在現(xiàn)代社會中，我們需要學(xué)會平衡工作與生活的需要。怎樣寫一篇完美的總結(jié)，這是我們需要思考和學(xué)習(xí)的問題。范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的內(nèi)涵和寫作要點(diǎn)。
公司招聘費(fèi)用申請書篇一
尊敬的度假村領(lǐng)導(dǎo)：
您好!中心夜總會、桑拿中心與美容美發(fā)中心自三月底承包以來一直秉承四星級酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決落實(shí)貫徹度假村的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷地對承包區(qū)域進(jìn)行外部建設(shè)、對承包部門不斷地進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)、管理提升、改進(jìn)促銷方案、增加服務(wù)項(xiàng)目。
根據(jù)我中心制定的客戶滿意度調(diào)查中，客戶對中心提供的各項(xiàng)有償服務(wù)以及無償服務(wù)、免費(fèi)小吃95%的客戶表示滿意。其中24%客戶目前已成我中心忠實(shí)客戶。
但基于前期入場投資較大、外部建設(shè)費(fèi)用較高、客源較少同時(shí)受到政策性局限等諸多因素，導(dǎo)致我中心目前處于資金周轉(zhuǎn)困難。希望度假村領(lǐng)導(dǎo)酌情減免部分房租，我中心愿放棄美容美發(fā)中心的經(jīng)營管理權(quán)做為等價(jià)條件。
為擺脫目前經(jīng)營困境，我中心制定相關(guān)的應(yīng)對方案：第一為加強(qiáng)宣傳力度，我中心已與武清商報(bào)刊登廣告與優(yōu)惠代金券、向新老客戶發(fā)放優(yōu)惠卷、在客房內(nèi)擺放服務(wù)指南;第二開拓市場我中心已與北京金海假日旅行社、中青國旅簽訂合作協(xié)議;第三責(zé)令各部做好節(jié)能降耗工作;第四科學(xué)安排人力減少不必要的人員開支。
經(jīng)過對前三個(gè)月的銷售流水分析，我中心6月銷售流水同比前兩個(gè)月流水增長17%左右。相信8-10月份為酒店旺季，酒店會在旺季來臨之際帶來大量的客源結(jié)合以上制定的方案，我中心將會在8月份走出經(jīng)營困境。希望度假村領(lǐng)導(dǎo)給予我中心一定量的支持，我中心全體員工將一如既往的按照星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)服務(wù)接待工作把中心建設(shè)成為度假村的亮點(diǎn)。
順祝商祺。
20xx年xx月xx日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇二
xx保險(xiǎn)公司：
由于在校內(nèi)打球，導(dǎo)致（什么地方）受傷，被送往醫(yī)院后共花費(fèi)。元錢。由于學(xué)校在（保險(xiǎn)公司名）貴保險(xiǎn)公司投有學(xué)生保險(xiǎn)。本事故在保險(xiǎn)公司賠付范圍之類，現(xiàn)特向（保險(xiǎn)公司名）貴保險(xiǎn)公司提出賠付，謝謝！
此致！
再次感謝！
申請人：__學(xué)校__班___
申請時(shí)間：20__年_月_日
公司招聘費(fèi)用申請書篇三
申請人：________________，男，________________年________________月生，________________有限責(zé)任公司職工。
申請事項(xiàng)：
申請人民法院委托鑒定機(jī)構(gòu)對申請人的頜面部修復(fù)、左肱骨二次手術(shù)取鋼板等所需后續(xù)治療費(fèi)用作出鑒定。
事實(shí)與理由：
申請人訴_________________綜合服務(wù)公司及_________________一案，貴院已以20xx民初字第1568號立案受理，因事故致申請人左臂肱骨粉碎性骨折，面部挫裂傷，牙齒脫落等身體多處受傷，經(jīng)過治療仍需二次手術(shù)治療，特申請人民法院委托鑒定機(jī)構(gòu)對申請人的頜面部修復(fù)、左肱骨二次手術(shù)取鋼板等所需后續(xù)治療費(fèi)用作出鑒定。
此致
敬禮
_________________區(qū)人民法院
申請人：________________
公司招聘費(fèi)用申請書篇四
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
目前公司大部分員工居住在公司宿舍，受排班、及公司車輛限制等原因均采取自購摩托車、自行車或步行等方式往返至公司上班?；谌诵曰芾?，公司分別從5月份和6月份開始對生產(chǎn)部和技術(shù)部員工進(jìn)行交通補(bǔ)貼，而現(xiàn)有保安人員也提出交通補(bǔ)貼申請，鑒于公司政策公平性考慮，我部門建議從7月份起，對公司除享受車補(bǔ)及公司班車接送以外員工，統(tǒng)一按60元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補(bǔ)貼。
是否可行，敬請批示。
綜合管理部。
20xx年7月23日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是重慶工商大學(xué)藝術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)藝術(shù)分院14級攝影班的張變，我家在農(nóng)村屬于困難戶，父母由于在家務(wù)農(nóng)，長期勞累，身體一直多病，家中經(jīng)濟(jì)來源少，爸爸也因?yàn)槎嗄瓴賱?，多種病痛纏身。家中收入剛剛達(dá)到溫飽水平，現(xiàn)在弟弟也該上初中了，負(fù)擔(dān)更重，生活拮據(jù)，在親屬朋友的幫助下，我才得以上大學(xué)，為了寫生的費(fèi)用我是心急如焚，使得原本拮據(jù)的日子更加雪上加霜。全靠父親種地為生，人均土地不足一畝地，無其他經(jīng)濟(jì)來源，年人均收入400貴元。
我本不愿給貴旅行社添麻煩，情非得已，今特將我的情況向旅行社反映，盼能得到關(guān)注，若能得到領(lǐng)導(dǎo)同意，能夠減輕家中負(fù)擔(dān)，不勝感謝之至。特此提出申請，望能批準(zhǔn)！
此致！
敬禮！
20xx年5月8日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇六
尊敬的xx度假村領(lǐng)導(dǎo)：
您好！xx康樂中心夜總會、桑拿中心與美容美發(fā)中心自三月底承包以來一直秉承四星級酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決落實(shí)貫徹xx度假村的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷地對承包區(qū)域進(jìn)行外部建設(shè)、對承包部門不斷地進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)、管理提升、改進(jìn)促銷方案、增加服務(wù)項(xiàng)目。
根據(jù)我中心制定的客戶滿意度調(diào)查中，客戶對中心提供的各項(xiàng)有償服務(wù)以及無償服務(wù)、免費(fèi)小吃95%的客戶表示滿意。其中24%客戶目前已成我中心忠實(shí)客戶。
但基于前期入場投資較大、外部建設(shè)費(fèi)用較高、客源較少同時(shí)受到政策性局限等諸多因素，導(dǎo)致我中心目前處于資金周轉(zhuǎn)困難。希望度假村領(lǐng)導(dǎo)酌情減免部分房租，我中心愿放棄美容美發(fā)中心的經(jīng)營管理權(quán)做為等價(jià)條件。
為擺脫目前經(jīng)營困境，我中心制定相關(guān)的應(yīng)對方案：第一為加強(qiáng)宣傳力度，我中心已與武清商報(bào)刊登廣告與優(yōu)惠代金券、向新老客戶發(fā)放優(yōu)惠卷、在客房內(nèi)擺放服務(wù)指南；第二開拓市場我中心已與北京金海假日旅行社、中青國旅簽訂合作協(xié)議；第三責(zé)令各部做好節(jié)能降耗工作；第四科學(xué)安排人力減少不必要的人員開支。
經(jīng)過對前三個(gè)月的銷售流水分析，我中心6月銷售流水同比前兩個(gè)月流水增長17%左右。相信8-10月份為酒店旺季，酒店會在旺季來臨之際帶來大量的客源結(jié)合以上制定的方案，我中心將會在8月份走出經(jīng)營困境。希望度假村領(lǐng)導(dǎo)給予我中心一定量的支持，我中心全體員工將一如既往的按照星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)服務(wù)接待工作把康樂中心建設(shè)成為xx度假村的亮點(diǎn)。
xx康樂中心
20xx年7月6日
公司招聘費(fèi)用申請書篇七
尊敬的校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：
校團(tuán)委素質(zhì)拓展部成立三年來一直受到團(tuán)委重視，為壯大隊(duì)伍，吸收新生力量，我部于xxx年10月16日在虎溪校區(qū)一食堂舉行納新活動，取得圓滿成功。在此期間，所用各宣傳材料、用具等清單以及費(fèi)用如下(見表一)。此外，關(guān)于各項(xiàng)材料的整理歸納問題，辦公室中心擬定了預(yù)算(見表二)，便于材料的再次利用，節(jié)約活動經(jīng)費(fèi)。我部將履行職責(zé)，積極開展各項(xiàng)活動。
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮，下?lián)芑顒咏?jīng)費(fèi)。我們將不辜負(fù)您的期望，齊心協(xié)力使校團(tuán)委所致拓展部做出特色，做出水平。
專此報(bào)告，請批示!
此致
敬禮!
申請人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
公司招聘費(fèi)用申請書篇八
住址：同上，系死者。
申請人男，漢族，1年9月17日出生，
住址：同上，系死者之次子。
電話：
申請人：，女，漢族，住址：同上，系死者之女。
申請貴院依法減免訴訟費(fèi)。
事實(shí)與理由;。
關(guān)于申請人訴被申請人一案，申請人沒有經(jīng)濟(jì)收入，生活困難，故申請人民法院依法減免訴訟費(fèi)。懇請準(zhǔn)許。
申請人：
公司招聘費(fèi)用申請書篇九
尊敬的蘭坪縣民政局領(lǐng)導(dǎo)：
本人系蘭坪縣、金頂鎮(zhèn)、金龍村委會四組村民張紅蓮，女，白族，初中文化，現(xiàn)齡28歲。我于20xx年5月結(jié)婚后，由于家庭經(jīng)濟(jì)狀況較為困難，并一直隨愛人進(jìn)城務(wù)工，根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)收入的能力，結(jié)婚后幾年來一直不要小孩，在農(nóng)村我已是高齡已婚婦女。直至20xx年初，與愛人考慮成熟后，決定準(zhǔn)備生育要小孩。20xx年4月7日，一直在麗江與愛人務(wù)工的我在家人陪同下，前往萬和醫(yī)院做產(chǎn)前正常檢查，卻被專家醫(yī)生確診為嚴(yán)重的宮外孕破裂，這在萬和醫(yī)院手術(shù)治療還是風(fēng)險(xiǎn)與考驗(yàn)，并且根據(jù)我和愛人在麗江的打工情況，為了便于相互照顧和治療的安全性，最后在相關(guān)專家醫(yī)生的建議下，結(jié)合我們的實(shí)際情況，商定在麗江就地手術(shù)治療。因此，20xx年4月9日在家人的陪同下入住麗江市人民醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)治療，于20xx年4月17日初步治愈出院，手術(shù)治療時(shí)間共9天，花費(fèi)了我們多年的打工積蓄。導(dǎo)致當(dāng)前我們的生活狀況非常困難，加上我本人身體需要長時(shí)期的調(diào)養(yǎng)，短時(shí)期內(nèi)無法做工。為此，特向上級民政部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出申請，望按照相關(guān)的大病醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷程序給予辦理有關(guān)手續(xù)為謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司招聘費(fèi)用申請書篇十
反訴人（本訴被告）：_____________________________________。地址：_________________省__________市__________街__________號。
法定代表人：_____________________。
被反訴人（本訴原告）：____________________________________。地址：_________________省__________市__________街__________號。
法定代表人：___________________________。
1、要求被反訴人支付__________費(fèi)_____________元。
2、被反訴人應(yīng)負(fù)擔(dān)案件全部受理費(fèi)。
反訴人與被反訴人于_____年_____月_____日簽訂了合同。合同約定：_______________________________________。
反訴人認(rèn)為：_______________________________________?；谏鲜鍪聦?shí)，特依照《中華人民共和國民事訴論法》第五十二條的規(guī)定；提出反訴，請法院依法公正判決，以維護(hù)反訴人的合法權(quán)益。
此致
_______________區(qū)人民法院。
反訴人：_________________________________。
_____年_____月_____日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十一
一、員工離職前因故意或重大過失違反用人單位的規(guī)章制度造成的直接經(jīng)濟(jì)損失需要賠償。
(一)、法律依據(jù)。
1、原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定“因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。”
2、《省工資支付條例》。
(二)、結(jié)論：勞動者如果違反用人單位的規(guī)章制度，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，要求勞動者進(jìn)行賠償是有法可依的。
(三)、員工離職后，發(fā)現(xiàn)有需要賠償?shù)那樾稳钥梢栽谝荒陜?nèi)申請勞動仲裁。
依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：“勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?！睆拇藯l可以看出，申請勞動仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)員工有需要賠償情形之日而不是發(fā)生有需要賠償?shù)那樾沃?。如果用人單位是在員工離職后才發(fā)現(xiàn)員工有需要賠償?shù)那樾蔚?，仍可以在一年?nèi)申請勞動仲裁。
二、要求賠償?shù)臈l件：
(一)、用人單位應(yīng)制定規(guī)章制度;。
(三)、用人單位制定的規(guī)章制度經(jīng)民主程序制定并讓勞動者知悉且不得違反法律法規(guī)定的強(qiáng)制性規(guī)定。
(四)、證明損失的存在。一般應(yīng)為直接損失，比如貨物的損毀、客人的索賠，但間接損失不予賠償，如預(yù)計(jì)的利潤。
(五)、證明員工存在故意或重大過失。如員工明知貨物驗(yàn)貨不通過而予以放行或有收受賄賂行為可以認(rèn)定為故意，而普通員工即可以發(fā)現(xiàn)的瑕疵作為一個(gè)專業(yè)的員工卻沒有發(fā)現(xiàn)即可認(rèn)定為重大過失。
三、簽訂離職協(xié)議。
為了方便舉證，建議用人單位在員工離職前與其簽訂協(xié)議書，明確用人單位已依法制定了規(guī)章制度，及規(guī)章制度對于重大損失，重大過失等內(nèi)容有明確規(guī)定，但是約定具體的賠償或補(bǔ)償金額沒有法律依據(jù)。并且，一般情況下，如用人單位能證明員工的過錯(cuò)行為造成的損失而訴諸法律，司法機(jī)構(gòu)也只會裁決員工賠償用人單位損失的一部分而不是全部。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十二
xxx區(qū)社保局：
我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在勞動與社會保障局的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊以“關(guān)注民生、服務(wù)大局、構(gòu)建和諧”為工作著力點(diǎn)，努力建設(shè)和諧勞動與社會保障工程。
突出抓好就業(yè)與培訓(xùn)、社會保障等重點(diǎn)工作，牽頭研究政策，搞好綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理，做好城鎮(zhèn)居民參保的輿論宣傳工作，不間斷地下村解讀城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的相關(guān)政策；通過不懈努力，今年已全面完成上級下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但為了確保各項(xiàng)工作更上臺階，我鎮(zhèn)社保站辦公設(shè)備已經(jīng)不能滿足日益增長的醫(yī)療保險(xiǎn)工作需求，因此，為了認(rèn)真做好各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
現(xiàn)申請辦公經(jīng)費(fèi)三萬元，用于辦公桌椅、電腦、打印復(fù)印機(jī)等設(shè)備經(jīng)費(fèi)。
特此報(bào)告，請批準(zhǔn)為盼。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是xx大學(xué)的學(xué)生xxx，進(jìn)入大學(xué)后，結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)開始喜歡一些創(chuàng)新方面的簡單設(shè)計(jì)，在課余之時(shí)，自己在使用電腦的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，當(dāng)使用一會兒后電腦就會存在散熱問題，這給長時(shí)間使用電腦帶來許許多多的的不便，通過觀察與思考，根據(jù)自己的想法，自己設(shè)計(jì)了一種名叫計(jì)算機(jī)輔助散熱器的工具套裝。它可以對長時(shí)間工作的電腦起到一定的散熱作用，與此同時(shí)，這種散熱裝置不僅可以應(yīng)于電腦散熱方面，它還可以應(yīng)用于小型水循環(huán)系統(tǒng)領(lǐng)域，例如小魚缸的水循環(huán)。除此之外，水循環(huán)系統(tǒng)所產(chǎn)生的漩渦現(xiàn)象，還可以起到觀賞作用，好的`創(chuàng)新來源于生活，也要應(yīng)用到生活中去才能體現(xiàn)其價(jià)值，好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)只有被公布出來，讓人們了解，并應(yīng)用于生活，才能給我們的生活帶來豐富多彩。然而要想使自己的設(shè)計(jì)得到更好的保護(hù)，并使其應(yīng)用到生活中去，需要走專利申請的道路，可是自己對于專利申請方面不太了解，在老師的建議下，可以聯(lián)系專利局給予幫助，然而這涉及到專利申請方面的費(fèi)用，對于我來說，超出了自己的能力范圍，思來想去，只好向?qū)W院提出申請，希望學(xué)院給予專利申請經(jīng)費(fèi)方面的幫助。
此致
敬禮！
20xx年x月xx日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十四
勞動法律師解讀：你應(yīng)當(dāng)在離職時(shí)向公司支付其招用你的費(fèi)用。但公司有責(zé)任證明該費(fèi)用的存在和數(shù)額。
”即：勞動者應(yīng)賠償用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用。
從你目前正如你講述，則1萬5千元招聘費(fèi)是招用你們這一屆所有畢業(yè)生而支付的(公司需提供相關(guān)發(fā)票)，但公司不能證明這筆錢中有多少是用于出資招用你的，你只應(yīng)當(dāng)承擔(dān)出資招用你的費(fèi)用，公司需證明其其在招用你時(shí)確實(shí)出資過、這筆資金的數(shù)額等。即公司根據(jù)自已制訂的相關(guān)規(guī)章制度要求你支付1萬元招聘費(fèi)是不合法的。
如果你打算先交錢辦完辭職手續(xù)，再申請勞動仲裁要求公司退回部分不合理的費(fèi)用。從理論上講，公司多收的不合理的費(fèi)用屬于不當(dāng)?shù)美?，其是?yīng)當(dāng)返還的，但該費(fèi)用你在離職時(shí)已認(rèn)可并同意支付，一般來說，司法實(shí)踐會認(rèn)定為你已放棄自己的權(quán)利，同意支付該費(fèi)用。所以你支付了不合理的招聘費(fèi)用后再提起仲裁、訴訟，我個(gè)人認(rèn)為訴訟的風(fēng)險(xiǎn)是比較大的，建議你不要采用這種辦法。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十五
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據(jù)縣里要求，為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的.安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性，確保24小時(shí)值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
加班補(bǔ)助計(jì)算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計(jì)：壹仟伍佰元整（1500元）；。
以上妥否，敬請批準(zhǔn)，謝謝!
十堰凱琦鑄造有限公司安保部。
二0**年二月七日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十六
《勞動合同法》規(guī)定，解除或者終止勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。離職證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。勞動合同法實(shí)施之后，為了避免用工風(fēng)險(xiǎn)，很多用人單位在勞動者入職時(shí)要求勞動者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動合同證明》，這樣，勞動者才能獲得和新單位簽約的機(jī)會。
因此，勞動者在離開原單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求單位出具符合法律規(guī)定的離職證明，而用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務(wù)。
典型案例一:。
解除勞動關(guān)系不出具離職證明，法院判賠償。
4月16日，羅某入職某傳媒公司工作，工作地點(diǎn)為廣州，雙方未簽訂勞動合同，羅某每月基本工資為5000元。羅某在任職期間沒有固定辦公場所，平時(shí)通過公司提供的筆記本電腦開展業(yè)務(wù)。羅某后經(jīng)某傳媒公司廣州地區(qū)經(jīng)理畢某口頭通知解除勞動關(guān)系。4月24日，羅某將公司的筆記本電腦及愛國者數(shù)碼相機(jī)一并交回公司，并有某傳媒公司出具的收條一份。但某傳媒公司未向羅某出具離職證明。年7月23日，羅某向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，收到《不予受理通知》后依法向廣州天河法院提起訴訟。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，關(guān)于口頭通知解除勞動關(guān)系的時(shí)間，被告某傳媒公司稱為2008年3月4日，但未能提供其他證據(jù)予以證實(shí);原告羅某稱為2008年4月底，并提供被告廣州地區(qū)經(jīng)理畢某于2008年4月24日向原告出具的收條。原告確認(rèn)2008年4月24日之后未再有上班。因此，對被告的`主張不予采信，以被告出具的收條所記載的日期為雙方解除勞動關(guān)系的日期。另，被告稱原告還保留公司三張發(fā)票，其工作尚未交接完畢，至今未向原告出具離職證明，但未能提交相關(guān)證據(jù)予以佐證，也不予采信。經(jīng)調(diào)解不成，法院遂作出判決如下：一、原告羅某與被告某傳媒公司的勞動關(guān)系于2008年4月24日予以解除?！?、被告某傳媒公司自本判決發(fā)生法律效力之日起五日內(nèi)向原告賠償經(jīng)濟(jì)損失(自2008年7月23日起到被告出具離職證明之日或本判決發(fā)生法律效力之日止，按每月3033元計(jì)付)。
典型案例二：
單位拒開離職證明勞動者可索賠。
何某在原單位任職三年多時(shí)間，在2008年2月初向公司提出辭職。單位準(zhǔn)許其辭職，并將工資全部發(fā)放，但未依法向何某出具離職證明。同年4月，何某找到了另一份工作，工資為元，現(xiàn)在的公司要求何某遞交原單位的離職證明，但當(dāng)何某找到原單位后，該單位卻拒絕給其開具此證明。何某多次與原公司進(jìn)行協(xié)商要求出具離職證明，但都無功而返。而新單位也因何某無法提供離職證明，于4月15日解除了雙方的勞動關(guān)系。2008年6月，何某向法院提起訴訟，要求原單位賠償損失并出具離職證明。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，原告何某與被告之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除，雙方也進(jìn)行了工作交接，被告應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向原告出具離職證明，此系法律規(guī)定的用人單位的附隨義務(wù)?，F(xiàn)因被告的未盡到義務(wù)而導(dǎo)致原告遭到損失，因此應(yīng)當(dāng)依照原告所提供的依據(jù)賠償原告相關(guān)損失。原告關(guān)于要求被告出具離職證明的請求系屬勞動行政部門管轄范圍，本院不做處理。法院最終判決如下：
被告于判決生效之日起5日內(nèi)向原告賠償損失(自2008年4月16日起至被告出具離職證明之日止，按每月2000元計(jì)付);2、駁回原告其他訴訟請求;3、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
《勞動合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，如果用人單位無法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動者造成損失的，勞動者有權(quán)索賠。
索賠的途徑有三個(gè)：一為和用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失，二是勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴協(xié)調(diào)要求用人單位賠償損失，三是勞動者有權(quán)向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h委員會或者人民法院提起賠償之訴要求用人單位賠償損失。
風(fēng)險(xiǎn)級別：
風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施：
辦理項(xiàng)目。
重點(diǎn)注意事項(xiàng)。
保留解除或終止勞動關(guān)系證據(jù)，并按照法律規(guī)定辦理好交接工作。
離職證明是雙方解除勞動關(guān)系時(shí)由用人單位出具的證明，通常情況下，用人單位會要求勞動者進(jìn)行工作交接完成后。因此，依法應(yīng)當(dāng)與用人單位辦理工作交接的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照法定要求或者約定要求與單位辦理工作交接，并保留原始的工作交接單（和用人單位一持兩份）。此外，對于無法義務(wù)做工作交接的情形，違法辭退，勞動者則應(yīng)當(dāng)保留對方違法解除的證據(jù)，將解除或終止勞動關(guān)系的證據(jù)材料保留好，如單位的解除或終止勞動合同通知等。
要求單位出具離職證明。
為依法離職或被解除勞動合同的勞動者出具離職證明，是用人單位的附隨義務(wù)。因此，在這種情況下，解除或終止勞動合同時(shí)或交接工作完成時(shí)，即可以要求用人單位出具離職證明，用人單位無權(quán)拒絕。
拒簽不利離職證明。
現(xiàn)實(shí)中，某些用人單位會將解除勞動合同的理由寫入離職證明中，因此，勞動者應(yīng)當(dāng)看清楚自己的離職證明中是否有不利言辭，如存在嚴(yán)重違紀(jì)、失職、徇私舞弊、給用人單位造成重大損失等。如果與事實(shí)不符的離職證明，勞動者有權(quán)拒絕接受，并要求用人單位按照真實(shí)情況出具新的離職證明。
風(fēng)險(xiǎn)后果。
用人單位拒絕出具離職證明或者出具不利證明并拒絕更改的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，由行政部門責(zé)令用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為勞動者出具符合規(guī)定的離職證明。若因此給勞動者造成損失的，也可以直接向仲裁委提起賠償之訴，如果仲裁委不予受理，直接可以向法院提起訴訟。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十七
xx保險(xiǎn)公司：
由于在校內(nèi)打球，導(dǎo)致（什么地方）受傷，被送往醫(yī)院后共花費(fèi)。元錢。由于學(xué)校在（保險(xiǎn)公司名）貴保險(xiǎn)公司投有學(xué)生保險(xiǎn)。本事故在保險(xiǎn)公司賠付范圍之類，現(xiàn)特向（保險(xiǎn)公司名）貴保險(xiǎn)公司提出賠付，謝謝！
此致！
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)濟(jì)教字【20__】13號文件：濟(jì)寧市“千名教育碩士人才培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施意見，本人于20__年10月至20__年6月在曲阜師范大學(xué)完成了教育碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)計(jì)劃，成績合格，被授予教育碩士學(xué)位。
在學(xué)習(xí)期間，本人學(xué)習(xí)費(fèi)用共計(jì)1.4萬，據(jù)文件精神，學(xué)習(xí)費(fèi)用按6：2：2的比例，分別有同級財(cái)政、學(xué)員所在單位、學(xué)員個(gè)人承擔(dān)。特申請由市財(cái)政承擔(dān)學(xué)費(fèi)的60%，計(jì)人民幣捌仟肆佰元整(8400元)，我學(xué)校承擔(dān)費(fèi)用的20%，計(jì)人民幣貳仟捌佰元整(2800元)，請領(lǐng)導(dǎo)批示。
時(shí)間：xx年xx月xx日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十九
聽到校園學(xué)院下發(fā)的減免學(xué)費(fèi)的通知，欣喜之余，找來紙和筆，慎重地寫下了這份申請。
我是思想政治教育1202班的xxx，嚴(yán)格說來，寫這份申請，我的條件都還不夠，因?yàn)槲业膶W(xué)習(xí)在班上并不優(yōu)秀，但我又想，學(xué)習(xí)的原因并不純是自身的原因。至少我還堅(jiān)持每一天空上課不曠課，按時(shí)上交作業(yè)，每一天晚上去上自習(xí)，我的態(tài)度是認(rèn)真的，我盡了一個(gè)學(xué)生的本分。又想到如果學(xué)費(fèi)減免，不管能夠減多少，對家里的父母來說，都會給他們省下好多活，省好幾份心，于是我寫下這份申請，不管能否被申請，我想，還是試一試。
我本人來自云南，出生在一個(gè)農(nóng)村家庭，父母均務(wù)農(nóng)。家里沒有兄長，唯一的經(jīng)濟(jì)來源就是農(nóng)作物。父母親都奔六十歲了，父母含辛茹苦把我送到大學(xué)，明知讀大學(xué)會花掉一大筆費(fèi)用，但孩子讀大學(xué)的榮耀明顯蓋過了艱辛體力勞動的疼痛，他們毫不猶豫、義無反顧的送我來到這個(gè)夢中的天堂，于是我成了村里第一個(gè)上大學(xué)的孩子，我的心里很懂得作為一對父母看到自己培養(yǎng)長大的孩子有出息那種情緒，我也很高興能給父母帶來這份驚喜和成年禮。
錢也不多，但有這樣的心和行動，我就已經(jīng)很高興了。
在生活上，我堅(jiān)持了多年的儉樸依舊堅(jiān)持著，從離家住校上初中開始，我在生活上就沒有給自己優(yōu)待過，吃飯只持續(xù)在溫飽或以上一點(diǎn)水平。那個(gè)時(shí)候覺得自己在其他方面都思想幼稚，唯有好好讀書勤儉節(jié)約這一點(diǎn)顯得自己個(gè)性懂事，每次見父母給生活費(fèi)的那種留意謹(jǐn)慎和飽含殷切都讓自己不敢亂花錢，并在學(xué)習(xí)上始終持續(xù)上進(jìn)的狀態(tài)。在大學(xué)里來，也一樣，只求吃飽，不講色香味俱全；給家里打電話也只用寢室的座機(jī)，快上大三了才買了個(gè)便宜手機(jī)，買“電腦”這種事想都不敢想，與我無關(guān)，也不用去想，看到一些被認(rèn)定為貧困生的同學(xué)爭著買電腦，覺得很好笑，似乎沒有電腦就活不下去了。不管我周圍的環(huán)境怎樣變化，我始終明白我在做什么，我要做什么，我來自這樣一個(gè)家庭，我該有這樣的生活，沒有羨慕、沒有自卑，真實(shí)地過著我的大學(xué)生活，有什么困難，克服一下就過去了。為何要去想入非非、絞盡腦汁地去為一些本來很自然的事而費(fèi)盡心思、心神不寧。
也快到大四了，回顧這三年的大學(xué)，在那里依舊要個(gè)性感謝校園學(xué)院對我的關(guān)心和照顧，尤其是一部分經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助，我也會在學(xué)習(xí)上對自己不放松。本次我權(quán)衡了一下我的條件，有意申請?jiān)膶W(xué)費(fèi)減免，還望給位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)審查批準(zhǔn)。靜候佳音。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇二十
致：揭*潮汕機(jī)場公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有我江蘇星華機(jī)場設(shè)施有*公司通過招投標(biāo)承包揭陽潮汕機(jī)場助航燈光、場務(wù)維護(hù)維修項(xiàng)目，首先感謝貴公司對我們的信任和支持。從20xx年12年15日開航進(jìn)場以來至今20xx年10月31日，我司嚴(yán)格按照合同規(guī)定的各項(xiàng)工作和條款，兢兢業(yè)業(yè)按時(shí)完成工作量。
現(xiàn)因貴司未能按合同要求提供相關(guān)機(jī)械設(shè)備和增加了合同以外的工作量，使我公司投入大量費(fèi)用，大大超出我司前期預(yù)算，我司從各方面精打細(xì)算、合理安排仍無力繼續(xù)承擔(dān)高額虧損，現(xiàn)懇請申請?jiān)黾尤斯べM(fèi)用（合同的23﹪左右）主要原因有以下幾點(diǎn)。
一、按合同的約定要求：每年割草植被共4次以控制植被草高，植被草高要控制在30cm以內(nèi)。今年雨水量充沛，植被草生長率快，為植被草高要控制在30cm以內(nèi)，保障機(jī)場正常運(yùn)營和安全，從進(jìn)場至今，一年不到的時(shí)間內(nèi)，我司已經(jīng)割植被草共7次，今年預(yù)估還需1-2次，每次割植被草工作人員為6人，工期為25天。大大超過了合同規(guī)定的工作量。
二、按合同的約定要求：我司需配備二名機(jī)動車駕駛員。但因種種原因有如下情況第一、場務(wù)車輛多，目前所有的車輛設(shè)備如下：割草機(jī)兩部、灑藥車一部、挖掘機(jī)一部、劃線車一部、壓路機(jī)兩部、急搶修車一部、照明車一部及驅(qū)鳥車二部。第二、從安全起見，我司規(guī)定員工不準(zhǔn)疲勞上崗，特別是駕駛?cè)藛T；所以配備兩名機(jī)動車駕駛員人力嚴(yán)重不足，現(xiàn)在我司配有十名機(jī)動車駕駛員，每班配備機(jī)動車駕駛員五名，且駕駛員工資比普通工人工資多出500-800元/月，嚴(yán)重超出了我司人工費(fèi)用預(yù)算。
三、按合同的約定要求：在飛行區(qū)域的非緊急維修作業(yè)，我司必須安排在航班結(jié)束（約01：00）以后至次日航班開始2小時(shí)前（約06：00）進(jìn)行。從20xx年6月份開始，航班結(jié)束是02：30以后，使我司正常維修及作業(yè)時(shí)間縮短，為了保障機(jī)場的`正常運(yùn)作，我司必須增加人員，按時(shí)完成當(dāng)天的工作任務(wù)。
四、按合同的約定要求：揭*潮汕機(jī)場公司配備二臺掃地車，要求我公司必須在第一航班起降前半個(gè)小時(shí)完成跑道及滑行道的清掃。從進(jìn)場至今，兩臺掃地車還沒有到位，我司必須采取人工清掃，每天清掃人員為8人，才能在有效的時(shí)間內(nèi)保障道面清潔，不留影響飛行安全運(yùn)行的異物。
五、按合同的工作內(nèi)容范圍不包含監(jiān)管其它施工單位入場施工，按業(yè)主的要求，我司從20xx年2月20日至今監(jiān)管其它施工單位入場施工，并附監(jiān)管記錄，這也無形增加我司的人工成本。
現(xiàn)因我司支出的高額費(fèi)用已經(jīng)不能滿足正常運(yùn)作，特懇請?jiān)黾酉嚓P(guān)費(fèi)用（合同的23﹪左右），我公司真誠希望和貴司繼續(xù)合作共贏，望貴司考慮，特此期盼中。
申請單位：江蘇星華機(jī)場設(shè)施有*公司。
二〇一二年十月三十日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于政府要求，我們的工程隊(duì)曾參與民生工程,致使我們的村村通工程進(jìn)程延遲,水泥價(jià)格上漲,現(xiàn)需要申請修路費(fèi)用補(bǔ)貼，特申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為感!
謝謝!
*********(部門或公司)。
*********(日期)
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公司招聘費(fèi)用申請書篇一
尊敬的度假村領(lǐng)導(dǎo)：
您好!中心夜總會、桑拿中心與美容美發(fā)中心自三月底承包以來一直秉承四星級酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決落實(shí)貫徹度假村的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷地對承包區(qū)域進(jìn)行外部建設(shè)、對承包部門不斷地進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)、管理提升、改進(jìn)促銷方案、增加服務(wù)項(xiàng)目。
根據(jù)我中心制定的客戶滿意度調(diào)查中，客戶對中心提供的各項(xiàng)有償服務(wù)以及無償服務(wù)、免費(fèi)小吃95%的客戶表示滿意。其中24%客戶目前已成我中心忠實(shí)客戶。
但基于前期入場投資較大、外部建設(shè)費(fèi)用較高、客源較少同時(shí)受到政策性局限等諸多因素，導(dǎo)致我中心目前處于資金周轉(zhuǎn)困難。希望度假村領(lǐng)導(dǎo)酌情減免部分房租，我中心愿放棄美容美發(fā)中心的經(jīng)營管理權(quán)做為等價(jià)條件。
為擺脫目前經(jīng)營困境，我中心制定相關(guān)的應(yīng)對方案：第一為加強(qiáng)宣傳力度，我中心已與武清商報(bào)刊登廣告與優(yōu)惠代金券、向新老客戶發(fā)放優(yōu)惠卷、在客房內(nèi)擺放服務(wù)指南;第二開拓市場我中心已與北京金海假日旅行社、中青國旅簽訂合作協(xié)議;第三責(zé)令各部做好節(jié)能降耗工作;第四科學(xué)安排人力減少不必要的人員開支。
經(jīng)過對前三個(gè)月的銷售流水分析，我中心6月銷售流水同比前兩個(gè)月流水增長17%左右。相信8-10月份為酒店旺季，酒店會在旺季來臨之際帶來大量的客源結(jié)合以上制定的方案，我中心將會在8月份走出經(jīng)營困境。希望度假村領(lǐng)導(dǎo)給予我中心一定量的支持，我中心全體員工將一如既往的按照星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)服務(wù)接待工作把中心建設(shè)成為度假村的亮點(diǎn)。
順祝商祺。
20xx年xx月xx日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇二
xx保險(xiǎn)公司：
由于在校內(nèi)打球，導(dǎo)致（什么地方）受傷，被送往醫(yī)院后共花費(fèi)。元錢。由于學(xué)校在（保險(xiǎn)公司名）貴保險(xiǎn)公司投有學(xué)生保險(xiǎn)。本事故在保險(xiǎn)公司賠付范圍之類，現(xiàn)特向（保險(xiǎn)公司名）貴保險(xiǎn)公司提出賠付，謝謝！
此致！
再次感謝！
申請人：__學(xué)校__班___
申請時(shí)間：20__年_月_日
公司招聘費(fèi)用申請書篇三
申請人：________________，男，________________年________________月生，________________有限責(zé)任公司職工。
申請事項(xiàng)：
申請人民法院委托鑒定機(jī)構(gòu)對申請人的頜面部修復(fù)、左肱骨二次手術(shù)取鋼板等所需后續(xù)治療費(fèi)用作出鑒定。
事實(shí)與理由：
申請人訴_________________綜合服務(wù)公司及_________________一案，貴院已以20xx民初字第1568號立案受理，因事故致申請人左臂肱骨粉碎性骨折，面部挫裂傷，牙齒脫落等身體多處受傷，經(jīng)過治療仍需二次手術(shù)治療，特申請人民法院委托鑒定機(jī)構(gòu)對申請人的頜面部修復(fù)、左肱骨二次手術(shù)取鋼板等所需后續(xù)治療費(fèi)用作出鑒定。
此致
敬禮
_________________區(qū)人民法院
申請人：________________
公司招聘費(fèi)用申請書篇四
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
目前公司大部分員工居住在公司宿舍，受排班、及公司車輛限制等原因均采取自購摩托車、自行車或步行等方式往返至公司上班?；谌诵曰芾?，公司分別從5月份和6月份開始對生產(chǎn)部和技術(shù)部員工進(jìn)行交通補(bǔ)貼，而現(xiàn)有保安人員也提出交通補(bǔ)貼申請，鑒于公司政策公平性考慮，我部門建議從7月份起，對公司除享受車補(bǔ)及公司班車接送以外員工，統(tǒng)一按60元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補(bǔ)貼。
是否可行，敬請批示。
綜合管理部。
20xx年7月23日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是重慶工商大學(xué)藝術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)藝術(shù)分院14級攝影班的張變，我家在農(nóng)村屬于困難戶，父母由于在家務(wù)農(nóng)，長期勞累，身體一直多病，家中經(jīng)濟(jì)來源少，爸爸也因?yàn)槎嗄瓴賱?，多種病痛纏身。家中收入剛剛達(dá)到溫飽水平，現(xiàn)在弟弟也該上初中了，負(fù)擔(dān)更重，生活拮據(jù)，在親屬朋友的幫助下，我才得以上大學(xué)，為了寫生的費(fèi)用我是心急如焚，使得原本拮據(jù)的日子更加雪上加霜。全靠父親種地為生，人均土地不足一畝地，無其他經(jīng)濟(jì)來源，年人均收入400貴元。
我本不愿給貴旅行社添麻煩，情非得已，今特將我的情況向旅行社反映，盼能得到關(guān)注，若能得到領(lǐng)導(dǎo)同意，能夠減輕家中負(fù)擔(dān)，不勝感謝之至。特此提出申請，望能批準(zhǔn)！
此致！
敬禮！
20xx年5月8日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇六
尊敬的xx度假村領(lǐng)導(dǎo)：
您好！xx康樂中心夜總會、桑拿中心與美容美發(fā)中心自三月底承包以來一直秉承四星級酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決落實(shí)貫徹xx度假村的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷地對承包區(qū)域進(jìn)行外部建設(shè)、對承包部門不斷地進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)、管理提升、改進(jìn)促銷方案、增加服務(wù)項(xiàng)目。
根據(jù)我中心制定的客戶滿意度調(diào)查中，客戶對中心提供的各項(xiàng)有償服務(wù)以及無償服務(wù)、免費(fèi)小吃95%的客戶表示滿意。其中24%客戶目前已成我中心忠實(shí)客戶。
但基于前期入場投資較大、外部建設(shè)費(fèi)用較高、客源較少同時(shí)受到政策性局限等諸多因素，導(dǎo)致我中心目前處于資金周轉(zhuǎn)困難。希望度假村領(lǐng)導(dǎo)酌情減免部分房租，我中心愿放棄美容美發(fā)中心的經(jīng)營管理權(quán)做為等價(jià)條件。
為擺脫目前經(jīng)營困境，我中心制定相關(guān)的應(yīng)對方案：第一為加強(qiáng)宣傳力度，我中心已與武清商報(bào)刊登廣告與優(yōu)惠代金券、向新老客戶發(fā)放優(yōu)惠卷、在客房內(nèi)擺放服務(wù)指南；第二開拓市場我中心已與北京金海假日旅行社、中青國旅簽訂合作協(xié)議；第三責(zé)令各部做好節(jié)能降耗工作；第四科學(xué)安排人力減少不必要的人員開支。
經(jīng)過對前三個(gè)月的銷售流水分析，我中心6月銷售流水同比前兩個(gè)月流水增長17%左右。相信8-10月份為酒店旺季，酒店會在旺季來臨之際帶來大量的客源結(jié)合以上制定的方案，我中心將會在8月份走出經(jīng)營困境。希望度假村領(lǐng)導(dǎo)給予我中心一定量的支持，我中心全體員工將一如既往的按照星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)服務(wù)接待工作把康樂中心建設(shè)成為xx度假村的亮點(diǎn)。
xx康樂中心
20xx年7月6日
公司招聘費(fèi)用申請書篇七
尊敬的校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：
校團(tuán)委素質(zhì)拓展部成立三年來一直受到團(tuán)委重視，為壯大隊(duì)伍，吸收新生力量，我部于xxx年10月16日在虎溪校區(qū)一食堂舉行納新活動，取得圓滿成功。在此期間，所用各宣傳材料、用具等清單以及費(fèi)用如下(見表一)。此外，關(guān)于各項(xiàng)材料的整理歸納問題，辦公室中心擬定了預(yù)算(見表二)，便于材料的再次利用，節(jié)約活動經(jīng)費(fèi)。我部將履行職責(zé)，積極開展各項(xiàng)活動。
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮，下?lián)芑顒咏?jīng)費(fèi)。我們將不辜負(fù)您的期望，齊心協(xié)力使校團(tuán)委所致拓展部做出特色，做出水平。
專此報(bào)告，請批示!
此致
敬禮!
申請人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
公司招聘費(fèi)用申請書篇八
住址：同上，系死者。
申請人男，漢族，1年9月17日出生，
住址：同上，系死者之次子。
電話：
申請人：，女，漢族，住址：同上，系死者之女。
申請貴院依法減免訴訟費(fèi)。
事實(shí)與理由;。
關(guān)于申請人訴被申請人一案，申請人沒有經(jīng)濟(jì)收入，生活困難，故申請人民法院依法減免訴訟費(fèi)。懇請準(zhǔn)許。
申請人：
公司招聘費(fèi)用申請書篇九
尊敬的蘭坪縣民政局領(lǐng)導(dǎo)：
本人系蘭坪縣、金頂鎮(zhèn)、金龍村委會四組村民張紅蓮，女，白族，初中文化，現(xiàn)齡28歲。我于20xx年5月結(jié)婚后，由于家庭經(jīng)濟(jì)狀況較為困難，并一直隨愛人進(jìn)城務(wù)工，根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)收入的能力，結(jié)婚后幾年來一直不要小孩，在農(nóng)村我已是高齡已婚婦女。直至20xx年初，與愛人考慮成熟后，決定準(zhǔn)備生育要小孩。20xx年4月7日，一直在麗江與愛人務(wù)工的我在家人陪同下，前往萬和醫(yī)院做產(chǎn)前正常檢查，卻被專家醫(yī)生確診為嚴(yán)重的宮外孕破裂，這在萬和醫(yī)院手術(shù)治療還是風(fēng)險(xiǎn)與考驗(yàn)，并且根據(jù)我和愛人在麗江的打工情況，為了便于相互照顧和治療的安全性，最后在相關(guān)專家醫(yī)生的建議下，結(jié)合我們的實(shí)際情況，商定在麗江就地手術(shù)治療。因此，20xx年4月9日在家人的陪同下入住麗江市人民醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)治療，于20xx年4月17日初步治愈出院，手術(shù)治療時(shí)間共9天，花費(fèi)了我們多年的打工積蓄。導(dǎo)致當(dāng)前我們的生活狀況非常困難，加上我本人身體需要長時(shí)期的調(diào)養(yǎng)，短時(shí)期內(nèi)無法做工。為此，特向上級民政部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出申請，望按照相關(guān)的大病醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷程序給予辦理有關(guān)手續(xù)為謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司招聘費(fèi)用申請書篇十
反訴人（本訴被告）：_____________________________________。地址：_________________省__________市__________街__________號。
法定代表人：_____________________。
被反訴人（本訴原告）：____________________________________。地址：_________________省__________市__________街__________號。
法定代表人：___________________________。
1、要求被反訴人支付__________費(fèi)_____________元。
2、被反訴人應(yīng)負(fù)擔(dān)案件全部受理費(fèi)。
反訴人與被反訴人于_____年_____月_____日簽訂了合同。合同約定：_______________________________________。
反訴人認(rèn)為：_______________________________________?；谏鲜鍪聦?shí)，特依照《中華人民共和國民事訴論法》第五十二條的規(guī)定；提出反訴，請法院依法公正判決，以維護(hù)反訴人的合法權(quán)益。
此致
_______________區(qū)人民法院。
反訴人：_________________________________。
_____年_____月_____日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十一
一、員工離職前因故意或重大過失違反用人單位的規(guī)章制度造成的直接經(jīng)濟(jì)損失需要賠償。
(一)、法律依據(jù)。
1、原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定“因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。”
2、《省工資支付條例》。
(二)、結(jié)論：勞動者如果違反用人單位的規(guī)章制度，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，要求勞動者進(jìn)行賠償是有法可依的。
(三)、員工離職后，發(fā)現(xiàn)有需要賠償?shù)那樾稳钥梢栽谝荒陜?nèi)申請勞動仲裁。
依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：“勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?！睆拇藯l可以看出，申請勞動仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)員工有需要賠償情形之日而不是發(fā)生有需要賠償?shù)那樾沃?。如果用人單位是在員工離職后才發(fā)現(xiàn)員工有需要賠償?shù)那樾蔚?，仍可以在一年?nèi)申請勞動仲裁。
二、要求賠償?shù)臈l件：
(一)、用人單位應(yīng)制定規(guī)章制度;。
(三)、用人單位制定的規(guī)章制度經(jīng)民主程序制定并讓勞動者知悉且不得違反法律法規(guī)定的強(qiáng)制性規(guī)定。
(四)、證明損失的存在。一般應(yīng)為直接損失，比如貨物的損毀、客人的索賠，但間接損失不予賠償，如預(yù)計(jì)的利潤。
(五)、證明員工存在故意或重大過失。如員工明知貨物驗(yàn)貨不通過而予以放行或有收受賄賂行為可以認(rèn)定為故意，而普通員工即可以發(fā)現(xiàn)的瑕疵作為一個(gè)專業(yè)的員工卻沒有發(fā)現(xiàn)即可認(rèn)定為重大過失。
三、簽訂離職協(xié)議。
為了方便舉證，建議用人單位在員工離職前與其簽訂協(xié)議書，明確用人單位已依法制定了規(guī)章制度，及規(guī)章制度對于重大損失，重大過失等內(nèi)容有明確規(guī)定，但是約定具體的賠償或補(bǔ)償金額沒有法律依據(jù)。并且，一般情況下，如用人單位能證明員工的過錯(cuò)行為造成的損失而訴諸法律，司法機(jī)構(gòu)也只會裁決員工賠償用人單位損失的一部分而不是全部。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十二
xxx區(qū)社保局：
我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在勞動與社會保障局的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊以“關(guān)注民生、服務(wù)大局、構(gòu)建和諧”為工作著力點(diǎn)，努力建設(shè)和諧勞動與社會保障工程。
突出抓好就業(yè)與培訓(xùn)、社會保障等重點(diǎn)工作，牽頭研究政策，搞好綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理，做好城鎮(zhèn)居民參保的輿論宣傳工作，不間斷地下村解讀城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的相關(guān)政策；通過不懈努力，今年已全面完成上級下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但為了確保各項(xiàng)工作更上臺階，我鎮(zhèn)社保站辦公設(shè)備已經(jīng)不能滿足日益增長的醫(yī)療保險(xiǎn)工作需求，因此，為了認(rèn)真做好各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
現(xiàn)申請辦公經(jīng)費(fèi)三萬元，用于辦公桌椅、電腦、打印復(fù)印機(jī)等設(shè)備經(jīng)費(fèi)。
特此報(bào)告，請批準(zhǔn)為盼。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是xx大學(xué)的學(xué)生xxx，進(jìn)入大學(xué)后，結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)開始喜歡一些創(chuàng)新方面的簡單設(shè)計(jì)，在課余之時(shí)，自己在使用電腦的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，當(dāng)使用一會兒后電腦就會存在散熱問題，這給長時(shí)間使用電腦帶來許許多多的的不便，通過觀察與思考，根據(jù)自己的想法，自己設(shè)計(jì)了一種名叫計(jì)算機(jī)輔助散熱器的工具套裝。它可以對長時(shí)間工作的電腦起到一定的散熱作用，與此同時(shí)，這種散熱裝置不僅可以應(yīng)于電腦散熱方面，它還可以應(yīng)用于小型水循環(huán)系統(tǒng)領(lǐng)域，例如小魚缸的水循環(huán)。除此之外，水循環(huán)系統(tǒng)所產(chǎn)生的漩渦現(xiàn)象，還可以起到觀賞作用，好的`創(chuàng)新來源于生活，也要應(yīng)用到生活中去才能體現(xiàn)其價(jià)值，好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)只有被公布出來，讓人們了解，并應(yīng)用于生活，才能給我們的生活帶來豐富多彩。然而要想使自己的設(shè)計(jì)得到更好的保護(hù)，并使其應(yīng)用到生活中去，需要走專利申請的道路，可是自己對于專利申請方面不太了解，在老師的建議下，可以聯(lián)系專利局給予幫助，然而這涉及到專利申請方面的費(fèi)用，對于我來說，超出了自己的能力范圍，思來想去，只好向?qū)W院提出申請，希望學(xué)院給予專利申請經(jīng)費(fèi)方面的幫助。
此致
敬禮！
20xx年x月xx日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十四
勞動法律師解讀：你應(yīng)當(dāng)在離職時(shí)向公司支付其招用你的費(fèi)用。但公司有責(zé)任證明該費(fèi)用的存在和數(shù)額。
”即：勞動者應(yīng)賠償用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用。
從你目前正如你講述，則1萬5千元招聘費(fèi)是招用你們這一屆所有畢業(yè)生而支付的(公司需提供相關(guān)發(fā)票)，但公司不能證明這筆錢中有多少是用于出資招用你的，你只應(yīng)當(dāng)承擔(dān)出資招用你的費(fèi)用，公司需證明其其在招用你時(shí)確實(shí)出資過、這筆資金的數(shù)額等。即公司根據(jù)自已制訂的相關(guān)規(guī)章制度要求你支付1萬元招聘費(fèi)是不合法的。
如果你打算先交錢辦完辭職手續(xù)，再申請勞動仲裁要求公司退回部分不合理的費(fèi)用。從理論上講，公司多收的不合理的費(fèi)用屬于不當(dāng)?shù)美?，其是?yīng)當(dāng)返還的，但該費(fèi)用你在離職時(shí)已認(rèn)可并同意支付，一般來說，司法實(shí)踐會認(rèn)定為你已放棄自己的權(quán)利，同意支付該費(fèi)用。所以你支付了不合理的招聘費(fèi)用后再提起仲裁、訴訟，我個(gè)人認(rèn)為訴訟的風(fēng)險(xiǎn)是比較大的，建議你不要采用這種辦法。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十五
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據(jù)縣里要求，為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的.安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性，確保24小時(shí)值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
加班補(bǔ)助計(jì)算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計(jì)：壹仟伍佰元整（1500元）；。
以上妥否，敬請批準(zhǔn)，謝謝!
十堰凱琦鑄造有限公司安保部。
二0**年二月七日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十六
《勞動合同法》規(guī)定，解除或者終止勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。離職證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。勞動合同法實(shí)施之后，為了避免用工風(fēng)險(xiǎn)，很多用人單位在勞動者入職時(shí)要求勞動者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動合同證明》，這樣，勞動者才能獲得和新單位簽約的機(jī)會。
因此，勞動者在離開原單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求單位出具符合法律規(guī)定的離職證明，而用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務(wù)。
典型案例一:。
解除勞動關(guān)系不出具離職證明，法院判賠償。
4月16日，羅某入職某傳媒公司工作，工作地點(diǎn)為廣州，雙方未簽訂勞動合同，羅某每月基本工資為5000元。羅某在任職期間沒有固定辦公場所，平時(shí)通過公司提供的筆記本電腦開展業(yè)務(wù)。羅某后經(jīng)某傳媒公司廣州地區(qū)經(jīng)理畢某口頭通知解除勞動關(guān)系。4月24日，羅某將公司的筆記本電腦及愛國者數(shù)碼相機(jī)一并交回公司，并有某傳媒公司出具的收條一份。但某傳媒公司未向羅某出具離職證明。年7月23日，羅某向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，收到《不予受理通知》后依法向廣州天河法院提起訴訟。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，關(guān)于口頭通知解除勞動關(guān)系的時(shí)間，被告某傳媒公司稱為2008年3月4日，但未能提供其他證據(jù)予以證實(shí);原告羅某稱為2008年4月底，并提供被告廣州地區(qū)經(jīng)理畢某于2008年4月24日向原告出具的收條。原告確認(rèn)2008年4月24日之后未再有上班。因此，對被告的`主張不予采信，以被告出具的收條所記載的日期為雙方解除勞動關(guān)系的日期。另，被告稱原告還保留公司三張發(fā)票，其工作尚未交接完畢，至今未向原告出具離職證明，但未能提交相關(guān)證據(jù)予以佐證，也不予采信。經(jīng)調(diào)解不成，法院遂作出判決如下：一、原告羅某與被告某傳媒公司的勞動關(guān)系于2008年4月24日予以解除?！?、被告某傳媒公司自本判決發(fā)生法律效力之日起五日內(nèi)向原告賠償經(jīng)濟(jì)損失(自2008年7月23日起到被告出具離職證明之日或本判決發(fā)生法律效力之日止，按每月3033元計(jì)付)。
典型案例二：
單位拒開離職證明勞動者可索賠。
何某在原單位任職三年多時(shí)間，在2008年2月初向公司提出辭職。單位準(zhǔn)許其辭職，并將工資全部發(fā)放，但未依法向何某出具離職證明。同年4月，何某找到了另一份工作，工資為元，現(xiàn)在的公司要求何某遞交原單位的離職證明，但當(dāng)何某找到原單位后，該單位卻拒絕給其開具此證明。何某多次與原公司進(jìn)行協(xié)商要求出具離職證明，但都無功而返。而新單位也因何某無法提供離職證明，于4月15日解除了雙方的勞動關(guān)系。2008年6月，何某向法院提起訴訟，要求原單位賠償損失并出具離職證明。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，原告何某與被告之間的勞動關(guān)系已經(jīng)解除，雙方也進(jìn)行了工作交接，被告應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向原告出具離職證明，此系法律規(guī)定的用人單位的附隨義務(wù)?，F(xiàn)因被告的未盡到義務(wù)而導(dǎo)致原告遭到損失，因此應(yīng)當(dāng)依照原告所提供的依據(jù)賠償原告相關(guān)損失。原告關(guān)于要求被告出具離職證明的請求系屬勞動行政部門管轄范圍，本院不做處理。法院最終判決如下：
被告于判決生效之日起5日內(nèi)向原告賠償損失(自2008年4月16日起至被告出具離職證明之日止，按每月2000元計(jì)付);2、駁回原告其他訴訟請求;3、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
《勞動合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，如果用人單位無法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動者造成損失的，勞動者有權(quán)索賠。
索賠的途徑有三個(gè)：一為和用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失，二是勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴協(xié)調(diào)要求用人單位賠償損失，三是勞動者有權(quán)向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h委員會或者人民法院提起賠償之訴要求用人單位賠償損失。
風(fēng)險(xiǎn)級別：
風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施：
辦理項(xiàng)目。
重點(diǎn)注意事項(xiàng)。
保留解除或終止勞動關(guān)系證據(jù)，并按照法律規(guī)定辦理好交接工作。
離職證明是雙方解除勞動關(guān)系時(shí)由用人單位出具的證明，通常情況下，用人單位會要求勞動者進(jìn)行工作交接完成后。因此，依法應(yīng)當(dāng)與用人單位辦理工作交接的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照法定要求或者約定要求與單位辦理工作交接，并保留原始的工作交接單（和用人單位一持兩份）。此外，對于無法義務(wù)做工作交接的情形，違法辭退，勞動者則應(yīng)當(dāng)保留對方違法解除的證據(jù)，將解除或終止勞動關(guān)系的證據(jù)材料保留好，如單位的解除或終止勞動合同通知等。
要求單位出具離職證明。
為依法離職或被解除勞動合同的勞動者出具離職證明，是用人單位的附隨義務(wù)。因此，在這種情況下，解除或終止勞動合同時(shí)或交接工作完成時(shí)，即可以要求用人單位出具離職證明，用人單位無權(quán)拒絕。
拒簽不利離職證明。
現(xiàn)實(shí)中，某些用人單位會將解除勞動合同的理由寫入離職證明中，因此，勞動者應(yīng)當(dāng)看清楚自己的離職證明中是否有不利言辭，如存在嚴(yán)重違紀(jì)、失職、徇私舞弊、給用人單位造成重大損失等。如果與事實(shí)不符的離職證明，勞動者有權(quán)拒絕接受，并要求用人單位按照真實(shí)情況出具新的離職證明。
風(fēng)險(xiǎn)后果。
用人單位拒絕出具離職證明或者出具不利證明并拒絕更改的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，由行政部門責(zé)令用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為勞動者出具符合規(guī)定的離職證明。若因此給勞動者造成損失的，也可以直接向仲裁委提起賠償之訴，如果仲裁委不予受理，直接可以向法院提起訴訟。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十七
xx保險(xiǎn)公司：
由于在校內(nèi)打球，導(dǎo)致（什么地方）受傷，被送往醫(yī)院后共花費(fèi)。元錢。由于學(xué)校在（保險(xiǎn)公司名）貴保險(xiǎn)公司投有學(xué)生保險(xiǎn)。本事故在保險(xiǎn)公司賠付范圍之類，現(xiàn)特向（保險(xiǎn)公司名）貴保險(xiǎn)公司提出賠付，謝謝！
此致！
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)濟(jì)教字【20__】13號文件：濟(jì)寧市“千名教育碩士人才培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施意見，本人于20__年10月至20__年6月在曲阜師范大學(xué)完成了教育碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)計(jì)劃，成績合格，被授予教育碩士學(xué)位。
在學(xué)習(xí)期間，本人學(xué)習(xí)費(fèi)用共計(jì)1.4萬，據(jù)文件精神，學(xué)習(xí)費(fèi)用按6：2：2的比例，分別有同級財(cái)政、學(xué)員所在單位、學(xué)員個(gè)人承擔(dān)。特申請由市財(cái)政承擔(dān)學(xué)費(fèi)的60%，計(jì)人民幣捌仟肆佰元整(8400元)，我學(xué)校承擔(dān)費(fèi)用的20%，計(jì)人民幣貳仟捌佰元整(2800元)，請領(lǐng)導(dǎo)批示。
時(shí)間：xx年xx月xx日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇十九
聽到校園學(xué)院下發(fā)的減免學(xué)費(fèi)的通知，欣喜之余，找來紙和筆，慎重地寫下了這份申請。
我是思想政治教育1202班的xxx，嚴(yán)格說來，寫這份申請，我的條件都還不夠，因?yàn)槲业膶W(xué)習(xí)在班上并不優(yōu)秀，但我又想，學(xué)習(xí)的原因并不純是自身的原因。至少我還堅(jiān)持每一天空上課不曠課，按時(shí)上交作業(yè)，每一天晚上去上自習(xí)，我的態(tài)度是認(rèn)真的，我盡了一個(gè)學(xué)生的本分。又想到如果學(xué)費(fèi)減免，不管能夠減多少，對家里的父母來說，都會給他們省下好多活，省好幾份心，于是我寫下這份申請，不管能否被申請，我想，還是試一試。
我本人來自云南，出生在一個(gè)農(nóng)村家庭，父母均務(wù)農(nóng)。家里沒有兄長，唯一的經(jīng)濟(jì)來源就是農(nóng)作物。父母親都奔六十歲了，父母含辛茹苦把我送到大學(xué)，明知讀大學(xué)會花掉一大筆費(fèi)用，但孩子讀大學(xué)的榮耀明顯蓋過了艱辛體力勞動的疼痛，他們毫不猶豫、義無反顧的送我來到這個(gè)夢中的天堂，于是我成了村里第一個(gè)上大學(xué)的孩子，我的心里很懂得作為一對父母看到自己培養(yǎng)長大的孩子有出息那種情緒，我也很高興能給父母帶來這份驚喜和成年禮。
錢也不多，但有這樣的心和行動，我就已經(jīng)很高興了。
在生活上，我堅(jiān)持了多年的儉樸依舊堅(jiān)持著，從離家住校上初中開始，我在生活上就沒有給自己優(yōu)待過，吃飯只持續(xù)在溫飽或以上一點(diǎn)水平。那個(gè)時(shí)候覺得自己在其他方面都思想幼稚，唯有好好讀書勤儉節(jié)約這一點(diǎn)顯得自己個(gè)性懂事，每次見父母給生活費(fèi)的那種留意謹(jǐn)慎和飽含殷切都讓自己不敢亂花錢，并在學(xué)習(xí)上始終持續(xù)上進(jìn)的狀態(tài)。在大學(xué)里來，也一樣，只求吃飽，不講色香味俱全；給家里打電話也只用寢室的座機(jī)，快上大三了才買了個(gè)便宜手機(jī)，買“電腦”這種事想都不敢想，與我無關(guān)，也不用去想，看到一些被認(rèn)定為貧困生的同學(xué)爭著買電腦，覺得很好笑，似乎沒有電腦就活不下去了。不管我周圍的環(huán)境怎樣變化，我始終明白我在做什么，我要做什么，我來自這樣一個(gè)家庭，我該有這樣的生活，沒有羨慕、沒有自卑，真實(shí)地過著我的大學(xué)生活，有什么困難，克服一下就過去了。為何要去想入非非、絞盡腦汁地去為一些本來很自然的事而費(fèi)盡心思、心神不寧。
也快到大四了，回顧這三年的大學(xué)，在那里依舊要個(gè)性感謝校園學(xué)院對我的關(guān)心和照顧，尤其是一部分經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助，我也會在學(xué)習(xí)上對自己不放松。本次我權(quán)衡了一下我的條件，有意申請?jiān)膶W(xué)費(fèi)減免，還望給位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)審查批準(zhǔn)。靜候佳音。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇二十
致：揭*潮汕機(jī)場公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有我江蘇星華機(jī)場設(shè)施有*公司通過招投標(biāo)承包揭陽潮汕機(jī)場助航燈光、場務(wù)維護(hù)維修項(xiàng)目，首先感謝貴公司對我們的信任和支持。從20xx年12年15日開航進(jìn)場以來至今20xx年10月31日，我司嚴(yán)格按照合同規(guī)定的各項(xiàng)工作和條款，兢兢業(yè)業(yè)按時(shí)完成工作量。
現(xiàn)因貴司未能按合同要求提供相關(guān)機(jī)械設(shè)備和增加了合同以外的工作量，使我公司投入大量費(fèi)用，大大超出我司前期預(yù)算，我司從各方面精打細(xì)算、合理安排仍無力繼續(xù)承擔(dān)高額虧損，現(xiàn)懇請申請?jiān)黾尤斯べM(fèi)用（合同的23﹪左右）主要原因有以下幾點(diǎn)。
一、按合同的約定要求：每年割草植被共4次以控制植被草高，植被草高要控制在30cm以內(nèi)。今年雨水量充沛，植被草生長率快，為植被草高要控制在30cm以內(nèi)，保障機(jī)場正常運(yùn)營和安全，從進(jìn)場至今，一年不到的時(shí)間內(nèi)，我司已經(jīng)割植被草共7次，今年預(yù)估還需1-2次，每次割植被草工作人員為6人，工期為25天。大大超過了合同規(guī)定的工作量。
二、按合同的約定要求：我司需配備二名機(jī)動車駕駛員。但因種種原因有如下情況第一、場務(wù)車輛多，目前所有的車輛設(shè)備如下：割草機(jī)兩部、灑藥車一部、挖掘機(jī)一部、劃線車一部、壓路機(jī)兩部、急搶修車一部、照明車一部及驅(qū)鳥車二部。第二、從安全起見，我司規(guī)定員工不準(zhǔn)疲勞上崗，特別是駕駛?cè)藛T；所以配備兩名機(jī)動車駕駛員人力嚴(yán)重不足，現(xiàn)在我司配有十名機(jī)動車駕駛員，每班配備機(jī)動車駕駛員五名，且駕駛員工資比普通工人工資多出500-800元/月，嚴(yán)重超出了我司人工費(fèi)用預(yù)算。
三、按合同的約定要求：在飛行區(qū)域的非緊急維修作業(yè)，我司必須安排在航班結(jié)束（約01：00）以后至次日航班開始2小時(shí)前（約06：00）進(jìn)行。從20xx年6月份開始，航班結(jié)束是02：30以后，使我司正常維修及作業(yè)時(shí)間縮短，為了保障機(jī)場的`正常運(yùn)作，我司必須增加人員，按時(shí)完成當(dāng)天的工作任務(wù)。
四、按合同的約定要求：揭*潮汕機(jī)場公司配備二臺掃地車，要求我公司必須在第一航班起降前半個(gè)小時(shí)完成跑道及滑行道的清掃。從進(jìn)場至今，兩臺掃地車還沒有到位，我司必須采取人工清掃，每天清掃人員為8人，才能在有效的時(shí)間內(nèi)保障道面清潔，不留影響飛行安全運(yùn)行的異物。
五、按合同的工作內(nèi)容范圍不包含監(jiān)管其它施工單位入場施工，按業(yè)主的要求，我司從20xx年2月20日至今監(jiān)管其它施工單位入場施工，并附監(jiān)管記錄，這也無形增加我司的人工成本。
現(xiàn)因我司支出的高額費(fèi)用已經(jīng)不能滿足正常運(yùn)作，特懇請?jiān)黾酉嚓P(guān)費(fèi)用（合同的23﹪左右），我公司真誠希望和貴司繼續(xù)合作共贏，望貴司考慮，特此期盼中。
申請單位：江蘇星華機(jī)場設(shè)施有*公司。
二〇一二年十月三十日。
公司招聘費(fèi)用申請書篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于政府要求，我們的工程隊(duì)曾參與民生工程,致使我們的村村通工程進(jìn)程延遲,水泥價(jià)格上漲,現(xiàn)需要申請修路費(fèi)用補(bǔ)貼，特申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為感!
謝謝!
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