傳統(tǒng)文化不僅僅是歷史的沉淀，更是我們民族的瑰寶。如何保護(hù)交通安全，避免交通事故？以下是專(zhuān)家給出的正確養(yǎng)生方法，大家一起來(lái)看看吧。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇一
性別：男。
年齡：**歲。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
目標(biāo)行業(yè)：機(jī)械。
期望薪資：面議。
到職時(shí)間：隨時(shí)。
期望工作地區(qū)：**。
工作經(jīng)歷。
****年**月—至今：****有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等;。
2.負(fù)責(zé)所里的技術(shù)資料的管理;。
3.負(fù)責(zé)所里iso9000的質(zhì)量認(rèn)證工作;。
4.負(fù)責(zé)機(jī)械專(zhuān)業(yè)、模具專(zhuān)業(yè)的'專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。
教育背景。
****學(xué)院****年**月畢業(yè)。
學(xué)歷：專(zhuān)科。
自我評(píng)價(jià)。
本人樂(lè)觀開(kāi)朗，積極向上，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和自學(xué)能力，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好的處理人際關(guān)系，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，有吃苦耐勞精神有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇二
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要記得不要出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，簡(jiǎn)歷那以簡(jiǎn)潔為主，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，以大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供相關(guān)閱讀這份工程質(zhì)量監(jiān)督與檢測(cè)求職簡(jiǎn)歷模板參考姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年7月7日）居住地：廈門(mén)電話：137*******（手機(jī)）最近工作[9個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口職位：質(zhì)量工程師最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)：工業(yè)工程學(xué)校：廈門(mén)大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口目標(biāo)地點(diǎn)：廈門(mén)期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)/11–/8：xx有限公司[9個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口質(zhì)量部質(zhì)量工程師1.對(duì)新產(chǎn)品各開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量水平及生產(chǎn)流程控制情況進(jìn)行追蹤；2.對(duì)各階段產(chǎn)品的質(zhì)量水平進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)；/8–2014/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）質(zhì)量部質(zhì)量工程師1.監(jiān)督供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)，幫助供應(yīng)商建立并完善質(zhì)量控制體系，推進(jìn)“0”缺陷生產(chǎn)；2.接收總部的投訴并轉(zhuǎn)達(dá)供應(yīng)商，協(xié)助供應(yīng)商調(diào)查根本原因，推進(jìn)供應(yīng)商實(shí)施改善；3.定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)流程，追蹤供應(yīng)商生產(chǎn)改善效果教育經(jīng)歷/8—2013/6廈門(mén)大學(xué)工業(yè)工程本科證書(shū)/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）自我評(píng)價(jià)有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的`團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇三
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)，以及能否勝任這個(gè)崗位。但是對(duì)不不同的求職者優(yōu)勢(shì)當(dāng)然也不同。比如說(shuō)，如果讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出工作經(jīng)驗(yàn)，或者讓工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人突出英語(yǔ)不好，這種突出點(diǎn)注定是沒(méi)什么成功率的。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢(shì)，這樣做能將個(gè)人簡(jiǎn)歷中的優(yōu)勢(shì)凸顯出來(lái)，從而很好的將求職者的不足一筆帶過(guò)，做到主次分明。更顯層次。
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者有針對(duì)性的編寫(xiě)給用人單位的，而并非是一張簡(jiǎn)歷走天涯。在求職路上想要你的個(gè)人簡(jiǎn)歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對(duì)癥下藥，摸清這個(gè)企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)等等。在求職路上想要憑個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)就必須要求職者靈活掌握制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規(guī)則”。
下面是小編和大家分享的質(zhì)量工程師求職簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-上饒年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-供應(yīng)商管理。
尋求職位：sqemanager、、sqesupervisor。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-02～-04深圳新風(fēng)企業(yè)管理革新有限公司tpm。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：高級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位類(lèi)別：供應(yīng)商管理。
工作描述：1、新供應(yīng)商元件導(dǎo)入fa的評(píng)估。
2、新供應(yīng)商的資格審核。
3、新產(chǎn)品供應(yīng)商ppap,fmea的培訓(xùn)。
4、供應(yīng)商季度評(píng)分,重大品質(zhì)異常/季度/年度現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)審核。
5、供應(yīng)商qbr的召開(kāi),供應(yīng)商品質(zhì)日?qǐng)?bào)。
6、供應(yīng)商品質(zhì)異常的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),跟催car/8d及追蹤回復(fù)效果的有效性。
7、供應(yīng)商交期的跟進(jìn)。
8、來(lái)料異常原因分析/解決方案/mrb會(huì)議召開(kāi)。
9、供應(yīng)商的品質(zhì)異常的改善跟蹤,效果確認(rèn).
10、每日cft會(huì)議的品質(zhì)檢討,跟蹤,改善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：qe工程師崗位類(lèi)別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及跟蹤品質(zhì)改善.
2、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施.
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件.
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)異常改善，品質(zhì)控制流程.
5、主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討，供應(yīng)商8d改善報(bào)告效果確認(rèn).
6、品質(zhì)項(xiàng)目的管理.
7、新供應(yīng)商的品質(zhì)體系評(píng)審及產(chǎn)品品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn).
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：iqc高級(jí)工程師崗位類(lèi)別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：1、電子,塑膠,機(jī)械,包材物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)及檢測(cè)方法的指導(dǎo).
2、產(chǎn)線元件品質(zhì)異常的分析,處理及元件改善后的效果確認(rèn).
3、供應(yīng)商品質(zhì)異常改善推動(dòng),輔導(dǎo)及月,季度的品質(zhì)績(jī)效考核.
4、新供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)體系評(píng)估及審核.
5、對(duì)新進(jìn)員工及工程師的崗前培訓(xùn)及部門(mén)周,月報(bào)的品質(zhì)總結(jié)及檢討.
6、對(duì)本部門(mén)日常事物管理及工作計(jì)劃制定.
7、外部門(mén)的工作溝通.
**公司(-10～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位類(lèi)別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：1、元件的品質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的.編寫(xiě)及檢測(cè)方法的指導(dǎo).
2、元件品質(zhì)異常的分析，處理及元件改善后的效果確認(rèn).
3、駐廠si的培訓(xùn)及供應(yīng)商品質(zhì)異常的輔導(dǎo),品質(zhì)改善推動(dòng).
4、供應(yīng)商的月，季度品質(zhì)績(jī)效及供應(yīng)商品質(zhì)異常的現(xiàn)場(chǎng)audit及改善效果的確認(rèn).
5、新供應(yīng)商品質(zhì)體系評(píng)審及元件評(píng)估.
6、元件測(cè)試夾具的制作.
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1、具有良好的邏輯思維能力。
2、工作細(xì)心,腳踏實(shí)地。
3、善于提前預(yù)防問(wèn)題。
4、具有良好的溝通能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)流利。
英語(yǔ)：熟練。
求職意向。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：腳塌實(shí)地,勤奮,具有領(lǐng)導(dǎo)力和工作責(zé)任感。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇四
質(zhì)量管理學(xué)畢業(yè)生怎樣寫(xiě)好一份求職簡(jiǎn)歷，
質(zhì)量管理工程師求職簡(jiǎn)歷模板
的寫(xiě)作技巧與個(gè)人能力怎樣突出為學(xué)習(xí)，為了讓求職者了解到更多的寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧，以下
文書(shū)幫
還提供一份參考。
姓名：
求職簡(jiǎn)歷
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年8月7日)
居住地：浙江
電話：135********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
職位：
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
學(xué)校：浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
目標(biāo)地點(diǎn)：浙江
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
2014/7 — 2015/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
品質(zhì)部
1. 建設(shè)期參與設(shè)計(jì)工程等計(jì)量方面的工作，編制計(jì)量器具、計(jì)量?jī)x表投用方案。
2. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，并開(kāi)展計(jì)量器具的檢定和校準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程日常計(jì)量工作和計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)的管理工作。
2013/6 — 2014/5：xx有限公司[11個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
品質(zhì)部
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各單位的計(jì)量工作考核、監(jiān)督工作。
2. 負(fù)責(zé)新建、技術(shù)改造、檢修及更新等項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備的技術(shù)審查和投用。
3. 協(xié)調(diào)與外單位計(jì)量糾紛的處理，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各單位的計(jì)量糾紛的仲裁與處理。
2009/9— 2013/6 浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 本科
2010/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
本人誠(chéng)實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好，具有良好的'心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對(duì)事有自己的見(jiàn)解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。富有開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達(dá)能力以及交際能力，注重團(tuán)隊(duì)合作。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇五
求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要迎合招聘信息上的要求來(lái)寫(xiě)。例如用人單位要求在個(gè)人簡(jiǎn)歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這些在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就要有所體現(xiàn)。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：177公分體重：70公斤。
專(zhuān)業(yè)：電子/機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般。
語(yǔ)種：漢語(yǔ)能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)興華濾器有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：機(jī)械/設(shè)備/電儀生產(chǎn)經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市東風(fēng)過(guò)濾技術(shù)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門(mén)：質(zhì)量部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理質(zhì)量部長(zhǎng)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：公司進(jìn)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)以及出貨檢驗(yàn)控制與管理，質(zhì)量管理體系的維護(hù)。制訂品質(zhì)計(jì)劃.主持品質(zhì)例會(huì),並推動(dòng)全公司相關(guān)部門(mén)人員共同提升品質(zhì).稽核評(píng)估供應(yīng)商和外協(xié)廠商，考核下屬業(yè)績(jī)。
公司名稱(chēng)：歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：品質(zhì)保證科。
工作分類(lèi)：質(zhì)控/安檢品證部系長(zhǎng)。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：供職于品質(zhì)保證科，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善和客戶抱怨處理，帶領(lǐng)部門(mén)qc小組制定改善課題，確認(rèn)改善效果后匯報(bào)部門(mén)長(zhǎng)，參加過(guò)內(nèi)審員培訓(xùn)，兼任公司5s小組組長(zhǎng)。因工作突出，被安排公司測(cè)定室和實(shí)驗(yàn)室工作，主要工作內(nèi)容：主導(dǎo)背光板光學(xué)、尺寸、信賴(lài)性實(shí)驗(yàn)工作，并對(duì)公司測(cè)量系統(tǒng)分析(參加msa外訓(xùn))。
公司名稱(chēng)：夏普電子元器件(無(wú)錫)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：第四生產(chǎn)部。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：供職于第四生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)液晶屏生產(chǎn)線的品質(zhì)改善工作，2007年度，負(fù)責(zé)的諾基亞專(zhuān)線的品質(zhì)名列所有專(zhuān)線最高，主導(dǎo)新機(jī)種初期量會(huì)議，并跟蹤分析品質(zhì)問(wèn)題。
自我評(píng)價(jià)。
有9年外資/私營(yíng)企業(yè)管理和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心和上進(jìn)心,工作積極性高.團(tuán)隊(duì)意識(shí)很強(qiáng)，能夠很好地融入集體。精通iso9001：2015質(zhì)量管理體系，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審員資格證書(shū)，并經(jīng)過(guò)msa培訓(xùn)，熟練運(yùn)用word、excel、cad等應(yīng)用軟件。
個(gè)人簡(jiǎn)歷——求職的敲門(mén)磚。
求職者們來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅干弦笠薪?，招聘是一個(gè)過(guò)程，也是一個(gè)比較復(fù)雜的工作。尤其是對(duì)大的企業(yè)的來(lái)說(shuō)，招聘的職位多，而且來(lái)應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來(lái)對(duì)應(yīng)聘的人一個(gè)一個(gè)的面試，于是就通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)初步篩選人才。
通過(guò)瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)選拔人才效率非常高，簡(jiǎn)歷通過(guò)才能具有面試的機(jī)會(huì)，才有可能求職成功，那么，在求職的過(guò)程中的'個(gè)人簡(jiǎn)歷也就相當(dāng)于敲門(mén)磚的作用，簡(jiǎn)歷的分量越足，則通過(guò)率就越高。而個(gè)人簡(jiǎn)歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機(jī)會(huì)。
那么如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量?
既然個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用如此重要，就更需要來(lái)提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過(guò)率。要如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫(xiě)作原則，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然具有簡(jiǎn)歷的特質(zhì)，如真實(shí)性、簡(jiǎn)介性等等。
其次編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也要做好前提準(zhǔn)備，俗話說(shuō)成功是給有準(zhǔn)備的人，充足的準(zhǔn)備可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。
最后求職者也要掌握簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)技巧，例如在語(yǔ)言的使用上，如何來(lái)描寫(xiě)效果個(gè)更好，還有簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇六
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的`處理和解決。
2.制定解決方案，監(jiān)督改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行，保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)來(lái)料判定的系統(tǒng)錄入和退貨的系統(tǒng)操作。
2013/6–/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：湖南年齡：28。
現(xiàn)所在地：福建身高：179。
電子郵箱：jianlisy@。
求職意向。
希望崗位：焊接工程師。
工作年限：6年職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任焊接工程師。主要工作是：
1、根據(jù)相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)來(lái)編制焊接程序文件；
2、當(dāng)船東與船檢有疑問(wèn)時(shí)與他們進(jìn)行澄清與協(xié)商；
3、檢查結(jié)構(gòu)圖紙并繪制探傷圖。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任焊接工程師。主要工作是：
2、分析現(xiàn)場(chǎng)焊接問(wèn)題并形成報(bào)告給船東船檢；
3、審核鋼廠及實(shí)驗(yàn)室的ctod試驗(yàn)場(chǎng)程序并與他們討論程序以確保符合規(guī)范要求。
教育背景。
畢業(yè)院校：上海海洋大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)：海洋資源開(kāi)發(fā)技術(shù)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：良好。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格隨和樂(lè)觀，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通，易于融入集體，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己！
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇八
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理/主管：，銷(xiāo)售經(jīng)理：，質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限：5職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州廣日智能停車(chē)設(shè)備有限公司起止年月：-02～-12。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：停車(chē)設(shè)備項(xiàng)目制造、安裝質(zhì)量監(jiān)控。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)代表。
工作描述：停車(chē)設(shè)備營(yíng)業(yè)及營(yíng)業(yè)技術(shù)。
離職原因：公司獨(dú)立。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南科技大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
自參加工作以來(lái)，在公司先后從事了營(yíng)業(yè)、營(yíng)業(yè)技術(shù)、技術(shù)、質(zhì)量管理等工作，掌握營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售的各種業(yè)務(wù)流程及談判技巧、了解機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品的各種技術(shù)要求及關(guān)注重點(diǎn)、全面掌握產(chǎn)品從制造到安裝完成質(zhì)量控制的關(guān)鍵點(diǎn)及相關(guān)控制流程。
這幾年來(lái)，各項(xiàng)工作都能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，個(gè)人能力也得到全面發(fā)展。及時(shí)的學(xué)習(xí)與總結(jié)，使自己在能夠勝任各個(gè)領(lǐng)域的工作。
根據(jù)工作需要，自學(xué)并掌握了質(zhì)量專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格相關(guān)知識(shí)，并通過(guò)了一級(jí)建造師(機(jī)電)執(zhí)業(yè)考試，可以進(jìn)行一級(jí)建造師(機(jī)電)相關(guān)咨詢、兼職或全職服務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人籍貫湖南澧縣，83年出生。到湖南湘潭湖南科技大學(xué)就讀本科專(zhuān)業(yè)，順利畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。在校期間取得英語(yǔ)cet-4等級(jí)考試合格證、國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試pc技術(shù)三級(jí)考試證書(shū)。
參加工作后，在完成各種工作任務(wù)的情況下，考取了質(zhì)量專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證及一級(jí)建造師(機(jī)電類(lèi))執(zhí)業(yè)資格證。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：浙江年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣西身高：178。
聯(lián)系電話：135***27758。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：4年職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、協(xié)調(diào)各部門(mén)間矛盾，建立、完善各項(xiàng)管理制度，并推動(dòng)落實(shí)；
2、主持內(nèi)審、外審工作，制定糾正預(yù)防措施，監(jiān)督和推動(dòng)部門(mén)的質(zhì)量改善；
3、確保質(zhì)量管理體系所需的.過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)貨人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平。
教育背景。
畢業(yè)院校：深圳大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
自我評(píng)價(jià)。
待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月7日)
居住地：廈門(mén)
電話：137*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
職位：質(zhì)量工程師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：工業(yè)工程
學(xué)校：廈門(mén)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
目標(biāo)地點(diǎn)：廈門(mén)
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：質(zhì)量工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/11 – 2015/8：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
質(zhì)量部質(zhì)量工程師
1. 對(duì)新產(chǎn)品各開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量水平及生產(chǎn)流程控制情況進(jìn)行追蹤;
2. 對(duì)各階段產(chǎn)品的質(zhì)量水平進(jìn)行評(píng)價(jià);
3. 監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn);
2013/8 – 2014/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
質(zhì)量部質(zhì)量工程師
3. 定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)流程，追蹤供應(yīng)商生產(chǎn)改善效果。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 廈門(mén)大學(xué)工業(yè)工程本科
證書(shū)
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的`工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十一
現(xiàn)在社會(huì)中有能力的人才太多了，一些高學(xué)歷，高技能的人才更是數(shù)不勝數(shù)。想要從這么多的人才中脫穎而出得到這份工作，并不是一件容易的事情，因此很多自以為是的求職者就認(rèn)為遞交簡(jiǎn)歷時(shí)搞一點(diǎn)小小的滑頭不為過(guò)的，于是就在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⒑芏嘧约簺](méi)有的能力寫(xiě)了進(jìn)去，以此來(lái)欺騙公司得到這份工作。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：
自我評(píng)價(jià)。
1.有管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企3年、外企3年、民企7年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代化外企及成長(zhǎng)化民企的管理模式，并能結(jié)合民企不同發(fā)展階段設(shè)計(jì)、導(dǎo)入現(xiàn)代化精益管理進(jìn)而形成民企特有的管理模式。
2.曾歷任技術(shù)員、生產(chǎn)主管、質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理、供方輔導(dǎo)顧問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、pmc及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理、品質(zhì)分析管控與提升、采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理、理解“經(jīng)營(yíng)是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，管理則縱向架構(gòu)管人、橫向流程管事及整合資源”的經(jīng)營(yíng)管理本質(zhì)，能有效地將最佳經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐應(yīng)用于公司運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展中。熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件autocad、辦公軟件office及各種質(zhì)量工具(spc/fmea/msa/apqp/ppap)分析工程品質(zhì)問(wèn)題,確保產(chǎn)品持續(xù)改善預(yù)防為主。
5.涉及行業(yè)：汽配、五金、電子等行業(yè)，精通電子、沖壓、注塑、自動(dòng)化流水線總裝工藝管理，熟悉精工(車(chē)、銑、鉗、悍、拋等)、噴涂、模具加工(線切割、電脈沖、熱處理、慢走絲等)、電鍍(滾鍍、掛鍍)等工藝管理。
求職意向。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：分公司經(jīng)理/總監(jiān)/總裁助理/總經(jīng)理助理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：0/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前職位技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)部經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
職位名稱(chēng)：技質(zhì)量經(jīng)理。
-擔(dān)任職務(wù)：品質(zhì)經(jīng)理(-3月)，品質(zhì)主管(-2010年)。
-直接匯報(bào)上級(jí)：副總經(jīng)理。
-直接管理下屬：30人。
-工作職責(zé)：
1.審核供應(yīng)商ppap&apqp及負(fù)責(zé)內(nèi)外客戶投訴;。
2.每月來(lái)料情況總結(jié)，并與技術(shù)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，建立合格供應(yīng)商名單;。
3.審核供應(yīng)商的制程及跟蹤不良問(wèn)題，并對(duì)對(duì)策進(jìn)行跟蹤，直到問(wèn)題徹底關(guān)閉;。
5.及時(shí)解決從客戶方反饋的供應(yīng)商品質(zhì)異常;。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)，包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等，提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
職位名稱(chēng)：sqe主管。
-擔(dān)任職務(wù)：供應(yīng)商質(zhì)量管理。
-直接匯報(bào)上級(jí)：采購(gòu)質(zhì)量主管。
-直接管理下屬：10人。
-工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)處理每天產(chǎn)線品質(zhì)抱怨和國(guó)外客戶投訴;。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)品質(zhì)抱怨;。
3.組織品質(zhì)處理問(wèn)題小組;。
4.審核產(chǎn)線問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，供應(yīng)商年審;。
5.與iqc,采購(gòu)一起.處理mrb。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
職位名稱(chēng)：技術(shù)員。
職位描述：江汽集團(tuán)公司擁有中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)汽車(chē)年綜合生產(chǎn)能力49萬(wàn)輛，產(chǎn)品形成多檔次、多系列、多品種的格局。
-直接匯報(bào)上級(jí)：技術(shù)部長(zhǎng)。
-直接管理下屬：0人。
-工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的控制及編制各類(lèi)技術(shù)文件;。
2.參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃;。
3.參與合同評(píng)審和對(duì)供方的評(píng)價(jià);。
4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的日常管理工作，包括內(nèi)部審核工作;。
5.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理工作;。
6.為工程投標(biāo)提供技術(shù)支持，配合市場(chǎng)部完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;。
7.制定并組織實(shí)施施工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：打造眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
很多應(yīng)聘者和許多的大學(xué)生都經(jīng)常這樣反應(yīng)他們的心聲，自己辛辛苦苦的打造了一份自認(rèn)為還很滿意的`個(gè)人簡(jiǎn)歷，可是卻在招聘者眼里停留了幾秒就淘汰了。這實(shí)在是太打擊人們的積極性了。是的，的確挺讓人為此感到惋惜。但是你有沒(méi)有想想這是什么原因造成的嗎?為什么有的人的簡(jiǎn)歷就能夠合格呢?所以說(shuō)有問(wèn)題就要解決問(wèn)題，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折就失去信心了。什么難題都是要去面對(duì)，要去解決的。
為了讓自己的簡(jiǎn)歷給招聘者眼前一亮的感覺(jué)，那么你就要學(xué)會(huì)如何把自己的成功幾率提高，只有這樣你才有可能成功，有可能獲得面試機(jī)會(huì)，有可能得到這份工作。首先把自己以前的工作成果呈獻(xiàn)給現(xiàn)在的雇主，把自己曾經(jīng)對(duì)公司的一些重大貢獻(xiàn)做一份簡(jiǎn)單的記錄。這樣不僅給人眼前一亮的感覺(jué)，而且雇主會(huì)對(duì)你其他資料更加關(guān)注。其次就是那要把具體的方案計(jì)劃呈現(xiàn)在雇主面前，公司非常重視跟多為公司節(jié)省開(kāi)支的員工，所以你就要把具體的實(shí)例展現(xiàn)給他們，讓他們親眼看到并且相信你是有實(shí)力的一名員工。也是他們公司需要的員工。這樣你的機(jī)會(huì)就會(huì)大增，就會(huì)有就會(huì)獲得面試的機(jī)會(huì)。
展現(xiàn)了以上的個(gè)人成果后，招聘者還很重視你是否能夠在該公司長(zhǎng)期發(fā)展?是否以后會(huì)出現(xiàn)跳槽等其他現(xiàn)象，所以說(shuō)把這一點(diǎn)詳細(xì)的說(shuō)明了雇主心中就會(huì)有個(gè)計(jì)劃了。不僅讓雇主感覺(jué)你是有工作經(jīng)驗(yàn)的而且要讓他們覺(jué)得你在公司的發(fā)展是穩(wěn)定的。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：汕頭國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,珠海。
工作經(jīng)歷。
廣州番禺電纜集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-05～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：1、客戶投訴處理、售后服務(wù);。
2、公司內(nèi)部質(zhì)量事故處理;。
3、質(zhì)管內(nèi)部工作安排;。
4、推進(jìn)全員質(zhì)量管理工作。
離職原因：
廣州米澤電線有限公司起止年月：20xx-10～20xx-05。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pe工程師。
工作描述：電接件制造部(屬：日本第一工業(yè)電子ddk)。
生產(chǎn)ffc/fpc用連接器(用途：手機(jī)、筆記本電腦、ipod等)。
主要客戶有apple、samsung、sony、sonyericsson等。
品質(zhì)技術(shù)系長(zhǎng)。
1、電接件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入：
主導(dǎo)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作：試做、試做評(píng)價(jià)，試產(chǎn)、試產(chǎn)評(píng)價(jià);量產(chǎn)、量產(chǎn)跟蹤;。
3、生產(chǎn)性改善、技術(shù)管理：;。
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施。
離職原因：部門(mén)搬遷到上海。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院。
學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入管理;。
2、生產(chǎn)治具、工裝、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)改善，生產(chǎn)線生產(chǎn)效率提高，浪費(fèi)削減，成本降低。
3、工程異常、客戶投訴的處理;。
4、qc7大手法、5w1h、5why分析等品質(zhì)工具的運(yùn)用;。
5、繪圖軟件制作二、三維圖紙;。
6、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力;。
7、團(tuán)隊(duì)管理。
自我評(píng)價(jià)。
從大學(xué)畢業(yè)就一直在廣州米澤電線有限公司工作，直到部門(mén)搬遷到上海，深深得體會(huì)到日資企業(yè)的文化和氛圍，在未來(lái)的崗位上，我仍將一如既往。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十三
3.定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)流程，追蹤供應(yīng)商生產(chǎn)改善效果。
教育經(jīng)歷。
2009/8—/6廈門(mén)大學(xué)工業(yè)工程本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的'團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：浙江年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣西身高：178。
聯(lián)系電話：135***27758。
電子郵箱：
工作年限：4年職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、協(xié)調(diào)各部門(mén)間矛盾，建立、完善各項(xiàng)管理制度，并推動(dòng)落實(shí)；
2、主持內(nèi)審、外審工作，制定糾正預(yù)防措施，監(jiān)督和推動(dòng)部門(mén)的質(zhì)量改善；
3、確保質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)貨人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平。
畢業(yè)院校：深圳大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十五
戶籍：湖北-十堰年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：品質(zhì)工程師、新產(chǎn)品品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管。
教育經(jīng)歷。
20xx-07～20xx-09湖北鄖陽(yáng)高等學(xué)院電子信息與技術(shù)工程大專(zhuān)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年2月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
**公司(20xx-12～20xx-11)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類(lèi)別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.生產(chǎn)線異常的分析/跟進(jìn)處理(來(lái)料/制程/工藝等)。
3.開(kāi)設(shè)題目及召集部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品質(zhì)項(xiàng)目改善。
4.客訴/退分析跟進(jìn)處理。
fmeaqp等文件制作qc人員培訓(xùn)。
離職原因：公司經(jīng)營(yíng)不善，解除合同。
**公司(20xx-07～20xx-11)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類(lèi)別：qa/品質(zhì)工程師。
離職原因：無(wú)發(fā)展前途。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品cip(20xx-04～20xx-10)。
擔(dān)任職位：主導(dǎo)。
項(xiàng)目描述：背景：本司某款產(chǎn)品一直被客戶累計(jì)投訴，且不良現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生。
目的：通過(guò)不斷改善向客戶提供零缺陷產(chǎn)品。
責(zé)任描述：1.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)資料：客訴/退,pqc反饋,oqc退貨等品質(zhì)信息。
2.對(duì)以上數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,分析總結(jié),針對(duì)比較集中的不良項(xiàng)3進(jìn)行重點(diǎn)分析,檢討。
3.對(duì)產(chǎn)品的制程進(jìn)行檢討優(yōu)化,品質(zhì)管控文件/wi進(jìn)行審查。
4.召集改善團(tuán)隊(duì)對(duì)相關(guān)改善項(xiàng)目提議討論,制定改善措施及計(jì)劃。
5.定期對(duì)改善措施的執(zhí)行進(jìn)行評(píng)估(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)),然后與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息共享。
6.當(dāng)改善達(dá)到預(yù)期效果后,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)并整理報(bào)告。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.熟悉塑膠/五金品質(zhì)知識(shí)，有(8d)管理供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)2年;。
2.工程變更/新產(chǎn)品試產(chǎn)等相關(guān)品質(zhì)可靠性評(píng)估4年經(jīng)驗(yàn);。
3.熟練使用辦公軟件并具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;。
4.能編寫(xiě)品質(zhì)相關(guān)文件(qci,qp,fmea,ppap等)，培訓(xùn)qc;。
4.6年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)制程品質(zhì)異常的控制、解決及改善;。
5.處理客訴客退有豐富的經(jīng)驗(yàn);。
6.熟悉iso9001。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)cet-4。
英語(yǔ)：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：1.電子通訊產(chǎn)品/小家電等品質(zhì)技術(shù)相關(guān)部門(mén)。
2.制程品質(zhì)異常處理。
3.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)評(píng)估及可靠性評(píng)估。
4.客訴/退跟進(jìn)處理。
其他要求：公司可提供食宿，有一定的福利。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.能吃苦耐勞，對(duì)于新知識(shí)有主動(dòng)學(xué)習(xí)及接受能力。
2.服從上級(jí)的工作安排，并按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3.有良好的溝通能力，能與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理好工作。
4.對(duì)電子/開(kāi)關(guān)類(lèi)產(chǎn)品有豐富的品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目改善組織能力。
興趣愛(ài)好：籃球，電腦，音樂(lè)。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇一
性別：男。
年齡：**歲。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
目標(biāo)行業(yè)：機(jī)械。
期望薪資：面議。
到職時(shí)間：隨時(shí)。
期望工作地區(qū)：**。
工作經(jīng)歷。
****年**月—至今：****有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等;。
2.負(fù)責(zé)所里的技術(shù)資料的管理;。
3.負(fù)責(zé)所里iso9000的質(zhì)量認(rèn)證工作;。
4.負(fù)責(zé)機(jī)械專(zhuān)業(yè)、模具專(zhuān)業(yè)的'專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。
教育背景。
****學(xué)院****年**月畢業(yè)。
學(xué)歷：專(zhuān)科。
自我評(píng)價(jià)。
本人樂(lè)觀開(kāi)朗，積極向上，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和自學(xué)能力，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好的處理人際關(guān)系，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，有吃苦耐勞精神有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇二
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要記得不要出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，簡(jiǎn)歷那以簡(jiǎn)潔為主，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，以大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供相關(guān)閱讀這份工程質(zhì)量監(jiān)督與檢測(cè)求職簡(jiǎn)歷模板參考姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年7月7日）居住地：廈門(mén)電話：137*******（手機(jī)）最近工作[9個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口職位：質(zhì)量工程師最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)：工業(yè)工程學(xué)校：廈門(mén)大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口目標(biāo)地點(diǎn)：廈門(mén)期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)/11–/8：xx有限公司[9個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口質(zhì)量部質(zhì)量工程師1.對(duì)新產(chǎn)品各開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量水平及生產(chǎn)流程控制情況進(jìn)行追蹤；2.對(duì)各階段產(chǎn)品的質(zhì)量水平進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)；/8–2014/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）質(zhì)量部質(zhì)量工程師1.監(jiān)督供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)，幫助供應(yīng)商建立并完善質(zhì)量控制體系，推進(jìn)“0”缺陷生產(chǎn)；2.接收總部的投訴并轉(zhuǎn)達(dá)供應(yīng)商，協(xié)助供應(yīng)商調(diào)查根本原因，推進(jìn)供應(yīng)商實(shí)施改善；3.定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)流程，追蹤供應(yīng)商生產(chǎn)改善效果教育經(jīng)歷/8—2013/6廈門(mén)大學(xué)工業(yè)工程本科證書(shū)/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）自我評(píng)價(jià)有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的`團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇三
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)，以及能否勝任這個(gè)崗位。但是對(duì)不不同的求職者優(yōu)勢(shì)當(dāng)然也不同。比如說(shuō)，如果讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出工作經(jīng)驗(yàn)，或者讓工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人突出英語(yǔ)不好，這種突出點(diǎn)注定是沒(méi)什么成功率的。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢(shì)，這樣做能將個(gè)人簡(jiǎn)歷中的優(yōu)勢(shì)凸顯出來(lái)，從而很好的將求職者的不足一筆帶過(guò)，做到主次分明。更顯層次。
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者有針對(duì)性的編寫(xiě)給用人單位的，而并非是一張簡(jiǎn)歷走天涯。在求職路上想要你的個(gè)人簡(jiǎn)歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對(duì)癥下藥，摸清這個(gè)企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)等等。在求職路上想要憑個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)就必須要求職者靈活掌握制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規(guī)則”。
下面是小編和大家分享的質(zhì)量工程師求職簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-上饒年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-供應(yīng)商管理。
尋求職位：sqemanager、、sqesupervisor。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-02～-04深圳新風(fēng)企業(yè)管理革新有限公司tpm。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：高級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位類(lèi)別：供應(yīng)商管理。
工作描述：1、新供應(yīng)商元件導(dǎo)入fa的評(píng)估。
2、新供應(yīng)商的資格審核。
3、新產(chǎn)品供應(yīng)商ppap,fmea的培訓(xùn)。
4、供應(yīng)商季度評(píng)分,重大品質(zhì)異常/季度/年度現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)審核。
5、供應(yīng)商qbr的召開(kāi),供應(yīng)商品質(zhì)日?qǐng)?bào)。
6、供應(yīng)商品質(zhì)異常的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),跟催car/8d及追蹤回復(fù)效果的有效性。
7、供應(yīng)商交期的跟進(jìn)。
8、來(lái)料異常原因分析/解決方案/mrb會(huì)議召開(kāi)。
9、供應(yīng)商的品質(zhì)異常的改善跟蹤,效果確認(rèn).
10、每日cft會(huì)議的品質(zhì)檢討,跟蹤,改善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：qe工程師崗位類(lèi)別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及跟蹤品質(zhì)改善.
2、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施.
3、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件.
4、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)異常改善，品質(zhì)控制流程.
5、主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討，供應(yīng)商8d改善報(bào)告效果確認(rèn).
6、品質(zhì)項(xiàng)目的管理.
7、新供應(yīng)商的品質(zhì)體系評(píng)審及產(chǎn)品品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn).
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：iqc高級(jí)工程師崗位類(lèi)別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：1、電子,塑膠,機(jī)械,包材物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)及檢測(cè)方法的指導(dǎo).
2、產(chǎn)線元件品質(zhì)異常的分析,處理及元件改善后的效果確認(rèn).
3、供應(yīng)商品質(zhì)異常改善推動(dòng),輔導(dǎo)及月,季度的品質(zhì)績(jī)效考核.
4、新供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)體系評(píng)估及審核.
5、對(duì)新進(jìn)員工及工程師的崗前培訓(xùn)及部門(mén)周,月報(bào)的品質(zhì)總結(jié)及檢討.
6、對(duì)本部門(mén)日常事物管理及工作計(jì)劃制定.
7、外部門(mén)的工作溝通.
**公司(-10～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位類(lèi)別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：1、元件的品質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的.編寫(xiě)及檢測(cè)方法的指導(dǎo).
2、元件品質(zhì)異常的分析，處理及元件改善后的效果確認(rèn).
3、駐廠si的培訓(xùn)及供應(yīng)商品質(zhì)異常的輔導(dǎo),品質(zhì)改善推動(dòng).
4、供應(yīng)商的月，季度品質(zhì)績(jī)效及供應(yīng)商品質(zhì)異常的現(xiàn)場(chǎng)audit及改善效果的確認(rèn).
5、新供應(yīng)商品質(zhì)體系評(píng)審及元件評(píng)估.
6、元件測(cè)試夾具的制作.
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1、具有良好的邏輯思維能力。
2、工作細(xì)心,腳踏實(shí)地。
3、善于提前預(yù)防問(wèn)題。
4、具有良好的溝通能力。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)流利。
英語(yǔ)：熟練。
求職意向。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：腳塌實(shí)地,勤奮,具有領(lǐng)導(dǎo)力和工作責(zé)任感。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇四
質(zhì)量管理學(xué)畢業(yè)生怎樣寫(xiě)好一份求職簡(jiǎn)歷，
質(zhì)量管理工程師求職簡(jiǎn)歷模板
的寫(xiě)作技巧與個(gè)人能力怎樣突出為學(xué)習(xí)，為了讓求職者了解到更多的寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧，以下
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姓名：
求職簡(jiǎn)歷
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年8月7日)
居住地：浙江
電話：135********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
職位：
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
學(xué)校：浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
目標(biāo)地點(diǎn)：浙江
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
2014/7 — 2015/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
品質(zhì)部
1. 建設(shè)期參與設(shè)計(jì)工程等計(jì)量方面的工作，編制計(jì)量器具、計(jì)量?jī)x表投用方案。
2. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，并開(kāi)展計(jì)量器具的檢定和校準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程日常計(jì)量工作和計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)的管理工作。
2013/6 — 2014/5：xx有限公司[11個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件
品質(zhì)部
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各單位的計(jì)量工作考核、監(jiān)督工作。
2. 負(fù)責(zé)新建、技術(shù)改造、檢修及更新等項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備的技術(shù)審查和投用。
3. 協(xié)調(diào)與外單位計(jì)量糾紛的處理，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各單位的計(jì)量糾紛的仲裁與處理。
2009/9— 2013/6 浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 本科
2010/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
本人誠(chéng)實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好，具有良好的'心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對(duì)事有自己的見(jiàn)解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。富有開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達(dá)能力以及交際能力，注重團(tuán)隊(duì)合作。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇五
求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要迎合招聘信息上的要求來(lái)寫(xiě)。例如用人單位要求在個(gè)人簡(jiǎn)歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，這些在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就要有所體現(xiàn)。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：177公分體重：70公斤。
專(zhuān)業(yè)：電子/機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般。
語(yǔ)種：漢語(yǔ)能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)興華濾器有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：機(jī)械/設(shè)備/電儀生產(chǎn)經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市東風(fēng)過(guò)濾技術(shù)有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門(mén)：質(zhì)量部。
工作分類(lèi)：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理質(zhì)量部長(zhǎng)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：公司進(jìn)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)以及出貨檢驗(yàn)控制與管理，質(zhì)量管理體系的維護(hù)。制訂品質(zhì)計(jì)劃.主持品質(zhì)例會(huì),並推動(dòng)全公司相關(guān)部門(mén)人員共同提升品質(zhì).稽核評(píng)估供應(yīng)商和外協(xié)廠商，考核下屬業(yè)績(jī)。
公司名稱(chēng)：歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：品質(zhì)保證科。
工作分類(lèi)：質(zhì)控/安檢品證部系長(zhǎng)。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：供職于品質(zhì)保證科，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善和客戶抱怨處理，帶領(lǐng)部門(mén)qc小組制定改善課題，確認(rèn)改善效果后匯報(bào)部門(mén)長(zhǎng)，參加過(guò)內(nèi)審員培訓(xùn)，兼任公司5s小組組長(zhǎng)。因工作突出，被安排公司測(cè)定室和實(shí)驗(yàn)室工作，主要工作內(nèi)容：主導(dǎo)背光板光學(xué)、尺寸、信賴(lài)性實(shí)驗(yàn)工作，并對(duì)公司測(cè)量系統(tǒng)分析(參加msa外訓(xùn))。
公司名稱(chēng)：夏普電子元器件(無(wú)錫)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：第四生產(chǎn)部。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：供職于第四生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)液晶屏生產(chǎn)線的品質(zhì)改善工作，2007年度，負(fù)責(zé)的諾基亞專(zhuān)線的品質(zhì)名列所有專(zhuān)線最高，主導(dǎo)新機(jī)種初期量會(huì)議，并跟蹤分析品質(zhì)問(wèn)題。
自我評(píng)價(jià)。
有9年外資/私營(yíng)企業(yè)管理和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心和上進(jìn)心,工作積極性高.團(tuán)隊(duì)意識(shí)很強(qiáng)，能夠很好地融入集體。精通iso9001：2015質(zhì)量管理體系，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審員資格證書(shū)，并經(jīng)過(guò)msa培訓(xùn)，熟練運(yùn)用word、excel、cad等應(yīng)用軟件。
個(gè)人簡(jiǎn)歷——求職的敲門(mén)磚。
求職者們來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅干弦笠薪?，招聘是一個(gè)過(guò)程，也是一個(gè)比較復(fù)雜的工作。尤其是對(duì)大的企業(yè)的來(lái)說(shuō)，招聘的職位多，而且來(lái)應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來(lái)對(duì)應(yīng)聘的人一個(gè)一個(gè)的面試，于是就通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)初步篩選人才。
通過(guò)瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)選拔人才效率非常高，簡(jiǎn)歷通過(guò)才能具有面試的機(jī)會(huì)，才有可能求職成功，那么，在求職的過(guò)程中的'個(gè)人簡(jiǎn)歷也就相當(dāng)于敲門(mén)磚的作用，簡(jiǎn)歷的分量越足，則通過(guò)率就越高。而個(gè)人簡(jiǎn)歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機(jī)會(huì)。
那么如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量?
既然個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用如此重要，就更需要來(lái)提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過(guò)率。要如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫(xiě)作原則，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然具有簡(jiǎn)歷的特質(zhì)，如真實(shí)性、簡(jiǎn)介性等等。
其次編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也要做好前提準(zhǔn)備，俗話說(shuō)成功是給有準(zhǔn)備的人，充足的準(zhǔn)備可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。
最后求職者也要掌握簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)技巧，例如在語(yǔ)言的使用上，如何來(lái)描寫(xiě)效果個(gè)更好，還有簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇六
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的`處理和解決。
2.制定解決方案，監(jiān)督改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行，保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)來(lái)料判定的系統(tǒng)錄入和退貨的系統(tǒng)操作。
2013/6–/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：湖南年齡：28。
現(xiàn)所在地：福建身高：179。
電子郵箱：jianlisy@。
求職意向。
希望崗位：焊接工程師。
工作年限：6年職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任焊接工程師。主要工作是：
1、根據(jù)相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)來(lái)編制焊接程序文件；
2、當(dāng)船東與船檢有疑問(wèn)時(shí)與他們進(jìn)行澄清與協(xié)商；
3、檢查結(jié)構(gòu)圖紙并繪制探傷圖。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任焊接工程師。主要工作是：
2、分析現(xiàn)場(chǎng)焊接問(wèn)題并形成報(bào)告給船東船檢；
3、審核鋼廠及實(shí)驗(yàn)室的ctod試驗(yàn)場(chǎng)程序并與他們討論程序以確保符合規(guī)范要求。
教育背景。
畢業(yè)院校：上海海洋大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)：海洋資源開(kāi)發(fā)技術(shù)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：良好。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格隨和樂(lè)觀，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè)于溝通，易于融入集體，樂(lè)于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭(zhēng)取將工作做得更好，爭(zhēng)取做更好的自己！
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇八
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：項(xiàng)目經(jīng)理/主管：，銷(xiāo)售經(jīng)理：，質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：
工作年限：5職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州廣日智能停車(chē)設(shè)備有限公司起止年月：-02～-12。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：停車(chē)設(shè)備項(xiàng)目制造、安裝質(zhì)量監(jiān)控。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)代表。
工作描述：停車(chē)設(shè)備營(yíng)業(yè)及營(yíng)業(yè)技術(shù)。
離職原因：公司獨(dú)立。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南科技大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
自參加工作以來(lái)，在公司先后從事了營(yíng)業(yè)、營(yíng)業(yè)技術(shù)、技術(shù)、質(zhì)量管理等工作，掌握營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售的各種業(yè)務(wù)流程及談判技巧、了解機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品的各種技術(shù)要求及關(guān)注重點(diǎn)、全面掌握產(chǎn)品從制造到安裝完成質(zhì)量控制的關(guān)鍵點(diǎn)及相關(guān)控制流程。
這幾年來(lái)，各項(xiàng)工作都能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，個(gè)人能力也得到全面發(fā)展。及時(shí)的學(xué)習(xí)與總結(jié)，使自己在能夠勝任各個(gè)領(lǐng)域的工作。
根據(jù)工作需要，自學(xué)并掌握了質(zhì)量專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格相關(guān)知識(shí)，并通過(guò)了一級(jí)建造師(機(jī)電)執(zhí)業(yè)考試，可以進(jìn)行一級(jí)建造師(機(jī)電)相關(guān)咨詢、兼職或全職服務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人籍貫湖南澧縣，83年出生。到湖南湘潭湖南科技大學(xué)就讀本科專(zhuān)業(yè)，順利畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。在校期間取得英語(yǔ)cet-4等級(jí)考試合格證、國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試pc技術(shù)三級(jí)考試證書(shū)。
參加工作后，在完成各種工作任務(wù)的情況下，考取了質(zhì)量專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證及一級(jí)建造師(機(jī)電類(lèi))執(zhí)業(yè)資格證。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：浙江年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣西身高：178。
聯(lián)系電話：135***27758。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：4年職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、協(xié)調(diào)各部門(mén)間矛盾，建立、完善各項(xiàng)管理制度，并推動(dòng)落實(shí)；
2、主持內(nèi)審、外審工作，制定糾正預(yù)防措施，監(jiān)督和推動(dòng)部門(mén)的質(zhì)量改善；
3、確保質(zhì)量管理體系所需的.過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)貨人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平。
教育背景。
畢業(yè)院校：深圳大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
自我評(píng)價(jià)。
待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月7日)
居住地：廈門(mén)
電話：137*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
職位：質(zhì)量工程師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：工業(yè)工程
學(xué)校：廈門(mén)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
目標(biāo)地點(diǎn)：廈門(mén)
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：質(zhì)量工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/11 – 2015/8：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
質(zhì)量部質(zhì)量工程師
1. 對(duì)新產(chǎn)品各開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量水平及生產(chǎn)流程控制情況進(jìn)行追蹤;
2. 對(duì)各階段產(chǎn)品的質(zhì)量水平進(jìn)行評(píng)價(jià);
3. 監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn);
2013/8 – 2014/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
質(zhì)量部質(zhì)量工程師
3. 定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)流程，追蹤供應(yīng)商生產(chǎn)改善效果。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 廈門(mén)大學(xué)工業(yè)工程本科
證書(shū)
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的`工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十一
現(xiàn)在社會(huì)中有能力的人才太多了，一些高學(xué)歷，高技能的人才更是數(shù)不勝數(shù)。想要從這么多的人才中脫穎而出得到這份工作，并不是一件容易的事情，因此很多自以為是的求職者就認(rèn)為遞交簡(jiǎn)歷時(shí)搞一點(diǎn)小小的滑頭不為過(guò)的，于是就在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⒑芏嘧约簺](méi)有的能力寫(xiě)了進(jìn)去，以此來(lái)欺騙公司得到這份工作。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：
自我評(píng)價(jià)。
1.有管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企3年、外企3年、民企7年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代化外企及成長(zhǎng)化民企的管理模式，并能結(jié)合民企不同發(fā)展階段設(shè)計(jì)、導(dǎo)入現(xiàn)代化精益管理進(jìn)而形成民企特有的管理模式。
2.曾歷任技術(shù)員、生產(chǎn)主管、質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理、供方輔導(dǎo)顧問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù)，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、pmc及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理、品質(zhì)分析管控與提升、采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理、理解“經(jīng)營(yíng)是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，管理則縱向架構(gòu)管人、橫向流程管事及整合資源”的經(jīng)營(yíng)管理本質(zhì)，能有效地將最佳經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐應(yīng)用于公司運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展中。熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件autocad、辦公軟件office及各種質(zhì)量工具(spc/fmea/msa/apqp/ppap)分析工程品質(zhì)問(wèn)題,確保產(chǎn)品持續(xù)改善預(yù)防為主。
5.涉及行業(yè)：汽配、五金、電子等行業(yè)，精通電子、沖壓、注塑、自動(dòng)化流水線總裝工藝管理，熟悉精工(車(chē)、銑、鉗、悍、拋等)、噴涂、模具加工(線切割、電脈沖、熱處理、慢走絲等)、電鍍(滾鍍、掛鍍)等工藝管理。
求職意向。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：分公司經(jīng)理/總監(jiān)/總裁助理/總經(jīng)理助理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：0/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前職位技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)部經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
職位名稱(chēng)：技質(zhì)量經(jīng)理。
-擔(dān)任職務(wù)：品質(zhì)經(jīng)理(-3月)，品質(zhì)主管(-2010年)。
-直接匯報(bào)上級(jí)：副總經(jīng)理。
-直接管理下屬：30人。
-工作職責(zé)：
1.審核供應(yīng)商ppap&apqp及負(fù)責(zé)內(nèi)外客戶投訴;。
2.每月來(lái)料情況總結(jié)，并與技術(shù)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，建立合格供應(yīng)商名單;。
3.審核供應(yīng)商的制程及跟蹤不良問(wèn)題，并對(duì)對(duì)策進(jìn)行跟蹤，直到問(wèn)題徹底關(guān)閉;。
5.及時(shí)解決從客戶方反饋的供應(yīng)商品質(zhì)異常;。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)，包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等，提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
職位名稱(chēng)：sqe主管。
-擔(dān)任職務(wù)：供應(yīng)商質(zhì)量管理。
-直接匯報(bào)上級(jí)：采購(gòu)質(zhì)量主管。
-直接管理下屬：10人。
-工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)處理每天產(chǎn)線品質(zhì)抱怨和國(guó)外客戶投訴;。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)品質(zhì)抱怨;。
3.組織品質(zhì)處理問(wèn)題小組;。
4.審核產(chǎn)線問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，供應(yīng)商年審;。
5.與iqc,采購(gòu)一起.處理mrb。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
職位名稱(chēng)：技術(shù)員。
職位描述：江汽集團(tuán)公司擁有中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)汽車(chē)年綜合生產(chǎn)能力49萬(wàn)輛，產(chǎn)品形成多檔次、多系列、多品種的格局。
-直接匯報(bào)上級(jí)：技術(shù)部長(zhǎng)。
-直接管理下屬：0人。
-工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的控制及編制各類(lèi)技術(shù)文件;。
2.參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃;。
3.參與合同評(píng)審和對(duì)供方的評(píng)價(jià);。
4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的日常管理工作，包括內(nèi)部審核工作;。
5.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理工作;。
6.為工程投標(biāo)提供技術(shù)支持，配合市場(chǎng)部完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;。
7.制定并組織實(shí)施施工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：打造眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
很多應(yīng)聘者和許多的大學(xué)生都經(jīng)常這樣反應(yīng)他們的心聲，自己辛辛苦苦的打造了一份自認(rèn)為還很滿意的`個(gè)人簡(jiǎn)歷，可是卻在招聘者眼里停留了幾秒就淘汰了。這實(shí)在是太打擊人們的積極性了。是的，的確挺讓人為此感到惋惜。但是你有沒(méi)有想想這是什么原因造成的嗎?為什么有的人的簡(jiǎn)歷就能夠合格呢?所以說(shuō)有問(wèn)題就要解決問(wèn)題，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折就失去信心了。什么難題都是要去面對(duì)，要去解決的。
為了讓自己的簡(jiǎn)歷給招聘者眼前一亮的感覺(jué)，那么你就要學(xué)會(huì)如何把自己的成功幾率提高，只有這樣你才有可能成功，有可能獲得面試機(jī)會(huì)，有可能得到這份工作。首先把自己以前的工作成果呈獻(xiàn)給現(xiàn)在的雇主，把自己曾經(jīng)對(duì)公司的一些重大貢獻(xiàn)做一份簡(jiǎn)單的記錄。這樣不僅給人眼前一亮的感覺(jué)，而且雇主會(huì)對(duì)你其他資料更加關(guān)注。其次就是那要把具體的方案計(jì)劃呈現(xiàn)在雇主面前，公司非常重視跟多為公司節(jié)省開(kāi)支的員工，所以你就要把具體的實(shí)例展現(xiàn)給他們，讓他們親眼看到并且相信你是有實(shí)力的一名員工。也是他們公司需要的員工。這樣你的機(jī)會(huì)就會(huì)大增，就會(huì)有就會(huì)獲得面試的機(jī)會(huì)。
展現(xiàn)了以上的個(gè)人成果后，招聘者還很重視你是否能夠在該公司長(zhǎng)期發(fā)展?是否以后會(huì)出現(xiàn)跳槽等其他現(xiàn)象，所以說(shuō)把這一點(diǎn)詳細(xì)的說(shuō)明了雇主心中就會(huì)有個(gè)計(jì)劃了。不僅讓雇主感覺(jué)你是有工作經(jīng)驗(yàn)的而且要讓他們覺(jué)得你在公司的發(fā)展是穩(wěn)定的。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：汕頭國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,中山,珠海。
工作經(jīng)歷。
廣州番禺電纜集團(tuán)有限公司起止年月：20xx-05～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
工作描述：1、客戶投訴處理、售后服務(wù);。
2、公司內(nèi)部質(zhì)量事故處理;。
3、質(zhì)管內(nèi)部工作安排;。
4、推進(jìn)全員質(zhì)量管理工作。
離職原因：
廣州米澤電線有限公司起止年月：20xx-10～20xx-05。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pe工程師。
工作描述：電接件制造部(屬：日本第一工業(yè)電子ddk)。
生產(chǎn)ffc/fpc用連接器(用途：手機(jī)、筆記本電腦、ipod等)。
主要客戶有apple、samsung、sony、sonyericsson等。
品質(zhì)技術(shù)系長(zhǎng)。
1、電接件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入：
主導(dǎo)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作：試做、試做評(píng)價(jià)，試產(chǎn)、試產(chǎn)評(píng)價(jià);量產(chǎn)、量產(chǎn)跟蹤;。
3、生產(chǎn)性改善、技術(shù)管理：;。
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的建立和實(shí)施。
離職原因：部門(mén)搬遷到上海。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院。
學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入管理;。
2、生產(chǎn)治具、工裝、生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)改善，生產(chǎn)線生產(chǎn)效率提高，浪費(fèi)削減，成本降低。
3、工程異常、客戶投訴的處理;。
4、qc7大手法、5w1h、5why分析等品質(zhì)工具的運(yùn)用;。
5、繪圖軟件制作二、三維圖紙;。
6、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力;。
7、團(tuán)隊(duì)管理。
自我評(píng)價(jià)。
從大學(xué)畢業(yè)就一直在廣州米澤電線有限公司工作，直到部門(mén)搬遷到上海，深深得體會(huì)到日資企業(yè)的文化和氛圍，在未來(lái)的崗位上，我仍將一如既往。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十三
3.定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)流程，追蹤供應(yīng)商生產(chǎn)改善效果。
教育經(jīng)歷。
2009/8—/6廈門(mén)大學(xué)工業(yè)工程本科。
證書(shū)。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
有很強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的'團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：浙江年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣西身高：178。
聯(lián)系電話：135***27758。
電子郵箱：
工作年限：4年職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、協(xié)調(diào)各部門(mén)間矛盾，建立、完善各項(xiàng)管理制度，并推動(dòng)落實(shí)；
2、主持內(nèi)審、外審工作，制定糾正預(yù)防措施，監(jiān)督和推動(dòng)部門(mén)的質(zhì)量改善；
3、確保質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任質(zhì)量管理工程師。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)貨人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平。
畢業(yè)院校：深圳大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
待人真誠(chéng)熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨(dú)立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁。不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
質(zhì)量工程師簡(jiǎn)歷篇十五
戶籍：湖北-十堰年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：品質(zhì)工程師、新產(chǎn)品品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管。
教育經(jīng)歷。
20xx-07～20xx-09湖北鄖陽(yáng)高等學(xué)院電子信息與技術(shù)工程大專(zhuān)。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年2月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
**公司(20xx-12～20xx-11)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類(lèi)別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.生產(chǎn)線異常的分析/跟進(jìn)處理(來(lái)料/制程/工藝等)。
3.開(kāi)設(shè)題目及召集部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品質(zhì)項(xiàng)目改善。
4.客訴/退分析跟進(jìn)處理。
fmeaqp等文件制作qc人員培訓(xùn)。
離職原因：公司經(jīng)營(yíng)不善，解除合同。
**公司(20xx-07～20xx-11)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類(lèi)別：qa/品質(zhì)工程師。
離職原因：無(wú)發(fā)展前途。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品cip(20xx-04～20xx-10)。
擔(dān)任職位：主導(dǎo)。
項(xiàng)目描述：背景：本司某款產(chǎn)品一直被客戶累計(jì)投訴，且不良現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生。
目的：通過(guò)不斷改善向客戶提供零缺陷產(chǎn)品。
責(zé)任描述：1.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)資料：客訴/退,pqc反饋,oqc退貨等品質(zhì)信息。
2.對(duì)以上數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,分析總結(jié),針對(duì)比較集中的不良項(xiàng)3進(jìn)行重點(diǎn)分析,檢討。
3.對(duì)產(chǎn)品的制程進(jìn)行檢討優(yōu)化,品質(zhì)管控文件/wi進(jìn)行審查。
4.召集改善團(tuán)隊(duì)對(duì)相關(guān)改善項(xiàng)目提議討論,制定改善措施及計(jì)劃。
5.定期對(duì)改善措施的執(zhí)行進(jìn)行評(píng)估(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)),然后與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息共享。
6.當(dāng)改善達(dá)到預(yù)期效果后,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)并整理報(bào)告。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1.熟悉塑膠/五金品質(zhì)知識(shí)，有(8d)管理供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)2年;。
2.工程變更/新產(chǎn)品試產(chǎn)等相關(guān)品質(zhì)可靠性評(píng)估4年經(jīng)驗(yàn);。
3.熟練使用辦公軟件并具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;。
4.能編寫(xiě)品質(zhì)相關(guān)文件(qci,qp,fmea,ppap等)，培訓(xùn)qc;。
4.6年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)制程品質(zhì)異常的控制、解決及改善;。
5.處理客訴客退有豐富的經(jīng)驗(yàn);。
6.熟悉iso9001。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)cet-4。
英語(yǔ)：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：1.電子通訊產(chǎn)品/小家電等品質(zhì)技術(shù)相關(guān)部門(mén)。
2.制程品質(zhì)異常處理。
3.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)評(píng)估及可靠性評(píng)估。
4.客訴/退跟進(jìn)處理。
其他要求：公司可提供食宿，有一定的福利。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1.能吃苦耐勞，對(duì)于新知識(shí)有主動(dòng)學(xué)習(xí)及接受能力。
2.服從上級(jí)的工作安排，并按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3.有良好的溝通能力，能與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理好工作。
4.對(duì)電子/開(kāi)關(guān)類(lèi)產(chǎn)品有豐富的品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目改善組織能力。
興趣愛(ài)好：籃球，電腦，音樂(lè)。