健康是最大的財富，我們應該注重飲食和鍛煉。通過總結，我們可以更好地總結出問題的根源并加以改進。"下面是一些成功的總結寫作例子，希望能夠幫助到你。"
簡歷發(fā)郵箱正文篇一
民族：漢族年齡：53。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：土木工程。
主修專業(yè)：土建類政治面貌：群眾。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：30年以上身高：160cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望從事職業(yè)：專業(yè)監(jiān)理工程師期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
專業(yè)名稱：土木工程學歷：大專。
所在地：武漢證書：畢業(yè)證。
專業(yè)描述：考試合格取得畢業(yè)證書。
培訓經歷：
公司名稱：福建上杭縣才溪建筑工程有限公司(1981年7月-1998年5月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：施工員。
工作描述：先后從學徒到小組長，技術員，施工員。
離職原因：辭工。
公司名稱：福建有省恒基市政工程公司(1998年9月-20xx年3月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：東莞。
職位名稱：項目經理。
工作描述：1998年11月至20xx年6月，東莞市愉景花園一、二期市政道路工程項目經理;20xx年7月至20xx年8月，東莞市慶峰花園市政道路工程項目經理;20xx年9月至20xx年4月，東莞市石排鎮(zhèn)錦繡江南花園一、二期市政道路工程項目經理;20xx年5月至20xx年4月，河源市星晨實業(yè)廠房宿舍工程項目技術負責人。
離職原因：辭工。
公司名稱：福建省潤翔建筑工程有限公司(20xx年5月-20xx年12月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：上杭縣江濱路30號。
職位名稱：技術負責人。
工作描述：做好公司技術負責人的工作。
離職原因：辭工。
公司名稱：福建泉宏工程管理有限公司(20xx年2月-20xx年8月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖冠虹老年頤養(yǎng)院一期工程項目監(jiān)理部。
職位名稱：專監(jiān)。
工作描述：在總監(jiān)理工程師的領導下做好土建專監(jiān)的各項工作。
離職原因：辭工。
公司名稱：福建建設工程管理有限公司(20xx年2月-20xx年8月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：浙江臺州經開萬達廣場工程項目監(jiān)理部。
職位名稱：專監(jiān)。
工作描述：在總監(jiān)理工程師的領導下做好土建專監(jiān)的各項工作。
離職原因：項目完工。
公司名稱：福建宇宏項目管理有限公司(20xx年9月-20xx年1月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖大道一期工程項目監(jiān)理部。
職位名稱：專監(jiān)。
工作描述：在總監(jiān)理工程師的領導下做好市政專業(yè)監(jiān)理工程師的各項工作。
離職原因：項目基本完工。
自我評價：本人性格開朗，吃苦耐勞，追求上進，工作嚴謹，責任心強，具有團隊合作精神。工作經歷長達三十六年，其中施工單位三十二年，監(jiān)理單位三年多，有較強的協(xié)調組織能力，實踐操作能力，監(jiān)理單位雖只有三年多，也經歷了三個項目的鍛練，尤其是在萬達廣場項目里學到了很多，迅速地從施工到監(jiān)理角色的轉換，為今后從事監(jiān)理工作奠定了基礎。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
就個人簡歷的特點以及作用來說，很多人都希望能夠通過個人簡歷來提高通過率，編寫個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者在做的事。有人以寫作技巧來提高個人簡歷的質量，也有人以個性化來提高個人簡歷的吸引力。在個人簡歷中，個性化的簡歷寫的好可以加分，不過個性化的簡歷并不能得滿分，尤其是一些把握不好的個性化簡歷。
不管怎樣，個人簡歷的作用就是要能夠發(fā)揮其自身的作用，而要發(fā)揮起作用，需要注意一下三個重要環(huán)節(jié)。
一、制作一份優(yōu)秀的個人簡歷。
想要個人簡歷能夠發(fā)揮自身的作用價值，意思就是讓個人簡歷能夠順利的通過企業(yè)公司的考核，然后獲得面試的機會。而要順利的通過個人簡歷篩選，手首先就要來制作出一份優(yōu)秀的個人簡歷。從整體上來說，個人簡歷的語言的邏輯性要強，簡歷可以凸顯出自身的優(yōu)勢以及個方面于求職目相同的技能。在細節(jié)上，個人簡歷也要能夠配合的整體達到完美。
二，要能夠有效的投遞個人簡歷。
個人簡歷寫的并不一定就能夠順利的通過，還需要注意的是個人簡歷的投遞，如果投遞的不好也不能讓其發(fā)揮有效的作用。個人簡歷的投遞需要有一定的針對性，尤其是表明了求職意向的個人簡歷，要找到合適的機會，以正確的渠道來投遞出去。
三，個人簡歷投遞后的管理。
最后，能夠讓個人簡歷發(fā)揮作用的還有個人簡歷的管理上，不過次方面就不屬于求職者的能力范圍了，而是看對方對個人簡歷的管理。
簡歷發(fā)郵箱正文篇二
性別：女，身高：173cm體重：56kg。
籍貫：陜西咸陽。
出生年月：1984.2。
學歷：高中。
家庭住址：陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號。
聯(lián)系電話：1357__44547。
電子郵箱：623__8627@。
工作經歷：
20__年6月畢業(yè)于薛錄高級中學。
20__年8月----20__年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。
20__年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。
個人自述：
我有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系；在同學中有較高的信譽；善于團結人際關系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞，有上進心。因做過服務行業(yè)，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人，討厭把花言巧語阿諛奉承的人。
我會用高度負責的，不斷創(chuàng)新的的精神面對工作，用一顆認真細致的？、力求完美的心態(tài)做好工作，讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧！殷切祈望成為貴公司的一員！
簡歷發(fā)郵箱正文篇三
年齡：46。
戶口所在：河南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：172cm。
體重：78kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：房地產，酒店/旅游，環(huán)保。
工作年限：17。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地區(qū)：廣東省，廣東省，廣東省。
工作經歷。
**公司。
起止年月：20××-07～20××-07。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：環(huán)境服務部綠化清潔主任。
工作描述：工作督導：物業(yè)經理：直接下屬：綠化領班、清潔領班。
對部門經理負責，全力管理部門各項日常工作，貫徹執(zhí)行公司和部門下達的決策和指令。負責制定、執(zhí)行分管工作的年、月工作計劃，每月底上報部門工作總結，對部門工作的順利開展提出合理化意見和建議。
負責部門管理范圍內的工作質量，貫徹、落實本部門崗位責任制，負責部門下屬員工的工作考核。
負責培訓提高部門人員工作能力及業(yè)務技能。
負責指導、監(jiān)督、檢查部門下屬人員的工作完成情況、工作紀律，查處違章違紀并采取糾正措施，提出處罰意見。
負責做好部門與其他部門之間的溝通及協(xié)調工作，根據需要組織召開部門間的工作會議。
根據部門各崗位的實際情況，合理配置人員，必要情況下進行適當調整。
監(jiān)督樓宇內部及街區(qū)公共區(qū)域的清潔綠化日常巡查工作。
負責跟進重大投突發(fā)事件等事項的處理，并對部分投訴進行回訪，對工作質量進行跟蹤回訪，重要情況及時向部門經理報告。
負責審閱各班組工作日志，掌握工作動態(tài)，對疑難問題提出處理意見及。
做好部門考勤、內務及人事管理工作，包括人員工作安排、物料簽領和登記。
完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。
離職原因：辭職。
**公司。
起止年月：19××-10～20××-07。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：管家部主管。
工作描述：在客房部經理的領導下，負責酒店公共場所的衛(wèi)生清潔工作。
(2)制定工作計劃和部署每周部門工作，合理安排人力、物力，確保計劃順利實施。
(3)領導員工進行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作。
(4)制定衛(wèi)生工作計劃，并組織實施，確保衛(wèi)生清潔工作高標準、經常化。
(5)合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間，公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作要避開營業(yè)高峰期，并回避客人。
(6)督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作，掌握工作進程，檢查工作質量，提出改進意見。
(7)負責申領和控制清潔用品和用具，減少費用開支。
(8)月底前作好本部清潔消耗費用結算，報客房部經理和財務部。
(9)負責下屬員工的教育培訓及每月考勤、考核和效益工資的發(fā)放。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：洛陽林校。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：19××-07
專業(yè)一：林木業(yè)管理。
專業(yè)二：資源管理。
19××-0919××-07河南洛陽林業(yè)學校農業(yè)管理。
語言能力。
外語：其他較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：無其他方言。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
語言水平：普通話：熟練。
粵語：一般。
電腦水平：一般。
對各部門人員及物料的使用和調配有豐富經驗，能承受較大的工作壓力，有溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;服從性強。
自我評價。
從事物業(yè)綠化清潔工作多年，具有豐富的實際工作經驗和專業(yè)技術，對各部門地工作程序非常熟悉，積累了較豐富的管理經驗，對部門的組織組建管理有較深認識。對綠化保養(yǎng)及改造有豐富的實踐工作經驗.
為人正派，與人和睦，工作認真積極，有責任心;具有團隊合作精神及溝通協(xié)調能力。持有物業(yè)管理經理上崗證.
簡歷發(fā)郵箱正文篇四
__(男，35歲，碩士學歷，10年以上工作經驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：178。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市。
期望從事行業(yè)：制藥/生物工程，醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務，教育/培訓/科研/院校。
到崗時間：面談。
期望月薪：4000元-4999元(稅前)。
教育經歷。
專業(yè)：藥學學歷：本科。
專業(yè)描述：（)主要專業(yè)課程：藥物化學年藥劑年藥理年藥物分析年中藥學等。
主要基礎課程：有機化學年無機化學年分析化學等。
工作經驗。
1997年1～1997年3月河北省兒童醫(yī)院藥房及調劑室實習。
1997年4～1997年7月河北省四院制劑室實習，從事輸液劑生產工作。
1997年7～1998年2月于河北制藥有限公司102車間從事青霉素提取，無菌原料藥的生產工作。
1998年3～20__年7月在104車間工業(yè)鹽堿化崗位擔任技術員年組長負責生產管理年技術管理以及崗位質量管理等工作。
20__年8～20__年2月在104車間實驗室崗位擔任組長主抓車間技術創(chuàng)新和技術管理工作。
20__年3月在石藥集團中潤公司研究所負責抗生素藥物新品種的工藝年質量研究與開發(fā)工作，優(yōu)化工藝，開發(fā)新工藝新技術。
20__年8～20__年4中潤公司研究所擔任課題組長，負責課題技術開發(fā)和藥品注冊年藥物分析年藥理學相關研究工作。
20__年5至今中潤技術中心研發(fā)主管負責研發(fā)課題的管理及產品生產轉化過程的技術應用與推廣。
培訓經歷。
培訓課程：執(zhí)業(yè)藥師。
培訓時間：20__-05。
所獲證書：培訓機構：
培訓描述：本人通過國家執(zhí)業(yè)藥師考試，取得了執(zhí)業(yè)藥師資格，每年培訓。
簡歷發(fā)郵箱正文篇五
戶籍：陽江身材：166cm54kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場銷售/營銷類：業(yè)務員食品工程/糖酒生物工程類銷售代表。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500——希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：開平味事達調味品有限公司起止年月：-04～-06。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔任職務：品控副主管。
工作描述：主要負責如下幾個方面的工作：
1、對合格供應商進行年度審核和新供應商質量審核評估。
2、供應商檔案的完善整理。
3、管理現(xiàn)場qc團隊，對生產現(xiàn)場進行全方位質量管理。
4、退換貨及投訴品的處理：a。根據程序驗收退換貨b。根據投訴的樣品分析處理投訴，反饋投訴情況。
5、駐oem工廠的全面質量監(jiān)控(4月至2月)。
6、培訓工作(培訓員工haccp、gmp及相關操作規(guī)程的培訓等)。
7、現(xiàn)場質理管理團隊的建設。
8、標準化建設(建立原材料檢驗標準、半成品檢驗標準和成品檢驗標準)。
9、化驗室的管理以及相關操作規(guī)程的編寫。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關學院。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士。
所學專業(yè)：生物技術。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人具有較強的溝通能力，有敏銳分析判斷力，具有優(yōu)秀的組織領導能力和團隊合作精神;嚴謹、穩(wěn)重，具備較強的執(zhí)行力。能承受較強的壓力，喜歡接受挑戰(zhàn)性工作，具有不屈不撓的奮斗精神。積極主動的心態(tài)、刻苦認真負責、思維嚴謹、喜歡接受挑戰(zhàn)，以有行動就會有成功為信念。
本人認為非常適合銷售類工作，欲在該行業(yè)大展身手。
簡歷發(fā)郵箱正文篇六
真實姓名：盧曉凱性別：男。
年齡：35歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷：大專工作經驗：以上。
聯(lián)系地址：貴陽云巖金頂山。
求職意向。
最近工作過的職位：各類車型駕駛無重特大事故、客運資格證、大專文憑。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的.崗位：商務司機,客運司機,代駕。
期望從事的行業(yè)：交通/運輸/物流。
技能特長。
a1a2駕照、客運資格證、貴大計科系?？?、
教育經歷。
貴州大學(大專)。
起止年月：9月至6月。
學校名稱：貴州大學。
專業(yè)名稱：計算機及應用。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
深圳鴻圖偉業(yè)科技-ipqa及boss私駕。
起止日期：月至12月
企業(yè)名稱：深圳鴻圖偉業(yè)科技。
從事職位：ipqa及boss私駕。
業(yè)績表現(xiàn)：對于商品質量的把關上沒出過大問題，私駕時boss從沒因為乘坐我駕駛的車受傷過……時不時boss喝高后我還能為其禮貌的擋酒和安全護送到家。
企業(yè)介紹：港資企業(yè)，主要制造電腦板卡，聯(lián)想公司的板卡oem商。
貴陽公交-公交駕駛員。
起止日期：2月至9月
企業(yè)名稱：貴陽公交。
從事職位：公交駕駛員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：城市公共交通。
簡歷發(fā)郵箱正文篇七
姓名：
性別：男。
年齡：25歲。
學歷：大專學歷。
工作時間：3年以上工作經驗。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
參加工作時間：20__-12。
身高：
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：0311-________。
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市，邯鄲市。
期望從事行業(yè)：耐用消費品(服飾/紡織/家具),貿易/進出口。
期望從事職業(yè)：服裝打樣/服裝制板，服裝/紡織品設計師，創(chuàng)意/策劃/文案。
到崗時間：1周以內。
期望月薪：1000元-1999元(稅前)。
教育經歷。
畢業(yè)學校：邢臺職業(yè)技術學院。
時間：20__-09至20__-07。
專業(yè)：服裝設計與工程。
學歷：大專。
專業(yè)描述：系統(tǒng)學習了服裝設計服裝樣板服裝銷售等理論知識。
工作經驗。
公司名稱：河北天悅貿易有限公司。
職位名稱：跟單。
工作時間：20__-03至20__-08。
工作描述：負責日本童裝訂單的跟單工作，從面輔料到大貨的生產和交貨整個環(huán)節(jié)的操作。熟悉石家莊地區(qū)的外加工服裝企業(yè)。
公司名稱：心華(珠海)發(fā)展有限公司。
職位名稱：制版員。
工作時間：20__-07至20__-08。
工作描述：負責歐美內衣訂單的制版和放碼工作，熟練掌握lectra系統(tǒng)。
自我評價。
本人誠實守信吃苦耐勞團隊意識強熟悉石家莊地區(qū)的`服裝市場。
簡歷發(fā)郵箱正文篇八
身高：171cm。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
目前居住地：江西。
畢業(yè)院校：江西師范大學。
學歷：本科。
學科專業(yè)：語言文學類。
專業(yè)名稱：英語。
外語水平：
第二外語：法語。
計算機水平：其他認證證書。
個人。
[求職意向]。
希望從事行業(yè)：教師。
希望應聘職位：教師。
希望工作類型：全職。
希望單位性質：事業(yè)單位/非盈利機構。
希望工作地點：上海。
希望薪資范圍：1000元-2000元。
[工作經歷]。
2001年度和2002年度分別在撫州市做家教工作，教兩名初一學生的英語和語文，教學效果明顯，他們在當學期的期中考試中進步很快，特別是英語課目，比原來成績都提高了將進30分。同時，自己也吸收了一定的關于英語教學和中學生心理方面的有益之處。
2001--2005，大學四年，一直在學校學生宿舍管理中心任學生干部，主要是處理學生生活、思想等方面的工作。一方面，自己得到了各個方面的鍛煉，特別是為人處事方面。并于2001-2002學年度，獲?！皟?yōu)秀學生干部”榮譽稱號。另一方面，也積累了一些做學生工作的經驗。
2004年10月10日--2004年11月20日在江西東鄉(xiāng)東銅學校實習，負責其高一(4)班的英語教學工作，并擔任班主任一職。在整個實習期間，工作認真負責，各方面表現(xiàn)良好，上課教學效果受到師生的一致好評。同時，自己也積累了當前中學英語教學的一些有用經驗。
[教育經歷]。
2002---2003學年度獲學校“三好學生”
2001---2002學年度獲學?！皟?yōu)秀學生干部”
簡歷發(fā)郵箱正文篇九
點開qq郵箱大圖標旁邊的“設置”，如圖示，進入郵箱設置。
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簡歷發(fā)郵箱正文篇十
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簡歷發(fā)郵箱正文篇十一
目前所在：東莞
年齡：36
戶口所在：韶關
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：169cm
體重：58kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：園藝/園林/景觀設計，農/林/牧/漁，環(huán)保
工作年限：10
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣東省
工作經歷
**公司
起止年月：20××-11～至今
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：環(huán)境與園林綠化主管
工作描述：
離職原因：未離職
**公司
起止年月：20××-02～20××-11
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司
起止年月：20××-07～20××-02
公司性質：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湛江海洋大學
最高學歷：大專
獲得學位:畢業(yè)日期：19××-07
專業(yè)：園藝
19××-0919××-07湛江海洋大學園藝畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
熟悉掌握各類植物的日常養(yǎng)護、苗圃育苗、花卉擺設、大型草坪管理、病蟲害防治、小區(qū)綠化設計及施工,曾負責施工過百萬的綠化工程多項，并參與設計一近四萬平方的綠化設計招標。
熟悉office辦公軟件。并可操作autocad出平面設計圖。
自我評價
至今參加工作近，在房地產公司任過花王負責公司的綠化養(yǎng)護及節(jié)日花卉擺設。后因公司行將被收購而轉到一高爾夫工作。在高爾夫任技術員，指導綠化養(yǎng)護工作。后升為經理助理，負責苗圃、綠化養(yǎng)護、花卉擺設、景區(qū)的開發(fā)、設計、施工及球道草的病蟲害防治。在工業(yè)大學時負責工程設計、預結算、施工管理及綠地維護管理。在圣茵花卉園藝公司做施工員，工程竣工后到保養(yǎng)部任保養(yǎng)片長,××-××年2月在沙角電廠任園藝師，2月始在佛山中恒酒店任綠化養(yǎng)護主管。××年11月開始在東莞市萬科房地產有限公司，松山湖分部任職：環(huán)境與園林綠化主管。
簡歷發(fā)郵箱正文篇十二
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣西。
身材：170cm72kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：科研/實驗室、環(huán)保、化工：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：xx-03～通標標準技術服務有限公司廣州分公司。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：檢驗/檢測/認證。
擔任職務：測試工程師。
工作描述：主要從事甲醛，重金屬可溶，ni釋放量檢測等。熟悉各種gb,en,astm,jis,asn等標準。做為一個小組長，在安排好工作的同時，配合上司完成其他各項任務，比如內審外審，認證和方法開發(fā)等。同時是5s小組成員，檢查實驗室衛(wèi)生和安全隱患。
離職原因：謀求更好的發(fā)展。
公司名稱：
起止年月：xx-08～xx-02廣州市賽特檢測有限公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：檢驗/檢測/認證。
擔任職務：檢測員。
工作描述：賽特檢測(stt)已取得中國合格評定國家認可委員會實驗室認可(cnas)和廣東省計量認證資質認定(cma)。本人主要從事室內空氣檢測(gb50325-xx)、污水檢測、食品和食品接觸性材料檢測、牙膏中二甘醇檢測等，回用常規(guī)儀器和氣相色譜等。對實驗室管理、質量控制、實驗室擴項認證認可比較了解?；乩L寫方法確認報告和方法不確定度評定等。熟悉iso17025實驗室質量管理體系。
離職原因：換個環(huán)境。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：桂林電子科技大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:學士學位。
所學專業(yè)：環(huán)境工程專業(yè)。
受教育培訓經歷：
xx-09~xx-07桂林電子科技大學環(huán)境工程畢業(yè)證，學位證。
xx-05~xx-05質檢總局aqsiq考試aqsiq證書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有較強的工作和團隊能力，能獨立處理各種工作中遇到的難題。
特長：計算機、文藝體育。
詳細個人自傳。
xx年9月至xx年7月就讀于桂林電子科技大學環(huán)境工程專業(yè)。畢業(yè)后在廣州市賽特檢測有限公司工作兩年半，現(xiàn)工作于通標標準技術服務有限公司廣州分公司。
簡歷發(fā)郵箱正文篇十三
我們要知道簡歷無回復的原因不僅僅是因為
個人簡歷
不行，企業(yè)在這方面也是有一些問題的。
出了問題應該首先從自己身上找問題，這句話沒錯但是不要一味地從自己身上找問題，有些求職者發(fā)現(xiàn)投出的
個人簡歷
沒回復就認為是自己有問題。他們從來不會去思考是不是企業(yè)在某些地方出了問題?有時候你的簡歷是不錯的但是企業(yè)沒有看到，你還以為簡歷哪里有問題于是對其進行修改，結果改多了反而令其質量下降。
第一，企業(yè)的郵箱設置不對，因為害怕垃圾郵件的騷擾而僅僅設置接收白名單發(fā)送的郵件。而你的郵箱沒有進入白名單所以被企業(yè)郵箱自動拒絕接收，這樣企業(yè)當然看不到你的'簡歷郵件還怎么做回復了?本文信息來源于
大學生個人簡歷網，轉載請注明。
第二，不管是在招聘網站上投簡歷還是利用郵箱直接投簡歷，因為這些都是依賴于互聯(lián)網的，而互聯(lián)網的穩(wěn)定性可是不確定的，有的時候互聯(lián)網會出現(xiàn)問題，有時候招聘網站會出現(xiàn)問題，郵箱也會出現(xiàn)問題。結果就是顯示投遞簡歷成功但是企業(yè)沒有收到，這種情況也是沒辦法避免的，除非你制定一種二次投遞簡歷的原則，就是在第一次投簡歷后沒反應，其后三五天時再投簡歷試試，如果第二次還是沒反應那就不用再投了。
第三，企業(yè)根本不會查看
簡歷
的，因為這類企業(yè)可謂是居心叵測，他們故意利用招聘來騙人點擊，也就是利用招聘給自己做做宣傳來增加人氣度。所以我們得知道以上幾種情況而不要遇到失敗就完全怪自己，要知道成功是個人和環(huán)境共同塑造而成的。
簡歷發(fā)郵箱正文篇十四
近兩個月來，由于工作關系，前前后后應該閱讀了1千多份（都是通過電子郵箱接收的）求職簡歷了吧。在這些簡歷中，有我非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，我就先總結一下這批簡歷中存在的一些問題，然后再提出我自己的一些意見。
存在的問題：
1、郵箱命名不妥。如：有簡歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂”等。
2、郵件標題不當。如：郵件的標題為“求職”、“應聘”、“應聘簡歷”、“xx大學xx個人簡歷”、“xx專業(yè)xxx”等等。
3、郵件正文毫無內容。如：郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱，終生伙伴！ ”、“賀金山上市 毒霸歷史最低價 25元半年”，正文中沒有任何一個求職者的語句。
4、郵件正文無抬頭，或者沒有合適的抬頭。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校領導”、“尊敬的領導”。
5、郵件正文均為應付，屬于隨意添加。如：“本人簡歷于附件中,勞煩查收!”、“祝老師工作順利!”、“請您查收我的簡歷，祝工作快樂！”、“簡歷已附上，請查收”等等。
6、郵件正文未換行。如：一句很長很長的話，要拖動半天，才可以看完，然后再拖回來看下一段的開頭。
7、郵件正文沒有落款。如：有許多簡歷都有學一些求職信之類的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和時間寫上。
8、郵件正文沒有新意，只是使用一個統(tǒng)一的模板，通過復制、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來求職的單位是高校，而寫成了“尊敬的公司領導”、“貴公司”等。
9、附件命名不夠好。如：許多簡歷的命名是“個人簡歷”、“求職簡歷”、“個人簡介”、“新建microsoft word”、“簡歷2008”、“完美版”、“最新版”、“我的簡歷”、“求職簡歷_88”、“2007.11.15”、“正式簡歷”等等。
10、將簡歷封面、簡歷證書等內容，作為幾個附件、或者一個壓縮包發(fā)送。
在前面，我們提到關于網申中存在的10個問題，也許就有人會問：“你說前面這10個都是存在問題，你的依據是什么呢？又應該如何去避免這些問題呢？”下面，我就自己工作中所得到的一些心得，與大家一起分享一下，希望能夠對大家起到參考作用。
建議：
1、修改郵箱為自己的中文名。盡量避免出現(xiàn)前面類似的詞字。當然，最好還是將郵箱命名為“自己的'姓名”，如“李世民”、“曾國藩”等。
2、清晰地注明求職崗位，并適當?shù)靥砑右幌轮匾畔ⅰ?BR> 何為重要信息呢？一般來說，重要的信息，就是符合對方招聘要求的信息，如：對方要求的專業(yè)是物流，那“物流”字眼就是重要信息了；如果你所在的學校的專業(yè)與它要求的專業(yè)對口，而此專業(yè)你校的全國排名又比較前，或者在某地區(qū)范圍內非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了；對方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應屆畢業(yè)生，那“可隨時到崗”字樣就是重要信息了；其他依此類推。故而，一個較好的標題應該是“xx大學xx專業(yè)應聘xx崗位”、 “應聘xx崗位——xx大學xx專業(yè)”、“隨時可到崗的xx專業(yè)xxx——應聘xx崗位”等等。
關于正文建議：
1、抬頭寫上招聘信息中的人（記住，領導一般是不會直接收簡歷的！收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了）。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。
2、對公司、高校的稱呼不要錯。如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時候會忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴校”、“貴院”這樣的詞，可以用一個中性的“貴單位”。
3、正文內容一定要寫，而且要有針對性的寫。怎樣才叫有針對性呢？那么，我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢？”是不是招聘信息中都會有“xx相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生”、“學生干部優(yōu)先”、“有較好的團隊合作精神”等等呢？那么，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進行作答（不做例舉，請自行作答）。當然，寫這些內容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好！通過xx渠道獲得貴校正招聘xx人員……特來應聘，主要理由如下：”。
4、控制正文的字數(shù)。一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因為看完郵件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個人認為，用最簡潔的方式把該表達的表達清楚是一個標準。當然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達的，所以有很多很多要表達。其實不然。就象第3點所說的那樣，有針對的回答一些重點問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學專業(yè)、所獲得或即將獲得的學位學歷、畢業(yè)時間（畢業(yè)時間不要光寫年份，最好具體到月，如08年6月）等等。建議正文部分，字數(shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動滾條就可以看完這個正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美（呵呵，不好意思啊，本人是個完美主義者）。
6、記得落款。具體理由就不闡述了
關于附件的建議：
1、更好地命名附件。本人認為，附件采用一些規(guī)范的命名方式，可能會比較恰當，如“xxx”、“xx大學——xxx”、“xx專業(yè)——xxx”、“應聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡歷存入他們的文件夾，而不需要重新命名。
2、將所有的材料，形成一個word文檔。在閱讀簡歷中，有些求職者分別將封面、求職信、個人簡歷、證書作為附件發(fā)送（在我閱讀的簡歷中，有個別郵件多達十幾個附件），建議大家還是將封面、求職信、個人簡歷、證書等內容合并成一個文檔，如果不會的，就請教旁邊office較好的同學：
3、盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡歷。
可能有人會問，“我的做法都不是象你上面說的那樣，而是將我的個人簡歷直接粘帖在郵件正文中”是的，在我閱讀簡歷中，的確遇到不少直接將個人簡歷粘帖在郵件正文的情況，而且這些郵件的附件存在兩種情況，即個人簡歷還是作為附件發(fā)送和無任何附件。
對此的態(tài)度是：
不提倡，也不鼓勵采用這種方法，但如果你喜歡采用，那就建議同時將簡歷作為附件發(fā)送。
簡歷發(fā)郵箱正文篇一
民族：漢族年齡：53。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：土木工程。
主修專業(yè)：土建類政治面貌：群眾。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：30年以上身高：160cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望從事職業(yè)：專業(yè)監(jiān)理工程師期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
專業(yè)名稱：土木工程學歷：大專。
所在地：武漢證書：畢業(yè)證。
專業(yè)描述：考試合格取得畢業(yè)證書。
培訓經歷：
公司名稱：福建上杭縣才溪建筑工程有限公司(1981年7月-1998年5月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：施工員。
工作描述：先后從學徒到小組長，技術員，施工員。
離職原因：辭工。
公司名稱：福建有省恒基市政工程公司(1998年9月-20xx年3月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：東莞。
職位名稱：項目經理。
工作描述：1998年11月至20xx年6月，東莞市愉景花園一、二期市政道路工程項目經理;20xx年7月至20xx年8月，東莞市慶峰花園市政道路工程項目經理;20xx年9月至20xx年4月，東莞市石排鎮(zhèn)錦繡江南花園一、二期市政道路工程項目經理;20xx年5月至20xx年4月，河源市星晨實業(yè)廠房宿舍工程項目技術負責人。
離職原因：辭工。
公司名稱：福建省潤翔建筑工程有限公司(20xx年5月-20xx年12月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：上杭縣江濱路30號。
職位名稱：技術負責人。
工作描述：做好公司技術負責人的工作。
離職原因：辭工。
公司名稱：福建泉宏工程管理有限公司(20xx年2月-20xx年8月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖冠虹老年頤養(yǎng)院一期工程項目監(jiān)理部。
職位名稱：專監(jiān)。
工作描述：在總監(jiān)理工程師的領導下做好土建專監(jiān)的各項工作。
離職原因：辭工。
公司名稱：福建建設工程管理有限公司(20xx年2月-20xx年8月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：浙江臺州經開萬達廣場工程項目監(jiān)理部。
職位名稱：專監(jiān)。
工作描述：在總監(jiān)理工程師的領導下做好土建專監(jiān)的各項工作。
離職原因：項目完工。
公司名稱：福建宇宏項目管理有限公司(20xx年9月-20xx年1月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖大道一期工程項目監(jiān)理部。
職位名稱：專監(jiān)。
工作描述：在總監(jiān)理工程師的領導下做好市政專業(yè)監(jiān)理工程師的各項工作。
離職原因：項目基本完工。
自我評價：本人性格開朗，吃苦耐勞，追求上進，工作嚴謹，責任心強，具有團隊合作精神。工作經歷長達三十六年，其中施工單位三十二年，監(jiān)理單位三年多，有較強的協(xié)調組織能力，實踐操作能力，監(jiān)理單位雖只有三年多，也經歷了三個項目的鍛練，尤其是在萬達廣場項目里學到了很多，迅速地從施工到監(jiān)理角色的轉換，為今后從事監(jiān)理工作奠定了基礎。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
就個人簡歷的特點以及作用來說，很多人都希望能夠通過個人簡歷來提高通過率，編寫個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者在做的事。有人以寫作技巧來提高個人簡歷的質量，也有人以個性化來提高個人簡歷的吸引力。在個人簡歷中，個性化的簡歷寫的好可以加分，不過個性化的簡歷并不能得滿分，尤其是一些把握不好的個性化簡歷。
不管怎樣，個人簡歷的作用就是要能夠發(fā)揮其自身的作用，而要發(fā)揮起作用，需要注意一下三個重要環(huán)節(jié)。
一、制作一份優(yōu)秀的個人簡歷。
想要個人簡歷能夠發(fā)揮自身的作用價值，意思就是讓個人簡歷能夠順利的通過企業(yè)公司的考核，然后獲得面試的機會。而要順利的通過個人簡歷篩選，手首先就要來制作出一份優(yōu)秀的個人簡歷。從整體上來說，個人簡歷的語言的邏輯性要強，簡歷可以凸顯出自身的優(yōu)勢以及個方面于求職目相同的技能。在細節(jié)上，個人簡歷也要能夠配合的整體達到完美。
二，要能夠有效的投遞個人簡歷。
個人簡歷寫的并不一定就能夠順利的通過，還需要注意的是個人簡歷的投遞，如果投遞的不好也不能讓其發(fā)揮有效的作用。個人簡歷的投遞需要有一定的針對性，尤其是表明了求職意向的個人簡歷，要找到合適的機會，以正確的渠道來投遞出去。
三，個人簡歷投遞后的管理。
最后，能夠讓個人簡歷發(fā)揮作用的還有個人簡歷的管理上，不過次方面就不屬于求職者的能力范圍了，而是看對方對個人簡歷的管理。
簡歷發(fā)郵箱正文篇二
性別：女，身高：173cm體重：56kg。
籍貫：陜西咸陽。
出生年月：1984.2。
學歷：高中。
家庭住址：陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號。
聯(lián)系電話：1357__44547。
電子郵箱：623__8627@。
工作經歷：
20__年6月畢業(yè)于薛錄高級中學。
20__年8月----20__年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。
20__年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。
個人自述：
我有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系；在同學中有較高的信譽；善于團結人際關系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞，有上進心。因做過服務行業(yè)，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人，討厭把花言巧語阿諛奉承的人。
我會用高度負責的，不斷創(chuàng)新的的精神面對工作，用一顆認真細致的？、力求完美的心態(tài)做好工作，讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧！殷切祈望成為貴公司的一員！
簡歷發(fā)郵箱正文篇三
年齡：46。
戶口所在：河南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：172cm。
體重：78kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：房地產，酒店/旅游，環(huán)保。
工作年限：17。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地區(qū)：廣東省，廣東省，廣東省。
工作經歷。
**公司。
起止年月：20××-07～20××-07。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：環(huán)境服務部綠化清潔主任。
工作描述：工作督導：物業(yè)經理：直接下屬：綠化領班、清潔領班。
對部門經理負責，全力管理部門各項日常工作，貫徹執(zhí)行公司和部門下達的決策和指令。負責制定、執(zhí)行分管工作的年、月工作計劃，每月底上報部門工作總結，對部門工作的順利開展提出合理化意見和建議。
負責部門管理范圍內的工作質量，貫徹、落實本部門崗位責任制，負責部門下屬員工的工作考核。
負責培訓提高部門人員工作能力及業(yè)務技能。
負責指導、監(jiān)督、檢查部門下屬人員的工作完成情況、工作紀律，查處違章違紀并采取糾正措施，提出處罰意見。
負責做好部門與其他部門之間的溝通及協(xié)調工作，根據需要組織召開部門間的工作會議。
根據部門各崗位的實際情況，合理配置人員，必要情況下進行適當調整。
監(jiān)督樓宇內部及街區(qū)公共區(qū)域的清潔綠化日常巡查工作。
負責跟進重大投突發(fā)事件等事項的處理，并對部分投訴進行回訪，對工作質量進行跟蹤回訪，重要情況及時向部門經理報告。
負責審閱各班組工作日志，掌握工作動態(tài)，對疑難問題提出處理意見及。
做好部門考勤、內務及人事管理工作，包括人員工作安排、物料簽領和登記。
完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。
離職原因：辭職。
**公司。
起止年月：19××-10～20××-07。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：管家部主管。
工作描述：在客房部經理的領導下，負責酒店公共場所的衛(wèi)生清潔工作。
(2)制定工作計劃和部署每周部門工作，合理安排人力、物力，確保計劃順利實施。
(3)領導員工進行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作。
(4)制定衛(wèi)生工作計劃，并組織實施，確保衛(wèi)生清潔工作高標準、經常化。
(5)合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間，公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作要避開營業(yè)高峰期，并回避客人。
(6)督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作，掌握工作進程，檢查工作質量，提出改進意見。
(7)負責申領和控制清潔用品和用具，減少費用開支。
(8)月底前作好本部清潔消耗費用結算，報客房部經理和財務部。
(9)負責下屬員工的教育培訓及每月考勤、考核和效益工資的發(fā)放。
離職原因：辭職。
教育背景。
畢業(yè)院校：洛陽林校。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：19××-07
專業(yè)一：林木業(yè)管理。
專業(yè)二：資源管理。
19××-0919××-07河南洛陽林業(yè)學校農業(yè)管理。
語言能力。
外語：其他較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：無其他方言。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
語言水平：普通話：熟練。
粵語：一般。
電腦水平：一般。
對各部門人員及物料的使用和調配有豐富經驗，能承受較大的工作壓力，有溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;服從性強。
自我評價。
從事物業(yè)綠化清潔工作多年，具有豐富的實際工作經驗和專業(yè)技術，對各部門地工作程序非常熟悉，積累了較豐富的管理經驗，對部門的組織組建管理有較深認識。對綠化保養(yǎng)及改造有豐富的實踐工作經驗.
為人正派，與人和睦，工作認真積極，有責任心;具有團隊合作精神及溝通協(xié)調能力。持有物業(yè)管理經理上崗證.
簡歷發(fā)郵箱正文篇四
__(男，35歲，碩士學歷，10年以上工作經驗)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：178。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市。
期望從事行業(yè)：制藥/生物工程，醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務，教育/培訓/科研/院校。
到崗時間：面談。
期望月薪：4000元-4999元(稅前)。
教育經歷。
專業(yè)：藥學學歷：本科。
專業(yè)描述：（)主要專業(yè)課程：藥物化學年藥劑年藥理年藥物分析年中藥學等。
主要基礎課程：有機化學年無機化學年分析化學等。
工作經驗。
1997年1～1997年3月河北省兒童醫(yī)院藥房及調劑室實習。
1997年4～1997年7月河北省四院制劑室實習，從事輸液劑生產工作。
1997年7～1998年2月于河北制藥有限公司102車間從事青霉素提取，無菌原料藥的生產工作。
1998年3～20__年7月在104車間工業(yè)鹽堿化崗位擔任技術員年組長負責生產管理年技術管理以及崗位質量管理等工作。
20__年8～20__年2月在104車間實驗室崗位擔任組長主抓車間技術創(chuàng)新和技術管理工作。
20__年3月在石藥集團中潤公司研究所負責抗生素藥物新品種的工藝年質量研究與開發(fā)工作，優(yōu)化工藝，開發(fā)新工藝新技術。
20__年8～20__年4中潤公司研究所擔任課題組長，負責課題技術開發(fā)和藥品注冊年藥物分析年藥理學相關研究工作。
20__年5至今中潤技術中心研發(fā)主管負責研發(fā)課題的管理及產品生產轉化過程的技術應用與推廣。
培訓經歷。
培訓課程：執(zhí)業(yè)藥師。
培訓時間：20__-05。
所獲證書：培訓機構：
培訓描述：本人通過國家執(zhí)業(yè)藥師考試，取得了執(zhí)業(yè)藥師資格，每年培訓。
簡歷發(fā)郵箱正文篇五
戶籍：陽江身材：166cm54kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場銷售/營銷類：業(yè)務員食品工程/糖酒生物工程類銷售代表。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500——希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：開平味事達調味品有限公司起止年月：-04～-06。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔任職務：品控副主管。
工作描述：主要負責如下幾個方面的工作：
1、對合格供應商進行年度審核和新供應商質量審核評估。
2、供應商檔案的完善整理。
3、管理現(xiàn)場qc團隊，對生產現(xiàn)場進行全方位質量管理。
4、退換貨及投訴品的處理：a。根據程序驗收退換貨b。根據投訴的樣品分析處理投訴，反饋投訴情況。
5、駐oem工廠的全面質量監(jiān)控(4月至2月)。
6、培訓工作(培訓員工haccp、gmp及相關操作規(guī)程的培訓等)。
7、現(xiàn)場質理管理團隊的建設。
8、標準化建設(建立原材料檢驗標準、半成品檢驗標準和成品檢驗標準)。
9、化驗室的管理以及相關操作規(guī)程的編寫。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關學院。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士。
所學專業(yè)：生物技術。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人具有較強的溝通能力，有敏銳分析判斷力，具有優(yōu)秀的組織領導能力和團隊合作精神;嚴謹、穩(wěn)重，具備較強的執(zhí)行力。能承受較強的壓力，喜歡接受挑戰(zhàn)性工作，具有不屈不撓的奮斗精神。積極主動的心態(tài)、刻苦認真負責、思維嚴謹、喜歡接受挑戰(zhàn)，以有行動就會有成功為信念。
本人認為非常適合銷售類工作，欲在該行業(yè)大展身手。
簡歷發(fā)郵箱正文篇六
真實姓名：盧曉凱性別：男。
年齡：35歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽市云巖區(qū)。
最高學歷：大專工作經驗：以上。
聯(lián)系地址：貴陽云巖金頂山。
求職意向。
最近工作過的職位：各類車型駕駛無重特大事故、客運資格證、大專文憑。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的.崗位：商務司機,客運司機,代駕。
期望從事的行業(yè)：交通/運輸/物流。
技能特長。
a1a2駕照、客運資格證、貴大計科系?？?、
教育經歷。
貴州大學(大專)。
起止年月：9月至6月。
學校名稱：貴州大學。
專業(yè)名稱：計算機及應用。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
深圳鴻圖偉業(yè)科技-ipqa及boss私駕。
起止日期：月至12月
企業(yè)名稱：深圳鴻圖偉業(yè)科技。
從事職位：ipqa及boss私駕。
業(yè)績表現(xiàn)：對于商品質量的把關上沒出過大問題，私駕時boss從沒因為乘坐我駕駛的車受傷過……時不時boss喝高后我還能為其禮貌的擋酒和安全護送到家。
企業(yè)介紹：港資企業(yè)，主要制造電腦板卡，聯(lián)想公司的板卡oem商。
貴陽公交-公交駕駛員。
起止日期：2月至9月
企業(yè)名稱：貴陽公交。
從事職位：公交駕駛員。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：城市公共交通。
簡歷發(fā)郵箱正文篇七
姓名：
性別：男。
年齡：25歲。
學歷：大專學歷。
工作時間：3年以上工作經驗。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
參加工作時間：20__-12。
身高：
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：0311-________。
求職意向。
期望工作性質：全職。
期望工作地點：石家莊市，邯鄲市。
期望從事行業(yè)：耐用消費品(服飾/紡織/家具),貿易/進出口。
期望從事職業(yè)：服裝打樣/服裝制板，服裝/紡織品設計師，創(chuàng)意/策劃/文案。
到崗時間：1周以內。
期望月薪：1000元-1999元(稅前)。
教育經歷。
畢業(yè)學校：邢臺職業(yè)技術學院。
時間：20__-09至20__-07。
專業(yè)：服裝設計與工程。
學歷：大專。
專業(yè)描述：系統(tǒng)學習了服裝設計服裝樣板服裝銷售等理論知識。
工作經驗。
公司名稱：河北天悅貿易有限公司。
職位名稱：跟單。
工作時間：20__-03至20__-08。
工作描述：負責日本童裝訂單的跟單工作，從面輔料到大貨的生產和交貨整個環(huán)節(jié)的操作。熟悉石家莊地區(qū)的外加工服裝企業(yè)。
公司名稱：心華(珠海)發(fā)展有限公司。
職位名稱：制版員。
工作時間：20__-07至20__-08。
工作描述：負責歐美內衣訂單的制版和放碼工作，熟練掌握lectra系統(tǒng)。
自我評價。
本人誠實守信吃苦耐勞團隊意識強熟悉石家莊地區(qū)的`服裝市場。
簡歷發(fā)郵箱正文篇八
身高：171cm。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
目前居住地：江西。
畢業(yè)院校：江西師范大學。
學歷：本科。
學科專業(yè)：語言文學類。
專業(yè)名稱：英語。
外語水平：
第二外語：法語。
計算機水平：其他認證證書。
個人。
[求職意向]。
希望從事行業(yè)：教師。
希望應聘職位：教師。
希望工作類型：全職。
希望單位性質：事業(yè)單位/非盈利機構。
希望工作地點：上海。
希望薪資范圍：1000元-2000元。
[工作經歷]。
2001年度和2002年度分別在撫州市做家教工作，教兩名初一學生的英語和語文，教學效果明顯，他們在當學期的期中考試中進步很快，特別是英語課目，比原來成績都提高了將進30分。同時，自己也吸收了一定的關于英語教學和中學生心理方面的有益之處。
2001--2005，大學四年，一直在學校學生宿舍管理中心任學生干部，主要是處理學生生活、思想等方面的工作。一方面，自己得到了各個方面的鍛煉，特別是為人處事方面。并于2001-2002學年度，獲?！皟?yōu)秀學生干部”榮譽稱號。另一方面，也積累了一些做學生工作的經驗。
2004年10月10日--2004年11月20日在江西東鄉(xiāng)東銅學校實習，負責其高一(4)班的英語教學工作，并擔任班主任一職。在整個實習期間，工作認真負責，各方面表現(xiàn)良好，上課教學效果受到師生的一致好評。同時，自己也積累了當前中學英語教學的一些有用經驗。
[教育經歷]。
2002---2003學年度獲學校“三好學生”
2001---2002學年度獲學?！皟?yōu)秀學生干部”
簡歷發(fā)郵箱正文篇九
點開qq郵箱大圖標旁邊的“設置”，如圖示，進入郵箱設置。
在郵箱設置中，我們找到“體驗室”，然后點擊進入“體驗室”。
在體驗室里，我們可以看到第一個就是簡歷，我們點擊“我要開通”，如圖示。
開通成功以后，會有提示“設置保存成功”，還有就是簡歷的狀態(tài)已經變?yōu)椤耙呀涢_通”。在郵件的左側，我們也可以看到“簡歷”功能的模塊。
簡歷發(fā)郵箱正文篇十
點開qq郵箱大圖標旁邊的“設置”，如圖示，進入郵箱設置。
在郵箱設置中，我們找到“體驗室”，然后點擊進入“體驗室”。
在體驗室里，我們可以看到第一個就是簡歷，我們點擊“我要開通”，如圖示。
開通成功以后，會有提示“設置保存成功”，還有就是簡歷的狀態(tài)已經變?yōu)椤耙呀涢_通”。在郵件的'左側，我們也可以看到“簡歷”功能的模塊。
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簡歷發(fā)郵箱正文篇十一
目前所在：東莞
年齡：36
戶口所在：韶關
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：169cm
體重：58kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：園藝/園林/景觀設計，農/林/牧/漁，環(huán)保
工作年限：10
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣東省
工作經歷
**公司
起止年月：20××-11～至今
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：環(huán)境與園林綠化主管
工作描述：
離職原因：未離職
**公司
起止年月：20××-02～20××-11
公司性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司
起止年月：20××-07～20××-02
公司性質：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湛江海洋大學
最高學歷：大專
獲得學位:畢業(yè)日期：19××-07
專業(yè)：園藝
19××-0919××-07湛江海洋大學園藝畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
熟悉掌握各類植物的日常養(yǎng)護、苗圃育苗、花卉擺設、大型草坪管理、病蟲害防治、小區(qū)綠化設計及施工,曾負責施工過百萬的綠化工程多項，并參與設計一近四萬平方的綠化設計招標。
熟悉office辦公軟件。并可操作autocad出平面設計圖。
自我評價
至今參加工作近，在房地產公司任過花王負責公司的綠化養(yǎng)護及節(jié)日花卉擺設。后因公司行將被收購而轉到一高爾夫工作。在高爾夫任技術員，指導綠化養(yǎng)護工作。后升為經理助理，負責苗圃、綠化養(yǎng)護、花卉擺設、景區(qū)的開發(fā)、設計、施工及球道草的病蟲害防治。在工業(yè)大學時負責工程設計、預結算、施工管理及綠地維護管理。在圣茵花卉園藝公司做施工員，工程竣工后到保養(yǎng)部任保養(yǎng)片長,××-××年2月在沙角電廠任園藝師，2月始在佛山中恒酒店任綠化養(yǎng)護主管。××年11月開始在東莞市萬科房地產有限公司，松山湖分部任職：環(huán)境與園林綠化主管。
簡歷發(fā)郵箱正文篇十二
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣西。
身材：170cm72kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：科研/實驗室、環(huán)保、化工：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：xx-03～通標標準技術服務有限公司廣州分公司。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：檢驗/檢測/認證。
擔任職務：測試工程師。
工作描述：主要從事甲醛，重金屬可溶，ni釋放量檢測等。熟悉各種gb,en,astm,jis,asn等標準。做為一個小組長，在安排好工作的同時，配合上司完成其他各項任務，比如內審外審，認證和方法開發(fā)等。同時是5s小組成員，檢查實驗室衛(wèi)生和安全隱患。
離職原因：謀求更好的發(fā)展。
公司名稱：
起止年月：xx-08～xx-02廣州市賽特檢測有限公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：檢驗/檢測/認證。
擔任職務：檢測員。
工作描述：賽特檢測(stt)已取得中國合格評定國家認可委員會實驗室認可(cnas)和廣東省計量認證資質認定(cma)。本人主要從事室內空氣檢測(gb50325-xx)、污水檢測、食品和食品接觸性材料檢測、牙膏中二甘醇檢測等，回用常規(guī)儀器和氣相色譜等。對實驗室管理、質量控制、實驗室擴項認證認可比較了解?；乩L寫方法確認報告和方法不確定度評定等。熟悉iso17025實驗室質量管理體系。
離職原因：換個環(huán)境。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：桂林電子科技大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:學士學位。
所學專業(yè)：環(huán)境工程專業(yè)。
受教育培訓經歷：
xx-09~xx-07桂林電子科技大學環(huán)境工程畢業(yè)證，學位證。
xx-05~xx-05質檢總局aqsiq考試aqsiq證書。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有較強的工作和團隊能力，能獨立處理各種工作中遇到的難題。
特長：計算機、文藝體育。
詳細個人自傳。
xx年9月至xx年7月就讀于桂林電子科技大學環(huán)境工程專業(yè)。畢業(yè)后在廣州市賽特檢測有限公司工作兩年半，現(xiàn)工作于通標標準技術服務有限公司廣州分公司。
簡歷發(fā)郵箱正文篇十三
我們要知道簡歷無回復的原因不僅僅是因為
個人簡歷
不行，企業(yè)在這方面也是有一些問題的。
出了問題應該首先從自己身上找問題，這句話沒錯但是不要一味地從自己身上找問題，有些求職者發(fā)現(xiàn)投出的
個人簡歷
沒回復就認為是自己有問題。他們從來不會去思考是不是企業(yè)在某些地方出了問題?有時候你的簡歷是不錯的但是企業(yè)沒有看到，你還以為簡歷哪里有問題于是對其進行修改，結果改多了反而令其質量下降。
第一，企業(yè)的郵箱設置不對，因為害怕垃圾郵件的騷擾而僅僅設置接收白名單發(fā)送的郵件。而你的郵箱沒有進入白名單所以被企業(yè)郵箱自動拒絕接收，這樣企業(yè)當然看不到你的'簡歷郵件還怎么做回復了?本文信息來源于
大學生個人簡歷網，轉載請注明。
第二，不管是在招聘網站上投簡歷還是利用郵箱直接投簡歷，因為這些都是依賴于互聯(lián)網的，而互聯(lián)網的穩(wěn)定性可是不確定的，有的時候互聯(lián)網會出現(xiàn)問題，有時候招聘網站會出現(xiàn)問題，郵箱也會出現(xiàn)問題。結果就是顯示投遞簡歷成功但是企業(yè)沒有收到，這種情況也是沒辦法避免的，除非你制定一種二次投遞簡歷的原則，就是在第一次投簡歷后沒反應，其后三五天時再投簡歷試試，如果第二次還是沒反應那就不用再投了。
第三，企業(yè)根本不會查看
簡歷
的，因為這類企業(yè)可謂是居心叵測，他們故意利用招聘來騙人點擊，也就是利用招聘給自己做做宣傳來增加人氣度。所以我們得知道以上幾種情況而不要遇到失敗就完全怪自己，要知道成功是個人和環(huán)境共同塑造而成的。
簡歷發(fā)郵箱正文篇十四
近兩個月來，由于工作關系，前前后后應該閱讀了1千多份（都是通過電子郵箱接收的）求職簡歷了吧。在這些簡歷中，有我非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，我就先總結一下這批簡歷中存在的一些問題，然后再提出我自己的一些意見。
存在的問題：
1、郵箱命名不妥。如：有簡歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂”等。
2、郵件標題不當。如：郵件的標題為“求職”、“應聘”、“應聘簡歷”、“xx大學xx個人簡歷”、“xx專業(yè)xxx”等等。
3、郵件正文毫無內容。如：郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱，終生伙伴！ ”、“賀金山上市 毒霸歷史最低價 25元半年”，正文中沒有任何一個求職者的語句。
4、郵件正文無抬頭，或者沒有合適的抬頭。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校領導”、“尊敬的領導”。
5、郵件正文均為應付，屬于隨意添加。如：“本人簡歷于附件中,勞煩查收!”、“祝老師工作順利!”、“請您查收我的簡歷，祝工作快樂！”、“簡歷已附上，請查收”等等。
6、郵件正文未換行。如：一句很長很長的話，要拖動半天，才可以看完，然后再拖回來看下一段的開頭。
7、郵件正文沒有落款。如：有許多簡歷都有學一些求職信之類的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和時間寫上。
8、郵件正文沒有新意，只是使用一個統(tǒng)一的模板，通過復制、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來求職的單位是高校，而寫成了“尊敬的公司領導”、“貴公司”等。
9、附件命名不夠好。如：許多簡歷的命名是“個人簡歷”、“求職簡歷”、“個人簡介”、“新建microsoft word”、“簡歷2008”、“完美版”、“最新版”、“我的簡歷”、“求職簡歷_88”、“2007.11.15”、“正式簡歷”等等。
10、將簡歷封面、簡歷證書等內容，作為幾個附件、或者一個壓縮包發(fā)送。
在前面，我們提到關于網申中存在的10個問題，也許就有人會問：“你說前面這10個都是存在問題，你的依據是什么呢？又應該如何去避免這些問題呢？”下面，我就自己工作中所得到的一些心得，與大家一起分享一下，希望能夠對大家起到參考作用。
建議：
1、修改郵箱為自己的中文名。盡量避免出現(xiàn)前面類似的詞字。當然，最好還是將郵箱命名為“自己的'姓名”，如“李世民”、“曾國藩”等。
2、清晰地注明求職崗位，并適當?shù)靥砑右幌轮匾畔ⅰ?BR> 何為重要信息呢？一般來說，重要的信息，就是符合對方招聘要求的信息，如：對方要求的專業(yè)是物流，那“物流”字眼就是重要信息了；如果你所在的學校的專業(yè)與它要求的專業(yè)對口，而此專業(yè)你校的全國排名又比較前，或者在某地區(qū)范圍內非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了；對方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應屆畢業(yè)生，那“可隨時到崗”字樣就是重要信息了；其他依此類推。故而，一個較好的標題應該是“xx大學xx專業(yè)應聘xx崗位”、 “應聘xx崗位——xx大學xx專業(yè)”、“隨時可到崗的xx專業(yè)xxx——應聘xx崗位”等等。
關于正文建議：
1、抬頭寫上招聘信息中的人（記住，領導一般是不會直接收簡歷的！收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了）。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。
2、對公司、高校的稱呼不要錯。如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時候會忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴校”、“貴院”這樣的詞，可以用一個中性的“貴單位”。
3、正文內容一定要寫，而且要有針對性的寫。怎樣才叫有針對性呢？那么，我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢？”是不是招聘信息中都會有“xx相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生”、“學生干部優(yōu)先”、“有較好的團隊合作精神”等等呢？那么，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進行作答（不做例舉，請自行作答）。當然，寫這些內容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好！通過xx渠道獲得貴校正招聘xx人員……特來應聘，主要理由如下：”。
4、控制正文的字數(shù)。一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因為看完郵件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個人認為，用最簡潔的方式把該表達的表達清楚是一個標準。當然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達的，所以有很多很多要表達。其實不然。就象第3點所說的那樣，有針對的回答一些重點問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學專業(yè)、所獲得或即將獲得的學位學歷、畢業(yè)時間（畢業(yè)時間不要光寫年份，最好具體到月，如08年6月）等等。建議正文部分，字數(shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動滾條就可以看完這個正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美（呵呵，不好意思啊，本人是個完美主義者）。
6、記得落款。具體理由就不闡述了
關于附件的建議：
1、更好地命名附件。本人認為，附件采用一些規(guī)范的命名方式，可能會比較恰當，如“xxx”、“xx大學——xxx”、“xx專業(yè)——xxx”、“應聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡歷存入他們的文件夾，而不需要重新命名。
2、將所有的材料，形成一個word文檔。在閱讀簡歷中，有些求職者分別將封面、求職信、個人簡歷、證書作為附件發(fā)送（在我閱讀的簡歷中，有個別郵件多達十幾個附件），建議大家還是將封面、求職信、個人簡歷、證書等內容合并成一個文檔，如果不會的，就請教旁邊office較好的同學：
3、盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡歷。
可能有人會問，“我的做法都不是象你上面說的那樣，而是將我的個人簡歷直接粘帖在郵件正文中”是的，在我閱讀簡歷中，的確遇到不少直接將個人簡歷粘帖在郵件正文的情況，而且這些郵件的附件存在兩種情況，即個人簡歷還是作為附件發(fā)送和無任何附件。
對此的態(tài)度是：
不提倡，也不鼓勵采用這種方法，但如果你喜歡采用，那就建議同時將簡歷作為附件發(fā)送。