總結(jié)健身成果，激勵自己繼續(xù)向目標邁進。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理一下所要總結(jié)的事物的背景和過程。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。
博士安家費協(xié)議書篇一
學號：
甲方（委托單位）：
乙方：中國科學技術(shù)大學管理學院。
學生姓名（委培生）：身份證號碼：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意接受甲方委托，招收以上委培生為工商管理（mba）專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生。雙方達成如下協(xié)議：
一、委托培養(yǎng)碩士生（簡稱委培生）學習期限為三年，在校期間的學習、論文指導、論文答辯、學位授予等與本校計劃內(nèi)碩士生同等待遇。
二、委培生在校學習期間，甲方要給予學習時間保證，不得以工作需要為由影響學生的正常學習。未經(jīng)乙方同意擅自接受調(diào)派，影響學習超過乙方規(guī)定的時間范圍，按自動退學處理。委培生在學習期間應該嚴格遵守乙方的'各項規(guī)章制度，畢業(yè)后回原單位工作。
三、委培生學費共6萬元，分二次付清。委培生入學報到時，支付學費3萬元。第三學期開學注冊時支付學費3萬元。甲方若逾期交付學費，乙方有權(quán)拒絕該生注冊入學。繳款時請注明學號（見錄取通知書）、姓名、學費。
四、委培生在校期間如因成績不合格不能畢業(yè)或不能授予學位，或由于其它原因休學、退學而離校者，不辦理退款，其工作與生活由甲方負責安排。
五、根據(jù)國家規(guī)定，委培生報到時不轉(zhuǎn)人事檔案、戶口和工資關(guān)系，委培生的工資、副食補貼及醫(yī)療費等由甲方發(fā)給。
六、甲方與委培生之間各自承擔的責任，由甲方與委培生直接協(xié)商，另行簽定協(xié)議。
七、本協(xié)議一式三份，甲方1份、乙方1份、學生本人1份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。甲方單位：乙方單位：
中國科學技術(shù)大學管理學院代表簽字：代表簽字：公章。
公章培養(yǎng)單位代表（簽字）：月日20月日。
博士安家費協(xié)議書篇二
遇到生詞不要慌，可以根據(jù)上下文猜詞思。
在在職博士英語考試的閱讀中肯定會遇到一些在職博士考生之前沒有接觸過的單詞，在職博士考生碰到這些單詞的時候千萬不要慌張，看不懂的詞可以直接跳過，然后根據(jù)上下文猜意思，一般文章的第一段和每段第一句話易出題，在職博士考生要重點查看。
博士安家費協(xié)議書篇三
結(jié)合文章內(nèi)容試著來給自己設(shè)問題。
閱讀整篇文章的時候，當看到首末句、文章主題、副標題甚至是圖片的時候，在職博士考生可以提出與之相關(guān)的問題，可以寫在題目或圖片旁邊幫助閱讀文章內(nèi)容。
為了更好的把握文章所要表達的重點，在職博士考生不妨提出一些的問題，把問題寫在每篇文章的開頭，當看到這些問題的時候，在職博士考生就會回憶起全部內(nèi)容。
博士安家費協(xié)議書篇四
業(yè)務(wù)說明：在海外學習并取得博士學位的留學回國人才，在本市購房并與用人單位簽訂5年以上工作合同的（下同），給予50萬元的安家費，每年支付20%；在海外學習并取得碩士學位后從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上的留學回國人才，在國內(nèi)具有碩士研究生以上學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)資格，并到海外高等院校、科研機構(gòu)、跨國企業(yè)工作或?qū)W習2年以上，取得一定業(yè)績的訪問學者和進修人員，給予30萬元的安家費，每年支付20%。
受理部門：無錫市外國專家局（無錫市人事局國際交流合作處）。
申辦時須提供材料：
一、來錫落戶并就業(yè)人才。
1、《海外高層次人才來錫工作安家費申請表》一式4份。
2、《留學人員來錫工作證明書》復印件。
3、申請人本人學術(shù)技術(shù)水平證明材料復印件（國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書）。
4、本市戶口證明（2006年7月4日以后戶口遷入無錫）。
5、在國外工作經(jīng)歷證明材料（含工作單位證明書、證明人情況、證明人聯(lián)系方式等）。
6、在本市購房的房產(chǎn)證或《商品房銷售合同》及購房發(fā)票復印件（申請人應為所購房屋的產(chǎn)權(quán)擁有人，購房時間在2006年7月4日以后，如夫妻雙方均符合申請條件，則只能有一方享受安家費補貼）。
7、與用人單位簽訂的5年以上工作合同復印件。
二、“530”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才。
1、《無錫市人才發(fā)展資金個人申請表》一式3份。
2、申請人本人學術(shù)技術(shù)水平證明材料復印件（國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書）。
3、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復印件。
4、創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理部門對企業(yè)運營情況（注冊落戶一年以上）的綜合評估報告。
5、在本市購房的房產(chǎn)證或《商品房銷售合同》及購房發(fā)票復印件（申請人應為所購房屋的產(chǎn)權(quán)擁有人，購房時間在2006年7月4日以后，如夫妻雙方均符合申請條件，則只能有一方享受安家費補貼）。
6、本人護照復印件。
申請流程圖:。
聯(lián)系人：唐鵬。
附件:《海外高層次來錫工作安家費申請表》。
《無錫市人才發(fā)展資金個人申請表》。
海外高層次人才來錫工作安家費。
申請表。
姓名單位主管單位申請日期
無錫市人事局制。
填表須知。
符合《中共無錫市委、無錫市人民政府印發(fā)關(guān)于進一步吸引和用好優(yōu)秀人才的試行規(guī)定的通知》（錫委發(fā)[2006]62號文）及其實施細則（錫委辦發(fā)[2007]84號文）規(guī)定的海外高層次人才在申請安家費時填寫此表。填寫時須注意：
1、請用鋼筆認真填寫，字體工整，字跡清楚并易于辨認；
2、要按各欄目的具體要求詳細填寫，不夠填寫時可在后面附加頁中續(xù)寫，并在附頁左側(cè)欄目上注明相應的頁碼、欄目。
3、本表一式三份。
無錫市人才發(fā)展資金個人申請表。
申請單位（蓋章）。
注欄。
博士安家費協(xié)議書篇五
各校區(qū)，各院、系、所，各處、室、直屬單位，各學術(shù)業(yè)務(wù)單位：
為了吸引更多國內(nèi)外高水平人才，保證引進人才順利開展教學、科研工作，加快高素質(zhì)、高水平的教學、科研隊伍建設(shè)。根據(jù)學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃及學校學科建設(shè)等資金安排，學校決定調(diào)整新引進人才的安家費和科研啟動經(jīng)費標準及發(fā)放方式。
一、享受范圍。
經(jīng)學校批準引進的具有博士學位人員，具有副高及以上職稱人員享受安家費及一年的租金補貼；經(jīng)學校批準引進到教學、科研、實驗等專業(yè)技術(shù)崗位的具有博士學位人員，具有副高及以上職稱人員同時享受科研啟動經(jīng)費（不含管理崗位、學校獨立核算單位引進的上述人員）。
二、發(fā)放標準。
引進的具有博士學位人員發(fā)放安家費1萬元人民幣；具有副高職稱（或博士后出站）人員發(fā)放安家費2萬元人民幣，具有正高職稱人員發(fā)放安家費3萬元人民幣；特殊人才，經(jīng)學校領(lǐng)導批準，可享受安家費5萬元人民幣。既有學歷又有職稱人員，就“高”一項享受。
（二）學校根據(jù)不同的學科特點及工作崗位，為引進的人才提供科研啟動金：
1、學校提供理科、工科、醫(yī)科博士（含博士后）及副高職稱（含上崗副高）人員4萬元人民幣；提供文科博士（含博士后）及副高職稱人員2萬元人民幣。
2、學校提供理科、工科、醫(yī)科教授（含上崗教授）10萬元人民幣；提供文科、經(jīng)管學科教授（含上崗教授）6萬人民幣。
3、引進到實驗、圖檔等專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士、副高及以上職稱人員減半發(fā)放，按所聘崗位性質(zhì)分類確定發(fā)放額。
4、符合《東南大學高水平人才引進暫行辦法》（校通知【2007】25號文）引進的高水平人才，其科研啟動經(jīng)費仍按高水平人才引進辦法規(guī)定執(zhí)行。
5、具有江蘇省優(yōu)勢學科的學院，其引進人才的安家費、房租補貼【校通知（2009）94號文】、科研啟動經(jīng)費由學院制定發(fā)放辦法在省撥款中支付，其安家費、房租補貼原則上按學校標準發(fā)放，科研啟動經(jīng)費發(fā)放標準由學院根據(jù)情況制定，不得低于學校標準。
三、發(fā)放程序及經(jīng)費使用。
1、新引進人員，在辦理好相關(guān)引進手續(xù)并到學校正式報到后填寫《東南大學新引進教師科研啟動經(jīng)費申請表》、《東南大學新引進教師安家費及房租補貼申請表》。由學校支付的，經(jīng)所在單位審核后，報人事處審批，按月造表報財務(wù)處，由財務(wù)處建立科研啟動經(jīng)費賬戶、發(fā)放安家費及房租補貼。省優(yōu)勢學科經(jīng)費支持的學院，按《東南大學“江蘇高校優(yōu)勢學科建設(shè)工程”專項資金管理辦法》的規(guī)定審批，并報學校財務(wù)處發(fā)放。
2、簽訂聘用合同的博士畢業(yè)生和博士后出站人員，安家費、科研啟動經(jīng)費分兩年支付，每年發(fā)放一半，工作一年后未被學校正式錄用的，學校不再發(fā)放另一半。以上人員正式錄用后，符合《東南大學新聘用教職工住房貨幣補貼暫行辦法》（校通知[2004]68號文）規(guī)定條件的，可向人事處申請住房貨幣補貼。非聘用的固定身份人員，符合規(guī)定條件的，正式報到后即可向人事處申請住房貨幣補貼。
3、按照資金管理要求，科研啟動經(jīng)費應在學校規(guī)定的項目范圍內(nèi)使用，不得超范圍使用，當年批準的科研啟動經(jīng)費須當年使用，不得結(jié)轉(zhuǎn)。引進人員享受的安家費、房租補貼及住房貨幣補貼按現(xiàn)金形式發(fā)放，依法納稅。
4、享受安家費人員如未滿服務(wù)期離開學校，按學校規(guī)定或合同約定返還部分安家費及未使用的科研啟動經(jīng)費。
四、本規(guī)定從2011年學校新批準引進的人員開始執(zhí)行。由人事處負責解釋。
附：目前具有省優(yōu)勢學科的學院。
二〇一一年八月二十二日。
主題詞：引進人才經(jīng)費發(fā)放辦法。
抄送：各校區(qū)工委，各基層黨委、黨總支，直屬黨支部、委、辦，工會、團委。
東南大學人事處2011年8月22日印發(fā)附：目前具有省優(yōu)勢學科的學院：
1、建筑學院。
2、信息科學與工程學院。
3、土木工程學院。
4、電子科學與工程學院。
5、自動化學院。
6、計算機科學與工程學院及軟件學院。
7、生物科學與醫(yī)學工程學院。
8、交通學院。
9、儀器科學與工程學院。
博士安家費協(xié)議書篇六
一、安家費、科研啟動費辦理程序如下：
注：
1、科研啟動費報銷范圍：
可列支：設(shè)備費、業(yè)務(wù)費（差旅費、會議費、資料費、版面費、材料費等）；
不可列支：人員經(jīng)費、餐費、電話費等。
可列支的：
1、安家所需的家用電器（汽車、手機等學校?？仡惿唐烦猓?；
2、安家需要購置的家具；
4、郵費、網(wǎng)絡(luò)費；
5、自行車（名稱包括電動車、折疊車等）；
6、車票（火車票、長途汽車票、公交ic卡、飛機票）；
7、物業(yè)管理費；
8、部分數(shù)碼類的電子產(chǎn)品（如mp3、數(shù)碼照相機、電腦等）；
9、床上用品；
10、體檢費或醫(yī)藥費；
11、書及版面費。
不可列支的：
1、日常生活費（包括在超市購買的吃、穿、日用品）；
2、餐飲費；
3、服務(wù)業(yè)的定額發(fā)票；
4、禮品；
5、勞保用品；
6、辦公用品。
（注：所有報銷發(fā)票均應限定在兩年以內(nèi)，即報銷時年份向前推兩年；發(fā)票僅限本人、配偶及子女。）。
2、人事處：周一、周三、周四在九龍湖辦理；周二、周五在四牌樓辦理。
3、財務(wù)處四牌樓、九龍湖均可報銷。
4、科研啟動費分兩部分：一部分在人事處辦理，一部分在科技處辦理。
二、申請大額住房補貼的程序。
博士安家費協(xié)議書篇七
帶著問題讀文章。
在精讀部分的時候，社科院在職博士考生一定要帶著之前所看到的問題來閱讀文章，閱讀文章的時候，在職博士考生盡量跟隨自己的問題來找答案。
這是非常有效的，尤其是針對在職博士英語考試而言。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅一：
充分利用錄音前的時間。
在職博士考生利用聽錄音前的時間，迅速地捕捉每個小題題干選項所提供的信息，從而預測短文或?qū)υ捒赡苌婕暗降?內(nèi)容。
這樣的話，早聽錄音材料的時候，在職博士考生就可以做到有的放矢，有所側(cè)重，從而提高答題的準確率。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅二：
克服猶豫不決的毛病。
在職博士考生要對自己有把握的試題快速作答，對于沒有把握的試題也要在所聽信息的基礎(chǔ)上排除錯誤選項，進行優(yōu)化處理。
對于不會作答的題目，在職博士考生應該暫時擱置，準備聽新的題目。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅三：
注意聽短文的首句和首段。
文章的首句和首段，往往是對短文內(nèi)容的概括，所以在職博士考生一定要仔細聽這一部分。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅四：
注意力集中。
不管在職博士考生聽什么材料，注意力一定要集中在整體內(nèi)容的理解上，千萬不能只停留在個別單詞或單句上。
聽不清的時候，在職博士考生要馬上放棄，不要強迫自己聽清每一個詞，要把重點放在聽關(guān)鍵詞上。
博士安家費協(xié)議書篇八
學號：
甲方（委托單位）：
乙方：中國科學技術(shù)大學管理學院。
學生姓名（委培生）：身份證號碼：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意接受甲方委托，招收以上委培生為2014年度工商管理（mba）專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生。雙方達成如下協(xié)議：
一、委托培養(yǎng)碩士生（簡稱委培生）學習期限為三年，在校期間的學習、論文指導、論文答辯、學位授予等與本校計劃內(nèi)碩士生同等待遇。
二、委培生在校學習期間，甲方要給予學習時間保證，不得以工作需要為由影響學生的正常學習。未經(jīng)乙方同意擅自接受調(diào)派，影響學習超過乙方規(guī)定的時間范圍，按自動退學處理。委培生在學習期間應該嚴格遵守乙方的'各項規(guī)章制度，畢業(yè)后回原單位工作。
三、委培生學費共6萬元，分二次付清。委培生入學報到時，支付學費3萬元。第三學期開學注冊時支付學費3萬元。甲方若逾期交付學費，乙方有權(quán)拒絕該生注冊入學。繳款時請注明學號（見錄取通知書）、姓名、學費。
四、委培生在校期間如因成績不合格不能畢業(yè)或不能授予學位，或由于其它原因休學、退學而離校者，不辦理退款，其工作與生活由甲方負責安排。
五、根據(jù)國家規(guī)定，委培生報到時不轉(zhuǎn)人事檔案、戶口和工資關(guān)系，委培生的工資、副食補貼及醫(yī)療費等由甲方發(fā)給。
六、甲方與委培生之間各自承擔的責任，由甲方與委培生直接協(xié)商，另行簽定協(xié)議。
七、本協(xié)議一式三份，甲方1份、乙方1份、學生本人1份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。甲方單位：乙方單位：
中國科學技術(shù)大學管理學院代表簽字：代表簽字：公章。
公章培養(yǎng)單位代表（簽字）：2014年月日2014年月日。
博士安家費協(xié)議書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
我叫***，2011年6月來**單位工作。自參加工作以來，我在保證做好本職工作之外，積極參與科研，雖然取得些許進步，但我明顯感覺自己現(xiàn)有的知識還不夠?qū)?，不夠精，比如對于怎么將實驗室研究成果運用到工業(yè)化生產(chǎn)中，或是為企業(yè)解決實際存在問題等等，這些方面自己還存在很大的不足，急需通過學習來提升自己。同時考慮到將來能更好為學院建設(shè)服務(wù)以及個人將來的發(fā)展，現(xiàn)申請全脫產(chǎn)報考攻讀**年**大學**專業(yè)博士生。請領(lǐng)導予以批準。謝謝！
致此。
敬禮！
申請人：xx。
xxxx年xx月xx日。
博士安家費協(xié)議書篇十
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我是xxx，xx學校研究生導師。很榮幸向貴公司推薦xxx。
該同學綜合素質(zhì)較高，是我在當年入學的50余名學生中挑中的3名指導學生之一。
xxx作為一名黨員，后來作為一名黨支部書記，立場堅定，政治覺悟高，能夠同黨中央保持高度一致。xxx學習認真，成績優(yōu)異，該生最大的優(yōu)點就是扎實、肯鉆研，思維活躍。讀研期間，行政管理的基本理論掌握牢固，表現(xiàn)出較強的科研素質(zhì)與潛力。
在學習中善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立學習能力，對問題有鉆研精神，能夠靈活運用所學知識解決問題，參與研究了多項課題，并得到了較高的評價。
在完成碩士學位畢業(yè)論文期間，該生運用科學的思維方法和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度進行論文題目的調(diào)查設(shè)計，熟練掌握了調(diào)查方法，論文寫作技巧等知識。經(jīng)過文獻查閱、開題報告、課題實施、資料整理、論文寫作、答辯等系統(tǒng)培養(yǎng)，該同學已具備了較高的科研素質(zhì)。
在校研究生會換屆選舉中，該生表現(xiàn)出了出色的演講能力與應變能力，通過層層競選，最后當選為我校研究生會副主席。
在其任職的一年多中盡職盡責，出色地組織了多次活動，學生干部經(jīng)歷培養(yǎng)了該生良好的組織協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導能力。在我院教學秘書的選聘過程中，該生也表現(xiàn)出了較好的綜合素質(zhì)，得到了校選聘工作領(lǐng)導小組的'認可，最終以在校生身份兼任我院的教學秘書。
期間，該生代理過本科學生的輔導員，對學生的日常管理工作深有體會，曾將其管理體會寫成文章在?？嫌枰园l(fā)表，受到了學工處的表彰。研究生課程系統(tǒng)完成后，該生曾協(xié)助我進行了近兩個學年的本科教學工作，一些基礎(chǔ)課程的講授該生已經(jīng)完全能夠勝任。
但在一些專業(yè)課程教授中由于經(jīng)驗不足而略顯生疏，駕馭課堂的能力需多加鍛煉，相信以該生的悟性，不需太多時日定能勝任行政管理領(lǐng)域的教學任務(wù)。今年，該生即將以優(yōu)異成績圓滿完成他的碩士研究生學業(yè)，我曾挽留其在長春留校工作，但該生念其父母年事已高且均在老家工作生活，為了盡兒女孝道，報答二老養(yǎng)育之恩，讓二老到晚年得享天倫之樂，該生拒絕了我的挽留，對此我亦能理解。
因此，我特盡綿薄之力為我得意門生寫此推薦信，以助其今后良好之發(fā)展，希望之后有關(guān)單位領(lǐng)導看到此信對該生有所了解，為其單位引進一名后起之秀，亦為國家培養(yǎng)一名棟梁之才，相信以該生的能力定能為單位出色工作。也希望在今后的工作中該生能繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服自身弱點，為國家的社會主義建設(shè)做出自己最大的貢獻。
經(jīng)過碩士階段的學習和鍛煉，xxx同學已經(jīng)成長為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復合型人才。我認為該生很適合在大專院校做行政或是教學工作，相信他能做好。書不盡言，今后若有幸教育界同仁同樣賞識此學生，很歡迎您致電于我共同探討該生的問題，這亦是對我工作的肯定。
作為該生的導師，我愿意推薦xxx到貴單位工作，為貴單位的發(fā)展盡其所能。祝愿貴單位發(fā)展順利!祝愿xxx同學前程似錦，得到貴單位伯樂的認可與賞識，亦希望其能為我國的教育事業(yè)以及社會主義建設(shè)事業(yè)地發(fā)展做出貢獻!謝謝!
xx年xx月xx日。
博士安家費協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：山東大學 丙方：
甲乙雙方通過對丙方的博士后進站資格的審核，一致同意招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)過協(xié)商，就甲、乙、丙三方的責任、權(quán)利、義務(wù)，達成如下協(xié)議：
一、研究課題
1． 丙方在站工作時間從
年
月至
年
月。2． 丙方在站期間的研究課題為：
3． 丙方在站期間的研究由甲、乙雙方聯(lián)合指導和審核。甲方由
高級工程師負責，乙方由
負責。
二、管理費
1． 丙方進站后一個月內(nèi)，甲方即向乙方支付博士后管理費壹萬五千元人民幣。2． 丙方通過中期考核后一個月內(nèi)，甲方再向乙方支付博士后管理費壹萬五千元人民幣。
帳號開戶行：中國銀行濟南歷城支行
開戶名：山東大學 帳
號：***00
1項 目：博士后。
三、博士后待遇
1． 丙方在甲方工作期間的生活福利費用和住房按甲方職工同等待遇，由甲方予以解決。
2． 甲方提供丙方在站期間的研究經(jīng)費，包括設(shè)備費、資料費、差旅費等。3．
乙方指導人員因工作需要到甲方出差，其差旅食宿費由甲方提供。
四、成果歸屬
1． 丙方在站期間針對博士后課題取得的學術(shù)成果由三方署名，學術(shù)論文應注明甲、乙方單位。
2． 丙方在站期間承擔的甲方針對博士后課題的科研成果及所申請成果專利歸甲方所有。
3． 丙方在站期間承擔的甲方針對博士后課題的科研成果為職務(wù)研究成果，丙方按有關(guān)規(guī)定享受應有的權(quán)益。
五、管理規(guī)定
1． 甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。乙方協(xié)助甲方完成丙方的進站資格審核、申報及進站、出站管理。甲方負責博士后的組織管理工作，解決博士后工作中出現(xiàn)的困難，及時聽取博士后的意見、建議。
2． 丙方進站兩個月內(nèi)，應根據(jù)甲方的要求并征求聯(lián)系導師的意見定出在站兩年的研究計劃，丙方應按照計劃開展工作和接受考核。若需中途變更研究計劃，應由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3． 丙方在站內(nèi)的工作期限一般為兩年。如在兩年內(nèi)未完成任務(wù)，可適當延長時間，一般情況下，延長期不得超過半年，延長期的生活費用等支出由甲方解決。丙方如提前完成研究項目，由本人申請，經(jīng)指導專家小組和博士后管理辦公室審核，報甲方領(lǐng)導批準可提前出站，最多可提前三個月。
4． 丙方完成課題后，由甲方、乙方組織有關(guān)專家對丙方的研究成果進行評審。丙方應遵守甲方的有關(guān)保密規(guī)定，并簽定保密協(xié)議。丙方在站期間，不遵守有關(guān)規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟損失，甲、乙方應向山東省博管辦申請終止丙方的博士后工作。
5． 丙方在站期間，原則上工作地點在甲方。如因工作需要，作短期外出，事先需與甲方協(xié)商。丙方外出期限一般不超過一個月，丙方外出時間超過三個月，作自動退站處理。
6． 丙方在站期間，其表現(xiàn)不宜繼續(xù)做博士后工作的，或因病連續(xù)三個月不能正常工作的，甲、乙雙方有權(quán)將其退站或取消站籍并向山東省博管辦備案。
7． 本協(xié)議一式七份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，其余報山東省博管辦及所在博士后流動站。
8． 本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
丙方（簽字）
代表：
代表：
****年**月**日
****年**月**日
****年**月**日
博士安家費協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實行管理；乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項目(課題)、計劃在力求結(jié)合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。
三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。
五、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關(guān)條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月)；乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的.原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學術(shù)會議或短期學術(shù)交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《_________》負責解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應對其學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
博士安家費協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
為推動科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，促進產(chǎn)學研結(jié)合，根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
協(xié)議雙方共同對博士后承擔的科研項目_____________培養(yǎng)管理工作負責。該項目實施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。
1、甲方為該博士后的研究項目提供科研經(jīng)費，由甲方負責管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費由乙方管理。經(jīng)費支付方式，由雙方具體實施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）。
2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費。每壹年一次預撥付乙方萬元，用于乙方有關(guān)博士后的`專家合作指導費和流動站行政管理。
3、負責博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項目，或中止與甲方勞動合同等情況發(fā)生時，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動手續(xù)。
4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會保險，為其提供辦公、科研、勞動保護等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學、入托提供協(xié)助和方便。
5、成立博士后項目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。
6、負責博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評價。
1、辦理博士后進出站手續(xù)。
2、指派博士后合作導師，指導博士后的研究工作。
3、提供博士后科研工作條件，為其開放實驗室設(shè)備。
4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評價。
5、博士后在乙方工作期間階段，負責為其提供住宿。
1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對其研究工作進行一次中期考核。考核時間、地點、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。
2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對博士后進行認真考評，對其項目實行鑒定，考核結(jié)果存入其個人檔案。
1、博士后研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時，雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，雙方參與項目研究人員應對成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密，不得泄露技術(shù)秘密。
1、本協(xié)議雙必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門協(xié)調(diào)。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。
甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）。
博士安家費協(xié)議書篇十四
乙方：________________________________。
甲乙雙方就_________的銷售，達成以下協(xié)議：
第一條指定區(qū)域銷售。
甲方指定乙方為_________在_________的銷售。
第二條指定銷售范圍。
乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。
第三條銷售期限。
_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第四條乙方的銷售目標。
乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上(視區(qū)域范圍大小而定)。
第五條乙方的權(quán)利。
1.獲得直接從甲方進貨的權(quán)利。
2.可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇。
3.可獲得甲方的銷售支持和幫助：乙方可獲得甲方技術(shù)支持和幫助，甲方應派人員對乙方雇員進行技術(shù)指導和培訓，幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產(chǎn)品功能。。
第六條乙方的義務(wù)。
1.乙方應在本協(xié)議簽定后的_________天內(nèi)向甲方訂購產(chǎn)品(視區(qū)域范圍大小而定)，并按照本協(xié)議第七條貨款結(jié)算的規(guī)定，按時支付貨款，逾期將視為自動解除和約。
2.完成甲乙雙方達成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標，而乙方未達到年度業(yè)績，則來年的銷售區(qū)域保護無效。
3.嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價及第十一條規(guī)定的市場管理條例，確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定。
第七條授權(quán)形式，結(jié)算方式。
1.授權(quán)形式。
a.乙方被甲方一經(jīng)授權(quán)為區(qū)域銷售商即日起，完成_________元人民幣(視區(qū)域范圍大小而定)后成為唯一該地區(qū)銷售點(全國及地區(qū)大型連鎖除外)。在此期間，甲方不得尋找其他經(jīng)銷點。
b.甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷售授權(quán)書，只提供申請檢驗許可，乙方不得轉(zhuǎn)移。
其他用處，如有違反，甲方將付諸于法律。
2.結(jié)算方式。
乙方向甲方訂貨時，乙方必須開出銀行匯票，到甲方帳號后，甲方負責發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后，甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。
第八條市場管理。
1.管理的目的。
堅持在指定區(qū)域銷售，嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價。防止惡性價格競爭，確保乙方的合理利潤，維護_________的信譽。
2.管理條例。
a.堅持指定銷售區(qū)域的銷售，禁止跨區(qū)銷售。
b.遵守全國統(tǒng)一直指導零售價，禁止抵價銷售。
c.乙方有權(quán)利指出其他銷售網(wǎng)點的不正當銷售行為，甲方協(xié)調(diào)解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時，甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進行處理。
3.市場管理獎罰措施。
a.獎勵：遵守本協(xié)議規(guī)定的市場管理條例的區(qū)域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________;b.處罰：乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時，甲方將對乙方進行以下處罰：(1)取消其區(qū)域保護;(2)根據(jù)情況停止供貨。
第九條發(fā)貨。
1.乙方在確定進貨明細目錄后，提前_________天將進貨計劃。如甲方?jīng)]在此期限間得到乙方的進貨計劃，將不保證這次發(fā)貨。
2.由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。
第十條退貨。
1.甲方保證產(chǎn)品質(zhì)量。若產(chǎn)品質(zhì)量不合格，負責退貨、換貨，費用由甲方承擔。
2.從甲方轉(zhuǎn)倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物，因途中運輸引起損壞的，甲方協(xié)助乙方處理，但費用由乙方承擔。
3.乙方產(chǎn)品滯銷，可退貨，但費用由乙方承擔。
1.甲乙雙方共同開拓國內(nèi)市場，如市場發(fā)生重大變化或遇不可抗力時，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2.對本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項時，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3.本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。
5.合同發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成時，提交合同簽定地法院解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
博士安家費協(xié)議書篇十五
丙方（博士后研究人員）：______________。
根據(jù)國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策和其它規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下合同條款，共同遵照履行。丙方通過甲方規(guī)定的入職體檢合格并且申報材料通過上海市人保局審批通過后，甲乙丙三方簽字/蓋章之日起本合同方自動生效。
丙方在上海交通大學做博士后研究工作的期限為兩年，合同期限為_____年____月____日至______年____月____日，一般不予延期出站。如確因工作原因需延期出站，丙方需經(jīng)乙方同意并提前三個月報流動站和人力資源處博士后管理辦公室辦理批準和備案手續(xù)，延期時間不能超過一年。
（一）丙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，申請到甲方從事博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。甲方選派________教授（乙方）為丙方聯(lián)系導師，在站期間負責與丙方聯(lián)系，并協(xié)助甲方對丙方進行業(yè)務(wù)指導和日常管理。
（二）乙、丙雙方協(xié)商確定兩年工作期限內(nèi)博士后科研項目的主要內(nèi)容及預期目標，按照《上海交通大學博士后工作計劃協(xié)議書》執(zhí)行。
（三）乙方根據(jù)所在單位的實際情況，為丙方提供相應的科研工作條件，對丙方的工作進行指導和檢查。
（一）乙方自籌經(jīng)費招收博士后。乙方同意按________萬元/年（含學校補貼）作為丙方博士后_____年____月至______年____月期間的工資。具體發(fā)放方式按月平均發(fā)放80％，年度考核合格者在年底一次性發(fā)放20％，且年度考核優(yōu)秀者學校獎勵4000元，考核良好者學校獎勵2000元。兩年期滿人員，未經(jīng)學院、流動站和人力資源處同意，擅自滯留在站的博士后研究人員，不再發(fā)放第二年的考核獎勵津貼。對于考核不合格者，給予退站處理。
（二）丙方確因工作原因需延期出站，經(jīng)甲乙雙方同意、學校審批同意后，丙方延期期間的工資福利和社會保險均由乙方科研經(jīng)費支付。
（三）丙方在合同有效期內(nèi)，如提出退站或擅自離站，即為違約。退站或擅自離站人員實際在站期間所得工資等費用由乙方支付。學校將收回所有給導師的用于該博士后的補貼。
（四）根據(jù)上海市相關(guān)文件規(guī)定，學校為丙方繳納社會保險。外籍博士后的保險按照國際教育學院讀學位留學生的`標準執(zhí)行。
（五）學校資產(chǎn)管理處根據(jù)丙方的具體情況為其提供相應的博士后公寓。具體按照資產(chǎn)管理處《上海交通大學博士后公寓管理章程》進行管理。
甲方按照《上海交通大學博士后人員考核規(guī)定》對丙方進行年度和出站考核。
（一）甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙丙三方按照規(guī)定程序簽訂合同變更書，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
（四）丙方工作期滿辦理完出站手續(xù)，本合同自動終止。
（五）丙方在站期間有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：
1、年度考核不合格的；
2、在學術(shù)上弄虛作假，影響惡劣的；
3、受警告以上行政處分的；
4、無故曠工連續(xù)15天（含）或一年內(nèi)累計曠工30天（含）以上的；
5、因患病等原因難以完成研究工作的；
6、未經(jīng)甲乙雙方同意，擅自出國或者出國逾期不歸超過30天（含）的；
7、其他情況應予退站的。
甲乙丙三方因履行合同發(fā)生爭議，應由當事人三方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
（一）丙方應當熟知并嚴格遵守上海交通大學博士后管理有關(guān)規(guī)章制度并履行應盡的義務(wù)，若違反將按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）本合同一式六份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，人力資源處博士后管理辦公室備案一份，一份歸文書檔案，一份存入丙方個人檔案。
（三）本合同生效后，甲乙丙三方均應認真履行。
（三）本合同所述貨幣，均為人民幣。所述工資福利等均為稅前額。
甲方（簽字/蓋章）乙方（簽字）丙方（簽字）。
博士安家費協(xié)議書篇十六
根據(jù)國家人事部以及全國博士后管委會要求，結(jié)合_________博士后工作的有關(guān)規(guī)定，_________院（所）（以下簡稱甲方）與博士后_________（以下簡稱乙方）協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作，并為乙方提供所需研究經(jīng)費，辦公及其它必備的研究條件，合作導師為_________。
二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作，乙方在甲方工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前，延期離站。乙方保證在站期間全時在甲方做博士后研究工作，并遵守學校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實驗室規(guī)程。
三、甲方要關(guān)心乙方的研究工作，生活及思想狀況，協(xié)助解決工作和生活中的困難。
四、甲方在乙方進站三個月內(nèi)聽取乙方的開題報告，進站滿一年和出站時，對乙方進行考核。并填寫有關(guān)表格（考核方式一般情況下為公開做學術(shù)報告及評議），一般應參加學校的年終考核。
五、甲方有權(quán)監(jiān)督，檢查乙方對博士后科研基金的.使用，有權(quán)對乙方出站前提出的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申請?zhí)岢鲈u審意見。
六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇；具有博士后科學基金和課題研究經(jīng)費的支配權(quán)。
七、乙方在站期間應認真執(zhí)行國家和學校的有關(guān)規(guī)章制度，并按照進站時商定的研究計劃專心進行研究工作，如因特殊情況改變研究計劃需經(jīng)合作導師同意。
九、乙方向甲方如實匯報研究工作情況，在站期間科學研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專利，技術(shù)轉(zhuǎn)讓的申報，在本人的署名前應標注“_________”字樣，作者同時標注合作導師姓名。
十、按照全國博士后管委會規(guī)定，乙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)審批出國參加國際學術(shù)會議或短期學術(shù)交流活動，不應超過三個月；在站工作期間不申請到國外做博士后或超過三個月以上的進修；如乙方確有特殊理由必須提出出國申請，同意甲方將乙方人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)予_________，甲方不辦理任何出國手續(xù)，乙方退還國家下?lián)艿摹爸袊┦亢筚Y助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費。
十一、合作導師應會同流動站，組織有關(guān)同行專家評審驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方應該按時出站，如因研究工作不能按時結(jié)束，可申請延期一次，最長不得超過半年，延期期間的生活費等所有費用由甲乙雙方協(xié)商解決，但生活費部分不得使用博士后科學基金。
十二、若因乙方個人原因，不能完成任務(wù)或無力繼續(xù)目前的工作，甲方可提出讓乙方退站的要求，退站、自動離站及提前三個月以上出站者（經(jīng)人事部專家司批準的例外），不發(fā)給博士后證書。
十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務(wù)，由甲方承擔責任，因此延期出站所需費用全部由甲方支付。
十四、乙方出站應嚴格按照甲方的規(guī)定做好有關(guān)研究工作資料，數(shù)據(jù)以及財物，住房等交接事宜。
十五、乙方承擔的研究課題，研究計劃及應達到的要求和水平如下：
研究課題名稱：_________；
研究內(nèi)容和計劃：_________；
應達到的要求和水平：_________。
十六、雙方需補充的內(nèi)容（可另附頁）。
本協(xié)議在乙方進站前簽定，經(jīng)甲乙雙方簽字生效，本協(xié)議一式三份，甲，乙雙方及所屬流動站各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負責人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
博士安家費協(xié)議書篇一
學號：
甲方（委托單位）：
乙方：中國科學技術(shù)大學管理學院。
學生姓名（委培生）：身份證號碼：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意接受甲方委托，招收以上委培生為工商管理（mba）專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生。雙方達成如下協(xié)議：
一、委托培養(yǎng)碩士生（簡稱委培生）學習期限為三年，在校期間的學習、論文指導、論文答辯、學位授予等與本校計劃內(nèi)碩士生同等待遇。
二、委培生在校學習期間，甲方要給予學習時間保證，不得以工作需要為由影響學生的正常學習。未經(jīng)乙方同意擅自接受調(diào)派，影響學習超過乙方規(guī)定的時間范圍，按自動退學處理。委培生在學習期間應該嚴格遵守乙方的'各項規(guī)章制度，畢業(yè)后回原單位工作。
三、委培生學費共6萬元，分二次付清。委培生入學報到時，支付學費3萬元。第三學期開學注冊時支付學費3萬元。甲方若逾期交付學費，乙方有權(quán)拒絕該生注冊入學。繳款時請注明學號（見錄取通知書）、姓名、學費。
四、委培生在校期間如因成績不合格不能畢業(yè)或不能授予學位，或由于其它原因休學、退學而離校者，不辦理退款，其工作與生活由甲方負責安排。
五、根據(jù)國家規(guī)定，委培生報到時不轉(zhuǎn)人事檔案、戶口和工資關(guān)系，委培生的工資、副食補貼及醫(yī)療費等由甲方發(fā)給。
六、甲方與委培生之間各自承擔的責任，由甲方與委培生直接協(xié)商，另行簽定協(xié)議。
七、本協(xié)議一式三份，甲方1份、乙方1份、學生本人1份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。甲方單位：乙方單位：
中國科學技術(shù)大學管理學院代表簽字：代表簽字：公章。
公章培養(yǎng)單位代表（簽字）：月日20月日。
博士安家費協(xié)議書篇二
遇到生詞不要慌，可以根據(jù)上下文猜詞思。
在在職博士英語考試的閱讀中肯定會遇到一些在職博士考生之前沒有接觸過的單詞，在職博士考生碰到這些單詞的時候千萬不要慌張，看不懂的詞可以直接跳過，然后根據(jù)上下文猜意思，一般文章的第一段和每段第一句話易出題，在職博士考生要重點查看。
博士安家費協(xié)議書篇三
結(jié)合文章內(nèi)容試著來給自己設(shè)問題。
閱讀整篇文章的時候，當看到首末句、文章主題、副標題甚至是圖片的時候，在職博士考生可以提出與之相關(guān)的問題，可以寫在題目或圖片旁邊幫助閱讀文章內(nèi)容。
為了更好的把握文章所要表達的重點，在職博士考生不妨提出一些的問題，把問題寫在每篇文章的開頭，當看到這些問題的時候，在職博士考生就會回憶起全部內(nèi)容。
博士安家費協(xié)議書篇四
業(yè)務(wù)說明：在海外學習并取得博士學位的留學回國人才，在本市購房并與用人單位簽訂5年以上工作合同的（下同），給予50萬元的安家費，每年支付20%；在海外學習并取得碩士學位后從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上的留學回國人才，在國內(nèi)具有碩士研究生以上學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)資格，并到海外高等院校、科研機構(gòu)、跨國企業(yè)工作或?qū)W習2年以上，取得一定業(yè)績的訪問學者和進修人員，給予30萬元的安家費，每年支付20%。
受理部門：無錫市外國專家局（無錫市人事局國際交流合作處）。
申辦時須提供材料：
一、來錫落戶并就業(yè)人才。
1、《海外高層次人才來錫工作安家費申請表》一式4份。
2、《留學人員來錫工作證明書》復印件。
3、申請人本人學術(shù)技術(shù)水平證明材料復印件（國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書）。
4、本市戶口證明（2006年7月4日以后戶口遷入無錫）。
5、在國外工作經(jīng)歷證明材料（含工作單位證明書、證明人情況、證明人聯(lián)系方式等）。
6、在本市購房的房產(chǎn)證或《商品房銷售合同》及購房發(fā)票復印件（申請人應為所購房屋的產(chǎn)權(quán)擁有人，購房時間在2006年7月4日以后，如夫妻雙方均符合申請條件，則只能有一方享受安家費補貼）。
7、與用人單位簽訂的5年以上工作合同復印件。
二、“530”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才。
1、《無錫市人才發(fā)展資金個人申請表》一式3份。
2、申請人本人學術(shù)技術(shù)水平證明材料復印件（國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書）。
3、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復印件。
4、創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理部門對企業(yè)運營情況（注冊落戶一年以上）的綜合評估報告。
5、在本市購房的房產(chǎn)證或《商品房銷售合同》及購房發(fā)票復印件（申請人應為所購房屋的產(chǎn)權(quán)擁有人，購房時間在2006年7月4日以后，如夫妻雙方均符合申請條件，則只能有一方享受安家費補貼）。
6、本人護照復印件。
申請流程圖:。
聯(lián)系人：唐鵬。
附件:《海外高層次來錫工作安家費申請表》。
《無錫市人才發(fā)展資金個人申請表》。
海外高層次人才來錫工作安家費。
申請表。
姓名單位主管單位申請日期
無錫市人事局制。
填表須知。
符合《中共無錫市委、無錫市人民政府印發(fā)關(guān)于進一步吸引和用好優(yōu)秀人才的試行規(guī)定的通知》（錫委發(fā)[2006]62號文）及其實施細則（錫委辦發(fā)[2007]84號文）規(guī)定的海外高層次人才在申請安家費時填寫此表。填寫時須注意：
1、請用鋼筆認真填寫，字體工整，字跡清楚并易于辨認；
2、要按各欄目的具體要求詳細填寫，不夠填寫時可在后面附加頁中續(xù)寫，并在附頁左側(cè)欄目上注明相應的頁碼、欄目。
3、本表一式三份。
無錫市人才發(fā)展資金個人申請表。
申請單位（蓋章）。
注欄。
博士安家費協(xié)議書篇五
各校區(qū)，各院、系、所，各處、室、直屬單位，各學術(shù)業(yè)務(wù)單位：
為了吸引更多國內(nèi)外高水平人才，保證引進人才順利開展教學、科研工作，加快高素質(zhì)、高水平的教學、科研隊伍建設(shè)。根據(jù)學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃及學校學科建設(shè)等資金安排，學校決定調(diào)整新引進人才的安家費和科研啟動經(jīng)費標準及發(fā)放方式。
一、享受范圍。
經(jīng)學校批準引進的具有博士學位人員，具有副高及以上職稱人員享受安家費及一年的租金補貼；經(jīng)學校批準引進到教學、科研、實驗等專業(yè)技術(shù)崗位的具有博士學位人員，具有副高及以上職稱人員同時享受科研啟動經(jīng)費（不含管理崗位、學校獨立核算單位引進的上述人員）。
二、發(fā)放標準。
引進的具有博士學位人員發(fā)放安家費1萬元人民幣；具有副高職稱（或博士后出站）人員發(fā)放安家費2萬元人民幣，具有正高職稱人員發(fā)放安家費3萬元人民幣；特殊人才，經(jīng)學校領(lǐng)導批準，可享受安家費5萬元人民幣。既有學歷又有職稱人員，就“高”一項享受。
（二）學校根據(jù)不同的學科特點及工作崗位，為引進的人才提供科研啟動金：
1、學校提供理科、工科、醫(yī)科博士（含博士后）及副高職稱（含上崗副高）人員4萬元人民幣；提供文科博士（含博士后）及副高職稱人員2萬元人民幣。
2、學校提供理科、工科、醫(yī)科教授（含上崗教授）10萬元人民幣；提供文科、經(jīng)管學科教授（含上崗教授）6萬人民幣。
3、引進到實驗、圖檔等專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士、副高及以上職稱人員減半發(fā)放，按所聘崗位性質(zhì)分類確定發(fā)放額。
4、符合《東南大學高水平人才引進暫行辦法》（校通知【2007】25號文）引進的高水平人才，其科研啟動經(jīng)費仍按高水平人才引進辦法規(guī)定執(zhí)行。
5、具有江蘇省優(yōu)勢學科的學院，其引進人才的安家費、房租補貼【校通知（2009）94號文】、科研啟動經(jīng)費由學院制定發(fā)放辦法在省撥款中支付，其安家費、房租補貼原則上按學校標準發(fā)放，科研啟動經(jīng)費發(fā)放標準由學院根據(jù)情況制定，不得低于學校標準。
三、發(fā)放程序及經(jīng)費使用。
1、新引進人員，在辦理好相關(guān)引進手續(xù)并到學校正式報到后填寫《東南大學新引進教師科研啟動經(jīng)費申請表》、《東南大學新引進教師安家費及房租補貼申請表》。由學校支付的，經(jīng)所在單位審核后，報人事處審批，按月造表報財務(wù)處，由財務(wù)處建立科研啟動經(jīng)費賬戶、發(fā)放安家費及房租補貼。省優(yōu)勢學科經(jīng)費支持的學院，按《東南大學“江蘇高校優(yōu)勢學科建設(shè)工程”專項資金管理辦法》的規(guī)定審批，并報學校財務(wù)處發(fā)放。
2、簽訂聘用合同的博士畢業(yè)生和博士后出站人員，安家費、科研啟動經(jīng)費分兩年支付，每年發(fā)放一半，工作一年后未被學校正式錄用的，學校不再發(fā)放另一半。以上人員正式錄用后，符合《東南大學新聘用教職工住房貨幣補貼暫行辦法》（校通知[2004]68號文）規(guī)定條件的，可向人事處申請住房貨幣補貼。非聘用的固定身份人員，符合規(guī)定條件的，正式報到后即可向人事處申請住房貨幣補貼。
3、按照資金管理要求，科研啟動經(jīng)費應在學校規(guī)定的項目范圍內(nèi)使用，不得超范圍使用，當年批準的科研啟動經(jīng)費須當年使用，不得結(jié)轉(zhuǎn)。引進人員享受的安家費、房租補貼及住房貨幣補貼按現(xiàn)金形式發(fā)放，依法納稅。
4、享受安家費人員如未滿服務(wù)期離開學校，按學校規(guī)定或合同約定返還部分安家費及未使用的科研啟動經(jīng)費。
四、本規(guī)定從2011年學校新批準引進的人員開始執(zhí)行。由人事處負責解釋。
附：目前具有省優(yōu)勢學科的學院。
二〇一一年八月二十二日。
主題詞：引進人才經(jīng)費發(fā)放辦法。
抄送：各校區(qū)工委，各基層黨委、黨總支，直屬黨支部、委、辦，工會、團委。
東南大學人事處2011年8月22日印發(fā)附：目前具有省優(yōu)勢學科的學院：
1、建筑學院。
2、信息科學與工程學院。
3、土木工程學院。
4、電子科學與工程學院。
5、自動化學院。
6、計算機科學與工程學院及軟件學院。
7、生物科學與醫(yī)學工程學院。
8、交通學院。
9、儀器科學與工程學院。
博士安家費協(xié)議書篇六
一、安家費、科研啟動費辦理程序如下：
注：
1、科研啟動費報銷范圍：
可列支：設(shè)備費、業(yè)務(wù)費（差旅費、會議費、資料費、版面費、材料費等）；
不可列支：人員經(jīng)費、餐費、電話費等。
可列支的：
1、安家所需的家用電器（汽車、手機等學校?？仡惿唐烦猓?；
2、安家需要購置的家具；
4、郵費、網(wǎng)絡(luò)費；
5、自行車（名稱包括電動車、折疊車等）；
6、車票（火車票、長途汽車票、公交ic卡、飛機票）；
7、物業(yè)管理費；
8、部分數(shù)碼類的電子產(chǎn)品（如mp3、數(shù)碼照相機、電腦等）；
9、床上用品；
10、體檢費或醫(yī)藥費；
11、書及版面費。
不可列支的：
1、日常生活費（包括在超市購買的吃、穿、日用品）；
2、餐飲費；
3、服務(wù)業(yè)的定額發(fā)票；
4、禮品；
5、勞保用品；
6、辦公用品。
（注：所有報銷發(fā)票均應限定在兩年以內(nèi)，即報銷時年份向前推兩年；發(fā)票僅限本人、配偶及子女。）。
2、人事處：周一、周三、周四在九龍湖辦理；周二、周五在四牌樓辦理。
3、財務(wù)處四牌樓、九龍湖均可報銷。
4、科研啟動費分兩部分：一部分在人事處辦理，一部分在科技處辦理。
二、申請大額住房補貼的程序。
博士安家費協(xié)議書篇七
帶著問題讀文章。
在精讀部分的時候，社科院在職博士考生一定要帶著之前所看到的問題來閱讀文章，閱讀文章的時候，在職博士考生盡量跟隨自己的問題來找答案。
這是非常有效的，尤其是針對在職博士英語考試而言。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅一：
充分利用錄音前的時間。
在職博士考生利用聽錄音前的時間，迅速地捕捉每個小題題干選項所提供的信息，從而預測短文或?qū)υ捒赡苌婕暗降?內(nèi)容。
這樣的話，早聽錄音材料的時候，在職博士考生就可以做到有的放矢，有所側(cè)重，從而提高答題的準確率。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅二：
克服猶豫不決的毛病。
在職博士考生要對自己有把握的試題快速作答，對于沒有把握的試題也要在所聽信息的基礎(chǔ)上排除錯誤選項，進行優(yōu)化處理。
對于不會作答的題目，在職博士考生應該暫時擱置，準備聽新的題目。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅三：
注意聽短文的首句和首段。
文章的首句和首段，往往是對短文內(nèi)容的概括，所以在職博士考生一定要仔細聽這一部分。
在職博士英語聽力考生需要掌握應試提高訣竅四：
注意力集中。
不管在職博士考生聽什么材料，注意力一定要集中在整體內(nèi)容的理解上，千萬不能只停留在個別單詞或單句上。
聽不清的時候，在職博士考生要馬上放棄，不要強迫自己聽清每一個詞，要把重點放在聽關(guān)鍵詞上。
博士安家費協(xié)議書篇八
學號：
甲方（委托單位）：
乙方：中國科學技術(shù)大學管理學院。
學生姓名（委培生）：身份證號碼：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意接受甲方委托，招收以上委培生為2014年度工商管理（mba）專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生。雙方達成如下協(xié)議：
一、委托培養(yǎng)碩士生（簡稱委培生）學習期限為三年，在校期間的學習、論文指導、論文答辯、學位授予等與本校計劃內(nèi)碩士生同等待遇。
二、委培生在校學習期間，甲方要給予學習時間保證，不得以工作需要為由影響學生的正常學習。未經(jīng)乙方同意擅自接受調(diào)派，影響學習超過乙方規(guī)定的時間范圍，按自動退學處理。委培生在學習期間應該嚴格遵守乙方的'各項規(guī)章制度，畢業(yè)后回原單位工作。
三、委培生學費共6萬元，分二次付清。委培生入學報到時，支付學費3萬元。第三學期開學注冊時支付學費3萬元。甲方若逾期交付學費，乙方有權(quán)拒絕該生注冊入學。繳款時請注明學號（見錄取通知書）、姓名、學費。
四、委培生在校期間如因成績不合格不能畢業(yè)或不能授予學位，或由于其它原因休學、退學而離校者，不辦理退款，其工作與生活由甲方負責安排。
五、根據(jù)國家規(guī)定，委培生報到時不轉(zhuǎn)人事檔案、戶口和工資關(guān)系，委培生的工資、副食補貼及醫(yī)療費等由甲方發(fā)給。
六、甲方與委培生之間各自承擔的責任，由甲方與委培生直接協(xié)商，另行簽定協(xié)議。
七、本協(xié)議一式三份，甲方1份、乙方1份、學生本人1份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。甲方單位：乙方單位：
中國科學技術(shù)大學管理學院代表簽字：代表簽字：公章。
公章培養(yǎng)單位代表（簽字）：2014年月日2014年月日。
博士安家費協(xié)議書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
我叫***，2011年6月來**單位工作。自參加工作以來，我在保證做好本職工作之外，積極參與科研，雖然取得些許進步，但我明顯感覺自己現(xiàn)有的知識還不夠?qū)?，不夠精，比如對于怎么將實驗室研究成果運用到工業(yè)化生產(chǎn)中，或是為企業(yè)解決實際存在問題等等，這些方面自己還存在很大的不足，急需通過學習來提升自己。同時考慮到將來能更好為學院建設(shè)服務(wù)以及個人將來的發(fā)展，現(xiàn)申請全脫產(chǎn)報考攻讀**年**大學**專業(yè)博士生。請領(lǐng)導予以批準。謝謝！
致此。
敬禮！
申請人：xx。
xxxx年xx月xx日。
博士安家費協(xié)議書篇十
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我是xxx，xx學校研究生導師。很榮幸向貴公司推薦xxx。
該同學綜合素質(zhì)較高，是我在當年入學的50余名學生中挑中的3名指導學生之一。
xxx作為一名黨員，后來作為一名黨支部書記，立場堅定，政治覺悟高，能夠同黨中央保持高度一致。xxx學習認真，成績優(yōu)異，該生最大的優(yōu)點就是扎實、肯鉆研，思維活躍。讀研期間，行政管理的基本理論掌握牢固，表現(xiàn)出較強的科研素質(zhì)與潛力。
在學習中善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立學習能力，對問題有鉆研精神，能夠靈活運用所學知識解決問題，參與研究了多項課題，并得到了較高的評價。
在完成碩士學位畢業(yè)論文期間，該生運用科學的思維方法和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度進行論文題目的調(diào)查設(shè)計，熟練掌握了調(diào)查方法，論文寫作技巧等知識。經(jīng)過文獻查閱、開題報告、課題實施、資料整理、論文寫作、答辯等系統(tǒng)培養(yǎng)，該同學已具備了較高的科研素質(zhì)。
在校研究生會換屆選舉中，該生表現(xiàn)出了出色的演講能力與應變能力，通過層層競選，最后當選為我校研究生會副主席。
在其任職的一年多中盡職盡責，出色地組織了多次活動，學生干部經(jīng)歷培養(yǎng)了該生良好的組織協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導能力。在我院教學秘書的選聘過程中，該生也表現(xiàn)出了較好的綜合素質(zhì)，得到了校選聘工作領(lǐng)導小組的'認可，最終以在校生身份兼任我院的教學秘書。
期間，該生代理過本科學生的輔導員，對學生的日常管理工作深有體會，曾將其管理體會寫成文章在?？嫌枰园l(fā)表，受到了學工處的表彰。研究生課程系統(tǒng)完成后，該生曾協(xié)助我進行了近兩個學年的本科教學工作，一些基礎(chǔ)課程的講授該生已經(jīng)完全能夠勝任。
但在一些專業(yè)課程教授中由于經(jīng)驗不足而略顯生疏，駕馭課堂的能力需多加鍛煉，相信以該生的悟性，不需太多時日定能勝任行政管理領(lǐng)域的教學任務(wù)。今年，該生即將以優(yōu)異成績圓滿完成他的碩士研究生學業(yè)，我曾挽留其在長春留校工作，但該生念其父母年事已高且均在老家工作生活，為了盡兒女孝道，報答二老養(yǎng)育之恩，讓二老到晚年得享天倫之樂，該生拒絕了我的挽留，對此我亦能理解。
因此，我特盡綿薄之力為我得意門生寫此推薦信，以助其今后良好之發(fā)展，希望之后有關(guān)單位領(lǐng)導看到此信對該生有所了解，為其單位引進一名后起之秀，亦為國家培養(yǎng)一名棟梁之才，相信以該生的能力定能為單位出色工作。也希望在今后的工作中該生能繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，克服自身弱點，為國家的社會主義建設(shè)做出自己最大的貢獻。
經(jīng)過碩士階段的學習和鍛煉，xxx同學已經(jīng)成長為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復合型人才。我認為該生很適合在大專院校做行政或是教學工作，相信他能做好。書不盡言，今后若有幸教育界同仁同樣賞識此學生，很歡迎您致電于我共同探討該生的問題，這亦是對我工作的肯定。
作為該生的導師，我愿意推薦xxx到貴單位工作，為貴單位的發(fā)展盡其所能。祝愿貴單位發(fā)展順利!祝愿xxx同學前程似錦，得到貴單位伯樂的認可與賞識，亦希望其能為我國的教育事業(yè)以及社會主義建設(shè)事業(yè)地發(fā)展做出貢獻!謝謝!
xx年xx月xx日。
博士安家費協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：山東大學 丙方：
甲乙雙方通過對丙方的博士后進站資格的審核，一致同意招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)過協(xié)商，就甲、乙、丙三方的責任、權(quán)利、義務(wù)，達成如下協(xié)議：
一、研究課題
1． 丙方在站工作時間從
年
月至
年
月。2． 丙方在站期間的研究課題為：
3． 丙方在站期間的研究由甲、乙雙方聯(lián)合指導和審核。甲方由
高級工程師負責，乙方由
負責。
二、管理費
1． 丙方進站后一個月內(nèi)，甲方即向乙方支付博士后管理費壹萬五千元人民幣。2． 丙方通過中期考核后一個月內(nèi)，甲方再向乙方支付博士后管理費壹萬五千元人民幣。
帳號開戶行：中國銀行濟南歷城支行
開戶名：山東大學 帳
號：***00
1項 目：博士后。
三、博士后待遇
1． 丙方在甲方工作期間的生活福利費用和住房按甲方職工同等待遇，由甲方予以解決。
2． 甲方提供丙方在站期間的研究經(jīng)費，包括設(shè)備費、資料費、差旅費等。3．
乙方指導人員因工作需要到甲方出差，其差旅食宿費由甲方提供。
四、成果歸屬
1． 丙方在站期間針對博士后課題取得的學術(shù)成果由三方署名，學術(shù)論文應注明甲、乙方單位。
2． 丙方在站期間承擔的甲方針對博士后課題的科研成果及所申請成果專利歸甲方所有。
3． 丙方在站期間承擔的甲方針對博士后課題的科研成果為職務(wù)研究成果，丙方按有關(guān)規(guī)定享受應有的權(quán)益。
五、管理規(guī)定
1． 甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。乙方協(xié)助甲方完成丙方的進站資格審核、申報及進站、出站管理。甲方負責博士后的組織管理工作，解決博士后工作中出現(xiàn)的困難，及時聽取博士后的意見、建議。
2． 丙方進站兩個月內(nèi)，應根據(jù)甲方的要求并征求聯(lián)系導師的意見定出在站兩年的研究計劃，丙方應按照計劃開展工作和接受考核。若需中途變更研究計劃，應由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3． 丙方在站內(nèi)的工作期限一般為兩年。如在兩年內(nèi)未完成任務(wù)，可適當延長時間，一般情況下，延長期不得超過半年，延長期的生活費用等支出由甲方解決。丙方如提前完成研究項目，由本人申請，經(jīng)指導專家小組和博士后管理辦公室審核，報甲方領(lǐng)導批準可提前出站，最多可提前三個月。
4． 丙方完成課題后，由甲方、乙方組織有關(guān)專家對丙方的研究成果進行評審。丙方應遵守甲方的有關(guān)保密規(guī)定，并簽定保密協(xié)議。丙方在站期間，不遵守有關(guān)規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟損失，甲、乙方應向山東省博管辦申請終止丙方的博士后工作。
5． 丙方在站期間，原則上工作地點在甲方。如因工作需要，作短期外出，事先需與甲方協(xié)商。丙方外出期限一般不超過一個月，丙方外出時間超過三個月，作自動退站處理。
6． 丙方在站期間，其表現(xiàn)不宜繼續(xù)做博士后工作的，或因病連續(xù)三個月不能正常工作的，甲、乙雙方有權(quán)將其退站或取消站籍并向山東省博管辦備案。
7． 本協(xié)議一式七份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，其余報山東省博管辦及所在博士后流動站。
8． 本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
丙方（簽字）
代表：
代表：
****年**月**日
****年**月**日
****年**月**日
博士安家費協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實行管理；乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項目(課題)、計劃在力求結(jié)合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。
三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。
五、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關(guān)條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月)；乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的.原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學術(shù)會議或短期學術(shù)交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《_________》負責解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應對其學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
博士安家費協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
為推動科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，促進產(chǎn)學研結(jié)合，根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
協(xié)議雙方共同對博士后承擔的科研項目_____________培養(yǎng)管理工作負責。該項目實施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。
1、甲方為該博士后的研究項目提供科研經(jīng)費，由甲方負責管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費由乙方管理。經(jīng)費支付方式，由雙方具體實施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）。
2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費。每壹年一次預撥付乙方萬元，用于乙方有關(guān)博士后的`專家合作指導費和流動站行政管理。
3、負責博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項目，或中止與甲方勞動合同等情況發(fā)生時，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動手續(xù)。
4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會保險，為其提供辦公、科研、勞動保護等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學、入托提供協(xié)助和方便。
5、成立博士后項目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。
6、負責博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評價。
1、辦理博士后進出站手續(xù)。
2、指派博士后合作導師，指導博士后的研究工作。
3、提供博士后科研工作條件，為其開放實驗室設(shè)備。
4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評價。
5、博士后在乙方工作期間階段，負責為其提供住宿。
1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對其研究工作進行一次中期考核。考核時間、地點、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。
2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對博士后進行認真考評，對其項目實行鑒定，考核結(jié)果存入其個人檔案。
1、博士后研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時，雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，雙方參與項目研究人員應對成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密，不得泄露技術(shù)秘密。
1、本協(xié)議雙必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門協(xié)調(diào)。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。
甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）。
博士安家費協(xié)議書篇十四
乙方：________________________________。
甲乙雙方就_________的銷售，達成以下協(xié)議：
第一條指定區(qū)域銷售。
甲方指定乙方為_________在_________的銷售。
第二條指定銷售范圍。
乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。
第三條銷售期限。
_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第四條乙方的銷售目標。
乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上(視區(qū)域范圍大小而定)。
第五條乙方的權(quán)利。
1.獲得直接從甲方進貨的權(quán)利。
2.可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇。
3.可獲得甲方的銷售支持和幫助：乙方可獲得甲方技術(shù)支持和幫助，甲方應派人員對乙方雇員進行技術(shù)指導和培訓，幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產(chǎn)品功能。。
第六條乙方的義務(wù)。
1.乙方應在本協(xié)議簽定后的_________天內(nèi)向甲方訂購產(chǎn)品(視區(qū)域范圍大小而定)，并按照本協(xié)議第七條貨款結(jié)算的規(guī)定，按時支付貨款，逾期將視為自動解除和約。
2.完成甲乙雙方達成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標，而乙方未達到年度業(yè)績，則來年的銷售區(qū)域保護無效。
3.嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價及第十一條規(guī)定的市場管理條例，確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定。
第七條授權(quán)形式，結(jié)算方式。
1.授權(quán)形式。
a.乙方被甲方一經(jīng)授權(quán)為區(qū)域銷售商即日起，完成_________元人民幣(視區(qū)域范圍大小而定)后成為唯一該地區(qū)銷售點(全國及地區(qū)大型連鎖除外)。在此期間，甲方不得尋找其他經(jīng)銷點。
b.甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷售授權(quán)書，只提供申請檢驗許可，乙方不得轉(zhuǎn)移。
其他用處，如有違反，甲方將付諸于法律。
2.結(jié)算方式。
乙方向甲方訂貨時，乙方必須開出銀行匯票，到甲方帳號后，甲方負責發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后，甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。
第八條市場管理。
1.管理的目的。
堅持在指定區(qū)域銷售，嚴格遵守全國統(tǒng)一指導零售價。防止惡性價格競爭，確保乙方的合理利潤，維護_________的信譽。
2.管理條例。
a.堅持指定銷售區(qū)域的銷售，禁止跨區(qū)銷售。
b.遵守全國統(tǒng)一直指導零售價，禁止抵價銷售。
c.乙方有權(quán)利指出其他銷售網(wǎng)點的不正當銷售行為，甲方協(xié)調(diào)解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時，甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進行處理。
3.市場管理獎罰措施。
a.獎勵：遵守本協(xié)議規(guī)定的市場管理條例的區(qū)域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________;b.處罰：乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時，甲方將對乙方進行以下處罰：(1)取消其區(qū)域保護;(2)根據(jù)情況停止供貨。
第九條發(fā)貨。
1.乙方在確定進貨明細目錄后，提前_________天將進貨計劃。如甲方?jīng)]在此期限間得到乙方的進貨計劃，將不保證這次發(fā)貨。
2.由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。
第十條退貨。
1.甲方保證產(chǎn)品質(zhì)量。若產(chǎn)品質(zhì)量不合格，負責退貨、換貨，費用由甲方承擔。
2.從甲方轉(zhuǎn)倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物，因途中運輸引起損壞的，甲方協(xié)助乙方處理，但費用由乙方承擔。
3.乙方產(chǎn)品滯銷，可退貨，但費用由乙方承擔。
1.甲乙雙方共同開拓國內(nèi)市場，如市場發(fā)生重大變化或遇不可抗力時，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2.對本協(xié)議有異議或發(fā)生本協(xié)議所定條款以外事項時，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3.本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。
4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。
5.合同發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成時，提交合同簽定地法院解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。
博士安家費協(xié)議書篇十五
丙方（博士后研究人員）：______________。
根據(jù)國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策和其它規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下合同條款，共同遵照履行。丙方通過甲方規(guī)定的入職體檢合格并且申報材料通過上海市人保局審批通過后，甲乙丙三方簽字/蓋章之日起本合同方自動生效。
丙方在上海交通大學做博士后研究工作的期限為兩年，合同期限為_____年____月____日至______年____月____日，一般不予延期出站。如確因工作原因需延期出站，丙方需經(jīng)乙方同意并提前三個月報流動站和人力資源處博士后管理辦公室辦理批準和備案手續(xù)，延期時間不能超過一年。
（一）丙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，申請到甲方從事博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。甲方選派________教授（乙方）為丙方聯(lián)系導師，在站期間負責與丙方聯(lián)系，并協(xié)助甲方對丙方進行業(yè)務(wù)指導和日常管理。
（二）乙、丙雙方協(xié)商確定兩年工作期限內(nèi)博士后科研項目的主要內(nèi)容及預期目標，按照《上海交通大學博士后工作計劃協(xié)議書》執(zhí)行。
（三）乙方根據(jù)所在單位的實際情況，為丙方提供相應的科研工作條件，對丙方的工作進行指導和檢查。
（一）乙方自籌經(jīng)費招收博士后。乙方同意按________萬元/年（含學校補貼）作為丙方博士后_____年____月至______年____月期間的工資。具體發(fā)放方式按月平均發(fā)放80％，年度考核合格者在年底一次性發(fā)放20％，且年度考核優(yōu)秀者學校獎勵4000元，考核良好者學校獎勵2000元。兩年期滿人員，未經(jīng)學院、流動站和人力資源處同意，擅自滯留在站的博士后研究人員，不再發(fā)放第二年的考核獎勵津貼。對于考核不合格者，給予退站處理。
（二）丙方確因工作原因需延期出站，經(jīng)甲乙雙方同意、學校審批同意后，丙方延期期間的工資福利和社會保險均由乙方科研經(jīng)費支付。
（三）丙方在合同有效期內(nèi)，如提出退站或擅自離站，即為違約。退站或擅自離站人員實際在站期間所得工資等費用由乙方支付。學校將收回所有給導師的用于該博士后的補貼。
（四）根據(jù)上海市相關(guān)文件規(guī)定，學校為丙方繳納社會保險。外籍博士后的保險按照國際教育學院讀學位留學生的`標準執(zhí)行。
（五）學校資產(chǎn)管理處根據(jù)丙方的具體情況為其提供相應的博士后公寓。具體按照資產(chǎn)管理處《上海交通大學博士后公寓管理章程》進行管理。
甲方按照《上海交通大學博士后人員考核規(guī)定》對丙方進行年度和出站考核。
（一）甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙丙三方按照規(guī)定程序簽訂合同變更書，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
（四）丙方工作期滿辦理完出站手續(xù)，本合同自動終止。
（五）丙方在站期間有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：
1、年度考核不合格的；
2、在學術(shù)上弄虛作假，影響惡劣的；
3、受警告以上行政處分的；
4、無故曠工連續(xù)15天（含）或一年內(nèi)累計曠工30天（含）以上的；
5、因患病等原因難以完成研究工作的；
6、未經(jīng)甲乙雙方同意，擅自出國或者出國逾期不歸超過30天（含）的；
7、其他情況應予退站的。
甲乙丙三方因履行合同發(fā)生爭議，應由當事人三方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
（一）丙方應當熟知并嚴格遵守上海交通大學博士后管理有關(guān)規(guī)章制度并履行應盡的義務(wù)，若違反將按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）本合同一式六份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，人力資源處博士后管理辦公室備案一份，一份歸文書檔案，一份存入丙方個人檔案。
（三）本合同生效后，甲乙丙三方均應認真履行。
（三）本合同所述貨幣，均為人民幣。所述工資福利等均為稅前額。
甲方（簽字/蓋章）乙方（簽字）丙方（簽字）。
博士安家費協(xié)議書篇十六
根據(jù)國家人事部以及全國博士后管委會要求，結(jié)合_________博士后工作的有關(guān)規(guī)定，_________院（所）（以下簡稱甲方）與博士后_________（以下簡稱乙方）協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作，并為乙方提供所需研究經(jīng)費，辦公及其它必備的研究條件，合作導師為_________。
二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作，乙方在甲方工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前，延期離站。乙方保證在站期間全時在甲方做博士后研究工作，并遵守學校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實驗室規(guī)程。
三、甲方要關(guān)心乙方的研究工作，生活及思想狀況，協(xié)助解決工作和生活中的困難。
四、甲方在乙方進站三個月內(nèi)聽取乙方的開題報告，進站滿一年和出站時，對乙方進行考核。并填寫有關(guān)表格（考核方式一般情況下為公開做學術(shù)報告及評議），一般應參加學校的年終考核。
五、甲方有權(quán)監(jiān)督，檢查乙方對博士后科研基金的.使用，有權(quán)對乙方出站前提出的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申請?zhí)岢鲈u審意見。
六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇；具有博士后科學基金和課題研究經(jīng)費的支配權(quán)。
七、乙方在站期間應認真執(zhí)行國家和學校的有關(guān)規(guī)章制度，并按照進站時商定的研究計劃專心進行研究工作，如因特殊情況改變研究計劃需經(jīng)合作導師同意。
九、乙方向甲方如實匯報研究工作情況，在站期間科學研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專利，技術(shù)轉(zhuǎn)讓的申報，在本人的署名前應標注“_________”字樣，作者同時標注合作導師姓名。
十、按照全國博士后管委會規(guī)定，乙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)審批出國參加國際學術(shù)會議或短期學術(shù)交流活動，不應超過三個月；在站工作期間不申請到國外做博士后或超過三個月以上的進修；如乙方確有特殊理由必須提出出國申請，同意甲方將乙方人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)予_________，甲方不辦理任何出國手續(xù)，乙方退還國家下?lián)艿摹爸袊┦亢筚Y助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費。
十一、合作導師應會同流動站，組織有關(guān)同行專家評審驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方應該按時出站，如因研究工作不能按時結(jié)束，可申請延期一次，最長不得超過半年，延期期間的生活費等所有費用由甲乙雙方協(xié)商解決，但生活費部分不得使用博士后科學基金。
十二、若因乙方個人原因，不能完成任務(wù)或無力繼續(xù)目前的工作，甲方可提出讓乙方退站的要求，退站、自動離站及提前三個月以上出站者（經(jīng)人事部專家司批準的例外），不發(fā)給博士后證書。
十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務(wù)，由甲方承擔責任，因此延期出站所需費用全部由甲方支付。
十四、乙方出站應嚴格按照甲方的規(guī)定做好有關(guān)研究工作資料，數(shù)據(jù)以及財物，住房等交接事宜。
十五、乙方承擔的研究課題，研究計劃及應達到的要求和水平如下：
研究課題名稱：_________；
研究內(nèi)容和計劃：_________；
應達到的要求和水平：_________。
十六、雙方需補充的內(nèi)容（可另附頁）。
本協(xié)議在乙方進站前簽定，經(jīng)甲乙雙方簽字生效，本協(xié)議一式三份，甲，乙雙方及所屬流動站各存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負責人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。