完成報(bào)告前，要進(jìn)行仔細(xì)的審校和修改，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該準(zhǔn)確無誤，避免出現(xiàn)語法錯(cuò)誤、拼寫錯(cuò)誤或邏輯不清的問題。希望這些報(bào)告范文可以幫助大家更好地理解和掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇一
寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓本站小編帶你去看看人力資源部副部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范文3篇，希望能幫助到大家!
雖然天寒，但是我述職的熱情依然不減。20__年我有幸擔(dān)任人力資源部副部長(zhǎng)一職，專管企業(yè)培訓(xùn)。對(duì)我來說，這是一次新的挑戰(zhàn)和蛻變。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝同事們對(duì)我工作的支持，現(xiàn)將20__年全年工作情況匯報(bào)如下：
一、工作任務(wù)完成情況
(一)基礎(chǔ)工作
1、全年共發(fā)放學(xué)習(xí)資料64份，其中包括中層學(xué)習(xí)資料26份，全員學(xué)習(xí)資料26份，時(shí)事政治__份。
2、全年共收集審核各個(gè)室部學(xué)習(xí)資料96份，根據(jù)各個(gè)室部交回的學(xué)習(xí)資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。
3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于20__年__月__日隆重舉行并完美收官。
(二)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
1、結(jié)合20__年培訓(xùn)規(guī)劃和淡季培訓(xùn)方案，全年共完成中層培訓(xùn)10次，全員培訓(xùn)14次，其中外出參觀培訓(xùn)分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓(xùn)5次。
2、從公司簡(jiǎn)介、消防安全、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通技巧等方面對(duì)新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)__次，共計(jì)培訓(xùn)新員工49人。
3、針對(duì)性培訓(xùn)，其中包括服務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)凝聚力、自信心、銷售技巧、職業(yè)道德培訓(xùn)等共7次，另外還針對(duì)培訓(xùn)助理、辯論選手進(jìn)行了10次座談培訓(xùn)。
4、軍訓(xùn)
邀請(qǐng)武警中隊(duì)對(duì)20__年新入職員工和__年軍訓(xùn)不合格員工進(jìn)行軍訓(xùn)，并組織軍訓(xùn)考核驗(yàn)收。
5、持證上崗的維系工作
對(duì)新入職的員工進(jìn)行普通話專項(xiàng)培訓(xùn)，并組織普通話考試，使員工的持證上崗工作得到進(jìn)一步的完善和健全。
6、外聯(lián)培訓(xùn)工作
全年與聚成、匯聚、行動(dòng)成功、臨汾藝校、立達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、思八達(dá)、中旭等培訓(xùn)公司、學(xué)校溝通，就我單位培訓(xùn)現(xiàn)狀和所需培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行溝通和洽談，并建立了良好合作關(guān)系。
(三)建立案例分析庫
在此，我向支持我工作的各位培訓(xùn)助理和同事表示誠(chéng)摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。
(四)編寫《員工手冊(cè)》
結(jié)合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行編寫，目前在定稿階段，預(yù)計(jì)于20__年1月份完成。計(jì)劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時(shí)間學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)制度。
(五)建立講解員題庫
根據(jù)講解導(dǎo)游部初、中、高級(jí)講解員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全講解員題庫：出考試題初級(jí)30份、中級(jí)20份、高級(jí)10份。
(六)員工溝通工作
剛才_(tái)_部長(zhǎng)已匯報(bào)，全年我們配合座談員工共95名，另外還結(jié)合20__年的培訓(xùn)情況和20__年的培訓(xùn)需求，對(duì)各個(gè)室部的培訓(xùn)助理進(jìn)行專門溝通談話，希望把來年的培訓(xùn)工作真正意義上落體，也希望通過與員工的溝通為各個(gè)室部反饋好的意見和建議。
(七)配合性工作
另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽次，配合講解導(dǎo)游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時(shí)，更鍛煉自己，深切體會(huì)到各個(gè)室部工作的不易。
工作一年以來還擔(dān)任了團(tuán)委副書記一職，協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動(dòng)的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。
作為人力資源部的副部長(zhǎng)，在完成自己的本職工作時(shí)，我和部長(zhǎng)同心協(xié)力、彼此配合，抓重點(diǎn)完成部門的全年工作，對(duì)細(xì)節(jié)工作互相提醒，時(shí)間性長(zhǎng)的工作互相督促，一人不在，另一人全權(quán)接手負(fù)責(zé)到底，做好一個(gè)副職應(yīng)履行的職責(zé)。長(zhǎng)時(shí)間的接觸和配合，我們已經(jīng)成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們?cè)诠ぷ髦心軌蚧ハ喽酱?，相互監(jiān)督。
二、工作中存在的問題
縱觀全年工作，個(gè)人還存在如下問題：
1、凡事需三思，但比三思更為重要的是三思而后行。
回顧一年來的工作，似乎總是在忙碌緊張中度過，但統(tǒng)籌規(guī)劃能力還需加強(qiáng)，有時(shí)容易顧此失彼，導(dǎo)致一些工作的滯后，盡管后期都趕上了，但是整個(gè)工作節(jié)奏就顯得有些紊亂了，所以以后應(yīng)加強(qiáng)實(shí)干性，務(wù)實(shí)性。
2、細(xì)節(jié)問題抓的不好，邏輯思維能力較差，組織培訓(xùn)和活動(dòng)中總是會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的問題，所以，需要堅(jiān)持養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
最后，我用林徽因的一句話結(jié)束我今天的述職，“真正的平靜，不是避開車馬宣泄，而是在心中修籬種菊”我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的共同監(jiān)督和幫助下，與部門正職緊密配合，落實(shí)完成好20__年的所有工作。
我的匯報(bào)到此結(jié)束，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
20__年，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年。我部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)及“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年工作述職如下：
一、開展全員培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)
現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對(duì)不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。這就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公司文化網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊(cè)，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
這次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月，參加培訓(xùn)人數(shù)____人，人均參加軍訓(xùn)20學(xué)時(shí)、接受理論知識(shí)授課60學(xué)時(shí)、參觀考察3學(xué)時(shí)。參訓(xùn)人員均寫出1000字左右的培訓(xùn)心得，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)、理念、價(jià)值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動(dòng)地去工作。通過__節(jié)的檢驗(yàn)，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識(shí)均有很大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。
二、積極學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新
在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí)，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
形成了人力資源管理人員月例會(huì)制度，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、提高;“專業(yè)勤奮;“82的工作、學(xué)習(xí)理念。在思想上，我部各位同志都充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，在充實(shí)頭腦的同時(shí)。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
三、人力資源的管理和調(diào)配
今年，為了實(shí)現(xiàn)公司利益的化，針對(duì)我們旅_業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時(shí)、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運(yùn)行。
六是在日常管理交納住房公積金的同時(shí)糾正了89條錯(cuò)誤信息;
十是共受理游客投訴____，解決____，另有____投訴由于涉及對(duì)方自身責(zé)任，目前尚在解決當(dāng)中。
十一是去年末，我部門起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》，這個(gè)改革方案目前正處于討論階段。
十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動(dòng)保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對(duì)了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而組織采購(gòu)、發(fā)放，共計(jì)發(fā)放棉工裝___套;棉鞋411雙;毛巾__條;香皂___塊。
四、20__年工作設(shè)想
繼續(xù)秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設(shè)計(jì)
1、制定《集團(tuán)公司工資制度改革方案》，通過后組織實(shí)施。
2、完成職工工齡確定工作。
3、建立績(jī)效考核評(píng)估方案并組織實(shí)施。
4、干部、技術(shù)人員信息臺(tái)帳。
5、整理檔案，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。
6、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施20__年員工崗位培訓(xùn)。
7、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作。
8、及時(shí)做好人員調(diào)配工作。
20__年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅(jiān)實(shí)的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。
一年來我先后在股份公司人力資源部擔(dān)任副部長(zhǎng)，在___物業(yè)管理有限公司擔(dān)任辦公室負(fù)責(zé)人。在任職期間，我緊密圍繞股份公司的中心工作，不斷改進(jìn)工作方法，積極配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，努力提高本部門的工作效率和工作質(zhì)量，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)結(jié)合近期工作從兩方面向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志述職：
20__年2月被公司任命為人力資源部副部長(zhǎng)，主抓工資與保險(xiǎn)這兩項(xiàng)工作。
首先、勤于學(xué)習(xí)與溝通努力做好人資工作
對(duì)此我加強(qiáng)了與各業(yè)部門之間的溝通和交流，對(duì)不懂不明的問題虛心請(qǐng)教，認(rèn)真揣摩，拓展思路;注重與各業(yè)務(wù)部門之間的相互配合，做到工資、保險(xiǎn)每月核對(duì)無誤，與財(cái)務(wù)部門隨時(shí)溝通解決問題。
第二、為公司失業(yè)人員辦理失業(yè)金緩領(lǐng)工作
股份公司為了響應(yīng)政府的號(hào)召，為社會(huì)安排一批下崗失業(yè)人員。由于這些人員享受政府失業(yè)補(bǔ)貼，但因?yàn)橐呀?jīng)再次就業(yè)，不再享受失業(yè)金的補(bǔ)貼，面對(duì)這個(gè)問題我與公司領(lǐng)導(dǎo)反映此情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，我與區(qū)勞動(dòng)局有關(guān)部門多方面聯(lián)系，最后達(dá)成共識(shí)，讓這類人員簽訂一份失業(yè)金緩領(lǐng)協(xié)議，如果與股份公司解除勞動(dòng)關(guān)系可以繼續(xù)享受政府的這項(xiàng)補(bǔ)貼，這項(xiàng)協(xié)議共簽訂39份。
第三、招聘工作
為了滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和對(duì)人才的需要，上半年我們?nèi)肆Y源部開展了對(duì)文字秘書、預(yù)算員、導(dǎo)購(gòu)員、收銀員等崗位招聘工作。根據(jù)公司的用人標(biāo)準(zhǔn)和各種人才的特點(diǎn)，在報(bào)刊上刊出招聘廣告四次，揀選人才。通過這幾次的招聘，我們共收到報(bào)名表八十余份，組織面試(5)次。在對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)鑒后，我們本著寧缺毋濫的原則留用了10名同志，充實(shí)到公司各部門。而且我們?cè)谶@一段時(shí)間的招聘工作中已總結(jié)出了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，目前的招聘工作已經(jīng)開展得更有針對(duì)性、更有效率。
第四、落實(shí)保險(xiǎn)參保情況、辦理社保補(bǔ)貼事宜;
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好《養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作會(huì)議》中沈陽市所有勞動(dòng)者都要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，一個(gè)也不能落下的會(huì)議精神，我人力資源部在年初時(shí)對(duì)所下屬公司、部門的所有員工(包含臨時(shí)工)進(jìn)行一次摸底調(diào)查，保險(xiǎn)繳納情況基本如下表：(表附后)從此表的數(shù)據(jù)可以體現(xiàn)出我公司非常重視保險(xiǎn)的繳納，使其在公司工作的員工有一份養(yǎng)老保障。
此外，根據(jù)稅務(wù)及社保部門的規(guī)定，對(duì)安排下崗人員就業(yè)的企事業(yè)單位可享受三年社保補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策。在了解清楚這一情況后，我根據(jù)股份公司下屬___城一、二期、油漆涂料市場(chǎng)及鈞城物業(yè)的實(shí)際情況，認(rèn)真的準(zhǔn)備了所有的材料。經(jīng)過多次與勞動(dòng)部門、社保部門溝通協(xié)調(diào)。并向他們介紹股份公司一直在以安排下崗職工再就業(yè)、減輕政府負(fù)擔(dān)為己任，多年來先后安排下崗就業(yè)人員七百余人，是市一級(jí)的下崗再就業(yè)人員安置基地。當(dāng)我說明了這些年來股份公司在安置下崗再就業(yè)人員所做出的貢獻(xiàn)后，這兩個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)都表示，對(duì)于向我們這樣的能積極響應(yīng)政府號(hào)召、主動(dòng)為政府排憂解難的企業(yè)一定會(huì)在政策上給予最大的支持。經(jīng)過多方面努力，終于辦理完享受政府減免費(fèi)優(yōu)惠政策及社保政府補(bǔ)貼政策。現(xiàn)在這筆款項(xiàng)已進(jìn)入到股份公司賬戶。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇二
本人：**，進(jìn)入*****工作，目前任**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長(zhǎng)，-年至今先后參與施工了**工程、天津**工程、**230燒結(jié)工程及**1060高爐工程。
1、三年來主要工作。
**3200m3高爐附屬工程，主要施工內(nèi)容有：區(qū)域變電所、鼓風(fēng)機(jī)房、冷風(fēng)管道及三座熱風(fēng)爐砌筑。**高爐3200m3附屬工程由于當(dāng)?shù)夭疬w、經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致**3200m3高爐工程停工7個(gè)多月等原因開工較晚，開工時(shí)二十冶在**的主要施工任務(wù)都已經(jīng)完成，施工隊(duì)伍及管理人員也大部分撤場(chǎng)，按照項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)安排，項(xiàng)目經(jīng)理部只派我一人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理施工。附屬工程最大的工作量在熱風(fēng)爐砌筑，筑爐工程由俄羅斯卡盧金設(shè)計(jì)并派人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督，與國(guó)外指導(dǎo)人員接觸更多的是使我明白質(zhì)量控制的嚴(yán)格，之前我主要從事工程部的工作，對(duì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)不足，這次施工使我有較深認(rèn)識(shí)。附屬工程其他施工任務(wù)工程量較小，但涉及專業(yè)卻一個(gè)不少，機(jī)、電、管道、結(jié)構(gòu)、土建，且各單位均處在人員大部分撤場(chǎng)狀態(tài)，施工難度無形中增大，施工協(xié)調(diào)任務(wù)量同時(shí)也增大，加大自己的工作量及加強(qiáng)與各單位項(xiàng)目經(jīng)理的溝通是解決問題的途徑，經(jīng)過各施工隊(duì)伍和自己的努力，我單位的施工任務(wù)在5月底具備高爐生產(chǎn)的條件（高爐7月中旬投產(chǎn)）。期間公司也正是任命我為**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長(zhǎng)，我于6月初被調(diào)離**項(xiàng)目。
206月我被調(diào)到****工程項(xiàng)目經(jīng)理部，期間由于**鋼廠與**鋼廠合并及3200m3高爐準(zhǔn)備改成2850m3高爐的各種因素，工程停工，隨即我被調(diào)離****項(xiàng)目經(jīng)理部。
2013年6月14日我被調(diào)到天津**科技工程項(xiàng)目經(jīng)理部任工程部副部長(zhǎng)。**工程位于天津開發(fā)區(qū)西區(qū)，建設(shè)內(nèi)容包括磨浸廠房、銅電解廠房、凈化廠房、鈷萃取廠房、鈷電解廠房、成品庫廠房、維修車間廠房及辦公樓、倒班宿舍樓、食堂浴室活動(dòng)中心、檢測(cè)中心、換熱站、污水處理及積雨池、循環(huán)水泵站等公輔建筑設(shè)施，建筑面積約75000平方米。()本項(xiàng)目占地面積105.548平方米，規(guī)劃建筑面積約345638.37平方米。該工程屬輕鋼廠房，輕鋼結(jié)構(gòu)制作質(zhì)量成為重點(diǎn)控制項(xiàng)，由金結(jié)公司施工。其次該工程地下為淤泥土質(zhì)，廠區(qū)臨時(shí)道路及地下土質(zhì)處理也是該工程的施工重點(diǎn)。開發(fā)區(qū)施工文明施工要求非常嚴(yán)格，而以往我施工過的冶金項(xiàng)目文明施工一直是弱項(xiàng)，如何適應(yīng)新的要求是在這個(gè)工號(hào)遇到的第一個(gè)問題，項(xiàng)目部組織了去我單位其他民建工地參觀、學(xué)習(xí)，按照開發(fā)區(qū)下發(fā)的文明施工標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)施工，雖說照其他民建工地還有一定差距，但比較以往施工過的.工號(hào)有了不小的提高。1月7日，甲方投產(chǎn)，我單位主要施工任務(wù)完成，之后到4月底工程尾項(xiàng)處理、鈷萃取廠房?jī)?nèi)管道電氣施工及鈷電解廠房恢復(fù)等施工。
205月1日我被調(diào)到**工程施工，我到**工地時(shí)，高爐工程剛剛開始土建施工，高爐基礎(chǔ)砼澆筑完，230燒結(jié)工程處于設(shè)備安裝攻堅(jiān)階段，此階段我的工作重點(diǎn)在燒結(jié)工程，甲方設(shè)備的嚴(yán)重滯后影響著投產(chǎn)工期一拖再拖，但甲方的設(shè)備延誤同時(shí)也在掩蓋著設(shè)備安裝人員不足等問題，工程7月15日投產(chǎn)，隨后我的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到1060高爐工程。
1060高爐工程是我施工的第一個(gè)高爐主體工程，多向項(xiàng)目部經(jīng)驗(yàn)豐富的人請(qǐng)教及向?qū)I(yè)單位學(xué)習(xí)是開始工作的重點(diǎn)。高爐工程場(chǎng)地狹小，同時(shí)面對(duì)與樁基施工、熱風(fēng)爐施工、噴煤施工等外單位交叉施工，施工難度不小，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)是最繁重的工作，每天到現(xiàn)場(chǎng)一直到下班很少有閑著的時(shí)候，工作緊湊點(diǎn)也是一種樂趣，每天與甲方、專業(yè)單位之間磕磕碰碰，但最終的目的是保證工程的順利進(jìn)行。面對(duì)甲方工期緊，設(shè)備、圖紙部分滯后，及設(shè)備問題、設(shè)計(jì)變更多且下發(fā)不及時(shí)等等影響因素，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自10月1日起，每天加班加點(diǎn)施工，尤其在后期設(shè)備等安裝沖刺、調(diào)試階段，每天工作到后半夜，在項(xiàng)目部及專業(yè)單位的共同努力下，2月12日高爐順利投產(chǎn)，隨之進(jìn)入高爐主體的尾項(xiàng)施工及后續(xù)鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房、trt、鑄鐵機(jī)的施工，目前鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房已經(jīng)投產(chǎn)，trt進(jìn)行尾項(xiàng)處理，鑄鐵機(jī)10月底具備投產(chǎn)條件。在20高爐投產(chǎn)至今，在**又陸續(xù)完成4#高爐直5#高爐噴煤管道施工、白灰窯外線電氣及煤氣管道施工、場(chǎng)外攪拌站水、電施工，軌道衡施工、rh爐外線電氣及管道施工，大棒外線電氣施工，制氧球罐拆除等等零星施工項(xiàng)目，目前再建的還有理化樓施工、及大棒外線蒸汽管道施工，本月底也都將施工完。
二、工作中的不足及需改進(jìn)的地方。
工程管理過程中還有不少的問題，如看圖還是不夠細(xì)致，個(gè)別工程協(xié)調(diào)過程中過于情緒化等等，這些都是在今后的工作中需要加強(qiáng)的地方，同時(shí)要加強(qiáng)與甲方、監(jiān)理人員的溝通技巧也是需要改進(jìn)的地方。工作的細(xì)致化、規(guī)范化是今后工作的重點(diǎn)，要適應(yīng)目前公司對(duì)管理人員的新要求，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作能力。
3、思想政治方面。
本人工作中工作態(tài)度及思想端正并積極向黨組織靠攏，在年7月參加了公司組織的黨課學(xué)習(xí)。
以上未本人2013年至今工作述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇三
我們眼下的社會(huì)，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的10月人力資源部副部長(zhǎng)述職報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事
大家晚上好！
（一）基礎(chǔ)工作
1、全年共發(fā)放學(xué)習(xí)資料64份，其中包括中層學(xué)習(xí)資料26份，全員學(xué)習(xí)資料26份，時(shí)事政治12份。
2、全年共收集審核各個(gè)室部學(xué)習(xí)資料96份，根據(jù)各個(gè)室部交回的學(xué)習(xí)資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。
3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于xx年12月13日隆重舉行并完美收官。
（二）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
1、結(jié)合xx年培訓(xùn)規(guī)劃和淡季培訓(xùn)方案，全年共完成中層培訓(xùn)10次，全員培訓(xùn)14次，其中外出參觀培訓(xùn)分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓(xùn)5次。
2、從公司簡(jiǎn)介、消防安全、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通技巧等方面對(duì)新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)13次，共計(jì)培訓(xùn)新員工49人。
3、針對(duì)性培訓(xùn)，其中包括服務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)凝聚力、自信心、銷售技巧、職業(yè)道德培訓(xùn)等共7次，另外還針對(duì)培訓(xùn)助理、辯論選手進(jìn)行了10次座談培訓(xùn)。
4、軍訓(xùn)
邀請(qǐng)武警中隊(duì)對(duì)xx年新入職員工和xx年軍訓(xùn)不合格員工進(jìn)行軍訓(xùn)，并組織軍訓(xùn)考核驗(yàn)收。
5、持證上崗的維系工作
對(duì)新入職的員工進(jìn)行普通話專項(xiàng)培訓(xùn)，并組織普通話考試，使員工的持證上崗工作得到進(jìn)一步的完善和健全。
6、外聯(lián)培訓(xùn)工作
全年與聚成、匯聚、行動(dòng)成功、臨汾藝校、立達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、思八達(dá)、中旭等培訓(xùn)公司、學(xué)校溝通，就我單位培訓(xùn)現(xiàn)狀和所需培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行溝通和洽談，并建立了良好合作關(guān)系。
（三）建立案例分析庫
在此，我向支持我工作的各位培訓(xùn)助理和同事表示誠(chéng)摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。
（四）編寫《員工手冊(cè)》
結(jié)合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行編寫，目前在定稿階段，預(yù)計(jì)于xx年1月份完成。計(jì)劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時(shí)間學(xué)習(xí)公司的.企業(yè)文化和各項(xiàng)制度。
（五）建立講解員題庫
根據(jù)講解導(dǎo)游部初、中、高級(jí)講解員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全講解員題庫：出考試題初級(jí)30份、中級(jí)20份、高級(jí)10份。
（六）員工溝通工作
剛才xx部長(zhǎng)已匯報(bào)，全年我們配合座談員工共95名，另外還結(jié)合xx年的培訓(xùn)情況和xx年的培訓(xùn)需求，對(duì)各個(gè)室部的培訓(xùn)助理進(jìn)行專門溝通談話，希望把來年的培訓(xùn)工作真正意義上落體，也希望通過與員工的溝通為各個(gè)室部反饋好的意見和建議。
（七）配合性工作
另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽次，配合講解導(dǎo)游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時(shí)，更鍛煉自己，深切體會(huì)到各個(gè)室部工作的不易。
工作一年以來還擔(dān)任了團(tuán)委副書記一職，協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動(dòng)的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。
作為人力資源部的副部長(zhǎng)，在完成自己的本職工作時(shí)，我和部長(zhǎng)同心協(xié)力、彼此配合，抓重點(diǎn)完成部門的全年工作，對(duì)細(xì)節(jié)工作互相提醒，時(shí)間性長(zhǎng)的工作互相督促，一人不在，另一人全權(quán)接手負(fù)責(zé)到底，做好一個(gè)副職應(yīng)履行的職責(zé)。長(zhǎng)時(shí)間的接觸和配合，我們已經(jīng)成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們?cè)诠ぷ髦心軌蚧ハ喽酱伲嗷ケO(jiān)督。
述職人：xxx
xxxx年xx月xx日
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇四
1、協(xié)助上級(jí)制定律所人事管理制度，律所人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。
2、員工入職、升職、調(diào)動(dòng)、離職管理;律所的選拔、考察、建檔及培養(yǎng);律所員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理。
4、律所員工的入職培訓(xùn)、企業(yè)文化的拓展和培養(yǎng);。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇五
我叫xxx,現(xiàn)任供應(yīng)部副部長(zhǎng)，供應(yīng)支部工會(huì)主席，半年來，在礦領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)的正確帶領(lǐng)下，與供應(yīng)部全體同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，較好的完成了各項(xiàng)本職工作，現(xiàn)具體述職匯報(bào)如下：
一、思想上積極進(jìn)取。
首先，立場(chǎng)堅(jiān)定，方向明確。其次，上半年，我努力加強(qiáng)三個(gè)方面的學(xué)習(xí)力度，一是政策理論學(xué)習(xí)，通過單位組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)兩方面相互結(jié)合，我貫徹落實(shí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、保持黨員純潔性、科學(xué)發(fā)展觀等精神。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)方針政策，努力促進(jìn)自己在實(shí)踐工作中的提高。三是努力掌握了解國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、發(fā)展的新特點(diǎn)并努力學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展的思路去理解和看待國(guó)內(nèi)發(fā)展形勢(shì)的變化，積極拓展自己的知識(shí)面，提高自己的素養(yǎng)修養(yǎng)。
二、不斷提高自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
近半年來，通過強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，我不斷提高自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，尤其是運(yùn)用馬克思主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，指導(dǎo)和提升自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提高自我與同事之間的協(xié)調(diào)溝通能力，豐富自我的創(chuàng)新思維，更好的協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門的各項(xiàng)工作。
三、工作作風(fēng)端正。
半年來，在工作崗位上，我能夠嚴(yán)格遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，在平時(shí)的工作中，做到不遲到、不早退，認(rèn)真向單位的老同志、先進(jìn)個(gè)人、各類模范學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，并努力學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、不驕不躁的好習(xí)慣，同時(shí)，在工作和日常交往的過程中，能夠團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，使自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，努力樹立大局觀和全局觀，樹立我礦提出的“先做人，后做事”的人身價(jià)值觀。
四、較好地完成了各項(xiàng)本職工作。
1、帶領(lǐng)我部?jī)擅麜?huì)計(jì)做好每月的物資出人庫記賬與對(duì)賬工作，經(jīng)常聯(lián)系用友小朱解決記賬對(duì)賬過程中遇到的困難。
2、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)報(bào)送的急用計(jì)劃經(jīng)我部報(bào)到地煤物質(zhì)分公司后，經(jīng)常與物質(zhì)分公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系溝通，催促他們盡快供貨，以免影響生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)我部合同簽訂工作，對(duì)于與我部或相關(guān)部門發(fā)生業(yè)務(wù)的外來單位，每簽訂一筆合同，都嚴(yán)格把關(guān)，親自過目，對(duì)于當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題立即現(xiàn)場(chǎng)處理。
4、配合支部書記完成礦工會(huì)布置的各項(xiàng)工作。
5、完成本部門的其它各項(xiàng)日常工作。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇六
本人：**，201x年進(jìn)入*****工作，目前任**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長(zhǎng)，201x-年至今先后參與施工了**工程、天津**工程、**230燒結(jié)工程及**1060高爐工程。
一、三年來主要工作。
201x年**3200m3高爐附屬工程，主要施工內(nèi)容有：區(qū)域變電所、鼓風(fēng)機(jī)房、冷風(fēng)管道及三座熱風(fēng)爐砌筑。**高爐3200m3附屬工程由于當(dāng)?shù)夭疬w、經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致**3200m3高爐工程停工7個(gè)多月等原因開工較晚，開工時(shí)二十冶在**的主要施工任務(wù)都已經(jīng)完成，施工隊(duì)伍及管理人員也大部分撤場(chǎng)，按照項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)安排，項(xiàng)目經(jīng)理部只派我一人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理施工。附屬工程最大的工作量在熱風(fēng)爐砌筑，筑爐工程由俄羅斯卡盧金設(shè)計(jì)并派人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督，與國(guó)外指導(dǎo)人員接觸更多的是使我明白質(zhì)量控制的嚴(yán)格，之前我主要從事工程部的工作，對(duì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)不足，這次施工使我有較深認(rèn)識(shí)。附屬工程其他施工任務(wù)工程量較小，但涉及專業(yè)卻一個(gè)不少，機(jī)、電、管道、結(jié)構(gòu)、土建，且各單位均處在人員大部分撤場(chǎng)狀態(tài)，施工難度無形中增大，施工協(xié)調(diào)任務(wù)量同時(shí)也增大，加大自己的工作量及加強(qiáng)與各單位項(xiàng)目經(jīng)理的溝通是解決問題的途徑，經(jīng)過各施工隊(duì)伍和自己的努力，我單位的施工任務(wù)在5月底具備高爐生產(chǎn)的條件（高爐7月中旬投產(chǎn)）。期間公司也正是任命我為**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長(zhǎng)，我于6月初被調(diào)離**項(xiàng)目。
201x年6月我被調(diào)到****工程項(xiàng)目經(jīng)理部，期間由于**鋼廠與**鋼廠合并及3200m3高爐準(zhǔn)備改成2850m3高爐的各種因素，工程停工，隨即我被調(diào)離****項(xiàng)目經(jīng)理部。
201x年6月14日我被調(diào)到天津**科技工程項(xiàng)目經(jīng)理部任工程部副部長(zhǎng)。**工程位于天津開發(fā)區(qū)西區(qū)，建設(shè)內(nèi)容包括磨浸廠房、銅電解廠房、凈化廠房、鈷萃取廠房、鈷電解廠房、成品庫廠房、維修車間廠房及辦公樓、倒班宿舍樓、食堂浴室活動(dòng)中心、檢測(cè)中心、換熱站、污水處理及積雨池、循環(huán)水泵站等公輔建筑設(shè)施，建筑面積約75000平方米。本項(xiàng)目占地面積105.548平方米，規(guī)劃建筑面積約345638.37平方米。該工程屬輕鋼廠房，輕鋼結(jié)構(gòu)制作質(zhì)量成為重點(diǎn)控制項(xiàng)，由金結(jié)公司施工。其次該工程地下為淤泥土質(zhì)，廠區(qū)臨時(shí)道路及地下土質(zhì)處理也是該工程的施工重點(diǎn)。開發(fā)區(qū)施工文明施工要求非常嚴(yán)格，而以往我施工過的冶金項(xiàng)目文明施工一直是弱項(xiàng)，如何適應(yīng)新的要求是在這個(gè)工號(hào)遇到的第一個(gè)問題，項(xiàng)目部組織了去我單位其他民建工地參觀、學(xué)習(xí)，按照開發(fā)區(qū)下發(fā)的文明施工標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)施工，雖說照其他民建工地還有一定差距，但比較以往施工過的工號(hào)有了不小的提高。1月7日，甲方投產(chǎn)，我單位主要施工任務(wù)完成，之后到4月底工程尾項(xiàng)處理、鈷萃取廠房?jī)?nèi)管道電氣施工及鈷電解廠房恢復(fù)等施工。
201x年5月1日我被調(diào)到**工程施工，我到**工地時(shí)，高爐工程剛剛開始土建施工，高爐基礎(chǔ)砼澆筑完，230燒結(jié)工程處于設(shè)備安裝攻堅(jiān)階段，此階段我的工作重點(diǎn)在燒結(jié)工程，甲方設(shè)備的嚴(yán)重滯后影響著投產(chǎn)工期一拖再拖，但甲方的設(shè)備延誤同時(shí)也在掩蓋著設(shè)備安裝人員不足等問題，工程7月15日投產(chǎn)，隨后我的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到1060高爐工程。
1060高爐工程是我施工的第一個(gè)高爐主體工程，多向項(xiàng)目部經(jīng)驗(yàn)豐富的人請(qǐng)教及向?qū)I(yè)單位學(xué)習(xí)是開始工作的重點(diǎn)。高爐工程場(chǎng)地狹小，同時(shí)面對(duì)與樁基施工、熱風(fēng)爐施工、噴煤施工等外單位交叉施工，施工難度不小，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)是最繁重的.工作，每天到現(xiàn)場(chǎng)一直到下班很少有閑著的時(shí)候，工作緊湊點(diǎn)也是一種樂趣，每天與甲方、專業(yè)單位之間磕磕碰碰，但最終的目的是保證工程的順利進(jìn)行。面對(duì)甲方工期緊，設(shè)備、圖紙部分滯后，及設(shè)備問題、設(shè)計(jì)變更多且下發(fā)不及時(shí)等等影響因素，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自10月1日起，每天加班加點(diǎn)施工，尤其在后期設(shè)備等安裝沖刺、調(diào)試階段，每天工作到后半夜，在項(xiàng)目部及專業(yè)單位的共同努力下，2月12日高爐順利投產(chǎn)，隨之進(jìn)入高爐主體的尾項(xiàng)施工及后續(xù)鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房、trt、鑄鐵機(jī)的施工，目前鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房已經(jīng)投產(chǎn)，trt進(jìn)行尾項(xiàng)處理，鑄鐵機(jī)10月底具備投產(chǎn)條件。在20高爐投產(chǎn)至今，在**又陸續(xù)完成4#高爐直5#高爐噴煤管道施工、白灰窯外線電氣及煤氣管道施工、場(chǎng)外攪拌站水、電施工，軌道衡施工、rh爐外線電氣及管道施工，大棒外線電氣施工，制氧球罐拆除等等零星施工項(xiàng)目，目前再建的還有理化樓施工、及大棒外線蒸汽管道施工，本月底也都將施工完。
二、工作中的不足及需改進(jìn)的地方。
工程管理過程中還有不少的問題，如看圖還是不夠細(xì)致，個(gè)別工程協(xié)調(diào)過程中過于情緒化等等，這些都是在今后的工作中需要加強(qiáng)的地方，同時(shí)要加強(qiáng)與甲方、監(jiān)理人員的溝通技巧也是需要改進(jìn)的地方。工作的細(xì)致化、規(guī)范化是今后工作的重點(diǎn)，要適應(yīng)目前公司對(duì)管理人員的新要求，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作能力。
思想政治方面,本人工作中工作態(tài)度及思想端正并積極向黨組織靠攏，在201x年7月參加了公司組織的黨課學(xué)習(xí)。
以上未本人201x年至今工作述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：
大家晚上好！
雖然天寒，但是我述職的熱情依然不減。我有幸擔(dān)任人力資源部副部長(zhǎng)一職，專管企業(yè)培訓(xùn)。對(duì)我來說，這是一次新的挑戰(zhàn)和蛻變。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝同事們對(duì)我工作的支持，現(xiàn)將20全年工作情況匯報(bào)如下：
一、工作任務(wù)完成情況。
（一）基礎(chǔ)工作。
1、全年共發(fā)放學(xué)習(xí)資料64份，其中包括中層學(xué)習(xí)資料26份，全員學(xué)習(xí)資料26份，時(shí)事政治12份。
2、全年共收集審核各個(gè)室部學(xué)習(xí)資料96份，根據(jù)各個(gè)室部交回的.學(xué)習(xí)資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。
3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于年12月13日隆重舉行并完美收官。
（二）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
1、結(jié)合2012年培訓(xùn)規(guī)劃和淡季培訓(xùn)方案，全年共完成中層培訓(xùn)10次，全員培訓(xùn)14次，其中外出參觀培訓(xùn)分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓(xùn)5次。
2、從公司簡(jiǎn)介、消防安全、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通技巧等方面對(duì)新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)13次，共計(jì)培訓(xùn)新員工49人。
3、針對(duì)性培訓(xùn)，其中包括服務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)凝聚力、自信心、銷售技巧、職業(yè)道德培訓(xùn)等共7次，另外還針對(duì)培訓(xùn)助理、辯論選手進(jìn)行了10次座談培訓(xùn)。
4、軍訓(xùn)。
邀請(qǐng)武警中隊(duì)對(duì)2012年新入職員工和xx年軍訓(xùn)不合格員工進(jìn)行軍訓(xùn)，并組織軍訓(xùn)考核驗(yàn)收。
5、持證上崗的維系工作。
對(duì)新入職的員工進(jìn)行普通話專項(xiàng)培訓(xùn)，并組織普通話考試，使員工的持證上崗工作得到進(jìn)一步的完善和健全。
6、外聯(lián)培訓(xùn)工作。
全年與聚成、匯聚、行動(dòng)成功、臨汾藝校、立達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、思八達(dá)、中旭等培訓(xùn)公司、學(xué)校溝通，就我單位培訓(xùn)現(xiàn)狀和所需培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行溝通和洽談，并建立了良好合作關(guān)系。
（三）建立案例分析庫。
在此，我向支持我工作的各位培訓(xùn)助理和同事表示誠(chéng)摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。
（四）編寫《員工手冊(cè)》。
結(jié)合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行編寫，目前在定稿階段，預(yù)計(jì)于1月份完成。計(jì)劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時(shí)間學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)制度。
（五）建立講解員題庫。
根據(jù)講解導(dǎo)游部初、中、高級(jí)講解員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全講解員題庫：出考試題初級(jí)30份、中級(jí)20份、高級(jí)10份。
（六）員工溝通工作。
剛才xx部長(zhǎng)已匯報(bào)，全年我們配合座談員工共95名，另外還結(jié)合2012年的培訓(xùn)情況和20的培訓(xùn)需求，對(duì)各個(gè)室部的培訓(xùn)助理進(jìn)行專門溝通談話，希望把來年的培訓(xùn)工作真正意義上落體，也希望通過與員工的溝通為各個(gè)室部反饋好的意見和建議。
（七）配合性工作。
另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽次，配合講解導(dǎo)游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時(shí)，更鍛煉自己，深切體會(huì)到各個(gè)室部工作的不易。
工作一年以來還擔(dān)任了團(tuán)委副書記一職，協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動(dòng)的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。
作為人力資源部的副部長(zhǎng)，在完成自己的本職工作時(shí)，我和部長(zhǎng)同心協(xié)力、彼此配合，抓重點(diǎn)完成部門的全年工作，對(duì)細(xì)節(jié)工作互相提醒，時(shí)間性長(zhǎng)的工作互相督促，一人不在，另一人全權(quán)接手負(fù)責(zé)到底，做好一個(gè)副職應(yīng)履行的職責(zé)。長(zhǎng)時(shí)間的接觸和配合，我們已經(jīng)成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們?cè)诠ぷ髦心軌蚧ハ喽酱?，相互監(jiān)督。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
一、個(gè)人思想方面。
思想能指導(dǎo)一個(gè)人的行為，因此對(duì)思想的提高和進(jìn)步尤為重要。作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的規(guī)章、制度等，能執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨性原則，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。并在實(shí)際工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦會(huì)議精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)礦下發(fā)的文件和各項(xiàng)規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)使自己提高了認(rèn)識(shí)，明確了奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定了信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想和“警鐘長(zhǎng)鳴”的憂患意識(shí)。
二、工作完成方面。
在20xx年我立足自身崗位，認(rèn)真履行機(jī)電副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)，以安全生產(chǎn)為中心，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門的配合下，較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。
1、在繼承過去行之有效的機(jī)電管理辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂及完善機(jī)電運(yùn)輸管理制度，新編制及修訂了《山西王家?guī)X煤業(yè)有限公司防爆管理辦法》、《節(jié)能降耗管理辦法》、《停送電管理細(xì)則》、《機(jī)電設(shè)備參數(shù)手冊(cè)》等制度。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更加精細(xì)化、統(tǒng)一化、規(guī)范化地對(duì)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行管理。
2、組織并開展了20xx年度機(jī)電技術(shù)比武，協(xié)助開展了5期機(jī)電技術(shù)工作室學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
3、協(xié)助完成了18103綜采工作面小切眼設(shè)備安裝及對(duì)接工作。
4、根據(jù)年度維修計(jì)劃，協(xié)助完成了皮帶機(jī)滾筒包膠、鍋爐維修、地面管網(wǎng)維修、綜采工作面損壞設(shè)備的維修等各項(xiàng)維修工程。
5、及時(shí)繪制礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)各類圖紙的繪制、更新、打印和上報(bào)工作。
6、及時(shí)編制、設(shè)計(jì)新增巷道的管路、纜線吊掛、設(shè)備布置及排水方案。
7、及時(shí)根據(jù)施工情況，調(diào)整及設(shè)計(jì)各機(jī)電系統(tǒng)的更改。
8、做好部門內(nèi)協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)工作及上級(jí)指示能保質(zhì)保量的完成。
9、積極參與機(jī)電管理，積極深入現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)盡自己的能力為隊(duì)組解決所問到的問題。
三、20xx年度工作計(jì)劃。
1、按照20xx年度技術(shù)改造計(jì)劃，協(xié)助完成地面3個(gè)變電所、井下兩個(gè)水泵房的無人值守技術(shù)改造工作。
2、按照20xx年度設(shè)備安裝計(jì)劃，協(xié)助完成18102采區(qū)設(shè)備安裝、各現(xiàn)有系統(tǒng)的新增及延伸工作。
3、按照20xx年度設(shè)備檢修計(jì)劃，協(xié)助完成公司各機(jī)電設(shè)備及工業(yè)車間的大修及技術(shù)升級(jí)工作。
4、在20xx年度，努力將機(jī)電技術(shù)工作室固定化，場(chǎng)地化，經(jīng)常開始日常培訓(xùn)工作。
5、協(xié)助公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成機(jī)電類各項(xiàng)任務(wù)，并盡自己最大的努力完成。
過去的一年，非常感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各單位的支持配合，在20xx年的工作中，我一定會(huì)以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷地完善機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備管理工作，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
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人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇九
20xx年在學(xué)校和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,我作為校人武部副部長(zhǎng)，能以黨的十六屆六中全會(huì)和新時(shí)期軍事戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，積極進(jìn)取，勤奮工作,圓滿完成了各項(xiàng)武裝工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、政治思想上有了新的認(rèn)識(shí)。
一年來，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大以來的的各種會(huì)議精神和黨的新時(shí)期軍事戰(zhàn)略思想,深刻理解精神實(shí)質(zhì),更新思想觀念,思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步的提高。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持了每周半天政治學(xué)習(xí)時(shí)間，并能積極參加學(xué)校和上級(jí)組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照區(qū)人武部的政治學(xué)習(xí)要求結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真融會(huì)貫通，在行動(dòng)中身體力行。另外，針對(duì)武裝工作的特殊需要，注重學(xué)習(xí)黨的新時(shí)期軍事戰(zhàn)略思想和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)有關(guān)文件精神、提高思想理論水平，牢固樹立軍事、武裝工作重要性的認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備打牢思想政治基礎(chǔ)，進(jìn)一步認(rèn)清臺(tái)*局勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、危險(xiǎn)性，為做好武裝工作具備了政治基礎(chǔ)和思想理論水平。
二、工作和能力上有了新的提高。
我校人武部自20xx年學(xué)院合并成立以來，從條件簡(jiǎn)陋逐步到發(fā)展完善的過程，我在具體工作中邊學(xué)邊干，逐步適應(yīng)和熟悉了武裝工作政策、方法和規(guī)律。20xx年是我校武裝工作全面發(fā)展的一年，一年來我主要做了以下工作：一是具體負(fù)責(zé)實(shí)施了民兵整組和民兵營(yíng)的調(diào)整工作。在民兵整組和調(diào)整工作中能發(fā)揮高校優(yōu)勢(shì)，重新組建了“民兵信息作戰(zhàn)營(yíng)”，挑選部分專業(yè)教師和干部編入民兵隊(duì)伍，吸收了相關(guān)專業(yè)的本科班學(xué)生納入民兵建制，按上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的文件和會(huì)議要求，高起點(diǎn)完成工作任務(wù);二是具體負(fù)責(zé)落實(shí)了全校新生為期二周的軍事技能訓(xùn)練。在軍訓(xùn)中提前擬訂了軍訓(xùn)方案，落實(shí)了教學(xué)人員的聘請(qǐng)、后勤保障，軍訓(xùn)的組織、教學(xué)安排、會(huì)操評(píng)比等工作，圓滿完成了20xx名新生的軍訓(xùn)任務(wù);三是具體負(fù)責(zé)落實(shí)了將軍事理論課納入學(xué)校整體教學(xué)計(jì)劃工作，挑選聘請(qǐng)了相近專業(yè)教師任教，為提高教學(xué)質(zhì)量，安排老師參加軍事理論教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，組織任課老師進(jìn)行了教學(xué)交流會(huì)，聘請(qǐng)專家傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。使我校的軍訓(xùn)工作走向了軍事技能訓(xùn)練和理論教學(xué)同步發(fā)展的軌道;四是認(rèn)真完成了上級(jí)軍事機(jī)關(guān)下達(dá)的征兵體檢心理測(cè)試的設(shè)備和技術(shù)人員等后勤保障及民兵營(yíng)調(diào)整等協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;五是具體落實(shí)完成了兵役登記、征兵、優(yōu)撫、軍事教研室建設(shè)等工作任務(wù)。
三、新的一年要有新的進(jìn)展。
新的一年，在學(xué)校和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步從政治上嚴(yán)格要求自己，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，緊緊抓住高校武裝工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從自身武裝工作崗位出發(fā)，刻苦鉆研本職工作業(yè)務(wù)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，為宜春學(xué)院的武裝工作和軍事教學(xué)工作創(chuàng)造出新的成績(jī)作出自己的貢獻(xiàn)。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十
1、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并管理人力資源部的日常工作及勞資、人事、培訓(xùn)、人力資源調(diào)配、開發(fā)利用等工作。
2、負(fù)責(zé)做好大中專畢業(yè)生即公司所需各類專業(yè)技術(shù)人員的招聘、分配、考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。
3、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排職工和專業(yè)技術(shù)人員的各類培訓(xùn)及年終專業(yè)技術(shù)人員考核工作。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)職稱評(píng)審條件，對(duì)符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員做好組織職稱評(píng)審申報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)工人人事檔案管理和調(diào)閱，辦理企業(yè)員工的內(nèi)、外部調(diào)動(dòng)手續(xù)及人事工資關(guān)系的介紹。
6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門上報(bào)辦理符合退休條件的職工退休申報(bào)、審批、工資核算工作。
7、負(fù)責(zé)審批公司各單位每月上報(bào)的工資及各單位職工的冬季取暖費(fèi)、煤氣費(fèi)補(bǔ)貼工作，完成公司機(jī)關(guān)工作人員的月發(fā)工資、公司退休人員及機(jī)關(guān)在職人員的冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼、煤氣費(fèi)補(bǔ)貼的核算工作。
8、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司《職工花名冊(cè)》、《離退休人員花名冊(cè)》。
9、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中的有關(guān)工作。
10、負(fù)責(zé)向自治區(qū)建設(shè)廳勞保統(tǒng)籌站申報(bào)困難企業(yè)勞保費(fèi)調(diào)劑補(bǔ)貼工作。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成勞動(dòng)監(jiān)察年審工作。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年審和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)審批工作。
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成勞保統(tǒng)籌費(fèi)的收取和集團(tuán)公司各單位職工每月社?！拔褰稹钡慕毁M(fèi)工作。
14、負(fù)責(zé)做好職工的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)指導(dǎo)做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂與解除(終止)工作。
15、負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)制度的檢查指導(dǎo)工作。
16、負(fù)責(zé)做好本部門勞資、人事有關(guān)的其它業(yè)務(wù)工作，及時(shí)完成上級(jí)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十一
一、把專業(yè)室日常教學(xué)管理工作做細(xì)、做嚴(yán)，使之成為高質(zhì)量教學(xué)效果的主心骨。
教務(wù)部的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)工作的正常開展，并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實(shí)施相應(yīng)的管理。本學(xué)年在教務(wù)部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師52名，其中專業(yè)教研室29人，課程涉及采油、采氣、儀表、提高采收率、油藏、機(jī)械基礎(chǔ)、制圖、管焊、電工等多學(xué)科，新教師數(shù)量多，教學(xué)任務(wù)繁重，多數(shù)教師的周課時(shí)達(dá)到20節(jié)，教學(xué)工作量大、教學(xué)管理、培訓(xùn)教學(xué)協(xié)調(diào)難度大。我是油氣開采專業(yè)的老教師了，熟悉專業(yè)教學(xué)的規(guī)律和特點(diǎn)，熟悉教學(xué)過程，也了解專業(yè)教師的教學(xué)情況，因此對(duì)專業(yè)室教學(xué)管理上，我以一個(gè)服務(wù)者的角色，力爭(zhēng)用人性化的理念、負(fù)責(zé)的意識(shí)、以身作責(zé)的精神，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，從細(xì)節(jié)入手，從嚴(yán)要求，從大局出發(fā)，深入到課堂，深入到教師中間，準(zhǔn)確了解教師的課堂教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)分析原因，及時(shí)幫助解決。以指導(dǎo)者的態(tài)度，指導(dǎo)年輕教師的教學(xué)，讓他們?cè)诮虒W(xué)中學(xué)習(xí)，在教學(xué)中提高，在教學(xué)中成長(zhǎng)。平時(shí)主動(dòng)和年輕教師交流，解決年輕教師的困難和心理壓力，把工作做細(xì)做活。
二．倡導(dǎo)民主自主的教研之風(fēng)，使之為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)。
教研活動(dòng)是教務(wù)部的常規(guī)工作，每學(xué)期開學(xué)，我積極與教務(wù)部部長(zhǎng)商討教研活動(dòng)主題與方式，在我們的共同努力下，專業(yè)室的專題教研活動(dòng)提高了老師們針對(duì)一個(gè)專題進(jìn)行探索和研究的能力，使一批新教師漸漸成熟，他們主動(dòng)探究、獨(dú)立工作的能力漸漸增強(qiáng)。教研活動(dòng)也鍛煉了一大批老老師，課堂教學(xué)中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點(diǎn)，更為可貴的是他們對(duì)待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度，對(duì)別人存在的問題毫無保留地真誠(chéng)地指出，也對(duì)別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個(gè)良好的學(xué)術(shù)氛圍中，老師們認(rèn)識(shí)問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了，真正達(dá)到了教研為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的目的。
三．有序組織學(xué)生論文指導(dǎo)審查工作，使之成為宣傳中心教育品牌的有效手段。
六月到七月我組織油氣開采和石油工程的'教師對(duì)開采06班、地質(zhì)06、鉆井06班的畢業(yè)論文進(jìn)行指導(dǎo)審查，并發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)指導(dǎo)了20位學(xué)生的畢業(yè)論文。在組織論文指導(dǎo)的過程中，學(xué)生因?yàn)楣ぷ鲘徫徊荒茈x開，不能到學(xué)校與老師面對(duì)面的交流，我們就發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，組織老師在網(wǎng)上指導(dǎo)學(xué)生修改論文，派教師到現(xiàn)場(chǎng)親自收取論文，本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度，和老師們圓滿完成230人的論文指導(dǎo)與審查工作，按時(shí)把質(zhì)量上乘的論文提交到石油大學(xué)，為中心的勢(shì)力和教學(xué)水平做了很好的宣傳。
四．積極承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，把課堂當(dāng)作超越自我的平臺(tái)。
今年我承擔(dān)完成的培訓(xùn)與教學(xué)任務(wù)有：
1．完成采油高級(jí)工培訓(xùn)班采油知識(shí)與技能培訓(xùn)7天，完成學(xué)時(shí)49個(gè)；
2．承擔(dān)《采油工程》、《工程流體力學(xué)》、《滲流力學(xué)》等課程的函授教學(xué)，完成課時(shí)50個(gè)。
3．在西南石油學(xué)院承擔(dān)大學(xué)生采油采氣培訓(xùn)任務(wù)，連續(xù)6周，每周6天課，歷時(shí)42天，完成學(xué)時(shí)288個(gè)。
4．假期承擔(dān)集團(tuán)公司采氣技師培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、教學(xué)安排、教學(xué)跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)考察指導(dǎo)、技術(shù)論文指導(dǎo)、技術(shù)交流的組織工作等，歷時(shí)21天。
我認(rèn)為教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細(xì)心的觀察，來自于潛心地學(xué)習(xí)、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十二
一年來，在部務(wù)會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管辦公室全體成員，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、工作責(zé)任，先學(xué)一步，學(xué)深一層，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。積極參加全市干部大會(huì)和部務(wù)會(huì)專題學(xué)習(xí)，以及部機(jī)關(guān)黨支部的集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)研讀***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及******系列重要講話和重要批示精神，重點(diǎn)加強(qiáng)組織工作相關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀全國(guó)組織工作會(huì)議，深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)要求，當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看認(rèn)真研究貫徹落實(shí)措施。著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。針對(duì)基層組織建設(shè)涉及范圍廣、包含內(nèi)容多、政策變化快、工作要求高等實(shí)際，根據(jù)工作需要，堅(jiān)持邊學(xué)邊用、以學(xué)致用的原則，主動(dòng)加強(qiáng)與分管工作有關(guān)的領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)補(bǔ)齊知識(shí)短板，推動(dòng)了分管工作。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)在貫徹落實(shí)市委工作安排部署的各項(xiàng)工作中學(xué)習(xí)，在深入基層調(diào)研指導(dǎo)中學(xué)習(xí)，自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，在政治上思想上行動(dòng)上與黨***保持高度一致。
作為分管xxx的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要意義，主動(dòng)扛起主責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等作用，全力推進(jìn)基層組織全面加強(qiáng)、全面過硬。
第一責(zé)任、各級(jí)黨組織主體責(zé)任和廣大黨員干部的具體責(zé)任，有效將責(zé)任壓實(shí)到各級(jí)黨組織和各部門單位，精準(zhǔn)落實(shí)到每一名黨員干部身上。安排x個(gè)指導(dǎo)組常態(tài)開展督促指導(dǎo)，累計(jì)下發(fā)指導(dǎo)意見書xxx份、反饋問題xxx個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改問題xxxx個(gè)，切實(shí)推動(dòng)基層
黨建
工作責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)在農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域落實(shí)落地。
堅(jiān)持選好配強(qiáng)基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設(shè)專題培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步修改完善xxxx工作機(jī)制。在抓城市基層黨建中，經(jīng)常到街道、社區(qū)調(diào)研，具體工作指導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善xxxxx治理機(jī)制，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范，有效整合資金、場(chǎng)地、人才等資源。
。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項(xiàng)研究細(xì)化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個(gè)軟弱渙散基層黨組織，“一村一策”整頓提升，指導(dǎo)全面規(guī)范黨組織設(shè)置，xxx個(gè)行政村全部成立黨總支部，指導(dǎo)健全完善黨建網(wǎng)絡(luò)，把xxxx名黨員派到格點(diǎn)上，在xxx個(gè)網(wǎng)格上建立黨組織，推進(jìn)了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個(gè)部位。在抓黨建工作中，指導(dǎo)新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推動(dòng)基層組織建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)、村級(jí)陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。督促完成x個(gè)國(guó)家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)。持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村均收入20萬元以上。深入推進(jìn)“星級(jí)化”工作，全市六星級(jí)以下村xx個(gè)，占10.1%；十星級(jí)村xx個(gè)，占17.9%，形成“爭(zhēng)星晉位”工作格局。
《廉政準(zhǔn)則》，查擺自身遵守《準(zhǔn)則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時(shí)以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管住下面的工作人員和家屬，堅(jiān)決抵制他們的錯(cuò)誤言行，堅(jiān)決不允許下屬和親屬打著自己的旗號(hào)辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績(jī)，一些亮點(diǎn)特色做法得到了上級(jí)部門和市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但也存在一些問題和不足，比如對(duì)各級(jí)黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不夠，一些黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作重視不夠，基層干部隊(duì)伍還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)以上問題負(fù)有一定的責(zé)任，需要進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度。
引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來，把力量凝聚到黨的*********確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十三
20xx年，擔(dān)任學(xué)院黨委書記和院長(zhǎng)，在上級(jí)黨委、紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，敏銳感知，主動(dòng)作為，積極認(rèn)領(lǐng)落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)整改任務(wù)，全面整肅“四風(fēng)”;守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，推進(jìn)學(xué)院適應(yīng)和跟進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài);認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)做“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部。
任書記第一年，必須以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，充實(shí)理論和思想武裝，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，涵養(yǎng)職責(zé)素質(zhì)，培養(yǎng)管黨治黨建黨秉賦。一年中，先后參加公安部校長(zhǎng)治校能力和書記黨性修煉2期培訓(xùn)班;參加省委等上級(jí)組織的黨建工作主題會(huì)議16次;學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的系列重要講話精神;學(xué)習(xí)了中央、省委和公安部、教育部、省公安廳、省教育廳等上級(jí)黨委、紀(jì)委發(fā)布的系列重要文件或領(lǐng)導(dǎo)講話精神;學(xué)習(xí)了黨報(bào)黨刊等發(fā)表的黨風(fēng)廉政建設(shè)主題文章及文獻(xiàn)資料。
通過學(xué)習(xí)研讀，一是奠定了對(duì)黨委、黨委書記主體責(zé)任、第一責(zé)任、首位責(zé)任內(nèi)涵的基本認(rèn)識(shí)和擔(dān)當(dāng)自覺;二是增強(qiáng)了對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感、使命感、緊迫感的正確理解和清醒把握;三是形成了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是最大政績(jī)、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的政績(jī)觀念和重心導(dǎo)向;四是促進(jìn)了對(duì)以習(xí)近平同志為總書記的黨中央全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持反腐倡廉“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”等新常態(tài)的敏銳認(rèn)知和積極適應(yīng);五是帶動(dòng)了自己領(lǐng)導(dǎo)角色轉(zhuǎn)換，豐富了黨性修煉，提高了守崗履職盡責(zé)的能力和水平。
根據(jù)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際情況，提出構(gòu)建“六位一體”責(zé)任體系，強(qiáng)化“三線”意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵崗位”源頭治理;全方位、全角度、全路徑傳導(dǎo)覆蓋，延伸到單位，責(zé)任到個(gè)人，筑牢反腐敗防線。
(一)將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨委和書記工作的主線貫穿全年。_年既是學(xué)院深化作風(fēng)整改年，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)年。2月開學(xué)之初，部署安排“正風(fēng)肅紀(jì)、爭(zhēng)做好干警(好教師、好職工)”活動(dòng);5月，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，開展宣傳教育月活動(dòng)，書記主講黨風(fēng)廉政建設(shè)課;7月至9月，開展正風(fēng)肅紀(jì)專題民主生活會(huì)和總結(jié)考核，結(jié)賬兌現(xiàn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí);10月，召開黨委擴(kuò)大會(huì)議和中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步倡學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨建、正風(fēng)紀(jì)、謀發(fā)展;11月，以黨建為主題，自主安排召開一次非典型民主生活會(huì)，書記帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng);12月，按中央和省委統(tǒng)一部署，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，在省委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，召開黨委民主生活會(huì)，認(rèn)真撰寫材料，深入進(jìn)行對(duì)照檢查，嚴(yán)肅開展批評(píng)，扎實(shí)進(jìn)行整改。在全年的這一工作脈絡(luò)中，作為書記始終做到親自動(dòng)員部署，親自檢查督促，親自主講宣傳，力求取得實(shí)效。
(二)堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真組織開展“整風(fēng)肅紀(jì)、爭(zhēng)做好干警(好教師、好職工)活動(dòng)”，進(jìn)一步鞏固深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，開展“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)反對(duì)“四風(fēng)”教育活動(dòng)，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)，開好黨委民主生活會(huì)，嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、公安部的“三個(gè)嚴(yán)禁”和教育部的“六條意見”以及省公安廳的一系列要求，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、凈校風(fēng)，在干部選拔、職稱評(píng)選、人員招聘、工程建設(shè)等方面堅(jiān)持公開公平公正，不暗箱操作、不個(gè)人決策、不長(zhǎng)官意志、不違反紀(jì)律。
(三)堅(jiān)決有力做好腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控和查處。針對(duì)高校容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)領(lǐng)域和崗位，著重抓實(shí)學(xué)院“十個(gè)要害職位和崗位”的源頭治理和防范。針對(duì)有利益、有誘惑、有風(fēng)險(xiǎn)、有陷阱的要害崗位和職位，把握因事涉人、因人涉事，人人有關(guān)，抓早抓小抓苗頭，真抓狠抓主動(dòng)抓，防患于未然。同時(shí)，把查辦案件放在突出位置，堅(jiān)持有腐必懲，有貪必肅，多次召開黨委會(huì)研究相關(guān)案件，對(duì)涉事人員嚴(yán)肅查處，以儆效尤。
打鐵還需自身硬，作為書記院長(zhǎng)，作為學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任人，時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的敬畏，把持自我、嚴(yán)于律己、以身作則，自覺接受黨委班子成員、院紀(jì)委、全體教職工的監(jiān)督。
(一)嚴(yán)格堅(jiān)持按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律作風(fēng)要求自己。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)守黨的規(guī)矩，始終保持黨員干部的政治覺悟和思想敏銳，講政治，講原則，思想上、言行上與黨中央保持高度一致。
(二)牢固樹立“三個(gè)自信”，堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”。帶頭堅(jiān)持反對(duì)和克服官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，把握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的主陣地和話語平臺(tái)，突出師德師風(fēng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活。始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、公平公正、寬容待人、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大情況報(bào)告制和廉潔自律承諾制。
(三)嚴(yán)于律己，清廉簡(jiǎn)樸，自覺承諾堅(jiān)持兩個(gè)“不分管”、四個(gè)“不插手打招呼”。堅(jiān)持從自身做起，強(qiáng)調(diào)黨務(wù)公開、干部人事工作公開、財(cái)務(wù)公開、公車使用公開、公款消費(fèi)公開、預(yù)算公開。在學(xué)院_年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)上鄭重向全院教職工承諾：堅(jiān)持“兩個(gè)不分管”，一不分管組織人事處，二不分管計(jì)劃財(cái)務(wù)處;堅(jiān)持四個(gè)“不插手打招呼”，一是不插手打招呼安排自己的親友到學(xué)院工作，二是不插手打招呼基建維修工程項(xiàng)目，三是不插手打招呼各種經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)和場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備的有償經(jīng)營(yíng)、租賃，四是不插手打招呼面向兩院學(xué)生的各種外來的有償收費(fèi)的培訓(xùn)活動(dòng);全面推行黨務(wù)公開、院務(wù)公開，帶頭接受監(jiān)督，積極以良好的帶頭作用推進(jìn)落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，以上率下、以己率人。
_年將進(jìn)一步嚴(yán)格履行自身黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更強(qiáng)的紀(jì)律約束自我，完善“六位一體”責(zé)任體系，推進(jìn)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十四
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，但是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解還不夠透徹；在個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。
二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。
三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。
二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。
三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。
（三）工作作風(fēng)方面。
一是缺乏久久為功的韌勁。
二是缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁。
三是缺乏沉底調(diào)研的鉆勁。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是勇爭(zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)。
二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。
三是開拓創(chuàng)新辦法不多。
（五）組織生活方面。
一是思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。
二是開展形式有待創(chuàng)新。
三是制度落實(shí)有待規(guī)范。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是抓一崗雙責(zé)不到位。
二是抓工作謀劃不夠緊。
三是抓責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析。
（一）理想信念有所弱化。
（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化。
（三）宗旨意識(shí)有所淡薄。
（四）制度執(zhí)行有所松懈。
三、整改措施和努力方向。
（一）圍繞增質(zhì)強(qiáng)能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)。
一是把牢“總開關(guān)”，堅(jiān)定正確政治方向。
二是強(qiáng)化“執(zhí)行力”，貫徹上級(jí)決策部署。
三是適應(yīng)“新時(shí)代”，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。
（二）圍繞跨越趕超，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績(jī)。
（三）圍繞拒腐防變，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色。
（四）圍繞強(qiáng)基固本，在從嚴(yán)治黨中樹旗幟。
2.個(gè)人對(duì)照檢查。
根據(jù)計(jì)劃安排和民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特社會(huì)主義思想，認(rèn)真聽取了單位同志對(duì)我個(gè)人提出的意見建議，個(gè)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了新變化,讓我切身感到了這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和重要作用。下面我將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。通過對(duì)黨章黨規(guī)和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，本人的理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升，但存在對(duì)理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠透徹的問題，學(xué)習(xí)上還缺乏自覺性和主動(dòng)性，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論水平和思維層次提升受限。存在為了完成任務(wù)和工作而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。
（二）能力素質(zhì)不夠全面過硬。
（三）作風(fēng)紀(jì)律不夠扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
二、存在問題的主要原因。
（一）學(xué)習(xí)理論效果還不深。
（二）工作持續(xù)投入還不夠。
（三）嚴(yán)格自律意識(shí)還不強(qiáng)。
三、下步改進(jìn)措施。
（一）加強(qiáng)思想改造，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（二）聚焦本職工作，提高履職能力。
（三）改進(jìn)生活作風(fēng)，加強(qiáng)自我約束。
3.個(gè)人對(duì)照檢查。
根據(jù)計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真聽取了單位群眾對(duì)我個(gè)人提出的意見建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?；顒?dòng)開展以來，個(gè)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了新變化、單位黨員隊(duì)伍建設(shè)也形成了新氣象，取得了新成果,讓我切身感到了這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和重要作用。下面將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題。
二是能力素質(zhì)和黨員干部要求還不相適應(yīng)。
三是工作方法與黨員干部要求還不相適應(yīng)。
二、存在問題的原因。
一是工作情緒出現(xiàn)了樂觀自滿。
二是精神狀態(tài)不能夠保持高昂。
三是工作作風(fēng)會(huì)時(shí)有漂浮現(xiàn)象。
三、整改措施和努力方向。
一是帶頭求真務(wù)實(shí)。
二是帶頭艱苦奮斗。
三是帶頭清正廉潔。
4.個(gè)人對(duì)照檢查。
近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化持續(xù)推進(jìn)，對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，密切聯(lián)系自身工作和作風(fēng)實(shí)際，進(jìn)行自我檢查、黨性分析，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、個(gè)人存在的主要問題。
（一）理想信念方面。
一是理論學(xué)習(xí)形式化。學(xué)習(xí)黨的基本理論和大政方針政策習(xí)慣于通讀粗看，依賴于中心組學(xué)習(xí)傳達(dá)、黨校培訓(xùn)等形式被動(dòng)學(xué)習(xí)，在把握形勢(shì)任務(wù)、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺性，缺乏運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)分析解決問題的能力。
二是黨性修養(yǎng)淺層化。
三是宗旨意識(shí)表象化。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。
二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)實(shí)。
三是落實(shí)從嚴(yán)管理要求不堅(jiān)定。
（三）作風(fēng)方面。
一是開展調(diào)研重形式。
二是本位思想未解決。
三是勤儉意識(shí)不到位。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。
二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。
三是高標(biāo)定位意識(shí)不強(qiáng)。
（五）組織生活方面。
一是參加組織生活積極性不高。
二是“重業(yè)務(wù)輕黨建”問題依存。
三是民主生活“一團(tuán)和氣”。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不到位。
二是提升干部素質(zhì)還不到位。
三是加強(qiáng)宣傳教育還不到位。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是黨性鍛煉缺乏，黨性修養(yǎng)不過硬。
二是理論學(xué)習(xí)薄弱，改造主觀不徹底。
三是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，自我約束不嚴(yán)格。
四是宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀點(diǎn)不牢固。
三、整改措施及努力方向。
一是牢固樹立政治意識(shí)，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖。
二是牢固樹立大局意識(shí)，服從全局不打折。
三是牢固樹立核心意識(shí)，保持高度不偏向。
四是牢固樹立看齊意識(shí)，履職擔(dān)當(dāng)不懈怠。
5.個(gè)人對(duì)照檢查。
就我個(gè)人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對(duì)自己的能力素質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn)，同時(shí)對(duì)個(gè)人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時(shí)間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認(rèn)真落實(shí)具體組織籌劃工作，一方面對(duì)照最新要求，用心學(xué)習(xí)、真心查擺、實(shí)心糾治、專心思考，對(duì)糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會(huì)。下面，我匯報(bào)一下個(gè)人對(duì)照檢查情況。
一、“四風(fēng)”方面存在問題。
（一）在形式主義方面。
一是忙應(yīng)對(duì)多、求精品少。
二是重形式多、務(wù)實(shí)效少。
三是浮在面上多，深入掌握少。
（二）在官僚主義方面。
一是重對(duì)上多，重對(duì)下少。
二是本位主義多，換位思考少。
三是安排布置多，深入核查少。
（三）在享樂主義方面。
一是找借口多，尋方法少。
二是比索取多，比奉獻(xiàn)少。
三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。
（四）在奢靡之風(fēng)方面。
三、原因剖析。
一是把學(xué)習(xí)看輕了，黨性錘煉不夠自覺。
二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識(shí)存有偏差。
三是把工作看俗了，價(jià)值追求擺位不正。
四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。
四、下一步努力方向。
一是強(qiáng)固理論武裝這個(gè)根本。
二是突出提高能力這個(gè)重點(diǎn)。
三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。
6.個(gè)人對(duì)照檢查。
這次專題民主生活會(huì)是（單位）黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事。作為xx，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。聯(lián)系自己的思想、工作、生活情況，現(xiàn)就個(gè)人在反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)方面的情況作個(gè)對(duì)照剖析發(fā)言：
一、在反對(duì)“四風(fēng)”方面存在的主要問題。
（一）在反對(duì)形式主義方面，存在思想上見怪不怪、學(xué)習(xí)上不求滲透、工作上輕浮虛飄的問題。
一是思想上見怪不怪。
二是學(xué)習(xí)上不求深透。
三是工作上輕浮虛飄。
（二）在反對(duì)官僚主義上，存在高高在上、方法簡(jiǎn)單、能力不強(qiáng)的問題。
一是掌控單位能力不強(qiáng)。
二是工作方法統(tǒng)籌不全。
三是虛心聽取意見不夠。
（三）在反對(duì)享樂主義上，存在精神懈怠、貪圖享受和創(chuàng)新不夠的問題。
一是進(jìn)取意識(shí)有所弱化。
二是享樂思想有所滋生。
三是創(chuàng)新精神有所下降。
（四）在反對(duì)奢靡之風(fēng)上，存在厲行節(jié)約不夠、鋪張浪費(fèi)滋生、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)的問題。
一是厲行節(jié)約有待加強(qiáng)。
二是鋪張浪費(fèi)有所滋生。
三是落實(shí)規(guī)定不夠嚴(yán)格。
二、原因分析。
一是思想意識(shí)上還不夠純潔。
二是黨性修養(yǎng)上還沒到境界。
三是自身要求上還不夠嚴(yán)格。
三、改進(jìn)措施。
一要更加注重學(xué)習(xí)，提高履職能力。
二要更加改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持真抓實(shí)干。
三要更加振奮精神，做到勤勉敬業(yè)。
四要更加嚴(yán)格自律，樹好清廉形象。
7.個(gè)人對(duì)照檢查。
一、反對(duì)“四風(fēng)”方面存在的主要問題及原因。
（一）在反對(duì)形式主義方面。
一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。
二是從嚴(yán)糾治不夠到位。
三是表率示范不夠明顯。
（二）在反對(duì)官僚主義方面。
一是調(diào)查研究不深。
二是末端問效不夠。
三是服務(wù)基層不實(shí)。
（三）在反對(duì)享樂主義方面。
一是思想觀念有待轉(zhuǎn)變。
二是進(jìn)取意識(shí)有待強(qiáng)化。
三是緊迫意識(shí)有待增強(qiáng)。
（四）在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面。
一是勤儉意識(shí)不強(qiáng)。
二是執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)。
三是糾治整改不徹底。
二、原因分析。
一是理論學(xué)習(xí)不深。
二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
三是自我要求不嚴(yán)。
三、改進(jìn)措施。
（一）在大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)中消除形式主義。
一是思想要求實(shí)。
二是作風(fēng)要扎實(shí)。
三是工作要落實(shí)。
（二）在大興親民為民之風(fēng)中消除官僚主義。
一是樹牢群眾觀點(diǎn)。
二是緊緊依靠群眾。
三是真誠(chéng)服務(wù)基層。
（三）在大興實(shí)干苦干之風(fēng)中消除享樂主義。
一是知責(zé)思進(jìn)。
二是踏實(shí)干事。
三是樂于吃苦。
（四）在大興克勤克儉之風(fēng)中消除奢靡之風(fēng)。
一是強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí)。
二是堅(jiān)持模范帶頭。
三是注重從細(xì)做起。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十五
按照年度目標(biāo)責(zé)任考核要求，現(xiàn)就一年來的工作情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。
一年來，在縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞統(tǒng)戰(zhàn)中心工作，獻(xiàn)計(jì)出力，較好地履行了副部長(zhǎng)的工作職責(zé)。
為促進(jìn)此項(xiàng)工作，在美麗鎮(zhèn)坪微信公眾平臺(tái)開辦了“統(tǒng)戰(zhàn)助力脫貧攻堅(jiān)”專欄，刊發(fā)系列報(bào)道6期。
（二）全面實(shí)施少數(shù)民族關(guān)愛行動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)困難少數(shù)民族“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，在春節(jié)和“六一”兒童節(jié)期間，對(duì)少數(shù)民族和少數(shù)民族兒童慰問全覆蓋。通過開展民族政策宣講、困難少數(shù)民族群眾慰問、等活動(dòng)形式，為少數(shù)民族群眾集中解決一批現(xiàn)實(shí)困難，確保各族人民群眾共享改革發(fā)展成果。
（三）“三學(xué)三做”加強(qiáng)黨外干部管理培養(yǎng)。今年以來，積極開展非黨干部“三學(xué)三做”教育活動(dòng)，通過學(xué)憲法法律，做法律傳播員;學(xué)廉政法規(guī)，做廉政排頭兵;學(xué)系列講話，做基層好干部。用制度化、常態(tài)化彌補(bǔ)黨外干部無機(jī)會(huì)參加“團(tuán)結(jié)一批評(píng)一團(tuán)結(jié)”的黨員民主生活會(huì)活動(dòng)，讓黨外干部進(jìn)入理想信念學(xué)習(xí)圈，積極參加“黨外領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)活動(dòng)”，培養(yǎng)黨外合格優(yōu)秀干部。
進(jìn)一步建立健全了黨外人才庫，注重各領(lǐng)域各層次實(shí)際需要，從中物色黨外后備干部。用好用活《中共鎮(zhèn)坪縣委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于開展非黨干部實(shí)績(jī)管理的辦法》，在非黨干部中建立工作實(shí)績(jī)檔案，采取重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)推薦。對(duì)工作積極主動(dòng)，工作業(yè)績(jī)突出，群眾反響良好的周益英等3名非黨干部，在為其建立實(shí)績(jī)檔案的同時(shí)，深入所在單位，通過民主推薦、個(gè)別談話和走訪了解，將其確定為擬提拔對(duì)象，提交縣委組織部并分別得到縣委提拔使用。
4月上旬，組織召開以“作廉政表率，當(dāng)扶貧先標(biāo)兵”(本網(wǎng)網(wǎng))為主題的黨外干部廉政教育座談會(huì)。學(xué)習(xí)十九大和習(xí)總書記重要講話精神，參觀縣廉政教育示范基地，讓黨外干部們牢固樹立了廉政意識(shí)，決心更加努力做好本職工作。
本人雖未分管單位財(cái)務(wù)，但始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)“放在心上、扛在肩上、抓在手上”，認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線。
牢記職責(zé)所系，在其位謀其政，謀其政盡其心。牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作頭等大事，常研究、常部署，帶頭抓、具體抓。帶頭作廉政承諾、開展廉政談話，管好自己、當(dāng)好表率。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以黨的十九大，《黨章》黨規(guī)、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及黨的十八大、十八屆三、四、五、六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，不斷用科學(xué)理論武裝頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
強(qiáng)化廉政宣傳。認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，加強(qiáng)工委廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，經(jīng)常組織干部觀看警示教育和愛國(guó)教育片，帶頭在機(jī)關(guān)和幫聯(lián)村講廉政黨課。堅(jiān)持以廉為美、以廉為樂、以廉為榮。督促指導(dǎo)所屬支部建設(shè)廉政文化長(zhǎng)廊，示范帶動(dòng)效應(yīng)明顯。
（二）夯實(shí)責(zé)任、依規(guī)辦事。
成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)。本人認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)做到“四個(gè)親自”。班子成員各負(fù)其責(zé)，履行“一崗雙責(zé)”，形成了班子成員齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
（三）定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，查找問題，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按時(shí)向縣紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
一年來，本人保持不奢靡，不消沉，不墮落。生活中，本人與家人和睦相處。八小時(shí)外，愛好盆景、養(yǎng)蜂、閑時(shí)打打乒乓球，無打牌賭博、抽煙酗酒等不良嗜好。
三、存在的問題及整改措施。
一年來，隨著崗位的.調(diào)整，本人進(jìn)取精神有所下滑，主動(dòng)研究工作、思考謀劃工作動(dòng)力不足。理論學(xué)習(xí)特別是統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)力度還有待加強(qiáng)，深入基層檢查指導(dǎo)不多，有被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。
針對(duì)上述問題的存在，本人將在來年的工作，努力克服和改進(jìn)，以爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在部務(wù)會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管辦公室全體成員，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、工作責(zé)任，先學(xué)一步，學(xué)深一層，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。一是積極參加集中學(xué)。積極參加全市干部大會(huì)和部務(wù)會(huì)專題學(xué)習(xí)，以及部機(jī)關(guān)黨支部的集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)研讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及總書記系列重要講話和重要批示精神，重點(diǎn)加強(qiáng)組織工作相關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀全國(guó)組織工作會(huì)議，深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)要求，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)措施。著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是自覺加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)。針對(duì)基層組織建設(shè)涉及范圍廣、包含內(nèi)容多、政策變化快、工作要求高等實(shí)際，根據(jù)工作需要，堅(jiān)持邊學(xué)邊用、以學(xué)致用的原則，主動(dòng)加強(qiáng)與分管工作有關(guān)的領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)補(bǔ)齊知識(shí)短板，推動(dòng)了分管工作。三是主動(dòng)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)在貫徹落實(shí)市委工作安排部署的各項(xiàng)工作中學(xué)習(xí)，在深入基層調(diào)研指導(dǎo)中學(xué)習(xí)，自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
二、敢于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)抓好分管工作
作為分管xxx的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要意義，主動(dòng)扛起主責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等作用，全力推進(jìn)基層組織全面加強(qiáng)、全面過硬。
一是注重抓好黨建責(zé)任落實(shí)。研究制定并推行基層黨建任務(wù)清單盤點(diǎn)工作機(jī)制、重大問題調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制、重點(diǎn)工作跟進(jìn)督導(dǎo)機(jī)制、黨建工作激勵(lì)約束機(jī)制，盯緊盯牢目標(biāo)任務(wù)，厘清各級(jí)黨組織書記第一責(zé)任、各級(jí)黨組織主體責(zé)任和廣大黨員干部的具體責(zé)任，有效將責(zé)任壓實(shí)到各級(jí)黨組織和各部門單位，精準(zhǔn)落實(shí)到每一名黨員干部身上。安排x個(gè)指導(dǎo)組常態(tài)開展督促指導(dǎo)，累計(jì)下發(fā)指導(dǎo)意見書xxx份、反饋問題xxx個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改問題xxxx個(gè)，切實(shí)推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)在農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域落實(shí)落地。
二是注重提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。堅(jiān)持選好配強(qiáng)基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設(shè)專題培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步修改完善xxxx工作機(jī)制。在抓城市基層黨建中，經(jīng)常到街道、社區(qū)調(diào)研，具體工作指導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善xxxxx治理機(jī)制，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范，有效整合資金、場(chǎng)地、人才等資源。
三是著力提升基層黨組織組織力。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項(xiàng)研究細(xì)化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個(gè)軟弱渙散基層黨組織， “一村一策”整頓提升，指導(dǎo)全面規(guī)范農(nóng)村黨組織設(shè)置，xxx個(gè)行政村全部成立黨總支部，指導(dǎo)健全完善城市黨建網(wǎng)絡(luò)，把xxxx名黨員派到格點(diǎn)上，在xxx個(gè)網(wǎng)格上建立黨組織，推進(jìn)了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個(gè)部位。在抓兩新組織黨建工作中，指導(dǎo)新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推動(dòng)基層組織建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)、村級(jí)陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。督促完成x個(gè)國(guó)家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)。持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村均收入20萬元以上。深入推進(jìn)“星級(jí)化”工作，全市六星級(jí)以下村xx個(gè)，占10.1%；
十星級(jí)村xx個(gè)，占17.9%，形成“爭(zhēng)星晉位”工作格局。
三、嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部，時(shí)刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對(duì)待和行使手中權(quán)力，淡化“官念”和“權(quán)欲”。今年以來，我認(rèn)真遵守中央、xx省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定及有關(guān)會(huì)議精神，主動(dòng)從落馬官員案例中汲取教訓(xùn)，自警自省自重自律，自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》，查擺自身遵守《準(zhǔn)則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時(shí)以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管住下面的工作人員和家屬，堅(jiān)決抵制他們的錯(cuò)誤言行，堅(jiān)決不允許下屬和親屬打著自己的旗號(hào)辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
四、存在問題和今后努力方向?
今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績(jī)，一些亮點(diǎn)特色做法得到了上級(jí)部門和市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但也存在一些問題和不足，比如對(duì)各級(jí)黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不夠，一些黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作重視不夠，基層干部隊(duì)伍還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)以上問題負(fù)有一定的責(zé)任，需要進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度。
下一步，我將始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺，在市委、部務(wù)會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，教育引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來，把力量凝聚到黨的十九屆六中全會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。
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人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十七
在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全局干部職工，緊緊圍繞yj-bys發(fā)展和國(guó)土資源中心工作，以保障科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，解放思想、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照“一崗雙責(zé)”要求，依法履職、廉潔從政，現(xiàn)將本人20xx以來的主要工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：
作為一班之長(zhǎng)，進(jìn)入新的工作崗位后，我迅速融入工作角色，正確履行職責(zé)，注重創(chuàng)新思路、抓好班子、帶好隊(duì)伍、做好向上的溝通協(xié)調(diào)，保證了國(guó)土資源工作大政方針的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
(一)竭力做好發(fā)展用地保障工作。一是積極做好各類用地報(bào)批工作。全年組織上報(bào)并獲省的政府批準(zhǔn)城鎮(zhèn)與集鎮(zhèn)建設(shè)用地3個(gè)批次971.98畝、2011年第一批次納入“增減掛”先行復(fù)墾建設(shè)用地指標(biāo)280.5畝;組織上報(bào)并獲批準(zhǔn)闕店、舒茶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)市級(jí)農(nóng)轉(zhuǎn)用新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目用地92.26畝，縣級(jí)設(shè)施農(nóng)用地175畝。
二是保障重大建設(shè)項(xiàng)目用地。積極跑廳、跑市爭(zhēng)取用地計(jì)劃指標(biāo)，落實(shí)萬佛湖國(guó)際休閑度假旅游項(xiàng)目——上河溫泉小鎮(zhèn)項(xiàng)目、國(guó)際會(huì)議旅游度假rbd項(xiàng)目、湯池黃巢溫泉度假村等3個(gè)縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目用地指標(biāo)1095.17畝。
三是加大土地推介供應(yīng)力度。土地招拍掛進(jìn)入縣招投標(biāo)管理平臺(tái)，礦產(chǎn)招拍掛進(jìn)入省土地礦產(chǎn)交易市場(chǎng)平臺(tái)。全年組織掛牌、拍賣出讓18場(chǎng)次，供應(yīng)土地43宗900.55畝，收取土地出讓金11.43億元。其中：出讓經(jīng)營(yíng)性用地13宗403.17畝，收取土地出讓金10.91億元;出讓工業(yè)項(xiàng)目用地30宗497.38畝，收取土地出讓金5200萬元。劃撥供地210畝。
(二)切實(shí)加大耕地保護(hù)開發(fā)力度。一是建立耕地保護(hù)共同責(zé)任機(jī)制。縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任狀，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府耕地保護(hù)責(zé)任，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。完成基本農(nóng)田保護(hù)宣傳牌、標(biāo)志牌設(shè)置工作，全縣增設(shè)大型基本農(nóng)田保護(hù)宣傳牌22個(gè)、標(biāo)志牌150個(gè)、界樁1200個(gè)。
二是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村土地整治。棠樹鄉(xiāng)峰西等(2)個(gè)村土地整理項(xiàng)目和桃溪鎮(zhèn)紅光等(6)個(gè)村、柏林鄉(xiāng)大墩等(2)個(gè)村整體推進(jìn)農(nóng)村土地整治示范項(xiàng)目獲省的政府批準(zhǔn)實(shí)施，項(xiàng)目總投資8201.84萬元，建設(shè)周期2年，建設(shè)規(guī)模4.6萬畝，新增耕地1600余畝;棠樹劉院等(2)個(gè)村、南港金星等(2)個(gè)村兩個(gè)2011-2012年整體推進(jìn)農(nóng)村土地整治示范項(xiàng)目可研通過省級(jí)評(píng)審，省財(cái)政下達(dá)項(xiàng)目前期預(yù)算資金1638.4萬元;完成城關(guān)鎮(zhèn)省級(jí)投資基本農(nóng)田整理項(xiàng)目以及柏林鄉(xiāng)、百神廟鎮(zhèn)兩個(gè)國(guó)家級(jí)投資的土地整理項(xiàng)目施工，正組織申請(qǐng)省級(jí)驗(yàn)收;棠樹鄉(xiāng)土地整理項(xiàng)目正在按計(jì)劃施工，預(yù)計(jì)年內(nèi)竣工，千人橋鎮(zhèn)土地整理項(xiàng)目已進(jìn)入工程掃尾階段。
(三)積極做好礦政管理。完成全縣48家礦山企業(yè)實(shí)地檢查和17宗探礦權(quán)年檢，依法處理涉及采礦權(quán)過期、欠繳礦產(chǎn)資源規(guī)費(fèi)、越界開采礦山企業(yè)15家;進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)地區(qū)礦產(chǎn)資源開采秩序。多部門聯(lián)動(dòng)開展杭埠河采砂專項(xiàng)整治活動(dòng)，杭埠河內(nèi)采砂行為得到全面禁止;加強(qiáng)采石、黏土磚瓦輪窯企業(yè)管理，對(duì)產(chǎn)能落后的依法予以關(guān)閉?？h政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣建筑石料資源開采管理工作的通知》，從源頭規(guī)范采石企業(yè)管理;加強(qiáng)大別山(六安)國(guó)家地質(zhì)公園舒城園區(qū)建設(shè)，爭(zhēng)取省財(cái)政下達(dá)萬佛山園區(qū)地質(zhì)遺跡保護(hù)資金200萬元。爭(zhēng)取省級(jí)公益性找礦和水質(zhì)調(diào)查資金500萬元?？辈楣ぷ饔行蛲七M(jìn)，累計(jì)投入年度勘查經(jīng)費(fèi)400萬元。
(四)高度重視執(zhí)法監(jiān)察工作。一是不斷加大法律法規(guī)宣傳力度。以“4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”測(cè)繪日、“12.4”全國(guó)法制宣傳日等普法宣傳活動(dòng)為契機(jī)，城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造宣傳聲勢(shì)，全縣上下依法依規(guī)管地、用地意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是切實(shí)加強(qiáng)土地動(dòng)態(tài)巡查。修訂完善了《全縣國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察巡查辦法》，大力推行國(guó)土所巡查和縣局督查的巡查工作模式，嚴(yán)格落實(shí)巡查登記、報(bào)告和跟蹤處理制度，保證各類違法用地行為早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早制止、早處理。
三是嚴(yán)格違法案件查處。通過動(dòng)態(tài)巡查、群眾舉報(bào)、衛(wèi)片檢查、12336專線舉報(bào)等多種渠道掌握案源，全年查處土地違法案件30件，共拆除建筑物15185.47㎡，沒收建筑物9573.74㎡，收回土地31999㎡，罰沒款36.98萬元。
四是認(rèn)真開展2010年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查。對(duì)照技術(shù)規(guī)范要求，做到邊檢查、邊查處、邊整改，核查衛(wèi)星遙感圖斑118個(gè)，涉及的12宗違法用地已全部結(jié)案。按照既查事、又查人的原則，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分12人，移交司法機(jī)關(guān)處理1人。
(五)努力維護(hù)群眾合法利益。一是切實(shí)做好征地拆遷工作?？h政府出臺(tái)了《舒城縣城區(qū)房屋征收與補(bǔ)償安置實(shí)施方案》，縣住建、物價(jià)、國(guó)土三部門聯(lián)合印發(fā)了《舒城縣城區(qū)2011年度房屋征收各類附屬物、構(gòu)筑物、裝飾裝潢等補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》和《舒城縣城區(qū)國(guó)有和集體土地上安置房有關(guān)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件。拆遷集體土地上房屋2000余戶，面積近30萬平方米。落實(shí)征地補(bǔ)償安置費(fèi)用1.23億元。
二是切實(shí)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治。我縣被國(guó)土資源部授予全國(guó)地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防“十有縣”稱號(hào)。年初，縣政府與地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂地質(zhì)災(zāi)害防治工作責(zé)任書;制定了年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案，對(duì)圈定重點(diǎn)監(jiān)控的32處地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)，做到了一點(diǎn)一預(yù)案;完成對(duì)駐舒某部隊(duì)全體官兵地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)培訓(xùn)和重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝;加強(qiáng)重要地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)避讓搬遷項(xiàng)目申報(bào)，爭(zhēng)取省級(jí)地質(zhì)災(zāi)害避讓搬遷“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金91萬元、應(yīng)急資金70萬元。
三是切實(shí)抓好信訪調(diào)處。全年國(guó)土資源信訪工作總體平穩(wěn)，共接待群眾來信來訪、上級(jí)轉(zhuǎn)辦、12336電話舉報(bào)共37件，辦結(jié)34件。
(六)不斷提加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。一是依法行政工作富有成效。縣局被國(guó)土資源部授予依法行政工作先進(jìn)集體稱號(hào);依法行政卷宗在市法制辦對(duì)我縣檢查工作中受到好評(píng)，今年的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)也將在我縣召開。
二是規(guī)劃編制有序開展?？h級(jí)土地利用總體規(guī)劃和城關(guān)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃上報(bào)省的政府等待批準(zhǔn);全縣第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃已獲省廳批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。
三是數(shù)據(jù)庫建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在城鎮(zhèn)土地權(quán)屬調(diào)查和地籍測(cè)量經(jīng)過上級(jí)主管部門驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，完成了城鎮(zhèn)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫招標(biāo)、建庫工作，待申請(qǐng)上級(jí)驗(yàn)收。
四是地籍測(cè)繪管理不斷規(guī)范。全年共辦理土地登記1867宗，其中辦理國(guó)有土地使用證431宗，農(nóng)村集體土地、宅基地登記1220宗。辦理他項(xiàng)權(quán)利抵押登記216宗，為土地使用權(quán)人以及縣重點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)融資11.96億元。保障縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，完成萬佛湖快速旅游通道、皖江汽車產(chǎn)業(yè)園、城西拆遷改造、南溪河綜合改造一期工程宗地測(cè)量任務(wù)7390余畝;完成全縣3家測(cè)繪單位測(cè)繪技術(shù)質(zhì)量保證體系考核工作。
一是注重干部職工素質(zhì)提高。鼓勵(lì)支持干部職工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試;國(guó)土所所長(zhǎng)分期參加了省廳舉辦的基層國(guó)土所長(zhǎng)培訓(xùn)班，31名職工參加了土地登記持證上崗資格培訓(xùn)。從機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)20名工作人員服務(wù)縣重點(diǎn)工程建設(shè)，協(xié)助縣三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部辦公室開展土地征收、登記確權(quán)和拆遷統(tǒng)計(jì)核查等工作并圓滿完成工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格全程代理服務(wù)流程，開展“窗口”文明創(chuàng)建示范活動(dòng)。全年中心“窗口”共受理并按時(shí)限辦結(jié)各類報(bào)件2700余件。對(duì)縣重點(diǎn)企業(yè)土地登記、抵押等業(yè)務(wù)開辟“綠色通道”，提升辦結(jié)速度，受到一致好評(píng)，“窗口”滿意度不斷提升。中心“窗口”連續(xù)12個(gè)月被評(píng)為“紅旗窗口”，局全程代理窗口被授予第四屆市“文明窗口”稱號(hào)。上線《政風(fēng)行風(fēng)熱線》直播節(jié)目，在線宣傳國(guó)土資源政策，解答、落實(shí)群眾熱線反映的問題。
國(guó)土資源部門掌握著土地、礦產(chǎn)等重要資源的審批和監(jiān)管執(zhí)法權(quán)，權(quán)力越大，責(zé)任越大，預(yù)防貪腐的警惕性應(yīng)當(dāng)越高。我作為單位的主要負(fù)責(zé)人，能夠始終保持高尚的精神追求，牢固樹立正確的權(quán)力觀，倍加珍惜組織對(duì)自己的信任，倍加珍惜為人民干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，倍加珍惜自己的家庭和前程，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。盡管我有多部門工作經(jīng)驗(yàn)，但在國(guó)土資源系統(tǒng)，我還是一名新兵，為此，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的基本途徑。注重加強(qiáng)一系列政策法規(guī)學(xué)習(xí)，把新出臺(tái)的政策法規(guī)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，逐條進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，并進(jìn)行了很好的把握，提高了依法行政的能力。
二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一條主線貫穿在工作各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程，常講廉政之課、常敲廉政之鐘，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨紀(jì)觀念，做到依法行政、秉公辦事、不謀私利。堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行重大問題集體決策，不搞一言堂。堅(jiān)持經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，分析形勢(shì)和問題，督促整改，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí)。
三是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求班子領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定，嚴(yán)禁收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和參與賭博，嚴(yán)禁超標(biāo)配備、使用公務(wù)用車，嚴(yán)格執(zhí)行開支審批和政府采購(gòu)規(guī)定，堵塞不合理開支漏洞。加強(qiáng)對(duì)全縣土地審批和監(jiān)管，完善了業(yè)務(wù)會(huì)審制度，從源頭預(yù)防貪腐。
四是狠抓了經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育?？h局黨組與國(guó)土資源所、機(jī)關(guān)股室層層簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任狀;開展形式多樣的.學(xué)教活動(dòng)。赴白湖勞教農(nóng)場(chǎng)開展警示教育，組織全體人員收看國(guó)土資源系統(tǒng)廉潔從政教育視頻，觀看黨員電教警示片。開展了黨員上黨課、重溫入黨誓詞等活動(dòng)。
我在抓好全局廉政建設(shè)的同時(shí)，更加注重嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻告誡自己要頭腦清醒、警鐘長(zhǎng)鳴，在各種誘惑面前要經(jīng)得起考驗(yàn)，時(shí)刻做到自警、自省，杜絕違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。實(shí)踐使我深深體會(huì)到，教育是預(yù)防貪腐的最好疫苗，制度是預(yù)防貪腐的最好保障，監(jiān)督是預(yù)防貪腐的最好手段。權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致貪腐;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題;權(quán)力暗箱操作，往往弊案叢生;權(quán)力陽光運(yùn)行，就是最有效的監(jiān)督。這些有益的啟示，我將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
回顧一年來的工作，我局的各項(xiàng)工作取得的各項(xiàng)成績(jī)要?dú)w功于班子的集體智慧和全局上下的共同努力，作為一班之長(zhǎng)，我個(gè)人所起的作用是有限的，距市局和縣委、縣政府對(duì)我的要求和希望還是存在一些差距，在新的一年里，我將從德、能、勤、績(jī)、廉方面更加嚴(yán)格要求自己，按照上級(jí)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，依靠大家的共同努力，將國(guó)土資源管理工作繼續(xù)推向前進(jìn)，為舒城的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在部務(wù)會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管辦公室全體成員，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、工作責(zé)任，先學(xué)一步，學(xué)深一層，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。積極參加全市干部大會(huì)和部務(wù)會(huì)專題學(xué)習(xí)，以及部機(jī)關(guān)黨支部的集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)研讀***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及******系列重要講話和重要批示精神，重點(diǎn)加強(qiáng)組織工作相關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀全國(guó)組織工作會(huì)議，深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)要求，
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看認(rèn)真研究貫徹落實(shí)措施。著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。針對(duì)基層組織建設(shè)涉及范圍廣、包含內(nèi)容多、政策變化快、工作要求高等實(shí)際，根據(jù)工作需要，堅(jiān)持邊學(xué)邊用、以學(xué)致用的原則，主動(dòng)加強(qiáng)與分管工作有關(guān)的領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)補(bǔ)齊知識(shí)短板，推動(dòng)了分管工作。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)在貫徹落實(shí)市委工作安排部署的各項(xiàng)工作中學(xué)習(xí)，在深入基層調(diào)研指導(dǎo)中學(xué)習(xí)，自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，在政治上思想上行動(dòng)上與黨***保持高度一致。
作為分管xxx的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要意義，主動(dòng)扛起主責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等作用，全力推進(jìn)基層組織全面加強(qiáng)、全面過硬。
。研究制定并推行基層黨建任務(wù)清單盤點(diǎn)工作機(jī)制、重大問題調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制、重點(diǎn)工作跟進(jìn)督導(dǎo)機(jī)制、黨建工作激勵(lì)約束機(jī)制，盯緊盯牢目標(biāo)任務(wù)，厘清各級(jí)黨組織書記第一責(zé)任、各級(jí)黨組織主體責(zé)任和廣大黨員干部的具體責(zé)任，有效將責(zé)任壓實(shí)到各級(jí)黨組織和各部門單位，精準(zhǔn)落實(shí)到每一名黨員干部身上。安排x個(gè)指導(dǎo)組常態(tài)開展督促指導(dǎo)，累計(jì)下發(fā)指導(dǎo)意見書xxx份、反饋問題xxx個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改問題xxxx個(gè)，切實(shí)推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)在農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域落實(shí)落地。
堅(jiān)持選好配強(qiáng)基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設(shè)專題培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步修改完善xxxx工作機(jī)制。在抓城市基層黨建中，經(jīng)常到街道、社區(qū)調(diào)研，具體工作指導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善xxxxx治理機(jī)制，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范，有效整合資金、場(chǎng)地、人才等資源。
。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項(xiàng)研究細(xì)化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個(gè)軟弱渙散基層黨組織， “一村一策”整頓提升，指導(dǎo)全面規(guī)范黨組織設(shè)置，xxx個(gè)行政村全部成立黨總支部，指導(dǎo)健全完善黨建網(wǎng)絡(luò)，把xxxx名黨員派到格點(diǎn)上，在xxx個(gè)網(wǎng)格上建立黨組織，推進(jìn)了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個(gè)部位。在抓黨建工作中，指導(dǎo)新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推動(dòng)基層組織建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)、村級(jí)陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。督促完成x個(gè)國(guó)家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)。持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村均收入20萬元以上。深入推進(jìn)“星級(jí)化”工作，全市六星級(jí)以下村xx個(gè)，占10.1%；十星級(jí)村xx個(gè)，占17.9%，形成“爭(zhēng)星晉位”工作格局。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部，時(shí)刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對(duì)待和行使手中權(quán)力，淡化“官念”和“權(quán)欲”。今年以來，我認(rèn)真遵守***、xx省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定及有關(guān)會(huì)議精神，主動(dòng)從落馬官員案例中汲取教訓(xùn)，自警自省自重自律，自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》，查擺自身遵守《準(zhǔn)則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時(shí)以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管住下面的工作人員和家屬，堅(jiān)決抵制他們的錯(cuò)誤言行，堅(jiān)決不允許下屬和親屬打著自己的旗號(hào)辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績(jī)，一些亮點(diǎn)特色做法得到了上級(jí)部門和市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但也存在一些問題和不足，比如對(duì)各級(jí)黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不夠，一些黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作重視不夠，基層干部隊(duì)伍還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)以上問題負(fù)有一定的責(zé)任，需要進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度。
下一步，我將始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺，在市委、部務(wù)會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，教育引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來，把力量凝聚到黨的*********確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十九
同志們：
今天很高興到x區(qū)參加x年度黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議。這是x年實(shí)行這項(xiàng)制度以來的第x次會(huì)議。一年一度的述職評(píng)議，既是對(duì)基層黨建工作的全面盤點(diǎn)梳理，也是一場(chǎng)走向前臺(tái)的“年終大考”，更是對(duì)各級(jí)黨委書記聚焦主業(yè)主責(zé)的督促提醒。
x月x日，我市召開了x年度縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議暨“x黨建計(jì)劃”鞏固提升年總結(jié)會(huì)議。x書記指出，抓好基層黨建，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神的必然要求、實(shí)現(xiàn)新時(shí)代x發(fā)展美好藍(lán)圖的堅(jiān)強(qiáng)保證。x書記強(qiáng)調(diào)，市委把x年確定為“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年，就是要進(jìn)一步樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，持續(xù)抓好“五個(gè)兩”重點(diǎn)任務(wù)，辦好基層黨建十件實(shí)事，著重提升基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動(dòng)力、群眾凝聚力、支撐保障力，實(shí)現(xiàn)政治功能、組織體系、隊(duì)伍素質(zhì)、服務(wù)功能、保障能力全面進(jìn)步。
今天聽了各位同志的述職，總體感覺大家能夠牢記主責(zé)主業(yè)，講成績(jī)實(shí)事求是、不虛不空，談問題觸及思想、觸及痛點(diǎn)。x同志、x同志和x同志的點(diǎn)評(píng)提問，站位全局、精準(zhǔn)到位、“辣味”十足。無論是肯定成績(jī)?cè)鎏韯?dòng)力，還是查缺補(bǔ)漏明確目標(biāo)，都緊扣黨工委書記這個(gè)主體，抓住整改落實(shí)這個(gè)重點(diǎn)，找準(zhǔn)了工作短板、支出了實(shí)招硬招。我們認(rèn)為，這次會(huì)議表明了x區(qū)委履職盡責(zé)、聚精會(huì)神抓黨建的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的深刻思考，達(dá)到了預(yù)期的效果。我們相信，只要切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨意識(shí)，推動(dòng)形成狠抓基層黨建工作的導(dǎo)向，x區(qū)基層黨建工作一定會(huì)不斷取得新突破、新提升。
下面，我結(jié)合今天述職和平時(shí)了解的情況，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、正確看待取得的成績(jī)。
去年以來，x區(qū)委帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，以“x黨建計(jì)劃”鞏固提升年為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)基層黨建工作，狠抓基層的鮮明導(dǎo)向和良好氛圍已經(jīng)形成。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是高度重視加壓推進(jìn)。x區(qū)委牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，始終把基層黨建工作作為重中之重，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)。x書記多次組織專題研究，去年先后x次深入基層調(diào)研基層黨建工作，共召開x次常委會(huì)議研究黨建工作，對(duì)抓好基層黨建工作提出明確思路和要求，各領(lǐng)域基層黨建工作扎實(shí)有效推進(jìn)，成效明顯。各位區(qū)委常委認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，投入很大精力，親自抓分管領(lǐng)域黨建工作。各級(jí)黨委普遍建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、定期例會(huì)制度。區(qū)委組織部完善考核評(píng)價(jià)方式，著力把基層黨建責(zé)任考準(zhǔn)考實(shí)。從各位書記的述職情況來看，大家都能切實(shí)扛起抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，真抓實(shí)做，履職盡責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，形成大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是各領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌推進(jìn)。x區(qū)各個(gè)領(lǐng)域黨建工作都做得不錯(cuò)，比如，在社區(qū)黨建方面，按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建思路，采取年初定項(xiàng)目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理，著力打造了x等社區(qū)黨建特色品牌x余個(gè)，深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評(píng)價(jià)好、黨員群眾滿意”的實(shí)效;在全區(qū)x個(gè)社區(qū)全部建立區(qū)域黨建聯(lián)席會(huì)議制度，先后協(xié)商解決共駐共建問題x個(gè)，共享場(chǎng)地等x處，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織場(chǎng)地共建、事務(wù)共商、資源共享;黨建引領(lǐng)下的“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)成效日益凸顯，能夠?yàn)榛鶎尤罕娞峁﹛大類x項(xiàng)便民服務(wù)，累計(jì)受理服務(wù)事項(xiàng)x萬項(xiàng)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和黨員群眾的充分認(rèn)可，全市“三社聯(lián)動(dòng)”工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在x召開。在“兩新”黨建方面，創(chuàng)新開展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”活動(dòng)，并對(duì)評(píng)選出的星級(jí)“兩新”黨組織，按星級(jí)分別給予黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作突出的x公司黨委和市心理咨詢師協(xié)會(huì)黨支部分別給予x萬元獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”組織做好黨建工作的熱情。在國(guó)企黨建方面，按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的要求，立足x實(shí)際，在全市率先建立國(guó)有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作搭建平臺(tái)，在全市地企黨建合作方面進(jìn)行有益探索。x月份，全市國(guó)有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會(huì)議在x區(qū)召開。在黨員教育管理方面。依托“x黨建服務(wù)平臺(tái)”，開發(fā)推廣組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會(huì)一課”線上調(diào)閱、受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、推送政治生日短信等功能，形成了“線上線下、雙向推進(jìn)”的黨員教育新格局。
三是基層基礎(chǔ)保障更加有力。這幾年，x發(fā)展的很快，在黨建工作保障上也下了不少功夫，將社區(qū)工作人員工作報(bào)酬和黨建經(jīng)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報(bào)酬分別由原來的x元和x元每月，提高到x元/月(含五險(xiǎn)一金)和x元/月，各社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到x萬元以上。x年，全區(qū)各街道先后投入黨建經(jīng)費(fèi)x余萬元，新建、改造、提升黨建陣地x個(gè)，打造開放式組織生活基地x個(gè)。比如，x投入x萬元建立x社區(qū)黨群服務(wù)中心，打造了x個(gè)功能室，為居民提供“三家七社”十色服務(wù);x加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，從改善基礎(chǔ)設(shè)施，完善服務(wù)功能入手，投入x余萬元對(duì)x等黨建陣地進(jìn)行重點(diǎn)打造;x投入x萬元打造了x社區(qū)黨建示范點(diǎn)，創(chuàng)新了“五心”服務(wù)黨建特色品牌;x投入x余萬元對(duì)x市心理咨詢師協(xié)會(huì)黨支部黨建陣地進(jìn)行全面提升，打造了集學(xué)習(xí)參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞等多種功能于一體的開放式組織生活基地。
從全區(qū)面上情況看，通過鞏固提升年“x黨建計(jì)劃”，基層黨建工作有了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，正在由要素建設(shè)向功能建設(shè)、由單兵推進(jìn)向系統(tǒng)建設(shè)、由補(bǔ)齊短板向全面進(jìn)步提升。
二、清醒認(rèn)識(shí)存在的問題。
在剛才的述職過程中，各位街道黨工委書記都講了自己在抓黨建工作中存在的一些問題和不足，下面結(jié)合我們平時(shí)掌握的核情況看，基層黨建工作與新時(shí)代對(duì)黨建工作提出的新要求相比，還有不適應(yīng)、不匹配的地方，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：
(一)機(jī)關(guān)黨建工作載體不夠豐富。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部大多是兼職，承擔(dān)著黨建工作和部門業(yè)務(wù)工作雙重責(zé)任，且人員更換相對(duì)頻繁，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)歷，綜合素質(zhì)與工作要求存在一定差距，在一定程度上束縛、影響了機(jī)關(guān)黨建載體的豐富創(chuàng)新和黨建工作的成效。
(二)“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)能夠得到有效保障，工作開展比較扎實(shí)，效果較好。但對(duì)于規(guī)模較小的非公企業(yè)和新社會(huì)組織，黨員人數(shù)少、員工流動(dòng)性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證，導(dǎo)致黨員活動(dòng)開展不經(jīng)常，黨建陣地建設(shè)不規(guī)范，企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
(三)組織生活制度落實(shí)有待規(guī)范。部分機(jī)關(guān)和“兩新”黨組織存在著落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度不嚴(yán)格不規(guī)范的現(xiàn)象。有的支部“三會(huì)一課”落實(shí)不到位，有的會(huì)議記錄過于簡(jiǎn)單，有的支部主題黨日活動(dòng)載體不豐富，組織生活制度落實(shí)上有待進(jìn)一步規(guī)范。
這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現(xiàn)，不一定代表面上情況，僅供大家參考。
三、堅(jiān)定不移抓好基層黨建。
一會(huì)兒，x書記還要作全面安排。借此機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)建議。
一是突出基層黨組織政治功能。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，抓住開展黨史學(xué)習(xí)教育契機(jī)，全面開展新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織和廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，把堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，把學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章落到實(shí)處，把黨的十九屆六中全會(huì)精神和中央、省委、市委決策部署落到實(shí)處，加強(qiáng)黨組織對(duì)各領(lǐng)域社會(huì)基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)廣大黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
二是整體推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)。對(duì)于x區(qū)來說，要重點(diǎn)突出城市基層黨建，以提升組織力為重點(diǎn)突出政治功能，以“三社聯(lián)動(dòng)”為抓手提升服務(wù)功能，推廣資源、需求、項(xiàng)目“三張清單”，突出完善聯(lián)建共建機(jī)制，強(qiáng)化街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌功能，整合街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建，有效實(shí)現(xiàn)區(qū)域各類黨建資源的眾籌和黨建項(xiàng)目的精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化;對(duì)于“兩新”組織黨建，堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底”的工作原則，鞏固“三集中”活動(dòng)成果，統(tǒng)籌推進(jìn)園區(qū)、商圈、樓宇等新興領(lǐng)域黨建工作，把組織建起來，把活動(dòng)開展起來，把黨員的作用發(fā)揮起來，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作“全覆蓋”;對(duì)于國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、中小學(xué)校等領(lǐng)域基層黨建，重點(diǎn)要進(jìn)一步提升專業(yè)化、精細(xì)化水平，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置及換屆工作，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)，保障和推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作有效落實(shí)。
三是高度重視發(fā)揮黨支部作用。要堅(jiān)持“逐社觀摩、整街推進(jìn)”常態(tài)化制度化，不斷向其他領(lǐng)域基層黨組織延伸，在持續(xù)攻弱項(xiàng)、補(bǔ)短板的同時(shí)，推動(dòng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、示范化建設(shè)。特別是要結(jié)合正在開展的村(社區(qū))“兩委”換屆工作，重點(diǎn)抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。要抓好組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，抓好“三會(huì)一課”“主題黨日”等制度落實(shí)，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量，提升中間支部水平，整頓后進(jìn)支部，充分發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。探索在職黨員、離退休職工黨員、老黨員、生產(chǎn)工作一線黨員分類管理，增強(qiáng)教育管理針對(duì)性有效性。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，落實(shí)政治審查制度，強(qiáng)化基層黨工委和區(qū)委組織部門領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。注重運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作。重視發(fā)揮黨代表聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
五是把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到基層。要進(jìn)一步深化拓展基層黨建述職評(píng)議考核，完善相互銜接、配套有序的綜合性黨建責(zé)任評(píng)價(jià)考核體系，將抓黨建情況與干部的提拔任用和考核等硬指標(biāo)掛鉤，讓不愿抓黨建、不會(huì)抓黨建的干部沒舞臺(tái)、騰位子，讓善于抓黨建、精于抓黨建的干部有空間、有奔頭。要結(jié)合基層黨建十件實(shí)事，選準(zhǔn)做實(shí)街道黨工委書記領(lǐng)辦的基層黨建項(xiàng)目，促使各級(jí)黨(工)委(黨組)、黨組織書記、班子成員認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決防止形式主義，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障、隊(duì)伍保障、責(zé)任保障，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。
同志們，想要交出令人滿意的基層黨建答卷，不能只聽臺(tái)上述職述得怎么樣，更要看臺(tái)下抓得如何、效果如何，干部群眾反響如何。要以此次會(huì)議為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取有力措施，把責(zé)任明確到位、把問題解決到位，認(rèn)真踐行工作承諾，推動(dòng)黨的十九屆六中全會(huì)精神在x落地生根。
今天就講這幾個(gè)方面，有不對(duì)的地方，請(qǐng)x書記和在座的同志們批評(píng)指正。謝謝大家!
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇一
寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓本站小編帶你去看看人力資源部副部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范文3篇，希望能幫助到大家!
雖然天寒，但是我述職的熱情依然不減。20__年我有幸擔(dān)任人力資源部副部長(zhǎng)一職，專管企業(yè)培訓(xùn)。對(duì)我來說，這是一次新的挑戰(zhàn)和蛻變。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝同事們對(duì)我工作的支持，現(xiàn)將20__年全年工作情況匯報(bào)如下：
一、工作任務(wù)完成情況
(一)基礎(chǔ)工作
1、全年共發(fā)放學(xué)習(xí)資料64份，其中包括中層學(xué)習(xí)資料26份，全員學(xué)習(xí)資料26份，時(shí)事政治__份。
2、全年共收集審核各個(gè)室部學(xué)習(xí)資料96份，根據(jù)各個(gè)室部交回的學(xué)習(xí)資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。
3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于20__年__月__日隆重舉行并完美收官。
(二)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
1、結(jié)合20__年培訓(xùn)規(guī)劃和淡季培訓(xùn)方案，全年共完成中層培訓(xùn)10次，全員培訓(xùn)14次，其中外出參觀培訓(xùn)分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓(xùn)5次。
2、從公司簡(jiǎn)介、消防安全、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通技巧等方面對(duì)新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)__次，共計(jì)培訓(xùn)新員工49人。
3、針對(duì)性培訓(xùn)，其中包括服務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)凝聚力、自信心、銷售技巧、職業(yè)道德培訓(xùn)等共7次，另外還針對(duì)培訓(xùn)助理、辯論選手進(jìn)行了10次座談培訓(xùn)。
4、軍訓(xùn)
邀請(qǐng)武警中隊(duì)對(duì)20__年新入職員工和__年軍訓(xùn)不合格員工進(jìn)行軍訓(xùn)，并組織軍訓(xùn)考核驗(yàn)收。
5、持證上崗的維系工作
對(duì)新入職的員工進(jìn)行普通話專項(xiàng)培訓(xùn)，并組織普通話考試，使員工的持證上崗工作得到進(jìn)一步的完善和健全。
6、外聯(lián)培訓(xùn)工作
全年與聚成、匯聚、行動(dòng)成功、臨汾藝校、立達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、思八達(dá)、中旭等培訓(xùn)公司、學(xué)校溝通，就我單位培訓(xùn)現(xiàn)狀和所需培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行溝通和洽談，并建立了良好合作關(guān)系。
(三)建立案例分析庫
在此，我向支持我工作的各位培訓(xùn)助理和同事表示誠(chéng)摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。
(四)編寫《員工手冊(cè)》
結(jié)合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行編寫，目前在定稿階段，預(yù)計(jì)于20__年1月份完成。計(jì)劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時(shí)間學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)制度。
(五)建立講解員題庫
根據(jù)講解導(dǎo)游部初、中、高級(jí)講解員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全講解員題庫：出考試題初級(jí)30份、中級(jí)20份、高級(jí)10份。
(六)員工溝通工作
剛才_(tái)_部長(zhǎng)已匯報(bào)，全年我們配合座談員工共95名，另外還結(jié)合20__年的培訓(xùn)情況和20__年的培訓(xùn)需求，對(duì)各個(gè)室部的培訓(xùn)助理進(jìn)行專門溝通談話，希望把來年的培訓(xùn)工作真正意義上落體，也希望通過與員工的溝通為各個(gè)室部反饋好的意見和建議。
(七)配合性工作
另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽次，配合講解導(dǎo)游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時(shí)，更鍛煉自己，深切體會(huì)到各個(gè)室部工作的不易。
工作一年以來還擔(dān)任了團(tuán)委副書記一職，協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動(dòng)的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。
作為人力資源部的副部長(zhǎng)，在完成自己的本職工作時(shí)，我和部長(zhǎng)同心協(xié)力、彼此配合，抓重點(diǎn)完成部門的全年工作，對(duì)細(xì)節(jié)工作互相提醒，時(shí)間性長(zhǎng)的工作互相督促，一人不在，另一人全權(quán)接手負(fù)責(zé)到底，做好一個(gè)副職應(yīng)履行的職責(zé)。長(zhǎng)時(shí)間的接觸和配合，我們已經(jīng)成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們?cè)诠ぷ髦心軌蚧ハ喽酱?，相互監(jiān)督。
二、工作中存在的問題
縱觀全年工作，個(gè)人還存在如下問題：
1、凡事需三思，但比三思更為重要的是三思而后行。
回顧一年來的工作，似乎總是在忙碌緊張中度過，但統(tǒng)籌規(guī)劃能力還需加強(qiáng)，有時(shí)容易顧此失彼，導(dǎo)致一些工作的滯后，盡管后期都趕上了，但是整個(gè)工作節(jié)奏就顯得有些紊亂了，所以以后應(yīng)加強(qiáng)實(shí)干性，務(wù)實(shí)性。
2、細(xì)節(jié)問題抓的不好，邏輯思維能力較差，組織培訓(xùn)和活動(dòng)中總是會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的問題，所以，需要堅(jiān)持養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
最后，我用林徽因的一句話結(jié)束我今天的述職，“真正的平靜，不是避開車馬宣泄，而是在心中修籬種菊”我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的共同監(jiān)督和幫助下，與部門正職緊密配合，落實(shí)完成好20__年的所有工作。
我的匯報(bào)到此結(jié)束，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
20__年，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年。我部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)及“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年工作述職如下：
一、開展全員培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)
現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對(duì)不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。這就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公司文化網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊(cè)，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
這次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月，參加培訓(xùn)人數(shù)____人，人均參加軍訓(xùn)20學(xué)時(shí)、接受理論知識(shí)授課60學(xué)時(shí)、參觀考察3學(xué)時(shí)。參訓(xùn)人員均寫出1000字左右的培訓(xùn)心得，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)、理念、價(jià)值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動(dòng)地去工作。通過__節(jié)的檢驗(yàn)，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識(shí)均有很大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。
二、積極學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新
在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí)，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
形成了人力資源管理人員月例會(huì)制度，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、提高;“專業(yè)勤奮;“82的工作、學(xué)習(xí)理念。在思想上，我部各位同志都充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，在充實(shí)頭腦的同時(shí)。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
三、人力資源的管理和調(diào)配
今年，為了實(shí)現(xiàn)公司利益的化，針對(duì)我們旅_業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時(shí)、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運(yùn)行。
六是在日常管理交納住房公積金的同時(shí)糾正了89條錯(cuò)誤信息;
十是共受理游客投訴____，解決____，另有____投訴由于涉及對(duì)方自身責(zé)任，目前尚在解決當(dāng)中。
十一是去年末，我部門起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》，這個(gè)改革方案目前正處于討論階段。
十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動(dòng)保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對(duì)了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而組織采購(gòu)、發(fā)放，共計(jì)發(fā)放棉工裝___套;棉鞋411雙;毛巾__條;香皂___塊。
四、20__年工作設(shè)想
繼續(xù)秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設(shè)計(jì)
1、制定《集團(tuán)公司工資制度改革方案》，通過后組織實(shí)施。
2、完成職工工齡確定工作。
3、建立績(jī)效考核評(píng)估方案并組織實(shí)施。
4、干部、技術(shù)人員信息臺(tái)帳。
5、整理檔案，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。
6、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施20__年員工崗位培訓(xùn)。
7、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作。
8、及時(shí)做好人員調(diào)配工作。
20__年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅(jiān)實(shí)的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。
一年來我先后在股份公司人力資源部擔(dān)任副部長(zhǎng)，在___物業(yè)管理有限公司擔(dān)任辦公室負(fù)責(zé)人。在任職期間，我緊密圍繞股份公司的中心工作，不斷改進(jìn)工作方法，積極配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，努力提高本部門的工作效率和工作質(zhì)量，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)結(jié)合近期工作從兩方面向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志述職：
20__年2月被公司任命為人力資源部副部長(zhǎng)，主抓工資與保險(xiǎn)這兩項(xiàng)工作。
首先、勤于學(xué)習(xí)與溝通努力做好人資工作
對(duì)此我加強(qiáng)了與各業(yè)部門之間的溝通和交流，對(duì)不懂不明的問題虛心請(qǐng)教，認(rèn)真揣摩，拓展思路;注重與各業(yè)務(wù)部門之間的相互配合，做到工資、保險(xiǎn)每月核對(duì)無誤，與財(cái)務(wù)部門隨時(shí)溝通解決問題。
第二、為公司失業(yè)人員辦理失業(yè)金緩領(lǐng)工作
股份公司為了響應(yīng)政府的號(hào)召，為社會(huì)安排一批下崗失業(yè)人員。由于這些人員享受政府失業(yè)補(bǔ)貼，但因?yàn)橐呀?jīng)再次就業(yè)，不再享受失業(yè)金的補(bǔ)貼，面對(duì)這個(gè)問題我與公司領(lǐng)導(dǎo)反映此情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，我與區(qū)勞動(dòng)局有關(guān)部門多方面聯(lián)系，最后達(dá)成共識(shí)，讓這類人員簽訂一份失業(yè)金緩領(lǐng)協(xié)議，如果與股份公司解除勞動(dòng)關(guān)系可以繼續(xù)享受政府的這項(xiàng)補(bǔ)貼，這項(xiàng)協(xié)議共簽訂39份。
第三、招聘工作
為了滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和對(duì)人才的需要，上半年我們?nèi)肆Y源部開展了對(duì)文字秘書、預(yù)算員、導(dǎo)購(gòu)員、收銀員等崗位招聘工作。根據(jù)公司的用人標(biāo)準(zhǔn)和各種人才的特點(diǎn)，在報(bào)刊上刊出招聘廣告四次，揀選人才。通過這幾次的招聘，我們共收到報(bào)名表八十余份，組織面試(5)次。在對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)鑒后，我們本著寧缺毋濫的原則留用了10名同志，充實(shí)到公司各部門。而且我們?cè)谶@一段時(shí)間的招聘工作中已總結(jié)出了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，目前的招聘工作已經(jīng)開展得更有針對(duì)性、更有效率。
第四、落實(shí)保險(xiǎn)參保情況、辦理社保補(bǔ)貼事宜;
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好《養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作會(huì)議》中沈陽市所有勞動(dòng)者都要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，一個(gè)也不能落下的會(huì)議精神，我人力資源部在年初時(shí)對(duì)所下屬公司、部門的所有員工(包含臨時(shí)工)進(jìn)行一次摸底調(diào)查，保險(xiǎn)繳納情況基本如下表：(表附后)從此表的數(shù)據(jù)可以體現(xiàn)出我公司非常重視保險(xiǎn)的繳納，使其在公司工作的員工有一份養(yǎng)老保障。
此外，根據(jù)稅務(wù)及社保部門的規(guī)定，對(duì)安排下崗人員就業(yè)的企事業(yè)單位可享受三年社保補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策。在了解清楚這一情況后，我根據(jù)股份公司下屬___城一、二期、油漆涂料市場(chǎng)及鈞城物業(yè)的實(shí)際情況，認(rèn)真的準(zhǔn)備了所有的材料。經(jīng)過多次與勞動(dòng)部門、社保部門溝通協(xié)調(diào)。并向他們介紹股份公司一直在以安排下崗職工再就業(yè)、減輕政府負(fù)擔(dān)為己任，多年來先后安排下崗就業(yè)人員七百余人，是市一級(jí)的下崗再就業(yè)人員安置基地。當(dāng)我說明了這些年來股份公司在安置下崗再就業(yè)人員所做出的貢獻(xiàn)后，這兩個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)都表示，對(duì)于向我們這樣的能積極響應(yīng)政府號(hào)召、主動(dòng)為政府排憂解難的企業(yè)一定會(huì)在政策上給予最大的支持。經(jīng)過多方面努力，終于辦理完享受政府減免費(fèi)優(yōu)惠政策及社保政府補(bǔ)貼政策。現(xiàn)在這筆款項(xiàng)已進(jìn)入到股份公司賬戶。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇二
本人：**，進(jìn)入*****工作，目前任**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長(zhǎng)，-年至今先后參與施工了**工程、天津**工程、**230燒結(jié)工程及**1060高爐工程。
1、三年來主要工作。
**3200m3高爐附屬工程，主要施工內(nèi)容有：區(qū)域變電所、鼓風(fēng)機(jī)房、冷風(fēng)管道及三座熱風(fēng)爐砌筑。**高爐3200m3附屬工程由于當(dāng)?shù)夭疬w、經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致**3200m3高爐工程停工7個(gè)多月等原因開工較晚，開工時(shí)二十冶在**的主要施工任務(wù)都已經(jīng)完成，施工隊(duì)伍及管理人員也大部分撤場(chǎng)，按照項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)安排，項(xiàng)目經(jīng)理部只派我一人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理施工。附屬工程最大的工作量在熱風(fēng)爐砌筑，筑爐工程由俄羅斯卡盧金設(shè)計(jì)并派人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督，與國(guó)外指導(dǎo)人員接觸更多的是使我明白質(zhì)量控制的嚴(yán)格，之前我主要從事工程部的工作，對(duì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)不足，這次施工使我有較深認(rèn)識(shí)。附屬工程其他施工任務(wù)工程量較小，但涉及專業(yè)卻一個(gè)不少，機(jī)、電、管道、結(jié)構(gòu)、土建，且各單位均處在人員大部分撤場(chǎng)狀態(tài)，施工難度無形中增大，施工協(xié)調(diào)任務(wù)量同時(shí)也增大，加大自己的工作量及加強(qiáng)與各單位項(xiàng)目經(jīng)理的溝通是解決問題的途徑，經(jīng)過各施工隊(duì)伍和自己的努力，我單位的施工任務(wù)在5月底具備高爐生產(chǎn)的條件（高爐7月中旬投產(chǎn)）。期間公司也正是任命我為**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長(zhǎng)，我于6月初被調(diào)離**項(xiàng)目。
206月我被調(diào)到****工程項(xiàng)目經(jīng)理部，期間由于**鋼廠與**鋼廠合并及3200m3高爐準(zhǔn)備改成2850m3高爐的各種因素，工程停工，隨即我被調(diào)離****項(xiàng)目經(jīng)理部。
2013年6月14日我被調(diào)到天津**科技工程項(xiàng)目經(jīng)理部任工程部副部長(zhǎng)。**工程位于天津開發(fā)區(qū)西區(qū)，建設(shè)內(nèi)容包括磨浸廠房、銅電解廠房、凈化廠房、鈷萃取廠房、鈷電解廠房、成品庫廠房、維修車間廠房及辦公樓、倒班宿舍樓、食堂浴室活動(dòng)中心、檢測(cè)中心、換熱站、污水處理及積雨池、循環(huán)水泵站等公輔建筑設(shè)施，建筑面積約75000平方米。()本項(xiàng)目占地面積105.548平方米，規(guī)劃建筑面積約345638.37平方米。該工程屬輕鋼廠房，輕鋼結(jié)構(gòu)制作質(zhì)量成為重點(diǎn)控制項(xiàng)，由金結(jié)公司施工。其次該工程地下為淤泥土質(zhì)，廠區(qū)臨時(shí)道路及地下土質(zhì)處理也是該工程的施工重點(diǎn)。開發(fā)區(qū)施工文明施工要求非常嚴(yán)格，而以往我施工過的冶金項(xiàng)目文明施工一直是弱項(xiàng)，如何適應(yīng)新的要求是在這個(gè)工號(hào)遇到的第一個(gè)問題，項(xiàng)目部組織了去我單位其他民建工地參觀、學(xué)習(xí)，按照開發(fā)區(qū)下發(fā)的文明施工標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)施工，雖說照其他民建工地還有一定差距，但比較以往施工過的.工號(hào)有了不小的提高。1月7日，甲方投產(chǎn)，我單位主要施工任務(wù)完成，之后到4月底工程尾項(xiàng)處理、鈷萃取廠房?jī)?nèi)管道電氣施工及鈷電解廠房恢復(fù)等施工。
205月1日我被調(diào)到**工程施工，我到**工地時(shí)，高爐工程剛剛開始土建施工，高爐基礎(chǔ)砼澆筑完，230燒結(jié)工程處于設(shè)備安裝攻堅(jiān)階段，此階段我的工作重點(diǎn)在燒結(jié)工程，甲方設(shè)備的嚴(yán)重滯后影響著投產(chǎn)工期一拖再拖，但甲方的設(shè)備延誤同時(shí)也在掩蓋著設(shè)備安裝人員不足等問題，工程7月15日投產(chǎn)，隨后我的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到1060高爐工程。
1060高爐工程是我施工的第一個(gè)高爐主體工程，多向項(xiàng)目部經(jīng)驗(yàn)豐富的人請(qǐng)教及向?qū)I(yè)單位學(xué)習(xí)是開始工作的重點(diǎn)。高爐工程場(chǎng)地狹小，同時(shí)面對(duì)與樁基施工、熱風(fēng)爐施工、噴煤施工等外單位交叉施工，施工難度不小，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)是最繁重的工作，每天到現(xiàn)場(chǎng)一直到下班很少有閑著的時(shí)候，工作緊湊點(diǎn)也是一種樂趣，每天與甲方、專業(yè)單位之間磕磕碰碰，但最終的目的是保證工程的順利進(jìn)行。面對(duì)甲方工期緊，設(shè)備、圖紙部分滯后，及設(shè)備問題、設(shè)計(jì)變更多且下發(fā)不及時(shí)等等影響因素，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自10月1日起，每天加班加點(diǎn)施工，尤其在后期設(shè)備等安裝沖刺、調(diào)試階段，每天工作到后半夜，在項(xiàng)目部及專業(yè)單位的共同努力下，2月12日高爐順利投產(chǎn)，隨之進(jìn)入高爐主體的尾項(xiàng)施工及后續(xù)鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房、trt、鑄鐵機(jī)的施工，目前鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房已經(jīng)投產(chǎn)，trt進(jìn)行尾項(xiàng)處理，鑄鐵機(jī)10月底具備投產(chǎn)條件。在20高爐投產(chǎn)至今，在**又陸續(xù)完成4#高爐直5#高爐噴煤管道施工、白灰窯外線電氣及煤氣管道施工、場(chǎng)外攪拌站水、電施工，軌道衡施工、rh爐外線電氣及管道施工，大棒外線電氣施工，制氧球罐拆除等等零星施工項(xiàng)目，目前再建的還有理化樓施工、及大棒外線蒸汽管道施工，本月底也都將施工完。
二、工作中的不足及需改進(jìn)的地方。
工程管理過程中還有不少的問題，如看圖還是不夠細(xì)致，個(gè)別工程協(xié)調(diào)過程中過于情緒化等等，這些都是在今后的工作中需要加強(qiáng)的地方，同時(shí)要加強(qiáng)與甲方、監(jiān)理人員的溝通技巧也是需要改進(jìn)的地方。工作的細(xì)致化、規(guī)范化是今后工作的重點(diǎn)，要適應(yīng)目前公司對(duì)管理人員的新要求，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作能力。
3、思想政治方面。
本人工作中工作態(tài)度及思想端正并積極向黨組織靠攏，在年7月參加了公司組織的黨課學(xué)習(xí)。
以上未本人2013年至今工作述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇三
我們眼下的社會(huì)，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的10月人力資源部副部長(zhǎng)述職報(bào)告，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事
大家晚上好！
（一）基礎(chǔ)工作
1、全年共發(fā)放學(xué)習(xí)資料64份，其中包括中層學(xué)習(xí)資料26份，全員學(xué)習(xí)資料26份，時(shí)事政治12份。
2、全年共收集審核各個(gè)室部學(xué)習(xí)資料96份，根據(jù)各個(gè)室部交回的學(xué)習(xí)資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。
3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于xx年12月13日隆重舉行并完美收官。
（二）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
1、結(jié)合xx年培訓(xùn)規(guī)劃和淡季培訓(xùn)方案，全年共完成中層培訓(xùn)10次，全員培訓(xùn)14次，其中外出參觀培訓(xùn)分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓(xùn)5次。
2、從公司簡(jiǎn)介、消防安全、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通技巧等方面對(duì)新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)13次，共計(jì)培訓(xùn)新員工49人。
3、針對(duì)性培訓(xùn)，其中包括服務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)凝聚力、自信心、銷售技巧、職業(yè)道德培訓(xùn)等共7次，另外還針對(duì)培訓(xùn)助理、辯論選手進(jìn)行了10次座談培訓(xùn)。
4、軍訓(xùn)
邀請(qǐng)武警中隊(duì)對(duì)xx年新入職員工和xx年軍訓(xùn)不合格員工進(jìn)行軍訓(xùn)，并組織軍訓(xùn)考核驗(yàn)收。
5、持證上崗的維系工作
對(duì)新入職的員工進(jìn)行普通話專項(xiàng)培訓(xùn)，并組織普通話考試，使員工的持證上崗工作得到進(jìn)一步的完善和健全。
6、外聯(lián)培訓(xùn)工作
全年與聚成、匯聚、行動(dòng)成功、臨汾藝校、立達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、思八達(dá)、中旭等培訓(xùn)公司、學(xué)校溝通，就我單位培訓(xùn)現(xiàn)狀和所需培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行溝通和洽談，并建立了良好合作關(guān)系。
（三）建立案例分析庫
在此，我向支持我工作的各位培訓(xùn)助理和同事表示誠(chéng)摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。
（四）編寫《員工手冊(cè)》
結(jié)合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行編寫，目前在定稿階段，預(yù)計(jì)于xx年1月份完成。計(jì)劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時(shí)間學(xué)習(xí)公司的.企業(yè)文化和各項(xiàng)制度。
（五）建立講解員題庫
根據(jù)講解導(dǎo)游部初、中、高級(jí)講解員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全講解員題庫：出考試題初級(jí)30份、中級(jí)20份、高級(jí)10份。
（六）員工溝通工作
剛才xx部長(zhǎng)已匯報(bào)，全年我們配合座談員工共95名，另外還結(jié)合xx年的培訓(xùn)情況和xx年的培訓(xùn)需求，對(duì)各個(gè)室部的培訓(xùn)助理進(jìn)行專門溝通談話，希望把來年的培訓(xùn)工作真正意義上落體，也希望通過與員工的溝通為各個(gè)室部反饋好的意見和建議。
（七）配合性工作
另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽次，配合講解導(dǎo)游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時(shí)，更鍛煉自己，深切體會(huì)到各個(gè)室部工作的不易。
工作一年以來還擔(dān)任了團(tuán)委副書記一職，協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動(dòng)的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。
作為人力資源部的副部長(zhǎng)，在完成自己的本職工作時(shí)，我和部長(zhǎng)同心協(xié)力、彼此配合，抓重點(diǎn)完成部門的全年工作，對(duì)細(xì)節(jié)工作互相提醒，時(shí)間性長(zhǎng)的工作互相督促，一人不在，另一人全權(quán)接手負(fù)責(zé)到底，做好一個(gè)副職應(yīng)履行的職責(zé)。長(zhǎng)時(shí)間的接觸和配合，我們已經(jīng)成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們?cè)诠ぷ髦心軌蚧ハ喽酱伲嗷ケO(jiān)督。
述職人：xxx
xxxx年xx月xx日
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇四
1、協(xié)助上級(jí)制定律所人事管理制度，律所人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。
2、員工入職、升職、調(diào)動(dòng)、離職管理;律所的選拔、考察、建檔及培養(yǎng);律所員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理。
4、律所員工的入職培訓(xùn)、企業(yè)文化的拓展和培養(yǎng);。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇五
我叫xxx,現(xiàn)任供應(yīng)部副部長(zhǎng)，供應(yīng)支部工會(huì)主席，半年來，在礦領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)的正確帶領(lǐng)下，與供應(yīng)部全體同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，較好的完成了各項(xiàng)本職工作，現(xiàn)具體述職匯報(bào)如下：
一、思想上積極進(jìn)取。
首先，立場(chǎng)堅(jiān)定，方向明確。其次，上半年，我努力加強(qiáng)三個(gè)方面的學(xué)習(xí)力度，一是政策理論學(xué)習(xí)，通過單位組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)兩方面相互結(jié)合，我貫徹落實(shí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、保持黨員純潔性、科學(xué)發(fā)展觀等精神。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)方針政策，努力促進(jìn)自己在實(shí)踐工作中的提高。三是努力掌握了解國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、發(fā)展的新特點(diǎn)并努力學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展的思路去理解和看待國(guó)內(nèi)發(fā)展形勢(shì)的變化，積極拓展自己的知識(shí)面，提高自己的素養(yǎng)修養(yǎng)。
二、不斷提高自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
近半年來，通過強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，我不斷提高自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，尤其是運(yùn)用馬克思主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，指導(dǎo)和提升自我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，提高自我與同事之間的協(xié)調(diào)溝通能力，豐富自我的創(chuàng)新思維，更好的協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門的各項(xiàng)工作。
三、工作作風(fēng)端正。
半年來，在工作崗位上，我能夠嚴(yán)格遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，在平時(shí)的工作中，做到不遲到、不早退，認(rèn)真向單位的老同志、先進(jìn)個(gè)人、各類模范學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，并努力學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、不驕不躁的好習(xí)慣，同時(shí)，在工作和日常交往的過程中，能夠團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，使自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，努力樹立大局觀和全局觀，樹立我礦提出的“先做人，后做事”的人身價(jià)值觀。
四、較好地完成了各項(xiàng)本職工作。
1、帶領(lǐng)我部?jī)擅麜?huì)計(jì)做好每月的物資出人庫記賬與對(duì)賬工作，經(jīng)常聯(lián)系用友小朱解決記賬對(duì)賬過程中遇到的困難。
2、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)報(bào)送的急用計(jì)劃經(jīng)我部報(bào)到地煤物質(zhì)分公司后，經(jīng)常與物質(zhì)分公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系溝通，催促他們盡快供貨，以免影響生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)我部合同簽訂工作，對(duì)于與我部或相關(guān)部門發(fā)生業(yè)務(wù)的外來單位，每簽訂一筆合同，都嚴(yán)格把關(guān)，親自過目，對(duì)于當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題立即現(xiàn)場(chǎng)處理。
4、配合支部書記完成礦工會(huì)布置的各項(xiàng)工作。
5、完成本部門的其它各項(xiàng)日常工作。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇六
本人：**，201x年進(jìn)入*****工作，目前任**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長(zhǎng)，201x-年至今先后參與施工了**工程、天津**工程、**230燒結(jié)工程及**1060高爐工程。
一、三年來主要工作。
201x年**3200m3高爐附屬工程，主要施工內(nèi)容有：區(qū)域變電所、鼓風(fēng)機(jī)房、冷風(fēng)管道及三座熱風(fēng)爐砌筑。**高爐3200m3附屬工程由于當(dāng)?shù)夭疬w、經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致**3200m3高爐工程停工7個(gè)多月等原因開工較晚，開工時(shí)二十冶在**的主要施工任務(wù)都已經(jīng)完成，施工隊(duì)伍及管理人員也大部分撤場(chǎng)，按照項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)安排，項(xiàng)目經(jīng)理部只派我一人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理施工。附屬工程最大的工作量在熱風(fēng)爐砌筑，筑爐工程由俄羅斯卡盧金設(shè)計(jì)并派人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督，與國(guó)外指導(dǎo)人員接觸更多的是使我明白質(zhì)量控制的嚴(yán)格，之前我主要從事工程部的工作，對(duì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)不足，這次施工使我有較深認(rèn)識(shí)。附屬工程其他施工任務(wù)工程量較小，但涉及專業(yè)卻一個(gè)不少，機(jī)、電、管道、結(jié)構(gòu)、土建，且各單位均處在人員大部分撤場(chǎng)狀態(tài)，施工難度無形中增大，施工協(xié)調(diào)任務(wù)量同時(shí)也增大，加大自己的工作量及加強(qiáng)與各單位項(xiàng)目經(jīng)理的溝通是解決問題的途徑，經(jīng)過各施工隊(duì)伍和自己的努力，我單位的施工任務(wù)在5月底具備高爐生產(chǎn)的條件（高爐7月中旬投產(chǎn)）。期間公司也正是任命我為**工程項(xiàng)目經(jīng)理部工程部副部長(zhǎng)，我于6月初被調(diào)離**項(xiàng)目。
201x年6月我被調(diào)到****工程項(xiàng)目經(jīng)理部，期間由于**鋼廠與**鋼廠合并及3200m3高爐準(zhǔn)備改成2850m3高爐的各種因素，工程停工，隨即我被調(diào)離****項(xiàng)目經(jīng)理部。
201x年6月14日我被調(diào)到天津**科技工程項(xiàng)目經(jīng)理部任工程部副部長(zhǎng)。**工程位于天津開發(fā)區(qū)西區(qū)，建設(shè)內(nèi)容包括磨浸廠房、銅電解廠房、凈化廠房、鈷萃取廠房、鈷電解廠房、成品庫廠房、維修車間廠房及辦公樓、倒班宿舍樓、食堂浴室活動(dòng)中心、檢測(cè)中心、換熱站、污水處理及積雨池、循環(huán)水泵站等公輔建筑設(shè)施，建筑面積約75000平方米。本項(xiàng)目占地面積105.548平方米，規(guī)劃建筑面積約345638.37平方米。該工程屬輕鋼廠房，輕鋼結(jié)構(gòu)制作質(zhì)量成為重點(diǎn)控制項(xiàng)，由金結(jié)公司施工。其次該工程地下為淤泥土質(zhì)，廠區(qū)臨時(shí)道路及地下土質(zhì)處理也是該工程的施工重點(diǎn)。開發(fā)區(qū)施工文明施工要求非常嚴(yán)格，而以往我施工過的冶金項(xiàng)目文明施工一直是弱項(xiàng)，如何適應(yīng)新的要求是在這個(gè)工號(hào)遇到的第一個(gè)問題，項(xiàng)目部組織了去我單位其他民建工地參觀、學(xué)習(xí)，按照開發(fā)區(qū)下發(fā)的文明施工標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)施工，雖說照其他民建工地還有一定差距，但比較以往施工過的工號(hào)有了不小的提高。1月7日，甲方投產(chǎn)，我單位主要施工任務(wù)完成，之后到4月底工程尾項(xiàng)處理、鈷萃取廠房?jī)?nèi)管道電氣施工及鈷電解廠房恢復(fù)等施工。
201x年5月1日我被調(diào)到**工程施工，我到**工地時(shí)，高爐工程剛剛開始土建施工，高爐基礎(chǔ)砼澆筑完，230燒結(jié)工程處于設(shè)備安裝攻堅(jiān)階段，此階段我的工作重點(diǎn)在燒結(jié)工程，甲方設(shè)備的嚴(yán)重滯后影響著投產(chǎn)工期一拖再拖，但甲方的設(shè)備延誤同時(shí)也在掩蓋著設(shè)備安裝人員不足等問題，工程7月15日投產(chǎn)，隨后我的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到1060高爐工程。
1060高爐工程是我施工的第一個(gè)高爐主體工程，多向項(xiàng)目部經(jīng)驗(yàn)豐富的人請(qǐng)教及向?qū)I(yè)單位學(xué)習(xí)是開始工作的重點(diǎn)。高爐工程場(chǎng)地狹小，同時(shí)面對(duì)與樁基施工、熱風(fēng)爐施工、噴煤施工等外單位交叉施工，施工難度不小，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)是最繁重的.工作，每天到現(xiàn)場(chǎng)一直到下班很少有閑著的時(shí)候，工作緊湊點(diǎn)也是一種樂趣，每天與甲方、專業(yè)單位之間磕磕碰碰，但最終的目的是保證工程的順利進(jìn)行。面對(duì)甲方工期緊，設(shè)備、圖紙部分滯后，及設(shè)備問題、設(shè)計(jì)變更多且下發(fā)不及時(shí)等等影響因素，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自10月1日起，每天加班加點(diǎn)施工，尤其在后期設(shè)備等安裝沖刺、調(diào)試階段，每天工作到后半夜，在項(xiàng)目部及專業(yè)單位的共同努力下，2月12日高爐順利投產(chǎn)，隨之進(jìn)入高爐主體的尾項(xiàng)施工及后續(xù)鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房、trt、鑄鐵機(jī)的施工，目前鼓風(fēng)機(jī)房、鍋爐房已經(jīng)投產(chǎn)，trt進(jìn)行尾項(xiàng)處理，鑄鐵機(jī)10月底具備投產(chǎn)條件。在20高爐投產(chǎn)至今，在**又陸續(xù)完成4#高爐直5#高爐噴煤管道施工、白灰窯外線電氣及煤氣管道施工、場(chǎng)外攪拌站水、電施工，軌道衡施工、rh爐外線電氣及管道施工，大棒外線電氣施工，制氧球罐拆除等等零星施工項(xiàng)目，目前再建的還有理化樓施工、及大棒外線蒸汽管道施工，本月底也都將施工完。
二、工作中的不足及需改進(jìn)的地方。
工程管理過程中還有不少的問題，如看圖還是不夠細(xì)致，個(gè)別工程協(xié)調(diào)過程中過于情緒化等等，這些都是在今后的工作中需要加強(qiáng)的地方，同時(shí)要加強(qiáng)與甲方、監(jiān)理人員的溝通技巧也是需要改進(jìn)的地方。工作的細(xì)致化、規(guī)范化是今后工作的重點(diǎn)，要適應(yīng)目前公司對(duì)管理人員的新要求，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作能力。
思想政治方面,本人工作中工作態(tài)度及思想端正并積極向黨組織靠攏，在201x年7月參加了公司組織的黨課學(xué)習(xí)。
以上未本人201x年至今工作述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：
大家晚上好！
雖然天寒，但是我述職的熱情依然不減。我有幸擔(dān)任人力資源部副部長(zhǎng)一職，專管企業(yè)培訓(xùn)。對(duì)我來說，這是一次新的挑戰(zhàn)和蛻變。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝同事們對(duì)我工作的支持，現(xiàn)將20全年工作情況匯報(bào)如下：
一、工作任務(wù)完成情況。
（一）基礎(chǔ)工作。
1、全年共發(fā)放學(xué)習(xí)資料64份，其中包括中層學(xué)習(xí)資料26份，全員學(xué)習(xí)資料26份，時(shí)事政治12份。
2、全年共收集審核各個(gè)室部學(xué)習(xí)資料96份，根據(jù)各個(gè)室部交回的.學(xué)習(xí)資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。
3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于年12月13日隆重舉行并完美收官。
（二）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
1、結(jié)合2012年培訓(xùn)規(guī)劃和淡季培訓(xùn)方案，全年共完成中層培訓(xùn)10次，全員培訓(xùn)14次，其中外出參觀培訓(xùn)分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓(xùn)5次。
2、從公司簡(jiǎn)介、消防安全、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通技巧等方面對(duì)新員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)13次，共計(jì)培訓(xùn)新員工49人。
3、針對(duì)性培訓(xùn)，其中包括服務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)凝聚力、自信心、銷售技巧、職業(yè)道德培訓(xùn)等共7次，另外還針對(duì)培訓(xùn)助理、辯論選手進(jìn)行了10次座談培訓(xùn)。
4、軍訓(xùn)。
邀請(qǐng)武警中隊(duì)對(duì)2012年新入職員工和xx年軍訓(xùn)不合格員工進(jìn)行軍訓(xùn)，并組織軍訓(xùn)考核驗(yàn)收。
5、持證上崗的維系工作。
對(duì)新入職的員工進(jìn)行普通話專項(xiàng)培訓(xùn)，并組織普通話考試，使員工的持證上崗工作得到進(jìn)一步的完善和健全。
6、外聯(lián)培訓(xùn)工作。
全年與聚成、匯聚、行動(dòng)成功、臨汾藝校、立達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、思八達(dá)、中旭等培訓(xùn)公司、學(xué)校溝通，就我單位培訓(xùn)現(xiàn)狀和所需培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行溝通和洽談，并建立了良好合作關(guān)系。
（三）建立案例分析庫。
在此，我向支持我工作的各位培訓(xùn)助理和同事表示誠(chéng)摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。
（四）編寫《員工手冊(cè)》。
結(jié)合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)《員工手冊(cè)》進(jìn)行編寫，目前在定稿階段，預(yù)計(jì)于1月份完成。計(jì)劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時(shí)間學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)制度。
（五）建立講解員題庫。
根據(jù)講解導(dǎo)游部初、中、高級(jí)講解員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立健全講解員題庫：出考試題初級(jí)30份、中級(jí)20份、高級(jí)10份。
（六）員工溝通工作。
剛才xx部長(zhǎng)已匯報(bào)，全年我們配合座談員工共95名，另外還結(jié)合2012年的培訓(xùn)情況和20的培訓(xùn)需求，對(duì)各個(gè)室部的培訓(xùn)助理進(jìn)行專門溝通談話，希望把來年的培訓(xùn)工作真正意義上落體，也希望通過與員工的溝通為各個(gè)室部反饋好的意見和建議。
（七）配合性工作。
另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽次，配合講解導(dǎo)游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時(shí)，更鍛煉自己，深切體會(huì)到各個(gè)室部工作的不易。
工作一年以來還擔(dān)任了團(tuán)委副書記一職，協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動(dòng)的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。
作為人力資源部的副部長(zhǎng)，在完成自己的本職工作時(shí)，我和部長(zhǎng)同心協(xié)力、彼此配合，抓重點(diǎn)完成部門的全年工作，對(duì)細(xì)節(jié)工作互相提醒，時(shí)間性長(zhǎng)的工作互相督促，一人不在，另一人全權(quán)接手負(fù)責(zé)到底，做好一個(gè)副職應(yīng)履行的職責(zé)。長(zhǎng)時(shí)間的接觸和配合，我們已經(jīng)成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們?cè)诠ぷ髦心軌蚧ハ喽酱?，相互監(jiān)督。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
一、個(gè)人思想方面。
思想能指導(dǎo)一個(gè)人的行為，因此對(duì)思想的提高和進(jìn)步尤為重要。作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的規(guī)章、制度等，能執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨性原則，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。并在實(shí)際工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦會(huì)議精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)礦下發(fā)的文件和各項(xiàng)規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)使自己提高了認(rèn)識(shí)，明確了奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定了信心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，樹立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想和“警鐘長(zhǎng)鳴”的憂患意識(shí)。
二、工作完成方面。
在20xx年我立足自身崗位，認(rèn)真履行機(jī)電副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)，以安全生產(chǎn)為中心，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門的配合下，較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。
1、在繼承過去行之有效的機(jī)電管理辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂及完善機(jī)電運(yùn)輸管理制度，新編制及修訂了《山西王家?guī)X煤業(yè)有限公司防爆管理辦法》、《節(jié)能降耗管理辦法》、《停送電管理細(xì)則》、《機(jī)電設(shè)備參數(shù)手冊(cè)》等制度。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更加精細(xì)化、統(tǒng)一化、規(guī)范化地對(duì)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行管理。
2、組織并開展了20xx年度機(jī)電技術(shù)比武，協(xié)助開展了5期機(jī)電技術(shù)工作室學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
3、協(xié)助完成了18103綜采工作面小切眼設(shè)備安裝及對(duì)接工作。
4、根據(jù)年度維修計(jì)劃，協(xié)助完成了皮帶機(jī)滾筒包膠、鍋爐維修、地面管網(wǎng)維修、綜采工作面損壞設(shè)備的維修等各項(xiàng)維修工程。
5、及時(shí)繪制礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)各類圖紙的繪制、更新、打印和上報(bào)工作。
6、及時(shí)編制、設(shè)計(jì)新增巷道的管路、纜線吊掛、設(shè)備布置及排水方案。
7、及時(shí)根據(jù)施工情況，調(diào)整及設(shè)計(jì)各機(jī)電系統(tǒng)的更改。
8、做好部門內(nèi)協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)工作及上級(jí)指示能保質(zhì)保量的完成。
9、積極參與機(jī)電管理，積極深入現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)盡自己的能力為隊(duì)組解決所問到的問題。
三、20xx年度工作計(jì)劃。
1、按照20xx年度技術(shù)改造計(jì)劃，協(xié)助完成地面3個(gè)變電所、井下兩個(gè)水泵房的無人值守技術(shù)改造工作。
2、按照20xx年度設(shè)備安裝計(jì)劃，協(xié)助完成18102采區(qū)設(shè)備安裝、各現(xiàn)有系統(tǒng)的新增及延伸工作。
3、按照20xx年度設(shè)備檢修計(jì)劃，協(xié)助完成公司各機(jī)電設(shè)備及工業(yè)車間的大修及技術(shù)升級(jí)工作。
4、在20xx年度，努力將機(jī)電技術(shù)工作室固定化，場(chǎng)地化，經(jīng)常開始日常培訓(xùn)工作。
5、協(xié)助公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成機(jī)電類各項(xiàng)任務(wù)，并盡自己最大的努力完成。
過去的一年，非常感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各單位的支持配合，在20xx年的工作中，我一定會(huì)以更加飽滿的工作熱情，繼續(xù)努力，不斷地完善機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備管理工作，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
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人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇九
20xx年在學(xué)校和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,我作為校人武部副部長(zhǎng)，能以黨的十六屆六中全會(huì)和新時(shí)期軍事戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，積極進(jìn)取，勤奮工作,圓滿完成了各項(xiàng)武裝工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、政治思想上有了新的認(rèn)識(shí)。
一年來，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大以來的的各種會(huì)議精神和黨的新時(shí)期軍事戰(zhàn)略思想,深刻理解精神實(shí)質(zhì),更新思想觀念,思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步的提高。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持了每周半天政治學(xué)習(xí)時(shí)間，并能積極參加學(xué)校和上級(jí)組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照區(qū)人武部的政治學(xué)習(xí)要求結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真融會(huì)貫通，在行動(dòng)中身體力行。另外，針對(duì)武裝工作的特殊需要，注重學(xué)習(xí)黨的新時(shí)期軍事戰(zhàn)略思想和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)有關(guān)文件精神、提高思想理論水平，牢固樹立軍事、武裝工作重要性的認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備打牢思想政治基礎(chǔ)，進(jìn)一步認(rèn)清臺(tái)*局勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、危險(xiǎn)性，為做好武裝工作具備了政治基礎(chǔ)和思想理論水平。
二、工作和能力上有了新的提高。
我校人武部自20xx年學(xué)院合并成立以來，從條件簡(jiǎn)陋逐步到發(fā)展完善的過程，我在具體工作中邊學(xué)邊干，逐步適應(yīng)和熟悉了武裝工作政策、方法和規(guī)律。20xx年是我校武裝工作全面發(fā)展的一年，一年來我主要做了以下工作：一是具體負(fù)責(zé)實(shí)施了民兵整組和民兵營(yíng)的調(diào)整工作。在民兵整組和調(diào)整工作中能發(fā)揮高校優(yōu)勢(shì)，重新組建了“民兵信息作戰(zhàn)營(yíng)”，挑選部分專業(yè)教師和干部編入民兵隊(duì)伍，吸收了相關(guān)專業(yè)的本科班學(xué)生納入民兵建制，按上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的文件和會(huì)議要求，高起點(diǎn)完成工作任務(wù);二是具體負(fù)責(zé)落實(shí)了全校新生為期二周的軍事技能訓(xùn)練。在軍訓(xùn)中提前擬訂了軍訓(xùn)方案，落實(shí)了教學(xué)人員的聘請(qǐng)、后勤保障，軍訓(xùn)的組織、教學(xué)安排、會(huì)操評(píng)比等工作，圓滿完成了20xx名新生的軍訓(xùn)任務(wù);三是具體負(fù)責(zé)落實(shí)了將軍事理論課納入學(xué)校整體教學(xué)計(jì)劃工作，挑選聘請(qǐng)了相近專業(yè)教師任教，為提高教學(xué)質(zhì)量，安排老師參加軍事理論教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，組織任課老師進(jìn)行了教學(xué)交流會(huì)，聘請(qǐng)專家傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。使我校的軍訓(xùn)工作走向了軍事技能訓(xùn)練和理論教學(xué)同步發(fā)展的軌道;四是認(rèn)真完成了上級(jí)軍事機(jī)關(guān)下達(dá)的征兵體檢心理測(cè)試的設(shè)備和技術(shù)人員等后勤保障及民兵營(yíng)調(diào)整等協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;五是具體落實(shí)完成了兵役登記、征兵、優(yōu)撫、軍事教研室建設(shè)等工作任務(wù)。
三、新的一年要有新的進(jìn)展。
新的一年，在學(xué)校和上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步從政治上嚴(yán)格要求自己，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，緊緊抓住高校武裝工作的特點(diǎn)和規(guī)律，從自身武裝工作崗位出發(fā)，刻苦鉆研本職工作業(yè)務(wù)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，為宜春學(xué)院的武裝工作和軍事教學(xué)工作創(chuàng)造出新的成績(jī)作出自己的貢獻(xiàn)。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十
1、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并管理人力資源部的日常工作及勞資、人事、培訓(xùn)、人力資源調(diào)配、開發(fā)利用等工作。
2、負(fù)責(zé)做好大中專畢業(yè)生即公司所需各類專業(yè)技術(shù)人員的招聘、分配、考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。
3、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排職工和專業(yè)技術(shù)人員的各類培訓(xùn)及年終專業(yè)技術(shù)人員考核工作。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)職稱評(píng)審條件，對(duì)符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員做好組織職稱評(píng)審申報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)工人人事檔案管理和調(diào)閱，辦理企業(yè)員工的內(nèi)、外部調(diào)動(dòng)手續(xù)及人事工資關(guān)系的介紹。
6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門上報(bào)辦理符合退休條件的職工退休申報(bào)、審批、工資核算工作。
7、負(fù)責(zé)審批公司各單位每月上報(bào)的工資及各單位職工的冬季取暖費(fèi)、煤氣費(fèi)補(bǔ)貼工作，完成公司機(jī)關(guān)工作人員的月發(fā)工資、公司退休人員及機(jī)關(guān)在職人員的冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼、煤氣費(fèi)補(bǔ)貼的核算工作。
8、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司《職工花名冊(cè)》、《離退休人員花名冊(cè)》。
9、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中的有關(guān)工作。
10、負(fù)責(zé)向自治區(qū)建設(shè)廳勞保統(tǒng)籌站申報(bào)困難企業(yè)勞保費(fèi)調(diào)劑補(bǔ)貼工作。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成勞動(dòng)監(jiān)察年審工作。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年審和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)審批工作。
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織完成勞保統(tǒng)籌費(fèi)的收取和集團(tuán)公司各單位職工每月社?！拔褰稹钡慕毁M(fèi)工作。
14、負(fù)責(zé)做好職工的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)指導(dǎo)做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂與解除(終止)工作。
15、負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)制度的檢查指導(dǎo)工作。
16、負(fù)責(zé)做好本部門勞資、人事有關(guān)的其它業(yè)務(wù)工作，及時(shí)完成上級(jí)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十一
一、把專業(yè)室日常教學(xué)管理工作做細(xì)、做嚴(yán)，使之成為高質(zhì)量教學(xué)效果的主心骨。
教務(wù)部的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)工作的正常開展，并為取得高質(zhì)量教學(xué)的效果實(shí)施相應(yīng)的管理。本學(xué)年在教務(wù)部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師52名，其中專業(yè)教研室29人，課程涉及采油、采氣、儀表、提高采收率、油藏、機(jī)械基礎(chǔ)、制圖、管焊、電工等多學(xué)科，新教師數(shù)量多，教學(xué)任務(wù)繁重，多數(shù)教師的周課時(shí)達(dá)到20節(jié)，教學(xué)工作量大、教學(xué)管理、培訓(xùn)教學(xué)協(xié)調(diào)難度大。我是油氣開采專業(yè)的老教師了，熟悉專業(yè)教學(xué)的規(guī)律和特點(diǎn)，熟悉教學(xué)過程，也了解專業(yè)教師的教學(xué)情況，因此對(duì)專業(yè)室教學(xué)管理上，我以一個(gè)服務(wù)者的角色，力爭(zhēng)用人性化的理念、負(fù)責(zé)的意識(shí)、以身作責(zé)的精神，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，從細(xì)節(jié)入手，從嚴(yán)要求，從大局出發(fā)，深入到課堂，深入到教師中間，準(zhǔn)確了解教師的課堂教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)分析原因，及時(shí)幫助解決。以指導(dǎo)者的態(tài)度，指導(dǎo)年輕教師的教學(xué)，讓他們?cè)诮虒W(xué)中學(xué)習(xí)，在教學(xué)中提高，在教學(xué)中成長(zhǎng)。平時(shí)主動(dòng)和年輕教師交流，解決年輕教師的困難和心理壓力，把工作做細(xì)做活。
二．倡導(dǎo)民主自主的教研之風(fēng)，使之為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)。
教研活動(dòng)是教務(wù)部的常規(guī)工作，每學(xué)期開學(xué)，我積極與教務(wù)部部長(zhǎng)商討教研活動(dòng)主題與方式，在我們的共同努力下，專業(yè)室的專題教研活動(dòng)提高了老師們針對(duì)一個(gè)專題進(jìn)行探索和研究的能力，使一批新教師漸漸成熟，他們主動(dòng)探究、獨(dú)立工作的能力漸漸增強(qiáng)。教研活動(dòng)也鍛煉了一大批老老師，課堂教學(xué)中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點(diǎn)，更為可貴的是他們對(duì)待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度，對(duì)別人存在的問題毫無保留地真誠(chéng)地指出，也對(duì)別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個(gè)良好的學(xué)術(shù)氛圍中，老師們認(rèn)識(shí)問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了，真正達(dá)到了教研為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的目的。
三．有序組織學(xué)生論文指導(dǎo)審查工作，使之成為宣傳中心教育品牌的有效手段。
六月到七月我組織油氣開采和石油工程的'教師對(duì)開采06班、地質(zhì)06、鉆井06班的畢業(yè)論文進(jìn)行指導(dǎo)審查，并發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)指導(dǎo)了20位學(xué)生的畢業(yè)論文。在組織論文指導(dǎo)的過程中，學(xué)生因?yàn)楣ぷ鲘徫徊荒茈x開，不能到學(xué)校與老師面對(duì)面的交流，我們就發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，組織老師在網(wǎng)上指導(dǎo)學(xué)生修改論文，派教師到現(xiàn)場(chǎng)親自收取論文，本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度，和老師們圓滿完成230人的論文指導(dǎo)與審查工作，按時(shí)把質(zhì)量上乘的論文提交到石油大學(xué)，為中心的勢(shì)力和教學(xué)水平做了很好的宣傳。
四．積極承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，把課堂當(dāng)作超越自我的平臺(tái)。
今年我承擔(dān)完成的培訓(xùn)與教學(xué)任務(wù)有：
1．完成采油高級(jí)工培訓(xùn)班采油知識(shí)與技能培訓(xùn)7天，完成學(xué)時(shí)49個(gè)；
2．承擔(dān)《采油工程》、《工程流體力學(xué)》、《滲流力學(xué)》等課程的函授教學(xué)，完成課時(shí)50個(gè)。
3．在西南石油學(xué)院承擔(dān)大學(xué)生采油采氣培訓(xùn)任務(wù)，連續(xù)6周，每周6天課，歷時(shí)42天，完成學(xué)時(shí)288個(gè)。
4．假期承擔(dān)集團(tuán)公司采氣技師培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、教學(xué)安排、教學(xué)跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)考察指導(dǎo)、技術(shù)論文指導(dǎo)、技術(shù)交流的組織工作等，歷時(shí)21天。
我認(rèn)為教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細(xì)心的觀察，來自于潛心地學(xué)習(xí)、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十二
一年來，在部務(wù)會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管辦公室全體成員，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、工作責(zé)任，先學(xué)一步，學(xué)深一層，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。積極參加全市干部大會(huì)和部務(wù)會(huì)專題學(xué)習(xí)，以及部機(jī)關(guān)黨支部的集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)研讀***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及******系列重要講話和重要批示精神，重點(diǎn)加強(qiáng)組織工作相關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀全國(guó)組織工作會(huì)議，深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)要求，當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看認(rèn)真研究貫徹落實(shí)措施。著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。針對(duì)基層組織建設(shè)涉及范圍廣、包含內(nèi)容多、政策變化快、工作要求高等實(shí)際，根據(jù)工作需要，堅(jiān)持邊學(xué)邊用、以學(xué)致用的原則，主動(dòng)加強(qiáng)與分管工作有關(guān)的領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)補(bǔ)齊知識(shí)短板，推動(dòng)了分管工作。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)在貫徹落實(shí)市委工作安排部署的各項(xiàng)工作中學(xué)習(xí)，在深入基層調(diào)研指導(dǎo)中學(xué)習(xí)，自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，在政治上思想上行動(dòng)上與黨***保持高度一致。
作為分管xxx的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要意義，主動(dòng)扛起主責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等作用，全力推進(jìn)基層組織全面加強(qiáng)、全面過硬。
第一責(zé)任、各級(jí)黨組織主體責(zé)任和廣大黨員干部的具體責(zé)任，有效將責(zé)任壓實(shí)到各級(jí)黨組織和各部門單位，精準(zhǔn)落實(shí)到每一名黨員干部身上。安排x個(gè)指導(dǎo)組常態(tài)開展督促指導(dǎo)，累計(jì)下發(fā)指導(dǎo)意見書xxx份、反饋問題xxx個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改問題xxxx個(gè)，切實(shí)推動(dòng)基層
黨建
工作責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)在農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域落實(shí)落地。
堅(jiān)持選好配強(qiáng)基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設(shè)專題培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步修改完善xxxx工作機(jī)制。在抓城市基層黨建中，經(jīng)常到街道、社區(qū)調(diào)研，具體工作指導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善xxxxx治理機(jī)制，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范，有效整合資金、場(chǎng)地、人才等資源。
。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項(xiàng)研究細(xì)化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個(gè)軟弱渙散基層黨組織，“一村一策”整頓提升，指導(dǎo)全面規(guī)范黨組織設(shè)置，xxx個(gè)行政村全部成立黨總支部，指導(dǎo)健全完善黨建網(wǎng)絡(luò)，把xxxx名黨員派到格點(diǎn)上，在xxx個(gè)網(wǎng)格上建立黨組織，推進(jìn)了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個(gè)部位。在抓黨建工作中，指導(dǎo)新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推動(dòng)基層組織建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)、村級(jí)陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。督促完成x個(gè)國(guó)家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)。持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村均收入20萬元以上。深入推進(jìn)“星級(jí)化”工作，全市六星級(jí)以下村xx個(gè)，占10.1%；十星級(jí)村xx個(gè)，占17.9%，形成“爭(zhēng)星晉位”工作格局。
《廉政準(zhǔn)則》，查擺自身遵守《準(zhǔn)則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時(shí)以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管住下面的工作人員和家屬，堅(jiān)決抵制他們的錯(cuò)誤言行，堅(jiān)決不允許下屬和親屬打著自己的旗號(hào)辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績(jī)，一些亮點(diǎn)特色做法得到了上級(jí)部門和市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但也存在一些問題和不足，比如對(duì)各級(jí)黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不夠，一些黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作重視不夠，基層干部隊(duì)伍還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)以上問題負(fù)有一定的責(zé)任，需要進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度。
引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來，把力量凝聚到黨的*********確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十三
20xx年，擔(dān)任學(xué)院黨委書記和院長(zhǎng)，在上級(jí)黨委、紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，敏銳感知，主動(dòng)作為，積極認(rèn)領(lǐng)落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)整改任務(wù)，全面整肅“四風(fēng)”;守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，推進(jìn)學(xué)院適應(yīng)和跟進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài);認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)做“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部。
任書記第一年，必須以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，充實(shí)理論和思想武裝，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，涵養(yǎng)職責(zé)素質(zhì)，培養(yǎng)管黨治黨建黨秉賦。一年中，先后參加公安部校長(zhǎng)治校能力和書記黨性修煉2期培訓(xùn)班;參加省委等上級(jí)組織的黨建工作主題會(huì)議16次;學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的系列重要講話精神;學(xué)習(xí)了中央、省委和公安部、教育部、省公安廳、省教育廳等上級(jí)黨委、紀(jì)委發(fā)布的系列重要文件或領(lǐng)導(dǎo)講話精神;學(xué)習(xí)了黨報(bào)黨刊等發(fā)表的黨風(fēng)廉政建設(shè)主題文章及文獻(xiàn)資料。
通過學(xué)習(xí)研讀，一是奠定了對(duì)黨委、黨委書記主體責(zé)任、第一責(zé)任、首位責(zé)任內(nèi)涵的基本認(rèn)識(shí)和擔(dān)當(dāng)自覺;二是增強(qiáng)了對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感、使命感、緊迫感的正確理解和清醒把握;三是形成了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是最大政績(jī)、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的政績(jī)觀念和重心導(dǎo)向;四是促進(jìn)了對(duì)以習(xí)近平同志為總書記的黨中央全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持反腐倡廉“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”等新常態(tài)的敏銳認(rèn)知和積極適應(yīng);五是帶動(dòng)了自己領(lǐng)導(dǎo)角色轉(zhuǎn)換，豐富了黨性修煉，提高了守崗履職盡責(zé)的能力和水平。
根據(jù)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際情況，提出構(gòu)建“六位一體”責(zé)任體系，強(qiáng)化“三線”意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵崗位”源頭治理;全方位、全角度、全路徑傳導(dǎo)覆蓋，延伸到單位，責(zé)任到個(gè)人，筑牢反腐敗防線。
(一)將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨委和書記工作的主線貫穿全年。_年既是學(xué)院深化作風(fēng)整改年，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)年。2月開學(xué)之初，部署安排“正風(fēng)肅紀(jì)、爭(zhēng)做好干警(好教師、好職工)”活動(dòng);5月，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，開展宣傳教育月活動(dòng)，書記主講黨風(fēng)廉政建設(shè)課;7月至9月，開展正風(fēng)肅紀(jì)專題民主生活會(huì)和總結(jié)考核，結(jié)賬兌現(xiàn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí);10月，召開黨委擴(kuò)大會(huì)議和中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步倡學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨建、正風(fēng)紀(jì)、謀發(fā)展;11月，以黨建為主題，自主安排召開一次非典型民主生活會(huì)，書記帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng);12月，按中央和省委統(tǒng)一部署，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，在省委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，召開黨委民主生活會(huì)，認(rèn)真撰寫材料，深入進(jìn)行對(duì)照檢查，嚴(yán)肅開展批評(píng)，扎實(shí)進(jìn)行整改。在全年的這一工作脈絡(luò)中，作為書記始終做到親自動(dòng)員部署，親自檢查督促，親自主講宣傳，力求取得實(shí)效。
(二)堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真組織開展“整風(fēng)肅紀(jì)、爭(zhēng)做好干警(好教師、好職工)活動(dòng)”，進(jìn)一步鞏固深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，開展“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)反對(duì)“四風(fēng)”教育活動(dòng)，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)，開好黨委民主生活會(huì)，嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、公安部的“三個(gè)嚴(yán)禁”和教育部的“六條意見”以及省公安廳的一系列要求，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、凈校風(fēng)，在干部選拔、職稱評(píng)選、人員招聘、工程建設(shè)等方面堅(jiān)持公開公平公正，不暗箱操作、不個(gè)人決策、不長(zhǎng)官意志、不違反紀(jì)律。
(三)堅(jiān)決有力做好腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控和查處。針對(duì)高校容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)領(lǐng)域和崗位，著重抓實(shí)學(xué)院“十個(gè)要害職位和崗位”的源頭治理和防范。針對(duì)有利益、有誘惑、有風(fēng)險(xiǎn)、有陷阱的要害崗位和職位，把握因事涉人、因人涉事，人人有關(guān)，抓早抓小抓苗頭，真抓狠抓主動(dòng)抓，防患于未然。同時(shí)，把查辦案件放在突出位置，堅(jiān)持有腐必懲，有貪必肅，多次召開黨委會(huì)研究相關(guān)案件，對(duì)涉事人員嚴(yán)肅查處，以儆效尤。
打鐵還需自身硬，作為書記院長(zhǎng)，作為學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任人，時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的敬畏，把持自我、嚴(yán)于律己、以身作則，自覺接受黨委班子成員、院紀(jì)委、全體教職工的監(jiān)督。
(一)嚴(yán)格堅(jiān)持按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律作風(fēng)要求自己。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)守黨的規(guī)矩，始終保持黨員干部的政治覺悟和思想敏銳，講政治，講原則，思想上、言行上與黨中央保持高度一致。
(二)牢固樹立“三個(gè)自信”，堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”。帶頭堅(jiān)持反對(duì)和克服官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，把握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的主陣地和話語平臺(tái)，突出師德師風(fēng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活。始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、公平公正、寬容待人、平易近人的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大情況報(bào)告制和廉潔自律承諾制。
(三)嚴(yán)于律己，清廉簡(jiǎn)樸，自覺承諾堅(jiān)持兩個(gè)“不分管”、四個(gè)“不插手打招呼”。堅(jiān)持從自身做起，強(qiáng)調(diào)黨務(wù)公開、干部人事工作公開、財(cái)務(wù)公開、公車使用公開、公款消費(fèi)公開、預(yù)算公開。在學(xué)院_年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)上鄭重向全院教職工承諾：堅(jiān)持“兩個(gè)不分管”，一不分管組織人事處，二不分管計(jì)劃財(cái)務(wù)處;堅(jiān)持四個(gè)“不插手打招呼”，一是不插手打招呼安排自己的親友到學(xué)院工作，二是不插手打招呼基建維修工程項(xiàng)目，三是不插手打招呼各種經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)和場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備的有償經(jīng)營(yíng)、租賃，四是不插手打招呼面向兩院學(xué)生的各種外來的有償收費(fèi)的培訓(xùn)活動(dòng);全面推行黨務(wù)公開、院務(wù)公開，帶頭接受監(jiān)督，積極以良好的帶頭作用推進(jìn)落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，以上率下、以己率人。
_年將進(jìn)一步嚴(yán)格履行自身黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更強(qiáng)的紀(jì)律約束自我，完善“六位一體”責(zé)任體系，推進(jìn)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十四
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，但是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解還不夠透徹；在個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。
二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。
三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。
二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。
三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。
（三）工作作風(fēng)方面。
一是缺乏久久為功的韌勁。
二是缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁。
三是缺乏沉底調(diào)研的鉆勁。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是勇爭(zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)。
二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。
三是開拓創(chuàng)新辦法不多。
（五）組織生活方面。
一是思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。
二是開展形式有待創(chuàng)新。
三是制度落實(shí)有待規(guī)范。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是抓一崗雙責(zé)不到位。
二是抓工作謀劃不夠緊。
三是抓責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析。
（一）理想信念有所弱化。
（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化。
（三）宗旨意識(shí)有所淡薄。
（四）制度執(zhí)行有所松懈。
三、整改措施和努力方向。
（一）圍繞增質(zhì)強(qiáng)能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)。
一是把牢“總開關(guān)”，堅(jiān)定正確政治方向。
二是強(qiáng)化“執(zhí)行力”，貫徹上級(jí)決策部署。
三是適應(yīng)“新時(shí)代”，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。
（二）圍繞跨越趕超，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績(jī)。
（三）圍繞拒腐防變，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色。
（四）圍繞強(qiáng)基固本，在從嚴(yán)治黨中樹旗幟。
2.個(gè)人對(duì)照檢查。
根據(jù)計(jì)劃安排和民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特社會(huì)主義思想，認(rèn)真聽取了單位同志對(duì)我個(gè)人提出的意見建議，個(gè)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了新變化,讓我切身感到了這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和重要作用。下面我將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。通過對(duì)黨章黨規(guī)和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，本人的理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升，但存在對(duì)理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠透徹的問題，學(xué)習(xí)上還缺乏自覺性和主動(dòng)性，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論水平和思維層次提升受限。存在為了完成任務(wù)和工作而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。
（二）能力素質(zhì)不夠全面過硬。
（三）作風(fēng)紀(jì)律不夠扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
二、存在問題的主要原因。
（一）學(xué)習(xí)理論效果還不深。
（二）工作持續(xù)投入還不夠。
（三）嚴(yán)格自律意識(shí)還不強(qiáng)。
三、下步改進(jìn)措施。
（一）加強(qiáng)思想改造，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（二）聚焦本職工作，提高履職能力。
（三）改進(jìn)生活作風(fēng)，加強(qiáng)自我約束。
3.個(gè)人對(duì)照檢查。
根據(jù)計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真聽取了單位群眾對(duì)我個(gè)人提出的意見建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?；顒?dòng)開展以來，個(gè)人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)發(fā)生了新變化、單位黨員隊(duì)伍建設(shè)也形成了新氣象，取得了新成果,讓我切身感到了這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和重要作用。下面將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題。
二是能力素質(zhì)和黨員干部要求還不相適應(yīng)。
三是工作方法與黨員干部要求還不相適應(yīng)。
二、存在問題的原因。
一是工作情緒出現(xiàn)了樂觀自滿。
二是精神狀態(tài)不能夠保持高昂。
三是工作作風(fēng)會(huì)時(shí)有漂浮現(xiàn)象。
三、整改措施和努力方向。
一是帶頭求真務(wù)實(shí)。
二是帶頭艱苦奮斗。
三是帶頭清正廉潔。
4.個(gè)人對(duì)照檢查。
近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化持續(xù)推進(jìn)，對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，密切聯(lián)系自身工作和作風(fēng)實(shí)際，進(jìn)行自我檢查、黨性分析，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、個(gè)人存在的主要問題。
（一）理想信念方面。
一是理論學(xué)習(xí)形式化。學(xué)習(xí)黨的基本理論和大政方針政策習(xí)慣于通讀粗看，依賴于中心組學(xué)習(xí)傳達(dá)、黨校培訓(xùn)等形式被動(dòng)學(xué)習(xí)，在把握形勢(shì)任務(wù)、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺性，缺乏運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)分析解決問題的能力。
二是黨性修養(yǎng)淺層化。
三是宗旨意識(shí)表象化。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。
二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)實(shí)。
三是落實(shí)從嚴(yán)管理要求不堅(jiān)定。
（三）作風(fēng)方面。
一是開展調(diào)研重形式。
二是本位思想未解決。
三是勤儉意識(shí)不到位。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。
二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。
三是高標(biāo)定位意識(shí)不強(qiáng)。
（五）組織生活方面。
一是參加組織生活積極性不高。
二是“重業(yè)務(wù)輕黨建”問題依存。
三是民主生活“一團(tuán)和氣”。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不到位。
二是提升干部素質(zhì)還不到位。
三是加強(qiáng)宣傳教育還不到位。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是黨性鍛煉缺乏，黨性修養(yǎng)不過硬。
二是理論學(xué)習(xí)薄弱，改造主觀不徹底。
三是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，自我約束不嚴(yán)格。
四是宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀點(diǎn)不牢固。
三、整改措施及努力方向。
一是牢固樹立政治意識(shí)，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖。
二是牢固樹立大局意識(shí)，服從全局不打折。
三是牢固樹立核心意識(shí)，保持高度不偏向。
四是牢固樹立看齊意識(shí)，履職擔(dān)當(dāng)不懈怠。
5.個(gè)人對(duì)照檢查。
就我個(gè)人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對(duì)自己的能力素質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn)，同時(shí)對(duì)個(gè)人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時(shí)間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認(rèn)真落實(shí)具體組織籌劃工作，一方面對(duì)照最新要求，用心學(xué)習(xí)、真心查擺、實(shí)心糾治、專心思考，對(duì)糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會(huì)。下面，我匯報(bào)一下個(gè)人對(duì)照檢查情況。
一、“四風(fēng)”方面存在問題。
（一）在形式主義方面。
一是忙應(yīng)對(duì)多、求精品少。
二是重形式多、務(wù)實(shí)效少。
三是浮在面上多，深入掌握少。
（二）在官僚主義方面。
一是重對(duì)上多，重對(duì)下少。
二是本位主義多，換位思考少。
三是安排布置多，深入核查少。
（三）在享樂主義方面。
一是找借口多，尋方法少。
二是比索取多，比奉獻(xiàn)少。
三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。
（四）在奢靡之風(fēng)方面。
三、原因剖析。
一是把學(xué)習(xí)看輕了，黨性錘煉不夠自覺。
二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識(shí)存有偏差。
三是把工作看俗了，價(jià)值追求擺位不正。
四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。
四、下一步努力方向。
一是強(qiáng)固理論武裝這個(gè)根本。
二是突出提高能力這個(gè)重點(diǎn)。
三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。
6.個(gè)人對(duì)照檢查。
這次專題民主生活會(huì)是（單位）黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事。作為xx，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的、剖析是用心的。聯(lián)系自己的思想、工作、生活情況，現(xiàn)就個(gè)人在反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)方面的情況作個(gè)對(duì)照剖析發(fā)言：
一、在反對(duì)“四風(fēng)”方面存在的主要問題。
（一）在反對(duì)形式主義方面，存在思想上見怪不怪、學(xué)習(xí)上不求滲透、工作上輕浮虛飄的問題。
一是思想上見怪不怪。
二是學(xué)習(xí)上不求深透。
三是工作上輕浮虛飄。
（二）在反對(duì)官僚主義上，存在高高在上、方法簡(jiǎn)單、能力不強(qiáng)的問題。
一是掌控單位能力不強(qiáng)。
二是工作方法統(tǒng)籌不全。
三是虛心聽取意見不夠。
（三）在反對(duì)享樂主義上，存在精神懈怠、貪圖享受和創(chuàng)新不夠的問題。
一是進(jìn)取意識(shí)有所弱化。
二是享樂思想有所滋生。
三是創(chuàng)新精神有所下降。
（四）在反對(duì)奢靡之風(fēng)上，存在厲行節(jié)約不夠、鋪張浪費(fèi)滋生、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)的問題。
一是厲行節(jié)約有待加強(qiáng)。
二是鋪張浪費(fèi)有所滋生。
三是落實(shí)規(guī)定不夠嚴(yán)格。
二、原因分析。
一是思想意識(shí)上還不夠純潔。
二是黨性修養(yǎng)上還沒到境界。
三是自身要求上還不夠嚴(yán)格。
三、改進(jìn)措施。
一要更加注重學(xué)習(xí)，提高履職能力。
二要更加改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持真抓實(shí)干。
三要更加振奮精神，做到勤勉敬業(yè)。
四要更加嚴(yán)格自律，樹好清廉形象。
7.個(gè)人對(duì)照檢查。
一、反對(duì)“四風(fēng)”方面存在的主要問題及原因。
（一）在反對(duì)形式主義方面。
一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。
二是從嚴(yán)糾治不夠到位。
三是表率示范不夠明顯。
（二）在反對(duì)官僚主義方面。
一是調(diào)查研究不深。
二是末端問效不夠。
三是服務(wù)基層不實(shí)。
（三）在反對(duì)享樂主義方面。
一是思想觀念有待轉(zhuǎn)變。
二是進(jìn)取意識(shí)有待強(qiáng)化。
三是緊迫意識(shí)有待增強(qiáng)。
（四）在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面。
一是勤儉意識(shí)不強(qiáng)。
二是執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)。
三是糾治整改不徹底。
二、原因分析。
一是理論學(xué)習(xí)不深。
二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
三是自我要求不嚴(yán)。
三、改進(jìn)措施。
（一）在大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)中消除形式主義。
一是思想要求實(shí)。
二是作風(fēng)要扎實(shí)。
三是工作要落實(shí)。
（二）在大興親民為民之風(fēng)中消除官僚主義。
一是樹牢群眾觀點(diǎn)。
二是緊緊依靠群眾。
三是真誠(chéng)服務(wù)基層。
（三）在大興實(shí)干苦干之風(fēng)中消除享樂主義。
一是知責(zé)思進(jìn)。
二是踏實(shí)干事。
三是樂于吃苦。
（四）在大興克勤克儉之風(fēng)中消除奢靡之風(fēng)。
一是強(qiáng)化節(jié)儉意識(shí)。
二是堅(jiān)持模范帶頭。
三是注重從細(xì)做起。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十五
按照年度目標(biāo)責(zé)任考核要求，現(xiàn)就一年來的工作情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。
一年來，在縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞統(tǒng)戰(zhàn)中心工作，獻(xiàn)計(jì)出力，較好地履行了副部長(zhǎng)的工作職責(zé)。
為促進(jìn)此項(xiàng)工作，在美麗鎮(zhèn)坪微信公眾平臺(tái)開辦了“統(tǒng)戰(zhàn)助力脫貧攻堅(jiān)”專欄，刊發(fā)系列報(bào)道6期。
（二）全面實(shí)施少數(shù)民族關(guān)愛行動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)困難少數(shù)民族“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，在春節(jié)和“六一”兒童節(jié)期間，對(duì)少數(shù)民族和少數(shù)民族兒童慰問全覆蓋。通過開展民族政策宣講、困難少數(shù)民族群眾慰問、等活動(dòng)形式，為少數(shù)民族群眾集中解決一批現(xiàn)實(shí)困難，確保各族人民群眾共享改革發(fā)展成果。
（三）“三學(xué)三做”加強(qiáng)黨外干部管理培養(yǎng)。今年以來，積極開展非黨干部“三學(xué)三做”教育活動(dòng)，通過學(xué)憲法法律，做法律傳播員;學(xué)廉政法規(guī)，做廉政排頭兵;學(xué)系列講話，做基層好干部。用制度化、常態(tài)化彌補(bǔ)黨外干部無機(jī)會(huì)參加“團(tuán)結(jié)一批評(píng)一團(tuán)結(jié)”的黨員民主生活會(huì)活動(dòng)，讓黨外干部進(jìn)入理想信念學(xué)習(xí)圈，積極參加“黨外領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)活動(dòng)”，培養(yǎng)黨外合格優(yōu)秀干部。
進(jìn)一步建立健全了黨外人才庫，注重各領(lǐng)域各層次實(shí)際需要，從中物色黨外后備干部。用好用活《中共鎮(zhèn)坪縣委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于開展非黨干部實(shí)績(jī)管理的辦法》，在非黨干部中建立工作實(shí)績(jī)檔案，采取重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)推薦。對(duì)工作積極主動(dòng)，工作業(yè)績(jī)突出，群眾反響良好的周益英等3名非黨干部，在為其建立實(shí)績(jī)檔案的同時(shí)，深入所在單位，通過民主推薦、個(gè)別談話和走訪了解，將其確定為擬提拔對(duì)象，提交縣委組織部并分別得到縣委提拔使用。
4月上旬，組織召開以“作廉政表率，當(dāng)扶貧先標(biāo)兵”(本網(wǎng)網(wǎng))為主題的黨外干部廉政教育座談會(huì)。學(xué)習(xí)十九大和習(xí)總書記重要講話精神，參觀縣廉政教育示范基地，讓黨外干部們牢固樹立了廉政意識(shí)，決心更加努力做好本職工作。
本人雖未分管單位財(cái)務(wù)，但始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)“放在心上、扛在肩上、抓在手上”，認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線。
牢記職責(zé)所系，在其位謀其政，謀其政盡其心。牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作頭等大事，常研究、常部署，帶頭抓、具體抓。帶頭作廉政承諾、開展廉政談話，管好自己、當(dāng)好表率。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以黨的十九大，《黨章》黨規(guī)、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及黨的十八大、十八屆三、四、五、六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，不斷用科學(xué)理論武裝頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
強(qiáng)化廉政宣傳。認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，加強(qiáng)工委廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，經(jīng)常組織干部觀看警示教育和愛國(guó)教育片，帶頭在機(jī)關(guān)和幫聯(lián)村講廉政黨課。堅(jiān)持以廉為美、以廉為樂、以廉為榮。督促指導(dǎo)所屬支部建設(shè)廉政文化長(zhǎng)廊，示范帶動(dòng)效應(yīng)明顯。
（二）夯實(shí)責(zé)任、依規(guī)辦事。
成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)。本人認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)做到“四個(gè)親自”。班子成員各負(fù)其責(zé)，履行“一崗雙責(zé)”，形成了班子成員齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
（三）定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，查找問題，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按時(shí)向縣紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
一年來，本人保持不奢靡，不消沉，不墮落。生活中，本人與家人和睦相處。八小時(shí)外，愛好盆景、養(yǎng)蜂、閑時(shí)打打乒乓球，無打牌賭博、抽煙酗酒等不良嗜好。
三、存在的問題及整改措施。
一年來，隨著崗位的.調(diào)整，本人進(jìn)取精神有所下滑，主動(dòng)研究工作、思考謀劃工作動(dòng)力不足。理論學(xué)習(xí)特別是統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)力度還有待加強(qiáng)，深入基層檢查指導(dǎo)不多，有被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。
針對(duì)上述問題的存在，本人將在來年的工作，努力克服和改進(jìn)，以爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在部務(wù)會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管辦公室全體成員，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、工作責(zé)任，先學(xué)一步，學(xué)深一層，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。一是積極參加集中學(xué)。積極參加全市干部大會(huì)和部務(wù)會(huì)專題學(xué)習(xí)，以及部機(jī)關(guān)黨支部的集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)研讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及總書記系列重要講話和重要批示精神，重點(diǎn)加強(qiáng)組織工作相關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀全國(guó)組織工作會(huì)議，深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)要求，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)措施。著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是自覺加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)。針對(duì)基層組織建設(shè)涉及范圍廣、包含內(nèi)容多、政策變化快、工作要求高等實(shí)際，根據(jù)工作需要，堅(jiān)持邊學(xué)邊用、以學(xué)致用的原則，主動(dòng)加強(qiáng)與分管工作有關(guān)的領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)補(bǔ)齊知識(shí)短板，推動(dòng)了分管工作。三是主動(dòng)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)在貫徹落實(shí)市委工作安排部署的各項(xiàng)工作中學(xué)習(xí)，在深入基層調(diào)研指導(dǎo)中學(xué)習(xí)，自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
二、敢于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)抓好分管工作
作為分管xxx的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要意義，主動(dòng)扛起主責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等作用，全力推進(jìn)基層組織全面加強(qiáng)、全面過硬。
一是注重抓好黨建責(zé)任落實(shí)。研究制定并推行基層黨建任務(wù)清單盤點(diǎn)工作機(jī)制、重大問題調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制、重點(diǎn)工作跟進(jìn)督導(dǎo)機(jī)制、黨建工作激勵(lì)約束機(jī)制，盯緊盯牢目標(biāo)任務(wù)，厘清各級(jí)黨組織書記第一責(zé)任、各級(jí)黨組織主體責(zé)任和廣大黨員干部的具體責(zé)任，有效將責(zé)任壓實(shí)到各級(jí)黨組織和各部門單位，精準(zhǔn)落實(shí)到每一名黨員干部身上。安排x個(gè)指導(dǎo)組常態(tài)開展督促指導(dǎo)，累計(jì)下發(fā)指導(dǎo)意見書xxx份、反饋問題xxx個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改問題xxxx個(gè)，切實(shí)推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)在農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域落實(shí)落地。
二是注重提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。堅(jiān)持選好配強(qiáng)基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設(shè)專題培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步修改完善xxxx工作機(jī)制。在抓城市基層黨建中，經(jīng)常到街道、社區(qū)調(diào)研，具體工作指導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善xxxxx治理機(jī)制，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范，有效整合資金、場(chǎng)地、人才等資源。
三是著力提升基層黨組織組織力。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項(xiàng)研究細(xì)化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個(gè)軟弱渙散基層黨組織， “一村一策”整頓提升，指導(dǎo)全面規(guī)范農(nóng)村黨組織設(shè)置，xxx個(gè)行政村全部成立黨總支部，指導(dǎo)健全完善城市黨建網(wǎng)絡(luò)，把xxxx名黨員派到格點(diǎn)上，在xxx個(gè)網(wǎng)格上建立黨組織，推進(jìn)了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個(gè)部位。在抓兩新組織黨建工作中，指導(dǎo)新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推動(dòng)基層組織建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)、村級(jí)陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。督促完成x個(gè)國(guó)家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)。持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村均收入20萬元以上。深入推進(jìn)“星級(jí)化”工作，全市六星級(jí)以下村xx個(gè)，占10.1%；
十星級(jí)村xx個(gè)，占17.9%，形成“爭(zhēng)星晉位”工作格局。
三、嚴(yán)格要求，認(rèn)真遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部，時(shí)刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對(duì)待和行使手中權(quán)力，淡化“官念”和“權(quán)欲”。今年以來，我認(rèn)真遵守中央、xx省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定及有關(guān)會(huì)議精神，主動(dòng)從落馬官員案例中汲取教訓(xùn)，自警自省自重自律，自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》，查擺自身遵守《準(zhǔn)則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時(shí)以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管住下面的工作人員和家屬，堅(jiān)決抵制他們的錯(cuò)誤言行，堅(jiān)決不允許下屬和親屬打著自己的旗號(hào)辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
四、存在問題和今后努力方向?
今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績(jī)，一些亮點(diǎn)特色做法得到了上級(jí)部門和市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但也存在一些問題和不足，比如對(duì)各級(jí)黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不夠，一些黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作重視不夠，基層干部隊(duì)伍還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)以上問題負(fù)有一定的責(zé)任，需要進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度。
下一步，我將始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺，在市委、部務(wù)會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，教育引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來，把力量凝聚到黨的十九屆六中全會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。
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人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十七
在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全局干部職工，緊緊圍繞yj-bys發(fā)展和國(guó)土資源中心工作，以保障科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，解放思想、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照“一崗雙責(zé)”要求，依法履職、廉潔從政，現(xiàn)將本人20xx以來的主要工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：
作為一班之長(zhǎng)，進(jìn)入新的工作崗位后，我迅速融入工作角色，正確履行職責(zé)，注重創(chuàng)新思路、抓好班子、帶好隊(duì)伍、做好向上的溝通協(xié)調(diào)，保證了國(guó)土資源工作大政方針的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
(一)竭力做好發(fā)展用地保障工作。一是積極做好各類用地報(bào)批工作。全年組織上報(bào)并獲省的政府批準(zhǔn)城鎮(zhèn)與集鎮(zhèn)建設(shè)用地3個(gè)批次971.98畝、2011年第一批次納入“增減掛”先行復(fù)墾建設(shè)用地指標(biāo)280.5畝;組織上報(bào)并獲批準(zhǔn)闕店、舒茶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)市級(jí)農(nóng)轉(zhuǎn)用新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目用地92.26畝，縣級(jí)設(shè)施農(nóng)用地175畝。
二是保障重大建設(shè)項(xiàng)目用地。積極跑廳、跑市爭(zhēng)取用地計(jì)劃指標(biāo)，落實(shí)萬佛湖國(guó)際休閑度假旅游項(xiàng)目——上河溫泉小鎮(zhèn)項(xiàng)目、國(guó)際會(huì)議旅游度假rbd項(xiàng)目、湯池黃巢溫泉度假村等3個(gè)縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目用地指標(biāo)1095.17畝。
三是加大土地推介供應(yīng)力度。土地招拍掛進(jìn)入縣招投標(biāo)管理平臺(tái)，礦產(chǎn)招拍掛進(jìn)入省土地礦產(chǎn)交易市場(chǎng)平臺(tái)。全年組織掛牌、拍賣出讓18場(chǎng)次，供應(yīng)土地43宗900.55畝，收取土地出讓金11.43億元。其中：出讓經(jīng)營(yíng)性用地13宗403.17畝，收取土地出讓金10.91億元;出讓工業(yè)項(xiàng)目用地30宗497.38畝，收取土地出讓金5200萬元。劃撥供地210畝。
(二)切實(shí)加大耕地保護(hù)開發(fā)力度。一是建立耕地保護(hù)共同責(zé)任機(jī)制。縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任狀，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府耕地保護(hù)責(zé)任，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。完成基本農(nóng)田保護(hù)宣傳牌、標(biāo)志牌設(shè)置工作，全縣增設(shè)大型基本農(nóng)田保護(hù)宣傳牌22個(gè)、標(biāo)志牌150個(gè)、界樁1200個(gè)。
二是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村土地整治。棠樹鄉(xiāng)峰西等(2)個(gè)村土地整理項(xiàng)目和桃溪鎮(zhèn)紅光等(6)個(gè)村、柏林鄉(xiāng)大墩等(2)個(gè)村整體推進(jìn)農(nóng)村土地整治示范項(xiàng)目獲省的政府批準(zhǔn)實(shí)施，項(xiàng)目總投資8201.84萬元，建設(shè)周期2年，建設(shè)規(guī)模4.6萬畝，新增耕地1600余畝;棠樹劉院等(2)個(gè)村、南港金星等(2)個(gè)村兩個(gè)2011-2012年整體推進(jìn)農(nóng)村土地整治示范項(xiàng)目可研通過省級(jí)評(píng)審，省財(cái)政下達(dá)項(xiàng)目前期預(yù)算資金1638.4萬元;完成城關(guān)鎮(zhèn)省級(jí)投資基本農(nóng)田整理項(xiàng)目以及柏林鄉(xiāng)、百神廟鎮(zhèn)兩個(gè)國(guó)家級(jí)投資的土地整理項(xiàng)目施工，正組織申請(qǐng)省級(jí)驗(yàn)收;棠樹鄉(xiāng)土地整理項(xiàng)目正在按計(jì)劃施工，預(yù)計(jì)年內(nèi)竣工，千人橋鎮(zhèn)土地整理項(xiàng)目已進(jìn)入工程掃尾階段。
(三)積極做好礦政管理。完成全縣48家礦山企業(yè)實(shí)地檢查和17宗探礦權(quán)年檢，依法處理涉及采礦權(quán)過期、欠繳礦產(chǎn)資源規(guī)費(fèi)、越界開采礦山企業(yè)15家;進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)地區(qū)礦產(chǎn)資源開采秩序。多部門聯(lián)動(dòng)開展杭埠河采砂專項(xiàng)整治活動(dòng)，杭埠河內(nèi)采砂行為得到全面禁止;加強(qiáng)采石、黏土磚瓦輪窯企業(yè)管理，對(duì)產(chǎn)能落后的依法予以關(guān)閉?？h政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣建筑石料資源開采管理工作的通知》，從源頭規(guī)范采石企業(yè)管理;加強(qiáng)大別山(六安)國(guó)家地質(zhì)公園舒城園區(qū)建設(shè)，爭(zhēng)取省財(cái)政下達(dá)萬佛山園區(qū)地質(zhì)遺跡保護(hù)資金200萬元。爭(zhēng)取省級(jí)公益性找礦和水質(zhì)調(diào)查資金500萬元?？辈楣ぷ饔行蛲七M(jìn)，累計(jì)投入年度勘查經(jīng)費(fèi)400萬元。
(四)高度重視執(zhí)法監(jiān)察工作。一是不斷加大法律法規(guī)宣傳力度。以“4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”測(cè)繪日、“12.4”全國(guó)法制宣傳日等普法宣傳活動(dòng)為契機(jī)，城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造宣傳聲勢(shì)，全縣上下依法依規(guī)管地、用地意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是切實(shí)加強(qiáng)土地動(dòng)態(tài)巡查。修訂完善了《全縣國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察巡查辦法》，大力推行國(guó)土所巡查和縣局督查的巡查工作模式，嚴(yán)格落實(shí)巡查登記、報(bào)告和跟蹤處理制度，保證各類違法用地行為早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早制止、早處理。
三是嚴(yán)格違法案件查處。通過動(dòng)態(tài)巡查、群眾舉報(bào)、衛(wèi)片檢查、12336專線舉報(bào)等多種渠道掌握案源，全年查處土地違法案件30件，共拆除建筑物15185.47㎡，沒收建筑物9573.74㎡，收回土地31999㎡，罰沒款36.98萬元。
四是認(rèn)真開展2010年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查。對(duì)照技術(shù)規(guī)范要求，做到邊檢查、邊查處、邊整改，核查衛(wèi)星遙感圖斑118個(gè)，涉及的12宗違法用地已全部結(jié)案。按照既查事、又查人的原則，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分12人，移交司法機(jī)關(guān)處理1人。
(五)努力維護(hù)群眾合法利益。一是切實(shí)做好征地拆遷工作?？h政府出臺(tái)了《舒城縣城區(qū)房屋征收與補(bǔ)償安置實(shí)施方案》，縣住建、物價(jià)、國(guó)土三部門聯(lián)合印發(fā)了《舒城縣城區(qū)2011年度房屋征收各類附屬物、構(gòu)筑物、裝飾裝潢等補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》和《舒城縣城區(qū)國(guó)有和集體土地上安置房有關(guān)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件。拆遷集體土地上房屋2000余戶，面積近30萬平方米。落實(shí)征地補(bǔ)償安置費(fèi)用1.23億元。
二是切實(shí)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治。我縣被國(guó)土資源部授予全國(guó)地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防“十有縣”稱號(hào)。年初，縣政府與地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂地質(zhì)災(zāi)害防治工作責(zé)任書;制定了年度地質(zhì)災(zāi)害防治方案，對(duì)圈定重點(diǎn)監(jiān)控的32處地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)，做到了一點(diǎn)一預(yù)案;完成對(duì)駐舒某部隊(duì)全體官兵地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)培訓(xùn)和重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝;加強(qiáng)重要地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)避讓搬遷項(xiàng)目申報(bào)，爭(zhēng)取省級(jí)地質(zhì)災(zāi)害避讓搬遷“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金91萬元、應(yīng)急資金70萬元。
三是切實(shí)抓好信訪調(diào)處。全年國(guó)土資源信訪工作總體平穩(wěn)，共接待群眾來信來訪、上級(jí)轉(zhuǎn)辦、12336電話舉報(bào)共37件，辦結(jié)34件。
(六)不斷提加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。一是依法行政工作富有成效。縣局被國(guó)土資源部授予依法行政工作先進(jìn)集體稱號(hào);依法行政卷宗在市法制辦對(duì)我縣檢查工作中受到好評(píng)，今年的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)也將在我縣召開。
二是規(guī)劃編制有序開展?？h級(jí)土地利用總體規(guī)劃和城關(guān)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃上報(bào)省的政府等待批準(zhǔn);全縣第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃已獲省廳批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。
三是數(shù)據(jù)庫建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在城鎮(zhèn)土地權(quán)屬調(diào)查和地籍測(cè)量經(jīng)過上級(jí)主管部門驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，完成了城鎮(zhèn)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫招標(biāo)、建庫工作，待申請(qǐng)上級(jí)驗(yàn)收。
四是地籍測(cè)繪管理不斷規(guī)范。全年共辦理土地登記1867宗，其中辦理國(guó)有土地使用證431宗，農(nóng)村集體土地、宅基地登記1220宗。辦理他項(xiàng)權(quán)利抵押登記216宗，為土地使用權(quán)人以及縣重點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)融資11.96億元。保障縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，完成萬佛湖快速旅游通道、皖江汽車產(chǎn)業(yè)園、城西拆遷改造、南溪河綜合改造一期工程宗地測(cè)量任務(wù)7390余畝;完成全縣3家測(cè)繪單位測(cè)繪技術(shù)質(zhì)量保證體系考核工作。
一是注重干部職工素質(zhì)提高。鼓勵(lì)支持干部職工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試;國(guó)土所所長(zhǎng)分期參加了省廳舉辦的基層國(guó)土所長(zhǎng)培訓(xùn)班，31名職工參加了土地登記持證上崗資格培訓(xùn)。從機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)20名工作人員服務(wù)縣重點(diǎn)工程建設(shè)，協(xié)助縣三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部辦公室開展土地征收、登記確權(quán)和拆遷統(tǒng)計(jì)核查等工作并圓滿完成工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格全程代理服務(wù)流程，開展“窗口”文明創(chuàng)建示范活動(dòng)。全年中心“窗口”共受理并按時(shí)限辦結(jié)各類報(bào)件2700余件。對(duì)縣重點(diǎn)企業(yè)土地登記、抵押等業(yè)務(wù)開辟“綠色通道”，提升辦結(jié)速度，受到一致好評(píng)，“窗口”滿意度不斷提升。中心“窗口”連續(xù)12個(gè)月被評(píng)為“紅旗窗口”，局全程代理窗口被授予第四屆市“文明窗口”稱號(hào)。上線《政風(fēng)行風(fēng)熱線》直播節(jié)目，在線宣傳國(guó)土資源政策，解答、落實(shí)群眾熱線反映的問題。
國(guó)土資源部門掌握著土地、礦產(chǎn)等重要資源的審批和監(jiān)管執(zhí)法權(quán)，權(quán)力越大，責(zé)任越大，預(yù)防貪腐的警惕性應(yīng)當(dāng)越高。我作為單位的主要負(fù)責(zé)人，能夠始終保持高尚的精神追求，牢固樹立正確的權(quán)力觀，倍加珍惜組織對(duì)自己的信任，倍加珍惜為人民干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，倍加珍惜自己的家庭和前程，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。盡管我有多部門工作經(jīng)驗(yàn)，但在國(guó)土資源系統(tǒng)，我還是一名新兵，為此，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的基本途徑。注重加強(qiáng)一系列政策法規(guī)學(xué)習(xí)，把新出臺(tái)的政策法規(guī)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，逐條進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，并進(jìn)行了很好的把握，提高了依法行政的能力。
二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一條主線貫穿在工作各個(gè)環(huán)節(jié)和全過程，常講廉政之課、常敲廉政之鐘，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨紀(jì)觀念，做到依法行政、秉公辦事、不謀私利。堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行重大問題集體決策，不搞一言堂。堅(jiān)持經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，分析形勢(shì)和問題，督促整改，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí)。
三是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求班子領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定，嚴(yán)禁收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和參與賭博，嚴(yán)禁超標(biāo)配備、使用公務(wù)用車，嚴(yán)格執(zhí)行開支審批和政府采購(gòu)規(guī)定，堵塞不合理開支漏洞。加強(qiáng)對(duì)全縣土地審批和監(jiān)管，完善了業(yè)務(wù)會(huì)審制度，從源頭預(yù)防貪腐。
四是狠抓了經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育?？h局黨組與國(guó)土資源所、機(jī)關(guān)股室層層簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任狀;開展形式多樣的.學(xué)教活動(dòng)。赴白湖勞教農(nóng)場(chǎng)開展警示教育，組織全體人員收看國(guó)土資源系統(tǒng)廉潔從政教育視頻，觀看黨員電教警示片。開展了黨員上黨課、重溫入黨誓詞等活動(dòng)。
我在抓好全局廉政建設(shè)的同時(shí)，更加注重嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻告誡自己要頭腦清醒、警鐘長(zhǎng)鳴，在各種誘惑面前要經(jīng)得起考驗(yàn)，時(shí)刻做到自警、自省，杜絕違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。實(shí)踐使我深深體會(huì)到，教育是預(yù)防貪腐的最好疫苗，制度是預(yù)防貪腐的最好保障，監(jiān)督是預(yù)防貪腐的最好手段。權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致貪腐;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題;權(quán)力暗箱操作，往往弊案叢生;權(quán)力陽光運(yùn)行，就是最有效的監(jiān)督。這些有益的啟示，我將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
回顧一年來的工作，我局的各項(xiàng)工作取得的各項(xiàng)成績(jī)要?dú)w功于班子的集體智慧和全局上下的共同努力，作為一班之長(zhǎng)，我個(gè)人所起的作用是有限的，距市局和縣委、縣政府對(duì)我的要求和希望還是存在一些差距，在新的一年里，我將從德、能、勤、績(jī)、廉方面更加嚴(yán)格要求自己，按照上級(jí)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，依靠大家的共同努力，將國(guó)土資源管理工作繼續(xù)推向前進(jìn)，為舒城的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在部務(wù)會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持幫助下，我自覺提高政治站位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管辦公室全體成員，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)、工作責(zé)任，先學(xué)一步，學(xué)深一層，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。積極參加全市干部大會(huì)和部務(wù)會(huì)專題學(xué)習(xí)，以及部機(jī)關(guān)黨支部的集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)研讀***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及******系列重要講話和重要批示精神，重點(diǎn)加強(qiáng)組織工作相關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀全國(guó)組織工作會(huì)議，深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)要求，
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看認(rèn)真研究貫徹落實(shí)措施。著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。針對(duì)基層組織建設(shè)涉及范圍廣、包含內(nèi)容多、政策變化快、工作要求高等實(shí)際，根據(jù)工作需要，堅(jiān)持邊學(xué)邊用、以學(xué)致用的原則，主動(dòng)加強(qiáng)與分管工作有關(guān)的領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)補(bǔ)齊知識(shí)短板，推動(dòng)了分管工作。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)在貫徹落實(shí)市委工作安排部署的各項(xiàng)工作中學(xué)習(xí)，在深入基層調(diào)研指導(dǎo)中學(xué)習(xí)，自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，在政治上思想上行動(dòng)上與黨***保持高度一致。
作為分管xxx的領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要意義，主動(dòng)扛起主責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等作用，全力推進(jìn)基層組織全面加強(qiáng)、全面過硬。
。研究制定并推行基層黨建任務(wù)清單盤點(diǎn)工作機(jī)制、重大問題調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制、重點(diǎn)工作跟進(jìn)督導(dǎo)機(jī)制、黨建工作激勵(lì)約束機(jī)制，盯緊盯牢目標(biāo)任務(wù)，厘清各級(jí)黨組織書記第一責(zé)任、各級(jí)黨組織主體責(zé)任和廣大黨員干部的具體責(zé)任，有效將責(zé)任壓實(shí)到各級(jí)黨組織和各部門單位，精準(zhǔn)落實(shí)到每一名黨員干部身上。安排x個(gè)指導(dǎo)組常態(tài)開展督促指導(dǎo)，累計(jì)下發(fā)指導(dǎo)意見書xxx份、反饋問題xxx個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改問題xxxx個(gè)，切實(shí)推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)在農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、兩新組織等各領(lǐng)域落實(shí)落地。
堅(jiān)持選好配強(qiáng)基層黨組織書記，先后組織開展基層組織建設(shè)專題培訓(xùn)班x期，共培訓(xùn)基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者等xxx余人，為基層干部充了電。按照市委的統(tǒng)一安排，深入基層調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步修改完善xxxx工作機(jī)制。在抓城市基層黨建中，經(jīng)常到街道、社區(qū)調(diào)研，具體工作指導(dǎo)，進(jìn)一步健全完善xxxxx治理機(jī)制，完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作規(guī)范，有效整合資金、場(chǎng)地、人才等資源。
。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，逐項(xiàng)研究細(xì)化為xx條具體措施，按不低于10%的比例倒排確定xx個(gè)軟弱渙散基層黨組織， “一村一策”整頓提升，指導(dǎo)全面規(guī)范黨組織設(shè)置，xxx個(gè)行政村全部成立黨總支部，指導(dǎo)健全完善黨建網(wǎng)絡(luò)，把xxxx名黨員派到格點(diǎn)上，在xxx個(gè)網(wǎng)格上建立黨組織，推進(jìn)了黨的組織鏈條覆蓋到城市轄區(qū)各個(gè)部位。在抓黨建工作中，指導(dǎo)新建新興組織黨組織，延伸黨組織觸角，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推動(dòng)基層組織建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)、村級(jí)陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。督促完成x個(gè)國(guó)家“十四五”期間支持社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)。持續(xù)抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，村均收入20萬元以上。深入推進(jìn)“星級(jí)化”工作，全市六星級(jí)以下村xx個(gè)，占10.1%；十星級(jí)村xx個(gè)，占17.9%，形成“爭(zhēng)星晉位”工作格局。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部，時(shí)刻告誡自己要淡泊明志，勤政廉潔，做到正確對(duì)待和行使手中權(quán)力，淡化“官念”和“權(quán)欲”。今年以來，我認(rèn)真遵守***、xx省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定及有關(guān)會(huì)議精神，主動(dòng)從落馬官員案例中汲取教訓(xùn)，自警自省自重自律，自覺筑牢拒腐倡廉的思想防線。嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》，查擺自身遵守《準(zhǔn)則》的情況，潔身自愛、清正廉潔。管好自己的“八小時(shí)以外”，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，管住下面的工作人員和家屬，堅(jiān)決抵制他們的錯(cuò)誤言行，堅(jiān)決不允許下屬和親屬打著自己的旗號(hào)辦私事，始終做到干干凈凈做人，清清白白干事。
今年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心幫助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成績(jī)，一些亮點(diǎn)特色做法得到了上級(jí)部門和市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但也存在一些問題和不足，比如對(duì)各級(jí)黨組織書記履行黨建工作第一責(zé)任的壓力傳導(dǎo)還不夠，一些黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨建工作重視不夠，基層干部隊(duì)伍還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)以上問題負(fù)有一定的責(zé)任，需要進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度。
下一步，我將始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，不斷提高政治站位和政治自覺，在市委、部務(wù)會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，教育引導(dǎo)廣大干部把思想統(tǒng)一到***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來，把力量凝聚到黨的*********確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。
人力資源部副部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告篇十九
同志們：
今天很高興到x區(qū)參加x年度黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議。這是x年實(shí)行這項(xiàng)制度以來的第x次會(huì)議。一年一度的述職評(píng)議，既是對(duì)基層黨建工作的全面盤點(diǎn)梳理，也是一場(chǎng)走向前臺(tái)的“年終大考”，更是對(duì)各級(jí)黨委書記聚焦主業(yè)主責(zé)的督促提醒。
x月x日，我市召開了x年度縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議暨“x黨建計(jì)劃”鞏固提升年總結(jié)會(huì)議。x書記指出，抓好基層黨建，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要內(nèi)容、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神的必然要求、實(shí)現(xiàn)新時(shí)代x發(fā)展美好藍(lán)圖的堅(jiān)強(qiáng)保證。x書記強(qiáng)調(diào)，市委把x年確定為“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年，就是要進(jìn)一步樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，持續(xù)抓好“五個(gè)兩”重點(diǎn)任務(wù)，辦好基層黨建十件實(shí)事，著重提升基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動(dòng)力、群眾凝聚力、支撐保障力，實(shí)現(xiàn)政治功能、組織體系、隊(duì)伍素質(zhì)、服務(wù)功能、保障能力全面進(jìn)步。
今天聽了各位同志的述職，總體感覺大家能夠牢記主責(zé)主業(yè)，講成績(jī)實(shí)事求是、不虛不空，談問題觸及思想、觸及痛點(diǎn)。x同志、x同志和x同志的點(diǎn)評(píng)提問，站位全局、精準(zhǔn)到位、“辣味”十足。無論是肯定成績(jī)?cè)鎏韯?dòng)力，還是查缺補(bǔ)漏明確目標(biāo)，都緊扣黨工委書記這個(gè)主體，抓住整改落實(shí)這個(gè)重點(diǎn)，找準(zhǔn)了工作短板、支出了實(shí)招硬招。我們認(rèn)為，這次會(huì)議表明了x區(qū)委履職盡責(zé)、聚精會(huì)神抓黨建的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的深刻思考，達(dá)到了預(yù)期的效果。我們相信，只要切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨意識(shí)，推動(dòng)形成狠抓基層黨建工作的導(dǎo)向，x區(qū)基層黨建工作一定會(huì)不斷取得新突破、新提升。
下面，我結(jié)合今天述職和平時(shí)了解的情況，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、正確看待取得的成績(jī)。
去年以來，x區(qū)委帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，以“x黨建計(jì)劃”鞏固提升年為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)基層黨建工作，狠抓基層的鮮明導(dǎo)向和良好氛圍已經(jīng)形成。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是高度重視加壓推進(jìn)。x區(qū)委牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，始終把基層黨建工作作為重中之重，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)。x書記多次組織專題研究，去年先后x次深入基層調(diào)研基層黨建工作，共召開x次常委會(huì)議研究黨建工作，對(duì)抓好基層黨建工作提出明確思路和要求，各領(lǐng)域基層黨建工作扎實(shí)有效推進(jìn)，成效明顯。各位區(qū)委常委認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，投入很大精力，親自抓分管領(lǐng)域黨建工作。各級(jí)黨委普遍建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、定期例會(huì)制度。區(qū)委組織部完善考核評(píng)價(jià)方式，著力把基層黨建責(zé)任考準(zhǔn)考實(shí)。從各位書記的述職情況來看，大家都能切實(shí)扛起抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，真抓實(shí)做，履職盡責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，形成大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是各領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌推進(jìn)。x區(qū)各個(gè)領(lǐng)域黨建工作都做得不錯(cuò)，比如，在社區(qū)黨建方面，按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建思路，采取年初定項(xiàng)目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理，著力打造了x等社區(qū)黨建特色品牌x余個(gè)，深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評(píng)價(jià)好、黨員群眾滿意”的實(shí)效;在全區(qū)x個(gè)社區(qū)全部建立區(qū)域黨建聯(lián)席會(huì)議制度，先后協(xié)商解決共駐共建問題x個(gè)，共享場(chǎng)地等x處，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織場(chǎng)地共建、事務(wù)共商、資源共享;黨建引領(lǐng)下的“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)成效日益凸顯，能夠?yàn)榛鶎尤罕娞峁﹛大類x項(xiàng)便民服務(wù)，累計(jì)受理服務(wù)事項(xiàng)x萬項(xiàng)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和黨員群眾的充分認(rèn)可，全市“三社聯(lián)動(dòng)”工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在x召開。在“兩新”黨建方面，創(chuàng)新開展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”活動(dòng)，并對(duì)評(píng)選出的星級(jí)“兩新”黨組織，按星級(jí)分別給予黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作突出的x公司黨委和市心理咨詢師協(xié)會(huì)黨支部分別給予x萬元獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”組織做好黨建工作的熱情。在國(guó)企黨建方面，按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的要求，立足x實(shí)際，在全市率先建立國(guó)有企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度，為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作搭建平臺(tái)，在全市地企黨建合作方面進(jìn)行有益探索。x月份，全市國(guó)有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會(huì)議在x區(qū)召開。在黨員教育管理方面。依托“x黨建服務(wù)平臺(tái)”，開發(fā)推廣組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會(huì)一課”線上調(diào)閱、受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、推送政治生日短信等功能，形成了“線上線下、雙向推進(jìn)”的黨員教育新格局。
三是基層基礎(chǔ)保障更加有力。這幾年，x發(fā)展的很快，在黨建工作保障上也下了不少功夫，將社區(qū)工作人員工作報(bào)酬和黨建經(jīng)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報(bào)酬分別由原來的x元和x元每月，提高到x元/月(含五險(xiǎn)一金)和x元/月，各社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到x萬元以上。x年，全區(qū)各街道先后投入黨建經(jīng)費(fèi)x余萬元，新建、改造、提升黨建陣地x個(gè)，打造開放式組織生活基地x個(gè)。比如，x投入x萬元建立x社區(qū)黨群服務(wù)中心，打造了x個(gè)功能室，為居民提供“三家七社”十色服務(wù);x加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，從改善基礎(chǔ)設(shè)施，完善服務(wù)功能入手，投入x余萬元對(duì)x等黨建陣地進(jìn)行重點(diǎn)打造;x投入x萬元打造了x社區(qū)黨建示范點(diǎn)，創(chuàng)新了“五心”服務(wù)黨建特色品牌;x投入x余萬元對(duì)x市心理咨詢師協(xié)會(huì)黨支部黨建陣地進(jìn)行全面提升，打造了集學(xué)習(xí)參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞等多種功能于一體的開放式組織生活基地。
從全區(qū)面上情況看，通過鞏固提升年“x黨建計(jì)劃”，基層黨建工作有了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，正在由要素建設(shè)向功能建設(shè)、由單兵推進(jìn)向系統(tǒng)建設(shè)、由補(bǔ)齊短板向全面進(jìn)步提升。
二、清醒認(rèn)識(shí)存在的問題。
在剛才的述職過程中，各位街道黨工委書記都講了自己在抓黨建工作中存在的一些問題和不足，下面結(jié)合我們平時(shí)掌握的核情況看，基層黨建工作與新時(shí)代對(duì)黨建工作提出的新要求相比，還有不適應(yīng)、不匹配的地方，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：
(一)機(jī)關(guān)黨建工作載體不夠豐富。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部大多是兼職，承擔(dān)著黨建工作和部門業(yè)務(wù)工作雙重責(zé)任，且人員更換相對(duì)頻繁，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)歷，綜合素質(zhì)與工作要求存在一定差距，在一定程度上束縛、影響了機(jī)關(guān)黨建載體的豐富創(chuàng)新和黨建工作的成效。
(二)“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)能夠得到有效保障，工作開展比較扎實(shí)，效果較好。但對(duì)于規(guī)模較小的非公企業(yè)和新社會(huì)組織，黨員人數(shù)少、員工流動(dòng)性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證，導(dǎo)致黨員活動(dòng)開展不經(jīng)常，黨建陣地建設(shè)不規(guī)范，企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
(三)組織生活制度落實(shí)有待規(guī)范。部分機(jī)關(guān)和“兩新”黨組織存在著落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度不嚴(yán)格不規(guī)范的現(xiàn)象。有的支部“三會(huì)一課”落實(shí)不到位，有的會(huì)議記錄過于簡(jiǎn)單，有的支部主題黨日活動(dòng)載體不豐富，組織生活制度落實(shí)上有待進(jìn)一步規(guī)范。
這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現(xiàn)，不一定代表面上情況，僅供大家參考。
三、堅(jiān)定不移抓好基層黨建。
一會(huì)兒，x書記還要作全面安排。借此機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)建議。
一是突出基層黨組織政治功能。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，抓住開展黨史學(xué)習(xí)教育契機(jī)，全面開展新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織和廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，把堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，把學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章落到實(shí)處，把黨的十九屆六中全會(huì)精神和中央、省委、市委決策部署落到實(shí)處，加強(qiáng)黨組織對(duì)各領(lǐng)域社會(huì)基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)廣大黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
二是整體推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)。對(duì)于x區(qū)來說，要重點(diǎn)突出城市基層黨建，以提升組織力為重點(diǎn)突出政治功能，以“三社聯(lián)動(dòng)”為抓手提升服務(wù)功能，推廣資源、需求、項(xiàng)目“三張清單”，突出完善聯(lián)建共建機(jī)制，強(qiáng)化街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌功能，整合街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建，有效實(shí)現(xiàn)區(qū)域各類黨建資源的眾籌和黨建項(xiàng)目的精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化;對(duì)于“兩新”組織黨建，堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底”的工作原則，鞏固“三集中”活動(dòng)成果，統(tǒng)籌推進(jìn)園區(qū)、商圈、樓宇等新興領(lǐng)域黨建工作，把組織建起來，把活動(dòng)開展起來，把黨員的作用發(fā)揮起來，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作“全覆蓋”;對(duì)于國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、中小學(xué)校等領(lǐng)域基層黨建，重點(diǎn)要進(jìn)一步提升專業(yè)化、精細(xì)化水平，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置及換屆工作，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)，保障和推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作有效落實(shí)。
三是高度重視發(fā)揮黨支部作用。要堅(jiān)持“逐社觀摩、整街推進(jìn)”常態(tài)化制度化，不斷向其他領(lǐng)域基層黨組織延伸，在持續(xù)攻弱項(xiàng)、補(bǔ)短板的同時(shí)，推動(dòng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、示范化建設(shè)。特別是要結(jié)合正在開展的村(社區(qū))“兩委”換屆工作，重點(diǎn)抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。要抓好組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，抓好“三會(huì)一課”“主題黨日”等制度落實(shí)，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量，提升中間支部水平，整頓后進(jìn)支部，充分發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。探索在職黨員、離退休職工黨員、老黨員、生產(chǎn)工作一線黨員分類管理，增強(qiáng)教育管理針對(duì)性有效性。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，落實(shí)政治審查制度，強(qiáng)化基層黨工委和區(qū)委組織部門領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。注重運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作。重視發(fā)揮黨代表聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
五是把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到基層。要進(jìn)一步深化拓展基層黨建述職評(píng)議考核，完善相互銜接、配套有序的綜合性黨建責(zé)任評(píng)價(jià)考核體系，將抓黨建情況與干部的提拔任用和考核等硬指標(biāo)掛鉤，讓不愿抓黨建、不會(huì)抓黨建的干部沒舞臺(tái)、騰位子，讓善于抓黨建、精于抓黨建的干部有空間、有奔頭。要結(jié)合基層黨建十件實(shí)事，選準(zhǔn)做實(shí)街道黨工委書記領(lǐng)辦的基層黨建項(xiàng)目，促使各級(jí)黨(工)委(黨組)、黨組織書記、班子成員認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決防止形式主義，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障、隊(duì)伍保障、責(zé)任保障，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。
同志們，想要交出令人滿意的基層黨建答卷，不能只聽臺(tái)上述職述得怎么樣，更要看臺(tái)下抓得如何、效果如何，干部群眾反響如何。要以此次會(huì)議為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取有力措施，把責(zé)任明確到位、把問題解決到位，認(rèn)真踐行工作承諾，推動(dòng)黨的十九屆六中全會(huì)精神在x落地生根。
今天就講這幾個(gè)方面，有不對(duì)的地方，請(qǐng)x書記和在座的同志們批評(píng)指正。謝謝大家!