通過(guò)總結(jié)，我們可以回顧過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，為未來(lái)的發(fā)展提供借鑒?？偨Y(jié)的時(shí)候，要根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的文體和語(yǔ)言風(fēng)格，清晰易懂。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望對(duì)大家寫(xiě)作時(shí)能夠有所幫助。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇一
按照市勞發(fā)[20xx]xx號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展全市就業(yè)援助周活動(dòng)的通知》要求，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作。我局下上齊心，全力以赴，以“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)”為主題，逐戶家訪，提供即時(shí)崗位援助，量身訂制一對(duì)一跟蹤幫扶，開(kāi)展主題活動(dòng)，落實(shí)扶持政策，取得了良好的社會(huì)效益?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
接到通知后，我局立刻召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動(dòng)方案，并對(duì)援助工作進(jìn)行部署。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點(diǎn)等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體、已有就業(yè)援助典型等力量，設(shè)立宣傳點(diǎn)、咨詢點(diǎn)。并與報(bào)紙、電臺(tái)等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動(dòng)”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。
本著為“解難題，辦實(shí)事”的目的，我局開(kāi)展對(duì)就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過(guò)逐戶家訪，了解援助對(duì)象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長(zhǎng)等，有針對(duì)性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對(duì)一些難以直接解決就業(yè)的援助對(duì)象，量身定制援助計(jì)劃，確定“一對(duì)一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門(mén)建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的.援助對(duì)象登記造冊(cè)，對(duì)沒(méi)有解決就業(yè)的援助對(duì)象也進(jìn)行了詳細(xì)的登記，為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運(yùn)用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對(duì)象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路，發(fā)動(dòng)社會(huì)職介力量，實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)職介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對(duì)象盡快找到工作。落實(shí)用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)用人單位積極吸納就業(yè)。對(duì)轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動(dòng)員街道、社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求，開(kāi)發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開(kāi)展“政策落實(shí)主題日”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問(wèn)題；進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)；推行職業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動(dòng)開(kāi)展，不僅擴(kuò)大了就業(yè)援助行動(dòng)的影響，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)履行職責(zé)、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評(píng)和全社會(huì)的普遍贊譽(yù)。
積極探索，完善機(jī)制。就業(yè)援助周活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在政策宣傳上形式了良好的社會(huì)氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實(shí)際困難，取得了一定的成績(jī)。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹(shù)立信心，確立目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機(jī)制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛(ài)民心，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇二
1、出臺(tái)專項(xiàng)政策，全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。為全面激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力，由我局負(fù)責(zé)起草，經(jīng)市政府八屆十九次常務(wù)會(huì)議討論出臺(tái)了《**市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新實(shí)施意見(jiàn)》(同政發(fā)[2020號(hào))?！兑庖?jiàn)》在提升創(chuàng)業(yè)能力、降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻、落實(shí)貸款貼息、發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助及營(yíng)造社會(huì)環(huán)境等方面，為大學(xué)生、引進(jìn)人才和本地人才三類創(chuàng)業(yè)群體提供了全面的創(chuàng)業(yè)扶持政策，政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、可操作性強(qiáng)。
2、對(duì)接崗位供需，我市用工招聘洽談常態(tài)化。為了滿足新形勢(shì)下的企業(yè)用工需求，2020年截至目前，就業(yè)局聯(lián)合市扶貧辦、市總工會(huì)、市婦聯(lián)等部門(mén)舉辦了7場(chǎng)招聘洽談活動(dòng)，提供各類崗位2160余個(gè)，參會(huì)人員2570余人，達(dá)成就業(yè)意愿人數(shù)806人，發(fā)放各類宣傳名冊(cè)6700余份。
3、社保補(bǔ)貼擴(kuò)面，擴(kuò)大惠民政策受益群體。我市社保補(bǔ)貼發(fā)放范圍一直圍繞國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中“4555”人員。為使國(guó)家就業(yè)政策最大限度惠及民生，4月18日，經(jīng)**市人民政府第八屆一二零次市長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)：將城鎮(zhèn)靈活就業(yè)“4555”參保人員納入社保補(bǔ)貼范圍。2020年，共為1474人發(fā)放社保補(bǔ)貼286.01萬(wàn)元。其中，擴(kuò)面新增受益630人。
4、調(diào)整培訓(xùn)方向，助力就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2020就業(yè)局在培訓(xùn)工作中結(jié)合就業(yè)形勢(shì)的變化及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方向，舉辦各類培訓(xùn)班8個(gè)，完成各類培訓(xùn)405人，培訓(xùn)全程實(shí)名制管理。其中，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人;舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人;舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人;舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人;舉辦養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。
5、強(qiáng)化扶貧幫困，就業(yè)扶貧工作取得階段性成效。按照市委部署要求，我局在精準(zhǔn)扶貧工作中與**鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對(duì)子。接到文件后，我局迅速組織全局干部深入幫扶村走訪，幫助包扶村建檔立卡，解決包扶戶住房、就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)、小額擔(dān)保貸款、低保、入養(yǎng)老院等問(wèn)題，幫助貧困戶研究增收項(xiàng)目，并于中秋、元旦、春節(jié)對(duì)貧困戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。與此同時(shí)，我局還承擔(dān)著全市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))扶貧工作，起草制定了《**市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《**市人力資源和社會(huì)保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》。一是開(kāi)展“兩次調(diào)查”。9月18日，我局制定了專項(xiàng)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開(kāi)展了第一次就業(yè)、培訓(xùn)意愿調(diào)查。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)情況，登記有就業(yè)意愿人員34人，其中貧困勞動(dòng)力10人;有培訓(xùn)意愿人員21人，其中貧困勞動(dòng)力8人;無(wú)創(chuàng)業(yè)意愿人員;勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人;新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)帶動(dòng)轉(zhuǎn)移貧困人員175人。10月20日，市委書(shū)記許德東同志到我局檢查就業(yè)(創(chuàng)業(yè))精準(zhǔn)扶貧工作時(shí)指出：要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此，我局精心籌劃開(kāi)展了第二次調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，外出就業(yè)意愿的47人，有培訓(xùn)意愿的84人，全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個(gè)平臺(tái)”。針對(duì)有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實(shí)際，我局搭建了招聘洽談平臺(tái)舉辦了四場(chǎng)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)，共計(jì)提供各類崗位1520個(gè)，城鄉(xiāng)參會(huì)人員1130人，達(dá)成就業(yè)意向380余人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放招聘信息傳單3800余份。三是勞務(wù)(轉(zhuǎn)移)輸出促轉(zhuǎn)移。我局把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道，充分利用**對(duì)俄口岸城市這一優(yōu)勢(shì)，積極與域內(nèi)外建立勞務(wù)聯(lián)系，深入挖掘用工崗位，開(kāi)展勞務(wù)輸出。截至目前，我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地，于11月15日至18日主動(dòng)深入樂(lè)業(yè)鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)開(kāi)展“精準(zhǔn)扶貧，送崗下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇三
錫盟失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)17174人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)16884人，消除零就業(yè)家庭戶數(shù)25821戶，零就業(yè)家庭中實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)28731人。
一是加強(qiáng)就失業(yè)登記管理。對(duì)有就業(yè)服務(wù)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，開(kāi)展就失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、政策落實(shí)等服務(wù)，將就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及結(jié)果納入就業(yè)服務(wù)實(shí)名制信息系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
二是征集就業(yè)崗位。與落戶錫盟開(kāi)工建設(shè)和投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的大項(xiàng)目、大企業(yè)建立用工對(duì)接機(jī)制，調(diào)查用工需求和培訓(xùn)需求，進(jìn)行備案登記。挖掘個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的'用工需求，征集就業(yè)崗位。與盟外建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，搜集盟外就業(yè)崗位，幫助有外出意愿的人員通過(guò)勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。繼續(xù)推行用工備案登記和空崗位報(bào)告制度，納入就業(yè)服務(wù)崗位信息資源庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。每年平均征集就業(yè)崗位達(dá)10萬(wàn)個(gè)。
三是開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。以用工市場(chǎng)為導(dǎo)向，結(jié)合就業(yè)困難群體的就業(yè)需求和培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地組織開(kāi)展汽車(chē)駕駛和維修、電氣焊、電子商務(wù)、家政服務(wù)、中草炮制工、保健按摩、服裝裁剪、奶食品制作、動(dòng)物疫病防治等專業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能水平，通過(guò)掌握一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿且具備創(chuàng)業(yè)條件的就業(yè)困難群體，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
四是落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員的各類用工單位落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)參加培訓(xùn)的就業(yè)困難人員落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)參加國(guó)家職業(yè)資格考試并取得合格證書(shū)的兌現(xiàn)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)被安排在政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位的就業(yè)困難人員，給予公益性崗位補(bǔ)貼。十八大以來(lái)，為57202人兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金34231.42萬(wàn)元；為3797人兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼資金2957.1萬(wàn)元。
五是圍繞零就業(yè)家庭成員的實(shí)際需要，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助、技能援助、政策援助和服務(wù)援助，實(shí)施精準(zhǔn)化就業(yè)援助。依托各基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，對(duì)符合條件的零就業(yè)家庭成員及時(shí)予以認(rèn)定，制定個(gè)性化援助方案，提供“六送一落實(shí)”即送崗位、送政策、送信息、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送溫暖和落實(shí)政策等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)宣傳到位、走訪到位和幫扶到位，使零就業(yè)家庭成員真正獲得就業(yè)援助。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇四
就業(yè)是人生的大事，對(duì)于像我這樣的就業(yè)困難人員更是如此。在經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次失敗后，我決定參加培訓(xùn)，希望能夠提高自己的職業(yè)技能，從而找到一份合適自己的工作。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)，我深刻地體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性，同時(shí)也總結(jié)出了自己的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)課程讓我獲得了更多的知識(shí)技能。
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多我以前不曾接觸過(guò)的新知識(shí)和新技能。比如，我學(xué)會(huì)了一些基本的職業(yè)技能，如電腦操作、辦公軟件使用、書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷等等。通過(guò)實(shí)踐和老師的指導(dǎo)，我加強(qiáng)了對(duì)這些技能的掌握，從而更有自信地應(yīng)對(duì)面試等工作中的環(huán)節(jié)。
第三段：培訓(xùn)中積極參與課堂活動(dòng)與小組討論。
除了課程的學(xué)習(xí)，我還參與了很多課堂活動(dòng)和小組討論。這些活動(dòng)可以讓我和同學(xué)們更好地交流溝通，在討論中獲取更多的信息和見(jiàn)解，有助于更深入地理解課堂內(nèi)容。同時(shí)，培訓(xùn)也為我們提供了很多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們展示自己的才能和優(yōu)勢(shì)，以便更好地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
第四段：培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足與提升空間。
通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到自己的職業(yè)技能還有很大的提升空間。我以此為契機(jī)，努力進(jìn)一步提升自己的技能水平，增強(qiáng)自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己在人際交往等方面還需要更多的努力，以及在了解就業(yè)市場(chǎng)和行業(yè)方向方面還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，在培訓(xùn)過(guò)程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這些將給我今后的就業(yè)之路帶來(lái)極大的幫助。我也深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和可以改進(jìn)的方面，并決心在未來(lái)的發(fā)展中繼續(xù)努力提升自己的職業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，成為一名更好的職場(chǎng)人。同時(shí)，我也希望更多的就業(yè)困難人員能夠通過(guò)培訓(xùn)獲得更多的知識(shí)與技能，在自己的職業(yè)道路上走得更加順利。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇五
動(dòng)態(tài)跟蹤職工安置進(jìn)展，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部多渠道分流安置，對(duì)符合條件的企業(yè)及時(shí)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，對(duì)就業(yè)困難人員提供“一對(duì)一”援助……河北省人社廳、發(fā)改委等八部門(mén)日前印發(fā)《關(guān)于做好2018年去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱通知）。
通知明確了2018年去產(chǎn)能職工安置工作的安置范圍，對(duì)象包括2018年度鋼鐵、煤炭、水泥、平板玻璃、焦炭、火電等行業(yè)去產(chǎn)能企業(yè)涉及的分流職工；2016、2017年度內(nèi)部轉(zhuǎn)崗但因繼續(xù)去產(chǎn)能需再次分流安置的職工。已與企業(yè)依法解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者，不納入2018年職工安置范圍。
通知要求，鞏固和拓展“企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)一批、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)消化一批、企業(yè)轉(zhuǎn)型安置一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批、開(kāi)發(fā)公益崗位兜底一批”安置渠道，鼓勵(lì)企業(yè)加大內(nèi)部挖潛力度，支持企業(yè)利用現(xiàn)有場(chǎng)地、設(shè)施和技術(shù)，通過(guò)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、主輔分離、輔業(yè)改制、設(shè)立人力資源公司和創(chuàng)業(yè)孵化基地等方式，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部多渠道分流安置。
對(duì)符合條件的企業(yè)，及時(shí)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)籌使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金、專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金為內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置職工開(kāi)展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放基本生活費(fèi)。
通知提出，深入實(shí)施再就業(yè)幫扶行動(dòng)，將去產(chǎn)能企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍，提供再就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。積極為去產(chǎn)能企業(yè)和失業(yè)人員舉辦各類專場(chǎng)招聘會(huì)，為每名分流職工至少提供3次崗位推薦和1次職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。
對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿意的，優(yōu)先安排入駐各類創(chuàng)業(yè)孵化基地，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。加強(qiáng)分類幫扶，對(duì)就業(yè)困難人員建檔立卡，提供“一對(duì)一”的.就業(yè)援助。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開(kāi)發(fā)和騰退一批公益性崗位進(jìn)行優(yōu)先安置，確保不出現(xiàn)零就業(yè)家庭。對(duì)符合條件的失業(yè)人員，及時(shí)納入失業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)救助范圍，并加大其他形式的社會(huì)救助力度。
通知要求，各地要指導(dǎo)企業(yè)充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)，職工安置方案應(yīng)按規(guī)定提交職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后公布實(shí)施。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇六
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開(kāi)展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(人社部函[xx]325號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(人社部函[xx]339號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(黔人社廳函[xx]835號(hào))要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在就業(yè)援助月活動(dòng)期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬(wàn)份，組織3次就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì)，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個(gè)，活動(dòng)期間幫助242人援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎，和社會(huì)各界的好評(píng)。
為了擴(kuò)大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對(duì)這次援助月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的援助對(duì)象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場(chǎng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場(chǎng)所，通過(guò)發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動(dòng)具體內(nèi)容、專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)以及各級(jí)政府對(duì)困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)愛(ài)困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。
活動(dòng)月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會(huì)效果。
一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了。活動(dòng)期間，各地充分發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，通過(guò)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象的.底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對(duì)性服務(wù)。
二是通過(guò)設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對(duì)新產(chǎn)生的就業(yè)援助對(duì)象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對(duì)幫扶未到位的援助對(duì)象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認(rèn)定和退出機(jī)制，完全實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動(dòng)態(tài)管理的制度。
三是"四送"活動(dòng)講實(shí)效，確保服務(wù)滿意周到
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇七
就業(yè)困難人員是一個(gè)社會(huì)中備受關(guān)注的群體。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，就業(yè)不僅僅是一個(gè)人的問(wèn)題，也是國(guó)家和社會(huì)的問(wèn)題。為了解決就業(yè)難題，很多地方和機(jī)構(gòu)都開(kāi)展了就業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)工作，針對(duì)這一問(wèn)題，我參加了一次就業(yè)困難人員培訓(xùn)，下面分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：背景。
首先，我想簡(jiǎn)單介紹下這次培訓(xùn)的背景。這是由當(dāng)?shù)卣M織的一次就業(yè)培訓(xùn)，主要是針對(duì)零基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)不足、特崗教師、下崗職工等就業(yè)困難人群實(shí)行的。培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)員接受了到職前崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)以及心理疏導(dǎo)等多種形式的培訓(xùn)。
第三段：感受。
在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我感受最深的一點(diǎn)就是積極性和信心。我一直認(rèn)為，就業(yè)困難人員最需要的是信心和勇氣，而這次培訓(xùn)給我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)到自己的潛力和能力，提高自身的素質(zhì)。在職業(yè)技能培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和特別的方法，如職場(chǎng)中的溝通技巧、應(yīng)對(duì)各種職業(yè)挑戰(zhàn)的方法等，這些在以后的職業(yè)生涯中將是我所需要的。
第四段：成果。
此外，我感覺(jué)到自己在這次培訓(xùn)中所取得的成果會(huì)對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要影響。在到職前崗位培訓(xùn)中，我更加了解了自己即將從事的工作內(nèi)容和相關(guān)法規(guī)等，知道了如何更好地適應(yīng)工作環(huán)境。在職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)上，我學(xué)到了制定職業(yè)規(guī)劃的方法和技巧，這將能夠幫助我更好地規(guī)劃我的職業(yè)生涯?？偟膩?lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)幫助我充分認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，更好地適應(yīng)了職場(chǎng)環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
總而言之，這次參加就業(yè)困難人員培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。在這次培訓(xùn)中，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己的職業(yè)方向和目標(biāo)，同時(shí)也鍛煉了自己的能力和技能，學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技巧。我相信這次培訓(xùn)對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生路會(huì)產(chǎn)生積極的影響，在今后的職場(chǎng)生涯中，我將更加自信和勇敢，克服各種困難，實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇八
1、社保補(bǔ)貼對(duì)象：
（1）申報(bào)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員；
2、本次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)限為：2012年7月至2012年12月為期6個(gè)月。
3、申請(qǐng)接收時(shí)間為：2012年10月8日至10月12日（逾期概不接收申請(qǐng)）。
符合條件的靈活就業(yè)人員請(qǐng)向戶口所在地社區(qū)居委會(huì)申請(qǐng)本年度上半年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提交以下材料：
2、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)證明表》；
3、身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)證》原件和復(fù)印件（戶口薄原件交社區(qū)工作人員審核居住地址）。
4、個(gè)體工商戶雇工、從事家政服務(wù)的靈活就業(yè)人員應(yīng)提供規(guī)范的勞務(wù)用工協(xié)議；
7、社?？◤?fù)印件。
8、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)核定表》或《醫(yī)療保險(xiǎn)核定通知單》復(fù)印件；
9、《九龍坡區(qū)就業(yè)困難人員特殊工種認(rèn)定申報(bào)表》；
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇九
1、對(duì)象：4050靈活就業(yè)人員（指男滿50歲、女滿40歲，通過(guò)非正規(guī)勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來(lái)就業(yè)和其它形式的就業(yè)，包括家政、個(gè)體及個(gè)體工商戶的雇員等需個(gè)人繳納基本社保、無(wú)正式用工合同的人員）。（包含在區(qū)外辦理4050社保補(bǔ)貼，在我轄區(qū)靈活就業(yè)人員）。
2、流程：4050靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，持有效失業(yè)證、勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同（注明工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資收入）到社區(qū)居委會(huì)登記，并填寫(xiě)靈活就業(yè)登記證明。
3、經(jīng)社區(qū)工作人員調(diào)查核實(shí)、公示后無(wú)異議的，社區(qū)在靈活就業(yè)登記證明上蓋章（補(bǔ)貼日期從靈活就業(yè)登記日期開(kāi)始算）。
二、補(bǔ)貼申請(qǐng)。
1、時(shí)間及地點(diǎn)：每年3月和9月到戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)。
2、補(bǔ)貼對(duì)象：戶口在我社區(qū)的就業(yè)困難人員（已進(jìn)行就業(yè)登記的4050靈活就業(yè)人員）。
3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算（可以只辦一種）；補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年（中斷的累計(jì)36個(gè)月）。
4、所需證件：
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業(yè)登記證明；
3)身份證原件及復(fù)印件（身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復(fù)印件）；
5)失業(yè)證原件及復(fù)印件（職工失業(yè)證、下崗證、城鎮(zhèn)失業(yè)證要求在有效期內(nèi)）；
6)在公益性崗位就業(yè)和個(gè)體工商戶雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議、個(gè)體工商戶雇主還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，家政需提供雇主身份證復(fù)印件。
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就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十
1、社保補(bǔ)貼對(duì)象：
(1)申報(bào)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員(注：就業(yè)困難人員包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員、城鎮(zhèn)“低保戶家庭”持有效的《就業(yè)失業(yè)證》和《低保證》，就業(yè)前正在享受城市居民最低生活保障，且連續(xù)享受6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，“零就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員)。
2、本次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)限為：1月至206月為期6個(gè)月。
3、申請(qǐng)接收時(shí)間為：年4月5日至4月13日(逾期概不接收申請(qǐng))。
2、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)證明表》;。
4身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)證》原件和復(fù)印件(戶口薄原件交社區(qū)工作人員審核居住地址)。
5、勞動(dòng)合同(協(xié)議)復(fù)印件;。
7、從事家政服務(wù)的靈活就業(yè)人員應(yīng)提供規(guī)范的勞務(wù)協(xié)議;。
9、醫(yī)保卡或社?？◤?fù)印件。
11、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)核定表》或《醫(yī)療保險(xiǎn)核定通知單》復(fù)印件;。
12、勞動(dòng)局和街道(鎮(zhèn))認(rèn)為需要提供的其它有關(guān)證明和材料。
九龍鎮(zhèn)龍泉村社區(qū)居委會(huì)。
2012年3月31日。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十一
****年**月**日第季度在從事。
工作，符合靈活就業(yè)的情形。
特此證明！
西灣街道勞動(dòng)保障事務(wù)所：
本人是賀州市平桂管理區(qū)西灣街道。
年第季度在從事。
靈活性就業(yè)工作，并已繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，現(xiàn)申請(qǐng)20年第季度的社會(huì)補(bǔ)貼，請(qǐng)予以核實(shí)本人的情況屬實(shí)后并轉(zhuǎn)上級(jí)^v^門(mén)審批盼。
申請(qǐng)人：
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所:。
本人是賀州市。
縣（區(qū)）。
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
靈活性就業(yè)工作，并已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，現(xiàn)申請(qǐng)20年第季度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，請(qǐng)予核實(shí)本人的情況屬實(shí)后并轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)^v^門(mén)審批為盼。
申請(qǐng)人:。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十二
20xx年,我局婦委會(huì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，按照“巾幗建功”活動(dòng)工作部署，圍繞婦女勞動(dòng)就業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，以提高婦女素質(zhì)為基礎(chǔ)，以推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)，激勵(lì)帶動(dòng)，廣大婦女為推動(dòng)我市精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、結(jié)合女性特點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為全面建立學(xué)習(xí)型組織，努力提高婦女業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，采取多種形式，廣泛開(kāi)展女職工“崗位建功，崗位成才”的“巾幗建功”競(jìng)賽業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立“有學(xué)識(shí)才有能力、有作為才有位置”的理念，啟發(fā)女職工勤奮好學(xué)、發(fā)展創(chuàng)新的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，結(jié)合部門(mén)職能，我局還制作了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)匯編、涉企服務(wù)手冊(cè)、政策法規(guī)講義等業(yè)務(wù)知識(shí)讀本，組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用每周五下午集體學(xué)習(xí)時(shí)間，各部門(mén)輪流講授業(yè)務(wù)知識(shí)，讓廣大職工在掌握本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，也學(xué)習(xí)了解本系統(tǒng)其它業(yè)務(wù)知識(shí)，并在部門(mén)內(nèi)舉行了各類技術(shù)比武活動(dòng)3次，充分激發(fā)廣大女職工自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的積極性。
結(jié)合本系統(tǒng)特點(diǎn)，以重大節(jié)日和大型活動(dòng)為契機(jī)，積極舉行和參加各種類型的演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽。廣場(chǎng)文藝表演等，向廣大女職工宣傳黨的方針政策、勞動(dòng)法律法規(guī)，讓她們?cè)诨顒?dòng)中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，在運(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)體質(zhì)，進(jìn)一步豐富了女職工的文化娛樂(lè)生活，為精神文明建設(shè)增添了豐富的內(nèi)涵。
1.認(rèn)真開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，成效顯著。我局目前有煙臺(tái)市級(jí)“巾幗文明崗”一處、龍口市級(jí)“巾幗文明崗”兩處。在市婦聯(lián)組織的“愛(ài)心捐款”活動(dòng)中“巾幗文明崗”共捐款500元。連續(xù)多年獲得了婦女工作先進(jìn)集體、三八紅旗集體和龍口市“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)，這些榮譽(yù)的取得，極大地鼓舞了廣大職工的工作積極性，有力地推動(dòng)了我局“巾幗建功”活動(dòng)的開(kāi)展。
2.開(kāi)展豐富多彩的家庭建設(shè)活動(dòng)。在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真組織開(kāi)展“和諧文明家庭”及優(yōu)秀家庭成員評(píng)選活動(dòng)，及時(shí)將評(píng)選出的優(yōu)秀典型上報(bào)市婦聯(lián)，并組織廣大女職工向她們學(xué)習(xí)，引導(dǎo)女職工在單位兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做好本職工作，在家庭中孝親敬老，盡心盡力扮演好自己作為母親、妻子和媳婦的角色，充分發(fā)揮好女性在家庭生活中的重要作用。
3.積極做好“兩綱”的宣傳教育工作，推動(dòng)“兩綱”的實(shí)施。按照上級(jí)要求，開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動(dòng)，努力將婦女權(quán)益知識(shí)的普及推向全社會(huì)。
4.大力開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)。一是不間斷地組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵活動(dòng)，努力提高工作效率和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)群眾滿意度。二是積極參與市婦聯(lián)組織的活動(dòng)。在全市志愿包幫“春蕾女童”的活動(dòng)中，我局認(rèn)真組織各部門(mén)了解女童信息，進(jìn)行結(jié)對(duì)包幫，共新結(jié)對(duì)8名春蕾女童，并繼續(xù)資助往年的6名春蕾女童，積極捐款，解決女童學(xué)習(xí)生活上的困難。
三、調(diào)整完善對(duì)女性困難人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶措施。
一是積極幫扶以女性為重點(diǎn)的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。通過(guò)開(kāi)展“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，加大對(duì)女性失業(yè)人員的就業(yè)援助力度。同時(shí)，依托各基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的女性就業(yè)困難群體進(jìn)行普查，實(shí)行逐人登記，分類造冊(cè)，建立分類管理臺(tái)帳，積極引導(dǎo)女性就業(yè)困難人員通過(guò)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等多種方式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。截至11月底，共幫扶755名申請(qǐng)就業(yè)援助的女性就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，占幫扶就業(yè)總?cè)藬?shù)的。為“4050”等女性困難就業(yè)群體人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼萬(wàn)元。
二是加大各類型企業(yè)吸納安置婦女群體就業(yè)力度。深入企業(yè)上門(mén)講解相關(guān)政策法規(guī)，使全市各類型企業(yè)了解相關(guān)扶持政策內(nèi)容，積極鼓勵(lì)其吸納安置女性就業(yè)困難人員，通過(guò)廣泛宣傳，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心關(guān)注女性困難人員再就業(yè)的良好氛圍。今年以來(lái)，共有55名女性就業(yè)困難人員被各類型企業(yè)吸納安置就業(yè)。
三是落實(shí)女性創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策。協(xié)調(diào)市婦聯(lián)、市財(cái)政等相關(guān)部門(mén)，加大女性小額擔(dān)保貸款政策落實(shí)力度，對(duì)符合現(xiàn)行小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)人條件的城鄉(xiāng)婦女，新發(fā)放的個(gè)人小額擔(dān)保貸款最高額度提高至8萬(wàn)元，對(duì)符合條件的婦女合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可將人均貸款額度上限提高至10萬(wàn)元。今年以來(lái)，共為17名符合條件的女性創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，貸款金額達(dá)到136萬(wàn)元。
四是按照培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)、就業(yè)依托培訓(xùn)的思路，不斷完善培訓(xùn)設(shè)施，整合培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，多形式多層次幫助女性下崗失業(yè)人員、女性農(nóng)村富余勞動(dòng)力等群體人員“加油充電”，“變輸血為造血”。截止目前，共培訓(xùn)女性人員4680名，其中女性創(chuàng)業(yè)人數(shù)240名。
四、加大女職工生育保障的落實(shí)力度。
落實(shí)好女職工生育期間基本生活和生育醫(yī)療待遇，維護(hù)女職工合法權(quán)益。在全面貫徹《^v^人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口計(jì)劃生育條例》的同時(shí)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，我局結(jié)合實(shí)際制定了《龍口市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》。我市實(shí)行生育保險(xiǎn)與養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)捆綁運(yùn)作，一票征繳，即凡是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人都要參加生育保險(xiǎn)。今年截至11月底，共為1247名符合生育條件的女職工按時(shí)足額發(fā)放了生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)406萬(wàn)元，發(fā)放生育津貼1141萬(wàn)元，另外有320名男職工享受生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)58萬(wàn)元。
一年來(lái)，我局婦委會(huì)在工作方面取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)。
的要求還存在著差距。一是對(duì)“巾幗建功”活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)上還有差距；二是在對(duì)全面提高婦女思想道德素質(zhì)、文化科技素質(zhì)方面的政策、資金、信息等多方面關(guān)注和投入不足，培訓(xùn)力度不強(qiáng)，女職工的知識(shí)更新、技能增長(zhǎng)、素質(zhì)提高跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要；三是探索、深化婦女活動(dòng)的新思路和新方法不多。
下一步，我們將結(jié)合部門(mén)實(shí)際，積極探索推動(dòng)?jì)D女工作長(zhǎng)效發(fā)展的新機(jī)制，新方法，不斷完善組織婦女學(xué)習(xí)制度，加大各類婦女政策宣傳力度，提升婦女就業(yè)保障、權(quán)益保護(hù)工作力度，推動(dòng)?jì)D女工作取得新發(fā)展，再上新臺(tái)階。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十三
《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因身體狀況技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。
近年來(lái)，各地普遍建立了一整套就業(yè)困難人員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和幫扶措施，不斷完善托底安置政策體系，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
——職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策。就業(yè)困難人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可享受一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;就業(yè)困難人員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，可享受一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
——社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員、吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的單位以及公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
——公益性崗位補(bǔ)貼政策。公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員;可享受公益性崗位補(bǔ)貼。
——?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持政策。就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定享受稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策。
——日常援助。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)入戶摸底調(diào)查，登記認(rèn)定就業(yè)困難人員，提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)，多渠道提供就業(yè)崗位信息，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)。同時(shí),對(duì)零就業(yè)家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭做到隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)安置，保持動(dòng)態(tài)清零。
——集中援助。在元旦、春節(jié)期間，人社部門(mén)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)，集中幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！新年快樂(lè)！
我是xx，我xx年x月進(jìn)的公司，我老公現(xiàn)在也在我公司的鋼化預(yù)處理工作。我們結(jié)婚有四年了，生有一女兒，快三歲了。由于在外租房太不穩(wěn)定，房租還貴的不的得了，我很羨慕在公司住的同事。
現(xiàn)在聽(tīng)說(shuō)公司還有單間的房子，能解決我們不租房的問(wèn)題，我們非常的高興，女兒快三歲了，要上學(xué)了，現(xiàn)在孩子是和奶奶一起生活，生活條件也不好，每次回家看見(jiàn)孩子的那樣子，我都非常的心酸，恨自己沒(méi)有能力把孩子父母都帶在身邊。所以非常感謝公司給員工那么好的生活條件，這樣的話我女兒就可以在重慶讀書(shū)了，也不會(huì)是留守兒童了，我們也不用租房，壓力也減輕了一些。
在此我們夫妻一定會(huì)好好的工作，對(duì)得起公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培，努力做到客服，公司領(lǐng)導(dǎo)，自己都滿意。
申請(qǐng)人：xxx。
xx年x月xx日。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新城街道辦事處，市高新區(qū)，各有關(guān)部門(mén)、市屬各企事業(yè)單位：
為深入貫徹落實(shí)我市就業(yè)援助扶持政策，推動(dòng)我市就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，促進(jìn)和諧建設(shè)，根據(jù)《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)援助工作的通知》精神，特制定本實(shí)施意見(jiàn)。
一、就業(yè)援助對(duì)象的認(rèn)定辦法。
本市范圍內(nèi)，有就業(yè)愿望符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為就業(yè)援助對(duì)象：1、男滿50周歲、女滿40周歲的下崗失業(yè)人員；2、零就業(yè)家庭成員；3、一戶兩代下崗失業(yè)人員；4、夫妻雙方下崗失業(yè)人員；5、撫養(yǎng)未成年子女的單親下崗失業(yè)人員；6、下崗失業(yè)滿1年以上且享受城市居民最低生活保障待遇的人員。
申報(bào)就業(yè)困難人員，納入社區(qū)管理的由社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)上報(bào)；未納入社區(qū)管理的,由市屬企業(yè)、原破產(chǎn)改制企業(yè)留守人員或戶口所在單位負(fù)責(zé)上報(bào)。申報(bào)人員需如實(shí)填寫(xiě)《市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員情況登記表》，在居住區(qū)域或單位內(nèi)公示3天，審核合格后集中上報(bào)行業(yè)主管部門(mén)，由行業(yè)主管部門(mén)匯總上報(bào)市^v^門(mén)。由市^v^門(mén)會(huì)同市財(cái)政等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。
由于本人原因，3次以上拒絕由公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供就業(yè)機(jī)會(huì)的，不再認(rèn)定為就業(yè)困難人員，不再享受就業(yè)援助政策。
二、就業(yè)援助內(nèi)容。
（一）鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。
全市各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)，每年要按職工總數(shù)2％的比例，為就業(yè)困難人員提供援助崗位。市政府每年按比例向企業(yè)下達(dá)援助指標(biāo)。對(duì)不落實(shí)援助任務(wù)的企業(yè)，每年每少安置1名就業(yè)困難人員，捐助6000元的幫扶資金，納入再就業(yè)資金管理，用于開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員。對(duì)我市招用就業(yè)困難人員的商貿(mào)、服務(wù)及加工性質(zhì)的小實(shí)體企業(yè)，符合條件的，按照實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)定額依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，并給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼按單位為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳的部分仍由個(gè)人繳納。稅收減免及社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
（二）鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員。
政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位要優(yōu)先安置我市就業(yè)困難人員，特別是“零就業(yè)家庭”成員。對(duì)單位利用公益性崗位安置我市就業(yè)困難人員，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)^v^門(mén)審核、財(cái)政部門(mén)核準(zhǔn)，按實(shí)際安置人數(shù)在相應(yīng)期限內(nèi)給予單位崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人420元/月，社保補(bǔ)貼按單位為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳的部分仍由個(gè)人繳納。
對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、屬于我市管理的就業(yè)困難人員，在我市范圍內(nèi)靈活就業(yè)（指通過(guò)自謀職業(yè)和自愿組織起來(lái)的方式，從事社區(qū)便民利民服務(wù)、城市管理服務(wù)、家政服務(wù)、為企事業(yè)單位提供各種臨時(shí)性勞務(wù)以及家庭手工業(yè)、工藝作坊等形式進(jìn)行生產(chǎn)自救，并獲得合法收入，但又無(wú)法建立或暫時(shí)無(wú)條件建立長(zhǎng)期穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的一種就業(yè)形式）后，申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，市^v^門(mén)認(rèn)定，市財(cái)政部門(mén)審核后，按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)和規(guī)定繳費(fèi)比例，給予60%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(僅適用養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn))。靈活就業(yè)人員自申請(qǐng)批準(zhǔn)當(dāng)月起開(kāi)始享受社保補(bǔ)貼，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
除國(guó)家限制的行業(yè)外，對(duì)我市持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。在稅收扶持政策規(guī)定范圍內(nèi)的人員，在規(guī)定限額內(nèi)依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。有關(guān)部門(mén)和單位新建、改建或擴(kuò)建商貿(mào)市場(chǎng)時(shí)，要安排一定比例的新增攤位或相對(duì)集中的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)。
（五）實(shí)施就業(yè)技能援助和職業(yè)介紹援助。
市^v^門(mén)要對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施技能援助和職業(yè)介紹援助，免費(fèi)提供就業(yè)技能培訓(xùn)，免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，免費(fèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并提供就業(yè)指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)。
三、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼辦理程序。
公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼資金由崗位提供單位申領(lǐng)。靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼資金直接支付給本人。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先繳后補(bǔ)”的原則，不繳費(fèi)不補(bǔ)貼。
（一）公益性崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼。
1.各行政事業(yè)單位和公共服務(wù)部門(mén)設(shè)置公益性崗位安置就業(yè)困難人員，必須在^v^門(mén)辦理招用登記手續(xù)。未辦理登記手續(xù)的，不給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。公益性崗位安置就業(yè)困難人員，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.提供公益性崗位的單位，在市^v^門(mén)領(lǐng)取并填報(bào)《公益性崗位社保和崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)表》、《公益性崗位安置補(bǔ)貼花名冊(cè)》。市^v^門(mén)審核并報(bào)財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，由市財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金劃入市^v^門(mén)在銀行開(kāi)設(shè)的指定帳戶。申領(lǐng)單位持相關(guān)資料到市^v^門(mén)辦理申領(lǐng)手續(xù)，補(bǔ)貼資金由市^v^門(mén)直接劃入申領(lǐng)單位提供的銀行帳號(hào)。
3.社保補(bǔ)貼每年、崗位補(bǔ)貼每半年申領(lǐng)一次。二次及以后申領(lǐng)時(shí)，如無(wú)變動(dòng)，只需提供《公益性崗位安置補(bǔ)貼花名冊(cè)》、繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件、財(cái)務(wù)收據(jù)等必備資料。有變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)資料。
1.靈活就業(yè)人員的申報(bào)材料由所在地勞動(dòng)保障服務(wù)所（站）初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，填寫(xiě)《市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。并報(bào)市^v^門(mén)。市^v^門(mén)在會(huì)同市財(cái)政等有關(guān)部門(mén)入戶入點(diǎn)實(shí)地調(diào)查復(fù)核后予以確認(rèn)。每個(gè)家庭只能推薦一名家庭成員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼（“4050”失業(yè)人員家庭除外）。
2.對(duì)確認(rèn)的靈活就業(yè)人員，市^v^門(mén)據(jù)實(shí)核算出應(yīng)發(fā)放補(bǔ)貼資金數(shù)額，并報(bào)市財(cái)政部門(mén)審批。市財(cái)政部門(mén)審核無(wú)誤后，按應(yīng)發(fā)放金額，將資金劃入勞動(dòng)部門(mén)設(shè)立的專門(mén)帳戶。靈活就業(yè)人員憑本人《身份證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》直接到市^v^門(mén)領(lǐng)取。市勞動(dòng)部門(mén)在發(fā)放社保補(bǔ)貼的同時(shí)，在靈活就業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》中享受扶持政策情況欄內(nèi)作詳細(xì)記錄。
四、申領(lǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提供的資料。
（一）申領(lǐng)公益性崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼應(yīng)提供資料。
1.《公益性崗位社保和崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)表》；#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#。
2.《公益性崗位安置補(bǔ)貼花名冊(cè)》；
3.安置對(duì)象的《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件；
4.安置對(duì)象的身份證原件及復(fù)印件；
5.與安置對(duì)象簽訂的《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件；
6.安置對(duì)象的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)原始憑證及復(fù)印件；
7.由安置對(duì)象簽字領(lǐng)取后的工資發(fā)放原始憑證及復(fù)印件。
（二）申報(bào)靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼應(yīng)提供資料。
2.身份證、家庭全部成員戶口本原件及復(fù)印件；
3.夫妻雙方結(jié)婚證明（結(jié)婚證復(fù)印件）或單親撫養(yǎng)子女證明；
5.就業(yè)困難人員的其他證明(如:出具的家庭無(wú)業(yè)證明）；
7.與務(wù)工單位簽訂并經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)鑒證的《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件；
8.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納發(fā)票原件及復(fù)印件；
9.《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《勞動(dòng)保障事務(wù)合同書(shū)》原件及復(fù)印件；
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十六
對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的2/3，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障部門(mén)確定。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，要向街道(社區(qū))申報(bào)就業(yè)。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附：由本人簽字、人力資源社會(huì)保障部門(mén)蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的單位、崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，本人《居民身份證》復(fù)印件、登記證復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核、財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按規(guī)定將資金支付給申請(qǐng)者本人。對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法。
對(duì)各類企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
企業(yè)(單位)應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及登記證復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度企業(yè)(單位)為這部分人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)賬(單)、企業(yè)(單位)在銀行開(kāi)立的賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核、財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按規(guī)定將資金支付到企業(yè)(單位)銀行賬戶。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十七
1、對(duì)象：4050靈活就業(yè)人員（指男滿50歲、女滿40歲，通過(guò)非正規(guī)勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來(lái)就業(yè)和其它形式的就業(yè)，包括家政、個(gè)體及個(gè)體工商戶的雇員等需個(gè)人繳納基本社保、無(wú)正式用工合同的人員）。（包含在區(qū)外辦理4050社保補(bǔ)貼，在我轄區(qū)靈活就業(yè)人員）。
2、流程：4050靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，持有效失業(yè)證、勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同（注明工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資收入）到社區(qū)居委會(huì)登記，并填寫(xiě)靈活就業(yè)登記證明。
3、經(jīng)社區(qū)工作人員調(diào)查核實(shí)、公示后無(wú)異議的，社區(qū)在靈活就業(yè)登記證明上蓋章（補(bǔ)貼日期從靈活就業(yè)登記日期開(kāi)始算）。
二、補(bǔ)貼申請(qǐng)。
1、時(shí)間及地點(diǎn)：每年3月和9月到戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)。
2、補(bǔ)貼對(duì)象：戶口在我社區(qū)的就業(yè)困難人員（已進(jìn)行就業(yè)登記的4050靈活就業(yè)人員）。
3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算（可以只辦一種）；補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年（中斷的累計(jì)36個(gè)月）。
4、所需證件：
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業(yè)登記證明；
3)身份證原件及復(fù)印件（身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復(fù)印件）；
5)失業(yè)證原件及復(fù)印件（職工失業(yè)證、下崗證、城鎮(zhèn)失業(yè)證要求在有效期內(nèi)）；
6)在公益性崗位就業(yè)和個(gè)體工商戶雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議、個(gè)體工商戶雇主還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，家政需提供雇主身份證復(fù)印件。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十八
靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員按規(guī)定向本人戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所提出申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)公示7日無(wú)異議后，填寫(xiě)《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)部門(mén)審核，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)復(fù)核后，財(cái)政部門(mén)將資金直接發(fā)給申請(qǐng)本人。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)應(yīng)附：由靈活就業(yè)人員簽字的《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料、繳納社保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)保障號(hào)，靈活就業(yè)人員身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、社會(huì)保障征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)等憑證材料。
從1月1日開(kāi)始，凡是繳納20養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼按上年社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，再按個(gè)人繳費(fèi)總額的60%予以補(bǔ)貼。舉例說(shuō)明：年上年社會(huì)平均工資為3366元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼按一年核算3366元×繳費(fèi)月數(shù)12個(gè)月×繳費(fèi)費(fèi)率0.2×60%×60%=2908元;醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼按一年核算3379元×繳費(fèi)月數(shù)12個(gè)月×繳費(fèi)費(fèi)率0.08×60%×60%=1168元。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十九
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、x總：
您好！時(shí)光過(guò)得真的很快，自從加入xx-xxx-xxx有限公司，至今已經(jīng)xx-xx的時(shí)間，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我勤奮踏實(shí)的完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
公司企管部現(xiàn)在只有2人，卻承擔(dān)著整個(gè)公司的行政人事工作，工作繁瑣、細(xì)致。例如印信、文件管理工作，員工檔案資料建立，通訊錄的及時(shí)更新，員工考勤工作，辦公用品的統(tǒng)計(jì)等等日常工作就不一一列舉了。此外還與財(cái)務(wù)部完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢，本部門(mén)十環(huán)、3c認(rèn)證工作等。本月底企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審順利通過(guò)，我們花費(fèi)了很多的心思做材料，不斷的修改，不斷地補(bǔ)充資料。加班是在所難免的，很多工作都親力親為，做到心中有數(shù)，最終順利通過(guò)評(píng)審。類似的工作以后還會(huì)有，我愿意承擔(dān)這些工作和迎接挑戰(zhàn)。
公司的不斷發(fā)展，企管部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來(lái)的薪酬扣除社保和績(jī)效工資，拿到手只有xx-xx多，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)水平不斷增高的實(shí)際情況，給予我工資每月增加500元。xx-xx的企業(yè)、企管部的工作環(huán)境都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強(qiáng)烈的歸屬感。如能批準(zhǔn)，將是對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂(lè)于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視！
期待您的答復(fù)！
申請(qǐng)人：xxx。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇一
按照市勞發(fā)[20xx]xx號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展全市就業(yè)援助周活動(dòng)的通知》要求，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作。我局下上齊心，全力以赴，以“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)”為主題，逐戶家訪，提供即時(shí)崗位援助，量身訂制一對(duì)一跟蹤幫扶，開(kāi)展主題活動(dòng)，落實(shí)扶持政策，取得了良好的社會(huì)效益?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
接到通知后，我局立刻召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動(dòng)方案，并對(duì)援助工作進(jìn)行部署。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點(diǎn)等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體、已有就業(yè)援助典型等力量，設(shè)立宣傳點(diǎn)、咨詢點(diǎn)。并與報(bào)紙、電臺(tái)等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動(dòng)”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。
本著為“解難題，辦實(shí)事”的目的，我局開(kāi)展對(duì)就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過(guò)逐戶家訪，了解援助對(duì)象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長(zhǎng)等，有針對(duì)性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對(duì)一些難以直接解決就業(yè)的援助對(duì)象，量身定制援助計(jì)劃，確定“一對(duì)一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門(mén)建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的.援助對(duì)象登記造冊(cè)，對(duì)沒(méi)有解決就業(yè)的援助對(duì)象也進(jìn)行了詳細(xì)的登記，為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運(yùn)用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對(duì)象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路，發(fā)動(dòng)社會(huì)職介力量，實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)職介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對(duì)象盡快找到工作。落實(shí)用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)用人單位積極吸納就業(yè)。對(duì)轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動(dòng)員街道、社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求，開(kāi)發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開(kāi)展“政策落實(shí)主題日”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問(wèn)題；進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)；推行職業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動(dòng)開(kāi)展，不僅擴(kuò)大了就業(yè)援助行動(dòng)的影響，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)履行職責(zé)、促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評(píng)和全社會(huì)的普遍贊譽(yù)。
積極探索，完善機(jī)制。就業(yè)援助周活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在政策宣傳上形式了良好的社會(huì)氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實(shí)際困難，取得了一定的成績(jī)。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹(shù)立信心，確立目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機(jī)制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛(ài)民心，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇二
1、出臺(tái)專項(xiàng)政策，全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。為全面激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力，由我局負(fù)責(zé)起草，經(jīng)市政府八屆十九次常務(wù)會(huì)議討論出臺(tái)了《**市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新實(shí)施意見(jiàn)》(同政發(fā)[2020號(hào))?！兑庖?jiàn)》在提升創(chuàng)業(yè)能力、降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻、落實(shí)貸款貼息、發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助及營(yíng)造社會(huì)環(huán)境等方面，為大學(xué)生、引進(jìn)人才和本地人才三類創(chuàng)業(yè)群體提供了全面的創(chuàng)業(yè)扶持政策，政策性強(qiáng)、覆蓋面廣、可操作性強(qiáng)。
2、對(duì)接崗位供需，我市用工招聘洽談常態(tài)化。為了滿足新形勢(shì)下的企業(yè)用工需求，2020年截至目前，就業(yè)局聯(lián)合市扶貧辦、市總工會(huì)、市婦聯(lián)等部門(mén)舉辦了7場(chǎng)招聘洽談活動(dòng)，提供各類崗位2160余個(gè)，參會(huì)人員2570余人，達(dá)成就業(yè)意愿人數(shù)806人，發(fā)放各類宣傳名冊(cè)6700余份。
3、社保補(bǔ)貼擴(kuò)面，擴(kuò)大惠民政策受益群體。我市社保補(bǔ)貼發(fā)放范圍一直圍繞國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中“4555”人員。為使國(guó)家就業(yè)政策最大限度惠及民生，4月18日，經(jīng)**市人民政府第八屆一二零次市長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)：將城鎮(zhèn)靈活就業(yè)“4555”參保人員納入社保補(bǔ)貼范圍。2020年，共為1474人發(fā)放社保補(bǔ)貼286.01萬(wàn)元。其中，擴(kuò)面新增受益630人。
4、調(diào)整培訓(xùn)方向，助力就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2020就業(yè)局在培訓(xùn)工作中結(jié)合就業(yè)形勢(shì)的變化及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方向，舉辦各類培訓(xùn)班8個(gè)，完成各類培訓(xùn)405人，培訓(xùn)全程實(shí)名制管理。其中，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人;舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人;舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人;舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人;舉辦養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。
5、強(qiáng)化扶貧幫困，就業(yè)扶貧工作取得階段性成效。按照市委部署要求，我局在精準(zhǔn)扶貧工作中與**鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對(duì)子。接到文件后，我局迅速組織全局干部深入幫扶村走訪，幫助包扶村建檔立卡，解決包扶戶住房、就醫(yī)、就業(yè)、子女就學(xué)、小額擔(dān)保貸款、低保、入養(yǎng)老院等問(wèn)題，幫助貧困戶研究增收項(xiàng)目，并于中秋、元旦、春節(jié)對(duì)貧困戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。與此同時(shí)，我局還承擔(dān)著全市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))扶貧工作，起草制定了《**市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《**市人力資源和社會(huì)保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》。一是開(kāi)展“兩次調(diào)查”。9月18日，我局制定了專項(xiàng)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開(kāi)展了第一次就業(yè)、培訓(xùn)意愿調(diào)查。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)情況，登記有就業(yè)意愿人員34人，其中貧困勞動(dòng)力10人;有培訓(xùn)意愿人員21人，其中貧困勞動(dòng)力8人;無(wú)創(chuàng)業(yè)意愿人員;勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人;新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)帶動(dòng)轉(zhuǎn)移貧困人員175人。10月20日，市委書(shū)記許德東同志到我局檢查就業(yè)(創(chuàng)業(yè))精準(zhǔn)扶貧工作時(shí)指出：要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此，我局精心籌劃開(kāi)展了第二次調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，外出就業(yè)意愿的47人，有培訓(xùn)意愿的84人，全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個(gè)平臺(tái)”。針對(duì)有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實(shí)際，我局搭建了招聘洽談平臺(tái)舉辦了四場(chǎng)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)，共計(jì)提供各類崗位1520個(gè)，城鄉(xiāng)參會(huì)人員1130人，達(dá)成就業(yè)意向380余人，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放招聘信息傳單3800余份。三是勞務(wù)(轉(zhuǎn)移)輸出促轉(zhuǎn)移。我局把勞務(wù)輸出作為促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道，充分利用**對(duì)俄口岸城市這一優(yōu)勢(shì)，積極與域內(nèi)外建立勞務(wù)聯(lián)系，深入挖掘用工崗位，開(kāi)展勞務(wù)輸出。截至目前，我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地，于11月15日至18日主動(dòng)深入樂(lè)業(yè)鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)開(kāi)展“精準(zhǔn)扶貧，送崗下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇三
錫盟失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)17174人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)16884人，消除零就業(yè)家庭戶數(shù)25821戶，零就業(yè)家庭中實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)28731人。
一是加強(qiáng)就失業(yè)登記管理。對(duì)有就業(yè)服務(wù)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，開(kāi)展就失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、政策落實(shí)等服務(wù)，將就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及結(jié)果納入就業(yè)服務(wù)實(shí)名制信息系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
二是征集就業(yè)崗位。與落戶錫盟開(kāi)工建設(shè)和投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的大項(xiàng)目、大企業(yè)建立用工對(duì)接機(jī)制，調(diào)查用工需求和培訓(xùn)需求，進(jìn)行備案登記。挖掘個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的'用工需求，征集就業(yè)崗位。與盟外建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，搜集盟外就業(yè)崗位，幫助有外出意愿的人員通過(guò)勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。繼續(xù)推行用工備案登記和空崗位報(bào)告制度，納入就業(yè)服務(wù)崗位信息資源庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。每年平均征集就業(yè)崗位達(dá)10萬(wàn)個(gè)。
三是開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。以用工市場(chǎng)為導(dǎo)向，結(jié)合就業(yè)困難群體的就業(yè)需求和培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地組織開(kāi)展汽車(chē)駕駛和維修、電氣焊、電子商務(wù)、家政服務(wù)、中草炮制工、保健按摩、服裝裁剪、奶食品制作、動(dòng)物疫病防治等專業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能水平，通過(guò)掌握一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿且具備創(chuàng)業(yè)條件的就業(yè)困難群體，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
四是落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員的各類用工單位落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)參加培訓(xùn)的就業(yè)困難人員落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)參加國(guó)家職業(yè)資格考試并取得合格證書(shū)的兌現(xiàn)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)被安排在政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位的就業(yè)困難人員，給予公益性崗位補(bǔ)貼。十八大以來(lái)，為57202人兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金34231.42萬(wàn)元；為3797人兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼資金2957.1萬(wàn)元。
五是圍繞零就業(yè)家庭成員的實(shí)際需要，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助、技能援助、政策援助和服務(wù)援助，實(shí)施精準(zhǔn)化就業(yè)援助。依托各基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，對(duì)符合條件的零就業(yè)家庭成員及時(shí)予以認(rèn)定，制定個(gè)性化援助方案，提供“六送一落實(shí)”即送崗位、送政策、送信息、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送溫暖和落實(shí)政策等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)宣傳到位、走訪到位和幫扶到位，使零就業(yè)家庭成員真正獲得就業(yè)援助。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇四
就業(yè)是人生的大事，對(duì)于像我這樣的就業(yè)困難人員更是如此。在經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次失敗后，我決定參加培訓(xùn)，希望能夠提高自己的職業(yè)技能，從而找到一份合適自己的工作。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)，我深刻地體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性，同時(shí)也總結(jié)出了自己的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)課程讓我獲得了更多的知識(shí)技能。
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多我以前不曾接觸過(guò)的新知識(shí)和新技能。比如，我學(xué)會(huì)了一些基本的職業(yè)技能，如電腦操作、辦公軟件使用、書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷等等。通過(guò)實(shí)踐和老師的指導(dǎo)，我加強(qiáng)了對(duì)這些技能的掌握，從而更有自信地應(yīng)對(duì)面試等工作中的環(huán)節(jié)。
第三段：培訓(xùn)中積極參與課堂活動(dòng)與小組討論。
除了課程的學(xué)習(xí)，我還參與了很多課堂活動(dòng)和小組討論。這些活動(dòng)可以讓我和同學(xué)們更好地交流溝通，在討論中獲取更多的信息和見(jiàn)解，有助于更深入地理解課堂內(nèi)容。同時(shí)，培訓(xùn)也為我們提供了很多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們展示自己的才能和優(yōu)勢(shì)，以便更好地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
第四段：培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足與提升空間。
通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到自己的職業(yè)技能還有很大的提升空間。我以此為契機(jī)，努力進(jìn)一步提升自己的技能水平，增強(qiáng)自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己在人際交往等方面還需要更多的努力，以及在了解就業(yè)市場(chǎng)和行業(yè)方向方面還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，在培訓(xùn)過(guò)程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這些將給我今后的就業(yè)之路帶來(lái)極大的幫助。我也深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和可以改進(jìn)的方面，并決心在未來(lái)的發(fā)展中繼續(xù)努力提升自己的職業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，成為一名更好的職場(chǎng)人。同時(shí)，我也希望更多的就業(yè)困難人員能夠通過(guò)培訓(xùn)獲得更多的知識(shí)與技能，在自己的職業(yè)道路上走得更加順利。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇五
動(dòng)態(tài)跟蹤職工安置進(jìn)展，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部多渠道分流安置，對(duì)符合條件的企業(yè)及時(shí)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，對(duì)就業(yè)困難人員提供“一對(duì)一”援助……河北省人社廳、發(fā)改委等八部門(mén)日前印發(fā)《關(guān)于做好2018年去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱通知）。
通知明確了2018年去產(chǎn)能職工安置工作的安置范圍，對(duì)象包括2018年度鋼鐵、煤炭、水泥、平板玻璃、焦炭、火電等行業(yè)去產(chǎn)能企業(yè)涉及的分流職工；2016、2017年度內(nèi)部轉(zhuǎn)崗但因繼續(xù)去產(chǎn)能需再次分流安置的職工。已與企業(yè)依法解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者，不納入2018年職工安置范圍。
通知要求，鞏固和拓展“企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)一批、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)消化一批、企業(yè)轉(zhuǎn)型安置一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批、開(kāi)發(fā)公益崗位兜底一批”安置渠道，鼓勵(lì)企業(yè)加大內(nèi)部挖潛力度，支持企業(yè)利用現(xiàn)有場(chǎng)地、設(shè)施和技術(shù)，通過(guò)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、主輔分離、輔業(yè)改制、設(shè)立人力資源公司和創(chuàng)業(yè)孵化基地等方式，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部多渠道分流安置。
對(duì)符合條件的企業(yè)，及時(shí)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)籌使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金、專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金為內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置職工開(kāi)展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放基本生活費(fèi)。
通知提出，深入實(shí)施再就業(yè)幫扶行動(dòng)，將去產(chǎn)能企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍，提供再就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。積極為去產(chǎn)能企業(yè)和失業(yè)人員舉辦各類專場(chǎng)招聘會(huì)，為每名分流職工至少提供3次崗位推薦和1次職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。
對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿意的，優(yōu)先安排入駐各類創(chuàng)業(yè)孵化基地，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。加強(qiáng)分類幫扶，對(duì)就業(yè)困難人員建檔立卡，提供“一對(duì)一”的.就業(yè)援助。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開(kāi)發(fā)和騰退一批公益性崗位進(jìn)行優(yōu)先安置，確保不出現(xiàn)零就業(yè)家庭。對(duì)符合條件的失業(yè)人員，及時(shí)納入失業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)救助范圍，并加大其他形式的社會(huì)救助力度。
通知要求，各地要指導(dǎo)企業(yè)充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)，職工安置方案應(yīng)按規(guī)定提交職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后公布實(shí)施。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇六
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開(kāi)展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(人社部函[xx]325號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(人社部函[xx]339號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(黔人社廳函[xx]835號(hào))要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在就業(yè)援助月活動(dòng)期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬(wàn)份，組織3次就業(yè)援助專場(chǎng)招聘會(huì)，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個(gè)，活動(dòng)期間幫助242人援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎，和社會(huì)各界的好評(píng)。
為了擴(kuò)大影響，動(dòng)員各有關(guān)方面積極參與活動(dòng)，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對(duì)這次援助月活動(dòng)有較明確的了解，使符合條件的援助對(duì)象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場(chǎng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場(chǎng)所，通過(guò)發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動(dòng)具體內(nèi)容、專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)以及各級(jí)政府對(duì)困難人員實(shí)行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)愛(ài)困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。
活動(dòng)月期間，結(jié)合本地實(shí)際，充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會(huì)效果。
一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了。活動(dòng)期間，各地充分發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，通過(guò)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象的.底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對(duì)性服務(wù)。
二是通過(guò)設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對(duì)新產(chǎn)生的就業(yè)援助對(duì)象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對(duì)幫扶未到位的援助對(duì)象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認(rèn)定和退出機(jī)制，完全實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，建立動(dòng)態(tài)管理的制度。
三是"四送"活動(dòng)講實(shí)效，確保服務(wù)滿意周到
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇七
就業(yè)困難人員是一個(gè)社會(huì)中備受關(guān)注的群體。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，就業(yè)不僅僅是一個(gè)人的問(wèn)題，也是國(guó)家和社會(huì)的問(wèn)題。為了解決就業(yè)難題，很多地方和機(jī)構(gòu)都開(kāi)展了就業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)工作，針對(duì)這一問(wèn)題，我參加了一次就業(yè)困難人員培訓(xùn)，下面分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：背景。
首先，我想簡(jiǎn)單介紹下這次培訓(xùn)的背景。這是由當(dāng)?shù)卣M織的一次就業(yè)培訓(xùn)，主要是針對(duì)零基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)不足、特崗教師、下崗職工等就業(yè)困難人群實(shí)行的。培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)員接受了到職前崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)以及心理疏導(dǎo)等多種形式的培訓(xùn)。
第三段：感受。
在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我感受最深的一點(diǎn)就是積極性和信心。我一直認(rèn)為，就業(yè)困難人員最需要的是信心和勇氣，而這次培訓(xùn)給我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)到自己的潛力和能力，提高自身的素質(zhì)。在職業(yè)技能培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和特別的方法，如職場(chǎng)中的溝通技巧、應(yīng)對(duì)各種職業(yè)挑戰(zhàn)的方法等，這些在以后的職業(yè)生涯中將是我所需要的。
第四段：成果。
此外，我感覺(jué)到自己在這次培訓(xùn)中所取得的成果會(huì)對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要影響。在到職前崗位培訓(xùn)中，我更加了解了自己即將從事的工作內(nèi)容和相關(guān)法規(guī)等，知道了如何更好地適應(yīng)工作環(huán)境。在職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)上，我學(xué)到了制定職業(yè)規(guī)劃的方法和技巧，這將能夠幫助我更好地規(guī)劃我的職業(yè)生涯?？偟膩?lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)幫助我充分認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，更好地適應(yīng)了職場(chǎng)環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
總而言之，這次參加就業(yè)困難人員培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。在這次培訓(xùn)中，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己的職業(yè)方向和目標(biāo)，同時(shí)也鍛煉了自己的能力和技能，學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技巧。我相信這次培訓(xùn)對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生路會(huì)產(chǎn)生積極的影響，在今后的職場(chǎng)生涯中，我將更加自信和勇敢，克服各種困難，實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇八
1、社保補(bǔ)貼對(duì)象：
（1）申報(bào)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員；
2、本次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)限為：2012年7月至2012年12月為期6個(gè)月。
3、申請(qǐng)接收時(shí)間為：2012年10月8日至10月12日（逾期概不接收申請(qǐng)）。
符合條件的靈活就業(yè)人員請(qǐng)向戶口所在地社區(qū)居委會(huì)申請(qǐng)本年度上半年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提交以下材料：
2、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)證明表》；
3、身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)證》原件和復(fù)印件（戶口薄原件交社區(qū)工作人員審核居住地址）。
4、個(gè)體工商戶雇工、從事家政服務(wù)的靈活就業(yè)人員應(yīng)提供規(guī)范的勞務(wù)用工協(xié)議；
7、社?？◤?fù)印件。
8、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)核定表》或《醫(yī)療保險(xiǎn)核定通知單》復(fù)印件；
9、《九龍坡區(qū)就業(yè)困難人員特殊工種認(rèn)定申報(bào)表》；
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇九
1、對(duì)象：4050靈活就業(yè)人員（指男滿50歲、女滿40歲，通過(guò)非正規(guī)勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來(lái)就業(yè)和其它形式的就業(yè)，包括家政、個(gè)體及個(gè)體工商戶的雇員等需個(gè)人繳納基本社保、無(wú)正式用工合同的人員）。（包含在區(qū)外辦理4050社保補(bǔ)貼，在我轄區(qū)靈活就業(yè)人員）。
2、流程：4050靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，持有效失業(yè)證、勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同（注明工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資收入）到社區(qū)居委會(huì)登記，并填寫(xiě)靈活就業(yè)登記證明。
3、經(jīng)社區(qū)工作人員調(diào)查核實(shí)、公示后無(wú)異議的，社區(qū)在靈活就業(yè)登記證明上蓋章（補(bǔ)貼日期從靈活就業(yè)登記日期開(kāi)始算）。
二、補(bǔ)貼申請(qǐng)。
1、時(shí)間及地點(diǎn)：每年3月和9月到戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)。
2、補(bǔ)貼對(duì)象：戶口在我社區(qū)的就業(yè)困難人員（已進(jìn)行就業(yè)登記的4050靈活就業(yè)人員）。
3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算（可以只辦一種）；補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年（中斷的累計(jì)36個(gè)月）。
4、所需證件：
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業(yè)登記證明；
3)身份證原件及復(fù)印件（身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復(fù)印件）；
5)失業(yè)證原件及復(fù)印件（職工失業(yè)證、下崗證、城鎮(zhèn)失業(yè)證要求在有效期內(nèi)）；
6)在公益性崗位就業(yè)和個(gè)體工商戶雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議、個(gè)體工商戶雇主還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，家政需提供雇主身份證復(fù)印件。
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就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十
1、社保補(bǔ)貼對(duì)象：
(1)申報(bào)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員(注：就業(yè)困難人員包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員、城鎮(zhèn)“低保戶家庭”持有效的《就業(yè)失業(yè)證》和《低保證》，就業(yè)前正在享受城市居民最低生活保障，且連續(xù)享受6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，“零就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員)。
2、本次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)限為：1月至206月為期6個(gè)月。
3、申請(qǐng)接收時(shí)間為：年4月5日至4月13日(逾期概不接收申請(qǐng))。
2、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)證明表》;。
4身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)證》原件和復(fù)印件(戶口薄原件交社區(qū)工作人員審核居住地址)。
5、勞動(dòng)合同(協(xié)議)復(fù)印件;。
7、從事家政服務(wù)的靈活就業(yè)人員應(yīng)提供規(guī)范的勞務(wù)協(xié)議;。
9、醫(yī)保卡或社?？◤?fù)印件。
11、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)核定表》或《醫(yī)療保險(xiǎn)核定通知單》復(fù)印件;。
12、勞動(dòng)局和街道(鎮(zhèn))認(rèn)為需要提供的其它有關(guān)證明和材料。
九龍鎮(zhèn)龍泉村社區(qū)居委會(huì)。
2012年3月31日。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十一
****年**月**日第季度在從事。
工作，符合靈活就業(yè)的情形。
特此證明！
西灣街道勞動(dòng)保障事務(wù)所：
本人是賀州市平桂管理區(qū)西灣街道。
年第季度在從事。
靈活性就業(yè)工作，并已繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，現(xiàn)申請(qǐng)20年第季度的社會(huì)補(bǔ)貼，請(qǐng)予以核實(shí)本人的情況屬實(shí)后并轉(zhuǎn)上級(jí)^v^門(mén)審批盼。
申請(qǐng)人：
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所:。
本人是賀州市。
縣（區(qū)）。
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
靈活性就業(yè)工作，并已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，現(xiàn)申請(qǐng)20年第季度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，請(qǐng)予核實(shí)本人的情況屬實(shí)后并轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)^v^門(mén)審批為盼。
申請(qǐng)人:。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十二
20xx年,我局婦委會(huì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，按照“巾幗建功”活動(dòng)工作部署，圍繞婦女勞動(dòng)就業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，以提高婦女素質(zhì)為基礎(chǔ)，以推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)，激勵(lì)帶動(dòng)，廣大婦女為推動(dòng)我市精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、結(jié)合女性特點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為全面建立學(xué)習(xí)型組織，努力提高婦女業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，采取多種形式，廣泛開(kāi)展女職工“崗位建功，崗位成才”的“巾幗建功”競(jìng)賽業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立“有學(xué)識(shí)才有能力、有作為才有位置”的理念，啟發(fā)女職工勤奮好學(xué)、發(fā)展創(chuàng)新的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，結(jié)合部門(mén)職能，我局還制作了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)匯編、涉企服務(wù)手冊(cè)、政策法規(guī)講義等業(yè)務(wù)知識(shí)讀本，組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用每周五下午集體學(xué)習(xí)時(shí)間，各部門(mén)輪流講授業(yè)務(wù)知識(shí)，讓廣大職工在掌握本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，也學(xué)習(xí)了解本系統(tǒng)其它業(yè)務(wù)知識(shí)，并在部門(mén)內(nèi)舉行了各類技術(shù)比武活動(dòng)3次，充分激發(fā)廣大女職工自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的積極性。
結(jié)合本系統(tǒng)特點(diǎn)，以重大節(jié)日和大型活動(dòng)為契機(jī)，積極舉行和參加各種類型的演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽。廣場(chǎng)文藝表演等，向廣大女職工宣傳黨的方針政策、勞動(dòng)法律法規(guī)，讓她們?cè)诨顒?dòng)中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，在運(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)體質(zhì)，進(jìn)一步豐富了女職工的文化娛樂(lè)生活，為精神文明建設(shè)增添了豐富的內(nèi)涵。
1.認(rèn)真開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，成效顯著。我局目前有煙臺(tái)市級(jí)“巾幗文明崗”一處、龍口市級(jí)“巾幗文明崗”兩處。在市婦聯(lián)組織的“愛(ài)心捐款”活動(dòng)中“巾幗文明崗”共捐款500元。連續(xù)多年獲得了婦女工作先進(jìn)集體、三八紅旗集體和龍口市“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)，這些榮譽(yù)的取得，極大地鼓舞了廣大職工的工作積極性，有力地推動(dòng)了我局“巾幗建功”活動(dòng)的開(kāi)展。
2.開(kāi)展豐富多彩的家庭建設(shè)活動(dòng)。在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真組織開(kāi)展“和諧文明家庭”及優(yōu)秀家庭成員評(píng)選活動(dòng)，及時(shí)將評(píng)選出的優(yōu)秀典型上報(bào)市婦聯(lián)，并組織廣大女職工向她們學(xué)習(xí)，引導(dǎo)女職工在單位兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做好本職工作，在家庭中孝親敬老，盡心盡力扮演好自己作為母親、妻子和媳婦的角色，充分發(fā)揮好女性在家庭生活中的重要作用。
3.積極做好“兩綱”的宣傳教育工作，推動(dòng)“兩綱”的實(shí)施。按照上級(jí)要求，開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動(dòng)，努力將婦女權(quán)益知識(shí)的普及推向全社會(huì)。
4.大力開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)。一是不間斷地組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵活動(dòng)，努力提高工作效率和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)群眾滿意度。二是積極參與市婦聯(lián)組織的活動(dòng)。在全市志愿包幫“春蕾女童”的活動(dòng)中，我局認(rèn)真組織各部門(mén)了解女童信息，進(jìn)行結(jié)對(duì)包幫，共新結(jié)對(duì)8名春蕾女童，并繼續(xù)資助往年的6名春蕾女童，積極捐款，解決女童學(xué)習(xí)生活上的困難。
三、調(diào)整完善對(duì)女性困難人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶措施。
一是積極幫扶以女性為重點(diǎn)的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。通過(guò)開(kāi)展“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，加大對(duì)女性失業(yè)人員的就業(yè)援助力度。同時(shí)，依托各基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的女性就業(yè)困難群體進(jìn)行普查，實(shí)行逐人登記，分類造冊(cè)，建立分類管理臺(tái)帳，積極引導(dǎo)女性就業(yè)困難人員通過(guò)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等多種方式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。截至11月底，共幫扶755名申請(qǐng)就業(yè)援助的女性就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，占幫扶就業(yè)總?cè)藬?shù)的。為“4050”等女性困難就業(yè)群體人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼萬(wàn)元。
二是加大各類型企業(yè)吸納安置婦女群體就業(yè)力度。深入企業(yè)上門(mén)講解相關(guān)政策法規(guī)，使全市各類型企業(yè)了解相關(guān)扶持政策內(nèi)容，積極鼓勵(lì)其吸納安置女性就業(yè)困難人員，通過(guò)廣泛宣傳，營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心關(guān)注女性困難人員再就業(yè)的良好氛圍。今年以來(lái)，共有55名女性就業(yè)困難人員被各類型企業(yè)吸納安置就業(yè)。
三是落實(shí)女性創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策。協(xié)調(diào)市婦聯(lián)、市財(cái)政等相關(guān)部門(mén)，加大女性小額擔(dān)保貸款政策落實(shí)力度，對(duì)符合現(xiàn)行小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)人條件的城鄉(xiāng)婦女，新發(fā)放的個(gè)人小額擔(dān)保貸款最高額度提高至8萬(wàn)元，對(duì)符合條件的婦女合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可將人均貸款額度上限提高至10萬(wàn)元。今年以來(lái)，共為17名符合條件的女性創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，貸款金額達(dá)到136萬(wàn)元。
四是按照培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)、就業(yè)依托培訓(xùn)的思路，不斷完善培訓(xùn)設(shè)施，整合培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，多形式多層次幫助女性下崗失業(yè)人員、女性農(nóng)村富余勞動(dòng)力等群體人員“加油充電”，“變輸血為造血”。截止目前，共培訓(xùn)女性人員4680名，其中女性創(chuàng)業(yè)人數(shù)240名。
四、加大女職工生育保障的落實(shí)力度。
落實(shí)好女職工生育期間基本生活和生育醫(yī)療待遇，維護(hù)女職工合法權(quán)益。在全面貫徹《^v^人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口計(jì)劃生育條例》的同時(shí)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，我局結(jié)合實(shí)際制定了《龍口市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》。我市實(shí)行生育保險(xiǎn)與養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)捆綁運(yùn)作，一票征繳，即凡是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人都要參加生育保險(xiǎn)。今年截至11月底，共為1247名符合生育條件的女職工按時(shí)足額發(fā)放了生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)406萬(wàn)元，發(fā)放生育津貼1141萬(wàn)元，另外有320名男職工享受生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)58萬(wàn)元。
一年來(lái)，我局婦委會(huì)在工作方面取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)。
的要求還存在著差距。一是對(duì)“巾幗建功”活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)上還有差距；二是在對(duì)全面提高婦女思想道德素質(zhì)、文化科技素質(zhì)方面的政策、資金、信息等多方面關(guān)注和投入不足，培訓(xùn)力度不強(qiáng)，女職工的知識(shí)更新、技能增長(zhǎng)、素質(zhì)提高跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要；三是探索、深化婦女活動(dòng)的新思路和新方法不多。
下一步，我們將結(jié)合部門(mén)實(shí)際，積極探索推動(dòng)?jì)D女工作長(zhǎng)效發(fā)展的新機(jī)制，新方法，不斷完善組織婦女學(xué)習(xí)制度，加大各類婦女政策宣傳力度，提升婦女就業(yè)保障、權(quán)益保護(hù)工作力度，推動(dòng)?jì)D女工作取得新發(fā)展，再上新臺(tái)階。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十三
《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因身體狀況技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。
近年來(lái)，各地普遍建立了一整套就業(yè)困難人員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和幫扶措施，不斷完善托底安置政策體系，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
——職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策。就業(yè)困難人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可享受一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;就業(yè)困難人員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，可享受一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
——社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員、吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的單位以及公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
——公益性崗位補(bǔ)貼政策。公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員;可享受公益性崗位補(bǔ)貼。
——?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持政策。就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定享受稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策。
——日常援助。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)入戶摸底調(diào)查，登記認(rèn)定就業(yè)困難人員，提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)，多渠道提供就業(yè)崗位信息，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)。同時(shí),對(duì)零就業(yè)家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭做到隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)安置，保持動(dòng)態(tài)清零。
——集中援助。在元旦、春節(jié)期間，人社部門(mén)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)，集中幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！新年快樂(lè)！
我是xx，我xx年x月進(jìn)的公司，我老公現(xiàn)在也在我公司的鋼化預(yù)處理工作。我們結(jié)婚有四年了，生有一女兒，快三歲了。由于在外租房太不穩(wěn)定，房租還貴的不的得了，我很羨慕在公司住的同事。
現(xiàn)在聽(tīng)說(shuō)公司還有單間的房子，能解決我們不租房的問(wèn)題，我們非常的高興，女兒快三歲了，要上學(xué)了，現(xiàn)在孩子是和奶奶一起生活，生活條件也不好，每次回家看見(jiàn)孩子的那樣子，我都非常的心酸，恨自己沒(méi)有能力把孩子父母都帶在身邊。所以非常感謝公司給員工那么好的生活條件，這樣的話我女兒就可以在重慶讀書(shū)了，也不會(huì)是留守兒童了，我們也不用租房，壓力也減輕了一些。
在此我們夫妻一定會(huì)好好的工作，對(duì)得起公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培，努力做到客服，公司領(lǐng)導(dǎo)，自己都滿意。
申請(qǐng)人：xxx。
xx年x月xx日。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新城街道辦事處，市高新區(qū)，各有關(guān)部門(mén)、市屬各企事業(yè)單位：
為深入貫徹落實(shí)我市就業(yè)援助扶持政策，推動(dòng)我市就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，促進(jìn)和諧建設(shè)，根據(jù)《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)援助工作的通知》精神，特制定本實(shí)施意見(jiàn)。
一、就業(yè)援助對(duì)象的認(rèn)定辦法。
本市范圍內(nèi)，有就業(yè)愿望符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為就業(yè)援助對(duì)象：1、男滿50周歲、女滿40周歲的下崗失業(yè)人員；2、零就業(yè)家庭成員；3、一戶兩代下崗失業(yè)人員；4、夫妻雙方下崗失業(yè)人員；5、撫養(yǎng)未成年子女的單親下崗失業(yè)人員；6、下崗失業(yè)滿1年以上且享受城市居民最低生活保障待遇的人員。
申報(bào)就業(yè)困難人員，納入社區(qū)管理的由社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)上報(bào)；未納入社區(qū)管理的,由市屬企業(yè)、原破產(chǎn)改制企業(yè)留守人員或戶口所在單位負(fù)責(zé)上報(bào)。申報(bào)人員需如實(shí)填寫(xiě)《市城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員情況登記表》，在居住區(qū)域或單位內(nèi)公示3天，審核合格后集中上報(bào)行業(yè)主管部門(mén)，由行業(yè)主管部門(mén)匯總上報(bào)市^v^門(mén)。由市^v^門(mén)會(huì)同市財(cái)政等有關(guān)部門(mén)進(jìn)行復(fù)核認(rèn)定。
由于本人原因，3次以上拒絕由公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供就業(yè)機(jī)會(huì)的，不再認(rèn)定為就業(yè)困難人員，不再享受就業(yè)援助政策。
二、就業(yè)援助內(nèi)容。
（一）鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。
全市各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)，每年要按職工總數(shù)2％的比例，為就業(yè)困難人員提供援助崗位。市政府每年按比例向企業(yè)下達(dá)援助指標(biāo)。對(duì)不落實(shí)援助任務(wù)的企業(yè)，每年每少安置1名就業(yè)困難人員，捐助6000元的幫扶資金，納入再就業(yè)資金管理，用于開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員。對(duì)我市招用就業(yè)困難人員的商貿(mào)、服務(wù)及加工性質(zhì)的小實(shí)體企業(yè)，符合條件的，按照實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)定額依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，并給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼按單位為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳的部分仍由個(gè)人繳納。稅收減免及社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
（二）鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員。
政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位要優(yōu)先安置我市就業(yè)困難人員，特別是“零就業(yè)家庭”成員。對(duì)單位利用公益性崗位安置我市就業(yè)困難人員，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)^v^門(mén)審核、財(cái)政部門(mén)核準(zhǔn)，按實(shí)際安置人數(shù)在相應(yīng)期限內(nèi)給予單位崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人420元/月，社保補(bǔ)貼按單位為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳的部分仍由個(gè)人繳納。
對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、屬于我市管理的就業(yè)困難人員，在我市范圍內(nèi)靈活就業(yè)（指通過(guò)自謀職業(yè)和自愿組織起來(lái)的方式，從事社區(qū)便民利民服務(wù)、城市管理服務(wù)、家政服務(wù)、為企事業(yè)單位提供各種臨時(shí)性勞務(wù)以及家庭手工業(yè)、工藝作坊等形式進(jìn)行生產(chǎn)自救，并獲得合法收入，但又無(wú)法建立或暫時(shí)無(wú)條件建立長(zhǎng)期穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的一種就業(yè)形式）后，申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，市^v^門(mén)認(rèn)定，市財(cái)政部門(mén)審核后，按當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)和規(guī)定繳費(fèi)比例，給予60%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(僅適用養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn))。靈活就業(yè)人員自申請(qǐng)批準(zhǔn)當(dāng)月起開(kāi)始享受社保補(bǔ)貼，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
除國(guó)家限制的行業(yè)外，對(duì)我市持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。在稅收扶持政策規(guī)定范圍內(nèi)的人員，在規(guī)定限額內(nèi)依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。有關(guān)部門(mén)和單位新建、改建或擴(kuò)建商貿(mào)市場(chǎng)時(shí)，要安排一定比例的新增攤位或相對(duì)集中的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)。
（五）實(shí)施就業(yè)技能援助和職業(yè)介紹援助。
市^v^門(mén)要對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施技能援助和職業(yè)介紹援助，免費(fèi)提供就業(yè)技能培訓(xùn)，免費(fèi)提供職業(yè)介紹服務(wù)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，免費(fèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并提供就業(yè)指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)。
三、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼辦理程序。
公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼資金由崗位提供單位申領(lǐng)。靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼資金直接支付給本人。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先繳后補(bǔ)”的原則，不繳費(fèi)不補(bǔ)貼。
（一）公益性崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼。
1.各行政事業(yè)單位和公共服務(wù)部門(mén)設(shè)置公益性崗位安置就業(yè)困難人員，必須在^v^門(mén)辦理招用登記手續(xù)。未辦理登記手續(xù)的，不給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。公益性崗位安置就業(yè)困難人員，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.提供公益性崗位的單位，在市^v^門(mén)領(lǐng)取并填報(bào)《公益性崗位社保和崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)表》、《公益性崗位安置補(bǔ)貼花名冊(cè)》。市^v^門(mén)審核并報(bào)財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，由市財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金劃入市^v^門(mén)在銀行開(kāi)設(shè)的指定帳戶。申領(lǐng)單位持相關(guān)資料到市^v^門(mén)辦理申領(lǐng)手續(xù)，補(bǔ)貼資金由市^v^門(mén)直接劃入申領(lǐng)單位提供的銀行帳號(hào)。
3.社保補(bǔ)貼每年、崗位補(bǔ)貼每半年申領(lǐng)一次。二次及以后申領(lǐng)時(shí)，如無(wú)變動(dòng)，只需提供《公益性崗位安置補(bǔ)貼花名冊(cè)》、繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件、財(cái)務(wù)收據(jù)等必備資料。有變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)資料。
1.靈活就業(yè)人員的申報(bào)材料由所在地勞動(dòng)保障服務(wù)所（站）初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，填寫(xiě)《市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。并報(bào)市^v^門(mén)。市^v^門(mén)在會(huì)同市財(cái)政等有關(guān)部門(mén)入戶入點(diǎn)實(shí)地調(diào)查復(fù)核后予以確認(rèn)。每個(gè)家庭只能推薦一名家庭成員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼（“4050”失業(yè)人員家庭除外）。
2.對(duì)確認(rèn)的靈活就業(yè)人員，市^v^門(mén)據(jù)實(shí)核算出應(yīng)發(fā)放補(bǔ)貼資金數(shù)額，并報(bào)市財(cái)政部門(mén)審批。市財(cái)政部門(mén)審核無(wú)誤后，按應(yīng)發(fā)放金額，將資金劃入勞動(dòng)部門(mén)設(shè)立的專門(mén)帳戶。靈活就業(yè)人員憑本人《身份證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》直接到市^v^門(mén)領(lǐng)取。市勞動(dòng)部門(mén)在發(fā)放社保補(bǔ)貼的同時(shí)，在靈活就業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》中享受扶持政策情況欄內(nèi)作詳細(xì)記錄。
四、申領(lǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提供的資料。
（一）申領(lǐng)公益性崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼應(yīng)提供資料。
1.《公益性崗位社保和崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)表》；#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#。
2.《公益性崗位安置補(bǔ)貼花名冊(cè)》；
3.安置對(duì)象的《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件；
4.安置對(duì)象的身份證原件及復(fù)印件；
5.與安置對(duì)象簽訂的《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件；
6.安置對(duì)象的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)原始憑證及復(fù)印件；
7.由安置對(duì)象簽字領(lǐng)取后的工資發(fā)放原始憑證及復(fù)印件。
（二）申報(bào)靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼應(yīng)提供資料。
2.身份證、家庭全部成員戶口本原件及復(fù)印件；
3.夫妻雙方結(jié)婚證明（結(jié)婚證復(fù)印件）或單親撫養(yǎng)子女證明；
5.就業(yè)困難人員的其他證明(如:出具的家庭無(wú)業(yè)證明）；
7.與務(wù)工單位簽訂并經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)鑒證的《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件；
8.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納發(fā)票原件及復(fù)印件；
9.《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《勞動(dòng)保障事務(wù)合同書(shū)》原件及復(fù)印件；
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十六
對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的2/3，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障部門(mén)確定。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，要向街道(社區(qū))申報(bào)就業(yè)。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附：由本人簽字、人力資源社會(huì)保障部門(mén)蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的單位、崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料，本人《居民身份證》復(fù)印件、登記證復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核、財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按規(guī)定將資金支付給申請(qǐng)者本人。對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法。
對(duì)各類企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，以及企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
企業(yè)(單位)應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出。每季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附：符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及登記證復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度企業(yè)(單位)為這部分人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)賬(單)、企業(yè)(單位)在銀行開(kāi)立的賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核、財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按規(guī)定將資金支付到企業(yè)(單位)銀行賬戶。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十七
1、對(duì)象：4050靈活就業(yè)人員（指男滿50歲、女滿40歲，通過(guò)非正規(guī)勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來(lái)就業(yè)和其它形式的就業(yè)，包括家政、個(gè)體及個(gè)體工商戶的雇員等需個(gè)人繳納基本社保、無(wú)正式用工合同的人員）。（包含在區(qū)外辦理4050社保補(bǔ)貼，在我轄區(qū)靈活就業(yè)人員）。
2、流程：4050靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，持有效失業(yè)證、勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同（注明工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資收入）到社區(qū)居委會(huì)登記，并填寫(xiě)靈活就業(yè)登記證明。
3、經(jīng)社區(qū)工作人員調(diào)查核實(shí)、公示后無(wú)異議的，社區(qū)在靈活就業(yè)登記證明上蓋章（補(bǔ)貼日期從靈活就業(yè)登記日期開(kāi)始算）。
二、補(bǔ)貼申請(qǐng)。
1、時(shí)間及地點(diǎn)：每年3月和9月到戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)。
2、補(bǔ)貼對(duì)象：戶口在我社區(qū)的就業(yè)困難人員（已進(jìn)行就業(yè)登記的4050靈活就業(yè)人員）。
3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算（可以只辦一種）；補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年（中斷的累計(jì)36個(gè)月）。
4、所需證件：
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業(yè)登記證明；
3)身份證原件及復(fù)印件（身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復(fù)印件）；
5)失業(yè)證原件及復(fù)印件（職工失業(yè)證、下崗證、城鎮(zhèn)失業(yè)證要求在有效期內(nèi)）；
6)在公益性崗位就業(yè)和個(gè)體工商戶雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議、個(gè)體工商戶雇主還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，家政需提供雇主身份證復(fù)印件。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十八
靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員按規(guī)定向本人戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所提出申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)公示7日無(wú)異議后，填寫(xiě)《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)部門(mén)審核，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)復(fù)核后，財(cái)政部門(mén)將資金直接發(fā)給申請(qǐng)本人。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)應(yīng)附：由靈活就業(yè)人員簽字的《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料、繳納社保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)保障號(hào)，靈活就業(yè)人員身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、社會(huì)保障征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)等憑證材料。
從1月1日開(kāi)始，凡是繳納20養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼按上年社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，再按個(gè)人繳費(fèi)總額的60%予以補(bǔ)貼。舉例說(shuō)明：年上年社會(huì)平均工資為3366元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼按一年核算3366元×繳費(fèi)月數(shù)12個(gè)月×繳費(fèi)費(fèi)率0.2×60%×60%=2908元;醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼按一年核算3379元×繳費(fèi)月數(shù)12個(gè)月×繳費(fèi)費(fèi)率0.08×60%×60%=1168元。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十九
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、x總：
您好！時(shí)光過(guò)得真的很快，自從加入xx-xxx-xxx有限公司，至今已經(jīng)xx-xx的時(shí)間，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我勤奮踏實(shí)的完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
公司企管部現(xiàn)在只有2人，卻承擔(dān)著整個(gè)公司的行政人事工作，工作繁瑣、細(xì)致。例如印信、文件管理工作，員工檔案資料建立，通訊錄的及時(shí)更新，員工考勤工作，辦公用品的統(tǒng)計(jì)等等日常工作就不一一列舉了。此外還與財(cái)務(wù)部完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢，本部門(mén)十環(huán)、3c認(rèn)證工作等。本月底企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審順利通過(guò)，我們花費(fèi)了很多的心思做材料，不斷的修改，不斷地補(bǔ)充資料。加班是在所難免的，很多工作都親力親為，做到心中有數(shù)，最終順利通過(guò)評(píng)審。類似的工作以后還會(huì)有，我愿意承擔(dān)這些工作和迎接挑戰(zhàn)。
公司的不斷發(fā)展，企管部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來(lái)的薪酬扣除社保和績(jī)效工資，拿到手只有xx-xx多，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)水平不斷增高的實(shí)際情況，給予我工資每月增加500元。xx-xx的企業(yè)、企管部的工作環(huán)境都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強(qiáng)烈的歸屬感。如能批準(zhǔn)，將是對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂(lè)于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視！
期待您的答復(fù)！
申請(qǐng)人：xxx。