總結(jié)是一個(gè)對(duì)自己成果的認(rèn)可和肯定，通過(guò)總結(jié)我們可以更自信地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)要注意避免重復(fù)和冗長(zhǎng)的敘述。小編整理了一些各行各業(yè)的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫(xiě)作靈感。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇一
本學(xué)期以一名部長(zhǎng)的身份為學(xué)生會(huì)繼續(xù)工作，感到壓力大了、職責(zé)也重了。我本著“全心全意為同學(xué)”服務(wù)的學(xué)生會(huì)根本宗旨，帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項(xiàng)活動(dòng)之中。在辦公室內(nèi)部，透過(guò)開(kāi)展豐富的活動(dòng)、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機(jī)會(huì)，以及加強(qiáng)辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的用心性和熱情，培養(yǎng)他們的工作潛力和職責(zé)感，并著力在維護(hù)干事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。
當(dāng)然，在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)此刻我自身的很多問(wèn)題。
首先，在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上。我實(shí)行了“競(jìng)標(biāo)制度”，期望在有任務(wù)和工作的.時(shí)候能夠讓干事自己把握、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。雖然初衷是好的，但是效果并不理想，最終一些外向、勇于嘗試的同學(xué)得到了很多的鍛煉機(jī)會(huì)，而另外一些干事則沒(méi)能得到太多鍛煉的機(jī)會(huì)。產(chǎn)生了一些消極情緒。
另一方面，辦公室本學(xué)期的工作并沒(méi)有為每一位干事帶給適合他們特長(zhǎng)的鍛煉機(jī)會(huì)，作為部長(zhǎng)我在安排和協(xié)調(diào)上負(fù)有必須職責(zé)。
此外，在一些大型活動(dòng)上，也有一些細(xì)節(jié)上的失誤。比如校園歌手大賽，由于種種原因，造成了嘉賓臺(tái)簽上的漏打、錯(cuò)打，以及現(xiàn)場(chǎng)物品不夠齊全完備等一些問(wèn)題。盡管都及時(shí)的進(jìn)行了彌補(bǔ)，物品也及時(shí)的補(bǔ)充上來(lái)，沒(méi)有造成大的問(wèn)題和事故，影響到整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行，但是其反映出的我在工作上的一些問(wèn)題是不可避免的。但我相信，工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及我個(gè)人追求更好的行事準(zhǔn)則，這些問(wèn)題都會(huì)盡快的得到解決，我也會(huì)在一次次歷練之中成長(zhǎng)起來(lái)。
下一學(xué)期，辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團(tuán)工作，發(fā)揮學(xué)生會(huì)“秘書(shū)處”、“紐帶”的作用，做好校學(xué)生會(huì)和各院系之間、校學(xué)生會(huì)內(nèi)主席團(tuán)和各部門(mén)、各部門(mén)和各部門(mén)之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中“家”的作用。
在活動(dòng)開(kāi)展方面，下學(xué)期我們將迎來(lái)辦公室主辦的“十佳教師”的評(píng)選活動(dòng)，我們將盡心盡力，發(fā)揚(yáng)辦公室一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，成功的舉辦一屆有特色、有思想的評(píng)選活動(dòng)。
同時(shí)還會(huì)一如既往的協(xié)助各部辦好各種各樣的活動(dòng)，個(gè)性是“女生文化節(jié)”。為各部帶給可靠的、及時(shí)的后勤保障。當(dāng)然辦公室的工作重點(diǎn)除了要在物質(zhì)后勤上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好保障外，學(xué)生會(huì)內(nèi)部的思想建設(shè)，更是辦公室下一學(xué)期的工作重點(diǎn)，力求在提高學(xué)生會(huì)成員的自身素質(zhì)上有所貢獻(xiàn)。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二
計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師周貝老師。你的話總是那么的有說(shuō)服力，給我一種權(quán)威的感覺(jué)，我還沒(méi)能學(xué)到百分之十，可是我就要離開(kāi)，我不甘心。你的指導(dǎo)、你的鼓勵(lì)、你的批評(píng)……我永記于心，為人處事的大道理我無(wú)法完善，但是基本準(zhǔn)則我還能拿捏準(zhǔn)，這就是收獲。
計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員。你們?yōu)槿颂幨铝钗夷軌蛐欧?，我能做到全力配合工作，在工作中能百分百的付出，在例?huì)上說(shuō)話讓我不得不佩服，只是還需要一種壓倒眾人的氣勢(shì)，我想這樣會(huì)更加的完美，還有一點(diǎn)就是在工作之余給人一種感覺(jué)是把工作都丟下了，我認(rèn)為應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)生會(huì)工作作為生活中的一部分，任何時(shí)候都不能丟下。
計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)。每位部長(zhǎng)都能按時(shí)完成本部門(mén)的工作，每個(gè)人都有值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，我覺(jué)得每個(gè)部長(zhǎng)都比我的能力強(qiáng)很多，我感到很心虛，讓我不得不付出更多去填補(bǔ)自己的心虛，你們都很厲害。
計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干事。每位干事都能按時(shí)完成部長(zhǎng)布置的任務(wù)，不能說(shuō)每一件工作都是完美的，但是都在很努力的去完成，作為干事?lián)碛羞@份決心，讓我很感動(dòng)，很高興我能身處其中，也小小的滿足了一下我的虛榮心。
計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)李雄，在例會(huì)上廢話很多，確實(shí)很多話說(shuō)得沒(méi)有水準(zhǔn)，這是我在好好的利用這些機(jī)會(huì)鍛煉自己。曾經(jīng)在例會(huì)上用兩種動(dòng)物來(lái)比喻自己，其中一種是“豬”，自己的腦袋沒(méi)有別人聰明，處理事情時(shí)很容易走彎路，能力不足;另一種是“?！保约旱钠夂艹?，在火氣來(lái)了的時(shí)候無(wú)法做到顧及別人的感受，過(guò)后很快就忘記了。
盡管上學(xué)期擔(dān)任組織部部長(zhǎng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是好多事情卻也沒(méi)有涉及,然而組織上對(duì)我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇螅越M織部部長(zhǎng)的重任。作為學(xué)長(zhǎng)干部就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對(duì)于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷奮進(jìn)不斷完善個(gè)人能力，不斷提高各類(lèi)活動(dòng)的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。
我要寫(xiě)一份個(gè)人總結(jié)，可總是覺(jué)得自己在組織部這塊令人矚目的平臺(tái)上貢獻(xiàn)的太少了，總是無(wú)法動(dòng)筆寫(xiě)這份工作總結(jié)，但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫(xiě)的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過(guò)去，才能更好的提高自己，以至于來(lái)開(kāi)展以后的工作。
我曾經(jīng)看到這樣的一句話，“成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來(lái)，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(zhǎng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來(lái)的?！痹谝荒甑墓ぷ髦校夷軌蜃龅饺σ愿?，沖在最前面，做這個(gè)組織的“前鋒”，成敗在我的身前身后，成功給我?guī)?lái)了信心，失敗給我?guī)?lái)了打擊和不屈。
組織部的三個(gè)干事，對(duì)于你們我沒(méi)有盡到做部長(zhǎng)的義務(wù)，我需要彌補(bǔ)自己的過(guò)失，給你們創(chuàng)造機(jī)會(huì)，放手讓你們?nèi)オ?dú)立完成計(jì)算機(jī)科學(xué)系10級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動(dòng)，其中我只是參加了你們組織的團(tuán)支部會(huì)議，提出了個(gè)人的意見(jiàn)，全部的工作都?jí)涸谀銈兩砩希@次活動(dòng)見(jiàn)證了你們的成長(zhǎng)，欣慰感充斥在我的生活中，你們做到的很多事情我只能自愧不如。
我的私心驅(qū)使我去做了一個(gè)活動(dòng)，因?yàn)槲也幌胱屛业膶W(xué)生會(huì)生活過(guò)得“輕描淡寫(xiě)”，我需要為自己找尋一個(gè)永存的亮點(diǎn)，于是我承接了管理技術(shù)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部安排下來(lái)的管理技術(shù)學(xué)院團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作由我和另一個(gè)系學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)完成的，本次活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作經(jīng)過(guò)了一個(gè)漫長(zhǎng)的時(shí)間，從3月到5月一直處于緊張的準(zhǔn)備中，一直持續(xù)到5月9日……5月9日，在我們不停的忙碌中到來(lái)了，依舊是抓緊時(shí)間做最后的準(zhǔn)備……這一次真的讓我付出了很多，我的收獲也很多，我的學(xué)生會(huì)生活能否在此畫(huà)上句號(hào)?答案是不能!
一年在忙忙碌碌中過(guò)去了，我或多或少的都將會(huì)面對(duì)著這樣那樣的問(wèn)題，但是我沒(méi)有放棄對(duì)工作完善性追求，對(duì)于下達(dá)給我們組織部的任務(wù)，我都會(huì)認(rèn)真考慮過(guò)后再?zèng)Q定工作安排以及人員安排，爭(zhēng)取做到不讓任何人才浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的按時(shí)按量完成，同時(shí)保證工作的按時(shí)按量完成，慚愧的是我任然無(wú)法作出完美的工作安排，這方面是我的致命弱點(diǎn)，沒(méi)有時(shí)間了，已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間讓我在這個(gè)組織中去學(xué)習(xí)了，可是我會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取超越。
通過(guò)這學(xué)期在組織中的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在大家的關(guān)懷下，我們學(xué)生會(huì)不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)，加油!
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇三
學(xué)生會(huì)宣傳部主要負(fù)責(zé)對(duì)我校的學(xué)生會(huì)活動(dòng)的總體宣傳及其他有學(xué)校關(guān)事項(xiàng)的宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導(dǎo)正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著。尤其在配合各部門(mén)舉辦各種活動(dòng)上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對(duì)對(duì)待每一張板報(bào)及相關(guān)宣傳布置。保證宣傳工作的及時(shí)，到位，充分發(fā)揮學(xué)校的窗口作用。讓我校的各項(xiàng)工作已更快，更好的方式展現(xiàn)在全校師生的面前，提高環(huán)境學(xué)校學(xué)生會(huì)的影響力。每當(dāng)看到師生駐足于櫥窗，我們心中就會(huì)有一絲的欣慰和感動(dòng).
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，也是這屆學(xué)生會(huì)工作的尾聲了，在這一年的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲到了很多東西，取得著各自的進(jìn)步。每個(gè)人的付出與收獲，換來(lái)了我們學(xué)校學(xué)生工作的新發(fā)展。我們很幸運(yùn)在學(xué)生會(huì)宣傳部的位子上為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作的建設(shè)出一份力。可以這么說(shuō)：這一年是累的一年，忙的一年，快樂(lè)的一年，收獲的一年。難忘的一年。
自本屆學(xué)生會(huì)成立到現(xiàn)在，宣傳部的工作就是一直在進(jìn)行中。這一點(diǎn)是大家都能看到的?？偨Y(jié)起來(lái)真的有種不知從何說(shuō)起的感覺(jué)，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的差異，我們很少有自己的品牌活動(dòng)，但是在同各部門(mén)配合的過(guò)程中，我想我們的認(rèn)真和責(zé)任心就是我們的品牌。
我們的主要工作——出海報(bào)。這兩個(gè)學(xué)期我們學(xué)校舉辦了很多活動(dòng)，我們部可以說(shuō)是有求必應(yīng)的，出了多少板，我們?cè)缇陀洸磺辶?，也沒(méi)法確切的說(shuō)明，下面舉幾個(gè)代表性的工作，在上學(xué)期全校性質(zhì)的禁煙活動(dòng)，汶川地震儀周年，英語(yǔ)社和舉辦風(fēng)云杯辯論賽中以及各種關(guān)于體育，文藝，演講，競(jìng)賽的比賽，我們都做了大量宣傳工作，我們用手中的畫(huà)筆能讓我們?cè)旱幕顒?dòng)在色彩斑斕中進(jìn)行，真的感到很欣慰。這宣傳活動(dòng)既是學(xué)院展示形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞臺(tái)，在這里我們充分發(fā)揮各自的特長(zhǎng)，凝聚集體的智慧，打造更高質(zhì)量的海報(bào)。
也許有人不理解，海報(bào)不就是個(gè)通知嗎?內(nèi)容寫(xiě)上不就行了，其實(shí)不然，因?yàn)檫@里所展示的是一個(gè)學(xué)校的學(xué)生工作建設(shè)的風(fēng)貌，我校一直都走在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)的前列，雖說(shuō)我們面臨高考，但在藝術(shù)文化方面的培養(yǎng)，也是不能遜色的。海報(bào)質(zhì)量的提高是我們用心描繪的成果，在這個(gè)過(guò)程中我們付出了很多，時(shí)間，精力，有時(shí)候板很急，但像大大家對(duì)我們的信任和自己的勞動(dòng)成果，還是喜悅大于勞累的。在這一年里，我們同各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系十分融洽，也只有在一個(gè)融洽的環(huán)境下我們才能把工作做好，相信學(xué)生會(huì)一定會(huì)更加團(tuán)結(jié)，各項(xiàng)工作一定會(huì)有更好的成果。
除此之外，我們還協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展了一些活動(dòng)，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的工作，對(duì)自己得到了很大的提高，也對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有了更新的認(rèn)識(shí)，更讓我交了那么多好朋友。每一個(gè)成員都是一本使我受益的大書(shū)，在一次次的交流中，我在他們身上學(xué)到了很多東西。在學(xué)生會(huì)里還有很多的經(jīng)典語(yǔ)句，例如：高調(diào)做事，低調(diào)做人。雖是這些詼諧的語(yǔ)句，確是拉進(jìn)了彼此的距離，同時(shí)也不失為一劑精神的良藥。
總體來(lái)說(shuō)，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，上學(xué)期我們雖然人少，工作多，但我們通過(guò)合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間既保證了學(xué)習(xí)，又很好的完成了工作，而在今年學(xué)生會(huì)分會(huì)的招新中，我們又多了新同學(xué)，我們會(huì)把宣傳部的傳統(tǒng)灌輸給他們，讓他們以最好的姿態(tài)迎接新的使命，現(xiàn)在我們的新成員們也加入到了我們的出板工作中，每次活動(dòng)宣傳活動(dòng)都很積極，我們的海報(bào)一張比一張精美.
在過(guò)去的日子里，宣傳部做所做的工作，只是一個(gè)開(kāi)始，不是高潮，更不是結(jié)果。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們和其部門(mén)應(yīng)借助這次總結(jié)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深了解。希望大家廣開(kāi)思路，為學(xué)生會(huì)的工作出謀劃策，把學(xué)生會(huì)的工作做的更好。為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇四
在進(jìn)行工作總結(jié)之前，我已經(jīng)對(duì)組織部這段時(shí)間的工作進(jìn)行了分析，總的來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，這都離不開(kāi)大家的努力。在這段時(shí)間組織部本著學(xué)校的立場(chǎng)，爭(zhēng)取能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，幫助學(xué)生參與更豐富的生活中，為營(yíng)造學(xué)校氛圍貢獻(xiàn)了力量。
成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來(lái)，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(zhǎng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來(lái)的。
我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬，從進(jìn)到管理學(xué)院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個(gè)月了。在這三個(gè)月中我學(xué)到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個(gè)很活躍的大家庭，不管是在每次的例會(huì)中還是在平時(shí)的工作中，亦或是在平時(shí)的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒(méi)有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛(ài)這個(gè)集體，這個(gè)團(tuán)隊(duì)。帶著這種熱愛(ài)，這種激情，我會(huì)全心全意的為組織部效力。
這學(xué)期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會(huì)。在組織部形成員的第一次例會(huì)上，我就已經(jīng)感覺(jué)到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@個(gè)部門(mén)這個(gè)團(tuán)隊(duì)一直有自己部門(mén)的組織文化——“創(chuàng)新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時(shí)的點(diǎn)子都要?jiǎng)?chuàng)新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。在這個(gè)部門(mén)里，有良好的規(guī)章制度，有良好的團(tuán)結(jié)精神，還有三位有能力的部長(zhǎng)，所以在這個(gè)部門(mén)中我得到了很多的鍛煉，也增長(zhǎng)了自己的才干。
我說(shuō)過(guò)我最喜歡組織部的例會(huì)，在例會(huì)中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)樵谶@個(gè)環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識(shí)會(huì)得到提高。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見(jiàn)。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見(jiàn)來(lái)寫(xiě)成策劃書(shū)，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在10份里，我寫(xiě)了一份“綠色環(huán)?！儚U為寶”創(chuàng)作活動(dòng)策劃書(shū)，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對(duì)自己有用的東西。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識(shí)，為建設(shè)環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會(huì)而努力。
在10月下旬，我們?yōu)樾＿\(yùn)動(dòng)會(huì)組織了一場(chǎng)“百人方陣”的活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練，并且每天到臥龍廣場(chǎng)督促他們訓(xùn)練，而且?guī)兔χ谱髅弊?。雖然最后沒(méi)采用我制作的帽子的方案，但我還是很開(kāi)心，因?yàn)槲抑辽俳o組織部貢獻(xiàn)的自己的力量。由于訓(xùn)練的出色，結(jié)果在校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)幕式上，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績(jī)，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動(dòng)取得了很好的名次，但在組織活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習(xí)時(shí)，由于我們對(duì)本次活動(dòng)的精神傳達(dá)的不是很徹底，剛開(kāi)始訓(xùn)練的時(shí)候，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓(xùn)練時(shí)走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確得傳達(dá)各種信息，以便工作得順利進(jìn)行。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇五
翹首回望，學(xué)生會(huì)的工作走向尾聲。時(shí)間匆匆滑過(guò)，卻留下了我們成長(zhǎng)的印記，每一次活動(dòng)中都有我們的縮影，每一份成功與失敗的背后都有我們辛勤的汗水。
首先談一下我對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)。
下面來(lái)談一下外聯(lián)部的工作。
每一個(gè)贊助活動(dòng)都凝聚著大家的一份心血;每一段經(jīng)歷都述說(shuō)著難予言傳的故事。本學(xué)期初的正式納新，為我部注入了新的血液，使外聯(lián)部工作更進(jìn)一步如火如荼地延續(xù)著?；仡欉^(guò)去的日子，忙碌而又艱辛。從剛開(kāi)始學(xué)習(xí)寫(xiě)策劃書(shū)到拉贊助，盡管有著幾多曲折、幾多坎坷、幾多磨難，但我們還是走過(guò)來(lái)了，而且我們已經(jīng)走到了終點(diǎn)。面對(duì)11級(jí)新生，我們可謂是傾囊相助，帶他們上戰(zhàn)場(chǎng)，拉贊助，寫(xiě)活動(dòng)方案及贊助方案。結(jié)果，大家有目共睹;過(guò)程，卻有著難以言喻的快樂(lè)和辛酸。每次拉贊助活動(dòng)之前，我們總要做很多的準(zhǔn)備工作，劃分各自的任務(wù)，如活動(dòng)策劃的搜集，贊助策劃方案的書(shū)寫(xiě)，對(duì)贊助商家的定位，翻查歷史資料和記錄，圈定贊助企業(yè)，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行分工等等?；叵肫鹄澲慕?jīng)歷，幾多辛酸，幾多愁，也許只有親身走過(guò)，才知道這項(xiàng)工作的復(fù)雜和艱巨，才能懂得其中的苦與甜，痛與樂(lè)，也才能真正理解外聯(lián)的人內(nèi)心的強(qiáng)大，因?yàn)榇蠹叶际窃诰芙^聲中成長(zhǎng)起來(lái)的。其中讓我感受最深的就是心情的跌宕起伏，猶如坐過(guò)山車(chē)一樣驚險(xiǎn)而又刺激。拉贊助的前期是處處碰壁，信心在持續(xù)打擊中日益消磨，努力在拒絕聲中日益淹沒(méi)，當(dāng)最后所剩無(wú)幾，完全是一種責(zé)任驅(qū)使我們?cè)趫?jiān)持時(shí)，我們始終堅(jiān)信結(jié)果肯定會(huì)柳暗花明，絕處逢生，于是，我們心里又燃起了信心和希望，顧不得身體的疲憊和心中被拒絕的傷痛，又義無(wú)反顧的風(fēng)雨兼程了。大起大落，大喜大悲，我們脆弱的心就是這樣在被多次拒絕和打擊中日益堅(jiān)固的。
在學(xué)生會(huì)里工作，一種責(zé)任也是一種榮譽(yù)，這樣一份特殊的工作，這樣一份特殊的經(jīng)歷，讓我們感到無(wú)比自豪的同時(shí)也體會(huì)到了相當(dāng)大的壓力，面對(duì)優(yōu)秀的成員，面對(duì)以前的驕人業(yè)績(jī)，面對(duì)紛雜繁多的事務(wù)，躊躇滿志之余有些許忐忑。但我們不能因?yàn)檫@些就為自己找一個(gè)退縮的借口，找一個(gè)放棄的理由。永不言棄是我們外聯(lián)的一貫作風(fēng)，在任何時(shí)刻，只要有一線機(jī)會(huì)，我們絕不輕言放棄，而且，絕不坐以待斃。因?yàn)槲覀儓?jiān)信，愚者等待機(jī)會(huì)，勇者爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。我們都在爭(zhēng)取做那個(gè)勇者和智者，最終我們?cè)谕饴?lián)收獲了很多。由于工作的經(jīng)歷，讓我們考慮事情變得更周全、更細(xì)致，處理事情更干練、更成穩(wěn);同時(shí)我們收獲了友誼，收獲了經(jīng)驗(yàn)，收獲了信任，收獲了勇氣，收獲了一份美好的回憶。
站在新學(xué)期這一新刷出的雪白的起跑線上，向著明天、向著東方那輪冉冉升起的紅日，讓我們放飛心中的白鴿，讓汗水和歡笑成為我們工作中的主旋律，讓樂(lè)觀、熱情、永不言棄成為推動(dòng)工作不斷進(jìn)步的動(dòng)力，以怒放的百合花的心情，在工作中得以鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點(diǎn)一滴中凝聚成團(tuán)結(jié)、高效、奮進(jìn)的整體!
外聯(lián)的每一串音符，定將奏出那和諧的交響樂(lè)，響徹藍(lán)天。在這里我們會(huì)覺(jué)得什么才是真正的“痛并快樂(lè)著”。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇六
剛剛開(kāi)會(huì)回來(lái)。今晚是學(xué)生會(huì)副部ppt工作總結(jié)大會(huì)。這個(gè)制度是今年剛出來(lái)的，之前都沒(méi)有副部進(jìn)行工作總結(jié)。
我在下面聽(tīng)的很無(wú)語(yǔ)，有些學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，雖然都已經(jīng)成為副部了，可語(yǔ)言組織能力還不及大一新生，竟然還緊張到說(shuō)不出話來(lái)。我很想知道，這些人是因?yàn)槭裁醋龅礁辈康摹?BR> 算了，基于輩分，我對(duì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐都很尊重的?？桑覞u漸發(fā)現(xiàn)，對(duì)有些人就只能，基于輩分了。
可以說(shuō)，我們?cè)旱膶W(xué)生會(huì)和不給力。。。但出離憤怒的我慢慢發(fā)現(xiàn)，幾乎是所有的組織，只要它規(guī)規(guī)矩矩的制定個(gè)制度，那么它就是相當(dāng)混亂。。
是的，相當(dāng)混亂。。上至主席，下至部長(zhǎng)，副部，對(duì)我們這幫大一新生都表示，大一的不聽(tīng)話，他們認(rèn)為，我們很不配合。好吧，那么，我來(lái)仔細(xì)分析下，究竟是哪方面出了問(wèn)題。
一.指責(zé)大一新生體能訓(xùn)練中偷懶。
辯解：1.我們剛?cè)胄＃涿畹睦ミM(jìn)行強(qiáng)度訓(xùn)練，我們肯定有怨言。
2.短跑，長(zhǎng)跑，跳高，跳遠(yuǎn)，標(biāo)槍?zhuān)U球，各個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人是相當(dāng)混亂，經(jīng)常是我們一幫子新生，站在操場(chǎng)上不知道干什么。而且，我被拉去練了一個(gè)星期的鉛球，所有人都對(duì)這么瘦弱的我去練鉛球感到驚訝，可我的負(fù)責(zé)人卻極為淡定的天天教我動(dòng)作，一個(gè)星期后，我被告知，當(dāng)初弄錯(cuò)了，我是練800的。我表示很無(wú)奈，可體育部，這么管理混亂的體育部，一天到晚的說(shuō)大一不行，沒(méi)集體榮譽(yù)感，說(shuō)90厚怎么這么樣。
我很不滿，因?yàn)樗麄円彩?0后的!
二.指責(zé)大一新生很多活動(dòng)都不積極參加。
辯解：我們剛?cè)胄@，怎么可能不積極參加各種活動(dòng)呢?出現(xiàn)這種情況，有兩點(diǎn)原因，1我們不知道這個(gè)活動(dòng)2活動(dòng)對(duì)我們沒(méi)有吸引力。
我簡(jiǎn)直不知道宣傳部究竟是怎么宣傳的，今天的工作總結(jié)上，我也發(fā)現(xiàn)很多活動(dòng)我根本都不知道，但我們的干部居然算到自己的業(yè)績(jī)里了。
作為班長(zhǎng)，我很清楚那種為完成指標(biāo)的臨時(shí)活動(dòng)。隨便一個(gè)地方，拉條橫幅，，留幾張照片，然后解散?；厝?，寫(xiě)份文采洋溢的活動(dòng)總結(jié)，班級(jí)和老師都皆大歡喜。?？桑嗔送瑢W(xué)，，不知道自己在干什么。
這樣的活動(dòng)，徒有其名，有人愿意積極參加嗎?
我深刻反省，那次實(shí)在是因?yàn)樘珎}(cāng)促，所以我做了這樣的事，結(jié)果，同學(xué)們大為不滿。
我們可以辛苦，可以為工作犧牲很多，可我們不愿被當(dāng)猴甩。我們希望看到自己的工作成果，而不是工作總結(jié)上的幾句溢美之詞。
我們不怕累，可我要看到結(jié)果。
我時(shí)常覺(jué)得，在實(shí)踐部呆著，至少鍛煉了我一點(diǎn)。如何在沒(méi)有任何權(quán)力的情況下裝的自己很有能力。
學(xué)生會(huì)，全心全意為學(xué)生服務(wù)。結(jié)果卻變成老師的傀儡。變成個(gè)別人勾心斗角，追求利益的競(jìng)技場(chǎng)。而真正做實(shí)事的少之又少。
而我只是大一的新生，有心殺賊，無(wú)力回天。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇七
外聯(lián)部是我系重要職能部門(mén)之一。在過(guò)去的學(xué)期里，外聯(lián)部全體同學(xué)在部長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)之下、在其他部門(mén)的大力協(xié)助下、在全體同學(xué)的積極支持下，按照“突出主題、緊扣重點(diǎn)并積極配合其他各部”的工作思路，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作。
系里的每一個(gè)職能部門(mén)，都應(yīng)該結(jié)合我系的工作理念、工作思路，結(jié)合本部門(mén)工作的實(shí)際確定本部門(mén)的工作具體思路和特殊職能定位?；谶@一考慮，我們把外聯(lián)部的職能定位與總體思路界定為：以服務(wù)同學(xué)為宗旨，以不斷創(chuàng)新的工作為基礎(chǔ)，極力激發(fā)本部門(mén)成員的工作積極性和主動(dòng)性，積極配合系里其他部門(mén)開(kāi)展工作，并努力通過(guò)各種途徑和方式，在我院校和其他兄弟院學(xué)生會(huì)以及企業(yè)商家之間架起一座合作、溝通的橋梁。
二、機(jī)構(gòu)與制度建設(shè)。
外聯(lián)部是我系人員較多的部門(mén)之一，在全體干事的共同支持下，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索，我部逐步建立起了一套較為完善的人員與機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理制度。
對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對(duì)整個(gè)學(xué)生的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì)的相互協(xié)調(diào)的部門(mén)，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及主席團(tuán)的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及主席團(tuán)的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計(jì)劃：
1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jī)?nèi)部本地人員的地域優(yōu)勢(shì)。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。9月我們主要與法語(yǔ)系所以同學(xué)一起做好迎接評(píng)估的各項(xiàng)工作。另外，在新生見(jiàn)面會(huì)上，為新同學(xué)排憂解難，同時(shí)做好學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的宣傳工作。
2.10月我們還有外聯(lián)部招新工作和迎新晚會(huì)。我們要在有限的時(shí)間讓更多的人了解我們部門(mén)，以及外聯(lián)部的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上有序地組織報(bào)名工作。另外如何在眾多的報(bào)名參加同學(xué)中，挑出最優(yōu)秀最適合外聯(lián)工作的人，是我們亟待解決的問(wèn)題。為此，我們商量面試的幾種方案，然后從中挑選出最合適的方案。建議方案如下：固定問(wèn)答，同時(shí)配合每個(gè)人的特色提問(wèn)。爭(zhēng)取在短短的幾分鐘內(nèi)，讓每位面試的同學(xué)展示他們最大的特色和才華。
3.體育文化周，法語(yǔ)系文化周和元旦晚會(huì)籌備工作。結(jié)合學(xué)院和我系自身特點(diǎn)，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過(guò)學(xué)生會(huì)自身網(wǎng)頁(yè)，推出創(chuàng)意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合，以獨(dú)特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。元旦晚會(huì)每年都是整個(gè)學(xué)生會(huì)工作的重頭戲，但由于本次晚會(huì)具體以學(xué)?；蚴且韵禐閱挝蝗匀淮?，所以相關(guān)安排還沒(méi)有正式敲定，具體的贊助計(jì)劃還在考慮之中。無(wú)論如何我們一定會(huì)竭盡所能為本次活動(dòng)提供支持。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇八
自從到超市來(lái)的那天起，感覺(jué)每天都學(xué)習(xí)到很多以前不知道的東西，這段工作期間雖然還存在很多問(wèn)題，但還是總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文超市會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)。
觀念的轉(zhuǎn)變。
觀念可以說(shuō)是一種較為固定性的東西，一個(gè)人要改變自己原有的觀念，必須要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)。我當(dāng)初既然有勇氣選擇了離開(kāi)三尺講臺(tái)，就要改變?cè)趯W(xué)校時(shí)的一些觀念，由原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)學(xué)習(xí)等很多觀念。
一個(gè)人要做好自己的本質(zhì)工作，就必須全面的認(rèn)識(shí)自己，了解自己的職責(zé)是什么。我對(duì)自己的工作職責(zé)作了幾方面的認(rèn)識(shí)。
初次面對(duì)這項(xiàng)工作，感覺(jué)非常復(fù)雜，我認(rèn)為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大概，然后理清其層次，再是深入到字詞句的研究。因此，我對(duì)我所做的這項(xiàng)具體工作作了一個(gè)簡(jiǎn)單的概括，我所面對(duì)的客體是什么，和誰(shuí)有工作上的聯(lián)系，聯(lián)系的內(nèi)容是什么，面對(duì)這一連串的疑問(wèn)，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來(lái)。
注重細(xì)節(jié)。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作后，基本流程已經(jīng)熟悉，但是隨之而來(lái)的小問(wèn)題也就多了，比如說(shuō)在核對(duì)訂單時(shí)，有的經(jīng)銷(xiāo)商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫(xiě)明公司名稱(chēng)，因?yàn)槠渲杏泻芏鄥R款金額和訂單不一致，很難辨別出是誰(shuí)家公司的款，遇到問(wèn)題就要學(xué)會(huì)用自己的思維去解決問(wèn)題，對(duì)此，我首先想到的是把此類(lèi)問(wèn)題出現(xiàn)的情況了解清楚，再是根據(jù)問(wèn)題去找一個(gè)好的解決方法。于是，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知.(連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商都天天上_).通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學(xué)選擇題的格式來(lái)書(shū)寫(xiě)的,我認(rèn)為這能有利于經(jīng)銷(xiāo)商更能清楚,明了,簡(jiǎn)單,易懂的看清楚我所要達(dá)到的目的.后來(lái)又考慮到不是所有的經(jīng)銷(xiāo)商都上_,于是在出現(xiàn)同類(lèi)問(wèn)題時(shí)我都要特別的提醒他們要注意哪些問(wèn)題.
任何東西的改進(jìn)都是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的,在開(kāi)始的時(shí)候,我按照她們的記錄方式來(lái)進(jìn)行記錄每天的定單情況,可后來(lái)發(fā)現(xiàn)有很多不便之處,我根據(jù)自己對(duì)工作的了解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.
每當(dāng)訂單太多時(shí),我必須要保持清醒的頭腦,因?yàn)橹坝杏捎谟唵翁喽霈F(xiàn)過(guò)一次當(dāng)天沒(méi)有及時(shí)簽單的情況,這應(yīng)該要引起我的注意,就是要注重細(xì)節(jié),找出原因,進(jìn)行改正.
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇九
本學(xué)期期末將至,回顧我系組織部工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門(mén)較好地完成了本學(xué)期的工作。我部始終堅(jiān)持我系團(tuán)組織立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，努力完善自我，在行動(dòng)中不斷摸索，在各種活動(dòng)中不斷進(jìn)取。同時(shí)，組織部在諸多活動(dòng)也在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，切實(shí)做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。回顧本學(xué)期組織部部門(mén)的重點(diǎn)工作，我部做了認(rèn)真的工作總結(jié)：
一、三月工作活動(dòng)回顧：
1.6號(hào)組織各班團(tuán)支書(shū)開(kāi)例會(huì)，組織各班開(kāi)展八個(gè)一工作;。
2.11號(hào)開(kāi)始開(kāi)展招收新團(tuán)員;。
3.14號(hào)組織各班開(kāi)展學(xué)雷鋒班會(huì);。
4.23號(hào)組織愛(ài)護(hù)母親河的簽名活動(dòng);。
5.29號(hào)組織團(tuán)支書(shū)寫(xiě)工作計(jì)劃與目標(biāo)。
6.完成統(tǒng)計(jì)經(jīng)貿(mào)系各班團(tuán)支書(shū)、組織委員、宣傳委員信息的統(tǒng)計(jì)。
7.發(fā)第七期黨員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證;。
8.30號(hào)，組織新入團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行入團(tuán)考試。
二、四月工作活動(dòng)回顧：
1.向覃俊同志學(xué)習(xí)主題班會(huì)為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)大會(huì);。
2.根據(jù)院組織部的要求，組織我系部分新入團(tuán)同學(xué)到西山烈士林園進(jìn)行入團(tuán)宣誓;。
3.開(kāi)展學(xué)習(xí)覃俊同志的特色活動(dòng);。
5.參加外語(yǔ)系組織部邀請(qǐng)的“學(xué)黨史知黨情創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我先行”知識(shí)答題競(jìng)賽活動(dòng)。
三、五月工作活動(dòng)回顧:。
2.5月5日晚，與我系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部組織了一場(chǎng)黨史知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);。
6.5月24日中午12點(diǎn)10分，在1103教室下發(fā)團(tuán)籍和團(tuán)證給新進(jìn)共青團(tuán)員填寫(xiě)資料。
7.5月底，收24號(hào)發(fā)下的團(tuán)籍和團(tuán)證給新進(jìn)共青團(tuán)員填寫(xiě)資料。
四、六月工作活動(dòng)回顧:。
1.組織各班團(tuán)支書(shū)在本班進(jìn)行20xx年上半年的團(tuán)費(fèi)收繳工作;。
2.寫(xiě)關(guān)于柳州青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專(zhuān)版稿件的文章;。
3.為加強(qiáng)學(xué)生與老師的溝通，加強(qiáng)老師對(duì)班級(jí)情況的了解，便于今后工作的開(kāi)展。向老師虛心請(qǐng)教班級(jí)管理方法，師生之間換位思考，不斷反思，開(kāi)展向同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的活動(dòng)。
這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題，和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)不足之處，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)成功的地方。在下學(xué)期的工作中，組織部將吸取本學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“繁而不亂”的工作宗旨，以更好的工作狀態(tài)服務(wù)于廣大的共青團(tuán)員們。將我院的團(tuán)工作開(kāi)展一個(gè)新的局面。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十
在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中，作為我院學(xué)生會(huì)新一屆體育部的副部長(zhǎng)，能夠積極協(xié)助我部的其他同事順利完成各項(xiàng)工作，為學(xué)院的體育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量。我將從以下五個(gè)方面對(duì)上學(xué)期的工作，做一總結(jié)：
一、角色轉(zhuǎn)換。第五屆團(tuán)學(xué)誕生之際，也意味著新一屆的體育部的誕生。而我也從干事的角色，開(kāi)始向副部長(zhǎng)的身份轉(zhuǎn)變。從以前按照師兄師姐的指示工作到現(xiàn)在按照自己的工作思路安排工作，并且要站在更高的角度，以全局的觀點(diǎn)分析問(wèn)題并有效解決問(wèn)題。在與新一屆干事的會(huì)面到現(xiàn)在一個(gè)學(xué)期的過(guò)去，慢慢的向干事傳授自己的工作技能，也更多的向他們傳遞部門(mén)以及團(tuán)學(xué)的工作理念和精神文化。
二、歸檔工作。在部門(mén)內(nèi)部工作中，我主要負(fù)責(zé)部門(mén)資料歸檔的工作。在學(xué)期初的歸檔工作中，雖然出現(xiàn)了較大的問(wèn)題，但在部門(mén)的各位委員以及上一屆體育部的共同努力下，也順利完成了對(duì)20xx年度的歸檔工作。經(jīng)過(guò)此次的工作經(jīng)驗(yàn)，也讓我更清楚我部門(mén)對(duì)于歸檔工作的不足之處。在對(duì)資料的收集，以及活動(dòng)證明中人員信息的準(zhǔn)確性，需要更加留意。我部在對(duì)上一學(xué)期的歸檔工作總體上還是比較好的完成任務(wù)的，尤其在對(duì)于活動(dòng)證明的信息核實(shí)方面，更加注重了信息的準(zhǔn)確性。而在對(duì)于活動(dòng)的組織策劃中所有的資料，也進(jìn)行了整理和保存，能夠在以后的活動(dòng)提供較好的借鑒作用。
三、賽事成績(jī)的記錄和統(tǒng)計(jì)。在各項(xiàng)體育賽事的開(kāi)展中，我主要都是負(fù)責(zé)成績(jī)記錄和統(tǒng)計(jì)的工作。在院內(nèi)新生籃球賽、院田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，都能夠較好的完成成績(jī)記錄和統(tǒng)計(jì)的工作，并能夠較好的保證零失誤?？b密的工作態(tài)度以及與同事的默契配合，使得各項(xiàng)體育活動(dòng)的開(kāi)展都能夠以一個(gè)較好的句號(hào)結(jié)束。在學(xué)校中的比賽，主要負(fù)責(zé)對(duì)我院的成績(jī)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成績(jī)的記錄，以防出現(xiàn)成績(jī)不符的情況，并為日后對(duì)我院體育隊(duì)伍的發(fā)展和分析提供數(shù)據(jù)參考。
四、院籃球隊(duì)組建和培訓(xùn)工作的跟進(jìn)。在我院體育部常規(guī)隊(duì)伍的組建和培訓(xùn)當(dāng)中，我是主要負(fù)責(zé)女子籃球隊(duì)的組建和訓(xùn)練工作。在選拔招新中，根據(jù)隊(duì)長(zhǎng)的要求，配合隊(duì)伍對(duì)新生進(jìn)行選拔。此外在常規(guī)訓(xùn)練中，聽(tīng)取隊(duì)員的意見(jiàn)，并不斷提供為隊(duì)伍服務(wù)的質(zhì)量，有效保證隊(duì)伍的后勤工作質(zhì)量。
五、工作中的不足之處。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作，雖然在各個(gè)方面都有了較好的發(fā)展，但是也存在著較多不足的地方。在角色轉(zhuǎn)換方面，我將放寬對(duì)工作的度，將更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)給予干事，并努力向干事傳授自身在工作中所收獲的經(jīng)驗(yàn)。鼓勵(lì)干事多思、多做，讓他們從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并指導(dǎo)他們解決問(wèn)題。在歸檔工作和成績(jī)記錄和統(tǒng)計(jì)方面，堅(jiān)持一貫縝密的工作態(tài)度，保證部門(mén)資料的傳承和賽事結(jié)果的準(zhǔn)確度。在對(duì)院隊(duì)組建和培訓(xùn)工作方面，改變墨守成規(guī)的思維，并不斷尋求新的高效的方法，不斷推進(jìn)隊(duì)伍的向前發(fā)展。我將繼續(xù)努力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷糾正自身的不足之處，改進(jìn)自身的工作方法，為學(xué)院的體育事業(yè)貢獻(xiàn)自身的一份力量。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十一
協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作。在管理中敬業(yè)愛(ài)崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過(guò)安全日活動(dòng)、安全例會(huì)進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí)，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項(xiàng)目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決狠抓無(wú)證作業(yè)，堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。通過(guò)每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對(duì)項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查，組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備及車(chē)輛進(jìn)行檢查，落實(shí)督促相關(guān)部門(mén)、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。
認(rèn)真履行職責(zé)，在落實(shí)“安評(píng)”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評(píng)工作，不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步提高了安全管理水平，大大改善了項(xiàng)目部的安全局面。安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開(kāi)展。剛開(kāi)始從事安全工作時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問(wèn)題。為了在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，我不斷地通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí)安全知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，并通過(guò)“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱(chēng)為一名合格的安全員。
我將在總結(jié)成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向，力爭(zhēng)把我的安全工作推上更高水平。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十二
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間加入公司已經(jīng)一年過(guò)去了，在這一年里，隨著新鮮的血液注入，公司的人氣越來(lái)越旺，生意火爆，人員團(tuán)隊(duì)規(guī)模也越發(fā)的強(qiáng)大了起來(lái)，作為xxxx的一員，我現(xiàn)在感到無(wú)比的榮幸與自豪，覺(jué)得當(dāng)初自己加入這么一家可持續(xù)發(fā)展的公司的選擇是對(duì)的。回顧這半年，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心和幫助下圓滿完成了各項(xiàng)工作，通過(guò)這些使我在思想覺(jué)悟與管理能力上相比過(guò)去有了很大的提高，為此，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事為我所付出的一切,讓我在這段時(shí)間內(nèi)收獲到了如此的果實(shí)。因?yàn)橛心銈兊拇嬖?，使我在工作有了奮發(fā)的激情;因?yàn)橛心銈兊拇嬖?，使我能夠無(wú)怨無(wú)悔的為公司貢獻(xiàn)出自己一份微薄的力量，因?yàn)橛心銈兊拇嬖?，我相信今后的你們?huì)鋪設(shè)出一條寬敞的大道為公司保駕護(hù)航，直達(dá)輝煌的明天。借此機(jī)會(huì)，在這向大家匯報(bào)一下我這段時(shí)間以來(lái)的工作，總結(jié)如下。
1、記得剛加入公司的時(shí)候，第一天來(lái)到店里上班，我第一件事就是對(duì)餐廳巡視了一遍，把發(fā)現(xiàn)的一些衛(wèi)生的死角通通向同事們提了出來(lái)。當(dāng)時(shí)提出來(lái)后，我知道，大家都在背后指責(zé)我，說(shuō)我剛來(lái)到公司有事沒(méi)事的找事干，對(duì)餐廳指責(zé)這指責(zé)那的，并肯定說(shuō)我干不到三個(gè)月就會(huì)走人，或許他們不知道，指責(zé)對(duì)于我來(lái)說(shuō)：“無(wú)非是體現(xiàn)出了我的特征，我不在乎別人怎么看待我，我在乎的是我本身怎么去看待我自己。即使是我剛加入公司，只要我是屬于公司一員的一天，我就有義務(wù)，有責(zé)任把所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題講出來(lái)，以前是如此，現(xiàn)在也是如此，以后更是如此。也是從那以后，我就下定決心一定要通過(guò)自己的努力來(lái)改變餐廳目前存在的不足情況，后來(lái)的日子里，我就利用下班的時(shí)間積極的學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念與五常法，把五常法知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際管理工作上，協(xié)同xxxx、xxxx領(lǐng)班對(duì)工作柜、物品的標(biāo)簽、儲(chǔ)存柜做了規(guī)范調(diào)整，規(guī)定放置方法、目視管理重點(diǎn)，對(duì)一些不必要放置的物品進(jìn)行處理掉，做好不必要的空間浪費(fèi)。
2、通過(guò)學(xué)習(xí)五常法，利用以前工作的經(jīng)驗(yàn)，自己對(duì)餐廳制定出了一份樓面每日衛(wèi)生檢查表，督促各崗位人員做好衛(wèi)生工作，并且訂立守則，告示全員，提高執(zhí)行效率，獎(jiǎng)懲分明，同時(shí)跟蹤好日后的執(zhí)行情況，防止個(gè)別人存有僥幸行為。
3、根據(jù)餐廳實(shí)際情況，把上早班沒(méi)有時(shí)間實(shí)施的衛(wèi)生項(xiàng)目結(jié)合成全面管理，制定了每周衛(wèi)生實(shí)施規(guī)定表。規(guī)定周一至周日的衛(wèi)生固定實(shí)施補(bǔ)充項(xiàng)目，從而提高餐廳整體的環(huán)境清潔，具體任務(wù)可分配到各區(qū)域人員。
4、每日上班之前檢查自己和員工的儀容儀表，工作當(dāng)中不對(duì)員工儀容儀表進(jìn)行隨時(shí)抽空檢查，遇到不合格的堅(jiān)決及時(shí)改正。嚴(yán)格要求自己以及員工上班時(shí)間的言談舉止，對(duì)一些站姿不雅觀和不講文明話的員工，能夠第一時(shí)間給予批評(píng)糾正。
5、無(wú)特殊情況，每日帶班必須嚴(yán)格按要求開(kāi)班前班后例會(huì)，利用這平臺(tái)，安排工作任務(wù)，把在工作上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)告知大家，以此培養(yǎng)員工管理意識(shí)，提高餐廳工作和管理的整體效率。同時(shí)也改善了套餐小菜的拼盤(pán)，提高了上菜的時(shí)間。
6、注重培養(yǎng)管理隊(duì)伍，利用帶班時(shí)間，把部長(zhǎng)應(yīng)有的工作職責(zé)復(fù)制到領(lǐng)班身上來(lái)實(shí)施管理，把權(quán)力賦予對(duì)方，讓領(lǐng)班人員自個(gè)去謀劃與認(rèn)知部長(zhǎng)工作內(nèi)容，然后再由自己去檢查監(jiān)督。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)領(lǐng)班沒(méi)有做到位的地方，能第一時(shí)間去告知對(duì)方并督促改正。使領(lǐng)班人員這樣日積月累下來(lái)完全勝任部長(zhǎng)工作。
7、想員工之所想。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的建議與支持下，改善了員工二樓食堂的用餐環(huán)境，杜絕了以前吃飯位置不夠做的問(wèn)題，明確了衛(wèi)生實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。利用自己掌握的基本技能對(duì)墻壁存在臟亂的問(wèn)題進(jìn)行了墻紙裝修，改善員工對(duì)環(huán)境用餐審美的視野。
8、對(duì)餐廳的綠化盆、飾品的擺放做了調(diào)整，對(duì)餐廳存在電線亂拉的問(wèn)題進(jìn)行了建議與親自實(shí)施，避免存在壞境不美觀，用餐存在安全隱患的問(wèn)題。
9、平時(shí)注重員工的優(yōu)點(diǎn)，合理的安排崗位，對(duì)員工的工作效率嚴(yán)格著手來(lái)抓。對(duì)一些走路比較慢的人員堅(jiān)決不安排在檔口傳菜，對(duì)個(gè)別人員禮節(jié)禮貌不好的做好實(shí)時(shí)督促。遇到員工思想有變動(dòng)的做好思想教育工作，給其分析當(dāng)今社會(huì)基本情況，為其確立人生與工作目標(biāo)，該如何去規(guī)劃與克服工作上所遇到的煩惱事情與困難事件。使其安心自愿的立足崗位，做好本分工作。
10、關(guān)心新成員，加強(qiáng)溝通。對(duì)剛?cè)牍緲I(yè)務(wù)不熟悉的員工，自己做好模范帶頭作用。遇到不懂?dāng)[臺(tái)或者不懂下單的，自己先做好模范帶頭，然后讓對(duì)方進(jìn)行操作練習(xí)，過(guò)后還是不懂的，采用口頭法進(jìn)行帶練，讓對(duì)方按照語(yǔ)言自己操作試練，使其能夠加強(qiáng)記憶，更好更快的掌握業(yè)務(wù)基本技能，及時(shí)上手。
1、缺乏與各部門(mén)的溝通與運(yùn)作管理協(xié)調(diào)搭配。
2、工作當(dāng)中有時(shí)不注重細(xì)節(jié)，分配任務(wù)不是很合理。
3、缺少對(duì)客戶的挖掘，對(duì)常來(lái)店里的顧客來(lái)往不夠。
4、與各個(gè)管理人員協(xié)調(diào)搭配不夠，對(duì)餐廳工作安排有漏洞現(xiàn)象。
5、與同事們溝通交流不夠，缺少對(duì)員工的培訓(xùn)意識(shí)。
1、繼續(xù)做好樓面衛(wèi)生全面管理的工作任務(wù)，保證餐廳用餐環(huán)境的干凈整潔。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化與五常法、酒店管理技能的學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入改善和提高我們工作上的效率。
3、加強(qiáng)對(duì)員工的為人處世、禮節(jié)禮貌、酒店管理技能培訓(xùn)。
4、做好外賣(mài)業(yè)務(wù)的提升工作，提高公司的營(yíng)業(yè)額。
5、加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通工作，嚴(yán)格抓好樓面的整體管理運(yùn)作。
6、與各個(gè)管理人員做好互幫互助，互教互學(xué)，開(kāi)發(fā)新會(huì)員辦理的工作任務(wù)。
以上是我對(duì)自己這半年工作的總結(jié)，講的不是很全面，敬請(qǐng)諒解。同時(shí)希望在今后的工作當(dāng)中，我能夠與大家共同努力、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展。也希望你們對(duì)我做好工作上的監(jiān)督，如我做錯(cuò)或有什么不對(duì)的地方請(qǐng)大家能夠及時(shí)提出，我會(huì)堅(jiān)決改正過(guò)來(lái)，謝謝!最后，祝我們8月份新開(kāi)的到家火鍋店開(kāi)業(yè)順利，越做越旺。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十三
人事管理的理論思想，把“管人”和“如何管”的問(wèn)題從以往的感性認(rèn)識(shí)上升到了理論的高度，形成了完整的學(xué)術(shù)理論體系。
一、如何學(xué)習(xí)本課程
1、人力資源課程必須理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能深刻體會(huì)人力資源管理的精髓。
2、思考、判斷與抉擇的過(guò)程中，要考慮人性的基本需求、公司文化、?代背景、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、管理模式、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、制度傳承、民心士氣、公平正義、企業(yè)本質(zhì)與人才培育等方面，首要目標(biāo)是面面俱到的雙?，否?也要兩害相權(quán)取其輕，從別人的成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)中得到智慧。
3、很佩服老師的上課風(fēng)格有許多很值得學(xué)習(xí)的地方，可選擇的實(shí)務(wù)個(gè)案非常精彩，情境十分多元并貼切，研讀起來(lái)引人入勝。
二、我對(duì)公司人力資源管理改革的幾點(diǎn)看法
一是建立一個(gè)現(xiàn)代化的人力資源管理機(jī)構(gòu)。這個(gè)結(jié)構(gòu)應(yīng)該是能確定企業(yè)在什么樣的發(fā)展階段需要什么樣的人才、能及時(shí)為企業(yè)尋找合適的人才、留住人才、發(fā)展人才，能對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行有效配置，為企業(yè)保持強(qiáng)勁的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力提供有力的人力資源支持、保證的管理機(jī)構(gòu)。從事人力資源管理的人員應(yīng)該是經(jīng)過(guò)人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)管理人才，擁有人力資源管理方面的知識(shí)與能力。他們應(yīng)該明白人力資源是企業(yè)內(nèi)最重要的資源，對(duì)人性有比較深入的了解，懂得如何去開(kāi)發(fā)本企業(yè)內(nèi)部的人力資源，知道怎樣去引進(jìn)企業(yè)急需的人力資源，掌握激勵(lì)員工的各種原則和方法，懂得如何去激勵(lì)員工，以獲得員工利益和企業(yè)利益的共同發(fā)展。這樣一支人力資源管理的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，是推動(dòng)人力資源管理改革的必要條件。要保證這樣一支隊(duì)伍的建設(shè)，就必須從國(guó)有企業(yè)核心管理層解放思想，更新觀念，擺脫傳統(tǒng)人事體制的束縛，建立市成能具體而且可以衡量;標(biāo)準(zhǔn)要與工作績(jī)效緊密相關(guān)。二是評(píng)價(jià)人要有評(píng)估技巧，才能保證評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。
五是重視企業(yè)文化的建設(shè)。所謂企業(yè)文化，指的是企業(yè)共同的價(jià)值觀和行為方式。企業(yè)文化的核心是企業(yè)成員的思想觀念，它決定著企業(yè)成員的思維方式和行為方式。企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，看起來(lái)不是最直接的因素，但卻是最持久的決定因素。二公司在這方面做了很多努力，基本形成了企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化，形成了“求嚴(yán)、求實(shí)、求精，永創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，廣大員工能夠團(tuán)結(jié)一致，始終保持昂揚(yáng)氣勢(shì)。今后，要繼續(xù)深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中所具有的凝聚力功能、激勵(lì)功能、約束力功能。
今天的人力資源管理，是超越昨天人事管理的一種新思想與新觀點(diǎn)。認(rèn)真的學(xué)習(xí)了人力資源管理，對(duì)單位的人力資源部門(mén)有了重新的認(rèn)識(shí)，不斷提高人力資源開(kāi)發(fā)與管理的水平，不僅是當(dāng)前發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高市躊適應(yīng)并勝任工作，除了自己努力學(xué)習(xí)，還需要公司提供幫助。對(duì)于在崗的員工來(lái)說(shuō)，為了適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)的變化帶來(lái)的公司戰(zhàn)略的調(diào)整，需要不斷調(diào)整和提高自己的技能?；谶@兩個(gè)方面，組織有效培訓(xùn)，以最大限度開(kāi)發(fā)員工的潛能變得非常必要。就內(nèi)容而言，培訓(xùn)工作有企業(yè)文化培訓(xùn)，規(guī)章制度培訓(xùn)，崗位技能培訓(xùn)以及管理技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作必須做到具有針對(duì)性，要考慮不同受訓(xùn)者群體的具體需求。對(duì)于新進(jìn)員工來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)工作能夠幫助他們適應(yīng)并勝任工作，對(duì)于在崗員工來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)能夠幫助他們掌握崗位所需要的新技能，并幫助他們最大限度開(kāi)發(fā)自己的潛能，而對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)工作會(huì)讓企業(yè)工作順利開(kāi)展，業(yè)績(jī)不斷提高。
4.薪酬與福利(員工激勵(lì)的最有效手段之一)
薪酬與福利的作用有兩點(diǎn)：一是對(duì)員工過(guò)去業(yè)績(jī)的肯定;二是借助有效的薪資福利體系促進(jìn)員工不斷提高業(yè)績(jī)。一個(gè)有效的薪資福利體系必須具有公平性，保證外部公平、內(nèi)部公平和崗位公平。外部公平會(huì)使得企業(yè)薪酬福利在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力，內(nèi)部公平需要體現(xiàn)薪酬的縱向區(qū)別，崗位公平則需要體現(xiàn)同崗位員工勝任能力的差距。對(duì)過(guò)去業(yè)績(jī)公平地肯定會(huì)讓員工獲得成就感，對(duì)未來(lái)薪資福利的承諾會(huì)激發(fā)員工不斷提升業(yè)績(jī)的熱情。薪酬福利必須做到物質(zhì)形式與非物質(zhì)形式有機(jī)地結(jié)合，這樣才能滿足員工的不同需求，發(fā)揮員工的最大潛能。
5.績(jī)效管理
績(jī)效考核的目的在于借助一個(gè)有效的體系，通過(guò)對(duì)業(yè)績(jī)的考核，肯定過(guò)去的業(yè)績(jī)并期待未來(lái)績(jī)效的不斷提高。一個(gè)有效的績(jī)效管理體系包括科學(xué)的考核指標(biāo)，合理的.考核標(biāo)準(zhǔn)，以及與考核結(jié)果相對(duì)應(yīng)的薪資福利支付和獎(jiǎng)懲措施。純粹的業(yè)績(jī)考核使得績(jī)效管理局限在對(duì)過(guò)去工作的關(guān)注，更多地關(guān)注績(jī)效的后續(xù)作用才能把績(jī)效管理工作的視角轉(zhuǎn)移到未來(lái)績(jī)效的不斷提高。
6.員工關(guān)系
員工關(guān)系的處理在于以國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策及公司規(guī)章制度為依據(jù)，在發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系之初，明確勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，在合同期限之內(nèi)，按照合同約定處理勞動(dòng)者與用人單位之間權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，需要借助勞動(dòng)合同來(lái)確保自己的利益得到實(shí)現(xiàn)，同時(shí)對(duì)企業(yè)盡到應(yīng)盡的義務(wù)。對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)合同法規(guī)更多地在于規(guī)范其用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者的基本利益。但是另一方面也保障了用人單位的利益，包括對(duì)勞動(dòng)者供職期限的約定，依據(jù)適用條款解雇不能勝任崗位工作的勞動(dòng)者，以及合法規(guī)避勞動(dòng)法規(guī)政策，為企業(yè)節(jié)約人力資本支出等?？傊?，員工關(guān)系管理的目的在于明確雙方權(quán)利和義務(wù)，為企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供一個(gè)穩(wěn)定***的環(huán)境，并通過(guò)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏!
以上六大模塊，有著承上啟下、互為互存、缺一不可的關(guān)系，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失都會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的失衡。人力資源工作是一個(gè)有機(jī)的整體，各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都必須到位，同時(shí)要根據(jù)不同的情況，不斷地調(diào)整工作的重點(diǎn)，才能保證人力資源管理保持良性運(yùn)作，并支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)!
隨著課程的結(jié)束，對(duì)人力資源的認(rèn)識(shí)和理解也發(fā)生了很大的變化。我已經(jīng)不再將人事和人力資源之間畫(huà)上對(duì)等的關(guān)系。人力資源管理是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù)，其注重以人為本，合理開(kāi)發(fā)和有效利用人才。良好的人力資源管理，是企業(yè)與員工之間的紐帶，可以讓二者之間達(dá)到互利的雙贏局面。企業(yè)通過(guò)良好的人力資源管理，達(dá)到合理高效使用人才，這是企業(yè)成功并產(chǎn)生高經(jīng)濟(jì)效益的前提;員工同樣通過(guò)良好的人力資源管理來(lái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并獲得合理的收益。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十四
20xx年下半年生活已接近尾聲，元旦觸手可及，迎接我們的是新年，新氣象。值此之際，作為學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)我有必要對(duì)我們的工作做一個(gè)總結(jié)，要反省，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要正確分析并及時(shí)改正，當(dāng)然好的工作經(jīng)驗(yàn)要保持和延展。
在學(xué)習(xí)部近一學(xué)期的工作中，我感受到了溫暖，看到了團(tuán)結(jié)，成熟了心智。每一位成員都是那么的熱情誠(chéng)摯，都是那么的努力，在我們的精誠(chéng)合作下風(fēng)雨同舟地完成了一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。
回到我的工作上來(lái)，我工作熱情、積極。對(duì)工作我是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是一絲不茍的，這也是我的處事原則。同時(shí)，我也是一個(gè)集體榮譽(yù)感很強(qiáng)的人，在我看來(lái)，一個(gè)人如果沒(méi)有集體感，那么他將是孤獨(dú)的，是失敗的，是難以受人尊重的。因?yàn)槲覀兊纳?，學(xué)習(xí)，乃至工作都離不開(kāi)集體，一旦我們脫離了集體就如同魚(yú)兒離開(kāi)水，最終會(huì)干涸而亡。因此我們必須適應(yīng)集體生活，并為集體貢獻(xiàn)自己的力量，為集體爭(zhēng)得榮譽(yù)。對(duì)部門(mén)的工作我從未絲毫抱怨過(guò)苦累，不論酷暑嚴(yán)寒我都一如既往的認(rèn)真完成任務(wù)，因?yàn)槲液芟硎苣欠N感覺(jué)，那種讓我感到充實(shí)，進(jìn)步，快樂(lè)的感覺(jué)。當(dāng)然，我們應(yīng)懂得勞逸結(jié)合，工作時(shí)認(rèn)真工作，放松時(shí)瘋狂happy，這也是我一向的準(zhǔn)則。
我來(lái)到部門(mén)的初衷都是為了鍛煉自己的能力，提升自己的素質(zhì)。因?yàn)樵谶@個(gè)飛速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的21世紀(jì)，只有強(qiáng)大了自己，才能立足于社會(huì)，發(fā)跡于人潮，從而實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。但這不僅需要我們干練的能力，還需要我們有過(guò)硬的素質(zhì)和高尚的人格修養(yǎng)，它們從何而來(lái)？只有在不斷的工作實(shí)踐中積累，總結(jié)，才能一步步完善自我。通過(guò)工作，我也著實(shí)獲取良多，受益匪淺，但這還不夠，我們還需再接再厲，進(jìn)一步加大工作力度，挑戰(zhàn)自我。
在新的一年里，我會(huì)以全新的面貌接受新的挑戰(zhàn)，讓暴風(fēng)雨來(lái)的更猛烈些吧！
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十五
作為一名志愿者，我有幸擔(dān)任了社區(qū)服務(wù)組輪值部長(zhǎng)的職位，我認(rèn)為這是一次非常寶貴的經(jīng)歷。在這個(gè)過(guò)程中，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了很多。在這篇文章中，我想分享一下我做輪值部長(zhǎng)的心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)為輪值部長(zhǎng)需要做的最重要的事情不是“管理”，而是協(xié)調(diào)各組織之間的配合。作為輪值部長(zhǎng)，我需要與其他組織進(jìn)行溝通，了解他們的需要并確保他們得到支持和幫助。同時(shí)，我也要確保自己的團(tuán)隊(duì)在需要的時(shí)候得到其他組織的支持。我還需要安排志愿者的輪班，以確保我們的服務(wù)能夠全天候進(jìn)行。
第三段：處理困難的能力。
在輪值部長(zhǎng)的職位上，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。例如，有一次，我們需要在一個(gè)寒冷的晚上組織一次戶外活動(dòng)，但是由于天氣變化，很多志愿者取消了他們的參與。在這種情況下，我需要迅速地想出解決方案并與其他組織協(xié)商。通過(guò)努力協(xié)調(diào)和溝通，我們最終成功舉辦了這個(gè)活動(dòng)，并為社區(qū)居民提供了有意義的服務(wù)。
第四段：合作精神的重要性。
我認(rèn)為合作精神是做輪值部長(zhǎng)的最主要的特質(zhì)之一。與其他組織合作不僅有助于解決問(wèn)題，而且可以讓我們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)和高效。我們與其他組織進(jìn)行合作并分享資源，最終我們服務(wù)的覆蓋面更廣，我們的志愿者更加滿意并感到更有動(dòng)力。在團(tuán)隊(duì)工作中，合作精神非常重要，因?yàn)橹挥谢ハ嘧鹬睾托湃?，我們才能共同完成任?wù)。
第五段：總結(jié)和展望。
在我擔(dān)任輪值部長(zhǎng)的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，這些經(jīng)驗(yàn)也將對(duì)我的未來(lái)產(chǎn)生重要影響。我深刻了解到，一個(gè)成功的志愿者需要具備協(xié)調(diào)能力，處理緊急情況的能力和與團(tuán)隊(duì)合作的能力。作為未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些精神和特質(zhì)并為社區(qū)服務(wù)做出更多貢獻(xiàn)。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十六
尊敬的團(tuán)委老師：
您好！一進(jìn)入六月份，大學(xué)的第三個(gè)學(xué)年就要過(guò)去，科協(xié)又要過(guò)了一屆，擔(dān)任食品科技學(xué)院大學(xué)生科技協(xié)會(huì)宣傳部部長(zhǎng)也將滿一個(gè)學(xué)年，從任命以來(lái)身上就擔(dān)任著一種不單單是榮譽(yù)的責(zé)任，按照老師的指示，，我盡職盡責(zé)，積極配合主席團(tuán)及其他部門(mén)同學(xué)的工作，開(kāi)展自己的工作，努力完成好協(xié)會(huì)大小活動(dòng)的宣傳工作，積極探索宣傳形式上的新穎與創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé)地安排宣傳部成員們的工作與任務(wù)，及時(shí)記錄每一位部員完成進(jìn)度。翻看這一年舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)保留下來(lái)的資料時(shí)，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不覺(jué)隱現(xiàn)，工作中有酸、有甜、有苦、有辣，我由衷的感嘆收獲太多，感慨也頗多。三年大學(xué)時(shí)光時(shí)刻都與科協(xié)榮辱與共，在這里，我認(rèn)識(shí)了志同道合的朋友，收獲了許多友誼，它像我最親密最信任也最嚴(yán)厲的朋友，督促我進(jìn)步，見(jiàn)證我成長(zhǎng)。
一、宣傳部是鼓號(hào)手和開(kāi)路先鋒。
宣傳部作為科協(xié)六部門(mén)之一，必然要有效的融入到這個(gè)大的總體上來(lái)，既要以團(tuán)委及主席團(tuán)的旨意為中心，更要配合其他部門(mén)舉辦的活動(dòng)，做好樹(shù)立協(xié)會(huì)良好外部形象和聯(lián)絡(luò)兄弟學(xué)院的外交官。每次其他部舉辦活動(dòng)我部都充當(dāng)了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，工作內(nèi)容必須有明確的目標(biāo)。9月的招募新成員的宣傳活動(dòng)是我上任的首個(gè)挑戰(zhàn)，經(jīng)過(guò)和三名副部的通力合作，圓滿完成了任務(wù)，給協(xié)會(huì)輸送新鮮血液提供了保障。在一年一度的“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)作品大賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽活動(dòng)中，前期學(xué)校的指示、中期培訓(xùn)講座的宣傳、后期競(jìng)賽的組織及比賽過(guò)程的記錄整理直至最后新聞稿的發(fā)布，繁重、瑣碎的、不定的工作中宣傳部八人團(tuán)隊(duì)雖然人少，工作多，但都都無(wú)怨無(wú)悔，堅(jiān)守崗位，共同努力和積極配合，通過(guò)合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間既保證了學(xué)習(xí)，又較為圓滿地完成了任務(wù)。
“三人行，則必有我?guī)?。”在與其他兄弟學(xué)院宣傳部的`交流學(xué)習(xí)中讓我懂得每個(gè)學(xué)院都有各自的長(zhǎng)處，我們要擺正認(rèn)識(shí)態(tài)度，承認(rèn)自身的不足，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，才能進(jìn)步。所以我們?cè)诒容^中學(xué)習(xí)，而且找機(jī)會(huì)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。上學(xué)期和動(dòng)科院的一次演講比賽的交流中讓我領(lǐng)略到了不一樣的科協(xié)，不一樣的活動(dòng)流程和教室裝飾，這是一次很好的學(xué)習(xí)過(guò)程，學(xué)習(xí)如何與人、不同組織之間合作、溝通，而且更加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生間的聯(lián)系，我覺(jué)得這種學(xué)院間的交流應(yīng)該在更多方面，以更多的形式開(kāi)展，我們宣傳部也必將在虛心的學(xué)習(xí)中取得更好的，更令人滿意的成績(jī)。
二、宣傳形式既傳承又積極開(kāi)拓新形式。
本學(xué)年部門(mén)除了協(xié)助其他部門(mén)的一些常規(guī)宣傳工作外,最主要的工作就是大賽的宣傳，宣傳效果的好壞直接關(guān)系整場(chǎng)活動(dòng)的成敗，可以說(shuō)宣傳就是企業(yè)產(chǎn)品的廣告，廣告深入人心了，產(chǎn)品就成功了一半。傳統(tǒng)的宣傳形式是出海報(bào)、張貼通知等視覺(jué)類(lèi)型。為了讓同學(xué)們盡早的知道通知的活動(dòng)內(nèi)容，宣傳部在活動(dòng)之前就將通知貼出，通知盡量寫(xiě)得簡(jiǎn)明，讓同學(xué)們一目了然，所畫(huà)海報(bào)的形式不拘泥于一格，設(shè)計(jì)方案不盡相同，畫(huà)面也盡量大方美觀。近一年的歷練讓成員在摸索中充分發(fā)揮了他們的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)了責(zé)任感，也印證了宣傳部的招新要求。我們宣傳始終如一的用積極熱情對(duì)對(duì)待每一張板報(bào)及相關(guān)宣傳布置，保證宣傳工作的及時(shí)，到位，充分發(fā)揮窗口作用，讓我院協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作已更快、更好的方式展現(xiàn)在全校師生的面前，提高學(xué)院的影響力，每當(dāng)看到師生駐足觀看時(shí)，我們心中就會(huì)有一絲的欣慰和感動(dòng)。總之，每張通知、海報(bào)都讓同學(xué)及老師們清楚的看到活動(dòng)的主題及內(nèi)容。而我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有滿足于這種形式，在不斷摸索中總結(jié)出了多樣方法：短信群發(fā)到每位同學(xué)，郵件宣傳到各班班長(zhǎng)并要求其向同學(xué)傳達(dá)旨意，電話通知，自結(jié)小組到宿舍中走訪、聯(lián)絡(luò)、講解，向兄弟院學(xué)生組織發(fā)邀請(qǐng)函······這些寶貴的活躍校園文化、溝通信息的經(jīng)驗(yàn)需要工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力才能總結(jié)出來(lái)，之后的接班人需要借鑒性的吸收，發(fā)揚(yáng)。當(dāng)然對(duì)于我來(lái)說(shuō)，在這當(dāng)中工作方法是需要改進(jìn)的,和外部人士的聯(lián)絡(luò)深度不夠，工作不夠大膽,不夠自信等缺陷還需改進(jìn)，對(duì)于有些成員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不是比較強(qiáng)烈，無(wú)法調(diào)動(dòng)他們的積極性,成了學(xué)年充實(shí)工作中的遺憾。
三、記錄成長(zhǎng)，展示科協(xié)，提升價(jià)值。
作為科協(xié)的宣傳窗口，宣傳部還擔(dān)起了展示協(xié)會(huì)的責(zé)任，每次活動(dòng)的新聞稿都由我們完成。雖然是短短的幾百字，但必須要涵蓋幾小時(shí)甚至幾個(gè)月的活動(dòng)內(nèi)容，文情并茂以彰顯食品院學(xué)生的風(fēng)彩。我們分工合作，沒(méi)有相機(jī)就四處借，沒(méi)有拍的合適的照片就向同學(xué)們自己照的照片里面找，活動(dòng)記錄不清楚，就找來(lái)主持人講稿一一核對(duì)。我經(jīng)過(guò)咬文嚼字得到初稿，再字斟句酌的審稿，最終在每次活動(dòng)結(jié)束后的兩天時(shí)間內(nèi)就交由老師審閱批改。從學(xué)術(shù)性質(zhì)極強(qiáng)的“與日本筑波大學(xué)的交流講座”到系列活動(dòng)之“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽啟動(dòng)儀式”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽培訓(xùn)講座”、“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽初賽”及“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽決賽”，從提升同學(xué)們動(dòng)手能力、開(kāi)拓眼界、理論實(shí)際相結(jié)合的“走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室”到攸關(guān)人生航行方向的“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽初賽”的新聞稿的一點(diǎn)點(diǎn)撰寫(xiě)，讓我學(xué)到了很多，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。值得一提的是這些教會(huì)了我只有親力親為，身體力行才能把看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題解決，千萬(wàn)不能眼高手低，不重視實(shí)際。
四、勇敢挑起大任，身體力行。
宣傳部在配合其他部門(mén)工作上的能力是有目共睹的，而在自行舉辦活動(dòng)時(shí)時(shí)依然能獨(dú)當(dāng)一面。在第一學(xué)期?？茀f(xié)組織了“首屆ppt大賽”，我院的活動(dòng)宣傳、作品收集、評(píng)比、報(bào)送等一系列工作主要都由我們部完成，這不是一個(gè)短期活動(dòng)，需要給同學(xué)們足夠的創(chuàng)作、修改時(shí)間，所以對(duì)時(shí)間的規(guī)劃就尤為重要。而在比賽評(píng)比過(guò)程中我們經(jīng)由嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澓筒贾庙樌x出了八個(gè)報(bào)送校級(jí)參賽，其中不乏有創(chuàng)意、有技術(shù)、有思想的出人意料的好作品。經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)我們團(tuán)隊(duì)合作能力有了很大的提升，服從指揮調(diào)度、各司其責(zé)下又精力配合。但也暴露出我們的問(wèn)題，工作效率不高，干事不夠積極認(rèn)真，很多規(guī)章制度沒(méi)有落到實(shí)處，獎(jiǎng)懲制度不詳細(xì)，我制定的更多的是懲罰，獎(jiǎng)勵(lì)似乎很少，當(dāng)然不到一年的歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，很多地方還不夠成熟，這需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。雖然老師給予很多建議，但由于事先的疏忽，因?yàn)榻淌沂蔷o急批下來(lái)，沒(méi)想到電腦無(wú)法觀看，只能用投影儀講解，很不方便。在頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)時(shí)由于和主持人溝通不當(dāng)導(dǎo)致比較混亂，以后的活動(dòng)中要全方位的考慮詳盡，與其他部門(mén)同學(xué)多討論、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。作為部長(zhǎng)我應(yīng)該以身作則，親力親為地把自己的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)，而不是做口頭司令。但是總體而言我們都盡著最大的努力，反映還可以。經(jīng)過(guò)這此活動(dòng)我體會(huì)到每一項(xiàng)任務(wù)都是一種磨煉，可以培養(yǎng)我們對(duì)于工作的總體認(rèn)識(shí)和提高我們處理各種問(wèn)題的能力，最重要的是讓我們知道責(zé)任心的可貴。
五、內(nèi)部聯(lián)誼，溝通至上。
宣傳部?jī)?nèi)部活動(dòng)主要有組織聚餐和跨年聯(lián)歡會(huì)的組織參與,這不僅使成員之間有了很好的交流,加深了成員的感情,也讓宣傳部很好的走出部門(mén),對(duì)外展示了部門(mén)的形象。大家玩的很開(kāi)心也對(duì)科協(xié)的未來(lái)充滿期望和信心。
六、不足促進(jìn)成長(zhǎng)。
現(xiàn)在靜下心來(lái)仔細(xì)回憶我在協(xié)會(huì)的日子，發(fā)現(xiàn)我所做的依然有許多的遺憾。這一年，我們部門(mén)雖然取得了一定的工作成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求及和兄弟部門(mén)的相比尚有一定的差距，具體表現(xiàn)在工作中,我沒(méi)有收集好大家的勞動(dòng)成果，這是宣傳部的工作記錄的遺憾之處。雖然一直認(rèn)為我們協(xié)會(huì)有很多優(yōu)秀的人才，但是我沒(méi)能提供足夠的舞臺(tái)給他們，所以我只能每次用固定的人，每次辦活動(dòng)的目的就是希望能夠擴(kuò)大影響力，但是由于各種欠缺不能達(dá)到十分的效果，這就仍然需要我們的繼續(xù)努力。
但我會(huì)把宣傳部的傳統(tǒng)灌輸給干事，讓他們以最好的姿態(tài)迎接新的使命，讓我們的每次活動(dòng)都積極開(kāi)展，讓我們的海報(bào)一張比一張精美。在過(guò)去的日子里，宣傳部做所做的工作，只是一個(gè)開(kāi)始，不是高潮，更不是結(jié)果。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們和其部門(mén)應(yīng)借助這次總結(jié)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深了解，為科協(xié)工作出謀劃策，把工作做的更好，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是為了更好的把握現(xiàn)在、展望未來(lái),我們堅(jiān)持努力的決心絕不會(huì)改變。我們工作是比較成的，有大膽的創(chuàng)新和嘗試，有一步一個(gè)腳印的踏實(shí)認(rèn)真與負(fù)責(zé)，相信我們宣傳部將越來(lái)越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘就會(huì)有一份收獲。青春孕育著無(wú)窮無(wú)盡的能量等著我們?nèi)ラ_(kāi)采,去挖掘,去釋放希望。本學(xué)期的工作即將結(jié)束,宣傳部的工作也進(jìn)入尾聲,在這一年的時(shí)間里,我們每個(gè)人都收獲到了很多東西,取得著各自的進(jìn)步。近一年的歷練感覺(jué)自己成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝能有這個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十七
學(xué)術(shù)部為航院學(xué)院研究生會(huì)主要部門(mén)，主要負(fù)責(zé)院研究生的學(xué)術(shù)工作，為全院研究生提供學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)、創(chuàng)造學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)創(chuàng)新。組織和策劃包括學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)論壇、辯論賽、知識(shí)競(jìng)賽等學(xué)術(shù)活動(dòng)，以“創(chuàng)新”為核心，提高和展示我院研究生的學(xué)術(shù)科研能力。致力于推進(jìn)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，豐富課余文化生活。
我有幸于20xx年11月成功競(jìng)選為我院研究生會(huì)學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)，在過(guò)去擔(dān)任部長(zhǎng)的時(shí)間里，為了更好地履行學(xué)術(shù)部的職能、協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)部與研究生會(huì)各部門(mén)之間的工作以及更好地為全校研究生服務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)術(shù)部做了大量的工作，也取得了令人滿意的成績(jī)，自己也收獲了很多。為了學(xué)術(shù)部更快速、健康的發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)術(shù)部一年開(kāi)展的活動(dòng)對(duì)進(jìn)行總結(jié)：
營(yíng)造文明和諧的校園氛圍，積極配合校研究生院和校研究生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
1、組織建設(shè)。
組織建設(shè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵所在，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中占有舉足輕重的地位。盡管我院研究生會(huì)學(xué)術(shù)部全體成員只有兩人，但是在整個(gè)研究生會(huì)中扮演著重要的決角色。我們的宗旨是：一要樹(shù)立全心全意為研究生同學(xué)服務(wù)的精神；不斷提高自己的精神境界；二要做好學(xué)術(shù)科研；三要起好模范帶頭作用；四要為人誠(chéng)懇、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí)；五要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)等。
2、學(xué)術(shù)論壇。
本學(xué)年里學(xué)術(shù)部在本學(xué)院研分會(huì)管主席和我的帶領(lǐng)下繼續(xù)本著完善學(xué)術(shù)平臺(tái)、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、活躍學(xué)術(shù)氣氛、促進(jìn)科技創(chuàng)新的宗旨，我院研究生會(huì)邀請(qǐng)了一些國(guó)際著名的學(xué)者、教授，通過(guò)舉辦各類(lèi)學(xué)術(shù)講座以及座談會(huì)的形式，將我院科研相關(guān)領(lǐng)域的最新咨詢與科技帶到了航運(yùn)學(xué)院，促進(jìn)了學(xué)院研究生對(duì)國(guó)際前沿領(lǐng)域的了解。在過(guò)去的一年中，航運(yùn)學(xué)院研究生會(huì)本著“追求卓越，與時(shí)俱進(jìn)”的原則，舉辦了大量的學(xué)術(shù)活動(dòng)，使學(xué)院的學(xué)術(shù)活動(dòng)又上一個(gè)新的臺(tái)階。
更成為兩岸學(xué)者溝通的一座友誼橋梁。本次活動(dòng)等到校領(lǐng)導(dǎo)和臺(tái)灣嘉賓的一致好評(píng)。經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)，我院研究生會(huì)積累了舉辦大型學(xué)術(shù)交流會(huì)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。除此之外，還有20xx年12月31日肖長(zhǎng)詩(shī)教授給航運(yùn)學(xué)院的研究生們帶來(lái)了關(guān)于“無(wú)人航行器及其在海事中的應(yīng)用“的精彩講座，20xx年11月15日我校知名校友——蘇州新陽(yáng)升電氣有限公司董事長(zhǎng)徐建德高工應(yīng)邀為航運(yùn)學(xué)院師生帶來(lái)了一場(chǎng)主題為“通信技術(shù)發(fā)展引領(lǐng)e航海和新gmdss”的精彩講座，20xx年4月23日，來(lái)自英國(guó)利物浦約翰摩爾斯大學(xué)的dr.zailiyang應(yīng)邀為航運(yùn)學(xué)院師生在航海樓三樓會(huì)議室?guī)?lái)了一場(chǎng)題目為“bayesianmodelllingforhumanerrorprobabilityanalysisincream”精彩的學(xué)術(shù)講座。
3、學(xué)術(shù)科技活動(dòng)。
學(xué)術(shù)科技活動(dòng)作為研究生學(xué)習(xí)期間重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，其成為最易為研究生群體接受和參與的社會(huì)活動(dòng)，所以學(xué)術(shù)部的工作績(jī)效也就決定著研究生學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造。
為豐富我院研究生科研生活，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)研究生學(xué)術(shù)素養(yǎng)、科研創(chuàng)新和綜合素質(zhì)三者的共同發(fā)展，并且促使余區(qū)六院聯(lián)系更加緊密，20xx年3月，我院研究生會(huì)積極響應(yīng)校團(tuán)委的號(hào)召，配合校研究生會(huì)舉辦第三屆“青研源”研究生學(xué)術(shù)科技節(jié)。本次學(xué)術(shù)科技節(jié)主要分為三篇：求知篇——“研本有約--尋找身邊的?學(xué)霸?”訪談會(huì)、創(chuàng)新篇——“創(chuàng)意來(lái)襲”、博學(xué)篇——“百科薈萃知識(shí)競(jìng)賽”。
正是由于前期準(zhǔn)備充分、宣傳到位，并且收到了我院黨委老師的大力支持，以及研會(huì)全體成員的共同努力，本次學(xué)術(shù)科技節(jié)獲得了滿意的成果：我院代表隊(duì)在知識(shí)競(jìng)賽的決賽中以330分的好成績(jī)獲得了校第一名；我院在學(xué)術(shù)科技節(jié)閉幕式中憑借出色的答辯以及前期做了大量的`工作，最后獲得了校二等獎(jiǎng)（第二名）的好成績(jī)。
航運(yùn)學(xué)院研究生會(huì)是一個(gè)大家庭，同樣具有小而精的特點(diǎn)，任何一個(gè)學(xué)術(shù)性活動(dòng)都需要有我們研會(huì)成員的共同努力下完成的，所以在日常生活中，我非常重視和兄弟部門(mén)的之間的交流溝通。通過(guò)將近一年時(shí)間的積累，已經(jīng)和研究生會(huì)全體成員建立了良好的關(guān)系，積累了豐富的人際關(guān)系資源，為學(xué)術(shù)部各項(xiàng)工作的召開(kāi)做好了準(zhǔn)備。在社會(huì)實(shí)踐和團(tuán)體協(xié)作方面積累了許多經(jīng)驗(yàn)，形成了較好的組織管理理念和加強(qiáng)了自身的團(tuán)隊(duì)合作精神與社交能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。比如在學(xué)術(shù)科技節(jié)的順利并且成果的完成，就是在研究生會(huì)全體成員的共同努力下完成的。
回首學(xué)術(shù)部這一學(xué)年走過(guò)的道路，我們之所以能成功地開(kāi)展工作有如下兩方面的原因：
1.領(lǐng)導(dǎo)老師的殷切指導(dǎo)。
是很難邁步向前的。
2.部門(mén)成員的協(xié)作務(wù)實(shí)和兄弟部門(mén)的大力支持和配合。
一項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和完成往往要持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由于有各個(gè)部門(mén)的積極配合和幫助，學(xué)術(shù)部才能夠發(fā)揮強(qiáng)大的凝聚力和向心力，發(fā)揮學(xué)術(shù)交流的作用。
1、完善工作制度，加強(qiáng)部門(mén)執(zhí)行力。
建立和完善宣傳部工作規(guī)章制度?？梢赃M(jìn)一步有效地服務(wù)同學(xué)，并且做到各項(xiàng)工作都有章可循。結(jié)合我部的實(shí)際情況，進(jìn)一步的完善部門(mén)的工作制度，針對(duì)以往的不足之處，進(jìn)行正確的更正。
2、創(chuàng)建我院特色學(xué)術(shù)活動(dòng)。
我院研究生會(huì)學(xué)術(shù)部舉辦了很多成功的學(xué)術(shù)性活動(dòng)，但是一直缺少學(xué)院的品牌活動(dòng)，在接下來(lái)的工作中，將努力尋找并創(chuàng)建適合我院專(zhuān)業(yè)特色的代表性學(xué)術(shù)活動(dòng)，并且努力打造為我院的品牌活動(dòng)。
學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)：周**。
20xx.05。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十八
作為一個(gè)部長(zhǎng)，輪值管理部門(mén)多年來(lái)帶給我無(wú)數(shù)的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了很多重要的事情并且形成了一些深刻的想法。在這篇文章中，我想要分享我的心得體會(huì)，以幫助其他的部長(zhǎng)能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理他們的部門(mén)。
第二段：專(zhuān)注細(xì)節(jié)。
管理一個(gè)部門(mén)時(shí)，對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注尤其重要。成功的管理人員必須要在大局和細(xì)節(jié)之間保持平衡。在我管理我的部門(mén)的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我關(guān)注到每一個(gè)小的細(xì)節(jié)時(shí)，整個(gè)部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)就更加無(wú)懈可擊。對(duì)于一些小的問(wèn)題，我們需要快速地解決，不斷地改進(jìn)和完善，這樣才能夠讓部門(mén)變得更加高效，并且滿足組織的目標(biāo)。
第三段：與員工一起發(fā)展。
一個(gè)好的部長(zhǎng)不僅需要關(guān)注部門(mén)的運(yùn)作，而且還要關(guān)心每一個(gè)員工的發(fā)展和成長(zhǎng)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)展時(shí)，他們的表現(xiàn)會(huì)更好，而且部門(mén)的績(jī)效也會(huì)更高。我經(jīng)常與我的員工談?wù)撍麄兊穆殬I(yè)目標(biāo)，并且提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助他們實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。當(dāng)員工感到他們的成長(zhǎng)得到支持時(shí)，他們會(huì)更有動(dòng)力工作，并且實(shí)現(xiàn)自我提高。
第四段：有效的溝通。
好的溝通是管理任何組織的關(guān)鍵。在我管理部門(mén)的時(shí)候，我養(yǎng)成了充分溝通的習(xí)慣。我經(jīng)常召開(kāi)會(huì)議，與員工交流，以了解他們的想法和需求。此外，我也鼓勵(lì)員工之間保持良好的溝通，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過(guò)開(kāi)放和透明的溝通，我能夠更好地管理部門(mén)，并確保團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是一致的。
第五段：委任責(zé)權(quán)。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，委任責(zé)權(quán)顯得格外重要。當(dāng)你的員工感到自己負(fù)責(zé)一些具體任務(wù)時(shí)，他們會(huì)更加有動(dòng)力去完成任務(wù)，因?yàn)樗麄冇袡C(jī)會(huì)展示他們的才能。在我管理我的部門(mén)的時(shí)候，我把一些部門(mén)任務(wù)和項(xiàng)目分配給我的下屬進(jìn)行處理。這樣他們能夠提高自己的能力，更好地管理他們自己的分工。同時(shí)，我始終保持審查和監(jiān)督，以確保項(xiàng)目能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
結(jié)尾。
在管理部門(mén)的過(guò)程中，我體會(huì)到這些經(jīng)驗(yàn)和想法的價(jià)值。在這篇文章中，我分享了關(guān)注細(xì)節(jié)、員工成長(zhǎng)、有效溝通和委任責(zé)權(quán)等方面的建議。這些建議需要我的個(gè)人體驗(yàn)來(lái)支持，并且在實(shí)踐中不斷精進(jìn)。最后，我希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚍窒斫o其他的部長(zhǎng)，更好地管理他們的部門(mén)，然后創(chuàng)造更加卓越的績(jī)效。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十九
20xx年過(guò)去了，時(shí)間過(guò)得真快，在這年當(dāng)中有許多經(jīng)歷是值得回想和警記的，俗話說(shuō)“經(jīng)一事，長(zhǎng)一志”，是的，就是這樣讓咱們成長(zhǎng)懂得了更多；這也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，咱們有困難時(shí)他們總是和咱們站在同一戰(zhàn)線，遇到問(wèn)題總是細(xì)心地講解和引導(dǎo)。經(jīng)理、主管、領(lǐng)班在他們身上我看到了一種責(zé)任感，這也是做人做事的種態(tài)度吧！以左右溝通上下協(xié)調(diào)的原則，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)就是力量的精神塑造了咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。20xx年堅(jiān)持下去，努力珍惜。下面就讓咱們來(lái)回顧一下：
作為新的一年，這可以說(shuō)是萬(wàn)物又一個(gè)新的開(kāi)始，不管你過(guò)去如何，最重要的是努力珍惜現(xiàn)在。如今20xx年來(lái)了，許多人面臨的同一個(gè)問(wèn)題“走”還是“留”，有些人心理猶豫不決，甚至有的同事把辭職工作已經(jīng)準(zhǔn)備好了，經(jīng)我調(diào)查，總結(jié)出來(lái)就是三個(gè)主要問(wèn)題：
1、工資低。
2、累。
3、學(xué)不到什么東西。
針對(duì)這一問(wèn)題，我在想加工資是不是咱們工作做得更好了嗎？無(wú)論你在哪工作干什么辛苦是必然的，學(xué)不到東西是咱們沒(méi)用心去學(xué)吧！咱們應(yīng)該在心理好好想，做什么事要三思而后行。
過(guò)年期間酒店生意興隆，可以說(shuō)是高峰期。這相對(duì)而言給部門(mén)上下人員都會(huì)有一定的工作壓力，在此期間部分人員已經(jīng)在情緒、工作中出現(xiàn)了抱怨的心理態(tài)度，給工作也造成了一定地影響。有的人就會(huì)這樣：為什么又是我？某某某應(yīng)該讓他去。有的人就當(dāng)做什么也沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。我認(rèn)為咱們應(yīng)該去評(píng)估一下自己，為什么做事的時(shí)候找一在堆理由，為什么不找一個(gè)自己為什么不去做的理由呢？工作就像玩游戲一樣，大家要相互配合、遵守規(guī)則，相互理解這樣才能順利。
本月上網(wǎng)通宵擔(dān)誤上班的情形較為嚴(yán)重。據(jù)了解，有些人太沉迷電腦，對(duì)工作抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度。上班想上就上，大不了不干了；要不就是人來(lái)了，做事有精無(wú)神的樣子，傳個(gè)菜就像喝醉了一樣。上網(wǎng)包括我自己我也喜歡上，上網(wǎng)適可而止是可以玩玩，但要注意時(shí)間，該休息時(shí)咱們還得休息，咱們是人不是機(jī)器，我想即使機(jī)器也須要休息，更何況咱們是人呢！
做事，我想大家都知道做，但是咱們?nèi)狈Φ氖恰柏?zé)任心”。做什么事咱們多看一下多想一下，咱們是不是做好了，做到位了，哪里不足須要改正。我認(rèn)為：咱們只有把咱們的工作當(dāng)做是責(zé)任去做才會(huì)做得更好。
最后，我想提醒大家的是：20xx新的一年，給自己一個(gè)目標(biāo)，不要迷茫下去了，年青雖然是資本，趁著年青的時(shí)候不去努力拼搏，老大肯定是徙傷悲的。人，有理想就應(yīng)該去追求，這樣才不會(huì)失去人生的意義。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十
作為一個(gè)輪值部長(zhǎng)，我在過(guò)去的幾個(gè)月中深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在此期間學(xué)到的一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：對(duì)稱(chēng)性的重要性。
在我擔(dān)任輪值部長(zhǎng)的這段時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了對(duì)稱(chēng)性的重要性。在任何時(shí)候，我們都應(yīng)該考慮到參與者的感受和需求，確保他們被同等對(duì)待。只有這樣，我們才能建立起堅(jiān)實(shí)的合作關(guān)系和信任。我鼓勵(lì)我的團(tuán)隊(duì)成員在參與活動(dòng)和執(zhí)行任務(wù)時(shí)考慮到這個(gè)因素，這帶來(lái)了更好的結(jié)果。
第三段：獨(dú)立性和責(zé)任感。
作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要承擔(dān)起許多責(zé)任，這也就意味著獨(dú)立性和責(zé)任感至關(guān)重要。在我的一次活動(dòng)策劃中，我必須獨(dú)立工作，排除困難。然而，這一過(guò)程卻拓展了我的管理和組織能力。在不斷進(jìn)行自我審查的同時(shí)，我也要承擔(dān)自己的行動(dòng)所帶來(lái)的后果。通過(guò)進(jìn)一步發(fā)展我的獨(dú)立性和責(zé)任感，我成長(zhǎng)為一位更加成熟的領(lǐng)導(dǎo)者。
第四段：溝通和解決問(wèn)題能力。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，溝通和解決問(wèn)題能力是非常重要的。我意識(shí)到了這一點(diǎn)，并努力將這兩個(gè)方面提升到更高的水平。我學(xué)會(huì)了適應(yīng)不同團(tuán)隊(duì)成員的風(fēng)格和個(gè)性，以便更加有效地溝通。我還學(xué)會(huì)了如何快速識(shí)別并處理出現(xiàn)的問(wèn)題。這些經(jīng)驗(yàn)讓我更有信心地面對(duì)日益變化的挑戰(zhàn)，并更有效地支配團(tuán)隊(duì)成員以達(dá)成目標(biāo)。
第五段：總結(jié)。
在擔(dān)任輪值部長(zhǎng)期間，我學(xué)到了許多領(lǐng)導(dǎo)技能。對(duì)稱(chēng)性、獨(dú)立性和責(zé)任感、溝通和解決問(wèn)題能力等方面都是成為一個(gè)有效領(lǐng)導(dǎo)者需要掌握的技能。雖然這段經(jīng)歷帶來(lái)了挑戰(zhàn)，但我相信這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我以后的職業(yè)生涯會(huì)非常有用。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十一
作為部長(zhǎng)，我有幸擔(dān)任輪值部長(zhǎng)職務(wù)并領(lǐng)導(dǎo)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)近半年時(shí)間。在這段時(shí)間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西。我深深地體會(huì)到部長(zhǎng)不僅僅是一個(gè)頭銜，它需要充分的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技能。在這篇文章中，我將分享我做輪值部長(zhǎng)的心得體會(huì)，不僅僅是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更是為將來(lái)的自己和其他領(lǐng)導(dǎo)者提供參考。
第二段：培養(yǎng)完善的溝通能力。
作為輪值部長(zhǎng)，與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通至關(guān)重要。作為部長(zhǎng)，我需要時(shí)時(shí)刻刻與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，了解他們的工作進(jìn)展，提供必要的幫助和支持。我也會(huì)組織中期和月度會(huì)議來(lái)確保所有的人知道我們的目標(biāo)和進(jìn)展。溝通是一個(gè)雙向的過(guò)程，所以我也會(huì)經(jīng)常向我的團(tuán)隊(duì)成員請(qǐng)教或了解他們的看法。這種溝通使我們之間形成了信任和尊重，大大提高了工作效率和質(zhì)量。
第三段：建立明確的目標(biāo)和計(jì)劃。
作為部長(zhǎng)的一個(gè)重要職責(zé)是確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和任務(wù)的正確執(zhí)行。我會(huì)帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)分派任務(wù)，制定時(shí)間表和計(jì)劃，以確保每個(gè)人都知道他們負(fù)責(zé)的任務(wù)和要求。好的領(lǐng)導(dǎo)者需要明確的溝通，并有能力協(xié)調(diào)各種人和資源。在建立計(jì)劃和目標(biāo)方面的成功，不僅對(duì)我個(gè)人以及我們的團(tuán)隊(duì)都有巨大的幫助，也增強(qiáng)了我的職業(yè)發(fā)展。
第四段：激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
作為部長(zhǎng)，我通過(guò)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員來(lái)提高工作效率和質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)成員的工作成果，表現(xiàn)以及成功都需要得到適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可。例如，我為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造具有挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì)、培訓(xùn)課程和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。在衡量評(píng)估員工表現(xiàn)方面，我總是注重團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人。
第五段：總結(jié)。
在我的職業(yè)生涯中，成為輪值部長(zhǎng)是一次非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理以及與人溝通的技巧。與團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人進(jìn)行對(duì)話，并與團(tuán)隊(duì)合作，確保任務(wù)被正確完成。當(dāng)然，做到所有這些并不容易，但學(xué)到這些技能和經(jīng)驗(yàn)豐富了我的職場(chǎng)生涯并成為我未來(lái)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十二
當(dāng)我卸下學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)這一職務(wù)，回頭想想自去年上任以來(lái)，與老師同學(xué)們的接觸、與學(xué)生會(huì)同事們的交流，我的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了許多變化，看待問(wèn)題的角度不同了了，處理事情的方式也變得更加合理。于是，我不禁感嘆道，在學(xué)生會(huì)的歷練經(jīng)驗(yàn)讓我從一個(gè)懵懂的小鳥(niǎo)蛻變成一只成熟的海燕。
下面我想與大家一同分享自己在學(xué)生會(huì)工作中的點(diǎn)點(diǎn)收獲。作為教育實(shí)驗(yàn)學(xué)院最具特色的學(xué)習(xí)部的部長(zhǎng)，我們部門(mén)的主要工作是緊緊圍繞“抓好學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)，營(yíng)造和諧奮進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍”，及時(shí)開(kāi)展各種學(xué)習(xí)講座，如英語(yǔ)四六級(jí)交流會(huì)、優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)交流會(huì)、考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等；另外，積極配合學(xué)校工作，承辦有利于學(xué)生身心健康全面發(fā)展的各種比賽，如演講比賽、詩(shī)朗誦比賽、辯論賽等一系列活動(dòng)。
我們學(xué)習(xí)部最重要的工作是及時(shí)配合學(xué)院老師，統(tǒng)計(jì)好學(xué)生期末綜合成績(jī)、英語(yǔ)俄語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)、計(jì)算機(jī)二三級(jí)成績(jī)、及其他各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)成績(jī)，建立完善合理的成績(jī)統(tǒng)計(jì)規(guī)范，為學(xué)院黨員及獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作提供最準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。當(dāng)然，我們還會(huì)深入到同學(xué)們中去，及時(shí)了解同學(xué)們的想法，不斷改進(jìn)我們的工作，比如每天派人查晚自習(xí)，督促同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自覺(jué)、知學(xué)、好學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
時(shí)任期間，為培養(yǎng)學(xué)院積極奮進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍，我們組織了多項(xiàng)活動(dòng)。比如，在20xx年5月11日舉辦英語(yǔ)四六級(jí)交流會(huì)時(shí)，我們特地邀請(qǐng)了09級(jí)成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)們出席現(xiàn)場(chǎng)，與大家一同分享英語(yǔ)四六級(jí)學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)與快樂(lè)，為同學(xué)們的英語(yǔ)四六級(jí)沖刺做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，受到了同學(xué)們的一致好評(píng)。
在20xx年10月18日（預(yù)賽）、10月20日（決賽）舉辦“我與母校發(fā)展，我與實(shí)驗(yàn)共奮進(jìn)”主題演講比賽時(shí)，我們提前與老師溝通，，認(rèn)真籌劃，同時(shí)積極聯(lián)系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的'同事們，團(tuán)結(jié)協(xié)作，并邀請(qǐng)了一些去年演講比賽獲獎(jiǎng)的資深同學(xué)作為評(píng)委，在同學(xué)們中間大力宣傳組織，終于取得了非常滿意的效果。
在20xx年11月20日舉辦的優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)交流會(huì)時(shí)，我們提前了解到大一新生在學(xué)習(xí)中遇到很多困惑，于是便特地邀請(qǐng)10級(jí)中成績(jī)比較優(yōu)秀的同學(xué)，為大一新生授道解惑。
在20xx年3月29日（預(yù)賽）、3月31日（決賽）舉辦的“思維與存在”主題辯論賽時(shí)，我們積極響應(yīng)學(xué)校響應(yīng)，認(rèn)真組織大一新生參加學(xué)院比賽，并選派部分同學(xué)代表學(xué)院參加校級(jí)比賽，陪同他們反復(fù)練習(xí)提高，最后一鳴驚人，進(jìn)入學(xué)院四強(qiáng)角逐。
當(dāng)然，除了這些活動(dòng)之外，我們的內(nèi)務(wù)工作成績(jī)統(tǒng)計(jì)也做得非常細(xì)致到位。在放假前，我們會(huì)通知各班級(jí)負(fù)責(zé)人，傳達(dá)關(guān)于規(guī)范成績(jī)統(tǒng)計(jì)的文件，并制作好相應(yīng)的模板，并親自指導(dǎo)他們做好本職工作，在開(kāi)學(xué)初，以最快的速度、最準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)完成初步統(tǒng)計(jì)任務(wù)，并在全院公布最終統(tǒng)計(jì)結(jié)果，爭(zhēng)取一絲一毫不差地完成任務(wù)。在英語(yǔ)俄語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)公布后，在計(jì)算機(jī)二三級(jí)成績(jī)公布后，我們也會(huì)及時(shí)通知各班負(fù)責(zé)人做好相應(yīng)成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作，并統(tǒng)籌整個(gè)學(xué)院的成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作，爭(zhēng)取做到高效、準(zhǔn)確，給老師一個(gè)滿意的交待。
在查大一學(xué)生晚自習(xí)方面，我們不僅積極配合學(xué)校自律委員會(huì)定期協(xié)助檢查自習(xí)，而且我們自己也會(huì)組織人員每天到各個(gè)自習(xí)室檢查核實(shí)各班上晚自習(xí)的情況，認(rèn)真記錄并每月匯報(bào)給學(xué)院老師一次，爭(zhēng)取讓學(xué)生自覺(jué)上好晚自習(xí)，也讓老師及時(shí)了解學(xué)生情況，加強(qiáng)交流。
總之，在學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷，讓我感覺(jué)到了學(xué)生會(huì)帶給我的不僅僅是一種榮耀，更重要的是讓我認(rèn)識(shí)到了這個(gè)社會(huì)還有很多東西值得我去思考，還有很多事情值得我去努力，還有很多的困難要靠自己去解決。
孟憲寧。
20xx年4月27日。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇一
本學(xué)期以一名部長(zhǎng)的身份為學(xué)生會(huì)繼續(xù)工作，感到壓力大了、職責(zé)也重了。我本著“全心全意為同學(xué)”服務(wù)的學(xué)生會(huì)根本宗旨，帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項(xiàng)活動(dòng)之中。在辦公室內(nèi)部，透過(guò)開(kāi)展豐富的活動(dòng)、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機(jī)會(huì)，以及加強(qiáng)辦公室成員感情等多種舉措，維持干事的用心性和熱情，培養(yǎng)他們的工作潛力和職責(zé)感，并著力在維護(hù)干事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。
當(dāng)然，在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)此刻我自身的很多問(wèn)題。
首先，在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上。我實(shí)行了“競(jìng)標(biāo)制度”，期望在有任務(wù)和工作的.時(shí)候能夠讓干事自己把握、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。雖然初衷是好的，但是效果并不理想，最終一些外向、勇于嘗試的同學(xué)得到了很多的鍛煉機(jī)會(huì)，而另外一些干事則沒(méi)能得到太多鍛煉的機(jī)會(huì)。產(chǎn)生了一些消極情緒。
另一方面，辦公室本學(xué)期的工作并沒(méi)有為每一位干事帶給適合他們特長(zhǎng)的鍛煉機(jī)會(huì)，作為部長(zhǎng)我在安排和協(xié)調(diào)上負(fù)有必須職責(zé)。
此外，在一些大型活動(dòng)上，也有一些細(xì)節(jié)上的失誤。比如校園歌手大賽，由于種種原因，造成了嘉賓臺(tái)簽上的漏打、錯(cuò)打，以及現(xiàn)場(chǎng)物品不夠齊全完備等一些問(wèn)題。盡管都及時(shí)的進(jìn)行了彌補(bǔ)，物品也及時(shí)的補(bǔ)充上來(lái)，沒(méi)有造成大的問(wèn)題和事故，影響到整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行，但是其反映出的我在工作上的一些問(wèn)題是不可避免的。但我相信，工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及我個(gè)人追求更好的行事準(zhǔn)則，這些問(wèn)題都會(huì)盡快的得到解決，我也會(huì)在一次次歷練之中成長(zhǎng)起來(lái)。
下一學(xué)期，辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團(tuán)工作，發(fā)揮學(xué)生會(huì)“秘書(shū)處”、“紐帶”的作用，做好校學(xué)生會(huì)和各院系之間、校學(xué)生會(huì)內(nèi)主席團(tuán)和各部門(mén)、各部門(mén)和各部門(mén)之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中“家”的作用。
在活動(dòng)開(kāi)展方面，下學(xué)期我們將迎來(lái)辦公室主辦的“十佳教師”的評(píng)選活動(dòng)，我們將盡心盡力，發(fā)揚(yáng)辦公室一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，成功的舉辦一屆有特色、有思想的評(píng)選活動(dòng)。
同時(shí)還會(huì)一如既往的協(xié)助各部辦好各種各樣的活動(dòng)，個(gè)性是“女生文化節(jié)”。為各部帶給可靠的、及時(shí)的后勤保障。當(dāng)然辦公室的工作重點(diǎn)除了要在物質(zhì)后勤上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好保障外，學(xué)生會(huì)內(nèi)部的思想建設(shè)，更是辦公室下一學(xué)期的工作重點(diǎn)，力求在提高學(xué)生會(huì)成員的自身素質(zhì)上有所貢獻(xiàn)。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二
計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師周貝老師。你的話總是那么的有說(shuō)服力，給我一種權(quán)威的感覺(jué)，我還沒(méi)能學(xué)到百分之十，可是我就要離開(kāi)，我不甘心。你的指導(dǎo)、你的鼓勵(lì)、你的批評(píng)……我永記于心，為人處事的大道理我無(wú)法完善，但是基本準(zhǔn)則我還能拿捏準(zhǔn)，這就是收獲。
計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員。你們?yōu)槿颂幨铝钗夷軌蛐欧?，我能做到全力配合工作，在工作中能百分百的付出，在例?huì)上說(shuō)話讓我不得不佩服，只是還需要一種壓倒眾人的氣勢(shì)，我想這樣會(huì)更加的完美，還有一點(diǎn)就是在工作之余給人一種感覺(jué)是把工作都丟下了，我認(rèn)為應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)生會(huì)工作作為生活中的一部分，任何時(shí)候都不能丟下。
計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)。每位部長(zhǎng)都能按時(shí)完成本部門(mén)的工作，每個(gè)人都有值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，我覺(jué)得每個(gè)部長(zhǎng)都比我的能力強(qiáng)很多，我感到很心虛，讓我不得不付出更多去填補(bǔ)自己的心虛，你們都很厲害。
計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干事。每位干事都能按時(shí)完成部長(zhǎng)布置的任務(wù)，不能說(shuō)每一件工作都是完美的，但是都在很努力的去完成，作為干事?lián)碛羞@份決心，讓我很感動(dòng)，很高興我能身處其中，也小小的滿足了一下我的虛榮心。
計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)李雄，在例會(huì)上廢話很多，確實(shí)很多話說(shuō)得沒(méi)有水準(zhǔn)，這是我在好好的利用這些機(jī)會(huì)鍛煉自己。曾經(jīng)在例會(huì)上用兩種動(dòng)物來(lái)比喻自己，其中一種是“豬”，自己的腦袋沒(méi)有別人聰明，處理事情時(shí)很容易走彎路，能力不足;另一種是“?！保约旱钠夂艹?，在火氣來(lái)了的時(shí)候無(wú)法做到顧及別人的感受，過(guò)后很快就忘記了。
盡管上學(xué)期擔(dān)任組織部部長(zhǎng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是好多事情卻也沒(méi)有涉及,然而組織上對(duì)我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇螅越M織部部長(zhǎng)的重任。作為學(xué)長(zhǎng)干部就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對(duì)于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷奮進(jìn)不斷完善個(gè)人能力，不斷提高各類(lèi)活動(dòng)的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。
我要寫(xiě)一份個(gè)人總結(jié)，可總是覺(jué)得自己在組織部這塊令人矚目的平臺(tái)上貢獻(xiàn)的太少了，總是無(wú)法動(dòng)筆寫(xiě)這份工作總結(jié)，但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫(xiě)的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過(guò)去，才能更好的提高自己，以至于來(lái)開(kāi)展以后的工作。
我曾經(jīng)看到這樣的一句話，“成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來(lái)，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(zhǎng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來(lái)的?！痹谝荒甑墓ぷ髦校夷軌蜃龅饺σ愿?，沖在最前面，做這個(gè)組織的“前鋒”，成敗在我的身前身后，成功給我?guī)?lái)了信心，失敗給我?guī)?lái)了打擊和不屈。
組織部的三個(gè)干事，對(duì)于你們我沒(méi)有盡到做部長(zhǎng)的義務(wù)，我需要彌補(bǔ)自己的過(guò)失，給你們創(chuàng)造機(jī)會(huì)，放手讓你們?nèi)オ?dú)立完成計(jì)算機(jī)科學(xué)系10級(jí)各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動(dòng)，其中我只是參加了你們組織的團(tuán)支部會(huì)議，提出了個(gè)人的意見(jiàn)，全部的工作都?jí)涸谀銈兩砩希@次活動(dòng)見(jiàn)證了你們的成長(zhǎng)，欣慰感充斥在我的生活中，你們做到的很多事情我只能自愧不如。
我的私心驅(qū)使我去做了一個(gè)活動(dòng)，因?yàn)槲也幌胱屛业膶W(xué)生會(huì)生活過(guò)得“輕描淡寫(xiě)”，我需要為自己找尋一個(gè)永存的亮點(diǎn)，于是我承接了管理技術(shù)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部安排下來(lái)的管理技術(shù)學(xué)院團(tuán)組織生活風(fēng)采展活動(dòng)，這個(gè)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作由我和另一個(gè)系學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)完成的，本次活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作經(jīng)過(guò)了一個(gè)漫長(zhǎng)的時(shí)間，從3月到5月一直處于緊張的準(zhǔn)備中，一直持續(xù)到5月9日……5月9日，在我們不停的忙碌中到來(lái)了，依舊是抓緊時(shí)間做最后的準(zhǔn)備……這一次真的讓我付出了很多，我的收獲也很多，我的學(xué)生會(huì)生活能否在此畫(huà)上句號(hào)?答案是不能!
一年在忙忙碌碌中過(guò)去了，我或多或少的都將會(huì)面對(duì)著這樣那樣的問(wèn)題，但是我沒(méi)有放棄對(duì)工作完善性追求，對(duì)于下達(dá)給我們組織部的任務(wù)，我都會(huì)認(rèn)真考慮過(guò)后再?zèng)Q定工作安排以及人員安排，爭(zhēng)取做到不讓任何人才浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的按時(shí)按量完成，同時(shí)保證工作的按時(shí)按量完成，慚愧的是我任然無(wú)法作出完美的工作安排，這方面是我的致命弱點(diǎn)，沒(méi)有時(shí)間了，已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間讓我在這個(gè)組織中去學(xué)習(xí)了，可是我會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取超越。
通過(guò)這學(xué)期在組織中的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在大家的關(guān)懷下，我們學(xué)生會(huì)不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，在集體的力量下，我甘愿做一顆永不停息的螺絲釘，不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)，加油!
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇三
學(xué)生會(huì)宣傳部主要負(fù)責(zé)對(duì)我校的學(xué)生會(huì)活動(dòng)的總體宣傳及其他有學(xué)校關(guān)事項(xiàng)的宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導(dǎo)正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著。尤其在配合各部門(mén)舉辦各種活動(dòng)上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對(duì)對(duì)待每一張板報(bào)及相關(guān)宣傳布置。保證宣傳工作的及時(shí)，到位，充分發(fā)揮學(xué)校的窗口作用。讓我校的各項(xiàng)工作已更快，更好的方式展現(xiàn)在全校師生的面前，提高環(huán)境學(xué)校學(xué)生會(huì)的影響力。每當(dāng)看到師生駐足于櫥窗，我們心中就會(huì)有一絲的欣慰和感動(dòng).
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，也是這屆學(xué)生會(huì)工作的尾聲了，在這一年的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲到了很多東西，取得著各自的進(jìn)步。每個(gè)人的付出與收獲，換來(lái)了我們學(xué)校學(xué)生工作的新發(fā)展。我們很幸運(yùn)在學(xué)生會(huì)宣傳部的位子上為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作的建設(shè)出一份力。可以這么說(shuō)：這一年是累的一年，忙的一年，快樂(lè)的一年，收獲的一年。難忘的一年。
自本屆學(xué)生會(huì)成立到現(xiàn)在，宣傳部的工作就是一直在進(jìn)行中。這一點(diǎn)是大家都能看到的?？偨Y(jié)起來(lái)真的有種不知從何說(shuō)起的感覺(jué)，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的差異，我們很少有自己的品牌活動(dòng)，但是在同各部門(mén)配合的過(guò)程中，我想我們的認(rèn)真和責(zé)任心就是我們的品牌。
我們的主要工作——出海報(bào)。這兩個(gè)學(xué)期我們學(xué)校舉辦了很多活動(dòng)，我們部可以說(shuō)是有求必應(yīng)的，出了多少板，我們?cè)缇陀洸磺辶?，也沒(méi)法確切的說(shuō)明，下面舉幾個(gè)代表性的工作，在上學(xué)期全校性質(zhì)的禁煙活動(dòng)，汶川地震儀周年，英語(yǔ)社和舉辦風(fēng)云杯辯論賽中以及各種關(guān)于體育，文藝，演講，競(jìng)賽的比賽，我們都做了大量宣傳工作，我們用手中的畫(huà)筆能讓我們?cè)旱幕顒?dòng)在色彩斑斕中進(jìn)行，真的感到很欣慰。這宣傳活動(dòng)既是學(xué)院展示形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞臺(tái)，在這里我們充分發(fā)揮各自的特長(zhǎng)，凝聚集體的智慧，打造更高質(zhì)量的海報(bào)。
也許有人不理解，海報(bào)不就是個(gè)通知嗎?內(nèi)容寫(xiě)上不就行了，其實(shí)不然，因?yàn)檫@里所展示的是一個(gè)學(xué)校的學(xué)生工作建設(shè)的風(fēng)貌，我校一直都走在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)的前列，雖說(shuō)我們面臨高考，但在藝術(shù)文化方面的培養(yǎng)，也是不能遜色的。海報(bào)質(zhì)量的提高是我們用心描繪的成果，在這個(gè)過(guò)程中我們付出了很多，時(shí)間，精力，有時(shí)候板很急，但像大大家對(duì)我們的信任和自己的勞動(dòng)成果，還是喜悅大于勞累的。在這一年里，我們同各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系十分融洽，也只有在一個(gè)融洽的環(huán)境下我們才能把工作做好，相信學(xué)生會(huì)一定會(huì)更加團(tuán)結(jié)，各項(xiàng)工作一定會(huì)有更好的成果。
除此之外，我們還協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展了一些活動(dòng)，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的工作，對(duì)自己得到了很大的提高，也對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有了更新的認(rèn)識(shí)，更讓我交了那么多好朋友。每一個(gè)成員都是一本使我受益的大書(shū)，在一次次的交流中，我在他們身上學(xué)到了很多東西。在學(xué)生會(huì)里還有很多的經(jīng)典語(yǔ)句，例如：高調(diào)做事，低調(diào)做人。雖是這些詼諧的語(yǔ)句，確是拉進(jìn)了彼此的距離，同時(shí)也不失為一劑精神的良藥。
總體來(lái)說(shuō)，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，上學(xué)期我們雖然人少，工作多，但我們通過(guò)合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間既保證了學(xué)習(xí)，又很好的完成了工作，而在今年學(xué)生會(huì)分會(huì)的招新中，我們又多了新同學(xué)，我們會(huì)把宣傳部的傳統(tǒng)灌輸給他們，讓他們以最好的姿態(tài)迎接新的使命，現(xiàn)在我們的新成員們也加入到了我們的出板工作中，每次活動(dòng)宣傳活動(dòng)都很積極，我們的海報(bào)一張比一張精美.
在過(guò)去的日子里，宣傳部做所做的工作，只是一個(gè)開(kāi)始，不是高潮，更不是結(jié)果。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們和其部門(mén)應(yīng)借助這次總結(jié)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深了解。希望大家廣開(kāi)思路，為學(xué)生會(huì)的工作出謀劃策，把學(xué)生會(huì)的工作做的更好。為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇四
在進(jìn)行工作總結(jié)之前，我已經(jīng)對(duì)組織部這段時(shí)間的工作進(jìn)行了分析，總的來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，這都離不開(kāi)大家的努力。在這段時(shí)間組織部本著學(xué)校的立場(chǎng)，爭(zhēng)取能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，幫助學(xué)生參與更豐富的生活中，為營(yíng)造學(xué)校氛圍貢獻(xiàn)了力量。
成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來(lái)，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(zhǎng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來(lái)的。
我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬，從進(jìn)到管理學(xué)院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個(gè)月了。在這三個(gè)月中我學(xué)到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個(gè)很活躍的大家庭，不管是在每次的例會(huì)中還是在平時(shí)的工作中，亦或是在平時(shí)的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒(méi)有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛(ài)這個(gè)集體，這個(gè)團(tuán)隊(duì)。帶著這種熱愛(ài)，這種激情，我會(huì)全心全意的為組織部效力。
這學(xué)期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會(huì)。在組織部形成員的第一次例會(huì)上，我就已經(jīng)感覺(jué)到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@個(gè)部門(mén)這個(gè)團(tuán)隊(duì)一直有自己部門(mén)的組織文化——“創(chuàng)新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時(shí)的點(diǎn)子都要?jiǎng)?chuàng)新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。在這個(gè)部門(mén)里，有良好的規(guī)章制度，有良好的團(tuán)結(jié)精神，還有三位有能力的部長(zhǎng)，所以在這個(gè)部門(mén)中我得到了很多的鍛煉，也增長(zhǎng)了自己的才干。
我說(shuō)過(guò)我最喜歡組織部的例會(huì)，在例會(huì)中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)樵谶@個(gè)環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識(shí)會(huì)得到提高。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見(jiàn)。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見(jiàn)來(lái)寫(xiě)成策劃書(shū)，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在10份里，我寫(xiě)了一份“綠色環(huán)?！儚U為寶”創(chuàng)作活動(dòng)策劃書(shū)，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對(duì)自己有用的東西。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識(shí)，為建設(shè)環(huán)保型、節(jié)約型校園、和諧社會(huì)而努力。
在10月下旬，我們?yōu)樾＿\(yùn)動(dòng)會(huì)組織了一場(chǎng)“百人方陣”的活動(dòng)。在這個(gè)活動(dòng)中，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練，并且每天到臥龍廣場(chǎng)督促他們訓(xùn)練，而且?guī)兔χ谱髅弊?。雖然最后沒(méi)采用我制作的帽子的方案，但我還是很開(kāi)心，因?yàn)槲抑辽俳o組織部貢獻(xiàn)的自己的力量。由于訓(xùn)練的出色，結(jié)果在校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開(kāi)幕式上，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績(jī)，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動(dòng)取得了很好的名次，但在組織活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習(xí)時(shí)，由于我們對(duì)本次活動(dòng)的精神傳達(dá)的不是很徹底，剛開(kāi)始訓(xùn)練的時(shí)候，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓(xùn)練時(shí)走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確得傳達(dá)各種信息，以便工作得順利進(jìn)行。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇五
翹首回望，學(xué)生會(huì)的工作走向尾聲。時(shí)間匆匆滑過(guò)，卻留下了我們成長(zhǎng)的印記，每一次活動(dòng)中都有我們的縮影，每一份成功與失敗的背后都有我們辛勤的汗水。
首先談一下我對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)。
下面來(lái)談一下外聯(lián)部的工作。
每一個(gè)贊助活動(dòng)都凝聚著大家的一份心血;每一段經(jīng)歷都述說(shuō)著難予言傳的故事。本學(xué)期初的正式納新，為我部注入了新的血液，使外聯(lián)部工作更進(jìn)一步如火如荼地延續(xù)著?；仡欉^(guò)去的日子，忙碌而又艱辛。從剛開(kāi)始學(xué)習(xí)寫(xiě)策劃書(shū)到拉贊助，盡管有著幾多曲折、幾多坎坷、幾多磨難，但我們還是走過(guò)來(lái)了，而且我們已經(jīng)走到了終點(diǎn)。面對(duì)11級(jí)新生，我們可謂是傾囊相助，帶他們上戰(zhàn)場(chǎng)，拉贊助，寫(xiě)活動(dòng)方案及贊助方案。結(jié)果，大家有目共睹;過(guò)程，卻有著難以言喻的快樂(lè)和辛酸。每次拉贊助活動(dòng)之前，我們總要做很多的準(zhǔn)備工作，劃分各自的任務(wù)，如活動(dòng)策劃的搜集，贊助策劃方案的書(shū)寫(xiě)，對(duì)贊助商家的定位，翻查歷史資料和記錄，圈定贊助企業(yè)，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行分工等等?；叵肫鹄澲慕?jīng)歷，幾多辛酸，幾多愁，也許只有親身走過(guò)，才知道這項(xiàng)工作的復(fù)雜和艱巨，才能懂得其中的苦與甜，痛與樂(lè)，也才能真正理解外聯(lián)的人內(nèi)心的強(qiáng)大，因?yàn)榇蠹叶际窃诰芙^聲中成長(zhǎng)起來(lái)的。其中讓我感受最深的就是心情的跌宕起伏，猶如坐過(guò)山車(chē)一樣驚險(xiǎn)而又刺激。拉贊助的前期是處處碰壁，信心在持續(xù)打擊中日益消磨，努力在拒絕聲中日益淹沒(méi)，當(dāng)最后所剩無(wú)幾，完全是一種責(zé)任驅(qū)使我們?cè)趫?jiān)持時(shí)，我們始終堅(jiān)信結(jié)果肯定會(huì)柳暗花明，絕處逢生，于是，我們心里又燃起了信心和希望，顧不得身體的疲憊和心中被拒絕的傷痛，又義無(wú)反顧的風(fēng)雨兼程了。大起大落，大喜大悲，我們脆弱的心就是這樣在被多次拒絕和打擊中日益堅(jiān)固的。
在學(xué)生會(huì)里工作，一種責(zé)任也是一種榮譽(yù)，這樣一份特殊的工作，這樣一份特殊的經(jīng)歷，讓我們感到無(wú)比自豪的同時(shí)也體會(huì)到了相當(dāng)大的壓力，面對(duì)優(yōu)秀的成員，面對(duì)以前的驕人業(yè)績(jī)，面對(duì)紛雜繁多的事務(wù)，躊躇滿志之余有些許忐忑。但我們不能因?yàn)檫@些就為自己找一個(gè)退縮的借口，找一個(gè)放棄的理由。永不言棄是我們外聯(lián)的一貫作風(fēng)，在任何時(shí)刻，只要有一線機(jī)會(huì)，我們絕不輕言放棄，而且，絕不坐以待斃。因?yàn)槲覀儓?jiān)信，愚者等待機(jī)會(huì)，勇者爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。我們都在爭(zhēng)取做那個(gè)勇者和智者，最終我們?cè)谕饴?lián)收獲了很多。由于工作的經(jīng)歷，讓我們考慮事情變得更周全、更細(xì)致，處理事情更干練、更成穩(wěn);同時(shí)我們收獲了友誼，收獲了經(jīng)驗(yàn)，收獲了信任，收獲了勇氣，收獲了一份美好的回憶。
站在新學(xué)期這一新刷出的雪白的起跑線上，向著明天、向著東方那輪冉冉升起的紅日，讓我們放飛心中的白鴿，讓汗水和歡笑成為我們工作中的主旋律，讓樂(lè)觀、熱情、永不言棄成為推動(dòng)工作不斷進(jìn)步的動(dòng)力，以怒放的百合花的心情，在工作中得以鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點(diǎn)一滴中凝聚成團(tuán)結(jié)、高效、奮進(jìn)的整體!
外聯(lián)的每一串音符，定將奏出那和諧的交響樂(lè)，響徹藍(lán)天。在這里我們會(huì)覺(jué)得什么才是真正的“痛并快樂(lè)著”。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇六
剛剛開(kāi)會(huì)回來(lái)。今晚是學(xué)生會(huì)副部ppt工作總結(jié)大會(huì)。這個(gè)制度是今年剛出來(lái)的，之前都沒(méi)有副部進(jìn)行工作總結(jié)。
我在下面聽(tīng)的很無(wú)語(yǔ)，有些學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，雖然都已經(jīng)成為副部了，可語(yǔ)言組織能力還不及大一新生，竟然還緊張到說(shuō)不出話來(lái)。我很想知道，這些人是因?yàn)槭裁醋龅礁辈康摹?BR> 算了，基于輩分，我對(duì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐都很尊重的?？桑覞u漸發(fā)現(xiàn)，對(duì)有些人就只能，基于輩分了。
可以說(shuō)，我們?cè)旱膶W(xué)生會(huì)和不給力。。。但出離憤怒的我慢慢發(fā)現(xiàn)，幾乎是所有的組織，只要它規(guī)規(guī)矩矩的制定個(gè)制度，那么它就是相當(dāng)混亂。。
是的，相當(dāng)混亂。。上至主席，下至部長(zhǎng)，副部，對(duì)我們這幫大一新生都表示，大一的不聽(tīng)話，他們認(rèn)為，我們很不配合。好吧，那么，我來(lái)仔細(xì)分析下，究竟是哪方面出了問(wèn)題。
一.指責(zé)大一新生體能訓(xùn)練中偷懶。
辯解：1.我們剛?cè)胄＃涿畹睦ミM(jìn)行強(qiáng)度訓(xùn)練，我們肯定有怨言。
2.短跑，長(zhǎng)跑，跳高，跳遠(yuǎn)，標(biāo)槍?zhuān)U球，各個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人是相當(dāng)混亂，經(jīng)常是我們一幫子新生，站在操場(chǎng)上不知道干什么。而且，我被拉去練了一個(gè)星期的鉛球，所有人都對(duì)這么瘦弱的我去練鉛球感到驚訝，可我的負(fù)責(zé)人卻極為淡定的天天教我動(dòng)作，一個(gè)星期后，我被告知，當(dāng)初弄錯(cuò)了，我是練800的。我表示很無(wú)奈，可體育部，這么管理混亂的體育部，一天到晚的說(shuō)大一不行，沒(méi)集體榮譽(yù)感，說(shuō)90厚怎么這么樣。
我很不滿，因?yàn)樗麄円彩?0后的!
二.指責(zé)大一新生很多活動(dòng)都不積極參加。
辯解：我們剛?cè)胄@，怎么可能不積極參加各種活動(dòng)呢?出現(xiàn)這種情況，有兩點(diǎn)原因，1我們不知道這個(gè)活動(dòng)2活動(dòng)對(duì)我們沒(méi)有吸引力。
我簡(jiǎn)直不知道宣傳部究竟是怎么宣傳的，今天的工作總結(jié)上，我也發(fā)現(xiàn)很多活動(dòng)我根本都不知道，但我們的干部居然算到自己的業(yè)績(jī)里了。
作為班長(zhǎng)，我很清楚那種為完成指標(biāo)的臨時(shí)活動(dòng)。隨便一個(gè)地方，拉條橫幅，，留幾張照片，然后解散?；厝?，寫(xiě)份文采洋溢的活動(dòng)總結(jié)，班級(jí)和老師都皆大歡喜。?？桑嗔送瑢W(xué)，，不知道自己在干什么。
這樣的活動(dòng)，徒有其名，有人愿意積極參加嗎?
我深刻反省，那次實(shí)在是因?yàn)樘珎}(cāng)促，所以我做了這樣的事，結(jié)果，同學(xué)們大為不滿。
我們可以辛苦，可以為工作犧牲很多，可我們不愿被當(dāng)猴甩。我們希望看到自己的工作成果，而不是工作總結(jié)上的幾句溢美之詞。
我們不怕累，可我要看到結(jié)果。
我時(shí)常覺(jué)得，在實(shí)踐部呆著，至少鍛煉了我一點(diǎn)。如何在沒(méi)有任何權(quán)力的情況下裝的自己很有能力。
學(xué)生會(huì)，全心全意為學(xué)生服務(wù)。結(jié)果卻變成老師的傀儡。變成個(gè)別人勾心斗角，追求利益的競(jìng)技場(chǎng)。而真正做實(shí)事的少之又少。
而我只是大一的新生，有心殺賊，無(wú)力回天。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇七
外聯(lián)部是我系重要職能部門(mén)之一。在過(guò)去的學(xué)期里，外聯(lián)部全體同學(xué)在部長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)之下、在其他部門(mén)的大力協(xié)助下、在全體同學(xué)的積極支持下，按照“突出主題、緊扣重點(diǎn)并積極配合其他各部”的工作思路，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作。
系里的每一個(gè)職能部門(mén)，都應(yīng)該結(jié)合我系的工作理念、工作思路，結(jié)合本部門(mén)工作的實(shí)際確定本部門(mén)的工作具體思路和特殊職能定位?；谶@一考慮，我們把外聯(lián)部的職能定位與總體思路界定為：以服務(wù)同學(xué)為宗旨，以不斷創(chuàng)新的工作為基礎(chǔ)，極力激發(fā)本部門(mén)成員的工作積極性和主動(dòng)性，積極配合系里其他部門(mén)開(kāi)展工作，并努力通過(guò)各種途徑和方式，在我院校和其他兄弟院學(xué)生會(huì)以及企業(yè)商家之間架起一座合作、溝通的橋梁。
二、機(jī)構(gòu)與制度建設(shè)。
外聯(lián)部是我系人員較多的部門(mén)之一，在全體干事的共同支持下，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索，我部逐步建立起了一套較為完善的人員與機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理制度。
對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對(duì)整個(gè)學(xué)生的工作會(huì)產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì)的相互協(xié)調(diào)的部門(mén)，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及主席團(tuán)的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及主席團(tuán)的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計(jì)劃：
1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jī)?nèi)部本地人員的地域優(yōu)勢(shì)。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。9月我們主要與法語(yǔ)系所以同學(xué)一起做好迎接評(píng)估的各項(xiàng)工作。另外，在新生見(jiàn)面會(huì)上，為新同學(xué)排憂解難，同時(shí)做好學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的宣傳工作。
2.10月我們還有外聯(lián)部招新工作和迎新晚會(huì)。我們要在有限的時(shí)間讓更多的人了解我們部門(mén)，以及外聯(lián)部的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上有序地組織報(bào)名工作。另外如何在眾多的報(bào)名參加同學(xué)中，挑出最優(yōu)秀最適合外聯(lián)工作的人，是我們亟待解決的問(wèn)題。為此，我們商量面試的幾種方案，然后從中挑選出最合適的方案。建議方案如下：固定問(wèn)答，同時(shí)配合每個(gè)人的特色提問(wèn)。爭(zhēng)取在短短的幾分鐘內(nèi)，讓每位面試的同學(xué)展示他們最大的特色和才華。
3.體育文化周，法語(yǔ)系文化周和元旦晚會(huì)籌備工作。結(jié)合學(xué)院和我系自身特點(diǎn)，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過(guò)學(xué)生會(huì)自身網(wǎng)頁(yè)，推出創(chuàng)意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合，以獨(dú)特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。元旦晚會(huì)每年都是整個(gè)學(xué)生會(huì)工作的重頭戲，但由于本次晚會(huì)具體以學(xué)?；蚴且韵禐閱挝蝗匀淮?，所以相關(guān)安排還沒(méi)有正式敲定，具體的贊助計(jì)劃還在考慮之中。無(wú)論如何我們一定會(huì)竭盡所能為本次活動(dòng)提供支持。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇八
自從到超市來(lái)的那天起，感覺(jué)每天都學(xué)習(xí)到很多以前不知道的東西，這段工作期間雖然還存在很多問(wèn)題，但還是總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文超市會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)。
觀念的轉(zhuǎn)變。
觀念可以說(shuō)是一種較為固定性的東西，一個(gè)人要改變自己原有的觀念，必須要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)。我當(dāng)初既然有勇氣選擇了離開(kāi)三尺講臺(tái)，就要改變?cè)趯W(xué)校時(shí)的一些觀念，由原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)學(xué)習(xí)等很多觀念。
一個(gè)人要做好自己的本質(zhì)工作，就必須全面的認(rèn)識(shí)自己，了解自己的職責(zé)是什么。我對(duì)自己的工作職責(zé)作了幾方面的認(rèn)識(shí)。
初次面對(duì)這項(xiàng)工作，感覺(jué)非常復(fù)雜，我認(rèn)為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大概，然后理清其層次，再是深入到字詞句的研究。因此，我對(duì)我所做的這項(xiàng)具體工作作了一個(gè)簡(jiǎn)單的概括，我所面對(duì)的客體是什么，和誰(shuí)有工作上的聯(lián)系，聯(lián)系的內(nèi)容是什么，面對(duì)這一連串的疑問(wèn)，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來(lái)。
注重細(xì)節(jié)。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作后，基本流程已經(jīng)熟悉，但是隨之而來(lái)的小問(wèn)題也就多了，比如說(shuō)在核對(duì)訂單時(shí)，有的經(jīng)銷(xiāo)商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫(xiě)明公司名稱(chēng)，因?yàn)槠渲杏泻芏鄥R款金額和訂單不一致，很難辨別出是誰(shuí)家公司的款，遇到問(wèn)題就要學(xué)會(huì)用自己的思維去解決問(wèn)題，對(duì)此，我首先想到的是把此類(lèi)問(wèn)題出現(xiàn)的情況了解清楚，再是根據(jù)問(wèn)題去找一個(gè)好的解決方法。于是，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知.(連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商都天天上_).通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學(xué)選擇題的格式來(lái)書(shū)寫(xiě)的,我認(rèn)為這能有利于經(jīng)銷(xiāo)商更能清楚,明了,簡(jiǎn)單,易懂的看清楚我所要達(dá)到的目的.后來(lái)又考慮到不是所有的經(jīng)銷(xiāo)商都上_,于是在出現(xiàn)同類(lèi)問(wèn)題時(shí)我都要特別的提醒他們要注意哪些問(wèn)題.
任何東西的改進(jìn)都是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的,在開(kāi)始的時(shí)候,我按照她們的記錄方式來(lái)進(jìn)行記錄每天的定單情況,可后來(lái)發(fā)現(xiàn)有很多不便之處,我根據(jù)自己對(duì)工作的了解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.
每當(dāng)訂單太多時(shí),我必須要保持清醒的頭腦,因?yàn)橹坝杏捎谟唵翁喽霈F(xiàn)過(guò)一次當(dāng)天沒(méi)有及時(shí)簽單的情況,這應(yīng)該要引起我的注意,就是要注重細(xì)節(jié),找出原因,進(jìn)行改正.
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇九
本學(xué)期期末將至,回顧我系組織部工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門(mén)較好地完成了本學(xué)期的工作。我部始終堅(jiān)持我系團(tuán)組織立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，努力完善自我，在行動(dòng)中不斷摸索，在各種活動(dòng)中不斷進(jìn)取。同時(shí)，組織部在諸多活動(dòng)也在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，切實(shí)做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。回顧本學(xué)期組織部部門(mén)的重點(diǎn)工作，我部做了認(rèn)真的工作總結(jié)：
一、三月工作活動(dòng)回顧：
1.6號(hào)組織各班團(tuán)支書(shū)開(kāi)例會(huì)，組織各班開(kāi)展八個(gè)一工作;。
2.11號(hào)開(kāi)始開(kāi)展招收新團(tuán)員;。
3.14號(hào)組織各班開(kāi)展學(xué)雷鋒班會(huì);。
4.23號(hào)組織愛(ài)護(hù)母親河的簽名活動(dòng);。
5.29號(hào)組織團(tuán)支書(shū)寫(xiě)工作計(jì)劃與目標(biāo)。
6.完成統(tǒng)計(jì)經(jīng)貿(mào)系各班團(tuán)支書(shū)、組織委員、宣傳委員信息的統(tǒng)計(jì)。
7.發(fā)第七期黨員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證;。
8.30號(hào)，組織新入團(tuán)的同學(xué)進(jìn)行入團(tuán)考試。
二、四月工作活動(dòng)回顧：
1.向覃俊同志學(xué)習(xí)主題班會(huì)為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)大會(huì);。
2.根據(jù)院組織部的要求，組織我系部分新入團(tuán)同學(xué)到西山烈士林園進(jìn)行入團(tuán)宣誓;。
3.開(kāi)展學(xué)習(xí)覃俊同志的特色活動(dòng);。
5.參加外語(yǔ)系組織部邀請(qǐng)的“學(xué)黨史知黨情創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我先行”知識(shí)答題競(jìng)賽活動(dòng)。
三、五月工作活動(dòng)回顧:。
2.5月5日晚，與我系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部組織了一場(chǎng)黨史知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);。
6.5月24日中午12點(diǎn)10分，在1103教室下發(fā)團(tuán)籍和團(tuán)證給新進(jìn)共青團(tuán)員填寫(xiě)資料。
7.5月底，收24號(hào)發(fā)下的團(tuán)籍和團(tuán)證給新進(jìn)共青團(tuán)員填寫(xiě)資料。
四、六月工作活動(dòng)回顧:。
1.組織各班團(tuán)支書(shū)在本班進(jìn)行20xx年上半年的團(tuán)費(fèi)收繳工作;。
2.寫(xiě)關(guān)于柳州青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專(zhuān)版稿件的文章;。
3.為加強(qiáng)學(xué)生與老師的溝通，加強(qiáng)老師對(duì)班級(jí)情況的了解，便于今后工作的開(kāi)展。向老師虛心請(qǐng)教班級(jí)管理方法，師生之間換位思考，不斷反思，開(kāi)展向同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的活動(dòng)。
這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題，和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)不足之處，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)成功的地方。在下學(xué)期的工作中，組織部將吸取本學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“繁而不亂”的工作宗旨，以更好的工作狀態(tài)服務(wù)于廣大的共青團(tuán)員們。將我院的團(tuán)工作開(kāi)展一個(gè)新的局面。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十
在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中，作為我院學(xué)生會(huì)新一屆體育部的副部長(zhǎng)，能夠積極協(xié)助我部的其他同事順利完成各項(xiàng)工作，為學(xué)院的體育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量。我將從以下五個(gè)方面對(duì)上學(xué)期的工作，做一總結(jié)：
一、角色轉(zhuǎn)換。第五屆團(tuán)學(xué)誕生之際，也意味著新一屆的體育部的誕生。而我也從干事的角色，開(kāi)始向副部長(zhǎng)的身份轉(zhuǎn)變。從以前按照師兄師姐的指示工作到現(xiàn)在按照自己的工作思路安排工作，并且要站在更高的角度，以全局的觀點(diǎn)分析問(wèn)題并有效解決問(wèn)題。在與新一屆干事的會(huì)面到現(xiàn)在一個(gè)學(xué)期的過(guò)去，慢慢的向干事傳授自己的工作技能，也更多的向他們傳遞部門(mén)以及團(tuán)學(xué)的工作理念和精神文化。
二、歸檔工作。在部門(mén)內(nèi)部工作中，我主要負(fù)責(zé)部門(mén)資料歸檔的工作。在學(xué)期初的歸檔工作中，雖然出現(xiàn)了較大的問(wèn)題，但在部門(mén)的各位委員以及上一屆體育部的共同努力下，也順利完成了對(duì)20xx年度的歸檔工作。經(jīng)過(guò)此次的工作經(jīng)驗(yàn)，也讓我更清楚我部門(mén)對(duì)于歸檔工作的不足之處。在對(duì)資料的收集，以及活動(dòng)證明中人員信息的準(zhǔn)確性，需要更加留意。我部在對(duì)上一學(xué)期的歸檔工作總體上還是比較好的完成任務(wù)的，尤其在對(duì)于活動(dòng)證明的信息核實(shí)方面，更加注重了信息的準(zhǔn)確性。而在對(duì)于活動(dòng)的組織策劃中所有的資料，也進(jìn)行了整理和保存，能夠在以后的活動(dòng)提供較好的借鑒作用。
三、賽事成績(jī)的記錄和統(tǒng)計(jì)。在各項(xiàng)體育賽事的開(kāi)展中，我主要都是負(fù)責(zé)成績(jī)記錄和統(tǒng)計(jì)的工作。在院內(nèi)新生籃球賽、院田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，都能夠較好的完成成績(jī)記錄和統(tǒng)計(jì)的工作，并能夠較好的保證零失誤?？b密的工作態(tài)度以及與同事的默契配合，使得各項(xiàng)體育活動(dòng)的開(kāi)展都能夠以一個(gè)較好的句號(hào)結(jié)束。在學(xué)校中的比賽，主要負(fù)責(zé)對(duì)我院的成績(jī)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成績(jī)的記錄，以防出現(xiàn)成績(jī)不符的情況，并為日后對(duì)我院體育隊(duì)伍的發(fā)展和分析提供數(shù)據(jù)參考。
四、院籃球隊(duì)組建和培訓(xùn)工作的跟進(jìn)。在我院體育部常規(guī)隊(duì)伍的組建和培訓(xùn)當(dāng)中，我是主要負(fù)責(zé)女子籃球隊(duì)的組建和訓(xùn)練工作。在選拔招新中，根據(jù)隊(duì)長(zhǎng)的要求，配合隊(duì)伍對(duì)新生進(jìn)行選拔。此外在常規(guī)訓(xùn)練中，聽(tīng)取隊(duì)員的意見(jiàn)，并不斷提供為隊(duì)伍服務(wù)的質(zhì)量，有效保證隊(duì)伍的后勤工作質(zhì)量。
五、工作中的不足之處。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作，雖然在各個(gè)方面都有了較好的發(fā)展，但是也存在著較多不足的地方。在角色轉(zhuǎn)換方面，我將放寬對(duì)工作的度，將更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)給予干事，并努力向干事傳授自身在工作中所收獲的經(jīng)驗(yàn)。鼓勵(lì)干事多思、多做，讓他們從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并指導(dǎo)他們解決問(wèn)題。在歸檔工作和成績(jī)記錄和統(tǒng)計(jì)方面，堅(jiān)持一貫縝密的工作態(tài)度，保證部門(mén)資料的傳承和賽事結(jié)果的準(zhǔn)確度。在對(duì)院隊(duì)組建和培訓(xùn)工作方面，改變墨守成規(guī)的思維，并不斷尋求新的高效的方法，不斷推進(jìn)隊(duì)伍的向前發(fā)展。我將繼續(xù)努力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷糾正自身的不足之處，改進(jìn)自身的工作方法，為學(xué)院的體育事業(yè)貢獻(xiàn)自身的一份力量。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十一
協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作。在管理中敬業(yè)愛(ài)崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過(guò)安全日活動(dòng)、安全例會(huì)進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí)，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項(xiàng)目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決狠抓無(wú)證作業(yè)，堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。通過(guò)每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對(duì)項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查，組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備及車(chē)輛進(jìn)行檢查，落實(shí)督促相關(guān)部門(mén)、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。
認(rèn)真履行職責(zé)，在落實(shí)“安評(píng)”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評(píng)工作，不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步提高了安全管理水平，大大改善了項(xiàng)目部的安全局面。安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開(kāi)展。剛開(kāi)始從事安全工作時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問(wèn)題。為了在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，我不斷地通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí)安全知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，并通過(guò)“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱(chēng)為一名合格的安全員。
我將在總結(jié)成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向，力爭(zhēng)把我的安全工作推上更高水平。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十二
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間加入公司已經(jīng)一年過(guò)去了，在這一年里，隨著新鮮的血液注入，公司的人氣越來(lái)越旺，生意火爆，人員團(tuán)隊(duì)規(guī)模也越發(fā)的強(qiáng)大了起來(lái)，作為xxxx的一員，我現(xiàn)在感到無(wú)比的榮幸與自豪，覺(jué)得當(dāng)初自己加入這么一家可持續(xù)發(fā)展的公司的選擇是對(duì)的。回顧這半年，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心和幫助下圓滿完成了各項(xiàng)工作，通過(guò)這些使我在思想覺(jué)悟與管理能力上相比過(guò)去有了很大的提高，為此，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事為我所付出的一切,讓我在這段時(shí)間內(nèi)收獲到了如此的果實(shí)。因?yàn)橛心銈兊拇嬖?，使我在工作有了奮發(fā)的激情;因?yàn)橛心銈兊拇嬖?，使我能夠無(wú)怨無(wú)悔的為公司貢獻(xiàn)出自己一份微薄的力量，因?yàn)橛心銈兊拇嬖?，我相信今后的你們?huì)鋪設(shè)出一條寬敞的大道為公司保駕護(hù)航，直達(dá)輝煌的明天。借此機(jī)會(huì)，在這向大家匯報(bào)一下我這段時(shí)間以來(lái)的工作，總結(jié)如下。
1、記得剛加入公司的時(shí)候，第一天來(lái)到店里上班，我第一件事就是對(duì)餐廳巡視了一遍，把發(fā)現(xiàn)的一些衛(wèi)生的死角通通向同事們提了出來(lái)。當(dāng)時(shí)提出來(lái)后，我知道，大家都在背后指責(zé)我，說(shuō)我剛來(lái)到公司有事沒(méi)事的找事干，對(duì)餐廳指責(zé)這指責(zé)那的，并肯定說(shuō)我干不到三個(gè)月就會(huì)走人，或許他們不知道，指責(zé)對(duì)于我來(lái)說(shuō)：“無(wú)非是體現(xiàn)出了我的特征，我不在乎別人怎么看待我，我在乎的是我本身怎么去看待我自己。即使是我剛加入公司，只要我是屬于公司一員的一天，我就有義務(wù)，有責(zé)任把所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題講出來(lái)，以前是如此，現(xiàn)在也是如此，以后更是如此。也是從那以后，我就下定決心一定要通過(guò)自己的努力來(lái)改變餐廳目前存在的不足情況，后來(lái)的日子里，我就利用下班的時(shí)間積極的學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念與五常法，把五常法知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際管理工作上，協(xié)同xxxx、xxxx領(lǐng)班對(duì)工作柜、物品的標(biāo)簽、儲(chǔ)存柜做了規(guī)范調(diào)整，規(guī)定放置方法、目視管理重點(diǎn)，對(duì)一些不必要放置的物品進(jìn)行處理掉，做好不必要的空間浪費(fèi)。
2、通過(guò)學(xué)習(xí)五常法，利用以前工作的經(jīng)驗(yàn)，自己對(duì)餐廳制定出了一份樓面每日衛(wèi)生檢查表，督促各崗位人員做好衛(wèi)生工作，并且訂立守則，告示全員，提高執(zhí)行效率，獎(jiǎng)懲分明，同時(shí)跟蹤好日后的執(zhí)行情況，防止個(gè)別人存有僥幸行為。
3、根據(jù)餐廳實(shí)際情況，把上早班沒(méi)有時(shí)間實(shí)施的衛(wèi)生項(xiàng)目結(jié)合成全面管理，制定了每周衛(wèi)生實(shí)施規(guī)定表。規(guī)定周一至周日的衛(wèi)生固定實(shí)施補(bǔ)充項(xiàng)目，從而提高餐廳整體的環(huán)境清潔，具體任務(wù)可分配到各區(qū)域人員。
4、每日上班之前檢查自己和員工的儀容儀表，工作當(dāng)中不對(duì)員工儀容儀表進(jìn)行隨時(shí)抽空檢查，遇到不合格的堅(jiān)決及時(shí)改正。嚴(yán)格要求自己以及員工上班時(shí)間的言談舉止，對(duì)一些站姿不雅觀和不講文明話的員工，能夠第一時(shí)間給予批評(píng)糾正。
5、無(wú)特殊情況，每日帶班必須嚴(yán)格按要求開(kāi)班前班后例會(huì)，利用這平臺(tái)，安排工作任務(wù)，把在工作上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)告知大家，以此培養(yǎng)員工管理意識(shí)，提高餐廳工作和管理的整體效率。同時(shí)也改善了套餐小菜的拼盤(pán)，提高了上菜的時(shí)間。
6、注重培養(yǎng)管理隊(duì)伍，利用帶班時(shí)間，把部長(zhǎng)應(yīng)有的工作職責(zé)復(fù)制到領(lǐng)班身上來(lái)實(shí)施管理，把權(quán)力賦予對(duì)方，讓領(lǐng)班人員自個(gè)去謀劃與認(rèn)知部長(zhǎng)工作內(nèi)容，然后再由自己去檢查監(jiān)督。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)領(lǐng)班沒(méi)有做到位的地方，能第一時(shí)間去告知對(duì)方并督促改正。使領(lǐng)班人員這樣日積月累下來(lái)完全勝任部長(zhǎng)工作。
7、想員工之所想。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的建議與支持下，改善了員工二樓食堂的用餐環(huán)境，杜絕了以前吃飯位置不夠做的問(wèn)題，明確了衛(wèi)生實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。利用自己掌握的基本技能對(duì)墻壁存在臟亂的問(wèn)題進(jìn)行了墻紙裝修，改善員工對(duì)環(huán)境用餐審美的視野。
8、對(duì)餐廳的綠化盆、飾品的擺放做了調(diào)整，對(duì)餐廳存在電線亂拉的問(wèn)題進(jìn)行了建議與親自實(shí)施，避免存在壞境不美觀，用餐存在安全隱患的問(wèn)題。
9、平時(shí)注重員工的優(yōu)點(diǎn)，合理的安排崗位，對(duì)員工的工作效率嚴(yán)格著手來(lái)抓。對(duì)一些走路比較慢的人員堅(jiān)決不安排在檔口傳菜，對(duì)個(gè)別人員禮節(jié)禮貌不好的做好實(shí)時(shí)督促。遇到員工思想有變動(dòng)的做好思想教育工作，給其分析當(dāng)今社會(huì)基本情況，為其確立人生與工作目標(biāo)，該如何去規(guī)劃與克服工作上所遇到的煩惱事情與困難事件。使其安心自愿的立足崗位，做好本分工作。
10、關(guān)心新成員，加強(qiáng)溝通。對(duì)剛?cè)牍緲I(yè)務(wù)不熟悉的員工，自己做好模范帶頭作用。遇到不懂?dāng)[臺(tái)或者不懂下單的，自己先做好模范帶頭，然后讓對(duì)方進(jìn)行操作練習(xí)，過(guò)后還是不懂的，采用口頭法進(jìn)行帶練，讓對(duì)方按照語(yǔ)言自己操作試練，使其能夠加強(qiáng)記憶，更好更快的掌握業(yè)務(wù)基本技能，及時(shí)上手。
1、缺乏與各部門(mén)的溝通與運(yùn)作管理協(xié)調(diào)搭配。
2、工作當(dāng)中有時(shí)不注重細(xì)節(jié)，分配任務(wù)不是很合理。
3、缺少對(duì)客戶的挖掘，對(duì)常來(lái)店里的顧客來(lái)往不夠。
4、與各個(gè)管理人員協(xié)調(diào)搭配不夠，對(duì)餐廳工作安排有漏洞現(xiàn)象。
5、與同事們溝通交流不夠，缺少對(duì)員工的培訓(xùn)意識(shí)。
1、繼續(xù)做好樓面衛(wèi)生全面管理的工作任務(wù)，保證餐廳用餐環(huán)境的干凈整潔。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化與五常法、酒店管理技能的學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入改善和提高我們工作上的效率。
3、加強(qiáng)對(duì)員工的為人處世、禮節(jié)禮貌、酒店管理技能培訓(xùn)。
4、做好外賣(mài)業(yè)務(wù)的提升工作，提高公司的營(yíng)業(yè)額。
5、加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通工作，嚴(yán)格抓好樓面的整體管理運(yùn)作。
6、與各個(gè)管理人員做好互幫互助，互教互學(xué)，開(kāi)發(fā)新會(huì)員辦理的工作任務(wù)。
以上是我對(duì)自己這半年工作的總結(jié)，講的不是很全面，敬請(qǐng)諒解。同時(shí)希望在今后的工作當(dāng)中，我能夠與大家共同努力、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展。也希望你們對(duì)我做好工作上的監(jiān)督，如我做錯(cuò)或有什么不對(duì)的地方請(qǐng)大家能夠及時(shí)提出，我會(huì)堅(jiān)決改正過(guò)來(lái)，謝謝!最后，祝我們8月份新開(kāi)的到家火鍋店開(kāi)業(yè)順利，越做越旺。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十三
人事管理的理論思想，把“管人”和“如何管”的問(wèn)題從以往的感性認(rèn)識(shí)上升到了理論的高度，形成了完整的學(xué)術(shù)理論體系。
一、如何學(xué)習(xí)本課程
1、人力資源課程必須理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能深刻體會(huì)人力資源管理的精髓。
2、思考、判斷與抉擇的過(guò)程中，要考慮人性的基本需求、公司文化、?代背景、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、管理模式、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、制度傳承、民心士氣、公平正義、企業(yè)本質(zhì)與人才培育等方面，首要目標(biāo)是面面俱到的雙?，否?也要兩害相權(quán)取其輕，從別人的成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)中得到智慧。
3、很佩服老師的上課風(fēng)格有許多很值得學(xué)習(xí)的地方，可選擇的實(shí)務(wù)個(gè)案非常精彩，情境十分多元并貼切，研讀起來(lái)引人入勝。
二、我對(duì)公司人力資源管理改革的幾點(diǎn)看法
一是建立一個(gè)現(xiàn)代化的人力資源管理機(jī)構(gòu)。這個(gè)結(jié)構(gòu)應(yīng)該是能確定企業(yè)在什么樣的發(fā)展階段需要什么樣的人才、能及時(shí)為企業(yè)尋找合適的人才、留住人才、發(fā)展人才，能對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行有效配置，為企業(yè)保持強(qiáng)勁的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力提供有力的人力資源支持、保證的管理機(jī)構(gòu)。從事人力資源管理的人員應(yīng)該是經(jīng)過(guò)人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)管理人才，擁有人力資源管理方面的知識(shí)與能力。他們應(yīng)該明白人力資源是企業(yè)內(nèi)最重要的資源，對(duì)人性有比較深入的了解，懂得如何去開(kāi)發(fā)本企業(yè)內(nèi)部的人力資源，知道怎樣去引進(jìn)企業(yè)急需的人力資源，掌握激勵(lì)員工的各種原則和方法，懂得如何去激勵(lì)員工，以獲得員工利益和企業(yè)利益的共同發(fā)展。這樣一支人力資源管理的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，是推動(dòng)人力資源管理改革的必要條件。要保證這樣一支隊(duì)伍的建設(shè)，就必須從國(guó)有企業(yè)核心管理層解放思想，更新觀念，擺脫傳統(tǒng)人事體制的束縛，建立市成能具體而且可以衡量;標(biāo)準(zhǔn)要與工作績(jī)效緊密相關(guān)。二是評(píng)價(jià)人要有評(píng)估技巧，才能保證評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。
五是重視企業(yè)文化的建設(shè)。所謂企業(yè)文化，指的是企業(yè)共同的價(jià)值觀和行為方式。企業(yè)文化的核心是企業(yè)成員的思想觀念，它決定著企業(yè)成員的思維方式和行為方式。企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，看起來(lái)不是最直接的因素，但卻是最持久的決定因素。二公司在這方面做了很多努力，基本形成了企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化，形成了“求嚴(yán)、求實(shí)、求精，永創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，廣大員工能夠團(tuán)結(jié)一致，始終保持昂揚(yáng)氣勢(shì)。今后，要繼續(xù)深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中所具有的凝聚力功能、激勵(lì)功能、約束力功能。
今天的人力資源管理，是超越昨天人事管理的一種新思想與新觀點(diǎn)。認(rèn)真的學(xué)習(xí)了人力資源管理，對(duì)單位的人力資源部門(mén)有了重新的認(rèn)識(shí)，不斷提高人力資源開(kāi)發(fā)與管理的水平，不僅是當(dāng)前發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高市躊適應(yīng)并勝任工作，除了自己努力學(xué)習(xí)，還需要公司提供幫助。對(duì)于在崗的員工來(lái)說(shuō)，為了適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)的變化帶來(lái)的公司戰(zhàn)略的調(diào)整，需要不斷調(diào)整和提高自己的技能?；谶@兩個(gè)方面，組織有效培訓(xùn)，以最大限度開(kāi)發(fā)員工的潛能變得非常必要。就內(nèi)容而言，培訓(xùn)工作有企業(yè)文化培訓(xùn)，規(guī)章制度培訓(xùn)，崗位技能培訓(xùn)以及管理技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作必須做到具有針對(duì)性，要考慮不同受訓(xùn)者群體的具體需求。對(duì)于新進(jìn)員工來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)工作能夠幫助他們適應(yīng)并勝任工作，對(duì)于在崗員工來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)能夠幫助他們掌握崗位所需要的新技能，并幫助他們最大限度開(kāi)發(fā)自己的潛能，而對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)工作會(huì)讓企業(yè)工作順利開(kāi)展，業(yè)績(jī)不斷提高。
4.薪酬與福利(員工激勵(lì)的最有效手段之一)
薪酬與福利的作用有兩點(diǎn)：一是對(duì)員工過(guò)去業(yè)績(jī)的肯定;二是借助有效的薪資福利體系促進(jìn)員工不斷提高業(yè)績(jī)。一個(gè)有效的薪資福利體系必須具有公平性，保證外部公平、內(nèi)部公平和崗位公平。外部公平會(huì)使得企業(yè)薪酬福利在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力，內(nèi)部公平需要體現(xiàn)薪酬的縱向區(qū)別，崗位公平則需要體現(xiàn)同崗位員工勝任能力的差距。對(duì)過(guò)去業(yè)績(jī)公平地肯定會(huì)讓員工獲得成就感，對(duì)未來(lái)薪資福利的承諾會(huì)激發(fā)員工不斷提升業(yè)績(jī)的熱情。薪酬福利必須做到物質(zhì)形式與非物質(zhì)形式有機(jī)地結(jié)合，這樣才能滿足員工的不同需求，發(fā)揮員工的最大潛能。
5.績(jī)效管理
績(jī)效考核的目的在于借助一個(gè)有效的體系，通過(guò)對(duì)業(yè)績(jī)的考核，肯定過(guò)去的業(yè)績(jī)并期待未來(lái)績(jī)效的不斷提高。一個(gè)有效的績(jī)效管理體系包括科學(xué)的考核指標(biāo)，合理的.考核標(biāo)準(zhǔn)，以及與考核結(jié)果相對(duì)應(yīng)的薪資福利支付和獎(jiǎng)懲措施。純粹的業(yè)績(jī)考核使得績(jī)效管理局限在對(duì)過(guò)去工作的關(guān)注，更多地關(guān)注績(jī)效的后續(xù)作用才能把績(jī)效管理工作的視角轉(zhuǎn)移到未來(lái)績(jī)效的不斷提高。
6.員工關(guān)系
員工關(guān)系的處理在于以國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策及公司規(guī)章制度為依據(jù)，在發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系之初，明確勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，在合同期限之內(nèi)，按照合同約定處理勞動(dòng)者與用人單位之間權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，需要借助勞動(dòng)合同來(lái)確保自己的利益得到實(shí)現(xiàn)，同時(shí)對(duì)企業(yè)盡到應(yīng)盡的義務(wù)。對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)合同法規(guī)更多地在于規(guī)范其用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者的基本利益。但是另一方面也保障了用人單位的利益，包括對(duì)勞動(dòng)者供職期限的約定，依據(jù)適用條款解雇不能勝任崗位工作的勞動(dòng)者，以及合法規(guī)避勞動(dòng)法規(guī)政策，為企業(yè)節(jié)約人力資本支出等?？傊?，員工關(guān)系管理的目的在于明確雙方權(quán)利和義務(wù)，為企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供一個(gè)穩(wěn)定***的環(huán)境，并通過(guò)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏!
以上六大模塊，有著承上啟下、互為互存、缺一不可的關(guān)系，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失都會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的失衡。人力資源工作是一個(gè)有機(jī)的整體，各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都必須到位，同時(shí)要根據(jù)不同的情況，不斷地調(diào)整工作的重點(diǎn)，才能保證人力資源管理保持良性運(yùn)作，并支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)!
隨著課程的結(jié)束，對(duì)人力資源的認(rèn)識(shí)和理解也發(fā)生了很大的變化。我已經(jīng)不再將人事和人力資源之間畫(huà)上對(duì)等的關(guān)系。人力資源管理是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù)，其注重以人為本，合理開(kāi)發(fā)和有效利用人才。良好的人力資源管理，是企業(yè)與員工之間的紐帶，可以讓二者之間達(dá)到互利的雙贏局面。企業(yè)通過(guò)良好的人力資源管理，達(dá)到合理高效使用人才，這是企業(yè)成功并產(chǎn)生高經(jīng)濟(jì)效益的前提;員工同樣通過(guò)良好的人力資源管理來(lái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并獲得合理的收益。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十四
20xx年下半年生活已接近尾聲，元旦觸手可及，迎接我們的是新年，新氣象。值此之際，作為學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)我有必要對(duì)我們的工作做一個(gè)總結(jié)，要反省，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要正確分析并及時(shí)改正，當(dāng)然好的工作經(jīng)驗(yàn)要保持和延展。
在學(xué)習(xí)部近一學(xué)期的工作中，我感受到了溫暖，看到了團(tuán)結(jié)，成熟了心智。每一位成員都是那么的熱情誠(chéng)摯，都是那么的努力，在我們的精誠(chéng)合作下風(fēng)雨同舟地完成了一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。
回到我的工作上來(lái)，我工作熱情、積極。對(duì)工作我是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是一絲不茍的，這也是我的處事原則。同時(shí)，我也是一個(gè)集體榮譽(yù)感很強(qiáng)的人，在我看來(lái)，一個(gè)人如果沒(méi)有集體感，那么他將是孤獨(dú)的，是失敗的，是難以受人尊重的。因?yàn)槲覀兊纳?，學(xué)習(xí)，乃至工作都離不開(kāi)集體，一旦我們脫離了集體就如同魚(yú)兒離開(kāi)水，最終會(huì)干涸而亡。因此我們必須適應(yīng)集體生活，并為集體貢獻(xiàn)自己的力量，為集體爭(zhēng)得榮譽(yù)。對(duì)部門(mén)的工作我從未絲毫抱怨過(guò)苦累，不論酷暑嚴(yán)寒我都一如既往的認(rèn)真完成任務(wù)，因?yàn)槲液芟硎苣欠N感覺(jué)，那種讓我感到充實(shí)，進(jìn)步，快樂(lè)的感覺(jué)。當(dāng)然，我們應(yīng)懂得勞逸結(jié)合，工作時(shí)認(rèn)真工作，放松時(shí)瘋狂happy，這也是我一向的準(zhǔn)則。
我來(lái)到部門(mén)的初衷都是為了鍛煉自己的能力，提升自己的素質(zhì)。因?yàn)樵谶@個(gè)飛速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的21世紀(jì)，只有強(qiáng)大了自己，才能立足于社會(huì)，發(fā)跡于人潮，從而實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。但這不僅需要我們干練的能力，還需要我們有過(guò)硬的素質(zhì)和高尚的人格修養(yǎng)，它們從何而來(lái)？只有在不斷的工作實(shí)踐中積累，總結(jié)，才能一步步完善自我。通過(guò)工作，我也著實(shí)獲取良多，受益匪淺，但這還不夠，我們還需再接再厲，進(jìn)一步加大工作力度，挑戰(zhàn)自我。
在新的一年里，我會(huì)以全新的面貌接受新的挑戰(zhàn)，讓暴風(fēng)雨來(lái)的更猛烈些吧！
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十五
作為一名志愿者，我有幸擔(dān)任了社區(qū)服務(wù)組輪值部長(zhǎng)的職位，我認(rèn)為這是一次非常寶貴的經(jīng)歷。在這個(gè)過(guò)程中，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了很多。在這篇文章中，我想分享一下我做輪值部長(zhǎng)的心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)為輪值部長(zhǎng)需要做的最重要的事情不是“管理”，而是協(xié)調(diào)各組織之間的配合。作為輪值部長(zhǎng)，我需要與其他組織進(jìn)行溝通，了解他們的需要并確保他們得到支持和幫助。同時(shí)，我也要確保自己的團(tuán)隊(duì)在需要的時(shí)候得到其他組織的支持。我還需要安排志愿者的輪班，以確保我們的服務(wù)能夠全天候進(jìn)行。
第三段：處理困難的能力。
在輪值部長(zhǎng)的職位上，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。例如，有一次，我們需要在一個(gè)寒冷的晚上組織一次戶外活動(dòng)，但是由于天氣變化，很多志愿者取消了他們的參與。在這種情況下，我需要迅速地想出解決方案并與其他組織協(xié)商。通過(guò)努力協(xié)調(diào)和溝通，我們最終成功舉辦了這個(gè)活動(dòng)，并為社區(qū)居民提供了有意義的服務(wù)。
第四段：合作精神的重要性。
我認(rèn)為合作精神是做輪值部長(zhǎng)的最主要的特質(zhì)之一。與其他組織合作不僅有助于解決問(wèn)題，而且可以讓我們的服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)和高效。我們與其他組織進(jìn)行合作并分享資源，最終我們服務(wù)的覆蓋面更廣，我們的志愿者更加滿意并感到更有動(dòng)力。在團(tuán)隊(duì)工作中，合作精神非常重要，因?yàn)橹挥谢ハ嘧鹬睾托湃?，我們才能共同完成任?wù)。
第五段：總結(jié)和展望。
在我擔(dān)任輪值部長(zhǎng)的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，這些經(jīng)驗(yàn)也將對(duì)我的未來(lái)產(chǎn)生重要影響。我深刻了解到，一個(gè)成功的志愿者需要具備協(xié)調(diào)能力，處理緊急情況的能力和與團(tuán)隊(duì)合作的能力。作為未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些精神和特質(zhì)并為社區(qū)服務(wù)做出更多貢獻(xiàn)。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十六
尊敬的團(tuán)委老師：
您好！一進(jìn)入六月份，大學(xué)的第三個(gè)學(xué)年就要過(guò)去，科協(xié)又要過(guò)了一屆，擔(dān)任食品科技學(xué)院大學(xué)生科技協(xié)會(huì)宣傳部部長(zhǎng)也將滿一個(gè)學(xué)年，從任命以來(lái)身上就擔(dān)任著一種不單單是榮譽(yù)的責(zé)任，按照老師的指示，，我盡職盡責(zé)，積極配合主席團(tuán)及其他部門(mén)同學(xué)的工作，開(kāi)展自己的工作，努力完成好協(xié)會(huì)大小活動(dòng)的宣傳工作，積極探索宣傳形式上的新穎與創(chuàng)新，認(rèn)真負(fù)責(zé)地安排宣傳部成員們的工作與任務(wù)，及時(shí)記錄每一位部員完成進(jìn)度。翻看這一年舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)保留下來(lái)的資料時(shí)，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不覺(jué)隱現(xiàn)，工作中有酸、有甜、有苦、有辣，我由衷的感嘆收獲太多，感慨也頗多。三年大學(xué)時(shí)光時(shí)刻都與科協(xié)榮辱與共，在這里，我認(rèn)識(shí)了志同道合的朋友，收獲了許多友誼，它像我最親密最信任也最嚴(yán)厲的朋友，督促我進(jìn)步，見(jiàn)證我成長(zhǎng)。
一、宣傳部是鼓號(hào)手和開(kāi)路先鋒。
宣傳部作為科協(xié)六部門(mén)之一，必然要有效的融入到這個(gè)大的總體上來(lái)，既要以團(tuán)委及主席團(tuán)的旨意為中心，更要配合其他部門(mén)舉辦的活動(dòng)，做好樹(shù)立協(xié)會(huì)良好外部形象和聯(lián)絡(luò)兄弟學(xué)院的外交官。每次其他部舉辦活動(dòng)我部都充當(dāng)了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，工作內(nèi)容必須有明確的目標(biāo)。9月的招募新成員的宣傳活動(dòng)是我上任的首個(gè)挑戰(zhàn)，經(jīng)過(guò)和三名副部的通力合作，圓滿完成了任務(wù)，給協(xié)會(huì)輸送新鮮血液提供了保障。在一年一度的“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)作品大賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽活動(dòng)中，前期學(xué)校的指示、中期培訓(xùn)講座的宣傳、后期競(jìng)賽的組織及比賽過(guò)程的記錄整理直至最后新聞稿的發(fā)布，繁重、瑣碎的、不定的工作中宣傳部八人團(tuán)隊(duì)雖然人少，工作多，但都都無(wú)怨無(wú)悔，堅(jiān)守崗位，共同努力和積極配合，通過(guò)合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間既保證了學(xué)習(xí)，又較為圓滿地完成了任務(wù)。
“三人行，則必有我?guī)?。”在與其他兄弟學(xué)院宣傳部的`交流學(xué)習(xí)中讓我懂得每個(gè)學(xué)院都有各自的長(zhǎng)處，我們要擺正認(rèn)識(shí)態(tài)度，承認(rèn)自身的不足，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，才能進(jìn)步。所以我們?cè)诒容^中學(xué)習(xí)，而且找機(jī)會(huì)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。上學(xué)期和動(dòng)科院的一次演講比賽的交流中讓我領(lǐng)略到了不一樣的科協(xié)，不一樣的活動(dòng)流程和教室裝飾，這是一次很好的學(xué)習(xí)過(guò)程，學(xué)習(xí)如何與人、不同組織之間合作、溝通，而且更加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生間的聯(lián)系，我覺(jué)得這種學(xué)院間的交流應(yīng)該在更多方面，以更多的形式開(kāi)展，我們宣傳部也必將在虛心的學(xué)習(xí)中取得更好的，更令人滿意的成績(jī)。
二、宣傳形式既傳承又積極開(kāi)拓新形式。
本學(xué)年部門(mén)除了協(xié)助其他部門(mén)的一些常規(guī)宣傳工作外,最主要的工作就是大賽的宣傳，宣傳效果的好壞直接關(guān)系整場(chǎng)活動(dòng)的成敗，可以說(shuō)宣傳就是企業(yè)產(chǎn)品的廣告，廣告深入人心了，產(chǎn)品就成功了一半。傳統(tǒng)的宣傳形式是出海報(bào)、張貼通知等視覺(jué)類(lèi)型。為了讓同學(xué)們盡早的知道通知的活動(dòng)內(nèi)容，宣傳部在活動(dòng)之前就將通知貼出，通知盡量寫(xiě)得簡(jiǎn)明，讓同學(xué)們一目了然，所畫(huà)海報(bào)的形式不拘泥于一格，設(shè)計(jì)方案不盡相同，畫(huà)面也盡量大方美觀。近一年的歷練讓成員在摸索中充分發(fā)揮了他們的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)了責(zé)任感，也印證了宣傳部的招新要求。我們宣傳始終如一的用積極熱情對(duì)對(duì)待每一張板報(bào)及相關(guān)宣傳布置，保證宣傳工作的及時(shí)，到位，充分發(fā)揮窗口作用，讓我院協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作已更快、更好的方式展現(xiàn)在全校師生的面前，提高學(xué)院的影響力，每當(dāng)看到師生駐足觀看時(shí)，我們心中就會(huì)有一絲的欣慰和感動(dòng)。總之，每張通知、海報(bào)都讓同學(xué)及老師們清楚的看到活動(dòng)的主題及內(nèi)容。而我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有滿足于這種形式，在不斷摸索中總結(jié)出了多樣方法：短信群發(fā)到每位同學(xué)，郵件宣傳到各班班長(zhǎng)并要求其向同學(xué)傳達(dá)旨意，電話通知，自結(jié)小組到宿舍中走訪、聯(lián)絡(luò)、講解，向兄弟院學(xué)生組織發(fā)邀請(qǐng)函······這些寶貴的活躍校園文化、溝通信息的經(jīng)驗(yàn)需要工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力才能總結(jié)出來(lái)，之后的接班人需要借鑒性的吸收，發(fā)揚(yáng)。當(dāng)然對(duì)于我來(lái)說(shuō)，在這當(dāng)中工作方法是需要改進(jìn)的,和外部人士的聯(lián)絡(luò)深度不夠，工作不夠大膽,不夠自信等缺陷還需改進(jìn)，對(duì)于有些成員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不是比較強(qiáng)烈，無(wú)法調(diào)動(dòng)他們的積極性,成了學(xué)年充實(shí)工作中的遺憾。
三、記錄成長(zhǎng)，展示科協(xié)，提升價(jià)值。
作為科協(xié)的宣傳窗口，宣傳部還擔(dān)起了展示協(xié)會(huì)的責(zé)任，每次活動(dòng)的新聞稿都由我們完成。雖然是短短的幾百字，但必須要涵蓋幾小時(shí)甚至幾個(gè)月的活動(dòng)內(nèi)容，文情并茂以彰顯食品院學(xué)生的風(fēng)彩。我們分工合作，沒(méi)有相機(jī)就四處借，沒(méi)有拍的合適的照片就向同學(xué)們自己照的照片里面找，活動(dòng)記錄不清楚，就找來(lái)主持人講稿一一核對(duì)。我經(jīng)過(guò)咬文嚼字得到初稿，再字斟句酌的審稿，最終在每次活動(dòng)結(jié)束后的兩天時(shí)間內(nèi)就交由老師審閱批改。從學(xué)術(shù)性質(zhì)極強(qiáng)的“與日本筑波大學(xué)的交流講座”到系列活動(dòng)之“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽啟動(dòng)儀式”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽培訓(xùn)講座”、“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽初賽”及“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽決賽”，從提升同學(xué)們動(dòng)手能力、開(kāi)拓眼界、理論實(shí)際相結(jié)合的“走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室”到攸關(guān)人生航行方向的“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽初賽”的新聞稿的一點(diǎn)點(diǎn)撰寫(xiě)，讓我學(xué)到了很多，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。值得一提的是這些教會(huì)了我只有親力親為，身體力行才能把看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題解決，千萬(wàn)不能眼高手低，不重視實(shí)際。
四、勇敢挑起大任，身體力行。
宣傳部在配合其他部門(mén)工作上的能力是有目共睹的，而在自行舉辦活動(dòng)時(shí)時(shí)依然能獨(dú)當(dāng)一面。在第一學(xué)期?？茀f(xié)組織了“首屆ppt大賽”，我院的活動(dòng)宣傳、作品收集、評(píng)比、報(bào)送等一系列工作主要都由我們部完成，這不是一個(gè)短期活動(dòng)，需要給同學(xué)們足夠的創(chuàng)作、修改時(shí)間，所以對(duì)時(shí)間的規(guī)劃就尤為重要。而在比賽評(píng)比過(guò)程中我們經(jīng)由嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澓筒贾庙樌x出了八個(gè)報(bào)送校級(jí)參賽，其中不乏有創(chuàng)意、有技術(shù)、有思想的出人意料的好作品。經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)我們團(tuán)隊(duì)合作能力有了很大的提升，服從指揮調(diào)度、各司其責(zé)下又精力配合。但也暴露出我們的問(wèn)題，工作效率不高，干事不夠積極認(rèn)真，很多規(guī)章制度沒(méi)有落到實(shí)處，獎(jiǎng)懲制度不詳細(xì)，我制定的更多的是懲罰，獎(jiǎng)勵(lì)似乎很少，當(dāng)然不到一年的歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，很多地方還不夠成熟，這需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。雖然老師給予很多建議，但由于事先的疏忽，因?yàn)榻淌沂蔷o急批下來(lái)，沒(méi)想到電腦無(wú)法觀看，只能用投影儀講解，很不方便。在頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)時(shí)由于和主持人溝通不當(dāng)導(dǎo)致比較混亂，以后的活動(dòng)中要全方位的考慮詳盡，與其他部門(mén)同學(xué)多討論、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。作為部長(zhǎng)我應(yīng)該以身作則，親力親為地把自己的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)，而不是做口頭司令。但是總體而言我們都盡著最大的努力，反映還可以。經(jīng)過(guò)這此活動(dòng)我體會(huì)到每一項(xiàng)任務(wù)都是一種磨煉，可以培養(yǎng)我們對(duì)于工作的總體認(rèn)識(shí)和提高我們處理各種問(wèn)題的能力，最重要的是讓我們知道責(zé)任心的可貴。
五、內(nèi)部聯(lián)誼，溝通至上。
宣傳部?jī)?nèi)部活動(dòng)主要有組織聚餐和跨年聯(lián)歡會(huì)的組織參與,這不僅使成員之間有了很好的交流,加深了成員的感情,也讓宣傳部很好的走出部門(mén),對(duì)外展示了部門(mén)的形象。大家玩的很開(kāi)心也對(duì)科協(xié)的未來(lái)充滿期望和信心。
六、不足促進(jìn)成長(zhǎng)。
現(xiàn)在靜下心來(lái)仔細(xì)回憶我在協(xié)會(huì)的日子，發(fā)現(xiàn)我所做的依然有許多的遺憾。這一年，我們部門(mén)雖然取得了一定的工作成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求及和兄弟部門(mén)的相比尚有一定的差距，具體表現(xiàn)在工作中,我沒(méi)有收集好大家的勞動(dòng)成果，這是宣傳部的工作記錄的遺憾之處。雖然一直認(rèn)為我們協(xié)會(huì)有很多優(yōu)秀的人才，但是我沒(méi)能提供足夠的舞臺(tái)給他們，所以我只能每次用固定的人，每次辦活動(dòng)的目的就是希望能夠擴(kuò)大影響力，但是由于各種欠缺不能達(dá)到十分的效果，這就仍然需要我們的繼續(xù)努力。
但我會(huì)把宣傳部的傳統(tǒng)灌輸給干事，讓他們以最好的姿態(tài)迎接新的使命，讓我們的每次活動(dòng)都積極開(kāi)展，讓我們的海報(bào)一張比一張精美。在過(guò)去的日子里，宣傳部做所做的工作，只是一個(gè)開(kāi)始，不是高潮，更不是結(jié)果。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們和其部門(mén)應(yīng)借助這次總結(jié)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深了解，為科協(xié)工作出謀劃策，把工作做的更好，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是為了更好的把握現(xiàn)在、展望未來(lái),我們堅(jiān)持努力的決心絕不會(huì)改變。我們工作是比較成的，有大膽的創(chuàng)新和嘗試，有一步一個(gè)腳印的踏實(shí)認(rèn)真與負(fù)責(zé)，相信我們宣傳部將越來(lái)越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘就會(huì)有一份收獲。青春孕育著無(wú)窮無(wú)盡的能量等著我們?nèi)ラ_(kāi)采,去挖掘,去釋放希望。本學(xué)期的工作即將結(jié)束,宣傳部的工作也進(jìn)入尾聲,在這一年的時(shí)間里,我們每個(gè)人都收獲到了很多東西,取得著各自的進(jìn)步。近一年的歷練感覺(jué)自己成熟了好多，辦事沉著了很多，真的要感謝能有這個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十七
學(xué)術(shù)部為航院學(xué)院研究生會(huì)主要部門(mén)，主要負(fù)責(zé)院研究生的學(xué)術(shù)工作，為全院研究生提供學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)、創(chuàng)造學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)創(chuàng)新。組織和策劃包括學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)論壇、辯論賽、知識(shí)競(jìng)賽等學(xué)術(shù)活動(dòng)，以“創(chuàng)新”為核心，提高和展示我院研究生的學(xué)術(shù)科研能力。致力于推進(jìn)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，豐富課余文化生活。
我有幸于20xx年11月成功競(jìng)選為我院研究生會(huì)學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)，在過(guò)去擔(dān)任部長(zhǎng)的時(shí)間里，為了更好地履行學(xué)術(shù)部的職能、協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)部與研究生會(huì)各部門(mén)之間的工作以及更好地為全校研究生服務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)術(shù)部做了大量的工作，也取得了令人滿意的成績(jī)，自己也收獲了很多。為了學(xué)術(shù)部更快速、健康的發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)術(shù)部一年開(kāi)展的活動(dòng)對(duì)進(jìn)行總結(jié)：
營(yíng)造文明和諧的校園氛圍，積極配合校研究生院和校研究生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
1、組織建設(shè)。
組織建設(shè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵所在，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中占有舉足輕重的地位。盡管我院研究生會(huì)學(xué)術(shù)部全體成員只有兩人，但是在整個(gè)研究生會(huì)中扮演著重要的決角色。我們的宗旨是：一要樹(shù)立全心全意為研究生同學(xué)服務(wù)的精神；不斷提高自己的精神境界；二要做好學(xué)術(shù)科研；三要起好模范帶頭作用；四要為人誠(chéng)懇、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí)；五要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)等。
2、學(xué)術(shù)論壇。
本學(xué)年里學(xué)術(shù)部在本學(xué)院研分會(huì)管主席和我的帶領(lǐng)下繼續(xù)本著完善學(xué)術(shù)平臺(tái)、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、活躍學(xué)術(shù)氣氛、促進(jìn)科技創(chuàng)新的宗旨，我院研究生會(huì)邀請(qǐng)了一些國(guó)際著名的學(xué)者、教授，通過(guò)舉辦各類(lèi)學(xué)術(shù)講座以及座談會(huì)的形式，將我院科研相關(guān)領(lǐng)域的最新咨詢與科技帶到了航運(yùn)學(xué)院，促進(jìn)了學(xué)院研究生對(duì)國(guó)際前沿領(lǐng)域的了解。在過(guò)去的一年中，航運(yùn)學(xué)院研究生會(huì)本著“追求卓越，與時(shí)俱進(jìn)”的原則，舉辦了大量的學(xué)術(shù)活動(dòng)，使學(xué)院的學(xué)術(shù)活動(dòng)又上一個(gè)新的臺(tái)階。
更成為兩岸學(xué)者溝通的一座友誼橋梁。本次活動(dòng)等到校領(lǐng)導(dǎo)和臺(tái)灣嘉賓的一致好評(píng)。經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)，我院研究生會(huì)積累了舉辦大型學(xué)術(shù)交流會(huì)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。除此之外，還有20xx年12月31日肖長(zhǎng)詩(shī)教授給航運(yùn)學(xué)院的研究生們帶來(lái)了關(guān)于“無(wú)人航行器及其在海事中的應(yīng)用“的精彩講座，20xx年11月15日我校知名校友——蘇州新陽(yáng)升電氣有限公司董事長(zhǎng)徐建德高工應(yīng)邀為航運(yùn)學(xué)院師生帶來(lái)了一場(chǎng)主題為“通信技術(shù)發(fā)展引領(lǐng)e航海和新gmdss”的精彩講座，20xx年4月23日，來(lái)自英國(guó)利物浦約翰摩爾斯大學(xué)的dr.zailiyang應(yīng)邀為航運(yùn)學(xué)院師生在航海樓三樓會(huì)議室?guī)?lái)了一場(chǎng)題目為“bayesianmodelllingforhumanerrorprobabilityanalysisincream”精彩的學(xué)術(shù)講座。
3、學(xué)術(shù)科技活動(dòng)。
學(xué)術(shù)科技活動(dòng)作為研究生學(xué)習(xí)期間重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，其成為最易為研究生群體接受和參與的社會(huì)活動(dòng)，所以學(xué)術(shù)部的工作績(jī)效也就決定著研究生學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造。
為豐富我院研究生科研生活，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)研究生學(xué)術(shù)素養(yǎng)、科研創(chuàng)新和綜合素質(zhì)三者的共同發(fā)展，并且促使余區(qū)六院聯(lián)系更加緊密，20xx年3月，我院研究生會(huì)積極響應(yīng)校團(tuán)委的號(hào)召，配合校研究生會(huì)舉辦第三屆“青研源”研究生學(xué)術(shù)科技節(jié)。本次學(xué)術(shù)科技節(jié)主要分為三篇：求知篇——“研本有約--尋找身邊的?學(xué)霸?”訪談會(huì)、創(chuàng)新篇——“創(chuàng)意來(lái)襲”、博學(xué)篇——“百科薈萃知識(shí)競(jìng)賽”。
正是由于前期準(zhǔn)備充分、宣傳到位，并且收到了我院黨委老師的大力支持，以及研會(huì)全體成員的共同努力，本次學(xué)術(shù)科技節(jié)獲得了滿意的成果：我院代表隊(duì)在知識(shí)競(jìng)賽的決賽中以330分的好成績(jī)獲得了校第一名；我院在學(xué)術(shù)科技節(jié)閉幕式中憑借出色的答辯以及前期做了大量的`工作，最后獲得了校二等獎(jiǎng)（第二名）的好成績(jī)。
航運(yùn)學(xué)院研究生會(huì)是一個(gè)大家庭，同樣具有小而精的特點(diǎn)，任何一個(gè)學(xué)術(shù)性活動(dòng)都需要有我們研會(huì)成員的共同努力下完成的，所以在日常生活中，我非常重視和兄弟部門(mén)的之間的交流溝通。通過(guò)將近一年時(shí)間的積累，已經(jīng)和研究生會(huì)全體成員建立了良好的關(guān)系，積累了豐富的人際關(guān)系資源，為學(xué)術(shù)部各項(xiàng)工作的召開(kāi)做好了準(zhǔn)備。在社會(huì)實(shí)踐和團(tuán)體協(xié)作方面積累了許多經(jīng)驗(yàn)，形成了較好的組織管理理念和加強(qiáng)了自身的團(tuán)隊(duì)合作精神與社交能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。比如在學(xué)術(shù)科技節(jié)的順利并且成果的完成，就是在研究生會(huì)全體成員的共同努力下完成的。
回首學(xué)術(shù)部這一學(xué)年走過(guò)的道路，我們之所以能成功地開(kāi)展工作有如下兩方面的原因：
1.領(lǐng)導(dǎo)老師的殷切指導(dǎo)。
是很難邁步向前的。
2.部門(mén)成員的協(xié)作務(wù)實(shí)和兄弟部門(mén)的大力支持和配合。
一項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展和完成往往要持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間，這很容易造成疲勞心理和倦怠情緒，而我們正是由于有各個(gè)部門(mén)的積極配合和幫助，學(xué)術(shù)部才能夠發(fā)揮強(qiáng)大的凝聚力和向心力，發(fā)揮學(xué)術(shù)交流的作用。
1、完善工作制度，加強(qiáng)部門(mén)執(zhí)行力。
建立和完善宣傳部工作規(guī)章制度?？梢赃M(jìn)一步有效地服務(wù)同學(xué)，并且做到各項(xiàng)工作都有章可循。結(jié)合我部的實(shí)際情況，進(jìn)一步的完善部門(mén)的工作制度，針對(duì)以往的不足之處，進(jìn)行正確的更正。
2、創(chuàng)建我院特色學(xué)術(shù)活動(dòng)。
我院研究生會(huì)學(xué)術(shù)部舉辦了很多成功的學(xué)術(shù)性活動(dòng)，但是一直缺少學(xué)院的品牌活動(dòng)，在接下來(lái)的工作中，將努力尋找并創(chuàng)建適合我院專(zhuān)業(yè)特色的代表性學(xué)術(shù)活動(dòng)，并且努力打造為我院的品牌活動(dòng)。
學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)：周**。
20xx.05。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十八
作為一個(gè)部長(zhǎng)，輪值管理部門(mén)多年來(lái)帶給我無(wú)數(shù)的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了很多重要的事情并且形成了一些深刻的想法。在這篇文章中，我想要分享我的心得體會(huì)，以幫助其他的部長(zhǎng)能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理他們的部門(mén)。
第二段：專(zhuān)注細(xì)節(jié)。
管理一個(gè)部門(mén)時(shí)，對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注尤其重要。成功的管理人員必須要在大局和細(xì)節(jié)之間保持平衡。在我管理我的部門(mén)的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我關(guān)注到每一個(gè)小的細(xì)節(jié)時(shí)，整個(gè)部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)就更加無(wú)懈可擊。對(duì)于一些小的問(wèn)題，我們需要快速地解決，不斷地改進(jìn)和完善，這樣才能夠讓部門(mén)變得更加高效，并且滿足組織的目標(biāo)。
第三段：與員工一起發(fā)展。
一個(gè)好的部長(zhǎng)不僅需要關(guān)注部門(mén)的運(yùn)作，而且還要關(guān)心每一個(gè)員工的發(fā)展和成長(zhǎng)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)展時(shí)，他們的表現(xiàn)會(huì)更好，而且部門(mén)的績(jī)效也會(huì)更高。我經(jīng)常與我的員工談?wù)撍麄兊穆殬I(yè)目標(biāo)，并且提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助他們實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。當(dāng)員工感到他們的成長(zhǎng)得到支持時(shí)，他們會(huì)更有動(dòng)力工作，并且實(shí)現(xiàn)自我提高。
第四段：有效的溝通。
好的溝通是管理任何組織的關(guān)鍵。在我管理部門(mén)的時(shí)候，我養(yǎng)成了充分溝通的習(xí)慣。我經(jīng)常召開(kāi)會(huì)議，與員工交流，以了解他們的想法和需求。此外，我也鼓勵(lì)員工之間保持良好的溝通，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過(guò)開(kāi)放和透明的溝通，我能夠更好地管理部門(mén)，并確保團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是一致的。
第五段：委任責(zé)權(quán)。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，委任責(zé)權(quán)顯得格外重要。當(dāng)你的員工感到自己負(fù)責(zé)一些具體任務(wù)時(shí)，他們會(huì)更加有動(dòng)力去完成任務(wù)，因?yàn)樗麄冇袡C(jī)會(huì)展示他們的才能。在我管理我的部門(mén)的時(shí)候，我把一些部門(mén)任務(wù)和項(xiàng)目分配給我的下屬進(jìn)行處理。這樣他們能夠提高自己的能力，更好地管理他們自己的分工。同時(shí)，我始終保持審查和監(jiān)督，以確保項(xiàng)目能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
結(jié)尾。
在管理部門(mén)的過(guò)程中，我體會(huì)到這些經(jīng)驗(yàn)和想法的價(jià)值。在這篇文章中，我分享了關(guān)注細(xì)節(jié)、員工成長(zhǎng)、有效溝通和委任責(zé)權(quán)等方面的建議。這些建議需要我的個(gè)人體驗(yàn)來(lái)支持，并且在實(shí)踐中不斷精進(jìn)。最后，我希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚍窒斫o其他的部長(zhǎng)，更好地管理他們的部門(mén)，然后創(chuàng)造更加卓越的績(jī)效。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇十九
20xx年過(guò)去了，時(shí)間過(guò)得真快，在這年當(dāng)中有許多經(jīng)歷是值得回想和警記的，俗話說(shuō)“經(jīng)一事，長(zhǎng)一志”，是的，就是這樣讓咱們成長(zhǎng)懂得了更多；這也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，咱們有困難時(shí)他們總是和咱們站在同一戰(zhàn)線，遇到問(wèn)題總是細(xì)心地講解和引導(dǎo)。經(jīng)理、主管、領(lǐng)班在他們身上我看到了一種責(zé)任感，這也是做人做事的種態(tài)度吧！以左右溝通上下協(xié)調(diào)的原則，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)就是力量的精神塑造了咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。20xx年堅(jiān)持下去，努力珍惜。下面就讓咱們來(lái)回顧一下：
作為新的一年，這可以說(shuō)是萬(wàn)物又一個(gè)新的開(kāi)始，不管你過(guò)去如何，最重要的是努力珍惜現(xiàn)在。如今20xx年來(lái)了，許多人面臨的同一個(gè)問(wèn)題“走”還是“留”，有些人心理猶豫不決，甚至有的同事把辭職工作已經(jīng)準(zhǔn)備好了，經(jīng)我調(diào)查，總結(jié)出來(lái)就是三個(gè)主要問(wèn)題：
1、工資低。
2、累。
3、學(xué)不到什么東西。
針對(duì)這一問(wèn)題，我在想加工資是不是咱們工作做得更好了嗎？無(wú)論你在哪工作干什么辛苦是必然的，學(xué)不到東西是咱們沒(méi)用心去學(xué)吧！咱們應(yīng)該在心理好好想，做什么事要三思而后行。
過(guò)年期間酒店生意興隆，可以說(shuō)是高峰期。這相對(duì)而言給部門(mén)上下人員都會(huì)有一定的工作壓力，在此期間部分人員已經(jīng)在情緒、工作中出現(xiàn)了抱怨的心理態(tài)度，給工作也造成了一定地影響。有的人就會(huì)這樣：為什么又是我？某某某應(yīng)該讓他去。有的人就當(dāng)做什么也沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)。我認(rèn)為咱們應(yīng)該去評(píng)估一下自己，為什么做事的時(shí)候找一在堆理由，為什么不找一個(gè)自己為什么不去做的理由呢？工作就像玩游戲一樣，大家要相互配合、遵守規(guī)則，相互理解這樣才能順利。
本月上網(wǎng)通宵擔(dān)誤上班的情形較為嚴(yán)重。據(jù)了解，有些人太沉迷電腦，對(duì)工作抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度。上班想上就上，大不了不干了；要不就是人來(lái)了，做事有精無(wú)神的樣子，傳個(gè)菜就像喝醉了一樣。上網(wǎng)包括我自己我也喜歡上，上網(wǎng)適可而止是可以玩玩，但要注意時(shí)間，該休息時(shí)咱們還得休息，咱們是人不是機(jī)器，我想即使機(jī)器也須要休息，更何況咱們是人呢！
做事，我想大家都知道做，但是咱們?nèi)狈Φ氖恰柏?zé)任心”。做什么事咱們多看一下多想一下，咱們是不是做好了，做到位了，哪里不足須要改正。我認(rèn)為：咱們只有把咱們的工作當(dāng)做是責(zé)任去做才會(huì)做得更好。
最后，我想提醒大家的是：20xx新的一年，給自己一個(gè)目標(biāo)，不要迷茫下去了，年青雖然是資本，趁著年青的時(shí)候不去努力拼搏，老大肯定是徙傷悲的。人，有理想就應(yīng)該去追求，這樣才不會(huì)失去人生的意義。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十
作為一個(gè)輪值部長(zhǎng)，我在過(guò)去的幾個(gè)月中深刻感受到了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在此期間學(xué)到的一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：對(duì)稱(chēng)性的重要性。
在我擔(dān)任輪值部長(zhǎng)的這段時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了對(duì)稱(chēng)性的重要性。在任何時(shí)候，我們都應(yīng)該考慮到參與者的感受和需求，確保他們被同等對(duì)待。只有這樣，我們才能建立起堅(jiān)實(shí)的合作關(guān)系和信任。我鼓勵(lì)我的團(tuán)隊(duì)成員在參與活動(dòng)和執(zhí)行任務(wù)時(shí)考慮到這個(gè)因素，這帶來(lái)了更好的結(jié)果。
第三段：獨(dú)立性和責(zé)任感。
作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要承擔(dān)起許多責(zé)任，這也就意味著獨(dú)立性和責(zé)任感至關(guān)重要。在我的一次活動(dòng)策劃中，我必須獨(dú)立工作，排除困難。然而，這一過(guò)程卻拓展了我的管理和組織能力。在不斷進(jìn)行自我審查的同時(shí)，我也要承擔(dān)自己的行動(dòng)所帶來(lái)的后果。通過(guò)進(jìn)一步發(fā)展我的獨(dú)立性和責(zé)任感，我成長(zhǎng)為一位更加成熟的領(lǐng)導(dǎo)者。
第四段：溝通和解決問(wèn)題能力。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，溝通和解決問(wèn)題能力是非常重要的。我意識(shí)到了這一點(diǎn)，并努力將這兩個(gè)方面提升到更高的水平。我學(xué)會(huì)了適應(yīng)不同團(tuán)隊(duì)成員的風(fēng)格和個(gè)性，以便更加有效地溝通。我還學(xué)會(huì)了如何快速識(shí)別并處理出現(xiàn)的問(wèn)題。這些經(jīng)驗(yàn)讓我更有信心地面對(duì)日益變化的挑戰(zhàn)，并更有效地支配團(tuán)隊(duì)成員以達(dá)成目標(biāo)。
第五段：總結(jié)。
在擔(dān)任輪值部長(zhǎng)期間，我學(xué)到了許多領(lǐng)導(dǎo)技能。對(duì)稱(chēng)性、獨(dú)立性和責(zé)任感、溝通和解決問(wèn)題能力等方面都是成為一個(gè)有效領(lǐng)導(dǎo)者需要掌握的技能。雖然這段經(jīng)歷帶來(lái)了挑戰(zhàn)，但我相信這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我以后的職業(yè)生涯會(huì)非常有用。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十一
作為部長(zhǎng)，我有幸擔(dān)任輪值部長(zhǎng)職務(wù)并領(lǐng)導(dǎo)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)近半年時(shí)間。在這段時(shí)間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西。我深深地體會(huì)到部長(zhǎng)不僅僅是一個(gè)頭銜，它需要充分的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技能。在這篇文章中，我將分享我做輪值部長(zhǎng)的心得體會(huì)，不僅僅是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更是為將來(lái)的自己和其他領(lǐng)導(dǎo)者提供參考。
第二段：培養(yǎng)完善的溝通能力。
作為輪值部長(zhǎng)，與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通至關(guān)重要。作為部長(zhǎng)，我需要時(shí)時(shí)刻刻與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，了解他們的工作進(jìn)展，提供必要的幫助和支持。我也會(huì)組織中期和月度會(huì)議來(lái)確保所有的人知道我們的目標(biāo)和進(jìn)展。溝通是一個(gè)雙向的過(guò)程，所以我也會(huì)經(jīng)常向我的團(tuán)隊(duì)成員請(qǐng)教或了解他們的看法。這種溝通使我們之間形成了信任和尊重，大大提高了工作效率和質(zhì)量。
第三段：建立明確的目標(biāo)和計(jì)劃。
作為部長(zhǎng)的一個(gè)重要職責(zé)是確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和任務(wù)的正確執(zhí)行。我會(huì)帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)分派任務(wù)，制定時(shí)間表和計(jì)劃，以確保每個(gè)人都知道他們負(fù)責(zé)的任務(wù)和要求。好的領(lǐng)導(dǎo)者需要明確的溝通，并有能力協(xié)調(diào)各種人和資源。在建立計(jì)劃和目標(biāo)方面的成功，不僅對(duì)我個(gè)人以及我們的團(tuán)隊(duì)都有巨大的幫助，也增強(qiáng)了我的職業(yè)發(fā)展。
第四段：激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
作為部長(zhǎng)，我通過(guò)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員來(lái)提高工作效率和質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)成員的工作成果，表現(xiàn)以及成功都需要得到適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可。例如，我為團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造具有挑戰(zhàn)性的機(jī)會(huì)、培訓(xùn)課程和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。在衡量評(píng)估員工表現(xiàn)方面，我總是注重團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人。
第五段：總結(jié)。
在我的職業(yè)生涯中，成為輪值部長(zhǎng)是一次非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理以及與人溝通的技巧。與團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人進(jìn)行對(duì)話，并與團(tuán)隊(duì)合作，確保任務(wù)被正確完成。當(dāng)然，做到所有這些并不容易，但學(xué)到這些技能和經(jīng)驗(yàn)豐富了我的職場(chǎng)生涯并成為我未來(lái)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
輪值部長(zhǎng)工作總結(jié)篇二十二
當(dāng)我卸下學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)這一職務(wù)，回頭想想自去年上任以來(lái)，與老師同學(xué)們的接觸、與學(xué)生會(huì)同事們的交流，我的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了許多變化，看待問(wèn)題的角度不同了了，處理事情的方式也變得更加合理。于是，我不禁感嘆道，在學(xué)生會(huì)的歷練經(jīng)驗(yàn)讓我從一個(gè)懵懂的小鳥(niǎo)蛻變成一只成熟的海燕。
下面我想與大家一同分享自己在學(xué)生會(huì)工作中的點(diǎn)點(diǎn)收獲。作為教育實(shí)驗(yàn)學(xué)院最具特色的學(xué)習(xí)部的部長(zhǎng)，我們部門(mén)的主要工作是緊緊圍繞“抓好學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)，營(yíng)造和諧奮進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍”，及時(shí)開(kāi)展各種學(xué)習(xí)講座，如英語(yǔ)四六級(jí)交流會(huì)、優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)交流會(huì)、考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等；另外，積極配合學(xué)校工作，承辦有利于學(xué)生身心健康全面發(fā)展的各種比賽，如演講比賽、詩(shī)朗誦比賽、辯論賽等一系列活動(dòng)。
我們學(xué)習(xí)部最重要的工作是及時(shí)配合學(xué)院老師，統(tǒng)計(jì)好學(xué)生期末綜合成績(jī)、英語(yǔ)俄語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)、計(jì)算機(jī)二三級(jí)成績(jī)、及其他各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)成績(jī)，建立完善合理的成績(jī)統(tǒng)計(jì)規(guī)范，為學(xué)院黨員及獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作提供最準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。當(dāng)然，我們還會(huì)深入到同學(xué)們中去，及時(shí)了解同學(xué)們的想法，不斷改進(jìn)我們的工作，比如每天派人查晚自習(xí)，督促同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自覺(jué)、知學(xué)、好學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
時(shí)任期間，為培養(yǎng)學(xué)院積極奮進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍，我們組織了多項(xiàng)活動(dòng)。比如，在20xx年5月11日舉辦英語(yǔ)四六級(jí)交流會(huì)時(shí)，我們特地邀請(qǐng)了09級(jí)成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)們出席現(xiàn)場(chǎng)，與大家一同分享英語(yǔ)四六級(jí)學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)與快樂(lè)，為同學(xué)們的英語(yǔ)四六級(jí)沖刺做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，受到了同學(xué)們的一致好評(píng)。
在20xx年10月18日（預(yù)賽）、10月20日（決賽）舉辦“我與母校發(fā)展，我與實(shí)驗(yàn)共奮進(jìn)”主題演講比賽時(shí)，我們提前與老師溝通，，認(rèn)真籌劃，同時(shí)積極聯(lián)系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的'同事們，團(tuán)結(jié)協(xié)作，并邀請(qǐng)了一些去年演講比賽獲獎(jiǎng)的資深同學(xué)作為評(píng)委，在同學(xué)們中間大力宣傳組織，終于取得了非常滿意的效果。
在20xx年11月20日舉辦的優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)交流會(huì)時(shí)，我們提前了解到大一新生在學(xué)習(xí)中遇到很多困惑，于是便特地邀請(qǐng)10級(jí)中成績(jī)比較優(yōu)秀的同學(xué)，為大一新生授道解惑。
在20xx年3月29日（預(yù)賽）、3月31日（決賽）舉辦的“思維與存在”主題辯論賽時(shí)，我們積極響應(yīng)學(xué)校響應(yīng)，認(rèn)真組織大一新生參加學(xué)院比賽，并選派部分同學(xué)代表學(xué)院參加校級(jí)比賽，陪同他們反復(fù)練習(xí)提高，最后一鳴驚人，進(jìn)入學(xué)院四強(qiáng)角逐。
當(dāng)然，除了這些活動(dòng)之外，我們的內(nèi)務(wù)工作成績(jī)統(tǒng)計(jì)也做得非常細(xì)致到位。在放假前，我們會(huì)通知各班級(jí)負(fù)責(zé)人，傳達(dá)關(guān)于規(guī)范成績(jī)統(tǒng)計(jì)的文件，并制作好相應(yīng)的模板，并親自指導(dǎo)他們做好本職工作，在開(kāi)學(xué)初，以最快的速度、最準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)完成初步統(tǒng)計(jì)任務(wù)，并在全院公布最終統(tǒng)計(jì)結(jié)果，爭(zhēng)取一絲一毫不差地完成任務(wù)。在英語(yǔ)俄語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)公布后，在計(jì)算機(jī)二三級(jí)成績(jī)公布后，我們也會(huì)及時(shí)通知各班負(fù)責(zé)人做好相應(yīng)成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作，并統(tǒng)籌整個(gè)學(xué)院的成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作，爭(zhēng)取做到高效、準(zhǔn)確，給老師一個(gè)滿意的交待。
在查大一學(xué)生晚自習(xí)方面，我們不僅積極配合學(xué)校自律委員會(huì)定期協(xié)助檢查自習(xí)，而且我們自己也會(huì)組織人員每天到各個(gè)自習(xí)室檢查核實(shí)各班上晚自習(xí)的情況，認(rèn)真記錄并每月匯報(bào)給學(xué)院老師一次，爭(zhēng)取讓學(xué)生自覺(jué)上好晚自習(xí)，也讓老師及時(shí)了解學(xué)生情況，加強(qiáng)交流。
總之，在學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷，讓我感覺(jué)到了學(xué)生會(huì)帶給我的不僅僅是一種榮耀，更重要的是讓我認(rèn)識(shí)到了這個(gè)社會(huì)還有很多東西值得我去思考，還有很多事情值得我去努力，還有很多的困難要靠自己去解決。
孟憲寧。
20xx年4月27日。