寫心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為以后的發(fā)展提供參考。心得體會(huì)的內(nèi)容應(yīng)該能夠反映自己的真實(shí)感受，并且富有個(gè)性和獨(dú)特性。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家的寫作提供一些借鑒和啟示。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇一
第一段：
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，運(yùn)輸業(yè)也在不斷壯大。然而，在這個(gè)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代里，許多運(yùn)輸公司開始追求規(guī)模和效益，卻忽略了最初的初心：為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。因此，一些運(yùn)輸公司開始思考，如何重拾初心，保持服務(wù)水平的提高，并樹立起良好的企業(yè)形象。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)為運(yùn)輸公司不忘初心是至關(guān)重要的，下面我將分享我的體會(huì)和見解。
第二段：
為客戶提供真正的便利。
運(yùn)輸公司之所以存在，是為了為客戶提供最佳物流服務(wù)。運(yùn)輸公司應(yīng)該考慮客戶的需求，并根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，提供最好的解決方案。當(dāng)然，這不僅僅意味著運(yùn)輸效率的提高，還需要更好的溝通和服務(wù)。從我自己的經(jīng)驗(yàn)看來，每位客戶都應(yīng)該感受到我們的努力，不僅在物品的運(yùn)輸流程中，還在入門到出門的整個(gè)過程中。
第三段：
樹立企業(yè)形象。
一個(gè)好的企業(yè)形象至關(guān)重要，這對(duì)于一個(gè)運(yùn)輸公司來說更是如此。有時(shí)，運(yùn)輸公司的聲譽(yù)可能會(huì)因某些偏差引起損失，例如運(yùn)輸事故、客戶誤解或內(nèi)部管理不善等。因此，運(yùn)輸公司應(yīng)該確保制定良好的內(nèi)部規(guī)則，以減少事故和誤解的發(fā)生，并為員工提供培訓(xùn)和教育，以保障服務(wù)質(zhì)量。此外，通過每位員工對(duì)客戶的真誠服務(wù)，也能進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)形象。
第四段：
不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量和客戶的滿意度是一個(gè)運(yùn)輸公司成功的關(guān)鍵。因此，為了不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量，運(yùn)輸公司需要進(jìn)行內(nèi)部和外部的創(chuàng)新。內(nèi)部創(chuàng)新包括人員培訓(xùn)、過程標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備更新等，而外部創(chuàng)新則需要持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)需求和客戶反饋。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，盡管從開始到現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，但我們始終不斷提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，同時(shí)也在創(chuàng)新技術(shù)和管理方面積極嘗試。
第五段：
結(jié)尾。
在需要強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)和快速發(fā)展的時(shí)代，運(yùn)輸公司不忘初心心得體會(huì)讓我們時(shí)刻保持對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量的關(guān)注。通過持續(xù)的創(chuàng)新和提高自我，以及樹立企業(yè)形象和增強(qiáng)管理能力，我們不僅可以取得成功，還能夠很好地回報(bào)社會(huì)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這也是我們永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量的原因。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇二
“人事不忘初心”，這是一句被人們津津樂道的格言。同樣，對(duì)于公司人事部門來說，不忘初心也是至關(guān)重要的。人事部門是公司的心臟，負(fù)責(zé)篩選、發(fā)展和管理員工，以確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。所以，公司人事部門不忘初心非常重要，因?yàn)樗砹斯疚幕蛢r(jià)值觀。
公司人事部門的初心是什么呢？首先，人事部門需要確保公司擁有優(yōu)秀的員工。他們需要從大量的應(yīng)聘者中挑選出最適合公司的人才，這需要有一個(gè)清晰的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程。同時(shí)，他們也需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，以確保員工能夠發(fā)揮出他們的潛力和才能。另外，人事部門還需確保公司擁有一支積極參與、充滿活力的員工隊(duì)伍。通過獎(jiǎng)勵(lì)和贊揚(yáng)，幫助員工保持積極向上的態(tài)度和干勁。
與其他部門相比，公司人事部門需要更多地保持初心。因?yàn)樗麄兊墓ぷ髦苯由婕暗焦镜膯T工，員工的福利和發(fā)展。因此，公司人事部門需要采取一些措施來保持初心。例如，定期對(duì)公司文化進(jìn)行梳理和推廣，以確保員工與公司文化和價(jià)值觀保持一致。另外，部門領(lǐng)導(dǎo)需要與員工建立良好的關(guān)系，與員工進(jìn)行正面有效的溝通，了解員工的需求和想法，并及時(shí)地給予解決方案和支持。同時(shí)，人事部門還需要定期審核和評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，對(duì)于員工表現(xiàn)較好的予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于表現(xiàn)不佳的進(jìn)行引導(dǎo)和改進(jìn)。
第四段：保持初心的重要性。
保持初心對(duì)于公司人事部門來說非常重要，因?yàn)樗麄冎苯佑绊懥斯镜母?jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展。如果人事部門不能夠保持初心，會(huì)導(dǎo)致公司員工素質(zhì)下降，工作效率低下，甚至可能會(huì)出現(xiàn)員工流失的情況。而且，公司的聲譽(yù)也會(huì)受到影響，使得公司失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，保持初心對(duì)于公司人事部門來說是至關(guān)重要的，這樣才能確認(rèn)公司的未來發(fā)展和成功。
第五段：結(jié)論。
總的來說，公司人事部門發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了確保公司的長(zhǎng)期成功，人事部門必須能夠不忘初心，關(guān)注員工的發(fā)展和福利，并積極地加強(qiáng)與員工的溝通和交流。只有這樣，公司才能成功吸引和留住優(yōu)秀的員工，并建立起一個(gè)更加穩(wěn)健和積極的企業(yè)文化。最終，公司人事部門的保持初心也將為公司的發(fā)展和成功插上一把翅膀。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇三
在現(xiàn)代物流業(yè)的運(yùn)輸市場(chǎng)中，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人們追求更快、更便捷、更高效的運(yùn)輸服務(wù)。這時(shí)，運(yùn)輸公司在開展業(yè)務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)該時(shí)刻不忘初心。運(yùn)輸公司都是由基層員工開始的，大多數(shù)公司都是從一臺(tái)小貨車、一兩個(gè)司機(jī)開始的。隨著公司的發(fā)展，可能面臨的是困難，或者是跟風(fēng)潮流而改變企業(yè)發(fā)展方向，忘記了初期的初心。因此，需要長(zhǎng)期緬懷企業(yè)的初心，發(fā)掘出企業(yè)生命線所在，掌握長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的方向。這樣才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，保持企業(yè)的領(lǐng)先地位，為顧客提供更好的服務(wù)。
第二段：保持客戶至上的初心。
運(yùn)輸公司作為物流行業(yè)的一份子，主要目標(biāo)是為客戶提供貨物配送服務(wù)。然而，一些企業(yè)在發(fā)展過程中過分注重銷售業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，而忽略掉客戶需求與服務(wù)體驗(yàn)，失去了客戶的信任。好的客戶體驗(yàn)要從企業(yè)貫徹始終的使用者至上的服務(wù)理念做起，滿足客戶的需求，服務(wù)到位。比如，碼頭工作人員可以根據(jù)車輛裝載情況進(jìn)行優(yōu)化排隊(duì)，提高效率；貨車駕駛員就需要講究服務(wù)細(xì)節(jié)，包括貨車清潔、搬卸貨物等，給客戶留下深刻的印象，這樣才能增加客戶的粘性。
第三段：不斷提升技術(shù)創(chuàng)新。
現(xiàn)代物流運(yùn)輸技術(shù)發(fā)展日新月異，為了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)，運(yùn)輸公司必須在技術(shù)上尋求突破。設(shè)施改造和技術(shù)升級(jí)對(duì)于運(yùn)輸企業(yè)的未來生存和發(fā)展至關(guān)重要。隨著自動(dòng)化控制和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，高效的信息管理，可以更好地監(jiān)控貨運(yùn)過程，提高安全性、減小成本、提高效率和減少資源浪費(fèi)。因此，運(yùn)輸公司應(yīng)該不斷借鑒新技術(shù)和規(guī)范來提高自身的核心能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：遵循良好的企業(yè)文化。
除了技術(shù)更新與服務(wù)升級(jí)外，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展中的血液和精神面貌，對(duì)于企業(yè)品牌的培養(yǎng)與消費(fèi)者忠誠度有著至關(guān)重要的影響。在企業(yè)中，這種文化需要從領(lǐng)導(dǎo)層和員工之間的關(guān)系、企業(yè)形象的體現(xiàn)、企業(yè)服務(wù)的文化內(nèi)涵、經(jīng)營(yíng)理念與使命等方面展現(xiàn)出來。良好的企業(yè)文化始終關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展，尊重員工的成長(zhǎng)和個(gè)性，沒有離開員工的發(fā)展，沒有忘記對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)。
第五段：結(jié)語。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，運(yùn)輸公司要保持初心，在顧客至上、不斷創(chuàng)新、樹立企業(yè)文化等方面共同營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，作為企業(yè)需要始終記取對(duì)社會(huì)、對(duì)客戶、對(duì)員工的責(zé)任，關(guān)注自身的發(fā)展和品貌與做人道德。在此，希望每一個(gè)運(yùn)輸公司都能在不斷前進(jìn)的道路上，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)的進(jìn)展和進(jìn)步，為物流業(yè)的蓬勃發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇四
在當(dāng)今商業(yè)社會(huì)中，高管們時(shí)常在公司的運(yùn)營(yíng)管理中面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，他們需要掌握并提供正確的方向，管理復(fù)雜的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，保持公司在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力。盡管如此，公司高管們還應(yīng)該記住自己的初心，這對(duì)于公司長(zhǎng)久以及長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展都至關(guān)重要。
第二段：明確初心。
公司高管的初心與企業(yè)家們相似，在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，為了保持公司的穩(wěn)定運(yùn)行和發(fā)展，他們應(yīng)該更加重視公司發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)和規(guī)劃，不斷地去完善企業(yè)文化，降低企業(yè)消耗和成本開支，提高企業(yè)在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：堅(jiān)持初心。
在公司經(jīng)營(yíng)過程中，高管們需要時(shí)?；仡欁约旱某跣暮褪姑小Ｍㄟ^堅(jiān)定的決策和對(duì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，他們應(yīng)該時(shí)時(shí)堅(jiān)持初心，確保公司能夠在此基礎(chǔ)上不斷成長(zhǎng)壯大。當(dāng)然，這并不是一件容易的事情，對(duì)于很多高管來講，壓力是不可避免的。但是，面對(duì)困難，他們必須保持自己的信心，并且不斷地通過創(chuàng)新和創(chuàng)造力來應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：擔(dān)當(dāng)初心。
將初心轉(zhuǎn)化成為實(shí)際行動(dòng)，就需要公司高管們廣泛承擔(dān)各種責(zé)任，并通過其正確的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力向員工提供正確的方向。高管不僅僅要關(guān)注公司的產(chǎn)出結(jié)果，并且要關(guān)注員工，他們有責(zé)任來確保員工的個(gè)人發(fā)展和企業(yè)文化的傳遞。這樣一來，企業(yè)才有可能建立良好的企業(yè)形象，吸引更多的人才加入其中，促使公司的長(zhǎng)期發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
在通過上述行動(dòng)實(shí)踐出效果的同時(shí)，公司高管不應(yīng)該放松警惕，而應(yīng)該不斷總結(jié)和思考，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，不斷從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷地改進(jìn)自己的管理能力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力，不斷踐行自己的初心和使命，為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展走一條正確的道路。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇五
現(xiàn)代企業(yè)中，公司高管是企業(yè)中間極具實(shí)力的團(tuán)隊(duì)，他們的管理能力和領(lǐng)袖氣質(zhì)極具參考價(jià)值。在充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和企業(yè)管理能力的同時(shí)，他們也在不斷思考如何保持初心，怎樣不走偏路。高管們的內(nèi)心苦衷和心得體會(huì)，讓我們認(rèn)識(shí)到初心是企業(yè)運(yùn)作中非常重要也是可貴的。本文旨在從企業(yè)實(shí)際上角度分析公司高管不忘初心的心得體會(huì)，提供給讀者在自己的管理職業(yè)中可以參考和借鑒。
所謂“不忘初心”，意味著在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全過程中，公司高管保持著最初的原始意識(shí)和初衷。其中一個(gè)重要的措施是與員工進(jìn)行直接交流，了解他們的想法和需求。這種交流不只是一種表面形式，同時(shí)也是企業(yè)戰(zhàn)略和人文價(jià)值的延續(xù)，可以更好地打造一種互補(bǔ)的關(guān)系體系。對(duì)高管來說，直接溝通可以增加員工對(duì)企業(yè)企業(yè)的認(rèn)同感，此外，還可以讓他們?cè)谏虡I(yè)層面上和社區(qū)間建立聯(lián)系，為公司在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人力開發(fā)做出貢獻(xiàn)。
公司高管在不忘初心的人文管理措施上，可以提高公司運(yùn)行效益，讓員工心懷敬意而愿意繼續(xù)服務(wù)。不忘初心是保持公司文化和價(jià)值觀的重要原則，同時(shí)也打造了一種可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略生態(tài)系統(tǒng)，要求高管將企業(yè)價(jià)值觀和核心理念傳輸給員工。在實(shí)現(xiàn)這種目標(biāo)的過程中，高管需要依靠勇氣、自我反思和可以說NO的決斷力等好素質(zhì)，才能完美地傳達(dá)初心的意義。
高管們的心得體會(huì)，從一個(gè)恪守初心的幼稚老師進(jìn)化成具有豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的引領(lǐng)型領(lǐng)袖，并在企業(yè)任職高管領(lǐng)導(dǎo)的過程中，堅(jiān)定不移地支持企業(yè)的快速發(fā)展與成長(zhǎng)。同時(shí)必須明確提出一些習(xí)慣模式和勇氣較低的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新斗志不高等缺點(diǎn)，一直是高管們必須面對(duì)而必須努力改正的。
不忘初心，是企業(yè)的一片凈土。公司高管們?cè)谶@個(gè)領(lǐng)域中表現(xiàn)出了很高的責(zé)任感和勇氣精神，這種意識(shí)是得到了大眾的廣泛認(rèn)可和肯定，大家值得學(xué)習(xí)和探索?？傊?，隨著企業(yè)的發(fā)展，高管是否保持初心，是企業(yè)未來發(fā)展的成功關(guān)鍵，也是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功之鑒。因此，企業(yè)高管要始終銘記初心，努力探索更多可行的做法，保持在發(fā)展變化中的敏捷性和適應(yīng)性，以期取得最好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇六
在現(xiàn)代企業(yè)中，公司人事部門是一個(gè)至關(guān)重要的部門。他們的職責(zé)是為公司提供人力資源支持。一個(gè)強(qiáng)大的公司人事部門可以幫助公司在業(yè)務(wù)上保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。然而，許多公司人事部門忽略了他們的初心，也就是為公司提供優(yōu)秀的員工和培訓(xùn)。在我個(gè)人看來，一個(gè)優(yōu)秀的公司人事部門應(yīng)該時(shí)刻不忘初衷，以提供幫助為中心，以此為公司的發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。
第二段：備選的人事選擇。
一個(gè)有計(jì)劃的人事選擇過程是一個(gè)公司人事部門的核心。在處理人事問題時(shí)，公司人事部門應(yīng)該從公司發(fā)展的角度出發(fā)，基于準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，真實(shí)的情況和綜合的評(píng)估進(jìn)行選擇。這意味著人事部門必須對(duì)公司的內(nèi)部和外部市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)做出快速反應(yīng)。
人力資源管理必須成為公司的一項(xiàng)主要戰(zhàn)略，無論公司所處的行業(yè)或規(guī)模大小。因此，公司人事部門必須對(duì)公司的需求、戰(zhàn)略和目標(biāo)有深入的了解和思考，以便做出最佳的決策。例如，一個(gè)公司正面臨尋找高素質(zhì)人才的問題，人事部門就需要優(yōu)先選擇具有相關(guān)技能和成功借鑒經(jīng)驗(yàn)的候選人。這就是為公司提供價(jià)值的初心。
第三段：繼續(xù)教育。
隨著創(chuàng)新技術(shù)和其他領(lǐng)域的發(fā)展，持續(xù)學(xué)習(xí)和教育已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)員工的必修課。人才是一個(gè)企業(yè)的核心資源，也是企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展要素之一。人才若不能不斷進(jìn)步，不能適應(yīng)日新月異的變化，他們的價(jià)值將很快被抹除。因此，持續(xù)培訓(xùn)和教育是公司人事部門長(zhǎng)期發(fā)展的保障。
這包括為員工提供文化共享平臺(tái)，讓他們通過各種渠道、各種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和體驗(yàn)。也包括鼓勵(lì)員工參加各類針對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)或企業(yè)項(xiàng)目的培訓(xùn)和課程，以增加技能和知識(shí)，進(jìn)一步豐富企業(yè)的智力資本。這些活動(dòng)都可以幫助員工實(shí)現(xiàn)自我提高、實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。
第四段：提高員工關(guān)注度。
公司人事部門應(yīng)該時(shí)刻考慮員工的感受和利益，提高員工滿意度和忠誠度。他們應(yīng)該負(fù)責(zé)確保每個(gè)員工都有公正、公正的機(jī)會(huì)來深入了解公司的商業(yè)模式和戰(zhàn)略，以及為完成任務(wù)而應(yīng)采取的方法。這些會(huì)讓員工更加信任人事部門，并增強(qiáng)對(duì)公司的忠誠度。
公司人事部門也應(yīng)該建立和提供晉升計(jì)劃，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展方案。這不僅能提高員工的士氣，激發(fā)員工的工作熱情，同時(shí)也減少員工流失，提高企業(yè)資本投資回報(bào)率。
第五段：結(jié)論。
以上回顧了公司人事部門需要努力追求的初心。正確傾聽業(yè)務(wù)部門的需求，規(guī)劃人才配備，建立合理的培訓(xùn)機(jī)制和晉升計(jì)劃，都能讓公司人事部門為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。因此，公司始終不忘初心，心系員工，促進(jìn)員工的個(gè)人成長(zhǎng)，同時(shí)協(xié)助為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇七
“公司人事不忘初心”這個(gè)話題可追溯至中國(guó)的傳統(tǒng)文化中，強(qiáng)調(diào)持之以恒地堅(jiān)守本初心，不斷回歸初心。在當(dāng)今公司管理中，同樣要求公司人事始終不忘原初心，始終保持對(duì)員工關(guān)心、考慮，以及對(duì)公司發(fā)展目標(biāo)的切實(shí)關(guān)注。在這篇文章中，我將分享我對(duì)這個(gè)話題的心得體會(huì)，從不同角度反思、總結(jié)公司人事不忘初心的必要性和意義。
首先，對(duì)員工的關(guān)心和考慮是公司人事不忘初心的重要體現(xiàn)。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，人事部門需要從員工維度出發(fā)，全面了解員工需求并及時(shí)反饋、解決問題。除此之外，對(duì)員工的培訓(xùn)和成長(zhǎng)也是不忘初心的一部分。其次，對(duì)公司發(fā)展目標(biāo)的切實(shí)關(guān)注也是必不可少的。人事部門應(yīng)該深入了解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，從員工出發(fā)優(yōu)化人才資源分布，確保公司穩(wěn)步推進(jìn)。
然而，在實(shí)現(xiàn)口號(hào)化的“不忘初心”時(shí)，公司人事團(tuán)隊(duì)也會(huì)面臨一些難以避免的困難。例如，人員變動(dòng)、公司戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整等情況會(huì)導(dǎo)致原本好的人事政策不再適用。此時(shí)，公司人事部門需要深入分析，并快速根據(jù)最新情況重新做決策。
為了不忘初心，公司人事部門需要保持始終警醒的姿態(tài)，時(shí)刻與員工保持聯(lián)系和交流，并持續(xù)了解客戶和市場(chǎng)變化對(duì)公司的不利影響。在了解員工個(gè)體需求的同時(shí)，也要將員工個(gè)體的利益融合為公司更大的利益，從而確保整個(gè)公司的良性發(fā)展。此外，公司人事部門與部門間的合作聯(lián)系也非常重要，只有不斷的敬業(yè)精神和合作協(xié)作，才能不忘初心，為公司貢獻(xiàn)更多價(jià)值。
第五段：結(jié)論。
公司人事的初心是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù)，需要公司在管理方面持續(xù)加強(qiáng)投入和關(guān)注。作為人事部門的一員，我們需要從實(shí)際出發(fā)，保持緊密合作，保障公司的正常發(fā)展，推動(dòng)公司的更快更好發(fā)展，這些都需要我們將初心系在一起。在不斷地實(shí)踐和總結(jié)中，我相信，公司人事團(tuán)隊(duì)定能夠守住公司人事不忘初心這個(gè)目標(biāo)，為整個(gè)公司營(yíng)造更加良好的環(huán)境。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇八
公司是一個(gè)組織的集合體，人事是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的核心。每年年底，公司都會(huì)進(jìn)行人事年終總結(jié)，以評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，激勵(lì)員工的積極性，同時(shí)也為公司的發(fā)展制定下一步的計(jì)劃。在這個(gè)過程中，作為公司員工的我，通過參與和觀察，收獲了很多心得和體會(huì)。
首先，人力資源是公司的核心。
人事年終總結(jié)是一個(gè)重要的機(jī)制，可以評(píng)估員工的工作表現(xiàn)、了解人力資源的配置和運(yùn)用情況。在這個(gè)過程中，我認(rèn)識(shí)到人力資源是公司的核心，員工是公司的最重要的財(cái)富。公司通過綜合評(píng)定，對(duì)員工的工作進(jìn)行量化和總結(jié)，以此為依據(jù)決定員工的晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和培訓(xùn)計(jì)劃等。只有真正了解和認(rèn)識(shí)到人力資源的重要性，公司才能做出科學(xué)合理的決策和發(fā)展規(guī)劃，才能真正做到以人為本，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
其次，激發(fā)員工的工作熱情和參與度。
人事年終總結(jié)是對(duì)員工一年工作的全面評(píng)價(jià)，同時(shí)也是對(duì)員工努力付出的回饋。通過評(píng)估和總結(jié)，公司可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。這種積極的激勵(lì)機(jī)制，可以有效地激發(fā)員工的工作熱情和參與度，讓員工更加主動(dòng)地融入工作，提升工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，在總結(jié)中指出員工需要改進(jìn)的地方，明確工作目標(biāo)和要求，也可以幫助員工更好地規(guī)劃個(gè)人發(fā)展，提高個(gè)人素質(zhì)和能力，使員工在公司中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
此外，合理利用和分配人力資源。
人事年終總結(jié)還為公司提供了利用和分配人力資源的依據(jù)。通過總結(jié)和評(píng)價(jià)，可以了解到各個(gè)部門和崗位的工作量和工作質(zhì)量情況，從而更好地合理安排人員的工作任務(wù)和分配，避免資源浪費(fèi)和人力短缺。同時(shí)，通過總結(jié)過程中的交流和溝通，不同部門之間可以更好地了解彼此的工作內(nèi)容和進(jìn)展，促進(jìn)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)公司整體的良性運(yùn)作。
再者，形成共同提高的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。
人事年終總結(jié)是一個(gè)重要的評(píng)估和溝通機(jī)制，可以為公司和員工提供共同提高的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。通過總結(jié)，公司可以了解到各個(gè)崗位和部門的狀況，發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)措施。同時(shí)，員工也可以通過總結(jié)了解自己的工作表現(xiàn)和不足之處，在明確目標(biāo)的情況下，有針對(duì)性地進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提高。此外，通過總結(jié)和交流，公司和員工之間可以更好地溝通和相互理解，促進(jìn)公司和員工之間的共同發(fā)展。
最后，對(duì)公司的未來發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。
人事年終總結(jié)不僅是對(duì)過去一年工作的總結(jié)，也是對(duì)未來的規(guī)劃。通過總結(jié)，公司可以了解到當(dāng)前工作的不足和改進(jìn)的方向，制定下一步的發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)。在總結(jié)中，通過評(píng)估員工的崗位適應(yīng)性和發(fā)展?jié)摿?，可以為公司選拔出合適的人才，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，員工也可以通過總結(jié)了解公司未來的發(fā)展方向和發(fā)展計(jì)劃，明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，更好地融入公司的發(fā)展大局。
總而言之，人事年終總結(jié)是一個(gè)重要的機(jī)制和平臺(tái)，通過評(píng)估和總結(jié)員工一年的工作表現(xiàn)，激發(fā)員工的工作熱情和參與度，合理利用和分配人力資源，形成共同提高的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為公司的未來發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。作為公司員工，我深切體會(huì)到人事年終總結(jié)對(duì)公司和員工都具有重要的意義。通過這個(gè)過程，我也更加明確了自己的工作目標(biāo)和方向，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇九
隨著公司的發(fā)展，高管們往往會(huì)不斷地追求更高的業(yè)績(jī)，更大的市場(chǎng)份額，然而，這些目標(biāo)往往會(huì)讓他們迷失方向，忘記了一開始創(chuàng)立公司時(shí)的初心。如何讓公司高管不忘初心，保持清晰的思路和堅(jiān)定的信念呢？在這篇文章中，我們將分享公司高管們不忘初心的心得體會(huì)。
第二段：找回初心。
許多公司在創(chuàng)立時(shí)，都有自己特定的價(jià)值觀念和使命，這些初心通常是為了解決一個(gè)問題、滿足一個(gè)需求或者履行一項(xiàng)社會(huì)使命。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定程度后，往往會(huì)出現(xiàn)對(duì)初心的忘記和失去，這時(shí)候，高管們需要找回初心，審視自己所做的一切，思考是否符合公司初心。找回初心，不僅能夠讓公司更好地發(fā)展，也能夠讓高管們保持清明的頭腦，更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
第三段：回歸價(jià)值觀。
公司的價(jià)值觀念是指企業(yè)在實(shí)現(xiàn)自身使命的過程中，所重視的一些核心價(jià)值?；貧w公司的價(jià)值觀，讓高管們能夠更好地導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展方向，并且讓員工們深刻理解和認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀。公司價(jià)值觀的檢視，也能夠讓高管們時(shí)刻保持敏銳的洞察力，隨時(shí)調(diào)整公司發(fā)展方向。
第四段：關(guān)注客戶需求。
高管們的目光，不僅需要局限于公司內(nèi)部，還需要跨越公司的界限，關(guān)注客戶的真實(shí)需求。在公司業(yè)務(wù)拓展的過程中，如果忘記了客戶的需求，那么公司的發(fā)展就失去了發(fā)展的意義。高管們需要打破狹隘的企業(yè)觀念，以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，聆聽客戶的反饋，積極解決反饋意見，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的貼心服務(wù)。
第五段：傳遞企業(yè)文化。
企業(yè)文化是衡量企業(yè)成功的重要標(biāo)志之一。高管們需要牢記，企業(yè)文化不是刻在公司的文宣里，而是貫穿在公司的方方面面。高管們應(yīng)該發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，不斷傳達(dá)企業(yè)的核心文化，讓公司的每個(gè)員工都能同心協(xié)力，實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展。讓企業(yè)文化深入人心，不僅能夠帶動(dòng)公司創(chuàng)新和發(fā)展，也能為員工們的心靈寄托，形成共同的價(jià)值觀念。
結(jié)尾段：總結(jié)。
公司高管不忘初心，需要回歸公司的使命，關(guān)注企業(yè)價(jià)值觀念，理解客戶需求，傳遞企業(yè)文化。高管們所做的這一切，不僅僅是帶領(lǐng)公司穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)，也是對(duì)自己職責(zé)的承擔(dān)，對(duì)員工的負(fù)責(zé)，對(duì)客戶的關(guān)懷，對(duì)未來的期許。希望高管們能夠從自身的體驗(yàn)中，認(rèn)識(shí)到“初心”在公司管理中的重要性，持續(xù)努力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，為公司的未來發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十
第一段：導(dǎo)言（100字）。
年終總結(jié)是每個(gè)公司人力資源部門的例行工作，它不僅僅是對(duì)一年來工作的回顧，更是對(duì)公司人力資源管理的反思與實(shí)踐的總結(jié)。通過年終總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時(shí)改進(jìn)，也可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)和可借鑒的做法。在今年的年終總結(jié)工作中，我深感這是一項(xiàng)重要而具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，通過對(duì)過去一年的工作進(jìn)行全面梳理和分析，不僅展現(xiàn)了我自身的成長(zhǎng)與進(jìn)步，也為明年的工作計(jì)劃提供了寶貴的參考。
第二段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)（300字）。
在年終總結(jié)中，我首先總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。經(jīng)過對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)和項(xiàng)目的回顧，我發(fā)現(xiàn)了一些工作上的疏漏和不足之處。例如，在招聘過程中，我有時(shí)過于追求速度而忽略細(xì)節(jié)，導(dǎo)致招聘的人員不夠匹配崗位需求；在培訓(xùn)與發(fā)展方面，我沒有及時(shí)關(guān)注員工的成長(zhǎng)需求，造成一定程度的流失。以及在員工福利和獎(jiǎng)懲機(jī)制上，我沒有及時(shí)更新與調(diào)整，導(dǎo)致激勵(lì)效果不佳。這些教訓(xùn)都給了我有力的警示，使我在未來的工作中更加注重細(xì)節(jié)，關(guān)注員工需求，保持激勵(lì)措施的沖刺性與長(zhǎng)久效應(yīng)。
第三段：總結(jié)成功與分享經(jīng)驗(yàn)（300字）。
除了總結(jié)教訓(xùn)，我也總結(jié)了過去一年的成功經(jīng)驗(yàn)，并將其分享給團(tuán)隊(duì)成員。例如，在員工績(jī)效評(píng)估方面，我積極引入了360度評(píng)估的方法，有效提高了評(píng)估的準(zhǔn)確性和全面性，也增強(qiáng)了員工對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的認(rèn)可感。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我注重團(tuán)隊(duì)與員工的溝通，建立了一個(gè)開放、互相信任的工作環(huán)境，使團(tuán)隊(duì)成員更加積極主動(dòng)，彼此間的合作更加密切。我通過分享這些成功經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷進(jìn)步，并共同努力確定明年的目標(biāo)與工作計(jì)劃。
第四段：改進(jìn)計(jì)劃與目標(biāo)（300字）。
在年終總結(jié)中，我還制定了明年的改進(jìn)計(jì)劃與目標(biāo)。針對(duì)過去一年的不足之處，我提出了具體的改進(jìn)措施，并確立了改進(jìn)的目標(biāo)。例如，在招聘中加強(qiáng)對(duì)崗位技能的匹配度，提升招聘效率；加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與發(fā)展，制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，提高他們?cè)诠ぷ髦械哪芰蛯I(yè)素養(yǎng)；進(jìn)一步完善員工福利與激勵(lì)機(jī)制，提高員工的獲得感和歸屬感。同時(shí)，我還積極思考如何提升自己的管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，為公司人力資源管理的進(jìn)一步改進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：展望未來與感悟（200字）。
年終總結(jié)是一個(gè)時(shí)刻回顧與展望的過程，通過對(duì)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，我們能夠?yàn)槲磥淼墓ぷ髯龊贸浞譁?zhǔn)備。從今年的總結(jié)中，我深感人力資源管理的復(fù)雜性與重要性，也意識(shí)到自身在管理中的不足之處。在即將到來的新的一年中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，注重員工的發(fā)展與激勵(lì)，為公司人力資源管理的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過這次年終總結(jié)，我不僅對(duì)過去一年的工作有了更為全面的認(rèn)識(shí)，也為明年的工作制定了更加明確的目標(biāo)和計(jì)劃。同時(shí)，在總結(jié)的過程中，我也深感人力資源管理的重要性和挑戰(zhàn)性，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，相信自己能夠取得更好的成績(jī)，在公司人力資源管理中發(fā)揮更大的作用。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十一
離別孤寂的歲月即將離開，而年終總結(jié)則濃墨重彩地給與了它一個(gè)最好的注解。作為公司的一份子，不管是高層管理人員還是員工，年終總結(jié)都是對(duì)自身工作的一種回顧和總結(jié)。經(jīng)過一年的辛勤努力和奮斗，我們有必要對(duì)過去的工作進(jìn)行合理評(píng)估，探尋其中的亮點(diǎn)和不足，以期在新的一年中更上一層樓。
二、亮點(diǎn)回顧。
回首過去的一年，我們公司在人事管理方面取得了一系列的亮點(diǎn)。首先是人才引進(jìn)上的突破。我們經(jīng)過廣泛而深入的市場(chǎng)調(diào)研和篩選，成功引進(jìn)了一批高素質(zhì)、高能力的人才，為公司的發(fā)展壯大提供了強(qiáng)有力的人力支持。其次是培訓(xùn)體系的搭建上的進(jìn)步。為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能，我們不斷加強(qiáng)培訓(xùn)投入，制定了一系列的培訓(xùn)計(jì)劃，并配備了專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，大大提升了員工的工作能力和責(zé)任心。此外，我們?cè)趩T工關(guān)懷和配備福利方面也做了很多實(shí)質(zhì)性的工作，如近距離溝通機(jī)制的建立、現(xiàn)場(chǎng)慶祝會(huì)的組織等等，使員工能夠積極工作，更好地實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。
三、不足問題。
然而，年終總結(jié)不僅是對(duì)亮點(diǎn)的回顧，更重要的是對(duì)不足問題的發(fā)現(xiàn)和解決。在人事管理方面，我們也存在一定的不足之處。首先是人才流失問題。近年來，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，員工跳槽的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。這給我們公司的人才儲(chǔ)備和工作穩(wěn)定性帶來了不小的困擾。其次是培訓(xùn)體系的補(bǔ)充與加強(qiáng)。隨著行業(yè)的快速發(fā)展，員工專業(yè)素質(zhì)和技能的要求也在不斷提升，因此，我們需要進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系，確保員工能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，在員工關(guān)懷和福利上，我們目前仍然存在一定的不足。一些員工抱怨工作環(huán)境不佳、壓力過大，甚至出現(xiàn)了辭職等問題，這需要我們更加關(guān)注員工的工作和生活狀況，及時(shí)解決員工的困難和問題。
四、解決方案。
識(shí)別出問題是為了更好地解決問題。為了提高人事管理水平，我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。首先，加強(qiáng)人才留存措施。通過提供更加具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、提升員工福利待遇、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等措施，吸引員工留在公司，并為其提供良好的發(fā)展空間。其次，加強(qiáng)培訓(xùn)體系的建設(shè)。我們應(yīng)不斷完善現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)制，制定更加全面和有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的綜合素質(zhì)和能力水平。同時(shí)，我們還應(yīng)關(guān)注員工的工作與生活的平衡問題，加強(qiáng)員工關(guān)懷工作，提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。
五、結(jié)語。
年終總結(jié)是對(duì)過去一年工作的回顧和總結(jié)，是對(duì)自身工作的檢視和反思，更是對(duì)未來工作的規(guī)劃和期許。通過對(duì)公司人事年終總結(jié)的亮點(diǎn)回顧和不足問題的分析，我們不僅找出了問題所在，更重要的是確定了解決問題的方向和路徑。只有在不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化的同時(shí)，充分發(fā)揮員工的潛能和創(chuàng)造力，我們才能夠在新的一年中繼續(xù)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，為公司的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十二
中國(guó)^v^人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。是這個(gè)初心將我們凝聚在一齊，使中國(guó)^v^和中國(guó)人民凝聚共識(shí)、制定偉大工程、采取有效措施、達(dá)成惠民惠國(guó)的實(shí)效。
“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”這一初心使我國(guó)8900萬中國(guó)^v^人緊緊的團(tuán)結(jié)在一齊，臨近百年依舊風(fēng)華正茂，是為民為國(guó)的共識(shí)讓我們聚在一齊，為了同一個(gè)理想而努力奮斗。同時(shí)也是這一初心，讓我國(guó)人民緊緊圍繞在中國(guó)^v^身邊，心往一處想，勁往一處使，龐大的人口基數(shù)既是一個(gè)巨大的難題，也是一股偉大的力量，在億萬國(guó)民心中凝聚起同心共筑的中國(guó)夢(mèng)是一股偉大磅礴力量，必將使中國(guó)戰(zhàn)無不勝。
法國(guó)前總統(tǒng)薩科齊曾說，中國(guó)執(zhí)政者給他印象最深的是，每隔一段時(shí)間，都會(huì)為人民提出一種能夠看到實(shí)現(xiàn)更好生活的愿景，他將此看作是國(guó)家凝聚共識(shí)、推動(dòng)發(fā)展的期望所在，這也是用“初心”凝聚的偉大工程?！绊频Z奮進(jìn)的五年”大型成就展，展示十八大以來中國(guó)在經(jīng)濟(jì)、外交、軍事、民生等一系列工程取得的成就。中國(guó)^v^人在治國(guó)過程中不斷探索，制定了一項(xiàng)又一項(xiàng)的偉大工程，凝心聚力攻堅(jiān)，進(jìn)行了一項(xiàng)又一項(xiàng)的偉大工程：一帶一路、教育改革、精準(zhǔn)扶貧、全面小康、科技創(chuàng)新等重大工程，其功在長(zhǎng)遠(yuǎn)。
6000多萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從下降到4%。無數(shù)惠民舉措落地開花，人民幸福感顯著增強(qiáng)。
用“初心”凝聚“使命”。中國(guó)^v^人要牢記這一初心，持續(xù)初心，用初心指導(dǎo)每一名黨員的人生方向，這樣才能在日常工作中帶著使命去工作，去踐行自身的初心，達(dá)成使命，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
大家好!
夜深了，當(dāng)所有人都睡著了的時(shí)候，我卻還在為我的奧數(shù)比賽而抱著枯燥無味的書本死“啃”。一行又一行，乏味又無趣。我垂頭喪氣地看著好似萬丈高樓似的奧數(shù)書，心里盤算著還有多久能看完。想著還要寫得各種難題，頭就不由得大了起來，可我又有什么辦法呢?只能硬著頭皮繼續(xù)寫下去。
寫著寫著，我突然感覺到有什么硬呼呼的東西頂著我的腳，我往腳下看看，原來是一支不知道是什么的灰撲撲的玩意兒，我沒在意，把腳挪了挪，沒有管它，但不知為何，我的手竟鬼使神差的伸向了那一支灰撲撲的東西，拍了拍灰，才發(fā)現(xiàn)那是我許久以前十分珍愛的口琴，可我已經(jīng)很久沒看見過它了。
“我多久沒找過它了?”我問了問自己。
回憶起買這一支口琴時(shí)的情形，我已不太記得了，只記得是我好奇，鬧著要買，之后就開始練，也頗有幾分成績(jī)，偶爾自己吹吹，自娛自樂，閑暇時(shí)在眾人面前小秀一下，也能博得一些喝彩?？扇缃?，在升入初中后，壓力越來越大，學(xué)習(xí)上也好，生活上也好，父母對(duì)我的要求漸漸讓我喘不過氣來。夢(mèng)想?這個(gè)詞早已淡忘。曾經(jīng)在學(xué)習(xí)以外的興趣愛好，如今卻被數(shù)不清的作業(yè)和習(xí)題深埋在心底，漸漸遺忘。書，造福了多少人，又壓垮了多少人!
我決定出去了，推開了房門，丟下了我的習(xí)題，如同到了一個(gè)嶄新的世界。我來到客廳，吹起了一支我許久未吹的曲子，有些生疏，吹得也不好聽，但我卻從中找到了一種我許久未找到的樂趣。這種樂趣，就連奧數(shù)金獎(jiǎng)也比不上哩!我沉醉在其中，無法自拔。曾幾何時(shí)，我也曾堅(jiān)定在我學(xué)習(xí)的道路上，但也不曾丟下過口琴這沿途的風(fēng)景?？扇缃衲?我在學(xué)習(xí)的道路上飛馳著，卻遺忘了沿途的風(fēng)景。在此刻，我突然知道了我真正想要的是什么，不是豪車、豪宅，也不是奧數(shù)比賽的名次，而是在我奮斗時(shí)可以停下來休息休息，望望沿途的風(fēng)景，再向前出發(fā)，不忘初心，這樣，我便滿足了。
“結(jié)果固然很重要，但過程才是最重要的。”這句話曾被多少人奉為珍寶，但現(xiàn)在又有多少人忘記了它呢?如今我能領(lǐng)悟這一點(diǎn)，亦言可幸也。
大家好!
少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，我們將不忘初心，以優(yōu)異的成績(jī)報(bào)效我大中華。
“為中華之崛起而讀書”，這是他對(duì)我說的最后一句話。
十年前，他^v^病發(fā)作，我沒能見到他最后一面，卻把他常對(duì)我說的那句“為中華之崛起而讀書”作為自己一生的追求。
他愛在夏天搖著那把早已破舊不堪，只有扇把是完好的蒲葵扇。我明知道他連字都認(rèn)不全，說一個(gè)字要愣上半天才能反應(yīng)，卻總愛纏著他問一些大道理。他愛在樹下給我讀書，可那些生僻的字總會(huì)讓我對(duì)他少了幾分敬佩。那天，大概是吃完飯，我如往常一樣，扯了扯他的衣服，“爺爺爺爺，給我講故事”，小嘴嘟囔的樣子，現(xiàn)在想來也真是可愛。而他輕拍我的肩膀，話語聲輕柔地如那小溪里的流水，“走，爺爺給凝凝講故事。”我的嘴角不經(jīng)揚(yáng)起了一絲微笑，卻裝作毫不在意的樣子。他順手拿起一旁的小板凳兒，走在坑洼不平的小路上，那棵樹下的一切依舊如往日一樣。他如同說書人一般，只是少了那長(zhǎng)袍的兩角，沒有掀起衣角的動(dòng)作，卻不時(shí)地變換著手勢(shì)，那樣子正經(jīng)極了?！澳?，你要好好讀書啊?！蔽也灰詾槿坏攸c(diǎn)了點(diǎn)頭，大概是那種左耳進(jìn)右耳出的感覺吧。他又意味深長(zhǎng)地說：“你們這輩可是咱們祖國(guó)的花朵啊，咱國(guó)家的未來還要靠你們哩?！蔽铱傆X他那日有些反常，可還是沉默無語，沒有要求他換個(gè)故事說，好像覺得國(guó)家的未來如同夢(mèng)中想象的那樣，還很遙遠(yuǎn)。他抹去兩角的汗水，“想當(dāng)年咱^v^主席可說過，要為中華之崛起而讀書?！痹捯魟偮洌也挥勺灾鞯匦α?，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書……爺爺我記住了?！?BR> 是的，為中華之崛起而讀書，爺爺，我真的記住了。
再，他在病房里步履蹣跚地行走著。那衣角也變了模樣，變成有藍(lán)色線條的病號(hào)服?！盃敔敔敔?，能再給我講個(gè)故事嗎?”我不懂下一秒會(huì)發(fā)生怎樣的生死離別，我更不懂與爺爺在一起的時(shí)間不多了，甚至連珍惜二字也不能做到。他，吃力地只說了一個(gè)字：“好!”沒過多久，他緊皺著眉頭，一手捂著鼻子，一手捂著胸口，伴著劇烈的咳嗽聲，他的身體顫抖著，面部早已脹得通紅，那雙眼睛里泛著淚花，那樣子，不禁讓人心頭一顫。他卻依舊堅(jiān)持說完了那段話，“凝凝，爺爺陪你的時(shí)間不多了，記得爺爺上次說的為中華之崛起而讀書，好好讀書，做個(gè)有出息的人?！蔽尹c(diǎn)了點(diǎn)頭，眼淚也開始不聽話，一滴一滴，“吧嗒吧嗒”，抱緊爺爺，“爺爺我要你一直給我講這句話，爺爺我不要你走?！睜敔斢檬种е?，另一只手稍稍遮住嘴，蒙聲咳了兩聲，他一言不發(fā)。
為中華之崛起而讀書，爺爺，我會(huì)牢牢記住。
十年前的那個(gè)冬天，那座狹小的房子里傳來的不再是故事聲，是嗚嗚咽咽的嗩吶聲，揪心又不舍。媽媽說：“爺爺走了，去了很遠(yuǎn)的地方?！蹦X海中依稀記得那是個(gè)下雪天，他真的走了。我跪在那座冰冷的墳?zāi)骨?，一人訴說著我們的故事，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書…。爺爺我真的不會(huì)忘?！?BR> 之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書，……”就這樣，我又重拾了童年時(shí)的那份喜悅。
時(shí)光在流逝，他的模樣在記憶中漸漸模糊，所剩不多的照片也漸漸泛黃，記憶也隨之淡去，但那句“為中華之崛起而讀書”不曾忘卻。
“為中華之崛起而讀書”，這是我說的最多的一句話。
大家好!
多彩的生活中，會(huì)有許多趣事，但也會(huì)有許多坎坷和磨難。在人生的十字路口常常會(huì)面臨選擇，所以便也會(huì)有所放棄，這就是魚和熊掌不能兼得的道理。不管你走哪條路，不管你走多遠(yuǎn)，都勿忘心中的太陽。努力克服路途中的種種困難，不忘初心。
心中的太陽——勇敢。
野馬它擁有著果敢和魄力?？矗谶|闊的大草原上能看到它馳騁的英姿。我不由得愛上這種動(dòng)物。愛它的不羈，愛它的灑脫，更愛它的勇敢。
在面臨抉擇時(shí)，一時(shí)的優(yōu)柔寡斷會(huì)使你失去機(jī)會(huì)。我們要勇敢地戰(zhàn)勝心中的膽怯，去嘗試，去拼搏。曾看到這樣一個(gè)故事：有一只烏鴉希望能和老鷹一樣，于是一遍又一遍的苦練飛行，盡管結(jié)果不如人意，但我們依然認(rèn)為它是一個(gè)勝利者，因?yàn)樗掠谄床＿@個(gè)故事令我受益匪淺。
心中的太陽——永不言敗。
堅(jiān)持就像沙漠里的一泓清泉，它多得是毅力和執(zhí)著。在生活中。我們無法回避挫折，只能面對(duì)。更重要的是在挫折中能夠堅(jiān)持到底，永不言敗。
女排選手們?cè)诿鎸?duì)曾經(jīng)戰(zhàn)勝過自己的對(duì)手面前她們沒有軟弱而是更加拼搏，臨危不懼。這是她們用無限的努力和毅力換來的勝利，這也將成為中國(guó)的不朽的傳說。看著她們的比賽，心中滿滿的仰慕，不禁覺得她們真厲害。
心中的太陽——努力。
蝸牛，它擁有著向上和拼搏?！疤觳攀峭ㄟ^百分之一的靈感和百分之九十九的汗水才獲得成果”。我一直堅(jiān)信好的成績(jī)并不是空穴來風(fēng)，而是要通過日積月累的努力換來的?？膳φf說容易可做做難。唉聲嘆氣不是辦法，只有努力去做，才能離成功更進(jìn)一步。一直想要成功，可現(xiàn)在感覺還離得太遠(yuǎn)，我時(shí)刻勉勵(lì)自己，一分耕耘一分收獲，上天總是公平的。
大家好!
遇到風(fēng)雨，蘇軾卻發(fā)出了“竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕?一蓑煙雨任平生”的感慨;經(jīng)歷風(fēng)浪，李太白高唱“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?前路渺茫，屈原卻吟詠“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。他們的樂觀與灑脫時(shí)時(shí)溫暖著自己，去勇敢面對(duì)人生的風(fēng)雨。
往查不到正確讀音，還得動(dòng)腦筋拐著彎兒找。短短的小文章，竟花費(fèi)了她整整兩年半的時(shí)光。面對(duì)疾病與衰老的雙重折磨，楊絳先生不退反進(jìn)，用自己對(duì)生命的熱愛，幻化成生動(dòng)飽滿的文字，以思考錘煉生命，以寫作對(duì)抗痛苦，最終成就了生命的升華。正是這種來自自身的溫暖讓楊絳感動(dòng)了自己，珍惜生命，熱愛生活。
也許你并不知道李開復(fù)這個(gè)名字，但你一定知道蘋果公司。李開復(fù)曾任職蘋果公司、創(chuàng)建微軟中國(guó)研究院，之后轉(zhuǎn)戰(zhàn)google，后又離職創(chuàng)辦創(chuàng)新工場(chǎng)……這些不同的角色讓他的人生富有傳奇色彩。但命運(yùn)總在不經(jīng)意間轉(zhuǎn)折。沒錯(cuò)，他患上了癌癥……這對(duì)一位事業(yè)正紅的創(chuàng)新人來說也是多么沉重的一擊啊!他畏懼了嗎?沒有!臨近死神，他不退縮，耐心地接受治療，保持樂觀心態(tài)。這一路并不簡(jiǎn)單，但他成功了!不忘初心，隨緣隨喜，心懷感恩，這是當(dāng)身邊人問及他抗癌心路歷程時(shí)，他給出的答案。正是一種來自自身的溫暖，讓他對(duì)生命報(bào)以感恩以及樂觀的態(tài)度，最終戰(zhàn)勝了病魔，沒有給人生留下遺憾。
楊絳、褚時(shí)健、李開復(fù)，還有許許多多的人，當(dāng)遭遇挫折處于人生低谷時(shí)，他們卻不愿平庸，不愿因此而倒下。他們用豁達(dá)堅(jiān)強(qiáng)或是人生睿智，向我們?cè)忈屃耸裁词莵碜宰陨淼臏嘏?，并且這溫暖有著多大的力量!
所以，請(qǐng)不要埋怨上天弄人，也不要因無人幫助你而感到無助。請(qǐng)你握緊拳頭，告訴自己：我可以照亮自己溫暖自己!
你陽光溫和，世界便以陽光溫和回報(bào)你。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十三
2019年5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議在北京召開，^v^中央^v^、^v^、^v^主席^v^出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)^v^人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國(guó)^v^人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要牢牢把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標(biāo)。
公司一直把“發(fā)展好公司、回報(bào)股東、回饋社會(huì)、造福員工”視作初心，始終堅(jiān)守初心，不忘來時(shí)的路，不忘企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)向著“為企業(yè)謀發(fā)展、為社會(huì)謀貢獻(xiàn)、為員工謀福祉”的方向努力奮斗。根據(jù)集團(tuán)公司“不忘初心，牢記使命”主題教育工作安排，我們圍繞守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的工作要求，按照集團(tuán)工作指示就初心使命教育活動(dòng)進(jìn)行安排部署，先后開展了前期準(zhǔn)備，動(dòng)員部署，學(xué)習(xí)教育，調(diào)查研究，檢視問題，整改落實(shí)等工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員初心思想，堅(jiān)定了干部使命意識(shí)，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
6月10日，集團(tuán)公司召開“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會(huì)議并作重要安排部署，會(huì)后公司認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，強(qiáng)化落實(shí)，迅速行動(dòng)，將主題教育工作擺上重要日程，并制定“不忘初心，牢記使命”專項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施方案，結(jié)合日常工作實(shí)際，扎實(shí)有序推動(dòng)“不忘初心，牢記使命”主題教育的開展。
(一)積極準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料。
為開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，公司黨支部書記認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，在公司內(nèi)部號(hào)召由各個(gè)部門負(fù)責(zé)人作為活動(dòng)推進(jìn)的帶頭人，加強(qiáng)主題教育的學(xué)習(xí)，為豐富主題教育的學(xué)習(xí)素材，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭訂閱了《^v^》，《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》，《時(shí)事報(bào)告》等報(bào)刊雜志，購買了《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》，《^v^談治國(guó)理政》，《^v^關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》，《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，《中國(guó)^v^章程(修訂版)》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀物，確保主題教育活動(dòng)的正確方向。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)活動(dòng)。
公司黨支部始終把責(zé)任落實(shí)作為推動(dòng)活動(dòng)有序開展的重要抓手，首先，明確黨支部委員會(huì)承擔(dān)“不忘初心，牢記使命”主題教育主體責(zé)任，支部書記為第一責(zé)任人，承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，支部委員會(huì)成員履行分管工作范圍的職責(zé)，積極做好監(jiān)管，并在支部委員會(huì)后開展具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，動(dòng)員部署等工作，為活動(dòng)的推進(jìn)開個(gè)好頭，起個(gè)好步。同時(shí)強(qiáng)化各職能部門下屬黨員按照公司黨支部工作要求，將“不忘初心，牢記使命”主題教育與公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合起來，并及時(shí)向黨支部委員會(huì)報(bào)告工作進(jìn)展情況。
(三)著力做好督導(dǎo)檢查。
督導(dǎo)檢查是確保主題教育有序開展的重要保障，在這次主題教育活動(dòng)中，黨支部一方面自覺接受集團(tuán)公司的督查，每周反饋主題教育進(jìn)度情況，另一方面及時(shí)制定了活動(dòng)督導(dǎo)計(jì)劃，指導(dǎo)黨員群眾開展自查，并發(fā)揮黨支部委員會(huì)的督導(dǎo)作用，實(shí)施每半個(gè)月查一次落實(shí)情況，或者利用黨課契機(jī)召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，通過專題督導(dǎo)等形式看大家的學(xué)習(xí)情況和落實(shí)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，反映問題，制定整改措施，有效確保了各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
自6月份以來，公司黨支部全面準(zhǔn)確深入系統(tǒng)地開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，掀起了堅(jiān)定初心，踐行使命的新風(fēng)氣。
一是開展黨支部專題學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)過程中，把“不忘初心，牢記使命”主題作為學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，制定了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。采取了集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式通讀相關(guān)文件，在“提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想”上下工夫，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大大報(bào)告原文和^v^章的內(nèi)容，加深了解新時(shí)代中國(guó)特色主義思想，專項(xiàng)學(xué)習(xí)了《^v^關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》，《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過實(shí)踐活動(dòng)，豐富了主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)形式，提高了學(xué)習(xí)效果。
二是開展專題調(diào)研活動(dòng)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，公司黨支部按照凡是涉及重大決策，關(guān)乎公司利益的事項(xiàng)決策進(jìn)行調(diào)研討論，不調(diào)研不決策，督促各部門領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員起來，圍繞公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，緊扣貫徹落實(shí)十九大精神和經(jīng)營(yíng)管理中需要解決的突出問題，開展專題調(diào)研，著重在“聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)工作”上下工夫。公司主動(dòng)接受了集團(tuán)公司到本部開展的“加強(qiáng)法務(wù)工作在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控中的作用”調(diào)研工作，認(rèn)真查擺專項(xiàng)管理工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。公司主要負(fù)責(zé)人通過深入一線開展調(diào)研活動(dòng)，按照“守初心，找差距，擔(dān)使命，抓落實(shí)”的總體要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理出系列問題。
三是開展對(duì)照檢查檢視問題。公司在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了專題座談交流會(huì)議，黨員干部圍繞經(jīng)營(yíng)管理工作，堅(jiān)守初心，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，對(duì)照初心使命，直面經(jīng)營(yíng)管理中的困難和問題，查擺自身不足，查擺工作短板，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系分管的工作，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛聽取意見、深入調(diào)研，實(shí)事求是檢視問題。領(lǐng)導(dǎo)班子之間，班子成員與各部門負(fù)責(zé)人談心談話不下10人次，在此基礎(chǔ)上公司整理形成檢視問題清單，整理突出的問題7大項(xiàng)，在檢視剖析過程中，真正做到遇到問題逐項(xiàng)分析，并及時(shí)制定整改措施，發(fā)現(xiàn)問題做到逐個(gè)解決，主動(dòng)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合管理素養(yǎng)和解決實(shí)際工作難題的能力。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十四
同志們：
在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是黨的十九大作出的重大決策。^v^對(duì)此高度重視，做了精心準(zhǔn)備、周密組織。從去年5月底開始，主題教育自上而下分兩批進(jìn)行，目前已基本結(jié)束。各級(jí)黨組織有力推動(dòng)，廣大黨員、干部積極投入，人民群眾熱情支持，整個(gè)主題教育特點(diǎn)鮮明、扎實(shí)緊湊，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了重大成果。
一是各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高了知信行合一能力。廣大黨員、干部帶著責(zé)任、帶著問題讀原著學(xué)原文，通過中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、集中交流研討等形式，深學(xué)細(xì)悟、研機(jī)析理，加深理解和領(lǐng)會(huì)，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走，強(qiáng)化理想信念和使命擔(dān)當(dāng)，較好解決了學(xué)習(xí)不深入、落實(shí)不到底的問題。大家都認(rèn)識(shí)到，科學(xué)理論是我們推動(dòng)工作、解決問題的“金鑰匙”，越學(xué)越覺得有信心，越學(xué)越覺得有力量。
二是各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部思想政治受到洗禮和錘煉，增強(qiáng)了守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動(dòng)自覺。這次主題教育，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，廣大黨員、干部對(duì)照^v^決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找差距、擺問題，堅(jiān)定了對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，深入開展革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心，召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，受到一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活鍛煉。通過這次主題教育，廣大黨員、干部信仰之基更加牢固、精神之鈣更加充足。
三是各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，推動(dòng)了改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。廣大黨員、干部以刀刃向內(nèi)的精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，叩問初心變沒變、使命擔(dān)沒擔(dān)，增強(qiáng)了為黨分憂、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民造福的責(zé)任感，強(qiáng)化了坐不住的緊迫感，激發(fā)了只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的干勁和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神。堅(jiān)持把主題教育同貫徹落實(shí)^v^決策部署結(jié)合起來，同破解改革發(fā)展穩(wěn)定突出問題和黨的建設(shè)緊迫問題結(jié)合起來，同慶祝新中國(guó)成立70周年結(jié)合起來，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，有力推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
四是各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部積極解決群眾最急最憂最盼的問題，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)和為民情懷。廣大黨員、干部深入基層、深入一線，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，切實(shí)解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，特別是解決群眾看病難、上學(xué)難、就業(yè)難、住房難等操心事、揪心事，以看得見的變化回應(yīng)群眾期盼，群眾獲得感、幸福感、安全感明顯提升。許多群眾談到，現(xiàn)在我們?cè)捰械胤秸f了，干部的面經(jīng)常能見到了，以前難辦的事也有人去辦了。
五是各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部深入進(jìn)行清正廉潔教育，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過教育引導(dǎo)廣大黨員、干部回看走過的路、遠(yuǎn)眺前行的路，進(jìn)一步搞清楚了我是誰、為了誰、依靠誰的問題，增強(qiáng)了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)性和自覺性。發(fā)揮先進(jìn)典型示范激勵(lì)作用，深入開展反面典型警示教育，以案示警、以案明紀(jì)，促進(jìn)黨員、干部知敬畏、守底線，紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步提升，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)的自覺性明顯增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
六是各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部重點(diǎn)抓突出問題專項(xiàng)整治，消除了一些可能動(dòng)搖黨的根基、阻礙黨的事業(yè)的因素。這次主題教育把開展專項(xiàng)整治作為增強(qiáng)實(shí)效的重要抓手，對(duì)突出問題進(jìn)行大排查、大掃除，堅(jiān)決整治落實(shí)^v^決策部署陽奉陰違、不擔(dān)當(dāng)不作為、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、層層加重基層負(fù)擔(dān)、領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，堅(jiān)決整治侵害群眾利益、基層黨組織軟弱渙散、對(duì)黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽之任之甚至充當(dāng)保護(hù)傘等問題，堅(jiān)決整治利用名貴特產(chǎn)和特殊資源謀取私利問題，真刀真槍解決了黨內(nèi)存在的一些突出問題，攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾。大家普遍反映，專項(xiàng)整治切口小、效果好，充分彰顯了我們黨勇于自我革命的鮮明品格，有效增強(qiáng)了黨的先進(jìn)性和純潔性。
這次主題教育是新時(shí)代深化黨的自我革命、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，促進(jìn)了全黨思想上的統(tǒng)一、政治上的團(tuán)結(jié)、行動(dòng)上的一致，為我們黨統(tǒng)攬“四個(gè)偉大”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)作了思想上政治上組織上作風(fēng)上的有力動(dòng)員，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史影響。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十五
社會(huì)主義法治思想是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的有機(jī)組成部分，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系中居于十分重要的具有主干性質(zhì)的地位?！胺ㄖ沃袊?guó)”概念是以x為核心的黨中央對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義法治理論的重大創(chuàng)新，是對(duì)新起點(diǎn)上中國(guó)特色社會(huì)主義法治建設(shè)的科學(xué)定位、目標(biāo)指引和戰(zhàn)略謀劃，是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，是對(duì)全面依法治國(guó)基本原則、基本任務(wù)和總目標(biāo)的高度凝練和大眾化表達(dá)。全面推進(jìn)依法治國(guó)進(jìn)程，要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一。堅(jiān)持依法治國(guó)、依法執(zhí)政、依法引政共同推進(jìn)，堅(jiān)持法治國(guó)家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)，堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合，依法治國(guó)和依規(guī)治黨相統(tǒng)一。
十九大報(bào)告作出的戰(zhàn)略安排和各項(xiàng)部署都與人民法院工作息息相關(guān)，對(duì)法院各項(xiàng)工作開展必將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。
一、把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，認(rèn)真謀劃，精心部署，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來。堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，深刻理解十九大報(bào)告提出的一系列重要思想、重要觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措，深刻理解新時(shí)代進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的重要意義和光明前景，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以x為核心的黨中央保持高度一致。深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的把握和認(rèn)知，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)法院工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)部署法院工作，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想具體落實(shí)到實(shí)際的司法案件中，真正以優(yōu)異成績(jī)來體現(xiàn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的實(shí)際成效和成果。
二、牢記使命擔(dān)當(dāng)，依法履職盡責(zé)。人民法院作為國(guó)家法治建設(shè)的重要力量，責(zé)任重大、使命光榮,準(zhǔn)確定位司法職能，扎實(shí)開展各項(xiàng)審判工作，踐行司法為民、公正司法，以高度的責(zé)任感和使命感，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)公平正義。堅(jiān)定不移的推進(jìn)司法體制改革，落實(shí)各項(xiàng)改革舉措，做到權(quán)責(zé)落地、放監(jiān)到位、績(jī)效提升，增比進(jìn)位，事爭(zhēng)一流。
三、要加強(qiáng)法院自身黨的建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，以黨建帶隊(duì)建，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母删?duì)伍，努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十六
我區(qū)自開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，嚴(yán)格按照中央和省市的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，突出抓好“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”四個(gè)環(huán)節(jié)，既抓好規(guī)定動(dòng)作落實(shí)，又創(chuàng)新開展自選動(dòng)作，確保達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。現(xiàn)將主題教育進(jìn)展情況匯報(bào)如下。
一、主要做法。
(一)高度重視，精心動(dòng)員部署。根據(jù)中央和省市委統(tǒng)一部署，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表中央和省市委要求，成立了由區(qū)委書記__任組長(zhǎng)的“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、綜合組、宣傳組、督導(dǎo)組，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育工作。制定《__區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》，明確了“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”四個(gè)環(huán)節(jié)__項(xiàng)具體任務(wù)，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新。__月__日召開全區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員會(huì)，正式啟動(dòng)主題教育工作。全區(qū)各級(jí)黨組織也及時(shí)成立工作機(jī)構(gòu)，并于9月中旬前召開了動(dòng)員會(huì)。
(三)壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮牽頭抓總作用，各級(jí)黨委(黨組)堅(jiān)決把主體責(zé)任扛起來，主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，密切配合、協(xié)同推進(jìn)主題教育工作。同時(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，組建__個(gè)巡回督導(dǎo)組分領(lǐng)域分階段分層次對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等各領(lǐng)域各行業(yè)開展督導(dǎo)，采取明查暗訪、實(shí)地抽查、信息反饋、工作通報(bào)等方式，并及時(shí)召開通報(bào)會(huì)，下發(fā)整改督辦單和督查通報(bào)等督促整改，確保主題教育不偏不虛、落到實(shí)處。
(四)統(tǒng)籌兼顧，確保取得實(shí)效。我區(qū)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把開展主題教育與完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，與做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與各級(jí)巡視反饋問題整改結(jié)合起來，與脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)大排查活動(dòng)結(jié)合起來，與推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來，通過開展主題教育把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果，確保^v^和省市委決策部署在__落地生根、開花結(jié)果。
二、取得成效。
(一)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，黨員干部思想政治水平進(jìn)一步提高。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，以上率下，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動(dòng)廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，充分發(fā)揮中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、新時(shí)代文明實(shí)踐中心、專題讀書班等形式開展形勢(shì)政策教育、理論學(xué)習(xí)教育、專題警示教育。全區(qū)各地各單位開展了“不忘初心、牢記使命”專題研討__余場(chǎng)次;集中赴__革命傳統(tǒng)教育基地接受傳統(tǒng)教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育__萬余人次，開展專題讀書班__場(chǎng)次，集中學(xué)習(xí)了《^v^談治國(guó)理政》第一、二卷和《^v^^v^重要講話文章選編》《^v^^v^系列重要論述專題摘編》《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等著作和權(quán)威讀本。
(二)堅(jiān)持把調(diào)查研究貫徹始終，黨員干部與群眾關(guān)系進(jìn)一步密切。認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究、重點(diǎn)聯(lián)系、駐村走訪、定期接訪、帶案下訪、結(jié)對(duì)幫扶等制度，以“三嚴(yán)三實(shí)”的工作作風(fēng)抓好調(diào)研研究，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部干部了解民情、掌握實(shí)情，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出難題的實(shí)招、硬招?；顒?dòng)開展以來，結(jié)合實(shí)際調(diào)整了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，建立完善了領(lǐng)導(dǎo)包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，每位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系__個(gè)區(qū)縣、__個(gè)企業(yè)，每人每月到基層走訪調(diào)研不少于__天、走訪貧困戶不少于__戶。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)走訪調(diào)研__天，收集群眾意見建議__條，立即整改__條，正在抓緊落實(shí)__條。積極化解信訪積案，活動(dòng)開展以來，化解信訪積案__個(gè)，群眾滿意度進(jìn)一步提升。
(三)始終把檢視問題貫徹始終，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步提高。在推深做實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“走下去”與“請(qǐng)上來”相結(jié)合，廣泛征求基層黨員群眾的意見建議，全面檢視自身存在的突出問題，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)高質(zhì)量開展好主題教育。截止目前共征求意見歸納__條，班子查擺問題__條，班子成員查擺問題__條，制定整改措施__條，目前__個(gè)問題整改到位，還有__個(gè)正在抓緊落實(shí)中。
(四)堅(jiān)持把整改落實(shí)貫徹始終，黨員干部清正廉潔形象進(jìn)一步鞏固。始終把問題整改落實(shí)作為重中之重，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立黨員干部清正廉潔形象。針對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不到位等問題。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委實(shí)施細(xì)則精神，圍繞“節(jié)慶假日”重點(diǎn)時(shí)段和具體問題開展專項(xiàng)明查暗訪__次。對(duì)信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)審查和市區(qū)兩級(jí)巡察等發(fā)現(xiàn)的線索從嚴(yán)從快查處，活動(dòng)開展以來查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題__起，處理__人。針對(duì)警示教育覆蓋不到位的問題。我們注重發(fā)揮反面教材的警示作用，堅(jiān)持以身邊事教育身邊人，共通報(bào)__批__起典型案例，達(dá)到以案明紀(jì)的效果。針對(duì)基層減負(fù)不夠有力的問題。我們堅(jiān)決進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和省市委關(guān)于“基層減負(fù)”的有關(guān)要求，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，從督查檢查考核入手，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)籌我區(qū)督查檢查考核工作，印發(fā)《2019年度督查檢查考核計(jì)劃》，確定督查檢查考核事項(xiàng)__項(xiàng)，相比2018年精簡(jiǎn)__以上，進(jìn)一步精文減會(huì)，嚴(yán)格控制文件數(shù)量和篇幅，能不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模和時(shí)長(zhǎng)，能不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，經(jīng)__個(gè)月的努力，文件數(shù)量和會(huì)議數(shù)量同比大幅度減少。
三、下步打算。
應(yīng)該說，第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我們雖然取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也還存在著工作進(jìn)展不均、解決問題力度不大以及牽頭單位和責(zé)任單位敷衍了事、簡(jiǎn)單應(yīng)付等問題。下一步，我們將繼續(xù)以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，認(rèn)真鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保主題教育不虛不偏、不走形式。
一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。充分利用中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、新時(shí)代文明實(shí)踐中心、專題讀書班等形式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀相結(jié)合，與解放思想轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合，與具體指導(dǎo)工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。
二是突出抓好問題整改。按照中央和省委統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)，抓好征求意見、問題查擺、整改落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)，逐一落實(shí)整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任，確保查擺的每一個(gè)問題全部整改到位。
三是重點(diǎn)抓好各項(xiàng)工作。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、深化改革、生態(tài)文明等中心工作，更多地研究發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新情況，找到務(wù)實(shí)、科學(xué)、可操作的對(duì)策和辦法，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量和效益，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十七
按照^v^部署和省委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，在省委第xx巡導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，xxx市委主題教育工作已全面啟動(dòng)，正在有序推進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
主題教育開展以來，xx市委召開了動(dòng)員部署會(huì)議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案，舉辦了讀書班和研討交流會(huì)，開展了調(diào)查研究，進(jìn)行了檢視反思和整改落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)主題教育向縱深發(fā)展。
一是召開了動(dòng)員部署會(huì)議。xx月xx日召開了^v^xx市委“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議，傳達(dá)了^v^^v^在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神和廣東省“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議精神，對(duì)全市“不忘初心、牢記使命”主題教育進(jìn)行了思想動(dòng)員和工作部署。
二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組?！安煌跣?、牢記使命”主題教育在市委領(lǐng)導(dǎo)下開展，xx市委成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，xx市委主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室內(nèi)設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、文秘宣傳組、督查整改組，承擔(dān)主題教育日常工作，形成一把手抓總、一級(jí)抓一級(jí)、合力抓落實(shí)的工作格局。
三是制定了實(shí)施方案。根據(jù)中央要求和省委安排，結(jié)合我市實(shí)際，制定了主題教育實(shí)施方案，從重要意義、總體要求、重點(diǎn)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面，對(duì)全市開展主題教育進(jìn)行具體部署。
四是舉辦了讀書班和研討交流會(huì)。按照實(shí)施方案要求，市委自xx月xx日至xx月xx日，總共安排xx天時(shí)間，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開展集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)；安排xx天時(shí)間，組織全市副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，聯(lián)系各自工作實(shí)際，按照規(guī)定專題，進(jìn)行了xx個(gè)批次的研討交流。
五是開展了主題教育調(diào)研工作。結(jié)合推動(dòng)^v^決策部署貫徹落實(shí)，著眼解決實(shí)際問題，制定了主題教育調(diào)查研究計(jì)劃，確定了xx個(gè)調(diào)研主題。市委班子成員xx月上旬深入到xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，自己動(dòng)手、認(rèn)真撰寫專題調(diào)研報(bào)告xx份，近期準(zhǔn)備召開調(diào)研成果交流會(huì)，xx月底前在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上完成專題黨課講授。
六是進(jìn)行了檢視反思和整改落實(shí)。在實(shí)地走訪、召開座談會(huì)、一對(duì)一談心、發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、開通專線電話等形式征求意見建議的基礎(chǔ)上，聚焦這次主題教育首先要抓好的xx個(gè)方面問題和^v^^v^在^v^第十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)的xx個(gè)方面突出問題，認(rèn)真檢視、全面梳理、匯總建立了問題臺(tái)賬。市委召開專題會(huì)議，針對(duì)存在的問題，認(rèn)真研究，找準(zhǔn)癥結(jié)，深挖根源，提出措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及完成時(shí)限要求，形成了切實(shí)可行的專項(xiàng)整治工作方案。目前，專項(xiàng)整治工作方案已印發(fā)至各單位，整改工作已全面啟動(dòng)。
一是領(lǐng)導(dǎo)走在前。市委班子在主題教育中“走在前、作表率”，推動(dòng)了主題教育取得實(shí)效。主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，不搞“權(quán)力下放”，不當(dāng)“甩手掌柜”，切實(shí)抓好主題教育；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管單位的主題教育；其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分工協(xié)助抓，著力推動(dòng)主題教育深入開展。
二是工作推進(jìn)實(shí)。突出務(wù)實(shí)、求實(shí)、落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，以好的作風(fēng)開展主題教育，不對(duì)寫讀書筆記、心得體會(huì)等提出硬性要求；調(diào)查研究不搞“走馬觀花”、“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研；檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避重就輕、避實(shí)就虛；整改方案力求實(shí)事求是、具有可操作性，堅(jiān)決反對(duì)整改落實(shí)停在紙上、留在嘴上，以空對(duì)空、敷衍了事。不隨意要求基層填報(bào)材料，堅(jiān)決防止“重留痕、輕實(shí)績(jī)”的現(xiàn)象。
三是督查抓得嚴(yán)。為及時(shí)掌握主題教育抓得緊不緊、實(shí)不實(shí)，學(xué)習(xí)的效果好不好，主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組采用隨機(jī)抽查、聽取匯報(bào)、情況通報(bào)等方式，對(duì)各級(jí)黨組織主題教育開展情況進(jìn)行xx輪督促指導(dǎo)。一方面，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)糾正苗頭性傾向性問題；另一方面，以督查主題教育開展情況為契機(jī)，督促基層加強(qiáng)黨建薄弱環(huán)節(jié)，梳理分析工作短板，提出整改要求建議，推進(jìn)主題教育與中心工作相融合、相促進(jìn)。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十八
根據(jù)縣委辦公室關(guān)于建立不忘初心、牢記使命主題教育整治對(duì)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和^v^決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題等三項(xiàng)專項(xiàng)整治工作臺(tái)賬的通知要求，按照汝教組發(fā)〔2020〕20號(hào)文件的具體分工要求，我局將與本單位相關(guān)9個(gè)方面的突出問題進(jìn)行了專項(xiàng)整治，現(xiàn)將具體進(jìn)展情況總結(jié)如下：
一、提高站位，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治的組織領(lǐng)導(dǎo)。
自覺將專項(xiàng)整治當(dāng)作解決黨內(nèi)突出問題的重大部署，當(dāng)作確保主題教育取得實(shí)效的重要舉措，堅(jiān)持全面整治和重點(diǎn)整治相結(jié)合，從增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)的政治高度，在專項(xiàng)整治上集中發(fā)力、務(wù)求實(shí)效。
(一)迅速安排部署。
10月13日，商務(wù)局召開黨組專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^汝南縣委辦公室牽頭開展的不忘初心、牢記使命主題教育專項(xiàng)整治的實(shí)施方案的通知》，并對(duì)與商務(wù)相關(guān)的9個(gè)突出問題專項(xiàng)整治工作進(jìn)行部署。結(jié)合召開不忘初心、牢記使命主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，對(duì)照9個(gè)突出問題進(jìn)行深挖徹查，凝聚思想共識(shí)、明確主攻方向。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
專項(xiàng)整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)抓統(tǒng)籌，其他成員按照分工抓好落實(shí)。制定了專項(xiàng)整治工作臺(tái)賬，明確整治事項(xiàng)和責(zé)任、細(xì)化整治措施、量化整治時(shí)限。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進(jìn)專項(xiàng)整治為契機(jī)，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，徹底解決黨內(nèi)突出問題。堅(jiān)持把專項(xiàng)整治工作與全方位振興商務(wù)事業(yè)聯(lián)系起來，全局上下聯(lián)動(dòng)抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、相互促進(jìn)。
二、瞄準(zhǔn)靶向，全力打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)仗。
堅(jiān)持事事有回音、件件有著落，對(duì)突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我局存在的9個(gè)方面的問題專項(xiàng)整治工作已取得顯著進(jìn)展。
(一)整治對(duì)貫徹落實(shí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和^v^決策部署陽奉陰違的問題。
針對(duì)對(duì)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠問題，及時(shí)召開了局理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議，組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》和《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等內(nèi)容。針對(duì)聚焦汝南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思想解放不夠問題，分層次分批次開展推動(dòng)汝南商務(wù)高質(zhì)量發(fā)展學(xué)習(xí)研討交流活動(dòng)，結(jié)合開展走訪調(diào)研活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入企業(yè)近20余次進(jìn)行座談，使調(diào)研工作真正接近了實(shí)際、接近了生活，取得了實(shí)效。
(二)整治不擔(dān)當(dāng)不作為的問題。
針對(duì)一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神不足問題，組織開展明察暗訪，全面開展摸排，建立工作臺(tái)賬，持續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)整治。
(三)整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題。
針對(duì)違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜懶散、不敬業(yè)、出勤不出力、長(zhǎng)期脫崗等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項(xiàng)治理，目前累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題3個(gè)，共處理黨員干部4人，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了通報(bào)曝光，形成了震懾。在對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行剖析的基礎(chǔ)上，行文下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)內(nèi)部管理的通知》，構(gòu)建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負(fù)擔(dān)的問題。
針對(duì)會(huì)議文件過多過頻督查檢查過多過頻層層簽訂責(zé)任狀問題，制定了關(guān)于解決形式主義突出問題切實(shí)為基層減負(fù)的具體措施，對(duì)辦文辦會(huì)、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，召開會(huì)議、下發(fā)文件的次數(shù)均按照上級(jí)規(guī)定進(jìn)行。
三、下一步的工作打算。
下一步，我局將繼續(xù)鞏固拓展，對(duì)照標(biāo)本兼治原則持續(xù)深化專項(xiàng)整治，扎實(shí)做好整治的后半篇文章。
(一)持續(xù)用力加強(qiáng)政治引領(lǐng)。
堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，引導(dǎo)全局黨員干部進(jìn)一步樹牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，不斷增強(qiáng)抓好專項(xiàng)整治的思想自覺和行動(dòng)自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項(xiàng)整治。
盯緊9個(gè)方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整治任務(wù)。對(duì)已經(jīng)基本完成的任務(wù)，適時(shí)組織回頭看，鞏固整治成果;對(duì)需要長(zhǎng)期整治的，加快工作進(jìn)度，抓緊整治到位。堅(jiān)持解決一個(gè)問題，堵塞一個(gè)制度漏洞，健全完善一項(xiàng)制度機(jī)制原則，在逐條逐項(xiàng)抓好專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴(kuò)大專項(xiàng)整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。
以專項(xiàng)整治為契機(jī)，深化不忘初心、牢記使命主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興商務(wù)發(fā)展實(shí)踐聯(lián)系起來，引導(dǎo)黨員干部在主題教育和實(shí)際工作中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力，確保主題教育在基層落地生根、開花結(jié)果。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十九
2、農(nóng)村統(tǒng)包的改革思路。
3、積極開展員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“一切圍繞市場(chǎng)開展工作”，是xx電信明年?duì)I銷工作的指導(dǎo)方針。針對(duì)xx電信當(dāng)前的業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷工作開展的支撐力度。要努力激活話務(wù)量，消除零次戶，增加收入等方面，防止收入“跑、冒、滴、漏”，做到顆粒歸倉。進(jìn)一步了解了客戶的需求，掌握了用戶的消費(fèi)心理，把握住市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)；在新業(yè)務(wù)拓展方面，理順新業(yè)務(wù)處理流程，加大對(duì)新業(yè)務(wù)的宣傳推廣力度，細(xì)分用戶群，針對(duì)不同用戶進(jìn)行差異化營(yíng)銷，迅速拓展市場(chǎng)。要深入挖掘xx電話的發(fā)展?jié)摿?，加大?duì)有效益xx電話用戶的發(fā)展力度，擴(kuò)大市場(chǎng)占有。要重占關(guān)注“xxxx”的發(fā)展?fàn)顩r，了解分析掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握住競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)。
在當(dāng)前電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)精確化管理，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)生存的需要，更是我們中國(guó)電信實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、大發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。我們的精確化管理，要做到人人參與、人人管理，人人都是管理中的一個(gè)不可少的重要一環(huán)。向管理要效益，去降低管理成本，減少管理浪費(fèi)。堅(jiān)持創(chuàng)新務(wù)實(shí)，要有能不斷去適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力，打破常規(guī)，提高我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
我們認(rèn)為服務(wù)有硬指標(biāo)和軟指標(biāo)，所謂硬指標(biāo)就是營(yíng)業(yè)設(shè)施、裝、修機(jī)及時(shí)率、故障率、營(yíng)業(yè)差錯(cuò)等可以量化的指標(biāo)，而軟指標(biāo)是指客戶滿意度、服務(wù)態(tài)度、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所清潔衛(wèi)生等指標(biāo)。目前對(duì)前者的考核已經(jīng)建立起來了，但對(duì)于后者的考核就完全靠檢查、抽查客戶回訪了。目前雖然有檢查標(biāo)準(zhǔn)，但我們認(rèn)為還不夠細(xì)，還不夠嚴(yán)格，還存在敢不敢得罪人等問題。因此，在對(duì)檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化以后，我們將加大檢查考核力度，對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行必要的強(qiáng)化，進(jìn)一步提高我們的服務(wù)水平，真正做到“用戶至上，用心服務(wù)”。
提高執(zhí)行力是新的市場(chǎng)形勢(shì)的需要，是企業(yè)可持續(xù)、健康發(fā)展需要，是適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的需要。我們要通過精心組織策劃，合理調(diào)配資源；要加強(qiáng)上下溝通，增強(qiáng)員工信心，齊心協(xié)力組成合力；要加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，及時(shí)解決問題；要明確考核目標(biāo)，正確評(píng)價(jià)工作成果。通過加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的執(zhí)行力，為企業(yè)各項(xiàng)工作的發(fā)展提供有力保障。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇二十
時(shí)光匆匆，不知不覺中，第二十九期黨校培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，我也有了很大的收獲，當(dāng)我要寫黨校學(xué)習(xí)心得時(shí)，我想我應(yīng)該怎樣來命名呢，想了半天我還是決定用堅(jiān)定信心，永不頹廢來命名比較好一點(diǎn)，在上了無數(shù)次黨課后，每次我都有很大的感觸，每次都有收獲，但是，我還是更佩服共產(chǎn)黨人的堅(jiān)忍不拔，他們時(shí)時(shí)刻刻向上拼搏，不怕困難的精神令我感動(dòng)，也值得我學(xué)習(xí)，所以在這里我就用堅(jiān)定信心，永不頹廢來激勵(lì)我。讓我能夠和他們一樣，在困難面前，做到堅(jiān)韌不拔，堅(jiān)持到底。
中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)是中華民族的先鋒隊(duì)，中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，為什么呢。因?yàn)樗砦覈?guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)最廣大的人民的根本利益，道標(biāo)中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。黨具有如此大的優(yōu)勢(shì)，所以，作為我們?nèi)朦h積極分子，我們應(yīng)該好好想一想，我們?cè)谝院蟮纳钪袘?yīng)該怎樣做以前，我總認(rèn)為只要我們具備一顆為人民服務(wù)的心，并時(shí)時(shí)刻刻記得為人民服務(wù)，為同學(xué)做好事就可以了。但是在聽了黨課以后，我有所啟發(fā)，不管在什么時(shí)候，什么地方，我們都要具備為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng)，我們不能只是把為人民服務(wù)當(dāng)口號(hào)喊，如果我們什么都不會(huì)，只有為人名服務(wù)的熱情，有時(shí)幫忙幫不上還會(huì)幫倒忙，那樣做是不行的。所以，在聽了老師講了黨課以后，我心中有了我自己的想法，好好學(xué)習(xí)，好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，將自己用知識(shí)武裝起來。這樣我們就可以拿出過硬的本領(lǐng)為人民服務(wù)，要真正做到這樣還是很難的。，怎么做呢，我還是就是我的題目，堅(jiān)定信心，永不頹廢，不管做什么都要做到有始有終，保持自己的想法，就算是很困難也要努力奮斗。
通過學(xué)習(xí)我對(duì)入黨動(dòng)機(jī)有了更進(jìn)一步的了解，有些人是為了以后好找工作，有些人是盲目從眾，有些人是為了攀比，以為入黨就比別人高一等。老師說這些都是不對(duì)的，老師說每一名積極爭(zhēng)取入黨的同學(xué)首先要從思想上入黨，要明確自己的入黨動(dòng)機(jī)，不能隨波逐流，也不能濫竽充數(shù)。要從思想上樹立無產(chǎn)階級(jí)世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，不惜犧牲一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身，并在實(shí)際行動(dòng)中表現(xiàn)出來。正確的入黨動(dòng)機(jī)形成的背后有偉大的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來支撐。只有確立獻(xiàn)身于共產(chǎn)主義事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)的入黨動(dòng)機(jī)，才能在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合經(jīng)受住黨組織的各種考驗(yàn)，只有這樣才算是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。只有樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想是才能接受黨組織的嚴(yán)峻考驗(yàn)，才能合格的通過黨組織的嚴(yán)峻考驗(yàn)。共產(chǎn)主義理想是我們黨的最終奮斗目標(biāo)，所以作為我們?nèi)朦h積極分子要從遞交入黨申請(qǐng)書的那一刻起就應(yīng)該樹立共產(chǎn)主義理想，作出為共產(chǎn)主義犧牲一切的準(zhǔn)備，就要做到從思想上入黨。通過黨校學(xué)習(xí)，我更加端正了我的入黨動(dòng)機(jī)，對(duì)我以后生活有了很好的指導(dǎo)作用，將對(duì)我以后做事有了很好的規(guī)范。
老師也講了目前我過的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式，我國(guó)堅(jiān)持西部大開發(fā)，中部崛起，振興東北老工業(yè)基地的戰(zhàn)略。西部大開發(fā)有利于促進(jìn)西部落后地區(qū)將能源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，有利于西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也能夠緩解東部能源緊張的現(xiàn)狀。中部崛起有利于中部地區(qū)盡快趕上東部地區(qū)的發(fā)展，，振興東北老工業(yè)基地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略可以促進(jìn)東北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)更加走上一個(gè)新臺(tái)階。這是黨對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)全方位發(fā)展提出的戰(zhàn)略，將對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生前所未有的影響，將會(huì)改變我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展南北差距，東西差距，對(duì)我國(guó)的貧富差距過大也會(huì)有一定的作用，是黨經(jīng)過深思熟慮提出的一項(xiàng)偉大的經(jīng)濟(jì)決策。作為我們大學(xué)生就應(yīng)該了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，了解我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式，做一些利于國(guó)家發(fā)展的事，遵守國(guó)家法律法規(guī)，做一個(gè)合格的公民。對(duì)于我們?nèi)朦h積極分子來說更應(yīng)該遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決定。對(duì)于我們學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)的同學(xué)來說，我們同樣要學(xué)好我們的專業(yè)知識(shí)，做一個(gè)優(yōu)秀的合格的大學(xué)生，將來為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡自己的一點(diǎn)微薄之力。
雖然黨校學(xué)習(xí)只是那么短暫的幾天，但是，對(duì)于我來說，學(xué)到的東西將會(huì)伴隨我一身。作為新一代大學(xué)生，我們應(yīng)該理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)自己的理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，切實(shí)按黨的優(yōu)良作風(fēng)做事，切實(shí)履行自己的承諾，不管干什么事情，都要腳踏實(shí)地，堅(jiān)定信心，永不頹廢，牢記自己的承諾，真正的使自己在黨組織以及和自己的努力下成長(zhǎng)為一個(gè)對(duì)社會(huì)，對(duì)人民有用的人。
黨課不忘初心心得體會(huì)總結(jié)5
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇一
第一段：
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，運(yùn)輸業(yè)也在不斷壯大。然而，在這個(gè)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代里，許多運(yùn)輸公司開始追求規(guī)模和效益，卻忽略了最初的初心：為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。因此，一些運(yùn)輸公司開始思考，如何重拾初心，保持服務(wù)水平的提高，并樹立起良好的企業(yè)形象。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)為運(yùn)輸公司不忘初心是至關(guān)重要的，下面我將分享我的體會(huì)和見解。
第二段：
為客戶提供真正的便利。
運(yùn)輸公司之所以存在，是為了為客戶提供最佳物流服務(wù)。運(yùn)輸公司應(yīng)該考慮客戶的需求，并根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，提供最好的解決方案。當(dāng)然，這不僅僅意味著運(yùn)輸效率的提高，還需要更好的溝通和服務(wù)。從我自己的經(jīng)驗(yàn)看來，每位客戶都應(yīng)該感受到我們的努力，不僅在物品的運(yùn)輸流程中，還在入門到出門的整個(gè)過程中。
第三段：
樹立企業(yè)形象。
一個(gè)好的企業(yè)形象至關(guān)重要，這對(duì)于一個(gè)運(yùn)輸公司來說更是如此。有時(shí)，運(yùn)輸公司的聲譽(yù)可能會(huì)因某些偏差引起損失，例如運(yùn)輸事故、客戶誤解或內(nèi)部管理不善等。因此，運(yùn)輸公司應(yīng)該確保制定良好的內(nèi)部規(guī)則，以減少事故和誤解的發(fā)生，并為員工提供培訓(xùn)和教育，以保障服務(wù)質(zhì)量。此外，通過每位員工對(duì)客戶的真誠服務(wù)，也能進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)形象。
第四段：
不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量和客戶的滿意度是一個(gè)運(yùn)輸公司成功的關(guān)鍵。因此，為了不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量，運(yùn)輸公司需要進(jìn)行內(nèi)部和外部的創(chuàng)新。內(nèi)部創(chuàng)新包括人員培訓(xùn)、過程標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備更新等，而外部創(chuàng)新則需要持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)需求和客戶反饋。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，盡管從開始到現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，但我們始終不斷提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，同時(shí)也在創(chuàng)新技術(shù)和管理方面積極嘗試。
第五段：
結(jié)尾。
在需要強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)和快速發(fā)展的時(shí)代，運(yùn)輸公司不忘初心心得體會(huì)讓我們時(shí)刻保持對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量的關(guān)注。通過持續(xù)的創(chuàng)新和提高自我，以及樹立企業(yè)形象和增強(qiáng)管理能力，我們不僅可以取得成功，還能夠很好地回報(bào)社會(huì)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這也是我們永遠(yuǎn)保持創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量的原因。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇二
“人事不忘初心”，這是一句被人們津津樂道的格言。同樣，對(duì)于公司人事部門來說，不忘初心也是至關(guān)重要的。人事部門是公司的心臟，負(fù)責(zé)篩選、發(fā)展和管理員工，以確保公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。所以，公司人事部門不忘初心非常重要，因?yàn)樗砹斯疚幕蛢r(jià)值觀。
公司人事部門的初心是什么呢？首先，人事部門需要確保公司擁有優(yōu)秀的員工。他們需要從大量的應(yīng)聘者中挑選出最適合公司的人才，這需要有一個(gè)清晰的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程。同時(shí)，他們也需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展，以確保員工能夠發(fā)揮出他們的潛力和才能。另外，人事部門還需確保公司擁有一支積極參與、充滿活力的員工隊(duì)伍。通過獎(jiǎng)勵(lì)和贊揚(yáng)，幫助員工保持積極向上的態(tài)度和干勁。
與其他部門相比，公司人事部門需要更多地保持初心。因?yàn)樗麄兊墓ぷ髦苯由婕暗焦镜膯T工，員工的福利和發(fā)展。因此，公司人事部門需要采取一些措施來保持初心。例如，定期對(duì)公司文化進(jìn)行梳理和推廣，以確保員工與公司文化和價(jià)值觀保持一致。另外，部門領(lǐng)導(dǎo)需要與員工建立良好的關(guān)系，與員工進(jìn)行正面有效的溝通，了解員工的需求和想法，并及時(shí)地給予解決方案和支持。同時(shí)，人事部門還需要定期審核和評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，對(duì)于員工表現(xiàn)較好的予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于表現(xiàn)不佳的進(jìn)行引導(dǎo)和改進(jìn)。
第四段：保持初心的重要性。
保持初心對(duì)于公司人事部門來說非常重要，因?yàn)樗麄冎苯佑绊懥斯镜母?jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展。如果人事部門不能夠保持初心，會(huì)導(dǎo)致公司員工素質(zhì)下降，工作效率低下，甚至可能會(huì)出現(xiàn)員工流失的情況。而且，公司的聲譽(yù)也會(huì)受到影響，使得公司失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，保持初心對(duì)于公司人事部門來說是至關(guān)重要的，這樣才能確認(rèn)公司的未來發(fā)展和成功。
第五段：結(jié)論。
總的來說，公司人事部門發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了確保公司的長(zhǎng)期成功，人事部門必須能夠不忘初心，關(guān)注員工的發(fā)展和福利，并積極地加強(qiáng)與員工的溝通和交流。只有這樣，公司才能成功吸引和留住優(yōu)秀的員工，并建立起一個(gè)更加穩(wěn)健和積極的企業(yè)文化。最終，公司人事部門的保持初心也將為公司的發(fā)展和成功插上一把翅膀。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇三
在現(xiàn)代物流業(yè)的運(yùn)輸市場(chǎng)中，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人們追求更快、更便捷、更高效的運(yùn)輸服務(wù)。這時(shí)，運(yùn)輸公司在開展業(yè)務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)該時(shí)刻不忘初心。運(yùn)輸公司都是由基層員工開始的，大多數(shù)公司都是從一臺(tái)小貨車、一兩個(gè)司機(jī)開始的。隨著公司的發(fā)展，可能面臨的是困難，或者是跟風(fēng)潮流而改變企業(yè)發(fā)展方向，忘記了初期的初心。因此，需要長(zhǎng)期緬懷企業(yè)的初心，發(fā)掘出企業(yè)生命線所在，掌握長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的方向。這樣才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，保持企業(yè)的領(lǐng)先地位，為顧客提供更好的服務(wù)。
第二段：保持客戶至上的初心。
運(yùn)輸公司作為物流行業(yè)的一份子，主要目標(biāo)是為客戶提供貨物配送服務(wù)。然而，一些企業(yè)在發(fā)展過程中過分注重銷售業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，而忽略掉客戶需求與服務(wù)體驗(yàn)，失去了客戶的信任。好的客戶體驗(yàn)要從企業(yè)貫徹始終的使用者至上的服務(wù)理念做起，滿足客戶的需求，服務(wù)到位。比如，碼頭工作人員可以根據(jù)車輛裝載情況進(jìn)行優(yōu)化排隊(duì)，提高效率；貨車駕駛員就需要講究服務(wù)細(xì)節(jié)，包括貨車清潔、搬卸貨物等，給客戶留下深刻的印象，這樣才能增加客戶的粘性。
第三段：不斷提升技術(shù)創(chuàng)新。
現(xiàn)代物流運(yùn)輸技術(shù)發(fā)展日新月異，為了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)，運(yùn)輸公司必須在技術(shù)上尋求突破。設(shè)施改造和技術(shù)升級(jí)對(duì)于運(yùn)輸企業(yè)的未來生存和發(fā)展至關(guān)重要。隨著自動(dòng)化控制和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，高效的信息管理，可以更好地監(jiān)控貨運(yùn)過程，提高安全性、減小成本、提高效率和減少資源浪費(fèi)。因此，運(yùn)輸公司應(yīng)該不斷借鑒新技術(shù)和規(guī)范來提高自身的核心能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：遵循良好的企業(yè)文化。
除了技術(shù)更新與服務(wù)升級(jí)外，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展中的血液和精神面貌，對(duì)于企業(yè)品牌的培養(yǎng)與消費(fèi)者忠誠度有著至關(guān)重要的影響。在企業(yè)中，這種文化需要從領(lǐng)導(dǎo)層和員工之間的關(guān)系、企業(yè)形象的體現(xiàn)、企業(yè)服務(wù)的文化內(nèi)涵、經(jīng)營(yíng)理念與使命等方面展現(xiàn)出來。良好的企業(yè)文化始終關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展，尊重員工的成長(zhǎng)和個(gè)性，沒有離開員工的發(fā)展，沒有忘記對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)。
第五段：結(jié)語。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，運(yùn)輸公司要保持初心，在顧客至上、不斷創(chuàng)新、樹立企業(yè)文化等方面共同營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，作為企業(yè)需要始終記取對(duì)社會(huì)、對(duì)客戶、對(duì)員工的責(zé)任，關(guān)注自身的發(fā)展和品貌與做人道德。在此，希望每一個(gè)運(yùn)輸公司都能在不斷前進(jìn)的道路上，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)的進(jìn)展和進(jìn)步，為物流業(yè)的蓬勃發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇四
在當(dāng)今商業(yè)社會(huì)中，高管們時(shí)常在公司的運(yùn)營(yíng)管理中面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，他們需要掌握并提供正確的方向，管理復(fù)雜的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，保持公司在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力。盡管如此，公司高管們還應(yīng)該記住自己的初心，這對(duì)于公司長(zhǎng)久以及長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展都至關(guān)重要。
第二段：明確初心。
公司高管的初心與企業(yè)家們相似，在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，為了保持公司的穩(wěn)定運(yùn)行和發(fā)展，他們應(yīng)該更加重視公司發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)和規(guī)劃，不斷地去完善企業(yè)文化，降低企業(yè)消耗和成本開支，提高企業(yè)在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：堅(jiān)持初心。
在公司經(jīng)營(yíng)過程中，高管們需要時(shí)?；仡欁约旱某跣暮褪姑小Ｍㄟ^堅(jiān)定的決策和對(duì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，他們應(yīng)該時(shí)時(shí)堅(jiān)持初心，確保公司能夠在此基礎(chǔ)上不斷成長(zhǎng)壯大。當(dāng)然，這并不是一件容易的事情，對(duì)于很多高管來講，壓力是不可避免的。但是，面對(duì)困難，他們必須保持自己的信心，并且不斷地通過創(chuàng)新和創(chuàng)造力來應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：擔(dān)當(dāng)初心。
將初心轉(zhuǎn)化成為實(shí)際行動(dòng)，就需要公司高管們廣泛承擔(dān)各種責(zé)任，并通過其正確的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力向員工提供正確的方向。高管不僅僅要關(guān)注公司的產(chǎn)出結(jié)果，并且要關(guān)注員工，他們有責(zé)任來確保員工的個(gè)人發(fā)展和企業(yè)文化的傳遞。這樣一來，企業(yè)才有可能建立良好的企業(yè)形象，吸引更多的人才加入其中，促使公司的長(zhǎng)期發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
在通過上述行動(dòng)實(shí)踐出效果的同時(shí)，公司高管不應(yīng)該放松警惕，而應(yīng)該不斷總結(jié)和思考，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，不斷從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷地改進(jìn)自己的管理能力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力，不斷踐行自己的初心和使命，為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展走一條正確的道路。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇五
現(xiàn)代企業(yè)中，公司高管是企業(yè)中間極具實(shí)力的團(tuán)隊(duì)，他們的管理能力和領(lǐng)袖氣質(zhì)極具參考價(jià)值。在充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和企業(yè)管理能力的同時(shí)，他們也在不斷思考如何保持初心，怎樣不走偏路。高管們的內(nèi)心苦衷和心得體會(huì)，讓我們認(rèn)識(shí)到初心是企業(yè)運(yùn)作中非常重要也是可貴的。本文旨在從企業(yè)實(shí)際上角度分析公司高管不忘初心的心得體會(huì)，提供給讀者在自己的管理職業(yè)中可以參考和借鑒。
所謂“不忘初心”，意味著在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全過程中，公司高管保持著最初的原始意識(shí)和初衷。其中一個(gè)重要的措施是與員工進(jìn)行直接交流，了解他們的想法和需求。這種交流不只是一種表面形式，同時(shí)也是企業(yè)戰(zhàn)略和人文價(jià)值的延續(xù)，可以更好地打造一種互補(bǔ)的關(guān)系體系。對(duì)高管來說，直接溝通可以增加員工對(duì)企業(yè)企業(yè)的認(rèn)同感，此外，還可以讓他們?cè)谏虡I(yè)層面上和社區(qū)間建立聯(lián)系，為公司在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人力開發(fā)做出貢獻(xiàn)。
公司高管在不忘初心的人文管理措施上，可以提高公司運(yùn)行效益，讓員工心懷敬意而愿意繼續(xù)服務(wù)。不忘初心是保持公司文化和價(jià)值觀的重要原則，同時(shí)也打造了一種可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略生態(tài)系統(tǒng)，要求高管將企業(yè)價(jià)值觀和核心理念傳輸給員工。在實(shí)現(xiàn)這種目標(biāo)的過程中，高管需要依靠勇氣、自我反思和可以說NO的決斷力等好素質(zhì)，才能完美地傳達(dá)初心的意義。
高管們的心得體會(huì)，從一個(gè)恪守初心的幼稚老師進(jìn)化成具有豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的引領(lǐng)型領(lǐng)袖，并在企業(yè)任職高管領(lǐng)導(dǎo)的過程中，堅(jiān)定不移地支持企業(yè)的快速發(fā)展與成長(zhǎng)。同時(shí)必須明確提出一些習(xí)慣模式和勇氣較低的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新斗志不高等缺點(diǎn)，一直是高管們必須面對(duì)而必須努力改正的。
不忘初心，是企業(yè)的一片凈土。公司高管們?cè)谶@個(gè)領(lǐng)域中表現(xiàn)出了很高的責(zé)任感和勇氣精神，這種意識(shí)是得到了大眾的廣泛認(rèn)可和肯定，大家值得學(xué)習(xí)和探索?？傊?，隨著企業(yè)的發(fā)展，高管是否保持初心，是企業(yè)未來發(fā)展的成功關(guān)鍵，也是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功之鑒。因此，企業(yè)高管要始終銘記初心，努力探索更多可行的做法，保持在發(fā)展變化中的敏捷性和適應(yīng)性，以期取得最好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇六
在現(xiàn)代企業(yè)中，公司人事部門是一個(gè)至關(guān)重要的部門。他們的職責(zé)是為公司提供人力資源支持。一個(gè)強(qiáng)大的公司人事部門可以幫助公司在業(yè)務(wù)上保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。然而，許多公司人事部門忽略了他們的初心，也就是為公司提供優(yōu)秀的員工和培訓(xùn)。在我個(gè)人看來，一個(gè)優(yōu)秀的公司人事部門應(yīng)該時(shí)刻不忘初衷，以提供幫助為中心，以此為公司的發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。
第二段：備選的人事選擇。
一個(gè)有計(jì)劃的人事選擇過程是一個(gè)公司人事部門的核心。在處理人事問題時(shí)，公司人事部門應(yīng)該從公司發(fā)展的角度出發(fā)，基于準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，真實(shí)的情況和綜合的評(píng)估進(jìn)行選擇。這意味著人事部門必須對(duì)公司的內(nèi)部和外部市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)做出快速反應(yīng)。
人力資源管理必須成為公司的一項(xiàng)主要戰(zhàn)略，無論公司所處的行業(yè)或規(guī)模大小。因此，公司人事部門必須對(duì)公司的需求、戰(zhàn)略和目標(biāo)有深入的了解和思考，以便做出最佳的決策。例如，一個(gè)公司正面臨尋找高素質(zhì)人才的問題，人事部門就需要優(yōu)先選擇具有相關(guān)技能和成功借鑒經(jīng)驗(yàn)的候選人。這就是為公司提供價(jià)值的初心。
第三段：繼續(xù)教育。
隨著創(chuàng)新技術(shù)和其他領(lǐng)域的發(fā)展，持續(xù)學(xué)習(xí)和教育已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)員工的必修課。人才是一個(gè)企業(yè)的核心資源，也是企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展要素之一。人才若不能不斷進(jìn)步，不能適應(yīng)日新月異的變化，他們的價(jià)值將很快被抹除。因此，持續(xù)培訓(xùn)和教育是公司人事部門長(zhǎng)期發(fā)展的保障。
這包括為員工提供文化共享平臺(tái)，讓他們通過各種渠道、各種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和體驗(yàn)。也包括鼓勵(lì)員工參加各類針對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)或企業(yè)項(xiàng)目的培訓(xùn)和課程，以增加技能和知識(shí)，進(jìn)一步豐富企業(yè)的智力資本。這些活動(dòng)都可以幫助員工實(shí)現(xiàn)自我提高、實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。
第四段：提高員工關(guān)注度。
公司人事部門應(yīng)該時(shí)刻考慮員工的感受和利益，提高員工滿意度和忠誠度。他們應(yīng)該負(fù)責(zé)確保每個(gè)員工都有公正、公正的機(jī)會(huì)來深入了解公司的商業(yè)模式和戰(zhàn)略，以及為完成任務(wù)而應(yīng)采取的方法。這些會(huì)讓員工更加信任人事部門，并增強(qiáng)對(duì)公司的忠誠度。
公司人事部門也應(yīng)該建立和提供晉升計(jì)劃，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展方案。這不僅能提高員工的士氣，激發(fā)員工的工作熱情，同時(shí)也減少員工流失，提高企業(yè)資本投資回報(bào)率。
第五段：結(jié)論。
以上回顧了公司人事部門需要努力追求的初心。正確傾聽業(yè)務(wù)部門的需求，規(guī)劃人才配備，建立合理的培訓(xùn)機(jī)制和晉升計(jì)劃，都能讓公司人事部門為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。因此，公司始終不忘初心，心系員工，促進(jìn)員工的個(gè)人成長(zhǎng)，同時(shí)協(xié)助為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇七
“公司人事不忘初心”這個(gè)話題可追溯至中國(guó)的傳統(tǒng)文化中，強(qiáng)調(diào)持之以恒地堅(jiān)守本初心，不斷回歸初心。在當(dāng)今公司管理中，同樣要求公司人事始終不忘原初心，始終保持對(duì)員工關(guān)心、考慮，以及對(duì)公司發(fā)展目標(biāo)的切實(shí)關(guān)注。在這篇文章中，我將分享我對(duì)這個(gè)話題的心得體會(huì)，從不同角度反思、總結(jié)公司人事不忘初心的必要性和意義。
首先，對(duì)員工的關(guān)心和考慮是公司人事不忘初心的重要體現(xiàn)。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，人事部門需要從員工維度出發(fā)，全面了解員工需求并及時(shí)反饋、解決問題。除此之外，對(duì)員工的培訓(xùn)和成長(zhǎng)也是不忘初心的一部分。其次，對(duì)公司發(fā)展目標(biāo)的切實(shí)關(guān)注也是必不可少的。人事部門應(yīng)該深入了解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，從員工出發(fā)優(yōu)化人才資源分布，確保公司穩(wěn)步推進(jìn)。
然而，在實(shí)現(xiàn)口號(hào)化的“不忘初心”時(shí)，公司人事團(tuán)隊(duì)也會(huì)面臨一些難以避免的困難。例如，人員變動(dòng)、公司戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整等情況會(huì)導(dǎo)致原本好的人事政策不再適用。此時(shí)，公司人事部門需要深入分析，并快速根據(jù)最新情況重新做決策。
為了不忘初心，公司人事部門需要保持始終警醒的姿態(tài)，時(shí)刻與員工保持聯(lián)系和交流，并持續(xù)了解客戶和市場(chǎng)變化對(duì)公司的不利影響。在了解員工個(gè)體需求的同時(shí)，也要將員工個(gè)體的利益融合為公司更大的利益，從而確保整個(gè)公司的良性發(fā)展。此外，公司人事部門與部門間的合作聯(lián)系也非常重要，只有不斷的敬業(yè)精神和合作協(xié)作，才能不忘初心，為公司貢獻(xiàn)更多價(jià)值。
第五段：結(jié)論。
公司人事的初心是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù)，需要公司在管理方面持續(xù)加強(qiáng)投入和關(guān)注。作為人事部門的一員，我們需要從實(shí)際出發(fā)，保持緊密合作，保障公司的正常發(fā)展，推動(dòng)公司的更快更好發(fā)展，這些都需要我們將初心系在一起。在不斷地實(shí)踐和總結(jié)中，我相信，公司人事團(tuán)隊(duì)定能夠守住公司人事不忘初心這個(gè)目標(biāo)，為整個(gè)公司營(yíng)造更加良好的環(huán)境。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇八
公司是一個(gè)組織的集合體，人事是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的核心。每年年底，公司都會(huì)進(jìn)行人事年終總結(jié)，以評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，激勵(lì)員工的積極性，同時(shí)也為公司的發(fā)展制定下一步的計(jì)劃。在這個(gè)過程中，作為公司員工的我，通過參與和觀察，收獲了很多心得和體會(huì)。
首先，人力資源是公司的核心。
人事年終總結(jié)是一個(gè)重要的機(jī)制，可以評(píng)估員工的工作表現(xiàn)、了解人力資源的配置和運(yùn)用情況。在這個(gè)過程中，我認(rèn)識(shí)到人力資源是公司的核心，員工是公司的最重要的財(cái)富。公司通過綜合評(píng)定，對(duì)員工的工作進(jìn)行量化和總結(jié)，以此為依據(jù)決定員工的晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和培訓(xùn)計(jì)劃等。只有真正了解和認(rèn)識(shí)到人力資源的重要性，公司才能做出科學(xué)合理的決策和發(fā)展規(guī)劃，才能真正做到以人為本，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
其次，激發(fā)員工的工作熱情和參與度。
人事年終總結(jié)是對(duì)員工一年工作的全面評(píng)價(jià)，同時(shí)也是對(duì)員工努力付出的回饋。通過評(píng)估和總結(jié)，公司可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。這種積極的激勵(lì)機(jī)制，可以有效地激發(fā)員工的工作熱情和參與度，讓員工更加主動(dòng)地融入工作，提升工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，在總結(jié)中指出員工需要改進(jìn)的地方，明確工作目標(biāo)和要求，也可以幫助員工更好地規(guī)劃個(gè)人發(fā)展，提高個(gè)人素質(zhì)和能力，使員工在公司中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
此外，合理利用和分配人力資源。
人事年終總結(jié)還為公司提供了利用和分配人力資源的依據(jù)。通過總結(jié)和評(píng)價(jià)，可以了解到各個(gè)部門和崗位的工作量和工作質(zhì)量情況，從而更好地合理安排人員的工作任務(wù)和分配，避免資源浪費(fèi)和人力短缺。同時(shí)，通過總結(jié)過程中的交流和溝通，不同部門之間可以更好地了解彼此的工作內(nèi)容和進(jìn)展，促進(jìn)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)公司整體的良性運(yùn)作。
再者，形成共同提高的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。
人事年終總結(jié)是一個(gè)重要的評(píng)估和溝通機(jī)制，可以為公司和員工提供共同提高的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。通過總結(jié)，公司可以了解到各個(gè)崗位和部門的狀況，發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)措施。同時(shí)，員工也可以通過總結(jié)了解自己的工作表現(xiàn)和不足之處，在明確目標(biāo)的情況下，有針對(duì)性地進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提高。此外，通過總結(jié)和交流，公司和員工之間可以更好地溝通和相互理解，促進(jìn)公司和員工之間的共同發(fā)展。
最后，對(duì)公司的未來發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。
人事年終總結(jié)不僅是對(duì)過去一年工作的總結(jié)，也是對(duì)未來的規(guī)劃。通過總結(jié)，公司可以了解到當(dāng)前工作的不足和改進(jìn)的方向，制定下一步的發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)。在總結(jié)中，通過評(píng)估員工的崗位適應(yīng)性和發(fā)展?jié)摿?，可以為公司選拔出合適的人才，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，員工也可以通過總結(jié)了解公司未來的發(fā)展方向和發(fā)展計(jì)劃，明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，更好地融入公司的發(fā)展大局。
總而言之，人事年終總結(jié)是一個(gè)重要的機(jī)制和平臺(tái)，通過評(píng)估和總結(jié)員工一年的工作表現(xiàn)，激發(fā)員工的工作熱情和參與度，合理利用和分配人力資源，形成共同提高的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為公司的未來發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。作為公司員工，我深切體會(huì)到人事年終總結(jié)對(duì)公司和員工都具有重要的意義。通過這個(gè)過程，我也更加明確了自己的工作目標(biāo)和方向，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇九
隨著公司的發(fā)展，高管們往往會(huì)不斷地追求更高的業(yè)績(jī)，更大的市場(chǎng)份額，然而，這些目標(biāo)往往會(huì)讓他們迷失方向，忘記了一開始創(chuàng)立公司時(shí)的初心。如何讓公司高管不忘初心，保持清晰的思路和堅(jiān)定的信念呢？在這篇文章中，我們將分享公司高管們不忘初心的心得體會(huì)。
第二段：找回初心。
許多公司在創(chuàng)立時(shí)，都有自己特定的價(jià)值觀念和使命，這些初心通常是為了解決一個(gè)問題、滿足一個(gè)需求或者履行一項(xiàng)社會(huì)使命。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定程度后，往往會(huì)出現(xiàn)對(duì)初心的忘記和失去，這時(shí)候，高管們需要找回初心，審視自己所做的一切，思考是否符合公司初心。找回初心，不僅能夠讓公司更好地發(fā)展，也能夠讓高管們保持清明的頭腦，更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
第三段：回歸價(jià)值觀。
公司的價(jià)值觀念是指企業(yè)在實(shí)現(xiàn)自身使命的過程中，所重視的一些核心價(jià)值?；貧w公司的價(jià)值觀，讓高管們能夠更好地導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展方向，并且讓員工們深刻理解和認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀。公司價(jià)值觀的檢視，也能夠讓高管們時(shí)刻保持敏銳的洞察力，隨時(shí)調(diào)整公司發(fā)展方向。
第四段：關(guān)注客戶需求。
高管們的目光，不僅需要局限于公司內(nèi)部，還需要跨越公司的界限，關(guān)注客戶的真實(shí)需求。在公司業(yè)務(wù)拓展的過程中，如果忘記了客戶的需求，那么公司的發(fā)展就失去了發(fā)展的意義。高管們需要打破狹隘的企業(yè)觀念，以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，聆聽客戶的反饋，積極解決反饋意見，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的貼心服務(wù)。
第五段：傳遞企業(yè)文化。
企業(yè)文化是衡量企業(yè)成功的重要標(biāo)志之一。高管們需要牢記，企業(yè)文化不是刻在公司的文宣里，而是貫穿在公司的方方面面。高管們應(yīng)該發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用，不斷傳達(dá)企業(yè)的核心文化，讓公司的每個(gè)員工都能同心協(xié)力，實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展。讓企業(yè)文化深入人心，不僅能夠帶動(dòng)公司創(chuàng)新和發(fā)展，也能為員工們的心靈寄托，形成共同的價(jià)值觀念。
結(jié)尾段：總結(jié)。
公司高管不忘初心，需要回歸公司的使命，關(guān)注企業(yè)價(jià)值觀念，理解客戶需求，傳遞企業(yè)文化。高管們所做的這一切，不僅僅是帶領(lǐng)公司穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)，也是對(duì)自己職責(zé)的承擔(dān)，對(duì)員工的負(fù)責(zé)，對(duì)客戶的關(guān)懷，對(duì)未來的期許。希望高管們能夠從自身的體驗(yàn)中，認(rèn)識(shí)到“初心”在公司管理中的重要性，持續(xù)努力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，為公司的未來發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十
第一段：導(dǎo)言（100字）。
年終總結(jié)是每個(gè)公司人力資源部門的例行工作，它不僅僅是對(duì)一年來工作的回顧，更是對(duì)公司人力資源管理的反思與實(shí)踐的總結(jié)。通過年終總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時(shí)改進(jìn)，也可以總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)和可借鑒的做法。在今年的年終總結(jié)工作中，我深感這是一項(xiàng)重要而具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，通過對(duì)過去一年的工作進(jìn)行全面梳理和分析，不僅展現(xiàn)了我自身的成長(zhǎng)與進(jìn)步，也為明年的工作計(jì)劃提供了寶貴的參考。
第二段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)（300字）。
在年終總結(jié)中，我首先總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。經(jīng)過對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)和項(xiàng)目的回顧，我發(fā)現(xiàn)了一些工作上的疏漏和不足之處。例如，在招聘過程中，我有時(shí)過于追求速度而忽略細(xì)節(jié)，導(dǎo)致招聘的人員不夠匹配崗位需求；在培訓(xùn)與發(fā)展方面，我沒有及時(shí)關(guān)注員工的成長(zhǎng)需求，造成一定程度的流失。以及在員工福利和獎(jiǎng)懲機(jī)制上，我沒有及時(shí)更新與調(diào)整，導(dǎo)致激勵(lì)效果不佳。這些教訓(xùn)都給了我有力的警示，使我在未來的工作中更加注重細(xì)節(jié)，關(guān)注員工需求，保持激勵(lì)措施的沖刺性與長(zhǎng)久效應(yīng)。
第三段：總結(jié)成功與分享經(jīng)驗(yàn)（300字）。
除了總結(jié)教訓(xùn)，我也總結(jié)了過去一年的成功經(jīng)驗(yàn)，并將其分享給團(tuán)隊(duì)成員。例如，在員工績(jī)效評(píng)估方面，我積極引入了360度評(píng)估的方法，有效提高了評(píng)估的準(zhǔn)確性和全面性，也增強(qiáng)了員工對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的認(rèn)可感。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我注重團(tuán)隊(duì)與員工的溝通，建立了一個(gè)開放、互相信任的工作環(huán)境，使團(tuán)隊(duì)成員更加積極主動(dòng)，彼此間的合作更加密切。我通過分享這些成功經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷進(jìn)步，并共同努力確定明年的目標(biāo)與工作計(jì)劃。
第四段：改進(jìn)計(jì)劃與目標(biāo)（300字）。
在年終總結(jié)中，我還制定了明年的改進(jìn)計(jì)劃與目標(biāo)。針對(duì)過去一年的不足之處，我提出了具體的改進(jìn)措施，并確立了改進(jìn)的目標(biāo)。例如，在招聘中加強(qiáng)對(duì)崗位技能的匹配度，提升招聘效率；加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與發(fā)展，制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，提高他們?cè)诠ぷ髦械哪芰蛯I(yè)素養(yǎng)；進(jìn)一步完善員工福利與激勵(lì)機(jī)制，提高員工的獲得感和歸屬感。同時(shí)，我還積極思考如何提升自己的管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，為公司人力資源管理的進(jìn)一步改進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：展望未來與感悟（200字）。
年終總結(jié)是一個(gè)時(shí)刻回顧與展望的過程，通過對(duì)過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，我們能夠?yàn)槲磥淼墓ぷ髯龊贸浞譁?zhǔn)備。從今年的總結(jié)中，我深感人力資源管理的復(fù)雜性與重要性，也意識(shí)到自身在管理中的不足之處。在即將到來的新的一年中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，注重員工的發(fā)展與激勵(lì)，為公司人力資源管理的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過這次年終總結(jié)，我不僅對(duì)過去一年的工作有了更為全面的認(rèn)識(shí)，也為明年的工作制定了更加明確的目標(biāo)和計(jì)劃。同時(shí)，在總結(jié)的過程中，我也深感人力資源管理的重要性和挑戰(zhàn)性，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，相信自己能夠取得更好的成績(jī)，在公司人力資源管理中發(fā)揮更大的作用。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十一
離別孤寂的歲月即將離開，而年終總結(jié)則濃墨重彩地給與了它一個(gè)最好的注解。作為公司的一份子，不管是高層管理人員還是員工，年終總結(jié)都是對(duì)自身工作的一種回顧和總結(jié)。經(jīng)過一年的辛勤努力和奮斗，我們有必要對(duì)過去的工作進(jìn)行合理評(píng)估，探尋其中的亮點(diǎn)和不足，以期在新的一年中更上一層樓。
二、亮點(diǎn)回顧。
回首過去的一年，我們公司在人事管理方面取得了一系列的亮點(diǎn)。首先是人才引進(jìn)上的突破。我們經(jīng)過廣泛而深入的市場(chǎng)調(diào)研和篩選，成功引進(jìn)了一批高素質(zhì)、高能力的人才，為公司的發(fā)展壯大提供了強(qiáng)有力的人力支持。其次是培訓(xùn)體系的搭建上的進(jìn)步。為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能，我們不斷加強(qiáng)培訓(xùn)投入，制定了一系列的培訓(xùn)計(jì)劃，并配備了專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，大大提升了員工的工作能力和責(zé)任心。此外，我們?cè)趩T工關(guān)懷和配備福利方面也做了很多實(shí)質(zhì)性的工作，如近距離溝通機(jī)制的建立、現(xiàn)場(chǎng)慶祝會(huì)的組織等等，使員工能夠積極工作，更好地實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。
三、不足問題。
然而，年終總結(jié)不僅是對(duì)亮點(diǎn)的回顧，更重要的是對(duì)不足問題的發(fā)現(xiàn)和解決。在人事管理方面，我們也存在一定的不足之處。首先是人才流失問題。近年來，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，員工跳槽的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。這給我們公司的人才儲(chǔ)備和工作穩(wěn)定性帶來了不小的困擾。其次是培訓(xùn)體系的補(bǔ)充與加強(qiáng)。隨著行業(yè)的快速發(fā)展，員工專業(yè)素質(zhì)和技能的要求也在不斷提升，因此，我們需要進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系，確保員工能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。此外，在員工關(guān)懷和福利上，我們目前仍然存在一定的不足。一些員工抱怨工作環(huán)境不佳、壓力過大，甚至出現(xiàn)了辭職等問題，這需要我們更加關(guān)注員工的工作和生活狀況，及時(shí)解決員工的困難和問題。
四、解決方案。
識(shí)別出問題是為了更好地解決問題。為了提高人事管理水平，我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。首先，加強(qiáng)人才留存措施。通過提供更加具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、提升員工福利待遇、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等措施，吸引員工留在公司，并為其提供良好的發(fā)展空間。其次，加強(qiáng)培訓(xùn)體系的建設(shè)。我們應(yīng)不斷完善現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)制，制定更加全面和有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的綜合素質(zhì)和能力水平。同時(shí)，我們還應(yīng)關(guān)注員工的工作與生活的平衡問題，加強(qiáng)員工關(guān)懷工作，提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。
五、結(jié)語。
年終總結(jié)是對(duì)過去一年工作的回顧和總結(jié)，是對(duì)自身工作的檢視和反思，更是對(duì)未來工作的規(guī)劃和期許。通過對(duì)公司人事年終總結(jié)的亮點(diǎn)回顧和不足問題的分析，我們不僅找出了問題所在，更重要的是確定了解決問題的方向和路徑。只有在不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化的同時(shí)，充分發(fā)揮員工的潛能和創(chuàng)造力，我們才能夠在新的一年中繼續(xù)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，為公司的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十二
中國(guó)^v^人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。是這個(gè)初心將我們凝聚在一齊，使中國(guó)^v^和中國(guó)人民凝聚共識(shí)、制定偉大工程、采取有效措施、達(dá)成惠民惠國(guó)的實(shí)效。
“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”這一初心使我國(guó)8900萬中國(guó)^v^人緊緊的團(tuán)結(jié)在一齊，臨近百年依舊風(fēng)華正茂，是為民為國(guó)的共識(shí)讓我們聚在一齊，為了同一個(gè)理想而努力奮斗。同時(shí)也是這一初心，讓我國(guó)人民緊緊圍繞在中國(guó)^v^身邊，心往一處想，勁往一處使，龐大的人口基數(shù)既是一個(gè)巨大的難題，也是一股偉大的力量，在億萬國(guó)民心中凝聚起同心共筑的中國(guó)夢(mèng)是一股偉大磅礴力量，必將使中國(guó)戰(zhàn)無不勝。
法國(guó)前總統(tǒng)薩科齊曾說，中國(guó)執(zhí)政者給他印象最深的是，每隔一段時(shí)間，都會(huì)為人民提出一種能夠看到實(shí)現(xiàn)更好生活的愿景，他將此看作是國(guó)家凝聚共識(shí)、推動(dòng)發(fā)展的期望所在，這也是用“初心”凝聚的偉大工程?！绊频Z奮進(jìn)的五年”大型成就展，展示十八大以來中國(guó)在經(jīng)濟(jì)、外交、軍事、民生等一系列工程取得的成就。中國(guó)^v^人在治國(guó)過程中不斷探索，制定了一項(xiàng)又一項(xiàng)的偉大工程，凝心聚力攻堅(jiān)，進(jìn)行了一項(xiàng)又一項(xiàng)的偉大工程：一帶一路、教育改革、精準(zhǔn)扶貧、全面小康、科技創(chuàng)新等重大工程，其功在長(zhǎng)遠(yuǎn)。
6000多萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從下降到4%。無數(shù)惠民舉措落地開花，人民幸福感顯著增強(qiáng)。
用“初心”凝聚“使命”。中國(guó)^v^人要牢記這一初心，持續(xù)初心，用初心指導(dǎo)每一名黨員的人生方向，這樣才能在日常工作中帶著使命去工作，去踐行自身的初心，達(dá)成使命，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
大家好!
夜深了，當(dāng)所有人都睡著了的時(shí)候，我卻還在為我的奧數(shù)比賽而抱著枯燥無味的書本死“啃”。一行又一行，乏味又無趣。我垂頭喪氣地看著好似萬丈高樓似的奧數(shù)書，心里盤算著還有多久能看完。想著還要寫得各種難題，頭就不由得大了起來，可我又有什么辦法呢?只能硬著頭皮繼續(xù)寫下去。
寫著寫著，我突然感覺到有什么硬呼呼的東西頂著我的腳，我往腳下看看，原來是一支不知道是什么的灰撲撲的玩意兒，我沒在意，把腳挪了挪，沒有管它，但不知為何，我的手竟鬼使神差的伸向了那一支灰撲撲的東西，拍了拍灰，才發(fā)現(xiàn)那是我許久以前十分珍愛的口琴，可我已經(jīng)很久沒看見過它了。
“我多久沒找過它了?”我問了問自己。
回憶起買這一支口琴時(shí)的情形，我已不太記得了，只記得是我好奇，鬧著要買，之后就開始練，也頗有幾分成績(jī)，偶爾自己吹吹，自娛自樂，閑暇時(shí)在眾人面前小秀一下，也能博得一些喝彩?？扇缃?，在升入初中后，壓力越來越大，學(xué)習(xí)上也好，生活上也好，父母對(duì)我的要求漸漸讓我喘不過氣來。夢(mèng)想?這個(gè)詞早已淡忘。曾經(jīng)在學(xué)習(xí)以外的興趣愛好，如今卻被數(shù)不清的作業(yè)和習(xí)題深埋在心底，漸漸遺忘。書，造福了多少人，又壓垮了多少人!
我決定出去了，推開了房門，丟下了我的習(xí)題，如同到了一個(gè)嶄新的世界。我來到客廳，吹起了一支我許久未吹的曲子，有些生疏，吹得也不好聽，但我卻從中找到了一種我許久未找到的樂趣。這種樂趣，就連奧數(shù)金獎(jiǎng)也比不上哩!我沉醉在其中，無法自拔。曾幾何時(shí)，我也曾堅(jiān)定在我學(xué)習(xí)的道路上，但也不曾丟下過口琴這沿途的風(fēng)景?？扇缃衲?我在學(xué)習(xí)的道路上飛馳著，卻遺忘了沿途的風(fēng)景。在此刻，我突然知道了我真正想要的是什么，不是豪車、豪宅，也不是奧數(shù)比賽的名次，而是在我奮斗時(shí)可以停下來休息休息，望望沿途的風(fēng)景，再向前出發(fā)，不忘初心，這樣，我便滿足了。
“結(jié)果固然很重要，但過程才是最重要的。”這句話曾被多少人奉為珍寶，但現(xiàn)在又有多少人忘記了它呢?如今我能領(lǐng)悟這一點(diǎn)，亦言可幸也。
大家好!
少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，我們將不忘初心，以優(yōu)異的成績(jī)報(bào)效我大中華。
“為中華之崛起而讀書”，這是他對(duì)我說的最后一句話。
十年前，他^v^病發(fā)作，我沒能見到他最后一面，卻把他常對(duì)我說的那句“為中華之崛起而讀書”作為自己一生的追求。
他愛在夏天搖著那把早已破舊不堪，只有扇把是完好的蒲葵扇。我明知道他連字都認(rèn)不全，說一個(gè)字要愣上半天才能反應(yīng)，卻總愛纏著他問一些大道理。他愛在樹下給我讀書，可那些生僻的字總會(huì)讓我對(duì)他少了幾分敬佩。那天，大概是吃完飯，我如往常一樣，扯了扯他的衣服，“爺爺爺爺，給我講故事”，小嘴嘟囔的樣子，現(xiàn)在想來也真是可愛。而他輕拍我的肩膀，話語聲輕柔地如那小溪里的流水，“走，爺爺給凝凝講故事。”我的嘴角不經(jīng)揚(yáng)起了一絲微笑，卻裝作毫不在意的樣子。他順手拿起一旁的小板凳兒，走在坑洼不平的小路上，那棵樹下的一切依舊如往日一樣。他如同說書人一般，只是少了那長(zhǎng)袍的兩角，沒有掀起衣角的動(dòng)作，卻不時(shí)地變換著手勢(shì)，那樣子正經(jīng)極了?！澳?，你要好好讀書啊?！蔽也灰詾槿坏攸c(diǎn)了點(diǎn)頭，大概是那種左耳進(jìn)右耳出的感覺吧。他又意味深長(zhǎng)地說：“你們這輩可是咱們祖國(guó)的花朵啊，咱國(guó)家的未來還要靠你們哩?！蔽铱傆X他那日有些反常，可還是沉默無語，沒有要求他換個(gè)故事說，好像覺得國(guó)家的未來如同夢(mèng)中想象的那樣，還很遙遠(yuǎn)。他抹去兩角的汗水，“想當(dāng)年咱^v^主席可說過，要為中華之崛起而讀書?！痹捯魟偮洌也挥勺灾鞯匦α?，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書……爺爺我記住了?！?BR> 是的，為中華之崛起而讀書，爺爺，我真的記住了。
再，他在病房里步履蹣跚地行走著。那衣角也變了模樣，變成有藍(lán)色線條的病號(hào)服?！盃敔敔敔?，能再給我講個(gè)故事嗎?”我不懂下一秒會(huì)發(fā)生怎樣的生死離別，我更不懂與爺爺在一起的時(shí)間不多了，甚至連珍惜二字也不能做到。他，吃力地只說了一個(gè)字：“好!”沒過多久，他緊皺著眉頭，一手捂著鼻子，一手捂著胸口，伴著劇烈的咳嗽聲，他的身體顫抖著，面部早已脹得通紅，那雙眼睛里泛著淚花，那樣子，不禁讓人心頭一顫。他卻依舊堅(jiān)持說完了那段話，“凝凝，爺爺陪你的時(shí)間不多了，記得爺爺上次說的為中華之崛起而讀書，好好讀書，做個(gè)有出息的人?！蔽尹c(diǎn)了點(diǎn)頭，眼淚也開始不聽話，一滴一滴，“吧嗒吧嗒”，抱緊爺爺，“爺爺我要你一直給我講這句話，爺爺我不要你走?！睜敔斢檬种е?，另一只手稍稍遮住嘴，蒙聲咳了兩聲，他一言不發(fā)。
為中華之崛起而讀書，爺爺，我會(huì)牢牢記住。
十年前的那個(gè)冬天，那座狹小的房子里傳來的不再是故事聲，是嗚嗚咽咽的嗩吶聲，揪心又不舍。媽媽說：“爺爺走了，去了很遠(yuǎn)的地方?！蹦X海中依稀記得那是個(gè)下雪天，他真的走了。我跪在那座冰冷的墳?zāi)骨?，一人訴說著我們的故事，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書…。爺爺我真的不會(huì)忘?！?BR> 之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書，……”就這樣，我又重拾了童年時(shí)的那份喜悅。
時(shí)光在流逝，他的模樣在記憶中漸漸模糊，所剩不多的照片也漸漸泛黃，記憶也隨之淡去，但那句“為中華之崛起而讀書”不曾忘卻。
“為中華之崛起而讀書”，這是我說的最多的一句話。
大家好!
多彩的生活中，會(huì)有許多趣事，但也會(huì)有許多坎坷和磨難。在人生的十字路口常常會(huì)面臨選擇，所以便也會(huì)有所放棄，這就是魚和熊掌不能兼得的道理。不管你走哪條路，不管你走多遠(yuǎn)，都勿忘心中的太陽。努力克服路途中的種種困難，不忘初心。
心中的太陽——勇敢。
野馬它擁有著果敢和魄力?？矗谶|闊的大草原上能看到它馳騁的英姿。我不由得愛上這種動(dòng)物。愛它的不羈，愛它的灑脫，更愛它的勇敢。
在面臨抉擇時(shí)，一時(shí)的優(yōu)柔寡斷會(huì)使你失去機(jī)會(huì)。我們要勇敢地戰(zhàn)勝心中的膽怯，去嘗試，去拼搏。曾看到這樣一個(gè)故事：有一只烏鴉希望能和老鷹一樣，于是一遍又一遍的苦練飛行，盡管結(jié)果不如人意，但我們依然認(rèn)為它是一個(gè)勝利者，因?yàn)樗掠谄床＿@個(gè)故事令我受益匪淺。
心中的太陽——永不言敗。
堅(jiān)持就像沙漠里的一泓清泉，它多得是毅力和執(zhí)著。在生活中。我們無法回避挫折，只能面對(duì)。更重要的是在挫折中能夠堅(jiān)持到底，永不言敗。
女排選手們?cè)诿鎸?duì)曾經(jīng)戰(zhàn)勝過自己的對(duì)手面前她們沒有軟弱而是更加拼搏，臨危不懼。這是她們用無限的努力和毅力換來的勝利，這也將成為中國(guó)的不朽的傳說。看著她們的比賽，心中滿滿的仰慕，不禁覺得她們真厲害。
心中的太陽——努力。
蝸牛，它擁有著向上和拼搏?！疤觳攀峭ㄟ^百分之一的靈感和百分之九十九的汗水才獲得成果”。我一直堅(jiān)信好的成績(jī)并不是空穴來風(fēng)，而是要通過日積月累的努力換來的?？膳φf說容易可做做難。唉聲嘆氣不是辦法，只有努力去做，才能離成功更進(jìn)一步。一直想要成功，可現(xiàn)在感覺還離得太遠(yuǎn)，我時(shí)刻勉勵(lì)自己，一分耕耘一分收獲，上天總是公平的。
大家好!
遇到風(fēng)雨，蘇軾卻發(fā)出了“竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕?一蓑煙雨任平生”的感慨;經(jīng)歷風(fēng)浪，李太白高唱“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?前路渺茫，屈原卻吟詠“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。他們的樂觀與灑脫時(shí)時(shí)溫暖著自己，去勇敢面對(duì)人生的風(fēng)雨。
往查不到正確讀音，還得動(dòng)腦筋拐著彎兒找。短短的小文章，竟花費(fèi)了她整整兩年半的時(shí)光。面對(duì)疾病與衰老的雙重折磨，楊絳先生不退反進(jìn)，用自己對(duì)生命的熱愛，幻化成生動(dòng)飽滿的文字，以思考錘煉生命，以寫作對(duì)抗痛苦，最終成就了生命的升華。正是這種來自自身的溫暖讓楊絳感動(dòng)了自己，珍惜生命，熱愛生活。
也許你并不知道李開復(fù)這個(gè)名字，但你一定知道蘋果公司。李開復(fù)曾任職蘋果公司、創(chuàng)建微軟中國(guó)研究院，之后轉(zhuǎn)戰(zhàn)google，后又離職創(chuàng)辦創(chuàng)新工場(chǎng)……這些不同的角色讓他的人生富有傳奇色彩。但命運(yùn)總在不經(jīng)意間轉(zhuǎn)折。沒錯(cuò)，他患上了癌癥……這對(duì)一位事業(yè)正紅的創(chuàng)新人來說也是多么沉重的一擊啊!他畏懼了嗎?沒有!臨近死神，他不退縮，耐心地接受治療，保持樂觀心態(tài)。這一路并不簡(jiǎn)單，但他成功了!不忘初心，隨緣隨喜，心懷感恩，這是當(dāng)身邊人問及他抗癌心路歷程時(shí)，他給出的答案。正是一種來自自身的溫暖，讓他對(duì)生命報(bào)以感恩以及樂觀的態(tài)度，最終戰(zhàn)勝了病魔，沒有給人生留下遺憾。
楊絳、褚時(shí)健、李開復(fù)，還有許許多多的人，當(dāng)遭遇挫折處于人生低谷時(shí)，他們卻不愿平庸，不愿因此而倒下。他們用豁達(dá)堅(jiān)強(qiáng)或是人生睿智，向我們?cè)忈屃耸裁词莵碜宰陨淼臏嘏?，并且這溫暖有著多大的力量!
所以，請(qǐng)不要埋怨上天弄人，也不要因無人幫助你而感到無助。請(qǐng)你握緊拳頭，告訴自己：我可以照亮自己溫暖自己!
你陽光溫和，世界便以陽光溫和回報(bào)你。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十三
2019年5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議在北京召開，^v^中央^v^、^v^、^v^主席^v^出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國(guó)^v^人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國(guó)^v^人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要牢牢把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的具體目標(biāo)。
公司一直把“發(fā)展好公司、回報(bào)股東、回饋社會(huì)、造福員工”視作初心，始終堅(jiān)守初心，不忘來時(shí)的路，不忘企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)向著“為企業(yè)謀發(fā)展、為社會(huì)謀貢獻(xiàn)、為員工謀福祉”的方向努力奮斗。根據(jù)集團(tuán)公司“不忘初心，牢記使命”主題教育工作安排，我們圍繞守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的工作要求，按照集團(tuán)工作指示就初心使命教育活動(dòng)進(jìn)行安排部署，先后開展了前期準(zhǔn)備，動(dòng)員部署，學(xué)習(xí)教育，調(diào)查研究，檢視問題，整改落實(shí)等工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員初心思想，堅(jiān)定了干部使命意識(shí)，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
6月10日，集團(tuán)公司召開“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會(huì)議并作重要安排部署，會(huì)后公司認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，強(qiáng)化落實(shí)，迅速行動(dòng)，將主題教育工作擺上重要日程，并制定“不忘初心，牢記使命”專項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施方案，結(jié)合日常工作實(shí)際，扎實(shí)有序推動(dòng)“不忘初心，牢記使命”主題教育的開展。
(一)積極準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料。
為開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，公司黨支部書記認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，在公司內(nèi)部號(hào)召由各個(gè)部門負(fù)責(zé)人作為活動(dòng)推進(jìn)的帶頭人，加強(qiáng)主題教育的學(xué)習(xí)，為豐富主題教育的學(xué)習(xí)素材，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭訂閱了《^v^》，《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》，《時(shí)事報(bào)告》等報(bào)刊雜志，購買了《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》，《^v^談治國(guó)理政》，《^v^關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》，《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，《中國(guó)^v^章程(修訂版)》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀物，確保主題教育活動(dòng)的正確方向。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)活動(dòng)。
公司黨支部始終把責(zé)任落實(shí)作為推動(dòng)活動(dòng)有序開展的重要抓手，首先，明確黨支部委員會(huì)承擔(dān)“不忘初心，牢記使命”主題教育主體責(zé)任，支部書記為第一責(zé)任人，承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，支部委員會(huì)成員履行分管工作范圍的職責(zé)，積極做好監(jiān)管，并在支部委員會(huì)后開展具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，動(dòng)員部署等工作，為活動(dòng)的推進(jìn)開個(gè)好頭，起個(gè)好步。同時(shí)強(qiáng)化各職能部門下屬黨員按照公司黨支部工作要求，將“不忘初心，牢記使命”主題教育與公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合起來，并及時(shí)向黨支部委員會(huì)報(bào)告工作進(jìn)展情況。
(三)著力做好督導(dǎo)檢查。
督導(dǎo)檢查是確保主題教育有序開展的重要保障，在這次主題教育活動(dòng)中，黨支部一方面自覺接受集團(tuán)公司的督查，每周反饋主題教育進(jìn)度情況，另一方面及時(shí)制定了活動(dòng)督導(dǎo)計(jì)劃，指導(dǎo)黨員群眾開展自查，并發(fā)揮黨支部委員會(huì)的督導(dǎo)作用，實(shí)施每半個(gè)月查一次落實(shí)情況，或者利用黨課契機(jī)召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，通過專題督導(dǎo)等形式看大家的學(xué)習(xí)情況和落實(shí)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，反映問題，制定整改措施，有效確保了各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
自6月份以來，公司黨支部全面準(zhǔn)確深入系統(tǒng)地開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，掀起了堅(jiān)定初心，踐行使命的新風(fēng)氣。
一是開展黨支部專題學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)過程中，把“不忘初心，牢記使命”主題作為學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，制定了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。采取了集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式通讀相關(guān)文件，在“提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想”上下工夫，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大大報(bào)告原文和^v^章的內(nèi)容，加深了解新時(shí)代中國(guó)特色主義思想，專項(xiàng)學(xué)習(xí)了《^v^關(guān)于“不忘初心，牢記使命”重要論述選編》，《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過實(shí)踐活動(dòng)，豐富了主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)形式，提高了學(xué)習(xí)效果。
二是開展專題調(diào)研活動(dòng)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，公司黨支部按照凡是涉及重大決策，關(guān)乎公司利益的事項(xiàng)決策進(jìn)行調(diào)研討論，不調(diào)研不決策，督促各部門領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員起來，圍繞公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，緊扣貫徹落實(shí)十九大精神和經(jīng)營(yíng)管理中需要解決的突出問題，開展專題調(diào)研，著重在“聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)工作”上下工夫。公司主動(dòng)接受了集團(tuán)公司到本部開展的“加強(qiáng)法務(wù)工作在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控中的作用”調(diào)研工作，認(rèn)真查擺專項(xiàng)管理工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。公司主要負(fù)責(zé)人通過深入一線開展調(diào)研活動(dòng)，按照“守初心，找差距，擔(dān)使命，抓落實(shí)”的總體要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理出系列問題。
三是開展對(duì)照檢查檢視問題。公司在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了專題座談交流會(huì)議，黨員干部圍繞經(jīng)營(yíng)管理工作，堅(jiān)守初心，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，對(duì)照初心使命，直面經(jīng)營(yíng)管理中的困難和問題，查擺自身不足，查擺工作短板，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系分管的工作，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛聽取意見、深入調(diào)研，實(shí)事求是檢視問題。領(lǐng)導(dǎo)班子之間，班子成員與各部門負(fù)責(zé)人談心談話不下10人次，在此基礎(chǔ)上公司整理形成檢視問題清單，整理突出的問題7大項(xiàng)，在檢視剖析過程中，真正做到遇到問題逐項(xiàng)分析，并及時(shí)制定整改措施，發(fā)現(xiàn)問題做到逐個(gè)解決，主動(dòng)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合管理素養(yǎng)和解決實(shí)際工作難題的能力。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十四
同志們：
在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是黨的十九大作出的重大決策。^v^對(duì)此高度重視，做了精心準(zhǔn)備、周密組織。從去年5月底開始，主題教育自上而下分兩批進(jìn)行，目前已基本結(jié)束。各級(jí)黨組織有力推動(dòng)，廣大黨員、干部積極投入，人民群眾熱情支持，整個(gè)主題教育特點(diǎn)鮮明、扎實(shí)緊湊，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了重大成果。
一是各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高了知信行合一能力。廣大黨員、干部帶著責(zé)任、帶著問題讀原著學(xué)原文，通過中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、集中交流研討等形式，深學(xué)細(xì)悟、研機(jī)析理，加深理解和領(lǐng)會(huì)，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走，強(qiáng)化理想信念和使命擔(dān)當(dāng)，較好解決了學(xué)習(xí)不深入、落實(shí)不到底的問題。大家都認(rèn)識(shí)到，科學(xué)理論是我們推動(dòng)工作、解決問題的“金鑰匙”，越學(xué)越覺得有信心，越學(xué)越覺得有力量。
二是各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部思想政治受到洗禮和錘煉，增強(qiáng)了守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動(dòng)自覺。這次主題教育，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，廣大黨員、干部對(duì)照^v^決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找差距、擺問題，堅(jiān)定了對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，深入開展革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心，召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，受到一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活鍛煉。通過這次主題教育，廣大黨員、干部信仰之基更加牢固、精神之鈣更加充足。
三是各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，推動(dòng)了改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。廣大黨員、干部以刀刃向內(nèi)的精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，叩問初心變沒變、使命擔(dān)沒擔(dān)，增強(qiáng)了為黨分憂、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民造福的責(zé)任感，強(qiáng)化了坐不住的緊迫感，激發(fā)了只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的干勁和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神。堅(jiān)持把主題教育同貫徹落實(shí)^v^決策部署結(jié)合起來，同破解改革發(fā)展穩(wěn)定突出問題和黨的建設(shè)緊迫問題結(jié)合起來，同慶祝新中國(guó)成立70周年結(jié)合起來，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，有力推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
四是各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部積極解決群眾最急最憂最盼的問題，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)和為民情懷。廣大黨員、干部深入基層、深入一線，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，切實(shí)解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，特別是解決群眾看病難、上學(xué)難、就業(yè)難、住房難等操心事、揪心事，以看得見的變化回應(yīng)群眾期盼，群眾獲得感、幸福感、安全感明顯提升。許多群眾談到，現(xiàn)在我們?cè)捰械胤秸f了，干部的面經(jīng)常能見到了，以前難辦的事也有人去辦了。
五是各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部深入進(jìn)行清正廉潔教育，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過教育引導(dǎo)廣大黨員、干部回看走過的路、遠(yuǎn)眺前行的路，進(jìn)一步搞清楚了我是誰、為了誰、依靠誰的問題，增強(qiáng)了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)性和自覺性。發(fā)揮先進(jìn)典型示范激勵(lì)作用，深入開展反面典型警示教育，以案示警、以案明紀(jì)，促進(jìn)黨員、干部知敬畏、守底線，紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步提升，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)的自覺性明顯增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
六是各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部重點(diǎn)抓突出問題專項(xiàng)整治，消除了一些可能動(dòng)搖黨的根基、阻礙黨的事業(yè)的因素。這次主題教育把開展專項(xiàng)整治作為增強(qiáng)實(shí)效的重要抓手，對(duì)突出問題進(jìn)行大排查、大掃除，堅(jiān)決整治落實(shí)^v^決策部署陽奉陰違、不擔(dān)當(dāng)不作為、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、層層加重基層負(fù)擔(dān)、領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，堅(jiān)決整治侵害群眾利益、基層黨組織軟弱渙散、對(duì)黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽之任之甚至充當(dāng)保護(hù)傘等問題，堅(jiān)決整治利用名貴特產(chǎn)和特殊資源謀取私利問題，真刀真槍解決了黨內(nèi)存在的一些突出問題，攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾。大家普遍反映，專項(xiàng)整治切口小、效果好，充分彰顯了我們黨勇于自我革命的鮮明品格，有效增強(qiáng)了黨的先進(jìn)性和純潔性。
這次主題教育是新時(shí)代深化黨的自我革命、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，促進(jìn)了全黨思想上的統(tǒng)一、政治上的團(tuán)結(jié)、行動(dòng)上的一致，為我們黨統(tǒng)攬“四個(gè)偉大”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)作了思想上政治上組織上作風(fēng)上的有力動(dòng)員，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史影響。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十五
社會(huì)主義法治思想是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的有機(jī)組成部分，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系中居于十分重要的具有主干性質(zhì)的地位?！胺ㄖ沃袊?guó)”概念是以x為核心的黨中央對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義法治理論的重大創(chuàng)新，是對(duì)新起點(diǎn)上中國(guó)特色社會(huì)主義法治建設(shè)的科學(xué)定位、目標(biāo)指引和戰(zhàn)略謀劃，是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，是對(duì)全面依法治國(guó)基本原則、基本任務(wù)和總目標(biāo)的高度凝練和大眾化表達(dá)。全面推進(jìn)依法治國(guó)進(jìn)程，要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一。堅(jiān)持依法治國(guó)、依法執(zhí)政、依法引政共同推進(jìn)，堅(jiān)持法治國(guó)家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)，堅(jiān)持依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合，依法治國(guó)和依規(guī)治黨相統(tǒng)一。
十九大報(bào)告作出的戰(zhàn)略安排和各項(xiàng)部署都與人民法院工作息息相關(guān)，對(duì)法院各項(xiàng)工作開展必將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。
一、把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，認(rèn)真謀劃，精心部署，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來。堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，深刻理解十九大報(bào)告提出的一系列重要思想、重要觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措，深刻理解新時(shí)代進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的重要意義和光明前景，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以x為核心的黨中央保持高度一致。深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的把握和認(rèn)知，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)法院工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)部署法院工作，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想具體落實(shí)到實(shí)際的司法案件中，真正以優(yōu)異成績(jī)來體現(xiàn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的實(shí)際成效和成果。
二、牢記使命擔(dān)當(dāng)，依法履職盡責(zé)。人民法院作為國(guó)家法治建設(shè)的重要力量，責(zé)任重大、使命光榮,準(zhǔn)確定位司法職能，扎實(shí)開展各項(xiàng)審判工作，踐行司法為民、公正司法，以高度的責(zé)任感和使命感，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)公平正義。堅(jiān)定不移的推進(jìn)司法體制改革，落實(shí)各項(xiàng)改革舉措，做到權(quán)責(zé)落地、放監(jiān)到位、績(jī)效提升，增比進(jìn)位，事爭(zhēng)一流。
三、要加強(qiáng)法院自身黨的建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，以黨建帶隊(duì)建，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母删?duì)伍，努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十六
我區(qū)自開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，嚴(yán)格按照中央和省市的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，突出抓好“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”四個(gè)環(huán)節(jié)，既抓好規(guī)定動(dòng)作落實(shí)，又創(chuàng)新開展自選動(dòng)作，確保達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)。現(xiàn)將主題教育進(jìn)展情況匯報(bào)如下。
一、主要做法。
(一)高度重視，精心動(dòng)員部署。根據(jù)中央和省市委統(tǒng)一部署，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表中央和省市委要求，成立了由區(qū)委書記__任組長(zhǎng)的“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、綜合組、宣傳組、督導(dǎo)組，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育工作。制定《__區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》，明確了“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”四個(gè)環(huán)節(jié)__項(xiàng)具體任務(wù)，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新。__月__日召開全區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員會(huì)，正式啟動(dòng)主題教育工作。全區(qū)各級(jí)黨組織也及時(shí)成立工作機(jī)構(gòu)，并于9月中旬前召開了動(dòng)員會(huì)。
(三)壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，區(qū)委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮牽頭抓總作用，各級(jí)黨委(黨組)堅(jiān)決把主體責(zé)任扛起來，主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，密切配合、協(xié)同推進(jìn)主題教育工作。同時(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，組建__個(gè)巡回督導(dǎo)組分領(lǐng)域分階段分層次對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等各領(lǐng)域各行業(yè)開展督導(dǎo)，采取明查暗訪、實(shí)地抽查、信息反饋、工作通報(bào)等方式，并及時(shí)召開通報(bào)會(huì)，下發(fā)整改督辦單和督查通報(bào)等督促整改，確保主題教育不偏不虛、落到實(shí)處。
(四)統(tǒng)籌兼顧，確保取得實(shí)效。我區(qū)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把開展主題教育與完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，與做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與各級(jí)巡視反饋問題整改結(jié)合起來，與脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)大排查活動(dòng)結(jié)合起來，與推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來，通過開展主題教育把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果，確保^v^和省市委決策部署在__落地生根、開花結(jié)果。
二、取得成效。
(一)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，黨員干部思想政治水平進(jìn)一步提高。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，以上率下，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動(dòng)廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，充分發(fā)揮中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、新時(shí)代文明實(shí)踐中心、專題讀書班等形式開展形勢(shì)政策教育、理論學(xué)習(xí)教育、專題警示教育。全區(qū)各地各單位開展了“不忘初心、牢記使命”專題研討__余場(chǎng)次;集中赴__革命傳統(tǒng)教育基地接受傳統(tǒng)教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育__萬余人次，開展專題讀書班__場(chǎng)次，集中學(xué)習(xí)了《^v^談治國(guó)理政》第一、二卷和《^v^^v^重要講話文章選編》《^v^^v^系列重要論述專題摘編》《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等著作和權(quán)威讀本。
(二)堅(jiān)持把調(diào)查研究貫徹始終，黨員干部與群眾關(guān)系進(jìn)一步密切。認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究、重點(diǎn)聯(lián)系、駐村走訪、定期接訪、帶案下訪、結(jié)對(duì)幫扶等制度，以“三嚴(yán)三實(shí)”的工作作風(fēng)抓好調(diào)研研究，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部干部了解民情、掌握實(shí)情，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出難題的實(shí)招、硬招?；顒?dòng)開展以來，結(jié)合實(shí)際調(diào)整了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，建立完善了領(lǐng)導(dǎo)包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，每位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系__個(gè)區(qū)縣、__個(gè)企業(yè)，每人每月到基層走訪調(diào)研不少于__天、走訪貧困戶不少于__戶。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)走訪調(diào)研__天，收集群眾意見建議__條，立即整改__條，正在抓緊落實(shí)__條。積極化解信訪積案，活動(dòng)開展以來，化解信訪積案__個(gè)，群眾滿意度進(jìn)一步提升。
(三)始終把檢視問題貫徹始終，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步提高。在推深做實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“走下去”與“請(qǐng)上來”相結(jié)合，廣泛征求基層黨員群眾的意見建議，全面檢視自身存在的突出問題，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)高質(zhì)量開展好主題教育。截止目前共征求意見歸納__條，班子查擺問題__條，班子成員查擺問題__條，制定整改措施__條，目前__個(gè)問題整改到位，還有__個(gè)正在抓緊落實(shí)中。
(四)堅(jiān)持把整改落實(shí)貫徹始終，黨員干部清正廉潔形象進(jìn)一步鞏固。始終把問題整改落實(shí)作為重中之重，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立黨員干部清正廉潔形象。針對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不到位等問題。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委實(shí)施細(xì)則精神，圍繞“節(jié)慶假日”重點(diǎn)時(shí)段和具體問題開展專項(xiàng)明查暗訪__次。對(duì)信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)審查和市區(qū)兩級(jí)巡察等發(fā)現(xiàn)的線索從嚴(yán)從快查處，活動(dòng)開展以來查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題__起，處理__人。針對(duì)警示教育覆蓋不到位的問題。我們注重發(fā)揮反面教材的警示作用，堅(jiān)持以身邊事教育身邊人，共通報(bào)__批__起典型案例，達(dá)到以案明紀(jì)的效果。針對(duì)基層減負(fù)不夠有力的問題。我們堅(jiān)決進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和省市委關(guān)于“基層減負(fù)”的有關(guān)要求，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，從督查檢查考核入手，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)籌我區(qū)督查檢查考核工作，印發(fā)《2019年度督查檢查考核計(jì)劃》，確定督查檢查考核事項(xiàng)__項(xiàng)，相比2018年精簡(jiǎn)__以上，進(jìn)一步精文減會(huì)，嚴(yán)格控制文件數(shù)量和篇幅，能不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模和時(shí)長(zhǎng)，能不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，經(jīng)__個(gè)月的努力，文件數(shù)量和會(huì)議數(shù)量同比大幅度減少。
三、下步打算。
應(yīng)該說，第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我們雖然取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也還存在著工作進(jìn)展不均、解決問題力度不大以及牽頭單位和責(zé)任單位敷衍了事、簡(jiǎn)單應(yīng)付等問題。下一步，我們將繼續(xù)以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，認(rèn)真鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保主題教育不虛不偏、不走形式。
一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。充分利用中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、新時(shí)代文明實(shí)踐中心、專題讀書班等形式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀相結(jié)合，與解放思想轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合，與具體指導(dǎo)工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。
二是突出抓好問題整改。按照中央和省委統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)，抓好征求意見、問題查擺、整改落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)，逐一落實(shí)整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任，確保查擺的每一個(gè)問題全部整改到位。
三是重點(diǎn)抓好各項(xiàng)工作。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、深化改革、生態(tài)文明等中心工作，更多地研究發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新情況，找到務(wù)實(shí)、科學(xué)、可操作的對(duì)策和辦法，切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量和效益，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十七
按照^v^部署和省委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，在省委第xx巡導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，xxx市委主題教育工作已全面啟動(dòng)，正在有序推進(jìn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
主題教育開展以來，xx市委召開了動(dòng)員部署會(huì)議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案，舉辦了讀書班和研討交流會(huì)，開展了調(diào)查研究，進(jìn)行了檢視反思和整改落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)主題教育向縱深發(fā)展。
一是召開了動(dòng)員部署會(huì)議。xx月xx日召開了^v^xx市委“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議，傳達(dá)了^v^^v^在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神和廣東省“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議精神，對(duì)全市“不忘初心、牢記使命”主題教育進(jìn)行了思想動(dòng)員和工作部署。
二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組?！安煌跣?、牢記使命”主題教育在市委領(lǐng)導(dǎo)下開展，xx市委成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，xx市委主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室內(nèi)設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、文秘宣傳組、督查整改組，承擔(dān)主題教育日常工作，形成一把手抓總、一級(jí)抓一級(jí)、合力抓落實(shí)的工作格局。
三是制定了實(shí)施方案。根據(jù)中央要求和省委安排，結(jié)合我市實(shí)際，制定了主題教育實(shí)施方案，從重要意義、總體要求、重點(diǎn)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面，對(duì)全市開展主題教育進(jìn)行具體部署。
四是舉辦了讀書班和研討交流會(huì)。按照實(shí)施方案要求，市委自xx月xx日至xx月xx日，總共安排xx天時(shí)間，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開展集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)；安排xx天時(shí)間，組織全市副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，聯(lián)系各自工作實(shí)際，按照規(guī)定專題，進(jìn)行了xx個(gè)批次的研討交流。
五是開展了主題教育調(diào)研工作。結(jié)合推動(dòng)^v^決策部署貫徹落實(shí)，著眼解決實(shí)際問題，制定了主題教育調(diào)查研究計(jì)劃，確定了xx個(gè)調(diào)研主題。市委班子成員xx月上旬深入到xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，自己動(dòng)手、認(rèn)真撰寫專題調(diào)研報(bào)告xx份，近期準(zhǔn)備召開調(diào)研成果交流會(huì)，xx月底前在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上完成專題黨課講授。
六是進(jìn)行了檢視反思和整改落實(shí)。在實(shí)地走訪、召開座談會(huì)、一對(duì)一談心、發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、開通專線電話等形式征求意見建議的基礎(chǔ)上，聚焦這次主題教育首先要抓好的xx個(gè)方面問題和^v^^v^在^v^第十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)的xx個(gè)方面突出問題，認(rèn)真檢視、全面梳理、匯總建立了問題臺(tái)賬。市委召開專題會(huì)議，針對(duì)存在的問題，認(rèn)真研究，找準(zhǔn)癥結(jié)，深挖根源，提出措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及完成時(shí)限要求，形成了切實(shí)可行的專項(xiàng)整治工作方案。目前，專項(xiàng)整治工作方案已印發(fā)至各單位，整改工作已全面啟動(dòng)。
一是領(lǐng)導(dǎo)走在前。市委班子在主題教育中“走在前、作表率”，推動(dòng)了主題教育取得實(shí)效。主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，不搞“權(quán)力下放”，不當(dāng)“甩手掌柜”，切實(shí)抓好主題教育；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管單位的主題教育；其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分工協(xié)助抓，著力推動(dòng)主題教育深入開展。
二是工作推進(jìn)實(shí)。突出務(wù)實(shí)、求實(shí)、落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，以好的作風(fēng)開展主題教育，不對(duì)寫讀書筆記、心得體會(huì)等提出硬性要求；調(diào)查研究不搞“走馬觀花”、“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研；檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避重就輕、避實(shí)就虛；整改方案力求實(shí)事求是、具有可操作性，堅(jiān)決反對(duì)整改落實(shí)停在紙上、留在嘴上，以空對(duì)空、敷衍了事。不隨意要求基層填報(bào)材料，堅(jiān)決防止“重留痕、輕實(shí)績(jī)”的現(xiàn)象。
三是督查抓得嚴(yán)。為及時(shí)掌握主題教育抓得緊不緊、實(shí)不實(shí)，學(xué)習(xí)的效果好不好，主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組采用隨機(jī)抽查、聽取匯報(bào)、情況通報(bào)等方式，對(duì)各級(jí)黨組織主題教育開展情況進(jìn)行xx輪督促指導(dǎo)。一方面，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)糾正苗頭性傾向性問題；另一方面，以督查主題教育開展情況為契機(jī)，督促基層加強(qiáng)黨建薄弱環(huán)節(jié)，梳理分析工作短板，提出整改要求建議，推進(jìn)主題教育與中心工作相融合、相促進(jìn)。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十八
根據(jù)縣委辦公室關(guān)于建立不忘初心、牢記使命主題教育整治對(duì)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和^v^決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題等三項(xiàng)專項(xiàng)整治工作臺(tái)賬的通知要求，按照汝教組發(fā)〔2020〕20號(hào)文件的具體分工要求，我局將與本單位相關(guān)9個(gè)方面的突出問題進(jìn)行了專項(xiàng)整治，現(xiàn)將具體進(jìn)展情況總結(jié)如下：
一、提高站位，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治的組織領(lǐng)導(dǎo)。
自覺將專項(xiàng)整治當(dāng)作解決黨內(nèi)突出問題的重大部署，當(dāng)作確保主題教育取得實(shí)效的重要舉措，堅(jiān)持全面整治和重點(diǎn)整治相結(jié)合，從增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)的政治高度，在專項(xiàng)整治上集中發(fā)力、務(wù)求實(shí)效。
(一)迅速安排部署。
10月13日，商務(wù)局召開黨組專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^汝南縣委辦公室牽頭開展的不忘初心、牢記使命主題教育專項(xiàng)整治的實(shí)施方案的通知》，并對(duì)與商務(wù)相關(guān)的9個(gè)突出問題專項(xiàng)整治工作進(jìn)行部署。結(jié)合召開不忘初心、牢記使命主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，對(duì)照9個(gè)突出問題進(jìn)行深挖徹查，凝聚思想共識(shí)、明確主攻方向。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
專項(xiàng)整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)抓統(tǒng)籌，其他成員按照分工抓好落實(shí)。制定了專項(xiàng)整治工作臺(tái)賬，明確整治事項(xiàng)和責(zé)任、細(xì)化整治措施、量化整治時(shí)限。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進(jìn)專項(xiàng)整治為契機(jī)，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，徹底解決黨內(nèi)突出問題。堅(jiān)持把專項(xiàng)整治工作與全方位振興商務(wù)事業(yè)聯(lián)系起來，全局上下聯(lián)動(dòng)抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、相互促進(jìn)。
二、瞄準(zhǔn)靶向，全力打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)仗。
堅(jiān)持事事有回音、件件有著落，對(duì)突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我局存在的9個(gè)方面的問題專項(xiàng)整治工作已取得顯著進(jìn)展。
(一)整治對(duì)貫徹落實(shí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和^v^決策部署陽奉陰違的問題。
針對(duì)對(duì)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠問題，及時(shí)召開了局理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議，組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》和《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等內(nèi)容。針對(duì)聚焦汝南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思想解放不夠問題，分層次分批次開展推動(dòng)汝南商務(wù)高質(zhì)量發(fā)展學(xué)習(xí)研討交流活動(dòng)，結(jié)合開展走訪調(diào)研活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入企業(yè)近20余次進(jìn)行座談，使調(diào)研工作真正接近了實(shí)際、接近了生活，取得了實(shí)效。
(二)整治不擔(dān)當(dāng)不作為的問題。
針對(duì)一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神不足問題，組織開展明察暗訪，全面開展摸排，建立工作臺(tái)賬，持續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)整治。
(三)整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題。
針對(duì)違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜懶散、不敬業(yè)、出勤不出力、長(zhǎng)期脫崗等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項(xiàng)治理，目前累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題3個(gè)，共處理黨員干部4人，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了通報(bào)曝光，形成了震懾。在對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行剖析的基礎(chǔ)上，行文下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)內(nèi)部管理的通知》，構(gòu)建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負(fù)擔(dān)的問題。
針對(duì)會(huì)議文件過多過頻督查檢查過多過頻層層簽訂責(zé)任狀問題，制定了關(guān)于解決形式主義突出問題切實(shí)為基層減負(fù)的具體措施，對(duì)辦文辦會(huì)、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，召開會(huì)議、下發(fā)文件的次數(shù)均按照上級(jí)規(guī)定進(jìn)行。
三、下一步的工作打算。
下一步，我局將繼續(xù)鞏固拓展，對(duì)照標(biāo)本兼治原則持續(xù)深化專項(xiàng)整治，扎實(shí)做好整治的后半篇文章。
(一)持續(xù)用力加強(qiáng)政治引領(lǐng)。
堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，引導(dǎo)全局黨員干部進(jìn)一步樹牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，不斷增強(qiáng)抓好專項(xiàng)整治的思想自覺和行動(dòng)自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項(xiàng)整治。
盯緊9個(gè)方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整治任務(wù)。對(duì)已經(jīng)基本完成的任務(wù)，適時(shí)組織回頭看，鞏固整治成果;對(duì)需要長(zhǎng)期整治的，加快工作進(jìn)度，抓緊整治到位。堅(jiān)持解決一個(gè)問題，堵塞一個(gè)制度漏洞，健全完善一項(xiàng)制度機(jī)制原則，在逐條逐項(xiàng)抓好專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴(kuò)大專項(xiàng)整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。
以專項(xiàng)整治為契機(jī)，深化不忘初心、牢記使命主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興商務(wù)發(fā)展實(shí)踐聯(lián)系起來，引導(dǎo)黨員干部在主題教育和實(shí)際工作中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力，確保主題教育在基層落地生根、開花結(jié)果。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇十九
2、農(nóng)村統(tǒng)包的改革思路。
3、積極開展員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“一切圍繞市場(chǎng)開展工作”，是xx電信明年?duì)I銷工作的指導(dǎo)方針。針對(duì)xx電信當(dāng)前的業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷工作開展的支撐力度。要努力激活話務(wù)量，消除零次戶，增加收入等方面，防止收入“跑、冒、滴、漏”，做到顆粒歸倉。進(jìn)一步了解了客戶的需求，掌握了用戶的消費(fèi)心理，把握住市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)；在新業(yè)務(wù)拓展方面，理順新業(yè)務(wù)處理流程，加大對(duì)新業(yè)務(wù)的宣傳推廣力度，細(xì)分用戶群，針對(duì)不同用戶進(jìn)行差異化營(yíng)銷，迅速拓展市場(chǎng)。要深入挖掘xx電話的發(fā)展?jié)摿?，加大?duì)有效益xx電話用戶的發(fā)展力度，擴(kuò)大市場(chǎng)占有。要重占關(guān)注“xxxx”的發(fā)展?fàn)顩r，了解分析掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握住競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)。
在當(dāng)前電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)精確化管理，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)生存的需要，更是我們中國(guó)電信實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、大發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。我們的精確化管理，要做到人人參與、人人管理，人人都是管理中的一個(gè)不可少的重要一環(huán)。向管理要效益，去降低管理成本，減少管理浪費(fèi)。堅(jiān)持創(chuàng)新務(wù)實(shí)，要有能不斷去適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力，打破常規(guī)，提高我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
我們認(rèn)為服務(wù)有硬指標(biāo)和軟指標(biāo)，所謂硬指標(biāo)就是營(yíng)業(yè)設(shè)施、裝、修機(jī)及時(shí)率、故障率、營(yíng)業(yè)差錯(cuò)等可以量化的指標(biāo)，而軟指標(biāo)是指客戶滿意度、服務(wù)態(tài)度、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所清潔衛(wèi)生等指標(biāo)。目前對(duì)前者的考核已經(jīng)建立起來了，但對(duì)于后者的考核就完全靠檢查、抽查客戶回訪了。目前雖然有檢查標(biāo)準(zhǔn)，但我們認(rèn)為還不夠細(xì)，還不夠嚴(yán)格，還存在敢不敢得罪人等問題。因此，在對(duì)檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化以后，我們將加大檢查考核力度，對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行必要的強(qiáng)化，進(jìn)一步提高我們的服務(wù)水平，真正做到“用戶至上，用心服務(wù)”。
提高執(zhí)行力是新的市場(chǎng)形勢(shì)的需要，是企業(yè)可持續(xù)、健康發(fā)展需要，是適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的需要。我們要通過精心組織策劃，合理調(diào)配資源；要加強(qiáng)上下溝通，增強(qiáng)員工信心，齊心協(xié)力組成合力；要加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，及時(shí)解決問題；要明確考核目標(biāo)，正確評(píng)價(jià)工作成果。通過加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的執(zhí)行力，為企業(yè)各項(xiàng)工作的發(fā)展提供有力保障。
公司人事不忘初心心得體會(huì)總結(jié)篇二十
時(shí)光匆匆，不知不覺中，第二十九期黨校培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，我也有了很大的收獲，當(dāng)我要寫黨校學(xué)習(xí)心得時(shí)，我想我應(yīng)該怎樣來命名呢，想了半天我還是決定用堅(jiān)定信心，永不頹廢來命名比較好一點(diǎn)，在上了無數(shù)次黨課后，每次我都有很大的感觸，每次都有收獲，但是，我還是更佩服共產(chǎn)黨人的堅(jiān)忍不拔，他們時(shí)時(shí)刻刻向上拼搏，不怕困難的精神令我感動(dòng)，也值得我學(xué)習(xí)，所以在這里我就用堅(jiān)定信心，永不頹廢來激勵(lì)我。讓我能夠和他們一樣，在困難面前，做到堅(jiān)韌不拔，堅(jiān)持到底。
中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)是中華民族的先鋒隊(duì)，中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，為什么呢。因?yàn)樗砦覈?guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)最廣大的人民的根本利益，道標(biāo)中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。黨具有如此大的優(yōu)勢(shì)，所以，作為我們?nèi)朦h積極分子，我們應(yīng)該好好想一想，我們?cè)谝院蟮纳钪袘?yīng)該怎樣做以前，我總認(rèn)為只要我們具備一顆為人民服務(wù)的心，并時(shí)時(shí)刻刻記得為人民服務(wù)，為同學(xué)做好事就可以了。但是在聽了黨課以后，我有所啟發(fā)，不管在什么時(shí)候，什么地方，我們都要具備為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng)，我們不能只是把為人民服務(wù)當(dāng)口號(hào)喊，如果我們什么都不會(huì)，只有為人名服務(wù)的熱情，有時(shí)幫忙幫不上還會(huì)幫倒忙，那樣做是不行的。所以，在聽了老師講了黨課以后，我心中有了我自己的想法，好好學(xué)習(xí)，好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，將自己用知識(shí)武裝起來。這樣我們就可以拿出過硬的本領(lǐng)為人民服務(wù)，要真正做到這樣還是很難的。，怎么做呢，我還是就是我的題目，堅(jiān)定信心，永不頹廢，不管做什么都要做到有始有終，保持自己的想法，就算是很困難也要努力奮斗。
通過學(xué)習(xí)我對(duì)入黨動(dòng)機(jī)有了更進(jìn)一步的了解，有些人是為了以后好找工作，有些人是盲目從眾，有些人是為了攀比，以為入黨就比別人高一等。老師說這些都是不對(duì)的，老師說每一名積極爭(zhēng)取入黨的同學(xué)首先要從思想上入黨，要明確自己的入黨動(dòng)機(jī)，不能隨波逐流，也不能濫竽充數(shù)。要從思想上樹立無產(chǎn)階級(jí)世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，不惜犧牲一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身，并在實(shí)際行動(dòng)中表現(xiàn)出來。正確的入黨動(dòng)機(jī)形成的背后有偉大的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀來支撐。只有確立獻(xiàn)身于共產(chǎn)主義事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)的入黨動(dòng)機(jī)，才能在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合經(jīng)受住黨組織的各種考驗(yàn)，只有這樣才算是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。只有樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想是才能接受黨組織的嚴(yán)峻考驗(yàn)，才能合格的通過黨組織的嚴(yán)峻考驗(yàn)。共產(chǎn)主義理想是我們黨的最終奮斗目標(biāo)，所以作為我們?nèi)朦h積極分子要從遞交入黨申請(qǐng)書的那一刻起就應(yīng)該樹立共產(chǎn)主義理想，作出為共產(chǎn)主義犧牲一切的準(zhǔn)備，就要做到從思想上入黨。通過黨校學(xué)習(xí)，我更加端正了我的入黨動(dòng)機(jī)，對(duì)我以后生活有了很好的指導(dǎo)作用，將對(duì)我以后做事有了很好的規(guī)范。
老師也講了目前我過的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式，我國(guó)堅(jiān)持西部大開發(fā)，中部崛起，振興東北老工業(yè)基地的戰(zhàn)略。西部大開發(fā)有利于促進(jìn)西部落后地區(qū)將能源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，有利于西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也能夠緩解東部能源緊張的現(xiàn)狀。中部崛起有利于中部地區(qū)盡快趕上東部地區(qū)的發(fā)展，，振興東北老工業(yè)基地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略可以促進(jìn)東北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)更加走上一個(gè)新臺(tái)階。這是黨對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)全方位發(fā)展提出的戰(zhàn)略，將對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生前所未有的影響，將會(huì)改變我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展南北差距，東西差距，對(duì)我國(guó)的貧富差距過大也會(huì)有一定的作用，是黨經(jīng)過深思熟慮提出的一項(xiàng)偉大的經(jīng)濟(jì)決策。作為我們大學(xué)生就應(yīng)該了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，了解我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式，做一些利于國(guó)家發(fā)展的事，遵守國(guó)家法律法規(guī)，做一個(gè)合格的公民。對(duì)于我們?nèi)朦h積極分子來說更應(yīng)該遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決定。對(duì)于我們學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)的同學(xué)來說，我們同樣要學(xué)好我們的專業(yè)知識(shí)，做一個(gè)優(yōu)秀的合格的大學(xué)生，將來為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡自己的一點(diǎn)微薄之力。
雖然黨校學(xué)習(xí)只是那么短暫的幾天，但是，對(duì)于我來說，學(xué)到的東西將會(huì)伴隨我一身。作為新一代大學(xué)生，我們應(yīng)該理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)自己的理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，切實(shí)按黨的優(yōu)良作風(fēng)做事，切實(shí)履行自己的承諾，不管干什么事情，都要腳踏實(shí)地，堅(jiān)定信心，永不頹廢，牢記自己的承諾，真正的使自己在黨組織以及和自己的努力下成長(zhǎng)為一個(gè)對(duì)社會(huì)，對(duì)人民有用的人。
黨課不忘初心心得體會(huì)總結(jié)5