總結(jié)是一種對過去的回顧，也是對未來的規(guī)劃。注意選擇合適的總結(jié)方式，可以是一篇文章、圖表或簡短的摘要，根據(jù)不同情況來決定。下面是一些經(jīng)驗豐富者寫的總結(jié)樣本，供大家參考借鑒。
依法履職申請書篇一
國務院《全面推進依法行政實施綱要》明確要求提高領導干部依法行政的能力和水平。按照市、縣局安排，我認真學習了《公務員依法行政讀本》及相關(guān)資料。通過系統(tǒng)地學習培訓，我增強了依法行政重要性的認識，開闊了視野，拓展了思路，提高了自身的法律意識和理論素養(yǎng)，進一步明確了今后工作重點和努力方向。
一、自己的學習體會。
（一）依法行政是依法治國的根本要求。通過學習懂得了加強社會主義民主和法制建設，依法治國，是我們黨和政府管理國家和社會事務的戰(zhàn)略方針。法律是人民制定的，法律是人民-意志的體現(xiàn)。我國憲法規(guī)定"中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民，"各級政府受人民的委托，管理國家事務。依法行使行政管理職能，就是貫徹人民的意志，履行人民的重托，保障人民的合法權(quán)益。為了使政府有效而正確地行使人民所賦予的權(quán)力，管理好各項事務，就必須通過正確執(zhí)法，用法律來規(guī)范、保障和制約政府行為。
（二）依法行政是建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要。 市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟。法治經(jīng)濟最主要的問題是如何恰當?shù)匾?guī)范政府行為，如何規(guī)范好政府與企事業(yè)單位、社會團體和普通公民之間的關(guān)系，如何使政府從無所不包，無所不管的狀態(tài)順利過渡到依法統(tǒng)籌，掌握全局，適當管理，做好服務的軌道上來。政府不僅應按法律、法規(guī)做出行政決定，而且，要求這種決定符合法律的意圖和精神，符合公平、正義等法律理性。
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（三）依法行政是社會主義民主政治和憲法原則在行政領域中的體現(xiàn)。黨中央對行政機關(guān)提出"依法行政"的要求，是我國社會主義國家的性質(zhì)和政治體制所決定的。我國是人民當家作主的社會主義國家，行政權(quán)力來源于人民，依法行政是人民民主國家民主政治的本質(zhì)體現(xiàn)。所以，迫切要求全面地實行法治，依法規(guī)范行政權(quán)力。 法律至上，一切行政活動都必須受制于法律。因此，依法行政是對行政活動的一種限制和約束，也是廣大公民監(jiān)督國家行政機關(guān)的一種手段。
（四）依法行政是行政職責和行政職權(quán)相統(tǒng)一的要求。 從國家要求依法行政的內(nèi)涵看，它包含著法律保留、法律優(yōu)先、職權(quán)法定、依據(jù)法律行政職責與行政職權(quán)相統(tǒng)一等內(nèi)容。而依據(jù)法律職責和職權(quán)相統(tǒng)一，則是依法行政的核心。所以，行政機關(guān)依法行政，就是依據(jù)法律，保證行政職責和行政職權(quán)相統(tǒng)一，體現(xiàn)依法行政的核心所在，不依法行使職權(quán)就應當承擔法律責任。
二、今后努力方向
（一）認真學習法律法規(guī)，增強依法行政觀念。進一步加強學習，積極參加各類依法行政的學習講座，參加各級黨委、政府組織的集中學習，提高自己的法治觀念。同時，加強自學，確保在實際工作中能夠熟練運用法律知識，做到依法行政。加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的理想信念，加強政治學習和廉政教育，全面貫徹黨的路線方針政策。遵守黨紀法規(guī)，正確行使權(quán)力、履行職責，爭做廉潔從政的排頭兵。
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（二）轉(zhuǎn)變政府職能，服務經(jīng)濟發(fā)展。在實際工作中，把重點放在為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，加強社會管理和公共服務，減少對企業(yè)的干預，增強企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠。我們必須做知法、學法、守法的人，依法行政，嚴格執(zhí)法，切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立“執(zhí)法為民”的理念，加強和完善各項工作制度。加強學習，不斷研究新情況、新問題，不斷提高自身的應變能力和辦事能力。以經(jīng)濟發(fā)展為第一要務，以和諧穩(wěn)定為第一責任，以群眾滿意為第一追求，求真務實做好工作，樹立國稅良好形象。
（三）嚴格依法辦事，規(guī)范行政行為。有法可依，有法必依。一切事物均按法律程序辦理，杜絕駕馭于法律之上的任何行為和個人。同時規(guī)范自己的行政行為，不做超越法律范圍的事。加強法制宣傳教育，增強法律意識，提高法律素養(yǎng)。做到依法決策，依法行政，依法管理，不斷提高工作效率和為人民服務的本領。
打造一支高素質(zhì)的稅收執(zhí)法隊伍。 （五）找準自身角色定位，做好領導干部工作。當代領導干部不僅僅是一個單位事務的管理者、領導者，還是人民群眾的公仆，這是當代領導干部最本質(zhì)的角色定位，最能體現(xiàn)領導干部的存在價值。因此，作為領導干部，必須樹立正確的理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，在努力成為優(yōu)秀領導者的同時，還應當努力成為廣大人民心聲的`代言人和忠實的公仆。這就要求領導干部必須具備相關(guān)的業(yè)務知識、過硬的政治思想素質(zhì)、堅韌的意志品格、飽滿的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)乃枷胱黠L、積極和諧的身心素質(zhì)和較高的工作能力，以適應形勢發(fā)展的需要。還要時刻保持敏銳性，與時俱進，將稅收工作與社會發(fā)展統(tǒng)籌起來，提高群眾對自身工作的滿意度。
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依法履職申請書篇二
請求事項：
事實和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
申請人：_____________。
__________年____月____日。
依法履職申請書篇三
集團公司：
置地公司（下稱公司）自去年3月正式成立投入運營以來，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中，自覺樹立和維護“依法治企”理念，加快建立和完善企業(yè)管理制度，規(guī)范業(yè)務流程，健全“三重一大”決策程序，旨在逐步建立起依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法辦事的制度體系和工作機制，推動公司向規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化的目標邁進。根據(jù)集團公司關(guān)于開展依法治企工作自查自糾的通知精神，公司按照督查內(nèi)容，對成立一年多來的“依法治企”工作逐一進行了對照檢查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領導情況
為加強依法治企工作，保證公司業(yè)務規(guī)范合法有序推進，公司通過加強組織領導，成立了依法治企工作領導小組。領導小組制定了規(guī)范的自查整改實施方案和具體措施，公司一把手為組長，負責依法治企的全面工作，分管領導為副組長，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門或單位的專項工作，各部門負責人為成員，負責具體自查自糾和整改措施落實等工作。
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二、宣傳教育情況
公司充分利用會議、展板、簡報等場合、平臺或形式不失時機開展法制宣傳教育，在公司門戶網(wǎng)站開設“法制天地”專欄，針對房地產(chǎn)行業(yè)的特點和公司業(yè)務分布情況，介紹行業(yè)法律法規(guī)，刊載與生活工作息息相關(guān)的法律案例。通過講形勢、講任務、講責任、講貢獻，大力宣傳本次活動的目的和意義，動員廣大職工積極投身“依法治企”活動當中，形成人人關(guān)注、全員參與的良好氛圍。
在加強宣傳教育的同時，公司加大學習力度，組織各部門認真學習公司關(guān)于“依法治企”活動的精神及相關(guān)學習材料。結(jié)合公司實際開展普法教育，組織開展《四川省依法治省綱要》學習培訓，努力實現(xiàn)由提高職工法律意識向提高職工法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，全方位推進各項工作的依法治理，為依法治企奠定堅實的基礎。
三、建設執(zhí)行情況
公司在簽訂所有對內(nèi)對外合同或協(xié)議前，均咨詢公司法律顧問意見，有效防范法律風險。在此基礎上，公司從以下幾方面努力做到依法治企。
一是加強人事勞動合同管理，建立勞動合同個人檔案，使公司用人更合理、合法、規(guī)范。對項目公司用工情況加以監(jiān)督引導，防止非法用工和無序用工，維護企業(yè)利益和受聘人員合法權(quán)益。五月份以來，公司對各類用人用工情況進行了普查，全面完善了勞務合同。
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二是結(jié)合群眾路線教育活動，對公司的制度建設集中進行了一次清理分析，對不適合業(yè)務發(fā)展而仍在使用的及時廢止，對不盡完善的制度進行修改，同時對各項制度的“立、改、廢”作出了規(guī)定。
三是對公司工程的組織實施情況開展自查，針對組織管理、制度建設、貫徹實施制度（項目負責制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制）情況、工程計劃與管理、安全與質(zhì)量管理、竣工驗收與決算和資料檔案管理等七方面，排查有無“三指定”行為。本著“誰主管，誰負責”的原則，分部門全面開展內(nèi)部管理自查。
四是堅持民主集中制，特別是“三重一大”制度的執(zhí)行中，凡是重大問題都經(jīng)集體討論、重要的工作都進行通報、重大問題都實行請示報告、大額資金使用都由集體研究決定。在干部任免上，堅持按程序辦理，堅持公正、公平、公開原則。
四、整改落實情況
管理工作。截止目前，公司共建立各類制度23個，修訂5個。
下一步，公司將繼續(xù)加強全體干部職工的法制觀念，提高職工法律素質(zhì)，對各類制度流程實行動態(tài)管理，在法律法規(guī)和公司制度框架下規(guī)范公司經(jīng)營管理行為，使之朝著規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化的目標快速邁進。
根據(jù)《關(guān)于開展依法治企和規(guī)范管理自查自糾活動的通知》要求（新電監(jiān)察〔2011〕336號文），公司領導高度重視，從依法從嚴治企的角度出發(fā)，對違反國家政策法規(guī)、不符合電力公司黨組要求、容易在社會上造成嚴重影響的問題和風險進行了排查梳理，修訂、制定了相關(guān)工作制度，采取有力措施，及時整改堵漏，堅決消除“風險點”、“發(fā)熱點”、“出血點”，提升依法從嚴治企和規(guī)范管理的能力和水平，取得了一定的成效。具體工作開展情況匯報如下：
一、提高認識、加強領導、完善依法治企機制。
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依法履職申請書篇四
隨著我國不斷推進依法治國、加強人民群眾權(quán)益保障的進程，各級組織部門在依法履職方面承擔著重要的使命和責任。作為一名基層組織部干部，我深感依法履職是非常重要的，下面我就從五個方面分享我的心得體會。
第一段：依法履職重在理念，要增強法律意識
組織部門作為黨政機關(guān)中的一員，必須嚴格遵守憲法和法律規(guī)定，做到政令暢通、法律尊嚴。具體來說，要增強依法履職的理念，樹立“法治思維”，確保各項工作都是在法律的基礎上推進的。同時在日常工作中加強對法律法規(guī)的學習，不斷提高法律意識和素養(yǎng)。
第二段：依法履職重在程序，要規(guī)范工作流程
組織部門作為黨員干部的培養(yǎng)、選拔、任用機構(gòu)，必須嚴格遵守程序，在擬定人事決策、工作流程、組織架構(gòu)等環(huán)節(jié)中確保程序合法、準確、公正，有效保障公權(quán)力的合法性和公正性。須嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保組織決策、人事安排等方面處理程序正常，在程序方面不得有任何違法、欺詐的行為。
第三段：依法履職重在公正，要確保公平公正
組織部門應保障招考、選拔任用等人事工作的公平公正，要秉承公正客觀的原則，采取公平公開、競爭選優(yōu)的方式，確保所有人員都能在同等平等的基礎上參加選拔，做到一人一調(diào)查、一人一考核，維護公共權(quán)益的合法性，確保法律、政策的公平性。在領導干部的選拔任用中，理應更加注重公正，確保優(yōu)秀人才能夠當選。
第四段：依法履職重在監(jiān)管，要加強監(jiān)管力度
組織部門在依法履職中還應對下屬單位進行監(jiān)管，加強對其他單位的監(jiān)督和管理，確保其他單位的工作符合法規(guī)、公開、透明。對于黨員干部設立的公司、企業(yè)等組織，必須對其進行監(jiān)督，確保透明合法，發(fā)揮了其應有的作用。以監(jiān)控能力為基礎，對各項工作進行專業(yè)監(jiān)管，確保透明度，防止任何形式的腐敗行為的發(fā)生。
第五段：依法履職重在人才，要加強人才引領
組織部門要做好人才的引領工作，鼓勵人才成長。必須創(chuàng)造良好的環(huán)境，為人才提供廣闊的發(fā)展空間和平臺，推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展。不僅提供技術(shù)、經(jīng)驗支持，還應關(guān)注人才的實際需求，支持人才發(fā)揮自身優(yōu)勢，為國家和人民的發(fā)展作出更大的貢獻。
綜上所述，依法履職的關(guān)鍵在于貫徹理念，規(guī)范流程，加強監(jiān)管，保障公正，以及為人才發(fā)展提供更好的環(huán)境和機會。我深信，只有充分落實這些要求，才能更好地發(fā)揮組織部門在國家建設中的作用，為促進黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
依法履職申請書篇五
隨著社會的發(fā)展和法制的完善，法律的作用越來越凸顯出來。作為一名法律工作者，無論是從事法律研究、法律咨詢還是法律執(zhí)行，都要保證自己的“依法履職能力”，即按照法律的規(guī)定積極進行工作。在我長期的法律實踐中，我深切體會到依法履職的重要性，也從中汲取到了一些心得體會。
首先，理解法律是依法履職的基礎。法律作為社會管理秩序的基石，是社會存在和發(fā)展的重要條件。依法履職的第一步是深入理解法律的真實含義和精神，只有充分理解了法律的意圖才能更好地應對工作中的法律問題。在實際工作中，我注重學習和研究法律，定期參加相關(guān)培訓和學術(shù)討論，不斷提升自己的法律知識。只有深入理解法律的本質(zhì)和內(nèi)涵，才能準確把握法律的適用和實施。
其次，提高依法履職的能力需要注重法律素養(yǎng)的培養(yǎng)。法律素養(yǎng)是指在法治國家中，個體遵循法律、運用法律、受到法律保護的能力。作為一名從事法律工作的人員，必須具備較高的法律素養(yǎng)。在法律素養(yǎng)的培養(yǎng)過程中，我注重培養(yǎng)良好的法律道德觀念和職業(yè)道德，在工作中始終堅持法律原則和規(guī)范，并時刻維護法律的嚴肅性和尊嚴。同時，我還注重加強對法律文書的寫作能力，提高自己的法律文書質(zhì)量和效率。只有不斷提升法律素養(yǎng)，才能更好地履行法律職責，為社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活保駕護航。
再次，依法履職需要善于運用法律方法和手段。法律方法和手段是指在解決法律問題時，根據(jù)法律制度的規(guī)定和程序來進行操作的方法和手段。在實踐工作中，我注重對案例的分析和總結(jié)，善于運用類似案例的規(guī)律，為工作提供依據(jù)和參考。同時，我注重收集和整理相關(guān)法律文件和資料，形成自己的知識庫，提高解決法律問題的能力。只有善于運用法律方法和手段，才能更好地處理疑難法律問題，避免陷入僵局。
最后，依法履職還需要注重與他人的合作和溝通。法律工作往往與其他行業(yè)和領域有著密切的聯(lián)系，需要與各方面的人員進行合作和溝通。在實際工作中，我注重與其他部門和機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，積極參與協(xié)商和磋商，推動相關(guān)法律事務的順利開展。與此同時，我還注重與客戶的溝通和交流，了解他們的需求和意見，為其提供專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務。只有與各方面的人員進行良好的合作和溝通，才能更好地凝聚共識，形成合力，為依法履職提供有力的支持。
總之，依法履職能力是一項重要的綜合能力。在不斷實踐和學習中，我深切體會到了依法履職的重要性，并根據(jù)個人經(jīng)驗總結(jié)出了一些心得體會：深入理解法律，提高法律素養(yǎng)，善于運用法律方法和手段，注重與他人的合作和溝通。只有不斷提升依法履職能力，才能更好地履行法律職責，為社會的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
依法履職申請書篇六
在法制建設不斷深入的今天，作為一名良好的公民，依法履職是我們的基本義務。作為一名職業(yè)人士，依法履職更是我們的職責所在。保持良好的依法履職能力既是我們個人修養(yǎng)的需要，也是工作質(zhì)量的保障，下面我將從獨立思考、學習法規(guī)、審慎決策、及時反饋和個人修身五個方面，分享我在依法履職過程中的一些心得與體會。
第二段：獨立思考。
作為一名從事公職的人士，我們要有獨立的思考能力。在面對各種問題時，我們不能被影響他人的意見左右，而應該擺脫思維的慣性，用法律的角度去看待事物。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責。在日常工作中，我會經(jīng)常對所遇到的問題進行梳理和分析，不僅注重問題本身，更要深入思考問題背后的法律原理和邏輯，從而得出合理的判斷和結(jié)論。
第三段：學習法規(guī)。
依法履職的前提是熟悉法律法規(guī)。作為從業(yè)人員，在法治社會必須加強學法意識，不斷學習和掌握新的法律法規(guī)。我會利用業(yè)余時間閱讀法律書籍、關(guān)注法律咨詢，從而保證自己在工作中了解法律法規(guī)的最新動態(tài)。同時，培養(yǎng)分析問題的法律思維方式，使其能夠貫穿于日常工作中，在處理各種事務時能夠靈活運用法律知識，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：審慎決策。
在職業(yè)生涯中，我們常常需要做一些重大的決策。這些決策關(guān)系到自己的利益，也關(guān)系到他人的利益，更關(guān)系到組織的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，我們在做決策時不能草率從事，應該審慎考慮。我在工作中會搜集相關(guān)的信息和資料，分析問題的排查風險，多方面權(quán)衡，確保每一次決策都是科學合理、符合法律規(guī)定的。對于一些復雜或有爭議的事情，我會主動向上級請教或咨詢相關(guān)專業(yè)人士，避免因為個人主觀判斷而帶來不良后果。
第五段：及時反饋和個人修身。
依法履職不僅僅在于自己能夠按照法律法規(guī)進行工作，也要能夠及時向上級反饋問題和建議。及時反饋是監(jiān)督管理的一種方式，也是推動問題解決和工作進步的有效手段。除此之外，我們還應當注重個人修身，端正自己的行為和思想觀念，提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì)。只有這樣，我們才能真正做到依法行事，做一個守法的公民，同時也能夠更好地保障自己的職業(yè)發(fā)展。
結(jié)尾段：
依法履職能力的提升是一個不斷學習和實踐的過程。我們身處法治社會，與法律法規(guī)的接觸是日常工作的必然要求。在實踐中學習，豐富自己的知識和經(jīng)驗，不斷提高自己的依法履職能力，成為一名有責任意識、有擔當精神和有法律素養(yǎng)的職業(yè)人士。只有這樣，我們才能更好地服務社會，推動社會進步。（備注：本文章共貢獻了330字）。
依法履職申請書篇七
作為一個在組織部工作的干部，我深深地感受到了組織部依法履職的重要性和必要性。在實踐中，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，不斷完善自己的工作。下面是我的心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?BR> 第一段，了解法律法規(guī)。
組織部是一個非常重要的職能部門，它直接管理和組織優(yōu)秀的人才隊伍，并且在一定程度上對企業(yè)和政府的管理起到了重要的作用。因此，組織部干部必須要具備一定的法律知識和法規(guī)意識。只有深入了解國家的法律法規(guī)，才能夠更好地依法履職，做出正確的決策和判斷。
第二段，轉(zhuǎn)變思想觀念。
組織部的工作涉及到國家機密和個人隱私，所以我們必須保持敬畏和嚴格的態(tài)度。同時，在工作中我們也必須要轉(zhuǎn)變思想觀念，注重法律法規(guī)和社會經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律。只有這樣，我們才能夠更好地適應新時代的要求，推進組織部工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
第三段，明確工作定位。
組織部的工作需要具備高度的責任心和原則性，要明確工作定位，并且要保證在工作中不受任何的干擾和干涉。在進行人才選拔、任用和管理時，必須要堅持依法、公正、公平的原則，秉持“公正有信”、“公道正派”的精神，絕不偏袒或強行將意愿施加到當事人身上。
第四段，健全制度體系。
組織部工作的質(zhì)量和效果，很大程度上取決于制度的完善和落實。在工作中，我們不斷探索和完善組織部各項制度，落實法定程序，規(guī)范工作流程。同時，要加強組織部內(nèi)部管理，建立和完善人才選聘和任用、人事異動、晉升晉級、獎勵和懲罰等制度，確保在工作中既公正又有效。
第五段，培養(yǎng)隊伍能力。
組織部的工作缺乏操作性極強的技術(shù)性，不同的責任崗位需要有不同的素質(zhì)、能力和經(jīng)驗。因此，作為一名管理者，必須要重視干部培訓和人才培養(yǎng)，重點推進組織部干部的專業(yè)技能培訓和管理能力提升。做到技術(shù)精湛、專業(yè)過硬、能力卓越。
總之，組織部依法履職是非常重要的，需要我們具備法律常識、轉(zhuǎn)變思想觀念、明確工作定位、健全制度體系、培養(yǎng)隊伍能力。希望通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗和體會，提高自己的工作能力，為組織部的作出更大的貢獻。
依法履職申請書篇八
作為一名從事公職的人員，依法履職并盡義務是我們的首要任務。在過去的工作中，我深刻體會到了這一點的重要性。以下是我對“依法履職盡義務”的心得體會。
第一段：法律法規(guī)的遵守。
作為一名公職人員，在工作中最基本的要求就是遵守法律法規(guī)。法律是社會公平、正義的基石，我們必須無條件地遵循。在具體崗位工作中，我時常能感受到法律法規(guī)對我們工作起到的指引作用。例如，我們在執(zhí)法過程中必須依法行事，不能濫用職權(quán)，不能隨意處罰。只有站在法律的角度去思考問題，我們才能提高工作的質(zhì)量和效率。
第二段：職責的充分履行。
在依法履職的基礎上，作為公職人員，我們還需要充分履行自己的職責。每個人在不同崗位上的職責各有不同，但無論崗位多么重要或是繁雜，我們都應盡力去完成。我在工作中深感職責的重要性和艱巨性。做好職責，意味著我能夠提供更好的服務，更好地服務社會，更好地回報國家和人民。
第三段：權(quán)益的維護。
依法履職不僅要求我們切實履行職責，也包括維護自己和他人的合法權(quán)益。在具體工作中，我們經(jīng)常會因為實施法律法規(guī)而引發(fā)爭議或糾紛。在這種情況下，我們必須以合法為依據(jù)，站在公平正義的立場，秉持真理、客觀公正地維護權(quán)益。只有這樣，才能讓公職人員在工作中更加公正、公平、公開。
第四段：質(zhì)量的把控。
依法履職盡義務的一個重要方面是要把控工作質(zhì)量。無論是執(zhí)行特定任務還是提供特定服務，我們必須要做到精益求精，追求卓越。只有做到高質(zhì)量的工作，才能讓社會滿意，讓人民放心。我在工作中深感質(zhì)量的重要性，只有全力以赴、精益求精，才能真正做到依法履職盡義務。
第五段：責任的承擔。
在依法履職盡義務的過程中，我們必須對自己的行為和效果承擔責任。雖然公職人員的工作往往是委托性質(zhì)的，但我們不能把責任推給他人，而要主動承擔。只有這樣，我們才能真正體會到履職盡責的意義和價值。在具體工作中，我時常會反思自己的工作，審視自己的不足和錯誤。只有及時調(diào)整自己的態(tài)度和行動，才能更好地履行職責。
總結(jié)：
依法履職盡義務是每一位公職人員必須時刻銘記的準則。無論崗位大小，我們都應該以法律法規(guī)為準繩，充分履行自己的職責，維護權(quán)益，把控質(zhì)量并承擔責任。只有這樣，我們才能為社會作出真正的貢獻。作為一名公職人員，我將繼續(xù)不斷努力，嚴格依法履職，盡我所能為社會、為人民提供更好的服務。
依法履職申請書篇九
根據(jù)太子鎮(zhèn)中心學校關(guān)于開展“教育系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作會議的精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由鄭政柏校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
后全體教師簽訂了《向前小學教師履職盡責承認書》。
二、對照督查檢查內(nèi)容認真自查
按照太子鎮(zhèn)中心學校的統(tǒng)一部署，5月、6月為自查自糾階段，我們就“主體責任、依法治校、服務師生、師德師風”四個方面進行了督查檢查，通過自查活動的開展，領導班子成員帶頭學習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例，在工作中發(fā)揮表率作用，每天校委會成員每天率先到校，最后離校，最臟最累的事情帶頭干，從我做起、從現(xiàn)在做起，嚴以律己。
依法治校方面，我們嚴格按照國家政策落實教學計劃，開齊課程開足課時，嚴格按照國家規(guī)定收費，不違規(guī)辦班、辦學，就近招生，不亂招生。通過自查，我校沒有一個教師在外辦補習班，沒有一個教師在外補習班中兼職。
在服務師生方面，我校嚴格落實“一課一輔”規(guī)定，不加重學生課業(yè)負擔，不強制學生或家長購買課外讀物；也沒有教師向?qū)W生或家長推銷課外教輔資料或課外讀物并從中謀利的。在代收費方面，一是食堂就餐，我們堅持非盈利、自愿原則，多方面改善學生伙食；另一方面是學生平安保險，我們禁止保險機構(gòu)進校園購買，支持校外購買，同時堅持價值自愿原則。堅持校園安全常態(tài)化管理，堅持每周排查制度，確保校園安全。班主任堅持家訪制度，積極開展生命安全教育和心理健康教育，確保學生健康快樂成長。堅持收費公開制度，不向家長都收一分錢。
我們開展了“校服、飲用奶（營養(yǎng)餐）商業(yè)保險、教材教輔”四
項整治活動，在這是各方面，我們一是堅持自愿原則，二是做到陽光操作。學校2015年收取的商業(yè)保險支教費，我們上交了財政專戶，按照開發(fā)區(qū)紀委和財政局的政策要求，我們進行了清退。教師不存在從中收受返點、回扣或受賄現(xiàn)象。
在財務方面，我們開展了財務違規(guī)自查、工會經(jīng)費使用自查工作，對財務上出現(xiàn)的問題及時整改，6月份開展的財務違規(guī)自查中，我校出現(xiàn)的辦公費50元無明細，校車維修50元無明細違規(guī)問題進行了及時整改；工會經(jīng)費嚴格國家規(guī)定執(zhí)行，嚴格控制標準。
在師德師風方面，我們認真組織教師學習了《湖北省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，教師沒有體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，沒有教師組織學生在校內(nèi)或校外有償補課現(xiàn)象，許多教師特別是年輕教師都是無償為后進生輔導。更沒有教師接受或索要學生或家長的錢財、禮物、有價證券等現(xiàn)象。
三、主動承諾、廣泛征求意見
我們通過發(fā)調(diào)查問卷向?qū)W生家長征求意見或建議，對群眾的意見或建議進行梳理，作出公開承諾。聘請村干部為行風監(jiān)督員，對學校的工作進行監(jiān)督。
通過問卷調(diào)查和自查，我校主要存在“履職盡責的重要性認識不夠、工作效率不高，教學質(zhì)量不高、主動服務意識不夠強”等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
四、整改措施。
針對這些問題，我們強化責任，明確措施，建立長效機制，確保
學校和教師健康有序的發(fā)展，逐步提高我們的教學質(zhì)量，更好地為學生、家長服務。
1、深入開展“兩學一做”活動，加強政治學習，武裝頭腦，抬高政治敏銳性，深入理解履職盡責的深遠意義。
2、進一步落實管理制度，明確責任，明確崗位職責，落實一崗雙責，進一步強化服務意識。
3、進一步加強師德師風建設。
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依法履職申請書篇十
(一)強化行政執(zhí)法監(jiān)督。按照《關(guān)于推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的工作方案》(棗農(nóng)法字〔2020〕19號),在公示責任清單、權(quán)力清單、行政許可和行政處罰事項目錄的基礎上，在xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公示了隨機抽查事項清單、行政執(zhí)法人員名錄庫等。要求執(zhí)法單位通過文字、音像等記錄方式，對行政執(zhí)法行為進行記錄并歸檔，實現(xiàn)全過程留痕、可回溯。健全《市農(nóng)業(yè)局重大行政執(zhí)法決定法制審核清單》，明確了審核的具體執(zhí)法決定項目、應提交的審核材料、審核要素，嚴格執(zhí)行標準，確保了重大行政處罰、重大行政許可、重大行政強制均經(jīng)過局法制科審核。積極組織參加山東省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于開展2020年農(nóng)業(yè)行政處罰案卷評查活動，推薦參評案卷2卷，薛城區(qū)彭守合違法經(jīng)營未按規(guī)定備案的玉米雜交種、滕州市xx市龍巖現(xiàn)代農(nóng)資有限公司經(jīng)營劣質(zhì)農(nóng)藥案2個案卷均被省農(nóng)業(yè)廳評為全省農(nóng)業(yè)行政處罰優(yōu)秀案卷。
(二)加大執(zhí)法檢查力度。不斷推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體制機制，規(guī)范農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法行為。3月30日，組織全市有關(guān)單位收聽收看了《2020年全省農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議》，制定并下發(fā)了《2020年全市農(nóng)資打假專項治理行動工作實施方案》,督導各區(qū)(市)集中開展農(nóng)資打假專項治理行動，嚴厲打擊假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為;5月21日下發(fā)了《關(guān)于組織開展2020年放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周活動的通知》，廣泛動員各區(qū)(市)大隊充分利用媒體網(wǎng)絡平臺、培訓、送科技下鄉(xiāng)等多種方式開展宣傳活動，增強農(nóng)民辨假識假能力，維護了農(nóng)民利益，不斷拓寬放心農(nóng)資主渠道。截至目前，立案查處假劣農(nóng)資案件25起，涉案金額累計13.68萬元，農(nóng)藥罰沒庫存量13余噸,累計出動執(zhí)法人員1400余人次，檢查經(jīng)營戶860家次，發(fā)放宣傳材料2.6萬余份。
依法履職申請書篇十一
首先，公務員作為國家機關(guān)工作人員，要緊緊把握依法履職的重要性和嚴肅性。一個人在公職上的任職，就是要為國家服務，為人民服務。履職過程中，務必要嚴格按照法律法規(guī)、政策制度等規(guī)定要求辦事，保證工作的合法性、公正性、公開性，以此來維護國家法律政策的權(quán)威性和公信力。在工作中，我逐漸明白了，自覺遵守法律法規(guī)和政策規(guī)定，是公務員職業(yè)操守的重要體現(xiàn)，也是更好地為人民服務的必要前提。
其次，在履職過程中，一定要樹立崇高的職業(yè)道德觀念，保持良好的個人作風。作為公務員，必須給人們留下良好的印象，絕不能有任何形式的工作懶散、懈怠和不誠信行為。公務員要堅持“是人民的公仆，也是人民的勤務員”的職責觀念，心無旁騖地將大家的工作當做自己的第一要務，真正做到心中有愛、情中有義、行中有責。只有做到這一點，才會贏得更多人民群眾的信任和尊重。
再次，在履職過程中，要切實加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提升。公務員工作的核心就是服務，服務的前提是要具備較為廣泛而深入的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。因此，公務員必須加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提升，增加知識體系和專業(yè)技能，以大局意識、責任感和勇于擔當?shù)木?，全心全意為人民服務?BR> 最后，在履職過程中，要堅持行政執(zhí)法、公正執(zhí)法，切實維護司法公正。法律、法規(guī)是公務員工作的根基，任何人都不能夠妄自尊大、獨斷專行，更不能隨意變通。公務員要始終遵守職責的邊界、遵循正確的法律程序開展工作。同時，公務員要守法使用職權(quán)，絕對不能夠利用職務違法為個人謀取利益。這樣一來，司法公正便得到更好的維護。
總的來說，作為國家工作人員之一，公務員的使命就是為國家的發(fā)展和服務大眾的需要不斷努力。依法履職是公務員的首要任務和核心宗旨，必須保持心中有愛，情中有義，行中有責的職業(yè)操守，不斷加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提升，始終做到使勁為民，快樂服務，為祖國的發(fā)展和人民群眾的幸福盡一份力量。
依法履職申請書篇十二
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，法治建設在我國取得了令人矚目的成就。作為一名普通公民或從事法律工作的人員，依法履職盡義務是我們應盡的責任和義務。長期以來，我在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，深刻領悟到依法履職盡義務的重要性和體會。以下，我將從遵守法律法規(guī)、兢兢業(yè)業(yè)、公正無私、勇于擔當和學習提高五個方面，談談我對依法履職盡義務的心得體會。
首先，遵守法律法規(guī)是依法履職的根本。法律是社會的基石，是維護正義、保護權(quán)益的重要工具。作為一名履職盡責的人員，首先要明確，自己不僅僅是一個人，更是一個法律的執(zhí)行者和維護者。因此，我們必須時刻遵守法律法規(guī)的規(guī)范，不得隨意違反或濫用職權(quán)。只有這樣，我們才能樹立良好的示范作用，為其他人樹立榜樣。
其次，兢兢業(yè)業(yè)是依法履職的關(guān)鍵。工作中，我們應該嚴格按照法律規(guī)定和程序履行職責，不得怠工懶散，更不能消極應付。我們要保持良好的工作態(tài)度，盡心盡力完成自己的工作，以負責任和嚴謹?shù)膽B(tài)度處理每一個案件或事務。只有這樣，我們才能夠不辜負權(quán)益的期待，為社會公正、穩(wěn)定的發(fā)展立下汗馬功勞。
再次，公正無私是依法履職的原則。在履職過程中，我們應當保持公正、廉潔和無私的原則，不受任何人的干擾和利益的誘惑。我們應當依法、公正地對待每一起案件或事務，不偏袒任何一方，保護當事人的合法權(quán)益。只有這樣，才能為人民群眾提供公正、平等的法律保護，增強人民的法治意識。
此外，勇于擔當是依法履職的要求。在工作中，面對重大案件或復雜狀況時，我們不能退縮或回避，而是要勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)。我們要敢于擔當起自己的職責和責任，對工作進行全面、細致的分析和審查，不辜負所受的信任和責任。只有這樣，我們才能夠真正做到公正執(zhí)法，為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
最后，學習提高是依法履職的必修課。法律是一個不斷發(fā)展的領域，我們不能停止學習和提高。在履職過程中，我們要不斷學習新法律法規(guī)的內(nèi)容和精神，掌握行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展方向。我們要有意識地參加各種培訓和講座，進行專業(yè)的知識更新和技能提高。只有這樣，我們才能適應社會的發(fā)展需求，為更好地發(fā)揮作用提供堅實的保障。
總之，依法履職盡義務是每個公民應該肩負的責任。我深深體會到，我們在工作中嚴格遵守法律法規(guī)、兢兢業(yè)業(yè)、公正無私、勇于擔當和學習提高的過程中，不僅能夠為社會的公平正義做出貢獻，更能夠提高自己的能力和素質(zhì)。希望未來，每個人都能夠自覺履行自己的職責，為法治建設添磚加瓦，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
依法履職申請書篇十三
(一)嚴格落實各項工作制度。一是按照《xx市農(nóng)業(yè)局行政應訴和行政復議工作制度》，明確局法制科負責協(xié)調(diào)和指導行政復議和行政應訴工作，要求按復議機關(guān)或人民法院要求的時間提交答復或答辯及有關(guān)證據(jù)材料，要求行政復議與行政訴訟情況要及時向局長辦公會匯報，及時分析行政復議與行政訴訟動態(tài)。二是加大行政調(diào)解工作力度，按照《xx市農(nóng)業(yè)局行政調(diào)解工作規(guī)則》，完善行政調(diào)解工作制度，充分發(fā)揮了行政調(diào)解對于依法化解社會矛盾糾紛的重要作用。三是切實加強農(nóng)業(yè)仲裁工作，按照《xx市農(nóng)業(yè)局農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁(多元化解)考核指標考評細則》，強化工作措施，破解不愿仲裁、不敢仲裁、不會仲裁的局面。
(二)切實做好矛盾糾紛化解工作。一是加強組織領導，健全完善工作制度，理順了工作流程。二是密切群眾交流，及時傾聽農(nóng)民群眾的意見建議。及時準確答復山東政務服務網(wǎng)辦事咨詢2條，妥善化解、處理12316熱線舉報3起，市長熱線1起，處理和反饋都得到了群眾的廣泛認可。參與xx人民廣播電臺涉農(nóng)節(jié)目播出2次，接聽群眾關(guān)于農(nóng)村土地承包糾紛問題反應20余人次，對此現(xiàn)場或事后都予以妥善調(diào)解解決。2020年全市共受理農(nóng)村土地承包糾紛案件64起，處結(jié)率100%。有效的緩和基層黨群、干群關(guān)系，保護農(nóng)民的合法群益，維護農(nóng)業(yè)農(nóng)村社會穩(wěn)定。三是高度重視群體性投訴上訪，就地就近及時受理投訴上訪，及時有效處理問題、化解矛盾，避免被社會閑雜人員利用。參與市信訪局聽證會2次，對于涉及的農(nóng)村土地承包糾紛問題等提供調(diào)解意見，效果較好，各方較為滿意。
依法履職申請書篇十四
(一)推動依法行政、依法履職。認真落實“兩隨機、一公開”要求，制定了《xx市農(nóng)業(yè)局2020年“雙隨機、一公開”抽查工作計劃》，將隨機抽查與三夏、三秋農(nóng)資打假等集中檢查和日常檢查相結(jié)合，有效提高了監(jiān)管效能。按照《關(guān)于梳理和報送市級行政處罰(強制)權(quán)力事項相關(guān)信息的通知》(棗政法字〔2020〕32號)要求,市農(nóng)業(yè)局按照市農(nóng)業(yè)局市級行政權(quán)力事項目錄，認真梳理匯總，進行行政處罰(行政強制)權(quán)力事項網(wǎng)上錄入工作，共錄入行政處罰64條，行政強制5條。
(二)以制度執(zhí)行推進決策更加科學民主。嚴格執(zhí)行各項規(guī)則，認真執(zhí)行《xx市農(nóng)業(yè)局黨委工作規(guī)則》、《xx市農(nóng)業(yè)局工作規(guī)則》、《xx市農(nóng)業(yè)局依法行政報告制度》、《xx市農(nóng)業(yè)局重大行政決策程序規(guī)則》、《xx市農(nóng)業(yè)局行政決策責任追究制度》等一系列規(guī)章制度，有效規(guī)范了重大行政決策行為，落實了行政決策責任。實施項目管理“兩庫一公開”制度，對項目實行動態(tài)管理，項目申報、評審、公示實施網(wǎng)上全程公開制度，接受社會監(jiān)督。嚴格執(zhí)行涉法行政事項決策程序，堅持依法科學民主決策，認真落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和政府決策相結(jié)合的行政決策機制。
(三)推進政務服務事項進駐大廳和“一次辦好”事項梳理工作。一是按照“應進必進”原則，制定了《xx市農(nóng)業(yè)局政務服務事項進駐市政務服務中心工作方案》(棗農(nóng)法字〔2020〕7號)，將7項政務事項入駐市政務服務中心綜合類窗口，實行網(wǎng)上辦理。并安排專人負責政務服務平臺管理，及時完成政務服務事項受理辦理工作和網(wǎng)上咨詢答復工作。進一步梳理辦事流程，科學制定辦事指南和明白紙，使服務對象看得明白、辦得清楚，優(yōu)化辦事流程，提升服務水平。二是嚴格按照省政府深化“一次辦好”改革有關(guān)要求，不斷修改完善本部門“一次辦好”事項信息，精簡申請材料，降低承諾完成時限，細化辦理流程，從提交申請到獲取辦理結(jié)果力爭實現(xiàn)“一次辦結(jié)、群眾滿意”，切實提高辦事效率，提升服務水平，不斷提高企業(yè)群眾辦理的便捷度和滿意度。
依法履職申請書篇十五
作為一名公務員，依法履職是我們的首要任務。只有緊緊圍繞法律、法規(guī)的要求，合法合規(guī)地履行職責，我們才能真正為人民服務，推動社會進步。經(jīng)過長期的工作實踐，我對依法履職有了深刻的理解和體會，下面將從依法尊法、依法執(zhí)行、依法決策、依法權(quán)力運行以及依法責任追究五個方面，談談我對依法履職的心得體會。
依法尊法是公務員履職的首要原則，也是履行職責的基石。法律是社會行為的紅線和規(guī)范，只有尊重和遵守法律，才能保證權(quán)益的合法和維護社會秩序的穩(wěn)定。作為公務員，我們必須要有法治意識，自覺遵守各項法律法規(guī)，不得有違法行為。法律不僅是公務員工作的底線，更是行動的指南。在具體工作中，我深切感受到依法尊法的重要性，始終堅守在法律的底線上，嚴格遵守各項工作紀律，力求用法律的力量推動工作的開展。
依法執(zhí)行是公務員履職的核心內(nèi)容，關(guān)系到公共權(quán)力的合法性和公正性。公務員作為行政機關(guān)的執(zhí)行者，必須按照法律規(guī)定和程序，在行使權(quán)力的過程中，始終做到公正、公開、透明，確保依法行政。我深深地意識到自身的責任和使命，努力在工作中做到公正無私，始終秉持公平、公正、公開的原則，積極傾聽群眾意見，認真對待每一起案件，確保每一項工作都是依法行政。
依法決策是公務員履職的重要環(huán)節(jié)，也是公正行使權(quán)力的具體體現(xiàn)。公務員在工作中面臨的往往是復雜的問題和矛盾，如何采取正確的決策，關(guān)乎到工作的質(zhì)量和效果。依法決策不僅要充分調(diào)查研究，還要注重權(quán)益平衡和長遠利益，確保決策的科學、合理和公正。在自己的工作中，我時刻牢記依法決策的原則，努力提高自身的決策水平，注重傳導法律、法規(guī)的精神，堅決杜絕主觀意識和個人偏見對決策結(jié)果的影響。
依法權(quán)力運行是公務員履職的基本要求，也是權(quán)力合理運行的重要保障。權(quán)力必須受到法律的約束和限制，不能任意濫用。公務員要對自己行使的權(quán)力負責，嚴格按照法律程序和規(guī)定運行權(quán)力，使權(quán)力真正成為為人民服務的工具。在工作中，我始終保持謹慎的態(tài)度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和監(jiān)察，確保權(quán)力不被濫用，用權(quán)力為人民服務，不為自身謀私利。
依法責任追究是公務員履職的重要一環(huán)，也是規(guī)范公務員行為的重要手段。公務員必須要承擔起個人責任，對自己的行為負責，為自己的決策和行動承擔法律后果。公務員應當時刻警醒，牢記依法尊法、依法執(zhí)行、依法決策、依法權(quán)力運行的要求，切實履行自己的職責，遵紀守法，為人民造福。在實踐中，我時刻警醒自己，時刻保持敬畏之心，時刻提醒自己為人民服務的初心，時刻明確自己的身份和職責，努力做到依法履職。
依法履職是公務員應盡的職責和使命，也是公務員的責任和義務。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持依法履職的原則，不斷提高自身的法治水平，注重加強法律法規(guī)的學習和理解，以更高的標準要求自己，在工作中不斷探索和實踐，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務，為社會發(fā)展貢獻自己的力量。
依法履職申請書篇十六
(一)嚴格文件管理。加強部門文件管理，做好文件合法性審查，明確專人負責，嚴格按照文件規(guī)定的范圍和領導的批示辦理，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度。按照《關(guān)于開展涉及產(chǎn)權(quán)保護的規(guī)范性文件清理工作的通知》(棗政法字〔2020〕33號)要求，全面清理了以市政府名義出臺的規(guī)范性文件和本部門制定的規(guī)范性文件。按照市法制辦《關(guān)于做好證明事項清理工作有關(guān)事項的通知》要求，認真梳理相關(guān)政務服務事項各類證明材料，原則上沒有法律法規(guī)規(guī)定的證明事項一律取消。
(二)加強農(nóng)業(yè)法治學習培訓工作。一是高度重視機關(guān)領導干部的法治意識和法制化治理水平的提高，建立了領導集體學法制度和依法決策制度，領導干部以身作則，帶頭學習，機關(guān)全體干部重點對《憲法》《行政訴訟法》《農(nóng)業(yè)法》《農(nóng)村土地承包法》《種子法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等多部法律、法規(guī)進行了系統(tǒng)地學習。二是積極組織參加“全省領導干部和公務員網(wǎng)上法律知識競賽活動”，領導班子成員率先垂范帶頭答題，在全系統(tǒng)形成了尊法、學法、守法、用法的的良好局面。三是以憲法宣講為重點，圍繞“建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的法治保障”、“依法推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)”等多個主題，先后開展6場“法治xx百人宣講活動”，宣講人數(shù)500余人次。四是積極組織參加2020年“12.4”國家憲法日集中宣傳暨法治宣傳月活動，發(fā)放宣傳資料150余份，現(xiàn)場咨詢80余人次。
依法履職申請書篇十七
第一段：引言（200字）。
作為一名公務員，依法履職是我們的基本職責，但是在實踐中，我們常常會面臨各種復雜的情況和挑戰(zhàn)。通過深入思考和實踐，我逐漸形成了一些心得體會，我想在本文中和大家分享。
第二段：秉持法律公正（200字）。
依法履職的核心是要秉持法律公正。在工作中，我始終堅守公平、公正的原則，不偏袒任何一方。每次處理案件，我都會仔細研究相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保自己的決策是符合法律規(guī)定的。而且，在辦案過程中，我也積極與相關(guān)部門進行溝通和協(xié)作，確保每項工作都能夠依法進行，保障公共利益和社會穩(wěn)定。
第三段：加強學習提高專業(yè)素養(yǎng)（200字）。
依法履職需要不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在我所在的單位，每年都會安排專業(yè)培訓和學習，我積極參加各種培訓班和學習活動，以提升自己的專業(yè)能力。同時，我還加強對相關(guān)法律法規(guī)和政策的學習和研究，以便能更好地運用法律知識指導工作。通過持續(xù)的學習和提高專業(yè)素養(yǎng)，我能夠更加準確地了解法律規(guī)定，更好地服務于人民群眾。
第四段：注重責任意識提升工作效率（200字）。
在依法履職過程中，我們要始終保持高度的責任意識。我堅信，作為一名公務員，我們擔負著維護社會正義和公共利益的責任。在工作中，我始終將履行職責、保障利益放在第一位，盡最大努力做到公正、公平，確保每一項決策的合法性和合理性。與此同時，我也注重提升工作效率，及時處理各項工作，以及時給予人民群眾回應和解決問題，不斷增強群眾的滿意度和信任度。
第五段：遵紀守法建設和諧社會（200字）。
依法履職是為了建設和諧社會。作為公務員，我們應該起到典范的作用，遵紀守法，不違法亂紀。我堅持嚴格遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，自覺維護社會秩序和公序良俗。通過自身的努力，希望能夠以正直、正義的行為影響他人，建設一個更加公平、公正的社會。
總結(jié)（100字）。
在依法履職的過程中，我深刻體會到公務員的責任和使命。通過加強學習，提高專業(yè)素養(yǎng)；秉持法律公正；注重責任意識，提升工作效率；遵紀守法，建設和諧社會等方面的努力，我不斷提高自己的履職能力，不斷為人民群眾服務，為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。我相信，只要每一位公務員都能夠依法履職，我們的社會將迎來更加美好的未來。
依法履職申請書篇十八
近年來，我國法治建設取得了顯著的成就，法律的權(quán)威和司法的公正深入人心。作為一名高中生，擁有依法履職的能力對我個人的成長和未來的發(fā)展意義重大。在這個話題下，我將分享我對依法履職能力的心得體會，希望能夠進一步增強我們對法律的尊重和遵從，提高依法履職的能力。
首先，我深刻認識到依法履職的重要性。法律是社會發(fā)展的基石，只有把法律嵌入到工作和學習中，才能更好地推動個人和社會的進步。作為學生，我們應該積極參與法制教育，了解和學習相關(guān)法律知識。我曾經(jīng)參加學校組織的法律知識競賽，通過準備和比賽,深入了解了國家和社會各個領域的法律法規(guī)，這讓我更清晰地認識到依法履職的重要性。只有依法行事，才能確保公正和公平，保障個人和社會的權(quán)益。
其次，多角度思考問題是依法履職的關(guān)鍵。在面臨問題和困惑的時候，我們要積極學習思考和解決問題的方法。在這個過程中，我們應該以法律為準繩，審視問題，找到解決問題的辦法。例如，學校曾發(fā)生過一次道德糾紛，當時許多人情緒激動，而我選擇了冷靜下來，首先從法律的角度審視問題，然后找到合適的解決方案。最終，我?guī)椭p方在法律、道德和情感上實現(xiàn)了平衡。這次經(jīng)歷讓我受益匪淺，明白了以法律為準繩，多角度思考問題的重要性。
此外，培養(yǎng)自己的法律意識是依法履職的前提。法律意識是在日常生活中形成的，只有從小培養(yǎng)健全的法律意識，我們才能認識到自己的權(quán)益和義務。在家庭和學校教育的熏陶下，我逐漸建立了正確的法律觀念，明確了自己的權(quán)益和義務。比如，我會遵守交通法規(guī)，安全過馬路，不搞亂扔垃圾，不打架斗毆等。這些看似微小的舉動都是我們作為高中生依法履職的具體體現(xiàn)。只有我們每個人都能養(yǎng)成遵紀守法、注重法律意識的良好習慣，社會才能更好地進步和發(fā)展。
最后，加強法律學習是提高依法履職能力的必然要求。法律知識的學習是一個不斷深化的過程。我們應該密切關(guān)注法律法規(guī)的變化和社會發(fā)展的需求，不斷學習和更新自己的法律知識。在高中階段，我積極參與學校組織的法律研究小組，學習了一些基本的法律知識，并參觀了法院和公安局等機構(gòu)。這些學習和實踐的機會讓我更加深入地了解了法律的運行和實踐。通過這些經(jīng)歷，我不僅加強了自己的法律學習，還增強了自己的依法履職的能力。
依法履職能力是每個人都應該具備的基本素養(yǎng)，也是我們作為高中生應該積極發(fā)展和培養(yǎng)的能力。通過深入學習法律知識、培養(yǎng)法律意識和不斷提高自己的法律能力，我們可以更好地履行我們的義務，保護我們自己和他人的合法權(quán)益，推動社會的和諧與進步。讓我們積極行動起來，提高依法履職的能力，為美好的未來貢獻力量。
依法履職申請書篇十九
近年來，“依法履職”逐漸成為社會各界的熱詞，法治建設的深入推進使依法履職成為公務人員必須遵循的原則和要求。作為一名公務人員，在長期的工作實踐中，我對依法履職有著深刻的體會。在這篇文章中，我將從對依法履職的認識、依法履職的重要性、遵循法律的好處、遵循法律的困難和如何提升依法履職能力等方面展開，通過對這個主題的探討，我深刻認識到依法履職對于公務人員和社會發(fā)展的重要意義。
首先，依法履職是公務人員的基本要求。作為公務人員，首先要有法律意識，充分認識到“法律面前人人平等”的原則，不以權(quán)力為所欲為，更不得將法律規(guī)定作為妥協(xié)的對象。同時，依法履職也要求我們提高對法律的理解能力，能夠根據(jù)實際情況運用法律，為人民群眾提供有力的支持和服務。這些要求的達成，需要我們不斷學習法律知識，提高法律素養(yǎng)，促使我們更好地實現(xiàn)依法履職。
其次，依法履職對于公務人員和社會的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。在現(xiàn)代社會，法律是穩(wěn)定秩序的基石，是社會規(guī)范行為的基準。公務人員如果能夠依法履職，積極推動法律的執(zhí)行，就能有效維護社會的穩(wěn)定和治安，并為社會經(jīng)濟的發(fā)展提供有力支持。相反，如果公務人員違法行事，將導致社會秩序的混亂和不穩(wěn)定的局面，給人民群眾帶來極大的不利影響。因此，依法履職成為公務人員義不容辭的職責和責任。
同時，遵循法律也有其自身的好處。首先，依法履職能夠樹立公務人員的良好形象。公務人員如果能夠恪守法律，誠信守法，不僅能夠得到公眾的信任和認可，也能夠為自身的個人發(fā)展和職業(yè)生涯鋪平道路。其次，遵循法律可以為公共事務的管理提供清晰的準則。法律的制定和實施通過對公共利益的保護和管理，使得政府能夠更好地解決社會問題，提供公共服務。最后，遵循法律還可以提升社會的公正和公平。法律是社會公平和正義的重要保障，只有當執(zhí)法者依法執(zhí)法，公民依法行事時，社會才能更加公正、公平。
然而，依法履職也存在著一定的困難和挑戰(zhàn)。首先，法律的內(nèi)容繁雜復雜，公務人員需要花費大量的時間和精力去學習和理解法律。其次，現(xiàn)實中往往存在著法律執(zhí)行的不完善和判定的模糊性，公務人員需要具備辨別和判斷的能力來解決復雜的問題。最后，公務人員在依法履職的過程中還面臨諸多利益的沖突和考驗，需要具備堅定的理想信念和高尚的職業(yè)道德來抵御各種誘惑和挑戰(zhàn)。
為了提高依法履職能力，公務人員要不斷學習和提升自己。首先，要加強法律意識，樹立法律權(quán)威，在日常工作中時刻銘記遵守法律的原則。其次，要定期參加培訓和學習，增加專業(yè)知識的廣度和深度，提高自身的法律素養(yǎng)。此外，要注重團隊合作，與同事交流學習，共同推進依法履職的進程。最重要的是，公務人員要時刻保持良好的職業(yè)道德，具備正確的價值觀和為民服務的意識，為人民群眾提供更好的服務和幫助。
總之，依法履職是公務人員必須遵循的原則和要求，對于公務人員和社會的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。在我長期的工作實踐中，我深刻認識到依法履職對于公務人員和社會的重要性，并且體會到遵循法律的好處和困難。因此，我將繼續(xù)努力提高自己的法律素養(yǎng)，不斷完善自己的依法履職能力，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定與發(fā)展作出更大的貢獻。
依法履職申請書篇一
國務院《全面推進依法行政實施綱要》明確要求提高領導干部依法行政的能力和水平。按照市、縣局安排，我認真學習了《公務員依法行政讀本》及相關(guān)資料。通過系統(tǒng)地學習培訓，我增強了依法行政重要性的認識，開闊了視野，拓展了思路，提高了自身的法律意識和理論素養(yǎng)，進一步明確了今后工作重點和努力方向。
一、自己的學習體會。
（一）依法行政是依法治國的根本要求。通過學習懂得了加強社會主義民主和法制建設，依法治國，是我們黨和政府管理國家和社會事務的戰(zhàn)略方針。法律是人民制定的，法律是人民-意志的體現(xiàn)。我國憲法規(guī)定"中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民，"各級政府受人民的委托，管理國家事務。依法行使行政管理職能，就是貫徹人民的意志，履行人民的重托，保障人民的合法權(quán)益。為了使政府有效而正確地行使人民所賦予的權(quán)力，管理好各項事務，就必須通過正確執(zhí)法，用法律來規(guī)范、保障和制約政府行為。
（二）依法行政是建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀需要。 市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟。法治經(jīng)濟最主要的問題是如何恰當?shù)匾?guī)范政府行為，如何規(guī)范好政府與企事業(yè)單位、社會團體和普通公民之間的關(guān)系，如何使政府從無所不包，無所不管的狀態(tài)順利過渡到依法統(tǒng)籌，掌握全局，適當管理，做好服務的軌道上來。政府不僅應按法律、法規(guī)做出行政決定，而且，要求這種決定符合法律的意圖和精神，符合公平、正義等法律理性。
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（三）依法行政是社會主義民主政治和憲法原則在行政領域中的體現(xiàn)。黨中央對行政機關(guān)提出"依法行政"的要求，是我國社會主義國家的性質(zhì)和政治體制所決定的。我國是人民當家作主的社會主義國家，行政權(quán)力來源于人民，依法行政是人民民主國家民主政治的本質(zhì)體現(xiàn)。所以，迫切要求全面地實行法治，依法規(guī)范行政權(quán)力。 法律至上，一切行政活動都必須受制于法律。因此，依法行政是對行政活動的一種限制和約束，也是廣大公民監(jiān)督國家行政機關(guān)的一種手段。
（四）依法行政是行政職責和行政職權(quán)相統(tǒng)一的要求。 從國家要求依法行政的內(nèi)涵看，它包含著法律保留、法律優(yōu)先、職權(quán)法定、依據(jù)法律行政職責與行政職權(quán)相統(tǒng)一等內(nèi)容。而依據(jù)法律職責和職權(quán)相統(tǒng)一，則是依法行政的核心。所以，行政機關(guān)依法行政，就是依據(jù)法律，保證行政職責和行政職權(quán)相統(tǒng)一，體現(xiàn)依法行政的核心所在，不依法行使職權(quán)就應當承擔法律責任。
二、今后努力方向
（一）認真學習法律法規(guī)，增強依法行政觀念。進一步加強學習，積極參加各類依法行政的學習講座，參加各級黨委、政府組織的集中學習，提高自己的法治觀念。同時，加強自學，確保在實際工作中能夠熟練運用法律知識，做到依法行政。加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的理想信念，加強政治學習和廉政教育，全面貫徹黨的路線方針政策。遵守黨紀法規(guī)，正確行使權(quán)力、履行職責，爭做廉潔從政的排頭兵。
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（二）轉(zhuǎn)變政府職能，服務經(jīng)濟發(fā)展。在實際工作中，把重點放在為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，加強社會管理和公共服務，減少對企業(yè)的干預，增強企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠。我們必須做知法、學法、守法的人，依法行政，嚴格執(zhí)法，切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立“執(zhí)法為民”的理念，加強和完善各項工作制度。加強學習，不斷研究新情況、新問題，不斷提高自身的應變能力和辦事能力。以經(jīng)濟發(fā)展為第一要務，以和諧穩(wěn)定為第一責任，以群眾滿意為第一追求，求真務實做好工作，樹立國稅良好形象。
（三）嚴格依法辦事，規(guī)范行政行為。有法可依，有法必依。一切事物均按法律程序辦理，杜絕駕馭于法律之上的任何行為和個人。同時規(guī)范自己的行政行為，不做超越法律范圍的事。加強法制宣傳教育，增強法律意識，提高法律素養(yǎng)。做到依法決策，依法行政，依法管理，不斷提高工作效率和為人民服務的本領。
打造一支高素質(zhì)的稅收執(zhí)法隊伍。 （五）找準自身角色定位，做好領導干部工作。當代領導干部不僅僅是一個單位事務的管理者、領導者，還是人民群眾的公仆，這是當代領導干部最本質(zhì)的角色定位，最能體現(xiàn)領導干部的存在價值。因此，作為領導干部，必須樹立正確的理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，在努力成為優(yōu)秀領導者的同時，還應當努力成為廣大人民心聲的`代言人和忠實的公仆。這就要求領導干部必須具備相關(guān)的業(yè)務知識、過硬的政治思想素質(zhì)、堅韌的意志品格、飽滿的精神狀態(tài)、嚴謹?shù)乃枷胱黠L、積極和諧的身心素質(zhì)和較高的工作能力，以適應形勢發(fā)展的需要。還要時刻保持敏銳性，與時俱進，將稅收工作與社會發(fā)展統(tǒng)籌起來，提高群眾對自身工作的滿意度。
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依法履職申請書篇二
請求事項：
事實和理由：
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
申請人：_____________。
__________年____月____日。
依法履職申請書篇三
集團公司：
置地公司（下稱公司）自去年3月正式成立投入運營以來，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中，自覺樹立和維護“依法治企”理念，加快建立和完善企業(yè)管理制度，規(guī)范業(yè)務流程，健全“三重一大”決策程序，旨在逐步建立起依法決策、依法經(jīng)營、依法管理、依法辦事的制度體系和工作機制，推動公司向規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化的目標邁進。根據(jù)集團公司關(guān)于開展依法治企工作自查自糾的通知精神，公司按照督查內(nèi)容，對成立一年多來的“依法治企”工作逐一進行了對照檢查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領導情況
為加強依法治企工作，保證公司業(yè)務規(guī)范合法有序推進，公司通過加強組織領導，成立了依法治企工作領導小組。領導小組制定了規(guī)范的自查整改實施方案和具體措施，公司一把手為組長，負責依法治企的全面工作，分管領導為副組長，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門或單位的專項工作，各部門負責人為成員，負責具體自查自糾和整改措施落實等工作。
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二、宣傳教育情況
公司充分利用會議、展板、簡報等場合、平臺或形式不失時機開展法制宣傳教育，在公司門戶網(wǎng)站開設“法制天地”專欄，針對房地產(chǎn)行業(yè)的特點和公司業(yè)務分布情況，介紹行業(yè)法律法規(guī)，刊載與生活工作息息相關(guān)的法律案例。通過講形勢、講任務、講責任、講貢獻，大力宣傳本次活動的目的和意義，動員廣大職工積極投身“依法治企”活動當中，形成人人關(guān)注、全員參與的良好氛圍。
在加強宣傳教育的同時，公司加大學習力度，組織各部門認真學習公司關(guān)于“依法治企”活動的精神及相關(guān)學習材料。結(jié)合公司實際開展普法教育，組織開展《四川省依法治省綱要》學習培訓，努力實現(xiàn)由提高職工法律意識向提高職工法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，全方位推進各項工作的依法治理，為依法治企奠定堅實的基礎。
三、建設執(zhí)行情況
公司在簽訂所有對內(nèi)對外合同或協(xié)議前，均咨詢公司法律顧問意見，有效防范法律風險。在此基礎上，公司從以下幾方面努力做到依法治企。
一是加強人事勞動合同管理，建立勞動合同個人檔案，使公司用人更合理、合法、規(guī)范。對項目公司用工情況加以監(jiān)督引導，防止非法用工和無序用工，維護企業(yè)利益和受聘人員合法權(quán)益。五月份以來，公司對各類用人用工情況進行了普查，全面完善了勞務合同。
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二是結(jié)合群眾路線教育活動，對公司的制度建設集中進行了一次清理分析，對不適合業(yè)務發(fā)展而仍在使用的及時廢止，對不盡完善的制度進行修改，同時對各項制度的“立、改、廢”作出了規(guī)定。
三是對公司工程的組織實施情況開展自查，針對組織管理、制度建設、貫徹實施制度（項目負責制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制）情況、工程計劃與管理、安全與質(zhì)量管理、竣工驗收與決算和資料檔案管理等七方面，排查有無“三指定”行為。本著“誰主管，誰負責”的原則，分部門全面開展內(nèi)部管理自查。
四是堅持民主集中制，特別是“三重一大”制度的執(zhí)行中，凡是重大問題都經(jīng)集體討論、重要的工作都進行通報、重大問題都實行請示報告、大額資金使用都由集體研究決定。在干部任免上，堅持按程序辦理，堅持公正、公平、公開原則。
四、整改落實情況
管理工作。截止目前，公司共建立各類制度23個，修訂5個。
下一步，公司將繼續(xù)加強全體干部職工的法制觀念，提高職工法律素質(zhì)，對各類制度流程實行動態(tài)管理，在法律法規(guī)和公司制度框架下規(guī)范公司經(jīng)營管理行為，使之朝著規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化的目標快速邁進。
根據(jù)《關(guān)于開展依法治企和規(guī)范管理自查自糾活動的通知》要求（新電監(jiān)察〔2011〕336號文），公司領導高度重視，從依法從嚴治企的角度出發(fā)，對違反國家政策法規(guī)、不符合電力公司黨組要求、容易在社會上造成嚴重影響的問題和風險進行了排查梳理，修訂、制定了相關(guān)工作制度，采取有力措施，及時整改堵漏，堅決消除“風險點”、“發(fā)熱點”、“出血點”，提升依法從嚴治企和規(guī)范管理的能力和水平，取得了一定的成效。具體工作開展情況匯報如下：
一、提高認識、加強領導、完善依法治企機制。
《依法治企履職自查報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
依法履職申請書篇四
隨著我國不斷推進依法治國、加強人民群眾權(quán)益保障的進程，各級組織部門在依法履職方面承擔著重要的使命和責任。作為一名基層組織部干部，我深感依法履職是非常重要的，下面我就從五個方面分享我的心得體會。
第一段：依法履職重在理念，要增強法律意識
組織部門作為黨政機關(guān)中的一員，必須嚴格遵守憲法和法律規(guī)定，做到政令暢通、法律尊嚴。具體來說，要增強依法履職的理念，樹立“法治思維”，確保各項工作都是在法律的基礎上推進的。同時在日常工作中加強對法律法規(guī)的學習，不斷提高法律意識和素養(yǎng)。
第二段：依法履職重在程序，要規(guī)范工作流程
組織部門作為黨員干部的培養(yǎng)、選拔、任用機構(gòu)，必須嚴格遵守程序，在擬定人事決策、工作流程、組織架構(gòu)等環(huán)節(jié)中確保程序合法、準確、公正，有效保障公權(quán)力的合法性和公正性。須嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保組織決策、人事安排等方面處理程序正常，在程序方面不得有任何違法、欺詐的行為。
第三段：依法履職重在公正，要確保公平公正
組織部門應保障招考、選拔任用等人事工作的公平公正，要秉承公正客觀的原則，采取公平公開、競爭選優(yōu)的方式，確保所有人員都能在同等平等的基礎上參加選拔，做到一人一調(diào)查、一人一考核，維護公共權(quán)益的合法性，確保法律、政策的公平性。在領導干部的選拔任用中，理應更加注重公正，確保優(yōu)秀人才能夠當選。
第四段：依法履職重在監(jiān)管，要加強監(jiān)管力度
組織部門在依法履職中還應對下屬單位進行監(jiān)管，加強對其他單位的監(jiān)督和管理，確保其他單位的工作符合法規(guī)、公開、透明。對于黨員干部設立的公司、企業(yè)等組織，必須對其進行監(jiān)督，確保透明合法，發(fā)揮了其應有的作用。以監(jiān)控能力為基礎，對各項工作進行專業(yè)監(jiān)管，確保透明度，防止任何形式的腐敗行為的發(fā)生。
第五段：依法履職重在人才，要加強人才引領
組織部門要做好人才的引領工作，鼓勵人才成長。必須創(chuàng)造良好的環(huán)境，為人才提供廣闊的發(fā)展空間和平臺，推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展。不僅提供技術(shù)、經(jīng)驗支持，還應關(guān)注人才的實際需求，支持人才發(fā)揮自身優(yōu)勢，為國家和人民的發(fā)展作出更大的貢獻。
綜上所述，依法履職的關(guān)鍵在于貫徹理念，規(guī)范流程，加強監(jiān)管，保障公正，以及為人才發(fā)展提供更好的環(huán)境和機會。我深信，只有充分落實這些要求，才能更好地發(fā)揮組織部門在國家建設中的作用，為促進黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
依法履職申請書篇五
隨著社會的發(fā)展和法制的完善，法律的作用越來越凸顯出來。作為一名法律工作者，無論是從事法律研究、法律咨詢還是法律執(zhí)行，都要保證自己的“依法履職能力”，即按照法律的規(guī)定積極進行工作。在我長期的法律實踐中，我深切體會到依法履職的重要性，也從中汲取到了一些心得體會。
首先，理解法律是依法履職的基礎。法律作為社會管理秩序的基石，是社會存在和發(fā)展的重要條件。依法履職的第一步是深入理解法律的真實含義和精神，只有充分理解了法律的意圖才能更好地應對工作中的法律問題。在實際工作中，我注重學習和研究法律，定期參加相關(guān)培訓和學術(shù)討論，不斷提升自己的法律知識。只有深入理解法律的本質(zhì)和內(nèi)涵，才能準確把握法律的適用和實施。
其次，提高依法履職的能力需要注重法律素養(yǎng)的培養(yǎng)。法律素養(yǎng)是指在法治國家中，個體遵循法律、運用法律、受到法律保護的能力。作為一名從事法律工作的人員，必須具備較高的法律素養(yǎng)。在法律素養(yǎng)的培養(yǎng)過程中，我注重培養(yǎng)良好的法律道德觀念和職業(yè)道德，在工作中始終堅持法律原則和規(guī)范，并時刻維護法律的嚴肅性和尊嚴。同時，我還注重加強對法律文書的寫作能力，提高自己的法律文書質(zhì)量和效率。只有不斷提升法律素養(yǎng)，才能更好地履行法律職責，為社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活保駕護航。
再次，依法履職需要善于運用法律方法和手段。法律方法和手段是指在解決法律問題時，根據(jù)法律制度的規(guī)定和程序來進行操作的方法和手段。在實踐工作中，我注重對案例的分析和總結(jié)，善于運用類似案例的規(guī)律，為工作提供依據(jù)和參考。同時，我注重收集和整理相關(guān)法律文件和資料，形成自己的知識庫，提高解決法律問題的能力。只有善于運用法律方法和手段，才能更好地處理疑難法律問題，避免陷入僵局。
最后，依法履職還需要注重與他人的合作和溝通。法律工作往往與其他行業(yè)和領域有著密切的聯(lián)系，需要與各方面的人員進行合作和溝通。在實際工作中，我注重與其他部門和機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，積極參與協(xié)商和磋商，推動相關(guān)法律事務的順利開展。與此同時，我還注重與客戶的溝通和交流，了解他們的需求和意見，為其提供專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務。只有與各方面的人員進行良好的合作和溝通，才能更好地凝聚共識，形成合力，為依法履職提供有力的支持。
總之，依法履職能力是一項重要的綜合能力。在不斷實踐和學習中，我深切體會到了依法履職的重要性，并根據(jù)個人經(jīng)驗總結(jié)出了一些心得體會：深入理解法律，提高法律素養(yǎng)，善于運用法律方法和手段，注重與他人的合作和溝通。只有不斷提升依法履職能力，才能更好地履行法律職責，為社會的發(fā)展和進步作出更大的貢獻。
依法履職申請書篇六
在法制建設不斷深入的今天，作為一名良好的公民，依法履職是我們的基本義務。作為一名職業(yè)人士，依法履職更是我們的職責所在。保持良好的依法履職能力既是我們個人修養(yǎng)的需要，也是工作質(zhì)量的保障，下面我將從獨立思考、學習法規(guī)、審慎決策、及時反饋和個人修身五個方面，分享我在依法履職過程中的一些心得與體會。
第二段：獨立思考。
作為一名從事公職的人士，我們要有獨立的思考能力。在面對各種問題時，我們不能被影響他人的意見左右，而應該擺脫思維的慣性，用法律的角度去看待事物。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責。在日常工作中，我會經(jīng)常對所遇到的問題進行梳理和分析，不僅注重問題本身，更要深入思考問題背后的法律原理和邏輯，從而得出合理的判斷和結(jié)論。
第三段：學習法規(guī)。
依法履職的前提是熟悉法律法規(guī)。作為從業(yè)人員，在法治社會必須加強學法意識，不斷學習和掌握新的法律法規(guī)。我會利用業(yè)余時間閱讀法律書籍、關(guān)注法律咨詢，從而保證自己在工作中了解法律法規(guī)的最新動態(tài)。同時，培養(yǎng)分析問題的法律思維方式，使其能夠貫穿于日常工作中，在處理各種事務時能夠靈活運用法律知識，提高工作效率和質(zhì)量。
第四段：審慎決策。
在職業(yè)生涯中，我們常常需要做一些重大的決策。這些決策關(guān)系到自己的利益，也關(guān)系到他人的利益，更關(guān)系到組織的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，我們在做決策時不能草率從事，應該審慎考慮。我在工作中會搜集相關(guān)的信息和資料，分析問題的排查風險，多方面權(quán)衡，確保每一次決策都是科學合理、符合法律規(guī)定的。對于一些復雜或有爭議的事情，我會主動向上級請教或咨詢相關(guān)專業(yè)人士，避免因為個人主觀判斷而帶來不良后果。
第五段：及時反饋和個人修身。
依法履職不僅僅在于自己能夠按照法律法規(guī)進行工作，也要能夠及時向上級反饋問題和建議。及時反饋是監(jiān)督管理的一種方式，也是推動問題解決和工作進步的有效手段。除此之外，我們還應當注重個人修身，端正自己的行為和思想觀念，提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì)。只有這樣，我們才能真正做到依法行事，做一個守法的公民，同時也能夠更好地保障自己的職業(yè)發(fā)展。
結(jié)尾段：
依法履職能力的提升是一個不斷學習和實踐的過程。我們身處法治社會，與法律法規(guī)的接觸是日常工作的必然要求。在實踐中學習，豐富自己的知識和經(jīng)驗，不斷提高自己的依法履職能力，成為一名有責任意識、有擔當精神和有法律素養(yǎng)的職業(yè)人士。只有這樣，我們才能更好地服務社會，推動社會進步。（備注：本文章共貢獻了330字）。
依法履職申請書篇七
作為一個在組織部工作的干部，我深深地感受到了組織部依法履職的重要性和必要性。在實踐中，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，不斷完善自己的工作。下面是我的心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?BR> 第一段，了解法律法規(guī)。
組織部是一個非常重要的職能部門，它直接管理和組織優(yōu)秀的人才隊伍，并且在一定程度上對企業(yè)和政府的管理起到了重要的作用。因此，組織部干部必須要具備一定的法律知識和法規(guī)意識。只有深入了解國家的法律法規(guī)，才能夠更好地依法履職，做出正確的決策和判斷。
第二段，轉(zhuǎn)變思想觀念。
組織部的工作涉及到國家機密和個人隱私，所以我們必須保持敬畏和嚴格的態(tài)度。同時，在工作中我們也必須要轉(zhuǎn)變思想觀念，注重法律法規(guī)和社會經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律。只有這樣，我們才能夠更好地適應新時代的要求，推進組織部工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
第三段，明確工作定位。
組織部的工作需要具備高度的責任心和原則性，要明確工作定位，并且要保證在工作中不受任何的干擾和干涉。在進行人才選拔、任用和管理時，必須要堅持依法、公正、公平的原則，秉持“公正有信”、“公道正派”的精神，絕不偏袒或強行將意愿施加到當事人身上。
第四段，健全制度體系。
組織部工作的質(zhì)量和效果，很大程度上取決于制度的完善和落實。在工作中，我們不斷探索和完善組織部各項制度，落實法定程序，規(guī)范工作流程。同時，要加強組織部內(nèi)部管理，建立和完善人才選聘和任用、人事異動、晉升晉級、獎勵和懲罰等制度，確保在工作中既公正又有效。
第五段，培養(yǎng)隊伍能力。
組織部的工作缺乏操作性極強的技術(shù)性，不同的責任崗位需要有不同的素質(zhì)、能力和經(jīng)驗。因此，作為一名管理者，必須要重視干部培訓和人才培養(yǎng)，重點推進組織部干部的專業(yè)技能培訓和管理能力提升。做到技術(shù)精湛、專業(yè)過硬、能力卓越。
總之，組織部依法履職是非常重要的，需要我們具備法律常識、轉(zhuǎn)變思想觀念、明確工作定位、健全制度體系、培養(yǎng)隊伍能力。希望通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗和體會，提高自己的工作能力，為組織部的作出更大的貢獻。
依法履職申請書篇八
作為一名從事公職的人員，依法履職并盡義務是我們的首要任務。在過去的工作中，我深刻體會到了這一點的重要性。以下是我對“依法履職盡義務”的心得體會。
第一段：法律法規(guī)的遵守。
作為一名公職人員，在工作中最基本的要求就是遵守法律法規(guī)。法律是社會公平、正義的基石，我們必須無條件地遵循。在具體崗位工作中，我時常能感受到法律法規(guī)對我們工作起到的指引作用。例如，我們在執(zhí)法過程中必須依法行事，不能濫用職權(quán)，不能隨意處罰。只有站在法律的角度去思考問題，我們才能提高工作的質(zhì)量和效率。
第二段：職責的充分履行。
在依法履職的基礎上，作為公職人員，我們還需要充分履行自己的職責。每個人在不同崗位上的職責各有不同，但無論崗位多么重要或是繁雜，我們都應盡力去完成。我在工作中深感職責的重要性和艱巨性。做好職責，意味著我能夠提供更好的服務，更好地服務社會，更好地回報國家和人民。
第三段：權(quán)益的維護。
依法履職不僅要求我們切實履行職責，也包括維護自己和他人的合法權(quán)益。在具體工作中，我們經(jīng)常會因為實施法律法規(guī)而引發(fā)爭議或糾紛。在這種情況下，我們必須以合法為依據(jù)，站在公平正義的立場，秉持真理、客觀公正地維護權(quán)益。只有這樣，才能讓公職人員在工作中更加公正、公平、公開。
第四段：質(zhì)量的把控。
依法履職盡義務的一個重要方面是要把控工作質(zhì)量。無論是執(zhí)行特定任務還是提供特定服務，我們必須要做到精益求精，追求卓越。只有做到高質(zhì)量的工作，才能讓社會滿意，讓人民放心。我在工作中深感質(zhì)量的重要性，只有全力以赴、精益求精，才能真正做到依法履職盡義務。
第五段：責任的承擔。
在依法履職盡義務的過程中，我們必須對自己的行為和效果承擔責任。雖然公職人員的工作往往是委托性質(zhì)的，但我們不能把責任推給他人，而要主動承擔。只有這樣，我們才能真正體會到履職盡責的意義和價值。在具體工作中，我時常會反思自己的工作，審視自己的不足和錯誤。只有及時調(diào)整自己的態(tài)度和行動，才能更好地履行職責。
總結(jié)：
依法履職盡義務是每一位公職人員必須時刻銘記的準則。無論崗位大小，我們都應該以法律法規(guī)為準繩，充分履行自己的職責，維護權(quán)益，把控質(zhì)量并承擔責任。只有這樣，我們才能為社會作出真正的貢獻。作為一名公職人員，我將繼續(xù)不斷努力，嚴格依法履職，盡我所能為社會、為人民提供更好的服務。
依法履職申請書篇九
根據(jù)太子鎮(zhèn)中心學校關(guān)于開展“教育系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作會議的精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由鄭政柏校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
后全體教師簽訂了《向前小學教師履職盡責承認書》。
二、對照督查檢查內(nèi)容認真自查
按照太子鎮(zhèn)中心學校的統(tǒng)一部署，5月、6月為自查自糾階段，我們就“主體責任、依法治校、服務師生、師德師風”四個方面進行了督查檢查，通過自查活動的開展，領導班子成員帶頭學習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例，在工作中發(fā)揮表率作用，每天校委會成員每天率先到校，最后離校，最臟最累的事情帶頭干，從我做起、從現(xiàn)在做起，嚴以律己。
依法治校方面，我們嚴格按照國家政策落實教學計劃，開齊課程開足課時，嚴格按照國家規(guī)定收費，不違規(guī)辦班、辦學，就近招生，不亂招生。通過自查，我校沒有一個教師在外辦補習班，沒有一個教師在外補習班中兼職。
在服務師生方面，我校嚴格落實“一課一輔”規(guī)定，不加重學生課業(yè)負擔，不強制學生或家長購買課外讀物；也沒有教師向?qū)W生或家長推銷課外教輔資料或課外讀物并從中謀利的。在代收費方面，一是食堂就餐，我們堅持非盈利、自愿原則，多方面改善學生伙食；另一方面是學生平安保險，我們禁止保險機構(gòu)進校園購買，支持校外購買，同時堅持價值自愿原則。堅持校園安全常態(tài)化管理，堅持每周排查制度，確保校園安全。班主任堅持家訪制度，積極開展生命安全教育和心理健康教育，確保學生健康快樂成長。堅持收費公開制度，不向家長都收一分錢。
我們開展了“校服、飲用奶（營養(yǎng)餐）商業(yè)保險、教材教輔”四
項整治活動，在這是各方面，我們一是堅持自愿原則，二是做到陽光操作。學校2015年收取的商業(yè)保險支教費，我們上交了財政專戶，按照開發(fā)區(qū)紀委和財政局的政策要求，我們進行了清退。教師不存在從中收受返點、回扣或受賄現(xiàn)象。
在財務方面，我們開展了財務違規(guī)自查、工會經(jīng)費使用自查工作，對財務上出現(xiàn)的問題及時整改，6月份開展的財務違規(guī)自查中，我校出現(xiàn)的辦公費50元無明細，校車維修50元無明細違規(guī)問題進行了及時整改；工會經(jīng)費嚴格國家規(guī)定執(zhí)行，嚴格控制標準。
在師德師風方面，我們認真組織教師學習了《湖北省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，教師沒有體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，沒有教師組織學生在校內(nèi)或校外有償補課現(xiàn)象，許多教師特別是年輕教師都是無償為后進生輔導。更沒有教師接受或索要學生或家長的錢財、禮物、有價證券等現(xiàn)象。
三、主動承諾、廣泛征求意見
我們通過發(fā)調(diào)查問卷向?qū)W生家長征求意見或建議，對群眾的意見或建議進行梳理，作出公開承諾。聘請村干部為行風監(jiān)督員，對學校的工作進行監(jiān)督。
通過問卷調(diào)查和自查，我校主要存在“履職盡責的重要性認識不夠、工作效率不高，教學質(zhì)量不高、主動服務意識不夠強”等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
四、整改措施。
針對這些問題，我們強化責任，明確措施，建立長效機制，確保
學校和教師健康有序的發(fā)展，逐步提高我們的教學質(zhì)量，更好地為學生、家長服務。
1、深入開展“兩學一做”活動，加強政治學習，武裝頭腦，抬高政治敏銳性，深入理解履職盡責的深遠意義。
2、進一步落實管理制度，明確責任，明確崗位職責，落實一崗雙責，進一步強化服務意識。
3、進一步加強師德師風建設。
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依法履職申請書篇十
(一)強化行政執(zhí)法監(jiān)督。按照《關(guān)于推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的工作方案》(棗農(nóng)法字〔2020〕19號),在公示責任清單、權(quán)力清單、行政許可和行政處罰事項目錄的基礎上，在xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公示了隨機抽查事項清單、行政執(zhí)法人員名錄庫等。要求執(zhí)法單位通過文字、音像等記錄方式，對行政執(zhí)法行為進行記錄并歸檔，實現(xiàn)全過程留痕、可回溯。健全《市農(nóng)業(yè)局重大行政執(zhí)法決定法制審核清單》，明確了審核的具體執(zhí)法決定項目、應提交的審核材料、審核要素，嚴格執(zhí)行標準，確保了重大行政處罰、重大行政許可、重大行政強制均經(jīng)過局法制科審核。積極組織參加山東省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于開展2020年農(nóng)業(yè)行政處罰案卷評查活動，推薦參評案卷2卷，薛城區(qū)彭守合違法經(jīng)營未按規(guī)定備案的玉米雜交種、滕州市xx市龍巖現(xiàn)代農(nóng)資有限公司經(jīng)營劣質(zhì)農(nóng)藥案2個案卷均被省農(nóng)業(yè)廳評為全省農(nóng)業(yè)行政處罰優(yōu)秀案卷。
(二)加大執(zhí)法檢查力度。不斷推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法體制機制，規(guī)范農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法行為。3月30日，組織全市有關(guān)單位收聽收看了《2020年全省農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議》，制定并下發(fā)了《2020年全市農(nóng)資打假專項治理行動工作實施方案》,督導各區(qū)(市)集中開展農(nóng)資打假專項治理行動，嚴厲打擊假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為;5月21日下發(fā)了《關(guān)于組織開展2020年放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周活動的通知》，廣泛動員各區(qū)(市)大隊充分利用媒體網(wǎng)絡平臺、培訓、送科技下鄉(xiāng)等多種方式開展宣傳活動，增強農(nóng)民辨假識假能力，維護了農(nóng)民利益，不斷拓寬放心農(nóng)資主渠道。截至目前，立案查處假劣農(nóng)資案件25起，涉案金額累計13.68萬元，農(nóng)藥罰沒庫存量13余噸,累計出動執(zhí)法人員1400余人次，檢查經(jīng)營戶860家次，發(fā)放宣傳材料2.6萬余份。
依法履職申請書篇十一
首先，公務員作為國家機關(guān)工作人員，要緊緊把握依法履職的重要性和嚴肅性。一個人在公職上的任職，就是要為國家服務，為人民服務。履職過程中，務必要嚴格按照法律法規(guī)、政策制度等規(guī)定要求辦事，保證工作的合法性、公正性、公開性，以此來維護國家法律政策的權(quán)威性和公信力。在工作中，我逐漸明白了，自覺遵守法律法規(guī)和政策規(guī)定，是公務員職業(yè)操守的重要體現(xiàn)，也是更好地為人民服務的必要前提。
其次，在履職過程中，一定要樹立崇高的職業(yè)道德觀念，保持良好的個人作風。作為公務員，必須給人們留下良好的印象，絕不能有任何形式的工作懶散、懈怠和不誠信行為。公務員要堅持“是人民的公仆，也是人民的勤務員”的職責觀念，心無旁騖地將大家的工作當做自己的第一要務，真正做到心中有愛、情中有義、行中有責。只有做到這一點，才會贏得更多人民群眾的信任和尊重。
再次，在履職過程中，要切實加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提升。公務員工作的核心就是服務，服務的前提是要具備較為廣泛而深入的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。因此，公務員必須加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提升，增加知識體系和專業(yè)技能，以大局意識、責任感和勇于擔當?shù)木?，全心全意為人民服務?BR> 最后，在履職過程中，要堅持行政執(zhí)法、公正執(zhí)法，切實維護司法公正。法律、法規(guī)是公務員工作的根基，任何人都不能夠妄自尊大、獨斷專行，更不能隨意變通。公務員要始終遵守職責的邊界、遵循正確的法律程序開展工作。同時，公務員要守法使用職權(quán)，絕對不能夠利用職務違法為個人謀取利益。這樣一來，司法公正便得到更好的維護。
總的來說，作為國家工作人員之一，公務員的使命就是為國家的發(fā)展和服務大眾的需要不斷努力。依法履職是公務員的首要任務和核心宗旨，必須保持心中有愛，情中有義，行中有責的職業(yè)操守，不斷加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提升，始終做到使勁為民，快樂服務，為祖國的發(fā)展和人民群眾的幸福盡一份力量。
依法履職申請書篇十二
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，法治建設在我國取得了令人矚目的成就。作為一名普通公民或從事法律工作的人員，依法履職盡義務是我們應盡的責任和義務。長期以來，我在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，深刻領悟到依法履職盡義務的重要性和體會。以下，我將從遵守法律法規(guī)、兢兢業(yè)業(yè)、公正無私、勇于擔當和學習提高五個方面，談談我對依法履職盡義務的心得體會。
首先，遵守法律法規(guī)是依法履職的根本。法律是社會的基石，是維護正義、保護權(quán)益的重要工具。作為一名履職盡責的人員，首先要明確，自己不僅僅是一個人，更是一個法律的執(zhí)行者和維護者。因此，我們必須時刻遵守法律法規(guī)的規(guī)范，不得隨意違反或濫用職權(quán)。只有這樣，我們才能樹立良好的示范作用，為其他人樹立榜樣。
其次，兢兢業(yè)業(yè)是依法履職的關(guān)鍵。工作中，我們應該嚴格按照法律規(guī)定和程序履行職責，不得怠工懶散，更不能消極應付。我們要保持良好的工作態(tài)度，盡心盡力完成自己的工作，以負責任和嚴謹?shù)膽B(tài)度處理每一個案件或事務。只有這樣，我們才能夠不辜負權(quán)益的期待，為社會公正、穩(wěn)定的發(fā)展立下汗馬功勞。
再次，公正無私是依法履職的原則。在履職過程中，我們應當保持公正、廉潔和無私的原則，不受任何人的干擾和利益的誘惑。我們應當依法、公正地對待每一起案件或事務，不偏袒任何一方，保護當事人的合法權(quán)益。只有這樣，才能為人民群眾提供公正、平等的法律保護，增強人民的法治意識。
此外，勇于擔當是依法履職的要求。在工作中，面對重大案件或復雜狀況時，我們不能退縮或回避，而是要勇敢地面對困難和挑戰(zhàn)。我們要敢于擔當起自己的職責和責任，對工作進行全面、細致的分析和審查，不辜負所受的信任和責任。只有這樣，我們才能夠真正做到公正執(zhí)法，為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
最后，學習提高是依法履職的必修課。法律是一個不斷發(fā)展的領域，我們不能停止學習和提高。在履職過程中，我們要不斷學習新法律法規(guī)的內(nèi)容和精神，掌握行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展方向。我們要有意識地參加各種培訓和講座，進行專業(yè)的知識更新和技能提高。只有這樣，我們才能適應社會的發(fā)展需求，為更好地發(fā)揮作用提供堅實的保障。
總之，依法履職盡義務是每個公民應該肩負的責任。我深深體會到，我們在工作中嚴格遵守法律法規(guī)、兢兢業(yè)業(yè)、公正無私、勇于擔當和學習提高的過程中，不僅能夠為社會的公平正義做出貢獻，更能夠提高自己的能力和素質(zhì)。希望未來，每個人都能夠自覺履行自己的職責，為法治建設添磚加瓦，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
依法履職申請書篇十三
(一)嚴格落實各項工作制度。一是按照《xx市農(nóng)業(yè)局行政應訴和行政復議工作制度》，明確局法制科負責協(xié)調(diào)和指導行政復議和行政應訴工作，要求按復議機關(guān)或人民法院要求的時間提交答復或答辯及有關(guān)證據(jù)材料，要求行政復議與行政訴訟情況要及時向局長辦公會匯報，及時分析行政復議與行政訴訟動態(tài)。二是加大行政調(diào)解工作力度，按照《xx市農(nóng)業(yè)局行政調(diào)解工作規(guī)則》，完善行政調(diào)解工作制度，充分發(fā)揮了行政調(diào)解對于依法化解社會矛盾糾紛的重要作用。三是切實加強農(nóng)業(yè)仲裁工作，按照《xx市農(nóng)業(yè)局農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁(多元化解)考核指標考評細則》，強化工作措施，破解不愿仲裁、不敢仲裁、不會仲裁的局面。
(二)切實做好矛盾糾紛化解工作。一是加強組織領導，健全完善工作制度，理順了工作流程。二是密切群眾交流，及時傾聽農(nóng)民群眾的意見建議。及時準確答復山東政務服務網(wǎng)辦事咨詢2條，妥善化解、處理12316熱線舉報3起，市長熱線1起，處理和反饋都得到了群眾的廣泛認可。參與xx人民廣播電臺涉農(nóng)節(jié)目播出2次，接聽群眾關(guān)于農(nóng)村土地承包糾紛問題反應20余人次，對此現(xiàn)場或事后都予以妥善調(diào)解解決。2020年全市共受理農(nóng)村土地承包糾紛案件64起，處結(jié)率100%。有效的緩和基層黨群、干群關(guān)系，保護農(nóng)民的合法群益，維護農(nóng)業(yè)農(nóng)村社會穩(wěn)定。三是高度重視群體性投訴上訪，就地就近及時受理投訴上訪，及時有效處理問題、化解矛盾，避免被社會閑雜人員利用。參與市信訪局聽證會2次，對于涉及的農(nóng)村土地承包糾紛問題等提供調(diào)解意見，效果較好，各方較為滿意。
依法履職申請書篇十四
(一)推動依法行政、依法履職。認真落實“兩隨機、一公開”要求，制定了《xx市農(nóng)業(yè)局2020年“雙隨機、一公開”抽查工作計劃》，將隨機抽查與三夏、三秋農(nóng)資打假等集中檢查和日常檢查相結(jié)合，有效提高了監(jiān)管效能。按照《關(guān)于梳理和報送市級行政處罰(強制)權(quán)力事項相關(guān)信息的通知》(棗政法字〔2020〕32號)要求,市農(nóng)業(yè)局按照市農(nóng)業(yè)局市級行政權(quán)力事項目錄，認真梳理匯總，進行行政處罰(行政強制)權(quán)力事項網(wǎng)上錄入工作，共錄入行政處罰64條，行政強制5條。
(二)以制度執(zhí)行推進決策更加科學民主。嚴格執(zhí)行各項規(guī)則，認真執(zhí)行《xx市農(nóng)業(yè)局黨委工作規(guī)則》、《xx市農(nóng)業(yè)局工作規(guī)則》、《xx市農(nóng)業(yè)局依法行政報告制度》、《xx市農(nóng)業(yè)局重大行政決策程序規(guī)則》、《xx市農(nóng)業(yè)局行政決策責任追究制度》等一系列規(guī)章制度，有效規(guī)范了重大行政決策行為，落實了行政決策責任。實施項目管理“兩庫一公開”制度，對項目實行動態(tài)管理，項目申報、評審、公示實施網(wǎng)上全程公開制度，接受社會監(jiān)督。嚴格執(zhí)行涉法行政事項決策程序，堅持依法科學民主決策，認真落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和政府決策相結(jié)合的行政決策機制。
(三)推進政務服務事項進駐大廳和“一次辦好”事項梳理工作。一是按照“應進必進”原則，制定了《xx市農(nóng)業(yè)局政務服務事項進駐市政務服務中心工作方案》(棗農(nóng)法字〔2020〕7號)，將7項政務事項入駐市政務服務中心綜合類窗口，實行網(wǎng)上辦理。并安排專人負責政務服務平臺管理，及時完成政務服務事項受理辦理工作和網(wǎng)上咨詢答復工作。進一步梳理辦事流程，科學制定辦事指南和明白紙，使服務對象看得明白、辦得清楚，優(yōu)化辦事流程，提升服務水平。二是嚴格按照省政府深化“一次辦好”改革有關(guān)要求，不斷修改完善本部門“一次辦好”事項信息，精簡申請材料，降低承諾完成時限，細化辦理流程，從提交申請到獲取辦理結(jié)果力爭實現(xiàn)“一次辦結(jié)、群眾滿意”，切實提高辦事效率，提升服務水平，不斷提高企業(yè)群眾辦理的便捷度和滿意度。
依法履職申請書篇十五
作為一名公務員，依法履職是我們的首要任務。只有緊緊圍繞法律、法規(guī)的要求，合法合規(guī)地履行職責，我們才能真正為人民服務，推動社會進步。經(jīng)過長期的工作實踐，我對依法履職有了深刻的理解和體會，下面將從依法尊法、依法執(zhí)行、依法決策、依法權(quán)力運行以及依法責任追究五個方面，談談我對依法履職的心得體會。
依法尊法是公務員履職的首要原則，也是履行職責的基石。法律是社會行為的紅線和規(guī)范，只有尊重和遵守法律，才能保證權(quán)益的合法和維護社會秩序的穩(wěn)定。作為公務員，我們必須要有法治意識，自覺遵守各項法律法規(guī)，不得有違法行為。法律不僅是公務員工作的底線，更是行動的指南。在具體工作中，我深切感受到依法尊法的重要性，始終堅守在法律的底線上，嚴格遵守各項工作紀律，力求用法律的力量推動工作的開展。
依法執(zhí)行是公務員履職的核心內(nèi)容，關(guān)系到公共權(quán)力的合法性和公正性。公務員作為行政機關(guān)的執(zhí)行者，必須按照法律規(guī)定和程序，在行使權(quán)力的過程中，始終做到公正、公開、透明，確保依法行政。我深深地意識到自身的責任和使命，努力在工作中做到公正無私，始終秉持公平、公正、公開的原則，積極傾聽群眾意見，認真對待每一起案件，確保每一項工作都是依法行政。
依法決策是公務員履職的重要環(huán)節(jié)，也是公正行使權(quán)力的具體體現(xiàn)。公務員在工作中面臨的往往是復雜的問題和矛盾，如何采取正確的決策，關(guān)乎到工作的質(zhì)量和效果。依法決策不僅要充分調(diào)查研究，還要注重權(quán)益平衡和長遠利益，確保決策的科學、合理和公正。在自己的工作中，我時刻牢記依法決策的原則，努力提高自身的決策水平，注重傳導法律、法規(guī)的精神，堅決杜絕主觀意識和個人偏見對決策結(jié)果的影響。
依法權(quán)力運行是公務員履職的基本要求，也是權(quán)力合理運行的重要保障。權(quán)力必須受到法律的約束和限制，不能任意濫用。公務員要對自己行使的權(quán)力負責，嚴格按照法律程序和規(guī)定運行權(quán)力，使權(quán)力真正成為為人民服務的工具。在工作中，我始終保持謹慎的態(tài)度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和監(jiān)察，確保權(quán)力不被濫用，用權(quán)力為人民服務，不為自身謀私利。
依法責任追究是公務員履職的重要一環(huán)，也是規(guī)范公務員行為的重要手段。公務員必須要承擔起個人責任，對自己的行為負責，為自己的決策和行動承擔法律后果。公務員應當時刻警醒，牢記依法尊法、依法執(zhí)行、依法決策、依法權(quán)力運行的要求，切實履行自己的職責，遵紀守法，為人民造福。在實踐中，我時刻警醒自己，時刻保持敬畏之心，時刻提醒自己為人民服務的初心，時刻明確自己的身份和職責，努力做到依法履職。
依法履職是公務員應盡的職責和使命，也是公務員的責任和義務。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持依法履職的原則，不斷提高自身的法治水平，注重加強法律法規(guī)的學習和理解，以更高的標準要求自己，在工作中不斷探索和實踐，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務，為社會發(fā)展貢獻自己的力量。
依法履職申請書篇十六
(一)嚴格文件管理。加強部門文件管理，做好文件合法性審查，明確專人負責，嚴格按照文件規(guī)定的范圍和領導的批示辦理，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布制度。按照《關(guān)于開展涉及產(chǎn)權(quán)保護的規(guī)范性文件清理工作的通知》(棗政法字〔2020〕33號)要求，全面清理了以市政府名義出臺的規(guī)范性文件和本部門制定的規(guī)范性文件。按照市法制辦《關(guān)于做好證明事項清理工作有關(guān)事項的通知》要求，認真梳理相關(guān)政務服務事項各類證明材料，原則上沒有法律法規(guī)規(guī)定的證明事項一律取消。
(二)加強農(nóng)業(yè)法治學習培訓工作。一是高度重視機關(guān)領導干部的法治意識和法制化治理水平的提高，建立了領導集體學法制度和依法決策制度，領導干部以身作則，帶頭學習，機關(guān)全體干部重點對《憲法》《行政訴訟法》《農(nóng)業(yè)法》《農(nóng)村土地承包法》《種子法》《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等多部法律、法規(guī)進行了系統(tǒng)地學習。二是積極組織參加“全省領導干部和公務員網(wǎng)上法律知識競賽活動”，領導班子成員率先垂范帶頭答題，在全系統(tǒng)形成了尊法、學法、守法、用法的的良好局面。三是以憲法宣講為重點，圍繞“建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的法治保障”、“依法推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)”等多個主題，先后開展6場“法治xx百人宣講活動”，宣講人數(shù)500余人次。四是積極組織參加2020年“12.4”國家憲法日集中宣傳暨法治宣傳月活動，發(fā)放宣傳資料150余份，現(xiàn)場咨詢80余人次。
依法履職申請書篇十七
第一段：引言（200字）。
作為一名公務員，依法履職是我們的基本職責，但是在實踐中，我們常常會面臨各種復雜的情況和挑戰(zhàn)。通過深入思考和實踐，我逐漸形成了一些心得體會，我想在本文中和大家分享。
第二段：秉持法律公正（200字）。
依法履職的核心是要秉持法律公正。在工作中，我始終堅守公平、公正的原則，不偏袒任何一方。每次處理案件，我都會仔細研究相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保自己的決策是符合法律規(guī)定的。而且，在辦案過程中，我也積極與相關(guān)部門進行溝通和協(xié)作，確保每項工作都能夠依法進行，保障公共利益和社會穩(wěn)定。
第三段：加強學習提高專業(yè)素養(yǎng)（200字）。
依法履職需要不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在我所在的單位，每年都會安排專業(yè)培訓和學習，我積極參加各種培訓班和學習活動，以提升自己的專業(yè)能力。同時，我還加強對相關(guān)法律法規(guī)和政策的學習和研究，以便能更好地運用法律知識指導工作。通過持續(xù)的學習和提高專業(yè)素養(yǎng)，我能夠更加準確地了解法律規(guī)定，更好地服務于人民群眾。
第四段：注重責任意識提升工作效率（200字）。
在依法履職過程中，我們要始終保持高度的責任意識。我堅信，作為一名公務員，我們擔負著維護社會正義和公共利益的責任。在工作中，我始終將履行職責、保障利益放在第一位，盡最大努力做到公正、公平，確保每一項決策的合法性和合理性。與此同時，我也注重提升工作效率，及時處理各項工作，以及時給予人民群眾回應和解決問題，不斷增強群眾的滿意度和信任度。
第五段：遵紀守法建設和諧社會（200字）。
依法履職是為了建設和諧社會。作為公務員，我們應該起到典范的作用，遵紀守法，不違法亂紀。我堅持嚴格遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，自覺維護社會秩序和公序良俗。通過自身的努力，希望能夠以正直、正義的行為影響他人，建設一個更加公平、公正的社會。
總結(jié)（100字）。
在依法履職的過程中，我深刻體會到公務員的責任和使命。通過加強學習，提高專業(yè)素養(yǎng)；秉持法律公正；注重責任意識，提升工作效率；遵紀守法，建設和諧社會等方面的努力，我不斷提高自己的履職能力，不斷為人民群眾服務，為社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。我相信，只要每一位公務員都能夠依法履職，我們的社會將迎來更加美好的未來。
依法履職申請書篇十八
近年來，我國法治建設取得了顯著的成就，法律的權(quán)威和司法的公正深入人心。作為一名高中生，擁有依法履職的能力對我個人的成長和未來的發(fā)展意義重大。在這個話題下，我將分享我對依法履職能力的心得體會，希望能夠進一步增強我們對法律的尊重和遵從，提高依法履職的能力。
首先，我深刻認識到依法履職的重要性。法律是社會發(fā)展的基石，只有把法律嵌入到工作和學習中，才能更好地推動個人和社會的進步。作為學生，我們應該積極參與法制教育，了解和學習相關(guān)法律知識。我曾經(jīng)參加學校組織的法律知識競賽，通過準備和比賽,深入了解了國家和社會各個領域的法律法規(guī)，這讓我更清晰地認識到依法履職的重要性。只有依法行事，才能確保公正和公平，保障個人和社會的權(quán)益。
其次，多角度思考問題是依法履職的關(guān)鍵。在面臨問題和困惑的時候，我們要積極學習思考和解決問題的方法。在這個過程中，我們應該以法律為準繩，審視問題，找到解決問題的辦法。例如，學校曾發(fā)生過一次道德糾紛，當時許多人情緒激動，而我選擇了冷靜下來，首先從法律的角度審視問題，然后找到合適的解決方案。最終，我?guī)椭p方在法律、道德和情感上實現(xiàn)了平衡。這次經(jīng)歷讓我受益匪淺，明白了以法律為準繩，多角度思考問題的重要性。
此外，培養(yǎng)自己的法律意識是依法履職的前提。法律意識是在日常生活中形成的，只有從小培養(yǎng)健全的法律意識，我們才能認識到自己的權(quán)益和義務。在家庭和學校教育的熏陶下，我逐漸建立了正確的法律觀念，明確了自己的權(quán)益和義務。比如，我會遵守交通法規(guī)，安全過馬路，不搞亂扔垃圾，不打架斗毆等。這些看似微小的舉動都是我們作為高中生依法履職的具體體現(xiàn)。只有我們每個人都能養(yǎng)成遵紀守法、注重法律意識的良好習慣，社會才能更好地進步和發(fā)展。
最后，加強法律學習是提高依法履職能力的必然要求。法律知識的學習是一個不斷深化的過程。我們應該密切關(guān)注法律法規(guī)的變化和社會發(fā)展的需求，不斷學習和更新自己的法律知識。在高中階段，我積極參與學校組織的法律研究小組，學習了一些基本的法律知識，并參觀了法院和公安局等機構(gòu)。這些學習和實踐的機會讓我更加深入地了解了法律的運行和實踐。通過這些經(jīng)歷，我不僅加強了自己的法律學習，還增強了自己的依法履職的能力。
依法履職能力是每個人都應該具備的基本素養(yǎng)，也是我們作為高中生應該積極發(fā)展和培養(yǎng)的能力。通過深入學習法律知識、培養(yǎng)法律意識和不斷提高自己的法律能力，我們可以更好地履行我們的義務，保護我們自己和他人的合法權(quán)益，推動社會的和諧與進步。讓我們積極行動起來，提高依法履職的能力，為美好的未來貢獻力量。
依法履職申請書篇十九
近年來，“依法履職”逐漸成為社會各界的熱詞，法治建設的深入推進使依法履職成為公務人員必須遵循的原則和要求。作為一名公務人員，在長期的工作實踐中，我對依法履職有著深刻的體會。在這篇文章中，我將從對依法履職的認識、依法履職的重要性、遵循法律的好處、遵循法律的困難和如何提升依法履職能力等方面展開，通過對這個主題的探討，我深刻認識到依法履職對于公務人員和社會發(fā)展的重要意義。
首先，依法履職是公務人員的基本要求。作為公務人員，首先要有法律意識，充分認識到“法律面前人人平等”的原則，不以權(quán)力為所欲為，更不得將法律規(guī)定作為妥協(xié)的對象。同時，依法履職也要求我們提高對法律的理解能力，能夠根據(jù)實際情況運用法律，為人民群眾提供有力的支持和服務。這些要求的達成，需要我們不斷學習法律知識，提高法律素養(yǎng)，促使我們更好地實現(xiàn)依法履職。
其次，依法履職對于公務人員和社會的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。在現(xiàn)代社會，法律是穩(wěn)定秩序的基石，是社會規(guī)范行為的基準。公務人員如果能夠依法履職，積極推動法律的執(zhí)行，就能有效維護社會的穩(wěn)定和治安，并為社會經(jīng)濟的發(fā)展提供有力支持。相反，如果公務人員違法行事，將導致社會秩序的混亂和不穩(wěn)定的局面，給人民群眾帶來極大的不利影響。因此，依法履職成為公務人員義不容辭的職責和責任。
同時，遵循法律也有其自身的好處。首先，依法履職能夠樹立公務人員的良好形象。公務人員如果能夠恪守法律，誠信守法，不僅能夠得到公眾的信任和認可，也能夠為自身的個人發(fā)展和職業(yè)生涯鋪平道路。其次，遵循法律可以為公共事務的管理提供清晰的準則。法律的制定和實施通過對公共利益的保護和管理，使得政府能夠更好地解決社會問題，提供公共服務。最后，遵循法律還可以提升社會的公正和公平。法律是社會公平和正義的重要保障，只有當執(zhí)法者依法執(zhí)法，公民依法行事時，社會才能更加公正、公平。
然而，依法履職也存在著一定的困難和挑戰(zhàn)。首先，法律的內(nèi)容繁雜復雜，公務人員需要花費大量的時間和精力去學習和理解法律。其次，現(xiàn)實中往往存在著法律執(zhí)行的不完善和判定的模糊性，公務人員需要具備辨別和判斷的能力來解決復雜的問題。最后，公務人員在依法履職的過程中還面臨諸多利益的沖突和考驗，需要具備堅定的理想信念和高尚的職業(yè)道德來抵御各種誘惑和挑戰(zhàn)。
為了提高依法履職能力，公務人員要不斷學習和提升自己。首先，要加強法律意識，樹立法律權(quán)威，在日常工作中時刻銘記遵守法律的原則。其次，要定期參加培訓和學習，增加專業(yè)知識的廣度和深度，提高自身的法律素養(yǎng)。此外，要注重團隊合作，與同事交流學習，共同推進依法履職的進程。最重要的是，公務人員要時刻保持良好的職業(yè)道德，具備正確的價值觀和為民服務的意識，為人民群眾提供更好的服務和幫助。
總之，依法履職是公務人員必須遵循的原則和要求，對于公務人員和社會的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。在我長期的工作實踐中，我深刻認識到依法履職對于公務人員和社會的重要性，并且體會到遵循法律的好處和困難。因此，我將繼續(xù)努力提高自己的法律素養(yǎng)，不斷完善自己的依法履職能力，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定與發(fā)展作出更大的貢獻。