一季度工作計(jì)劃(模板15篇)

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    一個(gè)周密的計(jì)劃能夠?yàn)槲覀兲峁┣逦姆较蚝托袆?dòng)指南。在寫計(jì)劃的過程中,我們可以尋求他人的建議和意見,以提高計(jì)劃的可行性和質(zhì)量。這是一份具備創(chuàng)新與實(shí)效性的計(jì)劃,展示了團(tuán)隊(duì)的智慧和努力。
    一季度工作計(jì)劃篇一
    今季度以來,__鎮(zhèn)紀(jì)委在縣委、縣政府,縣紀(jì)委的指導(dǎo)和關(guān)心下,深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針,認(rèn)真做好紀(jì)檢隊(duì)伍自身規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督職能,狠抓黨風(fēng)廉政教育和預(yù)防,加大案件查辦力度,促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)根本性扭轉(zhuǎn),始終把提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓。現(xiàn)將一季度來工作情況總結(jié)如下:
    一、完善機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    今季度以來,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求,把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出的位置上,貫穿于日常工作的全過程。
    一是完善機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制擺上重要議事日程。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則,及時(shí)召開班子會(huì)議專題研究,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,對(duì)季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了分解。
    召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專門會(huì)議,分別與各村黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制書。明確各村支部書記為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。同時(shí)我鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行了第一責(zé)任人的職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,黨政班子成員也各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,有力地推動(dòng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化教育。為了加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理,從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,我鎮(zhèn)積極組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的重要講話,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)述摘編》,省委下發(fā)的《中共江西省委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營造良好從政環(huán)境的意見》,市委下發(fā)的《萍鄉(xiāng)市黨和國家工作人員履職不力行為的問責(zé)》以及縣下發(fā)的《蓮花縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“一案雙查”暫行辦法》等規(guī)定和講話精神;組織全鎮(zhèn)職工干部學(xué)習(xí)市紀(jì)委印編的警示教育讀本《季度以來的全市黨員干部違紀(jì)違法典型案例剖析材料匯編,并且要求班子成員撰寫了學(xué)習(xí)心得;結(jié)合縣委要求開展了警示教育活動(dòng)精神,鎮(zhèn)黨委書記帶頭講了一堂“三嚴(yán)三實(shí)”廉政課。
    同時(shí)還邀請(qǐng)了黨校老師到鎮(zhèn)里講解了一堂黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)課;鎮(zhèn)黨委書記與班子成員進(jìn)行了一次廉政談話;組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到一支槍紀(jì)念館、列寧學(xué)校、甘祖昌龔全珍事跡展覽館重溫革命先烈的光榮事跡;組織開展了“收送‘紅包’及購物卡問題專項(xiàng)整治”,全鎮(zhèn)黨員干部簽訂了廉政承諾書、“機(jī)關(guān)干部投資入股房產(chǎn)、地產(chǎn)、礦產(chǎn)、資源開發(fā)和煙花爆竹等行業(yè)問題專項(xiàng)整治”、“領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程項(xiàng)目問題專項(xiàng)治理”等機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)了干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),提高了優(yōu)化了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,加快實(shí)現(xiàn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。同時(shí)開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),提高了機(jī)關(guān)效能,推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)。
    三是健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督。今季度以來,__鎮(zhèn)建立健全和完善了一系列工作制度,用制度管人,用制度理事,制定了機(jī)關(guān)干部、村干部目標(biāo)管理考核責(zé)任制度。__鎮(zhèn)紀(jì)委積極履行好監(jiān)督職能,集中精力抓好執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)工作,加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)政策執(zhí)行和惠農(nóng)資金兌現(xiàn)情況的督察檢查,積極參與村級(jí)項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督,同時(shí)專門成立作風(fēng)督察組,開展干部工作紀(jì)律、服務(wù)效能等明查暗訪。
    嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,完善了財(cái)務(wù)、接待、公務(wù)用車、考勤等十余項(xiàng)制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),提升工作效能。抽調(diào)紀(jì)檢、農(nóng)經(jīng)、財(cái)政等相關(guān)人員成立了項(xiàng)目工程巡查組,對(duì)十八大以來我鎮(zhèn)開工和竣工的工程項(xiàng)目進(jìn)行全面排查,切實(shí)優(yōu)化了環(huán)境,確保了全鎮(zhèn)上下風(fēng)清氣正,有力地促進(jìn)了__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
    二、廣泛動(dòng)員,深入開展民調(diào)工作。
    今季度以來,按照縣委統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)認(rèn)真組織落實(shí),確保了民調(diào)工作取得實(shí)效。
    一是按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)宣傳動(dòng)員工作實(shí)施方案要求,召開了鎮(zhèn)、村干部大會(huì),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了具體工作要求,并根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況制訂了具體實(shí)施方案。
    二是在全鎮(zhèn)營造黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)良好氛圍,在村級(jí)辦公場(chǎng)所和群眾聚集的地方張貼宣傳資料100余張,發(fā)放宣傳資料1萬余份,結(jié)合“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程大走訪和農(nóng)村清潔工程宣傳活動(dòng),發(fā)放群眾聯(lián)系卡3000多張、公開信3000多份、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳扇4000余把,收集群眾問題、意見建議200多條,并建立整改銷號(hào)臺(tái)帳。通過形式多樣的廣泛宣傳,讓民調(diào)工作家喻戶曉,群眾積極參與,民調(diào)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。
    三、主動(dòng)謀劃,著力打造廉政教育新亮點(diǎn)。
    今季度以來,__鎮(zhèn)大力推進(jìn)廉政文化建設(shè),通過“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程走訪活動(dòng),深入群眾了解民意,通過總結(jié)歸納和自查自糾,使我們的機(jī)關(guān)干部在思想和作風(fēng)上得到了檢驗(yàn),進(jìn)而使他們的思想和作風(fēng)得到了升華。同時(shí)結(jié)合農(nóng)村清潔工程宣傳教育工作,進(jìn)一步開展了廉政文化“三進(jìn)”(進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭)活動(dòng)。一是每月安排全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部逐戶上門走訪,發(fā)放致全縣人們的一封信,宣傳近段時(shí)間來我縣的廉政教育成果,同時(shí)收集相關(guān)的問題、意見建議,建立整改臺(tái)賬,營造良好的廉政氛圍。
    二是組織各村黨員干部開設(shè)一次“廉政”座談會(huì)。三是在湖塘古村落打造一個(gè)“家訓(xùn)家規(guī)”廉政文化教育新亮點(diǎn)。四是在學(xué)校開設(shè)一堂黨風(fēng)廉政課,在會(huì)上中小學(xué)校長講了一堂生動(dòng)的黨風(fēng)廉政課;五是利用學(xué)校圖書館、各行政村農(nóng)家書屋,設(shè)立廉政書架,充分利用我鎮(zhèn)豐富的紅色文化資源開展讀書思廉活動(dòng);六是以“文明家庭”、“十星家庭”、“清潔家庭”創(chuàng)建等特色活動(dòng)為載體,結(jié)合農(nóng)村清潔工程的要求,組織“廉潔家庭”評(píng)選活動(dòng),并進(jìn)行表彰;七是開展形式多樣、載體豐富,教育意義深遠(yuǎn)的各類活動(dòng),使學(xué)生學(xué)以致用,主動(dòng)宣傳廉政知識(shí),擴(kuò)大廉政文化教育的社會(huì)效應(yīng)。
    四、依紀(jì)依法處理信訪問題,積極主動(dòng)查處違紀(jì)案件。
    結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,領(lǐng)導(dǎo)干部親自關(guān)心、過問群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題,積極慎重地處理好群眾來信來訪。針對(duì)一些信訪問題延續(xù)時(shí)間長、反映問題大、群眾意見多的信訪疑難案件,我們召集鎮(zhèn)司法所、綜合協(xié)調(diào)辦等同志深入調(diào)查,了解真相,妥善調(diào)處。
    全季度共調(diào)處解決了8件重點(diǎn)信訪問題。同時(shí)我鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察信訪網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),通過群眾來信來訪舉報(bào),相關(guān)人員提供信息,紀(jì)委人員主動(dòng)到有關(guān)單位走訪等途徑,挖掘案件線索。全季度發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索3個(gè),辦結(jié)案件1起,誡勉談話4人。
    五、加強(qiáng)民主評(píng)議建設(shè),形成群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
    一是結(jié)合三大工程大走訪活動(dòng),統(tǒng)一制定評(píng)議工作方案,明確評(píng)議對(duì)象、評(píng)議內(nèi)容、參評(píng)人員范圍、評(píng)議步驟、時(shí)間安排、公示辦法等,對(duì)基層單位民主評(píng)議進(jìn)行統(tǒng)籌安排,村級(jí)組織召開集中評(píng)議大會(huì),評(píng)議對(duì)象在會(huì)上作勤廉雙述,現(xiàn)場(chǎng)開展民主質(zhì)詢和民主測(cè)評(píng)。同時(shí)制定評(píng)議結(jié)果運(yùn)用辦法,將評(píng)議結(jié)果與基層干部使用和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)直接掛鉤。
    二是在民主生活會(huì)上,對(duì)自身的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾及黨支部提出的意見,負(fù)責(zé)地做出檢查或說明,積極開展批評(píng)與自我批評(píng);三是到各村虛心聽取黨代表、人大代表、黨內(nèi)外群眾的意見和建議,了解群眾民生情況,并自覺接受他們的監(jiān)督,做到了有錯(cuò)即改,并在人口密集地方和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立征求意見箱。
    六、加強(qiáng)基層事務(wù)陽光公開,增強(qiáng)工作透明度。
    二是對(duì)機(jī)關(guān)部門職能分工、領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工,季度度預(yù)決算、專項(xiàng)資金、民政資金等進(jìn)行了政務(wù)公開;三是對(duì)村級(jí)各項(xiàng)收入支出明細(xì)、債權(quán)、債務(wù)、公益事業(yè)建設(shè)資金支出、計(jì)劃生育情況、新型農(nóng)村合作醫(yī)療情況、大病救助等采取隨時(shí)公開、定期公開和季度終公開相結(jié)合的方式,以公開欄為主,會(huì)議、入戶、媒體等多種公開形式進(jìn)行公開,在公開欄邊設(shè)立“意見箱”并派專人管理;四是加大矛盾排查力度和矛盾調(diào)解力度,對(duì)干部群眾提出的意見和建議及時(shí)反映到有關(guān)部門并及時(shí)排查和解決,村兩委發(fā)展思路不統(tǒng)一,群眾內(nèi)部矛盾比較多的基層組織,通過主動(dòng)找他們談心、做思想工作等多種方式進(jìn)行了調(diào)解,避免了矛盾的激化。
    我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和縣紀(jì)委決策部署,突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新,突出抓好以下工作:。
    一、加快推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。
    進(jìn)一步貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),切實(shí)采取黨委中心組學(xué)習(xí)、講黨課的形式,由黨委書記、紀(jì)委書記帶頭宣講,開辟學(xué)習(xí)專欄,開展學(xué)習(xí)中央《黨的紀(jì)律檢查體制改革實(shí)施方案》活動(dòng),厘清責(zé)任、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),營造氛圍。
    二、加大腐敗懲治力度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    堅(jiān)持抓早抓小、快查快結(jié),提高辦案辦訪效率。堅(jiān)持依紀(jì)依法辦案、安全文明辦案,提高案件辦理質(zhì)量。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢(shì),集中力量辦案,駐村包片從嚴(yán)從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,增強(qiáng)震懾效果。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育,提高干部思想素質(zhì)和廉潔意識(shí),從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。
    三、增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。
    一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員違規(guī)參與項(xiàng)目工程建設(shè)、“紅包”問題三項(xiàng)專項(xiàng)治理。二是適時(shí)啟動(dòng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況的檢查力度,加大對(duì)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)違規(guī)問題查處和問責(zé)力度,緊盯“四風(fēng)”抓典型、嚴(yán)查懈怠促勤政,努力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。
    四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。
    按照“三轉(zhuǎn)”要求,牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律,監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念,帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”,防止和解決“燈下黑”問題;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,打造一支立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民的鐵軍。
    一季度工作計(jì)劃篇二
    一、緊緊圍繞醫(yī)院xx年醫(yī)院中心重點(diǎn)工作,制定xx年護(hù)理工作計(jì)劃。
    二、結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,修訂各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、流程、常規(guī),完善護(hù)理質(zhì)量控制目標(biāo)、實(shí)施方案及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、籌備召開醫(yī)院xx年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。
    四、組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)《靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》及《護(hù)理分級(jí)》應(yīng)用指南。3月份組織理論和“靜脈輸液操作”考試。
    五、對(duì)xx年新入職護(hù)士進(jìn)行定級(jí)考試:理論——三基應(yīng)知應(yīng)會(huì),操作——靜脈輸液、肌肉注射。
    六、組織一次全院院感知識(shí)《手衛(wèi)生》陪訓(xùn)及洗手依從性調(diào)查。
    七、在一病區(qū)和二病區(qū),分別進(jìn)行組織一次護(hù)理個(gè)案查房。
    八、組織護(hù)士長科室交叉進(jìn)行滿意度調(diào)查。
    九、進(jìn)一步修訂、完善護(hù)理人員績效考核方案。
    十、根據(jù)醫(yī)院護(hù)理工作特點(diǎn)修訂、完善《護(hù)士長手冊(cè)》。
    十一、對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行一次全面督查,合理安排好節(jié)日期間人力資源,確保節(jié)日護(hù)理安全。
    十二、完成醫(yī)院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一季度工作計(jì)劃篇三
    20__年,按照市委、市政府對(duì)安全生產(chǎn)工作提出的總體要求,以當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的問題為導(dǎo)向,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),全面推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
    指導(dǎo)思想:以__屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展,牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)和“底線”思維,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,全面提升安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和企業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任能力,減少和防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生,為打造“平安太平”提供安全保障。
    工作目標(biāo):以確保事故控制指標(biāo)不突破為中心任務(wù),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“一減一防一制三下降”,即著力減少一般事故,有效防范較大事故,堅(jiān)決遏制重特大事故,實(shí)現(xiàn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)死亡率三項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步下降,確保街道安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定為總體目標(biāo)。
    圍繞上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),20__年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作內(nèi)容:
    一、牢固樹立安全“紅線”意識(shí),深入推進(jìn)安全責(zé)任落實(shí)。
    (一)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。采取行政、教育、經(jīng)濟(jì)等多種手段,加大安全監(jiān)管力度,全面推進(jìn)落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,督促企業(yè)主自覺履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,加大企業(yè)安全投入,配備安全管理人員,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),建立應(yīng)急救援機(jī)制,自覺開展隱患排查治理,不斷改善作業(yè)環(huán)境,落實(shí)安全保障措施,持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)狀況。
    (二)推進(jìn)政府安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),齊抓共管,密切協(xié)作,形成合力。及“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和屬地管理的原則,充分發(fā)揮好安委辦的綜合指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,進(jìn)一步完善安委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)協(xié)調(diào)機(jī)制和工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,情況通報(bào)和安全信息共享,及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的問題。
    (三)建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)考核和問責(zé)機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)20__年度安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)的經(jīng)驗(yàn),深化、細(xì)化20__年度安全生產(chǎn)考核內(nèi)容,建立健全科學(xué)合理的安全生產(chǎn)工作績效評(píng)價(jià)體系和控制指標(biāo)考核體系。明確安全生產(chǎn)的“紅線”和“底線”,嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制、安全生產(chǎn)問責(zé)制、紅黃牌警示制度和考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。繼續(xù)指導(dǎo)村、社區(qū)與個(gè)體私營企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任狀的簽訂,使責(zé)任狀簽訂更具針對(duì)性和可操作性。確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。
    二、全面推行“四化融合”,著力夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。
    (一)以“網(wǎng)格化”為依托摸清安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀。利用現(xiàn)有安全生產(chǎn)網(wǎng)格化平臺(tái),以基層網(wǎng)格員隊(duì)伍為基礎(chǔ),加強(qiáng)隱患排查整治工作的深度、力度和廣度。組織開展安全生產(chǎn)大排查行動(dòng),全面摸清轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,重點(diǎn)防范單位或易引發(fā)較大及以上事故領(lǐng)域的底數(shù)。對(duì)企業(yè)實(shí)施a、b、c、d分類分級(jí)管理,進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控。
    (二)以“標(biāo)準(zhǔn)化”為手段提升企業(yè)本質(zhì)安全生產(chǎn)水平。繼續(xù)做好工礦商貿(mào)行業(yè)規(guī)上企業(yè)、500萬上規(guī)下企業(yè)及小微企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,全面完成規(guī)上“三場(chǎng)所三企業(yè)”三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,加大對(duì)未創(chuàng)標(biāo)企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)管力度。積極改進(jìn)中介評(píng)審服務(wù)模式,引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)日常安全管理按標(biāo)準(zhǔn)化要求組織運(yùn)行,并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,確保創(chuàng)標(biāo)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)質(zhì)與量的統(tǒng)一。
    (三)以“智能化”為支撐提高企業(yè)自主安防能力。通過各地開展智能監(jiān)管系統(tǒng)和智慧用電安全隱患監(jiān)管系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步推廣“智慧安監(jiān)”app系統(tǒng)以及“智慧用電”系統(tǒng)建設(shè),全力提升企業(yè)自主安全防范水平。
    (四)以“社會(huì)化”為補(bǔ)充優(yōu)化企業(yè)安全管理方式。繼續(xù)積極培育發(fā)展安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)產(chǎn)業(yè),研究安全技術(shù)服務(wù)外包工作模式,逐步擴(kuò)大服務(wù)外包覆蓋范圍,進(jìn)一步推廣安全生產(chǎn)“社會(huì)化”服務(wù),著力解決企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)“不會(huì)管、管不來”的問題。
    三、扎實(shí)開展隱患排查整治,嚴(yán)防各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    (一)開展常態(tài)化的隱患排查治理。組織開展各類安全生產(chǎn)隱患排查整治行動(dòng),尤其抓住關(guān)健時(shí)段、重大活動(dòng),突出排查重點(diǎn)。對(duì)排查出的安全隱患堅(jiān)持邊查邊改,即知即改。對(duì)一時(shí)難以整改的安全隱患,做到措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”,加強(qiáng)監(jiān)控,嚴(yán)防各類安全防事故發(fā)生。
    (二)強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治。組織開展高危行業(yè)、工礦商貿(mào)及職業(yè)衛(wèi)生等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的安全專項(xiàng)整治工作。?;沸袠I(yè):強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源的安全監(jiān)管和自動(dòng)化系統(tǒng)的改造,預(yù)防和控制?;肥鹿拾l(fā)生。煙花爆竹企業(yè):加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。工礦商貿(mào)行業(yè):重點(diǎn)開展“三場(chǎng)所三企業(yè)”的安全專項(xiàng)整治,摸清底數(shù),加強(qiáng)監(jiān)控。職業(yè)健康領(lǐng)域:對(duì)前期職業(yè)病危害防治專項(xiàng)整治情況進(jìn)行“回頭看”,開展“抓典型、樹標(biāo)桿”活動(dòng),篩選2至3家企業(yè)作為職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)桿示范企業(yè)以點(diǎn)帶面繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)病危害防治專項(xiàng)工作。
    (三)抓好重大事故隱患整改工作。要求各村、社區(qū)及各部門在隱患排查治理過程中認(rèn)真摸排上報(bào)本轄區(qū)、本行業(yè)的重點(diǎn)事故隱患單位,統(tǒng)一篩選,公布一批本部門、本行業(yè)及本轄區(qū)的重點(diǎn)事故隱患單位,切實(shí)抓牢抓好各類重大事故隱患單位的整改。
    四、大力實(shí)施“打非治違”行動(dòng),切實(shí)規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。
    (一)加大安全執(zhí)法工作力度??茖W(xué)制定執(zhí)法工作計(jì)劃,積極開展上級(jí)部門組織的礦山、?;?、煙花爆竹及職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域的“安盾系列”專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)以及各類“崗位練兵”專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),加強(qiáng)對(duì)非法生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售及經(jīng)營等違法違規(guī)行為的打擊力度,保持“打非治違”高壓態(tài)勢(shì)。
    (二)加強(qiáng)安全執(zhí)法規(guī)范程度。嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、行政處罰、事故查處及責(zé)任追究等執(zhí)法程序和制度,進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范建設(shè),全面推行說理性執(zhí)法文書的應(yīng)用,嚴(yán)格審批程序和時(shí)間節(jié)點(diǎn),提高辦案效力和案件質(zhì)量。建立完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,協(xié)調(diào)與其他行業(yè)主管部門的聯(lián)合執(zhí)法,拓寬信訪舉報(bào)渠道,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)信訪舉報(bào)制度。
    (三)嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任追究。嚴(yán)格堅(jiān)持“四不放過”原則,認(rèn)真做好各類事故案件的調(diào)查處理工作,準(zhǔn)確查清事故原因、經(jīng)過和損失,明確事故性質(zhì),認(rèn)定事故責(zé)任,嚴(yán)肅追究有關(guān)事故責(zé)任人員的責(zé)任,強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任落實(shí)。
    五、全面深化宣傳教育培訓(xùn),大力營造安全文化氛圍。
    (一)廣泛開展安全法制宣傳活動(dòng)。切實(shí)抓好修正版《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《職業(yè)病防治法》等安全知識(shí)的普法宣傳教育,拓寬宣傳陣地,依托社區(qū)、學(xué)校,廣電、報(bào)紙,微博、微信等形式,將安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識(shí)送進(jìn)千家萬戶。
    (二)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化全社會(huì)安全生產(chǎn)意識(shí),普及安全知識(shí),弘揚(yáng)安全文化,倡導(dǎo)安全新風(fēng)。繼續(xù)深入開展全國第十六個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),動(dòng)員社會(huì)各界廣泛參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),通過安全生產(chǎn)“人人講”活動(dòng)、安全生產(chǎn)咨詢?nèi)?、文藝演出、圖片展覽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),寓教于樂,廣泛宣傳,形成一定的聲勢(shì)和規(guī)模。
    (二)大力開展全員安全培訓(xùn)工作。加強(qiáng)企業(yè)各類人員安全培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核,并督促企業(yè)開展三級(jí)安全教育培訓(xùn),從而提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和技能水平。積極培植安全文化示范企業(yè),指導(dǎo)、督促相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位做好“安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)”。
    一季度工作計(jì)劃篇四
    1、控制本科室感染率,減少漏報(bào)
    2、本科室無菌物品和消毒劑每月進(jìn)行一次常規(guī)檢查,每季度取消一次有毒物品后,對(duì)物品進(jìn)行檢測(cè),這半年檢測(cè)紫外線強(qiáng)度。
    3、做好消毒隔離工作。
    20xx年第一季度工作總結(jié):
    1、根據(jù)感染辦公室的管理要求,加強(qiáng)傳染病的預(yù)防和控制。
    2、第一季度完成醫(yī)院意識(shí)工作計(jì)劃,強(qiáng)化自身防護(hù)知識(shí)和需求嚴(yán)格實(shí)施醫(yī)院感染防控,防止了醫(yī)院交叉感染的發(fā)生。
    3、本季度常規(guī)細(xì)菌檢測(cè)合格率100%
    第二季度工作計(jì)劃
    1、發(fā)揮培訓(xùn)和考核的作用
    2、抓住二級(jí)醫(yī)院評(píng)審機(jī)遇,深化中醫(yī)醫(yī)院管理年工作。
    3、加強(qiáng)內(nèi)部和外部努力,優(yōu)化勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)。
    4 、強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)
    5 、堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排社區(qū)服務(wù)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作的原則。
    第三季度工作計(jì)劃
    1、注重人才建設(shè),努力留住人才
    2、按照等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置重點(diǎn)???BR>    3、護(hù)理部積極開展“以病人為中心”的服務(wù)活動(dòng)
    4、積極開展臨床路徑工作
    5、關(guān)注醫(yī)療安全
    6、積極做好急診科工作人員醫(yī)師輪換工作
    7、擴(kuò)大服務(wù)以方便病人
    一季度工作計(jì)劃篇五
    1、銷售目標(biāo)。
    (1)區(qū)域業(yè)績目標(biāo)落實(shí)到位。
    (2)第一季度計(jì)劃實(shí)現(xiàn)40萬業(yè)績(1月份做好鋪墊工作,2、3月份必需做到40萬業(yè)績)。
    2、客戶分類。
    重點(diǎn)客戶:南方電網(wǎng)超高壓公司、廣州供電局變電一部、變電二部、廣東電網(wǎng)電力科學(xué)研究院,佛山變電一部、變電二部、禪城區(qū)供電局,肇慶輸變電部、高要供電局、四會(huì)供電局。
    一級(jí)客戶:廣州供電局輸電部、荔灣供電局、越秀供電局、海珠供電局、天河供電局、黃埔供電局、蘿崗供電局、番禺供電局、白云供電局、花都供電局、增城供電局、從化供電局,南海供電局、順德供電局、佛山供電局輸電部、三水供電局、高明供電局、廣寧供電局、云浮供電局。
    3、業(yè)務(wù)員重新調(diào)整:
    調(diào)整相關(guān)措施:
    (3)計(jì)劃社會(huì)招聘2人,工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)履歷!
    4、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)。
    (1)針對(duì)性找出客戶需求產(chǎn)品。
    (2)針對(duì)性的產(chǎn)品培訓(xùn)。
    (3)針對(duì)性業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
    5、工作安排及目標(biāo)。
    (2)1、2、3月份落實(shí)市場(chǎng)計(jì)劃銷售任務(wù),業(yè)務(wù)人員銷售任務(wù)分配(廣州20萬、佛山10萬、肇慶10萬)。
    (3)帶業(yè)務(wù)員熟悉客戶各個(gè)部門人員。
    (4)重點(diǎn)培養(yǎng)有潛力的銷售人員。
    (5)做好陪跑工作。
    (6)自己以重點(diǎn)客戶及客戶領(lǐng)導(dǎo)公關(guān)為主要工作。
    (7)為與客戶加強(qiáng)交流,增近感情,對(duì)重點(diǎn)客戶每周拜訪兩次;對(duì)一級(jí)客戶每周拜訪一次;對(duì)于其它客戶根據(jù)實(shí)際情況安排拜訪時(shí)間(但必需做到至少兩周拜訪一次)。
    (8)了解客戶基本情況(附表)。
    (9)了解客戶對(duì)產(chǎn)品實(shí)際需求并提交詳細(xì)清單。
    6、落實(shí)產(chǎn)品交流會(huì)。
    針對(duì)重點(diǎn)客戶開展產(chǎn)品交流會(huì),主要聯(lián)系該單位生技部門負(fù)責(zé)人,安排該單位及其下屬供電所相關(guān)人員來參加產(chǎn)品交流會(huì)!
    一季度工作計(jì)劃篇六
    __年是亞光公司深入貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)精神和公司十五次黨x會(huì)精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段邁進(jìn)目標(biāo)而奮斗的關(guān)鍵年,同時(shí)也是自來水公司深化改革,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益新突破的攻艱年,為全面完成公司年度的經(jīng)營指標(biāo),發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有作用,制定二四年工作工作計(jì)劃如下:
    一、深入開展建功立業(yè)競(jìng)賽,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高
    企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司工會(huì)把堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以卓有成效地開展建功立業(yè)競(jìng)賽為重點(diǎn),積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來。
    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    二四年自來水公司工會(huì)把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程,充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn),引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)歷史使命感,主人翁現(xiàn)任感,時(shí)代緊追感,牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),誠實(shí)守信意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí),自覺地學(xué)習(xí)新知識(shí),鉆研新技術(shù),努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識(shí)型職工隊(duì)伍。
    2、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,卓有成效的開展競(jìng)賽活動(dòng)。
    今年,公司工作根據(jù)公司年度的總體目標(biāo),結(jié)合公司的實(shí)際,選準(zhǔn)切入點(diǎn),強(qiáng)化競(jìng)賽機(jī)制,圍繞“提高水質(zhì),節(jié)能降耗,安全生產(chǎn)等方面,動(dòng)員和組織職工開展”“勞動(dòng)競(jìng)賽,合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),力爭(zhēng)做到全員參加,常抓不懈,使競(jìng)賽活動(dòng)上層次,上水平,真正收到實(shí)效。
    二、深入實(shí)施送溫暖工程,大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定
    穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提,是壓倒一切的硬道理,做好困難職工的走訪,解決他們的后顧之憂,是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑,工會(huì)組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報(bào)告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。
    1、堅(jiān)持經(jīng)常走訪調(diào)查,隨時(shí)了解掌握職工的生活狀況,有針對(duì)性地做好扶貧解困工作。
    2、堅(jiān)持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作,盡努力保證職工的基本生活。
    3、做好低保工作。
    4、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪,密切黨、干群關(guān)系。
    5、抓好家庭經(jīng)濟(jì)扶持工作,通過典型宣傳,技術(shù)培訓(xùn),提供信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    6、做好職工安康保險(xiǎn)和女工特殊疾病保險(xiǎn)工作,把“好事”辦好。
    三、抓好職代會(huì)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng),促進(jìn)民主管理工作再上新臺(tái)階
    1、堅(jiān)持完善職代會(huì)制度,充分發(fā)揮職代會(huì)的作用。
    重點(diǎn)落實(shí)《亞光有限公司職工代表大會(huì)工作規(guī)范》,依法行使職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),提升職代會(huì)質(zhì)量,群策群力,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
    2、堅(jiān)持和完善廠(場(chǎng))務(wù)公開工作制度,認(rèn)真搞好廠(場(chǎng))務(wù)公開。
    3、認(rèn)真做民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
    4、抓好職工代表的培訓(xùn)。
    5、強(qiáng)化平等協(xié)商,集體合同機(jī)制推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)式作進(jìn)程。
    平等協(xié)商和集體合同制度是工會(huì)參與調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段,是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問題的有效途徑,對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義,因此及時(shí)簽訂集體合同,監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要,集體合同要經(jīng)過職代會(huì)集體討論后簽訂,做到內(nèi)容全面,針對(duì)性強(qiáng),實(shí)事求是,生產(chǎn)生活兼顧,避免形成主義,使集體合同制度真正發(fā)揮作用,收到實(shí)效。
    四、以提高職工素質(zhì)和工會(huì)工作整體水平為目標(biāo),積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。
    1、繼續(xù)深入開展巾幗建功十大狀元競(jìng)賽活動(dòng),在二三年扎扎實(shí)實(shí)地開展巾幗建功十大狀元競(jìng)賽活動(dòng),收到了良好的效果的基礎(chǔ)上,二四年,將此項(xiàng)活動(dòng)繼續(xù)深入開展下去。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型,召開總結(jié)表彰會(huì),以點(diǎn)帶面,推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展,充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
    2、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建十文明家庭活動(dòng)
    深入貫徹《社會(huì)主義公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,在職工和家屬中大力倡導(dǎo)遵守社會(huì)公德,做一個(gè)好公民;恪守職業(yè)道德,做一個(gè)好職工;弘揚(yáng)家庭美德,做一個(gè)好家庭成員。努力營造遵紀(jì)守法、文明從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、竭成奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
    3、繼續(xù)抓好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”工程。
    二四年,公司工會(huì)將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)一步深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”工程。一是要再度興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表重要思想,十六大精神、黨的十六屆三中全會(huì)精神和中國工會(huì)十四大精神的新高潮。二是要要進(jìn)一步深入開展好群眾性讀書活動(dòng)。要建立健全職工讀書自學(xué)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)基地建設(shè),做好相關(guān)書籍的推薦,引導(dǎo)職工加強(qiáng)對(duì)發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)、林地經(jīng)濟(jì)、綠色食品等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)職工自學(xué)成材,崗位成材,及時(shí)選樹典型,努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型和智能型的職工隊(duì)伍。三是有針對(duì)性地搞好各種培訓(xùn)。公司工會(huì)計(jì)劃在年內(nèi)舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)班,工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會(huì)建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班,工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會(huì)建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班,提高職工的整體素質(zhì)。
    4、繼續(xù)深入開展再創(chuàng)模范職工之家活動(dòng)。
    根據(jù)公司工會(huì)制定的《深入開展再創(chuàng)模范職工之家方案》的要求,結(jié)合公司實(shí)際認(rèn)真制定建家規(guī)劃、充實(shí)建家內(nèi)容,提高建家活動(dòng)的檔次和水平。
    5、繼續(xù)抓好文化陣地和隊(duì)伍建設(shè),開展好豐富多彩的文體活動(dòng)。
    五、以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定為目的,認(rèn)真履行好工會(huì)組織的基本職責(zé)
    建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,是工會(huì)組織踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)改革、改組、改制的具體實(shí)際,積極參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,重大改革方案、勞動(dòng)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,積極提出工會(huì)的建議和主張,認(rèn)真做好職工的思想工作,及時(shí)與行政搞好溝通,加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)力度,維護(hù)好職工的利益。二是要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。要建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),完善勞動(dòng)保護(hù)安全檢查制度,加強(qiáng)安全宣傳教育,開展好“安康杯”系列活動(dòng),要積極配合行政搞好安全生產(chǎn)檢查,督促企業(yè)改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,保證職工身心健康,為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)提供安全保障。
    __年,工會(huì)工作充滿新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),解放思想,更新觀念、積極探索、求實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)地開創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面,為圓滿完成公司二四年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn)。
    一季度工作計(jì)劃篇七
    我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞20xx年度政府系統(tǒng)目標(biāo)管理責(zé)任書的綜合管理指標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo)內(nèi)容,與各崗位的目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,以創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生城市為契機(jī),強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)?,F(xiàn)將一季度以來的工作情況總結(jié)如下:
    1.我局組織全局工作人員開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),環(huán)衛(wèi)局(物業(yè))全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)王榮書記元月5日在中國共產(chǎn)黨白堿灘區(qū)第四屆代表大會(huì)第二次全體會(huì)議上做的題目為《搶抓機(jī)遇、變革創(chuàng)新、文化引領(lǐng)、率先趕超、全力推進(jìn)白堿灘區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安》的報(bào)告材料和劉愛民副區(qū)長的題目為《以文明城區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)、深入推進(jìn)城區(qū)建設(shè)管理各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展》的報(bào)告材料、白堿灘區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局20xx年工作安排與運(yùn)行計(jì)劃、政府有關(guān)文件、維護(hù)漢語文明用語。通過集體學(xué)習(xí)的方式,激發(fā)了工作人員的學(xué)習(xí)熱情,提高了工作水平。
    2.我局認(rèn)真召開了周例會(huì)。各崗位工作人員匯報(bào)了一周工作情況和遇到的難題,安排了下周工作計(jì)劃。另外,局長智秀華安排了環(huán)衛(wèi)局和物業(yè)中心下周工作重點(diǎn)和工作步署。
    3.我局開展各類責(zé)任書的簽訂與自檢自查活動(dòng)。為提高環(huán)衛(wèi)局(物業(yè))全體工作人員的工作效率和工作積極性,切實(shí)預(yù)防工作中出現(xiàn)不良作風(fēng)及影響,局全體工作人員簽訂了《20xx年環(huán)衛(wèi)局(物業(yè)中心)崗位責(zé)任書》和《崗位行政效能目標(biāo)責(zé)任書》,進(jìn)一步明確了每個(gè)工作人員的崗位職責(zé)和要求,為解決工作人員在工作中遇到的不足和問題,局要求工作人員認(rèn)真剖析自身存在的不足,對(duì)癥下藥,認(rèn)真填寫自檢自查表,及時(shí)預(yù)防改正自身存在的問題,并把此項(xiàng)工作納入部門季度績效考核和年度測(cè)評(píng)工作。嚴(yán)格部門的考核機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)完善與其他各物業(yè)公司和相關(guān)部門責(zé)任書。并簽訂了相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書。
    1、環(huán)衛(wèi)局堅(jiān)持日常(每天)巡查、增強(qiáng)市容監(jiān)察辦工作人員的責(zé)任感。我局按照市容監(jiān)察崗的工作方案,明確市容監(jiān)察崗的工作任務(wù)和時(shí)間要求,細(xì)化了全天候來回巡查的區(qū)域、健全了環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理機(jī)制。提高了環(huán)衛(wèi)問題點(diǎn)的處理率,確保做到環(huán)衛(wèi)監(jiān)督抓緊抓細(xì)抓透抓嚴(yán)。
    2.市容監(jiān)察辦對(duì)城區(qū)內(nèi)“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛(wèi)生死角進(jìn)行日常檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問題督促各相關(guān)單位積極整改。環(huán)衛(wèi)局為了加強(qiáng)對(duì)外包單位的監(jiān)督力度,指導(dǎo)鑫塔物業(yè)公司完善月突擊計(jì)劃。市容監(jiān)察工作人員根據(jù)此計(jì)劃,將衛(wèi)生死角和城區(qū)固定保潔區(qū)域有效結(jié)合起來進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查,使環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察工作更加有效統(tǒng)籌、規(guī)范管理、全覆蓋。共發(fā)現(xiàn)問題282余起,處理率100%。
    3、做好冬季打冰掃雪應(yīng)急處理工作,環(huán)衛(wèi)局與鑫塔物業(yè)公司溝通,安排冬季打冰掃雪應(yīng)急突擊隊(duì)549余人次,突擊電信公廁因跑水,流到路面的結(jié)冰、環(huán)衛(wèi)局門前因修水管線流到路面的水的結(jié)冰、217國道西頭、花園路上的冰,三環(huán)中興路因跑水,造成中興路、三聯(lián)路口、文化宮門前的冰,以及國道東西兩頭人行道和躍北路、文化廣場(chǎng)的積雪。
    4.環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察人員做好一季度三個(gè)月的三輪衛(wèi)生死角的普查工作。協(xié)調(diào)鑫塔物出動(dòng)532余人次,對(duì)下北盛23棟小路、北坡59棟圍欄外、躍北路、鑫塔菜市場(chǎng)前林帶、環(huán)亭路二十小學(xué)、宏業(yè)公司旁、檔案樓后林帶、溝渠、217國道東西頭路面、703垃圾斗周圍、牛街后、井下二公司前斜坡、移動(dòng)公司后橋下及亭坡路、702五建、703、東城東濱等60余處大面積的衛(wèi)生死角、白色垃圾進(jìn)行突擊清理。
    一季度工作計(jì)劃篇八
    機(jī)修車間xx年1季度安全工作在公司領(lǐng)導(dǎo)及車間領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下、在公司安監(jiān)處正確指導(dǎo)下,在全車間各級(jí)管理人員及全體員工的共同努力下,通過全員、全方位、全過程、全天候的監(jiān)督和齊抓共管,實(shí)現(xiàn)機(jī)修車間一季度無一起人身、設(shè)備事故的發(fā)生?;旧蠈?shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、裝置安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行。具體工作總結(jié)如下:
    一、繼續(xù)修訂、完善車間安全管理制度并制定了考核辦法。
    元月份修訂完善制定了xx年《春節(jié)安全管理制度》、《車間管理人員安全考核制度》、《車間管理人員月檢查和月考核制度》。車間針對(duì)以上制度重在落實(shí)上下大功夫,讓管理人員在抓好生產(chǎn)的同時(shí)也抓好安全勞動(dòng)紀(jì)律,形成一個(gè)齊抓共管的良好局面。切實(shí)有效地約束工人的習(xí)慣性違章和創(chuàng)造安全、文明的作業(yè)氛圍。
    2、結(jié)合我車間人員多、工作環(huán)境復(fù)雜、現(xiàn)場(chǎng)多、工種雜、交叉作多等情況,特修訂修定完善崗位的《各崗位風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)防措施》并裝定成冊(cè),下發(fā)到個(gè)班,要求他們學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)并掌握。
    二、強(qiáng)化安全教育,拓寬安全知識(shí)面,提高安全技能,增強(qiáng)職工安全意識(shí),嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故。
    安全教育就是提高職工的安全意識(shí)和防范事故的能力。通過教育,讓廣大員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“一切為了安全,安全高于一切”的安全理念;進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全素質(zhì),掌握職業(yè)安全技能、自救、互護(hù)知識(shí)及事故的應(yīng)急處理能力。為實(shí)際的安全操作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我車間具體做法有以下幾點(diǎn):
    (一)、嚴(yán)格要求,把好新工人二、三級(jí)教育關(guān),車間教育合格后,及時(shí)的讓他們簽訂師徒合同,并借此機(jī)會(huì)也明確了師徒雙雙的安全責(zé)任和義務(wù)。有力的保障了新學(xué)員因好奇、好動(dòng)、誤動(dòng)引發(fā)事故的發(fā)生。第一季度車間教育新工人6名,通過以上方法的實(shí)施,保證了是他們安全上崗。
    (二)、抓好日常教育工作。
    1、我車間收集典型的事故案例16起及安全技術(shù)知識(shí);安全法律、法規(guī)。教育貼合本車間實(shí)際、崗位實(shí)際,車間定于每月5號(hào)在東五樓舉行一次2小時(shí)的安全知識(shí)、安全技能的培訓(xùn)及教育。
    2、車間每月28日按時(shí)召開車間安全例會(huì),有主任、分管主任、車間各管理人員、各班組長、班組安全員參加,要求各班組在安全、設(shè)備、人員思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)方面存在的問題在班組解決不了的反映到車間,由車間協(xié)助解決一些隱患和班組解決不了崗位難題。通過安全例會(huì)的開展、交流、溝通及總結(jié)各班組上月的安全工作情況,好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)大家分享推廣,差的進(jìn)行批評(píng)、教育和引導(dǎo)。
    3、季度初,對(duì)公司和車間去年發(fā)生的事故進(jìn)行匯總、分類。組織職工學(xué)習(xí),也就是用身邊的事故來教育身邊的人,讓廣大員工從中吸取教訓(xùn),預(yù)防事故的再此發(fā)生。
    4、積極學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于安全生產(chǎn)的.決定》、集團(tuán)公司、煤化工局、我公司下發(fā)的1#文件精神;三月份組織員工學(xué)習(xí)“手指口述”安全管理法和“五想五不干”的基本內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),讓廣大員工知曉上級(jí)文件精神和掌握新的、好的安全管理的經(jīng)驗(yàn)和做法。
    三、注重現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、管理、敢動(dòng)真格,治理隱患、防范事故。
    1、堅(jiān)持每日督促各班做到班前講安全,班中查安全,班后評(píng)安全的良好習(xí)慣。讓班組長利用班前班后的時(shí)間對(duì)生產(chǎn)安全進(jìn)行布置和總結(jié),通過班前班后會(huì)有意識(shí)地灌輸各種安全思想,把班組安全教育融入日常的工作中,就能潛移默化地提高每個(gè)職工的安全意識(shí)和安全知識(shí)水平。
    2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理及安全監(jiān)察工作。車間每月組織管理人員對(duì)設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)、安全進(jìn)行綜合檢查3次,特種設(shè)備、行車、焊機(jī)的專項(xiàng)檢查各2次。
    3、春節(jié)期間和3月份兩會(huì)期間,為了員工過一個(gè)安康祥和的節(jié)日和兩會(huì)期間我公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。我們制定了《節(jié)日期間機(jī)修車間的應(yīng)急預(yù)案》,并組織了員工進(jìn)行了演練。按照公司的安全號(hào)召。我車間做到關(guān)口前移,重心下移。把此項(xiàng)活動(dòng)推向基層及每位員工,決不為車間丟臉面,不為公司找麻煩。
    一季度工作計(jì)劃篇九
    以往時(shí)間的流逝在我看來無非是對(duì)自己的學(xué)校后勤工作積累經(jīng)驗(yàn)罷了,無論成就還是過失都是自己在后勤工作中得以成長的必經(jīng)之路,現(xiàn)如今隨著一年的結(jié)束也該為明年第一季度的學(xué)校后勤工作進(jìn)行大致的考慮了,畢竟光憑過去的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)后勤工作而不提前做出部署很容易因?yàn)樾┰S的意外打亂節(jié)奏,考慮到這點(diǎn)以后的確讓我開始琢磨如何做才能夠順利完成第一季度的學(xué)校后勤工作。
    提前處理好學(xué)校教職工所需的辦公物資采買工作并做好相應(yīng)的整理,即便去年的辦公物資并沒有全部用完卻也要早做打算才不會(huì)出現(xiàn)短缺的狀況,根據(jù)去年物資的消耗量可以得知彩色粉筆使用量的增加以及經(jīng)常出現(xiàn)損壞或者遺失的教鞭是需要得到大量補(bǔ)充的,而且根據(jù)去年考前復(fù)習(xí)工作的準(zhǔn)備可以得知用來復(fù)印試卷的紙張也是得到大量的補(bǔ)充才行,對(duì)于新教材的發(fā)放工作處理完畢以后也要考慮到部分學(xué)生沒能領(lǐng)取到書籍的狀況,因此對(duì)于后勤工作而言預(yù)備少量的教材以及校服可以很好地應(yīng)對(duì)學(xué)生身上可能存在的突發(fā)狀況。
    在正式開學(xué)前需要對(duì)各教室的設(shè)施進(jìn)行檢修以防教學(xué)過程中出現(xiàn)損壞狀況,關(guān)于這點(diǎn)應(yīng)該著重排查飲水設(shè)備以及電燈以免影響到學(xué)生在校期間的生活狀況,另外則是學(xué)生課桌椅的問題需要抽空在各班進(jìn)行調(diào)查才能得知是否存在損壞的狀況,這樣的話便可以在后勤部門更換桌椅或者對(duì)原有桌椅進(jìn)行適當(dāng)?shù)男蘩恚徊贿^無論是修理還是物資領(lǐng)取的狀況都應(yīng)該進(jìn)行登記才能夠讓后勤工作得到順利的展開,另外對(duì)于多余的物資以及修理設(shè)備應(yīng)該存放在專門的區(qū)域并在清點(diǎn)數(shù)量過后進(jìn)行整理。
    對(duì)學(xué)生食堂進(jìn)行檢查并為了預(yù)防春季流感而在校園各處進(jìn)行消毒工作,為了防止病從口入的狀況發(fā)生在學(xué)校之中需要和食堂的采購人員進(jìn)行交涉,尤其是食材的進(jìn)貨渠道是否正規(guī)以及工作人員的體檢狀況需要進(jìn)行詳細(xì)的了解才行,除此之外則是食堂用餐區(qū)域的衛(wèi)生狀況需要進(jìn)行檢查以免學(xué)生用餐時(shí)感到不滿,至于春季流感的預(yù)防工作需要提前做好準(zhǔn)備并與相關(guān)部門進(jìn)行合作,除了在開學(xué)之前對(duì)校園各處進(jìn)行消毒意外還要處理好雜草的拔除與植物的修剪工作。
    正因?yàn)榈谝患径鹊暮笄诠ぷ鬏^為繁瑣才需要花費(fèi)更多的心思才能夠確保順利完成,因此我會(huì)在處理好這些工作的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取提升自身的效率才算是有所進(jìn)步。
    一季度工作計(jì)劃篇十
    20__年,__黨支部以____為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,以“____”主題教育為抓手,抓班子帶隊(duì)伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成,全面加強(qiáng)支部工作,提升團(tuán)青工作活力,支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用發(fā)揮較好。
    (一)堅(jiān)持大事大抓,深入學(xué)習(xí)黨的__大精神。今年以來,黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“__大”精神作為首要任務(wù),高度重視,迅速落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“帶頭學(xué)”。針對(duì)工學(xué)矛盾突出的實(shí)際,想盡辦法全力克服,原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告原文,扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn),對(duì)《__》、《__》展開專題傳達(dá),學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章,結(jié)合思想和工作實(shí)際撰寫發(fā)言材料,討論學(xué)習(xí)體會(huì)和落實(shí)舉措,經(jīng)過黨支部先學(xué)一步、學(xué)深一層,統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),確立了學(xué)習(xí)導(dǎo)向,迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?。二是全體黨員堅(jiān)持“集中學(xué)”。在學(xué)習(xí)形式上,除了領(lǐng)導(dǎo)宣講、理論導(dǎo)讀和個(gè)人自學(xué)等形式,還召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹,全體黨員進(jìn)取研討、廣泛交流,對(duì)照新黨章,查找不足,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),普遍認(rèn)為黨的__大報(bào)告氣勢(shì)磅礴、鼓舞人心、催人奮進(jìn),提出的許多新思想、新方略、新部署,具有重大而深遠(yuǎn)的政治意義、理論意義和實(shí)踐意義。為確保人員到位率、將學(xué)習(xí)時(shí)間定為下班后;為鞏固學(xué)習(xí)成效,組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,使大家既掌握了基本理論,又增強(qiáng)了教育趣味性,在寓教于樂中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)。三是依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“便捷學(xué)”。創(chuàng)立“___”公眾號(hào),將__大原文、重點(diǎn)解讀和時(shí)事評(píng)論員文章,定期及時(shí)推送,便于員工學(xué)習(xí);拓展深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,創(chuàng)立“黨員干部微信群”平臺(tái),組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會(huì),結(jié)合自身崗位工作發(fā)心聲、談感悟,用“__大”精神武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)際,在降損攻堅(jiān)、精益管理、配網(wǎng)運(yùn)維等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用,黨支部學(xué)習(xí)貫徹“__大”做法,被“___”主流媒體刊載。
    (二)突出重點(diǎn)環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。一是抓好理論學(xué)習(xí)。針對(duì)學(xué)習(xí)教育的總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)資料等要求細(xì)化分解學(xué)習(xí)任務(wù),制定黨員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃表,做到理論學(xué)習(xí)月月有安排,周周有計(jì)劃,有效督促廣大黨員提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和進(jìn)取性,為高起點(diǎn)推進(jìn)黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),組織全體員工學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、員工守則,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司“兩會(huì)”精神和國有企業(yè)黨建會(huì)議精神,確保末端見效。二是抓好常態(tài)落實(shí)。每一天上午利用二十分鐘時(shí)間,組織黨員集中學(xué)習(xí)政治理論,確保當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成,有效推動(dòng)學(xué)習(xí)入心入腦。領(lǐng)導(dǎo)干部開展形勢(shì)任務(wù)教育、講授專題黨課8人次,班子成員分別從黨員“四個(gè)意識(shí)”、“兩學(xué)一做”文化內(nèi)涵、踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行講讀,讓全體黨員深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。3月份,組織黨員代表、入黨積極分子參觀___紀(jì)念館,重溫入黨誓詞,聆聽革命故事,凝聚愛國情懷,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育效果。三是抓好典型示范。注重先進(jìn)典型選樹,進(jìn)取參與公司季度“__明星”評(píng)選活動(dòng),組織全體黨員學(xué)習(xí)黃大年等同志以及公司各類先進(jìn)事跡,用榜樣的力量鼓舞人、帶動(dòng)人,提高政治素質(zhì),筑牢思想基礎(chǔ),讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向,爭(zhēng)做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標(biāo)兵,促進(jìn)各黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為公司全面發(fā)展供給有力政治保障。
    主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實(shí)際,開展主題黨日活動(dòng),帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞,為預(yù)備黨員佩戴了黨徽,組織學(xué)習(xí)了《新黨章》,集中觀看了《厲害了,我的國》;進(jìn)取開展了“群眾對(duì)黨員、對(duì)組織有話說”活動(dòng),廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板和營業(yè)窗口電子屏等載體,推進(jìn)“__大”精神進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)站所;以“貫徹__大精神,立足崗位創(chuàng)新功”為題舉辦演講比賽,引導(dǎo)大家暢談學(xué)習(xí)體會(huì),員工以《筑夢(mèng)__大圓夢(mèng)在明天》為題展開了聲情并茂的演講,進(jìn)一步促進(jìn)了黨建效果。
    (四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),維護(hù)樹立良好形象。一是著力糾改問題。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動(dòng),切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾,堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、職責(zé)心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度,認(rèn)真落實(shí)好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)密組織生活會(huì)、黨性分析等黨內(nèi)制度;以支部為單位經(jīng)過召開黨員大會(huì)的形式,傾聽意見、征求提議、查找問題、制定措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。二是深化廉政建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,組織__以及關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政職責(zé)書》,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同職責(zé)、同考核;修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工》,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”;加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督;鞏固“群眾路線”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度,把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動(dòng)準(zhǔn)則,理解組織監(jiān)督和民主監(jiān)督,不斷增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提高的本事。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,每月開展談心交心活動(dòng),進(jìn)取化解問題矛盾,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)作用。
    (五)構(gòu)建企業(yè)文化,營造濃厚和諧氛圍。公司高度重視企業(yè)的軟實(shí)力建設(shè),經(jīng)過多種方式,使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有提高。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“誠信、職責(zé)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,抓好企業(yè)文化培訓(xùn),因地制宜開展企業(yè)文化長廊建設(shè),以營業(yè)窗口電子屏等載體,實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標(biāo)語和指標(biāo)看板,使員工在所有場(chǎng)所中,隨處都能看得到企業(yè)文化,提升員工企業(yè)文化感知,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根,滲透到各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)制度與文化理念有效對(duì)接。
    二、存在不足。
    一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。個(gè)別黨員理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強(qiáng),主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠;學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對(duì)性,對(duì)一些重大理論觀點(diǎn),缺乏深鉆細(xì)研,淺嘗輒止、浮于表面,在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還有差距。
    二是思想認(rèn)識(shí)不夠深入。對(duì)__體制改革等新形勢(shì)下的黨員教育和思想政治工作思考不深,黨建和思想政治工作融入中心、服務(wù)大局的工作水平有待提高。
    三是融合促進(jìn)不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動(dòng),在必須程度上促進(jìn)提升了中心工作,可是在常態(tài)落實(shí)和成果轉(zhuǎn)化上還有差距,在落地生根上還有不足。
    第二季度,黨支部要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作,深化企業(yè)文化和精神禮貌建設(shè),狠抓黨風(fēng)廉政,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),打造“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍,提升團(tuán)青工作活力,為保障公司建設(shè)發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)保證。具體講,抓好以下幾個(gè)方面:
    一是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級(jí)部署組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心,提高政治覺悟和政治本事。推進(jìn)“黨員講學(xué)課堂”經(jīng)常性開展,要結(jié)合實(shí)際組織開展各種形式的黨員講學(xué)活動(dòng),不斷完善常態(tài)“學(xué)”的長效制度機(jī)制,將“講學(xué)課堂”打造成黨員學(xué)習(xí)教育品牌,引導(dǎo)黨員干部時(shí)時(shí)銘記黨員身份、處處對(duì)標(biāo)對(duì)焦看齊、事事當(dāng)好先鋒模范。
    二是抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照“___”主題活動(dòng)工作方案,在“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、“黨員雙卡雙帶雙聯(lián)”、“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無投訴”、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)中深化“三亮三比”,組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用,亮出職責(zé)、比出干勁。繼續(xù)加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。經(jīng)過形勢(shì)教育,切實(shí)增強(qiáng)黨員職責(zé)意識(shí)和大局意識(shí),不斷提高黨員擔(dān)當(dāng)精神和執(zhí)行本事,在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
    三是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》。進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度,建立健全監(jiān)督體制,發(fā)揮群眾監(jiān)督的進(jìn)取作用。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制,努力經(jīng)過學(xué)習(xí)傳遞正能量。鞏固企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)立成果,不斷將企業(yè)文化融入到每個(gè)專業(yè)、每個(gè)崗位。加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度,充分利用__頭條、__政府微信等地方媒體宣傳平臺(tái),全力塑造公司良好的品牌形象。
    四是黨建帶團(tuán)建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道,進(jìn)取開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動(dòng)。由團(tuán)支部牽頭,持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。5月份,組織青年專題座談會(huì),表彰一批優(yōu)秀團(tuán)支部和共青團(tuán)員。結(jié)合工作實(shí)際,開展青年志愿者服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)。深入開展“關(guān)懷成長”行動(dòng),組織、引導(dǎo)、激勵(lì)青年員工成長成才、建功立業(yè)。
    一季度工作計(jì)劃篇十一
    超市生鮮蔬果工作是賣場(chǎng)的重要工作部門,主要工作有三方面:采購、銷售、衛(wèi)生。
    第一,有規(guī)律,有選擇地開展采購工作。
    1,需要每天進(jìn)行生鮮蔬果采購工作部署,對(duì)于缺貨生鮮蔬果進(jìn)行統(tǒng)一補(bǔ)貨,統(tǒng)一采購,確保生鮮蔬果區(qū)有足夠品種、足夠鮮度的生鮮蔬果供應(yīng)。
    2,原則上應(yīng)該選擇傳統(tǒng)生鮮蔬果的老供應(yīng)商,若供應(yīng)商價(jià)格有調(diào)整就采購新型供應(yīng)商。
    3,采購工作做好統(tǒng)一的財(cái)務(wù)對(duì)比,確保采購成本控制在合理范圍內(nèi)。
    第二,認(rèn)真、細(xì)致地進(jìn)行銷售工作。
    1,確保每樣生鮮蔬果都有正確的價(jià)格標(biāo)注,盡量減少顧客詢問。
    2,保證生鮮蔬果在數(shù)量下降以后進(jìn)行及時(shí)清理。
    3,有計(jì)劃地開展促銷。
    第三,著重加強(qiáng)衛(wèi)生工作部署。
    1,制定新年生鮮蔬果區(qū)衛(wèi)生工作規(guī)章,人員進(jìn)入生鮮蔬果區(qū)應(yīng)該注意不得帶泥土,粉塵。
    2,生鮮蔬果區(qū)墻面應(yīng)該保持整潔,無積水。
    3,保持生鮮蔬果區(qū)地面清潔,無果皮紙屑,保持地面清潔。
    4,加強(qiáng)冷庫每天的清洗工作,做到定期消毒,保證冷庫內(nèi)部無異味。
    5,養(yǎng)成定期打掃、定期消毒的好習(xí)慣。
    一季度工作計(jì)劃篇十二
    2、每月對(duì)本科室無菌物品,消毒液進(jìn)行常規(guī)檢測(cè),每季度對(duì)消毒物品后物品進(jìn)行檢測(cè),本半年對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè)。
    3、做好消毒隔離工作。
    1、根據(jù)感染辦的管理要求加強(qiáng)傳染病的院感防控。
    2、完成了第一季度的院感工作計(jì)劃,加強(qiáng)自身防護(hù)知識(shí)配需嚴(yán)格落實(shí)院感防控,防止了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。
    3、本季度常規(guī)細(xì)菌檢測(cè)合格率為100%。
    1發(fā)揮培訓(xùn)考核的作用。
    2把握二級(jí)醫(yī)院評(píng)審的機(jī)遇,深化中醫(yī)院管理年的各項(xiàng)工作。
    3加大內(nèi)引外聯(lián)的力度,優(yōu)化員工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。
    4強(qiáng)化規(guī)范優(yōu)質(zhì)的意識(shí)。
    5堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則,合理安排社區(qū)服務(wù)、新農(nóng)合的相關(guān)工作。
    1、注重人才建設(shè),想法設(shè)法留住人才。
    2、按等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)立重點(diǎn)???。
    3、護(hù)理部積極開展“以病人為中心”的服務(wù)活動(dòng)。
    4、積極開展臨床路徑工作。
    5、注重醫(yī)療安全。
    6、積極做好急診科人員醫(yī)師輪轉(zhuǎn)工作。
    7、擴(kuò)大服務(wù),方便患者。
    一季度工作計(jì)劃篇十三
    進(jìn)入新的一年,又是一個(gè)新的開始。在新的一年里我們摒棄之前所有的壞毛病,彌補(bǔ)之前一切的不足,發(fā)揚(yáng)之前的一些優(yōu)勢(shì)之處重新起航。xx年是一個(gè)關(guān)鍵的一年,所有的人都在看今年的表現(xiàn)情況。所以xx年只許成功不許失敗。不給自己一切借口和理由,完成一切任務(wù),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)?,F(xiàn)在把xx年第一季度的工作計(jì)劃如下:
    1、第一季度以商品為主,在商品市場(chǎng)上我們之前已經(jīng)有一些開戶成功的客戶,現(xiàn)在這些客戶一些不參與交易,一些仍在交易但是交易不頻繁。所以首先要激活這些賬戶當(dāng)中有資金的客戶,讓她們重返商品市場(chǎng)進(jìn)行交易操作。利用這些客戶來維持公司的日常開支。按照一個(gè)客戶一天最少的100來算,那么只要有5個(gè)參與交易的客戶一個(gè)月就是10000傭金。
    2、激活重新參與交易的客戶一定要注重回放工作,這個(gè)很關(guān)鍵。因?yàn)橹斑@些客戶不做可能就是因?yàn)樽鎏澚藳]賺錢?,F(xiàn)在重新操作回訪詢問客戶操作果以及有什么問題要第一時(shí)間解決。否則就會(huì)真正變成死客戶。
    3、商品以收入快為主,而港股市場(chǎng)主要是以穩(wěn)為主。前面3個(gè)月我們主要要以快為主,以穩(wěn)為輔。目前參與港股市場(chǎng)交易的有3個(gè)客戶,那么這3個(gè)客戶如果能一起參與交易的話一天也可以有一個(gè)穩(wěn)定的傭金。一開始以作早盤第一單為主,同時(shí)春節(jié)后把現(xiàn)在已經(jīng)開戶成功的轉(zhuǎn)化成入金參與操作的,只要有10個(gè)客戶一天只做一單的話那么這樣一個(gè)月也有1萬多傭金是公司所得。
    所以1月份由于元旦春節(jié)假期,交易時(shí)間短,加上年底工作忙一般投資者沒太多的時(shí)間參與交易等原因,這個(gè)時(shí)候可以進(jìn)行客戶回訪,激活節(jié)后參與交易的客戶。
    1、有些客戶參與交易完全依靠老師的后臺(tái),但是當(dāng)客戶一旦進(jìn)入老師后臺(tái)后果和客戶所想的其實(shí)是兩碼事了,在服務(wù)、成功率上并不是很理想,這就導(dǎo)致客戶一開始操作頻繁,做2天后感覺不是那么好做就會(huì)選擇不做或者出金繼續(xù)做股票。這個(gè)時(shí)候我們不能完全去讓客戶看老師團(tuán)隊(duì)后臺(tái),我們自己要教客戶下單方法和模式。畢竟客戶和我們的關(guān)系是最好的,這個(gè)時(shí)候客戶可能會(huì)更加相信我們,這樣就可以保證客戶的交易密度。
    2、自己要幫客戶尋找下單點(diǎn)位和時(shí)機(jī)。有些客戶最終不愿做一個(gè)原因是客戶不再相信老師后臺(tái),另一方面就是不信老師后自己也找不到好的操作時(shí)機(jī),那么這個(gè)時(shí)候就靠我們自己。我們要提高自己的行情判斷能力,學(xué)會(huì)去幫客戶拿主意,這樣可以提高客戶的操作積極性和準(zhǔn)確率。
    1、在商品市場(chǎng)上肯定是讓客戶最大的資金來到渤海市場(chǎng)進(jìn)行操作。這個(gè)市場(chǎng)不同的資金所產(chǎn)生的效益是不一樣的。渤海市場(chǎng)可以利用分倉等方法去進(jìn)行砍單。1個(gè)100萬和10個(gè)10萬客戶產(chǎn)生的效益肯定是100萬要多。
    2、對(duì)于港股市場(chǎng)來說如果客戶想做港股資金也就只有10萬左右也可以讓客戶參與進(jìn)來,這樣我們每天就讓客戶做早盤第一單就可以了。這個(gè)時(shí)候10個(gè)10萬的客戶可能就比1個(gè)100萬的客戶產(chǎn)生的效益大,因?yàn)楦酃墒袌?chǎng)有一個(gè)最低手續(xù)費(fèi)就是150,如果資金大作的少也是150港幣和10萬操作是一樣的果。這是從單筆交易來說。但是如果客戶有更大的資金還是需要去砍大資金,這樣從客戶操作風(fēng)險(xiǎn)角度來講要穩(wěn)健點(diǎn)。
    1、我們接下來要教客戶下單,把握買賣點(diǎn)。所以這點(diǎn)來講我們每個(gè)人都要去提升自己各個(gè)方面的能力,不然如果讓客戶操作失誤或重大虧損這個(gè)時(shí)候就會(huì)適得其反。
    2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要注重考核,任何一次考核沒有任何一次機(jī)會(huì),嚴(yán)格考核制度,不過直接挨罰。這樣大家才能更加迅速掌握,對(duì)個(gè)人、公司都是好的一面。
    3、注重加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。理論知識(shí)學(xué)習(xí)的再好那些都是紙上談兵,要把理論轉(zhuǎn)化成實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)才能真正運(yùn)用到實(shí)際工作中去,所以互相練習(xí),語音練習(xí)讓大家身臨其境才能真正達(dá)到練習(xí)的效果。
    1、為了激勵(lì)大家每個(gè)人的積累和轉(zhuǎn)移資源的積極性,可以把每個(gè)人自己積累轉(zhuǎn)移進(jìn)教室的資源給予半個(gè)月的保護(hù)期,在這半個(gè)月中只有轉(zhuǎn)移的人才可以去開戶,其他的人可以進(jìn)行側(cè)面幫助。但是過了半個(gè)月后大家都有資格去進(jìn)行營銷開戶。
    2、實(shí)行業(yè)績與提成掛鉤。完成月初業(yè)績指標(biāo)的50%提成,完成(60---80)%的40%提成,完成(50--79)%的30%提成,完成50%的20%。
    xx年第一季度中,1月份盡力去實(shí)現(xiàn)保本,2月份一定要實(shí)現(xiàn)保本最大可能去產(chǎn)生效益,3月份必須要?jiǎng)?chuàng)造收益。所有的工作必須的去圍繞這3個(gè)月中每個(gè)月的任務(wù)去開展工作。所有的工作都是為完成每個(gè)月的工作任務(wù)去想方設(shè)法,沒有任何理由完不成相應(yīng)月份任務(wù)。
    一季度工作計(jì)劃篇十四
    201x年是企業(yè)大步推進(jìn)發(fā)展的建設(shè)之年,是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,也是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年。為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,在回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),展望未來,聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,特制定本計(jì)劃:
    以全面貫徹企業(yè)文化為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展知識(shí)儲(chǔ)備為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)全球反光行業(yè)第一的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
    藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:
    一、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。
    俗話說“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,201x年要突出做好兩個(gè)方面的工作:
    脫離了之前的工作環(huán)境,成為大生產(chǎn)部的一員,201x年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢(shì)。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),站在公司持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值最大化的觀念;另一方面在思考問題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,學(xué)會(huì)用辯證的思維去看待問題,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,以主人公的意識(shí),積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
    (二)實(shí)事求是,建立職業(yè)規(guī)劃。
    目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,我給自己的定位是未來要做到以工藝技術(shù)為基礎(chǔ),機(jī)械設(shè)備為支撐,管理計(jì)劃為導(dǎo)向的綜合性技術(shù)管理人員。未來一到兩年內(nèi),我將努力提升綜合素質(zhì),力爭(zhēng)早日能勝任公司管理職務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),結(jié)合**項(xiàng)目的進(jìn)程,201x年我的目標(biāo)分解如下:
    業(yè)生產(chǎn)的制作工藝,為**項(xiàng)目**項(xiàng)目打好基礎(chǔ),同時(shí)協(xié)助大生產(chǎn)部做好管理計(jì)劃工作。
    2、第一季度,主要以協(xié)助*總,完成長興項(xiàng)目的所有設(shè)計(jì)內(nèi)容;將新廠涉及的工藝文件整理歸類,為未來規(guī)范化生產(chǎn)建立數(shù)據(jù)支撐;通過3個(gè)月的實(shí)驗(yàn)和研究,能將知識(shí)儲(chǔ)備達(dá)到一定水平,制作出合格的制品。
    3、第二季度,以協(xié)助聯(lián)系設(shè)備廠家為主;同時(shí)增加設(shè)備方面的學(xué)習(xí)和了解,建立工藝與設(shè)備的運(yùn)用理念;實(shí)驗(yàn)研究也開始向材料和工藝配比深入。
    4、第三季度,在加強(qiáng)材料和設(shè)備深入的同時(shí),向多樣性和實(shí)用性做出工藝改進(jìn),并設(shè)計(jì)出生產(chǎn)工藝運(yùn)用最優(yōu)配比,節(jié)省生產(chǎn)成本。
    5、第四季度,**項(xiàng)目預(yù)計(jì)開始試運(yùn)行,協(xié)助完成新員工入廠管理培訓(xùn)工作;開始測(cè)試實(shí)驗(yàn)方法在生產(chǎn)中的運(yùn)用效果,完成生產(chǎn)調(diào)試。
    為達(dá)到目標(biāo),需要通過不斷地學(xué)習(xí),要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,因此,要強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),按照領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺性;第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,真正做到“知行合一”;第四還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,完成材料、機(jī)械、設(shè)備、管理、計(jì)劃等方面的綜合學(xué)習(xí)。
    立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。公司是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),它為我們年輕人鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了成功的希望。因此,只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績。因此,無論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,切切實(shí)實(shí)履好職,踏踏實(shí)實(shí)干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
    只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn),才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前,公司的分廠建設(shè)和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇,長興項(xiàng)目為員工施展個(gè)人平臺(tái)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),我們要緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,充分施展個(gè)人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此,首先要密切關(guān)注反光行業(yè)發(fā)展、及時(shí)了解反光信息,通過網(wǎng)絡(luò)、期刊、文獻(xiàn)等媒介,敏銳把握反光領(lǐng)域的動(dòng)向,保持工作的主動(dòng)性。其次是要充分挖掘個(gè)人特長,積極參與企業(yè)文化宣傳工作,在提高工作效率、工作質(zhì)量,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一。
    平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標(biāo)開啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的挑戰(zhàn),新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有同事的教育和幫助和自己的不懈努力,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的星華員工,星華反光也一定會(huì)在打造全球性反光企業(yè)的偉大進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
    一季度工作計(jì)劃篇十五
    1、前臺(tái)開發(fā)部分,完成了投研輔助系統(tǒng)和統(tǒng)一消息平臺(tái)規(guī)劃方案
    1)投研輔助系統(tǒng)
    投資研究工作是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是保持市場(chǎng)份額和領(lǐng)先地位的基石。現(xiàn)有投研團(tuán)隊(duì)所使用的系統(tǒng)都是國內(nèi)市場(chǎng)上通用的業(yè)務(wù)系統(tǒng),存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在缺乏特色功能,創(chuàng)新困難,知識(shí)產(chǎn)權(quán)難以保護(hù),個(gè)性化需求難以滿足。國內(nèi)同業(yè)(如cc等)均已開發(fā)并不斷完善具有自身特色的投資研究輔系統(tǒng),為投資研究工作提供了強(qiáng)大的支持。
    根據(jù)公司管理層“不惜一切代價(jià)解決系統(tǒng)跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸問題”的指示精神,信息科技部擬推進(jìn)具有工銀瑞信特色的投研輔助系統(tǒng)建設(shè)工作,包含以下幾個(gè)方面內(nèi)容:
    整合從內(nèi)外部各數(shù)據(jù)源,提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化投研數(shù)據(jù)處理和集中存儲(chǔ);
    提供靈活、方便信息提醒、數(shù)據(jù)分析,以及數(shù)據(jù)挖掘等復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析服務(wù);
    決策支持:提供各種投研統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù),提供各種投資分析指標(biāo),進(jìn)行投資策略驗(yàn)證,實(shí)現(xiàn)策略、量化投資等。
    由于系統(tǒng)涉及面廣,為加快開發(fā)速度,本項(xiàng)目擬分期實(shí)現(xiàn),采用敏捷開發(fā)、迭代漸進(jìn)、滾動(dòng)設(shè)計(jì)、階段提交的方式,即完成一個(gè)需求上線一個(gè)功能,減少需求部門等待開發(fā)過程的時(shí)間,盡快讓需求人員享受到階段性開發(fā)成果。投研輔助系統(tǒng)將采用可擴(kuò)展性的架構(gòu)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的低耦合、高聚合,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性。
    我部在匯總固定收益部、中央交易室兩個(gè)部門現(xiàn)階段的業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上,整理了《投研輔助系統(tǒng)(一期)項(xiàng)目初步方案書》,據(jù)此采用自主+外購方式開展投研輔助系統(tǒng)項(xiàng)目的一期開發(fā)工作。
    2)統(tǒng)一消息平臺(tái)
    隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,許多原本重要程度不高的信息系統(tǒng)變得越來越重要,暴露出很多單點(diǎn)問題和安全隱患。信息科技部啟動(dòng)了應(yīng)用系統(tǒng)本地高可用改造項(xiàng)目,擬采用存儲(chǔ)tc方式,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用數(shù)據(jù)的同步備份,保證各應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。經(jīng)過與總行專家多次深入地論證和分析,形成了本地應(yīng)用高可用改造項(xiàng)目方案,并通過了總行的審查和批準(zhǔn),目前設(shè)備采購已經(jīng)完成。
    1)常規(guī)需求開發(fā)
    2)產(chǎn)品管理系統(tǒng)一期項(xiàng)目
    3)交易簡報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)監(jiān)控
    4)統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái)初步建設(shè)
    隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,報(bào)表類需求變得越來越多,也變得越來越復(fù)雜,使得現(xiàn)今報(bào)表開發(fā)工作暴露出諸多的弊端,如報(bào)表自動(dòng)化程度低、報(bào)表編制的工作量大、報(bào)表框架分散、缺乏報(bào)表靈活定制手段。經(jīng)與上研溝通,為解決現(xiàn)階段的問題以及以后報(bào)表開發(fā)的整體規(guī)劃,選擇rsdp框架建立統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái),該平臺(tái)集成了etl數(shù)據(jù)加載、手工數(shù)據(jù)補(bǔ)錄、特色數(shù)據(jù)維護(hù)、報(bào)表查詢、報(bào)表靈活定制、批量報(bào)表生成、報(bào)表推送等功能,為今后規(guī)范報(bào)表開發(fā)工作以及提高報(bào)表開發(fā)效率打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前已完成以統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái)為基礎(chǔ)的部分需求的開發(fā)工作,目前正處在業(yè)務(wù)測(cè)試中。
    1)外購開發(fā)服務(wù)管理
    2)重大任務(wù)和項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤管理
    3)變更管理系統(tǒng)建設(shè)
    1)元數(shù)據(jù)梳理
    2)數(shù)據(jù)倉庫與大后臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃
    3)虛擬架構(gòu)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    1、完成直銷銀行項(xiàng)目
    根據(jù)總行直銷銀行實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,配合廣州研發(fā)中心完成接口測(cè)試。前期已經(jīng)完成實(shí)時(shí)交易的壓力測(cè)試,基本能滿足可預(yù)期交易壓力的需要,在此基礎(chǔ)上,完成后臺(tái)系統(tǒng)的壓力測(cè)試,根據(jù)壓力測(cè)試結(jié)果,完成后臺(tái)系統(tǒng)的優(yōu)化改造,確保直銷銀行項(xiàng)目順利上線。
    2、繼續(xù)實(shí)施高可用改造項(xiàng)目
    繼續(xù)推進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)本地高可用改造項(xiàng)目,按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,完成部分系統(tǒng)的高可用改造和切換演練。完成網(wǎng)絡(luò)高可用項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和立項(xiàng)審批。
    3、實(shí)施集中監(jiān)控項(xiàng)目
    完成集中監(jiān)控項(xiàng)目的總行立項(xiàng)和評(píng)審,采用先核心系統(tǒng)后外圍系統(tǒng),先實(shí)時(shí)系統(tǒng)后批量系統(tǒng)的方式,逐步將所有系統(tǒng)納入集中監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)監(jiān)控的實(shí)時(shí)和自動(dòng)化,減少人工監(jiān)控的工作量和失誤。
    4、推進(jìn)自主研發(fā)進(jìn)程
    1)ta自主研發(fā)
    自6月份開始,ta系統(tǒng)需求已經(jīng)由杭州研發(fā)中心接管。在此基礎(chǔ)上,加大與杭州研發(fā)中心的溝通力度,幫助杭州研發(fā)中心迅速完成知識(shí)轉(zhuǎn)移,建立自主研發(fā)模式下的運(yùn)維支持方式、溝通渠道、緊急生產(chǎn)問題支持方式和數(shù)據(jù)變形處理方案等機(jī)制,實(shí)現(xiàn)ta自主研發(fā)的順利開展。
    2)電商自主研發(fā)
    根據(jù)電商業(yè)務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求,信息科技部提出了c、c雙團(tuán)隊(duì)的電商研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建方案,已經(jīng)提交公司進(jìn)行審批。待公司批準(zhǔn)方案后,將迅速完成c研發(fā)團(tuán)隊(duì)辦公環(huán)境建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和工作交流溝通機(jī)制,為電商業(yè)務(wù)需求提供快速響應(yīng)服務(wù)。
    5、新辦公場(chǎng)所搬遷
    在前期已經(jīng)完成的機(jī)房基礎(chǔ)裝修、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和會(huì)議室建設(shè)基礎(chǔ)上,根據(jù)公司新址搬遷計(jì)劃,完成公司辦公環(huán)境的搬遷,確保公司運(yùn)營的順利開展。
    20xx年第二季度的工作計(jì)劃:
    統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái)后續(xù)建設(shè)
    基于統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái)完成后期報(bào)表類業(yè)務(wù)需求,逐步建立報(bào)表平
    批量并行改造初期建設(shè)
    針對(duì)目前批量的運(yùn)行機(jī)制,還存在可以優(yōu)化的空間,分析目前