腫瘤科醫(yī)師個人總結(匯總13篇)

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    通過總結,我們能夠發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作生活中的長處和短處,從而更好地改進自己。怎樣平衡總結的內(nèi)容和篇幅,是我們寫總結時需要把握的重要原則。請大家結合自身情況,靈活運用總結范文中的思路和表達方式。
    腫瘤科醫(yī)師個人總結篇一
    為加強我鄉(xiāng)腫瘤防治工作,統(tǒng)一腫瘤報告信息系統(tǒng),根據(jù)寧夏衛(wèi)生廳《開展20xx年寧夏腫瘤隨訪登記項目點轄區(qū)惡性腫瘤發(fā)病、死亡數(shù)據(jù)上報工作的通知》的文件要求,20xx年在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展的腫瘤登記報告工作,共完成登記惡性腫瘤8人,現(xiàn)將工作總結如下:
    為進一步規(guī)范我鄉(xiāng)腫瘤隨訪登記工作,我衛(wèi)生院依據(jù)腫瘤發(fā)病率,結合我鄉(xiāng)人口,按村分配名額,保證登記工作順利進行。
    腫瘤隨訪登記工作要求高、專業(yè)性強。為保質(zhì)保量完成工作任務,衛(wèi)生院舉行了專項腫瘤隨訪登記培訓班,重點培訓了腫瘤隨訪登記的`意義、工作程序、資料收集、icd—o—3簡介、質(zhì)量控制等內(nèi)容。培訓工作人員7人次,通過培訓,使工作人員了解腫瘤登記工作,掌握了腫瘤登記方法,為搜索腫瘤病例奠定理論基礎。
    根據(jù)國家要求,截止20xx年xx月底,我鄉(xiāng)報告腫瘤新發(fā)病例8例,死亡病例8例,上報疾控中心。
    我鄉(xiāng)村醫(yī)生文化素質(zhì)低,加之年齡偏高,每次培訓效果不明顯,腫瘤登記工作一直由我衛(wèi)生院承擔。
    腫瘤科醫(yī)師個人總結篇二
    夏末秋初,回憶過往規(guī)培已近一年,臨床病房工作流程已基本熟悉,由麻醉科迅速轉(zhuǎn)入腫瘤外科,心中不免有些悸動,同時也充滿了期待與向往——新的開始將再次刷新并填補知識空白。
    初入科室,在第一次晨交班時與大家打了個照面,做了個人自我介紹,科室成員熱情洋溢,氛圍甚為溫暖。
    隨著時間的推移與相關工作的全面展開與參與,個人感覺受益匪淺。從病人入院到出院,從入手術室到出手術室,從上臺到下臺,個人管理病人70余人次,跟臺手術50余臺次,其中尤其是乳房腫塊、乳腺癌、乳腺炎、甲狀腺結節(jié)、甲狀腺癌、乳腺癌的相關化療等有了深刻的認識,從中學習到許多教科書外的知識,大大豐富了臨床經(jīng)驗,并同時鍛煉了個人臨床思維與手術操作技能。當然,個人的提高與科內(nèi)帶教老師的諄諄教誨是分不開的。
    首先從病歷談起,每周一次的病歷書寫評講,是完善基礎工作的開始,同時也為我們年輕醫(yī)師的基本技能要求指明了方向。其次是繁忙的手術日工作,盡管手術日手術排到10余臺次,可是科內(nèi)工作仍然有條不紊,同時節(jié)奏輕快,說明高效率工作安排的重要性,在繁忙中個人學習到如何有條不紊的去處理大小事務,受益匪淺。再次是每周兩天的夜班,面對嚴重貧血、胃腸道腫瘤、惡病質(zhì)等疾病的處理,個人由夜間與二喚之間的溝通與交流,學習到許多相關處理流程,夯實了臨床基礎,豐富了臨床經(jīng)驗,嚴謹了臨床思維,同時也收到了患者、二喚機護士方面的好評。最后是與科內(nèi)成員的合作與相處,感覺溫馨、和諧,同時任務分配均等平衡,有的放矢,協(xié)作較好,管理滿意。
    短短的1月余時光匆匆流逝,回首望望,腦海里依然閃現(xiàn)出查房時帶組組長的諄諄教誨和孜孜不倦的講解,手術臺上的細心分離與認真止血更是豐富了個人的操作經(jīng)驗。在這短短的1個月多的時光里,個人詳細了解并認真參與了乳房腫塊區(qū)段切除術、超聲引導下乳房腫塊穿刺術、超聲引導下淋巴結穿刺術、乳腺癌根治術、甲狀腺癌根治術、甲狀腺腫物切除術、乳腺癌病理分型、乳腺癌放化療等臨床工作,極大地拓展了手術眼界與腫瘤相關知識,并獲得了護理人員與患者的滿意及好評,在此向腫瘤外科的各位老師、各位同仁表示最誠摯的謝意。
    腫瘤科醫(yī)師個人總結篇三
    在泌尿婦科已經(jīng)工作滿一年了,從病房到特檢室,再回到病房,整整一年,成長了,學習了,收獲了。
    記得去年的這個時候,自己剛來到這個科室,一切都是陌生的,會做和能做的也都是最最基本的事情,而現(xiàn)在,我已經(jīng)能獨立上治療班,能自己包組了。起初,還沒能適應新環(huán)境時,一些小事也做不好,其它的事情也不會做,有些不知所措,慢慢的,開始進入狀態(tài),很多新的事都努力去學去做,就算做錯了也不氣餒,總結了教訓后再做,一段時間后明顯覺得自己有所進步了,漸漸地開始學習上治療班,剛開始上的時候,還不是很熟悉,還需要老師在一旁提醒、指點,上過幾次后,就開始掌握了,漸漸地能獨立上治療班了,一切都在向前進步。偶然的機會去到了特檢室工作,是一個完全不一樣的地方,學習到了新的知識和技能,學到了別人學不到的東西,又有了新的收獲。再回到病房工作時,一開始沒能調(diào)整過來,所以工作上有些亂,理清了思路、調(diào)整好狀態(tài)后,一切又變得有條理了。之后開始獨立包組,一開始做的不是很好,慢慢的學習后,有些進步了,現(xiàn)在基本上可以獨立擔任了。我還上了小夜班,小夜班主要就是協(xié)助中夜班護士一起工作,為患者做好術前準備,在上小夜班的同時,我還對中班和夜班的工作有了初步的了解,也為自己今后的工作做了準備。
    從什么都不會到現(xiàn)在,自己學習到了泌尿科和婦科的相關知識,學習了如何如患者進行溝通,從中知道了,其實自己要學的東西還很多,特別是與患者溝通方面,我覺得自己做的還不是很好,相信在以后的工作中,還會再繼續(xù)去學習。在各位老師的指導下我熟練掌握了泌尿外科各項規(guī)章制度,嚴格遵守泌尿外科要求的無菌操作原則,也基本掌握了一些常見病的護理以及一些基本操作,學會了如何對患者進行術前術后的護理,這些都是我這一年來所收獲的,在前不久,我還獲得了“白衣天使展風采”的操作比賽二等獎,這是我工作以來第一次取得的成果,我很開心,當然,要繼續(xù)努力,不斷提高自我,爭取能在以后的工作中,取得更優(yōu)越的成績。
    在這一年的工作中,除了自己的努力外,當然也少不了老師們對我的指導,因為你們的耐心,我學習到了許多以前沒學過的知識;因為你們的鼓勵,就算我跌倒了也不怕,站起來繼續(xù)向前進;因為你們的肯定,我對自己的工作越來越有自信。感謝老師們對我所付出的一切,在以后的工作中,我會更加努力,不斷前進,愿自己能夠更上一層樓。
    腫瘤科醫(yī)師個人總結篇四
    一年來,在院領導的'正確領導及醫(yī)院各科室的支持下,我科全體同志求真務實,開拓創(chuàng)新,齊心協(xié)力,扎實工作,較好地完成了本科室年度各項工作任務,取得了較好的成績,現(xiàn)總結如下:
    堅持以黨的十八大精神和鄧小平理論為指導,努力自覺實踐“三個代表”重要思想。落實科學發(fā)展觀。積極開展全科人員的政治思想教育工作,能夠把大家的思想牢牢地統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。積極創(chuàng)建和諧科室,強化法制、醫(yī)德教育和素質(zhì)教育,不斷提高醫(yī)護人員的服務意識,責任意識,堅持廉潔行醫(yī)的服務理念,培育遵紀守法,團結務實、向上的集體氛圍。
    1.抓好醫(yī)療護理質(zhì)量
    在醫(yī)療護理工作中,醫(yī)療質(zhì)量是重中之重,為此科室嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度、法規(guī),對照科室質(zhì)量管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處逐條逐項進行詳細梳理和全面整改,進一步建立建全并完善相應的管理制度措施。工作中互相支持,互相理解,科室工作人員分工明確,各司其職,各負其責,有力保證了正常醫(yī)療服務工作的順利開展。全年經(jīng)過科室全體醫(yī)護人員的共同努力、勤奮工作、我科未發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量問題。
    2.抓好服務質(zhì)量
    我科堅持不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)療技術水平的同時,繼續(xù)深入開展醫(yī)院強化服務年的各項措施,增強以病人為中心的責任感,努力形成以人為本、為患者著想,構建和諧的醫(yī)患關系的服務宗旨,切實提高服務質(zhì)量,不斷滿足病人及廣大市民的需求。在工作中科主任、護士長、上級醫(yī)生在重視醫(yī)療查房的同時,還定期進行有關服務質(zhì)量方面的檢查,通過查房形式及時了解病員對醫(yī)護人員及科室的意見和建議,不斷改善服務流程,改進服務措施,提高服務質(zhì)量。全年共收到患者及家屬表揚信20余次,錦旗3面,受到病人及家屬的好評。
    適形調(diào)強放射治療于去年8月份正式運行,使我院的腫瘤綜合治療水平會達到更高的臺階。2013年開展了三維適形放療,立體定向放療、適型調(diào)強放療與化療協(xié)同治療、放療聯(lián)合介入化療,免疫治療、熱灌注化療和靶向治療等先進的治療技術,在治療頭頸部癌、鼻咽癌、肺部惡性腫瘤、乳腺癌、肝癌、胃癌、腸癌、婦科惡性腫瘤、腎癌、膀胱癌、前列腺癌、惡性淋巴瘤等各臟器癌癥方面取得了很好的臨床效果。尤其是在治療多臟器轉(zhuǎn)移的晚期肺癌,大腸癌和乳腺癌等方面取得了可喜的療效,有效的提高了病人的生活質(zhì)量,最大限度的延長了病人的生存期。
    同時,科室非常重視臨床科研及教學工作。科室還多次外請專家來科室進行學術講座,派我科醫(yī)生多次參加高級別學術研討會,及時了解國內(nèi)外最新診治進展。發(fā)表sci論文1篇。2013年9月舉辦了省級醫(yī)學繼續(xù)教育項目“消化道腫瘤治療進展學習班”,與會者達300余人,取得了良好的教育效果及社會影響。
    1. 全科實現(xiàn)總收入2500萬元,較2012年增長40%;
    2. 全年出院病人總數(shù)2000人次,較2012年增長30%;
    3. 放療人數(shù)達600人次,三維適形放療300次,收入400多萬,較2012年顯著增長 。。
    4. 護理完成picc置管術100余人次
    7.培養(yǎng)碩士研究生2名。
    1高學歷、高級技術人員不足
    2. 宣傳力度還需加強:明年建立一支腫瘤演講團隊,定期到各地演講。
    3. 外出學術交流尚需進一步加強。
    4. 部分醫(yī)療設備急需購買。
    2. 提高提高科室人員專業(yè)素質(zhì)水平,擬引進腫瘤內(nèi)科博士1-2名,放療學博士或碩士1-2名,派1-2名醫(yī)護人員到國內(nèi)外著名醫(yī)院學習新技術新業(yè)務。
    3. 大力開展宣傳工作,通過學術交流,開展專題講座提高影響力。
    4. 與國內(nèi)知名腫瘤醫(yī)院或腫瘤??崎_展密切合作,建立定期坐診或遠程會診系統(tǒng)。
    5. 進一步提高經(jīng)濟效益。
    腫瘤科醫(yī)師個人總結篇五
    20xx年6月已經(jīng)過去,為積累經(jīng)驗,評價得失,更好地為下半年工作的開展提供借鑒經(jīng)驗,以期取得更優(yōu)異的成績,現(xiàn)對我科下半年的工作作如下具體總結。
    一、xx年前6月我科共收治病人513人次,出院471人次,門診接診1253人次,共為153人次患者進行手術治療,2人次患者行i125粒子植入放療治療,直線加速器放射治療1320人次,計2850個照射野,深靜脈置管70人次,同時有以下新手術開展:
    1、直腸吻合口狹窄球囊擴張術。
    2、直腸癌后盆腔切除術。
    3、左胸背部巨大海綿狀血管瘤切除同期大面積植皮術。
    4、右肺透明變性肉芽腫切除術。
    5、保留胃竇胃次全切除術、胃竇食道吻合術。
    6、鼻翼部惡性黑色素瘤切除同期皮瓣轉(zhuǎn)移植皮術。
    7、肝臟多發(fā)囊腫經(jīng)皮穿刺抽液同期灌注藥物術。
    8、胃間質(zhì)瘤切除術。
    9、小腸間質(zhì)瘤切除術。
    二、xx年前6月醫(yī)療質(zhì)量檢查每月均達標,規(guī)范了病歷書寫,不斷完善并改進了深靜脈置管同意書。護理工作中運用傳、帶原則,圓滿完成了化療、微量泵給藥、造口護理、臨終關懷等工作。引進新方法,制定了預防靜脈炎的措施并實施。通過上述治療方法并結合化療及免疫治療,以整體治療的模式使大多數(shù)腫瘤患者病情得到控制,提高了患者生活質(zhì)量,延長了患者生命,收到了良好的社會和經(jīng)濟效益。
    三、每月定期進行一次醫(yī)療、護理業(yè)務講課、病歷討論。定期召開科護士會,認真學習黨委1號文件精神,開展解放思想大討論活動。舉辦了云南省農(nóng)墾總局第一職工醫(yī)院首屆乳腺癌治療進展學習班,邀請了周邊地區(qū)以及十大農(nóng)場醫(yī)院的領導、科室主任、骨干力量等共約60人參加,取得了良好效果,達到了友好交流增進友誼共同學習的目的。在醫(yī)院舉行的“百人穿刺”活動中科室榮獲集體一等獎,個人獎4人。黨員民主評議中,腫瘤科被評為優(yōu)秀黨小組。這些成績的取得有賴于科室全體醫(yī)護人員的`任勞任怨、愛崗敬業(yè)的精神,有賴于年輕愿學年長愿教的精神。這樣團隊協(xié)作積極向上、和諧進取的工作氛圍,為工作成績的取得提供了有力保障。
    四、主要不足及存在問題:醫(yī)生與患者比例嚴重失調(diào):平均一個醫(yī)生分管20多個病人,工作強度大,以致忽視了治療效果評價、基礎理論學習研究等工作,沒有更充分的時間與患者、家屬進行交流,造成一定程度上的醫(yī)患關系不協(xié)調(diào),但都得到及時處理并沒有出現(xiàn)醫(yī)療矛盾及糾紛,醫(yī)患關系有待進一步加強改善。
    五、體會:積極、向上、和諧、穩(wěn)定是科室發(fā)展的前提,我科醫(yī)護人員將一如既往地在醫(yī)院領導的英明決策和領導下再接再厲,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),為腫瘤患者提供的一流服務、一流技術、一流護理,為我院的二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦,做出貢獻。
    腫瘤科醫(yī)師個人總結篇六
    在醫(yī)院領導班子和護理部領導下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,消化腫瘤內(nèi)科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責任心。同時,結合科室的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,取得了滿意的成績。
    一、落實護理培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務素質(zhì)。
    1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。
    2、每周晨間提問2次,內(nèi)容為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。
    3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。
    4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度、應急預案及搶救藥品目錄。
    5、每個護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術。
    6、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術操作考核。
    二、注重服務細節(jié),提高病人滿意度。
    1、堅持了“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務”的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,落實護理人員行為規(guī)范。在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。
    2、每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚和錦旗,同時對滿意度調(diào)查中存在的問題及時提出了整改措施。
    3、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。
    4、深入開展了以病人為中心的健康教育,通過護士的言傳身教、黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防、康復及相關的醫(yī)療、護理及自我保健常識等知識。
    三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生。
    每月護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,重大護理差錯事故發(fā)生率為零。
    腫瘤科醫(yī)師個人總結篇七
    一年來,在院領導的正確領導及醫(yī)院各科室的支持下,我科全體同志求真務實,開拓創(chuàng)新,齊心協(xié)力,扎實工作,較好地完成了本科室年度各項工作任務,取得了較好的成績,現(xiàn)總結如下:
    一.切實加強政治思想工作。
    堅持以黨的精神和鄧小平理論為指導,努力自覺實踐“出國留學”的重要思想。落實科學發(fā)展觀。積極開展全科人員的政治思想教育工作,能夠把大家的思想牢牢地統(tǒng)一到黨的精神上來。積極創(chuàng)建和諧科室,強化法制、醫(yī)德教育和素質(zhì)教育,不斷提高醫(yī)護人員的服務意識,責任意識,堅持廉潔行醫(yī)的服務理念,培育遵紀守法,團結務實、向上的集體氛圍。
    二.強化管理,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量。
    1.抓好醫(yī)療護理質(zhì)量。
    在醫(yī)療護理工作中,醫(yī)療質(zhì)量是重中之重,為此科室嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度、法規(guī),對照科室質(zhì)量管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處逐條逐項進行詳細梳理和全面整改,進一步建立建全并完善相應的管理制度措施。工作中互相支持,互相理解,科室工作人員分工明確,各司其職,各負其責,有力保證了正常醫(yī)療服務工作的順利開展。全年經(jīng)過科室全體醫(yī)護人員的共同努力、勤奮工作、我科未發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量問題。
    2.抓好服務質(zhì)量。
    我科堅持不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)療技術水平的同時,繼續(xù)深入開展醫(yī)院強化服務年的各項措施,增強以病人為中心的責任感,努力形成以人為本、為患者著想,構建和諧的醫(yī)患關系的服務宗旨,切實提高服務質(zhì)量,不斷滿足病人及廣大市民的需求。在工作中科主任、護士長、上級醫(yī)生在重視醫(yī)療查房的同時,還定期進行有關服務質(zhì)量方面的檢查,通過查房形式及時了解病員對醫(yī)護人員及科室的意見和建議,不斷改善服務流程,改進服務措施,提高服務質(zhì)量。全年共收到患者及家屬表揚信20余次,錦旗3面,受到病人及家屬的好評。
    三.醫(yī)療及科研教學工作發(fā)展。
    適形調(diào)強放射治療于去年8月份正式運行,使我院的腫瘤綜合治療水平會達到更高的臺階。20--年開展了三維適形放療,立體定向放療、適型調(diào)強放療與化療協(xié)同治療、放療聯(lián)合介入化療,免疫治療、熱灌注化療和靶向治療等先進的治療技術,在治療頭頸部癌、鼻咽癌、肺部惡性腫瘤、乳腺癌、肝癌、胃癌、腸癌、婦科惡性腫瘤、腎癌、膀胱癌、前列腺癌、惡性淋巴瘤等各臟器癌癥方面取得了很好的臨床效果。尤其是在治療多臟器轉(zhuǎn)移的晚期肺癌,大腸癌和乳腺癌等方面取得了可喜的療效,有效的提高了病人的生活質(zhì)量,最大限度的延長了病人的生存期。
    同時,科室非常重視臨床科研及教學工作??剖疫€多次外請專家來科室進行學術講座,派我科醫(yī)生多次參加高級別學術研討會,及時了解國內(nèi)外最新診治進展。發(fā)表sci論文1篇。20--年9月舉辦了省級醫(yī)學繼續(xù)教育項目“消化道腫瘤治療進展學習班”,與會者達--余人,取得了良好的教育效果及社會影響。
    四.--年目標完成情況。
    1.全科實現(xiàn)總收入--萬元,較--年增長40%;。
    2.全年出院病人總數(shù)--人次,較--年增長30%;。
    3.放療人數(shù)達--人次,三維適形放療--次,收入--多萬,較--年顯著增長。。
    4.護理完成picc置管術--余人次。
    7.培養(yǎng)碩士研究生-名。
    六.存在的不足。
    1高學歷、高級技術人員不足。
    2.宣傳力度還需加強:明年建立一支腫瘤演講團隊,定期到各地演講。
    3.外出學術交流尚需進一步加強。()。
    4.部分醫(yī)療設備急需購買。
    七.--年科室發(fā)展計劃。
    2.提高提高科室人員專業(yè)素質(zhì)水平,擬引進腫瘤內(nèi)科博士1-2名,放療學博士或碩士1-2名,派1-2名醫(yī)護人員到國內(nèi)外著名醫(yī)院學習新技術新業(yè)務。
    3.大力開展宣傳工作,通過學術交流,開展專題講座提高影響力。
    4.與國內(nèi)知名腫瘤醫(yī)院或腫瘤專科開展密切合作,建立定期坐診或遠程會診系統(tǒng)。
    5.進一步提高經(jīng)濟效益。
    腫瘤科醫(yī)師個人總結篇八
    護士長帶領我們所見的第一站是:護士咨詢臺,以前進醫(yī)院一直把這里看的極其平常,然而今天卻感覺一點都不平常呢。面對病人流動量大,治療項目多且沒有規(guī)律的特點,他們具備隨機應變,合理安排的能力,在最短的時間內(nèi),給患者提供最完美的答復,護士們主動熱情周到細致,禮儀服務是提高服務質(zhì)量行之有效的方法,個人素質(zhì)服務水平與服務質(zhì)量都體現(xiàn)了護理隊伍的整體形象。
    護士長給我們介紹環(huán)境、護理任務、交接班和護理程序,了解病人情況,護士工作無非就是交接班和鋪床各項護理操作,看見人家都很熟練的操作這些的時候,在想自己今后也要做這些相同工作,不免有些害怕。
    剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài),也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師介紹各班工作,帶教老師們的豐富經(jīng)驗,讓我們可以較快地適應醫(yī)院各科護理工作。能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境,為在醫(yī)院實習和工作打定了良好的基礎,這應該算的上實習階段的第一個收獲:學會適應,學會在新的環(huán)境中成長和生存。
    護士的工作是非常繁重,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進入病房后,感觸又更深了。的確,護士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是透過多數(shù)人的不理解,我們發(fā)現(xiàn),護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士,這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士,病人離不開護士,整個環(huán)境都離不開護士。
    到病房實習,接觸最多的是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項基礎護理操作。實習的及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如導尿術、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。以更好的加強理論知識與臨床的結合。
    實習科室多數(shù)是整體病房,我們所跟的多是主管護士,跟隨老師分管病人的同時,我們會加強病情觀察,增進對病人疾病的了解,同時對病人進行各項健康知識宣教,這樣能鍛煉我們所學知識的應用能力。按照學校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫,教學查房,講小課等,這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等方面的能力。整體上說,實習期間的第三個收獲,也是最龐大的收獲:護理操作技能提高了,疾病認識水平上升,各項護理工作逐漸熟練,在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時也培養(yǎng)了一種良好的學習習慣,通過思考,舉一反三。
    護士長又帶領我們參觀了手術室,護士長告訴我們,手術室是最注重干凈,整潔,無菌,穿手術衣,戴帽子,口罩,頭發(fā),衣袖,褲腳都不能漏在外面。手機也要放靜音,進了手術室,要認真觀察每一個手術每一步用什么器械,要記住并認真認識每一種器械,看看器械護士是怎樣估計到下一步醫(yī)生的企圖,注意器械護士傳遞各種器械的方法。
    一周過去了,我去了幾個科室,也見到了病人的離去和新生兒的降生。當我看到心電圖成一條直線時,我體會到了健康是多么重要。對護士的要求是多么嚴格,作為一名實習生來說,一天三班倒,熬夜在正常不過,有誰知道這白衣天使背后的辛酸。晚班,早班,夜班,日夜顛倒時如此艱辛。這讓我深深體會到了護士這個職業(yè)的使命感和責任感。
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    腫瘤科醫(yī)師個人總結篇九
    時光飛逝,20xx年xx月至今,短暫的x個月里,從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學英護大專的實習生,到今天送走同濟中專的最后一批學生,回想我們和學生共同工作、共同進步的師生情誼感觸良多。
    腫瘤科共接受八批護理專業(yè)實習生參與畢業(yè)生產(chǎn)實習,總?cè)藬?shù)x人,其中中專x人,大專x人,本科x人,分別來自于xx大學英護大專、xx大學大專、xx工業(yè)學院大專、xx中專和xx中起本。
    我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大,原有帶教老師xx人,通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔,于今年x月份增加帶教老師x人,現(xiàn)共計x人。通過以老帶新,培育了帶教新人。
    在加強帶教力量的同時,我科對帶教老師強調(diào)責任意識,注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng),年度無師生分離現(xiàn)象,無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生,無重大違紀情況。
    在科護士長和和護士長的大力支持下,我科積極組織xx英護大專的實習生xx等同學演出的小品《明天會更好》,通過層層選拔和激烈競爭,在xx醫(yī)院xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎,同時也使老師和同學在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進步。
    古人云“師者:傳道、授業(yè)、解惑也”。我們在帶教過程中既嚴格要求,又注重關心愛護護生。從工作中指導,從生活上關心,從心理上安慰。積極為學生創(chuàng)造動手操作的機會,樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。與護生建立了良好的溝通渠道。主動征求每位學生的意見和建議,及時研究改進我科的教學方式和帶教工作程序。不斷增強學生的責任意識、優(yōu)質(zhì)文明服務意識及以病人為中心的服務理念。相信在同濟醫(yī)院實習中的所見所學一定會使學生們在今后的工作中受益終生。看看一張張青春的笑臉,仿佛讓老師們又回到了自己剛進入臨床的青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學總輔導在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡視學生,總會為這種融洽的師生關系感動與自豪。
    腫瘤科圓滿完成了年度各項臨床實習帶教計劃,弘揚了“格物窮理、同舟共濟”的同濟精神,這歸功于護理部和科護士長的正確領導、腫瘤科各位護士長的傾力支持和鼓勵,歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學習,努力進取,爭取取得更好的成績。
    腫瘤科醫(yī)師個人總結篇十
    本學期,教科處工作在學校的領導下,在全體教師的大力支持下,認真貫徹學?!敖炭蒲信d校”的發(fā)展理念,繼續(xù)發(fā)揚了“求真務實”的精神,以課程改革為核心、教學質(zhì)量為重心,切實提升教師的教研、教學水平,努力提高學生的綜合素質(zhì),增強了工作的主動性,注重教研的實效性,積極發(fā)揮教科室的主導作用,在各方面取得了較大的成效。
    一、常規(guī)教研活動開展扎實,效果顯著。
    開學初教科處就結合本校的特點制定了工作計劃,使學校的教學科研工作能夠有條不紊的進行。同時健全制度,抓好教研組和備課組的建設。為明確教研組的職責和激發(fā)各教研組教研教改的積極性,充分發(fā)揮組員的潛能,教科室配合教務處進一步完善和制定了《教研組長職責》、《教研組考核細則》、《教師教科研成果登記及考核細則》等規(guī)章制度。把職責與處罰、激發(fā)與獎勵有機地結合起來,更具人本化、科學性、操作性。教科室還及時了解教研組、備課組的工作情況,并提出要求和指導性意見。各教研組組長能夠深入角色,以身示范,充分調(diào)動了本組教師參與教研的積極性,展示了各科教學特點,推動了學校教育科研的進程。
    二、彰顯科研特色、學校工作課題化。
    (一)學生活動促科研,提升理論促教育。
    充分尊重學生個性發(fā)展,對學生循序漸進地開展“四能”教育,即社團活動教育,讓每一個學生都睿智;心理健康教育,讓每一個學生都健康;家校合作教育,讓每一個學生都溫暖;國學傳統(tǒng)教育,讓每一個學生都感恩。
    學校教科研立足于本校學生的層次,細致分析學生的個性,充分尊重學生的個性特質(zhì)和特長,秉著讓每個學生都能陽光生活、健康成長的理念,在學生中開展教育,并在活動中不斷總結提升理論,然后又讓理論來指導實踐活動,形成了活動促教育理論提升,理論又反過來指導實踐提高的良性循環(huán)。使得我校學生都能以良好的心態(tài)生活,健康陽光燦爛,充滿活力,得到了家長和社會的高度認可。
    (二)學生探究促教育,能力提高促發(fā)展。
    本著“以學生為本,以學生的發(fā)展為本”的理念,我校一直高度重視學生研究性課題研究的開展,成立專門的領導小組,制定并嚴格實施活動計劃和方案。通過全校師生的不斷探索和努力,形成了有自己學校特色的研究性課題開展模式,同時也取得了豐碩的成果,每年都有多項成果在省、市各級獲獎,并連續(xù)幾年作為永康唯一代表隊參加金華市研究性課題優(yōu)秀成果展示會。
    (三)校本培訓促提高,教師成長促發(fā)展。
    1、師帶徒,經(jīng)驗共享。
    學校開展教科研師徒結對活動,充分利用學校教科研骨干的集團優(yōu)勢,幫助和指導新教師。為使青年教師迅速成長,師傅認真指導徒弟上好教研課、公開課、觀摩課;指導徒弟學習理論、撰寫論文、課題開題報告撰寫和研究等。為了學習經(jīng)驗,徒弟虛心好學,認真聽取師傅的意見。通過這個活動,新教師迅速成長,老教師也受益匪淺。
    2、引進來,加強交流。
    一年來,我校邀請各級專家學者來校做專題講座,譬如上海師范大學的舒志定教授、《教師博覽》主編藍光喜等。同時組織校內(nèi)教科研骨干進行講座或交流經(jīng)驗,達20余次。這些講座,為教師學習先進教育理論提供了一個持續(xù)而優(yōu)質(zhì)的平臺。
    3、走出去,開闊視野。
    優(yōu)秀的教師最重視的不是薪水酬勞,而是學習與進修的機會。為此,我校經(jīng)常創(chuàng)造機會,讓教師們走出去,開闊視野。
    4、學理論,提升品位。
    我們?yōu)榻處熡嗛唸罂瘞资N,開放了教師閱覽室,鼓勵教師每天至少要進閱覽室讀書40分鐘,推行了“四個一”,即每年至少讀一本理論專著,每月寫一篇理論月記,每次理論學習結合自己實際寫一段感想,每年撰寫一篇有研究價值的實踐論文。從而促使教師在教育理念上得到了迅速提高。
    5、匯成果,開發(fā)教材。
    為了使經(jīng)驗更富價值、理論更加完善、行動更趨理性、操作更為系統(tǒng),學校致力于校本教材的開發(fā),編輯了《科研興校促發(fā)展》等,這些都為經(jīng)驗的傳遞和校本的開發(fā)搭建了一個寬闊的平臺。
    (四)課題研究促科研,科研升華促發(fā)展。
    教育科研是探索教育教學規(guī)律,使教育教學工作不斷向規(guī)律靠攏的過程。而課題研究能讓我們的研究有目的有方向。我們堅持走“科研興?!钡穆纷?,堅持“科研教研一起抓、教研科研一體化”的工作思路,取得了良好的效果。
    一直來,學校不斷強化和規(guī)范對課題研究的管理,要求每個教研大組至少有一個負責的課題在研究或申報。對課題的研究情況教科處進行定期檢查,進行開展選題、開題指導、開題論證、中期檢查、結題報告撰寫指導。學校實行課題組例會制度,定期召開課題組成員研討會,學習教科研知識、研究過程落實,每次研討都有明確的目的,并及時反饋。全校老師根據(jù)學校的總課題,加強“小課題”研究,制訂出相應的子課題,從各個方面進行研究,并定期匯報自己的課題研究情況,通過匯報課、論文等方式體現(xiàn)自己的研究成果。
    在研究理論的同時,注重實踐中不同形式的運用與交流,課堂是最好的地方。學校要求每位教師充分挖掘教材中的各種有利因素,逐漸改變自己的教學觀念,改變以往的教學方法,力求處處體現(xiàn)“以學生為本”的教學理念,并在課后有針對性地寫出教學札記或者教后反思,由教學中細節(jié)問題的討論到整體教學問題的交流,努力使一個課題研究得以在課堂中真正實施,讓教師在實踐中提高,在反思中成長。
    三、科研碩果累累,多元化特色顯現(xiàn)。
    (一)全員參與,科研氛圍濃厚。
    有了學校領導政策上的支持,加上科學的管理規(guī)范,我校形成了濃厚的教育科研氣氛。目前我校每一個教師都參與教育科研工作。形成了每個教研組都至少有一個負責的課題,每人都至少參與一項課題的局面。
    (二)科研成果豐碩。
    我校積極申報教科所、教研室、等各部門組織的'課題,一年來,我校共有3項課題在地、市獲獎。目前,學校有4項課題成果正在參與評獎,正在研究的課題有3項,還有幾項課題正在申報之中。在課題研究方面取得了豐碩的成果。
    (三)積極撰寫教育教學論文、參與論文評比活動。
    教科室注重宣傳、鼓勵老師積極撰寫論文或教學心得,學校統(tǒng)一要求40周歲以下的教師每學期至少寫一篇論文或教學心得,40周歲以上的教師每學年至少寫一篇論文或教學心得。一年來,我校發(fā)表和獲獎論文有67篇。
    總之,教育科研提升了我校的辦學品位,提高了教師的科研水平。教師們參與教科研活動的意識得到加強,主動性得到很大提高,形成了良好的教科研氛圍,課堂教學研究水平也得到很大提升。但是,沒有最好,只有更好,今后我們將在市教科所等部門的親切關懷下,倡導全新的教育科研理念,開拓辦學新思路,不斷地努力,不斷地追求,以科研興校促發(fā)展,迎接學校更輝煌的明天。
    腫瘤科醫(yī)師個人總結篇十一
    忙碌、充實的一年匆匆而過,盤點收獲,總結教訓,該留下踏實的腳步;沉淀積累,觸動啟發(fā),的開端在的結束之后。新年將至,為的xx年畫圓滿的句號。
    科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗,??浦R欠缺,為護理服務質(zhì)量,從基礎護理工作入手,查房程序和交—班制度,將晨間護理與交接班交流平臺,細致的??平】抵R教育,和人性化溝通,的病人滿意度。將核心制度本年度考核,每周考核一項,規(guī)范工作流程。服務質(zhì)量,從改進工作細節(jié)入手:
    3、推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人;
    4、護士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達會議內(nèi)容,交接須注意等寫入溝通本,各班參閱,須開會才能傳達的周期長、改進的弊端,質(zhì)量持續(xù)改進目的。
    5、聯(lián)合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶出生照,將新生的'喜悅留給,也留給病人全家,特殊的。
    將工作細化,分工,文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人,開成管床護士責任下病歷,責任護士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、學習分別責任到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的性。
    產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強化操作流程化,腕帶識別制度,新生兒腕帶配戴工作,產(chǎn)房交接流程并督導實施,產(chǎn)婦及新生兒安全管,疫苗上報及查對程序,疫苗管理。,管理年驗收標準,產(chǎn)房改進,配置消毒用品,待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以標準要求。
    充實??浦R,派出助產(chǎn)一人到北京學習,護士長到天津及杭州進修學習,引進新的理念和技術,改進工作,技術,帶動科室學習氣氛,學習每月兩次,中醫(yī)護理技術項目,學習中醫(yī)理論,級論文一篇,督導全科護士教育任務,??浦R學習。今年實習生人數(shù)多,為帶教質(zhì)量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,每批學生專科知識兩次,圓滿全年帶教任務。
    一年的付出,算不上美滿,總有與失去同在,充實與惆悵并行,不現(xiàn)狀才是進步的開始,在又年度展開之際,努力啟航,又奮斗的輪回。
    腫瘤科醫(yī)師個人總結篇十二
    光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間,兩年半的護士本科函授學習即將結束,我要感謝三峽學醫(yī)學院給了我這次再學習與提高的機會,回首這兩年,是我一生的重要階段,因為通過再次系統(tǒng)全面的學習護士學專業(yè)知識,我的專業(yè)技能得到了全面地提高,為實現(xiàn)人生的價值打下了堅實的基礎,本人主要從思想品德與學習情況專業(yè)技能方面總結如下:
    在思想品德上,在兩年多的學習過程中,我進一步端正學習態(tài)度,養(yǎng)成了嚴謹?shù)膶W風與自覺學習的良好習慣,這些無形的財富將對我以后的工作與生活產(chǎn)生重要影響,在這個學習過程中,我牢記醫(yī)學生的誓詞,努力為祖國衛(wèi)生醫(yī)藥事業(yè)奉獻自己的微薄之力。
    在學習上,我不斷地充實自己,挑戰(zhàn)自我,圓滿地完成了《生理學》、《醫(yī)學免疫學》、《組織胚胎學》、《基礎護士學》等17門課程的學習,在系統(tǒng)地掌握了護士學專業(yè)課程的.同時,也充實了相關醫(yī)學知識,使本人在過去的基礎上,對于護士專業(yè)知識有一個較完整的框架把握,對以前在學習的知識有個芻的機會,對所之所學的專業(yè)知識有了更深刻的理解,自身素質(zhì)有進一步的提高。通過這兩年多的專業(yè)學習,我的專業(yè)知識與專業(yè)技能有了質(zhì)的提升,讓我對于護士工作更加得心應手,在以后的工作中,我要把把學到的新理論、新觀念、新技術及時地運用到護士工作的具體實踐中,真正做到“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務宗旨,工作盡職盡責,踏踏實實,練就了扎實的基本功,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
    兩年半的業(yè)余學習,時間雖短,但本人覺得受益很,我將努力向更高的醫(yī)學知識高峰繼續(xù)攀登,并以此作為回報社會的資本與依據(jù),以扎實的專業(yè)技能為依托,用優(yōu)質(zhì)的服務回報社會,為祖國護士事業(yè)的發(fā)展與人類身心健康貢獻自己的力量。
    腫瘤科醫(yī)師個人總結篇十三
    一年又一年地匆匆走過我們忙碌的腳步,現(xiàn)在我是2xx總結一年的個人工作。
    今年,我呆在兩個部門,接觸了很多新同事。雖然我是腫瘤科的,但我也學到了很多。年初,我還在腫脹的五個病房。當我第一次來到這里時,我仍然感到非常不安,因為我擔心我無法適應新的工作環(huán)境。那時,恰逢新年結束??评镉泻芏嗍中g和化療,工作也很忙。我記得第一周的一天,我管理了八個病人。其中一個是手術,剩下的七個是化療。當時,我覺得很著急,怕下班前不能打化療,最后,雖然我拖了班,但我還是完成了所有的治療,心里仍然有一點成就感,但此時我也發(fā)現(xiàn)了自己的弱點。面對忙碌的工作,我的工作速度是慢動作。其他同事的行動會更快。我真的覺得我的行動很慢,也許我害怕很快就犯錯誤!
    但我不認為慢動作是一件壞事,因為我認為快速必須建立在穩(wěn)定和好的基礎上,我們?yōu)椴∪朔?,每個環(huán)節(jié)都應該小心不要犯錯誤。我記得劉護長曾經(jīng)說過,行動慢并不重要,但我們必須小心,這也與責任感有關。而且做事慢也可以從其他地方提高,比如走路快一點。所以現(xiàn)在上班走路像飛一樣快。(自以為是,呵呵!)但總的來說,我現(xiàn)在的工作效率提高了很多。
    每個科目的工作習慣仍然有點不同。腫脹5的.血壓和會陰擦洗由負責的護士完成。因此,如果患者負責測量更多的血壓和擦洗,他們應該在早上比平時早一點,以便及時完成患者的治療。在這里,護長非常重視我們對理論知識的掌握,每天安排一些學習內(nèi)容讓我們回家復習。第二天早上會議結束后,護士會問問題,讓我們回答,以加強我們的基本知識。雖然有時候回家很累,要背書,但是感覺很不舒服,壓力很大,但是回頭想想自己背的東西,誰也拿不走,感覺沒什么。
    在腫五呆了幾個月,學到了很多和同事相處的東西。雖然偶爾還有工作壓力,但還是很開心。5月,我回到了腫脹的六個病房,回到了我原來的部門?;貋砗?,我仍然有一種熟悉感。起初,我被分成兩組,后來我被調(diào)到一組。在一組中,我通常負責接下來的八名患者。雖然這是一種責任制護理,但鄒先生在工作中經(jīng)常提到我,我從她身上學到了很多,她是一個非常細心和嚴謹?shù)娜?。她做每件事都會想到各個方面,做事非常全面,和她一起上課,發(fā)現(xiàn)有很多地方需要向她學習。在她的監(jiān)督下,她的小問題改變了很多。在她的監(jiān)督下,她的小問題改變了很多。我認為我今年最大的進步是我的穿刺技術。在過去,如果我看不清血管,我在穿刺前就不確定了?,F(xiàn)在我不會有這種心理,現(xiàn)在我很少再穿刺了。因此,穿刺技術確實需要更多的實踐和經(jīng)驗積累。今后,我仍然需要不懈的學習。
    事實上,學習最多的地方是腫脹的六個,這也與護長有關,因為我們的護長是一個非常注重細節(jié)的人,所以很多工作會做得更好,比如巡回、檢查、宣傳等等。雖然這些在工作中并不重要,但它們非常重要。俗話說細節(jié)決定成敗,所以細節(jié)一定要做好。腫六學的東西是每天一點一點積累起來的,學無止境,以后我會繼續(xù)努力學習。
    回顧一年的工作,我發(fā)現(xiàn)還有很多缺點,比如我的理論知識不夠扎實,需要繼續(xù)努力。