總結(jié)可以幫助我們形成有效的學(xué)習(xí)和工作方法，提高效率?？偨Y(jié)是提升學(xué)習(xí)和工作能力的重要方法，我們應(yīng)該學(xué)會如何進行有效總結(jié)?？偨Y(jié)范文展示了不同領(lǐng)域和層次的總結(jié)方式和手法。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇一
隨著社會的不斷發(fā)展，教育變得越來越重要，培訓(xùn)教師成為人們關(guān)注的焦點。如何培訓(xùn)一個優(yōu)秀的教師，讓他們成為一個成長型的教育者，是這個時代擺在我們面前的艱巨任務(wù)。因此，我想分享一下我在培訓(xùn)教師成長中所獲得的心得體會。
第二段：發(fā)現(xiàn)問題，把握機會。
在教授知識時，我們必須要了解學(xué)生的基本情況，因為學(xué)生們在學(xué)習(xí)過程中肯定會有自己的問題、疑慮和思考。因此，我們必須要抓住機會，用我們的知識和方法幫助他們解決問題。當我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們在學(xué)習(xí)過程中遭遇問題時，我會與學(xué)生進行交流，了解他們的情況并給他們進行適當?shù)囊龑?dǎo)。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)交流的能力至關(guān)重要，它能夠幫助我們建立良好的教師-學(xué)生關(guān)系，有利于學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和教師更好地指導(dǎo)。
第三段：多角度教學(xué)。
在教學(xué)過程中，我發(fā)現(xiàn)單一的教學(xué)模式容易讓學(xué)習(xí)變得枯燥、缺乏趣味。因此，我引入了多角度教學(xué)，力求打破傳統(tǒng)、單一的教學(xué)模式，讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣。例如，在課堂上，我善于通過生動有趣的小故事來講解本課程內(nèi)容，讓學(xué)生通過親身感受去理解和掌握知識。同時，我也會通過多媒體、實物展覽等方式，豐富教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。
第四段：注重情感教育。
作為一個教育工作者，除了傳授知識外，我們更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的情感教育。我會關(guān)心并照顧每一個學(xué)生，盡力為他們創(chuàng)造一個溫馨、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，從而更好地關(guān)心他們的情感，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和團隊合作精神。例如，在班級中我組織過一些團隊合作比賽，在比賽中學(xué)生們互相協(xié)作、鼓勵，不僅提高了學(xué)生的團隊意識和合作能力，同時也增強了班級凝聚力。
第五段：結(jié)語。
在教育教學(xué)中，我們需要不斷改善自己的教育理念和戰(zhàn)略，不斷更新自己的知識體系和教學(xué)手段。在這個過程中，教師可以不斷從嘗試、實踐中汲取經(jīng)驗，讓自己在不斷成長的過程中，成為更優(yōu)秀、更成熟的教育者。以上我分享的都是我在培訓(xùn)教師成長中所獲得的心得體會，希望能對大家有所幫助。在教育改革的道路上，讓我們共同努力，共同推動教育的發(fā)展和進步。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇二
教師的成長對于學(xué)校和學(xué)生來說至關(guān)重要。因此，有效地培訓(xùn)教師成長是學(xué)校管理必不可少的一環(huán)。培訓(xùn)教師不僅可以使他們提高教育技能，提高學(xué)生的表現(xiàn)，而且可以增強他們實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的自信心和動力。在這篇文章中，我將分享我的教師培訓(xùn)成長心得體會，希望可以為其他教師提供幫助和啟示。
第二段：參加各種研討會議。
參加各種研討會議是我個人成長過程中的重要部分。在這些會議上，我可以向其他教育專業(yè)人員學(xué)習(xí)最新的教育方法和技巧，并了解有關(guān)如何管理課堂和學(xué)生的實用建議。通過這種方式，我可以不斷地提高自己的教育技能和職業(yè)水平。
第三段：耐心與學(xué)生合作。
除參加研討會議外，與學(xué)生合作也是我成長的重要方面之一。在我的教學(xué)生涯中，我始終致力于與學(xué)生建立良好的關(guān)系，這樣我就可以更好地理解他們的需求，并為他們提供有針對性的教學(xué)。此外，耐心和敏感性也是構(gòu)建良好教學(xué)關(guān)系的關(guān)鍵。
第四段：重視教育資源使用。
使用正確的教育資源對于教師來說非常重要。在我個人的教學(xué)生涯中，我始終注重使用最新的教育資源。例如，在使用電子設(shè)備和新模式教學(xué)時，我能夠把握機會，通過合理的使用確保學(xué)生對新知識的靈活獲取和掌握。
第五段：總結(jié)。
作為一名教師，我知道培訓(xùn)教師的成長不僅關(guān)乎自身職業(yè)成長和個人經(jīng)驗的提升，而且涉及自身責(zé)任和職業(yè)道德。因此，在教育工作中，我們要時常反思自己的教學(xué)方式和方法，做好幫助學(xué)生客觀地認識和分析自己的工作，讓學(xué)生的表現(xiàn)更好。同時，我們也應(yīng)當不斷開展自身發(fā)展和自我反省，從而更好地為學(xué)生提供教育咨詢和支持?？傊?，有效地培訓(xùn)自己成長可以使教師在未來的工作中變得更加自信、更加專業(yè)化。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇三
在20xx年的x月x日至x月3日期間，我很榮幸地參加了xx市20xx年小學(xué)骨干教師市級培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的資料豐富多彩，培訓(xùn)的方式多種多樣，既有專家的報告，又有特級教師的核心理念，還有視頻觀摩研討。為期十三天的培訓(xùn)，我感覺每一天都是充實的，因為每一天都要應(yīng)對不一樣風(fēng)格的講師，每一天都能聽到不一樣類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓(xùn)中，我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標，反思了自我以往在工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自我在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過程中還存在太多的問題，可是，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，我相信我還是有收獲的。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，給了我具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進一步得到了更新，真是受益匪淺。在千萬教師中，能參加這樣的培訓(xùn)，我想我是幸運的、是幸福的，在那里，我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓(xùn)。
首先，我向大家匯報一下本次培訓(xùn)的資料。x月x日，學(xué)員報到，領(lǐng)取培訓(xùn)資料。共有600多名學(xué)員，分別來自安慶迎江區(qū)、大觀區(qū)、宜秀區(qū)、開發(fā)區(qū)以及八縣的小學(xué)骨干教師。午時，舉行開班儀式。x月x日，開始分班授課，有小語班、小數(shù)班、英語班、美術(shù)班、班主任班、信息技術(shù)班和學(xué)前教育班7個班，我參加的是小語班的課程。
我們每一天兩門課，每半天一門課。第一天上午是一位具有古典美的教師給我們上《教學(xué)簡筆畫》，讓我們明白課文中動植物以及人物等原先能夠那樣只選取一個面來畫。緊之后午時，一位風(fēng)風(fēng)火火還忙著招生任務(wù)的教師來給我們上課，按課表她應(yīng)當給我們上《新課標》，但她說因為課件沒做好，所以先給我們講《教師專業(yè)成長講座》，這才讓我們明白她是我們培訓(xùn)期間的主要培訓(xùn)教師之一。在接下來的十幾天里，我們跟她學(xué)了幾個專題：為什么要提升教師的專業(yè)成長?于漪的教師專業(yè)發(fā)展的路標;開展教育敘事研究促進教師專業(yè)化發(fā)展以及新課標的資料。后面的那么多天，我們陸續(xù)接觸了其他幾位培訓(xùn)教師，有年輕的女計算機教師，有斑白頭發(fā)滿腹經(jīng)綸的小語教教師，還有兩位溫文爾雅風(fēng)度翩翩的桐城實驗小學(xué)的特級教師。
在那里，我著重就小語教教師的課程給大家做個匯報。
語文到底教什么?
語文姓“語”，語文教學(xué)的根本任務(wù)乃是培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)漢語，提高學(xué)生運用漢語的語言活動本事。
語文是語言和言語，語文課既要進行語言訓(xùn)練——向?qū)W生傳授語言知識，又要進行言語訓(xùn)練——發(fā)展學(xué)生的言語。對于小學(xué)生來說，掌握語言體系不是學(xué)習(xí)語言的目的，而是為了進而自覺地不斷提高言語本事。所以，小學(xué)語文教學(xué)中的語言訓(xùn)練的根本就是言語。也能夠說就是字、詞、句、段、篇和聽、說、讀、寫的訓(xùn)練。
語文就是語言文字，葉圣陶先生說：“語文教育的一個主要任務(wù)是讓學(xué)生認識語言現(xiàn)象，掌握語言規(guī)律，學(xué)會正確地熟練地運用語言這個工具?！比绻f西洋語言的特點是“法治”，那么漢語言的特點則是“人治”。從心理學(xué)角度說語言是一種技能(即動作技能和心智技能)，這是由小學(xué)生生理和心理特點決定的。
語言訓(xùn)練的資料不僅僅是語言基礎(chǔ)知識、基本技能的訓(xùn)練、語感的訓(xùn)練，還應(yīng)包括情感態(tài)度的培養(yǎng)和語言學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。根據(jù)小學(xué)生學(xué)習(xí)語言的需要，應(yīng)著重進行幾種語言品格的訓(xùn)練，即語言完整性的訓(xùn)練，語言條理性、系統(tǒng)性的訓(xùn)練，語言具體性、生動性的訓(xùn)練，語言明朗性的訓(xùn)練，語言準確性的訓(xùn)練，語言構(gòu)造的訓(xùn)練和語言速度的訓(xùn)練。
語文課程標準首次把“構(gòu)成良好的語感”作為閱讀教學(xué)的目標之一?？梢姡Z感的培養(yǎng)不僅僅是語言訓(xùn)練的重要任務(wù)，也是語言訓(xùn)練應(yīng)到達的境界要求。語感是主體對語言文字的敏銳感受力和正確理解力。目前的小學(xué)語文教學(xué)，條分縷析的理性分析多，動之以情的形象感染少，鮮明生動的文學(xué)形象變成了干巴巴的幾條筋。重視語感培養(yǎng)有助于扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀，既能充分體現(xiàn)語言訓(xùn)練的“個性”，又能使學(xué)生受到人文精神的熏陶感染。語感訓(xùn)練能夠從4個方面抓起：培養(yǎng)語言的準確領(lǐng)悟感，培養(yǎng)語言的流暢舒適感，培養(yǎng)語言的情味品用感和培養(yǎng)語言的形象再現(xiàn)感。
首先，樹立科學(xué)的語言訓(xùn)練觀;其次，確立“時時”“處處”皆語言訓(xùn)練思想;最終，科學(xué)地進行語言訓(xùn)練。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇四
在成為一名教師之前，我曾懷揣夢想和熱情，渴望能夠為學(xué)生們的成長和發(fā)展貢獻自己的一份力量。然而，剛進入教師行業(yè)時，我發(fā)現(xiàn)理論與實踐之間有著巨大的鴻溝。為此，我決定參加新教師新成長培訓(xùn)，以期獲得更多專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，以便更好地適應(yīng)教學(xué)崗位。
二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
新教師新成長培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，旨在幫助新教師熟悉教學(xué)流程、掌握教學(xué)技巧以及提高教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)期間，我學(xué)習(xí)了教學(xué)理論、教材解讀、課堂管理等基礎(chǔ)知識，并通過實踐課堂，將所學(xué)知識付諸實踐。培訓(xùn)還包括心理輔導(dǎo)和教學(xué)觀摩，讓我了解和掌握了與學(xué)生建立良好關(guān)系、處理教學(xué)中的矛盾與挑戰(zhàn)的技巧。
三段：溝通交流的重要性。
新教師新成長培訓(xùn)強調(diào)了溝通交流的重要性。作為一名教師，溝通能力對于與學(xué)生、同事和家長的有效合作至關(guān)重要。通過培訓(xùn)，我認識到溝通不僅僅是說話，更包括傾聽和理解對方的需求和觀點。在實踐課堂中，我積極地與學(xué)生互動，鼓勵他們表達自己的想法，并傾聽他們的聲音。與同事進行教學(xué)經(jīng)驗的分享和討論，也讓我收獲了更多的靈感和啟發(fā)。
四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。
培訓(xùn)中，我意識到新教師的成長需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷反思。教師是學(xué)生的榜樣，只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地影響學(xué)生。因此，我將持續(xù)學(xué)習(xí)作為自己成長的動力，并尋找各種機會來豐富自己的知識和經(jīng)驗。同時，我也意識到反思的重要性，每個教學(xué)環(huán)節(jié)都需要我反思自己的表現(xiàn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便不斷優(yōu)化教學(xué)方式和方法。
五段：成長與信心。
通過新教師新成長培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，更重要的是培養(yǎng)了自己的教育理念和教學(xué)信念。我意識到教師是一份神圣的職業(yè)，將我的時間、努力和愛心全情投入到教學(xué)中。在成為一名教師的旅途中，我充滿了信心和希望，相信我的付出和努力可以為學(xué)生帶來積極的影響，幫助他們成就美好的未來。
結(jié)論段：總結(jié)。
新教師新成長培訓(xùn)為我提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)和成長的機會。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多知識，充實了自己的教學(xué)技能，并且更加明確了自己作為一名教師的使命和責(zé)任。我將充滿熱情和信心投入到教學(xué)中，用心去引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生，讓他們在我的指引下茁壯成長。我相信，隨著時間的推移，我定能成為一名優(yōu)秀的教育者。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇五
xx年xx月xx日——xx年xx月xx日，我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓(xùn)，聽了xx等幾位專家的講課讓我對傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉(zhuǎn)變。我認真觀看了專家引領(lǐng)光碟，感受很深。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考：為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學(xué)習(xí)專家的教學(xué)方式，使我深受啟發(fā)。
在課堂教學(xué)中，教師的主導(dǎo)作用是不容忽視的。在先學(xué)后教，當堂訓(xùn)練的教學(xué)模式上，教師的主導(dǎo)作用應(yīng)該體現(xiàn)在精心的準備上，體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上，體現(xiàn)在將復(fù)雜問題簡單化、形象化的演示上，體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上，體現(xiàn)在耐心的巡視指導(dǎo)上，體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。
當堂訓(xùn)練的方法提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量，讓學(xué)生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不留死角，一直處于主動狀態(tài)，有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性，真正體驗學(xué)習(xí)的樂趣。
學(xué)生在個性上存在差異，但在智商上是絕對沒有差異的，每一個學(xué)生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應(yīng)大膽地放開手，讓所有學(xué)生去學(xué)習(xí)，去全力地發(fā)揮自己的潛能，并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學(xué)生的各方面的能力。
積極地動腦思考，動手操作，充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用，使學(xué)生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。
任何一個學(xué)生都有學(xué)習(xí)的能力，要向讓他們學(xué)好，就必須給他們提供學(xué)習(xí)的基本條件，同時針對學(xué)生的個性差異，輔以合適的指導(dǎo)方法。在不失大局的前提下，讓后進生學(xué)好，刺激他們的學(xué)習(xí)積極性。當后進生的能力提上來之后，又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去，后進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進步，而整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將會隨之不斷提高。
人之初，性本善，學(xué)生的思想是很幼稚的，所以從學(xué)生的心理進行突破，利用實例和教師的諄諄教導(dǎo)去感化、教育他們是一條很好的途徑。
通過這次培訓(xùn)，我感觸很深，受益匪淺，自己感覺就像和所有的老師融合在一起，翱翔在知識海洋中，陶醉不已，流連忘返。不僅教育教學(xué)水平提高了，師德師風(fēng)也得了升華。為此，我代表所有的教師衷心地感這次培訓(xùn)我們的“專家、教授、名師”，也希望以后類似的培訓(xùn)機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下，日新月異，與時俱進，大放光彩!
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇六
1、情景設(shè)置注重生活化。
眾所周知數(shù)學(xué)xxxxxxxx與生活，服務(wù)于生活。課程標準中明確指出“人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué)；人人都能獲得必需的數(shù)學(xué)；不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展?！薄秡市小學(xué)數(shù)學(xué)“探究式”四環(huán)節(jié)教學(xué)策略》中也要求“從學(xué)生已有知識和生活經(jīng)驗出發(fā)，聯(lián)系實際”創(chuàng)設(shè)出“有價值”的情境。執(zhí)教的幾位老師問題設(shè)置恰如其分具有很強的針對性，如z老師執(zhí)教《小數(shù)加法和減法》一課時問：知道自己的身高嗎？誰會用米作單位說說自己的身高是多少？在告訴自己的身高后又問：老師和他比高多少？通過與學(xué)生“聊天式”的交流學(xué)生很熟悉的話題。自然而然的將學(xué)生引入到新知識的殿堂。
2、問題設(shè)置巧具針對性。
課堂教學(xué)中，“提問”是教師使用的“常規(guī)武器”。好的提問可以極大地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，積極地參與到學(xué)習(xí)活動中來。假如一堂課中沒有提問，就沒有了學(xué)生鮮明個性的顯現(xiàn)。幾位教師的教學(xué)問題設(shè)計無一不體現(xiàn)的淋漓盡致，具有很強的階梯性和針對性。如王曉燕老師在教學(xué)《初步認識負數(shù)》時設(shè)計“進庫出庫單”問學(xué)生：這樣清晰嗎？簡短的一句話讓學(xué)生產(chǎn)生了新知舊知的沖突，產(chǎn)生了數(shù)學(xué)表達的需要，同時讓學(xué)生有了一次創(chuàng)新的機會。真可謂是問題設(shè)置的經(jīng)典之筆。
3、思維發(fā)展頗具開放性。
引進開放性教學(xué)思想，設(shè)計開放性問題對于培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和鍛煉思維的作用有著重大的意義，因為開放題能給學(xué)生提供廣闊的思維空間，為學(xué)生的自主發(fā)展創(chuàng)造條件，使學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力得以提升。z老師執(zhí)教《植樹問題》時問“一條路長12米，每隔3米栽一棵，可以怎樣栽？”一石激起三重浪。此時充分發(fā)揮學(xué)生對同一問題的不同思考讓學(xué)生開放性的創(chuàng)造性的提出解決問題的方案，從而讓學(xué)生全面準確的理解“植樹”的三種方法，發(fā)展了學(xué)生的思維、培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力、提高了學(xué)生解決問題的能力。
4、探索活動增強實效性。
《全日制義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標準（實驗稿）》指出“有效的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動不能單純地依賴模仿與記憶，動手實踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式”。在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革中引入“探究性學(xué)習(xí)”的理念是學(xué)生學(xué)習(xí)方式和教師教學(xué)方式的重大變革。探究性學(xué)習(xí)是一種積極的學(xué)習(xí)過程，主要指的是學(xué)生在科學(xué)課中自己探索問題的學(xué)習(xí)方式。在教學(xué)活動中，密聯(lián)系學(xué)生的生活實際，將抽象的數(shù)學(xué)概念建立在學(xué)生生動、豐富的生活背景上，并引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會“做”中學(xué)數(shù)學(xué)，探究中學(xué)數(shù)學(xué)。z老師在《平均數(shù)》一課中，從學(xué)生喜歡的投球活動中，以活動規(guī)則的不斷完善和比賽結(jié)果不斷變化，充分讓學(xué)生感受到了“平均數(shù)的敏感性”。
5、課堂教學(xué)顯現(xiàn)藝術(shù)性。
第斯多惠說過：“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在善于激勵喚醒和鼓舞”。
z老師的機智靈活、z的睿智嚴謹、z的風(fēng)趣幽默、z的和藹親切、z的鍥而不舍、z的獨創(chuàng)淵博。
1、什么是高效的課堂？
現(xiàn)在“上至中央下至地方”的教育界有一股新的'思潮，都在提“高效課堂”，到底什么是高效課堂？具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師該如何對照整改？以前我們的課堂“低效”嗎？低在哪里？我思考再三尚無答案！
2、課堂教學(xué)生成原始資源的開發(fā)、利用和處理？
總之，這次培訓(xùn)，我收獲大于困惑，更進一步明確了我下一步應(yīng)該從哪些方面著手將教研活動進行到底！
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇七
教師是培養(yǎng)下一代的關(guān)鍵人物，為了不斷提高自己的教育水平和教學(xué)能力，培訓(xùn)教師已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的重要手段。培訓(xùn)教師成長可以幫助教師更好地理解學(xué)科知識，把握學(xué)生的需求，更加專業(yè)化地傳授知識給學(xué)生。在我過去的教學(xué)經(jīng)歷中，我的培訓(xùn)教師成長過程也頗為波折與充實。今天，我想分享一下我的培訓(xùn)教師成長心得體會。
第二段：回顧成功部分——定期參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)對于成長的教師而言是非常必要的，是提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段。在最初的時候，我感覺培訓(xùn)很累，尤其是在忙碌的學(xué)期中，空閑時間極少，更不會有興趣去參加培訓(xùn)。但是隨著時間的推移，我思考了為什么自己教育教學(xué)水平?jīng)]有很好的進步，后來發(fā)現(xiàn)我沒有深入地去探究教學(xué)知識和教育方法，于是，我定期參加培訓(xùn)，從中學(xué)習(xí)到了新知識和新思路。這在提高我的教育教學(xué)水平方面起到了明顯的作用。
第三段：探討并分析失敗部分——知識和實踐不結(jié)合。
然而，參加培訓(xùn)并不是一定會成功地和教育教學(xué)緊密結(jié)合的。在另一次培訓(xùn)中，我學(xué)到了一些非常有啟發(fā)性的新思路，如通過合作學(xué)習(xí)來讓學(xué)生在不經(jīng)意間提高創(chuàng)造力。但是，我在班上嘗試了一下，效果并不如我預(yù)期的那么好——學(xué)生熱情不夠高，主動性不夠強。后來總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己只是停留在了僅有的知識層面上，沒有及時將所學(xué)知識和實際應(yīng)用結(jié)合起來。
第四段：總結(jié)成功和失敗的原因——探究性思維、實踐和思維。
通過以上兩次經(jīng)驗，我體會到成功的一次參加培訓(xùn)的關(guān)鍵是正確地探究知識，積極地將知識應(yīng)用到實踐當中，并升華形成自己獨特的思維方式，同時抓緊時間加以實踐檢驗，契合自己手頭的課程。成功參加培訓(xùn)，最終目的就在于能把所學(xué)變?yōu)樽约旱慕逃虒W(xué)方式，從而更好地傳播知識和服務(wù)學(xué)生。
第五段：未來規(guī)劃——營造更好的教育氛圍。
從我的成長經(jīng)歷，我們可以知道，成功離不開持續(xù)參加培訓(xùn)，而失敗更多地是缺乏正確的應(yīng)用方法和應(yīng)用場合。在未來，我及其他培訓(xùn)教師應(yīng)該結(jié)合自己的教育教學(xué)特點，明確自己需要的知識點或者上升階段，選擇針對性的培訓(xùn)課程，從中學(xué)習(xí)到對自己有用的知識，并將所學(xué)與實踐結(jié)合起來，通過有機結(jié)合來更好地服務(wù)學(xué)生。
總之，作為一名學(xué)習(xí)能力強、掌握教育教學(xué)方法的培訓(xùn)教師，我的不斷學(xué)習(xí)和思考體現(xiàn)在我的教學(xué)中，受到學(xué)生、家長和領(lǐng)導(dǎo)的好評。希望我的心得體會，能夠引起更多同行的共鳴和思考，一起推進教育水平的提升。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇八
20__國培送教下鄉(xiāng)小學(xué)語文第二輪專題培訓(xùn)于5月10日、11日在實驗小學(xué)如期進行。兩天來，我們聆聽到了兩場接地氣的高質(zhì)量講座：偃師市實驗小學(xué)石月新校長的《與幸運同行，做幸福教師》，嵩縣教研室白__主任的《幸?？鞓方處煹某砷L密碼》。兩天的學(xué)習(xí)用完了我特意準備的一支新筆。翻閱著厚厚的筆記，梳理著兩天來的學(xué)習(xí)所得，收獲滿滿。
兩位基層走出的教育專家都在共同關(guān)注一個話題——做幸福教師。這個關(guān)注點觸及到了每一個老師的內(nèi)心，引起了我們極大的學(xué)習(xí)興趣，更引發(fā)了我們對自己職業(yè)的深度思考。
如何做一名幸福教師?
石校長說，幸福必須具備四個元素：積極的心態(tài);對一件事的投入與專注;獲得一定的成就感和收獲;對事件意義和價值的認同。她告訴我們，教師的幸福成長要樹立八種意識：我想發(fā)展的成長意識，我能成長的潛能意識，我向哪發(fā)展的目標意識，我要更新的學(xué)習(xí)意識，我想改變的研究意識，常回頭的反思意識，勤練筆的表達意識，敢上公開課的交流意識。一位有30年教齡的樸實的校長，她用自身一步步的成長經(jīng)歷讓我們明白，要想成為一名幸福教師，必須從三方面提升自己：首先就是加強自己的閱讀積累，讀好三類書——專業(yè)書籍、文史書籍、散文雜記，增加自己的文化底蘊，提升人文情懷，品味人生哲理，向?qū)＜倚徒處熯~進。對于一名教師來說，讀書就是一生的備課。其次是善于反思不斷進步，教師不一定成為寫作能手，但一定要成為一個勤奮的寫作者，寫讀書筆記，寫隨筆，寫反思，寫生活。最后就是要善于把握機遇，機遇永遠屬于愿意準備的人，當我們充實了自我，擁有了實力，機遇來臨時，我們才有能力大膽地敞開胸懷迎接。
其實對于一名教師來說，職業(yè)的成就感不就是幸福感嗎?石校長的觀點，句句入心，發(fā)人深思。
白__主任從教25年，一直追求做幸福教師。他成功了!他用自己幽默風(fēng)趣的語言，用一個個生動而真實的故事，為我們解開了幸福教師的成長密碼。幸福，就是我們心中明亮的那方，幸福就是美美地誦讀，愉快地工作和生活。他讓我們認識到：每個教師都有一雙騰飛的翅膀，要想成為一名幸福的教師，首先就要從改變自己的心態(tài)做起。幸福的指數(shù)是由心態(tài)決定的，“積極的心態(tài)像太陽，走到哪里哪里亮”，優(yōu)秀的教師都會調(diào)適自己的職業(yè)倦怠感，變“怨”為“愿”。改變了心態(tài)，就要找準自己的人生方向，樹立人生的目標，向教育名家學(xué)習(xí)，向自己內(nèi)心挖掘，你會發(fā)現(xiàn)自己原來就是一個金礦，堅持挖下去，終會挖出閃閃發(fā)光的金子。在此過程中一定會遇到各種困難，我們要明白，每一個困難的背后就是一個機遇，當我們用自己的努力戰(zhàn)勝了困難，就能發(fā)現(xiàn)困難中蘊藏著智慧，每一次戰(zhàn)勝困難的過程，就是一次自我提升的過程。當你靜下心來，專注于自己的職業(yè)，全力以赴地用心付出時，才能體會到真正的職業(yè)幸福感。
接下來白主任教給了我們一把把智慧的金鑰匙，帶領(lǐng)我們開啟幸福的密碼：微型優(yōu)課密碼、習(xí)慣方法密碼、備考高分密碼、教學(xué)管理密碼、自我成長密碼。既有經(jīng)驗的總結(jié)，又有方法的指導(dǎo)，更有案例的引領(lǐng)。尤其是他關(guān)于教師自我成長密碼的解讀——目標意識，終身學(xué)習(xí)，閱讀積累，反思隨筆。他的觀點與石校長有著相通之處。白老師的教育智慧令人贊嘆，白老師的教育情懷更令人敬仰。一天的講座，我們坐了一天，而他卻站著講了一天。最后聽到他就是我早已耳聞的“白老師語絲”的主人時，心中的敬慕之情更是油然而生。
兩天的講座帶給我的思想啟迪，是深刻的。在新教育的環(huán)境下，我們都在追求過一種幸福完整的教育生活，那么幸福來自哪里?幸福來自于師生共讀共寫的點滴收獲中;幸福來自于鉆研教材解讀文本，上出一節(jié)理想課堂的喜悅中;幸福來自于看到自己的學(xué)生不斷變好的進步中;幸福更來自于挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我的成長中……幸福的路很長，鮮花伴著荊棘，成就和著汗水。途中，我們會有懈怠，會有停留，甚至?xí)熊P躇不前的糾結(jié)。其實我們?nèi)鄙俚恼悄欠輬?zhí)著與專注，缺少那份堅持的決心。
不由再次想起新教育的那句格言：付出就有收獲，堅持才有奇跡。兩位專家的成長之路更證明了這一真理。學(xué)習(xí)讓我反思，明確目標——堅持讀書，不找借口;堅持反思，不懈怠;堅持練筆，不放棄。勇敢前行，向做一名幸福教師邁進!
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇九
20**年2月22日至20**年2月24日我參加了由進修校組織的“哈市20**年寒假農(nóng)村教師免費培訓(xùn)”英語學(xué)科的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。雖然學(xué)習(xí)時間只有短短的3天，但是這3天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺，既分享了不少名師的教學(xué)經(jīng)驗，又解決了我在英語教學(xué)上的不少困惑，在她們的點播下，我感覺自己收獲了很多，也明確了自己在教學(xué)上存在的不足和改進方向。
通過此次學(xué)習(xí)，不僅使自己的眼界得以開闊，而且使自己對小學(xué)英語教學(xué)有了更深層次的認識和理解。這無疑將對我今后的教學(xué)工作產(chǎn)生積極而深遠的影響。我將以積極進取的心態(tài)來繼續(xù)深造，鉆研教育教學(xué)方法，不斷努力提高自己的教育教學(xué)水平。
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教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十
第一段：導(dǎo)言（150字）。
新教師進入職場后，由于缺乏經(jīng)驗和教育培訓(xùn)，他們面臨許多挑戰(zhàn)。因此，提供有效的新教師成長培訓(xùn)至關(guān)重要。我最近參加了一次新教師新成長培訓(xùn)，這是一個為期一周的培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在接下來的文章中，我將分享我的心得體會。
第二段：全面的培訓(xùn)內(nèi)容（250字）。
在新教師新成長培訓(xùn)中，我們接受了全面的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)課程包括了教學(xué)方法、班級管理、課堂管理、學(xué)生評價等方面的知識。這些知識使我對如何設(shè)計教學(xué)計劃和策劃課堂活動有了更深入的理解。特別是在課堂管理方面，培訓(xùn)課程教會了我如何建立秩序、管理時間和處理學(xué)生的問題。另外，課程還包括了如何寫作評估學(xué)生以及如何與家長和同事進行良好溝通的技巧。培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面，使我受益匪淺。
第三段：實際操作與交流（300字）。
新教師新成長培訓(xùn)為我們提供了很多實際操作的機會。在課程中，我們進行了多次教學(xué)實習(xí)和班級討論。這些實踐活動使我能夠把培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際中去。通過教學(xué)實習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)過程中的不足之處，并通過和其他參與培訓(xùn)的教師的交流得到了一些建設(shè)性的指導(dǎo)。班級討論也讓我了解了其他老師在教學(xué)中的經(jīng)驗和做法，豐富了我的教學(xué)思路和方法。實際操作和交流不僅加深了對培訓(xùn)內(nèi)容的理解，還提高了我在教學(xué)中的能力。
第四段：心態(tài)的調(diào)整和自我提升（250字）。
在參加新教師新成長培訓(xùn)中，我還發(fā)現(xiàn)了心態(tài)的重要性。教育是一個需要不斷學(xué)習(xí)和提升的行業(yè)，而新教師更應(yīng)該保持一顆積極進取的心態(tài)。培訓(xùn)課程通過激發(fā)我的學(xué)習(xí)動力，促使我不斷調(diào)整自己的觀念和方法。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了如何面對挑戰(zhàn)和困難，如何保持對教育事業(yè)的熱情和專注。這種心態(tài)的調(diào)整使我能夠更好地適應(yīng)教師角色，提高自身的素質(zhì)和能力。
第五段：結(jié)語（250字）。
通過新教師新成長培訓(xùn)，我不僅獲得了教學(xué)知識和技能的提升，還發(fā)現(xiàn)了自己的潛力。這次培訓(xùn)讓我明白了教師的責(zé)任和使命，同時也讓我深入思考自己在教育事業(yè)中的發(fā)展方向。我將在今后的教學(xué)中運用所學(xué)知識，不斷完善自己的教學(xué)方法，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我能夠成為一名優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的未來貢獻力量。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十一
20__年2月21日下午，我們六年級的語文老師在一小培訓(xùn)了人教版六年級下冊語文教材。張主任那精辟的教材分析、可行的教學(xué)建議、激烈的教學(xué)討論不時地在腦海里浮現(xiàn)，那精彩的教學(xué)情景令人久久不能忘懷。如果用一個詞語來概括參加本次活動的體會，那就是受益匪淺。
1、在本次培訓(xùn)中，主講老師從拼音與識字教學(xué)、識字與寫字教學(xué)、閱讀教學(xué)、口語交際等幾方面的教學(xué)建議中，使我對人教版教材有了新的理解和把握。做為一名一線教師，我將根據(jù)新的語文能力實踐系統(tǒng)，致力于學(xué)生語文綜合素質(zhì)的提高，促進語文課程的呈現(xiàn)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，努力給學(xué)生創(chuàng)造一個有利于素質(zhì)教育的空間。
2、教材培訓(xùn)建立了一個平臺，同行與同行交流的平臺，群策群力，把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力，把自己的閉門造車變成了資源共享，使教育資源得到優(yōu)化，對新教師是一個學(xué)習(xí)的機會，對老教師是一個新的教學(xué)理念的學(xué)習(xí)與舊的教學(xué)理念碰撞與融合的機會。
3、講授新教材時應(yīng)從整體上把握教材，弄清其編寫意圖、體系特點，弄清教材與《課程標準》、教科書各教程之間的內(nèi)在聯(lián)系，弄清教材各種編輯設(shè)計的意圖和著力點，比較新教材與舊教材的區(qū)別和聯(lián)系，有哪些改進，教法上有那些變化，有那些獨到的進步和收獲，以在備課和教學(xué)活動中準確設(shè)定教學(xué)的重點，找準達到《課程標準》提出的課程目標的落腳點，有效地實施語文教學(xué)。
4、對于小學(xué)語文教學(xué)來說，既要轉(zhuǎn)變教的方式又要轉(zhuǎn)變學(xué)的方式，培養(yǎng)和形成“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，在這兩個轉(zhuǎn)變中，教的方式轉(zhuǎn)變是主要矛盾，教的方式一轉(zhuǎn)變，學(xué)的方式也隨之轉(zhuǎn)變。學(xué)的方式轉(zhuǎn)變可以理性地在課堂中呈現(xiàn)，證明教的方式轉(zhuǎn)變，證明教師新理念的真正樹立。課改實踐告訴我們，沒有堅定的新課程理念，真正意義上的教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變是不可能的。老師只有真正地“放手”了，課堂才會充滿生機。
5、教學(xué)有法，教無定法。只有那些能夠激發(fā)學(xué)生強烈的學(xué)習(xí)需要與興趣的教學(xué)，只有那些能給學(xué)生足夠自主的空間、足夠活動的機會的教學(xué)，才能促進學(xué)生語文素養(yǎng)的發(fā)展，才能使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式得到根本改變，使語文課堂成為探究課堂，充滿生機，充滿生命活力。
總之，這次小學(xué)語文教材培訓(xùn)為我們提供了難得的平臺，我一定會珍惜本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，認真學(xué)習(xí)，利用時間給自己“充電”，為將來更好的從事教學(xué)工作打好基礎(chǔ)。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十二
五天的培訓(xùn)，過得很快?，F(xiàn)在想想，就好像昨天才發(fā)生，其實培訓(xùn)的`第一天是過得十分緩慢的，后面，也慢慢適應(yīng)了這種培訓(xùn)的節(jié)奏，回想五天，還真的是受益匪淺，影響最深的則有以下三點。
第一點是對人的恭敬。一直在說中國是禮儀之邦，但隨著社會的發(fā)展，這個禮儀之邦也僅發(fā)生在待人尊敬有禮貌，而我在培訓(xùn)基地學(xué)到的是待人不僅僅要尊敬，還要懷揣著恭敬之心。說實話第一次受到他們的九十度鞠躬，我是尷尬的，會感到無所適從，但當你也學(xué)著去做這個動作的時候，內(nèi)心是波瀾壯闊的，此時的你用行為表達了自己的恭敬之心，在這種環(huán)境的熏陶之下，會覺得：對！待人就應(yīng)該如此，咱們都是懷著感恩的心行走在這個世界上的，感恩明德小學(xué)的全體老師、志愿者、洛江區(qū)教育局......
第二點是對于教育學(xué)生方面。為人師，要立德，才能修身，才能以身作則，對學(xué)生要有耐心，有愛心；對于問題學(xué)生，不能放棄他，應(yīng)該換一個角度想問題，大道理誰都懂，但很多時候在解決問題上，首先要先轉(zhuǎn)換心態(tài)，變換角度。
第三點是孝道。xxx警官讓我十分敬佩，如果我是王警官，我也會照顧父母，但是我不敢保證我可以像他一樣堅持這么久，他令人敬佩。在這之前我對于孝順、贍養(yǎng)父母都是想著等我以后有能力了再......，現(xiàn)在想想，我是在等什么能力？我是缺胳膊了，還是少腿了？我現(xiàn)在是沒辦法去到父母身邊，陪他們聊聊天，幫他們做做家務(wù)嗎？孝順父母應(yīng)該從當下做起，只要你還活著，都是有能力去孝順父母的，放下手機，去聆聽父母的嘮叨，即使那是他講過的第十幾遍的往事。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十三
8月24日至28日，我作為一名新教師參加了灣龍區(qū)中小學(xué)師德教育培訓(xùn)。這次的培訓(xùn)，不是枯燥無味的說教，而是幾位老師結(jié)合自身經(jīng)歷為我們展示了他們的成長歷程，發(fā)出一些經(jīng)驗之談。如何做一個好老師?如何做一個幸福的老師?反思所聽所聞，我深覺受益匪淺。
一位好老師，就是一種好教育。每一位教師都要以教書育人為己任，努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師。蔡亞里老師的一番話讓我感觸頗深。蔡書記把教師定義成成人世界派到兒童世界去的文化使者。我深以為然。這是教師的最本質(zhì)的專業(yè)身份，是教師專業(yè)身份的最高境界。一個好老師，不僅僅要教會學(xué)生讀書，把文化傳播開來，傳承下去，更重要的是教孩子們怎么做人。動人以言者，其感不深;動人以行者，其應(yīng)必速。學(xué)高為師，身正為范。作為老師，必得身先垂范。怎么樣的教育，就會教出怎么樣的學(xué)生。我希望我的學(xué)生變成什么樣，很大程度上取決于我的教育方法。
《學(xué)會生存》一書中說到，未來的學(xué)校必須把教育的對象變成自己教育的主體。受教育的人必須成為教育他自己的人，別人的教育必須成為這個人自己的教育。教育學(xué)生，其實也是我自己成長的一個過程。在這個過程中，教育不僅僅意味著我要去教學(xué)生怎么做，更重要的，是從學(xué)生的言行中感悟到我自己應(yīng)該怎么做。只有獲得充足的經(jīng)驗，加上深刻的反思，我才能得到更好的成長。
教育，就意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。教育的目的不是把我們頭腦里的東西強勢地倒給孩子，而是喚醒他的靈魂，激發(fā)他體內(nèi)巨大的創(chuàng)造力。
作為教師，我熱愛職業(yè)、關(guān)愛學(xué)生。我要盡力把我身邊這些孩子當成比我小一號的人，了解他們的內(nèi)心，同時也讓他們體會我的內(nèi)心?，F(xiàn)在我懷著滿腔熱情接收了這些小小的還未定型的孩子，我期望能做得更好。感受學(xué)生的內(nèi)心，與他們作平等的交流;善于鼓勵、激勵學(xué)生，讓小小的孩子沿著他特有的生命軌跡長大、長高，成為一個有價值的人。這就是我身為一名教師的幸福感。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十四
最近學(xué)習(xí)了吳安春老師的《提升教師的職業(yè)幸福感》的專題講座，還是感觸頗多的。正如吳老師講座中指出的，教師的職業(yè)幸福感是教師職業(yè)生活的重要內(nèi)容，也是衡量其生活質(zhì)量的重要指標。教育的真正目的在于促進個體獲得幸福體驗，提升幸福意識，發(fā)展幸福能力。教師的職業(yè)幸福感是實現(xiàn)教育本質(zhì)的必然需要。
但在應(yīng)試教育的壓迫下，教師專業(yè)發(fā)展卻遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，因此很多教師缺乏幸福感，出現(xiàn)嚴重的職業(yè)倦怠。一般而言，教師職業(yè)倦怠有心理、生理和認知三個方面的癥候群。心理方面表現(xiàn)為情緒波動較大，抑郁、厭倦、焦慮和煩惱，喪失工作熱情、興趣、創(chuàng)造力，安于現(xiàn)狀、不思進取、得過且過、精神疲憊，心理焦灼，萎靡不振，情感疏離和冷漠等狀態(tài)。生理方面表現(xiàn)為體力明星透支，出現(xiàn)亞健康，失眠、內(nèi)分泌功能紊亂，行動遲緩，注意力分散、記憶力下降、精神恍惚，經(jīng)常產(chǎn)生疲勞感，工作效率降低。在認知方面，感到生活乏味，事業(yè)失望，工作滿意度降低，無成就感，前途暗淡，缺乏進取心。一旦產(chǎn)生職業(yè)倦怠，就會出現(xiàn)以下危害：一是出現(xiàn)心理障礙，工作效率降低。教師身心疲勞，精力不濟，教育管理能力降低，工作變得機械、低效，最終導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量降低。二是人際關(guān)系緊張。人際關(guān)系敏感、疏離、退縮，摩擦增多。情緒憂郁并具有攻擊性，出現(xiàn)粗暴的體罰、急躁的情緒、行為失控。將負性情緒發(fā)泄給學(xué)生，有時給學(xué)生帶來難以彌補的傷害。三是出現(xiàn)自我傷害。出現(xiàn)心理障礙和心理疾病，態(tài)度消極和情緒低落，還會因不良心理狀態(tài)而引起神經(jīng)衰弱，或因不堪壓力而導(dǎo)致精神崩潰，身心健康出現(xiàn)問題。
對于教師的職業(yè)幸福感的理解，仁者見仁、智者見智。不同的人雖然理解不同，但簡而言之，教師的職業(yè)幸福感是指教師在教育教學(xué)工作中取得一定成就后獲得的滿足心理和愉悅的心情。教師職業(yè)幸福感直接關(guān)系教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的生命發(fā)展，把握教師職業(yè)幸福感的特征，探尋教師職業(yè)幸福感的來源是提高教師職業(yè)幸福感的基本前提。教師職業(yè)幸福感意義重大，它直接決定著教師的工作狀態(tài)。教師職業(yè)幸福的典型特征包括：志向高遠、品德高尚、智如泉涌、人際和諧、身心健康、心胸豁達、熱情高漲、奉獻社會、享受生活和創(chuàng)造幸福。
1，教育研究是教師通向幸福人生的必由之路。
2，做好教師職業(yè)規(guī)劃，幫助自己更快更好的成長。
3，理順人際關(guān)系，為自己創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
4，愛自己，接納不完美的自己。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十五
第一段：介紹教師培訓(xùn)的背景和重要性（約200字）。
教師培訓(xùn)是提高教師專業(yè)能力和素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，對于提升教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)高素質(zhì)教師具有重要意義。在當今的快速發(fā)展和變革的社會背景下，學(xué)校教學(xué)的需求也變得更為復(fù)雜和多樣化。因此，教師培訓(xùn)就成為了教育系統(tǒng)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。通過參加教師培訓(xùn)，標新立異的教學(xué)方法和理念可以傳遞和推廣，教師的職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力也得到了有效的提升。
第二段：教師培訓(xùn)帶來的啟示和體驗（約300字）。
參加教師培訓(xùn)讓我有了深刻的啟示和體驗。首先，教師培訓(xùn)讓我認識到教育是一項永無止境的事業(yè)。在教學(xué)實踐中，我不斷地遇到挑戰(zhàn)和困惑，而教師培訓(xùn)提供了一個平臺，讓我能夠主動地獲取不同領(lǐng)域和學(xué)科的知識和經(jīng)驗。其次，教師培訓(xùn)也鼓勵我們改變觀念，接受新的理念和教學(xué)方法。在課堂上，我經(jīng)常使用傳統(tǒng)的教學(xué)方式，而通過參加培訓(xùn)，我了解到了更多可以幫助學(xué)生主體參與學(xué)習(xí)的方法和技巧。最后，教師培訓(xùn)也讓我認識到教育是一項系統(tǒng)工程，只有與家長、社會和學(xué)校形成有效的合作，才能實現(xiàn)教育目標。
第三段：教師培訓(xùn)的益處和影響（約300字）。
教師培訓(xùn)帶來了諸多益處和影響。首先，教師培訓(xùn)提高了我的專業(yè)知識和技能。通過與其他教師交流和學(xué)習(xí)，我學(xué)到了許多新的教學(xué)方法和策略，使我的課堂更加生動有趣，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也得到了提升。其次，教師培訓(xùn)增強了我的教學(xué)自信和自律能力。在培訓(xùn)中，我有機會向其他教師展示自己的教學(xué)成果，得到了他們的肯定和認可，這讓我更加有信心地面對教學(xué)工作。最后，教師培訓(xùn)也給予了我發(fā)展個人興趣和特長的機會。通過參加教師培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)了自己對于藝術(shù)教育和創(chuàng)新思維的熱愛，這也讓我在教學(xué)中有了更多的創(chuàng)造性和想象力。
第四段：對于未來的展望和愿景（約200字）。
通過教師培訓(xùn)，我對于未來的發(fā)展有了更加清晰的認識。我希望自己能夠繼續(xù)積極參加各類教師培訓(xùn)，不斷更新自己的知識和技能，提升自己的教學(xué)能力。我還希望能夠?qū)⑴嘤?xùn)中學(xué)到的理念和方法運用到自己的教學(xué)實踐中，并積極與同事、家長和學(xué)生進行合作，共同推動學(xué)校教育的發(fā)展和進步。
第五段：總結(jié)教師培訓(xùn)的收獲和意義（約200字）。
通過教師培訓(xùn)，我深感到教育是一個動態(tài)的過程，教師角色的轉(zhuǎn)變是必須的。培訓(xùn)幫助我認識到不斷學(xué)習(xí)和交流的重要性，同時也提醒我教育的責(zé)任和使命。教師培訓(xùn)不僅為我提供了專業(yè)知識和技能的更新，更激發(fā)了我個人的求知欲望和發(fā)展動力。通過不斷的學(xué)習(xí)和成長，我相信我能夠成為更好的教師，為學(xué)生的未來發(fā)展做出更大的貢獻。
-總字數(shù)：約1200字-。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十六
本次培訓(xùn)我受益非淺。在提升個人教學(xué)能力的同時也使我明白了自身的不足。
一、先自育，后育人。
幾位培訓(xùn)老師的人品、學(xué)識、閱歷、思想深深的感染了我。使我深刻的認識到，教師苦并幸福著。當今社會對教師的要求很高。教師是教育工作者，也是德育工作者。教師的一言一行直接影響身邊的每一個學(xué)生。為師者要從自身做起，提高自己的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，做到“學(xué)高為師，身正為范”。從而產(chǎn)生教師對學(xué)生的正面教育鏈條。表里如一的言行，會在學(xué)生身上產(chǎn)生“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲”的潛移默化作用，使他們受到感染，引起他們的共鳴和仿效。做到以高尚的人格感染人;以文明的儀表影響人;以和藹的態(tài)度對待人;以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人;以博大的胸懷愛人;然“冰凍三尺非一日之寒”。古人云：“養(yǎng)技與自愛者無敵于天下”。因此，向老師們學(xué)習(xí)將會是我的新課程。
二、揚長避短，學(xué)以致用。
三、定位目標，永不止步。
培訓(xùn)讓我深刻感受到：學(xué)無定法，教也無定法。今后我將自己的教學(xué)目標定位為三個字“新”“活”“實”。
“新”是指在教學(xué)上的創(chuàng)新，教學(xué)上我將不拘泥于課本內(nèi)容，不局限與某一教學(xué)模式。在教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計上創(chuàng)新、教學(xué)方法手段上創(chuàng)新、教學(xué)內(nèi)容形式上創(chuàng)新，舊的內(nèi)容設(shè)法上出新意來，只有推陳出新，教學(xué)才會有生命力。創(chuàng)新是一種智慧，也許還需要靈感，更需要我們有深厚的功底，但這是我努力的方向，我想只有我朝著這個目標努力了，才會與這個目標越來越近。
“活”是指靈活運用教法，在教學(xué)上我會幾種教法配合。
運用。把握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，設(shè)置一些學(xué)生感興趣的教學(xué)活動，以至于讓課堂活起來。教無定法，只要有效就行?！皩崱笔侵附虒W(xué)的實效性?！坝行Ы虒W(xué)"是一直以來都是老師們非常關(guān)注的一個話題，在課堂我將會更加關(guān)注學(xué)生當前發(fā)展，同時關(guān)注學(xué)生的未來發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。高效的課堂教學(xué)就是學(xué)生獲得充分發(fā)展，其內(nèi)容包括知識技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的和諧統(tǒng)一發(fā)展音樂課堂教學(xué)是否有效，核心的一點是看學(xué)生是否愿意學(xué)、主動學(xué)以及怎么學(xué)、會不會學(xué)。教學(xué)上我會促進學(xué)生主動參與學(xué)習(xí);強化學(xué)生在學(xué)習(xí)中的體驗;鼓勵學(xué)生合作交流。我相信只有想不到?jīng)]有做不到。
三天的培訓(xùn)將是我為師路上得到的又一筆寶貴財富，我會以此為契機向前再向前?！案呱窖鲋?，景行行止，雖不能至，心向往。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十七
要熱愛教育事業(yè)，要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作，不求，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學(xué)生都喜歡模仿，將會給學(xué)生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
一、注重學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變教師角色。
新的課程、新的標準、新的教學(xué)模式，需要用新的教學(xué)理念、教學(xué)原則來支撐，而這些理論的實踐者，就是教師?？梢娹D(zhuǎn)變教師的教育理念，提高教師對課改的認識是實施課程改革的關(guān)鍵。
傳統(tǒng)課堂教學(xué)中，教師處于主體地位，課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”，好學(xué)生是配角中的“主角”，大多數(shù)學(xué)生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上，學(xué)生被當成是單獨的學(xué)習(xí)個體，而教師往往居高臨下地對待學(xué)生，有點唯老師獨尊的架式，而且一味地強調(diào)學(xué)生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識，很少甚至沒有考慮過學(xué)生的真實感受。
此次課改中強調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動的組織者和引導(dǎo)者，同時認為學(xué)生才是課堂的主體，老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂，把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。我認為，學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用，而不是單純地為了考試，為了升學(xué)，因此，作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位，順應(yīng)課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生，營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí)，這樣一來，學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現(xiàn)自我。
二、改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目的。
語文教育是母語教育，語文素養(yǎng)就是學(xué)生學(xué)好其他課程的基礎(chǔ)。語文教學(xué)所承載的不僅僅是單一的工具性知識，它還負載著豐富的人文性，它更關(guān)系到我們中華民族整體文化素質(zhì)的水平?！墩Z文課程標準》中指出：“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。要關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求，充分激發(fā)學(xué)生的主動參與意識和進取精神，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)?！毙抡n程將改變教師與學(xué)生的傳統(tǒng)角色、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，積極倡導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和主動探究的精神，教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。
知識挑戰(zhàn)的嚴峻程度是有目共睹的，每門學(xué)科都是學(xué)無止境。專業(yè)知識更新周期越來越短，舊知識淘汰很快，我們隨時面臨知識危機。新世紀教師要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí)，崇尚學(xué)習(xí)我們不會落伍。迎接知識挑戰(zhàn)，不懂就學(xué)，沒有就補，學(xué)習(xí)是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑，我將用終身學(xué)習(xí)來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長，成為一名優(yōu)秀的人民教師。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十八
國內(nèi)外多家公司的不斷入駐，帶給我公司全新的機遇，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強營銷管理，如何迅速有效地拓展市場，如何健全和完善基層管理體系，如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明，只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育，提升一線主管的綜合素質(zhì)，從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實營銷知識教育，提升各險種專業(yè)技能的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進的營銷和服務(wù)理念是本次培訓(xùn)班的核心要求，也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。
培訓(xùn)班的課程由淺入深，深入淺出，可以體會到是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和老師認真考慮，周到安排和精心設(shè)計的。尤其是對mtp管理才能發(fā)展的培訓(xùn)，我真是受益匪淺。通過董栗序講師的精彩講演，我深刻意識到了自己在日常管理上的弱點與原則間的差距，在管理技巧和溝通技巧的學(xué)習(xí)中，彌補管理方面的不足。
競爭的結(jié)果無非就是優(yōu)勝劣汰，市場如戰(zhàn)場，要想贏得戰(zhàn)爭，光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航的大好時期，同時，營銷市場也將狼煙四起，烽火連天。作為一名保險基層的管理者，除了自己本身要掌握豐富的知識，持有端正的態(tài)度，良好的習(xí)慣以外，實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升，必須通過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗可行度。
本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了，但新的征程剛剛開始。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識、態(tài)度、習(xí)慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去，以持之恒的精神、認真嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，立志為中國人保財險的光輝事業(yè)奮斗終身!
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十九
教師成長培訓(xùn)是提高教師專業(yè)素養(yǎng)、促進教學(xué)能力進一步發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為一名教師，我有幸參與了一次為期一周的教師成長培訓(xùn)，并在此過程中獲得了很多收獲和學(xué)習(xí)體會。以下是我對此次培訓(xùn)的心得與體會。
首先，我意識到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。教育領(lǐng)域發(fā)展迅速，新知識、新理論層出不窮。作為教師，必須與時俱進，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，以便更好地應(yīng)對教學(xué)中的各種挑戰(zhàn)。在參加培訓(xùn)的一周中，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性。通過與來自各個學(xué)校的教師一起學(xué)習(xí)，我了解到了其他學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗和教育理念。這些新的觀念和方法使我受益匪淺，讓我在教學(xué)中更加靈活、高效。
其次，培訓(xùn)促進了我與同行的交流與合作。一個教師的成長離不開與同行的交流與合作。在教學(xué)中，我們經(jīng)常面臨各種困難和問題，而通過與同行的交流，我們可以互相啟發(fā)，共同解決問題。和其他教師交流時，我深刻感受到了團隊合作的力量。在培訓(xùn)中，我們組成小組，共同研究學(xué)習(xí)，互相觀摩課堂教學(xué)。這種合作的方式讓我從其他教師那里學(xué)到了很多，也提升了我的教學(xué)水平。
第三，培訓(xùn)使我認識到了教師的價值和責(zé)任。教師是祖國的建設(shè)者，是青少年成長道路上的引導(dǎo)者。培訓(xùn)中，我們與專家學(xué)者進行深入的討論，了解到教師不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、思維能力和社會責(zé)任感。培訓(xùn)中，我深刻地認識到了自己的使命和責(zé)任，更加理解了作為教師所需要承擔(dān)的社會責(zé)任。
第四，培訓(xùn)促使我反思自己的教學(xué)方法與理念。在教育教學(xué)的過程中，我們常常忽略對自己教學(xué)方法的反思與總結(jié)。在培訓(xùn)過程中，我參觀了一些優(yōu)秀教師的課堂，觀摩了他們的教學(xué)方法和理念。我發(fā)現(xiàn)，自己在某些方面還有不足之處。通過和他們的交流與探討，我知道了一些新的教學(xué)方法和策略，并嘗試將其應(yīng)用于自己的教學(xué)實踐中。這些嘗試使得我的課堂變得更加生動有趣，并提高了我的教學(xué)效果。
最后，培訓(xùn)增強了我的自信心。教師工作是一個充滿挑戰(zhàn)的工作，需要擔(dān)負起培養(yǎng)未來人才的重要責(zé)任。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了很多專業(yè)知識和教學(xué)技巧，同時也得到了來自專家和同行的認可和鼓勵。這些肯定和支持使我對自己的教學(xué)能力更有信心。我相信，只要不斷地學(xué)習(xí)和進步，我一定能夠成為一名出色的教師，對學(xué)生起到積極的影響。
綜上所述，教師成長培訓(xùn)為我的教學(xué)工作注入了新的活力和動力。通過學(xué)習(xí)新知識、與同行交流與合作、認識到自己的價值和責(zé)任、反思教學(xué)方法與理念，以及增強自己的自信心，我相信我將能夠在教學(xué)崗位中更好地發(fā)揮自己的作用，培養(yǎng)更多有為的人才。我將繼續(xù)堅持不懈地學(xué)習(xí)和成長，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇一
隨著社會的不斷發(fā)展，教育變得越來越重要，培訓(xùn)教師成為人們關(guān)注的焦點。如何培訓(xùn)一個優(yōu)秀的教師，讓他們成為一個成長型的教育者，是這個時代擺在我們面前的艱巨任務(wù)。因此，我想分享一下我在培訓(xùn)教師成長中所獲得的心得體會。
第二段：發(fā)現(xiàn)問題，把握機會。
在教授知識時，我們必須要了解學(xué)生的基本情況，因為學(xué)生們在學(xué)習(xí)過程中肯定會有自己的問題、疑慮和思考。因此，我們必須要抓住機會，用我們的知識和方法幫助他們解決問題。當我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們在學(xué)習(xí)過程中遭遇問題時，我會與學(xué)生進行交流，了解他們的情況并給他們進行適當?shù)囊龑?dǎo)。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)交流的能力至關(guān)重要，它能夠幫助我們建立良好的教師-學(xué)生關(guān)系，有利于學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和教師更好地指導(dǎo)。
第三段：多角度教學(xué)。
在教學(xué)過程中，我發(fā)現(xiàn)單一的教學(xué)模式容易讓學(xué)習(xí)變得枯燥、缺乏趣味。因此，我引入了多角度教學(xué)，力求打破傳統(tǒng)、單一的教學(xué)模式，讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣。例如，在課堂上，我善于通過生動有趣的小故事來講解本課程內(nèi)容，讓學(xué)生通過親身感受去理解和掌握知識。同時，我也會通過多媒體、實物展覽等方式，豐富教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。
第四段：注重情感教育。
作為一個教育工作者，除了傳授知識外，我們更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的情感教育。我會關(guān)心并照顧每一個學(xué)生，盡力為他們創(chuàng)造一個溫馨、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，從而更好地關(guān)心他們的情感，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和團隊合作精神。例如，在班級中我組織過一些團隊合作比賽，在比賽中學(xué)生們互相協(xié)作、鼓勵，不僅提高了學(xué)生的團隊意識和合作能力，同時也增強了班級凝聚力。
第五段：結(jié)語。
在教育教學(xué)中，我們需要不斷改善自己的教育理念和戰(zhàn)略，不斷更新自己的知識體系和教學(xué)手段。在這個過程中，教師可以不斷從嘗試、實踐中汲取經(jīng)驗，讓自己在不斷成長的過程中，成為更優(yōu)秀、更成熟的教育者。以上我分享的都是我在培訓(xùn)教師成長中所獲得的心得體會，希望能對大家有所幫助。在教育改革的道路上，讓我們共同努力，共同推動教育的發(fā)展和進步。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇二
教師的成長對于學(xué)校和學(xué)生來說至關(guān)重要。因此，有效地培訓(xùn)教師成長是學(xué)校管理必不可少的一環(huán)。培訓(xùn)教師不僅可以使他們提高教育技能，提高學(xué)生的表現(xiàn)，而且可以增強他們實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的自信心和動力。在這篇文章中，我將分享我的教師培訓(xùn)成長心得體會，希望可以為其他教師提供幫助和啟示。
第二段：參加各種研討會議。
參加各種研討會議是我個人成長過程中的重要部分。在這些會議上，我可以向其他教育專業(yè)人員學(xué)習(xí)最新的教育方法和技巧，并了解有關(guān)如何管理課堂和學(xué)生的實用建議。通過這種方式，我可以不斷地提高自己的教育技能和職業(yè)水平。
第三段：耐心與學(xué)生合作。
除參加研討會議外，與學(xué)生合作也是我成長的重要方面之一。在我的教學(xué)生涯中，我始終致力于與學(xué)生建立良好的關(guān)系，這樣我就可以更好地理解他們的需求，并為他們提供有針對性的教學(xué)。此外，耐心和敏感性也是構(gòu)建良好教學(xué)關(guān)系的關(guān)鍵。
第四段：重視教育資源使用。
使用正確的教育資源對于教師來說非常重要。在我個人的教學(xué)生涯中，我始終注重使用最新的教育資源。例如，在使用電子設(shè)備和新模式教學(xué)時，我能夠把握機會，通過合理的使用確保學(xué)生對新知識的靈活獲取和掌握。
第五段：總結(jié)。
作為一名教師，我知道培訓(xùn)教師的成長不僅關(guān)乎自身職業(yè)成長和個人經(jīng)驗的提升，而且涉及自身責(zé)任和職業(yè)道德。因此，在教育工作中，我們要時常反思自己的教學(xué)方式和方法，做好幫助學(xué)生客觀地認識和分析自己的工作，讓學(xué)生的表現(xiàn)更好。同時，我們也應(yīng)當不斷開展自身發(fā)展和自我反省，從而更好地為學(xué)生提供教育咨詢和支持?？傊?，有效地培訓(xùn)自己成長可以使教師在未來的工作中變得更加自信、更加專業(yè)化。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇三
在20xx年的x月x日至x月3日期間，我很榮幸地參加了xx市20xx年小學(xué)骨干教師市級培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的資料豐富多彩，培訓(xùn)的方式多種多樣，既有專家的報告，又有特級教師的核心理念，還有視頻觀摩研討。為期十三天的培訓(xùn)，我感覺每一天都是充實的，因為每一天都要應(yīng)對不一樣風(fēng)格的講師，每一天都能聽到不一樣類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓(xùn)中，我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標，反思了自我以往在工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自我在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過程中還存在太多的問題，可是，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，我相信我還是有收獲的。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，給了我具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進一步得到了更新，真是受益匪淺。在千萬教師中，能參加這樣的培訓(xùn)，我想我是幸運的、是幸福的，在那里，我很樂意讓各位同行來共同分享此次培訓(xùn)。
首先，我向大家匯報一下本次培訓(xùn)的資料。x月x日，學(xué)員報到，領(lǐng)取培訓(xùn)資料。共有600多名學(xué)員，分別來自安慶迎江區(qū)、大觀區(qū)、宜秀區(qū)、開發(fā)區(qū)以及八縣的小學(xué)骨干教師。午時，舉行開班儀式。x月x日，開始分班授課，有小語班、小數(shù)班、英語班、美術(shù)班、班主任班、信息技術(shù)班和學(xué)前教育班7個班，我參加的是小語班的課程。
我們每一天兩門課，每半天一門課。第一天上午是一位具有古典美的教師給我們上《教學(xué)簡筆畫》，讓我們明白課文中動植物以及人物等原先能夠那樣只選取一個面來畫。緊之后午時，一位風(fēng)風(fēng)火火還忙著招生任務(wù)的教師來給我們上課，按課表她應(yīng)當給我們上《新課標》，但她說因為課件沒做好，所以先給我們講《教師專業(yè)成長講座》，這才讓我們明白她是我們培訓(xùn)期間的主要培訓(xùn)教師之一。在接下來的十幾天里，我們跟她學(xué)了幾個專題：為什么要提升教師的專業(yè)成長?于漪的教師專業(yè)發(fā)展的路標;開展教育敘事研究促進教師專業(yè)化發(fā)展以及新課標的資料。后面的那么多天，我們陸續(xù)接觸了其他幾位培訓(xùn)教師，有年輕的女計算機教師，有斑白頭發(fā)滿腹經(jīng)綸的小語教教師，還有兩位溫文爾雅風(fēng)度翩翩的桐城實驗小學(xué)的特級教師。
在那里，我著重就小語教教師的課程給大家做個匯報。
語文到底教什么?
語文姓“語”，語文教學(xué)的根本任務(wù)乃是培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)漢語，提高學(xué)生運用漢語的語言活動本事。
語文是語言和言語，語文課既要進行語言訓(xùn)練——向?qū)W生傳授語言知識，又要進行言語訓(xùn)練——發(fā)展學(xué)生的言語。對于小學(xué)生來說，掌握語言體系不是學(xué)習(xí)語言的目的，而是為了進而自覺地不斷提高言語本事。所以，小學(xué)語文教學(xué)中的語言訓(xùn)練的根本就是言語。也能夠說就是字、詞、句、段、篇和聽、說、讀、寫的訓(xùn)練。
語文就是語言文字，葉圣陶先生說：“語文教育的一個主要任務(wù)是讓學(xué)生認識語言現(xiàn)象，掌握語言規(guī)律，學(xué)會正確地熟練地運用語言這個工具?！比绻f西洋語言的特點是“法治”，那么漢語言的特點則是“人治”。從心理學(xué)角度說語言是一種技能(即動作技能和心智技能)，這是由小學(xué)生生理和心理特點決定的。
語言訓(xùn)練的資料不僅僅是語言基礎(chǔ)知識、基本技能的訓(xùn)練、語感的訓(xùn)練，還應(yīng)包括情感態(tài)度的培養(yǎng)和語言學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。根據(jù)小學(xué)生學(xué)習(xí)語言的需要，應(yīng)著重進行幾種語言品格的訓(xùn)練，即語言完整性的訓(xùn)練，語言條理性、系統(tǒng)性的訓(xùn)練，語言具體性、生動性的訓(xùn)練，語言明朗性的訓(xùn)練，語言準確性的訓(xùn)練，語言構(gòu)造的訓(xùn)練和語言速度的訓(xùn)練。
語文課程標準首次把“構(gòu)成良好的語感”作為閱讀教學(xué)的目標之一?？梢姡Z感的培養(yǎng)不僅僅是語言訓(xùn)練的重要任務(wù)，也是語言訓(xùn)練應(yīng)到達的境界要求。語感是主體對語言文字的敏銳感受力和正確理解力。目前的小學(xué)語文教學(xué)，條分縷析的理性分析多，動之以情的形象感染少，鮮明生動的文學(xué)形象變成了干巴巴的幾條筋。重視語感培養(yǎng)有助于扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀，既能充分體現(xiàn)語言訓(xùn)練的“個性”，又能使學(xué)生受到人文精神的熏陶感染。語感訓(xùn)練能夠從4個方面抓起：培養(yǎng)語言的準確領(lǐng)悟感，培養(yǎng)語言的流暢舒適感，培養(yǎng)語言的情味品用感和培養(yǎng)語言的形象再現(xiàn)感。
首先，樹立科學(xué)的語言訓(xùn)練觀;其次，確立“時時”“處處”皆語言訓(xùn)練思想;最終，科學(xué)地進行語言訓(xùn)練。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇四
在成為一名教師之前，我曾懷揣夢想和熱情，渴望能夠為學(xué)生們的成長和發(fā)展貢獻自己的一份力量。然而，剛進入教師行業(yè)時，我發(fā)現(xiàn)理論與實踐之間有著巨大的鴻溝。為此，我決定參加新教師新成長培訓(xùn)，以期獲得更多專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，以便更好地適應(yīng)教學(xué)崗位。
二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
新教師新成長培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，旨在幫助新教師熟悉教學(xué)流程、掌握教學(xué)技巧以及提高教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)期間，我學(xué)習(xí)了教學(xué)理論、教材解讀、課堂管理等基礎(chǔ)知識，并通過實踐課堂，將所學(xué)知識付諸實踐。培訓(xùn)還包括心理輔導(dǎo)和教學(xué)觀摩，讓我了解和掌握了與學(xué)生建立良好關(guān)系、處理教學(xué)中的矛盾與挑戰(zhàn)的技巧。
三段：溝通交流的重要性。
新教師新成長培訓(xùn)強調(diào)了溝通交流的重要性。作為一名教師，溝通能力對于與學(xué)生、同事和家長的有效合作至關(guān)重要。通過培訓(xùn)，我認識到溝通不僅僅是說話，更包括傾聽和理解對方的需求和觀點。在實踐課堂中，我積極地與學(xué)生互動，鼓勵他們表達自己的想法，并傾聽他們的聲音。與同事進行教學(xué)經(jīng)驗的分享和討論，也讓我收獲了更多的靈感和啟發(fā)。
四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。
培訓(xùn)中，我意識到新教師的成長需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷反思。教師是學(xué)生的榜樣，只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地影響學(xué)生。因此，我將持續(xù)學(xué)習(xí)作為自己成長的動力，并尋找各種機會來豐富自己的知識和經(jīng)驗。同時，我也意識到反思的重要性，每個教學(xué)環(huán)節(jié)都需要我反思自己的表現(xiàn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便不斷優(yōu)化教學(xué)方式和方法。
五段：成長與信心。
通過新教師新成長培訓(xùn)，我不僅獲得了專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，更重要的是培養(yǎng)了自己的教育理念和教學(xué)信念。我意識到教師是一份神圣的職業(yè)，將我的時間、努力和愛心全情投入到教學(xué)中。在成為一名教師的旅途中，我充滿了信心和希望，相信我的付出和努力可以為學(xué)生帶來積極的影響，幫助他們成就美好的未來。
結(jié)論段：總結(jié)。
新教師新成長培訓(xùn)為我提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)和成長的機會。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多知識，充實了自己的教學(xué)技能，并且更加明確了自己作為一名教師的使命和責(zé)任。我將充滿熱情和信心投入到教學(xué)中，用心去引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生，讓他們在我的指引下茁壯成長。我相信，隨著時間的推移，我定能成為一名優(yōu)秀的教育者。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇五
xx年xx月xx日——xx年xx月xx日，我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓(xùn)，聽了xx等幾位專家的講課讓我對傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉(zhuǎn)變。我認真觀看了專家引領(lǐng)光碟，感受很深。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考：為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學(xué)習(xí)專家的教學(xué)方式，使我深受啟發(fā)。
在課堂教學(xué)中，教師的主導(dǎo)作用是不容忽視的。在先學(xué)后教，當堂訓(xùn)練的教學(xué)模式上，教師的主導(dǎo)作用應(yīng)該體現(xiàn)在精心的準備上，體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上，體現(xiàn)在將復(fù)雜問題簡單化、形象化的演示上，體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上，體現(xiàn)在耐心的巡視指導(dǎo)上，體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。
當堂訓(xùn)練的方法提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量，讓學(xué)生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不留死角，一直處于主動狀態(tài)，有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性，真正體驗學(xué)習(xí)的樂趣。
學(xué)生在個性上存在差異，但在智商上是絕對沒有差異的，每一個學(xué)生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應(yīng)大膽地放開手，讓所有學(xué)生去學(xué)習(xí)，去全力地發(fā)揮自己的潛能，并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學(xué)生的各方面的能力。
積極地動腦思考，動手操作，充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用，使學(xué)生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。
任何一個學(xué)生都有學(xué)習(xí)的能力，要向讓他們學(xué)好，就必須給他們提供學(xué)習(xí)的基本條件，同時針對學(xué)生的個性差異，輔以合適的指導(dǎo)方法。在不失大局的前提下，讓后進生學(xué)好，刺激他們的學(xué)習(xí)積極性。當后進生的能力提上來之后，又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去，后進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進步，而整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將會隨之不斷提高。
人之初，性本善，學(xué)生的思想是很幼稚的，所以從學(xué)生的心理進行突破，利用實例和教師的諄諄教導(dǎo)去感化、教育他們是一條很好的途徑。
通過這次培訓(xùn)，我感觸很深，受益匪淺，自己感覺就像和所有的老師融合在一起，翱翔在知識海洋中，陶醉不已，流連忘返。不僅教育教學(xué)水平提高了，師德師風(fēng)也得了升華。為此，我代表所有的教師衷心地感這次培訓(xùn)我們的“專家、教授、名師”，也希望以后類似的培訓(xùn)機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下，日新月異，與時俱進，大放光彩!
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇六
1、情景設(shè)置注重生活化。
眾所周知數(shù)學(xué)xxxxxxxx與生活，服務(wù)于生活。課程標準中明確指出“人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué)；人人都能獲得必需的數(shù)學(xué)；不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展?！薄秡市小學(xué)數(shù)學(xué)“探究式”四環(huán)節(jié)教學(xué)策略》中也要求“從學(xué)生已有知識和生活經(jīng)驗出發(fā)，聯(lián)系實際”創(chuàng)設(shè)出“有價值”的情境。執(zhí)教的幾位老師問題設(shè)置恰如其分具有很強的針對性，如z老師執(zhí)教《小數(shù)加法和減法》一課時問：知道自己的身高嗎？誰會用米作單位說說自己的身高是多少？在告訴自己的身高后又問：老師和他比高多少？通過與學(xué)生“聊天式”的交流學(xué)生很熟悉的話題。自然而然的將學(xué)生引入到新知識的殿堂。
2、問題設(shè)置巧具針對性。
課堂教學(xué)中，“提問”是教師使用的“常規(guī)武器”。好的提問可以極大地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，積極地參與到學(xué)習(xí)活動中來。假如一堂課中沒有提問，就沒有了學(xué)生鮮明個性的顯現(xiàn)。幾位教師的教學(xué)問題設(shè)計無一不體現(xiàn)的淋漓盡致，具有很強的階梯性和針對性。如王曉燕老師在教學(xué)《初步認識負數(shù)》時設(shè)計“進庫出庫單”問學(xué)生：這樣清晰嗎？簡短的一句話讓學(xué)生產(chǎn)生了新知舊知的沖突，產(chǎn)生了數(shù)學(xué)表達的需要，同時讓學(xué)生有了一次創(chuàng)新的機會。真可謂是問題設(shè)置的經(jīng)典之筆。
3、思維發(fā)展頗具開放性。
引進開放性教學(xué)思想，設(shè)計開放性問題對于培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力和鍛煉思維的作用有著重大的意義，因為開放題能給學(xué)生提供廣闊的思維空間，為學(xué)生的自主發(fā)展創(chuàng)造條件，使學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力得以提升。z老師執(zhí)教《植樹問題》時問“一條路長12米，每隔3米栽一棵，可以怎樣栽？”一石激起三重浪。此時充分發(fā)揮學(xué)生對同一問題的不同思考讓學(xué)生開放性的創(chuàng)造性的提出解決問題的方案，從而讓學(xué)生全面準確的理解“植樹”的三種方法，發(fā)展了學(xué)生的思維、培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力、提高了學(xué)生解決問題的能力。
4、探索活動增強實效性。
《全日制義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標準（實驗稿）》指出“有效的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動不能單純地依賴模仿與記憶，動手實踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式”。在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革中引入“探究性學(xué)習(xí)”的理念是學(xué)生學(xué)習(xí)方式和教師教學(xué)方式的重大變革。探究性學(xué)習(xí)是一種積極的學(xué)習(xí)過程，主要指的是學(xué)生在科學(xué)課中自己探索問題的學(xué)習(xí)方式。在教學(xué)活動中，密聯(lián)系學(xué)生的生活實際，將抽象的數(shù)學(xué)概念建立在學(xué)生生動、豐富的生活背景上，并引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會“做”中學(xué)數(shù)學(xué)，探究中學(xué)數(shù)學(xué)。z老師在《平均數(shù)》一課中，從學(xué)生喜歡的投球活動中，以活動規(guī)則的不斷完善和比賽結(jié)果不斷變化，充分讓學(xué)生感受到了“平均數(shù)的敏感性”。
5、課堂教學(xué)顯現(xiàn)藝術(shù)性。
第斯多惠說過：“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在善于激勵喚醒和鼓舞”。
z老師的機智靈活、z的睿智嚴謹、z的風(fēng)趣幽默、z的和藹親切、z的鍥而不舍、z的獨創(chuàng)淵博。
1、什么是高效的課堂？
現(xiàn)在“上至中央下至地方”的教育界有一股新的'思潮，都在提“高效課堂”，到底什么是高效課堂？具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師該如何對照整改？以前我們的課堂“低效”嗎？低在哪里？我思考再三尚無答案！
2、課堂教學(xué)生成原始資源的開發(fā)、利用和處理？
總之，這次培訓(xùn)，我收獲大于困惑，更進一步明確了我下一步應(yīng)該從哪些方面著手將教研活動進行到底！
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇七
教師是培養(yǎng)下一代的關(guān)鍵人物，為了不斷提高自己的教育水平和教學(xué)能力，培訓(xùn)教師已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的重要手段。培訓(xùn)教師成長可以幫助教師更好地理解學(xué)科知識，把握學(xué)生的需求，更加專業(yè)化地傳授知識給學(xué)生。在我過去的教學(xué)經(jīng)歷中，我的培訓(xùn)教師成長過程也頗為波折與充實。今天，我想分享一下我的培訓(xùn)教師成長心得體會。
第二段：回顧成功部分——定期參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)對于成長的教師而言是非常必要的，是提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段。在最初的時候，我感覺培訓(xùn)很累，尤其是在忙碌的學(xué)期中，空閑時間極少，更不會有興趣去參加培訓(xùn)。但是隨著時間的推移，我思考了為什么自己教育教學(xué)水平?jīng)]有很好的進步，后來發(fā)現(xiàn)我沒有深入地去探究教學(xué)知識和教育方法，于是，我定期參加培訓(xùn)，從中學(xué)習(xí)到了新知識和新思路。這在提高我的教育教學(xué)水平方面起到了明顯的作用。
第三段：探討并分析失敗部分——知識和實踐不結(jié)合。
然而，參加培訓(xùn)并不是一定會成功地和教育教學(xué)緊密結(jié)合的。在另一次培訓(xùn)中，我學(xué)到了一些非常有啟發(fā)性的新思路，如通過合作學(xué)習(xí)來讓學(xué)生在不經(jīng)意間提高創(chuàng)造力。但是，我在班上嘗試了一下，效果并不如我預(yù)期的那么好——學(xué)生熱情不夠高，主動性不夠強。后來總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己只是停留在了僅有的知識層面上，沒有及時將所學(xué)知識和實際應(yīng)用結(jié)合起來。
第四段：總結(jié)成功和失敗的原因——探究性思維、實踐和思維。
通過以上兩次經(jīng)驗，我體會到成功的一次參加培訓(xùn)的關(guān)鍵是正確地探究知識，積極地將知識應(yīng)用到實踐當中，并升華形成自己獨特的思維方式，同時抓緊時間加以實踐檢驗，契合自己手頭的課程。成功參加培訓(xùn)，最終目的就在于能把所學(xué)變?yōu)樽约旱慕逃虒W(xué)方式，從而更好地傳播知識和服務(wù)學(xué)生。
第五段：未來規(guī)劃——營造更好的教育氛圍。
從我的成長經(jīng)歷，我們可以知道，成功離不開持續(xù)參加培訓(xùn)，而失敗更多地是缺乏正確的應(yīng)用方法和應(yīng)用場合。在未來，我及其他培訓(xùn)教師應(yīng)該結(jié)合自己的教育教學(xué)特點，明確自己需要的知識點或者上升階段，選擇針對性的培訓(xùn)課程，從中學(xué)習(xí)到對自己有用的知識，并將所學(xué)與實踐結(jié)合起來，通過有機結(jié)合來更好地服務(wù)學(xué)生。
總之，作為一名學(xué)習(xí)能力強、掌握教育教學(xué)方法的培訓(xùn)教師，我的不斷學(xué)習(xí)和思考體現(xiàn)在我的教學(xué)中，受到學(xué)生、家長和領(lǐng)導(dǎo)的好評。希望我的心得體會，能夠引起更多同行的共鳴和思考，一起推進教育水平的提升。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇八
20__國培送教下鄉(xiāng)小學(xué)語文第二輪專題培訓(xùn)于5月10日、11日在實驗小學(xué)如期進行。兩天來，我們聆聽到了兩場接地氣的高質(zhì)量講座：偃師市實驗小學(xué)石月新校長的《與幸運同行，做幸福教師》，嵩縣教研室白__主任的《幸?？鞓方處煹某砷L密碼》。兩天的學(xué)習(xí)用完了我特意準備的一支新筆。翻閱著厚厚的筆記，梳理著兩天來的學(xué)習(xí)所得，收獲滿滿。
兩位基層走出的教育專家都在共同關(guān)注一個話題——做幸福教師。這個關(guān)注點觸及到了每一個老師的內(nèi)心，引起了我們極大的學(xué)習(xí)興趣，更引發(fā)了我們對自己職業(yè)的深度思考。
如何做一名幸福教師?
石校長說，幸福必須具備四個元素：積極的心態(tài);對一件事的投入與專注;獲得一定的成就感和收獲;對事件意義和價值的認同。她告訴我們，教師的幸福成長要樹立八種意識：我想發(fā)展的成長意識，我能成長的潛能意識，我向哪發(fā)展的目標意識，我要更新的學(xué)習(xí)意識，我想改變的研究意識，常回頭的反思意識，勤練筆的表達意識，敢上公開課的交流意識。一位有30年教齡的樸實的校長，她用自身一步步的成長經(jīng)歷讓我們明白，要想成為一名幸福教師，必須從三方面提升自己：首先就是加強自己的閱讀積累，讀好三類書——專業(yè)書籍、文史書籍、散文雜記，增加自己的文化底蘊，提升人文情懷，品味人生哲理，向?qū)＜倚徒處熯~進。對于一名教師來說，讀書就是一生的備課。其次是善于反思不斷進步，教師不一定成為寫作能手，但一定要成為一個勤奮的寫作者，寫讀書筆記，寫隨筆，寫反思，寫生活。最后就是要善于把握機遇，機遇永遠屬于愿意準備的人，當我們充實了自我，擁有了實力，機遇來臨時，我們才有能力大膽地敞開胸懷迎接。
其實對于一名教師來說，職業(yè)的成就感不就是幸福感嗎?石校長的觀點，句句入心，發(fā)人深思。
白__主任從教25年，一直追求做幸福教師。他成功了!他用自己幽默風(fēng)趣的語言，用一個個生動而真實的故事，為我們解開了幸福教師的成長密碼。幸福，就是我們心中明亮的那方，幸福就是美美地誦讀，愉快地工作和生活。他讓我們認識到：每個教師都有一雙騰飛的翅膀，要想成為一名幸福的教師，首先就要從改變自己的心態(tài)做起。幸福的指數(shù)是由心態(tài)決定的，“積極的心態(tài)像太陽，走到哪里哪里亮”，優(yōu)秀的教師都會調(diào)適自己的職業(yè)倦怠感，變“怨”為“愿”。改變了心態(tài)，就要找準自己的人生方向，樹立人生的目標，向教育名家學(xué)習(xí)，向自己內(nèi)心挖掘，你會發(fā)現(xiàn)自己原來就是一個金礦，堅持挖下去，終會挖出閃閃發(fā)光的金子。在此過程中一定會遇到各種困難，我們要明白，每一個困難的背后就是一個機遇，當我們用自己的努力戰(zhàn)勝了困難，就能發(fā)現(xiàn)困難中蘊藏著智慧，每一次戰(zhàn)勝困難的過程，就是一次自我提升的過程。當你靜下心來，專注于自己的職業(yè)，全力以赴地用心付出時，才能體會到真正的職業(yè)幸福感。
接下來白主任教給了我們一把把智慧的金鑰匙，帶領(lǐng)我們開啟幸福的密碼：微型優(yōu)課密碼、習(xí)慣方法密碼、備考高分密碼、教學(xué)管理密碼、自我成長密碼。既有經(jīng)驗的總結(jié)，又有方法的指導(dǎo)，更有案例的引領(lǐng)。尤其是他關(guān)于教師自我成長密碼的解讀——目標意識，終身學(xué)習(xí)，閱讀積累，反思隨筆。他的觀點與石校長有著相通之處。白老師的教育智慧令人贊嘆，白老師的教育情懷更令人敬仰。一天的講座，我們坐了一天，而他卻站著講了一天。最后聽到他就是我早已耳聞的“白老師語絲”的主人時，心中的敬慕之情更是油然而生。
兩天的講座帶給我的思想啟迪，是深刻的。在新教育的環(huán)境下，我們都在追求過一種幸福完整的教育生活，那么幸福來自哪里?幸福來自于師生共讀共寫的點滴收獲中;幸福來自于鉆研教材解讀文本，上出一節(jié)理想課堂的喜悅中;幸福來自于看到自己的學(xué)生不斷變好的進步中;幸福更來自于挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我的成長中……幸福的路很長，鮮花伴著荊棘，成就和著汗水。途中，我們會有懈怠，會有停留，甚至?xí)熊P躇不前的糾結(jié)。其實我們?nèi)鄙俚恼悄欠輬?zhí)著與專注，缺少那份堅持的決心。
不由再次想起新教育的那句格言：付出就有收獲，堅持才有奇跡。兩位專家的成長之路更證明了這一真理。學(xué)習(xí)讓我反思，明確目標——堅持讀書，不找借口;堅持反思，不懈怠;堅持練筆，不放棄。勇敢前行，向做一名幸福教師邁進!
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇九
20**年2月22日至20**年2月24日我參加了由進修校組織的“哈市20**年寒假農(nóng)村教師免費培訓(xùn)”英語學(xué)科的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。雖然學(xué)習(xí)時間只有短短的3天，但是這3天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺，既分享了不少名師的教學(xué)經(jīng)驗，又解決了我在英語教學(xué)上的不少困惑，在她們的點播下，我感覺自己收獲了很多，也明確了自己在教學(xué)上存在的不足和改進方向。
通過此次學(xué)習(xí)，不僅使自己的眼界得以開闊，而且使自己對小學(xué)英語教學(xué)有了更深層次的認識和理解。這無疑將對我今后的教學(xué)工作產(chǎn)生積極而深遠的影響。我將以積極進取的心態(tài)來繼續(xù)深造，鉆研教育教學(xué)方法，不斷努力提高自己的教育教學(xué)水平。
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教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十
第一段：導(dǎo)言（150字）。
新教師進入職場后，由于缺乏經(jīng)驗和教育培訓(xùn)，他們面臨許多挑戰(zhàn)。因此，提供有效的新教師成長培訓(xùn)至關(guān)重要。我最近參加了一次新教師新成長培訓(xùn)，這是一個為期一周的培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在接下來的文章中，我將分享我的心得體會。
第二段：全面的培訓(xùn)內(nèi)容（250字）。
在新教師新成長培訓(xùn)中，我們接受了全面的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)課程包括了教學(xué)方法、班級管理、課堂管理、學(xué)生評價等方面的知識。這些知識使我對如何設(shè)計教學(xué)計劃和策劃課堂活動有了更深入的理解。特別是在課堂管理方面，培訓(xùn)課程教會了我如何建立秩序、管理時間和處理學(xué)生的問題。另外，課程還包括了如何寫作評估學(xué)生以及如何與家長和同事進行良好溝通的技巧。培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面，使我受益匪淺。
第三段：實際操作與交流（300字）。
新教師新成長培訓(xùn)為我們提供了很多實際操作的機會。在課程中，我們進行了多次教學(xué)實習(xí)和班級討論。這些實踐活動使我能夠把培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實際中去。通過教學(xué)實習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)過程中的不足之處，并通過和其他參與培訓(xùn)的教師的交流得到了一些建設(shè)性的指導(dǎo)。班級討論也讓我了解了其他老師在教學(xué)中的經(jīng)驗和做法，豐富了我的教學(xué)思路和方法。實際操作和交流不僅加深了對培訓(xùn)內(nèi)容的理解，還提高了我在教學(xué)中的能力。
第四段：心態(tài)的調(diào)整和自我提升（250字）。
在參加新教師新成長培訓(xùn)中，我還發(fā)現(xiàn)了心態(tài)的重要性。教育是一個需要不斷學(xué)習(xí)和提升的行業(yè)，而新教師更應(yīng)該保持一顆積極進取的心態(tài)。培訓(xùn)課程通過激發(fā)我的學(xué)習(xí)動力，促使我不斷調(diào)整自己的觀念和方法。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了如何面對挑戰(zhàn)和困難，如何保持對教育事業(yè)的熱情和專注。這種心態(tài)的調(diào)整使我能夠更好地適應(yīng)教師角色，提高自身的素質(zhì)和能力。
第五段：結(jié)語（250字）。
通過新教師新成長培訓(xùn)，我不僅獲得了教學(xué)知識和技能的提升，還發(fā)現(xiàn)了自己的潛力。這次培訓(xùn)讓我明白了教師的責(zé)任和使命，同時也讓我深入思考自己在教育事業(yè)中的發(fā)展方向。我將在今后的教學(xué)中運用所學(xué)知識，不斷完善自己的教學(xué)方法，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和成長，我能夠成為一名優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的未來貢獻力量。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十一
20__年2月21日下午，我們六年級的語文老師在一小培訓(xùn)了人教版六年級下冊語文教材。張主任那精辟的教材分析、可行的教學(xué)建議、激烈的教學(xué)討論不時地在腦海里浮現(xiàn)，那精彩的教學(xué)情景令人久久不能忘懷。如果用一個詞語來概括參加本次活動的體會，那就是受益匪淺。
1、在本次培訓(xùn)中，主講老師從拼音與識字教學(xué)、識字與寫字教學(xué)、閱讀教學(xué)、口語交際等幾方面的教學(xué)建議中，使我對人教版教材有了新的理解和把握。做為一名一線教師，我將根據(jù)新的語文能力實踐系統(tǒng)，致力于學(xué)生語文綜合素質(zhì)的提高，促進語文課程的呈現(xiàn)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，努力給學(xué)生創(chuàng)造一個有利于素質(zhì)教育的空間。
2、教材培訓(xùn)建立了一個平臺，同行與同行交流的平臺，群策群力，把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力，把自己的閉門造車變成了資源共享，使教育資源得到優(yōu)化，對新教師是一個學(xué)習(xí)的機會，對老教師是一個新的教學(xué)理念的學(xué)習(xí)與舊的教學(xué)理念碰撞與融合的機會。
3、講授新教材時應(yīng)從整體上把握教材，弄清其編寫意圖、體系特點，弄清教材與《課程標準》、教科書各教程之間的內(nèi)在聯(lián)系，弄清教材各種編輯設(shè)計的意圖和著力點，比較新教材與舊教材的區(qū)別和聯(lián)系，有哪些改進，教法上有那些變化，有那些獨到的進步和收獲，以在備課和教學(xué)活動中準確設(shè)定教學(xué)的重點，找準達到《課程標準》提出的課程目標的落腳點，有效地實施語文教學(xué)。
4、對于小學(xué)語文教學(xué)來說，既要轉(zhuǎn)變教的方式又要轉(zhuǎn)變學(xué)的方式，培養(yǎng)和形成“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，在這兩個轉(zhuǎn)變中，教的方式轉(zhuǎn)變是主要矛盾，教的方式一轉(zhuǎn)變，學(xué)的方式也隨之轉(zhuǎn)變。學(xué)的方式轉(zhuǎn)變可以理性地在課堂中呈現(xiàn)，證明教的方式轉(zhuǎn)變，證明教師新理念的真正樹立。課改實踐告訴我們，沒有堅定的新課程理念，真正意義上的教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變是不可能的。老師只有真正地“放手”了，課堂才會充滿生機。
5、教學(xué)有法，教無定法。只有那些能夠激發(fā)學(xué)生強烈的學(xué)習(xí)需要與興趣的教學(xué)，只有那些能給學(xué)生足夠自主的空間、足夠活動的機會的教學(xué)，才能促進學(xué)生語文素養(yǎng)的發(fā)展，才能使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式得到根本改變，使語文課堂成為探究課堂，充滿生機，充滿生命活力。
總之，這次小學(xué)語文教材培訓(xùn)為我們提供了難得的平臺，我一定會珍惜本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，認真學(xué)習(xí)，利用時間給自己“充電”，為將來更好的從事教學(xué)工作打好基礎(chǔ)。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十二
五天的培訓(xùn)，過得很快?，F(xiàn)在想想，就好像昨天才發(fā)生，其實培訓(xùn)的`第一天是過得十分緩慢的，后面，也慢慢適應(yīng)了這種培訓(xùn)的節(jié)奏，回想五天，還真的是受益匪淺，影響最深的則有以下三點。
第一點是對人的恭敬。一直在說中國是禮儀之邦，但隨著社會的發(fā)展，這個禮儀之邦也僅發(fā)生在待人尊敬有禮貌，而我在培訓(xùn)基地學(xué)到的是待人不僅僅要尊敬，還要懷揣著恭敬之心。說實話第一次受到他們的九十度鞠躬，我是尷尬的，會感到無所適從，但當你也學(xué)著去做這個動作的時候，內(nèi)心是波瀾壯闊的，此時的你用行為表達了自己的恭敬之心，在這種環(huán)境的熏陶之下，會覺得：對！待人就應(yīng)該如此，咱們都是懷著感恩的心行走在這個世界上的，感恩明德小學(xué)的全體老師、志愿者、洛江區(qū)教育局......
第二點是對于教育學(xué)生方面。為人師，要立德，才能修身，才能以身作則，對學(xué)生要有耐心，有愛心；對于問題學(xué)生，不能放棄他，應(yīng)該換一個角度想問題，大道理誰都懂，但很多時候在解決問題上，首先要先轉(zhuǎn)換心態(tài)，變換角度。
第三點是孝道。xxx警官讓我十分敬佩，如果我是王警官，我也會照顧父母，但是我不敢保證我可以像他一樣堅持這么久，他令人敬佩。在這之前我對于孝順、贍養(yǎng)父母都是想著等我以后有能力了再......，現(xiàn)在想想，我是在等什么能力？我是缺胳膊了，還是少腿了？我現(xiàn)在是沒辦法去到父母身邊，陪他們聊聊天，幫他們做做家務(wù)嗎？孝順父母應(yīng)該從當下做起，只要你還活著，都是有能力去孝順父母的，放下手機，去聆聽父母的嘮叨，即使那是他講過的第十幾遍的往事。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十三
8月24日至28日，我作為一名新教師參加了灣龍區(qū)中小學(xué)師德教育培訓(xùn)。這次的培訓(xùn)，不是枯燥無味的說教，而是幾位老師結(jié)合自身經(jīng)歷為我們展示了他們的成長歷程，發(fā)出一些經(jīng)驗之談。如何做一個好老師?如何做一個幸福的老師?反思所聽所聞，我深覺受益匪淺。
一位好老師，就是一種好教育。每一位教師都要以教書育人為己任，努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師。蔡亞里老師的一番話讓我感觸頗深。蔡書記把教師定義成成人世界派到兒童世界去的文化使者。我深以為然。這是教師的最本質(zhì)的專業(yè)身份，是教師專業(yè)身份的最高境界。一個好老師，不僅僅要教會學(xué)生讀書，把文化傳播開來，傳承下去，更重要的是教孩子們怎么做人。動人以言者，其感不深;動人以行者，其應(yīng)必速。學(xué)高為師，身正為范。作為老師，必得身先垂范。怎么樣的教育，就會教出怎么樣的學(xué)生。我希望我的學(xué)生變成什么樣，很大程度上取決于我的教育方法。
《學(xué)會生存》一書中說到，未來的學(xué)校必須把教育的對象變成自己教育的主體。受教育的人必須成為教育他自己的人，別人的教育必須成為這個人自己的教育。教育學(xué)生，其實也是我自己成長的一個過程。在這個過程中，教育不僅僅意味著我要去教學(xué)生怎么做，更重要的，是從學(xué)生的言行中感悟到我自己應(yīng)該怎么做。只有獲得充足的經(jīng)驗，加上深刻的反思，我才能得到更好的成長。
教育，就意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。教育的目的不是把我們頭腦里的東西強勢地倒給孩子，而是喚醒他的靈魂，激發(fā)他體內(nèi)巨大的創(chuàng)造力。
作為教師，我熱愛職業(yè)、關(guān)愛學(xué)生。我要盡力把我身邊這些孩子當成比我小一號的人，了解他們的內(nèi)心，同時也讓他們體會我的內(nèi)心?，F(xiàn)在我懷著滿腔熱情接收了這些小小的還未定型的孩子，我期望能做得更好。感受學(xué)生的內(nèi)心，與他們作平等的交流;善于鼓勵、激勵學(xué)生，讓小小的孩子沿著他特有的生命軌跡長大、長高，成為一個有價值的人。這就是我身為一名教師的幸福感。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十四
最近學(xué)習(xí)了吳安春老師的《提升教師的職業(yè)幸福感》的專題講座，還是感觸頗多的。正如吳老師講座中指出的，教師的職業(yè)幸福感是教師職業(yè)生活的重要內(nèi)容，也是衡量其生活質(zhì)量的重要指標。教育的真正目的在于促進個體獲得幸福體驗，提升幸福意識，發(fā)展幸福能力。教師的職業(yè)幸福感是實現(xiàn)教育本質(zhì)的必然需要。
但在應(yīng)試教育的壓迫下，教師專業(yè)發(fā)展卻遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，因此很多教師缺乏幸福感，出現(xiàn)嚴重的職業(yè)倦怠。一般而言，教師職業(yè)倦怠有心理、生理和認知三個方面的癥候群。心理方面表現(xiàn)為情緒波動較大，抑郁、厭倦、焦慮和煩惱，喪失工作熱情、興趣、創(chuàng)造力，安于現(xiàn)狀、不思進取、得過且過、精神疲憊，心理焦灼，萎靡不振，情感疏離和冷漠等狀態(tài)。生理方面表現(xiàn)為體力明星透支，出現(xiàn)亞健康，失眠、內(nèi)分泌功能紊亂，行動遲緩，注意力分散、記憶力下降、精神恍惚，經(jīng)常產(chǎn)生疲勞感，工作效率降低。在認知方面，感到生活乏味，事業(yè)失望，工作滿意度降低，無成就感，前途暗淡，缺乏進取心。一旦產(chǎn)生職業(yè)倦怠，就會出現(xiàn)以下危害：一是出現(xiàn)心理障礙，工作效率降低。教師身心疲勞，精力不濟，教育管理能力降低，工作變得機械、低效，最終導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量降低。二是人際關(guān)系緊張。人際關(guān)系敏感、疏離、退縮，摩擦增多。情緒憂郁并具有攻擊性，出現(xiàn)粗暴的體罰、急躁的情緒、行為失控。將負性情緒發(fā)泄給學(xué)生，有時給學(xué)生帶來難以彌補的傷害。三是出現(xiàn)自我傷害。出現(xiàn)心理障礙和心理疾病，態(tài)度消極和情緒低落，還會因不良心理狀態(tài)而引起神經(jīng)衰弱，或因不堪壓力而導(dǎo)致精神崩潰，身心健康出現(xiàn)問題。
對于教師的職業(yè)幸福感的理解，仁者見仁、智者見智。不同的人雖然理解不同，但簡而言之，教師的職業(yè)幸福感是指教師在教育教學(xué)工作中取得一定成就后獲得的滿足心理和愉悅的心情。教師職業(yè)幸福感直接關(guān)系教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的生命發(fā)展，把握教師職業(yè)幸福感的特征，探尋教師職業(yè)幸福感的來源是提高教師職業(yè)幸福感的基本前提。教師職業(yè)幸福感意義重大，它直接決定著教師的工作狀態(tài)。教師職業(yè)幸福的典型特征包括：志向高遠、品德高尚、智如泉涌、人際和諧、身心健康、心胸豁達、熱情高漲、奉獻社會、享受生活和創(chuàng)造幸福。
1，教育研究是教師通向幸福人生的必由之路。
2，做好教師職業(yè)規(guī)劃，幫助自己更快更好的成長。
3，理順人際關(guān)系，為自己創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
4，愛自己，接納不完美的自己。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十五
第一段：介紹教師培訓(xùn)的背景和重要性（約200字）。
教師培訓(xùn)是提高教師專業(yè)能力和素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，對于提升教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)高素質(zhì)教師具有重要意義。在當今的快速發(fā)展和變革的社會背景下，學(xué)校教學(xué)的需求也變得更為復(fù)雜和多樣化。因此，教師培訓(xùn)就成為了教育系統(tǒng)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。通過參加教師培訓(xùn)，標新立異的教學(xué)方法和理念可以傳遞和推廣，教師的職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力也得到了有效的提升。
第二段：教師培訓(xùn)帶來的啟示和體驗（約300字）。
參加教師培訓(xùn)讓我有了深刻的啟示和體驗。首先，教師培訓(xùn)讓我認識到教育是一項永無止境的事業(yè)。在教學(xué)實踐中，我不斷地遇到挑戰(zhàn)和困惑，而教師培訓(xùn)提供了一個平臺，讓我能夠主動地獲取不同領(lǐng)域和學(xué)科的知識和經(jīng)驗。其次，教師培訓(xùn)也鼓勵我們改變觀念，接受新的理念和教學(xué)方法。在課堂上，我經(jīng)常使用傳統(tǒng)的教學(xué)方式，而通過參加培訓(xùn)，我了解到了更多可以幫助學(xué)生主體參與學(xué)習(xí)的方法和技巧。最后，教師培訓(xùn)也讓我認識到教育是一項系統(tǒng)工程，只有與家長、社會和學(xué)校形成有效的合作，才能實現(xiàn)教育目標。
第三段：教師培訓(xùn)的益處和影響（約300字）。
教師培訓(xùn)帶來了諸多益處和影響。首先，教師培訓(xùn)提高了我的專業(yè)知識和技能。通過與其他教師交流和學(xué)習(xí)，我學(xué)到了許多新的教學(xué)方法和策略，使我的課堂更加生動有趣，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣也得到了提升。其次，教師培訓(xùn)增強了我的教學(xué)自信和自律能力。在培訓(xùn)中，我有機會向其他教師展示自己的教學(xué)成果，得到了他們的肯定和認可，這讓我更加有信心地面對教學(xué)工作。最后，教師培訓(xùn)也給予了我發(fā)展個人興趣和特長的機會。通過參加教師培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)了自己對于藝術(shù)教育和創(chuàng)新思維的熱愛，這也讓我在教學(xué)中有了更多的創(chuàng)造性和想象力。
第四段：對于未來的展望和愿景（約200字）。
通過教師培訓(xùn)，我對于未來的發(fā)展有了更加清晰的認識。我希望自己能夠繼續(xù)積極參加各類教師培訓(xùn)，不斷更新自己的知識和技能，提升自己的教學(xué)能力。我還希望能夠?qū)⑴嘤?xùn)中學(xué)到的理念和方法運用到自己的教學(xué)實踐中，并積極與同事、家長和學(xué)生進行合作，共同推動學(xué)校教育的發(fā)展和進步。
第五段：總結(jié)教師培訓(xùn)的收獲和意義（約200字）。
通過教師培訓(xùn)，我深感到教育是一個動態(tài)的過程，教師角色的轉(zhuǎn)變是必須的。培訓(xùn)幫助我認識到不斷學(xué)習(xí)和交流的重要性，同時也提醒我教育的責(zé)任和使命。教師培訓(xùn)不僅為我提供了專業(yè)知識和技能的更新，更激發(fā)了我個人的求知欲望和發(fā)展動力。通過不斷的學(xué)習(xí)和成長，我相信我能夠成為更好的教師，為學(xué)生的未來發(fā)展做出更大的貢獻。
-總字數(shù)：約1200字-。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十六
本次培訓(xùn)我受益非淺。在提升個人教學(xué)能力的同時也使我明白了自身的不足。
一、先自育，后育人。
幾位培訓(xùn)老師的人品、學(xué)識、閱歷、思想深深的感染了我。使我深刻的認識到，教師苦并幸福著。當今社會對教師的要求很高。教師是教育工作者，也是德育工作者。教師的一言一行直接影響身邊的每一個學(xué)生。為師者要從自身做起，提高自己的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，做到“學(xué)高為師，身正為范”。從而產(chǎn)生教師對學(xué)生的正面教育鏈條。表里如一的言行，會在學(xué)生身上產(chǎn)生“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲”的潛移默化作用，使他們受到感染，引起他們的共鳴和仿效。做到以高尚的人格感染人;以文明的儀表影響人;以和藹的態(tài)度對待人;以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人;以博大的胸懷愛人;然“冰凍三尺非一日之寒”。古人云：“養(yǎng)技與自愛者無敵于天下”。因此，向老師們學(xué)習(xí)將會是我的新課程。
二、揚長避短，學(xué)以致用。
三、定位目標，永不止步。
培訓(xùn)讓我深刻感受到：學(xué)無定法，教也無定法。今后我將自己的教學(xué)目標定位為三個字“新”“活”“實”。
“新”是指在教學(xué)上的創(chuàng)新，教學(xué)上我將不拘泥于課本內(nèi)容，不局限與某一教學(xué)模式。在教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計上創(chuàng)新、教學(xué)方法手段上創(chuàng)新、教學(xué)內(nèi)容形式上創(chuàng)新，舊的內(nèi)容設(shè)法上出新意來，只有推陳出新，教學(xué)才會有生命力。創(chuàng)新是一種智慧，也許還需要靈感，更需要我們有深厚的功底，但這是我努力的方向，我想只有我朝著這個目標努力了，才會與這個目標越來越近。
“活”是指靈活運用教法，在教學(xué)上我會幾種教法配合。
運用。把握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，設(shè)置一些學(xué)生感興趣的教學(xué)活動，以至于讓課堂活起來。教無定法，只要有效就行?！皩崱笔侵附虒W(xué)的實效性?！坝行Ы虒W(xué)"是一直以來都是老師們非常關(guān)注的一個話題，在課堂我將會更加關(guān)注學(xué)生當前發(fā)展，同時關(guān)注學(xué)生的未來發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。高效的課堂教學(xué)就是學(xué)生獲得充分發(fā)展，其內(nèi)容包括知識技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的和諧統(tǒng)一發(fā)展音樂課堂教學(xué)是否有效，核心的一點是看學(xué)生是否愿意學(xué)、主動學(xué)以及怎么學(xué)、會不會學(xué)。教學(xué)上我會促進學(xué)生主動參與學(xué)習(xí);強化學(xué)生在學(xué)習(xí)中的體驗;鼓勵學(xué)生合作交流。我相信只有想不到?jīng)]有做不到。
三天的培訓(xùn)將是我為師路上得到的又一筆寶貴財富，我會以此為契機向前再向前?！案呱窖鲋?，景行行止，雖不能至，心向往。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十七
要熱愛教育事業(yè)，要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作，不求，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學(xué)生都喜歡模仿，將會給學(xué)生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
一、注重學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變教師角色。
新的課程、新的標準、新的教學(xué)模式，需要用新的教學(xué)理念、教學(xué)原則來支撐，而這些理論的實踐者，就是教師?？梢娹D(zhuǎn)變教師的教育理念，提高教師對課改的認識是實施課程改革的關(guān)鍵。
傳統(tǒng)課堂教學(xué)中，教師處于主體地位，課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”，好學(xué)生是配角中的“主角”，大多數(shù)學(xué)生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上，學(xué)生被當成是單獨的學(xué)習(xí)個體，而教師往往居高臨下地對待學(xué)生，有點唯老師獨尊的架式，而且一味地強調(diào)學(xué)生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識，很少甚至沒有考慮過學(xué)生的真實感受。
此次課改中強調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動的組織者和引導(dǎo)者，同時認為學(xué)生才是課堂的主體，老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂，把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。我認為，學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用，而不是單純地為了考試，為了升學(xué)，因此，作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位，順應(yīng)課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生，營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí)，這樣一來，學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現(xiàn)自我。
二、改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目的。
語文教育是母語教育，語文素養(yǎng)就是學(xué)生學(xué)好其他課程的基礎(chǔ)。語文教學(xué)所承載的不僅僅是單一的工具性知識，它還負載著豐富的人文性，它更關(guān)系到我們中華民族整體文化素質(zhì)的水平?！墩Z文課程標準》中指出：“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。要關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求，充分激發(fā)學(xué)生的主動參與意識和進取精神，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)?！毙抡n程將改變教師與學(xué)生的傳統(tǒng)角色、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，積極倡導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和主動探究的精神，教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。
知識挑戰(zhàn)的嚴峻程度是有目共睹的，每門學(xué)科都是學(xué)無止境。專業(yè)知識更新周期越來越短，舊知識淘汰很快，我們隨時面臨知識危機。新世紀教師要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí)，崇尚學(xué)習(xí)我們不會落伍。迎接知識挑戰(zhàn)，不懂就學(xué)，沒有就補，學(xué)習(xí)是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑，我將用終身學(xué)習(xí)來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長，成為一名優(yōu)秀的人民教師。
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十八
國內(nèi)外多家公司的不斷入駐，帶給我公司全新的機遇，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強營銷管理，如何迅速有效地拓展市場，如何健全和完善基層管理體系，如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明，只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育，提升一線主管的綜合素質(zhì)，從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實營銷知識教育，提升各險種專業(yè)技能的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進的營銷和服務(wù)理念是本次培訓(xùn)班的核心要求，也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。
培訓(xùn)班的課程由淺入深，深入淺出，可以體會到是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和老師認真考慮，周到安排和精心設(shè)計的。尤其是對mtp管理才能發(fā)展的培訓(xùn)，我真是受益匪淺。通過董栗序講師的精彩講演，我深刻意識到了自己在日常管理上的弱點與原則間的差距，在管理技巧和溝通技巧的學(xué)習(xí)中，彌補管理方面的不足。
競爭的結(jié)果無非就是優(yōu)勝劣汰，市場如戰(zhàn)場，要想贏得戰(zhàn)爭，光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航的大好時期，同時，營銷市場也將狼煙四起，烽火連天。作為一名保險基層的管理者，除了自己本身要掌握豐富的知識，持有端正的態(tài)度，良好的習(xí)慣以外，實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升，必須通過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗可行度。
本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了，但新的征程剛剛開始。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識、態(tài)度、習(xí)慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去，以持之恒的精神、認真嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，立志為中國人保財險的光輝事業(yè)奮斗終身!
教師成長與教師幸福感培訓(xùn)心得篇十九
教師成長培訓(xùn)是提高教師專業(yè)素養(yǎng)、促進教學(xué)能力進一步發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為一名教師，我有幸參與了一次為期一周的教師成長培訓(xùn)，并在此過程中獲得了很多收獲和學(xué)習(xí)體會。以下是我對此次培訓(xùn)的心得與體會。
首先，我意識到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。教育領(lǐng)域發(fā)展迅速，新知識、新理論層出不窮。作為教師，必須與時俱進，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，以便更好地應(yīng)對教學(xué)中的各種挑戰(zhàn)。在參加培訓(xùn)的一周中，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性。通過與來自各個學(xué)校的教師一起學(xué)習(xí)，我了解到了其他學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗和教育理念。這些新的觀念和方法使我受益匪淺，讓我在教學(xué)中更加靈活、高效。
其次，培訓(xùn)促進了我與同行的交流與合作。一個教師的成長離不開與同行的交流與合作。在教學(xué)中，我們經(jīng)常面臨各種困難和問題，而通過與同行的交流，我們可以互相啟發(fā)，共同解決問題。和其他教師交流時，我深刻感受到了團隊合作的力量。在培訓(xùn)中，我們組成小組，共同研究學(xué)習(xí)，互相觀摩課堂教學(xué)。這種合作的方式讓我從其他教師那里學(xué)到了很多，也提升了我的教學(xué)水平。
第三，培訓(xùn)使我認識到了教師的價值和責(zé)任。教師是祖國的建設(shè)者，是青少年成長道路上的引導(dǎo)者。培訓(xùn)中，我們與專家學(xué)者進行深入的討論，了解到教師不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、思維能力和社會責(zé)任感。培訓(xùn)中，我深刻地認識到了自己的使命和責(zé)任，更加理解了作為教師所需要承擔(dān)的社會責(zé)任。
第四，培訓(xùn)促使我反思自己的教學(xué)方法與理念。在教育教學(xué)的過程中，我們常常忽略對自己教學(xué)方法的反思與總結(jié)。在培訓(xùn)過程中，我參觀了一些優(yōu)秀教師的課堂，觀摩了他們的教學(xué)方法和理念。我發(fā)現(xiàn)，自己在某些方面還有不足之處。通過和他們的交流與探討，我知道了一些新的教學(xué)方法和策略，并嘗試將其應(yīng)用于自己的教學(xué)實踐中。這些嘗試使得我的課堂變得更加生動有趣，并提高了我的教學(xué)效果。
最后，培訓(xùn)增強了我的自信心。教師工作是一個充滿挑戰(zhàn)的工作，需要擔(dān)負起培養(yǎng)未來人才的重要責(zé)任。在培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了很多專業(yè)知識和教學(xué)技巧，同時也得到了來自專家和同行的認可和鼓勵。這些肯定和支持使我對自己的教學(xué)能力更有信心。我相信，只要不斷地學(xué)習(xí)和進步，我一定能夠成為一名出色的教師，對學(xué)生起到積極的影響。
綜上所述，教師成長培訓(xùn)為我的教學(xué)工作注入了新的活力和動力。通過學(xué)習(xí)新知識、與同行交流與合作、認識到自己的價值和責(zé)任、反思教學(xué)方法與理念，以及增強自己的自信心，我相信我將能夠在教學(xué)崗位中更好地發(fā)揮自己的作用，培養(yǎng)更多有為的人才。我將繼續(xù)堅持不懈地學(xué)習(xí)和成長，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。