每個項目或任務都需要一個明確的方案來確保順利完成，否則可能會陷入混亂和無效的行動中。3) 良好的溝通和有效的協(xié)作對方案的實施至關重要。以下是一些實踐中驗證有效的方案范本，供您參考和學習。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇一
各位領導、職工同志們：
大家好！轉眼間20xx年半年時間已經過去。這半年來我們緊緊圍繞年初確立的“一個中心、兩個基本點”在開展工作，我們認真貫徹落實了上級一系列安全指示精神，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,克服井工開采環(huán)境復雜多變等困難，各項生產指標已按時間階段完成任務。全礦消滅了重傷以上人身事故和等級非人身事故，實現(xiàn)了安全生產雙豐收。下面，我就20xx年度上半年在安全生產方面的工作向大家做簡要的介紹。
20xx年上半年共生產原煤15.6萬噸，完成年計劃51%，掘進進尺1750多米，擴修巷道1410多米，完成了我們年初制定的上半年采掘計劃。
在安全方面，上半年共發(fā)生各類事故4起，輕傷一人，（其中提升運輸事故一起，瓦斯事故一起，機械設備事故一起，人身事故一起。）較去年同期事故率下降30%，輕傷下降83%，上半年三違人員5人次，較去年同期下降20%。
安全生產工作實現(xiàn)了采掘平衡，生產有序，安全高效，隊伍穩(wěn)定，干群一心，科學發(fā)展，安全生產工作呈現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面。
1、主井提升系統(tǒng)的改造。
歷時兩個月時間，克服了惡劣的氣候環(huán)境，大傾角皮帶下卸安裝難度大、質量重等技術難點，安全的完成了安裝。主井提升能力由過去的80t/h提高至現(xiàn)在的600t/h，不但提升能力增加，同時也根除了我礦箕斗提升斷繩、斷軸、掉道、撞車等安全隱患。
2、礦井通風系統(tǒng)的優(yōu)化。
我們主要做了三個方面的工作；一是擴大礦井總回風上山的巷道斷面，現(xiàn)已完成了工程的70%，二是12采區(qū)重新布置一條新的大斷面專用回風巷，三是12皮帶下山的支護變更，由原工字鋼6.05個斷面變?yōu)閡型鋼11.4個斷面，斷面的增大不但合理的優(yōu)化了礦井的通風系統(tǒng)，并且從根本上解決了因巷道斷面小造成的風流阻力大、風機負壓高等問題，為礦井的安全生產工作打下了堅實的基礎。
3、主扇消噪，工程改造。
今年上半年投入資金10萬元，與山西專業(yè)消噪廠家合作，改造了主扇噪音過大的問題，現(xiàn)在測得主扇噪音85分貝符合《煤礦安全規(guī)程》。
4、更新思想、轉變觀念、改變支護形式。
根據(jù)國家相關政策的要求及現(xiàn)在煤炭企業(yè)所面臨的安全形勢，我們借鑒大礦務局的先進經驗，首次在采面上下順槽采用大斷面u型鋼可縮性支架支護，改變了過去的傳統(tǒng)礦工鋼支護，這樣的一個改變；一是擴大通風斷面，提高通風能力，采煤工作面通風更趨于合理化。二是u型鋼的投入使用有效保證了人員安全退路的暢通。三、為后期實現(xiàn)采煤機械化，運送大型設備打下了堅實基礎。
5、“六大系統(tǒng)”建設情況。
按照國家省市有文件要求，進一步完善“監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通信聯(lián)絡、供水施救、壓風自救五大系統(tǒng)的升級改造，新安裝瓦斯傳感器30個、co傳感器15個、溫度傳感器12個。整理、維護、更換管路3000多米，完善了地面指揮系統(tǒng)對井下各個作業(yè)地點人員，有害氣體，通風情況的實時監(jiān)控，為此公司投入了40萬元，在井下安裝應急廣播系統(tǒng)。大大提高了整個礦井的防災，抗災能力。截止6月份底“五大系統(tǒng)”按照國家行業(yè)及省市有關標準，安裝到位，運行正常有效，并通過市煤炭局的初驗。
6、自救器的升級換代。
今年上半年投入35萬元，購進zy45型隔絕式壓縮氧自救器900臺，替代了過去的過濾式自救器，zy45型隔絕式自救器與外部環(huán)境隔絕，對環(huán)境要求低，形成人與機一個獨立的呼吸系統(tǒng)，不受外部有害氣體局限，在個體抗災方面上升了一個檔次。
7、企業(yè)安全文化建設方面。
管理孕育文化，文化推動管理，一個企業(yè)如果沒有自己的文化就如同一個人沒有自己的靈魂。今年我們有意識地推出我們自己的企業(yè)安全文化，用先進的安全文化去引導職工自覺遵章守紀，搞好安全生產。
（1）、推出入井前安全宣誓活動，每位入井的職工都要向自己的親人、同事、包括自己宣誓，保證不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。
（2）、互保聯(lián)保制度的推行。年初我們實行了這一制度，入井的每位職工都分組簽訂互保聯(lián)保協(xié)議。這個制度就是讓每位職工的安全與集體的安全，他人的安全捆綁在一起，讓大家明白自己個人安全是小安全，大家安全才是真正意義上的安全，讓每一位遵章守紀的職工分到“安全”這一塊蛋糕?；ケＢ?lián)保制度是我們在安全工作方面的新探索、新舉措，今年上半年事故起數(shù)及“三違”人次明顯下降。
（3）、安全文化的其它活動情況。
為了宣傳安全知識和企業(yè)安全文化，上半年共舉辦晚會三次，其它活動兩次。元旦期間舉辦了安全知識燈謎晚會，五一勞動節(jié)期間舉辦了文藝晚會，六月份“安全生產月”期間舉辦了安全知識競賽，火災撤人演習，自救器佩戴演練活動。安全生產月期間，我礦共張貼安全生產標語標圖24塊，安全主體漫畫櫥窗4期，安全月主題櫥窗板報4副，黑板報6塊、紅色宣傳橫幅14幅，制作副井筒安全標志牌86塊。
通過各種活動開展大力宣傳企業(yè)安全文化潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員，安全守衛(wèi)戰(zhàn)士，從安全中受益。
8、環(huán)境美化。
環(huán)境也是生產力。今年上半年在主井及付井設置花盆70多處，綠化主井提升，付井提升及調度樓門前南側。面積300多平方，種植花草樹木20xx多株，付井筒粉刷皂白1000平方，硬化道床830米，安裝宣傳標語83幅，照明電棒106個，澡堂裝修270多平方，現(xiàn)在的礦區(qū)蒼松相映，碧草青青、鮮花迎賓、一步一景。
9、安全培訓。
在培訓方面我們持之以恒，堅持不懈搞好每位職工的培訓工作，堅持開始班前會，安全例會及每個月的礦內培訓學習。在此基礎上我們同時采取“請進來，走出去”辦法，多措并舉，一是邀請煤校公司授課，培訓職工1200多人次，二是把職工送到煤校培訓，接受培訓，培訓260人次。三是讓一部分員工去煤校脫產學習。
1、質量標準化工作不到位，因質量標準化工作是安全工作的基礎，沒有質量就要安全的保證，由于各種原因，目前井下有些巷道急待整修。
2、互保聯(lián)保出現(xiàn)的問題。
互保聯(lián)保制度已運行兩季度，在這個運行期間出現(xiàn)一些問題。主要是一個人的違章行為，影響了本小組的其他成員的安全獎金，我們其他人員就去找領導去解釋或者要求這樣那樣，對互保聯(lián)保運作有意見。
3、工作中存在著堆諉扯皮的現(xiàn)象。
對自己職責認識不清，存在著“這樣不歸我管”或者“不應該我們干”、沒有大局觀念和集體觀念。
4、在工作中仍然存在著漏洞，我們沒有完全杜絕事故的發(fā)生，并且還存在有“三違”現(xiàn)象。
1、繼續(xù)深入圍繞“安全生產”作文章，抓好質量標準化建設推動企業(yè)安全文化建設，加大隱患排查力度，打造安全生產和諧局面。
2、緊急避難硐室建設，按照有關文件精神要求，至11月份底緊急避難硐室工程及后期的安裝。
3、采煤工作面輕型液壓支架及采煤機的運輸、安裝、聯(lián)合試運行等。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇二
為推動落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任，根據(jù)《全國安全生產專項整治三年行動計劃》《落實企業(yè)安全生產主體責任三年行動專題實施方案》（安委〔2020〕3號），結合《關于落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任的指導意見》（煤安監(jiān)行管〔2020〕30號）有關要求，制定本實施方案。
通過開展三年行動，完善和落實煤礦從根本上消除事故隱患的工作機制，進一步推動煤礦企業(yè)落實安全生產主體責任，扎實推進安全生產治理體系和治理能力現(xiàn)代化。構建以煤礦企業(yè)及煤礦主要負責人為重點、覆蓋各層級各崗位的安全生產責任體系，建立完善覆蓋各部門、各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)的安全管理制度體系。以煤礦安全生產標準化管理體系建設為載體，深入推進風險分級管控和隱患排查治理安全預防控制機制建設。構建以引入專業(yè)化支撐機構為重點的煤礦安全生產社會化服務體系。推動煤礦企業(yè)由被動接受監(jiān)管向主動加強管理轉變，安全風險管控由政府推動為主向企業(yè)自主開展為主轉變，隱患排查治理由監(jiān)管執(zhí)法為主向企業(yè)日常自查自糾為主轉變。推動煤礦企業(yè)提升煤礦本質安全水平，有效化解重大安全風險，堅決遏制重特大事故，確保從業(yè)人員生命安全和身體健康，實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產高質量發(fā)展。
1.健全安全生產責任制。煤礦企業(yè)及煤礦要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，建立健全從主要負責人到一線崗位人員，覆蓋煤礦企業(yè)集團和所屬各級企業(yè)、煤礦的各層級、各部門、各崗位的全員安全生產責任制。要明確從黨政主要負責人、分管負責人到一線員工所有人員所承擔的安全生產責任，建立人人有責、層層負責、各負其責的安全生產責任體系。安全生產職責應清晰明了、可操作、能落實，并對照安全職責建立崗位安全生產責任清單并公示公告，實現(xiàn)“一崗一清單”。
2.落實主要負責人責任。煤礦企業(yè)及煤礦的法定代表人、實際控制人等主要負責人要強化安全生產責任人的責任，履行《安全生產法》的法定職責，帶頭執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和規(guī)章標準，嚴格兌現(xiàn)安全承諾。要明確煤礦企業(yè)及煤礦的主要技術負責人負有的安全生產技術決策和指揮權，督促其嚴格落實崗位職責。煤礦企業(yè)主要負責人要認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神和黨中央、國務院關于安全生產的重大決策部署，組織研究本企業(yè)安全生產重大問題。要堅持安全發(fā)展理念，保障煤礦具備法律法規(guī)要求的安全生產條件，科學合理向所屬各級企業(yè)、煤礦下達產量計劃和生產經營指標，保證煤礦按照生產能力合法有序組織生產；保障安全生產、技術改造、設備更新等所需要的安全生產投入，促進煤礦技術裝備改造升級；保障所屬煤礦的機構設置和人員配備，確保煤礦合理用工；強化風險管控和重大災害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大風險管控、重大災害治理情況。煤礦主要負責人應建立健全并落實各項規(guī)章制度，做到安全投入、安全培訓、基礎管理、應急救援、安全責任“五到位”，安全生產關鍵時間節(jié)點要在崗在位、盯守現(xiàn)場，確保安全。
3.落實全員安全生產責任。煤礦企業(yè)要加強安全生產法治教育，提高全員守法自覺性，建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產內生機制。要嚴格落實“以師帶徒”制度，強化新招員工安全行為規(guī)范。煤礦安全管理人員、重點崗位、班組和一線從業(yè)人員要嚴格履行自身安全生產職責，嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，確保安全生產。煤礦要建立崗位安全生產責任考核監(jiān)督機制，對照責任清單定期考核安全生產履職情況，并將考核結果納入績效管理。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇三
近期，全國接連發(fā)生多起較大煤礦生產安全事故，特別是10月下旬5天內連續(xù)發(fā)生3起較大事故，且均發(fā)生在國有煤礦，損失慘重，教訓深刻，煤礦安全生產形勢陡然嚴峻。為深刻吸取事故教訓，堅決遏制事故多發(fā)勢頭，現(xiàn)就加強當前煤礦安全生產工作通知如下：
10月26日，四川省川南煤業(yè)瀘州古敘煤電公司石屏一礦綜采工作面在過斷層期間發(fā)生漏頂事故，造成7人被困。經搶救，6人死亡、1人獲救。事故原因待進一步調查。
10月25日，山西襄礦西故縣煤業(yè)有限公司0113回采工作面設備安裝前，疏放工作面上方老窯積水過程中發(fā)生透水事故，造成4人被困、礦井被淹。事故救援正在進行中，事故原因待進一步調查。
10月22日，陜西彬長大佛寺礦業(yè)有限公司發(fā)生瓦斯窒息事故，造成礦山救護隊1名副中隊長和3名救護隊員死亡、1名救護隊員受傷。初步分析，事故原因是該礦在啟封采煤工作面高抽巷密閉墻后，救護隊進入甲烷濃度高達80%的高抽巷內進行探查，一名救護隊員呼吸器出現(xiàn)故障，沒有備用氧氣呼吸器，其他救護隊員在施救過程中相繼窒息。
9月28日，徐礦集團新疆賽爾能源有限責任公司三礦（以下簡稱賽爾三礦）發(fā)生瓦斯爆炸事故，造成4人死亡、1人受傷。初步分析，事故原因是作業(yè)人員在封閉采區(qū)回風下山時，封閉區(qū)域內瓦斯積聚并進入存在自然發(fā)火的采空區(qū)，造成瓦斯燃燒并擴展到采區(qū)下山內，發(fā)生瓦斯爆炸。
上述4起煤礦較大事故，暴露出部分煤礦重大風險隱患排查和安全責任落實不到位等問題仍然突出，主要表現(xiàn)在以下六個方面：
一是“一通三防”措施落實不到位。賽爾三礦采煤工作面在停采后和封閉后，未采取預防性灌漿、注氮等綜合防滅火措施，造成火區(qū)多次復燃；順槽保安煤柱留設不足，巷道壓力大，變形嚴重，密閉墻和煤柱產生大量漏風通道，未及時進行維修。該礦未設立專門的“一通三防”安全管理機構，專業(yè)人員配備不足；瓦斯超限時，未采取停電撤人措施，違章安排人員在瓦斯超限區(qū)域冒險作業(yè)。
二是部分煤礦企業(yè)及其上級公司重利潤指標、輕安全生產。徐礦集團及其新疆公司不顧賽爾能源公司所屬各礦井的系統(tǒng)缺陷和安全欠賬，盲目下達利潤指標；賽爾能源公司為完成利潤考核指標，對核定生產能力為95萬噸/年的賽爾三礦違規(guī)下達年產120萬噸的生產任務；該礦采取延長生產作業(yè)時間、增加單班作業(yè)人數(shù)、制定超產獎勵刺激措施、超量開采保護煤柱等方法，超能力、超強度、超定員組織生產；公司管理層級多，上級公司更多關注生產經營，對安全生產疏于監(jiān)督管理，安全管理力度層層衰減。
三是弄虛作假，蓄意隱瞞重大隱患，逃避安全監(jiān)管。賽爾三礦使用真假兩套火區(qū)位置關系圖、瓦斯檢查手冊及臺賬、密閉管理臺賬、密閉檢查記錄，并故意改變甲烷傳感器懸掛位置、破壞傳感器供電、使監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)無法上傳，蓄意掩蓋瓦斯超限、采空區(qū)發(fā)火等重大隱患和安全風險。
四是部分煤礦企業(yè)忽視汛期后水害防治工作。地下水、老空水在汛期接受大量補給后，水位會在第四季度發(fā)生滯后上升，造成頂?shù)装搴畬拥乃畨涸龃蟆⒗峡諈^(qū)水量增加，加之汛期過后一些煤礦產生松懈思想，在采掘任務重的情況下，“三專兩探一撤”措施往往得不到有效落實，礦井透水風險增大。
五是礦山救護隊嚴重違反《礦山救護規(guī)程》。陜西陜煤彬長礦業(yè)有限公司救援中心管理混亂，領導違章指揮，違反進入災區(qū)的救護隊員不得少于6人的規(guī)定，僅安排3名救護隊員進入探查區(qū)域；未落實攜帶備用呼吸器等最低限度技術裝備的規(guī)定；未落實進入災區(qū)前必須檢查氧氣呼吸器的要求。出動的12名救護指戰(zhàn)員僅攜帶10臺正壓呼吸器，且氧氣壓力不足。
六是國有煤礦安全管理滑坡。4起事故均發(fā)生在國有煤礦，反映出部分國有煤礦在技術管理、專業(yè)人才、安全保障等方面存在突出問題。有的煤礦甚至為了追求產量、進尺，在明知瓦斯、沖擊地壓等災害治理不到位的情況下，冒險蠻干，最終釀成事故。
第四季度歷來是煤礦生產安全事故的高發(fā)期、多發(fā)期，近年來發(fā)生了多起重特大事故和涉險事故，造成了重大人員傷亡和惡劣社會影響。為堅決遏制當前事故多發(fā)勢頭，現(xiàn)提出以下要求：
（一）壓實煤礦安全生產主體責任，抓好問題整改，嚴厲打擊超能力、超強度、超定員生產等違法違規(guī)行為。近期，國家煤礦安監(jiān)局對14個產煤?。▍^(qū)、市）和新疆生產建設兵團開展了煤礦安全生產綜合督查，查處了一大批隱患和問題，列出了問題清單，向有關地方進行了通報。相關省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要將督查情況及時向政府分管領導報告，研究整改措施，督促限期整改，逐一對賬銷號。各地要針對第四季度煤礦安全生產特點，嚴厲打擊超能力、超強度、超定員等違法違規(guī)行為，對向煤礦違規(guī)下達利潤和產量指標的部門和集團公司，要嚴肅追究責任；要持續(xù)加大執(zhí)法力度，不符合安全生產條件的煤礦，該停產的堅決停產、該處罰的堅決處罰，涉嫌犯罪的堅決依法移送司法機關處理，對發(fā)生生產安全事故的煤礦要進行約談、通報、曝光，實施聯(lián)合懲戒措施。
（二）強化煤礦水、火、瓦斯、沖擊地壓等重大災害防治措施落實。煤礦企業(yè)要認真落實瓦斯治理各項措施，嚴格落實瓦斯“零超限”、煤層“零突出”目標管理制度，狠抓瓦斯等級鑒定、區(qū)域防突措施落實、安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造工作，加強低瓦斯礦井、小煤礦、整合退出煤礦通風瓦斯管理，嚴防瓦斯事故。堅決克服汛期過后水害防治可以松一松、緩一緩的松懈麻痹思想，嚴格落實“三專兩探一撤”水害防治措施。嚴格對照《防治煤礦沖擊地壓細則》等相關規(guī)定，抓好措施落實，嚴格執(zhí)行沖擊危險區(qū)域限員管理制度和限制多工序平行作業(yè)。強化火區(qū)管理，采取灌漿、注氮等綜合防滅火措施，防止自然發(fā)火。同時，要嚴格井下密閉施工和管理工作，在密閉建造、維護、啟封等環(huán)節(jié)，要制定和落實嚴格的風險管控措施，礦山救護隊進入密閉區(qū)探查、排放瓦斯、密閉墻施工要嚴格執(zhí)行礦山救護規(guī)程相關規(guī)定。
（三）進一步加強技術管理和現(xiàn)場安全管理。各煤礦企業(yè)要建立健全以總工程師為首的技術管理體系，賦予和落實總工程師在技術管理、一通三防、水害防治、沖擊地壓防治等方面的決策權、指揮權、資金使用權。強化對井下動火作業(yè)、工作面放炮、排放瓦斯、石門揭煤、探放水、巷道貫通、密閉啟封等高風險作業(yè)和罐籠提升、斜井人車運輸?shù)戎匾h(huán)節(jié)、設備的管控，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程的相關要求。
（四）國有煤礦要做落實主體責任的表率。國有煤礦企業(yè)集團和煤礦負責人要舉一反三，深刻吸取事故教訓，深刻反思工作中的問題和不足；全面排查各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)的事故隱患；合理安排采掘部署，防止采掘接替緊張；加強安全教育，杜絕違章指揮、違章作業(yè)；樹立守法意識，自覺接受屬地安全監(jiān)管。
（五）嚴格履行監(jiān)管監(jiān)察職責，進一步加大明查暗訪工作力度。各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要結合轄區(qū)實際，有針對性的開展明查暗訪工作，對責任制落實不到位、重大隱患整改不力的，依法依規(guī)嚴格問責、追責。充分利用高風險煤礦安全“體檢”、專項執(zhí)法檢查、綜合督查等成果，結合發(fā)現(xiàn)的問題，倒查主體責任落實情況，對問題整改不認真、不徹底，尤其是存在“五假五超三瞞三不”等違法違規(guī)行為的煤礦企業(yè)，要對企業(yè)及企業(yè)負責人依法依規(guī)嚴厲處罰，國有煤礦存在上述問題的還要對董事長、礦長嚴肅問責，并向組織人事、國資等部門通報。
（六）加強礦山救護隊管理。要督促各礦山救護隊針對事故暴露出的問題，結合貫徹《生產安全事故應急條例》，認真進行剖析和反思。要加強對礦山救護隊的日常管理、安全培訓和業(yè)務訓練，加強救援設備的維護保養(yǎng)，提升救援能力，堅決遏制因違章指揮、違章作業(yè)造成救護人員自身傷亡事故的發(fā)生。
（七）徹查事故原因，依法嚴肅追責。四川、山西、陜西、新疆等駐地煤礦安全監(jiān)察機構要依法依規(guī)牽頭組成事故調查組，盡快徹查事故原因、經過和暴露出的問題，厘清每個環(huán)節(jié)、每個崗位的責任，嚴肅追究責任。陜西彬長大佛寺礦業(yè)有限公司“1022”較大瓦斯窒息事故要嚴肅查處救護隊違章指揮者和上級管理者等責任。徐礦集團新疆賽爾能源有限公司三礦“928”較大瓦斯爆炸事故要嚴肅查處企業(yè)造假行為和上級公司違規(guī)下達指標等責任。認真開展事故警示教育，及時向社會公布處理結果。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇四
為進一步落實煤礦企業(yè)的安全生產主體責任，有效防范和堅決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動煤礦企業(yè)安全形勢持續(xù)好轉。根據(jù)上級文件精神，結合我礦實際，特制定本礦安全生產主體責任落實年活動方案。
1、工作目標。
以創(chuàng)建安全生產長效機制為目標，通過開展“安全生產主體責任落實”，進一步落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任;建立健全各級安全管理機構，配齊安全生產管理人員和技術人員，形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系;加大安全投入，改善生產條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
2、組織機構。
為扎實開展好“安全生產主體責任落實”，特成立領導小組。
組
長：xx(法定代表人)。
副組長：xx(礦長)。
成
員：xxx(安全副礦長)xx(技術副礦長)xx(生產副礦長)xx(機電副礦長)xx(安全科科長)xx(技術科科長)xx(機電科科長)。
領導小組下設辦公室，辦公室設在礦安全科，安全科長兼任辦公室主任。
3、工作步驟。
此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個階段。
(一)、自查自糾階段(3月—5月)。
全礦各部門要從以下幾方面，進行自查自糾，落實安全。
生產主體責任。
1)、活動領導小組重點檢查內容：
(1)、依法生產經營情況。
全礦各部門應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程要求從事生產經營活動，嚴禁非法違法從事生產經營。
(2)、安全生產責任制和安全管理制度落實情況。
我礦作為主體企業(yè)要嚴格落實安全主體責任，強化礦長是第一責任人的責任，建立健全安全生產責任制，建立健全以技術負責人為首的技術管理體系，建立健全調度指揮管理體系，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產管理體系和管理規(guī)章制度。
(3)、安全管理責任的落實情況。
逐級落實安全管理責任，將安全目標落實到每個科室、每個施工班組、每個崗位，嚴格落實業(yè)務保安責任制，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系;明確建設方、施工方、監(jiān)管三方的責任。
(4)、施工方領導帶班下井制度的落實。
施工方帶班領導必須做到與工人同下同上，加強重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導和監(jiān)督，及時解決安全生產中遇到的突出問題、難點問題，明確帶班領導的職責、任務、權力，施工方要認真制定領導帶班下井月計劃，并按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴格考核，獎罰分明。
(5)、安全生產機構設置及人員配備情況。
按上級要求，設置專門的安全管理機構，健全安全保障體系。配足配齊安全、生產、通風、機電、技術、地測、等專業(yè)的工程技術人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設備防爆、水文地質等安全管理工作由有相應資質的專業(yè)人員負責。
(6)、安全投入情況。
嚴格按照國家相關文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災害治理及“六大系統(tǒng)”建設專項資金的投入。
(7)、安全教育培訓和職工權益維護。
對職工進行安全教育培訓，并嚴格考核，持證上崗。建立健全安全培訓制度，與從業(yè)人員簽訂勞動合同,為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品。
(8)、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況。
各職能科室、施工班組加大對生產作業(yè)過程中的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位、設施、設備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，處理不了的要及時制定“四定表”責任到人，跟蹤落實。對重大危險源的辨識、檢測評估情況進行監(jiān)控，建立以安全生產專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改及時到位。
2)、活動成員組重點檢查內容：
落實安全管理責任，將安全工作目標落實到各職能科室、施工班組、每個崗位;加強火工品庫房安全管理，監(jiān)督施工班組火工品運輸、使用、領退等管理制度的落實情況;監(jiān)督施工班組制定礦領導帶班下井月計劃，按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督;建立及落實各級管理人員、工程技術人員的安全生產責任制、職能部門崗位責任制;安全培訓教育和職工權益維護情況;建立健全安全培訓教育制度、落實從業(yè)人員培訓教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗;落實礦安全生產管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。
(2)通防科負責：落實礦井“一通三防”和防突技術管理;落實礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運行;落實礦井瓦斯現(xiàn)場管理有關規(guī)章制度。
(4)調度室負責：按照有關規(guī)定強化各掘進工作面的現(xiàn)場管理，嚴防超能力、超強度、超定員生產等業(yè)務的檢查工作。
(5)機電負責：機電運輸管理;井下機電設備完好、電氣設備防爆達標;提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效等業(yè)務的檢查工作;井上井下實行雙回路供電;地面風機、空壓機房、高低壓配電室、變電所的檢查維護。
(6)辦公室負責：積極開展安全知識普及工作，宣傳煤礦安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產先進典型和先進經驗，積極組織職工學習各類安全事故案例等工作，不斷強化全員安全意識，促進礦安全文化建設。
(二)、分類整改階段(6月---9月)。
1)、自查自糾階段結束后，各科室、施工班組要對照存在的問題，認真進行整改，并將自查自糾和整改落實情況報報安全科。由安全科匯總后向相關領導匯報。
2)、隱患排查治理。
(1)對于一般的安全隱患，由各科室、施工班組組織整改，落實;。
的落實、負責治理機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案的要求制定整改方案。同時嚴格按照隱患整改方案整改。
(三)、督查檢查階段(10月-11月)。
對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時按“五定原則落實”。督促各科室、施工班組采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。
(四)、考核總結階段(12月)。
從12月份開始，由分管生產副礦長牽頭，對安全生產主體責任落實工作進行考核，對落實不到位的各科室、班組及存在重大隱患的科室、班組，除取消年終評先資格外，按相關規(guī)定對相關責任人進行處理。
1、礦級領導：
(1)跟班當班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款1000元。
(2)跟班當班發(fā)生一重傷一人次，罰款500元;兩人次以上的罰款1000元。
(3)存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經查出罰款500元。
(4)發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，一經舉報并相關科室調查證實的罰款2000元。
(5)各分管科室內發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000元。
2、各科室負責人：
(1)當班班次發(fā)生輕傷二人次，罰款200元;兩人次以上的罰款500元。
(2)當班班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元;兩人次以上的罰款800元。
(4)發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，
一經舉報并相關部門調查證實的罰款100元。
(5)各分管科室內發(fā)生一起重傷事故的，罰款400元。發(fā)生兩起罰款800元。發(fā)生兩起輕傷事故，罰款500元。
(6)存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經查出罰款500元。
1、強化領導。各部門要切實把開展落實安全生產主體責任活動擺上重要議程，加強組織領導，主要領導要親自抓，分管領導具體抓。責任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。
2、落實責任?！鞍踩a主體責任落實”是2016年安全生產目標考核的一項重要內容。各科室要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改。對因領導組織不力，督促檢查不到位，導致煤礦安全生產主體責任不落實，特別是發(fā)生安全生產事故的，依法追究相關人員責任。
3、注重實效。從業(yè)人員作為安全生產的責任主體，要認真開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領導帶班制度，加強現(xiàn)場的指導和監(jiān)督，對各生產環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對一時難以治理，要列入計劃，落實資金和責任、限期整改，并制定應急預案，加強監(jiān)控，確保安全。
4、嚴格追究。對未能認真履行職責的，一經發(fā)現(xiàn)要進行通報批評，對相關責任人依照有關規(guī)定嚴肅處理。另外要加大對各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度，對安全工作目標落實不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。
查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位員工，調動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產的知情權、參與權和監(jiān)督權，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇五
20__年3月30日，貴州__工礦股份有限公司對我礦的安全生產狀況進行了全面的檢查，經現(xiàn)場檢查，共查出隱患6條,建議2條。我礦對本次所查出的隱患高度重視，于當天晚上19：00分在礦會議室組織召開了安全隱患專項整改會議，成立了專項隱患整改治理領導小組，按照“五落實”（落實措施、落實責任、落實資金、落實時限、落實預案）原則和有關規(guī)定要求逐條進行整改，為安全、科學、合理、認真地搞好本次安全隱患整改落實工作，按照會議精神編制本整改方案。
一、落實整改責任，成立組織機構。
1、設立安全隱患整改領導小組：
組長：（負責隱患落實整改工作的安排布置、全面指揮及組織協(xié)調管理工作）。
副組長：（負責整改工作期間的現(xiàn)場指揮、跟蹤、隨時抽查跟進隱患整改落實進度情況）。
隊長：（負責審核安全隱患整改方案和協(xié)助組長解決整改過程中出現(xiàn)的技術難題）。
成員：
（具體負責各項整改工作的實施和安全檢查。經常深入現(xiàn)場，根據(jù)自身職責分管范圍進行隱患整改跟進，力爭按質、按量、按時完成整改任務。）。
安全隱患整改領導小組職責：
（1）對編制的整改方案認真進行會審，并提出會審意見。
（2）對整改方案提出的各項安全措施是否可行，遺漏補充，負責整改工作安全。
（3）制定隱患整改表，對隱患整改進度進行跟蹤檢查。
（4）嚴格執(zhí)行“編號登記、復查銷號”的整改制度。
（5）整改領導小組成員分工明確，責任到人，層層落實責任。
（6）對各項整改項目，責任人必須到現(xiàn)場指揮、督查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（7）在隱患整改過程中，遇到難以解決的問題時，由領導小組組長負責召開領導小組全體工作人員會議，提出解決問題的方法和措施。
（8）按整改方案進行整改，安全措施不到位決不允許施工。
（9）做好整改期間各項記錄。在規(guī)定期限內對所有隱患督查整改落實到位。
2、設立安全隱患整改、復查驗收領導小組。
組長：（礦長）。
副組長：（安全礦長）（總工程師）。
成員：
安全隱患整改、復查驗收領導小組職責：
（1）負責所有整改項目復查驗收工作，對整改不合格的必須重新進行整改，直到合格為止。
（2）制定各項整改項目驗收標準，嚴格按標準進行驗收。
（3）對整改期間“三違”現(xiàn)象進行督查，對各類違章、違紀行為按有關規(guī)定進行處罰。
（4）狠抓整改工程質量，對各項整改工程質量跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
（5）對整改工作失職人員進行嚴肅查處。
（6）對整改各項安全檢查記錄進行檢查、完善。
（7）整改結束并經自查自驗合格后，報請集團公司驗收。
3、整改所需資金及物資設備保障。
董事長、總經理和財務科長負責籌措整改所需資金及整改期間物資設備的正常供應等。
二、整改要求。
嚴格按照定措施、定時限、定資金、定預案、定責任人的“五定”原則，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，進行重點整治，嚴密防范。同時要求各隊、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質、高效、限期的原則進行整改，確保礦井安全生產。如果發(fā)現(xiàn)對隱患整改采取消極態(tài)度、拖延或采取應付使整改質量無保證而導致發(fā)生事故的，將嚴厲追究有關人員的責任。
三、隱患內容及整改措施、責任人、整改時間。
1、煤礦無礦級安全管理機構文件，安全生產管理機構不健全。
（1）整改措施：成立我礦的礦級安全管理機構，由__董事長簽發(fā)并進行公示，且逐步健全安全生產管理機構。
（2）整改責任人：
（3）整改期限：在4月15日前完成。
2、主斜井探放水鉆孔已施工結束，無鉆孔竣工圖和允許掘進距離。副斜井探放水資料不完善。
（1）整改措施：要求承建主斜井的施工單位按照實際比例繪制探放水的平面圖和剖面圖，在圖上必須標示清楚煤（巖）層位和允許掘進距離。要求承建副斜井的施工單位完善探放水資料，資料完成后報我礦進行審核。
（2）整改責任人：
（3）整改監(jiān)督人：
（3）整改期限：4月10日前完成。
3、副斜井、主斜井無瓦斯檢查牌板。
（1）整改措施：要求下屬兩施工單位在《規(guī)程》規(guī)定位置必須懸掛瓦斯檢查牌板，且按有關規(guī)定及時檢查和填寫瓦斯數(shù)據(jù)。
（2）整改責任人：
（3）整改監(jiān)督人：
（4）整改期限：4月5日前完成。
4、特種作業(yè)人員配備不足（瓦斯員、安全員、絞車司機、安全監(jiān)控員、探放水工、防突工等）。
（1）整改措施：要求兩施工單位按規(guī)定配齊相關特種作業(yè)人員和證件。
（2）整改責任人：
（3）整改監(jiān)督人：
（4）整改期限：4月20日前完成。
5、副斜井瓦斯探頭懸掛不到位。
（1）整改措施：要求承建副斜井的施工單位立即將瓦斯探頭吊掛到規(guī)定位置。
（2）整改責任人：
（3）整改監(jiān)督人：
（4）整改期限：4月5日前完成。
6、井巷施工牌板（五圖一表）不到位。
（1）整改措施：要求下屬兩施工單位將“五圖一表”做成規(guī)范的牌板按要求懸掛在施工現(xiàn)場。
（2）整改責任人：
（3）整改監(jiān)督人：
（4）整改期限：4月10日前完成。
以上隱患內容及整改方案見附表。
五、整改期間安全技術措施。
兩施工隊根據(jù)本次所查出來的隱患問題，制定整改方案，并明確責任人和整改期限，以及整改后達到的標準，確保整改工作順利完成。
2、在隱患整改過程中要加強施工人員的安全思想教育，嚴格按標準施工，嚴格按相關操作規(guī)程的規(guī)定操作，嚴禁違章作業(yè)和在處理隱患過程中發(fā)生事故。
3、在整改期間要加強安全隱患整改過程中的現(xiàn)場指揮工作。
4、凡本次列入的井下安全隱患必須嚴格按煤礦安全質量標準化要求對照進行整改，確保整改質量。
5、礦分管領導要加強對所分管范圍內存在的隱患整改工作指導并監(jiān)督按要求進行整改。
6、要加強協(xié)調配合，對整改過程中存在的問題要及時反饋信息到整改辦公室。
7、要高度重視這次停產整頓整改工作，要站在為礦負責、為職工負責、為本人負責的高度責任感，加強本次整改工作的力度，確保各項整改工作得以很好的落實。
8、安全礦長要對本次整改工作加強跟蹤落實，整改一條，注銷一條，直到所有整改工作結束。
9、各擋車裝置必須保持常閉狀態(tài)，只有在車輛通過時才能打開。
10、必須有礦管理人員在現(xiàn)場跟班作業(yè)，嚴禁脫崗。
11、各整改項目整改結束后及時報告礦安監(jiān)部，并由安監(jiān)部長組織相關人員進行驗收，對整改不合格達不到標準的必須進行限期重新整改，再達不到要求的對分管領導和相關單位責任人進行經濟處罰。
12、整改工作結束后，由礦安監(jiān)部組織進行初驗收，認為合格后，及時向上級申請進行驗收。
13、未述部分嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》及國家有關規(guī)定執(zhí)行。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇六
堅持把安全生產工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產的高度重視，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領導力度。
（一）健全各級安全生產的監(jiān)管組織。
在20xx年成立禹州市安監(jiān)局的基礎上，我們又對市安委會進行了調整，提高規(guī)格，安委會主任由過去的安全生產主管副市長改為市長親自擔任，成員單位也由38個擴大到41個。并建立了“安全生產工作例會制度”、“安全生產專題會議制度”、“各部門行政正職安全生產年度報告制度”，定期分析全市安全生產形勢，研究和解決安全生產的重大問題，組織和監(jiān)督有關部門落實上級有關安全生產的方針政策和工作部署。20xx年以來，全市共召開各類安全生產會議60余次，以不同形式下發(fā)文件和紀要120余份。專門在監(jiān)察局設立了煤礦安全督查員辦公室，從市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調500余名同志，分包全市所有煤礦，實行24小時駐礦監(jiān)督。20xx年，向社會公開選拔了12安全技術副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，充實到12重點產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專職負責安全生產工作。同時，在過去已有的市、鄉(xiāng)、企業(yè)三級安全生產監(jiān)管網絡基礎上，將安全生產管理網絡延伸到了村一級，按照有機構、有場所、有牌子、有人員、有公章、有車輛的“六有”標準，在各行政村建立由1-2人的安全生產管理室。目前，全市41個安委會成員單位都專設或兼設了安監(jiān)科；26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）都設立了安監(jiān)站，配備3名以上的專職安監(jiān)員；655個行政村建立了安全生產管理室，配備了安全專干：1000多家企業(yè)按照規(guī)模大小，設立了安全生產機構或配備安全專干，全市安全生產管理專職兼職人員已達4500多人。
（二）進一步強化各級領導干部責任。
20xx年7月30日，市安委會下發(fā)了《關于進一步明確安全生產專項整治工作責任的通知》（禹安〔xx〕40號），明確了從市政府各位市長到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和各局委局長、主任的“一崗雙責”安全工作目標。不管是四大班子領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導同志，都必須堅持發(fā)展、安全“兩手抓”，落實“一崗雙責”。建立政府正職安全生產年度報告制度，年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會成員單位的行政正職以書面形式報告本年度安全生產工作。同時，我們還制定了“政府班子成員不定期匯報安全生產工作制度”、“領導干部定期下井檢查制度”、“重大事故隱患領導包案制度”、“煤礦安全行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度”等。市政府通過政府常務會、市長辦公會等形式，不定期聽取政府各口安全生產工作匯報，研究解決問題，使每一位領導都把抓安全生產作為一項職責。市委、市政府主要領導每半年下井檢查一次，分管領導每季度下井檢查一次，有關主要領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導每月下井一次，各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導每半月下井檢查一次，并形成一種制度，督促安全生產。對查出的重大隱患按照領導分工進行包案，限期整改，嚴格驗收，切實做到“標準、時限、資金、措施、責任”五到位，促進各項措施的落實。
年初，市政府專門召開全市安全生產工作會議，市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關行業(yè)主管部門簽訂安全生產責任書，將“完善安全生產管理機制”、“做好安全生產基礎工作”、“落實安全生產許可證制度”、“加強全員安全生產知識宣傳教育工作”、“加強組織領導嚴格監(jiān)督檢查”和“狠抓落實確保各項指標如期實現(xiàn)”等6項內容，全部細化分解到各有關單位，特別是將煤礦百萬噸死亡率、安全生產許可證實施和礦山等高危行業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗情況等列入目標管理。各單位根據(jù)責任書中各自承擔的責任，將目標責任分解到下屬單位和責任人，使責任書簽訂到車間、班組、崗位。同時，嚴格督促目標落實。一方面，每月發(fā)布“全市安全生產事故控制耗用情況通報”，對指標控制好的單位進行表揚，差的進行批評。另一方面，根據(jù)目標管理實施方案的要求，組織有關安委會成員單位，實行半年一考評，年終一總評，考評結果列入全市社會經濟責任的大目標之中，實行綜合評比、評優(yōu)。20xx年，我們對19個安全生產工作的先進單位分別獎勵5000元、3000元，對39個先進個人分別獎勵xx元。同時，對安全生產工作較差的一個鎮(zhèn)和3個市直單位進行了通報批評，在干部的任免使用上堅決實行了“一票否決”。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇七
為認真貫徹落實全國第xx個“安全生產月”活動，營造“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”的濃厚氛圍，根據(jù)集團《關于印發(fā)20xx年“安全生產月”活動方案的通知》（新司發(fā)〔20xx〕50號）文件精神，結合我礦實際，經研究決定，在全礦開展“安全生產月”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想。
學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的系列重要論述，牢固樹立安全生產紅線意識和安全發(fā)展理念，強化依法治安，狠抓責任落實，提升安全管理水平。以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題，通過開展內容新穎、形式多樣、職工廣泛參與的安全生產宣傳教育活動，全員普及安全知識，強化安全意識，提升安全素質，樹立正確的安全生產價值觀，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、活動主題。
強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質。
三、活動組織。
為組織開展好20xx年“安全生產月”活動，礦成立由xxx同志為組長，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等同志為成員的活動領導小組?；顒愚k公室設在安全監(jiān)察部，由xxx同志任活動辦公室主任，負責活動的組織、協(xié)調、指導、督查工作，確?；顒舆_到預期效果。
四、活動時間。
（二）細化活動規(guī)劃，確立每周活動主題：
2、6月8日至6月14日為安全文化周活動（開展文化傳播、每日一題等活動）；
（三）活動階段性安排：
準備階段。
1、各單位要高度重視“安全生產月”活動，召開班子專題會議，學習并落實“安全生產月”的活動實施方案，成立相應的活動領導小組，研究制定本單位“安全生產月”活動規(guī)劃和活動方案，做到活動分工明確，責任落實到人。規(guī)劃要貼近實際，方案要明確具體，內容要豐富新穎。各單位需將活動規(guī)劃和方案于6月5日前報礦活動辦公室。
2、活動要細致規(guī)劃，充分體現(xiàn)“安全生產月”指導思想和活動主題，要以“安全生產月”活動為契機，普及安全知識、警示和教育員工提高安全素養(yǎng)、增強安全意識，牢固樹立“安全唯一”文化理念。
宣傳發(fā)動階段。
1、充分利用現(xiàn)有的宣傳工具，對“安全生產月”活動進行大張旗鼓宣傳發(fā)動，黨政辦每天利用早、中、晚三次廣播，大力宣傳“安全生產月”活動目的和意義。
2、于6月1日組織召開“安全生產月”全員動員大會，全面布置和落實活動方案。做到全員發(fā)動，廣泛參與，增強安全生產“紅線”意識，營造活動氛圍。
五、活動具體安排。
1、“安全生產月”期間，每周確立一個主題進行重點宣傳。安全宣傳要結合教育實際，既要及時報道活動中先進經驗，也要曝光安全生產中存在的問題，安全監(jiān)察部要將本礦近兩年發(fā)生的事故、國內省內典型事故進行匯編下發(fā)學習，全面剖析事故原因，深刻汲取事故教訓，完善落實措施，防范同類事故發(fā)生；組織舉辦事故案例展覽；開展安全誓詞與千人大簽名活動；集中組織觀看事故警示教育片、安全微電影，進行安全大討論（分科區(qū)干、班組長、職工三個層次）就“如何管好自己，管好身邊人，建立平安新光”進行討論，通過大討論增強職工自我防范意識、互監(jiān)互保意識，消除崗位隱患，推動安全生產工作有序開展。
（1）開展安全文化周活動。黨政辦要利用廣播、網絡等宣傳載體，負責安排宣傳活動，由采掘機運通等單位分別安排早、中、晚三次各發(fā)布一天，宣傳報道本單位“安全生產月”活動規(guī)劃和開展情況；要通過廣播、板報、觀看錄像等多種手段宣傳普及安全知識，在櫥窗、畫廊組織“安全生產月”專題內容宣傳，在礦區(qū)內張貼宣傳標語，積極在新光通訊和其他報刊上投稿。大力宣傳《安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《國務院關于煤炭行業(yè)化解過剩產能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》、《煤礦重大生產安全事故隱患判定標準》、新《煤礦安全規(guī)程》、《標本兼治遏制重特大事故工作指南》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》等安全生產法律法規(guī)；及時報道各單位在“安全生產月”活動中取得的先進經驗和活動中涌現(xiàn)出來的先進人物與典型事跡，對各類事故隱患和各種違章違紀行為進行曝光。（查宣講與宣傳情況）。
（3）安全生產宣傳咨詢周。認真組織開展以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題的安全生產法律法規(guī)咨詢活動，為從業(yè)人員提供政策法規(guī)、安全知識、職業(yè)衛(wèi)生與勞動防護、安全考核、工傷保險等方面的咨詢與服務。
2、黨政辦負責學習宣傳習近平總書記的一系列重要講話精神、“安全生產月”活動目的和意義。在主要場所懸掛“安全生產月”主題條幅，在櫥窗、畫廊組織“安全生產月”專題宣傳內容；生產調度指揮中心負責在電子顯示屏上顯示相關“安全生產月”活動主題的宣傳內容（查現(xiàn)場）。
3、安全生產事故應急預案演練周活動。舉辦好應急預案演練和培訓教育活動。要結合全年的演練計劃，廣泛開展不同層級、形式多樣的應急演練，將演練活動與安全知識教育、應急救援培訓相結合，提高從業(yè)人員安全避險意識和防災、逃災、避災、自救、互救能力。注重強化應急救援協(xié)調聯(lián)動機制和聯(lián)合處置機制，各級人員要進一步熟悉演練流程，將預案中的職責通過演練落實到位，做到應急處置科學、及時和有效，認真進行演練總結，不斷完善應急預案。由培訓中心負責組織培訓；組織一次以“防治水”為重點的專項應急演練，由生產技術部制定演練方案和具體組織實施、安全監(jiān)察部協(xié)助。
4、開展形式多樣的安全活動：
（1）在井口和食堂等密集場所分別懸掛以“安全生產月”活動為主題的彩旗和條幅，由黨群工作部負責。
（2）6月1日，由黨政辦和安全監(jiān)察部組織全員“安全生產月”大簽名活動。
（3）6月16日安全咨詢日活動?；顒又黝}為“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”，由安全副礦長盛振強同志牽頭，安全生產月領導小組成員參與的安全咨詢日活動，免費發(fā)放職工煤礦安全手冊和科普書籍，解答職工在安全生產中的疑惑問題；同時，由安全監(jiān)察部負責組織現(xiàn)場安全知識有獎答題活動。
（4）繼續(xù)開展好《職業(yè)病防治法》宣傳活動。開展一次以安全和職業(yè)衛(wèi)生為主的井口一分鐘知識競賽搶答活動。（查活動情況）。
（5）組織開展好安全生產知識學習考試競賽活動。要以國家煤礦安全監(jiān)察局制定的《煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法》（20xx版）、集團公司《安全生產獎懲規(guī)定》（20xx版）、新《煤礦安全規(guī)程》（20xx版）及有關礦井通防與瓦斯管理、防治水、提升運輸?shù)确矫娴囊?guī)定為主要內容，組織相關人員學習考試，并參加集團開展的以“礦井安全質量標準化知識、一通三防、瓦斯防治、礦井防治水、提升運輸”為主要內容的安全知識競賽。以班組為單位組織職工學習安全健康知識及應知應會普及教材，每個班組安排一人參加競賽考試。并挑選優(yōu)秀選手參加集團組織的安全知識競賽活動。礦部開展的安全知識競賽活動具體實施方案另行下發(fā)。（查活動情況）。
（6）嚴格按照《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》要求，開展一次安全隱患自查自糾活動。由礦長牽頭組織一次全礦隱患大排查，做到“全覆蓋、零容忍”，各專業(yè)對照“五個零”安全目標管理要求全面排查礦井各專業(yè)、各系統(tǒng)、各單位、各環(huán)節(jié)、各作業(yè)場所存在的不安全因素，嚴格按照時間、責任、人員、措施、資金、預案等“六落實”到位，由安全監(jiān)察部負責督促整改，消除各類事故隱患，確保實現(xiàn)安全生產。（查隱患銷號和管理人員履職情況）。
（7）在管理人員當中開展以“自查、督查”相結合的履職情況大檢查，特別是工作執(zhí)行力、隱患的整改進度等。（黨政辦負責）。
（8）開展“反三違、零事故”活動。結合企業(yè)實際情況，全面發(fā)動礦級、中層、區(qū)隊、班組及各個生產崗位職工，認真開展“反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律”的主題實踐活動，嚴查“三違”行為，對“三違”人員采取發(fā)短信其家屬、交現(xiàn)金等多種形式進行幫教，引導職工全面自查整改事故隱患，確保實現(xiàn)“零三違、零事故”。同時，舉辦一期“三違”人員培訓班。（黨政辦、安全監(jiān)察部負責）。
（9）以“謀求礦井安全發(fā)展”為主題，由黨政辦（另行文件）組織開展安全談心和安全大討論活動。
礦主要領導與各部門主要負責人進行談話，分管領導與部門其他負責人進行談話，談認識、談體會、談問題、談意見、談建議；通過談心活動，進一步增強各級管理人員的責任意識。各單位開展安全大討論活動，并撰寫討論心得，形成書面材料上報（查點各單位活動開展情況）。
（10）認真做好雨季“三防”各項工作。按照礦雨季“三防”文件精神要求，根據(jù)雨季“三防”各項工作推進進度，安全監(jiān)察部要做好跟蹤督查工作，及時匯報工作進展情況，確保礦井雨季“三防”工作穩(wěn)步推進。
（11）以“質量促安全”為主題，由安全監(jiān)察部牽頭負責，以集團公司二季度質量標準化達標驗收為契機，持續(xù)開展好工程質量、文明生產專項整治活動。安全監(jiān)察部要下達整治項目目標責任書，嚴格按照目標責任書內容進行考核兌現(xiàn)，確保礦井質量標準化達標準。（查活動開展情況）。
（12）加強基層區(qū)隊與班組建設，繼續(xù)開展好爭創(chuàng)“三優(yōu)”活動。認真落實好集團《關于開展優(yōu)秀區(qū)干優(yōu)秀安監(jiān)員評比競賽活動》（新司發(fā)〔20xx〕34號），建立完善區(qū)隊、班組安全生產管理規(guī)章制度，落實帶班區(qū)干、安監(jiān)員、班組長、安全網員、職工崗位安全生產責任制，充分發(fā)揮其在安全生產前沿陣地的骨干作用，消除隱患，嚴反“三違”，遵章作業(yè)，減少事故，為實現(xiàn)礦井安全生產、和諧穩(wěn)定提供重要保障。
六、活動要求。
（一）高度重視，加強組織領導。安全生產月活動是一項全國性活動，是進一步宣傳安全法律法規(guī)、提高全員安全意識、加強安全教育、反省安全工作問題的一次活動，各相關單位和部門要圍繞安全“五個零”目標和礦領導談心對話要求務必高度重視，加強領導，組織本單位、本部門的職工全員參與，營造安全生產月濃厚氛圍。
（二）認真組織，全面實施。安全生產月活動安排涉及全礦各單位、各部門和每位職工，面廣量大。各單位、部門要按照礦安全生產月活動實施方案的具體部署，認真組織規(guī)劃、積極領導謀劃、統(tǒng)籌兼顧安排好每一次具體活動，保證活動的人員參與率，確保活動方案全面實施到位。
（三）互相協(xié)調，統(tǒng)籌安排。在涉及集團、礦組織的統(tǒng)一活動以及需要相關部門橫向聯(lián)系配合的活動時，各單位、部門要互相協(xié)調，多溝通多聯(lián)系，統(tǒng)籌安排好各項工作，謀求組織活動的統(tǒng)一集中開展。
（四）加強督查，促進實施?；顒愚k公室要加強對各單位、部門組織參與的活動和工作情況的督查，定期通報工作進展情況，及時通報工作不力的單位和責任人。對組織不力的單位在月度安全生產責任制考核中加重處罰。
（五）務實工作，確保實效。企業(yè)以效益為中心，安全是企業(yè)最大的效益，安全效益的實現(xiàn)需要一流的安全職工隊伍作為基礎。各單位、部門在開展每一項活動中，要側重觸及職工的思想靈魂，提高職工對安全重要性的認識，促動職工遵章守法、遵規(guī)守紀行為的養(yǎng)成，激勵職工學知識、學技術。認真開展好各項工作，使安全生產月活動在提高企業(yè)職工的綜合安全素質中取得實效。
七、總結考核工作。
（1）各單位將“安全生產月”活動總結于7月1日報礦活動辦公室，礦活動領導小組將組織相關部門對“安全生產月”活動進行考核，考核工作由活動辦公室牽頭。按照活動效果、活動組織及部署的項目完成（)情況組織考核，考核結果報礦安委會審定。
（2）實現(xiàn)礦安全生產月活動目標的，對活動期間組織到位（安全效果好、生產任務超、工程質量優(yōu)）表現(xiàn)突出的相關單位，取前三名分別獎勵1500元、1000元、800元；反之對活動效果差、組織不力的單位進行同額罰款。
（3）發(fā)生輕傷事故的單位取消事故單位全體人員安全生產責任制獎勵，取消單位班子成員季度安全獎；發(fā)生重傷事故的取消全礦人員月度安全生產責任制獎勵，事故單位另行考核。
（4）集團季度驗收采掘頭面未達優(yōu)良工程取消單位職工月度質量獎；專業(yè)得分不達標的取消專業(yè)組成員季度安全獎勵。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇八
礦屬各單位：
為貫徹落實《國務院安委會辦公室關于開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（安委辦〔20xx〕10號）精神，現(xiàn)將xx煤礦20xx年“安全生產月”活動安排通知如下：
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習宣傳關于安全生產的重要論述精神和黨中央、國務院關于安全生產的重大決策部署，貫徹落實xx集團公司一系列安全工作要求，以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，以隱患整治、培訓教育、應急演練等為重點內容，提升現(xiàn)場管理水平，增強員工安全素質，提高應急處置能力，推動xx煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、活動主題及時間。
活動主題：防風險、除隱患、遏事故。
活動時間：20xx年6月1日至6月30日。
三、組織機構。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx。
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
領導組下設辦公室，辦公室設在安全處。
職責：領導組負責對“安全生產月”活動進行總體安排部署，組織實施、研究、協(xié)調和解決“安全生產月”活動期間的重大問題。
辦公室負責監(jiān)督指導各單位各項工作開展及落實情況，收集匯總相關資料，并做好總結上報等工作。
四、活動內容。
各單位要按照領導組統(tǒng)一安排，積極開展“安全生產月”各項活動。
（一）承諾簽名、履行職責。
安全處負責制作條幅，組織下井人員在井口進行安全承諾簽名。副總以上領導及科隊負責人6月1日在啟動儀式上簽名。
（二）安全咨詢、提高意識。
積極開展6月16日全國“安全咨詢日”活動。利用井口候車室，安全管理人員對井上、下員工進行安全知識宣傳，發(fā)放安全知識讀本，并就員工提出的現(xiàn)場作業(yè)安全問題進行解答，提高員工的安全意識。
（三）實操比武、激發(fā)活力。
為進一步提高我礦職工綜合素質和實操技能，組織安全檢查工、瓦斯檢查工、監(jiān)測監(jiān)控工、測量工、電氣工、電鉗工、液壓支架工、采煤機司機、掘進機司機、叉車司機、鋼絲繩繩扣插接以及自救器實操技術比武，進一步激發(fā)員工鉆研技術、學習業(yè)務的積極性，全面提升職工技術業(yè)務水平，實現(xiàn)安全生產。
（四）應急演練、提高能力。
根據(jù)20xx年應急演練計劃，開展防洪、頂板事故現(xiàn)場處置應急演練，通過演練全面提高干部職工應對突發(fā)事件的應急處理能力，確保我礦突發(fā)安全事故應急救援工作高效有序進行，最大限度地減輕事故造成的損失，保障礦井的財產員工生命安全。
（五）隱患排查、專項整治。
1、為積極發(fā)揮青安崗安全監(jiān)督作用，由團委組織青安崗開展“零點行動”，對職工的工作狀態(tài)和現(xiàn)場文明生產、工程質量、隱患排查、安全確認等情況進行安全檢查，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防火墻。
2、開展三次專業(yè)隱患排查，由各專業(yè)分管負責人牽頭組織。
3、對1至5月份各級檢查問題進行“回頭看”，重點對重復、反復出現(xiàn)的問題進行排查。
（六）培訓教育、提升素質。
1、各專業(yè)副總工程師以上領導按照《xx煤礦安全包保工作管理規(guī)定》中“安全培訓包保明細”分工要求，利用班前、班后會對所包保區(qū)隊進行安全宣講，宣講內容以礦井安全生產管理體系建設、技術管理體系建設、安全生產標準化建設、中煤集團關于安全生產的決策部署及有關安全生產法律法規(guī)、政策、規(guī)定等為主，對廣大干部職工進行宣講。宣講必須有影像資料及宣講材料。
2、開展安全警示教育活動，采取觀看警示教育片等形式，結合公司歷史上發(fā)生過典型事故案例，開展警示教育，做到一線員工能夠熟悉所從事崗位發(fā)生過的事故原因和教訓。
3、組織全員對《安全技術操作規(guī)程》進行培訓、考試，培訓方式為各單位自行組織通過班前會、班后會進行，月底由各專業(yè)科室負責出具試卷進行分管科隊的閉卷考試。
4、按照xx煤礦年度培訓工作計劃，6月1日前，各專業(yè)科室出具考試題及復習資料，下發(fā)至參考人員并報安全處存檔，25日前，由安全處配合培訓中心組織11個特殊工種人員，統(tǒng)一進行閉卷考試。
5、6月11日至6月18日，利用調度會后組織管理人員觀看《20xx安全活動月警示教育片》。
（七）安全知識、守護生命。
為帶給職工一個了解、學習和運用知識的平臺，也給職工一個相互交流、相互合作和同臺競技的機會，由機電運輸科組織機電運輸系統(tǒng)人員進行知識競賽，通過知識競賽有效激勵和提高職工的安全意識，保證各崗位按章操作。
（八）班組文化、創(chuàng)新活力。
為營造班組活力機制的氛圍，激發(fā)員工潛能，調動員工積極性，緩解員工工作壓力，提高職工的肢體表達能力，通過開展“你來比劃，我來猜”趣味活動，提升班組的活力，每個單位選派兩人，一個比劃一個猜，在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及井下采掘設備、作業(yè)環(huán)境、手指口述、生活用品、體育運動、動物等。
（九）“雨季三防”、平安度汛。
由調度室組織開展一次汛期隱患排查，對可能由強降水、泥石流、雷電等自然災害引發(fā)生產安全事故的風險和隱患要進行排查，補充完善汛期應急救援預案及防汛物資。要對變電所、儀表室、操作間防水情況和電氣設備、安全儀表、外電線路等進行普查，抓早抓小，避免小隱患引發(fā)大問題。
（十）改善環(huán)境，綠色發(fā)展。
6月5日為世界環(huán)境日，為確保礦山持續(xù)綠色發(fā)展，特舉辦環(huán)保書法和環(huán)保繪畫展示比賽，各科室、區(qū)隊每個單位必須上報1幅作品，作品內容與環(huán)境保護內容相關。通過開展此項活動，營造共同參與生態(tài)文明建設的良好氛圍。
（十一）開展“保安全、促生產，送溫暖、獻真情”活動。
為進一步營造安全生產的濃厚氛圍、強化職工的安全意識，礦黨總支、礦工會、礦女工委聯(lián)合組織開展“保安全、促生產，送溫暖、獻真情”活動，從根本上增強工人的自主保安意識，提升礦井整體安全水平。
五、活動要求。
（一）提高站位，精心組織。
各單位要根據(jù)實施方案的具體要求提前部署，精心組織，周密安排，狠抓落實，要把開展“安全生產月”活動作為實現(xiàn)我礦安全生產目標的一項重要工作來抓，把活動的目標任務層層分解，逐項落實，確?；顒尤〉脤嵭?。
（二）大力宣傳，營造氛圍。
各單位要加大宣傳報道力度，選取典型，廣泛發(fā)動全體員工積極參與，擴大活動覆蓋面，提升全員意識，營造“人人抓安全、人人保安全”的良好安全氛圍。
（三）認真總結，鞏固成果。
各單位在組織各項活動的過程中要注重細節(jié)，善于總結，各項工作要有安排、有部署、有落實，確保活動真實、有效，不流于形式。所有活動必須留存影像印證材料。安全處按照時間節(jié)點及時將總結報告安監(jiān)處。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇九
提起“生命”這個詞，人們首先會想到活力、璀璨、美好和希望，然而作為一名礦山子弟，每當把“生命”這個詞和安全、隱患、事故、傷亡等詞聯(lián)系在一起，我的內心就會強烈的震顫，一種無法抗拒的沉重縈繞心頭。
魯迅先生曾經說過：“無窮的遠方，無數(shù)人的命運都與我們有關?！痹诖宋蚁胝f：“礦井的深處，每位礦工的生命都與我們息息相關?！蔽夷芟胂裎业牡V工兄弟們遇難時無比眷戀的眼神，也能想像親人痛苦無助的表情。我曾經看到這樣一幅圖片，是我局陳家山礦難后將全體遇難者名字刻在一塊石碑上，作為對亡靈的紀念和刻骨銘心的教訓，有一位遇難者家屬用悲痛的手在自己親人的名字上使勁的抹，想抹去上面的名字，能抹去嗎?作為煤礦，每一次傷亡事故留給親人的傷痛和陰影都是永遠的，遠到需要幾代人用一生的時間去撫平、去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難，而是內心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。而此情此景，使我更深切的感悟到活著是多么的美好，懷念遇難礦工應是我們每一位生者義不容辭的責任，而讓每位礦工兄弟的生命安全得到最充分的保障、讓每位礦工在和諧陽光照耀下快樂的工作、幸福的生活更是全社會所有人的責任。
我還曾親眼目睹一位在煤礦瓦斯爆炸中幸存下來的礦工，經過全力搶救，六個月后他奇跡般的從植物人的狀態(tài)蘇醒，但因全身肌肉大面積萎縮，生活已不能自理，智商也降到只相當于三、四歲兒童的樣子，家屬需24小時陪伴照顧，但就是這樣的結局，她的家屬也對企業(yè)的全力搶救心存感激，她說：“和那些長眠井下的礦工相比，畢竟他還能吃飯，我們每天還能看到他?！边@就是無情的事故為我們留下的悲傷和苦痛。遇難礦工遠去了，那么我們現(xiàn)在的從業(yè)者，我們的各級管理人員，應該做些什么來告慰他們的英靈?至今我還記得山西屯蘭礦難后那振聾發(fā)聵的四句話：“通風管理不到位，瓦斯治理不徹底，現(xiàn)場管理不嚴格，安全措施不落實”。我想只要每個人能都真正承擔起安全生產的責任，從我做起，從每個環(huán)節(jié)開始，把安全工作放在心上，落實在行動上，就沒有控制不了的事故，不要等到事故發(fā)生了再追究責任，總結教訓，吸取事故教訓固然重要，但對生命個體來說，對遇難者家庭來說，這一切無易于亡羊補牢。
有位哲人說過：“歷史的巨大破壞，必定以歷史的巨大進步來補償”。在此，我想說，礦工的生命已經在同大自然的斗爭中帶著遺憾永遠的走了，我們至今仍在從事井下工作的礦工師傅們、各級管理者、科技工作者，都有責任、有義務擔負起各自對安全工作的職責，用責任筑起安全生產的銅墻鐵壁，用責任為生命保駕護航。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇十
為深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產系列重要論述和依法治安精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，提升安全文明素質，進一步加強安全生產宣傳教育工作，推進全礦安全生產形勢穩(wěn)定好轉，根據(jù)國務院安委會辦公室《關于開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（安委辦〔20xx〕1號）、《xx煤業(yè)集團公司20xx年“安全生產月”活動實施方案》，結合我礦實際，特制定xx一礦20xx年“安全生產月”活動實施方案。
一、指導思想。
以黨中央、國務院和習近平總書記、李克強總理關于安全生產工作的系列重要指示為指引，以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題，以樹立紅線意識、加強安全法治、落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識為重點，廣泛開展形式多樣、生動活潑的系列宣教活動，引導社會各方面注意安全事故、安全隱患反映出的新動向、新問題，增強防范意識，提升全民安全素質，為實現(xiàn)安全生產平穩(wěn)發(fā)展提供有力的思想保證、輿論氛圍、精神激勵和文化支撐。
二、組織機構。
20xx年xx一礦“安全生產月”活動由礦安委會主辦，黨委工作部具體協(xié)調相關事宜，其他單位、部門為配合單位，成立由礦領導及有關部室負責人組成的“安全生產月”活動領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx、xxx、xxx。
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
“安全生產月”活動領導小組辦公室設在礦安委會辦公室（安監(jiān)部），具體負責活動的組織協(xié)調等日常事務。
礦“安全生產月”活動于20xx年6月份全面開展，主要搞好以下十項活動。
（一）開展安全發(fā)展主題宣講活動。各單位要緊緊圍繞宣傳貫徹黨中央、國務院和習近平總書記、李克強總理等中央領導同志的重要指示精神，立足落實安全責任，推動依法治安，普及安全知識，提高安全素質，組織開展主題宣講活動?！鞍踩a月”期間，要深入?yún)^(qū)隊、班組，專題宣講習近平總書記關于安全生產重要指示精神。要通過舉辦安全生產教育專題講座，組織發(fā)放安全生產教育讀本，觀看安全生產宣傳教育片等多種形式，深入闡釋企業(yè)安全生產主體責任的具體內容，宣講安全生產法律法規(guī)和知識技能，推動安全生產責任意識樹立、安全理念普及和安全素質提升。要廣泛傳播安全發(fā)展觀念，普及安全知識和技能，提高職工安全文明素質，大力營造學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神的濃厚氛圍，大力營造有利于加強安全生產的強大輿論氛圍，提高廣大干部職工安全生產意識，自覺防范各類安全事故，推動安全發(fā)展。
（二）開展“6·16”安全生產宣傳咨詢活動。一是開展廣場宣傳咨詢活動。礦將在咨詢日活動當天設立“安全生產宣傳咨詢日”主會場，面向職工家屬集中宣傳“加強依法治安”的深刻內涵和安全生產法律法規(guī)及安全常識，提供政策法規(guī)、應急救援等方面的咨詢與服務。宣傳咨詢點要做到“五有”，即有宣傳展板（海報掛圖）、有現(xiàn)場解答、有實物演示、有資料分發(fā)、有志愿者參與。二是開展媒體宣傳咨詢活動。要充分發(fā)揮電視、廣播和微信等新媒體的宣傳作用，進一步推動全社會關心、支持、參與安全生產工作。三是開展微信傳播安全知識活動。把參加“安全生產月”活動的自拍照，對“安全生產月”活動及安全生產的期望寄語等分享到朋友圈，并開展“你最想的人”，“我為安全生產代言”微信接力活動。
（三）開展“守護生命”安全知識競賽活動。要以強化安全生產紅線意識，普及安全生產知識和技能，提高全民安全素養(yǎng)為宗旨，緊密圍繞學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、相關法律法規(guī)，通過有獎競答、隱患辨識、應急處置、案例分析等形式，面向安全生產管理人員和一線職工層層開展安全知識競賽，并做好參加集團公司安全知識競賽代表隊選手的選拔推薦工作。
（四）開展新版《煤礦安全規(guī)程》學習培訓活動。按照國家局及省局的有關要求，結合我礦實際，通過對安全管理人員集中辦班、聽講座等多種形式的培訓學習，掀起學習、宣傳、貫徹新《煤礦安全規(guī)程》的熱潮，為實現(xiàn)我礦安全生產形勢穩(wěn)定向好發(fā)展打下堅實基礎。
（五）開展生產安全事故警示教育活動。礦廣播站、自辦電視臺要開辟安全生產專題宣傳欄目，“安全生產月”活動期間，每天播出生命之歌——安全生產歌曲展播及警示教育片，時間不少于30分鐘。各單位要周密安排，精心組織職工觀看警示教育片，吸取事故教訓，用事故教訓推動安全責任落實。特別要以王家山礦“4·28”、大水頭礦“5·14”等事故作為典型事故案例，開展座談討論，剖析事故原因，把別人的事故當作自己的教訓，把身邊的事故當作安全的警鐘，使每個干部職工真正吸取各類事故教訓，提高防范應對事故災害的能力。堅持抓好全員安全教育培訓，并與當前開展的形勢任務宣講和全員安全行為規(guī)范結合起來，認真做好職工思想教育工作，理順職工情緒，加大崗位危險源辨識防控知識與操作技能的教培力度，提高全員安全教育培訓的針對性和實效性。要通過組織觀看警示教育片和系列宣傳警示展板等，提高廣大從業(yè)人員的安全法治意識。
（六）開展“情系安全·寫家書·傳親情”巡回宣演和親情感召送溫暖活動。由礦工會牽頭，動員組織廣大女職工以給家人寫家書的方式，重視安全、關注家庭、關心家人、表達親情，倡導夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、鄰里互助的風尚，引導干部職工立家規(guī)、正家風，積極履行家庭責任，提升家庭建設能力，以家庭和諧促進社會和諧。充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管組織的作用，通過多種形式的送溫暖活動，讓職工感受到親情的溫暖，時刻保持安全生產的高度自覺性，筑牢安全生產第二道防線。
（七）開展“xx崗在行動”活動。礦團委要深入開展青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動，通過開展基層xx崗、崗員之間的學習交流，引導廣大青年提高安全生產意識，規(guī)范崗位行為，實現(xiàn)企業(yè)安全生產。
（八）開展安全文化精品創(chuàng)作和征集活動。由礦工會牽頭，廣泛調動職工家屬積極主動參與安全生產優(yōu)秀書畫和攝影作品創(chuàng)作活動，并擇優(yōu)推薦至集團公司參加評選。
（九）開展應急救援演練活動。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步完善應急預案，加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。礦將于6月下旬組織開展一次水害應急演練，讓參與者在訓練體驗中提升應急能力。
（十）積極參與“安全生產隴原行”活動。要積極配合上級有關部門、媒體開展好“安全隱患曝光行、身邊隱患隨手拍、典型經驗專題行、科技強安專題行”等“安全生產隴原行”活動。礦屬各單位要采取“六進”（進機關、進區(qū)隊、進車間、進班組、進家庭、進學校）的方式，大力開展安全知識送書行活動，將省安委會辦公室以常識、須知、要求、應急措施、溫馨提示等為重點內容，編印下發(fā)的《全民生產生活安全知識讀本》發(fā)放到職工群眾手中，做到安全宣傳入腦、入心，提升全體職工家屬安全防范意識和應急自救能力。
四、重點工作安排。
1、以“安全生產月”活動為契機，以安全隱患大排查活動、改進質量標準化工作、提高員工行為規(guī)范為切入點，按照礦安〔20xx〕76號文件要求，嚴格落實礦領導及部室、區(qū)隊管理人員包專業(yè)承包責任，組織開展好安全隱患大排查活動，進一步強化隱患排查治理和煤礦重大災害防治工作，推動“隱患大排查事故大防范安全大整頓”活動的扎實深入開展，確保實現(xiàn)安全生產。
2、加強頂板管理。采煤工作面重點加強1711綜放工作面破夾矸、1611綜放工作面回采過小窯破壞區(qū)期間的頂板管理、工作面破巖區(qū)域的爆破安全管理及兩道維修安全管理。掘進工作面重點加強1613初期一爆、1613東回風巷復合頂板下施工的頂板管理和探放水工作；巖巷掘進工作面重點加強1500集中運輸石門、八采區(qū)主暗斜井、回風暗斜井的頂板管理。
3、抓好礦井防治水和“雨季三防”工作。繼續(xù)做好礦井防治水工作。目前已進入汛期，各單位遵照《關于認真搞好20xx年“雨季三防”工作的通知》（礦安〔20xx〕47號），抓緊做好主排水設備檢修檢驗、排洪渠清理、井田塌陷區(qū)充填處理、井下水倉水溝清理、避雷設施檢測完善等工作。
4、繼續(xù)加強提升運輸（包括皮帶運輸）、頂板管理、水害防治、火災預防和爆破施工等五個安全薄弱點的隱患排查治理工作，加強對“三零”作業(yè)的安全監(jiān)管。區(qū)隊加大對零星崗位人員的安全教育培訓，進一步規(guī)范行為，杜絕違章指揮，有效預防各類零星事故。
5、加強盲巷管理及1711綜放工作面采空區(qū)的防滅火管理，重點落實好1611綜放工作面小窯破壞區(qū)的灌漿治理和采空區(qū)的防滅火工作。對1613掘進工作面揭露的小窯空棚、空巷及時采取密閉封堵或噴漿封閉堵漏，并實施灌漿充填治理，確保掘進安全。
五、活動要求。
(一）加強領導，周密部署。各有關部門和單位要認真部署動員，確保組織到位、責任到位。要成立“安全生產月”活動組織機構，精心組織，務求實效。要把“安全生產月”各項活動與日常安全生產宣傳教育工作和解決當前安全發(fā)展中的突出問題相結合，重心下移，開展各具特色的宣傳教育活動。
（二）落實責任，加強監(jiān)管。嚴格執(zhí)行礦領導、部室長包隊承包責任制，落實礦領導和部室、區(qū)隊管理人員包專業(yè)承包責任制，以及各級管理干部跟值班制度，加強對重點工程、重要崗位、重點場所、要害部位的安全監(jiān)管，重點落實好民爆物品管理、危險化學品和消防安全管理、人口密集場所的安全管理、治安保衛(wèi)及維穩(wěn)及雨季“三防”等工作，加強應急值守，確保安全生產月活動期間的安全生產。
（三）嚴格考核，高效推進。礦將把“安全生產月”活動開展情況納入各部門、本單位安全生產責任制考核內容，強化考核指導，嚴格責任落實。各單位要做好“安全生產月”活動情況的跟蹤落實、資料收集、經驗總結和信息報送工作。密切配合，突出重點，高效推進，確保實現(xiàn)安全生產目標。
6月25日前將20xx年“安全生產月”總結（紙質文件和電子文本）報送安全監(jiān)察部。
六、獎罰辦法。
1、狠反“三違”，加大安全隱患查處力度。對活動期間查出的違章行為及隱患，依據(jù)《xx一礦“三違”及隱患處罰規(guī)定》（礦安〔20xx〕18號），一律加倍予以處罰。
2、活動期間發(fā)生事故，嚴格按礦發(fā)〔20xx〕1號、2號文等相關規(guī)定提級進行處理。
3、對上級部門查出的隱患問題不及時整改或整改達不到要求的，嚴格按照《關于深入開展“隱患大排查、事故大防范、安全大整頓”活動的補充通知》（礦安〔20xx〕76號）規(guī)定，對包專業(yè)相關責任人考核處罰。
4、全礦實現(xiàn)安全生產，給予管理人員一定獎勵。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇十一
為構建安全生產長效機制，促進落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任，增強企業(yè)安全生產自律責任感，杜絕安全生產“三非”、“三違”行為，按照《關于推進煤礦企業(yè)安全生產誠信建設的指導意見》（安監(jiān)總煤辦〔20xx〕135號）的要求，經川北片區(qū)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作聯(lián)席會議研究決定，在我市集中開展安全生產誠信建設活動。
部分煤礦企業(yè)安全生產法律意識淡薄，安全生產責任意識薄弱，安全投入不足，安全生產責任不落實，安全承諾不兌現(xiàn)，安全管理制度不完善，安全教育培訓不到位，“三非”、“三違”、“三超”行為時有發(fā)生，是區(qū)域煤礦事故發(fā)生的主要原因。只有切實解決上述問題，才能促進區(qū)域煤礦安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。
煤礦企業(yè)安全生產誠信，是煤礦企業(yè)及其干部職工在安全生產活動中自覺執(zhí)行法律法規(guī)、遵守規(guī)章制度、保障職工生命財產安全的意識、行為，以及創(chuàng)造安全生產環(huán)境、提高處置危害事件能力的綜合反映。它體現(xiàn)了企業(yè)和職工在安全生產活動中履行承諾、義務的能力和水平，以及企業(yè)和職工在安全生產方面的可信程度。推進煤礦企業(yè)安全生產誠信建設，是全面落實科學發(fā)展觀、堅持安全發(fā)展指導原則的必然要求，是督促企業(yè)落實安全生產主體責任和社會責任的重要途徑，是建立安全生產長效機制的現(xiàn)實需要，也是提高煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察效能的重要手段。
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以保障煤礦職工生命安全和職業(yè)健康為核心，以加強安全文化建設為主線，以完善安全生產管理制度為抓手，以確保安全投入和提高職工素質為基礎，以煤礦安全管理和監(jiān)管監(jiān)察為載體，通過推進煤礦企業(yè)安全生產誠信建設，督促企業(yè)自覺落實安全生產主體責任和社會責任，建立健全安全生產長效機制，實現(xiàn)煤礦安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。
通過在我市內所有煤礦企業(yè)開展集中的誠信建設活動，主要實現(xiàn)三個方面的目標：
一是在各煤礦企業(yè)內部營造良好的誠信氛圍，為誠信長效機制的形成創(chuàng)造條件；
三是促進煤礦安全生產隱患排查治理，進一步降低區(qū)域煤礦事故總量。
負有直接監(jiān)管責任市、縣（區(qū)）煤管部門要在煤礦節(jié)后復產復工前，集中舉行一次《法定代表人安全生產承諾書》簽字儀式。由各組織單位統(tǒng)一承諾內容和格式，明確承諾程序。
各煤礦企業(yè)的法定代表人（實際控制人）在企業(yè)職工大會上向企業(yè)職工做一次公開的安全生產責任、目標承諾。
各煤礦企業(yè)內部由法定代表人、礦長、部門負責人、區(qū)隊長、班組長、崗位人員層層簽訂《安全生產承諾書》。
承諾結束后，各煤礦企業(yè)要建立與安全生產承諾制度配套的執(zhí)行報告、績效考核、監(jiān)督檢查、公示公告、安全誠信檔案以及安全誠信文化創(chuàng)建等相關實施辦法和保障措施。
一是充分發(fā)揮三、四級煤礦安全技術培訓機構的作用，逐礦組織安全法律法規(guī)的全員培訓；
二是各煤礦按照規(guī)定選送特種作業(yè)人員、各級管理人員參加《安全資格》、《操作資格》培訓，做到全部持證上崗。
各煤礦要制定安全隱患大排查工作方案，由主要負責人組織各管理人員、作業(yè)人員代表形成排查工作小組，查找現(xiàn)場安全隱患，習慣性違章行為，落實責任和整改期限，集中整改。完善安全生產的各項管理制度，健全安全管理機構。
各類煤礦企業(yè)都要在活動期間發(fā)布安全生產誠信報告，公布企業(yè)履行安全生產主體責任的現(xiàn)狀、問題和措施，兌現(xiàn)安全生產各項承諾的執(zhí)行情況，開展安全生產誠信建設的具體情況，企業(yè)履行社會責任的情況，特別是落實安全生產責任、健全安全管理制度、加大安全投入、強化安全培訓、開展隱患排查治理、監(jiān)管監(jiān)察指令的執(zhí)行情況、防治職業(yè)危害、執(zhí)行事故報告和調查處理規(guī)定等方面情況。同時，及時了解和回應地方政府及有關部門的相關意見、建議，主動接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。
在活動期間，存在下列行為或事實之一的煤礦企業(yè)，除要按規(guī)定進行處罰外，還要列入失信企業(yè)“黑名單”（市級）：
（1）不如實申告、整治重大安全隱患，明知存在重大安全隱患，仍強令工人冒險作業(yè)的；
（2）隱瞞事故、謊報事故、破壞偽造事故現(xiàn)場的；
（4）“安證到期”礦井組織生產的；
（5）建設礦井邊建設邊生產的；
（6）啟封關閉井口組織非法生產的；
（7）嚴重弄虛作假，編造安全管理資料對付各級安全檢查的；
（9）職業(yè)危害嚴重、職業(yè)病患者得不到及時救治的；
（10）其它重大的違法違規(guī)行為。
各縣煤管部門要結合本地實際確定本地失信企業(yè)標準，建立縣級“黑名單”。
對列入失信“黑名單”的煤礦企業(yè)，區(qū)別情況，按如下方式進行約束管理：
（1）一年內不得評選安全生產先進單位，其主要負責人兩年內不得參與安全生產先進個人評選。
（2）由煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察機構依法暫扣相關證照，責令停止生產或施工作業(yè)。列入重點監(jiān)管監(jiān)察對象。
（3）在煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構的單位網頁上公開爆光進行警示。
（4）由煤管部門統(tǒng)一制作黃牌，在煤礦所在地明顯地點進行警示6個月以上。6個月之后，經市級（縣級）煤管部門檢查驗收同意，方予摘牌。
6月30日前，各縣區(qū)煤管部門要建立完備的煤礦企業(yè)安全生產誠信檔案，對違規(guī)違紀、弄虛作假的單位或個人，要將其失信行為記錄在誠信檔案中，讓其承擔法律、經濟等方面的相應責任。逐步建立安全生產誠信信息平臺，實現(xiàn)對相關煤礦企業(yè)和干部職工安全生產誠信缺失行為記錄等誠信信息的共建共享。逐步制定完善的安全生產誠信評價標準和辦法，定期開展煤礦企業(yè)安全生產誠信評價工作。各級煤管部門和煤礦安全監(jiān)察機構，按照各自工作職責，在督促幫助煤礦企業(yè)健全完善安全生產誠信機制的同時，組織開展轄區(qū)煤礦企業(yè)安全生產誠信評價工作，從企業(yè)安全意識、安全素質、安全責任、安全行為、安全環(huán)境、安全保障能力以及安全文化等層面建立綜合評價體系。同時，對煤礦企業(yè)安全管理狀況進行信用評估，評估結果及時備案、定期公布，引導和規(guī)范煤礦企業(yè)扎實推進誠信建設。
各地、各單位要在活動期間，及時發(fā)現(xiàn)和推廣各煤礦在誠信建設方面的好的做法、取得的好成效，認真總結經驗，逐步形成本地區(qū)、本單位的誠信機制?；顒咏Y束前，結合本地實際，表彰一批安全生產誠信煤礦企業(yè)。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇十二
今年6月是全國第21個“安全生產月”。xx煤礦聚焦“遵守安全生產法當好第一責任人”活動主題，在全礦范圍內部署開展“安全生產月”活動，大力營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍，助力增強全民安全意識。
一
指導思想。
深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，抓實“安全生產大檢查”活動，以宣傳教育、安全警示、安全宣講、知識競賽、應急演練等活動為抓手，切實營造濃郁的安全宣教氛圍，促進xx煤礦安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，確保以安全穩(wěn)定的生產經營態(tài)勢迎接黨的二十大勝利召開。
二
活動主題。
遵守安全生產法當好第一責任人。
三
活動時間。
2022年6月1日至6月30日。
四
主要內容。
（一）深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，推動落實安全生產十五條措施。
各單位要持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，集中學習《生命重于泰山》電視專題片，通過專題研討、集中宣講、培訓等多種形式，切實把學習成果轉化為推動安全發(fā)展的工作實效。認真組織學習宣傳安全生產十五條措施，深刻領會安全生產十五條措施的重要意義、突出特點、部署安排、具體要求等，區(qū)隊、部室負責人必須帶頭講安全，區(qū)隊、班組第一責任人專題講安全，一線工作者互動講安全，開展安全生產“公開課”“大家談”“班組會”等學習活動，突出責任落實、源頭治理、督查檢查、嚴格執(zhí)法、打非治違，推動貫徹落實安全生產十五條措施，全力抓好安全防范工作，堅決穩(wěn)控安全形勢，為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
（二）宣傳貫徹《安全生產法》，推動“第一責任人”守法履責。
各單位主要負責人是安全生產“第一責任人”，要嚴格履行安全生產法規(guī)定的7項職責，帶頭遵法、學法、守法，主動研判風險、排查隱患活動；要完善本單位各崗位《安全生產應知應會手冊》。安全活動月期間xx煤礦深入推進“安全生產承諾制”活動，各單位要組織開展“安全生產責任書”簽訂活動和“第一責任人安全倡議書”活動。鼓勵單位員工舉報重大隱患和違法違規(guī)行為，廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，逐步調動職工參與監(jiān)督本單位主要負責人落實安全生產責任的主動性和自覺性。
（三）創(chuàng)新方式方法，開展好“6·16安全宣傳咨詢日”活動。
6月16日是全國安全宣傳咨詢日。xx煤礦將根據(jù)疫情防控工作實際，采用線上、線下相結合的方式，在微信公眾號、工業(yè)廣場、生產生活集中區(qū)等場所開設安全宣傳咨詢活動，采用舉辦安全生產月專題黑板報評比、張貼安全宣傳標語橫幅、發(fā)放安全知識手冊、事故警示連環(huán)畫等多種形式進行有關安全生產宣傳，宣傳內容貼近安全生產實際情況。通過開展員工喜聞樂見、形式多樣、線上線下相結合的安全宣傳咨詢活動，在全礦井大力營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。
（四）開展安全生產宣傳“五進”暨安全生產“對話談心”活動。
各單位要緊密結合自身情況，以支部單位組織廣大黨員干部深入基層，通過訪談讓職工了解本單位、本崗位安全風險、安全操作規(guī)程、應急救援等應知應會，提升一線職工安全意識和應急處置能力。開展一輪安全生產對話談心活動，結合本單位安全生產工作實際，以深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要思想為主導、以緊扣明確安全生產職責和安全生產責任制為重點、以典型安全事故警示教育為載體，認真制定安全生產對話談心活動實施方案、精心準備對話談心相關資料、詳細安排對話談心的形式和具體時間，保證對話談心活綠色作文網動覆蓋到全體干部職工。
（五）警鐘長鳴以案為鑒，強化安全生產警示教育和應急演練。
安全生產活動月期間xx煤礦將通過采取觀看安全生產警示教育片、參觀事故警示教育展覽、學習生產安全事故典型案例、制作展出黑板報、開展反思大討論等方式，持續(xù)深入開展煤礦事故警示教育活動，以案說法引導廣大職工深刻吸取事故教訓，增強抓好安全生產的自覺性主動性。以公司安監(jiān)局搜集的近三年以來30部煤礦事故案例警示教育片為教育題材，要求各單位每日班前會上觀看一部警示教育片。各單位要根據(jù)季節(jié)特點及重大風險類型，結合行業(yè)特點，在活動月期間至少組織一次綜合應急預案演練，并及時修訂完善應急預案。認真分析研判自身重大安全風險，廣泛開展現(xiàn)場處置方案和重點崗位應急處置演練，特別要強化班組一線員工操作式、實戰(zhàn)化初期應急處置演練，強化標準規(guī)范意識，提高應急處置能力。
（六）開展安全知識有獎競答活動。
安環(huán)部牽頭，工會配合，組織開展安全知識有獎競答活動，活動前編制專項方案，收集梳理安全生產法、安全生產標準化相關題庫，組織廣大職工群眾參與。通過知識競答活動的開展，幫助職工群眾知法、懂法、學習標準，營造比學趕超、學技成才的深厚氛圍。
（七）總結提升，組織安全生產座談。
安全生產月活動期間，安環(huán)部將組織各單位就上半年安全生產工作開展專題座談會，重點討論總結上半年安全按生產工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題、突出問題及其他主要問題，討論下半年安全生產工作的主要方法及抓手，為礦井下半年安全生產工作謀思路、開新局。
（八）對標評比，樹立安全管理標桿。
針對安全生產月活動開展情況，安環(huán)部牽頭對比各單位活動開展情況，結合上半年安全生產工作結果，在全礦范圍內開展對標評比，樹立安全管理標桿單位3家，獲選單位授紅旗，排名后2名單位授黃旗。
五
有關要求。
（一）加強組織領導。礦井主要負責人親自安排部署，將“安全生產月”納入6月份安全生產重點工作計劃，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實。要加強活動組織實施，制定清單，明確責任單位、責任人和時間節(jié)點，做好人力、物力和相關經費等保障，確?；顒佑辛τ行蛴行ч_展。
（二）要認真貫徹落實上級政府部門及上級公司“安全生產月”活動方案，積極參與政府部門及上級公司組織的專項活動，及時聯(lián)絡配合做好“安全生產月”活動情況統(tǒng)計表安排的各項工作。
（三）營造濃厚氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體作用，緊緊圍繞活動主題和重點內容，推出形式多樣、內容豐富的宣傳報道，抓住正反兩方面典型，予以宣傳和公開曝光，營造關心安全生產、參與安全生產的濃厚輿論氛圍。
（四）確保活動實效。各單位要把“安全生產月”活動與解決當前安全發(fā)展、安全生產中的熱點難點問題相結合，與安全生產專項整治三年行動及推動落實安全生產責任相結合，著力解決重點難點問題，防止脫離實際、簡單化部署，防止搞形式主義、走過場，因地制宜開展好各項活動，切實達到以活動促工作、以活動保安全的目的，推動安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
（五）各單位于5月31日前報送聯(lián)絡員名單和活動方案至安環(huán)部；各單位聯(lián)絡員6月份每周五12點前報送本周活動開展的視頻、圖片、文字等電子版資料；7月1日12點前報送活動總結和統(tǒng)計表。安環(huán)部將把“安全生產月”活動開展情況、活動方案、每周五資料上報、工作總結報送情況以及質量和效果，納入6月份安全責任考核中，組織不力以及各項資料遲報漏報單位按照0。5分/次進行考核。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇十三
為認真吸取水城礦業(yè)集團馬場煤礦“3.13”煤與瓦斯突出事故教訓，樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”煤礦安全生產方針，確保文化煤礦“一通三防”工作落實到位，防治水工作更好地開展、頂板管理、機電運輸?shù)认嚓P工作正常開展，經礦委會研究決定，成立文化煤礦隱患排查治理管理機構，明確相關工作職責，望礦屬相關單位認真遵照執(zhí)行。
一、成立隱患整改領導小組：
1、組長：
2、副組長：
3、成員：
二、領導小組職責：
1、組長職責：負責全礦整改、驗收的全面監(jiān)督管理工作，包括資金、材料、人員到位。
2、副組長：配合組長工作，負責將各項工作落到實處，整改整改期間控制入井人數(shù)不得超過規(guī)定，監(jiān)督檢查在規(guī)定的時間內有效快速完成。
3、成員：主要是加強現(xiàn)場管理及巡查，并負責每一項工程在整改期間確保安全及工程質量達到整改要求，并在施工現(xiàn)場督查落實工作的到位情況。
三、存在問題及隱患。
1、特種作業(yè)人員配備不足，監(jiān)控員3人，無瓦斯抽放工和探放水工。
2、未嚴格執(zhí)行礦領導入井帶班制度規(guī)定，2月21日煤礦復工以來礦長王偉入井帶班1次，工程師未帶班。
3、礦井未做煤與瓦斯突出危險性鑒定，按突出礦井進行管理，未落實區(qū)域防突措施。
（二）監(jiān)測監(jiān)控：
1、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)針對井下水倉、泵房、變電所等地點設置的瓦斯報警值（0.79）、斷點值（0.8）均布符合要求。
2、副斜井擋車欄和防跑車裝置不完善。
（三）防突及瓦斯治理。
1、1185運輸石門掘進工作面、1270回風石門掘進工作面瓦斯抽放管路未安設到工作面迎頭。
2、1219回風石門掘進工作面已揭穿m9煤層，該石門從1219車場處施工本煤層瓦斯抽放鉆孔，未控制石門揭煤整個斷面及范圍正迎頭未采取先抽后掘。
3、井下各個掘進工作面無局部防突預測預報牌板，且考察臨界值指標和鉆屑量不符合要求。
4、礦井高負壓瓦斯抽放管路在巷道低洼處未安設放水器。
5、礦井各掘進工作面編制石門揭煤消突評價報告無針對性，無相關瓦斯治理參數(shù)。
6、礦井未配備測定瓦斯相關參數(shù)的儀器儀表。
（四）防治水管理。
1、礦井主排水系統(tǒng)未安裝完善。
2、1185運輸石門掘進工作面未嚴格執(zhí)行“逢掘必探”的規(guī)定，現(xiàn)場檢查無探放水鉆孔。
（四）通風管理。
1、未嚴格執(zhí)行測風制度，部分測風牌板填寫風量與實際相差較大。
2、1270回風石門掘進工作面導風筒未使用彎管連接裝置，轉死彎。
四、所需資金：
20萬元。
五、隱患整改期間安全管理辦法。
（一）建立、健全和完善我礦安全管理責任制。
進一步明確主要負責人、分管負責人、技術負責人的工作職責、輔助單位、職能機構的業(yè)務保安制和各崗位人員的崗位責任制，管理人員和特種作業(yè)人員應承擔整頓期間的安全生產任務，把安全生產的責任逐項分解，落實到各部門和各崗位人員，達到齊抓共管，共同把整改工作保質保量地完成。
2、明確企業(yè)法定代表人的責任。
法定代表人是安全生產第一責任者。負責全面貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范；組織制定落實安全生產各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；健全安全管理機構，配齊安全管理人員，落實領導入井帶班制度；保證安全生產投入的有效實施；保障職工安全生產的合法權益，落實職工安全培訓；組織安全檢查，及時消除事故隱患；制定事故應急救援預案，及時報告和組織事故搶救；主動接受并積極配合安全生產執(zhí)法檢查，認真整改存在的問題；建立和維護煤礦安全生產。
3、建立安全監(jiān)督檢查制度。
我礦設立專職安全管理機構，配備足夠的專職安全管理人員。其中配備專職安全檢查人員不少于12人，并確保每班都有專職安全檢查人員在井下跟蹤檢查、監(jiān)督安全生產及各項規(guī)章制度的落實情況。
4、落實安全辦公會議制度。
每周由法定代表人主持召開1次安全生產辦公會議，專門研究解決整改過程中存在的安全問題。辦公會議決定事項要明確責任，形成紀要，并在下次會議檢查落實，有記錄備查。
（二）加強安全生產技術管理。
1、建立技術管理體系。
法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對我礦安全生產技術工作負責。礦設立技術管理機構，配備采掘、通風、機電、地質及測量等專業(yè)技術人員。
2、加強技術基礎工作管理。
技術負責人負責組織制定礦井事故應急救援預案及災害預防處理計劃、采掘作業(yè)規(guī)程、各類安全措施和預案及隱患排查治理方案，確保技術方案的針對性、適應性和可操作性。
3、嚴格安全技術審批制度。
認真編制、會審、貫徹、執(zhí)行和復審環(huán)節(jié)，增強技術管理的安全保障性。
4、建立、健全和完善礦井采、掘、機、運、通、地測、調度等各專業(yè)臺賬、卡片和記錄，完善各類圖紙資料和相關技術資料。
5、加強我礦水害防治的技術管理。
嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原則，落實“防、堵、疏、排、截”的綜合治理水措施。對礦井水文地質條件和水文地質特征分析，查明井田范圍內老空水、斷層水、導水鉆孔、陷落柱水和含水層水等對我礦開采的威脅程度，制定水害防治的專項措施，提出警戒性預測方案，對水文地質條件不清的采取有效措施，查明水害情況，在未查明水害情況前，嚴禁從事采掘活動。
一要堅持先探后掘，落實老空（窯）探放的.責任和措施。采掘工程施工前，要分析查明老空的空間位置、積水量和水壓，確定探水警戒線，并準確繪制在采掘工程平面圖上。
二要開展水害預測預報工作，建立班、日報防治水報表領導簽閱制度。
三要把好探放水的關口，探水前，要分析老空水的空間位置、積水量和水壓，制定探放水措施，由專業(yè)人員、專用鉆機探放水，嚴格控制鉆孔的超前距離，探放水時，要撤出探放水點部位受水害威脅區(qū)域的所有人員，探放水孔必須打中老空水體，要認真檢查瓦斯或其它有害氣體；四要加強職工自主保安意識教育，明確告訴職工，礦井的采掘工作面有突水預兆時，應立即撤到安全地點。
6、對所有錨桿支護掘進巷道按要求施工，確保工程質量符合要求。
（三）加強安全整改現(xiàn)場管理。
1、落實煤礦法定代表人和礦領導入井帶班制度。
井下每班必須確保至少有1名礦級管理人員在現(xiàn)場帶班。帶班礦領導要做到與工人同下同上，深入采掘工作面，抓安全整改重點環(huán)節(jié)，督促區(qū)隊加強現(xiàn)場整改，把安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和各項措施細化落實到區(qū)隊和班組。
2、落實現(xiàn)場管理制度。
嚴格落實井口檢身制度，嚴禁人員酒后或帶火種等下井。要建立各生產、輔助單位現(xiàn)場安全管理制度，單位安全管理人員和班組長必須認真執(zhí)行現(xiàn)場帶班管理制度，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查和安全管理，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《采掘作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和整改方案組織整改，從嚴查處“三違”?，F(xiàn)場存在安全重大隱患時要立即停止作業(yè)，采取措施進行處理。存在險情時必須立即將人員撤出到安全地點，并及時上報。
3、加強局部通風機管理，局部通風必須實現(xiàn)“雙風機、雙電源、自動切換”功能，杜絕無計劃停電停風，確保掘進工作面連續(xù)供風和風量滿足規(guī)定要求。
4、嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，合理增設瓦斯檢查地點，嚴禁空班漏檢、假檢；嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。
5、要牢固樹立“煤塵堆積就是事故”的理念，井下所有通風巷道都必須定期沖刷，產塵點、轉載點等容易積塵地點必須做到隨積隨沖。
6、要按照《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》要求，配齊各類傳感器和加強現(xiàn)場的檢查和維護，確保系統(tǒng)運行平穩(wěn)、數(shù)據(jù)傳輸準確。
7、要建立自然發(fā)火預測預報制度，發(fā)現(xiàn)自然發(fā)火、有害氣體的指標超過或達到臨界值等異常情況時，立即撤出作業(yè)人員，并采取措施進行處理。
8、加強現(xiàn)場的頂板管理。各小班必須解決存在的質量隱患和安全問題，確保采掘工作面支護強度和整改作業(yè)安全。
9、加強礦井機電管理。建立設備定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢修制度，保證設備完好；杜絕電氣設備失爆，保證礦井用電安全。
10、對有水害威脅的地點，堅持“三不”生產，即：“不查明情況不生產、隱患不排除不生產、措施不落實不生產”。
11、加強現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場作業(yè)不執(zhí)行相關規(guī)程、措施和整改方案的，必須追究處理。要充分發(fā)揮當班帶班礦領導、安全員、瓦檢員的作用，做好各類事故防范工作。
（四）嚴格隱患排查管理制度。
1、加強隱患排查整改。
建立安全生產隱患排查制度，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務、范圍和責任。每周至少組織一次全面的、以隱患排查為主要內容的安全大檢查，安全管理人員和班組長負責隨時進行隱患排查。對新查出的各類隱患要進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改。
2、認真做好停產整頓工作，制定整改方案及完善各項安全保障措施；隱患整改、驗收領導小組，要積極組織落實資金、材料，并限期進行整改。
3、未經上級主管部門批準，嚴禁進行井下整改和采掘活動，但必須保證礦井的正常供電、通風和排水，保證井下監(jiān)控系統(tǒng)正常，準確、有效監(jiān)控。
4、每天三班，輪流下井巡查且必須有礦級帶班領導。加強對井下各巷道、采掘工作面等地點的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報調度室，根據(jù)情況制定措施進行處理。
（五）加強停產整頓期間安全教育培訓和勞動保障。
1、每天組織對管理人員、特種作業(yè)人員及其它作業(yè)人員集中進行安全知識培訓和法律、法規(guī)、規(guī)程、措施、安全生產規(guī)章制度等學習，提高職工操作技能和安全管理意識，并考試合格后方可上崗。
2、特殊崗位（礦調度、監(jiān)控室等）不得空班空崗。
3、領導小組成員、管理人員、值班人員必須保持24小時通信暢通。
4、值班人員必須堅守崗位，不得隨意離開工作崗位，有事外出必須按照請假辦理請假手續(xù)，按時認真考勤，并做好交接班工作。
5、地面其他值班人員必須服從值班領導的統(tǒng)一指揮，輪流值班，24小時進行巡查，不得脫崗，必須認真做好自己的本職工作，尤其是加強夜班對重點部位的巡回檢查，嚴防發(fā)生偷盜或其它破壞現(xiàn)象，保護礦上財產不受損失，確保礦井安全。
六、礦井存在問題及隱患整改的安全保障措施：
1、停止所有采掘作業(yè)，每班必須有礦領導帶班，與工人同上同下，落實好礦領導帶班制度，特殊工程現(xiàn)場跟班交接，必須做到責任到人、管理到位，檢查到位，嚴禁走形式、弄虛作假。
2、嚴格執(zhí)行“一工程、一措施”制度，措施編制必須具有針對性和可操作性，并貫徹到相關人員。
3、加強現(xiàn)場管理，嚴格控制每個小班下井人員，每個掘進工作面同時作業(yè)人數(shù)不得超過8人（包括管理人員）。
4、做好交接班工作，開好每班班前會，交待工作任務要明確，安全注意事項要講清楚，讓職工明白，保證整改施工安全，符合質量要求。
5、采掘工作面每次整改前，必須嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，嚴格按照質量標準化標準施工。
6、臥底、清理文明衛(wèi)生安全注意事項；
（1）施工人員必須顧前觀后，防止工具傷人；
（2）嚴格按腰線清理，清理后的巷道斷面必須設計斷面要求；
（3）清理的煤矸及時裝入礦車運走；
（4）水溝按尺寸清挖、暢通無阻。
7、推礦車注意事項：
（1）平巷推車人員必須站在礦車的后方，推車間隔距離必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定；
（2）過車場、轉彎、道岔等處必須向前方發(fā)出行車信號，并減速慢行；
（3）嚴禁放飛車、蹬車、扒車等。
8、每個工作面每小班不得小于3次瓦斯等有害氣體的檢查，并做好詳細記錄，嚴禁空班漏檢、虛報亂填數(shù)據(jù)，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。發(fā)生瓦斯超限，必須立即撤出所有人員，切斷電源，設置柵欄，掛上警示牌，查找原因進行處理，未處理好前，嚴禁作業(yè)。
9、嚴禁帶電檢修，搬遷電氣設備前，必須先切斷源，掛上“禁止送電”牌，嚴格執(zhí)行“誰停電、誰送電”制度。
10、斜井嚴禁行車行人，副斜井有人作業(yè)時，嚴禁絞車運行，絞車運行時，斜井所有人員必須提前撤到躲避硐室內等安全地點并按規(guī)定使用阻車器，擋車欄。
11、保證瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)準確、有效正常監(jiān)控。
12、保證井下通信暢通，加強巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
13、嚴格按工程質量和支護質量標準進行整改、檢查和驗收，如發(fā)現(xiàn)不合格的堅決不予驗收并及時返工。
14、跟班礦長每班將整改情況必須向礦整改驗收工作領導小組及調度室報告并做好記錄，確保礦長掌握每天的整改質量、施工進度等。
15、整改期間嚴格控制下井作業(yè)人員不得超過措施規(guī)定，除機電設備維修工、通風員和安全管理人員及少數(shù)整改人員外，其余人員不得下井；特殊工種必須配齊配全，并持證上崗。
16、物資供應部門要確保供給材料滿足整改的要求。
17、主扇風機必須正常運轉，做到停產不停風，地面主扇因故障停電必須保證在10分中內正常啟動，否則值班礦長必須及時匯報有關領導，以便及時有效處理。
18、井下獨頭巷道必須保證局扇正常運轉，并每班安排專職瓦檢員檢查風筒是否正常供風及檢查瓦斯，加強井下各地點的通風、瓦斯情況檢查，每班檢查瓦斯不少于3次。
七、整改期間，整改負責人及特種作業(yè)人員安排情況。
（一）礦領導入井帶班負責人：
（二）特種作業(yè)人員安排情況：
1、零點班。
（1）帶班領導：
（2）安全員：
（3）瓦檢員：
2、八點班。
（1）帶班礦長：
（2）安全員：
（3）瓦檢員：
3、四點班。
（1）帶班礦長：
（2）安全員：
（3）瓦檢員：
（三）機電負責人：
（四）通風與防突負責人：
（五）防塵負責人：
（六）施鉆及探放水負責人：
各項整改工作必須嚴格認真落實到位，在規(guī)定時間內保質保量完成，由驗收領導小組進行整改復查驗收，對落實整改不力的責任人要嚴肅追查處理。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇十四
為了進一步強化我礦安全管理工作，切實加強礦井各類隱患排查與治理，消除事故隱患，確保安全生產。根據(jù)xxxxxx文件精神和集團公司的總體要求，結合我礦實際，決定開展安全生產隱患排查治理行動，制定本方案。
以“安全責任、重在落實”的理念為指導，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，進一步落實安全管理主體責任，強化企業(yè)安全管理基礎，鞏固和發(fā)展當前安全生產成果，進一步推進礦壓防治、瓦斯治理和機電運輸管理工作，深入開展隱患排查治理行動，積極預防和遏制安全生產事故，推動我礦安全生產形勢穩(wěn)定好轉，為順利完成全年各項安全生產任務夯實基礎。
狠抓“兩個薄弱環(huán)節(jié)”：狠抓頂板、機電運輸管理，遏制零星事故；突出“三個重點”：突出抓好礦壓防治工作、“一通三防”和瓦斯治理工作；強化“四個保障”：一是強化基礎保障、二是強化技術保障、三是強化資金保障、四是強化素質保障；抓好“五個落實”：做到隱患治理責任到人、措施、資金、時限和預案五落實。嚴厲處罰“三違”行為，加大隱患查處力度，建立隱患治理的長效機制。
隱患排查治理行動期間，狠反“三違”、消除隱患、遏制事故，實現(xiàn)無“三違”、無人身事故和二級非傷亡事故，科室制定反違章實施細則，確保安全生產。
為切實落實華能公司和集團公司關于隱患排查治理行動的總體安排和要求，抓好我礦隱患排查治理工作，經礦黨政會議研究決定成立隱患排查治理行動領導小組和工作辦公室。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
領導小組辦公室設在安檢科，xxx兼任辦公室主任，負責隱患排查治理日常工作。
(一)排查治理范圍：全礦各生產單位。
(二)排查治理重點：各項管理制度的執(zhí)行情況、安全技術管理情況，礦壓預測預報和防治，“一通三防”、機電運輸、頂板管理、工程質量及現(xiàn)場安全管理方面的問題和隱患。地面機房、地面工程、外包工程及煤場的安全管理。
(一)礦壓防治：礦壓防治管理制度是否完善；礦壓監(jiān)測和預報是否完善和有效；各項防治措施的落實情況，是否制定礦壓防治計劃和長遠規(guī)劃，各類臺帳記錄是否按時填寫。
(二)礦井通風：根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《安全質量標準化》關于礦井通風方面的要求，各類通風管理制度的完善，通風系統(tǒng)的合理性；通風設施的完善和可靠性；采區(qū)通風情況，礦井總風量和作業(yè)地點的實際風量是否達到要求；有無無風和微風作業(yè)現(xiàn)象；局部通風和掘進工作面是否實現(xiàn)“三專兩閉鎖”；礦井反風演習和主要通風機性能測定要按規(guī)定進行。
(三)瓦斯治理：主要對礦井瓦斯抽放系統(tǒng)的完善和合理性進行檢查；瓦斯抽采指標是否達到有關要求；是否制定瓦斯抽采規(guī)劃和年度計劃，并與生產作業(yè)計劃相匹配，實現(xiàn)抽、采、掘平衡，以及瓦斯抽放人員的培訓和教育情況，瓦斯防治管理制度的完善。
(四)采掘工程質量：采煤和掘進工作面《作業(yè)規(guī)程》是否按規(guī)定每月進行會審、補充和完善；生產單位是否嚴格按照采掘工藝施工；采煤工作面的超前支護和掘進工作面的支護質量是否符合要求；采掘工作面的定員編制情況是否符合規(guī)定；特種作業(yè)人員是否全部持證上崗。
(五)頂板管理：采掘工作面必須按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定及時支護，嚴禁空頂作業(yè)；采煤工作面兩順槽的超前支護長度、支護質量必須符合規(guī)定，及時放頂，懸頂距離不得超過規(guī)定；采煤工作面兩順槽及掘進工作面后巷管理是否措施到位。
(六)機電管理：主要檢查機電管理各項制度是否完善；井下機電設備以及保護設施必須完好可靠；是否存在機電設備失爆現(xiàn)象；主副立井提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效；井下使用的開關和高低壓柜保護裝置是否齊全、動作靈活可靠；機電設備的維護保養(yǎng)和檢修方面是否到位；機電設備及配件安全標志管理是否登記、驗收、臺賬齊全。
(七)運輸管理：材料運送和人員運送管理情況；斜巷提升信號及警示裝置是否齊全完善，是否執(zhí)行警戒制度，有無“人車混行”現(xiàn)象，斜巷一坡三擋和防跑車裝置是否合理有效；軌道敷設要符合要求，連接裝置，插銷、連環(huán)和保險繩是否符合要求；絞車鋼絲繩及制動裝置是否定期檢查，并有記錄。
(八)火工品管理：配合公安部門定期檢查井下火工品庫?；鸸て穾齑娣帕恳嫌嘘P規(guī)定，認真作好存放和領退記錄；使用單位嚴格執(zhí)行火工品領、用、退制度；爆破作業(yè)地點要嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度；嚴禁裝藥和打眼平行作業(yè)等違章作業(yè)行為，禁止明火放炮；嚴格按規(guī)定處理瞎炮；是否執(zhí)行作業(yè)地點火工品專人專管和使用專用木箱存放。
(九)建立健全各項制度以及落實方面：崗位安全生產責任制、崗位責任制健全完善；按規(guī)定落實領導干部下井帶班制度，企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員是否持證上崗；建立隱患排查治理制度；嚴格執(zhí)行重大隱患排查治理報告制度。
(十)標準化實施方面：嚴格按照《煤礦安全質量標準化標準和考核評級辦法》執(zhí)行；對照標準查隱患，按照要求定措施，責任到人抓落實，質量標準化評級一級。
(十一)安措費用的提取和使用方面：安措費用的提取符合規(guī)定，嚴格執(zhí)行煤礦安全生產費用使用規(guī)定，不得挪作它用。
(十二)自然災害的防治方面：礦井周圍是否存在山體滑坡、垮塌、泥石流，以及洪災導致潰壩、潰堤、淤泥危險河道等自然災害威脅，是否落實防治及治理措施；必須作好因自然災害造成的停電、停風等緊急事件的。預防措施，恢復供電、通風前是否措施到位，并嚴格落實；必須抓好“雨季三防”工作，安排、部署要到位，隱患整改到位，措施落實到位。
(十三)應急救援措施落實方面：應急救援機構、隊伍健全；按規(guī)定配置應急救援物資、設備；制定有事故應急救援預案并按規(guī)定演練；礦長和調度值班人員、應急救援人員熟悉應急救援措施；井下作業(yè)人員熟悉避災路線。
（十四）礦井安全避險“六大系統(tǒng)”建設方面：是否成立系統(tǒng)建設領導小組，是否制定系統(tǒng)建設方案，進度是否嚴格按照方案進行，目前建設情況是否及時報告相關部門及主管領導，各項建設措施是否落實到位。
（十五）職工安全培訓教育及火工產品管理方面：礦井年度制定的職工安全培訓教育計劃是否落實，各單位對職工是否定期組織進行安全培訓教育，特殊作業(yè)人員培訓和持證上崗情況，“三違”幫教，師徒幫帶和職工自?；ケＢ?lián)保責任的落實情況，火工品領、用、退制度的落實情況。
（十六）外包單位及地面工程安全管理情況：地面基建工程外包單位資質是否齊全有效，礦井要將外包單位的管理納入正常安全管理范疇，主管單位是否定期組織進行隱患排查，各項安全措施是否落實到位，特殊作業(yè)人員是否持證上崗，施工作業(yè)人員是否經過安全培訓并考試合格后上崗。
1、隱患排查：認真做好例行檢查，組織好每旬安全大檢查、安全質量標準化和四個會戰(zhàn)檢查。一是以礦長為組長的隱患排查領導小組，每季度至少對礦井進行一次全面的安全隱患排查工作。二是主管礦長要根據(jù)安全管理重點，每月組織職能科室人員至少對管轄范圍內的隱患進行一次全面安全隱患排查。三是專業(yè)科室每月組織工程技術人員至少對礦井進行三次全面安全隱患排查及四個會戰(zhàn)檢查。四是安全主管科室每月組織其他科室及工程技術人員對礦井進行三次安全隱患排查。
2、隱患整改治理：對查出的隱患和問題，按“五定”的原則進行整改驗收，確保各類隱患整改到位，措施落實到位。各單位對排查出的隱患，在短期內能完成的，立即整改，一時整改不了的要制定整改計劃、落實整改措施加以防范。并在每周的安全辦公會議上進行通報整改落實情況。
3、自然災害預防：進入秋季，暴雨頻繁，做好“雨季三防”工作，精心安排，周密部署，提前做好“雨季三防”所需物資，清理排洪溝渠，防止災害事故。
1、加強領導，落實責任。開展隱患排查治理行動，重在消除事故隱患，遏制零星事故的發(fā)生，也是華能及集團公司長期以來對安全管理工作的重點戰(zhàn)略部署。各單位、各部門要嚴格按照制定的實施方案，精心組織，合理安排，尤其是各單位一把手要提高認識，振奮精神，親自安排，切切實實抓好隱患排查治理工作，為全年全面順利完成各項工作任務和目標打好基礎。
2、作好宣傳和發(fā)動工作。針對隱患排查治理工作，各單位要認真抓好學習和宣傳，充分利用周例會時間，專門進行學習和培訓，認真?zhèn)鬟_集團公司和礦上的隱患排查治理工作會議精神，向職工大力宣傳以“治理隱患、防范事故”為目的的隱患排查治理行動，讓職工充分認識隱患排查工作的重要性，營造氛圍，人人參與。
3、切中重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，突出解決影響安全生產的矛盾和問題。加大力度狠反“三違”，消除隱患滋生根源，防范事故，確保安全。
4、對在安全生產隱患排查行動期間排查出的問題，相關單位要在8月25日前全部整改到位，對一時不能整改的問題，要指派專人負責，制定措施，加以防范。各科室對排查出的問題在8月26進行匯總，并以通報的形式下發(fā)到各單位。
5、對在隱患排查行動期間因隱患整改不到位導致事故的，嚴格按照《煤礦2011年安全責任書》中事故處罰規(guī)定加倍處罰；對查出的隱患不能按期整改，且未采取措施的，對單位負責人、支部書記及安全副隊長嚴肅處理；查出的“三違”人員加倍處罰。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇十五
為進一步加強我隊安全生產，深入貫徹落實《安全生產法》，增強全隊員工的安全生產意識和安全保障能力，切實執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，加快“五型企業(yè)”建設步伐，確保我隊安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)xx辦發(fā)[20xx]61號和xx礦發(fā)[20xx]75號《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》的文件精神，現(xiàn)將我隊開展“安全生產月”活動的方案安排如下：
一、活動時間。
20xx年6月1日至30日。
二、活動主題。
安全發(fā)展、預防為主。
三、組織機構。
為了加強對“安全生產月”活動的組織領導，隊成立了“安全生產月”活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
四、活動目標。
1、全隊消滅輕傷及以上事故，杜絕“一通三防”、水、火、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿始爸卮笤O備故障。
2、本隊安全質量標準化達到一級水平。
3、安全量化考核得分在950分以上。
4、機電設備三率達90。51%。
五、活動階段劃分。
1、宣傳準備階段（6月1日-10日）。
2、活動實施階段（6月11日-28日）。
3、活動總結階段（6月28日-30日）。
六、活動的主要內容。
1、組織收看集團公司領導“安全生產月”活動講話。并就活動講話在職工中進行討論。
2、“安全生產月”活動期間，隊團支部負責寫三篇以安全為題材的通訊稿件。宣傳我隊安全工作中的突出人物事跡。
3、開展“安全生產月”簽名活動。并在隊會議室懸掛“安全生產月”活動主題橫幅。
4、開展以班組為單位進行安全知識競賽活動。提高全隊員工的安全防范意識，檢驗員工掌握安全知識的能力。
5、開展以“安全與家庭幸福的關系”為主題的演講活動。用最典型的事故案例剖析安全工作中應該注意的問題。
6、組織員工開展以班組為單位，安全為主題的小型文藝節(jié)目演出活動，增加活動氣氛。
7、開展全員安全學習宣傳活動。學習國家安全生產方針及法律法規(guī)。
8、開展送溫暖活動?！鞍踩a月”活動期間由隊工會組織到井下開展送溫暖活動。
9、開展“安全生產零事故”活動。一是強化安全監(jiān)督檢查。查本隊員工是否持證上崗，查操作人員是否按章作業(yè)，查隱患是否整改；二是強化員工自保、互保、聯(lián)保意識。開展每人寫一篇安全保證書，提一條安全建議，查一條安全隱患，結一個安全互保對子的“四個一”活動；三是狠反“三違”。深入貫徹落實集團公司《三違處罰辦法》，嚴格執(zhí)行反“三違”制度。
七、活動要求。
1、全隊各班組職工在總結去年安全工作的同時，結合今年“五型企業(yè)”建設和自己的崗位，要制定自己的安全工作目標，為我隊的安全工作奠定基礎。
2、各班組按照隊上制定的活動方案積極組織本班組人員參加，精心準備，認真對待本次活動。
3、全隊職工要把自己的每項工作與《xx集團安全質量標準化標準》緊密結合起來，上標準崗，干標準活，提高達標水平。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇一
各位領導、職工同志們：
大家好！轉眼間20xx年半年時間已經過去。這半年來我們緊緊圍繞年初確立的“一個中心、兩個基本點”在開展工作，我們認真貫徹落實了上級一系列安全指示精神，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,克服井工開采環(huán)境復雜多變等困難，各項生產指標已按時間階段完成任務。全礦消滅了重傷以上人身事故和等級非人身事故，實現(xiàn)了安全生產雙豐收。下面，我就20xx年度上半年在安全生產方面的工作向大家做簡要的介紹。
20xx年上半年共生產原煤15.6萬噸，完成年計劃51%，掘進進尺1750多米，擴修巷道1410多米，完成了我們年初制定的上半年采掘計劃。
在安全方面，上半年共發(fā)生各類事故4起，輕傷一人，（其中提升運輸事故一起，瓦斯事故一起，機械設備事故一起，人身事故一起。）較去年同期事故率下降30%，輕傷下降83%，上半年三違人員5人次，較去年同期下降20%。
安全生產工作實現(xiàn)了采掘平衡，生產有序，安全高效，隊伍穩(wěn)定，干群一心，科學發(fā)展，安全生產工作呈現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面。
1、主井提升系統(tǒng)的改造。
歷時兩個月時間，克服了惡劣的氣候環(huán)境，大傾角皮帶下卸安裝難度大、質量重等技術難點，安全的完成了安裝。主井提升能力由過去的80t/h提高至現(xiàn)在的600t/h，不但提升能力增加，同時也根除了我礦箕斗提升斷繩、斷軸、掉道、撞車等安全隱患。
2、礦井通風系統(tǒng)的優(yōu)化。
我們主要做了三個方面的工作；一是擴大礦井總回風上山的巷道斷面，現(xiàn)已完成了工程的70%，二是12采區(qū)重新布置一條新的大斷面專用回風巷，三是12皮帶下山的支護變更，由原工字鋼6.05個斷面變?yōu)閡型鋼11.4個斷面，斷面的增大不但合理的優(yōu)化了礦井的通風系統(tǒng)，并且從根本上解決了因巷道斷面小造成的風流阻力大、風機負壓高等問題，為礦井的安全生產工作打下了堅實的基礎。
3、主扇消噪，工程改造。
今年上半年投入資金10萬元，與山西專業(yè)消噪廠家合作，改造了主扇噪音過大的問題，現(xiàn)在測得主扇噪音85分貝符合《煤礦安全規(guī)程》。
4、更新思想、轉變觀念、改變支護形式。
根據(jù)國家相關政策的要求及現(xiàn)在煤炭企業(yè)所面臨的安全形勢，我們借鑒大礦務局的先進經驗，首次在采面上下順槽采用大斷面u型鋼可縮性支架支護，改變了過去的傳統(tǒng)礦工鋼支護，這樣的一個改變；一是擴大通風斷面，提高通風能力，采煤工作面通風更趨于合理化。二是u型鋼的投入使用有效保證了人員安全退路的暢通。三、為后期實現(xiàn)采煤機械化，運送大型設備打下了堅實基礎。
5、“六大系統(tǒng)”建設情況。
按照國家省市有文件要求，進一步完善“監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通信聯(lián)絡、供水施救、壓風自救五大系統(tǒng)的升級改造，新安裝瓦斯傳感器30個、co傳感器15個、溫度傳感器12個。整理、維護、更換管路3000多米，完善了地面指揮系統(tǒng)對井下各個作業(yè)地點人員，有害氣體，通風情況的實時監(jiān)控，為此公司投入了40萬元，在井下安裝應急廣播系統(tǒng)。大大提高了整個礦井的防災，抗災能力。截止6月份底“五大系統(tǒng)”按照國家行業(yè)及省市有關標準，安裝到位，運行正常有效，并通過市煤炭局的初驗。
6、自救器的升級換代。
今年上半年投入35萬元，購進zy45型隔絕式壓縮氧自救器900臺，替代了過去的過濾式自救器，zy45型隔絕式自救器與外部環(huán)境隔絕，對環(huán)境要求低，形成人與機一個獨立的呼吸系統(tǒng)，不受外部有害氣體局限，在個體抗災方面上升了一個檔次。
7、企業(yè)安全文化建設方面。
管理孕育文化，文化推動管理，一個企業(yè)如果沒有自己的文化就如同一個人沒有自己的靈魂。今年我們有意識地推出我們自己的企業(yè)安全文化，用先進的安全文化去引導職工自覺遵章守紀，搞好安全生產。
（1）、推出入井前安全宣誓活動，每位入井的職工都要向自己的親人、同事、包括自己宣誓，保證不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。
（2）、互保聯(lián)保制度的推行。年初我們實行了這一制度，入井的每位職工都分組簽訂互保聯(lián)保協(xié)議。這個制度就是讓每位職工的安全與集體的安全，他人的安全捆綁在一起，讓大家明白自己個人安全是小安全，大家安全才是真正意義上的安全，讓每一位遵章守紀的職工分到“安全”這一塊蛋糕?；ケＢ?lián)保制度是我們在安全工作方面的新探索、新舉措，今年上半年事故起數(shù)及“三違”人次明顯下降。
（3）、安全文化的其它活動情況。
為了宣傳安全知識和企業(yè)安全文化，上半年共舉辦晚會三次，其它活動兩次。元旦期間舉辦了安全知識燈謎晚會，五一勞動節(jié)期間舉辦了文藝晚會，六月份“安全生產月”期間舉辦了安全知識競賽，火災撤人演習，自救器佩戴演練活動。安全生產月期間，我礦共張貼安全生產標語標圖24塊，安全主體漫畫櫥窗4期，安全月主題櫥窗板報4副，黑板報6塊、紅色宣傳橫幅14幅，制作副井筒安全標志牌86塊。
通過各種活動開展大力宣傳企業(yè)安全文化潛移默化去感染、引導每位職工做安全的宣傳員，安全守衛(wèi)戰(zhàn)士，從安全中受益。
8、環(huán)境美化。
環(huán)境也是生產力。今年上半年在主井及付井設置花盆70多處，綠化主井提升，付井提升及調度樓門前南側。面積300多平方，種植花草樹木20xx多株，付井筒粉刷皂白1000平方，硬化道床830米，安裝宣傳標語83幅，照明電棒106個，澡堂裝修270多平方，現(xiàn)在的礦區(qū)蒼松相映，碧草青青、鮮花迎賓、一步一景。
9、安全培訓。
在培訓方面我們持之以恒，堅持不懈搞好每位職工的培訓工作，堅持開始班前會，安全例會及每個月的礦內培訓學習。在此基礎上我們同時采取“請進來，走出去”辦法，多措并舉，一是邀請煤校公司授課，培訓職工1200多人次，二是把職工送到煤校培訓，接受培訓，培訓260人次。三是讓一部分員工去煤校脫產學習。
1、質量標準化工作不到位，因質量標準化工作是安全工作的基礎，沒有質量就要安全的保證，由于各種原因，目前井下有些巷道急待整修。
2、互保聯(lián)保出現(xiàn)的問題。
互保聯(lián)保制度已運行兩季度，在這個運行期間出現(xiàn)一些問題。主要是一個人的違章行為，影響了本小組的其他成員的安全獎金，我們其他人員就去找領導去解釋或者要求這樣那樣，對互保聯(lián)保運作有意見。
3、工作中存在著堆諉扯皮的現(xiàn)象。
對自己職責認識不清，存在著“這樣不歸我管”或者“不應該我們干”、沒有大局觀念和集體觀念。
4、在工作中仍然存在著漏洞，我們沒有完全杜絕事故的發(fā)生，并且還存在有“三違”現(xiàn)象。
1、繼續(xù)深入圍繞“安全生產”作文章，抓好質量標準化建設推動企業(yè)安全文化建設，加大隱患排查力度，打造安全生產和諧局面。
2、緊急避難硐室建設，按照有關文件精神要求，至11月份底緊急避難硐室工程及后期的安裝。
3、采煤工作面輕型液壓支架及采煤機的運輸、安裝、聯(lián)合試運行等。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇二
為推動落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任，根據(jù)《全國安全生產專項整治三年行動計劃》《落實企業(yè)安全生產主體責任三年行動專題實施方案》（安委〔2020〕3號），結合《關于落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任的指導意見》（煤安監(jiān)行管〔2020〕30號）有關要求，制定本實施方案。
通過開展三年行動，完善和落實煤礦從根本上消除事故隱患的工作機制，進一步推動煤礦企業(yè)落實安全生產主體責任，扎實推進安全生產治理體系和治理能力現(xiàn)代化。構建以煤礦企業(yè)及煤礦主要負責人為重點、覆蓋各層級各崗位的安全生產責任體系，建立完善覆蓋各部門、各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)的安全管理制度體系。以煤礦安全生產標準化管理體系建設為載體，深入推進風險分級管控和隱患排查治理安全預防控制機制建設。構建以引入專業(yè)化支撐機構為重點的煤礦安全生產社會化服務體系。推動煤礦企業(yè)由被動接受監(jiān)管向主動加強管理轉變，安全風險管控由政府推動為主向企業(yè)自主開展為主轉變，隱患排查治理由監(jiān)管執(zhí)法為主向企業(yè)日常自查自糾為主轉變。推動煤礦企業(yè)提升煤礦本質安全水平，有效化解重大安全風險，堅決遏制重特大事故，確保從業(yè)人員生命安全和身體健康，實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產高質量發(fā)展。
1.健全安全生產責任制。煤礦企業(yè)及煤礦要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，建立健全從主要負責人到一線崗位人員，覆蓋煤礦企業(yè)集團和所屬各級企業(yè)、煤礦的各層級、各部門、各崗位的全員安全生產責任制。要明確從黨政主要負責人、分管負責人到一線員工所有人員所承擔的安全生產責任，建立人人有責、層層負責、各負其責的安全生產責任體系。安全生產職責應清晰明了、可操作、能落實，并對照安全職責建立崗位安全生產責任清單并公示公告，實現(xiàn)“一崗一清單”。
2.落實主要負責人責任。煤礦企業(yè)及煤礦的法定代表人、實際控制人等主要負責人要強化安全生產責任人的責任，履行《安全生產法》的法定職責，帶頭執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和規(guī)章標準，嚴格兌現(xiàn)安全承諾。要明確煤礦企業(yè)及煤礦的主要技術負責人負有的安全生產技術決策和指揮權，督促其嚴格落實崗位職責。煤礦企業(yè)主要負責人要認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神和黨中央、國務院關于安全生產的重大決策部署，組織研究本企業(yè)安全生產重大問題。要堅持安全發(fā)展理念，保障煤礦具備法律法規(guī)要求的安全生產條件，科學合理向所屬各級企業(yè)、煤礦下達產量計劃和生產經營指標，保證煤礦按照生產能力合法有序組織生產；保障安全生產、技術改造、設備更新等所需要的安全生產投入，促進煤礦技術裝備改造升級；保障所屬煤礦的機構設置和人員配備，確保煤礦合理用工；強化風險管控和重大災害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大風險管控、重大災害治理情況。煤礦主要負責人應建立健全并落實各項規(guī)章制度，做到安全投入、安全培訓、基礎管理、應急救援、安全責任“五到位”，安全生產關鍵時間節(jié)點要在崗在位、盯守現(xiàn)場，確保安全。
3.落實全員安全生產責任。煤礦企業(yè)要加強安全生產法治教育，提高全員守法自覺性，建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產內生機制。要嚴格落實“以師帶徒”制度，強化新招員工安全行為規(guī)范。煤礦安全管理人員、重點崗位、班組和一線從業(yè)人員要嚴格履行自身安全生產職責，嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，確保安全生產。煤礦要建立崗位安全生產責任考核監(jiān)督機制，對照責任清單定期考核安全生產履職情況，并將考核結果納入績效管理。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇三
近期，全國接連發(fā)生多起較大煤礦生產安全事故，特別是10月下旬5天內連續(xù)發(fā)生3起較大事故，且均發(fā)生在國有煤礦，損失慘重，教訓深刻，煤礦安全生產形勢陡然嚴峻。為深刻吸取事故教訓，堅決遏制事故多發(fā)勢頭，現(xiàn)就加強當前煤礦安全生產工作通知如下：
10月26日，四川省川南煤業(yè)瀘州古敘煤電公司石屏一礦綜采工作面在過斷層期間發(fā)生漏頂事故，造成7人被困。經搶救，6人死亡、1人獲救。事故原因待進一步調查。
10月25日，山西襄礦西故縣煤業(yè)有限公司0113回采工作面設備安裝前，疏放工作面上方老窯積水過程中發(fā)生透水事故，造成4人被困、礦井被淹。事故救援正在進行中，事故原因待進一步調查。
10月22日，陜西彬長大佛寺礦業(yè)有限公司發(fā)生瓦斯窒息事故，造成礦山救護隊1名副中隊長和3名救護隊員死亡、1名救護隊員受傷。初步分析，事故原因是該礦在啟封采煤工作面高抽巷密閉墻后，救護隊進入甲烷濃度高達80%的高抽巷內進行探查，一名救護隊員呼吸器出現(xiàn)故障，沒有備用氧氣呼吸器，其他救護隊員在施救過程中相繼窒息。
9月28日，徐礦集團新疆賽爾能源有限責任公司三礦（以下簡稱賽爾三礦）發(fā)生瓦斯爆炸事故，造成4人死亡、1人受傷。初步分析，事故原因是作業(yè)人員在封閉采區(qū)回風下山時，封閉區(qū)域內瓦斯積聚并進入存在自然發(fā)火的采空區(qū)，造成瓦斯燃燒并擴展到采區(qū)下山內，發(fā)生瓦斯爆炸。
上述4起煤礦較大事故，暴露出部分煤礦重大風險隱患排查和安全責任落實不到位等問題仍然突出，主要表現(xiàn)在以下六個方面：
一是“一通三防”措施落實不到位。賽爾三礦采煤工作面在停采后和封閉后，未采取預防性灌漿、注氮等綜合防滅火措施，造成火區(qū)多次復燃；順槽保安煤柱留設不足，巷道壓力大，變形嚴重，密閉墻和煤柱產生大量漏風通道，未及時進行維修。該礦未設立專門的“一通三防”安全管理機構，專業(yè)人員配備不足；瓦斯超限時，未采取停電撤人措施，違章安排人員在瓦斯超限區(qū)域冒險作業(yè)。
二是部分煤礦企業(yè)及其上級公司重利潤指標、輕安全生產。徐礦集團及其新疆公司不顧賽爾能源公司所屬各礦井的系統(tǒng)缺陷和安全欠賬，盲目下達利潤指標；賽爾能源公司為完成利潤考核指標，對核定生產能力為95萬噸/年的賽爾三礦違規(guī)下達年產120萬噸的生產任務；該礦采取延長生產作業(yè)時間、增加單班作業(yè)人數(shù)、制定超產獎勵刺激措施、超量開采保護煤柱等方法，超能力、超強度、超定員組織生產；公司管理層級多，上級公司更多關注生產經營，對安全生產疏于監(jiān)督管理，安全管理力度層層衰減。
三是弄虛作假，蓄意隱瞞重大隱患，逃避安全監(jiān)管。賽爾三礦使用真假兩套火區(qū)位置關系圖、瓦斯檢查手冊及臺賬、密閉管理臺賬、密閉檢查記錄，并故意改變甲烷傳感器懸掛位置、破壞傳感器供電、使監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)無法上傳，蓄意掩蓋瓦斯超限、采空區(qū)發(fā)火等重大隱患和安全風險。
四是部分煤礦企業(yè)忽視汛期后水害防治工作。地下水、老空水在汛期接受大量補給后，水位會在第四季度發(fā)生滯后上升，造成頂?shù)装搴畬拥乃畨涸龃蟆⒗峡諈^(qū)水量增加，加之汛期過后一些煤礦產生松懈思想，在采掘任務重的情況下，“三專兩探一撤”措施往往得不到有效落實，礦井透水風險增大。
五是礦山救護隊嚴重違反《礦山救護規(guī)程》。陜西陜煤彬長礦業(yè)有限公司救援中心管理混亂，領導違章指揮，違反進入災區(qū)的救護隊員不得少于6人的規(guī)定，僅安排3名救護隊員進入探查區(qū)域；未落實攜帶備用呼吸器等最低限度技術裝備的規(guī)定；未落實進入災區(qū)前必須檢查氧氣呼吸器的要求。出動的12名救護指戰(zhàn)員僅攜帶10臺正壓呼吸器，且氧氣壓力不足。
六是國有煤礦安全管理滑坡。4起事故均發(fā)生在國有煤礦，反映出部分國有煤礦在技術管理、專業(yè)人才、安全保障等方面存在突出問題。有的煤礦甚至為了追求產量、進尺，在明知瓦斯、沖擊地壓等災害治理不到位的情況下，冒險蠻干，最終釀成事故。
第四季度歷來是煤礦生產安全事故的高發(fā)期、多發(fā)期，近年來發(fā)生了多起重特大事故和涉險事故，造成了重大人員傷亡和惡劣社會影響。為堅決遏制當前事故多發(fā)勢頭，現(xiàn)提出以下要求：
（一）壓實煤礦安全生產主體責任，抓好問題整改，嚴厲打擊超能力、超強度、超定員生產等違法違規(guī)行為。近期，國家煤礦安監(jiān)局對14個產煤?。▍^(qū)、市）和新疆生產建設兵團開展了煤礦安全生產綜合督查，查處了一大批隱患和問題，列出了問題清單，向有關地方進行了通報。相關省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要將督查情況及時向政府分管領導報告，研究整改措施，督促限期整改，逐一對賬銷號。各地要針對第四季度煤礦安全生產特點，嚴厲打擊超能力、超強度、超定員等違法違規(guī)行為，對向煤礦違規(guī)下達利潤和產量指標的部門和集團公司，要嚴肅追究責任；要持續(xù)加大執(zhí)法力度，不符合安全生產條件的煤礦，該停產的堅決停產、該處罰的堅決處罰，涉嫌犯罪的堅決依法移送司法機關處理，對發(fā)生生產安全事故的煤礦要進行約談、通報、曝光，實施聯(lián)合懲戒措施。
（二）強化煤礦水、火、瓦斯、沖擊地壓等重大災害防治措施落實。煤礦企業(yè)要認真落實瓦斯治理各項措施，嚴格落實瓦斯“零超限”、煤層“零突出”目標管理制度，狠抓瓦斯等級鑒定、區(qū)域防突措施落實、安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造工作，加強低瓦斯礦井、小煤礦、整合退出煤礦通風瓦斯管理，嚴防瓦斯事故。堅決克服汛期過后水害防治可以松一松、緩一緩的松懈麻痹思想，嚴格落實“三專兩探一撤”水害防治措施。嚴格對照《防治煤礦沖擊地壓細則》等相關規(guī)定，抓好措施落實，嚴格執(zhí)行沖擊危險區(qū)域限員管理制度和限制多工序平行作業(yè)。強化火區(qū)管理，采取灌漿、注氮等綜合防滅火措施，防止自然發(fā)火。同時，要嚴格井下密閉施工和管理工作，在密閉建造、維護、啟封等環(huán)節(jié)，要制定和落實嚴格的風險管控措施，礦山救護隊進入密閉區(qū)探查、排放瓦斯、密閉墻施工要嚴格執(zhí)行礦山救護規(guī)程相關規(guī)定。
（三）進一步加強技術管理和現(xiàn)場安全管理。各煤礦企業(yè)要建立健全以總工程師為首的技術管理體系，賦予和落實總工程師在技術管理、一通三防、水害防治、沖擊地壓防治等方面的決策權、指揮權、資金使用權。強化對井下動火作業(yè)、工作面放炮、排放瓦斯、石門揭煤、探放水、巷道貫通、密閉啟封等高風險作業(yè)和罐籠提升、斜井人車運輸?shù)戎匾h(huán)節(jié)、設備的管控，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程的相關要求。
（四）國有煤礦要做落實主體責任的表率。國有煤礦企業(yè)集團和煤礦負責人要舉一反三，深刻吸取事故教訓，深刻反思工作中的問題和不足；全面排查各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)的事故隱患；合理安排采掘部署，防止采掘接替緊張；加強安全教育，杜絕違章指揮、違章作業(yè)；樹立守法意識，自覺接受屬地安全監(jiān)管。
（五）嚴格履行監(jiān)管監(jiān)察職責，進一步加大明查暗訪工作力度。各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要結合轄區(qū)實際，有針對性的開展明查暗訪工作，對責任制落實不到位、重大隱患整改不力的，依法依規(guī)嚴格問責、追責。充分利用高風險煤礦安全“體檢”、專項執(zhí)法檢查、綜合督查等成果，結合發(fā)現(xiàn)的問題，倒查主體責任落實情況，對問題整改不認真、不徹底，尤其是存在“五假五超三瞞三不”等違法違規(guī)行為的煤礦企業(yè)，要對企業(yè)及企業(yè)負責人依法依規(guī)嚴厲處罰，國有煤礦存在上述問題的還要對董事長、礦長嚴肅問責，并向組織人事、國資等部門通報。
（六）加強礦山救護隊管理。要督促各礦山救護隊針對事故暴露出的問題，結合貫徹《生產安全事故應急條例》，認真進行剖析和反思。要加強對礦山救護隊的日常管理、安全培訓和業(yè)務訓練，加強救援設備的維護保養(yǎng)，提升救援能力，堅決遏制因違章指揮、違章作業(yè)造成救護人員自身傷亡事故的發(fā)生。
（七）徹查事故原因，依法嚴肅追責。四川、山西、陜西、新疆等駐地煤礦安全監(jiān)察機構要依法依規(guī)牽頭組成事故調查組，盡快徹查事故原因、經過和暴露出的問題，厘清每個環(huán)節(jié)、每個崗位的責任，嚴肅追究責任。陜西彬長大佛寺礦業(yè)有限公司“1022”較大瓦斯窒息事故要嚴肅查處救護隊違章指揮者和上級管理者等責任。徐礦集團新疆賽爾能源有限公司三礦“928”較大瓦斯爆炸事故要嚴肅查處企業(yè)造假行為和上級公司違規(guī)下達指標等責任。認真開展事故警示教育，及時向社會公布處理結果。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇四
為進一步落實煤礦企業(yè)的安全生產主體責任，有效防范和堅決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動煤礦企業(yè)安全形勢持續(xù)好轉。根據(jù)上級文件精神，結合我礦實際，特制定本礦安全生產主體責任落實年活動方案。
1、工作目標。
以創(chuàng)建安全生產長效機制為目標，通過開展“安全生產主體責任落實”，進一步落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任;建立健全各級安全管理機構，配齊安全生產管理人員和技術人員，形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系;加大安全投入，改善生產條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
2、組織機構。
為扎實開展好“安全生產主體責任落實”，特成立領導小組。
組
長：xx(法定代表人)。
副組長：xx(礦長)。
成
員：xxx(安全副礦長)xx(技術副礦長)xx(生產副礦長)xx(機電副礦長)xx(安全科科長)xx(技術科科長)xx(機電科科長)。
領導小組下設辦公室，辦公室設在礦安全科，安全科長兼任辦公室主任。
3、工作步驟。
此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個階段。
(一)、自查自糾階段(3月—5月)。
全礦各部門要從以下幾方面，進行自查自糾，落實安全。
生產主體責任。
1)、活動領導小組重點檢查內容：
(1)、依法生產經營情況。
全礦各部門應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程要求從事生產經營活動，嚴禁非法違法從事生產經營。
(2)、安全生產責任制和安全管理制度落實情況。
我礦作為主體企業(yè)要嚴格落實安全主體責任，強化礦長是第一責任人的責任，建立健全安全生產責任制，建立健全以技術負責人為首的技術管理體系，建立健全調度指揮管理體系，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產管理體系和管理規(guī)章制度。
(3)、安全管理責任的落實情況。
逐級落實安全管理責任，將安全目標落實到每個科室、每個施工班組、每個崗位，嚴格落實業(yè)務保安責任制，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系;明確建設方、施工方、監(jiān)管三方的責任。
(4)、施工方領導帶班下井制度的落實。
施工方帶班領導必須做到與工人同下同上，加強重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導和監(jiān)督，及時解決安全生產中遇到的突出問題、難點問題，明確帶班領導的職責、任務、權力，施工方要認真制定領導帶班下井月計劃，并按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴格考核，獎罰分明。
(5)、安全生產機構設置及人員配備情況。
按上級要求，設置專門的安全管理機構，健全安全保障體系。配足配齊安全、生產、通風、機電、技術、地測、等專業(yè)的工程技術人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設備防爆、水文地質等安全管理工作由有相應資質的專業(yè)人員負責。
(6)、安全投入情況。
嚴格按照國家相關文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災害治理及“六大系統(tǒng)”建設專項資金的投入。
(7)、安全教育培訓和職工權益維護。
對職工進行安全教育培訓，并嚴格考核，持證上崗。建立健全安全培訓制度，與從業(yè)人員簽訂勞動合同,為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品。
(8)、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況。
各職能科室、施工班組加大對生產作業(yè)過程中的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位、設施、設備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，處理不了的要及時制定“四定表”責任到人，跟蹤落實。對重大危險源的辨識、檢測評估情況進行監(jiān)控，建立以安全生產專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改及時到位。
2)、活動成員組重點檢查內容：
落實安全管理責任，將安全工作目標落實到各職能科室、施工班組、每個崗位;加強火工品庫房安全管理，監(jiān)督施工班組火工品運輸、使用、領退等管理制度的落實情況;監(jiān)督施工班組制定礦領導帶班下井月計劃，按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督;建立及落實各級管理人員、工程技術人員的安全生產責任制、職能部門崗位責任制;安全培訓教育和職工權益維護情況;建立健全安全培訓教育制度、落實從業(yè)人員培訓教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗;落實礦安全生產管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。
(2)通防科負責：落實礦井“一通三防”和防突技術管理;落實礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運行;落實礦井瓦斯現(xiàn)場管理有關規(guī)章制度。
(4)調度室負責：按照有關規(guī)定強化各掘進工作面的現(xiàn)場管理，嚴防超能力、超強度、超定員生產等業(yè)務的檢查工作。
(5)機電負責：機電運輸管理;井下機電設備完好、電氣設備防爆達標;提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效等業(yè)務的檢查工作;井上井下實行雙回路供電;地面風機、空壓機房、高低壓配電室、變電所的檢查維護。
(6)辦公室負責：積極開展安全知識普及工作，宣傳煤礦安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產先進典型和先進經驗，積極組織職工學習各類安全事故案例等工作，不斷強化全員安全意識，促進礦安全文化建設。
(二)、分類整改階段(6月---9月)。
1)、自查自糾階段結束后，各科室、施工班組要對照存在的問題，認真進行整改，并將自查自糾和整改落實情況報報安全科。由安全科匯總后向相關領導匯報。
2)、隱患排查治理。
(1)對于一般的安全隱患，由各科室、施工班組組織整改，落實;。
的落實、負責治理機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案的要求制定整改方案。同時嚴格按照隱患整改方案整改。
(三)、督查檢查階段(10月-11月)。
對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時按“五定原則落實”。督促各科室、施工班組采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。
(四)、考核總結階段(12月)。
從12月份開始，由分管生產副礦長牽頭，對安全生產主體責任落實工作進行考核，對落實不到位的各科室、班組及存在重大隱患的科室、班組，除取消年終評先資格外，按相關規(guī)定對相關責任人進行處理。
1、礦級領導：
(1)跟班當班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款1000元。
(2)跟班當班發(fā)生一重傷一人次，罰款500元;兩人次以上的罰款1000元。
(3)存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經查出罰款500元。
(4)發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，一經舉報并相關科室調查證實的罰款2000元。
(5)各分管科室內發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000元。
2、各科室負責人：
(1)當班班次發(fā)生輕傷二人次，罰款200元;兩人次以上的罰款500元。
(2)當班班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元;兩人次以上的罰款800元。
(4)發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，
一經舉報并相關部門調查證實的罰款100元。
(5)各分管科室內發(fā)生一起重傷事故的，罰款400元。發(fā)生兩起罰款800元。發(fā)生兩起輕傷事故，罰款500元。
(6)存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經查出罰款500元。
1、強化領導。各部門要切實把開展落實安全生產主體責任活動擺上重要議程，加強組織領導，主要領導要親自抓，分管領導具體抓。責任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。
2、落實責任?！鞍踩a主體責任落實”是2016年安全生產目標考核的一項重要內容。各科室要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改。對因領導組織不力，督促檢查不到位，導致煤礦安全生產主體責任不落實，特別是發(fā)生安全生產事故的，依法追究相關人員責任。
3、注重實效。從業(yè)人員作為安全生產的責任主體，要認真開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴格落實領導帶班制度，加強現(xiàn)場的指導和監(jiān)督，對各生產環(huán)節(jié)要嚴查、細查。對一時難以治理，要列入計劃，落實資金和責任、限期整改，并制定應急預案，加強監(jiān)控，確保安全。
4、嚴格追究。對未能認真履行職責的，一經發(fā)現(xiàn)要進行通報批評，對相關責任人依照有關規(guī)定嚴肅處理。另外要加大對各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度，對安全工作目標落實不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。
查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位員工，調動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產的知情權、參與權和監(jiān)督權，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇五
20__年3月30日，貴州__工礦股份有限公司對我礦的安全生產狀況進行了全面的檢查，經現(xiàn)場檢查，共查出隱患6條,建議2條。我礦對本次所查出的隱患高度重視，于當天晚上19：00分在礦會議室組織召開了安全隱患專項整改會議，成立了專項隱患整改治理領導小組，按照“五落實”（落實措施、落實責任、落實資金、落實時限、落實預案）原則和有關規(guī)定要求逐條進行整改，為安全、科學、合理、認真地搞好本次安全隱患整改落實工作，按照會議精神編制本整改方案。
一、落實整改責任，成立組織機構。
1、設立安全隱患整改領導小組：
組長：（負責隱患落實整改工作的安排布置、全面指揮及組織協(xié)調管理工作）。
副組長：（負責整改工作期間的現(xiàn)場指揮、跟蹤、隨時抽查跟進隱患整改落實進度情況）。
隊長：（負責審核安全隱患整改方案和協(xié)助組長解決整改過程中出現(xiàn)的技術難題）。
成員：
（具體負責各項整改工作的實施和安全檢查。經常深入現(xiàn)場，根據(jù)自身職責分管范圍進行隱患整改跟進，力爭按質、按量、按時完成整改任務。）。
安全隱患整改領導小組職責：
（1）對編制的整改方案認真進行會審，并提出會審意見。
（2）對整改方案提出的各項安全措施是否可行，遺漏補充，負責整改工作安全。
（3）制定隱患整改表，對隱患整改進度進行跟蹤檢查。
（4）嚴格執(zhí)行“編號登記、復查銷號”的整改制度。
（5）整改領導小組成員分工明確，責任到人，層層落實責任。
（6）對各項整改項目，責任人必須到現(xiàn)場指揮、督查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（7）在隱患整改過程中，遇到難以解決的問題時，由領導小組組長負責召開領導小組全體工作人員會議，提出解決問題的方法和措施。
（8）按整改方案進行整改，安全措施不到位決不允許施工。
（9）做好整改期間各項記錄。在規(guī)定期限內對所有隱患督查整改落實到位。
2、設立安全隱患整改、復查驗收領導小組。
組長：（礦長）。
副組長：（安全礦長）（總工程師）。
成員：
安全隱患整改、復查驗收領導小組職責：
（1）負責所有整改項目復查驗收工作，對整改不合格的必須重新進行整改，直到合格為止。
（2）制定各項整改項目驗收標準，嚴格按標準進行驗收。
（3）對整改期間“三違”現(xiàn)象進行督查，對各類違章、違紀行為按有關規(guī)定進行處罰。
（4）狠抓整改工程質量，對各項整改工程質量跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
（5）對整改工作失職人員進行嚴肅查處。
（6）對整改各項安全檢查記錄進行檢查、完善。
（7）整改結束并經自查自驗合格后，報請集團公司驗收。
3、整改所需資金及物資設備保障。
董事長、總經理和財務科長負責籌措整改所需資金及整改期間物資設備的正常供應等。
二、整改要求。
嚴格按照定措施、定時限、定資金、定預案、定責任人的“五定”原則，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，進行重點整治，嚴密防范。同時要求各隊、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質、高效、限期的原則進行整改，確保礦井安全生產。如果發(fā)現(xiàn)對隱患整改采取消極態(tài)度、拖延或采取應付使整改質量無保證而導致發(fā)生事故的，將嚴厲追究有關人員的責任。
三、隱患內容及整改措施、責任人、整改時間。
1、煤礦無礦級安全管理機構文件，安全生產管理機構不健全。
（1）整改措施：成立我礦的礦級安全管理機構，由__董事長簽發(fā)并進行公示，且逐步健全安全生產管理機構。
（2）整改責任人：
（3）整改期限：在4月15日前完成。
2、主斜井探放水鉆孔已施工結束，無鉆孔竣工圖和允許掘進距離。副斜井探放水資料不完善。
（1）整改措施：要求承建主斜井的施工單位按照實際比例繪制探放水的平面圖和剖面圖，在圖上必須標示清楚煤（巖）層位和允許掘進距離。要求承建副斜井的施工單位完善探放水資料，資料完成后報我礦進行審核。
（2）整改責任人：
（3）整改監(jiān)督人：
（3）整改期限：4月10日前完成。
3、副斜井、主斜井無瓦斯檢查牌板。
（1）整改措施：要求下屬兩施工單位在《規(guī)程》規(guī)定位置必須懸掛瓦斯檢查牌板，且按有關規(guī)定及時檢查和填寫瓦斯數(shù)據(jù)。
（2）整改責任人：
（3）整改監(jiān)督人：
（4）整改期限：4月5日前完成。
4、特種作業(yè)人員配備不足（瓦斯員、安全員、絞車司機、安全監(jiān)控員、探放水工、防突工等）。
（1）整改措施：要求兩施工單位按規(guī)定配齊相關特種作業(yè)人員和證件。
（2）整改責任人：
（3）整改監(jiān)督人：
（4）整改期限：4月20日前完成。
5、副斜井瓦斯探頭懸掛不到位。
（1）整改措施：要求承建副斜井的施工單位立即將瓦斯探頭吊掛到規(guī)定位置。
（2）整改責任人：
（3）整改監(jiān)督人：
（4）整改期限：4月5日前完成。
6、井巷施工牌板（五圖一表）不到位。
（1）整改措施：要求下屬兩施工單位將“五圖一表”做成規(guī)范的牌板按要求懸掛在施工現(xiàn)場。
（2）整改責任人：
（3）整改監(jiān)督人：
（4）整改期限：4月10日前完成。
以上隱患內容及整改方案見附表。
五、整改期間安全技術措施。
兩施工隊根據(jù)本次所查出來的隱患問題，制定整改方案，并明確責任人和整改期限，以及整改后達到的標準，確保整改工作順利完成。
2、在隱患整改過程中要加強施工人員的安全思想教育，嚴格按標準施工，嚴格按相關操作規(guī)程的規(guī)定操作，嚴禁違章作業(yè)和在處理隱患過程中發(fā)生事故。
3、在整改期間要加強安全隱患整改過程中的現(xiàn)場指揮工作。
4、凡本次列入的井下安全隱患必須嚴格按煤礦安全質量標準化要求對照進行整改，確保整改質量。
5、礦分管領導要加強對所分管范圍內存在的隱患整改工作指導并監(jiān)督按要求進行整改。
6、要加強協(xié)調配合，對整改過程中存在的問題要及時反饋信息到整改辦公室。
7、要高度重視這次停產整頓整改工作，要站在為礦負責、為職工負責、為本人負責的高度責任感，加強本次整改工作的力度，確保各項整改工作得以很好的落實。
8、安全礦長要對本次整改工作加強跟蹤落實，整改一條，注銷一條，直到所有整改工作結束。
9、各擋車裝置必須保持常閉狀態(tài)，只有在車輛通過時才能打開。
10、必須有礦管理人員在現(xiàn)場跟班作業(yè)，嚴禁脫崗。
11、各整改項目整改結束后及時報告礦安監(jiān)部，并由安監(jiān)部長組織相關人員進行驗收，對整改不合格達不到標準的必須進行限期重新整改，再達不到要求的對分管領導和相關單位責任人進行經濟處罰。
12、整改工作結束后，由礦安監(jiān)部組織進行初驗收，認為合格后，及時向上級申請進行驗收。
13、未述部分嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》及國家有關規(guī)定執(zhí)行。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇六
堅持把安全生產工作放在極端重要的位置，時刻保持對安全生產的高度重視，牢固樹立安全第一的思想，不斷加大領導力度。
（一）健全各級安全生產的監(jiān)管組織。
在20xx年成立禹州市安監(jiān)局的基礎上，我們又對市安委會進行了調整，提高規(guī)格，安委會主任由過去的安全生產主管副市長改為市長親自擔任，成員單位也由38個擴大到41個。并建立了“安全生產工作例會制度”、“安全生產專題會議制度”、“各部門行政正職安全生產年度報告制度”，定期分析全市安全生產形勢，研究和解決安全生產的重大問題，組織和監(jiān)督有關部門落實上級有關安全生產的方針政策和工作部署。20xx年以來，全市共召開各類安全生產會議60余次，以不同形式下發(fā)文件和紀要120余份。專門在監(jiān)察局設立了煤礦安全督查員辦公室，從市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調500余名同志，分包全市所有煤礦，實行24小時駐礦監(jiān)督。20xx年，向社會公開選拔了12安全技術副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，充實到12重點產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專職負責安全生產工作。同時，在過去已有的市、鄉(xiāng)、企業(yè)三級安全生產監(jiān)管網絡基礎上，將安全生產管理網絡延伸到了村一級，按照有機構、有場所、有牌子、有人員、有公章、有車輛的“六有”標準，在各行政村建立由1-2人的安全生產管理室。目前，全市41個安委會成員單位都專設或兼設了安監(jiān)科；26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）都設立了安監(jiān)站，配備3名以上的專職安監(jiān)員；655個行政村建立了安全生產管理室，配備了安全專干：1000多家企業(yè)按照規(guī)模大小，設立了安全生產機構或配備安全專干，全市安全生產管理專職兼職人員已達4500多人。
（二）進一步強化各級領導干部責任。
20xx年7月30日，市安委會下發(fā)了《關于進一步明確安全生產專項整治工作責任的通知》（禹安〔xx〕40號），明確了從市政府各位市長到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和各局委局長、主任的“一崗雙責”安全工作目標。不管是四大班子領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導同志，都必須堅持發(fā)展、安全“兩手抓”，落實“一崗雙責”。建立政府正職安全生產年度報告制度，年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安委會成員單位的行政正職以書面形式報告本年度安全生產工作。同時，我們還制定了“政府班子成員不定期匯報安全生產工作制度”、“領導干部定期下井檢查制度”、“重大事故隱患領導包案制度”、“煤礦安全行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度”等。市政府通過政府常務會、市長辦公會等形式，不定期聽取政府各口安全生產工作匯報，研究解決問題，使每一位領導都把抓安全生產作為一項職責。市委、市政府主要領導每半年下井檢查一次，分管領導每季度下井檢查一次，有關主要領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導每月下井一次，各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導每半月下井檢查一次，并形成一種制度，督促安全生產。對查出的重大隱患按照領導分工進行包案，限期整改，嚴格驗收，切實做到“標準、時限、資金、措施、責任”五到位，促進各項措施的落實。
年初，市政府專門召開全市安全生產工作會議，市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關行業(yè)主管部門簽訂安全生產責任書，將“完善安全生產管理機制”、“做好安全生產基礎工作”、“落實安全生產許可證制度”、“加強全員安全生產知識宣傳教育工作”、“加強組織領導嚴格監(jiān)督檢查”和“狠抓落實確保各項指標如期實現(xiàn)”等6項內容，全部細化分解到各有關單位，特別是將煤礦百萬噸死亡率、安全生產許可證實施和礦山等高危行業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗情況等列入目標管理。各單位根據(jù)責任書中各自承擔的責任，將目標責任分解到下屬單位和責任人，使責任書簽訂到車間、班組、崗位。同時，嚴格督促目標落實。一方面，每月發(fā)布“全市安全生產事故控制耗用情況通報”，對指標控制好的單位進行表揚，差的進行批評。另一方面，根據(jù)目標管理實施方案的要求，組織有關安委會成員單位，實行半年一考評，年終一總評，考評結果列入全市社會經濟責任的大目標之中，實行綜合評比、評優(yōu)。20xx年，我們對19個安全生產工作的先進單位分別獎勵5000元、3000元，對39個先進個人分別獎勵xx元。同時，對安全生產工作較差的一個鎮(zhèn)和3個市直單位進行了通報批評，在干部的任免使用上堅決實行了“一票否決”。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇七
為認真貫徹落實全國第xx個“安全生產月”活動，營造“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”的濃厚氛圍，根據(jù)集團《關于印發(fā)20xx年“安全生產月”活動方案的通知》（新司發(fā)〔20xx〕50號）文件精神，結合我礦實際，經研究決定，在全礦開展“安全生產月”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、指導思想。
學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產工作的系列重要論述，牢固樹立安全生產紅線意識和安全發(fā)展理念，強化依法治安，狠抓責任落實，提升安全管理水平。以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題，通過開展內容新穎、形式多樣、職工廣泛參與的安全生產宣傳教育活動，全員普及安全知識，強化安全意識，提升安全素質，樹立正確的安全生產價值觀，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、活動主題。
強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質。
三、活動組織。
為組織開展好20xx年“安全生產月”活動，礦成立由xxx同志為組長，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等同志為成員的活動領導小組?；顒愚k公室設在安全監(jiān)察部，由xxx同志任活動辦公室主任，負責活動的組織、協(xié)調、指導、督查工作，確?；顒舆_到預期效果。
四、活動時間。
（二）細化活動規(guī)劃，確立每周活動主題：
2、6月8日至6月14日為安全文化周活動（開展文化傳播、每日一題等活動）；
（三）活動階段性安排：
準備階段。
1、各單位要高度重視“安全生產月”活動，召開班子專題會議，學習并落實“安全生產月”的活動實施方案，成立相應的活動領導小組，研究制定本單位“安全生產月”活動規(guī)劃和活動方案，做到活動分工明確，責任落實到人。規(guī)劃要貼近實際，方案要明確具體，內容要豐富新穎。各單位需將活動規(guī)劃和方案于6月5日前報礦活動辦公室。
2、活動要細致規(guī)劃，充分體現(xiàn)“安全生產月”指導思想和活動主題，要以“安全生產月”活動為契機，普及安全知識、警示和教育員工提高安全素養(yǎng)、增強安全意識，牢固樹立“安全唯一”文化理念。
宣傳發(fā)動階段。
1、充分利用現(xiàn)有的宣傳工具，對“安全生產月”活動進行大張旗鼓宣傳發(fā)動，黨政辦每天利用早、中、晚三次廣播，大力宣傳“安全生產月”活動目的和意義。
2、于6月1日組織召開“安全生產月”全員動員大會，全面布置和落實活動方案。做到全員發(fā)動，廣泛參與，增強安全生產“紅線”意識，營造活動氛圍。
五、活動具體安排。
1、“安全生產月”期間，每周確立一個主題進行重點宣傳。安全宣傳要結合教育實際，既要及時報道活動中先進經驗，也要曝光安全生產中存在的問題，安全監(jiān)察部要將本礦近兩年發(fā)生的事故、國內省內典型事故進行匯編下發(fā)學習，全面剖析事故原因，深刻汲取事故教訓，完善落實措施，防范同類事故發(fā)生；組織舉辦事故案例展覽；開展安全誓詞與千人大簽名活動；集中組織觀看事故警示教育片、安全微電影，進行安全大討論（分科區(qū)干、班組長、職工三個層次）就“如何管好自己，管好身邊人，建立平安新光”進行討論，通過大討論增強職工自我防范意識、互監(jiān)互保意識，消除崗位隱患，推動安全生產工作有序開展。
（1）開展安全文化周活動。黨政辦要利用廣播、網絡等宣傳載體，負責安排宣傳活動，由采掘機運通等單位分別安排早、中、晚三次各發(fā)布一天，宣傳報道本單位“安全生產月”活動規(guī)劃和開展情況；要通過廣播、板報、觀看錄像等多種手段宣傳普及安全知識，在櫥窗、畫廊組織“安全生產月”專題內容宣傳，在礦區(qū)內張貼宣傳標語，積極在新光通訊和其他報刊上投稿。大力宣傳《安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《國務院關于煤炭行業(yè)化解過剩產能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》、《煤礦重大生產安全事故隱患判定標準》、新《煤礦安全規(guī)程》、《標本兼治遏制重特大事故工作指南》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》等安全生產法律法規(guī)；及時報道各單位在“安全生產月”活動中取得的先進經驗和活動中涌現(xiàn)出來的先進人物與典型事跡，對各類事故隱患和各種違章違紀行為進行曝光。（查宣講與宣傳情況）。
（3）安全生產宣傳咨詢周。認真組織開展以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題的安全生產法律法規(guī)咨詢活動，為從業(yè)人員提供政策法規(guī)、安全知識、職業(yè)衛(wèi)生與勞動防護、安全考核、工傷保險等方面的咨詢與服務。
2、黨政辦負責學習宣傳習近平總書記的一系列重要講話精神、“安全生產月”活動目的和意義。在主要場所懸掛“安全生產月”主題條幅，在櫥窗、畫廊組織“安全生產月”專題宣傳內容；生產調度指揮中心負責在電子顯示屏上顯示相關“安全生產月”活動主題的宣傳內容（查現(xiàn)場）。
3、安全生產事故應急預案演練周活動。舉辦好應急預案演練和培訓教育活動。要結合全年的演練計劃，廣泛開展不同層級、形式多樣的應急演練，將演練活動與安全知識教育、應急救援培訓相結合，提高從業(yè)人員安全避險意識和防災、逃災、避災、自救、互救能力。注重強化應急救援協(xié)調聯(lián)動機制和聯(lián)合處置機制，各級人員要進一步熟悉演練流程，將預案中的職責通過演練落實到位，做到應急處置科學、及時和有效，認真進行演練總結，不斷完善應急預案。由培訓中心負責組織培訓；組織一次以“防治水”為重點的專項應急演練，由生產技術部制定演練方案和具體組織實施、安全監(jiān)察部協(xié)助。
4、開展形式多樣的安全活動：
（1）在井口和食堂等密集場所分別懸掛以“安全生產月”活動為主題的彩旗和條幅，由黨群工作部負責。
（2）6月1日，由黨政辦和安全監(jiān)察部組織全員“安全生產月”大簽名活動。
（3）6月16日安全咨詢日活動?；顒又黝}為“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”，由安全副礦長盛振強同志牽頭，安全生產月領導小組成員參與的安全咨詢日活動，免費發(fā)放職工煤礦安全手冊和科普書籍，解答職工在安全生產中的疑惑問題；同時，由安全監(jiān)察部負責組織現(xiàn)場安全知識有獎答題活動。
（4）繼續(xù)開展好《職業(yè)病防治法》宣傳活動。開展一次以安全和職業(yè)衛(wèi)生為主的井口一分鐘知識競賽搶答活動。（查活動情況）。
（5）組織開展好安全生產知識學習考試競賽活動。要以國家煤礦安全監(jiān)察局制定的《煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法》（20xx版）、集團公司《安全生產獎懲規(guī)定》（20xx版）、新《煤礦安全規(guī)程》（20xx版）及有關礦井通防與瓦斯管理、防治水、提升運輸?shù)确矫娴囊?guī)定為主要內容，組織相關人員學習考試，并參加集團開展的以“礦井安全質量標準化知識、一通三防、瓦斯防治、礦井防治水、提升運輸”為主要內容的安全知識競賽。以班組為單位組織職工學習安全健康知識及應知應會普及教材，每個班組安排一人參加競賽考試。并挑選優(yōu)秀選手參加集團組織的安全知識競賽活動。礦部開展的安全知識競賽活動具體實施方案另行下發(fā)。（查活動情況）。
（6）嚴格按照《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》要求，開展一次安全隱患自查自糾活動。由礦長牽頭組織一次全礦隱患大排查，做到“全覆蓋、零容忍”，各專業(yè)對照“五個零”安全目標管理要求全面排查礦井各專業(yè)、各系統(tǒng)、各單位、各環(huán)節(jié)、各作業(yè)場所存在的不安全因素，嚴格按照時間、責任、人員、措施、資金、預案等“六落實”到位，由安全監(jiān)察部負責督促整改，消除各類事故隱患，確保實現(xiàn)安全生產。（查隱患銷號和管理人員履職情況）。
（7）在管理人員當中開展以“自查、督查”相結合的履職情況大檢查，特別是工作執(zhí)行力、隱患的整改進度等。（黨政辦負責）。
（8）開展“反三違、零事故”活動。結合企業(yè)實際情況，全面發(fā)動礦級、中層、區(qū)隊、班組及各個生產崗位職工，認真開展“反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律”的主題實踐活動，嚴查“三違”行為，對“三違”人員采取發(fā)短信其家屬、交現(xiàn)金等多種形式進行幫教，引導職工全面自查整改事故隱患，確保實現(xiàn)“零三違、零事故”。同時，舉辦一期“三違”人員培訓班。（黨政辦、安全監(jiān)察部負責）。
（9）以“謀求礦井安全發(fā)展”為主題，由黨政辦（另行文件）組織開展安全談心和安全大討論活動。
礦主要領導與各部門主要負責人進行談話，分管領導與部門其他負責人進行談話，談認識、談體會、談問題、談意見、談建議；通過談心活動，進一步增強各級管理人員的責任意識。各單位開展安全大討論活動，并撰寫討論心得，形成書面材料上報（查點各單位活動開展情況）。
（10）認真做好雨季“三防”各項工作。按照礦雨季“三防”文件精神要求，根據(jù)雨季“三防”各項工作推進進度，安全監(jiān)察部要做好跟蹤督查工作，及時匯報工作進展情況，確保礦井雨季“三防”工作穩(wěn)步推進。
（11）以“質量促安全”為主題，由安全監(jiān)察部牽頭負責，以集團公司二季度質量標準化達標驗收為契機，持續(xù)開展好工程質量、文明生產專項整治活動。安全監(jiān)察部要下達整治項目目標責任書，嚴格按照目標責任書內容進行考核兌現(xiàn)，確保礦井質量標準化達標準。（查活動開展情況）。
（12）加強基層區(qū)隊與班組建設，繼續(xù)開展好爭創(chuàng)“三優(yōu)”活動。認真落實好集團《關于開展優(yōu)秀區(qū)干優(yōu)秀安監(jiān)員評比競賽活動》（新司發(fā)〔20xx〕34號），建立完善區(qū)隊、班組安全生產管理規(guī)章制度，落實帶班區(qū)干、安監(jiān)員、班組長、安全網員、職工崗位安全生產責任制，充分發(fā)揮其在安全生產前沿陣地的骨干作用，消除隱患，嚴反“三違”，遵章作業(yè)，減少事故，為實現(xiàn)礦井安全生產、和諧穩(wěn)定提供重要保障。
六、活動要求。
（一）高度重視，加強組織領導。安全生產月活動是一項全國性活動，是進一步宣傳安全法律法規(guī)、提高全員安全意識、加強安全教育、反省安全工作問題的一次活動，各相關單位和部門要圍繞安全“五個零”目標和礦領導談心對話要求務必高度重視，加強領導，組織本單位、本部門的職工全員參與，營造安全生產月濃厚氛圍。
（二）認真組織，全面實施。安全生產月活動安排涉及全礦各單位、各部門和每位職工，面廣量大。各單位、部門要按照礦安全生產月活動實施方案的具體部署，認真組織規(guī)劃、積極領導謀劃、統(tǒng)籌兼顧安排好每一次具體活動，保證活動的人員參與率，確保活動方案全面實施到位。
（三）互相協(xié)調，統(tǒng)籌安排。在涉及集團、礦組織的統(tǒng)一活動以及需要相關部門橫向聯(lián)系配合的活動時，各單位、部門要互相協(xié)調，多溝通多聯(lián)系，統(tǒng)籌安排好各項工作，謀求組織活動的統(tǒng)一集中開展。
（四）加強督查，促進實施?；顒愚k公室要加強對各單位、部門組織參與的活動和工作情況的督查，定期通報工作進展情況，及時通報工作不力的單位和責任人。對組織不力的單位在月度安全生產責任制考核中加重處罰。
（五）務實工作，確保實效。企業(yè)以效益為中心，安全是企業(yè)最大的效益，安全效益的實現(xiàn)需要一流的安全職工隊伍作為基礎。各單位、部門在開展每一項活動中，要側重觸及職工的思想靈魂，提高職工對安全重要性的認識，促動職工遵章守法、遵規(guī)守紀行為的養(yǎng)成，激勵職工學知識、學技術。認真開展好各項工作，使安全生產月活動在提高企業(yè)職工的綜合安全素質中取得實效。
七、總結考核工作。
（1）各單位將“安全生產月”活動總結于7月1日報礦活動辦公室，礦活動領導小組將組織相關部門對“安全生產月”活動進行考核，考核工作由活動辦公室牽頭。按照活動效果、活動組織及部署的項目完成（)情況組織考核，考核結果報礦安委會審定。
（2）實現(xiàn)礦安全生產月活動目標的，對活動期間組織到位（安全效果好、生產任務超、工程質量優(yōu)）表現(xiàn)突出的相關單位，取前三名分別獎勵1500元、1000元、800元；反之對活動效果差、組織不力的單位進行同額罰款。
（3）發(fā)生輕傷事故的單位取消事故單位全體人員安全生產責任制獎勵，取消單位班子成員季度安全獎；發(fā)生重傷事故的取消全礦人員月度安全生產責任制獎勵，事故單位另行考核。
（4）集團季度驗收采掘頭面未達優(yōu)良工程取消單位職工月度質量獎；專業(yè)得分不達標的取消專業(yè)組成員季度安全獎勵。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇八
礦屬各單位：
為貫徹落實《國務院安委會辦公室關于開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（安委辦〔20xx〕10號）精神，現(xiàn)將xx煤礦20xx年“安全生產月”活動安排通知如下：
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習宣傳關于安全生產的重要論述精神和黨中央、國務院關于安全生產的重大決策部署，貫徹落實xx集團公司一系列安全工作要求，以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，以隱患整治、培訓教育、應急演練等為重點內容，提升現(xiàn)場管理水平，增強員工安全素質，提高應急處置能力，推動xx煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、活動主題及時間。
活動主題：防風險、除隱患、遏事故。
活動時間：20xx年6月1日至6月30日。
三、組織機構。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx。
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
領導組下設辦公室，辦公室設在安全處。
職責：領導組負責對“安全生產月”活動進行總體安排部署，組織實施、研究、協(xié)調和解決“安全生產月”活動期間的重大問題。
辦公室負責監(jiān)督指導各單位各項工作開展及落實情況，收集匯總相關資料，并做好總結上報等工作。
四、活動內容。
各單位要按照領導組統(tǒng)一安排，積極開展“安全生產月”各項活動。
（一）承諾簽名、履行職責。
安全處負責制作條幅，組織下井人員在井口進行安全承諾簽名。副總以上領導及科隊負責人6月1日在啟動儀式上簽名。
（二）安全咨詢、提高意識。
積極開展6月16日全國“安全咨詢日”活動。利用井口候車室，安全管理人員對井上、下員工進行安全知識宣傳，發(fā)放安全知識讀本，并就員工提出的現(xiàn)場作業(yè)安全問題進行解答，提高員工的安全意識。
（三）實操比武、激發(fā)活力。
為進一步提高我礦職工綜合素質和實操技能，組織安全檢查工、瓦斯檢查工、監(jiān)測監(jiān)控工、測量工、電氣工、電鉗工、液壓支架工、采煤機司機、掘進機司機、叉車司機、鋼絲繩繩扣插接以及自救器實操技術比武，進一步激發(fā)員工鉆研技術、學習業(yè)務的積極性，全面提升職工技術業(yè)務水平，實現(xiàn)安全生產。
（四）應急演練、提高能力。
根據(jù)20xx年應急演練計劃，開展防洪、頂板事故現(xiàn)場處置應急演練，通過演練全面提高干部職工應對突發(fā)事件的應急處理能力，確保我礦突發(fā)安全事故應急救援工作高效有序進行，最大限度地減輕事故造成的損失，保障礦井的財產員工生命安全。
（五）隱患排查、專項整治。
1、為積極發(fā)揮青安崗安全監(jiān)督作用，由團委組織青安崗開展“零點行動”，對職工的工作狀態(tài)和現(xiàn)場文明生產、工程質量、隱患排查、安全確認等情況進行安全檢查，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，筑牢安全防火墻。
2、開展三次專業(yè)隱患排查，由各專業(yè)分管負責人牽頭組織。
3、對1至5月份各級檢查問題進行“回頭看”，重點對重復、反復出現(xiàn)的問題進行排查。
（六）培訓教育、提升素質。
1、各專業(yè)副總工程師以上領導按照《xx煤礦安全包保工作管理規(guī)定》中“安全培訓包保明細”分工要求，利用班前、班后會對所包保區(qū)隊進行安全宣講，宣講內容以礦井安全生產管理體系建設、技術管理體系建設、安全生產標準化建設、中煤集團關于安全生產的決策部署及有關安全生產法律法規(guī)、政策、規(guī)定等為主，對廣大干部職工進行宣講。宣講必須有影像資料及宣講材料。
2、開展安全警示教育活動，采取觀看警示教育片等形式，結合公司歷史上發(fā)生過典型事故案例，開展警示教育，做到一線員工能夠熟悉所從事崗位發(fā)生過的事故原因和教訓。
3、組織全員對《安全技術操作規(guī)程》進行培訓、考試，培訓方式為各單位自行組織通過班前會、班后會進行，月底由各專業(yè)科室負責出具試卷進行分管科隊的閉卷考試。
4、按照xx煤礦年度培訓工作計劃，6月1日前，各專業(yè)科室出具考試題及復習資料，下發(fā)至參考人員并報安全處存檔，25日前，由安全處配合培訓中心組織11個特殊工種人員，統(tǒng)一進行閉卷考試。
5、6月11日至6月18日，利用調度會后組織管理人員觀看《20xx安全活動月警示教育片》。
（七）安全知識、守護生命。
為帶給職工一個了解、學習和運用知識的平臺，也給職工一個相互交流、相互合作和同臺競技的機會，由機電運輸科組織機電運輸系統(tǒng)人員進行知識競賽，通過知識競賽有效激勵和提高職工的安全意識，保證各崗位按章操作。
（八）班組文化、創(chuàng)新活力。
為營造班組活力機制的氛圍，激發(fā)員工潛能，調動員工積極性，緩解員工工作壓力，提高職工的肢體表達能力，通過開展“你來比劃，我來猜”趣味活動，提升班組的活力，每個單位選派兩人，一個比劃一個猜，在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及井下采掘設備、作業(yè)環(huán)境、手指口述、生活用品、體育運動、動物等。
（九）“雨季三防”、平安度汛。
由調度室組織開展一次汛期隱患排查，對可能由強降水、泥石流、雷電等自然災害引發(fā)生產安全事故的風險和隱患要進行排查，補充完善汛期應急救援預案及防汛物資。要對變電所、儀表室、操作間防水情況和電氣設備、安全儀表、外電線路等進行普查，抓早抓小，避免小隱患引發(fā)大問題。
（十）改善環(huán)境，綠色發(fā)展。
6月5日為世界環(huán)境日，為確保礦山持續(xù)綠色發(fā)展，特舉辦環(huán)保書法和環(huán)保繪畫展示比賽，各科室、區(qū)隊每個單位必須上報1幅作品，作品內容與環(huán)境保護內容相關。通過開展此項活動，營造共同參與生態(tài)文明建設的良好氛圍。
（十一）開展“保安全、促生產，送溫暖、獻真情”活動。
為進一步營造安全生產的濃厚氛圍、強化職工的安全意識，礦黨總支、礦工會、礦女工委聯(lián)合組織開展“保安全、促生產，送溫暖、獻真情”活動，從根本上增強工人的自主保安意識，提升礦井整體安全水平。
五、活動要求。
（一）提高站位，精心組織。
各單位要根據(jù)實施方案的具體要求提前部署，精心組織，周密安排，狠抓落實，要把開展“安全生產月”活動作為實現(xiàn)我礦安全生產目標的一項重要工作來抓，把活動的目標任務層層分解，逐項落實，確?；顒尤〉脤嵭?。
（二）大力宣傳，營造氛圍。
各單位要加大宣傳報道力度，選取典型，廣泛發(fā)動全體員工積極參與，擴大活動覆蓋面，提升全員意識，營造“人人抓安全、人人保安全”的良好安全氛圍。
（三）認真總結，鞏固成果。
各單位在組織各項活動的過程中要注重細節(jié)，善于總結，各項工作要有安排、有部署、有落實，確保活動真實、有效，不流于形式。所有活動必須留存影像印證材料。安全處按照時間節(jié)點及時將總結報告安監(jiān)處。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇九
提起“生命”這個詞，人們首先會想到活力、璀璨、美好和希望，然而作為一名礦山子弟，每當把“生命”這個詞和安全、隱患、事故、傷亡等詞聯(lián)系在一起，我的內心就會強烈的震顫，一種無法抗拒的沉重縈繞心頭。
魯迅先生曾經說過：“無窮的遠方，無數(shù)人的命運都與我們有關?！痹诖宋蚁胝f：“礦井的深處，每位礦工的生命都與我們息息相關?！蔽夷芟胂裎业牡V工兄弟們遇難時無比眷戀的眼神，也能想像親人痛苦無助的表情。我曾經看到這樣一幅圖片，是我局陳家山礦難后將全體遇難者名字刻在一塊石碑上，作為對亡靈的紀念和刻骨銘心的教訓，有一位遇難者家屬用悲痛的手在自己親人的名字上使勁的抹，想抹去上面的名字，能抹去嗎?作為煤礦，每一次傷亡事故留給親人的傷痛和陰影都是永遠的，遠到需要幾代人用一生的時間去撫平、去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難，而是內心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。而此情此景，使我更深切的感悟到活著是多么的美好，懷念遇難礦工應是我們每一位生者義不容辭的責任，而讓每位礦工兄弟的生命安全得到最充分的保障、讓每位礦工在和諧陽光照耀下快樂的工作、幸福的生活更是全社會所有人的責任。
我還曾親眼目睹一位在煤礦瓦斯爆炸中幸存下來的礦工，經過全力搶救，六個月后他奇跡般的從植物人的狀態(tài)蘇醒，但因全身肌肉大面積萎縮，生活已不能自理，智商也降到只相當于三、四歲兒童的樣子，家屬需24小時陪伴照顧，但就是這樣的結局，她的家屬也對企業(yè)的全力搶救心存感激，她說：“和那些長眠井下的礦工相比，畢竟他還能吃飯，我們每天還能看到他?！边@就是無情的事故為我們留下的悲傷和苦痛。遇難礦工遠去了，那么我們現(xiàn)在的從業(yè)者，我們的各級管理人員，應該做些什么來告慰他們的英靈?至今我還記得山西屯蘭礦難后那振聾發(fā)聵的四句話：“通風管理不到位，瓦斯治理不徹底，現(xiàn)場管理不嚴格，安全措施不落實”。我想只要每個人能都真正承擔起安全生產的責任，從我做起，從每個環(huán)節(jié)開始，把安全工作放在心上，落實在行動上，就沒有控制不了的事故，不要等到事故發(fā)生了再追究責任，總結教訓，吸取事故教訓固然重要，但對生命個體來說，對遇難者家庭來說，這一切無易于亡羊補牢。
有位哲人說過：“歷史的巨大破壞，必定以歷史的巨大進步來補償”。在此，我想說，礦工的生命已經在同大自然的斗爭中帶著遺憾永遠的走了，我們至今仍在從事井下工作的礦工師傅們、各級管理者、科技工作者，都有責任、有義務擔負起各自對安全工作的職責，用責任筑起安全生產的銅墻鐵壁，用責任為生命保駕護航。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇十
為深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產系列重要論述和依法治安精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，提升安全文明素質，進一步加強安全生產宣傳教育工作，推進全礦安全生產形勢穩(wěn)定好轉，根據(jù)國務院安委會辦公室《關于開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（安委辦〔20xx〕1號）、《xx煤業(yè)集團公司20xx年“安全生產月”活動實施方案》，結合我礦實際，特制定xx一礦20xx年“安全生產月”活動實施方案。
一、指導思想。
以黨中央、國務院和習近平總書記、李克強總理關于安全生產工作的系列重要指示為指引，以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題，以樹立紅線意識、加強安全法治、落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識為重點，廣泛開展形式多樣、生動活潑的系列宣教活動，引導社會各方面注意安全事故、安全隱患反映出的新動向、新問題，增強防范意識，提升全民安全素質，為實現(xiàn)安全生產平穩(wěn)發(fā)展提供有力的思想保證、輿論氛圍、精神激勵和文化支撐。
二、組織機構。
20xx年xx一礦“安全生產月”活動由礦安委會主辦，黨委工作部具體協(xié)調相關事宜，其他單位、部門為配合單位，成立由礦領導及有關部室負責人組成的“安全生產月”活動領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx、xxx、xxx。
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
“安全生產月”活動領導小組辦公室設在礦安委會辦公室（安監(jiān)部），具體負責活動的組織協(xié)調等日常事務。
礦“安全生產月”活動于20xx年6月份全面開展，主要搞好以下十項活動。
（一）開展安全發(fā)展主題宣講活動。各單位要緊緊圍繞宣傳貫徹黨中央、國務院和習近平總書記、李克強總理等中央領導同志的重要指示精神，立足落實安全責任，推動依法治安，普及安全知識，提高安全素質，組織開展主題宣講活動?！鞍踩a月”期間，要深入?yún)^(qū)隊、班組，專題宣講習近平總書記關于安全生產重要指示精神。要通過舉辦安全生產教育專題講座，組織發(fā)放安全生產教育讀本，觀看安全生產宣傳教育片等多種形式，深入闡釋企業(yè)安全生產主體責任的具體內容，宣講安全生產法律法規(guī)和知識技能，推動安全生產責任意識樹立、安全理念普及和安全素質提升。要廣泛傳播安全發(fā)展觀念，普及安全知識和技能，提高職工安全文明素質，大力營造學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神的濃厚氛圍，大力營造有利于加強安全生產的強大輿論氛圍，提高廣大干部職工安全生產意識，自覺防范各類安全事故，推動安全發(fā)展。
（二）開展“6·16”安全生產宣傳咨詢活動。一是開展廣場宣傳咨詢活動。礦將在咨詢日活動當天設立“安全生產宣傳咨詢日”主會場，面向職工家屬集中宣傳“加強依法治安”的深刻內涵和安全生產法律法規(guī)及安全常識，提供政策法規(guī)、應急救援等方面的咨詢與服務。宣傳咨詢點要做到“五有”，即有宣傳展板（海報掛圖）、有現(xiàn)場解答、有實物演示、有資料分發(fā)、有志愿者參與。二是開展媒體宣傳咨詢活動。要充分發(fā)揮電視、廣播和微信等新媒體的宣傳作用，進一步推動全社會關心、支持、參與安全生產工作。三是開展微信傳播安全知識活動。把參加“安全生產月”活動的自拍照，對“安全生產月”活動及安全生產的期望寄語等分享到朋友圈，并開展“你最想的人”，“我為安全生產代言”微信接力活動。
（三）開展“守護生命”安全知識競賽活動。要以強化安全生產紅線意識，普及安全生產知識和技能，提高全民安全素養(yǎng)為宗旨，緊密圍繞學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、相關法律法規(guī)，通過有獎競答、隱患辨識、應急處置、案例分析等形式，面向安全生產管理人員和一線職工層層開展安全知識競賽，并做好參加集團公司安全知識競賽代表隊選手的選拔推薦工作。
（四）開展新版《煤礦安全規(guī)程》學習培訓活動。按照國家局及省局的有關要求，結合我礦實際，通過對安全管理人員集中辦班、聽講座等多種形式的培訓學習，掀起學習、宣傳、貫徹新《煤礦安全規(guī)程》的熱潮，為實現(xiàn)我礦安全生產形勢穩(wěn)定向好發(fā)展打下堅實基礎。
（五）開展生產安全事故警示教育活動。礦廣播站、自辦電視臺要開辟安全生產專題宣傳欄目，“安全生產月”活動期間，每天播出生命之歌——安全生產歌曲展播及警示教育片，時間不少于30分鐘。各單位要周密安排，精心組織職工觀看警示教育片，吸取事故教訓，用事故教訓推動安全責任落實。特別要以王家山礦“4·28”、大水頭礦“5·14”等事故作為典型事故案例，開展座談討論，剖析事故原因，把別人的事故當作自己的教訓，把身邊的事故當作安全的警鐘，使每個干部職工真正吸取各類事故教訓，提高防范應對事故災害的能力。堅持抓好全員安全教育培訓，并與當前開展的形勢任務宣講和全員安全行為規(guī)范結合起來，認真做好職工思想教育工作，理順職工情緒，加大崗位危險源辨識防控知識與操作技能的教培力度，提高全員安全教育培訓的針對性和實效性。要通過組織觀看警示教育片和系列宣傳警示展板等，提高廣大從業(yè)人員的安全法治意識。
（六）開展“情系安全·寫家書·傳親情”巡回宣演和親情感召送溫暖活動。由礦工會牽頭，動員組織廣大女職工以給家人寫家書的方式，重視安全、關注家庭、關心家人、表達親情，倡導夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、鄰里互助的風尚，引導干部職工立家規(guī)、正家風，積極履行家庭責任，提升家庭建設能力，以家庭和諧促進社會和諧。充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管組織的作用，通過多種形式的送溫暖活動，讓職工感受到親情的溫暖，時刻保持安全生產的高度自覺性，筑牢安全生產第二道防線。
（七）開展“xx崗在行動”活動。礦團委要深入開展青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動，通過開展基層xx崗、崗員之間的學習交流，引導廣大青年提高安全生產意識，規(guī)范崗位行為，實現(xiàn)企業(yè)安全生產。
（八）開展安全文化精品創(chuàng)作和征集活動。由礦工會牽頭，廣泛調動職工家屬積極主動參與安全生產優(yōu)秀書畫和攝影作品創(chuàng)作活動，并擇優(yōu)推薦至集團公司參加評選。
（九）開展應急救援演練活動。通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步完善應急預案，加強應急基礎建設，增強應急意識，掌握處置要點，提高科學施救和事故災難應急救援能力。礦將于6月下旬組織開展一次水害應急演練，讓參與者在訓練體驗中提升應急能力。
（十）積極參與“安全生產隴原行”活動。要積極配合上級有關部門、媒體開展好“安全隱患曝光行、身邊隱患隨手拍、典型經驗專題行、科技強安專題行”等“安全生產隴原行”活動。礦屬各單位要采取“六進”（進機關、進區(qū)隊、進車間、進班組、進家庭、進學校）的方式，大力開展安全知識送書行活動，將省安委會辦公室以常識、須知、要求、應急措施、溫馨提示等為重點內容，編印下發(fā)的《全民生產生活安全知識讀本》發(fā)放到職工群眾手中，做到安全宣傳入腦、入心，提升全體職工家屬安全防范意識和應急自救能力。
四、重點工作安排。
1、以“安全生產月”活動為契機，以安全隱患大排查活動、改進質量標準化工作、提高員工行為規(guī)范為切入點，按照礦安〔20xx〕76號文件要求，嚴格落實礦領導及部室、區(qū)隊管理人員包專業(yè)承包責任，組織開展好安全隱患大排查活動，進一步強化隱患排查治理和煤礦重大災害防治工作，推動“隱患大排查事故大防范安全大整頓”活動的扎實深入開展，確保實現(xiàn)安全生產。
2、加強頂板管理。采煤工作面重點加強1711綜放工作面破夾矸、1611綜放工作面回采過小窯破壞區(qū)期間的頂板管理、工作面破巖區(qū)域的爆破安全管理及兩道維修安全管理。掘進工作面重點加強1613初期一爆、1613東回風巷復合頂板下施工的頂板管理和探放水工作；巖巷掘進工作面重點加強1500集中運輸石門、八采區(qū)主暗斜井、回風暗斜井的頂板管理。
3、抓好礦井防治水和“雨季三防”工作。繼續(xù)做好礦井防治水工作。目前已進入汛期，各單位遵照《關于認真搞好20xx年“雨季三防”工作的通知》（礦安〔20xx〕47號），抓緊做好主排水設備檢修檢驗、排洪渠清理、井田塌陷區(qū)充填處理、井下水倉水溝清理、避雷設施檢測完善等工作。
4、繼續(xù)加強提升運輸（包括皮帶運輸）、頂板管理、水害防治、火災預防和爆破施工等五個安全薄弱點的隱患排查治理工作，加強對“三零”作業(yè)的安全監(jiān)管。區(qū)隊加大對零星崗位人員的安全教育培訓，進一步規(guī)范行為，杜絕違章指揮，有效預防各類零星事故。
5、加強盲巷管理及1711綜放工作面采空區(qū)的防滅火管理，重點落實好1611綜放工作面小窯破壞區(qū)的灌漿治理和采空區(qū)的防滅火工作。對1613掘進工作面揭露的小窯空棚、空巷及時采取密閉封堵或噴漿封閉堵漏，并實施灌漿充填治理，確保掘進安全。
五、活動要求。
(一）加強領導，周密部署。各有關部門和單位要認真部署動員，確保組織到位、責任到位。要成立“安全生產月”活動組織機構，精心組織，務求實效。要把“安全生產月”各項活動與日常安全生產宣傳教育工作和解決當前安全發(fā)展中的突出問題相結合，重心下移，開展各具特色的宣傳教育活動。
（二）落實責任，加強監(jiān)管。嚴格執(zhí)行礦領導、部室長包隊承包責任制，落實礦領導和部室、區(qū)隊管理人員包專業(yè)承包責任制，以及各級管理干部跟值班制度，加強對重點工程、重要崗位、重點場所、要害部位的安全監(jiān)管，重點落實好民爆物品管理、危險化學品和消防安全管理、人口密集場所的安全管理、治安保衛(wèi)及維穩(wěn)及雨季“三防”等工作，加強應急值守，確保安全生產月活動期間的安全生產。
（三）嚴格考核，高效推進。礦將把“安全生產月”活動開展情況納入各部門、本單位安全生產責任制考核內容，強化考核指導，嚴格責任落實。各單位要做好“安全生產月”活動情況的跟蹤落實、資料收集、經驗總結和信息報送工作。密切配合，突出重點，高效推進，確保實現(xiàn)安全生產目標。
6月25日前將20xx年“安全生產月”總結（紙質文件和電子文本）報送安全監(jiān)察部。
六、獎罰辦法。
1、狠反“三違”，加大安全隱患查處力度。對活動期間查出的違章行為及隱患，依據(jù)《xx一礦“三違”及隱患處罰規(guī)定》（礦安〔20xx〕18號），一律加倍予以處罰。
2、活動期間發(fā)生事故，嚴格按礦發(fā)〔20xx〕1號、2號文等相關規(guī)定提級進行處理。
3、對上級部門查出的隱患問題不及時整改或整改達不到要求的，嚴格按照《關于深入開展“隱患大排查、事故大防范、安全大整頓”活動的補充通知》（礦安〔20xx〕76號）規(guī)定，對包專業(yè)相關責任人考核處罰。
4、全礦實現(xiàn)安全生產，給予管理人員一定獎勵。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇十一
為構建安全生產長效機制，促進落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任，增強企業(yè)安全生產自律責任感，杜絕安全生產“三非”、“三違”行為，按照《關于推進煤礦企業(yè)安全生產誠信建設的指導意見》（安監(jiān)總煤辦〔20xx〕135號）的要求，經川北片區(qū)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作聯(lián)席會議研究決定，在我市集中開展安全生產誠信建設活動。
部分煤礦企業(yè)安全生產法律意識淡薄，安全生產責任意識薄弱，安全投入不足，安全生產責任不落實，安全承諾不兌現(xiàn)，安全管理制度不完善，安全教育培訓不到位，“三非”、“三違”、“三超”行為時有發(fā)生，是區(qū)域煤礦事故發(fā)生的主要原因。只有切實解決上述問題，才能促進區(qū)域煤礦安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。
煤礦企業(yè)安全生產誠信，是煤礦企業(yè)及其干部職工在安全生產活動中自覺執(zhí)行法律法規(guī)、遵守規(guī)章制度、保障職工生命財產安全的意識、行為，以及創(chuàng)造安全生產環(huán)境、提高處置危害事件能力的綜合反映。它體現(xiàn)了企業(yè)和職工在安全生產活動中履行承諾、義務的能力和水平，以及企業(yè)和職工在安全生產方面的可信程度。推進煤礦企業(yè)安全生產誠信建設，是全面落實科學發(fā)展觀、堅持安全發(fā)展指導原則的必然要求，是督促企業(yè)落實安全生產主體責任和社會責任的重要途徑，是建立安全生產長效機制的現(xiàn)實需要，也是提高煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察效能的重要手段。
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以保障煤礦職工生命安全和職業(yè)健康為核心，以加強安全文化建設為主線，以完善安全生產管理制度為抓手，以確保安全投入和提高職工素質為基礎，以煤礦安全管理和監(jiān)管監(jiān)察為載體，通過推進煤礦企業(yè)安全生產誠信建設，督促企業(yè)自覺落實安全生產主體責任和社會責任，建立健全安全生產長效機制，實現(xiàn)煤礦安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。
通過在我市內所有煤礦企業(yè)開展集中的誠信建設活動，主要實現(xiàn)三個方面的目標：
一是在各煤礦企業(yè)內部營造良好的誠信氛圍，為誠信長效機制的形成創(chuàng)造條件；
三是促進煤礦安全生產隱患排查治理，進一步降低區(qū)域煤礦事故總量。
負有直接監(jiān)管責任市、縣（區(qū)）煤管部門要在煤礦節(jié)后復產復工前，集中舉行一次《法定代表人安全生產承諾書》簽字儀式。由各組織單位統(tǒng)一承諾內容和格式，明確承諾程序。
各煤礦企業(yè)的法定代表人（實際控制人）在企業(yè)職工大會上向企業(yè)職工做一次公開的安全生產責任、目標承諾。
各煤礦企業(yè)內部由法定代表人、礦長、部門負責人、區(qū)隊長、班組長、崗位人員層層簽訂《安全生產承諾書》。
承諾結束后，各煤礦企業(yè)要建立與安全生產承諾制度配套的執(zhí)行報告、績效考核、監(jiān)督檢查、公示公告、安全誠信檔案以及安全誠信文化創(chuàng)建等相關實施辦法和保障措施。
一是充分發(fā)揮三、四級煤礦安全技術培訓機構的作用，逐礦組織安全法律法規(guī)的全員培訓；
二是各煤礦按照規(guī)定選送特種作業(yè)人員、各級管理人員參加《安全資格》、《操作資格》培訓，做到全部持證上崗。
各煤礦要制定安全隱患大排查工作方案，由主要負責人組織各管理人員、作業(yè)人員代表形成排查工作小組，查找現(xiàn)場安全隱患，習慣性違章行為，落實責任和整改期限，集中整改。完善安全生產的各項管理制度，健全安全管理機構。
各類煤礦企業(yè)都要在活動期間發(fā)布安全生產誠信報告，公布企業(yè)履行安全生產主體責任的現(xiàn)狀、問題和措施，兌現(xiàn)安全生產各項承諾的執(zhí)行情況，開展安全生產誠信建設的具體情況，企業(yè)履行社會責任的情況，特別是落實安全生產責任、健全安全管理制度、加大安全投入、強化安全培訓、開展隱患排查治理、監(jiān)管監(jiān)察指令的執(zhí)行情況、防治職業(yè)危害、執(zhí)行事故報告和調查處理規(guī)定等方面情況。同時，及時了解和回應地方政府及有關部門的相關意見、建議，主動接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。
在活動期間，存在下列行為或事實之一的煤礦企業(yè)，除要按規(guī)定進行處罰外，還要列入失信企業(yè)“黑名單”（市級）：
（1）不如實申告、整治重大安全隱患，明知存在重大安全隱患，仍強令工人冒險作業(yè)的；
（2）隱瞞事故、謊報事故、破壞偽造事故現(xiàn)場的；
（4）“安證到期”礦井組織生產的；
（5）建設礦井邊建設邊生產的；
（6）啟封關閉井口組織非法生產的；
（7）嚴重弄虛作假，編造安全管理資料對付各級安全檢查的；
（9）職業(yè)危害嚴重、職業(yè)病患者得不到及時救治的；
（10）其它重大的違法違規(guī)行為。
各縣煤管部門要結合本地實際確定本地失信企業(yè)標準，建立縣級“黑名單”。
對列入失信“黑名單”的煤礦企業(yè)，區(qū)別情況，按如下方式進行約束管理：
（1）一年內不得評選安全生產先進單位，其主要負責人兩年內不得參與安全生產先進個人評選。
（2）由煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察機構依法暫扣相關證照，責令停止生產或施工作業(yè)。列入重點監(jiān)管監(jiān)察對象。
（3）在煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構的單位網頁上公開爆光進行警示。
（4）由煤管部門統(tǒng)一制作黃牌，在煤礦所在地明顯地點進行警示6個月以上。6個月之后，經市級（縣級）煤管部門檢查驗收同意，方予摘牌。
6月30日前，各縣區(qū)煤管部門要建立完備的煤礦企業(yè)安全生產誠信檔案，對違規(guī)違紀、弄虛作假的單位或個人，要將其失信行為記錄在誠信檔案中，讓其承擔法律、經濟等方面的相應責任。逐步建立安全生產誠信信息平臺，實現(xiàn)對相關煤礦企業(yè)和干部職工安全生產誠信缺失行為記錄等誠信信息的共建共享。逐步制定完善的安全生產誠信評價標準和辦法，定期開展煤礦企業(yè)安全生產誠信評價工作。各級煤管部門和煤礦安全監(jiān)察機構，按照各自工作職責，在督促幫助煤礦企業(yè)健全完善安全生產誠信機制的同時，組織開展轄區(qū)煤礦企業(yè)安全生產誠信評價工作，從企業(yè)安全意識、安全素質、安全責任、安全行為、安全環(huán)境、安全保障能力以及安全文化等層面建立綜合評價體系。同時，對煤礦企業(yè)安全管理狀況進行信用評估，評估結果及時備案、定期公布，引導和規(guī)范煤礦企業(yè)扎實推進誠信建設。
各地、各單位要在活動期間，及時發(fā)現(xiàn)和推廣各煤礦在誠信建設方面的好的做法、取得的好成效，認真總結經驗，逐步形成本地區(qū)、本單位的誠信機制?；顒咏Y束前，結合本地實際，表彰一批安全生產誠信煤礦企業(yè)。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇十二
今年6月是全國第21個“安全生產月”。xx煤礦聚焦“遵守安全生產法當好第一責任人”活動主題，在全礦范圍內部署開展“安全生產月”活動，大力營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍，助力增強全民安全意識。
一
指導思想。
深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，抓實“安全生產大檢查”活動，以宣傳教育、安全警示、安全宣講、知識競賽、應急演練等活動為抓手，切實營造濃郁的安全宣教氛圍，促進xx煤礦安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，確保以安全穩(wěn)定的生產經營態(tài)勢迎接黨的二十大勝利召開。
二
活動主題。
遵守安全生產法當好第一責任人。
三
活動時間。
2022年6月1日至6月30日。
四
主要內容。
（一）深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，推動落實安全生產十五條措施。
各單位要持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，集中學習《生命重于泰山》電視專題片，通過專題研討、集中宣講、培訓等多種形式，切實把學習成果轉化為推動安全發(fā)展的工作實效。認真組織學習宣傳安全生產十五條措施，深刻領會安全生產十五條措施的重要意義、突出特點、部署安排、具體要求等，區(qū)隊、部室負責人必須帶頭講安全，區(qū)隊、班組第一責任人專題講安全，一線工作者互動講安全，開展安全生產“公開課”“大家談”“班組會”等學習活動，突出責任落實、源頭治理、督查檢查、嚴格執(zhí)法、打非治違，推動貫徹落實安全生產十五條措施，全力抓好安全防范工作，堅決穩(wěn)控安全形勢，為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
（二）宣傳貫徹《安全生產法》，推動“第一責任人”守法履責。
各單位主要負責人是安全生產“第一責任人”，要嚴格履行安全生產法規(guī)定的7項職責，帶頭遵法、學法、守法，主動研判風險、排查隱患活動；要完善本單位各崗位《安全生產應知應會手冊》。安全活動月期間xx煤礦深入推進“安全生產承諾制”活動，各單位要組織開展“安全生產責任書”簽訂活動和“第一責任人安全倡議書”活動。鼓勵單位員工舉報重大隱患和違法違規(guī)行為，廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，逐步調動職工參與監(jiān)督本單位主要負責人落實安全生產責任的主動性和自覺性。
（三）創(chuàng)新方式方法，開展好“6·16安全宣傳咨詢日”活動。
6月16日是全國安全宣傳咨詢日。xx煤礦將根據(jù)疫情防控工作實際，采用線上、線下相結合的方式，在微信公眾號、工業(yè)廣場、生產生活集中區(qū)等場所開設安全宣傳咨詢活動，采用舉辦安全生產月專題黑板報評比、張貼安全宣傳標語橫幅、發(fā)放安全知識手冊、事故警示連環(huán)畫等多種形式進行有關安全生產宣傳，宣傳內容貼近安全生產實際情況。通過開展員工喜聞樂見、形式多樣、線上線下相結合的安全宣傳咨詢活動，在全礦井大力營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。
（四）開展安全生產宣傳“五進”暨安全生產“對話談心”活動。
各單位要緊密結合自身情況，以支部單位組織廣大黨員干部深入基層，通過訪談讓職工了解本單位、本崗位安全風險、安全操作規(guī)程、應急救援等應知應會，提升一線職工安全意識和應急處置能力。開展一輪安全生產對話談心活動，結合本單位安全生產工作實際，以深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要思想為主導、以緊扣明確安全生產職責和安全生產責任制為重點、以典型安全事故警示教育為載體，認真制定安全生產對話談心活動實施方案、精心準備對話談心相關資料、詳細安排對話談心的形式和具體時間，保證對話談心活綠色作文網動覆蓋到全體干部職工。
（五）警鐘長鳴以案為鑒，強化安全生產警示教育和應急演練。
安全生產活動月期間xx煤礦將通過采取觀看安全生產警示教育片、參觀事故警示教育展覽、學習生產安全事故典型案例、制作展出黑板報、開展反思大討論等方式，持續(xù)深入開展煤礦事故警示教育活動，以案說法引導廣大職工深刻吸取事故教訓，增強抓好安全生產的自覺性主動性。以公司安監(jiān)局搜集的近三年以來30部煤礦事故案例警示教育片為教育題材，要求各單位每日班前會上觀看一部警示教育片。各單位要根據(jù)季節(jié)特點及重大風險類型，結合行業(yè)特點，在活動月期間至少組織一次綜合應急預案演練，并及時修訂完善應急預案。認真分析研判自身重大安全風險，廣泛開展現(xiàn)場處置方案和重點崗位應急處置演練，特別要強化班組一線員工操作式、實戰(zhàn)化初期應急處置演練，強化標準規(guī)范意識，提高應急處置能力。
（六）開展安全知識有獎競答活動。
安環(huán)部牽頭，工會配合，組織開展安全知識有獎競答活動，活動前編制專項方案，收集梳理安全生產法、安全生產標準化相關題庫，組織廣大職工群眾參與。通過知識競答活動的開展，幫助職工群眾知法、懂法、學習標準，營造比學趕超、學技成才的深厚氛圍。
（七）總結提升，組織安全生產座談。
安全生產月活動期間，安環(huán)部將組織各單位就上半年安全生產工作開展專題座談會，重點討論總結上半年安全按生產工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題、突出問題及其他主要問題，討論下半年安全生產工作的主要方法及抓手，為礦井下半年安全生產工作謀思路、開新局。
（八）對標評比，樹立安全管理標桿。
針對安全生產月活動開展情況，安環(huán)部牽頭對比各單位活動開展情況，結合上半年安全生產工作結果，在全礦范圍內開展對標評比，樹立安全管理標桿單位3家，獲選單位授紅旗，排名后2名單位授黃旗。
五
有關要求。
（一）加強組織領導。礦井主要負責人親自安排部署，將“安全生產月”納入6月份安全生產重點工作計劃，與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實。要加強活動組織實施，制定清單，明確責任單位、責任人和時間節(jié)點，做好人力、物力和相關經費等保障，確?；顒佑辛τ行蛴行ч_展。
（二）要認真貫徹落實上級政府部門及上級公司“安全生產月”活動方案，積極參與政府部門及上級公司組織的專項活動，及時聯(lián)絡配合做好“安全生產月”活動情況統(tǒng)計表安排的各項工作。
（三）營造濃厚氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體作用，緊緊圍繞活動主題和重點內容，推出形式多樣、內容豐富的宣傳報道，抓住正反兩方面典型，予以宣傳和公開曝光，營造關心安全生產、參與安全生產的濃厚輿論氛圍。
（四）確保活動實效。各單位要把“安全生產月”活動與解決當前安全發(fā)展、安全生產中的熱點難點問題相結合，與安全生產專項整治三年行動及推動落實安全生產責任相結合，著力解決重點難點問題，防止脫離實際、簡單化部署，防止搞形式主義、走過場，因地制宜開展好各項活動，切實達到以活動促工作、以活動保安全的目的，推動安全生產水平提升和安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
（五）各單位于5月31日前報送聯(lián)絡員名單和活動方案至安環(huán)部；各單位聯(lián)絡員6月份每周五12點前報送本周活動開展的視頻、圖片、文字等電子版資料；7月1日12點前報送活動總結和統(tǒng)計表。安環(huán)部將把“安全生產月”活動開展情況、活動方案、每周五資料上報、工作總結報送情況以及質量和效果，納入6月份安全責任考核中，組織不力以及各項資料遲報漏報單位按照0。5分/次進行考核。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇十三
為認真吸取水城礦業(yè)集團馬場煤礦“3.13”煤與瓦斯突出事故教訓，樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”煤礦安全生產方針，確保文化煤礦“一通三防”工作落實到位，防治水工作更好地開展、頂板管理、機電運輸?shù)认嚓P工作正常開展，經礦委會研究決定，成立文化煤礦隱患排查治理管理機構，明確相關工作職責，望礦屬相關單位認真遵照執(zhí)行。
一、成立隱患整改領導小組：
1、組長：
2、副組長：
3、成員：
二、領導小組職責：
1、組長職責：負責全礦整改、驗收的全面監(jiān)督管理工作，包括資金、材料、人員到位。
2、副組長：配合組長工作，負責將各項工作落到實處，整改整改期間控制入井人數(shù)不得超過規(guī)定，監(jiān)督檢查在規(guī)定的時間內有效快速完成。
3、成員：主要是加強現(xiàn)場管理及巡查，并負責每一項工程在整改期間確保安全及工程質量達到整改要求，并在施工現(xiàn)場督查落實工作的到位情況。
三、存在問題及隱患。
1、特種作業(yè)人員配備不足，監(jiān)控員3人，無瓦斯抽放工和探放水工。
2、未嚴格執(zhí)行礦領導入井帶班制度規(guī)定，2月21日煤礦復工以來礦長王偉入井帶班1次，工程師未帶班。
3、礦井未做煤與瓦斯突出危險性鑒定，按突出礦井進行管理，未落實區(qū)域防突措施。
（二）監(jiān)測監(jiān)控：
1、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)針對井下水倉、泵房、變電所等地點設置的瓦斯報警值（0.79）、斷點值（0.8）均布符合要求。
2、副斜井擋車欄和防跑車裝置不完善。
（三）防突及瓦斯治理。
1、1185運輸石門掘進工作面、1270回風石門掘進工作面瓦斯抽放管路未安設到工作面迎頭。
2、1219回風石門掘進工作面已揭穿m9煤層，該石門從1219車場處施工本煤層瓦斯抽放鉆孔，未控制石門揭煤整個斷面及范圍正迎頭未采取先抽后掘。
3、井下各個掘進工作面無局部防突預測預報牌板，且考察臨界值指標和鉆屑量不符合要求。
4、礦井高負壓瓦斯抽放管路在巷道低洼處未安設放水器。
5、礦井各掘進工作面編制石門揭煤消突評價報告無針對性，無相關瓦斯治理參數(shù)。
6、礦井未配備測定瓦斯相關參數(shù)的儀器儀表。
（四）防治水管理。
1、礦井主排水系統(tǒng)未安裝完善。
2、1185運輸石門掘進工作面未嚴格執(zhí)行“逢掘必探”的規(guī)定，現(xiàn)場檢查無探放水鉆孔。
（四）通風管理。
1、未嚴格執(zhí)行測風制度，部分測風牌板填寫風量與實際相差較大。
2、1270回風石門掘進工作面導風筒未使用彎管連接裝置，轉死彎。
四、所需資金：
20萬元。
五、隱患整改期間安全管理辦法。
（一）建立、健全和完善我礦安全管理責任制。
進一步明確主要負責人、分管負責人、技術負責人的工作職責、輔助單位、職能機構的業(yè)務保安制和各崗位人員的崗位責任制，管理人員和特種作業(yè)人員應承擔整頓期間的安全生產任務，把安全生產的責任逐項分解，落實到各部門和各崗位人員，達到齊抓共管，共同把整改工作保質保量地完成。
2、明確企業(yè)法定代表人的責任。
法定代表人是安全生產第一責任者。負責全面貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范；組織制定落實安全生產各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；健全安全管理機構，配齊安全管理人員，落實領導入井帶班制度；保證安全生產投入的有效實施；保障職工安全生產的合法權益，落實職工安全培訓；組織安全檢查，及時消除事故隱患；制定事故應急救援預案，及時報告和組織事故搶救；主動接受并積極配合安全生產執(zhí)法檢查，認真整改存在的問題；建立和維護煤礦安全生產。
3、建立安全監(jiān)督檢查制度。
我礦設立專職安全管理機構，配備足夠的專職安全管理人員。其中配備專職安全檢查人員不少于12人，并確保每班都有專職安全檢查人員在井下跟蹤檢查、監(jiān)督安全生產及各項規(guī)章制度的落實情況。
4、落實安全辦公會議制度。
每周由法定代表人主持召開1次安全生產辦公會議，專門研究解決整改過程中存在的安全問題。辦公會議決定事項要明確責任，形成紀要，并在下次會議檢查落實，有記錄備查。
（二）加強安全生產技術管理。
1、建立技術管理體系。
法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對我礦安全生產技術工作負責。礦設立技術管理機構，配備采掘、通風、機電、地質及測量等專業(yè)技術人員。
2、加強技術基礎工作管理。
技術負責人負責組織制定礦井事故應急救援預案及災害預防處理計劃、采掘作業(yè)規(guī)程、各類安全措施和預案及隱患排查治理方案，確保技術方案的針對性、適應性和可操作性。
3、嚴格安全技術審批制度。
認真編制、會審、貫徹、執(zhí)行和復審環(huán)節(jié)，增強技術管理的安全保障性。
4、建立、健全和完善礦井采、掘、機、運、通、地測、調度等各專業(yè)臺賬、卡片和記錄，完善各類圖紙資料和相關技術資料。
5、加強我礦水害防治的技術管理。
嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原則，落實“防、堵、疏、排、截”的綜合治理水措施。對礦井水文地質條件和水文地質特征分析，查明井田范圍內老空水、斷層水、導水鉆孔、陷落柱水和含水層水等對我礦開采的威脅程度，制定水害防治的專項措施，提出警戒性預測方案，對水文地質條件不清的采取有效措施，查明水害情況，在未查明水害情況前，嚴禁從事采掘活動。
一要堅持先探后掘，落實老空（窯）探放的.責任和措施。采掘工程施工前，要分析查明老空的空間位置、積水量和水壓，確定探水警戒線，并準確繪制在采掘工程平面圖上。
二要開展水害預測預報工作，建立班、日報防治水報表領導簽閱制度。
三要把好探放水的關口，探水前，要分析老空水的空間位置、積水量和水壓，制定探放水措施，由專業(yè)人員、專用鉆機探放水，嚴格控制鉆孔的超前距離，探放水時，要撤出探放水點部位受水害威脅區(qū)域的所有人員，探放水孔必須打中老空水體，要認真檢查瓦斯或其它有害氣體；四要加強職工自主保安意識教育，明確告訴職工，礦井的采掘工作面有突水預兆時，應立即撤到安全地點。
6、對所有錨桿支護掘進巷道按要求施工，確保工程質量符合要求。
（三）加強安全整改現(xiàn)場管理。
1、落實煤礦法定代表人和礦領導入井帶班制度。
井下每班必須確保至少有1名礦級管理人員在現(xiàn)場帶班。帶班礦領導要做到與工人同下同上，深入采掘工作面，抓安全整改重點環(huán)節(jié)，督促區(qū)隊加強現(xiàn)場整改，把安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和各項措施細化落實到區(qū)隊和班組。
2、落實現(xiàn)場管理制度。
嚴格落實井口檢身制度，嚴禁人員酒后或帶火種等下井。要建立各生產、輔助單位現(xiàn)場安全管理制度，單位安全管理人員和班組長必須認真執(zhí)行現(xiàn)場帶班管理制度，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查和安全管理，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《采掘作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和整改方案組織整改，從嚴查處“三違”?，F(xiàn)場存在安全重大隱患時要立即停止作業(yè)，采取措施進行處理。存在險情時必須立即將人員撤出到安全地點，并及時上報。
3、加強局部通風機管理，局部通風必須實現(xiàn)“雙風機、雙電源、自動切換”功能，杜絕無計劃停電停風，確保掘進工作面連續(xù)供風和風量滿足規(guī)定要求。
4、嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，合理增設瓦斯檢查地點，嚴禁空班漏檢、假檢；嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。
5、要牢固樹立“煤塵堆積就是事故”的理念，井下所有通風巷道都必須定期沖刷，產塵點、轉載點等容易積塵地點必須做到隨積隨沖。
6、要按照《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》要求，配齊各類傳感器和加強現(xiàn)場的檢查和維護，確保系統(tǒng)運行平穩(wěn)、數(shù)據(jù)傳輸準確。
7、要建立自然發(fā)火預測預報制度，發(fā)現(xiàn)自然發(fā)火、有害氣體的指標超過或達到臨界值等異常情況時，立即撤出作業(yè)人員，并采取措施進行處理。
8、加強現(xiàn)場的頂板管理。各小班必須解決存在的質量隱患和安全問題，確保采掘工作面支護強度和整改作業(yè)安全。
9、加強礦井機電管理。建立設備定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢修制度，保證設備完好；杜絕電氣設備失爆，保證礦井用電安全。
10、對有水害威脅的地點，堅持“三不”生產，即：“不查明情況不生產、隱患不排除不生產、措施不落實不生產”。
11、加強現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場作業(yè)不執(zhí)行相關規(guī)程、措施和整改方案的，必須追究處理。要充分發(fā)揮當班帶班礦領導、安全員、瓦檢員的作用，做好各類事故防范工作。
（四）嚴格隱患排查管理制度。
1、加強隱患排查整改。
建立安全生產隱患排查制度，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務、范圍和責任。每周至少組織一次全面的、以隱患排查為主要內容的安全大檢查，安全管理人員和班組長負責隨時進行隱患排查。對新查出的各類隱患要進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改。
2、認真做好停產整頓工作，制定整改方案及完善各項安全保障措施；隱患整改、驗收領導小組，要積極組織落實資金、材料，并限期進行整改。
3、未經上級主管部門批準，嚴禁進行井下整改和采掘活動，但必須保證礦井的正常供電、通風和排水，保證井下監(jiān)控系統(tǒng)正常，準確、有效監(jiān)控。
4、每天三班，輪流下井巡查且必須有礦級帶班領導。加強對井下各巷道、采掘工作面等地點的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報調度室，根據(jù)情況制定措施進行處理。
（五）加強停產整頓期間安全教育培訓和勞動保障。
1、每天組織對管理人員、特種作業(yè)人員及其它作業(yè)人員集中進行安全知識培訓和法律、法規(guī)、規(guī)程、措施、安全生產規(guī)章制度等學習，提高職工操作技能和安全管理意識，并考試合格后方可上崗。
2、特殊崗位（礦調度、監(jiān)控室等）不得空班空崗。
3、領導小組成員、管理人員、值班人員必須保持24小時通信暢通。
4、值班人員必須堅守崗位，不得隨意離開工作崗位，有事外出必須按照請假辦理請假手續(xù)，按時認真考勤，并做好交接班工作。
5、地面其他值班人員必須服從值班領導的統(tǒng)一指揮，輪流值班，24小時進行巡查，不得脫崗，必須認真做好自己的本職工作，尤其是加強夜班對重點部位的巡回檢查，嚴防發(fā)生偷盜或其它破壞現(xiàn)象，保護礦上財產不受損失，確保礦井安全。
六、礦井存在問題及隱患整改的安全保障措施：
1、停止所有采掘作業(yè)，每班必須有礦領導帶班，與工人同上同下，落實好礦領導帶班制度，特殊工程現(xiàn)場跟班交接，必須做到責任到人、管理到位，檢查到位，嚴禁走形式、弄虛作假。
2、嚴格執(zhí)行“一工程、一措施”制度，措施編制必須具有針對性和可操作性，并貫徹到相關人員。
3、加強現(xiàn)場管理，嚴格控制每個小班下井人員，每個掘進工作面同時作業(yè)人數(shù)不得超過8人（包括管理人員）。
4、做好交接班工作，開好每班班前會，交待工作任務要明確，安全注意事項要講清楚，讓職工明白，保證整改施工安全，符合質量要求。
5、采掘工作面每次整改前，必須嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，嚴格按照質量標準化標準施工。
6、臥底、清理文明衛(wèi)生安全注意事項；
（1）施工人員必須顧前觀后，防止工具傷人；
（2）嚴格按腰線清理，清理后的巷道斷面必須設計斷面要求；
（3）清理的煤矸及時裝入礦車運走；
（4）水溝按尺寸清挖、暢通無阻。
7、推礦車注意事項：
（1）平巷推車人員必須站在礦車的后方，推車間隔距離必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定；
（2）過車場、轉彎、道岔等處必須向前方發(fā)出行車信號，并減速慢行；
（3）嚴禁放飛車、蹬車、扒車等。
8、每個工作面每小班不得小于3次瓦斯等有害氣體的檢查，并做好詳細記錄，嚴禁空班漏檢、虛報亂填數(shù)據(jù)，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。發(fā)生瓦斯超限，必須立即撤出所有人員，切斷電源，設置柵欄，掛上警示牌，查找原因進行處理，未處理好前，嚴禁作業(yè)。
9、嚴禁帶電檢修，搬遷電氣設備前，必須先切斷源，掛上“禁止送電”牌，嚴格執(zhí)行“誰停電、誰送電”制度。
10、斜井嚴禁行車行人，副斜井有人作業(yè)時，嚴禁絞車運行，絞車運行時，斜井所有人員必須提前撤到躲避硐室內等安全地點并按規(guī)定使用阻車器，擋車欄。
11、保證瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)準確、有效正常監(jiān)控。
12、保證井下通信暢通，加強巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
13、嚴格按工程質量和支護質量標準進行整改、檢查和驗收，如發(fā)現(xiàn)不合格的堅決不予驗收并及時返工。
14、跟班礦長每班將整改情況必須向礦整改驗收工作領導小組及調度室報告并做好記錄，確保礦長掌握每天的整改質量、施工進度等。
15、整改期間嚴格控制下井作業(yè)人員不得超過措施規(guī)定，除機電設備維修工、通風員和安全管理人員及少數(shù)整改人員外，其余人員不得下井；特殊工種必須配齊配全，并持證上崗。
16、物資供應部門要確保供給材料滿足整改的要求。
17、主扇風機必須正常運轉，做到停產不停風，地面主扇因故障停電必須保證在10分中內正常啟動，否則值班礦長必須及時匯報有關領導，以便及時有效處理。
18、井下獨頭巷道必須保證局扇正常運轉，并每班安排專職瓦檢員檢查風筒是否正常供風及檢查瓦斯，加強井下各地點的通風、瓦斯情況檢查，每班檢查瓦斯不少于3次。
七、整改期間，整改負責人及特種作業(yè)人員安排情況。
（一）礦領導入井帶班負責人：
（二）特種作業(yè)人員安排情況：
1、零點班。
（1）帶班領導：
（2）安全員：
（3）瓦檢員：
2、八點班。
（1）帶班礦長：
（2）安全員：
（3）瓦檢員：
3、四點班。
（1）帶班礦長：
（2）安全員：
（3）瓦檢員：
（三）機電負責人：
（四）通風與防突負責人：
（五）防塵負責人：
（六）施鉆及探放水負責人：
各項整改工作必須嚴格認真落實到位，在規(guī)定時間內保質保量完成，由驗收領導小組進行整改復查驗收，對落實整改不力的責任人要嚴肅追查處理。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇十四
為了進一步強化我礦安全管理工作，切實加強礦井各類隱患排查與治理，消除事故隱患，確保安全生產。根據(jù)xxxxxx文件精神和集團公司的總體要求，結合我礦實際，決定開展安全生產隱患排查治理行動，制定本方案。
以“安全責任、重在落實”的理念為指導，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，進一步落實安全管理主體責任，強化企業(yè)安全管理基礎，鞏固和發(fā)展當前安全生產成果，進一步推進礦壓防治、瓦斯治理和機電運輸管理工作，深入開展隱患排查治理行動，積極預防和遏制安全生產事故，推動我礦安全生產形勢穩(wěn)定好轉，為順利完成全年各項安全生產任務夯實基礎。
狠抓“兩個薄弱環(huán)節(jié)”：狠抓頂板、機電運輸管理，遏制零星事故；突出“三個重點”：突出抓好礦壓防治工作、“一通三防”和瓦斯治理工作；強化“四個保障”：一是強化基礎保障、二是強化技術保障、三是強化資金保障、四是強化素質保障；抓好“五個落實”：做到隱患治理責任到人、措施、資金、時限和預案五落實。嚴厲處罰“三違”行為，加大隱患查處力度，建立隱患治理的長效機制。
隱患排查治理行動期間，狠反“三違”、消除隱患、遏制事故，實現(xiàn)無“三違”、無人身事故和二級非傷亡事故，科室制定反違章實施細則，確保安全生產。
為切實落實華能公司和集團公司關于隱患排查治理行動的總體安排和要求，抓好我礦隱患排查治理工作，經礦黨政會議研究決定成立隱患排查治理行動領導小組和工作辦公室。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
領導小組辦公室設在安檢科，xxx兼任辦公室主任，負責隱患排查治理日常工作。
(一)排查治理范圍：全礦各生產單位。
(二)排查治理重點：各項管理制度的執(zhí)行情況、安全技術管理情況，礦壓預測預報和防治，“一通三防”、機電運輸、頂板管理、工程質量及現(xiàn)場安全管理方面的問題和隱患。地面機房、地面工程、外包工程及煤場的安全管理。
(一)礦壓防治：礦壓防治管理制度是否完善；礦壓監(jiān)測和預報是否完善和有效；各項防治措施的落實情況，是否制定礦壓防治計劃和長遠規(guī)劃，各類臺帳記錄是否按時填寫。
(二)礦井通風：根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《安全質量標準化》關于礦井通風方面的要求，各類通風管理制度的完善，通風系統(tǒng)的合理性；通風設施的完善和可靠性；采區(qū)通風情況，礦井總風量和作業(yè)地點的實際風量是否達到要求；有無無風和微風作業(yè)現(xiàn)象；局部通風和掘進工作面是否實現(xiàn)“三專兩閉鎖”；礦井反風演習和主要通風機性能測定要按規(guī)定進行。
(三)瓦斯治理：主要對礦井瓦斯抽放系統(tǒng)的完善和合理性進行檢查；瓦斯抽采指標是否達到有關要求；是否制定瓦斯抽采規(guī)劃和年度計劃，并與生產作業(yè)計劃相匹配，實現(xiàn)抽、采、掘平衡，以及瓦斯抽放人員的培訓和教育情況，瓦斯防治管理制度的完善。
(四)采掘工程質量：采煤和掘進工作面《作業(yè)規(guī)程》是否按規(guī)定每月進行會審、補充和完善；生產單位是否嚴格按照采掘工藝施工；采煤工作面的超前支護和掘進工作面的支護質量是否符合要求；采掘工作面的定員編制情況是否符合規(guī)定；特種作業(yè)人員是否全部持證上崗。
(五)頂板管理：采掘工作面必須按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定及時支護，嚴禁空頂作業(yè)；采煤工作面兩順槽的超前支護長度、支護質量必須符合規(guī)定，及時放頂，懸頂距離不得超過規(guī)定；采煤工作面兩順槽及掘進工作面后巷管理是否措施到位。
(六)機電管理：主要檢查機電管理各項制度是否完善；井下機電設備以及保護設施必須完好可靠；是否存在機電設備失爆現(xiàn)象；主副立井提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效；井下使用的開關和高低壓柜保護裝置是否齊全、動作靈活可靠；機電設備的維護保養(yǎng)和檢修方面是否到位；機電設備及配件安全標志管理是否登記、驗收、臺賬齊全。
(七)運輸管理：材料運送和人員運送管理情況；斜巷提升信號及警示裝置是否齊全完善，是否執(zhí)行警戒制度，有無“人車混行”現(xiàn)象，斜巷一坡三擋和防跑車裝置是否合理有效；軌道敷設要符合要求，連接裝置，插銷、連環(huán)和保險繩是否符合要求；絞車鋼絲繩及制動裝置是否定期檢查，并有記錄。
(八)火工品管理：配合公安部門定期檢查井下火工品庫?；鸸て穾齑娣帕恳嫌嘘P規(guī)定，認真作好存放和領退記錄；使用單位嚴格執(zhí)行火工品領、用、退制度；爆破作業(yè)地點要嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度；嚴禁裝藥和打眼平行作業(yè)等違章作業(yè)行為，禁止明火放炮；嚴格按規(guī)定處理瞎炮；是否執(zhí)行作業(yè)地點火工品專人專管和使用專用木箱存放。
(九)建立健全各項制度以及落實方面：崗位安全生產責任制、崗位責任制健全完善；按規(guī)定落實領導干部下井帶班制度，企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員是否持證上崗；建立隱患排查治理制度；嚴格執(zhí)行重大隱患排查治理報告制度。
(十)標準化實施方面：嚴格按照《煤礦安全質量標準化標準和考核評級辦法》執(zhí)行；對照標準查隱患，按照要求定措施，責任到人抓落實，質量標準化評級一級。
(十一)安措費用的提取和使用方面：安措費用的提取符合規(guī)定，嚴格執(zhí)行煤礦安全生產費用使用規(guī)定，不得挪作它用。
(十二)自然災害的防治方面：礦井周圍是否存在山體滑坡、垮塌、泥石流，以及洪災導致潰壩、潰堤、淤泥危險河道等自然災害威脅，是否落實防治及治理措施；必須作好因自然災害造成的停電、停風等緊急事件的。預防措施，恢復供電、通風前是否措施到位，并嚴格落實；必須抓好“雨季三防”工作，安排、部署要到位，隱患整改到位，措施落實到位。
(十三)應急救援措施落實方面：應急救援機構、隊伍健全；按規(guī)定配置應急救援物資、設備；制定有事故應急救援預案并按規(guī)定演練；礦長和調度值班人員、應急救援人員熟悉應急救援措施；井下作業(yè)人員熟悉避災路線。
（十四）礦井安全避險“六大系統(tǒng)”建設方面：是否成立系統(tǒng)建設領導小組，是否制定系統(tǒng)建設方案，進度是否嚴格按照方案進行，目前建設情況是否及時報告相關部門及主管領導，各項建設措施是否落實到位。
（十五）職工安全培訓教育及火工產品管理方面：礦井年度制定的職工安全培訓教育計劃是否落實，各單位對職工是否定期組織進行安全培訓教育，特殊作業(yè)人員培訓和持證上崗情況，“三違”幫教，師徒幫帶和職工自?；ケＢ?lián)保責任的落實情況，火工品領、用、退制度的落實情況。
（十六）外包單位及地面工程安全管理情況：地面基建工程外包單位資質是否齊全有效，礦井要將外包單位的管理納入正常安全管理范疇，主管單位是否定期組織進行隱患排查，各項安全措施是否落實到位，特殊作業(yè)人員是否持證上崗，施工作業(yè)人員是否經過安全培訓并考試合格后上崗。
1、隱患排查：認真做好例行檢查，組織好每旬安全大檢查、安全質量標準化和四個會戰(zhàn)檢查。一是以礦長為組長的隱患排查領導小組，每季度至少對礦井進行一次全面的安全隱患排查工作。二是主管礦長要根據(jù)安全管理重點，每月組織職能科室人員至少對管轄范圍內的隱患進行一次全面安全隱患排查。三是專業(yè)科室每月組織工程技術人員至少對礦井進行三次全面安全隱患排查及四個會戰(zhàn)檢查。四是安全主管科室每月組織其他科室及工程技術人員對礦井進行三次安全隱患排查。
2、隱患整改治理：對查出的隱患和問題，按“五定”的原則進行整改驗收，確保各類隱患整改到位，措施落實到位。各單位對排查出的隱患，在短期內能完成的，立即整改，一時整改不了的要制定整改計劃、落實整改措施加以防范。并在每周的安全辦公會議上進行通報整改落實情況。
3、自然災害預防：進入秋季，暴雨頻繁，做好“雨季三防”工作，精心安排，周密部署，提前做好“雨季三防”所需物資，清理排洪溝渠，防止災害事故。
1、加強領導，落實責任。開展隱患排查治理行動，重在消除事故隱患，遏制零星事故的發(fā)生，也是華能及集團公司長期以來對安全管理工作的重點戰(zhàn)略部署。各單位、各部門要嚴格按照制定的實施方案，精心組織，合理安排，尤其是各單位一把手要提高認識，振奮精神，親自安排，切切實實抓好隱患排查治理工作，為全年全面順利完成各項工作任務和目標打好基礎。
2、作好宣傳和發(fā)動工作。針對隱患排查治理工作，各單位要認真抓好學習和宣傳，充分利用周例會時間，專門進行學習和培訓，認真?zhèn)鬟_集團公司和礦上的隱患排查治理工作會議精神，向職工大力宣傳以“治理隱患、防范事故”為目的的隱患排查治理行動，讓職工充分認識隱患排查工作的重要性，營造氛圍，人人參與。
3、切中重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，突出解決影響安全生產的矛盾和問題。加大力度狠反“三違”，消除隱患滋生根源，防范事故，確保安全。
4、對在安全生產隱患排查行動期間排查出的問題，相關單位要在8月25日前全部整改到位，對一時不能整改的問題，要指派專人負責，制定措施，加以防范。各科室對排查出的問題在8月26進行匯總，并以通報的形式下發(fā)到各單位。
5、對在隱患排查行動期間因隱患整改不到位導致事故的，嚴格按照《煤礦2011年安全責任書》中事故處罰規(guī)定加倍處罰；對查出的隱患不能按期整改，且未采取措施的，對單位負責人、支部書記及安全副隊長嚴肅處理；查出的“三違”人員加倍處罰。
煤礦安全生產月活動方案及流程篇十五
為進一步加強我隊安全生產，深入貫徹落實《安全生產法》，增強全隊員工的安全生產意識和安全保障能力，切實執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，加快“五型企業(yè)”建設步伐，確保我隊安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)xx辦發(fā)[20xx]61號和xx礦發(fā)[20xx]75號《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》的文件精神，現(xiàn)將我隊開展“安全生產月”活動的方案安排如下：
一、活動時間。
20xx年6月1日至30日。
二、活動主題。
安全發(fā)展、預防為主。
三、組織機構。
為了加強對“安全生產月”活動的組織領導，隊成立了“安全生產月”活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
四、活動目標。
1、全隊消滅輕傷及以上事故，杜絕“一通三防”、水、火、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿始爸卮笤O備故障。
2、本隊安全質量標準化達到一級水平。
3、安全量化考核得分在950分以上。
4、機電設備三率達90。51%。
五、活動階段劃分。
1、宣傳準備階段（6月1日-10日）。
2、活動實施階段（6月11日-28日）。
3、活動總結階段（6月28日-30日）。
六、活動的主要內容。
1、組織收看集團公司領導“安全生產月”活動講話。并就活動講話在職工中進行討論。
2、“安全生產月”活動期間，隊團支部負責寫三篇以安全為題材的通訊稿件。宣傳我隊安全工作中的突出人物事跡。
3、開展“安全生產月”簽名活動。并在隊會議室懸掛“安全生產月”活動主題橫幅。
4、開展以班組為單位進行安全知識競賽活動。提高全隊員工的安全防范意識，檢驗員工掌握安全知識的能力。
5、開展以“安全與家庭幸福的關系”為主題的演講活動。用最典型的事故案例剖析安全工作中應該注意的問題。
6、組織員工開展以班組為單位，安全為主題的小型文藝節(jié)目演出活動，增加活動氣氛。
7、開展全員安全學習宣傳活動。學習國家安全生產方針及法律法規(guī)。
8、開展送溫暖活動?！鞍踩a月”活動期間由隊工會組織到井下開展送溫暖活動。
9、開展“安全生產零事故”活動。一是強化安全監(jiān)督檢查。查本隊員工是否持證上崗，查操作人員是否按章作業(yè)，查隱患是否整改；二是強化員工自保、互保、聯(lián)保意識。開展每人寫一篇安全保證書，提一條安全建議，查一條安全隱患，結一個安全互保對子的“四個一”活動；三是狠反“三違”。深入貫徹落實集團公司《三違處罰辦法》，嚴格執(zhí)行反“三違”制度。
七、活動要求。
1、全隊各班組職工在總結去年安全工作的同時，結合今年“五型企業(yè)”建設和自己的崗位，要制定自己的安全工作目標，為我隊的安全工作奠定基礎。
2、各班組按照隊上制定的活動方案積極組織本班組人員參加，精心準備，認真對待本次活動。
3、全隊職工要把自己的每項工作與《xx集團安全質量標準化標準》緊密結合起來，上標準崗，干標準活，提高達標水平。