制定計劃是一個思考和決策的過程，它可以幫助我們更好地理清思路。一個好的計劃應(yīng)該具備可操作性、可達(dá)成性和可控制性。在執(zhí)行計劃時，我們要時刻保持警惕，注意環(huán)境變化和可能的風(fēng)險。
就業(yè)援助計劃書篇一
xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于2017年1月10日至2月10日扎實開展了就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔣道平兼辦公室主任。
二、圍繞活動主題，扎實開展就業(yè)服務(wù)，切實做到“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調(diào)查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。
3.對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。
三、工作成效
發(fā)放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓(xùn)農(nóng)民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)11人；免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實現(xiàn)就業(yè)276人；落實各種補貼18.4萬元；開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站2個，受理就業(yè)維權(quán)投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票453張，主要方向是廣州、北京、福建。
不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅持為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使他們在實現(xiàn)就業(yè)之余，
生活
質(zhì)量也得到提高。回顧這一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極做好政策宣傳
在日常工作中，通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類
關(guān)于
勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動保障方面的知識，同時對于前來咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
二、開展勞動力資源摸底調(diào)查，做好應(yīng)屆生的跟蹤服務(wù)。 繼續(xù)跟進(jìn)勞動力資源的摸底調(diào)查，及時準(zhǔn)確的更新勞動力資源的信息，摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種情況，建立好臺帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動力人數(shù)1300人，在校學(xué)生111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實現(xiàn)全部就業(yè)。
三、收集信息，拓展就業(yè)崗位
今年，我推薦了共計22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝
培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢群體，為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會，我在村內(nèi)積極宣傳，及時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準(zhǔn)時參加招聘會，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
四、認(rèn)真做好各項臺賬記錄，不斷
學(xué)習(xí)
充實自己。
根據(jù)上級要求，做好勞動力資源動態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會議、小結(jié)等分類臺賬。除了做好本職工作外，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動部門發(fā)培訓(xùn)等，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，增強自己的知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實實在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
2017年即將過去，新的一年就在眼前，看到通過自己的努力實現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來新的一年中，我將通過不斷的.學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。
2017年，在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員，始終堅持全心全意為人民的宗旨，立足本職工作，為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民，解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量，是我的目標(biāo)。
我身為一名就業(yè)援助員，本著我應(yīng)有的工作職責(zé)，在這一年中，積極貫徹落實中心的各項指示，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下，組織就業(yè)困難人員，參與了多次招聘會，既提供了相關(guān)就業(yè)信息，又提升了他們找工作的信心。
我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下，今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的進(jìn)步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個月，我已經(jīng)基本掌握了無業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法，參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查，也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗，和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系，盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。
總的來說，2017年，我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達(dá)的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員，為此感到無比欣慰。取得這樣的
成績
，離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo)，也離不開我居委兩套班子的支持，更離不開居民的理解與配合。
臨近年末作此總結(jié)，一方面是向上級部門匯報工作情況，另一方面也是借此機會對自己的工作進(jìn)行回顧，以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此，我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對我工作的支持，同時希望自己在明年的工作中，揚長避短，更進(jìn)一步。
就業(yè)援助計劃書篇二
就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員，重點是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。
3、保證每一個零就業(yè)家庭在規(guī)定時間內(nèi)至少一人實現(xiàn)就業(yè)；
4、幫助符合條件人員落實社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策。
各縣、區(qū)要在進(jìn)一步加強日常就業(yè)援助工作的同時，更多地開發(fā)公益性崗位，并及時掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時納入服務(wù)范圍。
春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對一幫扶”援助制度。春節(jié)后，要重點結(jié)合本縣、區(qū)受世界經(jīng)濟金融危機影響的具體情況，針對城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點和就業(yè)需求，加大公益性崗位開發(fā)力度，組織開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實相關(guān)扶持政策，并在不同時期有針對性地安排相應(yīng)的專項服務(wù)活動。
各縣、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開展再就業(yè)援助系列活動的情況，形成長效機制。
1、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區(qū)要利用報刊、電視、廣播等新聞媒體，采取專題宣傳等多種方式，通過設(shè)立政策咨詢服務(wù)點、開通政策咨詢電話和召開下崗失業(yè)人員座談會等方式，大張旗鼓地宣傳國家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟社會政策、公平就業(yè)的原則、對勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對困難群體實行就業(yè)援助的具體措施。同時，廣泛宣傳就業(yè)援助活動內(nèi)容，在全社會營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。
2、依托20__年1月10日至16日，由省勞動和社會保障廳等五部委共同組織開展的“就業(yè)援助周”活動，通過開展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況，制定計劃開展“一對一”重點援助，切實幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，并落實相關(guān)就業(yè)扶持政策。
3、“逐戶家訪”活動。春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動，摸清情況，把握需求，及時將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍，列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，對其中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍，提供重點幫扶。
4、“一對一幫扶”活動。對急需就業(yè)的援助對象，要通過購買公益性崗位穩(wěn)定一批，開發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批，與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施，切實幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。重點摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實際情況，為每一位援助對象制定一份有針對性援助計劃，開展一對一幫扶的援助制度，根據(jù)家庭情況，實施分類援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。
5、“就業(yè)能力提升”活動。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補貼的職業(yè)培訓(xùn)。提升就業(yè)能力，實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要積極開展針對性較強的'再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高援助對象的素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)援助對象再就業(yè)，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。對其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，按有關(guān)政策從失業(yè)保險金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費；對于就業(yè)困難人員，從就業(yè)專項資金中列支培訓(xùn)補貼經(jīng)費。
6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面落實市場準(zhǔn)入、場地安排、收費減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。
7、“零就業(yè)家庭專項援助”活動。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能，落實各項就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理和動態(tài)援助制度。努力實現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動態(tài)清零。
8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過重點開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實現(xiàn)就業(yè)，并落實崗位補貼政策。
9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動。依托中國殘疾人信息無障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計劃和盲人萬人遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計劃等業(yè)務(wù)平臺，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費培訓(xùn)，提供技術(shù)和設(shè)備支持，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)就業(yè)。
10、請各縣、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報《20__年就業(yè)援助系列活動統(tǒng)計報表》（以下簡稱系列統(tǒng)計報表）工作，《系列統(tǒng)計報表》按季度上報，統(tǒng)計截止時間為每季度末的25日，上報時間為每季度末28日前。
就業(yè)援助計劃書篇三
為深入貫徹落實《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔20xx〕92號）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”，制定本方案。
20xx年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員）為重點援助對象，從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準(zhǔn)掌握援助對象底數(shù)和實際需求，通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
（一）摸清底數(shù)情況，健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)部門加強信息共享對接，開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作，動態(tài)掌握援助對象基本情況，建立健全實名信息臺帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）實施分類幫扶，提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù)，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項目，提供適合的培訓(xùn)信息；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（三）多方組織發(fā)動，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機構(gòu)（平臺）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
（四）靈活形式送崗，促進(jìn)供求對接。結(jié)合本地實際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動，促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點對點”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺，把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
（五）落實援助政策，強化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的.未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現(xiàn)各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項活動，密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排，堅持以人為本，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確?；顒觿?wù)實高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，強化工作合力。
（二）同步啟動實施。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃，在8月1日以適當(dāng)方式（包括現(xiàn)場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動活動，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實際，提前組織開展有關(guān)活動。
（三）做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動，制定活動現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時，對要發(fā)布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實、有效且無就業(yè)歧視問題。
（四）加強宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項、服務(wù)渠道、活動安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（五）及時報送情況。活動期間，各地要及時報送活動進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱。活動結(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)情況總結(jié)報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?；顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助計劃書篇四
為貫徹黨的十九屆五中全會精神，落實國務(wù)院和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保全市人民共享改革發(fā)展成果，在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項工作?，F(xiàn)制定如下工作方案。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞打造更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范城市，落實重點群體就業(yè)援助暖心工程，進(jìn)一步健全“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管理”的就業(yè)援助工作機制，幫助就業(yè)困難人員早就業(yè)、就好業(yè)，高質(zhì)量辦好民生實事，切實兜牢民生底線，為加快建設(shè)“強富美高”新無錫作出積極貢獻(xiàn)。
20xx年，幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.6萬人，新開發(fā)1200個公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)“清零”，就業(yè)困難人員援助率100%。
（一）建檔立卡，健全精準(zhǔn)識別的工作機制。
1.建立人員檔案。街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員全面摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，做到精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人。全面了解就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求，做細(xì)做實人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作，形成“一人一檔”。
2.制定幫扶計劃。在人員分類的基礎(chǔ)上，街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員根據(jù)就業(yè)困難人員特點和需求，研究制定個性化援助計劃，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，綜合運用多種就業(yè)服務(wù)方式，實施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。
（二）人崗相適，實施精準(zhǔn)匹配的運行機制。
3.歸集針對性崗位。建立重點企業(yè)崗位信息庫，引導(dǎo)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的重點企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)挑選一批符合就業(yè)困難人員需求的崗位，并向就業(yè)困難人員定向推送。以春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘月、金秋招聘月等公共就業(yè)專項活動為載體，有重點地挖掘適合就業(yè)困難人員特點的崗位，組織就業(yè)困難人員專場對接活動，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
4.開發(fā)公益性崗位。加強部門協(xié)調(diào)，加大崗位補貼等保障資金落實力度。優(yōu)化公益性崗位認(rèn)定程序，各市（縣）、區(qū)加大崗位開發(fā)力度，對通過市場渠道確實難以就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動態(tài)管理機制，對退工等原因形成的空崗，各市（縣）、區(qū)應(yīng)及時安排符合條件的就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，確保公益性崗位發(fā)揮最大功效。各市（縣）、區(qū)將開發(fā)的公益性崗位需求信息集中向社會發(fā)布，組織公益性崗位專場招聘洽談會，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接。
5.拓展靈活性崗位。整合資源，支持多渠道靈活就業(yè)。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄，免費發(fā)布供求信息。嘗試與阿里本地生活等平臺企業(yè)建立對接機制，為就業(yè)困難人員增加非全日制就業(yè)機會。
（三）創(chuàng)新供給，落實精準(zhǔn)施策的幫扶機制。
6.筑牢服務(wù)陣地。在市區(qū)范圍內(nèi)，開展社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站試點建設(shè)，引入社會多方資源，開展形式多樣的就業(yè)幫扶公益活動，方便就業(yè)困難人員在家門口獲得貼心的就業(yè)援助服務(wù)。依托服務(wù)站，探索開展就業(yè)援助公益周、就業(yè)服務(wù)專家問診日等系列活動。組織結(jié)親幫困活動，引導(dǎo)社會各類愛心人士、專家志愿團成員與就業(yè)困難人員“一對一”結(jié)親，提供針對性就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。
7.打造志愿團隊。弘揚志愿服務(wù)精神，打造一支由企業(yè)（人力資源）管理者、專家學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人才等熱心社會公益事業(yè)人士組成的'“樂業(yè)無錫”就業(yè)服務(wù)專家志愿團。組織開展就業(yè)服務(wù)專家志愿團進(jìn)基層活動，為就業(yè)困難人員提供包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職心理調(diào)適等更加專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。探索建立專家-基層結(jié)對機制，實現(xiàn)專家定點服務(wù)長效化、常態(tài)化。
8.強化服務(wù)供給。加大資金投入力度，完善政府購買服務(wù)機制。開展云指導(dǎo)活動，制作職業(yè)指導(dǎo)線上課程、錄制就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策微視頻，方便就業(yè)困難人員足不出戶提升求職技能，掌握最新扶持政策。開展“線上云招聘、直播帶崗位”活動，為就業(yè)困難人員搭建直播求職平臺，暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業(yè)訓(xùn)練營”活動，通過融合求職輔導(dǎo)、職場體驗等形式，提升就業(yè)困難人員職業(yè)技能硬實力和職場應(yīng)對軟實力。
（四）動態(tài)服務(wù)，建立精準(zhǔn)有效的管理機制。
9.加強人員跟蹤。社區(qū)（村）勞動保障協(xié)理員定期做好就業(yè)困難人員跟蹤回訪工作。及時跟進(jìn)就業(yè)困難人員接受援助情況，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的，進(jìn)一步調(diào)整完善援助計劃。對已實現(xiàn)就業(yè)的援助對象，積極跟蹤合同簽訂、社保繳納、工資收入、政策享受等情況。對跟蹤情況，及時做好動態(tài)維護，全面記錄就業(yè)困難人員接受援助、實現(xiàn)就業(yè)等信息。
10.健全退出管理。實施就業(yè)困難人員閉環(huán)管理，加強就業(yè)困難人員在庫數(shù)據(jù)比對核查，及時注銷已實現(xiàn)就業(yè)、享受基本養(yǎng)老待遇、不符合最低生活保障等人員的就業(yè)困難人員身份。社區(qū)（村）勞動保障協(xié)理員加強日常調(diào)查走訪，對因失去聯(lián)系而無法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過6個月的，做好記錄后及時注銷其就業(yè)困難人員身份。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（縣）、區(qū)要提高政治站位，把就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項工作作為當(dāng)前的重中之重，高度重視、精心實施，并結(jié)合本地實際，組織開展一系列具有特色、富有成效的活動。要明確責(zé)任主體，狠抓落實，增強工作主動性，做到有力、有序、有效推進(jìn)。
（二）強化考核監(jiān)督。堅持線上跟蹤、實地核查相結(jié)合，加強對各市（縣）、區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項工作落實情況的跟蹤考核，并定期通報。對專項工作開展得力、成效顯著、氛圍濃厚的市（縣）、區(qū)予以通報表揚，推廣經(jīng)驗。
（三）營造良好氛圍。要廣泛運用報刊雜志、微博微信、廣播電視等各類渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)宣傳活動，及時報道好的經(jīng)驗做法和亮點成效，努力營造全社會關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍。
就業(yè)援助計劃書篇五
為切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，新余市在8月份啟動了為期3個月的就業(yè)援助“暖心活動”。截至目前，活動開展以來，已經(jīng)組織各類專場招聘會10余場，提供就業(yè)崗位2500余個，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業(yè)困難人員實現(xiàn)了就業(yè)。
為確保本次就業(yè)援助“暖心活動”更加精準(zhǔn)有效，新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心把摸清困難人員就業(yè)底數(shù)作為工作重點，建立就業(yè)援助對象數(shù)據(jù)庫，開展大齡失業(yè)人員、重點群體、低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，加強與民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享，充分掌握就業(yè)援助工作底數(shù)?；顒娱_展以來，全市認(rèn)定就業(yè)援助對象829人。
就業(yè)信息不對稱，困難人員難就業(yè)。針對這一問題，新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等服務(wù)平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的崗位信息，建立崗位信息庫。同時，新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對象及時獲得就業(yè)崗位信息。
加快援助政策落實，讓符合各類補貼條件的`困難人員“應(yīng)享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動”的工作重點之一?；顒娱_展以來，新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的援助對象，精準(zhǔn)推送援助政策。
在強化專題幫扶同時，新余人社部門還堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，建立發(fā)現(xiàn)認(rèn)定、動態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機制，為困難人員開展就業(yè)幫扶服務(wù)；優(yōu)化就業(yè)困難人員認(rèn)定、社會保險補貼發(fā)放流程，為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓(xùn)、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務(wù)；加強公益性崗位開發(fā)管理，推動失業(yè)人員托底安置；力爭全市有勞動能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動力和防返貧監(jiān)測對象全部實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助計劃書篇六
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省、市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，服務(wù)保民生、兜底線、救急難，根據(jù)人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)《關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》和甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省民政廳、甘肅省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于印發(fā)甘肅省就業(yè)援助“暖心活動”工作實施方案的通知》（甘人社通〔20xx〕291號）文件精神，區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)決定在全區(qū)范圍開展就業(yè)援助“暖心活動”，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)。
援助暖民心，就業(yè)解民憂。
20xx年8-10月。
(一)失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
(三)省級人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
(一)精準(zhǔn)摸排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及時對所轄區(qū)域的就業(yè)困難人員進(jìn)行一次摸排，對符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對接，實現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。
(二)精準(zhǔn)幫扶。進(jìn)一步擴大宣傳就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性，實現(xiàn)未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強。
(三)情暖萬家。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要用情用心用力健全就業(yè)援助機制，鞏固就業(yè)援助成效拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處結(jié)合就業(yè)的特色及疫情防控的要求，可采取靈活多樣、不同形式、不同方式的舉措開展此項工作。
(一)健全援助工作臺賬。全面開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長、失業(yè)原因等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識，推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織聯(lián)系對接、情況摸底，詳細(xì)了解其基本信息和就業(yè)信息，動態(tài)更新實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，確?！安宦┮粦簟薄安宦┮蝗恕?。建立需求清單、幫扶清單，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
(二)收集援助崗位信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要鼓勵動員各類創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的小微企業(yè)、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）、勞務(wù)品牌基地等，主動承擔(dān)社會責(zé)任，積極開發(fā)一批就業(yè)有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，吸納帶動各類就業(yè)困難人員就業(yè)。同時，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，并開展一批崗位所需的技能培訓(xùn)項目。依托國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
(三)制定分類援助計劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）定期開展“坐診”服務(wù)，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。依托基層平臺力量，聚焦困難群眾特點及需求精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不強的，重點開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持。
(四)組織系列送崗活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要結(jié)合疫情防控要求，充分發(fā)揮“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程“十項比賽、六大活動”中評選出的“新銳創(chuàng)客”、“創(chuàng)業(yè)新秀”、“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”、省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）、勞務(wù)品牌、孵化基地和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的各類小微企業(yè)等就業(yè)載體的作用，收集篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點對點"定向推送。搭建招聘流動平臺，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加招聘活動。
(五)加快援助政策落實。篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的`，直接兌現(xiàn)各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，給予崗位補貼和社會保險補貼，并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。
(六)強化基本生活保障。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實施低保待遇漸退。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視活動開展，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合實際和特色，創(chuàng)新舉措、精心組織、周密安排，確保活動務(wù)實高效。要加強配合，協(xié)同推進(jìn)，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，保障援助政策落實落細(xì)。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
(二)健全援助機制。做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作是一個動態(tài)的管理服務(wù)的過程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要以此次集中活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機制。要加強就業(yè)困難人員認(rèn)定，構(gòu)建及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理工作機制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
(三)做好宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項宣傳，運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要及時報送活動進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時發(fā)至指定郵箱。活動結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)總結(jié)報告情況請于10月25日前報送區(qū)人社局?；顒咏y(tǒng)計表(附后)請分別于8月25日、9月25日、10月25日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助計劃書篇七
為貫徹落實國家和我市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)，按照《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔20xx〕92號）要求，結(jié)合我市實際，制定本工作方案。
援助暖民心就業(yè)解民憂。
20xx年8-10月。
（一）失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
（二）最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
（三）其他就業(yè)困難人員。
（一）底數(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對接，實現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。
（二）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強。
（三）溫暖進(jìn)萬家。就業(yè)援助機制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。
（一）健全援助工作臺賬。開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。組織聯(lián)系對接、情況摸底，動態(tài)掌握援助對象基本情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。依托國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的'大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
（三）制定分類援助計劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，提供適合的培訓(xùn)信息；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（四）組織系列送崗活動。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點對點”定向推送。搭建招聘流動平臺，開出“就業(yè)大篷車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加招聘活動。
（五）加快援助政策落實。篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準(zhǔn)推送落實援助政策。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，給予崗位補貼和社會保險補貼。
（六）強化基本生活保障。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為具有本市戶籍或居住證、未享受低保和低保邊緣戶（原低收入家庭）、受疫情影響無法返崗復(fù)工連續(xù)三個月無收入來源、未參加失業(yè)保險、已登記失業(yè)的符合我市享受救助財產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)援助對象，按照臨時救助急難型程序給予一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對就業(yè)后家庭人均收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，可以給予不超過6個月的救助漸退期。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)人社、民政部門和殘聯(lián)組織要高度重視活動開展，帶著對困難群眾的深厚感情，精心組織、周密安排，確保活動務(wù)實高效。要加強配合，協(xié)同推進(jìn)，區(qū)人社部門牽頭抓緊制定本區(qū)工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
（二）健全援助機制。各區(qū)要以此次集中活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機制，對就業(yè)困難人員做到及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理，力爭發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
（三）做好宣傳引導(dǎo)。各區(qū)要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項宣傳，運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
活動期間，各區(qū)要及時報送活動進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時發(fā)至指定郵箱?；顒咏Y(jié)束后，各區(qū)要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)總結(jié)報告情況請于11月2日前分別報送市人社局、市民政局、市殘聯(lián)?；顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助計劃書篇八
為進(jìn)一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在開展了就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)總結(jié)如下：
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
(一)確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
(二)認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的.符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。
到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息;依托就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼;依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
(一)通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
(二)認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
就業(yè)援助計劃書篇九
我市在本次就業(yè)援助月專項活動中走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)12627戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員人數(shù)為3999人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為2766人。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)5024人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為339人。幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)22256人。認(rèn)定的零就業(yè)家庭戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)128人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)為1073家，企業(yè)招用登記認(rèn)定的困難人員人數(shù)為4090人。在活動期間，共計發(fā)放社會保險補貼2.53億元，享受人數(shù)為7.26萬人。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造活動良好氛圍。
為確保我市開展“20xx年就業(yè)援助月”專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯(lián)合會溝通與協(xié)商開展20xx年就業(yè)援助月專項活動，并及時根據(jù)上級文件精神下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件，要求各地按照部、省人社廳文件規(guī)定，有組織、有計劃地對開展20xx年“就業(yè)援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神，高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，將其作為20xx年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內(nèi)容，努力擴大就業(yè)，保障和改善民生，穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)，結(jié)合我市促進(jìn)就業(yè)政策宣傳落實和深化充分就業(yè)縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作，加強組織和領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施。全市各地立即行動起來，有的與當(dāng)?shù)貧埪?lián)共同簽發(fā)開展專項活動文件，如慈溪市、象山縣等下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(慈人社發(fā)〔20xx〕7號)(象人社[20xx]1號)文件；有的成立了活動工作小組，由相關(guān)職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內(nèi)容，制定有針對性的工作計劃，對這次援助月活動的工作目標(biāo)、時間步驟、服務(wù)對象、內(nèi)容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯(lián)動，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和積極性，以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))層面負(fù)責(zé)人和勞動保障救助站為抓手，通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業(yè)政策，以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料等各種形式，營造全社會關(guān)心就業(yè)，幫扶就業(yè)困難人員的良好氛圍。
(二)結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)工作，開展就業(yè)援助活動。
各地人力資源和社會保障部門結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣(市)區(qū)活動，開展各項就業(yè)援助活動。積極發(fā)揮公共職業(yè)介紹機構(gòu)和社區(qū)(村)勞動保障協(xié)理員隊伍的作用，深入社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求，失業(yè)人員技能特長等等情況，詳細(xì)地掌握本地區(qū)就業(yè)困難人員未能就業(yè)的個性化信息，對他們開展有針以性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶活動。認(rèn)真做實個人信息臺帳，制定就業(yè)援助服務(wù)書，開展和確定一對一幫扶跟蹤服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，各地還積極開展“三送”活動，即“送政策、送服務(wù)、送崗位”就業(yè)服務(wù)工作，將黨和政府對就業(yè)困難群體的幫扶直接送到群眾手中。
一是送政策?；鶎觿趧颖Ｕ瞎芾矸?wù)機構(gòu)工作人員將促進(jìn)就業(yè)政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發(fā)放和講解就業(yè)援助政策。
二是送服務(wù)。全市各地積極開展不同形式的就業(yè)服務(wù)活動，為每一名有實際需求的失業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，部分區(qū)還對就業(yè)困難人員進(jìn)行了慰問活動。
三是送崗位。為解決有勞動能力就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際困難，各級基層服務(wù)部門鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位和信息，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。
(三)創(chuàng)新多種就業(yè)援助途經(jīng)、強化幫扶措施。
在就業(yè)援助月活動中，我市各地結(jié)合實際，強化服務(wù)，推出了一系列的援助創(chuàng)新手段和措施。
二是開展送溫暖活動。在活動期間，各地結(jié)合實際和活動安排，開展重點幫扶行動。深入社區(qū)、農(nóng)村，為就業(yè)援助對象擬制就業(yè)援助計劃或方案，向援助對象發(fā)放就業(yè)政策或服務(wù)聯(lián)系卡；配合民政、經(jīng)貿(mào)部門和工會組織，深入失業(yè)人員和就業(yè)困難弱勢群體家庭進(jìn)行走訪慰問，開展送溫暖活動，送就業(yè)優(yōu)惠政策和慰問金，鼓勵他們通過就業(yè)逐步度過難關(guān)。
三是開發(fā)就業(yè)崗位。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，收集各類空缺崗位信息并發(fā)布用工信息；鼓勵各社區(qū)、村與轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)結(jié)對，有計劃地進(jìn)行走訪，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業(yè)宣傳各項就業(yè)政策。以街道、社區(qū)為主，積極開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)。四是組織不同類型的招聘會。據(jù)統(tǒng)計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場，交流單位2771家，提供用人崗位40658個，進(jìn)場交流20866人，初招人數(shù)4770人。
(四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施，提升援助工作實效。
按照專項活動主題內(nèi)容要求，各地在歷年就業(yè)援助月活動成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，將落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，作為主要內(nèi)容之一來抓。結(jié)合我市每年底和年初各項就業(yè)扶持政策半年集中受理發(fā)放契機，集中力量對符合政策條件的各類就業(yè)困難人員實施各項就業(yè)扶持政策，使每一個失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員能得到促進(jìn)就業(yè)政策的扶持和幫助。
一是落實單位招用就業(yè)困難人員/被征地人員等社會保險補貼政策。認(rèn)真做好單位社保補貼資金發(fā)放以及對未及時申報單位和個人給予補報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。
二是落實靈活就業(yè)社保補貼和再就業(yè)援助補貼政策。這些補貼直接關(guān)系到就業(yè)困難人員切身利益，是我市就業(yè)扶持政策中享受人數(shù)最多的政策?；顒悠陂g，我市各級人力社保機構(gòu)認(rèn)真組織實施受理，做好各項受理發(fā)放的實施工作，充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)服務(wù)組織作用，各地工作人員利用及廣告、廣播、發(fā)放宣傳資料各種宣傳媒體等，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業(yè)困難人員手中并服務(wù)到位，使每一個就業(yè)困難人員不僅了解政策內(nèi)容，而且使符合條件的各類就業(yè)人員享受到相關(guān)政策。
通過這次就業(yè)援助月專項活動，取得了一定的成效。
一是宣傳和落實了我市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，及時幫助了就業(yè)困難人員就業(yè)。
二是進(jìn)一步深化了我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))縣(市)區(qū)活動成果；
四是為建立就業(yè)援助長效機制和推進(jìn)就業(yè)援助工作的制度化、經(jīng)?；於肆己玫幕A(chǔ)。
就業(yè)援助計劃書篇十
不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅持為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使他們在實現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高?；仡欉@一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極做好政策宣傳
在日常工作中，通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類關(guān)于勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動保障方面的知識，同時對于前來咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
二、開展勞動力資源摸底調(diào)查，做好應(yīng)屆生的跟蹤服務(wù)。 繼續(xù)跟進(jìn)勞動力資源的摸底調(diào)查，及時準(zhǔn)確的更新勞動力資源的信息，摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種情況，建立好臺帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動力人數(shù)1300人，在校學(xué)生111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實現(xiàn)全部就業(yè)。
三、收集信息，拓展就業(yè)崗位
今年，我推薦了共計22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝
培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢群體，為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會，我在村內(nèi)積極宣傳，及時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準(zhǔn)時參加招聘會，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
四、認(rèn)真做好各項臺賬記錄，不斷學(xué)習(xí)充實自己。
根據(jù)上級要求，做好勞動力資源動態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會議、小結(jié)等分類臺賬。除了做好本職工作外，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動部門發(fā)培訓(xùn)等，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，增強自己的知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實實在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
2017年即將過去，新的一年就在眼前，看到通過自己的努力實現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來新的一年中，我將通過不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。
2017年，在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員，始終堅持全心全意為人民的宗旨，立足本職工作，為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民，解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量，是我的目標(biāo)。
我身為一名就業(yè)援助員，本著我應(yīng)有的工作職責(zé)，在這一年中，積極貫徹落實中心的各項指示，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下，組織就業(yè)困難人員，參與了多次招聘會，既提供了相關(guān)就業(yè)信息，又提升了他們找工作的信心。
我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下，今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的'進(jìn)步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個月，我已經(jīng)基本掌握了無業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法，參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查，也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗，和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系，盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。
總的來說，2017年，我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達(dá)的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員，為此感到無比欣慰。取得這樣的成績，離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo)，也離不開我居委兩套班子的支持，更離不開居民的理解與配合。
臨近年末作此總結(jié)，一方面是向上級部門匯報工作情況，另一方面也是借此機會對自己的工作進(jìn)行回顧，以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此，我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對我工作的支持，同時希望自己在明年的工作中，揚長避短，更進(jìn)一步。
就業(yè)援助計劃書篇十一
就業(yè)援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務(wù)措施，突出援助成效，切實幫助一批就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭；登記認(rèn)定51.7萬多名未就業(yè)困難人員，其中認(rèn)定7.5萬殘疾就業(yè)困難人員；幫助36萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中4.2萬殘疾人實現(xiàn)了就業(yè)；幫助59萬多就業(yè)困難人員享受了政策；認(rèn)定近2.2萬戶零就業(yè)家庭；幫助1.8萬余戶零就業(yè)家庭中2.3萬多人實現(xiàn)就業(yè)。
各地按照全國統(tǒng)一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)等常規(guī)項目，并以推動就業(yè)援助制度化、長效化發(fā)展為目標(biāo)，更加注重實名登記、精細(xì)援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機制建設(shè)。
(一)實現(xiàn)實名登記，加強動態(tài)化管理。
隨著全國統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開展和全國就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)的建立，部分地區(qū)對就業(yè)困難人員基本納入實名制、信息化、動態(tài)化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團等地通過各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，實行實名制管理和援助。
(二)提供精細(xì)援助，提高就業(yè)成功率。
各地在實施就業(yè)援助過程中，更加注重對就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進(jìn)行精細(xì)化服務(wù)，提高了援助對象的就業(yè)成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據(jù)援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力；對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸、政策扶持、跟蹤幫扶等一條龍服務(wù)，幫助其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難。
(三)強化跟蹤幫扶，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
為鞏固援助成果，各地著力加強援助后的跟蹤服務(wù)和后續(xù)幫扶工作，不僅讓援助對象就業(yè)，而且能夠穩(wěn)定就業(yè)。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業(yè)狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性；對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實現(xiàn)就業(yè)的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務(wù)，做到隨時出現(xiàn)、隨時幫扶。對已就業(yè)的援助對象，詳細(xì)掌握其就業(yè)后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策，幫助其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
(四)加強人員培訓(xùn)，增強服務(wù)能力。
為了更好地做好就業(yè)援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓(xùn)，完善體制機制建設(shè)。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業(yè)政策培訓(xùn)班的方式，對全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)平臺500余名工作人員進(jìn)行了就業(yè)援助相關(guān)政策培訓(xùn)。山東省按照刪繁就簡、方便易行要求，重新梳理了各項就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則，使環(huán)節(jié)更合理、操作更規(guī)范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。
(五)機構(gòu)聯(lián)動，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
各地人社部分積極與當(dāng)?shù)貧埪?lián)組織合作，開發(fā)崗位、落實政策，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。湖北省殘聯(lián)聯(lián)合省人社廳、湖北日報共同舉辦殘疾人攝影技術(shù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)班，并跟進(jìn)服務(wù)最終幫助培訓(xùn)班多名參訓(xùn)殘疾人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。重慶市就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)開通專門窗口，為殘疾人及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)援助卡》、《重慶市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭卡》等相關(guān)證件，分類建立基礎(chǔ)臺帳。青海省殘聯(lián)與省人社廳，為省內(nèi)10家符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人企業(yè)提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經(jīng)費共計496萬余元。
就業(yè)援助計劃書篇十二
為堅決貫徹落實省市關(guān)于就業(yè)工作的決策部署，市人社局將聯(lián)合市工信局、市民政局、市交通運輸局、市衛(wèi)生健康委、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門，于2023年1月至3月期間，在全市范圍內(nèi)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動以“春風(fēng)送真情，援助暖民心”為主題，主要服務(wù)對象為：一是有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象）、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；二是符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及其他就業(yè)困難人員；三是有用工需求的'用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
活動將通過向服務(wù)對象提供一系列針對性的就業(yè)服務(wù)舉措，力爭實現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”。
活動期間，將深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與；設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口；鼓勵社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員，多舉措搭建企業(yè)和求職者精準(zhǔn)人崗對接平臺。整個活動預(yù)計舉辦各類線上線下招聘會百余場，3000余家用工單位參加，提供就業(yè)崗位10萬余個。
與此同時，本次活動將精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)；聚焦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)特點，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；支持就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)其創(chuàng)辦投資少、風(fēng)險小的創(chuàng)業(yè)項目。此外，活動將充分挖掘特色勞務(wù)品牌拓就業(yè)，推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機會，進(jìn)一步提高全市勞務(wù)品牌技能含量，擴大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模，助力更多服務(wù)對象實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
有意參加市本級招聘的求職者，歡迎關(guān)注“石家莊市就業(yè)服務(wù)中心”微信公眾號，或登錄河北公共招聘網(wǎng)等平臺了解信息，也可發(fā)送個人求職簡歷至郵箱(sjzldlsc@)進(jìn)行求職。有意參加縣（市、區(qū)）招聘的求職者可關(guān)注各縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號進(jìn)行求職。
就業(yè)援助計劃書篇十三
春節(jié)前夕，根據(jù)xx區(qū)20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動的相關(guān)布署，我街道正式拉開了今年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)各項工作的序幕。xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站積極響應(yīng)，在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，聯(lián)系適合崗位要求的失業(yè)人員參加招聘會并投遞簡歷。xx月xx日上午，指導(dǎo)站工作人員組織轄區(qū)四十余位失業(yè)人員參加了xx區(qū)人社局舉辦的'“春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心”20xx年xx區(qū)春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月主題日活動。
xx月xx日上午，我街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站聯(lián)手居民區(qū)，舉辦了“xx街道20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月主題活動”這也是今年xx學(xué)堂之職能升級訓(xùn)練營的新年首場活動?，F(xiàn)場社區(qū)求職者積極參與，了解企業(yè)文化與招聘崗位信息；指導(dǎo)站的老師們還為就業(yè)困難人員送崗位、送政策，傾聽大家的求職訴求，從如何選擇就業(yè)崗位、如何順利通過面試到各類就業(yè)政策的解讀等多方面進(jìn)行指導(dǎo)。
本次活動特別設(shè)立了“指導(dǎo)專座席”，邀請到區(qū)就業(yè)指導(dǎo)專家吳老師，對于求職者在擇業(yè)面試過程中可能碰到的問題以及應(yīng)對方式及解決方法提供一對一職業(yè)規(guī)劃方案，專業(yè)職業(yè)測評，教授面試技巧等。深受求職者歡迎，咨詢者絡(luò)繹不絕。
指導(dǎo)站還與轄區(qū)內(nèi)有用工需求的企業(yè)積極接洽，邀請xx集團，xx文化傳媒有限公司，xx美容管理連鎖有限公司等企業(yè)現(xiàn)場設(shè)攤招聘，崗位涉及招商中心前臺接待、門店儲備干部、運營經(jīng)理、社區(qū)服務(wù)見習(xí)等在內(nèi)的52個崗位，吸引40余名失業(yè)人員積極參與，其中12名求職者與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。
活動后，社區(qū)失業(yè)群體反響熱烈。大家表示援助活動暖人心，在寒冷的冬季為正在求職的人們帶來了福音。下一步，xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站將繼續(xù)深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)樓宇”相關(guān)工作，切實做到幫扶到人、崗位到手，確保轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務(wù)到位。
就業(yè)援助計劃書篇十四
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，1月14日，由省人力資源社會保障廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)、臨沂市人民政府聯(lián)合主辦的山東省2020年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月啟動活動暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動在臨沂人民廣場成功舉行。省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員小夏；省扶貧開發(fā)辦副主任、機關(guān)黨委書記小張；省總工會黨組成員、副主席小李；省婦聯(lián)二級巡視員小紅；省殘聯(lián)黨組成員、副理事長小雷；省社會保險事業(yè)中心黨委書記、主任，省派民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊臨沂二隊隊長小軍；省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任小趙出席啟動活動，省人社廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)有關(guān)處室單位負(fù)責(zé)同志一同參加活動，部分企業(yè)代表、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者參與活動，現(xiàn)場人流比肩接踵，氛圍非常熱烈。
與往年不同，今年我省首次將春風(fēng)行動和就業(yè)援助月兩個專項活動聯(lián)合開展，并在全省16市同步啟幕，活動時間也由原來的1個月延長至3個月，使活動特色更加鮮明、內(nèi)容更加豐富、服務(wù)更加到位、力量更加聚合。今年活動的主題為“春風(fēng)送真情·就業(yè)暖民心”，以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力，殘疾登記失業(yè)人員，有用工需求的'用人單位為重點服務(wù)對象，搭建對接交流平臺。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業(yè)攜1.8萬余崗位參加現(xiàn)場招聘，涵蓋制造、電子、物流、教育培訓(xùn)等多個行業(yè)，吸引各類求職者2.6萬人到場，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向5500余人。
總體來看，今年的春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月呈現(xiàn)出以下特點：
一是幫扶先行，著力當(dāng)好就業(yè)服務(wù)的“春天使者”。我省人社部門聯(lián)合扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)開展“敲門式”服務(wù)、“組團式”服務(wù)，送去“春風(fēng)卡”，提前進(jìn)行政策宣講和活動宣傳，使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，在全社會營造出“精準(zhǔn)扶貧，不落一人”的良好氛圍。
二是政策引領(lǐng)，著力放大就業(yè)惠民的“春暖效應(yīng)”。堅持“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”多管齊下，制定了針對不同對象的就業(yè)援助、技能提升補貼、自主創(chuàng)業(yè)和招才引智等政策，促進(jìn)一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求，讓就業(yè)困難群體看到就業(yè)希望，樹立脫貧信心；讓企業(yè)減輕發(fā)展負(fù)擔(dān)，增強發(fā)展動力。
三是豐富形式，著力營造就業(yè)穩(wěn)定的“春意氛圍”。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，延展服務(wù)渠道，延伸服務(wù)功能，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接；充分利用新媒體，依托微信公眾平臺、山東公共招聘網(wǎng)等開設(shè)“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)招聘專欄，求職者只需動動手指即可獲得用人單位的崗位信息；充分發(fā)揮民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)積極作用，開展線下招聘服務(wù)合作，形成政府搭臺、企業(yè)支持、社會參與、群眾受益的多贏局面。
就業(yè)援助計劃書篇十五
為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六保”工作要求，20xx年1月，我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動?；顒又校ㄟ^入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務(wù)實舉措，集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
活動期間，全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務(wù)對象家庭，幫助2569名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)，1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。
認(rèn)真做好調(diào)查摸底，建立幫扶臺賬，精準(zhǔn)制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，動態(tài)調(diào)整實名制數(shù)據(jù)庫；二是聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機制，動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況，調(diào)整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務(wù)對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準(zhǔn)幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。
廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準(zhǔn)促進(jìn)就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術(shù)對招聘崗位進(jìn)行分類整理，針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位，同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式，為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個月的專場招聘會，推送崗位達(dá)2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”，實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，促進(jìn)了就業(yè)援助對象就業(yè)，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準(zhǔn)上下功夫，同時創(chuàng)新途徑和方式，不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境：我市針對農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè)，提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準(zhǔn)輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務(wù)對象的基本信息之后，將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準(zhǔn)推送到了重點群體手上；我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求，除個人自愿退出外，對20xx年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議；我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包，走進(jìn)企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講，鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。
下一步，我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準(zhǔn)幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。
就業(yè)援助計劃書篇十六
“俺家孩子尚小，上還有七八十歲的公公婆婆，出不了遠(yuǎn)門。政府搭臺，讓俺在家附近的金絲猴公司上班掙錢，心里可滿意了。”1月29日，家住沈丘縣石槽集鄉(xiāng)的李曉梅在該縣“春風(fēng)行動”專場招聘會上找到了滿意的'工作，高興得合不攏嘴。
當(dāng)日，進(jìn)場招聘企業(yè)多達(dá)102家，累計提供就業(yè)崗位1.1萬余個，吸引了上萬人入場求職，達(dá)成用工意向者20xx余人。為方便群眾就業(yè)咨詢和選擇崗位工種，現(xiàn)場專門設(shè)置了展示板、招聘臺、咨詢臺，方便群眾第一時間掌握用工信息，高效對接用工企業(yè)。在沈丘豫東金絲猴食品、大唐電信、凱旺電子等企業(yè)招聘臺前，前來咨詢求職的群眾絡(luò)繹不絕。
作為開年大戲，沈丘縣“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，將在1月至3月持續(xù)舉行?；顒悠陂g，沈丘縣人社局將通過線下專場招聘、線上推介信息、網(wǎng)絡(luò)直播帶崗等方式，為人力資源供需雙方搭建一個面對面、零距離的對接平臺，滿足更多群眾就業(yè)需求，讓群眾家門口有“錢”途。
“下一步，我們將繼續(xù)推出系列暖心舉措，通過線上線下相結(jié)合等多種形式為用工企業(yè)和求職者搭建供需服務(wù)平臺，幫助廣大返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等各類群體，盡快實現(xiàn)家門口就業(yè)!”沈丘縣人社局黨組書記、局長馬洪軍表示。
就業(yè)援助計劃書篇十七
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
（一）確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼；依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
（一）通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
（二）認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
就業(yè)援助計劃書篇十八
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，扎實推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)，按照邢臺市局在全國稅務(wù)系統(tǒng)開展“便民辦稅xx行動”（以下簡稱“xx行動”）的總體要求和河北省國家稅務(wù)局“xx行動”的具體部署，制定實施方案如下：
“xx行動”的總體目標(biāo)是：確?？h國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當(dāng)前稅收管理和服務(wù)工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。
“xx行動”將以行政審批、辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負(fù)擔(dān)、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點，陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務(wù)效率、全面推行首問責(zé)任制、減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)、促進(jìn)誠信納稅、公開執(zhí)法權(quán)力清單等系列行動內(nèi)容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進(jìn)式”的方式分批進(jìn)行，從措施推出、細(xì)化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責(zé)任追究到制度完善實施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的'持續(xù)改進(jìn)長效機制。
（一）公開行政審批清單。
1、時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2、任務(wù)分工。
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容。
嚴(yán)格按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數(shù)”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設(shè)、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務(wù)院和國家稅務(wù)總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
（二）提高辦稅服務(wù)效率。
1、時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2、任務(wù)分工。
牽頭單位：納稅服務(wù)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務(wù)廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容。
提速政策服務(wù)，對政策制定進(jìn)行事先咨詢評估和事后調(diào)研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢實行即時答復(fù)和限時答復(fù)；提速登記辦理，實現(xiàn)設(shè)立、變更、停復(fù)業(yè)稅務(wù)登記事項即時辦結(jié)，個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務(wù)登記已結(jié)清稅款、繳銷票證的即時辦結(jié)；提速發(fā)票領(lǐng)用，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡化領(lǐng)用手續(xù)，實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結(jié)，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大絡(luò)發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)上辦稅服務(wù)廳，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務(wù)范圍，深化移動辦稅服務(wù)，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務(wù)平臺”建設(shè)；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學(xué)習(xí)借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應(yīng)機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
（三）推行首問責(zé)任制。
1、時間安排。
20xx年3月中旬起推出。
2、任務(wù)分工。
牽頭單位：納稅服務(wù)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容。
全面落實首問責(zé)任制度，對稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責(zé)任人、辦理程序、辦理標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責(zé)任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪，督促首問責(zé)任制有效落實，促進(jìn)為稅清廉。
（四）減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。
1、時間安排。
20xx年3月下旬起分批推出。
2、任務(wù)分工。
牽頭單位：納稅服務(wù)科、征收管理科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容。
減輕資料報送負(fù)擔(dān)，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消上申報納稅人報送的紙質(zhì)申報資料。減輕表單填寫負(fù)擔(dān)，完善免填單軟件，實現(xiàn)納稅人上辦稅服務(wù)廳預(yù)填單。減輕稅務(wù)檢查負(fù)擔(dān)，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務(wù)，規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法，原則上一年內(nèi)不對同一納稅人重復(fù)稅務(wù)檢查。
（五）公開納稅人信用狀況清單。
1、時間安排。
20xx年4月中旬起分批推出。
2、任務(wù)分工。
牽頭單位：納稅服務(wù)科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、信息中心。
3、行動內(nèi)容。
落實有關(guān)激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴(yán)重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結(jié)果通過向社會公布，實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認(rèn)可。
（六）公開執(zhí)法權(quán)力清單。
1、時間安排。
20xx年4月下旬起分批推出。
2、任務(wù)分工。
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容。
清理稅收執(zhí)法權(quán)力事項，編制稅收執(zhí)法權(quán)力運行流程圖，公開稅收執(zhí)法權(quán)力目錄。
就業(yè)援助計劃書篇一
xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于2017年1月10日至2月10日扎實開展了就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔣道平兼辦公室主任。
二、圍繞活動主題，扎實開展就業(yè)服務(wù)，切實做到“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調(diào)查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視臺、xx信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和xx汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。
3.對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。
三、工作成效
發(fā)放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓(xùn)農(nóng)民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)11人；免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實現(xiàn)就業(yè)276人；落實各種補貼18.4萬元；開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站2個，受理就業(yè)維權(quán)投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票453張，主要方向是廣州、北京、福建。
不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅持為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使他們在實現(xiàn)就業(yè)之余，
生活
質(zhì)量也得到提高。回顧這一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極做好政策宣傳
在日常工作中，通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類
關(guān)于
勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動保障方面的知識，同時對于前來咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
二、開展勞動力資源摸底調(diào)查，做好應(yīng)屆生的跟蹤服務(wù)。 繼續(xù)跟進(jìn)勞動力資源的摸底調(diào)查，及時準(zhǔn)確的更新勞動力資源的信息，摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種情況，建立好臺帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動力人數(shù)1300人，在校學(xué)生111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實現(xiàn)全部就業(yè)。
三、收集信息，拓展就業(yè)崗位
今年，我推薦了共計22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝
培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢群體，為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會，我在村內(nèi)積極宣傳，及時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準(zhǔn)時參加招聘會，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
四、認(rèn)真做好各項臺賬記錄，不斷
學(xué)習(xí)
充實自己。
根據(jù)上級要求，做好勞動力資源動態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會議、小結(jié)等分類臺賬。除了做好本職工作外，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動部門發(fā)培訓(xùn)等，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，增強自己的知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實實在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
2017年即將過去，新的一年就在眼前，看到通過自己的努力實現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來新的一年中，我將通過不斷的.學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。
2017年，在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員，始終堅持全心全意為人民的宗旨，立足本職工作，為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民，解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量，是我的目標(biāo)。
我身為一名就業(yè)援助員，本著我應(yīng)有的工作職責(zé)，在這一年中，積極貫徹落實中心的各項指示，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下，組織就業(yè)困難人員，參與了多次招聘會，既提供了相關(guān)就業(yè)信息，又提升了他們找工作的信心。
我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下，今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的進(jìn)步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個月，我已經(jīng)基本掌握了無業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法，參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查，也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗，和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系，盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。
總的來說，2017年，我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達(dá)的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員，為此感到無比欣慰。取得這樣的
成績
，離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo)，也離不開我居委兩套班子的支持，更離不開居民的理解與配合。
臨近年末作此總結(jié)，一方面是向上級部門匯報工作情況，另一方面也是借此機會對自己的工作進(jìn)行回顧，以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此，我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對我工作的支持，同時希望自己在明年的工作中，揚長避短，更進(jìn)一步。
就業(yè)援助計劃書篇二
就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員，重點是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。
3、保證每一個零就業(yè)家庭在規(guī)定時間內(nèi)至少一人實現(xiàn)就業(yè)；
4、幫助符合條件人員落實社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策。
各縣、區(qū)要在進(jìn)一步加強日常就業(yè)援助工作的同時，更多地開發(fā)公益性崗位，并及時掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時納入服務(wù)范圍。
春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認(rèn)定制度和“一對一幫扶”援助制度。春節(jié)后，要重點結(jié)合本縣、區(qū)受世界經(jīng)濟金融危機影響的具體情況，針對城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點和就業(yè)需求，加大公益性崗位開發(fā)力度，組織開展相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和落實相關(guān)扶持政策，并在不同時期有針對性地安排相應(yīng)的專項服務(wù)活動。
各縣、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開展再就業(yè)援助系列活動的情況，形成長效機制。
1、繼續(xù)深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區(qū)要利用報刊、電視、廣播等新聞媒體，采取專題宣傳等多種方式，通過設(shè)立政策咨詢服務(wù)點、開通政策咨詢電話和召開下崗失業(yè)人員座談會等方式，大張旗鼓地宣傳國家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟社會政策、公平就業(yè)的原則、對勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對困難群體實行就業(yè)援助的具體措施。同時，廣泛宣傳就業(yè)援助活動內(nèi)容，在全社會營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。
2、依托20__年1月10日至16日，由省勞動和社會保障廳等五部委共同組織開展的“就業(yè)援助周”活動，通過開展入戶家訪掌握就業(yè)困難人員情況，制定計劃開展“一對一”重點援助，切實幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，并落實相關(guān)就業(yè)扶持政策。
3、“逐戶家訪”活動。春節(jié)前，要依托街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，普遍開展一次入戶家訪活動，摸清情況，把握需求，及時將城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍，列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，對其中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍，提供重點幫扶。
4、“一對一幫扶”活動。對急需就業(yè)的援助對象，要通過購買公益性崗位穩(wěn)定一批，開發(fā)社區(qū)服務(wù)性崗位吸納一批，與轄區(qū)單位共創(chuàng)崗位安置一批，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施，切實幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。重點摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數(shù)目和實際情況，為每一位援助對象制定一份有針對性援助計劃，開展一對一幫扶的援助制度，根據(jù)家庭情況，實施分類援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。
5、“就業(yè)能力提升”活動。組織有培訓(xùn)意愿的困難人員參加享受補貼的職業(yè)培訓(xùn)。提升就業(yè)能力，實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要積極開展針對性較強的'再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高援助對象的素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)援助對象再就業(yè)，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。對其中的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，按有關(guān)政策從失業(yè)保險金中列支相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費；對于就業(yè)困難人員，從就業(yè)專項資金中列支培訓(xùn)補貼經(jīng)費。
6、“創(chuàng)業(yè)一條龍服務(wù)”活動。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面落實市場準(zhǔn)入、場地安排、收費減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。
7、“零就業(yè)家庭專項援助”活動。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，充分發(fā)揮基層勞動保障工作平臺就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能，落實各項就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動態(tài)管理和動態(tài)援助制度。努力實現(xiàn)本地區(qū)零就業(yè)家庭的動態(tài)清零。
8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過重點開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實現(xiàn)就業(yè)，并落實崗位補貼政策。
9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)”活動。依托中國殘疾人信息無障礙技術(shù)系統(tǒng)、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)計劃和盲人萬人遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計劃等業(yè)務(wù)平臺，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人參加免費培訓(xùn)，提供技術(shù)和設(shè)備支持，幫助各類殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)就業(yè)。
10、請各縣、區(qū)安排專人負(fù)責(zé)做好上報《20__年就業(yè)援助系列活動統(tǒng)計報表》（以下簡稱系列統(tǒng)計報表）工作，《系列統(tǒng)計報表》按季度上報，統(tǒng)計截止時間為每季度末的25日，上報時間為每季度末28日前。
就業(yè)援助計劃書篇三
為深入貫徹落實《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔20xx〕92號）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”，制定本方案。
20xx年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員）為重點援助對象，從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準(zhǔn)掌握援助對象底數(shù)和實際需求，通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
（一）摸清底數(shù)情況，健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)部門加強信息共享對接，開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作，動態(tài)掌握援助對象基本情況，建立健全實名信息臺帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）實施分類幫扶，提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù)，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項目，提供適合的培訓(xùn)信息；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（三）多方組織發(fā)動，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機構(gòu)（平臺）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
（四）靈活形式送崗，促進(jìn)供求對接。結(jié)合本地實際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動，促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點對點”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺，把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
（五）落實援助政策，強化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的.未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現(xiàn)各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項活動，密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排，堅持以人為本，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確?；顒觿?wù)實高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，強化工作合力。
（二）同步啟動實施。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃，在8月1日以適當(dāng)方式（包括現(xiàn)場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動活動，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實際，提前組織開展有關(guān)活動。
（三）做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動，制定活動現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時，對要發(fā)布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實、有效且無就業(yè)歧視問題。
（四）加強宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項、服務(wù)渠道、活動安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（五）及時報送情況。活動期間，各地要及時報送活動進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱。活動結(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)情況總結(jié)報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?；顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助計劃書篇四
為貫徹黨的十九屆五中全會精神，落實國務(wù)院和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保全市人民共享改革發(fā)展成果，在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項工作?，F(xiàn)制定如下工作方案。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞打造更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范城市，落實重點群體就業(yè)援助暖心工程，進(jìn)一步健全“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管理”的就業(yè)援助工作機制，幫助就業(yè)困難人員早就業(yè)、就好業(yè)，高質(zhì)量辦好民生實事，切實兜牢民生底線，為加快建設(shè)“強富美高”新無錫作出積極貢獻(xiàn)。
20xx年，幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.6萬人，新開發(fā)1200個公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)“清零”，就業(yè)困難人員援助率100%。
（一）建檔立卡，健全精準(zhǔn)識別的工作機制。
1.建立人員檔案。街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員全面摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，做到精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人。全面了解就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿和服務(wù)需求，做細(xì)做實人員信息錄入、援助需求采集及人員打分分類工作，形成“一人一檔”。
2.制定幫扶計劃。在人員分類的基礎(chǔ)上，街道（鎮(zhèn)）人社條線工作人員根據(jù)就業(yè)困難人員特點和需求，研究制定個性化援助計劃，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，綜合運用多種就業(yè)服務(wù)方式，實施“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。
（二）人崗相適，實施精準(zhǔn)匹配的運行機制。
3.歸集針對性崗位。建立重點企業(yè)崗位信息庫，引導(dǎo)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的重點企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)挑選一批符合就業(yè)困難人員需求的崗位，并向就業(yè)困難人員定向推送。以春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘月、金秋招聘月等公共就業(yè)專項活動為載體，有重點地挖掘適合就業(yè)困難人員特點的崗位，組織就業(yè)困難人員專場對接活動，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
4.開發(fā)公益性崗位。加強部門協(xié)調(diào)，加大崗位補貼等保障資金落實力度。優(yōu)化公益性崗位認(rèn)定程序，各市（縣）、區(qū)加大崗位開發(fā)力度，對通過市場渠道確實難以就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置。完善公益性崗位動態(tài)管理機制，對退工等原因形成的空崗，各市（縣）、區(qū)應(yīng)及時安排符合條件的就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，確保公益性崗位發(fā)揮最大功效。各市（縣）、區(qū)將開發(fā)的公益性崗位需求信息集中向社會發(fā)布，組織公益性崗位專場招聘洽談會，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接。
5.拓展靈活性崗位。整合資源，支持多渠道靈活就業(yè)。把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，開設(shè)靈活就業(yè)專區(qū)專欄，免費發(fā)布供求信息。嘗試與阿里本地生活等平臺企業(yè)建立對接機制，為就業(yè)困難人員增加非全日制就業(yè)機會。
（三）創(chuàng)新供給，落實精準(zhǔn)施策的幫扶機制。
6.筑牢服務(wù)陣地。在市區(qū)范圍內(nèi)，開展社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站試點建設(shè)，引入社會多方資源，開展形式多樣的就業(yè)幫扶公益活動，方便就業(yè)困難人員在家門口獲得貼心的就業(yè)援助服務(wù)。依托服務(wù)站，探索開展就業(yè)援助公益周、就業(yè)服務(wù)專家問診日等系列活動。組織結(jié)親幫困活動，引導(dǎo)社會各類愛心人士、專家志愿團成員與就業(yè)困難人員“一對一”結(jié)親，提供針對性就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提升就業(yè)能力。
7.打造志愿團隊。弘揚志愿服務(wù)精神，打造一支由企業(yè)（人力資源）管理者、專家學(xué)者和專業(yè)技術(shù)人才等熱心社會公益事業(yè)人士組成的'“樂業(yè)無錫”就業(yè)服務(wù)專家志愿團。組織開展就業(yè)服務(wù)專家志愿團進(jìn)基層活動，為就業(yè)困難人員提供包括職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職心理調(diào)適等更加專業(yè)化的公共就業(yè)服務(wù)。探索建立專家-基層結(jié)對機制，實現(xiàn)專家定點服務(wù)長效化、常態(tài)化。
8.強化服務(wù)供給。加大資金投入力度，完善政府購買服務(wù)機制。開展云指導(dǎo)活動，制作職業(yè)指導(dǎo)線上課程、錄制就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策微視頻，方便就業(yè)困難人員足不出戶提升求職技能，掌握最新扶持政策。開展“線上云招聘、直播帶崗位”活動，為就業(yè)困難人員搭建直播求職平臺，暢通供需雙方溝通渠道。組織“青年職業(yè)訓(xùn)練營”活動，通過融合求職輔導(dǎo)、職場體驗等形式，提升就業(yè)困難人員職業(yè)技能硬實力和職場應(yīng)對軟實力。
（四）動態(tài)服務(wù)，建立精準(zhǔn)有效的管理機制。
9.加強人員跟蹤。社區(qū)（村）勞動保障協(xié)理員定期做好就業(yè)困難人員跟蹤回訪工作。及時跟進(jìn)就業(yè)困難人員接受援助情況，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的，進(jìn)一步調(diào)整完善援助計劃。對已實現(xiàn)就業(yè)的援助對象，積極跟蹤合同簽訂、社保繳納、工資收入、政策享受等情況。對跟蹤情況，及時做好動態(tài)維護，全面記錄就業(yè)困難人員接受援助、實現(xiàn)就業(yè)等信息。
10.健全退出管理。實施就業(yè)困難人員閉環(huán)管理，加強就業(yè)困難人員在庫數(shù)據(jù)比對核查，及時注銷已實現(xiàn)就業(yè)、享受基本養(yǎng)老待遇、不符合最低生活保障等人員的就業(yè)困難人員身份。社區(qū)（村）勞動保障協(xié)理員加強日常調(diào)查走訪，對因失去聯(lián)系而無法為其提供公共就業(yè)服務(wù)且其本人也不主動聯(lián)系提出就業(yè)服務(wù)需求超過6個月的，做好記錄后及時注銷其就業(yè)困難人員身份。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各市（縣）、區(qū)要提高政治站位，把就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項工作作為當(dāng)前的重中之重，高度重視、精心實施，并結(jié)合本地實際，組織開展一系列具有特色、富有成效的活動。要明確責(zé)任主體，狠抓落實，增強工作主動性，做到有力、有序、有效推進(jìn)。
（二）強化考核監(jiān)督。堅持線上跟蹤、實地核查相結(jié)合，加強對各市（縣）、區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助專項工作落實情況的跟蹤考核，并定期通報。對專項工作開展得力、成效顯著、氛圍濃厚的市（縣）、區(qū)予以通報表揚，推廣經(jīng)驗。
（三）營造良好氛圍。要廣泛運用報刊雜志、微博微信、廣播電視等各類渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)宣傳活動，及時報道好的經(jīng)驗做法和亮點成效，努力營造全社會關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍。
就業(yè)援助計劃書篇五
為切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，新余市在8月份啟動了為期3個月的就業(yè)援助“暖心活動”。截至目前，活動開展以來，已經(jīng)組織各類專場招聘會10余場，提供就業(yè)崗位2500余個，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業(yè)困難人員實現(xiàn)了就業(yè)。
為確保本次就業(yè)援助“暖心活動”更加精準(zhǔn)有效，新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心把摸清困難人員就業(yè)底數(shù)作為工作重點，建立就業(yè)援助對象數(shù)據(jù)庫，開展大齡失業(yè)人員、重點群體、低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，加強與民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享，充分掌握就業(yè)援助工作底數(shù)?；顒娱_展以來，全市認(rèn)定就業(yè)援助對象829人。
就業(yè)信息不對稱，困難人員難就業(yè)。針對這一問題，新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等服務(wù)平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的崗位信息，建立崗位信息庫。同時，新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對象及時獲得就業(yè)崗位信息。
加快援助政策落實，讓符合各類補貼條件的`困難人員“應(yīng)享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動”的工作重點之一?；顒娱_展以來，新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的援助對象，精準(zhǔn)推送援助政策。
在強化專題幫扶同時，新余人社部門還堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，建立發(fā)現(xiàn)認(rèn)定、動態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機制，為困難人員開展就業(yè)幫扶服務(wù)；優(yōu)化就業(yè)困難人員認(rèn)定、社會保險補貼發(fā)放流程，為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓(xùn)、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務(wù)；加強公益性崗位開發(fā)管理，推動失業(yè)人員托底安置；力爭全市有勞動能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動力和防返貧監(jiān)測對象全部實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助計劃書篇六
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省、市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，服務(wù)保民生、兜底線、救急難，根據(jù)人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)《關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》和甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省民政廳、甘肅省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于印發(fā)甘肅省就業(yè)援助“暖心活動”工作實施方案的通知》（甘人社通〔20xx〕291號）文件精神，區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)決定在全區(qū)范圍開展就業(yè)援助“暖心活動”，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)。
援助暖民心，就業(yè)解民憂。
20xx年8-10月。
(一)失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
(三)省級人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
(一)精準(zhǔn)摸排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及時對所轄區(qū)域的就業(yè)困難人員進(jìn)行一次摸排，對符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對接，實現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。
(二)精準(zhǔn)幫扶。進(jìn)一步擴大宣傳就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性，實現(xiàn)未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強。
(三)情暖萬家。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要用情用心用力健全就業(yè)援助機制，鞏固就業(yè)援助成效拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處結(jié)合就業(yè)的特色及疫情防控的要求，可采取靈活多樣、不同形式、不同方式的舉措開展此項工作。
(一)健全援助工作臺賬。全面開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長、失業(yè)原因等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識，推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織聯(lián)系對接、情況摸底，詳細(xì)了解其基本信息和就業(yè)信息，動態(tài)更新實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，確?！安宦┮粦簟薄安宦┮蝗恕?。建立需求清單、幫扶清單，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
(二)收集援助崗位信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要鼓勵動員各類創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的小微企業(yè)、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）、勞務(wù)品牌基地等，主動承擔(dān)社會責(zé)任，積極開發(fā)一批就業(yè)有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，吸納帶動各類就業(yè)困難人員就業(yè)。同時，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，并開展一批崗位所需的技能培訓(xùn)項目。依托國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
(三)制定分類援助計劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）定期開展“坐診”服務(wù)，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。依托基層平臺力量，聚焦困難群眾特點及需求精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不強的，重點開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)；對有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項目；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持。
(四)組織系列送崗活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要結(jié)合疫情防控要求，充分發(fā)揮“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程“十項比賽、六大活動”中評選出的“新銳創(chuàng)客”、“創(chuàng)業(yè)新秀”、“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”、省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）、勞務(wù)品牌、孵化基地和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的各類小微企業(yè)等就業(yè)載體的作用，收集篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點對點"定向推送。搭建招聘流動平臺，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加招聘活動。
(五)加快援助政策落實。篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的`，直接兌現(xiàn)各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，給予崗位補貼和社會保險補貼，并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。
(六)強化基本生活保障。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實施低保待遇漸退。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視活動開展，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合實際和特色，創(chuàng)新舉措、精心組織、周密安排，確保活動務(wù)實高效。要加強配合，協(xié)同推進(jìn)，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，保障援助政策落實落細(xì)。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
(二)健全援助機制。做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作是一個動態(tài)的管理服務(wù)的過程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要以此次集中活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機制。要加強就業(yè)困難人員認(rèn)定，構(gòu)建及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理工作機制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
(三)做好宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項宣傳，運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要及時報送活動進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時發(fā)至指定郵箱。活動結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)總結(jié)報告情況請于10月25日前報送區(qū)人社局?；顒咏y(tǒng)計表(附后)請分別于8月25日、9月25日、10月25日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助計劃書篇七
為貫徹落實國家和我市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員就業(yè)，按照《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔20xx〕92號）要求，結(jié)合我市實際，制定本工作方案。
援助暖民心就業(yè)解民憂。
20xx年8-10月。
（一）失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員；
（二）最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
（三）其他就業(yè)困難人員。
（一）底數(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定，獲得聯(lián)系對接，實現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。
（二）幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強。
（三）溫暖進(jìn)萬家。就業(yè)援助機制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。
（一）健全援助工作臺賬。開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。組織聯(lián)系對接、情況摸底，動態(tài)掌握援助對象基本情況，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。依托國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強的'大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
（三）制定分類援助計劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，提供適合的培訓(xùn)信息；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（四）組織系列送崗活動。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點對點”定向推送。搭建招聘流動平臺，開出“就業(yè)大篷車”、設(shè)立“就業(yè)驛站”，送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式，舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加招聘活動。
（五）加快援助政策落實。篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準(zhǔn)推送落實援助政策。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，給予崗位補貼和社會保險補貼。
（六）強化基本生活保障。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為具有本市戶籍或居住證、未享受低保和低保邊緣戶（原低收入家庭）、受疫情影響無法返崗復(fù)工連續(xù)三個月無收入來源、未參加失業(yè)保險、已登記失業(yè)的符合我市享受救助財產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)援助對象，按照臨時救助急難型程序給予一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對就業(yè)后家庭人均收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，可以給予不超過6個月的救助漸退期。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)人社、民政部門和殘聯(lián)組織要高度重視活動開展，帶著對困難群眾的深厚感情，精心組織、周密安排，確保活動務(wù)實高效。要加強配合，協(xié)同推進(jìn)，區(qū)人社部門牽頭抓緊制定本區(qū)工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
（二）健全援助機制。各區(qū)要以此次集中活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機制，對就業(yè)困難人員做到及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理，力爭發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
（三）做好宣傳引導(dǎo)。各區(qū)要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項宣傳，運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，提供通俗易懂的政策解讀，不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，發(fā)揮示范帶動作用，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
活動期間，各區(qū)要及時報送活動進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時發(fā)至指定郵箱?；顒咏Y(jié)束后，各區(qū)要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)總結(jié)報告情況請于11月2日前分別報送市人社局、市民政局、市殘聯(lián)?；顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助計劃書篇八
為進(jìn)一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在開展了就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)總結(jié)如下：
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
(一)確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
(二)認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的.符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。
到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息;依托就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼;依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
(一)通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
(二)認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
就業(yè)援助計劃書篇九
我市在本次就業(yè)援助月專項活動中走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)12627戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員人數(shù)為3999人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為2766人。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)5024人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為339人。幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)22256人。認(rèn)定的零就業(yè)家庭戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)128人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)為1073家，企業(yè)招用登記認(rèn)定的困難人員人數(shù)為4090人。在活動期間，共計發(fā)放社會保險補貼2.53億元，享受人數(shù)為7.26萬人。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造活動良好氛圍。
為確保我市開展“20xx年就業(yè)援助月”專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯(lián)合會溝通與協(xié)商開展20xx年就業(yè)援助月專項活動，并及時根據(jù)上級文件精神下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件，要求各地按照部、省人社廳文件規(guī)定，有組織、有計劃地對開展20xx年“就業(yè)援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神，高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，將其作為20xx年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內(nèi)容，努力擴大就業(yè)，保障和改善民生，穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)，結(jié)合我市促進(jìn)就業(yè)政策宣傳落實和深化充分就業(yè)縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作，加強組織和領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施。全市各地立即行動起來，有的與當(dāng)?shù)貧埪?lián)共同簽發(fā)開展專項活動文件，如慈溪市、象山縣等下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(慈人社發(fā)〔20xx〕7號)(象人社[20xx]1號)文件；有的成立了活動工作小組，由相關(guān)職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內(nèi)容，制定有針對性的工作計劃，對這次援助月活動的工作目標(biāo)、時間步驟、服務(wù)對象、內(nèi)容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯(lián)動，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和積極性，以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))層面負(fù)責(zé)人和勞動保障救助站為抓手，通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業(yè)政策，以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料等各種形式，營造全社會關(guān)心就業(yè)，幫扶就業(yè)困難人員的良好氛圍。
(二)結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)工作，開展就業(yè)援助活動。
各地人力資源和社會保障部門結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣(市)區(qū)活動，開展各項就業(yè)援助活動。積極發(fā)揮公共職業(yè)介紹機構(gòu)和社區(qū)(村)勞動保障協(xié)理員隊伍的作用，深入社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求，失業(yè)人員技能特長等等情況，詳細(xì)地掌握本地區(qū)就業(yè)困難人員未能就業(yè)的個性化信息，對他們開展有針以性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶活動。認(rèn)真做實個人信息臺帳，制定就業(yè)援助服務(wù)書，開展和確定一對一幫扶跟蹤服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，各地還積極開展“三送”活動，即“送政策、送服務(wù)、送崗位”就業(yè)服務(wù)工作，將黨和政府對就業(yè)困難群體的幫扶直接送到群眾手中。
一是送政策?；鶎觿趧颖Ｕ瞎芾矸?wù)機構(gòu)工作人員將促進(jìn)就業(yè)政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發(fā)放和講解就業(yè)援助政策。
二是送服務(wù)。全市各地積極開展不同形式的就業(yè)服務(wù)活動，為每一名有實際需求的失業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，部分區(qū)還對就業(yè)困難人員進(jìn)行了慰問活動。
三是送崗位。為解決有勞動能力就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際困難，各級基層服務(wù)部門鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位和信息，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。
(三)創(chuàng)新多種就業(yè)援助途經(jīng)、強化幫扶措施。
在就業(yè)援助月活動中，我市各地結(jié)合實際，強化服務(wù)，推出了一系列的援助創(chuàng)新手段和措施。
二是開展送溫暖活動。在活動期間，各地結(jié)合實際和活動安排，開展重點幫扶行動。深入社區(qū)、農(nóng)村，為就業(yè)援助對象擬制就業(yè)援助計劃或方案，向援助對象發(fā)放就業(yè)政策或服務(wù)聯(lián)系卡；配合民政、經(jīng)貿(mào)部門和工會組織，深入失業(yè)人員和就業(yè)困難弱勢群體家庭進(jìn)行走訪慰問，開展送溫暖活動，送就業(yè)優(yōu)惠政策和慰問金，鼓勵他們通過就業(yè)逐步度過難關(guān)。
三是開發(fā)就業(yè)崗位。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，收集各類空缺崗位信息并發(fā)布用工信息；鼓勵各社區(qū)、村與轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)結(jié)對，有計劃地進(jìn)行走訪，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業(yè)宣傳各項就業(yè)政策。以街道、社區(qū)為主，積極開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位，免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)。四是組織不同類型的招聘會。據(jù)統(tǒng)計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場，交流單位2771家，提供用人崗位40658個，進(jìn)場交流20866人，初招人數(shù)4770人。
(四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施，提升援助工作實效。
按照專項活動主題內(nèi)容要求，各地在歷年就業(yè)援助月活動成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，將落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，作為主要內(nèi)容之一來抓。結(jié)合我市每年底和年初各項就業(yè)扶持政策半年集中受理發(fā)放契機，集中力量對符合政策條件的各類就業(yè)困難人員實施各項就業(yè)扶持政策，使每一個失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員能得到促進(jìn)就業(yè)政策的扶持和幫助。
一是落實單位招用就業(yè)困難人員/被征地人員等社會保險補貼政策。認(rèn)真做好單位社保補貼資金發(fā)放以及對未及時申報單位和個人給予補報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。
二是落實靈活就業(yè)社保補貼和再就業(yè)援助補貼政策。這些補貼直接關(guān)系到就業(yè)困難人員切身利益，是我市就業(yè)扶持政策中享受人數(shù)最多的政策?；顒悠陂g，我市各級人力社保機構(gòu)認(rèn)真組織實施受理，做好各項受理發(fā)放的實施工作，充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)服務(wù)組織作用，各地工作人員利用及廣告、廣播、發(fā)放宣傳資料各種宣傳媒體等，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業(yè)困難人員手中并服務(wù)到位，使每一個就業(yè)困難人員不僅了解政策內(nèi)容，而且使符合條件的各類就業(yè)人員享受到相關(guān)政策。
通過這次就業(yè)援助月專項活動，取得了一定的成效。
一是宣傳和落實了我市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，及時幫助了就業(yè)困難人員就業(yè)。
二是進(jìn)一步深化了我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))縣(市)區(qū)活動成果；
四是為建立就業(yè)援助長效機制和推進(jìn)就業(yè)援助工作的制度化、經(jīng)?；於肆己玫幕A(chǔ)。
就業(yè)援助計劃書篇十
不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅持為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使他們在實現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高?；仡欉@一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極做好政策宣傳
在日常工作中，通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類關(guān)于勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動保障方面的知識，同時對于前來咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
二、開展勞動力資源摸底調(diào)查，做好應(yīng)屆生的跟蹤服務(wù)。 繼續(xù)跟進(jìn)勞動力資源的摸底調(diào)查，及時準(zhǔn)確的更新勞動力資源的信息，摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種情況，建立好臺帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動力人數(shù)1300人，在校學(xué)生111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實現(xiàn)全部就業(yè)。
三、收集信息，拓展就業(yè)崗位
今年，我推薦了共計22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝
培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢群體，為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會，我在村內(nèi)積極宣傳，及時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準(zhǔn)時參加招聘會，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
四、認(rèn)真做好各項臺賬記錄，不斷學(xué)習(xí)充實自己。
根據(jù)上級要求，做好勞動力資源動態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會議、小結(jié)等分類臺賬。除了做好本職工作外，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動部門發(fā)培訓(xùn)等，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，增強自己的知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實實在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
2017年即將過去，新的一年就在眼前，看到通過自己的努力實現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來新的一年中，我將通過不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。
2017年，在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員，始終堅持全心全意為人民的宗旨，立足本職工作，為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民，解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量，是我的目標(biāo)。
我身為一名就業(yè)援助員，本著我應(yīng)有的工作職責(zé)，在這一年中，積極貫徹落實中心的各項指示，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下，組織就業(yè)困難人員，參與了多次招聘會，既提供了相關(guān)就業(yè)信息，又提升了他們找工作的信心。
我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下，今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的'進(jìn)步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個月，我已經(jīng)基本掌握了無業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法，參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查，也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗，和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系，盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。
總的來說，2017年，我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達(dá)的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員，為此感到無比欣慰。取得這樣的成績，離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo)，也離不開我居委兩套班子的支持，更離不開居民的理解與配合。
臨近年末作此總結(jié)，一方面是向上級部門匯報工作情況，另一方面也是借此機會對自己的工作進(jìn)行回顧，以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此，我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對我工作的支持，同時希望自己在明年的工作中，揚長避短，更進(jìn)一步。
就業(yè)援助計劃書篇十一
就業(yè)援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務(wù)措施，突出援助成效，切實幫助一批就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭；登記認(rèn)定51.7萬多名未就業(yè)困難人員，其中認(rèn)定7.5萬殘疾就業(yè)困難人員；幫助36萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中4.2萬殘疾人實現(xiàn)了就業(yè)；幫助59萬多就業(yè)困難人員享受了政策；認(rèn)定近2.2萬戶零就業(yè)家庭；幫助1.8萬余戶零就業(yè)家庭中2.3萬多人實現(xiàn)就業(yè)。
各地按照全國統(tǒng)一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)等常規(guī)項目，并以推動就業(yè)援助制度化、長效化發(fā)展為目標(biāo)，更加注重實名登記、精細(xì)援助、跟蹤幫扶、優(yōu)化服務(wù)等就業(yè)援助工作機制建設(shè)。
(一)實現(xiàn)實名登記，加強動態(tài)化管理。
隨著全國統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》換、發(fā)證工作的開展和全國就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)的建立，部分地區(qū)對就業(yè)困難人員基本納入實名制、信息化、動態(tài)化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團等地通過各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，為符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，實行實名制管理和援助。
(二)提供精細(xì)援助，提高就業(yè)成功率。
各地在實施就業(yè)援助過程中，更加注重對就業(yè)困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進(jìn)行精細(xì)化服務(wù)，提高了援助對象的就業(yè)成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據(jù)援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業(yè)成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力；對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸、政策扶持、跟蹤幫扶等一條龍服務(wù)，幫助其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難。
(三)強化跟蹤幫扶，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
為鞏固援助成果，各地著力加強援助后的跟蹤服務(wù)和后續(xù)幫扶工作，不僅讓援助對象就業(yè)，而且能夠穩(wěn)定就業(yè)。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業(yè)狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性；對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)或有就業(yè)愿望但未實現(xiàn)就業(yè)的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務(wù)，做到隨時出現(xiàn)、隨時幫扶。對已就業(yè)的援助對象，詳細(xì)掌握其就業(yè)后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策，幫助其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
(四)加強人員培訓(xùn)，增強服務(wù)能力。
為了更好地做好就業(yè)援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓(xùn)，完善體制機制建設(shè)。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業(yè)政策培訓(xùn)班的方式，對全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)平臺500余名工作人員進(jìn)行了就業(yè)援助相關(guān)政策培訓(xùn)。山東省按照刪繁就簡、方便易行要求，重新梳理了各項就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)準(zhǔn)則，使環(huán)節(jié)更合理、操作更規(guī)范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。
(五)機構(gòu)聯(lián)動，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
各地人社部分積極與當(dāng)?shù)貧埪?lián)組織合作，開發(fā)崗位、落實政策，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。湖北省殘聯(lián)聯(lián)合省人社廳、湖北日報共同舉辦殘疾人攝影技術(shù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)班，并跟進(jìn)服務(wù)最終幫助培訓(xùn)班多名參訓(xùn)殘疾人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。重慶市就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)開通專門窗口，為殘疾人及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)援助卡》、《重慶市城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭卡》等相關(guān)證件，分類建立基礎(chǔ)臺帳。青海省殘聯(lián)與省人社廳，為省內(nèi)10家符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人企業(yè)提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經(jīng)費共計496萬余元。
就業(yè)援助計劃書篇十二
為堅決貫徹落實省市關(guān)于就業(yè)工作的決策部署，市人社局將聯(lián)合市工信局、市民政局、市交通運輸局、市衛(wèi)生健康委、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門，于2023年1月至3月期間，在全市范圍內(nèi)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動以“春風(fēng)送真情，援助暖民心”為主題，主要服務(wù)對象為：一是有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象）、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；二是符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及其他就業(yè)困難人員；三是有用工需求的'用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
活動將通過向服務(wù)對象提供一系列針對性的就業(yè)服務(wù)舉措，力爭實現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”。
活動期間，將深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與；設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口；鼓勵社會責(zé)任感強的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員，多舉措搭建企業(yè)和求職者精準(zhǔn)人崗對接平臺。整個活動預(yù)計舉辦各類線上線下招聘會百余場，3000余家用工單位參加，提供就業(yè)崗位10萬余個。
與此同時，本次活動將精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)；聚焦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)特點，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；支持就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)其創(chuàng)辦投資少、風(fēng)險小的創(chuàng)業(yè)項目。此外，活動將充分挖掘特色勞務(wù)品牌拓就業(yè)，推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機會，進(jìn)一步提高全市勞務(wù)品牌技能含量，擴大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模，助力更多服務(wù)對象實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
有意參加市本級招聘的求職者，歡迎關(guān)注“石家莊市就業(yè)服務(wù)中心”微信公眾號，或登錄河北公共招聘網(wǎng)等平臺了解信息，也可發(fā)送個人求職簡歷至郵箱(sjzldlsc@)進(jìn)行求職。有意參加縣（市、區(qū)）招聘的求職者可關(guān)注各縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號進(jìn)行求職。
就業(yè)援助計劃書篇十三
春節(jié)前夕，根據(jù)xx區(qū)20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動的相關(guān)布署，我街道正式拉開了今年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)各項工作的序幕。xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站積極響應(yīng)，在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，聯(lián)系適合崗位要求的失業(yè)人員參加招聘會并投遞簡歷。xx月xx日上午，指導(dǎo)站工作人員組織轄區(qū)四十余位失業(yè)人員參加了xx區(qū)人社局舉辦的'“春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心”20xx年xx區(qū)春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月主題日活動。
xx月xx日上午，我街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站聯(lián)手居民區(qū)，舉辦了“xx街道20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月主題活動”這也是今年xx學(xué)堂之職能升級訓(xùn)練營的新年首場活動?，F(xiàn)場社區(qū)求職者積極參與，了解企業(yè)文化與招聘崗位信息；指導(dǎo)站的老師們還為就業(yè)困難人員送崗位、送政策，傾聽大家的求職訴求，從如何選擇就業(yè)崗位、如何順利通過面試到各類就業(yè)政策的解讀等多方面進(jìn)行指導(dǎo)。
本次活動特別設(shè)立了“指導(dǎo)專座席”，邀請到區(qū)就業(yè)指導(dǎo)專家吳老師，對于求職者在擇業(yè)面試過程中可能碰到的問題以及應(yīng)對方式及解決方法提供一對一職業(yè)規(guī)劃方案，專業(yè)職業(yè)測評，教授面試技巧等。深受求職者歡迎，咨詢者絡(luò)繹不絕。
指導(dǎo)站還與轄區(qū)內(nèi)有用工需求的企業(yè)積極接洽，邀請xx集團，xx文化傳媒有限公司，xx美容管理連鎖有限公司等企業(yè)現(xiàn)場設(shè)攤招聘，崗位涉及招商中心前臺接待、門店儲備干部、運營經(jīng)理、社區(qū)服務(wù)見習(xí)等在內(nèi)的52個崗位，吸引40余名失業(yè)人員積極參與，其中12名求職者與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。
活動后，社區(qū)失業(yè)群體反響熱烈。大家表示援助活動暖人心，在寒冷的冬季為正在求職的人們帶來了福音。下一步，xx街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站將繼續(xù)深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)樓宇”相關(guān)工作，切實做到幫扶到人、崗位到手，確保轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務(wù)到位。
就業(yè)援助計劃書篇十四
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，集中幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，1月14日，由省人力資源社會保障廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)、臨沂市人民政府聯(lián)合主辦的山東省2020年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月啟動活動暨“春暖沂蒙”臨沂市集中招聘活動在臨沂人民廣場成功舉行。省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員小夏；省扶貧開發(fā)辦副主任、機關(guān)黨委書記小張；省總工會黨組成員、副主席小李；省婦聯(lián)二級巡視員小紅；省殘聯(lián)黨組成員、副理事長小雷；省社會保險事業(yè)中心黨委書記、主任，省派民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊臨沂二隊隊長小軍；省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心黨委書記、主任小趙出席啟動活動，省人社廳、省扶貧開發(fā)辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)有關(guān)處室單位負(fù)責(zé)同志一同參加活動，部分企業(yè)代表、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者參與活動，現(xiàn)場人流比肩接踵，氛圍非常熱烈。
與往年不同，今年我省首次將春風(fēng)行動和就業(yè)援助月兩個專項活動聯(lián)合開展，并在全省16市同步啟幕，活動時間也由原來的1個月延長至3個月，使活動特色更加鮮明、內(nèi)容更加豐富、服務(wù)更加到位、力量更加聚合。今年活動的主題為“春風(fēng)送真情·就業(yè)暖民心”，以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工，就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力，殘疾登記失業(yè)人員，有用工需求的'用人單位為重點服務(wù)對象，搭建對接交流平臺。魯南制藥、華盛江泉、順豐等800家知名企業(yè)攜1.8萬余崗位參加現(xiàn)場招聘，涵蓋制造、電子、物流、教育培訓(xùn)等多個行業(yè)，吸引各類求職者2.6萬人到場，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向5500余人。
總體來看，今年的春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月呈現(xiàn)出以下特點：
一是幫扶先行，著力當(dāng)好就業(yè)服務(wù)的“春天使者”。我省人社部門聯(lián)合扶貧、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)開展“敲門式”服務(wù)、“組團式”服務(wù)，送去“春風(fēng)卡”，提前進(jìn)行政策宣講和活動宣傳，使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，在全社會營造出“精準(zhǔn)扶貧，不落一人”的良好氛圍。
二是政策引領(lǐng)，著力放大就業(yè)惠民的“春暖效應(yīng)”。堅持“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”多管齊下，制定了針對不同對象的就業(yè)援助、技能提升補貼、自主創(chuàng)業(yè)和招才引智等政策，促進(jìn)一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求，讓就業(yè)困難群體看到就業(yè)希望，樹立脫貧信心；讓企業(yè)減輕發(fā)展負(fù)擔(dān)，增強發(fā)展動力。
三是豐富形式，著力營造就業(yè)穩(wěn)定的“春意氛圍”。充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，延展服務(wù)渠道，延伸服務(wù)功能，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接；充分利用新媒體，依托微信公眾平臺、山東公共招聘網(wǎng)等開設(shè)“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)招聘專欄，求職者只需動動手指即可獲得用人單位的崗位信息；充分發(fā)揮民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)積極作用，開展線下招聘服務(wù)合作，形成政府搭臺、企業(yè)支持、社會參與、群眾受益的多贏局面。
就業(yè)援助計劃書篇十五
為全面落實抓“六穩(wěn)”促“六保”工作要求，20xx年1月，我市人社局聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題開展了就業(yè)援助月專項活動?；顒又校ㄟ^入戶走訪、組織招聘、強化宣傳等務(wù)實舉措，集中為就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等重點幫扶對象提供就業(yè)幫扶，幫助了解就業(yè)信息、獲得就業(yè)服務(wù)、享受援助政策，讓就業(yè)困難群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
活動期間，全市共組織近500家次企業(yè)參加線上線下招聘會，提供崗位2.6萬個次，共走訪18395戶服務(wù)對象家庭，幫助2569名服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)，1106人享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。
認(rèn)真做好調(diào)查摸底，建立幫扶臺賬，精準(zhǔn)制定措施。一是依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式再次清理比對實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，動態(tài)調(diào)整實名制數(shù)據(jù)庫；二是聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門全面走訪、摸排幫扶對象，掌握就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村監(jiān)測戶、春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員等重點群體的就業(yè)情況和返崗計劃。建立“一日一統(tǒng)計、一周一匯總”工作機制，動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況，調(diào)整需求清單和幫扶臺賬；三是圍繞服務(wù)對象的不同需求，落實“1對1”幫扶計劃，有針對性地提供精準(zhǔn)幫扶方案。對申請就業(yè)援助的就業(yè)困難人員實行48小時限時承諾幫扶就業(yè)制度。
廣泛收集崗位，聚焦重點群體，精準(zhǔn)促進(jìn)就業(yè)。在就業(yè)援助月專項活動期間，我市廣泛收集各類用工信息，運用信息化技術(shù)對招聘崗位進(jìn)行分類整理，針對不同的場景、不同的群體提供適合的崗位，同時采用優(yōu)化“多平臺發(fā)布+多渠道轉(zhuǎn)發(fā)”線上服務(wù)模式，為勞動者提供就失業(yè)登記、崗位推薦、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。為期一個月的專場招聘會，推送崗位達(dá)2.6萬個次。實現(xiàn)了“覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)”，實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”，促進(jìn)了就業(yè)援助對象就業(yè)，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。
今年我市的就業(yè)援助月服務(wù)更加在精準(zhǔn)上下功夫，同時創(chuàng)新途徑和方式，不斷改善困難人員就業(yè)的支持環(huán)境：我市針對農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點幫扶對象，充分挖掘涉及物業(yè)、消防、農(nóng)林等業(yè)務(wù)的企業(yè)，提供消防員崗位、養(yǎng)殖工崗位、停車管理員崗位、保安保潔崗位若干，做到特定群體的精準(zhǔn)輸送；我市綿竹市在全面摸排，掌握服務(wù)對象的基本信息之后，將20000條包含就業(yè)援助政策、用工崗位信息的短信精準(zhǔn)推送到了重點群體手上；我市旌陽區(qū)對脫貧勞動力嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，落實“五年過渡期保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”的要求，除個人自愿退出外，對20xx年底在崗的脫貧戶全部續(xù)簽了鄉(xiāng)村公益性崗位用工協(xié)議；我市綿竹市邀請鄉(xiāng)村振興局、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局、稅務(wù)局共同為企業(yè)“量身定制“政策包，走進(jìn)企業(yè)開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、稅費優(yōu)惠等相關(guān)政策宣講，鼓勵企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位吸納就業(yè)困難人員等重點群體。
下一步，我市將持續(xù)開展系列就業(yè)幫扶活動，建立常態(tài)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準(zhǔn)幫扶，讓就業(yè)援助工作取得實實在在的成效。
就業(yè)援助計劃書篇十六
“俺家孩子尚小，上還有七八十歲的公公婆婆，出不了遠(yuǎn)門。政府搭臺，讓俺在家附近的金絲猴公司上班掙錢，心里可滿意了。”1月29日，家住沈丘縣石槽集鄉(xiāng)的李曉梅在該縣“春風(fēng)行動”專場招聘會上找到了滿意的'工作，高興得合不攏嘴。
當(dāng)日，進(jìn)場招聘企業(yè)多達(dá)102家，累計提供就業(yè)崗位1.1萬余個，吸引了上萬人入場求職，達(dá)成用工意向者20xx余人。為方便群眾就業(yè)咨詢和選擇崗位工種，現(xiàn)場專門設(shè)置了展示板、招聘臺、咨詢臺，方便群眾第一時間掌握用工信息，高效對接用工企業(yè)。在沈丘豫東金絲猴食品、大唐電信、凱旺電子等企業(yè)招聘臺前，前來咨詢求職的群眾絡(luò)繹不絕。
作為開年大戲，沈丘縣“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，將在1月至3月持續(xù)舉行?；顒悠陂g，沈丘縣人社局將通過線下專場招聘、線上推介信息、網(wǎng)絡(luò)直播帶崗等方式，為人力資源供需雙方搭建一個面對面、零距離的對接平臺，滿足更多群眾就業(yè)需求，讓群眾家門口有“錢”途。
“下一步，我們將繼續(xù)推出系列暖心舉措，通過線上線下相結(jié)合等多種形式為用工企業(yè)和求職者搭建供需服務(wù)平臺，幫助廣大返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等各類群體，盡快實現(xiàn)家門口就業(yè)!”沈丘縣人社局黨組書記、局長馬洪軍表示。
就業(yè)援助計劃書篇十七
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
（一）確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼；依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
（一）通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
（二）認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
就業(yè)援助計劃書篇十八
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，扎實推進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)，按照邢臺市局在全國稅務(wù)系統(tǒng)開展“便民辦稅xx行動”（以下簡稱“xx行動”）的總體要求和河北省國家稅務(wù)局“xx行動”的具體部署，制定實施方案如下：
“xx行動”的總體目標(biāo)是：確?？h國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當(dāng)前稅收管理和服務(wù)工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。
“xx行動”將以行政審批、辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負(fù)擔(dān)、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點，陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務(wù)效率、全面推行首問責(zé)任制、減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)、促進(jìn)誠信納稅、公開執(zhí)法權(quán)力清單等系列行動內(nèi)容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進(jìn)式”的方式分批進(jìn)行，從措施推出、細(xì)化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責(zé)任追究到制度完善實施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的'持續(xù)改進(jìn)長效機制。
（一）公開行政審批清單。
1、時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2、任務(wù)分工。
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容。
嚴(yán)格按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數(shù)”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設(shè)、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務(wù)院和國家稅務(wù)總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
（二）提高辦稅服務(wù)效率。
1、時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2、任務(wù)分工。
牽頭單位：納稅服務(wù)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務(wù)廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容。
提速政策服務(wù)，對政策制定進(jìn)行事先咨詢評估和事后調(diào)研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢實行即時答復(fù)和限時答復(fù)；提速登記辦理，實現(xiàn)設(shè)立、變更、停復(fù)業(yè)稅務(wù)登記事項即時辦結(jié)，個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務(wù)登記已結(jié)清稅款、繳銷票證的即時辦結(jié)；提速發(fā)票領(lǐng)用，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡化領(lǐng)用手續(xù)，實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結(jié)，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大絡(luò)發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)上辦稅服務(wù)廳，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務(wù)范圍，深化移動辦稅服務(wù)，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務(wù)平臺”建設(shè)；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學(xué)習(xí)借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應(yīng)機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
（三）推行首問責(zé)任制。
1、時間安排。
20xx年3月中旬起推出。
2、任務(wù)分工。
牽頭單位：納稅服務(wù)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容。
全面落實首問責(zé)任制度，對稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責(zé)任人、辦理程序、辦理標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責(zé)任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪，督促首問責(zé)任制有效落實，促進(jìn)為稅清廉。
（四）減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。
1、時間安排。
20xx年3月下旬起分批推出。
2、任務(wù)分工。
牽頭單位：納稅服務(wù)科、征收管理科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容。
減輕資料報送負(fù)擔(dān)，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消上申報納稅人報送的紙質(zhì)申報資料。減輕表單填寫負(fù)擔(dān)，完善免填單軟件，實現(xiàn)納稅人上辦稅服務(wù)廳預(yù)填單。減輕稅務(wù)檢查負(fù)擔(dān)，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務(wù)，規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法，原則上一年內(nèi)不對同一納稅人重復(fù)稅務(wù)檢查。
（五）公開納稅人信用狀況清單。
1、時間安排。
20xx年4月中旬起分批推出。
2、任務(wù)分工。
牽頭單位：納稅服務(wù)科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、信息中心。
3、行動內(nèi)容。
落實有關(guān)激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴(yán)重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結(jié)果通過向社會公布，實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認(rèn)可。
（六）公開執(zhí)法權(quán)力清單。
1、時間安排。
20xx年4月下旬起分批推出。
2、任務(wù)分工。
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動內(nèi)容。
清理稅收執(zhí)法權(quán)力事項，編制稅收執(zhí)法權(quán)力運行流程圖，公開稅收執(zhí)法權(quán)力目錄。