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環(huán)境會計研究論文篇一
論文摘要：新會計準則的實施對企業(yè)的財務管理具有很大的影響，新準則在提供會計信息的理念，財務會計報告的目標、會計計量的屬性等方面有了較大的突破，原有的財務管理模式已經不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。財務管理人員應積極應對新會計準則對企業(yè)財務和經營造成的影響，及時作出充分的判斷，有效的制定相應的對策。本文分析了新會計準則對企業(yè)財務管理產生的影響，并從中找出應對措施，有助于企業(yè)在經營發(fā)展過程中，理解并掌握新會計準則的實質，不斷調整企業(yè)的財務管理策略，提高企業(yè)的風險抵御能力。
一、引言。
新會計準則的實施標志著中國企業(yè)的財務會計工作進入一個新的階段，使我國的財務會計更加市場化和國際化。新準則的實施將進一步強化對企業(yè)會計信息供給的約束，有效地維護投資者的知情權，為投資者提供更加透明的財務信息，有利于社會公眾做出理性決策。新準則要求企業(yè)的財務管理人員要有敏銳的職業(yè)判斷能力與較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，特別是公允價值、減值準備、未來現(xiàn)金流量的判斷等要求財務人員具有較高的素質。同時新會計準則還在財務報告目標上、關聯(lián)方披露、分部報告等方面對企業(yè)財務管理產生一定影響，財務報告目標更加側重于資本市場的投資者，有助于報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在、未來的情況做出評價和預測。企業(yè)的高級管理人員應積極應對新會計準則對企業(yè)財務和經營產生的影響，及時作出判斷，并采取有效措施適應新會計準則的要求，發(fā)揮財務管理對企業(yè)管理的重要作用。
1、新會計準則對計量屬性的影響新會計準則體系首次比較全面的導入了公允價值的計量屬性，增加了會計準則的可操作性，有利于提高企業(yè)會計信息質量。同時新會計準則實施后公允價值有可能成為利潤調節(jié)的工具。如以非貨幣交易為例，企業(yè)在非貨幣交易中產生的收益，新會計準則實施后可直接計入當期收益，進入企業(yè)利潤表。新會計準則的實施對會計計量產生一定影響，傳統(tǒng)的會計計量是建立在歷史成本的基礎上，僅僅對已發(fā)生的交易或價值進行計量，許多信息得不到反映。引入公允價值以后，即將發(fā)生的價值也將計入到會計信息內，使得信息更加全面及時。但是由于歷史成本原則的真實性使其不能夠退出歷史舞臺，在會計實踐中歷史成本原則與公允價值將長期共存下去，形成雙計量的局面。
2、新會計準則對合并報表范圍產生的影響新會計準則中合并財務報表準則規(guī)定，凡是母公司能夠控制的子公司都要納入合并報表范圍，而不是以股權比例作為衡量標準，企業(yè)在具體的實施新會計準則時，應該從定性標準和定量標準兩個方面判斷是否存在實質控制關系。新會計準則合并報表的規(guī)定遵循了實質重于形式的原則，使得一些企業(yè)不能再利用分離若干子公司、縮小持股比例、將經營狀況不良的業(yè)務從合并范圍中剔除的方法來粉飾企業(yè)集團的整體業(yè)績。
3、新會計準則對財務管理人員的影響在新會計準則體系中，每一項具體準則均包括披露章節(jié)，要求在附注中披露可能影響報表使用者決策的重要事項，更強調的是對于企業(yè)資產負債表日的企業(yè)財務狀況的真實反映，而不僅僅是簡單的關注企業(yè)的損益情況，要求財務會計人員必須更新觀念，改變“會計就是編表”、“會計就是算賬”的傳統(tǒng)思想，樹立忠實提供信息的理念，切實強化信息披露意識。同時新會計準則帶有較多的需要根據經驗和做掌握的會計知識進行判斷，給予會計實務工作者以較大的空間，要求企業(yè)的財務管理人員必須領會新會計準則的精神實質，不斷提高自身的專業(yè)知識和業(yè)務水平，對企業(yè)財務管理人員形成一定的挑戰(zhàn)和壓力。新準則更加強調企業(yè)盈利模式和資產的運營效率，更加關注企業(yè)今后的增長潛能，更注重于資產的質量以及揭示可能存在的風險及權利義務。
4、新會計準則對企業(yè)所得稅核算方法及賬務處理的影響新會計準則對企業(yè)所得稅引入資產負債表債務法，要求企業(yè)采用納稅影響會計法進行所得稅會計核算，而且必須使用資產負債表債務法進行賬務處理。企業(yè)所得稅核算采用資產負債表債務法將暫時性差異對所得稅的影響金額遞延到以后各期。如果企業(yè)存在較多的可抵扣暫時性差異，按照資產負債表債務法，其影響金額計入遞延所得稅資產或負債，導致暫時性差異發(fā)生當期利潤和權益的增加，以及差異轉回時利潤和權益減少。如果企業(yè)存在較多的應納稅暫時性差異，采用資產負債表稅務法會導致差異發(fā)生當期利潤和權益的減少而差異轉回時利潤和權益的增加。
1、創(chuàng)新財務管理觀念企業(yè)財務管理理念是企業(yè)財務管理的指導思想和基礎，新準則下企業(yè)的財務管理必須具有市場觀念，要以市場為導向，洞察市場、了解市場、以市場為中心不斷調整自己的策略，合理選擇籌資渠道和方式，以較低的成本和較小的風險為企業(yè)籌集所需要的資金。企業(yè)的財務管理還要具有可持續(xù)發(fā)展的觀念，要保持穩(wěn)定的可持續(xù)增長率和相匹配的財務資源，使企業(yè)在有限的資源條件下，達到生產、經營以及投資創(chuàng)造的價值最大化。只有適度的增長率才能為企業(yè)帶來持續(xù)的價值最大化。企業(yè)財務管理者要明確公司的主力業(yè)務及財務資源，要對成長業(yè)務和主力業(yè)務提供所需的財務支持，合理的制定財務資源匹配計劃，使企業(yè)的戰(zhàn)略決策與長期方向上保持一致，以提高增加企業(yè)價值的能力。企業(yè)要采取多種形式和措施，加強對新會計準則的宣傳工作，將新準則的宣傳工作及普及的培訓工作延伸到企業(yè)的負責人、中層管理干部、使新會計準則體系融入到企業(yè)流程和風險管理實務中，為準則的實施創(chuàng)造良好的氛圍。
2、建立健全配套制度和設施公司應該制定以新會計準則為基礎的公司會計政策，做好新準則實施的銜接工作，以適應新會計準則下對會計核算的要求。企業(yè)應針對自身的具體情況，在符合新會計準則體系要求的前提下，調整會計處理流程及財務信息系統(tǒng)，制定適合企業(yè)特點的具體會計核算辦法，以利于財務會計人員的理解與操作。同時，新會計準則的實施對公司的會計軟、硬資源提出了更高的要求，公司應對公司的財務系統(tǒng)進行升級，對財務會計資源進行重新整合。企業(yè)需要通過自行開發(fā)完善或通過軟件供應商的功能升級來實現(xiàn)企業(yè)財務信息系統(tǒng)及其有關功能的調整。軟件技術要與企業(yè)的實際緊密結合，使用統(tǒng)一的軟件，加強對財務資金的統(tǒng)一管理，提高資金運作的透明度和管理水平。
3、提高財務管理人員的綜合素質新會計準則體系在財務報表列報、合并財務報表、資產減值等方面發(fā)生了較大的變化，新增了多項與市場經濟業(yè)務事項相關的準則，賦予財務管理人員結合實際情況進行職業(yè)判斷的權利。財務人員必須轉變觀念，更新理念，熟練掌握新會計準則的概念和框架，準確的理解新會計準則的精神和實質。財務管理人員不僅要學好、用好新會計準則，而且還要向利益相關者積極傳送新會計準則對企業(yè)影響的信息，提高溝通能力，與其他部門無障礙協(xié)作，破除傳統(tǒng)的局限于本職本崗的工作思維。同時財務管理人員要通過各種形式的培訓和學習，提高自己的業(yè)務知識和能力，要善于運用現(xiàn)代化管理手段和方法解決工作中遇到的各種問題，要具有參與企業(yè)決策的意識和較強的職業(yè)判斷能力、應變能力和風險防范意識。企業(yè)要為財務人員提供良好的環(huán)境，積極實施財務人才工程，進一步完善財務人員的知識結構，加強企業(yè)財務人員日常的業(yè)務培訓，提高財務人員的綜合素質和業(yè)務素質。
4、建立良好的內部監(jiān)控體系企業(yè)應該運用系統(tǒng)分析的方法，建立科學、有效的財務管理監(jiān)控制度。企業(yè)通過建立完善的內部會計監(jiān)督制度，嚴格貫徹會計法律法規(guī)，形成自覺地內部會計監(jiān)督機制，從源頭上遏制會計造假行為，確保新會計準則的合理運用和有效實施。強化會計監(jiān)管、加強內外部控制環(huán)境的建設，提高會計標準的執(zhí)行和監(jiān)管質量，確保新會計準則得到有效的實施。企業(yè)要把強化資金管理，貫徹落實到企業(yè)內部各個職能部門，建立健全財產物資管理內部控制制度，在物資采購、領用、銷售以及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序，維護財產物資的安全。
新會計準則的實施，進一步統(tǒng)一了會計原則，提高了準則的可操作性和可理解性，具有全面性、可操作性、層次性和充分協(xié)調性的特點；充分體現(xiàn)了會計信息質量相關性原則的要求，滿足了投資人、債權人、政府以及管理層等各方面對企業(yè)會計信息的要求。企業(yè)要明確財務管理在企業(yè)管理中的核心地位，根據新會計準則的要求，運用科學合理的管理方法和手段，采取有效的措施，不斷加強財務管理的各項工作。企業(yè)財務管理人員必須不斷加強學習，提高自身的業(yè)務與素質，不斷適應新形勢，新制度的變化，有效的開展財務管理工作，保障企業(yè)能夠持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
參考文獻：
環(huán)境會計研究論文篇二
財務管理如同企業(yè)的大管家，關系到企業(yè)各項工作的正常運作，對企業(yè)的長遠發(fā)展與形象建設而言具有舉足輕重、不可或缺的作用與意義，為此，確保企業(yè)財務管理的有序、規(guī)范、明確，是企業(yè)穩(wěn)定的根基，亦是今后工作任務的重中之重。新經濟環(huán)境下，市場格局在經歷了深化改革后發(fā)生了巨大的轉變，傳統(tǒng)的財務管理模式已然無法再幫助企業(yè)適應不斷發(fā)展的新形勢，面對愈加復雜嚴峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)財務管理工作應及時提出新的思路，采取有效策略解決當前管理問題。
1我國企業(yè)財務管理的作用和影響。
企業(yè)財務管理源于15世紀末期，是西方社會經歷了資本主義萌芽后的時代產物，起初是一種有效籌集資本、預測資金需求量的方式。隨著經濟發(fā)展浪潮的不斷興起，企業(yè)的資金資本有了新的籌集渠道與路徑，因此，籌資活動發(fā)生了本質上的變化，這也使得財務管理工作開始成為人們關注的焦點，以獨立管理企業(yè)的資金分配、處置等，直到后來，發(fā)展為當前的財務管理部門及工作。簡單來說，企業(yè)財務管理指的是企業(yè)在一定的整體目標驅使下，對資產的購置、資本的融通、經營中現(xiàn)金流量以及利潤分配的管理。對于企業(yè)而言，財務管理工作是一種通過價值形態(tài)對企業(yè)資金運動進行決策、計劃和控制的過程，并利用這種綜合性管理促使企業(yè)保持穩(wěn)定運作的正常狀態(tài)。同企業(yè)的其他部門相比，財務管理部門以及財務管理工作本身不能創(chuàng)造價值，但是，如果一個企業(yè)不具備財務管理能力，那么后續(xù)工作也將無法有效、合理地開展。企業(yè)財務管理部門及各項工作具有舉足輕重的價值和意義，探究其所具有的積極影響為，今后企業(yè)處理解決財務管理問題起到了重要的作用。
1.2企業(yè)財務管理工作對企業(yè)的作用及影響。
1.2.1企業(yè)財務管理促進企業(yè)各項環(huán)節(jié)的運行。
現(xiàn)階段，我國企業(yè)處于后金融危機的時代，國內外的經濟發(fā)展都進入了調整期，此時，企業(yè)發(fā)展處于一個關鍵的階段。因此，做好各個部門各個環(huán)節(jié)的企業(yè)管理工作至關重要，企業(yè)財務管理處于企業(yè)資金進行預測、計劃、分配的核心位置，無論企業(yè)進行任何一項工作，都必須建立在資金啟動的基礎上。準確來說，企業(yè)財務管理涉及企業(yè)項目資金、生產成本、資本周轉、效益回收、工資發(fā)放等方面，如果企業(yè)沒有資金流動，那么就仿佛停止血液循環(huán)的有機體一般，失去了生命與活力。因此，可以說，企業(yè)財務管理促進了企業(yè)各項環(huán)節(jié)的運行，為其提供了有效、穩(wěn)定的生產條件。如果一個企業(yè)的財務工作出現(xiàn)了混亂，那么必然影響企業(yè)各項環(huán)節(jié)、各項工作的開展。
1.2.2企業(yè)財務管理有利于企業(yè)形象的建立。
目前，我國企業(yè)的財務管理工作并未透明化、公開化，然而對于一些企業(yè)而言，其財務管理的有效性依然會通過一些途徑被大眾所了解，比如上市公司企業(yè)，其資產的大抵流向與公司股東的持股動態(tài)都以數(shù)據的形式傳遞給人們，人們對于企業(yè)的財務資金將有一個大致的掌握。另一方面，還有一些企業(yè)盡管從未上市，但其能否按時為員工發(fā)放工資也將成為衡量企業(yè)財務管理工作是否明晰的重要標志。如果企業(yè)的資金流向不明，企業(yè)財務管理工作亂作一團，無從厘清，那么無論在員工面前還是在股民面前，呈現(xiàn)的都將是一筆筆亂賬，這都將給人們造成極其惡劣的影響，為企業(yè)良好形象的建立帶來負面效果。企業(yè)財務管理工作的有效性將決定企業(yè)健康形象的樹立，為此，保障企業(yè)財務管理工作的合理、明晰、高效，將成為今后的重要課題。
1.2.3企業(yè)財務管理促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
企業(yè)的目標是尋求長遠的發(fā)展與穩(wěn)定的提高，因此，財務管理工作的核心內容為精準、高效。對于企業(yè)而言，財務管理上的一次微小疏忽，所帶來的損失都可能是難以估計的，如果財務管理方面出現(xiàn)了不明確的地方，就會給后期的很多工作造成惡劣的影響。正所謂差之毫厘謬以千里，企業(yè)不僅要面對內部的調整與管理，還要面對外界的合作與競爭，雙重的挑戰(zhàn)給企業(yè)注入了活力，也為企業(yè)的發(fā)展制造了難題，因此，積極做好財務管理工作，而不是任由資金流向不清、賬目數(shù)額混亂。財務管理工作的有效性、合理性、準確性、即時性就是企業(yè)穩(wěn)定提高與長遠發(fā)展的關鍵，可以將財務管理工作比喻成為時鐘的秒針，只有秒針每一次轉動都準確無比，才能確保時針與分針的轉動精準有效。企業(yè)要想求得穩(wěn)定長遠發(fā)展，就必須確保財務管理工作沒有紕漏與疏忽。
1.2.4有效的財務管理工作將減少訴訟爭端。
資金是一個敏感的話題，財務管理工作的有效、合理、準確、及時，完全可以通過資金數(shù)額體現(xiàn)出來，企業(yè)做好財務管理工作，可以避免資金的大量流失，造成不必要的浪費，并且對每一筆資金的流向都了如指掌，防止企業(yè)部門出現(xiàn)私吞或浪費現(xiàn)象，做到了有效監(jiān)督與管理。不僅如此，企業(yè)要面對多方競爭與合作，為此，必須確保賬目明晰、準確，以免出現(xiàn)不必要的糾紛訴訟，給企業(yè)帶來發(fā)展阻礙與惡劣影響。財務管理工作重在管理、分配資金，對資金的流向進行記錄、計劃、預測，通過財務管理部門的有效統(tǒng)計，賬目能夠與各項環(huán)節(jié)一一對應，繼而避免了財務不清的狀況，有效減少了訴訟爭端。
2我國企業(yè)財務管理問題及原因分析。
盡管財務管理對于企業(yè)而言具有不可或缺的作用和意義，但是由于我國企業(yè)財務管理的理念與實踐起步較晚，因此，在創(chuàng)新與深化改革方面仍有待提高，這也使得財務管理存在著一些亟待解決的問題。在新經濟環(huán)境下，企業(yè)財務管理工作必須積極跟進時代變化，而不能一味沿用舊有的管理模式與思維理念。因此，企業(yè)必須進行調整，針對財務管理的諸項問題探究原因，并采取有效、合理的策略進行積極完善，才能促進自身的穩(wěn)步提高與長遠發(fā)展。
2.1財務職能混淆，賬目管理不清。
企業(yè)財務管理各司其職，才能夠確保賬目清算明確，然而，目前我國一些企業(yè)的財務管理工作卻存在著職能混淆、交叉的情況，這就導致了對于資產項目方面不能及時地進行清算，財務管理工作變得低效，在出現(xiàn)問題時無法厘清責任，甚至于企業(yè)財務管理工作流于表面，在解決企業(yè)財務管理中的資金矛盾時不能落實到實際上，不能切實有效地處理相關問題。職能的混亂帶來的是工作效率低下、責任落實不明、賬目管理不清的消極影響，目前，要解決這一問題，必須從企業(yè)財務管理的制度與體系入手。
2.2財務管理缺乏創(chuàng)新深化。
科學的快速發(fā)展，促進我國的不斷進步，社會主義市場經濟體制的完善使得不同行業(yè)的企業(yè)面臨著更大的競爭壓力。但是，傳統(tǒng)的計劃經濟體制中所形成的管理觀念并沒有隨著經濟體制的改革而消失。這意味著，我國企業(yè)在進行資金決策的過程中，仍然沿襲了傳統(tǒng)的、舊有的生產理念與投資目光，而沒有充分考慮到新經濟環(huán)境下市場經濟的飛速崛起與巨大變化。這種不迎合市場環(huán)境、社會變革的財務管理工作將難以為企業(yè)的生產與發(fā)展帶來有效提高，觀念的落后與思維的局限在財務管理工作上體現(xiàn)明顯，也給企業(yè)的未來發(fā)展造成阻礙。
2.3財務管理人員能力不足，覺悟不高。
經濟水平的迅猛提高拓寬了國際市場與國內市場的格局，給各企業(yè)創(chuàng)造無限發(fā)展機遇的同時也帶來了前所未有的挑戰(zhàn)與困境，要想從容應對外界的挑戰(zhàn)，企業(yè)就必須保障內部的穩(wěn)定與和諧，基于此，做好財務管理工作至關重要，企業(yè)財務管理工作的質量直接關系到企業(yè)生產與經營的效益。然而，我國很多企業(yè)在任用財務管理人員時都存在一種誤區(qū)，認為只要能算賬、會核算資金賬目便可以勝任財務管理的工作。實則不然，財務管理是一項綜合性極強的業(yè)務，財務管理人員必須同時兼具金融能力、管理能力、協(xié)調組織能力、溝通能力、預測能力以及敏銳的洞察力等等，才能在復雜艱巨的市場競爭中幫助企業(yè)占得一席之地。然而，我國目前大多數(shù)企業(yè)都不具備高效率、高素質、高能力的財務管理人員。不僅如此，還有一些財務管理人員自身約束性不強，缺乏良好的`思想覺悟，在工作中懶散懈怠、投機取巧，這都會給財務管理工作造成不必要的失誤，影響后續(xù)工作的開展。
2.4缺乏完善合理的管理制度。
當前，我國很多企業(yè)還沒有充分地認識到財務管理工作的重要性，對企業(yè)經營的規(guī)范化、集約化的認知較為模糊，這使得企業(yè)在發(fā)展的道路上困難重重。對于企業(yè)而言，良好的制度能夠促進各項管理工作的有效展開。然而，由于缺乏對財務管理工作重要性的認知，我國大部分企業(yè)并沒有建立與完善合理有效的財務管理制度，這就導致了企業(yè)財務管理工作無章可循、無律可依，職能出現(xiàn)交叉、混淆，繼而造成了工作低效、無序化。
環(huán)境會計研究論文篇三
會計受制于客觀社會環(huán)境并反作用于這個環(huán)境，伴隨客觀社會環(huán)境的發(fā)展變化，會計也在不斷地演化發(fā)展[1]。作為會計兩個重要分支的財務會計與管理會計也處在不斷的發(fā)展演變當中，其邊界曰益模糊，并且愈發(fā)交織與融合在會計實踐當中。現(xiàn)代信息技術(it)的迅猛發(fā)展和在企業(yè)中的滲透應用，正在持續(xù)不斷地改變著傳統(tǒng)會計工作的內容及其功效。彼得?德魯克指出，信息技術的發(fā)展已經使得會計成為最具挑戰(zhàn)性和不確定性的管理領域之一，曰益帶來會計信息系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的交叉融合?，F(xiàn)代信息技術(it)將會對會計活動起到巨大的推動作用，尤其在會計信息系統(tǒng)(ais)快速發(fā)展的今天。michaelalliesetal.預測，在未來中，管理會計將有可能提供一系列廣泛的戰(zhàn)略和運營指標，從而使財務會計成為其子集。例如，企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（erp)的采用將會大大提高會計信息的質量、可訪問性以及及時性；同時也保障了公司的交易進程，允許公司在盈余管理中具有更大的靈活性和時機性。
二.文獻綜述。
業(yè)務相比于自持股本規(guī)模偏小，應注意通過提升公司的承保業(yè)務規(guī)模來提高盈利能力。同時發(fā)現(xiàn)我國非壽險公司盈利能力的高低與公司成立時間具有相關性，即成立時間較長的公司，財務狀況較穩(wěn)定，盈利能力也較強；成立時間較短的公司則相反。
企業(yè)過去一年的目標完成程度，其目的在于總結過去，控制現(xiàn)在，規(guī)劃未來。規(guī)劃未來的目的是設定戰(zhàn)略目標(或績效目標），根據目標而行動產生經營實踐，將實踐記錄下來并加以總結，再與設定的目標相比較，所得差異作為反饋信息去校正行動的偏差，使之與目標相一致。這個過程無疑顯示出會計的控制經營活動的本質；外在動因就是會計信息使用者與經濟環(huán)境的雙重需求所驅使。前者要求財務會計不斷地將新的、變化的經濟業(yè)務反映出來，以體現(xiàn)和強化會計反映的基本功能；后者則要求財務會計努力滿足信息使用者不斷變化的信息要求，以提高財務會計信息在使用者經濟決策中的作用，保持其旺盛的生命力。劉亞錚和蔣振威0從會計理論發(fā)展的兩個基本動力一社會經濟環(huán)境和會計信息使用者信息需求的角度，論證了erp管理系統(tǒng)為管理會計與財務會計走向融合提供了可能。
國內學者對管理會計與財務會計融合理論基礎以及融合模型的構建進行了大量的研究與探索。徐玉德0首次對管理會計與財務會計融合的理論基礎進行了深入的探討，認為二者的理論基礎有其同源性，即兩者會計對象一致；最終目標相同；從本質上看會計是一種管理活動和信息活動的結合體；管理會計與財務會計耦合而成的是一個開放的會計信息系統(tǒng)。張瓊m、鮑芳等0指出，財務會計與管理會計核算流程相似，主要差異是原始信息處理方法不一致，通過合并原始信息源，兩者的融合是可以實現(xiàn)的；通過構建融合模型，驗證了成本核算中管理會計與財務會計融合的可行性，并以財務會計生產成本核算中的制造費用和輔助生產成本分攤為例來說明融合模型的運行。王世定和徐玉德[6]認為財務會計與管理會計融合的信息集成系統(tǒng)(iims)模型的“集成”的核心思想及其構建為管理會計與財務會計的融合提供了框架性的操作指南，通過原始信息合并(管理會計與財務會計存在信息重疊)、技術手段創(chuàng)新(通過網絡技術和在線會計進行數(shù)據采集與實時控制），以及信息載體重建(主要指以信息技術為支撐的會計綜合信息系統(tǒng)的搭建)，實現(xiàn)財務會計與管理會計融合的實踐。李玉豐和王愛群f71指出，隨著管理會計與財務會計服務對象的趨同，以及會計信息透明度需求的加大，建立財務會計與管理會計相融合的會計體系，有利于減少重復勞動和資源浪費，提高會計信息的透明度，使得信息使用者掌握的信息更全面、更完整。
在現(xiàn)代信息技術的支持下，管理會計與財務會計融合進程無疑將會更加順利。然而國內學者對于信息技術視角下管理會計與財務會計的融合框架、技術應用的研究并不多，故此，筆者將對信息技術視角下二者的融合進行研究探索。
三、信息技術視角下管理會計與財務會計的融合框架。
提供在過去一段時間里企業(yè)財務狀況和經營業(yè)績的信息，以判斷管理當局的經營是否有效，因而在會計信息的質量方面強調客觀性，從而更好地對經理團隊進行管理，更好地進行企業(yè)的價值管理，對利益相關者尤其是對投資者負責；決策是指向財務會計信息使用者提供有助于他們作出合理的投資、信貸及類似決策的信息，以提供反映企業(yè)現(xiàn)金流動的信息為重心，且在反映財務信息時主要強調相關性和有用性。投資者將依據財務會計提供的價值評估信息作出明智的抉擇，是繼續(xù)持有股權還是需要讓渡股權。盡管管理會計和財務會計無論是理論基礎還是實踐形式都似乎很不同，但他們的最終目的卻是如上所述：包含決策（ma)/估值/管理(fa)。
(二)管理會計與財務會計功能定位。
新經濟形勢下經濟業(yè)務操作環(huán)境和操作性質變得越來越面向未來，這就要求管理會計更加面向未來、更加面向業(yè)務即時定位，進而導致了對前瞻性的會計信息的需求。erp系統(tǒng)中會計信息系統(tǒng)的搭建使得會計信息更加強調前瞻性，依據短期預測，而非過時的計劃來協(xié)助規(guī)劃業(yè)務流程。在戰(zhàn)略管理會計中，注意力都投向了長期發(fā)展的角度，此時非財務信息提供了有關未來外部經營環(huán)境(比如市場和競爭對手)的業(yè)務財務表現(xiàn)和信息指標。在實踐中，最常見的一種戰(zhàn)略管理工具一一平衡計分卡(bsc)，結合了財務指標和非財務指標，從管理者和投資者雙重視角，平衡和整合管理會計和財務會計信息。同時，會計人員的工作角色已經發(fā)生了變化。會計人員在管理會計中的作用尤其是在業(yè)務運營當中的規(guī)劃性和戰(zhàn)略性的作用更加明顯。財務會計作用從基本管理向戰(zhàn)略決策的轉變，主要源自于強調公允價值和透明度。最基本的變化已經從歷史成本會計計量為基礎轉變?yōu)橐怨蕛r值為會計準則。歷史成本會計的主要目標是滿足財務報告的管理目標，而公允價值會計準則側重于財務報告的價值目標。
資產負債表成為主要的股東傳達信息的工具，所有的資產和負債都以公允價值為計量基礎呈現(xiàn)，利潤表反映真正的經濟收入，即反映會計期間公司價值的真正變化；當前收益不能用于預測未來收益。公允價值會計準則應用將原則上填補投資者和金融分析師在總體戰(zhàn)略選擇時所依據的信息不對稱。公允價值對管理會計的信息質量提出了更高的要求，這些因為管理會計是作為前瞻性的財務會計報告的最重要的來源。此外，最近股東和其他利益相關者將財務會計報告從只具有傳統(tǒng)管理作用，通過報告來推卸責任轉向更廣泛的企業(yè)透明度要求和實踐以及對整個社會的責任。另一方面，也可以通過管理報告信息系統(tǒng)的觀察增加“內部透明度”。突破傳統(tǒng)會計報告的格式，現(xiàn)代型的高管，通過使用這些在線電子報告系統(tǒng)甚至能夠自上而下在多個維度觀測會計信息。
(三)管理會計與財務會計融合的助推器現(xiàn)代信息技術。
在前面的研究中，筆者認為，管理會計和財務會計并非相互獨立。將it作為一個至關重要的元素連接管理會計和財務會計，與其在此融合各種角色。it創(chuàng)建一個信息環(huán)境，促進了會計信息的集成和靈活操作。它已經成為會計信息的主要載體。通過使用數(shù)據庫技術(database).數(shù)據挖掘(dm)、射頻識別技術(rfid)、網格技術(grid)、聯(lián)機分析處理(olap)以及可擴展商業(yè)報告語言(xbrl)等現(xiàn)代信息技術有效增強了兩大分支的融合。在管理會計的研究中已經證明，企業(yè)管理的改變由一個綜合信息平臺所驅動。最近的研究也表明，it創(chuàng)新，如erp系統(tǒng)，支持和整合內部和外部業(yè)務流程，從而為管理控制提供更廣泛的基礎?；谶@些研究，在現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)集成的基礎架構和設計背景下，管理會計和財務會計的收斂進程將會更加便利。盡管實現(xiàn)基于信息技術的會計信息系統(tǒng)的搭建初始比較昂貴，但這些數(shù)字化系統(tǒng)可以降低維護的成本。信息技術可以減少處理事務和會計信息集成所需的時間，也可能增加綜合會計信息的質量，提高企業(yè)使用它的吸引力。筆者認為it是促進當代管理會計和財務會計收斂的必要的先決條件或關鍵因素。
經過研究，筆者梳理總結出了四種基本的會計與信息技術集成類型。首先是元數(shù)據這一數(shù)據管理工具在管理會計與財務會計信息集成的應用。元數(shù)據的集成需要共享概念和描述，管理會計軟件使用的元數(shù)據來自財務會計軟件。對大量非標準化的管理會計信息進行研究和挖掘，離不開基于財務會計信息資源數(shù)據倉庫的建立，而數(shù)據倉庫的建立需要在財會信息領域構建元數(shù)據的規(guī)范，開發(fā)和應用財會信息資源領域的元數(shù)據標準。元數(shù)據標準的建立，可以對這些信息進行準確的標識和合理的描述，可以幫助財務決策人員實現(xiàn)各種olap方案，形成多維的數(shù)據透視表，更快更精確地檢索到他們所需的數(shù)據和信息。舉例來說，對于銷售數(shù)據的歸集、分類、統(tǒng)計、分析，可以借助于這樣一種向量模型來闡述多維的決策有用信息的形成機理(銷售額、產品、客戶、地區(qū)、銷售員、時間……)。當企業(yè)使用信息系統(tǒng)記錄了包含上述基本內容的銷售元數(shù)據之后，諸如主營業(yè)務收入、產品獲利能力、客戶獲利能力、銷售人員業(yè)績、銷售的淡季旺季等都可以采用信息化分類、統(tǒng)計模型分析得到，而從傳統(tǒng)意義上說，類似主營業(yè)務收入這樣的數(shù)據就是財務會計信息，類似客戶獲利能力、銷售人員業(yè)績等數(shù)據則是內部管理決策有用的管理會計信息。財務會計信息資源元數(shù)據標準的建立為企業(yè)面向外部投資者提供決策有用信息與面向內部管理主體提供管理決策有用信息架起了橋梁。
其次是管理會計和財務會計模塊集成，例如，在erp(企業(yè)資源計劃)軟件系統(tǒng)中嵌入會計軟件，這種新型的管理軟件打破了傳統(tǒng)的組織結構、職能架構的限制。會計信息系統(tǒng)不再是物理上的獨立系統(tǒng)，而是作為一個有機組成部分被嵌入到企業(yè)管理信息系統(tǒng)之中，實現(xiàn)了部門內財務會計與管理會計集成，會計信息系統(tǒng)和業(yè)務處理系統(tǒng)融為一體，可以在業(yè)務發(fā)生的同時采集財務會計和管理會計數(shù)據，并及時轉換成資金流信息進行實時的事中分析控制。基于事件驅動信息系統(tǒng)結構突破了智能管理的組織結構壁壘，應用企業(yè)流程再造的思想，建立起會計和業(yè)務一體化的信息處理流程，企業(yè)共享的集成業(yè)務事件數(shù)據庫存儲了每一筆經濟業(yè)務的所有原始數(shù)據，無論財務會計還是管理會計都可以根據信息報告的要求從其中獲取實時的經濟業(yè)務數(shù)據進行信息加工。在erp系統(tǒng)中，物流、資金流和信息流藉此得以融于一體。
再次是不同來源的信息組合借助商業(yè)智能(bi)系統(tǒng)得以集成。商業(yè)智能為一類由數(shù)據倉庫(或數(shù)據集市）、查詢報表、數(shù)據分析、數(shù)據挖掘、數(shù)據備份和恢復等部分組成的、以幫助企業(yè)決策為目的技術及其應用。目前，商業(yè)智能通常被理解為將企業(yè)中現(xiàn)有的數(shù)據轉化為知識，幫助企業(yè)作出明智的業(yè)務經營決策的工具。這里所談的數(shù)據包括來自企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的訂單、庫存、交易賬目、客戶和供應商資料，來自企業(yè)所處行業(yè)和競爭對手的數(shù)據，以及來自企業(yè)所處的其他外部環(huán)境的各種數(shù)據。如從數(shù)據倉庫獲取的用于管理報告的合并數(shù)據，這可以被認為是信息集成。而商業(yè)智能能夠輔助的業(yè)務經營決策，既可以是操作層的，也可以是戰(zhàn)術層和戰(zhàn)略層的。為了將數(shù)據轉化為知識，需要利用數(shù)據倉庫、聯(lián)機分析處理(olap)工具和數(shù)據挖掘等技術。因此，從技術層面上講，商業(yè)智能不是什么新技術，它只是數(shù)據倉庫、olap和數(shù)據挖掘等技術的綜合運用[8]。最后是集成只發(fā)生在用戶界面，用戶甚至不知道收集的決策有用信息是來自動態(tài)的數(shù)據庫或數(shù)據倉庫中，如在一個電子工作區(qū)，集成的類型是虛擬集成(通過用戶界面整合信息）。
四、現(xiàn)代信息技術下管理會計與財務會計的收斂--以oracle為例。
企業(yè)資源計劃系統(tǒng)(erp)，是指建立在信息技術基礎上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。erp就是一個系統(tǒng)，一個對企業(yè)資源進行有效共享與利用的系統(tǒng)。erp是一個以供應鏈為核心的信息系統(tǒng)，用來識別和規(guī)劃企業(yè)資源，從而獲取客戶訂單，完成加工和交付，最后得到客戶付款，最終獲得收入和利潤。erp優(yōu)勢在于其系統(tǒng)的強大集成性，可以將企業(yè)內部所有資源--無論財務會計還是管理會計信息有效整合在一起，對采購、生產、成本、庫存、銷售、運輸、財務、人力資源進行規(guī)劃和優(yōu)化，從而達到最佳資源組合，獲取最高利潤。
下面以oracle系統(tǒng)為例闡述管理會計有財務會計信息的有效融合。
oracle企業(yè)應用管理系統(tǒng)，從系統(tǒng)所處理的對象和范圍來看，可以劃分為三大部分：財務（finance)、業(yè)務(business)、事務(transaction)，它們分別對應于資金流、實物流、信息流三個領域，實現(xiàn)了“財務+業(yè)務+事務”的高度集成，即通過將企業(yè)的“業(yè)務運營”與“財務會計”管理的核心過程信息化、t化，實現(xiàn)財務業(yè)務一體化。oracle系統(tǒng)具有強大的集成性，這里的集成性并非指“技術層面”的集成，也不是指“應用層面”的集成，而是指企業(yè)管理發(fā)展過程中的內在“核心要素”的集成。為了適應企業(yè)發(fā)展管理所需，信息系統(tǒng)集成通常劃分為三種類型：數(shù)據集成、流程集成以及管理集成。所謂數(shù)據集成即“消除信息孤島”，它包含兩個方面：“靜態(tài)數(shù)據共享”與“動態(tài)數(shù)據傳遞”。靜態(tài)數(shù)據主要指類似物料、供應商、客戶等基礎目錄數(shù)據，由各模塊調用共享，動態(tài)數(shù)據則主要指諸如采購訂單、制造訂單、銷售訂單、發(fā)票等隨時間不斷積累的業(yè)務數(shù)據，它們之間需要遵循一定規(guī)則進行傳遞。相較于傳統(tǒng)手工會計，現(xiàn)代信息技術和數(shù)據庫技術在解決企業(yè)管理“數(shù)據集成”方面可謂易如反掌，oracle中各個模塊都有集成第三方系統(tǒng)的接口（api)，其內部各模塊之間的數(shù)據集成采取類似集成第三方系統(tǒng)的“松耦合”方式。所謂流程集成即流程識別自動化，oracle系統(tǒng)通過大量的“參數(shù)”設置，使得不同物料、業(yè)務識別在各個模塊間循環(huán)，不同的業(yè)務流程自動得到相應的處理，這無疑使得單個用戶面對大量業(yè)務且流程復雜的情況下能夠輕松應對，應付自如，獲得較高的生產率；管理集成主要針對非核心業(yè)務或其他事務性工作領域，系統(tǒng)所能提供的“管理與控制”。
成本分攤和盈利分析(performanceanalyzer)、資產負債和風險管理（riskmanager)、預算管理與計劃控制(budgetingandplanning)、績效分析系統(tǒng)（perfor-manc?analyze「)。
企業(yè)和客戶的盈利性。能夠把成本中心的全部費用分配到利潤中心，從而更準確地衡量各利潤中心或各分支機構的收益，成本中心的費用全部采取一定的分攤規(guī)則分攤到各利潤中心，再在利潤中心內部分攤，費用最終分攤到各利潤中心的所屬賬戶。管理會計和財務會計在績效管理系統(tǒng)中有效融合是基于平衡計分卡(bsc)建立的績效管理系統(tǒng)，它包括營運指標或與成功關鍵因素相關的戰(zhàn)略措施。平衡計分卡是一套新型的績效管理工具，它將靜態(tài)的結果(財務指標)和動態(tài)的行為過程(非財務指標）。
二者有機地結合起來，目的.是要克服以財務指標為核心的績效管理系統(tǒng)的缺陷，幫助企業(yè)改善經營業(yè)績，擺脫困境。平衡計分卡中各個維度之間的平衡無疑是管理會計和財務會計收斂最具體的跡象，這兩個領域的會計整合成一個單一的實體。非財務指標通常代表領導，前瞻性管理會計信息，與滯后的以財務會計為基礎的金融措施平衡納入同一計分卡。如果將績效管理系統(tǒng)作為管理制度的組成部分包，可能會看到來自不同數(shù)據源的數(shù)據有效集成去實現(xiàn)統(tǒng)一的企業(yè)績效管理的目標。ofsa中原系統(tǒng)包含的財務數(shù)據可以從oracleebs財務會計模塊獲取，傳遞到oracleebs管理會計模塊即客戶關系管理、平衡計分卡、盈利分析(pa)、轉移定價(tp)、預算與決策（bp)等進行相應的分析決策，出具多維度的績效報告，實現(xiàn)了財務會計信息與管理會計信息的有效融合，財務會計與管理會計借助于信息系統(tǒng)集成實現(xiàn)了高度一體化。
五、結論與展望。
基于信息技術視角，看到管理會計與財務會計有效融合變得更加便利，融合的程度也得到了有效加強。會計信息的采集、存儲、處理以及披露的方式更加具有時效性，與傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)相比，erp系統(tǒng)下管理會計系統(tǒng)與財務會計系統(tǒng)不再是完全獨立分開的子系統(tǒng)，而是資金流、物流、信息流高度集成的信息系統(tǒng)的有機組成要件，既實現(xiàn)了財務業(yè)務一體化，也實現(xiàn)了管理會計與財務會計一體化；erp系統(tǒng)強化了企業(yè)財務管理能力，從基礎的財務數(shù)據分析、籌資投資管理能力向全面預算、分析決策能力轉變。erp系統(tǒng)環(huán)境下的管理會計與財務會計有效融合使得會計功能在原來的基礎上更具前瞻性與時效性?，F(xiàn)代信息技術給類似erp這樣的信息系統(tǒng)的內在高度集成性提供了保障，例如oracle系統(tǒng)的高度集成性使得管理會計、財務會計、人力資源、項目管理等融為一體，克服了傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)由于系統(tǒng)標準不一致導致的“信息孤島”帶來的局部片面的會計信息的缺陷，使得企業(yè)高層人員可以進行全面的財務分析與預測。同時由于各系統(tǒng)高度集成，信息使用者可以根據自己的需要實時掌握公司經營現(xiàn)狀與資金流向，真實反映企業(yè)各個時點的真實狀況，為各個層面的決策者提供有用的信息。
在不久的將來，可能會看到一個在信息技術視角下管理會計與財務會計完全重新架構集成的會計；它的實現(xiàn)離不開xbrl(可擴展商業(yè)報告語言，由xbrl-fr和xbrl-gl兩部分構成）的發(fā)展。xbrl是由可擴展的標記語言(xml)定義的一種新語言，是將其應用于財務信息編制、披露與數(shù)據挖掘的一種計算機語言，是會計與計算機語言相結合的新技術，是一種開放式的、不局限于特定操作平臺的、在互聯(lián)網上披露企業(yè)財務報告的國際標準和技術。xbrl在商業(yè)財務報告上擴展應用的原理是為分散的數(shù)據設定自定義的標簽，使結構化的財務會計信息和非結構化的管理會計信息在不同的應用軟件平臺和技術條件下實現(xiàn)交換，實現(xiàn)對財務報告數(shù)據進行及時、準確、高效和經濟的存儲、處理、重置和交流。這些標簽一經分配，用戶便可按需要提取所需數(shù)據。xbrl突破了個別企業(yè)財務軟件和信息系統(tǒng)的限制，在系統(tǒng)間進行自動數(shù)據交換并摘錄財務信息，通過電子手段使企業(yè)財務報告遵循該企業(yè)所適用的會計準則，實現(xiàn)不同會計制度間自動轉換，規(guī)范會計主體應當披露的信息。xbrl網絡財務報告以xbrl示范平臺為基礎，以靈活可視的方式展示財務與非財務信息，為全面提升財務數(shù)據的實時性、可比性，擴大xbrl財務報告的使用范圍以及增強網絡財務報告的溝通能力提供了途徑。xbrl技術的核心是財務報告分類標準和全球通用賬簿分類標準（以下簡稱分類標準），分類標準制定的優(yōu)劣會直接影響xbrl推廣和應用的效果。xbrl使財務呈報鏈條上的利益相關者都能夠充分享受到電子信息標準化所能帶來的利益，方便了各類信息生產者按其企業(yè)規(guī)模、組織和法律形式提供與其相適應的財務報告，也便于類似等系統(tǒng)對xbrl標記的各類數(shù)據進行數(shù)據挖掘分析，形成內部管理決策有用信息，從而實現(xiàn)滿足企業(yè)個性化的決策有用信息需求。
環(huán)境會計研究論文篇四
建筑施工技術與安全管理工作，對于建筑安全來說，有著非常重要的意義。由于建筑施工是一項復雜的、系統(tǒng)性工作，故必須不斷地提高施工技術及管理的水平，增強施工的科學性、先進性與安全性，為建筑施工的順利開展提供保障。由此可見，建筑企業(yè)必須將建筑安全放在首要位置，通過對施工技術與安全管理的科學掌控，最大程度的增強建筑的安全性。
1.增強施工技術與管理以及建筑安全的作用。
1.1增強施工技術與管理的作用。從某種程度上可以認為，施工企業(yè)實際的管理水平，受其內部經濟情況的影響比較大。所以，為了增強施工企業(yè)工作的合理性與科學性，必須要編制出高效的管理制度。與此同時，施工企業(yè)為了保證自身經濟收益的最大化，需要在確保施工質量過關的前提下，對施工的精度進行合理的調整。面對現(xiàn)今這樣的社會，增強施工技術的完整性與普遍性，不僅可以顯著增強施工企業(yè)的施工效率，而且還可以減小工程的施工成本，進而增強企業(yè)的市場競爭力[1]。此外，為了進一步實現(xiàn)施工企業(yè)在經濟收益與社會效益上的雙重豐收，其必須實現(xiàn)施工裝備的優(yōu)化以及施工技術的創(chuàng)新，進而增強自身的施工水平，在激烈的市場競爭中占據有利地位。1.2實現(xiàn)建筑安全的作用。建筑安全不僅是工程施工的重要標準，同時也是工程建設的主要目標之一。而通過科學的建筑施工技術管理，便可以對施工企業(yè)施工安全的規(guī)范。施工技術不僅代表著施工企業(yè)的人員素質，同時也是企業(yè)施工總體水平的一種具體體現(xiàn)，因此，借助先進且有效的施工技術，不但可以有效的解決施工中常見的問題，增強工程施工的整體水平，同時還可以將施工人員的內在潛力充分挖掘出來，實現(xiàn)施工技術的有效應用，進而在最大化工程施工經濟收益的同時，為建設施工的安全性提供保障。
2.提高施工技術及管理水平的具體措施。
2.1提高人才管理水平。為了顯著提高施工技術及管理的水平，為建筑安全提供保障，施工企業(yè)必須要不斷的提高人才管理水平。由于施工管理工作的復雜程度較高且又是一項比較長期的工作，尤其是技術管理工作。因此，施工企業(yè)必須要建立起完善的管理系統(tǒng)，進而推動技術責任制度的貫徹落實。由此可見，施工企業(yè)必須要為技術工作人員創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境[2]。而技術人員在工作時也要充分發(fā)掘自身潛能，將自身的`價值與作用充分發(fā)揮出來。與此同時，施工企業(yè)還要安排相關人員編制出科學的檢測制度，進而確保真正意義上實現(xiàn)對項目質量的嚴格掌控。此外，在人才管理時，還必須建立起相應的獎懲制度，最大程度的激起工作人員的積極性與上進心，進而提高施工企業(yè)的管理水平。在開展人才管理的過程中，不僅可以增強工作人員的綜合能力以及專業(yè)化水平，同時還可以培養(yǎng)其優(yōu)秀的職業(yè)道德，進而為整體的工作質量提供保障。需要注意的是，在人才管理的工程中，還要培養(yǎng)并提高工作人員的法律意識與自我保護意識。確保其在現(xiàn)場施工時，能夠不斷的對自身行為進行規(guī)范，增強施工的安全保障。2.2提高市場準入標準。除了加強人才管理之外，施工企業(yè)還必須提高市場的準入標準。在這一點上，我國有關部門曾作出規(guī)定：對安全施工條件符合標準要求的施工單位進行評價，必須要加大資金投入的力度，確保安全管理工作的順利開展，進而保證企業(yè)可以穩(wěn)定、健康的發(fā)展[3]。與此同時，安全監(jiān)管機構在培訓施工人員時，需要制定合理、科學的培訓制度，以此來提高施工人員的綜合素質以及專業(yè)技術水平，進而增強施工企業(yè)的市場競爭力。除此之外，由于現(xiàn)代社會的行業(yè)競爭越來越激烈。所以，對于施工企業(yè)來說，不僅要積極引入先進的科學技術，增強企業(yè)市場競爭力，同時還要對管理工作進行完善，降低施工現(xiàn)場的安全事故發(fā)生幾率，增強建筑安全性。
3.結論。
本文主要介紹了增強施工技術與管理以及建筑安全的作用，同時對提高施工技術及管理水平的具體措施進行了深入分析：提高人才管理水平與提高市場準入標準?？偠灾?，施工技術及管理工作是建筑安全的重要保障之一，提高施工技術及管理水平，不僅可以增強建筑項目的經濟收益，提高施工安全管理水平，同時還可以為施工人員的生命安全提供保障，進而提高建筑企業(yè)的社會地位，為其日后穩(wěn)定、長遠的發(fā)展提供保障。
參考文獻。
[1]張恩慶.增強施工技術管理對建筑安全的影響探析[j].綠色環(huán)保建材，2016，11:155.
環(huán)境會計研究論文篇五
良好、完善、合理的管理制度恰如企業(yè)的鋼骨，能夠撐起各項工作與管理的脈絡，要想應對新經濟環(huán)境下我國企業(yè)財務管理的難題與挑戰(zhàn)，改善當前企業(yè)財務管理面對的問題與現(xiàn)狀，就必須先從制度著手。首先，要充分認識到企業(yè)財務管理工作的重要性與積極作用，繼而提高自身的思想覺悟，響應轉變創(chuàng)新與調整改革。將傳統(tǒng)的財務管理模式與落后的體系制度除糟存精，建立并完善良好、合理的管理制度，使財務管理人員切實明確自身的管理職責，做到分工有序、各司其職、協(xié)調配合、責任落實。一旦出現(xiàn)了問題，能夠及時找到源頭，實施解決方案，并讓管理人員做到有章可循。另一方面，良好的管理制度可以提供有效的賞罰機制、評價機制，對于財務管理人員起到了監(jiān)督作用，使其能夠對自身不斷約束與要求，不僅能夠提高財務管理工作的效率，還能保障財務管理工作的質量。
4.2加強人才培養(yǎng)，建立精英團隊。
正所謂“獨木不成林”，財務管理工作講求分工協(xié)作，如果企業(yè)不具備高效率、高能力、高素質的財務管理團隊，那么就會使得財務管理工作的效率和質量不甚理想，為此，企業(yè)必須在用人方面多下心思，招聘時確保人員錄入的水準，不僅如此，還要為財務管理人員提供良好、系統(tǒng)的學習機會，為其創(chuàng)建溝通交流的平臺。使其能夠不斷地完善自我，提高工作能力。與此同時，企業(yè)要將重點放在精英團隊的培養(yǎng)與建立上，為自身積蓄人才力量，保障財務管理工作的效率與質量。
4.3樹立全新觀念，建設信息網絡。
經濟建設的飛速發(fā)展與科技水平的迅猛提高相輔相成，互為促進，如今，科技已經適用于一切經濟領域，成了至關重要的工具與方法。當前，計算機技術和網絡技術在社會中備受青睞，人們的日常工作、生活離不開信息，對信息的要求也越來越高。信息的流通、共享，都將為生產工作提供效率與質量的保障。為此，企業(yè)應加大對財務管理工作的投入力度，為財務管理部門建立自動化辦公環(huán)境，使其能夠一改傳統(tǒng)滯后的辦公模式與思維觀念，樹立全新理念，并建設高效信息網絡體系，實現(xiàn)信息資源利用的最大化與準確化，并通過電子商務活動擴大企業(yè)財務管理的職能范圍，提高企業(yè)的經濟效益，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
如今，經濟全球化已是大勢所趨，我國經濟發(fā)展的迅猛使得市場環(huán)境發(fā)生了深化改革與巨大的轉變，這種轉變已經從本質上影響了各企業(yè)的內部結構，也為企業(yè)的長遠發(fā)展帶來了無限的機遇與挑戰(zhàn)。在新經濟環(huán)境下，企業(yè)要不斷尋求先進的生產管理經驗，繼而加強內部的各項管理制度與措施，尤其在財務管理方面要有嚴格的控制舉措，確保財務管理的工作行之有效。只有這樣，企業(yè)才能在經濟變革的巨大浪潮中屹立不動，通過財務管理對資金成本的高質量把控與高水準預測來獲取更大的經濟效益，建立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)內部創(chuàng)建更加和諧、穩(wěn)定的環(huán)境氛圍，繼而迎求新的發(fā)展與提高，為社會建設的完善奠定堅實基礎。
參考文獻：
環(huán)境會計研究論文篇六
所謂低碳經濟，是以低能耗、低污染、低排放為基礎的經濟發(fā)展模式。低碳經濟著重強調的是能源的有效利用，其主要解決的是產業(yè)結構調整以及能源技術創(chuàng)新方面的問題。在低碳經濟模式下，管理會計方法也應當實現(xiàn)創(chuàng)新，只有這樣才能符合低碳經濟的發(fā)展要求，才能夠使廣大會計管理人員實現(xiàn)發(fā)展觀念的根本性轉變。目前我國能源現(xiàn)狀不容樂觀，例如我國煤炭排放量居高等，因此我們更應當采取有效措施，積極構建低碳會計體系，幫助企業(yè)實現(xiàn)對低碳成本以及相關收益的計算，從而實現(xiàn)相關決策的科學判斷。
1低碳經濟模式下，實現(xiàn)管理會計的積極作用。
眾所周知，管理會計又被稱之為內部報告會計，它主要以企業(yè)現(xiàn)階段和未來的資金運動為運動對象，并以進一步提高企業(yè)經濟效益為主要目的，幫助企業(yè)決策者進行科學決策，實現(xiàn)企業(yè)經濟業(yè)務管理活動的有效開展。［1］除此之外，管理會計還要向企業(yè)的相關管理人員提供考核企業(yè)經濟活動的依據，從而幫助企業(yè)管理人員實現(xiàn)科學管理。筆者通過長期的研究與實踐認為，在低碳經濟模式下，實現(xiàn)管理會計具有以下幾方面積極作用。第一，實現(xiàn)對企業(yè)未來的科學合理的規(guī)劃。低碳經濟模式下，我國政府出臺了一系列政策，來對企業(yè)的發(fā)展實行宏觀調控。在這種情況下，企業(yè)必須實現(xiàn)科學決策。之所以進行決策的主要目的是為了更好地預測，而管理會計的應用則可以幫助企業(yè)管理者有效預測經濟發(fā)展前景。管理會計人員在進行管理會計工作的時候，往往要充分考慮企業(yè)的實際發(fā)展情況，包括企業(yè)的經營總目標、經營方式方法等，并結合企業(yè)的實際經濟效益，選擇最合適的量化模型，從而對企業(yè)資金的變動、發(fā)展趨勢以及企業(yè)未來經營成本做出更好的預測，這對企業(yè)管理者進行科學決策來說是非常有必要的。只有管理者在進行決策的時候，充分依據管理會計所提供的報告，才可以做出正確的決策，從而規(guī)避企業(yè)風險，實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的提高。［2］第二，實現(xiàn)企業(yè)經濟資源的合理利用。低碳經濟環(huán)境下，國家和社會大力倡導資源的合理利用，企業(yè)的經濟資源也不例外。管理會計人員在利用保本分析和存貨控制等現(xiàn)代的定量分析方式方法來科學評價企業(yè)的人力、物力和財力，并將這些資源的潛在優(yōu)勢充分地發(fā)揮出來，這對實現(xiàn)企業(yè)科學的決策，提高企業(yè)經濟效益來說，具有非常重要的意義。第三，有利于充分調動企業(yè)的積極因素。在低碳經濟模式下，企業(yè)必須充分調動自身的積極因素，只有這樣，才能夠實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。而管理會計的設計初衷就是為了實現(xiàn)合理管理企業(yè)，管理會計應當在日常的工作當中著重注意管理好員工的工作，只有這樣，才能夠培養(yǎng)員工工作的興趣，調動員工工作的積極性，引導員工在工作的過程中，能夠發(fā)揮自身的主觀能動性，從而確保企業(yè)改革的順利進行，實現(xiàn)我國企業(yè)制度的現(xiàn)代化，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第一，缺乏健全的管理會計理論體系。目前我國所應用的管理會計理論大多是從其他國家引進過來的，這些理論在應用的過程中，就出現(xiàn)了與我國實際情況不相符合的問題，這對管理會計工作的開展是非常不利的。因此有必要形成一個與我國實際情況密切相連的管理會計理論體系。第二，核算手段相對比較落后。手工記賬是目前我國較大部分企業(yè)記賬的方法，雖然一些大型企業(yè)已經應用了電算化技術，但其應用范圍仍然較小，利用效率也相對較低，這一現(xiàn)象不利于管理會計事前預測和事中控制能力的發(fā)揮。第三，管理會計在企業(yè)應用的范圍較小?，F(xiàn)階段，雖然我國部分企業(yè)應用了管理會計，但與其他發(fā)達國家相比，范圍仍然相對較小。［3］就這部分企業(yè)來說，他們在應用管理會計的過程中，往往參考了部分管理會計的理論與方法，對于管理會計能夠進一步加強企業(yè)內部管理，實現(xiàn)企業(yè)經濟效益提高的方式方法并沒有得到應用。這就在一定程度上降低了管理會計的作用。第四，管理會計的應用過程存在一些問題。雖然管理會計的部分理論能夠在企業(yè)管理活動中得到應用，但這種應用仍然處于一種分散狀態(tài)。彼此之間缺乏緊密的聯(lián)系，沒有實現(xiàn)真正意義上的管理會計信息系統(tǒng)。
環(huán)境會計研究論文篇七
摘要：大數(shù)據時代的到來不斷推動著企業(yè)管理會計的進步，企業(yè)在數(shù)據的歸集、處理、提煉、使用上得到了巨大的提升。大數(shù)據所帶來的數(shù)據使企業(yè)有了更多的信息來進行準確的決策，增強了企業(yè)的活力，有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。然而機遇往往伴隨著挑戰(zhàn)，唯有迎接挑戰(zhàn)并理性應對，才能化大數(shù)據為工具，才能推動管理會計不斷發(fā)展。
關鍵詞：大數(shù)據；管理會計；挑戰(zhàn)；應對。
引言。
近年來，科技的迅猛發(fā)展使得云計算、移動數(shù)據、人工智能、大數(shù)據等新興科技技術伴隨著社交網絡走入人們的生活，給人們的生活帶來了巨大的影響，而數(shù)據的增長和科技的進步最直接的體現(xiàn)就是大數(shù)據越來越受到關注。管理會計逐漸成為企業(yè)最有效的財務工具，將如何在大數(shù)據時代迎接挑戰(zhàn)，把握機遇，實現(xiàn)與大數(shù)據的有效融合，為企業(yè)帶來更多價值？本文將對此進行探討。
管理會計指的是會計人員運用一系列專門方法，對財務會計的資料及其他資料進行確認、加工、整理和報告以便提高企業(yè)的效益，使企業(yè)各級管理人員根據它應對日常發(fā)生的各項經濟活動，并做出正確決策的一個會計分支。但隨著科技的發(fā)展和社會的進步，我們僅僅重視會計最基本功能的信息化這一現(xiàn)象的弊端凸顯，由于數(shù)據的增加使得整理難度大大提升，時時在提醒我們也要對管理會計的信息化提高重視，這時的社會更加迫切需要科學有效的方法介入，從而讓管理會計喚起生機。縱觀歷史經驗發(fā)現(xiàn)唯有讓管理會計和大數(shù)據兩者相結合，才能使管理會計走上新臺階。那么，什么是大數(shù)據呢？大數(shù)據（bigdata），指無法在一定時間范圍內用常規(guī)軟件工具進行捕捉、管理和處理的數(shù)據集合，是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產。大數(shù)據的5v特點（ibm提出）：volume（大量）、velocity（高速）、variety（多樣）、value（低價值密度）、veracity（真實性）。大量是由于數(shù)據的來源很多，導致了數(shù)據大量涌現(xiàn)。高速是由于科技的發(fā)展，互聯(lián)網、移動數(shù)據、電腦、手機等新興科技工具的出現(xiàn)，匯集處理數(shù)據的效率更高，實現(xiàn)數(shù)據的高速處理。多樣由于技術支持的進步，數(shù)據種類逐漸增多，比如圖片、音頻、視頻、文字等形式，使得數(shù)據變得更加多樣化。低價值密度是由于數(shù)據的大量增多，而有價值的信息有限，就使得數(shù)據的價值密度下降。真實是由于數(shù)據獲得渠道增加，數(shù)據量也增加，在其中便能提煉出更真實的數(shù)據。由于具備以上特點，有效地利用大數(shù)據對數(shù)據進行加工收集，必定能為企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和商業(yè)價值。進入大數(shù)據時代，人類的生產生活以及各個方面，都會產生數(shù)據，留下數(shù)據。而現(xiàn)在的科技技術，尤其是大數(shù)據技術，能將這些大量多變、雜亂無章的信息安全快速有效地儲存起來，并且隨時能共享、應用、計算，使得每個人每個組織都切切實實參與到數(shù)據的生產應用之中。
管理會計作為一種工具既可以進行精細管理，同時可以價值創(chuàng)造，是以企業(yè)經營過程中的經濟活動為主要對象，以創(chuàng)造價值、提高企業(yè)經濟效益為主要目標。在企業(yè)的決策過程中，為管理者提供全面高效的管理信息，使之能夠客觀預測經濟發(fā)展情景，切實規(guī)劃企業(yè)目標，有效控制企業(yè)經營活動。所以，管理會計作為現(xiàn)代會計一個重要分支，在企業(yè)發(fā)展中起著重要作用。隨著大數(shù)據的引入，管理會計勢必將迎來新的機遇。1.在大數(shù)據環(huán)境下，管理會計有更多的機會獲得全面的數(shù)據，完善經營管理。傳統(tǒng)的管理會計對數(shù)據的利用方式仍舊止步于對結構化分析上，然而隨著科技的發(fā)展，結構化分析變得十分有限，儼然無法滿足企業(yè)日常經營管理的需要，而大數(shù)據的出現(xiàn)為企業(yè)獲取更加全面的數(shù)據儲備提供了重要的渠道和資源。在這樣一個時代，各線性價值鏈企業(yè)之間和各價值網之間的競爭將會從普通競爭演化成為數(shù)據量的競爭，所以擁有一個完備的數(shù)據倉庫，積極儲備各種數(shù)據資源的'搜集、確認、加工與利用的工作，將所有搜集來的有關于結構化、半結構化數(shù)據和非結構化數(shù)據進行綜合利用，才能使大數(shù)據更好地為管理會計提供服務，從而為企業(yè)經營管理提供全面的依據。2.提升企業(yè)預測能力，使企業(yè)在市場競爭中優(yōu)先掌握主動權。大數(shù)據提供了極其廣泛的信息，而優(yōu)秀的會計人員可以根據這些信息提前了解市場情況，預測未來企業(yè)收益，做出正確的會計決策，從而在市場競爭中掌握主動權。
1.提升提煉有價值數(shù)據的速度不夠，不能有效防止數(shù)據貶值。隨著企業(yè)的發(fā)展和信息化速度的加快，對于市場、客戶、交易等方面的數(shù)據量激增，為了適應市場發(fā)展的需要，建立企業(yè)自己的大數(shù)據庫已經是迫在眉睫的問題。由于大數(shù)據涉及的范圍很廣泛，管理者得到的數(shù)據往往包含許多信息，管理者需要剔除掉其中不相關的數(shù)據和內容來保證決策的效率和正確性。但是由于數(shù)據的時效性，今天發(fā)布的報告可能明天因為數(shù)據的更新就失去了用處，所以要求企業(yè)要擁有一個能大量儲存并且智能化管理的數(shù)據庫，要求管理人員具有能迅速從大數(shù)據庫中篩選出有價值數(shù)據，剔除無關信息的能力。并且要求企業(yè)管理人員具有能挖掘、開發(fā)、研究大數(shù)據的能力，掌握先進的數(shù)據管理方法，并且能把它應用到企業(yè)生產經營中去，提升企業(yè)競爭力。2.保護信息和數(shù)據的安全意識和能力不夠。為了保持企業(yè)的正常運轉和安全運營，往往對管理會計做出的決策的正確性有著很高的要求，而影響正確率的，是所收集的數(shù)據的準確性和安全性。企業(yè)自身的數(shù)據和信息來源廣泛，而得到的信息和數(shù)據也同樣來源于方方面面，會計數(shù)據的準確性對企業(yè)有著極大的影響。因此，保證會計信息和數(shù)據的正確性是極其重要和必要的。如果數(shù)據被泄露，客戶員工和整個企業(yè)都會受到不同程度的影響，甚至造成企業(yè)倒閉。所以在大數(shù)據時代，企業(yè)也要提升自己應對數(shù)據泄露的能力。3.會計人員能力不足。隨著大數(shù)據時代的來臨，對會計人員的要求也越來越高。以往的傳統(tǒng)會計人員對數(shù)據和信息的處理難以跟上大數(shù)據時代的腳步，即獲得的數(shù)據和信息需要專業(yè)人才運用會計相關知識對其進行整理、歸納和提煉。但目前具備這種能力的會計專業(yè)人才少之又少，極大地阻礙了會計發(fā)展。所以，企業(yè)需加強培養(yǎng)和培訓，加快大數(shù)據和會計的接軌速度。
四、應對措施。
1.強化管理會計在大數(shù)據時代中重要性的認識。目前時代的發(fā)展趨勢就是依靠發(fā)展大數(shù)據，因此我們需要抓住這一機遇，對管理會計的發(fā)展采用加強和推進兩條線并進的方式，這樣可以為提升企業(yè)管理能力和水平奠定一定良好的基礎。首先，政府部門應該采取積極的態(tài)度為管理會計能夠充分利用大數(shù)據中的資源信息提供基礎性設施與政策等支持。其次，國內相關科研單位需要對相關的管理會計理論進行研究和總結，結合當代現(xiàn)實，將二者合為一體，最終達成與我國的經濟相符的管理會計理論和實踐基礎。最后，對于企業(yè)而言，善于把握機遇的命脈，以此提升管理會計在大數(shù)據時代的應用實踐能力，以便于為企業(yè)奠定良好的發(fā)展基礎。與此同時，企業(yè)內高管必須在大數(shù)據時代樹立起應用管理會計的意識，加大重視力度，為企業(yè)贏得市場。2.保護信息，增強大數(shù)據庫的安全性。隨著科技的發(fā)展，我們得到信息的途徑越發(fā)廣泛，同時信息泄漏的風險也越來越高。所以在選用大數(shù)據計算和整理的服務的機構和人才的時候，要注意篩選，加強監(jiān)督，制定好保密協(xié)議，備份好數(shù)據，提前制定好處理方案。同時隔離重要數(shù)據，保證客戶和員工的信息安全。但信息安全非一人之力所能勝任，國家應逐步完善法律制度，加強對企業(yè)的信息保護力度并且付諸于行動。如果有信息泄露的情況發(fā)生，能保證企業(yè)能拿起法律的武器對泄露信息者進行處罰，維護自己的權益。3.培養(yǎng)高端復合型人才。傳統(tǒng)會計人才暫時無法滿足大數(shù)據時代下管理會計的需要，培養(yǎng)人才顯得迫在眉睫，企業(yè)應當加強對會計人員的培訓、交流和學習，培養(yǎng)出有利于自己公司發(fā)展的專業(yè)型人才。然而，單憑公司一己之力難以滿足當前管理會計的需要。政府應當建立相關政策和培養(yǎng)方案，出臺相關制度推動數(shù)據和會計復合型人才的培養(yǎng)。同時，學校應當把大數(shù)據知識的傳授提上日程，使會計人員在學校期間就擁有一定會計處理的基礎，在日后工作中能更快地將理論和實踐結合起來，適應會計發(fā)展的需要。
結語。
綜上所述，管理會計在大數(shù)據時代下發(fā)揮著不可或缺的重要作用，但同時其順利發(fā)展也面臨著很大挑戰(zhàn)，我們必須要正視這些挑戰(zhàn)，并且努力克服這些挑戰(zhàn)，才能令政府、企業(yè)和社會團結一致。同時，企業(yè)與高校也要不斷培養(yǎng)專業(yè)化人才，進而促進管理會計行業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的收益。
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環(huán)境會計研究論文篇八
摘要：
隨著社會的不斷進步，科技的不斷發(fā)展，我國各個領域隨之發(fā)生著巨大的變革，管理會計在各個行業(yè)中也發(fā)揮了越來越重要的作用。然而伴隨著飛快進步與飛速發(fā)展，市場經濟體制下企業(yè)環(huán)境存在著很多不確定性，對管理會計方面造成了一定影響，因此如何使管理會計發(fā)揮更大的作用受到了社會各界的廣泛關注。本文通過查閱相關資料，簡要介紹了環(huán)境不確定性對管理會計的影響，并提出了行之有效的環(huán)境不確定性下管理會計的優(yōu)化措施，以期能夠為我國管理會計的發(fā)展提供有價值的參考。
對于企業(yè)整體發(fā)展來說，管理會計可以起到很好的作用，其不僅可以強化內部管理，也能夠有效促進經濟效益的提升，因此近年來其被廣泛應用于各個企業(yè)中。雖然管理會計發(fā)揮了很大的作用，但其通常會受到企業(yè)所處環(huán)境的影響，如今經濟全球化趨勢的不斷加快，一定程度上使得企業(yè)環(huán)境的不確定性越來越嚴重，從而導致了管理會計在工作過程中出現(xiàn)了些許障礙，為了能夠改善此種現(xiàn)象，相關企業(yè)和人員應加強對環(huán)境不確定性以及管理會計方面的研究。
（一）必須提升會計分析質量。
眾所周知，會計分析工作的質量是順利開展管理會計工作的重要前提，其直接關系到企業(yè)各大決策的制定，若無法保證會計分析數(shù)據的準確性，則會導致在開展管理會計的工作過程中出現(xiàn)失誤，甚至會給企業(yè)帶來經濟、經營等方面的潛在風險。尤其在環(huán)境不確定性不斷增加的當今社會中，企業(yè)內外部環(huán)境產生變化，勢必會影響到企業(yè)經濟收益，從而影響到各個部門的數(shù)據，而當管理會計在收集、分析、整理數(shù)據時，極容易受到誤導從而導致結果出現(xiàn)偏差，因此無論以何種角度出發(fā)，提升會計分析質量都是勢在必行的事情。
（二）信息支持系統(tǒng)功能需要完善。
如今信息支持系統(tǒng)在各個企業(yè)發(fā)展中均已成為不可或缺的一部分，其能夠為管理會計提供各項數(shù)據，然而若企業(yè)環(huán)境處于不確定性下，既定的系統(tǒng)功能則無法很好的完成信息收集以及分析等工作，尤其造成環(huán)境不確定的因素眾多，所包含的信息量也有很大提升，如何能夠保障所采集的數(shù)據具有合理性、確定性、實時性等，也是目前該系統(tǒng)亟待解決的問題，鑒于此種情況，企業(yè)應盡量完善信息支持系統(tǒng)，使其能夠發(fā)揮更大的作用，另外，也要擴大管理會計對信息的搜索范圍，以此來確保不會遺漏到任何重要信息，從而影響到企業(yè)的正常發(fā)展。
（三）企業(yè)組織結構有所變化。
相關研究表明，在環(huán)境出現(xiàn)不確定性時，若企業(yè)無法及時改變當前的組織結構，很容易受到外部環(huán)境因素的影響，從而導致企業(yè)內部出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象，為了改善此種情況，企業(yè)應在組織結構方面做到與時俱進，同時要時刻關注環(huán)境變化，以便于及時制定相應措施，如此一來則可以很好的改善此種情況，通過分析此現(xiàn)象，也能夠發(fā)現(xiàn)管理會計的應用范圍有所提升，其再也不是僅僅局限于數(shù)據分析方面，其也可以在優(yōu)化組織結構方面發(fā)揮一定的作用。
（一）提升會計分析質量。
近年來我國會計行業(yè)在全國范圍內得到了很大發(fā)展，各個領域均已經意識到會計工作的必要性和重要性，尤其近年來管理會計不斷完善其功能，并擴大其應用范圍后，我國大多數(shù)企業(yè)經濟收益有了明顯提升，這與會計分析質量有著不可分割的關系。不難發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)處于確定環(huán)境下時，會計分析質量往往能夠得到很好的保障，然而一旦環(huán)境不確定因素出現(xiàn)時，會計分析質量即會受到或大或小的影響，從而導致分析結果差強人意，甚至使企業(yè)必須承受不必要的損失，因此提升會計分析質量意義重大。
（二）提升環(huán)境信息量。
環(huán)境信息量對于管理會計來說十分重要，其是直接反應周圍環(huán)境變化的重要依據，因此只有充分掌握環(huán)境信息，管理會計才能在最短的時間內采取又針對性的措施，有效減少做無用功的幾率，因此應積極擴大以往采取環(huán)境信息的范圍，即除了企業(yè)自身環(huán)境外，也要對市場經濟、兄弟企業(yè)等因素進行考量，充分收集其環(huán)境信息，并與企業(yè)自身環(huán)境信息結合，如此一來才能夠更大程度上保障管理會計的質量，從而為企業(yè)決策提供更有價值的信息，當代社會中管理信息的領域越來越趨向于導向類信息資源，因此企業(yè)管理會計可以向此方面發(fā)展。
（三）完善管理控制系統(tǒng)。
管理控制系統(tǒng)能夠在優(yōu)化組織結構方面起到推動作用，從而提升企業(yè)抗沖擊能力，這對于提升企業(yè)員工自我決定能力方面也有一定的作用，同時其可以使企業(yè)充分實現(xiàn)各方面價值，并促進企業(yè)向更健康的方向發(fā)展。在此過程中可以充分利用員工的自我功能，并結合控制杠桿理論來促進此工作的開展，通過不斷完善和利用擴展信念系統(tǒng)以及交互控制系統(tǒng)等功能，達到減少組織成本的作用，并促使管理會計工作效果的優(yōu)化。
（四）優(yōu)化組織結構。
對于當代企業(yè)來說優(yōu)化組織結構對于企業(yè)健康發(fā)展來說能夠起到很好的作用，尤其針對與環(huán)境因素造成的組織結構影響，優(yōu)化組織結構可以從以下幾個方面著手：一，成立緩沖部門，給予緩沖部門充分的權利，使其具有在企業(yè)內部調節(jié)的權利，這對于增加組織結構承壓能力來說極為重要；二，改變組織結構類型，根據目前情況來看，我國各個企業(yè)均存在集權傾向的現(xiàn)象，從而導致組織結構極為復雜，但此種結構對于當代企業(yè)來說已經無法發(fā)揮作用，并且也不適應當代企業(yè)的發(fā)展要求和發(fā)展趨勢，因此可以將其轉變?yōu)闄嘧兘M織結構。
（五）引導組織文化發(fā)展。
組織文化在當代社會中得到了充分重視，尤其當企業(yè)環(huán)境處于不確定因素下時，其能夠實時使用主動選擇權，其在實際應用中所能發(fā)揮的作用也較多，若將其進行歸納則可以分為以下兩種：
1、為企業(yè)獲得更多利益，從而促進企業(yè)進一步發(fā)展。
2、制定替代方案，當環(huán)境逐漸向不確定性方向轉變時，其能夠根據實際情況及時調整既定方案，以達到減少損失的目的。
因此在企業(yè)規(guī)模不斷擴大的過程中、經濟市場不斷變革的情勢下，企業(yè)在引導組織文化發(fā)展時也應擴大考慮的范圍，如對風險以及潛在風險的.評估、經濟收益現(xiàn)狀以及制定提升經濟收益的方案等，使企業(yè)能夠以穩(wěn)定作為基本導向來促使組織文化發(fā)展，相信在此過程中管理會計能夠起到很好的調節(jié)和優(yōu)化作用。管理會計的功能如今已經日益完善，然而卻由于受到多種因素的影響，導致其難以發(fā)揮真正的價值，相關企業(yè)在改善此種情況時可以采取以下措施：
1、引導組織文化，前文中提到過引導組織文化方面的內容，不難發(fā)現(xiàn)其具有豐富管理會計思想的作用，從而使其避免或減少其他因素的干擾。
2、發(fā)展企業(yè)文化，在發(fā)展企業(yè)文化的過程中，管理會計所具備的評價體系即有了用武之地，其不僅可以進行企業(yè)內部評價，也利于實現(xiàn)員工個人評價，這對于營造良好的工作氛圍來說十分有利，也是管理會計思想中的重要組成部分之一。
（六）內部與外部導向。
在基礎導向的基礎上進行深度分工，將其分為內部導向以及外部導向兩個部分，相關現(xiàn)象表明，內部導向在工作過程中往往將重點放在內部組織結構上，而外部導向更傾向于外部環(huán)境因素的考量中，雖然此種做法無可厚非，但卻缺少了兩者之間的有效溝通，使其在實際應用中出現(xiàn)了些許紕漏，因此今后除了加強彼此對固定環(huán)境的分析外，也要將其兩者之間的實時溝通，使其能夠真正以宏觀角度出發(fā)來開展工作，而不是僅僅局限于自己的小天地。
三、結束語。
綜上所述，優(yōu)化管理會計措施對于企業(yè)發(fā)展來說可以起到至關重要的作用，尤其在環(huán)境不確定性因素下，若不及時調整管理會計方面的內容，則很難使企業(yè)得到長足發(fā)展，尤其近年來市場競爭日益激烈，使得企業(yè)內、外部環(huán)境越發(fā)具有不確定性，給企業(yè)管理帶來了一定的影響，同時也影響到了企業(yè)整體經濟收益，導致管理會計無法發(fā)揮其真正的作用。雖然我國各個企業(yè)已經意識到此問題，并采取了相應措施但效果不佳，因此必須加強對此方面的研究和實施力度。
作者：甄夢昕單位：中國建設銀行股份有限公司河北省分行營業(yè)部。
參考文獻：
環(huán)境會計研究論文篇九
第一，實現(xiàn)管理會計工作人員思想觀念的創(chuàng)新。傳統(tǒng)管理會計著重在企業(yè)內部的管理方面上，主要工作方式是通過有效降低企業(yè)產品生產成本來達到企業(yè)管理的目標。而在低碳經濟模式下，我們有必要實現(xiàn)管理效率的進一步增加。由于現(xiàn)階段信息傳播和處理的速度得到了進一步加快，且經濟環(huán)境的變化愈演愈烈，在這種情況下，企業(yè)所生產的產品和設備很快就會落后于企業(yè)的發(fā)展水平，那么在這種情況下，企業(yè)所占據的市場份額很有可能就會喪失掉。不僅如此，隨著人們生活水平的不斷提高，市場需求也發(fā)生了翻天覆地的變化，逐步向小批量、多批次的方向發(fā)展。［4］正因如此，筆者認為管理會計人員必須創(chuàng)新管理觀念，從市場需求角度出發(fā)，根據戰(zhàn)略管理要求，緊密注視社會意識的轉變，從而達到實現(xiàn)企業(yè)整體效益進一步增強的目標。除此之外，管理會計人員還應當樹立企業(yè)價值鏈管理新理念，及時調整企業(yè)生產經營活動，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造機遇。第二，要實現(xiàn)戰(zhàn)略管理會計應用方向。所謂的戰(zhàn)略管理會計，主要是指將管理會計與企業(yè)戰(zhàn)略管理有機結合在一起，從而實現(xiàn)企業(yè)管理會計功能上的進一步拓展，促進管理會計的'發(fā)展，將企業(yè)推向發(fā)展的新階段。在低碳經濟下，戰(zhàn)略管理會計能夠在企業(yè)的市場競爭中發(fā)揮重要的積極的作用。［5］首先，戰(zhàn)略管理會計能夠與企業(yè)發(fā)展的每一個戰(zhàn)略層次結合在一起，從而幫助企業(yè)管理者在管理企業(yè)過程中做出科學的決策。其次，戰(zhàn)略管理會計還有利于實現(xiàn)企業(yè)之間建立聯(lián)系通道，對于企業(yè)各部門的信息資源處理來說，具有非常重要的意義。最后，戰(zhàn)略管理會計還能夠將企業(yè)競爭優(yōu)勢轉變?yōu)槭袌錾系母偁巸?yōu)勢，進一步提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)內部運營效率的提高。第三，管理會計工作人員應當對典型案例進行深入的研究，實現(xiàn)理論與實際的有機結合。筆者通過長期的研究與實踐認為，管理會計能否在我國得到更為廣泛的推廣，在很大程度上取決于我們能否對相應的典型案例進行歸納和整理。［6］比如，邯鋼的“成本否決法”。如果從管理會計理論角度來對這一模式進行分析，不難發(fā)現(xiàn)其具有很多的新意，在實際應用過程中取得了較大的成功。因此相關企業(yè)工作人員充分借鑒成功經驗，并與自身的實際情況有機結合，找出管理會計發(fā)展的新規(guī)律，從而進一步提高企業(yè)經營效率。第四，切實加強會計教育，實現(xiàn)管理會計人員素質的提高。近些年來，我國管理會計也得到了進一步的發(fā)展，但是在低碳經濟模式下，我們還應當對企業(yè)員工進行定期或不定期的培訓，使其掌握現(xiàn)代化的管理會計方式方法。從而打造一支專業(yè)的優(yōu)秀的管理會計人員隊伍。在知識經濟環(huán)境下，企業(yè)員工尤其是管理會計人員的職能得到了進一步豐富，它要求管理會計人員具備較高水平的綜合素質，為此，筆者認為，相關企業(yè)可以實現(xiàn)管理會計人員定期培訓計劃，并與高等院校實現(xiàn)合作，通過向廣大管理會計人員講述會計學科的相關知識的方式，增強會計管理人員的素質。在培訓過程中，也應當注重培訓方式的創(chuàng)新，應用案例教學法和多媒體教學法等方式，調動管理會計人員學習的興趣和積極性。第五，進一步提高企業(yè)領導人管理會計意識。想要提高管理會計人員應用管理會計知識的水平，企業(yè)領導就必須樹立管理會計意識。［7］如果企業(yè)在管理活動中沒有樹立管理會計意識，就可能在管理或決策的過程中忽視會計人員的預測和決策作用，在這種情況下，即使管理會計人員的水平再高，其所做決策再有用，也難以充分發(fā)揮作用。這就要求領導人員樹立管理會計意識，并以身作則，通過充分發(fā)揮榜樣的作用，來實現(xiàn)企業(yè)各層領導對管理會計的重視。除此之外，各級政府部門也應當在進行相關活動的時候，增添相應的管理會計內容或是管理會計知識。第六，要創(chuàng)新管理會計的技術方法。20世紀80年代以來，企業(yè)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，生產控制系統(tǒng)開始追求零缺陷和零庫存的目的，且開始采用彈性管理政策。不僅如此，企業(yè)也開始應用計算機控制技術，實現(xiàn)企業(yè)生產制造全過程的信息化。在這種新環(huán)境下，傳統(tǒng)的管理會計技術方式方法已經難以滿足社會和企業(yè)的發(fā)展需求，這種做法不利于管理會計捕捉世界級制造業(yè)發(fā)展進程，也難以實現(xiàn)對制造業(yè)成本信息的準確把控。在新的環(huán)境下，企業(yè)管理會計技術方法必須實現(xiàn)創(chuàng)新，在綜合考慮企業(yè)生產成本以及經濟效益和市場等諸多因素的前提下，來全面控制和管理企業(yè)產品的生產和經營過程。引進相應的成本作業(yè)和成本動因理念，更新傳統(tǒng)管理會計的技術方法，推翻以往落后的傳統(tǒng)成本形態(tài)認識，使管理會計能夠向更加有效、更加務實的方向發(fā)展。不僅如此，在信息技術高速發(fā)展的今天，各企業(yè)還可以聯(lián)合起來建立相應的信息反饋資源庫，實現(xiàn)信息資源的互換，進一步提高信息的應用效率，從而有利于管理會計根據信息所提供的內容來實現(xiàn)管理會計工作的整體性調整。
4結論。
總而言之，目前管理會計方式方法存在一定的問題，這些問題的存在不利于管理會計水平的進一步提高，甚至還會阻礙管理會計的發(fā)展。正因如此，我們必須對管理會計給予高度的重視，創(chuàng)新管理會計方式方法，使管理會計在低碳經濟環(huán)境下能夠發(fā)揮自身的積極作用，為管理會計水平的進一步提升奠定基礎。
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環(huán)境會計研究論文篇十
經濟形勢的改變?yōu)槲覈髽I(yè)創(chuàng)造了良好的機遇與發(fā)展的平臺，也意味著我國財務企業(yè)管理必須要面對更加艱巨的挑戰(zhàn)，在現(xiàn)實處境面前，我國企業(yè)必須認清自身的定位，掌握新經濟環(huán)境下即將迎來的難題與困境，才能在此基礎上采取解決問題與應對挑戰(zhàn)的有效策略。
3.1經濟成本大幅提高。
盡管全球化經濟危機已經結束，但是其所造成的消極影響與整體效應依舊存在，隨之而來的難題即通貨膨脹。對于企業(yè)財務管理而言，通貨膨脹猶如洪水猛獸，帶來了前所未有的艱難挑戰(zhàn)，這意味著企業(yè)各項環(huán)節(jié)的經濟成本投入都將大幅度提高，資金成本變得更為有限與緊張。如何利用現(xiàn)有資金解決企業(yè)面對的各項競爭與合作，使其能夠得到合理有效的應用將成為企業(yè)財務管理的重大難題。
3.2融資成本上升。
在新經濟環(huán)境面前，我國的市場形勢發(fā)生了巨大的變化，這直接關系到了國家政策的調整與銀行業(yè)務的轉變。因此，我國貨幣的供給量開始出現(xiàn)了明顯地減少，有限的貨幣供給量給企業(yè)的融資帶來了困難，自然而然地導致了融資成本的上升，面對這一難題，財務管理工作的決定將關系到企業(yè)未來的發(fā)展方向與發(fā)展進程。
3.3法律約束力日漸提高。
我國的經濟市場正在趨于規(guī)范化、法制化、合理化，為此，在新的發(fā)展形勢面前，財務管理工作也要受到法律環(huán)境的約束。法律環(huán)境即影響企業(yè)財務管理活動的法律因素，市場經濟在法治社會下就是法治經濟，需要一個用于維護正常生產秩序的法律體系，避免在經濟競爭過程中出現(xiàn)惡劣行為與違法手段。法律環(huán)境的日趨完善提高了對企業(yè)財務管理的法律約束力，如何在良好的經營活動空間開展自身的經營工作，將成為企業(yè)財務管理今后探究的重點。
3.4人民幣升值拓寬海外市場。
隨著經濟改革的不斷深入，人民幣在世界上的地位逐漸提高，且有了明顯的升值現(xiàn)象。這對于企業(yè)而言是無限的發(fā)展機遇，為其打通了海外市場，企業(yè)可以與發(fā)達國家建立貿易往來，也可以從海外市場購進更為先進、高效的設備儀器，為企業(yè)的積極發(fā)展提供幫助。然而需要注意的是，人民幣升值恰如雙刃劍，在帶來機遇的同時也帶來了挑戰(zhàn)，如何處理海外市場的貿易關系，解決國際貿易問題，也將成為財務管理的一項新工作。
環(huán)境會計研究論文篇十一
所謂的經濟新常態(tài)，特指我國經濟調結構穩(wěn)增長，用增長促發(fā)展，用發(fā)展促增長，從而實現(xiàn)經濟可持續(xù)發(fā)展。新常態(tài)經濟以企業(yè)新常態(tài)為基礎，是一種內生性的增長動力，依靠消費，依靠深化改革，釋放改革紅利來形成經濟增長的新一種新的增長模式。即為我國的經濟指標近些年來存在的一種現(xiàn)象：首先，在gdp增長速度不斷降低的情況下，cpi卻可以一直保持在一個相對穩(wěn)定的狀態(tài)，尚未發(fā)生系統(tǒng)性通縮的現(xiàn)象；其次，在gdp增長速度低于8%的情況下，并沒有增加就業(yè)壓力，反而有效促進了服務行業(yè)的良好發(fā)展，進而有效提高了就業(yè)比率。此外，金融企業(yè)在財務方面狀況良好，可以從整體上對金融風險進行管理控制，這都是無法借助傳統(tǒng)的發(fā)展以及周期理論進行解釋的。但是，這些情況卻可以利用潛在的經濟增長以及結構理論進行理解，即并非傳統(tǒng)的社會總需求無法得到滿足，而是潛在經濟的增長速度在不斷地下降；并非傳統(tǒng)周期性的經濟出現(xiàn)了波動現(xiàn)象，而是經濟性的趨勢呈現(xiàn)下滑。
二、經濟新常態(tài)背景下發(fā)展管理會計的重要意義。
當前，我國經濟正處于轉型的時期，總體上制造業(yè)已經進入到了微利時代。與發(fā)達國家相比，我國的制造業(yè)所采用的技術還不夠先進，制造成本也比較高（其中不包括人工成本，然而最近幾年來，人工成本也呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢）。除此以外，制造業(yè)的資源浪費現(xiàn)象非常的嚴重，存在著技術以及產品同質化的現(xiàn)象，所以這些都嚴重影響了制造行業(yè)的發(fā)展，從而影響了經濟的發(fā)展，因此，企業(yè)應該廣泛地應用管理會計，充分地發(fā)揮管理會計的巨大意義與作用，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值。此外，由于受到金融危機的影響，很多發(fā)達國家在發(fā)展方面仍舊沒有擺脫經濟的困境，外需動力存在嚴重的不足，整個世界經濟都存在著低迷的現(xiàn)象，國際競爭日益激烈化，增長速度卻比較緩慢，經濟結構處于一個轉型的時期。在這樣的狀況下，如果只是依靠出口來實現(xiàn)我國經濟的不斷增長，是無法充分實現(xiàn)的`。當前的市場競爭改變了原來依靠低價以及總量擴張的模式，而是開始更多地依靠功能差異化以及質量最優(yōu)化的商品來提升企業(yè)的核心競爭力。而由于管理會計在我國引進較晚，所以當前企業(yè)在管理會計方面所采用的技術水平還偏低，所采用的方法也不夠先進，缺乏創(chuàng)新性。而在此方面的實踐經驗也有限，并未形成比較科學、成功的、能夠分享的案例。因此，借助企業(yè)的成本核算以及信息管理等來做出更加完善的決策，有效地節(jié)約成本，提升管理水平就成為每個企業(yè)重點研究的課題。而管理會計也可以利用相關的信息，對企業(yè)的業(yè)績進行合理的評價，并且可以實現(xiàn)規(guī)劃控制以及預測決策的功能，其對企業(yè)管理水平以及價值創(chuàng)造能力的提升都具有非常重要的意義與作用。為了能夠有效地實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的優(yōu)化，促進企業(yè)管理水平和企業(yè)的價值創(chuàng)造能力的有效提升，財政部也充分重視管理會計體系的構建，并出臺了相應的指導意見。
當前，我國乃至世界的經濟都面臨著一種新常態(tài)，在此背景下，為了實現(xiàn)經濟的飛速發(fā)展，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我們也要根據企業(yè)的實際狀況和當前經濟新常態(tài)的基本特征，努力尋找科學、合理的管理會計發(fā)展路徑。以此來有效提升管理會計的整體水平，促進管理會計的良性發(fā)展。
在此視角下，為了能夠有效促進管理會計的發(fā)展，主要可以通過以下幾種方式來實現(xiàn)：
1.“開源節(jié)流”。長時間以來，我國的企業(yè)主要是制造業(yè)為主，主要是借助降低的人工成本來獲得競爭的優(yōu)勢。然而，在經濟全球化趨勢不斷深化的背景下，全世界制造業(yè)要素結構也與以往不同，在很多方面發(fā)生了改變。如智能控制系統(tǒng)獲得了非常廣泛的應用等等，就大大削弱了我國以往在人工成本方面占據的優(yōu)勢，無法以此來有效地推動經濟的穩(wěn)定增長。除此以外，很多發(fā)達國家的制造業(yè)開始重新“回流”，這樣就使得我國的企業(yè)很難再承接到通過價值鏈高端攀升而得到的國際產業(yè)，從而影響了企業(yè)的效益增長。因此，為了能夠有效確保我國經濟的飛速增長，就必須要進行“開源節(jié)流”。也就是通過相應的途徑來降低成本，增加效益。例如可以采取開展全面預算管理以及精益成本管理等方式；同時，還要充分加強管理會計的權變性特征，從而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，最終來幫助企業(yè)獲得良好的發(fā)展機遇。
2.研發(fā)管理會計工具。當前我國的企業(yè)逐漸地趨于成熟，管理會計也開始越來越廣泛地被應用在各個企業(yè)中，所以，為了能夠有效促進管理會計廣泛的應用，實現(xiàn)管理會計的良好發(fā)展，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須要加強管理會計工具的研發(fā)與創(chuàng)新，就這樣才能充分地適應經濟新常態(tài)的環(huán)境，從而促進經濟的良好發(fā)展，提升價值的創(chuàng)造力。近些年來，我國出現(xiàn)了大規(guī)模的管理會計工具創(chuàng)新熱潮，例如，在2015年，田高亮提出的神華集團清單管理等等。對這些工具的創(chuàng)新進行總結，可以發(fā)現(xiàn)其主要存在著幾個特點：首先，這些都是對工具本身進行的優(yōu)化與創(chuàng)新，例如在2014年，馮圓根據預算編制討價還價現(xiàn)象進行深入研究與探討，最終提出了“預算資金備用池法”；其次，是對會計管理工具進行擴展以及整合。其中包括作業(yè)成本管理，這主要是在作業(yè)成本法的基礎上擴展而來的；最后，是對其他管理工具的發(fā)展，其中包括管理清單等。這些管理會計工具的研發(fā)與創(chuàng)新為企業(yè)經濟的增長與價值創(chuàng)造能力的提升都具有非常重要的意義與作用。
（二）經濟結構優(yōu)化升級視角下的管理會計發(fā)展路徑。
當前，全球的經濟結構都面臨著轉型，面臨著優(yōu)化與升級。在此背景下，也使得管理會計創(chuàng)新與優(yōu)化成為一種組織理念下的新常態(tài)。所以，為了能夠在此背景下實現(xiàn)管理會計的發(fā)展，可以通過以下幾種方式進行。
1.在產品結構轉型升級背景下實現(xiàn)管理會計路徑的創(chuàng)新。為了能夠幫助企業(yè)更好地選擇產業(yè)鏈，并且實現(xiàn)在產業(yè)鏈中的科學轉型與升級，企業(yè)就必須要充分重視管理會計的作用，充分發(fā)揮企業(yè)的價值引導作用。例如，企業(yè)為了實現(xiàn)轉型，要進入一個新的產業(yè)的時候，企業(yè)就必須要充分利用管理會計的價值判斷，以此來做出正確的決策。近些年來，我國政府為了實現(xiàn)經濟轉型升級，采取了一種“騰籠換鳥”的手段。然而，因為其忽略了管理會計的重要作用，缺乏科學的價值意識，因此在實際操作中產生了很多成本的問題，例如，遷移成本以及失業(yè)成本等。這些問題嚴重影響了企業(yè)經濟轉型升級工作的順利開展，所以，必須要充分發(fā)揮傳統(tǒng)產業(yè)的改造作用，例如可以讓企業(yè)充分利用互聯(lián)網技術等，以此來有效推動其更好地轉型升級，實現(xiàn)經濟結構的優(yōu)化與升級。
2.在互聯(lián)網新經濟背景下創(chuàng)新管理會計的路徑。隨著社會的飛速發(fā)展以及科學技術的不斷進步，互聯(lián)網技術也越來越廣泛地被應用到經濟發(fā)展中?；ヂ?lián)網新經濟主要存在著以下特點：首先，互動性。即為利用互聯(lián)網可以實現(xiàn)彼此的溝通與交流，而且可以在此基礎上產生一定的社會價值，進而為企業(yè)帶來更多的經濟利益；其次，互聯(lián)性。即為利用信息將其在物理系統(tǒng)中所包含的生產部分逐漸轉移到互聯(lián)網上，這樣就可以形成一個統(tǒng)一的整體，進而使得信息交換成本、所占據的空間以及所消耗的時間等均為零；三是互相性，也就是說可以利用公共平臺使得大家共同分享信息，這樣就使得各個企業(yè)能夠了解到更多信息，獲得更多的資源。隨著互聯(lián)網新經濟的不斷發(fā)展，也有效推動了管理會計的發(fā)展，例如，管理會計工具在互聯(lián)網背景下的創(chuàng)新與優(yōu)化等，通過這些問題的研究與探討，可以為我國管理會計的創(chuàng)新實踐提供有利的依據。
為了能夠有效促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須要從方方面面進行創(chuàng)新與改革。而這就要求企業(yè)必須要具有較強的創(chuàng)新驅動，要樹立創(chuàng)新理念，從管理、產品、技術方面及發(fā)展模式等方面加強創(chuàng)新與改革，在管理會計方面也不例外。在創(chuàng)新驅動視角下，企業(yè)可以從以下幾個方面完成管理會計的發(fā)展與創(chuàng)新：
1.要制定完善的管理會計指標體系。例如，在企業(yè)的技術創(chuàng)新能力方面可以設置相關的指標，如研發(fā)的投入率（其即為研發(fā)支出與銷售收入的比值）等。
2.防止在創(chuàng)新驅動中出現(xiàn)“過度成本”。因為在企業(yè)進行適度的創(chuàng)新與改革以后，才會獲得最大化的邊際效用。所以，企業(yè)在創(chuàng)新的過程中要把握好“度”。管理會計可以充分利用技術創(chuàng)新過程中所具備的成本習性來努力維持企業(yè)在創(chuàng)新中保利以及保本要求的均衡。
3.要節(jié)約在創(chuàng)新過程中所發(fā)生的交易成本。為了可以充分確保企業(yè)創(chuàng)新活動的順利進行，并且能夠幫助企業(yè)節(jié)約成本，獲得最大化的利潤，就必須制定科學、合理的前饋制度，以此來使得企業(yè)能夠合理地設計企業(yè)本身與市場機會等之間的匹配度，從而有效地節(jié)約交易成本，避免由于創(chuàng)新驅動而出現(xiàn)的激進傾向。企業(yè)要積極地把握市場的特征，抓住機遇。要在企業(yè)新產品的研發(fā)中提前對企業(yè)的財務以及管理等各項資源進行優(yōu)化配置，并且要積極地加強交易各方之間的交流與溝通，從而有效地防范由于創(chuàng)新活動而造成的交易成本的增加。除此以外，由于在創(chuàng)新活動中會存在很多的不確定性，因此，為了能夠有效地防范風險，企業(yè)必須要做好風險成本管理工作，只有這樣，企業(yè)才能更加從容地面對風險，充分保證企業(yè)創(chuàng)新工作的順利開展?？偠灾谛鲁B(tài)背景下，我國也要充分重視管理會計的發(fā)展與創(chuàng)新，要號召企業(yè)合理地利用管理會計，從而努力提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力以及盈利能力，進而有效地增強企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)的良好發(fā)展。
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環(huán)境會計研究論文篇十二
建筑節(jié)能有利于節(jié)約資源，節(jié)省能源，減少建筑對環(huán)境的影響和破壞。
我國能源環(huán)境與世界能源問題相比更為嚴峻，一方面我國人均能源可采儲量遠遠低于世界平均水平，而且能源消耗巨大。以建筑能耗為例，建筑能耗大體占到全國總能耗的30%—40%，是發(fā)達國家的2—3倍以上。我國人均耕地只占世界的1/3，而實心粘土磚每年毀田達12萬畝；我國水資源僅為世界人均占有量的1/4，而衛(wèi)生潔具耗水量高出發(fā)達國家30%以上，污水回水率僅為發(fā)達國家的25%；鋼材、水泥等物耗水平也要比發(fā)達國家高出10%—30%。
國務院發(fā)展研究中心所作的一份研究報告認為，現(xiàn)階段隨著國民經濟的持續(xù)發(fā)展和城鄉(xiāng)建設的加快，我國住宅建設日益擴大。據推測，到20xx年，城鎮(zhèn)50%以上的建筑將是21世紀內建造的。因此，有效的降低建筑業(yè)的能源資源消耗，減少建筑行業(yè)造成的環(huán)境污染，將對整個社會可持續(xù)發(fā)展起著至關重要的作用。
2.1溫室效應。
目前已發(fā)現(xiàn)有30多種氣體能夠引起溫室效應，其中較為主要的有co2，ch4，o3，co，n2o、水蒸氣、二氯乙烷、四氯化碳及氟氯烷等。溫室效應引發(fā)全球變暖所帶來的影響和危害主要有幾個方面：海平面上升；全球降雨不均衡，有的地區(qū)發(fā)生洪澇、有些地區(qū)發(fā)生干旱；影響大氣環(huán)流，出現(xiàn)異常天氣情況，造成農作物歉收；快速的氣候變化造成大量物種的滅絕，對生物產生多樣化影響；全球變暖造成生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境的變化，引起傳染病的流行，危害人類健康。
2.2臭氧層破環(huán)。
臭氧層能有效地阻止大部分有害紫外光通過，而讓可見光通過并達到地球表面，為各種生物的生存提供必要的太陽能。而當前人類的活動正在使臭氧層遭到幾乎毀滅性的破壞，人工合成的含有氯、氟的一些物質，尤其以氟利昂和哈龍，對臭氧層的破壞最大。臭氧層遭到破壞會帶來嚴重的后果，主要在以下幾個方面：使人體免疫機能下降，增加患皮膚癌、白內障的概率；過量的陽光造成農作物減產，森林的退化；海洋生態(tài)系統(tǒng)遭到破環(huán)；加劇溫室效應和全球變暖。
2.3酸雨。
酸雨是指ph5.6的降水，是大氣環(huán)境質量綜合因素的客觀反映。對酸雨形成起主要作用的sox和nox均來自于天然源和人工源，尤其以煤炭和石油燃燒過程中釋放的二氧化碳，礦物燃料中含氮物質燃燒時產生氮氧化物，以及汽車、飛機的尾氣，都產生nox。
酸雨對農業(yè)的影響主要造成土壤酸化，肥力降低；酸雨會造成水體酸化，破壞水生生態(tài)系統(tǒng)；酸雨還會造成植物黃葉并脫落，森林成片衰亡；同時，酸雨會危害人體健康，誘發(fā)癌癥、老年癡呆等疾病，使人患動脈硬化、心梗、肺水腫的概率大大提高。
建筑環(huán)境是人類活動對資源影響的一個非常明顯的例子。世界1/6凈水供應給建筑，建筑消耗掉1/4的木材，消耗掉2/5的材料與能量。全球的建筑相關產業(yè)消耗了地球能源的50%，水資源的50%，原材料的40%，同時產生了42%的溫室氣體，50%的水污染，48%固體廢棄物，50%的氟氯化合物，同時建筑結構也影響水域、空氣質量以及社會群體的結構等較大的范圍。
4.1墻體的設計。
外墻傳熱在建筑物總體傳熱中所占的`比例最大，當前我國大多采用保溫節(jié)能墻體，分為三類：外墻外保溫、外墻內保溫、中空加芯復合墻體。
其中外保溫具有適用范圍廣、保護主體結構延長建筑壽命、減少熱橋、擴大使用面積等特點，外保溫技術的運用推廣得到了很大發(fā)展，較為成熟的外保溫技術有：eps薄抹灰外墻外保溫系統(tǒng)、膠粉eps顆粒保溫漿料外墻外保溫系統(tǒng)、eps板現(xiàn)澆混凝土外墻外保溫系統(tǒng)、eps鋼絲網架板現(xiàn)澆混凝土外墻外保溫系統(tǒng)、機械固定eps鋼絲網架板外墻外保溫系統(tǒng)。
4.2門窗的設計。
節(jié)能門窗要有良好的隔熱保溫性能，夏季能阻止熱量進入室內，冬季能阻斷室內熱量傳出室外。目前具有較好效果的節(jié)能門窗主要有：塑料門窗、鋁木復合門窗、玻璃鋼門窗，以及采用發(fā)展注膠段熱冷橋技術。
建筑節(jié)能包括了兩個系統(tǒng)工程，即建筑本身工程節(jié)能，和建筑供能系統(tǒng)的節(jié)能。而現(xiàn)在許多的“節(jié)能建筑”只是圍護結構熱工性能滿足規(guī)范節(jié)能設計要求，而并不能稱其為節(jié)能建筑。
建筑不僅應具有良好的圍護結構熱工性能，還要有優(yōu)化的供能系統(tǒng)，兩者結合組成一個有機系統(tǒng)工程，這個系統(tǒng)能有效運行的關鍵在于供能可調性。例如在集中供熱住宅中，實行供熱熱量計量，用戶根據自己需要調控室溫；在有，可在建筑中設置太陽能利用裝置，冬季當室內太陽得熱能補充室溫時，室內可調供熱系統(tǒng)就能減少對常規(guī)熱源的使用。
6.1太陽能的利用。
太陽能作為一種可持續(xù)利用的清潔能源，被認為是21世紀以后人類可期待的、最有希望的能源，并得到了國際社會的普遍重視。太陽能熱利用的兩個主要方面在于太陽能熱水器與太陽能建筑。
6.2地熱的綜合利用。
(1)空氣源熱泵是在供熱工況下將室外空氣作為低溫熱源，從室外空氣中吸收熱量，經熱泵提高溫度送入室內供暖?？諝庠礋岜孟到y(tǒng)簡單，初投資較低。空氣源熱泵的主要缺點是在夏季高溫和冬季寒冷天氣時熱泵的效率大大降低，其不適用于寒冷地區(qū)，在冬季氣候較溫和的地區(qū)，已得到相當廣泛的應用。
(2)地源熱泵系統(tǒng)是利用較深地層中未受干擾常年保持的恒溫，其遠高于冬季的室外溫度，又低于夏季的室外溫度，可以克服空氣源熱泵的技術障礙，且效率大大提高。在地源熱泵系統(tǒng)中，冬季通過熱泵把大地中的熱量升高溫度后對建筑供熱，同時使大地中的溫度降低，儲存了冷量，可供夏季使用；夏季通過熱泵把建筑中的熱量傳輸給大地，對建筑物降溫，同時在大地中蓄存熱量以供冬季使用。
(3)地表水熱泵系統(tǒng)是在靠近江河湖海等大量自然水體的地方，利用這些自然水體作為熱泵的低溫熱源而設計的一種空調熱泵的形型式。但是，這種地表水熱泵系統(tǒng)也受到自然條件的限制，同時這種熱泵的換熱對水體中生態(tài)環(huán)境也會造成一定程度的影響。
(4)地下耦合熱泵系統(tǒng)是利用地下巖土中熱量的閉路循環(huán)的地源熱泵系統(tǒng)。它通過循環(huán)液(水或以水為主要成分的防凍液)在封閉的地下埋管中的流動，實現(xiàn)系統(tǒng)與大地之間的傳熱。在冬季供熱過程中，流體從地下收集熱量，再通過系統(tǒng)把熱量帶到室內；夏季制冷時逆向運行，即從室內帶走熱量，再通過系統(tǒng)將熱量送到地下巖土中。地下耦合熱泵系統(tǒng)保持了地下水熱泵利用大地作為冷熱源的優(yōu)點，同時又不需要抽取地下水作為傳熱的介質，是一種可持續(xù)發(fā)展的建筑節(jié)能新技術。
6.3風能及其他能源利用。
從廣義角度來講，生物質能、風能、波浪能、水能等都來自太陽能。隨著技術的進步和生產規(guī)模的擴大，今后，風力發(fā)電、生物質能等可再生能源的利用技術有望成為替代能源。
環(huán)境會計研究論文篇十三
摘要：本文以《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導，從形成良好管理機制、探索科學教育課程、提高教師專業(yè)素養(yǎng)、加強科學陣地建設、幼兒活動精彩紛呈等方面詮釋了我園注重科學啟蒙教育，打造園所特色品牌的途徑和形式，借鑒科學啟蒙教育的基本思想，循序漸進地走出一條科學啟蒙教育特色內涵發(fā)展之路。
關鍵詞：園所文化；辦園特色；科學啟蒙教育
引言
蘇州工業(yè)園區(qū)翰林幼兒園坐落在園區(qū)獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)，是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬事業(yè)單位、江蘇省優(yōu)質幼兒園、蘇州市科技教育特色幼兒園、江蘇省科學教育特色學校。區(qū)域內聚集了眾多國內外著名高等院校、代表當今科技領先水平的研發(fā)機構和大批高層次科技人才，使得我園開展科學啟蒙教育具有得天獨厚的優(yōu)勢教育資源。我園以幼兒科學啟蒙教育為園所特色，通過實踐研究，幼兒的科學素養(yǎng)得到了切實有效地培養(yǎng)，教師的科研能力得到了不斷提高，逐漸走出了一條科學教育特色內涵發(fā)展之路。
一、重視科學教育啟蒙，形成良好管理機制
1.成立領導機構幼兒園成立科學教育領導小組，園長擔任主要負責人。以科研部牽頭，結合蘇州市教育科學“十二五”規(guī)劃重點課題《幼兒科學啟蒙教育中探究性游戲活動的實踐研究——基于科教創(chuàng)新區(qū)教育背景下的幼兒科學教育探究》的開展，以總課題為龍頭抓手，子課題為具體實施內容，小專題為輔助，有序地開展研究。在幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃及每學期工作計劃中呈現(xiàn)科學啟蒙教育內容，有設想、有措施、有方法。2.相應配備保障園內各班均配備完善的電腦、電視、投影儀、打印機、數(shù)碼相機等科學教育基礎性設施，為教師開展科學啟蒙教育提供保障。為教師配備科學教育書籍近200冊，幼兒科學教育藏書400余冊。寶寶電腦房擁有20臺一體電腦供幼兒探索學習。“創(chuàng)意美工坊”各類廢舊材料豐富，可供幼兒進行科學創(chuàng)意制作。幼兒園網絡資源豐富，各教育資源交流分享渠道多、內容廣、效果佳，竭力為科學教育特色研究提供充分的經費保證。
二、探索科學教育課程，呈現(xiàn)園本內涵特色
根據大、中、小班年齡段幼兒的不同特點及原有經驗，循序漸進地探索屬于園本的科學教育特色課程。1.集體教學活動精品課程通過教學研究、深入反思、活動點評等形式，篩選各年齡段集體教學活動案例，保留經典活動，并做成藍本，讓教師參考、修改、調整或加入新的想法，逐漸形成屬于自己的園本系列課程。2.小組科學區(qū)域活動課程在小組區(qū)域活動中，重點打造科學區(qū)，創(chuàng)設科學合理的環(huán)境，提供科學有效的操作材料。以幼兒的探究思路開展游戲，保證幼兒始終對科學活動保持良好的探索興趣。根據幼兒的年齡特點精心打造適合自己班級的科學區(qū)角環(huán)境，努力為幼兒的自由探索活動創(chuàng)造充足的物質條件，以滿足幼兒求知欲的需要。其設置體現(xiàn)了趣味性、操作性、游戲性、安全性的特點，內容豐富，形成多樣，使孩子百玩不厭。
三、重視師資隊伍建設，提高教師專業(yè)素養(yǎng)
1.教師系列培訓重視教師隊伍的建設，結合教師發(fā)展中心工作和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》進行系列培訓，如組織教師外出參觀學習、科學教學活動交流研討等，多通道、多途徑地提高教師科學活動的教學能力和自身專業(yè)素養(yǎng)。2.科學課題研究全園教師科學教育研究氛圍濃厚，以課題為抓手，從幼兒科學啟蒙教育的實際需要和規(guī)律出發(fā)，充分利用科教創(chuàng)新區(qū)科學技術教育資源，根據三個年齡段幼兒的不同特點及原有經驗，積極探究幼兒科學啟蒙教育的項目和內容，循序漸進地探索屬于園本的科學教育特色。參與研究的老師樂于實踐、樂于質疑、樂于合作，每月開展相應的科學教育特色活動，在實踐中總結幼兒科學探究性游戲的組織要領和活動規(guī)律，撰寫了一篇篇高質量的課題論文。3.教學交流研討探索多元化的科學游戲活動形式。幼兒是探究性游戲活動的主體，教師則是組織者、引導者和支持者[1]。我們倡導教師應注重關注幼兒發(fā)展的個體差異，及時肯定和贊賞幼兒在探索過程中表現(xiàn)出來的大膽猜想、積極探索、不怕困難的閃光點，用微笑的目光、鼓勵的眼神和肯定的稱贊激發(fā)幼兒探索的興趣和熱情，提高幼兒的探究能力。教師一個小問題的引領和材料的提供，能激發(fā)幼兒持續(xù)的探索意識，提升探究能力。教師在幼兒科學探究性游戲活動中應有意識地通過各種途徑支持，鼓勵幼兒的各種探究行為，幫助幼兒樹立自信心，培養(yǎng)他們在科學活動中獨立解決問題的能力。
四、加強科學陣地建設，開發(fā)科學實踐基地
1.園內陣地重視科學教育陣地的建設，園內設有科技大空間專業(yè)活教室，從兒童的視角入手，劃分為欣賞區(qū)、探索區(qū)、操作區(qū)，為各班幼兒合理安排好進入專室活動的時間，保證幼兒每周進入，并做好相應記錄。各班設有符合不同年齡特點的科學區(qū)角，成為適合孩子操作探索的科學陣地。同時在園內走廊、墻面、樓層等公共環(huán)境中淋漓盡致地體現(xiàn)科學啟蒙教育特色。2.園外陣地將科教創(chuàng)新區(qū)中可利用環(huán)境、物質等方面的科學教育資源，科學、合理、有計劃地加以挖掘和利用。目前，獨墅湖圖書館、獨墅湖影劇院、獨墅湖體育館、園區(qū)工業(yè)技術學校、創(chuàng)意產業(yè)園、歐瑞動漫基地展廳、蘇州國際科技園、蘇大紡織與服裝工程學院、西安交通大學、蘇州中科慧盛生物科技有限公司等十余家科教創(chuàng)新區(qū)單位已成為我園科學教育活動資源。在此基礎上，多家單位順利牽手掛牌，建設翰林科學教育實踐基地，擴展園本科學教育實踐基地的范圍。幼兒園與各基地開展雙向基地考察、師幼活動20多次。同時利用有效資源與美國西題迪斯兒童科技營、環(huán)球倍思科學實驗機構、小科實驗屋攜手，定期開展科學教育系列活動。
五、幼兒活動精彩紛呈，啟蒙探思益智收獲
1.翰林科技節(jié)活動每年圍繞不同的主題，開展園所、幼兒、教師、家庭多位一體的科學啟蒙教育活動。通過活動開展，以stem教育理念的視角，引導孩子主動探索科學活動，將多領域活動與科學結合，注重幼兒探究興趣的激發(fā)、探究體驗的獲得，讓幼兒在動手、動腦和交往中提高對學習科學知識的熱情，激發(fā)探究科學活動的興趣，幼兒在科技節(jié)中有收獲，有成長[2]。2.系列科學活動以游戲的形式開展各年齡段科學活動，重點在科學領域教學活動、科技大空間專室活動、班級科學區(qū)角活動中進行；內容選擇適合孩子的年齡特點和現(xiàn)有水平，重點突出實踐性、操作性；充分挖掘課題資源地科學教育資源，科技園科學教育實踐基地“歐迪瑞動漫館”來園與孩子互動活動；感受園區(qū)“歐瑞動漫館”豐富有趣的動漫制作科學實踐活動。年級組形式的科學探索活動豐富多彩，如小班的“玩陀螺”、中班的“疊疊高”、大班的“多米諾骨牌”等。
結語
在幼兒科學啟蒙教育實踐研究的道路上，蘇州工業(yè)園區(qū)翰林幼兒園將借鑒科學啟蒙教育的基本思想，為建設科學教育特色品牌、內涵促發(fā)展的最終愿景而繼續(xù)努力，讓科學的種子在孩子們心田生根發(fā)芽。
[參考文獻]
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[2]羅威爾.韋玨,譯.探究式科學教育教學指導[m].北京:教育科學出版社,.
環(huán)境會計研究論文篇十四
摘要：兒童是在與周圍環(huán)境相互作用的過程中，逐步建構起關于外部世界的知識與經驗，從而使自身的認知結構得到發(fā)展與變化的。學習不再是單純的被動吸收、灌輸與接納的過程，而是個體與環(huán)境發(fā)生相互作用的過程。環(huán)境在兒童成長中起著重要的影響因素。但是當前幼兒園環(huán)境創(chuàng)設中存在著諸多問題。
本文在對存在這些問題進行分析的基礎上,提出了在幼兒園環(huán)境創(chuàng)設中協(xié)調好物質環(huán)境創(chuàng)設和精神環(huán)境創(chuàng)設的關系、應創(chuàng)設有利于幼兒多種感官參與互動的幼兒園環(huán)境、在幼兒園環(huán)境創(chuàng)設中注重培養(yǎng)幼兒的主體性以及加強幼兒園教師環(huán)保培訓,提高其專業(yè)化水平等策略,以期能夠對幼兒園創(chuàng)設高質量的環(huán)境提供有益借鑒。
關鍵詞：幼兒園環(huán)境；環(huán)境創(chuàng)設；幼兒身心發(fā)展
一、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設概述
（一）幼兒園環(huán)境的概念
相對一般環(huán)境而言，幼兒園環(huán)境是一種特殊的環(huán)境，即教育環(huán)境。它有廣義和狹義之分。
廣義的幼兒園環(huán)境是指“幼兒園教育賴以進行的一切條件的總和。它既包括幼兒園內部小環(huán)境，也包括與幼兒園教育有關的家庭、社會、自然、文化等大環(huán)境”；狹義的幼兒園環(huán)境是指“在幼兒園中對幼兒身心發(fā)展產生影響的一切物質與精神要素的總和。它是涵蓋幼兒園的全體工作人員、幼兒、幼兒園房舍、設備設施、空間布局以及各種信息要素，并通過一定的教育制度與觀念以及文化傳統(tǒng)所組織、綜合的一種動態(tài)的、有形與無形相結合的教育空間范圍”。
（二）幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的原則
1、安全性原則
安全是幼兒園一切工作開展的前提條件，安全性也是幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的首要原則，包括幼兒園園所建筑、設施設備、玩教具等幼兒園的方方面面，同時還要注意創(chuàng)設的環(huán)境能夠讓兒童心理上感覺到安全并逐步培養(yǎng)幼兒的自我保護能力。
2、科學性原則
幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設要遵循一定的規(guī)律，要有一定的科學依據，并不是雜亂無章、毫無章法的。不僅要考慮孩子的年齡特征，對于創(chuàng)設什么樣的環(huán)境、投放什么樣的材料、投放的材料如何擺置等方方面面都要考慮周到，以最大限度的挖掘環(huán)境創(chuàng)設的潛在功效促進幼兒的發(fā)展。
3、自主性原則
幼兒是環(huán)境的主人，也是幼兒園一切環(huán)境設計的出發(fā)點和服務對象。因此，在幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設和使用過程中都要充分尊重幼兒的主體地位，充分發(fā)揮其自主性和主動性，參與到環(huán)境創(chuàng)設中來，使幼兒成為真正的主人。
二、班級環(huán)境創(chuàng)存在的問題及原因分析
通過觀察、訪談和分析，筆者發(fā)現(xiàn)目前班級環(huán)境創(chuàng)設存在的主要問題如下：
（一）班級環(huán)境內容單一
在日常教學過程中，教師會針對每個主題的開展有目的更換主題墻面環(huán)境。但也存在一定的問題，如針對這個主題，教師可能會把主題中一節(jié)活動的作品呈現(xiàn)粘貼于主題墻，而對這一主題所涉獵的其他方面只是跟幼兒講一講、說一說而已，一帶而過，主題墻面中沒有過多的呈現(xiàn)。
出現(xiàn)此現(xiàn)象的原因很多，一是主題墻面不夠大，班級幼兒多，想把每個幼兒的京劇臉譜作品都粘貼上，就沒有足夠的空間呈現(xiàn)其他內容。二是繪畫性的作品更容易呈現(xiàn)，便于幼兒之間的欣賞與交流等。
(二)班級環(huán)境內容不系統(tǒng)
理想的班級環(huán)境應是讓外人走進班級就能知道此班級正在進行什么主題活動，能明晰的了解到幼兒在此階段進行了哪方面的鍛煉與發(fā)展等。而現(xiàn)實中，走入班級活動室，我們會發(fā)現(xiàn)班級環(huán)境內容多而雜。每個墻面上不會有空余的`位置，玲瑯滿目的感覺。
但如果細細察看，卻不知道現(xiàn)在正開展什么主題，主題線索不明確。即班級環(huán)境的內容是不系統(tǒng)的，沒有一條主線將環(huán)境內容進行貫穿。
（三）為追求新異效果而過度頻繁地變換環(huán)境
幼兒的好奇心強，許多老師為了吸引孩子的注意力，總喜歡頻繁地更換環(huán)境，其實這種做法也是欠妥當?shù)摹Ｊ紫热菀自斐少Y源的浪費，減低所創(chuàng)設環(huán)境的實用價值；其次，幼兒期正是孩子秩序感養(yǎng)成的關鍵時期，過于頻繁地變換環(huán)境很容易引起孩子的不安全感，使孩子養(yǎng)成不穩(wěn)定的心性，不利于孩子堅持性和耐性的培養(yǎng)。
三、解決幼兒園環(huán)境創(chuàng)設問題的對策
（一）堅持參與性原則
教育環(huán)境是“潛移默化的教育與教育品位的體現(xiàn)，在塑造教育環(huán)境時，不能只追求一種高效應的顯色，更要體現(xiàn)內在品質的秀色”?？梢?，幼兒園環(huán)境創(chuàng)設最能體現(xiàn)一所幼兒園的內在品質，要使創(chuàng)設的環(huán)境取得實效，就必須堅持幼兒參與的原則。
(二）環(huán)境創(chuàng)設要充分體現(xiàn)幼兒的主體性，做到“以幼兒為本”
環(huán)境創(chuàng)設做到“以幼兒為本”，就要讓幼兒以主人翁的身份參與到班級環(huán)境創(chuàng)設的整體規(guī)劃中來，教師和幼兒一起商量規(guī)劃布置怎樣的班級環(huán)境，當然也要考慮環(huán)境內容與所學的教學內容和期望達到的教育目標相一致。讓幼兒參與進來，通過對自己提供材料進行裝飾、創(chuàng)意，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，把這些創(chuàng)意作品布置于班級內，無形中會有一種成就感，也會促使幼兒更加珍惜愛護班級內的環(huán)境。
（三）創(chuàng)設系統(tǒng)的環(huán)境的方法
班級的環(huán)境創(chuàng)設體現(xiàn)班級教師的教育理念與思想，更展現(xiàn)了一個班級的獨特特點。有效、科學的環(huán)境創(chuàng)設不是零散的、由不同內容拼湊在一起的，而是有主題在貫穿。所以教師和幼兒在進行環(huán)境有效創(chuàng)設時，一定把握總的主題思想，創(chuàng)設更加系統(tǒng)的班級環(huán)境。利用格式塔理論的思想，在創(chuàng)設環(huán)境時要考慮整體性與變調性的特點，讓班級環(huán)境既豐富又是一個完整的整體。
四、結語
不同的環(huán)境會塑造不一樣的人生，環(huán)境對幼兒成長具有極大的影響。本研究通過對幼兒園班級環(huán)境的相關理論進行概述，找出影響班級環(huán)境創(chuàng)設的相關因素，并提出切實可行的創(chuàng)設有效班級環(huán)境的策略，以期為更好的創(chuàng)設班級環(huán)境的有效性提供借鑒與參考。
參考文獻：
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環(huán)境會計研究論文篇十五
一、當前民辦幼兒園室內環(huán)境創(chuàng)設存在的問題
（一）環(huán)境創(chuàng)設過程中不能體現(xiàn)幼兒的主體性
幼兒園室內環(huán)境創(chuàng)設更多的是按照成人的思維設計，缺乏幼兒主人翁意識。為了實現(xiàn)傳統(tǒng)觀念上教學的完美性，往往是由成人“自編、自導、自演”，缺少讓幼兒自主參與和創(chuàng)造的機會，幼兒更多地充當教師教學環(huán)節(jié)的觀賞者，被動地接受教師的灌輸，幼兒只能單純地接受和被動地融入那些被教師精心設計的環(huán)境。種種問題使室內環(huán)境創(chuàng)設的積極作用被嚴重削減，很難起到原本應有的教育作用。如此的環(huán)境創(chuàng)設，不利于幼兒創(chuàng)造性思維的發(fā)展，以及個性和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。
（二）環(huán)境創(chuàng)設忽略實用性和教育性
幼兒園包裝之風盛行，過分注重美觀效果。還有一些民辦幼兒園在環(huán)境布置時只是為了外在的美麗，沒有把符合幼兒身心健康發(fā)展的觀念放在首位，也沒有考慮幼兒的實際情況，只是單純地追求外在的環(huán)境整潔有序。在物質條件并不匱乏的今天，越來越多的幼兒園片面追求“現(xiàn)代化”，只注重美觀效果不具備實用性，忽視了環(huán)境的文化內涵和教育意義，以高檔華麗的裝修、軟軟的塑膠地墊、五彩繽紛的墻飾、琳瑯滿目的高價玩具等來創(chuàng)設看似舒適、溫馨的環(huán)境，這種只追求表面上的漂亮、花哨，環(huán)境創(chuàng)設千篇一律，并沒有明確具體的目的，進而忽略了環(huán)境的教育作用。
二、民辦幼兒園環(huán)境創(chuàng)設出現(xiàn)問題的原因
（一）教師環(huán)境創(chuàng)設相關知識、技能欠缺、能力有限
民辦幼兒園的`教師因為學歷低，對相關專業(yè)知識和技能欠缺，所以在環(huán)境創(chuàng)設中以自我為中心，對環(huán)境創(chuàng)設意義的認識不到位。在布置幼兒園室內環(huán)境時，教師無視幼兒是環(huán)境的主體，忽視幼兒的興趣愛好，把自己放在了主體的位置，就導致幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設成為擺設，室內環(huán)境創(chuàng)設的內容不夠豐富，也不新穎，更不具備對幼兒的教育意義。有些教師在進行環(huán)境策劃時都是信心十足，可是實際上，教師在環(huán)境創(chuàng)設中會遇到各種各樣的問題。于是，能不能將設想變?yōu)楝F(xiàn)實，解決操作中遇到的各種問題，就要看幼兒教師的實踐操作能力了。在民辦幼兒園中的幼兒教師往往不具備這種能力，最后達不到環(huán)境創(chuàng)設的要求，就放棄了原來的計劃。
（二）園所相關投入較少
幼兒園環(huán)境創(chuàng)設先關投入較少。眾所周知，民辦幼兒園辦學質量和生存狀態(tài)不容樂觀，生源的問題，基金的緊張等壓力讓很多民辦幼兒園掙扎在生存的底線。很多園長都竭力控制環(huán)境創(chuàng)設和教師培訓的支出等方面的投入。民辦幼兒園在發(fā)展過程中呈現(xiàn)自我隔絕、封閉的狀態(tài)，與外界聯(lián)系溝通少。在一些民辦幼兒園中，有些根本沒有組織過集體教研，園長幾乎沒有組織教師參與教育教學的相關培訓，不能為教師提供最新的觀摩與學習的機會，不了解外界改革動態(tài)，對幼兒園就沒有足夠的能力指導教學，墨守成規(guī)，也就不明白如何科學合理地創(chuàng)設幼兒園的環(huán)境。
（三）園長素質有待提高
大多數(shù)民辦幼兒園的園長在管理上較落后，教育理念封閉保守，對環(huán)境創(chuàng)設的專業(yè)知識了解較少，更不注重環(huán)境創(chuàng)設對幼兒的影響，所以民辦幼兒園園長不愿意花過多的時間和金錢在幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設方面。園長的理念和能力恰恰決定了幼兒園在以后環(huán)境創(chuàng)設中的發(fā)展方向和發(fā)展水平。
三、改善民辦幼兒園室內環(huán)境創(chuàng)設水平的策略
（一）提高教師的環(huán)境創(chuàng)設能力，創(chuàng)設豐富的室內環(huán)境
一成不變的室內環(huán)境只會限制和阻礙幼兒的發(fā)展，幼兒園環(huán)境創(chuàng)設應當緊跟時代的潮流，不僅要提高教師的專業(yè)知識，還要提高教師自身的環(huán)境創(chuàng)設能力。幼兒園也要開展相關的培訓和教研活動，定期組織教師去參觀示范園和公辦園的環(huán)境，這樣不僅提高了教師的專業(yè)知識和環(huán)境創(chuàng)設能力，還可以有效豐富室內環(huán)境。教師還要充分挖掘有用的室內空間，鼓勵幼兒嘗試使用各種各樣的材料。
（二）把主動權還給幼兒，讓幼兒參與環(huán)境的創(chuàng)設
有些幼兒教師在布置室內環(huán)境時，全部都自己去布置，等于直接代替幼兒完成這些事情，剝奪了幼兒積極參與實踐活動的機會，教師應該注重幼兒參與環(huán)境創(chuàng)設的布置過程，進而充分發(fā)揮幼兒的積極動手能力。教師還要引導幼兒自己去動手和動腦，布置符合幼兒年齡特征的環(huán)境。只有在這種幼兒自己動手實踐的氛圍里，幼兒各個方面的能力才能得到發(fā)展，才會改變以往只有教師是幼兒園空間環(huán)境布置的主體的局面，幼兒園的活力也會迸發(fā)和體現(xiàn)出來。
（三）調整室內環(huán)境設置，充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能
幼兒園的室內環(huán)境不僅是幼兒園課程的一部分，還是促進幼兒身心健康發(fā)展的重要保證。所以在創(chuàng)設幼兒園環(huán)境時，要考慮它的教育性，即幼兒園的室內環(huán)境創(chuàng)設要與幼兒園的教育目標相一致，比如，在大廳里掛上“一切為了孩子，為了孩子的一切”的標語，走廊里的掛飾“小朋友，今天你微笑了嗎”“你好”“謝謝，不客氣”“對不起”等文明禮貌用語，還有家園互動、家教之窗、家長交流園地、幼兒活動風采展示欄等等。這種互動式的環(huán)境創(chuàng)設，不但大大提高了幼兒參與的興趣，而且會使環(huán)境最大限度地發(fā)揮教育的作用。
室內環(huán)境的布置還可以與主題教育相結合，如在“冬天來了”的主題教育中，室內環(huán)境的布置就可以根據冬天的主題來布置，充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能。
環(huán)境會計研究論文篇十六
摘要：可持續(xù)發(fā)展是我國的基本國策之一，生態(tài)環(huán)境保護就是伴隨經濟發(fā)展的重要內容。上至國家，下至縣鄉(xiāng)都把生態(tài)環(huán)境保護與經濟的協(xié)調發(fā)展作為國家或是地區(qū)發(fā)展研究的基本內容。任何地區(qū)在發(fā)展經濟的同時，不能以犧牲環(huán)境為代價，都必須遵守環(huán)境優(yōu)先的原則，把發(fā)展經濟和環(huán)境保護結合起來，實現(xiàn)經濟效益、生態(tài)效益的統(tǒng)一。
關鍵詞：可持續(xù)發(fā)展；生態(tài)環(huán)境保護；經濟發(fā)展
一、欒川縣經濟發(fā)展優(yōu)勢
（一）礦藏資源富集
欒川縣總面積2477平方公里，已探明的金屬、非金屬、能源和水汽礦產4大類50余種。是中國16個重要多金屬成礦帶核心區(qū)域鉬鉛鋅重要礦產地，是文明遐邇的“中國鉬都”礦業(yè)給欒川經濟帶來了很大的發(fā)展，2011年以來，全縣地區(qū)生產總值、財政一般預算收入礦業(yè)占到70%-80%。
（二）旅游資源豐富，開發(fā)潛力大
融奇山、秀水、險峰、峽谷、飛瀑、幽林、翠竹、溶洞、為一體，擁有老君山、雞冠洞、2個國家aaaaa級及養(yǎng)子溝、重渡溝、抱犢寨、龍峪灣、4個aaaa景區(qū)，是中原地區(qū)著名的生態(tài)旅游熱線和“中國優(yōu)秀旅游名縣”、“中國最美的小城”、“全國低碳旅游試驗區(qū)”、“全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”，是國家旅游局首批命名的17個“中國旅游強縣”之一、全鄉(xiāng)林地面積達28萬畝，森林覆蓋率達86%，空氣清新怡人，負氧離子含量平均達到每立方厘米30000個，有中原肺葉之稱。
二、欒川縣生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀
伴隨著高額的經濟收入，欒川縣濫開濫采現(xiàn)象非常嚴重。1988年，全縣鉬選廠總數(shù)發(fā)展到5087個，大小礦洞120個，亂采濫挖鉬礦石1086噸。由于大多是老百姓小規(guī)模選礦，為追求高額利潤，污水到處排放，回收率低，這種現(xiàn)象造成了欒川遍地黃金的虛假經濟模式，對當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境造成了極大的破壞。1988-2012年24年間，欒川縣共進行大規(guī)模整治20余次，填埋氮化池170個，累計封停礦口近2000個，取締小選廠小碾子3000多個。在之后這幾年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都要對廢棄礦口進行摸查，以免死灰復燃。2017年2月由于欒川龍宇鉬業(yè)有限公司尾礦庫6號溢流井發(fā)生坍塌，造成大量尾礦砂和淤泥流入伊河，沿途各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為清理淤泥，歷時3個月，投入大量的人力物力，僅僅欒川鄉(xiāng)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)清淤投入300余萬元。2017-2018年，欒川鄉(xiāng)在環(huán)境整治方面封停散亂污企業(yè)48家，對轄區(qū)內的商戶煤改電250家，投入資金20萬元。
三、欒川縣經濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護出現(xiàn)的問題
（一）盲目追求經濟利益，因小失大
近幾年，有關環(huán)境保護是不是遏制了經濟的發(fā)展一直是老百姓關心的話題，認為封停礦口、拆除小企業(yè)會對老百姓的經濟收入造成很大的影響。從短期來看，大環(huán)境整治對經濟增長確實有很明顯的影響。但深層次分析可知，環(huán)境保護影響的通常是粗放、低端、小規(guī)模的經濟活動領域，對整體宏觀經濟的影響較小，從長遠來看，通過環(huán)境保護，消除不良競爭可以對宏觀經濟發(fā)展起到一定的優(yōu)化、保護作用。環(huán)境保護和經濟發(fā)展不是對立的關系，要正確把握二者的關系，才能處理好綠水青山和金山銀山的關系。欒川縣前幾年大規(guī)模粗放型管理給當?shù)厝司迎h(huán)境造成的極大破壞就是最好的.例子，并且在持續(xù)的二十幾年中投入大量的人力物力財力進行整治就是一個深刻的教訓。通過整治，欒川縣這幾年變化非常大，2018年元月，欒川縣4家民營企業(yè)進入市高新技術培育庫，不僅可以享受相應的扶持政策，還可享受省市財政一次性獎勵，對當?shù)刎斦杖胍沧龀隽艘欢ǖ呢暙I。這也是一種優(yōu)勝劣汰的競爭方式。
（二）欒川山區(qū)較差的環(huán)境承載力對經濟與環(huán)境協(xié)調發(fā)展有較大影響
欒川多是山區(qū)，有機質含量低、土壤貧瘠、總體來說生態(tài)系統(tǒng)脆弱，水土流失較為嚴重。由于亂采亂伐造成化學性污染嚴重，重金屬對土壤產生嚴重的污染。環(huán)境承載能力強弱，對一個地區(qū)經濟與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展也會帶來很大的影響，承載力差的，會帶來不利局面。欒川大部都屬于山區(qū)，物質基礎先天脆弱。發(fā)展經濟往往導致生態(tài)環(huán)境的惡化。要發(fā)展經濟離不開自然資源與生態(tài)環(huán)境，自然條件薄弱，自然導致經濟總量不高，為了提高經濟總量，就容易導致生態(tài)環(huán)境的破壞。
（三）地方政策也對經濟與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展帶來極大影響
欒川縣近幾年來在環(huán)境方面引導的多，而真正形成政策的少，引導主要是以下幾方面：第一，堅持“靶向治療法”。在環(huán)境整治過程中，往往出現(xiàn)“殺敵一千，自損八百”的現(xiàn)象，在整治了污染產業(yè)的同時，健康產業(yè)也會受到很大影響，造成經濟下滑，影響治理污染的信心和決心，所以在治理環(huán)境時必須樹立靶向治療的理念，給健康產業(yè)留出更多發(fā)展空間。第二，堅持獎懲相結合，通過獎懲措施引導生產要素投入，讓綠色產業(yè)、健康產業(yè)得到發(fā)展。例如對污染企業(yè)征收環(huán)境稅，這些稅收收入可以用來補償綠色產業(yè)，讓綠色產業(yè)有錢可賺，這樣在懲罰了污染企業(yè)的同時，發(fā)展了綠色產業(yè)，促進環(huán)境保護與經濟發(fā)展之間的和諧發(fā)展。第三，提升環(huán)境治理層次，中央和地方聯(lián)動，尤其是中央層次要加大投入，要進一步提高環(huán)境保護資金積累，加大環(huán)境治理力度，響應公眾提升環(huán)境質量的需求，引導各利益相關方對環(huán)境保護工作的認可和支持。
（四）較為陳舊的觀念
欒川處于山區(qū)，“等靠要”的思想依然存在，有些人是抱著“靠山吃山，靠水吃水”的思想，思想解放不夠，依賴性較強，創(chuàng)新意識缺乏，對新思想、新理念的接受和理解還存在不足，總認為在經濟發(fā)展的過程中，生態(tài)環(huán)境破壞難以避免，總把經濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護處于對立狀態(tài)。
（五）產業(yè)結構基礎薄弱
這些數(shù)據反映了欒川產業(yè)結構單一，礦業(yè)依賴性強，而礦產這幾年都不太景氣，很多原來礦上就業(yè)的都處于失業(yè)狀態(tài)。工業(yè)基礎也很薄弱工業(yè)基本就是機械制造、建材加工、農產品初級加工，屬于低端工業(yè)，毛利率低，競爭力弱。農業(yè)主要依賴種植業(yè)和畜牧業(yè)，農產品加工增值程度較低。新興產業(yè)，如信息產業(yè)等不發(fā)達?，F(xiàn)在欒川縣在大力發(fā)展旅游產業(yè)，該產業(yè)具有比較廣闊的發(fā)展前景。
四、欒川縣經濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展對策
（一）市場和政府雙管齊下，有力制止
資源亂采現(xiàn)象，保障礦產業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。這些年，欒川縣礦產資源亂采現(xiàn)象比較嚴重，既浪費了大量資源，也造成了嚴重的環(huán)境污染。在污染問題上，無論是個人還是企業(yè)往往出于利益最大化考慮，從利己的目的出發(fā)，不采取任何污染治理的措施，從而進入破壞環(huán)境的納什均衡狀態(tài)。經濟的外部性造成了污染的產生，我們可以通過市場機制調控，采取激勵手段來治理、消減污染價格手段，把污染問題的經濟外部性，內化到各階層的經濟活動中。具體可以通過以下制度建設加以實施：第一，制定合理的生態(tài)稅收政策。利用稅收來控制污染可以給污染者提供減少污染的經濟激勵，促使其尋求先進的方法和手段來清除其排放物，同時也可以防止污染者把其生產成本(污染成本)轉嫁給他人，降低了過度生產的激勵。第二，實施環(huán)境資源的有償使用，是欒川控制環(huán)境污染的根本思路。對污染物排放標準，制定合理的排污繳費政策、配套法規(guī)和標準。沒有一個合理的制度，企業(yè)的排污、城鄉(xiāng)居民的生活污水與生活垃圾的排放不采取收費政策，企業(yè)和個人都存在搭便車現(xiàn)象，經濟的外部性不能正確反映出來，加劇了生態(tài)環(huán)境惡化。
（二）優(yōu)化產業(yè)結構，轉變發(fā)展模式
優(yōu)化產業(yè)結構，為可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎。要實現(xiàn)經濟與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展就必須對產業(yè)結構進行調整，從粗放型向集約型轉變，走投入少、產出多、消耗低、污染少的可持續(xù)發(fā)展道路。首先，進行產業(yè)結構的升級，對第二產業(yè)中重工業(yè)能源消耗高、資源浪費大、污染嚴重的產業(yè)限制發(fā)展采取關、挺、并、轉的措施。大力發(fā)展第三產業(yè)的高新技術產業(yè)，推行清潔生產，以信息化帶動工業(yè)化，保護生態(tài)環(huán)境。其次，治理第一產業(yè)中農業(yè)面源污染。農業(yè)面源污染主要源于農藥、化肥，控制的關鍵在于控制農藥、化肥的使用，提高產品質量及利用率。同時，要轉變農民觀念，大力發(fā)展循環(huán)農業(yè)，實施生態(tài)農業(yè)，從根本上控制面源污染，實現(xiàn)良好的生態(tài)環(huán)境，保障農業(yè)經濟又快又好的發(fā)展，推動社會主義新農村建設。
（三）依靠科技進步，加強技術改造
針對金屬污染、垃圾污染，選擇科學的的污水處理工藝和垃圾處理技術。各級城鎮(zhèn)污水處理設施建設應采用先進的處理技術和科學的處理方式。生活垃圾的治理也應堅持因地制宜、與當?shù)亟洕鷹l件相結合的原則，對已有的處理場加強技術改造，以便發(fā)揮更大的效益。
參考文獻
[1]李懷政.生態(tài)經濟學變遷及其理論演進評述.江漢論壇，2007年第2期
環(huán)境會計研究論文篇十七
一環(huán)境創(chuàng)設的重要性
1．環(huán)境創(chuàng)設在幼兒園中的重要性
幼兒園中良好的環(huán)境是實現(xiàn)教育目標的重要因素，由于幼兒的年齡和班級不同，活動安排也不同，所以教師要合理安排室內外空間和活動區(qū)域以及活動區(qū)域的材料投放，重點在于促使幼兒通過區(qū)域環(huán)境發(fā)揮其內在潛能，實現(xiàn)他們的探索與實踐，提高幼兒的全面性發(fā)展。
2．教師掌握環(huán)境創(chuàng)設能力的重要性
環(huán)境創(chuàng)設能力是評價教師素質的標準之一，一名合格的幼兒園教師，要讓環(huán)境發(fā)揮出潛移默化的能力，讓幼兒在其中能良好地學習和成長，所以教師對自己所創(chuàng)設環(huán)境的目標、空間布局、材料是否符合教育的基本原理要做到心中有數(shù)，通過觀察，不斷提高指導幼兒活動的質量，使其不斷成長。
二環(huán)境創(chuàng)設能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀
1．幼兒園對教師環(huán)境創(chuàng)設能力的重視
如今很多幼兒園對環(huán)境創(chuàng)設的重視度有所加強，將環(huán)境創(chuàng)設納入教師的職責范圍。幼兒對環(huán)境具有依賴性和適應性，通過與環(huán)境的有效互動，才能真正主動地學習，有效地促進他們的發(fā)展?！坝變簣@是幼兒白天的家”，在這種理念的引導下，很多幼兒園都在努力創(chuàng)設環(huán)境，力求讓精心創(chuàng)設的幼兒園環(huán)境突出本園文化，使之有特色、有新意、能吸引幼兒?，F(xiàn)階段，大多數(shù)幼兒園都對環(huán)境創(chuàng)設有明確的要求，主要是結合該地的地域文化特色、辦園特色提出，因此教師創(chuàng)設環(huán)境能力對幼兒、幼兒園、教師本人具有重要的意義。
2．教學中對學前教育專業(yè)學生環(huán)境創(chuàng)設能力的'培養(yǎng)
雖然教師環(huán)境創(chuàng)設能力的發(fā)展已得到重視，但在日常教學中對學前教育專業(yè)學生環(huán)境創(chuàng)設能力的培養(yǎng)還存在很多不足，如單純追求美化環(huán)境，沒有遵循教育性原則；學前教育專業(yè)學生環(huán)境創(chuàng)設能力的培養(yǎng)缺乏實踐性，導致學生沒有實踐經驗，沒有達到學以致用的目的。
三環(huán)境創(chuàng)設能力培養(yǎng)的策略
1．加強理論知識的學習，提高學前教育專業(yè)學生的幼兒園環(huán)境創(chuàng)設意識
幼兒教育發(fā)展趨勢是培養(yǎng)應用型人才，環(huán)境創(chuàng)設是一門職業(yè)技能。因此，在學前專業(yè)學生的課程學習中提高學生環(huán)境創(chuàng)設的意識是最基本的，作為教師可有意識地利用幼兒教育理論課堂向學生灌輸幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的意義，并引導學生獨立提出創(chuàng)設的構想。
2．通過實踐活動提高學前教育專業(yè)學生創(chuàng)設幼兒園環(huán)境的能力
實踐活動鍛煉了學前教育專業(yè)學生關于環(huán)境創(chuàng)設課程培養(yǎng)學以致用的能力，在實踐教學中可結合不同學生的年齡階段特點、學習特點和興趣愛好，引領學生觀摩案例及提供實踐空間。在學生去幼兒園實習后，組織學生分組討論幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的優(yōu)缺點，以此促進他們的成長。實例：某高校教師利用課堂時間講述了幼兒園墻飾的設計與制作，包括墻飾的分類方式和設計要點、基本要素及色彩運用等知識。為了進一步讓學生們深刻了解墻飾的設計及鍛煉學生實際動手操作能力，教師在理論課結束后設置了實踐課程，將教學樓外墻面作為實踐地，為學生準備好畫筆、丙烯顏料、水粉顏料、調色盤、水桶、墻飾參考資料等工具，學生們自定主題發(fā)揮自己的想象去完成一次墻飾設計。學生們在墻面上繪制了各種題材的繪畫，并以卡通畫的形式畫出；在墻面上運用平面剪貼的方式展出自己平時的作業(yè)，包括剪紙、布藝貼畫、毛線貼畫、簡筆畫、素描、裝飾畫等。在這個過程中既有自己理論課中學習的知識，又有與同學、老師的溝通還有學生們自己的創(chuàng)意。分析：教師將此次實踐課設置在理論課后，意在將理論與實踐同步發(fā)展，使理論指導實踐，在實踐中進一步鞏固理論知識，并為學生們自主創(chuàng)設墻飾提供了必要的工具和資料，同時將環(huán)境創(chuàng)設的自主權交給學生們，這樣具有可操作性的環(huán)境創(chuàng)設，不僅達到了培養(yǎng)他們創(chuàng)設環(huán)境能力的目的，又迎合了學生們的興趣，也滿足了學生主體性發(fā)展的需要。
四結束語
環(huán)境會計研究論文篇十八
這種常規(guī)性的環(huán)境監(jiān)測主要是監(jiān)測影響環(huán)境的污染物的排放量。在通常情況下，對這些環(huán)境污染物排放量進行監(jiān)測主要是通過長期、定點的監(jiān)測方式，再利用相關環(huán)境監(jiān)測高科技儀器設備對追蹤到的環(huán)境信息數(shù)據進行記錄和分析比較，得到環(huán)境污染排放物的趨勢，以便在后期的環(huán)境治理下采取有效的措施。
1．2定點性環(huán)境監(jiān)測。
這種環(huán)境監(jiān)測的方式主要是用于在污染事故發(fā)生的情況下，對該環(huán)境污染的區(qū)域進行及時有效的監(jiān)測，采取該種監(jiān)測方式能夠有效定位污染源具體的位置。與此同時，當環(huán)境污染中發(fā)生有害物質的擴散等現(xiàn)象的時候，通過使用這種定點性的環(huán)境監(jiān)測方式能夠對有害物質具體的擴散方向以及速度進行掌握，從而為后期環(huán)境污染區(qū)域的治理提供很好的基礎。
1．3研究性環(huán)境監(jiān)測。
這種環(huán)境的監(jiān)測方式主要應用于科研方面，為相關的環(huán)境課題研究提供一些可靠的依據，因此在進行研究性環(huán)境監(jiān)測的過程中，其標準和要求都是比較嚴格的，從而保證后期的環(huán)境治理能夠正常的進行。
環(huán)境會計研究論文篇十九
近年來，隨著徐州經濟發(fā)展，徐州壽險行業(yè)也獲得了迅速發(fā)展，壽險公司與壽險品種也不斷出現(xiàn)，環(huán)境因素的這種變化，使得壽險企業(yè)面臨著激烈的市場競爭。
（一）政治經濟環(huán)境。
壽險是經濟發(fā)展的產物，并隨著商品經濟的發(fā)展而不斷發(fā)展。經濟繁榮時，社會對壽險商品的消費水平相對提高，壽險市場需求增長；反之，情況則相反。因此，經濟發(fā)展水平對壽險企業(yè)的發(fā)展起決定性的作用。
徐州市位于蘇北地區(qū)，以來國民經濟持續(xù)健康發(fā)展，綜合實力進一步增強。初步核算，20實現(xiàn)生產總值1428.91億元，人均生產總值16258元；產業(yè)結構逐步優(yōu)化；高新技術產業(yè)增速加快，傳統(tǒng)產業(yè)在改造中提升，現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展明顯加速；該市物價總水平保持基本穩(wěn)定。
（二）人口環(huán)境。
由于壽險市場是由具有購買欲望且有購買能力的人所構成，因此，人口的數(shù)量、分布、構成、教育程度以及這些因素的發(fā)展動向就構成了壽險企業(yè)市場營銷活動的人口環(huán)境。人口環(huán)境對市場需求的影響是深刻的，也是整體性的和長遠性的，因而影響壽險企業(yè)市場營銷機會的形成和目標市場的選擇。以來徐州市人口總量保持低速增長。年末該市戶籍人口934.73萬人，比年末增加9.42萬人。
城鄉(xiāng)居民生活水平進一步提高。全年城鎮(zhèn)以上在崗職工工資總額125.20億元，在崗職工平均工資21864元；全年城市居民人均可支配收入12837元；人均消費性支出8621元。農村居民人均純收入4896元；人均消費性支出3220元。
社會保障事業(yè)得到加強。20末該市城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)為95.17萬人；參加失業(yè)保險的人數(shù)為68.40萬人，比2007年減少0.58萬人；參加醫(yī)療保險的人數(shù)為88.88萬人，增加12.1萬人。2008年末全市領取失業(yè)保險金人數(shù)為3.26萬人。
（三）財金保險。
金融運行保持平穩(wěn)。2008年末金融機構各項存款余額1193.72億元，比年初增長了18.1%；金融機構各項貸款余額565.06億元，比年初增長了15.0%。
保險事業(yè)發(fā)展較快。2008年末該市擁有保險機構16個；承保額達2358.14億元，比2007年增長55.1%。全年保費收入27.53億元，比上年下降2.8%。其中財產險收入5.57億元，增長35.5%；壽險收入21.96億元，下降9.3%。賠付額5.20億元，比2007年增長40.5%。
徐州地區(qū)近年來經濟發(fā)展迅猛，人口增長穩(wěn)步上升，人均消費水平持續(xù)增長，這些都為保險業(yè)的發(fā)展提供了良好的外部空間。政府也加大對服務性行業(yè)的支持，另外壽險公司在向社會提供服務保障的同時也提供了大量的就業(yè)崗位。
二、壽險行業(yè)內部環(huán)境。
（一）競爭主體。
徐州壽險公司由最初的中國人壽、太平洋人壽、平安人壽，發(fā)展到現(xiàn)在的中國人壽、太平洋人壽、平安人壽、新華人壽、泰康人壽、太平人壽、民生人壽、生命人壽、合眾人壽，另外還有正在設立的嘉禾人壽、友邦人壽共計11家壽險公司。競爭主體的增加，加劇行業(yè)內部的競爭的同時也使得徐州的壽險業(yè)市場更加繁榮，同時也豐富了居民的選擇空間和購買空間，并且有利于保險業(yè)市場更加完善的發(fā)展。相信隨著國家經濟改革進一步的深入，徐州壽險市場將會更加的有序和規(guī)范。
由圖1可以看出，在目前的徐州保險市場競爭主體中，中國人壽依然位居龍頭老大地位，太平洋和平安發(fā)展相對穩(wěn)健，隨著競爭主體的不斷增加，部分公司的市場份額有所削弱，新進入主體在努力開拓業(yè)務，并取得了一定的發(fā)展。
（二）行業(yè)銷售狀況分析。
隨著保險業(yè)的深入發(fā)展，整個壽險由最初的直銷到營銷機制的引入，到現(xiàn)在新興的銀行代理保險的巨大發(fā)展。大部分的壽險公司都將自己的業(yè)務劃分為3大板塊：團體保險（保費為21423.57萬元）；個人保險（保費為93419.51萬元）；銀行保險（保費為64029.92萬元）。險種也由最初的單一的一般壽險發(fā)展到現(xiàn)在分紅險、萬能險、投連險等多險種。目前行業(yè)中，個人保險仍然是各家公司的業(yè)務之重，銀行保險由底發(fā)展到今天有了長足的進步。圖2為2007年各壽險公司3大板塊銷售狀況：
從圖2可以看出，在徐州的個人保險市場中國人壽以絕對的優(yōu)勢牢牢地控制了市場的主導權，而太保和平安則是個人保險市場的主力軍，其他一些公司在個人保險市場的優(yōu)勢并不是十分明顯，僅僅是作為一個市場跟隨者的角色。在團體保險業(yè)務中，中國人壽依然處于不可動搖的位置，其總業(yè)績是其他各家公司之和還要多，太平洋位居第二，但是業(yè)務量相差過大，平安在團體保險方面做的不如其個人保險那么出色，而其他幾家公司有的因為市場開拓，有的是市場新進入者，所以業(yè)務量相對較少。銀行保險作為新生事物，在短短的5年里取得了輝煌的發(fā)展。中國人壽一枝獨秀，在2008上半年的中累計保費將近4個億，太保的保費也過了1.5個億，但是作為銀保的先行者平安，則被其他一些規(guī)模并不大的公司超過，其中新華、泰康、太平保費均超過萬，生命也將近2000萬，平安僅有1300萬不到，合眾作為新進入市場者，業(yè)績在350余萬，而民生則徹底從銀保市場上消失。銀行保險作為一個新興渠道，被所有公司所重視，如太平、生命公司個人保險和團體保險業(yè)務并不理想，但他們以銀保作為突破口，反超了老牌的平安公司。由此可以看出，未來的銀行保險將成為徐州各家保險公司又一個競爭白熱化的主戰(zhàn)場。
（三）行業(yè)人力資源分析。
壽險行業(yè)能發(fā)展到今天這樣的規(guī)模，主要是兩個方面：業(yè)務發(fā)展和組織發(fā)展。而組織發(fā)展中人員是最為重要的一個問題。從表1可以看出截至2007年7月底，徐州市各家公司的持證人員數(shù)。中國人壽作為壽險業(yè)中的航母，在人員方面占有很大的優(yōu)勢，其有效的持證人員相當于其他各家公司之和的兩倍。太平洋作為中國保險業(yè)的老牌公司，其人員規(guī)模也是相當可觀。平安一直走精兵之路，所以其有效人員尚不足一千。其他各家公司人員均在百人以上。
三、徐州壽險市場存在的主要問題分析。
（一）競爭主體不斷增加，公司的市場份額會面臨下降。
隨著改革開放的進一步深入，中國的市場經濟在逐漸與世界接軌。對金融界也有相應的沖擊。作為金融界3架馬車的保險業(yè)也受到一定的沖擊，徐州壽險市場的主體由原來的老3家迅速增加到11家。競爭主體增加了，勢必造成公司市場份額的下降。通過內部市場環(huán)境的分析發(fā)現(xiàn)，新成立的公司往往以銀行保險作為突破口。因為銀行保險可以上量，所以新成立的公司在較小成本投入的情況下，首先會選擇銀行保險市場。
（二）壽險人才和壽險營銷人員的流失率相對以往偏高。
由于新入市場公司較多，往往采取的都是挖人戰(zhàn)術。這樣勢必造成公司人才流失較大。而壽險業(yè)務人員簽訂的都是代理合同，約束性不高。所以容易造成人員的大進大出。
（三）壽險的.銷售成本相對以往較高。
由于壽險公司人員在銷售技能上的缺失，造成了在銷售時難以應對客戶的局面。而為了業(yè)務的發(fā)展，公司較多會采取說明會、答謝會以及回饋客戶禮品的形式來進行保單的銷售。另外，由于銀行保險目前市場競爭還處于不完善的地步，所以在銷售成本上變得過高。
（四）險種比較陳舊，保險公司亟待轉型。
各壽險公司今年來銷售的產品與以往大體相同，雖然有些公司推出了很多新鮮的險種，但無新的產品。
四、徐州壽險市場的解決方案。
第一，壽險公司應該在3大版塊上有不同的側重點：在個人保險版塊，努力去做好隊伍建設，加大基礎管理，以提升人力資源；在團體險方面，維系好大客戶關系，努力開拓新客戶；在銀行保險方面，首先要夯實渠道基礎，在保持自己原有市場占有率的情況下，進一步擴大市場份額，大力發(fā)展效益型險種，為市場的轉型做好鋪墊。
第二，努力提高員工福利待遇，改革舊的薪酬體制。定崗定薪，充分發(fā)揮人才的積極性。完善員工的職級考核和晉升機制，讓員工切實感受到有更大的發(fā)展空間。同時要加強大業(yè)務人員的培訓，用企業(yè)的人文觀念和企業(yè)文化來影響員工。
第三，加大銷售技巧的培訓，在3大版塊要形成以老帶新的局面，盡快地提升銷售人員的銷售技能。要堅決遵守國家各項法規(guī)制度，做到堅決不返傭，應該用自己的專業(yè)去贏得客戶的尊重，要提升個人保險業(yè)務人員的展業(yè)水平，不能過分依賴產品說明會或客戶答謝會。在銀行保險方面，努力從自身做起，堅決支持保監(jiān)委的決議，抵制商業(yè)賄賂。從長期來看這是維護市場競爭秩序，降低銷售成本的有效方法。
第四，在產品開發(fā)方面。隨著市場競爭主體的增加，各家公司競爭策略的不同，各家公司的產品也有很大不同。壽險公司可以根據市場變化，不斷開發(fā)出能夠滿足市場需求的新產品。另外在沒有新產品的情況下，要轉變思路，用其他的辦法來刺激市場。如進行產品的組合銷售法，將不同險種組合起來，使客戶得到收益的同時也能享受高額的保障。同時還可以打破銷售渠道的界限，將團險、個人保險的產品放到銀行保險來銷售，將銀行保險放到個人保險團險銷售。雖然險種沒有出新，但是在各自的銷售渠道會有新的業(yè)務增長點。
隨著經濟不斷發(fā)展，人們的收入不斷的增加，人們對保險意識和保險消費觀念也有了相應的提高，這也帶來了保險銷售的新高潮。壽險公司應著眼于市場，在競爭中夯實基礎，同時應學會自律，在良性競爭中學會生存，共同促進徐州壽險業(yè)的進一步發(fā)展。
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環(huán)境會計研究論文篇二十
(一)思想上不夠重視。
針對高校大學生的心理健康工作，一些高校的領導并未給予足夠的重視，且沒有將該項工作放在主要位置上，因而，使得高校的心理健康教育工作在力度上與規(guī)模上，都難以滿足實際需求。地區(qū)不同、學校不同，其對大學生心理教育工作的重視度也不同。相對而言，一些大城市或沿海城市的高校，對該項工作比較重視，且有部分高校已經將心理咨詢與心理衛(wèi)生等納入醫(yī)療保健、學生思想教育工作中，但有部分地區(qū)或省市卻沒有這樣做。對大學生心理健康教育工作的思想認識不夠充分，因而，造成組織管理缺乏規(guī)范性，同時也引發(fā)了一系列的問題。有關部門對23所高校展開調查，結果發(fā)現(xiàn)，其中有12所學校的心理健康教育機構是掛在學工部下，其他學校則是掛在教育系、社科部以及團委等部門下。一些學校聲稱有場地、有人員、有經費，然而實際情況并非如此。從表面上來看，一些學校的大學生心理健康教育工作開展得極為熱烈，但實際上都是走形式，應對上級的檢查。這種情況對高校大學生心理健康教育工作的有效展開是極為不利的。
(二)對心理健康教育的認識不到位。
現(xiàn)今，高校學生心理健康教育工作出現(xiàn)了兩種錯誤的觀點:其一，過于夸大心理健康教育的價值，將高校學生思想、價值以及政治等觀念上存在的問題，都認定為心理問題，認為心理健康教育能夠解決所有的問題;其二，把高校學生所存在的各類問題，一律看做思想品德問題，而忽略了心理健康教育的重要意義與價值，同時錯誤地以為思想道德教育能夠完全取代心理健康教育，或是在開展心理健康教育工作中，套用德育教育的方式，從而使高校心理健康教育工作趨于德育化。高校思想品德教育和心理健康教育之間，有著極為緊密的聯(lián)系，同時又有不同之處。例如它們的教育目標不一樣，前者的主要目標是處理好大學生的思想品德問題，注重對學生良好思想品德的培養(yǎng);而后者的目標在于處理好大學生的心理健康問題，強調對其健全人格的塑造。此外，它們的教育內容也不相同，前者的工作重點在于幫助學生認識社會，了解社會規(guī)則，且使其能夠分辨是非，其內容一般包含四個方面，即政治、思想、道德以及心理等的教育;而后者的工作重點在于幫助學生認識自我，且對其自我意識與自律能力、自控能力等進行培養(yǎng)，其內容主要包括:養(yǎng)成正確的自我意識，指導人際關系，培養(yǎng)健全的人格，強調自我教育等。除此之外，在教育方法、教育模式以及理論基礎等方面也不相同。由此可見，思想品德教育與心理健康教育不能相互替代。
(三)師資數(shù)量少且專業(yè)水平低。
首先，高校心理健康教育的師資力量薄弱，心理健康教育人員嚴重缺乏。聯(lián)合國教科文組織明確指出:在高校中，大約兩千至三千名大學生，就需安排一名專門的心理學教育人員。然而，在中國有許多高校，其大學生人數(shù)過萬，但是一名專業(yè)的心理教育人員都沒有，這種情況在我國并不罕見。有研究者對湖北省高校的心理健康教育專職教師人數(shù)進行了統(tǒng)計，結果發(fā)現(xiàn)大約三成的本科高校，其心理健康教育人員和高校大學生之間的比例低于1∶4000。由此可見，高校心理健康教育專職人員嚴重匱乏，這極大地影響了大學生的心理健康教育工作。其次，高校心理健康教育工作人員的專業(yè)水平較低。大學生的心理健康教育工作，具有較強的操作性與科學性，其對相關教育人員有著較高的要求，不但需具備較高的心理素質，同時還需有較高的專業(yè)素質以及豐富的工作經驗。但是，我國高校的大部分心理健康教育人員，并非專業(yè)的心理學家，他們并未接受過專業(yè)的心理學訓練，對該方面的知識了解得不多，無法真正開展心理健康教育。另外，雖有部分心理健康教育人員是心理學本科出身，但對咨詢理論或者是教育理論不了解，無法做好大學生心理健康教育工作。
二、提升大學生心理健康水平的有效對策。
為了確?，F(xiàn)今高校大學生能夠健康成長，且保證其擁有健康的心理，本文從影響大學生心理健康的因素入手，提出相應的措施，以提升其心理健康水平。首先，就學生本身而言，學校應當對學生的人格、品質以及承受挫折的能力進行培養(yǎng);可通過組織學生參與實踐活動等方式，對學生的心理承受能力進行鍛煉。除此之外，在生活方式上，學?？梢龑W生進一步提升自身的心理調節(jié)能力，充分發(fā)揮主觀能動性，對自身每天的生活、學習、休息等進行合理的安排，從而切實達到自我調節(jié)的目的。其次，注重家庭教育。家庭教育在大學生心理形成中的作用是不可忽視的，家庭不但是大學生心理素質培養(yǎng)的主要場所，同時還是其受到打擊、挫折后的一個“療養(yǎng)所”。因此，學校應當注重與促進家庭教育的開展。學?？稍谌雽W時詳細了解學生的家庭狀況，掌握其成長背景、教育情況以及所存在的一些問題，對于一些來自于特殊家庭的學生，例如單親家庭、貧困家庭等，應當適度地給予干預。另外，對學生開展跟蹤式的家庭教育指導，構建一個好的互動平臺，依據學生不同階段的'心理狀況和所存在的問題采取不用的方式與學生家庭取得聯(lián)系，以便更好地處理學生所遇到的各種問題，且對其心理進行輔導。再次，學校應構建完善的心理健康教育體系。學校應當加強對大學生心理健康教育的認識，且提升對該項工作的重視度，同時將其納入到高校的重點工作中。此外，應構建一支具備專業(yè)素質水平的心理健康教育隊伍，且加強對輔導員心理健康教育業(yè)務方面的培訓，以便對大學生開展更好的心理輔導。學校還應當開設專門的心理健康教育課程，聯(lián)系現(xiàn)當代大學生在心理方面的需要，對其開展針對性的、有層次的心理健康教育課程。最后，打造良好的社會環(huán)境。高校學生作為一個尚處于成長期的個體，其心理還沒有成熟，極易受到外部因素的影響。學校、新聞媒體等社會各界都應當盡可能地做好引導工作，消除一些不良的、消極的、負面的因素。換言之，不管外部環(huán)境如何變化，都必須引導學生正確認識自己;假使學生能夠始終牢記且堅持下去，那么不論受到什么樣的外部刺激，大學生都不會迷失方向。
三、結束語。
綜上所述，進一步強化高校大學生的心理健康教育工作，不單單是確保學生心理健康的需求，同時還是培養(yǎng)21世紀高素質人才的需求。因此，學校以及相關部門應當切實意識到強化高等院校心理健康教育的重要意義，同時，提出相應的解決措施。例如加強對學生心理素質的培養(yǎng)與鍛煉，完善學校的心理健康教育體系，注重家庭教育以及打造良好的社會環(huán)境等，從而加強心理健康教育工作，最終促使大學生的健康成長，且為祖國未來的發(fā)展與建設出一份力。
環(huán)境會計研究論文篇二十一
唐代興教授繼四部生態(tài)理性哲學著作和八卷《生境倫理學》體系之后，又隆重推出三卷本《國家環(huán)境治理研究》（即《氣候失律的倫理》《恢復氣候的路徑》《環(huán)境治理學探索》，人民出版社2017年11月出版，以下簡稱《環(huán)境治理》），將我國環(huán)境治理研究推向了一個新的高度。
首先，它從根本上結束了我國環(huán)境治理理論研究的歐美模式，初步建立起本土化的環(huán)境治理學理論；其次，它從根本上結束了我國環(huán)境治理實踐研究局部性和量化分析的治表模式，建立起了整體性的、定性分析和定量分析相結合的表本兼治實踐方式。能夠貫通此二者并創(chuàng)建起國家環(huán)境治理學藍圖、學科話語系統(tǒng)和理論框架的，卻是大科際整合方法。
這一研究方法被作者表述為“環(huán)境治理如何做到局部動力向整體動力實現(xiàn)和整體動力向局部動力回歸，或曰，如何以前瞻性預防治理帶動結果性災害治理，并以結果性災害治理推動前瞻性預防治理，亦可用‘表本兼治’來表述”（《恢復氣候的路徑》，第351頁）。
所以，三卷《環(huán)境治理》的原創(chuàng)性，不僅體現(xiàn)在對環(huán)境規(guī)律、環(huán)境原理發(fā)現(xiàn)和系統(tǒng)的邏輯表達，也不僅體現(xiàn)在對環(huán)境治理學新學科的開創(chuàng)性探討，最為集中地體現(xiàn)為研究方法的創(chuàng)新?！董h(huán)境治理》將其研究的方法稱之為大科際整合。這種方法實際上是作者對其生態(tài)理性哲學思想和生境倫理學理論予以方法性提煉與運用。這種運用源于環(huán)境治理這一特殊對象：環(huán)境是“為我們所意識到的存在世界”（《氣候失律的倫理》，第3頁）；“存在世界”既是整體的，也是開放的；環(huán)境的整體性，揭示了環(huán)境既是一個復雜系統(tǒng)，更是一個開放系統(tǒng)。
對這一整體、復雜、開放的環(huán)境系統(tǒng)展開原理探討和治理研究，需要跨越自然科學、社會科學、人文學科界限的大科際整合認知視野和研究方法。對大科際整合方法，第一卷《氣候失律的倫理》有專門闡述：“大科際整合視野，是指基于研究對象的需要，打破自然科學、社會科學、人文科學之間的界限，對自然科學、社會科學、人文科學的思想、知識、理論、方法資源進行大跨度的領域性整合運用?！保ǖ?頁）。
作者認為，大科際整合方法是對學科方法和科際整合方法的拓展與提升。在作者看來，學科方法是學術專業(yè)化的產物，科際整合研究方法既是學科高度專業(yè)化的產物，更是學科高度專業(yè)化的標志。因為學科專業(yè)越分越細，形成可供學科研究的“井口”越來越窄，但高度專業(yè)劃分的學科體制對學科的基本要求和由此要求所形成的學科研究的基本沖動卻是“深井鉆探”，而過分狹窄的學科“井口”極大地限制了學科“深井鉆探”的可能性，“為了解決學科高度專業(yè)化所造成的這種矛盾，學科研究者們開始轉向相鄰或相近學科吸取學術研究智識、理論、思想、方法等資源，以打開本學科‘深井鉆探’的視野，由此形成科際整合的`研究視野和方法論?！保ā痘謴蜌夂虻穆窂健返?頁）。
與此不同，大科際整合研究視野和方法是基于研究對象的需要，打破自然科學、社會科學、人文科學之間的界限，對自然科學、社會科學、人文科學的思想、知識、理論、方法資源進行大跨度的領域性整合運用。比如氣候環(huán)境問題的研究，既涉及氣候學、氣象學、地理科學、環(huán)境科學，也涉及史學、政治學、哲學、制度學等學科資源的整合運用?？陀^地講，環(huán)境治理，無論是恢復失律的氣候，還是減少排放和恢復地球的自凈化功能，既要從具體切入，也要關注整體，更要重視其動態(tài)生成性。并且，環(huán)境治理不僅僅是治理環(huán)境，更涉及人和人的社會構成性問題和生產方式、生存方式、生活方式的重建問題。從根本講，環(huán)境治理探究就是探求“自然、生命、人、社會”共生，這是大科際整合方法的思想精髓，也是大科際整合方法的原創(chuàng)性價值，它為環(huán)境治理學的誕生奠定了思想基礎和認知視野。
環(huán)境會計研究論文篇二十二
十六幼在“兒童是有能力的學習者”的理念指引下，營造了隨時可游戲、隨處可游戲、動手就游戲、一處多游戲的游戲環(huán)境，以激發(fā)孩子們對未知世界的探索欲望，顯示出其強大的育人功能。
（一）搭建持續(xù)探究的互動環(huán)境。
皮亞杰理論認為，兒童是在與環(huán)境的互動中積極建構其知識體系，從而獲得智力發(fā)展。因此，高品質的幼兒園環(huán)境需要在空間、設施、活動材料和常規(guī)要求等方面都隱含著教育的智慧，教育者通過引發(fā)、支持幼兒與周圍環(huán)境之間積極的相互作用來搭建人與物、人與人之間的互動學習的平臺。這樣的環(huán)境滲透在十六幼園區(qū)的每一個角落，它如空氣般彌散，會向幼兒發(fā)出無聲的邀請。例如，奇趣洞洞墻的創(chuàng)設滿足了孩子們對摳東西、戳洞洞的興趣，激發(fā)幼兒探究欲望，促進其精細動作及手眼協(xié)調能力的發(fā)展。孩子們創(chuàng)意玩出了尾巴洞洞、刺猬洞洞、創(chuàng)意洞洞、魔法洞洞……“在參與環(huán)境互動的過程中，幼兒會不斷發(fā)展新的問題，引發(fā)新一輪的探索活動，研究更好玩的游戲、更有挑戰(zhàn)性的游戲，從而不斷提升游戲水平，逐漸增強問題意識和解決問題的能力”[3]。孩子們通過不停地看、聽、摸、動，積極地運用各種感官與環(huán)境互動，去探索、去了解新鮮事物，去尋根刨底。再如，管道百變墻。管道百變墻的材料是可創(chuàng)造的、自主百變的，參與性高，對于幼兒來說，喜歡具有挑戰(zhàn)性、層次性的游戲環(huán)境以持續(xù)他們玩耍。創(chuàng)造性和自由程度是成正比例關系的，越自由的氛圍越有助于幼兒自我的展示，有助于其表達和表現(xiàn)。運用環(huán)境學習是最有效且最愉悅的方式，寬松的、自由自在的、充滿趣味的環(huán)境氛圍能引發(fā)幼兒持續(xù)學習的欲望。我們希望我們的孩子在與環(huán)境互動中具有學習的獨立性，保持應有的好奇心，在成人的支持下，不墨守成規(guī)，奇異、求變，能夠創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、動手試驗、解決問題、提煉經驗、分享經驗，從而使“技在手、能在身、思在腦”。
（二）創(chuàng)設融入自然的童趣環(huán)境。
大自然是最好的教科書，我們喜歡看到孩子們一臉的“花貓樣”，我們喜歡聞到他們滿身汗臭味。他們就該玩沙、踩水、堆石頭；撿樹枝、拾果子、捉蟲子；鉆木屋、上爬網、睡帳篷……著名詩人杜甫15歲時“一日能上樹千回”，可見親近自然的童年有太多美好的回憶。我們希望在孩子們的心中播種下綠色的種子，我們樂意牽引著他們與動植物互動，感受生命的奧秘、環(huán)保的重要。從盆栽綠植到開心農場，從班級區(qū)角到園區(qū)九大戶外功能區(qū)，十六幼的環(huán)境中充滿了綠色。十六幼的石榴娃們會在玩水中體驗沉浮的樂趣，在玩沙中探尋挖寶的歡愉；他們還會在黃桷樹上建鳥窩，在樹石榴果園彈彈弓……自然是最能滋養(yǎng)孩童心靈，給他們留下五彩斑斕的夢的地方，崇尚自然才是孩童時期應該長成的樣子。只要在這“自然綠色、童趣盎然”的環(huán)境中靜靜地走一圈，不用介紹，你就能看見它的教育取向和課程價值，在充滿樂趣和歡欣的院子里，兒童獲得自主發(fā)展。
二、童年的院子常常蘊含著兒童成長的片段。
十六幼的老師們不會加班加點“搶造”環(huán)境，因為他們知道環(huán)境的主人是誰。他們深入研究幼兒喜歡什么樣的環(huán)境，研究不同成長速度的幼兒在環(huán)境中可能獲得怎樣的學習和發(fā)展的機會。他們鼓勵十六幼的每一個石榴娃“成為最好的自己”，用環(huán)境記錄著他們成長的瞬間。
（一）營造接納差異的包容環(huán)境。
每一個石榴娃都是活生生的個體，他們可以有一百種語言[4]，而不僅僅只是成人期望的一種。高品質幼兒園的環(huán)境需要支持不同個性、不同經驗水平的每一個幼兒在各個領域的發(fā)展，還要能滿足不同幼兒選擇的需要，尊重幼兒的興趣和需要，尊重幼兒的發(fā)展差異，真正做到“促進每個幼兒富有個性地發(fā)展”的教育目標。十六幼認可每一個幼兒的成長軌跡，幫助他們通過與環(huán)境的互動，體驗自己的力量。畢業(yè)前夕，孩子們?yōu)樽约寒嬃俗援嬒瘢谟變簣@的長廊上，老師展示了每一個石榴娃的作品，他們不僅能感知到自己外貌、體型與同伴不同，還能在自我認識和識別他人的過程中體味到生命個體的獨特性，從而嘗試選擇適合自己的支持性環(huán)境。孩子們的同伴資源是寶貴的，不同的生活背景、個性特點、能力習慣、愛好特長，同伴既能成為交流合作分享的對象，也是一面自我識別、調控、激勵的鏡子。生生互動的環(huán)境讓幼兒在與同伴模仿交流、合作共享、矛盾爭論中獲取新的知識技能、情感態(tài)度。
（二）倡導幼兒主體的動態(tài)環(huán)境。
我國著名學前教育家陳鶴琴先生在分析“布置時應注意的弊病時”曾指出：“不要教師自己來做，讓學生們自己來設計，自己來布置，這才格外有意思，也才更有教育意義?！薄巴ㄟ^兒童的'思想和雙手所布置的環(huán)境，使他們對環(huán)境中的事物加深認識，也更加愛護。因此，做教師的應當學會如何引導兒童運用大腦和雙手來布置環(huán)境”[5]。高質量的幼兒園環(huán)境是基于幼兒為主體創(chuàng)設的環(huán)境，環(huán)境的高度、色彩、形象、內容都需要尊重幼兒認識客觀事物的直觀性特點，符合其需求?！坝變簣@環(huán)境的教育性不僅蘊含在環(huán)境之中，而且蘊含在環(huán)境創(chuàng)設的過程中。收集材料和創(chuàng)設環(huán)境的過程自身就應被視為幼兒的學習過程”[6]。在十六幼，幼兒是環(huán)境的主人翁，并與其融為一體，環(huán)境的創(chuàng)設、使用為孩子們提供了自主參與、自由結伴、自定主題、自選材料、自己探索、自己發(fā)現(xiàn)問題和解決問題、自發(fā)進行交流、傳遞情感、共享快樂的學習與發(fā)展機會。美國心理學家亨特發(fā)現(xiàn)“讓兒童增生快樂感的主要源泉之一在于他在其所熟悉的認知結構中意外發(fā)現(xiàn)了新內容”[7]。隨著幼兒的興趣和需要，隨著游戲的發(fā)生、發(fā)展、高潮和消亡，環(huán)境創(chuàng)設也會動態(tài)變化著，這是一個不斷更新的過程，這種變化既有量的變化，又有質的變化。當然，環(huán)境動態(tài)改變絕不是憑教師主觀臆斷，這一過程需要建立在教師有目的的觀察幼兒與環(huán)境互動過程的基礎之上，密切觀察幼兒興趣點，記錄幼兒的行為表現(xiàn)，通過分析解讀幼兒的行為，從而改變環(huán)境來給予幼兒學習和探究的需要。
（三）構筑家園合力的社會環(huán)境。
家庭是最小的社會單位，高品質幼兒園的環(huán)境是資源整合的過程，是調動幼兒、吸納教師、卷入家長、帶動社區(qū)的過程。它能凝聚和激勵全園教職工的精神力量，是幼兒園得以可持續(xù)性發(fā)展的巨大內驅力。它是環(huán)境，但也不僅是環(huán)境，更是一種需要長期培育、苦心經營的教育氛圍。在“發(fā)現(xiàn)自己力量”的記錄墻上，孩子們把自己在游戲中的“哇”時刻畫下來，并請家人用文字記錄下來，親子之間能利用環(huán)境增進溝通，家園之間能通過環(huán)境達成共識。在十六幼教師的帶動下，爸爸媽媽們不僅作為家長課堂的教育者、大型活動的支持者，也作為孩子成長的記錄者，為孩子們書寫學習故事，為他們記錄成長周記。這樣的經歷練就了家長們的一雙慧眼，能及時發(fā)現(xiàn)孩子們成長過程中的精彩瞬間，從而建立和諧的家庭氛圍與心理環(huán)境。
三、童年的院子處處流淌著兒童生活的軌跡。
幼兒階段是核心素養(yǎng)形成的種子期，我們希望生活在十六幼這個童年的院子里的每一個石榴娃都能認識自己、認同祖國，與世界對話；學會友善、學會思考、學會獨立；做有道德、能力、情意的人。
（一）開啟質樸本真的生活環(huán)境。
幼兒園環(huán)境與中學、小學有著非常突出的差異，環(huán)境生活化就是其明顯的特點。陶行知先生倡導生活即教育。幼兒園的教育活動總是伴隨著幼兒生活產生，幼兒進餐、如廁、喝水、午睡等，這些生活環(huán)節(jié)本身就蘊含了豐富的教育機會，有著它獨特的教育意義和價值?？茖W的運動、營養(yǎng)的膳食鑄造健康的體魄；良好的生活習慣和基本的生活能力形成了健康生活的方式；生活決定教育，教育又改造生活。院子里的微縮世界是孩子們眼中的“小人國”，這里也是他們的野餐樂園，他們在這里通過食育體驗勞動、感知生活，在了解傳統(tǒng)經典的同時打開通向世界的大門。十六幼的環(huán)境中充滿生活的氣息，孩子們能在鍛煉中磨煉意志、在勞動中感恩父母、在進餐中習得禮儀、在交流中構筑友誼、在環(huán)境中感知中國文化……這樣的環(huán)境讓他們心中流淌著一首婉轉悠揚的歌，歌曲里飽含著酸甜苦辣，只有熱愛生活，才會發(fā)現(xiàn)生活的美好。
（二）弘揚傳統(tǒng)文化的本土環(huán)境。
（三）捕捉凈化心靈的尚美環(huán)境。
著名雕塑家羅丹說過：“世界上從來不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！焙⒆觽兊纳钪刑幪幎济劝l(fā)著美，感受美、表達美，以藝術滋養(yǎng)心靈，這就是我們想要給予孩子們的內心力量和童年的禮物。在美的世界里，我們可以一次一次地欣賞經典樂曲，品味經典畫作，解讀經典繪本，吟誦經典詩詞，模仿經典舞蹈，再現(xiàn)經典劇目……在十六幼，藝術帶給孩子、帶給我們太多的是愛與溫暖、幸福與感動,每一個生命以自己的方式表達著，每一個生命都被祝福著。每年一次的幼兒園的童話劇表演選角極為嚴苛，在小伙伴的比拼中，自己喜歡的角色可能被別人扮演，不過沒關系，在自己的童話劇場，一切皆有可能。后院藝術長廊是大伙兒揮毫潑墨的撒歡之地，這里是小藝術家們的私家花園。在尚美的幼兒園環(huán)境中，我們鼓勵孩子們用自己的方式表達對藝術的感悟，在與同伴交流分享的過程中感受藝術帶來的歡樂與幸福，享受藝術的氛圍，從而進一步激發(fā)他們對藝術的熱愛。一所幼兒園有什么樣的教育環(huán)境，就有什么樣的教育理念和教育行為[8]。十六幼的孩子是幸福的，他們通過與環(huán)境的互動，從“玩會”走向“會玩”，在這所童年的院子里玩出智慧、玩出自我、玩出自信、玩出創(chuàng)造，凸顯其靈動的生命狀態(tài)！
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環(huán)境會計研究論文篇一
論文摘要：新會計準則的實施對企業(yè)的財務管理具有很大的影響，新準則在提供會計信息的理念，財務會計報告的目標、會計計量的屬性等方面有了較大的突破，原有的財務管理模式已經不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。財務管理人員應積極應對新會計準則對企業(yè)財務和經營造成的影響，及時作出充分的判斷，有效的制定相應的對策。本文分析了新會計準則對企業(yè)財務管理產生的影響，并從中找出應對措施，有助于企業(yè)在經營發(fā)展過程中，理解并掌握新會計準則的實質，不斷調整企業(yè)的財務管理策略，提高企業(yè)的風險抵御能力。
一、引言。
新會計準則的實施標志著中國企業(yè)的財務會計工作進入一個新的階段，使我國的財務會計更加市場化和國際化。新準則的實施將進一步強化對企業(yè)會計信息供給的約束，有效地維護投資者的知情權，為投資者提供更加透明的財務信息，有利于社會公眾做出理性決策。新準則要求企業(yè)的財務管理人員要有敏銳的職業(yè)判斷能力與較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，特別是公允價值、減值準備、未來現(xiàn)金流量的判斷等要求財務人員具有較高的素質。同時新會計準則還在財務報告目標上、關聯(lián)方披露、分部報告等方面對企業(yè)財務管理產生一定影響，財務報告目標更加側重于資本市場的投資者，有助于報告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在、未來的情況做出評價和預測。企業(yè)的高級管理人員應積極應對新會計準則對企業(yè)財務和經營產生的影響，及時作出判斷，并采取有效措施適應新會計準則的要求，發(fā)揮財務管理對企業(yè)管理的重要作用。
1、新會計準則對計量屬性的影響新會計準則體系首次比較全面的導入了公允價值的計量屬性，增加了會計準則的可操作性，有利于提高企業(yè)會計信息質量。同時新會計準則實施后公允價值有可能成為利潤調節(jié)的工具。如以非貨幣交易為例，企業(yè)在非貨幣交易中產生的收益，新會計準則實施后可直接計入當期收益，進入企業(yè)利潤表。新會計準則的實施對會計計量產生一定影響，傳統(tǒng)的會計計量是建立在歷史成本的基礎上，僅僅對已發(fā)生的交易或價值進行計量，許多信息得不到反映。引入公允價值以后，即將發(fā)生的價值也將計入到會計信息內，使得信息更加全面及時。但是由于歷史成本原則的真實性使其不能夠退出歷史舞臺，在會計實踐中歷史成本原則與公允價值將長期共存下去，形成雙計量的局面。
2、新會計準則對合并報表范圍產生的影響新會計準則中合并財務報表準則規(guī)定，凡是母公司能夠控制的子公司都要納入合并報表范圍，而不是以股權比例作為衡量標準，企業(yè)在具體的實施新會計準則時，應該從定性標準和定量標準兩個方面判斷是否存在實質控制關系。新會計準則合并報表的規(guī)定遵循了實質重于形式的原則，使得一些企業(yè)不能再利用分離若干子公司、縮小持股比例、將經營狀況不良的業(yè)務從合并范圍中剔除的方法來粉飾企業(yè)集團的整體業(yè)績。
3、新會計準則對財務管理人員的影響在新會計準則體系中，每一項具體準則均包括披露章節(jié)，要求在附注中披露可能影響報表使用者決策的重要事項，更強調的是對于企業(yè)資產負債表日的企業(yè)財務狀況的真實反映，而不僅僅是簡單的關注企業(yè)的損益情況，要求財務會計人員必須更新觀念，改變“會計就是編表”、“會計就是算賬”的傳統(tǒng)思想，樹立忠實提供信息的理念，切實強化信息披露意識。同時新會計準則帶有較多的需要根據經驗和做掌握的會計知識進行判斷，給予會計實務工作者以較大的空間，要求企業(yè)的財務管理人員必須領會新會計準則的精神實質，不斷提高自身的專業(yè)知識和業(yè)務水平，對企業(yè)財務管理人員形成一定的挑戰(zhàn)和壓力。新準則更加強調企業(yè)盈利模式和資產的運營效率，更加關注企業(yè)今后的增長潛能，更注重于資產的質量以及揭示可能存在的風險及權利義務。
4、新會計準則對企業(yè)所得稅核算方法及賬務處理的影響新會計準則對企業(yè)所得稅引入資產負債表債務法，要求企業(yè)采用納稅影響會計法進行所得稅會計核算，而且必須使用資產負債表債務法進行賬務處理。企業(yè)所得稅核算采用資產負債表債務法將暫時性差異對所得稅的影響金額遞延到以后各期。如果企業(yè)存在較多的可抵扣暫時性差異，按照資產負債表債務法，其影響金額計入遞延所得稅資產或負債，導致暫時性差異發(fā)生當期利潤和權益的增加，以及差異轉回時利潤和權益減少。如果企業(yè)存在較多的應納稅暫時性差異，采用資產負債表稅務法會導致差異發(fā)生當期利潤和權益的減少而差異轉回時利潤和權益的增加。
1、創(chuàng)新財務管理觀念企業(yè)財務管理理念是企業(yè)財務管理的指導思想和基礎，新準則下企業(yè)的財務管理必須具有市場觀念，要以市場為導向，洞察市場、了解市場、以市場為中心不斷調整自己的策略，合理選擇籌資渠道和方式，以較低的成本和較小的風險為企業(yè)籌集所需要的資金。企業(yè)的財務管理還要具有可持續(xù)發(fā)展的觀念，要保持穩(wěn)定的可持續(xù)增長率和相匹配的財務資源，使企業(yè)在有限的資源條件下，達到生產、經營以及投資創(chuàng)造的價值最大化。只有適度的增長率才能為企業(yè)帶來持續(xù)的價值最大化。企業(yè)財務管理者要明確公司的主力業(yè)務及財務資源，要對成長業(yè)務和主力業(yè)務提供所需的財務支持，合理的制定財務資源匹配計劃，使企業(yè)的戰(zhàn)略決策與長期方向上保持一致，以提高增加企業(yè)價值的能力。企業(yè)要采取多種形式和措施，加強對新會計準則的宣傳工作，將新準則的宣傳工作及普及的培訓工作延伸到企業(yè)的負責人、中層管理干部、使新會計準則體系融入到企業(yè)流程和風險管理實務中，為準則的實施創(chuàng)造良好的氛圍。
2、建立健全配套制度和設施公司應該制定以新會計準則為基礎的公司會計政策，做好新準則實施的銜接工作，以適應新會計準則下對會計核算的要求。企業(yè)應針對自身的具體情況，在符合新會計準則體系要求的前提下，調整會計處理流程及財務信息系統(tǒng)，制定適合企業(yè)特點的具體會計核算辦法，以利于財務會計人員的理解與操作。同時，新會計準則的實施對公司的會計軟、硬資源提出了更高的要求，公司應對公司的財務系統(tǒng)進行升級，對財務會計資源進行重新整合。企業(yè)需要通過自行開發(fā)完善或通過軟件供應商的功能升級來實現(xiàn)企業(yè)財務信息系統(tǒng)及其有關功能的調整。軟件技術要與企業(yè)的實際緊密結合，使用統(tǒng)一的軟件，加強對財務資金的統(tǒng)一管理，提高資金運作的透明度和管理水平。
3、提高財務管理人員的綜合素質新會計準則體系在財務報表列報、合并財務報表、資產減值等方面發(fā)生了較大的變化，新增了多項與市場經濟業(yè)務事項相關的準則，賦予財務管理人員結合實際情況進行職業(yè)判斷的權利。財務人員必須轉變觀念，更新理念，熟練掌握新會計準則的概念和框架，準確的理解新會計準則的精神和實質。財務管理人員不僅要學好、用好新會計準則，而且還要向利益相關者積極傳送新會計準則對企業(yè)影響的信息，提高溝通能力，與其他部門無障礙協(xié)作，破除傳統(tǒng)的局限于本職本崗的工作思維。同時財務管理人員要通過各種形式的培訓和學習，提高自己的業(yè)務知識和能力，要善于運用現(xiàn)代化管理手段和方法解決工作中遇到的各種問題，要具有參與企業(yè)決策的意識和較強的職業(yè)判斷能力、應變能力和風險防范意識。企業(yè)要為財務人員提供良好的環(huán)境，積極實施財務人才工程，進一步完善財務人員的知識結構，加強企業(yè)財務人員日常的業(yè)務培訓，提高財務人員的綜合素質和業(yè)務素質。
4、建立良好的內部監(jiān)控體系企業(yè)應該運用系統(tǒng)分析的方法，建立科學、有效的財務管理監(jiān)控制度。企業(yè)通過建立完善的內部會計監(jiān)督制度，嚴格貫徹會計法律法規(guī)，形成自覺地內部會計監(jiān)督機制，從源頭上遏制會計造假行為，確保新會計準則的合理運用和有效實施。強化會計監(jiān)管、加強內外部控制環(huán)境的建設，提高會計標準的執(zhí)行和監(jiān)管質量，確保新會計準則得到有效的實施。企業(yè)要把強化資金管理，貫徹落實到企業(yè)內部各個職能部門，建立健全財產物資管理內部控制制度，在物資采購、領用、銷售以及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序，維護財產物資的安全。
新會計準則的實施，進一步統(tǒng)一了會計原則，提高了準則的可操作性和可理解性，具有全面性、可操作性、層次性和充分協(xié)調性的特點；充分體現(xiàn)了會計信息質量相關性原則的要求，滿足了投資人、債權人、政府以及管理層等各方面對企業(yè)會計信息的要求。企業(yè)要明確財務管理在企業(yè)管理中的核心地位，根據新會計準則的要求，運用科學合理的管理方法和手段，采取有效的措施，不斷加強財務管理的各項工作。企業(yè)財務管理人員必須不斷加強學習，提高自身的業(yè)務與素質，不斷適應新形勢，新制度的變化，有效的開展財務管理工作，保障企業(yè)能夠持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
參考文獻：
環(huán)境會計研究論文篇二
財務管理如同企業(yè)的大管家，關系到企業(yè)各項工作的正常運作，對企業(yè)的長遠發(fā)展與形象建設而言具有舉足輕重、不可或缺的作用與意義，為此，確保企業(yè)財務管理的有序、規(guī)范、明確，是企業(yè)穩(wěn)定的根基，亦是今后工作任務的重中之重。新經濟環(huán)境下，市場格局在經歷了深化改革后發(fā)生了巨大的轉變，傳統(tǒng)的財務管理模式已然無法再幫助企業(yè)適應不斷發(fā)展的新形勢，面對愈加復雜嚴峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)財務管理工作應及時提出新的思路，采取有效策略解決當前管理問題。
1我國企業(yè)財務管理的作用和影響。
企業(yè)財務管理源于15世紀末期，是西方社會經歷了資本主義萌芽后的時代產物，起初是一種有效籌集資本、預測資金需求量的方式。隨著經濟發(fā)展浪潮的不斷興起，企業(yè)的資金資本有了新的籌集渠道與路徑，因此，籌資活動發(fā)生了本質上的變化，這也使得財務管理工作開始成為人們關注的焦點，以獨立管理企業(yè)的資金分配、處置等，直到后來，發(fā)展為當前的財務管理部門及工作。簡單來說，企業(yè)財務管理指的是企業(yè)在一定的整體目標驅使下，對資產的購置、資本的融通、經營中現(xiàn)金流量以及利潤分配的管理。對于企業(yè)而言，財務管理工作是一種通過價值形態(tài)對企業(yè)資金運動進行決策、計劃和控制的過程，并利用這種綜合性管理促使企業(yè)保持穩(wěn)定運作的正常狀態(tài)。同企業(yè)的其他部門相比，財務管理部門以及財務管理工作本身不能創(chuàng)造價值，但是，如果一個企業(yè)不具備財務管理能力，那么后續(xù)工作也將無法有效、合理地開展。企業(yè)財務管理部門及各項工作具有舉足輕重的價值和意義，探究其所具有的積極影響為，今后企業(yè)處理解決財務管理問題起到了重要的作用。
1.2企業(yè)財務管理工作對企業(yè)的作用及影響。
1.2.1企業(yè)財務管理促進企業(yè)各項環(huán)節(jié)的運行。
現(xiàn)階段，我國企業(yè)處于后金融危機的時代，國內外的經濟發(fā)展都進入了調整期，此時，企業(yè)發(fā)展處于一個關鍵的階段。因此，做好各個部門各個環(huán)節(jié)的企業(yè)管理工作至關重要，企業(yè)財務管理處于企業(yè)資金進行預測、計劃、分配的核心位置，無論企業(yè)進行任何一項工作，都必須建立在資金啟動的基礎上。準確來說，企業(yè)財務管理涉及企業(yè)項目資金、生產成本、資本周轉、效益回收、工資發(fā)放等方面，如果企業(yè)沒有資金流動，那么就仿佛停止血液循環(huán)的有機體一般，失去了生命與活力。因此，可以說，企業(yè)財務管理促進了企業(yè)各項環(huán)節(jié)的運行，為其提供了有效、穩(wěn)定的生產條件。如果一個企業(yè)的財務工作出現(xiàn)了混亂，那么必然影響企業(yè)各項環(huán)節(jié)、各項工作的開展。
1.2.2企業(yè)財務管理有利于企業(yè)形象的建立。
目前，我國企業(yè)的財務管理工作并未透明化、公開化，然而對于一些企業(yè)而言，其財務管理的有效性依然會通過一些途徑被大眾所了解，比如上市公司企業(yè)，其資產的大抵流向與公司股東的持股動態(tài)都以數(shù)據的形式傳遞給人們，人們對于企業(yè)的財務資金將有一個大致的掌握。另一方面，還有一些企業(yè)盡管從未上市，但其能否按時為員工發(fā)放工資也將成為衡量企業(yè)財務管理工作是否明晰的重要標志。如果企業(yè)的資金流向不明，企業(yè)財務管理工作亂作一團，無從厘清，那么無論在員工面前還是在股民面前，呈現(xiàn)的都將是一筆筆亂賬，這都將給人們造成極其惡劣的影響，為企業(yè)良好形象的建立帶來負面效果。企業(yè)財務管理工作的有效性將決定企業(yè)健康形象的樹立，為此，保障企業(yè)財務管理工作的合理、明晰、高效，將成為今后的重要課題。
1.2.3企業(yè)財務管理促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
企業(yè)的目標是尋求長遠的發(fā)展與穩(wěn)定的提高，因此，財務管理工作的核心內容為精準、高效。對于企業(yè)而言，財務管理上的一次微小疏忽，所帶來的損失都可能是難以估計的，如果財務管理方面出現(xiàn)了不明確的地方，就會給后期的很多工作造成惡劣的影響。正所謂差之毫厘謬以千里，企業(yè)不僅要面對內部的調整與管理，還要面對外界的合作與競爭，雙重的挑戰(zhàn)給企業(yè)注入了活力，也為企業(yè)的發(fā)展制造了難題，因此，積極做好財務管理工作，而不是任由資金流向不清、賬目數(shù)額混亂。財務管理工作的有效性、合理性、準確性、即時性就是企業(yè)穩(wěn)定提高與長遠發(fā)展的關鍵，可以將財務管理工作比喻成為時鐘的秒針，只有秒針每一次轉動都準確無比，才能確保時針與分針的轉動精準有效。企業(yè)要想求得穩(wěn)定長遠發(fā)展，就必須確保財務管理工作沒有紕漏與疏忽。
1.2.4有效的財務管理工作將減少訴訟爭端。
資金是一個敏感的話題，財務管理工作的有效、合理、準確、及時，完全可以通過資金數(shù)額體現(xiàn)出來，企業(yè)做好財務管理工作，可以避免資金的大量流失，造成不必要的浪費，并且對每一筆資金的流向都了如指掌，防止企業(yè)部門出現(xiàn)私吞或浪費現(xiàn)象，做到了有效監(jiān)督與管理。不僅如此，企業(yè)要面對多方競爭與合作，為此，必須確保賬目明晰、準確，以免出現(xiàn)不必要的糾紛訴訟，給企業(yè)帶來發(fā)展阻礙與惡劣影響。財務管理工作重在管理、分配資金，對資金的流向進行記錄、計劃、預測，通過財務管理部門的有效統(tǒng)計，賬目能夠與各項環(huán)節(jié)一一對應，繼而避免了財務不清的狀況，有效減少了訴訟爭端。
2我國企業(yè)財務管理問題及原因分析。
盡管財務管理對于企業(yè)而言具有不可或缺的作用和意義，但是由于我國企業(yè)財務管理的理念與實踐起步較晚，因此，在創(chuàng)新與深化改革方面仍有待提高，這也使得財務管理存在著一些亟待解決的問題。在新經濟環(huán)境下，企業(yè)財務管理工作必須積極跟進時代變化，而不能一味沿用舊有的管理模式與思維理念。因此，企業(yè)必須進行調整，針對財務管理的諸項問題探究原因，并采取有效、合理的策略進行積極完善，才能促進自身的穩(wěn)步提高與長遠發(fā)展。
2.1財務職能混淆，賬目管理不清。
企業(yè)財務管理各司其職，才能夠確保賬目清算明確，然而，目前我國一些企業(yè)的財務管理工作卻存在著職能混淆、交叉的情況，這就導致了對于資產項目方面不能及時地進行清算，財務管理工作變得低效，在出現(xiàn)問題時無法厘清責任，甚至于企業(yè)財務管理工作流于表面，在解決企業(yè)財務管理中的資金矛盾時不能落實到實際上，不能切實有效地處理相關問題。職能的混亂帶來的是工作效率低下、責任落實不明、賬目管理不清的消極影響，目前，要解決這一問題，必須從企業(yè)財務管理的制度與體系入手。
2.2財務管理缺乏創(chuàng)新深化。
科學的快速發(fā)展，促進我國的不斷進步，社會主義市場經濟體制的完善使得不同行業(yè)的企業(yè)面臨著更大的競爭壓力。但是，傳統(tǒng)的計劃經濟體制中所形成的管理觀念并沒有隨著經濟體制的改革而消失。這意味著，我國企業(yè)在進行資金決策的過程中，仍然沿襲了傳統(tǒng)的、舊有的生產理念與投資目光，而沒有充分考慮到新經濟環(huán)境下市場經濟的飛速崛起與巨大變化。這種不迎合市場環(huán)境、社會變革的財務管理工作將難以為企業(yè)的生產與發(fā)展帶來有效提高，觀念的落后與思維的局限在財務管理工作上體現(xiàn)明顯，也給企業(yè)的未來發(fā)展造成阻礙。
2.3財務管理人員能力不足，覺悟不高。
經濟水平的迅猛提高拓寬了國際市場與國內市場的格局，給各企業(yè)創(chuàng)造無限發(fā)展機遇的同時也帶來了前所未有的挑戰(zhàn)與困境，要想從容應對外界的挑戰(zhàn)，企業(yè)就必須保障內部的穩(wěn)定與和諧，基于此，做好財務管理工作至關重要，企業(yè)財務管理工作的質量直接關系到企業(yè)生產與經營的效益。然而，我國很多企業(yè)在任用財務管理人員時都存在一種誤區(qū)，認為只要能算賬、會核算資金賬目便可以勝任財務管理的工作。實則不然，財務管理是一項綜合性極強的業(yè)務，財務管理人員必須同時兼具金融能力、管理能力、協(xié)調組織能力、溝通能力、預測能力以及敏銳的洞察力等等，才能在復雜艱巨的市場競爭中幫助企業(yè)占得一席之地。然而，我國目前大多數(shù)企業(yè)都不具備高效率、高素質、高能力的財務管理人員。不僅如此，還有一些財務管理人員自身約束性不強，缺乏良好的`思想覺悟，在工作中懶散懈怠、投機取巧，這都會給財務管理工作造成不必要的失誤，影響后續(xù)工作的開展。
2.4缺乏完善合理的管理制度。
當前，我國很多企業(yè)還沒有充分地認識到財務管理工作的重要性，對企業(yè)經營的規(guī)范化、集約化的認知較為模糊，這使得企業(yè)在發(fā)展的道路上困難重重。對于企業(yè)而言，良好的制度能夠促進各項管理工作的有效展開。然而，由于缺乏對財務管理工作重要性的認知，我國大部分企業(yè)并沒有建立與完善合理有效的財務管理制度，這就導致了企業(yè)財務管理工作無章可循、無律可依，職能出現(xiàn)交叉、混淆，繼而造成了工作低效、無序化。
環(huán)境會計研究論文篇三
會計受制于客觀社會環(huán)境并反作用于這個環(huán)境，伴隨客觀社會環(huán)境的發(fā)展變化，會計也在不斷地演化發(fā)展[1]。作為會計兩個重要分支的財務會計與管理會計也處在不斷的發(fā)展演變當中，其邊界曰益模糊，并且愈發(fā)交織與融合在會計實踐當中。現(xiàn)代信息技術(it)的迅猛發(fā)展和在企業(yè)中的滲透應用，正在持續(xù)不斷地改變著傳統(tǒng)會計工作的內容及其功效。彼得?德魯克指出，信息技術的發(fā)展已經使得會計成為最具挑戰(zhàn)性和不確定性的管理領域之一，曰益帶來會計信息系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的交叉融合?，F(xiàn)代信息技術(it)將會對會計活動起到巨大的推動作用，尤其在會計信息系統(tǒng)(ais)快速發(fā)展的今天。michaelalliesetal.預測，在未來中，管理會計將有可能提供一系列廣泛的戰(zhàn)略和運營指標，從而使財務會計成為其子集。例如，企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（erp)的采用將會大大提高會計信息的質量、可訪問性以及及時性；同時也保障了公司的交易進程，允許公司在盈余管理中具有更大的靈活性和時機性。
二.文獻綜述。
業(yè)務相比于自持股本規(guī)模偏小，應注意通過提升公司的承保業(yè)務規(guī)模來提高盈利能力。同時發(fā)現(xiàn)我國非壽險公司盈利能力的高低與公司成立時間具有相關性，即成立時間較長的公司，財務狀況較穩(wěn)定，盈利能力也較強；成立時間較短的公司則相反。
企業(yè)過去一年的目標完成程度，其目的在于總結過去，控制現(xiàn)在，規(guī)劃未來。規(guī)劃未來的目的是設定戰(zhàn)略目標(或績效目標），根據目標而行動產生經營實踐，將實踐記錄下來并加以總結，再與設定的目標相比較，所得差異作為反饋信息去校正行動的偏差，使之與目標相一致。這個過程無疑顯示出會計的控制經營活動的本質；外在動因就是會計信息使用者與經濟環(huán)境的雙重需求所驅使。前者要求財務會計不斷地將新的、變化的經濟業(yè)務反映出來，以體現(xiàn)和強化會計反映的基本功能；后者則要求財務會計努力滿足信息使用者不斷變化的信息要求，以提高財務會計信息在使用者經濟決策中的作用，保持其旺盛的生命力。劉亞錚和蔣振威0從會計理論發(fā)展的兩個基本動力一社會經濟環(huán)境和會計信息使用者信息需求的角度，論證了erp管理系統(tǒng)為管理會計與財務會計走向融合提供了可能。
國內學者對管理會計與財務會計融合理論基礎以及融合模型的構建進行了大量的研究與探索。徐玉德0首次對管理會計與財務會計融合的理論基礎進行了深入的探討，認為二者的理論基礎有其同源性，即兩者會計對象一致；最終目標相同；從本質上看會計是一種管理活動和信息活動的結合體；管理會計與財務會計耦合而成的是一個開放的會計信息系統(tǒng)。張瓊m、鮑芳等0指出，財務會計與管理會計核算流程相似，主要差異是原始信息處理方法不一致，通過合并原始信息源，兩者的融合是可以實現(xiàn)的；通過構建融合模型，驗證了成本核算中管理會計與財務會計融合的可行性，并以財務會計生產成本核算中的制造費用和輔助生產成本分攤為例來說明融合模型的運行。王世定和徐玉德[6]認為財務會計與管理會計融合的信息集成系統(tǒng)(iims)模型的“集成”的核心思想及其構建為管理會計與財務會計的融合提供了框架性的操作指南，通過原始信息合并(管理會計與財務會計存在信息重疊)、技術手段創(chuàng)新(通過網絡技術和在線會計進行數(shù)據采集與實時控制），以及信息載體重建(主要指以信息技術為支撐的會計綜合信息系統(tǒng)的搭建)，實現(xiàn)財務會計與管理會計融合的實踐。李玉豐和王愛群f71指出，隨著管理會計與財務會計服務對象的趨同，以及會計信息透明度需求的加大，建立財務會計與管理會計相融合的會計體系，有利于減少重復勞動和資源浪費，提高會計信息的透明度，使得信息使用者掌握的信息更全面、更完整。
在現(xiàn)代信息技術的支持下，管理會計與財務會計融合進程無疑將會更加順利。然而國內學者對于信息技術視角下管理會計與財務會計的融合框架、技術應用的研究并不多，故此，筆者將對信息技術視角下二者的融合進行研究探索。
三、信息技術視角下管理會計與財務會計的融合框架。
提供在過去一段時間里企業(yè)財務狀況和經營業(yè)績的信息，以判斷管理當局的經營是否有效，因而在會計信息的質量方面強調客觀性，從而更好地對經理團隊進行管理，更好地進行企業(yè)的價值管理，對利益相關者尤其是對投資者負責；決策是指向財務會計信息使用者提供有助于他們作出合理的投資、信貸及類似決策的信息，以提供反映企業(yè)現(xiàn)金流動的信息為重心，且在反映財務信息時主要強調相關性和有用性。投資者將依據財務會計提供的價值評估信息作出明智的抉擇，是繼續(xù)持有股權還是需要讓渡股權。盡管管理會計和財務會計無論是理論基礎還是實踐形式都似乎很不同，但他們的最終目的卻是如上所述：包含決策（ma)/估值/管理(fa)。
(二)管理會計與財務會計功能定位。
新經濟形勢下經濟業(yè)務操作環(huán)境和操作性質變得越來越面向未來，這就要求管理會計更加面向未來、更加面向業(yè)務即時定位，進而導致了對前瞻性的會計信息的需求。erp系統(tǒng)中會計信息系統(tǒng)的搭建使得會計信息更加強調前瞻性，依據短期預測，而非過時的計劃來協(xié)助規(guī)劃業(yè)務流程。在戰(zhàn)略管理會計中，注意力都投向了長期發(fā)展的角度，此時非財務信息提供了有關未來外部經營環(huán)境(比如市場和競爭對手)的業(yè)務財務表現(xiàn)和信息指標。在實踐中，最常見的一種戰(zhàn)略管理工具一一平衡計分卡(bsc)，結合了財務指標和非財務指標，從管理者和投資者雙重視角，平衡和整合管理會計和財務會計信息。同時，會計人員的工作角色已經發(fā)生了變化。會計人員在管理會計中的作用尤其是在業(yè)務運營當中的規(guī)劃性和戰(zhàn)略性的作用更加明顯。財務會計作用從基本管理向戰(zhàn)略決策的轉變，主要源自于強調公允價值和透明度。最基本的變化已經從歷史成本會計計量為基礎轉變?yōu)橐怨蕛r值為會計準則。歷史成本會計的主要目標是滿足財務報告的管理目標，而公允價值會計準則側重于財務報告的價值目標。
資產負債表成為主要的股東傳達信息的工具，所有的資產和負債都以公允價值為計量基礎呈現(xiàn)，利潤表反映真正的經濟收入，即反映會計期間公司價值的真正變化；當前收益不能用于預測未來收益。公允價值會計準則應用將原則上填補投資者和金融分析師在總體戰(zhàn)略選擇時所依據的信息不對稱。公允價值對管理會計的信息質量提出了更高的要求，這些因為管理會計是作為前瞻性的財務會計報告的最重要的來源。此外，最近股東和其他利益相關者將財務會計報告從只具有傳統(tǒng)管理作用，通過報告來推卸責任轉向更廣泛的企業(yè)透明度要求和實踐以及對整個社會的責任。另一方面，也可以通過管理報告信息系統(tǒng)的觀察增加“內部透明度”。突破傳統(tǒng)會計報告的格式，現(xiàn)代型的高管，通過使用這些在線電子報告系統(tǒng)甚至能夠自上而下在多個維度觀測會計信息。
(三)管理會計與財務會計融合的助推器現(xiàn)代信息技術。
在前面的研究中，筆者認為，管理會計和財務會計并非相互獨立。將it作為一個至關重要的元素連接管理會計和財務會計，與其在此融合各種角色。it創(chuàng)建一個信息環(huán)境，促進了會計信息的集成和靈活操作。它已經成為會計信息的主要載體。通過使用數(shù)據庫技術(database).數(shù)據挖掘(dm)、射頻識別技術(rfid)、網格技術(grid)、聯(lián)機分析處理(olap)以及可擴展商業(yè)報告語言(xbrl)等現(xiàn)代信息技術有效增強了兩大分支的融合。在管理會計的研究中已經證明，企業(yè)管理的改變由一個綜合信息平臺所驅動。最近的研究也表明，it創(chuàng)新，如erp系統(tǒng)，支持和整合內部和外部業(yè)務流程，從而為管理控制提供更廣泛的基礎?；谶@些研究，在現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)集成的基礎架構和設計背景下，管理會計和財務會計的收斂進程將會更加便利。盡管實現(xiàn)基于信息技術的會計信息系統(tǒng)的搭建初始比較昂貴，但這些數(shù)字化系統(tǒng)可以降低維護的成本。信息技術可以減少處理事務和會計信息集成所需的時間，也可能增加綜合會計信息的質量，提高企業(yè)使用它的吸引力。筆者認為it是促進當代管理會計和財務會計收斂的必要的先決條件或關鍵因素。
經過研究，筆者梳理總結出了四種基本的會計與信息技術集成類型。首先是元數(shù)據這一數(shù)據管理工具在管理會計與財務會計信息集成的應用。元數(shù)據的集成需要共享概念和描述，管理會計軟件使用的元數(shù)據來自財務會計軟件。對大量非標準化的管理會計信息進行研究和挖掘，離不開基于財務會計信息資源數(shù)據倉庫的建立，而數(shù)據倉庫的建立需要在財會信息領域構建元數(shù)據的規(guī)范，開發(fā)和應用財會信息資源領域的元數(shù)據標準。元數(shù)據標準的建立，可以對這些信息進行準確的標識和合理的描述，可以幫助財務決策人員實現(xiàn)各種olap方案，形成多維的數(shù)據透視表，更快更精確地檢索到他們所需的數(shù)據和信息。舉例來說，對于銷售數(shù)據的歸集、分類、統(tǒng)計、分析，可以借助于這樣一種向量模型來闡述多維的決策有用信息的形成機理(銷售額、產品、客戶、地區(qū)、銷售員、時間……)。當企業(yè)使用信息系統(tǒng)記錄了包含上述基本內容的銷售元數(shù)據之后，諸如主營業(yè)務收入、產品獲利能力、客戶獲利能力、銷售人員業(yè)績、銷售的淡季旺季等都可以采用信息化分類、統(tǒng)計模型分析得到，而從傳統(tǒng)意義上說，類似主營業(yè)務收入這樣的數(shù)據就是財務會計信息，類似客戶獲利能力、銷售人員業(yè)績等數(shù)據則是內部管理決策有用的管理會計信息。財務會計信息資源元數(shù)據標準的建立為企業(yè)面向外部投資者提供決策有用信息與面向內部管理主體提供管理決策有用信息架起了橋梁。
其次是管理會計和財務會計模塊集成，例如，在erp(企業(yè)資源計劃)軟件系統(tǒng)中嵌入會計軟件，這種新型的管理軟件打破了傳統(tǒng)的組織結構、職能架構的限制。會計信息系統(tǒng)不再是物理上的獨立系統(tǒng)，而是作為一個有機組成部分被嵌入到企業(yè)管理信息系統(tǒng)之中，實現(xiàn)了部門內財務會計與管理會計集成，會計信息系統(tǒng)和業(yè)務處理系統(tǒng)融為一體，可以在業(yè)務發(fā)生的同時采集財務會計和管理會計數(shù)據，并及時轉換成資金流信息進行實時的事中分析控制。基于事件驅動信息系統(tǒng)結構突破了智能管理的組織結構壁壘，應用企業(yè)流程再造的思想，建立起會計和業(yè)務一體化的信息處理流程，企業(yè)共享的集成業(yè)務事件數(shù)據庫存儲了每一筆經濟業(yè)務的所有原始數(shù)據，無論財務會計還是管理會計都可以根據信息報告的要求從其中獲取實時的經濟業(yè)務數(shù)據進行信息加工。在erp系統(tǒng)中，物流、資金流和信息流藉此得以融于一體。
再次是不同來源的信息組合借助商業(yè)智能(bi)系統(tǒng)得以集成。商業(yè)智能為一類由數(shù)據倉庫(或數(shù)據集市）、查詢報表、數(shù)據分析、數(shù)據挖掘、數(shù)據備份和恢復等部分組成的、以幫助企業(yè)決策為目的技術及其應用。目前，商業(yè)智能通常被理解為將企業(yè)中現(xiàn)有的數(shù)據轉化為知識，幫助企業(yè)作出明智的業(yè)務經營決策的工具。這里所談的數(shù)據包括來自企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的訂單、庫存、交易賬目、客戶和供應商資料，來自企業(yè)所處行業(yè)和競爭對手的數(shù)據，以及來自企業(yè)所處的其他外部環(huán)境的各種數(shù)據。如從數(shù)據倉庫獲取的用于管理報告的合并數(shù)據，這可以被認為是信息集成。而商業(yè)智能能夠輔助的業(yè)務經營決策，既可以是操作層的，也可以是戰(zhàn)術層和戰(zhàn)略層的。為了將數(shù)據轉化為知識，需要利用數(shù)據倉庫、聯(lián)機分析處理(olap)工具和數(shù)據挖掘等技術。因此，從技術層面上講，商業(yè)智能不是什么新技術，它只是數(shù)據倉庫、olap和數(shù)據挖掘等技術的綜合運用[8]。最后是集成只發(fā)生在用戶界面，用戶甚至不知道收集的決策有用信息是來自動態(tài)的數(shù)據庫或數(shù)據倉庫中，如在一個電子工作區(qū)，集成的類型是虛擬集成(通過用戶界面整合信息）。
四、現(xiàn)代信息技術下管理會計與財務會計的收斂--以oracle為例。
企業(yè)資源計劃系統(tǒng)(erp)，是指建立在信息技術基礎上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。erp就是一個系統(tǒng)，一個對企業(yè)資源進行有效共享與利用的系統(tǒng)。erp是一個以供應鏈為核心的信息系統(tǒng)，用來識別和規(guī)劃企業(yè)資源，從而獲取客戶訂單，完成加工和交付，最后得到客戶付款，最終獲得收入和利潤。erp優(yōu)勢在于其系統(tǒng)的強大集成性，可以將企業(yè)內部所有資源--無論財務會計還是管理會計信息有效整合在一起，對采購、生產、成本、庫存、銷售、運輸、財務、人力資源進行規(guī)劃和優(yōu)化，從而達到最佳資源組合，獲取最高利潤。
下面以oracle系統(tǒng)為例闡述管理會計有財務會計信息的有效融合。
oracle企業(yè)應用管理系統(tǒng)，從系統(tǒng)所處理的對象和范圍來看，可以劃分為三大部分：財務（finance)、業(yè)務(business)、事務(transaction)，它們分別對應于資金流、實物流、信息流三個領域，實現(xiàn)了“財務+業(yè)務+事務”的高度集成，即通過將企業(yè)的“業(yè)務運營”與“財務會計”管理的核心過程信息化、t化，實現(xiàn)財務業(yè)務一體化。oracle系統(tǒng)具有強大的集成性，這里的集成性并非指“技術層面”的集成，也不是指“應用層面”的集成，而是指企業(yè)管理發(fā)展過程中的內在“核心要素”的集成。為了適應企業(yè)發(fā)展管理所需，信息系統(tǒng)集成通常劃分為三種類型：數(shù)據集成、流程集成以及管理集成。所謂數(shù)據集成即“消除信息孤島”，它包含兩個方面：“靜態(tài)數(shù)據共享”與“動態(tài)數(shù)據傳遞”。靜態(tài)數(shù)據主要指類似物料、供應商、客戶等基礎目錄數(shù)據，由各模塊調用共享，動態(tài)數(shù)據則主要指諸如采購訂單、制造訂單、銷售訂單、發(fā)票等隨時間不斷積累的業(yè)務數(shù)據，它們之間需要遵循一定規(guī)則進行傳遞。相較于傳統(tǒng)手工會計，現(xiàn)代信息技術和數(shù)據庫技術在解決企業(yè)管理“數(shù)據集成”方面可謂易如反掌，oracle中各個模塊都有集成第三方系統(tǒng)的接口（api)，其內部各模塊之間的數(shù)據集成采取類似集成第三方系統(tǒng)的“松耦合”方式。所謂流程集成即流程識別自動化，oracle系統(tǒng)通過大量的“參數(shù)”設置，使得不同物料、業(yè)務識別在各個模塊間循環(huán)，不同的業(yè)務流程自動得到相應的處理，這無疑使得單個用戶面對大量業(yè)務且流程復雜的情況下能夠輕松應對，應付自如，獲得較高的生產率；管理集成主要針對非核心業(yè)務或其他事務性工作領域，系統(tǒng)所能提供的“管理與控制”。
成本分攤和盈利分析(performanceanalyzer)、資產負債和風險管理（riskmanager)、預算管理與計劃控制(budgetingandplanning)、績效分析系統(tǒng)（perfor-manc?analyze「)。
企業(yè)和客戶的盈利性。能夠把成本中心的全部費用分配到利潤中心，從而更準確地衡量各利潤中心或各分支機構的收益，成本中心的費用全部采取一定的分攤規(guī)則分攤到各利潤中心，再在利潤中心內部分攤，費用最終分攤到各利潤中心的所屬賬戶。管理會計和財務會計在績效管理系統(tǒng)中有效融合是基于平衡計分卡(bsc)建立的績效管理系統(tǒng)，它包括營運指標或與成功關鍵因素相關的戰(zhàn)略措施。平衡計分卡是一套新型的績效管理工具，它將靜態(tài)的結果(財務指標)和動態(tài)的行為過程(非財務指標）。
二者有機地結合起來，目的.是要克服以財務指標為核心的績效管理系統(tǒng)的缺陷，幫助企業(yè)改善經營業(yè)績，擺脫困境。平衡計分卡中各個維度之間的平衡無疑是管理會計和財務會計收斂最具體的跡象，這兩個領域的會計整合成一個單一的實體。非財務指標通常代表領導，前瞻性管理會計信息，與滯后的以財務會計為基礎的金融措施平衡納入同一計分卡。如果將績效管理系統(tǒng)作為管理制度的組成部分包，可能會看到來自不同數(shù)據源的數(shù)據有效集成去實現(xiàn)統(tǒng)一的企業(yè)績效管理的目標。ofsa中原系統(tǒng)包含的財務數(shù)據可以從oracleebs財務會計模塊獲取，傳遞到oracleebs管理會計模塊即客戶關系管理、平衡計分卡、盈利分析(pa)、轉移定價(tp)、預算與決策（bp)等進行相應的分析決策，出具多維度的績效報告，實現(xiàn)了財務會計信息與管理會計信息的有效融合，財務會計與管理會計借助于信息系統(tǒng)集成實現(xiàn)了高度一體化。
五、結論與展望。
基于信息技術視角，看到管理會計與財務會計有效融合變得更加便利，融合的程度也得到了有效加強。會計信息的采集、存儲、處理以及披露的方式更加具有時效性，與傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)相比，erp系統(tǒng)下管理會計系統(tǒng)與財務會計系統(tǒng)不再是完全獨立分開的子系統(tǒng)，而是資金流、物流、信息流高度集成的信息系統(tǒng)的有機組成要件，既實現(xiàn)了財務業(yè)務一體化，也實現(xiàn)了管理會計與財務會計一體化；erp系統(tǒng)強化了企業(yè)財務管理能力，從基礎的財務數(shù)據分析、籌資投資管理能力向全面預算、分析決策能力轉變。erp系統(tǒng)環(huán)境下的管理會計與財務會計有效融合使得會計功能在原來的基礎上更具前瞻性與時效性?，F(xiàn)代信息技術給類似erp這樣的信息系統(tǒng)的內在高度集成性提供了保障，例如oracle系統(tǒng)的高度集成性使得管理會計、財務會計、人力資源、項目管理等融為一體，克服了傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)由于系統(tǒng)標準不一致導致的“信息孤島”帶來的局部片面的會計信息的缺陷，使得企業(yè)高層人員可以進行全面的財務分析與預測。同時由于各系統(tǒng)高度集成，信息使用者可以根據自己的需要實時掌握公司經營現(xiàn)狀與資金流向，真實反映企業(yè)各個時點的真實狀況，為各個層面的決策者提供有用的信息。
在不久的將來，可能會看到一個在信息技術視角下管理會計與財務會計完全重新架構集成的會計；它的實現(xiàn)離不開xbrl(可擴展商業(yè)報告語言，由xbrl-fr和xbrl-gl兩部分構成）的發(fā)展。xbrl是由可擴展的標記語言(xml)定義的一種新語言，是將其應用于財務信息編制、披露與數(shù)據挖掘的一種計算機語言，是會計與計算機語言相結合的新技術，是一種開放式的、不局限于特定操作平臺的、在互聯(lián)網上披露企業(yè)財務報告的國際標準和技術。xbrl在商業(yè)財務報告上擴展應用的原理是為分散的數(shù)據設定自定義的標簽，使結構化的財務會計信息和非結構化的管理會計信息在不同的應用軟件平臺和技術條件下實現(xiàn)交換，實現(xiàn)對財務報告數(shù)據進行及時、準確、高效和經濟的存儲、處理、重置和交流。這些標簽一經分配，用戶便可按需要提取所需數(shù)據。xbrl突破了個別企業(yè)財務軟件和信息系統(tǒng)的限制，在系統(tǒng)間進行自動數(shù)據交換并摘錄財務信息，通過電子手段使企業(yè)財務報告遵循該企業(yè)所適用的會計準則，實現(xiàn)不同會計制度間自動轉換，規(guī)范會計主體應當披露的信息。xbrl網絡財務報告以xbrl示范平臺為基礎，以靈活可視的方式展示財務與非財務信息，為全面提升財務數(shù)據的實時性、可比性，擴大xbrl財務報告的使用范圍以及增強網絡財務報告的溝通能力提供了途徑。xbrl技術的核心是財務報告分類標準和全球通用賬簿分類標準（以下簡稱分類標準），分類標準制定的優(yōu)劣會直接影響xbrl推廣和應用的效果。xbrl使財務呈報鏈條上的利益相關者都能夠充分享受到電子信息標準化所能帶來的利益，方便了各類信息生產者按其企業(yè)規(guī)模、組織和法律形式提供與其相適應的財務報告，也便于類似等系統(tǒng)對xbrl標記的各類數(shù)據進行數(shù)據挖掘分析，形成內部管理決策有用信息，從而實現(xiàn)滿足企業(yè)個性化的決策有用信息需求。
環(huán)境會計研究論文篇四
建筑施工技術與安全管理工作，對于建筑安全來說，有著非常重要的意義。由于建筑施工是一項復雜的、系統(tǒng)性工作，故必須不斷地提高施工技術及管理的水平，增強施工的科學性、先進性與安全性，為建筑施工的順利開展提供保障。由此可見，建筑企業(yè)必須將建筑安全放在首要位置，通過對施工技術與安全管理的科學掌控，最大程度的增強建筑的安全性。
1.增強施工技術與管理以及建筑安全的作用。
1.1增強施工技術與管理的作用。從某種程度上可以認為，施工企業(yè)實際的管理水平，受其內部經濟情況的影響比較大。所以，為了增強施工企業(yè)工作的合理性與科學性，必須要編制出高效的管理制度。與此同時，施工企業(yè)為了保證自身經濟收益的最大化，需要在確保施工質量過關的前提下，對施工的精度進行合理的調整。面對現(xiàn)今這樣的社會，增強施工技術的完整性與普遍性，不僅可以顯著增強施工企業(yè)的施工效率，而且還可以減小工程的施工成本，進而增強企業(yè)的市場競爭力[1]。此外，為了進一步實現(xiàn)施工企業(yè)在經濟收益與社會效益上的雙重豐收，其必須實現(xiàn)施工裝備的優(yōu)化以及施工技術的創(chuàng)新，進而增強自身的施工水平，在激烈的市場競爭中占據有利地位。1.2實現(xiàn)建筑安全的作用。建筑安全不僅是工程施工的重要標準，同時也是工程建設的主要目標之一。而通過科學的建筑施工技術管理，便可以對施工企業(yè)施工安全的規(guī)范。施工技術不僅代表著施工企業(yè)的人員素質，同時也是企業(yè)施工總體水平的一種具體體現(xiàn)，因此，借助先進且有效的施工技術，不但可以有效的解決施工中常見的問題，增強工程施工的整體水平，同時還可以將施工人員的內在潛力充分挖掘出來，實現(xiàn)施工技術的有效應用，進而在最大化工程施工經濟收益的同時，為建設施工的安全性提供保障。
2.提高施工技術及管理水平的具體措施。
2.1提高人才管理水平。為了顯著提高施工技術及管理的水平，為建筑安全提供保障，施工企業(yè)必須要不斷的提高人才管理水平。由于施工管理工作的復雜程度較高且又是一項比較長期的工作，尤其是技術管理工作。因此，施工企業(yè)必須要建立起完善的管理系統(tǒng)，進而推動技術責任制度的貫徹落實。由此可見，施工企業(yè)必須要為技術工作人員創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境[2]。而技術人員在工作時也要充分發(fā)掘自身潛能，將自身的`價值與作用充分發(fā)揮出來。與此同時，施工企業(yè)還要安排相關人員編制出科學的檢測制度，進而確保真正意義上實現(xiàn)對項目質量的嚴格掌控。此外，在人才管理時，還必須建立起相應的獎懲制度，最大程度的激起工作人員的積極性與上進心，進而提高施工企業(yè)的管理水平。在開展人才管理的過程中，不僅可以增強工作人員的綜合能力以及專業(yè)化水平，同時還可以培養(yǎng)其優(yōu)秀的職業(yè)道德，進而為整體的工作質量提供保障。需要注意的是，在人才管理的工程中，還要培養(yǎng)并提高工作人員的法律意識與自我保護意識。確保其在現(xiàn)場施工時，能夠不斷的對自身行為進行規(guī)范，增強施工的安全保障。2.2提高市場準入標準。除了加強人才管理之外，施工企業(yè)還必須提高市場的準入標準。在這一點上，我國有關部門曾作出規(guī)定：對安全施工條件符合標準要求的施工單位進行評價，必須要加大資金投入的力度，確保安全管理工作的順利開展，進而保證企業(yè)可以穩(wěn)定、健康的發(fā)展[3]。與此同時，安全監(jiān)管機構在培訓施工人員時，需要制定合理、科學的培訓制度，以此來提高施工人員的綜合素質以及專業(yè)技術水平，進而增強施工企業(yè)的市場競爭力。除此之外，由于現(xiàn)代社會的行業(yè)競爭越來越激烈。所以，對于施工企業(yè)來說，不僅要積極引入先進的科學技術，增強企業(yè)市場競爭力，同時還要對管理工作進行完善，降低施工現(xiàn)場的安全事故發(fā)生幾率，增強建筑安全性。
3.結論。
本文主要介紹了增強施工技術與管理以及建筑安全的作用，同時對提高施工技術及管理水平的具體措施進行了深入分析：提高人才管理水平與提高市場準入標準?？偠灾?，施工技術及管理工作是建筑安全的重要保障之一，提高施工技術及管理水平，不僅可以增強建筑項目的經濟收益，提高施工安全管理水平，同時還可以為施工人員的生命安全提供保障，進而提高建筑企業(yè)的社會地位，為其日后穩(wěn)定、長遠的發(fā)展提供保障。
參考文獻。
[1]張恩慶.增強施工技術管理對建筑安全的影響探析[j].綠色環(huán)保建材，2016，11:155.
環(huán)境會計研究論文篇五
良好、完善、合理的管理制度恰如企業(yè)的鋼骨，能夠撐起各項工作與管理的脈絡，要想應對新經濟環(huán)境下我國企業(yè)財務管理的難題與挑戰(zhàn)，改善當前企業(yè)財務管理面對的問題與現(xiàn)狀，就必須先從制度著手。首先，要充分認識到企業(yè)財務管理工作的重要性與積極作用，繼而提高自身的思想覺悟，響應轉變創(chuàng)新與調整改革。將傳統(tǒng)的財務管理模式與落后的體系制度除糟存精，建立并完善良好、合理的管理制度，使財務管理人員切實明確自身的管理職責，做到分工有序、各司其職、協(xié)調配合、責任落實。一旦出現(xiàn)了問題，能夠及時找到源頭，實施解決方案，并讓管理人員做到有章可循。另一方面，良好的管理制度可以提供有效的賞罰機制、評價機制，對于財務管理人員起到了監(jiān)督作用，使其能夠對自身不斷約束與要求，不僅能夠提高財務管理工作的效率，還能保障財務管理工作的質量。
4.2加強人才培養(yǎng)，建立精英團隊。
正所謂“獨木不成林”，財務管理工作講求分工協(xié)作，如果企業(yè)不具備高效率、高能力、高素質的財務管理團隊，那么就會使得財務管理工作的效率和質量不甚理想，為此，企業(yè)必須在用人方面多下心思，招聘時確保人員錄入的水準，不僅如此，還要為財務管理人員提供良好、系統(tǒng)的學習機會，為其創(chuàng)建溝通交流的平臺。使其能夠不斷地完善自我，提高工作能力。與此同時，企業(yè)要將重點放在精英團隊的培養(yǎng)與建立上，為自身積蓄人才力量，保障財務管理工作的效率與質量。
4.3樹立全新觀念，建設信息網絡。
經濟建設的飛速發(fā)展與科技水平的迅猛提高相輔相成，互為促進，如今，科技已經適用于一切經濟領域，成了至關重要的工具與方法。當前，計算機技術和網絡技術在社會中備受青睞，人們的日常工作、生活離不開信息，對信息的要求也越來越高。信息的流通、共享，都將為生產工作提供效率與質量的保障。為此，企業(yè)應加大對財務管理工作的投入力度，為財務管理部門建立自動化辦公環(huán)境，使其能夠一改傳統(tǒng)滯后的辦公模式與思維觀念，樹立全新理念，并建設高效信息網絡體系，實現(xiàn)信息資源利用的最大化與準確化，并通過電子商務活動擴大企業(yè)財務管理的職能范圍，提高企業(yè)的經濟效益，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
如今，經濟全球化已是大勢所趨，我國經濟發(fā)展的迅猛使得市場環(huán)境發(fā)生了深化改革與巨大的轉變，這種轉變已經從本質上影響了各企業(yè)的內部結構，也為企業(yè)的長遠發(fā)展帶來了無限的機遇與挑戰(zhàn)。在新經濟環(huán)境下，企業(yè)要不斷尋求先進的生產管理經驗，繼而加強內部的各項管理制度與措施，尤其在財務管理方面要有嚴格的控制舉措，確保財務管理的工作行之有效。只有這樣，企業(yè)才能在經濟變革的巨大浪潮中屹立不動，通過財務管理對資金成本的高質量把控與高水準預測來獲取更大的經濟效益，建立良好的企業(yè)形象，為企業(yè)內部創(chuàng)建更加和諧、穩(wěn)定的環(huán)境氛圍，繼而迎求新的發(fā)展與提高，為社會建設的完善奠定堅實基礎。
參考文獻：
環(huán)境會計研究論文篇六
所謂低碳經濟，是以低能耗、低污染、低排放為基礎的經濟發(fā)展模式。低碳經濟著重強調的是能源的有效利用，其主要解決的是產業(yè)結構調整以及能源技術創(chuàng)新方面的問題。在低碳經濟模式下，管理會計方法也應當實現(xiàn)創(chuàng)新，只有這樣才能符合低碳經濟的發(fā)展要求，才能夠使廣大會計管理人員實現(xiàn)發(fā)展觀念的根本性轉變。目前我國能源現(xiàn)狀不容樂觀，例如我國煤炭排放量居高等，因此我們更應當采取有效措施，積極構建低碳會計體系，幫助企業(yè)實現(xiàn)對低碳成本以及相關收益的計算，從而實現(xiàn)相關決策的科學判斷。
1低碳經濟模式下，實現(xiàn)管理會計的積極作用。
眾所周知，管理會計又被稱之為內部報告會計，它主要以企業(yè)現(xiàn)階段和未來的資金運動為運動對象，并以進一步提高企業(yè)經濟效益為主要目的，幫助企業(yè)決策者進行科學決策，實現(xiàn)企業(yè)經濟業(yè)務管理活動的有效開展。［1］除此之外，管理會計還要向企業(yè)的相關管理人員提供考核企業(yè)經濟活動的依據，從而幫助企業(yè)管理人員實現(xiàn)科學管理。筆者通過長期的研究與實踐認為，在低碳經濟模式下，實現(xiàn)管理會計具有以下幾方面積極作用。第一，實現(xiàn)對企業(yè)未來的科學合理的規(guī)劃。低碳經濟模式下，我國政府出臺了一系列政策，來對企業(yè)的發(fā)展實行宏觀調控。在這種情況下，企業(yè)必須實現(xiàn)科學決策。之所以進行決策的主要目的是為了更好地預測，而管理會計的應用則可以幫助企業(yè)管理者有效預測經濟發(fā)展前景。管理會計人員在進行管理會計工作的時候，往往要充分考慮企業(yè)的實際發(fā)展情況，包括企業(yè)的經營總目標、經營方式方法等，并結合企業(yè)的實際經濟效益，選擇最合適的量化模型，從而對企業(yè)資金的變動、發(fā)展趨勢以及企業(yè)未來經營成本做出更好的預測，這對企業(yè)管理者進行科學決策來說是非常有必要的。只有管理者在進行決策的時候，充分依據管理會計所提供的報告，才可以做出正確的決策，從而規(guī)避企業(yè)風險，實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的提高。［2］第二，實現(xiàn)企業(yè)經濟資源的合理利用。低碳經濟環(huán)境下，國家和社會大力倡導資源的合理利用，企業(yè)的經濟資源也不例外。管理會計人員在利用保本分析和存貨控制等現(xiàn)代的定量分析方式方法來科學評價企業(yè)的人力、物力和財力，并將這些資源的潛在優(yōu)勢充分地發(fā)揮出來，這對實現(xiàn)企業(yè)科學的決策，提高企業(yè)經濟效益來說，具有非常重要的意義。第三，有利于充分調動企業(yè)的積極因素。在低碳經濟模式下，企業(yè)必須充分調動自身的積極因素，只有這樣，才能夠實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。而管理會計的設計初衷就是為了實現(xiàn)合理管理企業(yè)，管理會計應當在日常的工作當中著重注意管理好員工的工作，只有這樣，才能夠培養(yǎng)員工工作的興趣，調動員工工作的積極性，引導員工在工作的過程中，能夠發(fā)揮自身的主觀能動性，從而確保企業(yè)改革的順利進行，實現(xiàn)我國企業(yè)制度的現(xiàn)代化，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第一，缺乏健全的管理會計理論體系。目前我國所應用的管理會計理論大多是從其他國家引進過來的，這些理論在應用的過程中，就出現(xiàn)了與我國實際情況不相符合的問題，這對管理會計工作的開展是非常不利的。因此有必要形成一個與我國實際情況密切相連的管理會計理論體系。第二，核算手段相對比較落后。手工記賬是目前我國較大部分企業(yè)記賬的方法，雖然一些大型企業(yè)已經應用了電算化技術，但其應用范圍仍然較小，利用效率也相對較低，這一現(xiàn)象不利于管理會計事前預測和事中控制能力的發(fā)揮。第三，管理會計在企業(yè)應用的范圍較小?，F(xiàn)階段，雖然我國部分企業(yè)應用了管理會計，但與其他發(fā)達國家相比，范圍仍然相對較小。［3］就這部分企業(yè)來說，他們在應用管理會計的過程中，往往參考了部分管理會計的理論與方法，對于管理會計能夠進一步加強企業(yè)內部管理，實現(xiàn)企業(yè)經濟效益提高的方式方法并沒有得到應用。這就在一定程度上降低了管理會計的作用。第四，管理會計的應用過程存在一些問題。雖然管理會計的部分理論能夠在企業(yè)管理活動中得到應用，但這種應用仍然處于一種分散狀態(tài)。彼此之間缺乏緊密的聯(lián)系，沒有實現(xiàn)真正意義上的管理會計信息系統(tǒng)。
環(huán)境會計研究論文篇七
摘要：大數(shù)據時代的到來不斷推動著企業(yè)管理會計的進步，企業(yè)在數(shù)據的歸集、處理、提煉、使用上得到了巨大的提升。大數(shù)據所帶來的數(shù)據使企業(yè)有了更多的信息來進行準確的決策，增強了企業(yè)的活力，有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。然而機遇往往伴隨著挑戰(zhàn)，唯有迎接挑戰(zhàn)并理性應對，才能化大數(shù)據為工具，才能推動管理會計不斷發(fā)展。
關鍵詞：大數(shù)據；管理會計；挑戰(zhàn)；應對。
引言。
近年來，科技的迅猛發(fā)展使得云計算、移動數(shù)據、人工智能、大數(shù)據等新興科技技術伴隨著社交網絡走入人們的生活，給人們的生活帶來了巨大的影響，而數(shù)據的增長和科技的進步最直接的體現(xiàn)就是大數(shù)據越來越受到關注。管理會計逐漸成為企業(yè)最有效的財務工具，將如何在大數(shù)據時代迎接挑戰(zhàn)，把握機遇，實現(xiàn)與大數(shù)據的有效融合，為企業(yè)帶來更多價值？本文將對此進行探討。
管理會計指的是會計人員運用一系列專門方法，對財務會計的資料及其他資料進行確認、加工、整理和報告以便提高企業(yè)的效益，使企業(yè)各級管理人員根據它應對日常發(fā)生的各項經濟活動，并做出正確決策的一個會計分支。但隨著科技的發(fā)展和社會的進步，我們僅僅重視會計最基本功能的信息化這一現(xiàn)象的弊端凸顯，由于數(shù)據的增加使得整理難度大大提升，時時在提醒我們也要對管理會計的信息化提高重視，這時的社會更加迫切需要科學有效的方法介入，從而讓管理會計喚起生機。縱觀歷史經驗發(fā)現(xiàn)唯有讓管理會計和大數(shù)據兩者相結合，才能使管理會計走上新臺階。那么，什么是大數(shù)據呢？大數(shù)據（bigdata），指無法在一定時間范圍內用常規(guī)軟件工具進行捕捉、管理和處理的數(shù)據集合，是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產。大數(shù)據的5v特點（ibm提出）：volume（大量）、velocity（高速）、variety（多樣）、value（低價值密度）、veracity（真實性）。大量是由于數(shù)據的來源很多，導致了數(shù)據大量涌現(xiàn)。高速是由于科技的發(fā)展，互聯(lián)網、移動數(shù)據、電腦、手機等新興科技工具的出現(xiàn)，匯集處理數(shù)據的效率更高，實現(xiàn)數(shù)據的高速處理。多樣由于技術支持的進步，數(shù)據種類逐漸增多，比如圖片、音頻、視頻、文字等形式，使得數(shù)據變得更加多樣化。低價值密度是由于數(shù)據的大量增多，而有價值的信息有限，就使得數(shù)據的價值密度下降。真實是由于數(shù)據獲得渠道增加，數(shù)據量也增加，在其中便能提煉出更真實的數(shù)據。由于具備以上特點，有效地利用大數(shù)據對數(shù)據進行加工收集，必定能為企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和商業(yè)價值。進入大數(shù)據時代，人類的生產生活以及各個方面，都會產生數(shù)據，留下數(shù)據。而現(xiàn)在的科技技術，尤其是大數(shù)據技術，能將這些大量多變、雜亂無章的信息安全快速有效地儲存起來，并且隨時能共享、應用、計算，使得每個人每個組織都切切實實參與到數(shù)據的生產應用之中。
管理會計作為一種工具既可以進行精細管理，同時可以價值創(chuàng)造，是以企業(yè)經營過程中的經濟活動為主要對象，以創(chuàng)造價值、提高企業(yè)經濟效益為主要目標。在企業(yè)的決策過程中，為管理者提供全面高效的管理信息，使之能夠客觀預測經濟發(fā)展情景，切實規(guī)劃企業(yè)目標，有效控制企業(yè)經營活動。所以，管理會計作為現(xiàn)代會計一個重要分支，在企業(yè)發(fā)展中起著重要作用。隨著大數(shù)據的引入，管理會計勢必將迎來新的機遇。1.在大數(shù)據環(huán)境下，管理會計有更多的機會獲得全面的數(shù)據，完善經營管理。傳統(tǒng)的管理會計對數(shù)據的利用方式仍舊止步于對結構化分析上，然而隨著科技的發(fā)展，結構化分析變得十分有限，儼然無法滿足企業(yè)日常經營管理的需要，而大數(shù)據的出現(xiàn)為企業(yè)獲取更加全面的數(shù)據儲備提供了重要的渠道和資源。在這樣一個時代，各線性價值鏈企業(yè)之間和各價值網之間的競爭將會從普通競爭演化成為數(shù)據量的競爭，所以擁有一個完備的數(shù)據倉庫，積極儲備各種數(shù)據資源的'搜集、確認、加工與利用的工作，將所有搜集來的有關于結構化、半結構化數(shù)據和非結構化數(shù)據進行綜合利用，才能使大數(shù)據更好地為管理會計提供服務，從而為企業(yè)經營管理提供全面的依據。2.提升企業(yè)預測能力，使企業(yè)在市場競爭中優(yōu)先掌握主動權。大數(shù)據提供了極其廣泛的信息，而優(yōu)秀的會計人員可以根據這些信息提前了解市場情況，預測未來企業(yè)收益，做出正確的會計決策，從而在市場競爭中掌握主動權。
1.提升提煉有價值數(shù)據的速度不夠，不能有效防止數(shù)據貶值。隨著企業(yè)的發(fā)展和信息化速度的加快，對于市場、客戶、交易等方面的數(shù)據量激增，為了適應市場發(fā)展的需要，建立企業(yè)自己的大數(shù)據庫已經是迫在眉睫的問題。由于大數(shù)據涉及的范圍很廣泛，管理者得到的數(shù)據往往包含許多信息，管理者需要剔除掉其中不相關的數(shù)據和內容來保證決策的效率和正確性。但是由于數(shù)據的時效性，今天發(fā)布的報告可能明天因為數(shù)據的更新就失去了用處，所以要求企業(yè)要擁有一個能大量儲存并且智能化管理的數(shù)據庫，要求管理人員具有能迅速從大數(shù)據庫中篩選出有價值數(shù)據，剔除無關信息的能力。并且要求企業(yè)管理人員具有能挖掘、開發(fā)、研究大數(shù)據的能力，掌握先進的數(shù)據管理方法，并且能把它應用到企業(yè)生產經營中去，提升企業(yè)競爭力。2.保護信息和數(shù)據的安全意識和能力不夠。為了保持企業(yè)的正常運轉和安全運營，往往對管理會計做出的決策的正確性有著很高的要求，而影響正確率的，是所收集的數(shù)據的準確性和安全性。企業(yè)自身的數(shù)據和信息來源廣泛，而得到的信息和數(shù)據也同樣來源于方方面面，會計數(shù)據的準確性對企業(yè)有著極大的影響。因此，保證會計信息和數(shù)據的正確性是極其重要和必要的。如果數(shù)據被泄露，客戶員工和整個企業(yè)都會受到不同程度的影響，甚至造成企業(yè)倒閉。所以在大數(shù)據時代，企業(yè)也要提升自己應對數(shù)據泄露的能力。3.會計人員能力不足。隨著大數(shù)據時代的來臨，對會計人員的要求也越來越高。以往的傳統(tǒng)會計人員對數(shù)據和信息的處理難以跟上大數(shù)據時代的腳步，即獲得的數(shù)據和信息需要專業(yè)人才運用會計相關知識對其進行整理、歸納和提煉。但目前具備這種能力的會計專業(yè)人才少之又少，極大地阻礙了會計發(fā)展。所以，企業(yè)需加強培養(yǎng)和培訓，加快大數(shù)據和會計的接軌速度。
四、應對措施。
1.強化管理會計在大數(shù)據時代中重要性的認識。目前時代的發(fā)展趨勢就是依靠發(fā)展大數(shù)據，因此我們需要抓住這一機遇，對管理會計的發(fā)展采用加強和推進兩條線并進的方式，這樣可以為提升企業(yè)管理能力和水平奠定一定良好的基礎。首先，政府部門應該采取積極的態(tài)度為管理會計能夠充分利用大數(shù)據中的資源信息提供基礎性設施與政策等支持。其次，國內相關科研單位需要對相關的管理會計理論進行研究和總結，結合當代現(xiàn)實，將二者合為一體，最終達成與我國的經濟相符的管理會計理論和實踐基礎。最后，對于企業(yè)而言，善于把握機遇的命脈，以此提升管理會計在大數(shù)據時代的應用實踐能力，以便于為企業(yè)奠定良好的發(fā)展基礎。與此同時，企業(yè)內高管必須在大數(shù)據時代樹立起應用管理會計的意識，加大重視力度，為企業(yè)贏得市場。2.保護信息，增強大數(shù)據庫的安全性。隨著科技的發(fā)展，我們得到信息的途徑越發(fā)廣泛，同時信息泄漏的風險也越來越高。所以在選用大數(shù)據計算和整理的服務的機構和人才的時候，要注意篩選，加強監(jiān)督，制定好保密協(xié)議，備份好數(shù)據，提前制定好處理方案。同時隔離重要數(shù)據，保證客戶和員工的信息安全。但信息安全非一人之力所能勝任，國家應逐步完善法律制度，加強對企業(yè)的信息保護力度并且付諸于行動。如果有信息泄露的情況發(fā)生，能保證企業(yè)能拿起法律的武器對泄露信息者進行處罰，維護自己的權益。3.培養(yǎng)高端復合型人才。傳統(tǒng)會計人才暫時無法滿足大數(shù)據時代下管理會計的需要，培養(yǎng)人才顯得迫在眉睫，企業(yè)應當加強對會計人員的培訓、交流和學習，培養(yǎng)出有利于自己公司發(fā)展的專業(yè)型人才。然而，單憑公司一己之力難以滿足當前管理會計的需要。政府應當建立相關政策和培養(yǎng)方案，出臺相關制度推動數(shù)據和會計復合型人才的培養(yǎng)。同時，學校應當把大數(shù)據知識的傳授提上日程，使會計人員在學校期間就擁有一定會計處理的基礎，在日后工作中能更快地將理論和實踐結合起來，適應會計發(fā)展的需要。
結語。
綜上所述，管理會計在大數(shù)據時代下發(fā)揮著不可或缺的重要作用，但同時其順利發(fā)展也面臨著很大挑戰(zhàn)，我們必須要正視這些挑戰(zhàn)，并且努力克服這些挑戰(zhàn)，才能令政府、企業(yè)和社會團結一致。同時，企業(yè)與高校也要不斷培養(yǎng)專業(yè)化人才，進而促進管理會計行業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的收益。
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環(huán)境會計研究論文篇八
摘要：
隨著社會的不斷進步，科技的不斷發(fā)展，我國各個領域隨之發(fā)生著巨大的變革，管理會計在各個行業(yè)中也發(fā)揮了越來越重要的作用。然而伴隨著飛快進步與飛速發(fā)展，市場經濟體制下企業(yè)環(huán)境存在著很多不確定性，對管理會計方面造成了一定影響，因此如何使管理會計發(fā)揮更大的作用受到了社會各界的廣泛關注。本文通過查閱相關資料，簡要介紹了環(huán)境不確定性對管理會計的影響，并提出了行之有效的環(huán)境不確定性下管理會計的優(yōu)化措施，以期能夠為我國管理會計的發(fā)展提供有價值的參考。
對于企業(yè)整體發(fā)展來說，管理會計可以起到很好的作用，其不僅可以強化內部管理，也能夠有效促進經濟效益的提升，因此近年來其被廣泛應用于各個企業(yè)中。雖然管理會計發(fā)揮了很大的作用，但其通常會受到企業(yè)所處環(huán)境的影響，如今經濟全球化趨勢的不斷加快，一定程度上使得企業(yè)環(huán)境的不確定性越來越嚴重，從而導致了管理會計在工作過程中出現(xiàn)了些許障礙，為了能夠改善此種現(xiàn)象，相關企業(yè)和人員應加強對環(huán)境不確定性以及管理會計方面的研究。
（一）必須提升會計分析質量。
眾所周知，會計分析工作的質量是順利開展管理會計工作的重要前提，其直接關系到企業(yè)各大決策的制定，若無法保證會計分析數(shù)據的準確性，則會導致在開展管理會計的工作過程中出現(xiàn)失誤，甚至會給企業(yè)帶來經濟、經營等方面的潛在風險。尤其在環(huán)境不確定性不斷增加的當今社會中，企業(yè)內外部環(huán)境產生變化，勢必會影響到企業(yè)經濟收益，從而影響到各個部門的數(shù)據，而當管理會計在收集、分析、整理數(shù)據時，極容易受到誤導從而導致結果出現(xiàn)偏差，因此無論以何種角度出發(fā)，提升會計分析質量都是勢在必行的事情。
（二）信息支持系統(tǒng)功能需要完善。
如今信息支持系統(tǒng)在各個企業(yè)發(fā)展中均已成為不可或缺的一部分，其能夠為管理會計提供各項數(shù)據，然而若企業(yè)環(huán)境處于不確定性下，既定的系統(tǒng)功能則無法很好的完成信息收集以及分析等工作，尤其造成環(huán)境不確定的因素眾多，所包含的信息量也有很大提升，如何能夠保障所采集的數(shù)據具有合理性、確定性、實時性等，也是目前該系統(tǒng)亟待解決的問題，鑒于此種情況，企業(yè)應盡量完善信息支持系統(tǒng)，使其能夠發(fā)揮更大的作用，另外，也要擴大管理會計對信息的搜索范圍，以此來確保不會遺漏到任何重要信息，從而影響到企業(yè)的正常發(fā)展。
（三）企業(yè)組織結構有所變化。
相關研究表明，在環(huán)境出現(xiàn)不確定性時，若企業(yè)無法及時改變當前的組織結構，很容易受到外部環(huán)境因素的影響，從而導致企業(yè)內部出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象，為了改善此種情況，企業(yè)應在組織結構方面做到與時俱進，同時要時刻關注環(huán)境變化，以便于及時制定相應措施，如此一來則可以很好的改善此種情況，通過分析此現(xiàn)象，也能夠發(fā)現(xiàn)管理會計的應用范圍有所提升，其再也不是僅僅局限于數(shù)據分析方面，其也可以在優(yōu)化組織結構方面發(fā)揮一定的作用。
（一）提升會計分析質量。
近年來我國會計行業(yè)在全國范圍內得到了很大發(fā)展，各個領域均已經意識到會計工作的必要性和重要性，尤其近年來管理會計不斷完善其功能，并擴大其應用范圍后，我國大多數(shù)企業(yè)經濟收益有了明顯提升，這與會計分析質量有著不可分割的關系。不難發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)處于確定環(huán)境下時，會計分析質量往往能夠得到很好的保障，然而一旦環(huán)境不確定因素出現(xiàn)時，會計分析質量即會受到或大或小的影響，從而導致分析結果差強人意，甚至使企業(yè)必須承受不必要的損失，因此提升會計分析質量意義重大。
（二）提升環(huán)境信息量。
環(huán)境信息量對于管理會計來說十分重要，其是直接反應周圍環(huán)境變化的重要依據，因此只有充分掌握環(huán)境信息，管理會計才能在最短的時間內采取又針對性的措施，有效減少做無用功的幾率，因此應積極擴大以往采取環(huán)境信息的范圍，即除了企業(yè)自身環(huán)境外，也要對市場經濟、兄弟企業(yè)等因素進行考量，充分收集其環(huán)境信息，并與企業(yè)自身環(huán)境信息結合，如此一來才能夠更大程度上保障管理會計的質量，從而為企業(yè)決策提供更有價值的信息，當代社會中管理信息的領域越來越趨向于導向類信息資源，因此企業(yè)管理會計可以向此方面發(fā)展。
（三）完善管理控制系統(tǒng)。
管理控制系統(tǒng)能夠在優(yōu)化組織結構方面起到推動作用，從而提升企業(yè)抗沖擊能力，這對于提升企業(yè)員工自我決定能力方面也有一定的作用，同時其可以使企業(yè)充分實現(xiàn)各方面價值，并促進企業(yè)向更健康的方向發(fā)展。在此過程中可以充分利用員工的自我功能，并結合控制杠桿理論來促進此工作的開展，通過不斷完善和利用擴展信念系統(tǒng)以及交互控制系統(tǒng)等功能，達到減少組織成本的作用，并促使管理會計工作效果的優(yōu)化。
（四）優(yōu)化組織結構。
對于當代企業(yè)來說優(yōu)化組織結構對于企業(yè)健康發(fā)展來說能夠起到很好的作用，尤其針對與環(huán)境因素造成的組織結構影響，優(yōu)化組織結構可以從以下幾個方面著手：一，成立緩沖部門，給予緩沖部門充分的權利，使其具有在企業(yè)內部調節(jié)的權利，這對于增加組織結構承壓能力來說極為重要；二，改變組織結構類型，根據目前情況來看，我國各個企業(yè)均存在集權傾向的現(xiàn)象，從而導致組織結構極為復雜，但此種結構對于當代企業(yè)來說已經無法發(fā)揮作用，并且也不適應當代企業(yè)的發(fā)展要求和發(fā)展趨勢，因此可以將其轉變?yōu)闄嘧兘M織結構。
（五）引導組織文化發(fā)展。
組織文化在當代社會中得到了充分重視，尤其當企業(yè)環(huán)境處于不確定因素下時，其能夠實時使用主動選擇權，其在實際應用中所能發(fā)揮的作用也較多，若將其進行歸納則可以分為以下兩種：
1、為企業(yè)獲得更多利益，從而促進企業(yè)進一步發(fā)展。
2、制定替代方案，當環(huán)境逐漸向不確定性方向轉變時，其能夠根據實際情況及時調整既定方案，以達到減少損失的目的。
因此在企業(yè)規(guī)模不斷擴大的過程中、經濟市場不斷變革的情勢下，企業(yè)在引導組織文化發(fā)展時也應擴大考慮的范圍，如對風險以及潛在風險的.評估、經濟收益現(xiàn)狀以及制定提升經濟收益的方案等，使企業(yè)能夠以穩(wěn)定作為基本導向來促使組織文化發(fā)展，相信在此過程中管理會計能夠起到很好的調節(jié)和優(yōu)化作用。管理會計的功能如今已經日益完善，然而卻由于受到多種因素的影響，導致其難以發(fā)揮真正的價值，相關企業(yè)在改善此種情況時可以采取以下措施：
1、引導組織文化，前文中提到過引導組織文化方面的內容，不難發(fā)現(xiàn)其具有豐富管理會計思想的作用，從而使其避免或減少其他因素的干擾。
2、發(fā)展企業(yè)文化，在發(fā)展企業(yè)文化的過程中，管理會計所具備的評價體系即有了用武之地，其不僅可以進行企業(yè)內部評價，也利于實現(xiàn)員工個人評價，這對于營造良好的工作氛圍來說十分有利，也是管理會計思想中的重要組成部分之一。
（六）內部與外部導向。
在基礎導向的基礎上進行深度分工，將其分為內部導向以及外部導向兩個部分，相關現(xiàn)象表明，內部導向在工作過程中往往將重點放在內部組織結構上，而外部導向更傾向于外部環(huán)境因素的考量中，雖然此種做法無可厚非，但卻缺少了兩者之間的有效溝通，使其在實際應用中出現(xiàn)了些許紕漏，因此今后除了加強彼此對固定環(huán)境的分析外，也要將其兩者之間的實時溝通，使其能夠真正以宏觀角度出發(fā)來開展工作，而不是僅僅局限于自己的小天地。
三、結束語。
綜上所述，優(yōu)化管理會計措施對于企業(yè)發(fā)展來說可以起到至關重要的作用，尤其在環(huán)境不確定性因素下，若不及時調整管理會計方面的內容，則很難使企業(yè)得到長足發(fā)展，尤其近年來市場競爭日益激烈，使得企業(yè)內、外部環(huán)境越發(fā)具有不確定性，給企業(yè)管理帶來了一定的影響，同時也影響到了企業(yè)整體經濟收益，導致管理會計無法發(fā)揮其真正的作用。雖然我國各個企業(yè)已經意識到此問題，并采取了相應措施但效果不佳，因此必須加強對此方面的研究和實施力度。
作者：甄夢昕單位：中國建設銀行股份有限公司河北省分行營業(yè)部。
參考文獻：
環(huán)境會計研究論文篇九
第一，實現(xiàn)管理會計工作人員思想觀念的創(chuàng)新。傳統(tǒng)管理會計著重在企業(yè)內部的管理方面上，主要工作方式是通過有效降低企業(yè)產品生產成本來達到企業(yè)管理的目標。而在低碳經濟模式下，我們有必要實現(xiàn)管理效率的進一步增加。由于現(xiàn)階段信息傳播和處理的速度得到了進一步加快，且經濟環(huán)境的變化愈演愈烈，在這種情況下，企業(yè)所生產的產品和設備很快就會落后于企業(yè)的發(fā)展水平，那么在這種情況下，企業(yè)所占據的市場份額很有可能就會喪失掉。不僅如此，隨著人們生活水平的不斷提高，市場需求也發(fā)生了翻天覆地的變化，逐步向小批量、多批次的方向發(fā)展。［4］正因如此，筆者認為管理會計人員必須創(chuàng)新管理觀念，從市場需求角度出發(fā)，根據戰(zhàn)略管理要求，緊密注視社會意識的轉變，從而達到實現(xiàn)企業(yè)整體效益進一步增強的目標。除此之外，管理會計人員還應當樹立企業(yè)價值鏈管理新理念，及時調整企業(yè)生產經營活動，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造機遇。第二，要實現(xiàn)戰(zhàn)略管理會計應用方向。所謂的戰(zhàn)略管理會計，主要是指將管理會計與企業(yè)戰(zhàn)略管理有機結合在一起，從而實現(xiàn)企業(yè)管理會計功能上的進一步拓展，促進管理會計的'發(fā)展，將企業(yè)推向發(fā)展的新階段。在低碳經濟下，戰(zhàn)略管理會計能夠在企業(yè)的市場競爭中發(fā)揮重要的積極的作用。［5］首先，戰(zhàn)略管理會計能夠與企業(yè)發(fā)展的每一個戰(zhàn)略層次結合在一起，從而幫助企業(yè)管理者在管理企業(yè)過程中做出科學的決策。其次，戰(zhàn)略管理會計還有利于實現(xiàn)企業(yè)之間建立聯(lián)系通道，對于企業(yè)各部門的信息資源處理來說，具有非常重要的意義。最后，戰(zhàn)略管理會計還能夠將企業(yè)競爭優(yōu)勢轉變?yōu)槭袌錾系母偁巸?yōu)勢，進一步提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)內部運營效率的提高。第三，管理會計工作人員應當對典型案例進行深入的研究，實現(xiàn)理論與實際的有機結合。筆者通過長期的研究與實踐認為，管理會計能否在我國得到更為廣泛的推廣，在很大程度上取決于我們能否對相應的典型案例進行歸納和整理。［6］比如，邯鋼的“成本否決法”。如果從管理會計理論角度來對這一模式進行分析，不難發(fā)現(xiàn)其具有很多的新意，在實際應用過程中取得了較大的成功。因此相關企業(yè)工作人員充分借鑒成功經驗，并與自身的實際情況有機結合，找出管理會計發(fā)展的新規(guī)律，從而進一步提高企業(yè)經營效率。第四，切實加強會計教育，實現(xiàn)管理會計人員素質的提高。近些年來，我國管理會計也得到了進一步的發(fā)展，但是在低碳經濟模式下，我們還應當對企業(yè)員工進行定期或不定期的培訓，使其掌握現(xiàn)代化的管理會計方式方法。從而打造一支專業(yè)的優(yōu)秀的管理會計人員隊伍。在知識經濟環(huán)境下，企業(yè)員工尤其是管理會計人員的職能得到了進一步豐富，它要求管理會計人員具備較高水平的綜合素質，為此，筆者認為，相關企業(yè)可以實現(xiàn)管理會計人員定期培訓計劃，并與高等院校實現(xiàn)合作，通過向廣大管理會計人員講述會計學科的相關知識的方式，增強會計管理人員的素質。在培訓過程中，也應當注重培訓方式的創(chuàng)新，應用案例教學法和多媒體教學法等方式，調動管理會計人員學習的興趣和積極性。第五，進一步提高企業(yè)領導人管理會計意識。想要提高管理會計人員應用管理會計知識的水平，企業(yè)領導就必須樹立管理會計意識。［7］如果企業(yè)在管理活動中沒有樹立管理會計意識，就可能在管理或決策的過程中忽視會計人員的預測和決策作用，在這種情況下，即使管理會計人員的水平再高，其所做決策再有用，也難以充分發(fā)揮作用。這就要求領導人員樹立管理會計意識，并以身作則，通過充分發(fā)揮榜樣的作用，來實現(xiàn)企業(yè)各層領導對管理會計的重視。除此之外，各級政府部門也應當在進行相關活動的時候，增添相應的管理會計內容或是管理會計知識。第六，要創(chuàng)新管理會計的技術方法。20世紀80年代以來，企業(yè)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，生產控制系統(tǒng)開始追求零缺陷和零庫存的目的，且開始采用彈性管理政策。不僅如此，企業(yè)也開始應用計算機控制技術，實現(xiàn)企業(yè)生產制造全過程的信息化。在這種新環(huán)境下，傳統(tǒng)的管理會計技術方式方法已經難以滿足社會和企業(yè)的發(fā)展需求，這種做法不利于管理會計捕捉世界級制造業(yè)發(fā)展進程，也難以實現(xiàn)對制造業(yè)成本信息的準確把控。在新的環(huán)境下，企業(yè)管理會計技術方法必須實現(xiàn)創(chuàng)新，在綜合考慮企業(yè)生產成本以及經濟效益和市場等諸多因素的前提下，來全面控制和管理企業(yè)產品的生產和經營過程。引進相應的成本作業(yè)和成本動因理念，更新傳統(tǒng)管理會計的技術方法，推翻以往落后的傳統(tǒng)成本形態(tài)認識，使管理會計能夠向更加有效、更加務實的方向發(fā)展。不僅如此，在信息技術高速發(fā)展的今天，各企業(yè)還可以聯(lián)合起來建立相應的信息反饋資源庫，實現(xiàn)信息資源的互換，進一步提高信息的應用效率，從而有利于管理會計根據信息所提供的內容來實現(xiàn)管理會計工作的整體性調整。
4結論。
總而言之，目前管理會計方式方法存在一定的問題，這些問題的存在不利于管理會計水平的進一步提高，甚至還會阻礙管理會計的發(fā)展。正因如此，我們必須對管理會計給予高度的重視，創(chuàng)新管理會計方式方法，使管理會計在低碳經濟環(huán)境下能夠發(fā)揮自身的積極作用，為管理會計水平的進一步提升奠定基礎。
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環(huán)境會計研究論文篇十
經濟形勢的改變?yōu)槲覈髽I(yè)創(chuàng)造了良好的機遇與發(fā)展的平臺，也意味著我國財務企業(yè)管理必須要面對更加艱巨的挑戰(zhàn)，在現(xiàn)實處境面前，我國企業(yè)必須認清自身的定位，掌握新經濟環(huán)境下即將迎來的難題與困境，才能在此基礎上采取解決問題與應對挑戰(zhàn)的有效策略。
3.1經濟成本大幅提高。
盡管全球化經濟危機已經結束，但是其所造成的消極影響與整體效應依舊存在，隨之而來的難題即通貨膨脹。對于企業(yè)財務管理而言，通貨膨脹猶如洪水猛獸，帶來了前所未有的艱難挑戰(zhàn)，這意味著企業(yè)各項環(huán)節(jié)的經濟成本投入都將大幅度提高，資金成本變得更為有限與緊張。如何利用現(xiàn)有資金解決企業(yè)面對的各項競爭與合作，使其能夠得到合理有效的應用將成為企業(yè)財務管理的重大難題。
3.2融資成本上升。
在新經濟環(huán)境面前，我國的市場形勢發(fā)生了巨大的變化，這直接關系到了國家政策的調整與銀行業(yè)務的轉變。因此，我國貨幣的供給量開始出現(xiàn)了明顯地減少，有限的貨幣供給量給企業(yè)的融資帶來了困難，自然而然地導致了融資成本的上升，面對這一難題，財務管理工作的決定將關系到企業(yè)未來的發(fā)展方向與發(fā)展進程。
3.3法律約束力日漸提高。
我國的經濟市場正在趨于規(guī)范化、法制化、合理化，為此，在新的發(fā)展形勢面前，財務管理工作也要受到法律環(huán)境的約束。法律環(huán)境即影響企業(yè)財務管理活動的法律因素，市場經濟在法治社會下就是法治經濟，需要一個用于維護正常生產秩序的法律體系，避免在經濟競爭過程中出現(xiàn)惡劣行為與違法手段。法律環(huán)境的日趨完善提高了對企業(yè)財務管理的法律約束力，如何在良好的經營活動空間開展自身的經營工作，將成為企業(yè)財務管理今后探究的重點。
3.4人民幣升值拓寬海外市場。
隨著經濟改革的不斷深入，人民幣在世界上的地位逐漸提高，且有了明顯的升值現(xiàn)象。這對于企業(yè)而言是無限的發(fā)展機遇，為其打通了海外市場，企業(yè)可以與發(fā)達國家建立貿易往來，也可以從海外市場購進更為先進、高效的設備儀器，為企業(yè)的積極發(fā)展提供幫助。然而需要注意的是，人民幣升值恰如雙刃劍，在帶來機遇的同時也帶來了挑戰(zhàn)，如何處理海外市場的貿易關系，解決國際貿易問題，也將成為財務管理的一項新工作。
環(huán)境會計研究論文篇十一
所謂的經濟新常態(tài)，特指我國經濟調結構穩(wěn)增長，用增長促發(fā)展，用發(fā)展促增長，從而實現(xiàn)經濟可持續(xù)發(fā)展。新常態(tài)經濟以企業(yè)新常態(tài)為基礎，是一種內生性的增長動力，依靠消費，依靠深化改革，釋放改革紅利來形成經濟增長的新一種新的增長模式。即為我國的經濟指標近些年來存在的一種現(xiàn)象：首先，在gdp增長速度不斷降低的情況下，cpi卻可以一直保持在一個相對穩(wěn)定的狀態(tài)，尚未發(fā)生系統(tǒng)性通縮的現(xiàn)象；其次，在gdp增長速度低于8%的情況下，并沒有增加就業(yè)壓力，反而有效促進了服務行業(yè)的良好發(fā)展，進而有效提高了就業(yè)比率。此外，金融企業(yè)在財務方面狀況良好，可以從整體上對金融風險進行管理控制，這都是無法借助傳統(tǒng)的發(fā)展以及周期理論進行解釋的。但是，這些情況卻可以利用潛在的經濟增長以及結構理論進行理解，即并非傳統(tǒng)的社會總需求無法得到滿足，而是潛在經濟的增長速度在不斷地下降；并非傳統(tǒng)周期性的經濟出現(xiàn)了波動現(xiàn)象，而是經濟性的趨勢呈現(xiàn)下滑。
二、經濟新常態(tài)背景下發(fā)展管理會計的重要意義。
當前，我國經濟正處于轉型的時期，總體上制造業(yè)已經進入到了微利時代。與發(fā)達國家相比，我國的制造業(yè)所采用的技術還不夠先進，制造成本也比較高（其中不包括人工成本，然而最近幾年來，人工成本也呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢）。除此以外，制造業(yè)的資源浪費現(xiàn)象非常的嚴重，存在著技術以及產品同質化的現(xiàn)象，所以這些都嚴重影響了制造行業(yè)的發(fā)展，從而影響了經濟的發(fā)展，因此，企業(yè)應該廣泛地應用管理會計，充分地發(fā)揮管理會計的巨大意義與作用，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值。此外，由于受到金融危機的影響，很多發(fā)達國家在發(fā)展方面仍舊沒有擺脫經濟的困境，外需動力存在嚴重的不足，整個世界經濟都存在著低迷的現(xiàn)象，國際競爭日益激烈化，增長速度卻比較緩慢，經濟結構處于一個轉型的時期。在這樣的狀況下，如果只是依靠出口來實現(xiàn)我國經濟的不斷增長，是無法充分實現(xiàn)的`。當前的市場競爭改變了原來依靠低價以及總量擴張的模式，而是開始更多地依靠功能差異化以及質量最優(yōu)化的商品來提升企業(yè)的核心競爭力。而由于管理會計在我國引進較晚，所以當前企業(yè)在管理會計方面所采用的技術水平還偏低，所采用的方法也不夠先進，缺乏創(chuàng)新性。而在此方面的實踐經驗也有限，并未形成比較科學、成功的、能夠分享的案例。因此，借助企業(yè)的成本核算以及信息管理等來做出更加完善的決策，有效地節(jié)約成本，提升管理水平就成為每個企業(yè)重點研究的課題。而管理會計也可以利用相關的信息，對企業(yè)的業(yè)績進行合理的評價，并且可以實現(xiàn)規(guī)劃控制以及預測決策的功能，其對企業(yè)管理水平以及價值創(chuàng)造能力的提升都具有非常重要的意義與作用。為了能夠有效地實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的優(yōu)化，促進企業(yè)管理水平和企業(yè)的價值創(chuàng)造能力的有效提升，財政部也充分重視管理會計體系的構建，并出臺了相應的指導意見。
當前，我國乃至世界的經濟都面臨著一種新常態(tài)，在此背景下，為了實現(xiàn)經濟的飛速發(fā)展，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我們也要根據企業(yè)的實際狀況和當前經濟新常態(tài)的基本特征，努力尋找科學、合理的管理會計發(fā)展路徑。以此來有效提升管理會計的整體水平，促進管理會計的良性發(fā)展。
在此視角下，為了能夠有效促進管理會計的發(fā)展，主要可以通過以下幾種方式來實現(xiàn)：
1.“開源節(jié)流”。長時間以來，我國的企業(yè)主要是制造業(yè)為主，主要是借助降低的人工成本來獲得競爭的優(yōu)勢。然而，在經濟全球化趨勢不斷深化的背景下，全世界制造業(yè)要素結構也與以往不同，在很多方面發(fā)生了改變。如智能控制系統(tǒng)獲得了非常廣泛的應用等等，就大大削弱了我國以往在人工成本方面占據的優(yōu)勢，無法以此來有效地推動經濟的穩(wěn)定增長。除此以外，很多發(fā)達國家的制造業(yè)開始重新“回流”，這樣就使得我國的企業(yè)很難再承接到通過價值鏈高端攀升而得到的國際產業(yè)，從而影響了企業(yè)的效益增長。因此，為了能夠有效確保我國經濟的飛速增長，就必須要進行“開源節(jié)流”。也就是通過相應的途徑來降低成本，增加效益。例如可以采取開展全面預算管理以及精益成本管理等方式；同時，還要充分加強管理會計的權變性特征，從而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，最終來幫助企業(yè)獲得良好的發(fā)展機遇。
2.研發(fā)管理會計工具。當前我國的企業(yè)逐漸地趨于成熟，管理會計也開始越來越廣泛地被應用在各個企業(yè)中，所以，為了能夠有效促進管理會計廣泛的應用，實現(xiàn)管理會計的良好發(fā)展，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須要加強管理會計工具的研發(fā)與創(chuàng)新，就這樣才能充分地適應經濟新常態(tài)的環(huán)境，從而促進經濟的良好發(fā)展，提升價值的創(chuàng)造力。近些年來，我國出現(xiàn)了大規(guī)模的管理會計工具創(chuàng)新熱潮，例如，在2015年，田高亮提出的神華集團清單管理等等。對這些工具的創(chuàng)新進行總結，可以發(fā)現(xiàn)其主要存在著幾個特點：首先，這些都是對工具本身進行的優(yōu)化與創(chuàng)新，例如在2014年，馮圓根據預算編制討價還價現(xiàn)象進行深入研究與探討，最終提出了“預算資金備用池法”；其次，是對會計管理工具進行擴展以及整合。其中包括作業(yè)成本管理，這主要是在作業(yè)成本法的基礎上擴展而來的；最后，是對其他管理工具的發(fā)展，其中包括管理清單等。這些管理會計工具的研發(fā)與創(chuàng)新為企業(yè)經濟的增長與價值創(chuàng)造能力的提升都具有非常重要的意義與作用。
（二）經濟結構優(yōu)化升級視角下的管理會計發(fā)展路徑。
當前，全球的經濟結構都面臨著轉型，面臨著優(yōu)化與升級。在此背景下，也使得管理會計創(chuàng)新與優(yōu)化成為一種組織理念下的新常態(tài)。所以，為了能夠在此背景下實現(xiàn)管理會計的發(fā)展，可以通過以下幾種方式進行。
1.在產品結構轉型升級背景下實現(xiàn)管理會計路徑的創(chuàng)新。為了能夠幫助企業(yè)更好地選擇產業(yè)鏈，并且實現(xiàn)在產業(yè)鏈中的科學轉型與升級，企業(yè)就必須要充分重視管理會計的作用，充分發(fā)揮企業(yè)的價值引導作用。例如，企業(yè)為了實現(xiàn)轉型，要進入一個新的產業(yè)的時候，企業(yè)就必須要充分利用管理會計的價值判斷，以此來做出正確的決策。近些年來，我國政府為了實現(xiàn)經濟轉型升級，采取了一種“騰籠換鳥”的手段。然而，因為其忽略了管理會計的重要作用，缺乏科學的價值意識，因此在實際操作中產生了很多成本的問題，例如，遷移成本以及失業(yè)成本等。這些問題嚴重影響了企業(yè)經濟轉型升級工作的順利開展，所以，必須要充分發(fā)揮傳統(tǒng)產業(yè)的改造作用，例如可以讓企業(yè)充分利用互聯(lián)網技術等，以此來有效推動其更好地轉型升級，實現(xiàn)經濟結構的優(yōu)化與升級。
2.在互聯(lián)網新經濟背景下創(chuàng)新管理會計的路徑。隨著社會的飛速發(fā)展以及科學技術的不斷進步，互聯(lián)網技術也越來越廣泛地被應用到經濟發(fā)展中?；ヂ?lián)網新經濟主要存在著以下特點：首先，互動性。即為利用互聯(lián)網可以實現(xiàn)彼此的溝通與交流，而且可以在此基礎上產生一定的社會價值，進而為企業(yè)帶來更多的經濟利益；其次，互聯(lián)性。即為利用信息將其在物理系統(tǒng)中所包含的生產部分逐漸轉移到互聯(lián)網上，這樣就可以形成一個統(tǒng)一的整體，進而使得信息交換成本、所占據的空間以及所消耗的時間等均為零；三是互相性，也就是說可以利用公共平臺使得大家共同分享信息，這樣就使得各個企業(yè)能夠了解到更多信息，獲得更多的資源。隨著互聯(lián)網新經濟的不斷發(fā)展，也有效推動了管理會計的發(fā)展，例如，管理會計工具在互聯(lián)網背景下的創(chuàng)新與優(yōu)化等，通過這些問題的研究與探討，可以為我國管理會計的創(chuàng)新實踐提供有利的依據。
為了能夠有效促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就必須要從方方面面進行創(chuàng)新與改革。而這就要求企業(yè)必須要具有較強的創(chuàng)新驅動，要樹立創(chuàng)新理念，從管理、產品、技術方面及發(fā)展模式等方面加強創(chuàng)新與改革，在管理會計方面也不例外。在創(chuàng)新驅動視角下，企業(yè)可以從以下幾個方面完成管理會計的發(fā)展與創(chuàng)新：
1.要制定完善的管理會計指標體系。例如，在企業(yè)的技術創(chuàng)新能力方面可以設置相關的指標，如研發(fā)的投入率（其即為研發(fā)支出與銷售收入的比值）等。
2.防止在創(chuàng)新驅動中出現(xiàn)“過度成本”。因為在企業(yè)進行適度的創(chuàng)新與改革以后，才會獲得最大化的邊際效用。所以，企業(yè)在創(chuàng)新的過程中要把握好“度”。管理會計可以充分利用技術創(chuàng)新過程中所具備的成本習性來努力維持企業(yè)在創(chuàng)新中保利以及保本要求的均衡。
3.要節(jié)約在創(chuàng)新過程中所發(fā)生的交易成本。為了可以充分確保企業(yè)創(chuàng)新活動的順利進行，并且能夠幫助企業(yè)節(jié)約成本，獲得最大化的利潤，就必須制定科學、合理的前饋制度，以此來使得企業(yè)能夠合理地設計企業(yè)本身與市場機會等之間的匹配度，從而有效地節(jié)約交易成本，避免由于創(chuàng)新驅動而出現(xiàn)的激進傾向。企業(yè)要積極地把握市場的特征，抓住機遇。要在企業(yè)新產品的研發(fā)中提前對企業(yè)的財務以及管理等各項資源進行優(yōu)化配置，并且要積極地加強交易各方之間的交流與溝通，從而有效地防范由于創(chuàng)新活動而造成的交易成本的增加。除此以外，由于在創(chuàng)新活動中會存在很多的不確定性，因此，為了能夠有效地防范風險，企業(yè)必須要做好風險成本管理工作，只有這樣，企業(yè)才能更加從容地面對風險，充分保證企業(yè)創(chuàng)新工作的順利開展?？偠灾谛鲁B(tài)背景下，我國也要充分重視管理會計的發(fā)展與創(chuàng)新，要號召企業(yè)合理地利用管理會計，從而努力提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力以及盈利能力，進而有效地增強企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)的良好發(fā)展。
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環(huán)境會計研究論文篇十二
建筑節(jié)能有利于節(jié)約資源，節(jié)省能源，減少建筑對環(huán)境的影響和破壞。
我國能源環(huán)境與世界能源問題相比更為嚴峻，一方面我國人均能源可采儲量遠遠低于世界平均水平，而且能源消耗巨大。以建筑能耗為例，建筑能耗大體占到全國總能耗的30%—40%，是發(fā)達國家的2—3倍以上。我國人均耕地只占世界的1/3，而實心粘土磚每年毀田達12萬畝；我國水資源僅為世界人均占有量的1/4，而衛(wèi)生潔具耗水量高出發(fā)達國家30%以上，污水回水率僅為發(fā)達國家的25%；鋼材、水泥等物耗水平也要比發(fā)達國家高出10%—30%。
國務院發(fā)展研究中心所作的一份研究報告認為，現(xiàn)階段隨著國民經濟的持續(xù)發(fā)展和城鄉(xiāng)建設的加快，我國住宅建設日益擴大。據推測，到20xx年，城鎮(zhèn)50%以上的建筑將是21世紀內建造的。因此，有效的降低建筑業(yè)的能源資源消耗，減少建筑行業(yè)造成的環(huán)境污染，將對整個社會可持續(xù)發(fā)展起著至關重要的作用。
2.1溫室效應。
目前已發(fā)現(xiàn)有30多種氣體能夠引起溫室效應，其中較為主要的有co2，ch4，o3，co，n2o、水蒸氣、二氯乙烷、四氯化碳及氟氯烷等。溫室效應引發(fā)全球變暖所帶來的影響和危害主要有幾個方面：海平面上升；全球降雨不均衡，有的地區(qū)發(fā)生洪澇、有些地區(qū)發(fā)生干旱；影響大氣環(huán)流，出現(xiàn)異常天氣情況，造成農作物歉收；快速的氣候變化造成大量物種的滅絕，對生物產生多樣化影響；全球變暖造成生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境的變化，引起傳染病的流行，危害人類健康。
2.2臭氧層破環(huán)。
臭氧層能有效地阻止大部分有害紫外光通過，而讓可見光通過并達到地球表面，為各種生物的生存提供必要的太陽能。而當前人類的活動正在使臭氧層遭到幾乎毀滅性的破壞，人工合成的含有氯、氟的一些物質，尤其以氟利昂和哈龍，對臭氧層的破壞最大。臭氧層遭到破壞會帶來嚴重的后果，主要在以下幾個方面：使人體免疫機能下降，增加患皮膚癌、白內障的概率；過量的陽光造成農作物減產，森林的退化；海洋生態(tài)系統(tǒng)遭到破環(huán)；加劇溫室效應和全球變暖。
2.3酸雨。
酸雨是指ph5.6的降水，是大氣環(huán)境質量綜合因素的客觀反映。對酸雨形成起主要作用的sox和nox均來自于天然源和人工源，尤其以煤炭和石油燃燒過程中釋放的二氧化碳，礦物燃料中含氮物質燃燒時產生氮氧化物，以及汽車、飛機的尾氣，都產生nox。
酸雨對農業(yè)的影響主要造成土壤酸化，肥力降低；酸雨會造成水體酸化，破壞水生生態(tài)系統(tǒng)；酸雨還會造成植物黃葉并脫落，森林成片衰亡；同時，酸雨會危害人體健康，誘發(fā)癌癥、老年癡呆等疾病，使人患動脈硬化、心梗、肺水腫的概率大大提高。
建筑環(huán)境是人類活動對資源影響的一個非常明顯的例子。世界1/6凈水供應給建筑，建筑消耗掉1/4的木材，消耗掉2/5的材料與能量。全球的建筑相關產業(yè)消耗了地球能源的50%，水資源的50%，原材料的40%，同時產生了42%的溫室氣體，50%的水污染，48%固體廢棄物，50%的氟氯化合物，同時建筑結構也影響水域、空氣質量以及社會群體的結構等較大的范圍。
4.1墻體的設計。
外墻傳熱在建筑物總體傳熱中所占的`比例最大，當前我國大多采用保溫節(jié)能墻體，分為三類：外墻外保溫、外墻內保溫、中空加芯復合墻體。
其中外保溫具有適用范圍廣、保護主體結構延長建筑壽命、減少熱橋、擴大使用面積等特點，外保溫技術的運用推廣得到了很大發(fā)展，較為成熟的外保溫技術有：eps薄抹灰外墻外保溫系統(tǒng)、膠粉eps顆粒保溫漿料外墻外保溫系統(tǒng)、eps板現(xiàn)澆混凝土外墻外保溫系統(tǒng)、eps鋼絲網架板現(xiàn)澆混凝土外墻外保溫系統(tǒng)、機械固定eps鋼絲網架板外墻外保溫系統(tǒng)。
4.2門窗的設計。
節(jié)能門窗要有良好的隔熱保溫性能，夏季能阻止熱量進入室內，冬季能阻斷室內熱量傳出室外。目前具有較好效果的節(jié)能門窗主要有：塑料門窗、鋁木復合門窗、玻璃鋼門窗，以及采用發(fā)展注膠段熱冷橋技術。
建筑節(jié)能包括了兩個系統(tǒng)工程，即建筑本身工程節(jié)能，和建筑供能系統(tǒng)的節(jié)能。而現(xiàn)在許多的“節(jié)能建筑”只是圍護結構熱工性能滿足規(guī)范節(jié)能設計要求，而并不能稱其為節(jié)能建筑。
建筑不僅應具有良好的圍護結構熱工性能，還要有優(yōu)化的供能系統(tǒng)，兩者結合組成一個有機系統(tǒng)工程，這個系統(tǒng)能有效運行的關鍵在于供能可調性。例如在集中供熱住宅中，實行供熱熱量計量，用戶根據自己需要調控室溫；在有，可在建筑中設置太陽能利用裝置，冬季當室內太陽得熱能補充室溫時，室內可調供熱系統(tǒng)就能減少對常規(guī)熱源的使用。
6.1太陽能的利用。
太陽能作為一種可持續(xù)利用的清潔能源，被認為是21世紀以后人類可期待的、最有希望的能源，并得到了國際社會的普遍重視。太陽能熱利用的兩個主要方面在于太陽能熱水器與太陽能建筑。
6.2地熱的綜合利用。
(1)空氣源熱泵是在供熱工況下將室外空氣作為低溫熱源，從室外空氣中吸收熱量，經熱泵提高溫度送入室內供暖?？諝庠礋岜孟到y(tǒng)簡單，初投資較低。空氣源熱泵的主要缺點是在夏季高溫和冬季寒冷天氣時熱泵的效率大大降低，其不適用于寒冷地區(qū)，在冬季氣候較溫和的地區(qū)，已得到相當廣泛的應用。
(2)地源熱泵系統(tǒng)是利用較深地層中未受干擾常年保持的恒溫，其遠高于冬季的室外溫度，又低于夏季的室外溫度，可以克服空氣源熱泵的技術障礙，且效率大大提高。在地源熱泵系統(tǒng)中，冬季通過熱泵把大地中的熱量升高溫度后對建筑供熱，同時使大地中的溫度降低，儲存了冷量，可供夏季使用；夏季通過熱泵把建筑中的熱量傳輸給大地，對建筑物降溫，同時在大地中蓄存熱量以供冬季使用。
(3)地表水熱泵系統(tǒng)是在靠近江河湖海等大量自然水體的地方，利用這些自然水體作為熱泵的低溫熱源而設計的一種空調熱泵的形型式。但是，這種地表水熱泵系統(tǒng)也受到自然條件的限制，同時這種熱泵的換熱對水體中生態(tài)環(huán)境也會造成一定程度的影響。
(4)地下耦合熱泵系統(tǒng)是利用地下巖土中熱量的閉路循環(huán)的地源熱泵系統(tǒng)。它通過循環(huán)液(水或以水為主要成分的防凍液)在封閉的地下埋管中的流動，實現(xiàn)系統(tǒng)與大地之間的傳熱。在冬季供熱過程中，流體從地下收集熱量，再通過系統(tǒng)把熱量帶到室內；夏季制冷時逆向運行，即從室內帶走熱量，再通過系統(tǒng)將熱量送到地下巖土中。地下耦合熱泵系統(tǒng)保持了地下水熱泵利用大地作為冷熱源的優(yōu)點，同時又不需要抽取地下水作為傳熱的介質，是一種可持續(xù)發(fā)展的建筑節(jié)能新技術。
6.3風能及其他能源利用。
從廣義角度來講，生物質能、風能、波浪能、水能等都來自太陽能。隨著技術的進步和生產規(guī)模的擴大，今后，風力發(fā)電、生物質能等可再生能源的利用技術有望成為替代能源。
環(huán)境會計研究論文篇十三
摘要：本文以《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導，從形成良好管理機制、探索科學教育課程、提高教師專業(yè)素養(yǎng)、加強科學陣地建設、幼兒活動精彩紛呈等方面詮釋了我園注重科學啟蒙教育，打造園所特色品牌的途徑和形式，借鑒科學啟蒙教育的基本思想，循序漸進地走出一條科學啟蒙教育特色內涵發(fā)展之路。
關鍵詞：園所文化；辦園特色；科學啟蒙教育
引言
蘇州工業(yè)園區(qū)翰林幼兒園坐落在園區(qū)獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)，是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬事業(yè)單位、江蘇省優(yōu)質幼兒園、蘇州市科技教育特色幼兒園、江蘇省科學教育特色學校。區(qū)域內聚集了眾多國內外著名高等院校、代表當今科技領先水平的研發(fā)機構和大批高層次科技人才，使得我園開展科學啟蒙教育具有得天獨厚的優(yōu)勢教育資源。我園以幼兒科學啟蒙教育為園所特色，通過實踐研究，幼兒的科學素養(yǎng)得到了切實有效地培養(yǎng)，教師的科研能力得到了不斷提高，逐漸走出了一條科學教育特色內涵發(fā)展之路。
一、重視科學教育啟蒙，形成良好管理機制
1.成立領導機構幼兒園成立科學教育領導小組，園長擔任主要負責人。以科研部牽頭，結合蘇州市教育科學“十二五”規(guī)劃重點課題《幼兒科學啟蒙教育中探究性游戲活動的實踐研究——基于科教創(chuàng)新區(qū)教育背景下的幼兒科學教育探究》的開展，以總課題為龍頭抓手，子課題為具體實施內容，小專題為輔助，有序地開展研究。在幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃及每學期工作計劃中呈現(xiàn)科學啟蒙教育內容，有設想、有措施、有方法。2.相應配備保障園內各班均配備完善的電腦、電視、投影儀、打印機、數(shù)碼相機等科學教育基礎性設施，為教師開展科學啟蒙教育提供保障。為教師配備科學教育書籍近200冊，幼兒科學教育藏書400余冊。寶寶電腦房擁有20臺一體電腦供幼兒探索學習。“創(chuàng)意美工坊”各類廢舊材料豐富，可供幼兒進行科學創(chuàng)意制作。幼兒園網絡資源豐富，各教育資源交流分享渠道多、內容廣、效果佳，竭力為科學教育特色研究提供充分的經費保證。
二、探索科學教育課程，呈現(xiàn)園本內涵特色
根據大、中、小班年齡段幼兒的不同特點及原有經驗，循序漸進地探索屬于園本的科學教育特色課程。1.集體教學活動精品課程通過教學研究、深入反思、活動點評等形式，篩選各年齡段集體教學活動案例，保留經典活動，并做成藍本，讓教師參考、修改、調整或加入新的想法，逐漸形成屬于自己的園本系列課程。2.小組科學區(qū)域活動課程在小組區(qū)域活動中，重點打造科學區(qū)，創(chuàng)設科學合理的環(huán)境，提供科學有效的操作材料。以幼兒的探究思路開展游戲，保證幼兒始終對科學活動保持良好的探索興趣。根據幼兒的年齡特點精心打造適合自己班級的科學區(qū)角環(huán)境，努力為幼兒的自由探索活動創(chuàng)造充足的物質條件，以滿足幼兒求知欲的需要。其設置體現(xiàn)了趣味性、操作性、游戲性、安全性的特點，內容豐富，形成多樣，使孩子百玩不厭。
三、重視師資隊伍建設，提高教師專業(yè)素養(yǎng)
1.教師系列培訓重視教師隊伍的建設，結合教師發(fā)展中心工作和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》進行系列培訓，如組織教師外出參觀學習、科學教學活動交流研討等，多通道、多途徑地提高教師科學活動的教學能力和自身專業(yè)素養(yǎng)。2.科學課題研究全園教師科學教育研究氛圍濃厚，以課題為抓手，從幼兒科學啟蒙教育的實際需要和規(guī)律出發(fā)，充分利用科教創(chuàng)新區(qū)科學技術教育資源，根據三個年齡段幼兒的不同特點及原有經驗，積極探究幼兒科學啟蒙教育的項目和內容，循序漸進地探索屬于園本的科學教育特色。參與研究的老師樂于實踐、樂于質疑、樂于合作，每月開展相應的科學教育特色活動，在實踐中總結幼兒科學探究性游戲的組織要領和活動規(guī)律，撰寫了一篇篇高質量的課題論文。3.教學交流研討探索多元化的科學游戲活動形式。幼兒是探究性游戲活動的主體，教師則是組織者、引導者和支持者[1]。我們倡導教師應注重關注幼兒發(fā)展的個體差異，及時肯定和贊賞幼兒在探索過程中表現(xiàn)出來的大膽猜想、積極探索、不怕困難的閃光點，用微笑的目光、鼓勵的眼神和肯定的稱贊激發(fā)幼兒探索的興趣和熱情，提高幼兒的探究能力。教師一個小問題的引領和材料的提供，能激發(fā)幼兒持續(xù)的探索意識，提升探究能力。教師在幼兒科學探究性游戲活動中應有意識地通過各種途徑支持，鼓勵幼兒的各種探究行為，幫助幼兒樹立自信心，培養(yǎng)他們在科學活動中獨立解決問題的能力。
四、加強科學陣地建設，開發(fā)科學實踐基地
1.園內陣地重視科學教育陣地的建設，園內設有科技大空間專業(yè)活教室，從兒童的視角入手，劃分為欣賞區(qū)、探索區(qū)、操作區(qū)，為各班幼兒合理安排好進入專室活動的時間，保證幼兒每周進入，并做好相應記錄。各班設有符合不同年齡特點的科學區(qū)角，成為適合孩子操作探索的科學陣地。同時在園內走廊、墻面、樓層等公共環(huán)境中淋漓盡致地體現(xiàn)科學啟蒙教育特色。2.園外陣地將科教創(chuàng)新區(qū)中可利用環(huán)境、物質等方面的科學教育資源，科學、合理、有計劃地加以挖掘和利用。目前，獨墅湖圖書館、獨墅湖影劇院、獨墅湖體育館、園區(qū)工業(yè)技術學校、創(chuàng)意產業(yè)園、歐瑞動漫基地展廳、蘇州國際科技園、蘇大紡織與服裝工程學院、西安交通大學、蘇州中科慧盛生物科技有限公司等十余家科教創(chuàng)新區(qū)單位已成為我園科學教育活動資源。在此基礎上，多家單位順利牽手掛牌，建設翰林科學教育實踐基地，擴展園本科學教育實踐基地的范圍。幼兒園與各基地開展雙向基地考察、師幼活動20多次。同時利用有效資源與美國西題迪斯兒童科技營、環(huán)球倍思科學實驗機構、小科實驗屋攜手，定期開展科學教育系列活動。
五、幼兒活動精彩紛呈，啟蒙探思益智收獲
1.翰林科技節(jié)活動每年圍繞不同的主題，開展園所、幼兒、教師、家庭多位一體的科學啟蒙教育活動。通過活動開展，以stem教育理念的視角，引導孩子主動探索科學活動，將多領域活動與科學結合，注重幼兒探究興趣的激發(fā)、探究體驗的獲得，讓幼兒在動手、動腦和交往中提高對學習科學知識的熱情，激發(fā)探究科學活動的興趣，幼兒在科技節(jié)中有收獲，有成長[2]。2.系列科學活動以游戲的形式開展各年齡段科學活動，重點在科學領域教學活動、科技大空間專室活動、班級科學區(qū)角活動中進行；內容選擇適合孩子的年齡特點和現(xiàn)有水平，重點突出實踐性、操作性；充分挖掘課題資源地科學教育資源，科技園科學教育實踐基地“歐迪瑞動漫館”來園與孩子互動活動；感受園區(qū)“歐瑞動漫館”豐富有趣的動漫制作科學實踐活動。年級組形式的科學探索活動豐富多彩，如小班的“玩陀螺”、中班的“疊疊高”、大班的“多米諾骨牌”等。
結語
在幼兒科學啟蒙教育實踐研究的道路上，蘇州工業(yè)園區(qū)翰林幼兒園將借鑒科學啟蒙教育的基本思想，為建設科學教育特色品牌、內涵促發(fā)展的最終愿景而繼續(xù)努力，讓科學的種子在孩子們心田生根發(fā)芽。
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環(huán)境會計研究論文篇十四
摘要：兒童是在與周圍環(huán)境相互作用的過程中，逐步建構起關于外部世界的知識與經驗，從而使自身的認知結構得到發(fā)展與變化的。學習不再是單純的被動吸收、灌輸與接納的過程，而是個體與環(huán)境發(fā)生相互作用的過程。環(huán)境在兒童成長中起著重要的影響因素。但是當前幼兒園環(huán)境創(chuàng)設中存在著諸多問題。
本文在對存在這些問題進行分析的基礎上,提出了在幼兒園環(huán)境創(chuàng)設中協(xié)調好物質環(huán)境創(chuàng)設和精神環(huán)境創(chuàng)設的關系、應創(chuàng)設有利于幼兒多種感官參與互動的幼兒園環(huán)境、在幼兒園環(huán)境創(chuàng)設中注重培養(yǎng)幼兒的主體性以及加強幼兒園教師環(huán)保培訓,提高其專業(yè)化水平等策略,以期能夠對幼兒園創(chuàng)設高質量的環(huán)境提供有益借鑒。
關鍵詞：幼兒園環(huán)境；環(huán)境創(chuàng)設；幼兒身心發(fā)展
一、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設概述
（一）幼兒園環(huán)境的概念
相對一般環(huán)境而言，幼兒園環(huán)境是一種特殊的環(huán)境，即教育環(huán)境。它有廣義和狹義之分。
廣義的幼兒園環(huán)境是指“幼兒園教育賴以進行的一切條件的總和。它既包括幼兒園內部小環(huán)境，也包括與幼兒園教育有關的家庭、社會、自然、文化等大環(huán)境”；狹義的幼兒園環(huán)境是指“在幼兒園中對幼兒身心發(fā)展產生影響的一切物質與精神要素的總和。它是涵蓋幼兒園的全體工作人員、幼兒、幼兒園房舍、設備設施、空間布局以及各種信息要素，并通過一定的教育制度與觀念以及文化傳統(tǒng)所組織、綜合的一種動態(tài)的、有形與無形相結合的教育空間范圍”。
（二）幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的原則
1、安全性原則
安全是幼兒園一切工作開展的前提條件，安全性也是幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的首要原則，包括幼兒園園所建筑、設施設備、玩教具等幼兒園的方方面面，同時還要注意創(chuàng)設的環(huán)境能夠讓兒童心理上感覺到安全并逐步培養(yǎng)幼兒的自我保護能力。
2、科學性原則
幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設要遵循一定的規(guī)律，要有一定的科學依據，并不是雜亂無章、毫無章法的。不僅要考慮孩子的年齡特征，對于創(chuàng)設什么樣的環(huán)境、投放什么樣的材料、投放的材料如何擺置等方方面面都要考慮周到，以最大限度的挖掘環(huán)境創(chuàng)設的潛在功效促進幼兒的發(fā)展。
3、自主性原則
幼兒是環(huán)境的主人，也是幼兒園一切環(huán)境設計的出發(fā)點和服務對象。因此，在幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設和使用過程中都要充分尊重幼兒的主體地位，充分發(fā)揮其自主性和主動性，參與到環(huán)境創(chuàng)設中來，使幼兒成為真正的主人。
二、班級環(huán)境創(chuàng)存在的問題及原因分析
通過觀察、訪談和分析，筆者發(fā)現(xiàn)目前班級環(huán)境創(chuàng)設存在的主要問題如下：
（一）班級環(huán)境內容單一
在日常教學過程中，教師會針對每個主題的開展有目的更換主題墻面環(huán)境。但也存在一定的問題，如針對這個主題，教師可能會把主題中一節(jié)活動的作品呈現(xiàn)粘貼于主題墻，而對這一主題所涉獵的其他方面只是跟幼兒講一講、說一說而已，一帶而過，主題墻面中沒有過多的呈現(xiàn)。
出現(xiàn)此現(xiàn)象的原因很多，一是主題墻面不夠大，班級幼兒多，想把每個幼兒的京劇臉譜作品都粘貼上，就沒有足夠的空間呈現(xiàn)其他內容。二是繪畫性的作品更容易呈現(xiàn)，便于幼兒之間的欣賞與交流等。
(二)班級環(huán)境內容不系統(tǒng)
理想的班級環(huán)境應是讓外人走進班級就能知道此班級正在進行什么主題活動，能明晰的了解到幼兒在此階段進行了哪方面的鍛煉與發(fā)展等。而現(xiàn)實中，走入班級活動室，我們會發(fā)現(xiàn)班級環(huán)境內容多而雜。每個墻面上不會有空余的`位置，玲瑯滿目的感覺。
但如果細細察看，卻不知道現(xiàn)在正開展什么主題，主題線索不明確。即班級環(huán)境的內容是不系統(tǒng)的，沒有一條主線將環(huán)境內容進行貫穿。
（三）為追求新異效果而過度頻繁地變換環(huán)境
幼兒的好奇心強，許多老師為了吸引孩子的注意力，總喜歡頻繁地更換環(huán)境，其實這種做法也是欠妥當?shù)摹Ｊ紫热菀自斐少Y源的浪費，減低所創(chuàng)設環(huán)境的實用價值；其次，幼兒期正是孩子秩序感養(yǎng)成的關鍵時期，過于頻繁地變換環(huán)境很容易引起孩子的不安全感，使孩子養(yǎng)成不穩(wěn)定的心性，不利于孩子堅持性和耐性的培養(yǎng)。
三、解決幼兒園環(huán)境創(chuàng)設問題的對策
（一）堅持參與性原則
教育環(huán)境是“潛移默化的教育與教育品位的體現(xiàn)，在塑造教育環(huán)境時，不能只追求一種高效應的顯色，更要體現(xiàn)內在品質的秀色”?？梢?，幼兒園環(huán)境創(chuàng)設最能體現(xiàn)一所幼兒園的內在品質，要使創(chuàng)設的環(huán)境取得實效，就必須堅持幼兒參與的原則。
(二）環(huán)境創(chuàng)設要充分體現(xiàn)幼兒的主體性，做到“以幼兒為本”
環(huán)境創(chuàng)設做到“以幼兒為本”，就要讓幼兒以主人翁的身份參與到班級環(huán)境創(chuàng)設的整體規(guī)劃中來，教師和幼兒一起商量規(guī)劃布置怎樣的班級環(huán)境，當然也要考慮環(huán)境內容與所學的教學內容和期望達到的教育目標相一致。讓幼兒參與進來，通過對自己提供材料進行裝飾、創(chuàng)意，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，把這些創(chuàng)意作品布置于班級內，無形中會有一種成就感，也會促使幼兒更加珍惜愛護班級內的環(huán)境。
（三）創(chuàng)設系統(tǒng)的環(huán)境的方法
班級的環(huán)境創(chuàng)設體現(xiàn)班級教師的教育理念與思想，更展現(xiàn)了一個班級的獨特特點。有效、科學的環(huán)境創(chuàng)設不是零散的、由不同內容拼湊在一起的，而是有主題在貫穿。所以教師和幼兒在進行環(huán)境有效創(chuàng)設時，一定把握總的主題思想，創(chuàng)設更加系統(tǒng)的班級環(huán)境。利用格式塔理論的思想，在創(chuàng)設環(huán)境時要考慮整體性與變調性的特點，讓班級環(huán)境既豐富又是一個完整的整體。
四、結語
不同的環(huán)境會塑造不一樣的人生，環(huán)境對幼兒成長具有極大的影響。本研究通過對幼兒園班級環(huán)境的相關理論進行概述，找出影響班級環(huán)境創(chuàng)設的相關因素，并提出切實可行的創(chuàng)設有效班級環(huán)境的策略，以期為更好的創(chuàng)設班級環(huán)境的有效性提供借鑒與參考。
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環(huán)境會計研究論文篇十五
一、當前民辦幼兒園室內環(huán)境創(chuàng)設存在的問題
（一）環(huán)境創(chuàng)設過程中不能體現(xiàn)幼兒的主體性
幼兒園室內環(huán)境創(chuàng)設更多的是按照成人的思維設計，缺乏幼兒主人翁意識。為了實現(xiàn)傳統(tǒng)觀念上教學的完美性，往往是由成人“自編、自導、自演”，缺少讓幼兒自主參與和創(chuàng)造的機會，幼兒更多地充當教師教學環(huán)節(jié)的觀賞者，被動地接受教師的灌輸，幼兒只能單純地接受和被動地融入那些被教師精心設計的環(huán)境。種種問題使室內環(huán)境創(chuàng)設的積極作用被嚴重削減，很難起到原本應有的教育作用。如此的環(huán)境創(chuàng)設，不利于幼兒創(chuàng)造性思維的發(fā)展，以及個性和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。
（二）環(huán)境創(chuàng)設忽略實用性和教育性
幼兒園包裝之風盛行，過分注重美觀效果。還有一些民辦幼兒園在環(huán)境布置時只是為了外在的美麗，沒有把符合幼兒身心健康發(fā)展的觀念放在首位，也沒有考慮幼兒的實際情況，只是單純地追求外在的環(huán)境整潔有序。在物質條件并不匱乏的今天，越來越多的幼兒園片面追求“現(xiàn)代化”，只注重美觀效果不具備實用性，忽視了環(huán)境的文化內涵和教育意義，以高檔華麗的裝修、軟軟的塑膠地墊、五彩繽紛的墻飾、琳瑯滿目的高價玩具等來創(chuàng)設看似舒適、溫馨的環(huán)境，這種只追求表面上的漂亮、花哨，環(huán)境創(chuàng)設千篇一律，并沒有明確具體的目的，進而忽略了環(huán)境的教育作用。
二、民辦幼兒園環(huán)境創(chuàng)設出現(xiàn)問題的原因
（一）教師環(huán)境創(chuàng)設相關知識、技能欠缺、能力有限
民辦幼兒園的`教師因為學歷低，對相關專業(yè)知識和技能欠缺，所以在環(huán)境創(chuàng)設中以自我為中心，對環(huán)境創(chuàng)設意義的認識不到位。在布置幼兒園室內環(huán)境時，教師無視幼兒是環(huán)境的主體，忽視幼兒的興趣愛好，把自己放在了主體的位置，就導致幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設成為擺設，室內環(huán)境創(chuàng)設的內容不夠豐富，也不新穎，更不具備對幼兒的教育意義。有些教師在進行環(huán)境策劃時都是信心十足，可是實際上，教師在環(huán)境創(chuàng)設中會遇到各種各樣的問題。于是，能不能將設想變?yōu)楝F(xiàn)實，解決操作中遇到的各種問題，就要看幼兒教師的實踐操作能力了。在民辦幼兒園中的幼兒教師往往不具備這種能力，最后達不到環(huán)境創(chuàng)設的要求，就放棄了原來的計劃。
（二）園所相關投入較少
幼兒園環(huán)境創(chuàng)設先關投入較少。眾所周知，民辦幼兒園辦學質量和生存狀態(tài)不容樂觀，生源的問題，基金的緊張等壓力讓很多民辦幼兒園掙扎在生存的底線。很多園長都竭力控制環(huán)境創(chuàng)設和教師培訓的支出等方面的投入。民辦幼兒園在發(fā)展過程中呈現(xiàn)自我隔絕、封閉的狀態(tài)，與外界聯(lián)系溝通少。在一些民辦幼兒園中，有些根本沒有組織過集體教研，園長幾乎沒有組織教師參與教育教學的相關培訓，不能為教師提供最新的觀摩與學習的機會，不了解外界改革動態(tài)，對幼兒園就沒有足夠的能力指導教學，墨守成規(guī)，也就不明白如何科學合理地創(chuàng)設幼兒園的環(huán)境。
（三）園長素質有待提高
大多數(shù)民辦幼兒園的園長在管理上較落后，教育理念封閉保守，對環(huán)境創(chuàng)設的專業(yè)知識了解較少，更不注重環(huán)境創(chuàng)設對幼兒的影響，所以民辦幼兒園園長不愿意花過多的時間和金錢在幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設方面。園長的理念和能力恰恰決定了幼兒園在以后環(huán)境創(chuàng)設中的發(fā)展方向和發(fā)展水平。
三、改善民辦幼兒園室內環(huán)境創(chuàng)設水平的策略
（一）提高教師的環(huán)境創(chuàng)設能力，創(chuàng)設豐富的室內環(huán)境
一成不變的室內環(huán)境只會限制和阻礙幼兒的發(fā)展，幼兒園環(huán)境創(chuàng)設應當緊跟時代的潮流，不僅要提高教師的專業(yè)知識，還要提高教師自身的環(huán)境創(chuàng)設能力。幼兒園也要開展相關的培訓和教研活動，定期組織教師去參觀示范園和公辦園的環(huán)境，這樣不僅提高了教師的專業(yè)知識和環(huán)境創(chuàng)設能力，還可以有效豐富室內環(huán)境。教師還要充分挖掘有用的室內空間，鼓勵幼兒嘗試使用各種各樣的材料。
（二）把主動權還給幼兒，讓幼兒參與環(huán)境的創(chuàng)設
有些幼兒教師在布置室內環(huán)境時，全部都自己去布置，等于直接代替幼兒完成這些事情，剝奪了幼兒積極參與實踐活動的機會，教師應該注重幼兒參與環(huán)境創(chuàng)設的布置過程，進而充分發(fā)揮幼兒的積極動手能力。教師還要引導幼兒自己去動手和動腦，布置符合幼兒年齡特征的環(huán)境。只有在這種幼兒自己動手實踐的氛圍里，幼兒各個方面的能力才能得到發(fā)展，才會改變以往只有教師是幼兒園空間環(huán)境布置的主體的局面，幼兒園的活力也會迸發(fā)和體現(xiàn)出來。
（三）調整室內環(huán)境設置，充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能
幼兒園的室內環(huán)境不僅是幼兒園課程的一部分，還是促進幼兒身心健康發(fā)展的重要保證。所以在創(chuàng)設幼兒園環(huán)境時，要考慮它的教育性，即幼兒園的室內環(huán)境創(chuàng)設要與幼兒園的教育目標相一致，比如，在大廳里掛上“一切為了孩子，為了孩子的一切”的標語，走廊里的掛飾“小朋友，今天你微笑了嗎”“你好”“謝謝，不客氣”“對不起”等文明禮貌用語，還有家園互動、家教之窗、家長交流園地、幼兒活動風采展示欄等等。這種互動式的環(huán)境創(chuàng)設，不但大大提高了幼兒參與的興趣，而且會使環(huán)境最大限度地發(fā)揮教育的作用。
室內環(huán)境的布置還可以與主題教育相結合，如在“冬天來了”的主題教育中，室內環(huán)境的布置就可以根據冬天的主題來布置，充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能。
環(huán)境會計研究論文篇十六
摘要：可持續(xù)發(fā)展是我國的基本國策之一，生態(tài)環(huán)境保護就是伴隨經濟發(fā)展的重要內容。上至國家，下至縣鄉(xiāng)都把生態(tài)環(huán)境保護與經濟的協(xié)調發(fā)展作為國家或是地區(qū)發(fā)展研究的基本內容。任何地區(qū)在發(fā)展經濟的同時，不能以犧牲環(huán)境為代價，都必須遵守環(huán)境優(yōu)先的原則，把發(fā)展經濟和環(huán)境保護結合起來，實現(xiàn)經濟效益、生態(tài)效益的統(tǒng)一。
關鍵詞：可持續(xù)發(fā)展；生態(tài)環(huán)境保護；經濟發(fā)展
一、欒川縣經濟發(fā)展優(yōu)勢
（一）礦藏資源富集
欒川縣總面積2477平方公里，已探明的金屬、非金屬、能源和水汽礦產4大類50余種。是中國16個重要多金屬成礦帶核心區(qū)域鉬鉛鋅重要礦產地，是文明遐邇的“中國鉬都”礦業(yè)給欒川經濟帶來了很大的發(fā)展，2011年以來，全縣地區(qū)生產總值、財政一般預算收入礦業(yè)占到70%-80%。
（二）旅游資源豐富，開發(fā)潛力大
融奇山、秀水、險峰、峽谷、飛瀑、幽林、翠竹、溶洞、為一體，擁有老君山、雞冠洞、2個國家aaaaa級及養(yǎng)子溝、重渡溝、抱犢寨、龍峪灣、4個aaaa景區(qū)，是中原地區(qū)著名的生態(tài)旅游熱線和“中國優(yōu)秀旅游名縣”、“中國最美的小城”、“全國低碳旅游試驗區(qū)”、“全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”，是國家旅游局首批命名的17個“中國旅游強縣”之一、全鄉(xiāng)林地面積達28萬畝，森林覆蓋率達86%，空氣清新怡人，負氧離子含量平均達到每立方厘米30000個，有中原肺葉之稱。
二、欒川縣生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀
伴隨著高額的經濟收入，欒川縣濫開濫采現(xiàn)象非常嚴重。1988年，全縣鉬選廠總數(shù)發(fā)展到5087個，大小礦洞120個，亂采濫挖鉬礦石1086噸。由于大多是老百姓小規(guī)模選礦，為追求高額利潤，污水到處排放，回收率低，這種現(xiàn)象造成了欒川遍地黃金的虛假經濟模式，對當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境造成了極大的破壞。1988-2012年24年間，欒川縣共進行大規(guī)模整治20余次，填埋氮化池170個，累計封停礦口近2000個，取締小選廠小碾子3000多個。在之后這幾年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都要對廢棄礦口進行摸查，以免死灰復燃。2017年2月由于欒川龍宇鉬業(yè)有限公司尾礦庫6號溢流井發(fā)生坍塌，造成大量尾礦砂和淤泥流入伊河，沿途各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為清理淤泥，歷時3個月，投入大量的人力物力，僅僅欒川鄉(xiāng)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)清淤投入300余萬元。2017-2018年，欒川鄉(xiāng)在環(huán)境整治方面封停散亂污企業(yè)48家，對轄區(qū)內的商戶煤改電250家，投入資金20萬元。
三、欒川縣經濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護出現(xiàn)的問題
（一）盲目追求經濟利益，因小失大
近幾年，有關環(huán)境保護是不是遏制了經濟的發(fā)展一直是老百姓關心的話題，認為封停礦口、拆除小企業(yè)會對老百姓的經濟收入造成很大的影響。從短期來看，大環(huán)境整治對經濟增長確實有很明顯的影響。但深層次分析可知，環(huán)境保護影響的通常是粗放、低端、小規(guī)模的經濟活動領域，對整體宏觀經濟的影響較小，從長遠來看，通過環(huán)境保護，消除不良競爭可以對宏觀經濟發(fā)展起到一定的優(yōu)化、保護作用。環(huán)境保護和經濟發(fā)展不是對立的關系，要正確把握二者的關系，才能處理好綠水青山和金山銀山的關系。欒川縣前幾年大規(guī)模粗放型管理給當?shù)厝司迎h(huán)境造成的極大破壞就是最好的.例子，并且在持續(xù)的二十幾年中投入大量的人力物力財力進行整治就是一個深刻的教訓。通過整治，欒川縣這幾年變化非常大，2018年元月，欒川縣4家民營企業(yè)進入市高新技術培育庫，不僅可以享受相應的扶持政策，還可享受省市財政一次性獎勵，對當?shù)刎斦杖胍沧龀隽艘欢ǖ呢暙I。這也是一種優(yōu)勝劣汰的競爭方式。
（二）欒川山區(qū)較差的環(huán)境承載力對經濟與環(huán)境協(xié)調發(fā)展有較大影響
欒川多是山區(qū)，有機質含量低、土壤貧瘠、總體來說生態(tài)系統(tǒng)脆弱，水土流失較為嚴重。由于亂采亂伐造成化學性污染嚴重，重金屬對土壤產生嚴重的污染。環(huán)境承載能力強弱，對一個地區(qū)經濟與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展也會帶來很大的影響，承載力差的，會帶來不利局面。欒川大部都屬于山區(qū)，物質基礎先天脆弱。發(fā)展經濟往往導致生態(tài)環(huán)境的惡化。要發(fā)展經濟離不開自然資源與生態(tài)環(huán)境，自然條件薄弱，自然導致經濟總量不高，為了提高經濟總量，就容易導致生態(tài)環(huán)境的破壞。
（三）地方政策也對經濟與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展帶來極大影響
欒川縣近幾年來在環(huán)境方面引導的多，而真正形成政策的少，引導主要是以下幾方面：第一，堅持“靶向治療法”。在環(huán)境整治過程中，往往出現(xiàn)“殺敵一千，自損八百”的現(xiàn)象，在整治了污染產業(yè)的同時，健康產業(yè)也會受到很大影響，造成經濟下滑，影響治理污染的信心和決心，所以在治理環(huán)境時必須樹立靶向治療的理念，給健康產業(yè)留出更多發(fā)展空間。第二，堅持獎懲相結合，通過獎懲措施引導生產要素投入，讓綠色產業(yè)、健康產業(yè)得到發(fā)展。例如對污染企業(yè)征收環(huán)境稅，這些稅收收入可以用來補償綠色產業(yè)，讓綠色產業(yè)有錢可賺，這樣在懲罰了污染企業(yè)的同時，發(fā)展了綠色產業(yè)，促進環(huán)境保護與經濟發(fā)展之間的和諧發(fā)展。第三，提升環(huán)境治理層次，中央和地方聯(lián)動，尤其是中央層次要加大投入，要進一步提高環(huán)境保護資金積累，加大環(huán)境治理力度，響應公眾提升環(huán)境質量的需求，引導各利益相關方對環(huán)境保護工作的認可和支持。
（四）較為陳舊的觀念
欒川處于山區(qū)，“等靠要”的思想依然存在，有些人是抱著“靠山吃山，靠水吃水”的思想，思想解放不夠，依賴性較強，創(chuàng)新意識缺乏，對新思想、新理念的接受和理解還存在不足，總認為在經濟發(fā)展的過程中，生態(tài)環(huán)境破壞難以避免，總把經濟發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護處于對立狀態(tài)。
（五）產業(yè)結構基礎薄弱
這些數(shù)據反映了欒川產業(yè)結構單一，礦業(yè)依賴性強，而礦產這幾年都不太景氣，很多原來礦上就業(yè)的都處于失業(yè)狀態(tài)。工業(yè)基礎也很薄弱工業(yè)基本就是機械制造、建材加工、農產品初級加工，屬于低端工業(yè)，毛利率低，競爭力弱。農業(yè)主要依賴種植業(yè)和畜牧業(yè)，農產品加工增值程度較低。新興產業(yè)，如信息產業(yè)等不發(fā)達?，F(xiàn)在欒川縣在大力發(fā)展旅游產業(yè)，該產業(yè)具有比較廣闊的發(fā)展前景。
四、欒川縣經濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展對策
（一）市場和政府雙管齊下，有力制止
資源亂采現(xiàn)象，保障礦產業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。這些年，欒川縣礦產資源亂采現(xiàn)象比較嚴重，既浪費了大量資源，也造成了嚴重的環(huán)境污染。在污染問題上，無論是個人還是企業(yè)往往出于利益最大化考慮，從利己的目的出發(fā)，不采取任何污染治理的措施，從而進入破壞環(huán)境的納什均衡狀態(tài)。經濟的外部性造成了污染的產生，我們可以通過市場機制調控，采取激勵手段來治理、消減污染價格手段，把污染問題的經濟外部性，內化到各階層的經濟活動中。具體可以通過以下制度建設加以實施：第一，制定合理的生態(tài)稅收政策。利用稅收來控制污染可以給污染者提供減少污染的經濟激勵，促使其尋求先進的方法和手段來清除其排放物，同時也可以防止污染者把其生產成本(污染成本)轉嫁給他人，降低了過度生產的激勵。第二，實施環(huán)境資源的有償使用，是欒川控制環(huán)境污染的根本思路。對污染物排放標準，制定合理的排污繳費政策、配套法規(guī)和標準。沒有一個合理的制度，企業(yè)的排污、城鄉(xiāng)居民的生活污水與生活垃圾的排放不采取收費政策，企業(yè)和個人都存在搭便車現(xiàn)象，經濟的外部性不能正確反映出來，加劇了生態(tài)環(huán)境惡化。
（二）優(yōu)化產業(yè)結構，轉變發(fā)展模式
優(yōu)化產業(yè)結構，為可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎。要實現(xiàn)經濟與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展就必須對產業(yè)結構進行調整，從粗放型向集約型轉變，走投入少、產出多、消耗低、污染少的可持續(xù)發(fā)展道路。首先，進行產業(yè)結構的升級，對第二產業(yè)中重工業(yè)能源消耗高、資源浪費大、污染嚴重的產業(yè)限制發(fā)展采取關、挺、并、轉的措施。大力發(fā)展第三產業(yè)的高新技術產業(yè)，推行清潔生產，以信息化帶動工業(yè)化，保護生態(tài)環(huán)境。其次，治理第一產業(yè)中農業(yè)面源污染。農業(yè)面源污染主要源于農藥、化肥，控制的關鍵在于控制農藥、化肥的使用，提高產品質量及利用率。同時，要轉變農民觀念，大力發(fā)展循環(huán)農業(yè)，實施生態(tài)農業(yè)，從根本上控制面源污染，實現(xiàn)良好的生態(tài)環(huán)境，保障農業(yè)經濟又快又好的發(fā)展，推動社會主義新農村建設。
（三）依靠科技進步，加強技術改造
針對金屬污染、垃圾污染，選擇科學的的污水處理工藝和垃圾處理技術。各級城鎮(zhèn)污水處理設施建設應采用先進的處理技術和科學的處理方式。生活垃圾的治理也應堅持因地制宜、與當?shù)亟洕鷹l件相結合的原則，對已有的處理場加強技術改造，以便發(fā)揮更大的效益。
參考文獻
[1]李懷政.生態(tài)經濟學變遷及其理論演進評述.江漢論壇，2007年第2期
環(huán)境會計研究論文篇十七
一環(huán)境創(chuàng)設的重要性
1．環(huán)境創(chuàng)設在幼兒園中的重要性
幼兒園中良好的環(huán)境是實現(xiàn)教育目標的重要因素，由于幼兒的年齡和班級不同，活動安排也不同，所以教師要合理安排室內外空間和活動區(qū)域以及活動區(qū)域的材料投放，重點在于促使幼兒通過區(qū)域環(huán)境發(fā)揮其內在潛能，實現(xiàn)他們的探索與實踐，提高幼兒的全面性發(fā)展。
2．教師掌握環(huán)境創(chuàng)設能力的重要性
環(huán)境創(chuàng)設能力是評價教師素質的標準之一，一名合格的幼兒園教師，要讓環(huán)境發(fā)揮出潛移默化的能力，讓幼兒在其中能良好地學習和成長，所以教師對自己所創(chuàng)設環(huán)境的目標、空間布局、材料是否符合教育的基本原理要做到心中有數(shù)，通過觀察，不斷提高指導幼兒活動的質量，使其不斷成長。
二環(huán)境創(chuàng)設能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀
1．幼兒園對教師環(huán)境創(chuàng)設能力的重視
如今很多幼兒園對環(huán)境創(chuàng)設的重視度有所加強，將環(huán)境創(chuàng)設納入教師的職責范圍。幼兒對環(huán)境具有依賴性和適應性，通過與環(huán)境的有效互動，才能真正主動地學習，有效地促進他們的發(fā)展?！坝變簣@是幼兒白天的家”，在這種理念的引導下，很多幼兒園都在努力創(chuàng)設環(huán)境，力求讓精心創(chuàng)設的幼兒園環(huán)境突出本園文化，使之有特色、有新意、能吸引幼兒?，F(xiàn)階段，大多數(shù)幼兒園都對環(huán)境創(chuàng)設有明確的要求，主要是結合該地的地域文化特色、辦園特色提出，因此教師創(chuàng)設環(huán)境能力對幼兒、幼兒園、教師本人具有重要的意義。
2．教學中對學前教育專業(yè)學生環(huán)境創(chuàng)設能力的'培養(yǎng)
雖然教師環(huán)境創(chuàng)設能力的發(fā)展已得到重視，但在日常教學中對學前教育專業(yè)學生環(huán)境創(chuàng)設能力的培養(yǎng)還存在很多不足，如單純追求美化環(huán)境，沒有遵循教育性原則；學前教育專業(yè)學生環(huán)境創(chuàng)設能力的培養(yǎng)缺乏實踐性，導致學生沒有實踐經驗，沒有達到學以致用的目的。
三環(huán)境創(chuàng)設能力培養(yǎng)的策略
1．加強理論知識的學習，提高學前教育專業(yè)學生的幼兒園環(huán)境創(chuàng)設意識
幼兒教育發(fā)展趨勢是培養(yǎng)應用型人才，環(huán)境創(chuàng)設是一門職業(yè)技能。因此，在學前專業(yè)學生的課程學習中提高學生環(huán)境創(chuàng)設的意識是最基本的，作為教師可有意識地利用幼兒教育理論課堂向學生灌輸幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的意義，并引導學生獨立提出創(chuàng)設的構想。
2．通過實踐活動提高學前教育專業(yè)學生創(chuàng)設幼兒園環(huán)境的能力
實踐活動鍛煉了學前教育專業(yè)學生關于環(huán)境創(chuàng)設課程培養(yǎng)學以致用的能力，在實踐教學中可結合不同學生的年齡階段特點、學習特點和興趣愛好，引領學生觀摩案例及提供實踐空間。在學生去幼兒園實習后，組織學生分組討論幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的優(yōu)缺點，以此促進他們的成長。實例：某高校教師利用課堂時間講述了幼兒園墻飾的設計與制作，包括墻飾的分類方式和設計要點、基本要素及色彩運用等知識。為了進一步讓學生們深刻了解墻飾的設計及鍛煉學生實際動手操作能力，教師在理論課結束后設置了實踐課程，將教學樓外墻面作為實踐地，為學生準備好畫筆、丙烯顏料、水粉顏料、調色盤、水桶、墻飾參考資料等工具，學生們自定主題發(fā)揮自己的想象去完成一次墻飾設計。學生們在墻面上繪制了各種題材的繪畫，并以卡通畫的形式畫出；在墻面上運用平面剪貼的方式展出自己平時的作業(yè)，包括剪紙、布藝貼畫、毛線貼畫、簡筆畫、素描、裝飾畫等。在這個過程中既有自己理論課中學習的知識，又有與同學、老師的溝通還有學生們自己的創(chuàng)意。分析：教師將此次實踐課設置在理論課后，意在將理論與實踐同步發(fā)展，使理論指導實踐，在實踐中進一步鞏固理論知識，并為學生們自主創(chuàng)設墻飾提供了必要的工具和資料，同時將環(huán)境創(chuàng)設的自主權交給學生們，這樣具有可操作性的環(huán)境創(chuàng)設，不僅達到了培養(yǎng)他們創(chuàng)設環(huán)境能力的目的，又迎合了學生們的興趣，也滿足了學生主體性發(fā)展的需要。
四結束語
環(huán)境會計研究論文篇十八
這種常規(guī)性的環(huán)境監(jiān)測主要是監(jiān)測影響環(huán)境的污染物的排放量。在通常情況下，對這些環(huán)境污染物排放量進行監(jiān)測主要是通過長期、定點的監(jiān)測方式，再利用相關環(huán)境監(jiān)測高科技儀器設備對追蹤到的環(huán)境信息數(shù)據進行記錄和分析比較，得到環(huán)境污染排放物的趨勢，以便在后期的環(huán)境治理下采取有效的措施。
1．2定點性環(huán)境監(jiān)測。
這種環(huán)境監(jiān)測的方式主要是用于在污染事故發(fā)生的情況下，對該環(huán)境污染的區(qū)域進行及時有效的監(jiān)測，采取該種監(jiān)測方式能夠有效定位污染源具體的位置。與此同時，當環(huán)境污染中發(fā)生有害物質的擴散等現(xiàn)象的時候，通過使用這種定點性的環(huán)境監(jiān)測方式能夠對有害物質具體的擴散方向以及速度進行掌握，從而為后期環(huán)境污染區(qū)域的治理提供很好的基礎。
1．3研究性環(huán)境監(jiān)測。
這種環(huán)境的監(jiān)測方式主要應用于科研方面，為相關的環(huán)境課題研究提供一些可靠的依據，因此在進行研究性環(huán)境監(jiān)測的過程中，其標準和要求都是比較嚴格的，從而保證后期的環(huán)境治理能夠正常的進行。
環(huán)境會計研究論文篇十九
近年來，隨著徐州經濟發(fā)展，徐州壽險行業(yè)也獲得了迅速發(fā)展，壽險公司與壽險品種也不斷出現(xiàn)，環(huán)境因素的這種變化，使得壽險企業(yè)面臨著激烈的市場競爭。
（一）政治經濟環(huán)境。
壽險是經濟發(fā)展的產物，并隨著商品經濟的發(fā)展而不斷發(fā)展。經濟繁榮時，社會對壽險商品的消費水平相對提高，壽險市場需求增長；反之，情況則相反。因此，經濟發(fā)展水平對壽險企業(yè)的發(fā)展起決定性的作用。
徐州市位于蘇北地區(qū)，以來國民經濟持續(xù)健康發(fā)展，綜合實力進一步增強。初步核算，20實現(xiàn)生產總值1428.91億元，人均生產總值16258元；產業(yè)結構逐步優(yōu)化；高新技術產業(yè)增速加快，傳統(tǒng)產業(yè)在改造中提升，現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展明顯加速；該市物價總水平保持基本穩(wěn)定。
（二）人口環(huán)境。
由于壽險市場是由具有購買欲望且有購買能力的人所構成，因此，人口的數(shù)量、分布、構成、教育程度以及這些因素的發(fā)展動向就構成了壽險企業(yè)市場營銷活動的人口環(huán)境。人口環(huán)境對市場需求的影響是深刻的，也是整體性的和長遠性的，因而影響壽險企業(yè)市場營銷機會的形成和目標市場的選擇。以來徐州市人口總量保持低速增長。年末該市戶籍人口934.73萬人，比年末增加9.42萬人。
城鄉(xiāng)居民生活水平進一步提高。全年城鎮(zhèn)以上在崗職工工資總額125.20億元，在崗職工平均工資21864元；全年城市居民人均可支配收入12837元；人均消費性支出8621元。農村居民人均純收入4896元；人均消費性支出3220元。
社會保障事業(yè)得到加強。20末該市城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)為95.17萬人；參加失業(yè)保險的人數(shù)為68.40萬人，比2007年減少0.58萬人；參加醫(yī)療保險的人數(shù)為88.88萬人，增加12.1萬人。2008年末全市領取失業(yè)保險金人數(shù)為3.26萬人。
（三）財金保險。
金融運行保持平穩(wěn)。2008年末金融機構各項存款余額1193.72億元，比年初增長了18.1%；金融機構各項貸款余額565.06億元，比年初增長了15.0%。
保險事業(yè)發(fā)展較快。2008年末該市擁有保險機構16個；承保額達2358.14億元，比2007年增長55.1%。全年保費收入27.53億元，比上年下降2.8%。其中財產險收入5.57億元，增長35.5%；壽險收入21.96億元，下降9.3%。賠付額5.20億元，比2007年增長40.5%。
徐州地區(qū)近年來經濟發(fā)展迅猛，人口增長穩(wěn)步上升，人均消費水平持續(xù)增長，這些都為保險業(yè)的發(fā)展提供了良好的外部空間。政府也加大對服務性行業(yè)的支持，另外壽險公司在向社會提供服務保障的同時也提供了大量的就業(yè)崗位。
二、壽險行業(yè)內部環(huán)境。
（一）競爭主體。
徐州壽險公司由最初的中國人壽、太平洋人壽、平安人壽，發(fā)展到現(xiàn)在的中國人壽、太平洋人壽、平安人壽、新華人壽、泰康人壽、太平人壽、民生人壽、生命人壽、合眾人壽，另外還有正在設立的嘉禾人壽、友邦人壽共計11家壽險公司。競爭主體的增加，加劇行業(yè)內部的競爭的同時也使得徐州的壽險業(yè)市場更加繁榮，同時也豐富了居民的選擇空間和購買空間，并且有利于保險業(yè)市場更加完善的發(fā)展。相信隨著國家經濟改革進一步的深入，徐州壽險市場將會更加的有序和規(guī)范。
由圖1可以看出，在目前的徐州保險市場競爭主體中，中國人壽依然位居龍頭老大地位，太平洋和平安發(fā)展相對穩(wěn)健，隨著競爭主體的不斷增加，部分公司的市場份額有所削弱，新進入主體在努力開拓業(yè)務，并取得了一定的發(fā)展。
（二）行業(yè)銷售狀況分析。
隨著保險業(yè)的深入發(fā)展，整個壽險由最初的直銷到營銷機制的引入，到現(xiàn)在新興的銀行代理保險的巨大發(fā)展。大部分的壽險公司都將自己的業(yè)務劃分為3大板塊：團體保險（保費為21423.57萬元）；個人保險（保費為93419.51萬元）；銀行保險（保費為64029.92萬元）。險種也由最初的單一的一般壽險發(fā)展到現(xiàn)在分紅險、萬能險、投連險等多險種。目前行業(yè)中，個人保險仍然是各家公司的業(yè)務之重，銀行保險由底發(fā)展到今天有了長足的進步。圖2為2007年各壽險公司3大板塊銷售狀況：
從圖2可以看出，在徐州的個人保險市場中國人壽以絕對的優(yōu)勢牢牢地控制了市場的主導權，而太保和平安則是個人保險市場的主力軍，其他一些公司在個人保險市場的優(yōu)勢并不是十分明顯，僅僅是作為一個市場跟隨者的角色。在團體保險業(yè)務中，中國人壽依然處于不可動搖的位置，其總業(yè)績是其他各家公司之和還要多，太平洋位居第二，但是業(yè)務量相差過大，平安在團體保險方面做的不如其個人保險那么出色，而其他幾家公司有的因為市場開拓，有的是市場新進入者，所以業(yè)務量相對較少。銀行保險作為新生事物，在短短的5年里取得了輝煌的發(fā)展。中國人壽一枝獨秀，在2008上半年的中累計保費將近4個億，太保的保費也過了1.5個億，但是作為銀保的先行者平安，則被其他一些規(guī)模并不大的公司超過，其中新華、泰康、太平保費均超過萬，生命也將近2000萬，平安僅有1300萬不到，合眾作為新進入市場者，業(yè)績在350余萬，而民生則徹底從銀保市場上消失。銀行保險作為一個新興渠道，被所有公司所重視，如太平、生命公司個人保險和團體保險業(yè)務并不理想，但他們以銀保作為突破口，反超了老牌的平安公司。由此可以看出，未來的銀行保險將成為徐州各家保險公司又一個競爭白熱化的主戰(zhàn)場。
（三）行業(yè)人力資源分析。
壽險行業(yè)能發(fā)展到今天這樣的規(guī)模，主要是兩個方面：業(yè)務發(fā)展和組織發(fā)展。而組織發(fā)展中人員是最為重要的一個問題。從表1可以看出截至2007年7月底，徐州市各家公司的持證人員數(shù)。中國人壽作為壽險業(yè)中的航母，在人員方面占有很大的優(yōu)勢，其有效的持證人員相當于其他各家公司之和的兩倍。太平洋作為中國保險業(yè)的老牌公司，其人員規(guī)模也是相當可觀。平安一直走精兵之路，所以其有效人員尚不足一千。其他各家公司人員均在百人以上。
三、徐州壽險市場存在的主要問題分析。
（一）競爭主體不斷增加，公司的市場份額會面臨下降。
隨著改革開放的進一步深入，中國的市場經濟在逐漸與世界接軌。對金融界也有相應的沖擊。作為金融界3架馬車的保險業(yè)也受到一定的沖擊，徐州壽險市場的主體由原來的老3家迅速增加到11家。競爭主體增加了，勢必造成公司市場份額的下降。通過內部市場環(huán)境的分析發(fā)現(xiàn)，新成立的公司往往以銀行保險作為突破口。因為銀行保險可以上量，所以新成立的公司在較小成本投入的情況下，首先會選擇銀行保險市場。
（二）壽險人才和壽險營銷人員的流失率相對以往偏高。
由于新入市場公司較多，往往采取的都是挖人戰(zhàn)術。這樣勢必造成公司人才流失較大。而壽險業(yè)務人員簽訂的都是代理合同，約束性不高。所以容易造成人員的大進大出。
（三）壽險的.銷售成本相對以往較高。
由于壽險公司人員在銷售技能上的缺失，造成了在銷售時難以應對客戶的局面。而為了業(yè)務的發(fā)展，公司較多會采取說明會、答謝會以及回饋客戶禮品的形式來進行保單的銷售。另外，由于銀行保險目前市場競爭還處于不完善的地步，所以在銷售成本上變得過高。
（四）險種比較陳舊，保險公司亟待轉型。
各壽險公司今年來銷售的產品與以往大體相同，雖然有些公司推出了很多新鮮的險種，但無新的產品。
四、徐州壽險市場的解決方案。
第一，壽險公司應該在3大版塊上有不同的側重點：在個人保險版塊，努力去做好隊伍建設，加大基礎管理，以提升人力資源；在團體險方面，維系好大客戶關系，努力開拓新客戶；在銀行保險方面，首先要夯實渠道基礎，在保持自己原有市場占有率的情況下，進一步擴大市場份額，大力發(fā)展效益型險種，為市場的轉型做好鋪墊。
第二，努力提高員工福利待遇，改革舊的薪酬體制。定崗定薪，充分發(fā)揮人才的積極性。完善員工的職級考核和晉升機制，讓員工切實感受到有更大的發(fā)展空間。同時要加強大業(yè)務人員的培訓，用企業(yè)的人文觀念和企業(yè)文化來影響員工。
第三，加大銷售技巧的培訓，在3大版塊要形成以老帶新的局面，盡快地提升銷售人員的銷售技能。要堅決遵守國家各項法規(guī)制度，做到堅決不返傭，應該用自己的專業(yè)去贏得客戶的尊重，要提升個人保險業(yè)務人員的展業(yè)水平，不能過分依賴產品說明會或客戶答謝會。在銀行保險方面，努力從自身做起，堅決支持保監(jiān)委的決議，抵制商業(yè)賄賂。從長期來看這是維護市場競爭秩序，降低銷售成本的有效方法。
第四，在產品開發(fā)方面。隨著市場競爭主體的增加，各家公司競爭策略的不同，各家公司的產品也有很大不同。壽險公司可以根據市場變化，不斷開發(fā)出能夠滿足市場需求的新產品。另外在沒有新產品的情況下，要轉變思路，用其他的辦法來刺激市場。如進行產品的組合銷售法，將不同險種組合起來，使客戶得到收益的同時也能享受高額的保障。同時還可以打破銷售渠道的界限，將團險、個人保險的產品放到銀行保險來銷售，將銀行保險放到個人保險團險銷售。雖然險種沒有出新，但是在各自的銷售渠道會有新的業(yè)務增長點。
隨著經濟不斷發(fā)展，人們的收入不斷的增加，人們對保險意識和保險消費觀念也有了相應的提高，這也帶來了保險銷售的新高潮。壽險公司應著眼于市場，在競爭中夯實基礎，同時應學會自律，在良性競爭中學會生存，共同促進徐州壽險業(yè)的進一步發(fā)展。
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環(huán)境會計研究論文篇二十
(一)思想上不夠重視。
針對高校大學生的心理健康工作，一些高校的領導并未給予足夠的重視，且沒有將該項工作放在主要位置上，因而，使得高校的心理健康教育工作在力度上與規(guī)模上，都難以滿足實際需求。地區(qū)不同、學校不同，其對大學生心理教育工作的重視度也不同。相對而言，一些大城市或沿海城市的高校，對該項工作比較重視，且有部分高校已經將心理咨詢與心理衛(wèi)生等納入醫(yī)療保健、學生思想教育工作中，但有部分地區(qū)或省市卻沒有這樣做。對大學生心理健康教育工作的思想認識不夠充分，因而，造成組織管理缺乏規(guī)范性，同時也引發(fā)了一系列的問題。有關部門對23所高校展開調查，結果發(fā)現(xiàn)，其中有12所學校的心理健康教育機構是掛在學工部下，其他學校則是掛在教育系、社科部以及團委等部門下。一些學校聲稱有場地、有人員、有經費，然而實際情況并非如此。從表面上來看，一些學校的大學生心理健康教育工作開展得極為熱烈，但實際上都是走形式，應對上級的檢查。這種情況對高校大學生心理健康教育工作的有效展開是極為不利的。
(二)對心理健康教育的認識不到位。
現(xiàn)今，高校學生心理健康教育工作出現(xiàn)了兩種錯誤的觀點:其一，過于夸大心理健康教育的價值，將高校學生思想、價值以及政治等觀念上存在的問題，都認定為心理問題，認為心理健康教育能夠解決所有的問題;其二，把高校學生所存在的各類問題，一律看做思想品德問題，而忽略了心理健康教育的重要意義與價值，同時錯誤地以為思想道德教育能夠完全取代心理健康教育，或是在開展心理健康教育工作中，套用德育教育的方式，從而使高校心理健康教育工作趨于德育化。高校思想品德教育和心理健康教育之間，有著極為緊密的聯(lián)系，同時又有不同之處。例如它們的教育目標不一樣，前者的主要目標是處理好大學生的思想品德問題，注重對學生良好思想品德的培養(yǎng);而后者的目標在于處理好大學生的心理健康問題，強調對其健全人格的塑造。此外，它們的教育內容也不相同，前者的工作重點在于幫助學生認識社會，了解社會規(guī)則，且使其能夠分辨是非，其內容一般包含四個方面，即政治、思想、道德以及心理等的教育;而后者的工作重點在于幫助學生認識自我，且對其自我意識與自律能力、自控能力等進行培養(yǎng)，其內容主要包括:養(yǎng)成正確的自我意識，指導人際關系，培養(yǎng)健全的人格，強調自我教育等。除此之外，在教育方法、教育模式以及理論基礎等方面也不相同。由此可見，思想品德教育與心理健康教育不能相互替代。
(三)師資數(shù)量少且專業(yè)水平低。
首先，高校心理健康教育的師資力量薄弱，心理健康教育人員嚴重缺乏。聯(lián)合國教科文組織明確指出:在高校中，大約兩千至三千名大學生，就需安排一名專門的心理學教育人員。然而，在中國有許多高校，其大學生人數(shù)過萬，但是一名專業(yè)的心理教育人員都沒有，這種情況在我國并不罕見。有研究者對湖北省高校的心理健康教育專職教師人數(shù)進行了統(tǒng)計，結果發(fā)現(xiàn)大約三成的本科高校，其心理健康教育人員和高校大學生之間的比例低于1∶4000。由此可見，高校心理健康教育專職人員嚴重匱乏，這極大地影響了大學生的心理健康教育工作。其次，高校心理健康教育工作人員的專業(yè)水平較低。大學生的心理健康教育工作，具有較強的操作性與科學性，其對相關教育人員有著較高的要求，不但需具備較高的心理素質，同時還需有較高的專業(yè)素質以及豐富的工作經驗。但是，我國高校的大部分心理健康教育人員，并非專業(yè)的心理學家，他們并未接受過專業(yè)的心理學訓練，對該方面的知識了解得不多，無法真正開展心理健康教育。另外，雖有部分心理健康教育人員是心理學本科出身，但對咨詢理論或者是教育理論不了解，無法做好大學生心理健康教育工作。
二、提升大學生心理健康水平的有效對策。
為了確?，F(xiàn)今高校大學生能夠健康成長，且保證其擁有健康的心理，本文從影響大學生心理健康的因素入手，提出相應的措施，以提升其心理健康水平。首先，就學生本身而言，學校應當對學生的人格、品質以及承受挫折的能力進行培養(yǎng);可通過組織學生參與實踐活動等方式，對學生的心理承受能力進行鍛煉。除此之外，在生活方式上，學?？梢龑W生進一步提升自身的心理調節(jié)能力，充分發(fā)揮主觀能動性，對自身每天的生活、學習、休息等進行合理的安排，從而切實達到自我調節(jié)的目的。其次，注重家庭教育。家庭教育在大學生心理形成中的作用是不可忽視的，家庭不但是大學生心理素質培養(yǎng)的主要場所，同時還是其受到打擊、挫折后的一個“療養(yǎng)所”。因此，學校應當注重與促進家庭教育的開展。學?？稍谌雽W時詳細了解學生的家庭狀況，掌握其成長背景、教育情況以及所存在的一些問題，對于一些來自于特殊家庭的學生，例如單親家庭、貧困家庭等，應當適度地給予干預。另外，對學生開展跟蹤式的家庭教育指導，構建一個好的互動平臺，依據學生不同階段的'心理狀況和所存在的問題采取不用的方式與學生家庭取得聯(lián)系，以便更好地處理學生所遇到的各種問題，且對其心理進行輔導。再次，學校應構建完善的心理健康教育體系。學校應當加強對大學生心理健康教育的認識，且提升對該項工作的重視度，同時將其納入到高校的重點工作中。此外，應構建一支具備專業(yè)素質水平的心理健康教育隊伍，且加強對輔導員心理健康教育業(yè)務方面的培訓，以便對大學生開展更好的心理輔導。學校還應當開設專門的心理健康教育課程，聯(lián)系現(xiàn)當代大學生在心理方面的需要，對其開展針對性的、有層次的心理健康教育課程。最后，打造良好的社會環(huán)境。高校學生作為一個尚處于成長期的個體，其心理還沒有成熟，極易受到外部因素的影響。學校、新聞媒體等社會各界都應當盡可能地做好引導工作，消除一些不良的、消極的、負面的因素。換言之，不管外部環(huán)境如何變化，都必須引導學生正確認識自己;假使學生能夠始終牢記且堅持下去，那么不論受到什么樣的外部刺激，大學生都不會迷失方向。
三、結束語。
綜上所述，進一步強化高校大學生的心理健康教育工作，不單單是確保學生心理健康的需求，同時還是培養(yǎng)21世紀高素質人才的需求。因此，學校以及相關部門應當切實意識到強化高等院校心理健康教育的重要意義，同時，提出相應的解決措施。例如加強對學生心理素質的培養(yǎng)與鍛煉，完善學校的心理健康教育體系，注重家庭教育以及打造良好的社會環(huán)境等，從而加強心理健康教育工作，最終促使大學生的健康成長，且為祖國未來的發(fā)展與建設出一份力。
環(huán)境會計研究論文篇二十一
唐代興教授繼四部生態(tài)理性哲學著作和八卷《生境倫理學》體系之后，又隆重推出三卷本《國家環(huán)境治理研究》（即《氣候失律的倫理》《恢復氣候的路徑》《環(huán)境治理學探索》，人民出版社2017年11月出版，以下簡稱《環(huán)境治理》），將我國環(huán)境治理研究推向了一個新的高度。
首先，它從根本上結束了我國環(huán)境治理理論研究的歐美模式，初步建立起本土化的環(huán)境治理學理論；其次，它從根本上結束了我國環(huán)境治理實踐研究局部性和量化分析的治表模式，建立起了整體性的、定性分析和定量分析相結合的表本兼治實踐方式。能夠貫通此二者并創(chuàng)建起國家環(huán)境治理學藍圖、學科話語系統(tǒng)和理論框架的，卻是大科際整合方法。
這一研究方法被作者表述為“環(huán)境治理如何做到局部動力向整體動力實現(xiàn)和整體動力向局部動力回歸，或曰，如何以前瞻性預防治理帶動結果性災害治理，并以結果性災害治理推動前瞻性預防治理，亦可用‘表本兼治’來表述”（《恢復氣候的路徑》，第351頁）。
所以，三卷《環(huán)境治理》的原創(chuàng)性，不僅體現(xiàn)在對環(huán)境規(guī)律、環(huán)境原理發(fā)現(xiàn)和系統(tǒng)的邏輯表達，也不僅體現(xiàn)在對環(huán)境治理學新學科的開創(chuàng)性探討，最為集中地體現(xiàn)為研究方法的創(chuàng)新?！董h(huán)境治理》將其研究的方法稱之為大科際整合。這種方法實際上是作者對其生態(tài)理性哲學思想和生境倫理學理論予以方法性提煉與運用。這種運用源于環(huán)境治理這一特殊對象：環(huán)境是“為我們所意識到的存在世界”（《氣候失律的倫理》，第3頁）；“存在世界”既是整體的，也是開放的；環(huán)境的整體性，揭示了環(huán)境既是一個復雜系統(tǒng)，更是一個開放系統(tǒng)。
對這一整體、復雜、開放的環(huán)境系統(tǒng)展開原理探討和治理研究，需要跨越自然科學、社會科學、人文學科界限的大科際整合認知視野和研究方法。對大科際整合方法，第一卷《氣候失律的倫理》有專門闡述：“大科際整合視野，是指基于研究對象的需要，打破自然科學、社會科學、人文科學之間的界限，對自然科學、社會科學、人文科學的思想、知識、理論、方法資源進行大跨度的領域性整合運用?！保ǖ?頁）。
作者認為，大科際整合方法是對學科方法和科際整合方法的拓展與提升。在作者看來，學科方法是學術專業(yè)化的產物，科際整合研究方法既是學科高度專業(yè)化的產物，更是學科高度專業(yè)化的標志。因為學科專業(yè)越分越細，形成可供學科研究的“井口”越來越窄，但高度專業(yè)劃分的學科體制對學科的基本要求和由此要求所形成的學科研究的基本沖動卻是“深井鉆探”，而過分狹窄的學科“井口”極大地限制了學科“深井鉆探”的可能性，“為了解決學科高度專業(yè)化所造成的這種矛盾，學科研究者們開始轉向相鄰或相近學科吸取學術研究智識、理論、思想、方法等資源，以打開本學科‘深井鉆探’的視野，由此形成科際整合的`研究視野和方法論?！保ā痘謴蜌夂虻穆窂健返?頁）。
與此不同，大科際整合研究視野和方法是基于研究對象的需要，打破自然科學、社會科學、人文科學之間的界限，對自然科學、社會科學、人文科學的思想、知識、理論、方法資源進行大跨度的領域性整合運用。比如氣候環(huán)境問題的研究，既涉及氣候學、氣象學、地理科學、環(huán)境科學，也涉及史學、政治學、哲學、制度學等學科資源的整合運用?？陀^地講，環(huán)境治理，無論是恢復失律的氣候，還是減少排放和恢復地球的自凈化功能，既要從具體切入，也要關注整體，更要重視其動態(tài)生成性。并且，環(huán)境治理不僅僅是治理環(huán)境，更涉及人和人的社會構成性問題和生產方式、生存方式、生活方式的重建問題。從根本講，環(huán)境治理探究就是探求“自然、生命、人、社會”共生，這是大科際整合方法的思想精髓，也是大科際整合方法的原創(chuàng)性價值，它為環(huán)境治理學的誕生奠定了思想基礎和認知視野。
環(huán)境會計研究論文篇二十二
十六幼在“兒童是有能力的學習者”的理念指引下，營造了隨時可游戲、隨處可游戲、動手就游戲、一處多游戲的游戲環(huán)境，以激發(fā)孩子們對未知世界的探索欲望，顯示出其強大的育人功能。
（一）搭建持續(xù)探究的互動環(huán)境。
皮亞杰理論認為，兒童是在與環(huán)境的互動中積極建構其知識體系，從而獲得智力發(fā)展。因此，高品質的幼兒園環(huán)境需要在空間、設施、活動材料和常規(guī)要求等方面都隱含著教育的智慧，教育者通過引發(fā)、支持幼兒與周圍環(huán)境之間積極的相互作用來搭建人與物、人與人之間的互動學習的平臺。這樣的環(huán)境滲透在十六幼園區(qū)的每一個角落，它如空氣般彌散，會向幼兒發(fā)出無聲的邀請。例如，奇趣洞洞墻的創(chuàng)設滿足了孩子們對摳東西、戳洞洞的興趣，激發(fā)幼兒探究欲望，促進其精細動作及手眼協(xié)調能力的發(fā)展。孩子們創(chuàng)意玩出了尾巴洞洞、刺猬洞洞、創(chuàng)意洞洞、魔法洞洞……“在參與環(huán)境互動的過程中，幼兒會不斷發(fā)展新的問題，引發(fā)新一輪的探索活動，研究更好玩的游戲、更有挑戰(zhàn)性的游戲，從而不斷提升游戲水平，逐漸增強問題意識和解決問題的能力”[3]。孩子們通過不停地看、聽、摸、動，積極地運用各種感官與環(huán)境互動，去探索、去了解新鮮事物，去尋根刨底。再如，管道百變墻。管道百變墻的材料是可創(chuàng)造的、自主百變的，參與性高，對于幼兒來說，喜歡具有挑戰(zhàn)性、層次性的游戲環(huán)境以持續(xù)他們玩耍。創(chuàng)造性和自由程度是成正比例關系的，越自由的氛圍越有助于幼兒自我的展示，有助于其表達和表現(xiàn)。運用環(huán)境學習是最有效且最愉悅的方式，寬松的、自由自在的、充滿趣味的環(huán)境氛圍能引發(fā)幼兒持續(xù)學習的欲望。我們希望我們的孩子在與環(huán)境互動中具有學習的獨立性，保持應有的好奇心，在成人的支持下，不墨守成規(guī)，奇異、求變，能夠創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、動手試驗、解決問題、提煉經驗、分享經驗，從而使“技在手、能在身、思在腦”。
（二）創(chuàng)設融入自然的童趣環(huán)境。
大自然是最好的教科書，我們喜歡看到孩子們一臉的“花貓樣”，我們喜歡聞到他們滿身汗臭味。他們就該玩沙、踩水、堆石頭；撿樹枝、拾果子、捉蟲子；鉆木屋、上爬網、睡帳篷……著名詩人杜甫15歲時“一日能上樹千回”，可見親近自然的童年有太多美好的回憶。我們希望在孩子們的心中播種下綠色的種子，我們樂意牽引著他們與動植物互動，感受生命的奧秘、環(huán)保的重要。從盆栽綠植到開心農場，從班級區(qū)角到園區(qū)九大戶外功能區(qū)，十六幼的環(huán)境中充滿了綠色。十六幼的石榴娃們會在玩水中體驗沉浮的樂趣，在玩沙中探尋挖寶的歡愉；他們還會在黃桷樹上建鳥窩，在樹石榴果園彈彈弓……自然是最能滋養(yǎng)孩童心靈，給他們留下五彩斑斕的夢的地方，崇尚自然才是孩童時期應該長成的樣子。只要在這“自然綠色、童趣盎然”的環(huán)境中靜靜地走一圈，不用介紹，你就能看見它的教育取向和課程價值，在充滿樂趣和歡欣的院子里，兒童獲得自主發(fā)展。
二、童年的院子常常蘊含著兒童成長的片段。
十六幼的老師們不會加班加點“搶造”環(huán)境，因為他們知道環(huán)境的主人是誰。他們深入研究幼兒喜歡什么樣的環(huán)境，研究不同成長速度的幼兒在環(huán)境中可能獲得怎樣的學習和發(fā)展的機會。他們鼓勵十六幼的每一個石榴娃“成為最好的自己”，用環(huán)境記錄著他們成長的瞬間。
（一）營造接納差異的包容環(huán)境。
每一個石榴娃都是活生生的個體，他們可以有一百種語言[4]，而不僅僅只是成人期望的一種。高品質幼兒園的環(huán)境需要支持不同個性、不同經驗水平的每一個幼兒在各個領域的發(fā)展，還要能滿足不同幼兒選擇的需要，尊重幼兒的興趣和需要，尊重幼兒的發(fā)展差異，真正做到“促進每個幼兒富有個性地發(fā)展”的教育目標。十六幼認可每一個幼兒的成長軌跡，幫助他們通過與環(huán)境的互動，體驗自己的力量。畢業(yè)前夕，孩子們?yōu)樽约寒嬃俗援嬒瘢谟變簣@的長廊上，老師展示了每一個石榴娃的作品，他們不僅能感知到自己外貌、體型與同伴不同，還能在自我認識和識別他人的過程中體味到生命個體的獨特性，從而嘗試選擇適合自己的支持性環(huán)境。孩子們的同伴資源是寶貴的，不同的生活背景、個性特點、能力習慣、愛好特長，同伴既能成為交流合作分享的對象，也是一面自我識別、調控、激勵的鏡子。生生互動的環(huán)境讓幼兒在與同伴模仿交流、合作共享、矛盾爭論中獲取新的知識技能、情感態(tài)度。
（二）倡導幼兒主體的動態(tài)環(huán)境。
我國著名學前教育家陳鶴琴先生在分析“布置時應注意的弊病時”曾指出：“不要教師自己來做，讓學生們自己來設計，自己來布置，這才格外有意思，也才更有教育意義?！薄巴ㄟ^兒童的'思想和雙手所布置的環(huán)境，使他們對環(huán)境中的事物加深認識，也更加愛護。因此，做教師的應當學會如何引導兒童運用大腦和雙手來布置環(huán)境”[5]。高質量的幼兒園環(huán)境是基于幼兒為主體創(chuàng)設的環(huán)境，環(huán)境的高度、色彩、形象、內容都需要尊重幼兒認識客觀事物的直觀性特點，符合其需求?！坝變簣@環(huán)境的教育性不僅蘊含在環(huán)境之中，而且蘊含在環(huán)境創(chuàng)設的過程中。收集材料和創(chuàng)設環(huán)境的過程自身就應被視為幼兒的學習過程”[6]。在十六幼，幼兒是環(huán)境的主人翁，并與其融為一體，環(huán)境的創(chuàng)設、使用為孩子們提供了自主參與、自由結伴、自定主題、自選材料、自己探索、自己發(fā)現(xiàn)問題和解決問題、自發(fā)進行交流、傳遞情感、共享快樂的學習與發(fā)展機會。美國心理學家亨特發(fā)現(xiàn)“讓兒童增生快樂感的主要源泉之一在于他在其所熟悉的認知結構中意外發(fā)現(xiàn)了新內容”[7]。隨著幼兒的興趣和需要，隨著游戲的發(fā)生、發(fā)展、高潮和消亡，環(huán)境創(chuàng)設也會動態(tài)變化著，這是一個不斷更新的過程，這種變化既有量的變化，又有質的變化。當然，環(huán)境動態(tài)改變絕不是憑教師主觀臆斷，這一過程需要建立在教師有目的的觀察幼兒與環(huán)境互動過程的基礎之上，密切觀察幼兒興趣點，記錄幼兒的行為表現(xiàn)，通過分析解讀幼兒的行為，從而改變環(huán)境來給予幼兒學習和探究的需要。
（三）構筑家園合力的社會環(huán)境。
家庭是最小的社會單位，高品質幼兒園的環(huán)境是資源整合的過程，是調動幼兒、吸納教師、卷入家長、帶動社區(qū)的過程。它能凝聚和激勵全園教職工的精神力量，是幼兒園得以可持續(xù)性發(fā)展的巨大內驅力。它是環(huán)境，但也不僅是環(huán)境，更是一種需要長期培育、苦心經營的教育氛圍。在“發(fā)現(xiàn)自己力量”的記錄墻上，孩子們把自己在游戲中的“哇”時刻畫下來，并請家人用文字記錄下來，親子之間能利用環(huán)境增進溝通，家園之間能通過環(huán)境達成共識。在十六幼教師的帶動下，爸爸媽媽們不僅作為家長課堂的教育者、大型活動的支持者，也作為孩子成長的記錄者，為孩子們書寫學習故事，為他們記錄成長周記。這樣的經歷練就了家長們的一雙慧眼，能及時發(fā)現(xiàn)孩子們成長過程中的精彩瞬間，從而建立和諧的家庭氛圍與心理環(huán)境。
三、童年的院子處處流淌著兒童生活的軌跡。
幼兒階段是核心素養(yǎng)形成的種子期，我們希望生活在十六幼這個童年的院子里的每一個石榴娃都能認識自己、認同祖國，與世界對話；學會友善、學會思考、學會獨立；做有道德、能力、情意的人。
（一）開啟質樸本真的生活環(huán)境。
幼兒園環(huán)境與中學、小學有著非常突出的差異，環(huán)境生活化就是其明顯的特點。陶行知先生倡導生活即教育。幼兒園的教育活動總是伴隨著幼兒生活產生，幼兒進餐、如廁、喝水、午睡等，這些生活環(huán)節(jié)本身就蘊含了豐富的教育機會，有著它獨特的教育意義和價值?？茖W的運動、營養(yǎng)的膳食鑄造健康的體魄；良好的生活習慣和基本的生活能力形成了健康生活的方式；生活決定教育，教育又改造生活。院子里的微縮世界是孩子們眼中的“小人國”，這里也是他們的野餐樂園，他們在這里通過食育體驗勞動、感知生活，在了解傳統(tǒng)經典的同時打開通向世界的大門。十六幼的環(huán)境中充滿生活的氣息，孩子們能在鍛煉中磨煉意志、在勞動中感恩父母、在進餐中習得禮儀、在交流中構筑友誼、在環(huán)境中感知中國文化……這樣的環(huán)境讓他們心中流淌著一首婉轉悠揚的歌，歌曲里飽含著酸甜苦辣，只有熱愛生活，才會發(fā)現(xiàn)生活的美好。
（二）弘揚傳統(tǒng)文化的本土環(huán)境。
（三）捕捉凈化心靈的尚美環(huán)境。
著名雕塑家羅丹說過：“世界上從來不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛?！焙⒆觽兊纳钪刑幪幎济劝l(fā)著美，感受美、表達美，以藝術滋養(yǎng)心靈，這就是我們想要給予孩子們的內心力量和童年的禮物。在美的世界里，我們可以一次一次地欣賞經典樂曲，品味經典畫作，解讀經典繪本，吟誦經典詩詞，模仿經典舞蹈，再現(xiàn)經典劇目……在十六幼，藝術帶給孩子、帶給我們太多的是愛與溫暖、幸福與感動,每一個生命以自己的方式表達著，每一個生命都被祝福著。每年一次的幼兒園的童話劇表演選角極為嚴苛，在小伙伴的比拼中，自己喜歡的角色可能被別人扮演，不過沒關系，在自己的童話劇場，一切皆有可能。后院藝術長廊是大伙兒揮毫潑墨的撒歡之地，這里是小藝術家們的私家花園。在尚美的幼兒園環(huán)境中，我們鼓勵孩子們用自己的方式表達對藝術的感悟，在與同伴交流分享的過程中感受藝術帶來的歡樂與幸福，享受藝術的氛圍，從而進一步激發(fā)他們對藝術的熱愛。一所幼兒園有什么樣的教育環(huán)境，就有什么樣的教育理念和教育行為[8]。十六幼的孩子是幸福的，他們通過與環(huán)境的互動，從“玩會”走向“會玩”，在這所童年的院子里玩出智慧、玩出自我、玩出自信、玩出創(chuàng)造，凸顯其靈動的生命狀態(tài)！
參考文獻：
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[2]朱家雄.幼兒園環(huán)境與幼兒行為和發(fā)展的研究[m].世界圖書出版公司：8.
[3]蔡秀萍.幼兒園探究式環(huán)境創(chuàng)設[m].北京師范大學出版社集團：6.
[4]edwards,c.,gandini,l.,&forman,g.兒童的一百種語言[m].羅雅芬等譯.臺灣:心理出版社:195.
[5]魯晶.我國幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的問題及積淀創(chuàng)新的思考[j].科教導刊,：11.
[6]鄢超云.低成本有質量的有緣環(huán)境創(chuàng)設[m].北京師范大學出版社集團2013：6.
[7]李季湄．幼兒教育學基礎[m]．北京師范大學出版社，．。