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電力最美員工的事跡材料篇一
xxx，男，區(qū)房產(chǎn)局第二房產(chǎn)經(jīng)理公司的一名普通電工，xxx在十余年的工作中，勤勤懇懇默默奉獻，他以踏實勤奮的工作作風、嚴肅認真的工作態(tài)度、勇挑重擔的奉獻精神得到了廣大管區(qū)住戶高度贊揚和公司領導的充分肯定。連續(xù)多年獲得局優(yōu)秀養(yǎng)護工人的光榮稱號，并被市房產(chǎn)局評為行風建設先進個人。
電工維修是一項工作繁重，責任重大的工作，自從鐵西區(qū)房產(chǎn)局24小時便民服務熱線開通以來，要求維修值班人員不管白天、黑夜，無論刮風下雨必須在規(guī)定的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場進行搶修，曉東是他們公司唯一的一名電工，所以節(jié)假日、星期天、下班后、頂風冒雪搶修線路，對他來說已是習以為常。
在那場百年不遇的暴風雪中，沈城的交通、電力等設施受到了較大的破壞，尤其鐵西區(qū)，多個小區(qū)大面積停電，報修電話紛紛打來，xxx心急如焚，他立刻步行到現(xiàn)場察看情況，準備搶修。當發(fā)現(xiàn)受損電路均為外線時，他一方面積極與電業(yè)部門聯(lián)系，另一方面貼出通知，做好穩(wěn)定工作。此時，他已經(jīng)連續(xù)在風雪中工作了4個小時，這時，鐵西區(qū)南八中路71-1，113號住戶打來報修電話，經(jīng)查該樓為內(nèi)線損壞，曉東雖然已筋疲力盡，但他仍然堅持到住戶家進行維修，當為住戶維修完，安全送電時，住戶非常感動，握著他的手說“我只是打個電話試試，沒想到，你還真來了，真是太感謝你了”。當曉東走回家時，已經(jīng)是晚上9點多鐘。他的.妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時，曉東已經(jīng)在沙發(fā)上睡著了，望著他那疲憊的臉龐，他的妻子默默地拭去眼角的淚。
多少年來，xxx在工作中兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，得到的不僅是領導的認可，住戶的稱贊，更得到了家人的理解和支持。曉東和他妻子都是從小失去父母，是在黨和人民的關懷和哺育下成長起來的，他們對黨和國家始終抱著一顆感恩的心。為了回報國家和社會，曉東同志幾乎將所有的精力都投入到工作中，常年的超負荷工作，使曉東的身體患上了多種疾病，他腰椎第四節(jié)增生、突出，帶左腿無力，干活時就得系上板帶，不敢多用勁，心臟時常偷停，救心丹也是他隨身攜帶的必備之藥。去年，公司趕制一批水泥井蓋，正好趕上手頭沒活，他主動前去砌筑、搬運，在搬運過程中，他腰部受到較重的損傷，他沒有對任何人說起，堅持上班，但是，傷病使他無法長時間的從事維修工作，但每次到住戶家維修他都咬牙挺著堅持工作。他這種忘我的工作精神感動著身邊的每一個人。
維修電工雖然接觸的都是民用電，但也是一項危險性較高的工作，稍有不慎就會給自己和群眾的生命、財產(chǎn)造成損害，因此需要維修人員不僅要具備較強的責任心、較高的業(yè)務水平，還要有全心全意為人民服務的熱情和一顆熱愛工作的心。他熱愛他的工作，因為，工作能給他快樂，每當他做完最后一項工作并親手合上電閘為住戶送去光明時，每當他看到住戶滿意的笑臉，說一聲“來電了！”的時候，所有的苦和累都會隨之而去。
xxx熱愛自己的工作，不僅表現(xiàn)在他能出色地完成好自己的本職工作，同時，他也能協(xié)助公司完成好其他維修任務。
年初，公司接到錦工一街87號樓8樓外墻空鼓，隨時可能發(fā)生墜樓的危險。險情就是命令，公司立即組織搶險人員進行搶修，xxx主動請令前去搶險，當他們趕到現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)，空鼓的墻縫于8-9樓之間，清除險情需將身體大半部分探出窗外，雖然采取了一定的安全措施，但是也相當危險，稍有不慎就會產(chǎn)生不堪想象的后果，二公司的搶修隊員們都爭著前去清除險情，可是，xxx一把搶過安全繩，大聲地說“誰也別動，這活是我的”。話沒說完，他就已經(jīng)開始了工作。由于曉東有較嚴重的腰脫，安全繩系在腰上鉆心的疼，豆大的汗珠在他臉上不住地淌，然而他卻咬緊牙關一直把險情徹底排除。當他解下安全繩時，他已經(jīng)疼的說不出話來。
就這樣，多少個日日夜夜、多少個寒來暑往，他始終在平凡的工作崗位上默默地耕耘著、奉獻著。用他的一言一行踐行著一個xx員的諾言，塑造了一個xx員的光輝形象，把xx員的先進性體現(xiàn)在他平凡的工作中。
有道是：“攀得半山修到遠，還需健履上高峰”。任重道遠，相信在今后的工作中，xxx一定會留下更加閃光的足跡。
電力最美員工的事跡材料篇二
××，女，42歲，××公司××市場部××片區(qū)業(yè)務員。
主要事跡。
她把女性特有的細膩、耐心和吃苦耐勞的精神融入到營銷工作，從市場的縫隙入手，以“釘子”的擠勁和鉆勁，撬動市場版塊，贏得客戶的信任，培養(yǎng)了一批“三峽”牌水泥的忠誠客戶，鞏固了“三峽”牌水泥在××的市場地位，圓滿完成了銷售目標任務。
燕子家家入，楊花處處飛。
燕子是一種勤勞鳥，溫暖舒適的燕窩是它們集腋成裘，聚沙成塔，一口一口銜泥堆砌的成果。
××接手××市場時，因××公司與××間的運距及交通環(huán)境等因素制約，市場已被其它品牌水泥占居主流。
“每一個區(qū)域的市場競爭都很激烈，工作都有難度，我相信只要我們不懈努力，真誠付出，就一定有收獲?！泵鎸χ刂乩щy，××笑面應對，信心十足。在初入××市場兩個多月時間里，××就像一只勤勞的飛燕，她不畏辛勞“走南闖北”、“進村入戶”，把北與河南信陽交界，東鄰大悟，南接孝昌、安陸，西連××曾都的××市場跑了個遍。對整個區(qū)域市場的磚場瓦場、其它品牌水泥的代理人、聯(lián)系方式、年銷售量及客戶的反映情況，做到了然于心，為拓展市場打開銷路奠定堅實的基礎。
燕子歸來，幾度香風綠戶開。
燕子是一種的吉祥鳥，能非常靈敏的嗅到春天的氣息，每當燕子歸來時，便預示著春天的來臨。
靈敏的嗅覺與職業(yè)敏感是××開發(fā)市場眾多“絕招”之一。
××年9月下旬，她在“進村入戶”走訪客戶時發(fā)現(xiàn)，有幾公里鄉(xiāng)村道路剛剛平整路基，尚未澆筑。便沿路向村民打聽，直至找到相關責任人員王某。
在交流中，她細致介紹了“三峽”牌水泥的優(yōu)異性能，極力向?qū)Ψ酵扑]。三天后，她再次上門做工作，講解當前的環(huán)保壓力與水泥市場價格走勢，進行成本分析，勸其盡早作出決定，提前施工。這個暖心的舉動，打動客戶并最終選擇了“三峽”牌水泥。
不久，各品牌水泥價格持續(xù)上漲，且?guī)悠渌ú漠a(chǎn)品價格上漲。該工程因工期提前，施工成本顯著降低。施工期間，××又多次去現(xiàn)場了解情況，進行技術指導。當發(fā)現(xiàn)有些砂石含泥量超標時，在第一時間通知項目負責人王某組織人員進行處理，確保了施工質(zhì)量。王某也因為××真誠的服務進一步認可了“三峽”品牌。
燕子飛時，綠水人家繞。
燕子是一種重情鳥，新燕識舊巢，即使燕子南飛，與家相隔幾千里，但是燕子和家依然有一條感情紐帶。
貨款回收是銷售工作的重中之重，××在確保民用市場100%現(xiàn)款現(xiàn)貨的前提下，對重點工程、合同工程的貨款盡可能做到賬款兩清，不留隱患，確保資金安全。
××接手前的.某合同工程，完工兩年多了，可欠下的部分尾款卻遲遲沒有支付。了解情況后，××充分發(fā)揮女性特有的細膩與耐心，主動與該工程項目相關人員交流溝通，一來二往成為工作和生活中的好朋友。
去年2月的一天，該工程項目部門責任人劉某忽然“失聯(lián)”了，××得知信息后，立刻發(fā)動“朋友圈”里的人員一起尋找，經(jīng)過近半夜的緊急“搜救”，在一條叢林小道上找到喝得酩酊大醉的劉某。見其凍得瑟瑟發(fā)抖，××找來衣服給他蓋上，把他接到了自己的車里，把車里的暖氣打開，緊接著買來熱粥給他暖身子。這令劉某十分感動，不久，劉某便設法將所有尾款全部結清。
真誠的付出，得到了豐碩的回報?！痢寥缪嘧右粯釉凇痢潦袌觥帮w舞”的三年間，培養(yǎng)了一批忠誠的客戶，鞏固了“三峽”牌水泥在××的市場地位，讓“三峽”牌水泥如同一汪清澈的溪水，流入××的各個村落人家，圓滿完成全年銷售目標任務。
電力最美員工的事跡材料篇三
在這雅居樂四年多的時間里，小菊從最基層的板房管家做起，一步一個腳印，勤勤懇懇，通過自己的努力成為一位優(yōu)秀員工。還記得做板房管家的時候，小菊幾乎每天一站就是八小時，嚴格按照培訓標準執(zhí)行。曾還有人調(diào)侃說她“傻”，不懂變通，但正因為這股傻勁，她不斷學習，充實自己，積累經(jīng)驗，學于致用，成為了這個部門不可或缺的員工。目前，小菊主要負責原鄉(xiāng)項目前臺統(tǒng)籌工作。
正如她的`服務宣言“微笑掛在臉上服務記在心里”一樣，小菊性格開朗、待人熱情真誠，行為穩(wěn)重得體，對待工作認真負責，執(zhí)行能力較強，她堅持做到事事有回音、件件有著落，得到業(yè)主一致好評，是業(yè)主口中親切的“小楊”。
10棟7樓的業(yè)戶屬于毛坯收樓，收樓時對閉水試驗存在過多異議。該同事接到業(yè)主訴求后，積極聯(lián)系工程部同事及物工部同事，全面協(xié)調(diào)各部門處理業(yè)主訴求使閉水試驗順利進行。因而，在接下來的業(yè)主辦理裝修流程事項時十分順利，業(yè)主積極配合物業(yè)完成相應審批流程。從此，“小楊在嗎？”成為該業(yè)主致電前臺的第一句話語，對于挑剔的業(yè)主，只要提到小楊，也都會一直點頭贊許。
業(yè)主口中的“小楊”，卻擔任部門“大家長”角色，在日常工作中能為上級分憂，提出合理化建議及意見，讓部門工作正常有序進行。在前臺人員大量調(diào)動的情況下，意志力堅定，帶著新員工，頂住壓力，全面統(tǒng)籌才使得前臺工作有序開展。近期因前臺工作量較大，事物繁多且人員較少，幾乎每天下班后都義務加班完成相關報表及緊急工作，從不抱怨及爭功，默默奉獻，是客戶服務部全體員工的學習榜樣，也可謂是德能兼?zhèn)涞南冗M典范。
電力最美員工的事跡材料篇四
每個人都有自己的追求、夢想和人生價值觀，只是，有的人因貪圖享受無所作為而無聞，有的人因無私奉獻備受尊重而永恒。古往今來的英雄數(shù)不勝數(shù)，而在我們身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業(yè)道德，在平凡的崗位上做著許多不平凡的事情。xxx就是這樣一位英雄！
6月初的一天，三水突然下起了暴雨，一戶業(yè)主家里的下水管突然爆裂了，以致雨水一直流向家里，后果不堪設想。xxx接到通知就馬上急忙穿上雨衣，冒著暴雨沖到業(yè)主家里搶修水管。他顧不上喘口氣，也顧不了暴雨淋濕的衣服，扛著水管就連忙修水管。他的雙眼被雨水打濕了，擦擦雙眼就爬上梯子把爆裂的水管拆下來，一拆下來，水來得更猛烈了，他用身體頂著水管口，然后接過新的水管接上。弄好水管后，xxx還沒有放輕松，他拿來水桶，幫忙業(yè)主把家里的雨水都清理干凈。雖然身上的衣服褲子和鞋子都被雨水打濕了，但他沒有叫苦叫累，沒有畏懼退縮，毫無怨言排除險情并協(xié)助業(yè)主將現(xiàn)場清理干凈。直到所有事情完工后，他才松了一口氣，帶著濕透的衣服和拖著疲倦的身軀離去。
像上面的事例數(shù)不勝數(shù)。業(yè)主們稱贊xxx專業(yè)又憨實，還說“xxx的.物業(yè)服務就是好，只要我們業(yè)主有什么困難，物業(yè)的員工都會盡力給我們解決的，這個真的很好，住在xxx就是安心！”
而在工作上，領導和同事們對xxx也是十分的贊揚和肯定，只要領導安排下來的工作，xxx同事都能及時完成任務，因經(jīng)常一絲不茍地工作而被領導評為“勤力員工”。同事們都喜歡和他一起工作，他穩(wěn)重得體，包容心強，助人為樂，能夠積極主動配合，協(xié)助其它崗位、部門的工作。
電力最美員工的事跡材料篇五
家庭成員：
外婆，何叔齊，80歲，家庭后勤部長。
丈夫，粟錫康，53歲，長寧縣人民醫(yī)院副主任醫(yī)師，功能科主任。
妻子，牟汝元，49歲，長寧縣希望小學高級教師，分管業(yè)務副校長。
兒子，粟智遠，24歲，西南醫(yī)科大學在讀骨與關節(jié)外科研究生。
有人問：家是什么？我說，家是愛，家是溫暖，家是港灣，家更是一種責任。因為有了溫馨的家，生活中的每一天才會陽光燦爛。
我是一名教師，丈夫是一名醫(yī)生。工作30多年來，我們各自在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻。在工作中，我虛心好學，不斷提升。本著對教育的那份赤誠，讓我從師范生，到?？?，再到本科，從一名普通教師到縣師德標兵、竹海名師，從市教育先進個人、市骨干教師，再到省骨干教師、省教學名師。學生送走了一屆又一屆，每屆成績均名列前茅?？粗鴮W生一步步成長，一天天成才，一個個成功，那是我畢生最大的幸福。丈夫作為一名功能科醫(yī)生，不僅承擔著繁重的工作，還肩負著培養(yǎng)年輕醫(yī)生的責任?？剖依锏哪贻p人，他悉心指導，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的心電圖醫(yī)生，大多數(shù)都是他的徒弟。他不僅僅是工作忙，更是對職業(yè)的熱愛，使他把所有的精力都傾注到了工作中。難怪兒子小時候的作文中寫道：爸爸很難有一天能按時回家吃飯，常常半夜接到電話就立馬沖向醫(yī)院，節(jié)假日外出游玩，爸爸從來就沒有和我們同行過。記得“非典”最緊張的時刻，我半開玩笑的勸他，保命要緊，把工作辭了，我們到鄉(xiāng)下去避避風險。平時一向和善的他立馬拉下臉來：“我是醫(yī)生，我怎能離開我的崗位？”那一刻，我內(nèi)心的敬佩之情油然而生。他多次得到上級的表彰，我覺得“宜賓市十佳衛(wèi)生工作者”的稱號當之無愧。
母親是家里的后勤部長，她勤儉、善良。因為父親去世的早，我工作以后，母親就和我一起生活。結婚生子后，她承包了做家務和帶孩子的全部重擔。老公對我媽比親兒子還孝順，噓寒問暖，稍有不適，比我還緊張，常給母親買吃的、穿的，幫著分擔家務。假期里，我和兒子便陪著外婆出去玩，貴州、云南、廣西、北京、上海、臺灣都留下了我們的足跡。兒子十分孝順，他讀小學時，外婆腰椎骨折，躺在床上三個月不能動彈，兒子端茶、送水、喂飯，接大小便，幫外婆洗腳。前段時間聽說外婆做手術，立馬請假回來，日夜陪伴在外婆床前照顧，醫(yī)生護士都夸他。讀大學六年來，每周都要給外婆打電話。兒子很細心，每逢生日節(jié)假日，我們總能收到兒子的祝福和禮物。我姐妹家的兩個孩子，讀書一直在我家吃住，老公家的侄子讀書，也住在我家?guī)退o導。雖然很辛苦，一大家子倒也其樂融融。
人們常說，不吵不鬧不是夫妻。生活中難免磕磕絆絆。我們在結婚時就立下了一個規(guī)矩，吵架時就事論事，只說眼前，不提過往。這條規(guī)矩陪伴著我們愉快度過了二十六年的婚姻生活。為了給家庭營造和諧的氛圍，我們從不當著老人和孩子的面吵架。我的個性好強，老公總是讓著我，可遇到激烈的問題，老公火氣一上來，我立馬退讓。我們家從來沒有睡懶覺的習慣，孩子小時，我們陪著孩子晨練，孩子大了出去讀書，我們也按時起床。我們堅持了14年的冬泳，周末和騎行隊員騎自行車跑遍了的長寧的鄉(xiāng)村公路，還有周邊縣的大小景點，我們一起去打中老年排球。一位球友對我說，最羨慕你有一個配合支持你的老公。我去林天勇校長那兒學書法，拜師周學漁學指畫，老公不但支持我，還有空就接送加外行點評。我和老公也總會在生日的時候收到對方的驚喜。
一個心懷善良的人總是幸福的，一個樂于助人的人總是快樂的。騎游隊里有一個小隊員曾珠，父母親靠做饅頭為生，父親突發(fā)主動脈夾層急重癥，經(jīng)濟困難。老公得知，睡不著覺，連夜起草捐款倡議書發(fā)到群里，短短兩天，就為患者募捐了三萬多元。一次騎車途中，有位騎友剎車失控撞向護欄，當時滿面鮮血，昏迷不醒。我們都嚇壞了，老公畢竟是醫(yī)生，一邊叫我們打120，一邊把傷者翻過身來，呼喚傷者無反應，未見呼吸，摸摸頸動脈，立刻做心肺復蘇，按了幾十下，才見傷者眼睛動了兩下，終于醒過來了，為救護車的到來爭取了最佳的救人時間。我校一位學生得尿毒癥急需籌錢，聽我說捐了兩百，馬上掏出兩百給對方老師，說表示點愛心。他聯(lián)系的貧困戶，送去衣物、棉被、糧油，有空就打電話關心。因為一年四季都在淯江河游泳，老公碰到過許多險情，他總是奮不顧身的跳下水去救人，先后救起過大學生、農(nóng)民工、小學生、公務員。為此，他被縣政府、市政府評為“見義勇為先進個人”。我們學校有位過世老師的遺孀，八十八歲高齡，獨自住在竹都公園旁的簡易房里，兒女都在外打工。自從她老伴去世后，我就一直負責每個月去銀行幫她取生活補貼，逢時過節(jié)前往看望，送去慰問品。兒子高中同學家庭困難，打球骨折不敢跟家人說，兒子讓老公聯(lián)系醫(yī)生手術治療，還幫忙付了部分醫(yī)藥費。一個農(nóng)村同學，家里缺乏勞力，暑假里，兒子就約上其他同學幫忙打谷子。
我們是世間最平凡的兒女，最簡單的父母，我們離最美家庭的標準還有距離。但是，我們家庭的每位成員都有著一顆平凡的愛心，我們互相幫助，互敬互愛，用自己最真誠方式，攜手走過了人生的風風雨雨，構建了一個和諧的家庭。因為有愛，所以幸福。
電力最美員工的事跡材料篇六
有人用妙語連珠的卓越口才，為自己贏得喝彩；有人用華麗驚艷的妍麗外表，成為人們的焦點；而有人卻像那籽粒飽滿低下頭去的稻穗，默默收獲沉淀，用處處爭先、愛崗敬業(yè)的實際行動獲得××水泥××年度“最佳文明員工”榮譽稱號，他就是××公司生產(chǎn)管理部部長××。
日常工作中，我們經(jīng)?？吹剿β档纳碛?，或是挽起袖子在機械設備中巡檢，或是緊鎖著眉頭研究報表數(shù)據(jù)，或是在筆記本上規(guī)劃著近期的工作。了解他的人都有這樣一個印象：他是個名副其實的“拼命三郎”。
他在工作上帶頭為先、嚴抓實干，以過硬的技術本領帶領員工攻堅克難，全年窯磨運轉率大幅提升，回轉窯連續(xù)運轉天數(shù)不斷增加，屢次刷新水泥公司新紀錄。
在生產(chǎn)現(xiàn)場，他堅持抓好精細管理，時刻關注生產(chǎn)情況，認真排查生產(chǎn)中出現(xiàn)的每一個問題，力求做到小困難及時解決，大困難竭力解決，困難不積攢，難題多關注，使一切問題和困難都成為“紙老虎”。
××年12月的一天，入輥斗提的減速機出現(xiàn)故障，他第一時間趕到現(xiàn)場指導檢修，一守就是大半夜。時值冬季，又是在提升機頂部，寒冷異常。不少人勸他：“雙喜啊，你回去休息下，這里交給我們就行了。”他婉言拒絕：“我看著外面排長龍的'水泥罐車，心里就著急，怎么能睡的踏實?！?BR> 在他工作的時間里，員工們更多的將他視為兄長和老師。他關心每一位員工的成長，員工犯錯，他耐心指正；員工業(yè)績優(yōu)秀，他便及時給予適當?shù)莫剟睢?BR> 他關心工作總是多過關心自己，多少次，他為解決生產(chǎn)難題獨自加班到深夜，只想著讓生產(chǎn)設備運行更加穩(wěn)定、高效，在提升設備運轉率、降低檢修成本的同時也能給奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工們減輕一些勞動強度；新人入職時，他主動承擔起部分指導工作，使新人能夠盡快適應企業(yè)發(fā)展需要，更加規(guī)范、高效地完成本職工作。
既然選擇了遠方，就要風雨兼程。用他不怕艱苦、勇于拼搏的實際行動為公司取得一個個令人驕傲的成績作出了突出貢獻，他勇于爭先，力排萬難的優(yōu)秀品質(zhì)也為公司全體職工樹立了學習的榜樣。
電力最美員工的事跡材料篇七
小宇是20xx年4月加入成都十里花巷物業(yè)服務中心團隊的，在近兩年的時間里她在物業(yè)管家這個平凡的崗位上做出了不平凡的成績。她參加了十年雅墅兩次大規(guī)模收房及十里花巷高層20xx、20xx年度3次大規(guī)模集中收房，從十年雅墅、十里花巷承接查驗、多次大規(guī)模集中交房、房屋整改，裝修管理、再到燃氣安裝、業(yè)主入住等各項工作中，都可以看到她忙碌的身影。“有求必應、有求必到，做到熱情周到服務，多為業(yè)主著想、做些己所能及的事”是她的服務理念。因為經(jīng)常積極主動為業(yè)主解決力所能及的大小事務，小宇贏得了大多數(shù)業(yè)主的認可與贊賞，并在20xx年獲得了“第三季度服務之星”、“年度服務之星”、“年度優(yōu)秀個人”稱號。
管家的工作，事不大，瑣碎，但就在這些芝麻瑣事里，小宇用她的真心誠意，給每一位業(yè)主送上最貼心的服務。不管嚴寒酷暑，在綠茵還不茂盛的園區(qū)里，總能看到她穿梭的身影，每天回到辦公室，她身上的衣裳都被汗水濕透了。一個夏天過后手膀子出現(xiàn)了特別明顯的一黑一白，從此，“宇哥”的'稱號火了整個辦公區(qū)。她每天除了日常的裝修巡查外，考慮到別墅業(yè)主經(jīng)常不在家的特殊性，認真負責的工作責任心驅(qū)使這個90后女孩兒每月將這部分業(yè)主的房子當做自己的家一樣照看，并將查詢結果通過短信、電話或微信方式告知業(yè)主，且每月至少完成一次空置房巡查，每次巡查不會少于120戶。雖然公司規(guī)定一月巡查一次未收和未售空置房，但是她不會如此，特別是有整改問題的房子必須堅持一周一檢，每一間房間存在的問題及整改進度情況，她都了如指掌。在20xx年里，她共接到業(yè)主遺留工程報修共計1645項，協(xié)調(diào)解決并復查完成共計1550項，幫業(yè)主解決房屋問題，贏得業(yè)主信任與好評。
記得20xx年8月底，正值成都雨季的一個傍晚，雅墅大部分房屋出現(xiàn)大面積漏水，她頂著大雨和安管同事給裝修及入住業(yè)主查看滲水情況并采取相應堵漏措施，挨家挨戶檢查門窗是否已經(jīng)關好。夜晚的暴雨淋濕了全身，微微的涼意讓她瘦弱的身軀不禁的打冷顫。事后，業(yè)主們對于小宇的行為高度贊揚，贊不絕口。
電力最美員工的事跡材料篇八
如果把水泥生產(chǎn)工藝流程圖比作一個棋盤，他就是定格棋盤經(jīng)緯度的準星，如果把生產(chǎn)區(qū)比作一個戰(zhàn)場，他就是指揮作戰(zhàn)的先頭兵。他就是集團股份公司××年度文明員工，×××水泥公司年輕的生產(chǎn)部長××。
大學畢業(yè)加入××水泥，作為青年骨干力量，公司為他提供了施展才華的平臺，而他也并未辜負這份期待。憑借出色的業(yè)績，20xx年，不到30歲的××即升任為生產(chǎn)部長。作為生產(chǎn)部負責人，××深知重任在肩。“沒有落后的群眾，只有落后的干部”。
他常常帶著團隊奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，在設備開停機、技改項目和大小修期間，優(yōu)化運行指標，深挖節(jié)能潛力，在集思廣益基礎上，及時調(diào)整了所在系統(tǒng)考核指標的權重，極大激發(fā)了各運行班組節(jié)能降耗的積極性。
在管理上，也是“一把好手”，他積極學習現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系，全力以赴抓好技術管理。牽頭編制了10多項規(guī)章管理制度，提出并制定了考核制度，填補了運行管理上的空白，主導編制了等級檢修制度，促進了設備檢修的規(guī)范化、標準化、程序化。
他積極參與選拔精英人才，打造骨干隊伍，主導編寫了窯磨機組典型試題庫、運行規(guī)程試題庫、管理制度試題庫，為運行人才的培訓、培養(yǎng)和選拔打下了基礎。同時創(chuàng)新員工上崗考試方法，將以往的固定試卷改成從試題庫中隨機擇題，在提升考試難度的同時，對相關人員競爭上崗提出了更高的要求，打造出了一支理論基礎扎實、動手能力強的骨干隊伍，為該公司生產(chǎn)管理水平的提升提供了人才支撐。
安全，質(zhì)量，環(huán)保是生產(chǎn)管理的重點，也是××一直非常關注的幾個方面。他常說，“面對存在的問題，不回避，不害怕，正確審視，理性思維，勇于直面，就能為生產(chǎn)科學管理、合理規(guī)劃找準癥結，把準脈絡。”
20xx年底，××所在單位的`煤耗指標距先進水平差距較大。憑著自己長期積累的工藝經(jīng)驗，××帶領一批優(yōu)秀技術骨干，成立“挖潛降煤耗”工作小組，對水泥窯的燃燒運行數(shù)據(jù)進行采集和分析，反復地進行摸索和調(diào)整，最終鎖定了問題，并找出了主要原因。于是他向所19在單位的領導反饋，提出整改措施和建議。經(jīng)過一段時間的檢驗，該單位的煤耗指標降低了4kg/t，實現(xiàn)了水泥窯的安全燃燒和經(jīng)濟燃燒，僅此一項每年就為公司節(jié)約成本280余萬元。在當時的運營模式下，能取得這樣的成效，實為難能可貴。
20xx年，他主導三次風管節(jié)能改造，帶領小組成員，吸取相關改造經(jīng)驗，通過采用新型復合磚，改進施工措施，解決了三次風管熱損失大、三次風管使用壽命短等問題，年節(jié)約費用100多萬元，同時獲得了實用型專利證書。
××坦言，“要想當好生產(chǎn)部長，抹不開面子、瞪不圓眼睛，那就沒法干?！?BR> 擔任生產(chǎn)部長后，××先給自己立下規(guī)矩，上班不離崗，下班不離廠，開會不遲到，隨叫隨到不講條件，完不成任務連帶處罰，違犯了制度張榜通報。
“因為嚴謹，他偶爾會拍案而起，他會發(fā)火，但是不罵人，經(jīng)過集中整頓，公司常規(guī)性的措施得到進一步規(guī)范運行。”一名同事這樣評價他。
天道酬勤，付出總有收獲，轉眼之間，××已經(jīng)在××水泥度過了7年美好的青春時光，以潛心鉆研的“工匠精神”，始終行走在水泥生產(chǎn)管理的第一線，從一個青澀懵懂、激情滿懷的青年，歷練成如今雷厲風行、腳踏實地的生產(chǎn)部長，在彰顯其自身價值的同時，也推動了企業(yè)的不斷發(fā)展。
電力最美員工的事跡材料篇九
“用語言美、思想美、行為美，以‘美’為時尚,打造高速列車服務新形象!”這是610次高速列車一組列車長王蓉及班組春運以來服務高鐵旅客的真實寫照。
xx年1月1日，正在值乘當班巡查車廂的列車長王蓉接到一旅客劉建成打來的十分焦急的電話，稱剛坐607次不慎將錢包落在11車12b座位上，王蓉立即與乘警趕至現(xiàn)場，經(jīng)認真查找，在座位附近很不起眼，人們注意不到的角落找到其錢包。內(nèi)有現(xiàn)金446元，銀行卡兩張，身份證兩張。找到錢包的同時，王蓉第一時間聯(lián)系丟失物品的劉建成不要著急于613次返程，安慰他錢包找到了，將妥善保管，只管認領就是了。旅客劉建成抵達太原站后，手持感謝信，并當面向王蓉、乘警及班組同志致謝。
王蓉同志原擔當k602次列車長，xx年4月，開通首趟太原至北京動車組，她擔當列車長;xx年12月，她被選拔為高鐵首發(fā)列車長。皆緣于工作標準高，以美為時尚，做“最美職工?！?BR> 作為高速列車列車長，她始終秉承這樣的服務理念“速度拉近距離，時間拉近你我?！贬槍Ω哞F旅客對時間、效率和乘車舒適度要求高的特點，本著“打造高鐵精品動車，追求卓越品牌服務”的宗旨，總結出瞬間感動旅客“三要素”：真誠微笑、問侯溫馨、手勢得體。以真誠打動人。
今年春運，在班組中積極開展創(chuàng)“五星”活動，即：“服務之星、安全之星;業(yè)務之星;感動之星;創(chuàng)新之星?！痹谒挠绊憥泳唧w幫助下，帶過的班組已有四位列車員考上列車長。王蓉自擔任列車長以來，先后被路局評為“五四優(yōu)秀團干部”“建功立業(yè)先進班組”段“先進生產(chǎn)者”“三八紅旗手”“金牌列車長”等榮譽稱號。
將服務做成超值，傳播“晉韻”文化，打造高速列車服務新形象，已成為王蓉新的不懈追求!
楊興，男，1988年12月出生，2011年7月畢業(yè)于西南科技大學材料物理專業(yè)，同年7月進入硝化棉公司工作，現(xiàn)任瀘州分公司蒸餾工序工序組長兼工序技術員。
2011年7月，剛剛大學畢業(yè)的楊興進入公司，經(jīng)過一年的時間對硝化棉各個工序進行實習了解后走上了工序技術管理崗位。應該說作為一名剛進入企業(yè)的工作者，雖然經(jīng)過了一年時間的學習，但工作經(jīng)驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔當起工作的重任。作為一名基層的技術工作者，不僅僅需要對生產(chǎn)工藝流程、條件、參數(shù)、操作要求等內(nèi)容非常熟悉，更重要的是要將自己的工作與現(xiàn)場的實際情況相結合。楊興同志從實習大學生到技術人員再到工序組長，其自身也并沒有什么過人之處，只不過秉承著認真工作、不斷學習、不斷思考問題并且腳踏實地的工作的原則，將自己的本職工作做好。其自身也抱負著通過自己的一點一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長的工作時間內(nèi)，他用實際的行動證明著作為一名80后的年輕人，是能夠憑借著自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻。
一、轉變自身角色，適應工作需要。
作為一名進廠不久的大學生，企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)等工作要求對他來說是那么的陌生，習慣了學校的書本式教育后面對一種全新的環(huán)境，確實有一種不知所措的感覺。該如何去適應這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代，總覺得能夠通過自己改變世界，這是一種理想愿景，剛進入企業(yè)總覺得自己能夠有一番作為，但事實卻發(fā)現(xiàn)這里的一切與自己的想法格格不入，甚至感覺這樣的地方并不適合自己，不能夠展現(xiàn)自己的能力。其實作為個人，本來就很難去讓環(huán)境來適應自己，擺好心態(tài)，你不能改變天氣，但你可以改變自己的心情。通過不斷的學習、了解，發(fā)現(xiàn)你需要做的是轉變自己的角色，首先你得學會交給你做什么，你能把它做好，這是獲取成功的第一步。
二、不斷學習，提高自身工作能力。
在新的環(huán)境當中，作為一名技術人員，使他深刻意識到學無止境，同時生產(chǎn)工藝改變也是無止境的。沒有什么工藝是完美無缺的，看起來成熟可行的工藝，不代表沒有改進的空間，一切都不是絕對的。沒有最好，只有更好。當然要想去改進，首先你得從根本處了解它，知道它的薄弱之處。就像他所感覺的那樣，技術工作不是整天坐在辦公室里想出來的，而是通過感受實際生產(chǎn)中所存在的問題以及發(fā)現(xiàn)能夠提高的地方，是做出來的。而目前好多青年人，要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利，總希望在很短的時間就能夠有所成就，但事實情況卻是沉不下心，總覺得基礎工作無所謂，到頭來卻一無所知。"高樓大廈平地起",不然就只會像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風吹雨打。踏實做事，多問、多學、多做、多思考，在提高自身素質(zhì)能力的同時才能為企業(yè)單位多做貢獻，才能夠感受到自身的價值。
三、不斷摸索，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
在2012年至2013年，作為四川硝化棉瀘州分公司的驅(qū)水、蒸餾工序的技術員，主要負責分管工序的工藝技術工作。由于對工作接觸時間不長，主要跟著分公司技術科王維智、藺志強老師學習。
2012年當時驅(qū)水工序的新設備華大離心機由于從2011年才投入使用，工藝并不成熟，造成在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)驅(qū)水生產(chǎn)時存在酒精溶劑消耗高的問題，每月出現(xiàn)酒精虧損達30噸之多，成為分公司的一個大難題。通過跟隨老師分析查找原因，確定了酒精虧損主要源于離心機在驅(qū)水后大量淡酒跑入廢水系統(tǒng)造成。借鑒連驅(qū)脫水的生產(chǎn)方式并通過不斷的.試驗改進，調(diào)整工藝操作方法，終于成功現(xiàn)實了通過華大新工藝解決跑酒問題，每月酒精消耗由虧損轉為節(jié)約。
2013年驅(qū)水工序在生產(chǎn)特殊產(chǎn)品l型木漿硝化棉時，由于該種品號性質(zhì)較為特殊，造成其分離驅(qū)水過程異常困難，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)水分、水酒質(zhì)量指標不合格的現(xiàn)象。為滿足客戶需求，通過不斷調(diào)整工藝參數(shù)以及進行返工驅(qū)水等方式，保證了生產(chǎn)任務的按時完成，同時經(jīng)過長時間的摸索基本確立了該品號的生產(chǎn)工藝。
2013年為滿足對異丙醇產(chǎn)品的生產(chǎn)需求，對蒸餾工序回收異丙醇生產(chǎn)工藝，即采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝進行摸索調(diào)試，通過與調(diào)試人員跟班摸索工藝參數(shù)、重新選用共沸劑、改進設備等方式，使得采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝能夠及時的正常運行，在異丙醇驅(qū)水產(chǎn)品大量增加的情況下并沒有使得蒸餾工序成為生產(chǎn)瓶頸，影響生產(chǎn)的正常運行。
四、踏實工作、迎接挑戰(zhàn)。
從2014年開始對楊興同志來說又是一個不平常的一年。雖然才剛剛適應了技術員工作不久，由于工作的需要，將其調(diào)入蒸餾工序負責工序的管理及技術工作。同時負責工序的管理及技術工作應該說這樣的安排方式在分公司并不多見，而對于一位只有26歲的年輕人，要擔負起一個工序的所有工作這更是充滿了挑戰(zhàn)。從技術崗位走向管理崗位，不僅要對工序的工藝操作了如指掌，更要對設備運行、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無巨細，更是要親力親為。通過腳踏實地的工作，多溝通、多學習、多提問的方式，在接手蒸餾工序的管理工作后，順利完成了1#、2#蒸餾塔的改造工作，基本解決了由于淡酒過多造成的脹庫問題。同時根據(jù)分公司產(chǎn)品生產(chǎn)情況及時調(diào)整回收酒精、回收異丙醇的生產(chǎn)，保證了硝化棉驅(qū)水產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運行。4月份由于工序冰機出現(xiàn)異常，為保證冰機能夠正常運行，陪同廠方的維修人員抓緊時間對冰機進行了維修。維修人員離開后，冰機運行沒多久又出現(xiàn)了各種問題，為保證生產(chǎn)及時與維修人員溝通聯(lián)系，通過與機電科技術人員等配合加班加點的查找原因，終于成功解決了冰機設備的運行問題。
"機會只留給有準備的人",無論是迎接哪種挑戰(zhàn)，只要是能沉下去，能積極面對就能夠接近成功。楊興同志在自己的工作崗位上勤懇工作，并非說他有什么過人的天賦，他與所有的兵工人一樣，只不過憑借著自己的意志，通過自己的努力不斷完成著自己的工作職責。不管能不能成功，只要是在內(nèi)心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功，但只要去努力了就沒有遺憾。作為現(xiàn)代社會的年輕人，他們擔負著企業(yè)發(fā)展的未來，慢慢的更多的80后、90后的年輕人會逐漸面對他們對這個社會的責任、企業(yè)的責任。沒有經(jīng)歷過什么大風大浪的年輕一代，總是背負懦弱者的名聲，在質(zhì)疑聲中成長著，能否接過先輩們的旗幟，成為社會的中流砥柱，是他們必須面對的。無論結果如何，至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪。正如楊興同志一樣，也許并沒有什么值得驕傲的成績，但是他們擁有著無限可能的未來，只要朝著自己的目標去發(fā)展，他們就是公司的未來。
電力最美員工的事跡材料篇十
該局黨組成員堅持以思想建設為先導，從思想的源頭做好引導，不斷強化“三種”意識，促進行風建設工作的順利開展。一是強化領導班子責任意識。該局把行風建設納入“一把手”工程，局長任行風建設領導小組組長，親自抓全局行風建設，其他班子成員按“一崗雙責”的原則，既負責分管的業(yè)務工作，又對職責范圍內(nèi)的行風建設負責，做到行風工作與業(yè)務工作兩不誤、兩促進。二是強化全體職工的危機意識。以抓教育、抓行風、抓培訓為突破口，通過對職工的再動員、再教育，讓職工認識到了加強企業(yè)行風建設不僅是社會對電力企業(yè)的客觀要求，更是企業(yè)自身生存發(fā)展和建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司需要，進一步增強了職工參與行風建設工作的積極性和主動性，為實現(xiàn)行風評議工作在全區(qū)行評再爭第一的目標奠定了基礎。三是強化服務地方經(jīng)濟發(fā)展的大局意識。局班子成員多次深入到基層供電所和供電客戶當中進行調(diào)研，深入分析了可能影響行風建設工作的各種因素，提出并深入開展了“行風也是生產(chǎn)力”主題實踐活動，從解決好思想認識問題、怎么干的問題和怎么干好的問題三個方面入手，提高了職工的思想認識，找出了工作差距，明確了工作思路，使行風建設工作再上了一個新臺階。
電力最美員工的事跡材料篇十一
過硬的技能、高效的運轉機制，是搶修人員履行社會責任的有力保證。
對線路熟，技術好、為人正直，執(zhí)行最苦最累最復雜的搶修任務，總是沖在前面。
長得白凈清秀，給人的第一印象很親切。作為供電公司電力110搶修班班長的他，曾獲中央企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務標兵、國家電網(wǎng)公司服務之星等稱號。
電力搶修要閃電般的速度
32歲的xx是12年前進入電力搶修班的，他見證了配網(wǎng)突飛猛進的發(fā)展。近3年來，他們工區(qū)所轄的10千伏及以下線路的長度增加了33%，全市居民小區(qū)的變配電站所每年增加100多個。自4月?lián)坞娏屝薨喟嚅L，和班員們一起協(xié)商制定了高效的搶修流程，啟動了快速反應的聯(lián)動機制。 還沒來得及喘口氣，配網(wǎng)調(diào)度又傳來指令：10千伏香樹灣變電所急需進行倒閘操作。他們顧不得吃飯，又驅(qū)車趕往新現(xiàn)場。13時40分，任務完成。3個小時左右的時間，他們穿越城市的南北，連干兩檔重活。將市十大服務品牌的電力搶修班，帶出了閃電般的速度。
3月，隨著供電公司配電管理模式的調(diào)整，搶修班的搶修范圍也由單一的10千伏線路，拓展至環(huán)網(wǎng)柜、站所。
工作量的加大，對搶修班員工的素質(zhì)提出了更高要求。除了傳統(tǒng)架空線外，電纜和變配電站所的故障也要在短時間內(nèi)手到病除。精心組織了模擬倒閘操作票電子開票競賽，模擬環(huán)網(wǎng)、站所設備故障等一系列活動，還組織qc小組進行了實現(xiàn)環(huán)網(wǎng)柜圖紙資料在搶修現(xiàn)場實時化傳輸?shù)日n題。
磨煉技能的勁頭有口皆碑。每次班組業(yè)務交流，他提的問題最多，厚厚的筆記本上密密麻麻地記錄著工作的點滴積累。說：我總想，一個搶修人員如果沒有過硬的基本功，那就根本談不上為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。所以，過硬的技能是服務的本錢。
參加了市第八屆職工技能大賽配電線路工大賽。憑借扎實的功夫，與伙伴們團結協(xié)作，獲得了團體第一的佳績，個人也被市總工會授予市技術能手稱號。
電力搶修班擔負著市區(qū)所有10千伏配電線路、配電設備及各小區(qū)低壓網(wǎng)絡的故障搶修，這直接關系著千家萬戶的正常用電。說：我們這個班，也是供電企業(yè)對外服務的窗口。
家住市太平巷的王老先生家里斷電，經(jīng)查，故障出在室內(nèi)。這不是電力搶修班的搶修范圍，但和工友施亮進屋排除了故障?？粗鴴煸趬ι虾土荷狭銇y的電線，他們又花了半個多小時，重新整理了線路，并更換了部分老化的電線。
王老先生戴上老花鏡，給供電公司寫了一封感情充沛的表揚信，稱贊他們以良好的職業(yè)道德為老年客戶服務，用具體行動履行著供電企業(yè)的社會責任。
說，這樣的事在搶修班是家常便飯。他們成立了紅馬甲青年服務隊，向特困戶、軍烈屬、殘疾人和有特殊貢獻的專家、勞模發(fā)出特殊服務卡近500張。
電力最美員工的事跡材料篇十二
該局在行風建設工作中，以強化服務建設為突破口，大力倡導“服務跟著客戶走”的服務理念，不斷在服務細節(jié)上下功夫，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場和社會環(huán)境。
一是創(chuàng)新服務體制，轉變服務觀念。該局改變原來“要我服務”的被動模式，為“我要服務”的主動出擊，主動走進客戶門，了解客戶情，解決客戶難，積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的各種難題，不僅開拓了市場還贏得了信譽。潔威化學有限公司是一家發(fā)展勢頭強勁的大型化工生產(chǎn)企業(yè)，當了解到該企業(yè)將在桃城區(qū)建廠的信息后，局長王祥林同志馬上帶領全體班子成員主動找該廠負責同志了解情況，并作為重點項目進行大力扶持。班子成員先后10多次到該廠進行現(xiàn)場辦公，并積極跑辦省、市公司申請到了2700多萬元的建設資金，建成趙圈110千伏變電站一座，已于今年3月20日建成投運。有效的解決了該企業(yè)的用電難題。預計，潔威化學有限公司年用電量就可達1億千萬時。鄧莊鄉(xiāng)皮鞋材料廠由于受電力條件制約生產(chǎn)受限，了解到這一情況后，局長王祥林親自組織有關設計、施工人員深入到該廠，進行現(xiàn)場辦公。5天時間新建線路1260米，安裝500千伏安變壓器3臺，幫助該廠解決了電力“卡脖子”問題。該局通過主動的服務，使得像格林農(nóng)業(yè)園區(qū)、麻森北方工業(yè)園區(qū)、鄧莊開發(fā)區(qū)等一大批大型企業(yè)落戶桃城，為企業(yè)的快速發(fā)展提供了后勁。
二是貼近百姓生活，拓展服務內(nèi)容。該局堅持貼近百姓生活，符合百姓實際的辦電原則，百姓需要什么樣的電力服務就提供什么樣的服務。河沿鎮(zhèn)是該局的農(nóng)業(yè)排灌試點鄉(xiāng)，在農(nóng)民使用預付費磁卡表過程中，對磁卡易消磁，易丟失電量的問題反映比較多，為解決農(nóng)民反映的'熱點難點問題，該局今年投資18萬元進行了技術改造。購置了300多套磁卡表控制器，5000多個新型磁卡，有效的解決了磁卡表使用過程中的難題。三是強化精細管理，提高服務水平。該局在各供電所全部安裝了國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一標識，重新完善了客戶服務中心建設，充實了便民服務箱配備。同時，為滿足不同客戶的要求，該局還開展了差異化、親情化、個性化的一體化服務。今年以來，優(yōu)質(zhì)服務小分隊35次對客戶實行上門服務，幫助農(nóng)民群眾解決用電難題80多件。
電力最美員工的事跡材料篇十三
方xx，25歲，共青團員，畢業(yè)于陜西師范大學，20xx年參加工作至今，先后在公司計劃部、工程部供職，參與國電麻黃山風電場、青山風電場等自治區(qū)重點工程的施工建設，長期值守現(xiàn)場至今。作為一名共青團員，方熙寧積極組織、參與公司團委的各項活動，并實際負責公司團委的日常工作，從中總結學習，為成為一個合格的國電青年積累了寶貴經(jīng)驗。他處事積極認真，努力鉆研各個崗位業(yè)務，為人熱心，處處發(fā)揮自身特長幫助同事。在多個工作崗位都出色的完成了任務，獲得公司領導及同事的一致好評：先后起草了公司工程部和計劃部的管理制度匯編，牽頭組織上報了公司20xx年綜合計劃、經(jīng)營計劃，參與了牛首山330kv輸變電工程概算審查、談判及合同起草工作，自20xx年從事青山風電工程建設工作以來，他全年值守現(xiàn)場，為工程的順利推進付出了不可磨滅的貢獻。
參加工作伊始，方熙寧同志便從思想上積極向黨組織靠攏，平時認真學習并踐行科學發(fā)展觀，深入學習黨的理論體系及會議精神，不斷提升自身政治修養(yǎng)，積極參加并實際組織團的政治學習、培訓和各項活動，以團員的標準嚴于律己，能夠認真完成上級組織交給的任務，并取得良好效果。正確行使團章規(guī)定的權利，認真履行團員義務，團組織生活無缺席，按時足額交納團費，將公司的團青工作開展的有聲有色。不但自己樹立了共產(chǎn)主義的遠大理想，堅定了永遠跟黨走的信念，還為公司廣大團員青年創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和思想氛圍。
方熙寧同志入職時，公司剛成立幾個月，人員少、任務多，面臨建章立制、整理歸檔、劃分職責、規(guī)范管理等許多亟待處理的基礎工作。做為公司引進的大學生員工，方熙寧迅速熟悉并參與到公司的日常工作中來，在不到半年的時間里，熟練掌握了綜合計劃、綜合統(tǒng)計、技經(jīng)等業(yè)務的基本知識和日常工作，由剛入職的實習生成長為一名合格的經(jīng)營人員。面對人少活多的現(xiàn)狀，按公司安排，方熙寧一人身兼數(shù)職，工作壓力十分巨大，為了準確及時的處理經(jīng)營上各崗位的數(shù)據(jù)報表，他經(jīng)常加班到深夜。對不熟悉的業(yè)務知識，他虛心求教，并查閱相關規(guī)范和定額，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)的準確，保證了公司成立之初經(jīng)營上基礎工作的嚴謹和可靠。這種認真的工作態(tài)度，取得了良好的工作業(yè)績，得到領導和同事們的充分肯定。隨著公司員工隊伍不斷充實壯大，方熙寧雖幾易其崗，但始終堅持嚴謹負責的工作態(tài)度，在每一個崗位都認真履行職責，充分體現(xiàn)出一代國電青年應有的素質(zhì)。
伴隨公司運轉步入正軌，風電建設一線成為了最為艱苦的崗位，面對遠離城鎮(zhèn)、背井離鄉(xiāng)、風餐露宿的工作環(huán)境，許多同志特別是青年們都選擇留在公司本部，工程一線急缺管理人員充實。在這樣的困難面前，方熙寧主動請纓，放棄安逸優(yōu)越的工作環(huán)境，積極投身建設一線。自xx年3月至今的一年里，方熙寧日夜堅守建設一線，累計在山上出勤320余天，參與并執(zhí)行了青山風電項目大量日常基礎工作，完成了項目建章立制、合同管理、工程量審核、資料管理、周月計劃報送、匯報材料起草、迎檢、輔助后勤、土建安裝管理、統(tǒng)計、催圖、驗收等工作，為青山風電項目做出了不可磨滅的貢獻。
去年冬天風機驗收期間，由于點多面廣，車輛緊張，加上山上雪厚路滑，為了節(jié)省成本，方熙寧徒步2小時30余里山路，步行到驗收作業(yè)點，稍作休息后，又爬上75米高空進行風機驗收工作。這種精神鼓舞大家在極度嚴寒的條件下，堅持完成了33臺風機的驗收工作，在春節(jié)前為公司交出了滿意的答卷。
在建設一線工作生活的三百余天里，不但要克服惡劣的氣候環(huán)境，忍受缺水、物資匱乏、人跡罕至、通訊不便等生活上的困難，還要習慣寂寞、單調(diào)的生活狀態(tài)，方熙寧在身體上和精神上都做出了極大的犧牲。在不斷學習成長的同時，他還兼管公司團委的實際工作，在缺少經(jīng)費和人員的困難下策劃、組織了豐富多彩的團青活動；他還幫助總經(jīng)理工作部起草年度工作報告等多項材料，從公司到基層都始終踐行著一個合格團員青年的誓言并為之奮斗。
無論是在公司本部還是在建設一線，方熙寧都始終保持積極樂觀的生活態(tài)度，熱愛生活、熱愛工作。經(jīng)常自己動手，發(fā)動智慧解決生活中的小問題。他對人態(tài)度謙和、尊重對方，和同事積極配合，積累了很好的口碑和廣泛的群眾基礎。在工作的2年多中，方熙寧以身作則，倡導每天堅持鍛煉體魄、不吸煙、不酗酒的健康生活風尚，并廣泛影響著身邊各年齡段志同道合的人，許多老同志的大生化指標都出現(xiàn)明顯改善。在大家的共同堅持和努力下，青山風電項目成為了公司唯一的“無煙項目部”，更值得欣慰的是公司在青山員工的精神面貌為之一振，樹立了良好的企業(yè)形象。
在艱辛、繁忙的工作中，方熙寧同志立足基層，用堅持和執(zhí)著為大家做出了表率，用認真和熱情帶動大家的積極性，用堅定的信仰和吃苦耐勞的品質(zhì)感染了大家，發(fā)揮了一名優(yōu)秀團員的先鋒模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻，用自身經(jīng)歷踐行著千千萬萬國電青年的時代使命！
電力最美員工的事跡材料篇十四
為強化行風建設工作的深入開展，該局以有效的監(jiān)督約束機制為保障，促進了行風建設工作再創(chuàng)新成績。一是落實內(nèi)部監(jiān)督。該局行風領導小組和評議辦公室經(jīng)常以電話詢問、現(xiàn)場察看、走訪客戶、明察暗訪等方式進行監(jiān)督檢查，上半年檢查7次，對發(fā)現(xiàn)的25個問題及時進行了整改，促進了工作作風的不斷轉變。二是加大社會監(jiān)督。該局面向社會聘請了區(qū)人大代表、客戶代表、農(nóng)村群眾等72人為企業(yè)行風監(jiān)督員，對行風建設工作實行動態(tài)公開監(jiān)督。今年該局分別在3月份和7月份兩次召開了由行風監(jiān)督員參見的行風座談會，廣泛的征求了社會各界對行風建設工作的意見和建議。同時在各供電所開展了調(diào)查走訪用電客戶活動，每個供電所走訪農(nóng)村客戶和企業(yè)100多家，發(fā)放問卷調(diào)查300多份，并及時對從調(diào)查問卷中反映出來的32條意見和建議，逐條制定了整改措施，切實做到了事事有回音，件件有著落，保證了行風建設的實效性和深入性。三是強化輿論監(jiān)督，該局每年都利用廣播、標語、發(fā)放宣傳材料等形式，向社會公開《供電服務承諾》，明確工作流程，公布舉報電話，大力擴展監(jiān)督渠道。同時，該局通過開展收聽“陽光熱線”等活動，對反映出來的問題進行舉一反三的對照檢查，進一步完善了處理措施，制定了完善的防范措施，堅決遏制了各類事故的發(fā)生，樹立了桃城電力的良好形象。
幾年來，桃城區(qū)電力局堅持“行風也是生產(chǎn)力，服務就是市場和效益”的工作理念，切實把行風評議工作轉化成了企業(yè)發(fā)展的動力，企業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。截至到今年7月份，該局累計完成供電量2.05億千瓦時，同比增長53.2％；完成銷售收入8858.5萬元，同比增長41.70％；客戶滿意率達到了100％，實現(xiàn)了供電優(yōu)質(zhì)服務“零投訴”。
電力最美員工的事跡材料篇十五
方xx，25歲，共青團員，畢業(yè)于陜西師范大學，20xx年參加工作至今，先后在公司計劃部、工程部供職，參與國電麻黃山風電場、青山風電場等自治區(qū)重點工程的施工建設，長期值守現(xiàn)場至今。作為一名共青團員，方熙寧積極組織、參與公司團委的各項活動，并實際負責公司團委的日常工作，從中總結學習，為成為一個合格的國電青年積累了寶貴經(jīng)驗。他處事積極認真，努力鉆研各個崗位業(yè)務，為人熱心，處處發(fā)揮自身特長幫助同事。在多個工作崗位都出色的完成了任務，獲得公司領導及同事的一致好評：先后起草了公司工程部和計劃部的管理制度匯編，牽頭組織上報了公司20xx年綜合計劃、經(jīng)營計劃，參與了牛首山330kv輸變電工程概算審查、談判及合同起草工作，自20xx年從事青山風電工程建設工作以來，他全年值守現(xiàn)場，為工程的順利推進付出了不可磨滅的貢獻。
電力最美員工的事跡材料篇十六
方熙寧同志入職時，公司剛成立幾個月，人員少、任務多，面臨建章立制、整理歸檔、劃分職責、規(guī)范管理等許多亟待處理的基礎工作。做為公司引進的大學生員工，方熙寧迅速熟悉并參與到公司的日常工作中來，在不到半年的時間里，熟練掌握了綜合計劃、綜合統(tǒng)計、技經(jīng)等業(yè)務的基本知識和日常工作，由剛入職的實習生成長為一名合格的經(jīng)營人員。面對人少活多的現(xiàn)狀，按公司安排，方熙寧一人身兼數(shù)職，工作壓力十分巨大，為了準確及時的處理經(jīng)營上各崗位的數(shù)據(jù)報表，他經(jīng)常加班到深夜。對不熟悉的業(yè)務知識，他虛心求教，并查閱相關規(guī)范和定額，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)的準確，保證了公司成立之初經(jīng)營上基礎工作的嚴謹和可靠。這種認真的工作態(tài)度，取得了良好的工作業(yè)績，得到領導和同事們的充分肯定。隨著公司員工隊伍不斷充實壯大，方熙寧雖幾易其崗，但始終堅持嚴謹負責的工作態(tài)度，在每一個崗位都認真履行職責，充分體現(xiàn)出一代國電青年應有的素質(zhì)。
電力最美員工的事跡材料篇十七
參加工作伊始，方熙寧同志便從思想上積極向黨組織靠攏，平時認真學習并踐行科學發(fā)展觀，深入學習黨的理論體系及會議精神，不斷提升自身政治修養(yǎng)，積極參加并實際組織團的政治學習、培訓和各項活動，以團員的標準嚴于律己，能夠認真完成上級組織交給的任務，并取得良好效果。正確行使團章規(guī)定的權利，認真履行團員義務，團組織生活無缺席，按時足額交納團費，將公司的團青工作開展的有聲有色。不但自己樹立了共產(chǎn)主義的遠大理想，堅定了永遠跟黨走的信念，還為公司廣大團員青年創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和思想氛圍。
電力最美員工的事跡材料篇一
xxx，男，區(qū)房產(chǎn)局第二房產(chǎn)經(jīng)理公司的一名普通電工，xxx在十余年的工作中，勤勤懇懇默默奉獻，他以踏實勤奮的工作作風、嚴肅認真的工作態(tài)度、勇挑重擔的奉獻精神得到了廣大管區(qū)住戶高度贊揚和公司領導的充分肯定。連續(xù)多年獲得局優(yōu)秀養(yǎng)護工人的光榮稱號，并被市房產(chǎn)局評為行風建設先進個人。
電工維修是一項工作繁重，責任重大的工作，自從鐵西區(qū)房產(chǎn)局24小時便民服務熱線開通以來，要求維修值班人員不管白天、黑夜，無論刮風下雨必須在規(guī)定的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場進行搶修，曉東是他們公司唯一的一名電工，所以節(jié)假日、星期天、下班后、頂風冒雪搶修線路，對他來說已是習以為常。
在那場百年不遇的暴風雪中，沈城的交通、電力等設施受到了較大的破壞，尤其鐵西區(qū)，多個小區(qū)大面積停電，報修電話紛紛打來，xxx心急如焚，他立刻步行到現(xiàn)場察看情況，準備搶修。當發(fā)現(xiàn)受損電路均為外線時，他一方面積極與電業(yè)部門聯(lián)系，另一方面貼出通知，做好穩(wěn)定工作。此時，他已經(jīng)連續(xù)在風雪中工作了4個小時，這時，鐵西區(qū)南八中路71-1，113號住戶打來報修電話，經(jīng)查該樓為內(nèi)線損壞，曉東雖然已筋疲力盡，但他仍然堅持到住戶家進行維修，當為住戶維修完，安全送電時，住戶非常感動，握著他的手說“我只是打個電話試試，沒想到，你還真來了，真是太感謝你了”。當曉東走回家時，已經(jīng)是晚上9點多鐘。他的.妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時，曉東已經(jīng)在沙發(fā)上睡著了，望著他那疲憊的臉龐，他的妻子默默地拭去眼角的淚。
多少年來，xxx在工作中兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，得到的不僅是領導的認可，住戶的稱贊，更得到了家人的理解和支持。曉東和他妻子都是從小失去父母，是在黨和人民的關懷和哺育下成長起來的，他們對黨和國家始終抱著一顆感恩的心。為了回報國家和社會，曉東同志幾乎將所有的精力都投入到工作中，常年的超負荷工作，使曉東的身體患上了多種疾病，他腰椎第四節(jié)增生、突出，帶左腿無力，干活時就得系上板帶，不敢多用勁，心臟時常偷停，救心丹也是他隨身攜帶的必備之藥。去年，公司趕制一批水泥井蓋，正好趕上手頭沒活，他主動前去砌筑、搬運，在搬運過程中，他腰部受到較重的損傷，他沒有對任何人說起，堅持上班，但是，傷病使他無法長時間的從事維修工作，但每次到住戶家維修他都咬牙挺著堅持工作。他這種忘我的工作精神感動著身邊的每一個人。
維修電工雖然接觸的都是民用電，但也是一項危險性較高的工作，稍有不慎就會給自己和群眾的生命、財產(chǎn)造成損害，因此需要維修人員不僅要具備較強的責任心、較高的業(yè)務水平，還要有全心全意為人民服務的熱情和一顆熱愛工作的心。他熱愛他的工作，因為，工作能給他快樂，每當他做完最后一項工作并親手合上電閘為住戶送去光明時，每當他看到住戶滿意的笑臉，說一聲“來電了！”的時候，所有的苦和累都會隨之而去。
xxx熱愛自己的工作，不僅表現(xiàn)在他能出色地完成好自己的本職工作，同時，他也能協(xié)助公司完成好其他維修任務。
年初，公司接到錦工一街87號樓8樓外墻空鼓，隨時可能發(fā)生墜樓的危險。險情就是命令，公司立即組織搶險人員進行搶修，xxx主動請令前去搶險，當他們趕到現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)，空鼓的墻縫于8-9樓之間，清除險情需將身體大半部分探出窗外，雖然采取了一定的安全措施，但是也相當危險，稍有不慎就會產(chǎn)生不堪想象的后果，二公司的搶修隊員們都爭著前去清除險情，可是，xxx一把搶過安全繩，大聲地說“誰也別動，這活是我的”。話沒說完，他就已經(jīng)開始了工作。由于曉東有較嚴重的腰脫，安全繩系在腰上鉆心的疼，豆大的汗珠在他臉上不住地淌，然而他卻咬緊牙關一直把險情徹底排除。當他解下安全繩時，他已經(jīng)疼的說不出話來。
就這樣，多少個日日夜夜、多少個寒來暑往，他始終在平凡的工作崗位上默默地耕耘著、奉獻著。用他的一言一行踐行著一個xx員的諾言，塑造了一個xx員的光輝形象，把xx員的先進性體現(xiàn)在他平凡的工作中。
有道是：“攀得半山修到遠，還需健履上高峰”。任重道遠，相信在今后的工作中，xxx一定會留下更加閃光的足跡。
電力最美員工的事跡材料篇二
××，女，42歲，××公司××市場部××片區(qū)業(yè)務員。
主要事跡。
她把女性特有的細膩、耐心和吃苦耐勞的精神融入到營銷工作，從市場的縫隙入手，以“釘子”的擠勁和鉆勁，撬動市場版塊，贏得客戶的信任，培養(yǎng)了一批“三峽”牌水泥的忠誠客戶，鞏固了“三峽”牌水泥在××的市場地位，圓滿完成了銷售目標任務。
燕子家家入，楊花處處飛。
燕子是一種勤勞鳥，溫暖舒適的燕窩是它們集腋成裘，聚沙成塔，一口一口銜泥堆砌的成果。
××接手××市場時，因××公司與××間的運距及交通環(huán)境等因素制約，市場已被其它品牌水泥占居主流。
“每一個區(qū)域的市場競爭都很激烈，工作都有難度，我相信只要我們不懈努力，真誠付出，就一定有收獲?！泵鎸χ刂乩щy，××笑面應對，信心十足。在初入××市場兩個多月時間里，××就像一只勤勞的飛燕，她不畏辛勞“走南闖北”、“進村入戶”，把北與河南信陽交界，東鄰大悟，南接孝昌、安陸，西連××曾都的××市場跑了個遍。對整個區(qū)域市場的磚場瓦場、其它品牌水泥的代理人、聯(lián)系方式、年銷售量及客戶的反映情況，做到了然于心，為拓展市場打開銷路奠定堅實的基礎。
燕子歸來，幾度香風綠戶開。
燕子是一種的吉祥鳥，能非常靈敏的嗅到春天的氣息，每當燕子歸來時，便預示著春天的來臨。
靈敏的嗅覺與職業(yè)敏感是××開發(fā)市場眾多“絕招”之一。
××年9月下旬，她在“進村入戶”走訪客戶時發(fā)現(xiàn)，有幾公里鄉(xiāng)村道路剛剛平整路基，尚未澆筑。便沿路向村民打聽，直至找到相關責任人員王某。
在交流中，她細致介紹了“三峽”牌水泥的優(yōu)異性能，極力向?qū)Ψ酵扑]。三天后，她再次上門做工作，講解當前的環(huán)保壓力與水泥市場價格走勢，進行成本分析，勸其盡早作出決定，提前施工。這個暖心的舉動，打動客戶并最終選擇了“三峽”牌水泥。
不久，各品牌水泥價格持續(xù)上漲，且?guī)悠渌ú漠a(chǎn)品價格上漲。該工程因工期提前，施工成本顯著降低。施工期間，××又多次去現(xiàn)場了解情況，進行技術指導。當發(fā)現(xiàn)有些砂石含泥量超標時，在第一時間通知項目負責人王某組織人員進行處理，確保了施工質(zhì)量。王某也因為××真誠的服務進一步認可了“三峽”品牌。
燕子飛時，綠水人家繞。
燕子是一種重情鳥，新燕識舊巢，即使燕子南飛，與家相隔幾千里，但是燕子和家依然有一條感情紐帶。
貨款回收是銷售工作的重中之重，××在確保民用市場100%現(xiàn)款現(xiàn)貨的前提下，對重點工程、合同工程的貨款盡可能做到賬款兩清，不留隱患，確保資金安全。
××接手前的.某合同工程，完工兩年多了，可欠下的部分尾款卻遲遲沒有支付。了解情況后，××充分發(fā)揮女性特有的細膩與耐心，主動與該工程項目相關人員交流溝通，一來二往成為工作和生活中的好朋友。
去年2月的一天，該工程項目部門責任人劉某忽然“失聯(lián)”了，××得知信息后，立刻發(fā)動“朋友圈”里的人員一起尋找，經(jīng)過近半夜的緊急“搜救”，在一條叢林小道上找到喝得酩酊大醉的劉某。見其凍得瑟瑟發(fā)抖，××找來衣服給他蓋上，把他接到了自己的車里，把車里的暖氣打開，緊接著買來熱粥給他暖身子。這令劉某十分感動，不久，劉某便設法將所有尾款全部結清。
真誠的付出，得到了豐碩的回報?！痢寥缪嘧右粯釉凇痢潦袌觥帮w舞”的三年間，培養(yǎng)了一批忠誠的客戶，鞏固了“三峽”牌水泥在××的市場地位，讓“三峽”牌水泥如同一汪清澈的溪水，流入××的各個村落人家，圓滿完成全年銷售目標任務。
電力最美員工的事跡材料篇三
在這雅居樂四年多的時間里，小菊從最基層的板房管家做起，一步一個腳印，勤勤懇懇，通過自己的努力成為一位優(yōu)秀員工。還記得做板房管家的時候，小菊幾乎每天一站就是八小時，嚴格按照培訓標準執(zhí)行。曾還有人調(diào)侃說她“傻”，不懂變通，但正因為這股傻勁，她不斷學習，充實自己，積累經(jīng)驗，學于致用，成為了這個部門不可或缺的員工。目前，小菊主要負責原鄉(xiāng)項目前臺統(tǒng)籌工作。
正如她的`服務宣言“微笑掛在臉上服務記在心里”一樣，小菊性格開朗、待人熱情真誠，行為穩(wěn)重得體，對待工作認真負責，執(zhí)行能力較強，她堅持做到事事有回音、件件有著落，得到業(yè)主一致好評，是業(yè)主口中親切的“小楊”。
10棟7樓的業(yè)戶屬于毛坯收樓，收樓時對閉水試驗存在過多異議。該同事接到業(yè)主訴求后，積極聯(lián)系工程部同事及物工部同事，全面協(xié)調(diào)各部門處理業(yè)主訴求使閉水試驗順利進行。因而，在接下來的業(yè)主辦理裝修流程事項時十分順利，業(yè)主積極配合物業(yè)完成相應審批流程。從此，“小楊在嗎？”成為該業(yè)主致電前臺的第一句話語，對于挑剔的業(yè)主，只要提到小楊，也都會一直點頭贊許。
業(yè)主口中的“小楊”，卻擔任部門“大家長”角色，在日常工作中能為上級分憂，提出合理化建議及意見，讓部門工作正常有序進行。在前臺人員大量調(diào)動的情況下，意志力堅定，帶著新員工，頂住壓力，全面統(tǒng)籌才使得前臺工作有序開展。近期因前臺工作量較大，事物繁多且人員較少，幾乎每天下班后都義務加班完成相關報表及緊急工作，從不抱怨及爭功，默默奉獻，是客戶服務部全體員工的學習榜樣，也可謂是德能兼?zhèn)涞南冗M典范。
電力最美員工的事跡材料篇四
每個人都有自己的追求、夢想和人生價值觀，只是，有的人因貪圖享受無所作為而無聞，有的人因無私奉獻備受尊重而永恒。古往今來的英雄數(shù)不勝數(shù)，而在我們身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業(yè)道德，在平凡的崗位上做著許多不平凡的事情。xxx就是這樣一位英雄！
6月初的一天，三水突然下起了暴雨，一戶業(yè)主家里的下水管突然爆裂了，以致雨水一直流向家里，后果不堪設想。xxx接到通知就馬上急忙穿上雨衣，冒著暴雨沖到業(yè)主家里搶修水管。他顧不上喘口氣，也顧不了暴雨淋濕的衣服，扛著水管就連忙修水管。他的雙眼被雨水打濕了，擦擦雙眼就爬上梯子把爆裂的水管拆下來，一拆下來，水來得更猛烈了，他用身體頂著水管口，然后接過新的水管接上。弄好水管后，xxx還沒有放輕松，他拿來水桶，幫忙業(yè)主把家里的雨水都清理干凈。雖然身上的衣服褲子和鞋子都被雨水打濕了，但他沒有叫苦叫累，沒有畏懼退縮，毫無怨言排除險情并協(xié)助業(yè)主將現(xiàn)場清理干凈。直到所有事情完工后，他才松了一口氣，帶著濕透的衣服和拖著疲倦的身軀離去。
像上面的事例數(shù)不勝數(shù)。業(yè)主們稱贊xxx專業(yè)又憨實，還說“xxx的.物業(yè)服務就是好，只要我們業(yè)主有什么困難，物業(yè)的員工都會盡力給我們解決的，這個真的很好，住在xxx就是安心！”
而在工作上，領導和同事們對xxx也是十分的贊揚和肯定，只要領導安排下來的工作，xxx同事都能及時完成任務，因經(jīng)常一絲不茍地工作而被領導評為“勤力員工”。同事們都喜歡和他一起工作，他穩(wěn)重得體，包容心強，助人為樂，能夠積極主動配合，協(xié)助其它崗位、部門的工作。
電力最美員工的事跡材料篇五
家庭成員：
外婆，何叔齊，80歲，家庭后勤部長。
丈夫，粟錫康，53歲，長寧縣人民醫(yī)院副主任醫(yī)師，功能科主任。
妻子，牟汝元，49歲，長寧縣希望小學高級教師，分管業(yè)務副校長。
兒子，粟智遠，24歲，西南醫(yī)科大學在讀骨與關節(jié)外科研究生。
有人問：家是什么？我說，家是愛，家是溫暖，家是港灣，家更是一種責任。因為有了溫馨的家，生活中的每一天才會陽光燦爛。
我是一名教師，丈夫是一名醫(yī)生。工作30多年來，我們各自在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻。在工作中，我虛心好學，不斷提升。本著對教育的那份赤誠，讓我從師范生，到?？?，再到本科，從一名普通教師到縣師德標兵、竹海名師，從市教育先進個人、市骨干教師，再到省骨干教師、省教學名師。學生送走了一屆又一屆，每屆成績均名列前茅?？粗鴮W生一步步成長，一天天成才，一個個成功，那是我畢生最大的幸福。丈夫作為一名功能科醫(yī)生，不僅承擔著繁重的工作，還肩負著培養(yǎng)年輕醫(yī)生的責任?？剖依锏哪贻p人，他悉心指導，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的心電圖醫(yī)生，大多數(shù)都是他的徒弟。他不僅僅是工作忙，更是對職業(yè)的熱愛，使他把所有的精力都傾注到了工作中。難怪兒子小時候的作文中寫道：爸爸很難有一天能按時回家吃飯，常常半夜接到電話就立馬沖向醫(yī)院，節(jié)假日外出游玩，爸爸從來就沒有和我們同行過。記得“非典”最緊張的時刻，我半開玩笑的勸他，保命要緊，把工作辭了，我們到鄉(xiāng)下去避避風險。平時一向和善的他立馬拉下臉來：“我是醫(yī)生，我怎能離開我的崗位？”那一刻，我內(nèi)心的敬佩之情油然而生。他多次得到上級的表彰，我覺得“宜賓市十佳衛(wèi)生工作者”的稱號當之無愧。
母親是家里的后勤部長，她勤儉、善良。因為父親去世的早，我工作以后，母親就和我一起生活。結婚生子后，她承包了做家務和帶孩子的全部重擔。老公對我媽比親兒子還孝順，噓寒問暖，稍有不適，比我還緊張，常給母親買吃的、穿的，幫著分擔家務。假期里，我和兒子便陪著外婆出去玩，貴州、云南、廣西、北京、上海、臺灣都留下了我們的足跡。兒子十分孝順，他讀小學時，外婆腰椎骨折，躺在床上三個月不能動彈，兒子端茶、送水、喂飯，接大小便，幫外婆洗腳。前段時間聽說外婆做手術，立馬請假回來，日夜陪伴在外婆床前照顧，醫(yī)生護士都夸他。讀大學六年來，每周都要給外婆打電話。兒子很細心，每逢生日節(jié)假日，我們總能收到兒子的祝福和禮物。我姐妹家的兩個孩子，讀書一直在我家吃住，老公家的侄子讀書，也住在我家?guī)退o導。雖然很辛苦，一大家子倒也其樂融融。
人們常說，不吵不鬧不是夫妻。生活中難免磕磕絆絆。我們在結婚時就立下了一個規(guī)矩，吵架時就事論事，只說眼前，不提過往。這條規(guī)矩陪伴著我們愉快度過了二十六年的婚姻生活。為了給家庭營造和諧的氛圍，我們從不當著老人和孩子的面吵架。我的個性好強，老公總是讓著我，可遇到激烈的問題，老公火氣一上來，我立馬退讓。我們家從來沒有睡懶覺的習慣，孩子小時，我們陪著孩子晨練，孩子大了出去讀書，我們也按時起床。我們堅持了14年的冬泳，周末和騎行隊員騎自行車跑遍了的長寧的鄉(xiāng)村公路，還有周邊縣的大小景點，我們一起去打中老年排球。一位球友對我說，最羨慕你有一個配合支持你的老公。我去林天勇校長那兒學書法，拜師周學漁學指畫，老公不但支持我，還有空就接送加外行點評。我和老公也總會在生日的時候收到對方的驚喜。
一個心懷善良的人總是幸福的，一個樂于助人的人總是快樂的。騎游隊里有一個小隊員曾珠，父母親靠做饅頭為生，父親突發(fā)主動脈夾層急重癥，經(jīng)濟困難。老公得知，睡不著覺，連夜起草捐款倡議書發(fā)到群里，短短兩天，就為患者募捐了三萬多元。一次騎車途中，有位騎友剎車失控撞向護欄，當時滿面鮮血，昏迷不醒。我們都嚇壞了，老公畢竟是醫(yī)生，一邊叫我們打120，一邊把傷者翻過身來，呼喚傷者無反應，未見呼吸，摸摸頸動脈，立刻做心肺復蘇，按了幾十下，才見傷者眼睛動了兩下，終于醒過來了，為救護車的到來爭取了最佳的救人時間。我校一位學生得尿毒癥急需籌錢，聽我說捐了兩百，馬上掏出兩百給對方老師，說表示點愛心。他聯(lián)系的貧困戶，送去衣物、棉被、糧油，有空就打電話關心。因為一年四季都在淯江河游泳，老公碰到過許多險情，他總是奮不顧身的跳下水去救人，先后救起過大學生、農(nóng)民工、小學生、公務員。為此，他被縣政府、市政府評為“見義勇為先進個人”。我們學校有位過世老師的遺孀，八十八歲高齡，獨自住在竹都公園旁的簡易房里，兒女都在外打工。自從她老伴去世后，我就一直負責每個月去銀行幫她取生活補貼，逢時過節(jié)前往看望，送去慰問品。兒子高中同學家庭困難，打球骨折不敢跟家人說，兒子讓老公聯(lián)系醫(yī)生手術治療，還幫忙付了部分醫(yī)藥費。一個農(nóng)村同學，家里缺乏勞力，暑假里，兒子就約上其他同學幫忙打谷子。
我們是世間最平凡的兒女，最簡單的父母，我們離最美家庭的標準還有距離。但是，我們家庭的每位成員都有著一顆平凡的愛心，我們互相幫助，互敬互愛，用自己最真誠方式，攜手走過了人生的風風雨雨，構建了一個和諧的家庭。因為有愛，所以幸福。
電力最美員工的事跡材料篇六
有人用妙語連珠的卓越口才，為自己贏得喝彩；有人用華麗驚艷的妍麗外表，成為人們的焦點；而有人卻像那籽粒飽滿低下頭去的稻穗，默默收獲沉淀，用處處爭先、愛崗敬業(yè)的實際行動獲得××水泥××年度“最佳文明員工”榮譽稱號，他就是××公司生產(chǎn)管理部部長××。
日常工作中，我們經(jīng)?？吹剿β档纳碛?，或是挽起袖子在機械設備中巡檢，或是緊鎖著眉頭研究報表數(shù)據(jù)，或是在筆記本上規(guī)劃著近期的工作。了解他的人都有這樣一個印象：他是個名副其實的“拼命三郎”。
他在工作上帶頭為先、嚴抓實干，以過硬的技術本領帶領員工攻堅克難，全年窯磨運轉率大幅提升，回轉窯連續(xù)運轉天數(shù)不斷增加，屢次刷新水泥公司新紀錄。
在生產(chǎn)現(xiàn)場，他堅持抓好精細管理，時刻關注生產(chǎn)情況，認真排查生產(chǎn)中出現(xiàn)的每一個問題，力求做到小困難及時解決，大困難竭力解決，困難不積攢，難題多關注，使一切問題和困難都成為“紙老虎”。
××年12月的一天，入輥斗提的減速機出現(xiàn)故障，他第一時間趕到現(xiàn)場指導檢修，一守就是大半夜。時值冬季，又是在提升機頂部，寒冷異常。不少人勸他：“雙喜啊，你回去休息下，這里交給我們就行了。”他婉言拒絕：“我看著外面排長龍的'水泥罐車，心里就著急，怎么能睡的踏實?！?BR> 在他工作的時間里，員工們更多的將他視為兄長和老師。他關心每一位員工的成長，員工犯錯，他耐心指正；員工業(yè)績優(yōu)秀，他便及時給予適當?shù)莫剟睢?BR> 他關心工作總是多過關心自己，多少次，他為解決生產(chǎn)難題獨自加班到深夜，只想著讓生產(chǎn)設備運行更加穩(wěn)定、高效，在提升設備運轉率、降低檢修成本的同時也能給奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工們減輕一些勞動強度；新人入職時，他主動承擔起部分指導工作，使新人能夠盡快適應企業(yè)發(fā)展需要，更加規(guī)范、高效地完成本職工作。
既然選擇了遠方，就要風雨兼程。用他不怕艱苦、勇于拼搏的實際行動為公司取得一個個令人驕傲的成績作出了突出貢獻，他勇于爭先，力排萬難的優(yōu)秀品質(zhì)也為公司全體職工樹立了學習的榜樣。
電力最美員工的事跡材料篇七
小宇是20xx年4月加入成都十里花巷物業(yè)服務中心團隊的，在近兩年的時間里她在物業(yè)管家這個平凡的崗位上做出了不平凡的成績。她參加了十年雅墅兩次大規(guī)模收房及十里花巷高層20xx、20xx年度3次大規(guī)模集中收房，從十年雅墅、十里花巷承接查驗、多次大規(guī)模集中交房、房屋整改，裝修管理、再到燃氣安裝、業(yè)主入住等各項工作中，都可以看到她忙碌的身影。“有求必應、有求必到，做到熱情周到服務，多為業(yè)主著想、做些己所能及的事”是她的服務理念。因為經(jīng)常積極主動為業(yè)主解決力所能及的大小事務，小宇贏得了大多數(shù)業(yè)主的認可與贊賞，并在20xx年獲得了“第三季度服務之星”、“年度服務之星”、“年度優(yōu)秀個人”稱號。
管家的工作，事不大，瑣碎，但就在這些芝麻瑣事里，小宇用她的真心誠意，給每一位業(yè)主送上最貼心的服務。不管嚴寒酷暑，在綠茵還不茂盛的園區(qū)里，總能看到她穿梭的身影，每天回到辦公室，她身上的衣裳都被汗水濕透了。一個夏天過后手膀子出現(xiàn)了特別明顯的一黑一白，從此，“宇哥”的'稱號火了整個辦公區(qū)。她每天除了日常的裝修巡查外，考慮到別墅業(yè)主經(jīng)常不在家的特殊性，認真負責的工作責任心驅(qū)使這個90后女孩兒每月將這部分業(yè)主的房子當做自己的家一樣照看，并將查詢結果通過短信、電話或微信方式告知業(yè)主，且每月至少完成一次空置房巡查，每次巡查不會少于120戶。雖然公司規(guī)定一月巡查一次未收和未售空置房，但是她不會如此，特別是有整改問題的房子必須堅持一周一檢，每一間房間存在的問題及整改進度情況，她都了如指掌。在20xx年里，她共接到業(yè)主遺留工程報修共計1645項，協(xié)調(diào)解決并復查完成共計1550項，幫業(yè)主解決房屋問題，贏得業(yè)主信任與好評。
記得20xx年8月底，正值成都雨季的一個傍晚，雅墅大部分房屋出現(xiàn)大面積漏水，她頂著大雨和安管同事給裝修及入住業(yè)主查看滲水情況并采取相應堵漏措施，挨家挨戶檢查門窗是否已經(jīng)關好。夜晚的暴雨淋濕了全身，微微的涼意讓她瘦弱的身軀不禁的打冷顫。事后，業(yè)主們對于小宇的行為高度贊揚，贊不絕口。
電力最美員工的事跡材料篇八
如果把水泥生產(chǎn)工藝流程圖比作一個棋盤，他就是定格棋盤經(jīng)緯度的準星，如果把生產(chǎn)區(qū)比作一個戰(zhàn)場，他就是指揮作戰(zhàn)的先頭兵。他就是集團股份公司××年度文明員工，×××水泥公司年輕的生產(chǎn)部長××。
大學畢業(yè)加入××水泥，作為青年骨干力量，公司為他提供了施展才華的平臺，而他也并未辜負這份期待。憑借出色的業(yè)績，20xx年，不到30歲的××即升任為生產(chǎn)部長。作為生產(chǎn)部負責人，××深知重任在肩。“沒有落后的群眾，只有落后的干部”。
他常常帶著團隊奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，在設備開停機、技改項目和大小修期間，優(yōu)化運行指標，深挖節(jié)能潛力，在集思廣益基礎上，及時調(diào)整了所在系統(tǒng)考核指標的權重，極大激發(fā)了各運行班組節(jié)能降耗的積極性。
在管理上，也是“一把好手”，他積極學習現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系，全力以赴抓好技術管理。牽頭編制了10多項規(guī)章管理制度，提出并制定了考核制度，填補了運行管理上的空白，主導編制了等級檢修制度，促進了設備檢修的規(guī)范化、標準化、程序化。
他積極參與選拔精英人才，打造骨干隊伍，主導編寫了窯磨機組典型試題庫、運行規(guī)程試題庫、管理制度試題庫，為運行人才的培訓、培養(yǎng)和選拔打下了基礎。同時創(chuàng)新員工上崗考試方法，將以往的固定試卷改成從試題庫中隨機擇題，在提升考試難度的同時，對相關人員競爭上崗提出了更高的要求，打造出了一支理論基礎扎實、動手能力強的骨干隊伍，為該公司生產(chǎn)管理水平的提升提供了人才支撐。
安全，質(zhì)量，環(huán)保是生產(chǎn)管理的重點，也是××一直非常關注的幾個方面。他常說，“面對存在的問題，不回避，不害怕，正確審視，理性思維，勇于直面，就能為生產(chǎn)科學管理、合理規(guī)劃找準癥結，把準脈絡。”
20xx年底，××所在單位的`煤耗指標距先進水平差距較大。憑著自己長期積累的工藝經(jīng)驗，××帶領一批優(yōu)秀技術骨干，成立“挖潛降煤耗”工作小組，對水泥窯的燃燒運行數(shù)據(jù)進行采集和分析，反復地進行摸索和調(diào)整，最終鎖定了問題，并找出了主要原因。于是他向所19在單位的領導反饋，提出整改措施和建議。經(jīng)過一段時間的檢驗，該單位的煤耗指標降低了4kg/t，實現(xiàn)了水泥窯的安全燃燒和經(jīng)濟燃燒，僅此一項每年就為公司節(jié)約成本280余萬元。在當時的運營模式下，能取得這樣的成效，實為難能可貴。
20xx年，他主導三次風管節(jié)能改造，帶領小組成員，吸取相關改造經(jīng)驗，通過采用新型復合磚，改進施工措施，解決了三次風管熱損失大、三次風管使用壽命短等問題，年節(jié)約費用100多萬元，同時獲得了實用型專利證書。
××坦言，“要想當好生產(chǎn)部長，抹不開面子、瞪不圓眼睛，那就沒法干?！?BR> 擔任生產(chǎn)部長后，××先給自己立下規(guī)矩，上班不離崗，下班不離廠，開會不遲到，隨叫隨到不講條件，完不成任務連帶處罰，違犯了制度張榜通報。
“因為嚴謹，他偶爾會拍案而起，他會發(fā)火，但是不罵人，經(jīng)過集中整頓，公司常規(guī)性的措施得到進一步規(guī)范運行。”一名同事這樣評價他。
天道酬勤，付出總有收獲，轉眼之間，××已經(jīng)在××水泥度過了7年美好的青春時光，以潛心鉆研的“工匠精神”，始終行走在水泥生產(chǎn)管理的第一線，從一個青澀懵懂、激情滿懷的青年，歷練成如今雷厲風行、腳踏實地的生產(chǎn)部長，在彰顯其自身價值的同時，也推動了企業(yè)的不斷發(fā)展。
電力最美員工的事跡材料篇九
“用語言美、思想美、行為美，以‘美’為時尚,打造高速列車服務新形象!”這是610次高速列車一組列車長王蓉及班組春運以來服務高鐵旅客的真實寫照。
xx年1月1日，正在值乘當班巡查車廂的列車長王蓉接到一旅客劉建成打來的十分焦急的電話，稱剛坐607次不慎將錢包落在11車12b座位上，王蓉立即與乘警趕至現(xiàn)場，經(jīng)認真查找，在座位附近很不起眼，人們注意不到的角落找到其錢包。內(nèi)有現(xiàn)金446元，銀行卡兩張，身份證兩張。找到錢包的同時，王蓉第一時間聯(lián)系丟失物品的劉建成不要著急于613次返程，安慰他錢包找到了，將妥善保管，只管認領就是了。旅客劉建成抵達太原站后，手持感謝信，并當面向王蓉、乘警及班組同志致謝。
王蓉同志原擔當k602次列車長，xx年4月，開通首趟太原至北京動車組，她擔當列車長;xx年12月，她被選拔為高鐵首發(fā)列車長。皆緣于工作標準高，以美為時尚，做“最美職工?！?BR> 作為高速列車列車長，她始終秉承這樣的服務理念“速度拉近距離，時間拉近你我?！贬槍Ω哞F旅客對時間、效率和乘車舒適度要求高的特點，本著“打造高鐵精品動車，追求卓越品牌服務”的宗旨，總結出瞬間感動旅客“三要素”：真誠微笑、問侯溫馨、手勢得體。以真誠打動人。
今年春運，在班組中積極開展創(chuàng)“五星”活動，即：“服務之星、安全之星;業(yè)務之星;感動之星;創(chuàng)新之星?！痹谒挠绊憥泳唧w幫助下，帶過的班組已有四位列車員考上列車長。王蓉自擔任列車長以來，先后被路局評為“五四優(yōu)秀團干部”“建功立業(yè)先進班組”段“先進生產(chǎn)者”“三八紅旗手”“金牌列車長”等榮譽稱號。
將服務做成超值，傳播“晉韻”文化，打造高速列車服務新形象，已成為王蓉新的不懈追求!
楊興，男，1988年12月出生，2011年7月畢業(yè)于西南科技大學材料物理專業(yè)，同年7月進入硝化棉公司工作，現(xiàn)任瀘州分公司蒸餾工序工序組長兼工序技術員。
2011年7月，剛剛大學畢業(yè)的楊興進入公司，經(jīng)過一年的時間對硝化棉各個工序進行實習了解后走上了工序技術管理崗位。應該說作為一名剛進入企業(yè)的工作者，雖然經(jīng)過了一年時間的學習，但工作經(jīng)驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔當起工作的重任。作為一名基層的技術工作者，不僅僅需要對生產(chǎn)工藝流程、條件、參數(shù)、操作要求等內(nèi)容非常熟悉，更重要的是要將自己的工作與現(xiàn)場的實際情況相結合。楊興同志從實習大學生到技術人員再到工序組長，其自身也并沒有什么過人之處，只不過秉承著認真工作、不斷學習、不斷思考問題并且腳踏實地的工作的原則，將自己的本職工作做好。其自身也抱負著通過自己的一點一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長的工作時間內(nèi)，他用實際的行動證明著作為一名80后的年輕人，是能夠憑借著自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻。
一、轉變自身角色，適應工作需要。
作為一名進廠不久的大學生，企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)等工作要求對他來說是那么的陌生，習慣了學校的書本式教育后面對一種全新的環(huán)境，確實有一種不知所措的感覺。該如何去適應這種生活方式的改變。同樣作為年輕一代，總覺得能夠通過自己改變世界，這是一種理想愿景，剛進入企業(yè)總覺得自己能夠有一番作為，但事實卻發(fā)現(xiàn)這里的一切與自己的想法格格不入，甚至感覺這樣的地方并不適合自己，不能夠展現(xiàn)自己的能力。其實作為個人，本來就很難去讓環(huán)境來適應自己，擺好心態(tài)，你不能改變天氣，但你可以改變自己的心情。通過不斷的學習、了解，發(fā)現(xiàn)你需要做的是轉變自己的角色，首先你得學會交給你做什么，你能把它做好，這是獲取成功的第一步。
二、不斷學習，提高自身工作能力。
在新的環(huán)境當中，作為一名技術人員，使他深刻意識到學無止境，同時生產(chǎn)工藝改變也是無止境的。沒有什么工藝是完美無缺的，看起來成熟可行的工藝，不代表沒有改進的空間，一切都不是絕對的。沒有最好，只有更好。當然要想去改進，首先你得從根本處了解它，知道它的薄弱之處。就像他所感覺的那樣，技術工作不是整天坐在辦公室里想出來的，而是通過感受實際生產(chǎn)中所存在的問題以及發(fā)現(xiàn)能夠提高的地方，是做出來的。而目前好多青年人，要么好高騖遠要么就是好吃懶做。心態(tài)都很急功近利，總希望在很短的時間就能夠有所成就，但事實情況卻是沉不下心，總覺得基礎工作無所謂，到頭來卻一無所知。"高樓大廈平地起",不然就只會像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風吹雨打。踏實做事，多問、多學、多做、多思考，在提高自身素質(zhì)能力的同時才能為企業(yè)單位多做貢獻，才能夠感受到自身的價值。
三、不斷摸索，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
在2012年至2013年，作為四川硝化棉瀘州分公司的驅(qū)水、蒸餾工序的技術員，主要負責分管工序的工藝技術工作。由于對工作接觸時間不長，主要跟著分公司技術科王維智、藺志強老師學習。
2012年當時驅(qū)水工序的新設備華大離心機由于從2011年才投入使用，工藝并不成熟，造成在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)驅(qū)水生產(chǎn)時存在酒精溶劑消耗高的問題，每月出現(xiàn)酒精虧損達30噸之多，成為分公司的一個大難題。通過跟隨老師分析查找原因，確定了酒精虧損主要源于離心機在驅(qū)水后大量淡酒跑入廢水系統(tǒng)造成。借鑒連驅(qū)脫水的生產(chǎn)方式并通過不斷的.試驗改進，調(diào)整工藝操作方法，終于成功現(xiàn)實了通過華大新工藝解決跑酒問題，每月酒精消耗由虧損轉為節(jié)約。
2013年驅(qū)水工序在生產(chǎn)特殊產(chǎn)品l型木漿硝化棉時，由于該種品號性質(zhì)較為特殊，造成其分離驅(qū)水過程異常困難，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)水分、水酒質(zhì)量指標不合格的現(xiàn)象。為滿足客戶需求，通過不斷調(diào)整工藝參數(shù)以及進行返工驅(qū)水等方式，保證了生產(chǎn)任務的按時完成，同時經(jīng)過長時間的摸索基本確立了該品號的生產(chǎn)工藝。
2013年為滿足對異丙醇產(chǎn)品的生產(chǎn)需求，對蒸餾工序回收異丙醇生產(chǎn)工藝，即采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝進行摸索調(diào)試，通過與調(diào)試人員跟班摸索工藝參數(shù)、重新選用共沸劑、改進設備等方式，使得采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝能夠及時的正常運行，在異丙醇驅(qū)水產(chǎn)品大量增加的情況下并沒有使得蒸餾工序成為生產(chǎn)瓶頸，影響生產(chǎn)的正常運行。
四、踏實工作、迎接挑戰(zhàn)。
從2014年開始對楊興同志來說又是一個不平常的一年。雖然才剛剛適應了技術員工作不久，由于工作的需要，將其調(diào)入蒸餾工序負責工序的管理及技術工作。同時負責工序的管理及技術工作應該說這樣的安排方式在分公司并不多見，而對于一位只有26歲的年輕人，要擔負起一個工序的所有工作這更是充滿了挑戰(zhàn)。從技術崗位走向管理崗位，不僅要對工序的工藝操作了如指掌，更要對設備運行、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安排等有足夠的了解。工序的管理工作事無巨細，更是要親力親為。通過腳踏實地的工作，多溝通、多學習、多提問的方式，在接手蒸餾工序的管理工作后，順利完成了1#、2#蒸餾塔的改造工作，基本解決了由于淡酒過多造成的脹庫問題。同時根據(jù)分公司產(chǎn)品生產(chǎn)情況及時調(diào)整回收酒精、回收異丙醇的生產(chǎn)，保證了硝化棉驅(qū)水產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運行。4月份由于工序冰機出現(xiàn)異常，為保證冰機能夠正常運行，陪同廠方的維修人員抓緊時間對冰機進行了維修。維修人員離開后，冰機運行沒多久又出現(xiàn)了各種問題，為保證生產(chǎn)及時與維修人員溝通聯(lián)系，通過與機電科技術人員等配合加班加點的查找原因，終于成功解決了冰機設備的運行問題。
"機會只留給有準備的人",無論是迎接哪種挑戰(zhàn)，只要是能沉下去，能積極面對就能夠接近成功。楊興同志在自己的工作崗位上勤懇工作，并非說他有什么過人的天賦，他與所有的兵工人一樣，只不過憑借著自己的意志，通過自己的努力不斷完成著自己的工作職責。不管能不能成功，只要是在內(nèi)心中有把事情干好的這種想法。也許你不能一定成功，但只要去努力了就沒有遺憾。作為現(xiàn)代社會的年輕人，他們擔負著企業(yè)發(fā)展的未來，慢慢的更多的80后、90后的年輕人會逐漸面對他們對這個社會的責任、企業(yè)的責任。沒有經(jīng)歷過什么大風大浪的年輕一代，總是背負懦弱者的名聲，在質(zhì)疑聲中成長著，能否接過先輩們的旗幟，成為社會的中流砥柱，是他們必須面對的。無論結果如何，至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪。正如楊興同志一樣，也許并沒有什么值得驕傲的成績，但是他們擁有著無限可能的未來，只要朝著自己的目標去發(fā)展，他們就是公司的未來。
電力最美員工的事跡材料篇十
該局黨組成員堅持以思想建設為先導，從思想的源頭做好引導，不斷強化“三種”意識，促進行風建設工作的順利開展。一是強化領導班子責任意識。該局把行風建設納入“一把手”工程，局長任行風建設領導小組組長，親自抓全局行風建設，其他班子成員按“一崗雙責”的原則，既負責分管的業(yè)務工作，又對職責范圍內(nèi)的行風建設負責，做到行風工作與業(yè)務工作兩不誤、兩促進。二是強化全體職工的危機意識。以抓教育、抓行風、抓培訓為突破口，通過對職工的再動員、再教育，讓職工認識到了加強企業(yè)行風建設不僅是社會對電力企業(yè)的客觀要求，更是企業(yè)自身生存發(fā)展和建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司需要，進一步增強了職工參與行風建設工作的積極性和主動性，為實現(xiàn)行風評議工作在全區(qū)行評再爭第一的目標奠定了基礎。三是強化服務地方經(jīng)濟發(fā)展的大局意識。局班子成員多次深入到基層供電所和供電客戶當中進行調(diào)研，深入分析了可能影響行風建設工作的各種因素，提出并深入開展了“行風也是生產(chǎn)力”主題實踐活動，從解決好思想認識問題、怎么干的問題和怎么干好的問題三個方面入手，提高了職工的思想認識，找出了工作差距，明確了工作思路，使行風建設工作再上了一個新臺階。
電力最美員工的事跡材料篇十一
過硬的技能、高效的運轉機制，是搶修人員履行社會責任的有力保證。
對線路熟，技術好、為人正直，執(zhí)行最苦最累最復雜的搶修任務，總是沖在前面。
長得白凈清秀，給人的第一印象很親切。作為供電公司電力110搶修班班長的他，曾獲中央企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務標兵、國家電網(wǎng)公司服務之星等稱號。
電力搶修要閃電般的速度
32歲的xx是12年前進入電力搶修班的，他見證了配網(wǎng)突飛猛進的發(fā)展。近3年來，他們工區(qū)所轄的10千伏及以下線路的長度增加了33%，全市居民小區(qū)的變配電站所每年增加100多個。自4月?lián)坞娏屝薨喟嚅L，和班員們一起協(xié)商制定了高效的搶修流程，啟動了快速反應的聯(lián)動機制。 還沒來得及喘口氣，配網(wǎng)調(diào)度又傳來指令：10千伏香樹灣變電所急需進行倒閘操作。他們顧不得吃飯，又驅(qū)車趕往新現(xiàn)場。13時40分，任務完成。3個小時左右的時間，他們穿越城市的南北，連干兩檔重活。將市十大服務品牌的電力搶修班，帶出了閃電般的速度。
3月，隨著供電公司配電管理模式的調(diào)整，搶修班的搶修范圍也由單一的10千伏線路，拓展至環(huán)網(wǎng)柜、站所。
工作量的加大，對搶修班員工的素質(zhì)提出了更高要求。除了傳統(tǒng)架空線外，電纜和變配電站所的故障也要在短時間內(nèi)手到病除。精心組織了模擬倒閘操作票電子開票競賽，模擬環(huán)網(wǎng)、站所設備故障等一系列活動，還組織qc小組進行了實現(xiàn)環(huán)網(wǎng)柜圖紙資料在搶修現(xiàn)場實時化傳輸?shù)日n題。
磨煉技能的勁頭有口皆碑。每次班組業(yè)務交流，他提的問題最多，厚厚的筆記本上密密麻麻地記錄著工作的點滴積累。說：我總想，一個搶修人員如果沒有過硬的基本功，那就根本談不上為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。所以，過硬的技能是服務的本錢。
參加了市第八屆職工技能大賽配電線路工大賽。憑借扎實的功夫，與伙伴們團結協(xié)作，獲得了團體第一的佳績，個人也被市總工會授予市技術能手稱號。
電力搶修班擔負著市區(qū)所有10千伏配電線路、配電設備及各小區(qū)低壓網(wǎng)絡的故障搶修，這直接關系著千家萬戶的正常用電。說：我們這個班，也是供電企業(yè)對外服務的窗口。
家住市太平巷的王老先生家里斷電，經(jīng)查，故障出在室內(nèi)。這不是電力搶修班的搶修范圍，但和工友施亮進屋排除了故障?？粗鴴煸趬ι虾土荷狭銇y的電線，他們又花了半個多小時，重新整理了線路，并更換了部分老化的電線。
王老先生戴上老花鏡，給供電公司寫了一封感情充沛的表揚信，稱贊他們以良好的職業(yè)道德為老年客戶服務，用具體行動履行著供電企業(yè)的社會責任。
說，這樣的事在搶修班是家常便飯。他們成立了紅馬甲青年服務隊，向特困戶、軍烈屬、殘疾人和有特殊貢獻的專家、勞模發(fā)出特殊服務卡近500張。
電力最美員工的事跡材料篇十二
該局在行風建設工作中，以強化服務建設為突破口，大力倡導“服務跟著客戶走”的服務理念，不斷在服務細節(jié)上下功夫，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場和社會環(huán)境。
一是創(chuàng)新服務體制，轉變服務觀念。該局改變原來“要我服務”的被動模式，為“我要服務”的主動出擊，主動走進客戶門，了解客戶情，解決客戶難，積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的各種難題，不僅開拓了市場還贏得了信譽。潔威化學有限公司是一家發(fā)展勢頭強勁的大型化工生產(chǎn)企業(yè)，當了解到該企業(yè)將在桃城區(qū)建廠的信息后，局長王祥林同志馬上帶領全體班子成員主動找該廠負責同志了解情況，并作為重點項目進行大力扶持。班子成員先后10多次到該廠進行現(xiàn)場辦公，并積極跑辦省、市公司申請到了2700多萬元的建設資金，建成趙圈110千伏變電站一座，已于今年3月20日建成投運。有效的解決了該企業(yè)的用電難題。預計，潔威化學有限公司年用電量就可達1億千萬時。鄧莊鄉(xiāng)皮鞋材料廠由于受電力條件制約生產(chǎn)受限，了解到這一情況后，局長王祥林親自組織有關設計、施工人員深入到該廠，進行現(xiàn)場辦公。5天時間新建線路1260米，安裝500千伏安變壓器3臺，幫助該廠解決了電力“卡脖子”問題。該局通過主動的服務，使得像格林農(nóng)業(yè)園區(qū)、麻森北方工業(yè)園區(qū)、鄧莊開發(fā)區(qū)等一大批大型企業(yè)落戶桃城，為企業(yè)的快速發(fā)展提供了后勁。
二是貼近百姓生活，拓展服務內(nèi)容。該局堅持貼近百姓生活，符合百姓實際的辦電原則，百姓需要什么樣的電力服務就提供什么樣的服務。河沿鎮(zhèn)是該局的農(nóng)業(yè)排灌試點鄉(xiāng)，在農(nóng)民使用預付費磁卡表過程中，對磁卡易消磁，易丟失電量的問題反映比較多，為解決農(nóng)民反映的'熱點難點問題，該局今年投資18萬元進行了技術改造。購置了300多套磁卡表控制器，5000多個新型磁卡，有效的解決了磁卡表使用過程中的難題。三是強化精細管理，提高服務水平。該局在各供電所全部安裝了國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一標識，重新完善了客戶服務中心建設，充實了便民服務箱配備。同時，為滿足不同客戶的要求，該局還開展了差異化、親情化、個性化的一體化服務。今年以來，優(yōu)質(zhì)服務小分隊35次對客戶實行上門服務，幫助農(nóng)民群眾解決用電難題80多件。
電力最美員工的事跡材料篇十三
方xx，25歲，共青團員，畢業(yè)于陜西師范大學，20xx年參加工作至今，先后在公司計劃部、工程部供職，參與國電麻黃山風電場、青山風電場等自治區(qū)重點工程的施工建設，長期值守現(xiàn)場至今。作為一名共青團員，方熙寧積極組織、參與公司團委的各項活動，并實際負責公司團委的日常工作，從中總結學習，為成為一個合格的國電青年積累了寶貴經(jīng)驗。他處事積極認真，努力鉆研各個崗位業(yè)務，為人熱心，處處發(fā)揮自身特長幫助同事。在多個工作崗位都出色的完成了任務，獲得公司領導及同事的一致好評：先后起草了公司工程部和計劃部的管理制度匯編，牽頭組織上報了公司20xx年綜合計劃、經(jīng)營計劃，參與了牛首山330kv輸變電工程概算審查、談判及合同起草工作，自20xx年從事青山風電工程建設工作以來，他全年值守現(xiàn)場，為工程的順利推進付出了不可磨滅的貢獻。
參加工作伊始，方熙寧同志便從思想上積極向黨組織靠攏，平時認真學習并踐行科學發(fā)展觀，深入學習黨的理論體系及會議精神，不斷提升自身政治修養(yǎng)，積極參加并實際組織團的政治學習、培訓和各項活動，以團員的標準嚴于律己，能夠認真完成上級組織交給的任務，并取得良好效果。正確行使團章規(guī)定的權利，認真履行團員義務，團組織生活無缺席，按時足額交納團費，將公司的團青工作開展的有聲有色。不但自己樹立了共產(chǎn)主義的遠大理想，堅定了永遠跟黨走的信念，還為公司廣大團員青年創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和思想氛圍。
方熙寧同志入職時，公司剛成立幾個月，人員少、任務多，面臨建章立制、整理歸檔、劃分職責、規(guī)范管理等許多亟待處理的基礎工作。做為公司引進的大學生員工，方熙寧迅速熟悉并參與到公司的日常工作中來，在不到半年的時間里，熟練掌握了綜合計劃、綜合統(tǒng)計、技經(jīng)等業(yè)務的基本知識和日常工作，由剛入職的實習生成長為一名合格的經(jīng)營人員。面對人少活多的現(xiàn)狀，按公司安排，方熙寧一人身兼數(shù)職，工作壓力十分巨大，為了準確及時的處理經(jīng)營上各崗位的數(shù)據(jù)報表，他經(jīng)常加班到深夜。對不熟悉的業(yè)務知識，他虛心求教，并查閱相關規(guī)范和定額，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)的準確，保證了公司成立之初經(jīng)營上基礎工作的嚴謹和可靠。這種認真的工作態(tài)度，取得了良好的工作業(yè)績，得到領導和同事們的充分肯定。隨著公司員工隊伍不斷充實壯大，方熙寧雖幾易其崗，但始終堅持嚴謹負責的工作態(tài)度，在每一個崗位都認真履行職責，充分體現(xiàn)出一代國電青年應有的素質(zhì)。
伴隨公司運轉步入正軌，風電建設一線成為了最為艱苦的崗位，面對遠離城鎮(zhèn)、背井離鄉(xiāng)、風餐露宿的工作環(huán)境，許多同志特別是青年們都選擇留在公司本部，工程一線急缺管理人員充實。在這樣的困難面前，方熙寧主動請纓，放棄安逸優(yōu)越的工作環(huán)境，積極投身建設一線。自xx年3月至今的一年里，方熙寧日夜堅守建設一線，累計在山上出勤320余天，參與并執(zhí)行了青山風電項目大量日常基礎工作，完成了項目建章立制、合同管理、工程量審核、資料管理、周月計劃報送、匯報材料起草、迎檢、輔助后勤、土建安裝管理、統(tǒng)計、催圖、驗收等工作，為青山風電項目做出了不可磨滅的貢獻。
去年冬天風機驗收期間，由于點多面廣，車輛緊張，加上山上雪厚路滑，為了節(jié)省成本，方熙寧徒步2小時30余里山路，步行到驗收作業(yè)點，稍作休息后，又爬上75米高空進行風機驗收工作。這種精神鼓舞大家在極度嚴寒的條件下，堅持完成了33臺風機的驗收工作，在春節(jié)前為公司交出了滿意的答卷。
在建設一線工作生活的三百余天里，不但要克服惡劣的氣候環(huán)境，忍受缺水、物資匱乏、人跡罕至、通訊不便等生活上的困難，還要習慣寂寞、單調(diào)的生活狀態(tài)，方熙寧在身體上和精神上都做出了極大的犧牲。在不斷學習成長的同時，他還兼管公司團委的實際工作，在缺少經(jīng)費和人員的困難下策劃、組織了豐富多彩的團青活動；他還幫助總經(jīng)理工作部起草年度工作報告等多項材料，從公司到基層都始終踐行著一個合格團員青年的誓言并為之奮斗。
無論是在公司本部還是在建設一線，方熙寧都始終保持積極樂觀的生活態(tài)度，熱愛生活、熱愛工作。經(jīng)常自己動手，發(fā)動智慧解決生活中的小問題。他對人態(tài)度謙和、尊重對方，和同事積極配合，積累了很好的口碑和廣泛的群眾基礎。在工作的2年多中，方熙寧以身作則，倡導每天堅持鍛煉體魄、不吸煙、不酗酒的健康生活風尚，并廣泛影響著身邊各年齡段志同道合的人，許多老同志的大生化指標都出現(xiàn)明顯改善。在大家的共同堅持和努力下，青山風電項目成為了公司唯一的“無煙項目部”，更值得欣慰的是公司在青山員工的精神面貌為之一振，樹立了良好的企業(yè)形象。
在艱辛、繁忙的工作中，方熙寧同志立足基層，用堅持和執(zhí)著為大家做出了表率，用認真和熱情帶動大家的積極性，用堅定的信仰和吃苦耐勞的品質(zhì)感染了大家，發(fā)揮了一名優(yōu)秀團員的先鋒模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻，用自身經(jīng)歷踐行著千千萬萬國電青年的時代使命！
電力最美員工的事跡材料篇十四
為強化行風建設工作的深入開展，該局以有效的監(jiān)督約束機制為保障，促進了行風建設工作再創(chuàng)新成績。一是落實內(nèi)部監(jiān)督。該局行風領導小組和評議辦公室經(jīng)常以電話詢問、現(xiàn)場察看、走訪客戶、明察暗訪等方式進行監(jiān)督檢查，上半年檢查7次，對發(fā)現(xiàn)的25個問題及時進行了整改，促進了工作作風的不斷轉變。二是加大社會監(jiān)督。該局面向社會聘請了區(qū)人大代表、客戶代表、農(nóng)村群眾等72人為企業(yè)行風監(jiān)督員，對行風建設工作實行動態(tài)公開監(jiān)督。今年該局分別在3月份和7月份兩次召開了由行風監(jiān)督員參見的行風座談會，廣泛的征求了社會各界對行風建設工作的意見和建議。同時在各供電所開展了調(diào)查走訪用電客戶活動，每個供電所走訪農(nóng)村客戶和企業(yè)100多家，發(fā)放問卷調(diào)查300多份，并及時對從調(diào)查問卷中反映出來的32條意見和建議，逐條制定了整改措施，切實做到了事事有回音，件件有著落，保證了行風建設的實效性和深入性。三是強化輿論監(jiān)督，該局每年都利用廣播、標語、發(fā)放宣傳材料等形式，向社會公開《供電服務承諾》，明確工作流程，公布舉報電話，大力擴展監(jiān)督渠道。同時，該局通過開展收聽“陽光熱線”等活動，對反映出來的問題進行舉一反三的對照檢查，進一步完善了處理措施，制定了完善的防范措施，堅決遏制了各類事故的發(fā)生，樹立了桃城電力的良好形象。
幾年來，桃城區(qū)電力局堅持“行風也是生產(chǎn)力，服務就是市場和效益”的工作理念，切實把行風評議工作轉化成了企業(yè)發(fā)展的動力，企業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。截至到今年7月份，該局累計完成供電量2.05億千瓦時，同比增長53.2％；完成銷售收入8858.5萬元，同比增長41.70％；客戶滿意率達到了100％，實現(xiàn)了供電優(yōu)質(zhì)服務“零投訴”。
電力最美員工的事跡材料篇十五
方xx，25歲，共青團員，畢業(yè)于陜西師范大學，20xx年參加工作至今，先后在公司計劃部、工程部供職，參與國電麻黃山風電場、青山風電場等自治區(qū)重點工程的施工建設，長期值守現(xiàn)場至今。作為一名共青團員，方熙寧積極組織、參與公司團委的各項活動，并實際負責公司團委的日常工作，從中總結學習，為成為一個合格的國電青年積累了寶貴經(jīng)驗。他處事積極認真，努力鉆研各個崗位業(yè)務，為人熱心，處處發(fā)揮自身特長幫助同事。在多個工作崗位都出色的完成了任務，獲得公司領導及同事的一致好評：先后起草了公司工程部和計劃部的管理制度匯編，牽頭組織上報了公司20xx年綜合計劃、經(jīng)營計劃，參與了牛首山330kv輸變電工程概算審查、談判及合同起草工作，自20xx年從事青山風電工程建設工作以來，他全年值守現(xiàn)場，為工程的順利推進付出了不可磨滅的貢獻。
電力最美員工的事跡材料篇十六
方熙寧同志入職時，公司剛成立幾個月，人員少、任務多，面臨建章立制、整理歸檔、劃分職責、規(guī)范管理等許多亟待處理的基礎工作。做為公司引進的大學生員工，方熙寧迅速熟悉并參與到公司的日常工作中來，在不到半年的時間里，熟練掌握了綜合計劃、綜合統(tǒng)計、技經(jīng)等業(yè)務的基本知識和日常工作，由剛入職的實習生成長為一名合格的經(jīng)營人員。面對人少活多的現(xiàn)狀，按公司安排，方熙寧一人身兼數(shù)職，工作壓力十分巨大，為了準確及時的處理經(jīng)營上各崗位的數(shù)據(jù)報表，他經(jīng)常加班到深夜。對不熟悉的業(yè)務知識，他虛心求教，并查閱相關規(guī)范和定額，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)的準確，保證了公司成立之初經(jīng)營上基礎工作的嚴謹和可靠。這種認真的工作態(tài)度，取得了良好的工作業(yè)績，得到領導和同事們的充分肯定。隨著公司員工隊伍不斷充實壯大，方熙寧雖幾易其崗，但始終堅持嚴謹負責的工作態(tài)度，在每一個崗位都認真履行職責，充分體現(xiàn)出一代國電青年應有的素質(zhì)。
電力最美員工的事跡材料篇十七
參加工作伊始，方熙寧同志便從思想上積極向黨組織靠攏，平時認真學習并踐行科學發(fā)展觀，深入學習黨的理論體系及會議精神，不斷提升自身政治修養(yǎng)，積極參加并實際組織團的政治學習、培訓和各項活動，以團員的標準嚴于律己，能夠認真完成上級組織交給的任務，并取得良好效果。正確行使團章規(guī)定的權利，認真履行團員義務，團組織生活無缺席，按時足額交納團費，將公司的團青工作開展的有聲有色。不但自己樹立了共產(chǎn)主義的遠大理想，堅定了永遠跟黨走的信念，還為公司廣大團員青年創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和思想氛圍。