道歉信是向他人表示歉意并尋求諒解的一種書面形式。如何提高自己的溝通能力和人際關(guān)系呢？這篇范文通過邏輯合理的結(jié)構(gòu)和清晰準確的語言，使我們更好地理解了總結(jié)的本質(zhì)和目的。
新員工培訓(xùn)通知文案篇一
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
2、職場商務(wù)禮儀。
3、知識技能。
4、管理素質(zhì)。
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）。
各公司、各部門全體員工。
紅桔林會議室。
1、凡公司的.在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
行政人事部。
20xx年x月x日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇二
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)咳嗽鋇培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上（預(yù)計持續(xù)一周）。
二、培訓(xùn)地點：會議室;。
三、培訓(xùn)對象：公司全體員工。
四、要求與說明：
1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓(xùn);。
2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會議筆記;。
3、請各部門負責(zé)人相互傳達，無特殊情況不準請假。
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部。
20xx年6月23日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇三
公司各機構(gòu)：
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：xxx。
培訓(xùn)時間：xx月xx日(今晚x:00)。
參加人員：xxx。
公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：xxx樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室。
20xxxx月xx日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇四
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
20__年8月21日(星期五)9:00―12：00。
二、培訓(xùn)地點：
公司大會議室。
三、參加培訓(xùn)人員：
自20__年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報賬流程。
4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxx。
______年______月______日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇五
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)題目：進門者請放棄一切自治。
培訓(xùn)時間：12月19日（今晚7：00）。
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整。
新員工培訓(xùn)通知文案篇六
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的'熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
3樓大會議室。
20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準時參加培訓(xùn)會議。
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;。
2、律所基本情況介紹;。
3、相關(guān)制度宣講;。
4、風(fēng)險防控知識宣講;。
5、財務(wù)報銷制度宣講;。
6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
1、請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到;。
2、本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分數(shù)5分(包含在律師年檢考核分數(shù)內(nèi))。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇七
各下屬公司人事部：
因公司企業(yè)文化已整合并修訂xxxxxx版，為方便員工盡快熟知集團企業(yè)文化，現(xiàn)特于本周六組織相關(guān)人員進行企業(yè)文化培訓(xùn)，現(xiàn)將具體安排通知如下：
一、培訓(xùn)對象：集團公司試用期尚未轉(zhuǎn)正的新員工及下屬公司各人事部培訓(xùn)專員；
二、培訓(xùn)時間及內(nèi)容：4月11日（周五）下午3：00—4：30；
三、培訓(xùn)地點：公司二樓會議室；
四、培訓(xùn)由副總裁主持，集團人事部楊小瑩主講；
五、各與會人員應(yīng)準時參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的，應(yīng)事前請假，事后補訓(xùn)；
六、本次培訓(xùn)效果由人事部進行跟蹤，各部門負責(zé)人進行監(jiān)督測試；
七、請參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時間并安排好相關(guān)工作。
特此通知！
xxxx集團有限公司
人事部
新員工培訓(xùn)通知文案篇八
各部門、分、子公司：
為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學(xué)習(xí)先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學(xué)先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)通知如下：
一、參加人員：xxxx年度公司優(yōu)秀員工、中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干(由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工)。
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運行，根據(jù)各部門職責(zé)分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。
2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間地點，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學(xué)習(xí)要求:。
1、考察學(xué)習(xí)人員在外出學(xué)習(xí)考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。
2、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，結(jié)合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察。
心得體會。
進行總結(jié)和交流。
3、各單位請將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日報公司綜合部。
xx月xx日。
各部門：
為進一步規(guī)范公司部門員工培訓(xùn)流程，根據(jù)《xxxxx機關(guān)培訓(xùn)制度》規(guī)定，培訓(xùn)前請在公司oa系統(tǒng)上完成《xxxxx工外派培訓(xùn)申請審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加培訓(xùn)。
若遇緊急情況，未完成oa流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報銷培訓(xùn)費用。
山西xxxxxx有限公司。
xxxx年七月二十四日。
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
xxxx年8月21日(星期五)9:00—12：00。
二、培訓(xùn)地點：
公司大會議室。
三、參加培訓(xùn)人員：
自xxxx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxxxxxxx工程管理有限公司。
綜合辦。
xxxx年8月19日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇九
公司各部門：
為了滿足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團隊；使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力，競爭能力，特制定本方案。
本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)課時：1小時。
培訓(xùn)地點：公司會議室。
1．公司簡介；
2．紀律要求；
3．組織架構(gòu)；
4．企業(yè)文化；
5．未來展望。
1．樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，行為模式；
2．了解公司相關(guān)規(guī)章制度；
3．培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)。
培訓(xùn)方式：授課。
培訓(xùn)器材：投影儀。
考核方法：筆試（第三天下午）。
所有20xx年xx月xx日后的新入職員工。
1．請參加培訓(xùn)的人員提前做好工作安排，準時參加培訓(xùn)；
2．所有參加培訓(xùn)人員自備筆、紙和凳子，以做好培訓(xùn)筆記；
3．請所有參加培訓(xùn)人員相互轉(zhuǎn)告，如無特殊情況不予請假。
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
人力資源部。
20xx年xx月xx日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇十
公司各室：
為進一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力，增強企業(yè)競爭力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于下周開始進行系統(tǒng)的內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
通過各室技術(shù)骨干對公司員工的'儀表知識、儀表性能、業(yè)務(wù)知識等相關(guān)方面進行培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)人員各方面素質(zhì)得到全面的提高，以保證各項工作順利進行。
培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等詳見附表。
1、各部門做好工作安排，保證參訓(xùn)人員都能全部、全程參加培訓(xùn)。
2、嚴格執(zhí)行員工培訓(xùn)管理程序，出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。
3、授課人員需認真準備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。
4、參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時上課，要提前向所屬領(lǐng)導(dǎo)請假。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十一
各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：
我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：
xx年3月29日（星期三）上午9：30—10：30。
a310會議室。
（一）主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解。
培訓(xùn)時間：9：30—9：50。
主講人：xx。
參加人員：各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工。
（二）主題：新入職員工入職引薦。
培訓(xùn)時間：9：50—10：30。
主講人：xx。
參加人員：xxx。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十二
各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：
為幫助新進校輔導(dǎo)員盡快熟悉工作崗位基本要求，增強其從事學(xué)生工作的適應(yīng)性，經(jīng)研究，決定舉辦20xx年新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
20xx年新入職輔導(dǎo)員。
xxx。
圖書館第四報告廳。
1、各學(xué)院要高度重視，認真抓好此次培訓(xùn)工作，積極為每位參訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的.學(xué)習(xí)條件，以保證培訓(xùn)工作順利有序進行。
2、全體參會人員要按照培訓(xùn)計劃，積極參加培訓(xùn)活動，遵守培訓(xùn)紀律，要求做到有記錄，有心得，學(xué)習(xí)結(jié)束有總結(jié)。
3、本培訓(xùn)班將實行考勤和考核。培訓(xùn)結(jié)束后，參加學(xué)習(xí)人員需在9月30日前上交一份結(jié)合本人學(xué)習(xí)心得體會的輔導(dǎo)員工作設(shè)想到學(xué)生處。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十三
各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：
根據(jù)市局黨組會議精神，要求組織國土資源系統(tǒng)2013—20xx年新進人員進行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
20xx年9月12日至20xx年9月14日。
1、20xx—20xx年新進國土資源系統(tǒng)人員；
2、20xx年新進待分配人員；
3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作，專業(yè)技能不熟悉人員。
1、土地經(jīng)營管理（含土地評估、交易、招拍掛等）；
2、測繪知識；
3、礦產(chǎn)管理基本知識；
4、土地整理實務(wù)；
5、地質(zhì)災(zāi)害防治；
6、地籍管理；
7、征地拆遷實務(wù)；
8、國土資源法律法規(guī)與政策（含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規(guī)）；
9、電子政務(wù)（含上機操作）；
10、公文寫作。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十四
各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：
為進一步推進我區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估工作，經(jīng)研究，決定召開區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估培訓(xùn)會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
5月8日(星期四)下午1:30時。
xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號—原平樂路)。
已申報社會組織規(guī)范化建設(shè)評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見附件)。
1、介紹規(guī)范化建設(shè)評估工作申報情況和下階段工作安排;。
2、部分單位作經(jīng)驗交流;。
3、解讀社會組織規(guī)范化建設(shè)評估指標;。
4、領(lǐng)導(dǎo)講話;。
會議重要，請與會人員準時出席，特此通知。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十五
各中小學(xué)、幼兒園：
根據(jù)區(qū)消防委在全區(qū)開展消防安全“大排查、大整治”工作要求，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實際，與區(qū)公安局消防支隊協(xié)調(diào)后，定于本周開展學(xué)校部分員工消防安全培訓(xùn)工作，有關(guān)要求如下：
寄宿制學(xué)校宿舍管理員、寄宿制學(xué)校安全管理干部、各學(xué)校食堂炊事人員。
20xx年2月22日下午14：00－15：00；24日下午14：00－15：00（本周三、周五下午）。共分兩批組織。
進修學(xué)校北校區(qū)東報告廳。
三是要學(xué)以致用，下一步，局將對照消防支隊專家培訓(xùn)要求，開展對相關(guān)人員落實消防安全規(guī)章制度情況進行檢查，對工作落實不到位的個人將要求學(xué)校進行進一步處理并對學(xué)校進行責(zé)令整改、問責(zé)、通報批評等措施。
注：長興島、橫沙島地區(qū)培訓(xùn)工作由該兩鎮(zhèn)消防中隊專題組織，具體時間由消防中隊負責(zé)通知，請長興、橫沙地區(qū)的學(xué)校配合做好培訓(xùn)工作。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十六
公司各部（室）：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00。
公司大會議室。
自20xx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報賬流程。
4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十七
20xx崗前培訓(xùn)報名確認工作已完成，現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下：
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
廊坊師范學(xué)院。
1、為方便廣大教師乘車，人事處負責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往，并支付相應(yīng)費用。
2、出發(fā)時間：培訓(xùn)當(dāng)日早上6：00準時發(fā)車(過時不候)，出發(fā)地點：學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。
1、要求報名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn)，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓(xùn)，按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往，請于20xx年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn)，下次補訓(xùn)時分攤租車費用。
員工入職培訓(xùn)通知三各位還沒有參加入職培訓(xùn)的新員工，請今天下午參加入職培訓(xùn)。
請各部門同事相互轉(zhuǎn)告。
時間：15：00開始。
地點：二樓會議室人力資源部。
人力資源部。
20xx年7月1日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇十八
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
本周三開始每天上午和晚上(預(yù)計持續(xù)一周)。
會議室;。
公司全體員工。
特此通知，謝謝大家的`支持與配合!
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇一
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
2、職場商務(wù)禮儀。
3、知識技能。
4、管理素質(zhì)。
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）。
各公司、各部門全體員工。
紅桔林會議室。
1、凡公司的.在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
行政人事部。
20xx年x月x日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇二
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)咳嗽鋇培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上（預(yù)計持續(xù)一周）。
二、培訓(xùn)地點：會議室;。
三、培訓(xùn)對象：公司全體員工。
四、要求與說明：
1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓(xùn);。
2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會議筆記;。
3、請各部門負責(zé)人相互傳達，無特殊情況不準請假。
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部。
20xx年6月23日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇三
公司各機構(gòu)：
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：xxx。
培訓(xùn)時間：xx月xx日(今晚x:00)。
參加人員：xxx。
公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：xxx樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室。
20xxxx月xx日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇四
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
20__年8月21日(星期五)9:00―12：00。
二、培訓(xùn)地點：
公司大會議室。
三、參加培訓(xùn)人員：
自20__年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報賬流程。
4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxx。
______年______月______日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇五
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)題目：進門者請放棄一切自治。
培訓(xùn)時間：12月19日（今晚7：00）。
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整。
新員工培訓(xùn)通知文案篇六
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的'熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
3樓大會議室。
20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準時參加培訓(xùn)會議。
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;。
2、律所基本情況介紹;。
3、相關(guān)制度宣講;。
4、風(fēng)險防控知識宣講;。
5、財務(wù)報銷制度宣講;。
6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。
1、請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到;。
2、本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分數(shù)5分(包含在律師年檢考核分數(shù)內(nèi))。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇七
各下屬公司人事部：
因公司企業(yè)文化已整合并修訂xxxxxx版，為方便員工盡快熟知集團企業(yè)文化，現(xiàn)特于本周六組織相關(guān)人員進行企業(yè)文化培訓(xùn)，現(xiàn)將具體安排通知如下：
一、培訓(xùn)對象：集團公司試用期尚未轉(zhuǎn)正的新員工及下屬公司各人事部培訓(xùn)專員；
二、培訓(xùn)時間及內(nèi)容：4月11日（周五）下午3：00—4：30；
三、培訓(xùn)地點：公司二樓會議室；
四、培訓(xùn)由副總裁主持，集團人事部楊小瑩主講；
五、各與會人員應(yīng)準時參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的，應(yīng)事前請假，事后補訓(xùn)；
六、本次培訓(xùn)效果由人事部進行跟蹤，各部門負責(zé)人進行監(jiān)督測試；
七、請參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時間并安排好相關(guān)工作。
特此通知！
xxxx集團有限公司
人事部
新員工培訓(xùn)通知文案篇八
各部門、分、子公司：
為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學(xué)習(xí)先進城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學(xué)先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)通知如下：
一、參加人員：xxxx年度公司優(yōu)秀員工、中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干(由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工)。
二、組織方式：
1、為保證公司工作正常有序運行，根據(jù)各部門職責(zé)分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。
2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間地點，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學(xué)習(xí)要求:。
1、考察學(xué)習(xí)人員在外出學(xué)習(xí)考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。
2、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，結(jié)合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察。
心得體會。
進行總結(jié)和交流。
3、各單位請將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日報公司綜合部。
xx月xx日。
各部門：
為進一步規(guī)范公司部門員工培訓(xùn)流程，根據(jù)《xxxxx機關(guān)培訓(xùn)制度》規(guī)定，培訓(xùn)前請在公司oa系統(tǒng)上完成《xxxxx工外派培訓(xùn)申請審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加培訓(xùn)。
若遇緊急情況，未完成oa流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報銷培訓(xùn)費用。
山西xxxxxx有限公司。
xxxx年七月二十四日。
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
xxxx年8月21日(星期五)9:00—12：00。
二、培訓(xùn)地點：
公司大會議室。
三、參加培訓(xùn)人員：
自xxxx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxxxxxxx工程管理有限公司。
綜合辦。
xxxx年8月19日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇九
公司各部門：
為了滿足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團隊；使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力，競爭能力，特制定本方案。
本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)課時：1小時。
培訓(xùn)地點：公司會議室。
1．公司簡介；
2．紀律要求；
3．組織架構(gòu)；
4．企業(yè)文化；
5．未來展望。
1．樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，行為模式；
2．了解公司相關(guān)規(guī)章制度；
3．培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)。
培訓(xùn)方式：授課。
培訓(xùn)器材：投影儀。
考核方法：筆試（第三天下午）。
所有20xx年xx月xx日后的新入職員工。
1．請參加培訓(xùn)的人員提前做好工作安排，準時參加培訓(xùn)；
2．所有參加培訓(xùn)人員自備筆、紙和凳子，以做好培訓(xùn)筆記；
3．請所有參加培訓(xùn)人員相互轉(zhuǎn)告，如無特殊情況不予請假。
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
人力資源部。
20xx年xx月xx日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇十
公司各室：
為進一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力，增強企業(yè)競爭力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于下周開始進行系統(tǒng)的內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
通過各室技術(shù)骨干對公司員工的'儀表知識、儀表性能、業(yè)務(wù)知識等相關(guān)方面進行培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)人員各方面素質(zhì)得到全面的提高，以保證各項工作順利進行。
培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等詳見附表。
1、各部門做好工作安排，保證參訓(xùn)人員都能全部、全程參加培訓(xùn)。
2、嚴格執(zhí)行員工培訓(xùn)管理程序，出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。
3、授課人員需認真準備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。
4、參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時上課，要提前向所屬領(lǐng)導(dǎo)請假。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十一
各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：
我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：
xx年3月29日（星期三）上午9：30—10：30。
a310會議室。
（一）主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解。
培訓(xùn)時間：9：30—9：50。
主講人：xx。
參加人員：各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工。
（二）主題：新入職員工入職引薦。
培訓(xùn)時間：9：50—10：30。
主講人：xx。
參加人員：xxx。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十二
各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：
為幫助新進校輔導(dǎo)員盡快熟悉工作崗位基本要求，增強其從事學(xué)生工作的適應(yīng)性，經(jīng)研究，決定舉辦20xx年新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
20xx年新入職輔導(dǎo)員。
xxx。
圖書館第四報告廳。
1、各學(xué)院要高度重視，認真抓好此次培訓(xùn)工作，積極為每位參訓(xùn)人員創(chuàng)造良好的.學(xué)習(xí)條件，以保證培訓(xùn)工作順利有序進行。
2、全體參會人員要按照培訓(xùn)計劃，積極參加培訓(xùn)活動，遵守培訓(xùn)紀律，要求做到有記錄，有心得，學(xué)習(xí)結(jié)束有總結(jié)。
3、本培訓(xùn)班將實行考勤和考核。培訓(xùn)結(jié)束后，參加學(xué)習(xí)人員需在9月30日前上交一份結(jié)合本人學(xué)習(xí)心得體會的輔導(dǎo)員工作設(shè)想到學(xué)生處。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十三
各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：
根據(jù)市局黨組會議精神，要求組織國土資源系統(tǒng)2013—20xx年新進人員進行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
20xx年9月12日至20xx年9月14日。
1、20xx—20xx年新進國土資源系統(tǒng)人員；
2、20xx年新進待分配人員；
3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作，專業(yè)技能不熟悉人員。
1、土地經(jīng)營管理（含土地評估、交易、招拍掛等）；
2、測繪知識；
3、礦產(chǎn)管理基本知識；
4、土地整理實務(wù)；
5、地質(zhì)災(zāi)害防治；
6、地籍管理；
7、征地拆遷實務(wù)；
8、國土資源法律法規(guī)與政策（含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規(guī)）；
9、電子政務(wù)（含上機操作）；
10、公文寫作。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十四
各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：
為進一步推進我區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估工作，經(jīng)研究，決定召開區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估培訓(xùn)會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
5月8日(星期四)下午1:30時。
xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號—原平樂路)。
已申報社會組織規(guī)范化建設(shè)評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見附件)。
1、介紹規(guī)范化建設(shè)評估工作申報情況和下階段工作安排;。
2、部分單位作經(jīng)驗交流;。
3、解讀社會組織規(guī)范化建設(shè)評估指標;。
4、領(lǐng)導(dǎo)講話;。
會議重要，請與會人員準時出席，特此通知。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十五
各中小學(xué)、幼兒園：
根據(jù)區(qū)消防委在全區(qū)開展消防安全“大排查、大整治”工作要求，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實際，與區(qū)公安局消防支隊協(xié)調(diào)后，定于本周開展學(xué)校部分員工消防安全培訓(xùn)工作，有關(guān)要求如下：
寄宿制學(xué)校宿舍管理員、寄宿制學(xué)校安全管理干部、各學(xué)校食堂炊事人員。
20xx年2月22日下午14：00－15：00；24日下午14：00－15：00（本周三、周五下午）。共分兩批組織。
進修學(xué)校北校區(qū)東報告廳。
三是要學(xué)以致用，下一步，局將對照消防支隊專家培訓(xùn)要求，開展對相關(guān)人員落實消防安全規(guī)章制度情況進行檢查，對工作落實不到位的個人將要求學(xué)校進行進一步處理并對學(xué)校進行責(zé)令整改、問責(zé)、通報批評等措施。
注：長興島、橫沙島地區(qū)培訓(xùn)工作由該兩鎮(zhèn)消防中隊專題組織，具體時間由消防中隊負責(zé)通知，請長興、橫沙地區(qū)的學(xué)校配合做好培訓(xùn)工作。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十六
公司各部（室）：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00。
公司大會議室。
自20xx年6月1日后入職的員工。
1、公司制度。
2、企業(yè)文化。
3、借支、報賬流程。
4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
通知人：
時間：
新員工培訓(xùn)通知文案篇十七
20xx崗前培訓(xùn)報名確認工作已完成，現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下：
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
廊坊師范學(xué)院。
1、為方便廣大教師乘車，人事處負責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往，并支付相應(yīng)費用。
2、出發(fā)時間：培訓(xùn)當(dāng)日早上6：00準時發(fā)車(過時不候)，出發(fā)地點：學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。
1、要求報名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn)，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓(xùn)，按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往，請于20xx年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn)，下次補訓(xùn)時分攤租車費用。
員工入職培訓(xùn)通知三各位還沒有參加入職培訓(xùn)的新員工，請今天下午參加入職培訓(xùn)。
請各部門同事相互轉(zhuǎn)告。
時間：15：00開始。
地點：二樓會議室人力資源部。
人力資源部。
20xx年7月1日。
新員工培訓(xùn)通知文案篇十八
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
本周三開始每天上午和晚上(預(yù)計持續(xù)一周)。
會議室;。
公司全體員工。
特此通知，謝謝大家的`支持與配合!
通知人：
時間：