致未來的你讀后感(模板20篇)

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    讀后感是讀者與作品的對(duì)話,通過文字表達(dá)個(gè)人與作品的交流和碰撞。寫一篇較為完美的讀后感,需要我們深入閱讀、思考并提煉出獨(dú)特的見解。下面是一些讀后感的經(jīng)典范例,希望能夠激發(fā)你寫作的靈感。
    致未來的你讀后感篇一
    未來的社會(huì),很多知識(shí)不用記住,需要時(shí)可以網(wǎng)上查找,甚至,很多工作都會(huì)由智能機(jī)器人完成。人工智能,攻陷了一系列人類智力的高地。目前,在醫(yī)學(xué)和法律兩個(gè)需要高智慧的領(lǐng)域,智能機(jī)器人也出手不凡。河南人機(jī)教育大賽中,機(jī)器人完勝人類教師。作為老師,如果一如既往地教死知識(shí),早晚會(huì)被機(jī)器人毫不留情地取代。
    美國教育界曾經(jīng)廣為流傳一句話:谷歌上能夠查到的東西不需要再課堂上教。那能在百度上搜到的東西,也不需要在課堂上教了。
    老師到底要教什么?怎么教?我們的學(xué)生應(yīng)該怎樣學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的發(fā)展,順應(yīng)時(shí)代的要求?我們必須能夠看清教育與學(xué)校變化的格局與趨勢(shì),更加深刻地理解教育與教師的本質(zhì)與特質(zhì)。
    想要不被淘汰,要做到兩條:一是會(huì)做智能機(jī)器人做不到的事;二是學(xué)會(huì)與智能機(jī)器人共處,讓智能機(jī)器人為我所用。
    我們優(yōu)于機(jī)器人的是我們作為人類可以和學(xué)生進(jìn)行感情交流,給學(xué)生提供人文關(guān)懷。我們要時(shí)刻記得學(xué)生是有血有肉的,把學(xué)生當(dāng)成人來對(duì)待。我們要在教育中有情感,有互動(dòng),有親和力,能成為學(xué)生的知心朋友,走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。
    此外,我們能優(yōu)于機(jī)器人的是更善于處理各種偶發(fā)事件(需要修煉才可具備),平衡各種力量與關(guān)系??偟脕碚f,作為教師,我們需要具有高度的創(chuàng)造性和藝術(shù)性。
    我們還要借助機(jī)器人,讓自己變得更聰明、更強(qiáng)大。舉個(gè)例子:現(xiàn)在我們學(xué)校的計(jì)算機(jī)老師自主研發(fā)了一套軟件,可以詳細(xì)分析學(xué)生的各項(xiàng)數(shù)據(jù),以各種圖文形式呈現(xiàn)出來,便于我們充分地、全方位地了解學(xué)生的情況,可以分析學(xué)生出現(xiàn)問題的各種原因。如果利用好這套軟件,勢(shì)必可以節(jié)省時(shí)間,并且高效地對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)。
    總得來說,傳統(tǒng)的以知識(shí)傳授為主體的課堂教學(xué)需要轉(zhuǎn)型,對(duì)老師的要求也越來越高。我們需要嫻熟地運(yùn)用智能機(jī)器人獲取各種教育資源,利用各種數(shù)據(jù)處理的方法與技術(shù),及時(shí)分析教育教學(xué)中的各種案例與問題。
    致未來的你讀后感篇二
    此書是易寶支付創(chuàng)始人余晨所寫,緣于他在擔(dān)當(dāng)央視大型紀(jì)錄片--《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代》的顧問時(shí),曾面對(duì)面采訪了很多互聯(lián)網(wǎng)的締造者。
    通過本書,我知道了倫敦奧運(yùn)會(huì)上蒂姆?伯納斯?李敲出的“這是給所有人的”的含義,原來作為萬維網(wǎng)的發(fā)明者他無償放棄了專利權(quán);知道了溫頓?瑟夫發(fā)明的tcp/ip協(xié)議沿用至今,由此產(chǎn)生的“深空網(wǎng)”協(xié)議讓科學(xué)家聯(lián)系上了通往火星的“鳳凰號(hào)”和“勇氣號(hào)”;知道了互聯(lián)網(wǎng)三大定律(摩爾定律、里德定律和梅特卡夫定律)及其衍生發(fā)展的趨勢(shì)。
    最喜歡這句話:“互聯(lián)網(wǎng)讓未來呈現(xiàn)出諸多的可能性,如此一來,我們的明天才不是對(duì)自己祖輩生活的重復(fù)”。本書中描繪的神經(jīng)技術(shù)革命則讓我想到了科幻電影《超體》和《盜夢(mèng)空間》。
    最灑脫的youtube創(chuàng)始人,陳世駿。他曾因腦瘤觸發(fā)癲癇,開顱手術(shù)后重新思考生活的狀態(tài),而后脫離谷歌再創(chuàng)avos,他對(duì)余晨打趣講:人生總要“發(fā)癲”一回。有一天,他站在火車鐵軌中間,跟助手開玩笑說:“如果這時(shí)火車開過來,結(jié)果會(huì)怎樣?”助手嚇壞了,叫他趕緊離開鐵軌。陳世駿說:“如果你擁有的一切,在一瞬間會(huì)全部消失掉,你就會(huì)明白不該浪費(fèi)時(shí)間、不該過得無聊、不該消耗生命”。
    最敬佩的兩位大師,喬布斯和馬斯克。喬布斯不是智能手機(jī)的發(fā)明者,但是他能夠把極簡的硬件設(shè)計(jì)、完美的軟件體驗(yàn),還有應(yīng)用商店等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)整合在一起,構(gòu)建成一個(gè)完整的生態(tài)系統(tǒng);馬斯克也不是第一個(gè)嘗試制造電動(dòng)汽車的人,但是他把電池組管理技術(shù)、車載聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、直銷渠道和充電站網(wǎng)絡(luò)整合成一個(gè)生態(tài)系統(tǒng),不愧被稱作“來自未來的人”。
    最讓我感到游戲沒有白玩的人,邁克?莫漢。他的暴雪娛樂公司打造了《魔獸世界》等經(jīng)典游戲,他認(rèn)為游戲并不簡單是娛樂,游戲可以讓玩家學(xué)電腦技術(shù),學(xué)會(huì)溝通世界;可以培養(yǎng)一種以目標(biāo)為導(dǎo)向的心態(tài);可以鍛煉團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力。
    最欣賞的是facebook創(chuàng)始人,馬克?扎克伯格。他是一個(gè)如同馬可?奧勒留般(沉思錄、對(duì)個(gè)人德行極致的追求)的斯多葛主義信仰者。他注重自我的獨(dú)立、注重自我的自由和自律;他懂得寬容和謙讓,他讓自己的生活更加純粹;他也是第三個(gè)參加“捐贈(zèng)誓言”的人,同時(shí)他依靠強(qiáng)大執(zhí)行力完成的年度挑戰(zhàn)更使他聞名全球。
    這個(gè)時(shí)代強(qiáng)調(diào)要用強(qiáng)大的創(chuàng)新能力去發(fā)現(xiàn)需求。諸如某平臺(tái)游戲主播年入千萬,快手賣貨節(jié)散打哥帶貨1.6億等等都是借助了互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)時(shí)代的熱潮,發(fā)現(xiàn)了人們的某種需求。
    我要努力學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象看本質(zhì),形成自己的“本質(zhì)方法論”,以期通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐去理解更多不理解的存在,去豐富自己的人生智慧。
    致未來的你讀后感篇三
    《管理大未來》是美國加里。哈默和比爾。布林于20xx年寫的一本書。剛拿到這本書的,我想這本書大概是寫怎么管理未來的時(shí)間、或是寫如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃、或是寫如何搞好今后的人生規(guī)劃的一本書。但是讀罷《管理大未來》,才真正了解到,它是論述未來如何管理,介紹今后如何進(jìn)行管理創(chuàng)新的一本書。因此,我覺得書名可以改為《未來管理的趨勢(shì)》或者《如何進(jìn)行管理創(chuàng)新》。盡管我覺得該書的題目名字取得不是太確切,但是在讀完該書的全部內(nèi)容后,我產(chǎn)生了很大的共鳴,并對(duì)網(wǎng)絡(luò)化工作方式談了幾點(diǎn)體會(huì):
    一、幾點(diǎn)共鳴:
    1、制約組織實(shí)現(xiàn)優(yōu)良業(yè)績的不是其營運(yùn)模式,也非其商業(yè)模式,而是該組織的管理模式。管理創(chuàng)新是一個(gè)公司獲得長久競爭力有時(shí)的獨(dú)特能力。
    2、如果你想在未來的“創(chuàng)造力經(jīng)濟(jì)”中占領(lǐng)高點(diǎn),你需要的不僅僅是認(rèn)同、專注和機(jī)敏的員工,更需要它們興致勃勃、詼諧幽默、充滿激情。
    3、對(duì)員工充分授權(quán)的基礎(chǔ)是公司高層管理者對(duì)員工的極大信任,相信員工能夠采取有利于公司的行動(dòng)。
    4、全食公司是一個(gè)為其他人創(chuàng)造價(jià)值而共同努力的工作社團(tuán)。
    5、讓創(chuàng)新成為每位職員的工作。管理創(chuàng)新最大的障礙是對(duì)傳統(tǒng)管理的深信不疑。
    6、在網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)下,同一層面有多遠(yuǎn)的節(jié)點(diǎn),有密集的人與人之間的聯(lián)結(jié),時(shí)間信息可以流向各方,不需要中間層的過濾。
    7、在一個(gè)高信任、低敬畏的組織里,員工不需要太多的監(jiān)管――他們需要指導(dǎo)和支持,而不是老板時(shí)時(shí)在左右。
    8、經(jīng)濟(jì)價(jià)值越來越多地成為與員工工作中發(fā)現(xiàn)靈感、使命感和快樂感的產(chǎn)物。
    9、谷歌的組織象互聯(lián)網(wǎng)一樣:高度民主、密切聯(lián)系、扁平化。
    10、唯一的“管理”就是發(fā)揮組織的集體智慧來解決大大小小的決策――這需要公開、透明和大量的橫向交流。
    11、深刻的變革會(huì)帶來危機(jī)。驅(qū)動(dòng)變革需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。變革從高層開始。
    12、管理創(chuàng)新不是一個(gè)6個(gè)月就結(jié)束的項(xiàng)目,而是永無止境地探索更好地解放和組合人類能力的方法,它以最簡單的“為什么”開始。
    13、建設(shè)未來公司所需的5條關(guān)鍵設(shè)計(jì)規(guī)則:生活―變異;市場―靈活;民主―參與;信仰―意義;城市―偶遇。
    14、在一個(gè)依靠創(chuàng)造力來發(fā)展的世界,富有激情的員工的業(yè)績永遠(yuǎn)超越那些僅僅只是勤奮的員工。
    15、吸收創(chuàng)意,激發(fā)創(chuàng)新源泉。處理系統(tǒng)問題,你必須理解問題的根源。設(shè)立變革性目標(biāo),但采取漸進(jìn)的步驟。永不放棄:創(chuàng)新是永恒的!
    16、通過管理產(chǎn)生的放大效應(yīng)和聚集效應(yīng),公司可以不斷擴(kuò)展個(gè)人和組織的的生產(chǎn)邊緣,實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績,這也是管理創(chuàng)新的核心目標(biāo)。
    17、一些管理者開始了解網(wǎng)絡(luò)能顛覆舊的商業(yè)模式,但很少有人承認(rèn)在不久的將來,網(wǎng)絡(luò)將徹底改寫我們從前的管理模式。
    18、網(wǎng)絡(luò)是“全面覆蓋”的,在“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的網(wǎng)絡(luò)中,人們可以與任何人聯(lián)系。
    二、對(duì)網(wǎng)絡(luò)化工作方式的管理創(chuàng)新的幾點(diǎn)體會(huì):
    這本書給我最大的感觸就是網(wǎng)絡(luò)化工作方式,下面結(jié)合寶鋼金屬的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐來談?wù)剬?duì)網(wǎng)絡(luò)化工作的幾點(diǎn)思考:
    1、網(wǎng)絡(luò)化的工作方式是“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的,使得大家可以與任何人聯(lián)系,在這里,“控制與協(xié)調(diào)的水平聯(lián)系過程代替了垂直關(guān)系”。如:在20xx年寶鋼金屬“bi(商業(yè)智能)系統(tǒng)”的開發(fā)過程就是網(wǎng)絡(luò)化工作方式的一個(gè)典型案例。在推進(jìn)該項(xiàng)目初期,有的部門產(chǎn)生為難情緒,有的產(chǎn)生推卸責(zé)任的想法,后來我們干脆成立了“bi”推進(jìn)項(xiàng)目組,在落實(shí)項(xiàng)目的全部責(zé)任給項(xiàng)目組長的同時(shí),授權(quán)組長可以協(xié)調(diào)、動(dòng)用組內(nèi)的任何資源,這樣使之能夠沖破部門的垂直管理的框框。從而進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”地溝通、協(xié)調(diào)。通過這樣“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)作,最后的結(jié)果是如期完成“bi”項(xiàng)目,并達(dá)到了預(yù)期設(shè)定的效果。
    2、網(wǎng)絡(luò)化工作方式是一個(gè)充分授權(quán)的模式。如:20xx年短期融資券的發(fā)行小組就是一個(gè)逐級(jí)充分授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)化工作方式的典型案例。在20xx年寶鋼金屬要發(fā)行短期融資券,當(dāng)時(shí)遇到的難題就是我們要與時(shí)間賽跑,一般而言其他公司首次發(fā)行短融需要6至8個(gè)月的資料準(zhǔn)備、審批時(shí)間。我們?yōu)榱粟s在加息前發(fā)行短融,因此需要在5個(gè)月內(nèi)全部完成。因此,賈總充分授權(quán)給我,我立即成立由財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)部、辦公室、人力部、各營運(yùn)中心、評(píng)級(jí)、審計(jì)、承銷銀行等單位組成的短融發(fā)行小組,我再授權(quán)給了財(cái)務(wù)部和短融發(fā)行小組。并請(qǐng)各單位各負(fù)其責(zé),財(cái)務(wù)部統(tǒng)稿,跳開部門的垂直管理,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直接聯(lián)系溝通。要求在碰到問題時(shí),小組成員直接對(duì)話,最終在5個(gè)月不到的時(shí)間把所有資料備齊并通過了銀行間交易商協(xié)會(huì)的批準(zhǔn)。我們短融發(fā)行完五天后,就遇到了加息,打了一個(gè)漂亮的智慧仗。因此,充分授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)化工作方式是一個(gè)能夠與時(shí)間賽跑的方式。
    3、網(wǎng)絡(luò)化工作方式是一個(gè)橫向溝通協(xié)調(diào)、共同創(chuàng)造的網(wǎng)絡(luò)化工作模式。如:這幾年寶鋼金屬推進(jìn)價(jià)值管理就是一個(gè)典型案例。這幾年之所以在推進(jìn)價(jià)值管理方面取得了很大的成績,我們分析下來,其主要原因就是在總部成立了價(jià)值管理推進(jìn)小組,然后直接與各子公司價(jià)值管理小組聯(lián)絡(luò),商量價(jià)值管理推進(jìn)方案、溝通價(jià)值管理工作進(jìn)展、橫向協(xié)調(diào)價(jià)值管理遇到的難題,共同創(chuàng)造價(jià)值。這里面涉及的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包括了總部價(jià)值管理小組、子公司價(jià)值管理小組、價(jià)值管理項(xiàng)目組以及具體推進(jìn)人員,他們的聯(lián)系是非常直接的,對(duì)口是非常專業(yè)的。而不必通過公司及子公司的垂直匯報(bào)關(guān)系進(jìn)行溝通,這樣大大提高了效率,在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生了較大的協(xié)同效應(yīng)。
    4、網(wǎng)絡(luò)化的工作方式可以借鑒email等方式來實(shí)現(xiàn)。如:我們?cè)谀嘲鍓K劃轉(zhuǎn)中遇到了一些困惑,我們把遇到的問題及需要協(xié)調(diào)事項(xiàng)通過email同時(shí)主送、抄送給相關(guān)公司、相關(guān)部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員,郵件后面跟著幾方當(dāng)事人來回聯(lián)系的email對(duì)話痕跡,讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一看即明白是怎么回事,并且很容易判斷這件事的是非,使得集團(tuán)公司及部門充分了解到寶鋼金屬在處理這件事上是專業(yè)的`、大度的,最終獲得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持。
    這是我讀這本書的一些體會(huì),尤其是對(duì)網(wǎng)絡(luò)化工作方式產(chǎn)生了很強(qiáng)烈的共鳴,我覺得網(wǎng)絡(luò)化工作方式可以在寶鋼金屬進(jìn)一步推廣,它將給我們帶來更高的管理效率。我覺得這是一本揭示傳統(tǒng)管理不足的書,這是一本發(fā)掘未來管理的書,這是一本教人管理創(chuàng)新的指南,這是一本難得的顛覆傳統(tǒng)管理的好教材。
    致未來的你讀后感篇四
    對(duì)未來展望,可能很多人都因?yàn)閷?duì)計(jì)算機(jī)的各種興趣而做了各種遐想,我聽過別人對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和技術(shù)的一些想法,但僅僅是想法而已。一些美好的想法終歸是想法,實(shí)現(xiàn)確實(shí)是另外一回事,蓋茨的未來之路也是一種暢想而已,沒有了行動(dòng)即使是蓋茨也毫無意義,但是比爾蓋茨畢竟是比爾蓋茨,以他豐富的經(jīng)驗(yàn)來給我們展現(xiàn)未來無疑是更精彩的,重要的是他還有他或者他們的微軟公司,這是一個(gè)建設(shè)未來之路的不可忽視的力量。
    我曾經(jīng)也展望過未來之路。和蓋茨不同的是我的想法沒有他那么范圍廣,涉及到方方面面,我只是很普通的設(shè)想了一下技術(shù)改變生活后的未來之路,當(dāng)我給我的朋友、老鄉(xiāng)說的時(shí)候他和我一樣激動(dòng)和興奮---也僅僅是這樣而已,我現(xiàn)在沒有足夠的能力、金錢、技術(shù)來完成我的夢(mèng)想,我或許也是一位天才,你或許也是一位天才,和比爾蓋茨一樣,所不同的是就如蓋茨所言:有多少人具有成為史蒂文·斯皮爾伯格、簡·奧斯丁或阿爾伯特·愛因斯坦的天才呢?我們知道他們這種人至少各有一位。也許命運(yùn)就給我們分配了這一位。盡管如此,我們?nèi)匀幌嘈糯嬖谠S許多多的天才,只不過他們的抱負(fù)和潛力都因經(jīng)濟(jì)上的困擾和工具上的欠缺而被扼殺了。新技術(shù)將為人們提供表達(dá)自己的新手段。信息高速公路將為新一代的天才們提供藝術(shù)上和科學(xué)上夢(mèng)寐以求的種種機(jī)遇。(p169)。
    這就是我們大多數(shù)人面臨的困境,如何超越這個(gè)困境成為我們成功的關(guān)鍵因素。這些依靠什么呢?所有的困難都需要們?nèi)コ?,作為一種挑戰(zhàn),無論最終失敗或者是成功,這個(gè)令我們興奮、激動(dòng)的過程中我們會(huì)有所收獲;對(duì)于短暫奇妙的一生來說又何嘗不值得呢?如果我們不去做,失去的是不僅僅有時(shí)間,還有機(jī)遇,給我們留下的只有終生的遺憾。
    在我的想法中,現(xiàn)在google正在探索者這條道路,并且暫時(shí)成為了探路者的領(lǐng)航人。作為搜索引擎公司baidu現(xiàn)在雖然在中文搜索領(lǐng)域中占有一席之地,但是沒有什么創(chuàng)新的想法出來baidu永遠(yuǎn)是一個(gè)搜索引擎公司,或許一直保持在中文搜索第一位,但是隨著時(shí)間的推移,google可能會(huì)跑的更遠(yuǎn)。
    未來之路,對(duì)我們所有人來說是個(gè)機(jī)遇、挑戰(zhàn),我們所需要做的就是給這條大路添加一些石子和瀝青,或者自己在沒有走過的路中修建一條未來之路出來。
    我也有幸成為時(shí)髦青年,多多感謝比爾·蓋茨的《未來之路》,幫我補(bǔ)上了這一課。
    在開始讀《未來之路》的日子里,我是懷著無比崇敬和極強(qiáng)的嚴(yán)肅心情的,事實(shí)上它恰恰與我的想法相反:刻骨銘心的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)力透紙背的感情,辨證思考的哲理和幽默滑稽的語言,我是一接觸就深刻體會(huì)到的,腦子里不斷浮現(xiàn)著在forword中高瞻遠(yuǎn)矚,洞徹全局的觀點(diǎn)和年輕人特有的無可遏制的對(duì)比爾·蓋茨的崇拜與狂熱。我……我坐立不安了。見賢則思齊,見不賢則內(nèi)省,為什么20歲的我,一個(gè)大二的學(xué)生還沒有一個(gè)清晰偉大的人生目標(biāo)和為之奮斗的熱情呢?而我都做了些什么呢?只是繁多的smallcase和“為賦新詞強(qiáng)說愁”的自擾,以至于肝膽俱裂,心力交瘁,我對(duì)計(jì)算機(jī)那原有的潛在種種發(fā)展前途如此如醉的狂熱在cet-4下也半睡半醒地消磨著,我變得誠惶誠恐了,更不論被人看作是完全不合潮流的野人。
    致未來的你讀后感篇五
    開復(fù)老師在書里寫道:“自主人工智能是前三波人工智能浪潮的集大成者,也是頂峰,把極復(fù)雜的數(shù)據(jù)和機(jī)器感知能力結(jié)合起來,就會(huì)得到不僅能了解世界,也能改變世界的機(jī)器,比如自動(dòng)駕駛汽車?!?BR>    這種智能化將不同于現(xiàn)在生產(chǎn)線上的自動(dòng)化設(shè)備,它不是只能機(jī)械的重復(fù)某個(gè)單一動(dòng)作,這種“自主”的智能化可以自主做出決策或者處理突發(fā)狀況,能夠應(yīng)付偏差或異常。當(dāng)人工智能具有了視覺和觸覺等感知能力,并且可以使用數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化的能力,機(jī)器能夠處理的工作范圍就大大增加了。
    人工智能的這四波浪潮,或者說發(fā)展的四個(gè)階段,充分體現(xiàn)了“智能是發(fā)展的,智能是相對(duì)的”這樣一個(gè)事實(shí)。每一個(gè)階段的所謂“智能”,在下一個(gè)階段有可能只是一個(gè)基礎(chǔ)條件。智能就是在這樣不斷積累和迭代的過程中,引領(lǐng)著并改變著人們的生活。
    致未來的你讀后感篇六
    打算每個(gè)星期看一本書,今天趕緊把這本快超了一星期的《經(jīng)營未來》看完了,有必要寫些感想,希望以后能堅(jiān)持。
    李明博,作為韓國的總統(tǒng),居然是從那么貧窮過來的,讓我難以置信,他年輕時(shí)的經(jīng)歷奇特,一個(gè)連高中都沒錢讀下去的孩子居然靠自己完成了大學(xué),這是一般人無法做到的。李明博三年夜校是靠每門課成績都是第一名而免學(xué)費(fèi)的,他不僅在學(xué)習(xí)上那么突出,還同時(shí)隨著季節(jié)變化做買賣,他賣過麥芽糖,賣過冰棍,賣過爆米花,賣過水果。就是在這種既不耽誤學(xué)業(yè)又賺錢的艱苦生活中完成了高中。他的大學(xué)之路更令我敬佩,他只是一個(gè)突發(fā)的念頭去考一次試試,如果考取了大學(xué),就算是大學(xué)中退了,比高中畢業(yè)證強(qiáng)些。
    他拼命復(fù)習(xí),在離考試一個(gè)月時(shí)還開始熬夜復(fù)習(xí),終于他的大學(xué)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)了,但是光是考試合格,沒注冊(cè)是不能算大學(xué)中退的,于是他靠清理垃圾賣苦力交了他大學(xué)的學(xué)費(fèi)。他說他從一個(gè)清理垃圾賣苦力的工讀學(xué)生,到敢于迎接挑戰(zhàn)的學(xué)生會(huì)主席,到軍事政權(quán)的反抗者,到打工者,到職業(yè)經(jīng)理人,到首爾市長,到當(dāng)選總統(tǒng),是貧困教會(huì)了他善于學(xué)習(xí),教會(huì)了他冷靜地思考人生和社會(huì)的意義,迫使他執(zhí)意進(jìn)取,直面挑戰(zhàn),勇于變革,使他懂得了把握未來,經(jīng)營未來。這也讓我想到了窮人的孩子早當(dāng)家,李明博就是乘著貧窮的翅膀騰飛的。
    李明博在“現(xiàn)代”的經(jīng)歷是常人無法完成的,在現(xiàn)代工作了27年,從一個(gè)普通的打工者,20多歲當(dāng)代表理事,35歲當(dāng)社長,40多歲當(dāng)會(huì)長,人們稱他為“工薪族的神話”,他靠得是一種信念和精神,一種懷揣志向和夢(mèng)想,遇到挫折不放棄的精神,一種在困境中總是拼盡全力去挑戰(zhàn),去奮斗的精神。
    下面是他的一些名言,一起共勉。
    年輕人一定要勇于挑戰(zhàn),無論陷于何種絕境,都要勇敢地挑戰(zhàn)!
    年輕意味著什么?意味著即使失敗,也隨時(shí)可以再挑戰(zhàn)!
    如果是非做不可的事,即使只有百分之一的希望,也要付諸百分之九十九的努力。
    致未來的你讀后感篇七
    近段時(shí)間,我有幸讀了朱永新老師《未來學(xué)?!芬粫芤媪级?!
    《未來學(xué)?!芬粫薪榻B到:現(xiàn)有教育體系固化思維限制了孩子的發(fā)展;未來學(xué)習(xí)將會(huì)變成終身化的學(xué)習(xí),以課程為主,與不同年齡段的人一起學(xué)習(xí);能者為師,各個(gè)領(lǐng)域的專家引領(lǐng)學(xué)習(xí);父母會(huì)成為教育的參與者和陪伴者;國家調(diào)控,自主預(yù)約學(xué)習(xí)時(shí)間,用有限的時(shí)間讀最好的書;學(xué)習(xí)力將比學(xué)歷更重要;學(xué)校將是匯集美好的中心!結(jié)合朱老師的觀點(diǎn),我有幾點(diǎn)體會(huì):
    未來進(jìn)入追求個(gè)性的時(shí)代,必然要求學(xué)校向更個(gè)性化的方向發(fā)展,只有更加具備個(gè)性的學(xué)校,才能夠滿足人們對(duì)更好教育的要求。
    教育資源從單一的專業(yè)教育機(jī)構(gòu)提供,將擴(kuò)展到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和社會(huì)教育機(jī)構(gòu)。擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育覆蓋面,促進(jìn)教育公平,讓更多學(xué)生同時(shí)共享優(yōu)質(zhì)教育資源。學(xué)校和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作,對(duì)接線上、線下的教學(xué)資源,讓技術(shù)和教師的教學(xué)要求能無縫對(duì)接。
    現(xiàn)在,我們的教師在教室里帶著一班年齡一樣的孩子,學(xué)習(xí)同樣的知識(shí)內(nèi)容,還要進(jìn)行測試和期中期末的集體測試。這樣的教學(xué)有點(diǎn)單一化,落后的孩子拖累著聰明的孩子,不能讓好的孩子有更進(jìn)一步的發(fā)展。未來學(xué)校將會(huì)變教師為學(xué)生自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,陪伴著,針對(duì)學(xué)生的需要進(jìn)行指導(dǎo),滿足學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求,未來教師的角色和作用將分化和遷移。
    未來的學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)間更有彈性,學(xué)習(xí)將是全天性的。沒有了寒暑假期。學(xué)習(xí)周期也是是彈性化的。10歲的孩子可以和70歲的老人一起學(xué)習(xí),學(xué)校不再是學(xué)習(xí)的唯一場所。人工智能也更加發(fā)展,使很多工作可能被機(jī)器人所取代,同時(shí)將出現(xiàn)許多新職業(yè)。教育應(yīng)更注重培養(yǎng)人的思考能力,創(chuàng)造能力,創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)精神,以及人機(jī)合作的能力。
    致未來的你讀后感篇八
    最近我看了韓國總統(tǒng)李明博先生的《經(jīng)營未來》,感觸頗多。
    一個(gè)普通的打工者,20多歲當(dāng)代表理事,35歲當(dāng)社長,40多歲當(dāng)會(huì)長,人們稱他為“工薪族的神話”。他靠的是一種信念和精神,懷揣著志向和夢(mèng)想,遇到挫折依舊不放棄,在困境中總是拼盡全力去挑戰(zhàn)、去奮斗。
    李明博先生的一生仿佛是一個(gè)奇跡。一個(gè)出生在貧苦人家、沒有背景、沒有金錢并處于社會(huì)底層的孩子,他沒有自甘墮落,沒有頹廢沉淪,而是一步一個(gè)腳印,奮力拼搏去挑戰(zhàn)自己的人生,最終通過努力成為了一個(gè)國家的最高領(lǐng)袖。現(xiàn)如今,我們很多人會(huì)覺得那是遙不可期不切實(shí)際的,但是李明博先生用他的親生經(jīng)歷告訴我們,只要懂得如何經(jīng)營自己的未來,一切便皆有可能。
    李明博無論做任何事,李明博先生都會(huì)竭盡全力;在任何危機(jī)、挑戰(zhàn)面前,李明博先生都會(huì)毅然迎上前去;他從不認(rèn)命,與境遇頑強(qiáng)斗爭,勇于克服自身的缺陷;他有著獨(dú)立的思考和面對(duì)壓力的膽魄,忠于自己的工作,有主人翁意識(shí)。
    我們?cè)诼殘鲋忻罎L打多年,時(shí)光磨平了我們的棱角,歲月侵蝕了我們“初生牛犢不怕虎”的精神,然而李明博先生“不管困難有多大,我都沒有輕易放棄,總是拼勁全力去挑戰(zhàn)、去奮斗”的精神卻越發(fā)閃亮。如今有這種精神的.人越來越少,人們總是“事不關(guān)己,高高掛起”只希望可以“明哲保身”就足矣了。沒有將自己做為“自己的主人”、“良心的主人”和“事業(yè)的主人”來認(rèn)識(shí)問題、處理問題和解決問題。
    我們?yōu)槭裁床荒艹晒Γ课覀優(yōu)槭裁粗荒茉诹魇诺臍q月中蹉跎?我們?yōu)槭裁床荒軇?chuàng)造第二個(gè)、第三個(gè)“工薪族神話”?因?yàn)槲覀內(nèi)狈Χ分荆狈?zhàn)勝困難的信心、決心與耐心,缺乏抓住時(shí)機(jī)時(shí)的果斷。其實(shí)不管有多難,心中都要懷有希望,因?yàn)橹灰邢M蜁?huì)有實(shí)現(xiàn)的可能。遭遇困難時(shí),要堅(jiān)定自己的意志,要相信只要足夠努力,就一定能渡過難關(guān)。
    最喜歡李明博先生的一句話:與其在“我能做”、“我不能做”之間猶豫不定、浪費(fèi)時(shí)間,不如想想“我現(xiàn)在能做什么”!把握現(xiàn)在,經(jīng)營現(xiàn)在,為自己經(jīng)營出一個(gè)輝煌的未來!
    致未來的你讀后感篇九
    教育面向未來肯定是會(huì)改革的,未來的學(xué)校會(huì)變成什么樣?未來的教育方式會(huì)是什么樣子?朱永新的這本書給了一個(gè)大膽的新穎的方案。
    一、學(xué)校被“學(xué)習(xí)中心”取代。針對(duì)當(dāng)下諸多教育痛點(diǎn),朱永新對(duì)未來教育趨勢(shì)做出了預(yù)判:今天的學(xué)校會(huì)被未來的“學(xué)習(xí)中心”取代。學(xué)習(xí)中心沒有固定的教室,每個(gè)房間都需要預(yù)約;沒有以“校長室”“行政樓”為中心的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),表面上看,可能有點(diǎn)像今天北上廣的創(chuàng)業(yè)孵化器;它可以在社區(qū),也可以在大學(xué)校園,甚至在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。未來的學(xué)習(xí)中心,沒有統(tǒng)一的教材,全天候開放,沒有周末、寒暑假,沒有上學(xué)、放學(xué)的時(shí)間,也沒有學(xué)制。書中系統(tǒng)的描繪了未來學(xué)習(xí)中心的八個(gè)問題。
    1、學(xué)習(xí)中心,長什么模樣?
    2、學(xué)習(xí)中心,誰來學(xué)?
    3、學(xué)習(xí)中心,誰來教?
    4、學(xué)習(xí)中心,學(xué)什么?
    5、學(xué)習(xí)中心,怎么學(xué)?
    6、學(xué)習(xí)中心,怎么評(píng)價(jià)學(xué)得好不好?
    7、學(xué)習(xí)中心,父母應(yīng)該做什么?
    8、學(xué)習(xí)中心,需要政府干什么?
    二、寒暑假是對(duì)教育資源的巨大浪費(fèi)?;ㄙM(fèi)巨資修建的美麗校園每年的使用率只有50%太浪費(fèi)資源了。千百年的農(nóng)耕文化導(dǎo)致學(xué)堂需要放農(nóng)忙假期,而現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)文化學(xué)校是不需要放寒暑假的。
    三、“能者為師”。今天的教師資格證將會(huì)變成歷史,未來的學(xué)習(xí)中心,教師是自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、陪伴者,一部分教師將變成自由職業(yè)者。
    四、“混齡學(xué)習(xí)”是常態(tài),孩子可以8歲上學(xué),也可以5歲或者12歲上學(xué);15歲的孫子可以跟75歲的爺爺在同一個(gè)課堂上同樣的課;年輕的父母也可以與自己的孩子學(xué)習(xí)同樣的內(nèi)容。
    五、教育體系描述。國家有一個(gè)統(tǒng)一的基本的教育要求,由一個(gè)國家機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)運(yùn)營,全面免費(fèi),全民覆蓋。每個(gè)人都可以輕易的獲得這個(gè)資源,不管是城市還是偏遠(yuǎn)農(nóng)村,是公平的,相當(dāng)于全民義務(wù)教育,主要手段依靠網(wǎng)絡(luò)資源。而每個(gè)人有一個(gè)學(xué)習(xí)銀行,就像社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)一樣,一生下來就有,所有的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、過程、結(jié)果等都可以儲(chǔ)存上去。找工作也將沒有學(xué)歷限制,人事部根據(jù)你的學(xué)習(xí)銀行來選擇面試。
    六、總結(jié):未來學(xué)校將徹底打破學(xué)習(xí)年齡的限制,學(xué)習(xí)形式的限制,學(xué)習(xí)時(shí)間的限制,學(xué)習(xí)地點(diǎn)的限制,師資力量的限制,學(xué)習(xí)文憑的限制,職稱的限制,等等,大大的解放人的學(xué)習(xí)力。在未來學(xué)校這個(gè)大系統(tǒng),核心是學(xué)者資源,其次是網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和建設(shè)師,第三是現(xiàn)場學(xué)習(xí)指導(dǎo)師。每個(gè)角色都很重要,但最重要的是學(xué)者資源,因?yàn)樗绊懙姆秶畲蟆N磥淼馁Y源,不是文憑資源,也不是職稱資源,而是“能者為師”。年齡和體力將不再是一個(gè)決定因素,而能力成為決定因素。
    七、學(xué)力與學(xué)歷:而在未來的社會(huì),學(xué)力比學(xué)歷更重要。學(xué)歷只證明著過去,學(xué)力才意味者未來。如果我們不能夠成為一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人,我們將會(huì)被時(shí)代淘汰。
    八、從新定義學(xué)習(xí):現(xiàn)代社會(huì)的交通、通訊、科技比200年前發(fā)生了翻天覆地的變化,但是現(xiàn)在的教室和200年前幾乎一樣,這是非常不和諧的事情。人類學(xué)家瑪格麗特米德說過一段發(fā)人深省的話:把所有的學(xué)習(xí)放入童年,包所有的工作放入中年,把所有的休息放入老年,這是極端錯(cuò)誤和非常矛盾的做法。所以學(xué)習(xí)不再是學(xué)生的事情,而是我們每個(gè)人的事情。打破現(xiàn)在學(xué)習(xí)太晚的固念,打破學(xué)習(xí)是孩子的事情的固念,不管你是30歲還是40歲,現(xiàn)在是社會(huì)你都需要去學(xué)習(xí)。對(duì)于還在教育體制內(nèi)的學(xué)生來說,學(xué)習(xí)中心模式也許是未來的事情,對(duì)于8090后的我們來說,未來已來,學(xué)習(xí)中心無處不在,選擇一門學(xué)問區(qū)聽課吧。過去人們問候是:你吃了嗎?我覺未來的問候改成:你聽課了嗎。
    九、作者還是比較權(quán)威的:朱永新,中國民主促進(jìn)會(huì)中央委員會(huì)副主席,第十二屆全國政協(xié)副秘書長、常務(wù)委員會(huì)委員。葉圣陶研究會(huì)副會(huì)長,中國教育政策研究院副院長,蘇州大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等兼職教授。新教育實(shí)驗(yàn)發(fā)起人,中國教育30人論壇和21世紀(jì)教育發(fā)展研究院共同發(fā)起人。
    十、寫給自己和大詩婷的財(cái)務(wù):學(xué)到老活到老,學(xué)習(xí)這件事什么時(shí)候都不晚。小的時(shí)候沒錢上學(xué)、沒錢買學(xué)習(xí)資料,你耽誤了大學(xué),而現(xiàn)在的學(xué)習(xí)資源、信息資源,是如此的豐富,如此的容易獲得,你卻選擇了不學(xué)習(xí)。所以選擇自己感興趣的知識(shí),去努力學(xué)習(xí)吧,你將改變你的后半生。我知道還有一個(gè)悲哀是我們不知道選擇學(xué)什么。如果你已經(jīng)意識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性并準(zhǔn)備開始學(xué)改變?nèi)松瑓s還是迷茫不知道選擇學(xué)什么,就是不知道要把有限的時(shí)間資源精力資源放到學(xué)習(xí)研究哪方面,那我認(rèn)為就從自己的工作出發(fā)。你每天花的最多的時(shí)間在什么事情上面,你就從個(gè)事情去開始學(xué)習(xí)吧。比如我們的財(cái)務(wù)人員不知道要如何改變開始學(xué)習(xí),就從2020年考一個(gè)中級(jí)會(huì)計(jì)師開始吧。
    致未來的你讀后感篇十
    《經(jīng)營未來》一書,李明博用并不華麗的文筆記述了他的不平凡之路,書中所體現(xiàn)出來的一些精神值得我們深思和學(xué)習(xí)。
    做事情要有分析、有規(guī)劃??v觀李明博一生的發(fā)展,可以說是涅槃重生,在半工半讀的貧苦學(xué)生——學(xué)生會(huì)主席——現(xiàn)代建筑掌舵者——首爾市長——韓國總統(tǒng)這條路上,走得很穩(wěn)很有節(jié)奏,這是因?yàn)樗诿恳徊蕉甲隽朔治龊鸵?guī)劃,確保自己是走在正確的道路上,是在正確的道路上努力,所以才在每一步上都取得了巨大的成就。所謂方向不對(duì),越努力越窘迫,我們?cè)谧瞿骋患虑橹埃雀闱宄覀兊姆较驅(qū)Σ粚?duì),應(yīng)該往哪個(gè)方向努力,把砍柴的刀磨快,砍起來就輕松了。
    做事情要直面挑戰(zhàn)、全力以赴。李明博在發(fā)展的過程中,遇到了許許多多的困難,而李明博的選擇是直面挑戰(zhàn),全力以赴解決問題,以銳意進(jìn)取的精神擊退困難,也擊敗了競爭對(duì)手。成就的大小和遇到并解決掉的困難的多少是成正比的,換句話說,也只有有能力遇到大的困難,才有機(jī)會(huì)取得大的成就,所以有困難其實(shí)是好事。我們面對(duì)困難時(shí),只要有進(jìn)取之心,不輕言放棄,堅(jiān)定自己的信念,困難就變成了磨刀石,會(huì)將自己磨成一把披荊斬棘的鋒利尖刀。
    做事情要有胸懷、有格局。李明博是有大胸懷、大格局的,在他的人生之路上,不僅僅是考慮了自己的利益,更是考慮了周圍人的需求、社會(huì)的需求,而他能取得如此高的成就,也和他這點(diǎn)是離不開的。能力可以慢慢鍛煉,但胸懷和格局不夠,最終即便是取得自認(rèn)為很高的成就,也難以對(duì)社會(huì)有很大的幫助,甚至有能力卻沒有胸懷和格局的人,反而可能會(huì)成為社會(huì)的隱患。
    想要經(jīng)營好自己的未來,既要做好每個(gè)階段的分析規(guī)劃,也要有直面困難、全力以赴的決然,而如果想取得比一般人更高的成就,更要有足夠大的胸懷和足夠高的格局。
    致未來的你讀后感篇十一
    發(fā)財(cái)致富是每個(gè)人的夢(mèng)想,但實(shí)際上,對(duì)很多人來說都只是個(gè)夢(mèng)而已。其實(shí)從字面上我們就不難找到原因,從夢(mèng)想到夢(mèng),正事缺了一個(gè)“想”字。這就是這本書的內(nèi)容。
    本書講述的實(shí)質(zhì)為關(guān)于財(cái)富的哲學(xué)和對(duì)人價(jià)值觀的解讀,“君子愛財(cái),取之有道”,書講的就是道。相對(duì)與各種投資技巧、創(chuàng)業(yè)之路之流的書籍,個(gè)人覺得對(duì)于缺乏財(cái)富文化的大多數(shù)中國人來說,更是迫切需要的。教給我們的,不是如何去成為一個(gè)暴發(fā)戶,而是讓你自己成為你最大的資產(chǎn)。
    讓我們回味一下作者的幾個(gè)觀點(diǎn):
    1、作者認(rèn)為,人們應(yīng)該摒棄競爭心態(tài),積極地去創(chuàng)造財(cái)富。你不必覬覦別人已獲得的財(cái)富,別人也無法阻擋你的致富歷程,因?yàn)槟憧梢酝ㄟ^創(chuàng)造獲得自己的財(cái)富,唯有這樣,你所獲得的財(cái)富才是持久的,才能真正為你所有,并在同時(shí)為別人帶來財(cái)富,這樣,“你的成功將為更多人的成功提供機(jī)會(huì)”。
    點(diǎn)評(píng):這是多么偉大的思想!狹隘的競爭者往往把踩著別人上路當(dāng)作自己的信條,且忠貞不渝。這在很多時(shí)候看來理所當(dāng)然的道理其實(shí)是一種缺失,只有消耗,沒有創(chuàng)造,那就無所謂財(cái)富。作者所描述的共贏,應(yīng)該是我們必須理解的道理。
    2、在追求財(cái)富的過程中,應(yīng)該始終保持感激心態(tài)。對(duì)于你已有的財(cái)富要保持感激之情,對(duì)于即將獲得的財(cái)富也要心懷感激,因?yàn)椤靶拇娓屑さ娜顺3⒆⒁饬︽i定在最美好的事物上,這樣,他就逐漸變成最成功和最優(yōu)秀的人?!币?yàn)椤案屑砀嘀档酶屑さ摹薄K?,“不要浪費(fèi)時(shí)間去分析和抨擊超級(jí)富豪和壟斷巨頭們的不仁行為,不要無休止地去指責(zé)和厭惡那些高高在上的政客官僚”,因?yàn)椤霸谀撤N意義上,他們的存在為你提供了致富的機(jī)會(huì)”。
    還是心態(tài)問題。冷靜的人總是在不顧一切的尋找機(jī)會(huì),抱怨除了浪費(fèi)機(jī)會(huì),是沒有任何意義的。在這一點(diǎn)上,我雖然覺得無盡的感激還是有那么一點(diǎn)不可理喻,但是保持良好的心態(tài)看似簡單,意義重大。
    “在創(chuàng)造的世界里,我們從來都不會(huì)缺少機(jī)會(huì),所以你無須操之過急、草率行事”。
    點(diǎn)評(píng):曾被指導(dǎo)說,做正確的事要遠(yuǎn)強(qiáng)于正確的做事。實(shí)際上,兩者無所謂誰更強(qiáng),我們既要有一個(gè)思想的頭腦,同時(shí)也要有一套良好的`習(xí)慣和方式。而且仔細(xì)想想,成功者盡是些勤能補(bǔ)拙的例子。
    用作者的話說,《華萊士財(cái)富宣言》中的財(cái)富知識(shí)是“所有學(xué)問中最高尚、最值得掌握的,也是每一個(gè)渴望財(cái)富的人必須優(yōu)先掌握的”,這也許有點(diǎn)言過其實(shí);不過比之起類似著作,對(duì)我們其實(shí)更有意義。
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    閑來無事,信手拿起一本《給孩子一生的財(cái)富》的書,不知不覺中,被書中的觀點(diǎn)和見解所折服。
    書中特別提出父母也要進(jìn)行“先培訓(xùn),后上崗”。因?yàn)楹⒆拥男袨槭歉改傅囊幻骁R子,我們可以從中看到自己的不足,所以說,經(jīng)過培訓(xùn)的父母,可以在孩子智力發(fā)展的最佳期,給他們提供充足的雨露和陽光,有時(shí)候,家長的身教盛與言教。
    21世紀(jì),我們的教育需要改革和更新,素質(zhì)教育首先需要大力推進(jìn)的,所謂的教育,并不是指讀書和認(rèn)字,而是培養(yǎng)健全的人格,激發(fā)多樣的興趣,使孩子將來有可能充分實(shí)現(xiàn)自我。素質(zhì)教育,是我們要從小告訴孩子先要做人,再做事,人做不好,學(xué)問也做不好,做人比做學(xué)問更為重要。所以,我們要從小事中讓孩子學(xué)會(huì)關(guān)心別人,教育他尊老愛幼,懂禮貌,富有同情心,消除自我為中心的意識(shí),培養(yǎng)他的勞動(dòng)觀念和自理能力,培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)、勇敢的性格。
    父母對(duì)孩子的寬容、認(rèn)可、鼓勵(lì)、嘉許,才是孩子成長的最好營養(yǎng),有什么事情和問題應(yīng)和孩子心平氣和地談話,不能以家長作風(fēng)來壓制孩子對(duì)你服從,口服心不服,反之來說,從中就培養(yǎng)了孩子說謊。孩子不僅是自己的,更始國家的未來。我希望自己能從書中、社會(huì)中學(xué)到更多的知識(shí),使自己能成為一個(gè)合格的家長,才能把自己的孩子培養(yǎng)成祖國需要的棟梁之才。
    致未來的你讀后感篇十二
    各位書友大家好,今天我分享的書是比爾蓋茨的`《未來之路》,這是比爾蓋茨在1995年對(duì)微軟發(fā)展歷程的系統(tǒng)回顧,他休學(xué)開啟計(jì)算機(jī)夢(mèng)的青澀橋段也充滿其中,同時(shí),書中也描繪了那時(shí)的他對(duì)pc未來的暢想。20年后,他的預(yù)言很多成真了,比如他對(duì)智能手機(jī)和視頻會(huì)議的暢想,如今早已成為我們生活的一部分。
    然而,本書給我印象最深刻的并不是對(duì)純粹技術(shù)的介紹和描繪,而是比爾蓋茨凌駕于精妙的技術(shù)天賦之上的,對(duì)生活藝術(shù)的深刻理解,他身上的人文關(guān)懷,對(duì)人性的深刻洞察、善于總結(jié)反思的個(gè)人特質(zhì),還有他的叛逆、勇敢創(chuàng)新與獨(dú)樹一幟。我看到的是能和現(xiàn)在的我交流溝通的活生生的少年。
    比爾蓋茨很善于將枯燥的理論和現(xiàn)象,通過形象有趣的故事和例子來講述,并具有生活的智慧靈性。比如,他在講二進(jìn)制的算法和信息比特疊加時(shí)巨大的數(shù)據(jù)量時(shí),舉了一個(gè)"大臣要求國王在棋盤的方格中依次放翻倍的麥子"的例子,數(shù)據(jù)量的巨大一下子就變成了形象可感的麥堆,他并說,"我們?nèi)粘5纳罱?jīng)驗(yàn)還不足以豐富到使我們看透為什么一個(gè)數(shù)字會(huì)在很長的時(shí)期成倍數(shù)增長——所隱含的種種暗示。"我覺得這是一句很有哲學(xué)意味的話,作為一個(gè)與科技、與實(shí)證主義打交道的創(chuàng)業(yè)者,他始終對(duì)自然和生活的不確定性保持著敬畏。這是很難得的,這使他在生活的激流和行業(yè)的競爭中保持著清醒的頭腦,帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡,并不卑不亢。他擁有平常心。
    在這本書,我體會(huì)到很多比爾蓋茨的學(xué)習(xí)方法和處事態(tài)度,比如,他會(huì)對(duì)一些公司進(jìn)行長期的觀察和總結(jié),學(xué)習(xí)行業(yè)的原則,并根據(jù)自己的現(xiàn)實(shí)情況,找漏洞,找突破。他善于對(duì)過往的各種選擇及其結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和分析,久而久之,他知道哪些是孰輕孰重的問題、哪些是兼容性的問題,什么時(shí)候應(yīng)該主動(dòng)突擊,而什么時(shí)候應(yīng)該隨波逐流。他更善于總結(jié)規(guī)律,比如,他觀察到有才華的人喜歡一起工作,這種工作環(huán)境容易制造一種興奮感。潛在的伙伴和用戶也會(huì)加倍注意到這家公司,這樣一來,這種正向的螺旋就周而復(fù)始,也就容易產(chǎn)生下一個(gè)成功。當(dāng)微軟蒸蒸日上,而其他一些相似的公司面臨破產(chǎn)的時(shí)候,他把這些公司中的精英召集起來,運(yùn)用這個(gè)原理,推動(dòng)了下一次創(chuàng)新的革命。
    成功的人各有各的特質(zhì),而唯一不變的,是對(duì)于自己從事行業(yè)的無盡的熱愛。唯有熱愛,才能勇敢探索。這讓我想到了我自己,我在哪方面有獨(dú)有的天賦?我愿意終其一生愿意奉獻(xiàn)青春的行業(yè)是什么?目前,我還沒有明確的答案。我還在不斷嘗試和尋找。
    致未來的你讀后感篇十三
    花了一周時(shí)間,才把這本書看完,看的過程有點(diǎn)痛苦,有點(diǎn)像是在讀一本我不了解的博士論文,各種要點(diǎn)繁多,論證絲絲入扣,很多地方不得不重新讀第二遍才能get住要點(diǎn),但讀完后發(fā)現(xiàn)在某些我不知道的領(lǐng)域,有了那么一點(diǎn)點(diǎn)入門。因?yàn)閺膩頉]讀過前傳《人來簡史》,所以不能確定是否先讀前一本是否會(huì)有助于我的理解。
    整本書,其實(shí)在講一個(gè)故事:為什么饑荒、疾病、戰(zhàn)爭已經(jīng)不再是議題,又為什么終結(jié)死亡、獲取幸福快樂以及讓人成為神,成為了新議題?為了讓人們相信這三個(gè)新議題,作者分三部分展開論述。
    農(nóng)業(yè)革命,人類確保家畜生存和繁衍的能力,卻忽視了家畜的助管需求,給動(dòng)物帶來全新的苦難。農(nóng)業(yè)革命促成了有神論宗教,有神論宗教把宇宙變成人和神的劇本,談成了一場“農(nóng)業(yè)交易”,根據(jù)這項(xiàng)交易,宇宙力量賦予人控制其他動(dòng)物的權(quán)利,條件是人類要對(duì)神、自然以及動(dòng)物本身履行某些義務(wù)。有神論宗教把動(dòng)物從右情感、值得尊重的生命降格為不過是人類的資產(chǎn)。
    智人認(rèn)為自己比動(dòng)物優(yōu)越的理由是人類擁有永恒的靈魂,而動(dòng)物卻沒有,生命科學(xué)無法證實(shí)靈魂的存在,進(jìn)化論也無法解釋靈魂的存在;另一種證明人比動(dòng)物優(yōu)越的理由是智人擁有意識(shí),而試驗(yàn)證明動(dòng)物也有意識(shí)。那究竟是什么生理或心理能力讓人類取得優(yōu)勢(shì)?結(jié)論是智人可以大規(guī)模靈活合作,而智人可以靈活合作的根本原因是智人能編織一個(gè)互為主體的意義之網(wǎng)。
    在21世紀(jì),智人會(huì)創(chuàng)造出比以往更強(qiáng)大的虛構(gòu)概念以及更極權(quán)的宗教(人文主義)。在生物科技和計(jì)算機(jī)算法的協(xié)助下,這些宗教不但會(huì)控制我們每分每秒的存在,甚至將塑造我們的身體、大腦和心靈,創(chuàng)造出完整的虛擬世界。真要如此,再區(qū)分虛構(gòu)與真實(shí)、宗教與科學(xué)將會(huì)變得更加困難,但又比以往更加重要。
    宗教最在乎的是只需,宗教的目的就是創(chuàng)造和維持社會(huì)結(jié)構(gòu);而科學(xué)最在乎的是力量,科學(xué)的目的是通過研究得到力量,以治療疾病、征伐作戰(zhàn)、生產(chǎn)食物?!虼?,對(duì)現(xiàn)代歷史更準(zhǔn)確的一種看法,其實(shí)是科學(xué)與特定宗教(也就是人文主義)達(dá)成協(xié)議的過程。現(xiàn)代社會(huì)相信人文主義教條,而科學(xué)的用途不是為了質(zhì)疑這些教條,而是為了實(shí)現(xiàn)它們。
    作者對(duì)“現(xiàn)代性”契約的定義很精妙——人類同意放棄意義,換取力量。而人文主義則負(fù)責(zé)為自己、為整個(gè)宇宙創(chuàng)造意義。人文主義崇尚人性,期望由“人類”來扮演上帝或各種宗教等角色。人文主義認(rèn)為必須從自己的.內(nèi)在體驗(yàn)找出意義。當(dāng)內(nèi)心的感受成為一切的判定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),人,就因著他的感受而成為了萬物的尺度?,F(xiàn)代女性出軌之后,不再會(huì)接受神父和《圣經(jīng)》的批判,而是仔細(xì)審視自己內(nèi)心的感覺。民主讓人們根據(jù)內(nèi)心的感受投票。藝術(shù)不再遵循星辰和繆斯的旋律,而是“有人覺得美,就是美”。連教育制度,也不再是要求順從、背誦經(jīng)文,而是啟發(fā)人,要回到內(nèi)心,要為自己思考。那個(gè)原本充滿著神鬼故事的外在世界,忽然變得空洞。而現(xiàn)在,我們的內(nèi)心世界,開始變得具有無限廣度和靈敏。
    然而,21世紀(jì)的科學(xué),正在破壞自由主義秩序的基礎(chǔ)。因?yàn)?,根?jù)生命科學(xué)的最新發(fā)現(xiàn),“人類有自由意志”這個(gè)說法,已經(jīng)被推翻了。從目前最先進(jìn)的科學(xué)來看,人的選擇不是生物預(yù)設(shè),就是隨機(jī)。兩者像蛋糕一分為二,沒有哪一小塊屬于“自由意志”。到頭來,我們奉為神圣的“自由”就像“靈魂””一樣,只是一個(gè)空虛的詞語,只要使用藥物、基因工程或者直接對(duì)大腦做出刺激,就能操縱甚至控制人的欲望。
    致未來的你讀后感篇十四
    看了《經(jīng)營未來》有很大的感觸。李明博先生從一個(gè)清理垃圾賣苦力的工讀學(xué)生,到敢于迎接挑戰(zhàn)的學(xué)生會(huì)主席,到作為現(xiàn)代建設(shè)的最高經(jīng)營者帶領(lǐng)現(xiàn)代集團(tuán)成長為韓國最優(yōu)秀的企業(yè),到成為首爾市長,再到當(dāng)選為韓國總統(tǒng),創(chuàng)造了“工薪族神話”。李明博先生在現(xiàn)代韓國是一個(gè)極富傳奇色彩的英雄人物。無論做任何事,李明博先生都會(huì)竭盡全力;在任何危機(jī)、挑戰(zhàn)面前,李明博先生都會(huì)毅然迎上前去。這種姿態(tài),正是韓國人在幾十年時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的核心和靈魂。
    我們都只是普通的職場人,在職場中摸爬滾打,磨平了我們的棱角,磨掉了我們“初生牛犢不怕虎”的精神,但是李明博先生“不管困難有多大,我都沒有輕易放棄,總是拼勁全力去挑戰(zhàn)、去奮斗”的精神不能被磨平?,F(xiàn)代職場很少人有這種精神的了,總是把握“明哲保身”的信條,帶有“事不關(guān)己,高高掛起”的想法,將自己置身事外。沒有將自己做為“自己的主人”、“良心的主人”和“事業(yè)的主人”來看待問題、處理問題、解決問題。
    我們?yōu)槭裁床荒艹晒?我們?yōu)槭裁粗荒茉诹魇诺臍q月中蹉跎?我們?yōu)槭裁床荒軇?chuàng)造第二個(gè)、第三個(gè)“工薪族神話”?因?yàn)槲覀內(nèi)狈Χ分荆狈?zhàn)勝困難的決心,缺乏把握時(shí)機(jī)的果斷,因?yàn)槲覀儧]有把自己當(dāng)成主人來經(jīng)營自己的工作。不管有多難,心中都要懷有希望,只要有希望能就不能放棄。遭遇困難時(shí),要堅(jiān)定自己的意志,即使暫時(shí)遇到挫折也不要太過擔(dān)心,只要足夠努力,就一定能渡過難關(guān)。我想只要大家都團(tuán)結(jié)的在一起,學(xué)習(xí)李明博先生無私無畏、執(zhí)意進(jìn)取、直面挑戰(zhàn)的精神,也一定能夠創(chuàng)造出一個(gè)強(qiáng)大的部門,一個(gè)強(qiáng)大的集團(tuán)。
    “溪流匯江河,江河匯大?!?,再弱小的力量加在一起也會(huì)強(qiáng)大,當(dāng)我們每個(gè)人心中都懷有努力進(jìn)取、遇事不放棄的信念時(shí),每個(gè)人就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的堡壘。
    最喜歡李明博先生的一句話:與其在“我能做”、“我不能做”之間猶豫不定、浪費(fèi)時(shí)間,不如想想“我現(xiàn)在能做什么”!把握現(xiàn)在,經(jīng)營現(xiàn)在,也就是為你的未來開拓,經(jīng)營未來!
    致未來的你讀后感篇十五
    看完未來簡史后,我慢慢了解了很多。過往人類擔(dān)憂的饑餓、瘟疫、戰(zhàn)爭三個(gè)歷史難題正逐漸消退,這些已經(jīng)不在是威脅生存的重點(diǎn)。人類新的煩惱,糾結(jié)于心的變成了健康長壽、快樂、神性。
    第一點(diǎn)是技術(shù)問題,未來技術(shù)的發(fā)展可以慢慢的解決人類健康危害,以達(dá)到可以長壽的目的。后兩者則是人類的心靈感受與心理素質(zhì)。而后文則是將后兩者也并為技術(shù)問題。即使人類的靈魂、自我、內(nèi)心等問題,也可以通過人工智能、生物科技、能源技術(shù)去改變。讓人類又看到了新的希望。技術(shù)可以改變的都不將是困惱人類的問題。
    可作者通過本文也承認(rèn)當(dāng)前人類對(duì)與科技水平的提升、開發(fā)還是非常欠缺的。很多科技的提升也在無意之間破壞了自然生態(tài)。我們從旁觀都的角度去猜想,作者列舉的成果也是為了支持他的自我觀點(diǎn)。
    當(dāng)科技的發(fā)展,勞動(dòng)力又有什么用呢?所有的`工作都不需要人類,機(jī)器人的發(fā)明會(huì)代替一切。無論種植、建設(shè)等所有一切的勞動(dòng)力都將剩余,窮人也將變的更窮。但是在那時(shí),富人的財(cái)富又有何用呢?因?yàn)楦F人太窮,沒有消費(fèi)能力,富人的生意也越來越少,無論工廠還是任何工地都沒有人操作。富人就算有財(cái)富那又有什么用呢?因?yàn)楦F人的消失,那些所謂的富人也會(huì)論為是“窮人”。
    這些都是想像,就算科技在神速,演變與進(jìn)化是一個(gè)非常漫長的過程。而支撐人類往前發(fā)展的者是——理想及信念。
    致未來的你讀后感篇十六
    在漫長的人身道路上,有許多的艱難險(xiǎn)阻,也有許多磨難和坎坷,阻擋你前進(jìn),只要你有永不放棄的決心,你就會(huì)征服世界。看了這么多書最值得看的就是陸老師寫的《美麗財(cái)富》,這是一本為想創(chuàng)業(yè)的人領(lǐng)航的財(cái)富寶典,教你如何從零創(chuàng)業(yè)到百萬富翁;如何快速的讓你成功,如何改變自己及家人命運(yùn),如何投資理財(cái),如何打造賺錢管道等,一系列的很實(shí)用很實(shí)際貼近生活的一些最真實(shí)的事例,讓你明白無論你在做什么,在什么層次上只要你做對(duì)了事,選對(duì)了人,有堅(jiān)定的信念,你就會(huì)成功。
    一個(gè)人若想改變自己眼前的不幸和對(duì)生活的不滿,只要回答一個(gè)簡單的問題:我希望變成什么樣?然后立刻采取行動(dòng),全身心投入,朝理想目標(biāo)前進(jìn)即可。
    很多人渴望成功,從來只是停留在想成功的層面上;一但遇到艱難險(xiǎn)阻,就會(huì)放棄自己當(dāng)初的夢(mèng)想。如果從心底深處一直追求的是一定要成功,而不是想成功,那就不會(huì)輕易放棄夢(mèng)想,因?yàn)橐晒σ呀?jīng)成為一種信念。
    《美麗財(cái)富》里面有好多成功的事例:他們創(chuàng)業(yè)之初,沒有任何的.有利背景,也沒有多少資本,他們幾乎都是從零開始,一個(gè)徹頭徹尾的平凡百姓。確實(shí),人生充滿坎坷,怨天尤人,退縮不前,等待你的只有失??;迎著困難上,永不言棄,這樣將會(huì)使自己變得更堅(jiān)強(qiáng)更勇敢,才會(huì)離成功越來越近。
    我相信,堅(jiān)持到底,奮斗到底,勝利才會(huì)屬于你。因?yàn)椋晒Φ膶毢J,只屬于勇敢者。
    致未來的你讀后感篇十七
    談起郭敬明的電影,吐槽的聲音鋪面而來:用廉價(jià)的筆觸,來引起廣泛的共鳴、mv式的鏡頭讓人感到零碎雜亂、臺(tái)詞上詞藻堆砌、內(nèi)容上空洞貧乏等,但一個(gè)真正熱愛電影,具有社會(huì)責(zé)任感的導(dǎo)演是不畏懼這些不一樣的聲音的。最近火爆朋友圈的電影《ai》好評(píng)如潮,讓我們看到了他對(duì)人情冷暖的敏銳,電影的執(zhí)著,對(duì)這部電影的用心。
    《ai》講述了第一代原型ai蘇星辰陪伴一個(gè)孤獨(dú)女孩的故事。女孩傅小小的爸爸是個(gè)研究員,但是他的研究并沒有給家里帶來收入,因此媽媽離開了這個(gè)家,爸爸研究的時(shí)間多于陪伴女兒的時(shí)間,換了環(huán)境之后,女兒受到同學(xué)排擠,小小感到十分孤獨(dú),她的生日禮物是想要一個(gè)朋友。她的愿望是多么的卑微,但在她看來是如此的奢侈。在影片中,我能夠深深體會(huì)小小內(nèi)心深處的絕望:沒有朋友,爸爸忙于研究,她就像河里的浮萍,無所適從,看不到未來。柴靜曾經(jīng)說過:“痛苦的時(shí)候,去看西北的天空,去看明亮的樹林,那是永恒的安慰。”借助外物,可以排遣自己內(nèi)心的傷痛,小小也經(jīng)常一個(gè)人去郊外的城墻,在那里寫下她心底所有的秘密。
    爸爸研制出來的ai,名叫蘇星辰,十分完美,他帥氣溫柔,體貼入微,對(duì)小小關(guān)愛有加,滿足了很多少女夢(mèng)中對(duì)男朋友的所有期待。當(dāng)小小以為自己身邊多了一個(gè)朋友時(shí)而心懷溫暖時(shí),為她拼命而受重傷的蘇星辰暴露了自己是機(jī)器人的身份??粗K星辰看到小小受欺負(fù)心疼的樣子,為小小大打出手而身負(fù)重傷的模樣,我瞬間被這個(gè)溫情的ai打動(dòng)了。傾盆大雨中,被同學(xué)欺負(fù)的`小小顯得那么單薄,那么無助,現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的人卻拿她尋樂,盡顯薄情,但機(jī)器人不一樣,他保護(hù)她,心疼她。
    知道蘇星辰身份的小小一下子接受不了現(xiàn)實(shí),與蘇星辰冷戰(zhàn),但是蘇星辰依然不離不棄,護(hù)送她上學(xué),下課。小小實(shí)在太孤獨(dú)了,不久便又和好了,蘇星辰說他會(huì)永遠(yuǎn)陪著小小。我仿佛看到了青春時(shí)期少男少女純真的戀情,沒有雜志,只有陪伴,只有喜歡。
    隨著時(shí)光的流逝,小小終于成了喜劇演員,爸爸在她29歲時(shí)因癌癥去世,小小只剩了蘇星辰。他們走在一起,總有人誤會(huì)她們是姐弟,小小長大了,而他依然那么年輕。在一次逛街時(shí),有人把她叫做阿姨,她深刻意識(shí)到她只想過普通人的生活,而蘇星辰永遠(yuǎn)與無法給她,她留著淚,賭氣說:“我只想過普通人的生活,我要你離開我”。當(dāng)她穿過馬路時(shí),不幸遭遇了車禍。蘇星辰痛苦萬分,拯救小小需要高昂的藥費(fèi),于是他和醫(yī)生說,可以把他體內(nèi)的核心芯片取出,把芯片復(fù)制后把它放入音箱中,他要陪著小小。他留著淚說,不需要人的身體,因?yàn)樾⌒≌f要他離開她。
    小小醒來后,發(fā)現(xiàn)蘇星辰已經(jīng)不在,只留下了身邊的小音箱。小小一個(gè)人又回到了孤獨(dú)的生活,她相信時(shí)間可以沖淡她的苦痛,她愛上了機(jī)器人,可是這注定是一場悲劇。半年、五年、十年,她終于等到了一個(gè)愛他的男人,小小以為她不會(huì)再受傷害,可是男人卻認(rèn)為小小心里住了另外一個(gè)男人,對(duì)小小聲嘶力竭地辱罵,甚至打罵小小。蘇星辰變成小音箱后,看到此情此景,卻無法保護(hù)小小的無奈,讓人動(dòng)情。此刻他多想保護(hù)弱小的小小,眼睜睜看著她心愛的人遭遇了如此殘暴的對(duì)待,他內(nèi)心是如何的絕望,可是他無法動(dòng)彈。
    離婚后,小小不知道怎么面對(duì)蘇星辰,把他放到了儲(chǔ)存室里,這一別就是幾十年,小小變成了老太太,在一次采訪中,記者把檔案給她看時(shí),她才想起了小音箱,往事歷歷在目,小音箱和蘇星辰不斷轉(zhuǎn)換,觀眾的心也跟著波動(dòng)起伏。小小變成了老太太,而蘇星辰還是年輕的模樣,他依偎在小小身邊,履行她永遠(yuǎn)和小小在一起的承諾。這時(shí),小小已經(jīng)釋懷,她不再為得不到的東西而絕望,坐在銀杏樹前的她淡定而平和,也許不是所有的美好都必須據(jù)為己有,只需要有人記得,靜靜地陪伴就好。
    我想感謝這一部作品,是它喚起了我心里的琴弦,讓我重新思考什么才是真正的陪伴。海明威曾說:“沒有誰能像一座孤島,在大海里獨(dú)居。每個(gè)人都像一塊泥土,連接成整塊陸地”,無論未來科技怎么變化,希望我們周圍多一份溫情,多一份關(guān)愛。
    致未來的你讀后感篇十八
    這是美國西部的一個(gè)清晨,一絲迎面而來的微風(fēng)吹亂了比爾?蓋茨的頭發(fā),透著舒心的涼意。穿著黑色毛衣的比爾?蓋茨一如既往地展示著其靦腆的微笑,只是這次,攝影師將鏡頭的焦點(diǎn)瞄準(zhǔn)了比爾?蓋茨身旁的那條寬廣而深邃的高速公路?它一直通往天的盡頭。
    這是1995年,比爾?蓋茨在為其大作《未來之路》拍攝封面。比爾?蓋茨向全世界宣稱,20年后將結(jié)束紙質(zhì)出版時(shí)代,無紙書包、無紙辦公、無紙閱讀、無紙信息傳遞將成為現(xiàn)實(shí);只要打開電腦,就可以足不出戶通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入圖書館查閱各種書籍。
    蓋茨表示:“雖然現(xiàn)在看來這些預(yù)測不太可能實(shí)現(xiàn),甚至有些荒謬,但是我保證這是本嚴(yán)肅的書,而決不是戲言。10年后我的觀點(diǎn)將會(huì)得到證實(shí)?!?BR>    10年后,比爾?蓋茨所預(yù)測的“未來之路”似乎正一點(diǎn)一點(diǎn)變成現(xiàn)實(shí)。
    鄒志宇是重慶菲斯特電信公司的軟件工程師,下班后最大的愛好就是看書。在他不足30平方米的小臥室中,堆放著各種電信方面的專業(yè)書籍和文學(xué)書籍,為此,他每年就要花費(fèi)近萬元用于圖書的購買。更讓他郁悶的是,很多他想要的書籍市面上不僅沒有,連圖書館也難以找到。“有一個(gè)網(wǎng)上圖書館應(yīng)該多好?”這一度成了他最大的期冀。
    20xx年3月,在朋友的介紹下,鄒志宇成為了書生網(wǎng)“ebook書城”的會(huì)員。鄒志宇足不出戶便可閱覽群書的夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)。
    “這比去圖書館方便多了!”鄒志宇介紹道,在ebook書城中,不僅有各種學(xué)科的專業(yè)書籍,很多新書他也能在第一時(shí)間看到,“部分圖書甚至是免費(fèi)閱讀。即便付費(fèi),也僅僅幾元錢的事,比書店買書便宜多了?!?BR>    隨著像鄒志宇這樣的新一代閱讀者迅速壯大,數(shù)字出版業(yè)在中國開始得勢(shì)。所謂數(shù)字出版,正是通過把傳統(tǒng)圖書內(nèi)容數(shù)字化,以互聯(lián)網(wǎng)為流通渠道,通過網(wǎng)上支付實(shí)現(xiàn)交易行為。
    據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),截至20xx年6月,中國電子書出版總量增至148000種,已達(dá)到全球第一;全國約100家出版社開始同步出版電子書,數(shù)字圖書館超過1000家。如此的市場規(guī)模,為中國培養(yǎng)了近千萬的電子書讀者,移動(dòng)閱讀也正在成為一種趨勢(shì)。
    20xx年7月8日,由新聞出版總署主辦的首屆中國數(shù)字出版博覽會(huì)在北京國際會(huì)議中心拉開帷幕,全國幾百家電子出版商擠滿了兩個(gè)上百平方米的巨大展區(qū),這些數(shù)字出版商們正在身體力行實(shí)現(xiàn)蓋茨10年前的預(yù)言。
    然而,這場數(shù)字出版業(yè)的首次聚宴卻并非到處歡聲笑語。
    在接受《經(jīng)濟(jì)》記者采訪時(shí)遺憾的說道:“真正的主角卻消失不見”。張秀梅指的正是以書生公司、超星公司為代表的中國數(shù)字行業(yè)領(lǐng)跑者。張秀梅認(rèn)為,由于書生公司、超星公司都分別遭遇了版權(quán)訴訟,而版權(quán)問題也是此次博覽會(huì)的一個(gè)主題,它們可能不愿意出現(xiàn)在風(fēng)口浪尖上。
    致未來的你讀后感篇十九
    今天是新年上班第一天,本以為會(huì)在一片輕松和諧中度過,未來簡史讀后感。沒有想到第一天上班就連開四個(gè)會(huì),感覺昏天又暗地。今年的工作方向又要有大變化,又是從零開始的節(jié)奏。
    這是我做互聯(lián)網(wǎng)的第5個(gè)年頭,我自己最大感覺就是變化。每一年都在變,每一年都是全新的一年。我們幾乎沒有任何老本可以吃,因?yàn)槿ツ甑慕?jīng)驗(yàn)在今年就完全失效,而且很多事情、項(xiàng)目已經(jīng)被砍掉了。
    雖然在體制內(nèi),我們的人員直接被砍掉的情況還沒有發(fā)生,但是我總覺得這一天遲早會(huì)到來。
    赫拉利在書中的一句話,我非常喜歡,分享給大家。
    知識(shí)如果不能改變行為,就沒有用處,但知識(shí)一旦改變了行為,本身就立刻失去意義。我們擁有越多的數(shù)據(jù),對(duì)歷史了解越深入,歷史的軌跡就改變得越快,我們的知識(shí)也過時(shí)得越快。
    以前,一個(gè)本科生在學(xué)校學(xué)的東西可以在社會(huì)上用3年,研究生學(xué)的東西可以用5年,博士生可以用10年??墒?,現(xiàn)在呢?不管你是什么生,只要你一畢業(yè),你上學(xué)學(xué)的東西基本都過時(shí)了。
    當(dāng)然,在未來也會(huì)有很多新的職業(yè)誕生,比如虛擬世界的設(shè)計(jì)師。但是已經(jīng)50歲高齡的我,能夠轉(zhuǎn)型成功嗎?就算我真的轉(zhuǎn)型成功了,根據(jù)社會(huì)進(jìn)步的速度,很有可能,我10年之后又需要轉(zhuǎn)型一次。
    就在我寫這篇文章的時(shí)候,我看到了一個(gè)消息,說硅谷已經(jīng)在探索使用人工智能寫代碼了。背后不禁一陣寒風(fēng),連程序猿哥哥都危險(xiǎn)了。
    面對(duì)一個(gè)如此"悲壯"的未來,赫拉利給了一條出路,也是唯一的出路:一輩子不斷學(xué)習(xí),不斷打造全新的自己。只不過,許多人,甚至是大多數(shù)人,大概都做不到這一點(diǎn)。
    新年上班的第一天,我有愿意做一個(gè)這樣的人,一個(gè)終生的學(xué)習(xí)者。讓我們一起踐行吧!
    你準(zhǔn)備好了嗎?
    致未來的你讀后感篇二十
    在“股市是經(jīng)濟(jì)的晴雨表”的言論影響下,很多人都認(rèn)為天朝持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長必將伴隨著股市的持續(xù)上升。
    不過,事實(shí)和《投資者的未來》都證明這兩者之間并沒有明顯的相關(guān)性,甚至于恰恰是相反的。
    至于是什么原因,在書中已經(jīng)給出了一定的解釋:1、樂觀的預(yù)期導(dǎo)致了過高的估值和相對(duì)的供不應(yīng)求;2、國內(nèi)投資者投資渠道的單一性進(jìn)一步導(dǎo)致了過高的估值。
    所以,作者的單純的“買入—持有”策略在天朝并不是必然勝者的投資策略!
    但是,我們也不能不注意到作者的結(jié)論和我們的感覺是有些偏差的:作者的偏差在于,他看到和使用的數(shù)據(jù)是整體經(jīng)濟(jì)和整個(gè)股市的比較關(guān)系。而我們個(gè)人感覺的偏差在于,我們自己本身不可能買入整個(gè)市場指數(shù)范圍內(nèi)的股票組合,同時(shí)絕大多數(shù)人并不能真正做到耐心持有和在合理價(jià)格買入。
    要知道,最初上市的公司,不僅數(shù)量上不能反映這個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和增長;而且從質(zhì)量上來說,由于股市更多被作為地方國有企業(yè)改革的途徑和手段之一,所以在理論上和事實(shí)上都是無法保證的。
    實(shí)際上,如水晶蒼蠅拍老師所說的那樣,天朝股市其實(shí)還是非常不錯(cuò)的投資圣地的。
    而能否成功的關(guān)鍵則在于:是否能夠在合適的價(jià)格買入值得長期持有的公司,并真正的做到長期持有!