計劃可以幫助我們避免拖延癥，保持積極主動的態(tài)度。制定計劃前，可以進行充分的調研和了解，以獲得更準確的信息和指導。以下是小編為大家整理的一些關于計劃制定的經驗和建議，供大家參考。希望這些范文能夠幫助大家更好地制定和執(zhí)行計劃，提高工作和學習的效率。記住，計劃是成功的關鍵之一，只有掌握了制定好計劃的技巧和方法，我們才能更好地規(guī)劃未來，實現(xiàn)自己的目標。讓我們一起來看看這些計劃的范文。
訂單員工作計劃篇一
2015年全市建設系統(tǒng)安全生產工作目標：全面完成省住房和城鄉(xiāng)建設廳、市住房和城鄉(xiāng)建設委員會和市政府下達的建設行業(yè)安全生產管理工作年度考核目標任務。遏制較大及以上事故，控制一般事故。深入推進建筑施工安全質量標準化工作，全年爭創(chuàng)省級安全質量標準化示范工地（小區(qū)）3個、市級安全質量標準化示范工地（小區(qū)）5個。切實加強建筑企業(yè)安全生產工作，形成以施工企業(yè)自我約束為核心的安全生產長效機制。
一、加強建筑施工現(xiàn)場關鍵崗位人員在崗考核管理，全面落實安全生產責任制。
二、加強對施工、監(jiān)理企業(yè)從業(yè)人員的安全教育培訓。
我委將繼續(xù)督促施工企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關安全法律、法規(guī)。各施工企業(yè)要加強建筑施工從業(yè)人員的安全生產知識和技能的教育培訓，重點抓好對新進施工企業(yè)從業(yè)人員“三級教育”，真正做到先培訓，后上崗，增強企業(yè)職工自我保護意識。
我委在2015年將繼續(xù)加大對建筑施工特種作業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查，同時加大培訓力度，努力實現(xiàn)施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
我委將督促建筑施工企業(yè)“三類人員”培訓，提高施工企業(yè)管理人員的安全意識和安全生產管理能力。同時為了提高監(jiān)理人員的安全生產知識水平和安全管理能力，將把監(jiān)理人員的安全培訓工作與施工企業(yè)的“三類人員”培訓結合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃，形成安全教育培訓工作綜合化、一體化的格局。
我委將開展安全生產警示教育活動、安全生產年和安全生產月活動，進一步加大建筑安全生產宣傳力度。
三、重點加強對危險性較大的分部分項工程的安全管理。
我委將繼續(xù)加強對危險性較大的分部分項工程的安全管理。施工、監(jiān)理企業(yè)必須按照《危險性較大的分部分項工程的安全管理辦法》要求，加強對危險性較大的分部分項工程的管理。施工企業(yè)在編制施工組織設計時，應制定預防事故的相應安全技術措施專篇及預防事故的相應專項施工方案，并組織實施，監(jiān)理企業(yè)應嚴格審查審批，并對審查審批內容負責。在重要工程、重點時段、關鍵環(huán)節(jié)或重大危險源施工時，保證項目經理、項目總監(jiān)等關鍵人員到崗到位，確保施工現(xiàn)場安全生產處于受控狀態(tài)。進一步加強對深基坑、高支模、超過50m的落地腳手架、超過20m的懸挑腳手架等危險性超過一定規(guī)模的分部分項工程和方案編制、審批、專家論證、驗收環(huán)節(jié)的管理。
四、進一步加強建筑起重機械、腳手架等工程的安全管理。
加強建筑起重機械的備案登記及現(xiàn)場檢查，淘汰一批安全裝置不齊全，安全技術檔案不完整，超過合理使用年限的起重機械，加強對建筑起重機械租賃、安裝、檢測、驗收等環(huán)節(jié)的管理。進一步完善建筑起重機械備案管理工作，未經檢測驗收的建筑起重機械一律不得投入使用。使用備案前必須與有資質的單位簽訂維護保養(yǎng)合同。淘汰一批超過安全技術標準或者制造廠家規(guī)定的使用年限的、沒有完整安全技術檔案的、沒有齊全有效的安全保護裝置的建筑起重機械。
繼續(xù)嚴格腳手架備案登記制度，進一步規(guī)范腳手架材質檢測、租賃、安裝、驗收等活動的安全生產管理，淘汰一批無安裝資質和安全生產許可證的腳手架安裝隊伍。新開工項目腳手架工程基礎結構驗收前必須由施工總承包單位或具備腳手架搭設勞務分包資質取得安全生產許可證的企業(yè)施工。同時內、外腳手架鋼管及扣件必須按規(guī)范要求進行檢驗檢測，符合要求后方可搭設。
五、深入開展日常的隱患排查治理和專項治理工作。
督促施工、監(jiān)理企業(yè)深入開展日常隱患排查治理，主要針對施工用電、腳手架，基坑支護、模板支撐、“三寶四口五臨邊”、建筑起重機械使用等容易產生安全隱患的部位。要做到隱患件件限期整改，件件專人跟蹤復查，切實做到超前排查、超前治理、超前防范。
企業(yè)要把隱患排查治理作為安全生產長效機制之一。施工、監(jiān)理企業(yè)要加強對工程建設中涉及的深基坑、高支模、腳手架、起重機械、溝槽開挖等重點施工部位和環(huán)節(jié)的安全管理，加大隱患排查治理力度，實行隱患排查治理責任制。企業(yè)主要負責人要每月至少組織一次企業(yè)內全面安全檢查，對隱患整改逾期未完成，隱患整改不力的企業(yè)和工程項目，要追究相關負責人的責任。
深入開展建筑安全專項整治工作，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，及時消除施工現(xiàn)場存在的安全隱患，有效防范和遏制建筑安全生產事故，促進我市建筑安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。重點檢查：（1）在建工程項目建設、施工、勘察、設計、監(jiān)理等參建企業(yè)依法落實安全生產主體責任的情況。特別是企業(yè)建立健全安全生產責任制，有效落實各級安全生產責任；建立并嚴格執(zhí)行安全生產隱患排查制度，企業(yè)領導現(xiàn)場帶班制度和項目經理、項目總監(jiān)考勤打卡制度等執(zhí)行情況。（2）重點檢查施工現(xiàn)場深基坑、高支模、腳手架和建筑起重機械設備等重點部位和環(huán)節(jié)的安全管理情況，施工專項方案編制（含論證）、論證和執(zhí)行情況，重大危險源信息監(jiān)控落實情況。
我委將對開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等建筑施工工傷事故多發(fā)的重點地區(qū)，高大模板、深基坑、市政道路溝槽開挖、地下暗挖工程、建筑起重機械、防高處墜落等重點環(huán)節(jié)開展專項治理。
六、進一步加強建筑施工消防安全工作。
火患猛于虎，由于建筑施工的行業(yè)特點，火患時常發(fā)生，為杜絕火患，減少失火造成的損失，我委決定加強建筑施工消防安全工作，一是加強消防安全宣傳教育，從消除建筑施工火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生等方面，指導督促建筑施工企業(yè)有針對性地開展施工消防安全知識的宣傳教育培訓和演練等。要切實加強對施工現(xiàn)場一線操作人員，特別是電工、焊工等特種作業(yè)人員的消防安全知識培訓，進一步提高安全意識和自防自救的能力。二是結合實際，組織開展對在建工程項目，特別是對既有建筑的改、擴建項目施工消防隱患排查治理工作，對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要督促企業(yè)立即整改。
訂單員工作計劃篇二
4、請病假、事假要有正當?shù)睦碛?，并寫請假條辦理審批手續(xù)，由司經理審批。
5、工作時間內，因事或因看病要離開崗位的，要向生產主管請假意后方能離開，
8、防蠅、防蟲紗窗不得隨意打開，
9、愛護公司財產，不得私。
1/28。
10、運送產品，物資要小心輕放，不得亂掉重摔。造。
11、吸*。
倉管員崗位責任制。
二、產部門領用物品必須先填寫領料單，一份自存、一份生產部門存、一份交財。
物資采購。
一、了解公司產品物資需求及各。
2/28。
況，經常了解及時掌握。
物資市場動。
二、生活虎產經營急需的物品要優(yōu)先采購，倉庫人員常溝通，檢查物資庫存量，防止。
采購物品應做到價廉物美，季節(jié)*物品應及時提供樣。
四、采購物品應嚴格把好質量關，對不符合。
五、需簽訂合同的必須嚴格審核合同條款，并。
食品公司。
一、公司各項財。
3/28。
公各項開支，采取計劃管理和定額管理相結。
工程款項應按工程項目合同項目及施工單位列出明。
設備和材料款項。應按合同單位工程項目等列出。
辦公費用。包括辦公費水。
*。由人事部門會同財。
固定資產購置。列出固定資產清單，并注明使用部門等。
低值易耗品購置。同固。
業(yè)務招待費廣告宣傳費。
4/28。
4、預算。
由使用或管理部門提出詳細的預算報告，
財務部審核匯總。
報經總經理審批。
財務部安排資。
5、公司將另行單獨制。
二、用款制度。
經辦人員應及時向對方索取合法的報銷憑。
計劃外用款需另補報告報經公司領導。
三、借款制度。
借款要求按照用款規(guī)。
5/28。
借款數(shù)額要求嚴格預算不準。
借款在辦理完有關業(yè)務后一周內到財務報帳。特殊情況需由借款。
前款不清后帳不借。
確因工作需要由本人申請財務審核總經理批準可借給一定額度的備用金。
四、報帳制度。
基本要求。
各項費用報銷必須。
各種報銷業(yè)務有關人員應當在規(guī)。
報銷審。
所屬部門負責人審核。
6/28。
報公司財務。
報公司總經理或。
最后到財務部門交。
各項用款申請及其它會計業(yè)務，按照以上程序辦理。
五、各項資產管理。
固定資產的管理。
3、固定資產購置，原則上由。
5、固定資。
由有關使用部門提出申請，申請內容包括所購固定資產。
交由指定的采。
7/28。
辦理有關。
妥有關的審批手續(xù)后，交由采購部門集中辦理。采購部門必須遵循貨三家優(yōu)質優(yōu)價和。
六、固定資產使用的管理。
辦公用品等消。
8/28。
低值易耗品購置，比照固定資。
七、材料及設備。
購物申請詢。
3、采購申請單提交后，由有關。
4、在此基礎上，經公司總經理審批。
到貨驗收。
購貨物到達公司倉庫后，各有關部門應對照申請單、訂單、合同驗收貨，驗收合格后，方。
所到貨物與訂單不符，或質量不合要求，則應及時通知供應商貨，并通知申請。
9/28。
2、爭供應商在付款之前將*開出，確認*、材料、訂單、貨運單相互合后才能付款。應。
4、財務部門要認真核對合同、預算及。
八、其它規(guī)定。
業(yè)務招待費的管理。
廣告宣傳費的管理。
廣告宣傳費用主要包括各種廣告宣傳費。
廣告宣傳費實行按單項廣告項目單獨預。
10/28。
各項廣告宣傳必須與。
當月的資金使用計劃應將當月實際需支付的廣告宣傳費用單列以財務部門區(qū)別不。
合同的管理。
公司目前的經濟合同主要有工程類、采購供應類、
按照公司規(guī)定各種合同必須報經公司法定代表人簽字批準經其書面授權同。
所經濟合同簽訂后都要及時交存檔室存檔同時一份交財務部門以便財。
4、合同簽訂應規(guī)范、嚴密，
5、各部門應嚴格對照合同。
11/28。
好記錄歸檔管理。
上規(guī)定，由財務部負責解釋并具體監(jiān)督執(zhí)行。并將根據公司經及業(yè)務發(fā)展，進。
以上規(guī)定，自頒。
鄭州青之源有機。
員工管理制度。
一、公司形象。
1、員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構，并能向戶及外界正確地。
2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對，微笑應答，切。
3、在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音。
4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間。
7、員工在工作時間內須保。
12/28。
8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的。
二、生活作息。
1、員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作。
2、作息時間規(guī)定。
1)夏季作息時間表。
上午:。
下午:。
2)冬季作息時間表。
上午:。
下午:。
3、員工上下班。
4、員工上下班考勤記錄將作為公司績。
5、員工如因事需在工作時間內外出，要向主管經。
6、員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經理請。
7、事假需提前向主管經理提出申請，并填。
8、員工享有國家法定節(jié)假。
13/28。
司提員工加班，勵員工在日常工作時間內做好本職工作。如公司要求員工班，對加班時。
調休時間:在周。
三、衛(wèi)生規(guī)范。
1、員工須每天清潔個人工作區(qū)內的衛(wèi)生，確保。
2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清。
3、員工在公司內接待來訪客人，事。
4、辦公區(qū)域。
6、要愛護辦公區(qū)。
四、工作要求。
1、工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲嘩，確保辦公環(huán)。
2、新入職員工的試用期為1，3個月，員工在試用期內要按月進行評。詳見。
3、公司內所制定的是衡量員工完成工作量的依據，要求工每天要認真、
14/28。
4、加強學習與工作相關的*知識及技能，積極。
5、經?？偨Y工作中的得失，并參與部門的業(yè)務討論，不斷提高自身的業(yè)務水平。
6、不得無故缺席部門的工作例。
7、員工在工作時間必須全身心地投入，保持高效率地工作。
8、員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經同意不挪用他人的資。
10、工要保管好個人電腦，按公司規(guī)定進文檔存儲、殺毒及日常維護，如發(fā)生故障。
五、保密規(guī)定。
1、員工須嚴守公司商業(yè)機密，妥善保存重要的商。
2、管理人員須做好公司重要文。
3、任何時間，員工均不可擅自邀請。
4、員工及管理人員均不可。
15/28。
六、人員管理。
1、員工必須服從公司的整體管理，包括職務。
2、員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并。
3、員工有關業(yè)務方面的問題須及時向部門主。
4、涉及超出員工權限的決定必須報經。
5、工不服從上級指揮，目無領導，頂撞上級，而影響公司指導系統(tǒng)的正運作，視情節(jié)嚴重。
7、公司是一個大家庭，員工應團結互助，
七、物品管理。
1、辦公用品的日常管理由。
16/28。
期購買;。
3、若急需某類辦公用品，也應先填寫后，交由專門負責人，經管經理審批同意。
4、新進人員到職時由綜合管理部門。
八、電腦管理:。
1、使用者應保持電腦設備及其所在環(huán)境的清潔。
2、使用者的業(yè)務數(shù)據，應嚴格按照要求妥善存。
3、未經許可，使用者不可增刪硬盤上。
4、嚴禁使用計。
5、公司及各部門的業(yè)務數(shù)據，由政部至少每周備份一次;重要數(shù)據由用者本人向行政部。
6、使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。
17/28。
九、獎懲辦法:。
1、員工獎勵分為口頭。
2、員工懲罰分為口頭*。
3、有下列事跡的員工，在調查核實的基礎上，經經理辦。
a、積極向公司提出合理化建議，其。
b、維護公司利益和榮譽，保護公共資產，防止事故。
4、下列事由的員工，在調查核實的基礎上，經經理辦。
a、違反國家法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成。
b、泄露公司經。
c、私自把公司客。
5、公司將設立年終全勤獎，獎金為元，
6、在公司服務滿三年的員工，將給予一周的帶薪休假及元的一次*旅游補貼。
18/28。
定本年度合同期的員工將不享受此。
十、經費管理。
4、公司薪金發(fā)放。
十一、出差細則。
1、員工出差前應填寫，主管經理簽字后方可辦理借款手續(xù)。出差期限由。
3、出差。
1)、交通費:。
a、員工出差原。
19/28。
b。、出差地交通費，員工交通以公交車為主、原則上盡少乘坐出租汽。
2)、住宿費:。
員工住宿標準為:一般地。
3)、伙食費:。
a、員工伙食費標準為:一般地區(qū)元/天/人以內。
4)、出差補助:。
a、乘坐火車路途補助元/晚/人。
b、在外補助。
4、交通費、住宿費、伙食費按標準報銷，超標自付，欠標不補。
5、出差回來后一周內填報，辦理報銷手續(xù)。
十二、培訓管理。
1、新員工培。
1)、培訓內容。
a、公司文化;。
b、公司規(guī)章制度。
c、新老員工認識;。
20/28。
d、辦公。
e、指引工作地。
2)、培訓注意事項。
a、新員工到崗時，公司全體員工應表現(xiàn)出熱情、禮。
b、培訓由綜合管理部負責執(zhí)行，涉及到各部門業(yè)務時，部門責人要有所準。
2、在職員工培。
1)、培訓形式。
a、公司舉辦的各種形式的在職培訓，包括座談、講座等;。
b、員工業(yè)。
2)、培訓考核。
a、培訓活動由行政部負責組織，采用。
b、培訓考評由培訓講師負責考評，其成績。
十四、名片管理辦法。
1、總則。
為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化，強化對外*形象。
2、名片格式。
21/28。
公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政管理。
3。名片印制程序。
1)、根據工作需要，需要印制名片的員工需首先。
2)、主管副總經理批準后會。
3)、綜合管理部門負責對外印制名片的印刷業(yè)。
四。名片使用。
1、名片使用須恰到好處，不可像撒傳單。
2、任何部門或個人不得擅自印刷或使。
食品廠人員衛(wèi)生。
目的:加強對員工健康個人衛(wèi)生的控制，以防止因人因素對產品質。
二、范圍:參與產品生產、
22/28。
三、員工健康管理。
1、公司人力資源部須建立員工健康檔案，并每年。
四、員工。
2、工應養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，做到勤洗手、勤剪指*、勤洗澡、勤衣、勤理發(fā)，不隨。
4、生產區(qū)域內禁止吸*、吃東西、嬉。
23/28。
6、工作人員手部應經常保持清潔，并于進入加工場所前、上衛(wèi)生間后手部受污染時，
6。1洗。
a:清水沖洗?洗手液搓洗?清水沖洗?消毒液浸。
b:清水沖洗?洗手液搓洗?清水沖洗?烘干?75%酒精噴灑搓洗消毒。
注:穿短袖工作。
6。2員工手部應經常保持清潔，在生產過程中的有以下情時，必須對手。
a:去洗手間后;。
b;處理廢物后;。
c:離開工作區(qū)域或進行與生產無關的。
d:接觸產品前;。
e:接觸到身體其它未清潔部。
f:開工前進入車間及。
g:與食品直接接觸的員工必須在每1。
7、進入車間前，鞋靴底部要在鞋消毒墊浸泡。
8、主管、領班在生產前應。
24/28。
13、非生產人員及一切外來人員進入。
五、員工健康要求。
25/28。
26/28。
四、下班不許將車輛提前推出車棚等待下班，車間內不許吃帶零。
27/28。
九、生產人員必須嚴格遵守個人。
以上各條希望各員工共同遵守，本規(guī)定從2015年1月1日起執(zhí)行-。
海門市東方雁。
2015年3月1日。
28/28。
訂單員工作計劃篇三
一、加強領導，落實責任。
認真落實安全生產工作領導責任制，成立安全生產工作領導小組，單位主要領導任組長，分管領導具體抓。形成層層抓落實的格局，把安全生產工作落實到每一位相關股室責任人。
二、健全制度，狠抓管理。
把安全生產工作管理的各項措施落實到實處。各股室應根據出現(xiàn)的新情況、新問題要及早提出，消安全生產工作定期檢查和日常規(guī)范相結合的管理制度、對涉及安全生產工作的各項工作，都要有章可循，做到違章必糾、不留盲點、不出漏洞，要把強化管理、狠抓落實作為搞好安全工作的一項重要措施。
2020年突出抓好幾項工作：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產管理工作，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，圍繞安全生產年度目標，保安全、求穩(wěn)定、促和諧，全面落實安全生產責任制，深入開展隱患排查治理工作，全面推進安全標準化建設，提升保障能力，不斷強化安全監(jiān)管，推進工作創(chuàng)新，努力探索和構建長效管理機制，杜絕較大以上事故的發(fā)生。
1、以落實安全生產責任制為重點，進一步落實安全生產主體責任,建立安全各項工作制度。適時調整和完善安全生產管理工作領導小組成員。
2、及時傳達貫徹上級有關安全生產方面的文件和會議精神，通知通報及時轉發(fā)。
3、認真開展安全生產教育活動。要經常在職工會上學習宣傳安全生產相關文件，加強對全體干部的安全生產教育。
訂單員工作計劃篇四
隨著全球航空業(yè)的迅速發(fā)展，先進航空制造企業(yè)競相建立基于模型的技術理論和應用體系來適應現(xiàn)代航空產品研制的動態(tài)變化過程，達到提高研制效率、質量和降低成本的目的。這樣在提高硬件設施水平的同時，必須善于運用科學手段完善經營管理體制，航空企業(yè)建模分析有利于實現(xiàn)成本最小化[1]。
航空制造行業(yè)其產品按訂單計劃生產，產品結構十分復雜，零件總量非常龐大。生產組織模式按工藝導向原則劃分，零件生產過程不連續(xù)，生產周期長。
按照過程工程的觀點，可將任何企業(yè)看做一個開放的、動態(tài)的目標系統(tǒng)，企業(yè)過程工程就是指用系統(tǒng)工程的方法指導企業(yè)過程的開發(fā)、改善和運作的一整套原則、策略和方法，通常包括過程建模、例化、模擬和運作4個階段?；谶^程工程的企業(yè)建模作為一種企業(yè)經營管理模式，為企業(yè)提供一個框架結構，以確保企業(yè)的應用系統(tǒng)與企業(yè)經常改進的業(yè)務流程緊密匹配[3]。
從航空企業(yè)的特點出發(fā)，應用過程工程理論，提出并實現(xiàn)了基于業(yè)務過程工程的航空企業(yè)建模方法。由于基于業(yè)務過程工程理論建立企業(yè)模型不僅能從更多維的角度來描述企業(yè)模型，側重于企業(yè)業(yè)務流程和組織結構的管理，而且能夠表達企業(yè)經營過程中的活動與活動的關系，并對活動間所傳遞的信息、活動所需的資源等進行描述。因此，本文的方法適應了航空企業(yè)對模型動態(tài)響應性、過程重組以及信息安全性的要求。同時，以建立的航空企業(yè)模型為基礎，可以通過對模型的模擬和分析，達到優(yōu)化企業(yè)工作流程和資源配置的目的。
1典型航空企業(yè)業(yè)務idef0建模分析。
從業(yè)務上劃分，航空企業(yè)erp系統(tǒng)包括生產計劃與控制、質量管理、系統(tǒng)運作與管理三大模塊。每個模塊又可細分為若干子模塊。由于制造企業(yè)結構的復雜性和本人所學專業(yè)知識的原因，本文選取制造企業(yè)系統(tǒng)中市場營銷管理、產品研發(fā)管理、生產計劃管理、產品質量管理、物流管理和企業(yè)財務管理六個模塊進行分析和研究，在此基礎上采用bpwin軟件構建各個模塊的idef0功能模型。以下簡單介紹各個模塊的功能模型，圖1為航空制造企業(yè)總體功能模型圖。
生產計劃與控制模塊。
生產計劃與控制模塊是對生產環(huán)節(jié)進行管理的模塊，包括生產計劃大綱、能力需求計劃、庫存管理三大模塊。主要負責對生產過程進度、設備人員等的安排。其模型圖如圖2。
作為生產部門的綱領文件，生產計劃大綱對各生產部門人員管理、產品研發(fā)、生產計劃審批、客戶意見反饋、制定產品報價、車間生產計劃和整個企業(yè)的總結報表等很重要的作用，現(xiàn)代航空產品生產一般屬于單件或者小批量生產，在制定生產計劃的時候，時間期間與視界可能會比較短。換句話說，會要求企業(yè)確定在比較短的時間內需要生產什么，需要準備什么。主要包括產品研發(fā)、產品信息管理和車間生產計劃三個模塊。
產品研發(fā)對于航空企業(yè)來說，毫無疑問是其中心的發(fā)展模塊，只有擁有了較強且獨立的研發(fā)能力，才能在競爭日益激烈的航空制造行業(yè)中有所收獲，也才能為國家的國防事業(yè)做出應有的貢獻。產品設計階段需要全面確定整個產品策略、外觀、結構、功能，從而確定產品的工藝設計，因而，產品設計的意義重大，具有“牽一發(fā)而動全局”的重要意義。產品研發(fā)模塊主要包括產品設計、產品工藝設計、服務設計三大部分。其中產品設計由于是航空這種高技術產品的設計，其周期可能會比長，而且可能會面臨反復設計的情況，同時也必須借鑒國外先進的經驗的基礎上進行自主創(chuàng)新。產品的工藝設計是指在滿足產品加工性能的前提下，對產品的工藝進行最優(yōu)化的設計，以發(fā)揮出產品材料和機構的最好的功能。服務設計指的是產品應當能提供的功能服務和產品的售后服務內容。
其中產品設計作為航空企業(yè)中的核心內容，它還可以細分為概念設計、總體設計、詳細設計、數(shù)字化建模、結構分析五大模塊模塊，這幾個模塊詳細闡述了航空飛行器設計過程的復雜性。
一個產品設計完成后，會產生很多工程數(shù)據和文件，為了適應現(xiàn)代化的erp/jit生產，我們必須對產品信息進行有效的管理，尤其是航空產品，由于其產品零件個數(shù)較多，而且批量較小，因此產品信息的管理就顯得尤為重要。它主要分為產品模型信息管理和產品工藝信息管理，其中模型管理主要航空件的關鍵總體尺寸，配合尺寸，裝配尺寸等。而產品的工藝信息不但包括了航空零件本身的工藝信息，同時還應包括加工設備，樣板，型架等輔助工裝的信息。其工藝信息和模型信息往往會通過相互反饋進行更改。
車間計劃與調度技術是實現(xiàn)生產高效率、高柔性和高可靠性的關鍵，有效實用的調度方法和優(yōu)化技術的研究與應用己成為先進制造技術實踐的基礎。早期的生產計劃與調度工作主要依賴工廠主的個人經驗。20世紀以后，隨著泰勒倡導的科學管理運動的蓬勃發(fā)展，人們逐漸尋找各種優(yōu)化生產計劃與調度的科學方法。車間生產計劃主要包括生產進度安排、車間作業(yè)順序、車間生產狀態(tài)控制三個主要方面。
能力需求計劃（capacityrequirementplanning，簡稱crp）是幫助企業(yè)在分析物料需求計劃后產生出一個切實可行的能力執(zhí)行計劃的功能模塊。該模塊幫助企業(yè)在生產能力的基礎上，及早發(fā)現(xiàn)能力的瓶頸所在，提出切實可行的解決方案，從而為企業(yè)實現(xiàn)生產任務提供能力方面的保證。廣義的能力需求計劃又可分為粗能力計劃（rcp，又被成為產能負荷分析）和細能力計劃（crp，又被稱為能力計劃）。
庫存有許多作用，主要包括滿足顧客的要求，平滑生產的要求，以及分離運作的模式，過去只奧企業(yè)用庫存做緩沖，為保持生產的連續(xù)性而持續(xù)運行否則就會由于設備故障而陷于混亂。雖然航空企業(yè)一般來說都是訂單型的企業(yè)，但是，原材料的庫存管理對于航空企業(yè)來說仍然具有舉足輕重的作用。其主要包括庫存計劃、物料出、入庫，物料庫存分析三個方面。
質量管理模塊。
質量檢驗、質量管理標準、質量控制以及質量分析隨著整個生產過程，但質量檢驗所獲取的質檢數(shù)據以及在線檢測所獲取的工藝、設備狀態(tài)信息又為質量追蹤提供了直接的分析依據。同時，質量檢驗、質量管理標準、質量控制以及質量分析得到的質量因素是質量控制因素分析的基礎，而質量控制因素分析又是質量控制因素制定與實施的基礎。在不合格產品的后期處理過程中，質量分析又成為發(fā)現(xiàn)質量隱患、追究忽視的質量因素的有效手段。隨著生產的循環(huán)進行，上述活動相互協(xié)助，不斷推動產品質量的進一步穩(wěn)定與提高。其具體idef0建模如圖3所示。
質量檢驗主要包括來料檢驗、制成檢驗、成品檢驗、出貨檢驗四大部分，四大部分相互監(jiān)督，保證合格的產品質量。
其中質量檢驗標準是航空產品質量的保證所在，對于航空產品的使用有很大的作用。
系統(tǒng)運作與管理模塊。
系統(tǒng)運作與管理的主要功能是對erp系統(tǒng)進行配置管理，確定系統(tǒng)運行的功能模塊，設置系統(tǒng)正常運行；并根據用戶要求，定制用戶的系統(tǒng)生產計劃；同時完成銷售和售后、人力資源、財務信息的管理。
銷售與售后模塊主要是對企業(yè)中的原料和產品的銷售進行管理，包括銷售市場分析管理、銷售訂單管理、銷售計劃管理、銷售事務處理、發(fā)貨管理、售后服務管理等功能。
人力資源管理建立和維護員工人事信息檔案，對員工變動信息、工作情況聯(lián)機跟蹤并進行統(tǒng)計分析查詢，合理利用人力資源。同時構建企業(yè)的組織機構、確定系統(tǒng)權限管理、設置企業(yè)的工作崗位角色以及各角色的基本功能等。
財務務信息管理包括帳務管理、應付帳管理、應收帳管理、固定資產管理等功能，主要處理航空企業(yè)中的財務信息。
銷售和售后主要包括市場管理、訂單管理、服務管理三大部分。銷售是創(chuàng)造、溝通與傳送價值給顧客，及經營顧客關系以便讓組織與其利益關系人受益的一種組織功能與程序。銷售就是介紹商品提供的利益，以滿足客戶特定需求的過程。商品當然包括著有形的商品及其附帶的無形的服務，滿足客戶特定的需求是指客戶特定的欲望被滿足，或者客戶特定的問題被解決。能夠滿足客戶這種特定需求的，唯有靠商品提供的特別利益。而售后則是維持良好的客戶關系，就航空企業(yè)而言，其客戶一般來說是國家機關和軍隊，其客戶的特殊性決定了其銷售是訂單型的，其售后必須是及時而無償?shù)模谶@方面，企業(yè)必須為國家的國防力量的維持作出應有的貢獻。
人力資源管理的數(shù)據對象是企業(yè)的組織結構，該模塊構建企業(yè)的組織機構，為系統(tǒng)建立維護員工人事信息檔案，對員工變動信息、工作情況聯(lián)機跟蹤并進行統(tǒng)計分析查詢，合理利用人力資源。主要包括總體規(guī)劃、補充計劃、勞動關系三大部分。
財務信息管理是企業(yè)管理的一部分，是根據財經法規(guī)制度，按照財務管理的原則，組織企業(yè)財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。財務人員是企業(yè)所有者用來協(xié)助、管理、清點、整理企業(yè)家當?shù)模芾砥髽I(yè)的損虧盈利，資金流向。本文根據航空制造企業(yè)的特點將財務管理部門的具體工作分為以下部分：總賬管理，包括財務預算的編制、執(zhí)行控制、調整、總結等；現(xiàn)金管理包括企業(yè)固有資產的核算、管理；成本管理包括產品的成本分及應收應付賬目管理，包括稅費繳納以及對其他部門業(yè)務提供財務支持。
成本管理是企業(yè)產品競爭和可持續(xù)發(fā)展的重要模塊，主要包括產品成本和生產成本。
2結語。
企業(yè)建模是一個目標驅動的方法，它以改進、優(yōu)化企業(yè)某個或某些方面性能為目的。本模型為典型航空制造企業(yè)的功能模型。從生產計劃與控制、質量管理、系統(tǒng)運作與管理三個方面，分析了典型航空企業(yè)的具體工作流程。并結合企業(yè)實際存在的問題，通過erp建模分析得出優(yōu)化的企業(yè)結構，使其生產計劃更加合理有效。該模型的建立有助于企業(yè)進一步加深對制造企業(yè)生產運作與管理的認識以及對各部分功能與數(shù)據信息交流的理解，從而使企業(yè)在確保產品制造質量的基礎上，不斷地提高以最大地滿足用戶的期望。
參考文獻。
[1]唐東平，賓瑜，葉飛.企業(yè)建模與企業(yè)信息化[j].企業(yè)管理信息化，2005（5）.
[2]宋利康.i航空企業(yè)管理中數(shù)字化驅動技術研究與應用[d].南京：南京航空航天大學，2007.
[3]金星.航空制造業(yè)車間生產過程跟蹤與管理技術研究[d].沈陽，沈陽航空航天大學，2010.
[5]鄧超，汪養(yǎng)中，戴士劍，等.企業(yè)管理建模數(shù)據流程圖集[m].電子工業(yè)出版社。
訂單員工作計劃篇五
精益生產管理是一個復雜的系統(tǒng)工程的概念，它包括從產品設計、生產線設計和建設、生產計劃制定、組織職能和結構設置，人員、資金、設備、物流、信息統(tǒng)籌等多個方面的管理與控制[7]。精益生產理論強調生產現(xiàn)場的重要性，因為所有的生產活動都是在車間里完成的，車間里的信息復雜多變，如何處理好車間內部的信息，并且和上層的計劃管理系統(tǒng)、產品設計系統(tǒng)，下層的控制系統(tǒng)進行信息交互變得尤為重要。許多企業(yè)已經實施了erp、pdm、cad等系統(tǒng)，但并未真正的實現(xiàn)業(yè)務流程的自動化，數(shù)據仍不能流暢傳遞，導致erp不能正常工作。生產制造時常會出現(xiàn)訂單更新變化不及時，生產信息及異常不能及時反饋，車間生產狀況難以實時監(jiān)控等問題。精益生產就是以不斷減少浪費和持續(xù)改善為核心的。精益生產管理是一種以客戶需求為拉動導向，是企業(yè)以最少的投入獲取最低的成本，以效益顯著改善為特征的全新的生產管理模式[8]。精益制造業(yè)會使用看板作為作業(yè)指南，但這只是在生產執(zhí)行過程中的手段，需要最新的關于生產的數(shù)據。生產管理系統(tǒng)能夠創(chuàng)造出質量分析和生產線過程改進所需數(shù)據，這就需要精益與生產管理系統(tǒng)相結合，用精益生產作為指導，信息系統(tǒng)作為信息追蹤、監(jiān)督、控制、管理和信息傳遞的工具，使生產過程透明化。
精益生產管理集成化系統(tǒng)模型。
從離散型制造業(yè)的實際出發(fā)，在充分調研企業(yè)的業(yè)務流程的基礎上，結合精益管理思想，建立精益生產管理集成化系統(tǒng)模型，如圖1所示。1）精益計劃精益計劃是在實時變化的需求基礎上，通過滾動預測和滾動訂單不斷循環(huán)制定生產計劃。零件的需求計劃基于bom，但bom的層級應該盡量少，產品結構扁平化可以減少中間在制品庫存。使用采購訂單來和供應商溝通，使用生產看板和車間溝通。優(yōu)化生產線排程，流水線按節(jié)拍和客戶的實際需求生產產品，以達到準時交貨。2）精益銷售當接收到客戶的訂單時，應該先和生產部門和采購部門溝通，決定是否有生產能力和可用的物料，根據精益生產原理，成品應該基于實際客戶需求，這就需要銷售訂單來觸發(fā)產品的生產。對于交貨期不能滿足客戶需求的情況，就需要根據預測來生產，建立一定的成品庫存，基于成品庫交貨，用看板來控制成品庫。3）精益采購精益采購需要和供應商建立好合作關系，和供應商有效溝通。對于具有較長提前期的物料仍需要mrp等計劃的支持，對于短提前期的物料基于看板來觸發(fā)采購。采購看板一般分為兩類：按單看板和補充看板，當物料庫貨位一空或達到觸發(fā)數(shù)量，補充看板和按單看板就出發(fā)采購，需要供應商填滿。4）精益生產產品和零件的生產是由生產看板控制的，要做到當有生產看板時才生產，避免多余生產而造成的庫存積壓。相對應于采購看板，生產看板也分為按單看板和補充看板，按客戶的需求生產是基于按單看板控制的，補充看板用于控制有穩(wěn)定需求的產品和零件。對于混流生產的生產線要使生產均衡化，各工序間生產同步化，進行小批量生產，縮短換摸時間。
精益生產系統(tǒng)拉式模型。
拉式生產方式是響應快速變化的實際需求和減少庫存最好的方式。拉式系統(tǒng)相比較于傳統(tǒng)的推式生產方式最大的區(qū)別就是物流和信息流的一致性，用信息拉動物料流動，如圖2所示，當生產計劃下達后，根據實際需求量和產品的提前期來確定生產順序，使生產均衡化。生產計劃只下達到最后一項任務，通過看板把生產指令傳遞給上道任務，有生產看板就生產，沒有就不生產，以減少半成品庫存。看板作為傳遞給上游任務的需求信號，是進行精益拉式生產最基本的手段，它是一種通過補充代替已消耗資源的物流控制方法。
2精益集成化系統(tǒng)設計。
精益集成化系統(tǒng)功能結構設計。
根據離散型制造業(yè)的生產業(yè)務需求，結合精益生產原理，將集成化系統(tǒng)分為計劃管理、工藝設計管理、采購管理、質量管理、現(xiàn)場作業(yè)管理、庫存管理和銷售管理七個功能模塊，集成化功能結構如圖3所示。1）計劃管理：經過預測和訂單制定的主生產計劃，根據實時的銷售訂單情況，每周都要用滾動的方式制定周計劃，用周計劃甚至是日計劃來適應市場的快速變化。保證計劃的透明度，裝配計劃和零件加工計劃要步調一致，通過生產看板實現(xiàn)計劃的拉動。2）工藝設計管理：完成生產所需要的加工工藝，產品結構bom，加工標準等數(shù)據的制定和管理。優(yōu)化加工路線，改進設計和加工工藝，減少bom層級，為實現(xiàn)均衡化生產、單元生產、扁平化生產做準備。3）采購管理：根據庫存和生產需要情況，區(qū)別于通常的采購模式，精益生產的采購是由生產需求拉動的，采用小批量采購看板和年度一攬子采購計劃模式。遵循小批量、多次采購原則。4）質量管理：生產過程中的工序標準化在精益質量管理中具有很重要的地位，對生產工人進行培訓，達到標準化作業(yè)。在生產過程中，車間檢驗人員和技術人員檢驗不合格品、超差品、工廢料廢等情況，記錄數(shù)量、生產單元、產品代碼、零件代號等信息，再經質量部門確認審理，分析產生原因，生成質量報告。5）現(xiàn)場作業(yè)管理：根據一定的標準將結構和工藝相似的零件組成一個零件組，確定出零件組的典型工藝流程，再根據工藝流程等信息將生產設備組成一個制造單元，實現(xiàn)單元化生產。通過看板、安燈系統(tǒng)等可視化工具實現(xiàn)成產車間的全面監(jiān)控。形成生產報表，提供生產完成情況等數(shù)據的反饋。6）庫存管理：實現(xiàn)成品庫存、中心庫、線邊庫等各級庫存的分級管理。生產計劃和采購計劃和庫存息息相關，通過混流生產來減少成品庫存，通過準時采購提高進貨頻率來減少原材料和外購件庫存。7）銷售管理：客戶的需求拉動是一切生產活動的動力，可以為客戶建立一攬子銷售訂單，當系統(tǒng)接受到客戶的訂單時，訂單就記錄在一攬子銷售訂單里。當一組產品需要從同樣的交付庫位給客戶，且發(fā)運日期一樣，就可以建立一個發(fā)貨計劃。
生產業(yè)務流程集成設計。
生產管理系統(tǒng)業(yè)務流程集成要保證信息傳遞的準確性、快捷性，根據實際業(yè)務需求減少流程浪費，實現(xiàn)信息的連續(xù)傳遞，如圖4所示。工藝技術部根據產品信息制定圖紙，工藝等。經各分廠調度把生產所需要的工具設備發(fā)放到各生產車間。生產部經過計劃分解把制定的月成品計劃信息發(fā)送給裝配車間，裝配車間再根據計劃以及實際情況制定周計劃與日計劃，周計劃以滾動的形式制定，每周制定一次。根據物料需求計劃制定的零件生產計劃信息發(fā)送給機加車間，但只是一個大致的計劃，機加車間再根據裝配車間的零件需求來制定每周每日的生產計劃，以實現(xiàn)需求拉動，減少庫存。物料需求計劃把制定的采購計劃發(fā)送給采購部，采購部通過庫存管理把物料、外購件等送到機加和裝配車間。質量部通過產品信息、圖紙、工藝等制定質量標準，檢驗部根據質量標準檢驗產品的完成情況并生成生產報表把生產過程中的異常信息及時反饋給生產部處理。
3應用實例。
根據以上分析及設計，建立集成化系統(tǒng)的各功能模塊，完成業(yè)務流程集成，實現(xiàn)了各部門信息的傳遞與交互。不同的人員登錄系統(tǒng)后，根據其業(yè)務接收和處理相應的信息。生產部門制定好生產計劃傳遞到相應的機加和裝配車間，車間計劃管理人員根據生產計劃以及實際的生產需求、設備工具等能力信息制定合理的車間生產計劃（如圖5所示），對生產任務進行監(jiān)控，動態(tài)調整生產計劃；設備工具部門也會根據生產計劃等信息進行設備工具的調整以及準備，如工具工裝等需要外購，工具管理管員就需要填寫工具工裝需求計劃以及時通知采購部制定采購計劃（如圖6所示）；經過質量檢驗后質量管理人員進入產品管理模塊可以填寫不合格品通知單，對不合格品進行分類，如返工、返修、報廢等（如圖7所示）。
4結束語。
訂單員工作計劃篇六
積極組織各項體育活動。
2.堅持不懈的抓好體育方面的工作。
3.協(xié)同好學生會其它部門做好相應的工作。
4.帶動起系同學熱愛體育的風氣，提高同學們的身體和心理素質。
6.及時召開體育部的有關會議，明確工作的安排和工作的重點以及要求。
二、工作分類。
體育部工作歷程長，工作量大，xx年，將舉行籃球友誼賽、羽毛球友誼賽、乒乓球友誼賽等等，具體活動可能有所變更，時間安排相對緊密。
三、具體部分的計劃內容。
(一)、
訂單員工作計劃篇七
1)外貿工作周期長，工作隱性強，很多工作平時看不到成效，需要時間的積累和堅持，通常半年或更長時間才能看出效果。
2)工作方式上：要求與工廠工作同步，但是公司給予一定的自由度。因為可能外出會客/接客，找樣品/樣辦,看樣辦/樣品，考察工廠(配件生產或加工)3)部門上班時間為：8：00-12：001：30—6：00，通常不加班(特殊情況例外，比如周末出貨)。
4)公司給外貿部門主管一定的處理事情的特權。主要是指：價格方面在利潤允許范圍內可以當機立斷;交貨期方面可以根據實際情況接受客人短于常規(guī)的交貨期等，有效地去解決問題，爭取訂單。
5)外貿主管可以有相應的活動經費。指外出請客吃飯等(但只適合在一定的范圍之內)。
6)公司給外貿部門車輛方面的方便，可以及時調用公司交通工具。
7)外貿部門在傳達有關訂單信息時，要求指令明確不能含糊不清。
11)公司有專有電話線及傳真線給外貿部門。傳真線分線安裝。12)部門資料要整理清晰明了。分類歸檔。如給客人報價資料，要按客戶分類歸檔，以便到時查驗。
13)信息要及時處理，當天的信息爭取當天處理完畢。當天詢價要當天回復。
14)按照合同要求，按質按量交貨。此處外貿部門有權威性，不得遷就其它部門的意見。
15)在同客戶溝通每一環(huán)節(jié)中，要把握服務做到前面的原則。16)主管的指令要明確。
17)辦公室區(qū)不準打私人電話。
18)辦公室區(qū)不準吸煙。(如有客例外)。
訂單員工作計劃篇八
1、按時公開市級部門預算和“三公”經費預算。今年4月，在市人代會上進行上會審議的60個部門(包括下屬二級預算單位)全部公開本部門預算。各部門“三公經費”預算分別隨同部門預算一并公開，并確保在10月底公開決算情況。三是督促指導縣(市、區(qū))開展預決算公開和“三公”經費公開工作。全市9個縣(市、區(qū))都已開展財政總預算、部門預算、“三公”經費預算公開。
20xx年，市級將進一步擴大部門預算上會接受審查及向社會公開的范圍，除按有關保密規(guī)定不宜公開其資金使用情況的部門外，所有使用財政撥款的部門均應公開本部門預算。同時，細化部門預算公開內容，加大推進“三公”經費公開力度，所有財政撥款安排的“三公”經費都要詳細公開。督促指導縣(市、區(qū))深入開展預決算公開和“三公”經費公開工作。
20xx年臺州市所有縣(市、區(qū))都已完成了20xx年度的部門決算信息公開工作：其中市本級61部門共183家單位、椒江區(qū)43家單位、黃巖區(qū)除鄉(xiāng)鎮(zhèn)外所有195家預算單位、路橋區(qū)所有預算單位共193家單位、溫嶺市83部門共234家單位、玉環(huán)縣82家單位、臨海市xx0家單位、仙居縣7家單位、天臺縣110家單位、三門縣71家單位。
市本級、路橋區(qū)、溫嶺市、臨海市、天臺縣、三門縣部門支出功能分類科目公開到項級，財政撥款支出決算表分別按基本支出和項目支出公開(其中溫嶺市項目支出披露到具體項目名稱);椒江區(qū)、黃巖區(qū)、玉環(huán)縣、仙居縣部門支出功能分類科目公開到類級，財政撥款支出決算表未按基本支出和項目支出公開。
部門決算存在的問題：一是公開范圍有限。大部分縣市區(qū)沒有將全部預算單位的決算進行公開;部分縣市區(qū)支出功能分類科目公開到類級，財政撥款支出決算表未按基本支出和項目支出公開。二是帳表一致性的問題有待進一步提高。這是目前公開中遇到的最大也是最主要的問題，雖然一再要求單位按真實的會計報表做部門決算，但在實際工作中，仍然存在問題。今后各縣市區(qū)各單位將進一步公開決算數(shù)據，進一步增加公開的內容和公開的形式。
3、納入集中采購目錄的項目全部按規(guī)定執(zhí)行了集中采購，采購組織程序公開透明、信息公開，接受公眾監(jiān)督。20xx年將繼續(xù)細化公開事項，逐步建立政府采購預算、執(zhí)行、結果全過程信息公開制度。
4、推進市屬國有企業(yè)財務相關信息公開，穩(wěn)步推進市屬國有企業(yè)資本經營預算公開，20xx年將繼續(xù)推行此項工作，爭取早日進入公開事項。
二、信息公開工作存在的主要問題及改進措施。
一是主動公開信息量還不夠，與社會公眾的要求還有一定差距。二是信息公開制度化和規(guī)范化有待進一步加強。
針對以上問題，我們將通過以下措施進行改進：
1、拓展政府信息公開形式。積極探索并實行各種方便群眾查閱、了解信息的公開方式。
2、統(tǒng)一認識，努力規(guī)范工作流程。將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
3、逐步擴大公開內容。對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。
4、加強學習和培訓，不斷提高政府信息公開工作的質量和水平。
訂單員工作計劃篇九
xx年年是公司銷量最高的一年，各項工作均得到了前所未有的長進，綜合實力大大增強，這是全體員工和各級領導團結拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的結果，更重要的是集團公司有一支求真務實，銳意進取，著力開拓的銷售團隊，對公司高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。通過半年的試用考察期，能正式成為銷售公司大家庭的一員，喜悅之情難以表達。
回顧自己一年來的工作，工作積極性是高的，也能全身心的投入，工作也是盡心盡責的，和各級領導相處也是融洽的，臨近內年終，自己有必要對工作做一下回顧，目的在于吸取教訓，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的一年內把工作做得更出色。
一、銷售情況總概：
截止xx年年x月x日我負責的客戶共有28家。下半年任務為xx噸，實際完成銷量：______噸，完成目標______%。全年銷售金額：______元（其中含運費：______元），回收資金：______元，資金回收率達到______%；降老款任務建德耀華李副總同意收回70%，了結老帳，具體工作正在跟進中。
二、具體履行職責：
1、實習考察期：xx年年1-6月。
訂單員工作計劃篇十
xxxx年下半年的工作必須繼續(xù)貫徹^v^xx號文件，堅持以改革精神為指導，以商品為中心，以市場、客戶為對象，繼續(xù)抓好對外成交和出口，抓住重點商品，和有關省市進行經濟聯(lián)系，切實提高經濟效益，盡最大努力爭取完成今年的出口任務和內悄任務。
1．繼續(xù)大力抓好對外成交出口。
第一，各級領導要親自抓成交，當前特別要抓好日常函客戶來訪和各種交易會的成交工作。
第二，各級領導要重視信息工作，信息部門要加強和發(fā)展生產、擴大出口。
2.在抓緊落實和挖掘梢售貨源的同時，要以商品為中心，加強內聯(lián)工作。
第一，繼續(xù)抓好適稍商品的收購。
第二，調動生產部門增產適銷產品的積極性，改變現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的考核方法。
3．改善經營管理，加快企業(yè)整頓步伐，提高經濟效益，建立和完善經濟責任制及各項管理制度。
4．加強思想政治工作，注意充分調動廣大經貧職工的積極性和創(chuàng)造性。
5.切實改進領導作風。
xx公司。
xxxx年x月x日訂。
訂單員工作計劃篇十一
一年來，在公司各部門的支持與幫助下，對于物資倉儲和出庫工作的整體效果還是較為滿意的，在此過程中雖也出現(xiàn)過一些主觀意識的錯誤，但在公司各部門的支持與幫助下，還算能夠“化險為虞”，沒有造成過大的損失，鑒于此，我將在今后的工作中不斷改進工作方法，提高工作效率，爭取較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。
1、材料申購。
根據所下訂單需要采購的材料核對庫存量，根據庫存情況填寫申購單，并注明材料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等，報采購部進入采購程序.
2、進倉。
所有來料經品管部驗收后，根據采購合同進行數(shù)量的核對，如無異常則進行填單入庫，并按來料類型分類上架，如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求，及時通知采購部進行退、換貨手續(xù)。
3、材料保管。
對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、掛好物資登記卡，隨時掌握所控材料有效期情況，落實防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損。每月認真上帳，及時報出各種數(shù)據報表，認真清點物資數(shù)量。做到賬、卡、物相符。
4、材料發(fā)放。
根據生產單的耗材量準確及時地發(fā)放生產車間所需材料并由生產車間收發(fā)員簽名確認并做好后續(xù)跟蹤事宜。
訂單員工作計劃篇十二
在供應公司我負責的是包裝物料的跟單計劃，從年7月份來到供應公司，多虧了領導和同事的幫助我很快熟悉了跟單這一流程。開始的時候只是覺得讓廠家把貨直接送來，然后車間的人再直接拉走這么簡單。但是慢慢的我發(fā)現(xiàn)這一任務比我想象的要復雜很多，一個庫房的包裝物料關系著全廠的生產計劃。如果庫房沒有包裝的庫存，就會耽誤車間的生產，成品出不來就會直接影響到消費者的利益;但是如果給廠家下達的計劃太多，生產上又用不了這么多的包裝物料，積壓的庫存太多公司就會損失不少資金。
2、對各部門下達的工作計劃認真核對庫存，及時給廠家下達計劃;。
3、多和生產部門，庫房和廠家溝通協(xié)調，按時交貨，沒有特殊情況不耽誤生產;。
4、各部門下計劃必須有書面字樣，書面文字必須保留;。
5、新樣品要求廠家做小樣，必須有銷售確定再生產大貨;。
7、在給廠家結賬做票時一定要核對好數(shù)量和價格;。
8、一定遵守商業(yè)秘密，決不做有損公司利益的事情。
在新的一年里我將努力學習，增加知識，努力提高工作效率，總結經驗，克服不足，一如既往的做好我的本職工作，決不辜負領導對我的信任和期待，爭取為公司的發(fā)展做出更多的貢獻，真心的感謝指導和幫助過我的領導和同事，謝謝你們。
訂單員工作計劃篇十三
1.按照施工方案及合同工期，負責編制工程進度計劃安排和勞動力、材料、機具等需求計劃，分部分項計算工程量，搞好生產過程中的生產計劃管理工作。
2.按照iso9000管理體系，做好施工圖紙的發(fā)放與管理工作。3.做好施工圖紙的變更的標識工作。
4.參與項目質量計劃、施工組織設計的編制工作。5.開展新技術的應用及推廣工作。
6.負責生產進度的計劃安排、人力資源進場協(xié)調和大小型機具進場使用，以滿足施工所需。
7.負責項目工地成本核實工作。
9.負責現(xiàn)場平面布置，按實際進度調整施工方案中的進度計劃。
10.每月對生產計劃統(tǒng)計完成情況作好統(tǒng)計分析，做好生產調度會議記錄，協(xié)助項目經理工作，確保工期進度、施工產值按期完成。
責任人：
1、所屬車間日常生產計劃的安排以及制定；
2、計劃的下達-每天跟蹤主計劃，及時更新給班組下達的計。
劃，并親自下達到各班長和材料員、保管員的手里。
追加計劃—計劃員應提前落實成品庫存，和半成品庫存、外協(xié)件庫存，在相應的追加計劃里更改數(shù)量，確?，F(xiàn)場庫存的及時消化，減少資金占用。
計劃取消—計劃員應立即落實保管員、材料員和各班組現(xiàn)有的半成品庫存數(shù)量并核算出金額，把因計劃取消帶來的資金占用原因寫清楚。在月底的資金占用分析中不用逐一落實原因。
計劃的跟蹤—計劃員每天早上將班組當天要上線的計劃跟各班長傳達下去，下班時落實計劃的進度。如果當天的計劃飽和或不飽滿應及時反饋給車間主任，并配合車間主任協(xié)調計劃安排人員，確?，F(xiàn)有人員能夠定額定量的完成生產任務。在物料方面材料員將接料情況及時反饋給計劃員，如果有因物料短缺就會導致停產的情況，計劃員也將此信息反饋給車間主任。
訂單員工作計劃篇十四
又是月末，已是三月末。春暖花開，這月的工作總結未免有點磕磕絆絆。2012年3月31日星期六。
三月，外貿工作，激動，終于可以做自己喜歡的外貿工作了。不管遇到什么，總想著把這條路走好，就像經理所說的，如果這份工作鎩羽而歸，我的外貿生涯恐怕也就結束了，于是在思想的波動中向前走著。開始期待自己的第一個詢盤，第一個客戶，第一筆交易。在漫漫的發(fā)信息的路上，開始迷惑，開始浮躁，忽略了做好自己的準備工作才是最重要的，成功不是一蹴而就的。那天的信誓旦旦不見了，懷疑自己的選擇是不是正確的，開始消沉。有一天，打開電腦看到右下角閃出一條詢盤，才從這本已落寞的情緒中調整出來，立馬變得積極起來。在組長的幫忙下，處理外貿工作以來的第一個詢盤，第一封郵件是組長親自打出來的，后來的每次都會請教他。發(fā)郵件，詢問產品細節(jié)，一封又一封的郵件，讓那一星期充滿了期待。
郵件中止了，一切于是回到從前，但并沒有失望。發(fā)好自己的每一條信息，想著可能沾邊的所有詞匯，填在每一個框框里。不再機械，不再對這份工作有所懷疑，耐得住煩躁，沉得住氣，更多需要的是找到自己內心深處的一種平衡。生活不可以一成不變，即使每天的工作是同樣的內容，但總是會有不同的詞匯等著你去思考。每當在你意志消沉的時候，他總會蹦出一些驚喜來。做好自己每天的工作，穩(wěn)住自己的心。
略了對周圍人的影響。以后如果遇到工作的低迷狀態(tài)我會做好情緒自我調整或者找同事找朋友交流，不會出現(xiàn)工作思想上的大起大落。相信在工作的磨練中，能夠塑造出堅毅的性格。
胡艷娟。
2012年3月31日。
訂單員工作計劃篇十五
跟單員廣泛存在于訂單型生產企業(yè)和進出口貿易型企業(yè)中，跟單員的工作性質與特點隨企業(yè)的規(guī)模與性質而有所區(qū)別，但跟單員總的來說是作為業(yè)務跟單與生產跟單而存在的。
1.業(yè)務跟單：也稱為業(yè)務員，主要是對客戶進行跟進。尤其是已對本公司的產品已有了興趣，有合作意向的人進行跟進。以締結業(yè)務，簽定合同為目標的一系列活動。
2.生產跟單：也稱為跟單員，對已接來的訂單進行生產安排。對生產進度進行跟蹤，按期將貨物送到客戶手中。其中在生產過程中跟蹤質量管理的我們稱之為qc，在一些小型的貿易公司，有時候跟單員和qc工作有一個人承擔，這樣工作會比較繁瑣，容易出錯，一般情況之下，qc和跟單是分開的，跟單員主要是掌控訂單的進度和時間以及和工廠和客戶的溝通，產品質量的控制則有qc進行跟蹤。
跟單員的工作幾乎涉及的公司的每一個環(huán)節(jié)，從銷售、生產、物料、財務等都會有跟單員的身影出現(xiàn)。特點是：復雜的、全方位的。
1.責任大。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，因為訂單是公司的生命，客戶是公司的上帝，失去訂單與客戶將危及到公司的生存。做好訂單與客戶的工作責任重大。
2.溝通、協(xié)調：跟單員工作涉及各部門。跟單員與客戶、與計劃部門、生產部門等許多部門的工作是一種溝通與協(xié)調，都是在完成訂單的前提下而進行的與人溝通的工作，溝通協(xié)調能力特別重要。
3.做好客戶的參謀：跟單員掌握著大量的客戶資料，對他們的需求比較熟悉，同時也了解工廠的生產情況，因此對客戶的訂單可以提出意見，以利于客戶的訂貨或下單。
4.工作節(jié)奏多變、快速：面對的客戶來自五湖四海，他們的工作方式、作息時間、工作節(jié)奏各不相同，因此，跟單員的工作節(jié)奏應是多變的。另外，客戶的需求是多樣的，有時客戶的訂單是小批量的，但卻要及時出貨，這就要求跟單員的工作效率是快速的。
5.工作是綜合性的：跟單員工作涉及公司所有部門，由此決定了其工作的綜合性。對外執(zhí)行的是銷售人員的職責，對內執(zhí)行的是生產管理協(xié)調，所以跟單員必須熟悉工廠的生產運作流程，以便做出更快更好的反應和決策。
跟單員的素質要求。
跟單員的工作性質與特點決定了其從業(yè)的素質要求：
1)分析能力：分析出客戶的特點及產品的價格構成，以利于報價。
2)預測能力：能預測出客戶的需求，合作企業(yè)的生產能力及物料的供應情況，便于接單、生產及交貨的安排。
3)表達能力：善于用文字和語言與客戶溝通。
4)專業(yè)知識：對所跟單的產品要熟悉，了解產品的原材料特點、來源及成分。知道產品的特點、款式、質量，便于和客戶及生產人員的溝通。
5)人際關系處理的能力：處理好與客戶、與上級、與同事、與外單位人員的關系，通過他們來完成自己想要做的事。
6)法律知識：了解合同法、票據法、經濟法等與跟單工作有關的法律知識，做到知法、守法、懂法、用法。
7)談判能力：有口才、有技巧。
8)管理與推銷能力：對外推銷高手，對內管理行家。
9)物流知識：了解運輸、裝卸搬運、保管、配送等知識。
五、跟單流程：
生產過程跟單主要是了解合作工廠的生產進度能否滿足定單的交貨期，產品是否按訂單生產，因此跟單員要協(xié)同qc深入企業(yè)的生產車間查驗產品的質量與生產進度，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。因為生產過程跟單的基本要求是使企業(yè)能按訂單即時交貨及按訂單約定的質量交貨。
訂單員工作計劃篇一
2015年全市建設系統(tǒng)安全生產工作目標：全面完成省住房和城鄉(xiāng)建設廳、市住房和城鄉(xiāng)建設委員會和市政府下達的建設行業(yè)安全生產管理工作年度考核目標任務。遏制較大及以上事故，控制一般事故。深入推進建筑施工安全質量標準化工作，全年爭創(chuàng)省級安全質量標準化示范工地（小區(qū)）3個、市級安全質量標準化示范工地（小區(qū)）5個。切實加強建筑企業(yè)安全生產工作，形成以施工企業(yè)自我約束為核心的安全生產長效機制。
一、加強建筑施工現(xiàn)場關鍵崗位人員在崗考核管理，全面落實安全生產責任制。
二、加強對施工、監(jiān)理企業(yè)從業(yè)人員的安全教育培訓。
我委將繼續(xù)督促施工企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關安全法律、法規(guī)。各施工企業(yè)要加強建筑施工從業(yè)人員的安全生產知識和技能的教育培訓，重點抓好對新進施工企業(yè)從業(yè)人員“三級教育”，真正做到先培訓，后上崗，增強企業(yè)職工自我保護意識。
我委在2015年將繼續(xù)加大對建筑施工特種作業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查，同時加大培訓力度，努力實現(xiàn)施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
我委將督促建筑施工企業(yè)“三類人員”培訓，提高施工企業(yè)管理人員的安全意識和安全生產管理能力。同時為了提高監(jiān)理人員的安全生產知識水平和安全管理能力，將把監(jiān)理人員的安全培訓工作與施工企業(yè)的“三類人員”培訓結合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃，形成安全教育培訓工作綜合化、一體化的格局。
我委將開展安全生產警示教育活動、安全生產年和安全生產月活動，進一步加大建筑安全生產宣傳力度。
三、重點加強對危險性較大的分部分項工程的安全管理。
我委將繼續(xù)加強對危險性較大的分部分項工程的安全管理。施工、監(jiān)理企業(yè)必須按照《危險性較大的分部分項工程的安全管理辦法》要求，加強對危險性較大的分部分項工程的管理。施工企業(yè)在編制施工組織設計時，應制定預防事故的相應安全技術措施專篇及預防事故的相應專項施工方案，并組織實施，監(jiān)理企業(yè)應嚴格審查審批，并對審查審批內容負責。在重要工程、重點時段、關鍵環(huán)節(jié)或重大危險源施工時，保證項目經理、項目總監(jiān)等關鍵人員到崗到位，確保施工現(xiàn)場安全生產處于受控狀態(tài)。進一步加強對深基坑、高支模、超過50m的落地腳手架、超過20m的懸挑腳手架等危險性超過一定規(guī)模的分部分項工程和方案編制、審批、專家論證、驗收環(huán)節(jié)的管理。
四、進一步加強建筑起重機械、腳手架等工程的安全管理。
加強建筑起重機械的備案登記及現(xiàn)場檢查，淘汰一批安全裝置不齊全，安全技術檔案不完整，超過合理使用年限的起重機械，加強對建筑起重機械租賃、安裝、檢測、驗收等環(huán)節(jié)的管理。進一步完善建筑起重機械備案管理工作，未經檢測驗收的建筑起重機械一律不得投入使用。使用備案前必須與有資質的單位簽訂維護保養(yǎng)合同。淘汰一批超過安全技術標準或者制造廠家規(guī)定的使用年限的、沒有完整安全技術檔案的、沒有齊全有效的安全保護裝置的建筑起重機械。
繼續(xù)嚴格腳手架備案登記制度，進一步規(guī)范腳手架材質檢測、租賃、安裝、驗收等活動的安全生產管理，淘汰一批無安裝資質和安全生產許可證的腳手架安裝隊伍。新開工項目腳手架工程基礎結構驗收前必須由施工總承包單位或具備腳手架搭設勞務分包資質取得安全生產許可證的企業(yè)施工。同時內、外腳手架鋼管及扣件必須按規(guī)范要求進行檢驗檢測，符合要求后方可搭設。
五、深入開展日常的隱患排查治理和專項治理工作。
督促施工、監(jiān)理企業(yè)深入開展日常隱患排查治理，主要針對施工用電、腳手架，基坑支護、模板支撐、“三寶四口五臨邊”、建筑起重機械使用等容易產生安全隱患的部位。要做到隱患件件限期整改，件件專人跟蹤復查，切實做到超前排查、超前治理、超前防范。
企業(yè)要把隱患排查治理作為安全生產長效機制之一。施工、監(jiān)理企業(yè)要加強對工程建設中涉及的深基坑、高支模、腳手架、起重機械、溝槽開挖等重點施工部位和環(huán)節(jié)的安全管理，加大隱患排查治理力度，實行隱患排查治理責任制。企業(yè)主要負責人要每月至少組織一次企業(yè)內全面安全檢查，對隱患整改逾期未完成，隱患整改不力的企業(yè)和工程項目，要追究相關負責人的責任。
深入開展建筑安全專項整治工作，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，及時消除施工現(xiàn)場存在的安全隱患，有效防范和遏制建筑安全生產事故，促進我市建筑安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。重點檢查：（1）在建工程項目建設、施工、勘察、設計、監(jiān)理等參建企業(yè)依法落實安全生產主體責任的情況。特別是企業(yè)建立健全安全生產責任制，有效落實各級安全生產責任；建立并嚴格執(zhí)行安全生產隱患排查制度，企業(yè)領導現(xiàn)場帶班制度和項目經理、項目總監(jiān)考勤打卡制度等執(zhí)行情況。（2）重點檢查施工現(xiàn)場深基坑、高支模、腳手架和建筑起重機械設備等重點部位和環(huán)節(jié)的安全管理情況，施工專項方案編制（含論證）、論證和執(zhí)行情況，重大危險源信息監(jiān)控落實情況。
我委將對開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等建筑施工工傷事故多發(fā)的重點地區(qū)，高大模板、深基坑、市政道路溝槽開挖、地下暗挖工程、建筑起重機械、防高處墜落等重點環(huán)節(jié)開展專項治理。
六、進一步加強建筑施工消防安全工作。
火患猛于虎，由于建筑施工的行業(yè)特點，火患時常發(fā)生，為杜絕火患，減少失火造成的損失，我委決定加強建筑施工消防安全工作，一是加強消防安全宣傳教育，從消除建筑施工火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生等方面，指導督促建筑施工企業(yè)有針對性地開展施工消防安全知識的宣傳教育培訓和演練等。要切實加強對施工現(xiàn)場一線操作人員，特別是電工、焊工等特種作業(yè)人員的消防安全知識培訓，進一步提高安全意識和自防自救的能力。二是結合實際，組織開展對在建工程項目，特別是對既有建筑的改、擴建項目施工消防隱患排查治理工作，對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要督促企業(yè)立即整改。
訂單員工作計劃篇二
4、請病假、事假要有正當?shù)睦碛?，并寫請假條辦理審批手續(xù)，由司經理審批。
5、工作時間內，因事或因看病要離開崗位的，要向生產主管請假意后方能離開，
8、防蠅、防蟲紗窗不得隨意打開，
9、愛護公司財產，不得私。
1/28。
10、運送產品，物資要小心輕放，不得亂掉重摔。造。
11、吸*。
倉管員崗位責任制。
二、產部門領用物品必須先填寫領料單，一份自存、一份生產部門存、一份交財。
物資采購。
一、了解公司產品物資需求及各。
2/28。
況，經常了解及時掌握。
物資市場動。
二、生活虎產經營急需的物品要優(yōu)先采購，倉庫人員常溝通，檢查物資庫存量，防止。
采購物品應做到價廉物美，季節(jié)*物品應及時提供樣。
四、采購物品應嚴格把好質量關，對不符合。
五、需簽訂合同的必須嚴格審核合同條款，并。
食品公司。
一、公司各項財。
3/28。
公各項開支，采取計劃管理和定額管理相結。
工程款項應按工程項目合同項目及施工單位列出明。
設備和材料款項。應按合同單位工程項目等列出。
辦公費用。包括辦公費水。
*。由人事部門會同財。
固定資產購置。列出固定資產清單，并注明使用部門等。
低值易耗品購置。同固。
業(yè)務招待費廣告宣傳費。
4/28。
4、預算。
由使用或管理部門提出詳細的預算報告，
財務部審核匯總。
報經總經理審批。
財務部安排資。
5、公司將另行單獨制。
二、用款制度。
經辦人員應及時向對方索取合法的報銷憑。
計劃外用款需另補報告報經公司領導。
三、借款制度。
借款要求按照用款規(guī)。
5/28。
借款數(shù)額要求嚴格預算不準。
借款在辦理完有關業(yè)務后一周內到財務報帳。特殊情況需由借款。
前款不清后帳不借。
確因工作需要由本人申請財務審核總經理批準可借給一定額度的備用金。
四、報帳制度。
基本要求。
各項費用報銷必須。
各種報銷業(yè)務有關人員應當在規(guī)。
報銷審。
所屬部門負責人審核。
6/28。
報公司財務。
報公司總經理或。
最后到財務部門交。
各項用款申請及其它會計業(yè)務，按照以上程序辦理。
五、各項資產管理。
固定資產的管理。
3、固定資產購置，原則上由。
5、固定資。
由有關使用部門提出申請，申請內容包括所購固定資產。
交由指定的采。
7/28。
辦理有關。
妥有關的審批手續(xù)后，交由采購部門集中辦理。采購部門必須遵循貨三家優(yōu)質優(yōu)價和。
六、固定資產使用的管理。
辦公用品等消。
8/28。
低值易耗品購置，比照固定資。
七、材料及設備。
購物申請詢。
3、采購申請單提交后，由有關。
4、在此基礎上，經公司總經理審批。
到貨驗收。
購貨物到達公司倉庫后，各有關部門應對照申請單、訂單、合同驗收貨，驗收合格后，方。
所到貨物與訂單不符，或質量不合要求，則應及時通知供應商貨，并通知申請。
9/28。
2、爭供應商在付款之前將*開出，確認*、材料、訂單、貨運單相互合后才能付款。應。
4、財務部門要認真核對合同、預算及。
八、其它規(guī)定。
業(yè)務招待費的管理。
廣告宣傳費的管理。
廣告宣傳費用主要包括各種廣告宣傳費。
廣告宣傳費實行按單項廣告項目單獨預。
10/28。
各項廣告宣傳必須與。
當月的資金使用計劃應將當月實際需支付的廣告宣傳費用單列以財務部門區(qū)別不。
合同的管理。
公司目前的經濟合同主要有工程類、采購供應類、
按照公司規(guī)定各種合同必須報經公司法定代表人簽字批準經其書面授權同。
所經濟合同簽訂后都要及時交存檔室存檔同時一份交財務部門以便財。
4、合同簽訂應規(guī)范、嚴密，
5、各部門應嚴格對照合同。
11/28。
好記錄歸檔管理。
上規(guī)定，由財務部負責解釋并具體監(jiān)督執(zhí)行。并將根據公司經及業(yè)務發(fā)展，進。
以上規(guī)定，自頒。
鄭州青之源有機。
員工管理制度。
一、公司形象。
1、員工必須清楚地了解公司的經營范圍和管理結構，并能向戶及外界正確地。
2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對，微笑應答，切。
3、在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音。
4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間。
7、員工在工作時間內須保。
12/28。
8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的。
二、生活作息。
1、員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作。
2、作息時間規(guī)定。
1)夏季作息時間表。
上午:。
下午:。
2)冬季作息時間表。
上午:。
下午:。
3、員工上下班。
4、員工上下班考勤記錄將作為公司績。
5、員工如因事需在工作時間內外出，要向主管經。
6、員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經理請。
7、事假需提前向主管經理提出申請，并填。
8、員工享有國家法定節(jié)假。
13/28。
司提員工加班，勵員工在日常工作時間內做好本職工作。如公司要求員工班，對加班時。
調休時間:在周。
三、衛(wèi)生規(guī)范。
1、員工須每天清潔個人工作區(qū)內的衛(wèi)生，確保。
2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清。
3、員工在公司內接待來訪客人，事。
4、辦公區(qū)域。
6、要愛護辦公區(qū)。
四、工作要求。
1、工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲嘩，確保辦公環(huán)。
2、新入職員工的試用期為1，3個月，員工在試用期內要按月進行評。詳見。
3、公司內所制定的是衡量員工完成工作量的依據，要求工每天要認真、
14/28。
4、加強學習與工作相關的*知識及技能，積極。
5、經?？偨Y工作中的得失，并參與部門的業(yè)務討論，不斷提高自身的業(yè)務水平。
6、不得無故缺席部門的工作例。
7、員工在工作時間必須全身心地投入，保持高效率地工作。
8、員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經同意不挪用他人的資。
10、工要保管好個人電腦，按公司規(guī)定進文檔存儲、殺毒及日常維護，如發(fā)生故障。
五、保密規(guī)定。
1、員工須嚴守公司商業(yè)機密，妥善保存重要的商。
2、管理人員須做好公司重要文。
3、任何時間，員工均不可擅自邀請。
4、員工及管理人員均不可。
15/28。
六、人員管理。
1、員工必須服從公司的整體管理，包括職務。
2、員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并。
3、員工有關業(yè)務方面的問題須及時向部門主。
4、涉及超出員工權限的決定必須報經。
5、工不服從上級指揮，目無領導，頂撞上級，而影響公司指導系統(tǒng)的正運作，視情節(jié)嚴重。
7、公司是一個大家庭，員工應團結互助，
七、物品管理。
1、辦公用品的日常管理由。
16/28。
期購買;。
3、若急需某類辦公用品，也應先填寫后，交由專門負責人，經管經理審批同意。
4、新進人員到職時由綜合管理部門。
八、電腦管理:。
1、使用者應保持電腦設備及其所在環(huán)境的清潔。
2、使用者的業(yè)務數(shù)據，應嚴格按照要求妥善存。
3、未經許可，使用者不可增刪硬盤上。
4、嚴禁使用計。
5、公司及各部門的業(yè)務數(shù)據，由政部至少每周備份一次;重要數(shù)據由用者本人向行政部。
6、使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。
17/28。
九、獎懲辦法:。
1、員工獎勵分為口頭。
2、員工懲罰分為口頭*。
3、有下列事跡的員工，在調查核實的基礎上，經經理辦。
a、積極向公司提出合理化建議，其。
b、維護公司利益和榮譽，保護公共資產，防止事故。
4、下列事由的員工，在調查核實的基礎上，經經理辦。
a、違反國家法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成。
b、泄露公司經。
c、私自把公司客。
5、公司將設立年終全勤獎，獎金為元，
6、在公司服務滿三年的員工，將給予一周的帶薪休假及元的一次*旅游補貼。
18/28。
定本年度合同期的員工將不享受此。
十、經費管理。
4、公司薪金發(fā)放。
十一、出差細則。
1、員工出差前應填寫，主管經理簽字后方可辦理借款手續(xù)。出差期限由。
3、出差。
1)、交通費:。
a、員工出差原。
19/28。
b。、出差地交通費，員工交通以公交車為主、原則上盡少乘坐出租汽。
2)、住宿費:。
員工住宿標準為:一般地。
3)、伙食費:。
a、員工伙食費標準為:一般地區(qū)元/天/人以內。
4)、出差補助:。
a、乘坐火車路途補助元/晚/人。
b、在外補助。
4、交通費、住宿費、伙食費按標準報銷，超標自付，欠標不補。
5、出差回來后一周內填報，辦理報銷手續(xù)。
十二、培訓管理。
1、新員工培。
1)、培訓內容。
a、公司文化;。
b、公司規(guī)章制度。
c、新老員工認識;。
20/28。
d、辦公。
e、指引工作地。
2)、培訓注意事項。
a、新員工到崗時，公司全體員工應表現(xiàn)出熱情、禮。
b、培訓由綜合管理部負責執(zhí)行，涉及到各部門業(yè)務時，部門責人要有所準。
2、在職員工培。
1)、培訓形式。
a、公司舉辦的各種形式的在職培訓，包括座談、講座等;。
b、員工業(yè)。
2)、培訓考核。
a、培訓活動由行政部負責組織，采用。
b、培訓考評由培訓講師負責考評，其成績。
十四、名片管理辦法。
1、總則。
為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化，強化對外*形象。
2、名片格式。
21/28。
公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政管理。
3。名片印制程序。
1)、根據工作需要，需要印制名片的員工需首先。
2)、主管副總經理批準后會。
3)、綜合管理部門負責對外印制名片的印刷業(yè)。
四。名片使用。
1、名片使用須恰到好處，不可像撒傳單。
2、任何部門或個人不得擅自印刷或使。
食品廠人員衛(wèi)生。
目的:加強對員工健康個人衛(wèi)生的控制，以防止因人因素對產品質。
二、范圍:參與產品生產、
22/28。
三、員工健康管理。
1、公司人力資源部須建立員工健康檔案，并每年。
四、員工。
2、工應養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，做到勤洗手、勤剪指*、勤洗澡、勤衣、勤理發(fā)，不隨。
4、生產區(qū)域內禁止吸*、吃東西、嬉。
23/28。
6、工作人員手部應經常保持清潔，并于進入加工場所前、上衛(wèi)生間后手部受污染時，
6。1洗。
a:清水沖洗?洗手液搓洗?清水沖洗?消毒液浸。
b:清水沖洗?洗手液搓洗?清水沖洗?烘干?75%酒精噴灑搓洗消毒。
注:穿短袖工作。
6。2員工手部應經常保持清潔，在生產過程中的有以下情時，必須對手。
a:去洗手間后;。
b;處理廢物后;。
c:離開工作區(qū)域或進行與生產無關的。
d:接觸產品前;。
e:接觸到身體其它未清潔部。
f:開工前進入車間及。
g:與食品直接接觸的員工必須在每1。
7、進入車間前，鞋靴底部要在鞋消毒墊浸泡。
8、主管、領班在生產前應。
24/28。
13、非生產人員及一切外來人員進入。
五、員工健康要求。
25/28。
26/28。
四、下班不許將車輛提前推出車棚等待下班，車間內不許吃帶零。
27/28。
九、生產人員必須嚴格遵守個人。
以上各條希望各員工共同遵守，本規(guī)定從2015年1月1日起執(zhí)行-。
海門市東方雁。
2015年3月1日。
28/28。
訂單員工作計劃篇三
一、加強領導，落實責任。
認真落實安全生產工作領導責任制，成立安全生產工作領導小組，單位主要領導任組長，分管領導具體抓。形成層層抓落實的格局，把安全生產工作落實到每一位相關股室責任人。
二、健全制度，狠抓管理。
把安全生產工作管理的各項措施落實到實處。各股室應根據出現(xiàn)的新情況、新問題要及早提出，消安全生產工作定期檢查和日常規(guī)范相結合的管理制度、對涉及安全生產工作的各項工作，都要有章可循，做到違章必糾、不留盲點、不出漏洞，要把強化管理、狠抓落實作為搞好安全工作的一項重要措施。
2020年突出抓好幾項工作：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產管理工作，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，圍繞安全生產年度目標，保安全、求穩(wěn)定、促和諧，全面落實安全生產責任制，深入開展隱患排查治理工作，全面推進安全標準化建設，提升保障能力，不斷強化安全監(jiān)管，推進工作創(chuàng)新，努力探索和構建長效管理機制，杜絕較大以上事故的發(fā)生。
1、以落實安全生產責任制為重點，進一步落實安全生產主體責任,建立安全各項工作制度。適時調整和完善安全生產管理工作領導小組成員。
2、及時傳達貫徹上級有關安全生產方面的文件和會議精神，通知通報及時轉發(fā)。
3、認真開展安全生產教育活動。要經常在職工會上學習宣傳安全生產相關文件，加強對全體干部的安全生產教育。
訂單員工作計劃篇四
隨著全球航空業(yè)的迅速發(fā)展，先進航空制造企業(yè)競相建立基于模型的技術理論和應用體系來適應現(xiàn)代航空產品研制的動態(tài)變化過程，達到提高研制效率、質量和降低成本的目的。這樣在提高硬件設施水平的同時，必須善于運用科學手段完善經營管理體制，航空企業(yè)建模分析有利于實現(xiàn)成本最小化[1]。
航空制造行業(yè)其產品按訂單計劃生產，產品結構十分復雜，零件總量非常龐大。生產組織模式按工藝導向原則劃分，零件生產過程不連續(xù)，生產周期長。
按照過程工程的觀點，可將任何企業(yè)看做一個開放的、動態(tài)的目標系統(tǒng)，企業(yè)過程工程就是指用系統(tǒng)工程的方法指導企業(yè)過程的開發(fā)、改善和運作的一整套原則、策略和方法，通常包括過程建模、例化、模擬和運作4個階段?；谶^程工程的企業(yè)建模作為一種企業(yè)經營管理模式，為企業(yè)提供一個框架結構，以確保企業(yè)的應用系統(tǒng)與企業(yè)經常改進的業(yè)務流程緊密匹配[3]。
從航空企業(yè)的特點出發(fā)，應用過程工程理論，提出并實現(xiàn)了基于業(yè)務過程工程的航空企業(yè)建模方法。由于基于業(yè)務過程工程理論建立企業(yè)模型不僅能從更多維的角度來描述企業(yè)模型，側重于企業(yè)業(yè)務流程和組織結構的管理，而且能夠表達企業(yè)經營過程中的活動與活動的關系，并對活動間所傳遞的信息、活動所需的資源等進行描述。因此，本文的方法適應了航空企業(yè)對模型動態(tài)響應性、過程重組以及信息安全性的要求。同時，以建立的航空企業(yè)模型為基礎，可以通過對模型的模擬和分析，達到優(yōu)化企業(yè)工作流程和資源配置的目的。
1典型航空企業(yè)業(yè)務idef0建模分析。
從業(yè)務上劃分，航空企業(yè)erp系統(tǒng)包括生產計劃與控制、質量管理、系統(tǒng)運作與管理三大模塊。每個模塊又可細分為若干子模塊。由于制造企業(yè)結構的復雜性和本人所學專業(yè)知識的原因，本文選取制造企業(yè)系統(tǒng)中市場營銷管理、產品研發(fā)管理、生產計劃管理、產品質量管理、物流管理和企業(yè)財務管理六個模塊進行分析和研究，在此基礎上采用bpwin軟件構建各個模塊的idef0功能模型。以下簡單介紹各個模塊的功能模型，圖1為航空制造企業(yè)總體功能模型圖。
生產計劃與控制模塊。
生產計劃與控制模塊是對生產環(huán)節(jié)進行管理的模塊，包括生產計劃大綱、能力需求計劃、庫存管理三大模塊。主要負責對生產過程進度、設備人員等的安排。其模型圖如圖2。
作為生產部門的綱領文件，生產計劃大綱對各生產部門人員管理、產品研發(fā)、生產計劃審批、客戶意見反饋、制定產品報價、車間生產計劃和整個企業(yè)的總結報表等很重要的作用，現(xiàn)代航空產品生產一般屬于單件或者小批量生產，在制定生產計劃的時候，時間期間與視界可能會比較短。換句話說，會要求企業(yè)確定在比較短的時間內需要生產什么，需要準備什么。主要包括產品研發(fā)、產品信息管理和車間生產計劃三個模塊。
產品研發(fā)對于航空企業(yè)來說，毫無疑問是其中心的發(fā)展模塊，只有擁有了較強且獨立的研發(fā)能力，才能在競爭日益激烈的航空制造行業(yè)中有所收獲，也才能為國家的國防事業(yè)做出應有的貢獻。產品設計階段需要全面確定整個產品策略、外觀、結構、功能，從而確定產品的工藝設計，因而，產品設計的意義重大，具有“牽一發(fā)而動全局”的重要意義。產品研發(fā)模塊主要包括產品設計、產品工藝設計、服務設計三大部分。其中產品設計由于是航空這種高技術產品的設計，其周期可能會比長，而且可能會面臨反復設計的情況，同時也必須借鑒國外先進的經驗的基礎上進行自主創(chuàng)新。產品的工藝設計是指在滿足產品加工性能的前提下，對產品的工藝進行最優(yōu)化的設計，以發(fā)揮出產品材料和機構的最好的功能。服務設計指的是產品應當能提供的功能服務和產品的售后服務內容。
其中產品設計作為航空企業(yè)中的核心內容，它還可以細分為概念設計、總體設計、詳細設計、數(shù)字化建模、結構分析五大模塊模塊，這幾個模塊詳細闡述了航空飛行器設計過程的復雜性。
一個產品設計完成后，會產生很多工程數(shù)據和文件，為了適應現(xiàn)代化的erp/jit生產，我們必須對產品信息進行有效的管理，尤其是航空產品，由于其產品零件個數(shù)較多，而且批量較小，因此產品信息的管理就顯得尤為重要。它主要分為產品模型信息管理和產品工藝信息管理，其中模型管理主要航空件的關鍵總體尺寸，配合尺寸，裝配尺寸等。而產品的工藝信息不但包括了航空零件本身的工藝信息，同時還應包括加工設備，樣板，型架等輔助工裝的信息。其工藝信息和模型信息往往會通過相互反饋進行更改。
車間計劃與調度技術是實現(xiàn)生產高效率、高柔性和高可靠性的關鍵，有效實用的調度方法和優(yōu)化技術的研究與應用己成為先進制造技術實踐的基礎。早期的生產計劃與調度工作主要依賴工廠主的個人經驗。20世紀以后，隨著泰勒倡導的科學管理運動的蓬勃發(fā)展，人們逐漸尋找各種優(yōu)化生產計劃與調度的科學方法。車間生產計劃主要包括生產進度安排、車間作業(yè)順序、車間生產狀態(tài)控制三個主要方面。
能力需求計劃（capacityrequirementplanning，簡稱crp）是幫助企業(yè)在分析物料需求計劃后產生出一個切實可行的能力執(zhí)行計劃的功能模塊。該模塊幫助企業(yè)在生產能力的基礎上，及早發(fā)現(xiàn)能力的瓶頸所在，提出切實可行的解決方案，從而為企業(yè)實現(xiàn)生產任務提供能力方面的保證。廣義的能力需求計劃又可分為粗能力計劃（rcp，又被成為產能負荷分析）和細能力計劃（crp，又被稱為能力計劃）。
庫存有許多作用，主要包括滿足顧客的要求，平滑生產的要求，以及分離運作的模式，過去只奧企業(yè)用庫存做緩沖，為保持生產的連續(xù)性而持續(xù)運行否則就會由于設備故障而陷于混亂。雖然航空企業(yè)一般來說都是訂單型的企業(yè)，但是，原材料的庫存管理對于航空企業(yè)來說仍然具有舉足輕重的作用。其主要包括庫存計劃、物料出、入庫，物料庫存分析三個方面。
質量管理模塊。
質量檢驗、質量管理標準、質量控制以及質量分析隨著整個生產過程，但質量檢驗所獲取的質檢數(shù)據以及在線檢測所獲取的工藝、設備狀態(tài)信息又為質量追蹤提供了直接的分析依據。同時，質量檢驗、質量管理標準、質量控制以及質量分析得到的質量因素是質量控制因素分析的基礎，而質量控制因素分析又是質量控制因素制定與實施的基礎。在不合格產品的后期處理過程中，質量分析又成為發(fā)現(xiàn)質量隱患、追究忽視的質量因素的有效手段。隨著生產的循環(huán)進行，上述活動相互協(xié)助，不斷推動產品質量的進一步穩(wěn)定與提高。其具體idef0建模如圖3所示。
質量檢驗主要包括來料檢驗、制成檢驗、成品檢驗、出貨檢驗四大部分，四大部分相互監(jiān)督，保證合格的產品質量。
其中質量檢驗標準是航空產品質量的保證所在，對于航空產品的使用有很大的作用。
系統(tǒng)運作與管理模塊。
系統(tǒng)運作與管理的主要功能是對erp系統(tǒng)進行配置管理，確定系統(tǒng)運行的功能模塊，設置系統(tǒng)正常運行；并根據用戶要求，定制用戶的系統(tǒng)生產計劃；同時完成銷售和售后、人力資源、財務信息的管理。
銷售與售后模塊主要是對企業(yè)中的原料和產品的銷售進行管理，包括銷售市場分析管理、銷售訂單管理、銷售計劃管理、銷售事務處理、發(fā)貨管理、售后服務管理等功能。
人力資源管理建立和維護員工人事信息檔案，對員工變動信息、工作情況聯(lián)機跟蹤并進行統(tǒng)計分析查詢，合理利用人力資源。同時構建企業(yè)的組織機構、確定系統(tǒng)權限管理、設置企業(yè)的工作崗位角色以及各角色的基本功能等。
財務務信息管理包括帳務管理、應付帳管理、應收帳管理、固定資產管理等功能，主要處理航空企業(yè)中的財務信息。
銷售和售后主要包括市場管理、訂單管理、服務管理三大部分。銷售是創(chuàng)造、溝通與傳送價值給顧客，及經營顧客關系以便讓組織與其利益關系人受益的一種組織功能與程序。銷售就是介紹商品提供的利益，以滿足客戶特定需求的過程。商品當然包括著有形的商品及其附帶的無形的服務，滿足客戶特定的需求是指客戶特定的欲望被滿足，或者客戶特定的問題被解決。能夠滿足客戶這種特定需求的，唯有靠商品提供的特別利益。而售后則是維持良好的客戶關系，就航空企業(yè)而言，其客戶一般來說是國家機關和軍隊，其客戶的特殊性決定了其銷售是訂單型的，其售后必須是及時而無償?shù)模谶@方面，企業(yè)必須為國家的國防力量的維持作出應有的貢獻。
人力資源管理的數(shù)據對象是企業(yè)的組織結構，該模塊構建企業(yè)的組織機構，為系統(tǒng)建立維護員工人事信息檔案，對員工變動信息、工作情況聯(lián)機跟蹤并進行統(tǒng)計分析查詢，合理利用人力資源。主要包括總體規(guī)劃、補充計劃、勞動關系三大部分。
財務信息管理是企業(yè)管理的一部分，是根據財經法規(guī)制度，按照財務管理的原則，組織企業(yè)財務活動，處理財務關系的一項經濟管理工作。財務人員是企業(yè)所有者用來協(xié)助、管理、清點、整理企業(yè)家當?shù)模芾砥髽I(yè)的損虧盈利，資金流向。本文根據航空制造企業(yè)的特點將財務管理部門的具體工作分為以下部分：總賬管理，包括財務預算的編制、執(zhí)行控制、調整、總結等；現(xiàn)金管理包括企業(yè)固有資產的核算、管理；成本管理包括產品的成本分及應收應付賬目管理，包括稅費繳納以及對其他部門業(yè)務提供財務支持。
成本管理是企業(yè)產品競爭和可持續(xù)發(fā)展的重要模塊，主要包括產品成本和生產成本。
2結語。
企業(yè)建模是一個目標驅動的方法，它以改進、優(yōu)化企業(yè)某個或某些方面性能為目的。本模型為典型航空制造企業(yè)的功能模型。從生產計劃與控制、質量管理、系統(tǒng)運作與管理三個方面，分析了典型航空企業(yè)的具體工作流程。并結合企業(yè)實際存在的問題，通過erp建模分析得出優(yōu)化的企業(yè)結構，使其生產計劃更加合理有效。該模型的建立有助于企業(yè)進一步加深對制造企業(yè)生產運作與管理的認識以及對各部分功能與數(shù)據信息交流的理解，從而使企業(yè)在確保產品制造質量的基礎上，不斷地提高以最大地滿足用戶的期望。
參考文獻。
[1]唐東平，賓瑜，葉飛.企業(yè)建模與企業(yè)信息化[j].企業(yè)管理信息化，2005（5）.
[2]宋利康.i航空企業(yè)管理中數(shù)字化驅動技術研究與應用[d].南京：南京航空航天大學，2007.
[3]金星.航空制造業(yè)車間生產過程跟蹤與管理技術研究[d].沈陽，沈陽航空航天大學，2010.
[5]鄧超，汪養(yǎng)中，戴士劍，等.企業(yè)管理建模數(shù)據流程圖集[m].電子工業(yè)出版社。
訂單員工作計劃篇五
精益生產管理是一個復雜的系統(tǒng)工程的概念，它包括從產品設計、生產線設計和建設、生產計劃制定、組織職能和結構設置，人員、資金、設備、物流、信息統(tǒng)籌等多個方面的管理與控制[7]。精益生產理論強調生產現(xiàn)場的重要性，因為所有的生產活動都是在車間里完成的，車間里的信息復雜多變，如何處理好車間內部的信息，并且和上層的計劃管理系統(tǒng)、產品設計系統(tǒng)，下層的控制系統(tǒng)進行信息交互變得尤為重要。許多企業(yè)已經實施了erp、pdm、cad等系統(tǒng)，但并未真正的實現(xiàn)業(yè)務流程的自動化，數(shù)據仍不能流暢傳遞，導致erp不能正常工作。生產制造時常會出現(xiàn)訂單更新變化不及時，生產信息及異常不能及時反饋，車間生產狀況難以實時監(jiān)控等問題。精益生產就是以不斷減少浪費和持續(xù)改善為核心的。精益生產管理是一種以客戶需求為拉動導向，是企業(yè)以最少的投入獲取最低的成本，以效益顯著改善為特征的全新的生產管理模式[8]。精益制造業(yè)會使用看板作為作業(yè)指南，但這只是在生產執(zhí)行過程中的手段，需要最新的關于生產的數(shù)據。生產管理系統(tǒng)能夠創(chuàng)造出質量分析和生產線過程改進所需數(shù)據，這就需要精益與生產管理系統(tǒng)相結合，用精益生產作為指導，信息系統(tǒng)作為信息追蹤、監(jiān)督、控制、管理和信息傳遞的工具，使生產過程透明化。
精益生產管理集成化系統(tǒng)模型。
從離散型制造業(yè)的實際出發(fā)，在充分調研企業(yè)的業(yè)務流程的基礎上，結合精益管理思想，建立精益生產管理集成化系統(tǒng)模型，如圖1所示。1）精益計劃精益計劃是在實時變化的需求基礎上，通過滾動預測和滾動訂單不斷循環(huán)制定生產計劃。零件的需求計劃基于bom，但bom的層級應該盡量少，產品結構扁平化可以減少中間在制品庫存。使用采購訂單來和供應商溝通，使用生產看板和車間溝通。優(yōu)化生產線排程，流水線按節(jié)拍和客戶的實際需求生產產品，以達到準時交貨。2）精益銷售當接收到客戶的訂單時，應該先和生產部門和采購部門溝通，決定是否有生產能力和可用的物料，根據精益生產原理，成品應該基于實際客戶需求，這就需要銷售訂單來觸發(fā)產品的生產。對于交貨期不能滿足客戶需求的情況，就需要根據預測來生產，建立一定的成品庫存，基于成品庫交貨，用看板來控制成品庫。3）精益采購精益采購需要和供應商建立好合作關系，和供應商有效溝通。對于具有較長提前期的物料仍需要mrp等計劃的支持，對于短提前期的物料基于看板來觸發(fā)采購。采購看板一般分為兩類：按單看板和補充看板，當物料庫貨位一空或達到觸發(fā)數(shù)量，補充看板和按單看板就出發(fā)采購，需要供應商填滿。4）精益生產產品和零件的生產是由生產看板控制的，要做到當有生產看板時才生產，避免多余生產而造成的庫存積壓。相對應于采購看板，生產看板也分為按單看板和補充看板，按客戶的需求生產是基于按單看板控制的，補充看板用于控制有穩(wěn)定需求的產品和零件。對于混流生產的生產線要使生產均衡化，各工序間生產同步化，進行小批量生產，縮短換摸時間。
精益生產系統(tǒng)拉式模型。
拉式生產方式是響應快速變化的實際需求和減少庫存最好的方式。拉式系統(tǒng)相比較于傳統(tǒng)的推式生產方式最大的區(qū)別就是物流和信息流的一致性，用信息拉動物料流動，如圖2所示，當生產計劃下達后，根據實際需求量和產品的提前期來確定生產順序，使生產均衡化。生產計劃只下達到最后一項任務，通過看板把生產指令傳遞給上道任務，有生產看板就生產，沒有就不生產，以減少半成品庫存。看板作為傳遞給上游任務的需求信號，是進行精益拉式生產最基本的手段，它是一種通過補充代替已消耗資源的物流控制方法。
2精益集成化系統(tǒng)設計。
精益集成化系統(tǒng)功能結構設計。
根據離散型制造業(yè)的生產業(yè)務需求，結合精益生產原理，將集成化系統(tǒng)分為計劃管理、工藝設計管理、采購管理、質量管理、現(xiàn)場作業(yè)管理、庫存管理和銷售管理七個功能模塊，集成化功能結構如圖3所示。1）計劃管理：經過預測和訂單制定的主生產計劃，根據實時的銷售訂單情況，每周都要用滾動的方式制定周計劃，用周計劃甚至是日計劃來適應市場的快速變化。保證計劃的透明度，裝配計劃和零件加工計劃要步調一致，通過生產看板實現(xiàn)計劃的拉動。2）工藝設計管理：完成生產所需要的加工工藝，產品結構bom，加工標準等數(shù)據的制定和管理。優(yōu)化加工路線，改進設計和加工工藝，減少bom層級，為實現(xiàn)均衡化生產、單元生產、扁平化生產做準備。3）采購管理：根據庫存和生產需要情況，區(qū)別于通常的采購模式，精益生產的采購是由生產需求拉動的，采用小批量采購看板和年度一攬子采購計劃模式。遵循小批量、多次采購原則。4）質量管理：生產過程中的工序標準化在精益質量管理中具有很重要的地位，對生產工人進行培訓，達到標準化作業(yè)。在生產過程中，車間檢驗人員和技術人員檢驗不合格品、超差品、工廢料廢等情況，記錄數(shù)量、生產單元、產品代碼、零件代號等信息，再經質量部門確認審理，分析產生原因，生成質量報告。5）現(xiàn)場作業(yè)管理：根據一定的標準將結構和工藝相似的零件組成一個零件組，確定出零件組的典型工藝流程，再根據工藝流程等信息將生產設備組成一個制造單元，實現(xiàn)單元化生產。通過看板、安燈系統(tǒng)等可視化工具實現(xiàn)成產車間的全面監(jiān)控。形成生產報表，提供生產完成情況等數(shù)據的反饋。6）庫存管理：實現(xiàn)成品庫存、中心庫、線邊庫等各級庫存的分級管理。生產計劃和采購計劃和庫存息息相關，通過混流生產來減少成品庫存，通過準時采購提高進貨頻率來減少原材料和外購件庫存。7）銷售管理：客戶的需求拉動是一切生產活動的動力，可以為客戶建立一攬子銷售訂單，當系統(tǒng)接受到客戶的訂單時，訂單就記錄在一攬子銷售訂單里。當一組產品需要從同樣的交付庫位給客戶，且發(fā)運日期一樣，就可以建立一個發(fā)貨計劃。
生產業(yè)務流程集成設計。
生產管理系統(tǒng)業(yè)務流程集成要保證信息傳遞的準確性、快捷性，根據實際業(yè)務需求減少流程浪費，實現(xiàn)信息的連續(xù)傳遞，如圖4所示。工藝技術部根據產品信息制定圖紙，工藝等。經各分廠調度把生產所需要的工具設備發(fā)放到各生產車間。生產部經過計劃分解把制定的月成品計劃信息發(fā)送給裝配車間，裝配車間再根據計劃以及實際情況制定周計劃與日計劃，周計劃以滾動的形式制定，每周制定一次。根據物料需求計劃制定的零件生產計劃信息發(fā)送給機加車間，但只是一個大致的計劃，機加車間再根據裝配車間的零件需求來制定每周每日的生產計劃，以實現(xiàn)需求拉動，減少庫存。物料需求計劃把制定的采購計劃發(fā)送給采購部，采購部通過庫存管理把物料、外購件等送到機加和裝配車間。質量部通過產品信息、圖紙、工藝等制定質量標準，檢驗部根據質量標準檢驗產品的完成情況并生成生產報表把生產過程中的異常信息及時反饋給生產部處理。
3應用實例。
根據以上分析及設計，建立集成化系統(tǒng)的各功能模塊，完成業(yè)務流程集成，實現(xiàn)了各部門信息的傳遞與交互。不同的人員登錄系統(tǒng)后，根據其業(yè)務接收和處理相應的信息。生產部門制定好生產計劃傳遞到相應的機加和裝配車間，車間計劃管理人員根據生產計劃以及實際的生產需求、設備工具等能力信息制定合理的車間生產計劃（如圖5所示），對生產任務進行監(jiān)控，動態(tài)調整生產計劃；設備工具部門也會根據生產計劃等信息進行設備工具的調整以及準備，如工具工裝等需要外購，工具管理管員就需要填寫工具工裝需求計劃以及時通知采購部制定采購計劃（如圖6所示）；經過質量檢驗后質量管理人員進入產品管理模塊可以填寫不合格品通知單，對不合格品進行分類，如返工、返修、報廢等（如圖7所示）。
4結束語。
訂單員工作計劃篇六
積極組織各項體育活動。
2.堅持不懈的抓好體育方面的工作。
3.協(xié)同好學生會其它部門做好相應的工作。
4.帶動起系同學熱愛體育的風氣，提高同學們的身體和心理素質。
6.及時召開體育部的有關會議，明確工作的安排和工作的重點以及要求。
二、工作分類。
體育部工作歷程長，工作量大，xx年，將舉行籃球友誼賽、羽毛球友誼賽、乒乓球友誼賽等等，具體活動可能有所變更，時間安排相對緊密。
三、具體部分的計劃內容。
(一)、
訂單員工作計劃篇七
1)外貿工作周期長，工作隱性強，很多工作平時看不到成效，需要時間的積累和堅持，通常半年或更長時間才能看出效果。
2)工作方式上：要求與工廠工作同步，但是公司給予一定的自由度。因為可能外出會客/接客，找樣品/樣辦,看樣辦/樣品，考察工廠(配件生產或加工)3)部門上班時間為：8：00-12：001：30—6：00，通常不加班(特殊情況例外，比如周末出貨)。
4)公司給外貿部門主管一定的處理事情的特權。主要是指：價格方面在利潤允許范圍內可以當機立斷;交貨期方面可以根據實際情況接受客人短于常規(guī)的交貨期等，有效地去解決問題，爭取訂單。
5)外貿主管可以有相應的活動經費。指外出請客吃飯等(但只適合在一定的范圍之內)。
6)公司給外貿部門車輛方面的方便，可以及時調用公司交通工具。
7)外貿部門在傳達有關訂單信息時，要求指令明確不能含糊不清。
11)公司有專有電話線及傳真線給外貿部門。傳真線分線安裝。12)部門資料要整理清晰明了。分類歸檔。如給客人報價資料，要按客戶分類歸檔，以便到時查驗。
13)信息要及時處理，當天的信息爭取當天處理完畢。當天詢價要當天回復。
14)按照合同要求，按質按量交貨。此處外貿部門有權威性，不得遷就其它部門的意見。
15)在同客戶溝通每一環(huán)節(jié)中，要把握服務做到前面的原則。16)主管的指令要明確。
17)辦公室區(qū)不準打私人電話。
18)辦公室區(qū)不準吸煙。(如有客例外)。
訂單員工作計劃篇八
1、按時公開市級部門預算和“三公”經費預算。今年4月，在市人代會上進行上會審議的60個部門(包括下屬二級預算單位)全部公開本部門預算。各部門“三公經費”預算分別隨同部門預算一并公開，并確保在10月底公開決算情況。三是督促指導縣(市、區(qū))開展預決算公開和“三公”經費公開工作。全市9個縣(市、區(qū))都已開展財政總預算、部門預算、“三公”經費預算公開。
20xx年，市級將進一步擴大部門預算上會接受審查及向社會公開的范圍，除按有關保密規(guī)定不宜公開其資金使用情況的部門外，所有使用財政撥款的部門均應公開本部門預算。同時，細化部門預算公開內容，加大推進“三公”經費公開力度，所有財政撥款安排的“三公”經費都要詳細公開。督促指導縣(市、區(qū))深入開展預決算公開和“三公”經費公開工作。
20xx年臺州市所有縣(市、區(qū))都已完成了20xx年度的部門決算信息公開工作：其中市本級61部門共183家單位、椒江區(qū)43家單位、黃巖區(qū)除鄉(xiāng)鎮(zhèn)外所有195家預算單位、路橋區(qū)所有預算單位共193家單位、溫嶺市83部門共234家單位、玉環(huán)縣82家單位、臨海市xx0家單位、仙居縣7家單位、天臺縣110家單位、三門縣71家單位。
市本級、路橋區(qū)、溫嶺市、臨海市、天臺縣、三門縣部門支出功能分類科目公開到項級，財政撥款支出決算表分別按基本支出和項目支出公開(其中溫嶺市項目支出披露到具體項目名稱);椒江區(qū)、黃巖區(qū)、玉環(huán)縣、仙居縣部門支出功能分類科目公開到類級，財政撥款支出決算表未按基本支出和項目支出公開。
部門決算存在的問題：一是公開范圍有限。大部分縣市區(qū)沒有將全部預算單位的決算進行公開;部分縣市區(qū)支出功能分類科目公開到類級，財政撥款支出決算表未按基本支出和項目支出公開。二是帳表一致性的問題有待進一步提高。這是目前公開中遇到的最大也是最主要的問題，雖然一再要求單位按真實的會計報表做部門決算，但在實際工作中，仍然存在問題。今后各縣市區(qū)各單位將進一步公開決算數(shù)據，進一步增加公開的內容和公開的形式。
3、納入集中采購目錄的項目全部按規(guī)定執(zhí)行了集中采購，采購組織程序公開透明、信息公開，接受公眾監(jiān)督。20xx年將繼續(xù)細化公開事項，逐步建立政府采購預算、執(zhí)行、結果全過程信息公開制度。
4、推進市屬國有企業(yè)財務相關信息公開，穩(wěn)步推進市屬國有企業(yè)資本經營預算公開，20xx年將繼續(xù)推行此項工作，爭取早日進入公開事項。
二、信息公開工作存在的主要問題及改進措施。
一是主動公開信息量還不夠，與社會公眾的要求還有一定差距。二是信息公開制度化和規(guī)范化有待進一步加強。
針對以上問題，我們將通過以下措施進行改進：
1、拓展政府信息公開形式。積極探索并實行各種方便群眾查閱、了解信息的公開方式。
2、統(tǒng)一認識，努力規(guī)范工作流程。將按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
3、逐步擴大公開內容。對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。
4、加強學習和培訓，不斷提高政府信息公開工作的質量和水平。
訂單員工作計劃篇九
xx年年是公司銷量最高的一年，各項工作均得到了前所未有的長進，綜合實力大大增強，這是全體員工和各級領導團結拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的結果，更重要的是集團公司有一支求真務實，銳意進取，著力開拓的銷售團隊，對公司高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。通過半年的試用考察期，能正式成為銷售公司大家庭的一員，喜悅之情難以表達。
回顧自己一年來的工作，工作積極性是高的，也能全身心的投入，工作也是盡心盡責的，和各級領導相處也是融洽的，臨近內年終，自己有必要對工作做一下回顧，目的在于吸取教訓，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的一年內把工作做得更出色。
一、銷售情況總概：
截止xx年年x月x日我負責的客戶共有28家。下半年任務為xx噸，實際完成銷量：______噸，完成目標______%。全年銷售金額：______元（其中含運費：______元），回收資金：______元，資金回收率達到______%；降老款任務建德耀華李副總同意收回70%，了結老帳，具體工作正在跟進中。
二、具體履行職責：
1、實習考察期：xx年年1-6月。
訂單員工作計劃篇十
xxxx年下半年的工作必須繼續(xù)貫徹^v^xx號文件，堅持以改革精神為指導，以商品為中心，以市場、客戶為對象，繼續(xù)抓好對外成交和出口，抓住重點商品，和有關省市進行經濟聯(lián)系，切實提高經濟效益，盡最大努力爭取完成今年的出口任務和內悄任務。
1．繼續(xù)大力抓好對外成交出口。
第一，各級領導要親自抓成交，當前特別要抓好日常函客戶來訪和各種交易會的成交工作。
第二，各級領導要重視信息工作，信息部門要加強和發(fā)展生產、擴大出口。
2.在抓緊落實和挖掘梢售貨源的同時，要以商品為中心，加強內聯(lián)工作。
第一，繼續(xù)抓好適稍商品的收購。
第二，調動生產部門增產適銷產品的積極性，改變現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的考核方法。
3．改善經營管理，加快企業(yè)整頓步伐，提高經濟效益，建立和完善經濟責任制及各項管理制度。
4．加強思想政治工作，注意充分調動廣大經貧職工的積極性和創(chuàng)造性。
5.切實改進領導作風。
xx公司。
xxxx年x月x日訂。
訂單員工作計劃篇十一
一年來，在公司各部門的支持與幫助下，對于物資倉儲和出庫工作的整體效果還是較為滿意的，在此過程中雖也出現(xiàn)過一些主觀意識的錯誤，但在公司各部門的支持與幫助下，還算能夠“化險為虞”，沒有造成過大的損失，鑒于此，我將在今后的工作中不斷改進工作方法，提高工作效率，爭取較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。
1、材料申購。
根據所下訂單需要采購的材料核對庫存量，根據庫存情況填寫申購單，并注明材料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等，報采購部進入采購程序.
2、進倉。
所有來料經品管部驗收后，根據采購合同進行數(shù)量的核對，如無異常則進行填單入庫，并按來料類型分類上架，如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求，及時通知采購部進行退、換貨手續(xù)。
3、材料保管。
對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、掛好物資登記卡，隨時掌握所控材料有效期情況，落實防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損。每月認真上帳，及時報出各種數(shù)據報表，認真清點物資數(shù)量。做到賬、卡、物相符。
4、材料發(fā)放。
根據生產單的耗材量準確及時地發(fā)放生產車間所需材料并由生產車間收發(fā)員簽名確認并做好后續(xù)跟蹤事宜。
訂單員工作計劃篇十二
在供應公司我負責的是包裝物料的跟單計劃，從年7月份來到供應公司，多虧了領導和同事的幫助我很快熟悉了跟單這一流程。開始的時候只是覺得讓廠家把貨直接送來，然后車間的人再直接拉走這么簡單。但是慢慢的我發(fā)現(xiàn)這一任務比我想象的要復雜很多，一個庫房的包裝物料關系著全廠的生產計劃。如果庫房沒有包裝的庫存，就會耽誤車間的生產，成品出不來就會直接影響到消費者的利益;但是如果給廠家下達的計劃太多，生產上又用不了這么多的包裝物料，積壓的庫存太多公司就會損失不少資金。
2、對各部門下達的工作計劃認真核對庫存，及時給廠家下達計劃;。
3、多和生產部門，庫房和廠家溝通協(xié)調，按時交貨，沒有特殊情況不耽誤生產;。
4、各部門下計劃必須有書面字樣，書面文字必須保留;。
5、新樣品要求廠家做小樣，必須有銷售確定再生產大貨;。
7、在給廠家結賬做票時一定要核對好數(shù)量和價格;。
8、一定遵守商業(yè)秘密，決不做有損公司利益的事情。
在新的一年里我將努力學習，增加知識，努力提高工作效率，總結經驗，克服不足，一如既往的做好我的本職工作，決不辜負領導對我的信任和期待，爭取為公司的發(fā)展做出更多的貢獻，真心的感謝指導和幫助過我的領導和同事，謝謝你們。
訂單員工作計劃篇十三
1.按照施工方案及合同工期，負責編制工程進度計劃安排和勞動力、材料、機具等需求計劃，分部分項計算工程量，搞好生產過程中的生產計劃管理工作。
2.按照iso9000管理體系，做好施工圖紙的發(fā)放與管理工作。3.做好施工圖紙的變更的標識工作。
4.參與項目質量計劃、施工組織設計的編制工作。5.開展新技術的應用及推廣工作。
6.負責生產進度的計劃安排、人力資源進場協(xié)調和大小型機具進場使用，以滿足施工所需。
7.負責項目工地成本核實工作。
9.負責現(xiàn)場平面布置，按實際進度調整施工方案中的進度計劃。
10.每月對生產計劃統(tǒng)計完成情況作好統(tǒng)計分析，做好生產調度會議記錄，協(xié)助項目經理工作，確保工期進度、施工產值按期完成。
責任人：
1、所屬車間日常生產計劃的安排以及制定；
2、計劃的下達-每天跟蹤主計劃，及時更新給班組下達的計。
劃，并親自下達到各班長和材料員、保管員的手里。
追加計劃—計劃員應提前落實成品庫存，和半成品庫存、外協(xié)件庫存，在相應的追加計劃里更改數(shù)量，確?，F(xiàn)場庫存的及時消化，減少資金占用。
計劃取消—計劃員應立即落實保管員、材料員和各班組現(xiàn)有的半成品庫存數(shù)量并核算出金額，把因計劃取消帶來的資金占用原因寫清楚。在月底的資金占用分析中不用逐一落實原因。
計劃的跟蹤—計劃員每天早上將班組當天要上線的計劃跟各班長傳達下去，下班時落實計劃的進度。如果當天的計劃飽和或不飽滿應及時反饋給車間主任，并配合車間主任協(xié)調計劃安排人員，確?，F(xiàn)有人員能夠定額定量的完成生產任務。在物料方面材料員將接料情況及時反饋給計劃員，如果有因物料短缺就會導致停產的情況，計劃員也將此信息反饋給車間主任。
訂單員工作計劃篇十四
又是月末，已是三月末。春暖花開，這月的工作總結未免有點磕磕絆絆。2012年3月31日星期六。
三月，外貿工作，激動，終于可以做自己喜歡的外貿工作了。不管遇到什么，總想著把這條路走好，就像經理所說的，如果這份工作鎩羽而歸，我的外貿生涯恐怕也就結束了，于是在思想的波動中向前走著。開始期待自己的第一個詢盤，第一個客戶，第一筆交易。在漫漫的發(fā)信息的路上，開始迷惑，開始浮躁，忽略了做好自己的準備工作才是最重要的，成功不是一蹴而就的。那天的信誓旦旦不見了，懷疑自己的選擇是不是正確的，開始消沉。有一天，打開電腦看到右下角閃出一條詢盤，才從這本已落寞的情緒中調整出來，立馬變得積極起來。在組長的幫忙下，處理外貿工作以來的第一個詢盤，第一封郵件是組長親自打出來的，后來的每次都會請教他。發(fā)郵件，詢問產品細節(jié)，一封又一封的郵件，讓那一星期充滿了期待。
郵件中止了，一切于是回到從前，但并沒有失望。發(fā)好自己的每一條信息，想著可能沾邊的所有詞匯，填在每一個框框里。不再機械，不再對這份工作有所懷疑，耐得住煩躁，沉得住氣，更多需要的是找到自己內心深處的一種平衡。生活不可以一成不變，即使每天的工作是同樣的內容，但總是會有不同的詞匯等著你去思考。每當在你意志消沉的時候，他總會蹦出一些驚喜來。做好自己每天的工作，穩(wěn)住自己的心。
略了對周圍人的影響。以后如果遇到工作的低迷狀態(tài)我會做好情緒自我調整或者找同事找朋友交流，不會出現(xiàn)工作思想上的大起大落。相信在工作的磨練中，能夠塑造出堅毅的性格。
胡艷娟。
2012年3月31日。
訂單員工作計劃篇十五
跟單員廣泛存在于訂單型生產企業(yè)和進出口貿易型企業(yè)中，跟單員的工作性質與特點隨企業(yè)的規(guī)模與性質而有所區(qū)別，但跟單員總的來說是作為業(yè)務跟單與生產跟單而存在的。
1.業(yè)務跟單：也稱為業(yè)務員，主要是對客戶進行跟進。尤其是已對本公司的產品已有了興趣，有合作意向的人進行跟進。以締結業(yè)務，簽定合同為目標的一系列活動。
2.生產跟單：也稱為跟單員，對已接來的訂單進行生產安排。對生產進度進行跟蹤，按期將貨物送到客戶手中。其中在生產過程中跟蹤質量管理的我們稱之為qc，在一些小型的貿易公司，有時候跟單員和qc工作有一個人承擔，這樣工作會比較繁瑣，容易出錯，一般情況之下，qc和跟單是分開的，跟單員主要是掌控訂單的進度和時間以及和工廠和客戶的溝通，產品質量的控制則有qc進行跟蹤。
跟單員的工作幾乎涉及的公司的每一個環(huán)節(jié)，從銷售、生產、物料、財務等都會有跟單員的身影出現(xiàn)。特點是：復雜的、全方位的。
1.責任大。跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，因為訂單是公司的生命，客戶是公司的上帝，失去訂單與客戶將危及到公司的生存。做好訂單與客戶的工作責任重大。
2.溝通、協(xié)調：跟單員工作涉及各部門。跟單員與客戶、與計劃部門、生產部門等許多部門的工作是一種溝通與協(xié)調，都是在完成訂單的前提下而進行的與人溝通的工作，溝通協(xié)調能力特別重要。
3.做好客戶的參謀：跟單員掌握著大量的客戶資料，對他們的需求比較熟悉，同時也了解工廠的生產情況，因此對客戶的訂單可以提出意見，以利于客戶的訂貨或下單。
4.工作節(jié)奏多變、快速：面對的客戶來自五湖四海，他們的工作方式、作息時間、工作節(jié)奏各不相同，因此，跟單員的工作節(jié)奏應是多變的。另外，客戶的需求是多樣的，有時客戶的訂單是小批量的，但卻要及時出貨，這就要求跟單員的工作效率是快速的。
5.工作是綜合性的：跟單員工作涉及公司所有部門，由此決定了其工作的綜合性。對外執(zhí)行的是銷售人員的職責，對內執(zhí)行的是生產管理協(xié)調，所以跟單員必須熟悉工廠的生產運作流程，以便做出更快更好的反應和決策。
跟單員的素質要求。
跟單員的工作性質與特點決定了其從業(yè)的素質要求：
1)分析能力：分析出客戶的特點及產品的價格構成，以利于報價。
2)預測能力：能預測出客戶的需求，合作企業(yè)的生產能力及物料的供應情況，便于接單、生產及交貨的安排。
3)表達能力：善于用文字和語言與客戶溝通。
4)專業(yè)知識：對所跟單的產品要熟悉，了解產品的原材料特點、來源及成分。知道產品的特點、款式、質量，便于和客戶及生產人員的溝通。
5)人際關系處理的能力：處理好與客戶、與上級、與同事、與外單位人員的關系，通過他們來完成自己想要做的事。
6)法律知識：了解合同法、票據法、經濟法等與跟單工作有關的法律知識，做到知法、守法、懂法、用法。
7)談判能力：有口才、有技巧。
8)管理與推銷能力：對外推銷高手，對內管理行家。
9)物流知識：了解運輸、裝卸搬運、保管、配送等知識。
五、跟單流程：
生產過程跟單主要是了解合作工廠的生產進度能否滿足定單的交貨期，產品是否按訂單生產，因此跟單員要協(xié)同qc深入企業(yè)的生產車間查驗產品的質量與生產進度，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。因為生產過程跟單的基本要求是使企業(yè)能按訂單即時交貨及按訂單約定的質量交貨。