最新自愿分流申請書(精選16篇)

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    當代社會中,人們對環(huán)保意識的重視越來越明顯。在寫總結時,要注意準確表達自己的觀點和思考。這些總結范文是從不同領域和不同人的視角來撰寫的,具有一定的代表性。
    自愿分流申請書篇一
    近年來,由于多方面原因所形成的低效、高耗業(yè)務和低端客戶給銀行的一線網點正常柜面業(yè)務帶來很大壓力,客戶排隊現象日趨嚴重。這種虛假繁榮,不僅擠占了銀行網點資源,增加經營成本,引起客戶的抱怨,投訴率增高,而且對高端客戶形成了明顯的排擠效應,導致許多優(yōu)質客戶流失。
    在這種嚴峻的形勢下,我們要鼓勵客戶使用自助設備和電子銀行,提高柜臺效率。網點可鼓勵客戶使用atm設備、自助終端、電子銀行等自助設備。但一些客戶會因為不同原因不愿使用自助設備。其中很大一部分是由于對自助設備的安全性不信任導致的。這一問題在電子銀行方面顯得尤為突出。一些客戶受到一些負面報道的影響,害怕自己的資金受到損失因而不愿使用電子銀行等自助設備,事實上這些不正確的認識都是由于缺乏對銀行卡和自助設備的認識造成的。
    但是客戶不愿意使用自助設備我們也表示理解。從我個人在一線網點工作的這兩個月的情況來看,主要有以下原因:
    第一,對于銀行卡和自主設備的安全性不放心。近年來,銀行卡被盜刷案件呈現多發(fā)態(tài)勢。很多用戶在使用自助設備或電子銀行時容易出現以下問題:網絡購物時操作不當致銀行卡密碼泄露;持卡人在銀行柜臺或atm機上存取款時遭遇偷窺,致密碼外泄;持卡人習慣性將存取款憑證隨意丟棄,被不法分子撿拾并通過技術手段獲得身份信息及銀行密碼;網絡購物時,因未養(yǎng)成良好的交易習慣,致使銀行卡密碼被不法分子利用木馬程序所竊取,以致存款被盜。再加上很多不負責的新聞媒體夸張的報道,使得用戶對于自助設備和電子銀行心存忌憚。所以客戶們寧愿在大廳排隊等很長時間也不愿意使用自助設備。
    第二,傳統觀念的影響。很多人尤其是中老年人認為銀行的網點的職能就是存取錢和轉賬匯款,他們不會使用先進的自助設備,從而使得他們辦理簡單、小額的存取款業(yè)務也要去柜臺排長隊。
    第三,我們銀行自助設備存在諸多缺陷。首先,受制于成本和技術,自助設備一般只能存取100元面值的人民幣,很多存取零錢的客戶無法使用自助設備辦理;其次,自助設備會經常出現吞卡,錢存進去不到賬,取錢下賬卻不吐鈔等一系列讓客戶十分惱火的現象,減弱了客戶使用自助設備的熱情;同時,自助設備數量也比較有限,有些網點只有取款機,無法滿足客戶的需求;還有經常出現的取款機沒錢,存取款機存滿的情況,這也給客戶帶來極大的不便。
    針對以上問題,我們應該努力去尋找解決問題的辦法。首先,我們銀行工作人員要對提醒客戶在自助設備使用銀行卡的時候要注意安全。不要向他人泄露自己的銀行卡號等關鍵信息;使用網上銀行進行交易時不能輕易相信其他網站,郵箱或者qq等發(fā)來的信息;使用完自助設備及時取卡;不去不正規(guī)的小店刷pos機等。同時,還應該加快金融ic卡的推廣速度及宣傳力度,使更多的人了解金融ic的優(yōu)勢并盡快更快成金融ic卡。其次,我們要做好宣傳工作,讓客戶明白現在的商業(yè)銀行不僅僅只是具備存取款和轉賬匯款功能,它還可以為客戶提供多種多樣的金融服務,簡單的,小額的存取款業(yè)務自助設備可以更快地完成,要耐心地解答中老年客戶對于自助設備的疑惑,并主動指導他們使用自助設備。同時,還應該提高自助設備的質量和便捷性。要重點解決自助設備的吞卡和不吐鈔等常見的問題,在自助設備出現問題后,要及時給客戶解決問題,讓客戶對于自助設備有足夠高的認可度。這樣,客戶才能愿意去使用自助設備。除了鼓勵客戶使用自助設備,各網點的大堂經理對客戶分流也是至關重要的。首先,大堂經理應善于識別客戶,對于小額的現金存取業(yè)務可以引導其到自助區(qū)辦理。對于高端客戶的理財類業(yè)務也可以引導其到低柜區(qū)辦理。實現業(yè)務方式的靈活化、現代化,客戶獲益的最大化。其次,工作人員也要提高服務水平、增強服務意識,在高效辦理業(yè)務的同時也要及時解答客戶疑問,對于簡單業(yè)務,及時向客戶介紹更便捷的自助方式。
    客戶分流不但是經營管理、提高服務質量的需要,還是提高服務效率、合理配置資源的需要。大堂經理要將還將大堂引導、客戶識別、渠道分流和業(yè)務操作等環(huán)節(jié)有機結合,將一部分非現金柜業(yè)務分流至客戶經理處,不但能大大減輕了柜面服務壓力,而且還能提升中高端客戶的服務體驗,真正體現網點服務流程立體聯動的良好局面。對于一些風險性較大的理財、保險類業(yè)務,也可以讓客戶獲得更全面的信息、更完善的服務,從而與客戶建立良好的關系,贏得客戶的信任。
    自愿分流申請書篇二
    員工姓名:
    身份證號碼:
    單位名稱:
    簽定勞動合同日期:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
    申請不購買社保日期:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
    本人進入xxx有限責任公司(以下簡稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾):
    一、本人作為公司正式員工,由于不愿意繳納社保中員工個人繳納部分的款項,因此,自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),同時申請公司以工資獎金形式給予本人發(fā)放社保補助(大寫)xx元。
    二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險,因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔,給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關,一切后果自負。
    三、本人在做出本承諾書后,不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔經濟補償金。
    四、本人在工作期間或離職后,如若出現要求公司補辦在為其工作期間的社保,本人自愿將在職期間每月工資中的社保補助給予清還,并賠償公司損失部分。
    五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿,自簽訂之日起,即時生效。
    自愿分流申請書篇三
    你好!
    根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定和相關要求,xx有限公司與我簽訂勞動合同并繳納社會保險,我已全面了解《中華人民共和國勞動合同法》的內容,并同意同公司簽訂勞動合同,但結合我的實際情況和個人不確定因素,我申請放棄從年月日起繳納社會保險的權利,并鄭重承諾因此引起的任何經濟、法律等糾紛與xx有限公司無關。
    申請人(簽字、手印):
    xxxx年xx月xx日。
    自愿分流申請書篇四
    尊敬的校院領導:
    你們好!
    作為一個高中生,在選擇學校時,我們學校深深吸引了我,通過努力有幸被學校錄取,我?guī)еMc憧憬,走進了這個校園。2個月的學習中,我獲得了許多重要的基礎知識,切實提高了自身素質。然而現實總是不隨自己的意愿而為,家庭經濟條件現在很不理想,原來父母的支持不得不因種種原因而變得蒼白無力,時間對于我已經是無法回避的溝壑。
    我學到了好多東西,這是我人生中最值得回憶的日子,在這里有我兄弟般的朋友,有對我關懷的恩師,還有那點點滴滴的溫馨回憶,但是我不得不說家庭的責任我無法推卸,面對家庭的困境,我無法做到心安理得的繼續(xù)學業(yè),我退學的決定是經過深思熟慮的,一方面我感覺自己已經掌握了基本的專業(yè)知識,應對社會的需求已經不是很困難的問題,另一方面通過其他途徑恰好有一個很好的就業(yè)機會;同時,時間與金錢也不允許我再象目前這樣學下去,我只好到社會上繼續(xù)學習,于是提出退學申請。
    我退學的決定也許比較倉促,也許還有其他辦法支持到我順利畢業(yè),但我覺得,在工作中學習實際操作的知識對我更重要。我的退學不是意氣用事,也不是一時心血來潮,而是建立在先行的教育體制必將向終身教育和素質教育轉變這一趨勢的基礎上的、經過反復思考的結果。盡管我個人付出的代價很大,但我毫無怨言!我退學的壓力之大是可想而知的,來自世俗的、前途的等各種壓力一齊向我襲來。但我顧不了這么多,否則我將抑郁終生??磥砦抑荒軒еc無奈離開學校,辜負了你們對我的希望。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。
    自愿分流申請書篇五
    東莞市___電子科技有限公司:
    東莞市___電子科技有限公司依據《廣東省社會保險條例》、《東莞市社會保障局樟木頭分局》等政策,為本人繳納社會保險,因個人原因現本人以書面形式自愿放棄公司為本人辦理社會保險。
    本人承諾:本人及本人家屬日后均不得以任何理由向東莞市___電子科技有限公司提出任何要求或抗辯、申訴??谡f無憑,特立此申請書為證。
    具體原因為:
    身份證號碼:申請人:
    工號:年月日。
    自愿分流申請書篇六
    摘要:
    一直,會計是一門非常熱門的專業(yè),也是就業(yè)率比較高的一個職業(yè)。所以,會計學熱潮已不足為怪。會計到底是什么?是指一個人,一項工作還是一門學科?我不得不承認報會計專業(yè)有一絲的跟風,但主要還是考慮各方面的因素才選了它。在聽了專業(yè)分流講座之會計老師的簡單介紹后便去更深入的了解了這門專業(yè)和職業(yè)。
    關鍵詞:會計概況中國會計文化會計就業(yè)選報理由學習規(guī)劃。
    內容:
    一、走進會計學。
    在還沒接觸會計這門學科時,會計給我的印象就是在廠里或公司里為企業(yè)算錢,有出納會計和主辦會計,當然我知道后者要好。最好的是考上注冊會計師。但是上學期學習了《會計學原理》和經老師的介紹后,我知道會計的就業(yè)面很廣,不單單局限在公司單位,可以考公務員去地稅、國稅工作,可以去會計師事務所做一名稅務師,也可以去銀行等等。并且對會計的具體工作也有了詳細的了解。
    會計的概念:會計是以貨幣作為主要計量單位,運用一系列專門方法,對企事業(yè)單位經濟活動定期進行綜合核算,完整、連續(xù)、系統地提供會計信息,以提高經濟效益為最終目的的一種管理活動。
    會計的職能:(1)反應職能,也稱核算職能,就是提供會計信息的職能。(2)監(jiān)督職能:就是監(jiān)督企業(yè)、事業(yè)單位經濟活動的合法性、合理性、有效性,維護國家財經紀律,提高經濟效益。
    會計核算方法:設立會計科目和賬戶、復式記賬、填制和審計會計憑證、登記賬戶、成本計算、財產清查、編制財務報表。
    二、中國會計文化。
    中國會計文化經過漫長的古代會計文化、近代會計文化、即傳統會計文化步入了現代會計文化,是繼承了中國古代文化、近代會計文化中的優(yōu)秀成果并借鑒西方國家現代會計文化的結果。但是,現行會計法規(guī)本身重行政、刑事處罰;缺乏對虛假會計信息具體認定的法規(guī)和虛假信息的法律責任分擔問題。在這樣的環(huán)境下,少數人為獲取高額利益,不惜放棄原則、觸犯法律;還有一些人不熟悉法規(guī),守法意識淡薄。所以,目前,我國會計職業(yè)道德喪失和會計行業(yè)誠信問題最為主要。近年來會計信息失真現象屢見不鮮,會計人員素質也在不斷下降。有調查顯示,目前會計犯罪呈現高學歷、年輕化的趨勢,這與會計學歷教育中缺乏職業(yè)道德教育直接相關。針對這一點,國家應強化會計制度文化,健全我國會計法律、法規(guī)體系;樹立以人為本的文化理念,激發(fā)會計人員的工作積極性;完善會計職業(yè)道德建設,加強會計職業(yè)道德教育,培養(yǎng)一批新型會計人員。
    三、會計的就業(yè)方向與前景。
    在專業(yè)分流講座上,老師給我們介紹了幾類會計專業(yè)今后的就業(yè)方向,以及現在的會計就業(yè)現狀。
    1.就業(yè)方向:
    (1)企業(yè)中的會計:包括主辦會計、出納等。工作比較穩(wěn)定,相對清閑,但是工資未必會很高。而且從事具體財務工作的人,更多的是看經驗,剛入職待遇不會太好,隨著經驗的積累會越來越吃香。
    (2)審計:不說四大會計師事務所,就是地方上的事務所就業(yè)也是很好的。但是忙季會很忙,在各類新聞中也可看到由于工作壓力大、過度勞累導致身體造成慢性損耗。
    (3)政府機構:主要就是要考上公務員,去地稅國稅工作。是現在被公認的金飯碗,待。
    遇好,目前報考人數逐年都在增加。
    (4)金融機構:比如銀行(四大國有銀行)、證券公司、保險業(yè)。
    (5)統計:很多單位的統計工作都由財務人員來做,一般都是財務人員兼職,因此統計學知識對于會計專業(yè)學生來說也比較重要。
    2.就業(yè)前景:
    目前來看,會計專業(yè)畢業(yè)的初級會計人員已供大于求,高級的財會人員,比如財務總監(jiān)、注冊會計師、cfo非常緊缺。從網上的會計招聘信息我得知:現在的主辦會計人員只要求大專以上文聘就可以,月薪也有3000元,經驗豐富者可達5000元,審計部門的經理或助理則需要本科以上學歷,年薪有20-50萬。另一方面,高級會計缺少,使得這一部分會計的月薪較高,很多人就看著這一點去報考會計,無形中又增加了中低級會計的就業(yè)壓力。而會計之王——注冊會計師的就業(yè)前景就顯得十分明朗??梢哉f,注冊會計師是一門世界性的熱門職業(yè),一般在工作崗位上也會有很多人報考,因為拿到了這張證書那么想進自己理想的工作崗位很輕而易舉了。要是在畢業(yè)前就考出了,那么在人家被擠在人山人海的應聘隊伍里還不出來時你的第一份工作卻不用發(fā)愁了。它也適合政府與事業(yè)單位、公司企業(yè)、金融證券機構等領域的會計和審計工作。早在10年前,我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經濟的深化,對注冊會計師隊伍發(fā)展的需求還將進一步擴大。目前,目前,我國共有執(zhí)業(yè)的注冊會計師6.9萬人,行業(yè)非執(zhí)業(yè)會員7萬多人,行業(yè)從業(yè)人員20多萬人,缺口依然很大。
    四、我選會計學的理由。
    對我來說,今天的專業(yè)就是明天的工作?,F在所學的知識都是為了將來的工作做準備。雖然說三百六十行,行行出狀元。但是從長遠考慮總希望能有一個穩(wěn)定的工作,近幾年大家對于考公務員的熱情很高,都說公務員是個金飯碗,但是每年報考的人數很多,能夠筆試面試都過得卻少之又少。其實上大學之前自己的理想是當一名教師,但是由于高考成績不盡人意,便放棄了這個志愿。經過和家人的討論選擇了工商管理大類這個專業(yè),決定分流去讀會計專業(yè),畢竟會計的就業(yè)率還是挺高的,現在小廠、公司很多,只要自己努力點有份穩(wěn)定的工作還是得心應手的。
    會計優(yōu)勢:
    (1)就業(yè)面廣。畢業(yè)后可以進企業(yè)當一名會計人員,如果專業(yè)知識扎實,學得好可以接幾個公司進行財務核算;可以報考公務員去地稅、國稅工作;可以去會計師事務所當一名會計師;可以到銀行或證券公司進行會計工作,所以會計的就業(yè)范圍很廣。
    (2)待遇較好。如今一般的會計人員每月的薪酬都能達到3000元以上,在一些外資企業(yè),獎金提成更高,而且對于新成員還會有一段時間的專業(yè)培訓,提高員工的專業(yè)技能。
    (3)如今,法務會計逐漸受歡迎。如果在大學期間能夠輔修法學的部分課程,那么畢業(yè)后的就業(yè)就更好一點。
    會計劣勢:
    (1)就業(yè)現狀?,F如今,畢業(yè)于會計專業(yè)的學生越來越多,社會上對于初級會計人員的數量已供大于求,但是對于高級財會人員的需求很大。所以,僅憑一張會計專業(yè)的畢業(yè)證很難在茫茫會計應聘人群中脫穎而出。
    (2)學習過程艱苦。都說學習會計的人性格必須安靜才能學好,雖說會計是一門實踐性很強的學科,但是在學習過程中的方法很死,就是看書、背書,過程很痛苦。
    五、我的專業(yè)學習規(guī)劃。
    徑可尋。也就是登山的道路有很多條,終究會有一條近道。那么這條近道怎樣找呢?
    首先,要給自己制定一個目標以及計劃。利用這個暑假的時間把考會計從業(yè)證的三門課的書看一遍,要背的背,等到下學期一次性通過拿到證書。向學長學姐借一本中級財務會計第一冊,自己先預習起來,等到下學期學時就容易接受,學起來較輕松一點。加強對英語的學習,如果以后去外企做會計,那么英語好是很有優(yōu)勢的。
    其次,平時多看書,多問,多了解市場,拓寬經濟類知識面,了解會計分錄中的業(yè)務內容和流程。多看會計、財務、稅務方面的雜志、報紙,學習案例和技巧。圖書館里有很多關于如何做賬、預算方面的書,可以借來好好研究一下。
    再者,會計這門課是很實踐性的,不能光背出理論知識,而要付諸于實踐。等到大二的暑假,可以在親戚家的廠里先跟會計人員學起來。在實踐中積累經驗,為以后工作奠定基礎。
    最后關于考證,在大二上學期要把會計從業(yè)資格證考出,大三的時候考職稱,考出了初級會計師,對以后找工作會有幫助。大四時努力準備,考注冊會計師。除了關于專業(yè)方面的證書,英語四六級證書是必要的,很慶幸上學期已經過了英語四級,希望今年六月的六級也能一次性通過。
    人生最精彩的,不是實現夢想的瞬間,而是堅持夢想的過程。我會好好把握大學這四年,學到有用的知識,學好這門專業(yè),去創(chuàng)造未來,實現自己的夢想。
    參考文獻。
    [1]黃垚,趙杰,《會計學原理》,經濟科學出版社,2011年2月。
    [2]張云,《中國會計文化研究》,大連出版社,2009年1月。
    自愿分流申請書篇七
    公司領導:
    我是公司職工。
    根據單位有關政策自愿申請分流。
    年。分流期間,自覺遵守公司的各項規(guī)定和國家法律法規(guī),望公司領導批準為謝。
    此致
    申請人:
    ****年**月**日。
    甲方(單位):
    乙方:
    性別:
    參加工作時間:
    根據單位有關政策,經甲乙雙方協商一致,特訂立本協議,以便共同遵守。
    一、分流時間:自。
    ****年**月**日至。
    ****年**月**日止,共為。
    年。
    二、分流期間,計算工齡,正常晉升或調整工資不受影響。
    三、分流期間,不享受工資、獎金、各種津貼、補貼和勞保待遇,并按規(guī)定每月向單位繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險,生育保險(含應由單位繳納的部分)。若不按時交納造成的一切后果,由本人負責。
    四、分流期間,每月應向單位繳納勞動保險基金100.00元,辦理手續(xù)前一次交清。
    五、分流期間,發(fā)生安全事故及因病治療等一切費用以及發(fā)生民事、刑事、經濟糾紛等均由本人負責;若因病、殘而喪失勞動能力。單位將按退職辦法予以處理;若從事非法活動,造成的一切后果均由本人負責;達到解除或終止勞動合同的,甲方將按《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定予以解除或中止勞動合同。
    六、分流期滿,乙方應提前十五天提出申請要求回單位工作或繼續(xù)辦理分流手續(xù)。若分流期滿后一個月內未到單位報到或未繼續(xù)辦理分流手續(xù)的,甲方將按自動離職處理。
    七、本協議簽訂后,甲乙雙方不得隨意變更。未盡事宜,由雙方根據國家的有關政策規(guī)定進行協商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協議書具有同等效力。
    八、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲
    方(單位):
    法定代表人或委托代理人:
    乙
    方:
    ****年**月**日。
    自愿分流申請書篇八
    尊敬的學校領導和學院領導們:
    您們好!
    我是華東理工大學×專業(yè)的梁婧,本人因為個人原因而無法做到繼續(xù)完成學業(yè),因此申請退學。我的這個決定是經過深思熟慮的。
    一方面,我已經掌握啦基本的專業(yè)知識和技能,足夠滿足一些社會需求和工作需要,而且有我已經尋找到一個很好的工作機會;另一方面,我不想再看到時間像目前一樣“浪費”下去,想去社會上繼續(xù)學習,因此,提出退學申請。
    進入學校這么長的時間中,我學習到很多相關的專業(yè)知識,參加啦許多活動與實踐,提高啦自身素質,提升啦自身修養(yǎng),為我的現在和未來都打下啦堅實的基礎。但所有的這些并不能抹去我對未來的深切思考,我深深的感覺到,現在離開是對過去和未來的最好的選擇。
    我雖然很不舍校園中的對我悉心關懷的老師和同學,但我無法忍受就這樣繼續(xù)度過剩下的學習時光,它對我來說是一種折磨,我無時無刻的想著逃離它。我感謝學校為我提供啦一切良好的學習條件,也感謝曾經幫助我,對我悉心教導的老師,但我真的不想繼續(xù)下去學業(yè),如果像現在這樣下去,勢必會讓曾經的老師對我感到失望,讓昔日的同學感到難以理解。
    我做出這個決定是經過深思熟慮的,我考慮啦多方面的因素,選擇啦這條最適合我的道路,而且我的父母家人也是支持我的這個決定的。我的退學不是意氣用事,也不是一時心血來潮,而是建立在先行的教育體制必將向終身教育和素質教育轉變這一趨勢的基礎上的、經過反復思考的結果。盡管我個人付出的代價很大,但我毫無怨言!
    望校領導、院領導批準!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。
    自愿分流申請書篇九
    機構改革人員分流安置辦法。
    (討論稿)。
    一、總則。
    第一條為適應公司發(fā)展需要,公司將進行組織機構改革,所有公司職工都有同等權利競爭上崗。對于因公司崗位限制或其他原因未能競爭上崗的人員,公司將予以妥善安置。為此,特制定本辦法。
    第二條本辦法包括內部退養(yǎng)、離崗學習和待崗培訓三條渠道。未能競聘上崗人員可根據自己的實際情況和意愿進行選擇。第三條本辦法僅適用于大朝山正式員工。
    第四條本辦法僅適用于此次機構改革中自動放棄競爭上崗機會、年齡達到后文“內部退養(yǎng)”規(guī)定以及未能競爭上崗的分流人員。
    二、內部退養(yǎng)。
    第1頁。
    公司職員符合下列條件之一者,可以選擇內部退養(yǎng):
    符合內部退養(yǎng)條件的人員按下列程序辦理內部退養(yǎng)手續(xù):(1)申報內部退養(yǎng)人員名單。
    按照內部退養(yǎng)條件,由本人提出申請,各部門確定內部退養(yǎng)人員,并將名單報公司人力資源部經公司研究審核。
    (2)公司審批后,核定有關退休待遇,辦理內部退養(yǎng)手續(xù),在通知的次月起,內部退養(yǎng)人員納入編制外管理。
    (3)各部門要認真做好內部退養(yǎng)人員的工作交接,工作交接的緩沖期為三個月,人力資源部負責做好備案和管理工作。
    第八條內部退養(yǎng)待遇。
    (1)退養(yǎng)待遇按本人退養(yǎng)前一個月檔案工資扣除加班工資后的80%計發(fā)。
    (2)公司繼續(xù)為退養(yǎng)人員繳納各種社會保險費,其中個人繳費部分,由本人承擔。
    (3)封存退養(yǎng)人員檔案工資,作為各種保險繳納費用的繳費基數統一辦。
    第2頁。
    理。退養(yǎng)人員待遇不再隨公司整體調薪而調整。(4)退養(yǎng)期間工齡連續(xù)計算。第九條內部退養(yǎng)職工在到達法定退休年齡后,即辦理正式退休手續(xù),并享受正式退休人員待遇,其工資待遇按公司退休工資相關政策執(zhí)行。第十條如果公司工程建設需要,辦理內部退養(yǎng)的、具有高級職稱、身體狀況和業(yè)務能力能夠滿足工程建設收尾工作的人員,可以返聘到公司工作。其待遇和工作方式根據工作性質和要求由雙方協商決定。
    第十一條公司在2002年底以前已辦理內部退養(yǎng)的職工,如本人愿意,可以參加本次競爭上崗。對自愿放棄競爭上崗以及競爭未能上崗者其待遇按本辦法執(zhí)行,不再執(zhí)行以前公司內退辦法。
    三、離崗學習。
    第十二條在此次競聘上崗中未能找到適合崗位的大朝山公司職工,本人有志于深造者,可以選擇參加離崗學習。第十三條離崗學習職工的條件:
    (1)大學本科以上(全國統考畢業(yè));(2)40周歲及以下,大朝山司齡5年以上;
    第3頁。
    (4)3年內完成學業(yè)。
    第十四條離崗學習由本人提出申請,人力資源部報公司審核批準,雙方簽訂《離崗學習協議書》,詳細規(guī)定培訓期間雙方的權利與義務以及對學習成績的考核獎懲辦法。
    第十五條對不參加競聘上崗,又不服從公司工作安排的職工不得參加離崗學習。
    第十六條離崗學習期間的待遇。
    (1)離崗學習職工學習期間停發(fā)工資、福利和獎金,改發(fā)學習津貼每月1600元;
    (3)學習期間工齡連續(xù)計算。
    第十七條培訓費用的支付。
    (1)培訓費用是指國家教委規(guī)定收取的有支付憑證的直接費用,不包含交通費、在校住宿費、伙食費和教材費等雜費。
    (2)經公司批準的離崗學習培訓費用,原則上由大朝山公司承擔。但因為離崗學習職工違約造成不能完成學業(yè)者,培訓費用支付辦法按《協議書》辦理。
    第十八條公司歡迎離崗學習的職工在完成學業(yè)后回公司競聘上崗,對不參加公。
    第4頁。
    司競聘上崗的離開公司者,按《協議書》有關條款追究本人責任。
    四、待崗培訓。
    第十九條在此次競聘上崗中未能找到適合崗位的大朝山公司職工,可以選擇參加待崗培訓。通過待崗培訓,提高分流人員的個人素質和專業(yè)技能,加強適應崗位工作的能力。待崗人員在待崗期內每年可以參加公司空缺崗位的競爭上崗,但屆時公司將同時面向社會招聘。
    (1)待崗一年內,由公司統一組織學習培訓或自學,在此期間,停發(fā)工資、福利和獎金,以昆明市社保中心公布的昆明市職工人均收入市平均基數的150%發(fā)放培訓津貼;學習培訓結束后,由公司提供一次競爭上崗機會,仍不能上崗者,按昆明市社保中心公布的昆明市職工人均收入市平均基數的100%發(fā)給生活費。
    (2)在培訓期間享受社會保險統籌和住房公積金待遇,社會保險及住房公積金的繳納基數按照培訓期間的實際收入計算,由大朝山公司負擔;應由個人負擔的部分在發(fā)放培訓津貼時扣除。
    (3)培訓期間工齡連續(xù)計算。
    第5頁。
    第二十三條培訓費用的支付。
    培訓費用是指培訓單位按照國家教委規(guī)定收取的有支付憑證的直接費用,不包含交通費、住宿費、伙食費和教材費等雜費。在國內經公司批準進行的培訓所需的培訓費用由大朝山公司支付,未經公司批準自行參加的培訓費用由本人承擔。
    第二十四條實施步驟。
    (2)人力資源部將與有關部門共同制定學習培訓計劃,并通知參加培訓的人員進行學習培訓。參加培訓人員也可以自己選擇其他學習培訓方式;凡報考有關院校的,由大朝山公司人力資源部負責出具相關證明。
    五、附則。
    第二十五條對已在公司辦理停薪留職學習或工作的人員,歡迎他們來公司參加競聘上崗。競爭不能上崗者,可以根據個人實際情況選擇分流(分流渠道見上文)或繼續(xù)停薪留職,選擇分流后不再辦理停薪留職手續(xù)。
    第6頁。
    訂勞動合同中相應條款辦理。
    第二十七條本辦法經董事會批準后實施。
    第7頁。
    自愿分流申請書篇十
    尊敬的校領導、老師:
    你們好!我系~~屆工商系會計電算化專業(yè)的學生鄧富云。在進入大學的一年中,我獲得了許多重要基礎知識,切實提高了自身素質。然而現實總是不隨自己的意愿而為,時間對于我已經是無法回避的溝壑。雖然大學我只讀了一年,但在這一年中我學到了不少東西,這短暫的時間是我人生中最值得回憶的日子。
    我退學的決定也許比較倉促,也許在這里我可以順利的拿到畢業(yè)證,但是我覺得,在工作中學習實際操作的知識對我更重要。我的退學不是意氣用事,也不是一時心血來潮,經過反復的思考后決定退學,主要原因有以下幾點:
    1、我個人覺得在這里已經學不到我想要的東西,而是需要在社會中去鍛煉自己。人的一生也就短短數十年,在學校里度過了三分之一的時間了,我不想將更多的時間浪費在這個燒自己父母的血汗錢來為自己找一個安逸卻又學不到什么實際生存本領的大學了。
    2、在學校學的最終還是要在社會中去用,而且我覺得只有進入社會才會更好的學到一些生存本領,強著生存,這個自然法則永遠不會變,好的生活是靠自己去創(chuàng)造的。
    3、這所學校的文憑對我來說毫無意義,所以我不想在浪費更多的時間,全國大學很多,比我們學校好的那些大學太多了,然而里面畢業(yè)的學生一樣難找工作,與其再這樣下去,我覺得還不如早點離開的好。
    4、讀書不是唯一的路,社會上很多有錢的人,他們的學歷并不高,然而卻是那些高文憑人的老板,大學生聽起來很不錯,可那卻是一頂華而不實的帽子。當然也有個別了不起的大學生,但那不是我,因為我本來就是一個老實的好學生。
    5、當初來這所大學只是想體驗一下大學的生活,感受一下大學的氣氛,然而這所大學讓我感到了失望。
    6、很多人以為讀了大學以后就可以高枕無憂了,可以找個鐵飯碗,可我不那么想,我喜歡挑戰(zhàn),不喜歡在別人手底下工作,替別人賺錢還得看老板臉色過日子的生活,我父親就對我說過幫別打工,還不如跟他做事,我不想別人說我是個二世主,所以我選擇了自己的路,我會選擇經商,所以在這個學校里選擇了工商系,可是沒有想到的是在這一年讀完了以后我發(fā)現這里完全學不到我想要的。
    7、前段時間的雙選會讓我看到了前幾屆學長門的悲哀,現在我再也找不到讓自己繼續(xù)留在這里的理由了。所以我在此申請退學。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。
    自愿分流申請書篇十一
    尊敬的'領導:
    您好!
    我是xx,自己一直都承擔著xx,在工作當中,我一直都是認真的為xx做事,盡自己的力量去培養(yǎng)xx們在xx上的天賦和能力,盡管自己的xx并不是一個xx,但是我也一直都重視xx全方面的發(fā)展,所以我并沒有在xx工作上隨意敷衍,而是選擇盡自己的力量去提高他們對于xx的熱情和好奇,我也一直都希望自己可以很好的完成自己的xx任務,但是很抱歉的是,自己因為一些個人原因不得不離開自己所熱愛的工作崗位,不得不離開對我有著濃厚恩情的xx,我對自己的離職感到無比的愧疚,但是也希望xx和領導可以體諒我的不易,很多的事情總是事與愿違的,所以我也只能去獨自的承受所有,只希望自己的離開不會影響到xx正常進度。
    我從xx年來到xx,在xx也一轉眼x年了,我很喜歡自己在xx的工作環(huán)境,從我進入到自己的工作崗位的那一刻開始,所有的同事都在包容和照顧我,可能是我的年齡在所有xx當中算是小的,我也很感謝所有的同事對我的幫助,讓我在那個是盡快的融入和熟悉到自己的工作當中,在工作當中,我也注重xx的態(tài)度,在xx當中,不僅僅對于他們非常的嚴厲,對自己的要求也很嚴格,我希望我的xx都可以對于xx有一個好的鑒別能力,也有一個擅長去發(fā)現美的眼睛,我覺得興趣永遠是的xx,所以我也會盡力的去培養(yǎng)他們對于xx的熱愛和興趣,當他們期待xx的時候,我也才算做到了他們對于xx的興趣的激起,之后我也會努力的教會他們一些入門級的東西,盡管自己每一個班級所面對的xx都是不一樣的,年紀和性格都有著很大的差別,但是我也會因材施教,對待不同的xx有著不一樣的態(tài)度,也會在xx的過程當中努力的去完善自己,提高自己的工作能力去更好的帶給xx更多的知識,和xx們一起努力,共同進步。
    對于自己現在這樣突然的離開,我也感到非常的抱歉,同時我也很不舍,舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位,舍不得一直陪伴著我的同事,對于xx的一草一木,一人一物都充滿著不舍的,盡管自己很不舍,我也是時候離開xx了,希望xx和領導可以支持我的做法,給xx帶來的影響和損失我很抱歉,希望xx鑒于我工作時的表現,可以原諒我的離開。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    自愿分流申請書篇十二
    尊敬的學院記者站:
    我是院記者站外聯部的考核成員文耀榮,能夠如愿進入記者站是各位師兄師姐對我的信任和肯定,我本應該盡我所能為記者站甚至是為廣大學生獻出自己的一份綿薄之力。然而確實有種種緣由使我心有余而力不足,所以我在此申請退出院記者站,深切期望您們的批準。首先我在其他社團上有所擔當,院記者站也是我的職責所在,魚與熊掌都是我的最愛,我該如何抉擇啊!畢竟我不是一個棟梁之才,我沒有太多的精力與時間同時去盡好兩邊的責任,且過多的責任不但不能讓我好好的成長反而會把我壓垮,所以我必須在兩者之中選擇其一,這是我申請退出的第一個緣由。
    第二個緣由,也是我申請退出的最大原因。那就是因為個人的課程較多,再加上我的成績不甚理想,所以我希望自己能把更多的時間投入到學習上去?;蛟S沒有結果,但我希望自己在學習上能盡一份力時就盡上一份力。而且在院記者站里,更多的是能力與責任,坐其位而不忠其事,倒不如給別人一個鍛煉的空間。為自己的理想奮斗,不能避免的是要學會放棄一些東西,哪怕是自己十分喜歡的東西。我要學習,需要時間和精力,所以我不得不放棄我喜歡的院記者站。
    為自己私心而退出,心中實有萬分不舍。然有情者,不謂疏遠,我自豪曾是擁有。愿院記者站團結奮進,更上一層樓!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    日期:20xx年x月x日
    自愿分流申請書篇十三
    尊敬的公司輔導:
    您好!
    我個人的上一份合同曾經于x年x月份到期,在此,我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
    我于x年從學校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
    轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的表情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。
    總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。
    希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年x月x日
    自愿分流申請書篇十四
    尊敬的x主管:
    職員x因個人緣故特向x信息產業(yè)有限公司提出辭職申請,謝謝貴公司近一年來對我的照顧,在x這樣的`大家庭中學到了在學校中沒有學到的經驗,給了我一個人生鍛煉和升華的平臺,感謝x一年來對我照顧。
    隨著對貴公司在x代維工作的進展,發(fā)現我自身與貴公司有很多相矛盾的地方,為不影響貴公司在x代維工作的利益,使公司業(yè)績再上一層樓,決定向貴公司辭職。
    在x我也感受到了一方有難八方來助的無私精神,對于災難家庭我們進行了捐款,雖然車水杯薪,但至少我們做了,在面對困難時總是有領導的親切關問,對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情,再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。
    經過深思熟慮決定向x中心的領導和總公司人事部提請辭職,決定在20xx年2月14號星期四離職,并做好各項事宜的交接和安排,忘準批,再次感謝各位領導。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    20xx年x月x日。
    自愿分流申請書篇十五
    尊敬的領導:
    您好!
    此刻,我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。
    這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。
    公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現和啟用公司已有人才的時候。
    您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
    尊敬的x總,我去意已定,請勿相勸。
    祝x總身體健康,家庭美滿幸福。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    自愿分流申請書篇十六
    尊敬的公司領導:
    您好!
    時光倒回20xx年,我在入職申請書中寫下了自己的夢想:擁有一家職業(yè)足球俱樂部!今天我仍可以自豪的說:“我從未放棄追逐最初的夢想”。
    x年郵政路,磨平了許多長在我身上突兀的菱角,無數次澆滅又喚起內心抗爭的熊熊烈火。郵政十年,從青澀的畢業(yè)男孩成長為有擔當的男人,內心充滿感激。感謝這一路走來的關心和愛護我的師傅、同事和領導。
    盡管如此,數年前就已嘗試離開,只是那時孩子即將出生便打消了這樣的念頭。一轉眼孩子就3歲了,現在有人問孩子:“你爸爸媽媽是做什么的。呀?”孩子會回答到:“爸爸在郵政局,媽媽在中醫(yī)院”。大人們都會投來贊許和認可的目光。也請允許我的孩子在接下不長的時間里可以回復同樣的答案。但是在為孩子填寫小學入學簡歷的時候,我希望告訴他要寫的是:爸爸是職業(yè)經理人,媽媽是自由職業(yè)者。當孩子升入中學時可以對老師同學說:“爸爸是開公司的,媽媽在家?guī)妹谩?。當他進入大學的時候寫下的是:父親是企業(yè)家,母親是他的支持者和領導。
    這就是我想要的,也是我的夢想。而郵政卻無法給予,所以選擇離開。在孩子3歲生日的時候向公司正式提出離職申請,希望對自己也是一次重生。創(chuàng)業(yè)之路必將是異常艱苦的,跳出了郵政大院的這片天、離開郵政大傘的我只能奮力奔跑,直到撐起一棵可以庇護家庭的大樹。
    這是我的第一份離職申請,也希望是最后一份離職申請,從一而終!感謝所有幫助和支持過我的領導,同事和朋友們。感謝中山,我的第二故鄉(xiāng)!在這座信奉“天下為公”的城市里,后來居上。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。