通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為未來的發(fā)展提供參考。寫作需要鍛煉，只有不斷練習才能進步?？偨Y的價值遠遠超過表面的文字，要用心去理解。
倉庫管理員的體會篇一
自我介紹一下我在___電器配件制造有限公司原材料倉庫但任三年的倉庫保管員。由于___在青島這邊有一個分廠，在__年的9月份廠里面分配我們十幾個___的同事一起到青島這邊負責培訓分廠這邊的員工。在__年即將過去的一年中工作體會主要有以下幾點：
1、負責倉庫各種產品型號及其它配件入庫，出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作及做好各項記錄。
2、做到對倉庫定期盤點，做好帳、卡、貨物相符等，保證帳目日清月結，每月將報表及時寄回總部。
3、合理做好產品進出庫。做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。
4、配合___主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調客戶退貨工作。
5、做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù)，不會隨意操作。
二、與總部倉庫之間的協(xié)調和管理。
1、倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態(tài)。并采用貨位編號，按照先進庫的先出，日記日清，月對季盤，做到帳、卡、貨三相符合。
2、倉庫會定期向總部倉庫反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、標簽潮濕等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。
3、公司總部領導隨時對下屬倉庫監(jiān)督與管理作用，因為每次產品進入庫調撥公司都有存根單據(jù)，每月做一次月報表，對倉庫進行考核、核對數(shù)量等。
三、配合好青島雙飛的工作。
1、配合好青島雙飛的發(fā)貨工作，貨物上下擺放整齊，同類產品型號規(guī)格擺放的分明清晰，產品干凈防潮。
2、完成財務對倉庫產品的核對，清查，整理工作，做到帳目一目了然，現(xiàn)場整潔，達到帳、卡、物一致。
1、做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作及填寫相關的記錄，對倉庫產品做好防潮、防盜。
2、做好各種入庫產品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產品放入貨架分放好。
3、現(xiàn)場發(fā)貨完后，做好清潔工作及備貨記錄（如備貨計劃、發(fā)貨出庫、總部核帳）。
總之四個月來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定繼續(xù)努力爭取更大的成績。
以上幾點為本人的__年工作體會，有些管理欠缺的地方，在以后的工作中努力做到最好，請公司領導批評指正。
倉庫管理員的體會篇二
時間過得真快，轉眼間20__年已經結束，我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子，在這不到3年的時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功！
在20__年來臨之際，回顧20__的工作，具體體會如下：
1、負責倉庫各種產品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
2、做到對倉庫配件動點、定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協(xié)助財務做好盤點工作。
3、嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求，對已到貨物應立即進行外觀質量、數(shù)量和重量檢驗，并做好記錄。
4、合理做好產品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字，采用貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。
5、配合備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調客戶退貨工作。
6、做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù)，不會隨意操作。
7、倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態(tài)。
8、定期向備件主管反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。
9、配合好二級網(wǎng)點和臨時顧客的需求。當接到二級網(wǎng)點或臨時顧客的訂貨清單，認真做好備貨工作，如要及時發(fā)貨的客戶，做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調工作，不能及時發(fā)放的產品，會及時和客戶做好電話溝通，讓客戶保持有個良好的心情理解。
10、做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作，對倉庫產品做好防潮、防火、防盜。
11、做好各種入庫產品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產品放入貨架分放好。
總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定繼續(xù)努力工作。以上為本人的20__年工作體會，有些欠缺的地方，在以后的工作中我會努力做到最好，請公司領導批評指正。
倉庫管理員的體會篇三
作為倉庫管理員，每周都經歷各種各樣的挑戰(zhàn)。無論是與供應商溝通配貨、管理庫存，還是處理客戶的投訴，工作壓力都不可避免地存在。然而，通過不斷地學習和提升自己的技能，我逐漸意識到這些挑戰(zhàn)并不可怕，而是機遇。
第二段：提高效率。
倉庫管理需要高效率的操作。為了提高倉庫的運作效率，我采取了一系列措施。首先，我利用電子系統(tǒng)來跟蹤和管理庫存。這個系統(tǒng)能夠實時更新庫存信息，使我能夠快速了解庫存情況，并準確地給出客戶的訂單狀態(tài)。其次，我優(yōu)化了庫存布局，將高頻次使用的商品放置在離出口近的位置，以減少取貨時間。此外，我還與供應商合作，優(yōu)化供貨時間和配送方式，以減少庫存周轉時間。
第三段：團隊合作。
作為倉庫管理員，我了解到有效的團隊合作對于倉庫的順利運作至關重要。我鼓勵團隊成員之間的溝通與合作，并定期組織培訓，提升團隊的整體素質。在日常工作中，我也注重鼓勵和表揚個人的突出表現(xiàn)，激勵團隊成員做出更好的工作。通過團隊合作，我們不僅提高了工作效率，還營造了愉快的工作氛圍。
第四段：決策能力。
作為倉庫管理員，我需要在日常工作中做出許多決策。一些決策可能對倉庫的正常運轉產生重大影響。通過實踐和不斷的學習，我逐漸培養(yǎng)了自己的決策能力。在面對挑戰(zhàn)時，我會權衡各種因素，進行合理的決策。而這些決策的準確性和及時性直接影響著倉庫的效率和客戶服務質量。
第五段：個人反思和展望。
每周，我都會反思自己的工作表現(xiàn)，總結經驗教訓，并提出改進之處。我明白，作為一個倉庫管理員，要保持進步就必須不斷學習和提升自己的能力。未來，我將繼續(xù)加強對倉庫管理的理解和掌握，通過學習新的技術和方法，提高倉庫運作效率，為客戶提供更好的服務。
總結：
工作挑戰(zhàn)、提高效率、團隊合作、決策能力，這些是我作為倉庫管理員每周的心得體會。通過不斷地努力和反思，我相信我能夠成為一名優(yōu)秀的倉庫管理員，并為倉庫的順利運轉和客戶的滿意服務做出貢獻。
倉庫管理員的體會篇四
隨著2014年度的工作結束，我們又要迎接新一年的工作，為了在明年的工作中做的更好，不重復犯以前在工作中的失誤，現(xiàn)將去年工作中的一些得失做一些剖析：
在所管轄的區(qū)域中分為文具庫印刷品、清潔品庫、雜品庫。每一個庫的領用情景及庫品的庫存都和庫管員的工作態(tài)度息息相關。在2014年度，庫存量及庫存物品無的的變化，從文具庫分析，在本年度將積壓的大刀筆全部發(fā)出，一些文具用品在部門領導的干預下，在領用方面有了大的縮減，減少不必要的浪費;從清潔品庫看，積壓的清潔品都分別由各個使用部門領出，在本年度末也未造成新的積壓也未出現(xiàn)過期的清潔品，由于個別清潔品漲價，清潔品庫增加了幾種新品，經過跟蹤調查質量和用量，新品與原產品用量基本持平，無不正常之處。較之文具庫與清潔品庫相比較，雜品庫和印刷品庫在數(shù)量、種類、用量上都比以上兩個庫多。在雜品庫里，因酒店客用品比較多，由于客用品到貨需一月之久，較難把握庫存，由于整箱裝貨，在驗貨時比較繁瑣，這就考驗我們庫管的認真和在驗收入庫時的耐性，在新的一年里期望與采購部協(xié)商，將一些貨品的每件數(shù)量及規(guī)格做以調整，以便堅持庫房的整端性及易于盤存。還有一些雜品類，由于更換廚師，很多物品要做以調整，在以后的工作中應和廚房的廚師及時溝通，調整備貨思路，以免造成新的積壓和浪費。
在本部門領導的支持及幫忙下，積壓了幾年并占用了庫房很大面積的積壓印刷品已經被各使用部門領走，這樣減輕我們的工作量，也增大庫房使用面積，減少庫存。從這點上也給我們敲一警鐘，促使我在以后工作中，在印刷品的庫存及使用量上嚴格控制把關，做到及時和領用部門溝通，在物品用量，種類配置上主管及時匯報，避免新的積壓，也準備在以后的工作中當一種印刷品將近用完準備補倉時，及時詢問領用部門有無更改或取消之處，把工作做的更加細致，完善!
倉庫管理員的體會篇五
大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。新的一年已經到來，現(xiàn)將我20xx年度的工作做個簡短的體會：
2、及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要；
3、營業(yè)前全面打掃衛(wèi)生，營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離開。
2、同時，向客戶宣傳x的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大x的知名度；
5、在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務，盡努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。
我到x工作后，一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同其他部門共同搞好服務，取得了一定的成績且獲得了各單位會計人員和領導的信任和支持。
體會過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。在新到來的20xx年，我將更加勤奮認真，努力做到更好！
倉庫管理員的體會篇六
作為電子廠倉庫管理員多年，我深感這份職業(yè)的責任和重要性。倉庫是電子廠生產的中樞，關系著成千上萬件物料的存放和管理。在這個特殊的崗位上，我積累了豐富的經驗和體驗，也不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足。下面我將從倉庫管理的重要性、工作內容、技巧和團隊合作等幾個方面談一談我的心得體會。
首先，倉庫管理的重要性不容忽視。倉庫是電子廠的生命線，是各類物料及零部件的集散地。任何一個環(huán)節(jié)出了問題都可能會導致生產線的停產或者延誤，給企業(yè)帶來巨大經濟損失。因此，作為倉庫管理員，我們的責任是確保倉庫的正常運作，做好物料的存放、出入庫管理，提高工作效率和物料的利用率，減少企業(yè)的資源浪費。
其次，倉庫管理員的工作內容繁雜。我們需要對物料進行準確計數(shù)、分類、存放和管理，定期清點庫存、盤點，并對異常進行處理和報告。同時，我們還要根據(jù)生產計劃，合理安排物料按時送達生產線，以確保生產的順利進行。另外，我們還要處理員工和供應商的問題和投訴，保持良好的溝通和合作。
倉庫管理員的工作不僅需要耐心和細心，還需要一定的技巧。首先是對物料的分類和編碼，這是倉庫管理的基礎。合理的分類和編碼可以提高存儲效率，減少找貨時間；其次是貨物的擺放和整理，要做到合理擺放、有序整理，以便于工作人員快速找到所需物料；再次是合理安排出庫和入庫的流程，以減少領料和發(fā)料的時間，提高工作效率；最后是對庫存的管理和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
團隊合作也是倉庫管理不可忽視的重要環(huán)節(jié)。作為倉庫管理員，與生產部門、采購部門和物流部門等多個部門之間需要有良好的溝通和協(xié)作。只有各個部門密切合作，協(xié)調一致，才能實現(xiàn)物料的及時調撥和配送，確保生產的正常進行。在我經歷的過程中，我發(fā)現(xiàn)與其他部門的共同努力和支持是倉庫管理的關鍵。
總結起來，作為電子廠倉庫管理員多年，我深感倉庫管理的重要性和挑戰(zhàn)。我通過不斷總結經驗，提高自身的管理能力和技術水平，努力實現(xiàn)倉庫管理的規(guī)范和高效。同時，與其他部門的密切合作和團隊協(xié)作，也是我在這個崗位上取得成功的重要原因。我相信，只要我們一直保持對這個職業(yè)的熱愛和責任心，不斷學習和進步，就能為電子廠倉庫管理工作做出更大的貢獻。
倉庫管理員的體會篇七
今天用心地重讀了《從倉庫報表看工作意識》的文章，讓我進一步加深了對庫管的重要性和工作態(tài)度意識的認識，真正理解了庫管和財務之間是分不開的。?詳細內容請看下文。
庫房發(fā)生的業(yè)務為財務成本核算提供了準確無誤的數(shù)據(jù)，從這一點來說，庫管也是財務的一部分。尤其是文中所闡述的做事的心態(tài)讓我感觸頗深。
每個人都想找到自己喜歡的工作，從而獲得成功，但是決定成功的因素很多，其中對工作態(tài)度的選擇是決定成敗的最核心因素。記得我進博亞公司之初應聘的是會計職位，可當時會計崗位不缺員，只好改做了庫管。開始時只是抱著試試看的心態(tài)被動管理倉庫，因為原本心里就不想做庫管，只是考慮離家近，上下班較方便才暫且做了起來，但由于庫管工作程序復雜，手續(xù)繁多，總是采取消極的態(tài)度對待工作。隨著時間的推移我慢慢喜歡上了庫管的工作，逐漸變被動為主動管理。由于自己思想觀念和對工作的態(tài)度發(fā)生了轉變，工作起來也變得得心應手了，不僅適應了復雜繁多的程序，還使庫管工作邁上了一個新臺階。
當時還不太清楚為什么同一個工作，在我的手里前后的結果卻不同，通過學習《從倉庫報表看工作意識》這篇文章我才恍然大悟。不同的工作只是分工不同，性質是相同的，自己對工作的態(tài)度決定了所采用的工作方式，從而決定了工作的結果。不同的工作態(tài)度，對工作和同事之間關系的處理會帶來不同的影響，用積極的心態(tài)和消極的心態(tài)來工作，產生的工作效率和結果是截然不同的。因為心態(tài)決定一切，積極的心態(tài)可以幫助自己戰(zhàn)勝自卑和恐懼，能克服自己的惰性，挖掘自己的潛能。如果總是抱怨工作太多，人手不夠，總把自己的工作看成是在奴隸主的皮鞭下的勞動，那么對工作也就沒有了熱情，完成任務也將無比艱難。如果樂觀接受任務，發(fā)自內心地積極主動地去工作，不但可以輕松完成任務，有時還會取得意想不到的成績。因此，我們要想做好自己的工作，就應該樂觀、主動地去接受任務，積極面對并解決所遇到的困難，才能獲得成功。
要多和領導、同事進行溝通，如何選擇在這種處境中干好工作的方法才是最重要的。
倉庫管理員的體會篇八
第一段：介紹倉庫管理員的工作及重要性（150字）。
作為一個倉庫管理員，每天的工作都圍繞著倉庫內物品的管理和流轉展開。我們負責接收、儲存、配送和保管物品，確保倉庫的正常運轉。倉庫管理員的工作雖然看似簡單，但實際上涉及到物品的安全、數(shù)字化記錄和團隊協(xié)作等方面。因此，我時刻保持警覺，努力工作，以確保倉庫的高效運作。
第二段：一周中的常規(guī)事務（250字）。
每周的工作都有一些常規(guī)的事物需要處理。首先，我需要確保所有物品都有分類和標簽，并根據(jù)物品的性質適當?shù)貎Υ?。這樣，當物品需要時，我們可以迅速找到并交付給需要的人。其次，我會每周檢查庫存，記錄物品的數(shù)量和狀況。這有助于我們及時補充缺貨，確保庫存始終充足。此外，我還負責倉庫的安全管理，確保物品不受到盜竊或損壞。每天開始和結束時，我都會進行安全檢查，確保門窗關閉、監(jiān)控攝像頭正常工作等。在這些常規(guī)事務中，我學會了細致入微和注重小細節(jié)的重要性。
第三段：數(shù)字化記錄和技術應用（300字）。
現(xiàn)在，倉庫管理已經越來越依賴于數(shù)字化記錄和技術應用。我花了一些時間學習倉庫管理軟件和設備，將其應用到日常工作中。通過使用軟件，我可以更便捷地記錄庫存、進出貨物的時間和數(shù)量等重要數(shù)據(jù)。這些記錄有助于我們更好地了解各種物品的消耗速度和流轉情況，為我們提供重要決策依據(jù)。同時，我還學會使用一些倉庫管理設備，例如條碼掃描儀和RFID技術。這些技術的應用，使得我們能夠更高效地追蹤物品，減少人工查找時間，并提高錯誤率。
第四段：團隊協(xié)作及處理突發(fā)情況的心得（300字）。
作為倉庫管理員，良好的團隊協(xié)作是至關重要的。我與其他倉庫員工密切合作，相互支持和幫助。在高峰期，人手不足時，我會主動幫助同事處理任務，確保物流運作的順暢。同時，在處理突發(fā)情況時，靈活性和冷靜應對是必不可少的品質。曾經有一次，我發(fā)現(xiàn)倉庫內有火災，并迅速報警和疏散員工。在緊張的情況下，我保持沉著冷靜，有效地處理了危機，避免了更大的損失。這個經歷讓我明白，對團隊的協(xié)作和應對突發(fā)情況的能力至關重要。
第五段：對倉庫管理的思考與展望（200字）。
通過擔任倉庫管理員的角色，我認識到良好的倉庫管理對于一個組織的正常運作至關重要。我不僅學習到了物品管理和流轉的技能，還在團隊合作和應對突發(fā)情況的能力上有所提升。未來，我希望繼續(xù)提高自己的技能，深入研究倉庫管理的最佳實踐，不斷改進我們的工作流程和團隊合作。我相信，通過不斷的學習和努力，我可以成為一名更加優(yōu)秀的倉庫管理員，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結（100字）。
倉庫管理員的工作雖然看似簡單，但實際上涉及到物品的安全、數(shù)字化記錄和團隊協(xié)作等方面。在每周工作中，我們處理常規(guī)事務、運用數(shù)字化記錄和技術、與團隊密切合作、處理突發(fā)情況等。通過這些工作經歷，我提高了自己的技能和能力，對倉庫管理有了更深入的理解和思考。我期待未來繼續(xù)提升自己，為倉庫管理的優(yōu)化和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
倉庫管理員的體會篇九
做好材料進出倉庫的帳務工作，登記好材料的進出倉情況。
認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作，分類擺設要得當，不能隨便亂放。
做好各個部門物料的采購工作，認真核算各個部門的申購情況。
管理好物資的存放和管理，對于損壞的物資要合理處置，做好登記。
采購物資時要做到成本的考慮，也要注重物資質量，不能貪小便宜。
認真做好物料登記報表，每月要盤點物資，登記物料賬本。
遵守公司有關的規(guī)定，不能違規(guī)做事。
服從公司安排，認真貫徹好公司發(fā)放的各項任務。
倉庫管理員的體會篇十
工作經驗：10年。
學歷：大專。
求職地區(qū)：南京。
現(xiàn)居住地：南京六合區(qū)(籍貫：安徽淮南)。
執(zhí)行力強。
誠信正直。
責任心強。
沉穩(wěn)內斂。
益豐大藥房。
工作時間：
薪資水平：20xx-3000元/月。
在職職位：藥品管理。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容。
加多寶江蘇分公司。
工作時間：
薪資水平：20xx-3000元/月。
在職職位：經理助理。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)。
南京同仁堂制藥廠。
工作時間：
在職職位：山東地區(qū)經理。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容。
工作職責：負責當?shù)氐匿N售工作，完成公司的指定任務~!
南京財經大學。
管理專業(yè)。
語言能力。
英語：聽說一般讀寫一般。
word：熟練8年經驗。
excel：熟練8年經驗。
powerpoint：熟練8年經驗。
倉庫管理員的體會篇十一
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:梅州身材:170cm54kg。
婚姻狀況:未婚年齡:28。
培訓認證:誠信徽章:。
人才類型:普通求職。
應聘職位:倉庫經理/主管、倉庫管理員、叉車工:。
工作年限:5職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:xx--3500希望工作地區(qū):廣州惠州。
公司名稱:起止年月:xx-05~xx-02廣州市某照明電器有限公司。
公司性質:其它所屬行業(yè):家居/室內設計/裝潢。
工作描述:組織和協(xié)調倉儲部8人團隊的日常管理工作及帳務，如入庫、出庫、庫內管理、跟蹤工廠生產進度及品檢、監(jiān)督上下班打卡等。
負責庫存管理、庫位規(guī)劃及退貨跟蹤管理。
負責執(zhí)行和落實倉庫的防水防火防盜規(guī)章，制訂相關倉庫作業(yè)標準及流程。
負責組織實行貨品分類管理，采用分人分區(qū)分類負責，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
負責帶領倉庫人員完成保證公司營銷業(yè)務安排的各項任務。
負責到運輸物流公司提、發(fā)貨，如德邦物流等。
負責城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況，如租車費、快遞費、德邦月結運費核對等。
離職原因:穩(wěn)定發(fā)展。
公司名稱:起止年月:xx-07~xx-04廣州某科技股份有限公司。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質。
擔任職務:倉管班長。
工作描述:擔任成品倉倉儲日常工作、系統(tǒng)賬務數(shù)據(jù)，如用友倉儲系統(tǒng)等。
負責安排發(fā)貨人員，調配叉車手和搬運小隊。
離職原因:。
公司名稱:起止年月:xx-01~xx-05佛山汽運集團物流分公司。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):物流/運輸。
擔任職務:倉儲配送。
工作描述:主要負責大客戶佛山某外企照明公司進、出庫及集裝箱出口配送的倉儲配送實操業(yè)務。
協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲配送業(yè)務，如電視、空調、食品、陶瓷等。
離職原因:。
畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)學院。
所學專業(yè)一:電子商務所學專業(yè)二:物流管理。
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-06xx-03機動車駕駛培訓機動車駕駛培訓c照駕駛證。
外語:英語良好。
國語水平:一般粵語水平:一般。
可以制訂倉庫進/存/管相關流程、倉庫管理體系。
可以規(guī)劃倉庫庫位及用計算機控制倉庫庫位進行管理。
可以吃苦耐勞，認真細致，能適應加班，服從公司利益，良好的溝通協(xié)調能力，帶領并激發(fā)倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務。
可以熟練電腦操作office辦公軟件及進銷存帳務處理，制定各種表單來控制解決實際問題，以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。
有叉車特種設備作業(yè)證和機動車c照駕駛證。
我于xx年6月畢業(yè)于大學?？茝V東交通職業(yè)技術學院物流與運輸系。從xx年11月參加物流倉儲工作開始到現(xiàn)在，已經有五年的工作經驗，熟悉了成品倉儲出、入、盤點基本流程，熟悉了倉庫管理事務、現(xiàn)場倉儲7s管理，對數(shù)字敏感，對數(shù)字觀念強。
于xx年5月在廣州市勝迪明明電器有限公司工作，擔任倉庫部門管理工作，負責倉庫主管工作內容及職責，全責管理1000平方倉庫的一切事務。包括組織和協(xié)調由3人團隊上升至8人團隊的日常工作及賬務，負責分派到運輸物流公司提貨、發(fā)貨，負責城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況，等等。
于xx年04月在廣州金發(fā)科技股份有限公司，物料部成品倉擔任倉庫管理的職務，負責成品的日常事務、賬務，與裝卸班長做好貨物的收、發(fā)工作的溝通計劃，調配成品倉的發(fā)貨員、叉車手。
于xx年11月在佛山的佛汽集團物流分公司工作，擔任倉儲部倉儲配送的職位。主負責osram(中國)照明有限公司成品燈具的項目小組，組織管理入庫上貨架、出口裝集配送等工作;協(xié)助其他項目小組工作的日常工作，如創(chuàng)維電視、上海格力高餅干、空調、陶瓷等。在工作過程中要求處理各種送貨單據(jù)，指揮入庫、理貨、堆存、保管、出庫、裝卸搬運等整個物流倉儲作業(yè)管理。
在工作中，我工作認真負責，忠誠于公司維護公司利益，吃苦耐勞，能夠適應輪班、夜班的工作環(huán)境;積極上進，自信果斷，團隊意識強;為人親切、坦誠。愿到貴公司倉庫管理的職位去、鍛煉自己，并立志在倉儲領域不斷地完善，為貴公司作貢獻。
倉庫管理員的體會篇十二
尊敬的各位領導和同事們：
大家好!
我叫xxx，今年xxx歲，20xx年xxxx畢業(yè)后一直在xxxx廠工作，xx年xx月xx日來到咱們車間，在xx崗位工作至今。
我今天競聘的崗位是xxx倉庫管理員，如果我能夠取得這個崗位，我將會積極主動的干好xx倉庫的日常工作，全力配合好xx主任的各項工作，嚴格遵照公司的指導思想和規(guī)章制度認真工作，主動工作。
我以前學習過一句話：“把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡”。我作為一名具有一定業(yè)務知識和豐富工作經驗的年輕女性，與生俱來的責任心、耐心與細心成為我能夠勝任這個崗位的基本素質。同時，我還較為擅長計算機操作，可能更加適合未來實現(xiàn)倉庫管理的信息化、規(guī)范化?(這里可以結合倉庫管理員的具體工作職責補充一點個人如何能夠勝任)。
總之，如果領導能夠信任我，給予我這個機會，我一定會嚴格遵守公司的各項規(guī)定，認真履行倉庫管理員的崗位職責，認真細致的做好每一項工作。
最后，感謝公司、車間各位領導長期以來對我的信任、支持和教導，感謝同事們給予我的諸多幫助，謝謝大家!
(如果是上交的書面申請書，就把題目改成崗位競聘申請書，然后把。
關于同事的文字都刪除，記得最后再寫上名字和日期)
倉庫管理員的體會篇十三
尊敬的貴公司領導：
您好！非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信，給予我毛遂自薦的機會。作為一名會計專業(yè)的應屆畢業(yè)生，我熱愛會計專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中，系統(tǒng)學習了倉庫管理等專業(yè)知識，通過實習積累了轉豐富的工作經驗。
大學期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質。曾擔任過校學生會主席和團委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好。多次被評為"校級優(yōu)秀學生干部"、"校級優(yōu)秀團干",學習成績優(yōu)秀，連續(xù)三年獲得一等獎學金，并被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經驗，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發(fā)展而蘊積。我的將來，正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏！如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個接觸貴公司的機會。
感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的`事業(yè)百尺竿頭，更進一步！殷切盼望您的佳音，謝謝！
此致
敬禮！
應聘人：
20xx年x月x日。
倉庫管理員的體會篇十四
倉庫管理員簡歷有兩大作用，一是將自己當做商品呈現(xiàn)在招聘企業(yè)面前，商品質量的好壞也是衡量求職者個人能力的一種標準。而另一種影響就比較簡單了，個人簡歷的遞交可以在閱讀者心中留下不同的印象分，根據(jù)印象分的多少選擇錄用員工的方向。
xx。
性別：男。
年齡：27歲民族：漢族。
工作經驗：4年以上居住地：浙江臺州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。
工作認真負責。有上進心。
求職意向。
希望崗位：技工/普工類—普通工人物流/采購類—倉庫管理員。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：4000/月到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：有5險。
工作目標/發(fā)展方向。
認真踏實，刻苦努力。
工作經歷__16—__臺州飛躍雙成衣機械有限公司。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工（外資企業(yè)）。
職位名稱：倉管員。
職位描述：通過erp系統(tǒng)對成品和半成品賬目出入庫，保證數(shù)據(jù)準確性。對零部件的領料進行登記。
教育經歷。
20__—__——20__—__臺州廣播電視大學管理類/物流管理大專。
主修課程科目：物流運輸。倉儲管理。人力資源管理。
技能專長。
語言能力：英語：一般；中文普通話：良好。
所在地方言：一般；
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟練word和excel辦公軟件。
其它相關技能：
今日事今日畢。
拓展閱讀：簡歷哪些因素可以被稱之為求職的硬性標準。
有強有弱，這是如今職場的狀態(tài)，一位位求職者爭先恐后的將個人簡歷遞交出去，爾后坐在家中等待消息。別看職場受眾度如此之高，真正能夠成為贏家的求職者沒有幾個，大多數(shù)人將簡歷投遞到心儀工作崗位無果后，只能退而求次的通過其他途徑暫時性解決工作問題。
歸根結底，求職失敗的原因總計有三點，能力差，資歷淺，學識低，因這三點因素的干擾，求職者往往在付出努力后卻得不到回報，這種情況也令諸多待業(yè)人員感到不知所措。
僅需滿足職場中的硬性標準，求職者便可輕松的贏得工作，如此一來，即便實力稍差一些，也并不會對求職帶來多大的干擾。
首先、受眾度。
在選擇求職方向時，我們可以將一些受眾度比較高的企業(yè)放在一欄單獨排列，另外一些可以著重對那些沒有太多人關注的企業(yè)進行分析，在這種區(qū)分下，求職者可以退而求次，在找到比較滿意工作的同時，不會承受太大的競爭壓力，以這種區(qū)分方式為求職手段的人，他們的就職成功率一般都會非常的高。
其次、為自己定位。
一份滿意的工作真的難找嗎？事實也沒有人們想象中的那么艱難，面對不同工作崗位提出的招募需求，我們可以通過不同的方式來解決，但最重要的一點是，求職者必須要對自己定位，只有明確自己的能力與目標，才可以在職場中走的更遠。
倉庫管理員的體會篇十五
倉管員(storekeeper)，是指企業(yè)中負責合理儲備并保管貨物，定期進行倉庫環(huán)境的維護和清理工作的人員，確保庫存貨物的質量以及供應及時性，加快庫存周轉速度，盡量減少損耗，降低庫存成本。下面是本站小編整理的倉庫管理員的職責，希望對大家有幫助。
1.應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。
4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。
5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。6.車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。
7.倉管員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量，掌握和明。
了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點后，若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結存數(shù)量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批后調整賬面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符。
9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。
10.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14.倉管員要按時上下班，遵守公司各項。
規(guī)章制度。
如遇工作忙要延長工作時間倉管人員要無條件服從。
15.倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。
17.調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
18.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。
1.負責倉庫物料的入庫、保管、驗收、出庫、物料的調撥、臺賬登記等工作：
2.定期盤點辦事處物料，收集相關數(shù)據(jù)匯總制表存帳;。
3.統(tǒng)計每月出入庫數(shù)據(jù)做進銷存帳，核對匯總制作成報表上交總部存檔;。
4.協(xié)助部門領導更好地實施辦事處倉儲制度、管控物料進出費用;。
5.完成部門領導安排的其他任務。
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料。
的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;。
倉庫管理員的體會篇十六
透視昨天，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己的前行。
20xx年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。
加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。
1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數(shù)據(jù)準確。
2、當班期間，認真協(xié)調入庫及準確及時入庫。
3、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準確性。
4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。
5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內打并整潔，及時除理爛袋，根據(jù)情況整理庫房，并積極向5s管理靠近。
辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡管理做好充分準備。
面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。
現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：
1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。
2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產生的情況下，應提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。
3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。
4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
希望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應該學會改進不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。
倉庫管理員的體會篇十七
隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，倉庫的管理也隨之發(fā)展，倉庫的管理已經成為關系企業(yè)發(fā)展的一個重要因素，它調節(jié)企業(yè)的合理用料生產，生產的陳本控制，以及原料的節(jié)約節(jié)儉。而企業(yè)也越來越重視倉庫的管理，通過倉庫的管理工作來促使企業(yè)的健康生產，以求達到降低生產成本，提高經濟效益。很多企業(yè)在尋求倉庫的信息化管理，使倉庫的管理簡單化，方便化，當然現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)還做不到信息化管理，但總體上在向這個方面努力，相信不久的將來倉庫的信息化管理必將普及，將極大地推動企業(yè)的發(fā)展。
2012年11月我在網(wǎng)上投了簡歷，應聘來到了漯河華強塑膠有限公司，在儲運中心當了一名倉管員。
第一天的工作我都是在忐忑不安中度過的，我感覺我
什么
都不會，害怕自己出錯，但一天過后我發(fā)現(xiàn)我的擔心都是多余的，因為我并沒有獨立做什么事，都是在
學習
，原來剛來公司必須經過一個星期的學習，才能獨立去完成自己的工作，不然很容易出錯。
但我只培訓了三天，由于當時公司正處于業(yè)務最好的時期，工作比較繁忙，我就被安排獨立工作。我們部門是儲運中心，倉庫儲存和貨物的運輸我們都要管理，我第一件工作是安排我去備貨，也就是指揮搬運工把要發(fā)出的貨物，即塑料制成品，從倉庫里搬運出來，其中最容易出錯的就是產品的規(guī)格和數(shù)量，我們根據(jù)客戶的訂單備貨，規(guī)定的有規(guī)格和數(shù)量，要做到絲毫不差，但由于公司的塑料制品規(guī)格眾多，有一百多種，而每個規(guī)格區(qū)別很小，所以很容易造成備貨的出錯，這個就必須細心。讓搬運工用電瓶車把貨物搬到發(fā)貨的大棚里，我就拿著訂單對照，每一種規(guī)格清點無誤后記錄下來，在搬運工去拉貨的時候我還要重新清點一遍，以免發(fā)生錯誤。有的訂單上有幾十個規(guī)格，有的規(guī)格就一兩件產品，這樣的情況特別容易出錯，這一天的工作雖然遇到點小困難，但總體還不錯，我沒有出錯，我感覺很高興。
接下來第二件事就是裝車，既把貨物裝到車上，發(fā)往各個客戶所在地。聽起來很簡單，就是把貨裝進車上，但其實遠比這個麻煩。首先要去請來保安，然后與保安共同檢查數(shù)量與訂單是否吻合，客戶名稱是否準確，運輸車牌號與訂單上是否一致，一切無誤后開始指揮搬運工搬來履帶機進行裝車，在旁邊檢查，看通過履帶機的產品的規(guī)格訂單上是否有，每個規(guī)格的產品至少要看到一件，并從訂單上劃掉，以確保準確。遺憾的是在這件工作上，我出錯了，其中的一個訂單，總數(shù)我檢查是正確的，但規(guī)格卻錯了，我沒發(fā)現(xiàn)，并受到了批評和罰款。當時我感到很委屈，因為這個更多的是備貨的原因，備貨出錯了，后來我發(fā)現(xiàn)還是我自己不夠細心，不然肯定能發(fā)現(xiàn)，這也是一個教訓吧，提醒我以后工作要更細心。在隨后的幾天工作中，我更加細心，多查幾遍，一次錯也沒有出，我還是很滿意的。
兩個多星期就這樣過去了，我感覺到一點奇怪，我應聘的是倉管員，但我干的都是物流上的工作，和跟單也有些相似。但這種情況并沒有存在太久，幾天后公司正式決定對倉庫的管理進行改革，改革以前的管理辦法，試行新的管理辦法，我才知道公司早就決定進行倉庫的改革，所以才召我們這批人，而我們作為管理的試行者，也必將遇到更多的困難。
先簡單說一下公司的成產流程，從外面買來塑料粒子并存入倉庫，但這些原料不能直接用，生產需要原料時，配方部會制訂配方，然后由拌料處進行配料攪拌，所以說都是拌料處的司機去倉庫拉原料。公司的一個現(xiàn)狀是以前倉庫的管理松散，拌料處兼管原料倉庫，所以司機亂用料，用好料，用新料，造成原料的浪費與生產陳本的提高。公司讓我們進行管理以達到原料的合理利用。
說起來很簡單，試行起來還是有很多困難。首先是倉庫鎖了，鑰匙歸我們部門管，而拌料處的用料時間很不確定，記得試行第一天八點的時候，我去開倉庫的門，外面停了幾輛拉料車，司機都在抱怨，而我卻是剛剛上班。其次，每次拉料的數(shù)量要清點，有時候拉的多，碼放不整齊，浪費的時間就多，司機也抱怨，因為他們是按所拉原料的噸位算工資，所以他們想多拉點。最后就是上班的時間不確定，試行期間，我有時早上六點上班，有時八點，有時十二點，對此我也很苦惱。還好這些困難都不會存在太久，一切都在慢慢的完善。
在接下來的一段時間內，試行規(guī)定越來越完善，所以給我的工作也帶來了極大地方便，雖然困難仍然存在。首先的困難就是拌料處與我們儲運中心的協(xié)調問題，為了杜絕浪費，拌料處的用料是有規(guī)定限制的，這個數(shù)量由我們倉管控制。但拌料處用料帶有很大的隨機性，生產用料不夠時他們就必須來拉料，就容易超過我們的限制。因此公司規(guī)定超過限制的必須由拌料處主任簽字，帶來了很多麻煩。最后經過與拌料處的統(tǒng)一，每天的領料單分成兩份，我們倉庫與拌料處各持一份，既一式兩聯(lián)，這樣就很容易達成一致。其次的困難就是原料的盤點問題，倉庫的原料一旬一盤點，采購部要根據(jù)我們的數(shù)據(jù)來制訂采購原料種類及其數(shù)量，公司也要據(jù)此核算成本。但是倉庫很大，原料存儲量也很大，因此我每次盤點的時候都是提前兩個小時到，四個小時才能盤點完畢，然后回到辦公室，進行數(shù)據(jù)錄入，把所有數(shù)據(jù)輸入到電腦中，然后分別發(fā)給配方部，采購部，以及總辦公室和生產副總，涉及很多方面，因此我每次都要核查數(shù)據(jù)好幾遍，以免發(fā)生錯誤。最后，就是工作的環(huán)境問題，生產一天二十四小時不停，剛來時夜里氣溫很低，而且沒有暖氣，我被凍感冒了，我向主任反映了這個情況才解決了電暖氣的問題，還有倉庫停電了兩次，開始的時候電工不在，最后打電話給主任才找來了電工。
…………
時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業(yè)務不太熟悉，但經過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多?，F(xiàn)從以下幾部分講：
我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：××*———是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始，因為在經貿山九有信賴，勤勉，發(fā)展。
雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。
現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來，味之素，toto上海工廠，toto衛(wèi)洗麗的業(yè)務已相繼進入松江倉庫?？蛻舻牟科?，成品，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。
a：易拿，易放，易看，易點的堆積方式，
b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，
c：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))
d：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異
e：保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。
這也要求我們不斷的學習，提升，學習老師傅的業(yè)務知識和掌握
專業(yè)
技能；交流，了解，吸取他們的`經驗；學習倉儲保管，裝箱作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。我想通過工作學習能有更大的進步，愿我和經貿山九共同發(fā)展，共同進步!
倉庫保管員的工作
負責倉庫各種產品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
2.做到對倉庫配件動點、定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協(xié)助財務做好盤點工作。
3.嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求，對已到貨物應立即進行外觀質量、數(shù)量和重量檢驗，并做好記錄。
4.合理做好產品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字，采用貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。
4.配合備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調客戶退貨工作。
5.做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù)，不會隨意操作。
6.倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態(tài)
7.定期向備件主管反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。
8.配合好二級網(wǎng)點和臨時顧客的需求。當接到二級網(wǎng)點或臨時顧客的訂貨清單，認真做好備貨工作，如要及時發(fā)貨的客戶，做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調工作，不能及時發(fā)放的產品，會及時和客戶做好電話溝通，讓客戶保持有個良好的心情理解。
9.做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作，對倉庫產品做好防潮、防火、防盜。
10.做好各種入庫產品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產品放入貨架分放好。
總之一年來干了一些工作，也取得一些
成績
，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定繼續(xù)努力工作。
時間過得真快，轉眼2015年即將結束，迎來的是2015年新的開始，在這期間回顧2015年1—10月份的工作，主要有以下幾條：
一、倉庫保管員的工作?
2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產?
三、配合gmp的認證?
1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作；?
3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。?
四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作?
1、做好潔凈區(qū)空調機組的維護工作；
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄；?
3、化驗中心、質保部取樣后，做好清潔工作；?
4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。?
五、配合
其他
的工作?
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄；?
3、負責技研部做小試或新產品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄；?
4、配合化驗中心的取樣工作；?
5、每月協(xié)助財務做好盤點工作；?
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。?
倉庫管理員的體會篇十八
按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。
按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數(shù)量準確。
倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。
定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
完成處、科長交辦的其它工作。
1、服從領導，遵守各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進倉入庫，倉位的'籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及erp系統(tǒng)操作。
3、每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔。
4、工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦，能承受加班。
5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
倉庫管理員的體會篇十九
尊敬的公司所有管理人員：
你們好！
我首先祝你們生意興隆，感謝你們對我的關心。由于多種原因，我深感不能勝任我的工作，特向你們辭職。
第一，倉庫小。而且近段時間是進貨多出貨少。我們已經通知廠家不急需的貨可以不送進倉庫，暫時留在廠里，目前翻箱的客戶越來越多，造成倉庫不好堆放，這讓我感到一種經營管理上的壓力。
第二、翻箱情況越來越嚴重，以前挑碼，現(xiàn)在又要挑顏色配比，所以工作難度和倉庫壓力越來越大。
第三、倉庫人手少，而且加工廠送貨時以前都是配雜工搬貨，現(xiàn)在就司機一個人送貨，造成我也要去搬貨，而且他們都要出貨時才送貨，造成工作時間緊。也就是同時要收好廠家送來的貨，而且還要為客戶備好了的貨馬上裝車到貨運站發(fā)貨。我想叫廠家上午送貨到倉庫，怕別人不同意，因為油價高，一天跑兩次可能不好商量下去，所以造成我很累。
第四、如果有時出貨太多，而司機要求每天下午必須4點以前備好貨，原因是4點出車，發(fā)完貨已經是6—7點鐘了。別人無加班費，這樣我們經常造成我們吃完午飯抓緊上班翻箱備貨，剛來的這個雜工就是因為受不了這種工作狀態(tài)而辭職的。
第五、我本人覺得當天的'事要當天完成，有時客戶一下要太多的貨號需要時間去配貨號尺碼數(shù)量，如果沒出完貨或者沒做完帳，我也覺得睡不好覺，我也覺得壓力越來越大，也對不起客戶和公司領導人。
第六、我近期我的腳越來越痛，老板也知道，我也到醫(yī)院做了ct檢查，醫(yī)生說是腰椎骨彎曲，造成坐骨神經痛，要長時間吃藥治療，所以拿了半個月藥吃，所以我特此向你們申請辭職休息一下，等腳好有機會又回來幫你。
望批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
倉庫管理員的體會篇二十
尊敬的領導：
遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您說好："先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做"單證"。到現(xiàn)在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的.離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
倉庫管理員的體會篇一
自我介紹一下我在___電器配件制造有限公司原材料倉庫但任三年的倉庫保管員。由于___在青島這邊有一個分廠，在__年的9月份廠里面分配我們十幾個___的同事一起到青島這邊負責培訓分廠這邊的員工。在__年即將過去的一年中工作體會主要有以下幾點：
1、負責倉庫各種產品型號及其它配件入庫，出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作及做好各項記錄。
2、做到對倉庫定期盤點，做好帳、卡、貨物相符等，保證帳目日清月結，每月將報表及時寄回總部。
3、合理做好產品進出庫。做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。
4、配合___主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調客戶退貨工作。
5、做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù)，不會隨意操作。
二、與總部倉庫之間的協(xié)調和管理。
1、倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態(tài)。并采用貨位編號，按照先進庫的先出，日記日清，月對季盤，做到帳、卡、貨三相符合。
2、倉庫會定期向總部倉庫反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、標簽潮濕等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。
3、公司總部領導隨時對下屬倉庫監(jiān)督與管理作用，因為每次產品進入庫調撥公司都有存根單據(jù)，每月做一次月報表，對倉庫進行考核、核對數(shù)量等。
三、配合好青島雙飛的工作。
1、配合好青島雙飛的發(fā)貨工作，貨物上下擺放整齊，同類產品型號規(guī)格擺放的分明清晰，產品干凈防潮。
2、完成財務對倉庫產品的核對，清查，整理工作，做到帳目一目了然，現(xiàn)場整潔，達到帳、卡、物一致。
1、做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作及填寫相關的記錄，對倉庫產品做好防潮、防盜。
2、做好各種入庫產品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產品放入貨架分放好。
3、現(xiàn)場發(fā)貨完后，做好清潔工作及備貨記錄（如備貨計劃、發(fā)貨出庫、總部核帳）。
總之四個月來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定繼續(xù)努力爭取更大的成績。
以上幾點為本人的__年工作體會，有些管理欠缺的地方，在以后的工作中努力做到最好，請公司領導批評指正。
倉庫管理員的體會篇二
時間過得真快，轉眼間20__年已經結束，我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子，在這不到3年的時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功！
在20__年來臨之際，回顧20__的工作，具體體會如下：
1、負責倉庫各種產品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
2、做到對倉庫配件動點、定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協(xié)助財務做好盤點工作。
3、嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求，對已到貨物應立即進行外觀質量、數(shù)量和重量檢驗，并做好記錄。
4、合理做好產品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字，采用貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。
5、配合備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調客戶退貨工作。
6、做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù)，不會隨意操作。
7、倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態(tài)。
8、定期向備件主管反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。
9、配合好二級網(wǎng)點和臨時顧客的需求。當接到二級網(wǎng)點或臨時顧客的訂貨清單，認真做好備貨工作，如要及時發(fā)貨的客戶，做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調工作，不能及時發(fā)放的產品，會及時和客戶做好電話溝通，讓客戶保持有個良好的心情理解。
10、做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作，對倉庫產品做好防潮、防火、防盜。
11、做好各種入庫產品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產品放入貨架分放好。
總之一年來干了一些工作，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定繼續(xù)努力工作。以上為本人的20__年工作體會，有些欠缺的地方，在以后的工作中我會努力做到最好，請公司領導批評指正。
倉庫管理員的體會篇三
作為倉庫管理員，每周都經歷各種各樣的挑戰(zhàn)。無論是與供應商溝通配貨、管理庫存，還是處理客戶的投訴，工作壓力都不可避免地存在。然而，通過不斷地學習和提升自己的技能，我逐漸意識到這些挑戰(zhàn)并不可怕，而是機遇。
第二段：提高效率。
倉庫管理需要高效率的操作。為了提高倉庫的運作效率，我采取了一系列措施。首先，我利用電子系統(tǒng)來跟蹤和管理庫存。這個系統(tǒng)能夠實時更新庫存信息，使我能夠快速了解庫存情況，并準確地給出客戶的訂單狀態(tài)。其次，我優(yōu)化了庫存布局，將高頻次使用的商品放置在離出口近的位置，以減少取貨時間。此外，我還與供應商合作，優(yōu)化供貨時間和配送方式，以減少庫存周轉時間。
第三段：團隊合作。
作為倉庫管理員，我了解到有效的團隊合作對于倉庫的順利運作至關重要。我鼓勵團隊成員之間的溝通與合作，并定期組織培訓，提升團隊的整體素質。在日常工作中，我也注重鼓勵和表揚個人的突出表現(xiàn)，激勵團隊成員做出更好的工作。通過團隊合作，我們不僅提高了工作效率，還營造了愉快的工作氛圍。
第四段：決策能力。
作為倉庫管理員，我需要在日常工作中做出許多決策。一些決策可能對倉庫的正常運轉產生重大影響。通過實踐和不斷的學習，我逐漸培養(yǎng)了自己的決策能力。在面對挑戰(zhàn)時，我會權衡各種因素，進行合理的決策。而這些決策的準確性和及時性直接影響著倉庫的效率和客戶服務質量。
第五段：個人反思和展望。
每周，我都會反思自己的工作表現(xiàn)，總結經驗教訓，并提出改進之處。我明白，作為一個倉庫管理員，要保持進步就必須不斷學習和提升自己的能力。未來，我將繼續(xù)加強對倉庫管理的理解和掌握，通過學習新的技術和方法，提高倉庫運作效率，為客戶提供更好的服務。
總結：
工作挑戰(zhàn)、提高效率、團隊合作、決策能力，這些是我作為倉庫管理員每周的心得體會。通過不斷地努力和反思，我相信我能夠成為一名優(yōu)秀的倉庫管理員，并為倉庫的順利運轉和客戶的滿意服務做出貢獻。
倉庫管理員的體會篇四
隨著2014年度的工作結束，我們又要迎接新一年的工作，為了在明年的工作中做的更好，不重復犯以前在工作中的失誤，現(xiàn)將去年工作中的一些得失做一些剖析：
在所管轄的區(qū)域中分為文具庫印刷品、清潔品庫、雜品庫。每一個庫的領用情景及庫品的庫存都和庫管員的工作態(tài)度息息相關。在2014年度，庫存量及庫存物品無的的變化，從文具庫分析，在本年度將積壓的大刀筆全部發(fā)出，一些文具用品在部門領導的干預下，在領用方面有了大的縮減，減少不必要的浪費;從清潔品庫看，積壓的清潔品都分別由各個使用部門領出，在本年度末也未造成新的積壓也未出現(xiàn)過期的清潔品，由于個別清潔品漲價，清潔品庫增加了幾種新品，經過跟蹤調查質量和用量，新品與原產品用量基本持平，無不正常之處。較之文具庫與清潔品庫相比較，雜品庫和印刷品庫在數(shù)量、種類、用量上都比以上兩個庫多。在雜品庫里，因酒店客用品比較多，由于客用品到貨需一月之久，較難把握庫存，由于整箱裝貨，在驗貨時比較繁瑣，這就考驗我們庫管的認真和在驗收入庫時的耐性，在新的一年里期望與采購部協(xié)商，將一些貨品的每件數(shù)量及規(guī)格做以調整，以便堅持庫房的整端性及易于盤存。還有一些雜品類，由于更換廚師，很多物品要做以調整，在以后的工作中應和廚房的廚師及時溝通，調整備貨思路，以免造成新的積壓和浪費。
在本部門領導的支持及幫忙下，積壓了幾年并占用了庫房很大面積的積壓印刷品已經被各使用部門領走，這樣減輕我們的工作量，也增大庫房使用面積，減少庫存。從這點上也給我們敲一警鐘，促使我在以后工作中，在印刷品的庫存及使用量上嚴格控制把關，做到及時和領用部門溝通，在物品用量，種類配置上主管及時匯報，避免新的積壓，也準備在以后的工作中當一種印刷品將近用完準備補倉時，及時詢問領用部門有無更改或取消之處，把工作做的更加細致，完善!
倉庫管理員的體會篇五
大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。新的一年已經到來，現(xiàn)將我20xx年度的工作做個簡短的體會：
2、及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要；
3、營業(yè)前全面打掃衛(wèi)生，營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離開。
2、同時，向客戶宣傳x的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大x的知名度；
5、在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務，盡努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。
我到x工作后，一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同其他部門共同搞好服務，取得了一定的成績且獲得了各單位會計人員和領導的信任和支持。
體會過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。在新到來的20xx年，我將更加勤奮認真，努力做到更好！
倉庫管理員的體會篇六
作為電子廠倉庫管理員多年，我深感這份職業(yè)的責任和重要性。倉庫是電子廠生產的中樞，關系著成千上萬件物料的存放和管理。在這個特殊的崗位上，我積累了豐富的經驗和體驗，也不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足。下面我將從倉庫管理的重要性、工作內容、技巧和團隊合作等幾個方面談一談我的心得體會。
首先，倉庫管理的重要性不容忽視。倉庫是電子廠的生命線，是各類物料及零部件的集散地。任何一個環(huán)節(jié)出了問題都可能會導致生產線的停產或者延誤，給企業(yè)帶來巨大經濟損失。因此，作為倉庫管理員，我們的責任是確保倉庫的正常運作，做好物料的存放、出入庫管理，提高工作效率和物料的利用率，減少企業(yè)的資源浪費。
其次，倉庫管理員的工作內容繁雜。我們需要對物料進行準確計數(shù)、分類、存放和管理，定期清點庫存、盤點，并對異常進行處理和報告。同時，我們還要根據(jù)生產計劃，合理安排物料按時送達生產線，以確保生產的順利進行。另外，我們還要處理員工和供應商的問題和投訴，保持良好的溝通和合作。
倉庫管理員的工作不僅需要耐心和細心，還需要一定的技巧。首先是對物料的分類和編碼，這是倉庫管理的基礎。合理的分類和編碼可以提高存儲效率，減少找貨時間；其次是貨物的擺放和整理，要做到合理擺放、有序整理，以便于工作人員快速找到所需物料；再次是合理安排出庫和入庫的流程，以減少領料和發(fā)料的時間，提高工作效率；最后是對庫存的管理和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
團隊合作也是倉庫管理不可忽視的重要環(huán)節(jié)。作為倉庫管理員，與生產部門、采購部門和物流部門等多個部門之間需要有良好的溝通和協(xié)作。只有各個部門密切合作，協(xié)調一致，才能實現(xiàn)物料的及時調撥和配送，確保生產的正常進行。在我經歷的過程中，我發(fā)現(xiàn)與其他部門的共同努力和支持是倉庫管理的關鍵。
總結起來，作為電子廠倉庫管理員多年，我深感倉庫管理的重要性和挑戰(zhàn)。我通過不斷總結經驗，提高自身的管理能力和技術水平，努力實現(xiàn)倉庫管理的規(guī)范和高效。同時，與其他部門的密切合作和團隊協(xié)作，也是我在這個崗位上取得成功的重要原因。我相信，只要我們一直保持對這個職業(yè)的熱愛和責任心，不斷學習和進步，就能為電子廠倉庫管理工作做出更大的貢獻。
倉庫管理員的體會篇七
今天用心地重讀了《從倉庫報表看工作意識》的文章，讓我進一步加深了對庫管的重要性和工作態(tài)度意識的認識，真正理解了庫管和財務之間是分不開的。?詳細內容請看下文。
庫房發(fā)生的業(yè)務為財務成本核算提供了準確無誤的數(shù)據(jù)，從這一點來說，庫管也是財務的一部分。尤其是文中所闡述的做事的心態(tài)讓我感觸頗深。
每個人都想找到自己喜歡的工作，從而獲得成功，但是決定成功的因素很多，其中對工作態(tài)度的選擇是決定成敗的最核心因素。記得我進博亞公司之初應聘的是會計職位，可當時會計崗位不缺員，只好改做了庫管。開始時只是抱著試試看的心態(tài)被動管理倉庫，因為原本心里就不想做庫管，只是考慮離家近，上下班較方便才暫且做了起來，但由于庫管工作程序復雜，手續(xù)繁多，總是采取消極的態(tài)度對待工作。隨著時間的推移我慢慢喜歡上了庫管的工作，逐漸變被動為主動管理。由于自己思想觀念和對工作的態(tài)度發(fā)生了轉變，工作起來也變得得心應手了，不僅適應了復雜繁多的程序，還使庫管工作邁上了一個新臺階。
當時還不太清楚為什么同一個工作，在我的手里前后的結果卻不同，通過學習《從倉庫報表看工作意識》這篇文章我才恍然大悟。不同的工作只是分工不同，性質是相同的，自己對工作的態(tài)度決定了所采用的工作方式，從而決定了工作的結果。不同的工作態(tài)度，對工作和同事之間關系的處理會帶來不同的影響，用積極的心態(tài)和消極的心態(tài)來工作，產生的工作效率和結果是截然不同的。因為心態(tài)決定一切，積極的心態(tài)可以幫助自己戰(zhàn)勝自卑和恐懼，能克服自己的惰性，挖掘自己的潛能。如果總是抱怨工作太多，人手不夠，總把自己的工作看成是在奴隸主的皮鞭下的勞動，那么對工作也就沒有了熱情，完成任務也將無比艱難。如果樂觀接受任務，發(fā)自內心地積極主動地去工作，不但可以輕松完成任務，有時還會取得意想不到的成績。因此，我們要想做好自己的工作，就應該樂觀、主動地去接受任務，積極面對并解決所遇到的困難，才能獲得成功。
要多和領導、同事進行溝通，如何選擇在這種處境中干好工作的方法才是最重要的。
倉庫管理員的體會篇八
第一段：介紹倉庫管理員的工作及重要性（150字）。
作為一個倉庫管理員，每天的工作都圍繞著倉庫內物品的管理和流轉展開。我們負責接收、儲存、配送和保管物品，確保倉庫的正常運轉。倉庫管理員的工作雖然看似簡單，但實際上涉及到物品的安全、數(shù)字化記錄和團隊協(xié)作等方面。因此，我時刻保持警覺，努力工作，以確保倉庫的高效運作。
第二段：一周中的常規(guī)事務（250字）。
每周的工作都有一些常規(guī)的事物需要處理。首先，我需要確保所有物品都有分類和標簽，并根據(jù)物品的性質適當?shù)貎Υ?。這樣，當物品需要時，我們可以迅速找到并交付給需要的人。其次，我會每周檢查庫存，記錄物品的數(shù)量和狀況。這有助于我們及時補充缺貨，確保庫存始終充足。此外，我還負責倉庫的安全管理，確保物品不受到盜竊或損壞。每天開始和結束時，我都會進行安全檢查，確保門窗關閉、監(jiān)控攝像頭正常工作等。在這些常規(guī)事務中，我學會了細致入微和注重小細節(jié)的重要性。
第三段：數(shù)字化記錄和技術應用（300字）。
現(xiàn)在，倉庫管理已經越來越依賴于數(shù)字化記錄和技術應用。我花了一些時間學習倉庫管理軟件和設備，將其應用到日常工作中。通過使用軟件，我可以更便捷地記錄庫存、進出貨物的時間和數(shù)量等重要數(shù)據(jù)。這些記錄有助于我們更好地了解各種物品的消耗速度和流轉情況，為我們提供重要決策依據(jù)。同時，我還學會使用一些倉庫管理設備，例如條碼掃描儀和RFID技術。這些技術的應用，使得我們能夠更高效地追蹤物品，減少人工查找時間，并提高錯誤率。
第四段：團隊協(xié)作及處理突發(fā)情況的心得（300字）。
作為倉庫管理員，良好的團隊協(xié)作是至關重要的。我與其他倉庫員工密切合作，相互支持和幫助。在高峰期，人手不足時，我會主動幫助同事處理任務，確保物流運作的順暢。同時，在處理突發(fā)情況時，靈活性和冷靜應對是必不可少的品質。曾經有一次，我發(fā)現(xiàn)倉庫內有火災，并迅速報警和疏散員工。在緊張的情況下，我保持沉著冷靜，有效地處理了危機，避免了更大的損失。這個經歷讓我明白，對團隊的協(xié)作和應對突發(fā)情況的能力至關重要。
第五段：對倉庫管理的思考與展望（200字）。
通過擔任倉庫管理員的角色，我認識到良好的倉庫管理對于一個組織的正常運作至關重要。我不僅學習到了物品管理和流轉的技能，還在團隊合作和應對突發(fā)情況的能力上有所提升。未來，我希望繼續(xù)提高自己的技能，深入研究倉庫管理的最佳實踐，不斷改進我們的工作流程和團隊合作。我相信，通過不斷的學習和努力，我可以成為一名更加優(yōu)秀的倉庫管理員，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結（100字）。
倉庫管理員的工作雖然看似簡單，但實際上涉及到物品的安全、數(shù)字化記錄和團隊協(xié)作等方面。在每周工作中，我們處理常規(guī)事務、運用數(shù)字化記錄和技術、與團隊密切合作、處理突發(fā)情況等。通過這些工作經歷，我提高了自己的技能和能力，對倉庫管理有了更深入的理解和思考。我期待未來繼續(xù)提升自己，為倉庫管理的優(yōu)化和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
倉庫管理員的體會篇九
做好材料進出倉庫的帳務工作，登記好材料的進出倉情況。
認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作，分類擺設要得當，不能隨便亂放。
做好各個部門物料的采購工作，認真核算各個部門的申購情況。
管理好物資的存放和管理，對于損壞的物資要合理處置，做好登記。
采購物資時要做到成本的考慮，也要注重物資質量，不能貪小便宜。
認真做好物料登記報表，每月要盤點物資，登記物料賬本。
遵守公司有關的規(guī)定，不能違規(guī)做事。
服從公司安排，認真貫徹好公司發(fā)放的各項任務。
倉庫管理員的體會篇十
工作經驗：10年。
學歷：大專。
求職地區(qū)：南京。
現(xiàn)居住地：南京六合區(qū)(籍貫：安徽淮南)。
執(zhí)行力強。
誠信正直。
責任心強。
沉穩(wěn)內斂。
益豐大藥房。
工作時間：
薪資水平：20xx-3000元/月。
在職職位：藥品管理。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容。
加多寶江蘇分公司。
工作時間：
薪資水平：20xx-3000元/月。
在職職位：經理助理。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)。
南京同仁堂制藥廠。
工作時間：
在職職位：山東地區(qū)經理。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容。
工作職責：負責當?shù)氐匿N售工作，完成公司的指定任務~!
南京財經大學。
管理專業(yè)。
語言能力。
英語：聽說一般讀寫一般。
word：熟練8年經驗。
excel：熟練8年經驗。
powerpoint：熟練8年經驗。
倉庫管理員的體會篇十一
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:梅州身材:170cm54kg。
婚姻狀況:未婚年齡:28。
培訓認證:誠信徽章:。
人才類型:普通求職。
應聘職位:倉庫經理/主管、倉庫管理員、叉車工:。
工作年限:5職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:xx--3500希望工作地區(qū):廣州惠州。
公司名稱:起止年月:xx-05~xx-02廣州市某照明電器有限公司。
公司性質:其它所屬行業(yè):家居/室內設計/裝潢。
工作描述:組織和協(xié)調倉儲部8人團隊的日常管理工作及帳務，如入庫、出庫、庫內管理、跟蹤工廠生產進度及品檢、監(jiān)督上下班打卡等。
負責庫存管理、庫位規(guī)劃及退貨跟蹤管理。
負責執(zhí)行和落實倉庫的防水防火防盜規(guī)章，制訂相關倉庫作業(yè)標準及流程。
負責組織實行貨品分類管理，采用分人分區(qū)分類負責，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
負責帶領倉庫人員完成保證公司營銷業(yè)務安排的各項任務。
負責到運輸物流公司提、發(fā)貨，如德邦物流等。
負責城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況，如租車費、快遞費、德邦月結運費核對等。
離職原因:穩(wěn)定發(fā)展。
公司名稱:起止年月:xx-07~xx-04廣州某科技股份有限公司。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質。
擔任職務:倉管班長。
工作描述:擔任成品倉倉儲日常工作、系統(tǒng)賬務數(shù)據(jù)，如用友倉儲系統(tǒng)等。
負責安排發(fā)貨人員，調配叉車手和搬運小隊。
離職原因:。
公司名稱:起止年月:xx-01~xx-05佛山汽運集團物流分公司。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):物流/運輸。
擔任職務:倉儲配送。
工作描述:主要負責大客戶佛山某外企照明公司進、出庫及集裝箱出口配送的倉儲配送實操業(yè)務。
協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲配送業(yè)務，如電視、空調、食品、陶瓷等。
離職原因:。
畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)學院。
所學專業(yè)一:電子商務所學專業(yè)二:物流管理。
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-06xx-03機動車駕駛培訓機動車駕駛培訓c照駕駛證。
外語:英語良好。
國語水平:一般粵語水平:一般。
可以制訂倉庫進/存/管相關流程、倉庫管理體系。
可以規(guī)劃倉庫庫位及用計算機控制倉庫庫位進行管理。
可以吃苦耐勞，認真細致，能適應加班，服從公司利益，良好的溝通協(xié)調能力，帶領并激發(fā)倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務。
可以熟練電腦操作office辦公軟件及進銷存帳務處理，制定各種表單來控制解決實際問題，以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。
有叉車特種設備作業(yè)證和機動車c照駕駛證。
我于xx年6月畢業(yè)于大學?？茝V東交通職業(yè)技術學院物流與運輸系。從xx年11月參加物流倉儲工作開始到現(xiàn)在，已經有五年的工作經驗，熟悉了成品倉儲出、入、盤點基本流程，熟悉了倉庫管理事務、現(xiàn)場倉儲7s管理，對數(shù)字敏感，對數(shù)字觀念強。
于xx年5月在廣州市勝迪明明電器有限公司工作，擔任倉庫部門管理工作，負責倉庫主管工作內容及職責，全責管理1000平方倉庫的一切事務。包括組織和協(xié)調由3人團隊上升至8人團隊的日常工作及賬務，負責分派到運輸物流公司提貨、發(fā)貨，負責城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況，等等。
于xx年04月在廣州金發(fā)科技股份有限公司，物料部成品倉擔任倉庫管理的職務，負責成品的日常事務、賬務，與裝卸班長做好貨物的收、發(fā)工作的溝通計劃，調配成品倉的發(fā)貨員、叉車手。
于xx年11月在佛山的佛汽集團物流分公司工作，擔任倉儲部倉儲配送的職位。主負責osram(中國)照明有限公司成品燈具的項目小組，組織管理入庫上貨架、出口裝集配送等工作;協(xié)助其他項目小組工作的日常工作，如創(chuàng)維電視、上海格力高餅干、空調、陶瓷等。在工作過程中要求處理各種送貨單據(jù)，指揮入庫、理貨、堆存、保管、出庫、裝卸搬運等整個物流倉儲作業(yè)管理。
在工作中，我工作認真負責，忠誠于公司維護公司利益，吃苦耐勞，能夠適應輪班、夜班的工作環(huán)境;積極上進，自信果斷，團隊意識強;為人親切、坦誠。愿到貴公司倉庫管理的職位去、鍛煉自己，并立志在倉儲領域不斷地完善，為貴公司作貢獻。
倉庫管理員的體會篇十二
尊敬的各位領導和同事們：
大家好!
我叫xxx，今年xxx歲，20xx年xxxx畢業(yè)后一直在xxxx廠工作，xx年xx月xx日來到咱們車間，在xx崗位工作至今。
我今天競聘的崗位是xxx倉庫管理員，如果我能夠取得這個崗位，我將會積極主動的干好xx倉庫的日常工作，全力配合好xx主任的各項工作，嚴格遵照公司的指導思想和規(guī)章制度認真工作，主動工作。
我以前學習過一句話：“把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡”。我作為一名具有一定業(yè)務知識和豐富工作經驗的年輕女性，與生俱來的責任心、耐心與細心成為我能夠勝任這個崗位的基本素質。同時，我還較為擅長計算機操作，可能更加適合未來實現(xiàn)倉庫管理的信息化、規(guī)范化?(這里可以結合倉庫管理員的具體工作職責補充一點個人如何能夠勝任)。
總之，如果領導能夠信任我，給予我這個機會，我一定會嚴格遵守公司的各項規(guī)定，認真履行倉庫管理員的崗位職責，認真細致的做好每一項工作。
最后，感謝公司、車間各位領導長期以來對我的信任、支持和教導，感謝同事們給予我的諸多幫助，謝謝大家!
(如果是上交的書面申請書，就把題目改成崗位競聘申請書，然后把。
關于同事的文字都刪除，記得最后再寫上名字和日期)
倉庫管理員的體會篇十三
尊敬的貴公司領導：
您好！非常感謝您在百忙中抽空審閱我的求職信，給予我毛遂自薦的機會。作為一名會計專業(yè)的應屆畢業(yè)生，我熱愛會計專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中，系統(tǒng)學習了倉庫管理等專業(yè)知識，通過實習積累了轉豐富的工作經驗。
大學期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進取，在各方面都取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質。曾擔任過校學生會主席和團委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好。多次被評為"校級優(yōu)秀學生干部"、"校級優(yōu)秀團干",學習成績優(yōu)秀，連續(xù)三年獲得一等獎學金，并被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生。
一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經驗，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。沉甸甸的過去，正是為了單位未來的發(fā)展而蘊積。我的將來，正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏！如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個接觸貴公司的機會。
感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的`事業(yè)百尺竿頭，更進一步！殷切盼望您的佳音，謝謝！
此致
敬禮！
應聘人：
20xx年x月x日。
倉庫管理員的體會篇十四
倉庫管理員簡歷有兩大作用，一是將自己當做商品呈現(xiàn)在招聘企業(yè)面前，商品質量的好壞也是衡量求職者個人能力的一種標準。而另一種影響就比較簡單了，個人簡歷的遞交可以在閱讀者心中留下不同的印象分，根據(jù)印象分的多少選擇錄用員工的方向。
xx。
性別：男。
年齡：27歲民族：漢族。
工作經驗：4年以上居住地：浙江臺州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。
工作認真負責。有上進心。
求職意向。
希望崗位：技工/普工類—普通工人物流/采購類—倉庫管理員。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：4000/月到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：有5險。
工作目標/發(fā)展方向。
認真踏實，刻苦努力。
工作經歷__16—__臺州飛躍雙成衣機械有限公司。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工（外資企業(yè)）。
職位名稱：倉管員。
職位描述：通過erp系統(tǒng)對成品和半成品賬目出入庫，保證數(shù)據(jù)準確性。對零部件的領料進行登記。
教育經歷。
20__—__——20__—__臺州廣播電視大學管理類/物流管理大專。
主修課程科目：物流運輸。倉儲管理。人力資源管理。
技能專長。
語言能力：英語：一般；中文普通話：良好。
所在地方言：一般；
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟練word和excel辦公軟件。
其它相關技能：
今日事今日畢。
拓展閱讀：簡歷哪些因素可以被稱之為求職的硬性標準。
有強有弱，這是如今職場的狀態(tài)，一位位求職者爭先恐后的將個人簡歷遞交出去，爾后坐在家中等待消息。別看職場受眾度如此之高，真正能夠成為贏家的求職者沒有幾個，大多數(shù)人將簡歷投遞到心儀工作崗位無果后，只能退而求次的通過其他途徑暫時性解決工作問題。
歸根結底，求職失敗的原因總計有三點，能力差，資歷淺，學識低，因這三點因素的干擾，求職者往往在付出努力后卻得不到回報，這種情況也令諸多待業(yè)人員感到不知所措。
僅需滿足職場中的硬性標準，求職者便可輕松的贏得工作，如此一來，即便實力稍差一些，也并不會對求職帶來多大的干擾。
首先、受眾度。
在選擇求職方向時，我們可以將一些受眾度比較高的企業(yè)放在一欄單獨排列，另外一些可以著重對那些沒有太多人關注的企業(yè)進行分析，在這種區(qū)分下，求職者可以退而求次，在找到比較滿意工作的同時，不會承受太大的競爭壓力，以這種區(qū)分方式為求職手段的人，他們的就職成功率一般都會非常的高。
其次、為自己定位。
一份滿意的工作真的難找嗎？事實也沒有人們想象中的那么艱難，面對不同工作崗位提出的招募需求，我們可以通過不同的方式來解決，但最重要的一點是，求職者必須要對自己定位，只有明確自己的能力與目標，才可以在職場中走的更遠。
倉庫管理員的體會篇十五
倉管員(storekeeper)，是指企業(yè)中負責合理儲備并保管貨物，定期進行倉庫環(huán)境的維護和清理工作的人員，確保庫存貨物的質量以及供應及時性，加快庫存周轉速度，盡量減少損耗，降低庫存成本。下面是本站小編整理的倉庫管理員的職責，希望對大家有幫助。
1.應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。3.存貨入庫后應及時入賬，準確登記。
4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。
5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。6.車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。
7.倉管員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量，掌握和明。
了庫存的實際情況，作為采購或進貨的參考。物料經盤點后，若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結存數(shù)量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批后調整賬面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符。
9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。
10.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12.嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14.倉管員要按時上下班，遵守公司各項。
規(guī)章制度。
如遇工作忙要延長工作時間倉管人員要無條件服從。
15.倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。
17.調動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
18.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。
1.負責倉庫物料的入庫、保管、驗收、出庫、物料的調撥、臺賬登記等工作：
2.定期盤點辦事處物料，收集相關數(shù)據(jù)匯總制表存帳;。
3.統(tǒng)計每月出入庫數(shù)據(jù)做進銷存帳，核對匯總制作成報表上交總部存檔;。
4.協(xié)助部門領導更好地實施辦事處倉儲制度、管控物料進出費用;。
5.完成部門領導安排的其他任務。
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料。
的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;。
倉庫管理員的體會篇十六
透視昨天，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己的前行。
20xx年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。
加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素質。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。
1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數(shù)據(jù)準確。
2、當班期間，認真協(xié)調入庫及準確及時入庫。
3、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的準確性。
4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。
5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內打并整潔，及時除理爛袋，根據(jù)情況整理庫房，并積極向5s管理靠近。
辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡管理做好充分準備。
面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。
現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：
1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。
2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨，在無法控制其不合格品產生的情況下，應提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。
3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡單的不合格申請，萬萬不能。
4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了一定的隱患，也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
希望以上問題能夠引起相關注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應該學會改進不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會再嶄新姿。
倉庫管理員的體會篇十七
隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，倉庫的管理也隨之發(fā)展，倉庫的管理已經成為關系企業(yè)發(fā)展的一個重要因素，它調節(jié)企業(yè)的合理用料生產，生產的陳本控制，以及原料的節(jié)約節(jié)儉。而企業(yè)也越來越重視倉庫的管理，通過倉庫的管理工作來促使企業(yè)的健康生產，以求達到降低生產成本，提高經濟效益。很多企業(yè)在尋求倉庫的信息化管理，使倉庫的管理簡單化，方便化，當然現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)還做不到信息化管理，但總體上在向這個方面努力，相信不久的將來倉庫的信息化管理必將普及，將極大地推動企業(yè)的發(fā)展。
2012年11月我在網(wǎng)上投了簡歷，應聘來到了漯河華強塑膠有限公司，在儲運中心當了一名倉管員。
第一天的工作我都是在忐忑不安中度過的，我感覺我
什么
都不會，害怕自己出錯，但一天過后我發(fā)現(xiàn)我的擔心都是多余的，因為我并沒有獨立做什么事，都是在
學習
，原來剛來公司必須經過一個星期的學習，才能獨立去完成自己的工作，不然很容易出錯。
但我只培訓了三天，由于當時公司正處于業(yè)務最好的時期，工作比較繁忙，我就被安排獨立工作。我們部門是儲運中心，倉庫儲存和貨物的運輸我們都要管理，我第一件工作是安排我去備貨，也就是指揮搬運工把要發(fā)出的貨物，即塑料制成品，從倉庫里搬運出來，其中最容易出錯的就是產品的規(guī)格和數(shù)量，我們根據(jù)客戶的訂單備貨，規(guī)定的有規(guī)格和數(shù)量，要做到絲毫不差，但由于公司的塑料制品規(guī)格眾多，有一百多種，而每個規(guī)格區(qū)別很小，所以很容易造成備貨的出錯，這個就必須細心。讓搬運工用電瓶車把貨物搬到發(fā)貨的大棚里，我就拿著訂單對照，每一種規(guī)格清點無誤后記錄下來，在搬運工去拉貨的時候我還要重新清點一遍，以免發(fā)生錯誤。有的訂單上有幾十個規(guī)格，有的規(guī)格就一兩件產品，這樣的情況特別容易出錯，這一天的工作雖然遇到點小困難，但總體還不錯，我沒有出錯，我感覺很高興。
接下來第二件事就是裝車，既把貨物裝到車上，發(fā)往各個客戶所在地。聽起來很簡單，就是把貨裝進車上，但其實遠比這個麻煩。首先要去請來保安，然后與保安共同檢查數(shù)量與訂單是否吻合，客戶名稱是否準確，運輸車牌號與訂單上是否一致，一切無誤后開始指揮搬運工搬來履帶機進行裝車，在旁邊檢查，看通過履帶機的產品的規(guī)格訂單上是否有，每個規(guī)格的產品至少要看到一件，并從訂單上劃掉，以確保準確。遺憾的是在這件工作上，我出錯了，其中的一個訂單，總數(shù)我檢查是正確的，但規(guī)格卻錯了，我沒發(fā)現(xiàn)，并受到了批評和罰款。當時我感到很委屈，因為這個更多的是備貨的原因，備貨出錯了，后來我發(fā)現(xiàn)還是我自己不夠細心，不然肯定能發(fā)現(xiàn)，這也是一個教訓吧，提醒我以后工作要更細心。在隨后的幾天工作中，我更加細心，多查幾遍，一次錯也沒有出，我還是很滿意的。
兩個多星期就這樣過去了，我感覺到一點奇怪，我應聘的是倉管員，但我干的都是物流上的工作，和跟單也有些相似。但這種情況并沒有存在太久，幾天后公司正式決定對倉庫的管理進行改革，改革以前的管理辦法，試行新的管理辦法，我才知道公司早就決定進行倉庫的改革，所以才召我們這批人，而我們作為管理的試行者，也必將遇到更多的困難。
先簡單說一下公司的成產流程，從外面買來塑料粒子并存入倉庫，但這些原料不能直接用，生產需要原料時，配方部會制訂配方，然后由拌料處進行配料攪拌，所以說都是拌料處的司機去倉庫拉原料。公司的一個現(xiàn)狀是以前倉庫的管理松散，拌料處兼管原料倉庫，所以司機亂用料，用好料，用新料，造成原料的浪費與生產陳本的提高。公司讓我們進行管理以達到原料的合理利用。
說起來很簡單，試行起來還是有很多困難。首先是倉庫鎖了，鑰匙歸我們部門管，而拌料處的用料時間很不確定，記得試行第一天八點的時候，我去開倉庫的門，外面停了幾輛拉料車，司機都在抱怨，而我卻是剛剛上班。其次，每次拉料的數(shù)量要清點，有時候拉的多，碼放不整齊，浪費的時間就多，司機也抱怨，因為他們是按所拉原料的噸位算工資，所以他們想多拉點。最后就是上班的時間不確定，試行期間，我有時早上六點上班，有時八點，有時十二點，對此我也很苦惱。還好這些困難都不會存在太久，一切都在慢慢的完善。
在接下來的一段時間內，試行規(guī)定越來越完善，所以給我的工作也帶來了極大地方便，雖然困難仍然存在。首先的困難就是拌料處與我們儲運中心的協(xié)調問題，為了杜絕浪費，拌料處的用料是有規(guī)定限制的，這個數(shù)量由我們倉管控制。但拌料處用料帶有很大的隨機性，生產用料不夠時他們就必須來拉料，就容易超過我們的限制。因此公司規(guī)定超過限制的必須由拌料處主任簽字，帶來了很多麻煩。最后經過與拌料處的統(tǒng)一，每天的領料單分成兩份，我們倉庫與拌料處各持一份，既一式兩聯(lián)，這樣就很容易達成一致。其次的困難就是原料的盤點問題，倉庫的原料一旬一盤點，采購部要根據(jù)我們的數(shù)據(jù)來制訂采購原料種類及其數(shù)量，公司也要據(jù)此核算成本。但是倉庫很大，原料存儲量也很大，因此我每次盤點的時候都是提前兩個小時到，四個小時才能盤點完畢，然后回到辦公室，進行數(shù)據(jù)錄入，把所有數(shù)據(jù)輸入到電腦中，然后分別發(fā)給配方部，采購部，以及總辦公室和生產副總，涉及很多方面，因此我每次都要核查數(shù)據(jù)好幾遍，以免發(fā)生錯誤。最后，就是工作的環(huán)境問題，生產一天二十四小時不停，剛來時夜里氣溫很低，而且沒有暖氣，我被凍感冒了，我向主任反映了這個情況才解決了電暖氣的問題，還有倉庫停電了兩次，開始的時候電工不在，最后打電話給主任才找來了電工。
…………
時光飛逝，進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業(yè)務不太熟悉，但經過了這幾個月的工作鍛煉中，得到了很多?，F(xiàn)從以下幾部分講：
我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員：××*———是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速發(fā)展的物流公司工作，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始，因為在經貿山九有信賴，勤勉，發(fā)展。
雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。
現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來，味之素，toto上海工廠，toto衛(wèi)洗麗的業(yè)務已相繼進入松江倉庫?？蛻舻牟科?，成品，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。
a：易拿，易放，易看，易點的堆積方式，
b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”，
c：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))
d：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異
e：保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。
這也要求我們不斷的學習，提升，學習老師傅的業(yè)務知識和掌握
專業(yè)
技能；交流，了解，吸取他們的`經驗；學習倉儲保管，裝箱作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。我想通過工作學習能有更大的進步，愿我和經貿山九共同發(fā)展，共同進步!
倉庫保管員的工作
負責倉庫各種產品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
2.做到對倉庫配件動點、定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協(xié)助財務做好盤點工作。
3.嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求，對已到貨物應立即進行外觀質量、數(shù)量和重量檢驗，并做好記錄。
4.合理做好產品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字，采用貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。
4.配合備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調客戶退貨工作。
5.做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù)，不會隨意操作。
6.倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態(tài)
7.定期向備件主管反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。
8.配合好二級網(wǎng)點和臨時顧客的需求。當接到二級網(wǎng)點或臨時顧客的訂貨清單，認真做好備貨工作，如要及時發(fā)貨的客戶，做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調工作，不能及時發(fā)放的產品，會及時和客戶做好電話溝通，讓客戶保持有個良好的心情理解。
9.做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作，對倉庫產品做好防潮、防火、防盜。
10.做好各種入庫產品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產品放入貨架分放好。
總之一年來干了一些工作，也取得一些
成績
，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在新的一年里我一定繼續(xù)努力工作。
時間過得真快，轉眼2015年即將結束，迎來的是2015年新的開始，在這期間回顧2015年1—10月份的工作，主要有以下幾條：
一、倉庫保管員的工作?
2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產?
三、配合gmp的認證?
1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作；?
3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。?
四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作?
1、做好潔凈區(qū)空調機組的維護工作；
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關記錄；?
3、化驗中心、質保部取樣后，做好清潔工作；?
4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。?
五、配合
其他
的工作?
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領料工作及相關記錄；?
3、負責技研部做小試或新產品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄；?
4、配合化驗中心的取樣工作；?
5、每月協(xié)助財務做好盤點工作；?
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。?
倉庫管理員的體會篇十八
按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。
按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數(shù)量準確。
倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。
定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
完成處、科長交辦的其它工作。
1、服從領導，遵守各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。
5、物料進倉入庫，倉位的'籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。
1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及erp系統(tǒng)操作。
3、每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔。
4、工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦，能承受加班。
5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
倉庫管理員的體會篇十九
尊敬的公司所有管理人員：
你們好！
我首先祝你們生意興隆，感謝你們對我的關心。由于多種原因，我深感不能勝任我的工作，特向你們辭職。
第一，倉庫小。而且近段時間是進貨多出貨少。我們已經通知廠家不急需的貨可以不送進倉庫，暫時留在廠里，目前翻箱的客戶越來越多，造成倉庫不好堆放，這讓我感到一種經營管理上的壓力。
第二、翻箱情況越來越嚴重，以前挑碼，現(xiàn)在又要挑顏色配比，所以工作難度和倉庫壓力越來越大。
第三、倉庫人手少，而且加工廠送貨時以前都是配雜工搬貨，現(xiàn)在就司機一個人送貨，造成我也要去搬貨，而且他們都要出貨時才送貨，造成工作時間緊。也就是同時要收好廠家送來的貨，而且還要為客戶備好了的貨馬上裝車到貨運站發(fā)貨。我想叫廠家上午送貨到倉庫，怕別人不同意，因為油價高，一天跑兩次可能不好商量下去，所以造成我很累。
第四、如果有時出貨太多，而司機要求每天下午必須4點以前備好貨，原因是4點出車，發(fā)完貨已經是6—7點鐘了。別人無加班費，這樣我們經常造成我們吃完午飯抓緊上班翻箱備貨，剛來的這個雜工就是因為受不了這種工作狀態(tài)而辭職的。
第五、我本人覺得當天的'事要當天完成，有時客戶一下要太多的貨號需要時間去配貨號尺碼數(shù)量，如果沒出完貨或者沒做完帳，我也覺得睡不好覺，我也覺得壓力越來越大，也對不起客戶和公司領導人。
第六、我近期我的腳越來越痛，老板也知道，我也到醫(yī)院做了ct檢查，醫(yī)生說是腰椎骨彎曲，造成坐骨神經痛，要長時間吃藥治療，所以拿了半個月藥吃，所以我特此向你們申請辭職休息一下，等腳好有機會又回來幫你。
望批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
倉庫管理員的體會篇二十
尊敬的領導：
遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您說好："先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做"單證"。到現(xiàn)在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的.離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：