水資源管理個人工作總結(jié)（匯總21篇）

    總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作、學習或生活進行概括和總結(jié)的一種重要方式。寫一篇完美的總結(jié)需要有全面的思考和準備。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    積極工作同心協(xié)力較好地完成了上級和公司領(lǐng)導交給的各項工作任務。現(xiàn)將xx年。
    工作總結(jié)。
    ：
    一、開展全員培訓，提升員工素質(zhì)。
    現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標。這就需要創(chuàng)造一個公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)文秘資源網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細制定了全員培訓計劃并組織實施。這次培訓歷時一個月，參加培訓人數(shù)40xx人，人均參加軍訓20學時、接受理論知識授課60學時、參觀考察3學時。參訓人員均寫出1000字左右的培訓心得，紛紛表示將培訓中所學的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務，去支持公司，積極主動地去工作。通過xx節(jié)的檢驗，員工的綜合素質(zhì)和整體服務意識均有很大提高，此次全員培訓收到了良好的效果。
    二、積極學習、開拓創(chuàng)新。
    在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進一步做好人力資源管理基。
    礎(chǔ)工作，在加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設有效結(jié)合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動態(tài)，吸收外部先進的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導"學習、積累、總結(jié)、提高;"專業(yè)勤奮;"82的工作、學習理念。在思想上，我部各位同志都充分認識到了學習型企業(yè)的深刻含義，積極學習了"三個代表的重要思想，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓活動，在充實頭腦的同時。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
    今年，為了實現(xiàn)公司利益的化，針對我們旅x業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運行。
    六是在日常管理交納住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息;。
    十是共受理游客投訴1xx，解決1xx，另有xx投訴由于涉及對方自身責任，目前尚在解決當中。
    十一是去年末，我部門起草了《集團公司薪資改革方案》，這個改革方案目前正處于討論階段。
    十二是按照集團公司《員工勞動保護與防護用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對了發(fā)放標準，進而組織采購、發(fā)放，共計發(fā)放棉工裝14xx套;棉鞋411雙;毛巾65xx條;香皂180xx塊。
    四、xx年工作設想。
    繼續(xù)秉承"團結(jié)、務實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設計。
    1、制定《集團公司工資制度改革方案》，通過后組織實施。
    2、完成職工工齡確定工作。
    3、建立績效考核評估方案并組織實施。
    4、干部、技術(shù)人員信息臺帳。
    5、整理檔案，補辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。
    6、設計并組織實施xx年員工崗位培訓。
    7、進一步落實勞動保護用品的發(fā)放工作。
    8、及時做好人員調(diào)配工作。
    xx年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點點滴滴中，我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。
    一、個人工作情況：
    一年內(nèi)的工作感覺繁瑣、忙碌，但是總結(jié)之下要做的也不過簡簡單單的幾件事：
    1、統(tǒng)計分析崗位需求。了解公司的缺員情況，隨時掌握人員變動狀況，定期對入職人員做分類統(tǒng)計。
    2、搜尋并聯(lián)系緊需人才。每天查看人才網(wǎng)、公司郵箱，篩選求職者簡歷，聯(lián)系合格者面試，并通過其他各種途徑獲得所需人才信息并取得聯(lián)系。
    3、協(xié)助辦理員工登記、入職手續(xù)。
    4、更新、完善人才庫。定期掌握公司人才信息，做好人力合理安排工作。
    5、準確無誤的完成了公司上市審計工作的資料準備，準確無誤的完成了公司準入資料的準備。
    6、今年招聘錄用199人、儲備各類人員248人、淘汰207人、離職78人。
    7、組織協(xié)助參加了中秋晚會，園區(qū)聯(lián)誼晚會。
    隨著對工作的熟悉我接觸了更多更有挑戰(zhàn)性的工作，如員工培訓、活動組織、招聘會等等，但是對于我來說，目前的工作內(nèi)容已經(jīng)足夠我消化一陣子了。熟能生巧，在我熟練掌握各項工作后也許會發(fā)現(xiàn)，今天看似有挑戰(zhàn)性的工作也不過如此。
    二、個人經(jīng)驗總結(jié)：
    1、對個人來講應該在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。
    2、做好長期人員儲備工作。便于及時用工時的人員招聘。
    3、做好新進人員培訓工作是有效杜絕安全事故的最好方法。
    4、杜絕勞資糾紛也是人力資源的重要工作部分。
    三、個人不足之處：
    1、處事態(tài)度和方法的不成熟，有很多問題看的不夠透徹、想的不夠長遠，或者。
    還是以以前簡單的思維方式去思考了復雜的問題，以致有時會出現(xiàn)一些工作上的失誤和漏洞。
    2、不夠自信。自信需要底氣，底氣源于資本，只要我不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷的學習提高，我相信一定能建立良好的自信心。
    3、表達溝通能力需要提高。雖然我不以為做人力資源要像業(yè)務員那樣巧舌如簧。
    但是也不否認，語言上的過于木訥也是一個影響工作的缺點，起碼在溝通上是一種障礙。
    四、個人明年計劃：
    用實際的工作業(yè)績來說話。
    1、提高自己的職業(yè)素質(zhì)、做事以合法、合理為原則，以公司利益為出發(fā)點。
    2、企業(yè)文化的傳播者，使自己的專業(yè)水平提升更高水平，提高溝通、協(xié)調(diào)能力。
    3、加強戰(zhàn)略分析能力，因為平時大部分精力用在人員招聘、考勤核算、等日常事務性工作上，沒有時間去考慮更多戰(zhàn)略層面的問題，缺乏系統(tǒng)的思維。
    4、保持永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰的心態(tài)，這樣才不會落后。
    5、制度執(zhí)行方面堅持原則，同時能主動完成份內(nèi)份外的工作，承擔責任。
    6、永持三顆心：一是顆公心。必須保持一種公正、公平的心態(tài)，放棄小我，保。
    全企業(yè);二是一顆愛心。對每個問題的特點、背景、心態(tài)，以幫助員工解決問題的態(tài)度去解決問題，才可能獲得更圓滿的結(jié)果;三是用心。作為一個行政部門，做事較其它部門瑣碎煩雜，保持用心，往往更容易專注而釋然。
    7、為企業(yè)創(chuàng)造利潤，為企業(yè)降低人工成本，講求時效。
    五、對公司的建議：
    1、制定提案改善制度，調(diào)動各層員工的工作積極性、創(chuàng)造性以節(jié)約資本、改善公司產(chǎn)品。
    2、合理使用"建議信箱"，鼓勵員工積極提出建議。
    3、加強企業(yè)文化的宣傳力度，讓企業(yè)文化深入到每一位員工的思維中，思維決定行為，行為養(yǎng)成習慣。
    4、重視在職教育培訓，一個好的在職培訓系統(tǒng)會使每一位員工提高工作的激情，提高員工的忠誠度。
    5、績效考核正確使用，不能使之成為形式。
    6、明確激勵制度，如做完本職工作以后對其做其它的工作應鼓勵，這樣有利于提高工作效率。
    7、崗位職責明確，讓在職的每位員工都要清楚本崗位的職責。
    8、定期組織一些活動(出游、晚會、聚餐)，這樣可以增加員工之間的交流，使整個團隊保持和諧。
    最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好。
    工作。
    總結(jié)。
    xx年，帶領(lǐng)公司全體干部職工以創(chuàng)一流物業(yè)管理公司為目標，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力工作，不斷強化管理，規(guī)范運作，拓寬市場，提高服務質(zhì)量，較好的完成了公司的各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
    的問題去實踐。自從玉山物業(yè)公司成立之日起，我便以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學習物業(yè)管理知識，去研究物業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向和物業(yè)市場的發(fā)展趨勢，我始終認為物業(yè)公司要生存，就必須走規(guī)?；缆?。對此，我在思想上始終與社區(qū)保持一致，超前工作，做到了認識到位、思想到位、工作到位，在較短的時間內(nèi)使公司的各項工作實現(xiàn)了有序運轉(zhuǎn)。在工作中，我同班子成員一起研究確定了公司的管理運作模式、工作目標和規(guī)范化管理、標準化服務、規(guī)模化經(jīng)營、品牌化建設的總體工作思路，并圍繞這一思路開展了一系列扎實有效地工作，使公司的整體管理水平得到了進一步提高。我深知，作為一名管理者，要想帶領(lǐng)大家創(chuàng)市嘗求生存就必須不斷的學習。為了提高自身領(lǐng)導能力和管理水平，我?guī)啄耆缫蝗盏膱猿纸?jīng)常性學習，學習物業(yè)管理相關(guān)知識，學習市場經(jīng)濟理論，并擠時間參加mba基礎(chǔ)理論知識的學習，以不斷充實自己，提高自己適應改革發(fā)展的需要。
    二、履行職責，努力做好本職工作。
    在抓好員工崗位培訓的同時還積極創(chuàng)造條件組織管理人員外出學習開擴視野增長知識以提高基層干部的工作能力。工作中我注重發(fā)揮班子成員的作用堅持重大問題集體決策具體工作分工負責的原則及時溝通交流工作上能夠盡職盡責盡心盡力形成合力地做好各項工作是一個團結(jié)穩(wěn)艦充滿活力的班子。
    三、嚴格自律，樹立良好形象。
    日常工作生活中，我嚴格要求自己，以身作則，注意聽取班子成員的意見，尊重、團結(jié)每一個班子成員，不搞一言堂，不搞特權(quán)，不謀私利，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，對涉及到采購，隊伍錄用，合同簽訂等敏感問題，自己始終堅持工作人員具體運作，分管領(lǐng)導嚴格把關(guān)，主要領(lǐng)導最后負總責的工作原則，能夠做到不插手，不介紹，嚴格要求自己堂堂正正做人，踏踏實實做事，要在職工中樹立一個良好的干部形象。
    四、xx年來的工作目標完成情況。
    xx年來，在公司全體干部職工的共同努力下，各項工作目標均圓滿完成。
    管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的驗收。
    二是基層建設目標的全部實現(xiàn)。截至xx年12月，共創(chuàng)建了一個十佳示范隊，一個基層隊和兩個行業(yè)一強，另有3個基層單位被評為社區(qū)優(yōu)秀基層隊。
    指標之內(nèi)，并有一定節(jié)余。
    四是外拓市場有了進一步發(fā)展。xx年，公司籌集50萬元成立了以家政服務中心為依托的玉山綜合服務公司，xx年公司實現(xiàn)外拓物業(yè)管理收入近百萬元。
    五是居民綜合滿意率歷年來均保持在98%以上。
    內(nèi)容僅供參考。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇二
    xx年在上級主管部門的和局領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在相關(guān)職能部門的通力配合下，我們在水政監(jiān)察隊伍硬件建設，水法規(guī)宣傳在“新”字上下功夫，規(guī)范長江及岸線、河道的管理，創(chuàng)造城市良好水環(huán)境，確保飲用水安全，加大打擊長江非法采砂力度，智能水表逐步得到推廣，在進一步做好深化企業(yè)服務工作同時，水利規(guī)費征收到位率提高，超額完成年初下達指標。
    一年來，我們所做的工作主要在以下幾個方面：
    一、深入開展水法規(guī)宣傳活動在今年的“世界水日”和“中國水周”活動中，我們緊緊圍繞“保障飲水安全，維護生命健康”宣傳主題，積極和xx報社、廣播電臺、電視臺,并利用政府網(wǎng)開展多種形式的輿論宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站同時張貼標語、放站牌、掛橫幅、書寫墻頭宣傳標語，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了宣傳小組并召開水法宣傳座談會。宣傳期間我們在本市廣場設立大型咨詢臺，接受廣大群眾的現(xiàn)場咨詢。積極與報社聯(lián)系，在水周宣傳期間利用該報的2個版面進行宣傳，請電視臺新聞節(jié)目組的人到活動現(xiàn)場拍攝，并組織一批稿件在市廣播電臺的“午間時光”欄目中播出。同時印制了比較精制的水法規(guī)宣傳材料，召開專題會議各水務站和中隊把宣傳材料分發(fā)到學校和相關(guān)管理單位負責人手中，起到了良好的宣傳效果。在這次水周宣傳活動中，全市共刷墻頭固定標語20條、掛橫幅35條、放站牌40塊、張貼標語1100張、發(fā)放宣傳單6000份，鄉(xiāng)村座談會4次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視和有線廣播播放宣傳水法規(guī)和宣傳表語30次。由于我們加大了輿論宣傳和環(huán)境宣傳力度，人們的水法規(guī)意識普遍得到提高，關(guān)心水、支持水的良好的社會風氣正在形成。
    二、加強《行政許可法》的學習，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)去年《行政許可法》的頒布實施，對行政機關(guān)產(chǎn)生深刻影響，為積極應對這一轉(zhuǎn)變，努力提高工作人員素質(zhì)和依法行政水平，結(jié)合《行政許可法》頒布實施，我大隊狠抓了《行政許可法》和正常業(yè)務培訓學習，收到了較好的效果。一是深入發(fā)動，變“要我學”為“我要學”。通過進行深入的思想發(fā)動工作，切實糾正了部分人員思想上存在的與己無關(guān)不想學，工作太忙不能學，解決不了實際問題不愿學等錯誤認識。通過深入地發(fā)動，我大隊上下一致認為只有認真學習行政許可法掌握其基本內(nèi)涵和規(guī)定，才能提高工作效率，提高管理水平。增強了學習的自覺性和主動性。二是嚴格學教標準，力求確有實效。采取領(lǐng)導帶頭示范、建立檢查機制，形式人人有學習資料、人人有學習筆記、人人有學習心得、人人有學習考勤、人人有學習計劃。三是形式生動，內(nèi)容豐富。采取了個人自學與集中輔導結(jié)合，專題講座與交流討論相結(jié)合等多種形式，使學習收到了事半功倍的效果。通過近來的學習培訓，我大隊比較準確地理解決和掌握了《行政許可法》的規(guī)定，為深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，依法管理，依法辦事，提高效率，方便群眾，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    三、強化長江岸線管理為積極落實省市《關(guān)于開展“一江兩道三湖”執(zhí)法活動的通知》精神和要求，及時遏制長江黃金岸線亂占亂用行為，年初，我們就組織專人開展對全市長江岸線和骨干河道管理范圍內(nèi)占用情況進行了一次全面調(diào)查摸底，逐一登記，掌握好第一手資料，同時對沿江企業(yè)的投資規(guī)模、發(fā)展前景及歷史和現(xiàn)狀進行認真研究分析，并進行分類，實施針對性較強的管理。首先對市重點招商引資項目，如江蘇舜天、武漢國裕、xx圣淘沙等項目，我們積極為企業(yè)做好服務，按照要求逐級上報項目申報工作，力求在項目建設初期就完善岸線使用的相關(guān)申報手續(xù)，以實施對這些項目的管理；其次對現(xiàn)有成規(guī)模的占用項目如迎江、長潤、揚子等5家造船企業(yè)，在對其管理的同時，積極幫助其做好防洪安全評價報告等項目審批相關(guān)手續(xù)，力爭使其在項目建設后完善手續(xù)，以實施對其的規(guī)范化管理，使這些企業(yè)逐步走上規(guī)范道路；第三對歷史遺留或小作坊式及亂占亂建的企業(yè)，嚴格按照水法規(guī)的相關(guān)要求進行處罰，該拆除的一律依法拆除。今年以來，對水事違法案件我們共發(fā)出法律文書50多份；依照水法律法規(guī)，自行實施拆除違章建筑120多平方米；同時申請法院強制拆除違章建筑案件1起共90平方米，有效控制了河道違占亂用現(xiàn)象的發(fā)生，為實現(xiàn)我市長江黃金岸線的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展、合理開發(fā)和科學利用打下堅實的基礎(chǔ)。
    四、結(jié)合城市創(chuàng)建創(chuàng)衛(wèi)，積極組織清障針對堤坡種植有回潮，沿河的居民點亂倒生活和建筑垃圾等現(xiàn)象，在宣傳的基礎(chǔ)上，以市防指名義把清障任務分解到個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站和有關(guān)直屬單位，然后有防辦和水政牽頭共同對清障結(jié)果進行驗收，對做的比較好給予物質(zhì)獎勵，對沒有達到要求的限期進行補課，直到符合規(guī)定要求為止。整個清障活動中共拆除違章建筑20間，清除違章種植800畝，清雜樹48000棵，清理魚網(wǎng)魚籪320道，收到了明顯的效果。
    五、嚴肅查處水事違法案件。
    xxxx年水政水資源工作總結(jié)內(nèi)容顯示中p我們繼續(xù)參加市110聯(lián)合行動，與110建立了正常聯(lián)系渠道。只要接到舉報，無論是酷暑或是惡劣的天氣，不管是白天還是黑夜，我們都嚴守承諾，及時到現(xiàn)場了解情況，處理問題并向110反饋。可以說，所有舉報到110與我們有關(guān)的水事案件都能及時得到處理，給舉報者一個滿意的答復。我們大隊實行一周工作安排制度和每天匯報制度，當天事當天完成，決不拖拉，職能范圍內(nèi)的事決不推諉。在辦理案件的實際操作中，嚴格按照審批手續(xù)，遵章辦理公務，旅行履行好自身職責，做到了秉公執(zhí)法，不越權(quán)、不亂處亂罰，依法辦案。一年來共查處各類水事案件180起，結(jié)案率達到100。對水事案件的處理，雖然宣傳教育不是必經(jīng)的程序，但我們在處理每一起水事案件時，都堅持耐心地向當事人宣傳水法規(guī)，講清當事人違法行為違反水法規(guī)的具體條款和可能造成的危害，應當給予什么樣的處罰，達到處理一個案件，教育一個家庭，宣傳一方群眾的效果。
    六、積極開展飲用水源地保護行動年初，根據(jù)省市《關(guān)于開展“飲用水源地保護行動”的通知》通知精神，水務局分別召開會議，研究布置落實飲用水源地具體保護措施，成立了xx市“飲用水源地保護行動”領(lǐng)導小組，明確水政科負責此項工作。一是充分利用各種新聞媒體，采取多種形式，廣泛深入的開展飲用水源地保護的宣傳活動，增強全民的環(huán)境意識和法制觀念，營造人人愛護珍惜水資源、關(guān)心重視飲水安全的社會氣氛；二是組織人員對本市集中式飲用水源地的分布、水源構(gòu)成、水質(zhì)狀況及保護區(qū)劃定情況進行調(diào)查；三是重點排查本市各集中式飲用水源地保護區(qū)、保護區(qū)上、下游3000米和鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源地周圍1000米范圍內(nèi)工業(yè)污染源分布及污染物達標排放情況；四是依照國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對清查出的重點企業(yè)、重點問題全面開展整治。
    七、嚴厲打擊長江非法采砂活動今年以來，市政府和局領(lǐng)導對長江禁采工作十分重視，多次過問關(guān)心長江非法采砂打擊情況，下大力氣改善了辦公條件，完善執(zhí)法裝備，充實執(zhí)法力量。我們大隊根據(jù)市政府和上級主管部門的部署要求，知難而上，加大長江采砂管理執(zhí)法工作力度，并把他作為一項重要工作來抓：一是加大宣傳力度。利用水法宣傳周，并印制有關(guān)《水法》和《長江河道采砂管理條例》等法律、法規(guī)下發(fā)到每條采砂船主手中。同時，在沿江醒目地段書寫了十多條墻頭固定標語，還在泗源溝口和古湄段設置了大型夜光宣傳牌2個。二是建立舉報網(wǎng)絡。為了有效控制采砂船的活動，我們建立了一整套的舉報網(wǎng)絡體制，建立了采砂船的檔案，對所有停留在我市水域的采砂船的船號、證件號、有效期限、所有權(quán)人、聯(lián)系電話、違規(guī)處罰記錄全部登記入檔備案。三是加強日常巡查。長江采砂管理必須長抓不懈才能抓出成效，我們做到每天對我市長江水域進行巡查一次，在時間安排上實行白天夜晚交替，并做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，尤其是雙休日和節(jié)假日我們更是加班加點進行巡查執(zhí)法，有效控制了非法采砂活動。四是實施專項整治。汛期來臨之前，我們和公安等部門聯(lián)合發(fā)出通告，要求在我市長江水域?？康乃醒b有采砂設備的船只必須按指定地點停靠或自行拆除采砂器具，否則將給予嚴厲的打擊。通告期限到期后，我們和公安等部門進行聯(lián)合檢查，對三條小型吸砂船沒有按指定地點?？坎⒂胁缮霸O備的進行了嚴厲的打擊，拆除了所有采砂器具，并給予扣押。一年來共立案20起，查處大型吸砂船3艘次，小型吸砂船38條次，運砂船15條次，罰款45多萬元，沒收195柴油機45臺套，當場摧毀195柴油機82臺套，沒收采砂皮管1120米，沒收鋼絲繩15米，對所罰款款項已全部上繳市財政專戶。雖然長江禁采是一項長期而艱巨的工作，我們一定要長抓不懈，為我市長江黃金岸線的開發(fā)利用提供安全保障。
    八、采用新技術(shù)促進地下水“四個一”管理第1全面推行以新型計量安裝考核為中心的地下水“四個一”管理。采用新技術(shù)，積極推廣智能水表。為認真貫徹執(zhí)行好蘇水辦資（xxxx）7號文件精神，結(jié)合我市地下水分布現(xiàn)狀、經(jīng)濟發(fā)展形勢和水資源費征收總是處于被動的狀況，繼續(xù)執(zhí)行凡在我市新批準的地下水取水項目一律安裝智能水表，否則不予以審核。針對智能表一次性投資較大和安裝后取水單位繳費有顧慮的特點，我們一方面把上繳主管部門的政策宣傳到相關(guān)取水單位，同時給積極配合安裝智能表的.給予1萬噸免收水資源費的優(yōu)惠政策，此舉得到大多新的取用地下水單位的理解和支持。對不同意安裝智能表的取水單位一律不予審核。到目前為止已有11家取用水地下水單位安裝了智能水表。隨著智能表在我市普遍推行，竟極大地改變我市農(nóng)村水資源費征收被動局面，同時也提高用水效率，減少用水浪費現(xiàn)象，為計劃取水的落實到位、實行超計劃累進加價原則和水資源費的足額征收等創(chuàng)造了有利條件。
    九、實施計劃、節(jié)約用水，積極開展創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作為進一步做好我市節(jié)約用水工作，推廣應用節(jié)水新設備、新工藝、新器具，我們根據(jù)上級有關(guān)文件精神積極開展創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動。首先根據(jù)上年度各單位用水實際情況，修訂了xxxx年度各企、事業(yè)單位用水定額，其次選擇市化纖紡織有限公司和市機械配件廠兩家企業(yè)作為創(chuàng)建省節(jié)水型企業(yè)的試點工作。開展水量平衡測試工作是加強水資源管理，實行計劃用水，節(jié)約用水，提高全社會的用水效率和科學合理用水的重要基礎(chǔ)工作。在建設“節(jié)約型社會”活動中，認真做好創(chuàng)建“節(jié)水型企業(yè)”工作，是節(jié)水工作中的大事，通過對兩家節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建活動，全面提高了全廠干部職工的節(jié)水意識，并完善了各項節(jié)能規(guī)章制度，更新改造了老式用水設備，新安裝節(jié)水器具100多臺（套），使兩家企業(yè)的用水效益有了更大的提高，工業(yè)用水重復利用率分別由94上升到98.6和80上升到90，萬元產(chǎn)值取水量分別下降到7.2噸和9.8噸，年取水量分別由50萬噸下降到現(xiàn)在的34萬噸和11萬噸下降到現(xiàn)在的5萬噸，改善了生產(chǎn)環(huán)境，降低了生產(chǎn)成本，節(jié)水技術(shù)投入的資金半年即可全部收回，產(chǎn)品單耗取水量居全國同行業(yè)先進水平。
    十、積極做好深化服務，促進規(guī)范化收費。
    1、堤防工程占用費征收。今年我們繼續(xù)結(jié)合省水利廳“一江兩道三湖”清理整頓活動，針對占用面積大，占用費收費難度大的企業(yè)，我們主動到每家發(fā)放各項占用和收費規(guī)定，并進行宣傳和解釋，一次不行，就兩次、三次，通過不斷做工作使各單位負責人思想從根本上有了轉(zhuǎn)變，從不理解到理解，從理解到支持，目前已與我們履行各項占用手續(xù)，并按規(guī)定繳納占用補償費。在發(fā)展新占用戶的同時不放松對老占用戶的管理，特別是沿江船廠，一年來沿江各船廠共收繳占用補償費35萬余元。全年全市共收繳占用補償費105多萬元。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇三
    過去的工作，自己也是認真的來做好，當然我也是清楚，作為人力資源的管理我也是還有一些方面還需要繼續(xù)的來努力，我也是會繼續(xù)的來做好，不負領(lǐng)導的一個信任，而過去一年的管理工作，我也是來在此總結(jié)下。
    做人力資源的工作，平時的工作也是比較的多，而這一年也是要在防控方面要做好，可以說工作量也是比較的多，但我也是沒有去松懈，反而是積極的和同事們一起去做好，管理上也是多和同事去交流，去清楚他們的情況，從而更好的來完成工作，而我也是優(yōu)化了我們部門的一個工作，去做好更好的分配，而這樣也是為了把工作的效率去得到提升。過去的一年從公司人員的招募，防控，以及人力相關(guān)的一些行政工作，都是積極的來做好，也是被領(lǐng)導肯定，同時也是為公司而招募到一批優(yōu)秀的人才，為公司的一個發(fā)展貢獻了一些，當然我也是知道，我們?nèi)肆Y源的工作其實并不是那么的容易做好，期間也是有一些同事犯了一些錯誤，但是我也是去了解原因，去處理好，而同事也是愿意接受這個決定，并去在以后做得更好了。
    作為管理除了做好工作，和其他部門配合，同事們也是要有成長，而自己也是如此，積極的.組織了一些培訓，也是去交流各自的工作經(jīng)驗，大家一起探討，一起去成長進步。同時也是通過這些方式來多一些交流讓我了解同事們，知道他們的一個情況以及工作的能力，只有如此管理起來才能是做得更好的，而自己也是多去了解人力資源相關(guān)的一些知識以及管理的技巧，我知道自己作為管理人員，自己的知識儲備以及經(jīng)驗也是需要足夠的，領(lǐng)導既然給予了我信任，那么我就是要去做到位，而不能松懈，一年下來，我們?nèi)肆Y源部門也是沒有犯過什么錯誤，也是有了一些成績，都是大家一起努力才做到的。同時也是感謝同事們都是那么的配合，一起來做好工作，大家團結(jié)起來，才能是陪著公司一起走過難關(guān)，去走的更遠的。
    一年的人力資源管理工作，讓我也是有了更多的經(jīng)驗，當然我也不再是之前那樣剛來管理的新人了，有了自己的基礎(chǔ)，更是沒有松懈，當然我也是清楚以后的工作要繼續(xù)的來做好同時也是還有很多自己不是那么清楚要繼續(xù)去學習去提升的方面，人力資源方面有很多是自己還需要了解，我也是會繼續(xù)的做好管理。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇四
    3.保護水源健康你我。
    4.保護飲用水水源，讓百姓喝上干凈水。
    5.保護飲用水源共建生態(tài)文明。
    6.保護飲用水源，造福遂昌人民。
    7.保護飲用水源就是保護人類生命。
    8.保護飲用水源是每一位公民應盡的責任。
    9.保護中山水源地，共建生態(tài)新家園。
    10.保我一庫清水還你一生健康。
    11.保障飲水安全維護生命健康。
    12.關(guān)注小欖水道，呵護中山生命之水。
    13.水源與生命時時相伴環(huán)境與健康息息相關(guān)。
    14.為了百姓生命健康，請您保護飲用水源。
    15.飲水關(guān)乎你我他，保護水源靠大家。
    16.科學用水和諧用水。
    17.保障飲水安全維護生命健康。
    18.建設節(jié)水型社會促進人水和諧。
    19.保護水資源改善水環(huán)境。
    20.加強依法行政推進民生水利。
    21.珍惜水保護水讓水造福人類。
    22.保護植被涵養(yǎng)水源防治水土流失。
    23.加強農(nóng)村水利工作建設社會主義新農(nóng)村。
    24.防御水旱災害促進經(jīng)濟發(fā)展。
    25.加強洪水管理保障防洪安全。
    26.加強河道管理維護河湖健康。
    27.愛惜生命之源，“關(guān)”住滴滴點點。
    28.節(jié)約用水保護水資源，是全社會共同責任。
    29.開源與節(jié)流并重，節(jié)流優(yōu)先治污為本科學開源，綜合利用。
    30.國家實行計劃用水，厲行節(jié)約用水。
    31.堅持把節(jié)約用水放在首位，努力建設節(jié)水型城市。
    32.節(jié)約用水造福人類，利在當代功在千秋。
    33.依法管水，科學用水，自覺節(jié)水。
    34.強化城市節(jié)約用水管理，節(jié)約和保護城市水資源。
    35.努力建立節(jié)水型經(jīng)濟和節(jié)水型社會。
    36.保護水資源，促進西部大開發(fā)；節(jié)約每滴水，共同創(chuàng)建節(jié)水城。
    37.節(jié)約用水是每個公民應盡的責任和義務。
    38.落實科學發(fā)展觀節(jié)約保護水資源。
    39.落實科學發(fā)展觀推進民生水利。
    40.保護生態(tài)，維護河流健康生命。
    41.節(jié)約用水，從我做起。
    42.以人為本，大力加強飲用水水源地保護。
    43.節(jié)約用水，從點滴開始。
    44.如果人類不從現(xiàn)在節(jié)約水源，保護環(huán)境，人類看到的最后一滴水將是自己的眼淚。
    45.節(jié)約用水是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施。
    46.大力推行節(jié)約用水，全面建設節(jié)水型社會。
    47.別讓孩子知道的魚類只有泥鰍。
    48.依法管水造福人類，利在當代功在千秋。
    49.節(jié)約用水保護水資源，是全社會共同責任。
    50.開源與節(jié)流并重，節(jié)流優(yōu)先治污為本科學開源，綜合利用。
    51.保護水資源，保護水環(huán)境，防治水污染。
    52.如果人類不從現(xiàn)在節(jié)約水源，保護環(huán)境，人類看到的最后一滴水將是自己的眼淚。
    53.保護水資源，生命真永遠。
    54.人體的%是水，你污染的水早晚也會污染你，把純凈的水留給下一代吧！
    55.節(jié)約用水是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施。
    56.努力創(chuàng)建節(jié)水型城市，實施可持續(xù)發(fā)展。
    57.大力普及節(jié)水型生活用水器具。
    58.水是生命的源泉工業(yè)的血液城市的命脈。
    59.珍惜水就是珍惜您的生命。
    60.請珍惜每一滴水。
    61.世界缺水中國缺水城市缺水，請節(jié)約用水。
    62.浪費用水可恥，節(jié)約用水光榮。
    63.水是不可替代的寶貴資源。
    64.節(jié)約用水，重在合理用水，科學用水。
    65.樹立人人珍惜人人節(jié)約水的良好風尚。
    66.發(fā)展水利，改善民生。
    67.堅持人水和諧，建設生態(tài)文明。
    68.改善民生，共享水利發(fā)展成果。
    69.保護生態(tài)，維護河流健康生命。
    70.珍惜水，保護水，讓水造福人類。
    71.保護植被，涵養(yǎng)水源，防治水土流失。
    72.保護水資源，保護水環(huán)境，防治水污染。
    73.加強農(nóng)村水利工作，建設社會主義新農(nóng)村。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇五
    17.保護水資源，保護水環(huán)境，防治水污染。
    18.惜水愛水節(jié)水，從我做起。
    19.依法管水造福人類，利在當代功在千秋。
    20.努力建立節(jié)水型經(jīng)濟和節(jié)水型社會。
    21.愛惜生命之源，“關(guān)”住滴滴點點。
    22.依法管水，科學用水，自覺節(jié)水。
    23.人體的%是水，你污染的水早晚也會污染你，把純凈的水留給下一代吧！
    24.世界缺水中國缺水城市缺水，請節(jié)約用水。
    25.科學用水和諧用水。
    26.開源與節(jié)流并重，節(jié)流優(yōu)先治污為本科學開源，綜合利用。
    27.節(jié)約用水保護水資源，是全社會共同責任。
    28.國家實行計劃用水，厲行節(jié)約用水。
    29.浪費用水可恥，節(jié)約用水光榮。
    30.強化城市節(jié)約用水管理，節(jié)約和保護城市水資源。
    31.努力創(chuàng)建節(jié)水型城市，實施可持續(xù)發(fā)展。
    32.保護生態(tài)，維護河流健康生命。
    33.節(jié)約用水，從我做起。
    34.科學用水和諧用水。
    35.節(jié)約用水，從點滴開始。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇六
    為強化長垣黃河水資源統(tǒng)一管理和水量統(tǒng)一調(diào)度，促進黃河水資源管理與調(diào)度工作正規(guī)化、規(guī)范化建設，根據(jù)上級水資源管理與調(diào)度規(guī)定和《新鄉(xiāng)市黃河河務局水資源管理與調(diào)度規(guī)范化建設工作意見》，按照《長垣黃河河務局水資源管理與調(diào)度規(guī)范化建設實施方案》，遵循“邊建設、邊工作”的原則，在領(lǐng)導的大力支持和有關(guān)部門的積極配合下，長垣局水資源工作嚴格按十化要求進行，20xx年度的工作取得了很大成績，現(xiàn)如下：
    為加強對長垣水資源管理與調(diào)度規(guī)范化建設工作的領(lǐng)導，確保水資源管理與調(diào)度的規(guī)范化，長垣黃河河務局成立水資源管理與調(diào)度規(guī)范化建設領(lǐng)導小組，成員組成如下：
    組長：
    副組長：
    成員：
    （一）管理隊伍專業(yè)化。
    長垣局充分認識到了黃河水資源統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度和防斷流任務的長期性、艱巨性、復雜性和重要性，高度重視和加強對水資源管理與調(diào)度工作的領(lǐng)導，通過規(guī)范化建設，結(jié)合水資源管理與調(diào)度工作的特點，以人為本，明確水調(diào)專管人員，建立了一支精干、高效、懂技術(shù)、能夠適應現(xiàn)代水利管理需要的專業(yè)化水資源管理與調(diào)度的專業(yè)化隊伍。
    1、按照定崗、定員要求，明確具有中專以上文化程度的水調(diào)專管人員。
    2、涵閘管理人員都實行持證上崗制度，堅持上崗前培訓和定期考核制度。
    3、為全面提高長垣黃河水量調(diào)度工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，長垣局在3月底前聘請高級技術(shù)人才對水資源管理與調(diào)度人員及涵閘管理人員進行業(yè)務技術(shù)和管理素質(zhì)培訓，通過考試發(fā)證上崗。3月份派出2名管理人員參加了河南河務局舉辦的為期12天的遠程監(jiān)控系統(tǒng)操作培訓班。通過各種培訓，他們的業(yè)務技術(shù)和理論水平都有很大程度的提高。
    （二）管理任務目標化。
    1、根據(jù)市局水資源管理與水量調(diào)度規(guī)范化建設的.目標，結(jié)合水資源管理與調(diào)度工作實際，制定《20xx年長垣水資源管理與調(diào)度工作意見》，確定年度目標任務，量化管理指標。為強化目標管理，明確考核內(nèi)容，建立《長垣水資源管理與調(diào)度目標責任制》和《長垣水調(diào)人員崗位責任制》。
    2、2月15日，由主管局長和科室、科室和水資源管理人員及涵閘管理人員層層簽訂目標責任書。從而使各項目標責任和管理工作內(nèi)容落實到崗、落實到人。
    3、制定《長垣水資源管理與調(diào)度目標管理考核和獎懲制度》，實行目標責任追究制。使水調(diào)人員任務明確，職責清楚，獎懲分明，激勵競爭，杜絕任何違反水調(diào)紀律的現(xiàn)象的發(fā)生。
    （三）管理措施制度化。
    在原有的水資源管理與調(diào)度規(guī)章制度基礎(chǔ)上，結(jié)合長垣黃河水資源管理與調(diào)度工作實際，圍繞“維持黃河健康生命”治河新理念，加強制度建設。為把此項工作做好，指定專人，廣泛搜集資料，日夜加班，并經(jīng)層層把關(guān)，反復修改，3月15日前完成了長垣水資源管理與調(diào)度工作17項制度的初步建立。這些制度更加完善、更加健全、更加科學、更加合理并更具有可操作性，并上報市局，市局在此基礎(chǔ)上統(tǒng)籌把握，最后定稿。這些制度形成了強有力的監(jiān)督約束機制和依法管理、有章可循、令行禁止、違章必究的良好氛圍，真正做到用制度約束人、用制度激勵人、用制度規(guī)范人。為確保黃河水資源管理與調(diào)度工作依法有序進行，采取有效措施，對各項制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督和定期考核。
    這些制度主要包括：《長垣黃河水量調(diào)度管理辦法》、《長垣黃河引黃供水管理辦法》、《長垣黃河水量調(diào)度工作責任制》、《水量管理與調(diào)度人員崗位責任制》、《長垣黃河水量調(diào)度突發(fā)事件應急處置規(guī)定實施細則》、《旱情緊急情況下黃河水量調(diào)度督察辦法》、《水量調(diào)度工作紀律》、《水量調(diào)度人員學習培訓制度》、《水量調(diào)度崗位值班制度》、《水量調(diào)度內(nèi)業(yè)資料管理辦法》、《用水訂單申報及放水簽票制度》、《長垣黃河引水計量稽查管理辦法》、《水量調(diào)度定期巡查管理辦法》、《涵閘管理人員責任制》、《引黃涵閘啟閉管理辦法》、《涵閘管理人員持證上崗制》、《涵閘遠程監(jiān)控操作規(guī)程》。并將其裝訂成冊，發(fā)到每個水資源管理與涵閘管理人員手中。
    （四）管理手段科學化。
    1、提高水量調(diào)度的科技含量。配合完善楊小占閘的遠程監(jiān)控系統(tǒng)建設與三次聯(lián)調(diào)工作。3月中旬派出縣局與涵閘人員進行了計算機與遠程監(jiān)控系統(tǒng)的全面學習，學后教會相關(guān)人員，以此全部達到了熟練掌握系統(tǒng)操作規(guī)程和使用方法的水平，確保整個系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行。
    2、充分利用農(nóng)業(yè)氣象遙感技術(shù)或其他信息資源，及時征取灌區(qū)用水意見，盡量提高計劃用水和訂單供水的精度。
    3、加強灌區(qū)引黃用水規(guī)律、來水用水預測預報、取水退水監(jiān)測等工作的研究，科學預測和預防水調(diào)突發(fā)事件的發(fā)生。
    4、實現(xiàn)黃河水資源和訂單供水網(wǎng)絡化管理，實時調(diào)配各個控制河段之間涵閘引水流量，達到可供水量的優(yōu)化配置、科學調(diào)度。
    5、建立水調(diào)信息平臺。在《網(wǎng)易》網(wǎng)站《網(wǎng)易泡泡》（2004年第二代多媒體通訊工具）的信息平臺上，綁定縣局一位領(lǐng)導手機號碼，申請一個號碼，利用其來給有關(guān)領(lǐng)導發(fā)送水調(diào)實時信息，為各級領(lǐng)導決策提供重要參考。根據(jù)上級的統(tǒng)一安排部署，石頭閘遠程監(jiān)控系統(tǒng)可望年度完成。
    （五）調(diào)度方案精細化。
    根據(jù)黃委“精心預測、精心調(diào)度、精心協(xié)調(diào)、精心監(jiān)督”的要求，堅持水調(diào)管理認真、具體、扎實、到位的原則，制定詳細的工作方案和管理措施，努力把水調(diào)工作抓實、抓細。一是加強訂單供水管理，科學編制引水訂單，提高引水訂單的精度，嚴格退單退水收費制度，避免引水指標浪費；二是制定《長垣水量調(diào)度和旱情緊急情況下水量調(diào)度督查預案和實施方案》，做到水調(diào)緊急情況下有對策、有措施；三是根據(jù)上級分配引水指標，把指標具體落實到每座涵閘和每個用水時段，采取日申請、日核實、日調(diào)整制度，真正做到水量實時調(diào)度和精細調(diào)度；四是水調(diào)指令和水調(diào)指標分配、調(diào)整采取書面形式通知，完善調(diào)水手續(xù)，利于責任追究；五是加強取水許可管理，不定期進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報，使取水許可監(jiān)督管理與水量調(diào)度有機結(jié)合起來。
    （六）應急反應快速化。
    按照黃委《黃河水量調(diào)度突發(fā)事件應急處置規(guī)定》和《河南黃河水量調(diào)度突發(fā)事件應急處置規(guī)定實施細則》，制定了《長垣黃河水量調(diào)度突發(fā)事件應急處置規(guī)定實施細則》，建立快速反應機制和應急措施，在水調(diào)突發(fā)事件發(fā)生后，按照預案，保證在第一時間及時上報，并采取果斷措施，迅速做出反應，確保水調(diào)突發(fā)事件的及時化解。
    （七）管理文檔格式化。
    建立統(tǒng)一的水資源管理與調(diào)度各類常用文檔格式并嚴格按照格式要求規(guī)范使用。按新鄉(xiāng)局要求對各項水資源管理與調(diào)度文檔和水資源統(tǒng)計報表格式建立統(tǒng)一的文檔和統(tǒng)計報表模板。有：《長垣黃河月用水計劃》、《長垣黃河旬用水訂單》《長垣黃河涵閘引水定單》、《長垣黃河用水及水量調(diào)整申請》、《長垣黃河水量調(diào)度值班日志》、《長垣黃河水調(diào)督查通知單》、《長垣黃河水調(diào)督查日志》等，并建立統(tǒng)一的文檔模板。
    （八）測流計量標準化。
    大力提高對涵閘測流計量工作重要性的認識，增強涵閘管理人員測流計量工作責任心，加強測流計量標準化管理。
    1、嚴格落實引水計量工作崗位責任制、持證上崗制和測流測沙簽名制的“三制”規(guī)定。
    2、各涵閘（虹吸）配齊、并確保測流、測沙計量設備、儀器完好。
    3、放水期全部涵閘測流計量嚴格按規(guī)程和黃委要求進行定時、定量實測，定時上報引水報表。
    4、觀測資料填寫、計算、統(tǒng)計、整編，都符合國家有關(guān)水文觀測規(guī)程要求，做到了規(guī)范、認真、準確、真實，沒有擅自修改現(xiàn)象，為黃河水資源管理、水量調(diào)度和水費征收提供了可靠的流量、水量計量依據(jù)。長垣局本年度各閘口共引水3727.37萬立方米。
    （九）監(jiān)督稽查經(jīng)?；?。
    1、為加強水資源管理，嚴格執(zhí)行上級調(diào)水指令，避免水調(diào)事故的發(fā)生，成立以主管局長為組長、水政科長為副組長、水資源管理人員為成員的督察小組。領(lǐng)導小組明確督察任務、措施，落實必要的督察所需工具設備。
    2、采取普遍督察、突擊檢查、巡回督察等形式加大水量調(diào)度稽查力度，杜絕水量調(diào)度事故的發(fā)生，平時督查每月不少于2次、非常調(diào)度期每月不少于4次水量督查，同時定時與不定時對各涵閘進行檢查，落實水調(diào)指令的實施，督促檢查各個涵閘放水情況。
    3、每次督查填寫規(guī)定格式記錄表，實行現(xiàn)場簽發(fā)《長垣黃河水調(diào)督察通知單》制度和水調(diào)督查通報制度，確保水調(diào)指令嚴格執(zhí)行?；槿艘龅秸J真細致填寫，記錄真實。發(fā)現(xiàn)問題及時上報，結(jié)合上級領(lǐng)導意見，根據(jù)情節(jié)輕重，并采取果斷措施，迅速做出反應，確保上級調(diào)水指令的嚴肅性和準確性。
    （十）資料編報正規(guī)化。
    按照上級部門對水資源管理與調(diào)度資料的要求，切實認真做好這方面的資料編報工作。
    1、加強領(lǐng)導，專人負責。
    2、統(tǒng)計資料填報實事求是，原始記錄真實、清晰、規(guī)范、及時、準確，不得隨意涂改、變更。
    3、按照統(tǒng)計報表制度的要求，做好編制和匯總工作，在規(guī)定時間內(nèi)上報。
    4、充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高統(tǒng)計報表編報質(zhì)量和速度。所有報表盡可能地利用計算機填報，通過網(wǎng)絡或電子郵件上報，并利用可移動磁盤（悠盤）定期進行備份。
    5、對與水資源管理與調(diào)度有關(guān)的各類文檔、圖表、數(shù)據(jù)、聲像資料及時、全面、完整地收集、整理和歸檔。
    6、充分發(fā)揮水資源管理與調(diào)度基礎(chǔ)資料的作用，及時對有關(guān)資料進行整理分析，為科學調(diào)度、有效管理提供真實、科學的依據(jù)支持。
    總之，長垣局的水政水資源工作，在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，在有關(guān)職能管理部門的大力配合下，取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導的希望和要求還有一定差距，決心在以后的工作中發(fā)揚成績，積極尋找差距和不足，認真學習有關(guān)文件精神，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，再接再厲，使長垣局水政水資源工作再創(chuàng)新高。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇七
    知識經(jīng)濟背景下,人力資源管理實踐被看作營銷工作。將顧客關(guān)系管理的理念引入人力資源管理實踐有助于解釋人力資源管理實踐被看作營銷工作的活動和職能。下面是本站小編整理的一些關(guān)于人力資源管理。
    供您參考。
    20xx年是我正式運行以來的第一年，一年來，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴，出色地完成了上級領(lǐng)導交給我們的各項任務。
    隨著我的建章立制工作的進一步深入，人教科也相應完善了各項。
    規(guī)章制度。
    在臺領(lǐng)導的關(guān)懷下,在中心人教處的指導下,人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等，基建檔案的整理工作已近尾聲，等待驗收現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
    1、人事制度改革工作。
    人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措，我根據(jù)中心部署，自20xx年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負責承辦人事制度改革具體工作。
    為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬,在的帶領(lǐng)下，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設置、獎金分配等，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。
    從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案，制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義，人教科組織學習了人事制度改革的相關(guān)文件，并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解。消除了干部職(本文權(quán)屬本站所有，工對改革的抵觸情緒，從思想上接受改革。
    為達到改革的目的,充分調(diào)動大家工作學習積極性，我們抓住改革的兩個關(guān)鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內(nèi)部分配方案。
    人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的辦法，人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現(xiàn)民主，我們在競聘前下發(fā)《人員情況調(diào)查表》和《個人應聘意向表》，對照應聘條件嚴格審查每名應聘人員。在競聘演講會上為每名職工下發(fā)《中層干部競聘演講民主評議表》，大家為每名參加競聘人員打分，投出自己神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。
    在4月16日召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束，我臺實行全員聘用制。
    2、完善管理。
    按照年初制定的，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和。
    崗位職責。
    完善各項考核制度，加大執(zhí)行力度。
    20xx年，我大部分職工均已轉(zhuǎn)正，這帶來了一些新出現(xiàn)的問題。為與里的實際情況協(xié)調(diào)，我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規(guī)定，及時制定出切合我臺實際情況的規(guī)定、制度。圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責40條、崗位職責15條、管理制度、規(guī)定13條、考核制度、獎懲制度11條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關(guān)規(guī)定》、《考勤辦法》等。
    4、迎接總局驗收。
    為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成，在機房有關(guān)人員的支持下，參照城建檔案管理辦法、建設工程文件歸檔整理規(guī)范和對工程建設檔案管理暫行規(guī)定，對工程相關(guān)資料進行了分類、歸檔和造冊，全部文檔、資料分工程資料、技術(shù)資料兩大部分，共計十九卷，107冊，1007份。其中：工程資料共計16卷，71冊，776份。包括建臺的函件、請示、批復、可研、征地手續(xù)資料、工程建設審批手續(xù)、相關(guān)證書、勘察設計文件、報告;土建招標、裝修及道路邀標資料;工程概預算、審計報告、財務決算報告;監(jiān)理文件;施工資料;鍋爐房、消防、空調(diào)、鑿井等工程技術(shù)資料;電力工程資料;工程竣工文件資料;工程匯報等。技術(shù)資料共計3卷，36冊，231份。包括天饋線工程技術(shù)資料;監(jiān)測網(wǎng)絡技術(shù)資料;電氣設備資料等。
    5、基礎(chǔ)工作。
    人教科完成了職工工資正常晉級調(diào)整工資標準等項工作，20xx年新招調(diào)職工6人，人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù)，為他們工資定級，并上報中心得到批復。為今年實習期滿的單中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)以及職稱的評定工作。
    通過今年7月份的中心人事干部培訓班、8月份中心文秘干部培訓班的學習，對人事工作和文秘工作的一些具體問題有了深刻地了解，對提高工作效率和工作質(zhì)量起到了很大的促進作用。
    學習班結(jié)束以后，人教科根據(jù)國家新的人事檔案管理規(guī)范，統(tǒng)一整理了我職工個人檔案。對文秘工作中的一些登記制度等也相應作了更趨合理的調(diào)整。
    今年工作得以順利完成，我們得到了領(lǐng)導的關(guān)心、得到了全體干部職工的理解和支持。人教科的工作關(guān)系到每名職工的切身利益，這就要求我們工作中來不得半點馬虎，為圓滿完成工作任務，人教科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，努力提高業(yè)務水平、提高政治修養(yǎng)，做到使每名職工滿意。
    20xx年，我們?nèi)耸驴圃诰诸I(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結(jié)合作，勤奮努力，圓滿完成了年度工作任務。現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、抓好學習教育工作。
    1、制定學習教育計劃。我們起草了黨委中心組201x年。
    學習計劃。
    ;制定了局長、中青年干部和財經(jīng)所長的培訓計劃，黨校遠程學習教育安排，與《市財政局200x年至201x年的干部隊伍建設實施綱要》相結(jié)合，相互融合。安排到中南財大學習4人，省委黨校學習11人，市委黨校學習32人。
    2、豐富學習內(nèi)容。針對不同階段的任務，增加學習內(nèi)容。一是組織機關(guān)干部學習全市規(guī)范津補貼政策。二是組織了女干部、女職工到外地紅色之旅學習考察，開闊眼界，增長見識。三是邀請市委黨校尹中華作了《中國共產(chǎn)黨黨史》專題講座、嚴紅作了《物權(quán)法》專題講座和市紀委副書記張國華作了《廉政準則》專題講座。四是組織學習換屆選舉的文件法規(guī)。
    二、抓好系統(tǒng)評先表模工作。
    一是積極向上推薦先進典型。推薦非稅局、回龍財經(jīng)所長劉波到湖北省財政廳表彰。推薦收付中心到孝感市參評青年文明號;二是推薦劉偉、張榮、財政監(jiān)督局到市委、市政府表彰;三是籌備了本系統(tǒng)的20xx年度先進集體先進工作者表彰;四是籌備了建黨九十周年的紀念活動及先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的表彰。
    三、抓好人事工作。
    一是向人力資源和社保局上報統(tǒng)一經(jīng)管人員工資的報告;二是向市政府上報清退臨時人員的養(yǎng)老保險的報告;三是上報綜改辦機構(gòu)編制報告;四是干部個人檔案的資料整理歸檔;五是全系統(tǒng)人員的規(guī)范津補貼的報批落實;六是部分人員的工資晉檔升級;七是依據(jù)市文件清理事業(yè)單位的機構(gòu)、編制、人員;八是組織工勤人員參加市組織的職稱考試;九是配合組織部開展人才工作的調(diào)研，形成專題報告;十是對今年招錄2名公務員的進行了考察。
    四、抓好黨的基層組織建設。
    一是組織了建黨九十周年的征文和演講比賽活動，并將優(yōu)秀作品和選手送到孝感參賽，征文取得一個二等獎，一個三等獎，演講獲得一個優(yōu)勝獎。二是召開了退休老所長的建黨90周年座談會，暢談財政改革發(fā)展的歷程。三是抓好財政五個基本建設，對宣傳欄、活動室等進行重新布置，資料上墻、歸檔，接受省委組織部的驗收檢查，受到了市委和上級的一致好評。
    一是落實獨生子女的保健費和六一兒童節(jié)的慰問費;二是做好育齡婦女的健康檢查;三是計生資料信息的收集整理。
    六、抓好換屆選舉工作。
    一是向本選區(qū)積極推薦人大代表;二是認真做好選民的登記;三是財政局分會場的選舉會議的籌備;四是20多種表格統(tǒng)計上報;五是組織換屆選舉的知識考試、閱卷、統(tǒng)分上報;六是加大宣傳力度，掛標語橫幅2條，宣傳?？?期;七是向機關(guān)工委推薦黨代表1名。
    七、抓好爭創(chuàng)“五優(yōu)”機關(guān)工作。
    一是加強班子建設;二是加強學習教育;三是加強組織建設;四是加強制度建設。
    20xx年，我局的人事人才工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市人事局的精心指導下，圍繞全區(qū)中心工作，積極實施人才戰(zhàn)略，推進體制機制創(chuàng)新，加強全區(qū)公務員的能力建設和作風建設，人事人才和機構(gòu)編制工作取得了一定的成績，為全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的人事人才保障。
    一、工作情況。
    (一)圍繞實施人才戰(zhàn)略，推進整體性人才開發(fā)進程。
    1、注重農(nóng)村實用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才信息庫，全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才88-，其中生產(chǎn)能手80-xx人，經(jīng)營能人4-，能工巧匠1-。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實用人才培訓基地建設，目前，南城鎮(zhèn)已設立農(nóng)村勞動力培訓基地，定期開展實用人才培訓，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1-行政村的主要領(lǐng)導為農(nóng)村勞務輸出經(jīng)紀人，取得了經(jīng)紀人資格證，為3-在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟作出突出貢獻的農(nóng)民技術(shù)人員申報了專業(yè)技術(shù)職稱。
    2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場。為加快建立和完善市場導向的就業(yè)機制，適應新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要，7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并，成立xx區(qū)人力資源市場，從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務工作，實現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，市場由交流大廳和服務功能區(qū)組成，交流大廳面積29-xx米，可同時容納1-用人單位進行面試交流洽談。服務功能區(qū)主要由咨詢服務、求職與用人登記、信息發(fā)布、信息查詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、檔案管理、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務窗口構(gòu)成，面積20xx-xx米。新組建的人才資源市場在促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會。
    突出政府搭臺，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請了鷹游集團、太陽雨集團、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等3-強勢企業(yè)加盟，提供了近50-崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個層面---中高層管理、一線操作、后勤服務等數(shù)十個工種。二是逐步擴大人事代理工作的服務范圍，從單純的事業(yè)單位人員，擴大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務員、政府雇員等，代理服務項目從保管檔案、年度考核、開具相關(guān)證明擴展到代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職稱等，切實解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)3-。
    3、加強專業(yè)技術(shù)人員職稱管理。職稱工作在整個專業(yè)技術(shù)隊伍和人才資源開發(fā)中具有獨特而重要的作用，認真做好職稱評聘，更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時做好各類職稱考試報名工作。組織2-參加全國經(jīng)濟專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報名工作，發(fā)放全國外語職稱準考證30份，為9-xx大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務的初定手續(xù)，上報中高級評審材料19xx-。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊伍人員的整體素質(zhì)。
    4、推進機關(guān)事業(yè)單位考工定級工作。我們對工人考工定級報名工作進行廣泛宣傳，按照文件精神，認真審核資料和檔案，嚴格把關(guān)。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共組織8-參加機關(guān)事業(yè)單位工人升級考核，其中初級工-，中級工3-，高級工3-xx人，報考種類達1-工種。通過率達9-以上。參加機關(guān)事業(yè)單位技師評聘-，有-通過省級考核。通過考試及技師考評，我區(qū)的工人等級結(jié)構(gòu)已由初、中級居多，逐漸發(fā)展為以高級工占多數(shù)，中級初級次之的等級結(jié)構(gòu)，工人技能水平得到了進一步提高。
    (二)完善公務員管理機制，加強公務員隊伍建設。
    1、做好公務員網(wǎng)上培訓工作。為進一步提高我區(qū)公務員公共管理知識及能力，從4月20日起全區(qū)公務員開始網(wǎng)上注冊報名學習，全區(qū)共有57-參加培訓。12月份，將對45歲以下公務員的培訓情況進行考核。
    2、做好公務員招錄工作。今年我區(qū)共設報考職位-，招考人數(shù)-，報考我區(qū)共30-，經(jīng)筆試進入面試1-，經(jīng)面試進入體檢-，體檢全部合格，在8月底前已全部報到上班。
    3、做好公務員登記工作。根據(jù)公務員法界定的公務員范圍和市局的統(tǒng)一部署，上半年，對納入公務員管理的本區(qū)各類機關(guān)人員狀況，認真進行了調(diào)查摸底。9月份，根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈連云港市公務員登記工作實施方案的通知〉的通知》(連人[20xx]130號)文件精神，我們于9月20日召開了全區(qū)實施公務員法工作會議，布置了全區(qū)的公務員登記工作。全區(qū)共有行政編制(含參依照、政法編制)77-，各單位上報人數(shù)共63-，目前材料已經(jīng)過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。
    4、做好公務員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，對機關(guān)工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核。在考核中堅持“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質(zhì)量、注重考核結(jié)果應用”的原則，認真組織行政機關(guān)的考核工作，并將考核結(jié)果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核36-，優(yōu)秀3-，稱職31-,未定等次1-。根據(jù)年度考核結(jié)果，行政機關(guān)按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎金，為6-連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資，發(fā)揮了考核的導向和激勵作用。
    (三)完善機制體制，推進事業(yè)單位改革進程。
    1、積極穩(wěn)妥，深化事業(yè)單位改革。生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作政策性強，不僅是一件涉及職工切身利益的大事，也是一件關(guān)系社會穩(wěn)定的敏感之事。在改革過程中，我們從加大政策宣傳、營造良好輿-論氛圍入手，著力把好改制單位的改革方案制定關(guān)，協(xié)調(diào)解決改革過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題和矛盾。到目前為止，鐘聲幼兒園改制工作已基本結(jié)束;區(qū)二招改制工作已全部完成;晨輝·世紀星、苗苗、蓓蕾三家幼兒園，資產(chǎn)審計工作已完成，正在進行資產(chǎn)評估。由于三家單位沒有土地證、房產(chǎn)證，正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中。
    2、完善機制，推進人事制度改革。根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，扎實推進我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作。一是探索建立崗位(職位)管理的制度。上半年我們重點結(jié)合專業(yè)技術(shù)職務設置工作對部分事業(yè)單位工作人員崗位設置進行了探索，并提出了設置的原則性意見。二是進一步完善事業(yè)單位工作人員年度考核工作。嚴格按照文件精神，認真做好審核。對于受黨紀、政紀處分的人員嚴格按文件要求確定考核等次，對于優(yōu)秀等次比例超過1-單位要求其糾正。據(jù)統(tǒng)計參加考核的事業(yè)單位工作人員總?cè)藬?shù)為369-，優(yōu)秀等次41-，合格324-，基本合格-，不定等次27人。三是認真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作。為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為。上半年我們拿出-事業(yè)單位崗位面向社會公開招聘工作人員。經(jīng)過在報紙和市人才網(wǎng)上公布招聘簡章，共有1-報名。通過筆試、面試、體檢、考核公示程序，有-被聘用。招考工作的報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，均按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。同時我們也通過組織和參與，提高了業(yè)務工作能力。
    (四)加強管理和服務，認真完成各項工作任務。
    為提高人事部門的工作質(zhì)量和辦事效率，深化勤政廉政意識，努力做好我區(qū)的人事人才工作。我們結(jié)合行風建設，積極推行政務公開，規(guī)范機關(guān)工作人員的行政行為，各項日常工作開展較好。
    1、做好教育系統(tǒng)教師核編工作。按照《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門關(guān)于核定中小學教職工編制實施意見的通知》(蘇政辦發(fā)[20xx]113號)精神，中小學教職工編制實行動態(tài)管理，每兩年核定一次。今年6月份，我們會同區(qū)教育局對我區(qū)的27所中小學進行調(diào)查摸底，在準確掌握每所學校的在校學生數(shù)、班級數(shù)的基礎(chǔ)上，對我區(qū)中小學教職工編制進行了重新核定。
    2、加強金猴信息系統(tǒng)管理工作。為加快機構(gòu)編制管理的信息化進程，提高編制管理水平。我們根據(jù)市編辦的要求，完成了全區(qū)機構(gòu)編制的歷史沿革數(shù)據(jù)信息的收集、整理和入庫工作，并成功將所以信息導入金猴遠程辦公系統(tǒng)第二版數(shù)據(jù)庫，目前金猴遠程辦公系統(tǒng)第二版已經(jīng)進入試運行階段。
    3、做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作。今年完成事業(yè)單位年檢10-，網(wǎng)上年檢率10-，設立登記-，變更登記2-，注銷登記-。全部登記材料都按照市局的要求整理歸檔。
    4、認真做好工資福利工作。我區(qū)工資工作本著嚴格執(zhí)行國家的工資、退休政策，積極穩(wěn)妥完成各項調(diào)資任務。一是完成全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位20xx年初工資正常晉升審批工作。調(diào)整了包括有5年考核稱職及連續(xù)三年考核優(yōu)秀人員、達到上一級別最高年限的行政機關(guān)工作人員、滿5、10、20、30年機關(guān)事業(yè)單位工作人員，全區(qū)調(diào)整達15-xx次，均從20xx年1月起執(zhí)行。二是根據(jù)相關(guān)任命文件，對4-xx名因干部調(diào)整、晉升級別人員、35-評聘的專業(yè)技術(shù)人員、7-工人等級考試合格人員進行工資調(diào)整。另外還對-新進人員、1-調(diào)動人員、2-晉升學歷人員進行工資變動。確保全區(qū)干部職工調(diào)整后工資福利待遇的及時到位。三是認真審核審批退休手續(xù)，進一步加強機關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)退休人員的審核審批管理工作，保持政策的連續(xù)性。全年共審核機關(guān)事業(yè)單位退休人員6-，企業(yè)退休人員15-，保證了工改實施前機關(guān)事業(yè)單位工資福利與退休管理工作的平穩(wěn)進行。
    5、認真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活解困工作。我區(qū)現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1-，均屬團職以下職級。其中區(qū)屬企業(yè)1-，市屬企業(yè)轄區(qū)管理-，還有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部轄區(qū)管理2-。今年以來，針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪要求解決生活待遇問題，認真貫徹上級有關(guān)文件精神，對各主管部門落實文件精神進行指導和督促。同時，配合有關(guān)部門做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪人員的思想政治工作，引導他們發(fā)揚識大體，顧大局的精神，較好地維護社會穩(wěn)定。
    (五)圍繞行政效能，進一步加強自身能力建設。
    1、強化學習，提高素質(zhì)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極開展機關(guān)效能建設的各項活動，認真?zhèn)鬟_貫徹市機關(guān)效能建設會議及有關(guān)文件精神，積極組織學習新黨章和八榮八恥社會主義榮辱觀，增強開展機關(guān)效能建設的自覺性。
    2、完善制度，規(guī)范行為。堅持用制度管人，按制度辦事，緊抓內(nèi)部管理，力求管理工作規(guī)范化。對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行增訂和修訂，出臺了《20xx年目標管理考核評分暫行辦法》，對崗位設置進行了重新調(diào)整，增強了按制度管人、辦事的自覺性，調(diào)動了廣大職工的積極性。根據(jù)效能建設需要，相繼出臺了加強效能建設十項制度，較好地促進機關(guān)效能建設的長效推進。
    3、強化監(jiān)督，注重考核。加強社會監(jiān)督，召開行風監(jiān)督員會議。加強政務公開，主要事項通過公開欄、政務網(wǎng)等形式實行公示，增加工作透明度。開展內(nèi)部監(jiān)督，每兩月召開局務工作例會，建立年度崗位目標責任制和季度考核制，有效地促進機關(guān)效能建設的開展。
    二、亮點工作。
    1、整合人力資源市場。7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并，成立xx區(qū)人力資源市場。新組建的人才資源市場在促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用。
    2、農(nóng)村實用人才開發(fā)工作。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才信息庫，設立農(nóng)村勞動力培訓基地，定期開展實用人才培訓，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1-行政村的主要領(lǐng)導為農(nóng)村勞務輸出經(jīng)紀人，取得了經(jīng)紀人資格證，為3-在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟作出突出貢獻的農(nóng)民技術(shù)人員申報了專業(yè)技術(shù)職稱。
    3、事業(yè)單位工作人員考錄工作。從報名到筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，均按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，奠定了基礎(chǔ)。
    4、建立市新錄用公務員鍛煉基地。將新東辦事處、新海辦事處、路南辦事處、花果山鄉(xiāng)作為首批四個市新錄用公務員鍛煉基地?；貙⒊袚行落浻玫墓珓諉T(含參照單位工作人員)的基層鍛煉任務。10月20日下午，連云港市新錄用公務員鍛煉基地在新東辦事處舉行揭(授)牌儀式。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇八
    抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作。今年6月，我們對2名納新對象認真進行了嚴格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為中共預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
    2.完成黨報黨刊任務。我們把抓好黨報黨刊任務作為一項政治任務，按照全市201x年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求，認真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量，完成了《人民日報》、《求是》等黨報黨刊任務。
    3.豐富機關(guān)文化生活。為豐富辦公室機關(guān)文化生活，增進干部職工的交流與合作，我們認真做好機關(guān)活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。
    4.配合社區(qū)換屆工作。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進行了認真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會正式候選人9名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。
    5.組織獻愛心活動。5.12汶川大地震后，我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費等多種形式，號召大家發(fā)揚一方有難、八方支援的精神，積極投身到抗震救災活動中，共籌集善款3.1萬元，并通過組織、民政等渠道送往災區(qū)。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇九
    世界水資源現(xiàn)狀：
    地球表面的70%被水覆蓋，但淡水資源僅占所有水資源的2.5%，近70%的淡水固定在南極和格陵蘭的冰層中，其余多為土壤水分或深層地下水，不能被人類利用。地球上只有不到1%的淡水或約0.007%的水可為人類直接利用，而中國人均淡水資源只占世界人均淡水資源的四分之一。
    地球的儲水量是很豐富的，共有14.5億立方千米之多。地球上的水，盡管數(shù)量巨大，而能直接被人們生產(chǎn)和生活利用的，卻少得可憐。首先，海水又咸又苦，不能飲用，不能澆地，也難以用于工業(yè)。其次，地球的淡水資源僅占其總水量的2.5%，而在這極少的淡水資源中，又有70%以上被凍結(jié)在南極和北極的冰蓋中，加上難以利用的高山冰川和永凍積雪，有87%的淡水資源難以利用。人類真正能夠利用的淡水資源是江河湖泊和地下水中的一部分，約占地球總水量的0.26%。全球淡水資源不僅短缺而且地區(qū)分布極不平衡。按地區(qū)分布，巴西、俄羅斯、加拿大、中國、美國、印度尼西亞、印度、哥倫比亞和剛果等9個國家的淡水資源占了世界淡水資源的60%。約占世界人口總數(shù)40%的80個國家和地區(qū)約15億人口淡水不足，其中26個國家約3億人極度缺水。更可怕的是，預計到2025年，世界上將會有30億人面臨缺水，40個國家和地區(qū)淡水嚴重不足。
    中國水資源現(xiàn)狀：
    中國水資源總量為2.8萬億立方米。其中地表水2.7萬億立方米，地下水0.83萬億立方米，由于地表水與地下水相互轉(zhuǎn)換、互為補給，扣除兩者重復計算量0.73萬億立方米，與河川徑流不重復的地下水資源量約為0.1萬億立方米。按照國際公認的標準，人均水資源低于3000立方米為輕度缺水；人均水資源低于2000立方米為中度缺水；人均水資源低于1000立方米為嚴重缺水；人均水資源低于500立方米為極度缺水。中國目前有16個省(區(qū)、市)人均水資源量(不包括過境水)低于嚴重缺水線，有6個省、區(qū)(寧夏、河北、山東、河南、山西、江蘇)人均水資源量低于500立方米。中國水資源總量并不算多，排在世界第6位，而人均占有量更少，2240立方米，在世界銀行統(tǒng)計的153的國家中排在第88位。中國水資源地區(qū)分布也很不平衡，長江流域及其以南地區(qū)，國土面積只占全國的36.5%，其水資源量占全國的81%；其以北地區(qū)，國土面積占全國的63.5%，其水資源量僅占全國的19%。
    由上面的資料可以知道，目前，水的缺乏已成了嚴重制約我國社會經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”之一。而據(jù)專家預測，到2030年前后，中國用水總量將達到每年7000億至8000億立方米，而中國實際可利用的水資源量約為8000億至9500億立方米，需水量已接近可利用水量的極限。由于水資源供給的穩(wěn)定性和需求的不斷增長，使水具有了越來越重要的戰(zhàn)略地位。國外的一些專家指出，估計到21世紀水對人類的重要性將象20世紀石油對人類的重要性一樣，成為一種決定國家富裕程度的珍貴商品。一些世界著名的科學家提醒人們：一個國家如何對待它的水資源將決定這個國家是繼續(xù)發(fā)展還是衰落。那些將治理水系作為緊迫任務的國家將占有競爭優(yōu)勢。如果水資源消耗殆盡，人類的健康、經(jīng)濟發(fā)展以及生態(tài)系統(tǒng)將受到威脅。對水資源控制權(quán)的爭奪，將可能在下個世紀引發(fā)許多種族和國家間的敵對。如何解決水資源供應問題，保持水資源供給和需求之間的相對平衡，世界各缺水國家和地區(qū)長期以來都做了大量的探索，一些發(fā)達國家或者比較發(fā)達的國家已取得了很多成功的經(jīng)驗，概括起來，主要是三個方面：一是采取積極的措施，通過區(qū)域調(diào)水解決地區(qū)之間水資源分布不均問題；二是通過科學管理維護水資源的供需平衡；三是開發(fā)和采用各種節(jié)水技術(shù)。如果政府和人民能夠配合的話，政府改善水供的效率，人民愛惜水的話，現(xiàn)有的水源已經(jīng)足夠大部分的人使用，根本不需要接二連三的建大型水壩。只有綜合國家的供水政策才能夠一勞永逸的解決大量供水供問題，同時也有助于消除政府和人民因為供水所引發(fā)的種種爭端和糾紛。
    中國的海河、遼河、淮河、黃河、松花江、長江和珠江7大江河水系，均受到不同程度的污染。
    萬里海疆形勢也不容樂觀，赤潮年年如期而至。在美麗的渤海灣，濁流迸濺，海面上漂浮的油污像一柄黑色火炬要燒毀海洋里的生命。
    隨著科學事業(yè)的逐漸發(fā)展，廠房高樓的逐漸增多，水短缺問題越來越嚴重。隨著人類的破壞，原來的那個蔚藍色的“水晶球”已經(jīng)不再明澈，不再蔚藍了，即將干枯。
    雖然地球71%表面覆蓋的是水，但是其實淡水資源只占了地球總水量的2%左右，而可被人類利用的淡水總量只占地球上總水量的十萬分之三，占淡水總蓄量的0。34%。由此可見，地球上可被利用的水并沒有人類想象的那么多，如果讓它們繼續(xù)遭到人類的摧殘，早晚有一天，它會消失的。
    如果要解決這個問題，首先，要樹立惜水意識，開展水資源警示教育。長期以來，大多數(shù)人們普遍認為水是取之不盡，用之不竭的“聚寶盆”，使用中揮霍浪費，不知道自覺珍惜。其實，地球上水資源并不是用之不盡的，尤其是我國的人均水資源量并不豐富，地區(qū)分布也不均勻，而且年內(nèi)變化莫測，年際差別很大，再加上污染嚴重，造成水資源更加緊缺的狀況，黃河水多處多次斷流就是生動體現(xiàn)。國家啟動“引黃工程”、“南水北調(diào)”等水資源利用課題，目的是解決部分地區(qū)水資源短缺問題，但更應引起我們深思：黃河水枯竭時到哪里“引黃”？南方水污染了如何“北調(diào)”？所以說，人們一定要建立起水資源危機意識，把節(jié)約水資源作為我們自覺的行為準則，采取多種形式進行水資源警示教育。
    其次，必須合理開發(fā)水資源，避免水資源破壞。水資源的開發(fā)包括地表水資源開發(fā)和地下水資源開發(fā)。水在開采地下水的時候，由于各含水層的水質(zhì)差異較大，應當分層開采；對已受污染的潛水和承壓水不得混合開采；對揭露和穿透水層的勘探工程，必須按照有關(guān)規(guī)定嚴格做好分層止水和封孔工作，有效防止水資源污染，保證水體自身持續(xù)發(fā)展。
    現(xiàn)代水利工程，如防洪、發(fā)電、航運、灌溉、養(yǎng)殖供水等在發(fā)揮一種或多種經(jīng)濟效益的同時，對工程所在地、上下游、河口乃至整個流域的自然環(huán)境和社會環(huán)境都會產(chǎn)生一定的負面影響，也可能造成一定范圍內(nèi)水資源破壞。另外，一些采礦行業(yè)對水資源的破壞不容忽視，如煤炭開采中每采一噸煤要排漏0．88立方米水，按我省年采煤3億噸計算，每年僅因采煤損失地下水資源高達2．5億立方米，并對地下水體地質(zhì)構(gòu)造造成極大的破壞。又如，無限度的亂砍亂伐，造成植被嚴重破壞，對水土保濕及水資源的地表埋藏也會造成一定的影響。
    第三，提高水資源利用率，減少水資源浪費。有效節(jié)水的關(guān)鍵在于利用“中水”，實現(xiàn)水資源重復利用。另外，利用經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)水資源的有效利用。由于水管理不到位，很多地方有長流水現(xiàn)象發(fā)生，而有些地方會“捧碗祈天”，因此，必須安裝有效的水計量裝置，執(zhí)行多用水多計費的原則，達到節(jié)約用水的目的。城市用水定額管理是國際上通行的辦法，它是在科學核定用水量的前提下，堅持分類對待的原則，市民生活用水、工商企業(yè)用水、機關(guān)事業(yè)團體用水實行不同的水價，定額內(nèi)平價，超額部分適當加價，以培養(yǎng)公民節(jié)約用水的習慣。
    在節(jié)約用水資源的同時應避免無效浪費。北方的冬季，水管很容易凍裂，造成嚴重的漏水，應特別注意預防和檢查；隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和城市化進程的加快，為了緩解水資源緊張的情況，除了大力抓好節(jié)約和保護水資源工作外，跨流域調(diào)水已經(jīng)成為我國北方城市的必然選擇，跨流域調(diào)水必然帶來水資源供需關(guān)系的變化，所以水權(quán)交易必在實行；由于我國一直實行“福利水”制度，水沒有被當作一種經(jīng)濟商品對待，所以，在水資源的配制上，市場機制通常被管制方法所替代，當前應當轉(zhuǎn)變觀念，認識到水資源的自然屬性和商品屬性，遵循自然規(guī)律和價值規(guī)律，確實把水作為一種商品，合理應用市場機制配置水資源，減少資源浪費。
    第四、進行水資源污染防治，實現(xiàn)水資源綜合利用。水體污染包括地表水污染和地下水污染兩部分，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的工業(yè)廢水、工業(yè)垃圾、工業(yè)廢氣、生活污水和生活垃圾都能通過不同滲透方式造成水資源的污染，長期以來，由于工業(yè)生產(chǎn)污水直接外排而引起的環(huán)境事件屢見不鮮，它給人類生產(chǎn)、生活帶來極壞影響，因此，應當對生產(chǎn)、生活污水進行有效防治。在城市可采取集中污水處理的途徑；工業(yè)企業(yè)必須執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r”制度；生產(chǎn)污水據(jù)其性質(zhì)不同采用相應的污水處理措施?？傊覀儽仨殘詻Q執(zhí)行水污染防治的監(jiān)督管理制度，必須堅持誰污染誰治理的原則，嚴格執(zhí)行環(huán)保一票否決制度，促進企業(yè)污水治理工作開展，最終實現(xiàn)水資源綜合利用。
    水是地球生物賴以存在的物質(zhì)基礎(chǔ)，水資源是維系地球生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的首要條件，因此，保護水資源是人類最偉大、最神圣的天職。
    據(jù)統(tǒng)計，全國660座城市中有400多座城市缺水，三分之二的城市存在供水不足，全國城市年缺水量為60億立方米左右，其中缺水比較嚴重的城市有110個。大量淡水資源集中在南方，北方淡水資源只有南方水資源的1／4。除了缺水，水污染問題也較突出。根據(jù)2001年對我國七大水系斷面監(jiān)測，達到三類水質(zhì)可以進入自來水廠的最低要求的僅占29。5%，而劣五類水質(zhì)卻高達44%；另外，我國淺層地下水資源污染比較普遍，全國淺層地下水大約有50%的地區(qū)遭到一定程度的污染，約一半城市市區(qū)的地下水污染比較嚴重。由于工業(yè)廢水的肆意排放，導致80％以上的地表水、地下水被污染。目前我國城市供水以地表水或地下水為主，或者兩種水源混合使用，而我國一些地區(qū)長期透支地下水，導致出現(xiàn)區(qū)域地下水位下降，最終形成區(qū)域地下水位的降落漏斗。目前全國已形成區(qū)域地下水降落漏斗100多個，面積達15萬平方千米，有的城市形成了幾百平方公里的大漏斗，使海水倒灌數(shù)十公里。
    1、大力發(fā)展綠化，增加森林面積涵養(yǎng)水源。森林有涵養(yǎng)水源、減少無效蒸發(fā)及調(diào)節(jié)小氣候的作用，具有節(jié)流意義。林區(qū)和林區(qū)邊緣有可能增加降水量，具有開源意義。
    2、提高水資源的綜合利用，水在同一空間是有綜合利用的特點。水庫可以蓄洪，也可以養(yǎng)殖水生動植物，大的水面可以通航，有些水體還可開辟旅游。水力發(fā)電用過的水，可以用于灌溉。渠系和田間滲漏的水，可以地下抽出利用，從地下抽出的水，還可以灌區(qū)下游重復抽出，重復利用。xq是干旱地區(qū)，沒有灌溉就沒有農(nóng)業(yè)，設法提高河流引水率，要排好上下游用水關(guān)系，等于開辟水源。
    3、調(diào)水工程。由于地理、氣候特點，地區(qū)間水的分配并不平衡。利用自然因素及人工改造，把豐水區(qū)的水調(diào)至缺水區(qū)，是解決水源不足，開辟新的經(jīng)濟區(qū)的有效手段。
    4、水資源的保護。水資源被污染，使本來可以利用的水變?yōu)椴荒芾玫乃?，實際上等于減少了水資源。目前世界上已有40％的河流發(fā)生不同程度的污染，且有上升的趨勢。
    5、城市開發(fā)利用污水資源，發(fā)展中水處理，污水回用技術(shù)。城市中部分工業(yè)生產(chǎn)和生活產(chǎn)生的優(yōu)質(zhì)雜排水經(jīng)處理凈化后，可以達到一定的水質(zhì)標準，做為非飲用水使用在綠化、衛(wèi)生用水等方面。
    6、發(fā)展和推廣節(jié)水器具。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國目前有便器水箱近4000萬套和大量的其它衛(wèi)生器具，每年因馬桶水箱漏水損失水量上億立方米。
    7、強化保護水資源，節(jié)約用水的法制建設和宣傳工作，增強全民的節(jié)水意識，使人們自覺認識到水是珍貴的資源，擯棄“取之不盡，用之不竭”的陳腐觀念，一個珍惜水資源、節(jié)約水資源和保護水資源的良好社會風尚開始形成。
    保護水資源，首先要全社會動員起來，改變傳統(tǒng)的用水觀念。要使大家認識到水是寶貴的，每沖一次馬桶所用的水，相當于有的發(fā)展中國家人均日用水量；夏天沖個涼水澡，使用的水相當于缺水國家?guī)资畟€人的日用水量；水龍頭沒有擰緊，一個晚上流失的水則相當于非洲或亞洲缺水地區(qū)一個村莊的居民日飲用水總量這絕不是聳人聽聞，而是聯(lián)合國有關(guān)機構(gòu)多年調(diào)查得出的結(jié)果。因此，要在全社會呼吁節(jié)約用水，一水多用，充分利用循環(huán)水。
    改革目前的用水制度，加強政府的宏觀調(diào)控，加大治理污染和環(huán)境保護力度，是水資源保護利用的有效途徑。目前，應當加大改革力度，打破行業(yè)壟斷，健全組織機構(gòu)，統(tǒng)一管理，在全國建立起一個自下而上的水督察體系。進一步改革水價，實行季節(jié)性水價，在水資源短缺地區(qū)征收比較高的消費稅以限制用水等等。只有這樣，才能對環(huán)境保護和降低成本有益，才能走可持續(xù)發(fā)展的道路。
    充分利用市場機制，發(fā)展有中國特色的水務市場，從而優(yōu)化配置水資源，也是保護利用水資源的重要內(nèi)容。21世紀被稱為水的世紀。中國水務行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇。據(jù)預測，中國水務行業(yè)應該有萬億元以上的空間，到2005年僅污水處理一項就有4000億元的市場份額。多年來由于“水”帶有濃重的社會福利色彩，并不是真正意義上的商品，水的價值和價格的背離，嚴重制約了水行業(yè)的發(fā)展，水資源因此得不到有效的保護。這種情況在新的歷史形勢下，應當?shù)玫睫D(zhuǎn)變。
    中國是一個干旱缺水嚴重的國家。淡水資源總量為28000億立方米，占全球水資源的6％，僅次于巴西、俄羅斯和加拿大，居世界第四位，但人均只有2200立方米，僅為世界平均水平的1／4,美國的1／5，在世界上名列121位，是全球13個人均水資源最貧乏的國家之一。
    據(jù)監(jiān)測，目前全國多數(shù)城市地下水受到一定程度的點狀和面狀污染，且有逐年加重的趨勢。日趨嚴重的水污染不僅降低了水體的使用功能，進一步加劇了水資源短缺的矛盾，對中國正在實施的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略帶來了嚴重影響，而且還嚴重威脅到城市居民的飲水安全和人民群眾的健康。
    由于人口數(shù)量的幾何增長、工業(yè)廢水的亂排亂放、城市垃圾、農(nóng)村農(nóng)藥的施放等等，造成本來已是極少的淡水資源加劇短缺，無法為人所用，據(jù)世界衛(wèi)生組織（who）統(tǒng)計，目前水中污染物已達2221種，主要為有機化學物、碳化物、金屬物。
    近年來，全世界每年有幾千萬人死于因水污染而引發(fā)的疾病。
    世界衛(wèi)生組織（who）的調(diào)查表明：
    全球12億人因飲用被污染的水而患上各種疾病，患病率高達20%。
    全球80%的疾病是由于飲用被污染水造成；
    全球50%的癌癥與飲用水不潔有關(guān)，全球50%的兒童死亡是由于飲用水被污染造成；
    全球每年有2500萬五歲以下兒童死于飲用被污染的水引發(fā)疾??；
    全球因水污染引發(fā)霍亂、痢疾和瘧疾的人數(shù)超出500萬。
    據(jù)了解，我國水污染一直也在持續(xù)惡化，七大水系，主要湖泊，近海海域及部分地區(qū)地下水污染嚴重，流經(jīng)城市的河流水質(zhì)90%以上不符合飲用水源標準，75%的湖泊水域富營養(yǎng)化，“三河三湖”即遼河、海河、淮河、太湖、巢湖、滇池的治理，剛剛拉開了我國水污染整治的序幕，長江、黃河的污染也到了非治理不可的程度，從目前全國水環(huán)境狀況看，水污染尚未得到有效控制，總磷、總氮、化學排量和高錳酸鉀等污染指標居高不下，城市地下水50%受到嚴重污染。
    據(jù)中國預防醫(yī)學院統(tǒng)計，全國約有7億人飲用大腸桿菌超標水；3億人飲用含鐵量超標；1.1億人飲用高硬度水；0.7億人在飲用高氟水；0.5億人飲用高硝酸鹽水。因此水污染已受到越來越多的專家和市民關(guān)注。
    1、第一次飲水革命：19世紀以前，當時水中的微生物引起的各種傳染病，如霍亂、傷寒、瘟疫奪走了千百人的生命。1897年，英國流行傷寒，人們發(fā)現(xiàn)氯可以用來消毒飲水。1902年比利時開始采用氯氣來消毒供水，氯的使用戰(zhàn)勝了水中生物污染，制止了瘟疫的流行，產(chǎn)生了流入千家萬戶的自來水，這就是第一次飲水革命。
    2、第二次飲水革命現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展加劇了對水的污染，國外已先后發(fā)現(xiàn)自來水中存在著幾十種致癌物質(zhì)及新的病源生物。之前我國自來水廠還采用傳統(tǒng)工藝，它無法對付化學污染，諸如農(nóng)藥、重金屬、合成洗滌劑、有機化合物等。桶裝水作為第二次飲水革命的代表應運而生了，2000年北京、上海、廣州等地每百戶家庭擁有飲水機20多臺。
    3、第三次飲水革命——飲用水終端制水系統(tǒng)，利益的驅(qū)使使我國許多不具備資質(zhì)的廠家進入了桶裝水的行業(yè)，近幾年來國家質(zhì)檢部門的抽查及媒體暴光都表明：“桶裝水不能隨便喝”飲水機+桶裝水模式的弊端可概括為二次污染和不方便，因此，市場呼喚一種全新飲水方式，就是安裝在消費者身邊能夠即制即飲、新鮮衛(wèi)生的自來水終端制水系統(tǒng)，也叫純水機，目前ro逆滲透純水機已風靡歐美，普及率高達70%以上。
    1、自來水燒開飲用是我國人民的飲水習慣，水燒開后可以殺死一些細菌，這是古時人們解決生物污染的良策，但是對于今日受污染后水源就不是那么適用了。
    水的污染主要有三種：物理污染、生物污染和化學污染。水燒開只能對付一部分生物污染，面對于危害較大的物理污染和危害極大的化學污染，根本奈何不了。
    我國自來水廠采用氯氣來殺菌、消毒，但殺菌消毒的同時，氯氣也破壞了水中的營養(yǎng)。從水廠到居民家中漫長的輸送管道產(chǎn)生的污染。鍍鋅管長時間使用，銹蝕或穿洞，產(chǎn)生大量銹蝕物，這些都不是水燒開所能解決的、，以及二次供水的水塔大部分長期無人清洗和管理，造成了污染源。
    水燒開后，細菌雖被殺死了，但其尸體仍殘留水中，并成為一種“熱源”體，飲用后仍會對人體產(chǎn)生不良作用，如頭痛、低熱、腸胃不適、關(guān)節(jié)炎等。水燒開對重金屬砷化物、氯化物、亞硝酸鹽等有害物質(zhì)，物別是有機污染（農(nóng)藥、殺蟲劑、除草劑、合成洗滌劑）是奈何不了的，相反燒開后的水還會使水中各種有害毒物的濃度增加。
    水燒開可除去大多數(shù)揮發(fā)性有機物（如三氯甲烷），但水中有機物致癌突變性大多源于非揮發(fā)性有機物（如三氯乙酸）。因此水燒開后其濃縮物的突發(fā)性反而比生水增加。
    用鋁制容器燒水時，水中的亞硝酸氮（一種強烈的致癌物質(zhì)）會隨煮沸而大大增多，這些物質(zhì)對人體所造成的傷害遠比水中細菌更可怕。
    生水的含氧量高于開水多倍，對人體有利，水燒開后會使水的含氧量急劇下降，生水燒煮時會促使水中帶的氯與有機化合物混合，使硝酸鹽變成亞硝酸鹽，從而使人體血紅蛋白，變成亞硝酸基紅蛋白。令紅血球失去帶氧能力，因此如果二者潔凈程度相同，生水比開水更有利于人體健康。
    2、我喝了幾十年水了也沒什么不適？
    想一想：水質(zhì)是突然惡化的嗎？吸煙會立即致癌嗎？人體本身就是一個非常完善的過濾系統(tǒng)，它把人從食物中獲得的水分，飲入的含雜質(zhì)的水能通過自身的循環(huán)系統(tǒng)進行過濾，獲得所需的潔凈水，這些過濾器官主要有胃腸膜、血管壁、肝臟、腎臟、毛細血管、細胞壁各種膜等。
    人所患的各種疾病幾乎全都與人體各種渠道堵塞有關(guān)，例如：腦血栓、周圍組織疾病、神經(jīng)末梢麻痹、肝硬化、膽結(jié)石、腎結(jié)石、哮喘病、氣管炎，如此等等。因此別把除害的任務都交給自己的身體，以免負擔太重而累倒。
    3、桶裝水您放心嗎？
    桶裝水價格昂貴，存放、送水也都不方便，而且桶裝水存在著這樣那樣的衛(wèi)生、安全隱患，你一定聽說過：在利益的驅(qū)使下，越來越多不具備資質(zhì)的廠商甚至采用不合格水源直接灌裝。生產(chǎn)車間缺少空氣凈化裝置，無嚴格的生產(chǎn)流程，導致水不合格。
    桶裝水的弊端主要有飲水機使用過程中的二次污染。桶裝水在使用過程中的二次污染分為三類：（a、桶裝水使用過程中，每放出1升的水，必有1升體積的空氣夾帶著細菌和塵埃進入水瓶中，開瓶3天，水質(zhì)就會受污染。b、水桶二次污染、水桶不衛(wèi)生，沒有對水桶定期清洗、消毒、甚至回收和使用一些不合格的破舊水桶，部分用社會上廉價的廢舊塑料，報廢光碟以及通過各種途徑進口的塑料洋垃圾制桶，嚴重威脅人體健康，危害巨大。c、不方便：消費者焦渴難耐時，還得電話預定太麻煩）。
    生活飲用水是人類生存不可缺少的要素，與人們的日常生活密切相關(guān)。生活在城市里的居民，其生活飲用水的來源是自來水公司集中供給的。一般而言，水質(zhì)的好壞決定于集中供水的水質(zhì)質(zhì)量，個人是無法選擇的。因此，為了能確保向居民供給安全和衛(wèi)生的飲用水，我國衛(wèi)生部頒布了《生活飲用水衛(wèi)生標準》，它是關(guān)于生活飲用水安全和衛(wèi)生的技術(shù)法規(guī)。它是關(guān)于生活飲用水安全和衛(wèi)生的技術(shù)法規(guī)，在保障我國集中式供水水質(zhì)方面起著重要的作用。
    生活飲用水是指人類飲用和日常生活用水，包括個人衛(wèi)生用水，但不包括水生物用水以及特殊用途的水。制定《生活飲用水衛(wèi)生標準》是根據(jù)人們終生用水的安全來考慮的，它主要基于三個方面保障飲用水的安全衛(wèi)生，即確保飲用水感官性狀良好；防止水傳染病的暴發(fā)；防止急性和慢性中毒以及其它健康危害。控制飲用水衛(wèi)生與安全的指標包括四大類：微生物學指標。
    水是傳播疾病的重要媒介，飲用水中的病原體包括細菌、病毒以及寄生型原生動物和蠕蟲，其污染來源主要是人畜糞便。在不發(fā)達國家，飲用水造成傳染的流行是很常見的。這可能是由于水源受病原體污染后，未經(jīng)充分的消毒，也可能是飲用水在輸配水和貯存過程中受到二次污染所造成的。
    理想的飲用水不應含有已知致病微生物，也不應有人畜排泄的污染的指示菌。為了保障飲用水能達到要求，定期抽樣檢查水中糞便污染的指示菌是很重要的。為此，我國《生活飲用水衛(wèi)生標準》中規(guī)定的指示菌是總大腸菌群，另外，還規(guī)定了游離余氯的指標。我國自來水廠普遍采用加氯消毒的方法，當飲用水中余氯達到一定濃度后，接觸一段時間就可以殺滅水中細菌和病毒。因此，飲用水中余氯的測定是一項評價飲用水微生物安全性的快速而重要的指標。水的感官性狀和一般化學指標飲用水的感官性狀是很重要的。
    感官性狀不良的水，會使人產(chǎn)生厭惡感和不安全感。我國的飲用水標準規(guī)定，飲用水的色度不應超過15度，也就是說，一般飲用者不應察覺水有顏色，而且也應無異常氣味和味道，水呈透明狀，不渾濁，也無用肉眼可以看到的異物。如果發(fā)現(xiàn)飲用水出現(xiàn)渾濁，有顏色或異常味道，那就表示水被污染，應立即通知自來水公司和衛(wèi)生防疫站進行調(diào)查和處理。其他和飲用水感官性狀有關(guān)的化學指標包括總硬度、鐵、錳、銅、鋅、揮發(fā)酚類、陰離子合成洗滌劑、硫磺鹽、氯化物和溶解性總固體。這些指標都能影響水的外觀、色、嗅和味，因此規(guī)定了最高允許限值。例如飲用水中硫酸鹽過高，易使鍋爐和熱水器內(nèi)結(jié)垢并引起不良的水味和具有輕瀉作用，故規(guī)定其在飲用水中的限值不應超過每升250毫克。
    毒理學指標。
    隨著工業(yè)和科學技術(shù)的發(fā)展，化學物質(zhì)對飲用水的污染越來越引起人們的關(guān)注。根據(jù)國外的調(diào)查，在飲用水中已鑒定出數(shù)百種化學物質(zhì)，其中絕大多為有機化合物。飲用水中有毒化學物質(zhì)污染帶給人們的健康危害與微生物污染不同。一般而言，微生物污染可造成傳染的暴發(fā)，而化學物質(zhì)引起健康問題往往是由于長期接觸所致的有害作用，特別是蓄積性毒物和致癌物質(zhì)的危害，只有在極特殊的情況下，才會發(fā)生大量化學物質(zhì)污染而引起急性中毒。為保障飲用水的安全，確定化學物質(zhì)在飲用水中的最大允許限值，也就是最大允許濃度是十分必要的，這是自來水公司向公眾提供安全飲用水的重要依據(jù)。但是，在飲用水中存在眾多的化學物質(zhì)，究竟應該選擇哪些化學物質(zhì)作為需要確定限值的指標呢？這是主要依據(jù)化學物質(zhì)的毒性、在飲用水中含有的濃度和檢出頻率以及是否具有充分依據(jù)來確定限值等條件確定的。在我國《生活飲用水衛(wèi)生標準》中，共選擇15項化學指標，包括氟化物、砷、硒、汞、鎘、鉻（六價）、鉛、銀、硝酸鹽、氯仿、四氯化碳、苯并（a）芘、滴滴涕、六六六。這些物質(zhì)的限值都是依據(jù)毒理學研究和人群流行病學調(diào)查所獲的資料而制定的。
    放射性指標。
    人類某些實踐活動可能使環(huán)境中的天然氣輻射有所增高，特別是隨著核能的發(fā)展和同位素新技術(shù)的應用，很可能產(chǎn)生放射性物質(zhì)對環(huán)境污染問題。因此，有必要對飲用水中的放射性指標進行常規(guī)監(jiān)測和評價。在飲用水衛(wèi)生標準中規(guī)定了總a放射性和總放射性的參考值，當這些指標超過參考值時，需進行全面的核素分析以確定飲用水的安全性。
    青少年應樹立珍惜和保護水資源的觀念，積極向周圍的群眾宣傳保護水，節(jié)約水的重要性。從我做起，從現(xiàn)在做起，從節(jié)約每一滴水做起，認真落實環(huán)保行動，為南水北調(diào)工程和經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
    一、刷牙。
    浪費：不間斷放水。
    節(jié)水：用口杯接水。
    二、洗衣。
    浪費：洗衣機不間斷地邊注水邊沖淋、排水的洗衣方式。
    節(jié)水：衣物集中洗滌，減少洗衣次數(shù)；小件、少量衣物提倡手洗；洗滌劑投放適量。
    三、洗浴。
    浪費：過長時間不間斷放水沖淋；盆浴時放水過多以至溢出，或一邊打開水塞一邊注水。
    節(jié)水：間斷放水淋浴，搓洗時及時關(guān)水，避免過長時間沖淋。盆浴后的水可用于洗衣、洗車、沖洗廁所、拖地等。
    四、炊事。
    浪費：水龍頭大開，長時間沖洗；燒開水時間過長，水蒸汽大量蒸發(fā)；用自來水沖淋西瓜、水果。
    節(jié)水：先用紙擦除炊具、食具上的油污，再洗滌；控制水龍頭流量，改不間斷沖洗為間斷沖洗。
    五、洗車。
    浪費：用水管長時間沖洗。
    節(jié)水：用水桶盛水洗車；使用洗滌水、洗衣水洗車；使用節(jié)水噴霧水槍沖洗；利用機械自動洗車。洗車水處理后循環(huán)使用。
    節(jié)約用水小竅門：
    1、玩具是兒童的親密伙伴。但是有的玩具（如噴水槍）需耗費水量，就不值得推薦，特別在水資源稀缺的地方，更不宜使用了。還有一些頑皮的青少年，在自來水的龍頭下邊互相用水大打水仗，水花四濺，十分開心，不知不覺之間，干凈的地面弄濕了，過往的行人被嚇得躲躲閃閃，大量的水也浪費了。害人又害己，多不好！
    2、洗餐具節(jié)水在家里洗餐具，最好先用紙把餐具上的油污擦去，再用熱水洗一遍，最后才用較多的溫水或冷水沖洗干凈。
    節(jié)水的好經(jīng)驗。
    節(jié)水型社會：
    在水量不變的情況下，要保證工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水、居民生活用水和良好的水環(huán)境，必須建立節(jié)水型社會。其中包括合理開發(fā)利用水資源，在工農(nóng)業(yè)用水和城市生活用水的方方面面，大力提高水的利用率，要使水危機的意識深入人心，養(yǎng)成人人愛護水，時時、處處節(jié)水的局面。
    節(jié)水不是不用水。
    不明白“節(jié)水”二字真正含義的人，總是錯誤地認為，節(jié)水是限制用水，甚至是不讓用水。其實，節(jié)水是讓人合理地用水，高效率地用水，不會隨意地浪費。專家們指出，就目前到處存在浪費的情況來說，運用今天的技術(shù)和方法，農(nóng)業(yè)可以減少10%-50%的需水，工業(yè)可以減少40%-90%的需水，城市減少30%需水，都絲毫不會影響經(jīng)濟和生活質(zhì)量的水平。
    世界水日。
    水危機已經(jīng)是全球性的事實。無數(shù)有識之士為此憂心忡忡。早在1977年聯(lián)合國就召開水會議，向全世界發(fā)出嚴正警告：水不久將成為一個深刻的社會危機，繼石油危機之后的下一個危機便是水。把水看成取之不盡、用之不竭的時代已經(jīng)過去，把水當成寶貴資源的時代已經(jīng)到來。1993年1月18日，聯(lián)合國大會通過決議，將每年的3月22日定為“世界水日”，用以開展廣泛的宣傳教育，提高公眾對開發(fā)和保護水資源的認識。每次世界水日，都有一個特定的主題，至今已度過7屆世界水日。
    節(jié)約用水標語口號。
    1、節(jié)約用水是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施。
    2、努力創(chuàng)建節(jié)水型城市，實施可持續(xù)發(fā)展。
    3、大力普及節(jié)水型生活用水器具。
    4、節(jié)約用水、保護水資源，是全社會共同責任。
    5、開源與節(jié)流并重，節(jié)流優(yōu)先、治污為本、科學開源，綜合利用。
    6、國家實行計劃用水，厲行節(jié)約用水。
    7、惜水、愛水、節(jié)水，從我做起。
    8、堅持把節(jié)約用水放在首位，努力建設節(jié)水型城市。
    9、節(jié)約用水、造福人類，利在當代、功在千秋。
    10、依法管水，科學用水，自覺節(jié)水。
    11、強化城市節(jié)約用水管理，節(jié)約和保護城市水資源。
    12、努力建立節(jié)水型經(jīng)濟和節(jié)水型社會。
    13、保護水資源，促進西部大開發(fā)；節(jié)約每滴水，共同創(chuàng)建節(jié)水城。
    14、節(jié)約用水是每個公民應盡的責任和義務。
    15、水是生命的源泉、工業(yè)的血液、城市的命脈。
    16、珍惜水就是珍惜您的生命。
    17、請珍惜每一滴水。
    18、世界缺水、中國缺水、城市缺水，請節(jié)約用水。
    19、浪費用水可恥，節(jié)約用水光榮。
    20、水是不可替代的寶貴資源。
    21、節(jié)約用水，重在合理用水，科學用水。
    22、樹立人人珍惜、人人節(jié)約水的良好風尚。
    23、水是生命的源泉、農(nóng)業(yè)的命脈、工業(yè)的血液！
    24、為了人類和您自身的生命，請珍惜每一滴水！
    25、樹立人人珍惜水，人人節(jié)約水的良好風尚！
    26、認真貫徹“開源節(jié)流并重，以節(jié)流為主”的方針！
    27、深入開展創(chuàng)建節(jié)水型農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城市的活動，努力建設節(jié)水型社會！
    養(yǎng)成好習慣：
    據(jù)分析，家庭只要注意改掉不良的習慣，就能節(jié)水70%左右。與浪費水有關(guān)的習慣很多，比如：用抽水馬桶沖掉煙頭和零碎廢物；為了接一杯涼水，而白白放掉許多水；先洗土豆、胡蘿卜后削皮，或沖洗之后再摘蔬菜；用水時的間斷（開門接客人，接電話，改變電視機頻道時），未關(guān)水龍頭；停水期間，忘記關(guān)水龍頭；洗手、洗臉、刷牙時，讓水總是流著；睡覺之前、出門之前，不檢查水龍頭；設備漏水，不及時修好。
    用節(jié)水器具：
    家庭節(jié)水除了注意養(yǎng)成良好的用水習慣以外，采用節(jié)水器具很重要，也最有效。有的人寧可放任自流，也不肯更換節(jié)水器具，其實，這么多交水費長期下來是不合算的。節(jié)水器具種類繁多，有節(jié)水型水箱、節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶等。從原理來說，有機械式（扳手、按鈕的）和全自動（電、磁感應和紅外線遙控）兩類。
    洗澡節(jié)水：
    用噴頭洗淋?。海?）學會調(diào)節(jié)溫度。（2）不要將噴頭的水自始至終地開著，更不應敞開著。（3）盡可能先從頭到腳淋濕一下，就全身涂肥皂搓洗，最后一次沖洗干凈。不要單獨洗頭、洗上身、洗下身和腳。（4）洗澡要專心致志，抓緊時間，不要悠然自得，或邊聊邊洗。更不要在浴室里和好朋友大打水仗。要記?。簳r間就是水?。?）不要利用洗澡的機會“順便”洗衣服、鞋子。在澡盆洗澡，要注意：放水不要滿，1/3-1/4盆足夠用了。
    廁所節(jié)水：
    (1)你如果覺得廁所的水箱過大，可以在水箱里豎放一塊磚頭或一只裝滿水的大飲料瓶，以減少每一次的沖水量。但須注意，磚頭或飲料瓶放在不妨礙水箱部件的運動的地方。（2）水箱漏水總是最多，進水止水橡皮不嚴，灌水不止，水滿了以后就從溢流孔流走；出水口止水橡皮不嚴，就不斷流走水，進水管不停地進水。（3）用收集的家庭廢水沖廁所，可以一水多用，節(jié)約清水。（4）垃圾不論大小、粗細，都應從垃圾通道清除，而不要從廁所用水來沖。
    一水多用：
    （1）洗臉水用后可以洗腳，然后沖廁所。（2）家中應預備一個收集廢水的大桶，它完全可以保證沖廁所需要的水量。（3）淘米水、煮過面條的水，用來洗碗筷，去油又節(jié)水。（4）養(yǎng)魚的水澆花，能促進花木生長。
    防止水管凍裂：
    北方的冬季，水管容易凍裂，造成嚴重漏水，應特別注意預防和檢查。比如，（1）雨季洪水沖刷掉的覆蓋沙土，冬季之前要補填上，以防土層過淺凍害水管。（2）屋外的水龍頭和水管要安裝防凍設備（防凍栓、防凍木箱等）。（3）屋內(nèi)有結(jié)冰的地方，也應當裹麻袋片、纏繞草繩。（4）有水管的屋子要糊好門縫、窗戶縫，注意屋內(nèi)保溫。（5）一旦水管凍結(jié)了，不要用火烤或開水燙（那樣會使水管、水龍頭因突然膨脹受到損害），應當用熱毛巾裹住水龍頭幫助化凍。
    家庭用水記錄：
    測定自來水的流量：
    流量，就是單位時間（比如1秒鐘）流出（流過）的水量。測定家中自來水的流量，道理和測定長江的流量一樣，只是辦法不相同。先準備一個規(guī)則的水桶，計算出它的容積（比如18.6升）；再準備一塊馬表，普通手表也行。測量時，首先最大限度地打開水龍頭的開頭待水流平衡以后，將水桶裝桶水滿之際，停止計時，讀出歷時（比如23.4秒）；所測得的流量值是容積被歷時除，即18.6/23.4=0.795升/秒。為可靠起見，測三次，取三次結(jié)果的平均數(shù)。如果家中裝了水表，讀一下水表就可以知道過水量，測流就更方便了。
    無水難成美景：
    歷來的風景名勝之地，多半是以水為主角進行安排的。你看，錢塘江大潮、珠穆朗瑪雪峰、廬山的迷霧、黃山的云海、哈爾濱的冰燈，都是水的換景變形。用地質(zhì)的眼光來看，拔地而起的桂林山峰，鬼斧神工的云南石林，黃土高坡的千溝萬壑，雨花石的玲瓏剔透，處處都有水的杰出表現(xiàn)。威尼斯、蘇州、濟南、岳陽也因水聞名，杭州西湖、揚州瘦西湖、北京昆明湖、武漢三鎮(zhèn)、上海黃浦江、廣州珠江，是水促成了環(huán)境美。太湖美，美就美在水。如今，水庫、渠道成了人們重要的休憩場所；人造噴泉、報時的水鐘，成了最吸引人的景點；游泳、跳水、沖浪、劃船是人們最樂意的水上活動。不要小瞧一滴水一滴水，微不足道。但是不停地滴起來，數(shù)量就很可觀了。據(jù)測定，滴水在1個小時里可以集到3.6公斤水；1個水月里可集到2.6噸水。這些水量，足可以供給予一個人的生活所需?？梢?，一點一滴的浪費都是不應該有的。至于連續(xù)成線的小水流，每小時可集水17公斤，每月可集水12噸；嘩嘩響的大流水，每小時可集水670公斤，每月可集水482噸。
    不要小瞧一滴水：
    一滴水，微不足道。但是不停地滴起來，數(shù)量就很可觀了。據(jù)測定，"滴水"在1個小時里可以集到3.6公斤水；1個水月里可集到2.6噸水。這些水量，足可以供給予一個人的生活所需。可見，一點一滴的浪費都是不應該有的。至于連續(xù)成線的小水流，每小時可集水17公斤，每月可集水12噸；嘩嘩響的"大流水"，每小時可集水670公斤，每月可集水482噸。所以，節(jié)約用水要從點滴做起。
    水是生命的源泉，動植物離不開水，人類更離不開水。一旦沒有了水，我們就無法生存下去。但是能夠飲用的淡水資源日益減少，其中一個原因是世界人口的不斷增加，另一個更重要的原因是許多水資源受到了嚴重的污染。所以，要想有充足的水資源，不僅要保護水資源，還要節(jié)約用水。如果我們不節(jié)約用水，就等于向死亡加快了腳步。
    水資源如此珍貴，地球表面有2/3是被水覆蓋著，浩瀚的海洋，滔滔長河，星羅棋布的湖泊，把地球裝扮得秀麗多彩。對于生命來說，水是生命的成因，一個成年人身體中的2/3是水，血液中水占90%，甚至連骨頭里也含有1/5的水份。一個正常人，如果沒有任何食物而有飲水的條件下，可以成活20－30天，但如果沒有了水，最多只能活一個星期，所以人類離不開水。
    目前，我國水資源供需矛盾面臨非常嚴峻的形勢，在全國660多座城市中，缺水城市達400多個，其中嚴重缺水的城市108座。全國每年因缺水少產(chǎn)糧食近800億公斤。每年因缺水造成的經(jīng)濟損失達2000億元。我國人均水資源僅為世界平均水平的1/4、美國的1/5，在世界上名列第110位，是全球人均水資源最貧乏的國家之一。缺水已成為影響我國經(jīng)濟發(fā)展、人民生活和環(huán)境改善的主要制約因素。
    從人口的增長上看，2030年左右，我國人口將達到16億，人均占有水資源量將比目前減少1/5，降至1700立方米左右；從經(jīng)濟增長上看，到21世紀中葉，國內(nèi)生產(chǎn)總值要增長10倍以上，城市和工業(yè)用水將較大幅度增長，廢污水排放量也將相應增加，開源節(jié)流保護任務十分艱巨；從城市發(fā)展看，21世紀中葉，我國的城市化率將達到70%，城市水供求矛盾更加尖銳；從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，特別是糧食生產(chǎn)上看，2050年前，我國糧食產(chǎn)量要比現(xiàn)在增加1400億公斤以上，這意味著農(nóng)業(yè)灌溉總用水量必須增加，尤其是北方地區(qū)的水資源形勢將更加嚴峻。
    水資源為什么會這么少呢？
    因為在生活中，我們經(jīng)?？吹嚼速M水、污染水的現(xiàn)象，如：水龍頭未擰緊，滴漏；大手大腳的用水，任水嘩啦嘩啦地流；生活廢水和垃圾亂倒等等。
    同學們，放假或雙休日時，我們應該做些什么有意義的事呢？我想可以從節(jié)約用水、減少污染、保護水資源開始，讓我們積極行動起來吧，珍惜地球上的每一滴水！
    水資源管理個人工作總結(jié)篇十
    37.節(jié)約用水是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施。
    38.節(jié)約用水，重在合理用水，科學用水。
    39.珍惜一方水，救活一方人。
    40.珍惜一滴水，拯救全世界。
    41.珍惜一滴水，造福千萬家。
    42.珍惜一滴水，挽救一條生命。
    43.珍惜水資源，就是珍惜生命。
    44.科學利用水資源，樹立節(jié)水好風尚。
    45.開源節(jié)流淠史杭，人水和諧糧滿倉。
    46.開源節(jié)流奔小康，人水和諧糧滿倉。
    47.節(jié)約用水，從點滴開始。
    48.節(jié)約用水，不可使水如血同價。
    49.節(jié)約水，從每滴做起。
    50.節(jié)約點滴水，保衛(wèi)生命源。
    51.建設節(jié)水型社會，促進人水和諧。
    52.堅定不移地推進節(jié)水型社會建設。
    53.堅持團結(jié)治水，構(gòu)建和諧流域。
    54.堅持人水和諧，建設生態(tài)文明。
    55.加強依法行政，推進民生水利。
    56.加強洪水管理，保障防洪安全。
    57.加強河道管理范圍內(nèi)建設項目管理。
    58.加強河道管理，維護河湖健康。
    59.既要金山銀山，更要青山綠水。
    60.黑發(fā)不知用水多，白首方悔節(jié)水遲。
    61.和諧人與水，魅力母親河。
    62.合理利用資源保護生態(tài)平衡。
    63.改善民生，共享水利發(fā)展成果。
    64.防治水土流失，保護水土資源。
    65.防御水旱災害，促進經(jīng)濟發(fā)展。
    66.發(fā)展水利，改善民生。
    67.地球的水，地球的血。
    68.當環(huán)保衛(wèi)士，做時代公民。
    69.淡水如黃金，滴滴要珍惜。
    70.大力加強農(nóng)村飲水解困工程建設。
    71.不要讓水龍頭連哭泣的機會都沒有。
    72.別再讓魚兒向我們乞討“眼淚”。
    73.別讓最后一滴水成為災難的開始。
    74.別讓眼淚成為地球上的最后一滴水。
    75.別讓水成為我們哭泣的記憶。
    76.保障飲水安全，維護生命健康（）。
    77.保護植被，涵養(yǎng)水源，防治水土流失。
    78.保護天河淠史杭，清清流水萬年長。
    79.珍惜水，保護水，讓水造福人類。
    80.飲淠環(huán)保之水，走可持續(xù)之路。
    81.一雙手托起生命，一滴水挽救地球。
    82.一湖水，一灘水，一滴水，沒有水。
    83.一滴水，一個生命。
    84.一滴清水，一片綠地，一個地球。
    85.眼淚比水珍貴，還是水比淚珍稀。
    86.嚴禁在黃河河道內(nèi)種植阻水片林。
    87.小水滴滴，請勿浪費。
    88.想“歲歲”平安，請珍惜用水。
    89.喜與悲，只在于現(xiàn)擁有的那一滴水。
    90.惜水，愛水，節(jié)水，從我做起。
    91.維護河道正常水事秩序。
    92.推進依法行政，實現(xiàn)依法治水。
    93.透支水等于透支未來。
    94.同飲一渠水，共護家鄉(xiāng)河。
    95.同護一方水資源，共創(chuàng)美好的家園。
    96.同護一方水資源，共愛一個地球村。
    97.停止空談，保護生命之源。
    98.天藍水清，地綠居佳。
    99.保護中山水源地，共建生態(tài)新家園。
    100.保我一庫清水還你一生健康。
    101.保障飲水安全維護生命健康。
    102.關(guān)注小欖水道，呵護中山生命之水。
    103.水源與生命時時相伴環(huán)境與健康息息相關(guān)。
    104.為了百姓生命健康，請您保護飲用水源。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇十一
    做好水資源管理工作，宣傳發(fā)動是關(guān)鍵，圍繞“世界水日”、“中國水周”開展集中宣傳的基礎(chǔ)上，重視宣傳的日常性、有效性、廣泛性、連續(xù)性及與多部門的聯(lián)合性，采取多種形式，深入持久的開展節(jié)水型社會建設宣傳：一是利用集市機會出動宣傳車5次，共書寫固定永久性標語1000余條，張貼條幅標語4000余條；二是充分利用媒體優(yōu)勢，水務局長在縣電視臺作了紀念世界水日的講話，并花費1萬元在縣電視臺制作專題欄目宣傳；三是利用靠近道東批發(fā)市場、來往行人多、人口稠密的環(huán)境散發(fā)宣傳材料20xx余份，在政府附近街面上懸掛了8塊橫幅，并在政府門口、人大樓前設了兩個宣傳站點，散發(fā)宣傳品6000多份，并邀請電視臺作了宣傳報導；四是提早動手，對我縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳，提前下發(fā)關(guān)于搞好“世界水日”和“中國水周”的通知，召開全縣水利協(xié)助員會，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞主題開展多種形式的宣傳活動；五是有針對性的對滄縣境內(nèi)用水大戶進行重點宣傳，取得良好效果。
    取水許可制度是水行政主管部門對水資源實行統(tǒng)一管理、促進水資源合理開發(fā)利用和保護的重要手段。我們重點做好以下幾方面：一是加強農(nóng)村取水許可管理。實行按季申請、審批制度，認真貫徹“總量控制和定額管理相結(jié)合”的原則。二是嚴格按照審批的地下水許可總量不得超過地下水的可開采量的原則，合理安排井點總體布局和取水層位。三是實行科學計量，繼續(xù)推行ic卡預交費水表，加強各取水戶的用水管理和節(jié)水意識。四是嚴格執(zhí)行打井資格認證制度。只允許有打井資質(zhì)證且相關(guān)審批手續(xù)齊全的井隊才給予資格認證，辦理鑿井證，對于“三無”井隊，堅決取締、嚴肅查處。
    征收水資源費是保障企業(yè)節(jié)約用水、提高水的利用率和減少水資源浪費的重要手段。由于水資源費的提高和用水單位的認識不足，水資源費、南水北調(diào)基金和河道費的征收難度越來越大。鑒于此種情況，我們積極想辦法，找對策，采取了以下幾點措施：一是深入調(diào)查研究，全面掌握企業(yè)狀況，對企業(yè)的取水量，經(jīng)營狀況及時了解，把握收費工作的主動權(quán)；二是安裝先進的計量設施，駐滄企事業(yè)單位全部安裝遠程監(jiān)控和智能水表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安裝量水表，按計量收費；三是以大帶小，重點做好取水大戶的工作，建議其把水資源費納入產(chǎn)品成本當中；四是對無故拖欠單位，嚴格按法律規(guī)定進行處罰；五是要求收費人員強化服務意識，做到了不畏艱苦，任勞任怨。我們一方面按照有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)法，另一方面堅決落實“一證、一書、一卡”和“收支兩條線”制度，協(xié)調(diào)好法院、財政、物價等有關(guān)部門，取得他們的大力協(xié)助和支持，杜絕費源流失，逐步落實足額征收。 實際工作中我們采取水資源費和基金一體征收的辦法，一張單據(jù)、一個帳戶、一體征收、入賬后再劃分，避免了重復工作，節(jié)省了人力、物力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)收費項目包括水資源費和河道費兩項。作為國有資源和國家立法收費項目，企業(yè)用水就必須繳納水資源費。這項工作涉及面廣、難度大，所以要認真執(zhí)行各項政策，在征費方式上要多下功夫，保證足額足量收繳。征費方式一般采取由水資辦直接征收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合的征收辦法。為爭取收費工作有所突破，尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)水資源費征收的開辟空間上有所拓展，去年我們?nèi)匀话捶纸M劃區(qū)承包的形式深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)收費，去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)水資源費的征收基本全面鋪開，但計量交費仍有一定的難度，大多數(shù)企業(yè)都是協(xié)商收費，所以征收數(shù)額不是很理想，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)共征收水資源費16萬元，較前年有所下降，希望今年工作中要積極配合，爭取多收、按計量收費，爭取盡快達到足額征收，并完善落實激勵機制。
    滄縣屬資源型缺水地區(qū)，水資源的嚴重匱乏制約了其經(jīng)濟的飛速發(fā)展，為落實《國務院關(guān)于實行最嚴格的水資源管理制度的意見》，讓有限的水資源充分發(fā)揮最大效益，我們自20xx年開始在滄縣境內(nèi)利用水文部門站網(wǎng)、人員和技術(shù)優(yōu)勢，對區(qū)域水資源進行全面監(jiān)測，為實施水資源的最嚴格管理和可持續(xù)利用奠定基礎(chǔ)。今年我們將借助水文部門監(jiān)測站網(wǎng)，通過優(yōu)化、補充和調(diào)整，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)用水量、農(nóng)業(yè)用水量、城鎮(zhèn)生活用水量、農(nóng)村人畜用水量、糧食產(chǎn)量、工業(yè)產(chǎn)值等進行統(tǒng)計。由滄州市水文局對統(tǒng)計資料進行質(zhì)量檢查，綜合分析工農(nóng)業(yè)用水效益。同時對滄縣所有入河排污口進行調(diào)查，對入河水量及水質(zhì)進行監(jiān)測，通過對污染物濃度及排水量的分析計算，摸清全縣入河排污量及納污能力。我們預計明年完成滄縣水資源監(jiān)測調(diào)查工作，每年將調(diào)查資料做一次匯總，外業(yè)調(diào)查和勘測工作結(jié)束后，由水文局幫助完成《滄縣水資源監(jiān)測調(diào)查報告》的編制工作。這項工作難度大，涉及面廣，歷時時間長，這就需要各位企業(yè)領(lǐng)導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導的配合和支持，抽調(diào)專門的工作人員配合我們摸清各項調(diào)查數(shù)據(jù)并保證其真實可靠。準確掌握滄縣水資源及其開發(fā)利用狀況，摸清水資源變化規(guī)律，分析用水變化趨勢，為滄縣水資源管理決策提供科學依據(jù)，為滄縣水資源優(yōu)化配置提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，同時為“三條紅線”服務。逐步實現(xiàn)水利部提出的對水資源最嚴格管理的監(jiān)測目標。
    近兩年，我縣境內(nèi)多數(shù)的用水大戶水源地都已封閉或即將封閉，今后我縣的水資源管理工作重點要逐步轉(zhuǎn)向中小型企業(yè)和農(nóng)業(yè)，尤其是中小型企業(yè)數(shù)量多、分布廣，用水管理難度大，節(jié)水潛力也大，必須下大力度抓實、抓好、抓出成效。要做好兩方面：一是要科學計量，透明管理，到去年底駐滄企事業(yè)單位基本都安了遠程監(jiān)控和ic卡智能水表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在這塊進展還是比較慢，我們將在今年加大這項工作的投資力度，自備井年用水量在兩萬方以上的安裝ic卡智能水表；兩萬方以下安裝計量水表。爭取在今年年底全縣科學計量不留死角，以此促進各取水戶的用水管理和節(jié)水意識。二是要抓好水資源費這個經(jīng)濟杠桿，以收費促節(jié)水，以節(jié)水促管理，改變以往對中小型企業(yè)協(xié)商收費的政策，嚴格依量計征,嚴格收費標準，嚴禁關(guān)系費、人情費的出現(xiàn)，對拖欠水資源費的單位或個人，按照法律程序提交法院追繳，絕不能手軟。同時，我也希望各單位要從滄縣的實情出發(fā)，多理解、多支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極配合、上下聯(lián)動、齊抓共管，切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小型企業(yè)的水資源管理工作。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇十二
    20xx年已過去，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，認真履行自己的本職工作，在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升自身的素質(zhì)與才能，走過了不平凡的一年?，F(xiàn)對一年來的。
    如下：
    一、科學落實最嚴格水資源管理制度，開展飲用水水源地保護工程，定期做好水質(zhì)監(jiān)測，及時發(fā)布水資源公報，保障人民飲水安全和水庫生態(tài)安全。
    二、加強水資源管理，嚴格取水許可審批，不斷提高水資源管理工作水平。進一步規(guī)范取水許可審批，完善取水戶檔案。
    三、積極做好深化服務，促進規(guī)范化收費。依法征收，加大水資源費征收政策的宣傳，積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
    四、存在問題與不足?；仡欉^去一年的工作中，也注意到自己各方面存在的不足，法律基礎(chǔ)知識不扎實，對本行業(yè)以外的法律法規(guī)不了解；未能效借鑒其他市區(qū)在水資源管理方面的先進經(jīng)驗和做法。
    今后在工作和生活中必將加倍的辛勤和努力，不斷學習各方面知識，提高自身綜合素質(zhì)，多學多做，彌補自身不足。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇十三
    20xx年是調(diào)查研究年，也是水利改革不斷深化、水資源管理和基礎(chǔ)工作不斷得到加強的一年。這一年來，水資源中心在廳黨組和分管廳長的正確領(lǐng)導下，在兄弟處室的大力支持下，緊緊圍繞廳黨組的中心工作，服務、服從于全省水資源管理的需求，認真調(diào)研、扎實工作，鞏固優(yōu)勢、努力創(chuàng)新，內(nèi)強素質(zhì)、外拓空間。在中心全體人員的共同努力下，圓滿完成了年度計劃，并在水資源規(guī)劃、水資源信息化建設、用水計量選型推廣、企業(yè)水平衡測試、水資源行業(yè)協(xié)會組建等方面取得了一定的成效?，F(xiàn)將完成的主要工作簡要匯報如下：
    水資源規(guī)劃是水資源管理的基礎(chǔ)和依據(jù)，也是水資源中心的工作重點之一。20xx年我們編制完成了《江蘇省設區(qū)城市水資源規(guī)劃報告》和《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃報告》兩項專業(yè)規(guī)劃，并按水利部和廳黨組統(tǒng)一部署，正著力開展《江蘇省水資源綜合規(guī)劃》工作。
    （一）完成《江蘇省設區(qū)城市水資源規(guī)劃報告》的編制工作。
    設區(qū)城市是全省經(jīng)濟發(fā)展的重點和熱點，在全省國民經(jīng)濟發(fā)展中占有重要地位。摸清設區(qū)城市水資源狀況，提出保障城市經(jīng)濟及社會發(fā)展對水資源及水環(huán)境需求的方案和措施，對促進區(qū)域經(jīng)濟建設，推動全省社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要意義。根據(jù)水利部的部署和廳領(lǐng)導的要求，中心在組織全省13個市編制了設區(qū)城市水資源規(guī)劃報告的基礎(chǔ)上，編制完成了全省設區(qū)城市水資源規(guī)劃報告，并于9月底通過了由水利部水資源司主持的專家審查和驗收。
    （二）組織完成《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃》。
    編制《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃》是加強節(jié)水工作、提高用水效率的迫切需要，是水利廳履行指導全省節(jié)約用水工作職能的迫切需要。我們從去年即著手開始規(guī)劃工作，擬定了規(guī)劃編制工作大綱與技術(shù)細則，并在全省開展了工業(yè)企業(yè)和城市生活用水普查，針對全省有代表性的11000家工業(yè)企業(yè)和1100多家公共生活用水單位展開調(diào)查，通過收集匯總25萬多個數(shù)據(jù)和研究整理近100份企業(yè)水平衡測試報告，著重分析了我省節(jié)水現(xiàn)狀存在的問題。在此基礎(chǔ)上編制完成了《江蘇省工業(yè)和城市生活節(jié)約用水規(guī)劃》，該成果已于今年九月通過了國家節(jié)水辦組織的專家審查。
    （三）著手開展《江蘇省水資源綜合規(guī)劃》工作。
    根據(jù)國家計委、水利部的統(tǒng)一部署，今年下半年，水資源綜合規(guī)劃在全國正式啟動。為了規(guī)劃工作的順利進行，省水利廳成立了水資源綜合規(guī)劃辦公室。水資源中心作為規(guī)劃主要承擔單位之一及綜合規(guī)劃辦公室人員組成單位，積極支持綜合規(guī)劃辦公室的工作，承擔并完成了水資源綜合規(guī)劃的大量前期工作，主要是：編制完成了綜合規(guī)劃任務書、全省水資源綜合規(guī)劃工作大綱、全省水資源開發(fā)利用調(diào)查評價技術(shù)細則、全省節(jié)約用水規(guī)劃技術(shù)細則、全省不同水平年水資源預測技術(shù)細則、全省水資源配置技術(shù)大綱等規(guī)劃的技術(shù)文件，并參與組織了在泰州召開的全省水資源綜合規(guī)劃編制工作會議，參與組織舉辦了在揚州舉行的全省水資源綜合規(guī)劃培訓班，積極推動了全省水資源綜合規(guī)劃的啟動工作。
    在做好上述三個規(guī)劃工作的同時，我們中心還根據(jù)淮河流域委員會和太湖流域管理局的要求，分別完成了先前布置的《淮河流域水資源規(guī)劃》和《太湖流域水資源規(guī)劃》的階段工作，上半年，完成了淮河流域水資源開發(fā)利用現(xiàn)狀調(diào)查所要求的大量調(diào)查表格。目前，這些規(guī)劃已并入全省水資源綜合規(guī)劃，按綜合規(guī)劃的要求，統(tǒng)一部署和安排。
    （一）研究擬定了《江蘇省水資源管理信息化建設總體方案》。
    我們圍繞廳水利信息化規(guī)劃綱要的要求，根據(jù)水資源管理的現(xiàn)狀需求及發(fā)展趨勢，提出了水資源信息化建設的總體目標、系統(tǒng)構(gòu)架、工作任務等內(nèi)容。
    （二）籌備建設全省取水許可和地下水管理信息系統(tǒng)。
    該系統(tǒng)的建設，將實現(xiàn)取水許可、地下水資源管理空間數(shù)據(jù)與屬性數(shù)據(jù)的標準化、規(guī)范化和系統(tǒng)化管理。同時隨時將新增的取水許可證、地下水開采井與動態(tài)監(jiān)測井等資料納入系統(tǒng)，實現(xiàn)取水許可與地下水資源管理工作流程的規(guī)范化、辦公自動化、可視化。目前已組織完成了《全省取水許可與地下水管理信息系統(tǒng)可行性研究報告》及其《初步設計報告》，邀請并通過了專家審查；組建了系統(tǒng)建設項目組；開展了項目招標的前期準備工作。
    長期以來，全省的取水許可信息統(tǒng)計報表一直是手工操作，費時長、精度底、查詢難。為了改變這種狀況，中心組織開發(fā)了水資源統(tǒng)計報表系統(tǒng)，并不斷修改完善，現(xiàn)正在試運行，20xx年一季度將正式投入運行。
    （四）建立實施全省取水許可錄入系統(tǒng)。
    為加強全省取水許可證的管理，建立取水許可電子檔案，弄清全省已批準取水許可水量等基本信息，我們建立了全省取水許可錄入系統(tǒng)，并組織各市縣進行取水許可錄入。
    為了讓領(lǐng)導和全省水資源管理工作者及時了解和掌握全省水資源管理的工作動態(tài)及工作重點，交流水資源管理工作經(jīng)驗，我們以水利內(nèi)網(wǎng)為基礎(chǔ)平臺，建設了江蘇省水資源管理信息網(wǎng)，整合了水資源管理、業(yè)務技術(shù)、水資源規(guī)劃等信息上網(wǎng)發(fā)布?，F(xiàn)該網(wǎng)站運行正常、效果良好。
    強化節(jié)約用水工作是解決水資源短缺和水環(huán)境污染問題的有效措施之一，中心抓住節(jié)約用水工作體制轉(zhuǎn)換的有利時機，加快推進了相關(guān)工作。一是組織召開了全省用水計量設施選型與推廣工作會議，對全省用水計量設施安裝及設備選型的規(guī)范化進行了討論和布置；二是擬定節(jié)水技改工作意見，編制有關(guān)節(jié)水技改項目管理意見、項目申報書、驗收報告書；三是收集各市、縣（市）、企業(yè)節(jié)水技改資料，編制《工業(yè)與城市生活節(jié)水管理與技術(shù)》小冊子，宣傳和推廣各地、企業(yè)節(jié)水技改先進的技術(shù)措施和好的做法；四是對省內(nèi)外工業(yè)企業(yè)用水計量設施進行調(diào)研和考察；五是積極參與“全國城市節(jié)水宣傳周”活動。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇十四
    20xx年已過去，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，認真履行自己的'本職工作，在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升自身的素質(zhì)與才能，走過了不平凡的一年。現(xiàn)對一年來的工作如下：
    一、科學落實最嚴格水資源管理，開展飲用水水源地保護工程，定期做好水質(zhì)監(jiān)測，及時發(fā)布水資源公報，保障人民飲水安全和水庫生態(tài)安全。
    二、加強水資源管理，嚴格取水許可審批，不斷提高水資源管理工作水平。進一步規(guī)范取水許可審批，完善取水戶檔案。
    三、積極做好深化服務，促進規(guī)范化收費。依法征收，加大水資源費征收政策的宣傳，積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
    四、存在問題與不足?；仡欉^去一年的工作中，也注意到自己各方面存在的.不足，法律基礎(chǔ)知識不扎實，對本行業(yè)以外的法律法規(guī)不了解；未能效借鑒其他市區(qū)在水資源管理方面的先進經(jīng)驗和做法。
    今后在工作和生活中必將加倍的辛勤和努力，不斷學習各方面知識，提高自身綜合素質(zhì)，多學多做，彌補自身不足。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇十五
    企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)：(國家職業(yè)資格四級)
    2.具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
    助理企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：(國家職業(yè)資格三級)
    4.具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學專科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
    企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：(國家職業(yè)資格二級)
    3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上;
    4.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;
    高級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：(國家職業(yè)資格一級)
    2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
    水資源管理個人工作總結(jié)篇十六
    在縣局以及分局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真學習黨的“十八大精神”，在認真做好國土資源管理本職工作的同時，積極完成分局領(lǐng)導交辦的各項工作，現(xiàn)將近半年的工作總結(jié)如下：
    自上班以來，在分局領(lǐng)導及同事的幫助下，系統(tǒng)學習了國土資源管理，法律法規(guī)政策選編和國土資源管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)篇，通過學習不僅增強了政治和業(yè)務素質(zhì)，同時也提高了土地管理水平和執(zhí)法水平，充實了執(zhí)法理論，增強了自身對做好國土資源管理工作的信心和決心。
    半年以來，認真履行自己職責，積極協(xié)助分局領(lǐng)導，緊扣年初確定的各項指標任務，團結(jié)分局各位同事，使縣局和分局安排的各項工作落到實處。
    1、嚴格落實動態(tài)巡查
    嚴格落實土地和礦產(chǎn)動態(tài)巡查，做到對違法用地及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理，先后巡查x次，發(fā)現(xiàn)違法占地x余宗。對20xx年下發(fā)的x余個衛(wèi)片圖斑進行了逐一核查，對違法用地進行了立案查處，通過處分建議函和罰款等形式進行了相應處罰。完成個人罰沒款x萬元。
    2、落實礦產(chǎn)資源管理，促進礦產(chǎn)開發(fā)健康發(fā)展。
    按照縣局統(tǒng)一安排，對x個磚廠x個預制廠建立登記臺賬，定期進行巡查，完成個人規(guī)費收繳x萬元，使磚廠管理逐步正規(guī)化。同時加強對石油用地的監(jiān)管，定期不定期進行巡查，制止了石油開發(fā)違法用地的出現(xiàn)。
    3、踏踏實實搞好三權(quán)發(fā)證。
    在集體土地所有權(quán)以及農(nóng)村宅基地使用權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作中，深入工作地點、現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)、收集第一手資料、現(xiàn)場繪圖、積極與村組協(xié)調(diào)，使調(diào)查工作取得較好成績，確保了集體土地所有權(quán)確權(quán)的順利進行。
    4、積極妥善處理來人來訪
    切實樹立服務意識，重視土地糾紛調(diào)處和信訪工作。對群眾來訪熱情接待，認真處理，依法解答，先后接待和處理了段寧社與段連社土地糾紛案、九峴林業(yè)派出所與惠紅梅土地糾紛案，化解了矛盾，促進了團結(jié)。
    5、切實落實耕地保護責任制度
    為了加強耕地保護工作，分局和各村委會、農(nóng)戶簽訂了基本農(nóng)田保護責任書，發(fā)放了基本農(nóng)田保護明白卡，靠實了責任，使基本農(nóng)田得到了最大限度的保護。
    6、嚴防死守，防治地質(zhì)災害
    今年汛期一到，分局高度重視，及時召開職工會議，傳達學習并研究部署，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)并與鄉(xiāng)村干部一起落實排查，及時下發(fā)各類天氣信息短信，對災害隱患點嚴格監(jiān)測，通過分局全體的不懈努力，分局所轄四鄉(xiāng)鎮(zhèn)未曾出現(xiàn)一起地質(zhì)災害，確保了群眾人身及財產(chǎn)安全。
    切實服從縣局以及分局領(lǐng)導，對于縣局以及分局安排的各項工作不折不扣的完成，以正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的工作實踐。近半年的基層工作使我深刻認識到基層工作千頭萬緒，即是施展才華的的舞臺，又是鍛煉人的舞臺。我將在這個工作崗位上認真履行自己的職責，努力踏實工作，協(xié)助領(lǐng)導和同事做好各項工作，謹記“為人民服務”這一宗旨，真正做到學以致用，體現(xiàn)自身價值，在鍛煉中成長，在成長中成熟，用自己的實際行動來回報上級組織和領(lǐng)導的精心培養(yǎng)。
    2、認真學習宣傳黨的“十八大精神”，貫徹執(zhí)行好國家土地法律法規(guī)和各級領(lǐng)導關(guān)于國土資源管理的指示和要求，進一步做好國土資源管理工作。
    3、更進一步加強業(yè)務學習和政治學習，規(guī)范遵守國家法律法規(guī)，努力推進依法行政。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇十七
     20xx年以來，水政水資源工作以服務于“北海市三年跨越發(fā)展工程”、保障民生水利新發(fā)展為目標，以構(gòu)建人水和諧的水資源環(huán)境為著力點，積極推進依法行政、依法治水，有力保障了全市水利事業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展。
     一、主要做法與成效
     (一)強化制度體系建設
     我們把強化制度體系建設作為規(guī)范水資源管理，促進水資源優(yōu)化配置、節(jié)約和保護，推動節(jié)水型社會建設和節(jié)水型城市創(chuàng)建的重要抓手，不斷夯實水資源管理的法制基礎(chǔ)。
     20xx年，市政府出臺了《關(guān)于嚴格執(zhí)行〈節(jié)水型生活用水器具標準〉淘汰非節(jié)水型生活用水器具的通知》等規(guī)范性文件，市發(fā)改委、市建委、市經(jīng)委、市規(guī)劃局、市水利局等五個部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建設項目貫徹節(jié)約用水“三同時”制度的通知》。
     (二)推進兩個“節(jié)水型建設”
     一是節(jié)水型社會建設全面推進。
     加快了城市供水工程、城區(qū)管網(wǎng)改造工程建設步伐。
     推進灌區(qū)節(jié)水改造、臨海工業(yè)區(qū)供水工程等重點工程建設。
     開展水生態(tài)環(huán)境整治，按計劃實施飲用水水源地保護工程建設。
     組織開展節(jié)水示范創(chuàng)建工作，全市共實施節(jié)水示范項目13個，目前已通過項目竣工驗收的有9個。
     強化管理考核，按照市績效辦下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)北海市節(jié)水型社會建設專項績效考評方案的通知》，年初組織對26個成員單位進行考核，并就考核中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)通知要求有關(guān)部門和單位進行整改。
     此外，試點建設的基礎(chǔ)性工作繼續(xù)強化，《北海市水資源綜合規(guī)劃報告》正按有關(guān)部門的意見進行修改，《北海市水資源優(yōu)化配置方案》已編制完成。
     二是節(jié)水型城市創(chuàng)建工作扎實開展。
     市政府下發(fā)了《北海市創(chuàng)建節(jié)水型城市實施方案》、《北海市進一步加強創(chuàng)建節(jié)水型城市實施方案》，將創(chuàng)建工作的內(nèi)容、任務、指標進行分解落實，聯(lián)合市績效辦在六月份下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)北海市節(jié)水型城市創(chuàng)建專項績效考評方案的通知》，并于6月15日對我市10個重點單位進行了跟蹤問效。
     同時，我局重新修訂了《北海市城市節(jié)約用水管理辦法》報市政府審批，有望在6月底頒布實施。
     擬訂了《北海市城市供水管理辦法》、《北海市城市地下水資源管理辦法》，這二個規(guī)范性文件已上報市政府審定。
     《北海市城市節(jié)水規(guī)劃》編制已完成政府采購工作，正在加緊編制。
     (三)強化水資源管理保護
     嚴格按照“實行最嚴格的水資源管理制度”的要求，牢牢把握水資源管理“三條紅線”，更加注重水資源配置、節(jié)約、保護，著力構(gòu)建資源節(jié)約型、人水和諧的水生態(tài)環(huán)境，不斷增強發(fā)展的可持續(xù)性。
     一是嚴格實行取水許可和水資源論證制度。
     20xx年上半年，市本級受理的取水許可審批1項。
     二是抓好水功能區(qū)管理制度的實施。
     組織開展了水資源管理專項執(zhí)法檢查、水庫水質(zhì)保護、全市水功能區(qū)修訂和入河排污口核查等，加強水資源監(jiān)測與巡查，定期發(fā)布水質(zhì)信息，公開水質(zhì)動態(tài)。
     三是加強用水定額和計劃用水管理。
     從把好用水源頭關(guān)入手，市節(jié)水辦和水政支隊對各用水單位申報的年度用水計劃進行認真核定，合理下達年度用水計劃，抓好取水、用水、節(jié)水的統(tǒng)計。
     建立和落實用水情況檢查監(jiān)督制度，定期與不定期組織對各用水戶取用水情況進行檢查和監(jiān)督，進一步強化節(jié)水管理工作。
     (四)加大水利綜合執(zhí)法力度
     一是集中開展取水許可執(zhí)法檢查工作。
     20xx年初至今，我局組織對全市各取水戶取水許可審批、用水計劃執(zhí)行情況、水資源費征繳、取水計量安裝情況等進行執(zhí)法檢查，年審許可期滿延續(xù)取水許可證10項。
     同時對部分未安裝取水計量設施的取水戶下達了限期安裝計量設施通知，并落實專人跟蹤檢查和組織驗收，進一步規(guī)范了我市取水許可管理工作。
     二是組織開展飲用水源地污染源排查工作。
     重點對牛尾嶺水庫水生態(tài)環(huán)境污染隱患進行專項執(zhí)法檢查，聯(lián)合市環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等單位作出專項整治方案上報政府。
     三是加強水事案件查處力度20xx年上半年市本級共接到群眾舉報和巡查發(fā)現(xiàn)的各類水事違法案件8起，結(jié)案率75%，有效制止和打擊了各類水事違法案件的發(fā)生，有力維護了良好的水事秩序。
     二、下一步的工作計劃
     20xx年是 “十二五”規(guī)劃開局之年，也是實施最嚴格水資源管理制度的關(guān)鍵之年，做好今年水政水資源工作意義重大。
     為此，要把握新機遇、應對新挑戰(zhàn)、落實新要求，進一步夯實水政水資源基礎(chǔ)，著力提高水政水資源管理能力和服務水平，推動全市水政水資源工作再上一個新臺階。
     (一)認真學習貫徹好中央一號文件精神
     中央一號文件聚集水利建設，可以說，這既是水利建設千載難逢的發(fā)展機遇，也是對各級水利部門工作態(tài)度、工作能力、工作作風的重大考驗。
     對此，要繼續(xù)學習領(lǐng)會中央一號文件精神，深刻理解一號文件關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度、建立“四項制度”的實質(zhì)要求，使最嚴格水資源管理“三條紅線”“紅起來、硬起來、動起來”。
     切實把中央一號文件精神轉(zhuǎn)化為強化水政水資源工作的新思路、新措施、新方法，為“十二五”水利改革發(fā)展開好局、起好步奠定堅實的水政水資源工作基礎(chǔ)。
     (二)全力完成節(jié)水型社會建設試點和節(jié)水型城市創(chuàng)建工作任務
     節(jié)水型社會建設試點、節(jié)水型城市創(chuàng)建工作是今年我市水政水資源工作的重中之重，特別是節(jié)水型城市創(chuàng)建，是一項事關(guān)全局的硬性任務。
     為此，我們必須以高度的責任感和使命感，采取非常規(guī)措施做最后沖刺。
     要抓緊出臺《北海市城市節(jié)約用水管理辦法》、《北海市城市供水管理辦法》、《北海市城市地下水管理辦法》等規(guī)范性文件，編制完成《北海市城市節(jié)水規(guī)劃報告》;督促各有關(guān)部門組織實施《北海市進一步加強創(chuàng)建節(jié)水型城市實施方案》;組織開展爭創(chuàng)自治區(qū)級節(jié)水型企業(yè)、節(jié)水型單位活動;加快推進節(jié)水示范點建設等。
     要認真對照指標任務和考核標準，仔細查找存在問題，想方設法加以突破，確保如期完成各項指標任務。
     以充分的事前準備、經(jīng)得起考核的硬件設施和工作指標體系迎接上級部門對我市節(jié)水型社會建設試點、節(jié)水型城市創(chuàng)建的考核驗收。
     (三)強力推進水資源管理規(guī)范化建設
     要切實按照最嚴格水資源管理制度的要求，進一步強化水資源配置、節(jié)約和保護力度。
     要嚴格水資源審批管理，做好建設項目水資源論證、取水許可、入河排污口設置審批等工作，杜絕越權(quán)審批、超量審批、不按法定程序?qū)徟刃袨椤?BR>     要加強取水許可監(jiān)督管理，對用水計劃執(zhí)行、取水計量、節(jié)水設施、入河排污口設置等情況的檢查監(jiān)督，推進節(jié)水管理和水生態(tài)環(huán)境保護。
     組織開展取水許可發(fā)證情況調(diào)查清理工作和全市水資源專項執(zhí)法檢查。
     繼續(xù)實施水資源管理和保護試點工程建設，如期完成建設任務。
     加大水資源費征收力度，嚴格按照新的水資源費標準，依法征收，足額征收。
     做好水資源管理年報、水資源公報、水務管理年報等統(tǒng)計上報工作。
     (四)加大水利綜合執(zhí)法力度
     水政執(zhí)法是水利改革發(fā)展中的一項基礎(chǔ)性、全局性、保障性工作，是依法行政、依法管水的必然要求，也是推進水利改革發(fā)展的有效保證。
     管理是強水之路，執(zhí)法則是管理的靈魂，也是最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
     強化水政執(zhí)法工作，要重點把握好以下三個環(huán)節(jié)：一是定期組織檢查巡查，及時發(fā)現(xiàn)情況、掌握情況、處置問題，這是我們抓好水政執(zhí)法工作的基礎(chǔ);二是切實抓好重點區(qū)域、重點內(nèi)容的管理，避免監(jiān)管真空，這是我們抓好水政執(zhí)法工作的關(guān)鍵;三是加強部門協(xié)作，整合優(yōu)勢資源，積極開展聯(lián)合執(zhí)法，提高執(zhí)法的整體效能，這是我們抓好水政執(zhí)法工作的重要手段。
     通過打基礎(chǔ)、抓重點、強手段，提升水政執(zhí)法能力和效率。
     現(xiàn)階段，水政工作的重點是：一要抓好牛尾嶺水庫水生態(tài)環(huán)境綜合整治。
     牛尾嶺水庫作為北郊水廠的供水水源，而北郊水廠將于年內(nèi)投入使用。
     強化水庫生態(tài)環(huán)境保護，確保城市供水安全，是一項事關(guān)大局的工作任務。
     要認真按照市政府下發(fā)的《北海市牛尾嶺水庫水源地綜合整治方案》，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與合作，確保各項整治任務的完成。
     二要加大河道采砂整治力度，保障水利工程設施運行安全和河道行洪安全。
     三要加大對非法侵占水庫等行為的打擊力度，及時查處各類水事違法案件。
     四要組織開展入河排污口和取水許可審批專項執(zhí)法檢查，切實抓好最嚴格水資源管理制度的貫徹落實。
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     20xx年，在省水利廳、洛陽市水利局的正確領(lǐng)導下，在上級各業(yè)務部門的大力支持下，洛陽市節(jié)水辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“夯實基礎(chǔ)、增強活力、提升水平、促進發(fā)展”的原則，圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型社會、服務洛陽經(jīng)濟建設”這條主線，全面提升水資源現(xiàn)代化管理水平，較好地完成了各項目標任務。
     全年兩費征收達到1441.22萬元,其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元;全年完成總節(jié)水量1200萬立方米;計劃用水率達80%以上;工業(yè)用水重復率達72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業(yè)增加值取水量65立方米;全年取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，并作出了科學、公正、正確的水質(zhì)檢驗報告及水質(zhì)評價。
     (一)積極配合市人大，立法工作進展順利。
     在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準，并已于20xx年2月1日起施行。
     積極配合市人大完成了《洛陽市節(jié)約用水管理條例》的立法調(diào)研工作，并已列入了市人大20xx年的正式立法計劃。
     (三)節(jié)水型社會建設穩(wěn)步推進，取得了初步成效。
     辦公室專門成立了節(jié)水型社會建設工作小組，重點做了以下工作： 1、組織召開了全市節(jié)水型社會建設工作會議。
     會議總結(jié)了近幾年的節(jié)水工作，表彰了節(jié)水先進單位和先進個人，安排部署了今后一個時期的節(jié)水型社會建設工作。
     2、組織編制了《洛陽市節(jié)水型社會建設規(guī)劃》，并順利通過水利廳組織的評審，此規(guī)劃已上報省政府，經(jīng)批準后即可實施;開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗收;起草印發(fā)了《洛陽市節(jié)水型社會建設試點實施方案》、《洛陽市節(jié)水型社會建設試點20xx年度目標任務分解的通知》。
     3、舉辦了第一期由全市各縣(市、區(qū))節(jié)水辦主任和業(yè)務骨干參加的節(jié)水型社會建設培訓班。
     4、完成了節(jié)水型企業(yè)(單位)、社區(qū)、灌區(qū)的申報工作。
     全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節(jié)水型企業(yè)(單位)共7家;通過水利局驗收的市級節(jié)水型企業(yè)(單位)共3家。
     5、對各縣(市、區(qū))節(jié)水型社會建設工作開展情況進行了督促檢查。
     (四)認真落實新的用水定額，嚴格計劃管理。
     全年下發(fā)計劃用水調(diào)查表600家，調(diào)整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節(jié)水1200萬立方米。
     20xx年在城市區(qū)設地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設水位統(tǒng)調(diào)點14個，完成了地下水動態(tài)觀測報告的編寫及有關(guān)氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據(jù)。
     全年完成枯、豐兩季自備井數(shù)百個水樣水質(zhì)監(jiān)測工作，取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，確保了自備井單位的飲水安全。
     (五)大力開展節(jié)水宣傳活動，全民節(jié)水意識不斷提高。
     在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節(jié)水宣傳月”活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節(jié)水型社會建設知識宣傳;在牡丹廣場設立了節(jié)水宣傳咨詢站，向過往群眾發(fā)放節(jié)水宣傳材料2500余份，并展出節(jié)水板報100余塊;在23中和南昌路小學舉辦了節(jié)水宣傳簽名活動。
     通過宣傳，提高了廣大市民節(jié)水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。
     鶴壁市20xx年節(jié)水和水資源管理工作總結(jié) 20xx年是新中國成立62周年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的第一年，也是應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，做好20xx年的節(jié)水工作，具有特別重要的意義。
     一年來，我市認真貫徹黨和國家各項方針政策，堅持落實科學發(fā)展觀，在省廳、市委、市政府的正確領(lǐng)導和市水利局的直接指導下，結(jié)合上級下達的各項工作目標，圍繞加快“兩個構(gòu)建”，實現(xiàn)“兩?！蹦繕?，促進節(jié)水工作再上新臺階，為推進鶴壁經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應有貢獻：
     1、20xx年上交水資源費245萬元，南水北調(diào)基金175萬元，超額完成了市財政下達的收費目標。
     2、納入管理自備井裝表率100%。
     3、按照省廳、市水利局部署，開展了世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳月等節(jié)水宣傳教育活動。
     4、組織用水單位開展水平衡測試工作，全年共完成5家，進一步推進了基層合理用水。
     5、完成了《20xx年度鶴壁市市區(qū)地下水動態(tài)監(jiān)測報告》。
     6、組織開展了鶴壁市20xx年節(jié)水技術(shù)培訓，全市120多家用水單位節(jié)水管理人員參加了培訓。
     7、20xx年實現(xiàn)節(jié)水總量248萬立方米。
     20xx年主要工作及做法
     一、加強節(jié)水宣傳教育，組織開展世界水日、中國水周等宣傳活動，提高全民節(jié)水意識 20xx年“世界水日”“中國水周”宣傳活動期間，我市以節(jié)水法規(guī)和常識為本,以宣傳活動為載體，注重實效，采取了群眾喜聞樂見的形式,運用報紙、展版、傳單、橫幅、咨詢臺、座談會等行之有效的手段進行了廣泛、深入的宣傳，做到了“家喻戶曉、人人皆知”,增強了市民節(jié)水意識和水資源觀念,提高了人們節(jié)約用水、共建節(jié)水型社會的自覺性。
     1、通過《鶴壁日報》與《淇濱晨報》聯(lián)合宣傳。
     3月22日世界水日及中國水周活動期間，《鶴壁日報》整版刊登了副市長徐合民同志的署名文章《夯實水利基礎(chǔ)，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》，通過詳實的資料和實例說明了水利在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用以及科學把握可持續(xù)發(fā)展的治水思路，繪制了我市新時期水利發(fā)展的藍圖。
     其后又設置了專欄，連續(xù)三天宣傳節(jié)水和水資源管理相關(guān)法規(guī)、政策、常識等;《淇濱晨報》也借宣傳周之機，以《審視我市水資源現(xiàn)狀》為題詳細分析了我市水資源及發(fā)展利用前景，通過兩報強勢宣傳，使市民進一步了解了我市水資源、節(jié)水和水資源管理現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展與利用前景，以增強節(jié)約保護水資源的意識和責任感、緊迫感，從而為共建節(jié)水型社會奠定的良好的社會和群眾基礎(chǔ)。
     2、召開了世界水日紀念活動座談會、觀看了專題錄像片。
     組織人員以“落實科學發(fā)展觀，節(jié)約保護水資源”為題，召開專題座談會，暢談我市節(jié)水工作的過去、現(xiàn)在和未來，明確用水觀念與經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系，理清今后節(jié)水工作的新思路，更好地指導全市節(jié)水工作的深入開展。
     同時觀看了水利部專題文藝錄像片，使全體職工感受到水利職工的.光榮使命和責任，集中精力，全力以赴繼續(xù)今后的事業(yè)。
     3、繼續(xù)開展學校系列宣傳活動 (1)3月23日在市師范附小開展了節(jié)水主題“國旗下講話”，全校xx多名師生在國旗下發(fā)出了“節(jié)約用水、從我做起”的宣言。
     同時該校還制作了節(jié)水宣傳橫幅，并自發(fā)組織學生創(chuàng)辦《節(jié)水手抄報》，學生們充分發(fā)揮自己的才能，通過搜集相關(guān)資料，創(chuàng)辦的手抄報內(nèi)容豐實多樣，圖文并茂，不僅展現(xiàn)了孩子們的天賦，更激發(fā)了他們節(jié)約用水、珍惜保護水資源的自覺性，從小培養(yǎng)和樹立了良好的節(jié)水理念。
     (2)在鶴壁高中舉辦了專題書畫比賽及展覽。
     經(jīng)過宣傳策劃、學生完成作品到層層選拔，推選出優(yōu)秀作品制作成十余塊版面在校內(nèi)進行了展出，師生們通過書畫形式表達了一個共同的主題：節(jié)水光榮，共建節(jié)水型社會。
     學校系列宣傳是我市長期堅持的一項方針，旨在通過不間斷的宣傳教育，使孩子們從小樹立正確的水資源觀念，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，這也將是我市建設節(jié)水型社會、推進節(jié)水事業(yè)科學發(fā)展的有力支撐和保證。
     宣傳周活動結(jié)束后，我們還對學生作品進一步評比，設立了一、二、三等獎和組織、參與獎等，對師生們進行了表彰和獎勵，進一步推動了他們參與活動的積極性和創(chuàng)造性。
     4、制作專版10余塊，在顯著位置懸掛節(jié)水宣傳橫幅20多條，設置咨詢臺，發(fā)放宣傳單萬余張，深入基層，在用水企業(yè)(單位)張貼宣傳畫500余張??調(diào)動基層宣傳積極性，指導和推進基層節(jié)水和水資源管理工作的開展。
     5、基層各用水單位在宣傳周期間，因地制宜，采取廣播、板報、班前會、橫幅、標語等多種形式開展了節(jié)水宣傳活動。
     在平時宣傳活動中，我們還通過節(jié)水簡報、河南節(jié)水網(wǎng)等渠道加強節(jié)水宣傳工作。
     通過集中宣傳和平時教育，我市市民尤其是中小學生節(jié)水意識有了明顯提高;各基層用水單位領(lǐng)導和職工也對節(jié)水工作有了新的認識，增強了做好節(jié)水工作、推動節(jié)能降耗的信心，對推動全市節(jié)水工作的深入開展和可持續(xù)發(fā)展必將產(chǎn)生深遠的影響。
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     一、20xx年工作總結(jié)
     今年水政、水資源科同志以《國務院關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度的意見》為核心，以“忠誠、責任、超越、創(chuàng)新”水利八字理念為指引，精誠團結(jié)，密切協(xié)作，在實行最嚴格水資源管理、水政執(zhí)法方面做了以下四個方面的工作，圓滿完成了年初制定的工作任務。
     回顧一年的工作，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
     一)水資源管理基礎(chǔ)工作
     1、 組織編制完成了《郴州市水功能區(qū)劃》。
     按照省水利廳的要求，歷時三年時間，組織編制完成了《郴州市水功能區(qū)劃》，今年5月份通過了省水利廳審查，即將報市政府批準頒布實施。
     為我市“三條紅線制度”的建立、核定水功能區(qū)納污能力、開展水功能區(qū)水質(zhì)達標考核工作打下了基礎(chǔ)。
     2、 組織編制完成了《郴州市兩型社會示范帶“十二五”水資源節(jié)約保護規(guī)劃》。
     初稿已經(jīng)完成，正在組織相關(guān)部門審查。
     為市委市政府把我市打造成宜居利居樂居山水名城，提供水資源管理方面的基礎(chǔ)工作。
     3、做好建設項目水資源論證工作。
     今年參與完成了安仁縣自來水公司第二水廠、郴州市城市生活垃圾焚燒發(fā)電廠、嘉禾縣三百蹬水庫、桂陽縣桃源水庫、中國五礦桂陽白沙子嶺錫礦等項目的水資源論證。
     按市政府的要求，配合相關(guān)部門做好神華集團火力發(fā)電廠選址的水資源管理前期工作，協(xié)助郴電國際自來水公司做好東江引水工程的水資源論證和取水許可工作。
     4、做好取水許可證的年審年檢及清理工作。
     對20家市管取水單位進行了年審年檢，并按照省水利廳的要求，對全市取得取水許可證的1236家用水單位進行清理，完善補齊的相關(guān)資料，為下一步開展用水效率控制工作打下基礎(chǔ)。
     5、做好省級重要水源地核查上報工作。
     通過實地調(diào)查，從全市篩選了包括東江水庫在內(nèi)的10個飲用水源地，作為省級重要水源地，上報省水利廳，為我市開展重要飲用水源地保護工作打下基礎(chǔ)。
     二)水資源管理績效考核工作
     今年省政府繼續(xù)把萬元工業(yè)增加值用水量和水功能區(qū)水質(zhì)達標率作為績效考核指標。
     我們總結(jié)去年的經(jīng)驗，根據(jù)目前各級水利部門水資源管理工作人手少、工作量大的情況，從全市1098家規(guī)模企業(yè)中，每個縣市區(qū)篩選5到10家用水量大的企業(yè)，進行重點監(jiān)察，加強節(jié)約用水指導，推廣節(jié)水新技術(shù)、新方法，提高用水效率。
     對全市七個水質(zhì)檢測斷面進行了實地考察，摸清了污染源的分布情況。
     要求各相關(guān)部門加強對污染源的監(jiān)控和整治，確保全市考核工作達標。
     三)水政執(zhí)法工作
     1、開展了世界水日、中國水周宣傳活動。
     今年的宣傳活動由于局領(lǐng)導高度重視，全局各科室通力合作，各項宣傳活動有聲有色。
     郴州電視臺、郴州人民廣播電臺、郴州日報、郴州新報對活動內(nèi)容以專題、廣播、圖片、新聞等形式進行了報道。
     政府分管副市長、來郴檢查工作的省水利廳領(lǐng)導，親自到現(xiàn)場參加活動。
     組織蘇仙區(qū)、北湖區(qū)水利局在城區(qū)人流密集區(qū)開展宣傳活動。
     此次宣傳活動影響之大，效果之好，前所未有。
     2、完成水行政執(zhí)法人員培訓、換證工作。
     組織局機關(guān)職能科室參加了市法制辦的培訓，并換發(fā)新的執(zhí)法證和監(jiān)督證。
     組織各縣市區(qū)業(yè)務骨干參加省水政總隊、省水利廳水資源處的培訓，提高了我市水政水資源管理隊伍的水政執(zhí)法能力和水資源管理能力。
     3、 調(diào)處水事糾紛，做好水行政處罰工作。
     今年調(diào)處了桂陽縣六合鄉(xiāng)與臨武縣燕塘鄉(xiāng)的邊界水事糾紛，查處了桂陽縣農(nóng)村交通管理站違規(guī)施工影響水文監(jiān)測等水事案件。
     4、 建立行政處罰網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)。
     按市政府的要求，組織對全局職能科室進行培訓，建立健全我局行政處罰網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)，提高我局依法行政能力。
     5、做好行政性規(guī)費征收和項目經(jīng)費爭取工作。
     今年的行政規(guī)費征收工作在局領(lǐng)導的鼎力支持下，行政審批科、水土保持科、水資源科密切配合，收費工作取得新的突破。
     市本級征收水資源費 242萬元，征收水土保護規(guī)費75萬元，爭取省水利廳水土保護專項工作經(jīng)費30萬元，水資源管理經(jīng)費40萬元，合計387萬元，比上年增加117萬元。
     6、代表市水利局參加了市人大組織的環(huán)保世紀行活動，對農(nóng)村飲用水源地的保護進行了專項督查，并獲得了活動的組織獎。
     曹翀同志還代表市水利局獲得全市環(huán)境污染綜合整治工作先進個人的稱號。
     四)全局性工作
     完成了水利普查、幫扶工作隊、市人大代表、政協(xié)委員提案、建議回復、廳長來信回復等全局性的工作。
     回顧一年的工作，我們還存在以下三個方面的問題：
     一)水資源管理制度建設亟待加強：黨中央和國務院提出了實行最嚴格水資源管理的目標和任務，如何完成這項工作，還需要相應的制度來支持和保障。
     省政府把水資源管理納入了政府績效考核范圍，市、縣一級水行政主管部門如何做好與其他相關(guān)部門配合，完成考核任務，是一項新課題。
     怎樣通過制度建設，理順水務一體化管理機制，提高水資源利用效率，加強水資源保護工作，達到水資源管理長治久安的目標，還要在實際工作中進一步探索和完善。
     二)隊伍建設亟待加強：水資源管理的各項工作最終還需要人才能完成，我市目前的水資源管理隊伍年齡青黃不接、素質(zhì)參差不齊、人員短缺的現(xiàn)象不得到改觀，實行最嚴格水資源管理最終會成為空談。
     通過引進人才、加強現(xiàn)有隊伍的培訓，建設一支高素質(zhì)的水資源管理隊伍，需要我們繼續(xù)努力。
     三)經(jīng)費投入亟待加強：市縣兩級水資源管理的基本規(guī)劃、水功能區(qū)劃界確碑、水量分配方案編制等基礎(chǔ)工作都需要盡快開展，專業(yè)設備、執(zhí)法裝備要配置完善，都需要大量經(jīng)費投入。
     現(xiàn)在部分單位領(lǐng)導對爭項目、爭資金的積極性高，對需要拿出資金來開展水資源管理工作，積極就不高，各項工作開展起來舉步維艱。
     在如何提高認識、切實做好水資源管理“三條紅線”工作，還需要我們盡力推動。
     二、20xx年工作計劃
     一)做好實行最嚴格水資源管理的基礎(chǔ)工作。
     盡快使《郴州市水功能區(qū)劃》報市政府批準。
     開展郴州市最嚴格水資源管理制度實施方案編制、水量分配方案編制、節(jié)水型社會“十二五”規(guī)劃編制、規(guī)劃水資源論證試點工作。
     二)盡快完善市本級實行最嚴格水資源管理考核制度，配合市政府績效考核辦對各縣市區(qū)的水資源管理工作進行考核。
     三)做好水資源費征收工作。
     繼續(xù)加強對取水戶的水資源管理工作，加大與市自來水公司的協(xié)調(diào)力度，做好水資源費的征收工作。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇十八
    20xx年，在省水利廳、洛陽市水利局的正確領(lǐng)導下，在上級各業(yè)務部門的大力支持下，洛陽市節(jié)水辦深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“夯實基礎(chǔ)、增強活力、提升水平、促進發(fā)展”的原則，圍繞“創(chuàng)建節(jié)水型社會、服務洛陽經(jīng)濟建設”這條主線，全面提升水資源現(xiàn)代化管理水平，較好地完成了各項目標任務。
    全年兩費征收達到1441.22萬元,其中水資源費1440萬元，加價水費1.22萬元;全年完成總節(jié)水量1200萬立方米;計劃用水率達80%以上;工業(yè)用水重復率達72%左右;萬元gdp用水量72立方米,萬元工業(yè)增加值取水量65立方米;全年取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，并作出了科學、公正、正確的水質(zhì)檢驗報告及水質(zhì)評價。
    (一)積極配合市人大，立法工作進展順利。
    在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽市水資源管理條例》順利通過了省人大的審查批準，并已于20xx年2月1日起施行。
    積極配合市人大完成了《洛陽市節(jié)約用水管理條例》的立法調(diào)研工作，并已列入了市人大20xx年的正式立法計劃。
    (三)節(jié)水型社會建設穩(wěn)步推進，取得了初步成效。
    辦公室專門成立了節(jié)水型社會建設工作小組，重點做了以下工作：1、組織召開了全市節(jié)水型社會建設工作會議。
    會議總結(jié)了近幾年的節(jié)水工作，表彰了節(jié)水先進單位和先進個人，安排部署了今后一個時期的節(jié)水型社會建設工作。
    2、組織編制了《洛陽市節(jié)水型社會建設規(guī)劃》，并順利通過水利廳組織的評審，此規(guī)劃已上報省政府，經(jīng)批準后即可實施;開展了《洛陽市地下水保護研究》專題科研工作，并順利通過了水利部組織的的審查驗收;起草印發(fā)了《洛陽市節(jié)水型社會建設試點實施方案》、《洛陽市節(jié)水型社會建設試點20xx年度目標任務分解的通知》。
    3、舉辦了第一期由全市各縣(市、區(qū))節(jié)水辦主任和業(yè)務骨干參加的節(jié)水型社會建設培訓班。
    4、完成了節(jié)水型企業(yè)(單位)、社區(qū)、灌區(qū)的申報工作。
    全年共申報10家，其中通過省廳驗收的省級節(jié)水型企業(yè)(單位)共7家;通過水利局驗收的市級節(jié)水型企業(yè)(單位)共3家。
    5、對各縣(市、區(qū))節(jié)水型社會建設工作開展情況進行了督促檢查。
    (四)認真落實新的用水定額，嚴格計劃管理。
    全年下發(fā)計劃用水調(diào)查表600家，調(diào)整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節(jié)水1200萬立方米。
    20xx年在城市區(qū)設地下水位觀測井33眼，觀測頻率6次、月，設水位統(tǒng)調(diào)點14個，完成了地下水動態(tài)觀測報告的編寫及有關(guān)氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學依據(jù)。
    全年完成枯、豐兩季自備井數(shù)百個水樣水質(zhì)監(jiān)測工作，取水樣298個，取得化驗數(shù)據(jù)15800個，確保了自備井單位的飲水安全。
    (五)大力開展節(jié)水宣傳活動，全民節(jié)水意識不斷提高。
    在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節(jié)水宣傳月”活動期間，我們在《洛陽日報》上刊登了《洛陽市地下水資源狀況公告》和節(jié)水型社會建設知識宣傳;在牡丹廣場設立了節(jié)水宣傳咨詢站，向過往群眾發(fā)放節(jié)水宣傳材料2500余份，并展出節(jié)水板報100余塊;在23中和南昌路小學舉辦了節(jié)水宣傳簽名活動。
    通過宣傳，提高了廣大市民節(jié)水、惜水、愛水的意識，取得了良好的社會效果。
    鶴壁市20xx年節(jié)水和水資源管理工作總結(jié)20xx年是新中國成立62周年，是全面貫徹落實黨的十一屆三中全會精神的第一年，也是應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，做好20xx年的節(jié)水工作，具有特別重要的意義。
    一年來，我市認真貫徹黨和國家各項方針政策，堅持落實科學發(fā)展觀，在省廳、市委、市政府的正確領(lǐng)導和市水利局的直接指導下，結(jié)合上級下達的各項工作目標，圍繞加快“兩個構(gòu)建”，實現(xiàn)“兩?！蹦繕?，促進節(jié)水工作再上新臺階，為推進鶴壁經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應有貢獻：
    1、20xx年上交水資源費245萬元，南水北調(diào)基金175萬元，超額完成了市財政下達的收費目標。
    2、納入管理自備井裝表率100%。
    3、按照省廳、市水利局部署，開展了世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳月等節(jié)水宣傳教育活動。
    4、組織用水單位開展水平衡測試工作，全年共完成5家，進一步推進了基層合理用水。
    5、完成了《20xx年度鶴壁市市區(qū)地下水動態(tài)監(jiān)測報告》。
    6、組織開展了鶴壁市20xx年節(jié)水技術(shù)培訓，全市120多家用水單位節(jié)水管理人員參加了培訓。
    7、20xx年實現(xiàn)節(jié)水總量248萬立方米。
    20xx年主要工作及做法。
    一、加強節(jié)水宣傳教育，組織開展世界水日、中國水周等宣傳活動，提高全民節(jié)水意識20xx年“世界水日”“中國水周”宣傳活動期間，我市以節(jié)水法規(guī)和常識為本,以宣傳活動為載體，注重實效，采取了群眾喜聞樂見的形式,運用報紙、展版、傳單、橫幅、咨詢臺、座談會等行之有效的手段進行了廣泛、深入的宣傳，做到了“家喻戶曉、人人皆知”,增強了市民節(jié)水意識和水資源觀念,提高了人們節(jié)約用水、共建節(jié)水型社會的自覺性。
    1、通過《鶴壁日報》與《淇濱晨報》聯(lián)合宣傳。
    3月22日世界水日及中國水周活動期間，《鶴壁日報》整版刊登了副市長徐合民同志的署名文章《夯實水利基礎(chǔ)，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》，通過詳實的資料和實例說明了水利在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用以及科學把握可持續(xù)發(fā)展的治水思路，繪制了我市新時期水利發(fā)展的藍圖。
    其后又設置了專欄，連續(xù)三天宣傳節(jié)水和水資源管理相關(guān)法規(guī)、政策、常識等;《淇濱晨報》也借宣傳周之機，以《審視我市水資源現(xiàn)狀》為題詳細分析了我市水資源及發(fā)展利用前景，通過兩報強勢宣傳，使市民進一步了解了我市水資源、節(jié)水和水資源管理現(xiàn)狀和可持續(xù)發(fā)展與利用前景，以增強節(jié)約保護水資源的意識和責任感、緊迫感，從而為共建節(jié)水型社會奠定的良好的社會和群眾基礎(chǔ)。
    2、召開了世界水日紀念活動座談會、觀看了專題錄像片。
    組織人員以“落實科學發(fā)展觀，節(jié)約保護水資源”為題，召開專題座談會，暢談我市節(jié)水工作的過去、現(xiàn)在和未來，明確用水觀念與經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系，理清今后節(jié)水工作的新思路，更好地指導全市節(jié)水工作的深入開展。
    同時觀看了水利部專題文藝錄像片，使全體職工感受到水利職工的光榮使命和責任，集中精力，全力以赴繼續(xù)今后的事業(yè)。
    3、繼續(xù)開展學校系列宣傳活動(1)3月23日在市師范附小開展了節(jié)水主題“國旗下講話”，全校xx多名師生在國旗下發(fā)出了“節(jié)約用水、從我做起”的宣言。
    同時該校還制作了節(jié)水宣傳橫幅，并自發(fā)組織學生創(chuàng)辦《節(jié)水手抄報》，學生們充分發(fā)揮自己的才能，通過搜集相關(guān)資料，創(chuàng)辦的手抄報內(nèi)容豐實多樣，圖文并茂，不僅展現(xiàn)了孩子們的天賦，更激發(fā)了他們節(jié)約用水、珍惜保護水資源的自覺性，從小培養(yǎng)和樹立了良好的節(jié)水理念。
    (2)在鶴壁高中舉辦了專題書畫比賽及展覽。
    經(jīng)過宣傳策劃、學生完成作品到層層選拔，推選出優(yōu)秀作品制作成十余塊版面在校內(nèi)進行了展出，師生們通過書畫形式表達了一個共同的主題：節(jié)水光榮，共建節(jié)水型社會。
    學校系列宣傳是我市長期堅持的一項方針，旨在通過不間斷的宣傳教育，使孩子們從小樹立正確的水資源觀念，養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，這也將是我市建設節(jié)水型社會、推進節(jié)水事業(yè)科學發(fā)展的有力支撐和保證。
    宣傳周活動結(jié)束后，我們還對學生作品進一步評比，設立了一、二、三等獎和組織、參與獎等，對師生們進行了表彰和獎勵，進一步推動了他們參與活動的積極性和創(chuàng)造性。
    4、制作專版10余塊，在顯著位置懸掛節(jié)水宣傳橫幅20多條，設置咨詢臺，發(fā)放宣傳單萬余張，深入基層，在用水企業(yè)(單位)張貼宣傳畫500余張調(diào)動基層宣傳積極性，指導和推進基層節(jié)水和水資源管理工作的開展。
    5、基層各用水單位在宣傳周期間，因地制宜，采取廣播、板報、班前會、橫幅、標語等多種形式開展了節(jié)水宣傳活動。
    在平時宣傳活動中，我們還通過節(jié)水簡報、河南節(jié)水網(wǎng)等渠道加強節(jié)水宣傳工作。
    通過集中宣傳和平時教育，我市市民尤其是中小學生節(jié)水意識有了明顯提高;各基層用水單位領(lǐng)導和職工也對節(jié)水工作有了新的認識，增強了做好節(jié)水工作、推動節(jié)能降耗的信心，對推動全市節(jié)水工作的深入開展和可持續(xù)發(fā)展必將產(chǎn)生深遠的影響。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇十九
    今年，我鎮(zhèn)國土資源工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣國土資源局的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《中華人民共和國土地管理法》和省基本農(nóng)田保護條例，緊緊圍繞保護資源與保障發(fā)展并重，牢固樹立科學發(fā)展觀，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    我們緊緊圍繞國土資源管理工作，認真開展了國土資源法制宣傳教育工作。一是全國土地日為契機，通過懸掛橫幅，發(fā)放宣傳材料，開展干部群眾互動咨詢等活動方式，把《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》作為普法的重點，堅持廣泛深入地宣傳，確保了普法宣傳工作的扎實有效推進。二是注重把普法宣傳與日常工作結(jié)合起來，在土地權(quán)屬糾紛調(diào)處、國土資源信訪案件的解決、土地執(zhí)法動態(tài)巡查、土地調(diào)查之中，一邊解決處理問題，一邊宣傳法律知識，收到了良好效果。三是在鎮(zhèn)村組干部中開展學法用法培訓，受到了群眾的普遍好評。通過開展國土資源法制宣傳教育工作，提高了鎮(zhèn)村干部、群眾遵守和執(zhí)行國土資源法律法規(guī)的自覺性和資源保護意識，為實現(xiàn)國土資源管理方式和利用方式的根本性轉(zhuǎn)變營造了良好的法制環(huán)境。
    依照基本農(nóng)田管理標準，加大耕地保護和基本農(nóng)田保護工作力度，強化基本農(nóng)田保護意識，嚴格落實土地管理和耕地保護責任制。建立健全基本農(nóng)田保護各項管理制度。把基本農(nóng)田保護工作納入到政府的重要日程，加強管理建設，嚴格基本農(nóng)田占用審批，確保了基本農(nóng)田面積不減少，用途不改變，質(zhì)量不降低。同時，我們還注重引導廣大農(nóng)民在保護基本農(nóng)田中的主體作用，把廣大農(nóng)民的積極性引導到保護基本農(nóng)田的經(jīng)常性工作中，促進了各項保護措施的落實。同時調(diào)動轄區(qū)內(nèi)國土所執(zhí)法主動性，依法打擊破壞耕地行為。堅決制止非法占用耕地建房，建廠，杜絕以少批多和未批先建等亂建行為。全年我鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起破壞耕地現(xiàn)象。
    1、及時編制全鎮(zhèn)地質(zhì)災害防治預案。在3月份我們就開始著手地質(zhì)災害防治和預防工作，4月初編制了符合我鎮(zhèn)實際操作性強的地質(zhì)災害防治預案，明確防治重要性、預案范圍、措施和責任主體。對轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)災害隱患點進行一次現(xiàn)場實地檢查，共排查出縣監(jiān)測點5個，鎮(zhèn)自測點3個，對各隱患點的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢作出分析評價，提出具體防范意見和可行的防災減災措施，落實了群測群防責任制。
    2、成立了地質(zhì)災害防治工作領(lǐng)導小組。由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長任組長，分管副鎮(zhèn)長任副組長，人武部、財政所、民政所、衛(wèi)生院、信用社、學校、國土所等單位主要負責人為成員。建立健全“統(tǒng)一管理、職責明確、分工協(xié)作”的工作機制，按照職責分工，密切配合，做好地質(zhì)災害防治工作。
    3、進一步健全完善地質(zhì)災害群測群防體系。各村均確定了一名地質(zhì)災害群測群防信息聯(lián)絡員，建立健全橫向縱向完備的群測群防體系。對規(guī)模大、危害嚴重的重點地質(zhì)災害隱患點組織實施重點監(jiān)測，發(fā)放地質(zhì)災害防災工作明白卡和避險明白卡，明確地質(zhì)災害防災責任單位和責任人，確定監(jiān)測責任人及日常監(jiān)測措施，落實群測群防責任制。
    4、建立健全各項制度。建立了汛期值班制度、災情險情速報制度、汛前調(diào)查制度、汛中巡查制度、汛后復查制度。對全年的地質(zhì)災害防治工作做了認真細致的計劃和安排。規(guī)定了對轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災害點的監(jiān)測情況進行定期不定期巡回檢查。在出現(xiàn)突發(fā)性地質(zhì)災害時，迅速、準確、及時上報有關(guān)情況。與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)聯(lián)系，為組織搶險救災工作提供準確依據(jù)。
    5、開展地質(zhì)災害知識的科普教育，提高群眾的防災水平和自救能力。重點加強了地質(zhì)災害相關(guān)知識的宣傳普及。利用會議和發(fā)放宣傳資料等形式，認真開展宣傳教育活動，增強群眾的地質(zhì)災害防治意識和自救、互救能力。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇二十
    崗位職責是干好工作的標準，所以我部按要求認真履行人力資源部工作職責，對總公司各部門員工的檔案、聘用合同書、員工個人資料進行收集、整理、保管，對員工的招聘、面試、錄用、入職、離職等手續(xù)按照嚴格要求、嚴格管理、日臻完善標準完成。在了解各部門員工的基本情景的同時，著重了解管理層人員的情景，如受教育程度、所學專業(yè)等，使人力資源得到更好的開發(fā)與利用。在員工招聘的過程中，充分利用網(wǎng)絡信息、人才市場等一系列手段，爭取接納更寶貴的人才，同時與呼蘭區(qū)人勞局建立了良好的合作伙伴關(guān)系，為呼蘭區(qū)人才的輸入打下了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范入、離職程序，作好經(jīng)手物品的交接工作，既保障了員工的個人利益，又避免了公司財產(chǎn)及相關(guān)資料的流失。
    在一年一度的職工聘任與臨時員工合同的簽訂過程中，本部門克服了種種困難，對合同資料中的疑問在員工中做了相應的解釋工作，協(xié)助并監(jiān)督指導各部門員工簽訂勞動合同，維護了公司的合法利益，保障了員工的切身利益。
    按照總公司第xx號文件《關(guān)于加強職工崗前培訓的通知》要求，我部圍繞著《xx公司規(guī)章制度匯編》一、二冊及《xx公司崗位培訓教材》為基礎(chǔ)資料，以貫徹總公司勤奮務實、開拓創(chuàng)新、以人為本、規(guī)范服務方針為指導思想，對各部門員工進行崗前、在崗培訓。結(jié)合各部門的實際情景，為各部門培訓步驟編排了進度表，做到既加強培訓又不影響各崗位工作，在嚴肅課堂紀律，做好培訓記錄的同時，將員工參加培訓情景、培訓考核情景記錄在員工的個人檔案中，作為今后考評員工的重要條件，為提高員工素質(zhì)起到了進取的作用。
    為適應總公司人事制度改革及發(fā)展的需要，加強各崗位規(guī)范服務，全面提高后勤服務質(zhì)量，制訂了《后勤服務總公司服務質(zhì)量考核管理標準》。定期或不定期到各部門監(jiān)督檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)總公司領(lǐng)導批準，以通報的形式下發(fā)至各部門。經(jīng)常深入員工當中，了解實際情景，協(xié)調(diào)實際工作崗位中出現(xiàn)的員工之間的分歧，并將情景及時反饋總公司領(lǐng)導，保證各部門工作順利健康發(fā)展。
    水資源管理個人工作總結(jié)篇二十一
    縣國土資源局：
    20xxx年我鎮(zhèn)國土資源工作以服務全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設為中心，認真貫徹落實全縣國土資源會議精神，緊緊圍繞管住、管好、用好土地的工作思路，認真宣傳和貫徹執(zhí)行國土資源法律法規(guī)，全面落實最嚴格的耕地保護制度和資源管護制度，仔細排查、預警和治理地質(zhì)災害，嚴格查處國土資源探采和生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為，全面完成年度國土資源管理目標任務。
    開展了“4.22”地球日、“6.25”土地日和“8.29”測繪
    法實施日宣傳活動為契機，通過廣播、橫幅、板報等方式，全方位、多層次開展礦產(chǎn)資源、土地管理法律法規(guī)的學習宣傳教育活動，讓群眾了解到更多的土地資源法律、法規(guī)知識。使法律法、規(guī)進入千家萬戶，做到家喻戶曉，進一步增強群眾依法利用土地的自覺性。
    嚴格執(zhí)行基本農(nóng)田“五不準”制度和“七有”措施，將基
    本農(nóng)田保護責任落實到地塊，責任到村、社、農(nóng)戶，保護率達到97%，做到了基本農(nóng)田數(shù)量不減少、質(zhì)量不降低、用途不改變；建立健全了基本農(nóng)田三級監(jiān)察及地質(zhì)災害防治管理網(wǎng)絡體系，設立了基本農(nóng)田保護標志，各村聘任了基本農(nóng)田保護專職監(jiān)察員和土地協(xié)管員，落實了耕地保護和村社檢查員制度；開展了全鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和基本農(nóng)田劃定工作，完成17095.93畝基本農(nóng)田的外業(yè)劃定。
    將災后異地農(nóng)戶建房用地申請書和復墾保證書制成統(tǒng)一模板打印后下發(fā)農(nóng)戶，只要求農(nóng)戶填入個人身份和住房信息并簽字確認，村社和鎮(zhèn)政府審核上報。目前53戶異地建房農(nóng)戶用地申報資料已收集齊全，并行文上報。嚴格災后重建用地管理，督促異地重建戶做好舊宅基地復墾工作；轄區(qū)內(nèi)無越權(quán)批地、以罰代批及亂收費行為。嚴格執(zhí)行土地供應政策，積極配合國土資源部門為災后重建項目、擴大內(nèi)需項目等提供用地。
    對土地利用總體規(guī)劃要求的小城鎮(zhèn)發(fā)展方向和布局、重點村建設規(guī)劃和選址、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點建設項目用地計劃、基本農(nóng)田布局和調(diào)整計劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)?；B(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)設施用地計劃和展望、實施人口向城鎮(zhèn)集中逐步減少農(nóng)村宅基地的計劃、土地整理復墾后備資源的選址和規(guī)劃、農(nóng)村干部群眾對土地利用總體規(guī)劃的要求等10項內(nèi)容，進行了詳細的調(diào)查和研究并按時上報；落實了土地糾紛調(diào)解制度，當年土地權(quán)屬糾紛案件調(diào)處率達到95%以上，無群體性集體上訪事件。
    配合國土資源部門落實縣級礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃，鞏固整頓
    和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)勘查秩序工作成果，轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)秩序規(guī)范有序，轄區(qū)內(nèi)沒有無證非法開采、亂采濫挖礦產(chǎn)資源現(xiàn)象；加強對砂石和粘土等非金屬礦產(chǎn)資源管理。
    健全了鎮(zhèn)、村、社三級地質(zhì)災害群防群測預警預報網(wǎng)絡，
    有主管領(lǐng)導和專職管理人員，村、社有災害隱患點監(jiān)測員，做到險情及時上報；加強汛期地質(zhì)災害巡查和氣象預警預報工作，成立專門機構(gòu)，及時做好地質(zhì)災害突發(fā)事件的應急處置工作；對5.12和8.12等災害遺留的地質(zhì)災害隱患點進行梳理和排查，明確災害類型、應急避險場所和路線，預警責任到人；配合國土資源部門做好轄區(qū)內(nèi)塘子溝和水泉觀音崖地質(zhì)災害治理項目建設。
    建立健全了土地資源違法案件通報制度，對轄區(qū)內(nèi)各類國
    重大事件；對各類國土資源違法違規(guī)行為能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早制止，將違法行為消除在萌芽狀態(tài)，無鎮(zhèn)、村、社干部參與倒賣土地等違法行為。