心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)或工作中所獲得經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí)，我們要注重反思和總結(jié)，分析自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，給出合理的建議和見解。推薦大家閱讀以下心得體會(huì)范文，或許能給你一些啟示和思路。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇一
近年來，督查 督辦工作逐漸成為改進(jìn)政府治理、推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段。作為一名基層干部，我深入?yún)⑴c了督查 督辦工作，有了一些體會(huì)和感悟。下面我將就我參與督查 督辦的經(jīng)歷進(jìn)行分享。
首先，督查 督辦是推動(dòng)問題解決的利器。在我參與的督查 督辦過程中，我們組織了多次實(shí)地走訪和聽取座談會(huì)，深入了解基層情況和實(shí)際問題。通過與基層干部和群眾面對(duì)面交流，我們收集到了大量的問題和訴求。在回頭看督查時(shí)，我們將這些問題提出并列入整改清單。通過對(duì)問題的延伸和深挖，我們找出了問題的根源和癥結(jié)，為問題解決提供了有力的依據(jù)。
其次，督查 督辦是加強(qiáng)問題整改的保障。在明確了問題清單后，我們組織專門的督查機(jī)構(gòu)和工作人員，對(duì)問題整改進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。通過定期的督查工作，我們確保問題整改的效果和進(jìn)展。對(duì)于一些重要問題，我們還組織專門的專題會(huì)議，進(jìn)行督辦。通過多方面的努力，我們推動(dòng)了問題的整改和解決。
再次，督查 督辦是推動(dòng)工作落實(shí)的重要途徑。督查 督辦過程中，我們不僅關(guān)注了問題的整改，更關(guān)注了工作的落實(shí)和效果。通過反饋和考核，我們對(duì)工作的落實(shí)情況進(jìn)行了評(píng)估和總結(jié)。這種推動(dòng)工作落實(shí)的方式迅速傳導(dǎo)到基層，落實(shí)了責(zé)任和任務(wù)。
此外，督查 督辦還能夠促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。在過去，政府工作往往只注重目標(biāo)的完成，而忽視了過程和結(jié)果。而督查 督辦強(qiáng)調(diào)了問題的整改和工作的落實(shí)，改變了政府只盯著結(jié)果的舊思維。通過督查 督辦，政府更加注重了過程和方法，推動(dòng)了政府職能的轉(zhuǎn)變。
總之，參與督查 督辦工作是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成長經(jīng)歷。通過督查 督辦，我增強(qiáng)了解決問題的能力和服務(wù)群眾的意識(shí)。督查 督辦讓我親身感受到了基層的困難和需要解決的問題，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到問題的重要性和解決的緊迫性。同時(shí)，督查 督辦也是一項(xiàng)繁重的任務(wù)，無論是工作量還是責(zé)任感都讓人壓力不小。但正是這種壓力，催促我在工作中不斷超越自我，不斷提高自己的能力和水平。我相信，在未來的工作中，督查 督辦將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，為改進(jìn)政府治理、推動(dòng)工作落實(shí)作出更大的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇二
近年來，我國深入推進(jìn)督查督辦工作，提升政府工作效能，增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。作為一名基層干部，我積極參與督查督辦工作，并從中獲得了一些心得體會(huì)。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，就督查督辦的重要意義、困難和挑戰(zhàn)、有效策略、個(gè)人成長等方面進(jìn)行探討。
首先，督查督辦具有重要意義。督查督辦是中央政府全面實(shí)施“放管服”改革、創(chuàng)新監(jiān)管模式的一項(xiàng)重要舉措。通過對(duì)各地政府的政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促，可以有效促使政府各級(jí)官員不敷衍了事，而真正以人民利益為出發(fā)點(diǎn)，全面提升服務(wù)水平。同時(shí)，督查督辦也是對(duì)政府工作的一種監(jiān)督和警示，使政府工作得到更加科學(xué)、合理的引導(dǎo)，追求更高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。
然而，督查督辦也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，督查督辦工作任務(wù)繁重，需要檢查的政策內(nèi)容多，且涉及面廣，這對(duì)于督查督辦人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。其次，由于地方官員的壓力和利益沖突，往往會(huì)對(duì)督查督辦提出各種阻力和抵觸，這給我們的工作帶來了一定的困難。最后，人力物力的投入不足也成為制約督查督辦工作的因素之一，一些基層干部面臨顯著的工作壓力。
為了應(yīng)對(duì)這些困難和挑戰(zhàn)，我們需要采取一些有效的策略。首先，要增強(qiáng)工作系統(tǒng)性，建立完善的工作機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，確保督查督辦工作能夠順利進(jìn)行。其次，要加強(qiáng)對(duì)地方政府工作情況的了解，了解各地實(shí)際情況，有針對(duì)性地進(jìn)行督查督辦工作，避免盲目執(zhí)行。除此之外，要積極借助信息化技術(shù)，提高督查督辦的效率和準(zhǔn)確性，確保每項(xiàng)政策都得到有效地執(zhí)行。
參與督查督辦工作，對(duì)我的個(gè)人成長也有著積極的影響。首先，通過深入了解各項(xiàng)政策的落實(shí)情況，我對(duì)國家政策的細(xì)節(jié)和內(nèi)涵有了更深入的了解和把握。其次，通過與各級(jí)政府官員的交流和溝通，我學(xué)到了許多管理和溝通的技巧，培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，督查督辦工作也讓我深刻認(rèn)識(shí)到了工作的重要性和責(zé)任感，提高了我的工作積極性和服從意識(shí)。
綜上所述，督查督辦工作具有重要意義，但也面臨著一定的困難和挑戰(zhàn)。為了更好地開展這項(xiàng)工作，我們應(yīng)采取有效的策略，提高工作效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，參與督查督辦工作，對(duì)于個(gè)人的成長也有很大的促進(jìn)作用。作為基層干部，我們要深入了解和學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，并積極參與督查督辦工作，為推動(dòng)政府工作改進(jìn)和提升作出自己的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇三
作為一名黨員干部，督查督辦是履行職責(zé)、促進(jìn)工作落實(shí)的重要途徑。近期，我參與了一項(xiàng)督查任務(wù)，深感其重要性和意義。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了督查督辦的好處和難點(diǎn)，并得到了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，督查督辦起到了推動(dòng)工作落實(shí)的重要作用。在這次督查中，我們根據(jù)工作計(jì)劃，對(duì)相關(guān)單位的工作進(jìn)行了全面評(píng)估。通過實(shí)地走訪、查閱資料、聽取意見等方式，我們對(duì)工作的具體情況有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。在督查的過程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患，進(jìn)一步幫助推動(dòng)了項(xiàng)目的落地和實(shí)施?？梢哉f，督查督辦是一個(gè)糾偏和推進(jìn)的過程，幫助相關(guān)單位解決了工作中的困難和問題，提高了工作效率。
其次，督查督辦需要有全面的了解和準(zhǔn)備。在督查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些沒有發(fā)現(xiàn)的問題，這主要是因?yàn)槲覀儧]有對(duì)相關(guān)工作了解得很全面。因此，在督查開始之前，我們要全面了解相關(guān)情況，充分準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)。只有這樣，才能更好地指導(dǎo)工作、發(fā)現(xiàn)問題。
再次，督查督辦要注重方法和方式。在督查過程中，我們采取了多種多樣的方式，包括實(shí)地考察、查閱資料、座談交流等，以期獲得更全面、真實(shí)的情況。同時(shí)，我們也注重了與相關(guān)單位的溝通與交流，了解他們的工作困難和需求，以便形成更好的督查結(jié)果。從這一點(diǎn)來看，督查督辦既要切實(shí)有力，又要靈活多樣，才能發(fā)揮最大的作用。
此外，督查督辦要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在這次督查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些工作中的短板和薄弱環(huán)節(jié)。為了解決這些問題，我們積極與相關(guān)單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，找出解決問題的方法和方案。只有通過各方的共同努力和配合，才能真正解決問題，促進(jìn)工作的順利推進(jìn)。
最后，督查督辦需要持之以恒。督查工作只有持續(xù)進(jìn)行，才能真正發(fā)揮作用。因此，我們要全面深入地了解相關(guān)工作，持續(xù)關(guān)注工作的落實(shí)情況，及時(shí)糾偏和推動(dòng)。只有通過堅(jiān)持不懈的努力，才能推動(dòng)工作取得更好的效果。
綜上所述，督查督辦是一項(xiàng)重要的職責(zé)，對(duì)于推動(dòng)工作落實(shí)、解決問題具有重要作用。在督查工作中，我們要全面了解相關(guān)工作，注重方法和方式，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，持之以恒。只有這樣，才能更好地推動(dòng)工作、解決問題，提高工作效率。讓我們共同努力，堅(jiān)持重心下移，加強(qiáng)督查督辦工作，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇四
第一段：引言（150字）。
督查督辦是中央和地方黨委、政府實(shí)行重要決策和部署的重要舉措。它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)決策執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，精細(xì)施策，以推動(dòng)重要工作的落實(shí)。近年來，督查督辦工作在我國發(fā)揮著越來越重要的作用。通過自己在督查督辦工作中的實(shí)際經(jīng)歷和體會(huì)，我深感督查督辦工作不僅是一項(xiàng)重大任務(wù)，也是一個(gè)值得深入研究和總結(jié)的課題。
第二段：督查的意義和價(jià)值（250字）。
督查對(duì)于解決政府決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題至關(guān)重要。它能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行中的困難和難題，有力推進(jìn)政府決策的貫徹落實(shí)。同時(shí)，督查還能夠提高決策透明度，使決策者清晰了解政策執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。此外，督查還能夠增強(qiáng)政府的執(zhí)行能力和整體效能，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。
督查與督辦是密不可分的，兩者之間需要進(jìn)行有效的協(xié)同配合。督查側(cè)重于問題的發(fā)現(xiàn)和解決，但僅僅發(fā)現(xiàn)問題還不足以推動(dòng)工作向前推進(jìn)。因此，督查工作之后，需要有督辦環(huán)節(jié)對(duì)問題進(jìn)行跟進(jìn)，審議解決方案，指導(dǎo)推動(dòng)工作的具體實(shí)施。督查和督辦相互補(bǔ)充，形成一個(gè)閉環(huán)，確保問題得到妥善解決，工作能夠一以貫之地推進(jìn)。
第四段：督查中的困難與挑戰(zhàn)（250字）。
督查工作中存在一些困難和挑戰(zhàn)，主要體現(xiàn)在執(zhí)行力度不夠、信息收集不全面和效果評(píng)估不完善等方面。由于督查涉及到不同部門和單位之間的協(xié)同，一些地方政府和部門間的利益關(guān)系復(fù)雜，甚至存在推諉扯皮的現(xiàn)象。另外，由于信息的不對(duì)稱，督查發(fā)現(xiàn)問題的準(zhǔn)確性和全面性無法保障。此外，缺乏對(duì)督查效果的全面評(píng)估也限制了督查工作的進(jìn)一步提升。
第五段：加強(qiáng)督查督辦的對(duì)策與建議（300字）。
為了加強(qiáng)督查督辦工作，我們需要采取一系列對(duì)策與建議。首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行決策，注重督查督辦工作。其次，加強(qiáng)信息收集和共享，建立信息平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫，提高督查的準(zhǔn)確性和全面性。再次，加強(qiáng)能力建設(shè)，完善督查督辦制度和機(jī)構(gòu)設(shè)置，培養(yǎng)專業(yè)人才，提高督查的專業(yè)水平。最后，要加強(qiáng)對(duì)督查效果的評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)督查工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
總結(jié)：
通過對(duì)督查督辦工作的深入研究和總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到督查實(shí)際上是一項(xiàng)復(fù)雜的議題，需要各方的共同努力。督查不僅是解決問題的手段，更是改進(jìn)和提升工作質(zhì)量的途徑。只有克服各種困難和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)督查督辦工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能更好地推動(dòng)黨和政府的各項(xiàng)工作落地生根。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇五
隨著我國政治風(fēng)向的轉(zhuǎn)變，督辦督查機(jī)制逐漸成為推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要手段。作為基層工作人員，我有幸參與了多次督辦督查工作，在這個(gè)過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了這種機(jī)制對(duì)于加強(qiáng)政府監(jiān)管、推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、提高百姓生活質(zhì)量的巨大作用，并從中得到了不少心得體會(huì)。
第一段：注意督查重點(diǎn)。
每一次督查工作，都需要針對(duì)具體的事項(xiàng)和重點(diǎn)，對(duì)工作進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)和督辦。作為一名督辦者，必須要清楚地把握好督查的重心，以使工作達(dá)到預(yù)期的效果和目標(biāo)。在具體工作中，首先需要了解督查的目的和任務(wù)，進(jìn)一步明確督查的內(nèi)容和重點(diǎn)，了解督查的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，始終保持高度的警惕和敏銳的洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決督查過程中的問題，及時(shí)向上級(jí)上報(bào)有關(guān)狀況和進(jìn)展情況，以確保督查的順利進(jìn)行。
第二段：注意細(xì)節(jié)把握。
細(xì)節(jié)決定成敗，督查工作也不例外。我們要時(shí)刻警惕著把好每一道關(guān)，把握好每一個(gè)細(xì)節(jié)問題。督查工作本質(zhì)上是有關(guān)行政執(zhí)法和監(jiān)督的，因此所有的行動(dòng)都必須要遵守相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，并且按照程序和時(shí)間表進(jìn)行。在進(jìn)行督查過程中，我們要尤其注意和把握好工作步驟、方法、技巧和具體事項(xiàng)，要認(rèn)真聆聽被督察對(duì)象的反饋和意見，不斷推進(jìn)督查工作的深入發(fā)展。
第三段：注意協(xié)調(diào)配合。
督查工作需要協(xié)調(diào)各方面的工作，依靠團(tuán)結(jié)協(xié)作保障工作的質(zhì)量和效果。在多數(shù)督查過程中，我們需要主動(dòng)與各級(jí)政府部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，了解相關(guān)情況，聽取意見建議，協(xié)調(diào)工作重點(diǎn)和安排管理，并及時(shí)向其反饋有關(guān)的督查情況，共同推進(jìn)工作落實(shí)。在督查過程中協(xié)作溝通尤其重要，因?yàn)槎讲閷?duì)象不只是政府機(jī)構(gòu)，還有各級(jí)企業(yè)、社區(qū)和個(gè)人，只有多溝通多協(xié)調(diào)，才能更好地發(fā)揮督查的作用。
第四段：注意持之以恒。
持之以恒是督辦督查工作的一條重要原則，是呱呱墜地的大道理。在工作實(shí)踐中，我們往往會(huì)遇到各種各樣的阻力和困難，可能會(huì)陷入一些困境和瓶頸狀態(tài)。此時(shí)，只有堅(jiān)定信念，保持耐心和韌勁，持之以恒地把工作做下去，才能最終披荊斬棘，在督查工作中收獲成功。
第五段：注意改進(jìn)創(chuàng)新。
不斷推動(dòng)創(chuàng)新，為督查工作注入新的生機(jī)和能量。作為一名督辦者，在工作過程中要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋求新的工作方法和方式，并將其融入到督查工作中。創(chuàng)新和改進(jìn)是督查工作的生命線，是拉近督查機(jī)制與實(shí)際工作的距離，是保障督查工作順利進(jìn)行的重要保障。
結(jié)語。
總之，督辦督查工作是一項(xiàng)重要的社會(huì)公益性工作，它對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)政府治理能力現(xiàn)代化、保障社會(huì)公正與公平具有重要的意義和作用。在今后的工作中，我們需要始終關(guān)注督查工作，不斷提升自己在這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和能力，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方式和方法，提高督查工作的效率和水平，更好地為人民服務(wù)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇六
第一段：引入背景和重要性（大約200字）。
近年來，督查工作在我國的發(fā)展和推進(jìn)中扮演著舉足輕重的角色。督查總結(jié)是一個(gè)重要的工作環(huán)節(jié)，既是對(duì)督查工作的回顧總結(jié)，也是對(duì)問題的深入分析和思考，對(duì)于提高工作質(zhì)量、推動(dòng)發(fā)展具有重要意義。在這篇文章中，將從個(gè)人的角度出發(fā)，分享一些自己在督查總結(jié)中的心得和體會(huì)。
第二段：重視問題發(fā)現(xiàn)和解決（大約300字）。
在督查總結(jié)中，我們應(yīng)該高度重視問題的發(fā)現(xiàn)和解決。無論是工作中的短板還是畸形現(xiàn)象，都需要我們深入挖掘，找出根源，提出解決方案。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)問題的發(fā)現(xiàn)并不難，難的是如何切實(shí)解決問題。因此，我在督查總結(jié)中，注重從思維方式、工作方法和管理機(jī)制等多個(gè)方面入手，不斷探索運(yùn)用新思維和新手段，以實(shí)現(xiàn)問題的解決。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作和信息分享（大約300字）。
在督查總結(jié)中，團(tuán)隊(duì)合作發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的角色和任務(wù)，但是只有通過緊密合作，才能將各項(xiàng)工作干得更好。信息的分享也是關(guān)鍵，通過分享，不僅能夠提高工作的效率，還能夠從不同的角度和經(jīng)驗(yàn)中得到啟發(fā)和借鑒。我在督查總結(jié)中，主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員交流，溝通合作，達(dá)到共同的目標(biāo)。
第四段：不斷完善個(gè)人能力和提高專業(yè)水平（大約300字）。
督查總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。個(gè)人能力的提升和專業(yè)水平的增長是保證督查總結(jié)質(zhì)量的重要保證。在實(shí)際工作中，我不斷學(xué)習(xí)并運(yùn)用一些新的方法和理論，提高自己對(duì)相關(guān)政策和條例的了解。同時(shí)，我也加強(qiáng)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)能力。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己可以在督查總結(jié)中不斷提高。
第五段：總結(jié)回顧與展望未來（大約200字）。
通過督查總結(jié)，我不僅對(duì)工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和問題解決的理解。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己還有很多需要進(jìn)一步提升的地方。因此，在未來的工作中，我將繼續(xù)注重團(tuán)隊(duì)合作和問題解決，不斷完善個(gè)人能力和提高專業(yè)水平。同時(shí)，我也希望能夠通過自己的努力，為督查工作的發(fā)展和推進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過督查總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到了問題解決和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也意識(shí)到了自己不斷提升的必要性。通過總結(jié)回顧過去的工作，我更加明確了未來的發(fā)展方向。我堅(jiān)信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我可以不斷提高自己在督查總結(jié)中的能力，為工作質(zhì)量的提高和發(fā)展的推進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇七
第一段：引言（200字）。
近年來，督查督辦成為推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的利器。作為一名參與和負(fù)責(zé)督查督辦工作的人員，我深深意識(shí)到這項(xiàng)重要工作的價(jià)值和意義。通過積極投入和不懈努力，我逐漸體會(huì)到督查督辦的重要性、難點(diǎn)和方式方法。
第二段：督查的重要性（200字）。
督查是指對(duì)工作實(shí)施過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)制性的監(jiān)督檢查，通過對(duì)各項(xiàng)工作的全方位、多角度的了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。通過督查，我們能夠加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的全過程監(jiān)督，確保工作任務(wù)的完成，相關(guān)規(guī)定的落實(shí)，工作效果的達(dá)到。督查的重要性在于它有助于形成工作的閉環(huán)，及時(shí)糾正和改進(jìn)各項(xiàng)工作中的不足和問題。
第三段：督查的難點(diǎn)（200字）。
實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)督查工作也面臨一些難點(diǎn)挑戰(zhàn)。首先是對(duì)各項(xiàng)工作的全面了解。由于工作的復(fù)雜性，不同部門、不同層級(jí)的工作任務(wù)各異，需要我們付出更多的時(shí)間和精力，深入了解各項(xiàng)工作的流程和實(shí)施細(xì)節(jié)。其次是對(duì)問題的準(zhǔn)確定位。問題是各項(xiàng)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的，在督查中要嚴(yán)格遵循問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確判斷問題的性質(zhì)、層次和原因，從而準(zhǔn)確地提出解決方案。最后是督查的時(shí)機(jī)和方法。督查是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，時(shí)機(jī)的選擇和方法的靈活運(yùn)用對(duì)于工作的推進(jìn)起到至關(guān)重要的作用。
第四段：督辦的方式方法（300字）。
督辦是對(duì)督查結(jié)果的補(bǔ)充和深化，是推動(dòng)問題的解決和改進(jìn)的重要手段。在督辦工作中，我們應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面。首先是整合資源。面對(duì)各項(xiàng)工作的問題，我們應(yīng)充分發(fā)揮各部門和人員的作用，形成合力，通過合理分工和協(xié)調(diào)配合，促使問題的解決和改進(jìn)。其次是明確責(zé)任。督辦工作需要明確責(zé)任單位和責(zé)任人，建立相應(yīng)的工作機(jī)制，做到問題必糾、責(zé)任必追。再次是及時(shí)跟蹤。對(duì)于已經(jīng)提出的問題和改進(jìn)方案，我們要進(jìn)行有效的跟蹤和掌握，確保問題得到及時(shí)解決和改進(jìn)的落實(shí)。最后是強(qiáng)化考核。通過建立科學(xué)的考核機(jī)制，使督辦成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的驅(qū)動(dòng)力，激勵(lì)各部門和人員努力工作，共同促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第五段：結(jié)語（200字）。
作為一名參與和負(fù)責(zé)督查督辦工作的人員，我深深認(rèn)識(shí)到督查督辦工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過這項(xiàng)工作，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和探索，發(fā)揚(yáng)督查督辦工作的精神，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也深信，在組織的關(guān)心和支持下，通過不斷完善工作機(jī)制和方法，我們一定能夠克服困難和挑戰(zhàn)，更好地開展督查督辦工作，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和使命而努力。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇八
自20xx年3月份開始，結(jié)合公司的實(shí)際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等的工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
一是開展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責(zé)任制度》和《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，明確了各項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及首辦責(zé)任人，確定工作進(jìn)度及反饋上報(bào)時(shí)限要求，并按時(shí)開展每周定期督辦，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，共形成上報(bào)《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
二是開展了跟蹤督辦。針對(duì)公司會(huì)議議定的事項(xiàng)，開展了跟蹤督辦，把握好議定事項(xiàng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督辦重點(diǎn)放在完成的質(zhì)量和時(shí)限上。并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)h定事項(xiàng)的完成情況、存在問題及建議，確保各項(xiàng)重要決策貫徹落實(shí)到位。截止目前，共跟蹤督辦會(huì)議議定事項(xiàng)落實(shí)情況25次，有效推動(dòng)了有關(guān)工作的落實(shí)。按照“一事一辦、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)。上半年辦理督辦事項(xiàng)92項(xiàng)，僅1項(xiàng)工作未按時(shí)辦結(jié)，已對(duì)相關(guān)部門及責(zé)任人進(jìn)行了公司通報(bào)批評(píng)，并按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
1、夯實(shí)督辦工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制。
在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門工作的重中之重，切實(shí)發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)得到落實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)在安排公司重點(diǎn)工作的同時(shí)，也對(duì)督辦工作提出明確要求。二是健全機(jī)制抓督辦。為強(qiáng)化督辦工作，健全督辦工作機(jī)制，結(jié)合公司管理制度中《首辦責(zé)任制度》，制訂了《公司文件流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)審批時(shí)限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門的責(zé)任；通過《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強(qiáng)的問題。
靈活運(yùn)用督辦手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對(duì)公司收發(fā)文、文件審批、匯報(bào)材料、會(huì)議精神等開展督辦工作，確保工作任務(wù)及時(shí)落實(shí)。
回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實(shí)際需要還有很大差距。主要存在問題如下：
1、督辦方式方法相對(duì)單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉(zhuǎn)達(dá)督辦文件，但是文件轉(zhuǎn)達(dá)后常無法收到回應(yīng)，因此無法掌握督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況。目前，主要通過電話聯(lián)系確定進(jìn)展情況并做好相應(yīng)記錄以緩解跟蹤督辦過程無反饋的問題。由于督辦對(duì)象使用的工具不同（電腦、電話、手機(jī)、傳真等），督辦對(duì)象常在不同的區(qū)域活動(dòng)，如參加會(huì)議、工地現(xiàn)場指導(dǎo)工作等，導(dǎo)致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進(jìn)行督辦工作，效率低下；且目前綜合部的督辦工作僅通過人工處理，工作雖簡單但繁瑣，日常需要督辦的對(duì)象較多，占用時(shí)間較多，并且不容易進(jìn)行督辦效果的統(tǒng)計(jì)。
2、督辦工作力度相對(duì)薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務(wù)繁瑣，目前綜合部沒有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進(jìn)行區(qū)分而是統(tǒng)一進(jìn)行督辦，均是匯總領(lǐng)導(dǎo)的批示意見、會(huì)議布臵的工作等。
督辦對(duì)象收到督辦事項(xiàng)后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責(zé)任部門內(nèi)部管理權(quán)責(zé)不清晰，造成督辦事項(xiàng)的辦理效果不理想。
以上存在問題在一定程度上影響了督辦工作的開展和督辦作用的有效發(fā)揮。
下半年督辦的開展，需增強(qiáng)主動(dòng)性，樹立創(chuàng)新性，追求實(shí)效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動(dòng)各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效，更好地促進(jìn)各項(xiàng)各項(xiàng)重大決策和任務(wù)落實(shí)到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時(shí)反饋、及時(shí)落實(shí)的動(dòng)態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的督辦。并按照各項(xiàng)工作的反饋時(shí)限要求，認(rèn)真組織開展督辦，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作早落實(shí)，重大項(xiàng)目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。
三是進(jìn)一步加大督辦工作力度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)催辦件的落實(shí)督查，做到件件有落實(shí)，事事報(bào)結(jié)果；進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)辦、交辦件的督辦質(zhì)量，做到及時(shí)辦結(jié)、高效落實(shí)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇九
團(tuán)縣委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)市委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在目標(biāo)管理督查上，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的原則，建立健全目標(biāo)管理運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范了單位內(nèi)部的目標(biāo)考核制度，較好地發(fā)揮了督促檢查的作用，現(xiàn)把目標(biāo)管理督查工作總結(jié)如下：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，由一把手親自抓目標(biāo)管理督查工作。由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查，特別是在安排布置重點(diǎn)工作時(shí)，同時(shí)布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實(shí)，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實(shí)的工作格局；二是強(qiáng)化督查工作機(jī)構(gòu)，明確辦公室主任抓督查工作，實(shí)行崗位責(zé)任制。三是對(duì)照文件的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解落實(shí)工作與目標(biāo)管理任務(wù)，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，并以目標(biāo)管理考核作為載體，把工作著力點(diǎn)放在對(duì)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的全程跟蹤督查上。
一是實(shí)行工作目標(biāo)定期督查。堅(jiān)持按季度督查制度，即按照縣委、縣政府目督辦的相關(guān)要求每季度進(jìn)行自查，并及時(shí)寫出材料，快辦、快結(jié)、快反饋，加強(qiáng)時(shí)效性。二是實(shí)行團(tuán)委日常工作績效考核。團(tuán)縣委制定了相關(guān)辦公工作制度，全體人員上班使用座牌、外出辦事公開欄，并將辦公室職位職責(zé)、職位代理進(jìn)行了上墻，要求各自對(duì)照工作職責(zé)開展工作，并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度；三是對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行單項(xiàng)考核，并與獎(jiǎng)勵(lì)績效掛鉤。圍繞縣委縣政府中心工作，重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、組團(tuán)幫扶、青年志愿服務(wù)、城鄉(xiāng)青年“百千萬”活動(dòng)等重點(diǎn)工作實(shí)行單項(xiàng)工作考核。四是對(duì)督查督辦件以及縣上會(huì)議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示件認(rèn)真落實(shí)，在辦理過程中，一方面，注意吃透會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)批示件精神，在限期內(nèi)上報(bào)辦理結(jié)果。另一方面，及時(shí)進(jìn)行跟蹤和催辦，及時(shí)研究解決辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保做到件件有落實(shí)，事事有回音。
一是全面完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。，團(tuán)縣委按照縣委下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，全面完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
二是完成了縣委下達(dá)的督查督辦工作，主要涉及12項(xiàng)為民辦實(shí)事目標(biāo)。分別是為社區(qū)辦理了5件實(shí)事：幫助2名有創(chuàng)業(yè)愿望的青年有協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)貸款；協(xié)調(diào)?？茖W(xué)校團(tuán)委在社區(qū)建立“青年之家”，把社區(qū)用為該校的志愿服務(wù)基地；申報(bào)建立“愛心書屋”；轉(zhuǎn)移了6名青年勞動(dòng)力；捐贈(zèng)了1臺(tái)電腦。為辦理2件實(shí)事：推薦20名鎮(zhèn)貧困學(xué)生為希望之星；在社區(qū)開展暑期社會(huì)實(shí)踐服務(wù)，主要開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、環(huán)境醫(yī)療服務(wù)和信息化手拉手服務(wù)為主要內(nèi)容的大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
為辦理5件實(shí)事：推薦20名小學(xué)貧困學(xué)生為希望之星；在小學(xué)開展關(guān)愛留守學(xué)生系列活動(dòng)，開展了留守學(xué)生與小學(xué)少先隊(duì)員手拉手活動(dòng)、青年志愿者與留守學(xué)生1+1活動(dòng)、留守學(xué)生夏令營活動(dòng)和舉辦暑期愛心班等活動(dòng)；與聯(lián)系在社區(qū)建立志愿服務(wù)基地，開展鄉(xiāng)風(fēng)文明系列活動(dòng)；培養(yǎng)養(yǎng)雞大戶為青年養(yǎng)殖大戶帶頭人；為社區(qū)青少年舉辦一場預(yù)防未成年人犯罪的法制講座。完成縣為未成年人辦好事實(shí)事重點(diǎn)項(xiàng)目，成功實(shí)施了“工程”。
三是完成了提案辦理工作，團(tuán)縣委今年有1項(xiàng)縣政協(xié)協(xié)辦提案，提案內(nèi)容是關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)中，開展優(yōu)秀青年、創(chuàng)業(yè)青年的評(píng)選活動(dòng)。我們根據(jù)提案要求，并結(jié)合共青團(tuán)工作，“五四”期間共表彰了102名優(yōu)秀青年。在全縣范圍內(nèi)開展了“創(chuàng)業(yè)明星”、“就業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)，共選樹了10名青年就業(yè)明星和17名青年創(chuàng)業(yè)明星，并將他們先進(jìn)事跡在電視臺(tái)和報(bào)上進(jìn)行專題連續(xù)報(bào)道，引起了全縣團(tuán)員青年和廣大人民群眾的較大反響。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十
近年來，國家對(duì)督查督辦工作的重視程度不斷提高。作為一名督查督辦人員，經(jīng)歷了一段時(shí)間的工作，深感督查督辦工作的重要性和復(fù)雜性。在這個(gè)過程中，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，下面將從準(zhǔn)備工作、溝通協(xié)調(diào)、問題處置、建設(shè)創(chuàng)新和責(zé)任擔(dān)當(dāng)五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，準(zhǔn)備工作是督查督辦工作的基礎(chǔ)。督查督辦前，要充分了解相關(guān)政策法規(guī)和文件要求，并對(duì)被督查督辦的單位有所了解。準(zhǔn)備工作中要收集資料、制定計(jì)劃，確保督查督辦工作的順利進(jìn)行。在準(zhǔn)備過程中，我發(fā)現(xiàn)要多渠道收集信息，與相關(guān)部門、專家、媒體進(jìn)行深入交流，增加對(duì)問題的了解和把握。此外，還要利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段，提高督查督辦的工作效率。
其次，溝通協(xié)調(diào)是督查督辦工作的核心。督查督辦工作往往涉及多個(gè)部門、多個(gè)層級(jí)之間的合作，因此溝通協(xié)調(diào)的能力尤為重要。在溝通協(xié)調(diào)過程中，要注重平等互利，充分尊重各方面的意見，促進(jìn)信息共享和合作。此外，要注重溝通方式和溝通技巧的運(yùn)用，善于傾聽，及時(shí)解決矛盾和問題，確保督查督辦工作的順利進(jìn)行。
第三，問題處置是督查督辦工作的核心任務(wù)。督查督辦工作的目的是解決問題，提出合理化建議，推動(dòng)問題的解決和工作的進(jìn)展。在問題處置過程中，要注重客觀公正，依法依規(guī)，根據(jù)事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和判斷。此外，要注重問題的源頭治理，深入了解問題的原因和成因，從制度、機(jī)制和人員等多方面入手，推動(dòng)問題的解決和防止問題的再次發(fā)生。
第四，建設(shè)創(chuàng)新是督查督辦工作的迫切需求。督查督辦工作的方式和方法要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新方法手段，提高工作的針對(duì)性和效果。在建設(shè)創(chuàng)新過程中，要注重整合資源，充分利用信息化技術(shù)，提高數(shù)據(jù)分析和處理能力。此外，還應(yīng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高督查督辦人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，推動(dòng)督查督辦工作的現(xiàn)代化和科學(xué)化。
最后，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是督查督辦工作的核心價(jià)值觀。督查督辦人員要以高度的責(zé)任感和使命感，對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，真正把督查督辦工作做到位。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)過程中，要注重團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)與各方面的溝通和協(xié)作，形成合力，共同推動(dòng)問題的解決。同時(shí)，要注重自身成長，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自身素質(zhì)和能力，為國家和人民的利益貢獻(xiàn)力量。
總之，督查督辦工作是一項(xiàng)重要的工作，需要我們做好各個(gè)方面的準(zhǔn)備和努力。準(zhǔn)備工作要充分，溝通協(xié)調(diào)要有效，問題處置要妥善，建設(shè)創(chuàng)新要積極，責(zé)任擔(dān)當(dāng)要到位。只有如此，才能更好地推動(dòng)問題的解決，推動(dòng)工作的發(fā)展，為國家的發(fā)展和人民的福祉做出貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十一
近年來，隨著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的提高，督查督辦工作也逐漸得到了重視和推廣。作為一種重要的監(jiān)督方式，督查督辦在促進(jìn)政府決策的科學(xué)化、民主化和依法治理方面發(fā)揮著重要作用。通過參與督查督辦工作，我深深體會(huì)到了其的重要性和必要性，同時(shí)也積累了一些心得體會(huì)。
首先，督查督辦工作需要高度重視信息收集和信息分析的能力。作為一個(gè)督查者，我們需要時(shí)刻保持對(duì)信息的敏感度和收集能力，及時(shí)掌握各種信息。并且，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。只有準(zhǔn)確獲得信息，并對(duì)信息進(jìn)行深入分析，才能為督查工作提供有力的支撐，同時(shí)也能更好地借鑒督查結(jié)果，為后續(xù)的決策提供科學(xué)依據(jù)。
其次，督查督辦工作還需要注重與相關(guān)部門的合作和溝通。督查工作不是孤立的，需要與相關(guān)部門形成密切的配合和協(xié)同。在督辦工作中，我們要主動(dòng)與各部門進(jìn)行聯(lián)系，及時(shí)了解到相關(guān)部門的意見和建議，同時(shí)也要使之了解我們的工作進(jìn)展和需要反饋的問題。只有基于合作和溝通，才能真正把握住問題的關(guān)鍵，更好地推動(dòng)問題的解決。
第三，督查督辦工作需要明確責(zé)任和目標(biāo)。作為一項(xiàng)監(jiān)督工作，我們需要明確自己的職責(zé)和目標(biāo)，并將其與政府的決策部署相聯(lián)系。我們要明確自己的督辦目標(biāo)，全面掌握督辦任務(wù)，確保任務(wù)的完成質(zhì)量。同時(shí)，我們要明確自己的職責(zé)邊界，避免決策干涉和權(quán)力濫用，確保井然有序的工作進(jìn)展。
第四，督查督辦工作需要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。督查工作的目的是查找問題，并推動(dòng)問題的解決，所以我們需要始終保持問題導(dǎo)向的思維方式。在督查過程中，我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦核心問題，深入挖掘問題的根源和癥結(jié)，分析問題產(chǎn)生的原因，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。只有堅(jiān)持問題導(dǎo)向，才能更好地推動(dòng)問題的解決，實(shí)現(xiàn)督查工作的價(jià)值。
最后，督查督辦工作需要注重結(jié)果和效果。作為一項(xiàng)重要的監(jiān)督工作，我們要注重督查結(jié)果的運(yùn)用和效果的檢驗(yàn)。督查結(jié)果要及時(shí)反饋給相關(guān)部門，并推動(dòng)其改進(jìn)工作和解決問題。我們要跟蹤督辦結(jié)果的實(shí)施情況，及時(shí)回訪和檢查，確保問題的解決和效果的實(shí)現(xiàn)。只有關(guān)注結(jié)果和效果，才能保證督查工作的質(zhì)量和效力。
總結(jié)起來，督查督辦工作對(duì)于推動(dòng)政府決策的科學(xué)化、民主化和依法治理有著重要意義。通過參與督查督辦工作，我深刻體會(huì)到了信息收集和分析能力的重要性、與相關(guān)部門的合作和溝通的必要性、明確責(zé)任和目標(biāo)的重要性、堅(jiān)持問題導(dǎo)向的必要性以及注重結(jié)果和效果的必要性。這些心得體會(huì)將繼續(xù)指導(dǎo)著我在未來的督查督辦工作中不斷改進(jìn)和提升，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十二
20xx年，我們?cè)诮逃贮h委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行教育督導(dǎo)室的指示，對(duì)責(zé)任區(qū)中、小學(xué)及民辦幼兒園就教學(xué)設(shè)施安全、教育教學(xué)管理、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進(jìn)行了督查，對(duì)存在的問題提出限期整改書面意見，并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校開展各項(xiàng)活動(dòng)，完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年以來的工作總結(jié)如下：
教育督導(dǎo)辦公室是一個(gè)特殊的崗位，不僅要求每個(gè)工作人員熟悉各種教學(xué)方法和理念，還要求每個(gè)工作人員具備敏銳的目光，善于發(fā)現(xiàn)各種問題，并具有分析問題、解決問題的能力。打鐵還需自身硬，所以，首先是督學(xué)區(qū)工作人員自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新督學(xué)理念。我們要求每位督學(xué)人員都要把學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐作為履行職責(zé)、干好工作的基本要求和工作準(zhǔn)則，要學(xué)習(xí)新課改理念和新課改標(biāo)準(zhǔn)，樹立先進(jìn)的教育思想和教育督導(dǎo)理念，力爭使自己成為專家型督學(xué)，爭做知識(shí)型督導(dǎo)員，深入學(xué)校，深入師生，深入課堂。
我們每月都對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的常規(guī)教學(xué)、安全和衛(wèi)生工作進(jìn)行了督查，并深入課堂，隨堂聽課。在督查過程中，采取抽查與普查相結(jié)合的方式，全年我們按規(guī)定查閱了教師教案1126本、學(xué)生作業(yè)2360余本，各類計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記，聽課記錄共3000余本。
對(duì)督查中存在的'一些問題，我們及時(shí)反饋給了學(xué)校，并進(jìn)行了跟蹤督查；對(duì)存在問題比較嚴(yán)重的個(gè)別教師，我們采出了單獨(dú)交談等方式，起到了良好的效果。
一年來，我們先后組織了xx區(qū)中小學(xué)教師優(yōu)秀教案評(píng)比活動(dòng)、xx區(qū)中小學(xué)起始年級(jí)任課教師新課標(biāo)培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀教案26份，組織培訓(xùn)中小學(xué)教師96人；此外還組織了xx區(qū)教職工排球比賽，并組隊(duì)參加了縣局排球比賽。
在組織各學(xué)校開展各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，我們也積極參與轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校的教育教研活動(dòng)。僅20xx年下期，我們就參與了xx45歲教師每人一節(jié)多媒體公開課、xx學(xué)校50歲以下教師每人一節(jié)公開課、xx中心小學(xué)特崗教師的公開課等活動(dòng)。
全年我們學(xué)區(qū)工作人員每人聽課至少50節(jié)以上，每聽完一節(jié)課我們都要與授課人面對(duì)面交談，反饋，推動(dòng)了我區(qū)中小學(xué)教研教改活動(dòng)。
20xx年4月，我們按照局里指示，就xx鄉(xiāng)準(zhǔn)備在xx鄉(xiāng)中學(xué)部修建變電站的問題，積極與當(dāng)?shù)攸h委和政府進(jìn)行了協(xié)調(diào)工作。我縣中小學(xué)開展?fàn)I養(yǎng)午餐工作以來，依照局里的指示，我們把這項(xiàng)任務(wù)作為中心工作，深入各學(xué)校督查執(zhí)行情況；20xx年五、六月份，我們片區(qū)督導(dǎo)辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉(xiāng)的路上，先后對(duì)轄區(qū)內(nèi)每所學(xué)校進(jìn)行了不下于5次的專項(xiàng)督查：組織各學(xué)校召開行政和后勤工作人員會(huì)議，每一次都深入學(xué)生食堂查看學(xué)生午餐伙食質(zhì)量，核對(duì)營養(yǎng)午餐菜譜公示情況，查對(duì)營養(yǎng)午餐專帳，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見，確保了這項(xiàng)工作不出紕漏。
我們不僅關(guān)注學(xué)校的建設(shè)與管理，同時(shí)也關(guān)注教育和諧形象。只要是和教育有關(guān)聯(lián)的問題，就是我們的工作。xx鄉(xiāng)一個(gè)70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾，我們按照局里指示，兩次上門去做安撫調(diào)解工作，維護(hù)教育和諧穩(wěn)定?？傊?，一年以來，在教育局黨委和教育督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們通過不斷的探索和努力，完成了上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。在此期間，我們也遇到過不少的困難：如辦公經(jīng)費(fèi)不足，單純依靠向各學(xué)校籌集經(jīng)費(fèi)，工作不好開展；個(gè)別學(xué)校對(duì)于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒，也給我們的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，依托教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，克服各種困難，不折不扣執(zhí)行上級(jí)的指示，推動(dòng)我片教育事業(yè)的健康發(fā)展。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十三
為加強(qiáng)文商集團(tuán)各項(xiàng)工作的推進(jìn)力度，確保管委會(huì)、集團(tuán)、公司的各項(xiàng)決策和工作部署得到有效落實(shí)，形成規(guī)范、科學(xué)、高效的督查工作制度，根據(jù)《督查工作制度》和集團(tuán)《督查督辦工作試行辦法》，特制定本制度。
（一）公司成立督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，分管行政人事部的副總經(jīng)理和分管項(xiàng)目發(fā)展部的副總經(jīng)理任副組長，行政人事部和項(xiàng)目發(fā)展部負(fù)責(zé)人及具體承擔(dān)此項(xiàng)工作人員為成員。
（二）行政人事部負(fù)責(zé)文件、會(huì)議責(zé)成事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作的督查督辦，定期發(fā)布督察督辦結(jié)果并上報(bào)；項(xiàng)目發(fā)展部負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任及項(xiàng)目有關(guān)工作任務(wù)的督查督辦，定期發(fā)布督察督辦結(jié)果并上報(bào)。
（三）各部門負(fù)責(zé)人、子公司主要負(fù)責(zé)人為督查督辦事項(xiàng)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)將本部門承辦的督查督辦事項(xiàng)進(jìn)展按要求報(bào)送行政人事部和項(xiàng)目發(fā)展部。
（一）管委會(huì)文件、文化集團(tuán)文件、公司文件及各類會(huì)議責(zé)成事項(xiàng)；
（二）公司與各部門、子公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書及目標(biāo)責(zé)任分解計(jì)劃；
（三）經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審定的公司項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃；
（四）管委會(huì)、文化集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或關(guān)注的的重要事項(xiàng)。
（一）圍繞中心的原則。開展督查工作，要緊緊圍繞公司的.中心工作和階段性重點(diǎn)工作，管委會(huì)、文化集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作進(jìn)行，自覺服從和服務(wù)于公司的中心工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則。督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，遇有問題要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，及時(shí)排除阻力，督查督辦事項(xiàng)進(jìn)展上報(bào)前須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、子公司要負(fù)責(zé)人審核。
（三）分工合作的原則。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，分工協(xié)作，密切配合，發(fā)揮整體督辦效能，做到事事有著落，件件有回音。
（四）實(shí)事求是的原則。督查人員必須深入實(shí)際，調(diào)查研究，全面、準(zhǔn)確地了解情況，講真話、報(bào)實(shí)情。在督查中做到堅(jiān)持原則，秉公辦事，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于反映問題。
（五）注重實(shí)效的原則。要把注重實(shí)效貫穿于督查工作的全過程。對(duì)列入督查范圍的事項(xiàng)，要講效率、求質(zhì)量，通過督查督辦，切實(shí)推動(dòng)工作進(jìn)展。
（六）督查督辦人員要不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分了解領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖、工作思路，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的精神。
（一）公司文件、行政辦公會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要責(zé)成的事項(xiàng)，直接列入督辦范圍；管委會(huì)、文化集團(tuán)各類會(huì)議紀(jì)要、各種通知、來文及督辦通知單責(zé)成公司落實(shí)的事項(xiàng)，直接列入督辦范圍：
1、公司與各部門、子公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書及目標(biāo)責(zé)任分解計(jì)劃直接列入督辦范圍；
2、公司各項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審定后直接列入督辦范圍；
3、管委會(huì)、文化集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)由總經(jīng)理審定后列入督辦范圍。
（二）凡列入督辦范圍的事項(xiàng)，應(yīng)分別登記，并按照督辦事項(xiàng)的內(nèi)容、業(yè)務(wù)分工和領(lǐng)導(dǎo)批辦意見，確定完成時(shí)限。
（三）凡需兩個(gè)以上部門共同辦理的事項(xiàng)，由主辦部門、單位牽頭，會(huì)同有關(guān)部門共同辦理，并由主辦部門、單位負(fù)責(zé)定期報(bào)送進(jìn)展情況。
（一）立項(xiàng)。督辦事項(xiàng)確定承辦單位后，行政人事部、項(xiàng)目發(fā)展部應(yīng)逐項(xiàng)進(jìn)行登記，內(nèi)容包括督辦事項(xiàng)、督辦依據(jù)、責(zé)任部門、責(zé)任人、辦理時(shí)限等。
（二）交辦。對(duì)立項(xiàng)督辦事項(xiàng)，由督查辦以會(huì)議、文件、督查表單等形式及時(shí)通知責(zé)任部門。
（三）反饋。責(zé)任部門收到督查通知后，應(yīng)立即落實(shí)、及時(shí)反饋督辦事項(xiàng)：
3、目標(biāo)責(zé)任計(jì)劃落實(shí)情況于每月末填報(bào)《目標(biāo)責(zé)任完成情況表》上報(bào)至項(xiàng)目發(fā)展部，財(cái)務(wù)類指標(biāo)于次月首周填報(bào)。
督查辦負(fù)責(zé)部門應(yīng)及時(shí)將督辦事項(xiàng)匯總分析，并將進(jìn)展?fàn)顩r及異常事項(xiàng)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
（四）催辦。對(duì)可能或已經(jīng)超過時(shí)限尚未辦結(jié)的業(yè)務(wù)，行政人事部和項(xiàng)目發(fā)展部及時(shí)進(jìn)行催辦，切實(shí)做到急件跟蹤催辦，要件重點(diǎn)催辦，一般件定期催辦。催辦除電話詢問，必要時(shí)可安排專人到承辦部門和項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)地進(jìn)行查辦，督促落實(shí)。查辦中發(fā)現(xiàn)重大問題，及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（五）調(diào)整。因客觀原因不能按要求辦結(jié)的督辦事項(xiàng)，承辦部門應(yīng)在承辦事項(xiàng)到期前填報(bào)《督辦任務(wù)變更申請(qǐng)表》，按照督辦事項(xiàng)確定的流程辦理調(diào)整手續(xù)，未辦理調(diào)整手續(xù)或?qū)徟赐ㄟ^的，按原任務(wù)未完成處罰。
（六）辦結(jié)。承辦部門完成督查督辦任務(wù)后，應(yīng)填寫《文商集團(tuán)督查督辦回執(zhí)單》，經(jīng)相關(guān)職能部門、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，將回執(zhí)單和成果性材料交行政人事部或項(xiàng)目發(fā)展部備案。
（七）通報(bào)。行政人事部于每月中、月末對(duì)所督辦事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)；項(xiàng)目發(fā)展部于次月首周對(duì)上月目標(biāo)責(zé)任完成情況、節(jié)點(diǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)；督查辦每月編寫《督查專報(bào)》上報(bào)文化集團(tuán)。
（一）對(duì)列入督辦范圍的事項(xiàng)，承辦部門要嚴(yán)格按照督辦程序及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)因手續(xù)辦理不及時(shí)造成的延誤由相關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。
（二）承辦部門上報(bào)督辦事項(xiàng)進(jìn)展情況，應(yīng)做到事實(shí)清楚，結(jié)論準(zhǔn)確，處理妥當(dāng)，文字簡練，上報(bào)內(nèi)容包括但不限于：進(jìn)展情況、存在的問題及解決建議。
（三）督查辦要緊緊圍繞督辦事項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入一線、提前預(yù)警；每月深入各項(xiàng)目現(xiàn)場督辦不少于一次，深入各部門實(shí)地督辦不少于一次。
（四）督查辦要摸清工作實(shí)情，暴露存在問題，督促提出改進(jìn)措施，跟進(jìn)落實(shí)情況，及時(shí)反饋通報(bào)。
（五）督查辦要組織落實(shí)上級(jí)督辦制度，重點(diǎn)關(guān)注列入上級(jí)督辦的事項(xiàng)，對(duì)出現(xiàn)的異常情況，要提前預(yù)警，提前向上級(jí)的辦理相關(guān)手續(xù)。
（一）未按要求的時(shí)間、格式上報(bào)的，由督查辦對(duì)部門（子公司）及負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)。
（二）未能按要求辦結(jié)的督辦事項(xiàng)，追究相關(guān)部門（子公司）及相關(guān)人員的責(zé)任；上報(bào)內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，且造成較大后果的，取消年度評(píng)優(yōu)資格。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十四
(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)較好。各縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》(中發(fā)〔20xx〕40號(hào))和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的意見〉的通知》(廳字〔20xx〕13號(hào))，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。一是兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。各縣市區(qū)根據(jù)20xx年計(jì)生工作考評(píng)結(jié)果，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，對(duì)實(shí)行“黃牌警告”、“一票否決”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嚴(yán)格處罰到位。宜章縣創(chuàng)新計(jì)劃生育約談機(jī)制，出臺(tái)了《宜章縣計(jì)劃生育工作約談制度》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直計(jì)生綜治部門一把手及分管領(lǐng)導(dǎo)，納入約談和專項(xiàng)約談對(duì)象，并納入年度綜合績效考評(píng)。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)均按照省市要求足額預(yù)算20xx年度計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)。北湖區(qū)20xx年人口計(jì)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算比去年人均提高1元;資興市預(yù)撥村直報(bào)工作經(jīng)費(fèi)50萬元，最終據(jù)實(shí)撥付，“兩非”辦案工作經(jīng)費(fèi)20萬元列入財(cái)政預(yù)算;臨武縣安排30萬元用于計(jì)劃生育戶外宣傳櫥窗建設(shè)，安排90萬元用于村直報(bào)建設(shè)。三是推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。蘇仙區(qū)、資興市、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣、安仁縣下發(fā)了三定方案，成立衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心，并正式掛牌，人員整合到位;蘇仙區(qū)、資興市、桂陽縣、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣明確將衛(wèi)生計(jì)生辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
(二)計(jì)生政策宣傳形式多樣。各縣市區(qū)結(jié)合本地實(shí)際采取多種方式及時(shí)宣傳計(jì)劃生育新的法律法規(guī)政策。一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政策宣傳。一方面，各地都將計(jì)劃生育政策法規(guī)納入縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。資興市、永興縣、蘇仙區(qū)、臨武縣等地分別邀請(qǐng)省衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)專家為中心組學(xué)習(xí)做新形勢(shì)下計(jì)劃生育工作專題講座。另一方面，各縣市區(qū)黨校都將計(jì)劃生育政策學(xué)習(xí)納入了主體班課程學(xué)習(xí)。二是開展多種形式的宣傳活動(dòng)。各地結(jié)合“5.29”協(xié)會(huì)日、“五下鄉(xiāng)”等活動(dòng)開展專項(xiàng)宣傳，印發(fā)了大量的宣傳資料。北湖區(qū)在《今日北湖》上開設(shè)宣傳專欄兩期宣傳計(jì)生政策法規(guī);安仁縣在安仁電視臺(tái)開展《衛(wèi)計(jì)新風(fēng)尚》欄目，播報(bào)衛(wèi)計(jì)新資訊，宣傳計(jì)生新政策。三是制作固定宣傳版面。各地及時(shí)清理戶外宣傳標(biāo)語，更新宣傳版面。資興市融合新的衛(wèi)生計(jì)生政策、科普知識(shí)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)了7塊市級(jí)、5塊鄉(xiāng)級(jí)、2塊村級(jí)宣傳版面;宜章縣在人口密集區(qū)或主要交通要道安裝了高規(guī)格宣傳版;臨武縣更新省道金江鎮(zhèn)至楚江路段、臨武三中至高速路口公路兩邊電線桿計(jì)劃生育宣傳牌;汝城縣在全縣范圍內(nèi)全面更新縣鄉(xiāng)村計(jì)劃生育宣傳標(biāo)語;永興縣在縣鄉(xiāng)主要交通干道設(shè)立25塊大型廣告宣傳墻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與對(duì)口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作的單位聯(lián)合打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳一條路。
(三)星級(jí)示范創(chuàng)建有序開展。各縣市區(qū)均能夠把計(jì)劃生育星級(jí)示范村(居)創(chuàng)建工作作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要抓手，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行及時(shí)安排部署。部分縣市區(qū)星級(jí)示范村(居)創(chuàng)建活動(dòng)方案在門檻指標(biāo)的確定、創(chuàng)建的重點(diǎn)、督查的方式等方面既各具特色，又切合實(shí)情。xx縣已經(jīng)開展了專項(xiàng)督查，下發(fā)了整改通報(bào)，桂東縣對(duì)整改不到位的創(chuàng)建村實(shí)行“一票否決”。
(一)黨政統(tǒng)籌推進(jìn)欠力度。一是衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革滯后。北湖區(qū)、桂陽縣、桂東縣衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心人員整合還未到位，嘉禾縣還未下發(fā)三定方案;北湖區(qū)、安仁縣還未正式下發(fā)相關(guān)機(jī)構(gòu)改革方案明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)置衛(wèi)生計(jì)生辦，嘉禾縣、桂東縣未單獨(dú)設(shè)置“衛(wèi)生計(jì)生辦公室”，僅在“社會(huì)事務(wù)辦公室”上加掛“計(jì)劃生育辦公室”。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)尚未整合，在改革轉(zhuǎn)型過程中普遍存在基層計(jì)生隊(duì)伍不穩(wěn)、人心不定、工作不力等現(xiàn)象。二是計(jì)劃生育新的法律法規(guī)政策培訓(xùn)宣傳不夠深入。部分干部群眾甚至存在無需再抓計(jì)劃生育工作的誤解，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(居)計(jì)劃生育戶外宣傳標(biāo)語和陣地尚未及時(shí)更新宣傳內(nèi)容。三是網(wǎng)格化(村直報(bào))建設(shè)未全面鋪開。蘇仙區(qū)、宜章縣、安仁縣網(wǎng)格化(村直報(bào))建設(shè)經(jīng)費(fèi)未正式撥付;資興市、臨武縣、安仁縣、汝城縣還未出臺(tái)正式實(shí)施方案。
(二)整治“兩非”工作形勢(shì)嚴(yán)峻。部分縣市區(qū)整治“兩非”工作宣傳氛圍不濃厚、部門配合不到位、治理出生人口性別比偏高問題力度不大。截止6底，全市38例任務(wù)，只完成3例，完成率只有8%，各縣市區(qū)除資興市1例、宜章縣2例之外，其余縣市區(qū)尚無一例查處到位。
(三)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收滑坡明顯。受機(jī)構(gòu)改革、計(jì)生政策調(diào)整等因素影響，部分縣市區(qū)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳困難，各縣市區(qū)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率均大幅下滑。所查11個(gè)縣市區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)結(jié)案率絕大部分為0。
(四)“星級(jí)示范”創(chuàng)建不夠扎實(shí)。有的地方對(duì)星級(jí)示范村創(chuàng)建的思想觀念沒有根本轉(zhuǎn)變，存在應(yīng)付現(xiàn)象，創(chuàng)建工作停留在表面上。北湖區(qū)、蘇仙區(qū)星級(jí)示范村創(chuàng)建未開展督查;資興市三都鎮(zhèn)星級(jí)示范村創(chuàng)建活動(dòng)還未正式開展;汝城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)星級(jí)示范村部署安排不細(xì)致，督查通報(bào)整改內(nèi)容不詳實(shí);臨武縣武水鎮(zhèn)督查問題不具體、問題雷同，工作流于表面。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要落實(shí)各級(jí)黨委政府計(jì)生工作職責(zé)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)近期要對(duì)計(jì)劃生育工作進(jìn)行一次專題調(diào)研，切實(shí)解決計(jì)生工作的突出問題。要認(rèn)真落實(shí)計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一票否決”制，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大督導(dǎo)力度，傳導(dǎo)工作壓力。要加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革進(jìn)度，注重優(yōu)化資源配置，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化職能設(shè)置，做到資源整合、人員融合、工作配合。
(二)進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。切實(shí)抓好“星級(jí)示范”創(chuàng)建活動(dòng)，著重抓好各級(jí)示范村的評(píng)定和上報(bào)工作，進(jìn)一步夯實(shí)村級(jí)基礎(chǔ)，落實(shí)村組計(jì)生責(zé)任。要圍繞新的生育政策、法律法規(guī)、生殖健康、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等內(nèi)容開展全方位的計(jì)劃生育宣傳教育培訓(xùn)，營造計(jì)劃生育工作濃厚氛圍，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)的生育觀念。
(三)進(jìn)一步嚴(yán)格依法管理。加大依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)力度，各縣市區(qū)要集中開展一次社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收行動(dòng)，對(duì)一些典型違法生育案件依法進(jìn)行強(qiáng)制征收，形成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收高壓態(tài)勢(shì)。完善日常孕情監(jiān)控措施，加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作和部門協(xié)同，集中整治“兩非”，確保按時(shí)完成全年任務(wù)。加強(qiáng)流動(dòng)人口信息采集應(yīng)用，推進(jìn)流動(dòng)人口公共服務(wù)均等化。全面落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶政策，認(rèn)真貫徹郴政辦發(fā)〔20xx〕25號(hào)文件精神，突出落實(shí)好“失獨(dú)”家庭、計(jì)生特困家庭等計(jì)生特殊家庭扶助的各項(xiàng)政策。
(四)進(jìn)一步做好迎檢準(zhǔn)備。要重點(diǎn)做好定性資料的上報(bào)和迎接年度計(jì)劃生育綜合檢查、數(shù)據(jù)核查等工作。要以考核方案為綱領(lǐng)，查漏補(bǔ)缺。加強(qiáng)定性資料上報(bào)，即時(shí)督促指導(dǎo)市、縣兩級(jí)計(jì)生綜治部門完善上報(bào)資料和考核各項(xiàng)工作;加強(qiáng)有關(guān)數(shù)據(jù)分析，特別是認(rèn)真比對(duì)本地的工作數(shù)據(jù)與省里數(shù)據(jù)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出指導(dǎo)意見。
20xx年xx月xx日。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十五
20__年上半年，根據(jù)公司《首辦責(zé)任制》、《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》要求，綜合部緊緊圍繞公司“四定”重大項(xiàng)目工作部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)任務(wù)的督辦工作，提高了公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率，有效地促進(jìn)了各部門各項(xiàng)工作有序開展。截至6月28日，對(duì)工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行了督辦，累計(jì)督辦工作92項(xiàng)。其中：19項(xiàng)為每周每月固定匯報(bào)材料，25項(xiàng)周例會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，48項(xiàng)收文及文件審批，形成《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
自20__年3月份開始，結(jié)合公司的實(shí)際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等的工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
一是開展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責(zé)任制度》和《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，明確了各項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及首辦責(zé)任人，確定工作進(jìn)度及反饋上報(bào)時(shí)限要求，并按時(shí)開展每周定期督辦，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，共形成上報(bào)《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
二是開展了跟蹤督辦。針對(duì)公司會(huì)議議定的事項(xiàng)，開展了跟蹤督辦，把握好議定事項(xiàng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督辦重點(diǎn)放在完成的質(zhì)量和時(shí)限上。并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)h定事項(xiàng)的完成情況、存在問題及建議，確保各項(xiàng)重要決策貫徹落實(shí)到位。截止目前，共跟蹤督辦會(huì)議議定事項(xiàng)落實(shí)情況25次，有效推動(dòng)了有關(guān)工作的落實(shí)。按照“一事一辦、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)。上半年辦理督辦事項(xiàng)92項(xiàng)，僅1項(xiàng)工作未按時(shí)辦結(jié)，已對(duì)相關(guān)部門及責(zé)任人進(jìn)行了公司通報(bào)批評(píng)，并按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
二、采取的主要措施。
在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門工作的重中之重，切實(shí)發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)得到落實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)在安排公司重點(diǎn)工作的同時(shí)，也對(duì)督辦工作提出明確要求。二是健全機(jī)制抓督辦。為強(qiáng)化督辦工作，健全督辦工作機(jī)制，結(jié)合公司管理制度中《首辦責(zé)任制度》，制訂了《公司文件流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)審批時(shí)限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門的責(zé)任;通過《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強(qiáng)的問題。
靈活運(yùn)用督辦手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對(duì)公司收發(fā)文、文件審批、匯報(bào)材料、會(huì)議精神等開展督辦工作，確保工作任務(wù)及時(shí)落實(shí)。
三、存在的問題。
回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實(shí)際需要還有很大差距。主要存在問題如下：
1.督辦方式方法相對(duì)單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉(zhuǎn)達(dá)督辦文件，但是文件轉(zhuǎn)達(dá)后常無法收到回應(yīng)，因此無法掌握督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況。目前，主要通過電話聯(lián)系確定進(jìn)展情況并做好相應(yīng)記錄以緩解跟蹤督辦過程無反饋的問題。由于督辦對(duì)象使用的工具不同(電腦、電話、手機(jī)、傳真等)，督辦對(duì)象常在不同的區(qū)域活動(dòng)，如參加會(huì)議、工地現(xiàn)場指導(dǎo)工作等，導(dǎo)致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進(jìn)行督辦工作，效率低下;且目前綜合部的督辦工作僅通過人工處理，工作雖簡單但繁瑣，日常需要督辦的對(duì)象較多，占用時(shí)間較多，并且不容易進(jìn)行督辦效果的統(tǒng)計(jì)。
2.督辦工作力度相對(duì)薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務(wù)繁瑣，目前綜合部沒有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進(jìn)行區(qū)分而是統(tǒng)一進(jìn)行督辦，均是匯總領(lǐng)導(dǎo)的批示意見、會(huì)議布臵的工作等。
督辦對(duì)象收到督辦事項(xiàng)后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責(zé)任部門內(nèi)部管理權(quán)責(zé)不清晰，造成督辦事項(xiàng)的辦理效果不理想。
以上存在問題在一定程度上影響了督辦工作的開展和督辦。
作用的有效發(fā)揮。
四、下一步工作思路。
下半年督辦的開展，需增強(qiáng)主動(dòng)性，樹立創(chuàng)新性，追求實(shí)效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動(dòng)各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效，更好地促進(jìn)各項(xiàng)各項(xiàng)重大決策和任務(wù)落實(shí)到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時(shí)反饋、及時(shí)落實(shí)的動(dòng)態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的督辦。并按照各項(xiàng)工作的反饋時(shí)限要求，認(rèn)真組織開展督辦，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作早落實(shí)，重大項(xiàng)目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。
三是進(jìn)一步加大督辦工作力度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)催辦件的落實(shí)督查，做到件件有落實(shí)，事事報(bào)結(jié)果;進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)辦、交辦件的督辦質(zhì)量，做到及時(shí)辦結(jié)、高效落實(shí)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十六
20xx年上半年，根據(jù)公司《首辦責(zé)任制》、《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》要求，綜合部緊緊圍繞公司“四定”重大項(xiàng)目工作部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)任務(wù)的督辦工作，提高了公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率，有效地促進(jìn)了各部門各項(xiàng)工作有序開展。截至6月28日，對(duì)工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行了督辦，累計(jì)督辦工作92項(xiàng)。其中：19項(xiàng)為每周每月固定匯報(bào)材料，25項(xiàng)周例會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，48項(xiàng)收文及文件審批，形成《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
自20xx年3月份開始，結(jié)合公司的實(shí)際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等的工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是開展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責(zé)任制度》和《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，明確了各項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及首辦責(zé)任人，確定工作進(jìn)度及反饋上報(bào)時(shí)限要求，并按時(shí)開展每周定期督辦，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，共形成上報(bào)《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
針對(duì)公司會(huì)議議定的事項(xiàng)，開展了跟蹤督辦，把握好議定事項(xiàng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督辦重點(diǎn)放在完成的質(zhì)量和時(shí)限上。并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)h定事項(xiàng)的完成情況、存在問題及建議，確保各項(xiàng)重要決策貫徹落實(shí)到位。截止目前，共跟蹤督辦會(huì)議議定事項(xiàng)落實(shí)情況25次，有效推動(dòng)了有關(guān)工作的落實(shí)。按照“一事一辦、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)。上半年辦理督辦事項(xiàng)92項(xiàng)，僅1項(xiàng)工作未按時(shí)辦結(jié)，已對(duì)相關(guān)部門及責(zé)任人進(jìn)行了公司通報(bào)批評(píng)，并按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
1、夯實(shí)督辦工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制。
在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門工作的重中之重，切實(shí)發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)得到落實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)在安排公司重點(diǎn)工作的同時(shí)，也對(duì)督辦工作提出明確要求。二是健全機(jī)制抓督辦。為強(qiáng)化督辦工作，健全督辦工作機(jī)制，結(jié)合公司管理制度中《首辦責(zé)任制度》，制訂了《公司文件流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)審批時(shí)限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門的責(zé)任；通過《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強(qiáng)的問題。2、采取多種督辦方式，增強(qiáng)督辦工作實(shí)效。
靈活運(yùn)用督辦手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對(duì)公司收發(fā)文、文件審批、匯報(bào)材料、會(huì)議精神等開展督辦工作，確保工作任務(wù)及時(shí)落實(shí)。
回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實(shí)際需要還有很大差距。主要存在問題如下：
1、督辦方式方法相對(duì)單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉(zhuǎn)達(dá)督辦文件，但是文件轉(zhuǎn)達(dá)后常無法收到回應(yīng)，因此無法掌握督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況。目前，主要通過電話聯(lián)系確定進(jìn)展情況并做好相應(yīng)記錄以緩解跟蹤督辦過程無反饋的問題。由于督辦對(duì)象使用的工具不同（電腦、電話、手機(jī)、傳真等），督辦對(duì)象常在不同的區(qū)域活動(dòng)，如參加會(huì)議、工地現(xiàn)場指導(dǎo)工作等，導(dǎo)致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進(jìn)行督辦工作，效率低下；且目前綜合部的督辦工作僅通過人工處理，工作雖簡單但繁瑣，日常需要督辦的對(duì)象較多，占用時(shí)間較多，并且不容易進(jìn)行督辦效果的統(tǒng)計(jì)。
2、督辦工作力度相對(duì)薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務(wù)繁瑣，目前綜合部沒有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進(jìn)行區(qū)分而是統(tǒng)一進(jìn)行督辦，均是匯總領(lǐng)導(dǎo)的批示意見、會(huì)議布臵的工作等。
督辦對(duì)象收到督辦事項(xiàng)后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責(zé)任部門內(nèi)部管理權(quán)責(zé)不清晰，造成督辦事項(xiàng)的辦理效果不理想。
以上存在問題在一定程度上影響了督辦工作的開展和督辦作用的有效發(fā)揮。
下半年督辦的開展，需增強(qiáng)主動(dòng)性，樹立創(chuàng)新性，追求實(shí)效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動(dòng)各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效，更好地促進(jìn)各項(xiàng)各項(xiàng)重大決策和任務(wù)落實(shí)到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時(shí)反饋、及時(shí)落實(shí)的動(dòng)態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的督辦。并按照各項(xiàng)工作的反饋時(shí)限要求，認(rèn)真組織開展督辦，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作早落實(shí)，重大項(xiàng)目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十七
第一段：引言，介紹督辦督查工作的重要性和背景（200字）。
督辦督查工作是保證政府工作順利推進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它通過監(jiān)督和督促工作完成情況，確保政府各項(xiàng)決策和政策的落地落實(shí)。督辦督查工作的目的在于及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出解決方案，促進(jìn)政府工作的透明度和質(zhì)量。本文將就個(gè)人在督辦督查工作中的體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：了解和分析問題的重要性（200字）。
督辦督查工作中，了解和分析問題是至關(guān)重要的。只有真正了解問題的根源和性質(zhì)，才能找到解決問題的方法和路徑。因此，在督辦督查工作中，我始終注重深入了解被督查單位的背景和情況，與相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行充分地溝通和交流。通過與他們的互動(dòng)，我能夠更好地掌握相關(guān)情況，進(jìn)而分析出問題所在。針對(duì)不同的問題，采取不同的解決方法，確保問題得到及時(shí)、有效的解決。
第三段：堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高要求（200字）。
督辦督查工作要求我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和高要求。對(duì)于每一個(gè)督辦事項(xiàng)，我都會(huì)仔細(xì)研究相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，并制定相應(yīng)的督辦方案。在落實(shí)過程中，我會(huì)不斷追蹤和核實(shí)工作的進(jìn)展情況，確保被督查單位按照要求落實(shí)相關(guān)措施。同時(shí)，我會(huì)積極配合上級(jí)要求，不斷完善督辦督查工作的流程和機(jī)制，提高督查工作的效率和水平。
第四段：注重溝通和合作（200字）。
在督辦督查工作中，注重與被督查單位之間的溝通和合作是非常關(guān)鍵的。我深知只有與他們建立良好的工作關(guān)系，才能更好地開展督查工作。在與責(zé)任人溝通過程中，我始終保持耐心和謙虛的態(tài)度，傾聽他們的意見和建議。通過雙方的相互了解和學(xué)習(xí)，我們可以更好地協(xié)同合作，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也會(huì)積極向上級(jí)反饋工作情況，匯報(bào)問題和解決方案，確保工作的及時(shí)推進(jìn)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過督辦督查工作，我深刻認(rèn)識(shí)到其重要性和復(fù)雜性。督辦督查工作，需要我們擁有綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還需要我們具備較高的溝通和協(xié)調(diào)能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，更好地履行督辦督查工作的職責(zé)。同時(shí)，我也希望相關(guān)部門能夠進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)督辦督查工作的支持和指導(dǎo)，提供更多的資源和保障，共同推動(dòng)政府工作的改善和發(fā)展。
總結(jié)：督辦督查工作是確保政府工作質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過了解和分析問題、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高要求、注重溝通和合作，我們可以有效推動(dòng)工作的開展和問題的解決。在今后的工作中，我們需要不斷提高自身的能力和水平，以更好地履行督辦督查工作的職責(zé)，為政府工作的順利推進(jìn)貢獻(xiàn)力量。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇一
近年來，督查 督辦工作逐漸成為改進(jìn)政府治理、推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段。作為一名基層干部，我深入?yún)⑴c了督查 督辦工作，有了一些體會(huì)和感悟。下面我將就我參與督查 督辦的經(jīng)歷進(jìn)行分享。
首先，督查 督辦是推動(dòng)問題解決的利器。在我參與的督查 督辦過程中，我們組織了多次實(shí)地走訪和聽取座談會(huì)，深入了解基層情況和實(shí)際問題。通過與基層干部和群眾面對(duì)面交流，我們收集到了大量的問題和訴求。在回頭看督查時(shí)，我們將這些問題提出并列入整改清單。通過對(duì)問題的延伸和深挖，我們找出了問題的根源和癥結(jié)，為問題解決提供了有力的依據(jù)。
其次，督查 督辦是加強(qiáng)問題整改的保障。在明確了問題清單后，我們組織專門的督查機(jī)構(gòu)和工作人員，對(duì)問題整改進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。通過定期的督查工作，我們確保問題整改的效果和進(jìn)展。對(duì)于一些重要問題，我們還組織專門的專題會(huì)議，進(jìn)行督辦。通過多方面的努力，我們推動(dòng)了問題的整改和解決。
再次，督查 督辦是推動(dòng)工作落實(shí)的重要途徑。督查 督辦過程中，我們不僅關(guān)注了問題的整改，更關(guān)注了工作的落實(shí)和效果。通過反饋和考核，我們對(duì)工作的落實(shí)情況進(jìn)行了評(píng)估和總結(jié)。這種推動(dòng)工作落實(shí)的方式迅速傳導(dǎo)到基層，落實(shí)了責(zé)任和任務(wù)。
此外，督查 督辦還能夠促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。在過去，政府工作往往只注重目標(biāo)的完成，而忽視了過程和結(jié)果。而督查 督辦強(qiáng)調(diào)了問題的整改和工作的落實(shí)，改變了政府只盯著結(jié)果的舊思維。通過督查 督辦，政府更加注重了過程和方法，推動(dòng)了政府職能的轉(zhuǎn)變。
總之，參與督查 督辦工作是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成長經(jīng)歷。通過督查 督辦，我增強(qiáng)了解決問題的能力和服務(wù)群眾的意識(shí)。督查 督辦讓我親身感受到了基層的困難和需要解決的問題，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到問題的重要性和解決的緊迫性。同時(shí)，督查 督辦也是一項(xiàng)繁重的任務(wù)，無論是工作量還是責(zé)任感都讓人壓力不小。但正是這種壓力，催促我在工作中不斷超越自我，不斷提高自己的能力和水平。我相信，在未來的工作中，督查 督辦將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，為改進(jìn)政府治理、推動(dòng)工作落實(shí)作出更大的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇二
近年來，我國深入推進(jìn)督查督辦工作，提升政府工作效能，增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。作為一名基層干部，我積極參與督查督辦工作，并從中獲得了一些心得體會(huì)。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，就督查督辦的重要意義、困難和挑戰(zhàn)、有效策略、個(gè)人成長等方面進(jìn)行探討。
首先，督查督辦具有重要意義。督查督辦是中央政府全面實(shí)施“放管服”改革、創(chuàng)新監(jiān)管模式的一項(xiàng)重要舉措。通過對(duì)各地政府的政策落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促，可以有效促使政府各級(jí)官員不敷衍了事，而真正以人民利益為出發(fā)點(diǎn)，全面提升服務(wù)水平。同時(shí)，督查督辦也是對(duì)政府工作的一種監(jiān)督和警示，使政府工作得到更加科學(xué)、合理的引導(dǎo)，追求更高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。
然而，督查督辦也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，督查督辦工作任務(wù)繁重，需要檢查的政策內(nèi)容多，且涉及面廣，這對(duì)于督查督辦人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。其次，由于地方官員的壓力和利益沖突，往往會(huì)對(duì)督查督辦提出各種阻力和抵觸，這給我們的工作帶來了一定的困難。最后，人力物力的投入不足也成為制約督查督辦工作的因素之一，一些基層干部面臨顯著的工作壓力。
為了應(yīng)對(duì)這些困難和挑戰(zhàn)，我們需要采取一些有效的策略。首先，要增強(qiáng)工作系統(tǒng)性，建立完善的工作機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，確保督查督辦工作能夠順利進(jìn)行。其次，要加強(qiáng)對(duì)地方政府工作情況的了解，了解各地實(shí)際情況，有針對(duì)性地進(jìn)行督查督辦工作，避免盲目執(zhí)行。除此之外，要積極借助信息化技術(shù)，提高督查督辦的效率和準(zhǔn)確性，確保每項(xiàng)政策都得到有效地執(zhí)行。
參與督查督辦工作，對(duì)我的個(gè)人成長也有著積極的影響。首先，通過深入了解各項(xiàng)政策的落實(shí)情況，我對(duì)國家政策的細(xì)節(jié)和內(nèi)涵有了更深入的了解和把握。其次，通過與各級(jí)政府官員的交流和溝通，我學(xué)到了許多管理和溝通的技巧，培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，督查督辦工作也讓我深刻認(rèn)識(shí)到了工作的重要性和責(zé)任感，提高了我的工作積極性和服從意識(shí)。
綜上所述，督查督辦工作具有重要意義，但也面臨著一定的困難和挑戰(zhàn)。為了更好地開展這項(xiàng)工作，我們應(yīng)采取有效的策略，提高工作效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，參與督查督辦工作，對(duì)于個(gè)人的成長也有很大的促進(jìn)作用。作為基層干部，我們要深入了解和學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，并積極參與督查督辦工作，為推動(dòng)政府工作改進(jìn)和提升作出自己的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇三
作為一名黨員干部，督查督辦是履行職責(zé)、促進(jìn)工作落實(shí)的重要途徑。近期，我參與了一項(xiàng)督查任務(wù)，深感其重要性和意義。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了督查督辦的好處和難點(diǎn)，并得到了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，督查督辦起到了推動(dòng)工作落實(shí)的重要作用。在這次督查中，我們根據(jù)工作計(jì)劃，對(duì)相關(guān)單位的工作進(jìn)行了全面評(píng)估。通過實(shí)地走訪、查閱資料、聽取意見等方式，我們對(duì)工作的具體情況有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。在督查的過程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患，進(jìn)一步幫助推動(dòng)了項(xiàng)目的落地和實(shí)施?？梢哉f，督查督辦是一個(gè)糾偏和推進(jìn)的過程，幫助相關(guān)單位解決了工作中的困難和問題，提高了工作效率。
其次，督查督辦需要有全面的了解和準(zhǔn)備。在督查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些沒有發(fā)現(xiàn)的問題，這主要是因?yàn)槲覀儧]有對(duì)相關(guān)工作了解得很全面。因此，在督查開始之前，我們要全面了解相關(guān)情況，充分準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)。只有這樣，才能更好地指導(dǎo)工作、發(fā)現(xiàn)問題。
再次，督查督辦要注重方法和方式。在督查過程中，我們采取了多種多樣的方式，包括實(shí)地考察、查閱資料、座談交流等，以期獲得更全面、真實(shí)的情況。同時(shí)，我們也注重了與相關(guān)單位的溝通與交流，了解他們的工作困難和需求，以便形成更好的督查結(jié)果。從這一點(diǎn)來看，督查督辦既要切實(shí)有力，又要靈活多樣，才能發(fā)揮最大的作用。
此外，督查督辦要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。在這次督查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些工作中的短板和薄弱環(huán)節(jié)。為了解決這些問題，我們積極與相關(guān)單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，找出解決問題的方法和方案。只有通過各方的共同努力和配合，才能真正解決問題，促進(jìn)工作的順利推進(jìn)。
最后，督查督辦需要持之以恒。督查工作只有持續(xù)進(jìn)行，才能真正發(fā)揮作用。因此，我們要全面深入地了解相關(guān)工作，持續(xù)關(guān)注工作的落實(shí)情況，及時(shí)糾偏和推動(dòng)。只有通過堅(jiān)持不懈的努力，才能推動(dòng)工作取得更好的效果。
綜上所述，督查督辦是一項(xiàng)重要的職責(zé)，對(duì)于推動(dòng)工作落實(shí)、解決問題具有重要作用。在督查工作中，我們要全面了解相關(guān)工作，注重方法和方式，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，持之以恒。只有這樣，才能更好地推動(dòng)工作、解決問題，提高工作效率。讓我們共同努力，堅(jiān)持重心下移，加強(qiáng)督查督辦工作，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇四
第一段：引言（150字）。
督查督辦是中央和地方黨委、政府實(shí)行重要決策和部署的重要舉措。它強(qiáng)調(diào)的是對(duì)決策執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，精細(xì)施策，以推動(dòng)重要工作的落實(shí)。近年來，督查督辦工作在我國發(fā)揮著越來越重要的作用。通過自己在督查督辦工作中的實(shí)際經(jīng)歷和體會(huì)，我深感督查督辦工作不僅是一項(xiàng)重大任務(wù)，也是一個(gè)值得深入研究和總結(jié)的課題。
第二段：督查的意義和價(jià)值（250字）。
督查對(duì)于解決政府決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題至關(guān)重要。它能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行中的困難和難題，有力推進(jìn)政府決策的貫徹落實(shí)。同時(shí)，督查還能夠提高決策透明度，使決策者清晰了解政策執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。此外，督查還能夠增強(qiáng)政府的執(zhí)行能力和整體效能，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。
督查與督辦是密不可分的，兩者之間需要進(jìn)行有效的協(xié)同配合。督查側(cè)重于問題的發(fā)現(xiàn)和解決，但僅僅發(fā)現(xiàn)問題還不足以推動(dòng)工作向前推進(jìn)。因此，督查工作之后，需要有督辦環(huán)節(jié)對(duì)問題進(jìn)行跟進(jìn)，審議解決方案，指導(dǎo)推動(dòng)工作的具體實(shí)施。督查和督辦相互補(bǔ)充，形成一個(gè)閉環(huán)，確保問題得到妥善解決，工作能夠一以貫之地推進(jìn)。
第四段：督查中的困難與挑戰(zhàn)（250字）。
督查工作中存在一些困難和挑戰(zhàn)，主要體現(xiàn)在執(zhí)行力度不夠、信息收集不全面和效果評(píng)估不完善等方面。由于督查涉及到不同部門和單位之間的協(xié)同，一些地方政府和部門間的利益關(guān)系復(fù)雜，甚至存在推諉扯皮的現(xiàn)象。另外，由于信息的不對(duì)稱，督查發(fā)現(xiàn)問題的準(zhǔn)確性和全面性無法保障。此外，缺乏對(duì)督查效果的全面評(píng)估也限制了督查工作的進(jìn)一步提升。
第五段：加強(qiáng)督查督辦的對(duì)策與建議（300字）。
為了加強(qiáng)督查督辦工作，我們需要采取一系列對(duì)策與建議。首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行決策，注重督查督辦工作。其次，加強(qiáng)信息收集和共享，建立信息平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫，提高督查的準(zhǔn)確性和全面性。再次，加強(qiáng)能力建設(shè)，完善督查督辦制度和機(jī)構(gòu)設(shè)置，培養(yǎng)專業(yè)人才，提高督查的專業(yè)水平。最后，要加強(qiáng)對(duì)督查效果的評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)督查工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
總結(jié)：
通過對(duì)督查督辦工作的深入研究和總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到督查實(shí)際上是一項(xiàng)復(fù)雜的議題，需要各方的共同努力。督查不僅是解決問題的手段，更是改進(jìn)和提升工作質(zhì)量的途徑。只有克服各種困難和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)督查督辦工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，才能更好地推動(dòng)黨和政府的各項(xiàng)工作落地生根。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇五
隨著我國政治風(fēng)向的轉(zhuǎn)變，督辦督查機(jī)制逐漸成為推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要手段。作為基層工作人員，我有幸參與了多次督辦督查工作，在這個(gè)過程中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了這種機(jī)制對(duì)于加強(qiáng)政府監(jiān)管、推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、提高百姓生活質(zhì)量的巨大作用，并從中得到了不少心得體會(huì)。
第一段：注意督查重點(diǎn)。
每一次督查工作，都需要針對(duì)具體的事項(xiàng)和重點(diǎn)，對(duì)工作進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)和督辦。作為一名督辦者，必須要清楚地把握好督查的重心，以使工作達(dá)到預(yù)期的效果和目標(biāo)。在具體工作中，首先需要了解督查的目的和任務(wù)，進(jìn)一步明確督查的內(nèi)容和重點(diǎn)，了解督查的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，始終保持高度的警惕和敏銳的洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決督查過程中的問題，及時(shí)向上級(jí)上報(bào)有關(guān)狀況和進(jìn)展情況，以確保督查的順利進(jìn)行。
第二段：注意細(xì)節(jié)把握。
細(xì)節(jié)決定成敗，督查工作也不例外。我們要時(shí)刻警惕著把好每一道關(guān)，把握好每一個(gè)細(xì)節(jié)問題。督查工作本質(zhì)上是有關(guān)行政執(zhí)法和監(jiān)督的，因此所有的行動(dòng)都必須要遵守相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，并且按照程序和時(shí)間表進(jìn)行。在進(jìn)行督查過程中，我們要尤其注意和把握好工作步驟、方法、技巧和具體事項(xiàng)，要認(rèn)真聆聽被督察對(duì)象的反饋和意見，不斷推進(jìn)督查工作的深入發(fā)展。
第三段：注意協(xié)調(diào)配合。
督查工作需要協(xié)調(diào)各方面的工作，依靠團(tuán)結(jié)協(xié)作保障工作的質(zhì)量和效果。在多數(shù)督查過程中，我們需要主動(dòng)與各級(jí)政府部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，了解相關(guān)情況，聽取意見建議，協(xié)調(diào)工作重點(diǎn)和安排管理，并及時(shí)向其反饋有關(guān)的督查情況，共同推進(jìn)工作落實(shí)。在督查過程中協(xié)作溝通尤其重要，因?yàn)槎讲閷?duì)象不只是政府機(jī)構(gòu)，還有各級(jí)企業(yè)、社區(qū)和個(gè)人，只有多溝通多協(xié)調(diào)，才能更好地發(fā)揮督查的作用。
第四段：注意持之以恒。
持之以恒是督辦督查工作的一條重要原則，是呱呱墜地的大道理。在工作實(shí)踐中，我們往往會(huì)遇到各種各樣的阻力和困難，可能會(huì)陷入一些困境和瓶頸狀態(tài)。此時(shí)，只有堅(jiān)定信念，保持耐心和韌勁，持之以恒地把工作做下去，才能最終披荊斬棘，在督查工作中收獲成功。
第五段：注意改進(jìn)創(chuàng)新。
不斷推動(dòng)創(chuàng)新，為督查工作注入新的生機(jī)和能量。作為一名督辦者，在工作過程中要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋求新的工作方法和方式，并將其融入到督查工作中。創(chuàng)新和改進(jìn)是督查工作的生命線，是拉近督查機(jī)制與實(shí)際工作的距離，是保障督查工作順利進(jìn)行的重要保障。
結(jié)語。
總之，督辦督查工作是一項(xiàng)重要的社會(huì)公益性工作，它對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)政府治理能力現(xiàn)代化、保障社會(huì)公正與公平具有重要的意義和作用。在今后的工作中，我們需要始終關(guān)注督查工作，不斷提升自己在這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和能力，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方式和方法，提高督查工作的效率和水平，更好地為人民服務(wù)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇六
第一段：引入背景和重要性（大約200字）。
近年來，督查工作在我國的發(fā)展和推進(jìn)中扮演著舉足輕重的角色。督查總結(jié)是一個(gè)重要的工作環(huán)節(jié)，既是對(duì)督查工作的回顧總結(jié)，也是對(duì)問題的深入分析和思考，對(duì)于提高工作質(zhì)量、推動(dòng)發(fā)展具有重要意義。在這篇文章中，將從個(gè)人的角度出發(fā)，分享一些自己在督查總結(jié)中的心得和體會(huì)。
第二段：重視問題發(fā)現(xiàn)和解決（大約300字）。
在督查總結(jié)中，我們應(yīng)該高度重視問題的發(fā)現(xiàn)和解決。無論是工作中的短板還是畸形現(xiàn)象，都需要我們深入挖掘，找出根源，提出解決方案。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)問題的發(fā)現(xiàn)并不難，難的是如何切實(shí)解決問題。因此，我在督查總結(jié)中，注重從思維方式、工作方法和管理機(jī)制等多個(gè)方面入手，不斷探索運(yùn)用新思維和新手段，以實(shí)現(xiàn)問題的解決。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作和信息分享（大約300字）。
在督查總結(jié)中，團(tuán)隊(duì)合作發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的角色和任務(wù)，但是只有通過緊密合作，才能將各項(xiàng)工作干得更好。信息的分享也是關(guān)鍵，通過分享，不僅能夠提高工作的效率，還能夠從不同的角度和經(jīng)驗(yàn)中得到啟發(fā)和借鑒。我在督查總結(jié)中，主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員交流，溝通合作，達(dá)到共同的目標(biāo)。
第四段：不斷完善個(gè)人能力和提高專業(yè)水平（大約300字）。
督查總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。個(gè)人能力的提升和專業(yè)水平的增長是保證督查總結(jié)質(zhì)量的重要保證。在實(shí)際工作中，我不斷學(xué)習(xí)并運(yùn)用一些新的方法和理論，提高自己對(duì)相關(guān)政策和條例的了解。同時(shí)，我也加強(qiáng)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)能力。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己可以在督查總結(jié)中不斷提高。
第五段：總結(jié)回顧與展望未來（大約200字）。
通過督查總結(jié)，我不僅對(duì)工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和問題解決的理解。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己還有很多需要進(jìn)一步提升的地方。因此，在未來的工作中，我將繼續(xù)注重團(tuán)隊(duì)合作和問題解決，不斷完善個(gè)人能力和提高專業(yè)水平。同時(shí)，我也希望能夠通過自己的努力，為督查工作的發(fā)展和推進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過督查總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到了問題解決和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也意識(shí)到了自己不斷提升的必要性。通過總結(jié)回顧過去的工作，我更加明確了未來的發(fā)展方向。我堅(jiān)信，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我可以不斷提高自己在督查總結(jié)中的能力，為工作質(zhì)量的提高和發(fā)展的推進(jìn)做出更大的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇七
第一段：引言（200字）。
近年來，督查督辦成為推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的利器。作為一名參與和負(fù)責(zé)督查督辦工作的人員，我深深意識(shí)到這項(xiàng)重要工作的價(jià)值和意義。通過積極投入和不懈努力，我逐漸體會(huì)到督查督辦的重要性、難點(diǎn)和方式方法。
第二段：督查的重要性（200字）。
督查是指對(duì)工作實(shí)施過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)制性的監(jiān)督檢查，通過對(duì)各項(xiàng)工作的全方位、多角度的了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決。通過督查，我們能夠加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的全過程監(jiān)督，確保工作任務(wù)的完成，相關(guān)規(guī)定的落實(shí)，工作效果的達(dá)到。督查的重要性在于它有助于形成工作的閉環(huán)，及時(shí)糾正和改進(jìn)各項(xiàng)工作中的不足和問題。
第三段：督查的難點(diǎn)（200字）。
實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)督查工作也面臨一些難點(diǎn)挑戰(zhàn)。首先是對(duì)各項(xiàng)工作的全面了解。由于工作的復(fù)雜性，不同部門、不同層級(jí)的工作任務(wù)各異，需要我們付出更多的時(shí)間和精力，深入了解各項(xiàng)工作的流程和實(shí)施細(xì)節(jié)。其次是對(duì)問題的準(zhǔn)確定位。問題是各項(xiàng)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的，在督查中要嚴(yán)格遵循問題導(dǎo)向，準(zhǔn)確判斷問題的性質(zhì)、層次和原因，從而準(zhǔn)確地提出解決方案。最后是督查的時(shí)機(jī)和方法。督查是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，時(shí)機(jī)的選擇和方法的靈活運(yùn)用對(duì)于工作的推進(jìn)起到至關(guān)重要的作用。
第四段：督辦的方式方法（300字）。
督辦是對(duì)督查結(jié)果的補(bǔ)充和深化，是推動(dòng)問題的解決和改進(jìn)的重要手段。在督辦工作中，我們應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面。首先是整合資源。面對(duì)各項(xiàng)工作的問題，我們應(yīng)充分發(fā)揮各部門和人員的作用，形成合力，通過合理分工和協(xié)調(diào)配合，促使問題的解決和改進(jìn)。其次是明確責(zé)任。督辦工作需要明確責(zé)任單位和責(zé)任人，建立相應(yīng)的工作機(jī)制，做到問題必糾、責(zé)任必追。再次是及時(shí)跟蹤。對(duì)于已經(jīng)提出的問題和改進(jìn)方案，我們要進(jìn)行有效的跟蹤和掌握，確保問題得到及時(shí)解決和改進(jìn)的落實(shí)。最后是強(qiáng)化考核。通過建立科學(xué)的考核機(jī)制，使督辦成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的驅(qū)動(dòng)力，激勵(lì)各部門和人員努力工作，共同促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第五段：結(jié)語（200字）。
作為一名參與和負(fù)責(zé)督查督辦工作的人員，我深深認(rèn)識(shí)到督查督辦工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過這項(xiàng)工作，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和探索，發(fā)揚(yáng)督查督辦工作的精神，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也深信，在組織的關(guān)心和支持下，通過不斷完善工作機(jī)制和方法，我們一定能夠克服困難和挑戰(zhàn)，更好地開展督查督辦工作，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和使命而努力。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇八
自20xx年3月份開始，結(jié)合公司的實(shí)際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等的工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
一是開展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責(zé)任制度》和《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，明確了各項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及首辦責(zé)任人，確定工作進(jìn)度及反饋上報(bào)時(shí)限要求，并按時(shí)開展每周定期督辦，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，共形成上報(bào)《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
二是開展了跟蹤督辦。針對(duì)公司會(huì)議議定的事項(xiàng)，開展了跟蹤督辦，把握好議定事項(xiàng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督辦重點(diǎn)放在完成的質(zhì)量和時(shí)限上。并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)h定事項(xiàng)的完成情況、存在問題及建議，確保各項(xiàng)重要決策貫徹落實(shí)到位。截止目前，共跟蹤督辦會(huì)議議定事項(xiàng)落實(shí)情況25次，有效推動(dòng)了有關(guān)工作的落實(shí)。按照“一事一辦、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)。上半年辦理督辦事項(xiàng)92項(xiàng)，僅1項(xiàng)工作未按時(shí)辦結(jié)，已對(duì)相關(guān)部門及責(zé)任人進(jìn)行了公司通報(bào)批評(píng)，并按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
1、夯實(shí)督辦工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制。
在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門工作的重中之重，切實(shí)發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)得到落實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)在安排公司重點(diǎn)工作的同時(shí)，也對(duì)督辦工作提出明確要求。二是健全機(jī)制抓督辦。為強(qiáng)化督辦工作，健全督辦工作機(jī)制，結(jié)合公司管理制度中《首辦責(zé)任制度》，制訂了《公司文件流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)審批時(shí)限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門的責(zé)任；通過《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強(qiáng)的問題。
靈活運(yùn)用督辦手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對(duì)公司收發(fā)文、文件審批、匯報(bào)材料、會(huì)議精神等開展督辦工作，確保工作任務(wù)及時(shí)落實(shí)。
回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實(shí)際需要還有很大差距。主要存在問題如下：
1、督辦方式方法相對(duì)單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉(zhuǎn)達(dá)督辦文件，但是文件轉(zhuǎn)達(dá)后常無法收到回應(yīng)，因此無法掌握督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況。目前，主要通過電話聯(lián)系確定進(jìn)展情況并做好相應(yīng)記錄以緩解跟蹤督辦過程無反饋的問題。由于督辦對(duì)象使用的工具不同（電腦、電話、手機(jī)、傳真等），督辦對(duì)象常在不同的區(qū)域活動(dòng)，如參加會(huì)議、工地現(xiàn)場指導(dǎo)工作等，導(dǎo)致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進(jìn)行督辦工作，效率低下；且目前綜合部的督辦工作僅通過人工處理，工作雖簡單但繁瑣，日常需要督辦的對(duì)象較多，占用時(shí)間較多，并且不容易進(jìn)行督辦效果的統(tǒng)計(jì)。
2、督辦工作力度相對(duì)薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務(wù)繁瑣，目前綜合部沒有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進(jìn)行區(qū)分而是統(tǒng)一進(jìn)行督辦，均是匯總領(lǐng)導(dǎo)的批示意見、會(huì)議布臵的工作等。
督辦對(duì)象收到督辦事項(xiàng)后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責(zé)任部門內(nèi)部管理權(quán)責(zé)不清晰，造成督辦事項(xiàng)的辦理效果不理想。
以上存在問題在一定程度上影響了督辦工作的開展和督辦作用的有效發(fā)揮。
下半年督辦的開展，需增強(qiáng)主動(dòng)性，樹立創(chuàng)新性，追求實(shí)效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動(dòng)各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效，更好地促進(jìn)各項(xiàng)各項(xiàng)重大決策和任務(wù)落實(shí)到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時(shí)反饋、及時(shí)落實(shí)的動(dòng)態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的督辦。并按照各項(xiàng)工作的反饋時(shí)限要求，認(rèn)真組織開展督辦，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作早落實(shí)，重大項(xiàng)目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。
三是進(jìn)一步加大督辦工作力度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)催辦件的落實(shí)督查，做到件件有落實(shí)，事事報(bào)結(jié)果；進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)辦、交辦件的督辦質(zhì)量，做到及時(shí)辦結(jié)、高效落實(shí)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇九
團(tuán)縣委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)市委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在目標(biāo)管理督查上，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的原則，建立健全目標(biāo)管理運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范了單位內(nèi)部的目標(biāo)考核制度，較好地發(fā)揮了督促檢查的作用，現(xiàn)把目標(biāo)管理督查工作總結(jié)如下：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，由一把手親自抓目標(biāo)管理督查工作。由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓督查，特別是在安排布置重點(diǎn)工作時(shí)，同時(shí)布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實(shí)，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實(shí)的工作格局；二是強(qiáng)化督查工作機(jī)構(gòu)，明確辦公室主任抓督查工作，實(shí)行崗位責(zé)任制。三是對(duì)照文件的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分解落實(shí)工作與目標(biāo)管理任務(wù)，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，并以目標(biāo)管理考核作為載體，把工作著力點(diǎn)放在對(duì)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的全程跟蹤督查上。
一是實(shí)行工作目標(biāo)定期督查。堅(jiān)持按季度督查制度，即按照縣委、縣政府目督辦的相關(guān)要求每季度進(jìn)行自查，并及時(shí)寫出材料，快辦、快結(jié)、快反饋，加強(qiáng)時(shí)效性。二是實(shí)行團(tuán)委日常工作績效考核。團(tuán)縣委制定了相關(guān)辦公工作制度，全體人員上班使用座牌、外出辦事公開欄，并將辦公室職位職責(zé)、職位代理進(jìn)行了上墻，要求各自對(duì)照工作職責(zé)開展工作，并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度；三是對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行單項(xiàng)考核，并與獎(jiǎng)勵(lì)績效掛鉤。圍繞縣委縣政府中心工作，重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、組團(tuán)幫扶、青年志愿服務(wù)、城鄉(xiāng)青年“百千萬”活動(dòng)等重點(diǎn)工作實(shí)行單項(xiàng)工作考核。四是對(duì)督查督辦件以及縣上會(huì)議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示件認(rèn)真落實(shí)，在辦理過程中，一方面，注意吃透會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)批示件精神，在限期內(nèi)上報(bào)辦理結(jié)果。另一方面，及時(shí)進(jìn)行跟蹤和催辦，及時(shí)研究解決辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保做到件件有落實(shí)，事事有回音。
一是全面完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。，團(tuán)縣委按照縣委下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，全面完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
二是完成了縣委下達(dá)的督查督辦工作，主要涉及12項(xiàng)為民辦實(shí)事目標(biāo)。分別是為社區(qū)辦理了5件實(shí)事：幫助2名有創(chuàng)業(yè)愿望的青年有協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)貸款；協(xié)調(diào)?？茖W(xué)校團(tuán)委在社區(qū)建立“青年之家”，把社區(qū)用為該校的志愿服務(wù)基地；申報(bào)建立“愛心書屋”；轉(zhuǎn)移了6名青年勞動(dòng)力；捐贈(zèng)了1臺(tái)電腦。為辦理2件實(shí)事：推薦20名鎮(zhèn)貧困學(xué)生為希望之星；在社區(qū)開展暑期社會(huì)實(shí)踐服務(wù)，主要開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、環(huán)境醫(yī)療服務(wù)和信息化手拉手服務(wù)為主要內(nèi)容的大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
為辦理5件實(shí)事：推薦20名小學(xué)貧困學(xué)生為希望之星；在小學(xué)開展關(guān)愛留守學(xué)生系列活動(dòng)，開展了留守學(xué)生與小學(xué)少先隊(duì)員手拉手活動(dòng)、青年志愿者與留守學(xué)生1+1活動(dòng)、留守學(xué)生夏令營活動(dòng)和舉辦暑期愛心班等活動(dòng)；與聯(lián)系在社區(qū)建立志愿服務(wù)基地，開展鄉(xiāng)風(fēng)文明系列活動(dòng)；培養(yǎng)養(yǎng)雞大戶為青年養(yǎng)殖大戶帶頭人；為社區(qū)青少年舉辦一場預(yù)防未成年人犯罪的法制講座。完成縣為未成年人辦好事實(shí)事重點(diǎn)項(xiàng)目，成功實(shí)施了“工程”。
三是完成了提案辦理工作，團(tuán)縣委今年有1項(xiàng)縣政協(xié)協(xié)辦提案，提案內(nèi)容是關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)中，開展優(yōu)秀青年、創(chuàng)業(yè)青年的評(píng)選活動(dòng)。我們根據(jù)提案要求，并結(jié)合共青團(tuán)工作，“五四”期間共表彰了102名優(yōu)秀青年。在全縣范圍內(nèi)開展了“創(chuàng)業(yè)明星”、“就業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)，共選樹了10名青年就業(yè)明星和17名青年創(chuàng)業(yè)明星，并將他們先進(jìn)事跡在電視臺(tái)和報(bào)上進(jìn)行專題連續(xù)報(bào)道，引起了全縣團(tuán)員青年和廣大人民群眾的較大反響。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十
近年來，國家對(duì)督查督辦工作的重視程度不斷提高。作為一名督查督辦人員，經(jīng)歷了一段時(shí)間的工作，深感督查督辦工作的重要性和復(fù)雜性。在這個(gè)過程中，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，下面將從準(zhǔn)備工作、溝通協(xié)調(diào)、問題處置、建設(shè)創(chuàng)新和責(zé)任擔(dān)當(dāng)五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，準(zhǔn)備工作是督查督辦工作的基礎(chǔ)。督查督辦前，要充分了解相關(guān)政策法規(guī)和文件要求，并對(duì)被督查督辦的單位有所了解。準(zhǔn)備工作中要收集資料、制定計(jì)劃，確保督查督辦工作的順利進(jìn)行。在準(zhǔn)備過程中，我發(fā)現(xiàn)要多渠道收集信息，與相關(guān)部門、專家、媒體進(jìn)行深入交流，增加對(duì)問題的了解和把握。此外，還要利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段，提高督查督辦的工作效率。
其次，溝通協(xié)調(diào)是督查督辦工作的核心。督查督辦工作往往涉及多個(gè)部門、多個(gè)層級(jí)之間的合作，因此溝通協(xié)調(diào)的能力尤為重要。在溝通協(xié)調(diào)過程中，要注重平等互利，充分尊重各方面的意見，促進(jìn)信息共享和合作。此外，要注重溝通方式和溝通技巧的運(yùn)用，善于傾聽，及時(shí)解決矛盾和問題，確保督查督辦工作的順利進(jìn)行。
第三，問題處置是督查督辦工作的核心任務(wù)。督查督辦工作的目的是解決問題，提出合理化建議，推動(dòng)問題的解決和工作的進(jìn)展。在問題處置過程中，要注重客觀公正，依法依規(guī)，根據(jù)事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和判斷。此外，要注重問題的源頭治理，深入了解問題的原因和成因，從制度、機(jī)制和人員等多方面入手，推動(dòng)問題的解決和防止問題的再次發(fā)生。
第四，建設(shè)創(chuàng)新是督查督辦工作的迫切需求。督查督辦工作的方式和方法要與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新方法手段，提高工作的針對(duì)性和效果。在建設(shè)創(chuàng)新過程中，要注重整合資源，充分利用信息化技術(shù)，提高數(shù)據(jù)分析和處理能力。此外，還應(yīng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高督查督辦人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，推動(dòng)督查督辦工作的現(xiàn)代化和科學(xué)化。
最后，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是督查督辦工作的核心價(jià)值觀。督查督辦人員要以高度的責(zé)任感和使命感，對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，真正把督查督辦工作做到位。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)過程中，要注重團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)與各方面的溝通和協(xié)作，形成合力，共同推動(dòng)問題的解決。同時(shí)，要注重自身成長，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自身素質(zhì)和能力，為國家和人民的利益貢獻(xiàn)力量。
總之，督查督辦工作是一項(xiàng)重要的工作，需要我們做好各個(gè)方面的準(zhǔn)備和努力。準(zhǔn)備工作要充分，溝通協(xié)調(diào)要有效，問題處置要妥善，建設(shè)創(chuàng)新要積極，責(zé)任擔(dān)當(dāng)要到位。只有如此，才能更好地推動(dòng)問題的解決，推動(dòng)工作的發(fā)展，為國家的發(fā)展和人民的福祉做出貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十一
近年來，隨著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的提高，督查督辦工作也逐漸得到了重視和推廣。作為一種重要的監(jiān)督方式，督查督辦在促進(jìn)政府決策的科學(xué)化、民主化和依法治理方面發(fā)揮著重要作用。通過參與督查督辦工作，我深深體會(huì)到了其的重要性和必要性，同時(shí)也積累了一些心得體會(huì)。
首先，督查督辦工作需要高度重視信息收集和信息分析的能力。作為一個(gè)督查者，我們需要時(shí)刻保持對(duì)信息的敏感度和收集能力，及時(shí)掌握各種信息。并且，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。只有準(zhǔn)確獲得信息，并對(duì)信息進(jìn)行深入分析，才能為督查工作提供有力的支撐，同時(shí)也能更好地借鑒督查結(jié)果，為后續(xù)的決策提供科學(xué)依據(jù)。
其次，督查督辦工作還需要注重與相關(guān)部門的合作和溝通。督查工作不是孤立的，需要與相關(guān)部門形成密切的配合和協(xié)同。在督辦工作中，我們要主動(dòng)與各部門進(jìn)行聯(lián)系，及時(shí)了解到相關(guān)部門的意見和建議，同時(shí)也要使之了解我們的工作進(jìn)展和需要反饋的問題。只有基于合作和溝通，才能真正把握住問題的關(guān)鍵，更好地推動(dòng)問題的解決。
第三，督查督辦工作需要明確責(zé)任和目標(biāo)。作為一項(xiàng)監(jiān)督工作，我們需要明確自己的職責(zé)和目標(biāo)，并將其與政府的決策部署相聯(lián)系。我們要明確自己的督辦目標(biāo)，全面掌握督辦任務(wù)，確保任務(wù)的完成質(zhì)量。同時(shí)，我們要明確自己的職責(zé)邊界，避免決策干涉和權(quán)力濫用，確保井然有序的工作進(jìn)展。
第四，督查督辦工作需要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。督查工作的目的是查找問題，并推動(dòng)問題的解決，所以我們需要始終保持問題導(dǎo)向的思維方式。在督查過程中，我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦核心問題，深入挖掘問題的根源和癥結(jié)，分析問題產(chǎn)生的原因，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。只有堅(jiān)持問題導(dǎo)向，才能更好地推動(dòng)問題的解決，實(shí)現(xiàn)督查工作的價(jià)值。
最后，督查督辦工作需要注重結(jié)果和效果。作為一項(xiàng)重要的監(jiān)督工作，我們要注重督查結(jié)果的運(yùn)用和效果的檢驗(yàn)。督查結(jié)果要及時(shí)反饋給相關(guān)部門，并推動(dòng)其改進(jìn)工作和解決問題。我們要跟蹤督辦結(jié)果的實(shí)施情況，及時(shí)回訪和檢查，確保問題的解決和效果的實(shí)現(xiàn)。只有關(guān)注結(jié)果和效果，才能保證督查工作的質(zhì)量和效力。
總結(jié)起來，督查督辦工作對(duì)于推動(dòng)政府決策的科學(xué)化、民主化和依法治理有著重要意義。通過參與督查督辦工作，我深刻體會(huì)到了信息收集和分析能力的重要性、與相關(guān)部門的合作和溝通的必要性、明確責(zé)任和目標(biāo)的重要性、堅(jiān)持問題導(dǎo)向的必要性以及注重結(jié)果和效果的必要性。這些心得體會(huì)將繼續(xù)指導(dǎo)著我在未來的督查督辦工作中不斷改進(jìn)和提升，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十二
20xx年，我們?cè)诮逃贮h委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行教育督導(dǎo)室的指示，對(duì)責(zé)任區(qū)中、小學(xué)及民辦幼兒園就教學(xué)設(shè)施安全、教育教學(xué)管理、營養(yǎng)午餐執(zhí)行情況等各方面進(jìn)行了督查，對(duì)存在的問題提出限期整改書面意見，并積極組織轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校開展各項(xiàng)活動(dòng)，完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年以來的工作總結(jié)如下：
教育督導(dǎo)辦公室是一個(gè)特殊的崗位，不僅要求每個(gè)工作人員熟悉各種教學(xué)方法和理念，還要求每個(gè)工作人員具備敏銳的目光，善于發(fā)現(xiàn)各種問題，并具有分析問題、解決問題的能力。打鐵還需自身硬，所以，首先是督學(xué)區(qū)工作人員自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新督學(xué)理念。我們要求每位督學(xué)人員都要把學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐作為履行職責(zé)、干好工作的基本要求和工作準(zhǔn)則，要學(xué)習(xí)新課改理念和新課改標(biāo)準(zhǔn)，樹立先進(jìn)的教育思想和教育督導(dǎo)理念，力爭使自己成為專家型督學(xué)，爭做知識(shí)型督導(dǎo)員，深入學(xué)校，深入師生，深入課堂。
我們每月都對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校的常規(guī)教學(xué)、安全和衛(wèi)生工作進(jìn)行了督查，并深入課堂，隨堂聽課。在督查過程中，采取抽查與普查相結(jié)合的方式，全年我們按規(guī)定查閱了教師教案1126本、學(xué)生作業(yè)2360余本，各類計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記，聽課記錄共3000余本。
對(duì)督查中存在的'一些問題，我們及時(shí)反饋給了學(xué)校，并進(jìn)行了跟蹤督查；對(duì)存在問題比較嚴(yán)重的個(gè)別教師，我們采出了單獨(dú)交談等方式，起到了良好的效果。
一年來，我們先后組織了xx區(qū)中小學(xué)教師優(yōu)秀教案評(píng)比活動(dòng)、xx區(qū)中小學(xué)起始年級(jí)任課教師新課標(biāo)培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀教案26份，組織培訓(xùn)中小學(xué)教師96人；此外還組織了xx區(qū)教職工排球比賽，并組隊(duì)參加了縣局排球比賽。
在組織各學(xué)校開展各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，我們也積極參與轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校的教育教研活動(dòng)。僅20xx年下期，我們就參與了xx45歲教師每人一節(jié)多媒體公開課、xx學(xué)校50歲以下教師每人一節(jié)公開課、xx中心小學(xué)特崗教師的公開課等活動(dòng)。
全年我們學(xué)區(qū)工作人員每人聽課至少50節(jié)以上，每聽完一節(jié)課我們都要與授課人面對(duì)面交談，反饋，推動(dòng)了我區(qū)中小學(xué)教研教改活動(dòng)。
20xx年4月，我們按照局里指示，就xx鄉(xiāng)準(zhǔn)備在xx鄉(xiāng)中學(xué)部修建變電站的問題，積極與當(dāng)?shù)攸h委和政府進(jìn)行了協(xié)調(diào)工作。我縣中小學(xué)開展?fàn)I養(yǎng)午餐工作以來，依照局里的指示，我們把這項(xiàng)任務(wù)作為中心工作，深入各學(xué)校督查執(zhí)行情況；20xx年五、六月份，我們片區(qū)督導(dǎo)辦公室全體工作人員幾乎天天奔波在下鄉(xiāng)的路上，先后對(duì)轄區(qū)內(nèi)每所學(xué)校進(jìn)行了不下于5次的專項(xiàng)督查：組織各學(xué)校召開行政和后勤工作人員會(huì)議，每一次都深入學(xué)生食堂查看學(xué)生午餐伙食質(zhì)量，核對(duì)營養(yǎng)午餐菜譜公示情況，查對(duì)營養(yǎng)午餐專帳，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題給出整改意見，確保了這項(xiàng)工作不出紕漏。
我們不僅關(guān)注學(xué)校的建設(shè)與管理，同時(shí)也關(guān)注教育和諧形象。只要是和教育有關(guān)聯(lián)的問題，就是我們的工作。xx鄉(xiāng)一個(gè)70多歲的退休教師的家屬去局里反映家庭矛盾，我們按照局里指示，兩次上門去做安撫調(diào)解工作，維護(hù)教育和諧穩(wěn)定?？傊?，一年以來，在教育局黨委和教育督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們通過不斷的探索和努力，完成了上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。在此期間，我們也遇到過不少的困難：如辦公經(jīng)費(fèi)不足，單純依靠向各學(xué)校籌集經(jīng)費(fèi)，工作不好開展；個(gè)別學(xué)校對(duì)于我們的督查整改意見有消極抵觸情緒，也給我們的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，依托教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，克服各種困難，不折不扣執(zhí)行上級(jí)的指示，推動(dòng)我片教育事業(yè)的健康發(fā)展。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十三
為加強(qiáng)文商集團(tuán)各項(xiàng)工作的推進(jìn)力度，確保管委會(huì)、集團(tuán)、公司的各項(xiàng)決策和工作部署得到有效落實(shí)，形成規(guī)范、科學(xué)、高效的督查工作制度，根據(jù)《督查工作制度》和集團(tuán)《督查督辦工作試行辦法》，特制定本制度。
（一）公司成立督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，分管行政人事部的副總經(jīng)理和分管項(xiàng)目發(fā)展部的副總經(jīng)理任副組長，行政人事部和項(xiàng)目發(fā)展部負(fù)責(zé)人及具體承擔(dān)此項(xiàng)工作人員為成員。
（二）行政人事部負(fù)責(zé)文件、會(huì)議責(zé)成事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作的督查督辦，定期發(fā)布督察督辦結(jié)果并上報(bào)；項(xiàng)目發(fā)展部負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任及項(xiàng)目有關(guān)工作任務(wù)的督查督辦，定期發(fā)布督察督辦結(jié)果并上報(bào)。
（三）各部門負(fù)責(zé)人、子公司主要負(fù)責(zé)人為督查督辦事項(xiàng)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)將本部門承辦的督查督辦事項(xiàng)進(jìn)展按要求報(bào)送行政人事部和項(xiàng)目發(fā)展部。
（一）管委會(huì)文件、文化集團(tuán)文件、公司文件及各類會(huì)議責(zé)成事項(xiàng)；
（二）公司與各部門、子公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書及目標(biāo)責(zé)任分解計(jì)劃；
（三）經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審定的公司項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃；
（四）管委會(huì)、文化集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或關(guān)注的的重要事項(xiàng)。
（一）圍繞中心的原則。開展督查工作，要緊緊圍繞公司的.中心工作和階段性重點(diǎn)工作，管委會(huì)、文化集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作進(jìn)行，自覺服從和服務(wù)于公司的中心工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的原則。督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，遇有問題要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，及時(shí)排除阻力，督查督辦事項(xiàng)進(jìn)展上報(bào)前須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、子公司要負(fù)責(zé)人審核。
（三）分工合作的原則。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，分工協(xié)作，密切配合，發(fā)揮整體督辦效能，做到事事有著落，件件有回音。
（四）實(shí)事求是的原則。督查人員必須深入實(shí)際，調(diào)查研究，全面、準(zhǔn)確地了解情況，講真話、報(bào)實(shí)情。在督查中做到堅(jiān)持原則，秉公辦事，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于反映問題。
（五）注重實(shí)效的原則。要把注重實(shí)效貫穿于督查工作的全過程。對(duì)列入督查范圍的事項(xiàng)，要講效率、求質(zhì)量，通過督查督辦，切實(shí)推動(dòng)工作進(jìn)展。
（六）督查督辦人員要不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分了解領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖、工作思路，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的精神。
（一）公司文件、行政辦公會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要責(zé)成的事項(xiàng)，直接列入督辦范圍；管委會(huì)、文化集團(tuán)各類會(huì)議紀(jì)要、各種通知、來文及督辦通知單責(zé)成公司落實(shí)的事項(xiàng)，直接列入督辦范圍：
1、公司與各部門、子公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書及目標(biāo)責(zé)任分解計(jì)劃直接列入督辦范圍；
2、公司各項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審定后直接列入督辦范圍；
3、管委會(huì)、文化集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)由總經(jīng)理審定后列入督辦范圍。
（二）凡列入督辦范圍的事項(xiàng)，應(yīng)分別登記，并按照督辦事項(xiàng)的內(nèi)容、業(yè)務(wù)分工和領(lǐng)導(dǎo)批辦意見，確定完成時(shí)限。
（三）凡需兩個(gè)以上部門共同辦理的事項(xiàng)，由主辦部門、單位牽頭，會(huì)同有關(guān)部門共同辦理，并由主辦部門、單位負(fù)責(zé)定期報(bào)送進(jìn)展情況。
（一）立項(xiàng)。督辦事項(xiàng)確定承辦單位后，行政人事部、項(xiàng)目發(fā)展部應(yīng)逐項(xiàng)進(jìn)行登記，內(nèi)容包括督辦事項(xiàng)、督辦依據(jù)、責(zé)任部門、責(zé)任人、辦理時(shí)限等。
（二）交辦。對(duì)立項(xiàng)督辦事項(xiàng)，由督查辦以會(huì)議、文件、督查表單等形式及時(shí)通知責(zé)任部門。
（三）反饋。責(zé)任部門收到督查通知后，應(yīng)立即落實(shí)、及時(shí)反饋督辦事項(xiàng)：
3、目標(biāo)責(zé)任計(jì)劃落實(shí)情況于每月末填報(bào)《目標(biāo)責(zé)任完成情況表》上報(bào)至項(xiàng)目發(fā)展部，財(cái)務(wù)類指標(biāo)于次月首周填報(bào)。
督查辦負(fù)責(zé)部門應(yīng)及時(shí)將督辦事項(xiàng)匯總分析，并將進(jìn)展?fàn)顩r及異常事項(xiàng)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
（四）催辦。對(duì)可能或已經(jīng)超過時(shí)限尚未辦結(jié)的業(yè)務(wù)，行政人事部和項(xiàng)目發(fā)展部及時(shí)進(jìn)行催辦，切實(shí)做到急件跟蹤催辦，要件重點(diǎn)催辦，一般件定期催辦。催辦除電話詢問，必要時(shí)可安排專人到承辦部門和項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)地進(jìn)行查辦，督促落實(shí)。查辦中發(fā)現(xiàn)重大問題，及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
（五）調(diào)整。因客觀原因不能按要求辦結(jié)的督辦事項(xiàng)，承辦部門應(yīng)在承辦事項(xiàng)到期前填報(bào)《督辦任務(wù)變更申請(qǐng)表》，按照督辦事項(xiàng)確定的流程辦理調(diào)整手續(xù)，未辦理調(diào)整手續(xù)或?qū)徟赐ㄟ^的，按原任務(wù)未完成處罰。
（六）辦結(jié)。承辦部門完成督查督辦任務(wù)后，應(yīng)填寫《文商集團(tuán)督查督辦回執(zhí)單》，經(jīng)相關(guān)職能部門、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，將回執(zhí)單和成果性材料交行政人事部或項(xiàng)目發(fā)展部備案。
（七）通報(bào)。行政人事部于每月中、月末對(duì)所督辦事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)；項(xiàng)目發(fā)展部于次月首周對(duì)上月目標(biāo)責(zé)任完成情況、節(jié)點(diǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)；督查辦每月編寫《督查專報(bào)》上報(bào)文化集團(tuán)。
（一）對(duì)列入督辦范圍的事項(xiàng)，承辦部門要嚴(yán)格按照督辦程序及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)因手續(xù)辦理不及時(shí)造成的延誤由相關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。
（二）承辦部門上報(bào)督辦事項(xiàng)進(jìn)展情況，應(yīng)做到事實(shí)清楚，結(jié)論準(zhǔn)確，處理妥當(dāng)，文字簡練，上報(bào)內(nèi)容包括但不限于：進(jìn)展情況、存在的問題及解決建議。
（三）督查辦要緊緊圍繞督辦事項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入一線、提前預(yù)警；每月深入各項(xiàng)目現(xiàn)場督辦不少于一次，深入各部門實(shí)地督辦不少于一次。
（四）督查辦要摸清工作實(shí)情，暴露存在問題，督促提出改進(jìn)措施，跟進(jìn)落實(shí)情況，及時(shí)反饋通報(bào)。
（五）督查辦要組織落實(shí)上級(jí)督辦制度，重點(diǎn)關(guān)注列入上級(jí)督辦的事項(xiàng)，對(duì)出現(xiàn)的異常情況，要提前預(yù)警，提前向上級(jí)的辦理相關(guān)手續(xù)。
（一）未按要求的時(shí)間、格式上報(bào)的，由督查辦對(duì)部門（子公司）及負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)。
（二）未能按要求辦結(jié)的督辦事項(xiàng)，追究相關(guān)部門（子公司）及相關(guān)人員的責(zé)任；上報(bào)內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，且造成較大后果的，取消年度評(píng)優(yōu)資格。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十四
(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)較好。各縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》(中發(fā)〔20xx〕40號(hào))和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的意見〉的通知》(廳字〔20xx〕13號(hào))，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。一是兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。各縣市區(qū)根據(jù)20xx年計(jì)生工作考評(píng)結(jié)果，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，對(duì)實(shí)行“黃牌警告”、“一票否決”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嚴(yán)格處罰到位。宜章縣創(chuàng)新計(jì)劃生育約談機(jī)制，出臺(tái)了《宜章縣計(jì)劃生育工作約談制度》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直計(jì)生綜治部門一把手及分管領(lǐng)導(dǎo)，納入約談和專項(xiàng)約談對(duì)象，并納入年度綜合績效考評(píng)。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)均按照省市要求足額預(yù)算20xx年度計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)。北湖區(qū)20xx年人口計(jì)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算比去年人均提高1元;資興市預(yù)撥村直報(bào)工作經(jīng)費(fèi)50萬元，最終據(jù)實(shí)撥付，“兩非”辦案工作經(jīng)費(fèi)20萬元列入財(cái)政預(yù)算;臨武縣安排30萬元用于計(jì)劃生育戶外宣傳櫥窗建設(shè)，安排90萬元用于村直報(bào)建設(shè)。三是推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。蘇仙區(qū)、資興市、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣、安仁縣下發(fā)了三定方案，成立衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心，并正式掛牌，人員整合到位;蘇仙區(qū)、資興市、桂陽縣、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣明確將衛(wèi)生計(jì)生辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
(二)計(jì)生政策宣傳形式多樣。各縣市區(qū)結(jié)合本地實(shí)際采取多種方式及時(shí)宣傳計(jì)劃生育新的法律法規(guī)政策。一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政策宣傳。一方面，各地都將計(jì)劃生育政策法規(guī)納入縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。資興市、永興縣、蘇仙區(qū)、臨武縣等地分別邀請(qǐng)省衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)專家為中心組學(xué)習(xí)做新形勢(shì)下計(jì)劃生育工作專題講座。另一方面，各縣市區(qū)黨校都將計(jì)劃生育政策學(xué)習(xí)納入了主體班課程學(xué)習(xí)。二是開展多種形式的宣傳活動(dòng)。各地結(jié)合“5.29”協(xié)會(huì)日、“五下鄉(xiāng)”等活動(dòng)開展專項(xiàng)宣傳，印發(fā)了大量的宣傳資料。北湖區(qū)在《今日北湖》上開設(shè)宣傳專欄兩期宣傳計(jì)生政策法規(guī);安仁縣在安仁電視臺(tái)開展《衛(wèi)計(jì)新風(fēng)尚》欄目，播報(bào)衛(wèi)計(jì)新資訊，宣傳計(jì)生新政策。三是制作固定宣傳版面。各地及時(shí)清理戶外宣傳標(biāo)語，更新宣傳版面。資興市融合新的衛(wèi)生計(jì)生政策、科普知識(shí)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)了7塊市級(jí)、5塊鄉(xiāng)級(jí)、2塊村級(jí)宣傳版面;宜章縣在人口密集區(qū)或主要交通要道安裝了高規(guī)格宣傳版;臨武縣更新省道金江鎮(zhèn)至楚江路段、臨武三中至高速路口公路兩邊電線桿計(jì)劃生育宣傳牌;汝城縣在全縣范圍內(nèi)全面更新縣鄉(xiāng)村計(jì)劃生育宣傳標(biāo)語;永興縣在縣鄉(xiāng)主要交通干道設(shè)立25塊大型廣告宣傳墻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與對(duì)口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作的單位聯(lián)合打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳一條路。
(三)星級(jí)示范創(chuàng)建有序開展。各縣市區(qū)均能夠把計(jì)劃生育星級(jí)示范村(居)創(chuàng)建工作作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要抓手，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行及時(shí)安排部署。部分縣市區(qū)星級(jí)示范村(居)創(chuàng)建活動(dòng)方案在門檻指標(biāo)的確定、創(chuàng)建的重點(diǎn)、督查的方式等方面既各具特色，又切合實(shí)情。xx縣已經(jīng)開展了專項(xiàng)督查，下發(fā)了整改通報(bào)，桂東縣對(duì)整改不到位的創(chuàng)建村實(shí)行“一票否決”。
(一)黨政統(tǒng)籌推進(jìn)欠力度。一是衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革滯后。北湖區(qū)、桂陽縣、桂東縣衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心人員整合還未到位，嘉禾縣還未下發(fā)三定方案;北湖區(qū)、安仁縣還未正式下發(fā)相關(guān)機(jī)構(gòu)改革方案明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)置衛(wèi)生計(jì)生辦，嘉禾縣、桂東縣未單獨(dú)設(shè)置“衛(wèi)生計(jì)生辦公室”，僅在“社會(huì)事務(wù)辦公室”上加掛“計(jì)劃生育辦公室”。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)尚未整合，在改革轉(zhuǎn)型過程中普遍存在基層計(jì)生隊(duì)伍不穩(wěn)、人心不定、工作不力等現(xiàn)象。二是計(jì)劃生育新的法律法規(guī)政策培訓(xùn)宣傳不夠深入。部分干部群眾甚至存在無需再抓計(jì)劃生育工作的誤解，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(居)計(jì)劃生育戶外宣傳標(biāo)語和陣地尚未及時(shí)更新宣傳內(nèi)容。三是網(wǎng)格化(村直報(bào))建設(shè)未全面鋪開。蘇仙區(qū)、宜章縣、安仁縣網(wǎng)格化(村直報(bào))建設(shè)經(jīng)費(fèi)未正式撥付;資興市、臨武縣、安仁縣、汝城縣還未出臺(tái)正式實(shí)施方案。
(二)整治“兩非”工作形勢(shì)嚴(yán)峻。部分縣市區(qū)整治“兩非”工作宣傳氛圍不濃厚、部門配合不到位、治理出生人口性別比偏高問題力度不大。截止6底，全市38例任務(wù)，只完成3例，完成率只有8%，各縣市區(qū)除資興市1例、宜章縣2例之外，其余縣市區(qū)尚無一例查處到位。
(三)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收滑坡明顯。受機(jī)構(gòu)改革、計(jì)生政策調(diào)整等因素影響，部分縣市區(qū)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征繳困難，各縣市區(qū)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率均大幅下滑。所查11個(gè)縣市區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)結(jié)案率絕大部分為0。
(四)“星級(jí)示范”創(chuàng)建不夠扎實(shí)。有的地方對(duì)星級(jí)示范村創(chuàng)建的思想觀念沒有根本轉(zhuǎn)變，存在應(yīng)付現(xiàn)象，創(chuàng)建工作停留在表面上。北湖區(qū)、蘇仙區(qū)星級(jí)示范村創(chuàng)建未開展督查;資興市三都鎮(zhèn)星級(jí)示范村創(chuàng)建活動(dòng)還未正式開展;汝城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)星級(jí)示范村部署安排不細(xì)致，督查通報(bào)整改內(nèi)容不詳實(shí);臨武縣武水鎮(zhèn)督查問題不具體、問題雷同，工作流于表面。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要落實(shí)各級(jí)黨委政府計(jì)生工作職責(zé)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)近期要對(duì)計(jì)劃生育工作進(jìn)行一次專題調(diào)研，切實(shí)解決計(jì)生工作的突出問題。要認(rèn)真落實(shí)計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一票否決”制，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大督導(dǎo)力度，傳導(dǎo)工作壓力。要加快推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革進(jìn)度，注重優(yōu)化資源配置，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化職能設(shè)置，做到資源整合、人員融合、工作配合。
(二)進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。切實(shí)抓好“星級(jí)示范”創(chuàng)建活動(dòng)，著重抓好各級(jí)示范村的評(píng)定和上報(bào)工作，進(jìn)一步夯實(shí)村級(jí)基礎(chǔ)，落實(shí)村組計(jì)生責(zé)任。要圍繞新的生育政策、法律法規(guī)、生殖健康、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等內(nèi)容開展全方位的計(jì)劃生育宣傳教育培訓(xùn)，營造計(jì)劃生育工作濃厚氛圍，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)的生育觀念。
(三)進(jìn)一步嚴(yán)格依法管理。加大依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)力度，各縣市區(qū)要集中開展一次社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收行動(dòng)，對(duì)一些典型違法生育案件依法進(jìn)行強(qiáng)制征收，形成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收高壓態(tài)勢(shì)。完善日常孕情監(jiān)控措施，加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作和部門協(xié)同，集中整治“兩非”，確保按時(shí)完成全年任務(wù)。加強(qiáng)流動(dòng)人口信息采集應(yīng)用，推進(jìn)流動(dòng)人口公共服務(wù)均等化。全面落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶政策，認(rèn)真貫徹郴政辦發(fā)〔20xx〕25號(hào)文件精神，突出落實(shí)好“失獨(dú)”家庭、計(jì)生特困家庭等計(jì)生特殊家庭扶助的各項(xiàng)政策。
(四)進(jìn)一步做好迎檢準(zhǔn)備。要重點(diǎn)做好定性資料的上報(bào)和迎接年度計(jì)劃生育綜合檢查、數(shù)據(jù)核查等工作。要以考核方案為綱領(lǐng)，查漏補(bǔ)缺。加強(qiáng)定性資料上報(bào)，即時(shí)督促指導(dǎo)市、縣兩級(jí)計(jì)生綜治部門完善上報(bào)資料和考核各項(xiàng)工作;加強(qiáng)有關(guān)數(shù)據(jù)分析，特別是認(rèn)真比對(duì)本地的工作數(shù)據(jù)與省里數(shù)據(jù)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出指導(dǎo)意見。
20xx年xx月xx日。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十五
20__年上半年，根據(jù)公司《首辦責(zé)任制》、《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》要求，綜合部緊緊圍繞公司“四定”重大項(xiàng)目工作部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)任務(wù)的督辦工作，提高了公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率，有效地促進(jìn)了各部門各項(xiàng)工作有序開展。截至6月28日，對(duì)工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行了督辦，累計(jì)督辦工作92項(xiàng)。其中：19項(xiàng)為每周每月固定匯報(bào)材料，25項(xiàng)周例會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，48項(xiàng)收文及文件審批，形成《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
自20__年3月份開始，結(jié)合公司的實(shí)際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等的工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
一是開展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責(zé)任制度》和《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，明確了各項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及首辦責(zé)任人，確定工作進(jìn)度及反饋上報(bào)時(shí)限要求，并按時(shí)開展每周定期督辦，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，共形成上報(bào)《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
二是開展了跟蹤督辦。針對(duì)公司會(huì)議議定的事項(xiàng)，開展了跟蹤督辦，把握好議定事項(xiàng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督辦重點(diǎn)放在完成的質(zhì)量和時(shí)限上。并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)h定事項(xiàng)的完成情況、存在問題及建議，確保各項(xiàng)重要決策貫徹落實(shí)到位。截止目前，共跟蹤督辦會(huì)議議定事項(xiàng)落實(shí)情況25次，有效推動(dòng)了有關(guān)工作的落實(shí)。按照“一事一辦、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)。上半年辦理督辦事項(xiàng)92項(xiàng)，僅1項(xiàng)工作未按時(shí)辦結(jié)，已對(duì)相關(guān)部門及責(zé)任人進(jìn)行了公司通報(bào)批評(píng)，并按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
二、采取的主要措施。
在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門工作的重中之重，切實(shí)發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)得到落實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)在安排公司重點(diǎn)工作的同時(shí)，也對(duì)督辦工作提出明確要求。二是健全機(jī)制抓督辦。為強(qiáng)化督辦工作，健全督辦工作機(jī)制，結(jié)合公司管理制度中《首辦責(zé)任制度》，制訂了《公司文件流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)審批時(shí)限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門的責(zé)任;通過《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強(qiáng)的問題。
靈活運(yùn)用督辦手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對(duì)公司收發(fā)文、文件審批、匯報(bào)材料、會(huì)議精神等開展督辦工作，確保工作任務(wù)及時(shí)落實(shí)。
三、存在的問題。
回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實(shí)際需要還有很大差距。主要存在問題如下：
1.督辦方式方法相對(duì)單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉(zhuǎn)達(dá)督辦文件，但是文件轉(zhuǎn)達(dá)后常無法收到回應(yīng)，因此無法掌握督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況。目前，主要通過電話聯(lián)系確定進(jìn)展情況并做好相應(yīng)記錄以緩解跟蹤督辦過程無反饋的問題。由于督辦對(duì)象使用的工具不同(電腦、電話、手機(jī)、傳真等)，督辦對(duì)象常在不同的區(qū)域活動(dòng)，如參加會(huì)議、工地現(xiàn)場指導(dǎo)工作等，導(dǎo)致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進(jìn)行督辦工作，效率低下;且目前綜合部的督辦工作僅通過人工處理，工作雖簡單但繁瑣，日常需要督辦的對(duì)象較多，占用時(shí)間較多，并且不容易進(jìn)行督辦效果的統(tǒng)計(jì)。
2.督辦工作力度相對(duì)薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務(wù)繁瑣，目前綜合部沒有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進(jìn)行區(qū)分而是統(tǒng)一進(jìn)行督辦，均是匯總領(lǐng)導(dǎo)的批示意見、會(huì)議布臵的工作等。
督辦對(duì)象收到督辦事項(xiàng)后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責(zé)任部門內(nèi)部管理權(quán)責(zé)不清晰，造成督辦事項(xiàng)的辦理效果不理想。
以上存在問題在一定程度上影響了督辦工作的開展和督辦。
作用的有效發(fā)揮。
四、下一步工作思路。
下半年督辦的開展，需增強(qiáng)主動(dòng)性，樹立創(chuàng)新性，追求實(shí)效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動(dòng)各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效，更好地促進(jìn)各項(xiàng)各項(xiàng)重大決策和任務(wù)落實(shí)到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時(shí)反饋、及時(shí)落實(shí)的動(dòng)態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的督辦。并按照各項(xiàng)工作的反饋時(shí)限要求，認(rèn)真組織開展督辦，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作早落實(shí)，重大項(xiàng)目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。
三是進(jìn)一步加大督辦工作力度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)催辦件的落實(shí)督查，做到件件有落實(shí)，事事報(bào)結(jié)果;進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)辦、交辦件的督辦質(zhì)量，做到及時(shí)辦結(jié)、高效落實(shí)。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十六
20xx年上半年，根據(jù)公司《首辦責(zé)任制》、《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》要求，綜合部緊緊圍繞公司“四定”重大項(xiàng)目工作部署，扎實(shí)開展各項(xiàng)任務(wù)的督辦工作，提高了公司運(yùn)轉(zhuǎn)效率，有效地促進(jìn)了各部門各項(xiàng)工作有序開展。截至6月28日，對(duì)工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等相關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行了督辦，累計(jì)督辦工作92項(xiàng)。其中：19項(xiàng)為每周每月固定匯報(bào)材料，25項(xiàng)周例會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，48項(xiàng)收文及文件審批，形成《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
自20xx年3月份開始，結(jié)合公司的實(shí)際情況以及4月19日印發(fā)的《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，綜合部采取定期、跟蹤督辦的方式，反饋工程建設(shè)、融資工作、匯報(bào)材料等的工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是開展了定期督查。根據(jù)公司《首辦責(zé)任制度》和《公文及文件審批限時(shí)辦結(jié)的管理規(guī)定》，明確了各項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及首辦責(zé)任人，確定工作進(jìn)度及反饋上報(bào)時(shí)限要求，并按時(shí)開展每周定期督辦，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，共形成上報(bào)《首辦責(zé)任及督辦報(bào)表》15期。
針對(duì)公司會(huì)議議定的事項(xiàng)，開展了跟蹤督辦，把握好議定事項(xiàng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督辦重點(diǎn)放在完成的質(zhì)量和時(shí)限上。并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)h定事項(xiàng)的完成情況、存在問題及建議，確保各項(xiàng)重要決策貫徹落實(shí)到位。截止目前，共跟蹤督辦會(huì)議議定事項(xiàng)落實(shí)情況25次，有效推動(dòng)了有關(guān)工作的落實(shí)。按照“一事一辦、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)”的原則，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項(xiàng)的督查落實(shí)。上半年辦理督辦事項(xiàng)92項(xiàng)，僅1項(xiàng)工作未按時(shí)辦結(jié)，已對(duì)相關(guān)部門及責(zé)任人進(jìn)行了公司通報(bào)批評(píng)，并按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
1、夯實(shí)督辦工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制。
在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，綜合部將督辦工作作為本部門工作的重中之重，切實(shí)發(fā)揮督辦督查工作的職能作用。一是高度重視抓好督辦工作。為確保各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)得到落實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)在安排公司重點(diǎn)工作的同時(shí)，也對(duì)督辦工作提出明確要求。二是健全機(jī)制抓督辦。為強(qiáng)化督辦工作，健全督辦工作機(jī)制，結(jié)合公司管理制度中《首辦責(zé)任制度》，制訂了《公司文件流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)審批時(shí)限的規(guī)定》，明確了各工作環(huán)節(jié)，各部門的責(zé)任；通過《公司月度考核辦法》解決了督查督辦約束力不強(qiáng)的問題。2、采取多種督辦方式，增強(qiáng)督辦工作實(shí)效。
靈活運(yùn)用督辦手段，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)方法，努力提高督辦工作水平。督辦方式主要采取電話問詢、短信通知、oa郵件通知、文件簽收等，對(duì)公司收發(fā)文、文件審批、匯報(bào)材料、會(huì)議精神等開展督辦工作，確保工作任務(wù)及時(shí)落實(shí)。
回顧上半年督辦工作，雖然取得了一些成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實(shí)際需要還有很大差距。主要存在問題如下：
1、督辦方式方法相對(duì)單一，效率不高。
目前綜合部主要采用電話通知、短信、傳真、oa辦公系統(tǒng)等方式轉(zhuǎn)達(dá)督辦文件，但是文件轉(zhuǎn)達(dá)后常無法收到回應(yīng)，因此無法掌握督辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況。目前，主要通過電話聯(lián)系確定進(jìn)展情況并做好相應(yīng)記錄以緩解跟蹤督辦過程無反饋的問題。由于督辦對(duì)象使用的工具不同（電腦、電話、手機(jī)、傳真等），督辦對(duì)象常在不同的區(qū)域活動(dòng)，如參加會(huì)議、工地現(xiàn)場指導(dǎo)工作等，導(dǎo)致督辦人需要更換使用不同的通訊工具進(jìn)行督辦工作，效率低下；且目前綜合部的督辦工作僅通過人工處理，工作雖簡單但繁瑣，日常需要督辦的對(duì)象較多，占用時(shí)間較多，并且不容易進(jìn)行督辦效果的統(tǒng)計(jì)。
2、督辦工作力度相對(duì)薄弱，督辦效果有待提高。
督辦工作的任務(wù)繁瑣，目前綜合部沒有專職的督辦人員，而是行政人員兼任。且目前的督辦工作不進(jìn)行區(qū)分而是統(tǒng)一進(jìn)行督辦，均是匯總領(lǐng)導(dǎo)的批示意見、會(huì)議布臵的工作等。
督辦對(duì)象收到督辦事項(xiàng)后重視程度不夠，仍有推諉、拖沓等現(xiàn)象，且部分責(zé)任部門內(nèi)部管理權(quán)責(zé)不清晰，造成督辦事項(xiàng)的辦理效果不理想。
以上存在問題在一定程度上影響了督辦工作的開展和督辦作用的有效發(fā)揮。
下半年督辦的開展，需增強(qiáng)主動(dòng)性，樹立創(chuàng)新性，追求實(shí)效性，以更加飽滿的工作熱情，做好督查工作，全面提升推動(dòng)各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)高效，更好地促進(jìn)各項(xiàng)各項(xiàng)重大決策和任務(wù)落實(shí)到位。
一是建立健全督辦制度，規(guī)范督辦工作流程，建立完整的督辦循環(huán)體系，逐步形成督辦工作及時(shí)反饋、及時(shí)落實(shí)的動(dòng)態(tài)良性循環(huán)。
二是創(chuàng)新督辦工作方式方法，突出抓好重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的督辦。并按照各項(xiàng)工作的反饋時(shí)限要求，認(rèn)真組織開展督辦，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作早落實(shí)，重大項(xiàng)目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。
督查督辦心得體會(huì)總結(jié)篇十七
第一段：引言，介紹督辦督查工作的重要性和背景（200字）。
督辦督查工作是保證政府工作順利推進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它通過監(jiān)督和督促工作完成情況，確保政府各項(xiàng)決策和政策的落地落實(shí)。督辦督查工作的目的在于及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出解決方案，促進(jìn)政府工作的透明度和質(zhì)量。本文將就個(gè)人在督辦督查工作中的體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：了解和分析問題的重要性（200字）。
督辦督查工作中，了解和分析問題是至關(guān)重要的。只有真正了解問題的根源和性質(zhì)，才能找到解決問題的方法和路徑。因此，在督辦督查工作中，我始終注重深入了解被督查單位的背景和情況，與相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行充分地溝通和交流。通過與他們的互動(dòng)，我能夠更好地掌握相關(guān)情況，進(jìn)而分析出問題所在。針對(duì)不同的問題，采取不同的解決方法，確保問題得到及時(shí)、有效的解決。
第三段：堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高要求（200字）。
督辦督查工作要求我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和高要求。對(duì)于每一個(gè)督辦事項(xiàng)，我都會(huì)仔細(xì)研究相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，并制定相應(yīng)的督辦方案。在落實(shí)過程中，我會(huì)不斷追蹤和核實(shí)工作的進(jìn)展情況，確保被督查單位按照要求落實(shí)相關(guān)措施。同時(shí)，我會(huì)積極配合上級(jí)要求，不斷完善督辦督查工作的流程和機(jī)制，提高督查工作的效率和水平。
第四段：注重溝通和合作（200字）。
在督辦督查工作中，注重與被督查單位之間的溝通和合作是非常關(guān)鍵的。我深知只有與他們建立良好的工作關(guān)系，才能更好地開展督查工作。在與責(zé)任人溝通過程中，我始終保持耐心和謙虛的態(tài)度，傾聽他們的意見和建議。通過雙方的相互了解和學(xué)習(xí)，我們可以更好地協(xié)同合作，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也會(huì)積極向上級(jí)反饋工作情況，匯報(bào)問題和解決方案，確保工作的及時(shí)推進(jìn)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過督辦督查工作，我深刻認(rèn)識(shí)到其重要性和復(fù)雜性。督辦督查工作，需要我們擁有綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還需要我們具備較高的溝通和協(xié)調(diào)能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，更好地履行督辦督查工作的職責(zé)。同時(shí)，我也希望相關(guān)部門能夠進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)督辦督查工作的支持和指導(dǎo)，提供更多的資源和保障，共同推動(dòng)政府工作的改善和發(fā)展。
總結(jié)：督辦督查工作是確保政府工作質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過了解和分析問題、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高要求、注重溝通和合作，我們可以有效推動(dòng)工作的開展和問題的解決。在今后的工作中，我們需要不斷提高自身的能力和水平，以更好地履行督辦督查工作的職責(zé)，為政府工作的順利推進(jìn)貢獻(xiàn)力量。