通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足，從而取得進一步的進步?？梢酝ㄟ^提出問題、給出建議和展望未來等方式，進一步完善總結(jié)的內(nèi)容和質(zhì)量。希望以下范文可以給大家提供一些總結(jié)寫作上的思路和靈感。
合同制消防員工作總結(jié)篇一
一年來，消防工作在公司黨政及部門領導的大力支持和深切關懷幫助下，公司消防工作在2010年的工作基礎上，進一步深入貫徹《消防法》、公安部61號令、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。
克服民工素質(zhì)參差不齊、公司建設面域廣泛、交叉建設作業(yè)較多、消防訓練場地限制等困難，努力強化消防安全工作的管理，加大隊伍建設力度，拓展消防宣傳層面，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，編織一張覆蓋全公司的消防安全工作系統(tǒng)網(wǎng)絡。并積極發(fā)揮其功效，為公司建設試車提供良好的消防安全基礎保障。
在公司七個部室、車間成立防火領導小組和義務消防隊，確定專人分管日常消防事務，規(guī)范日常消防安全檢查和巡查工作，明確消防管理責任，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓。專職隊全年開展消防安全管理、消防安全科普、義務消防業(yè)務基礎知識培訓13次，全面提高全廠職工的消防意識。把消防安全工作任務層層分解到崗、落實到人，并分別簽訂《消防安全責任書》，建立了防火巡檢制度、消防活動制度、學習培訓制度、隱患整改制度等，從而積極推動消防安全各項工作有效的開展。
二、強化消防練兵，積極發(fā)揮專職消防的作用。
在專職隊業(yè)務強化工作中，認真按照上級消防機構(gòu)下發(fā)的《20xx年消防業(yè)務訓練大綱》開展練兵，以強化“能戰(zhàn)斗，講奉獻，打造消防鐵軍”為重要目標，貫徹“訓戰(zhàn)一致”的指導思想。隊伍根據(jù)公司試車和營地建設實際情況，積極尋找可供訓練的場地實施訓練，組織各部門進行演習，聯(lián)系當?shù)毓蚕绤f(xié)同演習，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡化”的消防防控體系，把消防工作不斷深入公司生產(chǎn)經(jīng)營安全。
度、高標準、高效能的訓練方法打造一支能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗的專職消防力量，強有力的捍衛(wèi)公司利益不受損害。
公司專職隊還參加高速公路火災撲救3次，周邊企業(yè)火災事故撲救2次，義務參加抗旱救災保民生活動，得到地方消防隊伍和周邊民眾一致好評。
三、彰顯企業(yè)精神，努力建設無私奉獻的團隊。
專職隊為了更好的配合公司項目建成投產(chǎn)穩(wěn)步推進，確保試開車工作安全進行，始終不分晝夜堅持奮戰(zhàn)在公司現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)護、沖洗、送水等任務。以實際行動踐行隊伍建設目標，把青春的汗水揮灑在工作崗位。全年共計出車672次，執(zhí)行監(jiān)護41次，送水2000余噸，沖洗用水6000多噸，洗凈路面50多公里。
由于隊伍初建，很多工作都需要從頭做起，專職隊為了迎接貴州省消防總隊驗收掛牌，通過不懈的`努力各方收集資料，并加班加點完善隊伍建設，完成重點部位預案編制5份，近60份檔案資料建立健全，更好的促進了隊伍建設。專職隊在“遵義市第一屆消防運動會”活動中，共參加的四個項目均全部獲獎，并以總比分第一名的優(yōu)異成績在七支參賽隊伍中脫穎而出，摘得桂冠，完成了公司交予的任務。
四、開展全面檢查，確保消防安全隱患的消滅。
各級領導消防工作部署，結(jié)合全國全面開展的“清剿火患”專項行動。堅持在部門領導下每月開展的消防安全大檢查，對廠區(qū)內(nèi)消防設施、器材、標識、通道等進行細致檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。還多次針對消防工程建設進行專項檢查，要求各部室、車間對于存在的各種問題嚴格把關，認真調(diào)查分析各種隱患，不斷增添消防設施。通過整治消防安全隱患，完善了消防設施設備建設，努力把火災事故控制到最低限度，硬件保障提高到最高。
五、拓寬宣傳途徑，充分彰顯宣傳教育的優(yōu)勢。
消防安全宣傳教育工作有效利用“119消防安全宣傳日”、“防火墻工程建設”和“安全月活動”等契機，采取廣大職工群眾喜聞樂見的形式和便捷易懂的方式，在廠區(qū)拉橫幅、貼標語、印發(fā)宣傳資料、展示宣傳板、安全教育和操作演示進行宣傳教育。大力宣傳法律法規(guī)、消防知識、逃生自救、用火用電安全、火災紀實報道等的豐富內(nèi)容，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。進一步增強消防安全責任主體意識，提高自身防范水平，加強對員工的消防安全教育和引導，使公司職工懂得必要的消防知識和滅火技能，從根本上轉(zhuǎn)變觀念，使之從“要我防”變成“我要防”，從而促使公司對消防安全工作變被動為主動。
視、理解、支持、關心。二、公司各部室、車間的配合、理解。三、專職隊全體人員的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，我們也應看到不足，一是工作缺乏主動性、預見性。二是在隊伍建設中和消防總體安排上還有不足的地方。這些我們都將在今后的工作中不斷改進?，F(xiàn)將2012年的工作計劃匯報如下：
專職隊建隊完成并即將受牌成立，加強隊伍建設不松勁，嚴格按照規(guī)定實行軍事化管理，力求一次性過關。要求隊伍訓練不懈怠，用“只要功夫深鐵杵磨成針”的決心繼續(xù)提升業(yè)務能力，不擺空架子，不做花架子，不搭假架子，形成實用可靠的戰(zhàn)術套路，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，把消防工作做扎實、做細致，形成一道真正的“防火墻”。
以上年度工作作為起點，不驕不餒進一步做好消防安全宣傳教育工作，全面開展業(yè)務理論和技能培訓，并對各部室義務消防隊進行系統(tǒng)的操作訓練，讓義務消防隊真正意義上實現(xiàn)“小火能滅，大火能控”的理想局面。做好消防工作“三懂四會”基礎建設，把消防知識帶進部室、車間，從基層崗位出發(fā)到各部室防火領導小組，為公司生產(chǎn)經(jīng)營設立第一道“防火墻”，在消防工作中培養(yǎng)積極性，提高消防安全意識，把消防安全掌握在多數(shù)人的手中。
合同制消防員工作總結(jié)篇二
我叫xx，現(xiàn)任xx市消防支隊xx大隊參謀。下面我將一年以來的工作情況向各位領導及同志們作以匯報，請大家批評指正。
一、政治思想方面。
我本人深知政治合格是作好各項工作的前提，在學習過程中尋找自身在事業(yè)心，工作責任心，服務意識，工作積極性等方面的不足，從思想根源上找問題，不斷加以改進，不斷鞏固為人民服務的宗旨，借助強大的思想動力，使自己服務消防事業(yè)的意識不斷得到提高，學習的同時，認真聽取每個老同志、老前輩對我提出的意見，加以歸納總結(jié)，在實際工作中認真改正，努力使自己以扎實的工作作風和良好的職業(yè)道德投身到各項工作中去，當好人民的忠誠消防衛(wèi)士。
二、工作學習方面。
優(yōu)良的政治素質(zhì)保證了良好的工作作風和精神狀態(tài)，但沒有好的工作態(tài)度和過硬的業(yè)務，同樣也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中責任重大，自己的一點疏忽，將會給人民帶來不可彌補的損失。我始終有一個清醒的認識，目前的我是沒有扎實的業(yè)務理論知識，那么就無法完成組織交給我的這項神圣的工作，所以必須掌握一定的消防業(yè)務技能、消防技術規(guī)范和國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)。因此，我積極參加大隊的各項訓練，不斷的利用業(yè)余時間學習各種法律、法規(guī)、規(guī)定、消防技術規(guī)范，強化自己的執(zhí)法業(yè)務理論、技能。為了把這些學到的理論知識更好的運用到實際工作中去，平時注意向其他同志虛心學習，并得到了熱情的幫助，這不但拓寬了自己的知識面，爭取每一次實踐的機會，著力提高解決實際問題的能力。
三、作風紀律及廉潔自律方面。
作風紀律方面我能夠自覺、遵守部隊條令條例、一日生活制度和各種規(guī)章制度。作為一名軍人，我深知紀律便是戰(zhàn)斗力，所以在日常的工作、學習、生活當中，我努力嚴格按照軍人“十五個”嚴禁和營區(qū)行為“十不準”要求自己，始終堅持普通一兵的思想，自覺維護部隊的形象和聲譽。
廉潔自律方面能夠按照部隊廉政建設“十不準”嚴格要求自己，同時通過不斷的政治思想教育，能自覺抵制不良習氣和腐朽思想，沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。
四、存在不足及今后努力的方向。
工作中的成長與進步，與領導的關心、培養(yǎng)和戰(zhàn)友們的幫助是分不開的，但離組織的要求還有一定的距離，本人也存在很多不足，首先，雖然經(jīng)過了近一年來的業(yè)務學習，但是業(yè)務理論水平仍舊欠缺，在實際工作中尚存在著一些問題，理論的缺乏必然導致工作的不完善，工作時間，缺乏經(jīng)驗，在一些問題的處理上還尚現(xiàn)稚嫩，同時還表現(xiàn)在工作上還做得不深不細，對于一些細節(jié)的重點把握的不是很清晰。其次，對于工作的重要性的認識上還存在一定的偏差，對于工作的重視程度還顯得有些欠缺，導致在工作中積極性不高、責任心不強，以至于在某些時候影響了大隊工作的整體推進。再次，自我本身尚殘存著一些地方大學生的習氣，缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，偶爾作風稍有散漫，缺乏以隊為家的思想，同時欠缺一些扎實的精神。
在今后的工作中，本人要加強學習和自身建設，堅持從政治修養(yǎng)、業(yè)務理論、作風紀律、服務意識、工作效能五個方面鍛煉自己，增強才干，將工作做實、做好、做細，絕不辜負組織對我的培養(yǎng)和期望，向人民交一份合格的答卷，更好的為人民服務，爭作一名人民滿意的消防監(jiān)督員。
合同制消防員工作總結(jié)篇三
工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災事故。為公司的安全生產(chǎn)和園區(qū)的安全生產(chǎn)局面，提供了良好的消防安全基礎保障，現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報如下：
為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領導下，樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《世博期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶，并實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育，并聽取采納公司領導(以前做過國有企業(yè)廠長)的意見，在實際工作中，“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快公司年經(jīng)濟指標建設的同時，十分重視消防基礎設施建設，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領導到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，加強“四個能力”建設組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力。
合同制消防員工作總結(jié)篇四
20xx年是不平凡的一年也是上海世博年，一年來，我公司在上級主管部門及公司領導的大力支持下，公司的消防工作在2009年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災事故。為公司的安全生產(chǎn)和園區(qū)的安全生產(chǎn)局面，提供了良好的消防安全基礎保障，現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報如下：
為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領導下，樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《世博期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶，并實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
深入開展消防安全宣傳教育長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育，并聽取采納公司領導(以前做過國有企業(yè)廠長)的意見，在實際工作中，“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快公司年經(jīng)濟指標建設的同時，十分重視消防基礎設施建設，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領導到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，加強“四個能力”建設組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力。
四、組建消防應急防范隊伍，積極發(fā)揮應急防范隊伍的作用.在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合公司實際，把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了應急小分隊，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現(xiàn)，公司安全領導小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，20xx年元旦、5.1.、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產(chǎn)大檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。
合同制消防員工作總結(jié)篇五
尊敬的各位領導、同志們：
我叫x，男，xx年11月出生，xx年6月入伍，現(xiàn)任x市公安消防支隊x縣大隊助理工程師(技術11級)，武警技術少校警銜。任現(xiàn)職以來，我嚴格履行崗位職責，努力開展工作，開拓進取，較好地完成了各項工作任務，自己在工作實踐中也得到了鍛煉和考驗，素質(zhì)和能力不斷提高?，F(xiàn)將各項工作述職如下：
在工作和生活中，我努力學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤“三句話”總要求，認真參加黨的群眾路線教育實踐活動。時刻保持高度的政治敏感性和堅定的政治立場，跟上黨的步伐，使自己同黨和國家的事業(yè)同呼吸、共命運。
消防監(jiān)督檢查是一項技術性較強的工作，為了更好的完成監(jiān)督檢查工作，我堅持每天學習相關理論知識，結(jié)合已經(jīng)掌握的基礎理論知識對《消防科學與技術》等專業(yè)期刊進行學習，做好筆記，撰寫心得。對相關國家標準、法律法規(guī)進行學習，努力做到熟練掌握，靈活運用。
自參加工作以來，我一直工作在消防監(jiān)督執(zhí)法的第一線，我努力學習各項消防法規(guī)、規(guī)范，認真學習了新修訂的公安部《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》、《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》和《火災事故調(diào)查規(guī)定》，盡快熟悉新法規(guī)，在工作中做到熟練運用。20xx年十月，我充分運用自己掌握的各項法律、法規(guī)等知識，撰寫的《地下建筑火災危險性及撲救對策》在三北地區(qū)消防協(xié)會第十一屆聯(lián)席會議中獲得二等獎。
20xx年12月，我到x縣大隊工作，面對新的崗位、新的工作任務，我以昂揚的斗志，干好每一項工作。我認真學習法制崗位的業(yè)務知識，熟悉法律法規(guī)，向其他同志認真學習，以最快的速度適應新的工作崗位。
在工作中，我團結(jié)同事，我?guī)ьI大隊文職利用空閑時間認真學習各項法律、法規(guī)，努力提高大隊文員工作積極性和工作質(zhì)量。
除了加強理論知識的學習，我還非常注重日常工作中理論與實踐的結(jié)合。在監(jiān)督檢查工作中，從現(xiàn)場的檢查，網(wǎng)上的錄入，再到法律文書的審核，我都親力親為，一絲不茍，努力做到嚴謹，確保工作準確高效開展。我認真學習法律法規(guī)，嚴格按照國家標準、行業(yè)規(guī)范進行檢查錄入，嚴格按照規(guī)范對消防設施進行檢查測試。
本人自從到x縣大隊工作以來，共檢查社會單位2475余個次，整改各類火災隱患2600余處，同時，本人還負責大隊火災調(diào)查工作，先后參與了支隊和總隊組織的火災調(diào)查培訓班，參與了3次支隊火災調(diào)查工作。
在廉政建設方面，認真執(zhí)行了消防部隊有關廉政建設工作的規(guī)定，始終牢記黨的宗旨，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想，自覺遵守公安部“三項紀律”、“五個嚴禁”、“十項規(guī)定”等規(guī)章制度，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。能夠正確對待手中的權力，始終清正廉潔，求真務實，無私奉獻;在工作中敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀，公道正派，展現(xiàn)了消防官兵的良好風貌，得到了各級領導和基層官兵的一致認可。
任職以來，我雖然在工作中取得了一些成績，但還存在很大的差距，比如理論學習的不夠深入，工作缺乏開拓精神等，這些都是我今后繼續(xù)努力的方向。在今后的工作中，我將一如既往地在本職崗位上勇于開拓，銳意進取，力爭為消防事業(yè)作出更大貢獻。
合同制消防員工作總結(jié)篇六
x年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。
在部門李經(jīng)理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內(nèi)容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領和強壯的體能素質(zhì)，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。
合同制消防員工作總結(jié)篇七
為全面貫徹落實預防為主、防消結(jié)合的方針，公司消防安全工作在縣防火安全委員會的領導下，縣消防大隊的指導和支持下，樹立環(huán)保、安全、健康、和諧發(fā)展的經(jīng)營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。
積極參加華寧縣重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、科室、班組，并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。
長期以來，由于種.種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、119消防宣傳日等活動，并結(jié)合五五普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著一分消防投入，十分安全回報的理念，在加快經(jīng)濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。
1、搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。
2、加大消防硬件投入。投資18030元對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。
3、邀請縣消防大隊到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現(xiàn)實生命安全提供了保障。
四、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用。
在抓消防工作中，我們認真貫徹安全第一，預防為主的方針，結(jié)合公司實際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了群防群治隊伍，全力構(gòu)筑網(wǎng)絡化的消防防控體系。完善了住宿區(qū)和生產(chǎn)區(qū)義務消防隊建設。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現(xiàn)，公司安全領導小組組織各部門、科室、車間在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，開展查隱患、找死角、反違章、保安全為主題的安全大檢查，對所分管轄區(qū)內(nèi)環(huán)保、安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況，思想政治工作情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
合同制消防員工作總結(jié)篇八
20xx上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在有關職能部門的指導與支持下，我局領導十分重視消防安全工作，把它列為全年工作的'重點之一，認真貫徹落實新《中華人民共和國消防法》，狠抓工作的落實，現(xiàn)將我局一年來的消防安全工作總結(jié)如下：
今年，我局針對局人事變動情況，及時調(diào)整和完善了黃埔區(qū)司法局消防安全工作領導小組成員組成，堅持“一把手”總負責，分管領導具體抓，堅持實行“一票否決制”的消防安全目標責任制，局與區(qū)政府簽訂了《消防安全工作目標責任書》，下屬單位層層落實責任制，完善了安全事故報告制度、安全隱患排查制度，定期召開消防安全形勢分析會，及時傳達區(qū)有關消防安全工作會議精神，每季度結(jié)合局務會議匯報各單位消防安全工作開展情況，各司法所對所管轄區(qū)域堅持每月消防安全自查一次，局每季度及重大節(jié)假日組織一次消防安全工作大檢查，并對檢查工作做到了細致周密的安排，做到工作有計劃、有布置、有總結(jié);每半年組織消防安全教育一次，對消防設備及消防器材進行及時的維護保養(yǎng)。
按照貼近群眾、貼近生活、貼近實際的要求，我局普法辦圍繞“五五”普法、“創(chuàng)建文明城市”及區(qū)交防委開展的消防安全“五大”活動，組織開展了形式多樣，人民群眾喜聞樂見的消防安全宣傳教育活動。
一是舉辦“法律進社區(qū)”電影放映活動，深入全區(qū)各社區(qū)，利用晚上居民休閑散步時機，放映法制宣傳片，并現(xiàn)場派發(fā)宣傳資料3000份，宣傳相關的消防法規(guī)。
二是開展“法律進企業(yè)”巡回展覽活動，在區(qū)內(nèi)各大廠企、工地展出并在企業(yè)飯?zhí)玫鹊夭シ欧ㄖ菩麄鞴獾麄飨嚓P的消防法律知識。
三是在全。區(qū)三十多所中、小學校開展“小手拉大手，學法創(chuàng)文明”法律知識競賽，通過發(fā)動在樣學生帶試卷回家與父母共同完成的方式，讓學生帶動父母一起學習相關的消防法律知識。
四是圍繞區(qū)交防委今年開展的消防安全“清剿火患五大”活動，在區(qū)普法辦屬下的全區(qū)范圍內(nèi)的十二個法制宣傳欄出版了兩期有關消防法制宣傳欄，宣傳消防法規(guī)知識。
通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大干部群眾的消防法制觀念和消防安全意識，提高了防范火災事故及在火災一旦發(fā)生后自救逃生的能力。
我局在各樓層和過道上都設置了消火栓，配備了滅火器等消防設備，并加強對消防器具的管理和保養(yǎng)，保證隨時可以應急使用。認真做好局大樓及司法所電器設備的用電管理，做到“人離開，即斷電”。堅持“預防為主”的原則，定期或不定期開展燃氣、電器使用安全大檢查，尤其是節(jié)假日期間，局主要領導、分管領導親自帶隊對重點環(huán)節(jié)進行檢查防患未然。全年組織了安全大檢查8次，配齊了機關大樓及所有司法所的滅火器材，更新了水龍帶及水槍一批，更換了一批走火通道安全出口指示牌。機關大樓配有專人對下班后辦公場所、公共場所電器關閉情況進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置;每月將巡查情況匯總成表通報辦公室，從而在源頭上杜絕火災事故的發(fā)生，徹底消除火災隱患。
1.少部分同志消防安全意識淡薄;。
2.個別司法所對消防安全檢查重視不夠、不細不實、有走過場現(xiàn)象專職消防員個人半年工作總結(jié)500字工作總結(jié)。
1、進一步完善制度，真正用制度管人，一抓到底。
2、加強培訓教育，上、下半年各進行一次消防安全知識教育培訓。
3、積極配合交通防火大隊，做好明年新《中華人民共和國消防法》的普法宣傳工作。
并加大宣傳普法的力度。
4、繼續(xù)抓緊抓好日常的消防安全檢查，堅持物業(yè)管理公司派專人對局大樓進行不定期的消防巡查制度。
5、加強消防基礎設施建設，加大消防經(jīng)費投入，配齊配強消防器材，做到真正管用。
6、建立定期匯報制度，利用每月局務會對各所消防安全情況進行匯報，并提出整改建議。
7、定期對局及各司法所的消防器材進行維護保養(yǎng)和更新，保證完好率100%。
合同制消防員工作總結(jié)篇九
20xx年是不平凡的一年也是上海世博年，一年來，我公司在上級主管部門及公司領導的大力支持下，公司的消防工作在2022年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣揚力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災事故。為公司的安全生產(chǎn)和園區(qū)的安全生產(chǎn)局面，供應了良好的消防安全基礎保障，現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報如下：
為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領導下，樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，特地成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。主動參與區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，依據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《世博期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶，并實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的.開展。
二、創(chuàng)新宣揚形式，深入開展消防安全宣揚教育。
長期以來，由于種種緣由，消防宣揚教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調(diào)和外表化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，實行以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣揚教育，并聽取接受公司領導(以前做過國有企業(yè)廠長)的意見，在實際工作中，“119”消防宣揚日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣揚教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全學問等的宣揚，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，格外安全回報”的理念，在加快公司年經(jīng)濟指標建設的同時，格外重視消防基礎設施建設，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領導到公司檢查指導工作，準時消退安全隱患，加強“四個力量”建設組織員工進行消防學問和消防器材使用培訓，開展火場逃命、疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃命的力量。
四、組建消防應急防范隊伍，主動發(fā)揮應急防范隊伍的作用.
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合公司實際，把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了應急小分隊，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生任何消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現(xiàn)，公司安全領導小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，20xx年元旦、5.1.、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產(chǎn)大檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增加消防設施，完善了消防責任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。
合同制消防員工作總結(jié)篇十
第一條為加強合同制消防員隊伍日常規(guī)范管理，根據(jù)國家相關法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于東昌路消防中隊的合同制消防員。
第三條合同制消防員的日常管理貫徹依法管理、嚴格管理的方針，按照消防部隊正規(guī)化、規(guī)范化的建設要求，堅持高效務實、加強監(jiān)督、著眼服務的原則，培養(yǎng)英勇頑強、勤奮踏實、公正廉潔、雷厲風行的優(yōu)良作風。
第四條合同制消防員日常管理的基本任務，是通過建立規(guī)范的訓練、工作、學習、生活秩序和責任追究機制，培養(yǎng)消防員嚴明的組織紀律和優(yōu)良的工作作風，樹立良好的消防形象，提高職業(yè)道德水準和工作效率。
第五條合同制消防員之間、消防員與參謀、民警之間，政治上一律平等，應當互相關心、互相幫助。
第六條合同制消防員的日常管理由各用人單位負責，支隊司令部指導科負責指導和檢查。
第二章組織生活。
第七條合同制消防員中的中共黨員、共青團員按照規(guī)定應當參加黨團組織活動。
第八條合同制消防員參加組織生活的時間視為正常工作時間，中隊應提供便利。消防員中擔任有關組織領導職務的，中隊應為其履行職務提供必要支持。
第九條合同制消防員建立定期學習制度。中隊定期組織消防員學習，對其開展經(jīng)常性思想政治教育，促使其樹立正確的職業(yè)觀、責任觀、權利觀，培養(yǎng)積極向上的思想作風和道德情操，樹立自身良好形象。
第三章組織紀律。
（一）政治堅定、忠于國家；
（二）愛崗敬業(yè)、恪盡職守；
（三）團結(jié)協(xié)作、服從大局；
（四）遵紀守法、嚴守秘密；
（五）舉止文明、行為規(guī)范。
第十一條合同制消防員應當自覺維護消防部隊的聲譽和形象，聽從指揮，服從管理，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，樹立集體榮譽感。
報，如投訴舉報直接領導的可向上一級領導部門反映。接到投訴舉報的領導部門應認真組織調(diào)查，并在七個工作日內(nèi)給予答復，如在規(guī)定期限內(nèi)未予答復的，投訴舉報人可向上一級領導部門繼續(xù)投訴舉報。
第四章儀容舉止。
第十三條合同制消防員在工作期間應當儀表莊重，著裝整齊，舉止得體。
第十四條儀表要求：
第十五條著裝要求：
（一）工作時間內(nèi)按統(tǒng)一著制式服裝，標志佩戴齊全;。
（二）辦公區(qū)域內(nèi)不得敞懷，不得佩戴夸張的首飾飾物。第十六條言行舉止要求：
（一）語言文明，態(tài)度和藹，在工作中應使用普通話；
（二）工作場所不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧；
（三）工作時間（含中午休息時間）內(nèi)不得飲酒，非吸煙區(qū)域內(nèi)不得吸煙；
（四）坐立行走應精神飽滿，姿態(tài)端正，不準搭肩挽臂；
（五）禁止有損消防形象和聲譽的言語和行為。
第十七條對于不符合儀容舉止規(guī)定的，中隊應要求其立即糾正。對于多次違反儀容舉止規(guī)定，造成不良影響的，按考核不稱職處理。
第五章工作制度。
第十八條嚴格遵守工作作息時間，由于個人原因或特殊情況需要請假的，應事先向中隊報告，得到允許后方可使用假期。由于緊急情況無法事先請假的，事后應及時補辦請假手續(xù)。
第十九條對因工作需要接觸的任何秘密，必須嚴格遵守保密法律、法規(guī)的相關規(guī)定，履行保密責任。
第二十條發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密事故、“一機兩用”事故，必須立即采取果斷措施避免事態(tài)擴大，盡力挽回損失，同時必須立即向所在單位報告。
第二十一條工作期間必須堅守崗位，認真履行職責，不得從事與工作無關的活動。
第二十二條嚴格執(zhí)行請示報告制度，確保信息渠道暢通。工作中遇到或發(fā)現(xiàn)重大情況應及時上報，不得以任何理由隱瞞或者拖延不報。
第二十三條使用器材裝備、辦公設備應遵守說明和規(guī)定，愛護公物，并定期進行維護保養(yǎng)，不得擅自拆卸器材裝備或改變辦公設備的硬件、軟件配置。
第二十四條嚴格遵守公安信息網(wǎng)絡安全管理規(guī)定，嚴格按授權范圍使用公安機關信息系統(tǒng)。不得利用公安網(wǎng)從事與工作無關的事務，禁止瀏覽、運行、復制工作范圍以外的各種網(wǎng)頁和程序。
第二十五條自覺維護營區(qū)和辦公區(qū)域的工作、學習、生活秩序。內(nèi)務設置應當統(tǒng)。
一、規(guī)范，辦公用具的擺放、圖像標語懸掛張貼應當整齊，保持營區(qū)和辦公環(huán)境整潔美觀，秩序井然。
第二十六條在休假、工作崗位變動、辭職或被辭退時，必須將本人負責的工作、掌管的文件、材料、物品、設備等進行移交。離開消防部門的，必須交回相關工作證件。移交工作應當在規(guī)定時間內(nèi)并有領導或領導指定人員在場時進行。
第六章輪班加班。
第二十七條根據(jù)勞動法有關條款及消防工作的性質(zhì)和崗位要求，戰(zhàn)斗員崗位實行二十四小時工作制，并采取輪休制度，即上班二十四小時后休息二十四小時。
第二十八條合同制消防員工作期間必須堅守崗位，切實履行職責。工作期間經(jīng)批準離開崗位時，應當安排人員代班。換班時，交班人員應當將工作情況向接班人員交待清楚。
第七章考勤和請假程序。
第二十九條考勤登記項目為遲到、早退、病假、事假、曠工、產(chǎn)假、婚假、休（探）假等。
第三十條合同制消防員未經(jīng)領導批準，在規(guī)定的上班時間后到達工作崗位的為遲到；未經(jīng)領導批準，在規(guī)定的下班時間之前離開工作崗位的為早退。
第三十一條合同制消防員使用各類假期，必須按規(guī)定程序事先辦妥請假手續(xù)，請假應逐級申請。
第三十二條日常請假。
1、家在駐地的合同制戰(zhàn)斗員，可輪休，通常為工作日交接班前歸隊。
3、請假一日以內(nèi)且不遠離駐地的，由中隊執(zhí)勤隊長（直接領導）批準。
第八章崗位職責。
第三十三條。
（二）熟練使用個人的裝備器材，明確自己的職責和任務；
（三）保證個人裝備和負責保養(yǎng)的器材裝備完整好用；
（四）服從命令，聽從指揮，做好安全防護，堅決完成任務。
合同制消防員工作總結(jié)篇十一
20xx年的消防工作相對來說是平穩(wěn)安全的一年，全年未發(fā)生重大火災事故，這與各級領導時長組織檢查，各職能部門認真組織巡查，各級員工按時進行巡檢等防范措施有著緊密的關系。消防中隊始終堅持“預防為主”的原則，不斷在如何做好防范工作上下功夫，找辦法以保證公司的長平久安。近一年來消防中隊除按時開展部門內(nèi)部工作以外也著力完成了以下幾個方面的工作:
1、全年公司內(nèi)部接出警4次，1次明火事故救援，3次泄漏事故備勤，多次動火施工現(xiàn)場監(jiān)護。
2、重點配合公司原油進口指標審核工作期間的，消防方面資料檔案準備及現(xiàn)場審查驗收。
3、完成公司新建擴建項目的消防驗收及審核。
4、健全公司現(xiàn)場手動報警系統(tǒng)的第三方維保。
5、配合東營市消防支隊及東營港消防大隊完成“石油化工火災高危單位”的聯(lián)合滅火實戰(zhàn)演練。
6、規(guī)范現(xiàn)場各類消防器材設施檢查與監(jiān)督管理，修舊利廢消火栓46個節(jié)省資金32200元?，F(xiàn)場消防器材設施的高損毀率與施工安裝、維護保養(yǎng)及人為因素有關，建議項目建設施工期間采納消防中隊意見。
7、20xx年共接待地方各級領導檢查共計7次，公司內(nèi)部消防工作得到了各級領導的充分認可。
8、消防中隊全年人員未達到編制人數(shù)，目前在職消防員共計24人其中隊長1人，班長兩人，司機2人，中控室值班人員3人。工資調(diào)整后人員相對穩(wěn)定，但也存在年終人員離職現(xiàn)象，全年部門離職率在5%。
9、全年部門內(nèi)部培訓、演練、巡查檢查等各項工作模式有序開展并健立檔案。部門內(nèi)部消防隊員體能、業(yè)務及作戰(zhàn)能力有顯著提升，能充分運用公司目前現(xiàn)有的消防器材及設施，使之發(fā)揮最大效能。
1、加強廠區(qū)巡檢，重點維護保養(yǎng)好現(xiàn)場的消防器材設施。（每天巡查）
2、按時認真開展防火檢查、巡查，培訓、演練等相關工作。（天、周、月、季按時進行）
3、重點開展消防業(yè)務理論知識的培訓，加強消防員的業(yè)務知識能力，每周一至周五下午一小時按時學習。（每周按時開展）
4、目前廠區(qū)內(nèi)消防管網(wǎng)錯綜交雜，多數(shù)主管網(wǎng)閥門損壞，造成無法分區(qū)供水的隱患，20xx年公司大檢修期間，部門將組織更換損壞閥門。（檢修結(jié)束前完成）
5、廠區(qū)催化裝置現(xiàn)場手動報警裝置目前存在使用問題，市場詢價后更換，此外廠區(qū)第三方維保合同一月份到期維保費用共計7萬元。
（20xx年1月份完成）
6、泡沫液高位儲存裝置還未落實建設，經(jīng)公司領導同意選址原料車間南北管廊處增設5-10噸泡沫液儲罐（20xx年3月底完成）
7、每月制定部門內(nèi)部學習、訓練、巡查計劃，按時開展各項工作。無論總結(jié)即將過去20xx，還是計劃嶄新的20xx，我們消防部門的工作職能，我們將始終牢記在心。切實結(jié)合公司的建設及生產(chǎn)情況，不斷地優(yōu)化我們的工作效能，加強全員綜合能力水平的提高。
合同制消防員工作總結(jié)篇十二
一年來，消防工作在公司黨政及部門領導的大力支持和深切關懷幫助下，公司消防工作在的工作基礎上，進一步深入貫徹《消防法》、公安部61號令、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。
克服民工素質(zhì)參差不齊、公司建設面域廣泛、交叉建設作業(yè)較多、消防訓練場地限制等困難，努力強化消防安全工作的管理，加大隊伍建設力度，拓展消防宣傳層面，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，編織一張覆蓋全公司的消防安全工作系統(tǒng)網(wǎng)絡。并積極發(fā)揮其功效，為公司建設試車提供良好的消防安全基礎保障。
現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報如下：
一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制。
在公司七個部室、車間成立防火領導小組和義務消防隊，確定專人分管日常消防事務，規(guī)范日常消防安全檢查和巡查工作，明確消防管理責任，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓。專職隊全年開展消防安全管理、消防安全科普、義務消防業(yè)務基礎知識培訓13次，全面提高全廠職工的消防意識。把消防安全工作任務層層分解到崗、落實到人，并分別簽訂《消防安全責任書》，建立了防火巡檢制度、消防活動制度、學習培訓制度、隱患整改制度等，從而積極推動消防安全各項工作有效的開展。
二、強化消防練兵，積極發(fā)揮專職消防的作用。
在專職隊業(yè)務強化工作中，認真按照上級消防機構(gòu)下發(fā)的《20xx年消防業(yè)務訓練大綱》開展練兵，以強化“能戰(zhàn)斗，講奉獻，打造消防鐵軍”為重要目標，貫徹“訓戰(zhàn)一致”的指導思想。隊伍根據(jù)公司試車和營地建設實際情況，積極尋找可供訓練的場地實施訓練，組織各部門進行演習，聯(lián)系當?shù)毓蚕绤f(xié)同演習，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡化”的消防防控體系，把消防工作不斷深入公司生產(chǎn)經(jīng)營安全。
度、高標準、高效能的訓練方法打造一支能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗的專職消防力量，強有力的捍衛(wèi)公司利益不受損害。
公司專職隊還參加高速公路火災撲救3次，周邊企業(yè)火災事故撲救2次，義務參加抗旱救災保民生活動，得到地方消防隊伍和周邊民眾一致好評。
三、彰顯企業(yè)精神，努力建設無私奉獻的團隊。
專職隊為了更好的配合公司項目建成投產(chǎn)穩(wěn)步推進，確保試開車工作安全進行，始終不分晝夜堅持奮戰(zhàn)在公司現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)護、沖洗、送水等任務。以實際行動踐行隊伍建設目標，把青春的汗水揮灑在工作崗位。全年共計出車672次，執(zhí)行監(jiān)護41次，送水余噸，沖洗用水6000多噸，洗凈路面50多公里。
由于隊伍初建，很多工作都需要從頭做起，專職隊為了迎接貴州省消防總隊驗收掛牌，通過不懈的努力各方收集資料，并加班加點完善隊伍建設，完成重點部位預案編制5份，近60份檔案資料建立健全，更好的促進了隊伍建設。專職隊在“遵義市第一屆消防運動會”活動中，共參加的四個項目均全部獲獎，并以總比分第一名的優(yōu)異成績在七支參賽隊伍中脫穎而出，摘得桂冠，完成了公司交予的任務。
四、開展全面檢查，確保消防安全隱患的消滅。
各級領導消防工作部署，結(jié)合全國全面開展的“清剿火患”專項行動。堅持在部門領導下每月開展的消防安全大檢查，對廠區(qū)內(nèi)消防設施、器材、標識、通道等進行細致檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。還多次針對消防工程建設進行專項檢查，要求各部室、車間對于存在的各種問題嚴格把關，認真調(diào)查分析各種隱患，不斷增添消防設施。通過整治消防安全隱患，完善了消防設施設備建設，努力把火災事故控制到最低限度，硬件保障提高到最高。
五、拓寬宣傳途徑，充分彰顯宣傳教育的優(yōu)勢。
消防安全宣傳教育工作有效利用“119消防安全宣傳日”、“防火墻工程建設”和“安全月活動”等契機，采取廣大職工群眾喜聞樂見的形式和便捷易懂的方式，在廠區(qū)拉橫幅、貼標語、印發(fā)宣傳資料、展示宣傳板、安全教育和操作演示進行宣傳教育。大力宣傳法律法規(guī)、消防知識、逃生自救、用火用電安全、火災紀實報道等的豐富內(nèi)容，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。進一步增強消防安全責任主體意識，提高自身防范水平，加強對員工的消防安全教育和引導，使公司職工懂得必要的消防知識和滅火技能，從根本上轉(zhuǎn)變觀念，使之從“要我防”變成“我要防”，從而促使公司對消防安全工作變被動為主動。
視、理解、支持、關心。二、公司各部室、車間的配合、理解。三、專職隊全體人員的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，我們也應看到不足，一是工作缺乏主動性、預見性。二是在隊伍建設中和消防總體安排上還有不足的地方。這些我們都將在今后的工作中不斷改進。現(xiàn)將的工作計劃匯報如下：
專職隊建隊完成并即將受牌成立，加強隊伍建設不松勁，嚴格按照規(guī)定實行軍事化管理，力求一次性過關。要求隊伍訓練不懈怠，用“只要功夫深鐵杵磨成針”的決心繼續(xù)提升業(yè)務能力，不擺空架子，不做花架子，不搭假架子，形成實用可靠的戰(zhàn)術套路，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，把消防工作做扎實、做細致，形成一道真正的“防火墻”。
以上年度工作作為起點，不驕不餒進一步做好消防安全宣傳教育工作，全面開展業(yè)務理論和技能培訓，并對各部室義務消防隊進行系統(tǒng)的操作訓練，讓義務消防隊真正意義上實現(xiàn)“小火能滅，大火能控”的理想局面。做好消防工作“三懂四會”基礎建設，把消防知識帶進部室、車間，從基層崗位出發(fā)到各部室防火領導小組，為公司生產(chǎn)經(jīng)營設立第一道“防火墻”，在消防工作中培養(yǎng)積極性，提高消防安全意識，把消防安全掌握在多數(shù)人的手中。
合同制消防員工作總結(jié)篇十三
合同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體，從領導者的教育管理到初入消防的我們，一時對各項工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說：“萬事開頭難”，雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓練、教育、培養(yǎng)，按兵齡算也是個“老兵”，對部隊的管理和各項規(guī)章制度有一定的認識，但畢竟兵種不同，消防事業(yè)與老部隊的工作性質(zhì)差異大，一切都得從零開始。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導，要向干好消防工作，在消防崗位中有所作為，必須首先轉(zhuǎn)變觀念，端正思想態(tài)度。故此，入伍消防部隊短短的幾個月，我積極主動參加支隊、大中隊開展的“學習十七大、立足新起點、實現(xiàn)大發(fā)展”、“大學習大討論”、“愛崗敬業(yè)奉獻、立足崗位成才”和“實踐科學發(fā)展觀”等一系列政治教育學習，并認真做好筆記，注重用理論來武裝自己的頭腦，通過學習教育，不斷改進自身的工作作風，明確工作方向，提高了自身對消防事業(yè)的認識和了解，提高的自覺工作的思想覺悟，從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致，為自己在消防部隊的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
當前，我中隊屬混合編制，無論是現(xiàn)役還是合同制消防員，大家都來自不同的地方，在這個有著不同風俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置，俗話說：“無規(guī)不成方圓”，部隊就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊，作為班長，我一直都是用“紀律”來約束自己的行為，養(yǎng)成了按規(guī)章行事，按制度辦事的良好作風，給同志們樹立了榜樣。
在管理中，由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中，從中隊干部到在班長崗位上的我，在管理上都沒有任何經(jīng)驗可借鑒，身在其中的一員，在班長崗位上的我，平時受中隊干部的教育指點比較多，所以對中隊個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知，合同制隊伍如果一味按照現(xiàn)役部隊的管理方式方法，要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的事，按照條例條例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上，但我沒有擺架子，俗話說：“上梁不正，下梁歪”，我始終把自己當作一名新兵，虛心向現(xiàn)役的老班長學習，向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作搶在前，干在前，對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵，以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理，但在合同制消防員的隊伍里，事實證明它卻是一種有力的管理手段。
來到睦崗消防中隊這個新成立的單位，有著良好的環(huán)境，我明白到人是流動的，而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去，清楚地認識到在享受美好條件的同時也應該為后人留下點什么。所以，在日常的工作、生活中，我自身能夠發(fā)揚部隊“艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德，自覺把駐地當作第二故鄉(xiāng)，把同志當作親人，把領導視為父母，努力在本職崗位上做奉獻，為中隊的健康向前發(fā)展貢血液。作為一名班長，對同志們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)生的問題和苗頭敢說敢講，正面正確引導和教育同志們出現(xiàn)的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現(xiàn)象。
作為一名班長，我深知自己肩上的擔子重，干部的期望高，如果自身沒有過硬的技術本領，就很難把班，把中隊戰(zhàn)士帶好，特別是在我們的這支特殊的隊伍里，大家都在同一起跑線上，因此，在平時訓練中，我能做到嚴格要求自己，刻苦鉆研，認真體會動作要領，努力使自己的各項業(yè)務、體能、技能水平走在中隊前列，為滅火戰(zhàn)斗打下堅實的基礎，為全面提高自身的能力素質(zhì)，為自己成為一名優(yōu)秀的骨干而努力。
在值班執(zhí)勤方面，我監(jiān)守崗位，視哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗，認真履行職責。今年來，我在“4.26”江濱堤交通事故、“7.29”睦崗市場青龍電子廠商鋪火災、“9.13”波海南灣建筑工地火災等事故中，沖鋒在前，不畏艱險、勇于奉獻、不怕犧牲，每次成功的滅火救援搶險行動，在獲得人民群眾的贊嘆的同時自己心中都感到自豪，通過處置各種事故和訓練，不斷積累撲滅火災的實踐經(jīng)驗，提高了自身處置情況和滅火作戰(zhàn)能力。
在中隊，我除但當班長、小組長，帶領本班本小組同志完成中隊正常的工作外，本人身上還肩負起中隊的宣傳報道、各種檔案資料的完善、大中隊黨支部、隊務會、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作，主動為中隊分擔工作任務，側(cè)面為中隊干部減壓，被同志們?nèi)⌒橹嘘牭男∥臅⑿≈笇T。
今年以來，我緊緊圍繞中隊的工作實際，積極主動向支隊，總隊信息網(wǎng)發(fā)表了宣傳報道共四十余篇，在中隊每開展一個專題教育或每開展一項活動，我都第一時間利用網(wǎng)絡系統(tǒng)把中隊所取得的成績側(cè)面反應、匯報到上級領導心中。
此外，今年是“三基”工程建設決勝年，在前段時間大中隊迎接支隊、總隊的“三基”工程檢查驗收中，我按照大中隊干部的指示要求，逐一完善大隊三年來的黨支部記錄以及中隊交給的各項任務，由于時間緊，任務重，資料急，我多次主動放棄休息時間，晚上一個人加班加點，力求把工作早日完成，力求提高工作標準、提升工作質(zhì)量。雖然工作很累，但我從來沒有叫過一聲苦，喊過一聲怨，因為我工作的出發(fā)點是為鍛煉自己，提升自己各方面的能力素質(zhì)。
在過去的時間里，我恪守職責，以求真務實的工作態(tài)度和謙虛謹慎的工作作風做好各項工作，使我的身體素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)有了長足的進步，為中隊的發(fā)展貢獻了應盡的力量，這些工作成績的取得都是實實在在的，都是同志們看在眼前，記在心中的，不是美妙的言語來稱托的。成績的取得不是因為我本人的能力有多強，也不是因為我本人的素質(zhì)有多高，只是我能夠理清積極與混日子的關系；理清墮落與奮斗的關系；理清我要干和要我干的關心。明白到能力素質(zhì)是靠鍛煉出來的，只要肯干，自己就會得到鍛煉，能力素質(zhì)就會有提升?？偨Y(jié)起來，本人認為是稱職的。
取得成績的同時，本人也清楚地看到個人的素質(zhì)與新時期消防工作還有一段差距。一是學習熱情不高，缺乏用理論來指導實踐工作。每當中隊組織的業(yè)務理論學習，我都心存厭煩情緒，主要是下隊后中隊還沒有真正遇到疑點、難點的火災事故，讓總認為學習理論和以前老部隊一樣，只是為了應付上級領導的檢查，關鍵時刻用不上的錯誤思想。二是業(yè)務素質(zhì)偏低，離一名班長的要求有一段差距。來到消防部隊，經(jīng)過努力，體能、技能等業(yè)務素質(zhì)雖然有一定的提升，但是這只停留在達標的邊緣，得不到保障。三是班長的作用發(fā)揮不明顯，管理和帶領隊伍開展工作有畏難情緒。主要是因為個人覺得自身各方面的能力、經(jīng)驗欠缺，不敢也不好意思高標準要求身邊的同志，導致影響了個人及中隊的發(fā)展。
在今后的工作中，本人會進一步改進工作作風，在工作中提高素質(zhì)，一如既往地干好本職，以為著中隊的建設和消防事業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧端州，為創(chuàng)造良好的消防環(huán)境而努力工作。
合同制消防員工作總結(jié)篇十四
“部隊管理太嚴，每天訓練很苦，工作又有危險，而且經(jīng)常24小時待命，但拿到的錢卻很少，我覺得付出與回報不成比例?！眲娬f，合同制消防員與現(xiàn)役消防員相比，從事的工作相似，但合同制消防員每周有兩天假期，這是現(xiàn)役消防員沒有的優(yōu)勢。
目前，針對合同制消防員和現(xiàn)役消防員，多地均實行混編管理，自然而然，就有人會對二者進行對比。類似問題不僅存在于陜西，包括上海、杭州、云南等地大中城市的消防干部均以文章的形式提出了問題與對策，提出了縮短工作時長、提高待遇以及給予合理的職業(yè)發(fā)展空間等建議。
比如，制定及頒發(fā)《消防員職業(yè)標準》，將工作表現(xiàn)和工資獎金掛鉤，每月定期考核，不合格者加強培訓及教育，并給予一定的獎金處罰，考核優(yōu)秀者給予精神及物質(zhì)獎勵。另外，還有消防干部建議地方政府對于貢獻大、優(yōu)秀的合同制消防員，解決其家屬就業(yè)、子女入學等問題，以激勵其發(fā)展。
雖然職業(yè)化是未來的必然趨勢，但應該辯證地看待現(xiàn)役消防員與職業(yè)消防員的各自優(yōu)劣，目前在國內(nèi)實施消防職業(yè)化的時機尚不成熟。
首先是基礎設施不足。以陜西為例，2012年年底，陜西省消防安全委員會曾披露一組數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示，全省城市應建消火栓近30000個，現(xiàn)實有消火栓9234個，欠賬高達64%；應建城市消防站215個，實有146個，欠賬32%；應配執(zhí)勤車輛959臺，實有587臺，欠賬39%；應配搶險救援及個人防護裝備13.75萬余件（套），實有6.39萬余件（套），缺口7.36萬余件（套）。在一些農(nóng)村地區(qū)消防專業(yè)力量幾乎處于空白，各地多種形式消防隊伍建設滯后。
其次是經(jīng)費問題。目前，消防隊的經(jīng)費是地方和國防相結(jié)合的模式，而深圳的做法是借鑒國際經(jīng)驗，建了國內(nèi)唯一的公務員編制職業(yè)化消防隊。但問題是，這樣做耗去了地方政府的大量編制和經(jīng)費。因此，深圳有官員建議，撤銷消防職業(yè)化，重新組建由現(xiàn)役軍人組成的消防隊。
中國人民武裝警察部隊學院消防指揮系教授李本利在接受媒體采訪時指出，在我國很多地區(qū)，消防器材及裝備水平有限，“在這種情況下，招收現(xiàn)役軍人、保持戰(zhàn)斗力的年輕化可以彌補裝備質(zhì)量水平不足的問題?！?BR> 近年來，隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展和城市化進程的加快，火災、毒氣泄漏、建筑物坍塌等各種災害事故不斷增多，消防部隊遂行的各項安全保衛(wèi)任務日益繁重。為緩解沉重的消防保衛(wèi)壓力，切實解決消防兵力不足的問題，湖北省在深入調(diào)查研究的基礎上，積極探索，大膽實踐，創(chuàng)新消防隊伍建設體系，由政府出資在全省向社會公開征招合同制消防員，充實一線消防執(zhí)勤滅火力量，實行現(xiàn)役制與合同制二元執(zhí)勤新模式，走出了一條消防隊伍建設新路子。
（一）隊伍人員應聘的目的不正確、人員流動大、人才難保留。
合同制隊員的經(jīng)費由地方政府撥付，每年每人經(jīng)費有限，但除去被裝費，伙食費、社保、醫(yī)保等其它費用，實際上每人每月能拿到手的工資只有千來元，合同制隊員工資偏低，社會保障不多、地位不高，與現(xiàn)役部隊待遇相比，部分合同制消防員認為自己的付出與收入不成正比，體現(xiàn)不出自己的價值，造成人員流動大、人才難以保留。社會認同度不高，工作性質(zhì)不確定，就業(yè)前景不明朗，打上了“臨時工”流動性、臨時性的烙印。使得合同制消防員在消防中隊工作期間，只是把從事消防職業(yè)作為一種謀生的手段，當成權宜之計，缺乏長期思想，缺乏從業(yè)光榮感和使命感，影響本職工作。
合同制消防隊伍是消防體系中的一個重要組成部分,擔負消防安全保衛(wèi)任務,是維護社會穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)的守護神,要求應聘人員具有較高的政治思想素質(zhì)和高尚的道德品質(zhì),熱愛消防工作,把消防作為自己人生的一項事業(yè)來追求。而從當前應聘入隊的合同制消防員的目的、動機來看:有的是來消防隊過渡的,有的是來消防隊打工的,有的是來消防隊鍛煉的,還有的抱著好奇的心態(tài)加入進來的等等。在應聘前對消防工作的目的、消防隊的性質(zhì)及任務、消防隊的管理要求根本不了解,上崗之后,發(fā)現(xiàn)消防工作與其個人的追求相差較大,造成隊員流動性較大,隊伍管理比較困難。
一是業(yè)務素質(zhì)偏低。雖有部分合同制消防員和文職雇員接受過大專以上學歷教育，具有相對系統(tǒng)的專業(yè)知識，但是對消防業(yè)務還是“門外漢”，知道的不多，了解得不深。二是軍政素質(zhì)偏低。雖然在正式使用前都經(jīng)過集中訓練，但短時間的訓練遠遠不夠，他們無論在軍事素質(zhì)還是政治素質(zhì)方面都還存在一定的差距,尤其缺乏雷厲風行、令行禁止的作風。三是身體素質(zhì)偏低。征招的合同制消防員年齡一般都在18歲至30歲之間，大都是獨生子女，缺乏必要的勞動鍛煉，身體素質(zhì)偏弱，吃苦精神不夠。
消防部隊相對于其他工作的人員，在平常的正常工作時間，他們必須得全天候值勤備戰(zhàn)，24小時處于戰(zhàn)備狀態(tài)，經(jīng)常還會在節(jié)假日值班、加強戰(zhàn)備等，到了過年、過節(jié)或重大活動等重大保衛(wèi)的時候，任務更加繁重。隊員的工作時間比較長，工作比較艱苦也比較繁忙。他們大多剛剛高中畢業(yè)，年輕氣盛，抱負遠大，但現(xiàn)實與理想有差距，使一些合同制消防員感到茫然和消沉，加之從事消防工作的穩(wěn)定性不夠，收入與其超負荷的工作強度不成比例，不同程度地挫傷了他們的工作積極性，產(chǎn)生心理失衡。
（三）基層單位文化氛圍不濃厚，合同制消防隊員思想問題較多。
4、游戲機等物品用于打發(fā)課余時間。
基層中隊對新形勢下加強合同制消防員管理的重要性認識不足，對如何做好合同制消防員管理工作缺乏研究，合同制消防員管理缺乏有效的方法和措施，尤其是在合同制消防員婚戀觀、家庭觀的管理教育，請銷假制度上存在把關不嚴，出現(xiàn)程序錯誤等現(xiàn)象。中隊干部缺乏對合同制消防員隊伍的正確的引導和教育，這些問題都在一定程度上影響了隊伍管理。個別中隊干部管理隊伍方法簡單，與合同制消防員缺乏基本的交流，對合同制消防員的性格特點、家庭情況和社會關系不了解，不善于在生活的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)合同制消防員的思想問題，不善于觀察合同制消防員的情緒表現(xiàn)，造成合同制消防隊員思想問題較多。
二、如何加強和改進合同制消防隊伍管理教育的幾點對策。
從當前的社會和部隊發(fā)展形勢來看，合同制消防隊伍將會越來越壯大普及，他們的管理和教育是一個無法回避的問題，如何消除消極負面影響，讓他們安心在部隊工作，為消防事業(yè)的發(fā)展盡心盡職，不斷提升隊伍滅火救援水平，就結(jié)合工作實際，談一些粗淺的看法供大家參考。
（一）妥善處理福利待遇兩極化難題。
工作的兩級差異是合同制消防員感到不平衡、工作無激情的主要原因，要想解決此類問題，就要從提高合同制消防隊員的工資待遇上入手，在保障合同制消防隊員工資按月足額發(fā)放的同時，還應向當?shù)卣畢R報合同制消防隊員工資待遇偏低以及他們在大隊的工作中和這支隊伍里所發(fā)揮的重要作用，提請政府每年有計劃的增加合同制消防員工資。另一方面是從解決個人福利待遇上入手，適當從預算外經(jīng)費里給大家解決了一部分福利，為隊員購臵配備了一些帽子、鞋等一些生活用品，雖然是杯水車薪，但也讓眾多隊員心理上得到了滿足和緩解，讓這些當過兵的同志有“回家”的感覺，讓那些沒有部隊經(jīng)歷的同志對軍營也會有一種更為親切的感受。
（二）以教育解決服務宗旨意識淡漠化問題。
如何加強合同制消防員思想政治教育是一項抓當前、促長久的有效措施。一是將合同制消防隊員的思想政治教育工作與消防部隊共同組織開展起來，同計劃、同安排、同教育、同學習、同檢查、同考核，做到時間不少、內(nèi)容不漏、標準不降，通過強有力的思想政治工作打牢合同制隊員的思想基礎；二是帶兵干部要堅持每周談心、思想骨干幫教談心、“個別人”定期談心，溝通思想感情，準確把握他們在想什么、需要什么，遇到什么困難和挫折，幫助他們解開思想“扣子”；三是落實“部隊、家庭、社會”三合一管理，將部隊的管理和家庭、社會充分結(jié)合在一起，與隊員家屬建立雙管制度，定期相互溝通，詳細了解隊員家庭最近的情況及隊員平時在家的生活情況，并適時邀請合同制隊員家長、家屬深入到警營進行參觀和學習，讓他們親身體驗一下隊員們平時的訓練、生活和學習，客觀、全面的了解部隊的一些基本情況；四是要深入開展消防職責教育、部隊優(yōu)良傳統(tǒng)教育和理想教育等等，通過深入細致的思想工作，及時掌握他們的思想動態(tài)，教育他們牢固樹立“服從管理，服務社會”的大局觀念，充分調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（三）優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)造拴心留人條件。
一是優(yōu)化文化生活環(huán)境，充分利用俱樂部建設，組織開展學唱革命歌曲、開展讀書演講、體育競賽、卡拉ok比賽和科學文化學習等活動，不斷豐富合同制消防員的業(yè)余文化生活；二是優(yōu)化物質(zhì)生活環(huán)境，加大營區(qū)綠化、美化、亮化建設經(jīng)費投入，規(guī)范庫室場點，配備空調(diào)、飲水機等生活設施和電腦等辦公設施，確保為他們創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境；三是優(yōu)化人際關系環(huán)境，結(jié)合現(xiàn)役和合同制消防隊員的生日時間，為他們舉辦生日晚會，使他們充分感受到大家庭的溫暖。
（四）是保障權益突出人性化管理。
一是在增加工資福利待遇的基礎上，積極協(xié)調(diào)政府從個人的統(tǒng)籌、各種保險金上繳納、醫(yī)療保險、意外傷害保險、養(yǎng)老保險上給予一定的傾斜和減免，或建立必要的保障措施，切實維護和保障合同制消防隊員的合法權益，讓他們真正感到有保障、無后顧之憂；二是要在人性化管理上下功夫，從個人家庭、婚姻、探親、休假上給予合理安排，如在本地的可以實行周工作日，每周進行倒班；如遇有個人婚戀、家庭有變故等情況時適當開展內(nèi)部調(diào)整，這樣既能使合同制消防隊員得到正常休息，有寬裕的時間處理個人事務，又能確保合同制消防隊員有旺盛的精力投入各項工作中；三是突出精細化、規(guī)范化管理。我們應重點抓好“五個嚴格”和“五個一致”?！拔鍌€嚴格”即：嚴格一日生活秩序，嚴格內(nèi)務衛(wèi)生管理，嚴格警容風紀，嚴格請銷假制度，嚴格執(zhí)勤訓練”?！拔鍌€一致”即：政治地位一致、學習教育一致、管理標準一致、訓練要求一致、滅火作戰(zhàn)一致；四是建立獎懲制度，制定出臺合同制消防隊員量化考評細則，對合同制消防隊員的政治思想、理論學習、執(zhí)勤備戰(zhàn)、業(yè)務訓練、履行職責、滅火救援、遵規(guī)守紀、作風養(yǎng)成、內(nèi)務衛(wèi)生等納入月考評、季考評、年終考評，按照優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級進行評定，嚴格按照考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。對優(yōu)秀的，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，在受獎、入黨、續(xù)簽合同等方面予以優(yōu)先。對稱職的，可續(xù)簽下一年度《勞務合同》，并享受普通的福利待遇。對不稱職的，扣除當年所有的獎金和福利補助，并可以解除《勞務合同》，予以辭退，我相信只有落實這一系列競爭激勵機制和監(jiān)督制約機制，才能保證合同制消防隊伍始終充滿生機和活力。
總之，合同制消防員隊伍是一條發(fā)展創(chuàng)新之路，是新形勢下消防力量增長方式的有效途徑。切實加強對合同制消防員的組織領導，制定切實可行的管理措施，充分發(fā)揮這支隊伍的作用，才能為防火、滅火和社會救援工作提供堅實力量，為國家和人民生命財產(chǎn)的安全，為社會經(jīng)濟的和諧快速健康發(fā)展提供良好的消防安全環(huán)境做出積極貢獻。
合同制消防員工作總結(jié)篇十五
20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲了，我的工作是一名消防員，做好xx地區(qū)的安全、保衛(wèi)工作，在總經(jīng)辦和車隊的領導下能順利完成各項工作。我作為一名羅鉀人能夠服從領導安排，作為羅鉀人的一員，感到很驕傲，盡心盡力干的更出色。
作為一名消防員的工作以來，能履行好自己的職責，對工作的態(tài)度也很認真，從自己的一言一行抓起，立足本職，發(fā)揮自己的職責，自己對車輛性能和器材方面，做到四會，在車隊領導下本人的日常工作能順利開展，出現(xiàn)問題能及時上報，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正，保證無事故發(fā)生，做好保衛(wèi)安全工作，下面本人將這一年來的工作總結(jié)如下：
作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業(yè)務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發(fā)生任何情況，及時出警，按規(guī)定時間出警，迅速趕往現(xiàn)場.學習別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發(fā)展。
在這一年來自己的訓練沒有放松，緊緊圍繞車隊的領導下完成任務，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰(zhàn)，戰(zhàn)為練的原則，對消防器材的掌握到位，器材的質(zhì)量、性能和維修，在日常給各部門送水，用的器材，做到及時清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。
消防演練主要是在安環(huán)部的領導下，到各部門演練。對滅火的講解、使用、滅火劑的用途，主要滅初期火災。發(fā)生火災第一時間，使用滅火劑滅火。
作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數(shù)量，發(fā)生突發(fā)情況，怎樣開展滅火戰(zhàn)斗，自己牢牢記在心里，對車輛上的器材，會操作、會維修，是保證執(zhí)勤戰(zhàn)備的一項，給自己時刻提醒戰(zhàn)備的觀念。
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在車隊的領導下安排出車，提醒安全的重要性。在滅火和訓練的日常工作中，把安全問題放在首位，讓領導放心，讓公司放心的原則，這一年來自己在安全方面，沒有事故發(fā)生，但存在的隱患，能及時糾正、改進。
總之，20xx年的工作已到尾聲，這一年來自己的工作對比別人，自己還做的不夠、不細、多學習別人好的做法、想法，自己做為xxxx的保衛(wèi)人員，我會用自己的行動努力，請車隊的領導放心，自己會不斷學習，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。為xx的明天添磚加瓦!
合同制消防員工作總結(jié)篇十六
我叫xx，現(xiàn)任xx市消防支隊xx大隊參謀。今年，在各級領導的關懷、支持和正確領導下，認真干好本職工作，發(fā)揮參謀作用，較好完成了組織和領導交給的各項工作任務。
下面我將一年以來的工作情況向各位領導及同志們作以匯報，請大家批評指正。
我本人深知政治合格是作好各項工作的前提，時刻牢記我們的軍隊是黨所培養(yǎng)、壯大、指揮的人民的軍隊，積極參加各種政治學習、加強理論修養(yǎng)，不斷提高自己的政治理論水平，努力培養(yǎng)自我的政治敏銳感。同時也深感到有許多壓力，這種壓力同時成為我加強政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)的動力。
這一年時間內(nèi)，我認真參加各種學習和教育，學習黨的路線、方針政策，并能結(jié)合自學，使自身政治素質(zhì)得以提高。在學習過程中尋找自身在事業(yè)心，工作責任心，服務意識，工作積極性等方面的不足，從思想根源上找問題，不斷加以改進，不斷鞏固為人民服務的宗旨，借助強大的思想動力，使自己服務消防事業(yè)的意識不斷得到提高，學習的同時，認真聽取每個老同志、老前輩對我提出的意見，加以歸納總結(jié)，在實際工作中認真改正，努力使自己以扎實的工作作風和良好的職業(yè)道德投身到各項工作中去，當好黨和人民的忠誠消防衛(wèi)士。
優(yōu)良的政治素質(zhì)保證了良好的工作作風和精神狀態(tài)，但沒有好的工作態(tài)度和過硬的業(yè)務，同樣也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中責任重大，自己的一點疏忽，將會給國家和人民帶來不可彌補的損失。我始終有一個清醒的認識，目前的我是沒有扎實的業(yè)務理論知識，那么就無法完成組織交給我的這項神圣的工作，所以必須掌握一定的消防業(yè)務技能、消防技術規(guī)范和國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)。
因此，我積極參加大隊的各項訓練，不斷的利用業(yè)余時間學習各種法律、法規(guī)、規(guī)定、消防技術規(guī)范，強化自己的執(zhí)法業(yè)務理論、技能。為了把這些學到的理論知識更好的運用到實際工作中去，平時注意向其他同志虛心學習，并得到了熱情的幫助，這不但拓寬了自己的知識面，爭取每一次實踐的機會，著力提高解決實際問題的能力。
作風紀律方面我能夠自覺、遵守部隊條令條例、一日生活制度和各種規(guī)章制度。作為一名軍人，我深知紀律便是戰(zhàn)斗力，所以在日常的工作、學習、生活當中，我努力嚴格按照軍人“十五個”嚴禁和營區(qū)行為“十不準”要求自己，始終堅持普通一兵的思想，自覺維護部隊的形象和聲譽。
廉潔自律方面能夠按照部隊廉政建設“十不準”嚴格要求自己，同時通過不斷的政治思想教育，能自覺抵制不良習氣和腐朽思想，沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。
工作中的成長與進步，與領導的關心、培養(yǎng)和戰(zhàn)友們的幫助是分不開的.，但離組織的要求還有一定的距離，本人也存在很多不足，首先，雖然經(jīng)過了近一年來的業(yè)務學習，但是業(yè)務理論水平仍舊欠缺，在實際工作中尚存在著一些問題，理論的缺乏必然導致工作的不完善，工作時間，缺乏經(jīng)驗，在一些問題的處理上還尚現(xiàn)稚嫩，同時還表現(xiàn)在工作上還做得不深不細，對于一些細節(jié)的重點把握的不是很清晰。其次，對于工作的重要性的認識上還存在一定的偏差，對于工作的重視程度還顯得有些欠缺，導致在工作中積極性不高、責任心不強，以至于在某些時候影響了大隊工作的整體推進。再次，自我本身尚殘存著一些地方大學生的習氣，缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，偶爾作風稍有散漫，缺乏以隊為家的思想，同時欠缺一些扎實的精神。
在今后的工作中，本人要加強學習和自身建設，堅持從政治修養(yǎng)、業(yè)務理論、作風紀律、服務意識、工作效能五個方面鍛煉自己，增強才干，將工作做實、做好、做細，絕不辜負黨和組織對我的培養(yǎng)和期望，向黨和人民交一份合格的答卷，更好的為人民服務，爭作一名人民滿意的消防監(jiān)督員。
以上述職，如有不到之處，請領導和同志們批評、指正，謝謝大家！
合同制消防員工作總結(jié)篇一
一年來，消防工作在公司黨政及部門領導的大力支持和深切關懷幫助下，公司消防工作在2010年的工作基礎上，進一步深入貫徹《消防法》、公安部61號令、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。
克服民工素質(zhì)參差不齊、公司建設面域廣泛、交叉建設作業(yè)較多、消防訓練場地限制等困難，努力強化消防安全工作的管理，加大隊伍建設力度，拓展消防宣傳層面，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，編織一張覆蓋全公司的消防安全工作系統(tǒng)網(wǎng)絡。并積極發(fā)揮其功效，為公司建設試車提供良好的消防安全基礎保障。
在公司七個部室、車間成立防火領導小組和義務消防隊，確定專人分管日常消防事務，規(guī)范日常消防安全檢查和巡查工作，明確消防管理責任，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓。專職隊全年開展消防安全管理、消防安全科普、義務消防業(yè)務基礎知識培訓13次，全面提高全廠職工的消防意識。把消防安全工作任務層層分解到崗、落實到人，并分別簽訂《消防安全責任書》，建立了防火巡檢制度、消防活動制度、學習培訓制度、隱患整改制度等，從而積極推動消防安全各項工作有效的開展。
二、強化消防練兵，積極發(fā)揮專職消防的作用。
在專職隊業(yè)務強化工作中，認真按照上級消防機構(gòu)下發(fā)的《20xx年消防業(yè)務訓練大綱》開展練兵，以強化“能戰(zhàn)斗，講奉獻，打造消防鐵軍”為重要目標，貫徹“訓戰(zhàn)一致”的指導思想。隊伍根據(jù)公司試車和營地建設實際情況，積極尋找可供訓練的場地實施訓練，組織各部門進行演習，聯(lián)系當?shù)毓蚕绤f(xié)同演習，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡化”的消防防控體系，把消防工作不斷深入公司生產(chǎn)經(jīng)營安全。
度、高標準、高效能的訓練方法打造一支能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗的專職消防力量，強有力的捍衛(wèi)公司利益不受損害。
公司專職隊還參加高速公路火災撲救3次，周邊企業(yè)火災事故撲救2次，義務參加抗旱救災保民生活動，得到地方消防隊伍和周邊民眾一致好評。
三、彰顯企業(yè)精神，努力建設無私奉獻的團隊。
專職隊為了更好的配合公司項目建成投產(chǎn)穩(wěn)步推進，確保試開車工作安全進行，始終不分晝夜堅持奮戰(zhàn)在公司現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)護、沖洗、送水等任務。以實際行動踐行隊伍建設目標，把青春的汗水揮灑在工作崗位。全年共計出車672次，執(zhí)行監(jiān)護41次，送水2000余噸，沖洗用水6000多噸，洗凈路面50多公里。
由于隊伍初建，很多工作都需要從頭做起，專職隊為了迎接貴州省消防總隊驗收掛牌，通過不懈的`努力各方收集資料，并加班加點完善隊伍建設，完成重點部位預案編制5份，近60份檔案資料建立健全，更好的促進了隊伍建設。專職隊在“遵義市第一屆消防運動會”活動中，共參加的四個項目均全部獲獎，并以總比分第一名的優(yōu)異成績在七支參賽隊伍中脫穎而出，摘得桂冠，完成了公司交予的任務。
四、開展全面檢查，確保消防安全隱患的消滅。
各級領導消防工作部署，結(jié)合全國全面開展的“清剿火患”專項行動。堅持在部門領導下每月開展的消防安全大檢查，對廠區(qū)內(nèi)消防設施、器材、標識、通道等進行細致檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。還多次針對消防工程建設進行專項檢查，要求各部室、車間對于存在的各種問題嚴格把關，認真調(diào)查分析各種隱患，不斷增添消防設施。通過整治消防安全隱患，完善了消防設施設備建設，努力把火災事故控制到最低限度，硬件保障提高到最高。
五、拓寬宣傳途徑，充分彰顯宣傳教育的優(yōu)勢。
消防安全宣傳教育工作有效利用“119消防安全宣傳日”、“防火墻工程建設”和“安全月活動”等契機，采取廣大職工群眾喜聞樂見的形式和便捷易懂的方式，在廠區(qū)拉橫幅、貼標語、印發(fā)宣傳資料、展示宣傳板、安全教育和操作演示進行宣傳教育。大力宣傳法律法規(guī)、消防知識、逃生自救、用火用電安全、火災紀實報道等的豐富內(nèi)容，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。進一步增強消防安全責任主體意識，提高自身防范水平，加強對員工的消防安全教育和引導，使公司職工懂得必要的消防知識和滅火技能，從根本上轉(zhuǎn)變觀念，使之從“要我防”變成“我要防”，從而促使公司對消防安全工作變被動為主動。
視、理解、支持、關心。二、公司各部室、車間的配合、理解。三、專職隊全體人員的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，我們也應看到不足，一是工作缺乏主動性、預見性。二是在隊伍建設中和消防總體安排上還有不足的地方。這些我們都將在今后的工作中不斷改進?，F(xiàn)將2012年的工作計劃匯報如下：
專職隊建隊完成并即將受牌成立，加強隊伍建設不松勁，嚴格按照規(guī)定實行軍事化管理，力求一次性過關。要求隊伍訓練不懈怠，用“只要功夫深鐵杵磨成針”的決心繼續(xù)提升業(yè)務能力，不擺空架子，不做花架子，不搭假架子，形成實用可靠的戰(zhàn)術套路，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，把消防工作做扎實、做細致，形成一道真正的“防火墻”。
以上年度工作作為起點，不驕不餒進一步做好消防安全宣傳教育工作，全面開展業(yè)務理論和技能培訓，并對各部室義務消防隊進行系統(tǒng)的操作訓練，讓義務消防隊真正意義上實現(xiàn)“小火能滅，大火能控”的理想局面。做好消防工作“三懂四會”基礎建設，把消防知識帶進部室、車間，從基層崗位出發(fā)到各部室防火領導小組，為公司生產(chǎn)經(jīng)營設立第一道“防火墻”，在消防工作中培養(yǎng)積極性，提高消防安全意識，把消防安全掌握在多數(shù)人的手中。
合同制消防員工作總結(jié)篇二
我叫xx，現(xiàn)任xx市消防支隊xx大隊參謀。下面我將一年以來的工作情況向各位領導及同志們作以匯報，請大家批評指正。
一、政治思想方面。
我本人深知政治合格是作好各項工作的前提，在學習過程中尋找自身在事業(yè)心，工作責任心，服務意識，工作積極性等方面的不足，從思想根源上找問題，不斷加以改進，不斷鞏固為人民服務的宗旨，借助強大的思想動力，使自己服務消防事業(yè)的意識不斷得到提高，學習的同時，認真聽取每個老同志、老前輩對我提出的意見，加以歸納總結(jié)，在實際工作中認真改正，努力使自己以扎實的工作作風和良好的職業(yè)道德投身到各項工作中去，當好人民的忠誠消防衛(wèi)士。
二、工作學習方面。
優(yōu)良的政治素質(zhì)保證了良好的工作作風和精神狀態(tài)，但沒有好的工作態(tài)度和過硬的業(yè)務，同樣也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中責任重大，自己的一點疏忽，將會給人民帶來不可彌補的損失。我始終有一個清醒的認識，目前的我是沒有扎實的業(yè)務理論知識，那么就無法完成組織交給我的這項神圣的工作，所以必須掌握一定的消防業(yè)務技能、消防技術規(guī)范和國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)。因此，我積極參加大隊的各項訓練，不斷的利用業(yè)余時間學習各種法律、法規(guī)、規(guī)定、消防技術規(guī)范，強化自己的執(zhí)法業(yè)務理論、技能。為了把這些學到的理論知識更好的運用到實際工作中去，平時注意向其他同志虛心學習，并得到了熱情的幫助，這不但拓寬了自己的知識面，爭取每一次實踐的機會，著力提高解決實際問題的能力。
三、作風紀律及廉潔自律方面。
作風紀律方面我能夠自覺、遵守部隊條令條例、一日生活制度和各種規(guī)章制度。作為一名軍人，我深知紀律便是戰(zhàn)斗力，所以在日常的工作、學習、生活當中，我努力嚴格按照軍人“十五個”嚴禁和營區(qū)行為“十不準”要求自己，始終堅持普通一兵的思想，自覺維護部隊的形象和聲譽。
廉潔自律方面能夠按照部隊廉政建設“十不準”嚴格要求自己，同時通過不斷的政治思想教育，能自覺抵制不良習氣和腐朽思想，沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。
四、存在不足及今后努力的方向。
工作中的成長與進步，與領導的關心、培養(yǎng)和戰(zhàn)友們的幫助是分不開的，但離組織的要求還有一定的距離，本人也存在很多不足，首先，雖然經(jīng)過了近一年來的業(yè)務學習，但是業(yè)務理論水平仍舊欠缺，在實際工作中尚存在著一些問題，理論的缺乏必然導致工作的不完善，工作時間，缺乏經(jīng)驗，在一些問題的處理上還尚現(xiàn)稚嫩，同時還表現(xiàn)在工作上還做得不深不細，對于一些細節(jié)的重點把握的不是很清晰。其次，對于工作的重要性的認識上還存在一定的偏差，對于工作的重視程度還顯得有些欠缺，導致在工作中積極性不高、責任心不強，以至于在某些時候影響了大隊工作的整體推進。再次，自我本身尚殘存著一些地方大學生的習氣，缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，偶爾作風稍有散漫，缺乏以隊為家的思想，同時欠缺一些扎實的精神。
在今后的工作中，本人要加強學習和自身建設，堅持從政治修養(yǎng)、業(yè)務理論、作風紀律、服務意識、工作效能五個方面鍛煉自己，增強才干，將工作做實、做好、做細，絕不辜負組織對我的培養(yǎng)和期望，向人民交一份合格的答卷，更好的為人民服務，爭作一名人民滿意的消防監(jiān)督員。
合同制消防員工作總結(jié)篇三
工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災事故。為公司的安全生產(chǎn)和園區(qū)的安全生產(chǎn)局面，提供了良好的消防安全基礎保障，現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報如下：
為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領導下，樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《世博期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶，并實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育，并聽取采納公司領導(以前做過國有企業(yè)廠長)的意見，在實際工作中，“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快公司年經(jīng)濟指標建設的同時，十分重視消防基礎設施建設，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領導到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，加強“四個能力”建設組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力。
合同制消防員工作總結(jié)篇四
20xx年是不平凡的一年也是上海世博年，一年來，我公司在上級主管部門及公司領導的大力支持下，公司的消防工作在2009年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災事故。為公司的安全生產(chǎn)和園區(qū)的安全生產(chǎn)局面，提供了良好的消防安全基礎保障，現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報如下：
為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領導下，樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。積極參加區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《世博期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶，并實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
深入開展消防安全宣傳教育長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣傳教育，并聽取采納公司領導(以前做過國有企業(yè)廠長)的意見，在實際工作中，“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快公司年經(jīng)濟指標建設的同時，十分重視消防基礎設施建設，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領導到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，加強“四個能力”建設組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力。
四、組建消防應急防范隊伍，積極發(fā)揮應急防范隊伍的作用.在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合公司實際，把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了應急小分隊，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現(xiàn)，公司安全領導小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，20xx年元旦、5.1.、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產(chǎn)大檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。
合同制消防員工作總結(jié)篇五
尊敬的各位領導、同志們：
我叫x，男，xx年11月出生，xx年6月入伍，現(xiàn)任x市公安消防支隊x縣大隊助理工程師(技術11級)，武警技術少校警銜。任現(xiàn)職以來，我嚴格履行崗位職責，努力開展工作，開拓進取，較好地完成了各項工作任務，自己在工作實踐中也得到了鍛煉和考驗，素質(zhì)和能力不斷提高?，F(xiàn)將各項工作述職如下：
在工作和生活中，我努力學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤“三句話”總要求，認真參加黨的群眾路線教育實踐活動。時刻保持高度的政治敏感性和堅定的政治立場，跟上黨的步伐，使自己同黨和國家的事業(yè)同呼吸、共命運。
消防監(jiān)督檢查是一項技術性較強的工作，為了更好的完成監(jiān)督檢查工作，我堅持每天學習相關理論知識，結(jié)合已經(jīng)掌握的基礎理論知識對《消防科學與技術》等專業(yè)期刊進行學習，做好筆記，撰寫心得。對相關國家標準、法律法規(guī)進行學習，努力做到熟練掌握，靈活運用。
自參加工作以來，我一直工作在消防監(jiān)督執(zhí)法的第一線，我努力學習各項消防法規(guī)、規(guī)范，認真學習了新修訂的公安部《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》、《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》和《火災事故調(diào)查規(guī)定》，盡快熟悉新法規(guī)，在工作中做到熟練運用。20xx年十月，我充分運用自己掌握的各項法律、法規(guī)等知識，撰寫的《地下建筑火災危險性及撲救對策》在三北地區(qū)消防協(xié)會第十一屆聯(lián)席會議中獲得二等獎。
20xx年12月，我到x縣大隊工作，面對新的崗位、新的工作任務，我以昂揚的斗志，干好每一項工作。我認真學習法制崗位的業(yè)務知識，熟悉法律法規(guī)，向其他同志認真學習，以最快的速度適應新的工作崗位。
在工作中，我團結(jié)同事，我?guī)ьI大隊文職利用空閑時間認真學習各項法律、法規(guī)，努力提高大隊文員工作積極性和工作質(zhì)量。
除了加強理論知識的學習，我還非常注重日常工作中理論與實踐的結(jié)合。在監(jiān)督檢查工作中，從現(xiàn)場的檢查，網(wǎng)上的錄入，再到法律文書的審核，我都親力親為，一絲不茍，努力做到嚴謹，確保工作準確高效開展。我認真學習法律法規(guī)，嚴格按照國家標準、行業(yè)規(guī)范進行檢查錄入，嚴格按照規(guī)范對消防設施進行檢查測試。
本人自從到x縣大隊工作以來，共檢查社會單位2475余個次，整改各類火災隱患2600余處，同時，本人還負責大隊火災調(diào)查工作，先后參與了支隊和總隊組織的火災調(diào)查培訓班，參與了3次支隊火災調(diào)查工作。
在廉政建設方面，認真執(zhí)行了消防部隊有關廉政建設工作的規(guī)定，始終牢記黨的宗旨，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想，自覺遵守公安部“三項紀律”、“五個嚴禁”、“十項規(guī)定”等規(guī)章制度，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。能夠正確對待手中的權力，始終清正廉潔，求真務實，無私奉獻;在工作中敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀，公道正派，展現(xiàn)了消防官兵的良好風貌，得到了各級領導和基層官兵的一致認可。
任職以來，我雖然在工作中取得了一些成績，但還存在很大的差距，比如理論學習的不夠深入，工作缺乏開拓精神等，這些都是我今后繼續(xù)努力的方向。在今后的工作中，我將一如既往地在本職崗位上勇于開拓，銳意進取，力爭為消防事業(yè)作出更大貢獻。
合同制消防員工作總結(jié)篇六
x年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。
在部門李經(jīng)理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內(nèi)容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領和強壯的體能素質(zhì)，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。
合同制消防員工作總結(jié)篇七
為全面貫徹落實預防為主、防消結(jié)合的方針，公司消防安全工作在縣防火安全委員會的領導下，縣消防大隊的指導和支持下，樹立環(huán)保、安全、健康、和諧發(fā)展的經(jīng)營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。
積極參加華寧縣重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、科室、班組，并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。
長期以來，由于種.種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、119消防宣傳日等活動，并結(jié)合五五普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著一分消防投入，十分安全回報的理念，在加快經(jīng)濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。
1、搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。
2、加大消防硬件投入。投資18030元對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。
3、邀請縣消防大隊到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現(xiàn)實生命安全提供了保障。
四、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用。
在抓消防工作中，我們認真貫徹安全第一，預防為主的方針，結(jié)合公司實際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了群防群治隊伍，全力構(gòu)筑網(wǎng)絡化的消防防控體系。完善了住宿區(qū)和生產(chǎn)區(qū)義務消防隊建設。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現(xiàn)，公司安全領導小組組織各部門、科室、車間在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，開展查隱患、找死角、反違章、保安全為主題的安全大檢查，對所分管轄區(qū)內(nèi)環(huán)保、安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況，思想政治工作情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
合同制消防員工作總結(jié)篇八
20xx上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在有關職能部門的指導與支持下，我局領導十分重視消防安全工作，把它列為全年工作的'重點之一，認真貫徹落實新《中華人民共和國消防法》，狠抓工作的落實，現(xiàn)將我局一年來的消防安全工作總結(jié)如下：
今年，我局針對局人事變動情況，及時調(diào)整和完善了黃埔區(qū)司法局消防安全工作領導小組成員組成，堅持“一把手”總負責，分管領導具體抓，堅持實行“一票否決制”的消防安全目標責任制，局與區(qū)政府簽訂了《消防安全工作目標責任書》，下屬單位層層落實責任制，完善了安全事故報告制度、安全隱患排查制度，定期召開消防安全形勢分析會，及時傳達區(qū)有關消防安全工作會議精神，每季度結(jié)合局務會議匯報各單位消防安全工作開展情況，各司法所對所管轄區(qū)域堅持每月消防安全自查一次，局每季度及重大節(jié)假日組織一次消防安全工作大檢查，并對檢查工作做到了細致周密的安排，做到工作有計劃、有布置、有總結(jié);每半年組織消防安全教育一次，對消防設備及消防器材進行及時的維護保養(yǎng)。
按照貼近群眾、貼近生活、貼近實際的要求，我局普法辦圍繞“五五”普法、“創(chuàng)建文明城市”及區(qū)交防委開展的消防安全“五大”活動，組織開展了形式多樣，人民群眾喜聞樂見的消防安全宣傳教育活動。
一是舉辦“法律進社區(qū)”電影放映活動，深入全區(qū)各社區(qū)，利用晚上居民休閑散步時機，放映法制宣傳片，并現(xiàn)場派發(fā)宣傳資料3000份，宣傳相關的消防法規(guī)。
二是開展“法律進企業(yè)”巡回展覽活動，在區(qū)內(nèi)各大廠企、工地展出并在企業(yè)飯?zhí)玫鹊夭シ欧ㄖ菩麄鞴獾麄飨嚓P的消防法律知識。
三是在全。區(qū)三十多所中、小學校開展“小手拉大手，學法創(chuàng)文明”法律知識競賽，通過發(fā)動在樣學生帶試卷回家與父母共同完成的方式，讓學生帶動父母一起學習相關的消防法律知識。
四是圍繞區(qū)交防委今年開展的消防安全“清剿火患五大”活動，在區(qū)普法辦屬下的全區(qū)范圍內(nèi)的十二個法制宣傳欄出版了兩期有關消防法制宣傳欄，宣傳消防法規(guī)知識。
通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大干部群眾的消防法制觀念和消防安全意識，提高了防范火災事故及在火災一旦發(fā)生后自救逃生的能力。
我局在各樓層和過道上都設置了消火栓，配備了滅火器等消防設備，并加強對消防器具的管理和保養(yǎng)，保證隨時可以應急使用。認真做好局大樓及司法所電器設備的用電管理，做到“人離開，即斷電”。堅持“預防為主”的原則，定期或不定期開展燃氣、電器使用安全大檢查，尤其是節(jié)假日期間，局主要領導、分管領導親自帶隊對重點環(huán)節(jié)進行檢查防患未然。全年組織了安全大檢查8次，配齊了機關大樓及所有司法所的滅火器材，更新了水龍帶及水槍一批，更換了一批走火通道安全出口指示牌。機關大樓配有專人對下班后辦公場所、公共場所電器關閉情況進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置;每月將巡查情況匯總成表通報辦公室，從而在源頭上杜絕火災事故的發(fā)生，徹底消除火災隱患。
1.少部分同志消防安全意識淡薄;。
2.個別司法所對消防安全檢查重視不夠、不細不實、有走過場現(xiàn)象專職消防員個人半年工作總結(jié)500字工作總結(jié)。
1、進一步完善制度，真正用制度管人，一抓到底。
2、加強培訓教育，上、下半年各進行一次消防安全知識教育培訓。
3、積極配合交通防火大隊，做好明年新《中華人民共和國消防法》的普法宣傳工作。
并加大宣傳普法的力度。
4、繼續(xù)抓緊抓好日常的消防安全檢查，堅持物業(yè)管理公司派專人對局大樓進行不定期的消防巡查制度。
5、加強消防基礎設施建設，加大消防經(jīng)費投入，配齊配強消防器材，做到真正管用。
6、建立定期匯報制度，利用每月局務會對各所消防安全情況進行匯報，并提出整改建議。
7、定期對局及各司法所的消防器材進行維護保養(yǎng)和更新，保證完好率100%。
合同制消防員工作總結(jié)篇九
20xx年是不平凡的一年也是上海世博年，一年來，我公司在上級主管部門及公司領導的大力支持下，公司的消防工作在2022年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣揚力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災事故。為公司的安全生產(chǎn)和園區(qū)的安全生產(chǎn)局面，供應了良好的消防安全基礎保障，現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報如下：
為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領導下，樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，特地成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。主動參與區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，依據(jù)簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《世博期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶，并實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的.開展。
二、創(chuàng)新宣揚形式，深入開展消防安全宣揚教育。
長期以來，由于種種緣由，消防宣揚教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調(diào)和外表化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，實行以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣揚教育，并聽取接受公司領導(以前做過國有企業(yè)廠長)的意見，在實際工作中，“119”消防宣揚日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣揚教育;通過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全學問等的宣揚，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，格外安全回報”的理念，在加快公司年經(jīng)濟指標建設的同時，格外重視消防基礎設施建設，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領導到公司檢查指導工作，準時消退安全隱患，加強“四個力量”建設組織員工進行消防學問和消防器材使用培訓，開展火場逃命、疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃命的力量。
四、組建消防應急防范隊伍，主動發(fā)揮應急防范隊伍的作用.
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合公司實際，把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內(nèi)建立了應急小分隊，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生任何消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現(xiàn)，公司安全領導小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，20xx年元旦、5.1.、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產(chǎn)大檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增加消防設施，完善了消防責任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。
合同制消防員工作總結(jié)篇十
第一條為加強合同制消防員隊伍日常規(guī)范管理，根據(jù)國家相關法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于東昌路消防中隊的合同制消防員。
第三條合同制消防員的日常管理貫徹依法管理、嚴格管理的方針，按照消防部隊正規(guī)化、規(guī)范化的建設要求，堅持高效務實、加強監(jiān)督、著眼服務的原則，培養(yǎng)英勇頑強、勤奮踏實、公正廉潔、雷厲風行的優(yōu)良作風。
第四條合同制消防員日常管理的基本任務，是通過建立規(guī)范的訓練、工作、學習、生活秩序和責任追究機制，培養(yǎng)消防員嚴明的組織紀律和優(yōu)良的工作作風，樹立良好的消防形象，提高職業(yè)道德水準和工作效率。
第五條合同制消防員之間、消防員與參謀、民警之間，政治上一律平等，應當互相關心、互相幫助。
第六條合同制消防員的日常管理由各用人單位負責，支隊司令部指導科負責指導和檢查。
第二章組織生活。
第七條合同制消防員中的中共黨員、共青團員按照規(guī)定應當參加黨團組織活動。
第八條合同制消防員參加組織生活的時間視為正常工作時間，中隊應提供便利。消防員中擔任有關組織領導職務的，中隊應為其履行職務提供必要支持。
第九條合同制消防員建立定期學習制度。中隊定期組織消防員學習，對其開展經(jīng)常性思想政治教育，促使其樹立正確的職業(yè)觀、責任觀、權利觀，培養(yǎng)積極向上的思想作風和道德情操，樹立自身良好形象。
第三章組織紀律。
（一）政治堅定、忠于國家；
（二）愛崗敬業(yè)、恪盡職守；
（三）團結(jié)協(xié)作、服從大局；
（四）遵紀守法、嚴守秘密；
（五）舉止文明、行為規(guī)范。
第十一條合同制消防員應當自覺維護消防部隊的聲譽和形象，聽從指揮，服從管理，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，樹立集體榮譽感。
報，如投訴舉報直接領導的可向上一級領導部門反映。接到投訴舉報的領導部門應認真組織調(diào)查，并在七個工作日內(nèi)給予答復，如在規(guī)定期限內(nèi)未予答復的，投訴舉報人可向上一級領導部門繼續(xù)投訴舉報。
第四章儀容舉止。
第十三條合同制消防員在工作期間應當儀表莊重，著裝整齊，舉止得體。
第十四條儀表要求：
第十五條著裝要求：
（一）工作時間內(nèi)按統(tǒng)一著制式服裝，標志佩戴齊全;。
（二）辦公區(qū)域內(nèi)不得敞懷，不得佩戴夸張的首飾飾物。第十六條言行舉止要求：
（一）語言文明，態(tài)度和藹，在工作中應使用普通話；
（二）工作場所不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧；
（三）工作時間（含中午休息時間）內(nèi)不得飲酒，非吸煙區(qū)域內(nèi)不得吸煙；
（四）坐立行走應精神飽滿，姿態(tài)端正，不準搭肩挽臂；
（五）禁止有損消防形象和聲譽的言語和行為。
第十七條對于不符合儀容舉止規(guī)定的，中隊應要求其立即糾正。對于多次違反儀容舉止規(guī)定，造成不良影響的，按考核不稱職處理。
第五章工作制度。
第十八條嚴格遵守工作作息時間，由于個人原因或特殊情況需要請假的，應事先向中隊報告，得到允許后方可使用假期。由于緊急情況無法事先請假的，事后應及時補辦請假手續(xù)。
第十九條對因工作需要接觸的任何秘密，必須嚴格遵守保密法律、法規(guī)的相關規(guī)定，履行保密責任。
第二十條發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密事故、“一機兩用”事故，必須立即采取果斷措施避免事態(tài)擴大，盡力挽回損失，同時必須立即向所在單位報告。
第二十一條工作期間必須堅守崗位，認真履行職責，不得從事與工作無關的活動。
第二十二條嚴格執(zhí)行請示報告制度，確保信息渠道暢通。工作中遇到或發(fā)現(xiàn)重大情況應及時上報，不得以任何理由隱瞞或者拖延不報。
第二十三條使用器材裝備、辦公設備應遵守說明和規(guī)定，愛護公物，并定期進行維護保養(yǎng)，不得擅自拆卸器材裝備或改變辦公設備的硬件、軟件配置。
第二十四條嚴格遵守公安信息網(wǎng)絡安全管理規(guī)定，嚴格按授權范圍使用公安機關信息系統(tǒng)。不得利用公安網(wǎng)從事與工作無關的事務，禁止瀏覽、運行、復制工作范圍以外的各種網(wǎng)頁和程序。
第二十五條自覺維護營區(qū)和辦公區(qū)域的工作、學習、生活秩序。內(nèi)務設置應當統(tǒng)。
一、規(guī)范，辦公用具的擺放、圖像標語懸掛張貼應當整齊，保持營區(qū)和辦公環(huán)境整潔美觀，秩序井然。
第二十六條在休假、工作崗位變動、辭職或被辭退時，必須將本人負責的工作、掌管的文件、材料、物品、設備等進行移交。離開消防部門的，必須交回相關工作證件。移交工作應當在規(guī)定時間內(nèi)并有領導或領導指定人員在場時進行。
第六章輪班加班。
第二十七條根據(jù)勞動法有關條款及消防工作的性質(zhì)和崗位要求，戰(zhàn)斗員崗位實行二十四小時工作制，并采取輪休制度，即上班二十四小時后休息二十四小時。
第二十八條合同制消防員工作期間必須堅守崗位，切實履行職責。工作期間經(jīng)批準離開崗位時，應當安排人員代班。換班時，交班人員應當將工作情況向接班人員交待清楚。
第七章考勤和請假程序。
第二十九條考勤登記項目為遲到、早退、病假、事假、曠工、產(chǎn)假、婚假、休（探）假等。
第三十條合同制消防員未經(jīng)領導批準，在規(guī)定的上班時間后到達工作崗位的為遲到；未經(jīng)領導批準，在規(guī)定的下班時間之前離開工作崗位的為早退。
第三十一條合同制消防員使用各類假期，必須按規(guī)定程序事先辦妥請假手續(xù)，請假應逐級申請。
第三十二條日常請假。
1、家在駐地的合同制戰(zhàn)斗員，可輪休，通常為工作日交接班前歸隊。
3、請假一日以內(nèi)且不遠離駐地的，由中隊執(zhí)勤隊長（直接領導）批準。
第八章崗位職責。
第三十三條。
（二）熟練使用個人的裝備器材，明確自己的職責和任務；
（三）保證個人裝備和負責保養(yǎng)的器材裝備完整好用；
（四）服從命令，聽從指揮，做好安全防護，堅決完成任務。
合同制消防員工作總結(jié)篇十一
20xx年的消防工作相對來說是平穩(wěn)安全的一年，全年未發(fā)生重大火災事故，這與各級領導時長組織檢查，各職能部門認真組織巡查，各級員工按時進行巡檢等防范措施有著緊密的關系。消防中隊始終堅持“預防為主”的原則，不斷在如何做好防范工作上下功夫，找辦法以保證公司的長平久安。近一年來消防中隊除按時開展部門內(nèi)部工作以外也著力完成了以下幾個方面的工作:
1、全年公司內(nèi)部接出警4次，1次明火事故救援，3次泄漏事故備勤，多次動火施工現(xiàn)場監(jiān)護。
2、重點配合公司原油進口指標審核工作期間的，消防方面資料檔案準備及現(xiàn)場審查驗收。
3、完成公司新建擴建項目的消防驗收及審核。
4、健全公司現(xiàn)場手動報警系統(tǒng)的第三方維保。
5、配合東營市消防支隊及東營港消防大隊完成“石油化工火災高危單位”的聯(lián)合滅火實戰(zhàn)演練。
6、規(guī)范現(xiàn)場各類消防器材設施檢查與監(jiān)督管理，修舊利廢消火栓46個節(jié)省資金32200元?，F(xiàn)場消防器材設施的高損毀率與施工安裝、維護保養(yǎng)及人為因素有關，建議項目建設施工期間采納消防中隊意見。
7、20xx年共接待地方各級領導檢查共計7次，公司內(nèi)部消防工作得到了各級領導的充分認可。
8、消防中隊全年人員未達到編制人數(shù)，目前在職消防員共計24人其中隊長1人，班長兩人，司機2人，中控室值班人員3人。工資調(diào)整后人員相對穩(wěn)定，但也存在年終人員離職現(xiàn)象，全年部門離職率在5%。
9、全年部門內(nèi)部培訓、演練、巡查檢查等各項工作模式有序開展并健立檔案。部門內(nèi)部消防隊員體能、業(yè)務及作戰(zhàn)能力有顯著提升，能充分運用公司目前現(xiàn)有的消防器材及設施，使之發(fā)揮最大效能。
1、加強廠區(qū)巡檢，重點維護保養(yǎng)好現(xiàn)場的消防器材設施。（每天巡查）
2、按時認真開展防火檢查、巡查，培訓、演練等相關工作。（天、周、月、季按時進行）
3、重點開展消防業(yè)務理論知識的培訓，加強消防員的業(yè)務知識能力，每周一至周五下午一小時按時學習。（每周按時開展）
4、目前廠區(qū)內(nèi)消防管網(wǎng)錯綜交雜，多數(shù)主管網(wǎng)閥門損壞，造成無法分區(qū)供水的隱患，20xx年公司大檢修期間，部門將組織更換損壞閥門。（檢修結(jié)束前完成）
5、廠區(qū)催化裝置現(xiàn)場手動報警裝置目前存在使用問題，市場詢價后更換，此外廠區(qū)第三方維保合同一月份到期維保費用共計7萬元。
（20xx年1月份完成）
6、泡沫液高位儲存裝置還未落實建設，經(jīng)公司領導同意選址原料車間南北管廊處增設5-10噸泡沫液儲罐（20xx年3月底完成）
7、每月制定部門內(nèi)部學習、訓練、巡查計劃，按時開展各項工作。無論總結(jié)即將過去20xx，還是計劃嶄新的20xx，我們消防部門的工作職能，我們將始終牢記在心。切實結(jié)合公司的建設及生產(chǎn)情況，不斷地優(yōu)化我們的工作效能，加強全員綜合能力水平的提高。
合同制消防員工作總結(jié)篇十二
一年來，消防工作在公司黨政及部門領導的大力支持和深切關懷幫助下，公司消防工作在的工作基礎上，進一步深入貫徹《消防法》、公安部61號令、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針。
克服民工素質(zhì)參差不齊、公司建設面域廣泛、交叉建設作業(yè)較多、消防訓練場地限制等困難，努力強化消防安全工作的管理，加大隊伍建設力度，拓展消防宣傳層面，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，編織一張覆蓋全公司的消防安全工作系統(tǒng)網(wǎng)絡。并積極發(fā)揮其功效，為公司建設試車提供良好的消防安全基礎保障。
現(xiàn)將20xx年消防工作總結(jié)匯報如下：
一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制。
在公司七個部室、車間成立防火領導小組和義務消防隊，確定專人分管日常消防事務，規(guī)范日常消防安全檢查和巡查工作，明確消防管理責任，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓。專職隊全年開展消防安全管理、消防安全科普、義務消防業(yè)務基礎知識培訓13次，全面提高全廠職工的消防意識。把消防安全工作任務層層分解到崗、落實到人，并分別簽訂《消防安全責任書》，建立了防火巡檢制度、消防活動制度、學習培訓制度、隱患整改制度等，從而積極推動消防安全各項工作有效的開展。
二、強化消防練兵，積極發(fā)揮專職消防的作用。
在專職隊業(yè)務強化工作中，認真按照上級消防機構(gòu)下發(fā)的《20xx年消防業(yè)務訓練大綱》開展練兵，以強化“能戰(zhàn)斗，講奉獻，打造消防鐵軍”為重要目標，貫徹“訓戰(zhàn)一致”的指導思想。隊伍根據(jù)公司試車和營地建設實際情況，積極尋找可供訓練的場地實施訓練，組織各部門進行演習，聯(lián)系當?shù)毓蚕绤f(xié)同演習，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡化”的消防防控體系，把消防工作不斷深入公司生產(chǎn)經(jīng)營安全。
度、高標準、高效能的訓練方法打造一支能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗的專職消防力量，強有力的捍衛(wèi)公司利益不受損害。
公司專職隊還參加高速公路火災撲救3次，周邊企業(yè)火災事故撲救2次，義務參加抗旱救災保民生活動，得到地方消防隊伍和周邊民眾一致好評。
三、彰顯企業(yè)精神，努力建設無私奉獻的團隊。
專職隊為了更好的配合公司項目建成投產(chǎn)穩(wěn)步推進，確保試開車工作安全進行，始終不分晝夜堅持奮戰(zhàn)在公司現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)護、沖洗、送水等任務。以實際行動踐行隊伍建設目標，把青春的汗水揮灑在工作崗位。全年共計出車672次，執(zhí)行監(jiān)護41次，送水余噸，沖洗用水6000多噸，洗凈路面50多公里。
由于隊伍初建，很多工作都需要從頭做起，專職隊為了迎接貴州省消防總隊驗收掛牌，通過不懈的努力各方收集資料，并加班加點完善隊伍建設，完成重點部位預案編制5份，近60份檔案資料建立健全，更好的促進了隊伍建設。專職隊在“遵義市第一屆消防運動會”活動中，共參加的四個項目均全部獲獎，并以總比分第一名的優(yōu)異成績在七支參賽隊伍中脫穎而出，摘得桂冠，完成了公司交予的任務。
四、開展全面檢查，確保消防安全隱患的消滅。
各級領導消防工作部署，結(jié)合全國全面開展的“清剿火患”專項行動。堅持在部門領導下每月開展的消防安全大檢查，對廠區(qū)內(nèi)消防設施、器材、標識、通道等進行細致檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。還多次針對消防工程建設進行專項檢查，要求各部室、車間對于存在的各種問題嚴格把關，認真調(diào)查分析各種隱患，不斷增添消防設施。通過整治消防安全隱患，完善了消防設施設備建設，努力把火災事故控制到最低限度，硬件保障提高到最高。
五、拓寬宣傳途徑，充分彰顯宣傳教育的優(yōu)勢。
消防安全宣傳教育工作有效利用“119消防安全宣傳日”、“防火墻工程建設”和“安全月活動”等契機，采取廣大職工群眾喜聞樂見的形式和便捷易懂的方式，在廠區(qū)拉橫幅、貼標語、印發(fā)宣傳資料、展示宣傳板、安全教育和操作演示進行宣傳教育。大力宣傳法律法規(guī)、消防知識、逃生自救、用火用電安全、火災紀實報道等的豐富內(nèi)容，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。進一步增強消防安全責任主體意識，提高自身防范水平，加強對員工的消防安全教育和引導，使公司職工懂得必要的消防知識和滅火技能，從根本上轉(zhuǎn)變觀念，使之從“要我防”變成“我要防”，從而促使公司對消防安全工作變被動為主動。
視、理解、支持、關心。二、公司各部室、車間的配合、理解。三、專職隊全體人員的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績的同時，我們也應看到不足，一是工作缺乏主動性、預見性。二是在隊伍建設中和消防總體安排上還有不足的地方。這些我們都將在今后的工作中不斷改進。現(xiàn)將的工作計劃匯報如下：
專職隊建隊完成并即將受牌成立，加強隊伍建設不松勁，嚴格按照規(guī)定實行軍事化管理，力求一次性過關。要求隊伍訓練不懈怠，用“只要功夫深鐵杵磨成針”的決心繼續(xù)提升業(yè)務能力，不擺空架子，不做花架子，不搭假架子，形成實用可靠的戰(zhàn)術套路，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，把消防工作做扎實、做細致，形成一道真正的“防火墻”。
以上年度工作作為起點，不驕不餒進一步做好消防安全宣傳教育工作，全面開展業(yè)務理論和技能培訓，并對各部室義務消防隊進行系統(tǒng)的操作訓練，讓義務消防隊真正意義上實現(xiàn)“小火能滅，大火能控”的理想局面。做好消防工作“三懂四會”基礎建設，把消防知識帶進部室、車間，從基層崗位出發(fā)到各部室防火領導小組，為公司生產(chǎn)經(jīng)營設立第一道“防火墻”，在消防工作中培養(yǎng)積極性，提高消防安全意識，把消防安全掌握在多數(shù)人的手中。
合同制消防員工作總結(jié)篇十三
合同制消防員作為肇慶市消防部隊大家庭里的一個新生群體，從領導者的教育管理到初入消防的我們，一時對各項工作將如何開展都束手無策，找不到比較合適、正確的工作方向感。俗話說：“萬事開頭難”，雖然自己也曾受過部隊兩年的軍事訓練、教育、培養(yǎng)，按兵齡算也是個“老兵”，對部隊的管理和各項規(guī)章制度有一定的認識，但畢竟兵種不同，消防事業(yè)與老部隊的工作性質(zhì)差異大，一切都得從零開始。我清楚地認識和體驗到思想是行動的先導，要向干好消防工作，在消防崗位中有所作為，必須首先轉(zhuǎn)變觀念，端正思想態(tài)度。故此，入伍消防部隊短短的幾個月，我積極主動參加支隊、大中隊開展的“學習十七大、立足新起點、實現(xiàn)大發(fā)展”、“大學習大討論”、“愛崗敬業(yè)奉獻、立足崗位成才”和“實踐科學發(fā)展觀”等一系列政治教育學習，并認真做好筆記，注重用理論來武裝自己的頭腦，通過學習教育，不斷改進自身的工作作風，明確工作方向，提高了自身對消防事業(yè)的認識和了解，提高的自覺工作的思想覺悟，從而在思想上與中隊黨支部保持高度一致，為自己在消防部隊的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
當前，我中隊屬混合編制，無論是現(xiàn)役還是合同制消防員，大家都來自不同的地方，在這個有著不同風俗的大家庭里，每名同志都有不可取代的位置，俗話說：“無規(guī)不成方圓”，部隊就是用這種規(guī)章制度和條令條列來規(guī)范和約束每名同志行為的一個有效手段。來到消防部隊，作為班長，我一直都是用“紀律”來約束自己的行為，養(yǎng)成了按規(guī)章行事，按制度辦事的良好作風，給同志們樹立了榜樣。
在管理中，由于在合同制消防員這個特殊的隊伍中，從中隊干部到在班長崗位上的我，在管理上都沒有任何經(jīng)驗可借鑒，身在其中的一員，在班長崗位上的我，平時受中隊干部的教育指點比較多，所以對中隊個方面的動態(tài)和同志們的思想了解得相對比較徹底。我深知，合同制隊伍如果一味按照現(xiàn)役部隊的管理方式方法，要想人人做到服從命令、聽從指揮幾乎是不可能的事，按照條例條例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反而會引起相反的作用。雖然我是走在班長的崗位上，但我沒有擺架子，俗話說：“上梁不正，下梁歪”，我始終把自己當作一名新兵，虛心向現(xiàn)役的老班長學習，向中隊干部請教。在工作中思想不等不靠，俯下身子，一切工作搶在前，干在前，對本班、本小組的人員一直以來都是注重以情帶兵，以自己的行動來感染身邊的同志干活。這看起來是一種老好人的管理，但在合同制消防員的隊伍里，事實證明它卻是一種有力的管理手段。
來到睦崗消防中隊這個新成立的單位，有著良好的環(huán)境，我明白到人是流動的，而單位卻是會可持續(xù)發(fā)展下去，清楚地認識到在享受美好條件的同時也應該為后人留下點什么。所以，在日常的工作、生活中，我自身能夠發(fā)揚部隊“艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德，自覺把駐地當作第二故鄉(xiāng)，把同志當作親人，把領導視為父母，努力在本職崗位上做奉獻，為中隊的健康向前發(fā)展貢血液。作為一名班長，對同志們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)生的問題和苗頭敢說敢講，正面正確引導和教育同志們出現(xiàn)的鋪張浪費、愛護公物和集體榮譽感不強等不良的現(xiàn)象。
作為一名班長，我深知自己肩上的擔子重，干部的期望高，如果自身沒有過硬的技術本領，就很難把班，把中隊戰(zhàn)士帶好，特別是在我們的這支特殊的隊伍里，大家都在同一起跑線上，因此，在平時訓練中，我能做到嚴格要求自己，刻苦鉆研，認真體會動作要領，努力使自己的各項業(yè)務、體能、技能水平走在中隊前列，為滅火戰(zhàn)斗打下堅實的基礎，為全面提高自身的能力素質(zhì)，為自己成為一名優(yōu)秀的骨干而努力。
在值班執(zhí)勤方面，我監(jiān)守崗位，視哨位就是戰(zhàn)場，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗，認真履行職責。今年來，我在“4.26”江濱堤交通事故、“7.29”睦崗市場青龍電子廠商鋪火災、“9.13”波海南灣建筑工地火災等事故中，沖鋒在前，不畏艱險、勇于奉獻、不怕犧牲，每次成功的滅火救援搶險行動，在獲得人民群眾的贊嘆的同時自己心中都感到自豪，通過處置各種事故和訓練，不斷積累撲滅火災的實踐經(jīng)驗，提高了自身處置情況和滅火作戰(zhàn)能力。
在中隊，我除但當班長、小組長，帶領本班本小組同志完成中隊正常的工作外，本人身上還肩負起中隊的宣傳報道、各種檔案資料的完善、大中隊黨支部、隊務會、軍人委員會等一系列會議記錄本的記錄工作，主動為中隊分擔工作任務，側(cè)面為中隊干部減壓，被同志們?nèi)⌒橹嘘牭男∥臅⑿≈笇T。
今年以來，我緊緊圍繞中隊的工作實際，積極主動向支隊，總隊信息網(wǎng)發(fā)表了宣傳報道共四十余篇，在中隊每開展一個專題教育或每開展一項活動，我都第一時間利用網(wǎng)絡系統(tǒng)把中隊所取得的成績側(cè)面反應、匯報到上級領導心中。
此外，今年是“三基”工程建設決勝年，在前段時間大中隊迎接支隊、總隊的“三基”工程檢查驗收中，我按照大中隊干部的指示要求，逐一完善大隊三年來的黨支部記錄以及中隊交給的各項任務，由于時間緊，任務重，資料急，我多次主動放棄休息時間，晚上一個人加班加點，力求把工作早日完成，力求提高工作標準、提升工作質(zhì)量。雖然工作很累，但我從來沒有叫過一聲苦，喊過一聲怨，因為我工作的出發(fā)點是為鍛煉自己，提升自己各方面的能力素質(zhì)。
在過去的時間里，我恪守職責，以求真務實的工作態(tài)度和謙虛謹慎的工作作風做好各項工作，使我的身體素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)有了長足的進步，為中隊的發(fā)展貢獻了應盡的力量，這些工作成績的取得都是實實在在的，都是同志們看在眼前，記在心中的，不是美妙的言語來稱托的。成績的取得不是因為我本人的能力有多強，也不是因為我本人的素質(zhì)有多高，只是我能夠理清積極與混日子的關系；理清墮落與奮斗的關系；理清我要干和要我干的關心。明白到能力素質(zhì)是靠鍛煉出來的，只要肯干，自己就會得到鍛煉，能力素質(zhì)就會有提升?？偨Y(jié)起來，本人認為是稱職的。
取得成績的同時，本人也清楚地看到個人的素質(zhì)與新時期消防工作還有一段差距。一是學習熱情不高，缺乏用理論來指導實踐工作。每當中隊組織的業(yè)務理論學習，我都心存厭煩情緒，主要是下隊后中隊還沒有真正遇到疑點、難點的火災事故，讓總認為學習理論和以前老部隊一樣，只是為了應付上級領導的檢查，關鍵時刻用不上的錯誤思想。二是業(yè)務素質(zhì)偏低，離一名班長的要求有一段差距。來到消防部隊，經(jīng)過努力，體能、技能等業(yè)務素質(zhì)雖然有一定的提升，但是這只停留在達標的邊緣，得不到保障。三是班長的作用發(fā)揮不明顯，管理和帶領隊伍開展工作有畏難情緒。主要是因為個人覺得自身各方面的能力、經(jīng)驗欠缺，不敢也不好意思高標準要求身邊的同志，導致影響了個人及中隊的發(fā)展。
在今后的工作中，本人會進一步改進工作作風，在工作中提高素質(zhì)，一如既往地干好本職，以為著中隊的建設和消防事業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧端州，為創(chuàng)造良好的消防環(huán)境而努力工作。
合同制消防員工作總結(jié)篇十四
“部隊管理太嚴，每天訓練很苦，工作又有危險，而且經(jīng)常24小時待命，但拿到的錢卻很少，我覺得付出與回報不成比例?！眲娬f，合同制消防員與現(xiàn)役消防員相比，從事的工作相似，但合同制消防員每周有兩天假期，這是現(xiàn)役消防員沒有的優(yōu)勢。
目前，針對合同制消防員和現(xiàn)役消防員，多地均實行混編管理，自然而然，就有人會對二者進行對比。類似問題不僅存在于陜西，包括上海、杭州、云南等地大中城市的消防干部均以文章的形式提出了問題與對策，提出了縮短工作時長、提高待遇以及給予合理的職業(yè)發(fā)展空間等建議。
比如，制定及頒發(fā)《消防員職業(yè)標準》，將工作表現(xiàn)和工資獎金掛鉤，每月定期考核，不合格者加強培訓及教育，并給予一定的獎金處罰，考核優(yōu)秀者給予精神及物質(zhì)獎勵。另外，還有消防干部建議地方政府對于貢獻大、優(yōu)秀的合同制消防員，解決其家屬就業(yè)、子女入學等問題，以激勵其發(fā)展。
雖然職業(yè)化是未來的必然趨勢，但應該辯證地看待現(xiàn)役消防員與職業(yè)消防員的各自優(yōu)劣，目前在國內(nèi)實施消防職業(yè)化的時機尚不成熟。
首先是基礎設施不足。以陜西為例，2012年年底，陜西省消防安全委員會曾披露一組數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示，全省城市應建消火栓近30000個，現(xiàn)實有消火栓9234個，欠賬高達64%；應建城市消防站215個，實有146個，欠賬32%；應配執(zhí)勤車輛959臺，實有587臺，欠賬39%；應配搶險救援及個人防護裝備13.75萬余件（套），實有6.39萬余件（套），缺口7.36萬余件（套）。在一些農(nóng)村地區(qū)消防專業(yè)力量幾乎處于空白，各地多種形式消防隊伍建設滯后。
其次是經(jīng)費問題。目前，消防隊的經(jīng)費是地方和國防相結(jié)合的模式，而深圳的做法是借鑒國際經(jīng)驗，建了國內(nèi)唯一的公務員編制職業(yè)化消防隊。但問題是，這樣做耗去了地方政府的大量編制和經(jīng)費。因此，深圳有官員建議，撤銷消防職業(yè)化，重新組建由現(xiàn)役軍人組成的消防隊。
中國人民武裝警察部隊學院消防指揮系教授李本利在接受媒體采訪時指出，在我國很多地區(qū)，消防器材及裝備水平有限，“在這種情況下，招收現(xiàn)役軍人、保持戰(zhàn)斗力的年輕化可以彌補裝備質(zhì)量水平不足的問題?！?BR> 近年來，隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展和城市化進程的加快，火災、毒氣泄漏、建筑物坍塌等各種災害事故不斷增多，消防部隊遂行的各項安全保衛(wèi)任務日益繁重。為緩解沉重的消防保衛(wèi)壓力，切實解決消防兵力不足的問題，湖北省在深入調(diào)查研究的基礎上，積極探索，大膽實踐，創(chuàng)新消防隊伍建設體系，由政府出資在全省向社會公開征招合同制消防員，充實一線消防執(zhí)勤滅火力量，實行現(xiàn)役制與合同制二元執(zhí)勤新模式，走出了一條消防隊伍建設新路子。
（一）隊伍人員應聘的目的不正確、人員流動大、人才難保留。
合同制隊員的經(jīng)費由地方政府撥付，每年每人經(jīng)費有限，但除去被裝費，伙食費、社保、醫(yī)保等其它費用，實際上每人每月能拿到手的工資只有千來元，合同制隊員工資偏低，社會保障不多、地位不高，與現(xiàn)役部隊待遇相比，部分合同制消防員認為自己的付出與收入不成正比，體現(xiàn)不出自己的價值，造成人員流動大、人才難以保留。社會認同度不高，工作性質(zhì)不確定，就業(yè)前景不明朗，打上了“臨時工”流動性、臨時性的烙印。使得合同制消防員在消防中隊工作期間，只是把從事消防職業(yè)作為一種謀生的手段，當成權宜之計，缺乏長期思想，缺乏從業(yè)光榮感和使命感，影響本職工作。
合同制消防隊伍是消防體系中的一個重要組成部分,擔負消防安全保衛(wèi)任務,是維護社會穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)的守護神,要求應聘人員具有較高的政治思想素質(zhì)和高尚的道德品質(zhì),熱愛消防工作,把消防作為自己人生的一項事業(yè)來追求。而從當前應聘入隊的合同制消防員的目的、動機來看:有的是來消防隊過渡的,有的是來消防隊打工的,有的是來消防隊鍛煉的,還有的抱著好奇的心態(tài)加入進來的等等。在應聘前對消防工作的目的、消防隊的性質(zhì)及任務、消防隊的管理要求根本不了解,上崗之后,發(fā)現(xiàn)消防工作與其個人的追求相差較大,造成隊員流動性較大,隊伍管理比較困難。
一是業(yè)務素質(zhì)偏低。雖有部分合同制消防員和文職雇員接受過大專以上學歷教育，具有相對系統(tǒng)的專業(yè)知識，但是對消防業(yè)務還是“門外漢”，知道的不多，了解得不深。二是軍政素質(zhì)偏低。雖然在正式使用前都經(jīng)過集中訓練，但短時間的訓練遠遠不夠，他們無論在軍事素質(zhì)還是政治素質(zhì)方面都還存在一定的差距,尤其缺乏雷厲風行、令行禁止的作風。三是身體素質(zhì)偏低。征招的合同制消防員年齡一般都在18歲至30歲之間，大都是獨生子女，缺乏必要的勞動鍛煉，身體素質(zhì)偏弱，吃苦精神不夠。
消防部隊相對于其他工作的人員，在平常的正常工作時間，他們必須得全天候值勤備戰(zhàn)，24小時處于戰(zhàn)備狀態(tài)，經(jīng)常還會在節(jié)假日值班、加強戰(zhàn)備等，到了過年、過節(jié)或重大活動等重大保衛(wèi)的時候，任務更加繁重。隊員的工作時間比較長，工作比較艱苦也比較繁忙。他們大多剛剛高中畢業(yè)，年輕氣盛，抱負遠大，但現(xiàn)實與理想有差距，使一些合同制消防員感到茫然和消沉，加之從事消防工作的穩(wěn)定性不夠，收入與其超負荷的工作強度不成比例，不同程度地挫傷了他們的工作積極性，產(chǎn)生心理失衡。
（三）基層單位文化氛圍不濃厚，合同制消防隊員思想問題較多。
4、游戲機等物品用于打發(fā)課余時間。
基層中隊對新形勢下加強合同制消防員管理的重要性認識不足，對如何做好合同制消防員管理工作缺乏研究，合同制消防員管理缺乏有效的方法和措施，尤其是在合同制消防員婚戀觀、家庭觀的管理教育，請銷假制度上存在把關不嚴，出現(xiàn)程序錯誤等現(xiàn)象。中隊干部缺乏對合同制消防員隊伍的正確的引導和教育，這些問題都在一定程度上影響了隊伍管理。個別中隊干部管理隊伍方法簡單，與合同制消防員缺乏基本的交流，對合同制消防員的性格特點、家庭情況和社會關系不了解，不善于在生活的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)合同制消防員的思想問題，不善于觀察合同制消防員的情緒表現(xiàn)，造成合同制消防隊員思想問題較多。
二、如何加強和改進合同制消防隊伍管理教育的幾點對策。
從當前的社會和部隊發(fā)展形勢來看，合同制消防隊伍將會越來越壯大普及，他們的管理和教育是一個無法回避的問題，如何消除消極負面影響，讓他們安心在部隊工作，為消防事業(yè)的發(fā)展盡心盡職，不斷提升隊伍滅火救援水平，就結(jié)合工作實際，談一些粗淺的看法供大家參考。
（一）妥善處理福利待遇兩極化難題。
工作的兩級差異是合同制消防員感到不平衡、工作無激情的主要原因，要想解決此類問題，就要從提高合同制消防隊員的工資待遇上入手，在保障合同制消防隊員工資按月足額發(fā)放的同時，還應向當?shù)卣畢R報合同制消防隊員工資待遇偏低以及他們在大隊的工作中和這支隊伍里所發(fā)揮的重要作用，提請政府每年有計劃的增加合同制消防員工資。另一方面是從解決個人福利待遇上入手，適當從預算外經(jīng)費里給大家解決了一部分福利，為隊員購臵配備了一些帽子、鞋等一些生活用品，雖然是杯水車薪，但也讓眾多隊員心理上得到了滿足和緩解，讓這些當過兵的同志有“回家”的感覺，讓那些沒有部隊經(jīng)歷的同志對軍營也會有一種更為親切的感受。
（二）以教育解決服務宗旨意識淡漠化問題。
如何加強合同制消防員思想政治教育是一項抓當前、促長久的有效措施。一是將合同制消防隊員的思想政治教育工作與消防部隊共同組織開展起來，同計劃、同安排、同教育、同學習、同檢查、同考核，做到時間不少、內(nèi)容不漏、標準不降，通過強有力的思想政治工作打牢合同制隊員的思想基礎；二是帶兵干部要堅持每周談心、思想骨干幫教談心、“個別人”定期談心，溝通思想感情，準確把握他們在想什么、需要什么，遇到什么困難和挫折，幫助他們解開思想“扣子”；三是落實“部隊、家庭、社會”三合一管理，將部隊的管理和家庭、社會充分結(jié)合在一起，與隊員家屬建立雙管制度，定期相互溝通，詳細了解隊員家庭最近的情況及隊員平時在家的生活情況，并適時邀請合同制隊員家長、家屬深入到警營進行參觀和學習，讓他們親身體驗一下隊員們平時的訓練、生活和學習，客觀、全面的了解部隊的一些基本情況；四是要深入開展消防職責教育、部隊優(yōu)良傳統(tǒng)教育和理想教育等等，通過深入細致的思想工作，及時掌握他們的思想動態(tài)，教育他們牢固樹立“服從管理，服務社會”的大局觀念，充分調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（三）優(yōu)化工作環(huán)境，創(chuàng)造拴心留人條件。
一是優(yōu)化文化生活環(huán)境，充分利用俱樂部建設，組織開展學唱革命歌曲、開展讀書演講、體育競賽、卡拉ok比賽和科學文化學習等活動，不斷豐富合同制消防員的業(yè)余文化生活；二是優(yōu)化物質(zhì)生活環(huán)境，加大營區(qū)綠化、美化、亮化建設經(jīng)費投入，規(guī)范庫室場點，配備空調(diào)、飲水機等生活設施和電腦等辦公設施，確保為他們創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境；三是優(yōu)化人際關系環(huán)境，結(jié)合現(xiàn)役和合同制消防隊員的生日時間，為他們舉辦生日晚會，使他們充分感受到大家庭的溫暖。
（四）是保障權益突出人性化管理。
一是在增加工資福利待遇的基礎上，積極協(xié)調(diào)政府從個人的統(tǒng)籌、各種保險金上繳納、醫(yī)療保險、意外傷害保險、養(yǎng)老保險上給予一定的傾斜和減免，或建立必要的保障措施，切實維護和保障合同制消防隊員的合法權益，讓他們真正感到有保障、無后顧之憂；二是要在人性化管理上下功夫，從個人家庭、婚姻、探親、休假上給予合理安排，如在本地的可以實行周工作日，每周進行倒班；如遇有個人婚戀、家庭有變故等情況時適當開展內(nèi)部調(diào)整，這樣既能使合同制消防隊員得到正常休息，有寬裕的時間處理個人事務，又能確保合同制消防隊員有旺盛的精力投入各項工作中；三是突出精細化、規(guī)范化管理。我們應重點抓好“五個嚴格”和“五個一致”?！拔鍌€嚴格”即：嚴格一日生活秩序，嚴格內(nèi)務衛(wèi)生管理，嚴格警容風紀，嚴格請銷假制度，嚴格執(zhí)勤訓練”?！拔鍌€一致”即：政治地位一致、學習教育一致、管理標準一致、訓練要求一致、滅火作戰(zhàn)一致；四是建立獎懲制度，制定出臺合同制消防隊員量化考評細則，對合同制消防隊員的政治思想、理論學習、執(zhí)勤備戰(zhàn)、業(yè)務訓練、履行職責、滅火救援、遵規(guī)守紀、作風養(yǎng)成、內(nèi)務衛(wèi)生等納入月考評、季考評、年終考評，按照優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級進行評定，嚴格按照考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。對優(yōu)秀的，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，在受獎、入黨、續(xù)簽合同等方面予以優(yōu)先。對稱職的，可續(xù)簽下一年度《勞務合同》，并享受普通的福利待遇。對不稱職的，扣除當年所有的獎金和福利補助，并可以解除《勞務合同》，予以辭退，我相信只有落實這一系列競爭激勵機制和監(jiān)督制約機制，才能保證合同制消防隊伍始終充滿生機和活力。
總之，合同制消防員隊伍是一條發(fā)展創(chuàng)新之路，是新形勢下消防力量增長方式的有效途徑。切實加強對合同制消防員的組織領導，制定切實可行的管理措施，充分發(fā)揮這支隊伍的作用，才能為防火、滅火和社會救援工作提供堅實力量，為國家和人民生命財產(chǎn)的安全，為社會經(jīng)濟的和諧快速健康發(fā)展提供良好的消防安全環(huán)境做出積極貢獻。
合同制消防員工作總結(jié)篇十五
20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲了，我的工作是一名消防員，做好xx地區(qū)的安全、保衛(wèi)工作，在總經(jīng)辦和車隊的領導下能順利完成各項工作。我作為一名羅鉀人能夠服從領導安排，作為羅鉀人的一員，感到很驕傲，盡心盡力干的更出色。
作為一名消防員的工作以來，能履行好自己的職責，對工作的態(tài)度也很認真，從自己的一言一行抓起，立足本職，發(fā)揮自己的職責，自己對車輛性能和器材方面，做到四會，在車隊領導下本人的日常工作能順利開展，出現(xiàn)問題能及時上報，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正，保證無事故發(fā)生，做好保衛(wèi)安全工作，下面本人將這一年來的工作總結(jié)如下：
作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業(yè)務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發(fā)生任何情況，及時出警，按規(guī)定時間出警，迅速趕往現(xiàn)場.學習別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發(fā)展。
在這一年來自己的訓練沒有放松，緊緊圍繞車隊的領導下完成任務，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰(zhàn)，戰(zhàn)為練的原則，對消防器材的掌握到位，器材的質(zhì)量、性能和維修，在日常給各部門送水，用的器材，做到及時清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。
消防演練主要是在安環(huán)部的領導下，到各部門演練。對滅火的講解、使用、滅火劑的用途，主要滅初期火災。發(fā)生火災第一時間，使用滅火劑滅火。
作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數(shù)量，發(fā)生突發(fā)情況，怎樣開展滅火戰(zhàn)斗，自己牢牢記在心里，對車輛上的器材，會操作、會維修，是保證執(zhí)勤戰(zhàn)備的一項，給自己時刻提醒戰(zhàn)備的觀念。
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在車隊的領導下安排出車，提醒安全的重要性。在滅火和訓練的日常工作中，把安全問題放在首位，讓領導放心，讓公司放心的原則，這一年來自己在安全方面，沒有事故發(fā)生，但存在的隱患，能及時糾正、改進。
總之，20xx年的工作已到尾聲，這一年來自己的工作對比別人，自己還做的不夠、不細、多學習別人好的做法、想法，自己做為xxxx的保衛(wèi)人員，我會用自己的行動努力，請車隊的領導放心，自己會不斷學習，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。為xx的明天添磚加瓦!
合同制消防員工作總結(jié)篇十六
我叫xx，現(xiàn)任xx市消防支隊xx大隊參謀。今年，在各級領導的關懷、支持和正確領導下，認真干好本職工作，發(fā)揮參謀作用，較好完成了組織和領導交給的各項工作任務。
下面我將一年以來的工作情況向各位領導及同志們作以匯報，請大家批評指正。
我本人深知政治合格是作好各項工作的前提，時刻牢記我們的軍隊是黨所培養(yǎng)、壯大、指揮的人民的軍隊，積極參加各種政治學習、加強理論修養(yǎng)，不斷提高自己的政治理論水平，努力培養(yǎng)自我的政治敏銳感。同時也深感到有許多壓力，這種壓力同時成為我加強政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)的動力。
這一年時間內(nèi)，我認真參加各種學習和教育，學習黨的路線、方針政策，并能結(jié)合自學，使自身政治素質(zhì)得以提高。在學習過程中尋找自身在事業(yè)心，工作責任心，服務意識，工作積極性等方面的不足，從思想根源上找問題，不斷加以改進，不斷鞏固為人民服務的宗旨，借助強大的思想動力，使自己服務消防事業(yè)的意識不斷得到提高，學習的同時，認真聽取每個老同志、老前輩對我提出的意見，加以歸納總結(jié)，在實際工作中認真改正，努力使自己以扎實的工作作風和良好的職業(yè)道德投身到各項工作中去，當好黨和人民的忠誠消防衛(wèi)士。
優(yōu)良的政治素質(zhì)保證了良好的工作作風和精神狀態(tài)，但沒有好的工作態(tài)度和過硬的業(yè)務，同樣也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中責任重大，自己的一點疏忽，將會給國家和人民帶來不可彌補的損失。我始終有一個清醒的認識，目前的我是沒有扎實的業(yè)務理論知識，那么就無法完成組織交給我的這項神圣的工作，所以必須掌握一定的消防業(yè)務技能、消防技術規(guī)范和國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)。
因此，我積極參加大隊的各項訓練，不斷的利用業(yè)余時間學習各種法律、法規(guī)、規(guī)定、消防技術規(guī)范，強化自己的執(zhí)法業(yè)務理論、技能。為了把這些學到的理論知識更好的運用到實際工作中去，平時注意向其他同志虛心學習，并得到了熱情的幫助，這不但拓寬了自己的知識面，爭取每一次實踐的機會，著力提高解決實際問題的能力。
作風紀律方面我能夠自覺、遵守部隊條令條例、一日生活制度和各種規(guī)章制度。作為一名軍人，我深知紀律便是戰(zhàn)斗力，所以在日常的工作、學習、生活當中，我努力嚴格按照軍人“十五個”嚴禁和營區(qū)行為“十不準”要求自己，始終堅持普通一兵的思想，自覺維護部隊的形象和聲譽。
廉潔自律方面能夠按照部隊廉政建設“十不準”嚴格要求自己，同時通過不斷的政治思想教育，能自覺抵制不良習氣和腐朽思想，沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。
工作中的成長與進步，與領導的關心、培養(yǎng)和戰(zhàn)友們的幫助是分不開的.，但離組織的要求還有一定的距離，本人也存在很多不足，首先，雖然經(jīng)過了近一年來的業(yè)務學習，但是業(yè)務理論水平仍舊欠缺，在實際工作中尚存在著一些問題，理論的缺乏必然導致工作的不完善，工作時間，缺乏經(jīng)驗，在一些問題的處理上還尚現(xiàn)稚嫩，同時還表現(xiàn)在工作上還做得不深不細，對于一些細節(jié)的重點把握的不是很清晰。其次，對于工作的重要性的認識上還存在一定的偏差，對于工作的重視程度還顯得有些欠缺，導致在工作中積極性不高、責任心不強，以至于在某些時候影響了大隊工作的整體推進。再次，自我本身尚殘存著一些地方大學生的習氣，缺乏發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，偶爾作風稍有散漫，缺乏以隊為家的思想，同時欠缺一些扎實的精神。
在今后的工作中，本人要加強學習和自身建設，堅持從政治修養(yǎng)、業(yè)務理論、作風紀律、服務意識、工作效能五個方面鍛煉自己，增強才干，將工作做實、做好、做細，絕不辜負黨和組織對我的培養(yǎng)和期望，向黨和人民交一份合格的答卷，更好的為人民服務，爭作一名人民滿意的消防監(jiān)督員。
以上述職，如有不到之處，請領導和同志們批評、指正，謝謝大家！