干部大提升專項行動心得體會（匯總20篇）

    心得體會是對某個問題或主題的深刻思考和總結(jié)，有助于我們提煉核心觀點。心得體會的寫作過程中，可以適當(dāng)?shù)匾靡恍┫嚓P(guān)的文獻或資料。通過閱讀這些心得體會范文，可以拓寬自己的思維，獲得新的觀點與靈感。
    干部大提升專項行動心得體會篇一
    近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級成為重要任務(wù)。為了進一步提升我國經(jīng)濟發(fā)展水平和競爭力，國家擘畫了兩大提升專項行動——“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”和“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”。在實施過程中，我深入?yún)⑴c其中，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
    首先，創(chuàng)新是推動經(jīng)濟發(fā)展的核心動力。在“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”行動中，我所在的企業(yè)積極引導(dǎo)員工創(chuàng)新思維，并給予一定的自主研發(fā)時間和資源支持。在此過程中，我深刻體會到創(chuàng)新無處不在。無論是產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新還是管理創(chuàng)新，都能帶來無窮的潛力和活力。而創(chuàng)新的核心在于跳出傳統(tǒng)思維定勢，不斷尋找新的問題、新的解答。我明白了創(chuàng)新需要勇于嘗試和不斷學(xué)習(xí)的姿態(tài)，只有持續(xù)不斷地進行試錯，才能找到最佳的解決方案。
    其次，大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新需要營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”行動中，我看到了無數(shù)的創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新者正在努力開展著各種活動。政府提供了很多的政策支持和創(chuàng)業(yè)基金，創(chuàng)新孵化器也成為了創(chuàng)業(yè)者的“搖籃”。作為一名普通員工，我意識到每個人都可以成為創(chuàng)新者，每個人都應(yīng)該發(fā)掘自己的潛能，并為社會做出貢獻。大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造財富，更是塑造社會價值觀的一種方式。只有在一個充滿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的社會環(huán)境中，我們才能真正培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新人才。
    再次，有效整合資源是提升專項行動的關(guān)鍵。在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的過程中，資源整合是一項全方位的工作。創(chuàng)新需要不斷地調(diào)動各種資源，跨界融合、協(xié)同創(chuàng)新都離不開資源的支持。而在創(chuàng)業(yè)中，尤其需要整合資本、技術(shù)、市場等多種資源，以實現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展。我在實踐中深刻認識到，資源整合需要各方的共同努力和合作。只有通過搭建平臺、促進信息流通，才能真正發(fā)揮資源的最大價值。在資源整合過程中，溝通和協(xié)調(diào)能力的重要性也得到了進一步的驗證。
    最后，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級需要全社會的積極參與。創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)是全社會的事業(yè)，需要每個人的參與和努力。我在專項行動中親身見證了許多企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的辛勤付出和不懈努力。他們用實際行動踐行著自己的夢想，并為社會創(chuàng)造著價值。而我也深受鼓舞，決心在自己的崗位上為實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級做出更多貢獻。經(jīng)濟的發(fā)展離不開每個人的參與和支持，只有大家齊心協(xié)力，才能共同創(chuàng)造出更加美好的未來。
    總之，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新是我國經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略。在這兩大提升專項行動中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。創(chuàng)新是推動經(jīng)濟發(fā)展的核心動力，大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新需要良好的創(chuàng)新環(huán)境，有效整合資源是實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵，而全社會的積極參與是促進專項行動成功的基礎(chǔ)。我深信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和實踐，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，就能夠為我國的經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。
    干部大提升專項行動心得體會篇二
    第一段：引言和背景介紹（200字）。
    干部提升專項行動是黨和國家為了培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍而開展的重要舉措，旨在推動干部隊伍建設(shè)作為黨的建設(shè)工作重中之重的全局性工作。作為一名參與干部提升專項行動的干部，我深感此次行動對提高自身素質(zhì)與能力有著重要意義。通過實踐和學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟到了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟，對于干部提升專項行動有了更深入的理解。
    第二段：行動前的準備（200字）。
    在干部提升專項行動開展之前，我充分認識到個人提升需要不斷學(xué)習(xí)，并汲取各種知識資源。因此，我積極參與各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班和研討會，并且充分利用自由時間開展自主學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我不斷增強了自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，提高了解決問題的能力和智慧。同時，我還注重與同事們的交流互動，共同提高。
    第三段：行動中的收獲（200字）。
    在干部提升專項行動的實踐過程中，我了解到真正的提升不僅僅是提高個人的知識和技能，更重要的是轉(zhuǎn)變個人的理念和思維方式。通過在實踐中不斷堅持，我學(xué)會了主動思考問題，勇于創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)責(zé)任。同時，與組織的緊密配合和高效溝通也使我獲得了更多的機會和資源，為工作的順利完成提供了堅實的保障。
    第四段：行動的啟示和反思（200字）。
    干部提升專項行動中，我深切感受到了學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的過程。只有不斷提升自己，不斷學(xué)習(xí)新知識，才能適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求。同時，我也反思到在實踐過程中，出現(xiàn)問題和困難是難以避免的，但如何面對和解決問題，才是干部真正需要具備的素質(zhì)。積極思考和主動尋求幫助，幫助我在工作中迅速擺脫困境，繼續(xù)前行。
    第五段：行動對個人和組織的意義（200字）。
    干部提升專項行動對個人和組織都有著重要的意義。個人通過此次行動，不僅可以提升自身的素質(zhì)和能力，更能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。而對于組織來說，干部的提升不僅提高了整體工作效率，還增強了組織的凝聚力和影響力。因此，干部提升專項行動應(yīng)成為一個長期而持續(xù)的工作，不斷推動干部隊伍建設(shè)，為黨和國家發(fā)展提供堅實的保障。
    總結(jié)：
    通過干部提升專項行動的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性和轉(zhuǎn)變的必要性。提升自我，適應(yīng)變革，是干部不可或缺的素質(zhì)。只有持之以恒地學(xué)習(xí)，不斷進取，才能成為一名優(yōu)秀的干部，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。干部提升專項行動不僅是個人發(fā)展和組織建設(shè)的需要，更是國家發(fā)展的需要，因此我們要堅定信心，勇于擔(dān)當(dāng)，積極參與，為干部提升專項行動作出應(yīng)有的貢獻。
    干部大提升專項行動心得體會篇三
    為進一步加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的人防工作者形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng)，在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，我辦召開整頓作風(fēng)工作動員大會，會議認真學(xué)習(xí)了《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，使我領(lǐng)會了這次整治活動的指導(dǎo)思想是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型機關(guān)。下面我就本人開展作風(fēng)紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：
    加強道德建設(shè)是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風(fēng)紀律整治活動是進一步加強作風(fēng)建設(shè)的需要。我積極參加單位組織的各項整頓工作，按照整頓作風(fēng)的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
    對照要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風(fēng)上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風(fēng)上存在教條主義、形式主義等問題。
    前一個階段我采取的整改措施主要有：
    1、反復(fù)學(xué)習(xí)全省、全市人防工作會議的講話精神，把握重點，掌握實質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。
    2、堅決克服庸懶問題。對于分管工作，及時安排部署，處理到位，執(zhí)行到位。“九一八”全省防空警報試鳴日前，我?guī)ьI(lǐng)指通股工作人員，聯(lián)合警報器生產(chǎn)廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修，十幾天來我們冒著酷暑，馬不停蹄地完成了檢修工作，確保警報試鳴圓滿成功。
    在新一輪的發(fā)展競爭中，要加速進位，取決于干部的工作作風(fēng)，關(guān)鍵在于效能的提升。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰(zhàn)，使效能提升的過程成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程，成為落實工作的過程，成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實干、干實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章；要做了再說，甚至做了也不說，實干是一種工作作風(fēng)，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。只有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。
    總之，通過這次學(xué)習(xí)和整治，使我對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認識大有提高，作為一名黨員干部，在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央保持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，時刻以共產(chǎn)黨的標準要求自己，做到自重、自警、自省，始終保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)良本色。
    干部大提升專項行動心得體會篇四
    通過這次學(xué)習(xí)，我就當(dāng)前干部工作作風(fēng)方面剖析自己，增強了我為人防建設(shè)的責(zé)任感和使命感受，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生了新的飛躍，讓我受益非淺，對我開展工作有了進一步的認識，變被動為主動，在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認真領(lǐng)悟，談?wù)勎业囊稽c認識。
    開展基層人防隊伍建設(shè)，進行針對性教育，能使干職增強服務(wù)發(fā)展，促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責(zé)任意識。是否具有準軍事化的素質(zhì)，是人防隊伍建設(shè)成敗與否最重要的衡量指標，我們應(yīng)把關(guān)愛生命，關(guān)注人防內(nèi)化為自覺修身、一心為民的探索精神，在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷，去建設(shè)人防、發(fā)展人防。
    當(dāng)前，改革發(fā)展事業(yè)步入關(guān)鍵時期，意識形態(tài)多元化，誘惑不斷增多，一些人不能經(jīng)受考驗，只顧追求個人利益，在工作上得過且過，脫離甚至背離群眾，對國家形象造成了惡劣的影響;其次，如今奉獻和勤奮在部分人看來太“老實”，他們更愿意講求回報和享受，突出表現(xiàn)為工作作風(fēng)“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向，我們要做到無論為官還是做事，從不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅持以德立身，以公處事，以廉樹威。
    經(jīng)過學(xué)習(xí)和討論，我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者，既要有堅定的政治信仰，又要做一個讓群眾信得過的人，不斷校正人生目標，不斷清除身心污點，排除干擾和誘惑，用干事創(chuàng)業(yè)的實踐精神推動人防事業(yè)向前發(fā)展。要立足本質(zhì)、全心服務(wù)。熱愛人防事業(yè)，堅持人民防空人民建;愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實;利用窗口之余時間，多下工地了解并督促工程進度。扎實工作，爭創(chuàng)一流，把群眾的利益放在自己利益之上。
    優(yōu)質(zhì)高效，精益求精。樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高業(yè)務(wù)能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。力爭窗口服務(wù)，滿意度100%。三是團結(jié)協(xié)作，顧全大局。維護民主集中制原則，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后;艱苦奮斗，廉潔奉公;抵制腐敗現(xiàn)象，做到人防工程應(yīng)建盡建，應(yīng)收盡收。
    “能力作風(fēng)提升年”專項活動的開展是為了打造更好適應(yīng)新時代需求的司法隊伍而實施的干部成才工程。作為一名辦公室工作人員，個人認為“能力作風(fēng)提升年”專項活動的開展非常需要、重要且必要，是每個人干好本職工作，體現(xiàn)能力價值的載體和機遇。通過此次專項活動的開展和學(xué)習(xí)，本人深刻體會到，一定要以一名“好干部”的標準審視自己，并在日常工作中做好“三種人”。
    “無規(guī)矩不成方圓”。作為一名黨員干部，一名辦公室工作人員更要懂規(guī)矩和講規(guī)矩。首先，要遵守國家法律法規(guī)，以一名基本公民的身份做到不違法；其次，要遵守黨紀黨規(guī)、行政管理法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度，以一名黨員和公務(wù)員的身份做到遵紀守規(guī)；最終，要遵守各種社會公德和辦事規(guī)則，以一名辦公室工作人員的身份做到顧大局，守規(guī)則。在日常工作的請示匯報、辦文辦會、車輛管理、公務(wù)接待等工作中做到依法依規(guī)、合情合理。遵守這些規(guī)矩并不是要干部只知墨守陳規(guī)，流水操作，而是要具備自律自省能力，心存敬畏意識。
    作為黨員干部，奉獻是宗旨要求。作為辦公室工作人員，奉獻更是必不可少的從業(yè)素質(zhì)。我們既然是黨員干部，是辦公室工作人員，拿了國家俸祿，就要心無旁騖投身事業(yè)，不能工作稍多就講苦推脫，工作分配稍不如意就提條件、講客觀。要在目標大局的指引下發(fā)揮主觀能動性，善于分工協(xié)作，長于統(tǒng)籌兼顧，實干巧干，力求各項工作圓滿完成。
    堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。每個工作崗位都有不同的職責(zé)和要求，辦公室這一崗位尤其要有擔(dān)當(dāng)能力和奉獻精神。辦公室是一個單位的“發(fā)動機”，是一個單位的“互動崗”，辦公室工作人員要在完成自己工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，要有隨時補位的自覺，更要有完成其它崗位工作的能力儲備。
    個人認為，一個團隊，既要有領(lǐng)頭的指揮官、務(wù)實的執(zhí)行者、紀律的監(jiān)督者，更要有隨時補位協(xié)作的服務(wù)者。辦公室工作人員要能擔(dān)當(dāng)、講奉獻，更要有容人的心胸和豁達的政績觀，要有“功成不必在我”的正確價值觀。要在日常工作中以擔(dān)當(dāng)、奉獻錘煉自己的黨性，以擔(dān)當(dāng)和奉獻精神爭取大家的理解與支持，要以協(xié)作互補的工作機制和實際運用爭取實現(xiàn)“1+12”的團隊效益。
    近期，通過全縣干部作風(fēng)大提升專項行動部署安排，觀看專題片，警示教育片，聚焦省委王寧書記關(guān)于推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)指示要求，在中心組織的“雙提升”動員會上，中心鄒副主任的帶領(lǐng)下，我簡要學(xué)習(xí)了省委王寧書記關(guān)于推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)重要指示要求和《云南省推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》的文件精神，結(jié)合個人和工作實際，我從以下幾個方面作研討發(fā)言。
    對照“項目工作法、一線工作法、典型引路法，任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化”的要求方面，我認為我的工作方法顯得太過簡單化、單一化，在深入學(xué)習(xí)了文件精神后，我仔細對照本人以往的工作方法，發(fā)現(xiàn)很多工作沒有做好的原因，就是沒有把任務(wù)進行項目化、項目進行清單化、清單進行具體化，從而在完成任務(wù)的過程中遇到這樣或那樣的阻力，甚至有的時候開展不下去。所以我在這方面有較大的差距。
    與同事之間，部門與部門之間溝通不夠，對各種大小事務(wù)抓的精細度還不夠，對布置安排過的事檢查力度不夠。在年初的時候就圍繞上級的規(guī)劃、目標要求，提出每季度的工作措施、目標任務(wù)，細化到落實的步驟，遇見可能存在的困難問題，謀劃好具體的解決措施，做到胸中有數(shù)或穩(wěn)操勝券，一步一個腳印去抓落實。
    對照“任務(wù)一布置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，工作一完成、馬上就反饋”要求方面，我存在一定的差距，有時候工作多，任務(wù)繁重時就一頭霧水，不知道從哪里開始著手，對于已經(jīng)熟悉了的工作又存在無激情、懶散的情況，沒有做到任務(wù)一布置、馬上抓落實。
    對照省委王寧書記對全省干部在干事創(chuàng)業(yè)方面指出需要警惕的十種表現(xiàn)和關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率提出的六條要求，以及市委“勇于負責(zé)、敢于負責(zé)、善于負責(zé)、真能負責(zé)”的要求方面。我存在的差距有：一是下基層較少，在基層開展工作不多，對掛包的村社群眾做工作做的不夠多、不到位。二是作為單位中層干部在挑重擔(dān)方面做的還有差距，遇到繁重的工作和單位重大事項上沒有第一時間自己主動擔(dān)當(dāng)，都是在領(lǐng)導(dǎo)安排之后才開始著手開展工作。
    往后整改措施及努力方向。
    要在進一步加強學(xué)習(xí)上下工夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，做到線上線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識放在首位，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈，通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識，責(zé)任意識，憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還有要學(xué)習(xí)管理知識，法律意識，不斷充實自己，豐富自己，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
    今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，做到工作認真，務(wù)實，把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績，干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，深入一線，深入掛包村社，傾聽群眾呼聲，了解群眾的思想動態(tài)，與群眾打成一片。
    增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新性地開展工作，進一步增強大局責(zé)任意識，創(chuàng)新意識。
    下一步打算。
    認真參加單位組織的各類學(xué)習(xí)活動，通過線上線下對《云南省推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神、相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等的學(xué)習(xí)，不斷提升自身的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，堅定信念。
    一是嚴格以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”嚴格要求自己。二是要以“良弓在手，貴在速發(fā)”的效率意識激勵自己。三是要求今日事今日畢，要求今天要辦的事情今天辦，決不拖到明天；上午該到位的事情，決不拖到下午；今天有今天的事情要辦，明天有明天的事情要做；如果今天的事情做不好，而拖到了明天后天，那么明天后天要辦的事情肯定會大大增加?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多?！遍L此以往，萬事糾纏，惡性循環(huán)，剪不斷、理還亂，會導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)手忙腳亂，事與愿違。四是要求自己集中精力，不等、不停、不看，雷厲風(fēng)行，迅速行動起來，迅速抓好落實，只爭朝夕、奮勇爭先，始終做到任務(wù)一布置，作為客房主管，我將會在今后的工作中積極配合好分管領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的各項工作，為提高客房的服務(wù)水平.管理水平.培訓(xùn)水平.質(zhì)檢工作.增強員工的凝聚力，提高員工的基本素質(zhì)而奉獻自己的力量。
    全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)__代表大會精神，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的整體素質(zhì)，解決思想風(fēng)格、學(xué)習(xí)風(fēng)格、工作風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、生活風(fēng)格等突出問題，促進機關(guān)風(fēng)格進一步提高，機關(guān)工作人員效率和工作能力進一步提高，4月12日，鄉(xiāng)鄉(xiāng)召開全體干部職工會議，認真動員整改工作作風(fēng)。經(jīng)黨委統(tǒng)一安排，4月13日至4月20日，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工集中學(xué)習(xí)整改。
    首先，通過認真學(xué)習(xí)毛澤東同志的《反自由主義》、鄧小平同志的《解放思想、實事求是、團結(jié)向前看》******在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會發(fā)表的重要講話和《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人誠信實踐的若干規(guī)定》中，我意識到了這項活動的重要性和必要性。我深深地感到，國家應(yīng)該進步，國家應(yīng)該振興。作為一名年輕的黨員，我有更多的責(zé)任和義務(wù)。認識到加強干部作風(fēng)建設(shè)與黨的形象有關(guān)，是新時期黨對干部的要求，是人民對干部的期望，是學(xué)習(xí)和實踐三代表重要思想的客觀需要。共產(chǎn)黨員應(yīng)誠實、忠誠、積極，以革命利益為第一生命，誠實自律，自覺糾正部門和行業(yè)不當(dāng)行為，解決群眾反映強烈的突出問題，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺提高誠信意識，增強紀律法律觀念，遵守法律、誠信、勤奮，有效改變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新模式。
    其次，通過集中整改學(xué)習(xí)，我充分認識到我的理論學(xué)習(xí)不夠深入，工作作風(fēng)不夠扎實，商業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏開拓創(chuàng)新意識，所以決心克服各種困難，認真學(xué)習(xí)，認真整改，使自己實現(xiàn)工作作風(fēng)和精神觀有新的變化，讓工作有新的進展，自己的形象有新的變化。我將繼續(xù)加強事業(yè)進取精神，繼續(xù)解放思想，堅持政治學(xué)習(xí)和商業(yè)學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和專業(yè)水平，工作創(chuàng)新，更新思想，放棄舊觀念和實踐，積極進取，不滿足現(xiàn)狀，扎實工作，不怕困難，敢于克服困難;振奮。
    面貌，保持昂揚向上的工作作風(fēng)，踏踏實實，認真負責(zé)的干好每一件工作，對得起黨和國家對我們的厚望，對得起自己的良心。力爭做到“講黨性，守紀律，重品行，做表率”。因此我決心做到以下幾點：
    一、加強理論知識的學(xué)習(xí)，紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，使理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)機關(guān)干部良好的工作作風(fēng)和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。
    二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習(xí)中逐步提高文字精煉度和反映領(lǐng)導(dǎo)意圖的精確度;要團結(jié)同志，加強協(xié)作，與辦公室同志一起做好工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好助手、好參謀。開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
    三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內(nèi)、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。
    對于本次作風(fēng)整頓，我認為是必要的。通過集中整頓學(xué)習(xí)，我們要以三個代表為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓進取，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，增強工作使命感和責(zé)任感，增強愛崗敬業(yè)精神，認真履行崗位職責(zé)，保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，做到“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差應(yīng)付，不推委扯皮，認真努力工作，以作風(fēng)促工作，工作力爭第一，用作風(fēng)建設(shè)促進工作，務(wù)求抓出實效，抓出成果，提高工作效率和工作質(zhì)量。爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為全面完成我廠下達工作目標而努力工作!
    今年11月，我通過網(wǎng)站招聘，加入我們能之原大家庭，帶著對事業(yè)的激情和對生活憧憬，我走上了公司行政人事部的工作崗位。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一個多月里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一個多月來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
    1、制定并落實相關(guān)人事管理制度。
    初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，能之原結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，為大家做好后勤保障工作。
    2、歸檔人事檔案。
    我知道，及時更新公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，及時將最新的信息復(fù)印并上傳至易訊。
    3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。
    由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
    4、招聘新員工。
    根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
    1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜。
    和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
    2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證。
    領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證??每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。
    3、其他行政工作。
    行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案??每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
    作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
    最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好!
    今年11月，我通過網(wǎng)站招聘，加入我們能之原大家庭，帶著對事業(yè)的激情和對生活憧憬，我走上了公司行政人事部的工作崗位。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一個多月里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一個多月來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
    1、制定并落實相關(guān)人事管理制度。
    初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，能之原結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，為大家做好后勤保障工作。
    2、歸檔人事檔案。
    我知道，及時更新公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，及時將最新的信息復(fù)印并上傳至易訊。
    3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。
    由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
    4、招聘新員工。
    根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
    1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜。
    和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
    2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證。
    領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證??每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。
    3、其他行政工作。
    行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案??每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
    作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
    最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好!
    為進一步加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的人防工作者形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng)，在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，我辦召開整頓作風(fēng)工作動員大會，會議認真學(xué)習(xí)了《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，使我領(lǐng)會了這次整治活動的指導(dǎo)思想是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型機關(guān)。下面我就本人開展作風(fēng)紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：
    加強道德建設(shè)是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風(fēng)紀律整治活動是進一步加強作風(fēng)建設(shè)的需要。我積極參加單位組織的各項整頓工作，按照整頓作風(fēng)的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
    對照要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風(fēng)上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風(fēng)上存在教條主義、形式主義等問題。
    前一個階段我采取的整改措施主要有：
    1、反復(fù)學(xué)習(xí)全省、全市人防工作會議的講話精神，把握重點，掌握實質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。
    2、堅決克服庸懶問題。對于分管工作，及時安排部署，處理到位，執(zhí)行到位。“九一八”全省防空警報試鳴日前，我?guī)ьI(lǐng)指通股工作人員，聯(lián)合警報器生產(chǎn)廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修，十幾天來我們冒著酷暑，馬不停蹄地完成了檢修工作，確保警報試鳴圓滿成功。
    在新一輪的發(fā)展競爭中，要加速進位，取決于干部的工作作風(fēng)，關(guān)鍵在于效能的提升。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰(zhàn)，使效能提升的過程成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程，成為落實工作的過程，成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實干、干實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章；要做了再說，甚至做了也不說，實干是一種工作作風(fēng)，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。只有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。
    總之，通過這次學(xué)習(xí)和整治，使我對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認識大有提高，作為一名黨員干部，在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央保持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，時刻以共產(chǎn)黨的標準要求自己，做到自重、自警、自省，始終保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)良本色。
    干部作風(fēng)大整頓活動，通過查找問題、剖析原因、解決問題等系列活動，思想上真正的提高了認識，對學(xué)校及自身平時容易忽略的問題能有一個全面而深刻的自查，正是由于查找及時，小問題得到及時解決。深刻認識到，只有堅持不懈的學(xué)習(xí)，才能始終樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;只有勤政為師生，才能樹立好宗旨意識和良好形象;只有嚴格工作紀律，才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。
    在這次干部作風(fēng)大整頓活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改善工作作風(fēng)，保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
    通過本次干部作風(fēng)大整頓活動對于個人而言，體會有三點：一是思想上的革新，摒棄了過去的循規(guī)蹈矩的傳統(tǒng)思維方式和工作方法，樹立起了創(chuàng)新務(wù)實的工作觀念與方法。二是心靈上的洗禮，深刻領(lǐng)悟到了校領(lǐng)導(dǎo)的使命與責(zé)任，充分認識到了想師生事，謀師生福是我的職責(zé)和本分，而不是敷衍與推脫。三是行為上的提升，在今后的工作中以謀實、從實、做實為個人工作的標準，并貫穿于今后工作的全過程。
    通過這次干部作風(fēng)大整頓活動，我強烈的意識到我們每一位干部都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風(fēng)、與時俱進的精神風(fēng)貌為吉林市教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，持續(xù)政治上的清醒，始終牢記黨的宗旨，始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到愛崗敬業(yè)干凈干事。
    作風(fēng)整頓活動就是要執(zhí)行者始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照縣聯(lián)社工作作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：
    (一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
    (三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
    (四)作為一個業(yè)務(wù)能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。
    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實際工作。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。
    2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。
    3、思維方式不夠科學(xué)。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。
    4、端正工作作風(fēng)、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴?，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好xx“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。
    通過學(xué)習(xí)，我認識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關(guān)系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
    1、進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。
    2、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。
    3、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
    4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻。
    加強作風(fēng)建設(shè)是加強黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能加強的重要保證。我深深的認識到了開展作風(fēng)建設(shè)的重要意義，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，時刻保持教師的良好形象?；仡櫼欢螘r間以來的個人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，剖析如下：本人在認真學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合自身的情況,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。
    1、理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少。平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。
    2、工作被動落實多，積極主動性尚有欠缺。大多是承辦好領(lǐng)導(dǎo)交待事項，落實任務(wù)，深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。工作作風(fēng)欠嚴瑾。
    3、聯(lián)系學(xué)生、同事以及領(lǐng)導(dǎo)不夠緊密。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，和學(xué)生們、同事以及領(lǐng)導(dǎo)談天交心的時間少，溝通交流不夠。
    4、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。
    1、學(xué)習(xí)不夠重視?？傉J識不到學(xué)習(xí)的重要性，對自己的學(xué)習(xí)都不夠嚴要求，未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣，沒有注重學(xué)習(xí)的實效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)時間少，達不到良好的學(xué)習(xí)效果。
    2、思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。
    3、深入群眾中不夠。作為一名人民教師，應(yīng)多深入服務(wù)對象中開展調(diào)查研究，充分了解學(xué)生的基本情況，提出有針對性的整改措施。
    4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神。
    1、加強學(xué)習(xí)，切實提高本身素質(zhì)?？倳浽谥屑o委七次會議上提出要形成“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的能力。”我將強化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。
    2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。
    3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神。
    4、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立務(wù)實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風(fēng)，倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干、寡諾重行，使作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。同時，敢于面對監(jiān)督，自覺遵守各項制度，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使工作朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。
    改進工作作風(fēng)，端正行業(yè)作風(fēng)是關(guān)系質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展的根本保證，能否全面、正確、有效地履行工作職能，促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，必須要有扎實的工作作風(fēng)和優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)來保證。質(zhì)監(jiān)工作是通過行政管理和技術(shù)手段兩個方面介入社會經(jīng)濟生活的，既有宏觀經(jīng)濟管理的職能，又有微觀服務(wù)職能，涉及面廣，層次深，工作對象眾多。因此，要進一步增強深入推進反腐倡廉和扎實開展作風(fēng)建設(shè)年活動的緊迫感和責(zé)任感，認識作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。
    抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，只有學(xué)習(xí)，才能自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝頭腦，自覺樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能提高對作風(fēng)建設(shè)的認識，才能立足當(dāng)前，學(xué)身邊的人、學(xué)身邊的事，學(xué)先進、趕先進，腳踏實地地做好每一項工作，我們要從書本知識中學(xué)習(xí)，從人民群眾的生動實踐中學(xué)習(xí)，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，才能堅持與時俱進，不斷真正創(chuàng)造性地開展工作。按照局《作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》的具體安排，積極認真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會《決定》、胡總書記在中紀委十七屆五次全會上的講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、省委《關(guān)于在省直機關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》及省市局領(lǐng)導(dǎo)的動員講話等。并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時刻保持干部的好形象。
    通過一段時間的學(xué)習(xí)，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護。任勞任怨、細致周到將每一項工作做細、做實，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強每一個質(zhì)檢干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。
    因此，我們要從點滴做起，管好自己。要一心為公，一心為民，要做好自己的本職工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要亂吃亂喝亂說;不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。要提高認識，主動接受監(jiān)督。
    黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，我將利用作風(fēng)建設(shè)年這一契機，積極投入到作風(fēng)建設(shè)活動中去，直面缺點，完善自我。一是加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問和引導(dǎo)，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，做到“倒一杯茶、讓一個座、問一聲好、道一個別”，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”。
    為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓工作。經(jīng)過第一階段的認真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認識：
    經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，自我充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以往一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的職責(zé)意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為村、企業(yè)以及基層群眾服務(wù)好，貼近群眾，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好本職工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在今后的工作中，我會重點從以下幾方面入手提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，核心是堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關(guān)心群眾疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負擔(dān)，不侵害群眾利益。要經(jīng)過作風(fēng)整頓，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，思想上尊重群眾、政治上代表群眾。我縣干部作風(fēng)總體上是好的，異常是近年來經(jīng)過開展”三個代表“重要思想學(xué)習(xí)教育、黨員堅持先進性教育，以及“學(xué)先進、找差距、解放思想大討論”等活動，我局的干部作風(fēng)有了較大改善，為實現(xiàn)縣發(fā)展新跨越和構(gòu)建和諧社會供給了有力保障。但也要看到，應(yīng)對新的形勢和任務(wù)，對照上級的要求也存在著許多不適應(yīng)的方面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求格格不入，為此，我們必須進一步加強政府自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。
    加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負職責(zé)的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上貼合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐和總結(jié)，不斷地提高自我的思想境界，才構(gòu)成的，所以在任何時候我們都必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，才能增強自我的工作技能和實踐本領(lǐng)。而僅有經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，才能在工作中有所創(chuàng)新，做為一名基層工作人員，必須要銳意改革，敢于創(chuàng)新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
    強化服務(wù)意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。
    這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，把進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學(xué)確定形勢的本事，善于分析錯綜復(fù)雜的新情景，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的本事，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面堅持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的要求。堅持良好的工作作風(fēng)，從點點滴滴做起，自覺地踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。
    這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標就是要以十七大精神和”三個代表“重要思想為指導(dǎo)，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責(zé)意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。
    我們每個人都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為我縣城建事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！
    “能力作風(fēng)提升年”專項活動的開展是為了打造更好適應(yīng)新時代需求的司法隊伍而實施的干部成才工程。作為一名辦公室工作人員，個人認為“能力作風(fēng)提升年”專項活動的開展非常需要、重要且必要，是每個人干好本職工作，體現(xiàn)能力價值的載體和機遇。通過此次專項活動的開展和學(xué)習(xí)，本人深刻體會到，一定要以一名“好干部”的標準審視自己，并在日常工作中做好“三種人”。
    “無規(guī)矩不成方圓”。作為一名黨員干部，一名辦公室工作人員更要懂規(guī)矩和講規(guī)矩。首先，要遵守國家法律法規(guī)，以一名基本公民的身份做到不違法;其次，要遵守黨紀黨規(guī)、行政管理法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度，以一名黨員和公務(wù)員的身份做到遵紀守規(guī);最終，要遵守各種社會公德和辦事規(guī)則，以一名辦公室工作人員的身份做到顧大局，守規(guī)則。在日常工作的請示匯報、辦文辦會、車輛管理、公務(wù)接待等工作中做到依法依規(guī)、合情合理。遵守這些規(guī)矩并不是要干部只知墨守陳規(guī)，流水操作，而是要具備自律自省能力，心存敬畏意識。
    作為黨員干部，奉獻是宗旨要求。作為辦公室工作人員，奉獻更是必不可少的從業(yè)素質(zhì)。我們既然是黨員干部，是辦公室工作人員，拿了國家俸祿，就要心無旁騖投身事業(yè)，不能工作稍多就講苦推脫，工作分配稍不如意就提條件、講客觀。要在目標大局的指引下發(fā)揮主觀能動性，善于分工協(xié)作，長于統(tǒng)籌兼顧，實干巧干，力求各項工作圓滿完成。
    習(xí)總書記指出，堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。每個工作崗位都有不同的職責(zé)和要求，辦公室這一崗位尤其要有擔(dān)當(dāng)能力和奉獻精神。辦公室是一個單位的“發(fā)動機”，是一個單位的“互動崗”，辦公室工作人員要在完成自己工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，要有隨時補位的自覺，更要有完成其它崗位工作的能力儲備。
    個人認為，一個團隊，既要有領(lǐng)頭的指揮官、務(wù)實的執(zhí)行者、紀律的監(jiān)督者，更要有隨時補位協(xié)作的服務(wù)者。辦公室工作人員要能擔(dān)當(dāng)、講奉獻，更要有容人的心胸和豁達的政績觀，要有“功成不必在我”的正確價值觀。要在日常工作中以擔(dān)當(dāng)、奉獻錘煉自己的黨性，以擔(dān)當(dāng)和奉獻精神爭取大家的理解與支持，要以協(xié)作互補的工作機制和實際運用爭取實現(xiàn)“1+12”的團隊效益。
    x月x日開始，全所“紀律作風(fēng)整頓”專項活動拉開序幕，在集中學(xué)習(xí)階段，我結(jié)合所學(xué)所思所悟及自身工作實際，有以下心得體會。
    自入職數(shù)月以來，在大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有序地開展著各項工作，從最初的一知半解到現(xiàn)在能夠獨立面對工作。整個過程中離不開領(lǐng)導(dǎo)的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對于自身而言，全面深入地了解了工作，積累了實際操作的經(jīng)驗，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執(zhí)法不夠到位、界限意識不夠明細等。以“紀律作風(fēng)整頓”專項活動為契機，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統(tǒng)人民警察“五個絕對不允許”，“十不準”要求落實工作：
    自從警的第一天起，我們就深知頭頂國徽，使命擔(dān)當(dāng)。這身藏藍色的警裝不僅是職業(yè)的表征，也是履職有力的權(quán)威。強化使命意識、責(zé)任意識、身份意識，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項監(jiān)督作為“護身符”，為自己架起一條“高壓線”，筑就一道“防火墻”，樹立一支“新標桿”，自覺把守紀律、講規(guī)矩作為根本遵循和行為習(xí)慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線，做好本職工作。
    “不矜細行，終累大德”。如果漠視紀律、不講規(guī)矩，就會言行失當(dāng)、失范、失控、失節(jié)，逐漸陷入腐化墮落的深淵。可見道德是一個人的行為標尺，作為國家公職人員，更應(yīng)把加強職業(yè)道德作為職業(yè)生涯的必修課。明大德，嚴私德，守公德，無論是八小時之內(nèi)還是八小時之外，都能夠慎獨、慎己、慎初、慎微。以良好的職業(yè)道德，嚴格要求自身，不僅要在大是大非面前立場堅定，還要在小節(jié)、小事上“斤斤計較”，才能夠“一身正氣豪情壯，兩袖清風(fēng)意志昂”，從而做到真正的執(zhí)法公正、清明廉潔。
    干部大提升專項行動心得體會篇五
    全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)__代表大會精神，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的整體素質(zhì)，解決思想風(fēng)格、學(xué)習(xí)風(fēng)格、工作風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、生活風(fēng)格等突出問題，促進機關(guān)風(fēng)格進一步提高，機關(guān)工作人員效率和工作能力進一步提高，4月12日，鄉(xiāng)鄉(xiāng)召開全體干部職工會議，認真動員整改工作作風(fēng)。經(jīng)黨委統(tǒng)一安排，4月13日至4月20日，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工集中學(xué)習(xí)整改。
    首先，通過認真學(xué)習(xí)毛澤東同志的《反自由主義》、鄧小平同志的《解放思想、實事求是、團結(jié)向前看》******在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會發(fā)表的重要講話和《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人誠信實踐的若干規(guī)定》中，我意識到了這項活動的重要性和必要性。我深深地感到，國家應(yīng)該進步，國家應(yīng)該振興。作為一名年輕的黨員，我有更多的責(zé)任和義務(wù)。認識到加強干部作風(fēng)建設(shè)與黨的形象有關(guān)，是新時期黨對干部的要求，是人民對干部的期望，是學(xué)習(xí)和實踐三代表重要思想的客觀需要。共產(chǎn)黨員應(yīng)誠實、忠誠、積極，以革命利益為第一生命，誠實自律，自覺糾正部門和行業(yè)不當(dāng)行為，解決群眾反映強烈的突出問題，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺提高誠信意識，增強紀律法律觀念，遵守法律、誠信、勤奮，有效改變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新模式。
    其次，通過集中整改學(xué)習(xí)，我充分認識到我的理論學(xué)習(xí)不夠深入，工作作風(fēng)不夠扎實，商業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏開拓創(chuàng)新意識，所以決心克服各種困難，認真學(xué)習(xí)，認真整改，使自己實現(xiàn)工作作風(fēng)和精神觀有新的變化，讓工作有新的進展，自己的形象有新的變化。我將繼續(xù)加強事業(yè)進取精神，繼續(xù)解放思想，堅持政治學(xué)習(xí)和商業(yè)學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和專業(yè)水平，工作創(chuàng)新，更新思想，放棄舊觀念和實踐，積極進取，不滿足現(xiàn)狀，扎實工作，不怕困難，敢于克服困難;振奮。
    面貌，保持昂揚向上的工作作風(fēng)，踏踏實實，認真負責(zé)的干好每一件工作，對得起黨和國家對我們的厚望，對得起自己的良心。力爭做到“講黨性，守紀律，重品行，做表率”。因此我決心做到以下幾點：
    一、加強理論知識的學(xué)習(xí)，紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，使理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)機關(guān)干部良好的工作作風(fēng)和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。
    二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習(xí)中逐步提高文字精煉度和反映領(lǐng)導(dǎo)意圖的精確度;要團結(jié)同志，加強協(xié)作，與辦公室同志一起做好工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好助手、好參謀。開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
    三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內(nèi)、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。
    對于本次作風(fēng)整頓，我認為是必要的。通過集中整頓學(xué)習(xí)，我們要以三個代表為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓進取，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，增強工作使命感和責(zé)任感，增強愛崗敬業(yè)精神，認真履行崗位職責(zé)，保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，做到“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差應(yīng)付，不推委扯皮，認真努力工作，以作風(fēng)促工作，工作力爭第一，用作風(fēng)建設(shè)促進工作，務(wù)求抓出實效，抓出成果，提高工作效率和工作質(zhì)量。爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為全面完成我廠下達工作目標而努力工作!
    干部大提升專項行動心得體會篇六
    近年來，我國干部提升專項行動取得了顯著成效，通過一系列的培訓(xùn)、選拔和選拔工作，使我國干部隊伍中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。作為其中的一員，我深感受益匪淺，以下將就自己在干部提升專項行動中的體會與大家分享。
    首先，干部提升專項行動強化學(xué)習(xí)教育。在這個專項行動中，我被派到了一家中央科研機構(gòu)進行長期培訓(xùn)。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和實踐訓(xùn)練，我對黨的路線方針政策和國家戰(zhàn)略有了更深入的了解。這種全方位的學(xué)習(xí)教育，不僅增強了我的理論素養(yǎng)，也提升了我的政策應(yīng)對能力。在與機構(gòu)同事的交流中，我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式和視野也得到了拓展。
    其次，干部提升專項行動提升了干部選拔機制。在過去，干部選拔往往局限于人事部門的單純評價，會讓一些本來具備優(yōu)秀素質(zhì)的干部被埋沒。而在這個專項行動中，多種評估方式結(jié)合起來，對干部進行全面的考察。從個人的主觀意愿、受教育背景、工作成果等多個方面綜合考量，使得干部選拔更加科學(xué)公正。同時，專項行動也強調(diào)了干部間的交流互動，使干部們有機會與其他優(yōu)秀的干部學(xué)習(xí)交流，激發(fā)出更多的創(chuàng)新創(chuàng)造力。
    再次，干部提升專項行動優(yōu)化了培養(yǎng)機制。在這個專項行動中，培訓(xùn)不再簡單的傳授知識和技能，更注重培養(yǎng)干部的實際能力和個人品質(zhì)。通過行前行后的評估和反饋，幫助干部發(fā)現(xiàn)自身問題，并結(jié)合實際工作提供相應(yīng)的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。這種個性化培養(yǎng)方式，大大提高了培訓(xùn)的效果，也培養(yǎng)出了更多具備創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。
    此外，干部提升專項行動也加強了干部隊伍的管理。通過對干部的全面評估和科學(xué)的培訓(xùn)選拔，精選出的優(yōu)秀干部進入領(lǐng)導(dǎo)崗位。這樣一來，干部隊伍的整體素質(zhì)和能力都有了很大提升，為國家的發(fā)展提供了堅實的后盾。同時，干部提升專項行動也減少了干部的不合理晉升和給國家?guī)淼膿p失，保證了國家干部隊伍的健康發(fā)展。
    總結(jié)起來，干部提升專項行動是我國干部工作的一大創(chuàng)新，通過全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育、選拔機制的優(yōu)化、培養(yǎng)機制的改進和隊伍管理的加強，使廣大干部得以提升和成長。然而，我們也要看到，干部提升專項行動還存在一些問題，比如培訓(xùn)過程中的浪費和選拔標準的不夠科學(xué)準確等。這些問題需要我們進一步改進和完善。相信在黨和國家的正確領(lǐng)導(dǎo)下，干部提升專項行動將會取得更大的成就，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出新的更大的貢獻。
    干部大提升專項行動心得體會篇七
    近年來，為了加強干部隊伍建設(shè)，各級黨組織紛紛開展干部提升專項行動。通過這一行動，廣大干部不僅提高了自己的綜合素質(zhì)和能力水平，也促進了組織的發(fā)展和進步。在我的工作中，我也參與了干部提升專項行動，并從中得到了很多的啟發(fā)和領(lǐng)悟。在這里，我愿意分享我的心得體會。
    首先，干部提升專項行動是一次重要的機會，必須要珍惜。通過這次行動，我們有機會接觸到更多的學(xué)習(xí)資源，拓寬了知識視野。比如，在培訓(xùn)班上，我們可以與來自各行各業(yè)的優(yōu)秀干部交流經(jīng)驗，了解不同領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)。同時，我們也可以借助這次行動，深入學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高自己的馬克思主義理論水平。通過這些學(xué)習(xí)和交流，我們的工作思路更加清晰，科學(xué)決策的能力也得到了提升。
    其次，干部提升專項行動是一次加強能力培養(yǎng)的機會。通過各種培訓(xùn)和實踐活動，我們可以全面提升自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。比如，在企業(yè)管理方面，我們可以學(xué)習(xí)到先進的管理理論和實踐經(jīng)驗，提高自己的協(xié)調(diào)能力和組織能力。同時，我們還可以參與一些實踐項目，通過實際操作來提升自己的實踐能力和解決問題的能力。這些能力的提升不僅使我們更好地服務(wù)于人民群眾，也讓我們在干部隊伍中具備了更大的競爭力。
    再次，干部提升專項行動是一次加強自我管理的機會。作為干部要有律己的自制力，必須時刻保持高度的激情，自覺遵守黨的紀律和法律法規(guī)，做到言行一致。通過這次行動，我們有機會加強自我管理，提高自己的修養(yǎng)素質(zhì)。比如，在公務(wù)活動中，我們要端正自己的行為舉止，時刻謹記自己是一名公仆，應(yīng)該時刻服務(wù)于人民群眾，做到依法行政，廉潔奉公。同時，我們還要加強自我學(xué)習(xí)，不斷提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì)，做到在任何時候都能夠自我約束和自我提升。
    最后，干部提升專項行動是一次加強團隊建設(shè)的機會。在這次行動中，我們將和來自各個單位的干部一起學(xué)習(xí)、交流和合作。這是建立團隊精神和加強團隊協(xié)作能力的寶貴機會。比如，在團隊學(xué)習(xí)中，我們可以相互借鑒經(jīng)驗，共同解決問題；在團隊交流中，我們可以積極參與討論，拓寬自己的視野；在團隊合作中，我們可以密切配合，互相支持，協(xié)同推進。通過團隊的努力，我們可以更好地完成工作任務(wù)，取得更好的成績。
    總之，干部提升專項行動是一次難得的機會，我們要珍惜并充分利用這次機會。通過學(xué)習(xí)和實踐，我們不僅可以提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平，也可以增強自我管理能力，加強團隊協(xié)作，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。希望廣大干部能夠在這次行動中有所領(lǐng)悟，不斷提升自己，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。
    干部大提升專項行動心得體會篇八
    近年來，中國政府相繼推出了兩大提升專項行動，即“智能+”和“制造強國”行動，旨在加快技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，推動中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。我作為一名普通職場人士，深有體會地參與其中，親身感受了這兩大行動給中國社會和我個人帶來的影響。
    第一段：智能+行動的推動
    “智能+” 作為中國政府的戰(zhàn)略舉措，為我國經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的動力。我所在的公司作為一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，積極響應(yīng)國家號召，加大研發(fā)投入，拓展智能制造領(lǐng)域。我們引進了先進的工業(yè)機器人自動化設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，還在全公司范圍內(nèi)推行智能化管理，應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)，實現(xiàn)了生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、銷售等環(huán)節(jié)的信息化和智能化。這些改變使得我們公司的競爭力得到了大幅提升，同時也培養(yǎng)了我們員工的創(chuàng)新意識和技術(shù)能力。
    第二段：制造強國的建設(shè)
    “制造強國”行動的推動為中國的制造業(yè)注入了新的活力。我曾在一家制造企業(yè)工作，親眼見證了企業(yè)通過技術(shù)升級和創(chuàng)新實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的過程。通過引進、消化、吸收國外先進技術(shù)，我所在的企業(yè)成功地研發(fā)出了一種全新的高性能材料，填補了國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的空白，并獲得了國家專利。這項技術(shù)的應(yīng)用極大地提高了我國在該領(lǐng)域的競爭力。同時，我們也積極響應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的號召，不斷培養(yǎng)技術(shù)人才，加強研發(fā)投入，推動企業(yè)從傳統(tǒng)制造向智能制造的升級轉(zhuǎn)型。這樣的轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)帶來了持續(xù)的發(fā)展動力，也為我國的制造業(yè)發(fā)展注入了新的血液。
    第三段：社會轉(zhuǎn)型的影響
    兩大提升專項行動不僅對企業(yè)個體產(chǎn)生了積極影響，也在全社會范圍內(nèi)帶來了巨大改變。隨著智能技術(shù)在各個行業(yè)的廣泛應(yīng)用，人們的工作方式和生活方式也發(fā)生了深刻變革。在智慧城市建設(shè)方面，智能設(shè)備的普及與應(yīng)用大大提升了城市管理和運行的效率。在教育領(lǐng)域，智能技術(shù)帶來了個性化教育和遠程教育的發(fā)展，使得優(yōu)質(zhì)教育資源更加平等地分布到每個角落。然而，與此同時，智能技術(shù)的應(yīng)用也帶來了一些新的挑戰(zhàn)與問題，如信息安全、人工智能倫理等，這些問題需要社會各個方面共同努力來解決。
    第四段：個人的成長感受
    作為受益者之一，我深刻感受到了這兩大提升專項行動對我個人的影響。在這個快速變革的時代，保持學(xué)習(xí)和更新的心態(tài)是至關(guān)重要的。我積極跟進行動的發(fā)展動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和知識。通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，我提高了自己的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。同時，我也意識到，在這個信息爆炸的時代，良好的溝通和認知能力比以往更加重要。因此，我注重培養(yǎng)自己的溝通和表達能力，提高對新技術(shù)和行業(yè)變化的敏感度。
    第五段：未來展望
    兩大提升專項行動的推動為中國經(jīng)濟的發(fā)展和轉(zhuǎn)型起到了關(guān)鍵性的作用，但這只是一個起點。未來，我們?nèi)孕枰粩嗯?，利用智能技術(shù)和創(chuàng)新突破，推動中國經(jīng)濟向更高水平發(fā)展。同時，我們也需要清醒地認識到，技術(shù)的發(fā)展并非唯一的推動力，我們?nèi)孕璨粩嗤晟浦贫?、加強人才培養(yǎng)和引進、改進經(jīng)營管理等方面的努力。只有綜合利用好各種資源和因素，才能不斷推動中國經(jīng)濟實現(xiàn)長久、穩(wěn)定的發(fā)展。
    總結(jié)：兩大提升專項行動的推動為我國經(jīng)濟和社會帶來了深遠的影響。在我個人的參與中，我深感轉(zhuǎn)型升級對企業(yè)和個人的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我相信我們能夠共同實現(xiàn)中國制造業(yè)的強國夢和智能化的未來。
    干部大提升專項行動心得體會篇九
    我院召開了為認真貫徹落實《全市升入開展干部作風(fēng)整頓專項行動的實施意見》衛(wèi)生健康系統(tǒng)營商環(huán)境大提升專項行動文件精神。確實解決當(dāng)前我院干部作風(fēng)方面存在的突出問題，提高服務(wù)能力，樹立醫(yī)院的良好形象，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
    對“兩大專項行動”進行全面升入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認真梳理影響干部作風(fēng)問題發(fā)生的特點和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實際成效上總結(jié)和把握加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進營商環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。
    要求全院各級深入推進干部作風(fēng)大整頓專項行動作為一項政治任務(wù)，高度重視、精心組織，統(tǒng)籌安排、有序推進。進一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，進一步增強工作責(zé)任心，進一步提高隊伍整體素質(zhì)，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、營商環(huán)境，進一步提高工作效率與質(zhì)量，進一步好轉(zhuǎn)行業(yè)作風(fēng)，進一步推動業(yè)務(wù)工作，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。
    通過學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會了關(guān)于開展作風(fēng)整頓的會議精神，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己的政治理論水平，加深了堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。通過專項行動，促使全院干部隊伍思想大提升、風(fēng)貌大改觀、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干事的積極性和主動性明顯增強；促使醫(yī)院形象大改觀，醫(yī)患滿意度顯著提升，提供過硬的作風(fēng)保障。構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中，要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù)”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓(xùn)，加強作風(fēng)建設(shè)，贏得病人及其家屬的信任和滿意。
    一、提高了對開展作風(fēng)整頓的認識。
    在全院開展作風(fēng)整頓，是加強黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風(fēng)建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒。
    二、通過認真學(xué)習(xí)，深刻分析，確定了今后努力的目標要求。
    一是要增強政治意識和工作紀律性。加強政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精辟論述，學(xué)習(xí)重要決講話精神，認真學(xué)習(xí)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)中努力做到理論聯(lián)系實踐，學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當(dāng)前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
    二是要改觀精神面貌，改進工作作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風(fēng)；努力學(xué)習(xí)視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。踐行科學(xué)發(fā)展觀思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
    三是要進一步提高服務(wù)水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，牢記古訓(xùn)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫(yī)務(wù)工作者從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓(xùn)，改進工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。
    四是加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看、多問、多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢，做到對國家對群眾負責(zé)。
    五是要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。模范遵守各貢規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以熱誠的態(tài)度對待同志。
    三、努力維護醫(yī)院良好形象。
    增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心。以“正風(fēng)肅紀、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主題，強化使命意識，服務(wù)意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責(zé)，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風(fēng)，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，最大限度地減輕病人痛苦，最大限度地減輕病人負擔(dān)。
    在今后的工作中我會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以更加自信的姿態(tài)積極主動地應(yīng)對挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當(dāng)作動力，努力完成工作任務(wù)。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。
    干部大提升專項行動心得體會篇十
    今年11月，我通過網(wǎng)站招聘，加入我們能之原大家庭，帶著對事業(yè)的激情和對生活憧憬，我走上了公司行政人事部的工作崗位。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一個多月里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一個多月來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
    1、制定并落實相關(guān)人事管理制度。
    初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，能之原結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，為大家做好后勤保障工作。
    2、歸檔人事檔案。
    我知道，及時更新公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，及時將最新的信息復(fù)印并上傳至易訊。
    3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。
    由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
    4、招聘新員工。
    根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
    1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜。
    和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
    2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證。
    領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證??每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。
    3、其他行政工作。
    行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案??每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
    作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
    最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好!
    近期，通過全縣干部作風(fēng)大提升專項行動部署安排，觀看專題片，警示教育片，聚焦省委王寧書記關(guān)于推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)指示要求，在中心組織的“雙提升”動員會上，中心鄒副主任的帶領(lǐng)下，我簡要學(xué)習(xí)了省委王寧書記關(guān)于推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)重要指示要求和《云南省推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》的文件精神，結(jié)合個人和工作實際，我從以下幾個方面作研討發(fā)言。
    對照“項目工作法、一線工作法、典型引路法，任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化”的要求方面，我認為我的工作方法顯得太過簡單化、單一化，在深入學(xué)習(xí)了文件精神后，我仔細對照本人以往的工作方法，發(fā)現(xiàn)很多工作沒有做好的原因，就是沒有把任務(wù)進行項目化、項目進行清單化、清單進行具體化，從而在完成任務(wù)的過程中遇到這樣或那樣的阻力，甚至有的時候開展不下去。所以我在這方面有較大的差距。
    與同事之間，部門與部門之間溝通不夠，對各種大小事務(wù)抓的精細度還不夠，對布置安排過的事檢查力度不夠。在年初的時候就圍繞上級的規(guī)劃、目標要求，提出每季度的工作措施、目標任務(wù)，細化到落實的步驟，遇見可能存在的困難問題，謀劃好具體的解決措施，做到胸中有數(shù)或穩(wěn)操勝券，一步一個腳印去抓落實。
    對照“任務(wù)一布置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，工作一完成、馬上就反饋”要求方面，我存在一定的差距，有時候工作多，任務(wù)繁重時就一頭霧水，不知道從哪里開始著手，對于已經(jīng)熟悉了的工作又存在無激情、懶散的情況，沒有做到任務(wù)一布置、馬上抓落實。
    對照省委王寧書記對全省干部在干事創(chuàng)業(yè)方面指出需要警惕的十種表現(xiàn)和關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率提出的六條要求，以及市委“勇于負責(zé)、敢于負責(zé)、善于負責(zé)、真能負責(zé)”的要求方面。我存在的差距有：一是下基層較少，在基層開展工作不多，對掛包的村社群眾做工作做的不夠多、不到位。二是作為單位中層干部在挑重擔(dān)方面做的還有差距，遇到繁重的工作和單位重大事項上沒有第一時間自己主動擔(dān)當(dāng)，都是在領(lǐng)導(dǎo)安排之后才開始著手開展工作。
    往后整改措施及努力方向。
    要在進一步加強學(xué)習(xí)上下工夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，做到線上線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識放在首位，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈，通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識，責(zé)任意識，憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還有要學(xué)習(xí)管理知識，法律意識，不斷充實自己，豐富自己，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。
    今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，做到工作認真，務(wù)實，把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績，干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，深入一線，深入掛包村社，傾聽群眾呼聲，了解群眾的思想動態(tài)，與群眾打成一片。
    增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新性地開展工作，進一步增強大局責(zé)任意識，創(chuàng)新意識。
    下一步打算。
    認真參加單位組織的各類學(xué)習(xí)活動，通過線上線下對《云南省推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神、相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等的學(xué)習(xí)，不斷提升自身的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，堅定信念。
    一是嚴格以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”嚴格要求自己。二是要以“良弓在手，貴在速發(fā)”的效率意識激勵自己。三是要求今日事今日畢，要求今天要辦的事情今天辦，決不拖到明天；上午該到位的事情，決不拖到下午；今天有今天的事情要辦，明天有明天的事情要做；如果今天的事情做不好，而拖到了明天后天，那么明天后天要辦的事情肯定會大大增加?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。”長此以往，萬事糾纏，惡性循環(huán)，剪不斷、理還亂，會導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)手忙腳亂，事與愿違。四是要求自己集中精力，不等、不停、不看，雷厲風(fēng)行，迅速行動起來，迅速抓好落實，只爭朝夕、奮勇爭先，始終做到任務(wù)一布置，作為客房主管，我將會在今后的工作中積極配合好分管領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的各項工作，為提高客房的服務(wù)水平.管理水平.培訓(xùn)水平.質(zhì)檢工作.增強員工的凝聚力，提高員工的基本素質(zhì)而奉獻自己的力量。
    今年11月，我通過網(wǎng)站招聘，加入我們能之原大家庭，帶著對事業(yè)的激情和對生活憧憬，我走上了公司行政人事部的工作崗位。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一個多月里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一個多月來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
    1、制定并落實相關(guān)人事管理制度。
    初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，能之原結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，為大家做好后勤保障工作。
    2、歸檔人事檔案。
    我知道，及時更新公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，及時將最新的信息復(fù)印并上傳至易訊。
    3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。
    由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
    4、招聘新員工。
    根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
    1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜。
    和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
    2、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證。
    領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證??每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識，認識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。
    3、其他行政工作。
    行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案??每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
    作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
    最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更好!
    為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓工作。經(jīng)過第一階段的認真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認識：
    經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，自我充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以往一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的職責(zé)意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為村、企業(yè)以及基層群眾服務(wù)好，貼近群眾，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好本職工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在今后的工作中，我會重點從以下幾方面入手提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，核心是堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關(guān)心群眾疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負擔(dān)，不侵害群眾利益。要經(jīng)過作風(fēng)整頓，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，思想上尊重群眾、政治上代表群眾。我縣干部作風(fēng)總體上是好的，異常是近年來經(jīng)過開展”三個代表“重要思想學(xué)習(xí)教育、黨員堅持先進性教育，以及“學(xué)先進、找差距、解放思想大討論”等活動，我局的干部作風(fēng)有了較大改善，為實現(xiàn)縣發(fā)展新跨越和構(gòu)建和諧社會供給了有力保障。但也要看到，應(yīng)對新的形勢和任務(wù)，對照上級的要求也存在著許多不適應(yīng)的方面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求格格不入，為此，我們必須進一步加強政府自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。
    加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負職責(zé)的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上貼合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐和總結(jié)，不斷地提高自我的思想境界，才構(gòu)成的，所以在任何時候我們都必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，才能增強自我的工作技能和實踐本領(lǐng)。而僅有經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，才能在工作中有所創(chuàng)新，做為一名基層工作人員，必須要銳意改革，敢于創(chuàng)新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
    強化服務(wù)意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。
    這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，把進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學(xué)確定形勢的本事，善于分析錯綜復(fù)雜的新情景，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的本事，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面堅持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的要求。堅持良好的工作作風(fēng)，從點點滴滴做起，自覺地踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。
    這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標就是要以十七大精神和”三個代表“重要思想為指導(dǎo)，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責(zé)意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。
    我們每個人都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為我縣城建事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！
    為進一步加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的人防工作者形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng)，在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，我辦召開整頓作風(fēng)工作動員大會，會議認真學(xué)習(xí)了《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，使我領(lǐng)會了這次整治活動的指導(dǎo)思想是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型機關(guān)。下面我就本人開展作風(fēng)紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：
    加強道德建設(shè)是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風(fēng)紀律整治活動是進一步加強作風(fēng)建設(shè)的需要。我積極參加單位組織的各項整頓工作，按照整頓作風(fēng)的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風(fēng)和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
    對照要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風(fēng)上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風(fēng)上存在教條主義、形式主義等問題。
    前一個階段我采取的整改措施主要有：
    1、反復(fù)學(xué)習(xí)全省、全市人防工作會議的講話精神，把握重點，掌握實質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實的精神和寧靜的心性?？朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。
    2、堅決克服庸懶問題。對于分管工作，及時安排部署，處理到位，執(zhí)行到位?！熬乓话恕比》揽站瘓笤國Q日前，我?guī)ьI(lǐng)指通股工作人員，聯(lián)合警報器生產(chǎn)廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修，十幾天來我們冒著酷暑，馬不停蹄地完成了檢修工作，確保警報試鳴圓滿成功。
    在新一輪的發(fā)展競爭中，要加速進位，取決于干部的工作作風(fēng)，關(guān)鍵在于效能的提升。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰(zhàn)，使效能提升的過程成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程，成為落實工作的過程，成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實干、干實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章；要做了再說，甚至做了也不說，實干是一種工作作風(fēng)，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。只有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。
    總之，通過這次學(xué)習(xí)和整治，使我對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認識大有提高，作為一名黨員干部，在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央保持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，時刻以共產(chǎn)黨的標準要求自己，做到自重、自警、自省，始終保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)良本色。
    為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關(guān)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓工作。經(jīng)過第一階段的認真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認識：
    經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，自我充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以往一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的職責(zé)意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農(nóng)民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用公務(wù)員守則，并用守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為村、企業(yè)以及基層群眾服務(wù)好，貼近群眾，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好本職工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在今后的工作中，我會重點從以下幾方面入手提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    (一)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力在“五個方面、二十三個問題”實現(xiàn)新突破。
    加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，核心是堅持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關(guān)心群眾疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負擔(dān)，不侵害群眾利益。要經(jīng)過作風(fēng)整頓，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，思想上尊重群眾、政治上代表群眾。我縣干部作風(fēng)總體上是好的，異常是近年來經(jīng)過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、共產(chǎn)黨員堅持先進性教育，以及“學(xué)先進、找差距、解放思想大討論”等活動，我局的干部作風(fēng)有了較大改善，為實現(xiàn)縣發(fā)展新跨越和構(gòu)建和諧社會供給了有力保障。但也要看到，應(yīng)對新的形勢和任務(wù)，對照上級的要求也存在著許多不適應(yīng)的方面，這些問題，雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求格格不入，為此，我們必須進一步加強政府自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。
    (二)要不斷學(xué)習(xí)，著力在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新的突破。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自我肩負職責(zé)的重要保障。僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上貼合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐和總結(jié)，不斷地提高自我的思想境界，才構(gòu)成的，所以在任何時候我們都必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，才能增強自我的工作技能和實踐本領(lǐng)。而僅有經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，才能在工作中有所創(chuàng)新，做為一名基層工作人員，必須要銳意改革，進取進取，敢于創(chuàng)新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
    (三)強化服務(wù)意識，著力在“服務(wù)群眾”上實現(xiàn)新的突破。
    強化服務(wù)意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。
    (四)著力在“求真務(wù)實”上實現(xiàn)新的突破。
    這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，把進取進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效;大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法;提高科學(xué)確定形勢的本事，善于分析錯綜復(fù)雜的新情景，正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的本事，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面堅持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的要求。堅持良好的工作作風(fēng)，從點點滴滴做起，自覺地踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。
    這次干部作風(fēng)集中整頓的指導(dǎo)思想、基本原則和目標就是要以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為突破口，堅持以學(xué)習(xí)教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責(zé)意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。
    我們每個人都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為我縣城建事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
    x月x日開始，全所“紀律作風(fēng)整頓”專項活動拉開序幕，在集中學(xué)習(xí)階段，我結(jié)合所學(xué)所思所悟及自身工作實際，有以下心得體會。
    自入職數(shù)月以來，在大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有序地開展著各項工作，從最初的一知半解到現(xiàn)在能夠獨立面對工作。整個過程中離不開領(lǐng)導(dǎo)的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對于自身而言，全面深入地了解了工作，積累了實際操作的經(jīng)驗，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執(zhí)法不夠到位、界限意識不夠明細等。以“紀律作風(fēng)整頓”專項活動為契機，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統(tǒng)人民警察“五個絕對不允許”，“十不準”要求落實工作：
    自從警的第一天起，我們就深知頭頂國徽，使命擔(dān)當(dāng)。這身藏藍色的警裝不僅是職業(yè)的表征，也是履職有力的權(quán)威。強化使命意識、責(zé)任意識、身份意識，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項監(jiān)督作為“護身符”，為自己架起一條“高壓線”，筑就一道“防火墻”，樹立一支“新標桿”，自覺把守紀律、講規(guī)矩作為根本遵循和行為習(xí)慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線，做好本職工作。
    “不矜細行，終累大德”。如果漠視紀律、不講規(guī)矩，就會言行失當(dāng)、失范、失控、失節(jié)，逐漸陷入腐化墮落的深淵?？梢姷赖率且粋€人的行為標尺，作為國家公職人員，更應(yīng)把加強職業(yè)道德作為職業(yè)生涯的必修課。明大德，嚴私德，守公德，無論是八小時之內(nèi)還是八小時之外，都能夠慎獨、慎己、慎初、慎微。以良好的職業(yè)道德，嚴格要求自身，不僅要在大是大非面前立場堅定，還要在小節(jié)、小事上“斤斤計較”，才能夠“一身正氣豪情壯，兩袖清風(fēng)意志昂”，從而做到真正的執(zhí)法公正、清明廉潔。
    “天下大事，必成于細”。鑒于戒毒人員群體的特殊性，要提高管理的技能，學(xué)習(xí)靈活運用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及時給自己充電，武裝自己的頭腦，才能樹立好的工作作風(fēng)，讓自己的工作順利進行。同時，從實踐中學(xué)、從書本中學(xué)、從前輩身上學(xué)，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦鉆研才能夠觸類旁通?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，“紀律作風(fēng)整頓”專項行動正當(dāng)其時。作為青年干警，更應(yīng)時常“照照鏡子”、“紅紅臉”、“出出汗”，才能更好的成長，在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想，在學(xué)思踐悟中牢記使命，在深學(xué)篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，保持對黨的忠誠，對人民的感恩心，對事業(yè)的進取心，對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。
    “紀律整頓專項活動”開展以來，給我?guī)砹松羁痰慕逃?。作為基層管理民警無論是執(zhí)法措施、執(zhí)法手段還是執(zhí)法程序都應(yīng)該規(guī)范、嚴格，體現(xiàn)人民警察紀律部隊的素質(zhì)和要求。結(jié)合“紀律作風(fēng)整頓”學(xué)習(xí)階段的收獲，談?wù)勎业男牡皿w會。
    通過學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，和《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓我又一次深受教育，無論什么時候都不能丟了作為一名黨員、一名國家公職人員、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有時刻保持較高的自我要求，注重自我管理，才能時刻保持職業(yè)的榮譽感。明白權(quán)利來自于人民，更要服務(wù)于人民，才能更好的開展工作，時時刻刻嚴格要求自己，警醒自己不可放縱自我，將自己等同于一般人。自身認識上的提升才是規(guī)范開展工作最有利的保障。
    作為基層民警，我們每天都要執(zhí)法，對戒毒人員進行考核、各項評估，對戒毒人員每個階段進行總結(jié)，提供最為直接的獎懲依據(jù)，最為有效的管理辦法。因此要求我們每個民警在日常工作中嚴格執(zhí)行管理規(guī)章制度，嚴格要求一日行為規(guī)范養(yǎng)成，堅決杜絕濫用職權(quán)、感情執(zhí)法的情況發(fā)生，給每一名戒毒人員一個規(guī)范可執(zhí)行的標準，努力的方向，讓社會公平正義在這里得到充分的發(fā)揚，從而為戒毒人員重拾生活的信心和勇氣提供依據(jù)。
    盡管現(xiàn)在有部分人受到社會不良風(fēng)氣的影響，價值觀扭曲。但是無論任何時候“向錢看”的思想都是要不得的，作為戒毒人民警察，既然選著了遠方、選擇了奉獻，就要勇往直前、義無反顧，把握好手中的權(quán)利，履行好自身的崗位職責(zé)，教育挽救更多的迷失人群，幫助更多的人戰(zhàn)勝毒魔，才能對得起自己的努力和付出。因此無論任何時候都必須在自己的本職崗位上腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，謹記權(quán)不濫用，才能不辜負人民的信任。
    通過這次學(xué)習(xí)，我就當(dāng)前干部工作作風(fēng)方面剖析自己，增強了我為人防建設(shè)的責(zé)任感和使命感受，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生了新的飛躍，讓我受益非淺，對我開展工作有了進一步的認識，變被動為主動，在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認真領(lǐng)悟，談?wù)勎业囊稽c認識。
    開展基層人防隊伍建設(shè)，進行針對性教育，能使干職增強服務(wù)發(fā)展，促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責(zé)任意識。是否具有準軍事化的素質(zhì)，是人防隊伍建設(shè)成敗與否最重要的衡量指標，我們應(yīng)把關(guān)愛生命，關(guān)注人防內(nèi)化為自覺修身、一心為民的探索精神，在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷，去建設(shè)人防、發(fā)展人防。
    當(dāng)前，改革發(fā)展事業(yè)步入關(guān)鍵時期，意識形態(tài)多元化，誘惑不斷增多，一些人不能經(jīng)受考驗，只顧追求個人利益，在工作上得過且過，脫離甚至背離群眾，對國家形象造成了惡劣的影響;其次，如今奉獻和勤奮在部分人看來太“老實”，他們更愿意講求回報和享受，突出表現(xiàn)為工作作風(fēng)“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向，我們要做到無論為官還是做事，從不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅持以德立身，以公處事，以廉樹威。
    經(jīng)過學(xué)習(xí)和討論，我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者，既要有堅定的政治信仰，又要做一個讓群眾信得過的人，不斷校正人生目標，不斷清除身心污點，排除干擾和誘惑，用干事創(chuàng)業(yè)的實踐精神推動人防事業(yè)向前發(fā)展。要立足本質(zhì)、全心服務(wù)。熱愛人防事業(yè)，堅持人民防空人民建;愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實;利用窗口之余時間，多下工地了解并督促工程進度。扎實工作，爭創(chuàng)一流，把群眾的利益放在自己利益之上。
    優(yōu)質(zhì)高效，精益求精。樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高業(yè)務(wù)能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。力爭窗口服務(wù)，滿意度100%。三是團結(jié)協(xié)作，顧全大局。維護民主集中制原則，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后;艱苦奮斗，廉潔奉公;抵制腐敗現(xiàn)象，做到人防工程應(yīng)建盡建，應(yīng)收盡收。
    加強作風(fēng)建設(shè)是加強黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能加強的重要保證。我深深的認識到了開展作風(fēng)建設(shè)的重要意義，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，時刻保持教師的良好形象?；仡櫼欢螘r間以來的個人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，剖析如下：本人在認真學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合自身的情況,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。
    1、理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少。平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。
    2、工作被動落實多，積極主動性尚有欠缺。大多是承辦好領(lǐng)導(dǎo)交待事項，落實任務(wù)，深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。工作作風(fēng)欠嚴瑾。
    3、聯(lián)系學(xué)生、同事以及領(lǐng)導(dǎo)不夠緊密。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，和學(xué)生們、同事以及領(lǐng)導(dǎo)談天交心的時間少，溝通交流不夠。
    4、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。
    1、學(xué)習(xí)不夠重視?？傉J識不到學(xué)習(xí)的重要性，對自己的學(xué)習(xí)都不夠嚴要求，未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣，沒有注重學(xué)習(xí)的實效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)時間少，達不到良好的學(xué)習(xí)效果。
    2、思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。
    3、深入群眾中不夠。作為一名人民教師，應(yīng)多深入服務(wù)對象中開展調(diào)查研究，充分了解學(xué)生的基本情況，提出有針對性的整改措施。
    4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神。
    1、加強學(xué)習(xí)，切實提高本身素質(zhì)?？倳浽谥屑o委七次會議上提出要形成“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的能力?！蔽覍娀瘜W(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。
    2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。
    3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神。
    4、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立務(wù)實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風(fēng)，倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干、寡諾重行，使作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。同時，敢于面對監(jiān)督，自覺遵守各項制度，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使工作朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。
    改進工作作風(fēng)，端正行業(yè)作風(fēng)是關(guān)系質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展的根本保證，能否全面、正確、有效地履行工作職能，促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，必須要有扎實的工作作風(fēng)和優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)來保證。質(zhì)監(jiān)工作是通過行政管理和技術(shù)手段兩個方面介入社會經(jīng)濟生活的，既有宏觀經(jīng)濟管理的職能，又有微觀服務(wù)職能，涉及面廣，層次深，工作對象眾多。因此，要進一步增強深入推進反腐倡廉和扎實開展作風(fēng)建設(shè)年活動的緊迫感和責(zé)任感，認識作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。
    抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，只有學(xué)習(xí)，才能自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝頭腦，自覺樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能提高對作風(fēng)建設(shè)的認識，才能立足當(dāng)前，學(xué)身邊的人、學(xué)身邊的事，學(xué)先進、趕先進，腳踏實地地做好每一項工作，我們要從書本知識中學(xué)習(xí)，從人民群眾的生動實踐中學(xué)習(xí)，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，才能堅持與時俱進，不斷真正創(chuàng)造性地開展工作。按照局《作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》的具體安排，積極認真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會《決定》、胡總書記在中紀委十七屆五次全會上的講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、省委《關(guān)于在省直機關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》及省市局領(lǐng)導(dǎo)的動員講話等。并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時刻保持干部的好形象。
    通過一段時間的學(xué)習(xí)，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護。任勞任怨、細致周到將每一項工作做細、做實，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強每一個質(zhì)檢干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。
    因此，我們要從點滴做起，管好自己。要一心為公，一心為民，要做好自己的本職工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要亂吃亂喝亂說;不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。要提高認識，主動接受監(jiān)督。
    黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，我將利用作風(fēng)建設(shè)年這一契機，積極投入到作風(fēng)建設(shè)活動中去，直面缺點，完善自我。一是加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問和引導(dǎo)，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，做到“倒一杯茶、讓一個座、問一聲好、道一個別”，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”。
    全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)__代表大會精神，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的整體素質(zhì)，解決思想風(fēng)格、學(xué)習(xí)風(fēng)格、工作風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、生活風(fēng)格等突出問題，促進機關(guān)風(fēng)格進一步提高，機關(guān)工作人員效率和工作能力進一步提高，4月12日，鄉(xiāng)鄉(xiāng)召開全體干部職工會議，認真動員整改工作作風(fēng)。經(jīng)黨委統(tǒng)一安排，4月13日至4月20日，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工集中學(xué)習(xí)整改。
    首先，通過認真學(xué)習(xí)毛澤東同志的《反自由主義》、鄧小平同志的《解放思想、實事求是、團結(jié)向前看》******在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會發(fā)表的重要講話和《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人誠信實踐的若干規(guī)定》中，我意識到了這項活動的重要性和必要性。我深深地感到，國家應(yīng)該進步，國家應(yīng)該振興。作為一名年輕的黨員，我有更多的責(zé)任和義務(wù)。認識到加強干部作風(fēng)建設(shè)與黨的形象有關(guān)，是新時期黨對干部的要求，是人民對干部的期望，是學(xué)習(xí)和實踐三代表重要思想的客觀需要。共產(chǎn)黨員應(yīng)誠實、忠誠、積極，以革命利益為第一生命，誠實自律，自覺糾正部門和行業(yè)不當(dāng)行為，解決群眾反映強烈的突出問題，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺提高誠信意識，增強紀律法律觀念，遵守法律、誠信、勤奮，有效改變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新模式。
    其次，通過集中整改學(xué)習(xí)，我充分認識到我的理論學(xué)習(xí)不夠深入，工作作風(fēng)不夠扎實，商業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏開拓創(chuàng)新意識，所以決心克服各種困難，認真學(xué)習(xí)，認真整改，使自己實現(xiàn)工作作風(fēng)和精神觀有新的變化，讓工作有新的進展，自己的形象有新的變化。我將繼續(xù)加強事業(yè)進取精神，繼續(xù)解放思想，堅持政治學(xué)習(xí)和商業(yè)學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和專業(yè)水平，工作創(chuàng)新，更新思想，放棄舊觀念和實踐，積極進取，不滿足現(xiàn)狀，扎實工作，不怕困難，敢于克服困難;振奮。
    面貌，保持昂揚向上的工作作風(fēng)，踏踏實實，認真負責(zé)的干好每一件工作，對得起黨和國家對我們的厚望，對得起自己的良心。力爭做到“講黨性，守紀律，重品行，做表率”。因此我決心做到以下幾點：
    一、加強理論知識的學(xué)習(xí)，紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，使理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)機關(guān)干部良好的工作作風(fēng)和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。
    二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習(xí)中逐步提高文字精煉度和反映領(lǐng)導(dǎo)意圖的精確度;要團結(jié)同志，加強協(xié)作，與辦公室同志一起做好工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好助手、好參謀。開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
    三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內(nèi)、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。
    對于本次作風(fēng)整頓，我認為是必要的。通過集中整頓學(xué)習(xí)，我們要以三個代表為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓進取，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，增強工作使命感和責(zé)任感，增強愛崗敬業(yè)精神，認真履行崗位職責(zé)，保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，做到“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差應(yīng)付，不推委扯皮，認真努力工作，以作風(fēng)促工作，工作力爭第一，用作風(fēng)建設(shè)促進工作，務(wù)求抓出實效，抓出成果，提高工作效率和工作質(zhì)量。爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為全面完成我廠下達工作目標而努力工作!
    “能力作風(fēng)提升年”專項活動的開展是為了打造更好適應(yīng)新時代需求的司法隊伍而實施的干部成才工程。作為一名辦公室工作人員，個人認為“能力作風(fēng)提升年”專項活動的開展非常需要、重要且必要，是每個人干好本職工作，體現(xiàn)能力價值的載體和機遇。通過此次專項活動的開展和學(xué)習(xí)，本人深刻體會到，一定要以一名“好干部”的標準審視自己，并在日常工作中做好“三種人”。
    “無規(guī)矩不成方圓”。作為一名黨員干部，一名辦公室工作人員更要懂規(guī)矩和講規(guī)矩。首先，要遵守國家法律法規(guī)，以一名基本公民的身份做到不違法;其次，要遵守黨紀黨規(guī)、行政管理法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度，以一名黨員和公務(wù)員的身份做到遵紀守規(guī);最終，要遵守各種社會公德和辦事規(guī)則，以一名辦公室工作人員的身份做到顧大局，守規(guī)則。在日常工作的請示匯報、辦文辦會、車輛管理、公務(wù)接待等工作中做到依法依規(guī)、合情合理。遵守這些規(guī)矩并不是要干部只知墨守陳規(guī)，流水操作，而是要具備自律自省能力，心存敬畏意識。
    作為黨員干部，奉獻是宗旨要求。作為辦公室工作人員，奉獻更是必不可少的從業(yè)素質(zhì)。我們既然是黨員干部，是辦公室工作人員，拿了國家俸祿，就要心無旁騖投身事業(yè)，不能工作稍多就講苦推脫，工作分配稍不如意就提條件、講客觀。要在目標大局的指引下發(fā)揮主觀能動性，善于分工協(xié)作，長于統(tǒng)籌兼顧，實干巧干，力求各項工作圓滿完成。
    習(xí)總書記指出，堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。每個工作崗位都有不同的職責(zé)和要求，辦公室這一崗位尤其要有擔(dān)當(dāng)能力和奉獻精神。辦公室是一個單位的“發(fā)動機”，是一個單位的“互動崗”，辦公室工作人員要在完成自己工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，要有隨時補位的自覺，更要有完成其它崗位工作的能力儲備。
    個人認為，一個團隊，既要有領(lǐng)頭的指揮官、務(wù)實的執(zhí)行者、紀律的監(jiān)督者，更要有隨時補位協(xié)作的服務(wù)者。辦公室工作人員要能擔(dān)當(dāng)、講奉獻，更要有容人的心胸和豁達的政績觀，要有“功成不必在我”的正確價值觀。要在日常工作中以擔(dān)當(dāng)、奉獻錘煉自己的黨性，以擔(dān)當(dāng)和奉獻精神爭取大家的理解與支持，要以協(xié)作互補的工作機制和實際運用爭取實現(xiàn)“1+12”的團隊效益。
    干部大提升專項行動心得體會篇十一
    提升是一個持續(xù)不斷的過程，對于一線干部來說更是如此。在縣醫(yī)院干部大提升的過程中，我們不僅學(xué)到了知識和技能，更鍛煉了自己的能力和思維方式。以下是我對于縣醫(yī)院干部大提升的心得體會，希望能夠與大家分享，共同進步。
    第一段：明確目標，保持專注
    在縣醫(yī)院干部大提升的過程中，首先要明確提升的目標。有了明確的目標，我們才能在接下來的學(xué)習(xí)過程中做到專注。作為一名醫(yī)院的干部，我們的目標往往是提升管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，因此，我們要在學(xué)習(xí)過程中選擇相關(guān)的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，并且在實踐中不斷鍛煉。只有保持專注，我們才能夠更快地提升自己，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
    第二段：不斷學(xué)習(xí)，不斷充電
    提升是一個永無止境的過程，對于一線干部來說更是如此。在縣醫(yī)院干部大提升的過程中，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷充電。通過參加各種培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)交流會，我們能夠了解最新的管理理論、最前沿的技術(shù)知識，并且可以跟其他干部進行經(jīng)驗交流。除了專業(yè)知識，我們還要注重提升自己的綜合素質(zhì)，如溝通能力、團隊協(xié)作能力等。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能夠適應(yīng)時代的發(fā)展，為醫(yī)院的進步注入新的動力。
    第三段：跨界思維，拓寬視野
    提升并不僅限于自己所在的部門或行業(yè)，我們還要進行跨界思維，拓寬自己的視野。通過向其他領(lǐng)域的人學(xué)習(xí)，了解其他行業(yè)的先進管理經(jīng)驗，可以為我們提供更多的思路和靈感。同時，我們還要積極參與各種社會活動，了解社會的發(fā)展動態(tài)，從中獲取啟示。通過跨界思維，我們可以借鑒其他行業(yè)的成功經(jīng)驗，為縣醫(yī)院的發(fā)展提供新的思路和方法。
    第四段：注重實踐，勇于擔(dān)當(dāng)
    提升不僅僅是理論學(xué)習(xí)，更重要的是注重實踐，勇于擔(dān)當(dāng)。作為干部，我們要帶領(lǐng)團隊履行好各項職責(zé)和義務(wù)，充分發(fā)揮自己的能力和作用。只有在實踐中，我們才能夠真正地將理論知識轉(zhuǎn)化為實際行動，并且不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。在實踐中，我們還要勇于承擔(dān)責(zé)任，解決問題，不回避困難，積極主動地推動工作的開展。
    第五段：持續(xù)反思，不斷進步
    提升是一個持續(xù)不斷的過程，因此我們要持續(xù)反思，不斷進步。在縣醫(yī)院干部大提升的過程中，我們要時刻審視自己的不足之處，主動尋找問題和突破口，不斷完善自己的思維方式和工作方式。同時，我們還要積極反思工作中的得失，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的工作提供參考和借鑒。只有不斷進步，我們才能夠跟上時代的發(fā)展步伐，為縣醫(yī)院的發(fā)展貢獻更大的力量。
    通過縣醫(yī)院干部大提升的過程，我們不僅學(xué)到了知識和技能，更鍛煉了自己的能力和思維方式。在未來的工作中，我們將繼續(xù)秉持著明確目標、不斷學(xué)習(xí)、跨界思維、注重實踐和持續(xù)反思的精神，不斷提升自己，為縣醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。
    干部大提升專項行動心得體會篇十二
    （一）在政治站位、貫徹落實方面。學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆歷次全會精神不全面、不深入、不透徹。
    （二）在人民立場、為民辦事方面。想問題、干工作只為完成任務(wù)而完成任務(wù)，在用心、用情、用力工作方面還有差距。
    （三）在紀律規(guī)矩、制度執(zhí)行方面。上班期間偶爾有遲到或早退現(xiàn)象，偶爾有串崗現(xiàn)象，8小時之外偶爾會酗酒。
    （四）在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、動真碰硬方面。因自身能力不足，偶爾有不敢擔(dān)當(dāng)，不敢啃“硬骨頭”的情況。
    （五）在求真務(wù)實、真抓實干方面。偶爾工作不夠認真、細致，偶爾有工作懶散、不在狀態(tài)的情況。
    學(xué)習(xí)上不全面、不認真、自覺性較差，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。思想上進取精神不強，總想著過得去就行，沒想到努力拼一把效果會更好。能力上有欠缺，沒有好好向老同志學(xué)習(xí)工作方法，也沒有向新同志學(xué)習(xí)新的東西，有時解決不了的問題，請人幫忙解決了自己記不住，下次遇到同樣的問題還得請人幫忙。紀律上對自己要求不嚴格。
    （一）加強學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆歷次全會精神，用豐富的知識武裝自己。
    （二）干工作多用心、用情、用力，多為民辦實事，
    （三）嚴肅紀律規(guī)矩，按時上下班，嚴格要求自己，不串崗。
    （四）增強破題解難的膽識和勇氣，勇于擔(dān)當(dāng)，敢動真碰硬。
    （五）嚴格按要求做到“任務(wù)一布置、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，工作一完成、馬上就反饋”。
    干部大提升專項行動心得體會篇十三
    自開展全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動以來，通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風(fēng)整頓教育有了進一步的理解，對自身存在的問題也有了更深的認識，結(jié)合實際對照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，自身存在以下幾個方面的問題：
    一、存在的問題。
    1、工作主動性還有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足于完成任務(wù)，對工作不夠認真、仔細。
    2、理論學(xué)習(xí)主動性不強，除單位自身組織的統(tǒng)一政治理論學(xué)習(xí)外，在工作之余很少進行政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理論學(xué)習(xí)的主動性的自覺性。
    3、參加單位組織的活動少，使自己和同事之間溝通少，不利于開展工作。
    4、生活中存在浪費等問題，有時候缺乏節(jié)儉節(jié)約的生活作風(fēng)，例如打印紙張不能沒正反使用造成浪費。
    二、產(chǎn)生問題原因分析。
    一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要按時完成工作任務(wù)，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
    三、整改措施。
    隨著機關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入，通過自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增加了我改正錯誤提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾點方面改進：
    1、進一步改進工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
    2、加強理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的主動性和自覺性、將學(xué)習(xí)的理論指導(dǎo)工作實踐，利用一切機會學(xué)習(xí)政治理論和工作知識，平時多關(guān)心國家大事，及時了解中央的方針政策，跟上時代的步伐。
    3、積極參加集體活動，在活動中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務(wù)意識，發(fā)揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關(guān)懷他人，讓大家切實體會到黨員的存在。
    4、在生活中注意節(jié)儉，努力養(yǎng)成艱苦樸素的生活作風(fēng)，努力培養(yǎng)健康向上的生活態(tài)度。
    今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步改進，行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好。
    干部大提升專項行動心得體會篇十四
    干部大提升是每個干部都追求的目標，也是每個干部都需要經(jīng)歷的過程。通過干部大提升，不僅可以提升個人的職務(wù)和權(quán)力，更重要的是提升個人的素質(zhì)和能力。下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和感悟，分享一些關(guān)于干部大提升的個人心得體會。
    第一段：明確目標，樹立遠大理想
    干部大提升首先要明確目標，樹立遠大理想。作為一名干部，要想在工作中不斷取得進步，就必須明確自己的發(fā)展方向和目標。在我自己的大提升過程中，我始終堅持以人民群眾的利益為重心，堅持正確的工作導(dǎo)向，樹立了為人民服務(wù)的遠大理想。這個理想不僅鞭策著我不斷提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，還激勵著我在工作中始終保持初心，并積極主動地為群眾提供更好的服務(wù)和幫助。
    第二段：全面提升，持續(xù)學(xué)習(xí)
    干部大提升需要全面提升自身的素質(zhì)和能力，這就要求我們要持續(xù)學(xué)習(xí)。作為一名干部，我們要不斷學(xué)習(xí)新知識，提高業(yè)務(wù)水平。我在大提升的過程中，自覺深入學(xué)習(xí)黨的理論知識，學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，及時了解和研究工作中的新情況、新問題，不斷提高自己解決問題的能力。學(xué)習(xí)不僅局限于書本知識，還包括實際工作中的經(jīng)驗總結(jié)和與他人的交流學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我不斷豐富了自己的知識儲備，拓寬了自己的視野，提升了自己在工作中的綜合素質(zhì)。
    第三段：積極實踐，勇于擔(dān)當(dāng)
    干部大提升需要積極實踐，勇于擔(dān)當(dāng)。作為一名干部，要敢于承擔(dān)工作任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。在大提升的過程中，我始終堅持以工作實踐為基礎(chǔ)，通過實際行動證明自身能力和價值。在工作中，我積極主動地爭取難題和重要項目，勇于挑戰(zhàn)自己，并不斷突破困難。在困難和挑戰(zhàn)面前，我始終保持積極向上的心態(tài)，用實際行動證明自己的能力和擔(dān)當(dāng)精神，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和贊賞。
    第四段：善于總結(jié)，不斷改進
    干部大提升需要善于總結(jié)，不斷改進。在工作中，我們要經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足之處。在我自己的大提升過程中，我不僅注重工作中的得失，還注重對工作的反思和總結(jié)。每當(dāng)遇到困難或者出現(xiàn)問題時，我都會及時總結(jié)原因，并進行改進，以提高工作的質(zhì)量和效率。在不斷的總結(jié)和改進中，我逐漸積累了寶貴的經(jīng)驗，增強了自己的工作能力。
    第五段：錘煉品質(zhì)，保持初心
    干部大提升需要錘煉品質(zhì)，保持初心。作為一名干部，在提升的過程中，我們要始終保持良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。在我自己的大提升過程中，我常思考如何做一個有原則、有擔(dān)當(dāng)、有情懷的干部，如何保持初心，始終以人民為中心。我始終堅持廉潔自律，嚴格遵守紀律要求，自覺做一個廉潔高效、團結(jié)務(wù)實的干部。我相信，只有始終保持好的品質(zhì)和初心，才能實現(xiàn)干部大提升的目標，為人民群眾做出更大的貢獻。
    總結(jié)：干部大提升是一種責(zé)任和使命，也是一種機遇和挑戰(zhàn)。通過明確目標，全面提升，積極實踐，善于總結(jié)和錘煉品質(zhì)，我們可以在干部大提升的路上不斷成長和進步。希望通過我的分享，能夠為更多干部提供一些借鑒和啟發(fā)，共同努力，實現(xiàn)干部大提升的目標，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。
    干部大提升專項行動心得體會篇十五
    第一段：引言（200字）。
    干部作風(fēng)問題是一個長期存在的痼疾，關(guān)系著黨的形象和決策的執(zhí)行力。為了進一步提升黨員干部的作風(fēng)，我所在單位開展了一次干部作風(fēng)專項提升活動。在這個過程中，我深刻體會到了作風(fēng)對一個組織的影響和重要性。本文將圍繞這次活動，分享我在提升干部作風(fēng)中的體會和心得。
    第二段：意識到問題（200字）。
    在專項提升活動之前，我并沒有真正意識到干部作風(fēng)問題的嚴重性和影響力。然而，在活動中，通過座談會、培訓(xùn)和觀摩學(xué)習(xí)等方式，我逐漸意識到自己作為干部的責(zé)任和義務(wù)。我明白了作風(fēng)問題不僅僅關(guān)系到自己的個人形象，更涉及到組織的形象和團隊的凝聚力。從那時起，我下定決心要做一個廉潔奉公、務(wù)實高效的干部，時刻提醒自己保持正確的工作態(tài)度和行為準則。
    第三段：樹立正確觀念（200字）。
    專項提升活動中，我發(fā)現(xiàn)樹立正確觀念是提升干部作風(fēng)的首要任務(wù)。作風(fēng)問題的根源在于思想和觀念的混亂。因此，我開始注重理論學(xué)習(xí)和思想教育。通過研讀相關(guān)書籍、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話和黨的文件，我逐漸明確了我作為干部的責(zé)任與使命。正確的觀念和價值觀能讓我遠離形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)，保持真誠、務(wù)實和為民服務(wù)的態(tài)度。
    第四段：改進工作方法（200字）。
    在專項提升活動中，我還意識到改進工作方法是提升干部作風(fēng)的重要手段。我時常反思自己在工作中存在的問題，比如不夠細致、不夠主動等。然后，我采取了一系列措施來改進工作方法。首先，我加強了溝通協(xié)調(diào)能力，與同事們保持密切的聯(lián)系，在合作中減少了摩擦和誤解。其次，我注重細節(jié)處理，從最基本的小事抓起，展現(xiàn)出高質(zhì)量的工作態(tài)度。這些改進讓我的工作變得更高效，也增強了同事和上級對我的認可。
    第五段：持續(xù)提升和帶動他人（200字）。
    提升干部作風(fēng)不僅僅是一次性的活動，它是一個持續(xù)的過程。在專項提升活動之后的日子里，我不斷反思和總結(jié)，并將這些心得運用到實際工作中。同時，我也積極向身邊的同事宣傳和倡導(dǎo)良好的作風(fēng)，幫助他們樹立正確的工作態(tài)度。通過持續(xù)的努力，我可以感受到工作環(huán)境的改善，團隊的凝聚力進一步增強。這種持續(xù)提升的態(tài)度也為我今后的干部工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    結(jié)語（100字）。
    通過這次干部作風(fēng)專項提升活動，我深深認識到作風(fēng)對于一個組織的重要性。樹立正確觀念、改進工作方法以及持續(xù)提升，這些都是提升干部作風(fēng)的重要體會和心得。我相信，在我們每一個干部的共同努力下，我們的作風(fēng)會一天比一天優(yōu)質(zhì)，我們的組織會一天比一天強大。
    干部大提升專項行動心得體會篇十六
    作風(fēng)大提升行動是指為了加強干部和機關(guān)工作人員的作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)意識和能力水平而發(fā)起的一項重要活動。通過這一行動，我們深切體會到了作風(fēng)建設(shè)所帶來的積極影響和改變。在這個過程中，我們認真總結(jié)了自己的心得體會，并對作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求。
    首先，作風(fēng)建設(shè)要從樹立正確的觀念開始。只有樹立正確的服務(wù)意識，才能在工作中做到真誠的幫助他人。我們應(yīng)該將服務(wù)他人作為工作的出發(fā)點和落腳點，從而提高工作效率和質(zhì)量。同時，還要堅持以人為本的理念，尊重每一個合作伙伴的需求和意見，做到真正的平等和體貼入微。
    第二，作風(fēng)建設(shè)需要積極主動地改變自己。在工作中，我們不能停留在過去單一的模式上，而是要不斷改進和學(xué)習(xí)新的知識和技能。我們應(yīng)該持續(xù)地思考和反思自己的工作方式，從而找到更有效的解決問題的辦法。并且，還要勇敢地承擔(dān)責(zé)任，不推諉不推卸，主動解決問題，做到對工作負責(zé)、對他人負責(zé)。
    第三，作風(fēng)建設(shè)離不開團隊合作的支持。只有與團隊成員保持良好的溝通和合作，才能在工作中取得更好的成果。我們要以學(xué)習(xí)和分享為基礎(chǔ)，與團隊成員共同成長。通過團隊合作，我們可以互相借鑒經(jīng)驗，互相幫助解決困難，從而提高整個團隊的工作水平。
    第四，作風(fēng)建設(shè)要注重注重與人民群眾的聯(lián)系。我們必須深入了解人民群眾的需求和意見，為其提供更好的服務(wù)。我們要樹立為人民服務(wù)的理念，盡最大努力解決問題，給人民群眾帶來實實在在的利益。只有與人民群眾緊密結(jié)合，才能確保我們的工作符合群眾的需要，得到他們的衷心支持。
    第五，作風(fēng)建設(shè)要堅持奮斗的精神。只有拼搏奮進，才能在工作中取得更好的成果。作風(fēng)建設(shè)需要持之以恒的努力，需要不斷推陳出新，才能不斷提升工作品質(zhì)和水平。我們要保持對工作的熱情和激情，努力克服工作中的困難和挑戰(zhàn)，始終保持積極向上的狀態(tài)。
    在參與作風(fēng)大提升行動的過程中，我深刻認識到作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。作風(fēng)建設(shè)不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，還可以增強團隊合作和協(xié)調(diào)能力，進一步加深與人民群眾的聯(lián)系。我們要堅持以人為本的理念，注重自身素質(zhì)和能力的提升，努力為他人做出更大的貢獻。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，才能不斷完善自己的作風(fēng)，提高工作的品質(zhì)和水平。作風(fēng)大提升行動雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們要堅持作風(fēng)建設(shè)的要求，繼續(xù)不斷改進和提升，為實現(xiàn)新時代的發(fā)展目標作出更大的貢獻。
    干部大提升專項行動心得體會篇十七
    隨著社會的快速發(fā)展和競爭的加劇，干部職工大提升是一種追求更高職位和更好發(fā)展的重要途徑。在我過去的職業(yè)生涯中，我有幸獲得了一次大提升的機會，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我個人的五個關(guān)鍵心得，希望能對其他干部職工有所啟發(fā)。
    第一心得：積極主動尋求機會
    在競爭激烈的職場中，僅僅依靠過去的成績和經(jīng)驗是遠遠不夠的。我意識到，要實現(xiàn)大提升，我需要主動去尋找機會。這意味著，我積極參加培訓(xùn)和進修，擴展自己的知識和技能。我還主動申請參與一些重要項目，以展示我的能力和才華。通過積極主動尋求機會，我提高了自己的競爭力，獲得了更多發(fā)展的機會。
    第二心得：發(fā)展優(yōu)勢和填補短板
    在大提升的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和短板。我努力發(fā)展我的優(yōu)勢，比如溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。我參加演講培訓(xùn)，并主動承擔(dān)一些項目的團隊領(lǐng)導(dǎo)工作，以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。另一方面，我也努力填補我自己的短板。我意識到我的技術(shù)能力不足，于是我報名參加了技術(shù)培訓(xùn)課程，并找到了一個資深的導(dǎo)師幫助我提升。
    第三心得：保持積極的心態(tài)
    在大提升的過程中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。有時候，我會感到壓力很大，但我意識到保持積極的心態(tài)非常重要。我學(xué)會了向困難挑戰(zhàn)看齊，將其視為一種機遇和成長的機會。我努力改變自己的思維方式，用更積極的態(tài)度來面對問題，這讓我在困難面前變得更加堅韌和有信心。
    第四心得：與他人建立良好的關(guān)系
    在職場中，人際關(guān)系非常重要。我意識到，與同事、上司和下屬建立良好的關(guān)系，可以幫助我實現(xiàn)大提升。我主動與他人交流和合作，傾聽他們的意見和建議。我還向他人尋求幫助，尤其是那些在我志同道合、專業(yè)能力強的人。通過積極與他人建立良好的關(guān)系，我不僅得到了他人的支持和幫助，也建立了廣泛的人脈資源。
    第五心得：堅守夢想和目標
    在大提升的過程中，我時刻牢記自己的夢想和目標。我知道，只有堅守夢想和目標，才能給我?guī)韯恿颓斑M的方向。雖然在追求大提升的過程中會遇到挫折和困難，但我從不放棄。我不斷調(diào)整自己的計劃和策略，為自己的夢想和目標努力奮斗，最終取得了大提升的成功。
    總結(jié)起來，干部職工大提升的道路上，積極主動尋求機會、發(fā)展優(yōu)勢和填補短板、保持積極的心態(tài)，與他人建立良好的關(guān)系以及堅守夢想和目標是至關(guān)重要的。通過這些心得的實踐和體會，我不僅實現(xiàn)了自己的大提升目標，也獲得了更多的成長和發(fā)展。我希望這些心得能對其他干部職工有所啟示，幫助他們在職業(yè)生涯中實現(xiàn)更大的提升。
    干部大提升專項行動心得體會篇十八
    通過學(xué)習(xí)大整風(fēng)專題組織生活會精神，我認真查找了自身存在的問題，全面分析了原因，進一步明確了今后的努力方向。
    1、日常學(xué)習(xí)不刻苦，政治理論和知識水平還需要進一步提高。第一是學(xué)習(xí)政治理論不夠，只是根據(jù)上級統(tǒng)一部署，照本宣科、按部就班，缺乏新意，重布置、輕落實;第二是市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代化管理知識學(xué)習(xí)不夠，第三是拓寬知識面學(xué)習(xí)不夠，有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透、不求甚解，滿足于讀過了原文和參加了局里組織的學(xué)習(xí)活動。潛下心來認真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十分缺乏，對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)也是十分缺乏，興致來了學(xué)一點，不想學(xué)了就扔一旁，學(xué)習(xí)不夠所帶來的是對工作仼務(wù)一知半解，領(lǐng)會不了其精義，容易走彎路抓不住重點。
    2、自我約束力不強，遇事不敢堅持原則，黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻持續(xù)黨員的自覺性，而在實際學(xué)習(xí)生活中，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反紀律，自己不出問題就夠了。主動創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作效率不高，行動遲緩，能拖則拖，沒有以釘子精神一鼓作氣干到底密切相關(guān)。與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧自己學(xué)習(xí)，常常獨來獨往，不擅于主動幫忙同事。
    3、工作職責(zé)心、工作用心性主動性有所下降。作為一名共產(chǎn)黨員，對學(xué)習(xí)、對生活，對自己所從事的工作就應(yīng)始終持續(xù)用心向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過且過，應(yīng)付了事。我在這方面缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于現(xiàn)狀，不求專和精，在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹;該管的事不管，能推則推一推了之，有了責(zé)任跟自己沒關(guān)系，在工作方面還存在著不扎實、不細致、不到位的問題，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。
    4、潔身自好，同壞人壞事、不良風(fēng)氣斗爭不夠。我歷來主張安分守己、本本分分做人，自己對自己要求是比較嚴的，出軌、破格的事不作。對壞人壞事、貪污、腐敗現(xiàn)象自己雖是深惡痛絕，每當(dāng)報刊、電視等新聞媒體在做報道時，或是看到電視劇中惡人當(dāng)?shù)?、好人受難時，自己也是氣憤不一，久久難平。但看完聽過后，一聯(lián)系實際，看黑暗面一多，所有的激動就煙消云散了，總感到自己的力量是微乎其微的，管不了、也不起作用。深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結(jié)果，因而在工作中不愿在同志們中說三道四，不愿評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加議論。
    5、存有“船到碼頭車到站”的思想。參加工作近38年，自認為一生無功勞也有苦勞，因此放松了對自己的要求，工作只局限于上級布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作也不夠深入細致，應(yīng)付日常工作時間較多，開展深入細致的工作自然就少。
    6、在持續(xù)和發(fā)揮先進性方面，對時時處處持續(xù)先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
    對于以上存在的突出問題，進行了深刻分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）學(xué)習(xí)自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進，不求有更高的作為，以至于學(xué)習(xí)動力不足，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)主動性。
    （二）理想信念不堅定。不忘初心，就是不能忘記一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念，我作為一名黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當(dāng)面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
    （三）黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    （四）宗旨意識不牢固。由于自感工作壓力大、責(zé)任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。
    加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學(xué)習(xí)入手，主動擠時間抓學(xué)習(xí)，每天至少利用1小時時間學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。強化政治理論學(xué)習(xí)，深學(xué)篤用黨的十九大報告，從學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、向身邊的同志學(xué)、走出去學(xué)等方式，不斷的增長業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)水平。
    1.本人沒有在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)客商中存在吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等情形；
    2.本人及家屬都有參與村(社區(qū))志愿服務(wù)；
    3.本人及家屬沒有亂停車、亂堆放、亂丟垃圾、侵占公共資源等情形；
    4.本人及家屬都有禮讓斑馬線、遵守交通信號燈；
    5.本人及家屬都孝敬父母、鄰里和睦；
    6.本人及家屬沒有非法集資、拒不履行法定義務(wù)等失信行為；
    7.本人及親屬沒有一戶多宅、違章建筑未拆除等情形；
    8.本人沒有參與、縱容親屬或慫恿他人非法上訪；
    9.本人及親屬沒有參與法輪功、“全能神”等邪教及封建迷信活動；
    10.本人及親屬沒有阻撓重大項目推進、重點工程施工等情形；
    12.本人及親屬是帶頭簽訂征遷或房屋收購協(xié)議；
    13.本人及家屬沒有在居家或經(jīng)營中侵占公共空間；
    14.本人及家屬沒有參與賭博；
    15.本人及家屬敢與違法違規(guī)現(xiàn)象作斗爭。
    干部大提升專項行動心得體會篇十九
    一般指國家機關(guān)、軍隊和人民團體的公職人員，以及負責(zé)某些領(lǐng)導(dǎo)或管理工作的人員ldquo干部是黨和國家事業(yè)的骨干，是人民的公仆。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入，有時忙于工作，缺少定期主動擠時間深入學(xué)習(xí)我黨的政治理論知識，不忙時學(xué)一陣，忙時學(xué)的少，對一些新問題新知識鉆研的還不夠深入。
    2、工作開拓進取不夠強。主要在思想上對自身要求不夠嚴格，只對工作以內(nèi)的事上心，對與工作相關(guān)的其他最新技術(shù)和新知識缺乏主動學(xué)習(xí)進取心。
    1、加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，不斷提高政治理論水平，既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的新知識，新技術(shù)，新理論與實踐相結(jié)合，做一名學(xué)習(xí)型，知識型、實干型相統(tǒng)一的干部，不斷提高工作能力。
    2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，網(wǎng)安工作作為一項業(yè)務(wù)性極強的工作，需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法，始終保持良好的狀態(tài)做好工作。
    3、堅持理論聯(lián)系實際，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每項工作。以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進的勇氣完成單位的各項任務(wù)。
    針對以上制定的整改措施，我將在今后工作和生活中不斷完善自己，牢固樹立創(chuàng)新意識，責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)，盡責(zé)盡責(zé)，立足本職崗位。全心全意為人民服務(wù)。
    通過系列作風(fēng)建設(shè)主題活動，干部作風(fēng)建設(shè)有了明顯改觀，但也存在諸多不容忽視的問題。
    近年來，通過三講”教育、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，廣大黨員干部的作風(fēng)發(fā)生了明顯變化，絕大多數(shù)干部能夠深入實際，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，勤政為民，干部作風(fēng)整體上是不斷好轉(zhuǎn)的。但是對照新形勢和新任務(wù)的要求以及人民群眾的愿望，在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上還存在著不小差距。
    學(xué)風(fēng)不濃。少數(shù)干部心浮氣躁，精神不振，思想消極，不認真學(xué)習(xí)理論，不深入思考問題，不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，習(xí)慣于憑經(jīng)驗想問題，辦事情。工作中不能按規(guī)定執(zhí)行政策，在執(zhí)行重大事項報告制度等方面做的不夠好。一些干部對學(xué)習(xí)缺乏緊迫感和自覺性，忽視理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提高，不善于用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，習(xí)慣于憑經(jīng)驗想問題、辦事情，特別是對市場經(jīng)濟知識、科技知識、現(xiàn)代管理知識和法律法規(guī)知識知之甚少，出現(xiàn)了程度不同的“知識空白”、“本領(lǐng)空缺”問題。
    思想解放程度不夠。現(xiàn)實具體表現(xiàn)為在制定部門工作計劃時，不利因素考慮得比較多，謀求超常規(guī)發(fā)展的大舉措還比較少;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于已有成績，認為本地經(jīng)濟社會發(fā)展形勢不錯，可以松口氣了，缺乏居安思危的憂患意識和銳意進取、敢為天下先的創(chuàng)新精神。
    理論與實際聯(lián)系得不緊密。沒有從知與行、學(xué)與用的結(jié)合上加深對理論知識的理解，造成理論學(xué)習(xí)與實踐“空對空”、“兩張皮”。表現(xiàn)為在貫徹落實上級精神有時帶有機械性，不結(jié)合本村實際，甚至依靠行政命令的方法去落實，有的則盲目實行了“一刀切”，用硬辦法落實基層工作。還有個別干部在執(zhí)行黨和國家政策，黨委、管委決策時，方法不當(dāng)、措施不力，導(dǎo)致工作難以落實，甚至引起上訪，造成了一定的負面影響。
    工作作風(fēng)不實。少數(shù)干部存在不同程度的形式主義和官僚主義。主要表現(xiàn)在浮在上面多，深入基層少，電話遙控指揮多，深入實際少，個別干部在感情上和人民群眾仍存在距離，不愿意也不善于做群眾的思想政治工作，對群眾的疾苦充耳不聞，吃不得苦、受不了累，開展的工作和活動只做表面文章，不能解決實際問題。有的部門依然存在著門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，工作人員故意刁難、推諉扯皮的現(xiàn)象屢禁不絕。
    自身建設(shè)不夠重視。少數(shù)基層干部不重視防微杜漸，把吃吃喝喝視為平常小事;個別領(lǐng)導(dǎo)干部生活交友不慎，律己不嚴，紀律松懈，行為不端，有的在公共場所參與賭博，有的用公款大吃大喝，用公款進行娛樂性消費，在八小時內(nèi)外表現(xiàn)不一;極個別的干部，經(jīng)不起誘惑，超越了紅線，犯了錯誤甚至觸犯了法律，在群眾中造成了不良影響。
    存在問題的主要原因。
    理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
    為民服務(wù)缺乏主動性。主要是黨員干部個人放松對主觀世界的改造。有些干部對加強理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，認為理論學(xué)習(xí)沒有實際意義，對于學(xué)習(xí)處于一種“自滿和知足”狀態(tài)。一些基層干部認為工作太多太忙，平時忙于事務(wù)，沒有時間學(xué)習(xí)，偶爾坐下來，也是“走馬觀花”，沉不下心來鉆研，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益，在工作上淡漠群眾。久而久之，理想信念和宗旨意識逐步淡忘，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)逐步喪失，共產(chǎn)黨人的道德情操出現(xiàn)了滑坡。
    監(jiān)督管理缺乏操作性。干部教育、管理、監(jiān)督的制度體系還不夠健全，學(xué)習(xí)方法存在形式單一、培訓(xùn)渠道狹窄、內(nèi)容重復(fù)等問題;學(xué)習(xí)動力不足，學(xué)習(xí)教育沒有形成一套科學(xué)的考核和獎勵制度，考學(xué)制度落實得不夠理想，造成黨員干部“學(xué)與不學(xué)一個樣”、“學(xué)深學(xué)淺一個樣”、干好干壞一個樣、干多干少一個樣、干與不干一個樣的錯誤思想，沒有一定的壓力和動力，基層干部管理制度還有待于進一步完善。
    加強和改進作風(fēng)建設(shè)的對策。
    加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項長期而艱巨的任務(wù)，要針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題和深層次原因，抓住“四個環(huán)節(jié)”，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。
    加強教育，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。在內(nèi)容上，當(dāng)前主要是十八大精神、**的重要講話，同時，還要學(xué)習(xí)黨章和黨的歷史等;在方式方法上，要做到豐富多樣;在措施上，建立干部理論學(xué)習(xí)的激勵約束機制，加強對學(xué)習(xí)的管理監(jiān)督和考核;在效果上，要做到“精”和“用”。二是經(jīng)常性地開展專題教育活動。要針對不同階段領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的不同問題，經(jīng)常性地開展一些專題的黨性黨風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動，突出針對性、實效性。三是注重典型引路。堅持用身邊的先進典型對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行示范引導(dǎo)，用反面典型進行警示教育。開展“廉勤兼優(yōu)”黨員干部和“廉內(nèi)助”評選活動，使廣大干部學(xué)有榜樣，追有目標，在先進典型的帶動下自覺錘煉自己的作風(fēng)。
    突出整改，著力解決群眾反映強烈的問題。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從群眾要求最強烈的事情做起，加大整改力度，對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要本著實事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點，到基層單位、到服務(wù)對象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，找準自身存在的主要問題，有的放矢，對癥下藥，做到突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，長效機制不建立不放過。
    強化監(jiān)督，健全監(jiān)督管理體系。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。主要是黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。必須重視黨內(nèi)監(jiān)督尤其是班子內(nèi)部監(jiān)督。嚴格遵守民主集中制等黨的各項規(guī)章制度，自覺參加組織生活，發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。群眾監(jiān)督具有直接性、廣泛性和有效性的特點，應(yīng)充分發(fā)揮人民群眾、社會團體、民主黨派的監(jiān)督作用，努力拓寬群眾監(jiān)督渠道，廣泛了解群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)評價。同時還應(yīng)加大新聞輿論監(jiān)督力度，強化輿論開放度，通過制定有關(guān)制度，確保其正常發(fā)揮監(jiān)督作用。二是實行全程監(jiān)督。著重解決現(xiàn)行監(jiān)督滯后問題，必須把事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督較好地結(jié)合起來。把監(jiān)督的關(guān)口前移，加強主動監(jiān)督，加強事前防范和過程監(jiān)督，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，對他們的監(jiān)督就延伸到哪里，包括八小時以外的主要表現(xiàn)。
    建立長效機制，深化制度建設(shè)。在提高自身素質(zhì)方面，要建立健全政治理論學(xué)習(xí)制度，聘請專家定期講課與知識更新制度;在作風(fēng)方面，建立健全調(diào)研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度;在決策方面，建立健全決策程序制度，包括決策前的調(diào)研考察制度、決策中的論證征求意見制度，決策后的督辦落實制度;在保持班子團結(jié)方面，建立工作溝通制度，完善民主生活會制度;在約束方面，建立完善和實行談話提醒制度、組織部門與紀檢部門聯(lián)系通報制度、離任審計制度、群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題回復(fù)制度、談話誡勉制度、干部考核情況反饋制度等;在生活作風(fēng)方面，認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)章制度。通過建立完善相關(guān)制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作更加程序化、規(guī)范化，保證加強黨的作風(fēng)建設(shè)的具體要求落到實處。
    自開展問題整治活動以來，結(jié)合自身實際，深入查找自身在責(zé)任意識、工作作風(fēng)、紀律觀念等方面存在的問題，查找了問題產(chǎn)生的原因，對開展整治活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。
    1、因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M取精神。雖然工作的開展能勉強合格，但自身理論知識儲備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的狀況下，還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。缺乏對工作的主動性的深入了解，對工作資料的理解上有時候也會出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致事倍功半，思想不夠解放，主觀能動性不高。
    2、在工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào)，平時只顧忙著做好本職工作，缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流，對周圍發(fā)生的事情關(guān)注較少，沒能更主動地幫助同事，有針對性地想辦法，解決實際問題。
    3、工作作風(fēng)不夠扎實，對待工作沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
    1、思想上對學(xué)習(xí)缺乏正確的認識，平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)。
    2、業(yè)務(wù)水平有待提高，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的狀況存在，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
    3、工作方法簡單，對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實，不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
    1、進一步增強政治學(xué)習(xí)，真正提高自己的思想覺悟。要加強政治理論學(xué)習(xí)，敢于開展批評與自我批評，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
    2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平，其次，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
    3、以腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
    4、加強溝通交流，要在工作中開展克服困難，盡可能主動地與領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流，分析、解決實際問題，為工作的開展營造一個互幫互助的良性環(huán)境。
    5、嚴以律己，時刻以黨員的標準要求自己。作為一名黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進取意識，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
    干部大提升專項行動心得體會篇二十
    近年來，我國高度重視干部作風(fēng)問題，并進行了一系列的專項提升工作。作為一名干部，我積極參與并深入思考，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，深刻體會到干部作風(fēng)專項提升的重要性，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，分享我對干部作風(fēng)專項提升的心得體會。
    首先，干部應(yīng)牢固樹立為人民服務(wù)的理念。作為一名干部，首先要深入了解人民的需求和利益，真正站在人民的立場上思考問題。只有深入了解人民的疾苦和期盼，才能更好地為人民服務(wù)，做到真正的為民務(wù)實。
    其次，干部要講求政治立場和忠誠擔(dān)當(dāng)。干部作為黨和人民的代表，應(yīng)始終保持對黨和人民的忠誠。無論面臨什么樣的壓力和困難，干部都應(yīng)堅守初心、忠于使命，在工作中體現(xiàn)出對黨和人民的擔(dān)當(dāng)精神。
    再次，干部要提高工作效率，注重實際工作成效。干部工作的核心是為人民做實事、辦好事，而不是去辦表面文章。干部要注重實際工作成效，做到真抓實干，將工作做到位、做精、做實，在工作中注重發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高工作效率。
    此外，干部要加強自身的學(xué)習(xí)和提升。作為一名干部，應(yīng)不斷學(xué)習(xí)黨的理論和新知識，提高自身素質(zhì)和能力。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn)。
    最后，干部要正確對待權(quán)力。作為一名干部，權(quán)力是服務(wù)人民、為人民造福的工具，絕不是滿足個人欲望和謀取私利的工具。干部要正確對待權(quán)力，堅守高尚的職業(yè)道德和底線，始終保持良好的作風(fēng)，做到廉潔自律，絕不以權(quán)謀私。
    綜上所述，干部作風(fēng)專項提升是一項重要的工作，對于黨和人民事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。作為一名干部，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，為實現(xiàn)黨的目標和人民的需求貢獻自己的力量。我相信，只要每個干部都能夠自覺地踐行干部作風(fēng)專項提升的要求，不斷完善自己，我們的黨和國家必將在干部的引領(lǐng)下迎來更加繁榮昌盛的明天。