計(jì)劃是我們?cè)谶_(dá)成目標(biāo)和完成任務(wù)時(shí)所制訂的詳細(xì)步驟和時(shí)間表。制定計(jì)劃時(shí)，可以參考過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士分享的計(jì)劃范文，希望對(duì)你的計(jì)劃起到借鑒和指導(dǎo)的作用。
線索核查工作計(jì)劃篇一
自查自糾階段：截至6月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位組織開展自查，包括：調(diào)查單位基本信息填報(bào)是否正確、是否存在打捆上報(bào)情況；報(bào)表數(shù)據(jù)是否真實(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬是否建立、是否存在謊報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位開展自查并上報(bào)自查報(bào)告，各專業(yè)人員按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促落實(shí)。
核查整改階段：截至9月底，沙坡頭區(qū)_各專業(yè)分階段對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行核查，具體時(shí)間另行通知。
四、工作要求
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位要進(jìn)一步提高政治站位，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能的意見》，深刻認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作的重要性，牢固樹立依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，認(rèn)真開展自查自糾，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。要認(rèn)真配合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作，做到資料準(zhǔn)備齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，抽中的單位不得以任何理由拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)核查工作。對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理總結(jié)，并加以整改，對(duì)拒不整改的，沙坡頭區(qū)_將依法嚴(yán)肅查處。
（三）沙坡頭區(qū)_各專業(yè)于5月25日前制定核查工作計(jì)劃，確保核查工作取得實(shí)效。核查期間，各專業(yè)要認(rèn)真填寫核查表（見附件）以及自治區(qū)統(tǒng)計(jì)各專業(yè)專項(xiàng)核查表。核查工作結(jié)束后，各專業(yè)要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，督促調(diào)查單位做好整改落實(shí)，及時(shí)梳理核查整體情況，于9月26日前形成核查報(bào)告和核查臺(tái)賬、問題清單（見附件），分別報(bào)局綜合統(tǒng)計(jì)辦公室、統(tǒng)計(jì)普查中心和中衛(wèi)市_各專業(yè)科室。
中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)_??????
2022年5月19日?????????
（此件公開發(fā)布）
線索核查工作計(jì)劃篇二
近年來，國家對(duì)黑惡勢力的打擊力度日漸加大，掃黑除惡專項(xiàng)斗爭也成為全國各級(jí)政府和公安機(jī)關(guān)的重頭戲。作為掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要組成部分，掃黑辦的核查線索工作至關(guān)重要。在我參與掃黑辦核查線索工作的過程中，深刻感受到了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的實(shí)際意義和重要性，同時(shí)也悟出了一些深刻的心得體會(huì)。
第二段：作為一名調(diào)查員的心得。
在核查線索的過程中，我們時(shí)常需要從各種渠道搜集相關(guān)信息，并展開不同程度的追蹤和調(diào)查。這需要我們有高度的責(zé)任心、準(zhǔn)確地掌握情況以及對(duì)識(shí)別、解決問題的能力。同時(shí)，我們還要有強(qiáng)烈的認(rèn)識(shí)和精神面貌，充分意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，并承擔(dān)起相應(yīng)的應(yīng)有職責(zé)。我們必須時(shí)刻保持專業(yè)精神，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作技能，好的執(zhí)行力和專業(yè)素養(yǎng)是助推我們工作取得勝利的重要保障。
第三段：作為一名普通司法工作者的心得。
掃黑辦核查線索的工作涉及到執(zhí)法難度大，風(fēng)險(xiǎn)高，任務(wù)重，需要我們?cè)诓粩嗌钊氲倪^程中積極探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高知識(shí)水平和技能。我們應(yīng)該拓寬視野，向外界了解各種知識(shí)技能，同時(shí)與其他領(lǐng)域的專家和世界知名學(xué)者加強(qiáng)合作，緊密合作，不斷探索我們目標(biāo)的更多細(xì)節(jié)，以提高掃黑工作中信息的準(zhǔn)確性和有效性，有力地提高了工作效率和行動(dòng)水平。
第四段：作為一名公民的心得。
掃黑辦核查線索是全社會(huì)治理、深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要保障措施。作為一名公民，我們更應(yīng)該支持掃黑除惡的工作，了解黑惡勢力危害全面深刻，并積極舉報(bào)和揭露黑惡勢力的違法犯罪行為，為打擊黑惡勢力吶喊助威，共同讓我們的社會(huì)更加公平和有序。我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，提升法律意識(shí)，自覺維護(hù)國家利益，同時(shí)也從小事做起，從自己做起，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)。
第五段：結(jié)語。
掃黑辦核查線索工作是全社會(huì)治理、深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要保障措施，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)公平正義的重要手段。作為一名普通的公民，我們應(yīng)該積極參與到掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中來，支持和配合公安機(jī)關(guān)的掃黑辦核查線索工作，共同維護(hù)我們的社會(huì)治安和公共安全。只有在團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的基礎(chǔ)上，才能更好的打擊黑惡勢力，讓我們的社會(huì)更加公平、有序和安寧。
線索核查工作計(jì)劃篇三
首先，對(duì)于線索核查這一工作，我個(gè)人認(rèn)為需要高度專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。由于線索通常都相對(duì)敏感，可能涉及到各種隱私和機(jī)密信息，所以我們必須要保持高度尊重并認(rèn)真對(duì)待。這就需要我們?cè)诠ぷ髦斜３智逍?、有序的思維和表達(dá)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度是必須的。
另外，我認(rèn)為，在線索核查這個(gè)過程中，信息的收集和處理是至關(guān)重要的一步，因?yàn)橹挥袑⒕€索的每一個(gè)疑點(diǎn)都處理清楚，我們才能做出更準(zhǔn)確的結(jié)論。這需要我們具備精通數(shù)據(jù)分析和信息篩查的能力。同時(shí)，在處理信息時(shí)，我們也需要保持高度警惕，以保護(hù)搜查對(duì)象的基本隱私。
除此之外，為了真正有效地做好線索核查工作，我個(gè)人覺得還需要從角度的多元性著手。具體來說，這就意味著在處理線索時(shí)，我們需要不斷地調(diào)整工作角度，獨(dú)立思考，靈活應(yīng)對(duì)。在處理線索過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須兼顧時(shí)效性和準(zhǔn)確性，避免任何不必要的錯(cuò)誤和誤判。僅有通過多種角度的觀察和分析，才能成就自己的不斷精益求精。
在線索核查工作中，同樣需要具備良好的語言和表達(dá)能力。這不僅可以幫助我們更快速地接收來源信息，同時(shí)也可以促進(jìn)我們與他人有效溝通，以達(dá)到更好的合作效果。可是，在交流的過程中，我們也要時(shí)刻記得保密，盡可能避免任何不必要的隱私泄露。更何況，合適的表達(dá)和語言選擇也能在別人面前表現(xiàn)出你的專業(yè)形象。
最后，線索核查工作中的一項(xiàng)最重要的合作關(guān)系，則是與他人單位或部門之間的共同合作。在這種情況下，我們需要盡最大努力與另外的搜查單位，如警察局。相互協(xié)商和共享取證的作用，意味著大家都必須開放且兌現(xiàn)他們之間的承諾。同時(shí)，在一個(gè)協(xié)助他人的文化氛圍之下，不僅可以進(jìn)一步提高破案的效率，更能深入了解各部門警方的情況和方式。
綜上所述，線索核查成為基本配置和一項(xiàng)對(duì)每位業(yè)內(nèi)人士來說十分重要的工作。在我看來，線索核查并非一種簡單的責(zé)任，他要求我們必須用嚴(yán)謹(jǐn)正直的心態(tài)，精細(xì)思維的處理和成果導(dǎo)向性的工作態(tài)度。能將線索核查工作發(fā)揮到的最大作用，就需要在團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人實(shí)力兼具的相互作用下彼此深謀遠(yuǎn)慮。我相信隨著線索核查工作的推廣，它必定會(huì)增加我們同事之間的默契，以提高我們的審范、敏銳和專業(yè)能力。
線索核查工作計(jì)劃篇四
區(qū)局稅政科：
一、核查情況
此次我所共檢查企業(yè)18戶，其中2013年元月1日后新開業(yè)成立，短期內(nèi)銷售額激增納稅人專項(xiàng)核查企業(yè)1戶；連續(xù)3個(gè)月以上期末留抵大于0納稅人的專項(xiàng)核查企業(yè)17戶。共計(jì)查補(bǔ)增值稅稅款元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元，入庫稅款元，滯納金0元，其中2013年元月1日后新開業(yè)成立，短期內(nèi)銷售額激增納稅人專項(xiàng)核查查補(bǔ)增值稅稅款0元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元，滯納金0元；連續(xù)3個(gè)月以上期末留抵大于0納稅人的專項(xiàng)核查查補(bǔ)增值稅稅款元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元，入庫稅款元，滯納金0元。
二、主要做法
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。專項(xiàng)核查工作作為地稅機(jī)關(guān)對(duì)納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監(jiān)控的一種手段，對(duì)稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。我所結(jié)合工作實(shí)際，成立了由所長親自抓，管理小組具體抓，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。分派懂業(yè)務(wù)、分析能力強(qiáng)、工作有技巧、責(zé)任心強(qiáng)的干部從事此項(xiàng)工作。
2.強(qiáng)化培訓(xùn)，提高專項(xiàng)核查人員素質(zhì)。專項(xiàng)核查工作好壞直接關(guān)系到此項(xiàng)工作的規(guī)范性、專項(xiàng)核查的政策性、核查收入的效率性和核查過程的專業(yè)性。針對(duì)這一性質(zhì)，我所采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式，開展稅收政策、會(huì)計(jì)識(shí)學(xué)習(xí)，提高了專項(xiàng)核查實(shí)戰(zhàn)技能，促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的提高。
跟蹤監(jiān)控，根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí)
4.充分利用各項(xiàng)數(shù)據(jù)，科學(xué)分析。通過人與計(jì)算機(jī)的結(jié)合，采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方法，對(duì)納稅申報(bào)異常戶以及數(shù)據(jù)異常戶和某些特定的納稅人，與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析，找出疑點(diǎn)，分析產(chǎn)生的原因，以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
1.部分銷售給個(gè)人部分未開具發(fā)票，未在附表申報(bào)“未開票收入”；
行調(diào)賬處理。
四、加強(qiáng)管理的建議
4、對(duì)工業(yè)企業(yè)尤其是機(jī)械加工業(yè)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)營業(yè)外收入科目核算明細(xì)的檢查，堵塞所得稅和流轉(zhuǎn)稅漏洞。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理軟件有待進(jìn)一步完善，增強(qiáng)選案的準(zhǔn)確性，細(xì)化選案指標(biāo)，加強(qiáng)下達(dá)案源環(huán)節(jié)初審工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管理工作的效率。
xx稅務(wù)所 二〇一三年十二月九日
線索核查工作計(jì)劃篇五
自2018年10月以來，中國政府成立了一個(gè)專門的掃黑辦，并展開了大規(guī)模的打黑除惡行動(dòng)，取得了顯著的成果。掃黑辦作為中國政府打擊黑惡勢力的一個(gè)重要組成部分，負(fù)責(zé)收集、審核、核實(shí)涉黑線索，更好地保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，并維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在參與了這個(gè)組織近一年的時(shí)間里，本人有一些心得體會(huì)，現(xiàn)在與大家分享。
第二段：掃黑辦的職責(zé)
掃黑辦是中央政府成立的一個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是核查打擊黑惡勢力，整治傳銷組織，以及維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定等。掃黑辦的核查固然繁雜，但其關(guān)鍵在于認(rèn)真履行自己的職責(zé)，即堅(jiān)決打擊黑惡勢力，維護(hù)公平正義，推動(dòng)社會(huì)治理體系更加完善。我們需要時(shí)刻保持高度的警惕，切實(shí)履行自己的職責(zé)。
第三段：掃黑辦的工作方式
掃黑辦的核查工作逐漸趨于系統(tǒng)化和科學(xué)化，它采取了一系列舉措，對(duì)線索的真實(shí)性和可操作性進(jìn)行了精細(xì)化的核查，在最大程度上提高確證的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí)，在核查的過程中，掃黑辦不斷完善自己的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，并增加了各種優(yōu)秀案例，不斷深入挖掘出新的黑惡勢力線索。值得注意的是，掃黑辦的核查能力得到了充分發(fā)揮，無論在實(shí)際工作中還是在現(xiàn)場核查中，掃黑辦都有著極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力。
第四段：掃黑辦的工作效果
在近一年的時(shí)間里，掃黑辦采取了一系列嚴(yán)厲的措施，從公安系統(tǒng)、檢察系統(tǒng)、法院系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)等各個(gè)部門進(jìn)行配合，開展了大規(guī)模的打擊黑惡勢力的行動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國范圍內(nèi)，共偵破黑惡案件5.73萬余起，抓獲犯罪嫌疑人31萬余人，并沒收涉案資產(chǎn)1400億元以上。這充分表明，掃黑辦的成立，有力地推動(dòng)了打黑除惡的良好局面，也取得了較好的效果。
第五段：結(jié)語
總之，掃黑辦作為中國政府打擊黑惡勢力的一個(gè)重要組成部分，擁有著科學(xué)的工作方式和高效的工作效果。我們需要從自身職責(zé)出發(fā)，認(rèn)真、勤勉地去核查打擊涉黑線索，做好自己的本職工作，共同推進(jìn)打黑除惡的事業(yè)。最后，我們?cè)谖磥淼陌l(fā)展中，也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善掃黑辦的工作機(jī)制，提高我們的身份意識(shí)和認(rèn)真度，更好地為人民群眾服務(wù)。
線索核查工作計(jì)劃篇六
一、目的：
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理，掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，特制定本制度。
二、適用范圍：
本制度適用于公司項(xiàng)下的所有固定資產(chǎn)管理。
三.責(zé)任人：財(cái)務(wù)部制定此制度并頒布執(zhí)行。
四.內(nèi)容。
1.為了更好的利用固定資產(chǎn)，實(shí)行固定資產(chǎn)歸口管理，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的維修與保養(yǎng)，建立崗位責(zé)任制和*作規(guī)范，按照集中領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理的原則以固定資產(chǎn)的類別確定分工管理如下：
財(cái)務(wù)部作為固定資產(chǎn)的主管部門，應(yīng)建立健全固定資產(chǎn)的明細(xì)帳卡。
公司機(jī)器設(shè)備全部由生產(chǎn)部門歸口管理.
線索核查工作計(jì)劃篇七
漸汶河小學(xué)。
漸汶河小學(xué)基礎(chǔ)教育數(shù)據(jù)核查。
根據(jù)上級(jí)《基礎(chǔ)教育和中等職業(yè)教育校級(jí)管理工作核查項(xiàng)目指標(biāo)》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作，我校按照教育局和鎮(zhèn)教委的安排部署，成立了核查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我校的教育統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認(rèn)為符合上級(jí)文件要求的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我校數(shù)據(jù)核查情況報(bào)告如下：
1、我校嚴(yán)格按照教育局和鎮(zhèn)教委的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)落實(shí)《數(shù)據(jù)核查的通知》，同時(shí)學(xué)校建立健全了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的管理。我們由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，并指派一名專門教師具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不參水分。增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任心與使命感。
3、按照年報(bào)表和基礎(chǔ)教育上報(bào)表中內(nèi)容填報(bào)，提高統(tǒng)計(jì)工作的效率，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，減少和杜絕了虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立了檔案室，制定了《漸汶河小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊(cè)，并且適時(shí)更新。建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，實(shí)行文本檔案和電子臺(tái)帳同步管理。
5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。及時(shí)與上級(jí)進(jìn)行溝通，及時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù)的變動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)訂正修改，確保了學(xué)?；砼c上報(bào)的數(shù)據(jù)庫相一致。
準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，按教育局和上級(jí)行政主管部門要求還有距離，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計(jì)工作做到規(guī)范科學(xué)。
2013漸汶河小學(xué)。
年6月13日。
線索核查工作計(jì)劃篇八
隨著掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的深入開展，越來越多的線索被舉報(bào)到掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“掃黑辦”），這些線索都涉及到黑惡勢力的凌晨行為，熱血沸騰的掃黑辦工作人員以敏銳的洞察力、扎實(shí)的調(diào)查技能和深厚的法律知識(shí)深入調(diào)查核實(shí)，不斷聚焦掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的總體目標(biāo)，一步一步守護(hù)社會(huì)公平正義，還百姓一片凈土。
第一段：線索千百萬，核查關(guān)鍵在準(zhǔn)確把握方向。
掃黑辦在處理各種線索時(shí)，首要的步驟就是要確保核查方向的正確性。由于黑惡勢力具有隱蔽性、復(fù)雜性和多樣性，沒有經(jīng)驗(yàn)的掃黑辦工作人員可能會(huì)被表象迷惑，走入歧途。因此，掃黑辦在接手線索時(shí)，要充分掌握基礎(chǔ)工作，詳細(xì)了解舉報(bào)人提供的信息，并對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行嚴(yán)格篩查，防止虛假信息和誤導(dǎo)性線索進(jìn)入核查流程。
第二段： 精準(zhǔn)找準(zhǔn)問題關(guān)鍵是核實(shí)證據(jù)。
核查線索的難點(diǎn)之一就是證據(jù)不足。有些惡勢力分子在發(fā)現(xiàn)自己被監(jiān)控后，會(huì)及時(shí)改變自己的言行，混淆視聽，向掃黑辦工作人員的調(diào)查工作設(shè)置陷阱。在這種情況下，掃黑辦工作人員需要加強(qiáng)對(duì)線索排查的精度、速度以及更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查尺度，確保時(shí)間節(jié)點(diǎn)清晰，證據(jù)材料充足，提高常規(guī)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。這是確保掃黑掃惡能夠快速高效進(jìn)行下去的必要條件。
第三段： 鑒別真?zhèn)?，避免被蒙蔽?BR> 考慮到一些情況下信息不全面，掃黑辦工作人員在核查線索時(shí)，充分運(yùn)用鑒別技巧，恰當(dāng)使用工具，用證據(jù)說話，盡快獲得證據(jù)實(shí)現(xiàn)事實(shí)真相。同時(shí)，在調(diào)查中需時(shí)刻提高對(duì)情報(bào)來源和信息傳遞的驗(yàn)證能力，模擬預(yù)測接下來行動(dòng)的可能性，通過大量的信息收集評(píng)估與綜合應(yīng)用分析，達(dá)到最全面、最準(zhǔn)確的結(jié)果，做到不被蒙蔽，避免走入歧途，進(jìn)而提高掃黑辦核查線索的效率。
第四段： 以人為本，保障舉報(bào)人的安全。
掃黑辦在核對(duì)線索過程中，要尊重舉報(bào)人的各種訴求，給予適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)和幫助，保證舉報(bào)人的人身安全。掃黑辦工作人員可以通過與舉報(bào)人的溝通交流，了解有關(guān)事件的細(xì)節(jié)，積極提供意見和建議，鼓勵(lì)舉報(bào)人參與取證、調(diào)查、核實(shí)等工作，使舉報(bào)人成為揭露黑惡勢力的先鋒，最大限度地發(fā)揮舉報(bào)人在掃黑行動(dòng)中的作用，不斷鞏固和加強(qiáng)群眾不斷舉報(bào)和揭發(fā)黑惡勢力的針對(duì)性。
第五段： 強(qiáng)化責(zé)任，確保掃黑辦工作有擔(dān)當(dāng)。
掃黑辦的工作深受社會(huì)各界的關(guān)注，要保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，需要保持飽滿的精神狀態(tài)，始終懷有實(shí)際的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。在掃黑辦核查線索時(shí)，積極考慮不同的情況和特殊性，適時(shí)作出相應(yīng)判定，根據(jù)實(shí)際情況評(píng)估取舍，堅(jiān)持中立、公正的態(tài)度，確保每個(gè)類別的黑惡案件能夠按照掃黑辦的規(guī)定處理。
掃黑辦核查線索的心得體會(huì)，需要珍視并持之以恒，它是掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)工作科學(xué)、有效開展的前提和基礎(chǔ)，也是對(duì)社會(huì)公平正義和法制建設(shè)不懈的維護(hù)和保障。
線索核查工作計(jì)劃篇九
20xx年是我們后勤服務(wù)集團(tuán)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子新思路、新創(chuàng)意、新的管理模式下，我們綠化物業(yè)應(yīng)對(duì)新的壓力，應(yīng)對(duì)新的契機(jī)，進(jìn)一步完善物業(yè)、綠化管理制度，提高管理和服務(wù)水平，以深化后勤改革、減人增效為動(dòng)力，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，兄弟部門支持幫忙下，逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管理，確保綠化養(yǎng)護(hù)管理水平上一個(gè)新臺(tái)階”為目標(biāo)，全體物業(yè)、綠化的員工團(tuán)結(jié)一致，為后勤服務(wù)建設(shè)發(fā)展努力工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。
我們綠化部門承擔(dān)著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)工作是我們部門的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作，綠地的地貌也直接影響著我院的形象。過去我院的綠地養(yǎng)護(hù)水平基礎(chǔ)薄弱，過去養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)護(hù)，綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)成包袱背著，所以養(yǎng)護(hù)工作一向處于落后的單位面上。隨著用人制度的改革深入，綠化為了改變養(yǎng)護(hù)落后的被動(dòng)狀況，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在綠化養(yǎng)護(hù)方面制定了新的管理辦法，出臺(tái)了綠化養(yǎng)護(hù)分塊承包職責(zé)制，同時(shí)有了穩(wěn)定的維護(hù)人員。明確了綠地養(yǎng)護(hù)的工作職責(zé)，落實(shí)了綠化養(yǎng)護(hù)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按養(yǎng)護(hù)面積和等級(jí)分配的方式，透過實(shí)踐，綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)。效果十分明顯，新的養(yǎng)護(hù)管理辦法使專業(yè)人員觀點(diǎn)發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變，激勵(lì)基層工作人員的用心性的發(fā)揮，真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護(hù)班組，又有一支分擔(dān)承包的隊(duì)伍，還有一支靈活的用人隊(duì)伍，層層落實(shí)職責(zé)制，做到任務(wù)到地，職責(zé)到人。養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)的工作，也提高了生產(chǎn)效率，促進(jìn)了綠地養(yǎng)護(hù)水平的提高。同時(shí)堅(jiān)持每一天有專人檢查、記錄，使綠化養(yǎng)護(hù)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動(dòng)著養(yǎng)護(hù)水平的全面提高，得到了全院上下員工的好評(píng)。
二、綠化工程建設(shè)工作。
1。先后給學(xué)院補(bǔ)種植樹木64棵，竹子xx塘，銀杏40余株。文化生態(tài)園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎(chǔ)各一座。
2。為學(xué)院移栽苗木600多棵，香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。
4。為后勤集團(tuán)苗圃平整土地20余畝，插苗數(shù)萬株，用去人工488工日。
5。本中心完成草花種植40000余盆(現(xiàn)擺放在西大門、圖書館前)。
6。新增綠化面積34721㎡，新增加除草人員12名。
三、搞好日常物業(yè)服務(wù)，持續(xù)校園潔凈。
1。管理人員不斷提高服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，建立了一套完整的制度，報(bào)修即時(shí)，急事急辦，事事存檔。
線索核查工作計(jì)劃篇十
根據(jù)《_傳染病防治法》、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》和《傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理服務(wù)規(guī)范》的相關(guān)要求，指導(dǎo)各地規(guī)范科學(xué)開展督導(dǎo)工作，特制定本調(diào)查方案。
（二）指導(dǎo)全國各地規(guī)范開展法定傳染病信息報(bào)告管理督導(dǎo)工作，統(tǒng)一評(píng)估傳染病報(bào)告質(zhì)量指標(biāo)，逐步形成常態(tài)化的規(guī)范管理機(jī)制。
地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門、疾病預(yù)防控制中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
（一）衛(wèi)生行政部門。
3.組織開展傳染病疫情監(jiān)測與傳染病報(bào)告管理工作督導(dǎo)檢查。有督導(dǎo)方案，現(xiàn)場督導(dǎo)原始記錄材料，總結(jié)報(bào)告及以通報(bào)的形式反饋督導(dǎo)結(jié)果（以發(fā)文、原始記錄及結(jié)果通報(bào)為準(zhǔn)）。
4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療登記和電子病案的規(guī)范化管理情況。統(tǒng)一設(shè)臵門診日志、出入院登記、放射科、檢驗(yàn)科登記項(xiàng)目并要求規(guī)范填寫（以制定下發(fā)的正式文件為準(zhǔn)）。
5.指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)電子病歷系統(tǒng)應(yīng)涵蓋公共衛(wèi)生管理功能，包括傳染病信息報(bào)告管理模塊（以制定下發(fā)的正式文件為準(zhǔn)）。
6.省級(jí)衛(wèi)生行政部門傳染病疫情定期發(fā)布情況。
（二）疾病預(yù)防控制中心。
線索核查工作計(jì)劃篇十一
畜牧業(yè)為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)必須關(guān)注統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相應(yīng)工作，保證畜牧業(yè)完成運(yùn)營計(jì)劃，促使自身穩(wěn)定發(fā)展。但是通過實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分畜牧企業(yè)在運(yùn)營過程中采用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)方式并不合理，編制的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告存在數(shù)據(jù)質(zhì)量低下的問題，出現(xiàn)此方面問題可能與很多因素均有關(guān)聯(lián)，比如內(nèi)部管理制度不科學(xué)、目標(biāo)考核設(shè)置不合理、人員變動(dòng)大等，此類因素均會(huì)影響到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。當(dāng)下為保障畜牧業(yè)順利發(fā)展，需要提高其統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，本文分析了畜牧業(yè)在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)方面存在問題并給出解決策略。
1畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒有按時(shí)上報(bào)。
畜牧業(yè)工作內(nèi)容眾多，但是處理工作的人員稀少，在此種狀況下工作人員一直處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員長此以往會(huì)因?yàn)檫^度疲勞影響到工作執(zhí)行效果。調(diào)查畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)大部分通知任務(wù)結(jié)束后沒有及時(shí)上交統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，出現(xiàn)這種情況可能是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員需要處理大量工作，在時(shí)間不允許的情況下，工作人員可能會(huì)優(yōu)先處理重要的工作，在處理相關(guān)工作后遺忘數(shù)據(jù)上交的工作，致使下一階段的工作計(jì)劃在無法得到詳實(shí)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)置，影響到下一階段生產(chǎn)工作的進(jìn)行，拖慢工作進(jìn)度。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度不科學(xué)。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中關(guān)注的重點(diǎn)在拓寬自身規(guī)模，沒有算發(fā)展過程中根據(jù)自身工作模式建立完善健全的管理機(jī)制，在數(shù)據(jù)管理方面因?yàn)槿狈Ψ瞎ぷ餍枨蟮墓芾碇贫?，無法在監(jiān)管下有序的運(yùn)行各項(xiàng)工作。部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員在此種狀況下可能會(huì)因?yàn)榇中拇笠怃涘e(cuò)數(shù)據(jù)，因?yàn)楸O(jiān)管機(jī)制不健全導(dǎo)致此類問題難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)。此外，部分工作人員為了提高工作效率會(huì)采用違規(guī)的方式，出現(xiàn)擅自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、謊報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等行為，此類行為雖然可以縮短數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時(shí)間，但是違背相關(guān)工作提出的初衷，還可能因?yàn)閿?shù)據(jù)問題影響到畜牧業(yè)未來的發(fā)展。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)能力低下。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)畜牧業(yè)發(fā)展有著重要的影響，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作變得異常重要，但無論是企業(yè)的管理者還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員，均沒有意識(shí)到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的重要性，企業(yè)管理者選擇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)能力不足，比如部分統(tǒng)計(jì)人員正確的劃分幼崽出欄數(shù)與養(yǎng)殖場出售的幼崽數(shù)。因?yàn)轭悇e劃分出現(xiàn)問題，由此使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員上報(bào)的數(shù)據(jù)實(shí)際情況存在較大出入，降低統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性、真實(shí)性，無法為管理者決策提供有價(jià)值的信息，還會(huì)影響到下一階段方案的制定。
2優(yōu)化畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息化發(fā)展。
畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，目前為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，借助信息技術(shù)將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作向信息化方向發(fā)展，利用信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，減輕數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作壓力，提高工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。工作人員必須提高自身能力，因?yàn)閿?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作向信息化方向發(fā)展，對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員有一定的要求，在掌握基本工作內(nèi)容與要求的基礎(chǔ)上，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員還需要擁有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，可以靈活的使用軟件，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并按照要求定期發(fā)送報(bào)表。
完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到下階段生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況，必須關(guān)注數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，將工作重點(diǎn)投放在投資數(shù)據(jù)管理方面，鑒于傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度內(nèi)容殘缺，在實(shí)際工作中無法進(jìn)行合理的監(jiān)管，為此需要?jiǎng)?chuàng)新、完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度，監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員工作行為，確保各項(xiàng)工作可以按照要求進(jìn)行。需要落實(shí)責(zé)任追究制度，確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作內(nèi)容，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)失誤后可以快速找到責(zé)任人，并按照制度內(nèi)容進(jìn)行懲處措施，還可以增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)崗位工作的重視程度，按照要求完成階段工作的銜接。此外，還應(yīng)該隨著工作的進(jìn)行查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理制度存在的漏洞并加以完善。
提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中必須隨著時(shí)代的發(fā)展改變落后的管理觀念，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，人才可以為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來可觀的利益，目前應(yīng)該構(gòu)建人才團(tuán)隊(duì)，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平，保證統(tǒng)計(jì)工作在工作人員能力范疇內(nèi)執(zhí)行，由此獲得良好的工作效果。另一方面，企業(yè)應(yīng)該積極的開展技能培訓(xùn)活動(dòng)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員需要在工作期間不斷提升自身專業(yè)技能，滿足企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的需求。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到畜牧業(yè)的發(fā)展，所以必須加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)注程度，在信息技術(shù)高速發(fā)展下畜牧業(yè)應(yīng)該引入信息技術(shù)，采用新型的管控模式提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量?？紤]到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作引入現(xiàn)代技術(shù)后會(huì)提高工作難度，因此必須建立科學(xué)管控制度，同時(shí)積極的開展培訓(xùn)活動(dòng)，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平，以保證畜牧業(yè)可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
線索核查工作計(jì)劃篇十二
本條是關(guān)于問題線索處置程序和要求的規(guī)定。
處置反映公職人員涉嫌職務(wù)違法犯罪的問題線索，是監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作的基礎(chǔ)和前提。規(guī)定問題線索處置的具體程序和要求，有利于加強(qiáng)對(duì)問題線索處置各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約，實(shí)現(xiàn)對(duì)問題線索的有效管控。
本條規(guī)定主要包括五個(gè)方面內(nèi)容：
承辦部門收到案件監(jiān)督管理部門移交的問題線索，應(yīng)當(dāng)根據(jù)所掌握的情況認(rèn)真分析研判，提出處置意見。處置意見應(yīng)當(dāng)在收到問題線索之日起30日內(nèi)提出，并制定處置方案，履行審批手續(xù)，不得拖延和積壓。
處置的方式。主要有談話函詢、初步核實(shí)、暫存待查、予以了結(jié)四種。暫存待查是指線索反映的問題雖具有一定的可查性，但由于時(shí)機(jī)、現(xiàn)有條件、涉案人一時(shí)難以找到等種種原因，暫不具備核查的條件而存放備查。予以了結(jié)是指線索反映的問題失實(shí)或沒有可能開展核查工作而采取的線索處置方式。包括雖有職務(wù)違法事實(shí)但情節(jié)輕微不需追究法律責(zé)任，已建議有關(guān)單位作出恰當(dāng)處理的，以及被反映人已去世的等情況。
處置問題線索注意事項(xiàng)。在處置具體問題線索時(shí)，要提高政治站位，把握“樹木”與“森林”的關(guān)系，不能只分析具體的線索和案件，只見“樹木”、不見“森林”。應(yīng)當(dāng)既研究分析被反映公職人員個(gè)人情況，還要結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，在綜合分析的基礎(chǔ)上，對(duì)個(gè)體問題線索提出實(shí)事求是的處置意見。
監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，定期召開專題會(huì)議，聽取問題線索綜合情況匯報(bào)，進(jìn)行分析研判，對(duì)重要檢舉事項(xiàng)和反映問題集中的領(lǐng)域深入研究，提出處置要求。
承辦部門應(yīng)當(dāng)定期匯總線索處置情況，及時(shí)向案件監(jiān)督管理部門通報(bào)，并定期對(duì)本部門的問題線索處置情況進(jìn)行自查。案件監(jiān)督管理部門要定期匯總、核對(duì)、檢查、抽查問題線索及處置情況，向本機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。各部門還應(yīng)當(dāng)做好線索處置歸檔工作，歸檔材料應(yīng)當(dāng)齊全完整，載明領(lǐng)導(dǎo)批示和處置過程。
（摘自中央紀(jì)委國家監(jiān)委法規(guī)室編寫、中國方正出版社出版的《〈_監(jiān)察法〉釋義》）
線索核查工作計(jì)劃篇十三
為確保20xx年實(shí)現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)，根據(jù)《彌勒市20xx年消除麻風(fēng)病危害工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合東山鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
按照^v^、^v^和省委、省政府脫貧攻堅(jiān)的決策部署，全面加強(qiáng)麻風(fēng)病發(fā)病嚴(yán)重的地區(qū)防治工作力度，落實(shí)“以聯(lián)合化療為中心、發(fā)現(xiàn)病人為重點(diǎn)，以健康教育、人員培訓(xùn)、醫(yī)療與社會(huì)康復(fù)為基礎(chǔ)”的綜合防治措施，爭取早日實(shí)現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)。
（一）總目標(biāo)。
1.最大限度早期發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病患者，并及時(shí)給予聯(lián)合化療，減少患者畸殘發(fā)生。
2.提高基層醫(yī)務(wù)人員的麻風(fēng)病防治水平。
4.提高群眾對(duì)麻風(fēng)病防治知識(shí)的知曉水平，構(gòu)建一個(gè)不恐麻、不歧麻、麻風(fēng)病防治人人參與的社會(huì)氛圍。
（二）具體目標(biāo)。
1.舉辦鎮(zhèn)、村兩級(jí)防保人員麻風(fēng)病防治知識(shí)培訓(xùn)班，覆蓋率達(dá)100%。
2.開展大眾麻風(fēng)病防治知識(shí)宣傳及健康教育，以自然村為單位，覆蓋率達(dá)100%。
3.對(duì)歷年治愈者及其家屬進(jìn)行全面體檢，體檢率達(dá)97%以上。
4.對(duì)現(xiàn)癥病例及其家屬進(jìn)行全面體檢，體檢率達(dá)98%以上。
5.在有麻風(fēng)病現(xiàn)癥患者和歷年治愈者的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的20%。
6.由市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)疫村所屬村委會(huì)及村小組開展一次村民普查工作，普查率達(dá)95℅。
7.在無病例的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的10%。
8.對(duì)提供的可疑線索進(jìn)行核實(shí)，復(fù)核率達(dá)100%。
9.加大可疑麻風(fēng)病線索的搜索與上報(bào)，以鎮(zhèn)為單位不低于40條，其中重點(diǎn)疫村鄉(xiāng)村醫(yī)生線索轉(zhuǎn)診上報(bào)每年不低于4條。
20xx年4月至6月。
成立以鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，東山衛(wèi)生院、東山中學(xué)、東山中心校、東山派出所、東山鎮(zhèn)財(cái)政所、東山鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、鎮(zhèn)宣傳辦和各村委會(huì)等為成員的全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在東山衛(wèi)生院，由楊永紅同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)的組織實(shí)施和日常工作的管理協(xié)調(diào)，定期對(duì)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查以及考評(píng)、驗(yàn)收，對(duì)我鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)的開展提供業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)與支持、人員培訓(xùn)以及相關(guān)工作事務(wù)的處理。
（一）召開消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)啟動(dòng)會(huì)暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
按照市級(jí)安排，20xx年4月2日前，東山鎮(zhèn)組織召開消除麻風(fēng)危害工作啟動(dòng)會(huì)暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)，并安排部署具體工作。同時(shí)完成鎮(zhèn)村干部、各村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。
（二）健康教育與宣傳。
20xx年4月6日前，各村委會(huì)、各單位采取宣傳單（冊(cè)）、標(biāo)語、墻報(bào)、海報(bào)、宣傳欄等多種形式在轄區(qū)范圍內(nèi)集中宣傳“麻風(fēng)病可以治愈、畸殘可以預(yù)防”的防治方針，使“消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)”家喻戶曉，并進(jìn)行健康教育效果評(píng)價(jià)。
（三）病例調(diào)查發(fā)現(xiàn)與治療。
20xx年6月10日前，對(duì)重點(diǎn)疫村開展村民普查工作、歷史疫村開展普查登記工作；開展接觸者檢查、非疫村調(diào)查、線索報(bào)告，病例確診與治療等工作。
1.相關(guān)調(diào)查。
（1）接觸者檢查：由衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)歷年治愈者及其家屬、現(xiàn)癥病例及其家屬進(jìn)行全面體檢。
（2）歷史疫村普查：通過召開村委會(huì)、村小組長及鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議、培訓(xùn)，開展以戶為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶普查登記等方式，最大限度發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病。調(diào)查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)村醫(yī)生收集調(diào)查表。
（3）重點(diǎn)疫村普查：市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，各村委會(huì)負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)疫村村委會(huì)及村小組開展一次村民普查工作。
2.可疑線索上報(bào)。
（1）經(jīng)調(diào)查有麻風(fēng)病早期臨床表現(xiàn)或疑似麻風(fēng)病癥狀者由村衛(wèi)生所防保員將線索信息上報(bào)衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院初步篩查后，上報(bào)市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組。
（2）報(bào)病獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)市級(jí)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)初診，州級(jí)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)確診為麻風(fēng)病的，給予線索信息上報(bào)、患者自己報(bào)病者、他人報(bào)?。ɑ?bào)）者適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.病例確診與治療。
市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組抽派專業(yè)人員對(duì)可疑病人逐個(gè)開展免費(fèi)檢查，上報(bào)并經(jīng)州專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組確診為麻風(fēng)病患者的，給予免費(fèi)治療。
4.相關(guān)表冊(cè)上報(bào)。
彌政辦發(fā)﹝20xx﹞31號(hào)文件附件1－9由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按相關(guān)要求填報(bào)。
（四）其他工作（6月11日至年底）。
按照本工作實(shí)施方案，繼續(xù)做好社會(huì)宣傳、病例監(jiān)測報(bào)告、病例管理治療、關(guān)愛救助等麻風(fēng)病防治工作。
線索核查工作計(jì)劃篇十四
和太陽寶寶一起玩。
新《綱要》中提出：要“引導(dǎo)幼兒接觸周圍環(huán)境和生活中美好的人、事、物，豐富他們的感性經(jīng)驗(yàn)和審美情趣，激發(fā)他們表現(xiàn)美，創(chuàng)造美的情趣?！焙⒆犹焐褪菒塾螒虻?，如果利用游戲情境來激發(fā)他們的創(chuàng)作欲望，讓他們?cè)谟螒蚯榫持衼眢w驗(yàn)和享受自我創(chuàng)作的成果，無疑是最適合的。因此，我選擇了幼兒生活中都十分熟悉的“太陽”為題材，采用集體為“太陽寶寶”穿衣打扮，巧妙制作成一個(gè)個(gè)太陽小飛盤的形式為主線貫穿整個(gè)活動(dòng)，讓幼兒在游戲中操作，在操作后玩耍、再次游戲，體現(xiàn)了“玩中學(xué)”的教學(xué)理念。
核心經(jīng)驗(yàn)：
1、在游戲情境中學(xué)習(xí)用多種顏色涂色以及撕貼的方法裝飾太陽寶寶，初步感受色彩的美。
2、積極參與操作活動(dòng)，享受與同伴一起游戲的喜悅。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：
1、幼兒聽過關(guān)于太陽的小故事。
2、曾參加過幾次美術(shù)涂色活動(dòng)。
3、在區(qū)角活動(dòng)中也進(jìn)行過撕貼的相關(guān)練習(xí)。
經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備：
幼兒已嘗試過涂色和撕貼的練習(xí)。
環(huán)境準(zhǔn)備：
1、太陽傘一頂，圓形片片人手一個(gè)（放在太陽傘底下），涂色范例，彩色紙片，蠟筆、膠水。
2、輕音樂，《搖籃曲》及錄音機(jī)。
教師：“小朋友，你們知道嗎？太陽媽媽呀生了好多的太陽寶寶，今天太陽寶寶們。
又藏在太陽媽媽的大棉被里睡懶覺了，我們來叫太陽寶寶出來，跟我們一起做游戲，好嗎？”“好，每個(gè)小朋友拿一個(gè)太陽寶寶，來，鉆進(jìn)被窩找太陽寶寶嘍！”
教師：“小朋友，你們找到太陽寶寶了嗎？舉出來讓大家看看，你找到的太陽寶寶是什么形狀的呀？”（圓圓的）。
教學(xué)建議：
在活動(dòng)一開始，我就以讓幼兒鉆進(jìn)太陽傘中尋找太陽寶寶的形式導(dǎo)入，孩子天生就是愉悅的，捉迷藏式的游戲把孩子們一下子吸引住了，當(dāng)他們找到太陽寶寶的時(shí)候是那么的開心，都紛紛舉起自己的勞動(dòng)成果，搶著在老師面前炫耀。
1、讓幼兒圍坐在太陽傘周圍休息。
教師：“來來來，讓我們也坐到太陽媽媽的大棉被上休息休息，好舒服?。 ?BR> 2、啟發(fā)幼兒為太陽寶寶打扮。
教師：“哎呀！太陽寶寶們剛從被窩里鉆出來，還光著身子呢，多難為情呀！
怎么辦呢？”（幼兒回答）“好，那今天就請(qǐng)小朋友們來為太陽寶寶穿上漂亮的衣服，好嗎？”
教師出示范例：“你們看，太陽媽媽的大柜子里有各種各樣彩色的衣服，你最喜歡哪件衣服，就來給你的太陽寶寶穿上?！保ㄗ杂烧f說自己最喜歡的款式）。
3、講解示范制作方法。
（1）涂色。
教師：“老師最喜歡x件衣服，它有好幾種顏色組成呢，我先拿一種顏色的蠟筆，從上到下，從左到右，一點(diǎn)一點(diǎn)地涂顏色，涂的時(shí)候一定要認(rèn)真，千萬不要留空白點(diǎn)哦，一個(gè)小白點(diǎn)就是一個(gè)小破洞，如果太陽寶寶穿上有破洞的衣服的話，會(huì)不高興的。涂好一種顏色后，再換一種顏色涂。涂呀涂呀，漂亮的衣服就穿好啦！”
（2）撕貼。
教師：“接下來，該為太陽寶寶們梳頭發(fā)啦！太陽寶寶的頭發(fā)可漂亮了，會(huì)發(fā)出七色的光芒呢！我們把彩紙撕成一條一條的形狀，在它的一端蘸上一點(diǎn)膠水，貼在太陽寶寶的身上，看，一條彩色的小辮子就梳好了。然后換一種顏色，再來為太陽寶寶梳一條小辮子。梳呀梳呀，等到把所有的小辮子都梳好的時(shí)候，太陽寶寶就變得更加漂亮了?？矗€可以飛起來呢！”（教師示范投擲飛盤）。
4、幼兒制作，教師巡回指導(dǎo)。
教師：“太陽寶寶飛起來嘍！好玩嗎？你們想不想也來試一試？好，讓我們一起來為太陽寶寶打扮吧。”
打開輕音樂，幼兒制作，教師巡回指導(dǎo)，幫助個(gè)別能力較弱的幼兒完成任務(wù)。先制作好的幼兒可以自由玩飛盤。
教學(xué)建議：
在這一環(huán)節(jié)中，我引導(dǎo)幼兒運(yùn)用已有的生活經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行討論“怎樣來為剛剛從被窩里面鉆出來的太陽寶寶穿衣打扮？”通過大衣柜里色彩斑斕的范例、幼兒自由的討論選擇以及教師形象地進(jìn)行演示和講解來完成目標(biāo)?；顒?dòng)中，我將涂色練習(xí)比作為太陽寶寶穿衣服，將撕貼小彩條比作為太陽寶寶梳頭發(fā)，孩子們自然而然就會(huì)積極地進(jìn)行想象與創(chuàng)作。他們興致勃勃地涂呀、抹呀、貼呀，積極地投入創(chuàng)作，本次活動(dòng)的教學(xué)重點(diǎn)也就順利完成了，并且感到樂此不疲。
教師：“小朋友，把你們做好的太陽寶寶舉出來讓大家看看，哇，好漂亮！”（讓先制作好的幼兒互相欣賞，自由玩耍，并積極引導(dǎo)幼兒進(jìn)行各種玩法。
教師：“太陽媽媽在叫太陽寶寶們回家了。把你的太陽寶寶飛進(jìn)太陽媽媽的懷抱里去吧。”（幼兒將飛盤飛進(jìn)太陽傘中間）“來，我們一起來和太陽寶寶們跳個(gè)舞吧?！保ê陀變阂黄鸲秳?dòng)太陽傘，讓小飛盤在傘中跳躍。）。
教師打開《搖籃曲》：“聽，太陽媽媽在唱《搖籃曲》了，太陽寶寶們要睡覺了，我們輕輕地?fù)u一搖，讓它們好好睡一覺。好，太陽寶寶們睡著了，我們輕輕地回教室吧。”
活動(dòng)評(píng)價(jià)一直是美術(shù)活動(dòng)比較難掌握的環(huán)節(jié)，在這里，我完全可以打破以往的筐架，讓已完成的幼兒先相互欣賞，互相交流，自由評(píng)價(jià)。中間我進(jìn)行了個(gè)別評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)創(chuàng)作表現(xiàn)特別出色或有明顯進(jìn)步的孩子。最后將色彩斑斕的太陽傘比作是太陽媽媽的大棉被，讓幼兒在太陽傘里鉆一鉆、坐一坐、拋一拋、搖一搖，最后為在輕柔的《搖籃曲》中為太陽寶寶蓋上棉被，輕輕離開，讓幼兒自始至終都置身于游戲情境中，孩子們那種一起玩耍自己制作成功的太陽小飛盤的情景是多么地開心，他們充分享受到了成功的喜悅。
幼兒角度：
幼兒自始至終都置身于游戲情境中，興致勃勃、大膽想象，積極創(chuàng)作。在與“太陽寶寶”玩的過程中，激發(fā)了他們無限的創(chuàng)作潛能，從孩子們完成的作品中可以看到，色彩斑斕的“太陽寶寶”正是他們愉悅情緒的充分體現(xiàn)，他們充分享受到成功的喜悅。
教師角度：
本次活動(dòng)充分體現(xiàn)“學(xué)中玩，玩中學(xué)”的教學(xué)理念。將活動(dòng)目標(biāo)和重點(diǎn)融于有趣的游戲情節(jié)中，讓孩子快快樂樂、不知不覺地掌握了知識(shí)、發(fā)展了能力。既尊重了幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，又反映了教師對(duì)幼兒學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)主動(dòng)性的關(guān)注，體現(xiàn)了以幼兒為主體的原則。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中提出：“教育活動(dòng)內(nèi)容的組織應(yīng)充分考慮幼兒的學(xué)習(xí)方式和特點(diǎn)，注重綜合性、趣味性，寓教育于生活、游戲之中。”本次活動(dòng)，我遵循小班幼兒的年齡特點(diǎn)，圍繞目標(biāo)，精心創(chuàng)設(shè)了“尋找太陽寶寶”，“為太陽寶寶打扮”和“與太陽寶寶游戲”三個(gè)基本環(huán)節(jié)。巧妙引導(dǎo)幼兒通過自己的雙手，利用簡簡單單的小圓片涂色，粘貼小彩條來裝飾成一個(gè)個(gè)太陽小飛盤，繼而玩飛盤，體驗(yàn)創(chuàng)作成功的樂趣?；顒?dòng)中，我又通過讓幼兒看一看、選一選、比一比、數(shù)一數(shù)，說一說等活動(dòng)有機(jī)地整合了各學(xué)科的內(nèi)容。我將趣味與藝術(shù)統(tǒng)一同時(shí)，也很好地體現(xiàn)了學(xué)科的整合性原則?！霸⒔逃谌?、寓教于情、寓教于美”是本次活動(dòng)的亮點(diǎn)。
延伸活動(dòng)：
體育活動(dòng)《玩飛盤》。
到戶外繼續(xù)玩太陽小飛盤，練習(xí)投擲的技能。結(jié)束后又將飛盤投放在體育活動(dòng)區(qū)內(nèi)，豐富體育活動(dòng)區(qū)域內(nèi)自制活動(dòng)材料。
相關(guān)活動(dòng)：
文學(xué)活動(dòng)《小兔子找太陽》；體育活動(dòng)《太陽和娃娃》《好玩的太陽傘》；美術(shù)活動(dòng)《彩色的皮球》（涂色）。
線索核查工作計(jì)劃篇十五
政法隊(duì)伍教育整頓工作開展以來，xxx縣堅(jiān)決貫徹中央、省、市委決策部署，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高效率推動(dòng)、高質(zhì)量落實(shí)，全力推進(jìn)縣教育整頓工作有力有序開展?，F(xiàn)將階段工作開展情況總結(jié)如下：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保教育整頓“起步快”
一是高站位抓謀劃。全國、全省政法隊(duì)伍教育整頓動(dòng)員部署會(huì)議召開之后，縣委常委會(huì)第一時(shí)間召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神并研究貫徹落實(shí)意見。二是高效率抓部署。及時(shí)印發(fā)《xxx縣政法隊(duì)伍教育整頓實(shí)施方案》，成立由縣委主要負(fù)責(zé)同志任組長的政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。x月x日，召開了縣政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議，研究通過了《工作制度》《成員單位工作職責(zé)》《辦公室成員及職責(zé)》等相關(guān)制度，并對(duì)教育整頓工作進(jìn)行安排部署。三是高質(zhì)量抓推動(dòng)。細(xì)化《實(shí)施方案》形成《實(shí)施清單》，圍繞三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)縣委書記、成員單位、縣教整辦及政法各單位的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行量化分解，明確xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化xx條具體措施，項(xiàng)目化、清單化、責(zé)任化推動(dòng)教育整頓有步驟、有重點(diǎn)地開展。
(二)健全工作機(jī)制，確保教育整頓“推進(jìn)順”
一是組建專班，壓實(shí)責(zé)任。成立縣教整辦和秘書綜合組、頑瘴痼疾整治組、線索工作組、輿論宣傳組“一辦四組”，抽調(diào)xx名精干力量集中辦公。各政法單位均同步組建了“一辦三班”，著力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的教育整頓組織體系。二是完善機(jī)制，整體聯(lián)動(dòng)。建立健全“四個(gè)一”工作機(jī)制。一日一匯總?？h教整辦安排專人擔(dān)任總聯(lián)絡(luò)員，縣直各政法單位確定專人負(fù)責(zé)，每日17:00報(bào)送工作信息，由縣教整辦統(tǒng)一進(jìn)行匯總梳理，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，確保工作對(duì)接。一周一匯報(bào)。每周一召開縣教育整頓辦工作例會(huì)，各政法單位分管負(fù)責(zé)同志參加，總結(jié)上周工作開展情況，部署安排下周工作，共召開工作例會(huì)xx次。一旬一調(diào)度。列清每旬任務(wù)清單，每周制發(fā)提示單，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)督查調(diào)度。制發(fā)提示單xx份，工作簡報(bào)xx期。政法委派員列席政法各單位黨組(黨委)2020年度民主生活會(huì)，提出意見和建議。一月一統(tǒng)籌。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)于xx月初、xx月初主持召開xx次縣政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取進(jìn)展情況匯報(bào)，開展分析研判，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)換、亮點(diǎn)特色打造等方面對(duì)進(jìn)一步抓實(shí)工作提出具體要求。
(三)抓好學(xué)習(xí)教育，確保教育整頓“基礎(chǔ)實(shí)”
(四)堅(jiān)持開門整頓，確保教育整頓“氛圍濃”
一是開誠布公找問題。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家等xx名代表召開征求意見座談會(huì)，共收集優(yōu)化營商環(huán)境、提升執(zhí)法水平、提高服務(wù)群眾能力、加強(qiáng)政法隊(duì)伍自身建設(shè)等方面意見和建議xxx條。xx月xx日，舉辦第一次新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)各界公開教育整頓基本內(nèi)容、有關(guān)措施、工作目標(biāo)、工作安排，并就開展好教育整頓作出鄭重承諾。二是多點(diǎn)發(fā)力抓宣傳。在全縣政法各單位led顯示屏滾動(dòng)播放，以直觀有效的宣傳方式加深政法干警認(rèn)識(shí)，提高群眾知曉度。以“一活動(dòng)一簡報(bào)”的形式，及時(shí)反映教育整頓進(jìn)展成效，共編發(fā)簡報(bào)xx期，我縣“周報(bào)告”“周工作提示單”等創(chuàng)新做法被省教整辦簡報(bào)刊發(fā)。三是拓寬渠道尋線索。在縣內(nèi)媒體、政法各單位門戶網(wǎng)站及時(shí)公布舉報(bào)電話、郵政信箱，截至目前已接到群眾反映、咨詢問題電話xx起?？h紀(jì)委監(jiān)委對(duì)2018以來政法干警違紀(jì)違法線索進(jìn)行全面摸排，共受理辦結(jié)線索xx條。
(五)做好結(jié)合文章，確保教育整頓“成效實(shí)”
一是堅(jiān)持與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來。把黨史學(xué)習(xí)教育作為教育整頓的突出任務(wù)來抓，作為重點(diǎn)內(nèi)容來安排，縣委主要負(fù)責(zé)同志以《對(duì)標(biāo)“五個(gè)過硬”奮力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍》為題，為全縣xxx余名政法干警講授專題黨課并在全體干警中開展專題討論。充分利用本地xxxxx等紅色資源，開展傳承“紅色基因”活動(dòng)、重溫入黨誓詞等活動(dòng)xx次，xx余名黨員參加活動(dòng)，接受思想洗禮。二是堅(jiān)持與巡視反饋問題整改結(jié)合起來。對(duì)照中央巡視反饋意見，全縣各政法單位共認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)xx條，分別制定整改清單，倒排工期，做到問題整改不徹底不放過、責(zé)任落實(shí)不到位不罷休。三是堅(jiān)持與省指導(dǎo)組下沉反饋意見整改結(jié)合起來。堅(jiān)決抓好省駐點(diǎn)指導(dǎo)組反饋意見整改，以開展好“七個(gè)一”進(jìn)一步抓實(shí)教育整頓。“七個(gè)一”即開展好一次督察，開展好一次專項(xiàng)巡察，開展好一次專題調(diào)研，開展好一次“我為群眾辦實(shí)事”的實(shí)踐活動(dòng)，開展好一次英模選樹活動(dòng)，開展好一次理論測試，開展好一次自查評(píng)估。四是堅(jiān)持與政法工作實(shí)際結(jié)合起來。切實(shí)做好全國兩會(huì)安保維穩(wěn)，積極做好涉訪涉訴案件梳理排查、矛盾糾紛摸排、社會(huì)面巡邏防控等，確保了全國“兩會(huì)”期間沒有受到來自xxx縣的干擾。結(jié)合政法各單位為民服務(wù)特點(diǎn)，開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，組織開展返贓、救助、入戶走訪等活動(dòng)xx余次;法院結(jié)合職能，上門立案，調(diào)解案件，化解矛盾糾紛，案件做到快立、快審、快執(zhí)，提交“法企聯(lián)絡(luò)機(jī)制”報(bào)告申請(qǐng)，做好化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防在前工作。平安建設(shè)集中宣傳月開展反電詐、反邪教宣傳走進(jìn)市民群眾身邊活動(dòng);細(xì)化便民利民措施，解決跨省辦理戶籍、行動(dòng)不便老人辦證難等群眾煩心事、揪心事、堵心事xx余件;開展“舌尖上的安全”專項(xiàng)監(jiān)督，立案xxx件。
一是政法各單位工作開展不平衡。雖然提供了《工作指引》，制定下發(fā)了《任務(wù)實(shí)施清單》，但在實(shí)際工作開展中仍存在進(jìn)度快慢不一、步調(diào)不一致情況。
一是繼續(xù)落實(shí)好“四個(gè)一”工作推進(jìn)制度，著力解決好政法單位均衡性不一問題，尤其是要對(duì)工作進(jìn)度不夠、塌步較多的單位幫助分析原因，研究具體解決方案，爭取迎頭趕上，確保全縣教育整頓工作不塌環(huán)節(jié)，不拖時(shí)間，保證規(guī)定工作抓實(shí)抓到位。
二是做好迎接省指導(dǎo)組學(xué)習(xí)教育評(píng)估準(zhǔn)備。在縣教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)評(píng)的基礎(chǔ)上，要求政法各單位再開展一次“回頭看”，對(duì)照學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)要求，進(jìn)一步完善工作臺(tái)賬、資料準(zhǔn)備，確保順利通過第一階段評(píng)估。
三是抓好查糾整改環(huán)節(jié)啟動(dòng)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制定整治方案，列出問題清單，分類施策，對(duì)癥下藥，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整治。要堅(jiān)持即查即治、邊查邊治、限期整治，及時(shí)跟進(jìn)對(duì)策措施，切實(shí)做到問題不解決堅(jiān)決不放過。
四是完善工作督促指導(dǎo)有關(guān)方案，加大工作推進(jìn)力度，壓實(shí)工作責(zé)任，同時(shí)將教育整頓工作中做的好的單位作為示范樣板，對(duì)一些好的工作方法及時(shí)總結(jié)提煉推廣上報(bào)，營造“比學(xué)趕超”的干事氛圍，共同推進(jìn)我縣教育整頓深入開展。
為扎實(shí)有效推進(jìn)教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機(jī)關(guān)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓實(shí)施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機(jī)關(guān)開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，要求全省公安機(jī)關(guān)、廣大公安民警要迅速行動(dòng)，以強(qiáng)烈的政治自覺和嚴(yán)肅的整風(fēng)精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標(biāo)任務(wù)，全力抓落實(shí)、求實(shí)效，著力鍛造“四個(gè)鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時(shí)代使命任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會(huì)幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識(shí)：
一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責(zé)任心不強(qiáng)，平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導(dǎo)推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進(jìn)取的問題。
二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認(rèn)真履行職責(zé)，有法不依，辦“關(guān)系案、人情案”，執(zhí)法不公正，不公平。
三在服務(wù)觀念方面，還存在對(duì)群眾服務(wù)觀念淡薄，重管理輕服務(wù)，對(duì)當(dāng)事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會(huì)做群眾工作造成服務(wù)對(duì)象“窩火”現(xiàn)象的問題。
四在能力素質(zhì)方面，還存在對(duì)涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)鉆研不夠，運(yùn)用不準(zhǔn)，辦事效率低、工作能力不適應(yīng)的問題。
五在團(tuán)結(jié)狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強(qiáng)、戰(zhàn)斗力減弱的問題。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；
要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會(huì)以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對(duì)工作中取得的成績決不沾沾自喜，對(duì)存在的不足要認(rèn)真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務(wù)能手！
為扎實(shí)有效推進(jìn)教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機(jī)關(guān)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓實(shí)施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機(jī)關(guān)開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，要求全省公安機(jī)關(guān)、廣大公安民警要迅速行動(dòng)，以強(qiáng)烈的政治自覺和嚴(yán)肅的整風(fēng)精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標(biāo)任務(wù)，全力抓落實(shí)、求實(shí)效，著力鍛造“四個(gè)鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時(shí)代使命任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會(huì)幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識(shí)：
一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責(zé)任心不強(qiáng)，平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導(dǎo)推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進(jìn)取的問題。
二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認(rèn)真履行職責(zé)，有法不依，辦“關(guān)系案、人情案”，執(zhí)法不公正，不公平。
三在服務(wù)觀念方面，還存在對(duì)群眾服務(wù)觀念淡薄，重管理輕服務(wù)，對(duì)當(dāng)事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會(huì)做群眾工作造成服務(wù)對(duì)象“窩火”現(xiàn)象的問題。
四在能力素質(zhì)方面，還存在對(duì)涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)鉆研不夠，運(yùn)用不準(zhǔn)，辦事效率低、工作能力不適應(yīng)的問題。
五在團(tuán)結(jié)狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強(qiáng)、戰(zhàn)斗力減弱的問題。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；
要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會(huì)以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對(duì)工作中取得的成績決不沾沾自喜，對(duì)存在的不足要認(rèn)真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務(wù)能手！
通過近期的學(xué)習(xí)，根據(jù)《隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)方案》的要求，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，排查在政治思想、組織紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題，現(xiàn)自我剖析如下：
1、政治站位不高，黨組織安排落實(shí)不到位，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。對(duì)每周的集體政治理論學(xué)習(xí)會(huì)，只記錄文章標(biāo)題，不認(rèn)真詳細(xì)做筆記。這實(shí)際上是學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn)，在思想上導(dǎo)致了對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不深,理解不透。
2、在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)不夠深入，隨著在此崗位上工作時(shí)間的增長，有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，往往都是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我就干什么工作，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)積極，報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，總想在工作中找個(gè)捷徑，對(duì)于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事、照搬照抄，除了自己必須完成的以外，可以不做就不做。
4、作風(fēng)拖拉，積極性不高。抱著“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”也沒事的心態(tài)，長期形成我行我素的風(fēng)格，對(duì)警令敷衍完成，雖然能按時(shí)上下班，及時(shí)簽到，但上班干工作磨嘰、拖拉，積極性不高。“對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。
5、警容風(fēng)紀(jì)方面，有時(shí)著裝不規(guī)范，經(jīng)常警便混穿，穿外套不拉拉鏈。對(duì)遇到工作任務(wù)多時(shí)產(chǎn)生焦躁脾氣，對(duì)群眾態(tài)度不熱情，缺少耐心，態(tài)度敷衍塞責(zé)，語言不和諧。
1.對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考。這實(shí)際上是自己學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn),沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是“磨刀不誤砍柴功”,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅(jiān)定;只有做到理論基礎(chǔ)扎實(shí),才能做到作風(fēng)過硬。
2、業(yè)務(wù)水平不夠高，不夠鉆研。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能停留在大隊(duì)組織學(xué)習(xí)的水平上，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)鉆研方面存在惰性。
3、工作方法簡單，只安于表面，做好領(lǐng)導(dǎo)交代好的工作就好，處理事情方法比較簡單工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
4、為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。宗旨意識(shí)方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務(wù)”的思想觀念。具體到自己身上，就是應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高的標(biāo)準(zhǔn)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、堅(jiān)定信念嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，約束自己的行為，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，嚴(yán)酷約束自己，非份之想不想，非份之財(cái)不取，非理之事不為。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《交通警察和警務(wù)輔助人員執(zhí)行職務(wù)工作紀(jì)律》為行動(dòng)準(zhǔn)則，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
4、我要認(rèn)真對(duì)待我的輔警工作，熱愛自己的工作崗位，努力做好每一項(xiàng)工作，做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)，新形勢下的輔警。
以上是我本人在隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)中對(duì)自身存在的問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處請(qǐng)大家及時(shí)批評(píng)指正。
線索核查工作計(jì)劃篇十六
信訪舉報(bào)工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)獲取案件線索的主渠道，是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的第一道門檻，更是群眾維護(hù)自身權(quán)益、參與民主監(jiān)督的重要途徑。隨著黨的十八大提出“蒼蠅老虎一起打”的反腐倡廉新思路，群眾舉報(bào)各類黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題的熱情空前高漲。近年來，黃集鎮(zhèn)紀(jì)委無論是接收上級(jí)信訪交辦件還是收到群眾信訪舉報(bào)都居高不下，為從信訪舉報(bào)看群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，我鎮(zhèn)開展了專題調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
（一）是基層干部紀(jì)律和廉潔意識(shí)還有待強(qiáng)化。
基層干部工作任務(wù)繁重瑣碎，普遍學(xué)歷學(xué)識(shí)不高，對(duì)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，政治理論水平欠缺，法紀(jì)意識(shí)淡薄，工作規(guī)范性不高，接受監(jiān)督的自覺性不夠，甚至個(gè)別基層干部認(rèn)為“山高皇帝遠(yuǎn)”，自我約束意識(shí)不強(qiáng)。如，一些基層干部認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”精神約束的是領(lǐng)導(dǎo)，反“四風(fēng)”、反腐敗，查的是國家干部，與自己關(guān)系不大，偶爾搞點(diǎn)違規(guī)的事，沒什么大不了；一些村居干部把公權(quán)當(dāng)私器，權(quán)錢交易，認(rèn)為自己幫誰出過力，誰就得來報(bào)答；一些村居干部把公款當(dāng)私人錢袋，集體的錢想怎么花就怎么花，隨意揮霍浪費(fèi)，大肆貪污挪用；利用職權(quán)挪用集體資金、貪污受賄，已嚴(yán)重觸犯刑律，一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還、問題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當(dāng)不誤；一些基層干部認(rèn)為法不責(zé)眾，只要大家有參與，就大膽跟著拿；一些基層干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求，時(shí)間一長容易產(chǎn)生腐敗，導(dǎo)致違法違紀(jì)行為發(fā)生。
（二）規(guī)范基層用權(quán)制度不健全。
基層權(quán)力清單制度還不健全，有些權(quán)力邊界還不明確，權(quán)力運(yùn)行程序還不規(guī)范，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制還不完善。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式，貼在墻上、掛在嘴上，就是很少落實(shí)在行動(dòng)上。如，一些村居主官自認(rèn)為是村里一把手，代表村集體，村里事情自己說了算，把集體議事規(guī)則當(dāng)兒戲，把財(cái)務(wù)管理、村務(wù)公開當(dāng)擺設(shè)，以賬外賬、假公開甚至不公開來逃避政府和群眾的監(jiān)督。有的制度沒有廣泛宣傳，群眾不知道，不了解，不知辦事究竟該找哪個(gè)部門、按什么程序、需提交什么資料。有的制度沒有堅(jiān)持執(zhí)行，上級(jí)要考核檢查的時(shí)候就抓一陣子，不檢查時(shí)就不執(zhí)行了，成為應(yīng)對(duì)檢查考核的臨時(shí)措施。有的制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行中往往變通解釋，使制度成為維護(hù)少數(shù)利益體的“護(hù)身符”，損害黨群干群關(guān)系，拉開干部與群眾的距離，群眾對(duì)權(quán)力產(chǎn)生懷疑，對(duì)干部失去信任。
（三）基層干部工作強(qiáng)度與待遇不匹配。
現(xiàn)在既是發(fā)展的機(jī)遇期、也是矛盾的凸顯期，隨著基層群眾的權(quán)益保護(hù)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，基層干部面臨著發(fā)展和維穩(wěn)的雙重壓力，工作條件艱苦，難度大。而且基層干部在政治、經(jīng)濟(jì)待遇兩方面都較差，晉升空間有限，這種工作強(qiáng)度和工作待遇上的不對(duì)等，在一定程度上影響了基層干部的工作心態(tài)和發(fā)展預(yù)期，從而在思想上放松要求，并導(dǎo)致腐敗問題的發(fā)生。
（四）基層監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)力度不夠。
一些基層黨組織對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，還不夠重視，措施還比較有限。基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)力量比較薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能發(fā)揮不到位。對(duì)基層干部的監(jiān)督制度沒有得到很好的執(zhí)行，特別是黨內(nèi)民主沒有得到充分發(fā)揮，主要領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”的現(xiàn)象比較突出?；鶎尤罕妼?duì)干部的監(jiān)督渠道不暢，一些重大事項(xiàng)公開的內(nèi)容不全、時(shí)間不及時(shí)、范圍不大；監(jiān)督反饋意見的途徑較少，解決的過程較長。上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督有效性不夠，失之于軟，失之于寬，導(dǎo)致一些腐敗問題易發(fā)多發(fā)。監(jiān)督檢查覆蓋面不全，存在“運(yùn)動(dòng)化”傾向。懲處問責(zé)威懾力不夠，存在“疲軟化”傾向。發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題大多數(shù)程度較輕，在處理時(shí)基于保護(hù)干部的目的，一般處理也較輕，震懾力不夠，導(dǎo)致違紀(jì)成本較低，造成有的干部認(rèn)為只要不出大問題，對(duì)自己也沒有多大的影響，造成大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷，影響了法紀(jì)的公信力。
(一）加強(qiáng)紀(jì)律和警示教育，筑牢廉潔履職思想根基。
深入貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，針對(duì)新形勢下基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的新情況新問題，建立完善并落實(shí)基層干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育制度，加強(qiáng)廉潔履職教育。建立健全對(duì)基層黨員干部的廉政談話提醒機(jī)制，及時(shí)扯袖子、咬耳朵，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。利用基層黨員干部違紀(jì)違法典型案件，深入開展警示教育。通過教育引導(dǎo)基層黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和法治意識(shí)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事。加強(qiáng)基層廉政文化建設(shè)，營造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正良好氛圍。
（二）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決查處群眾身邊的腐敗行為。
加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，為切實(shí)解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題提供組織保證。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員干部遵章守紀(jì)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律問題。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、村級(jí)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，尤其是對(duì)征地補(bǔ)償、工程建設(shè)、資產(chǎn)發(fā)包等事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收審計(jì)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立區(qū)對(duì)鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街對(duì)村居的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵犯群眾利益的突出問題，并督促問題整改。完善信訪舉報(bào)渠道，認(rèn)真處置群眾反映的侵犯群眾利益的突出問題的信訪舉報(bào)。對(duì)基層黨員干部的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息，嚴(yán)肅查處“三資”管理、工程建設(shè)、征地拆遷、共同締造以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金使用管理等重點(diǎn)領(lǐng)域中的違紀(jì)違法行為以及小官大貪等基層腐敗問題，對(duì)典型問題予以通報(bào)曝光，強(qiáng)化震懾效果。
（三）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格責(zé)任追究。
我鎮(zhèn)將把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；領(lǐng)導(dǎo)和支持本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，切實(shí)采取有效措施解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。黨委一把手高度重視，對(duì)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題工作親自部署，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題和重要信訪舉報(bào)親自過問，對(duì)涉及多部門的工作和問題親自協(xié)調(diào)，對(duì)損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級(jí)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把群眾身邊的腐敗和“四風(fēng)”問題列入紀(jì)律審查的重點(diǎn)，以全面從嚴(yán)治黨成果取信于民。對(duì)發(fā)生嚴(yán)重群體性事件，群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題禁而不絕，或者其他群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為的同時(shí)，開展“一案雙查”，實(shí)行責(zé)任倒查，對(duì)工作不力、聽之任之，或者壓案不報(bào)、有案不查，甚至袒護(hù)包庇等嚴(yán)重失職行為，要嚴(yán)肅追究問責(zé)，不僅要追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；不僅要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。
（一）存在的問題。
線索核查工作計(jì)劃篇十七
大家是否有一種感覺，就是自從做微商后，時(shí)間越來越不夠用，我們不禁會(huì)問，時(shí)間都去哪了？微的商工作很瑣事，也很零散，發(fā)朋友圈，互動(dòng)，發(fā)貨、處理售后等，很多朋友還是兼職做微商，有些是白領(lǐng)，有些要帶小孩，更是分身無暇。而我雖然是全職，但是同時(shí)運(yùn)作幾個(gè)品牌和項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)還在搭建中，有時(shí)候也感覺力不從心，每天加班到很晚，不是我想加班，而是工作太多。昨天就有一個(gè)微友給我評(píng)論說，聽說柴公子你比某某大咖還難請(qǐng)，我回復(fù)他，不是我耍大牌（我也沒資格），而是我確實(shí)沒有時(shí)間去參加一些活動(dòng)，我自己的事情都沒有做好，我現(xiàn)在更喜歡埋頭做一些事情。我發(fā)現(xiàn)做人很難，如果天天去參加活動(dòng)，人家會(huì)說你裝逼，不干實(shí)事；我拒絕參加活動(dòng)，又會(huì)說我耍大牌，所以說，做自己，讓人家去說吧，這是題外話。
序進(jìn)行質(zhì)量管理，并且循環(huán)不止地進(jìn)行下去的科學(xué)程序。管理方法確實(shí)有效，尤其是對(duì)那些剛剛進(jìn)入工作的朋友，按照這種管理方法去落實(shí)自己的工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作效率高很多，自己也不會(huì)很盲目。
件事，做了沒有去好好檢查，然后再去修正。比如我現(xiàn)在同時(shí)操盤妖顏惑眾，籌備柴公子板鴨，還要服務(wù)幾家顧問公司，當(dāng)然還有其他很多臨時(shí)事務(wù)，在團(tuán)隊(duì)沒有完全搭建完善的時(shí)候，我必須很有條理的去做這些事，輕重緩急，一件一件去執(zhí)行。
比如我現(xiàn)在每天都有人要拜訪我，還有很多活動(dòng)要我參加，我必須選擇性的答應(yīng)。不能來者不拒，我要學(xué)會(huì)做減法，那些是對(duì)我有用，那些可以能否幫助到我，以最小的時(shí)間產(chǎn)生最大的效益，這是我們要去衡量的。每天養(yǎng)成一個(gè)好的工作習(xí)慣，日積月累，相信一定會(huì)有很大的提升，當(dāng)一個(gè)人同時(shí)能否應(yīng)對(duì)幾件工作的時(shí)候，你的工作能力也不在無形中得到了提升，這個(gè)我深有體會(huì)，我們不要怕事情多，人的潛能是很大的，會(huì)被不斷激發(fā)的。再分享今天的一點(diǎn)故事，今天我公司來了幾個(gè)湖北武漢的微信好友，其實(shí)也不簡單是微友那么簡單，我和陳虎認(rèn)識(shí)快半年，也是在微信上認(rèn)識(shí)的，期間我們也打過幾次電話，他以前是做傳統(tǒng)行業(yè)，做的是家具，主要的客戶是企業(yè)和事業(yè)單位，以競標(biāo)為主，年銷售額過千萬，但這幾年感覺發(fā)展勢頭不是很好，看好移動(dòng)電商，所以和我溝通，看他的產(chǎn)品如何進(jìn)入移動(dòng)電商，如何運(yùn)營，他還帶了兩個(gè)華中的校友一起來到我公司，一個(gè)是做天貓的，賣的是銀飾品，目前年銷售額接近兩千萬，明年目標(biāo)沖擊億，創(chuàng)始人是88年的，很年輕；另一位朋友是做服裝定制的，有實(shí)體店，現(xiàn)準(zhǔn)備轉(zhuǎn)到移動(dòng)電商，其實(shí)我為什么說這件事，就是告訴大家，不管是傳統(tǒng)企業(yè)，還是傳統(tǒng)天貓和淘寶的電商企業(yè)，他們現(xiàn)在都看好移動(dòng)電商（微信），準(zhǔn)備在這個(gè)平臺(tái)上大干，抓住移動(dòng)電商這趟班車。如果你已經(jīng)在做微商，恭喜你，你已經(jīng)比別人進(jìn)步了，如何比別人做的更好，不被別人超越，那就要看你的能力和運(yùn)氣了，加油，前面會(huì)更精彩！
線索核查工作計(jì)劃篇十八
以^v^理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照上級(jí)教育主管部門的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)規(guī)范管理，彰顯特色，促進(jìn)均衡中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
1、師德師風(fēng)、教師心理健康學(xué)習(xí)。
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強(qiáng)師德教育的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓(xùn)體會(huì)等。
2、新教師培訓(xùn)。
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導(dǎo)新教師參加幼兒園常規(guī)教學(xué)培訓(xùn)以及區(qū)級(jí)以上的各類培訓(xùn)活動(dòng)。通過培訓(xùn)，新教師能按照規(guī)程、綱要指南結(jié)合幼兒的年齡特征，較科學(xué)合理的組織幼兒一日活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，教育實(shí)踐的培訓(xùn)。
(1)、加強(qiáng)日常教學(xué)管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī)，繼續(xù)開展互學(xué)周聽課制度。園長和教師要加強(qiáng)互相聽課的頻率，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
(2)、認(rèn)真開展每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)：制定學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃互聽課后教師的說課-評(píng)課-上課一體化的研究活動(dòng);家園共育的學(xué)習(xí)、討論以及優(yōu)秀班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)介紹。
(3)、組織教師參加各級(jí)各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動(dòng)設(shè)計(jì)，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)、鼓勵(lì)教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個(gè)必須：必須是先進(jìn)的教育思想，必須是科學(xué)的教育理論，必須是教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。
1、堅(jiān)持聽課、評(píng)課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié)，幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學(xué)期進(jìn)行特色活動(dòng)展示一次。
3、堅(jiān)持課題研究。教師根據(jù)每周教學(xué)內(nèi)容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達(dá)到實(shí)踐提升。
4、堅(jiān)持公開教學(xué)。教師定期進(jìn)行公開示范教學(xué)活動(dòng)，達(dá)到同伴引領(lǐng)，相互學(xué)習(xí)交流。
線索核查工作計(jì)劃篇十九
市財(cái)政局(^v^)：
根據(jù)《六安市財(cái)政局(^v^)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)(行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實(shí)管理辦法)的通知》(財(cái)資[20xx]183號(hào))和《財(cái)政局(^v^)關(guān)于開展20xx年全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作的通知》(財(cái)資[20xx]18號(hào))文件精神及要求，我單位已按時(shí)完成資產(chǎn)清查的主體工作，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報(bào)告如下：
本次單位資產(chǎn)清理，納入資產(chǎn)清查范圍的為市管局(接待辦)本級(jí)，單位性質(zhì)為行政，執(zhí)行行政單位會(huì)計(jì)制度。單位公共預(yù)算財(cái)政撥款在職人數(shù)50人(其中員額內(nèi)4人)，離休1人，退休28人。20xx年預(yù)算收支萬元。
(一)資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日：根據(jù)財(cái)政局(^v^)《關(guān)于開展20xx年全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(財(cái)資〔20xx〕18號(hào))文件要求，此次我單位資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日統(tǒng)一確定為20xx年12月31日。
(二)資產(chǎn)清查范圍：局(辦)各科室、市直機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、(市直公務(wù)用車管理服務(wù)中心)。
1、為了保證固定資產(chǎn)清理工作高效有序進(jìn)行，局(辦)成立固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副局長(副主任)和紀(jì)檢組長任副組長，各科室和部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)管理科，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)清查工作具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。
2、組織人員按照具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案開展了單位基本情況清理、賬務(wù)清理、財(cái)產(chǎn)清查。
在清查中，做到清查全面徹底、不重不漏，賬實(shí)相符，切實(shí)摸清了“家底”；對(duì)清查核實(shí)的固定資產(chǎn)，已按照有關(guān)制度規(guī)定建立健全了固定資產(chǎn)明細(xì)帳和固定資產(chǎn)卡片。對(duì)資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)資產(chǎn)盤點(diǎn)問題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映存在的問題并提出了處理建議。
本次單位清查固定資產(chǎn)合計(jì)元，共計(jì)卡片142張。經(jīng)資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組清查登記核對(duì)，最終確認(rèn)在用資產(chǎn)卡片113張，在用固定資產(chǎn)1696715元，待報(bào)廢處理固定資產(chǎn)卡片29張，待報(bào)廢處理固定資產(chǎn)元。
(一)存在的問題。
1、由于單位人員調(diào)動(dòng)或科室部門調(diào)整，資產(chǎn)使用人未能及時(shí)調(diào)整到位；
2、部分資產(chǎn)使用年限過長已損壞不能使用，沒有及時(shí)報(bào)廢處理；
(二)原因分析。
1、資產(chǎn)的保管、使用等內(nèi)部管理制度執(zhí)行力度不強(qiáng)；
2、未指定專人妥善保管和維護(hù)資產(chǎn)；
3、待報(bào)廢資產(chǎn)堆放雜亂，沒有集中堆放場所。
(三)改進(jìn)措施。
1、建立健全資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管、使用等內(nèi)部管理制度；
2、指定專人妥善保管和維護(hù)資產(chǎn)；
3、認(rèn)真清理資產(chǎn)并整頓實(shí)物管理現(xiàn)場；
4、及時(shí)按規(guī)定程序處理帳務(wù)。
單位資產(chǎn)管理總體來說運(yùn)作規(guī)范，固定資產(chǎn)信息平臺(tái)和財(cái)務(wù)資產(chǎn)類賬賬相符、賬實(shí)相符，資產(chǎn)采購能嚴(yán)格按照采購程序和制度辦理，做到了資產(chǎn)采購、資產(chǎn)驗(yàn)收、資產(chǎn)使用的制度化。
需要補(bǔ)充說明的是：單位辦公用房指標(biāo)本次沒有填制，主要原因是行政中心整個(gè)資產(chǎn)20xx年經(jīng)市政府會(huì)議研究，將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到市城投公司作融資擔(dān)保使用，待以后歸還再做調(diào)整。
線索核查工作計(jì)劃篇二十
一、指導(dǎo)思想：
以^v^理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照國家、省市關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)文件精神，結(jié)合本園實(shí)際情況，深入扎實(shí)、富有創(chuàng)意地開展有園本特色和需求的教師隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)，打造一支社會(huì)信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力的高素質(zhì)隊(duì)伍，使優(yōu)良的師資成為我園進(jìn)一步可持續(xù)發(fā)展壯大的優(yōu)質(zhì)資源。
弘揚(yáng)師德提升師能科學(xué)管理培養(yǎng)骨干創(chuàng)新機(jī)制。
(一)落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)省市區(qū)相關(guān)文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的意見》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》并做好學(xué)習(xí)筆記。
(2)嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求。單周政治學(xué)習(xí)，雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律管理，分組做好學(xué)習(xí)記錄，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。
(3)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、個(gè)人寫體會(huì)與座談交流、聽取先進(jìn)事跡報(bào)告與推身邊典型相結(jié)合的三結(jié)合方式，組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。
(二)明確目標(biāo)，五大任務(wù)重點(diǎn)突破。
1.實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)行動(dòng)。
(1)圍繞立師德、正師風(fēng)、鑄師魂主題，組織教師進(jìn)行一場師德討論，查找我園保教人員的問題，排查篩選出我園和保教人員在教育教學(xué)工作和師德建設(shè)等方面存在共性問題，突出整改重點(diǎn)，達(dá)成共識(shí)。
(2)每位教師收集一句師德宣言，幼兒園集中制展板展示，自覺接受全園師生家長監(jiān)督;。
(3)本學(xué)期末組織開展師德演講活動(dòng)，以及師德測評(píng)活動(dòng);。
(4)開展一次家長滿意度測評(píng)。發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，主動(dòng)接受幼兒家長的監(jiān)督，認(rèn)真查找本園教師隊(duì)伍中行風(fēng)、師德建設(shè)方面存在的現(xiàn)實(shí)問題;并將測評(píng)結(jié)果與年度考核、評(píng)模評(píng)優(yōu)、績效工資等掛鉤。
(5)開展推身邊典型一篇師德征文活動(dòng)，評(píng)選園內(nèi)師德風(fēng)范獎(jiǎng)。從家長的需求和滿意度出發(fā)，重點(diǎn)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)觀念和服務(wù)能力，排查反映較突出的問題，爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細(xì)心的零投訴三心教師。
(6)組織教師進(jìn)行教師職業(yè)語言與禮儀培訓(xùn)活動(dòng)。
2.實(shí)施專業(yè)能力提升行動(dòng)。
(1)加強(qiáng)崗位練兵。認(rèn)真開展讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導(dǎo)一種好的教學(xué)方法，上一節(jié)優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示課，并引導(dǎo)教師以敘事的形式積極反思交流、總結(jié)提煉推廣，并且本學(xué)期還將開展精一的技能大賽。
(2)園內(nèi)相互學(xué)習(xí)，分享交流。幼兒園定期組織教師開展教研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師將教育教學(xué)過程中好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行小結(jié)，并在活動(dòng)中進(jìn)行分享交流。也可將日常教育環(huán)節(jié)中遇到的困惑提出，供大家探討，共同尋求有效的解決方案。
(3)關(guān)注幼教信息動(dòng)態(tài)，及時(shí)向教師引薦優(yōu)秀幼教書籍，有效提升教師的教育教學(xué)水平。
3.實(shí)施教育專家培養(yǎng)行動(dòng)。
(1)進(jìn)一步擬定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)新我園人才培養(yǎng)模式，引領(lǐng)骨干教師自主培養(yǎng)、自主開展園內(nèi)專題示范課、展示課。
(2)評(píng)選表彰骨干教師。如：學(xué)代、優(yōu)青、優(yōu)班主任等，鼓勵(lì)教師在教育教學(xué)中做出貢獻(xiàn)。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。在園內(nèi)開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，互幫互學(xué)，發(fā)揮已有優(yōu)青、學(xué)帶的作用。不斷培植典型，建立一支園級(jí)骨干隊(duì)伍，并實(shí)行任期考核、動(dòng)態(tài)管理、績效掛鉤，引導(dǎo)教師逐步形成自己的教學(xué)特色和風(fēng)格，爭做專家型教師。
4.實(shí)施規(guī)范教師管理行動(dòng)。
(1)落實(shí)崗位設(shè)置管理制度。不斷創(chuàng)新管理工作思路和方法，完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業(yè)績的績效考評(píng)機(jī)制。如：合同聘用制、教師職務(wù)聘任制，建立按須設(shè)崗、競爭上崗、合同管理的管理機(jī)制。
(2)完善教師績效考核制度。嚴(yán)格按照政策和工作程序，積極探索建立、執(zhí)行與推進(jìn)我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內(nèi)容、程序和方法，積極穩(wěn)妥實(shí)施我園崗位績效工資制度。
5.實(shí)施維護(hù)關(guān)愛教師行動(dòng)。
(1)維護(hù)教師身心健康。堅(jiān)持以教師為本，積極爭取落實(shí)教師相應(yīng)的待遇，建立教師慰問扶助制度，關(guān)注教師身心健康，力所能及減輕教師的工作壓力和思想負(fù)擔(dān)，積極傾聽教師的心聲、采納可行性建議，努力增強(qiáng)教師職業(yè)幸福感。
(2)開展有利教師身心的娛樂活動(dòng)，不斷改善教師待遇，切實(shí)保障政策落實(shí);。
(3)做好教師信訪維穩(wěn)工作。暢通教師信訪渠道，關(guān)注教師的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)穩(wěn)妥做好溝通協(xié)調(diào)工作，力爭將矛盾化解在基層，確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定。
(三)評(píng)選表彰，健全完善長效管理機(jī)制。
1.評(píng)選表彰，宣傳交流。結(jié)合區(qū)局相關(guān)精神，評(píng)選和推薦出一批師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，在園內(nèi)外廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，及時(shí)向區(qū)局上報(bào)，并與績效等掛鉤。
2.總結(jié)教師隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷建立、實(shí)施、調(diào)整、修改、完善，探索教師隊(duì)伍化建設(shè)的規(guī)律和途徑，進(jìn)一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位設(shè)置、職務(wù)聘任的首要內(nèi)容，實(shí)行師德問題一票否決，促使教師隊(duì)伍建設(shè)逐步走上制度化軌道，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感，全面提升我園教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
線索核查工作計(jì)劃篇二十一
20_全縣信訪工作的整體思路是:全面貫徹黨的__為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_，全面落實(shí)中央對(duì)信訪工作的要求，堅(jiān)持一手抓“事要解決”、有效化解矛盾糾紛，一手抓依法處理、切實(shí)維護(hù)社會(huì)秩序，進(jìn)一步形成群眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時(shí)就地解決的良好局面。
一、以信息系統(tǒng)應(yīng)用為依托，進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道。
二、以“事要解決”為核心，進(jìn)一步推進(jìn)信訪積案化解工作。
認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、帶案下訪、包案處理、下訪督導(dǎo)等長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)高位推動(dòng)信訪問題化解。對(duì)城市拆遷、土地征用、企業(yè)改制、勞動(dòng)社保等重大的信訪事項(xiàng)，充分發(fā)揮縣信訪聯(lián)席會(huì)議作用，及時(shí)研究制定和完善解決措施。加強(qiáng)對(duì)信訪事項(xiàng)辦理的督查督辦力度，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，力求群眾合理訴求全部解決，力爭信訪事項(xiàng)按期結(jié)案率達(dá)到97%以上，停訪息訴率達(dá)到90%以上。
三、以“雙向規(guī)范”為手段，進(jìn)一步維護(hù)全縣正常的信訪秩序。
利用會(huì)議、廣播、板報(bào)、宣傳欄等形式，推動(dòng)《信訪條例》進(jìn)鄉(xiāng)村社區(qū)、入千家萬戶，提高全社會(huì)對(duì)依法做好信訪工作重大意義的認(rèn)識(shí)。開展信訪老戶專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)各種惡意上訪、擾亂社會(huì)公共秩序、妨害公共安全和社會(huì)管理的違法上訪行為，探索落實(shí)相關(guān)法制教育措施，依法嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任主體責(zé)任，把信訪工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的年度工作目標(biāo)管理。對(duì)信訪工作落實(shí)不到位、責(zé)任心不強(qiáng)、工作不力、超期不辦，導(dǎo)致群眾越級(jí)上訪、非正常上訪及集體上訪的相關(guān)單位及人員，嚴(yán)格責(zé)任追究和責(zé)任“倒查”。
四、以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作。
定期召開部門信訪工作例會(huì)和聯(lián)席會(huì)議，加大信訪問題調(diào)度和人員培訓(xùn)的力度，加強(qiáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和交流，不斷提高基層化解各類矛盾糾紛的能力和水平，盡最大努力把問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要作用。
線索核查工作計(jì)劃篇二十二
通過近期的學(xué)習(xí)，根據(jù)《隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)方案》的要求，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，排查在政治思想、組織紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題，現(xiàn)自我剖析如下：
1、政治站位不高，黨組織安排落實(shí)不到位，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。對(duì)每周的集體政治理論學(xué)習(xí)會(huì)，只記錄文章標(biāo)題，不認(rèn)真詳細(xì)做筆記。這實(shí)際上是學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn)，在思想上導(dǎo)致了對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不深,理解不透。
2、在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)不夠深入，隨著在此崗位上工作時(shí)間的增長，有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，往往都是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我就干什么工作，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)積極，報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，總想在工作中找個(gè)捷徑，對(duì)于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事、照搬照抄，除了自己必須完成的以外，可以不做就不做。
4、作風(fēng)拖拉，積極性不高。抱著“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”也沒事的心態(tài)，長期形成我行我素的風(fēng)格，對(duì)警令敷衍完成，雖然能按時(shí)上下班，及時(shí)簽到，但上班干工作磨嘰、拖拉，積極性不高?！皩?duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。
5、警容風(fēng)紀(jì)方面，有時(shí)著裝不規(guī)范，經(jīng)常警便混穿，穿外套不拉拉鏈。對(duì)遇到工作任務(wù)多時(shí)產(chǎn)生焦躁脾氣，對(duì)群眾態(tài)度不熱情，缺少耐心，態(tài)度敷衍塞責(zé)，語言不和諧。
1.對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考。這實(shí)際上是自己學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn),沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是“磨刀不誤砍柴功”,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅(jiān)定;只有做到理論基礎(chǔ)扎實(shí),才能做到作風(fēng)過硬。
2、業(yè)務(wù)水平不夠高，不夠鉆研。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能停留在大隊(duì)組織學(xué)習(xí)的水平上，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)鉆研方面存在惰性。
3、工作方法簡單，只安于表面，做好領(lǐng)導(dǎo)交代好的工作就好，處理事情方法比較簡單工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
4、為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。宗旨意識(shí)方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務(wù)”的思想觀念。具體到自己身上，就是應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高的標(biāo)準(zhǔn)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、堅(jiān)定信念嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，約束自己的行為，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，嚴(yán)酷約束自己，非份之想不想，非份之財(cái)不取，非理之事不為。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《交通警察和警務(wù)輔助人員執(zhí)行職務(wù)工作紀(jì)律》為行動(dòng)準(zhǔn)則，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
4、我要認(rèn)真對(duì)待我的輔警工作，熱愛自己的工作崗位，努力做好每一項(xiàng)工作，做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)，新形勢下的輔警。
以上是我本人在隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)中對(duì)自身存在的問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處請(qǐng)大家及時(shí)批評(píng)指正。
線索核查工作計(jì)劃篇一
自查自糾階段：截至6月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位組織開展自查，包括：調(diào)查單位基本信息填報(bào)是否正確、是否存在打捆上報(bào)情況；報(bào)表數(shù)據(jù)是否真實(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬是否建立、是否存在謊報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位開展自查并上報(bào)自查報(bào)告，各專業(yè)人員按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促落實(shí)。
核查整改階段：截至9月底，沙坡頭區(qū)_各專業(yè)分階段對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行核查，具體時(shí)間另行通知。
四、工作要求
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位要進(jìn)一步提高政治站位，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能的意見》，深刻認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作的重要性，牢固樹立依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，認(rèn)真開展自查自糾，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。要認(rèn)真配合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作，做到資料準(zhǔn)備齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，抽中的單位不得以任何理由拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)核查工作。對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理總結(jié)，并加以整改，對(duì)拒不整改的，沙坡頭區(qū)_將依法嚴(yán)肅查處。
（三）沙坡頭區(qū)_各專業(yè)于5月25日前制定核查工作計(jì)劃，確保核查工作取得實(shí)效。核查期間，各專業(yè)要認(rèn)真填寫核查表（見附件）以及自治區(qū)統(tǒng)計(jì)各專業(yè)專項(xiàng)核查表。核查工作結(jié)束后，各專業(yè)要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，督促調(diào)查單位做好整改落實(shí)，及時(shí)梳理核查整體情況，于9月26日前形成核查報(bào)告和核查臺(tái)賬、問題清單（見附件），分別報(bào)局綜合統(tǒng)計(jì)辦公室、統(tǒng)計(jì)普查中心和中衛(wèi)市_各專業(yè)科室。
中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)_??????
2022年5月19日?????????
（此件公開發(fā)布）
線索核查工作計(jì)劃篇二
近年來，國家對(duì)黑惡勢力的打擊力度日漸加大，掃黑除惡專項(xiàng)斗爭也成為全國各級(jí)政府和公安機(jī)關(guān)的重頭戲。作為掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要組成部分，掃黑辦的核查線索工作至關(guān)重要。在我參與掃黑辦核查線索工作的過程中，深刻感受到了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的實(shí)際意義和重要性，同時(shí)也悟出了一些深刻的心得體會(huì)。
第二段：作為一名調(diào)查員的心得。
在核查線索的過程中，我們時(shí)常需要從各種渠道搜集相關(guān)信息，并展開不同程度的追蹤和調(diào)查。這需要我們有高度的責(zé)任心、準(zhǔn)確地掌握情況以及對(duì)識(shí)別、解決問題的能力。同時(shí)，我們還要有強(qiáng)烈的認(rèn)識(shí)和精神面貌，充分意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，并承擔(dān)起相應(yīng)的應(yīng)有職責(zé)。我們必須時(shí)刻保持專業(yè)精神，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作技能，好的執(zhí)行力和專業(yè)素養(yǎng)是助推我們工作取得勝利的重要保障。
第三段：作為一名普通司法工作者的心得。
掃黑辦核查線索的工作涉及到執(zhí)法難度大，風(fēng)險(xiǎn)高，任務(wù)重，需要我們?cè)诓粩嗌钊氲倪^程中積極探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高知識(shí)水平和技能。我們應(yīng)該拓寬視野，向外界了解各種知識(shí)技能，同時(shí)與其他領(lǐng)域的專家和世界知名學(xué)者加強(qiáng)合作，緊密合作，不斷探索我們目標(biāo)的更多細(xì)節(jié)，以提高掃黑工作中信息的準(zhǔn)確性和有效性，有力地提高了工作效率和行動(dòng)水平。
第四段：作為一名公民的心得。
掃黑辦核查線索是全社會(huì)治理、深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要保障措施。作為一名公民，我們更應(yīng)該支持掃黑除惡的工作，了解黑惡勢力危害全面深刻，并積極舉報(bào)和揭露黑惡勢力的違法犯罪行為，為打擊黑惡勢力吶喊助威，共同讓我們的社會(huì)更加公平和有序。我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，提升法律意識(shí)，自覺維護(hù)國家利益，同時(shí)也從小事做起，從自己做起，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)。
第五段：結(jié)語。
掃黑辦核查線索工作是全社會(huì)治理、深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要保障措施，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)公平正義的重要手段。作為一名普通的公民，我們應(yīng)該積極參與到掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中來，支持和配合公安機(jī)關(guān)的掃黑辦核查線索工作，共同維護(hù)我們的社會(huì)治安和公共安全。只有在團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的基礎(chǔ)上，才能更好的打擊黑惡勢力，讓我們的社會(huì)更加公平、有序和安寧。
線索核查工作計(jì)劃篇三
首先，對(duì)于線索核查這一工作，我個(gè)人認(rèn)為需要高度專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。由于線索通常都相對(duì)敏感，可能涉及到各種隱私和機(jī)密信息，所以我們必須要保持高度尊重并認(rèn)真對(duì)待。這就需要我們?cè)诠ぷ髦斜３智逍?、有序的思維和表達(dá)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度是必須的。
另外，我認(rèn)為，在線索核查這個(gè)過程中，信息的收集和處理是至關(guān)重要的一步，因?yàn)橹挥袑⒕€索的每一個(gè)疑點(diǎn)都處理清楚，我們才能做出更準(zhǔn)確的結(jié)論。這需要我們具備精通數(shù)據(jù)分析和信息篩查的能力。同時(shí)，在處理信息時(shí)，我們也需要保持高度警惕，以保護(hù)搜查對(duì)象的基本隱私。
除此之外，為了真正有效地做好線索核查工作，我個(gè)人覺得還需要從角度的多元性著手。具體來說，這就意味著在處理線索時(shí)，我們需要不斷地調(diào)整工作角度，獨(dú)立思考，靈活應(yīng)對(duì)。在處理線索過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須兼顧時(shí)效性和準(zhǔn)確性，避免任何不必要的錯(cuò)誤和誤判。僅有通過多種角度的觀察和分析，才能成就自己的不斷精益求精。
在線索核查工作中，同樣需要具備良好的語言和表達(dá)能力。這不僅可以幫助我們更快速地接收來源信息，同時(shí)也可以促進(jìn)我們與他人有效溝通，以達(dá)到更好的合作效果。可是，在交流的過程中，我們也要時(shí)刻記得保密，盡可能避免任何不必要的隱私泄露。更何況，合適的表達(dá)和語言選擇也能在別人面前表現(xiàn)出你的專業(yè)形象。
最后，線索核查工作中的一項(xiàng)最重要的合作關(guān)系，則是與他人單位或部門之間的共同合作。在這種情況下，我們需要盡最大努力與另外的搜查單位，如警察局。相互協(xié)商和共享取證的作用，意味著大家都必須開放且兌現(xiàn)他們之間的承諾。同時(shí)，在一個(gè)協(xié)助他人的文化氛圍之下，不僅可以進(jìn)一步提高破案的效率，更能深入了解各部門警方的情況和方式。
綜上所述，線索核查成為基本配置和一項(xiàng)對(duì)每位業(yè)內(nèi)人士來說十分重要的工作。在我看來，線索核查并非一種簡單的責(zé)任，他要求我們必須用嚴(yán)謹(jǐn)正直的心態(tài)，精細(xì)思維的處理和成果導(dǎo)向性的工作態(tài)度。能將線索核查工作發(fā)揮到的最大作用，就需要在團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人實(shí)力兼具的相互作用下彼此深謀遠(yuǎn)慮。我相信隨著線索核查工作的推廣，它必定會(huì)增加我們同事之間的默契，以提高我們的審范、敏銳和專業(yè)能力。
線索核查工作計(jì)劃篇四
區(qū)局稅政科：
一、核查情況
此次我所共檢查企業(yè)18戶，其中2013年元月1日后新開業(yè)成立，短期內(nèi)銷售額激增納稅人專項(xiàng)核查企業(yè)1戶；連續(xù)3個(gè)月以上期末留抵大于0納稅人的專項(xiàng)核查企業(yè)17戶。共計(jì)查補(bǔ)增值稅稅款元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元，入庫稅款元，滯納金0元，其中2013年元月1日后新開業(yè)成立，短期內(nèi)銷售額激增納稅人專項(xiàng)核查查補(bǔ)增值稅稅款0元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元，滯納金0元；連續(xù)3個(gè)月以上期末留抵大于0納稅人的專項(xiàng)核查查補(bǔ)增值稅稅款元，增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出0元，入庫稅款元，滯納金0元。
二、主要做法
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。專項(xiàng)核查工作作為地稅機(jī)關(guān)對(duì)納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監(jiān)控的一種手段，對(duì)稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。我所結(jié)合工作實(shí)際，成立了由所長親自抓，管理小組具體抓，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。分派懂業(yè)務(wù)、分析能力強(qiáng)、工作有技巧、責(zé)任心強(qiáng)的干部從事此項(xiàng)工作。
2.強(qiáng)化培訓(xùn)，提高專項(xiàng)核查人員素質(zhì)。專項(xiàng)核查工作好壞直接關(guān)系到此項(xiàng)工作的規(guī)范性、專項(xiàng)核查的政策性、核查收入的效率性和核查過程的專業(yè)性。針對(duì)這一性質(zhì)，我所采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式，開展稅收政策、會(huì)計(jì)識(shí)學(xué)習(xí)，提高了專項(xiàng)核查實(shí)戰(zhàn)技能，促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的提高。
跟蹤監(jiān)控，根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí)
4.充分利用各項(xiàng)數(shù)據(jù)，科學(xué)分析。通過人與計(jì)算機(jī)的結(jié)合，采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方法，對(duì)納稅申報(bào)異常戶以及數(shù)據(jù)異常戶和某些特定的納稅人，與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析，找出疑點(diǎn)，分析產(chǎn)生的原因，以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問題。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
1.部分銷售給個(gè)人部分未開具發(fā)票，未在附表申報(bào)“未開票收入”；
行調(diào)賬處理。
四、加強(qiáng)管理的建議
4、對(duì)工業(yè)企業(yè)尤其是機(jī)械加工業(yè)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)營業(yè)外收入科目核算明細(xì)的檢查，堵塞所得稅和流轉(zhuǎn)稅漏洞。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理軟件有待進(jìn)一步完善，增強(qiáng)選案的準(zhǔn)確性，細(xì)化選案指標(biāo)，加強(qiáng)下達(dá)案源環(huán)節(jié)初審工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管理工作的效率。
xx稅務(wù)所 二〇一三年十二月九日
線索核查工作計(jì)劃篇五
自2018年10月以來，中國政府成立了一個(gè)專門的掃黑辦，并展開了大規(guī)模的打黑除惡行動(dòng)，取得了顯著的成果。掃黑辦作為中國政府打擊黑惡勢力的一個(gè)重要組成部分，負(fù)責(zé)收集、審核、核實(shí)涉黑線索，更好地保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，并維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在參與了這個(gè)組織近一年的時(shí)間里，本人有一些心得體會(huì)，現(xiàn)在與大家分享。
第二段：掃黑辦的職責(zé)
掃黑辦是中央政府成立的一個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是核查打擊黑惡勢力，整治傳銷組織，以及維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定等。掃黑辦的核查固然繁雜，但其關(guān)鍵在于認(rèn)真履行自己的職責(zé)，即堅(jiān)決打擊黑惡勢力，維護(hù)公平正義，推動(dòng)社會(huì)治理體系更加完善。我們需要時(shí)刻保持高度的警惕，切實(shí)履行自己的職責(zé)。
第三段：掃黑辦的工作方式
掃黑辦的核查工作逐漸趨于系統(tǒng)化和科學(xué)化，它采取了一系列舉措，對(duì)線索的真實(shí)性和可操作性進(jìn)行了精細(xì)化的核查，在最大程度上提高確證的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí)，在核查的過程中，掃黑辦不斷完善自己的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，并增加了各種優(yōu)秀案例，不斷深入挖掘出新的黑惡勢力線索。值得注意的是，掃黑辦的核查能力得到了充分發(fā)揮，無論在實(shí)際工作中還是在現(xiàn)場核查中，掃黑辦都有著極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力。
第四段：掃黑辦的工作效果
在近一年的時(shí)間里，掃黑辦采取了一系列嚴(yán)厲的措施，從公安系統(tǒng)、檢察系統(tǒng)、法院系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)等各個(gè)部門進(jìn)行配合，開展了大規(guī)模的打擊黑惡勢力的行動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國范圍內(nèi)，共偵破黑惡案件5.73萬余起，抓獲犯罪嫌疑人31萬余人，并沒收涉案資產(chǎn)1400億元以上。這充分表明，掃黑辦的成立，有力地推動(dòng)了打黑除惡的良好局面，也取得了較好的效果。
第五段：結(jié)語
總之，掃黑辦作為中國政府打擊黑惡勢力的一個(gè)重要組成部分，擁有著科學(xué)的工作方式和高效的工作效果。我們需要從自身職責(zé)出發(fā)，認(rèn)真、勤勉地去核查打擊涉黑線索，做好自己的本職工作，共同推進(jìn)打黑除惡的事業(yè)。最后，我們?cè)谖磥淼陌l(fā)展中，也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善掃黑辦的工作機(jī)制，提高我們的身份意識(shí)和認(rèn)真度，更好地為人民群眾服務(wù)。
線索核查工作計(jì)劃篇六
一、目的：
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理，掌握固定資產(chǎn)的構(gòu)成與使用情況，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，特制定本制度。
二、適用范圍：
本制度適用于公司項(xiàng)下的所有固定資產(chǎn)管理。
三.責(zé)任人：財(cái)務(wù)部制定此制度并頒布執(zhí)行。
四.內(nèi)容。
1.為了更好的利用固定資產(chǎn)，實(shí)行固定資產(chǎn)歸口管理，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的維修與保養(yǎng)，建立崗位責(zé)任制和*作規(guī)范，按照集中領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理的原則以固定資產(chǎn)的類別確定分工管理如下：
財(cái)務(wù)部作為固定資產(chǎn)的主管部門，應(yīng)建立健全固定資產(chǎn)的明細(xì)帳卡。
公司機(jī)器設(shè)備全部由生產(chǎn)部門歸口管理.
線索核查工作計(jì)劃篇七
漸汶河小學(xué)。
漸汶河小學(xué)基礎(chǔ)教育數(shù)據(jù)核查。
根據(jù)上級(jí)《基礎(chǔ)教育和中等職業(yè)教育校級(jí)管理工作核查項(xiàng)目指標(biāo)》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作，我校按照教育局和鎮(zhèn)教委的安排部署，成立了核查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我校的教育統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行了全面檢查，通過檢查，小組成員一致認(rèn)為符合上級(jí)文件要求的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我校數(shù)據(jù)核查情況報(bào)告如下：
1、我校嚴(yán)格按照教育局和鎮(zhèn)教委的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)落實(shí)《數(shù)據(jù)核查的通知》，同時(shí)學(xué)校建立健全了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)制度與工作流程圖，使具體工作人員按章辦事，有法可依。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的管理。我們由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，并指派一名專門教師具體負(fù)責(zé)學(xué)校各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作，使數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不參水分。增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任心與使命感。
3、按照年報(bào)表和基礎(chǔ)教育上報(bào)表中內(nèi)容填報(bào)，提高統(tǒng)計(jì)工作的效率，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，減少和杜絕了虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立了檔案室，制定了《漸汶河小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理制度》和“學(xué)籍管理工作流程圖”，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊(cè)，并且適時(shí)更新。建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，實(shí)行文本檔案和電子臺(tái)帳同步管理。
5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。及時(shí)與上級(jí)進(jìn)行溝通，及時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù)的變動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)訂正修改，確保了學(xué)?；砼c上報(bào)的數(shù)據(jù)庫相一致。
準(zhǔn)確性上還存在一定的不足，按教育局和上級(jí)行政主管部門要求還有距離，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核查工作的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計(jì)工作做到規(guī)范科學(xué)。
2013漸汶河小學(xué)。
年6月13日。
線索核查工作計(jì)劃篇八
隨著掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的深入開展，越來越多的線索被舉報(bào)到掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“掃黑辦”），這些線索都涉及到黑惡勢力的凌晨行為，熱血沸騰的掃黑辦工作人員以敏銳的洞察力、扎實(shí)的調(diào)查技能和深厚的法律知識(shí)深入調(diào)查核實(shí)，不斷聚焦掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的總體目標(biāo)，一步一步守護(hù)社會(huì)公平正義，還百姓一片凈土。
第一段：線索千百萬，核查關(guān)鍵在準(zhǔn)確把握方向。
掃黑辦在處理各種線索時(shí)，首要的步驟就是要確保核查方向的正確性。由于黑惡勢力具有隱蔽性、復(fù)雜性和多樣性，沒有經(jīng)驗(yàn)的掃黑辦工作人員可能會(huì)被表象迷惑，走入歧途。因此，掃黑辦在接手線索時(shí)，要充分掌握基礎(chǔ)工作，詳細(xì)了解舉報(bào)人提供的信息，并對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行嚴(yán)格篩查，防止虛假信息和誤導(dǎo)性線索進(jìn)入核查流程。
第二段： 精準(zhǔn)找準(zhǔn)問題關(guān)鍵是核實(shí)證據(jù)。
核查線索的難點(diǎn)之一就是證據(jù)不足。有些惡勢力分子在發(fā)現(xiàn)自己被監(jiān)控后，會(huì)及時(shí)改變自己的言行，混淆視聽，向掃黑辦工作人員的調(diào)查工作設(shè)置陷阱。在這種情況下，掃黑辦工作人員需要加強(qiáng)對(duì)線索排查的精度、速度以及更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查尺度，確保時(shí)間節(jié)點(diǎn)清晰，證據(jù)材料充足，提高常規(guī)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量。這是確保掃黑掃惡能夠快速高效進(jìn)行下去的必要條件。
第三段： 鑒別真?zhèn)?，避免被蒙蔽?BR> 考慮到一些情況下信息不全面，掃黑辦工作人員在核查線索時(shí)，充分運(yùn)用鑒別技巧，恰當(dāng)使用工具，用證據(jù)說話，盡快獲得證據(jù)實(shí)現(xiàn)事實(shí)真相。同時(shí)，在調(diào)查中需時(shí)刻提高對(duì)情報(bào)來源和信息傳遞的驗(yàn)證能力，模擬預(yù)測接下來行動(dòng)的可能性，通過大量的信息收集評(píng)估與綜合應(yīng)用分析，達(dá)到最全面、最準(zhǔn)確的結(jié)果，做到不被蒙蔽，避免走入歧途，進(jìn)而提高掃黑辦核查線索的效率。
第四段： 以人為本，保障舉報(bào)人的安全。
掃黑辦在核對(duì)線索過程中，要尊重舉報(bào)人的各種訴求，給予適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)和幫助，保證舉報(bào)人的人身安全。掃黑辦工作人員可以通過與舉報(bào)人的溝通交流，了解有關(guān)事件的細(xì)節(jié)，積極提供意見和建議，鼓勵(lì)舉報(bào)人參與取證、調(diào)查、核實(shí)等工作，使舉報(bào)人成為揭露黑惡勢力的先鋒，最大限度地發(fā)揮舉報(bào)人在掃黑行動(dòng)中的作用，不斷鞏固和加強(qiáng)群眾不斷舉報(bào)和揭發(fā)黑惡勢力的針對(duì)性。
第五段： 強(qiáng)化責(zé)任，確保掃黑辦工作有擔(dān)當(dāng)。
掃黑辦的工作深受社會(huì)各界的關(guān)注，要保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，需要保持飽滿的精神狀態(tài)，始終懷有實(shí)際的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。在掃黑辦核查線索時(shí)，積極考慮不同的情況和特殊性，適時(shí)作出相應(yīng)判定，根據(jù)實(shí)際情況評(píng)估取舍，堅(jiān)持中立、公正的態(tài)度，確保每個(gè)類別的黑惡案件能夠按照掃黑辦的規(guī)定處理。
掃黑辦核查線索的心得體會(huì)，需要珍視并持之以恒，它是掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)工作科學(xué)、有效開展的前提和基礎(chǔ)，也是對(duì)社會(huì)公平正義和法制建設(shè)不懈的維護(hù)和保障。
線索核查工作計(jì)劃篇九
20xx年是我們后勤服務(wù)集團(tuán)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子新思路、新創(chuàng)意、新的管理模式下，我們綠化物業(yè)應(yīng)對(duì)新的壓力，應(yīng)對(duì)新的契機(jī)，進(jìn)一步完善物業(yè)、綠化管理制度，提高管理和服務(wù)水平，以深化后勤改革、減人增效為動(dòng)力，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，兄弟部門支持幫忙下，逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理軌道。本中心以“抓好綠化管理、物業(yè)管理，確保綠化養(yǎng)護(hù)管理水平上一個(gè)新臺(tái)階”為目標(biāo)，全體物業(yè)、綠化的員工團(tuán)結(jié)一致，為后勤服務(wù)建設(shè)發(fā)展努力工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。
我們綠化部門承擔(dān)著全院1040畝除建筑以外的道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)工作是我們部門的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù)工作，綠地的地貌也直接影響著我院的形象。過去我院的綠地養(yǎng)護(hù)水平基礎(chǔ)薄弱，過去養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)護(hù)，綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)成包袱背著，所以養(yǎng)護(hù)工作一向處于落后的單位面上。隨著用人制度的改革深入，綠化為了改變養(yǎng)護(hù)落后的被動(dòng)狀況，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在綠化養(yǎng)護(hù)方面制定了新的管理辦法，出臺(tái)了綠化養(yǎng)護(hù)分塊承包職責(zé)制，同時(shí)有了穩(wěn)定的維護(hù)人員。明確了綠地養(yǎng)護(hù)的工作職責(zé)，落實(shí)了綠化養(yǎng)護(hù)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按養(yǎng)護(hù)面積和等級(jí)分配的方式，透過實(shí)踐，綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān)。效果十分明顯，新的養(yǎng)護(hù)管理辦法使專業(yè)人員觀點(diǎn)發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變，激勵(lì)基層工作人員的用心性的發(fā)揮，真正做到了既有一支穩(wěn)定的養(yǎng)護(hù)班組，又有一支分擔(dān)承包的隊(duì)伍，還有一支靈活的用人隊(duì)伍，層層落實(shí)職責(zé)制，做到任務(wù)到地，職責(zé)到人。養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)的工作，也提高了生產(chǎn)效率，促進(jìn)了綠地養(yǎng)護(hù)水平的提高。同時(shí)堅(jiān)持每一天有專人檢查、記錄，使綠化養(yǎng)護(hù)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道，帶動(dòng)著養(yǎng)護(hù)水平的全面提高，得到了全院上下員工的好評(píng)。
二、綠化工程建設(shè)工作。
1。先后給學(xué)院補(bǔ)種植樹木64棵，竹子xx塘，銀杏40余株。文化生態(tài)園小島竹亭、圓亭、牌坊基礎(chǔ)各一座。
2。為學(xué)院移栽苗木600多棵，香樟櫸樹平房后的馬褂木400多棵。
4。為后勤集團(tuán)苗圃平整土地20余畝，插苗數(shù)萬株，用去人工488工日。
5。本中心完成草花種植40000余盆(現(xiàn)擺放在西大門、圖書館前)。
6。新增綠化面積34721㎡，新增加除草人員12名。
三、搞好日常物業(yè)服務(wù)，持續(xù)校園潔凈。
1。管理人員不斷提高服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，建立了一套完整的制度，報(bào)修即時(shí)，急事急辦，事事存檔。
線索核查工作計(jì)劃篇十
根據(jù)《_傳染病防治法》、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》和《傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理服務(wù)規(guī)范》的相關(guān)要求，指導(dǎo)各地規(guī)范科學(xué)開展督導(dǎo)工作，特制定本調(diào)查方案。
（二）指導(dǎo)全國各地規(guī)范開展法定傳染病信息報(bào)告管理督導(dǎo)工作，統(tǒng)一評(píng)估傳染病報(bào)告質(zhì)量指標(biāo)，逐步形成常態(tài)化的規(guī)范管理機(jī)制。
地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門、疾病預(yù)防控制中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
（一）衛(wèi)生行政部門。
3.組織開展傳染病疫情監(jiān)測與傳染病報(bào)告管理工作督導(dǎo)檢查。有督導(dǎo)方案，現(xiàn)場督導(dǎo)原始記錄材料，總結(jié)報(bào)告及以通報(bào)的形式反饋督導(dǎo)結(jié)果（以發(fā)文、原始記錄及結(jié)果通報(bào)為準(zhǔn)）。
4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療登記和電子病案的規(guī)范化管理情況。統(tǒng)一設(shè)臵門診日志、出入院登記、放射科、檢驗(yàn)科登記項(xiàng)目并要求規(guī)范填寫（以制定下發(fā)的正式文件為準(zhǔn)）。
5.指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)電子病歷系統(tǒng)應(yīng)涵蓋公共衛(wèi)生管理功能，包括傳染病信息報(bào)告管理模塊（以制定下發(fā)的正式文件為準(zhǔn)）。
6.省級(jí)衛(wèi)生行政部門傳染病疫情定期發(fā)布情況。
（二）疾病預(yù)防控制中心。
線索核查工作計(jì)劃篇十一
畜牧業(yè)為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)必須關(guān)注統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相應(yīng)工作，保證畜牧業(yè)完成運(yùn)營計(jì)劃，促使自身穩(wěn)定發(fā)展。但是通過實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分畜牧企業(yè)在運(yùn)營過程中采用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)方式并不合理，編制的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告存在數(shù)據(jù)質(zhì)量低下的問題，出現(xiàn)此方面問題可能與很多因素均有關(guān)聯(lián)，比如內(nèi)部管理制度不科學(xué)、目標(biāo)考核設(shè)置不合理、人員變動(dòng)大等，此類因素均會(huì)影響到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。當(dāng)下為保障畜牧業(yè)順利發(fā)展，需要提高其統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，本文分析了畜牧業(yè)在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)方面存在問題并給出解決策略。
1畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒有按時(shí)上報(bào)。
畜牧業(yè)工作內(nèi)容眾多，但是處理工作的人員稀少，在此種狀況下工作人員一直處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員長此以往會(huì)因?yàn)檫^度疲勞影響到工作執(zhí)行效果。調(diào)查畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)大部分通知任務(wù)結(jié)束后沒有及時(shí)上交統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，出現(xiàn)這種情況可能是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員需要處理大量工作，在時(shí)間不允許的情況下，工作人員可能會(huì)優(yōu)先處理重要的工作，在處理相關(guān)工作后遺忘數(shù)據(jù)上交的工作，致使下一階段的工作計(jì)劃在無法得到詳實(shí)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)置，影響到下一階段生產(chǎn)工作的進(jìn)行，拖慢工作進(jìn)度。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度不科學(xué)。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中關(guān)注的重點(diǎn)在拓寬自身規(guī)模，沒有算發(fā)展過程中根據(jù)自身工作模式建立完善健全的管理機(jī)制，在數(shù)據(jù)管理方面因?yàn)槿狈Ψ瞎ぷ餍枨蟮墓芾碇贫?，無法在監(jiān)管下有序的運(yùn)行各項(xiàng)工作。部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員在此種狀況下可能會(huì)因?yàn)榇中拇笠怃涘e(cuò)數(shù)據(jù)，因?yàn)楸O(jiān)管機(jī)制不健全導(dǎo)致此類問題難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)。此外，部分工作人員為了提高工作效率會(huì)采用違規(guī)的方式，出現(xiàn)擅自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、謊報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等行為，此類行為雖然可以縮短數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時(shí)間，但是違背相關(guān)工作提出的初衷，還可能因?yàn)閿?shù)據(jù)問題影響到畜牧業(yè)未來的發(fā)展。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)能力低下。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)畜牧業(yè)發(fā)展有著重要的影響，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作變得異常重要，但無論是企業(yè)的管理者還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員，均沒有意識(shí)到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的重要性，企業(yè)管理者選擇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)能力不足，比如部分統(tǒng)計(jì)人員正確的劃分幼崽出欄數(shù)與養(yǎng)殖場出售的幼崽數(shù)。因?yàn)轭悇e劃分出現(xiàn)問題，由此使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員上報(bào)的數(shù)據(jù)實(shí)際情況存在較大出入，降低統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性、真實(shí)性，無法為管理者決策提供有價(jià)值的信息，還會(huì)影響到下一階段方案的制定。
2優(yōu)化畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息化發(fā)展。
畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，目前為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，借助信息技術(shù)將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作向信息化方向發(fā)展，利用信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，減輕數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作壓力，提高工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。工作人員必須提高自身能力，因?yàn)閿?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作向信息化方向發(fā)展，對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員有一定的要求，在掌握基本工作內(nèi)容與要求的基礎(chǔ)上，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員還需要擁有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，可以靈活的使用軟件，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并按照要求定期發(fā)送報(bào)表。
完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到下階段生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況，必須關(guān)注數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，將工作重點(diǎn)投放在投資數(shù)據(jù)管理方面，鑒于傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度內(nèi)容殘缺，在實(shí)際工作中無法進(jìn)行合理的監(jiān)管，為此需要?jiǎng)?chuàng)新、完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度，監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員工作行為，確保各項(xiàng)工作可以按照要求進(jìn)行。需要落實(shí)責(zé)任追究制度，確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作內(nèi)容，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)失誤后可以快速找到責(zé)任人，并按照制度內(nèi)容進(jìn)行懲處措施，還可以增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)崗位工作的重視程度，按照要求完成階段工作的銜接。此外，還應(yīng)該隨著工作的進(jìn)行查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理制度存在的漏洞并加以完善。
提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中必須隨著時(shí)代的發(fā)展改變落后的管理觀念，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，人才可以為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來可觀的利益，目前應(yīng)該構(gòu)建人才團(tuán)隊(duì)，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平，保證統(tǒng)計(jì)工作在工作人員能力范疇內(nèi)執(zhí)行，由此獲得良好的工作效果。另一方面，企業(yè)應(yīng)該積極的開展技能培訓(xùn)活動(dòng)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員需要在工作期間不斷提升自身專業(yè)技能，滿足企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的需求。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到畜牧業(yè)的發(fā)展，所以必須加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)注程度，在信息技術(shù)高速發(fā)展下畜牧業(yè)應(yīng)該引入信息技術(shù)，采用新型的管控模式提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量?？紤]到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作引入現(xiàn)代技術(shù)后會(huì)提高工作難度，因此必須建立科學(xué)管控制度，同時(shí)積極的開展培訓(xùn)活動(dòng)，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平，以保證畜牧業(yè)可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
線索核查工作計(jì)劃篇十二
本條是關(guān)于問題線索處置程序和要求的規(guī)定。
處置反映公職人員涉嫌職務(wù)違法犯罪的問題線索，是監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作的基礎(chǔ)和前提。規(guī)定問題線索處置的具體程序和要求，有利于加強(qiáng)對(duì)問題線索處置各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約，實(shí)現(xiàn)對(duì)問題線索的有效管控。
本條規(guī)定主要包括五個(gè)方面內(nèi)容：
承辦部門收到案件監(jiān)督管理部門移交的問題線索，應(yīng)當(dāng)根據(jù)所掌握的情況認(rèn)真分析研判，提出處置意見。處置意見應(yīng)當(dāng)在收到問題線索之日起30日內(nèi)提出，并制定處置方案，履行審批手續(xù)，不得拖延和積壓。
處置的方式。主要有談話函詢、初步核實(shí)、暫存待查、予以了結(jié)四種。暫存待查是指線索反映的問題雖具有一定的可查性，但由于時(shí)機(jī)、現(xiàn)有條件、涉案人一時(shí)難以找到等種種原因，暫不具備核查的條件而存放備查。予以了結(jié)是指線索反映的問題失實(shí)或沒有可能開展核查工作而采取的線索處置方式。包括雖有職務(wù)違法事實(shí)但情節(jié)輕微不需追究法律責(zé)任，已建議有關(guān)單位作出恰當(dāng)處理的，以及被反映人已去世的等情況。
處置問題線索注意事項(xiàng)。在處置具體問題線索時(shí)，要提高政治站位，把握“樹木”與“森林”的關(guān)系，不能只分析具體的線索和案件，只見“樹木”、不見“森林”。應(yīng)當(dāng)既研究分析被反映公職人員個(gè)人情況，還要結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，在綜合分析的基礎(chǔ)上，對(duì)個(gè)體問題線索提出實(shí)事求是的處置意見。
監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，定期召開專題會(huì)議，聽取問題線索綜合情況匯報(bào)，進(jìn)行分析研判，對(duì)重要檢舉事項(xiàng)和反映問題集中的領(lǐng)域深入研究，提出處置要求。
承辦部門應(yīng)當(dāng)定期匯總線索處置情況，及時(shí)向案件監(jiān)督管理部門通報(bào)，并定期對(duì)本部門的問題線索處置情況進(jìn)行自查。案件監(jiān)督管理部門要定期匯總、核對(duì)、檢查、抽查問題線索及處置情況，向本機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。各部門還應(yīng)當(dāng)做好線索處置歸檔工作，歸檔材料應(yīng)當(dāng)齊全完整，載明領(lǐng)導(dǎo)批示和處置過程。
（摘自中央紀(jì)委國家監(jiān)委法規(guī)室編寫、中國方正出版社出版的《〈_監(jiān)察法〉釋義》）
線索核查工作計(jì)劃篇十三
為確保20xx年實(shí)現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)，根據(jù)《彌勒市20xx年消除麻風(fēng)病危害工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合東山鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
按照^v^、^v^和省委、省政府脫貧攻堅(jiān)的決策部署，全面加強(qiáng)麻風(fēng)病發(fā)病嚴(yán)重的地區(qū)防治工作力度，落實(shí)“以聯(lián)合化療為中心、發(fā)現(xiàn)病人為重點(diǎn)，以健康教育、人員培訓(xùn)、醫(yī)療與社會(huì)康復(fù)為基礎(chǔ)”的綜合防治措施，爭取早日實(shí)現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)。
（一）總目標(biāo)。
1.最大限度早期發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病患者，并及時(shí)給予聯(lián)合化療，減少患者畸殘發(fā)生。
2.提高基層醫(yī)務(wù)人員的麻風(fēng)病防治水平。
4.提高群眾對(duì)麻風(fēng)病防治知識(shí)的知曉水平，構(gòu)建一個(gè)不恐麻、不歧麻、麻風(fēng)病防治人人參與的社會(huì)氛圍。
（二）具體目標(biāo)。
1.舉辦鎮(zhèn)、村兩級(jí)防保人員麻風(fēng)病防治知識(shí)培訓(xùn)班，覆蓋率達(dá)100%。
2.開展大眾麻風(fēng)病防治知識(shí)宣傳及健康教育，以自然村為單位，覆蓋率達(dá)100%。
3.對(duì)歷年治愈者及其家屬進(jìn)行全面體檢，體檢率達(dá)97%以上。
4.對(duì)現(xiàn)癥病例及其家屬進(jìn)行全面體檢，體檢率達(dá)98%以上。
5.在有麻風(fēng)病現(xiàn)癥患者和歷年治愈者的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的20%。
6.由市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)疫村所屬村委會(huì)及村小組開展一次村民普查工作，普查率達(dá)95℅。
7.在無病例的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的10%。
8.對(duì)提供的可疑線索進(jìn)行核實(shí)，復(fù)核率達(dá)100%。
9.加大可疑麻風(fēng)病線索的搜索與上報(bào)，以鎮(zhèn)為單位不低于40條，其中重點(diǎn)疫村鄉(xiāng)村醫(yī)生線索轉(zhuǎn)診上報(bào)每年不低于4條。
20xx年4月至6月。
成立以鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，東山衛(wèi)生院、東山中學(xué)、東山中心校、東山派出所、東山鎮(zhèn)財(cái)政所、東山鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、鎮(zhèn)宣傳辦和各村委會(huì)等為成員的全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在東山衛(wèi)生院，由楊永紅同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)的組織實(shí)施和日常工作的管理協(xié)調(diào)，定期對(duì)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查以及考評(píng)、驗(yàn)收，對(duì)我鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)的開展提供業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)與支持、人員培訓(xùn)以及相關(guān)工作事務(wù)的處理。
（一）召開消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)啟動(dòng)會(huì)暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
按照市級(jí)安排，20xx年4月2日前，東山鎮(zhèn)組織召開消除麻風(fēng)危害工作啟動(dòng)會(huì)暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)，并安排部署具體工作。同時(shí)完成鎮(zhèn)村干部、各村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。
（二）健康教育與宣傳。
20xx年4月6日前，各村委會(huì)、各單位采取宣傳單（冊(cè)）、標(biāo)語、墻報(bào)、海報(bào)、宣傳欄等多種形式在轄區(qū)范圍內(nèi)集中宣傳“麻風(fēng)病可以治愈、畸殘可以預(yù)防”的防治方針，使“消除麻風(fēng)運(yùn)動(dòng)”家喻戶曉，并進(jìn)行健康教育效果評(píng)價(jià)。
（三）病例調(diào)查發(fā)現(xiàn)與治療。
20xx年6月10日前，對(duì)重點(diǎn)疫村開展村民普查工作、歷史疫村開展普查登記工作；開展接觸者檢查、非疫村調(diào)查、線索報(bào)告，病例確診與治療等工作。
1.相關(guān)調(diào)查。
（1）接觸者檢查：由衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)歷年治愈者及其家屬、現(xiàn)癥病例及其家屬進(jìn)行全面體檢。
（2）歷史疫村普查：通過召開村委會(huì)、村小組長及鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議、培訓(xùn)，開展以戶為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶普查登記等方式，最大限度發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病。調(diào)查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)村醫(yī)生收集調(diào)查表。
（3）重點(diǎn)疫村普查：市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，各村委會(huì)負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)疫村村委會(huì)及村小組開展一次村民普查工作。
2.可疑線索上報(bào)。
（1）經(jīng)調(diào)查有麻風(fēng)病早期臨床表現(xiàn)或疑似麻風(fēng)病癥狀者由村衛(wèi)生所防保員將線索信息上報(bào)衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院初步篩查后，上報(bào)市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組。
（2）報(bào)病獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)市級(jí)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)初診，州級(jí)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)確診為麻風(fēng)病的，給予線索信息上報(bào)、患者自己報(bào)病者、他人報(bào)?。ɑ?bào)）者適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.病例確診與治療。
市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組抽派專業(yè)人員對(duì)可疑病人逐個(gè)開展免費(fèi)檢查，上報(bào)并經(jīng)州專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組確診為麻風(fēng)病患者的，給予免費(fèi)治療。
4.相關(guān)表冊(cè)上報(bào)。
彌政辦發(fā)﹝20xx﹞31號(hào)文件附件1－9由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按相關(guān)要求填報(bào)。
（四）其他工作（6月11日至年底）。
按照本工作實(shí)施方案，繼續(xù)做好社會(huì)宣傳、病例監(jiān)測報(bào)告、病例管理治療、關(guān)愛救助等麻風(fēng)病防治工作。
線索核查工作計(jì)劃篇十四
和太陽寶寶一起玩。
新《綱要》中提出：要“引導(dǎo)幼兒接觸周圍環(huán)境和生活中美好的人、事、物，豐富他們的感性經(jīng)驗(yàn)和審美情趣，激發(fā)他們表現(xiàn)美，創(chuàng)造美的情趣?！焙⒆犹焐褪菒塾螒虻?，如果利用游戲情境來激發(fā)他們的創(chuàng)作欲望，讓他們?cè)谟螒蚯榫持衼眢w驗(yàn)和享受自我創(chuàng)作的成果，無疑是最適合的。因此，我選擇了幼兒生活中都十分熟悉的“太陽”為題材，采用集體為“太陽寶寶”穿衣打扮，巧妙制作成一個(gè)個(gè)太陽小飛盤的形式為主線貫穿整個(gè)活動(dòng)，讓幼兒在游戲中操作，在操作后玩耍、再次游戲，體現(xiàn)了“玩中學(xué)”的教學(xué)理念。
核心經(jīng)驗(yàn)：
1、在游戲情境中學(xué)習(xí)用多種顏色涂色以及撕貼的方法裝飾太陽寶寶，初步感受色彩的美。
2、積極參與操作活動(dòng)，享受與同伴一起游戲的喜悅。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：
1、幼兒聽過關(guān)于太陽的小故事。
2、曾參加過幾次美術(shù)涂色活動(dòng)。
3、在區(qū)角活動(dòng)中也進(jìn)行過撕貼的相關(guān)練習(xí)。
經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備：
幼兒已嘗試過涂色和撕貼的練習(xí)。
環(huán)境準(zhǔn)備：
1、太陽傘一頂，圓形片片人手一個(gè)（放在太陽傘底下），涂色范例，彩色紙片，蠟筆、膠水。
2、輕音樂，《搖籃曲》及錄音機(jī)。
教師：“小朋友，你們知道嗎？太陽媽媽呀生了好多的太陽寶寶，今天太陽寶寶們。
又藏在太陽媽媽的大棉被里睡懶覺了，我們來叫太陽寶寶出來，跟我們一起做游戲，好嗎？”“好，每個(gè)小朋友拿一個(gè)太陽寶寶，來，鉆進(jìn)被窩找太陽寶寶嘍！”
教師：“小朋友，你們找到太陽寶寶了嗎？舉出來讓大家看看，你找到的太陽寶寶是什么形狀的呀？”（圓圓的）。
教學(xué)建議：
在活動(dòng)一開始，我就以讓幼兒鉆進(jìn)太陽傘中尋找太陽寶寶的形式導(dǎo)入，孩子天生就是愉悅的，捉迷藏式的游戲把孩子們一下子吸引住了，當(dāng)他們找到太陽寶寶的時(shí)候是那么的開心，都紛紛舉起自己的勞動(dòng)成果，搶著在老師面前炫耀。
1、讓幼兒圍坐在太陽傘周圍休息。
教師：“來來來，讓我們也坐到太陽媽媽的大棉被上休息休息，好舒服?。 ?BR> 2、啟發(fā)幼兒為太陽寶寶打扮。
教師：“哎呀！太陽寶寶們剛從被窩里鉆出來，還光著身子呢，多難為情呀！
怎么辦呢？”（幼兒回答）“好，那今天就請(qǐng)小朋友們來為太陽寶寶穿上漂亮的衣服，好嗎？”
教師出示范例：“你們看，太陽媽媽的大柜子里有各種各樣彩色的衣服，你最喜歡哪件衣服，就來給你的太陽寶寶穿上?！保ㄗ杂烧f說自己最喜歡的款式）。
3、講解示范制作方法。
（1）涂色。
教師：“老師最喜歡x件衣服，它有好幾種顏色組成呢，我先拿一種顏色的蠟筆，從上到下，從左到右，一點(diǎn)一點(diǎn)地涂顏色，涂的時(shí)候一定要認(rèn)真，千萬不要留空白點(diǎn)哦，一個(gè)小白點(diǎn)就是一個(gè)小破洞，如果太陽寶寶穿上有破洞的衣服的話，會(huì)不高興的。涂好一種顏色后，再換一種顏色涂。涂呀涂呀，漂亮的衣服就穿好啦！”
（2）撕貼。
教師：“接下來，該為太陽寶寶們梳頭發(fā)啦！太陽寶寶的頭發(fā)可漂亮了，會(huì)發(fā)出七色的光芒呢！我們把彩紙撕成一條一條的形狀，在它的一端蘸上一點(diǎn)膠水，貼在太陽寶寶的身上，看，一條彩色的小辮子就梳好了。然后換一種顏色，再來為太陽寶寶梳一條小辮子。梳呀梳呀，等到把所有的小辮子都梳好的時(shí)候，太陽寶寶就變得更加漂亮了?？矗€可以飛起來呢！”（教師示范投擲飛盤）。
4、幼兒制作，教師巡回指導(dǎo)。
教師：“太陽寶寶飛起來嘍！好玩嗎？你們想不想也來試一試？好，讓我們一起來為太陽寶寶打扮吧。”
打開輕音樂，幼兒制作，教師巡回指導(dǎo)，幫助個(gè)別能力較弱的幼兒完成任務(wù)。先制作好的幼兒可以自由玩飛盤。
教學(xué)建議：
在這一環(huán)節(jié)中，我引導(dǎo)幼兒運(yùn)用已有的生活經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行討論“怎樣來為剛剛從被窩里面鉆出來的太陽寶寶穿衣打扮？”通過大衣柜里色彩斑斕的范例、幼兒自由的討論選擇以及教師形象地進(jìn)行演示和講解來完成目標(biāo)?；顒?dòng)中，我將涂色練習(xí)比作為太陽寶寶穿衣服，將撕貼小彩條比作為太陽寶寶梳頭發(fā)，孩子們自然而然就會(huì)積極地進(jìn)行想象與創(chuàng)作。他們興致勃勃地涂呀、抹呀、貼呀，積極地投入創(chuàng)作，本次活動(dòng)的教學(xué)重點(diǎn)也就順利完成了，并且感到樂此不疲。
教師：“小朋友，把你們做好的太陽寶寶舉出來讓大家看看，哇，好漂亮！”（讓先制作好的幼兒互相欣賞，自由玩耍，并積極引導(dǎo)幼兒進(jìn)行各種玩法。
教師：“太陽媽媽在叫太陽寶寶們回家了。把你的太陽寶寶飛進(jìn)太陽媽媽的懷抱里去吧。”（幼兒將飛盤飛進(jìn)太陽傘中間）“來，我們一起來和太陽寶寶們跳個(gè)舞吧?！保ê陀變阂黄鸲秳?dòng)太陽傘，讓小飛盤在傘中跳躍。）。
教師打開《搖籃曲》：“聽，太陽媽媽在唱《搖籃曲》了，太陽寶寶們要睡覺了，我們輕輕地?fù)u一搖，讓它們好好睡一覺。好，太陽寶寶們睡著了，我們輕輕地回教室吧。”
活動(dòng)評(píng)價(jià)一直是美術(shù)活動(dòng)比較難掌握的環(huán)節(jié)，在這里，我完全可以打破以往的筐架，讓已完成的幼兒先相互欣賞，互相交流，自由評(píng)價(jià)。中間我進(jìn)行了個(gè)別評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)創(chuàng)作表現(xiàn)特別出色或有明顯進(jìn)步的孩子。最后將色彩斑斕的太陽傘比作是太陽媽媽的大棉被，讓幼兒在太陽傘里鉆一鉆、坐一坐、拋一拋、搖一搖，最后為在輕柔的《搖籃曲》中為太陽寶寶蓋上棉被，輕輕離開，讓幼兒自始至終都置身于游戲情境中，孩子們那種一起玩耍自己制作成功的太陽小飛盤的情景是多么地開心，他們充分享受到了成功的喜悅。
幼兒角度：
幼兒自始至終都置身于游戲情境中，興致勃勃、大膽想象，積極創(chuàng)作。在與“太陽寶寶”玩的過程中，激發(fā)了他們無限的創(chuàng)作潛能，從孩子們完成的作品中可以看到，色彩斑斕的“太陽寶寶”正是他們愉悅情緒的充分體現(xiàn)，他們充分享受到成功的喜悅。
教師角度：
本次活動(dòng)充分體現(xiàn)“學(xué)中玩，玩中學(xué)”的教學(xué)理念。將活動(dòng)目標(biāo)和重點(diǎn)融于有趣的游戲情節(jié)中，讓孩子快快樂樂、不知不覺地掌握了知識(shí)、發(fā)展了能力。既尊重了幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，又反映了教師對(duì)幼兒學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)主動(dòng)性的關(guān)注，體現(xiàn)了以幼兒為主體的原則。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中提出：“教育活動(dòng)內(nèi)容的組織應(yīng)充分考慮幼兒的學(xué)習(xí)方式和特點(diǎn)，注重綜合性、趣味性，寓教育于生活、游戲之中。”本次活動(dòng)，我遵循小班幼兒的年齡特點(diǎn)，圍繞目標(biāo)，精心創(chuàng)設(shè)了“尋找太陽寶寶”，“為太陽寶寶打扮”和“與太陽寶寶游戲”三個(gè)基本環(huán)節(jié)。巧妙引導(dǎo)幼兒通過自己的雙手，利用簡簡單單的小圓片涂色，粘貼小彩條來裝飾成一個(gè)個(gè)太陽小飛盤，繼而玩飛盤，體驗(yàn)創(chuàng)作成功的樂趣?；顒?dòng)中，我又通過讓幼兒看一看、選一選、比一比、數(shù)一數(shù)，說一說等活動(dòng)有機(jī)地整合了各學(xué)科的內(nèi)容。我將趣味與藝術(shù)統(tǒng)一同時(shí)，也很好地體現(xiàn)了學(xué)科的整合性原則?！霸⒔逃谌?、寓教于情、寓教于美”是本次活動(dòng)的亮點(diǎn)。
延伸活動(dòng)：
體育活動(dòng)《玩飛盤》。
到戶外繼續(xù)玩太陽小飛盤，練習(xí)投擲的技能。結(jié)束后又將飛盤投放在體育活動(dòng)區(qū)內(nèi)，豐富體育活動(dòng)區(qū)域內(nèi)自制活動(dòng)材料。
相關(guān)活動(dòng)：
文學(xué)活動(dòng)《小兔子找太陽》；體育活動(dòng)《太陽和娃娃》《好玩的太陽傘》；美術(shù)活動(dòng)《彩色的皮球》（涂色）。
線索核查工作計(jì)劃篇十五
政法隊(duì)伍教育整頓工作開展以來，xxx縣堅(jiān)決貫徹中央、省、市委決策部署，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高效率推動(dòng)、高質(zhì)量落實(shí)，全力推進(jìn)縣教育整頓工作有力有序開展?，F(xiàn)將階段工作開展情況總結(jié)如下：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保教育整頓“起步快”
一是高站位抓謀劃。全國、全省政法隊(duì)伍教育整頓動(dòng)員部署會(huì)議召開之后，縣委常委會(huì)第一時(shí)間召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神并研究貫徹落實(shí)意見。二是高效率抓部署。及時(shí)印發(fā)《xxx縣政法隊(duì)伍教育整頓實(shí)施方案》，成立由縣委主要負(fù)責(zé)同志任組長的政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。x月x日，召開了縣政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議，研究通過了《工作制度》《成員單位工作職責(zé)》《辦公室成員及職責(zé)》等相關(guān)制度，并對(duì)教育整頓工作進(jìn)行安排部署。三是高質(zhì)量抓推動(dòng)。細(xì)化《實(shí)施方案》形成《實(shí)施清單》，圍繞三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)縣委書記、成員單位、縣教整辦及政法各單位的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行量化分解，明確xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化xx條具體措施，項(xiàng)目化、清單化、責(zé)任化推動(dòng)教育整頓有步驟、有重點(diǎn)地開展。
(二)健全工作機(jī)制，確保教育整頓“推進(jìn)順”
一是組建專班，壓實(shí)責(zé)任。成立縣教整辦和秘書綜合組、頑瘴痼疾整治組、線索工作組、輿論宣傳組“一辦四組”，抽調(diào)xx名精干力量集中辦公。各政法單位均同步組建了“一辦三班”，著力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的教育整頓組織體系。二是完善機(jī)制，整體聯(lián)動(dòng)。建立健全“四個(gè)一”工作機(jī)制。一日一匯總?？h教整辦安排專人擔(dān)任總聯(lián)絡(luò)員，縣直各政法單位確定專人負(fù)責(zé)，每日17:00報(bào)送工作信息，由縣教整辦統(tǒng)一進(jìn)行匯總梳理，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，確保工作對(duì)接。一周一匯報(bào)。每周一召開縣教育整頓辦工作例會(huì)，各政法單位分管負(fù)責(zé)同志參加，總結(jié)上周工作開展情況，部署安排下周工作，共召開工作例會(huì)xx次。一旬一調(diào)度。列清每旬任務(wù)清單，每周制發(fā)提示單，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)督查調(diào)度。制發(fā)提示單xx份，工作簡報(bào)xx期。政法委派員列席政法各單位黨組(黨委)2020年度民主生活會(huì)，提出意見和建議。一月一統(tǒng)籌。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)于xx月初、xx月初主持召開xx次縣政法隊(duì)伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取進(jìn)展情況匯報(bào)，開展分析研判，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)換、亮點(diǎn)特色打造等方面對(duì)進(jìn)一步抓實(shí)工作提出具體要求。
(三)抓好學(xué)習(xí)教育，確保教育整頓“基礎(chǔ)實(shí)”
(四)堅(jiān)持開門整頓，確保教育整頓“氛圍濃”
一是開誠布公找問題。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家等xx名代表召開征求意見座談會(huì)，共收集優(yōu)化營商環(huán)境、提升執(zhí)法水平、提高服務(wù)群眾能力、加強(qiáng)政法隊(duì)伍自身建設(shè)等方面意見和建議xxx條。xx月xx日，舉辦第一次新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)各界公開教育整頓基本內(nèi)容、有關(guān)措施、工作目標(biāo)、工作安排，并就開展好教育整頓作出鄭重承諾。二是多點(diǎn)發(fā)力抓宣傳。在全縣政法各單位led顯示屏滾動(dòng)播放，以直觀有效的宣傳方式加深政法干警認(rèn)識(shí)，提高群眾知曉度。以“一活動(dòng)一簡報(bào)”的形式，及時(shí)反映教育整頓進(jìn)展成效，共編發(fā)簡報(bào)xx期，我縣“周報(bào)告”“周工作提示單”等創(chuàng)新做法被省教整辦簡報(bào)刊發(fā)。三是拓寬渠道尋線索。在縣內(nèi)媒體、政法各單位門戶網(wǎng)站及時(shí)公布舉報(bào)電話、郵政信箱，截至目前已接到群眾反映、咨詢問題電話xx起?？h紀(jì)委監(jiān)委對(duì)2018以來政法干警違紀(jì)違法線索進(jìn)行全面摸排，共受理辦結(jié)線索xx條。
(五)做好結(jié)合文章，確保教育整頓“成效實(shí)”
一是堅(jiān)持與黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來。把黨史學(xué)習(xí)教育作為教育整頓的突出任務(wù)來抓，作為重點(diǎn)內(nèi)容來安排，縣委主要負(fù)責(zé)同志以《對(duì)標(biāo)“五個(gè)過硬”奮力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍》為題，為全縣xxx余名政法干警講授專題黨課并在全體干警中開展專題討論。充分利用本地xxxxx等紅色資源，開展傳承“紅色基因”活動(dòng)、重溫入黨誓詞等活動(dòng)xx次，xx余名黨員參加活動(dòng)，接受思想洗禮。二是堅(jiān)持與巡視反饋問題整改結(jié)合起來。對(duì)照中央巡視反饋意見，全縣各政法單位共認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)xx條，分別制定整改清單，倒排工期，做到問題整改不徹底不放過、責(zé)任落實(shí)不到位不罷休。三是堅(jiān)持與省指導(dǎo)組下沉反饋意見整改結(jié)合起來。堅(jiān)決抓好省駐點(diǎn)指導(dǎo)組反饋意見整改，以開展好“七個(gè)一”進(jìn)一步抓實(shí)教育整頓。“七個(gè)一”即開展好一次督察，開展好一次專項(xiàng)巡察，開展好一次專題調(diào)研，開展好一次“我為群眾辦實(shí)事”的實(shí)踐活動(dòng)，開展好一次英模選樹活動(dòng)，開展好一次理論測試，開展好一次自查評(píng)估。四是堅(jiān)持與政法工作實(shí)際結(jié)合起來。切實(shí)做好全國兩會(huì)安保維穩(wěn)，積極做好涉訪涉訴案件梳理排查、矛盾糾紛摸排、社會(huì)面巡邏防控等，確保了全國“兩會(huì)”期間沒有受到來自xxx縣的干擾。結(jié)合政法各單位為民服務(wù)特點(diǎn)，開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，組織開展返贓、救助、入戶走訪等活動(dòng)xx余次;法院結(jié)合職能，上門立案，調(diào)解案件，化解矛盾糾紛，案件做到快立、快審、快執(zhí)，提交“法企聯(lián)絡(luò)機(jī)制”報(bào)告申請(qǐng)，做好化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防在前工作。平安建設(shè)集中宣傳月開展反電詐、反邪教宣傳走進(jìn)市民群眾身邊活動(dòng);細(xì)化便民利民措施，解決跨省辦理戶籍、行動(dòng)不便老人辦證難等群眾煩心事、揪心事、堵心事xx余件;開展“舌尖上的安全”專項(xiàng)監(jiān)督，立案xxx件。
一是政法各單位工作開展不平衡。雖然提供了《工作指引》，制定下發(fā)了《任務(wù)實(shí)施清單》，但在實(shí)際工作開展中仍存在進(jìn)度快慢不一、步調(diào)不一致情況。
一是繼續(xù)落實(shí)好“四個(gè)一”工作推進(jìn)制度，著力解決好政法單位均衡性不一問題，尤其是要對(duì)工作進(jìn)度不夠、塌步較多的單位幫助分析原因，研究具體解決方案，爭取迎頭趕上，確保全縣教育整頓工作不塌環(huán)節(jié)，不拖時(shí)間，保證規(guī)定工作抓實(shí)抓到位。
二是做好迎接省指導(dǎo)組學(xué)習(xí)教育評(píng)估準(zhǔn)備。在縣教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)評(píng)的基礎(chǔ)上，要求政法各單位再開展一次“回頭看”，對(duì)照學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)要求，進(jìn)一步完善工作臺(tái)賬、資料準(zhǔn)備，確保順利通過第一階段評(píng)估。
三是抓好查糾整改環(huán)節(jié)啟動(dòng)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制定整治方案，列出問題清單，分類施策，對(duì)癥下藥，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整治。要堅(jiān)持即查即治、邊查邊治、限期整治，及時(shí)跟進(jìn)對(duì)策措施，切實(shí)做到問題不解決堅(jiān)決不放過。
四是完善工作督促指導(dǎo)有關(guān)方案，加大工作推進(jìn)力度，壓實(shí)工作責(zé)任，同時(shí)將教育整頓工作中做的好的單位作為示范樣板，對(duì)一些好的工作方法及時(shí)總結(jié)提煉推廣上報(bào)，營造“比學(xué)趕超”的干事氛圍，共同推進(jìn)我縣教育整頓深入開展。
為扎實(shí)有效推進(jìn)教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機(jī)關(guān)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓實(shí)施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機(jī)關(guān)開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，要求全省公安機(jī)關(guān)、廣大公安民警要迅速行動(dòng)，以強(qiáng)烈的政治自覺和嚴(yán)肅的整風(fēng)精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標(biāo)任務(wù)，全力抓落實(shí)、求實(shí)效，著力鍛造“四個(gè)鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時(shí)代使命任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會(huì)幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識(shí)：
一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責(zé)任心不強(qiáng)，平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導(dǎo)推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進(jìn)取的問題。
二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認(rèn)真履行職責(zé)，有法不依，辦“關(guān)系案、人情案”，執(zhí)法不公正，不公平。
三在服務(wù)觀念方面，還存在對(duì)群眾服務(wù)觀念淡薄，重管理輕服務(wù)，對(duì)當(dāng)事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會(huì)做群眾工作造成服務(wù)對(duì)象“窩火”現(xiàn)象的問題。
四在能力素質(zhì)方面，還存在對(duì)涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)鉆研不夠，運(yùn)用不準(zhǔn)，辦事效率低、工作能力不適應(yīng)的問題。
五在團(tuán)結(jié)狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強(qiáng)、戰(zhàn)斗力減弱的問題。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；
要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會(huì)以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對(duì)工作中取得的成績決不沾沾自喜，對(duì)存在的不足要認(rèn)真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務(wù)能手！
為扎實(shí)有效推進(jìn)教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機(jī)關(guān)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓實(shí)施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機(jī)關(guān)開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，要求全省公安機(jī)關(guān)、廣大公安民警要迅速行動(dòng)，以強(qiáng)烈的政治自覺和嚴(yán)肅的整風(fēng)精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標(biāo)任務(wù)，全力抓落實(shí)、求實(shí)效，著力鍛造“四個(gè)鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時(shí)代使命任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會(huì)幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識(shí)：
一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責(zé)任心不強(qiáng)，平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，精神面貌不振，布置工作總是靠領(lǐng)導(dǎo)推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進(jìn)取的問題。
二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認(rèn)真履行職責(zé)，有法不依，辦“關(guān)系案、人情案”，執(zhí)法不公正，不公平。
三在服務(wù)觀念方面，還存在對(duì)群眾服務(wù)觀念淡薄，重管理輕服務(wù)，對(duì)當(dāng)事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會(huì)做群眾工作造成服務(wù)對(duì)象“窩火”現(xiàn)象的問題。
四在能力素質(zhì)方面，還存在對(duì)涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)鉆研不夠，運(yùn)用不準(zhǔn)，辦事效率低、工作能力不適應(yīng)的問題。
五在團(tuán)結(jié)狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強(qiáng)、戰(zhàn)斗力減弱的問題。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；
要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
雖然我自身存在著許多不足，但我會(huì)以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對(duì)工作中取得的成績決不沾沾自喜，對(duì)存在的不足要認(rèn)真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務(wù)能手！
通過近期的學(xué)習(xí)，根據(jù)《隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)方案》的要求，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，排查在政治思想、組織紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題，現(xiàn)自我剖析如下：
1、政治站位不高，黨組織安排落實(shí)不到位，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。對(duì)每周的集體政治理論學(xué)習(xí)會(huì)，只記錄文章標(biāo)題，不認(rèn)真詳細(xì)做筆記。這實(shí)際上是學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn)，在思想上導(dǎo)致了對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不深,理解不透。
2、在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)不夠深入，隨著在此崗位上工作時(shí)間的增長，有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，往往都是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我就干什么工作，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)積極，報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，總想在工作中找個(gè)捷徑，對(duì)于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事、照搬照抄，除了自己必須完成的以外，可以不做就不做。
4、作風(fēng)拖拉，積極性不高。抱著“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”也沒事的心態(tài)，長期形成我行我素的風(fēng)格，對(duì)警令敷衍完成，雖然能按時(shí)上下班，及時(shí)簽到，但上班干工作磨嘰、拖拉，積極性不高。“對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。
5、警容風(fēng)紀(jì)方面，有時(shí)著裝不規(guī)范，經(jīng)常警便混穿，穿外套不拉拉鏈。對(duì)遇到工作任務(wù)多時(shí)產(chǎn)生焦躁脾氣，對(duì)群眾態(tài)度不熱情，缺少耐心，態(tài)度敷衍塞責(zé)，語言不和諧。
1.對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考。這實(shí)際上是自己學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn),沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是“磨刀不誤砍柴功”,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅(jiān)定;只有做到理論基礎(chǔ)扎實(shí),才能做到作風(fēng)過硬。
2、業(yè)務(wù)水平不夠高，不夠鉆研。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能停留在大隊(duì)組織學(xué)習(xí)的水平上，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)鉆研方面存在惰性。
3、工作方法簡單，只安于表面，做好領(lǐng)導(dǎo)交代好的工作就好，處理事情方法比較簡單工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
4、為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。宗旨意識(shí)方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務(wù)”的思想觀念。具體到自己身上，就是應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高的標(biāo)準(zhǔn)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、堅(jiān)定信念嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，約束自己的行為，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，嚴(yán)酷約束自己，非份之想不想，非份之財(cái)不取，非理之事不為。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《交通警察和警務(wù)輔助人員執(zhí)行職務(wù)工作紀(jì)律》為行動(dòng)準(zhǔn)則，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
4、我要認(rèn)真對(duì)待我的輔警工作，熱愛自己的工作崗位，努力做好每一項(xiàng)工作，做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)，新形勢下的輔警。
以上是我本人在隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)中對(duì)自身存在的問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處請(qǐng)大家及時(shí)批評(píng)指正。
線索核查工作計(jì)劃篇十六
信訪舉報(bào)工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)獲取案件線索的主渠道，是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的第一道門檻，更是群眾維護(hù)自身權(quán)益、參與民主監(jiān)督的重要途徑。隨著黨的十八大提出“蒼蠅老虎一起打”的反腐倡廉新思路，群眾舉報(bào)各類黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題的熱情空前高漲。近年來，黃集鎮(zhèn)紀(jì)委無論是接收上級(jí)信訪交辦件還是收到群眾信訪舉報(bào)都居高不下，為從信訪舉報(bào)看群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，我鎮(zhèn)開展了專題調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
（一）是基層干部紀(jì)律和廉潔意識(shí)還有待強(qiáng)化。
基層干部工作任務(wù)繁重瑣碎，普遍學(xué)歷學(xué)識(shí)不高，對(duì)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，政治理論水平欠缺，法紀(jì)意識(shí)淡薄，工作規(guī)范性不高，接受監(jiān)督的自覺性不夠，甚至個(gè)別基層干部認(rèn)為“山高皇帝遠(yuǎn)”，自我約束意識(shí)不強(qiáng)。如，一些基層干部認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”精神約束的是領(lǐng)導(dǎo)，反“四風(fēng)”、反腐敗，查的是國家干部，與自己關(guān)系不大，偶爾搞點(diǎn)違規(guī)的事，沒什么大不了；一些村居干部把公權(quán)當(dāng)私器，權(quán)錢交易，認(rèn)為自己幫誰出過力，誰就得來報(bào)答；一些村居干部把公款當(dāng)私人錢袋，集體的錢想怎么花就怎么花，隨意揮霍浪費(fèi)，大肆貪污挪用；利用職權(quán)挪用集體資金、貪污受賄，已嚴(yán)重觸犯刑律，一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還、問題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當(dāng)不誤；一些基層干部認(rèn)為法不責(zé)眾，只要大家有參與，就大膽跟著拿；一些基層干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求，時(shí)間一長容易產(chǎn)生腐敗，導(dǎo)致違法違紀(jì)行為發(fā)生。
（二）規(guī)范基層用權(quán)制度不健全。
基層權(quán)力清單制度還不健全，有些權(quán)力邊界還不明確，權(quán)力運(yùn)行程序還不規(guī)范，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制還不完善。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式，貼在墻上、掛在嘴上，就是很少落實(shí)在行動(dòng)上。如，一些村居主官自認(rèn)為是村里一把手，代表村集體，村里事情自己說了算，把集體議事規(guī)則當(dāng)兒戲，把財(cái)務(wù)管理、村務(wù)公開當(dāng)擺設(shè)，以賬外賬、假公開甚至不公開來逃避政府和群眾的監(jiān)督。有的制度沒有廣泛宣傳，群眾不知道，不了解，不知辦事究竟該找哪個(gè)部門、按什么程序、需提交什么資料。有的制度沒有堅(jiān)持執(zhí)行，上級(jí)要考核檢查的時(shí)候就抓一陣子，不檢查時(shí)就不執(zhí)行了，成為應(yīng)對(duì)檢查考核的臨時(shí)措施。有的制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行中往往變通解釋，使制度成為維護(hù)少數(shù)利益體的“護(hù)身符”，損害黨群干群關(guān)系，拉開干部與群眾的距離，群眾對(duì)權(quán)力產(chǎn)生懷疑，對(duì)干部失去信任。
（三）基層干部工作強(qiáng)度與待遇不匹配。
現(xiàn)在既是發(fā)展的機(jī)遇期、也是矛盾的凸顯期，隨著基層群眾的權(quán)益保護(hù)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，基層干部面臨著發(fā)展和維穩(wěn)的雙重壓力，工作條件艱苦，難度大。而且基層干部在政治、經(jīng)濟(jì)待遇兩方面都較差，晉升空間有限，這種工作強(qiáng)度和工作待遇上的不對(duì)等，在一定程度上影響了基層干部的工作心態(tài)和發(fā)展預(yù)期，從而在思想上放松要求，并導(dǎo)致腐敗問題的發(fā)生。
（四）基層監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)力度不夠。
一些基層黨組織對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，還不夠重視，措施還比較有限。基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)力量比較薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能發(fā)揮不到位。對(duì)基層干部的監(jiān)督制度沒有得到很好的執(zhí)行，特別是黨內(nèi)民主沒有得到充分發(fā)揮，主要領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”的現(xiàn)象比較突出?；鶎尤罕妼?duì)干部的監(jiān)督渠道不暢，一些重大事項(xiàng)公開的內(nèi)容不全、時(shí)間不及時(shí)、范圍不大；監(jiān)督反饋意見的途徑較少，解決的過程較長。上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督有效性不夠，失之于軟，失之于寬，導(dǎo)致一些腐敗問題易發(fā)多發(fā)。監(jiān)督檢查覆蓋面不全，存在“運(yùn)動(dòng)化”傾向。懲處問責(zé)威懾力不夠，存在“疲軟化”傾向。發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題大多數(shù)程度較輕，在處理時(shí)基于保護(hù)干部的目的，一般處理也較輕，震懾力不夠，導(dǎo)致違紀(jì)成本較低，造成有的干部認(rèn)為只要不出大問題，對(duì)自己也沒有多大的影響，造成大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷，影響了法紀(jì)的公信力。
(一）加強(qiáng)紀(jì)律和警示教育，筑牢廉潔履職思想根基。
深入貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，針對(duì)新形勢下基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的新情況新問題，建立完善并落實(shí)基層干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育制度，加強(qiáng)廉潔履職教育。建立健全對(duì)基層黨員干部的廉政談話提醒機(jī)制，及時(shí)扯袖子、咬耳朵，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。利用基層黨員干部違紀(jì)違法典型案件，深入開展警示教育。通過教育引導(dǎo)基層黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和法治意識(shí)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事。加強(qiáng)基層廉政文化建設(shè)，營造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正良好氛圍。
（二）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決查處群眾身邊的腐敗行為。
加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，為切實(shí)解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題提供組織保證。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員干部遵章守紀(jì)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正無組織、無紀(jì)律問題。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、村級(jí)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，尤其是對(duì)征地補(bǔ)償、工程建設(shè)、資產(chǎn)發(fā)包等事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收審計(jì)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立區(qū)對(duì)鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街對(duì)村居的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵犯群眾利益的突出問題，并督促問題整改。完善信訪舉報(bào)渠道，認(rèn)真處置群眾反映的侵犯群眾利益的突出問題的信訪舉報(bào)。對(duì)基層黨員干部的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息，嚴(yán)肅查處“三資”管理、工程建設(shè)、征地拆遷、共同締造以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金使用管理等重點(diǎn)領(lǐng)域中的違紀(jì)違法行為以及小官大貪等基層腐敗問題，對(duì)典型問題予以通報(bào)曝光，強(qiáng)化震懾效果。
（三）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格責(zé)任追究。
我鎮(zhèn)將把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；領(lǐng)導(dǎo)和支持本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，切實(shí)采取有效措施解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。黨委一把手高度重視，對(duì)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題工作親自部署，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題和重要信訪舉報(bào)親自過問，對(duì)涉及多部門的工作和問題親自協(xié)調(diào)，對(duì)損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級(jí)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把群眾身邊的腐敗和“四風(fēng)”問題列入紀(jì)律審查的重點(diǎn)，以全面從嚴(yán)治黨成果取信于民。對(duì)發(fā)生嚴(yán)重群體性事件，群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題禁而不絕，或者其他群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為的同時(shí)，開展“一案雙查”，實(shí)行責(zé)任倒查，對(duì)工作不力、聽之任之，或者壓案不報(bào)、有案不查，甚至袒護(hù)包庇等嚴(yán)重失職行為，要嚴(yán)肅追究問責(zé)，不僅要追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；不僅要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。
（一）存在的問題。
線索核查工作計(jì)劃篇十七
大家是否有一種感覺，就是自從做微商后，時(shí)間越來越不夠用，我們不禁會(huì)問，時(shí)間都去哪了？微的商工作很瑣事，也很零散，發(fā)朋友圈，互動(dòng)，發(fā)貨、處理售后等，很多朋友還是兼職做微商，有些是白領(lǐng)，有些要帶小孩，更是分身無暇。而我雖然是全職，但是同時(shí)運(yùn)作幾個(gè)品牌和項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)還在搭建中，有時(shí)候也感覺力不從心，每天加班到很晚，不是我想加班，而是工作太多。昨天就有一個(gè)微友給我評(píng)論說，聽說柴公子你比某某大咖還難請(qǐng)，我回復(fù)他，不是我耍大牌（我也沒資格），而是我確實(shí)沒有時(shí)間去參加一些活動(dòng)，我自己的事情都沒有做好，我現(xiàn)在更喜歡埋頭做一些事情。我發(fā)現(xiàn)做人很難，如果天天去參加活動(dòng)，人家會(huì)說你裝逼，不干實(shí)事；我拒絕參加活動(dòng)，又會(huì)說我耍大牌，所以說，做自己，讓人家去說吧，這是題外話。
序進(jìn)行質(zhì)量管理，并且循環(huán)不止地進(jìn)行下去的科學(xué)程序。管理方法確實(shí)有效，尤其是對(duì)那些剛剛進(jìn)入工作的朋友，按照這種管理方法去落實(shí)自己的工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作效率高很多，自己也不會(huì)很盲目。
件事，做了沒有去好好檢查，然后再去修正。比如我現(xiàn)在同時(shí)操盤妖顏惑眾，籌備柴公子板鴨，還要服務(wù)幾家顧問公司，當(dāng)然還有其他很多臨時(shí)事務(wù)，在團(tuán)隊(duì)沒有完全搭建完善的時(shí)候，我必須很有條理的去做這些事，輕重緩急，一件一件去執(zhí)行。
比如我現(xiàn)在每天都有人要拜訪我，還有很多活動(dòng)要我參加，我必須選擇性的答應(yīng)。不能來者不拒，我要學(xué)會(huì)做減法，那些是對(duì)我有用，那些可以能否幫助到我，以最小的時(shí)間產(chǎn)生最大的效益，這是我們要去衡量的。每天養(yǎng)成一個(gè)好的工作習(xí)慣，日積月累，相信一定會(huì)有很大的提升，當(dāng)一個(gè)人同時(shí)能否應(yīng)對(duì)幾件工作的時(shí)候，你的工作能力也不在無形中得到了提升，這個(gè)我深有體會(huì)，我們不要怕事情多，人的潛能是很大的，會(huì)被不斷激發(fā)的。再分享今天的一點(diǎn)故事，今天我公司來了幾個(gè)湖北武漢的微信好友，其實(shí)也不簡單是微友那么簡單，我和陳虎認(rèn)識(shí)快半年，也是在微信上認(rèn)識(shí)的，期間我們也打過幾次電話，他以前是做傳統(tǒng)行業(yè)，做的是家具，主要的客戶是企業(yè)和事業(yè)單位，以競標(biāo)為主，年銷售額過千萬，但這幾年感覺發(fā)展勢頭不是很好，看好移動(dòng)電商，所以和我溝通，看他的產(chǎn)品如何進(jìn)入移動(dòng)電商，如何運(yùn)營，他還帶了兩個(gè)華中的校友一起來到我公司，一個(gè)是做天貓的，賣的是銀飾品，目前年銷售額接近兩千萬，明年目標(biāo)沖擊億，創(chuàng)始人是88年的，很年輕；另一位朋友是做服裝定制的，有實(shí)體店，現(xiàn)準(zhǔn)備轉(zhuǎn)到移動(dòng)電商，其實(shí)我為什么說這件事，就是告訴大家，不管是傳統(tǒng)企業(yè)，還是傳統(tǒng)天貓和淘寶的電商企業(yè)，他們現(xiàn)在都看好移動(dòng)電商（微信），準(zhǔn)備在這個(gè)平臺(tái)上大干，抓住移動(dòng)電商這趟班車。如果你已經(jīng)在做微商，恭喜你，你已經(jīng)比別人進(jìn)步了，如何比別人做的更好，不被別人超越，那就要看你的能力和運(yùn)氣了，加油，前面會(huì)更精彩！
線索核查工作計(jì)劃篇十八
以^v^理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照上級(jí)教育主管部門的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)規(guī)范管理，彰顯特色，促進(jìn)均衡中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
1、師德師風(fēng)、教師心理健康學(xué)習(xí)。
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強(qiáng)師德教育的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓(xùn)體會(huì)等。
2、新教師培訓(xùn)。
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導(dǎo)新教師參加幼兒園常規(guī)教學(xué)培訓(xùn)以及區(qū)級(jí)以上的各類培訓(xùn)活動(dòng)。通過培訓(xùn)，新教師能按照規(guī)程、綱要指南結(jié)合幼兒的年齡特征，較科學(xué)合理的組織幼兒一日活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，教育實(shí)踐的培訓(xùn)。
(1)、加強(qiáng)日常教學(xué)管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī)，繼續(xù)開展互學(xué)周聽課制度。園長和教師要加強(qiáng)互相聽課的頻率，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
(2)、認(rèn)真開展每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)：制定學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃互聽課后教師的說課-評(píng)課-上課一體化的研究活動(dòng);家園共育的學(xué)習(xí)、討論以及優(yōu)秀班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)介紹。
(3)、組織教師參加各級(jí)各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動(dòng)設(shè)計(jì)，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)、鼓勵(lì)教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個(gè)必須：必須是先進(jìn)的教育思想，必須是科學(xué)的教育理論，必須是教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。
1、堅(jiān)持聽課、評(píng)課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié)，幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學(xué)期進(jìn)行特色活動(dòng)展示一次。
3、堅(jiān)持課題研究。教師根據(jù)每周教學(xué)內(nèi)容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達(dá)到實(shí)踐提升。
4、堅(jiān)持公開教學(xué)。教師定期進(jìn)行公開示范教學(xué)活動(dòng)，達(dá)到同伴引領(lǐng)，相互學(xué)習(xí)交流。
線索核查工作計(jì)劃篇十九
市財(cái)政局(^v^)：
根據(jù)《六安市財(cái)政局(^v^)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)(行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實(shí)管理辦法)的通知》(財(cái)資[20xx]183號(hào))和《財(cái)政局(^v^)關(guān)于開展20xx年全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作的通知》(財(cái)資[20xx]18號(hào))文件精神及要求，我單位已按時(shí)完成資產(chǎn)清查的主體工作，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報(bào)告如下：
本次單位資產(chǎn)清理，納入資產(chǎn)清查范圍的為市管局(接待辦)本級(jí)，單位性質(zhì)為行政，執(zhí)行行政單位會(huì)計(jì)制度。單位公共預(yù)算財(cái)政撥款在職人數(shù)50人(其中員額內(nèi)4人)，離休1人，退休28人。20xx年預(yù)算收支萬元。
(一)資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日：根據(jù)財(cái)政局(^v^)《關(guān)于開展20xx年全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(財(cái)資〔20xx〕18號(hào))文件要求，此次我單位資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日統(tǒng)一確定為20xx年12月31日。
(二)資產(chǎn)清查范圍：局(辦)各科室、市直機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、(市直公務(wù)用車管理服務(wù)中心)。
1、為了保證固定資產(chǎn)清理工作高效有序進(jìn)行，局(辦)成立固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副局長(副主任)和紀(jì)檢組長任副組長，各科室和部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)管理科，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)清查工作具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。
2、組織人員按照具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案開展了單位基本情況清理、賬務(wù)清理、財(cái)產(chǎn)清查。
在清查中，做到清查全面徹底、不重不漏，賬實(shí)相符，切實(shí)摸清了“家底”；對(duì)清查核實(shí)的固定資產(chǎn)，已按照有關(guān)制度規(guī)定建立健全了固定資產(chǎn)明細(xì)帳和固定資產(chǎn)卡片。對(duì)資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)資產(chǎn)盤點(diǎn)問題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映存在的問題并提出了處理建議。
本次單位清查固定資產(chǎn)合計(jì)元，共計(jì)卡片142張。經(jīng)資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組清查登記核對(duì)，最終確認(rèn)在用資產(chǎn)卡片113張，在用固定資產(chǎn)1696715元，待報(bào)廢處理固定資產(chǎn)卡片29張，待報(bào)廢處理固定資產(chǎn)元。
(一)存在的問題。
1、由于單位人員調(diào)動(dòng)或科室部門調(diào)整，資產(chǎn)使用人未能及時(shí)調(diào)整到位；
2、部分資產(chǎn)使用年限過長已損壞不能使用，沒有及時(shí)報(bào)廢處理；
(二)原因分析。
1、資產(chǎn)的保管、使用等內(nèi)部管理制度執(zhí)行力度不強(qiáng)；
2、未指定專人妥善保管和維護(hù)資產(chǎn)；
3、待報(bào)廢資產(chǎn)堆放雜亂，沒有集中堆放場所。
(三)改進(jìn)措施。
1、建立健全資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管、使用等內(nèi)部管理制度；
2、指定專人妥善保管和維護(hù)資產(chǎn)；
3、認(rèn)真清理資產(chǎn)并整頓實(shí)物管理現(xiàn)場；
4、及時(shí)按規(guī)定程序處理帳務(wù)。
單位資產(chǎn)管理總體來說運(yùn)作規(guī)范，固定資產(chǎn)信息平臺(tái)和財(cái)務(wù)資產(chǎn)類賬賬相符、賬實(shí)相符，資產(chǎn)采購能嚴(yán)格按照采購程序和制度辦理，做到了資產(chǎn)采購、資產(chǎn)驗(yàn)收、資產(chǎn)使用的制度化。
需要補(bǔ)充說明的是：單位辦公用房指標(biāo)本次沒有填制，主要原因是行政中心整個(gè)資產(chǎn)20xx年經(jīng)市政府會(huì)議研究，將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到市城投公司作融資擔(dān)保使用，待以后歸還再做調(diào)整。
線索核查工作計(jì)劃篇二十
一、指導(dǎo)思想：
以^v^理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照國家、省市關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)文件精神，結(jié)合本園實(shí)際情況，深入扎實(shí)、富有創(chuàng)意地開展有園本特色和需求的教師隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)，打造一支社會(huì)信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力的高素質(zhì)隊(duì)伍，使優(yōu)良的師資成為我園進(jìn)一步可持續(xù)發(fā)展壯大的優(yōu)質(zhì)資源。
弘揚(yáng)師德提升師能科學(xué)管理培養(yǎng)骨干創(chuàng)新機(jī)制。
(一)落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)省市區(qū)相關(guān)文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)的意見》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》并做好學(xué)習(xí)筆記。
(2)嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求。單周政治學(xué)習(xí)，雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律管理，分組做好學(xué)習(xí)記錄，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。
(3)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、個(gè)人寫體會(huì)與座談交流、聽取先進(jìn)事跡報(bào)告與推身邊典型相結(jié)合的三結(jié)合方式，組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。
(二)明確目標(biāo)，五大任務(wù)重點(diǎn)突破。
1.實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)行動(dòng)。
(1)圍繞立師德、正師風(fēng)、鑄師魂主題，組織教師進(jìn)行一場師德討論，查找我園保教人員的問題，排查篩選出我園和保教人員在教育教學(xué)工作和師德建設(shè)等方面存在共性問題，突出整改重點(diǎn)，達(dá)成共識(shí)。
(2)每位教師收集一句師德宣言，幼兒園集中制展板展示，自覺接受全園師生家長監(jiān)督;。
(3)本學(xué)期末組織開展師德演講活動(dòng)，以及師德測評(píng)活動(dòng);。
(4)開展一次家長滿意度測評(píng)。發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，主動(dòng)接受幼兒家長的監(jiān)督，認(rèn)真查找本園教師隊(duì)伍中行風(fēng)、師德建設(shè)方面存在的現(xiàn)實(shí)問題;并將測評(píng)結(jié)果與年度考核、評(píng)模評(píng)優(yōu)、績效工資等掛鉤。
(5)開展推身邊典型一篇師德征文活動(dòng)，評(píng)選園內(nèi)師德風(fēng)范獎(jiǎng)。從家長的需求和滿意度出發(fā)，重點(diǎn)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)觀念和服務(wù)能力，排查反映較突出的問題，爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細(xì)心的零投訴三心教師。
(6)組織教師進(jìn)行教師職業(yè)語言與禮儀培訓(xùn)活動(dòng)。
2.實(shí)施專業(yè)能力提升行動(dòng)。
(1)加強(qiáng)崗位練兵。認(rèn)真開展讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導(dǎo)一種好的教學(xué)方法，上一節(jié)優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示課，并引導(dǎo)教師以敘事的形式積極反思交流、總結(jié)提煉推廣，并且本學(xué)期還將開展精一的技能大賽。
(2)園內(nèi)相互學(xué)習(xí)，分享交流。幼兒園定期組織教師開展教研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師將教育教學(xué)過程中好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行小結(jié)，并在活動(dòng)中進(jìn)行分享交流。也可將日常教育環(huán)節(jié)中遇到的困惑提出，供大家探討，共同尋求有效的解決方案。
(3)關(guān)注幼教信息動(dòng)態(tài)，及時(shí)向教師引薦優(yōu)秀幼教書籍，有效提升教師的教育教學(xué)水平。
3.實(shí)施教育專家培養(yǎng)行動(dòng)。
(1)進(jìn)一步擬定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)新我園人才培養(yǎng)模式，引領(lǐng)骨干教師自主培養(yǎng)、自主開展園內(nèi)專題示范課、展示課。
(2)評(píng)選表彰骨干教師。如：學(xué)代、優(yōu)青、優(yōu)班主任等，鼓勵(lì)教師在教育教學(xué)中做出貢獻(xiàn)。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。在園內(nèi)開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，互幫互學(xué)，發(fā)揮已有優(yōu)青、學(xué)帶的作用。不斷培植典型，建立一支園級(jí)骨干隊(duì)伍，并實(shí)行任期考核、動(dòng)態(tài)管理、績效掛鉤，引導(dǎo)教師逐步形成自己的教學(xué)特色和風(fēng)格，爭做專家型教師。
4.實(shí)施規(guī)范教師管理行動(dòng)。
(1)落實(shí)崗位設(shè)置管理制度。不斷創(chuàng)新管理工作思路和方法，完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業(yè)績的績效考評(píng)機(jī)制。如：合同聘用制、教師職務(wù)聘任制，建立按須設(shè)崗、競爭上崗、合同管理的管理機(jī)制。
(2)完善教師績效考核制度。嚴(yán)格按照政策和工作程序，積極探索建立、執(zhí)行與推進(jìn)我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內(nèi)容、程序和方法，積極穩(wěn)妥實(shí)施我園崗位績效工資制度。
5.實(shí)施維護(hù)關(guān)愛教師行動(dòng)。
(1)維護(hù)教師身心健康。堅(jiān)持以教師為本，積極爭取落實(shí)教師相應(yīng)的待遇，建立教師慰問扶助制度，關(guān)注教師身心健康，力所能及減輕教師的工作壓力和思想負(fù)擔(dān)，積極傾聽教師的心聲、采納可行性建議，努力增強(qiáng)教師職業(yè)幸福感。
(2)開展有利教師身心的娛樂活動(dòng)，不斷改善教師待遇，切實(shí)保障政策落實(shí);。
(3)做好教師信訪維穩(wěn)工作。暢通教師信訪渠道，關(guān)注教師的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)穩(wěn)妥做好溝通協(xié)調(diào)工作，力爭將矛盾化解在基層，確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定。
(三)評(píng)選表彰，健全完善長效管理機(jī)制。
1.評(píng)選表彰，宣傳交流。結(jié)合區(qū)局相關(guān)精神，評(píng)選和推薦出一批師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，在園內(nèi)外廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，及時(shí)向區(qū)局上報(bào)，并與績效等掛鉤。
2.總結(jié)教師隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷建立、實(shí)施、調(diào)整、修改、完善，探索教師隊(duì)伍化建設(shè)的規(guī)律和途徑，進(jìn)一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位設(shè)置、職務(wù)聘任的首要內(nèi)容，實(shí)行師德問題一票否決，促使教師隊(duì)伍建設(shè)逐步走上制度化軌道，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感，全面提升我園教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
線索核查工作計(jì)劃篇二十一
20_全縣信訪工作的整體思路是:全面貫徹黨的__為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_，全面落實(shí)中央對(duì)信訪工作的要求，堅(jiān)持一手抓“事要解決”、有效化解矛盾糾紛，一手抓依法處理、切實(shí)維護(hù)社會(huì)秩序，進(jìn)一步形成群眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時(shí)就地解決的良好局面。
一、以信息系統(tǒng)應(yīng)用為依托，進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道。
二、以“事要解決”為核心，進(jìn)一步推進(jìn)信訪積案化解工作。
認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、帶案下訪、包案處理、下訪督導(dǎo)等長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)高位推動(dòng)信訪問題化解。對(duì)城市拆遷、土地征用、企業(yè)改制、勞動(dòng)社保等重大的信訪事項(xiàng)，充分發(fā)揮縣信訪聯(lián)席會(huì)議作用，及時(shí)研究制定和完善解決措施。加強(qiáng)對(duì)信訪事項(xiàng)辦理的督查督辦力度，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，力求群眾合理訴求全部解決，力爭信訪事項(xiàng)按期結(jié)案率達(dá)到97%以上，停訪息訴率達(dá)到90%以上。
三、以“雙向規(guī)范”為手段，進(jìn)一步維護(hù)全縣正常的信訪秩序。
利用會(huì)議、廣播、板報(bào)、宣傳欄等形式，推動(dòng)《信訪條例》進(jìn)鄉(xiāng)村社區(qū)、入千家萬戶，提高全社會(huì)對(duì)依法做好信訪工作重大意義的認(rèn)識(shí)。開展信訪老戶專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)各種惡意上訪、擾亂社會(huì)公共秩序、妨害公共安全和社會(huì)管理的違法上訪行為，探索落實(shí)相關(guān)法制教育措施，依法嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任主體責(zé)任，把信訪工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的年度工作目標(biāo)管理。對(duì)信訪工作落實(shí)不到位、責(zé)任心不強(qiáng)、工作不力、超期不辦，導(dǎo)致群眾越級(jí)上訪、非正常上訪及集體上訪的相關(guān)單位及人員，嚴(yán)格責(zé)任追究和責(zé)任“倒查”。
四、以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作。
定期召開部門信訪工作例會(huì)和聯(lián)席會(huì)議，加大信訪問題調(diào)度和人員培訓(xùn)的力度，加強(qiáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和交流，不斷提高基層化解各類矛盾糾紛的能力和水平，盡最大努力把問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要作用。
線索核查工作計(jì)劃篇二十二
通過近期的學(xué)習(xí)，根據(jù)《隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)方案》的要求，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，排查在政治思想、組織紀(jì)律，業(yè)務(wù)水平等方面存在的問題，現(xiàn)自我剖析如下：
1、政治站位不高，黨組織安排落實(shí)不到位，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。對(duì)每周的集體政治理論學(xué)習(xí)會(huì)，只記錄文章標(biāo)題，不認(rèn)真詳細(xì)做筆記。這實(shí)際上是學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn)，在思想上導(dǎo)致了對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不深,理解不透。
2、在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)不夠深入，隨著在此崗位上工作時(shí)間的增長，有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，往往都是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我就干什么工作，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)積極，報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，總想在工作中找個(gè)捷徑，對(duì)于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事、照搬照抄，除了自己必須完成的以外，可以不做就不做。
4、作風(fēng)拖拉，積極性不高。抱著“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”也沒事的心態(tài)，長期形成我行我素的風(fēng)格，對(duì)警令敷衍完成，雖然能按時(shí)上下班，及時(shí)簽到，但上班干工作磨嘰、拖拉，積極性不高?！皩?duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。
5、警容風(fēng)紀(jì)方面，有時(shí)著裝不規(guī)范，經(jīng)常警便混穿，穿外套不拉拉鏈。對(duì)遇到工作任務(wù)多時(shí)產(chǎn)生焦躁脾氣，對(duì)群眾態(tài)度不熱情，缺少耐心，態(tài)度敷衍塞責(zé)，語言不和諧。
1.對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考。這實(shí)際上是自己學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn),沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是“磨刀不誤砍柴功”,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅(jiān)定;只有做到理論基礎(chǔ)扎實(shí),才能做到作風(fēng)過硬。
2、業(yè)務(wù)水平不夠高，不夠鉆研。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能停留在大隊(duì)組織學(xué)習(xí)的水平上，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高，必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)鉆研方面存在惰性。
3、工作方法簡單，只安于表面，做好領(lǐng)導(dǎo)交代好的工作就好，處理事情方法比較簡單工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
4、為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。宗旨意識(shí)方面沒有從根本上樹立起“全心全意為人民服務(wù)”的思想觀念。具體到自己身上，就是應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高的標(biāo)準(zhǔn)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、堅(jiān)定信念嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，約束自己的行為，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，嚴(yán)酷約束自己，非份之想不想，非份之財(cái)不取，非理之事不為。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《交通警察和警務(wù)輔助人員執(zhí)行職務(wù)工作紀(jì)律》為行動(dòng)準(zhǔn)則，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
4、我要認(rèn)真對(duì)待我的輔警工作，熱愛自己的工作崗位，努力做好每一項(xiàng)工作，做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)，新形勢下的輔警。
以上是我本人在隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)中對(duì)自身存在的問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處請(qǐng)大家及時(shí)批評(píng)指正。