在寫總結(jié)之前，我們應該先明確總結(jié)的目的與意義，以便更好地完成總結(jié)的任務。總結(jié)的語言要簡潔明了，重點突出，避免冗長和啰嗦的表達方式。總結(jié)是思考和反思的結(jié)果，我們可以從總結(jié)中找到自己的不足并加以改進。
兩違整治工作發(fā)言篇一
一、總體開展情況：
為認真貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，扎實落實《**集團有限公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》，根據(jù)《**公司關(guān)于落實集團公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃的通知》要求，結(jié)合**公司實際，制定相關(guān)工作要求，成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長的安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在安全^v^，詳細制訂了**公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃表，計劃表詳細列出了具體內(nèi)容，將責任落實到各部門并指定了責任人。
重點針對2個專題（學習宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述專題和進一步落實公司安全生產(chǎn)責任專題）和六個專項中1個專項（電力生產(chǎn)安全專項整治），全面部署開展隱患排查和專項整治工作。對安全風險隱患進行深入細致的排查治理，建立了問題隱患和整改措施“兩個清單”。明確整改責任部門和整改要求，堅持邊查邊改、立查立改，動態(tài)更新“兩個清單”，落實和完善治理措施，加大了專項整治攻堅力度。
二、兩個專題開展情況：
1.深入學習關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述宣貫情況：
一是切實發(fā)揮黨委主體責任。公司切實履行主體責任，把安全生產(chǎn)擺在重要位置，與公司改革發(fā)展、黨的建設等工作同部署、同檢查、同考核，層層壓實安全生產(chǎn)責任。突出落實安全生產(chǎn)管理中“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，推動黨組織落實安全生產(chǎn)責任。二是全面學習關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述。組織黨委理論中心組專題學習關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和集團公司宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述專題實施方案2次，組織黨委理論中心組結(jié)合實際專題研討關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述2次；組織公司領(lǐng)導講述專題黨課1次。黨支部充分利用“三會一課”、主題黨日等形式，用好“學習強國”等學習平臺，組織黨員深入開展學習，切實推動關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述走進部門，走進一線，走進每一位員工的心中。三是有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、降本增效等重點難點工作，組織黨員積極開展“黨員立項攻關(guān)”25項；積極開展黨員示范行動，搭建黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊等形式多樣的載體和平臺，推動黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用。四是堅持把安全生產(chǎn)納入各類評選表彰。積極開展“全國文明單位”復查驗收工作和“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，把安全生產(chǎn)，納入創(chuàng)建標準和評分標準，推動安全生產(chǎn)要求得到嚴格貫徹落實。四是著力做好主題宣傳活動。通過宣傳欄、橫幅、電子屏等積極宣傳安全理念、安全標語、安全文化，營造活動氛圍，樹立良好形象；組織收看“生命重于泰山”電視專題片活動的報道，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”主題及時征集基層單位及員工學習體會。
2.進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況：
組織各部門圍繞建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系，結(jié)合實際健全完善工作制度、建立工作機制，不斷推動安全生產(chǎn)主體責任落實。**公司依據(jù)**集團和分公司管理體系，各部門完成了公司層面管理制度的“廢改立”工作，累計廢止/修訂制度**項、直接引用集團公司和分公司制度**項、延用既有管理制度**項，對新制訂、修訂制度組織宣貫**場次**項。為管理體系融合奠定了制度基礎(chǔ)。目前，在征求相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，各職能部門正在抓緊進行制度的工作，確保各項工作有章可循、平穩(wěn)過渡。
三、六個專項中三個專項整治情況：（?；钒踩珜ｍ?、電力生產(chǎn)安全專項、電力建設工程安全專項）。
排查一般隱患數(shù)量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。
排大隱患數(shù)量：0項隱患治理情況：
排查制度隱患數(shù)量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。
排查管理不足隱患數(shù)量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。
排查其他隱患數(shù)量：0項隱患治理情況：
兩違整治工作發(fā)言篇二
調(diào)查對象：農(nóng)民，村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導；
調(diào)查方法：面談，走訪，實際考察；
調(diào)查目的：對鹽井鎮(zhèn)土地的現(xiàn)實情況及特點，“兩違”使用土地造成的危害的原因等方面進行分析，提出相應的防范對策。
1、基本情況及特點。
在電大法學專業(yè)的兩年半的學習期間里，我們學習了《合同法》、《國際公法》、《商法》、《國際經(jīng)濟法》等一系列的實體法和程序法，學習的都是理論的知識，為了能夠更好的學習、更深入的理解法律，為了將理論聯(lián)系與實踐結(jié)合起來，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力達到學以致用的目的，我于xx年4月10日——4月20日對我鎮(zhèn)違法占地、違章建筑（下稱“兩違”）整治工作情況進行了調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查的有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況。
xx年以來，我鎮(zhèn)共查處農(nóng)村村民違法建房28件，面積7.98畝（均為耕地）。其中水田村15件，面積3.19畝；黃桷社區(qū)2件，面積1.73畝；長溝村5起，面積1.88畝；柏樹村3起，面，0.61畝；黎山村3起，面積0.57畝。除5件已xx外，其他的已經(jīng)自行停建。查處城區(qū)亂搭亂建7戶（面積約289.6㎡）、違法建筑5戶（面積約154㎡）、私自擴大建筑面積5戶、屋頂加層3戶。目前對清理出來的亂搭亂建等違章建筑已進行處罰和拆除。查處非法開采非煤礦山1起，非法開采小煤窯1起。通過土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查，查處1宗已經(jīng)出讓的國有土地閑置，涉及面積20余畝，現(xiàn)已與相關(guān)電石生產(chǎn)公司重新約定了開工時間。
二、存在的主要問題和困難。
我鎮(zhèn)的“兩違”整治工作在鹽井鎮(zhèn)黨委的正確指導下，在國土部門、城建單位的通力合作下，取得了一定的成效，但從調(diào)查的情況來看，還存在一些不容忽視的問題和不足，需要在今后的工作中引起足夠重視，逐步加以解決。
（一）相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度不夠，群眾依法用地意識不強。違法占地、違章建筑涉及的法律法規(guī)較多，有《土地管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等等。有的農(nóng)民不知道建房用地有什么規(guī)定和要求，更有甚者認為土地承包后就是自己的了，要怎么用是自己的事。雖然我鎮(zhèn)每年都開展相關(guān)活動對有關(guān)法律法規(guī)進行宣傳，但宣傳的方式和力度還不夠，土地未批先用現(xiàn)象非常突出，被動執(zhí)法較為普遍。
（二）執(zhí)法力量不足，干部隊伍建設有待加強。國土監(jiān)察執(zhí)法主體是國土資源部門，承擔國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作職責的是國土所和城建所，然而國土所工作人員也只有3人，城建所2人。全鎮(zhèn)國土資源執(zhí)法監(jiān)察巨大的工作量極不對稱。同時，還了解到，由于相關(guān)的業(yè)務培訓形式單一，知識更新遠遠不夠，真正能夠熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務工作的并不多。無法適應執(zhí)法工作要求。而建設部門和城管部門也同樣存在類似情況。
（三）部門協(xié)調(diào)配合溝通不夠，執(zhí)法合力不強。主要表現(xiàn)在溝通機制和聯(lián)動機制不健全，執(zhí)法主體不明，相關(guān)部門職責不清。由于溝通不暢，信息不對稱，“兩違”案件時有發(fā)生。在查處時，由于沒有建立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)、指揮系統(tǒng)，沒有相關(guān)工作預案，導致有關(guān)部門步調(diào)不一，聯(lián)合執(zhí)法合力不強，執(zhí)法效果可想而知。
（四）依法查處土地違法案件難度大。從調(diào)查中了解到，嚴格按法律規(guī)定進行查處土地違法案件程序十分復雜，如果等履行完所有的`法律程序，時間要半年以上。而違法建筑在這么長的時間內(nèi)已基本建成，導致難以快速有效打擊違法行為。另外，由于考慮到全鎮(zhèn)發(fā)展大局需要，對已經(jīng)出讓的國有土地閑置問題依法查處難。
（五）行政執(zhí)法力度有待加強，綜合執(zhí)法水平有待提高。從調(diào)查的情況來看，我們的執(zhí)法部門在查處“兩違”案件過程中，能及時進行口頭制止，并下發(fā)停建整改文書，而在固定、收集證據(jù)方面還比較欠缺，執(zhí)法的程序不是很到位，還存在或多或少的執(zhí)法不規(guī)范、不嚴謹。并且執(zhí)法措施不是很有力，導致執(zhí)法效果不是很理想。一定程度上可以這樣認為，相關(guān)部門有些環(huán)節(jié)的工作是為了免責，是怕承擔責任，推卸責任而已，并沒有將工作重心轉(zhuǎn)移上來。
三、幾點意見和建議。
針對存在的問題，特提出以下意見和建議：
一是加大對相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度。要在繼續(xù)做好有效方式宣傳的前提下，采取多種有效措施加強對有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，積極引導依法用地、合法建筑。
二是加強執(zhí)法隊伍建設。不但要配齊配強工作人員，配備的工作人員還要符合“行政執(zhí)法”有關(guān)規(guī)定。同時，要在提高干部隊伍素質(zhì)方面狠下功夫，采取“送出去”和“請進來”的方式，加強業(yè)務培訓，進一步強化依法行政意識，提高綜合執(zhí)法水平。
三是加強部門配合協(xié)調(diào)，建立部門聯(lián)動執(zhí)法工作機制。鎮(zhèn)人民政府要及時研究解決“兩違”整治工作中存在的困難和問題，加強部門協(xié)調(diào)配合，不但部門之間要做到信息共享、信息互通，而且要明確相關(guān)部門職責，制定查處工作方案或預案，逐步形成有效的溝通模式和聯(lián)動執(zhí)法工作機制。
四是加大巡查力度。要積極發(fā)揮巡查員作用，做到早發(fā)現(xiàn)，早制止，早處理。要突出巡查工作重點，除加強常規(guī)巡查外，要加強對“兩高”建設和其他重點建設工作中出現(xiàn)的違法用地行為的巡查，不留死角。
兩違整治工作發(fā)言篇三
群眾身邊腐敗和作風問題專項整治活動開展以來，灤平縣紀委監(jiān)委聚焦群眾關(guān)心的熱點難點問題，拓寬舉報渠道，深挖問題線索，突出重點監(jiān)督，重拳整治侵害群眾利益問題，讓群眾感到身邊的事情有人管、利益有人護。截至目前，全縣共整改問題229個；發(fā)現(xiàn)問題線索84件，立案34件，給予黨紀政務處分65人。
該縣加強與群眾的溝通交流，創(chuàng)新監(jiān)督手段，訂做了1萬余把印有舉報二維碼的廉政宣傳扇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、農(nóng)村集市、村文化廣場等人員相對集中的場所發(fā)放，普及宣傳廉政知識，拓寬群眾舉報渠道。在此基礎(chǔ)上，通過懸掛宣傳條幅、發(fā)放明白紙等方式，廣泛宣傳發(fā)布專項整治重點內(nèi)容，擴大群眾知曉率。截至目前，共收到群眾舉報問題65件，其中電話舉報19件，郵箱舉報6件，通過掃描二維碼舉報40件。
與此同時，該縣紀委監(jiān)委班子成員牽頭帶領(lǐng)相關(guān)責任科室組成8個檢查組，深入到縣直重點部門、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）、農(nóng)村集貿(mào)市場、田間地頭開展明察暗訪活動，了解最真實的情況。
針對群眾關(guān)注的熱點難點問題及2018年以來群眾反映的問題線索，該縣開展全面清倉起底行動，對收到的問題線索進行全面梳理，將排查出的59件未辦結(jié)的群眾身邊腐敗和作風問題線索全部納入臺賬，實施編號銷號管理，限時辦結(jié)，限時回訪，打消群眾的顧慮。
縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子成員分片包聯(lián)，對重點問題線索進行領(lǐng)辦督辦，每周進行工作調(diào)度，每月聽取專題匯報。同時實行紀委監(jiān)委班子和監(jiān)察室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度，將全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分為3個辦案專區(qū)，由3名主管紀律審查的紀委監(jiān)委領(lǐng)導和9個紀檢監(jiān)察室負責聯(lián)系指導，全程監(jiān)督辦案程序與工作進程，保障了案件快速查辦、限時辦結(jié)，及時向群眾反饋。
對專項整治中暴露出來的責任落實不到位問題，該縣強化日常監(jiān)督，用好約談提醒、“督辦函”，累計約談14名縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人。
為強化警示震懾效果，該縣對典型案件一律通報曝光。今年以來，共印發(fā)通報3期，點名道姓通報曝光16人，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
兩違整治工作發(fā)言篇四
同志們：
市政府五屆九次全會剛剛結(jié)束。市委副書記、代市長曾萬民同志在大會上作了重要講話。他全面分析了我市面臨的“四重挑戰(zhàn)”和“四重機遇”，提出政府工作的四個重點：即，抓緊實施災后重建，抓緊推進科技城建設，抓緊發(fā)展縣域經(jīng)濟，抓緊實施民生工程。他強調(diào)，要全面貫徹落實市委“四個加快”，繼續(xù)把省委、市委提出的“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求貫徹好、落實好，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力轉(zhuǎn)變作風，為推進中心工作提供有力的保障。
充分考慮今年武引工作實際，我們面臨的壓力尤為巨大，工作任務異常繁重?？梢哉f，今年是武引的沖刺之年、關(guān)鍵之年，也是事業(yè)發(fā)生重大轉(zhuǎn)折、再上臺階的決戰(zhàn)之年。抓住了今年的工作，就抓住了關(guān)鍵，就抓好了發(fā)展。因此，為認真貫徹落實市委、市政府工作要求，扎實抓好今年武引各項工作，我向同志們提3個方面的要求，即：做好四個帶頭，落實四個加強，實現(xiàn)五個提升，與同志們共勉。
一、做好四個帶頭。
第一，帶頭學習。要充分認識到“理無專在，學無止境”、“學不止，則力不斷”。閱歷深厚、經(jīng)歷豐富可以明理，但唯有知識淵博才能明智。我們一定要帶頭抓好學習，爭做理論上的先進者，實踐上的先行者，面對復雜局面總是能夠考慮在先，思考在前，應對困難總是有預見、有謀略。一定要帶頭學習政策理論，武裝我們的頭腦，保證重大決策科學準確;一定要帶頭學習新知識、新技術(shù)，爭做學習型領(lǐng)導，全面把握武引工作大局;一定要帶頭學習文明禮儀、文明用語，樹立良好的領(lǐng)導形象，提升班子威信。
第二，帶頭實干。上無為，下無畏。我們一定要注意工作方法，不坐而論道，不紙上談兵，不說過則算，不講過就行，要帶頭抓工作落實，帶頭抓任務執(zhí)行。要有一抓到底的意識，帶頭服從黨委決定，不拖泥帶水，不陽奉陰違，果敢、堅決完成每一項工作。要有咬定青山不放松的勇氣，帶頭攻堅破難，盯準目標，百折不回，不達目的不罷休。
第三，帶頭奉獻。要有知足常樂的胸懷，對工作滿足，對人生滿足，對自我滿足，不爭功諉過，不爭名逐利，正確取舍。要有開懷豁達的心態(tài)，高風亮節(jié)，能夠關(guān)心人、關(guān)愛人，甘于同甘共苦、共同進退。第四，帶頭創(chuàng)新。要努力解放思想，充分熟悉和把握武引工作規(guī)律，敢于嘗試、敢于突破，積極利用新的觀念、新的理論和先進的方法指導具體工作;要破除按部就班的工作思想，敢于打破常規(guī)，積極開動腦筋，千方百計化解工作矛盾。
二、落實四個加強。
第一，加強理解。尺有所長、寸有所短，人無完人。一個集體里，有優(yōu)點必有缺點，有優(yōu)勢必有弱勢。同志之間，要加強相互信任，相互理解，時刻以君子之心體諒人、包容人，時刻以朋友之力幫助人、支持人，用真心換真情，齊心協(xié)力、互幫互助做好每一項工作。
第二，加強團結(jié)?！巴纳匠捎瘢瑓f(xié)力土變金?！币褕F結(jié)視為班子的最高榮譽，不講有傷團結(jié)的話，不做有損團結(jié)的事，做到處處心齊，事事氣正。要自覺團結(jié)到黨委周圍，不背不離;要堅決維護班子的聲譽，立場堅定，是非分明。
第三，加強執(zhí)行力。一定要樹立黨委決定就是命令的觀念，任何時候不兜圈子，不走過場。要切實履行工作職能，敢于負責，敢于決斷，不敷衍塞責，不錯失良機。要充分發(fā)揚自身優(yōu)勢，不拘于分管工作，大膽建議，積極諫言獻策，促進大局發(fā)展。
第四，加強管理。一定要加強分管干部管理，客觀評價干部的優(yōu)點和缺點，多提要求，多提目標，多指不足，多講紀律，既要成為干部的益友，更要成為職工的良師;既要使干部職工能辦事、會辦事，又要讓其明事理、懂規(guī)矩。一定要進一步嚴格財經(jīng)制度管理，堅持開前門、關(guān)后門，不搞任何形式的特殊。尤其是不能以任何名義給下屬單位增加負擔。
三、實現(xiàn)五個提升。
第一，全面提升個人思想境界。領(lǐng)導者，領(lǐng)于行，導于言，在班子、在單位中具有重要的影響和促進作用。因此，我們必須樹立正確的工作觀念、處事觀念和領(lǐng)導觀念。要把追求事業(yè)的成功作為工作目標，盡心盡力工作，俯首埋頭干事，積極在工作中展現(xiàn)自己的才能和水平。要把推進班子和諧作為自覺行為，相互包容，相互尊重，相互欣賞，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在批評與自我批評的氣氛中取長補短。要把塑造完美的領(lǐng)導形象作為永恒追求，不給別有用心之人留話柄，不給居心叵測之人創(chuàng)條件，樸素干事，清白做人。
第二，全面提升個人人格魅力。對領(lǐng)導干部而言，人格魅力就是影響力、親和力、感召力。在實際工作中，越是在工作任務重，壓力大，情緒煩躁的情況下，我們越是要注重陶冶個人情操，一言一行要得體，松緊張弛要有度，要用自己的言行舉止影響人、教育人。越是在讒言充耳，評說滿天的情況下，越是要做到心胸寬廣，建大義、樹大氣，做事無私無畏，抓住根本。越是在不明原因，難以判斷的情況下，越是要保持謙遜平和，能聽意見，能容建議，堅持正確。
第三，全面提升個人領(lǐng)導水平。要提高政治敏銳性，增強工作判斷能力、決策能力，努力做到既能控制大局、運籌帷幄，又能不拘小節(jié)、事無巨細。要講究工作方法，對分管工作有思想、有策略、有辦法，敢于創(chuàng)新，大膽工作，追求精益求精。要有高超的領(lǐng)導藝術(shù)，堅持紀律嚴明，以德育人，人性關(guān)懷，人性管理，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工才能。
第四，全面提升個人工作效率。要認真遵守工作制度，超出范圍及時報告，重大問題堅持原則。要善于抓住工作機遇，把握有利機會，提高工作預見性、前瞻性。要爭分奪秒干事，不拖，不等，定了的就辦，辦就果斷。要真爬坡、真出力，真流汗，能夠在艱巨任務前迅速打開工作局面。
第五，全面提升班子戰(zhàn)斗力。武引發(fā)展，責任在肩。只有班子有戰(zhàn)斗力，武引工作才有進步，事業(yè)才有希望。為此，我們每一名班子成員，要自覺維護黨委核心，切實服從安排，認真履行職責。要切實堅持民主，敢于大膽批評和自我批評，建立民主、平等、和諧的黨內(nèi)關(guān)系，增強黨委凝聚力和向心力。要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，針對關(guān)系武引命運的大事情、大決策，要形成全力共識，看得準、拿得穩(wěn)，不放棄。要進一步轉(zhuǎn)變作風，堅持深入一線，深入基層，在實踐中展現(xiàn)領(lǐng)導風采。
總之，在今年工作如此艱難的條件下，我們黨委班子一定要精誠團結(jié)，一定要同心同德，一定要果斷堅決，一定要拼搏創(chuàng)新，一定要敢于吃苦、甘于奉獻。只有這樣，我們才能帶領(lǐng)好全體干部職工，充滿信心，迸發(fā)激情，鼓足干勁，直面工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。希望大家對照要求，拋開一切紛擾，發(fā)揮最大力量，一如既往抓好各自分管工作，為奪取今年武引工作的全面勝利而努力奮斗。
兩違整治工作發(fā)言篇五
20xx年，“兩違”整治辦認真按照黨工委、辦事處提出的“堅持一個中心，突出四個重點，實現(xiàn)一個目標”的工作思路，積極開展工作，現(xiàn)作如下總結(jié)：
一、開展的工作。
1、堅持“五巡”制度，杜絕“兩違”行為漫延。20xx年，我們認真按照市上和黨工委、辦事處的要求，積極、主動工展工作，以七工委發(fā)[20xx]27號文件和七辦發(fā)[20xx]11號文件為指導，嚴格執(zhí)行“四問一督查”和“五巡”制度，將“兩違”整治工作人員和村（社區(qū)）三職干部合理分工，定格在整治法搭建的監(jiān)管網(wǎng)絡中，定期或不定期到各村、社區(qū)進行巡查，把“兩違”行為控制在初期狀態(tài)。
2、樹立“出警”意識，舉報迅速處置。在平時工作中，無論是巡查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報，都能在第一時間到現(xiàn)場調(diào)查核實進行處置，不為人情所困惑，發(fā)現(xiàn)一處，拆除一處，雖然不是警察出警，但我們絕不手軟。
3、堅持穩(wěn)妥拆除，確保拆除安全。在現(xiàn)場拆除過程中，我們采取“堅決拆、穩(wěn)妥拆、安全拆”的方式進行有效拆除，全年人為安全事故為零。按照七辦發(fā)[20xx]11號文件，今年對工作不力的各村（居）三職干部工資進行了懲扣。
4、堅持“疏堵結(jié)合”，為住居困難戶爭取提前拆遷。20xx年7月我們“兩違”整治辦按照黨工委的安排，我們用歷時半個月的時間，頂著高溫酷暑，對玉河村和三臺村的特別困難的戶逐戶進行走訪、調(diào)查、攝像，每戶形成報告，申請?zhí)崆凹{入拆遷安置還房。
5、嚴格考勤。凡現(xiàn)場通知應到的人員和工人、或志愿兵，每次都要嚴格進行考勤，工人出勤半天絕不考勤一天，工作人員缺勤要說明原因不計發(fā)補助。
6、做好拆除登記，“四問一督查”月報表分類匯總和年終考核計懲等軟件工作，按時分類裝訂好檔案。
二、存在的主要問題。
1、有的村居干部工作懶散現(xiàn)象特別嚴重，比如：在報表方面人人都是諸葛亮，當天的報表將以后一周甚至半月的搭建都預測到了，表示無搭建。已造成搭建事實的也不報告；有的通知到現(xiàn)場時推三阻四踢皮球；有的盡管到了現(xiàn)場，但若無其是，袖手旁觀，甚至有的還為搭建戶說情。
2、春節(jié)將至，各地返鄉(xiāng)的民工相繼要回家了，由于項目的推進和統(tǒng)征，這些人受到利益的驅(qū)動，都千方百計想搞搭建，擬召開大會要求各村（居）干部務必高度警惕和重視，嚴禁“兩違”現(xiàn)象漫延。
三、來年工作打算。
盡管上述對整治“兩違”工作的困撓因素較多，困難較大，但有黨工委、辦事處領(lǐng)導的強大后盾和大力支持，有辦事處村（居）廣大干部的通力配合，我們將進一步加大宣傳教育力度，積極整合優(yōu)勢，努力將該項工作抓好抓落實。
兩違整治工作發(fā)言篇六
同志們：
今天，我們隆重召開20表彰大會，首先，我們代表礦黨委向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀,剛才劉礦長作了重要講話，描繪了明年我礦發(fā)展的藍圖，擂響了我們跨越發(fā)展的戰(zhàn)鼓，回顧一年來全礦干群在十里煤海忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績,誠信服從求進取,原煤班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)20多年來最高水平，在提前120天完成全年85萬噸考核生產(chǎn)計劃后，又相繼提前95天、84天實現(xiàn)95萬噸奮斗目標和百萬噸創(chuàng)水平目標，年底原煤生產(chǎn)有望突破126萬噸，創(chuàng)近三十年來最高水平,為集團公司年產(chǎn)1400萬噸創(chuàng)水平目標實現(xiàn)，為千秋跨越式大發(fā)展做出了積極貢獻。為此,我再次代表礦黨委向一年來奮戰(zhàn)在全礦各條戰(zhàn)線的黨員、干部、職工、家屬、離退休老同志表示崇高的敬意和衷心的感謝!
一年來我礦結(jié)合實際情況制定了22個管理辦法，確定了“建設隊伍，科技興礦，嚴格管理，狠抓落實”的工作思路，開展了建設學習型企業(yè)，爭當學習型職工活動，提出了誠信服從，忠誠敬業(yè)的管理理念，堅持“以人為本”,積極組織采煤、掘進、機電運輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級考試,依據(jù)等級資格,將個人價值與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合,適時提高業(yè)務技術(shù)骨干的待遇，在全礦開展了評聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武，崗位練兵活動,對業(yè)務精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予800-1200元的補貼,在全礦掀起“學技術(shù),鉆業(yè)務，比貢獻”的學習熱潮。通過組織培訓,提高了職工隊伍素質(zhì),夯實了安全基礎(chǔ),各項活動的開展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進了兩個文明建設的健康發(fā)展。
針對21181和21121工作面的防瓦斯、防滅火工作。加強自然發(fā)火預測預報工作，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患，將事故處理在萌芽狀態(tài)。在防火方面，采用了注氮設備，充分發(fā)揮氮氣防滅火在火區(qū)啟封中的作用。使用的一次性鉆桿，不僅有效地縮短了打鉆時間，降低了工人勞動強度，還提高了工效和防滅火效果。組織安裝了抽放設備和抽出式風機，9月份新回風立井投入運行后，對礦井通風系統(tǒng)改造，徹底改變了全礦井的風路和設施，減少了一水平通風阻力、增加了二水平風量，加大了瓦斯排放,解決了制約礦井安全生產(chǎn)的瓶頸。為安全生產(chǎn)提供了可靠的保障。安全基礎(chǔ)牢,煤炭產(chǎn)量高,英勇善戰(zhàn)的八一隊干群，強化管理，杜塞漏洞,分解任務,開足馬力生產(chǎn),原煤生產(chǎn)節(jié)節(jié)攀升,班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)來最好成績，生產(chǎn)原煤突破100萬噸大關(guān)，為千秋提前84天實現(xiàn)百萬噸創(chuàng)水平目標，作出了積極的貢獻。
一年來我礦認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，遵照“管理、裝備、培訓”并重的原則，圍繞集中精力抓安全，重拳出擊反“三違”，強化基礎(chǔ)搞培訓，嚴肅認真查隱患的指導思想，以落實各級安全生產(chǎn)責任制度為保障，以深化各項安全管理制度為手段，以狠抓“一通三防”的現(xiàn)場管理為重點，開展了“學、講、爭、創(chuàng)”安全教育活動，認真組織，精心安排，先后開展十五項安全專題活動，在全礦積極營造講安全、學安全、保安全的濃厚氛圍，牢固樹立廣大干部職工“安全生產(chǎn)，我的責任”新理念，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故夯實了基礎(chǔ)，起到了強根固本的作用。
今年以來我們分步實施了困撓職工群眾多年的十大民心工程。在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動強度；購進了6臺通勤車,接送職工上下班；修繕了建設于五十年代末期的老調(diào)度樓,改善了區(qū)隊辦公條件；新建了西井區(qū)澡塘；職工文體活動中心投入使用,豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活；鋪設了工人村供水管道,使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區(qū)工人村到工地的`路燈,方便了上下夜班的職工群眾；開工新建8棟居民住宅樓,緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況；投資300余萬元裝修了俱樂部；對八一隊職工公寓外部環(huán)境進行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；礦區(qū)一公里坑凹不平的道路,取而代之的是一條高標準的柏油公路,俱樂部、文化廣場的整修工作，也即將竣工。還積極籌措160萬元現(xiàn)金,解決了職工群眾多年來待報銷的醫(yī)藥費；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風貌。
一分耕耘,一分收獲,成績的取得，無不得益于我們有一個堅強有力的好班子，有一條“以人為本’的好思路，有一支勇于進取的好隊伍，有一套科學健全的好制度，有一種狠抓落實的好作風，有一個干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。回顧過去我們豪情萬丈,展望未來我們信心百倍,同志們，讓我們緊緊圍繞明年140萬噸創(chuàng)水平的奮斗目標,按照；”以嚴治礦,綜合管理,科學決策,全面提高"的工作思路,與時俱進，發(fā)揚成績，同心同德,拼搏進取,為集團公司“十年百億,跨越發(fā)展”宏偉目標的實現(xiàn)，再接再勵，再立新功！
謝謝大家!
兩違整治工作發(fā)言篇七
接下來，我結(jié)合我行當前的形勢任務及團員青年隊伍的實際，談點個人想法，與大家溝通，與大家共勉。
一是青年員工要有勇于作為、敢于作為的精神，要樹立強烈的使命感。我行經(jīng)過三年的發(fā)展，各方面都取得了很大的進步，但從發(fā)展步伐上看，離自身發(fā)展要求及省聯(lián)社的期望都存在著較大的差距。當前競爭十分激烈，市場拼搶日趨白日化。我行在存、貸兩項主營業(yè)務規(guī)模上，與其它商業(yè)銀行還有很大的差距，要縮小差距需要付出艱辛的努力。從系統(tǒng)內(nèi)看，兄弟行的發(fā)展勢頭很迅猛，跨區(qū)域的業(yè)務滲透、擴張越來越明顯。如果我們還是安于現(xiàn)狀，自身績效提升、員工收入提升、發(fā)展地位提升永遠是句空話。要想贏得機遇、贏得地位，就必須迎難而上，奮起直追。因此我行的青年員工應肩負起創(chuàng)業(yè)的使命、發(fā)展的使命，把實現(xiàn)個人自身價值置身于我行發(fā)展這個大平臺上，不管在對外開拓上，還是在內(nèi)部管理上都應沖在前頭，干在實處。今年各項指標任務的壓力都很大，怨天憂人解決不了問題，唯有埋頭苦干才能出成績。我希望在座各位能主動關(guān)心我行的發(fā)展，以實際行動支持我行的發(fā)展，為我行的發(fā)展貢獻自己的力量。我還想告訴在青年員工們：年輕沒有給你們資源，也沒有給你們經(jīng)驗，但卻給了你們努力奮斗的資本。要敢于把自己放到市場中、實踐中去磨練。給你一個舞臺，你要闖出一片天地!你才能成為真正的強者!
二是青年員工要有勇于擔當、敢于擔當?shù)膽B(tài)度，要樹立強烈的責任心。責任心不僅是一種態(tài)度，更是一種素質(zhì)。而青年人更需要這樣一種態(tài)度，這樣一種素質(zhì)，因為它有助于你職業(yè)生涯的發(fā)展。在銀行里工作，應該知道“責任重于泰山”的道理，責任心不強，工作不盡責，就可能造成難以估量的風險損失，最終損害銀行利益，損害個人的職業(yè)發(fā)展。盡責，首先要履責。這是最起碼的要求?！霸趰徱环址N，履責六十秒”，說說容易，但真正要做到位、做到家，卻并不簡單。一個流程，不光要會背、會照著做，更要搞清楚整個流程中風險點在哪里，怎樣去判斷，怎樣去控制?哪些是自己該做的，哪些是自己不該做的?盡責，還需要盡心。盡心就是要善于思考、善于疑問，一個業(yè)務處理好了或者一個難題解決了，不要就放過去了，應該靜下心來想一想、回過頭去看一看，看看是不是到位了，有沒有可總結(jié)的經(jīng)驗。工作做得怎么樣，有時就怕多問幾個為什么。只有多疑、多問，才能及早發(fā)現(xiàn)問題的原因所在、癥結(jié)所在、解決的途徑所在。切忌對異常現(xiàn)象、對關(guān)鍵問題不深入調(diào)查、不認真分析，熟視無睹，麻木不仁，缺乏應有的敏銳性和洞察力，導致反映遲鈍，問題越積越多，甚至于積重難返，造成被動。
三是青年員工要善于做小事、樂于做小事，保持踏實肯干的作風和對工作的激情。青年員工們每天所從事的大多是具體、細致的工作，事情雖小，但不可小看，只有把小事做好了、做到位了，才會有業(yè)績、才能有進步，不要總是期望每天干大事，大事都是靠小事堆積起來的。于青年員工來說，工作經(jīng)驗的積累，必然有一個厚積薄發(fā)的過程，因此無論在做人、做事，還是實現(xiàn)個人奮斗的過程中，都要始終保持“敬業(yè)的熱情，平和的心態(tài)”，從小事做起，腳踏實地，逐步積累。青年員工要十分珍惜現(xiàn)在的職業(yè)和崗位，牢牢把握每一個實踐鍛煉的機會，特別要克服一些浮躁心理，要沉下心來練就過硬的本領(lǐng)，為今后的職業(yè)發(fā)展打好扎實的基礎(chǔ)。
同志們，共青團xx銀行團委已經(jīng)產(chǎn)生，我再給第一屆團委提點希望和要求?！耙械匚幌扔凶鳛椤?，第一屆團委要清醒的認識到我行團委工作與上級團委的要求、與兄弟行團工作之間的差距，進一步加強團的組織建設，完善工作制度，健全工作機制，創(chuàng)新工作方法。要圍繞我行中心工作找準團工作的聚焦點，要服務青年、維護青年利益，把握好團工作的著力點，要以青年成長成才，青年員工滿意度為標準，把握好團工作的出發(fā)點和落腳點，多組織一些有意義、有創(chuàng)新的活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活。團干部要勇于向黨組織要任務，主動向自己壓擔子，自覺加強黨性修養(yǎng)，使自己能夠盡快成長、成熟起來。團的崗位是一個奉獻的崗位，任何時候都要常懷感激之情、常葆進取之心，始終保持一種頑強拼搏、鍥而不舍的奮斗精神，保持一種甘于清苦、甘于奉獻、不計名利、不計得失的高尚境界。我們希望第一屆團委能帶領(lǐng)全行團員青年進一步認清形勢，增強信心，服務大局，開拓進取，獻身發(fā)展，支持改革，為實現(xiàn)全行的跨越式發(fā)展而努力奮斗!在這里，我再代表行黨委表個態(tài)：行黨委班子一定會全力支持行團委的工作!
祝各位同志、青年朋友們身體健康、工作順利!謝謝大家!
各位代表、青年朋友們：
在全國人民深入學習黨的十七大報告和十七大精神，共同描繪新世紀的宏偉建設藍圖之際，共青團**集團公司第四次代表大會隆重召開了。開好這次大會，對于進一步團結(jié)動員廣大團員青年高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十七大會議精神，為實現(xiàn)集團公司的總體工作目標而努力奮斗，具有重要意義。首先，我代表公司黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向工作在各個崗位上的廣大團員青年表示親切的問候!
武裝教育廣大青年，深入學習和貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，大力加強和改進青年思想政治工作;緊緊圍繞公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，服從服務于黨政中心工作，主動投身兩個文明建設，在各項工作中發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。總的來說，三年來共青團工作所取得的成績與公司黨委的要求和廣大青年的期望是一致的。對此，公司黨委是滿意和予以充分肯定的。
當前，公司的發(fā)展正處于重要時期，任務十分繁重和艱巨。新的形勢、新的任務，為廣大青年經(jīng)受鍛煉、施展才華提供了廣闊的舞臺，同時也提出了更高的要求。集團公司35歲以下的青年占職工總數(shù)很大的比重，青年是公司未來發(fā)展事業(yè)的中堅力量。希望廣大團員青年立足崗位，努力工作，勤奮學習，為公司的發(fā)展事業(yè)創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績。在這里，我對青年朋友們提出以下幾點希望：第一，要用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構(gòu)筑堅強的精神支柱。團組織和廣大團員青年要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅定不移地跟黨走。要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真學習貫徹黨的十六大會議精神，樹立遠大理想，把個人抱負和個人的成長、奮斗與祖國的發(fā)展壯大緊密結(jié)合起來，把個人的理想信念融匯到振興中華的歷史實踐中去。要努力成為理想遠大、信念堅定的一代新人。要注意掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和方法，深刻把握社會發(fā)展的基本規(guī)律，樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀。
第二，要努力學習實踐，不斷增長知識和才干。隨著改革開放的逐步深入，我們國家的經(jīng)濟形勢正在發(fā)生巨大的變化，科學技術(shù)的發(fā)展日新月異，國際間的競爭將更加激烈，當今社會正在日益成為學習化社會。學習既是個人成才的基本途徑，也是一個政黨、一個國家、一個民族保持生機活力的源泉。青年正處在學習的黃金時期，要把學習作為最緊迫的任務和畢生的追求，惜時如金，只爭朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍。要緊緊跟上時代前進的步伐，根據(jù)自身條件和工作崗位的需要，刻苦鉆研理論知識、科學文化知識和專業(yè)知識，不斷開闊視野，提高工作技能。要樹立科學的思維觀念，掌握科學的學習方法，持之以恒，永不滿足，攀登不止。既要學習政治理論，又要學習業(yè)務知識;既要刻苦鉆研，又要勤于思考;既要向書本學習，又要向社會實踐學習。廣大團員青年要在基層艱苦復雜的環(huán)境和崗位上，經(jīng)受住考驗和鍛煉，不斷積累經(jīng)驗，增長才干，努力成為公司未來發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。
第三，要加強修養(yǎng)，錘煉高尚的品德。要實現(xiàn)公司未來發(fā)展的宏偉目標，必須堅持物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，也必然要依賴于全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。青年不僅要有知識才干，還必須要有優(yōu)良的品德，高尚的人格。廣大團員青年要充分認識思想道德建設的極端重要性，不斷提高自身素質(zhì)，完善人格品質(zhì)，做一個品德高尚的人。要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。要增強集體主義觀念，正確處理國家、集體、個人之間的關(guān)系。要始終做到朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學、文明的生活方式,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕。要從點滴小事做起，加強修養(yǎng)，陶冶情操，塑造良好形象，開創(chuàng)時代新風。第四，要銳意進取，開拓創(chuàng)新。青年人思想最活躍，最具創(chuàng)造力，是社會上最積極最有生氣的力量。廣大團員青年要充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，按照公司黨政工作的總體要求，立足本職崗位，積極探索，埋頭苦干，不畏困難，不斷攻克新的難關(guān)，創(chuàng)造新的業(yè)績。要進一步轉(zhuǎn)變觀念，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神研究解決工作中遇到的問題，在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務，經(jīng)營管理，航班航線促銷等方面積極提出合理化建議，獻計獻策，把創(chuàng)新精神和科學的態(tài)度結(jié)合起來，腳踏實地、愛崗敬業(yè)，認認真真對待每一件事情，盡心盡力做好每一項工作，為公司的發(fā)展事業(yè)作出應有的努力。
青年是推動歷史發(fā)展和社會進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量。希望集團各基層黨組織要從集團長遠發(fā)展的高度，重視和加強黨對共青團工作的領(lǐng)導，把青年工作擺在重要的位置，一如既往地熱情關(guān)懷青年、充分信任青年、嚴格要求青年，把青年的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，為青年的成長創(chuàng)造有利條件。要自覺地把共青團的工作納入黨支部工作的議事日程中。要積極建立有形的制度，加強對共青團工作的指導。要支持團組織創(chuàng)造性地開展工作，主動為團組織發(fā)揮作用提供舞臺，開創(chuàng)共青團工作健康成長的新局面。
青年朋友們、同志們!歷史賦予你們艱巨而神圣的使命，時代召喚你們書寫新的壯麗篇章。讓我們繼承和發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照“三個代表”要求，認真學習貫徹黨的十七大報告和十七大會議精神，腳踏實地，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為公司未來的宏偉發(fā)展目標奉獻青春、才華和智慧!
最后，祝青年朋友們身體健康，事業(yè)進步!
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兩違整治工作發(fā)言篇八
各村黨（總）支部、村民委員會、鄉(xiāng)屬各部門、垂管部門：
???為進一步規(guī)范我鄉(xiāng)農(nóng)村宅基地管理，有序高效推進全鄉(xiāng)農(nóng)村違法占地違法建設的整治攻堅工作，著力形成長效機制，提升農(nóng)村宅基地管理治理體系和治理能力，根據(jù)《黔西南州農(nóng)村違法占地違法建設整治攻堅工作方案》和（晴隆縣農(nóng)村違法占地違法建設整治攻堅工作方案）的部署要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，特制定本工作方案。
深入貫徹習近平總書記視察陜西時的重要講話和指示要求，認真吸取秦嶺北麓違建別墅問題教訓，聚焦農(nóng)村“兩違”整治重點難點問題，全面摸清農(nóng)村宅基地現(xiàn)狀，掌握全鄉(xiāng)農(nóng)村違法違規(guī)情況，整合執(zhí)法資源，強化執(zhí)法力度，拆控并舉，疏堵結(jié)合，集中力量、集中時間整治全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩違”行為，逐步實現(xiàn)“管住現(xiàn)在、規(guī)范未來，遏制增量、消減存量”。通過全面集中整治，保護合法權(quán)益，打擊違法違規(guī)行為；通過標本兼治，堅決遏制新增，逐步消減存量，實現(xiàn)農(nóng)村“兩違”行為“零增長”；通過進一步規(guī)范執(zhí)法嚴格管理、強化監(jiān)督、落實責任，建立健全查處農(nóng)村“兩違”的長效機制，切實推進農(nóng)村宅基地的規(guī)范管理。
??（一）堅持依法整治原則。堅持嚴格執(zhí)法、強化司法、全民普法，嚴格規(guī)范查處程序，不斷提升基層“兩違”整治的法治化、規(guī)范化水平，切實做到有法可依。嚴格規(guī)范“兩違”執(zhí)法工作制度，健全執(zhí)法臺賬，完善“兩違”投訴件辦理制度、機制及流程，推行網(wǎng)格化管理，加強日常巡查監(jiān)管，更好地服務人民群眾合理合法訴求。
（二）堅持分類施策原則。聚焦農(nóng)村“一戶多宅”、少批多占、少批多建、舊房翻新等突出問題，正視戶籍變化、制度不完善、管理不到位等歷史成因，梳理遺留問題，以易地。
扶貧。
搬遷戶回遷違法建房、危房改造應拆未拆的老舊房、地質(zhì)災害點搬遷戶應拆未拆的老舊房、占用基本農(nóng)田違法建房等為重點，分類施策，分步整治，有序推進，有效處置，堅決剎住農(nóng)村違法占地、違法建筑頻發(fā)現(xiàn)象，逐步消減違法占地、違法建筑存量。
???（三）堅持實事求是原則。秉承尊重歷史實際，尊重客觀現(xiàn)實，遵照法律法規(guī)，根據(jù)歷史成因、發(fā)生時間，認真分析研判，分類區(qū)別對待，分類妥善處置歷史遺留的“兩違”問題，保障農(nóng)村村民安居樂業(yè)。
????(四）堅持積極穩(wěn)妥原則。堅持“開前門、堵后門”，及時疏導群眾合理報建需求，對違法建設不開后門、不留死角、一查到底，確保公平公正，落實工作任務，確保嚴格履職，敢于動真碰硬。堅持黨建引領(lǐng)、政府監(jiān)管與基層自治相結(jié)合，保障農(nóng)戶合法權(quán)益。強化風險防范化解、盡可能將“兩違”現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)，減少社會不穩(wěn)定因素，切實將整治風險降到最低，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
強化組織保障、組織領(lǐng)導，成立“兩違”清理工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組??????長：安星明?鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長候選人。
執(zhí)行副組長：岑忠仁??鄉(xiāng)黨委委員、人武部長、副鄉(xiāng)長。
副?組?長：檀峰?鄉(xiāng)黨委委員、人大主席后續(xù)人。
李秋雨??鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。
余雷????鄉(xiāng)黨委委員、組織委員。
王剛????鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長。
秦守信??鄉(xiāng)四級主任科員。
余林????鄉(xiāng)黨委委員、安監(jiān)站站長。
成?????員：李遠明????鄉(xiāng)財政分局負責人。
邢雁婷??鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心主任。
楊選才???鄉(xiāng)派出所所長。
陳冰劍???鄉(xiāng)林業(yè)站站長。
馬先德???鄉(xiāng)政務服務中心主任。
張秋華???鄉(xiāng)國土所所長。
梁??玉???鄉(xiāng)司法所所長。
李江龍??鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設服務中心主任。
周楊輝??安谷村黨（總）支部書記。
文華美??安谷村主任。
朱??波???四合村黨（總）支部書記。
陳景峰??四合村主任。
王玉慶??五星村黨（總）支部書記。
羅星榮??五星村主任。
李祖維???前進村常務副支書。
黃代才??前進村主任。
羅??斌???白巖村黨支部書記。
梁庭富??白巖村主任。
領(lǐng)導小組下設辦公室在鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心，岑忠仁同志兼任辦公室主任，余林、邢雁婷、張秋華、楊選才、陳冰劍、梁玉、李勝旭為辦公室成員，負責處理日常辦公事務。
（一）調(diào)查摸底。5月15日前，各村指揮所組織網(wǎng)格員、村組干部等力量，運用“四逐四準”工作方法對農(nóng)村村民違法占地、違法建筑存量開展逐村逐組逐戶地毯式排查摸底工作，分類建立排查工作臺賬，實行一戶一檔，分類造冊，查清戶主、區(qū)位坐標、違建面積、違建時間、違建原因以及申請辦證等方面情況，以村為單位匯總上報邢雁婷處。同時，全面、準確完成各類農(nóng)村違法違規(guī)建房行為排查，確保做到情況清、底數(shù)明。在摸底核實底數(shù)基礎(chǔ)上進行統(tǒng)計分析，建立數(shù)據(jù)庫，分類建立農(nóng)村“兩違”工作臺賬，完善攻堅。
方案。
制定“一戶一策”倒排攻堅時限。利用各種宣傳方式大力宣傳新修訂的《土地管理法》、規(guī)劃建設法律法規(guī)和各項政策營造“兩違”整治工作的濃厚輿論氛圍。
（二）申報審核。暫定2020年12月30日前（具體時間以州、縣級。
方案。
時間為準）為“兩違”清理窗口期。積極推行容錯糾錯，加大宣傳力度，做到家喻戶曉。大力開展農(nóng)村用地、農(nóng)村建筑申報審核，對按照合法途徑合法合規(guī)的補全手續(xù)，對不合法不合規(guī)的由農(nóng)村村民自行拆除，消除違法狀態(tài)。
（三）分類整治。制定“一戶一策”工作方案，精確找到問題來源，準確進行分類，科學制定措施，完善工作程序及拆除工作手續(xù)。組織精干力量，全力攻堅農(nóng)村“兩違”整治拆除，以點帶面、全面推進，持續(xù)發(fā)力，分片、分類、分步進行，有序快速拆除，確保農(nóng)村“兩違”突出問題清零銷號，取得實質(zhì)性突破和進展。
（四）完善手續(xù)。采取疏堵結(jié)合，暢通農(nóng)民建房的渠道，開通農(nóng)民建房的“綠色通道”，建立健全農(nóng)村宅基地管理機制，建立一個窗口對外受理宅基地的申報和審批，建立多部門內(nèi)部聯(lián)動運行的農(nóng)村宅基地用地建房聯(lián)審聯(lián)辦制度。加強事前事中事后監(jiān)管，做好農(nóng)村宅基地審批和建房許可審批，加大報批力度，依法完善用地建房手續(xù)，消除違法狀態(tài)，保障農(nóng)村村民的合法權(quán)益，進一步鞏固拓展整治成果。
（五）長效管控。在鞏固重點攻堅、分類整治“兩違”成果基礎(chǔ)上，保持高壓態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)、制止和查處“兩違”行為，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面推進農(nóng)村“兩違”整治，建立健全對“兩違”日常巡查制止、聯(lián)動打擊、責任追究的長效管理機制，細化長效措施，對全鄉(xiāng)“兩違”現(xiàn)象嚴管嚴控，構(gòu)建常態(tài)化機制。同時開展“兩違”整治“回頭看”，對農(nóng)村“兩違”行為及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處、及時監(jiān)管，堅決遏制新增“兩違”，實現(xiàn)農(nóng)村違法占地違法建設“零容忍”常態(tài)化。
（一）提高思想認識。各村、各部門要將農(nóng)村“兩違”整治工作作為當前一項重要政治任務，列為重點工作任務，全體人員要站在增強“四個意識”、落實“兩個維護”的高度，充分認識推進農(nóng)村“兩違”整治的重要性和緊迫性，堅持底線思維，直面存在問題，嚴格按照時限要求，加快推進，確保按時完成目標任務。
（二）明確工作責任。按照屬地管理原則，各村指揮所負責本村的排查，各網(wǎng)格員負責本網(wǎng)格內(nèi)的排查，排查出來后以村匯總上報，鄉(xiāng)專班分析研判核實上報，及時組織進行處理，對于排查不認真，排查數(shù)據(jù)不精準的由網(wǎng)格員自行負責，排查出來后專班不進行處理，責任在于專班。
（三）強化工作調(diào)度。堅持“鄉(xiāng)村聯(lián)動、屬地管理、條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，條塊之間、各村之間、部門之間緊密協(xié)作，形成強大的工作合力。從5月1日起每三天一調(diào)度，一周一研判，半月一通報，各村形成工作情況報告（含摸底排查情況、違法用地違法建設拆除情況、存在的問題、下一步工作措施）報領(lǐng)導小組辦公室邢雁婷處（電話：18285161315，郵箱：
[email?protected]。
）。
附件：1.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查臺賬表。
2.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查統(tǒng)計表。
4-1.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查表。
4-2.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查匯總表。
5.責令停止違法違建行為通知書。
兩違整治工作發(fā)言篇九
兩違整治工作開展以來，張某某黨委、***、縣政府的確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀，具體指導我鄉(xiāng)的兩違治理工作的全實施，采取了一系列的有效措施，明確職責、合理分工、結(jié)合實際上下聯(lián)動。強力推進，扎實有效推動兩違治理工作的開展，取得了好的效果。
縣兩違治理工作動員會后，***、縣政府的要求，結(jié)合兩違治理的實施方案，及時成立了以鄉(xiāng)人大主席為組長，各有關(guān)部門主要負責人為成員的鄉(xiāng)兩違治理工作領(lǐng)導組，設兩違治理辦公室，鄉(xiāng)集鎮(zhèn)發(fā)展中心主任兼辦公室主任。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了張某某兩違治理工作實施方案，召開了全鄉(xiāng)兩違治理工作動員大會，對全鄉(xiāng)兩違治理工作，作了全面部署，鄉(xiāng)里以多種形式進行了廣泛宣傳，出動宣傳車10余次，張貼標語300余某某，懸掛過街聯(lián)60余某某，出專題版報4期，各行政村按鄉(xiāng)里要求召開了專題廣播30余次，有效的推動了兩違治理工作順利實施。
***、縣政府兩違治理方案，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在做好政策及法律宣傳的基礎(chǔ)上，針對不同情況類型的違法占地違章建設，精心組織、上下聯(lián)動，認真做好排查摸底。
第一階段有各行政村組織自查，對自查結(jié)果進行登記造冊上報鄉(xiāng)兩違整治辦公室，兩違整治辦公室再進行核實。第二階段鄉(xiāng)兩違辦公室根據(jù)不同類型，制定處理意見，對符合集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃的兩違戶進行上報立案處罰，并督辦相關(guān)手續(xù)。不符合集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃的予以拆除。第三階段，通過反復的核準后，根據(jù)不同類型的兩違戶，全鄉(xiāng)共計15起，其中11戶是在集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)，4戶不符合集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，對4戶占地19750平米進行了強行拆除復耕。有效遇制了亂占濫用耕地的違法行為，也為我鄉(xiāng)的兩違治理工作鋪墊了道路，開創(chuàng)了土地管理新局面。
動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題有制止、有匯報，把兩違現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)，為我鄉(xiāng)的違法占地違章建設的管理夯實堅實的基礎(chǔ)，同時也為我鄉(xiāng)的土地及建設營造了良好的環(huán)境。
兩違整治工作發(fā)言篇十
按照“依法依規(guī)、強化監(jiān)管、突出重點、全力拆違”的總體思路，堅持以嚴格屬地管理、明確職責、注重引導、源頭監(jiān)管為基本原則，突出抓好“兩違”，使蔓延勢頭得到全面遏制，實行零容忍，實現(xiàn)零增長；切實提升人民生活品質(zhì)，維護社會公平正義，建立健全長效管理機制，鎮(zhèn)轄區(qū)面貌明顯改觀。
（一）嚴格屬地管理。各村（居）是“兩違”綜合治理工作的責任主體，村支兩委人員是屬地范圍內(nèi)“兩違”管理的直接責任人，要切實負起屬地管理責任。
（二）明確職責內(nèi)容。其中包括：嚴格管控建房審批手續(xù)；認真履行教育、引導督促轄區(qū)內(nèi)群眾依法用地、依法建設的職責；出現(xiàn)“兩違”事件及時上報；全面配合鎮(zhèn)政府職能部門相關(guān)工作，強化職責范圍內(nèi)各類違法占地、違法建設的日常監(jiān)督檢查，妥善解決好歷史遺留的各類“兩違”問題。
（三）強化源頭監(jiān)管。鎮(zhèn)政府要以鐵的手腕及時制止新出現(xiàn)的“兩違”事件，確?！皟蛇`”零增長。對不認真履行職責，造成新“兩違”事件的，要堅決追究相關(guān)責任人的責任。
2.未按規(guī)定要求嚴格管控建房審批手續(xù)，出現(xiàn)隨意承諾、縱容“兩違”，一經(jīng)查實，視情況對該村村支兩委予以通報批評，累計發(fā)生2宗以上的，視情況對該村村支兩委予以告誡（含）以上的處理。
4.各村（居）年度累計發(fā)生5宗主房未批先建或5起違法用地或10起嚴重超層或超面積的，視情況對該村村支兩委予以書面檢查并通報批評；年度累計發(fā)生10起（含）以上主房未批先建、10起（含）以上違法用地、15起以上嚴重超層或超面積的，視情況對該村村支兩委予以告誡（含）以上的處理。
5.認真履行教育、引導督促轄區(qū)內(nèi)村民依法用地、依法建設的職責，不定期組織村民學習“兩違”相關(guān)法律法規(guī)，且每月至少一次。未認真履行的，對該村村支兩委予以通報批評。
出現(xiàn)上述情況，村支兩委人員受到書面檢查處理的，年終目標管理考核扣除0.5分；受到通報批評處理的，年終目標管理考核扣除1分；受到書面檢查并通報批評處理的，年終目標管理考核扣除1.5分；受到告誡（含）以上處理的，年終目標管理考核扣除2分。
（四）加大宣傳力度，組織村民學習“兩違”知識。各村（居）要按照鎮(zhèn)黨委政府要求由村委支書為責任人，每月至少一次以組織會形式組織村民學習“兩違”相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高村民法律素養(yǎng)，引導督促轄區(qū)內(nèi)村民依法用地、依法建設，從而減少村民違法占地和違法建設行為。
（一）考核以各村（居）為基本單位，每年12月中旬由鎮(zhèn)“兩違”辦牽頭，鎮(zhèn)紀委辦、鎮(zhèn)黨政辦組織考核實施，考核結(jié)果于當年年終總結(jié)大會上公布。
（二）考核結(jié)果將根據(jù)整治工作進展情況予以通報，并落實相應的獎懲措施，對全面完成整治任務，成效顯著地村（居）將從中評選先進、給予表彰獎勵；對在整治工作中不認真履行職責，推諉扯皮、干擾阻礙整治工作、徇私舞弊、濫用職權(quán)謀取不正當利益的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依法嚴肅處理并追究相關(guān)責任。
兩違整治工作發(fā)言篇十一
進一步做好鄉(xiāng)“兩違”建筑整治工作，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，制定本方案。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《土地管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》為依據(jù)，加強組織領(lǐng)導，充分發(fā)動群眾，采取有力措施，強化督查考核，堅決遏制“兩違”現(xiàn)象的發(fā)生，不斷提高村鎮(zhèn)管理水平，全面提升形象和綜合競爭力，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速增長，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，真正維護好最廣大人民群眾的根本利益。
為推進全鄉(xiāng)“兩違”建筑專項整治工作，鄉(xiāng)黨委、政府成立“兩違”建筑專項整治工作領(lǐng)導小組，全面負責查處“兩違”的組織指揮和協(xié)調(diào)工作。負責“兩違”建筑整治日常工作。各村和各有關(guān)部門也要根據(jù)本方案的要求，相應制訂細化的工作方案，并明確分工、強化責任和落實措施。
1、繼續(xù)加大宣傳力度。針對存在的“兩違”現(xiàn)狀，各村要采取多種宣傳形式，加大宣傳力度，宣傳工作要深入人心，達到預期效果。一是通過召開村“兩委”會、村民代表大會、座談會，全方位的各種會議，闡明鄉(xiāng)黨委、政府整治“兩違”的堅定信心和堅強決心。二是開展“兩違”專項整治工作宣講活動。村“兩委”負責人要深入到村組、村民家中講解《土地管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》以及市、縣頒布實施的相關(guān)政策、規(guī)定，剖析“兩違”典型案件，講清“兩違”建筑在拆遷中不予補償?shù)氖聦?。三是采取懸掛橫幅、發(fā)公開信、櫥窗專欄等形式，大張旗鼓地開展宣傳教育活動。通過上述活動的開展，不斷增強廣大黨員干部和群眾的法制觀念，不斷加深他們對“兩違”專項整治工作重要性的認識，從而引導群眾自覺支持和擁護本次“兩違”專項整治工作，形成良好的整治氛圍。
2、做到底數(shù)清任務明。各村要對本轄區(qū)內(nèi)在建建筑進一步上門上戶排查，排查工作要全方位覆蓋，不留死角，對“兩違”建筑進行分類登記造冊，并于12月1日前報鄉(xiāng)政府辦。
3、突出整治工作重點。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面開展“兩違”整治工作，各村和有關(guān)部門在工作過程中要有所側(cè)重，有的放矢。重點圍繞集鎮(zhèn)以及105國道、大機路、沙黃路以及岷黃路兩側(cè)的“兩違”建筑開展整治工作，集中整治占用基本農(nóng)田建房、小產(chǎn)權(quán)房開發(fā)、違反村鎮(zhèn)規(guī)劃建房，荒山建獨樓等行為；各村要選擇典型案件，堅決予以拆除，從而產(chǎn)生積極的社會影響?！皟蛇`”專項整治領(lǐng)導小組辦公室要突出工作重點，抓住關(guān)鍵，加大整治力度，加大督查力度，提高工作成效。
4、明確各自職責任務。各單位要進一步明確自身的工作職責，發(fā)揮應有作用?！皟蛇`”專項整治領(lǐng)導小組辦公室要進一步加強督查和協(xié)調(diào)，各村要將新發(fā)生的“兩違”現(xiàn)象及時報送有關(guān)職能部門，一經(jīng)查實，及時組織實施拆除；派出所、土管、村鎮(zhèn)規(guī)劃、司法所等部門要主動配合，及時查處發(fā)現(xiàn)和舉報的“兩違”案件；派出所要負責“兩違”專項整治的治安保障工作，制定緊急情況處置方案，依法維護拆違現(xiàn)場公共秩序和安全；紀委要負責對整治過程和效能進行監(jiān)督，對出現(xiàn)新“兩違”案件的要追究主要負責人責任；各村要充分發(fā)揮基層組織作用，各司其職，密切合作。本次“兩違”專項整治活動，各村對各組及分管負責人要制定考核細則，切實落實責任主體。
5、建立信息報告機制。全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立“兩違”信息報告制度，暢通信息渠道。一是暢通信息渠道，健全信息網(wǎng)絡。完善鄉(xiāng)、村、組三級防控工作網(wǎng)絡，鄉(xiāng)“兩違”專項整治領(lǐng)導小組辦公室對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的“兩違”防治和管理工作進行組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、督查，各村要組織專門的“兩違”巡查隊伍，村“兩委”主要負責人具體負責各類信息處置匯報，各村值班干部和各組組長負責每天巡查所在區(qū)域，發(fā)現(xiàn)“兩違”現(xiàn)象要立即制止，并及時向職能部門報告。二是建立日報告制度，每天下午四點半之前各村將當天巡查和控違情況上報鄉(xiāng)整治辦。三是設立舉報電話，鼓勵群眾舉報。鄉(xiāng)“兩違”專項整治領(lǐng)導小組辦公室設立專門舉報電話，各村也要相應設立舉報電話和信箱，方便群眾舉報。對群眾舉報有報必查、署名必復，嚴格為舉報人保密，并做好登記，作出相應處理。舉報電話為：6771018。
6、形成齊抓共管機制。按照“屬地管理，定人定責，分段包干，嚴格執(zhí)法，控制局面”的原則，加強條塊之間的協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、共同參與、齊抓共管的工作局面。一是建立鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導分村和重點區(qū)域包片機制，并成立鄉(xiāng)“兩違”建筑整治執(zhí)法大隊和各村“兩違”建筑巡查大隊，確保“兩違”專項整治工作需要。二是快速查處新的案件。通過全天候地毯式的巡查，對新發(fā)生的任何“兩違”現(xiàn)象，無論緣由，堅決予以強制拆除，發(fā)現(xiàn)一例，拆除一例，徹底干凈，不留尾巴，要通過對重點“兩違”現(xiàn)象的查處，在全鄉(xiāng)上下形成支持“兩違”整治，依法用地、依法建設的良好氛圍。三是分期治理歷史問題。對歷史上遺留的“兩違”問題，要區(qū)別情況，按照“先重大，后一般；先惡性，后普通；先經(jīng)營，后自住”的原則，制定年度“兩違”整治工作計劃，規(guī)范執(zhí)法工作程序，分期、分批予以查處和拆除。
7、健全長效管理機制。要建立干群結(jié)合，依靠群眾的違法違章建筑舉報、發(fā)現(xiàn)、監(jiān)管體系，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時查處問題，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)，堅決防止違法違章建筑的再次發(fā)生。各村守土有責，要做好制止問題發(fā)生和第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題的工作。各有關(guān)職能部門要切實依法履行職責，敢于動真碰硬，加強監(jiān)督管理和查處工作，健全長效管理措施。
1、定期督查。鄉(xiāng)“兩違”整治工作領(lǐng)導小組要加強對整治工作的領(lǐng)導，定期研究整治工作及存在問題，組織、牽頭、協(xié)調(diào)各村和各有關(guān)部門解決好整治工作中存在的問題；要定期開展督查工作，總結(jié)經(jīng)驗、通報情況、鼓勵先進、鞭策落后，齊力做好“兩違”專項整治工作。
2、強化考核。把“兩違”專項整治工作作為各村一把手考核的重要內(nèi)容，并與干部管理掛起鉤來；各村也要圍繞“兩違”整治的工作目標，把整治的成效和干部的考核掛起鉤來?！皟蛇`”整治工作實行一把手負責制，各村黨（總）支部書記是控制違章工作的第一責任人，要親自過問、親自督查；各村委會主任是主要負責人，要將控制違章工作直接抓在手上，嚴密計劃、嚴密部署、嚴格要求。分管負責人是控制違章工作的直接責任人，要具體負責，認真落實。嚴格實行防違控違工作獎懲措施。各村每月向鎮(zhèn)“兩違”專項整治工作領(lǐng)導小組和鎮(zhèn)紀委書面報告防違工作進度，年終鄉(xiāng)紀委核實后形成書面材料，向鄉(xiāng)政府報告全鄉(xiāng)防治違法建設情況，并組織對相關(guān)部門和個人實施獎勵。鄉(xiāng)紀委監(jiān)察部門全程介入“兩違”專項整治過程，實施效能監(jiān)察。
3、確保穩(wěn)定?！皟蛇`”管理和整治涉及到社會的各方面，情況較為復雜。整治工作中，各村、各有關(guān)部門要注意系統(tǒng)考慮問題，前移管理關(guān)口，要善于運用思想政治工作的方法，妥善處理群眾的生活問題；在處理歷史“兩違”案件中，既要全面考慮、周密安排、區(qū)別情況，又要嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，堅決打擊惡性、典型的案件。同時要在整治中創(chuàng)造條件，循序漸進，正確處理嚴格執(zhí)法和維護社會穩(wěn)定的關(guān)系，把推進整治和維護穩(wěn)定有機地結(jié)合起來。
兩違整治工作發(fā)言篇十二
為規(guī)范我鎮(zhèn)農(nóng)村住宅建設管理，堅決遏制農(nóng)村違法用地、違法建設行為，貫徹落實《黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?黔西南州自然資源局?黔西南州住房和城鄉(xiāng)建設局關(guān)于印發(fā)的通知》（州建綜〔2020〕9號）文件精神，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《貴州省鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可實施辦法（試行）》等法律法規(guī)，切實開展好我鎮(zhèn)“兩違”清理整治工作，特制定如下工作方案：
以打造宜居環(huán)境、建設富美潘家莊、提升人民群眾幸福指數(shù)為根本目的，按照“依法依規(guī)、強化監(jiān)管、突出重點、全力拆違”的總體思路，堅持以屬地管理、部門聯(lián)動、疏堵結(jié)合、注重引導、完善機制、源頭防范為基本原則，立足實際，精心組織實施，全力以赴攻堅克難，上下聯(lián)動密切配合，切實做到宣傳教育零盲區(qū)、調(diào)查核實零死角、依法懲治零遺漏、“兩違”現(xiàn)象零增長。把抓好“兩違”整治作為抓產(chǎn)業(yè)環(huán)境、抓發(fā)展空間、抓項目建設的重要手段，通過“兩違”整治，拆出環(huán)境、拆出空間、拆出公正、拆出美麗、拆出政府公信力。
清理整治行動范圍涵蓋全鎮(zhèn)違法用地和違法建設，包括違法占用、違法建設的建筑物和構(gòu)筑物等。綜合整治突出抓好“四重點”：即違法占用農(nóng)耕地、影響公共安全和重點建設、嚴重影響村鎮(zhèn)規(guī)劃、交通干線兩側(cè)的違建；有步驟、定計劃、分期分批開展拆違工作。對新增“兩違”行為“露頭就打、出土就拆”，實行零容忍，實現(xiàn)零增長；切實改變?nèi)?zhèn)環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象，提升居民生活品質(zhì)，維護社會公平正義，建立健全長效管理機制，全鎮(zhèn)面貌明顯改觀。
（一）成立“兩違”清理整治工作領(lǐng)導小組。
組??????長：張全勇??鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
常務副組長：譚??建??鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。
副??組??長：王??勛??鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。
周庭云??鎮(zhèn)黨委委員、派出所所長。
令狐瑜??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心負責人。
成??????員：雷??渝??鎮(zhèn)黨政辦公室負責人。
但??艷??鎮(zhèn)法庭庭長。
許大濤??鎮(zhèn)司法所所長。
譚紹益??鎮(zhèn)綜治服務中心負責人。
劉??斌??鎮(zhèn)水務站站長。
姚??創(chuàng)??鎮(zhèn)項目辦負責人。
白忠超??鎮(zhèn)安監(jiān)辦負責人。
鄒??恒??鎮(zhèn)交管站負責人。
令狐瑜??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心主任。
葉家江??鎮(zhèn)自然資源所所長。
李明祥??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作員。
楊忠彪??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作員。
張禮國??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作員。
林??坤??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作員。
陳??舵??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作員。
崔玉虎??鎮(zhèn)自然資源所工作員。
楊成文??鎮(zhèn)自然資源所工作員。
各村（居）包村干部、支書、主任。
全體基干民兵、礦山執(zhí)法站隊員。
領(lǐng)導小組下設辦公室在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心,令狐瑜同志兼任辦公室主任。具體負責清理整治行動資料收集、信息匯總上報等相關(guān)工作。
（二）成立清理排查小分隊。
各村（居）成立由包村組長任隊長，包村干部及村常務干部為隊員的清理排查小分隊；負責在本村（居）內(nèi)逐組逐戶地毯式排查各類違法用地、違法建設，不留死角死面。按照一戶一檔要求調(diào)查取證，收集當事人調(diào)查筆錄、現(xiàn)場勘測筆錄、勘測定界圖、村組證明材料、占用地類判定材料、規(guī)劃判定材料等相關(guān)證據(jù)，核實違法主體信息、家庭人數(shù)、建設時間、地點、占地面積建筑面積、建筑結(jié)構(gòu)、建設現(xiàn)狀、用途、歷史成因等基本情況，并登記造冊建立臺賬（見附件）。對清理排查過程中發(fā)現(xiàn)或接到舉報正在實施違法建設的，立即進行制止并上報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、自然資源所，將違法行為消除在萌芽狀態(tài)。
按照上級統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)“兩違”清理整治專項行動按照動員部署、宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、重點突破、示范帶動、全面推進等步驟開展，以點帶面，分階段、分步驟同步推進。
（一）動員部署，宣傳發(fā)動。研究制定工作方案，成立“兩違”清理整治領(lǐng)導小組。做好輿論引導，大力宣傳《土地管理法》《新農(nóng)村建設規(guī)劃法》等法律法規(guī)和“兩違”清理整治工作的重要性，營造全社會共同參與、大力支持專項整治的輿論氛圍，讓群眾不敢違、不能違、不愿違。
（二）調(diào)查摸底，建立臺賬。鎮(zhèn)政府作為本轄區(qū)內(nèi)“兩違”清理整治的主體單位，負責組織對轄區(qū)內(nèi)“兩違”情況進行逐戶、逐片、逐村調(diào)查摸底，全面掌握“兩違”實施主體、發(fā)生時間、數(shù)量、面積等情況，并歸集分類、建立“一違一檔”臺帳，形成“兩違”清單，調(diào)查摸底不全面、不徹底、不如實上報的要追究掛村領(lǐng)導、村（居）支書、主任和有關(guān)人員責任。
（三）重點突破，全面推進。立即啟動違建拆除工作，集中力量實施拆除，形成示范帶動，以強拆帶動自拆，以點帶面，滾動推進。在重點突破基礎(chǔ)上，要及時總結(jié)經(jīng)驗做法，結(jié)合農(nóng)村房屋確權(quán)登記，逐步處理歷史遺留違建問題。同時要建立完善落實拆違的信息共享機制、日常巡查機制、首查責任制度和責任落實考核獎懲制度，形成控違、拆違長效機制，實現(xiàn)“兩違”清理整治工作常態(tài)化、日常化、制度化。
（一）屬地管理，部門聯(lián)動。“兩違”清理整治工作領(lǐng)導小組負責指導、協(xié)調(diào)、督促全鎮(zhèn)開展清理整治工作，并定期召開工作聯(lián)席會，聽取階段性“兩違”清理整治工作情況，研究解決“兩違”清理整治工作中存在的問題。各相關(guān)職能部門要互相配合，密切協(xié)作，依照職責分工，細化具體工作方案。進一步充實執(zhí)法隊伍，配強執(zhí)法力量，建立聯(lián)動機制，開展聯(lián)合執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對歷史遺留的各類“兩違”問題，在分類清楚后，以職能部門作為執(zhí)法主體牽頭實施，其他部門積極配合。組建強有力的隊伍，專門從事“兩違”清理整治工作，抽調(diào)精兵強將，組建一支“兩違”清理整治隊伍。
（二）突出重點，分類整治。堅持重點突破、有序推進，嚴格按照上級文件精神要求，對違法占用農(nóng)耕地、影響公共安全和重點建設、嚴重影響村鎮(zhèn)規(guī)劃、交通干線兩側(cè)的違法建筑進行整治。在開展“兩違”清理整治工作中要堅持一把尺子、一個標準，陽光操作、公平公正。具體要做到“四個堅決、四個絕不允許”：對不符合土地利用總體規(guī)劃和村鎮(zhèn)規(guī)劃的違法建筑，要堅決依法拆除，絕不允許姑息遷就；對專項整治對象，要堅決依法辦事，不管涉及到哪個部門、涉及到哪些，都要一視同仁，絕不允許拆小不拆大、拆民不拆官、拆軟不拆硬、拆明不拆暗；對那些所謂的“釘子戶”，在思想教育無效的情況下，要通過法律程序，堅決予以強行拆除，絕不允許無原則遷就；對組織和參與“兩違”的黨員干部，以及“兩違”背后的腐敗問題，紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅決依紀依法嚴肅查辦、嚴懲不怠，絕不允許內(nèi)外勾結(jié)、以權(quán)謀私。根據(jù)屬地管理原則，“兩違”拆除工作由鎮(zhèn)政府組織實施，各機關(guān)企事業(yè)單位和職能部門都要無條件地通力協(xié)作。在強力推進“兩違”整治工作中，鎮(zhèn)派出所要研究制定依法處置緊急事件的預案，組建一支“兩違”清理整治安全保障隊伍，依法依規(guī)化解矛盾，處置好各類突發(fā)事件，確?！皟蛇`”清理整治工作順利開展。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心主導，鎮(zhèn)自然資源所配合，制定違法占地和違法建設的具體認定標準及分類、分階段處置方案，妥善解決好歷史遺留的各類“兩違”問題。
（三）加強宣傳，注重引導。充分利用各類媒體，開辟專欄、專題，及時宣傳報道工作動態(tài)，引導群眾認識“兩違”危害性，營造良好的社會輿論氛圍。各村（居）、各有關(guān)部門要通過多種形式大力推廣好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮典型示范作用。鎮(zhèn)政府要開通“兩違”舉報電話和電子郵箱，接受群眾舉報。定期公布拆除情況，加大對群眾反映強烈、影響惡劣的“兩違”案例查處曝光力度，在全社會形成“兩違”可恥、違法必究、公平公正的正確導向，促進全鎮(zhèn)“兩違”清理整治工作健康扎實、有序推進。
（四）依法依規(guī)，堵疏結(jié)合。“兩違”清理整治工作中涉及諸多法律、政策問題，要依據(jù)國家和省、州、市有關(guān)土地、村鎮(zhèn)建設、公路、水利、林業(yè)等法律法規(guī)，做到依法依規(guī)、公平公開公正。在加大整治力度的同時，要以村鎮(zhèn)規(guī)劃為指導，要依據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《貴州省鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可實施辦法（試行）》等法律、法規(guī)規(guī)定，滿足群眾的合理建房需求。要完善房屋征收補償政策，在房屋征收過程中，嚴格實行違法建筑“零補償”規(guī)定，讓違法搶建無利可圖。有違法建設的房屋，不得辦理產(chǎn)權(quán)登記、過戶、抵押等手續(xù)；對違法建設建筑物、構(gòu)筑物以及其他設施從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位或個人，公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源等有關(guān)部門不得違法核發(fā)相關(guān)許可證照；供水、供電、通信等公用企業(yè)單位不得違法向其提供相關(guān)服務；要進一步探索多種方式推進村鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)機制，嚴格村鎮(zhèn)規(guī)劃控制，促進土地節(jié)約利用。
（五）完善機制，源頭防范。建立“兩違”清理整治工作責任制，將工作任務分解落實到村（居），依托農(nóng)業(yè)服務中心、自然資源所、鎮(zhèn)村（居）干部，尤其要充分發(fā)揮村(居)兩委班子的戰(zhàn)斗力，并組建一支巡查隊伍，加強對轄區(qū)內(nèi)“兩違”的日常巡查，建立分片包干、責任到人的巡查、制止、報告制度。農(nóng)業(yè)、自然資源、村鎮(zhèn)規(guī)劃、水利、林業(yè)等部門要按網(wǎng)格化管理模式加強巡查，及時發(fā)現(xiàn)、查處新增“兩違”，將“兩違”制止在萌芽狀態(tài)，確?！皟蛇`”零增長。要建立投訴舉報制度，鼓勵廣大群眾參與“兩違”整治工作，通過向社會公布舉報電話、自覺接受群眾監(jiān)督，為廣大群眾參與專項整治行為創(chuàng)造平臺和渠道，努力形成群防群治的良好局面。
兩違整治工作發(fā)言篇十三
各村黨（總）支部、村民委員會、鄉(xiāng)屬各部門、垂管部門：
??為進一步規(guī)范我鄉(xiāng)農(nóng)村宅基地管理，有序高效推進全鄉(xiāng)農(nóng)村違法占地違法建設的整治攻堅工作，著力形成長效機制，提升農(nóng)村宅基地管理治理體系和治理能力，根據(jù)《黔西南州農(nóng)村違法占地違法建設整治攻堅工作方案》和（晴隆縣農(nóng)村違法占地違法建設整治攻堅工作方案）的部署要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，特制定本工作方案。
深入貫徹***總書記視察陜西時的重要講話和指示要求，認真吸取秦嶺北麓違建別墅問題教訓，聚焦農(nóng)村“兩違”整治重點難點問題，全面摸清農(nóng)村宅基地現(xiàn)狀，掌握全鄉(xiāng)農(nóng)村違法違規(guī)情況，整合執(zhí)法資源，強化執(zhí)法力度，拆控并舉，疏堵結(jié)合，集中力量、集中時間整治全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩違”行為，逐步實現(xiàn)“管住現(xiàn)在、規(guī)范未來，遏制增量、消減存量”。通過全面集中整治，保護合法權(quán)益，打擊違法違規(guī)行為；通過標本兼治，堅決遏制新增，逐步消減存量，實現(xiàn)農(nóng)村“兩違”行為“零增長”；通過進一步規(guī)范執(zhí)法嚴格管理、強化監(jiān)督、落實責任，建立健全查處農(nóng)村“兩違”的長效機制，切實推進農(nóng)村宅基地的規(guī)范管理。
??（一）堅持依法整治原則。堅持嚴格執(zhí)法、強化司法、全民普法，嚴格規(guī)范查處程序，不斷提升基層“兩違”整治的法治化、規(guī)范化水平，切實做到有法可依。嚴格規(guī)范“兩違”執(zhí)法工作制度，健全執(zhí)法臺賬，完善“兩違”投訴件辦理制度、機制及流程，推行網(wǎng)格化管理，加強日常巡查監(jiān)管，更好地服務人民群眾合理合法訴求。
（二）堅持分類施策原則。聚焦農(nóng)村“一戶多宅”、少批多占、少批多建、舊房翻新等突出問題，正視戶籍變化、制度不完善、管理不到位等歷史成因，梳理遺留問題，以易地扶貧搬遷戶回遷違法建房、危房改造應拆未拆的老舊房、地質(zhì)災害點搬遷戶應拆未拆的老舊房、占用基本農(nóng)田違法建房等為重點，分類施策，分步整治，有序推進，有效處置，堅決剎住農(nóng)村違法占地、違法建筑頻發(fā)現(xiàn)象，逐步消減違法占地、違法建筑存量。
??（三）堅持實事求是原則。秉承尊重歷史實際，尊重客觀現(xiàn)實，遵照法律法規(guī)，根據(jù)歷史成因、發(fā)生時間，認真分析研判，分類區(qū)別對待，分類妥善處置歷史遺留的“兩違”問題，保障農(nóng)村村民安居樂業(yè)。
????(四）堅持積極穩(wěn)妥原則。堅持“開前門、堵后門”，及時疏導群眾合理報建需求，對違法建設不開后門、不留死角、一查到底，確保公平公正，落實工作任務，確保嚴格履職，敢于動真碰硬。堅持黨建引領(lǐng)、政府監(jiān)管與基層自治相結(jié)合，保障農(nóng)戶合法權(quán)益。強化風險防范化解、盡可能將“兩違”現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)，減少社會不穩(wěn)定因素，切實將整治風險降到最低，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
強化組織保障、組織領(lǐng)導，成立“兩違”清理工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組?????長：安星明鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長候選人。
執(zhí)行副組長：岑忠仁??鄉(xiāng)黨委委員、人武部長、副鄉(xiāng)長。
副組長：檀峰鄉(xiāng)黨委委員、人大**后續(xù)人。
李秋雨??鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。
余雷????鄉(xiāng)黨委委員、組織委員。
王剛????鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長。
秦守信??鄉(xiāng)四級主任科員。
余林????鄉(xiāng)黨委委員、安監(jiān)站站長。
成????員：李遠明???鄉(xiāng)財政分局負責人。
邢雁婷??鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心主任。
楊選才??鄉(xiāng)派出所所長。
陳冰劍??鄉(xiāng)林業(yè)站站長。
馬先德??鄉(xiāng)政務服務中心主任。
張秋華??鄉(xiāng)國土所所長。
梁??玉??鄉(xiāng)司法所所長。
李江龍??鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設服務中心主任。
周楊輝??安谷村黨（總）支部書記。
文華美??安谷村主任。
朱??波???四合村黨（總）支部書記。
陳景峰??四合村主任。
王玉慶??五星村黨（總）支部書記。
羅星榮??五星村主任。
李祖維??前進村常務副支書。
黃代才??前進村主任。
羅??斌???白巖村黨支部書記。
梁庭富??白巖村主任。
領(lǐng)導小組下設辦公室在鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心，岑忠仁同志兼任辦公室主任，余林、邢雁婷、張秋華、楊選才、陳冰劍、梁玉、李勝旭為辦公室成員，負責處理日常辦公事務。
（一）調(diào)查摸底。5月15日前，各村指揮所組織網(wǎng)格員、村組干部等力量，運用“四逐四準”工作方法對農(nóng)村村民違法占地、違法建筑存量開展逐村逐組逐戶地毯式排查摸底工作，分類建立排查工作臺賬，實行一戶一檔，分類造冊，查清戶主、區(qū)位坐標、違建面積、違建時間、違建原因以及申請辦證等方面情況，以村為單位匯總上報邢雁婷處。同時，全面、準確完成各類農(nóng)村違法違規(guī)建房行為排查，確保做到情況清、底數(shù)明。在摸底核實底數(shù)基礎(chǔ)上進行統(tǒng)計分析，建立數(shù)據(jù)庫，分類建立農(nóng)村“兩違”工作臺賬，完善攻堅方案，制定“一戶一策”，倒排攻堅時限。利用各種宣傳方式，大力宣傳新修訂的《土地管理法》、規(guī)劃建設法律法規(guī)和各項政策，營造“兩違”整治工作的濃厚輿論氛圍。
（二）申報審核。暫定2020年12月30日前（具體時間以州、縣級方案時間為準）為“兩違”清理窗口期。積極推行容錯糾錯，加大宣傳力度，做到家喻戶曉。大力開展農(nóng)村用地、農(nóng)村建筑申報審核，對按照合法途徑合法合規(guī)的補全手續(xù)，對不合法不合規(guī)的由農(nóng)村村民自行拆除，消除違法狀態(tài)。
（三）分類整治。制定“一戶一策”工作方案，精確找到問題來源，準確進行分類，科學制定措施，完善工作程序及拆除工作手續(xù)。組織精干力量，全力攻堅農(nóng)村“兩違”整治拆除，以點帶面、全面推進，持續(xù)發(fā)力，分片、分類、分步進行，有序快速拆除，確保農(nóng)村“兩違”突出問題清零銷號，取得實質(zhì)性突破和進展。
（四）完善手續(xù)。采取疏堵結(jié)合，暢通農(nóng)民建房的渠道，開通農(nóng)民建房的“綠色通道”，建立健全農(nóng)村宅基地管理機制，建立一個窗口對外受理宅基地的申報和審批，建立多部門內(nèi)部聯(lián)動運行的農(nóng)村宅基地用地建房聯(lián)審聯(lián)辦制度。加強事前事中事后監(jiān)管，做好農(nóng)村宅基地審批和建房許可審批，加大報批力度，依法完善用地建房手續(xù)，消除違法狀態(tài)，保障農(nóng)村村民的合法權(quán)益，進一步鞏固拓展整治成果。
（五）長效管控。在鞏固重點攻堅、分類整治“兩違”成果基礎(chǔ)上，保持高壓態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)、制止和查處“兩違”行為，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面推進農(nóng)村“兩違”整治，建立健全對“兩違”日常巡查制止、聯(lián)動打擊、責任追究的長效管理機制，細化長效措施，對全鄉(xiāng)“兩違”現(xiàn)象嚴管嚴控，構(gòu)建常態(tài)化機制。同時開展“兩違”整治“回頭看”，對農(nóng)村“兩違”行為及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處、及時監(jiān)管，堅決遏制新增“兩違”，實現(xiàn)農(nóng)村違法占地違法建設“零容忍”常態(tài)化。
（一）提高思想認識。各村、各部門要將農(nóng)村“兩違”整治工作作為當前一項重要政治任務，列為重點工作任務，全體人員要站在增強“四個意識”、落實“兩個維護”的高度，充分認識推進農(nóng)村“兩違”整治的重要性和緊迫性，堅持底線思維，直面存在問題，嚴格按照時限要求，加快推進，確保按時完成目標任務。
（二）明確工作責任。按照屬地管理原則，各村指揮所負責本村的排查，各網(wǎng)格員負責本網(wǎng)格內(nèi)的排查，排查出來后以村匯總上報，鄉(xiāng)專班分析研判核實上報，及時組織進行處理，對于排查不認真，排查數(shù)據(jù)不精準的由網(wǎng)格員自行負責，排查出來后專班不進行處理，責任在于專班。
（三）強化工作調(diào)度。堅持“鄉(xiāng)村聯(lián)動、屬地管理、條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，條塊之間、各村之間、部門之間緊密協(xié)作，形成強大的工作合力。從5月1日起每三天一調(diào)度，一周一研判，半月一通報，各村形成工作情況報告（含摸底排查情況、違法用地違法建設拆除情況、存在的問題、下一步工作措施）報領(lǐng)導小組辦公室邢雁婷處（電話：18285161315，郵箱：731421038@）。
附件：1.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查臺賬表。
2.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查統(tǒng)計表。
4-1.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查表。
4-2.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查匯總表。
5.責令停止違法違建行為通知書。
兩違整治工作發(fā)言篇十四
為深入貫徹省政府《關(guān)于進一步加強農(nóng)村建房規(guī)劃管理意見》，全面落實市政府第100次常委會議精神，為有效遏制全鎮(zhèn)違法用地和違章建筑，維護土地管理和鎮(zhèn)村規(guī)范建設秩序，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴大會議研究決定，特制訂本工作方案。
以《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《江西省進一步加強農(nóng)村建房規(guī)劃管理意見》《樂平市政府開展“限高限大，治亂打違”專項整治工作實施方案》為準繩，按照“統(tǒng)一部署，屬地管理，疏堵結(jié)合”的原則。
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成打擊”兩違”高壓態(tài)勢,全面深入開展打擊“兩違”工作，依法查處“兩違”行為，實行“零”容忍,確保打擊率100%，確保“兩違”增量為零，分步拆除違法農(nóng)民建房，統(tǒng)一標準，規(guī)范有序的目標，使全鎮(zhèn)“兩違”行為得到堅決徹底遏制。
(一)限高限大。
限高：農(nóng)民新建房不得超過三層，高度不得超過12米。
限大：堅持一戶一宅的原則，鼓勵農(nóng)民集中連片建房，嚴禁超宅基地面積標準建房；新建住房確需占用耕地的，每戶宅基地面積不得超過120平方米；占用原有宅基地或村內(nèi)空閑地的，每戶宅基地面積不得超過180平方米；每戶建筑占地面積不得超過總占地面積的70%；因地形條件限制，居住分散而占用荒山，荒坡的，每戶宅基地面積不得超過240平方米。
(二)治亂打違。
違法用地：1、非法買賣、租賃土地的；2、未經(jīng)依法批準擅自占用土地的；3、超過依法批準的面積占用土地的；4、改變批準位置占用土地的；5、臨時用地改變用途，改變建筑結(jié)構(gòu)建永久性建筑占用土地的；6、未按批準要求，擅自改變土地使用性質(zhì)的；7、未經(jīng)批準，擅自毀林挖地的；8、法律法規(guī)規(guī)定的其他違法用地行為。
違法建設：1、未取得或違反建設規(guī)劃許可證、臨時建設工程規(guī)劃許可證、施工許可證進行新建，擴建、改建建筑物及其他工程；2、逾期未拆除的臨時建筑；3、未取得合法土地使用權(quán)新建的非法建筑；4、違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的其他建筑。
為加強打擊“兩違”工作，經(jīng)研究，成立鎮(zhèn)橋鎮(zhèn)打擊“兩違”工作領(lǐng)導小組；
組??長：
副組長：
成??員：其他班子成員??各村負責人。
下設打擊“兩違”辦公室：
主??任：
副主任：
成??員：
鎮(zhèn)村建辦、自然資源和規(guī)劃所、城管中隊全體工作人員。
1.調(diào)查摸底階段。對全鎮(zhèn)所有在建的建房及建筑未經(jīng)報批的各類違法違規(guī)建房及建筑，各村要進行摸底登記，于7月30日前將本村“兩違”登記表交鎮(zhèn)打擊“兩違”辦公室，同時鎮(zhèn)巡查組人員下村對各村進行攝像取證，建檔備案，為后續(xù)處理提供依據(jù)，并通知在建農(nóng)戶全部停建。
2.分類處置階段。自方案下發(fā)日起，全鎮(zhèn)所有在建的違法用地和違法建筑一律停建、清場。清場要做到“三無”，即無施工人員，無施工器材，無施工材料。利用30天(7月20日至8月20日)左右時間，針對“兩違”調(diào)查摸底對象，依據(jù)違法事實，逐戶逐村進行核實，提出處理意見，分類處理。對不履行處理意見的建房戶，政府組織力量依法強制拆除。
3．堅持依法行政。打擊“兩違”工作是一項常抓不懈，需長期保持高壓態(tài)勢，齊抓共管的工作。各村為打擊“兩違”第一責任主體，負責組織實施本轄區(qū)內(nèi)“治亂打違”工作，村級發(fā)現(xiàn)“兩違”情況需及時報告，鎮(zhèn)“兩違”辦將及時發(fā)出限期拆除通知書，對逾期不拆除的，鎮(zhèn)政府將組織人員進行強制拆除。對確需集中多方力量予以拆除的，由領(lǐng)導小組統(tǒng)一調(diào)度指揮，向市國土部門等相關(guān)單位提出執(zhí)法支持。
4.有案必究,,嚴厲查處。各村負責人每天向鎮(zhèn)打擊“兩違”辦公室實行零報告。各村（居）委會負責人對轄區(qū)內(nèi)的“兩違”現(xiàn)象瞞報，漏報，采取組織處理，實行問責；對轄區(qū)內(nèi)新產(chǎn)生1起“兩違”的，未及時報告的將對村（居）委會負責人進行全鎮(zhèn)通報批評，并通報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導；對轄區(qū)內(nèi)新產(chǎn)生2起“兩違”的未及時報告的，對村（居）委會負責人按程序予以免職。對違規(guī)自建，參與“兩違”和插手干預“兩違”的黨員、干部、公職人員，由鎮(zhèn)紀委依規(guī)嚴肅查處。
1．統(tǒng)一思想,提高認識。各村（居）委會務必站在全局和長遠的戰(zhàn)略，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，做好本次專項整治工作。
2．明確職責，齊抓共管。各村（居）委會要認真明確職責，鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導是打擊“兩違”第一責任人，各村（居）委會負責人為本單位打擊”兩違”直接責任人，駐村干部是各村打擊“兩違”相關(guān)責任人。真正做到分管領(lǐng)導具體抓，掛村領(lǐng)導、各村負責人、駐村干部分村抓，形成齊抓共管，層層落實。
3.健全制度,加強落實。各村（居）委會要落實一名土管信息員，每天負責巡查本轄區(qū)的“兩違”建房動態(tài)，每天下午4；00-----5；00期間向鎮(zhèn)打擊“兩違”辦報告。有事報情況，無事報平安。
兩違整治工作發(fā)言篇一
一、總體開展情況：
為認真貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，扎實落實《**集團有限公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》，根據(jù)《**公司關(guān)于落實集團公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃的通知》要求，結(jié)合**公司實際，制定相關(guān)工作要求，成立了以總經(jīng)理、黨委書記為組長的安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在安全^v^，詳細制訂了**公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃表，計劃表詳細列出了具體內(nèi)容，將責任落實到各部門并指定了責任人。
重點針對2個專題（學習宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述專題和進一步落實公司安全生產(chǎn)責任專題）和六個專項中1個專項（電力生產(chǎn)安全專項整治），全面部署開展隱患排查和專項整治工作。對安全風險隱患進行深入細致的排查治理，建立了問題隱患和整改措施“兩個清單”。明確整改責任部門和整改要求，堅持邊查邊改、立查立改，動態(tài)更新“兩個清單”，落實和完善治理措施，加大了專項整治攻堅力度。
二、兩個專題開展情況：
1.深入學習關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述宣貫情況：
一是切實發(fā)揮黨委主體責任。公司切實履行主體責任，把安全生產(chǎn)擺在重要位置，與公司改革發(fā)展、黨的建設等工作同部署、同檢查、同考核，層層壓實安全生產(chǎn)責任。突出落實安全生產(chǎn)管理中“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，推動黨組織落實安全生產(chǎn)責任。二是全面學習關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述。組織黨委理論中心組專題學習關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和集團公司宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述專題實施方案2次，組織黨委理論中心組結(jié)合實際專題研討關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述2次；組織公司領(lǐng)導講述專題黨課1次。黨支部充分利用“三會一課”、主題黨日等形式，用好“學習強國”等學習平臺，組織黨員深入開展學習，切實推動關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述走進部門，走進一線，走進每一位員工的心中。三是有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、降本增效等重點難點工作，組織黨員積極開展“黨員立項攻關(guān)”25項；積極開展黨員示范行動，搭建黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊等形式多樣的載體和平臺，推動黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用。四是堅持把安全生產(chǎn)納入各類評選表彰。積極開展“全國文明單位”復查驗收工作和“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，把安全生產(chǎn)，納入創(chuàng)建標準和評分標準，推動安全生產(chǎn)要求得到嚴格貫徹落實。四是著力做好主題宣傳活動。通過宣傳欄、橫幅、電子屏等積極宣傳安全理念、安全標語、安全文化，營造活動氛圍，樹立良好形象；組織收看“生命重于泰山”電視專題片活動的報道，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”主題及時征集基層單位及員工學習體會。
2.進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任情況：
組織各部門圍繞建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系，結(jié)合實際健全完善工作制度、建立工作機制，不斷推動安全生產(chǎn)主體責任落實。**公司依據(jù)**集團和分公司管理體系，各部門完成了公司層面管理制度的“廢改立”工作，累計廢止/修訂制度**項、直接引用集團公司和分公司制度**項、延用既有管理制度**項，對新制訂、修訂制度組織宣貫**場次**項。為管理體系融合奠定了制度基礎(chǔ)。目前，在征求相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，各職能部門正在抓緊進行制度的工作，確保各項工作有章可循、平穩(wěn)過渡。
三、六個專項中三個專項整治情況：（?；钒踩珜ｍ?、電力生產(chǎn)安全專項、電力建設工程安全專項）。
排查一般隱患數(shù)量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。
排大隱患數(shù)量：0項隱患治理情況：
排查制度隱患數(shù)量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。
排查管理不足隱患數(shù)量：**項隱患治理情況：**項整改完成，**項整改中。
排查其他隱患數(shù)量：0項隱患治理情況：
兩違整治工作發(fā)言篇二
調(diào)查對象：農(nóng)民，村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導；
調(diào)查方法：面談，走訪，實際考察；
調(diào)查目的：對鹽井鎮(zhèn)土地的現(xiàn)實情況及特點，“兩違”使用土地造成的危害的原因等方面進行分析，提出相應的防范對策。
1、基本情況及特點。
在電大法學專業(yè)的兩年半的學習期間里，我們學習了《合同法》、《國際公法》、《商法》、《國際經(jīng)濟法》等一系列的實體法和程序法，學習的都是理論的知識，為了能夠更好的學習、更深入的理解法律，為了將理論聯(lián)系與實踐結(jié)合起來，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力達到學以致用的目的，我于xx年4月10日——4月20日對我鎮(zhèn)違法占地、違章建筑（下稱“兩違”）整治工作情況進行了調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查的有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況。
xx年以來，我鎮(zhèn)共查處農(nóng)村村民違法建房28件，面積7.98畝（均為耕地）。其中水田村15件，面積3.19畝；黃桷社區(qū)2件，面積1.73畝；長溝村5起，面積1.88畝；柏樹村3起，面，0.61畝；黎山村3起，面積0.57畝。除5件已xx外，其他的已經(jīng)自行停建。查處城區(qū)亂搭亂建7戶（面積約289.6㎡）、違法建筑5戶（面積約154㎡）、私自擴大建筑面積5戶、屋頂加層3戶。目前對清理出來的亂搭亂建等違章建筑已進行處罰和拆除。查處非法開采非煤礦山1起，非法開采小煤窯1起。通過土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查，查處1宗已經(jīng)出讓的國有土地閑置，涉及面積20余畝，現(xiàn)已與相關(guān)電石生產(chǎn)公司重新約定了開工時間。
二、存在的主要問題和困難。
我鎮(zhèn)的“兩違”整治工作在鹽井鎮(zhèn)黨委的正確指導下，在國土部門、城建單位的通力合作下，取得了一定的成效，但從調(diào)查的情況來看，還存在一些不容忽視的問題和不足，需要在今后的工作中引起足夠重視，逐步加以解決。
（一）相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度不夠，群眾依法用地意識不強。違法占地、違章建筑涉及的法律法規(guī)較多，有《土地管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等等。有的農(nóng)民不知道建房用地有什么規(guī)定和要求，更有甚者認為土地承包后就是自己的了，要怎么用是自己的事。雖然我鎮(zhèn)每年都開展相關(guān)活動對有關(guān)法律法規(guī)進行宣傳，但宣傳的方式和力度還不夠，土地未批先用現(xiàn)象非常突出，被動執(zhí)法較為普遍。
（二）執(zhí)法力量不足，干部隊伍建設有待加強。國土監(jiān)察執(zhí)法主體是國土資源部門，承擔國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作職責的是國土所和城建所，然而國土所工作人員也只有3人，城建所2人。全鎮(zhèn)國土資源執(zhí)法監(jiān)察巨大的工作量極不對稱。同時，還了解到，由于相關(guān)的業(yè)務培訓形式單一，知識更新遠遠不夠，真正能夠熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務工作的并不多。無法適應執(zhí)法工作要求。而建設部門和城管部門也同樣存在類似情況。
（三）部門協(xié)調(diào)配合溝通不夠，執(zhí)法合力不強。主要表現(xiàn)在溝通機制和聯(lián)動機制不健全，執(zhí)法主體不明，相關(guān)部門職責不清。由于溝通不暢，信息不對稱，“兩違”案件時有發(fā)生。在查處時，由于沒有建立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)、指揮系統(tǒng)，沒有相關(guān)工作預案，導致有關(guān)部門步調(diào)不一，聯(lián)合執(zhí)法合力不強，執(zhí)法效果可想而知。
（四）依法查處土地違法案件難度大。從調(diào)查中了解到，嚴格按法律規(guī)定進行查處土地違法案件程序十分復雜，如果等履行完所有的`法律程序，時間要半年以上。而違法建筑在這么長的時間內(nèi)已基本建成，導致難以快速有效打擊違法行為。另外，由于考慮到全鎮(zhèn)發(fā)展大局需要，對已經(jīng)出讓的國有土地閑置問題依法查處難。
（五）行政執(zhí)法力度有待加強，綜合執(zhí)法水平有待提高。從調(diào)查的情況來看，我們的執(zhí)法部門在查處“兩違”案件過程中，能及時進行口頭制止，并下發(fā)停建整改文書，而在固定、收集證據(jù)方面還比較欠缺，執(zhí)法的程序不是很到位，還存在或多或少的執(zhí)法不規(guī)范、不嚴謹。并且執(zhí)法措施不是很有力，導致執(zhí)法效果不是很理想。一定程度上可以這樣認為，相關(guān)部門有些環(huán)節(jié)的工作是為了免責，是怕承擔責任，推卸責任而已，并沒有將工作重心轉(zhuǎn)移上來。
三、幾點意見和建議。
針對存在的問題，特提出以下意見和建議：
一是加大對相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度。要在繼續(xù)做好有效方式宣傳的前提下，采取多種有效措施加強對有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，積極引導依法用地、合法建筑。
二是加強執(zhí)法隊伍建設。不但要配齊配強工作人員，配備的工作人員還要符合“行政執(zhí)法”有關(guān)規(guī)定。同時，要在提高干部隊伍素質(zhì)方面狠下功夫，采取“送出去”和“請進來”的方式，加強業(yè)務培訓，進一步強化依法行政意識，提高綜合執(zhí)法水平。
三是加強部門配合協(xié)調(diào)，建立部門聯(lián)動執(zhí)法工作機制。鎮(zhèn)人民政府要及時研究解決“兩違”整治工作中存在的困難和問題，加強部門協(xié)調(diào)配合，不但部門之間要做到信息共享、信息互通，而且要明確相關(guān)部門職責，制定查處工作方案或預案，逐步形成有效的溝通模式和聯(lián)動執(zhí)法工作機制。
四是加大巡查力度。要積極發(fā)揮巡查員作用，做到早發(fā)現(xiàn)，早制止，早處理。要突出巡查工作重點，除加強常規(guī)巡查外，要加強對“兩高”建設和其他重點建設工作中出現(xiàn)的違法用地行為的巡查，不留死角。
兩違整治工作發(fā)言篇三
群眾身邊腐敗和作風問題專項整治活動開展以來，灤平縣紀委監(jiān)委聚焦群眾關(guān)心的熱點難點問題，拓寬舉報渠道，深挖問題線索，突出重點監(jiān)督，重拳整治侵害群眾利益問題，讓群眾感到身邊的事情有人管、利益有人護。截至目前，全縣共整改問題229個；發(fā)現(xiàn)問題線索84件，立案34件，給予黨紀政務處分65人。
該縣加強與群眾的溝通交流，創(chuàng)新監(jiān)督手段，訂做了1萬余把印有舉報二維碼的廉政宣傳扇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、農(nóng)村集市、村文化廣場等人員相對集中的場所發(fā)放，普及宣傳廉政知識，拓寬群眾舉報渠道。在此基礎(chǔ)上，通過懸掛宣傳條幅、發(fā)放明白紙等方式，廣泛宣傳發(fā)布專項整治重點內(nèi)容，擴大群眾知曉率。截至目前，共收到群眾舉報問題65件，其中電話舉報19件，郵箱舉報6件，通過掃描二維碼舉報40件。
與此同時，該縣紀委監(jiān)委班子成員牽頭帶領(lǐng)相關(guān)責任科室組成8個檢查組，深入到縣直重點部門、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）、農(nóng)村集貿(mào)市場、田間地頭開展明察暗訪活動，了解最真實的情況。
針對群眾關(guān)注的熱點難點問題及2018年以來群眾反映的問題線索，該縣開展全面清倉起底行動，對收到的問題線索進行全面梳理，將排查出的59件未辦結(jié)的群眾身邊腐敗和作風問題線索全部納入臺賬，實施編號銷號管理，限時辦結(jié)，限時回訪，打消群眾的顧慮。
縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子成員分片包聯(lián)，對重點問題線索進行領(lǐng)辦督辦，每周進行工作調(diào)度，每月聽取專題匯報。同時實行紀委監(jiān)委班子和監(jiān)察室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度，將全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分為3個辦案專區(qū)，由3名主管紀律審查的紀委監(jiān)委領(lǐng)導和9個紀檢監(jiān)察室負責聯(lián)系指導，全程監(jiān)督辦案程序與工作進程，保障了案件快速查辦、限時辦結(jié)，及時向群眾反饋。
對專項整治中暴露出來的責任落實不到位問題，該縣強化日常監(jiān)督，用好約談提醒、“督辦函”，累計約談14名縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人。
為強化警示震懾效果，該縣對典型案件一律通報曝光。今年以來，共印發(fā)通報3期，點名道姓通報曝光16人，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。
兩違整治工作發(fā)言篇四
同志們：
市政府五屆九次全會剛剛結(jié)束。市委副書記、代市長曾萬民同志在大會上作了重要講話。他全面分析了我市面臨的“四重挑戰(zhàn)”和“四重機遇”，提出政府工作的四個重點：即，抓緊實施災后重建，抓緊推進科技城建設，抓緊發(fā)展縣域經(jīng)濟，抓緊實施民生工程。他強調(diào)，要全面貫徹落實市委“四個加快”，繼續(xù)把省委、市委提出的“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求貫徹好、落實好，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力轉(zhuǎn)變作風，為推進中心工作提供有力的保障。
充分考慮今年武引工作實際，我們面臨的壓力尤為巨大，工作任務異常繁重?？梢哉f，今年是武引的沖刺之年、關(guān)鍵之年，也是事業(yè)發(fā)生重大轉(zhuǎn)折、再上臺階的決戰(zhàn)之年。抓住了今年的工作，就抓住了關(guān)鍵，就抓好了發(fā)展。因此，為認真貫徹落實市委、市政府工作要求，扎實抓好今年武引各項工作，我向同志們提3個方面的要求，即：做好四個帶頭，落實四個加強，實現(xiàn)五個提升，與同志們共勉。
一、做好四個帶頭。
第一，帶頭學習。要充分認識到“理無專在，學無止境”、“學不止，則力不斷”。閱歷深厚、經(jīng)歷豐富可以明理，但唯有知識淵博才能明智。我們一定要帶頭抓好學習，爭做理論上的先進者，實踐上的先行者，面對復雜局面總是能夠考慮在先，思考在前，應對困難總是有預見、有謀略。一定要帶頭學習政策理論，武裝我們的頭腦，保證重大決策科學準確;一定要帶頭學習新知識、新技術(shù)，爭做學習型領(lǐng)導，全面把握武引工作大局;一定要帶頭學習文明禮儀、文明用語，樹立良好的領(lǐng)導形象，提升班子威信。
第二，帶頭實干。上無為，下無畏。我們一定要注意工作方法，不坐而論道，不紙上談兵，不說過則算，不講過就行，要帶頭抓工作落實，帶頭抓任務執(zhí)行。要有一抓到底的意識，帶頭服從黨委決定，不拖泥帶水，不陽奉陰違，果敢、堅決完成每一項工作。要有咬定青山不放松的勇氣，帶頭攻堅破難，盯準目標，百折不回，不達目的不罷休。
第三，帶頭奉獻。要有知足常樂的胸懷，對工作滿足，對人生滿足，對自我滿足，不爭功諉過，不爭名逐利，正確取舍。要有開懷豁達的心態(tài)，高風亮節(jié)，能夠關(guān)心人、關(guān)愛人，甘于同甘共苦、共同進退。第四，帶頭創(chuàng)新。要努力解放思想，充分熟悉和把握武引工作規(guī)律，敢于嘗試、敢于突破，積極利用新的觀念、新的理論和先進的方法指導具體工作;要破除按部就班的工作思想，敢于打破常規(guī)，積極開動腦筋，千方百計化解工作矛盾。
二、落實四個加強。
第一，加強理解。尺有所長、寸有所短，人無完人。一個集體里，有優(yōu)點必有缺點，有優(yōu)勢必有弱勢。同志之間，要加強相互信任，相互理解，時刻以君子之心體諒人、包容人，時刻以朋友之力幫助人、支持人，用真心換真情，齊心協(xié)力、互幫互助做好每一項工作。
第二，加強團結(jié)?！巴纳匠捎瘢瑓f(xié)力土變金?！币褕F結(jié)視為班子的最高榮譽，不講有傷團結(jié)的話，不做有損團結(jié)的事，做到處處心齊，事事氣正。要自覺團結(jié)到黨委周圍，不背不離;要堅決維護班子的聲譽，立場堅定，是非分明。
第三，加強執(zhí)行力。一定要樹立黨委決定就是命令的觀念，任何時候不兜圈子，不走過場。要切實履行工作職能，敢于負責，敢于決斷，不敷衍塞責，不錯失良機。要充分發(fā)揚自身優(yōu)勢，不拘于分管工作，大膽建議，積極諫言獻策，促進大局發(fā)展。
第四，加強管理。一定要加強分管干部管理，客觀評價干部的優(yōu)點和缺點，多提要求，多提目標，多指不足，多講紀律，既要成為干部的益友，更要成為職工的良師;既要使干部職工能辦事、會辦事，又要讓其明事理、懂規(guī)矩。一定要進一步嚴格財經(jīng)制度管理，堅持開前門、關(guān)后門，不搞任何形式的特殊。尤其是不能以任何名義給下屬單位增加負擔。
三、實現(xiàn)五個提升。
第一，全面提升個人思想境界。領(lǐng)導者，領(lǐng)于行，導于言，在班子、在單位中具有重要的影響和促進作用。因此，我們必須樹立正確的工作觀念、處事觀念和領(lǐng)導觀念。要把追求事業(yè)的成功作為工作目標，盡心盡力工作，俯首埋頭干事，積極在工作中展現(xiàn)自己的才能和水平。要把推進班子和諧作為自覺行為，相互包容，相互尊重，相互欣賞，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在批評與自我批評的氣氛中取長補短。要把塑造完美的領(lǐng)導形象作為永恒追求，不給別有用心之人留話柄，不給居心叵測之人創(chuàng)條件，樸素干事，清白做人。
第二，全面提升個人人格魅力。對領(lǐng)導干部而言，人格魅力就是影響力、親和力、感召力。在實際工作中，越是在工作任務重，壓力大，情緒煩躁的情況下，我們越是要注重陶冶個人情操，一言一行要得體，松緊張弛要有度，要用自己的言行舉止影響人、教育人。越是在讒言充耳，評說滿天的情況下，越是要做到心胸寬廣，建大義、樹大氣，做事無私無畏，抓住根本。越是在不明原因，難以判斷的情況下，越是要保持謙遜平和，能聽意見，能容建議，堅持正確。
第三，全面提升個人領(lǐng)導水平。要提高政治敏銳性，增強工作判斷能力、決策能力，努力做到既能控制大局、運籌帷幄，又能不拘小節(jié)、事無巨細。要講究工作方法，對分管工作有思想、有策略、有辦法，敢于創(chuàng)新，大膽工作，追求精益求精。要有高超的領(lǐng)導藝術(shù)，堅持紀律嚴明，以德育人，人性關(guān)懷，人性管理，充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工才能。
第四，全面提升個人工作效率。要認真遵守工作制度，超出范圍及時報告，重大問題堅持原則。要善于抓住工作機遇，把握有利機會，提高工作預見性、前瞻性。要爭分奪秒干事，不拖，不等，定了的就辦，辦就果斷。要真爬坡、真出力，真流汗，能夠在艱巨任務前迅速打開工作局面。
第五，全面提升班子戰(zhàn)斗力。武引發(fā)展，責任在肩。只有班子有戰(zhàn)斗力，武引工作才有進步，事業(yè)才有希望。為此，我們每一名班子成員，要自覺維護黨委核心，切實服從安排，認真履行職責。要切實堅持民主，敢于大膽批評和自我批評，建立民主、平等、和諧的黨內(nèi)關(guān)系，增強黨委凝聚力和向心力。要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，針對關(guān)系武引命運的大事情、大決策，要形成全力共識，看得準、拿得穩(wěn)，不放棄。要進一步轉(zhuǎn)變作風，堅持深入一線，深入基層，在實踐中展現(xiàn)領(lǐng)導風采。
總之，在今年工作如此艱難的條件下，我們黨委班子一定要精誠團結(jié)，一定要同心同德，一定要果斷堅決，一定要拼搏創(chuàng)新，一定要敢于吃苦、甘于奉獻。只有這樣，我們才能帶領(lǐng)好全體干部職工，充滿信心，迸發(fā)激情，鼓足干勁，直面工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。希望大家對照要求，拋開一切紛擾，發(fā)揮最大力量，一如既往抓好各自分管工作，為奪取今年武引工作的全面勝利而努力奮斗。
兩違整治工作發(fā)言篇五
20xx年，“兩違”整治辦認真按照黨工委、辦事處提出的“堅持一個中心，突出四個重點，實現(xiàn)一個目標”的工作思路，積極開展工作，現(xiàn)作如下總結(jié)：
一、開展的工作。
1、堅持“五巡”制度，杜絕“兩違”行為漫延。20xx年，我們認真按照市上和黨工委、辦事處的要求，積極、主動工展工作，以七工委發(fā)[20xx]27號文件和七辦發(fā)[20xx]11號文件為指導，嚴格執(zhí)行“四問一督查”和“五巡”制度，將“兩違”整治工作人員和村（社區(qū)）三職干部合理分工，定格在整治法搭建的監(jiān)管網(wǎng)絡中，定期或不定期到各村、社區(qū)進行巡查，把“兩違”行為控制在初期狀態(tài)。
2、樹立“出警”意識，舉報迅速處置。在平時工作中，無論是巡查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報，都能在第一時間到現(xiàn)場調(diào)查核實進行處置，不為人情所困惑，發(fā)現(xiàn)一處，拆除一處，雖然不是警察出警，但我們絕不手軟。
3、堅持穩(wěn)妥拆除，確保拆除安全。在現(xiàn)場拆除過程中，我們采取“堅決拆、穩(wěn)妥拆、安全拆”的方式進行有效拆除，全年人為安全事故為零。按照七辦發(fā)[20xx]11號文件，今年對工作不力的各村（居）三職干部工資進行了懲扣。
4、堅持“疏堵結(jié)合”，為住居困難戶爭取提前拆遷。20xx年7月我們“兩違”整治辦按照黨工委的安排，我們用歷時半個月的時間，頂著高溫酷暑，對玉河村和三臺村的特別困難的戶逐戶進行走訪、調(diào)查、攝像，每戶形成報告，申請?zhí)崆凹{入拆遷安置還房。
5、嚴格考勤。凡現(xiàn)場通知應到的人員和工人、或志愿兵，每次都要嚴格進行考勤，工人出勤半天絕不考勤一天，工作人員缺勤要說明原因不計發(fā)補助。
6、做好拆除登記，“四問一督查”月報表分類匯總和年終考核計懲等軟件工作，按時分類裝訂好檔案。
二、存在的主要問題。
1、有的村居干部工作懶散現(xiàn)象特別嚴重，比如：在報表方面人人都是諸葛亮，當天的報表將以后一周甚至半月的搭建都預測到了，表示無搭建。已造成搭建事實的也不報告；有的通知到現(xiàn)場時推三阻四踢皮球；有的盡管到了現(xiàn)場，但若無其是，袖手旁觀，甚至有的還為搭建戶說情。
2、春節(jié)將至，各地返鄉(xiāng)的民工相繼要回家了，由于項目的推進和統(tǒng)征，這些人受到利益的驅(qū)動，都千方百計想搞搭建，擬召開大會要求各村（居）干部務必高度警惕和重視，嚴禁“兩違”現(xiàn)象漫延。
三、來年工作打算。
盡管上述對整治“兩違”工作的困撓因素較多，困難較大，但有黨工委、辦事處領(lǐng)導的強大后盾和大力支持，有辦事處村（居）廣大干部的通力配合，我們將進一步加大宣傳教育力度，積極整合優(yōu)勢，努力將該項工作抓好抓落實。
兩違整治工作發(fā)言篇六
同志們：
今天，我們隆重召開20表彰大會，首先，我們代表礦黨委向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀,剛才劉礦長作了重要講話，描繪了明年我礦發(fā)展的藍圖，擂響了我們跨越發(fā)展的戰(zhàn)鼓，回顧一年來全礦干群在十里煤海忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績,誠信服從求進取,原煤班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)20多年來最高水平，在提前120天完成全年85萬噸考核生產(chǎn)計劃后，又相繼提前95天、84天實現(xiàn)95萬噸奮斗目標和百萬噸創(chuàng)水平目標，年底原煤生產(chǎn)有望突破126萬噸，創(chuàng)近三十年來最高水平,為集團公司年產(chǎn)1400萬噸創(chuàng)水平目標實現(xiàn)，為千秋跨越式大發(fā)展做出了積極貢獻。為此,我再次代表礦黨委向一年來奮戰(zhàn)在全礦各條戰(zhàn)線的黨員、干部、職工、家屬、離退休老同志表示崇高的敬意和衷心的感謝!
一年來我礦結(jié)合實際情況制定了22個管理辦法，確定了“建設隊伍，科技興礦，嚴格管理，狠抓落實”的工作思路，開展了建設學習型企業(yè)，爭當學習型職工活動，提出了誠信服從，忠誠敬業(yè)的管理理念，堅持“以人為本”,積極組織采煤、掘進、機電運輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級考試,依據(jù)等級資格,將個人價值與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合,適時提高業(yè)務技術(shù)骨干的待遇，在全礦開展了評聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武，崗位練兵活動,對業(yè)務精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予800-1200元的補貼,在全礦掀起“學技術(shù),鉆業(yè)務，比貢獻”的學習熱潮。通過組織培訓,提高了職工隊伍素質(zhì),夯實了安全基礎(chǔ),各項活動的開展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進了兩個文明建設的健康發(fā)展。
針對21181和21121工作面的防瓦斯、防滅火工作。加強自然發(fā)火預測預報工作，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患，將事故處理在萌芽狀態(tài)。在防火方面，采用了注氮設備，充分發(fā)揮氮氣防滅火在火區(qū)啟封中的作用。使用的一次性鉆桿，不僅有效地縮短了打鉆時間，降低了工人勞動強度，還提高了工效和防滅火效果。組織安裝了抽放設備和抽出式風機，9月份新回風立井投入運行后，對礦井通風系統(tǒng)改造，徹底改變了全礦井的風路和設施，減少了一水平通風阻力、增加了二水平風量，加大了瓦斯排放,解決了制約礦井安全生產(chǎn)的瓶頸。為安全生產(chǎn)提供了可靠的保障。安全基礎(chǔ)牢,煤炭產(chǎn)量高,英勇善戰(zhàn)的八一隊干群，強化管理，杜塞漏洞,分解任務,開足馬力生產(chǎn),原煤生產(chǎn)節(jié)節(jié)攀升,班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)來最好成績，生產(chǎn)原煤突破100萬噸大關(guān)，為千秋提前84天實現(xiàn)百萬噸創(chuàng)水平目標，作出了積極的貢獻。
一年來我礦認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，遵照“管理、裝備、培訓”并重的原則，圍繞集中精力抓安全，重拳出擊反“三違”，強化基礎(chǔ)搞培訓，嚴肅認真查隱患的指導思想，以落實各級安全生產(chǎn)責任制度為保障，以深化各項安全管理制度為手段，以狠抓“一通三防”的現(xiàn)場管理為重點，開展了“學、講、爭、創(chuàng)”安全教育活動，認真組織，精心安排，先后開展十五項安全專題活動，在全礦積極營造講安全、學安全、保安全的濃厚氛圍，牢固樹立廣大干部職工“安全生產(chǎn)，我的責任”新理念，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故夯實了基礎(chǔ)，起到了強根固本的作用。
今年以來我們分步實施了困撓職工群眾多年的十大民心工程。在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動強度；購進了6臺通勤車,接送職工上下班；修繕了建設于五十年代末期的老調(diào)度樓,改善了區(qū)隊辦公條件；新建了西井區(qū)澡塘；職工文體活動中心投入使用,豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活；鋪設了工人村供水管道,使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區(qū)工人村到工地的`路燈,方便了上下夜班的職工群眾；開工新建8棟居民住宅樓,緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況；投資300余萬元裝修了俱樂部；對八一隊職工公寓外部環(huán)境進行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；礦區(qū)一公里坑凹不平的道路,取而代之的是一條高標準的柏油公路,俱樂部、文化廣場的整修工作，也即將竣工。還積極籌措160萬元現(xiàn)金,解決了職工群眾多年來待報銷的醫(yī)藥費；用愛心與真誠激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風貌。
一分耕耘,一分收獲,成績的取得，無不得益于我們有一個堅強有力的好班子，有一條“以人為本’的好思路，有一支勇于進取的好隊伍，有一套科學健全的好制度，有一種狠抓落實的好作風，有一個干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍。回顧過去我們豪情萬丈,展望未來我們信心百倍,同志們，讓我們緊緊圍繞明年140萬噸創(chuàng)水平的奮斗目標,按照；”以嚴治礦,綜合管理,科學決策,全面提高"的工作思路,與時俱進，發(fā)揚成績，同心同德,拼搏進取,為集團公司“十年百億,跨越發(fā)展”宏偉目標的實現(xiàn)，再接再勵，再立新功！
謝謝大家!
兩違整治工作發(fā)言篇七
接下來，我結(jié)合我行當前的形勢任務及團員青年隊伍的實際，談點個人想法，與大家溝通，與大家共勉。
一是青年員工要有勇于作為、敢于作為的精神，要樹立強烈的使命感。我行經(jīng)過三年的發(fā)展，各方面都取得了很大的進步，但從發(fā)展步伐上看，離自身發(fā)展要求及省聯(lián)社的期望都存在著較大的差距。當前競爭十分激烈，市場拼搶日趨白日化。我行在存、貸兩項主營業(yè)務規(guī)模上，與其它商業(yè)銀行還有很大的差距，要縮小差距需要付出艱辛的努力。從系統(tǒng)內(nèi)看，兄弟行的發(fā)展勢頭很迅猛，跨區(qū)域的業(yè)務滲透、擴張越來越明顯。如果我們還是安于現(xiàn)狀，自身績效提升、員工收入提升、發(fā)展地位提升永遠是句空話。要想贏得機遇、贏得地位，就必須迎難而上，奮起直追。因此我行的青年員工應肩負起創(chuàng)業(yè)的使命、發(fā)展的使命，把實現(xiàn)個人自身價值置身于我行發(fā)展這個大平臺上，不管在對外開拓上，還是在內(nèi)部管理上都應沖在前頭，干在實處。今年各項指標任務的壓力都很大，怨天憂人解決不了問題，唯有埋頭苦干才能出成績。我希望在座各位能主動關(guān)心我行的發(fā)展，以實際行動支持我行的發(fā)展，為我行的發(fā)展貢獻自己的力量。我還想告訴在青年員工們：年輕沒有給你們資源，也沒有給你們經(jīng)驗，但卻給了你們努力奮斗的資本。要敢于把自己放到市場中、實踐中去磨練。給你一個舞臺，你要闖出一片天地!你才能成為真正的強者!
二是青年員工要有勇于擔當、敢于擔當?shù)膽B(tài)度，要樹立強烈的責任心。責任心不僅是一種態(tài)度，更是一種素質(zhì)。而青年人更需要這樣一種態(tài)度，這樣一種素質(zhì)，因為它有助于你職業(yè)生涯的發(fā)展。在銀行里工作，應該知道“責任重于泰山”的道理，責任心不強，工作不盡責，就可能造成難以估量的風險損失，最終損害銀行利益，損害個人的職業(yè)發(fā)展。盡責，首先要履責。這是最起碼的要求?！霸趰徱环址N，履責六十秒”，說說容易，但真正要做到位、做到家，卻并不簡單。一個流程，不光要會背、會照著做，更要搞清楚整個流程中風險點在哪里，怎樣去判斷，怎樣去控制?哪些是自己該做的，哪些是自己不該做的?盡責，還需要盡心。盡心就是要善于思考、善于疑問，一個業(yè)務處理好了或者一個難題解決了，不要就放過去了，應該靜下心來想一想、回過頭去看一看，看看是不是到位了，有沒有可總結(jié)的經(jīng)驗。工作做得怎么樣，有時就怕多問幾個為什么。只有多疑、多問，才能及早發(fā)現(xiàn)問題的原因所在、癥結(jié)所在、解決的途徑所在。切忌對異常現(xiàn)象、對關(guān)鍵問題不深入調(diào)查、不認真分析，熟視無睹，麻木不仁，缺乏應有的敏銳性和洞察力，導致反映遲鈍，問題越積越多，甚至于積重難返，造成被動。
三是青年員工要善于做小事、樂于做小事，保持踏實肯干的作風和對工作的激情。青年員工們每天所從事的大多是具體、細致的工作，事情雖小，但不可小看，只有把小事做好了、做到位了，才會有業(yè)績、才能有進步，不要總是期望每天干大事，大事都是靠小事堆積起來的。于青年員工來說，工作經(jīng)驗的積累，必然有一個厚積薄發(fā)的過程，因此無論在做人、做事，還是實現(xiàn)個人奮斗的過程中，都要始終保持“敬業(yè)的熱情，平和的心態(tài)”，從小事做起，腳踏實地，逐步積累。青年員工要十分珍惜現(xiàn)在的職業(yè)和崗位，牢牢把握每一個實踐鍛煉的機會，特別要克服一些浮躁心理，要沉下心來練就過硬的本領(lǐng)，為今后的職業(yè)發(fā)展打好扎實的基礎(chǔ)。
同志們，共青團xx銀行團委已經(jīng)產(chǎn)生，我再給第一屆團委提點希望和要求?！耙械匚幌扔凶鳛椤?，第一屆團委要清醒的認識到我行團委工作與上級團委的要求、與兄弟行團工作之間的差距，進一步加強團的組織建設，完善工作制度，健全工作機制，創(chuàng)新工作方法。要圍繞我行中心工作找準團工作的聚焦點，要服務青年、維護青年利益，把握好團工作的著力點，要以青年成長成才，青年員工滿意度為標準，把握好團工作的出發(fā)點和落腳點，多組織一些有意義、有創(chuàng)新的活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活。團干部要勇于向黨組織要任務，主動向自己壓擔子，自覺加強黨性修養(yǎng)，使自己能夠盡快成長、成熟起來。團的崗位是一個奉獻的崗位，任何時候都要常懷感激之情、常葆進取之心，始終保持一種頑強拼搏、鍥而不舍的奮斗精神，保持一種甘于清苦、甘于奉獻、不計名利、不計得失的高尚境界。我們希望第一屆團委能帶領(lǐng)全行團員青年進一步認清形勢，增強信心，服務大局，開拓進取，獻身發(fā)展，支持改革，為實現(xiàn)全行的跨越式發(fā)展而努力奮斗!在這里，我再代表行黨委表個態(tài)：行黨委班子一定會全力支持行團委的工作!
祝各位同志、青年朋友們身體健康、工作順利!謝謝大家!
各位代表、青年朋友們：
在全國人民深入學習黨的十七大報告和十七大精神，共同描繪新世紀的宏偉建設藍圖之際，共青團**集團公司第四次代表大會隆重召開了。開好這次大會，對于進一步團結(jié)動員廣大團員青年高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十七大會議精神，為實現(xiàn)集團公司的總體工作目標而努力奮斗，具有重要意義。首先，我代表公司黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向工作在各個崗位上的廣大團員青年表示親切的問候!
武裝教育廣大青年，深入學習和貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，大力加強和改進青年思想政治工作;緊緊圍繞公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，服從服務于黨政中心工作，主動投身兩個文明建設，在各項工作中發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。總的來說，三年來共青團工作所取得的成績與公司黨委的要求和廣大青年的期望是一致的。對此，公司黨委是滿意和予以充分肯定的。
當前，公司的發(fā)展正處于重要時期，任務十分繁重和艱巨。新的形勢、新的任務，為廣大青年經(jīng)受鍛煉、施展才華提供了廣闊的舞臺，同時也提出了更高的要求。集團公司35歲以下的青年占職工總數(shù)很大的比重，青年是公司未來發(fā)展事業(yè)的中堅力量。希望廣大團員青年立足崗位，努力工作，勤奮學習，為公司的發(fā)展事業(yè)創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績。在這里，我對青年朋友們提出以下幾點希望：第一，要用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構(gòu)筑堅強的精神支柱。團組織和廣大團員青年要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅定不移地跟黨走。要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真學習貫徹黨的十六大會議精神，樹立遠大理想，把個人抱負和個人的成長、奮斗與祖國的發(fā)展壯大緊密結(jié)合起來，把個人的理想信念融匯到振興中華的歷史實踐中去。要努力成為理想遠大、信念堅定的一代新人。要注意掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和方法，深刻把握社會發(fā)展的基本規(guī)律，樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀。
第二，要努力學習實踐，不斷增長知識和才干。隨著改革開放的逐步深入，我們國家的經(jīng)濟形勢正在發(fā)生巨大的變化，科學技術(shù)的發(fā)展日新月異，國際間的競爭將更加激烈，當今社會正在日益成為學習化社會。學習既是個人成才的基本途徑，也是一個政黨、一個國家、一個民族保持生機活力的源泉。青年正處在學習的黃金時期，要把學習作為最緊迫的任務和畢生的追求，惜時如金，只爭朝夕，孜孜不倦，鍥而不舍。要緊緊跟上時代前進的步伐，根據(jù)自身條件和工作崗位的需要，刻苦鉆研理論知識、科學文化知識和專業(yè)知識，不斷開闊視野，提高工作技能。要樹立科學的思維觀念，掌握科學的學習方法，持之以恒，永不滿足，攀登不止。既要學習政治理論，又要學習業(yè)務知識;既要刻苦鉆研，又要勤于思考;既要向書本學習，又要向社會實踐學習。廣大團員青年要在基層艱苦復雜的環(huán)境和崗位上，經(jīng)受住考驗和鍛煉，不斷積累經(jīng)驗，增長才干，努力成為公司未來發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。
第三，要加強修養(yǎng)，錘煉高尚的品德。要實現(xiàn)公司未來發(fā)展的宏偉目標，必須堅持物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，也必然要依賴于全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。青年不僅要有知識才干，還必須要有優(yōu)良的品德，高尚的人格。廣大團員青年要充分認識思想道德建設的極端重要性，不斷提高自身素質(zhì)，完善人格品質(zhì)，做一個品德高尚的人。要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。要增強集體主義觀念，正確處理國家、集體、個人之間的關(guān)系。要始終做到朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學、文明的生活方式,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕。要從點滴小事做起，加強修養(yǎng)，陶冶情操，塑造良好形象，開創(chuàng)時代新風。第四，要銳意進取，開拓創(chuàng)新。青年人思想最活躍，最具創(chuàng)造力，是社會上最積極最有生氣的力量。廣大團員青年要充分發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，按照公司黨政工作的總體要求，立足本職崗位，積極探索，埋頭苦干，不畏困難，不斷攻克新的難關(guān)，創(chuàng)造新的業(yè)績。要進一步轉(zhuǎn)變觀念，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神研究解決工作中遇到的問題，在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務，經(jīng)營管理，航班航線促銷等方面積極提出合理化建議，獻計獻策，把創(chuàng)新精神和科學的態(tài)度結(jié)合起來，腳踏實地、愛崗敬業(yè)，認認真真對待每一件事情，盡心盡力做好每一項工作，為公司的發(fā)展事業(yè)作出應有的努力。
青年是推動歷史發(fā)展和社會進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量。希望集團各基層黨組織要從集團長遠發(fā)展的高度，重視和加強黨對共青團工作的領(lǐng)導，把青年工作擺在重要的位置，一如既往地熱情關(guān)懷青年、充分信任青年、嚴格要求青年，把青年的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，為青年的成長創(chuàng)造有利條件。要自覺地把共青團的工作納入黨支部工作的議事日程中。要積極建立有形的制度，加強對共青團工作的指導。要支持團組織創(chuàng)造性地開展工作，主動為團組織發(fā)揮作用提供舞臺，開創(chuàng)共青團工作健康成長的新局面。
青年朋友們、同志們!歷史賦予你們艱巨而神圣的使命，時代召喚你們書寫新的壯麗篇章。讓我們繼承和發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照“三個代表”要求，認真學習貫徹黨的十七大報告和十七大會議精神，腳踏實地，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為公司未來的宏偉發(fā)展目標奉獻青春、才華和智慧!
最后，祝青年朋友們身體健康，事業(yè)進步!
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兩違整治工作發(fā)言篇八
各村黨（總）支部、村民委員會、鄉(xiāng)屬各部門、垂管部門：
???為進一步規(guī)范我鄉(xiāng)農(nóng)村宅基地管理，有序高效推進全鄉(xiāng)農(nóng)村違法占地違法建設的整治攻堅工作，著力形成長效機制，提升農(nóng)村宅基地管理治理體系和治理能力，根據(jù)《黔西南州農(nóng)村違法占地違法建設整治攻堅工作方案》和（晴隆縣農(nóng)村違法占地違法建設整治攻堅工作方案）的部署要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，特制定本工作方案。
深入貫徹習近平總書記視察陜西時的重要講話和指示要求，認真吸取秦嶺北麓違建別墅問題教訓，聚焦農(nóng)村“兩違”整治重點難點問題，全面摸清農(nóng)村宅基地現(xiàn)狀，掌握全鄉(xiāng)農(nóng)村違法違規(guī)情況，整合執(zhí)法資源，強化執(zhí)法力度，拆控并舉，疏堵結(jié)合，集中力量、集中時間整治全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩違”行為，逐步實現(xiàn)“管住現(xiàn)在、規(guī)范未來，遏制增量、消減存量”。通過全面集中整治，保護合法權(quán)益，打擊違法違規(guī)行為；通過標本兼治，堅決遏制新增，逐步消減存量，實現(xiàn)農(nóng)村“兩違”行為“零增長”；通過進一步規(guī)范執(zhí)法嚴格管理、強化監(jiān)督、落實責任，建立健全查處農(nóng)村“兩違”的長效機制，切實推進農(nóng)村宅基地的規(guī)范管理。
??（一）堅持依法整治原則。堅持嚴格執(zhí)法、強化司法、全民普法，嚴格規(guī)范查處程序，不斷提升基層“兩違”整治的法治化、規(guī)范化水平，切實做到有法可依。嚴格規(guī)范“兩違”執(zhí)法工作制度，健全執(zhí)法臺賬，完善“兩違”投訴件辦理制度、機制及流程，推行網(wǎng)格化管理，加強日常巡查監(jiān)管，更好地服務人民群眾合理合法訴求。
（二）堅持分類施策原則。聚焦農(nóng)村“一戶多宅”、少批多占、少批多建、舊房翻新等突出問題，正視戶籍變化、制度不完善、管理不到位等歷史成因，梳理遺留問題，以易地。
扶貧。
搬遷戶回遷違法建房、危房改造應拆未拆的老舊房、地質(zhì)災害點搬遷戶應拆未拆的老舊房、占用基本農(nóng)田違法建房等為重點，分類施策，分步整治，有序推進，有效處置，堅決剎住農(nóng)村違法占地、違法建筑頻發(fā)現(xiàn)象，逐步消減違法占地、違法建筑存量。
???（三）堅持實事求是原則。秉承尊重歷史實際，尊重客觀現(xiàn)實，遵照法律法規(guī)，根據(jù)歷史成因、發(fā)生時間，認真分析研判，分類區(qū)別對待，分類妥善處置歷史遺留的“兩違”問題，保障農(nóng)村村民安居樂業(yè)。
????(四）堅持積極穩(wěn)妥原則。堅持“開前門、堵后門”，及時疏導群眾合理報建需求，對違法建設不開后門、不留死角、一查到底，確保公平公正，落實工作任務，確保嚴格履職，敢于動真碰硬。堅持黨建引領(lǐng)、政府監(jiān)管與基層自治相結(jié)合，保障農(nóng)戶合法權(quán)益。強化風險防范化解、盡可能將“兩違”現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)，減少社會不穩(wěn)定因素，切實將整治風險降到最低，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
強化組織保障、組織領(lǐng)導，成立“兩違”清理工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組??????長：安星明?鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長候選人。
執(zhí)行副組長：岑忠仁??鄉(xiāng)黨委委員、人武部長、副鄉(xiāng)長。
副?組?長：檀峰?鄉(xiāng)黨委委員、人大主席后續(xù)人。
李秋雨??鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。
余雷????鄉(xiāng)黨委委員、組織委員。
王剛????鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長。
秦守信??鄉(xiāng)四級主任科員。
余林????鄉(xiāng)黨委委員、安監(jiān)站站長。
成?????員：李遠明????鄉(xiāng)財政分局負責人。
邢雁婷??鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心主任。
楊選才???鄉(xiāng)派出所所長。
陳冰劍???鄉(xiāng)林業(yè)站站長。
馬先德???鄉(xiāng)政務服務中心主任。
張秋華???鄉(xiāng)國土所所長。
梁??玉???鄉(xiāng)司法所所長。
李江龍??鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設服務中心主任。
周楊輝??安谷村黨（總）支部書記。
文華美??安谷村主任。
朱??波???四合村黨（總）支部書記。
陳景峰??四合村主任。
王玉慶??五星村黨（總）支部書記。
羅星榮??五星村主任。
李祖維???前進村常務副支書。
黃代才??前進村主任。
羅??斌???白巖村黨支部書記。
梁庭富??白巖村主任。
領(lǐng)導小組下設辦公室在鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心，岑忠仁同志兼任辦公室主任，余林、邢雁婷、張秋華、楊選才、陳冰劍、梁玉、李勝旭為辦公室成員，負責處理日常辦公事務。
（一）調(diào)查摸底。5月15日前，各村指揮所組織網(wǎng)格員、村組干部等力量，運用“四逐四準”工作方法對農(nóng)村村民違法占地、違法建筑存量開展逐村逐組逐戶地毯式排查摸底工作，分類建立排查工作臺賬，實行一戶一檔，分類造冊，查清戶主、區(qū)位坐標、違建面積、違建時間、違建原因以及申請辦證等方面情況，以村為單位匯總上報邢雁婷處。同時，全面、準確完成各類農(nóng)村違法違規(guī)建房行為排查，確保做到情況清、底數(shù)明。在摸底核實底數(shù)基礎(chǔ)上進行統(tǒng)計分析，建立數(shù)據(jù)庫，分類建立農(nóng)村“兩違”工作臺賬，完善攻堅。
方案。
制定“一戶一策”倒排攻堅時限。利用各種宣傳方式大力宣傳新修訂的《土地管理法》、規(guī)劃建設法律法規(guī)和各項政策營造“兩違”整治工作的濃厚輿論氛圍。
（二）申報審核。暫定2020年12月30日前（具體時間以州、縣級。
方案。
時間為準）為“兩違”清理窗口期。積極推行容錯糾錯，加大宣傳力度，做到家喻戶曉。大力開展農(nóng)村用地、農(nóng)村建筑申報審核，對按照合法途徑合法合規(guī)的補全手續(xù)，對不合法不合規(guī)的由農(nóng)村村民自行拆除，消除違法狀態(tài)。
（三）分類整治。制定“一戶一策”工作方案，精確找到問題來源，準確進行分類，科學制定措施，完善工作程序及拆除工作手續(xù)。組織精干力量，全力攻堅農(nóng)村“兩違”整治拆除，以點帶面、全面推進，持續(xù)發(fā)力，分片、分類、分步進行，有序快速拆除，確保農(nóng)村“兩違”突出問題清零銷號，取得實質(zhì)性突破和進展。
（四）完善手續(xù)。采取疏堵結(jié)合，暢通農(nóng)民建房的渠道，開通農(nóng)民建房的“綠色通道”，建立健全農(nóng)村宅基地管理機制，建立一個窗口對外受理宅基地的申報和審批，建立多部門內(nèi)部聯(lián)動運行的農(nóng)村宅基地用地建房聯(lián)審聯(lián)辦制度。加強事前事中事后監(jiān)管，做好農(nóng)村宅基地審批和建房許可審批，加大報批力度，依法完善用地建房手續(xù)，消除違法狀態(tài)，保障農(nóng)村村民的合法權(quán)益，進一步鞏固拓展整治成果。
（五）長效管控。在鞏固重點攻堅、分類整治“兩違”成果基礎(chǔ)上，保持高壓態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)、制止和查處“兩違”行為，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面推進農(nóng)村“兩違”整治，建立健全對“兩違”日常巡查制止、聯(lián)動打擊、責任追究的長效管理機制，細化長效措施，對全鄉(xiāng)“兩違”現(xiàn)象嚴管嚴控，構(gòu)建常態(tài)化機制。同時開展“兩違”整治“回頭看”，對農(nóng)村“兩違”行為及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處、及時監(jiān)管，堅決遏制新增“兩違”，實現(xiàn)農(nóng)村違法占地違法建設“零容忍”常態(tài)化。
（一）提高思想認識。各村、各部門要將農(nóng)村“兩違”整治工作作為當前一項重要政治任務，列為重點工作任務，全體人員要站在增強“四個意識”、落實“兩個維護”的高度，充分認識推進農(nóng)村“兩違”整治的重要性和緊迫性，堅持底線思維，直面存在問題，嚴格按照時限要求，加快推進，確保按時完成目標任務。
（二）明確工作責任。按照屬地管理原則，各村指揮所負責本村的排查，各網(wǎng)格員負責本網(wǎng)格內(nèi)的排查，排查出來后以村匯總上報，鄉(xiāng)專班分析研判核實上報，及時組織進行處理，對于排查不認真，排查數(shù)據(jù)不精準的由網(wǎng)格員自行負責，排查出來后專班不進行處理，責任在于專班。
（三）強化工作調(diào)度。堅持“鄉(xiāng)村聯(lián)動、屬地管理、條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，條塊之間、各村之間、部門之間緊密協(xié)作，形成強大的工作合力。從5月1日起每三天一調(diào)度，一周一研判，半月一通報，各村形成工作情況報告（含摸底排查情況、違法用地違法建設拆除情況、存在的問題、下一步工作措施）報領(lǐng)導小組辦公室邢雁婷處（電話：18285161315，郵箱：
[email?protected]。
）。
附件：1.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查臺賬表。
2.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查統(tǒng)計表。
4-1.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查表。
4-2.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查匯總表。
5.責令停止違法違建行為通知書。
兩違整治工作發(fā)言篇九
兩違整治工作開展以來，張某某黨委、***、縣政府的確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀，具體指導我鄉(xiāng)的兩違治理工作的全實施，采取了一系列的有效措施，明確職責、合理分工、結(jié)合實際上下聯(lián)動。強力推進，扎實有效推動兩違治理工作的開展，取得了好的效果。
縣兩違治理工作動員會后，***、縣政府的要求，結(jié)合兩違治理的實施方案，及時成立了以鄉(xiāng)人大主席為組長，各有關(guān)部門主要負責人為成員的鄉(xiāng)兩違治理工作領(lǐng)導組，設兩違治理辦公室，鄉(xiāng)集鎮(zhèn)發(fā)展中心主任兼辦公室主任。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了張某某兩違治理工作實施方案，召開了全鄉(xiāng)兩違治理工作動員大會，對全鄉(xiāng)兩違治理工作，作了全面部署，鄉(xiāng)里以多種形式進行了廣泛宣傳，出動宣傳車10余次，張貼標語300余某某，懸掛過街聯(lián)60余某某，出專題版報4期，各行政村按鄉(xiāng)里要求召開了專題廣播30余次，有效的推動了兩違治理工作順利實施。
***、縣政府兩違治理方案，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在做好政策及法律宣傳的基礎(chǔ)上，針對不同情況類型的違法占地違章建設，精心組織、上下聯(lián)動，認真做好排查摸底。
第一階段有各行政村組織自查，對自查結(jié)果進行登記造冊上報鄉(xiāng)兩違整治辦公室，兩違整治辦公室再進行核實。第二階段鄉(xiāng)兩違辦公室根據(jù)不同類型，制定處理意見，對符合集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃的兩違戶進行上報立案處罰，并督辦相關(guān)手續(xù)。不符合集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃的予以拆除。第三階段，通過反復的核準后，根據(jù)不同類型的兩違戶，全鄉(xiāng)共計15起，其中11戶是在集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)，4戶不符合集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，對4戶占地19750平米進行了強行拆除復耕。有效遇制了亂占濫用耕地的違法行為，也為我鄉(xiāng)的兩違治理工作鋪墊了道路，開創(chuàng)了土地管理新局面。
動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題有制止、有匯報，把兩違現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)，為我鄉(xiāng)的違法占地違章建設的管理夯實堅實的基礎(chǔ)，同時也為我鄉(xiāng)的土地及建設營造了良好的環(huán)境。
兩違整治工作發(fā)言篇十
按照“依法依規(guī)、強化監(jiān)管、突出重點、全力拆違”的總體思路，堅持以嚴格屬地管理、明確職責、注重引導、源頭監(jiān)管為基本原則，突出抓好“兩違”，使蔓延勢頭得到全面遏制，實行零容忍，實現(xiàn)零增長；切實提升人民生活品質(zhì)，維護社會公平正義，建立健全長效管理機制，鎮(zhèn)轄區(qū)面貌明顯改觀。
（一）嚴格屬地管理。各村（居）是“兩違”綜合治理工作的責任主體，村支兩委人員是屬地范圍內(nèi)“兩違”管理的直接責任人，要切實負起屬地管理責任。
（二）明確職責內(nèi)容。其中包括：嚴格管控建房審批手續(xù)；認真履行教育、引導督促轄區(qū)內(nèi)群眾依法用地、依法建設的職責；出現(xiàn)“兩違”事件及時上報；全面配合鎮(zhèn)政府職能部門相關(guān)工作，強化職責范圍內(nèi)各類違法占地、違法建設的日常監(jiān)督檢查，妥善解決好歷史遺留的各類“兩違”問題。
（三）強化源頭監(jiān)管。鎮(zhèn)政府要以鐵的手腕及時制止新出現(xiàn)的“兩違”事件，確?！皟蛇`”零增長。對不認真履行職責，造成新“兩違”事件的，要堅決追究相關(guān)責任人的責任。
2.未按規(guī)定要求嚴格管控建房審批手續(xù)，出現(xiàn)隨意承諾、縱容“兩違”，一經(jīng)查實，視情況對該村村支兩委予以通報批評，累計發(fā)生2宗以上的，視情況對該村村支兩委予以告誡（含）以上的處理。
4.各村（居）年度累計發(fā)生5宗主房未批先建或5起違法用地或10起嚴重超層或超面積的，視情況對該村村支兩委予以書面檢查并通報批評；年度累計發(fā)生10起（含）以上主房未批先建、10起（含）以上違法用地、15起以上嚴重超層或超面積的，視情況對該村村支兩委予以告誡（含）以上的處理。
5.認真履行教育、引導督促轄區(qū)內(nèi)村民依法用地、依法建設的職責，不定期組織村民學習“兩違”相關(guān)法律法規(guī)，且每月至少一次。未認真履行的，對該村村支兩委予以通報批評。
出現(xiàn)上述情況，村支兩委人員受到書面檢查處理的，年終目標管理考核扣除0.5分；受到通報批評處理的，年終目標管理考核扣除1分；受到書面檢查并通報批評處理的，年終目標管理考核扣除1.5分；受到告誡（含）以上處理的，年終目標管理考核扣除2分。
（四）加大宣傳力度，組織村民學習“兩違”知識。各村（居）要按照鎮(zhèn)黨委政府要求由村委支書為責任人，每月至少一次以組織會形式組織村民學習“兩違”相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高村民法律素養(yǎng)，引導督促轄區(qū)內(nèi)村民依法用地、依法建設，從而減少村民違法占地和違法建設行為。
（一）考核以各村（居）為基本單位，每年12月中旬由鎮(zhèn)“兩違”辦牽頭，鎮(zhèn)紀委辦、鎮(zhèn)黨政辦組織考核實施，考核結(jié)果于當年年終總結(jié)大會上公布。
（二）考核結(jié)果將根據(jù)整治工作進展情況予以通報，并落實相應的獎懲措施，對全面完成整治任務，成效顯著地村（居）將從中評選先進、給予表彰獎勵；對在整治工作中不認真履行職責，推諉扯皮、干擾阻礙整治工作、徇私舞弊、濫用職權(quán)謀取不正當利益的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依法嚴肅處理并追究相關(guān)責任。
兩違整治工作發(fā)言篇十一
進一步做好鄉(xiāng)“兩違”建筑整治工作，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，制定本方案。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以《土地管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》為依據(jù)，加強組織領(lǐng)導，充分發(fā)動群眾，采取有力措施，強化督查考核，堅決遏制“兩違”現(xiàn)象的發(fā)生，不斷提高村鎮(zhèn)管理水平，全面提升形象和綜合競爭力，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟快速增長，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，真正維護好最廣大人民群眾的根本利益。
為推進全鄉(xiāng)“兩違”建筑專項整治工作，鄉(xiāng)黨委、政府成立“兩違”建筑專項整治工作領(lǐng)導小組，全面負責查處“兩違”的組織指揮和協(xié)調(diào)工作。負責“兩違”建筑整治日常工作。各村和各有關(guān)部門也要根據(jù)本方案的要求，相應制訂細化的工作方案，并明確分工、強化責任和落實措施。
1、繼續(xù)加大宣傳力度。針對存在的“兩違”現(xiàn)狀，各村要采取多種宣傳形式，加大宣傳力度，宣傳工作要深入人心，達到預期效果。一是通過召開村“兩委”會、村民代表大會、座談會，全方位的各種會議，闡明鄉(xiāng)黨委、政府整治“兩違”的堅定信心和堅強決心。二是開展“兩違”專項整治工作宣講活動。村“兩委”負責人要深入到村組、村民家中講解《土地管理法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》以及市、縣頒布實施的相關(guān)政策、規(guī)定，剖析“兩違”典型案件，講清“兩違”建筑在拆遷中不予補償?shù)氖聦?。三是采取懸掛橫幅、發(fā)公開信、櫥窗專欄等形式，大張旗鼓地開展宣傳教育活動。通過上述活動的開展，不斷增強廣大黨員干部和群眾的法制觀念，不斷加深他們對“兩違”專項整治工作重要性的認識，從而引導群眾自覺支持和擁護本次“兩違”專項整治工作，形成良好的整治氛圍。
2、做到底數(shù)清任務明。各村要對本轄區(qū)內(nèi)在建建筑進一步上門上戶排查，排查工作要全方位覆蓋，不留死角，對“兩違”建筑進行分類登記造冊，并于12月1日前報鄉(xiāng)政府辦。
3、突出整治工作重點。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面開展“兩違”整治工作，各村和有關(guān)部門在工作過程中要有所側(cè)重，有的放矢。重點圍繞集鎮(zhèn)以及105國道、大機路、沙黃路以及岷黃路兩側(cè)的“兩違”建筑開展整治工作，集中整治占用基本農(nóng)田建房、小產(chǎn)權(quán)房開發(fā)、違反村鎮(zhèn)規(guī)劃建房，荒山建獨樓等行為；各村要選擇典型案件，堅決予以拆除，從而產(chǎn)生積極的社會影響?！皟蛇`”專項整治領(lǐng)導小組辦公室要突出工作重點，抓住關(guān)鍵，加大整治力度，加大督查力度，提高工作成效。
4、明確各自職責任務。各單位要進一步明確自身的工作職責，發(fā)揮應有作用?！皟蛇`”專項整治領(lǐng)導小組辦公室要進一步加強督查和協(xié)調(diào)，各村要將新發(fā)生的“兩違”現(xiàn)象及時報送有關(guān)職能部門，一經(jīng)查實，及時組織實施拆除；派出所、土管、村鎮(zhèn)規(guī)劃、司法所等部門要主動配合，及時查處發(fā)現(xiàn)和舉報的“兩違”案件；派出所要負責“兩違”專項整治的治安保障工作，制定緊急情況處置方案，依法維護拆違現(xiàn)場公共秩序和安全；紀委要負責對整治過程和效能進行監(jiān)督，對出現(xiàn)新“兩違”案件的要追究主要負責人責任；各村要充分發(fā)揮基層組織作用，各司其職，密切合作。本次“兩違”專項整治活動，各村對各組及分管負責人要制定考核細則，切實落實責任主體。
5、建立信息報告機制。全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立“兩違”信息報告制度，暢通信息渠道。一是暢通信息渠道，健全信息網(wǎng)絡。完善鄉(xiāng)、村、組三級防控工作網(wǎng)絡，鄉(xiāng)“兩違”專項整治領(lǐng)導小組辦公室對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的“兩違”防治和管理工作進行組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、督查，各村要組織專門的“兩違”巡查隊伍，村“兩委”主要負責人具體負責各類信息處置匯報，各村值班干部和各組組長負責每天巡查所在區(qū)域，發(fā)現(xiàn)“兩違”現(xiàn)象要立即制止，并及時向職能部門報告。二是建立日報告制度，每天下午四點半之前各村將當天巡查和控違情況上報鄉(xiāng)整治辦。三是設立舉報電話，鼓勵群眾舉報。鄉(xiāng)“兩違”專項整治領(lǐng)導小組辦公室設立專門舉報電話，各村也要相應設立舉報電話和信箱，方便群眾舉報。對群眾舉報有報必查、署名必復，嚴格為舉報人保密，并做好登記，作出相應處理。舉報電話為：6771018。
6、形成齊抓共管機制。按照“屬地管理，定人定責，分段包干，嚴格執(zhí)法，控制局面”的原則，加強條塊之間的協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、共同參與、齊抓共管的工作局面。一是建立鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導分村和重點區(qū)域包片機制，并成立鄉(xiāng)“兩違”建筑整治執(zhí)法大隊和各村“兩違”建筑巡查大隊，確保“兩違”專項整治工作需要。二是快速查處新的案件。通過全天候地毯式的巡查，對新發(fā)生的任何“兩違”現(xiàn)象，無論緣由，堅決予以強制拆除，發(fā)現(xiàn)一例，拆除一例，徹底干凈，不留尾巴，要通過對重點“兩違”現(xiàn)象的查處，在全鄉(xiāng)上下形成支持“兩違”整治，依法用地、依法建設的良好氛圍。三是分期治理歷史問題。對歷史上遺留的“兩違”問題，要區(qū)別情況，按照“先重大，后一般；先惡性，后普通；先經(jīng)營，后自住”的原則，制定年度“兩違”整治工作計劃，規(guī)范執(zhí)法工作程序，分期、分批予以查處和拆除。
7、健全長效管理機制。要建立干群結(jié)合，依靠群眾的違法違章建筑舉報、發(fā)現(xiàn)、監(jiān)管體系，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時查處問題，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)，堅決防止違法違章建筑的再次發(fā)生。各村守土有責，要做好制止問題發(fā)生和第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題的工作。各有關(guān)職能部門要切實依法履行職責，敢于動真碰硬，加強監(jiān)督管理和查處工作，健全長效管理措施。
1、定期督查。鄉(xiāng)“兩違”整治工作領(lǐng)導小組要加強對整治工作的領(lǐng)導，定期研究整治工作及存在問題，組織、牽頭、協(xié)調(diào)各村和各有關(guān)部門解決好整治工作中存在的問題；要定期開展督查工作，總結(jié)經(jīng)驗、通報情況、鼓勵先進、鞭策落后，齊力做好“兩違”專項整治工作。
2、強化考核。把“兩違”專項整治工作作為各村一把手考核的重要內(nèi)容，并與干部管理掛起鉤來；各村也要圍繞“兩違”整治的工作目標，把整治的成效和干部的考核掛起鉤來?！皟蛇`”整治工作實行一把手負責制，各村黨（總）支部書記是控制違章工作的第一責任人，要親自過問、親自督查；各村委會主任是主要負責人，要將控制違章工作直接抓在手上，嚴密計劃、嚴密部署、嚴格要求。分管負責人是控制違章工作的直接責任人，要具體負責，認真落實。嚴格實行防違控違工作獎懲措施。各村每月向鎮(zhèn)“兩違”專項整治工作領(lǐng)導小組和鎮(zhèn)紀委書面報告防違工作進度，年終鄉(xiāng)紀委核實后形成書面材料，向鄉(xiāng)政府報告全鄉(xiāng)防治違法建設情況，并組織對相關(guān)部門和個人實施獎勵。鄉(xiāng)紀委監(jiān)察部門全程介入“兩違”專項整治過程，實施效能監(jiān)察。
3、確保穩(wěn)定?！皟蛇`”管理和整治涉及到社會的各方面，情況較為復雜。整治工作中，各村、各有關(guān)部門要注意系統(tǒng)考慮問題，前移管理關(guān)口，要善于運用思想政治工作的方法，妥善處理群眾的生活問題；在處理歷史“兩違”案件中，既要全面考慮、周密安排、區(qū)別情況，又要嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，堅決打擊惡性、典型的案件。同時要在整治中創(chuàng)造條件，循序漸進，正確處理嚴格執(zhí)法和維護社會穩(wěn)定的關(guān)系，把推進整治和維護穩(wěn)定有機地結(jié)合起來。
兩違整治工作發(fā)言篇十二
為規(guī)范我鎮(zhèn)農(nóng)村住宅建設管理，堅決遏制農(nóng)村違法用地、違法建設行為，貫徹落實《黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?黔西南州自然資源局?黔西南州住房和城鄉(xiāng)建設局關(guān)于印發(fā)的通知》（州建綜〔2020〕9號）文件精神，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《貴州省鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可實施辦法（試行）》等法律法規(guī)，切實開展好我鎮(zhèn)“兩違”清理整治工作，特制定如下工作方案：
以打造宜居環(huán)境、建設富美潘家莊、提升人民群眾幸福指數(shù)為根本目的，按照“依法依規(guī)、強化監(jiān)管、突出重點、全力拆違”的總體思路，堅持以屬地管理、部門聯(lián)動、疏堵結(jié)合、注重引導、完善機制、源頭防范為基本原則，立足實際，精心組織實施，全力以赴攻堅克難，上下聯(lián)動密切配合，切實做到宣傳教育零盲區(qū)、調(diào)查核實零死角、依法懲治零遺漏、“兩違”現(xiàn)象零增長。把抓好“兩違”整治作為抓產(chǎn)業(yè)環(huán)境、抓發(fā)展空間、抓項目建設的重要手段，通過“兩違”整治，拆出環(huán)境、拆出空間、拆出公正、拆出美麗、拆出政府公信力。
清理整治行動范圍涵蓋全鎮(zhèn)違法用地和違法建設，包括違法占用、違法建設的建筑物和構(gòu)筑物等。綜合整治突出抓好“四重點”：即違法占用農(nóng)耕地、影響公共安全和重點建設、嚴重影響村鎮(zhèn)規(guī)劃、交通干線兩側(cè)的違建；有步驟、定計劃、分期分批開展拆違工作。對新增“兩違”行為“露頭就打、出土就拆”，實行零容忍，實現(xiàn)零增長；切實改變?nèi)?zhèn)環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象，提升居民生活品質(zhì)，維護社會公平正義，建立健全長效管理機制，全鎮(zhèn)面貌明顯改觀。
（一）成立“兩違”清理整治工作領(lǐng)導小組。
組??????長：張全勇??鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
常務副組長：譚??建??鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。
副??組??長：王??勛??鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。
周庭云??鎮(zhèn)黨委委員、派出所所長。
令狐瑜??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心負責人。
成??????員：雷??渝??鎮(zhèn)黨政辦公室負責人。
但??艷??鎮(zhèn)法庭庭長。
許大濤??鎮(zhèn)司法所所長。
譚紹益??鎮(zhèn)綜治服務中心負責人。
劉??斌??鎮(zhèn)水務站站長。
姚??創(chuàng)??鎮(zhèn)項目辦負責人。
白忠超??鎮(zhèn)安監(jiān)辦負責人。
鄒??恒??鎮(zhèn)交管站負責人。
令狐瑜??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心主任。
葉家江??鎮(zhèn)自然資源所所長。
李明祥??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作員。
楊忠彪??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作員。
張禮國??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作員。
林??坤??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作員。
陳??舵??鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作員。
崔玉虎??鎮(zhèn)自然資源所工作員。
楊成文??鎮(zhèn)自然資源所工作員。
各村（居）包村干部、支書、主任。
全體基干民兵、礦山執(zhí)法站隊員。
領(lǐng)導小組下設辦公室在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心,令狐瑜同志兼任辦公室主任。具體負責清理整治行動資料收集、信息匯總上報等相關(guān)工作。
（二）成立清理排查小分隊。
各村（居）成立由包村組長任隊長，包村干部及村常務干部為隊員的清理排查小分隊；負責在本村（居）內(nèi)逐組逐戶地毯式排查各類違法用地、違法建設，不留死角死面。按照一戶一檔要求調(diào)查取證，收集當事人調(diào)查筆錄、現(xiàn)場勘測筆錄、勘測定界圖、村組證明材料、占用地類判定材料、規(guī)劃判定材料等相關(guān)證據(jù)，核實違法主體信息、家庭人數(shù)、建設時間、地點、占地面積建筑面積、建筑結(jié)構(gòu)、建設現(xiàn)狀、用途、歷史成因等基本情況，并登記造冊建立臺賬（見附件）。對清理排查過程中發(fā)現(xiàn)或接到舉報正在實施違法建設的，立即進行制止并上報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、自然資源所，將違法行為消除在萌芽狀態(tài)。
按照上級統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)“兩違”清理整治專項行動按照動員部署、宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、重點突破、示范帶動、全面推進等步驟開展，以點帶面，分階段、分步驟同步推進。
（一）動員部署，宣傳發(fā)動。研究制定工作方案，成立“兩違”清理整治領(lǐng)導小組。做好輿論引導，大力宣傳《土地管理法》《新農(nóng)村建設規(guī)劃法》等法律法規(guī)和“兩違”清理整治工作的重要性，營造全社會共同參與、大力支持專項整治的輿論氛圍，讓群眾不敢違、不能違、不愿違。
（二）調(diào)查摸底，建立臺賬。鎮(zhèn)政府作為本轄區(qū)內(nèi)“兩違”清理整治的主體單位，負責組織對轄區(qū)內(nèi)“兩違”情況進行逐戶、逐片、逐村調(diào)查摸底，全面掌握“兩違”實施主體、發(fā)生時間、數(shù)量、面積等情況，并歸集分類、建立“一違一檔”臺帳，形成“兩違”清單，調(diào)查摸底不全面、不徹底、不如實上報的要追究掛村領(lǐng)導、村（居）支書、主任和有關(guān)人員責任。
（三）重點突破，全面推進。立即啟動違建拆除工作，集中力量實施拆除，形成示范帶動，以強拆帶動自拆，以點帶面，滾動推進。在重點突破基礎(chǔ)上，要及時總結(jié)經(jīng)驗做法，結(jié)合農(nóng)村房屋確權(quán)登記，逐步處理歷史遺留違建問題。同時要建立完善落實拆違的信息共享機制、日常巡查機制、首查責任制度和責任落實考核獎懲制度，形成控違、拆違長效機制，實現(xiàn)“兩違”清理整治工作常態(tài)化、日常化、制度化。
（一）屬地管理，部門聯(lián)動。“兩違”清理整治工作領(lǐng)導小組負責指導、協(xié)調(diào)、督促全鎮(zhèn)開展清理整治工作，并定期召開工作聯(lián)席會，聽取階段性“兩違”清理整治工作情況，研究解決“兩違”清理整治工作中存在的問題。各相關(guān)職能部門要互相配合，密切協(xié)作，依照職責分工，細化具體工作方案。進一步充實執(zhí)法隊伍，配強執(zhí)法力量，建立聯(lián)動機制，開展聯(lián)合執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對歷史遺留的各類“兩違”問題，在分類清楚后，以職能部門作為執(zhí)法主體牽頭實施，其他部門積極配合。組建強有力的隊伍，專門從事“兩違”清理整治工作，抽調(diào)精兵強將，組建一支“兩違”清理整治隊伍。
（二）突出重點，分類整治。堅持重點突破、有序推進，嚴格按照上級文件精神要求，對違法占用農(nóng)耕地、影響公共安全和重點建設、嚴重影響村鎮(zhèn)規(guī)劃、交通干線兩側(cè)的違法建筑進行整治。在開展“兩違”清理整治工作中要堅持一把尺子、一個標準，陽光操作、公平公正。具體要做到“四個堅決、四個絕不允許”：對不符合土地利用總體規(guī)劃和村鎮(zhèn)規(guī)劃的違法建筑，要堅決依法拆除，絕不允許姑息遷就；對專項整治對象，要堅決依法辦事，不管涉及到哪個部門、涉及到哪些，都要一視同仁，絕不允許拆小不拆大、拆民不拆官、拆軟不拆硬、拆明不拆暗；對那些所謂的“釘子戶”，在思想教育無效的情況下，要通過法律程序，堅決予以強行拆除，絕不允許無原則遷就；對組織和參與“兩違”的黨員干部，以及“兩違”背后的腐敗問題，紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅決依紀依法嚴肅查辦、嚴懲不怠，絕不允許內(nèi)外勾結(jié)、以權(quán)謀私。根據(jù)屬地管理原則，“兩違”拆除工作由鎮(zhèn)政府組織實施，各機關(guān)企事業(yè)單位和職能部門都要無條件地通力協(xié)作。在強力推進“兩違”整治工作中，鎮(zhèn)派出所要研究制定依法處置緊急事件的預案，組建一支“兩違”清理整治安全保障隊伍，依法依規(guī)化解矛盾，處置好各類突發(fā)事件，確?！皟蛇`”清理整治工作順利開展。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心主導，鎮(zhèn)自然資源所配合，制定違法占地和違法建設的具體認定標準及分類、分階段處置方案，妥善解決好歷史遺留的各類“兩違”問題。
（三）加強宣傳，注重引導。充分利用各類媒體，開辟專欄、專題，及時宣傳報道工作動態(tài)，引導群眾認識“兩違”危害性，營造良好的社會輿論氛圍。各村（居）、各有關(guān)部門要通過多種形式大力推廣好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮典型示范作用。鎮(zhèn)政府要開通“兩違”舉報電話和電子郵箱，接受群眾舉報。定期公布拆除情況，加大對群眾反映強烈、影響惡劣的“兩違”案例查處曝光力度，在全社會形成“兩違”可恥、違法必究、公平公正的正確導向，促進全鎮(zhèn)“兩違”清理整治工作健康扎實、有序推進。
（四）依法依規(guī)，堵疏結(jié)合。“兩違”清理整治工作中涉及諸多法律、政策問題，要依據(jù)國家和省、州、市有關(guān)土地、村鎮(zhèn)建設、公路、水利、林業(yè)等法律法規(guī)，做到依法依規(guī)、公平公開公正。在加大整治力度的同時，要以村鎮(zhèn)規(guī)劃為指導，要依據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《貴州省鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可實施辦法（試行）》等法律、法規(guī)規(guī)定，滿足群眾的合理建房需求。要完善房屋征收補償政策，在房屋征收過程中，嚴格實行違法建筑“零補償”規(guī)定，讓違法搶建無利可圖。有違法建設的房屋，不得辦理產(chǎn)權(quán)登記、過戶、抵押等手續(xù)；對違法建設建筑物、構(gòu)筑物以及其他設施從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位或個人，公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源等有關(guān)部門不得違法核發(fā)相關(guān)許可證照；供水、供電、通信等公用企業(yè)單位不得違法向其提供相關(guān)服務；要進一步探索多種方式推進村鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)機制，嚴格村鎮(zhèn)規(guī)劃控制，促進土地節(jié)約利用。
（五）完善機制，源頭防范。建立“兩違”清理整治工作責任制，將工作任務分解落實到村（居），依托農(nóng)業(yè)服務中心、自然資源所、鎮(zhèn)村（居）干部，尤其要充分發(fā)揮村(居)兩委班子的戰(zhàn)斗力，并組建一支巡查隊伍，加強對轄區(qū)內(nèi)“兩違”的日常巡查，建立分片包干、責任到人的巡查、制止、報告制度。農(nóng)業(yè)、自然資源、村鎮(zhèn)規(guī)劃、水利、林業(yè)等部門要按網(wǎng)格化管理模式加強巡查，及時發(fā)現(xiàn)、查處新增“兩違”，將“兩違”制止在萌芽狀態(tài)，確?！皟蛇`”零增長。要建立投訴舉報制度，鼓勵廣大群眾參與“兩違”整治工作，通過向社會公布舉報電話、自覺接受群眾監(jiān)督，為廣大群眾參與專項整治行為創(chuàng)造平臺和渠道，努力形成群防群治的良好局面。
兩違整治工作發(fā)言篇十三
各村黨（總）支部、村民委員會、鄉(xiāng)屬各部門、垂管部門：
??為進一步規(guī)范我鄉(xiāng)農(nóng)村宅基地管理，有序高效推進全鄉(xiāng)農(nóng)村違法占地違法建設的整治攻堅工作，著力形成長效機制，提升農(nóng)村宅基地管理治理體系和治理能力，根據(jù)《黔西南州農(nóng)村違法占地違法建設整治攻堅工作方案》和（晴隆縣農(nóng)村違法占地違法建設整治攻堅工作方案）的部署要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，特制定本工作方案。
深入貫徹***總書記視察陜西時的重要講話和指示要求，認真吸取秦嶺北麓違建別墅問題教訓，聚焦農(nóng)村“兩違”整治重點難點問題，全面摸清農(nóng)村宅基地現(xiàn)狀，掌握全鄉(xiāng)農(nóng)村違法違規(guī)情況，整合執(zhí)法資源，強化執(zhí)法力度，拆控并舉，疏堵結(jié)合，集中力量、集中時間整治全鄉(xiāng)農(nóng)村“兩違”行為，逐步實現(xiàn)“管住現(xiàn)在、規(guī)范未來，遏制增量、消減存量”。通過全面集中整治，保護合法權(quán)益，打擊違法違規(guī)行為；通過標本兼治，堅決遏制新增，逐步消減存量，實現(xiàn)農(nóng)村“兩違”行為“零增長”；通過進一步規(guī)范執(zhí)法嚴格管理、強化監(jiān)督、落實責任，建立健全查處農(nóng)村“兩違”的長效機制，切實推進農(nóng)村宅基地的規(guī)范管理。
??（一）堅持依法整治原則。堅持嚴格執(zhí)法、強化司法、全民普法，嚴格規(guī)范查處程序，不斷提升基層“兩違”整治的法治化、規(guī)范化水平，切實做到有法可依。嚴格規(guī)范“兩違”執(zhí)法工作制度，健全執(zhí)法臺賬，完善“兩違”投訴件辦理制度、機制及流程，推行網(wǎng)格化管理，加強日常巡查監(jiān)管，更好地服務人民群眾合理合法訴求。
（二）堅持分類施策原則。聚焦農(nóng)村“一戶多宅”、少批多占、少批多建、舊房翻新等突出問題，正視戶籍變化、制度不完善、管理不到位等歷史成因，梳理遺留問題，以易地扶貧搬遷戶回遷違法建房、危房改造應拆未拆的老舊房、地質(zhì)災害點搬遷戶應拆未拆的老舊房、占用基本農(nóng)田違法建房等為重點，分類施策，分步整治，有序推進，有效處置，堅決剎住農(nóng)村違法占地、違法建筑頻發(fā)現(xiàn)象，逐步消減違法占地、違法建筑存量。
??（三）堅持實事求是原則。秉承尊重歷史實際，尊重客觀現(xiàn)實，遵照法律法規(guī)，根據(jù)歷史成因、發(fā)生時間，認真分析研判，分類區(qū)別對待，分類妥善處置歷史遺留的“兩違”問題，保障農(nóng)村村民安居樂業(yè)。
????(四）堅持積極穩(wěn)妥原則。堅持“開前門、堵后門”，及時疏導群眾合理報建需求，對違法建設不開后門、不留死角、一查到底，確保公平公正，落實工作任務，確保嚴格履職，敢于動真碰硬。堅持黨建引領(lǐng)、政府監(jiān)管與基層自治相結(jié)合，保障農(nóng)戶合法權(quán)益。強化風險防范化解、盡可能將“兩違”現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)，減少社會不穩(wěn)定因素，切實將整治風險降到最低，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
強化組織保障、組織領(lǐng)導，成立“兩違”清理工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組?????長：安星明鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長候選人。
執(zhí)行副組長：岑忠仁??鄉(xiāng)黨委委員、人武部長、副鄉(xiāng)長。
副組長：檀峰鄉(xiāng)黨委委員、人大**后續(xù)人。
李秋雨??鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。
余雷????鄉(xiāng)黨委委員、組織委員。
王剛????鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長。
秦守信??鄉(xiāng)四級主任科員。
余林????鄉(xiāng)黨委委員、安監(jiān)站站長。
成????員：李遠明???鄉(xiāng)財政分局負責人。
邢雁婷??鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心主任。
楊選才??鄉(xiāng)派出所所長。
陳冰劍??鄉(xiāng)林業(yè)站站長。
馬先德??鄉(xiāng)政務服務中心主任。
張秋華??鄉(xiāng)國土所所長。
梁??玉??鄉(xiāng)司法所所長。
李江龍??鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設服務中心主任。
周楊輝??安谷村黨（總）支部書記。
文華美??安谷村主任。
朱??波???四合村黨（總）支部書記。
陳景峰??四合村主任。
王玉慶??五星村黨（總）支部書記。
羅星榮??五星村主任。
李祖維??前進村常務副支書。
黃代才??前進村主任。
羅??斌???白巖村黨支部書記。
梁庭富??白巖村主任。
領(lǐng)導小組下設辦公室在鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心，岑忠仁同志兼任辦公室主任，余林、邢雁婷、張秋華、楊選才、陳冰劍、梁玉、李勝旭為辦公室成員，負責處理日常辦公事務。
（一）調(diào)查摸底。5月15日前，各村指揮所組織網(wǎng)格員、村組干部等力量，運用“四逐四準”工作方法對農(nóng)村村民違法占地、違法建筑存量開展逐村逐組逐戶地毯式排查摸底工作，分類建立排查工作臺賬，實行一戶一檔，分類造冊，查清戶主、區(qū)位坐標、違建面積、違建時間、違建原因以及申請辦證等方面情況，以村為單位匯總上報邢雁婷處。同時，全面、準確完成各類農(nóng)村違法違規(guī)建房行為排查，確保做到情況清、底數(shù)明。在摸底核實底數(shù)基礎(chǔ)上進行統(tǒng)計分析，建立數(shù)據(jù)庫，分類建立農(nóng)村“兩違”工作臺賬，完善攻堅方案，制定“一戶一策”，倒排攻堅時限。利用各種宣傳方式，大力宣傳新修訂的《土地管理法》、規(guī)劃建設法律法規(guī)和各項政策，營造“兩違”整治工作的濃厚輿論氛圍。
（二）申報審核。暫定2020年12月30日前（具體時間以州、縣級方案時間為準）為“兩違”清理窗口期。積極推行容錯糾錯，加大宣傳力度，做到家喻戶曉。大力開展農(nóng)村用地、農(nóng)村建筑申報審核，對按照合法途徑合法合規(guī)的補全手續(xù)，對不合法不合規(guī)的由農(nóng)村村民自行拆除，消除違法狀態(tài)。
（三）分類整治。制定“一戶一策”工作方案，精確找到問題來源，準確進行分類，科學制定措施，完善工作程序及拆除工作手續(xù)。組織精干力量，全力攻堅農(nóng)村“兩違”整治拆除，以點帶面、全面推進，持續(xù)發(fā)力，分片、分類、分步進行，有序快速拆除，確保農(nóng)村“兩違”突出問題清零銷號，取得實質(zhì)性突破和進展。
（四）完善手續(xù)。采取疏堵結(jié)合，暢通農(nóng)民建房的渠道，開通農(nóng)民建房的“綠色通道”，建立健全農(nóng)村宅基地管理機制，建立一個窗口對外受理宅基地的申報和審批，建立多部門內(nèi)部聯(lián)動運行的農(nóng)村宅基地用地建房聯(lián)審聯(lián)辦制度。加強事前事中事后監(jiān)管，做好農(nóng)村宅基地審批和建房許可審批，加大報批力度，依法完善用地建房手續(xù)，消除違法狀態(tài)，保障農(nóng)村村民的合法權(quán)益，進一步鞏固拓展整治成果。
（五）長效管控。在鞏固重點攻堅、分類整治“兩違”成果基礎(chǔ)上，保持高壓態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)、制止和查處“兩違”行為，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面推進農(nóng)村“兩違”整治，建立健全對“兩違”日常巡查制止、聯(lián)動打擊、責任追究的長效管理機制，細化長效措施，對全鄉(xiāng)“兩違”現(xiàn)象嚴管嚴控，構(gòu)建常態(tài)化機制。同時開展“兩違”整治“回頭看”，對農(nóng)村“兩違”行為及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處、及時監(jiān)管，堅決遏制新增“兩違”，實現(xiàn)農(nóng)村違法占地違法建設“零容忍”常態(tài)化。
（一）提高思想認識。各村、各部門要將農(nóng)村“兩違”整治工作作為當前一項重要政治任務，列為重點工作任務，全體人員要站在增強“四個意識”、落實“兩個維護”的高度，充分認識推進農(nóng)村“兩違”整治的重要性和緊迫性，堅持底線思維，直面存在問題，嚴格按照時限要求，加快推進，確保按時完成目標任務。
（二）明確工作責任。按照屬地管理原則，各村指揮所負責本村的排查，各網(wǎng)格員負責本網(wǎng)格內(nèi)的排查，排查出來后以村匯總上報，鄉(xiāng)專班分析研判核實上報，及時組織進行處理，對于排查不認真，排查數(shù)據(jù)不精準的由網(wǎng)格員自行負責，排查出來后專班不進行處理，責任在于專班。
（三）強化工作調(diào)度。堅持“鄉(xiāng)村聯(lián)動、屬地管理、條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，條塊之間、各村之間、部門之間緊密協(xié)作，形成強大的工作合力。從5月1日起每三天一調(diào)度，一周一研判，半月一通報，各村形成工作情況報告（含摸底排查情況、違法用地違法建設拆除情況、存在的問題、下一步工作措施）報領(lǐng)導小組辦公室邢雁婷處（電話：18285161315，郵箱：731421038@）。
附件：1.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查臺賬表。
2.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查統(tǒng)計表。
4-1.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查表。
4-2.農(nóng)村宅基地違法違規(guī)排查匯總表。
5.責令停止違法違建行為通知書。
兩違整治工作發(fā)言篇十四
為深入貫徹省政府《關(guān)于進一步加強農(nóng)村建房規(guī)劃管理意見》，全面落實市政府第100次常委會議精神，為有效遏制全鎮(zhèn)違法用地和違章建筑，維護土地管理和鎮(zhèn)村規(guī)范建設秩序，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴大會議研究決定，特制訂本工作方案。
以《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《江西省進一步加強農(nóng)村建房規(guī)劃管理意見》《樂平市政府開展“限高限大，治亂打違”專項整治工作實施方案》為準繩，按照“統(tǒng)一部署，屬地管理，疏堵結(jié)合”的原則。
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成打擊”兩違”高壓態(tài)勢,全面深入開展打擊“兩違”工作，依法查處“兩違”行為，實行“零”容忍,確保打擊率100%，確保“兩違”增量為零，分步拆除違法農(nóng)民建房，統(tǒng)一標準，規(guī)范有序的目標，使全鎮(zhèn)“兩違”行為得到堅決徹底遏制。
(一)限高限大。
限高：農(nóng)民新建房不得超過三層，高度不得超過12米。
限大：堅持一戶一宅的原則，鼓勵農(nóng)民集中連片建房，嚴禁超宅基地面積標準建房；新建住房確需占用耕地的，每戶宅基地面積不得超過120平方米；占用原有宅基地或村內(nèi)空閑地的，每戶宅基地面積不得超過180平方米；每戶建筑占地面積不得超過總占地面積的70%；因地形條件限制，居住分散而占用荒山，荒坡的，每戶宅基地面積不得超過240平方米。
(二)治亂打違。
違法用地：1、非法買賣、租賃土地的；2、未經(jīng)依法批準擅自占用土地的；3、超過依法批準的面積占用土地的；4、改變批準位置占用土地的；5、臨時用地改變用途，改變建筑結(jié)構(gòu)建永久性建筑占用土地的；6、未按批準要求，擅自改變土地使用性質(zhì)的；7、未經(jīng)批準，擅自毀林挖地的；8、法律法規(guī)規(guī)定的其他違法用地行為。
違法建設：1、未取得或違反建設規(guī)劃許可證、臨時建設工程規(guī)劃許可證、施工許可證進行新建，擴建、改建建筑物及其他工程；2、逾期未拆除的臨時建筑；3、未取得合法土地使用權(quán)新建的非法建筑；4、違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的其他建筑。
為加強打擊“兩違”工作，經(jīng)研究，成立鎮(zhèn)橋鎮(zhèn)打擊“兩違”工作領(lǐng)導小組；
組??長：
副組長：
成??員：其他班子成員??各村負責人。
下設打擊“兩違”辦公室：
主??任：
副主任：
成??員：
鎮(zhèn)村建辦、自然資源和規(guī)劃所、城管中隊全體工作人員。
1.調(diào)查摸底階段。對全鎮(zhèn)所有在建的建房及建筑未經(jīng)報批的各類違法違規(guī)建房及建筑，各村要進行摸底登記，于7月30日前將本村“兩違”登記表交鎮(zhèn)打擊“兩違”辦公室，同時鎮(zhèn)巡查組人員下村對各村進行攝像取證，建檔備案，為后續(xù)處理提供依據(jù)，并通知在建農(nóng)戶全部停建。
2.分類處置階段。自方案下發(fā)日起，全鎮(zhèn)所有在建的違法用地和違法建筑一律停建、清場。清場要做到“三無”，即無施工人員，無施工器材，無施工材料。利用30天(7月20日至8月20日)左右時間，針對“兩違”調(diào)查摸底對象，依據(jù)違法事實，逐戶逐村進行核實，提出處理意見，分類處理。對不履行處理意見的建房戶，政府組織力量依法強制拆除。
3．堅持依法行政。打擊“兩違”工作是一項常抓不懈，需長期保持高壓態(tài)勢，齊抓共管的工作。各村為打擊“兩違”第一責任主體，負責組織實施本轄區(qū)內(nèi)“治亂打違”工作，村級發(fā)現(xiàn)“兩違”情況需及時報告，鎮(zhèn)“兩違”辦將及時發(fā)出限期拆除通知書，對逾期不拆除的，鎮(zhèn)政府將組織人員進行強制拆除。對確需集中多方力量予以拆除的，由領(lǐng)導小組統(tǒng)一調(diào)度指揮，向市國土部門等相關(guān)單位提出執(zhí)法支持。
4.有案必究,,嚴厲查處。各村負責人每天向鎮(zhèn)打擊“兩違”辦公室實行零報告。各村（居）委會負責人對轄區(qū)內(nèi)的“兩違”現(xiàn)象瞞報，漏報，采取組織處理，實行問責；對轄區(qū)內(nèi)新產(chǎn)生1起“兩違”的，未及時報告的將對村（居）委會負責人進行全鎮(zhèn)通報批評，并通報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導；對轄區(qū)內(nèi)新產(chǎn)生2起“兩違”的未及時報告的，對村（居）委會負責人按程序予以免職。對違規(guī)自建，參與“兩違”和插手干預“兩違”的黨員、干部、公職人員，由鎮(zhèn)紀委依規(guī)嚴肅查處。
1．統(tǒng)一思想,提高認識。各村（居）委會務必站在全局和長遠的戰(zhàn)略，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，做好本次專項整治工作。
2．明確職責，齊抓共管。各村（居）委會要認真明確職責，鎮(zhèn)掛村領(lǐng)導是打擊“兩違”第一責任人，各村（居）委會負責人為本單位打擊”兩違”直接責任人，駐村干部是各村打擊“兩違”相關(guān)責任人。真正做到分管領(lǐng)導具體抓，掛村領(lǐng)導、各村負責人、駐村干部分村抓，形成齊抓共管，層層落實。
3.健全制度,加強落實。各村（居）委會要落實一名土管信息員，每天負責巡查本轄區(qū)的“兩違”建房動態(tài)，每天下午4；00-----5；00期間向鎮(zhèn)打擊“兩違”辦報告。有事報情況，無事報平安。