通過總結心得體會，我們可以更清晰地了解自己的需求和目標。怎樣使自己的心得體會更富有啟發(fā)性和價值？以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠給大家寫作提供些許參考和指導。
促改制促發(fā)展心得體會篇一
通過開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動，使我們保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾作用的充分發(fā)揮。開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動，是加強我們民政干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。
通過“改作風、抓落實、促發(fā)展”動員報告、學習會議精神和思想作風建設制度，并經過一段時間的“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動，著重做好以下幾個方面：
一、強化干部作風。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到統(tǒng)計事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，營造出一門心思干事業(yè)。
則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老。
三、提高黨員素質。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
六、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。
一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備防腐拒變的能力。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。
七、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。共產黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。
首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
第三，要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，實現動機與效果的統(tǒng)一。
促改制促發(fā)展心得體會篇二
“這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’問題。”強調的這一目標任務，著眼的是“保持黨同人民群眾的血肉聯系”這個作風建設的核心問題，切中的是黨群干群關系受到損害的重要根源，解決的是群眾反映強烈的突出問題，目的就是要使全黨同志以優(yōu)良作風樹立榜樣,把人民緊緊凝聚在一起，為實現偉大的中國夢而共同奮斗。(摘自6月25日人民日報)。
“四風”的形成非“一日之寒”，“四風”問題的解決務必下大氣力，甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決“四風”問題，誠然需要廣泛而深入地開展教育實踐活動，更需要對準焦距、找準穴位、抓住要害。反對形式主義要著重解決工作不實的問題，反對官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，反對享樂主義要著重克服及時行樂思想和特權現象，反對奢靡之風要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。只有從實際出發(fā)，抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，才能扶正祛邪，取信于民，凝聚共識，煥發(fā)出促進改革發(fā)展的正能量。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。在新形勢下，我認為組織、紀檢部門可以結合實際，從以下幾個方面開展黨的群眾路線教育實踐活動：
一是與學習貫徹“八項規(guī)定”相結合。中央出臺“八項規(guī)定”及實施細則，是貫徹落實黨的精神、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的重要舉措，對于我們黨始終保持先進性純潔性、始終保持同人民群眾的血肉聯系、始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，具有十分重要的意義。
二是要堅持務實為民的準則。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。開展教育實踐活動必須與解決群眾反映強烈的突出問題結合，以關注民生為重點，以改進作風為目標，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，切實實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，維護社會公平正義。
三是突出作風建設。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯系，活動貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。
干部在工作中，要深入基層，聯系群眾，關心民生，發(fā)現實質性問題，而不是擺官架子，高高在上，熱衷于造勢出風頭，只注重政績，這樣群眾與干部的思想感情就會更密切;在生活中，干部要牢記黨的性質和宗旨，全心全意為人民服務，不怕苦不怕累，為老百姓辦好事、辦實事，贏得百姓的支持和信任，凝聚強大的戰(zhàn)斗力，為實現中華民族的偉大復興而共同奮斗。
促改制促發(fā)展心得體會篇三
20__年5月7日至8日，全國公安工作會議在北京召開。習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，對新時代公安工作提出明確要求、作出具體部署，為推進公安工作現代化和公安隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設提供了基本遵循，指明了前進方向。
諄諄教誨，字字千鈞;殷切囑托，催人奮進。
在全國公安工作會議召開一周年之際，公安部新聞宣傳局、人民網、人民視頻、全國公安新媒體矩陣聯合推出《牢記殷切囑托忠誠踐行使命——公安機關貫徹落實全國公安工作會議精神》特別節(jié)目。一段段聲影、一幀幀畫面，真實再現。
以人民為中心，深化“放管服”改革。
特別節(jié)目首先聚焦國家移民管理局“放管服”改革——。
支持海南自貿試驗區(qū)(港)建設，推出粵港澳大灣區(qū)移民管理新政，在18個口岸設置“一帶一路”人員便利通道89條，實施出入境證件“全國通辦”新政，啟用出入境證件身份認證服務平臺……一項項主動服務國家重點發(fā)展戰(zhàn)略、給人民群眾帶來實實在在便利的好舉措獲得網友點贊。
創(chuàng)新社會治理，打造共建共治共享新格局。
五月的江南，楓溪江畔，“紅楓義警”正在開展治安巡邏——直播鏡頭里的浙江諸暨楓橋鎮(zhèn)，安靜祥和。誕生于此的“楓橋經驗”歷久彌新，為基層社會治理提供新思路。
“平安是派出所的事，更是我們老百姓自己的事?！痹谝曨l連線中，諸暨市公安局副局長兼楓橋派出所所長楊葉峰介紹，“紅楓義警”、楓橋義工聯合會等平安類社會組織為楓橋的平安建設注入了新的活力，為實現矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位作出了重要貢獻。
中共中央黨校社會和生態(tài)文明教研部社會建設教研室教授、博士生導師王道勇在節(jié)目中表示，“楓橋經驗”是新中國基層社會治理創(chuàng)新的樣板，新時代“楓橋經驗”更是我國走出一條中國特色社會主義社會治理之路的實踐范例。
距離諸暨900公里的福建漳州，基層社會治理也有妙招。
作為福建省漳州市最靚麗的名片之一，“漳州110”在20多年前就已叫響全國;而今，這張名片沐浴著新時代的陽光，更加熠熠生輝。
“新時代‘漳州110’的鮮明時代特點就是止于未發(fā)、更快更靈、共治善治?！备＝ㄊ≌闹菔泄簿指本珠L許佳在視頻連線中說，我們一直探索把“漳州110”這種時代特征從警務處置端向基層治理端輻射延伸，融合新時代“楓橋經驗”，推行城鄉(xiāng)社區(qū)網格治理模式，真正解決基層社會治理的實體化、實戰(zhàn)化問題，促進融合創(chuàng)新、共治善治。
打擊電詐犯罪，增強人民群眾安全感。
天下無詐，不僅是公安機關持之以恒的目標，更是人民群眾樸實的愿望。
聚焦電信網絡新型違法犯罪，特別節(jié)目介紹了廣東省公安廳、湖南省長沙市打擊治理電信網絡新型違法犯罪中心、山東省威海市公安局打擊電信網絡詐騙犯罪的先進做法。
“我們立足構建‘打防協(xié)同一體化’工作格局，將電信網絡詐騙預警勸阻作為先導性工作來抓，充分發(fā)揮全警聯動、警企協(xié)作、技術前置支撐的優(yōu)勢，不斷提高預警勸阻工作效率?！遍L沙市打擊治理電信網絡新型違法犯罪中心民警翟安介紹。
當主持人問道，“如何在一年時間里實現威海全市17個行業(yè)領域防騙宣傳全覆蓋?”威海市公安局刑偵支隊反電信網絡詐騙科科長劉建港自豪地講起了訣竅：將設計制作防騙微課堂、防騙微電影、防騙微廣播、防騙明白紙、防騙警示語、防騙提示牌、警民防騙卡、快遞防騙帖作為市縣兩級的“規(guī)定動作”，實行上面建、下面用，不但減輕了基層負擔，也做到了規(guī)范統(tǒng)一。
特別節(jié)目，特別呈現。網友還通過視頻短片目擊了廣東公安機關對275名“5·10”電信網絡詐騙專案犯罪嫌疑人的千里大押運。
河北省玉田縣公安局一名奮戰(zhàn)在打擊電信網絡詐騙一線的民警在觀看特別節(jié)目后深有感觸地說，“節(jié)目中展示的精準預警勸阻工作經驗可學可鑒，我們必將不斷加強防騙宣傳力度，以最大的決心和努力保護群眾財產安全，維護市場經濟健康平穩(wěn)發(fā)展?！?BR> 鍛造公安鐵軍，護航平安中國。
警用車輛、警用直升機和船艇齊上陣，1.2萬名警力精神抖擻，紅藍對抗、海陸空協(xié)同演練——直播畫面里，廣東省深圳市寶安區(qū)海濱廣場，一場聲勢浩大的廣東公安夏季大練兵“深圳亮劍”正在上演。
20__年，公安部黨委部署在全國公安機關開展為期3年的全警實戰(zhàn)大練兵。在過去一年里，深圳公安機關立足特殊區(qū)位，如火如荼地開展實戰(zhàn)大練兵。
練為戰(zhàn)，練即戰(zhàn)。面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，湖北公安機關聚焦提高全警涉疫警情處置能力和個人防護水平，第一時間啟動戰(zhàn)時練兵機制，創(chuàng)新落實“三個一”措施。
“以需求為導向，精心編制一本防護手冊;以問題為導向，及時拍攝制作一部實操指引教學片;以實戰(zhàn)為導向，跟進研發(fā)一批實戰(zhàn)微課?！焙笔」矎d教育訓練處副處長甘麟介紹的“三個一”措施獲得網友點贊。
網友“樹木還會長高”說：“這些措施實實在在，相當于為民警穿了件防護服?！?BR> 能力過硬的公安鐵軍必定是一支規(guī)范執(zhí)法的隊伍。通過打造一站式執(zhí)法辦案新模式，確保了案件審查高效運轉，一線辦案用時大大縮短，平均用時由22小時縮減至10.9小時，審查處理率同比提高了6.8%，每日節(jié)省派出所看管警力286人次……通過直播視頻，網友看到了北京公安機關在執(zhí)法規(guī)范化方面的成果。
伴隨著激情澎湃的音樂，公安機關貫徹落實全國公安工作會議精神特別節(jié)目落下帷幕。
各級公安機關和廣大公安民警輔警通過網站、手機客戶端等第一時間收看了節(jié)目直播。大家紛紛表示，要深入學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神，認真學習借鑒先進單位的經驗做法，忠實履行黨和人民賦予的新時代使命任務，堅決捍衛(wèi)政治安全、維護社會安定、保障人民安寧!
時序更替，歲物豐成?；仡欉^去的一年，全市公安交管部門在市委政府、公安廳、市局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞新中國成立70周年交通安保主線，統(tǒng)籌抓好疏堵提暢工程、執(zhí)法規(guī)范化建設、放管服改革等重點工作，公安交管工作和隊伍建設取得了新進步、實現了新發(fā)展。
過去的一年，我們勇于擔當，善作善成，深入交通安全隱患排查治理，安全生產事故死亡人數連續(xù)兩年穩(wěn)步下降，道路交通事故四項指數全面下降，用數據詮釋了銀川交警的責任擔當。
過去的一年，我們重拳出擊，精準發(fā)力，持續(xù)開展“雷霆”“颶風”、交通文明百日攻堅等一系列專項行動，完成了新中國成立70周年大慶等各類交通安保任務413批1359次，大型活動安保395批1174次。
20__年，特別是新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)期間，全市交警聞令即動，沖鋒在前，全力以赴戰(zhàn)疫情、保暢通、護穩(wěn)定，有力維護了社會大局和諧穩(wěn)定。
下一步，交警分局將繼續(xù)埋頭苦干，奮勇爭先，為實現“一高三化”發(fā)展目標，建設“綠色高端和諧宜居”美麗新銀川作出更大的貢獻。
促改制促發(fā)展心得體會篇四
為了提升學習效果，打造學習型機關，農業(yè)局將把一批在開展相關學習活動中撰寫出來比較得體、深刻，具有價值的心得體會、建議等，陸續(xù)編排到《內鄉(xiāng)農業(yè)信息》上。本期所采編的曹明溫、楊書勤、吳永濤三篇文章均是局黨委正在組織開展的《何平九論》領導方式轉變，加快發(fā)展方式轉變活動中的階段性體會，其言簡意賅、層次清晰、觀點明確，很值得參考借鑒。
結合本職工作突破“三個”轉變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結合自己的工作、思想和作風，聯系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的“十種”不良表現，在自身或多或少也都存在。通過學習和對照，也在認真思考，今后工作中應該怎么轉變、怎么做，我想應該是三點：一、要思想轉變。思想是行動的先導，只有轉變了思想，才能熱情工作、積極工作，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，才能夠把工作做得更好。二、要作風轉變。轉變作風，就是要做到求真務實。求真務實重點要做到“三實”。一是思想上務實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應付，工作要做具體，做深入，做到精細落實。我認為實干也是水平，落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉變?yōu)榇胧汛胧┺D變?yōu)樾袆?，把行動轉變?yōu)樾Ч?。三、要抓好落實。盧展工書記講的“三個具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。去年農民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產調研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實的效果也就更好。通過學習和思考，我想今后應該做到這幾句話：解放思想，轉變作風，重實干，戒空談，克服不良表現，扎扎實實做好每項工作。
“身入”與“深入”。河南日報就領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變的精辟論述，反映出了省委、省政府對國家將河南納入中原經濟區(qū)為領導干部轉變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。結合我們的實際所承擔的每一項工作與振興內鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬縷的聯系。如何轉變行業(yè)的服務方式和發(fā)展方式的轉變也同等重要。轉變什么服務方式?應該在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差，服務方式的轉變卻大為不同，取得工作效果也會天壤之別?！吧砣搿敝荒茏C明你身臨其境，而“深入”不僅說明親自到位，而且在思想、行動、措施等方面都與工作完全融入到了一起。
因此可以說，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”難，做表面文章容易解決實際問題難。因為一深入就具體，一深入就突破，一深入就見效。一次“身入”是不可能達到“深入”的，尤其是對那些比較復雜的事情，如若不能通過多次深入調查研究，其問題癥結永遠也不會找到。怎樣才能做到真正的深入呢?首先，為農服務的方式需要轉變，而加快發(fā)展轉變關鍵點，要根據農業(yè)現代化發(fā)展和農民需求，樹立公仆意識，要做水下的鍾，不做井里的瓢，憋足長氣，沉入水底，只有這樣，各個層面的東西就會掌握得一清二楚，為尋找解決問題提供有效辦法。其次是發(fā)揚腳踏實地的工作作風，不求張揚，不弄虛作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做細，持之以恒，經得起實踐考驗。
總之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項工作效果必將會得到明顯好轉。
善于學習，用心做事。學習何平九論，結合工作實際工作特點，要準確把握，正確定位，敢于正視問題，_矛盾。作為農業(yè)戰(zhàn)線上的一員，首先要把學習當成一種責任。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學習，不斷更新思想觀念，優(yōu)化知識結構，提升工作能力，真正實現以學增智、以學促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務。要從國家重大農業(yè)項目政策解讀入手，吃透農業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開動腦筋，勤于思考，把一天所做的工作進行梳理歸納，最滿意是什么?存在什么不足?收獲了什么?還須解決什么問題?只有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實意地向領導、農業(yè)專家、同事學習，多請教、多匯報，不懂就問，少走彎路，做事要實干巧干，敢于擔當責任，以科技包村、遙感監(jiān)測等重點業(yè)務工作為著力點，把各項工作走實。四是以“許三多精神”為榜樣，在困境和磨難中百煉成鋼，在崗位上堅守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。最終實現人生價值。因此，要想成為一個多面手、好用手的人，理當做到善于學習、用心做事。
促改制促發(fā)展心得體會篇五
堅持以解決突出問題為突破口和主抓手,把直面矛盾的過程作為強化擔當、轉變作風的實踐,把解決問題的過程作為提升能力、助推發(fā)展的途徑,促進各項工作上水平、上臺階。
(一)增強擔當意識,提升擔當能力。
抓住深化認識、轉變思想這個關鍵,采取多種途徑和形式,組織廣大干部認真學習系列重要講話特別是關于敢于擔當、轉變作風、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神,學習省委書記謝伏瞻在全省領導干部學習貫徹黨的xx屆六中全會精神專題研討暨省“兩委”委員培訓班上的講話和署名文章《弘揚敢于擔當精神做時代的勁草真金》精神,學習全市領導干部學習貫徹黨的xx屆六中全會精神專題研討暨市“兩委”委員培訓班精神,學習張國偉同志關于學習貫徹謝伏瞻同志署名文章的批示精神,深刻領會敢于擔當的內涵要求,夯實敢想、敢干、敢當的思想基礎,自覺踐行關于“面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”的要求。
抓住增強素質、提升能力這個著力點,結合“兩學一做”學習教育,以組織“向先進學、向發(fā)達地區(qū)學、向實踐學”為抓手,引導廣大干部敢擔當善作為,做忠誠干凈擔當的表率。要向先進學,通過新鄉(xiāng)先進群體精神教育基地等載體,深入學習史來賀、吳金印等先進典型搶抓機遇謀良策、破解難題出實招、善作善成求實效的事跡和方法,努力創(chuàng)造經得起實踐檢驗的業(yè)績。要向發(fā)達地區(qū)學,圍繞加快縣域經濟發(fā)展、提高創(chuàng)新能力等課題,組織各級干部考察借鑒先進地區(qū)的發(fā)展理念和經驗方法,進一步轉變觀念,改進工作,持續(xù)追趕。要向實踐學,選派干部在工作一線和急難險重任務中掛職鍛煉,重在向基層學、向群眾學,不斷增強苦干實干巧干、解決矛盾難題的硬本領、真功夫。
(二)突出整治重點,推動作風轉變。
集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風頑疾,重點整治以下問題:“不愿為”的問題。事業(yè)心和責任心不強,安于現狀,不思進取,發(fā)展目標定得過低仍心安理得,工作業(yè)績長期落后仍不思進取,在一個地方工作多年卻“濤聲依舊”;拈輕怕重,只說不干,習慣于以會議落實會議、以文件落實文件,照搬照抄、囫圇吞棗;只發(fā)號令不出實招,只造聲勢不做實事,熱衷于面子工程、形象工程。“不敢為”的問題。面對問題考慮個人利益多、考慮全局利益少,考慮負責多、考慮盡責少,對一些重要工作能拖就拖,寧可錯過發(fā)展機會、寧可問題積累惡化、寧可全市蒙受損失也不敢直面矛盾、不敢決策拍板、不敢創(chuàng)新突破,機械照搬條文、圍著程序打轉,寧愿不發(fā)展、不愿擔風險。
“不能為”的問題。面對新形勢、新情況、新問題,缺乏學習熱情,缺乏調研思考,不鉆研法規(guī)政策,不潛心研究工作,面對困難怨天尤人、牢騷滿腹,大事做不來,小事不愿做;習慣于憑老經驗、老辦法、老套路辦事,對新常態(tài)新方法不適應不會用,對解決發(fā)展中的問題思路不明、措施不力、辦法不多?！奥鳛椤钡膯栴}。大局意識不強,服務意識淡薄,對依法依規(guī)應辦事項,該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦,影響一些重點工作、民生工程的推進,影響一些重大項目落地開工,影響企業(yè)正常經營和服務對象的利益;對需要配合協(xié)作的有關事項,態(tài)度不積極、不支持;群眾訴求久拖不決,嚴重影響黨政部門形象?！皝y作為”的問題。對群眾和投資者冷橫硬推,讓辦事人摸不著頭腦、來回奔波,反復提交材料,費時費力;簡政放權放小不放大、放虛不放實、名放實不放;辦事不公平不公開、不依法不按政策,人為設置障礙,甚至變著花樣搞吃拿卡要,等等。
(三)拉高工作標桿,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
各級各部門要按照市委“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作要求,嚴格對照“各項工作力爭在全國有影響、全省有位次、單項爭第一、整體上臺階”標準,進一步拉高工作標桿,嚴于自我加壓,厚植發(fā)展優(yōu)勢,加快趕超進程。對標定位促提升。各縣(市、區(qū))要按照《中共新鄉(xiāng)市委、新鄉(xiāng)市人民政府印發(fā)〈關于加快縣域經濟發(fā)展的實施方案〉的通知》(新發(fā)〔20xx〕4號)要求完成每年度目標任務,各項獎懲措施按照規(guī)定執(zhí)行。
各縣(市)要緊盯全省縣(市)經濟社會發(fā)展目標考核,按照“位次持續(xù)提升”的要求,明確每年度提升目標,報市實踐活動領導小組備案,完不成目標的要向市委、市政府作檢查;在全省位次不升反降的要對其領導班子進行約談。市直各部門要確保完成市委、市政府下達的各項年度考核目標任務;對在全省具有可比性的業(yè)務工作要制定爭先進位目標,報市實踐活動領導小組備案;在省年度目標考核中位列后三位的,向市委、市政府作出檢查,連續(xù)兩年位列后三位的進行約談。各產業(yè)集聚區(qū)要持續(xù)推進提質升級,力爭今年實現產業(yè)集聚區(qū)3家一星、4家二星的晉位升級目標。
按照《新鄉(xiāng)市縣級領導班子和領導干部綜合考核評價辦法(試行)》,嚴格兌現獎懲,激發(fā)擔當作為。逢旗必扛爭示范。要圍繞加快“文明新鄉(xiāng)”建設,確保全國文明城市創(chuàng)建成功,各項獎懲按照《新鄉(xiāng)市20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作獎懲實施辦法》執(zhí)行。要樹牢創(chuàng)新發(fā)展理念,用好鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家產業(yè)集聚集群創(chuàng)新發(fā)展綜合改革試點市等金字招牌,力創(chuàng)更大的經濟效益、社會效益。
促改制促發(fā)展心得體會篇六
為了認真學習貫徹黨的精神，充分發(fā)揮基層黨組織及黨員在服務人民群眾、密切黨群關系中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，扎實推進“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動的深入開展，鼓勵和引導廣大黨員干部進一步解放思想、轉變作風、提升形象，推動發(fā)展。經鎮(zhèn)黨委會議研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內開展“轉作風、樹形象、爭一流”活動，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局，主要查擺和解決鎮(zhèn)村兩級干部隊伍中存在的影響和制約我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的觀念不新、精神不振、作風不實、機制不暢、工作不力等重點問題。進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、爭先意識;進一步做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，觀念新、方法新、作風新，促進鎮(zhèn)、村干部進一步轉變思想作風，大力營造解放思想、創(chuàng)新理念、比學趕超、勇爭一流的良好氛圍;進一步保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，努力形成風氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，形成推動龍興和諧發(fā)展的強大合力，更好地推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展，為建設富裕龍興、生態(tài)龍興、和諧龍興、美麗龍興提供堅強的組織保證和政治保證。
二、活動內容。
圍繞鎮(zhèn)人大第三屆三次會議和20xx年經濟工作會議的總體部署、要求，突出鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，依照各自崗位的職能職責和工作任務，立足鎮(zhèn)、村兩級干部的思想和工作實際，全面開展“五查五比五爭當”活動，通過活動糾正一些不良習慣，樹立一批先進典型，總結一些工作經驗，打造一批精品工程。
一是查思想，比政德，爭當干部楷模。對照解放思想、實事求是的要求，看一看自己是不是有因循守舊、不思進取，工作思路不清晰，重點不明確的問題，有沒有確定工作的突破口，思想觀念是否適應發(fā)展要求，能否不折不扣地完成上級交辦的各項工作任務。等靠依賴、無所作為的思想破除了沒有，是否“有志氣、有信心”推動跨越發(fā)展，經濟社會發(fā)展指標增速在全市名次前移、速度靠前;能否在發(fā)展中找定位，在橫比中爭第一，在全市比位次，敢爭敢比敢攀，敢于爭先，振奮精神斗志，攻堅克難，奮起直追，不甘落后。能保持勇于進取、奮發(fā)有為、昂揚向上的工作斗志、精神士氣，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當干部楷模。
二是查作風，比擔當，爭當干事先鋒。對照務實嚴謹、扎實過硬的要求，看一看自己是不是有作風漂浮、相互推諉、敷衍應付、久拖不決現象，有沒有不敢觸及和處理矛盾，不愿負責，不敢負責，推卸責任的問題;是否有合意就執(zhí)行、不合意就應付的消極心態(tài)，拈輕怕重、安于現狀的思想破除了沒有;能否破除畏首畏尾，不敢闖、不敢冒、不敢試，怕擔責任的“太平官”、“混事官”、“糊涂官”，做“太平事”、當“老好人”等思想。要樹立敢擔風險、勇于負責、勇于擔當的意識，在困難面前不推諉、不退縮，真正做到善干、實干、能干，形成風氣要正、作風要實、干部要干的良好風氣。
三是查發(fā)展，比成果，爭當創(chuàng)業(yè)高手。對照高點創(chuàng)新、勇爭一流的要求，看一看自己是否有目標定位不高、爭先意識不強、工作滿足于一般化的傾向;本職工作是否爭先進位，是否存在業(yè)績平淡等問題，在全縣范圍內是否先進，哪些還比較落后，存在什么問題，需要采取什么措施。因循守舊、夜郎自大的思想破除了沒有，要破除在招商引資上愛面子、講情面、顧慮重重、不愿跑、不敢跑、不會跑、不主動跑、被動等待、不跑不要的思想;樹立主動出擊、加強溝通、積極爭取的意識。在加快發(fā)展中打破常規(guī)，大膽探索，勇于實踐，敢創(chuàng)別人沒有創(chuàng)的新經驗，敢用別人沒有用的新辦法，變消極為積極，變被動為主動，變潛力為優(yōu)勢，充分調動一切積極因素，干事創(chuàng)業(yè)，積聚人脈，贏得民心。
四是查效能，比能力，爭當爭先模范。對照規(guī)范有序、高效清廉的要求，看一看自己是否辦事效率低下，能否把主要精力用在抓工作落實上，保證各項工作的落實;消極等待、畏難情緒思想破除了沒有，是否存在辦事拖拉、不促不做、不推不動、“快件辦成慢件”、小事拖成大事、易事拖成難事的現象;要樹立說了的事情馬上辦、定了的事情立即干，真行動、快節(jié)奏、高效率的意識，真正做到搶先一步、快人一拍、快上加快，提高立說立行抓落實的執(zhí)行力。
五是查紀律，比形象，爭當勤廉標兵。對照遵章守紀、令行禁止的要求，看一看自己是不是存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策的突出問題;是否有不講政治、不顧團結的不良行為;是否有鋪張浪費、大手大腳現象;作風紀律是否嚴格，工作秩序是否有序，有無無故遲到早退的問題，有無違反各項管理制度的問題。嚴格規(guī)范自己的交際行為，要把握分寸，講政治，守規(guī)矩，時刻牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，確保組織管理不失控，干部行為不越軌，做到八小時以內管住，八小時以外管好。
三、方法措施。
1、查找問題。集中一個月時間，組織所有干部學習的報告、縣三會精神及作風建設的相關要求，對照以上五項內容，每個干部在認真查找問題的基礎上，認真寫出剖析材料并提出切實可行的整改意見，組織召開干部民主生活會。
2、分解任務。結合全鎮(zhèn)工作實際，確定全鎮(zhèn)工作重點，明確黨政主干的重點工程、股站所的崗位目標、村主干的承諾工程，并逐一分解到人，并以版面形式進行公示。
3、績效考核。制定《龍興鎮(zhèn)百分考核管理辦法》，將日常管理、單項工作、承諾工程、創(chuàng)新項目、年度目標等納入考核范圍，制定明確的獎懲措施，嚴格考核，獎懲到位。
4、交帳測評。每年組織四次交帳測評會。5月和10月組織機關干部，6月和12月組織農村兩委干部進行大會交帳，黨政主干對所承擔的重點工程及所包片的工作，機關干部要對股站所的年度目標及所包村的工作，農村干部對承諾工程及績效工作完成情況進行大會述職，參會人員按照交帳情況，進行無記名排隊測評。
5、評先評優(yōu)。綜合根據干部思想境界、工作表現、突出業(yè)績及工程難易程度、投資數量、完成質量等，邀請部分縣鎮(zhèn)領導、人大代表、老干部等評選一批先進干部典型和精品工程，在龍興簡報設立專刊，在全鎮(zhèn)范圍內大張旗鼓地進行宣傳報道，并上報縣委、縣政府。
6、表彰獎勵。每年的七一大會和經濟工作會議要對評選的先進組織和優(yōu)秀個人進行大力度的表彰，并做為推薦上級部門評優(yōu)評先的依據。
7、責任追究。對所承擔的工作任務沒有按時完成的，若無特殊原因，追究相關人員的責任，并與績效工資掛鉤。因工作作風原因導致群體性事件或重大事故的，相關人員不作為、亂作為的，給予通報批評、取消評先評優(yōu)資格、直至組織處理和紀律處分。
四、幾點要求。
1、提高認識。此項活動是我鎮(zhèn)加強干部管理，轉變工作作風的主要載體。鎮(zhèn)村兩級干部要在思想上高度重視，行動上積極迅速，真正使活動開展的卓有成效。
2、強化責任。鎮(zhèn)黨委成立活動領導組，全面負責活動有序開展。領導組下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調、督促落實和檢查考核。
3、營造氛圍。及時發(fā)現、總結和宣傳活動中涌現出的好經驗、好做法，通過活動龍興簡報等媒介大力宣傳先進事跡。
4、強化考核。鎮(zhèn)黨委定期召開座談會，及時掌握活動進度，解決具體問題，推動活動順利進行。
促改制促發(fā)展心得體會篇七
改革是推動發(fā)展的重要動力，只有不斷進行改革，才能不斷推進社會的發(fā)展進程。而改制作為一種重要的改革手段，對于促進發(fā)展起到了積極的作用。近年來，我國大規(guī)模的促改制行動給我留下了深刻的印象，也讓我有了一些心得體會。
首先，促改制為企業(yè)帶來了新的機遇。過去，我國很多企業(yè)存在著單一化的生產結構，無法適應市場經濟的發(fā)展需要。而通過改制，企業(yè)可以擺脫原有的生產模式和經營狀況，重新規(guī)劃產業(yè)結構，引進新的技術和設備，實施多元化經營。這種深入改革的舉措，為企業(yè)提供了開發(fā)新市場、拓寬經營領域的新機遇，有助于企業(yè)轉型升級，進一步發(fā)展壯大。
其次，促改制為企業(yè)注入了新的活力。改制過程中，不僅改變了企業(yè)的股權結構，還促進了企業(yè)的人才引進和優(yōu)化配置。通過引入新的股東，企業(yè)不僅可以獲得更多的資金，還能獲得新的管理經驗和運營理念。同時，改制過程中的人事調整也為企業(yè)注入了新的血液，使得企業(yè)員工經驗豐富、技術過硬、思想活躍的新職工在公司中發(fā)揮了積極作用。這種注入新活力的方式，為企業(yè)提供了更加廣闊的發(fā)展空間。
再次，促改制推動了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。改革本身就是一種創(chuàng)新，通過改制可以打破原有的體制機制，減少了企業(yè)內部的行政層級，提高了決策效率，激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)新動力。同時，改制還可以優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)的效益。通過改制，企業(yè)可以實施內部整合和外部并購，形成更大規(guī)模的產業(yè)集團，整合各種資源，實現資源的優(yōu)化配置和有效利用。這種創(chuàng)新的發(fā)展模式，為企業(yè)提供了更多的機遇和挑戰(zhàn)。
最后，促改制加快了企業(yè)在國際市場的競爭步伐。改制后的企業(yè)在技術、管理和資金等方面都得到了提升，具備了更強的競爭力。這種競爭力不僅體現在國內市場上，還能夠在國際市場上占據更大的份額。改制后的企業(yè)可以利用先進的技術和設備，生產出更具競爭力的產品，提升產品質量和降低成本，從而在國際市場上贏得更多的訂單。這種加大國際市場競爭力的步伐，有助于提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。
綜上所述，促改制能夠為企業(yè)帶來新的機遇和活力，推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，加快企業(yè)在國際市場上的競爭步伐。從而促進了我國經濟的快速發(fā)展。我們應該進一步加大改制的力度，鼓勵企業(yè)進行改革創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)發(fā)展進程，為經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
促改制促發(fā)展心得體會篇八
(一)在理想信念上加強黨性鍛煉，進一步增強了黨性意識，明確了政治方向。在黨校學習期間，通過對馬列主義理論、黨中央近期一系列新觀點、新思路、新戰(zhàn)略等專題的學習和研究，使我進一步加深了對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的理解，更加堅定了共產主義信念，強化了黨員意識，提高了政治理論水平，武裝了思想頭腦。
一是共產主義信仰更堅定。信仰共產主義是做一個合格黨員的基礎，是加強黨性鍛煉的根本。通過學習和目睹我國社會主義建設取得的偉大成就，我進一步改造了自己思想，更加堅定了社會主義必勝的信念，牢固樹立起社會主義的人生觀價值觀，同西方個人主義、享樂主義劃清了界線。 二是理論學習得到加強。參加在職研究生班的學習，給自己抽出時間加強理論學習和黨性鍛煉創(chuàng)造了機會。我系統(tǒng)學習了《馬克思列寧主義基本問題研究》以及學校指定的一些課程，學習了中央關于科學發(fā)展觀、構建和諧社會和規(guī)劃的有關論述和文件精神，并將理論知識應用于工作實踐，不僅提高了政策理論水平，而且促進了本職工作的開展，收到很好的工作效果。
三是認真參與作風建設活動。今年以來，我還參加了科學發(fā)展觀教育活動，利用這次教育的機會，加強了學習，深刻地進行了黨性分析，認真查擺了問題，虛心聽取了各方面的意見，落實了整改，個人的綜合素質有了明顯提高。
(二)在道德修養(yǎng)中加強黨性鍛煉，進一步樹立了為民意識和奉獻精神。我是在黨的關懷下成長起來的，對黨有著深厚的感情，時時不忘為人民群眾服務的宗旨和作為一名黨員的職責義務。我認為，增強黨性意識就是要牢記黨員的職責，無論在何時何地都要牢記自己是一名共產黨員，要時時處處按共產黨員的標準嚴格要求自己，而不是把共產黨員僅作為一個稱號，不管職務高低，權力大小，財富多少，只要是共產黨員，都要按照共產黨員的標準、條件要求自己，都要履行共產黨員的職責和義務，都要遵守黨的紀律，按照國家的法律和黨的
規(guī)章制度
辦事，決不能自恃自己、放縱自己，那些對黨的事業(yè)和工作缺乏責任感，不為黨分憂解難，或者把自己混同于一般老百姓，不能按照黨章規(guī)定要求自己的人，事實上已喪失了作為共產黨員的起碼資格。共產黨員要始終保持清醒的頭腦，解放思想、實事求是、求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，始終走在時代的前列，始終保持黨的先進性，強化執(zhí)政意識，牢記黨的宗旨，使我們黨永遠健康，充滿活力。
通過學習，我深深感到：無私奉獻體現了共產黨人的崇高精神境界，也是共產黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業(yè)重如山，名利淡如水。作為一名共產黨員、國家干部更要調整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現實情況很好地結合起來，精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩(wěn)定的局面。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。
(四)在工作實踐中加強黨性鍛煉，進一步提高了執(zhí)政能力和領導水平。目前，我國正處于加快改革開放和現代化建設步伐、把有中國特色社會主義的偉大事業(yè)推向前進的新階段。新形勢、新任務，迫切要求我們加強黨性鍛煉，用黨性原則規(guī)范自己，做一個適應新形勢要求的合格黨員。一是落實了科學發(fā)展和創(chuàng)新的觀點，努力構建和諧社會。建設有中國特色的社會主義是全新的事業(yè)，馬克思、列寧的本本里沒有，在中國的歷史上找不到，外國人也沒有這樣干過，完全靠我們自己來摸索。要完成這樣的大業(yè)、新業(yè)，必須轉變過時的思想觀念。這就要求我們每一個共產黨員，都要從“左”的框子中跳出來，拋棄用舊的思維模式研究問題、解決問題，只有這樣，才能符合實際、與時代合拍。二是樹立了民主的思想。尤其在轉變領導作風，把貫徹民主集中制原則建立在客觀實際的基礎之上。討論問題、報告工作不講假話，不講大話，不講空話，真正使貫徹民主集中制原則適應新形勢的要求。
總之，通過黨校的學習，我進一步樹立了求真務實、真抓實干的工作作風;牢固樹立了服務的思想，破除了墨守成規(guī)、固步自封的保守思想;破除了目光短淺、眼界狹窄的自滿情緒;破除了求穩(wěn)怕亂、安于現狀的私心雜念。我決心做到：看準了的問題，就大膽地闖，大膽地試，不斷探索新路子，創(chuàng)造新經驗，使我的黨性認識不斷提高到一個新的層次。
丁 河
通過在黨校的學習，使我深深地明白，加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣是非常重要的，也使我在黨性修養(yǎng)上得到了鍛煉和提高，特別是使我對共產黨員尤其是領導干部如何增強黨性鍛煉有了一個新的認識。在黨校兩年來的教育即將結束時，把我的黨性教育鍛煉情況向組織作一個匯報總結。
黨校是輪訓和培訓黨員領導干部，培養(yǎng)黨的理論隊伍，學習、研究、堅持和發(fā)展馬克思列寧主義，毛澤東思想的重要陣地，是干部增強黨性的熔爐。為了適應高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色社會主義推向二十一世紀的新時期、新任務、新環(huán)境的需要，要求共產黨員更加自覺地加強黨性鍛煉就顯得更加迫切。
黨性教育是黨校函授教育學員的必修課，是黨校函授教育的重要特色。增強黨性是黨校函授教育的最重要目標之一，為了實現這一目標，不僅要求我們要將黨性教育貫穿于黨校函授教育的全過程和各個方面，而且把黨性教育作為一門主課，通過這門課的學習使我比較完整，比較系統(tǒng)地掌握馬克思主義關于黨性理論的基礎知識，更加自覺地增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。
在學習黨性教育這門課程時，我還認真地學習了江的“三個代表”的重要思想，“三個代表”重要思想是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是黨必須長期堅持的指導思想。通過深入學習“三個代表”重要思想，提高了我的馬克思主義理論水平，使我真正做到講學習、講政治、講正氣。
黨性教育這門課是一門政治性、導向性、實踐性都很強的科學，在學習過程中發(fā)揚馬克思主義的學風問題十分重要。即一是馬列主義，毛澤東思想一定不能丟，特別是高舉鄧小平理論的偉大旗幟;二是要以當代中國社會主義改革開放和現代化學建設實際問題為中心，以我們正在做的事情為中心，著眼于運用，著眼于深化對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展;三是一定要在改主觀世界上下功夫，聯系身邊的實際靈活多樣，講求效果。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是黨性的集中體現。政黨是一定階級的政治組織，是一定階級利益的政治代表，由于階級利益不同，決定了各政黨所確立的宗旨，也必然不同，決定了各政黨所確立的宗旨也必然不同，資產階級政黨由于所代表的資產階級利益是建立在私有制基礎上的，因而決定了它不可能成為全體人民意志、愿望和利益的代表者和維護者，而只能代表和反映資產階級的私利。與其他一切政黨不同，無產階級政黨是無產階級的先鋒隊，忠實地代表著無產階級的利益，而無產階級作為人類歷史上最進步，革命最堅決、最有前途的階級，其最高利益和理想，就是消滅一切私有制，消滅一切剝削階級和階級差別，解放全人類，實現共產主義的社會制度。這說明無產階級的利益與人民群眾的利益在根本上是一致的，黨代表了無產階級的利益，也就代表了廣大人民群眾的利益。為最廣大的人民群眾謀利益是無產階級政黨必須奉行的根本宗旨。
全心全意為人民服務是中國共產黨考慮一切問題，處理一切問題的根本著眼點。全心全意為人民服務是共產黨員言行的最高準則。中國共產黨以全心全意為人民服務為自己的根本宗旨，并將這一宗旨充分體現在黨的各條戰(zhàn)線、方針、政策中。黨必然要求其成員認真履行黨的宗旨，一言一行都要以合乎廣大人民群眾的最大利益，以最廣大人民群眾所擁護為最高的標準，在行動上作為人民服務的模范。
兩年的黨性教育課程即將結束，我覺得最重要的是這門課程教會了我黨性修養(yǎng)的方法。在十四屆五中全會上強調，黨員特別是黨員領導干部要堂堂正正地做人，應該自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣。“四自”是進行黨性修養(yǎng)、提高思想道德素質的重要方法。特別強調了，在社會生活中，黨員干部是人民的公仆，他們手中的權力是受人民之托，用來為人民服務的。所以，作為一個黨員干部，我更要做到時刻自重、自省、自警、自勵，同那樣違背黨性原則的行為作斗爭。
黨性修養(yǎng)貴在自覺、貴在堅持、貴在實踐，是黨員的自我教育、自我改造和自我完善的過程，所以，對一個黨員干部來說，黨性教育課程的結束，并不意味著改善自我、完善自我的過程的終結，黨性修養(yǎng)貴在堅持、實踐。所以在以后的工作、生活中，我將嚴格按照黨性原則辦事，做到理論與實踐相統(tǒng)一，言行一致，表里如一，知行統(tǒng)一，“從我做起，從現在做起”，結合自己的實際學習他人進行自己的黨性修養(yǎng)，更好地完善自己，努力真正成為代表廣大人民群眾利益，為廣大人民群眾服務的合格的共產黨員。
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促改制促發(fā)展心得體會篇九
人是不斷進步的動物，只有不斷改革和變革，才能迎接更好的未來。而在當今社會，改制是企業(yè)發(fā)展的關鍵步驟之一。本文將從多個角度探討促改制促發(fā)展的心得體會。
首先，促改制是企業(yè)成功發(fā)展的基礎。改制能夠促使企業(yè)摒棄舊有的觀念和模式，引入新的管理思想和技術手段，并對組織架構進行優(yōu)化，使企業(yè)更加適應市場的需求和競爭的局勢。例如，在當前的數字化時代，企業(yè)應積極借助信息技術，提升生產效率和銷售渠道以適應市場變化。改制不僅僅是一種必要手段，更是企業(yè)實現轉型升級和業(yè)務拓展的主要方法。通過改制，企業(yè)可以更好地從歷史的包袱中解脫出來，并為未來的發(fā)展奠定更加穩(wěn)固的基礎。
其次，促改制能夠調動員工的積極性和創(chuàng)造力。在改制過程中，企業(yè)不僅僅需要制定合理的目標和策略，還需要激發(fā)員工的熱情和動力，讓他們能夠全身心地投入到改革中。促改制不僅僅是一場制度和結構的變革，更是一場人心的引導和激勵過程。通過設立獎勵機制、加強培訓和溝通等手段，激勵員工們提出創(chuàng)新性的建議和方案，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。只有讓員工真正理解并參與到改革的過程中，企業(yè)在競爭中才有更強的生命力和競爭力。
再次，促改制需要克服各種困難和阻力。眾所周知，改革是一項艱難而復雜的任務。改制過程中，不可避免地會面臨各種各樣的困難和阻力，如員工抵觸心理、既得利益集團的反對、制度層面的限制等。為了成功促改制促發(fā)展，企業(yè)需要保持堅定的決心和遠見卓識，同時要設法解決問題、化解矛盾，使改制的步伐不斷向前推進。而在克服這些困難和阻力的過程中，企業(yè)也能夠鍛煉自己，提升管理和抗壓能力，為未來的發(fā)展積累經驗和人才。
最后，促改制的最終目的是實現持續(xù)的發(fā)展。改制是為了讓企業(yè)在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展。改制后的企業(yè)應當緊密圍繞市場需求和消費者需求，不斷完善產品和服務的質量和供應鏈體系。此外，企業(yè)還應積極開拓新的市場和產品，以保持企業(yè)的創(chuàng)新性和活力，推動企業(yè)發(fā)展邁上新的臺階。促改制的過程不應當只是一次短暫的變革，而是企業(yè)不斷追求卓越和改進的信念和行動。
綜上所述，促改制促發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的核心要素之一。促改制可以為企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和機會，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性，同時克服各種困難和阻力。最終，促改制的目標是實現企業(yè)持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。相信在不斷改進和完善的過程中，企業(yè)能夠在競爭中脫穎而出，迎接更美好的未來。
促改制促發(fā)展心得體會篇十
實干是推動個人和國家發(fā)展的重要因素，它不僅是一種態(tài)度，更是一種行動力。我通過在實踐中的努力和經驗積累，深刻地認識到實干對于促進發(fā)展的重要性，今天我將分享我在實干中得到的心得體會。
第二段：實干是成功的起點。
實干是成功的起點。在經歷了一次次的實踐之后，我逐漸明白，光有理論知識是不夠的，只有用實際行動來加以實踐，才能將理論付諸于現實中。有句話說得好，“不要等待機會，而要創(chuàng)造機會”。實干不僅僅是遇到機會立即行動，更重要的是主動地尋找和創(chuàng)造機會。在實踐中任務的分解和執(zhí)行，是實干的核心要點。只有分解任務、規(guī)劃實施，才能確保工作的順利推進。而當個人實干成果贏得肯定與成功時，也會激發(fā)起更多的動力與熱情，從而實現更大的目標。
第三段：實干是進步的動力。
實干是進步的動力。在實踐中，我領悟到實干是一種積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)。面對各種挑戰(zhàn)和困難，堅持實干的人更容易獲得成功。實踐中的挫折和困境不但能夠鍛煉個人的意志力和應變能力，還能夠激發(fā)潛在能力的開發(fā)和發(fā)揮。而這些都能夠推動我們的進步。只有在實踐中不斷總結經驗，修正錯誤，才能夠不斷提升自我，實現自我突破。
第四段：實干是成長的機會。
實干是成長的機會。在實踐中，我明白了只有親自實踐，才能夠真正體會到其中的種種困難和挑戰(zhàn)。通過實踐，我們不僅可以學到知識，更能夠培養(yǎng)實際應用的技能。通過實干，我們可以充分發(fā)揮自己的才能，提高自身的能力水平。在實踐中，我學到了堅持不懈、持之以恒的品質。無論在何種情況下，堅定的信念是跨過困難的橋梁。只有通過實干，我們才能夠不斷地成長和進步。
實干是發(fā)展的動能。實踐中的結果是理論的檢驗。只有通過實踐，才能夠真正將我們的理論知識轉化為實際能力和成績。實干不僅僅是個人的發(fā)展，更是推動國家和社會進步的動能。實踐中的每一次成長都是國家與社會的增長點，是社會發(fā)展進步的動力源泉。所以，實干不僅僅是一種行為方式，更是一種社會責任。只有通過實干，我們才能夠為國家和社會的發(fā)展作出更大的貢獻。
總結：
通過實干，我們不僅能夠提高自身能力，提升個人品質，還可以為國家和社會的發(fā)展進步做出貢獻。因此，在平凡的日常生活中，我們每一個人都應該時刻保持積極的實干態(tài)度，通過實際行動去推動個人和社會的發(fā)展進步。實干不僅僅是成功的起點，更是進步的動力，成長的機會和發(fā)展的動能。在實際行動中，我們才能夠感受到實干所帶來的巨大力量和收獲。只有通過實干，我們才能夠真正實現我們的夢想和目標。
促改制促發(fā)展心得體會篇十一
聚合促發(fā)展是指整合人力資源和物力資源，形成系統(tǒng)的協(xié)作機制，從而達到促進經濟發(fā)展的目的。經過長時間的實踐，我深刻認識到聚合促發(fā)展對于提高企業(yè)效益、推動經濟發(fā)展具有重要的作用。在此，我想分享一些個人的心得體會。
第二段：資源整合。
資源整合是聚合促發(fā)展中必不可少的環(huán)節(jié)。它意味著不同的資源、人員和部門都應該彼此協(xié)作，共同為企業(yè)的發(fā)展奮斗。在實踐中，我們發(fā)現很多企業(yè)資源分散、重復利用率低，這也就導致了無效浪費。因此，資源整合需要通過縱向和橫向的協(xié)作來確定企業(yè)的優(yōu)勢領域和核心競爭力，從而將資源進行優(yōu)化配置。
第三段：溝通協(xié)作。
溝通和協(xié)作是聚合促發(fā)展必不可少的部分。如果員工之間不能合作共事，任何企業(yè)都無法取得成功。我們的目標是為了一個更優(yōu)秀的企業(yè)大家同舟共濟，相互幫助。因此溝通的方式和使用的工具非常重要。坦誠的溝通可以打破壁壘，促進信息共享，增加了工作的效率，使企業(yè)得到長足發(fā)展。
第四段：創(chuàng)新精神。
在聚合促發(fā)展的過程中，創(chuàng)新精神是推動企業(yè)向前發(fā)展的核心力量。無論在產品研發(fā)、生產管理還是在經營策略上，都需要保持創(chuàng)新和進取的態(tài)度，全面開發(fā)和利用企業(yè)資源，不斷創(chuàng)新變革，才能實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
第五段：激勵機制。
聚合促發(fā)展還需要激勵機制的支持。激勵機制是促使員工工作積極性和產出能力的重要手段。為了激發(fā)員工的斗志，企業(yè)應該結合自身的情況，制定適合的獎勵制度和管理機制。比如，評選最佳員工、員工福利、薪資激勵等等，這些都是可以為員工提供合適的激勵、推動企業(yè)向前發(fā)展。
總結：
聚合促發(fā)展是一項系統(tǒng)性工程，需要整合資源、改善管理、增強協(xié)作和創(chuàng)新，期望將所有的資源都最優(yōu)地發(fā)揮出來，實現企業(yè)長遠發(fā)展的需要。為了實現聚合促發(fā)展的目標，在實踐中需要不斷改進和完善各項措施，讓更多的人能夠將這種精神融入到企業(yè)工作當中。
促改制促發(fā)展心得體會篇十二
隨著時代的進步和社會的發(fā)展，黨員作為中國共產黨先進的戰(zhàn)士和骨干力量，應該時刻保持發(fā)展的狀態(tài)，推動國家和社會的進步。作為一名黨員，我深深地體會到“黨員促發(fā)展”的重要性，并在這個過程中積累了一些心得體會。
首先，作為一名黨員，我們需要不斷加強自身的學習和自我提升。只有不斷充實自己的知識儲備，才能更好地為國家和社會的發(fā)展做出貢獻。比如，我們要不斷學習黨的政策，了解國家的宏觀經濟情況，關注國際形勢的發(fā)展，掌握各種先進的科學技術。只有具備這些全面的知識和能力，才能更好地解決社會發(fā)展中的各種問題，提供更具前瞻性和創(chuàng)新性的方案。
其次，作為黨員，我們要積極參與到國家和社會的各項建設中。黨員不僅要有思想認同，還要有實際行動來支持和推動各項發(fā)展。黨員應該積極參加各種志愿者活動，為社會公益事業(yè)貢獻力量；積極參與各級黨組織的組織生活和民主決策，為黨的事業(yè)出謀劃策；積極參加各種社會實踐活動，了解社會動態(tài)，為社會的發(fā)展提供智慧和力量。只有通過實際行動，才能更好地推動國家和社會的進步。
第三，作為黨員，我們應該樹立正確的為民服務的態(tài)度。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為黨員，就要牢記為民服務的宗旨，真正把人民的利益放在心里。黨員要向群眾傾聽，了解他們的需求和訴求，解決他們的實際問題；要關注群眾的疾苦，幫助他們改善生活條件，提高生活水平；要密切聯系群眾，宣傳黨的政策，幫助群眾解決困難和問題。只有真正做到為民服務，才能贏得人民的信賴和支持，推動國家和社會的發(fā)展。
第四，作為黨員，我們要嚴守黨紀國法，做到自律和廉潔。黨員是黨的先鋒模范，要在道德和紀律上做好榜樣。黨員要嚴格遵守黨的章程和相關黨規(guī)黨紀，自覺遵循黨的組織原則和黨內政治生活的規(guī)范，嚴守國家法律法規(guī)，維護社會公平正義。同時，黨員要自覺抵制腐敗現象，堅決不搞權錢交易，不接受賄賂，不越職務行使權力，不任性妄為損害群眾利益。只有做到黨紀國法自律，才能保證黨員的形象，推動國家和社會的健康發(fā)展。
最后，作為黨員，我們需要積極踐行社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀是中國特色社會主義思想的重要內容，黨員要以這種核心價值觀為指導，樹立正確的價值觀念。黨員要牢記社會主義核心價值觀的內容和要求，積極倡導優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命傳統(tǒng)，弘揚社會主義核心價值觀的精神和理念。只有積極踐行社會主義核心價值觀，才能引領社會的正向發(fā)展，推動國家和社會的進步。
總之，黨員促發(fā)展是我們黨的根本任務，也是時代賦予我們的責任。作為一名黨員，我深刻地理解到黨員促發(fā)展的重要性，并通過自身的實際行動不斷努力。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)堅持不懈地努力，為黨員促發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在黨員們的共同努力下，我們一定能夠實現國家和社會的繁榮發(fā)展。
促改制促發(fā)展心得體會篇十三
煤礦是我國能源產業(yè)的重要組成部分，也是國家經濟發(fā)展的支撐力量。在煤礦行業(yè)工作多年，我對煤礦促發(fā)展有著深刻的體會與心得。煤礦促發(fā)展是一個復雜而全面的工作，需要從多個方面進行考慮與實施。在過去的工作中，我總結了一些經驗和體會，希望可以與大家分享。
首先，要優(yōu)化煤礦資源的配置。煤礦資源是有限的，因此如何合理利用與配置資源是煤礦促發(fā)展的首要任務。我們可以通過技術創(chuàng)新，提高煤礦開采與利用的效率，減少資源的浪費。另外，我們還可以進行資源整合，將煤礦企業(yè)進行合并重組，避免重復建設，提高產能利用率。同時，還要注重保護和開發(fā)潛力較小的煤礦資源，避免造成資源的浪費與破壞。
其次，要加強煤礦安全生產。煤礦安全生產是煤礦促發(fā)展的基礎。我們要切實做好各項安全措施，確保煤礦生產過程中的人員和設備安全。首先，要加強安全教育培訓，提高員工的安全意識與技術能力。其次，要加強安全監(jiān)測與預警，及時發(fā)現和處理各種安全隱患。最后，要加強安全管理，完善安全制度和管理體系，確保安全規(guī)范執(zhí)行。只有確保安全生產，才能保證煤礦的長期穩(wěn)定發(fā)展。
第三，要注重環(huán)境保護與煤礦經濟協(xié)調發(fā)展。煤礦在生產過程中會產生大量的煤矸石和尾礦，對環(huán)境造成一定的污染與破壞。因此，我們要加強環(huán)境保護工作，減少排放，改善環(huán)境質量?？梢酝ㄟ^提高煤礦洗選技術的水平，減少煤矸石的產生；引進高效治理設備，減少尾礦的排放。同時，還要加大對環(huán)境保護技術的研發(fā)和應用，推廣低碳清潔能源的利用，實現煤礦產業(yè)與環(huán)境保護的良性循環(huán)。
第四，要發(fā)展煤礦產業(yè)鏈，提高附加值。煤炭是我國的主要能源之一，但其價值仍然很大程度上依賴于原材料的低價銷售。我們應該通過加強煤炭的深加工與提純，提高產品的附加值和競爭力?？梢詫⒚禾坷糜诨?、冶金、建筑等行業(yè)，生產出更高附加值的煤化工產品，提高煤炭的綜合利用率。同時，還要加強與其他產業(yè)的協(xié)同發(fā)展，形成產業(yè)鏈，實現煤炭產業(yè)的優(yōu)化升級。
最后，要加強人才培養(yǎng)與創(chuàng)新能力建設。人才是煤礦促發(fā)展的重要保障。我們應該注重對煤礦企業(yè)的培養(yǎng)，加強對技術和管理人才的培訓與引進。同時，還要加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，加大對科研和技術創(chuàng)新的支持力度。只有不斷提高人才的水平與創(chuàng)新能力，才能推動煤礦促發(fā)展的步伐。
綜上所述，煤礦促發(fā)展是一個復雜而全面的工作，需要從多個方面進行考慮與實施。通過優(yōu)化煤礦資源的配置、加強煤礦安全生產、注重環(huán)境保護與煤礦經濟協(xié)調發(fā)展、發(fā)展煤礦產業(yè)鏈、加強人才培養(yǎng)與創(chuàng)新能力建設等措施，我們可以推動我國煤礦產業(yè)的健康發(fā)展，實現經濟效益與環(huán)境保護的雙贏。希望我的心得體會能為煤礦促發(fā)展工作提供一些借鑒與啟示。
促改制促發(fā)展心得體會篇十四
黨建是黨在長期實踐中形成的組織形式，是黨領導下的黨員干部自覺接受黨的教育、培訓和管理的過程，也是黨推動社會進步和發(fā)展的重要保證。在黨建促進發(fā)展的過程中，我深刻體會到了黨建的重要性以及對于黨員干部的良好作用。以下是我關于“黨建促發(fā)展”主題的心得體會。
首先，黨建為發(fā)展提供了動力和保障。黨建是黨的一項基本功，它通過建設健全的組織機構和制度體系，提供了深切的發(fā)展動力和保障。黨在長期的實踐中總結出了許多實用的經驗和方法，能夠為發(fā)展提供指導和借鑒。黨的建設既要從理論上深刻認識黨建的重要性，又要從實踐中不斷積累和總結經驗，使黨建成為推動發(fā)展的有力工具。
其次，黨建有利于培養(yǎng)黨員干部的良好作風和能力。黨員干部是黨的各項工作中的骨干力量，他們的作風和能力直接關系到黨的事業(yè)的成敗。通過黨建，可以培養(yǎng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強他們的服務意識和紀律觀念，還可以培養(yǎng)其政治覺悟和業(yè)務能力，提高其對黨的事業(yè)的貢獻度和效益。只有通過黨建，才能使干部更新觀念，增強學習能力和創(chuàng)新能力，提高綜合素質，向黨的工作不斷邁進。
進一步，黨建有助于推動黨的工作創(chuàng)新和改革。黨建既是政治工作的基礎，又是創(chuàng)新工作的推動力量。黨建要體現黨的創(chuàng)新性，而不僅僅是重復性工作。黨員干部要注重文化建設、思想教育和黨風廉政建設，推動新時代黨的工作創(chuàng)新和改革。只有通過對黨建的創(chuàng)新，才能進一步激發(fā)廣大黨員干部的內生動力，將黨的各項工作推向新的發(fā)展高度。
最后，黨建有助于增強黨員干部的責任意識。黨員干部是黨和人民的先鋒隊，在推動黨的事業(yè)發(fā)展中承擔著重要的責任和使命。通過黨建，可以增強黨員干部的責任感和使命感，使他們始終保持清醒的頭腦和高度的自覺性，履行好自己的職責和義務。只有當每一個黨員干部都能把責任扛在肩上，才能真正實現黨的目標和使命，在黨的事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。
總之，黨建對于發(fā)展至關重要，它為黨員干部提供了動力和保障，有利于培養(yǎng)良好作風和能力，推動工作創(chuàng)新和改革，并增強干部的責任意識。在今后的工作中，我將更加重視黨建工作，充分發(fā)揮其作用，提高黨建的質量和水平，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
促改制促發(fā)展心得體會篇十五
通過黨委、政府組織的集體學習及個人的自學，使我對“轉作風、抓落實、促發(fā)展”這九個字有了新的認識，也明確了今后的工作方向，使我受益匪淺。
所謂“改作風、抓落實、促發(fā)展”，就是要積極響應黨的號召，自覺地將政府所宣講的、所規(guī)定的工作路線、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見及其措施、要求等內容付諸實施，并達到預期的目標。“改作風、抓落實、促發(fā)展”不是句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，通過近段時間的學習，聯系目前的實際工作，我覺得：“改作風、抓落實、促發(fā)展”要從以下幾方面做起：
首先，要從思想上把“改作風、抓落實、促發(fā)展”當做一種責任。我們要把“改作風、抓落實、促發(fā)展”當做一種責任、一種義務，要在實際工作中樹立起“改作風、抓落實、促發(fā)展”的觀念。任何一項工作都是抓落實的結果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現，再正確的決策也不會發(fā)揮其應有的作用。
其次，要看到“改作風、抓落實、促發(fā)展”取得的成效?；仡櫾趯嶋H工作中我們依靠落實取得的成績、獲得的效果，如果加以總結、分析的話，恐怕也不會少。要利用這些成效，全面認識到抓落實在實際工作的重要作用。
第三，要能夠深入查找自身在“改作風、抓落實、促發(fā)展”上存在的問題。我們要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。
第四，制定明確的方向。我們要結合自身實際，明確自己的工作方向，制定切實可行的目標和工作思路，并想盡辦法為達到這個目標而努力。
第五，要在“改作風、抓落實、促發(fā)展”上有切實可行的方法。立足于角度，我們應科學、合理地按照以下十個具體的方法：牢記自身的使命，結合自身實際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，轉變工作作風，善于總結經驗教訓探索規(guī)律，依靠堅強的領導核心和各級干部能力素質的提高，抱著強烈的憂患意識，以銳意進取的改革創(chuàng)新精神抓好落實。而我們的重點應該是如何把這些方法運用到實際工作中去，加大落實力，取得實際效果。
促改制促發(fā)展心得體會篇十六
近年來，隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，個人持續(xù)學習和提升已成為追求職業(yè)發(fā)展和個人成長的必備條件。培訓作為一種提高知識和技能水平的有效途徑，受到越來越多人的關注和重視。通過參加培訓，我深切體會到了培訓對個人發(fā)展的積極促進作用。在此，我將結合自身經歷，分享我對培訓促發(fā)展的心得體會。
首先，培訓提供了學習新知識和技能的機會。在現代社會，知識和技能的更新速度越來越快，我們必須不斷學習新的知識和技能來適應變化。通過參加培訓課程，我們可以接觸到最新的知識和技術，學習到專業(yè)領域的前沿知識。例如，我曾參加一次外貿知識的培訓班，在課程中，我學到了關于國際貿易的相關法律法規(guī)以及市場分析和談判技巧等知識。這些新的知識和技能不僅豐富了我的專業(yè)背景，也提高了我的工作能力。
其次，培訓加強了個人的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德觀念。在培訓課程中，我們不僅學習專業(yè)知識和技能，還會接觸到一些關于職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的內容。這些內容幫助我們樹立正確的職業(yè)價值觀和道德觀念，提高個人的職業(yè)道德水平和職業(yè)素養(yǎng)。例如，在一次職業(yè)道德培訓中，我學到了一些關于誠信、責任和公正的重要原則，這些原則不僅成為我職業(yè)生涯中的行為準則，也讓我更加自信和專業(yè)地處理職業(yè)問題。
此外，培訓提供了與行業(yè)內專業(yè)人士交流和互動的機會。在培訓班上，我們可以結識到來自不同公司和行業(yè)的專業(yè)人士，與他們進行深入的交流和討論。通過與專業(yè)人士的互動，我們可以了解到他們的經驗和見解，獲取一手的行業(yè)信息和動態(tài)。這些交流和互動不僅開拓了我們的眼界，也拓寬了我們的思路。例如，在一次行業(yè)交流會上，我結識了一位資深從業(yè)者，他分享了他在行業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃方面的經驗，并給予了我一些建議。這些寶貴的經驗讓我受益匪淺，為我的職業(yè)發(fā)展提供了指導。
最后，培訓激發(fā)了我對學習的熱情和動力。參加培訓課程不僅是為了提高工作能力，更是為了滿足個人的學習欲望和成長需求。在培訓中，我發(fā)現自己會更加主動地參與討論和提問，積極思考和分析問題。這種積極的學習態(tài)度和學習方式激發(fā)了我的學習熱情，讓我更加喜歡學習和探索新的知識領域。同時，培訓的成果也增強了我的個人自信和工作動力，讓我更有信心去應對各種挑戰(zhàn)和困難。
總之，通過參加培訓，我深切體會到了培訓對個人發(fā)展的積極促進作用。培訓不僅提供了學習新知識和技能的機會，也加強了個人的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德觀念。此外，培訓還提供了與行業(yè)內專業(yè)人士交流和互動的機會，激發(fā)了個人對學習的熱情和動力。作為一種重要的學習和成長途徑，培訓不僅對個人的職業(yè)發(fā)展有著積極的推動作用，也對社會的進步和發(fā)展起到了推動作用。我們應該保持積極的學習態(tài)度，不斷提升自己的知識和技能，追求個人的職業(yè)發(fā)展和成長。
促改制促發(fā)展心得體會篇十七
煤礦行業(yè)是中國重要的能源供應來源，但也面臨著諸多困境和挑戰(zhàn)。在促進煤礦產業(yè)發(fā)展的過程中，我深切體會到了很多寶貴的經驗和感悟。通過改革創(chuàng)新、安全生產、環(huán)境保護、科技進步等方面的努力，我們可以繼續(xù)推動煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
首先，改革創(chuàng)新是煤礦產業(yè)發(fā)展的關鍵。傳統(tǒng)的煤礦生產方式存在諸多問題，如安全隱患大、資源浪費嚴重等。因此，我們必須不斷推進改革，尋求新的發(fā)展路徑。在這個過程中，創(chuàng)新尤為重要。我們要推動技術革新，探索新的開采方式，提高煤礦的安全性和效率，并向綠色環(huán)保的方向轉變。同時，還需要改革相關的管理體制和機制，提高煤礦企業(yè)的競爭力和發(fā)展空間。
其次，安全生產是煤礦產業(yè)發(fā)展的基石。煤礦行業(yè)是一個高風險行業(yè)，發(fā)生事故的危險性一直存在。因此，我們必須強化安全意識，加強安全教育和培訓，嚴格執(zhí)行相關的安全制度和措施。同時，需要加大對煤礦的監(jiān)管力度，加強對違法行為的打擊力度，嚴厲懲處違法違規(guī)行為。只有確保煤礦的安全生產，我們才能夠有更好的發(fā)展前景。
再次，環(huán)境保護是煤礦產業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。煤礦產業(yè)的發(fā)展往往伴隨著環(huán)境污染問題，嚴重危害著人們的健康和生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們不僅要注重經濟效益，還要注重環(huán)境效益。需要加強環(huán)境監(jiān)測和治理，嚴格控制煤礦企業(yè)的污染排放，推行清潔生產技術，促進煤炭資源的可持續(xù)利用。
最后，科技進步是煤礦產業(yè)發(fā)展的動力。隨著科技的不斷進步，煤炭開采和利用的技術也在不斷完善。我們要積極引進和推廣新的科技成果，提高煤礦的開采效率和資源利用率。同時，還要加強科研力量的建設，鼓勵科研人員在煤礦科技方面的研究和創(chuàng)新，為煤礦產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供科技支撐。
綜上所述，促進煤礦產業(yè)發(fā)展需要各方面的不懈努力。改革創(chuàng)新、安全生產、環(huán)境保護和科技進步是煤礦行業(yè)發(fā)展的關鍵要素。只有在這些方面取得突破和進步，我們才能夠迎接更大的挑戰(zhàn)，實現煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。希望未來煤礦產業(yè)能夠繼續(xù)秉持著科學發(fā)展觀的要求，堅持綠色低碳的發(fā)展道路，在推動中國能源產業(yè)的轉型升級過程中發(fā)揮更大的作用。
促改制促發(fā)展心得體會篇一
通過開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動，使我們保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾作用的充分發(fā)揮。開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動，是加強我們民政干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。
通過“改作風、抓落實、促發(fā)展”動員報告、學習會議精神和思想作風建設制度，并經過一段時間的“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動，著重做好以下幾個方面：
一、強化干部作風。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到統(tǒng)計事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，營造出一門心思干事業(yè)。
則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老。
三、提高黨員素質。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
六、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。
一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備防腐拒變的能力。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。
七、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。共產黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。
首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
第三，要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，實現動機與效果的統(tǒng)一。
促改制促發(fā)展心得體會篇二
“這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’問題。”強調的這一目標任務，著眼的是“保持黨同人民群眾的血肉聯系”這個作風建設的核心問題，切中的是黨群干群關系受到損害的重要根源，解決的是群眾反映強烈的突出問題，目的就是要使全黨同志以優(yōu)良作風樹立榜樣,把人民緊緊凝聚在一起，為實現偉大的中國夢而共同奮斗。(摘自6月25日人民日報)。
“四風”的形成非“一日之寒”，“四風”問題的解決務必下大氣力，甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決“四風”問題，誠然需要廣泛而深入地開展教育實踐活動，更需要對準焦距、找準穴位、抓住要害。反對形式主義要著重解決工作不實的問題，反對官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，反對享樂主義要著重克服及時行樂思想和特權現象，反對奢靡之風要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。只有從實際出發(fā)，抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，才能扶正祛邪，取信于民，凝聚共識，煥發(fā)出促進改革發(fā)展的正能量。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。在新形勢下，我認為組織、紀檢部門可以結合實際，從以下幾個方面開展黨的群眾路線教育實踐活動：
一是與學習貫徹“八項規(guī)定”相結合。中央出臺“八項規(guī)定”及實施細則，是貫徹落實黨的精神、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的重要舉措，對于我們黨始終保持先進性純潔性、始終保持同人民群眾的血肉聯系、始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，具有十分重要的意義。
二是要堅持務實為民的準則。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。開展教育實踐活動必須與解決群眾反映強烈的突出問題結合，以關注民生為重點，以改進作風為目標，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，切實實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，維護社會公平正義。
三是突出作風建設。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯系，活動貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。
干部在工作中，要深入基層，聯系群眾，關心民生，發(fā)現實質性問題，而不是擺官架子，高高在上，熱衷于造勢出風頭，只注重政績，這樣群眾與干部的思想感情就會更密切;在生活中，干部要牢記黨的性質和宗旨，全心全意為人民服務，不怕苦不怕累，為老百姓辦好事、辦實事，贏得百姓的支持和信任，凝聚強大的戰(zhàn)斗力，為實現中華民族的偉大復興而共同奮斗。
促改制促發(fā)展心得體會篇三
20__年5月7日至8日，全國公安工作會議在北京召開。習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，對新時代公安工作提出明確要求、作出具體部署，為推進公安工作現代化和公安隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設提供了基本遵循，指明了前進方向。
諄諄教誨，字字千鈞;殷切囑托，催人奮進。
在全國公安工作會議召開一周年之際，公安部新聞宣傳局、人民網、人民視頻、全國公安新媒體矩陣聯合推出《牢記殷切囑托忠誠踐行使命——公安機關貫徹落實全國公安工作會議精神》特別節(jié)目。一段段聲影、一幀幀畫面，真實再現。
以人民為中心，深化“放管服”改革。
特別節(jié)目首先聚焦國家移民管理局“放管服”改革——。
支持海南自貿試驗區(qū)(港)建設，推出粵港澳大灣區(qū)移民管理新政，在18個口岸設置“一帶一路”人員便利通道89條，實施出入境證件“全國通辦”新政，啟用出入境證件身份認證服務平臺……一項項主動服務國家重點發(fā)展戰(zhàn)略、給人民群眾帶來實實在在便利的好舉措獲得網友點贊。
創(chuàng)新社會治理，打造共建共治共享新格局。
五月的江南，楓溪江畔，“紅楓義警”正在開展治安巡邏——直播鏡頭里的浙江諸暨楓橋鎮(zhèn)，安靜祥和。誕生于此的“楓橋經驗”歷久彌新，為基層社會治理提供新思路。
“平安是派出所的事，更是我們老百姓自己的事?！痹谝曨l連線中，諸暨市公安局副局長兼楓橋派出所所長楊葉峰介紹，“紅楓義警”、楓橋義工聯合會等平安類社會組織為楓橋的平安建設注入了新的活力，為實現矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位作出了重要貢獻。
中共中央黨校社會和生態(tài)文明教研部社會建設教研室教授、博士生導師王道勇在節(jié)目中表示，“楓橋經驗”是新中國基層社會治理創(chuàng)新的樣板，新時代“楓橋經驗”更是我國走出一條中國特色社會主義社會治理之路的實踐范例。
距離諸暨900公里的福建漳州，基層社會治理也有妙招。
作為福建省漳州市最靚麗的名片之一，“漳州110”在20多年前就已叫響全國;而今，這張名片沐浴著新時代的陽光，更加熠熠生輝。
“新時代‘漳州110’的鮮明時代特點就是止于未發(fā)、更快更靈、共治善治?！备＝ㄊ≌闹菔泄簿指本珠L許佳在視頻連線中說，我們一直探索把“漳州110”這種時代特征從警務處置端向基層治理端輻射延伸，融合新時代“楓橋經驗”，推行城鄉(xiāng)社區(qū)網格治理模式，真正解決基層社會治理的實體化、實戰(zhàn)化問題，促進融合創(chuàng)新、共治善治。
打擊電詐犯罪，增強人民群眾安全感。
天下無詐，不僅是公安機關持之以恒的目標，更是人民群眾樸實的愿望。
聚焦電信網絡新型違法犯罪，特別節(jié)目介紹了廣東省公安廳、湖南省長沙市打擊治理電信網絡新型違法犯罪中心、山東省威海市公安局打擊電信網絡詐騙犯罪的先進做法。
“我們立足構建‘打防協(xié)同一體化’工作格局，將電信網絡詐騙預警勸阻作為先導性工作來抓，充分發(fā)揮全警聯動、警企協(xié)作、技術前置支撐的優(yōu)勢，不斷提高預警勸阻工作效率?！遍L沙市打擊治理電信網絡新型違法犯罪中心民警翟安介紹。
當主持人問道，“如何在一年時間里實現威海全市17個行業(yè)領域防騙宣傳全覆蓋?”威海市公安局刑偵支隊反電信網絡詐騙科科長劉建港自豪地講起了訣竅：將設計制作防騙微課堂、防騙微電影、防騙微廣播、防騙明白紙、防騙警示語、防騙提示牌、警民防騙卡、快遞防騙帖作為市縣兩級的“規(guī)定動作”，實行上面建、下面用，不但減輕了基層負擔，也做到了規(guī)范統(tǒng)一。
特別節(jié)目，特別呈現。網友還通過視頻短片目擊了廣東公安機關對275名“5·10”電信網絡詐騙專案犯罪嫌疑人的千里大押運。
河北省玉田縣公安局一名奮戰(zhàn)在打擊電信網絡詐騙一線的民警在觀看特別節(jié)目后深有感觸地說，“節(jié)目中展示的精準預警勸阻工作經驗可學可鑒，我們必將不斷加強防騙宣傳力度，以最大的決心和努力保護群眾財產安全，維護市場經濟健康平穩(wěn)發(fā)展?！?BR> 鍛造公安鐵軍，護航平安中國。
警用車輛、警用直升機和船艇齊上陣，1.2萬名警力精神抖擻，紅藍對抗、海陸空協(xié)同演練——直播畫面里，廣東省深圳市寶安區(qū)海濱廣場，一場聲勢浩大的廣東公安夏季大練兵“深圳亮劍”正在上演。
20__年，公安部黨委部署在全國公安機關開展為期3年的全警實戰(zhàn)大練兵。在過去一年里，深圳公安機關立足特殊區(qū)位，如火如荼地開展實戰(zhàn)大練兵。
練為戰(zhàn)，練即戰(zhàn)。面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，湖北公安機關聚焦提高全警涉疫警情處置能力和個人防護水平，第一時間啟動戰(zhàn)時練兵機制，創(chuàng)新落實“三個一”措施。
“以需求為導向，精心編制一本防護手冊;以問題為導向，及時拍攝制作一部實操指引教學片;以實戰(zhàn)為導向，跟進研發(fā)一批實戰(zhàn)微課?！焙笔」矎d教育訓練處副處長甘麟介紹的“三個一”措施獲得網友點贊。
網友“樹木還會長高”說：“這些措施實實在在，相當于為民警穿了件防護服?！?BR> 能力過硬的公安鐵軍必定是一支規(guī)范執(zhí)法的隊伍。通過打造一站式執(zhí)法辦案新模式，確保了案件審查高效運轉，一線辦案用時大大縮短，平均用時由22小時縮減至10.9小時，審查處理率同比提高了6.8%，每日節(jié)省派出所看管警力286人次……通過直播視頻，網友看到了北京公安機關在執(zhí)法規(guī)范化方面的成果。
伴隨著激情澎湃的音樂，公安機關貫徹落實全國公安工作會議精神特別節(jié)目落下帷幕。
各級公安機關和廣大公安民警輔警通過網站、手機客戶端等第一時間收看了節(jié)目直播。大家紛紛表示，要深入學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神，認真學習借鑒先進單位的經驗做法，忠實履行黨和人民賦予的新時代使命任務，堅決捍衛(wèi)政治安全、維護社會安定、保障人民安寧!
時序更替，歲物豐成?；仡欉^去的一年，全市公安交管部門在市委政府、公安廳、市局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞新中國成立70周年交通安保主線，統(tǒng)籌抓好疏堵提暢工程、執(zhí)法規(guī)范化建設、放管服改革等重點工作，公安交管工作和隊伍建設取得了新進步、實現了新發(fā)展。
過去的一年，我們勇于擔當，善作善成，深入交通安全隱患排查治理，安全生產事故死亡人數連續(xù)兩年穩(wěn)步下降，道路交通事故四項指數全面下降，用數據詮釋了銀川交警的責任擔當。
過去的一年，我們重拳出擊，精準發(fā)力，持續(xù)開展“雷霆”“颶風”、交通文明百日攻堅等一系列專項行動，完成了新中國成立70周年大慶等各類交通安保任務413批1359次，大型活動安保395批1174次。
20__年，特別是新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)期間，全市交警聞令即動，沖鋒在前，全力以赴戰(zhàn)疫情、保暢通、護穩(wěn)定，有力維護了社會大局和諧穩(wěn)定。
下一步，交警分局將繼續(xù)埋頭苦干，奮勇爭先，為實現“一高三化”發(fā)展目標，建設“綠色高端和諧宜居”美麗新銀川作出更大的貢獻。
促改制促發(fā)展心得體會篇四
為了提升學習效果，打造學習型機關，農業(yè)局將把一批在開展相關學習活動中撰寫出來比較得體、深刻，具有價值的心得體會、建議等，陸續(xù)編排到《內鄉(xiāng)農業(yè)信息》上。本期所采編的曹明溫、楊書勤、吳永濤三篇文章均是局黨委正在組織開展的《何平九論》領導方式轉變，加快發(fā)展方式轉變活動中的階段性體會，其言簡意賅、層次清晰、觀點明確，很值得參考借鑒。
結合本職工作突破“三個”轉變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結合自己的工作、思想和作風，聯系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的“十種”不良表現，在自身或多或少也都存在。通過學習和對照，也在認真思考，今后工作中應該怎么轉變、怎么做，我想應該是三點：一、要思想轉變。思想是行動的先導，只有轉變了思想，才能熱情工作、積極工作，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，才能夠把工作做得更好。二、要作風轉變。轉變作風，就是要做到求真務實。求真務實重點要做到“三實”。一是思想上務實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應付，工作要做具體，做深入，做到精細落實。我認為實干也是水平，落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉變?yōu)榇胧汛胧┺D變?yōu)樾袆?，把行動轉變?yōu)樾Ч?。三、要抓好落實。盧展工書記講的“三個具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。去年農民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產調研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實的效果也就更好。通過學習和思考，我想今后應該做到這幾句話：解放思想，轉變作風，重實干，戒空談，克服不良表現，扎扎實實做好每項工作。
“身入”與“深入”。河南日報就領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變的精辟論述，反映出了省委、省政府對國家將河南納入中原經濟區(qū)為領導干部轉變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。結合我們的實際所承擔的每一項工作與振興內鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬縷的聯系。如何轉變行業(yè)的服務方式和發(fā)展方式的轉變也同等重要。轉變什么服務方式?應該在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差，服務方式的轉變卻大為不同，取得工作效果也會天壤之別?！吧砣搿敝荒茏C明你身臨其境，而“深入”不僅說明親自到位，而且在思想、行動、措施等方面都與工作完全融入到了一起。
因此可以說，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”難，做表面文章容易解決實際問題難。因為一深入就具體，一深入就突破，一深入就見效。一次“身入”是不可能達到“深入”的，尤其是對那些比較復雜的事情，如若不能通過多次深入調查研究，其問題癥結永遠也不會找到。怎樣才能做到真正的深入呢?首先，為農服務的方式需要轉變，而加快發(fā)展轉變關鍵點，要根據農業(yè)現代化發(fā)展和農民需求，樹立公仆意識，要做水下的鍾，不做井里的瓢，憋足長氣，沉入水底，只有這樣，各個層面的東西就會掌握得一清二楚，為尋找解決問題提供有效辦法。其次是發(fā)揚腳踏實地的工作作風，不求張揚，不弄虛作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做細，持之以恒，經得起實踐考驗。
總之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項工作效果必將會得到明顯好轉。
善于學習，用心做事。學習何平九論，結合工作實際工作特點，要準確把握，正確定位，敢于正視問題，_矛盾。作為農業(yè)戰(zhàn)線上的一員，首先要把學習當成一種責任。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學習，不斷更新思想觀念，優(yōu)化知識結構，提升工作能力，真正實現以學增智、以學促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務。要從國家重大農業(yè)項目政策解讀入手，吃透農業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開動腦筋，勤于思考，把一天所做的工作進行梳理歸納，最滿意是什么?存在什么不足?收獲了什么?還須解決什么問題?只有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實意地向領導、農業(yè)專家、同事學習，多請教、多匯報，不懂就問，少走彎路，做事要實干巧干，敢于擔當責任，以科技包村、遙感監(jiān)測等重點業(yè)務工作為著力點，把各項工作走實。四是以“許三多精神”為榜樣，在困境和磨難中百煉成鋼，在崗位上堅守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。最終實現人生價值。因此，要想成為一個多面手、好用手的人，理當做到善于學習、用心做事。
促改制促發(fā)展心得體會篇五
堅持以解決突出問題為突破口和主抓手,把直面矛盾的過程作為強化擔當、轉變作風的實踐,把解決問題的過程作為提升能力、助推發(fā)展的途徑,促進各項工作上水平、上臺階。
(一)增強擔當意識,提升擔當能力。
抓住深化認識、轉變思想這個關鍵,采取多種途徑和形式,組織廣大干部認真學習系列重要講話特別是關于敢于擔當、轉變作風、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神,學習省委書記謝伏瞻在全省領導干部學習貫徹黨的xx屆六中全會精神專題研討暨省“兩委”委員培訓班上的講話和署名文章《弘揚敢于擔當精神做時代的勁草真金》精神,學習全市領導干部學習貫徹黨的xx屆六中全會精神專題研討暨市“兩委”委員培訓班精神,學習張國偉同志關于學習貫徹謝伏瞻同志署名文章的批示精神,深刻領會敢于擔當的內涵要求,夯實敢想、敢干、敢當的思想基礎,自覺踐行關于“面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”的要求。
抓住增強素質、提升能力這個著力點,結合“兩學一做”學習教育,以組織“向先進學、向發(fā)達地區(qū)學、向實踐學”為抓手,引導廣大干部敢擔當善作為,做忠誠干凈擔當的表率。要向先進學,通過新鄉(xiāng)先進群體精神教育基地等載體,深入學習史來賀、吳金印等先進典型搶抓機遇謀良策、破解難題出實招、善作善成求實效的事跡和方法,努力創(chuàng)造經得起實踐檢驗的業(yè)績。要向發(fā)達地區(qū)學,圍繞加快縣域經濟發(fā)展、提高創(chuàng)新能力等課題,組織各級干部考察借鑒先進地區(qū)的發(fā)展理念和經驗方法,進一步轉變觀念,改進工作,持續(xù)追趕。要向實踐學,選派干部在工作一線和急難險重任務中掛職鍛煉,重在向基層學、向群眾學,不斷增強苦干實干巧干、解決矛盾難題的硬本領、真功夫。
(二)突出整治重點,推動作風轉變。
集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風頑疾,重點整治以下問題:“不愿為”的問題。事業(yè)心和責任心不強,安于現狀,不思進取,發(fā)展目標定得過低仍心安理得,工作業(yè)績長期落后仍不思進取,在一個地方工作多年卻“濤聲依舊”;拈輕怕重,只說不干,習慣于以會議落實會議、以文件落實文件,照搬照抄、囫圇吞棗;只發(fā)號令不出實招,只造聲勢不做實事,熱衷于面子工程、形象工程。“不敢為”的問題。面對問題考慮個人利益多、考慮全局利益少,考慮負責多、考慮盡責少,對一些重要工作能拖就拖,寧可錯過發(fā)展機會、寧可問題積累惡化、寧可全市蒙受損失也不敢直面矛盾、不敢決策拍板、不敢創(chuàng)新突破,機械照搬條文、圍著程序打轉,寧愿不發(fā)展、不愿擔風險。
“不能為”的問題。面對新形勢、新情況、新問題,缺乏學習熱情,缺乏調研思考,不鉆研法規(guī)政策,不潛心研究工作,面對困難怨天尤人、牢騷滿腹,大事做不來,小事不愿做;習慣于憑老經驗、老辦法、老套路辦事,對新常態(tài)新方法不適應不會用,對解決發(fā)展中的問題思路不明、措施不力、辦法不多?！奥鳛椤钡膯栴}。大局意識不強,服務意識淡薄,對依法依規(guī)應辦事項,該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦,影響一些重點工作、民生工程的推進,影響一些重大項目落地開工,影響企業(yè)正常經營和服務對象的利益;對需要配合協(xié)作的有關事項,態(tài)度不積極、不支持;群眾訴求久拖不決,嚴重影響黨政部門形象?！皝y作為”的問題。對群眾和投資者冷橫硬推,讓辦事人摸不著頭腦、來回奔波,反復提交材料,費時費力;簡政放權放小不放大、放虛不放實、名放實不放;辦事不公平不公開、不依法不按政策,人為設置障礙,甚至變著花樣搞吃拿卡要,等等。
(三)拉高工作標桿,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
各級各部門要按照市委“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作要求,嚴格對照“各項工作力爭在全國有影響、全省有位次、單項爭第一、整體上臺階”標準,進一步拉高工作標桿,嚴于自我加壓,厚植發(fā)展優(yōu)勢,加快趕超進程。對標定位促提升。各縣(市、區(qū))要按照《中共新鄉(xiāng)市委、新鄉(xiāng)市人民政府印發(fā)〈關于加快縣域經濟發(fā)展的實施方案〉的通知》(新發(fā)〔20xx〕4號)要求完成每年度目標任務,各項獎懲措施按照規(guī)定執(zhí)行。
各縣(市)要緊盯全省縣(市)經濟社會發(fā)展目標考核,按照“位次持續(xù)提升”的要求,明確每年度提升目標,報市實踐活動領導小組備案,完不成目標的要向市委、市政府作檢查;在全省位次不升反降的要對其領導班子進行約談。市直各部門要確保完成市委、市政府下達的各項年度考核目標任務;對在全省具有可比性的業(yè)務工作要制定爭先進位目標,報市實踐活動領導小組備案;在省年度目標考核中位列后三位的,向市委、市政府作出檢查,連續(xù)兩年位列后三位的進行約談。各產業(yè)集聚區(qū)要持續(xù)推進提質升級,力爭今年實現產業(yè)集聚區(qū)3家一星、4家二星的晉位升級目標。
按照《新鄉(xiāng)市縣級領導班子和領導干部綜合考核評價辦法(試行)》,嚴格兌現獎懲,激發(fā)擔當作為。逢旗必扛爭示范。要圍繞加快“文明新鄉(xiāng)”建設,確保全國文明城市創(chuàng)建成功,各項獎懲按照《新鄉(xiāng)市20xx年創(chuàng)建全國文明城市工作獎懲實施辦法》執(zhí)行。要樹牢創(chuàng)新發(fā)展理念,用好鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家產業(yè)集聚集群創(chuàng)新發(fā)展綜合改革試點市等金字招牌,力創(chuàng)更大的經濟效益、社會效益。
促改制促發(fā)展心得體會篇六
為了認真學習貫徹黨的精神，充分發(fā)揮基層黨組織及黨員在服務人民群眾、密切黨群關系中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，扎實推進“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動的深入開展，鼓勵和引導廣大黨員干部進一步解放思想、轉變作風、提升形象，推動發(fā)展。經鎮(zhèn)黨委會議研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內開展“轉作風、樹形象、爭一流”活動，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局，主要查擺和解決鎮(zhèn)村兩級干部隊伍中存在的影響和制約我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的觀念不新、精神不振、作風不實、機制不暢、工作不力等重點問題。進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、爭先意識;進一步做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，觀念新、方法新、作風新，促進鎮(zhèn)、村干部進一步轉變思想作風，大力營造解放思想、創(chuàng)新理念、比學趕超、勇爭一流的良好氛圍;進一步保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，努力形成風氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，形成推動龍興和諧發(fā)展的強大合力，更好地推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展，為建設富裕龍興、生態(tài)龍興、和諧龍興、美麗龍興提供堅強的組織保證和政治保證。
二、活動內容。
圍繞鎮(zhèn)人大第三屆三次會議和20xx年經濟工作會議的總體部署、要求，突出鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，依照各自崗位的職能職責和工作任務，立足鎮(zhèn)、村兩級干部的思想和工作實際，全面開展“五查五比五爭當”活動，通過活動糾正一些不良習慣，樹立一批先進典型，總結一些工作經驗，打造一批精品工程。
一是查思想，比政德，爭當干部楷模。對照解放思想、實事求是的要求，看一看自己是不是有因循守舊、不思進取，工作思路不清晰，重點不明確的問題，有沒有確定工作的突破口，思想觀念是否適應發(fā)展要求，能否不折不扣地完成上級交辦的各項工作任務。等靠依賴、無所作為的思想破除了沒有，是否“有志氣、有信心”推動跨越發(fā)展，經濟社會發(fā)展指標增速在全市名次前移、速度靠前;能否在發(fā)展中找定位，在橫比中爭第一，在全市比位次，敢爭敢比敢攀，敢于爭先，振奮精神斗志，攻堅克難，奮起直追，不甘落后。能保持勇于進取、奮發(fā)有為、昂揚向上的工作斗志、精神士氣，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當干部楷模。
二是查作風，比擔當，爭當干事先鋒。對照務實嚴謹、扎實過硬的要求，看一看自己是不是有作風漂浮、相互推諉、敷衍應付、久拖不決現象，有沒有不敢觸及和處理矛盾，不愿負責，不敢負責，推卸責任的問題;是否有合意就執(zhí)行、不合意就應付的消極心態(tài)，拈輕怕重、安于現狀的思想破除了沒有;能否破除畏首畏尾，不敢闖、不敢冒、不敢試，怕擔責任的“太平官”、“混事官”、“糊涂官”，做“太平事”、當“老好人”等思想。要樹立敢擔風險、勇于負責、勇于擔當的意識，在困難面前不推諉、不退縮，真正做到善干、實干、能干，形成風氣要正、作風要實、干部要干的良好風氣。
三是查發(fā)展，比成果，爭當創(chuàng)業(yè)高手。對照高點創(chuàng)新、勇爭一流的要求，看一看自己是否有目標定位不高、爭先意識不強、工作滿足于一般化的傾向;本職工作是否爭先進位，是否存在業(yè)績平淡等問題，在全縣范圍內是否先進，哪些還比較落后，存在什么問題，需要采取什么措施。因循守舊、夜郎自大的思想破除了沒有，要破除在招商引資上愛面子、講情面、顧慮重重、不愿跑、不敢跑、不會跑、不主動跑、被動等待、不跑不要的思想;樹立主動出擊、加強溝通、積極爭取的意識。在加快發(fā)展中打破常規(guī)，大膽探索，勇于實踐，敢創(chuàng)別人沒有創(chuàng)的新經驗，敢用別人沒有用的新辦法，變消極為積極，變被動為主動，變潛力為優(yōu)勢，充分調動一切積極因素，干事創(chuàng)業(yè)，積聚人脈，贏得民心。
四是查效能，比能力，爭當爭先模范。對照規(guī)范有序、高效清廉的要求，看一看自己是否辦事效率低下，能否把主要精力用在抓工作落實上，保證各項工作的落實;消極等待、畏難情緒思想破除了沒有，是否存在辦事拖拉、不促不做、不推不動、“快件辦成慢件”、小事拖成大事、易事拖成難事的現象;要樹立說了的事情馬上辦、定了的事情立即干，真行動、快節(jié)奏、高效率的意識，真正做到搶先一步、快人一拍、快上加快，提高立說立行抓落實的執(zhí)行力。
五是查紀律，比形象，爭當勤廉標兵。對照遵章守紀、令行禁止的要求，看一看自己是不是存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策的突出問題;是否有不講政治、不顧團結的不良行為;是否有鋪張浪費、大手大腳現象;作風紀律是否嚴格，工作秩序是否有序，有無無故遲到早退的問題，有無違反各項管理制度的問題。嚴格規(guī)范自己的交際行為，要把握分寸，講政治，守規(guī)矩，時刻牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，確保組織管理不失控，干部行為不越軌，做到八小時以內管住，八小時以外管好。
三、方法措施。
1、查找問題。集中一個月時間，組織所有干部學習的報告、縣三會精神及作風建設的相關要求，對照以上五項內容，每個干部在認真查找問題的基礎上，認真寫出剖析材料并提出切實可行的整改意見，組織召開干部民主生活會。
2、分解任務。結合全鎮(zhèn)工作實際，確定全鎮(zhèn)工作重點，明確黨政主干的重點工程、股站所的崗位目標、村主干的承諾工程，并逐一分解到人，并以版面形式進行公示。
3、績效考核。制定《龍興鎮(zhèn)百分考核管理辦法》，將日常管理、單項工作、承諾工程、創(chuàng)新項目、年度目標等納入考核范圍，制定明確的獎懲措施，嚴格考核，獎懲到位。
4、交帳測評。每年組織四次交帳測評會。5月和10月組織機關干部，6月和12月組織農村兩委干部進行大會交帳，黨政主干對所承擔的重點工程及所包片的工作，機關干部要對股站所的年度目標及所包村的工作，農村干部對承諾工程及績效工作完成情況進行大會述職，參會人員按照交帳情況，進行無記名排隊測評。
5、評先評優(yōu)。綜合根據干部思想境界、工作表現、突出業(yè)績及工程難易程度、投資數量、完成質量等，邀請部分縣鎮(zhèn)領導、人大代表、老干部等評選一批先進干部典型和精品工程，在龍興簡報設立專刊，在全鎮(zhèn)范圍內大張旗鼓地進行宣傳報道，并上報縣委、縣政府。
6、表彰獎勵。每年的七一大會和經濟工作會議要對評選的先進組織和優(yōu)秀個人進行大力度的表彰，并做為推薦上級部門評優(yōu)評先的依據。
7、責任追究。對所承擔的工作任務沒有按時完成的，若無特殊原因，追究相關人員的責任，并與績效工資掛鉤。因工作作風原因導致群體性事件或重大事故的，相關人員不作為、亂作為的，給予通報批評、取消評先評優(yōu)資格、直至組織處理和紀律處分。
四、幾點要求。
1、提高認識。此項活動是我鎮(zhèn)加強干部管理，轉變工作作風的主要載體。鎮(zhèn)村兩級干部要在思想上高度重視，行動上積極迅速，真正使活動開展的卓有成效。
2、強化責任。鎮(zhèn)黨委成立活動領導組，全面負責活動有序開展。領導組下設辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調、督促落實和檢查考核。
3、營造氛圍。及時發(fā)現、總結和宣傳活動中涌現出的好經驗、好做法，通過活動龍興簡報等媒介大力宣傳先進事跡。
4、強化考核。鎮(zhèn)黨委定期召開座談會，及時掌握活動進度，解決具體問題，推動活動順利進行。
促改制促發(fā)展心得體會篇七
改革是推動發(fā)展的重要動力，只有不斷進行改革，才能不斷推進社會的發(fā)展進程。而改制作為一種重要的改革手段，對于促進發(fā)展起到了積極的作用。近年來，我國大規(guī)模的促改制行動給我留下了深刻的印象，也讓我有了一些心得體會。
首先，促改制為企業(yè)帶來了新的機遇。過去，我國很多企業(yè)存在著單一化的生產結構，無法適應市場經濟的發(fā)展需要。而通過改制，企業(yè)可以擺脫原有的生產模式和經營狀況，重新規(guī)劃產業(yè)結構，引進新的技術和設備，實施多元化經營。這種深入改革的舉措，為企業(yè)提供了開發(fā)新市場、拓寬經營領域的新機遇，有助于企業(yè)轉型升級，進一步發(fā)展壯大。
其次，促改制為企業(yè)注入了新的活力。改制過程中，不僅改變了企業(yè)的股權結構，還促進了企業(yè)的人才引進和優(yōu)化配置。通過引入新的股東，企業(yè)不僅可以獲得更多的資金，還能獲得新的管理經驗和運營理念。同時，改制過程中的人事調整也為企業(yè)注入了新的血液，使得企業(yè)員工經驗豐富、技術過硬、思想活躍的新職工在公司中發(fā)揮了積極作用。這種注入新活力的方式，為企業(yè)提供了更加廣闊的發(fā)展空間。
再次，促改制推動了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。改革本身就是一種創(chuàng)新，通過改制可以打破原有的體制機制，減少了企業(yè)內部的行政層級，提高了決策效率，激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)新動力。同時，改制還可以優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)的效益。通過改制，企業(yè)可以實施內部整合和外部并購，形成更大規(guī)模的產業(yè)集團，整合各種資源，實現資源的優(yōu)化配置和有效利用。這種創(chuàng)新的發(fā)展模式，為企業(yè)提供了更多的機遇和挑戰(zhàn)。
最后，促改制加快了企業(yè)在國際市場的競爭步伐。改制后的企業(yè)在技術、管理和資金等方面都得到了提升，具備了更強的競爭力。這種競爭力不僅體現在國內市場上，還能夠在國際市場上占據更大的份額。改制后的企業(yè)可以利用先進的技術和設備，生產出更具競爭力的產品，提升產品質量和降低成本，從而在國際市場上贏得更多的訂單。這種加大國際市場競爭力的步伐，有助于提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。
綜上所述，促改制能夠為企業(yè)帶來新的機遇和活力，推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，加快企業(yè)在國際市場上的競爭步伐。從而促進了我國經濟的快速發(fā)展。我們應該進一步加大改制的力度，鼓勵企業(yè)進行改革創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)發(fā)展進程，為經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
促改制促發(fā)展心得體會篇八
(一)在理想信念上加強黨性鍛煉，進一步增強了黨性意識，明確了政治方向。在黨校學習期間，通過對馬列主義理論、黨中央近期一系列新觀點、新思路、新戰(zhàn)略等專題的學習和研究，使我進一步加深了對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的理解，更加堅定了共產主義信念，強化了黨員意識，提高了政治理論水平，武裝了思想頭腦。
一是共產主義信仰更堅定。信仰共產主義是做一個合格黨員的基礎，是加強黨性鍛煉的根本。通過學習和目睹我國社會主義建設取得的偉大成就，我進一步改造了自己思想，更加堅定了社會主義必勝的信念，牢固樹立起社會主義的人生觀價值觀，同西方個人主義、享樂主義劃清了界線。 二是理論學習得到加強。參加在職研究生班的學習，給自己抽出時間加強理論學習和黨性鍛煉創(chuàng)造了機會。我系統(tǒng)學習了《馬克思列寧主義基本問題研究》以及學校指定的一些課程，學習了中央關于科學發(fā)展觀、構建和諧社會和規(guī)劃的有關論述和文件精神，并將理論知識應用于工作實踐，不僅提高了政策理論水平，而且促進了本職工作的開展，收到很好的工作效果。
三是認真參與作風建設活動。今年以來，我還參加了科學發(fā)展觀教育活動，利用這次教育的機會，加強了學習，深刻地進行了黨性分析，認真查擺了問題，虛心聽取了各方面的意見，落實了整改，個人的綜合素質有了明顯提高。
(二)在道德修養(yǎng)中加強黨性鍛煉，進一步樹立了為民意識和奉獻精神。我是在黨的關懷下成長起來的，對黨有著深厚的感情，時時不忘為人民群眾服務的宗旨和作為一名黨員的職責義務。我認為，增強黨性意識就是要牢記黨員的職責，無論在何時何地都要牢記自己是一名共產黨員，要時時處處按共產黨員的標準嚴格要求自己，而不是把共產黨員僅作為一個稱號，不管職務高低，權力大小，財富多少，只要是共產黨員，都要按照共產黨員的標準、條件要求自己，都要履行共產黨員的職責和義務，都要遵守黨的紀律，按照國家的法律和黨的
規(guī)章制度
辦事，決不能自恃自己、放縱自己，那些對黨的事業(yè)和工作缺乏責任感，不為黨分憂解難，或者把自己混同于一般老百姓，不能按照黨章規(guī)定要求自己的人，事實上已喪失了作為共產黨員的起碼資格。共產黨員要始終保持清醒的頭腦，解放思想、實事求是、求真務實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，始終走在時代的前列，始終保持黨的先進性，強化執(zhí)政意識，牢記黨的宗旨，使我們黨永遠健康，充滿活力。
通過學習，我深深感到：無私奉獻體現了共產黨人的崇高精神境界，也是共產黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業(yè)重如山，名利淡如水。作為一名共產黨員、國家干部更要調整好自己的心態(tài)，把個人的意愿和現實情況很好地結合起來，精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩(wěn)定的局面。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。
(四)在工作實踐中加強黨性鍛煉，進一步提高了執(zhí)政能力和領導水平。目前，我國正處于加快改革開放和現代化建設步伐、把有中國特色社會主義的偉大事業(yè)推向前進的新階段。新形勢、新任務，迫切要求我們加強黨性鍛煉，用黨性原則規(guī)范自己，做一個適應新形勢要求的合格黨員。一是落實了科學發(fā)展和創(chuàng)新的觀點，努力構建和諧社會。建設有中國特色的社會主義是全新的事業(yè)，馬克思、列寧的本本里沒有，在中國的歷史上找不到，外國人也沒有這樣干過，完全靠我們自己來摸索。要完成這樣的大業(yè)、新業(yè)，必須轉變過時的思想觀念。這就要求我們每一個共產黨員，都要從“左”的框子中跳出來，拋棄用舊的思維模式研究問題、解決問題，只有這樣，才能符合實際、與時代合拍。二是樹立了民主的思想。尤其在轉變領導作風，把貫徹民主集中制原則建立在客觀實際的基礎之上。討論問題、報告工作不講假話，不講大話，不講空話，真正使貫徹民主集中制原則適應新形勢的要求。
總之，通過黨校的學習，我進一步樹立了求真務實、真抓實干的工作作風;牢固樹立了服務的思想，破除了墨守成規(guī)、固步自封的保守思想;破除了目光短淺、眼界狹窄的自滿情緒;破除了求穩(wěn)怕亂、安于現狀的私心雜念。我決心做到：看準了的問題，就大膽地闖，大膽地試，不斷探索新路子，創(chuàng)造新經驗，使我的黨性認識不斷提高到一個新的層次。
丁 河
通過在黨校的學習，使我深深地明白，加強黨性修養(yǎng)，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣是非常重要的，也使我在黨性修養(yǎng)上得到了鍛煉和提高，特別是使我對共產黨員尤其是領導干部如何增強黨性鍛煉有了一個新的認識。在黨校兩年來的教育即將結束時，把我的黨性教育鍛煉情況向組織作一個匯報總結。
黨校是輪訓和培訓黨員領導干部，培養(yǎng)黨的理論隊伍，學習、研究、堅持和發(fā)展馬克思列寧主義，毛澤東思想的重要陣地，是干部增強黨性的熔爐。為了適應高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色社會主義推向二十一世紀的新時期、新任務、新環(huán)境的需要，要求共產黨員更加自覺地加強黨性鍛煉就顯得更加迫切。
黨性教育是黨校函授教育學員的必修課，是黨校函授教育的重要特色。增強黨性是黨校函授教育的最重要目標之一，為了實現這一目標，不僅要求我們要將黨性教育貫穿于黨校函授教育的全過程和各個方面，而且把黨性教育作為一門主課，通過這門課的學習使我比較完整，比較系統(tǒng)地掌握馬克思主義關于黨性理論的基礎知識，更加自覺地增強黨性修養(yǎng)和鍛煉。
在學習黨性教育這門課程時，我還認真地學習了江的“三個代表”的重要思想，“三個代表”重要思想是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是黨必須長期堅持的指導思想。通過深入學習“三個代表”重要思想，提高了我的馬克思主義理論水平，使我真正做到講學習、講政治、講正氣。
黨性教育這門課是一門政治性、導向性、實踐性都很強的科學，在學習過程中發(fā)揚馬克思主義的學風問題十分重要。即一是馬列主義，毛澤東思想一定不能丟，特別是高舉鄧小平理論的偉大旗幟;二是要以當代中國社會主義改革開放和現代化學建設實際問題為中心，以我們正在做的事情為中心，著眼于運用，著眼于深化對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展;三是一定要在改主觀世界上下功夫，聯系身邊的實際靈活多樣，講求效果。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是黨性的集中體現。政黨是一定階級的政治組織，是一定階級利益的政治代表，由于階級利益不同，決定了各政黨所確立的宗旨，也必然不同，決定了各政黨所確立的宗旨也必然不同，資產階級政黨由于所代表的資產階級利益是建立在私有制基礎上的，因而決定了它不可能成為全體人民意志、愿望和利益的代表者和維護者，而只能代表和反映資產階級的私利。與其他一切政黨不同，無產階級政黨是無產階級的先鋒隊，忠實地代表著無產階級的利益，而無產階級作為人類歷史上最進步，革命最堅決、最有前途的階級，其最高利益和理想，就是消滅一切私有制，消滅一切剝削階級和階級差別，解放全人類，實現共產主義的社會制度。這說明無產階級的利益與人民群眾的利益在根本上是一致的，黨代表了無產階級的利益，也就代表了廣大人民群眾的利益。為最廣大的人民群眾謀利益是無產階級政黨必須奉行的根本宗旨。
全心全意為人民服務是中國共產黨考慮一切問題，處理一切問題的根本著眼點。全心全意為人民服務是共產黨員言行的最高準則。中國共產黨以全心全意為人民服務為自己的根本宗旨，并將這一宗旨充分體現在黨的各條戰(zhàn)線、方針、政策中。黨必然要求其成員認真履行黨的宗旨，一言一行都要以合乎廣大人民群眾的最大利益，以最廣大人民群眾所擁護為最高的標準，在行動上作為人民服務的模范。
兩年的黨性教育課程即將結束，我覺得最重要的是這門課程教會了我黨性修養(yǎng)的方法。在十四屆五中全會上強調，黨員特別是黨員領導干部要堂堂正正地做人，應該自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣。“四自”是進行黨性修養(yǎng)、提高思想道德素質的重要方法。特別強調了，在社會生活中，黨員干部是人民的公仆，他們手中的權力是受人民之托，用來為人民服務的。所以，作為一個黨員干部，我更要做到時刻自重、自省、自警、自勵，同那樣違背黨性原則的行為作斗爭。
黨性修養(yǎng)貴在自覺、貴在堅持、貴在實踐，是黨員的自我教育、自我改造和自我完善的過程，所以，對一個黨員干部來說，黨性教育課程的結束，并不意味著改善自我、完善自我的過程的終結，黨性修養(yǎng)貴在堅持、實踐。所以在以后的工作、生活中，我將嚴格按照黨性原則辦事，做到理論與實踐相統(tǒng)一，言行一致，表里如一，知行統(tǒng)一，“從我做起，從現在做起”，結合自己的實際學習他人進行自己的黨性修養(yǎng)，更好地完善自己，努力真正成為代表廣大人民群眾利益，為廣大人民群眾服務的合格的共產黨員。
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促改制促發(fā)展心得體會篇九
人是不斷進步的動物，只有不斷改革和變革，才能迎接更好的未來。而在當今社會，改制是企業(yè)發(fā)展的關鍵步驟之一。本文將從多個角度探討促改制促發(fā)展的心得體會。
首先，促改制是企業(yè)成功發(fā)展的基礎。改制能夠促使企業(yè)摒棄舊有的觀念和模式，引入新的管理思想和技術手段，并對組織架構進行優(yōu)化，使企業(yè)更加適應市場的需求和競爭的局勢。例如，在當前的數字化時代，企業(yè)應積極借助信息技術，提升生產效率和銷售渠道以適應市場變化。改制不僅僅是一種必要手段，更是企業(yè)實現轉型升級和業(yè)務拓展的主要方法。通過改制，企業(yè)可以更好地從歷史的包袱中解脫出來，并為未來的發(fā)展奠定更加穩(wěn)固的基礎。
其次，促改制能夠調動員工的積極性和創(chuàng)造力。在改制過程中，企業(yè)不僅僅需要制定合理的目標和策略，還需要激發(fā)員工的熱情和動力，讓他們能夠全身心地投入到改革中。促改制不僅僅是一場制度和結構的變革，更是一場人心的引導和激勵過程。通過設立獎勵機制、加強培訓和溝通等手段，激勵員工們提出創(chuàng)新性的建議和方案，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。只有讓員工真正理解并參與到改革的過程中，企業(yè)在競爭中才有更強的生命力和競爭力。
再次，促改制需要克服各種困難和阻力。眾所周知，改革是一項艱難而復雜的任務。改制過程中，不可避免地會面臨各種各樣的困難和阻力，如員工抵觸心理、既得利益集團的反對、制度層面的限制等。為了成功促改制促發(fā)展，企業(yè)需要保持堅定的決心和遠見卓識，同時要設法解決問題、化解矛盾，使改制的步伐不斷向前推進。而在克服這些困難和阻力的過程中，企業(yè)也能夠鍛煉自己，提升管理和抗壓能力，為未來的發(fā)展積累經驗和人才。
最后，促改制的最終目的是實現持續(xù)的發(fā)展。改制是為了讓企業(yè)在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展。改制后的企業(yè)應當緊密圍繞市場需求和消費者需求，不斷完善產品和服務的質量和供應鏈體系。此外，企業(yè)還應積極開拓新的市場和產品，以保持企業(yè)的創(chuàng)新性和活力，推動企業(yè)發(fā)展邁上新的臺階。促改制的過程不應當只是一次短暫的變革，而是企業(yè)不斷追求卓越和改進的信念和行動。
綜上所述，促改制促發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的核心要素之一。促改制可以為企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和機會，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性，同時克服各種困難和阻力。最終，促改制的目標是實現企業(yè)持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。相信在不斷改進和完善的過程中，企業(yè)能夠在競爭中脫穎而出，迎接更美好的未來。
促改制促發(fā)展心得體會篇十
實干是推動個人和國家發(fā)展的重要因素，它不僅是一種態(tài)度，更是一種行動力。我通過在實踐中的努力和經驗積累，深刻地認識到實干對于促進發(fā)展的重要性，今天我將分享我在實干中得到的心得體會。
第二段：實干是成功的起點。
實干是成功的起點。在經歷了一次次的實踐之后，我逐漸明白，光有理論知識是不夠的，只有用實際行動來加以實踐，才能將理論付諸于現實中。有句話說得好，“不要等待機會，而要創(chuàng)造機會”。實干不僅僅是遇到機會立即行動，更重要的是主動地尋找和創(chuàng)造機會。在實踐中任務的分解和執(zhí)行，是實干的核心要點。只有分解任務、規(guī)劃實施，才能確保工作的順利推進。而當個人實干成果贏得肯定與成功時，也會激發(fā)起更多的動力與熱情，從而實現更大的目標。
第三段：實干是進步的動力。
實干是進步的動力。在實踐中，我領悟到實干是一種積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)。面對各種挑戰(zhàn)和困難，堅持實干的人更容易獲得成功。實踐中的挫折和困境不但能夠鍛煉個人的意志力和應變能力，還能夠激發(fā)潛在能力的開發(fā)和發(fā)揮。而這些都能夠推動我們的進步。只有在實踐中不斷總結經驗，修正錯誤，才能夠不斷提升自我，實現自我突破。
第四段：實干是成長的機會。
實干是成長的機會。在實踐中，我明白了只有親自實踐，才能夠真正體會到其中的種種困難和挑戰(zhàn)。通過實踐，我們不僅可以學到知識，更能夠培養(yǎng)實際應用的技能。通過實干，我們可以充分發(fā)揮自己的才能，提高自身的能力水平。在實踐中，我學到了堅持不懈、持之以恒的品質。無論在何種情況下，堅定的信念是跨過困難的橋梁。只有通過實干，我們才能夠不斷地成長和進步。
實干是發(fā)展的動能。實踐中的結果是理論的檢驗。只有通過實踐，才能夠真正將我們的理論知識轉化為實際能力和成績。實干不僅僅是個人的發(fā)展，更是推動國家和社會進步的動能。實踐中的每一次成長都是國家與社會的增長點，是社會發(fā)展進步的動力源泉。所以，實干不僅僅是一種行為方式，更是一種社會責任。只有通過實干，我們才能夠為國家和社會的發(fā)展作出更大的貢獻。
總結：
通過實干，我們不僅能夠提高自身能力，提升個人品質，還可以為國家和社會的發(fā)展進步做出貢獻。因此，在平凡的日常生活中，我們每一個人都應該時刻保持積極的實干態(tài)度，通過實際行動去推動個人和社會的發(fā)展進步。實干不僅僅是成功的起點，更是進步的動力，成長的機會和發(fā)展的動能。在實際行動中，我們才能夠感受到實干所帶來的巨大力量和收獲。只有通過實干，我們才能夠真正實現我們的夢想和目標。
促改制促發(fā)展心得體會篇十一
聚合促發(fā)展是指整合人力資源和物力資源，形成系統(tǒng)的協(xié)作機制，從而達到促進經濟發(fā)展的目的。經過長時間的實踐，我深刻認識到聚合促發(fā)展對于提高企業(yè)效益、推動經濟發(fā)展具有重要的作用。在此，我想分享一些個人的心得體會。
第二段：資源整合。
資源整合是聚合促發(fā)展中必不可少的環(huán)節(jié)。它意味著不同的資源、人員和部門都應該彼此協(xié)作，共同為企業(yè)的發(fā)展奮斗。在實踐中，我們發(fā)現很多企業(yè)資源分散、重復利用率低，這也就導致了無效浪費。因此，資源整合需要通過縱向和橫向的協(xié)作來確定企業(yè)的優(yōu)勢領域和核心競爭力，從而將資源進行優(yōu)化配置。
第三段：溝通協(xié)作。
溝通和協(xié)作是聚合促發(fā)展必不可少的部分。如果員工之間不能合作共事，任何企業(yè)都無法取得成功。我們的目標是為了一個更優(yōu)秀的企業(yè)大家同舟共濟，相互幫助。因此溝通的方式和使用的工具非常重要。坦誠的溝通可以打破壁壘，促進信息共享，增加了工作的效率，使企業(yè)得到長足發(fā)展。
第四段：創(chuàng)新精神。
在聚合促發(fā)展的過程中，創(chuàng)新精神是推動企業(yè)向前發(fā)展的核心力量。無論在產品研發(fā)、生產管理還是在經營策略上，都需要保持創(chuàng)新和進取的態(tài)度，全面開發(fā)和利用企業(yè)資源，不斷創(chuàng)新變革，才能實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
第五段：激勵機制。
聚合促發(fā)展還需要激勵機制的支持。激勵機制是促使員工工作積極性和產出能力的重要手段。為了激發(fā)員工的斗志，企業(yè)應該結合自身的情況，制定適合的獎勵制度和管理機制。比如，評選最佳員工、員工福利、薪資激勵等等，這些都是可以為員工提供合適的激勵、推動企業(yè)向前發(fā)展。
總結：
聚合促發(fā)展是一項系統(tǒng)性工程，需要整合資源、改善管理、增強協(xié)作和創(chuàng)新，期望將所有的資源都最優(yōu)地發(fā)揮出來，實現企業(yè)長遠發(fā)展的需要。為了實現聚合促發(fā)展的目標，在實踐中需要不斷改進和完善各項措施，讓更多的人能夠將這種精神融入到企業(yè)工作當中。
促改制促發(fā)展心得體會篇十二
隨著時代的進步和社會的發(fā)展，黨員作為中國共產黨先進的戰(zhàn)士和骨干力量，應該時刻保持發(fā)展的狀態(tài)，推動國家和社會的進步。作為一名黨員，我深深地體會到“黨員促發(fā)展”的重要性，并在這個過程中積累了一些心得體會。
首先，作為一名黨員，我們需要不斷加強自身的學習和自我提升。只有不斷充實自己的知識儲備，才能更好地為國家和社會的發(fā)展做出貢獻。比如，我們要不斷學習黨的政策，了解國家的宏觀經濟情況，關注國際形勢的發(fā)展，掌握各種先進的科學技術。只有具備這些全面的知識和能力，才能更好地解決社會發(fā)展中的各種問題，提供更具前瞻性和創(chuàng)新性的方案。
其次，作為黨員，我們要積極參與到國家和社會的各項建設中。黨員不僅要有思想認同，還要有實際行動來支持和推動各項發(fā)展。黨員應該積極參加各種志愿者活動，為社會公益事業(yè)貢獻力量；積極參與各級黨組織的組織生活和民主決策，為黨的事業(yè)出謀劃策；積極參加各種社會實踐活動，了解社會動態(tài)，為社會的發(fā)展提供智慧和力量。只有通過實際行動，才能更好地推動國家和社會的進步。
第三，作為黨員，我們應該樹立正確的為民服務的態(tài)度。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為黨員，就要牢記為民服務的宗旨，真正把人民的利益放在心里。黨員要向群眾傾聽，了解他們的需求和訴求，解決他們的實際問題；要關注群眾的疾苦，幫助他們改善生活條件，提高生活水平；要密切聯系群眾，宣傳黨的政策，幫助群眾解決困難和問題。只有真正做到為民服務，才能贏得人民的信賴和支持，推動國家和社會的發(fā)展。
第四，作為黨員，我們要嚴守黨紀國法，做到自律和廉潔。黨員是黨的先鋒模范，要在道德和紀律上做好榜樣。黨員要嚴格遵守黨的章程和相關黨規(guī)黨紀，自覺遵循黨的組織原則和黨內政治生活的規(guī)范，嚴守國家法律法規(guī)，維護社會公平正義。同時，黨員要自覺抵制腐敗現象，堅決不搞權錢交易，不接受賄賂，不越職務行使權力，不任性妄為損害群眾利益。只有做到黨紀國法自律，才能保證黨員的形象，推動國家和社會的健康發(fā)展。
最后，作為黨員，我們需要積極踐行社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀是中國特色社會主義思想的重要內容，黨員要以這種核心價值觀為指導，樹立正確的價值觀念。黨員要牢記社會主義核心價值觀的內容和要求，積極倡導優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命傳統(tǒng)，弘揚社會主義核心價值觀的精神和理念。只有積極踐行社會主義核心價值觀，才能引領社會的正向發(fā)展，推動國家和社會的進步。
總之，黨員促發(fā)展是我們黨的根本任務，也是時代賦予我們的責任。作為一名黨員，我深刻地理解到黨員促發(fā)展的重要性，并通過自身的實際行動不斷努力。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)堅持不懈地努力，為黨員促發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在黨員們的共同努力下，我們一定能夠實現國家和社會的繁榮發(fā)展。
促改制促發(fā)展心得體會篇十三
煤礦是我國能源產業(yè)的重要組成部分，也是國家經濟發(fā)展的支撐力量。在煤礦行業(yè)工作多年，我對煤礦促發(fā)展有著深刻的體會與心得。煤礦促發(fā)展是一個復雜而全面的工作，需要從多個方面進行考慮與實施。在過去的工作中，我總結了一些經驗和體會，希望可以與大家分享。
首先，要優(yōu)化煤礦資源的配置。煤礦資源是有限的，因此如何合理利用與配置資源是煤礦促發(fā)展的首要任務。我們可以通過技術創(chuàng)新，提高煤礦開采與利用的效率，減少資源的浪費。另外，我們還可以進行資源整合，將煤礦企業(yè)進行合并重組，避免重復建設，提高產能利用率。同時，還要注重保護和開發(fā)潛力較小的煤礦資源，避免造成資源的浪費與破壞。
其次，要加強煤礦安全生產。煤礦安全生產是煤礦促發(fā)展的基礎。我們要切實做好各項安全措施，確保煤礦生產過程中的人員和設備安全。首先，要加強安全教育培訓，提高員工的安全意識與技術能力。其次，要加強安全監(jiān)測與預警，及時發(fā)現和處理各種安全隱患。最后，要加強安全管理，完善安全制度和管理體系，確保安全規(guī)范執(zhí)行。只有確保安全生產，才能保證煤礦的長期穩(wěn)定發(fā)展。
第三，要注重環(huán)境保護與煤礦經濟協(xié)調發(fā)展。煤礦在生產過程中會產生大量的煤矸石和尾礦，對環(huán)境造成一定的污染與破壞。因此，我們要加強環(huán)境保護工作，減少排放，改善環(huán)境質量?？梢酝ㄟ^提高煤礦洗選技術的水平，減少煤矸石的產生；引進高效治理設備，減少尾礦的排放。同時，還要加大對環(huán)境保護技術的研發(fā)和應用，推廣低碳清潔能源的利用，實現煤礦產業(yè)與環(huán)境保護的良性循環(huán)。
第四，要發(fā)展煤礦產業(yè)鏈，提高附加值。煤炭是我國的主要能源之一，但其價值仍然很大程度上依賴于原材料的低價銷售。我們應該通過加強煤炭的深加工與提純，提高產品的附加值和競爭力?？梢詫⒚禾坷糜诨?、冶金、建筑等行業(yè)，生產出更高附加值的煤化工產品，提高煤炭的綜合利用率。同時，還要加強與其他產業(yè)的協(xié)同發(fā)展，形成產業(yè)鏈，實現煤炭產業(yè)的優(yōu)化升級。
最后，要加強人才培養(yǎng)與創(chuàng)新能力建設。人才是煤礦促發(fā)展的重要保障。我們應該注重對煤礦企業(yè)的培養(yǎng)，加強對技術和管理人才的培訓與引進。同時，還要加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，加大對科研和技術創(chuàng)新的支持力度。只有不斷提高人才的水平與創(chuàng)新能力，才能推動煤礦促發(fā)展的步伐。
綜上所述，煤礦促發(fā)展是一個復雜而全面的工作，需要從多個方面進行考慮與實施。通過優(yōu)化煤礦資源的配置、加強煤礦安全生產、注重環(huán)境保護與煤礦經濟協(xié)調發(fā)展、發(fā)展煤礦產業(yè)鏈、加強人才培養(yǎng)與創(chuàng)新能力建設等措施，我們可以推動我國煤礦產業(yè)的健康發(fā)展，實現經濟效益與環(huán)境保護的雙贏。希望我的心得體會能為煤礦促發(fā)展工作提供一些借鑒與啟示。
促改制促發(fā)展心得體會篇十四
黨建是黨在長期實踐中形成的組織形式，是黨領導下的黨員干部自覺接受黨的教育、培訓和管理的過程，也是黨推動社會進步和發(fā)展的重要保證。在黨建促進發(fā)展的過程中，我深刻體會到了黨建的重要性以及對于黨員干部的良好作用。以下是我關于“黨建促發(fā)展”主題的心得體會。
首先，黨建為發(fā)展提供了動力和保障。黨建是黨的一項基本功，它通過建設健全的組織機構和制度體系，提供了深切的發(fā)展動力和保障。黨在長期的實踐中總結出了許多實用的經驗和方法，能夠為發(fā)展提供指導和借鑒。黨的建設既要從理論上深刻認識黨建的重要性，又要從實踐中不斷積累和總結經驗，使黨建成為推動發(fā)展的有力工具。
其次，黨建有利于培養(yǎng)黨員干部的良好作風和能力。黨員干部是黨的各項工作中的骨干力量，他們的作風和能力直接關系到黨的事業(yè)的成敗。通過黨建，可以培養(yǎng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強他們的服務意識和紀律觀念，還可以培養(yǎng)其政治覺悟和業(yè)務能力，提高其對黨的事業(yè)的貢獻度和效益。只有通過黨建，才能使干部更新觀念，增強學習能力和創(chuàng)新能力，提高綜合素質，向黨的工作不斷邁進。
進一步，黨建有助于推動黨的工作創(chuàng)新和改革。黨建既是政治工作的基礎，又是創(chuàng)新工作的推動力量。黨建要體現黨的創(chuàng)新性，而不僅僅是重復性工作。黨員干部要注重文化建設、思想教育和黨風廉政建設，推動新時代黨的工作創(chuàng)新和改革。只有通過對黨建的創(chuàng)新，才能進一步激發(fā)廣大黨員干部的內生動力，將黨的各項工作推向新的發(fā)展高度。
最后，黨建有助于增強黨員干部的責任意識。黨員干部是黨和人民的先鋒隊，在推動黨的事業(yè)發(fā)展中承擔著重要的責任和使命。通過黨建，可以增強黨員干部的責任感和使命感，使他們始終保持清醒的頭腦和高度的自覺性，履行好自己的職責和義務。只有當每一個黨員干部都能把責任扛在肩上，才能真正實現黨的目標和使命，在黨的事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。
總之，黨建對于發(fā)展至關重要，它為黨員干部提供了動力和保障，有利于培養(yǎng)良好作風和能力，推動工作創(chuàng)新和改革，并增強干部的責任意識。在今后的工作中，我將更加重視黨建工作，充分發(fā)揮其作用，提高黨建的質量和水平，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
促改制促發(fā)展心得體會篇十五
通過黨委、政府組織的集體學習及個人的自學，使我對“轉作風、抓落實、促發(fā)展”這九個字有了新的認識，也明確了今后的工作方向，使我受益匪淺。
所謂“改作風、抓落實、促發(fā)展”，就是要積極響應黨的號召，自覺地將政府所宣講的、所規(guī)定的工作路線、方針政策、戰(zhàn)略意圖、工作意見及其措施、要求等內容付諸實施，并達到預期的目標。“改作風、抓落實、促發(fā)展”不是句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，通過近段時間的學習，聯系目前的實際工作，我覺得：“改作風、抓落實、促發(fā)展”要從以下幾方面做起：
首先，要從思想上把“改作風、抓落實、促發(fā)展”當做一種責任。我們要把“改作風、抓落實、促發(fā)展”當做一種責任、一種義務，要在實際工作中樹立起“改作風、抓落實、促發(fā)展”的觀念。任何一項工作都是抓落實的結果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現，再正確的決策也不會發(fā)揮其應有的作用。
其次，要看到“改作風、抓落實、促發(fā)展”取得的成效?；仡櫾趯嶋H工作中我們依靠落實取得的成績、獲得的效果，如果加以總結、分析的話，恐怕也不會少。要利用這些成效，全面認識到抓落實在實際工作的重要作用。
第三，要能夠深入查找自身在“改作風、抓落實、促發(fā)展”上存在的問題。我們要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。
第四，制定明確的方向。我們要結合自身實際，明確自己的工作方向，制定切實可行的目標和工作思路，并想盡辦法為達到這個目標而努力。
第五，要在“改作風、抓落實、促發(fā)展”上有切實可行的方法。立足于角度，我們應科學、合理地按照以下十個具體的方法：牢記自身的使命，結合自身實際情況，依靠規(guī)章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發(fā)揮，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，轉變工作作風，善于總結經驗教訓探索規(guī)律，依靠堅強的領導核心和各級干部能力素質的提高，抱著強烈的憂患意識，以銳意進取的改革創(chuàng)新精神抓好落實。而我們的重點應該是如何把這些方法運用到實際工作中去，加大落實力，取得實際效果。
促改制促發(fā)展心得體會篇十六
近年來，隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，個人持續(xù)學習和提升已成為追求職業(yè)發(fā)展和個人成長的必備條件。培訓作為一種提高知識和技能水平的有效途徑，受到越來越多人的關注和重視。通過參加培訓，我深切體會到了培訓對個人發(fā)展的積極促進作用。在此，我將結合自身經歷，分享我對培訓促發(fā)展的心得體會。
首先，培訓提供了學習新知識和技能的機會。在現代社會，知識和技能的更新速度越來越快，我們必須不斷學習新的知識和技能來適應變化。通過參加培訓課程，我們可以接觸到最新的知識和技術，學習到專業(yè)領域的前沿知識。例如，我曾參加一次外貿知識的培訓班，在課程中，我學到了關于國際貿易的相關法律法規(guī)以及市場分析和談判技巧等知識。這些新的知識和技能不僅豐富了我的專業(yè)背景，也提高了我的工作能力。
其次，培訓加強了個人的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德觀念。在培訓課程中，我們不僅學習專業(yè)知識和技能，還會接觸到一些關于職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的內容。這些內容幫助我們樹立正確的職業(yè)價值觀和道德觀念，提高個人的職業(yè)道德水平和職業(yè)素養(yǎng)。例如，在一次職業(yè)道德培訓中，我學到了一些關于誠信、責任和公正的重要原則，這些原則不僅成為我職業(yè)生涯中的行為準則，也讓我更加自信和專業(yè)地處理職業(yè)問題。
此外，培訓提供了與行業(yè)內專業(yè)人士交流和互動的機會。在培訓班上，我們可以結識到來自不同公司和行業(yè)的專業(yè)人士，與他們進行深入的交流和討論。通過與專業(yè)人士的互動，我們可以了解到他們的經驗和見解，獲取一手的行業(yè)信息和動態(tài)。這些交流和互動不僅開拓了我們的眼界，也拓寬了我們的思路。例如，在一次行業(yè)交流會上，我結識了一位資深從業(yè)者，他分享了他在行業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃方面的經驗，并給予了我一些建議。這些寶貴的經驗讓我受益匪淺，為我的職業(yè)發(fā)展提供了指導。
最后，培訓激發(fā)了我對學習的熱情和動力。參加培訓課程不僅是為了提高工作能力，更是為了滿足個人的學習欲望和成長需求。在培訓中，我發(fā)現自己會更加主動地參與討論和提問，積極思考和分析問題。這種積極的學習態(tài)度和學習方式激發(fā)了我的學習熱情，讓我更加喜歡學習和探索新的知識領域。同時，培訓的成果也增強了我的個人自信和工作動力，讓我更有信心去應對各種挑戰(zhàn)和困難。
總之，通過參加培訓，我深切體會到了培訓對個人發(fā)展的積極促進作用。培訓不僅提供了學習新知識和技能的機會，也加強了個人的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德觀念。此外，培訓還提供了與行業(yè)內專業(yè)人士交流和互動的機會，激發(fā)了個人對學習的熱情和動力。作為一種重要的學習和成長途徑，培訓不僅對個人的職業(yè)發(fā)展有著積極的推動作用，也對社會的進步和發(fā)展起到了推動作用。我們應該保持積極的學習態(tài)度，不斷提升自己的知識和技能，追求個人的職業(yè)發(fā)展和成長。
促改制促發(fā)展心得體會篇十七
煤礦行業(yè)是中國重要的能源供應來源，但也面臨著諸多困境和挑戰(zhàn)。在促進煤礦產業(yè)發(fā)展的過程中，我深切體會到了很多寶貴的經驗和感悟。通過改革創(chuàng)新、安全生產、環(huán)境保護、科技進步等方面的努力，我們可以繼續(xù)推動煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
首先，改革創(chuàng)新是煤礦產業(yè)發(fā)展的關鍵。傳統(tǒng)的煤礦生產方式存在諸多問題，如安全隱患大、資源浪費嚴重等。因此，我們必須不斷推進改革，尋求新的發(fā)展路徑。在這個過程中，創(chuàng)新尤為重要。我們要推動技術革新，探索新的開采方式，提高煤礦的安全性和效率，并向綠色環(huán)保的方向轉變。同時，還需要改革相關的管理體制和機制，提高煤礦企業(yè)的競爭力和發(fā)展空間。
其次，安全生產是煤礦產業(yè)發(fā)展的基石。煤礦行業(yè)是一個高風險行業(yè)，發(fā)生事故的危險性一直存在。因此，我們必須強化安全意識，加強安全教育和培訓，嚴格執(zhí)行相關的安全制度和措施。同時，需要加大對煤礦的監(jiān)管力度，加強對違法行為的打擊力度，嚴厲懲處違法違規(guī)行為。只有確保煤礦的安全生產，我們才能夠有更好的發(fā)展前景。
再次，環(huán)境保護是煤礦產業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。煤礦產業(yè)的發(fā)展往往伴隨著環(huán)境污染問題，嚴重危害著人們的健康和生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們不僅要注重經濟效益，還要注重環(huán)境效益。需要加強環(huán)境監(jiān)測和治理，嚴格控制煤礦企業(yè)的污染排放，推行清潔生產技術，促進煤炭資源的可持續(xù)利用。
最后，科技進步是煤礦產業(yè)發(fā)展的動力。隨著科技的不斷進步，煤炭開采和利用的技術也在不斷完善。我們要積極引進和推廣新的科技成果，提高煤礦的開采效率和資源利用率。同時，還要加強科研力量的建設，鼓勵科研人員在煤礦科技方面的研究和創(chuàng)新，為煤礦產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供科技支撐。
綜上所述，促進煤礦產業(yè)發(fā)展需要各方面的不懈努力。改革創(chuàng)新、安全生產、環(huán)境保護和科技進步是煤礦行業(yè)發(fā)展的關鍵要素。只有在這些方面取得突破和進步，我們才能夠迎接更大的挑戰(zhàn)，實現煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。希望未來煤礦產業(yè)能夠繼續(xù)秉持著科學發(fā)展觀的要求，堅持綠色低碳的發(fā)展道路，在推動中國能源產業(yè)的轉型升級過程中發(fā)揮更大的作用。