總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)知自我，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足?？偨Y(jié)應(yīng)該具有針對(duì)性，根據(jù)實(shí)際情況提出有針對(duì)性的建議和改進(jìn)措施。下文是一些總結(jié)寫作的典型例句，供大家參考和借鑒。
公共管理論文題目篇一
從十月革命一聲炮響，馬列主義傳入中國，特別是經(jīng)過中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民英勇奮斗，建立了新中國，中國的社會(huì)歷史性質(zhì)就發(fā)生了根本的，翻天覆地的變化。
在政治、經(jīng)濟(jì)、文化飛速發(fā)展的時(shí)代潮流下，各種新思想，新技術(shù)都從四面八方傳進(jìn)我國，因此，我們不能只把目光鎖定在光鮮亮麗，迅猛發(fā)展的一面，更要看到這些新的東西給我們帶來的沖擊。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國公共管理部門面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
公共管理倫理是產(chǎn)生于一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，并反映一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的上層建筑，他一經(jīng)產(chǎn)生便對(duì)一定的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系起到能動(dòng)的反作用。
公共管理倫理在社會(huì)政治生活中的作用是巨大的，2000年以前亞里士多德就說過，它是“國家中人們的粘合劑”，現(xiàn)代英國學(xué)者沃拉斯聲稱，它“能夠影響政治力量的傾向”。
從而公共管理倫理具有引導(dǎo)、規(guī)范、維系以及選擇的功能。
這些功能要想實(shí)現(xiàn)，最重要的莫過于“公忠”所起到的作用。
在公共責(zé)任上，“公忠”思想主要體現(xiàn)為:。
1、引導(dǎo)國家公共管理部門的行政人員在工作中必須對(duì)國家權(quán)利主體負(fù)責(zé)，提高自身職責(zé)，為國家謀利益。
“公忠”精神的原則和基本精神具有社會(huì)普遍性，行政行為具有公共性。
又因?yàn)樾姓到y(tǒng)掌握著一定的社會(huì)政治資源并處于特殊地位，其行為和風(fēng)貌不經(jīng)為大眾所關(guān)注，而且滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，形成巨大的影響，直接對(duì)社會(huì)大眾起示范效應(yīng)和導(dǎo)向作用。
2、以“公忠”為標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)和把握行政過程中擔(dān)任行政角色的行政行為，通過外在的輿論評(píng)價(jià)和內(nèi)心信念的體驗(yàn)以及一定的制約制度，形成強(qiáng)大的規(guī)范場(chǎng)，引導(dǎo)和約束行政系統(tǒng)的運(yùn)行和行政管理者的行政行為，即通過倫理規(guī)范限定行政活動(dòng)范圍、行為模式，是行政過程趨于程序化、規(guī)范化。
3、“公忠”從某種角度上它直接影響著統(tǒng)治的穩(wěn)固和國家的治亂興衰。
行政人員是否具有這種思想，勢(shì)必成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
如果行政官員都能克以奉公，秉公辦事，秉承“公忠”思想，也許所有的社會(huì)問題都能的到根本性改變。
4、因?yàn)橛小肮摇彼枷氲拇嬖?，?dāng)出現(xiàn)不同的價(jià)值或出現(xiàn)善惡沖突時(shí)，行政主體能夠根據(jù)該思想自覺自愿的做出能對(duì)國家、人民實(shí)現(xiàn)最大利益的選擇。
二、“公忠”思想在公共管理倫理建設(shè)中的重要性。
1、現(xiàn)階段公共管理倫理失范的表現(xiàn)。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在中國的確立，確確實(shí)實(shí)是中國的一次意義重大的行政體制的價(jià)值選擇。
這個(gè)選擇無疑會(huì)對(duì)整個(gè)行政體制、道德觀念體系產(chǎn)生重大影響。
在經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌過程中，公共管理倫理有許多失范的表現(xiàn)，存在的問題是相當(dāng)嚴(yán)重的，表現(xiàn)形式是多種多樣的。
公共管理論文題目篇二
教學(xué)秘書，顧名思義是指從事與教學(xué)工作相關(guān)的具有輔助性質(zhì)的管理人員，它是教學(xué)管理隊(duì)伍中的基層工作者，具有從屬性、被動(dòng)性、事務(wù)性、綜合性等特點(diǎn)。
長期以來，由于高校教學(xué)秘書工作的性質(zhì)特點(diǎn)，以及人們對(duì)該項(xiàng)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)等原因，導(dǎo)致該項(xiàng)工作中一直存在著不少矛盾和問題，制約著教學(xué)管理效能的提高。
公共管理論文題目篇三
2、社會(huì)主義新農(nóng)村視野下鄉(xiāng)村治理模式重構(gòu)。
3、城市公共政策制定中的公民網(wǎng)絡(luò)參與研究。
4、農(nóng)村留守家庭與基本公共服務(wù)均等化探究。
5、試論政府在構(gòu)建和諧社會(huì)中的生態(tài)責(zé)任。
6、城鄉(xiāng)基層治理走出困境的政府責(zé)任。
7、新農(nóng)村建設(shè)視野下民族地區(qū)基層服務(wù)型政府將設(shè)。
8、我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革的方向、困境與對(duì)策。
9、試析“兩江新區(qū)”的新使命以及對(duì)中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)經(jīng)驗(yàn)的揚(yáng)棄。
10、群體性事件的成因與對(duì)策。
11、公共精神與公民精神的培養(yǎng)對(duì)反腐倡廉體系建設(shè)的貢獻(xiàn)與作用。
12、中國應(yīng)急管理的理論與實(shí)踐。
13、人口老齡化時(shí)代的農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)策。
14、加強(qiáng)公共財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)投入體制改革和政策應(yīng)用。
15、中國經(jīng)濟(jì)增長(或發(fā)展)方式的轉(zhuǎn)換與可持續(xù)研究。
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公共管理論文題目篇四
二、論題的理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值。
微博是“微博客”((microblog)的簡稱，是web2.0時(shí)代興起的一類開放的互聯(lián)網(wǎng)社交網(wǎng)絡(luò)，最初原型是國外網(wǎng)站twitter，。微博是一個(gè)個(gè)人化的網(wǎng)絡(luò)信息獲取和傳播平臺(tái),用戶可以通過web、手機(jī)以及一些不斷開發(fā)的客戶端組件,發(fā)布140字左右的文字信息并能分享圖片、音頻以及視頻等多媒體信息的一種新型傳播形式。從2009年新浪微博內(nèi)測(cè)版開始，在不到兩年時(shí)間的時(shí)間里微博已經(jīng)擁有5億的注冊(cè)用戶。它的使用的簡便性順應(yīng)了當(dāng)代快節(jié)奏的生活，它的信息傳播的快速性也使得它成為多數(shù)人獲取最新新聞資訊的第一工具。尤其是近兩年，微博在突發(fā)公共事件中所起的作用讓其它媒體不能望其項(xiàng)背。在諸如山西疫苗導(dǎo)致注射兒童的致死致殘事件、西南大旱、地溝油事件、青海玉樹地震這些典型的突發(fā)公共事件中，微博都起到了很重要的作用。因此，微博不僅成為網(wǎng)民的重要工具，更成為大眾媒體傳播信息、整合資源的一個(gè)很好的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
研究微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色從理論上可以更加深入了解微博的傳播效應(yīng)、手段以及微博在突發(fā)公共事件的各個(gè)階段所起的作用，也可以加強(qiáng)微博在后期應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件中的號(hào)召力和信服力。同時(shí)，可以發(fā)現(xiàn)微博傳播的一些弊端，可以對(duì)它進(jìn)行改進(jìn)。在自然災(zāi)害、社會(huì)公共事件頻繁發(fā)生的今天，了解微博傳播的特點(diǎn)、局限性都能更好地使相關(guān)部門采取緊急措施，把損失降低到最小程度。
在多媒體融合的今天，網(wǎng)絡(luò)能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)媒體傳播速度的有限性。微博的發(fā)展很好地說明了當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)跟大眾傳媒以及普通網(wǎng)民結(jié)合互動(dòng)時(shí)，網(wǎng)絡(luò)就會(huì)爆發(fā)出巨大的能量，間接地促進(jìn)了大眾媒體的發(fā)展。
三、論題在國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
關(guān)于國外微博研究狀況。
關(guān)于微博，最早要追溯到國外的twitter，國內(nèi)要推嘰歪、做啥。微博的早期原型是以獨(dú)立的社交網(wǎng)站出現(xiàn)的，直到2009年新浪首度內(nèi)測(cè)微博，這是首個(gè)門戶網(wǎng)站獨(dú)自推出的社交網(wǎng)站，之后騰訊、搜狐、網(wǎng)易也相繼開通了自己的微博。門戶網(wǎng)站借助自己廣泛的閱讀群體和他們龐大的新聞資訊，使得微博不再只是一個(gè)社交網(wǎng)站，它更成為人們獲取首要資訊的地方，微博從此開始了它的新聞之路。
twitter作為微博的鼻祖，最先也沒有受到很大的關(guān)注。這里一個(gè)很重要的契機(jī)就是巴拉克·歐巴馬大選。twitter在巴拉克·歐巴馬的大選中起到了很大的作用，它的短時(shí)間內(nèi)迅速積累了15萬粉絲。這使得研究領(lǐng)域自然而然從分析twitter在巴拉克·歐巴馬當(dāng)選中所起的作用，延伸到twitter在政治宣傳中的作用。另一個(gè)研究重點(diǎn)就是對(duì)微博營銷的研究。美國社會(huì)媒體記者謝爾以色列在在《微博力》中列舉了很多企業(yè)利用twitter進(jìn)行公共和營銷的過程。
國外的論文研究方面，大多都是實(shí)證研究。okazakimakoto等撰寫的《semantictwitter:analyzingtweetsforreal-timeeventnotification》研究了twitter在日本的實(shí)時(shí)傳播現(xiàn)象，以地震為例，發(fā)現(xiàn)通過twitter上的信息傳播能夠預(yù)測(cè)地震。
綜合以上文獻(xiàn)可以發(fā)現(xiàn)國外對(duì)微博的研究主要集中微博的商業(yè)模式以及它在政治傳播中的影響。
微博在國內(nèi)的研究。
學(xué)界對(duì)微博的研究主要集中在它的新社交模式，新信息傳播模式以及新的商業(yè)模式的探討中。中國傳媒大學(xué)楊曉茹的論文《傳播學(xué)視域中的微博研究》中認(rèn)為：微博傳播過程中的信道不再是線性的，而是非線性的。與此同時(shí)，傳播仍然有層級(jí)之分。在信息爆炸中，能夠獲得足夠關(guān)注的博主必須具備三個(gè)條件，第一是處于信源的上端，第二是具有一定的社會(huì)地位，第三是能夠引起巨大的共鳴。福建師范大學(xué)劉麗娟的在，微博雖“微”足值道爾----微博特性淺析》，重慶工商大學(xué)殷俊、孟育耀的《微博的傳播特性與發(fā)展趨勢(shì)》都指出了一些微博在傳播上的特性。多部電影通過微博營銷獲得了很好的票房，這使得微博成為企業(yè)營銷的'新場(chǎng)所。暨南大學(xué)吳敏的《基于微博的媒體營銷研究》一文，把微博作為一種商業(yè)信息傳播平臺(tái)，對(duì)其營銷模式進(jìn)行研究。
綜合國內(nèi)外研究，可以看出，對(duì)微博的研究多集中在傳播學(xué)上的理論延伸以及微博的商業(yè)應(yīng)用。
四、研究的主要內(nèi)容。
4.1、分析微博的傳播功能。微博的主要功能就是關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論。其中轉(zhuǎn)發(fā)是加快信息傳播的重要渠道。微博的多媒體、多平臺(tái)使得微博信息的發(fā)布多元化，對(duì)于突發(fā)性新聞的發(fā)布帶來了優(yōu)勢(shì)。論文中會(huì)詳細(xì)地呈現(xiàn)微博這些功能。
4.2、呈現(xiàn)微博參與的突發(fā)公共事件。微博近幾年的發(fā)展跟突發(fā)事件緊密聯(lián)系，很多突發(fā)事件的最原始報(bào)道都來源于微博，這不僅增強(qiáng)了微博的新聞功能，而且也促使更多人關(guān)注微博，用微博來發(fā)布信息。論文中會(huì)用詳細(xì)案例來展現(xiàn)微博在突發(fā)事件發(fā)生的開始、過程、結(jié)束中的作用。
4.3、突發(fā)公共事件的類型及發(fā)生特點(diǎn)。突發(fā)公共事件總的來說有自然災(zāi)害、衛(wèi)生類突發(fā)事件、社會(huì)公共事件，這些的共同點(diǎn)都是發(fā)生時(shí)間不確定，危害比較嚴(yán)重，持續(xù)時(shí)間比較長。詳細(xì)分析突發(fā)公共事件的這些特點(diǎn)有助于更好地應(yīng)對(duì)。
4.4、微博在突發(fā)公共事件中扮演的角色及傳播優(yōu)勢(shì)。論文中會(huì)從突發(fā)公共事件發(fā)生的過程來分析微博的階段性角色，在每個(gè)階段中結(jié)合突發(fā)事件的傳播過程分析微博在突發(fā)公共事件中的作用。
5、微博在突發(fā)公共事件中的利弊。微博作為一個(gè)社交性網(wǎng)站，它雖然有很多好處，但是也不能避免互聯(lián)網(wǎng)的一些弊端。其中互聯(lián)網(wǎng)的開放性是微博弊端的一個(gè)重要原因。
6、微博時(shí)代突發(fā)公共事件中的信息傳播特性。這個(gè)主要分析突發(fā)公共事件的傳播特點(diǎn)。
五、研究方法。
運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、綜合分析法等進(jìn)行研究。
文獻(xiàn)分析法主要指搜集、鑒別、整理文獻(xiàn)，并通過對(duì)文獻(xiàn)的研究，形成對(duì)事實(shí)科學(xué)認(rèn)識(shí)的方法。
綜合分析法是指運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)綜合指標(biāo)來反映和研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的一般特征和數(shù)量關(guān)系的研究方法。
常使用的綜合分析法有綜合指標(biāo)法、時(shí)間數(shù)列分析法、統(tǒng)計(jì)指數(shù)法、因素分析法、相關(guān)分析等。
綜合運(yùn)用這些研究方法能夠更詳細(xì)地對(duì)論題進(jìn)行研究分析。
六、參考文獻(xiàn)。
[1]王瑩莉張敏.國內(nèi)微博研究現(xiàn)狀綜述.圖書館學(xué)研究.2012。
[2]陳艷霞.微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色淺析.重慶大學(xué).2011。
[3]趙士林著:5突發(fā)事件與媒體報(bào)道6,上海,復(fù)旦大學(xué)出版社,2006年3月。
[5]劉麗芳.微博客的傳播特征與傳播效果研究.[d]浙江大學(xué)2010.6。
[6]劉丹.突發(fā)公共事件中媒體的角色定位.[d]東華大學(xué).2012.1。
公共管理論文題目篇五
3、當(dāng)前公共事業(yè)管理存在的問題及策略初探。
4、探究公共事業(yè)管理與行政管理的異同。
5、公用事業(yè)民營化進(jìn)程中的政府監(jiān)管職責(zé)--以十堰市公交民營化改革為例。
6、淺談我國城市社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展及經(jīng)驗(yàn)啟示。
7、公民社會(huì)：政府實(shí)現(xiàn)善治的社會(huì)基礎(chǔ)。
8、探究公共事業(yè)管理專業(yè)的危機(jī)及其出路。
9、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策分析。
10、農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)管理中存在的問題及改進(jìn)建議。
11、推進(jìn)公益事業(yè)單位政府購買公共服務(wù)的實(shí)踐與探索。
12、試論城鎮(zhèn)化建設(shè)背景下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理。
13、醫(yī)藥院校衛(wèi)生事業(yè)管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對(duì)策。
14、如何完善行政事業(yè)資產(chǎn)管理體系建設(shè)研究。
15、政府購買服務(wù)的招商引資行為研究。
16、事業(yè)單位薪酬管理淺探。
17、新型社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村治理研究--以鄉(xiāng)賢參事會(huì)為例。
18、公共事業(yè)管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革研究。
19、新時(shí)期公共衛(wèi)生事業(yè)管理人才培養(yǎng)模式探究。
20、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在衛(wèi)生事業(yè)管理發(fā)展存在的問題與解決對(duì)策研究。
21、公益事業(yè)、社會(huì)事業(yè)、公共事業(yè)辨析。
22、公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)定位分析。
23、我國圖書館事業(yè)宏觀業(yè)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)的演變研究。
24、我國公共事業(yè)管理體制轉(zhuǎn)型探究。
25、我國公共財(cái)政預(yù)算績效管理研究。
26、公共衛(wèi)生管理事業(yè)的科學(xué)發(fā)展研究。
27、行政事業(yè)單位預(yù)算管理問題之我見。
28、淺談工會(huì)在公交企業(yè)建設(shè)中如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和職能作用。
29、事業(yè)單位預(yù)算管理存在的常見問題及對(duì)策。
30、醫(yī)院管理保安服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量的對(duì)策。
31、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)。
32、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理存在的問題及對(duì)策。
33、公共部門人力資源管理中如何引入激勵(lì)機(jī)制。
34、地方圖書館學(xué)會(huì)行業(yè)管理職能研究--基于公共治理理論視角的分析。
35、試論如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制。
36、論行政倫理教育對(duì)于行政管理專業(yè)大學(xué)生信仰建設(shè)的作用。
37、基于公共管理角度的城市公用事業(yè)公私合作困境分析--以公交行業(yè)為例。
38、我國公共事業(yè)部門績效考評(píng)體系探究。
39、論財(cái)政專項(xiàng)資金管理存在的問題及對(duì)策。
40、拓寬老年人參與基層社會(huì)治理的新途徑。
41、對(duì)完善公務(wù)員工傷保險(xiǎn)制度的思考。
42、公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng)的研究。
43、我國城市排水管理存在的問題及對(duì)策。
44、對(duì)傳統(tǒng)公共事業(yè)管理存在的弊端及改革的研究。
45、新形勢(shì)下加強(qiáng)行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作探討。
46、我省推進(jìn)財(cái)政資金使用管理改革。
47、地方公共事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算績效管理評(píng)價(jià)及對(duì)策分析。
48、教育國際化領(lǐng)域的研究進(jìn)展與趨勢(shì)--基于wos期刊文獻(xiàn)的可視化分析。
49、事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的途徑。
50、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化執(zhí)行探究。
公共管理論文題目篇六
隨著課程教育改革的進(jìn)行，高校學(xué)生管理工作在開展的過程中雖然也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，但是就調(diào)整的效果來看，似乎不太明顯，依然無法滿足課程教育改革條件下對(duì)學(xué)生管理工作開展的要求。
高校學(xué)生管理工作在開展的過程中，一定要對(duì)相應(yīng)的管理目標(biāo)進(jìn)行明確的設(shè)立，只有在設(shè)立了目標(biāo)，制定了相應(yīng)工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，才有可能為管理工作的具體實(shí)施提供方向，否則在學(xué)生管理工作開展的過程中則極有可能出現(xiàn)無頭蒼蠅的狀況，不僅無法有效發(fā)揮學(xué)生管理工作的有效性，還有可能為現(xiàn)階段的課程教育改革帶去負(fù)面的影響。
通過上文關(guān)于高校學(xué)生管理工作開展現(xiàn)狀的論述中，我們可以看到高校在開展管理工作的過程中還存在一系列的問題需要改進(jìn)，而新公共管理理論在這方面不僅可以提供有效的參考和借鑒，同時(shí)還能對(duì)學(xué)生的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行正面積極的干預(yù)，通過合理的計(jì)劃和設(shè)計(jì)展開學(xué)生的管理工作，不僅極大的提高了管理工作的可行性和科學(xué)性，同時(shí)對(duì)于利用學(xué)生工作管理效果推動(dòng)課程教育改革來說，也能起到積極的促進(jìn)作用，所以就新公共管理理論在高校學(xué)生管理工作中的有效創(chuàng)新和應(yīng)用來說，不僅是對(duì)學(xué)生管理工作本身進(jìn)行改革的必然措施，同時(shí)也是課程教育改革背景下提高現(xiàn)階段高校整體教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的必經(jīng)途徑。
二、利用新公共管理理論對(duì)現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作進(jìn)行。
有效創(chuàng)新的重要措施從上文的相關(guān)論述中，我們已經(jīng)了解到現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作開展過程中對(duì)新公共管理理論進(jìn)行借鑒和創(chuàng)新的必要性和必然性，那么在具體工作開展的過程中，我們應(yīng)該從哪些方面入手呢？筆者結(jié)合自身的一些管理經(jīng)驗(yàn)以及看法，在下文中進(jìn)行了具體的探討。
（一）樹立合理明確的管理目標(biāo)——計(jì)劃的落實(shí)。
就新公共管理理念的具體內(nèi)容而言，計(jì)劃是至關(guān)重要的一部分，它不僅關(guān)系著后面所有工作開展的有效性，同時(shí)直接決定和影響著管理工作開展的最終效果和成果。
就高校學(xué)生管理工作的開展來說，管理目標(biāo)的明確實(shí)際也是同樣的道理。
在傳統(tǒng)的管理模式中，教師們開展學(xué)生管理工作的主要目的就是讓學(xué)生變成規(guī)矩的好學(xué)生，因此在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理的過程中，通常都是對(duì)一些事件的表面現(xiàn)象進(jìn)行要求和管理，并沒有落到實(shí)處。
如果對(duì)新公共管理理論進(jìn)行有效應(yīng)用的話，那么則應(yīng)盡量避免出現(xiàn)這一問題。
就高校學(xué)生管理工作開展的最終目的而言，實(shí)際上是要對(duì)高校的課程教育改革工作進(jìn)行有效的支援，著力將學(xué)生培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的應(yīng)用型人才。
因此在開展學(xué)生管理工作的過程中一定要結(jié)合課程教育改革的內(nèi)容對(duì)管理工作的目標(biāo)進(jìn)行明確的制定，從而充分發(fā)揮新公共管理理論基礎(chǔ)上學(xué)生管理工作的重要作用。
公共管理論文題目篇七
高校教學(xué)秘書崗位顯然是公共部門的一種形式，有其運(yùn)作的特殊性，將新公共管理的基本思想運(yùn)用于高校教秘的日常管理活動(dòng)中，是高校提高自身管理和服務(wù)職能的必然趨勢(shì)。
新公共管理學(xué)派的學(xué)者基于不同的角度，對(duì)“新公共管理”各有不同的觀點(diǎn)，但其基本思想理念大體一致，主要有以下幾點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)激勵(lì)。
激勵(lì)是新公共管理的一個(gè)核心內(nèi)容，它背后所隱含的是一種“以人為本”的人力資源管理思想。
為了達(dá)到激勵(lì)目的，必須明確目標(biāo)，設(shè)置業(yè)績目標(biāo)，并且注重建立和運(yùn)用績效評(píng)估體系。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，從物質(zhì)和精神上對(duì)管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)管理人員的積極性。
公共管理論文題目篇八
1、從工作觀念上開始轉(zhuǎn)變。
作為一種思維邏輯的變化和價(jià)值的取向——實(shí)踐范式，在實(shí)際工作上至少要考慮到兩個(gè)層面上的轉(zhuǎn)變:第一，共同體的觀念及理念是范式在轉(zhuǎn)換上首先要考慮。
以服務(wù)理念牢牢樹立于檔案管理部門之上，同時(shí)對(duì)拓展途徑和加大開放力度上亦要做足積極的實(shí)施舉措。
讓“公共”性質(zhì)擺脫徒有其表的罪名，從根本意義上實(shí)現(xiàn)真正的實(shí)至名歸。
第二，從很大程度上來說，公民覺醒的權(quán)利意識(shí)和更新的觀念是決定社會(huì)范式轉(zhuǎn)換上的最大保障和依賴，所以從普及檔案知識(shí)和豐富多樣的檔案宣傳上入手，將能有效地促進(jìn)和推動(dòng)公民在權(quán)利意識(shí)上的認(rèn)知和深入了解。
2、服務(wù)體系要給予保障和完善。
檔案管理部門的社會(huì)性范式轉(zhuǎn)變中，而起到一定的推動(dòng)作用。
但囿于一系列諸如，檔案館固有職能、角色定位以及信息公開等方面的范疇存在著不對(duì)稱性的因素，在條例無法做到意義給出針對(duì)性解決辦法的時(shí)候，所以立刻公開信息是檔案立法部門當(dāng)務(wù)之急必須行駛的原則。
時(shí)刻站在公共利益的角度去審視問題，立法與公權(quán)與私權(quán)的平衡點(diǎn)上的同時(shí)還要做好規(guī)避利用中的風(fēng)險(xiǎn)因素。
特別是《檔案法》，在正規(guī)途徑下最好加以宏觀規(guī)定的細(xì)致補(bǔ)充，以明確利用主體的合理利用權(quán)限和時(shí)限等方式來促使服務(wù)主體權(quán)利內(nèi)容和義務(wù)約束逐漸對(duì)稱性。
公共管理論文題目篇九
3.行政倫理的反腐功能析要。
4.再造理論與城市社區(qū)再造的基本構(gòu)想。
5.構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)村社區(qū)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的思考。
6.從社區(qū)社會(huì)資本的培育探究和諧社區(qū)的創(chuàng)建。
7.社區(qū)組織角色、職能定位與和諧社區(qū)建設(shè)。
8.論構(gòu)建和諧社會(huì)中的社區(qū)群眾文化建設(shè)。
9.城市社區(qū)文化建設(shè)的政府管理模式及其轉(zhuǎn)型。
10.城市社區(qū)管理體制改革新探。
11.和諧社區(qū)建設(shè)中的居民自治問題初探。
12.社區(qū)業(yè)主委員會(huì)的發(fā)展與城市社區(qū)自治。
13.論社區(qū)自組織在社區(qū)管理中的角色歸類及自治功能。
14.社區(qū)財(cái)務(wù)模式的設(shè)計(jì)及其選擇研究。
15.城市社區(qū)居民自治模式的構(gòu)建路徑研究。
16.公共事業(yè)規(guī)制與競(jìng)爭制度模式。
17.淺談事業(yè)單位薪酬管理體制改革。
18.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度存在的不足及其改進(jìn)建議。
20.公共管理學(xué)視野下的現(xiàn)代社會(huì)分層。
21.行業(yè)型網(wǎng)絡(luò)傳媒及其經(jīng)營管理。
22.中小城市文化事業(yè)機(jī)構(gòu)與社區(qū)文化建設(shè)的互動(dòng)發(fā)展。
23.城市公共交通的發(fā)展途徑研究。
24.公用事業(yè)單位應(yīng)對(duì)危機(jī)事件的管理策略研究。
25.人本管理理論在學(xué)校管理中的應(yīng)用。
26.當(dāng)前我國社區(qū)治安管理問題探討。
27.互聯(lián)網(wǎng)在我國城市社區(qū)文化建設(shè)中的運(yùn)用。
28.當(dāng)前中國城市社區(qū)治理模式探討。
29.現(xiàn)階段中國農(nóng)村社區(qū)治理模式探討。
30.試論單位制向社區(qū)制的回歸。
31.試論公共事業(yè)單位的信息資源管理。
32.中外公益性組織管理體制比較研究。
33.中介組織在新農(nóng)村建設(shè)中的作用及發(fā)展策略研究。
34.公共事業(yè)單位的`品牌管理研究。
35.地方政府改善公共關(guān)系探析。
36.從個(gè)人理性到集體理性——對(duì)管理核心問題的分析。
38.公共事業(yè)管理的現(xiàn)狀及前景展望。
39.城市交通管理的民眾參與研究。
40.城市居民公共意識(shí)調(diào)查研究。
41.城市社區(qū)經(jīng)營問題研究。
43.區(qū)域公共利益競(jìng)爭與地方保護(hù)主義研究。
45.事業(yè)單位的流程再造及其組織變革。
46.自我管理團(tuán)隊(duì)及其在事業(yè)單位中的應(yīng)用。
48.低收入動(dòng)遷居民的行為選擇及其邊緣化后果。
49.公共政策執(zhí)行梗塞問題研究。
50.公共政策的多源流框架研究。
51.高校公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)狀況與影響因素分析。
52.社區(qū)居民自治：現(xiàn)代城市治理模式的基礎(chǔ)。
53.對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷與社會(huì)工作介入。
54.論知識(shí)型員工的忠誠度管理。
55.城市“低保”政策過程中的社會(huì)排斥。
56.社會(huì)公共服務(wù)滿意度研究。
57.城市社區(qū)公共文化發(fā)展問題研究。
58.試論行政不作為及其危害。
59.59.行政補(bǔ)償概念芻議。
60.論我國行政聽證制度的完善。
61.我國地方政策制定中的問題及其對(duì)策。
62.淺談“政府上網(wǎng)”
63.論選人用人方式的創(chuàng)新。
64.關(guān)于建立行政機(jī)關(guān)激勵(lì)競(jìng)爭機(jī)制的對(duì)策研究。
65.公共權(quán)力腐朽的成因及應(yīng)采取的措施。
66.簡論行政審批制度的改革方向及其保障。
67.經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革難點(diǎn)及對(duì)策探析。
68.西部開發(fā)中的政府職能定位研究。
公共管理論文題目篇十
教材是課堂教學(xué)的重要載體，直接關(guān)系到教學(xué)的質(zhì)量。
目前，我國高校公共管理專業(yè)英語教材存在以下兩個(gè)方面的問題:一是就教材數(shù)量而言，國內(nèi)公共管理專業(yè)英語教材可謂鳳毛麟角。
由于公共管理專業(yè)在國內(nèi)開設(shè)較晚，加之專業(yè)英語定位的偏差，直接導(dǎo)致了國內(nèi)從事公共管理專業(yè)英語教材編定的人員有限。
由于缺乏相應(yīng)的教材，許多高校公共管理專業(yè)英語教學(xué)往往采用科普性或故事性的文章或報(bào)刊選讀作為學(xué)習(xí)的資料，其內(nèi)容缺乏公共管理專業(yè)所需的專業(yè)性和實(shí)用性。
而且，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中也帶有一定的盲目性和隨意性。
這些因素都嚴(yán)重制約了高校公共管理專業(yè)英語教學(xué)水平的提升。
二是就現(xiàn)有教材內(nèi)容而言，普遍存在非專業(yè)性、滯后性和非針對(duì)性。
在目前的公共管理專業(yè)英語教材中，有的教材側(cè)重于大學(xué)基礎(chǔ)英語教學(xué)，缺少專業(yè)性；有的側(cè)重mpa課程教學(xué)，遠(yuǎn)超出了學(xué)生的接受能力；還有的公共管理專業(yè)英語教材內(nèi)容嚴(yán)重滯后，不能隨國內(nèi)外學(xué)術(shù)最新發(fā)展趨勢(shì)而及時(shí)更新，難以滿足當(dāng)前公共管理專業(yè)本科教學(xué)的要求。
公共管理論文題目篇十一
公共經(jīng)濟(jì)管理是為人民謀福利，因此應(yīng)當(dāng)本著公平、公正的原則來進(jìn)行分配，這其中的關(guān)鍵是其公正性。
具體而言，作為各級(jí)政府，應(yīng)當(dāng)對(duì)全部的社會(huì)成員承擔(dān)責(zé)任，通過制定具體的實(shí)施方案，合理地運(yùn)用公共權(quán)力，合理地分配公共資源。
隨著民生概念的提出，普通民眾的維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng)，也從反面進(jìn)一步推動(dòng)了公共經(jīng)濟(jì)管理理論的發(fā)展。
對(duì)所有社會(huì)成員要承擔(dān)責(zé)任，制定詳細(xì)明確的實(shí)行方案。
民生觀念的提出改變了人們的傳統(tǒng)思想觀念，越來越多的人開始認(rèn)識(shí)到自己利益的重要性，從而推動(dòng)了公共經(jīng)濟(jì)管理理論的發(fā)展。
公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)民生關(guān)系具有非常重要的作用，其可以分為狹義和廣義的公共經(jīng)濟(jì)管理。
廣義的公共經(jīng)濟(jì)管理包括社會(huì)人文學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)等，狹義的公共經(jīng)濟(jì)管理是一門學(xué)科。
兩者是一種不可分支的二元理論，他們對(duì)民生關(guān)系具有重要的影響，共同作用于經(jīng)濟(jì)管理。
公共經(jīng)濟(jì)管理擁有廣闊的知識(shí)理論，具有非常廣泛的涉及層面，能夠滿足人類對(duì)它的需求。
狹義經(jīng)濟(jì)管理和廣義經(jīng)濟(jì)管理具有不同點(diǎn)，對(duì)民生關(guān)系也具有不同的作用。
（二）民生關(guān)系的內(nèi)涵。
民生關(guān)系和公共經(jīng)濟(jì)管理一樣有狹義和廣義之分，其主體是民生。
狹義的民生就是平常說的民生關(guān)系和民生問題。
由于人的生理需求是社會(huì)生存與發(fā)展的前提，因此人的衣食住行是民生關(guān)系中最重要的部分。
而廣義的民生包括直接相關(guān)和間接相關(guān)的事情，是同民生有關(guān)的事情。
在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)的時(shí)候，群眾會(huì)遇到需要解決的問題，即民生關(guān)系關(guān)乎每個(gè)人的生存利益和現(xiàn)實(shí)發(fā)展，是國家需要重視的問題。
二、公共經(jīng)濟(jì)管理與民生之間的關(guān)系。
民生是國本，公共經(jīng)濟(jì)是國家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，加強(qiáng)公共經(jīng)濟(jì)管理是改善民生的重要手段，可以說公共經(jīng)濟(jì)管理與民生的關(guān)系非常緊密。
我們對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理與民生之間存在的關(guān)系做如下分析：
（一）公共經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)對(duì)民生關(guān)系的改善。
1、加強(qiáng)公共經(jīng)濟(jì)管理有利于為百姓提供更多的公共產(chǎn)品。
百姓生活離不開國家的維護(hù)，民生發(fā)展需要政府提供更多的公共經(jīng)濟(jì)支持，通過在公共產(chǎn)品上的投入，使百姓得到更多的實(shí)惠。
隨著我國最低保障制度的實(shí)施，收入低的人群也基本得到生活保障，這就是民生改善的一個(gè)方面，但目前這個(gè)制度還存在不完善的`地方，如城鄉(xiāng)存在差距等，但隨著政府對(duì)農(nóng)村社保工作的重視，更多的公共產(chǎn)品開始走進(jìn)農(nóng)村，參與分配與使用，這對(duì)民生的改善具有很大的意義。
2、公共經(jīng)濟(jì)管理有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公平，協(xié)調(diào)民生關(guān)系。
將社會(huì)高低收入人群的生活水平盡量拉近，城鄉(xiāng)之間的差距逐漸縮小，做到改善民生，協(xié)調(diào)民生。
3、公共經(jīng)濟(jì)管理能夠通過協(xié)調(diào)政府財(cái)政支出填補(bǔ)市場(chǎng)空缺。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)在公共財(cái)政支出上也出現(xiàn)了一些問題，隨著公共經(jīng)濟(jì)管理的不斷深化，在社保、醫(yī)療、教育等方面加強(qiáng)財(cái)政補(bǔ)助，解決問題，保障民生。
從深層次的角度看，政府的調(diào)節(jié)有利于促進(jìn)公共產(chǎn)品的產(chǎn)出，但在這個(gè)過程中，公共經(jīng)濟(jì)管理不僅僅是參與進(jìn)來，更多的是作為決策，將財(cái)政預(yù)算用于刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵(lì)百姓使用公共產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)高效市場(chǎng)配置。
4、公共經(jīng)濟(jì)管理體制的不斷完善有利于改善民生關(guān)系。
公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)民生關(guān)系的改善主要通過政策指導(dǎo)和資金調(diào)配，通常用于民生方面的資金投入比較大，資金的流向需要明了清晰，要確保完全用于改善民生，因此需要建立健全相關(guān)公共經(jīng)濟(jì)管理制度，對(duì)相關(guān)改善政策與改善資金進(jìn)行監(jiān)督，從根本上確保百姓得到實(shí)惠。
（二）改善民生對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理存在要求。
公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于民生關(guān)系的改善有很大作用，可以說他們之間緊密相連，在管理中，公共產(chǎn)品的產(chǎn)出增加，財(cái)政支出被優(yōu)化，國計(jì)民生的各個(gè)方面都因此得到改善，再加上對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理逐漸形成制度與法律的制約，百姓的實(shí)惠得到進(jìn)一步保障。
1、政府管理職能需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展國民生活水平提高，對(duì)公共產(chǎn)品有更高的要求，而政府實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理生產(chǎn)公共產(chǎn)品，滿足民眾需求的同時(shí)，促進(jìn)民生改善。
可見政府在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管市場(chǎng)的同時(shí)，提供了更多的公共服務(wù)，因此我們要更加確立政府的公共服務(wù)責(zé)任，使之承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任，堅(jiān)持不斷地將更多公共資源提供給百姓，加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，從根本上改善民生。
2、深化公共政策的公平公正。
改善民生的必要條件是政府對(duì)公共事業(yè)的協(xié)調(diào)，這也是公共經(jīng)濟(jì)管理的重要作用。
在公共經(jīng)濟(jì)管理過程中，需要制定相關(guān)的公共政策，以確保社會(huì)分配公平進(jìn)行。
其中，政策的制定需要民眾參與，讓公共政策更透明、更民主，還要有相關(guān)制度對(duì)該政策的貫徹實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。
三、公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)民生關(guān)系的重要作用。
（一）公共經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)民生需求的快速實(shí)現(xiàn)。
傳統(tǒng)的概念中，民生主要指百姓的衣食住行，隨著時(shí)代的發(fā)展，民生的意義逐漸擴(kuò)大，除了基本生存保障外，還包括基本的教育、醫(yī)療等方面，這也導(dǎo)致一些問題隨之而來。
我黨的宗旨是“為人民服務(wù)”，因此隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，政府一邊在了解民生的需求，一邊有方向地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)，通過公共經(jīng)濟(jì)管理手段滿足百姓的各種需求，即實(shí)現(xiàn)民生需求，進(jìn)而從根本上實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障，保證百姓利益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。
（二）公共經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)公平的社會(huì)分配。
改善民生是進(jìn)行公共經(jīng)濟(jì)管理的出發(fā)點(diǎn)，最終目的是提高人們生活水平、實(shí)現(xiàn)社會(huì)平衡分配。
隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，財(cái)富總值越來越高，社會(huì)分配有偏差是難免的，為了避免問題擴(kuò)大化，更好地平衡社會(huì)分配，我國政府出臺(tái)了各種惠民原則、政策，確定均等化目標(biāo)，提升公共經(jīng)濟(jì)管理工作。
如在財(cái)政方面，政府在有意識(shí)地降低支出比例，逐漸實(shí)現(xiàn)從政府支配向公共支配轉(zhuǎn)型，做到平衡社會(huì)分配，改善百姓生活。
（三）公共經(jīng)濟(jì)管理平衡貧富差距。
在人與人交往的過程中，人們的心理狀況會(huì)存在著不平衡狀態(tài)，這種心理反應(yīng)會(huì)阻礙民生工程的實(shí)施，會(huì)產(chǎn)生一些社會(huì)問題。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，人與人之間具有貧富之差，一些人掙扎在生活線上，一些人依靠勤勞和勇敢快速地富了起來，因此一些人產(chǎn)生了不健康的心理，社會(huì)上出現(xiàn)了仇富的現(xiàn)象。
由此可見，過大的貧富差距可能會(huì)造成社會(huì)的兩極分化，這對(duì)于一個(gè)國家來說不是一件好的事情。
城市和農(nóng)村之間的貧富差距造成了農(nóng)村人口的銳減，城市人口不斷增長，使民生關(guān)系受到不良影響。
只有通過公共經(jīng)濟(jì)管理的適度干預(yù)，才能平衡貧富差距，減少社會(huì)矛盾。
就業(yè)是一個(gè)國家公民的權(quán)利保障，也是民生之根本，而權(quán)利的行使和義務(wù)的履行則是民生的一個(gè)重要內(nèi)容，人們有權(quán)利要求勞動(dòng)，也有義務(wù)進(jìn)行勞動(dòng)，因此就業(yè)證實(shí)了民生關(guān)系。
公共經(jīng)濟(jì)管理要提供更多的就業(yè)崗位，目前我國每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)處于上升狀態(tài)，在公共經(jīng)濟(jì)管理中，一些城市并沒有做好減少失業(yè)、增加就業(yè)這項(xiàng)民生工作。
公共管理論文題目篇十二
2、公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移與盈余管理研究。
3、風(fēng)險(xiǎn)投資“逐名”動(dòng)機(jī)與上市公司盈余管理。
4、集團(tuán)管理控制與財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理--基于10家企業(yè)集團(tuán)的多案例分析。
5、中國上市公司營運(yùn)資金管理調(diào)查。
6、投資集團(tuán)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理探究。
7、上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)研究。
9、非經(jīng)常性損益、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更與st公司盈余管理。
10、公司治理結(jié)構(gòu)、盈余管理動(dòng)機(jī)與可供出售金融資產(chǎn)處置。
11、盈余管理、公司債券融資成本與首次信用評(píng)級(jí)。
12、我國小額貸款公司風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
13、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭與上市公司盈余管理方式研究。
14、中國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債管理研究。
15、公司并購、盈余管理與高管薪酬變動(dòng)。
16、公司戰(zhàn)略影響盈余管理嗎？
17、上市公司利用資產(chǎn)減值進(jìn)行盈余管理行為研究。
18、四川長虹公司營運(yùn)資金管理績效問題研究。
19、家電銷售公司應(yīng)收賬款管理研究。
20、完善小額貸款公司信用管理機(jī)制研究。
21、公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本框架重構(gòu)。
22、金融資產(chǎn)管理公司商業(yè)化轉(zhuǎn)型的問題與對(duì)策研究。
23、sydt公司人力資源管理研究。
24、公司治理與營運(yùn)資金管理效率實(shí)證研究。
25、我國證券公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)問題探討。
26、基于公司戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理研究。
27、公司現(xiàn)金流管理的實(shí)證研究。
28、公司快速成長期現(xiàn)金流管理問題研究。
29、上市公司營運(yùn)資金管理問題探討。
30、我國金融資產(chǎn)管理公司轉(zhuǎn)型法律問題研究。
31、上市公司資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)盈余管理的影響研究。
32、基于公司戰(zhàn)略的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建與應(yīng)用研究。
33、萬達(dá)集團(tuán)資金管理模式研究。
34、我國上市公司應(yīng)收賬款管理與控制研究。
35、多行業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息化管理體系研究。
36、機(jī)構(gòu)投資者對(duì)我國上市公司盈余管理影響的實(shí)證研究。
37、上市公司投資者關(guān)系管理與企業(yè)價(jià)值。
38、上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)真實(shí)盈余管理的影響。
39、xx汽車公司全面存貨管理探索。
40、基于風(fēng)險(xiǎn)管理的證券公司自營業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究。
41、我國證券公司資產(chǎn)管理創(chuàng)新研究。
42、外部治理環(huán)境、終極控制人特征對(duì)上市公司盈余管理的影響研究。
43、基于制度設(shè)計(jì)與措施選擇論保險(xiǎn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理。
44、跨國公司執(zhí)行力管理中國本土化模型的研究。
45、我國創(chuàng)業(yè)板公司ipo過程中的盈余管理研究。
47、小額貸款公司信用風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
48、ipo公司盈余管理動(dòng)因與治理研究。
49、上市公司債務(wù)融資中的盈余管理實(shí)證研究。
50、治理與管理融合視角下上市公司內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制研究。
51、基于權(quán)變理論的中國保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建研究。
52、我國保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)資本管理研究。
53、dhm公司基于戰(zhàn)略的人力資源管理解決方案。
54、一汽轎車股份有限公司供應(yīng)鏈管理體系及其實(shí)施方案設(shè)計(jì)。
55、微利上市公司盈余管理的實(shí)證研究。
56、一汽解放公司質(zhì)量管理模式研究。
57、我國上市公司盈余管理研究。
58、我國國有上市公司高層管理者激勵(lì)機(jī)制研究。
59、企業(yè)集團(tuán)母子公司管理與控制研究。
60、國有資產(chǎn)管理公司資本運(yùn)營若干問題研究。
61、我國上市公司治理結(jié)構(gòu)與盈余管理研究。
62、集團(tuán)公司資金管理研究。
63、四川省國有資產(chǎn)投資管理公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
64、跨國公司財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制與管理戰(zhàn)略研究。
65、騰龍公司人力資源管理問題及對(duì)策研究。
66、az房地產(chǎn)公司管理診斷及建議。
67、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)政策與盈余管理的實(shí)證研究。
公共管理論文題目篇十三
三年的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)眼即逝，在河北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院攻讀 mba 碩士研究生即將畢業(yè)。在這三年里，盡管在校學(xué)習(xí)的時(shí)日并不多，但是學(xué)習(xí)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都始終印在我的腦海當(dāng)中，使我受益終生。
三年的學(xué)習(xí)中，得到了許多老師的悉心教育，特別是我的導(dǎo)師王云峰教授。從論文的提綱擬定、開題報(bào)告、中期報(bào)告到論文的撰寫，王云峰教授不僅給予我耐心仔細(xì)的指導(dǎo)，更給予我極大的鼓勵(lì)，使我增強(qiáng)了信心。王老師在學(xué)術(shù)上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和一絲不茍的工作精神都給了我極大的幫助和影響。
特別感謝趙釗老師在論文上的耐心指導(dǎo)以及在學(xué)習(xí)上的幫助，讓我在學(xué)習(xí)知識(shí)的過程中受益匪淺。感謝呂榮杰老師等其他老師在我的畢業(yè)論文的開題寫作過程中，給予我的幫助和指導(dǎo)。
感謝岳殿民老師對(duì)論文最后的審查、送審環(huán)節(jié)提出寶貴的指導(dǎo)意見。感謝李明老師在學(xué)校期間對(duì)我生活和學(xué)習(xí)上的幫助和照顧，感謝各個(gè)課程的任課老師和教授們給予我的關(guān)心和幫助。
最后，我還要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們始終關(guān)心我的工作和學(xué)習(xí)，并且為我的論文提供了相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，供我參考。尤其要感謝我的家人，他們一直默默的關(guān)心和支持著我，為我做出許多犧牲。使我能夠按期完成本論文的研究。
在此，我表示衷心的感謝!
公共管理論文題目篇十四
一、人力資源。
濾去。
錄取同等水平的所有崗位人員，建立和建設(shè)的團(tuán)隊(duì)，對(duì)于，同等文化水平的相互溝通，是先見之明的溝通等式。
會(huì)避免太多，不必要的溝通問題發(fā)生。
二、公共關(guān)系。
最優(yōu)秀的專業(yè)經(jīng)理人。
建立和規(guī)范。
所有的文字和文檔格式。
對(duì)于，以統(tǒng)一的口徑發(fā)布新聞;。
對(duì)于，以同一的規(guī)矩來實(shí)現(xiàn)零誤差的交流。
勢(shì)在必得。
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公共管理論文題目篇十五
許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家和衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)家的理論研究中健康被看作是人力資本的一個(gè)組成部分，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)推動(dòng)因素。
而實(shí)證研究也發(fā)現(xiàn)健康狀況對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用。
如果一個(gè)國家衛(wèi)生部門的績效非常差，那么該國的經(jīng)濟(jì)增長也將逐漸消失。
因此，對(duì)公共衛(wèi)生投入是一種投資，而不僅是消費(fèi)。
公共管理論文題目篇十六
題目。
學(xué)院學(xué)院。
專業(yè)。
學(xué)生姓名。
學(xué)號(hào)年級(jí)級(jí)。
指導(dǎo)教師。
畢業(yè)教務(wù)處制表畢業(yè)。
畢業(yè)二一五年九月二十日。
一、論文說明。
本團(tuán)隊(duì)專注于原創(chuàng)畢業(yè)論文寫作與輔導(dǎo)服務(wù)，擅長案例分析、編程仿真、圖表繪制、理論分析等，論文寫作300起，所有定制的文檔均享受免費(fèi)論文修改服務(wù)，具體價(jià)格信息聯(lián)系，同時(shí)也提供對(duì)應(yīng)的論文答辯輔導(dǎo)。
公共管理論文題目篇十七
高校教學(xué)秘書崗位顯然是公共部門的一種形式，有其運(yùn)作的特殊性，將新公共管理的基本思想運(yùn)用于高校教秘的日常管理活動(dòng)中，是高校提高自身管理和服務(wù)職能的必然趨勢(shì)。
新公共管理學(xué)派的學(xué)者基于不同的角度，對(duì)“新公共管理”各有不同的觀點(diǎn)，但其基本思想理念大體一致，主要有以下幾點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)激勵(lì)。
激勵(lì)是新公共管理的一個(gè)核心內(nèi)容，它背后所隱含的是一種“以人為本”的人力資源管理思想。
為了達(dá)到激勵(lì)目的，必須明確目標(biāo)，設(shè)置業(yè)績目標(biāo)，并且注重建立和運(yùn)用績效評(píng)估體系。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，從物質(zhì)和精神上對(duì)管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)管理人員的積極性。
二是強(qiáng)調(diào)專業(yè)化管理。
公共管理論文題目篇一
從十月革命一聲炮響，馬列主義傳入中國，特別是經(jīng)過中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民英勇奮斗，建立了新中國，中國的社會(huì)歷史性質(zhì)就發(fā)生了根本的，翻天覆地的變化。
在政治、經(jīng)濟(jì)、文化飛速發(fā)展的時(shí)代潮流下，各種新思想，新技術(shù)都從四面八方傳進(jìn)我國，因此，我們不能只把目光鎖定在光鮮亮麗，迅猛發(fā)展的一面，更要看到這些新的東西給我們帶來的沖擊。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國公共管理部門面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
公共管理倫理是產(chǎn)生于一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，并反映一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的上層建筑，他一經(jīng)產(chǎn)生便對(duì)一定的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系起到能動(dòng)的反作用。
公共管理倫理在社會(huì)政治生活中的作用是巨大的，2000年以前亞里士多德就說過，它是“國家中人們的粘合劑”，現(xiàn)代英國學(xué)者沃拉斯聲稱，它“能夠影響政治力量的傾向”。
從而公共管理倫理具有引導(dǎo)、規(guī)范、維系以及選擇的功能。
這些功能要想實(shí)現(xiàn)，最重要的莫過于“公忠”所起到的作用。
在公共責(zé)任上，“公忠”思想主要體現(xiàn)為:。
1、引導(dǎo)國家公共管理部門的行政人員在工作中必須對(duì)國家權(quán)利主體負(fù)責(zé)，提高自身職責(zé)，為國家謀利益。
“公忠”精神的原則和基本精神具有社會(huì)普遍性，行政行為具有公共性。
又因?yàn)樾姓到y(tǒng)掌握著一定的社會(huì)政治資源并處于特殊地位，其行為和風(fēng)貌不經(jīng)為大眾所關(guān)注，而且滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，形成巨大的影響，直接對(duì)社會(huì)大眾起示范效應(yīng)和導(dǎo)向作用。
2、以“公忠”為標(biāo)準(zhǔn)來認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)和把握行政過程中擔(dān)任行政角色的行政行為，通過外在的輿論評(píng)價(jià)和內(nèi)心信念的體驗(yàn)以及一定的制約制度，形成強(qiáng)大的規(guī)范場(chǎng)，引導(dǎo)和約束行政系統(tǒng)的運(yùn)行和行政管理者的行政行為，即通過倫理規(guī)范限定行政活動(dòng)范圍、行為模式，是行政過程趨于程序化、規(guī)范化。
3、“公忠”從某種角度上它直接影響著統(tǒng)治的穩(wěn)固和國家的治亂興衰。
行政人員是否具有這種思想，勢(shì)必成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。
如果行政官員都能克以奉公，秉公辦事，秉承“公忠”思想，也許所有的社會(huì)問題都能的到根本性改變。
4、因?yàn)橛小肮摇彼枷氲拇嬖?，?dāng)出現(xiàn)不同的價(jià)值或出現(xiàn)善惡沖突時(shí)，行政主體能夠根據(jù)該思想自覺自愿的做出能對(duì)國家、人民實(shí)現(xiàn)最大利益的選擇。
二、“公忠”思想在公共管理倫理建設(shè)中的重要性。
1、現(xiàn)階段公共管理倫理失范的表現(xiàn)。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在中國的確立，確確實(shí)實(shí)是中國的一次意義重大的行政體制的價(jià)值選擇。
這個(gè)選擇無疑會(huì)對(duì)整個(gè)行政體制、道德觀念體系產(chǎn)生重大影響。
在經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌過程中，公共管理倫理有許多失范的表現(xiàn)，存在的問題是相當(dāng)嚴(yán)重的，表現(xiàn)形式是多種多樣的。
公共管理論文題目篇二
教學(xué)秘書，顧名思義是指從事與教學(xué)工作相關(guān)的具有輔助性質(zhì)的管理人員，它是教學(xué)管理隊(duì)伍中的基層工作者，具有從屬性、被動(dòng)性、事務(wù)性、綜合性等特點(diǎn)。
長期以來，由于高校教學(xué)秘書工作的性質(zhì)特點(diǎn)，以及人們對(duì)該項(xiàng)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)等原因，導(dǎo)致該項(xiàng)工作中一直存在著不少矛盾和問題，制約著教學(xué)管理效能的提高。
公共管理論文題目篇三
2、社會(huì)主義新農(nóng)村視野下鄉(xiāng)村治理模式重構(gòu)。
3、城市公共政策制定中的公民網(wǎng)絡(luò)參與研究。
4、農(nóng)村留守家庭與基本公共服務(wù)均等化探究。
5、試論政府在構(gòu)建和諧社會(huì)中的生態(tài)責(zé)任。
6、城鄉(xiāng)基層治理走出困境的政府責(zé)任。
7、新農(nóng)村建設(shè)視野下民族地區(qū)基層服務(wù)型政府將設(shè)。
8、我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革的方向、困境與對(duì)策。
9、試析“兩江新區(qū)”的新使命以及對(duì)中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)經(jīng)驗(yàn)的揚(yáng)棄。
10、群體性事件的成因與對(duì)策。
11、公共精神與公民精神的培養(yǎng)對(duì)反腐倡廉體系建設(shè)的貢獻(xiàn)與作用。
12、中國應(yīng)急管理的理論與實(shí)踐。
13、人口老齡化時(shí)代的農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)策。
14、加強(qiáng)公共財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)投入體制改革和政策應(yīng)用。
15、中國經(jīng)濟(jì)增長(或發(fā)展)方式的轉(zhuǎn)換與可持續(xù)研究。
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公共管理論文題目篇四
二、論題的理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值。
微博是“微博客”((microblog)的簡稱，是web2.0時(shí)代興起的一類開放的互聯(lián)網(wǎng)社交網(wǎng)絡(luò)，最初原型是國外網(wǎng)站twitter，。微博是一個(gè)個(gè)人化的網(wǎng)絡(luò)信息獲取和傳播平臺(tái),用戶可以通過web、手機(jī)以及一些不斷開發(fā)的客戶端組件,發(fā)布140字左右的文字信息并能分享圖片、音頻以及視頻等多媒體信息的一種新型傳播形式。從2009年新浪微博內(nèi)測(cè)版開始，在不到兩年時(shí)間的時(shí)間里微博已經(jīng)擁有5億的注冊(cè)用戶。它的使用的簡便性順應(yīng)了當(dāng)代快節(jié)奏的生活，它的信息傳播的快速性也使得它成為多數(shù)人獲取最新新聞資訊的第一工具。尤其是近兩年，微博在突發(fā)公共事件中所起的作用讓其它媒體不能望其項(xiàng)背。在諸如山西疫苗導(dǎo)致注射兒童的致死致殘事件、西南大旱、地溝油事件、青海玉樹地震這些典型的突發(fā)公共事件中，微博都起到了很重要的作用。因此，微博不僅成為網(wǎng)民的重要工具，更成為大眾媒體傳播信息、整合資源的一個(gè)很好的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
研究微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色從理論上可以更加深入了解微博的傳播效應(yīng)、手段以及微博在突發(fā)公共事件的各個(gè)階段所起的作用，也可以加強(qiáng)微博在后期應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件中的號(hào)召力和信服力。同時(shí)，可以發(fā)現(xiàn)微博傳播的一些弊端，可以對(duì)它進(jìn)行改進(jìn)。在自然災(zāi)害、社會(huì)公共事件頻繁發(fā)生的今天，了解微博傳播的特點(diǎn)、局限性都能更好地使相關(guān)部門采取緊急措施，把損失降低到最小程度。
在多媒體融合的今天，網(wǎng)絡(luò)能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)媒體傳播速度的有限性。微博的發(fā)展很好地說明了當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)跟大眾傳媒以及普通網(wǎng)民結(jié)合互動(dòng)時(shí)，網(wǎng)絡(luò)就會(huì)爆發(fā)出巨大的能量，間接地促進(jìn)了大眾媒體的發(fā)展。
三、論題在國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
關(guān)于國外微博研究狀況。
關(guān)于微博，最早要追溯到國外的twitter，國內(nèi)要推嘰歪、做啥。微博的早期原型是以獨(dú)立的社交網(wǎng)站出現(xiàn)的，直到2009年新浪首度內(nèi)測(cè)微博，這是首個(gè)門戶網(wǎng)站獨(dú)自推出的社交網(wǎng)站，之后騰訊、搜狐、網(wǎng)易也相繼開通了自己的微博。門戶網(wǎng)站借助自己廣泛的閱讀群體和他們龐大的新聞資訊，使得微博不再只是一個(gè)社交網(wǎng)站，它更成為人們獲取首要資訊的地方，微博從此開始了它的新聞之路。
twitter作為微博的鼻祖，最先也沒有受到很大的關(guān)注。這里一個(gè)很重要的契機(jī)就是巴拉克·歐巴馬大選。twitter在巴拉克·歐巴馬的大選中起到了很大的作用，它的短時(shí)間內(nèi)迅速積累了15萬粉絲。這使得研究領(lǐng)域自然而然從分析twitter在巴拉克·歐巴馬當(dāng)選中所起的作用，延伸到twitter在政治宣傳中的作用。另一個(gè)研究重點(diǎn)就是對(duì)微博營銷的研究。美國社會(huì)媒體記者謝爾以色列在在《微博力》中列舉了很多企業(yè)利用twitter進(jìn)行公共和營銷的過程。
國外的論文研究方面，大多都是實(shí)證研究。okazakimakoto等撰寫的《semantictwitter:analyzingtweetsforreal-timeeventnotification》研究了twitter在日本的實(shí)時(shí)傳播現(xiàn)象，以地震為例，發(fā)現(xiàn)通過twitter上的信息傳播能夠預(yù)測(cè)地震。
綜合以上文獻(xiàn)可以發(fā)現(xiàn)國外對(duì)微博的研究主要集中微博的商業(yè)模式以及它在政治傳播中的影響。
微博在國內(nèi)的研究。
學(xué)界對(duì)微博的研究主要集中在它的新社交模式，新信息傳播模式以及新的商業(yè)模式的探討中。中國傳媒大學(xué)楊曉茹的論文《傳播學(xué)視域中的微博研究》中認(rèn)為：微博傳播過程中的信道不再是線性的，而是非線性的。與此同時(shí)，傳播仍然有層級(jí)之分。在信息爆炸中，能夠獲得足夠關(guān)注的博主必須具備三個(gè)條件，第一是處于信源的上端，第二是具有一定的社會(huì)地位，第三是能夠引起巨大的共鳴。福建師范大學(xué)劉麗娟的在，微博雖“微”足值道爾----微博特性淺析》，重慶工商大學(xué)殷俊、孟育耀的《微博的傳播特性與發(fā)展趨勢(shì)》都指出了一些微博在傳播上的特性。多部電影通過微博營銷獲得了很好的票房，這使得微博成為企業(yè)營銷的'新場(chǎng)所。暨南大學(xué)吳敏的《基于微博的媒體營銷研究》一文，把微博作為一種商業(yè)信息傳播平臺(tái)，對(duì)其營銷模式進(jìn)行研究。
綜合國內(nèi)外研究，可以看出，對(duì)微博的研究多集中在傳播學(xué)上的理論延伸以及微博的商業(yè)應(yīng)用。
四、研究的主要內(nèi)容。
4.1、分析微博的傳播功能。微博的主要功能就是關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論。其中轉(zhuǎn)發(fā)是加快信息傳播的重要渠道。微博的多媒體、多平臺(tái)使得微博信息的發(fā)布多元化，對(duì)于突發(fā)性新聞的發(fā)布帶來了優(yōu)勢(shì)。論文中會(huì)詳細(xì)地呈現(xiàn)微博這些功能。
4.2、呈現(xiàn)微博參與的突發(fā)公共事件。微博近幾年的發(fā)展跟突發(fā)事件緊密聯(lián)系，很多突發(fā)事件的最原始報(bào)道都來源于微博，這不僅增強(qiáng)了微博的新聞功能，而且也促使更多人關(guān)注微博，用微博來發(fā)布信息。論文中會(huì)用詳細(xì)案例來展現(xiàn)微博在突發(fā)事件發(fā)生的開始、過程、結(jié)束中的作用。
4.3、突發(fā)公共事件的類型及發(fā)生特點(diǎn)。突發(fā)公共事件總的來說有自然災(zāi)害、衛(wèi)生類突發(fā)事件、社會(huì)公共事件，這些的共同點(diǎn)都是發(fā)生時(shí)間不確定，危害比較嚴(yán)重，持續(xù)時(shí)間比較長。詳細(xì)分析突發(fā)公共事件的這些特點(diǎn)有助于更好地應(yīng)對(duì)。
4.4、微博在突發(fā)公共事件中扮演的角色及傳播優(yōu)勢(shì)。論文中會(huì)從突發(fā)公共事件發(fā)生的過程來分析微博的階段性角色，在每個(gè)階段中結(jié)合突發(fā)事件的傳播過程分析微博在突發(fā)公共事件中的作用。
5、微博在突發(fā)公共事件中的利弊。微博作為一個(gè)社交性網(wǎng)站，它雖然有很多好處，但是也不能避免互聯(lián)網(wǎng)的一些弊端。其中互聯(lián)網(wǎng)的開放性是微博弊端的一個(gè)重要原因。
6、微博時(shí)代突發(fā)公共事件中的信息傳播特性。這個(gè)主要分析突發(fā)公共事件的傳播特點(diǎn)。
五、研究方法。
運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、綜合分析法等進(jìn)行研究。
文獻(xiàn)分析法主要指搜集、鑒別、整理文獻(xiàn)，并通過對(duì)文獻(xiàn)的研究，形成對(duì)事實(shí)科學(xué)認(rèn)識(shí)的方法。
綜合分析法是指運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)綜合指標(biāo)來反映和研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的一般特征和數(shù)量關(guān)系的研究方法。
常使用的綜合分析法有綜合指標(biāo)法、時(shí)間數(shù)列分析法、統(tǒng)計(jì)指數(shù)法、因素分析法、相關(guān)分析等。
綜合運(yùn)用這些研究方法能夠更詳細(xì)地對(duì)論題進(jìn)行研究分析。
六、參考文獻(xiàn)。
[1]王瑩莉張敏.國內(nèi)微博研究現(xiàn)狀綜述.圖書館學(xué)研究.2012。
[2]陳艷霞.微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色淺析.重慶大學(xué).2011。
[3]趙士林著:5突發(fā)事件與媒體報(bào)道6,上海,復(fù)旦大學(xué)出版社,2006年3月。
[5]劉麗芳.微博客的傳播特征與傳播效果研究.[d]浙江大學(xué)2010.6。
[6]劉丹.突發(fā)公共事件中媒體的角色定位.[d]東華大學(xué).2012.1。
公共管理論文題目篇五
3、當(dāng)前公共事業(yè)管理存在的問題及策略初探。
4、探究公共事業(yè)管理與行政管理的異同。
5、公用事業(yè)民營化進(jìn)程中的政府監(jiān)管職責(zé)--以十堰市公交民營化改革為例。
6、淺談我國城市社區(qū)社會(huì)組織發(fā)展及經(jīng)驗(yàn)啟示。
7、公民社會(huì)：政府實(shí)現(xiàn)善治的社會(huì)基礎(chǔ)。
8、探究公共事業(yè)管理專業(yè)的危機(jī)及其出路。
9、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策分析。
10、農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)管理中存在的問題及改進(jìn)建議。
11、推進(jìn)公益事業(yè)單位政府購買公共服務(wù)的實(shí)踐與探索。
12、試論城鎮(zhèn)化建設(shè)背景下的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理。
13、醫(yī)藥院校衛(wèi)生事業(yè)管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對(duì)策。
14、如何完善行政事業(yè)資產(chǎn)管理體系建設(shè)研究。
15、政府購買服務(wù)的招商引資行為研究。
16、事業(yè)單位薪酬管理淺探。
17、新型社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村治理研究--以鄉(xiāng)賢參事會(huì)為例。
18、公共事業(yè)管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革研究。
19、新時(shí)期公共衛(wèi)生事業(yè)管理人才培養(yǎng)模式探究。
20、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在衛(wèi)生事業(yè)管理發(fā)展存在的問題與解決對(duì)策研究。
21、公益事業(yè)、社會(huì)事業(yè)、公共事業(yè)辨析。
22、公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)定位分析。
23、我國圖書館事業(yè)宏觀業(yè)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)的演變研究。
24、我國公共事業(yè)管理體制轉(zhuǎn)型探究。
25、我國公共財(cái)政預(yù)算績效管理研究。
26、公共衛(wèi)生管理事業(yè)的科學(xué)發(fā)展研究。
27、行政事業(yè)單位預(yù)算管理問題之我見。
28、淺談工會(huì)在公交企業(yè)建設(shè)中如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和職能作用。
29、事業(yè)單位預(yù)算管理存在的常見問題及對(duì)策。
30、醫(yī)院管理保安服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量的對(duì)策。
31、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)。
32、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理存在的問題及對(duì)策。
33、公共部門人力資源管理中如何引入激勵(lì)機(jī)制。
34、地方圖書館學(xué)會(huì)行業(yè)管理職能研究--基于公共治理理論視角的分析。
35、試論如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制。
36、論行政倫理教育對(duì)于行政管理專業(yè)大學(xué)生信仰建設(shè)的作用。
37、基于公共管理角度的城市公用事業(yè)公私合作困境分析--以公交行業(yè)為例。
38、我國公共事業(yè)部門績效考評(píng)體系探究。
39、論財(cái)政專項(xiàng)資金管理存在的問題及對(duì)策。
40、拓寬老年人參與基層社會(huì)治理的新途徑。
41、對(duì)完善公務(wù)員工傷保險(xiǎn)制度的思考。
42、公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng)的研究。
43、我國城市排水管理存在的問題及對(duì)策。
44、對(duì)傳統(tǒng)公共事業(yè)管理存在的弊端及改革的研究。
45、新形勢(shì)下加強(qiáng)行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作探討。
46、我省推進(jìn)財(cái)政資金使用管理改革。
47、地方公共事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算績效管理評(píng)價(jià)及對(duì)策分析。
48、教育國際化領(lǐng)域的研究進(jìn)展與趨勢(shì)--基于wos期刊文獻(xiàn)的可視化分析。
49、事業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的途徑。
50、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化執(zhí)行探究。
公共管理論文題目篇六
隨著課程教育改革的進(jìn)行，高校學(xué)生管理工作在開展的過程中雖然也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，但是就調(diào)整的效果來看，似乎不太明顯，依然無法滿足課程教育改革條件下對(duì)學(xué)生管理工作開展的要求。
高校學(xué)生管理工作在開展的過程中，一定要對(duì)相應(yīng)的管理目標(biāo)進(jìn)行明確的設(shè)立，只有在設(shè)立了目標(biāo)，制定了相應(yīng)工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，才有可能為管理工作的具體實(shí)施提供方向，否則在學(xué)生管理工作開展的過程中則極有可能出現(xiàn)無頭蒼蠅的狀況，不僅無法有效發(fā)揮學(xué)生管理工作的有效性，還有可能為現(xiàn)階段的課程教育改革帶去負(fù)面的影響。
通過上文關(guān)于高校學(xué)生管理工作開展現(xiàn)狀的論述中，我們可以看到高校在開展管理工作的過程中還存在一系列的問題需要改進(jìn)，而新公共管理理論在這方面不僅可以提供有效的參考和借鑒，同時(shí)還能對(duì)學(xué)生的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行正面積極的干預(yù)，通過合理的計(jì)劃和設(shè)計(jì)展開學(xué)生的管理工作，不僅極大的提高了管理工作的可行性和科學(xué)性，同時(shí)對(duì)于利用學(xué)生工作管理效果推動(dòng)課程教育改革來說，也能起到積極的促進(jìn)作用，所以就新公共管理理論在高校學(xué)生管理工作中的有效創(chuàng)新和應(yīng)用來說，不僅是對(duì)學(xué)生管理工作本身進(jìn)行改革的必然措施，同時(shí)也是課程教育改革背景下提高現(xiàn)階段高校整體教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的必經(jīng)途徑。
二、利用新公共管理理論對(duì)現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作進(jìn)行。
有效創(chuàng)新的重要措施從上文的相關(guān)論述中，我們已經(jīng)了解到現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作開展過程中對(duì)新公共管理理論進(jìn)行借鑒和創(chuàng)新的必要性和必然性，那么在具體工作開展的過程中，我們應(yīng)該從哪些方面入手呢？筆者結(jié)合自身的一些管理經(jīng)驗(yàn)以及看法，在下文中進(jìn)行了具體的探討。
（一）樹立合理明確的管理目標(biāo)——計(jì)劃的落實(shí)。
就新公共管理理念的具體內(nèi)容而言，計(jì)劃是至關(guān)重要的一部分，它不僅關(guān)系著后面所有工作開展的有效性，同時(shí)直接決定和影響著管理工作開展的最終效果和成果。
就高校學(xué)生管理工作的開展來說，管理目標(biāo)的明確實(shí)際也是同樣的道理。
在傳統(tǒng)的管理模式中，教師們開展學(xué)生管理工作的主要目的就是讓學(xué)生變成規(guī)矩的好學(xué)生，因此在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理的過程中，通常都是對(duì)一些事件的表面現(xiàn)象進(jìn)行要求和管理，并沒有落到實(shí)處。
如果對(duì)新公共管理理論進(jìn)行有效應(yīng)用的話，那么則應(yīng)盡量避免出現(xiàn)這一問題。
就高校學(xué)生管理工作開展的最終目的而言，實(shí)際上是要對(duì)高校的課程教育改革工作進(jìn)行有效的支援，著力將學(xué)生培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的應(yīng)用型人才。
因此在開展學(xué)生管理工作的過程中一定要結(jié)合課程教育改革的內(nèi)容對(duì)管理工作的目標(biāo)進(jìn)行明確的制定，從而充分發(fā)揮新公共管理理論基礎(chǔ)上學(xué)生管理工作的重要作用。
公共管理論文題目篇七
高校教學(xué)秘書崗位顯然是公共部門的一種形式，有其運(yùn)作的特殊性，將新公共管理的基本思想運(yùn)用于高校教秘的日常管理活動(dòng)中，是高校提高自身管理和服務(wù)職能的必然趨勢(shì)。
新公共管理學(xué)派的學(xué)者基于不同的角度，對(duì)“新公共管理”各有不同的觀點(diǎn)，但其基本思想理念大體一致，主要有以下幾點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)激勵(lì)。
激勵(lì)是新公共管理的一個(gè)核心內(nèi)容，它背后所隱含的是一種“以人為本”的人力資源管理思想。
為了達(dá)到激勵(lì)目的，必須明確目標(biāo)，設(shè)置業(yè)績目標(biāo)，并且注重建立和運(yùn)用績效評(píng)估體系。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，從物質(zhì)和精神上對(duì)管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)管理人員的積極性。
公共管理論文題目篇八
1、從工作觀念上開始轉(zhuǎn)變。
作為一種思維邏輯的變化和價(jià)值的取向——實(shí)踐范式，在實(shí)際工作上至少要考慮到兩個(gè)層面上的轉(zhuǎn)變:第一，共同體的觀念及理念是范式在轉(zhuǎn)換上首先要考慮。
以服務(wù)理念牢牢樹立于檔案管理部門之上，同時(shí)對(duì)拓展途徑和加大開放力度上亦要做足積極的實(shí)施舉措。
讓“公共”性質(zhì)擺脫徒有其表的罪名，從根本意義上實(shí)現(xiàn)真正的實(shí)至名歸。
第二，從很大程度上來說，公民覺醒的權(quán)利意識(shí)和更新的觀念是決定社會(huì)范式轉(zhuǎn)換上的最大保障和依賴，所以從普及檔案知識(shí)和豐富多樣的檔案宣傳上入手，將能有效地促進(jìn)和推動(dòng)公民在權(quán)利意識(shí)上的認(rèn)知和深入了解。
2、服務(wù)體系要給予保障和完善。
檔案管理部門的社會(huì)性范式轉(zhuǎn)變中，而起到一定的推動(dòng)作用。
但囿于一系列諸如，檔案館固有職能、角色定位以及信息公開等方面的范疇存在著不對(duì)稱性的因素，在條例無法做到意義給出針對(duì)性解決辦法的時(shí)候，所以立刻公開信息是檔案立法部門當(dāng)務(wù)之急必須行駛的原則。
時(shí)刻站在公共利益的角度去審視問題，立法與公權(quán)與私權(quán)的平衡點(diǎn)上的同時(shí)還要做好規(guī)避利用中的風(fēng)險(xiǎn)因素。
特別是《檔案法》，在正規(guī)途徑下最好加以宏觀規(guī)定的細(xì)致補(bǔ)充，以明確利用主體的合理利用權(quán)限和時(shí)限等方式來促使服務(wù)主體權(quán)利內(nèi)容和義務(wù)約束逐漸對(duì)稱性。
公共管理論文題目篇九
3.行政倫理的反腐功能析要。
4.再造理論與城市社區(qū)再造的基本構(gòu)想。
5.構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)村社區(qū)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的思考。
6.從社區(qū)社會(huì)資本的培育探究和諧社區(qū)的創(chuàng)建。
7.社區(qū)組織角色、職能定位與和諧社區(qū)建設(shè)。
8.論構(gòu)建和諧社會(huì)中的社區(qū)群眾文化建設(shè)。
9.城市社區(qū)文化建設(shè)的政府管理模式及其轉(zhuǎn)型。
10.城市社區(qū)管理體制改革新探。
11.和諧社區(qū)建設(shè)中的居民自治問題初探。
12.社區(qū)業(yè)主委員會(huì)的發(fā)展與城市社區(qū)自治。
13.論社區(qū)自組織在社區(qū)管理中的角色歸類及自治功能。
14.社區(qū)財(cái)務(wù)模式的設(shè)計(jì)及其選擇研究。
15.城市社區(qū)居民自治模式的構(gòu)建路徑研究。
16.公共事業(yè)規(guī)制與競(jìng)爭制度模式。
17.淺談事業(yè)單位薪酬管理體制改革。
18.淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度存在的不足及其改進(jìn)建議。
20.公共管理學(xué)視野下的現(xiàn)代社會(huì)分層。
21.行業(yè)型網(wǎng)絡(luò)傳媒及其經(jīng)營管理。
22.中小城市文化事業(yè)機(jī)構(gòu)與社區(qū)文化建設(shè)的互動(dòng)發(fā)展。
23.城市公共交通的發(fā)展途徑研究。
24.公用事業(yè)單位應(yīng)對(duì)危機(jī)事件的管理策略研究。
25.人本管理理論在學(xué)校管理中的應(yīng)用。
26.當(dāng)前我國社區(qū)治安管理問題探討。
27.互聯(lián)網(wǎng)在我國城市社區(qū)文化建設(shè)中的運(yùn)用。
28.當(dāng)前中國城市社區(qū)治理模式探討。
29.現(xiàn)階段中國農(nóng)村社區(qū)治理模式探討。
30.試論單位制向社區(qū)制的回歸。
31.試論公共事業(yè)單位的信息資源管理。
32.中外公益性組織管理體制比較研究。
33.中介組織在新農(nóng)村建設(shè)中的作用及發(fā)展策略研究。
34.公共事業(yè)單位的`品牌管理研究。
35.地方政府改善公共關(guān)系探析。
36.從個(gè)人理性到集體理性——對(duì)管理核心問題的分析。
38.公共事業(yè)管理的現(xiàn)狀及前景展望。
39.城市交通管理的民眾參與研究。
40.城市居民公共意識(shí)調(diào)查研究。
41.城市社區(qū)經(jīng)營問題研究。
43.區(qū)域公共利益競(jìng)爭與地方保護(hù)主義研究。
45.事業(yè)單位的流程再造及其組織變革。
46.自我管理團(tuán)隊(duì)及其在事業(yè)單位中的應(yīng)用。
48.低收入動(dòng)遷居民的行為選擇及其邊緣化后果。
49.公共政策執(zhí)行梗塞問題研究。
50.公共政策的多源流框架研究。
51.高校公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)狀況與影響因素分析。
52.社區(qū)居民自治：現(xiàn)代城市治理模式的基礎(chǔ)。
53.對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷與社會(huì)工作介入。
54.論知識(shí)型員工的忠誠度管理。
55.城市“低保”政策過程中的社會(huì)排斥。
56.社會(huì)公共服務(wù)滿意度研究。
57.城市社區(qū)公共文化發(fā)展問題研究。
58.試論行政不作為及其危害。
59.59.行政補(bǔ)償概念芻議。
60.論我國行政聽證制度的完善。
61.我國地方政策制定中的問題及其對(duì)策。
62.淺談“政府上網(wǎng)”
63.論選人用人方式的創(chuàng)新。
64.關(guān)于建立行政機(jī)關(guān)激勵(lì)競(jìng)爭機(jī)制的對(duì)策研究。
65.公共權(quán)力腐朽的成因及應(yīng)采取的措施。
66.簡論行政審批制度的改革方向及其保障。
67.經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革難點(diǎn)及對(duì)策探析。
68.西部開發(fā)中的政府職能定位研究。
公共管理論文題目篇十
教材是課堂教學(xué)的重要載體，直接關(guān)系到教學(xué)的質(zhì)量。
目前，我國高校公共管理專業(yè)英語教材存在以下兩個(gè)方面的問題:一是就教材數(shù)量而言，國內(nèi)公共管理專業(yè)英語教材可謂鳳毛麟角。
由于公共管理專業(yè)在國內(nèi)開設(shè)較晚，加之專業(yè)英語定位的偏差，直接導(dǎo)致了國內(nèi)從事公共管理專業(yè)英語教材編定的人員有限。
由于缺乏相應(yīng)的教材，許多高校公共管理專業(yè)英語教學(xué)往往采用科普性或故事性的文章或報(bào)刊選讀作為學(xué)習(xí)的資料，其內(nèi)容缺乏公共管理專業(yè)所需的專業(yè)性和實(shí)用性。
而且，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中也帶有一定的盲目性和隨意性。
這些因素都嚴(yán)重制約了高校公共管理專業(yè)英語教學(xué)水平的提升。
二是就現(xiàn)有教材內(nèi)容而言，普遍存在非專業(yè)性、滯后性和非針對(duì)性。
在目前的公共管理專業(yè)英語教材中，有的教材側(cè)重于大學(xué)基礎(chǔ)英語教學(xué)，缺少專業(yè)性；有的側(cè)重mpa課程教學(xué)，遠(yuǎn)超出了學(xué)生的接受能力；還有的公共管理專業(yè)英語教材內(nèi)容嚴(yán)重滯后，不能隨國內(nèi)外學(xué)術(shù)最新發(fā)展趨勢(shì)而及時(shí)更新，難以滿足當(dāng)前公共管理專業(yè)本科教學(xué)的要求。
公共管理論文題目篇十一
公共經(jīng)濟(jì)管理是為人民謀福利，因此應(yīng)當(dāng)本著公平、公正的原則來進(jìn)行分配，這其中的關(guān)鍵是其公正性。
具體而言，作為各級(jí)政府，應(yīng)當(dāng)對(duì)全部的社會(huì)成員承擔(dān)責(zé)任，通過制定具體的實(shí)施方案，合理地運(yùn)用公共權(quán)力，合理地分配公共資源。
隨著民生概念的提出，普通民眾的維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng)，也從反面進(jìn)一步推動(dòng)了公共經(jīng)濟(jì)管理理論的發(fā)展。
對(duì)所有社會(huì)成員要承擔(dān)責(zé)任，制定詳細(xì)明確的實(shí)行方案。
民生觀念的提出改變了人們的傳統(tǒng)思想觀念，越來越多的人開始認(rèn)識(shí)到自己利益的重要性，從而推動(dòng)了公共經(jīng)濟(jì)管理理論的發(fā)展。
公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)民生關(guān)系具有非常重要的作用，其可以分為狹義和廣義的公共經(jīng)濟(jì)管理。
廣義的公共經(jīng)濟(jì)管理包括社會(huì)人文學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)等，狹義的公共經(jīng)濟(jì)管理是一門學(xué)科。
兩者是一種不可分支的二元理論，他們對(duì)民生關(guān)系具有重要的影響，共同作用于經(jīng)濟(jì)管理。
公共經(jīng)濟(jì)管理擁有廣闊的知識(shí)理論，具有非常廣泛的涉及層面，能夠滿足人類對(duì)它的需求。
狹義經(jīng)濟(jì)管理和廣義經(jīng)濟(jì)管理具有不同點(diǎn)，對(duì)民生關(guān)系也具有不同的作用。
（二）民生關(guān)系的內(nèi)涵。
民生關(guān)系和公共經(jīng)濟(jì)管理一樣有狹義和廣義之分，其主體是民生。
狹義的民生就是平常說的民生關(guān)系和民生問題。
由于人的生理需求是社會(huì)生存與發(fā)展的前提，因此人的衣食住行是民生關(guān)系中最重要的部分。
而廣義的民生包括直接相關(guān)和間接相關(guān)的事情，是同民生有關(guān)的事情。
在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)的時(shí)候，群眾會(huì)遇到需要解決的問題，即民生關(guān)系關(guān)乎每個(gè)人的生存利益和現(xiàn)實(shí)發(fā)展，是國家需要重視的問題。
二、公共經(jīng)濟(jì)管理與民生之間的關(guān)系。
民生是國本，公共經(jīng)濟(jì)是國家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，加強(qiáng)公共經(jīng)濟(jì)管理是改善民生的重要手段，可以說公共經(jīng)濟(jì)管理與民生的關(guān)系非常緊密。
我們對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理與民生之間存在的關(guān)系做如下分析：
（一）公共經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)對(duì)民生關(guān)系的改善。
1、加強(qiáng)公共經(jīng)濟(jì)管理有利于為百姓提供更多的公共產(chǎn)品。
百姓生活離不開國家的維護(hù)，民生發(fā)展需要政府提供更多的公共經(jīng)濟(jì)支持，通過在公共產(chǎn)品上的投入，使百姓得到更多的實(shí)惠。
隨著我國最低保障制度的實(shí)施，收入低的人群也基本得到生活保障，這就是民生改善的一個(gè)方面，但目前這個(gè)制度還存在不完善的`地方，如城鄉(xiāng)存在差距等，但隨著政府對(duì)農(nóng)村社保工作的重視，更多的公共產(chǎn)品開始走進(jìn)農(nóng)村，參與分配與使用，這對(duì)民生的改善具有很大的意義。
2、公共經(jīng)濟(jì)管理有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公平，協(xié)調(diào)民生關(guān)系。
將社會(huì)高低收入人群的生活水平盡量拉近，城鄉(xiāng)之間的差距逐漸縮小，做到改善民生，協(xié)調(diào)民生。
3、公共經(jīng)濟(jì)管理能夠通過協(xié)調(diào)政府財(cái)政支出填補(bǔ)市場(chǎng)空缺。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)在公共財(cái)政支出上也出現(xiàn)了一些問題，隨著公共經(jīng)濟(jì)管理的不斷深化，在社保、醫(yī)療、教育等方面加強(qiáng)財(cái)政補(bǔ)助，解決問題，保障民生。
從深層次的角度看，政府的調(diào)節(jié)有利于促進(jìn)公共產(chǎn)品的產(chǎn)出，但在這個(gè)過程中，公共經(jīng)濟(jì)管理不僅僅是參與進(jìn)來，更多的是作為決策，將財(cái)政預(yù)算用于刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵(lì)百姓使用公共產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)高效市場(chǎng)配置。
4、公共經(jīng)濟(jì)管理體制的不斷完善有利于改善民生關(guān)系。
公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)民生關(guān)系的改善主要通過政策指導(dǎo)和資金調(diào)配，通常用于民生方面的資金投入比較大，資金的流向需要明了清晰，要確保完全用于改善民生，因此需要建立健全相關(guān)公共經(jīng)濟(jì)管理制度，對(duì)相關(guān)改善政策與改善資金進(jìn)行監(jiān)督，從根本上確保百姓得到實(shí)惠。
（二）改善民生對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理存在要求。
公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于民生關(guān)系的改善有很大作用，可以說他們之間緊密相連，在管理中，公共產(chǎn)品的產(chǎn)出增加，財(cái)政支出被優(yōu)化，國計(jì)民生的各個(gè)方面都因此得到改善，再加上對(duì)公共經(jīng)濟(jì)管理逐漸形成制度與法律的制約，百姓的實(shí)惠得到進(jìn)一步保障。
1、政府管理職能需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展國民生活水平提高，對(duì)公共產(chǎn)品有更高的要求，而政府實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理生產(chǎn)公共產(chǎn)品，滿足民眾需求的同時(shí)，促進(jìn)民生改善。
可見政府在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管市場(chǎng)的同時(shí)，提供了更多的公共服務(wù)，因此我們要更加確立政府的公共服務(wù)責(zé)任，使之承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任，堅(jiān)持不斷地將更多公共資源提供給百姓，加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，從根本上改善民生。
2、深化公共政策的公平公正。
改善民生的必要條件是政府對(duì)公共事業(yè)的協(xié)調(diào)，這也是公共經(jīng)濟(jì)管理的重要作用。
在公共經(jīng)濟(jì)管理過程中，需要制定相關(guān)的公共政策，以確保社會(huì)分配公平進(jìn)行。
其中，政策的制定需要民眾參與，讓公共政策更透明、更民主，還要有相關(guān)制度對(duì)該政策的貫徹實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。
三、公共經(jīng)濟(jì)管理對(duì)民生關(guān)系的重要作用。
（一）公共經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)民生需求的快速實(shí)現(xiàn)。
傳統(tǒng)的概念中，民生主要指百姓的衣食住行，隨著時(shí)代的發(fā)展，民生的意義逐漸擴(kuò)大，除了基本生存保障外，還包括基本的教育、醫(yī)療等方面，這也導(dǎo)致一些問題隨之而來。
我黨的宗旨是“為人民服務(wù)”，因此隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，政府一邊在了解民生的需求，一邊有方向地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)，通過公共經(jīng)濟(jì)管理手段滿足百姓的各種需求，即實(shí)現(xiàn)民生需求，進(jìn)而從根本上實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障，保證百姓利益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。
（二）公共經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)公平的社會(huì)分配。
改善民生是進(jìn)行公共經(jīng)濟(jì)管理的出發(fā)點(diǎn)，最終目的是提高人們生活水平、實(shí)現(xiàn)社會(huì)平衡分配。
隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，財(cái)富總值越來越高，社會(huì)分配有偏差是難免的，為了避免問題擴(kuò)大化，更好地平衡社會(huì)分配，我國政府出臺(tái)了各種惠民原則、政策，確定均等化目標(biāo)，提升公共經(jīng)濟(jì)管理工作。
如在財(cái)政方面，政府在有意識(shí)地降低支出比例，逐漸實(shí)現(xiàn)從政府支配向公共支配轉(zhuǎn)型，做到平衡社會(huì)分配，改善百姓生活。
（三）公共經(jīng)濟(jì)管理平衡貧富差距。
在人與人交往的過程中，人們的心理狀況會(huì)存在著不平衡狀態(tài)，這種心理反應(yīng)會(huì)阻礙民生工程的實(shí)施，會(huì)產(chǎn)生一些社會(huì)問題。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，人與人之間具有貧富之差，一些人掙扎在生活線上，一些人依靠勤勞和勇敢快速地富了起來，因此一些人產(chǎn)生了不健康的心理，社會(huì)上出現(xiàn)了仇富的現(xiàn)象。
由此可見，過大的貧富差距可能會(huì)造成社會(huì)的兩極分化，這對(duì)于一個(gè)國家來說不是一件好的事情。
城市和農(nóng)村之間的貧富差距造成了農(nóng)村人口的銳減，城市人口不斷增長，使民生關(guān)系受到不良影響。
只有通過公共經(jīng)濟(jì)管理的適度干預(yù)，才能平衡貧富差距，減少社會(huì)矛盾。
就業(yè)是一個(gè)國家公民的權(quán)利保障，也是民生之根本，而權(quán)利的行使和義務(wù)的履行則是民生的一個(gè)重要內(nèi)容，人們有權(quán)利要求勞動(dòng)，也有義務(wù)進(jìn)行勞動(dòng)，因此就業(yè)證實(shí)了民生關(guān)系。
公共經(jīng)濟(jì)管理要提供更多的就業(yè)崗位，目前我國每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)處于上升狀態(tài)，在公共經(jīng)濟(jì)管理中，一些城市并沒有做好減少失業(yè)、增加就業(yè)這項(xiàng)民生工作。
公共管理論文題目篇十二
2、公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移與盈余管理研究。
3、風(fēng)險(xiǎn)投資“逐名”動(dòng)機(jī)與上市公司盈余管理。
4、集團(tuán)管理控制與財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理--基于10家企業(yè)集團(tuán)的多案例分析。
5、中國上市公司營運(yùn)資金管理調(diào)查。
6、投資集團(tuán)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理探究。
7、上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)研究。
9、非經(jīng)常性損益、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更與st公司盈余管理。
10、公司治理結(jié)構(gòu)、盈余管理動(dòng)機(jī)與可供出售金融資產(chǎn)處置。
11、盈余管理、公司債券融資成本與首次信用評(píng)級(jí)。
12、我國小額貸款公司風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
13、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭與上市公司盈余管理方式研究。
14、中國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司資產(chǎn)負(fù)債管理研究。
15、公司并購、盈余管理與高管薪酬變動(dòng)。
16、公司戰(zhàn)略影響盈余管理嗎？
17、上市公司利用資產(chǎn)減值進(jìn)行盈余管理行為研究。
18、四川長虹公司營運(yùn)資金管理績效問題研究。
19、家電銷售公司應(yīng)收賬款管理研究。
20、完善小額貸款公司信用管理機(jī)制研究。
21、公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本框架重構(gòu)。
22、金融資產(chǎn)管理公司商業(yè)化轉(zhuǎn)型的問題與對(duì)策研究。
23、sydt公司人力資源管理研究。
24、公司治理與營運(yùn)資金管理效率實(shí)證研究。
25、我國證券公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)問題探討。
26、基于公司戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理研究。
27、公司現(xiàn)金流管理的實(shí)證研究。
28、公司快速成長期現(xiàn)金流管理問題研究。
29、上市公司營運(yùn)資金管理問題探討。
30、我國金融資產(chǎn)管理公司轉(zhuǎn)型法律問題研究。
31、上市公司資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)盈余管理的影響研究。
32、基于公司戰(zhàn)略的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建與應(yīng)用研究。
33、萬達(dá)集團(tuán)資金管理模式研究。
34、我國上市公司應(yīng)收賬款管理與控制研究。
35、多行業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)信息化管理體系研究。
36、機(jī)構(gòu)投資者對(duì)我國上市公司盈余管理影響的實(shí)證研究。
37、上市公司投資者關(guān)系管理與企業(yè)價(jià)值。
38、上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)真實(shí)盈余管理的影響。
39、xx汽車公司全面存貨管理探索。
40、基于風(fēng)險(xiǎn)管理的證券公司自營業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究。
41、我國證券公司資產(chǎn)管理創(chuàng)新研究。
42、外部治理環(huán)境、終極控制人特征對(duì)上市公司盈余管理的影響研究。
43、基于制度設(shè)計(jì)與措施選擇論保險(xiǎn)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理。
44、跨國公司執(zhí)行力管理中國本土化模型的研究。
45、我國創(chuàng)業(yè)板公司ipo過程中的盈余管理研究。
47、小額貸款公司信用風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
48、ipo公司盈余管理動(dòng)因與治理研究。
49、上市公司債務(wù)融資中的盈余管理實(shí)證研究。
50、治理與管理融合視角下上市公司內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制研究。
51、基于權(quán)變理論的中國保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建研究。
52、我國保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)資本管理研究。
53、dhm公司基于戰(zhàn)略的人力資源管理解決方案。
54、一汽轎車股份有限公司供應(yīng)鏈管理體系及其實(shí)施方案設(shè)計(jì)。
55、微利上市公司盈余管理的實(shí)證研究。
56、一汽解放公司質(zhì)量管理模式研究。
57、我國上市公司盈余管理研究。
58、我國國有上市公司高層管理者激勵(lì)機(jī)制研究。
59、企業(yè)集團(tuán)母子公司管理與控制研究。
60、國有資產(chǎn)管理公司資本運(yùn)營若干問題研究。
61、我國上市公司治理結(jié)構(gòu)與盈余管理研究。
62、集團(tuán)公司資金管理研究。
63、四川省國有資產(chǎn)投資管理公司發(fā)展戰(zhàn)略研究。
64、跨國公司財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制與管理戰(zhàn)略研究。
65、騰龍公司人力資源管理問題及對(duì)策研究。
66、az房地產(chǎn)公司管理診斷及建議。
67、資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)政策與盈余管理的實(shí)證研究。
公共管理論文題目篇十三
三年的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)眼即逝，在河北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院攻讀 mba 碩士研究生即將畢業(yè)。在這三年里，盡管在校學(xué)習(xí)的時(shí)日并不多，但是學(xué)習(xí)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都始終印在我的腦海當(dāng)中，使我受益終生。
三年的學(xué)習(xí)中，得到了許多老師的悉心教育，特別是我的導(dǎo)師王云峰教授。從論文的提綱擬定、開題報(bào)告、中期報(bào)告到論文的撰寫，王云峰教授不僅給予我耐心仔細(xì)的指導(dǎo)，更給予我極大的鼓勵(lì)，使我增強(qiáng)了信心。王老師在學(xué)術(shù)上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和一絲不茍的工作精神都給了我極大的幫助和影響。
特別感謝趙釗老師在論文上的耐心指導(dǎo)以及在學(xué)習(xí)上的幫助，讓我在學(xué)習(xí)知識(shí)的過程中受益匪淺。感謝呂榮杰老師等其他老師在我的畢業(yè)論文的開題寫作過程中，給予我的幫助和指導(dǎo)。
感謝岳殿民老師對(duì)論文最后的審查、送審環(huán)節(jié)提出寶貴的指導(dǎo)意見。感謝李明老師在學(xué)校期間對(duì)我生活和學(xué)習(xí)上的幫助和照顧，感謝各個(gè)課程的任課老師和教授們給予我的關(guān)心和幫助。
最后，我還要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們始終關(guān)心我的工作和學(xué)習(xí)，并且為我的論文提供了相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，供我參考。尤其要感謝我的家人，他們一直默默的關(guān)心和支持著我，為我做出許多犧牲。使我能夠按期完成本論文的研究。
在此，我表示衷心的感謝!
公共管理論文題目篇十四
一、人力資源。
濾去。
錄取同等水平的所有崗位人員，建立和建設(shè)的團(tuán)隊(duì)，對(duì)于，同等文化水平的相互溝通，是先見之明的溝通等式。
會(huì)避免太多，不必要的溝通問題發(fā)生。
二、公共關(guān)系。
最優(yōu)秀的專業(yè)經(jīng)理人。
建立和規(guī)范。
所有的文字和文檔格式。
對(duì)于，以統(tǒng)一的口徑發(fā)布新聞;。
對(duì)于，以同一的規(guī)矩來實(shí)現(xiàn)零誤差的交流。
勢(shì)在必得。
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公共管理論文題目篇十五
許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家和衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)家的理論研究中健康被看作是人力資本的一個(gè)組成部分，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)推動(dòng)因素。
而實(shí)證研究也發(fā)現(xiàn)健康狀況對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用。
如果一個(gè)國家衛(wèi)生部門的績效非常差，那么該國的經(jīng)濟(jì)增長也將逐漸消失。
因此，對(duì)公共衛(wèi)生投入是一種投資，而不僅是消費(fèi)。
公共管理論文題目篇十六
題目。
學(xué)院學(xué)院。
專業(yè)。
學(xué)生姓名。
學(xué)號(hào)年級(jí)級(jí)。
指導(dǎo)教師。
畢業(yè)教務(wù)處制表畢業(yè)。
畢業(yè)二一五年九月二十日。
一、論文說明。
本團(tuán)隊(duì)專注于原創(chuàng)畢業(yè)論文寫作與輔導(dǎo)服務(wù)，擅長案例分析、編程仿真、圖表繪制、理論分析等，論文寫作300起，所有定制的文檔均享受免費(fèi)論文修改服務(wù)，具體價(jià)格信息聯(lián)系，同時(shí)也提供對(duì)應(yīng)的論文答辯輔導(dǎo)。
公共管理論文題目篇十七
高校教學(xué)秘書崗位顯然是公共部門的一種形式，有其運(yùn)作的特殊性，將新公共管理的基本思想運(yùn)用于高校教秘的日常管理活動(dòng)中，是高校提高自身管理和服務(wù)職能的必然趨勢(shì)。
新公共管理學(xué)派的學(xué)者基于不同的角度，對(duì)“新公共管理”各有不同的觀點(diǎn)，但其基本思想理念大體一致，主要有以下幾點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)激勵(lì)。
激勵(lì)是新公共管理的一個(gè)核心內(nèi)容，它背后所隱含的是一種“以人為本”的人力資源管理思想。
為了達(dá)到激勵(lì)目的，必須明確目標(biāo)，設(shè)置業(yè)績目標(biāo)，并且注重建立和運(yùn)用績效評(píng)估體系。
根據(jù)評(píng)估結(jié)果，從物質(zhì)和精神上對(duì)管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)管理人員的積極性。
二是強(qiáng)調(diào)專業(yè)化管理。