關工委工作匯報（精選15篇）

    人們常常會通過總結來反思并改善自己的工作和學習表現。怎樣規(guī)劃時間，高效學習？不同的范文可以幫助我們對總結有更深入的理解。
    關工委工作匯報篇一
    尊敬的各位領導：
    為貫徹落實“全面從嚴治黨”要求，xx鎮(zhèn)黨委根據師市黨委黨建工作部署，認真落實黨建工作主體責任和黨委書記第一責任，強化黨建工作責任制，認真研究黨建工作的新思路、新舉措，不斷改進和加強基層黨建工作，把抓好黨建作為最大主業(yè)和政績。
    一、落實黨建工作責任制的主要做法和基本經驗
    （一）落實黨委抓黨建工作主體責任。一是xx黨委把黨建工作納入黨委重要議事日程，定期專題研究黨建工作。2015年召開會23次，其中6次專題研究黨建工作。今年年上半年，召開4次會安排部署黨建工作。二是完善黨委中心組學習制度及黨委班子成員講黨課制度。2015年黨委中心組學習13次，班子成員講黨課8次。2015年上半年黨委中心組學習6次，黨委書記講黨課1次，班子其它成員講黨課7月份完成。三是選優(yōu)配強基層。今年上半年，調整共提拔7人。五是落實基層黨建工作經費70萬，每個支部2-3萬。
    支部書記第一責任。建立《例會制度》，上半年召開例會2次。四是實施聯述聯評聯考制度，開展黨組織書記抓黨建工作專項述職。
    （三）落實黨委“一崗雙責”。一是建立黨委黨建聯系點制度。建立聯系點31個，與其它工作同安排、同檢查。二是黨委下基層聯系指導黨建工作每季度1-2次。
    （四）落實基層黨建目標百分制考核。一是從班子建設、思想建設、組織建設、陣地建設、黨員教育培訓、信息工作、臺賬工作七個方面確定考核項目。二是細化考核內容30條。三是量化評分要點58個。
    （五）落實百分制考核。一是制定《xx目標管理考核實施細則》，重點考核的“政治素質、團結協(xié)作、執(zhí)行制度、工作部署、實踐活動、工作能力、工作績效”7個方面。二是對考核定等，分為一、二、三類?？己私Y果運用與本人的績效、級別待遇掛鉤。
    黨員工作，嚴把“入口關”。
    二、落實黨建工作責任制中存在的主要問題及影響黨建工作責任制落實的原因分析
    （一）黨建經費投入不夠。原因分析：xx綜合改革后，xx資金運轉日趨捉襟見肘，已經出現發(fā)工資難問題，沒有資金安排更多-黨建經費預算。
    （二）部分工作適應性不強。原因分析：xx農業(yè)公司成立后，連隊及連隊黨支部撤銷，整合成立了作業(yè)區(qū)及作業(yè)區(qū)黨支部，農業(yè)公司黨委及黨支部由原來的領導核心變成了政治核心，部分沒能及時更新觀念、適應改革新要求，一定程度上影響了工作積極性。
    三、構建黨建工作責任制體系的思路對策與方法途徑
    （一）建立健全基層黨建工作激勵保障機制。一是建立激勵機制。從工資待遇、政治待遇等方面?zhèn)戎叵騼A斜。二是增加黨建經費投入。上級財政應當大力支持，實行?？顚Ｓ谩Ｈ羌哟髮h組織陣地、設施的投入，為黨組織開展工作提供良好條件。
    （二）嚴格考核，追究責任。一是嚴格落實黨建考核指標，對考核不合格單位，追究責任。二是嚴格落實專項考核，對考核不合格進行組織調整或降級使用。
    ——×××集團黨組織工作報告（討論稿） “一切向黨員看齊，一切行動看黨員”是集團實現將黨組織工作轉化為企業(yè)高效運行的口號。集團黨委領導班子認為黨建工作是支持公司發(fā)展的政治資源，是公司實現又好又快發(fā)展不可或缺的發(fā)展優(yōu)勢。近年來，集團黨支部就如何努力把黨的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、把黨建工作資源轉化為發(fā)展資源、把黨建工作的“軟實力”轉化為公司穩(wěn)健高效發(fā)展的“硬實力”做出了各方面的努力。
    一、基本情況
    ×××集團公司成立于1998年，從剛開始的一家小超市到現在的集團公司，從當初的不足10人發(fā)展為現在的公司規(guī)模超過4000人，黨支部從無到有。公司黨支部成立于××年，現有×名，支部委員×名，黨小組×個，黨員×名。雖然公司運行日趨規(guī)范化，但實際存在的黨組織工作仍有不完善之處，如黨組織機構建設力度尚不夠，黨組織工作缺少系統(tǒng)性，專業(yè)的組織、宣傳、黨建部門不到位，缺乏黨建工作經驗，在具體開展黨建工作過程中仍需要多學習。
    二、工作開展情況
    合實際、自我創(chuàng)新，完成了黨委安排部署的各項工作，公司黨建工作呈現出新特點，新氣象，為公司全面發(fā)揮黨組織平臺功能，助推×××集團轉型跨越發(fā)展提供了強大的政治保證，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。集團黨建工作主要措施：
    1、黨風廉政是關鍵，風清氣正樹新風
    集團黨支部把黨風廉政建設貫穿于公司日常經營管理之中，通過抓學習教育以增強黨員的廉政意識，在工作中黨員以自己的黨性做承諾、做擔保，以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾以高標準嚴格要求自己，增強自我約束力和拒腐防變的能力，為公司為下屬樹立榜樣和標桿。為使公司黨務公開工作做到規(guī)范化、制度化，真正將黨務企務公開工作的效果落到實處，公司黨支部堅持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實效、依法公開”的原則，把黨務公開工作與促進公司黨建工作、促進公司核心任務相結合，自覺接受員工監(jiān)督，有效的防止了片面公開、滯后公開的現象發(fā)生。
    考核辦法、評價辦法等具體細則，為提高集團黨組織建設打下了又一良好的基礎。
    3、進一步加強黨組織文化建設，成為建設學習型企業(yè)文化活動的助推器
    集團黨支部按照市黨委的統(tǒng)一部署，“創(chuàng)建學習型組織、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求，通過組織員工進行定期集體學習和參加業(yè)務培訓，鼓勵和支持員工參加各種專業(yè)資格考試，提高自身的業(yè)務技能，在公司中形成了良好的學習氛圍。同時以戶外拓展訓練活動為載體，熔煉團隊，增強員工的合作意識和集體榮譽感，促進全體員工樹立大局觀念，形成公司堅強的團隊合力，真正把企業(yè)文化的軟實力變成企業(yè)發(fā)展的硬實力，促進公司健康快速發(fā)展。
    三、黨組織工作中的問題
    集團黨組織的理論-功底和實踐經驗、專業(yè)化的政工干部隊伍建設還有待進一步加強，在開展黨組織具體工作方面我們仍存在很多問題。
    （一）工作經驗有待提高，黨務知識的系統(tǒng)性學習有待進一步加強
    實踐的能力不高，認識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。
    （二）對黨務管理認識不全面，黨建工作力度有待進一步加強
    今年公司黨支部根據市黨委工作部署，結合公司實際制定了合理的黨務工作計劃和完成時間節(jié)點。按照公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作常態(tài)化管理。黨建工作常態(tài)化管理為公司黨支部的工作指明了方向，為切實開展好黨的各項工作確立了明確的標準，是指導公司黨支部科學開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對常態(tài)化管理的重要性及運轉流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認識和理解，黨務工作常態(tài)化管理在公司黨務工作開展過程中還不能有效發(fā)揮出有效地約束和激勵效果，不利于公司黨務工作科學化水平的推進。
    四、改進措施
    公司黨支部將按照市黨委的要求，緊緊圍繞黨建工作年度戰(zhàn)略目標，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，進一步明確公司黨支部工作的目標，不斷提升黨建工作科學化水平，構建具有商業(yè)零售公司特色的黨建管理新模式，為助推×××品牌建設提供政治保障。
    （一）以服務公司為中心尋求突破
    如何把員工的積極性和創(chuàng)造性調動起來。而公司黨支部的工作，就是要做好員工的工作，通過思想引領、組織保證、作風建設、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統(tǒng)一起來、精神和信心提振起來，為公司實現年度目標創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供動力支持。
    （二）加強理論學習，助推學習型企業(yè)文化的建設
    為提高黨務工作者綜合素質和履職能力，進一步提升公司黨建工作的效率性和科學性，公司將突出重點，下大力氣，切實加強對黨務干部的培訓教育，著力提高黨務工作人員的整體素質。
    一是深化理論教育。把黨務工作人員的政治理論教育擺在更加突出的位置，以中國特色社會義理論體系及公司有關黨務工作知識重點，采取集中培訓、個人自學、考試測評等方式，定計劃、定任務、定時間，切實提高黨務工作者的政治理論及黨務知識應用水平。
    二是強化業(yè)務培訓。以公司黨支部涉及的黨務工作為重點，采取外派黨務工作人員學習、參加**集中培訓和內部交流學習等多種形式，努力提高黨務工作人員的業(yè)務能力。
    三是提高實踐能力。以提高公司黨務工作人員工作實踐的能力為目標，采取到兄弟單位觀摩學習、定期召開工作情況座談交流會等方式，著力提高廣大黨員和黨務工作人員認識問題、分析問題、解決問題的實際能力。
    （三）夯實黨建工作常態(tài)化管理工作，促進公司穩(wěn)健高效發(fā)展
    扎實推行黨建常態(tài)化管理是推進集團戰(zhàn)略發(fā)展的需要，是集團開展各項黨務工作的前提保障。
    公司應提高對開展黨務工作常態(tài)化管理工作的認識，充分利用各種宣傳平臺使黨務工作常態(tài)化管理的理念深入人心，切實增強公司廣大黨員干部落實常態(tài)化管理體系的自覺性、堅定性。準確把握常態(tài)化管理工作“引導性、促進性”的精神內涵，把其與公司制度流程、開展業(yè)務、人才培養(yǎng)相掛鉤，真正打造商業(yè)零售公司獨具特色的'黨務工作，并通過推行群眾測評體系，切實發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，而推動公司穩(wěn)健、高效、可持續(xù)發(fā)展。
    公司黨支部自成立2015年來按照周口市黨委的要求，認真開展各項活動，為打造作風優(yōu)良、充滿活力的商業(yè)零售公司提供了強大的政治保證。在今后的工作中，我們將以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加出色的業(yè)績，緊緊抓住市場發(fā)展機遇，以嶄新的精神風貌和過硬的工作作風，全面發(fā)揮商業(yè)零售公司服務平臺功能，不斷開創(chuàng)公司科學發(fā)展的新局面，全面助推×××建設具有強大競爭力的商業(yè)零售品牌企業(yè)。
    xx街道共有21個社區(qū)，人口12.6萬，黨員3799名。2015年，在的領導下，xx街道積極創(chuàng)新黨建工作機制體制，初步構建起了以貫徹黨的路線、方針、政策為基本職責，以鞏固黨的執(zhí)政基礎為戰(zhàn)略目標，以推進民主、強化服務為工作重點，以完善制度、規(guī)范程序為運行機制的黨建工作新格局，有力地促進了經濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展，全年完成經濟總收入195億元，實現財政收入4.1億元，其中地方財政收入2.1億元，居全市13個鎮(zhèn)（街）之首。一年來，主要做了以下四個方面的工作：
    （一）加強社區(qū)黨組織建設，全面推進社區(qū)化發(fā)展。
    展。制定了社區(qū)黨委書記工作責任體系，建立了目標職責、述職述廉、考評獎懲、教育培訓、選拔任用等各項制度，健全了工作例會、聯系群眾、組織生活、黨務公開、黨員管理等制度，完善了社區(qū)議事規(guī)則和決策程序。在管理上同街道機關干部一樣，每年兩次評議考核，實行公開承諾和雙向述職制度，讓社區(qū)群眾來監(jiān)督、評價干部。
    （二）擴大黨組織覆蓋面，推動合作經濟上臺階。將
    街道39家標準化專業(yè)合作社納入黨建工作范疇，進行統(tǒng)一管理，在社區(qū)黨組織設置過程中，根據社區(qū)內專業(yè)合作社發(fā)展規(guī)模，優(yōu)先設置社區(qū)專業(yè)合作組織黨支部。采取單獨組建、聯合組建、掛靠聯建等形式，成立了30個專業(yè)合作組織黨支部，指導新建支部訂規(guī)劃，建制度，抓培訓。規(guī)范專業(yè)管理，推行“五統(tǒng)一”管理模式，提高合作社生產、管理、銷售的規(guī)范化程度；加強技能培訓，增強致富能力，發(fā)揮模范作用，帶動居民增收，其中玉元蛋雞專業(yè)合作社，發(fā)展社員260多戶，年產雞蛋1800萬公斤，增加居民收入5000余萬元。
    （三）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動科學發(fā)展。在創(chuàng)先爭
    風，廣泛開展“服務三農”、“爭創(chuàng)服務型黨支部”等系列主題活動。到目前，共為居民解決各類難題500多件。廣大黨員干部圍繞黨工委的中心任務，從各自崗位特點出發(fā)，開展了崗位練兵、技能競賽、致富幫富等活動。以“黨員奉獻日”活動為載體，積極開展敬老助殘志愿服務、實用科技推廣、校園安全講座等獻愛心活動，形成黨員帶頭講奉獻的良好風氣。
    （四）硬化教育手段，夯實執(zhí)政基礎。堅持把黨風廉
    政建設與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了黨風廉政建設領導小組，與社區(qū)、部門簽定了《黨風廉政建設責任書》；建立健全10多項領導干部廉政規(guī)章制度，以此約束黨員干部行為；每季度召開一次黨風廉政建設聯席會，平時搞抽查，定期抓考核，發(fā)現問題嚴肅查處，決不姑息養(yǎng)奸。在保障黨建經費方面，凡是黨建費用開支，一律優(yōu)先報銷，從今年開始，街道財政拿出30萬元作為黨建專項備用金，專門用于黨的建設，保證黨建工作順利開展。
    過去的一年，雖然我們在黨建工作中取得了一定成績，但離上級要求還有很大差距。懇請您對我們的工作提出寶貴意見，我們也將以這次考核為契機，在下步工作中加大措施，落實管黨責任，推動黨建工作再上新臺階。
    二〇一一年一月
    首先，我代表烏蘭街道辦事處全體黨員干部對各位領導來我街道檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就烏蘭街道社區(qū)基層組織建設作以匯報。
    烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。黨工委下設1個機關支部、5個社區(qū)黨支部，現有在冊黨員195人，其中，正式黨員183人，預備黨員12名。
    一、街道社區(qū)黨組織建設開展情況
    近年來，街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強組織建設，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務居民群眾的質量和能力，為構建和諧社區(qū)提供了有力的思想、政治和組織保證。
    （一）以完善組織體系建設為重點，提升區(qū)域黨建工作的整合力。
    為適應新時期城市基層黨組織建設的發(fā)展需要，按照黨的“十七”大提出的以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體要求，烏蘭街道努力構筑以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以社區(qū)黨員為主體，以塊為主、以條為輔、條塊結合的管理新格局。
    一是積極推進構建和諧社區(qū)五項建設，努力實現四有一化。大力拓寬社區(qū)陣地建設，近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務用房建設，那仁社區(qū)建設面積達400平方米，內設圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠程教育播放站等，是我市首個達到和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設的若干意見》提出的社區(qū)建設面積300平方米的標準。推進社區(qū)自治組織建設，2015年社區(qū)黨支部、居委會根據組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員，四個社區(qū)的書記、主任實行一肩挑，23名成員實現交叉任職，大專以上學歷8名，平均年齡37.6歲。
    二是積極探索社區(qū)黨建聯席會議制度，實現社區(qū)黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，廣泛開展“六聯六建”活動，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市民政局、衛(wèi)生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設資金100多萬元，建設了社區(qū)辦公及活動場所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、基層法律服務中心、綜治維穩(wěn)工作中心文化信息中心等服務場所，并配備相應了相應的設施設備，極大地改善了社區(qū)服務條件，提升了社區(qū)服務能力。
    培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國，并吸收入黨積極分之8名。
    （二）以深化黨員教育管理為基礎，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，193名在職黨員到社區(qū)報道，參與社區(qū)建設；建立完善流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法（即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯系電話、黨內生活情況），目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經商活動；建立完善社區(qū)黨建聯席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯席會議，研究商議社區(qū)黨建建設情況。
    二是加強黨員志愿者隊伍建設。推出扶貧幫困助殘崗、社情民-意調查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個崗位，注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮，尤其是在創(chuàng)建文明城市活動中，黨員志愿者發(fā)揮了巨大的作用。
    （三）以服務居民群眾為出發(fā)點，增強街道社區(qū)的親和力和吸引力。
    一是在構建服務體系上下功夫。堅持黨建同為民辦實事相結合，將社區(qū)黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養(yǎng)服務隊伍，強化服務意識和服務隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“社區(qū)黨建、服務先行”的理念以及“構建和諧社區(qū)、服務居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。
    二是在促進互動意識上下工夫。不斷培育良好的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”，既為組織社區(qū)居民參與文體健身活動，又起到宣傳社區(qū)文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。
    展普法宣傳培訓活動5次；
    （四）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提高為人民服務的能力。
    在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)做到早動員、早準備、早安排、早部署，做到思想認識到位、組織落實到位、工作措施到位，明確提出“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”這一活動主題和“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻、提升能力講服務”活動載體，為創(chuàng)建工作指明方向；結合街道社區(qū)實際將創(chuàng)建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動內容引申概括成創(chuàng)建五好五強黨組織，爭做五好標兵，為創(chuàng)建工作指明重點。
    一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護居民群眾的切身利益結合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們建立民情分析會制度，社區(qū)在走訪調研中了解社情民-意，每半月召開一次民情分析會；街道實行領導包社區(qū)聯系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，至目前，街道召開民情分析會三次，結合科學發(fā)展觀調研階段共收集居民建議意見31條，涉及社會保障、教育、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎設施建設等內容，我辦自行或協(xié)調解決了17條，其余反映的問題因時間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據居民對文化生活的需要，我們籌建了“快樂心情舞蹈隊”在廣場組織市民開展健身活動，使街道社區(qū)文化隊伍在“百人秧歌隊”、二人臺演藝隊的基礎上不斷壯大和充實。建立草原書屋，藏書5100冊，使社區(qū)圖書閱覽室累計。為方便居民與街道社區(qū)的聯系，我辦印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務卡》，將街道社區(qū)服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實行24小時全天候為民服務機制，進一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。
    二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護社區(qū)和諧穩(wěn)定結合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，深入開展矛盾排查，掌握群眾利益訴求，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。堅持每半月召開一次工作例會，研究轄區(qū)治安隱患和不穩(wěn)定因素，切實增強矛盾糾紛調解工作的針對性和實效性。對癥下藥，確保“息事寧人”，針對社區(qū)群眾中存在的各類矛盾糾紛，進行深入調查，準確抓住問題的實質，從根源入手，妥善解決問題，糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發(fā)生糾紛，我街道及時發(fā)現，迅速介入，了解實情，通過司法渠道，進行5次調解，最終使此事圓滿得到解決。加強重點人員思想教育和引導工作，對轄區(qū)內城建拆遷等涉及的信訪案件，辦事處積極開展穩(wěn)控、化解。大力開展文明素質工程創(chuàng)建活動，那仁社區(qū)成功舉辦“和諧社區(qū)、文明家庭”評選活動，選出21戶文明家庭，其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學習型家庭”，為和諧社區(qū)建設營造良好的環(huán)境。
    錄及活動情況反饋卡，目前注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。
    三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升服務水平結合起來。立足“便民”，加快街道社區(qū)一站式服務建設，本著服務發(fā)展、方便居民的宗旨，在街道和2個社區(qū)建立了“一站式服務辦公大廳”，實行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前街道一站式服務大廳設衛(wèi)生計生、黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩(wěn)五個窗口，胡古吉勒、滿都拉社區(qū)根據辦公環(huán)境也相應建立了一站式服務辦公大廳，各項工作正在調試中。開展結對共建活動，使轄區(qū)單位和黨員參加到共駐共建行列中來，共同參與社區(qū)建設，環(huán)境整治，文明創(chuàng)建等活動，實現區(qū)域內資源共享，力求最大限度發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，達到提高社區(qū)管理和服務水平的目的，實現構建文明和諧社區(qū)的目標。目前，市16個部門單位與社區(qū)建立了，并進行座談，提出了解決社區(qū)現階段面臨的困難和存在的問題，統(tǒng)-戰(zhàn)部、文體局、公安局為那仁社區(qū)6套辦公桌，價值3000元，教育局在與巴達拉呼社區(qū)座談時，提出在輟學兒童上學反方面給予社區(qū)幫助。
    二、存在的問題和困難
    （一）社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現實需求明顯不相適應。
    （二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現全面領導障礙很多。
    （三）思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯系、服務駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
    （四）街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經費，僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質量。
    （五）社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來，政府高度重視社區(qū)隊伍建設，不斷充實力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。
    關工委工作匯報篇二
    在校行政的大力支持下，20_年學校關工委堅持“以人為本，德育為先”的工作理念，以創(chuàng)建小雅鎮(zhèn)綠色學校為契機，創(chuàng)建積極向上的校園文化氛圍，德育工作水平不斷提升?，F將工作總結如下。
    一、加強隊伍建設，充分發(fā)揮老同志的先鋒模范作用。
    一學期來，我校關工委注重加強自身的思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮老同志的示范作用。
    一是加強班主任和輔導員隊伍建設。一年以來，學校德育處對全體班主任和輔導員老師展開了培訓工作，在每學期初布置主要工作，在學期末舉行了班主任研討活動，邀請老教師舉辦講座，充分發(fā)揮老同志的先鋒模范作用，共同探討工作中遇到難點和困惑點的解決方法，以及對班主任工作提出了可行性建議，對學生工作的進一步提升打下堅實基礎。
    二是指導學生干部隊伍建設。為更快地促進學生干部成長，更好地為學生工作服務，我校在學期初開展了學生干部培訓、素質拓展、志愿服務、學生干部工作匯報等活動。
    二、切實做好學生資助工作，幫助他們解決切身困難。
    一學期來，我們堅持以生為本的理念，采取多種資助途徑和措施，切實做好各項學生資助工作，讓家庭貧困同學留守兒童感受到愛心和溫暖。
    一是建立完善了留守兒童和家庭經濟困難學生檔案。本學期，我們開展了留守兒童和家庭經濟困難學生建檔工作，調整補充了一批建檔對象，為開展學生資助工作打下了基礎。
    二是認真做好在校學生的困難補助工作，支援困難學生，較大程度上緩解了家庭經濟困難學生的困難。
    三是認真做好校內的學生困難補助和愛心午餐的評定發(fā)放工作。本著公正公開的原則，共享受愛心午餐130人，讓家庭貧困同學感受到了政府、學校的關懷和溫暖。
    四是加強與學生家長的交流溝通，建立有效的家校溝通渠道。學校要求全體班主任老師積極主動地和學生家長經常進行聯系、交流，將學生在校的表現及時的告知家長。學校多次印發(fā)《給家長的一封信》，通告學校教育教學方面取得的成績和假期注意事項。12月，為了加強學校與家庭的溝通與聯系，架起學校教育與家庭教育之間的橋梁，增進學校與家長之間信任與了解。五是加強輿論陣地建設，辦好學校網站。
    為了充分發(fā)揮網絡對學生的教育、引導和服務功能，我們加強了學校網站的建設、更新與維護工作，及時發(fā)布學生教育、管理和服務信息，大力宣傳師生中的先進人物和事跡，使其功能更趨完善，內容更具針對性、時效性和吸引力。在做好學校網站的同時積極加強對外宣傳報道。
    三、堅持活動育人，積極開展豐富多彩、健康向上的主題教育活動和文體活動。
    我校關心下一代工作堅持“在活動中鍛煉人、在活動中培育人”的指導思想，開展了一系列緊跟時代步伐、符合學生年齡階段、促進學生身心發(fā)展的主題教育活動和文體活動。
    1、開展文明禮儀教育活動。以學校養(yǎng)成教育為抓手，開展了系列檢查評比活動。使學生在各項活動中接受教育、學習知識、提高能力;又將行為習慣、文化知識有機地融為一體，滲透到教學過程中去。為迎接“班級文化”建設參觀活動，各班級加強了對學生的文明禮儀、文明習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育。
    2、結合教育關工委的文件精神，組織了全校學生的“理想點亮人生”“中華魂”等主題讀書、征文、演講比賽活動。
    3、開展遵紀守法教育活動。12月，開展了“安全法制教育”活動，使學生了解法制安全知識。
    4、開展心理健康教育活動。構建心理健康教育三級網絡，不定期開展心理咨詢活動，向同學們普及心理健康教育的知識，教給學生自我心理調節(jié)的方法，引導同學們建立積極健康的學習生活態(tài)度。學校邀請專家為學生及學生家長開設“心理健康”知識講座，以積極的心態(tài)對待生活。
    5、積極開展主題班會展示活動。每個月每周，德育處要求各班級將主題班隊會做為學生工作開展的重要途徑之一，并由大隊部組織檢查。
    6、學生文體活動精彩紛呈。舉辦了“迎中秋慶國慶”主題班隊會;留守兒童吃月餅活動;“跳繩、乒乓球比賽”大型文體活動;征文、演講、才藝展示比賽等，使許多同學在活動中獲得成功的快樂，體驗自信;文體活動的開展，促進了學生身心健康，增強了校園活力和吸引力。
    四、對20_年度工作的初步設想：
    在新的一年里我們要按照上級關工委對學校關工委工作常規(guī)化的要求，逐條嚴格落實，力爭本年度把我校創(chuàng)建成為關工委工作常規(guī)化合格學校。主要抓好以下幾項工作：
    1、組建新一輪家長委員會，同時做好網上家長學校的創(chuàng)建;。
    2、與當地派出所、司法機關密切合作，對學生持續(xù)進行普法教育工作;。
    3、在前期心理健康知識講座的基礎上積極開展學生心理健康咨詢和疏導工作;。
    4、有針對性地做好留守兒童的幫扶和教育工作。
    關工委工作匯報篇三
    近年來，社區(qū)深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會及地、縣兩級組織工作會議精神，圍繞抓基層、打基礎、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作目標，以“五民服務”為抓手，全面落實“四知四清四掌握”工作機制，做好維護穩(wěn)定和服務居民各項工作，取得了較好的成績，先后榮獲地區(qū)文明單位、地區(qū)綜合治理先進集體、平安社區(qū)、縣級先進社區(qū)、安全生產示范社區(qū)等榮譽稱號。
    一、基本情況。
    阿爾夏特路社區(qū)地處城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)總面積1.5平方公里，居民1339戶3442人，由漢、哈、維、回、蒙、錫伯等9個民族構成。社區(qū)現有工作人員15人(其中，財政人員8人，財政補貼3人，公益性崗位3人，大學生村官1人;均為大專以上學歷);片區(qū)民警1名。社區(qū)黨總支下設5個支部，現有黨員64名。有平安家庭1270戶，低保家庭265戶660人，特困家庭21戶56人，殘疾人107人。社區(qū)轄1所中學、1所幼兒園。
    二、完善措施，重在落實，以實際行動落實好“四知四清四掌握”工作機制。
    1、建立“六帳兩冊”，搭建落實“四知四清四掌握”工作機制平臺。通過建立“六帳”，即：居民家庭基礎信息臺帳、流動人口管理臺帳、出租房屋臺帳、轄區(qū)企事業(yè)單位臺帳、重點人口管理臺帳、宗教場所管理臺帳;“兩冊”，即：《信息收集手冊》、《服務居民登記手冊》，進一步完善基礎信息臺帳。社區(qū)干部依據個人分片負責的居民片區(qū)，將轄區(qū)內的“六帳兩冊”匯編成活頁的工作手冊，做到隨時入戶隨身攜帶，隨時發(fā)現隨時登記，隨時變動隨時更改，從而牢牢地把轄區(qū)的各類情況掌握在自己手中。
    2、明確包街包巷包戶責任，落實“一崗雙責”制度。根據巷道、片區(qū)、樓棟的分布特點，將社區(qū)原7個組調整為16個組，為每位工作人員和社區(qū)黨員劃分了責任區(qū)，分別包戶80-120戶，書記包戶200戶，做到了每名社區(qū)工作人員都有包巷包戶工作任務，每戶居民都有社區(qū)工作人員承包。規(guī)定社區(qū)干部三分之二的時間必須入戶，把工作重心和主要精力放在經常走家入戶熟悉掌握每個居民家庭情況、收集社情動態(tài)和幫助群眾解決實際困難問題上。
    3、建立“四聯”網絡，落實好情況通報和信息分析研判制度。加強了巷道(樓棟、單元)長和信息員兩支隊伍建設，通過推選，在低保戶、退休黨員和積極分子中產生了42名巷道長和86名信息員，建立了“居民聯信息員、信息員聯巷道長、巷道長聯社區(qū)干部、社區(qū)干部聯片警”的“四聯”組織網絡，每周五定期召開一次研判會議，及時對各類信息進行分析研判，制定措施，并整理上報。做到動態(tài)性信息及時和片警聯系，日排查結果每天上報鎮(zhèn)委一次，信息員電話每天聯系一次，巷道長情況每天匯報一次。5月初，為了激勵上半年表現較為突出的人員，社區(qū)在一定范圍內對支持社區(qū)工作的好居民、優(yōu)秀巷道長、信息員頒發(fā)了證書，進行了物質獎勵。
    報社區(qū)工作匯報4、落實“四類管理法”，對居民進行精細化管理。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，對轄區(qū)居民按照“四類管理法”實行分類管理。目前社區(qū)有放心戶822戶，基本戶257戶，重點工作戶256戶，重點管控戶4戶。同時，落實“以房管人”管理模式，做到“來有登記，去有注銷”，對流動人口和重點人員實行日走訪、周互查，有重點的抓好每一個出租房屋、每一個流動人員的走訪摸排工作;成立了重點人口幫教小組，進行走訪登記建檔，對家庭生活困難的刑釋解教人員，根據本人情況，納入低保和向社區(qū)勞動保障服務站推薦，目前，幫助解決家屬就業(yè)1人，納入低保2人，解決了1名重點人員的廉租房。通過隨時掌握每個刑釋解教人員動向，防止重新犯罪，及時消除各種不穩(wěn)定因素。
    5、加強基層維穩(wěn)隊伍建設，建立群防群治防控體系。注重發(fā)揮群眾的力量，成立了老干部老黨員志愿者、大學生志愿者和紅領巾志愿者三支隊伍，組建了一支由老黨員、居民和低保戶組成的約30人的志愿者巡邏隊。制定突發(fā)事件應急預案，組織人員進行了應急處突演練，經常性開展節(jié)假日值班巡邏工作，特別是“7·5”事件后，更是確保每天都開展巡防工作。
    6、嚴格落實“四知四清四掌握”考核制度。設立紅旗臺和曝光臺，對工作人員在崗履責情況進行隨機抽查，每周公布一次抽查結果。制訂了“一口清”考核制度，設立了“每月一星”展示臺，堅持每天一抽問、每周一競賽和“每月一星”評選等活動，把社區(qū)干部入戶率、知曉率和信息收集反饋能力作為考核的主要內容，同時將考核結果與工資報酬、評優(yōu)選先、選拔任用結合起來，充分調動干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
    三、加大投入，夯實基礎，為落實“四知四清四掌握”工作機制提供保障。
    1、建立承諾制度，明確崗位責任。結合落實“四知四清四掌握”和錯時工作制建立了“承諾制度”，包聯社區(qū)科級領導、社區(qū)黨組織書記、社區(qū)干警結合各自崗位職責，向社區(qū)居民做出承諾并積極履行承諾，經常深入居民家中，宣傳黨的政策，開展民情懇談，噓寒問暖，及時為廣大居民解決生產生活困難，化解各種矛盾，搭建起黨群、干群之間的連心橋。
    2、加強社區(qū)干部隊伍建設?？h委加大了對社區(qū)干部的配備力度，在去年為社區(qū)選派4名優(yōu)秀教師的基礎上，今年又為社區(qū)公開選聘了3名公益性崗位人員，選聘了1名大學生村官擔任主任助理。社區(qū)黨組織書記享受了副科級待遇，對社區(qū)3個財補崗位進行了公開競聘上崗，選優(yōu)配強了社區(qū)領導班子和干部隊伍，為落實好“四知四清四掌握”工作機制提供了人員保障。
    3、保障社區(qū)運轉經費?？h委在縣財政較為緊張的情況下，進一步加大了社區(qū)辦公經費保障力度，將社區(qū)工作經費全額納入財政預算。今年，在確保社區(qū)工作人員每人7000元的人頭工作經費的前提下，為社區(qū)單列工作經費8萬元;社區(qū)聘用干部的工資待遇也從原先的每月500元提高到800元，并由財政為其解決了“五金”和冬季取暖補貼。
    4、改善社區(qū)辦公條件。20**年，縣財政投入200萬元，為社區(qū)新建了1052平方米的辦公用房，配備了遠程教育設備，使社區(qū)的辦公服務條件得到了極大的改善。
    四、開展“五民”工程，實現多方位服務。
    1、開展便民工程為民送方便。一是實行錯時工作制，實現全天候服務。社區(qū)結合實際，制訂了錯時工作制排班表，每周7天，每天12個半小時，社區(qū)工作人員輪流錯時辦公，實現了隨時有事隨時解決，365天不間斷服務，極大的方便了社區(qū)居民辦事。二是開展預約服務。在導示欄上制作了居民用水、用電、醫(yī)療、乘車、社保等便民聯系電話，為每家每戶發(fā)放了便民聯系卡，社區(qū)居民來辦事遇到工作人員入戶不在崗或已經下班時，居民可以利用預約電話、預約登記本等形式，將要辦的事和要找的人記下來，由社區(qū)值班人員轉交給約見對象辦理，辦好后值班人員電話告知居民已經辦結。這種預約服務為居民節(jié)約了時間，縮短了流程，受到居民的好評。三是配合衛(wèi)生服務站用近2個月的時間，為社區(qū)居民建立了健康檔案，做到一戶一頁，居民看病可以分辨出家族病還是后天得的病。去年7月，協(xié)調衛(wèi)生服務站為社區(qū)低保戶和殘疾人約700名進行全套免費體檢，人均受惠200元。四是建立了一站式服務大廳，六站兩室聯合辦公，簡化了程序，提高了效率，方便了辦事。同時制作了信息宣傳欄，居民在辦事的時候可以翻閱報紙和刊物及宣傳單，掌握了政策信息。
    2、開展育民工程為民送知識。社區(qū)將提高居民素質作為一項重要工作內容，開展了文化育民和道德育民活動。一是文化育民，利用科技之冬、科技之夏，運用遠程電教設備、iptv網絡電視和電腦網絡及青少年健康教育基地，組織居民參加法制教育、健康知識、就業(yè)技能和文明禮儀培訓，在掌握勞動技能的同時，提升了個人素質。截至5月，社區(qū)共發(fā)布各類用工信息200余條，組織100余人參加了大型招聘活動，實現就業(yè)35人。二是道德育民，開展“文明新風進萬家”活動，與社區(qū)居民訂立文明公約，與駐區(qū)單位和居民簽訂“環(huán)境衛(wèi)生管理目標責任書”，通過責任到戶，做到獎勤罰懶，使“創(chuàng)衛(wèi)”目標深入人心。積極協(xié)助縣城建監(jiān)察大隊對門前四包責任落實情況進行監(jiān)督，使轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到了較大改善。
    關工委工作匯報篇四
    篇一：
    一、夯實基礎，機關基層黨組織建設扎實推進
    牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關黨組織建設的重點。一是加強支部班子建設。我們把選好支部書記、配強專職黨務干部作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的主要環(huán)節(jié)來抓，根據工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學習政治理論和業(yè)務知識，增強了工作能力。二是規(guī)范機關黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發(fā)展等項工作按時公開，自覺接受部內全體黨員的監(jiān)督。三是抓好黨員隊伍建設。理順了部內相關同志的組織關系，將長期在部內工作，但組織關系不在部內的8名同志，進行了組織關系轉入；將借調到外單位組織關系仍在部內的2名同志，進行了組織關系轉出，為部內黨員隊伍注入了新的活力。
    二、健全制度，機關黨建工作機制逐步完善
    一是學習機制。按照建設“學習型”機關的要求，健全和規(guī)范了組織部部務會學習、周五學習日、支部集中學習等項學習制度，同時采取自學、集中研討交流和聘請專家輔導等形式，增強全體黨員學習的針對性。同時指導各支部也制定了相應的學習制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關黨建工作，明確任務，責任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領導機制。三是激勵機制。組織部把機關黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業(yè)務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據。
    三、找準切入，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮
    1、積極參與先教活動。在今年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學習動員階段。黨總支組織全體黨員認真學習了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎么做”等內容進行了討論活動。為增強學習效果，組織全體黨員進行觀學習，重溫了入黨誓詞，接受了革命傳統(tǒng)教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進典型事跡報告會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閱、認真把關。在此基礎上，以支部為單位召開了民主生活會，幫助黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學習活動；強、轉、樹活動；組工干部大調研活動。并以這三項活動為統(tǒng)纜，對部內查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了扎實整改。在先教活動結束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。
    2、積極活躍機關氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機關氣氛，主要是開展了四項活動：一是開展了向組織說句心里話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創(chuàng)造機會，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室干部進行了思想交流，及時消除干部的思想障礙。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內比賽，既鍛煉了身體，又增進了團結。四是開展蔬菜種植活動，規(guī)劃部內閑置空地，劃分責任田，分包到各科室。各科室自主選擇蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環(huán)境，又給組工干部提供了換腦筋的場所。
    四、下步打算
    1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學習制度并建立保障機制，促進理論學習不斷深入。注重方法創(chuàng)新，做細做實思想政治工作，根據每個階段、每個時期機關思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關干部思想政治工作。
    2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設。積極做好部內發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，壯大組織隊伍。將組織關系轉入部內的一名預備黨員進行組織考察，按程序轉正；對一名調入組織部的非黨員干部進行重點培養(yǎng)，擬發(fā)展成為入黨積極分子。
    3、積極抓好自身建設。主要是建設“四型”組工干部隊伍，一是緊密協(xié)作，建設和諧型隊伍；二是改善工作方法，建設效能型隊伍；三是加強學習培訓，建設素質型隊伍；四是無私奉獻，建設服務型隊伍。今年，提出，各單位都要提質、提速、提效，組織部要堅持“雙提一?！保刺豳|、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機關做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。
    4、創(chuàng)新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業(yè)務指導，并積極組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。
    篇二：
    2015年，報業(yè)集團機關黨總支按照市級機關工委的統(tǒng)一部署，積極開展機關黨建工作，認真抓好機關黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合黨員隊伍建設的實際，圍繞新聞事業(yè)的發(fā)展，把黨建工作同報業(yè)發(fā)展、文明創(chuàng)建、隊伍建設等各項工作結合起來，不斷增強黨建工作活力，黨建工作取得新的成績。報業(yè)集團今年被評為江蘇省新聞出版行業(yè)文明單位標兵，這是全省所有報社中唯一的一家。11月底，報業(yè)集團又作為全國報社的唯一代表，出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統(tǒng)黨建暨精神文明建設工作會議并作典型經驗介紹，在會上引起較大反響，也為我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現突出，獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。
    一是全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，報業(yè)集團及時召開黨委會，集中學習省、領導講話精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。
    集團黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先，推動科學發(fā)展、建設一流報業(yè)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，結合集團近年來的發(fā)展情況，確定了“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的“四做”戰(zhàn)略，力爭打造出“采編、經營、環(huán)境、人才”四個品牌。
    在集團領導班子的帶領下，集團上下把行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來，黨委下屬的11個支部（其中黨總支下屬6個支部）結合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結合自身工作實際和思想實際，總結前段時間的工作，展望未來，結合自己的崗位職責，向黨組織作出了鄭重的承諾，并對承諾的內容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎上，梳理出“創(chuàng)先爭優(yōu)要解決的問題”，分明明確牽頭領導和職能部室，逐一解決，從而在集團內部真正形成了結合自身、結合實際搞創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍。
    二是正常組織開展黨員干部的學習教育活動。
    集團機關黨總支注重加強思想政治建設，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質，增強廣大黨員在復雜形勢下的政治堅定性。我們結合民主評議黨員和黨員干部廉政建設的要求，通過讀學、自學、座談、評議、看電教片、邀請集團領導、專家授課多種形式來豐富學習型機關建設的內容，通過多種形式的學習教育活動，使廣大黨員樹立科學的世界觀和人生觀，堅定理想信念。集團的每月一課（講座）、每月一評（評三報好稿件）已形成制度。今年，我們邀請國家稅務總局法規(guī)司原司長、著名經濟學家叢明所做的關于當前經濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生所做的關于國際國內形勢的講座，在市里還產生了很大的反響。
    在今年開展的民主評議黨員工作中，機關各支部黨員按照《黨章》要求，對照新時期共產黨員先進性標準，認真進行教育評議，促使機關黨員干部在“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的實踐中，帶頭學習講黨性，樹立服務大局的形象，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)特色，樹立推動發(fā)展的形象，帶頭服務爭奉獻，樹立求真務實的形象，帶頭自律嚴要求，樹立促進和諧的形象，為推動集團各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
    機關黨組織今年還配合集團黨委以“轉方式、調結構、促進集團又好又快發(fā)展”為主題的理論務虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發(fā)展，集思廣益，統(tǒng)一思想，機關近百名黨員同志在此次活動中理論聯系實際，踴躍發(fā)言，相互交流，共同提高。務虛會解決了黨員干部在轉方式、調結構的轉型時期應該做些什么的思想困惑，進一步統(tǒng)一了思想，圍繞集團新的發(fā)展思路，精心開展工作。
    三是持續(xù)不間斷地進行結對幫扶，牽手致富。
    報業(yè)集團按照、市政府的統(tǒng)一部署，持續(xù)不間斷地推進“牽手致富工程”和“村企結對共建工程”，認真落實各項幫扶任務，將黨的溫暖送到貧困群眾的心坎上。至2015年底，集團幫扶的射陽縣阜余鎮(zhèn)小沙村永壇村的78個貧困農戶中，已經有65戶實現脫貧。2015年，集團堅持把扶貧作為義不容辭的責任，在資金相當緊張的情況下，仍然想方設法抽調資金，按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧項目資金數，足額完成了資金籌集任務；對各貧困戶，今年集團繼續(xù)采取深受他們歡迎的無償發(fā)苗豬、年終再回購的辦法進行幫扶。目前分發(fā)給貧困戶飼養(yǎng)的苗豬長勢良好，農戶正等待年終的回購。
    機關黨總支注重鞏固落實機關黨員干部“親情聯動”、“金秋助學”等幫扶機制，積極組織機關黨員干部參與集團各掛鉤單位的結對共建活動。2月份，春節(jié)前夕，機關總支組織黨員干部到社區(qū)特困職工家庭走訪慰問，共向6戶特困家庭轉達了機關黨員干部捐贈的慰問金4000多元和春節(jié)生活必需的日用品。5月，針對集團退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫(yī)療費的情況，機關黨總支組織黨員干部捐款，向這個困難家庭送去組織的溫暖。中秋節(jié)前，集團機關黨總支又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社區(qū)結對的6個特困戶手中。11月8日記者節(jié)時，機關黨總支黨員代表給鹽中的貧困學生送去3萬元的助學金，這已是報業(yè)集團連續(xù)四年實施“金秋助學”行動，前三年接受資助的30名寒門學子均已順利升入理想的高校。機關黨總支還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災區(qū)捐款、獻血日義務獻血等系列愛心活動，既豐富了黨建活動內容，也體現了黨員干部無私奉獻的情懷。
    四是加強機關作風建設，扎實做好群團工作。
    在作風建設方面，集團機關黨組織認真抓好反腐倡廉工作，組織黨員干部參觀反腐倡廉成果展，積極落實黨風廉政建設和構建懲防體系責任制，加強機關廉政文化教育和機關作風整頓的力度。機關總支先后會同集團紀檢監(jiān)察部門兩次組織黨風廉政建設電教活動，尤其是“510作風自警日”活動，組織集團所有黨員干部集中觀看反腐倡廉電教片，用活生生的案例，教育、警示黨員同志強化廉政意識，共建懲防機制。
    在群團建設方面，集團黨委加強對工青婦工作的領導，9月，集團機關團委進行了換屆選舉，選舉了新一屆團委書記、副書記及委員會委員。集團黨委積極指導工會、婦委會按照組織章程開展活動，先后舉辦了五四青年節(jié)編輯編輯記者座談會、三八節(jié)女職工文體活動、五四青年節(jié)編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰(zhàn)士及軍屬聯誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。
    篇三：
    今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現今年機關黨建工作情況總結如下：
    一、扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
    將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
    二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作
    1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
    2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。
    3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2015年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
    三、扎扎實實做好機關黨組織建設
    1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和[2015]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
    2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
    3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
    四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式
    一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
    五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設
    1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
    2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
    3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
    篇四：
    近年來，組織部在組織部的指導下，機關黨建工作堅持以黨的十七大和十七屆四中、五全會精神為指導，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認真貫徹落實組織部關于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機關黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。
    一、以學習貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強機關黨員干部思想建設
    1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學習。堅持把星期四定為理論學習日，年初制定學習計劃，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，規(guī)定每個學習階段的學習內容和必讀篇目，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關政策等。近年來，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和十七屆四中、五中全會，省、全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關干部對黨和國家的重大政策、理論得到權威的解讀和學習。二是抓理想信念教育。組織機關干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念。開展了“學習王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關干部的輪訓、調訓工作，近三年調訓干部42人次。三是抓學習實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創(chuàng)新，服務科學發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結合組工干部隊伍建設和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務促發(fā)展，努力建設學習實踐科學發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。
    2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務大局，更加注重發(fā)揚民主、尊重民意，更加注重打基礎、利長遠，更加注重做好基層基礎工作“四個更加”要求，將思想作風建設具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導機關干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風防線。
    2015年黨建工作匯報
    白銀區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會
    張錫玉
    （2015年12月25日）
    尊敬的各位領導、同志們：
    2015年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委黨建工作目標責任要求，區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會黨支部黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨、十八屆三中全會和十八屆四中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨建工作，以“四聯四幫，為民富民”活動為載體，以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，從反“四風”、“轉作風”入手，圍繞“為民務實清廉”的主題，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞全區(qū)經濟發(fā)展大局，為完成園區(qū)各項工作任務提供堅強的組織保障。現將我支部2015年工作總結如下：
    一、落實目標責任，把黨建工作擺在首位
    了工作機制。在工作實踐中，親自帶領管委會全體黨員干部及入黨積極分子，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，大力支持管委會行政領導工作，積極承擔園區(qū)的調研工作，并積極組織上報完成了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會申請中央及省級財政預算內資金爭取工作，充分發(fā)揮了黨建與業(yè)務同步推進、共同發(fā)展的良好局面。
    （二）健全黨建目標責任制。年初，根據區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委的有關文件精神，我管委會制定了《白銀區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會黨支部黨建工作計劃和學習計劃》，并將黨建目標進行層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。
    （三）深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育活動。一是盡職盡責為企業(yè)辦實事。協(xié)調供電部門解決甘肅海天鼎盛汽車貿易有限公司、白銀市晉江福源食品有限公司、湖南絕味食品股份有限公司、甘肅中進集團高壓線遷改；協(xié)調環(huán)保部門對白銀統(tǒng)一企業(yè)有限公司進行了環(huán)評驗收；協(xié)調天然氣公司為甘肅中醫(yī)院制劑中心重新鋪設了天然氣管道并修門前道路300多米，解決了出行難的問題。
    活動，在認真學習，廣泛宣傳，入戶調查的基礎上，各幫扶責任人結合貧困戶的實際情況，都制定了三年幫扶規(guī)劃和措施，做到了真幫實促。一年來，發(fā)動黨員，干部自覺捐款3500元，對一戶有潛力的困難戶協(xié)調款項8萬元用于雞舍改造，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，對4戶特困戶在尊重自愿的基礎上，安排入園企業(yè)工作，與幫扶社區(qū)攜手為40名困難群眾進行免費體檢。在幫扶活動中，我們立足城鄉(xiāng)合力推進，村社聯手，把著眼點放在為民辦實事，為企業(yè)辦好事上來，用實實在在的工作實績取信于民。得到了企業(yè)和群眾的廣泛好評和肯定，充分體現了“招商、親商、安商、富商”和“親民、愛民、為民、富民”的服務宗旨。
    二、加強思想建設，全面提高黨員的理論素養(yǎng)
    館、紅軍療養(yǎng)基地等處接受了現場教育，觀看了《兩當兵變》、《焦裕祿》、《楊善洲》等11部先進模范人物事跡片。積極開展黨章學習月活動，學習工作所需要的各方面知識，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。落實黨員干部學習制度、黨支部學習制度、機關政治理論學習制度，加強了對學習的指導和督查。
    （二）大力加強黨員政治思想工作。我支部以開展“群眾路線教育”和“四聯四幫、為民富民”活動為契機，在全體黨員干部中廣泛開展社會主義核心價值體系、形勢任務、理想信念和思想道德教育活動，教育和引導黨員干部進一步增強政治意識、大局意識和責任意識；堅持黨員干部思想狀況工作分析制度，及時了解和掌握黨員干部的思想表現、特點和需求，堅持教育與疏導相結合，有針對性地做好黨員領導干部思想引導工作，使社會主義核心價值體系轉化為黨員干部的精神信仰和價值取向。
    三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
    人力資源的優(yōu)化配舲，做到人盡其才、物盡其用。通過加強班子建設和隊伍建設，為園區(qū)的經濟發(fā)展提供了強有力的組織保障。
    （二）加強黨政領導班子建設，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。貫徹落實《班子成員談心交心制度》、《領導班子重大問題集體、民主、科學決策制度》等制度，堅持集體領導與分工負責相結合的工作機制，班子成員之間做到既分工協(xié)作又相互支持。充分發(fā)揮班子成員的積極性，保證班子集體的高新、協(xié)調運轉。充分發(fā)揮嚴格班子成員學習制度，集中學習理論，研究工作思路，分析工作中存在的問題。在工作中，班子成員吃苦在前，帶頭深入企業(yè)調研，第一時間掌握政策和落實政策，充分發(fā)揮班子成員的積極性，保證班子集體的高效、協(xié)調運轉。充分發(fā)揮班子成員的積極性，保證班子集體的高效、協(xié)調運轉。
    首先，我代表南關街道辦事處全體干部、職工對組織部各位領導蒞臨檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就南關街道辦事處基層組織建設工作開展情況做一簡要匯報。
    一、基本情況
    南關街道辦事處位于管城回族區(qū)西南部，轄區(qū)面積1.7平方公里，總人口5.1萬余人。轄區(qū)有銀基、世貿、天榮、錦榮、豫泰五大市場，形成了以銀基商貿城為龍頭的“臨火車站商圈”。街道下轄10個社區(qū)?，F有黨支部17個。其中，社區(qū)黨支部10個，機關黨支部2個，非公有制企業(yè)黨支部5個。轄區(qū)黨員總數為728名，其中機關60名，社區(qū)黨員631名，非公企業(yè)37名。
    二、街道黨建工作開展情況
    南關街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，以“三級四方共建”活動為載體，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。
    （一）整合資源，健全網絡，著力構建街道社區(qū)大黨建的工作格局
    為適應新時期對城鎮(zhèn)基層黨組織建設的要求，南關街道黨工委本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，構筑了以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以共建單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
    1、構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。按照“三推一選”和“公推直選”的方式，順利完成了10個社區(qū)黨組織換屆工作，新一屆班子成員的能力素質得到明顯提升，選舉產生的支部書記平均年齡34.9歲，較上一屆下降了3.5歲，大專以上學歷10人;支部委員平均年齡為44.5歲,大專以上學歷13人。在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。自2003年至今相繼在天榮時裝城、錦榮商貿城、世貿商城、隆慶祥制衣有限公司、豫泰商廈五家非公企業(yè)成立黨支部，發(fā)展黨員25名。在10個社區(qū)建立了團支部和婦委會，從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
    2、構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨工委積極探索橫向聯系的路子，組建了社區(qū)黨建聯席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨工委定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。
    每年暑假期間，印刷廠街社區(qū)黨支部聯合鄭州火車站黨支部組織轄區(qū)離退休老干部和青少年積極參與“兩代人”活動站，以“加強未成年人思想教育、增進兩代人溝通交流”為目的，開展有特色、有成效的暑期教育活動?！皟纱恕被顒诱咀?992年成立以來，活動站已舉辦了十七期。2015年，榮獲國家七部委聯合頒發(fā)的全國青少年“民族精神代代傳”讀書教育活動組織獎。另外，辦事處聯系公共單位制作了大型創(chuàng)模墻體公益廣告3塊，發(fā)放創(chuàng)文明宣傳彩頁5000份。在非公企業(yè)業(yè)主、黨員商戶的資助下，2015年2月10日辦事處成立了南關街道獻愛心送溫暖“‘扶貧濟困’專項基金”。籌集資金7.9萬元。
    3、構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我街道認真強化目標責任捆-綁管理責任制，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。尤其是加大了對流動黨員管理工作的力度。積極通過健全制度、表冊、卡帳、聯系方式、教育培訓等加強管理。
    4、發(fā)揮遠程教育網絡優(yōu)勢，加強黨員群眾的管理、教育和服務。
    在辦事處和社區(qū)支部都設立了遠程教育站點，通過遠程教育網絡使廣大黨員干部和群眾及時學習了解黨的各項方針政策，最新的政策解讀。每個月都根據提前預報的節(jié)目內容有選擇的組織黨員收看，還經常應黨員干部要求增加收看時間。除了學習還有很多就業(yè)培訓、文化娛樂等方面的內容很受歡迎，真正給黨員群眾提供了一個集學習、生活、娛樂、交流為一體的信息平臺。
    （二）強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎
    1、切實增強社區(qū)工作者為民服務的責任心。一是通過“三推一選”產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、關心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒。二是建立健全街道各項規(guī)章制度。研究建立了“三會一課”、首問負責、文明辦公、議事等各項制度。實行了領導干部“五包”：即包黨建、包經濟、包計生、包綜治、包社區(qū)建設和市場穩(wěn)定，班子成員定期深入到各自聯系點上了解情況，指導工作，解決實際問題。三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執(zhí)行。四是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)及機關工作人員培訓班，邀請有關人員講解黨的'知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務知識。今年我街道成功舉辦了各類業(yè)務知識培訓會15場。
    2、大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。積極開展社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。為進一步提升居民的社區(qū)情節(jié),街道以社區(qū)為主體，以轄區(qū)單位和社區(qū)家庭為載體，通過家庭才藝大賽、書法繪畫展覽、猜謎、老年門球賽、全民健身表演和愛心助學行動等系列活動，組織轄區(qū)居民積極參與，弘揚積極、健康、關愛、互助的生活理念。另外，我街道組建老年秧歌隊、腰鼓隊、女子合唱團等各類文藝團隊5支。
    3、傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。
    （三）突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效
    1、開展“民情工程”，訪民情、聽民意、解民愁。建立民情服務卡，開通了11部“民情電話”，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等民聲問題，做到了社區(qū)居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。
    2、“便民行動”利萬家，應民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，在豫豐、花園村、民樂里社區(qū)建立“社區(qū)義務服務者工作站”，組建“黨員志愿者”、“巾幗志愿者”、“青少年志愿者”等義工服務隊伍，每月開展探訪孤寡老人、“一幫一”助殘扶貧、義務勞動、勸阻不文明行為等各項社會實踐活動，以實際行動踐行科學發(fā)展觀。自成立以來，共開展各類公益、文化活動近40次，為轄區(qū)居民提供義務服務300余人次。
    3、“文明新風”進社區(qū)，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識，街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領導和支持力度，截止目前，轄區(qū)共創(chuàng)建市級文明單位6個。二是積極開展雙擁活動?！鞍艘弧逼陂g，組織社區(qū)工作人員和居民到駐軍單位為他們送去300雙鞋墊。同時，街道領導干部還對轄區(qū)內的軍烈屬、復轉軍人進行慰問。三是以“鄰居節(jié)”活動為載體，搭起黨員干部與群眾之間的“連心臺”，倡導文明新風。近年來，我街道成功舉辦了五屆“鄰居節(jié)”活動，共有八家公共單位和7000余名群眾參加了活動。在“鄰居節(jié)”期間，各社區(qū)黨支部與共建單位組織開展了內容豐富多彩、群眾喜聞樂見的文藝活動43場，評選出“十佳好鄰居”、“十佳好婆婆”、“十佳好媳婦”、“十佳好孩子”、“十佳好商戶”、“文明和諧社區(qū)”、 “文明和諧單位”、“文明和諧樓院”、 “十佳文明好鄰居”、 “十佳文明和諧家庭”、“十佳社區(qū)愛心人物”、“社區(qū)創(chuàng)業(yè)之星”、“優(yōu)秀黨員商戶”等232名。
    （四）http:// .載點網.整理突出重點，堅持協(xié)調，夯實社區(qū)陣地建設
    1、保障社區(qū)黨建經費使用到位。每年區(qū)組織部為每個社區(qū)下撥黨建經費1萬元，在經費上給予社區(qū)大力支持，確保了基層黨建工作和活動的順利開展。南關街道通過制訂《南關街道黨建經費使用制度》，確保做到?？顚Ｓ?。2015年，組織部為各社區(qū)統(tǒng)一配置電腦11臺、照相機10部。
    2、夯實社區(qū)黨建陣地建設。自2015年以來，辦事處先后投資306萬元，使豫豐、花園村、仁壽里、煙廠后街、惠工街、新天地、印刷廠街、張家門、民樂里9個社區(qū)的公益用房達到或超過了400平方米。其中，惠工街社區(qū)是我辦全力打造的高標準、現代化新型示范性社區(qū)，投資160多萬元建成的新辦公樓坐落在熊耳河畔，主體建筑四層，建筑面積1600平方米，周邊環(huán)境優(yōu)美，功能設施齊全。
    3、完善社區(qū)文化娛樂場所。10個社區(qū)分別設立黨建辦公室和黨員活動室。在惠工街社區(qū)還有紅色點歌中心、圖書閱覽室、棋牌活動室、再就業(yè)培訓中心、戲迷活動室、書畫技法交流室等文化活動場所，進一步改善了社區(qū)群眾文化活動的條件，得到廣大居民的一致好評。今年，充分利用惠工街社區(qū)文化陣地，開設了鄭州市“名家大講堂”，并成立志愿講師團，共吸納來自鄭州大學、鄭州黨校、中州大學、黃河科技大學等多所高校的志愿講師14名。講課內容涵蓋了家庭教育、幼兒教育、中醫(yī)保健、環(huán)境科學等等。社區(qū)名家大講堂自開辦以來共組織活動16次，受教育群眾3000余名。
    三、促進轄區(qū)經濟跨越式發(fā)展
    近年來，街道黨工委全面落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮商貿網點集中的區(qū)位優(yōu)勢和商都文化優(yōu)勢，確立并實施了“商貿帶動，發(fā)展延伸”的戰(zhàn)略，一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，街道三個文明建設取得了良好發(fā)展。2015年完成區(qū)級財稅收入1700萬元，2015年完成2245萬元，2015年完成3168萬元，2015年完成4367萬元。轄區(qū)經濟實現了階段性的跨越式發(fā)展。
    1、天榮時裝城改造項目：由黃河大觀與天榮時裝城合并重組。擬對原天榮時裝城及其東側民房開發(fā)建設成一個集服裝服飾交易（批發(fā)、零售）、辦公商務、餐飲休閑等功能于一體的超大型城市綜合體。計劃總建筑面積40-50萬平方米，其中商業(yè)用房約25萬平方米，辦公用房20萬平方米。該項目建成后，預計提供5000個服裝經營鋪位，目前該項目正在做前期的準備工作。
    2、新天地二期工程項目：該項目是由鄭州中岳秀峰房地產有限公司投資開發(fā)建設。共五棟高層，目前該項目已基本完工。
    3、錦榮三期項目：由河南豫發(fā)置業(yè)有限公司投資開發(fā)建設，總投資約5000萬元，建筑規(guī)模6000平方米，可容納商戶500余家。
    4、錦藝新時代項目：該項目是由鄭州錦嵩置業(yè)有限公司投資開發(fā)?？偼顿Y3.5億元，占地130多畝，建設住宅樓40棟，建筑面積17萬平方米，一期工程已完工，二期20棟樓已開工建設，預計今年底完工，目前正在預售當中。
    四、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動情況
    一是領導帶頭示范學。9月21日至27日每天安排一名黨員干部帶頭講黨課，帶領全體黨員干部認真學習黨的理論知識。
    二是典型帶動引導學。邀請轄區(qū)和機關先進典型人物作報告，用鮮活的事例感染激勵每一位干部職工，真正觸動大家的心靈，達到以身邊的人教育身邊的人、以身邊的人幫助身邊的人的良好效果。
    三是警示教育反思學。組織全體黨員干部統(tǒng)一觀看廉政建設專題報道，認真撰寫學習心得，以反面典型警示廣大黨員，進一步筑牢了防腐拒變的思想道德防線。
    四是創(chuàng)新形式對比學?；莨そ稚鐓^(qū)將科學發(fā)展觀體現在為民辦實事上，組織開展了急救知識專題講座。煙廠后街社區(qū)將科學發(fā)展觀融入社區(qū)文化活動中，于9月29日在太極游園廣場舉行煙廠后街社區(qū)慶祝中華人民共和國建國六十周暨宣傳日活動。錦榮商貿城黨支部積極參與街道“愛心幫扶貧困生”活動，以愛心捐款踐行科學發(fā)展觀。
    五是營造氛圍深入學。在轄區(qū)懸掛學習實踐活動宣傳條幅20余條，制作宣傳版面30余塊，社區(qū)文化宣傳長廊一處。另外，南關街道通過制作1萬份科學發(fā)展觀宣傳卡，編寫科學發(fā)展觀活動簡報48期，開通南關街道科學發(fā)展觀專題博客等形式，架起黨員干部與群眾之間溝通的橋梁，活學活用科學發(fā)展觀。六是座談談論交流學。各黨支部結合自身工作，緊密圍繞“什么是科學發(fā)展、為什么要科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎樣實現科學發(fā)展”召開討論會，暢談自己學習科學發(fā)展觀的見解，進一步深化對科學發(fā)展觀的認識，形成共識。
    目前學習調研階段即將結束，各支部和黨員同志們都分別結合本部門、本社區(qū)和自身的實際情況，認真的撰寫了調研報告，接下來我們還要針對調研出來的內容，做好分析檢查、整改落實兩個階段的規(guī)定動作，還要通過不斷創(chuàng)新保障學習實踐活動取得實效，促使街道各項工作順利進展，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，轄區(qū)經濟跨越式發(fā)展。
    今后，我街道將繼續(xù)全面貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的建設為主線，以“三級四方共建”為重要載體，緊緊圍繞基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，突出抓好思想作風建設、干部隊伍建設、活動陣地建設、黨員隊伍教育管理，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的活動內容和方式方法，不斷完善制度，強化措施，鞏固擴大近幾年基層黨建活動成果，全力提升街道黨建工作水平。
    南關街道黨工委
    2015年11月1日
    2015年xx-xx黨建工作匯報材料
    今年，xx-xx堅持“圍繞抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認真落實科學發(fā)展觀，高度重視黨建工作，通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務，取得一定的成績?，F將一年的工作匯報如下：
    動態(tài)，及時發(fā)現并解決干部工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
    二、抓組織建設，增強黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力
    （一）組織機構健全，班子成員嚴于律已。2015年因人事調整，我局黨支部進行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，較好地完成了各自分管的工作。
    （二）實行黨建和業(yè)務雙目標管理。為落實好領導干部“一崗雙責”制度，將黨建和業(yè)務進行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調推進的責任落實到黨員干部，及時分析情況，協(xié)調解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。
    （三）注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作，2015年上繳黨費4896元。
    三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
    方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各科室目標管理，局和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定。四是健全黨內民主生活制度，廣泛征求意見。全年組織召開了民主生活會2次，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
    四、抓效能建設，提升口岸形象
    章制度》、《車輛管理制度》等制度，推動干部隊伍規(guī)范化建設，實現工作制度化、具體化、責任化，為服務“一關兩檢”、推進通關建設、強化通道管理形成了一支工作扎實高效的隊伍。
    2015年盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠；二是一些制度有待進一步健全；三是圍繞旗委和機關黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
    信訪
    去年以來，在區(qū)工委、管委會以及機關黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為信訪維穩(wěn)和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證?，F將我局黨建工去年以來，在區(qū)工委、管委會以及機關黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為信訪維穩(wěn)和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證。現將我局黨建工作匯報如下：
    一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
    每年年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求；明確開發(fā)區(qū)黨建活動的總體安排、方法步驟；明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領導和責任人；在落實措施上，做到了“十有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有活動載體、有領導幫扶、有工作標準、有黨性分析材料、有整改方案、有各階段工作總結，保證了黨建活動的扎實推進；在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。
    二、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘
    （一）精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照區(qū)機關黨委“五個好”要求開展創(chuàng)建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。配合機關黨建，去年以來，我們開展了以下工作：1、2015年6月8日，選主了支部書記；2、召開了三次**生活會，三次組織生活會；3、2015年6月12日，組織學習了“踐行兩個忠誠，切實加強作風建設”；7月4日，組織學習了胡錦濤6、25重要講話精神；10月16日-25日，分四次認真學習了十七大工作報告；2015年1月24日，認真學習了省人大會議工作報告；6月11日，學習了中共中央辦公廳[2015]第5期通訊；6月13日，開展了黨章學習；4、配合區(qū)工委“忠誠、認真、規(guī)范、勤奮、廉潔”主題教育活動，我們先后召開了動員會、第一階段工作總結會、自查自糾工作會；解放思想學習動員會、解放思想學習討論會、解放思想學習交流會。
    （二）建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。
    們精心組織、認真落實，效果明顯。在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”，每個階段工作“組織嚴密，方法創(chuàng)新，注重實效，以小見大。特別是鄧局長在紅網上發(fā)表的解放思想文章，將我局的黨建各項活動推向了一個更高的層次，在局領導的帶領下，通過開展多種形式的教育活動，我局黨建工作正在向更高層次邁進，黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力更進一步加強。
    三、抓制度完善，切實提高黨建工作水平
    一是按照**集中制原則，我們逐步建立和完善了情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活；二是完善了有錯無為管理辦法，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化；三是認真落實調查研究制度，局黨支部經常深入基層，開展調查研究，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；四是進一步搞好黨建調研和信息報送，截止目前，我們共向岳陽晚報、岳陽市信訪局、開發(fā)區(qū)政務網報送信息15篇，被采用10篇；五是堅持樹立和諧信訪的嶄新形象，組織制定了信訪工作人員守則，建立了黨建活動宣傳欄等。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與信訪工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。
    四、抓工作推進，圓滿完成黨建工作各項任務
    ——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在信訪工作中，我們積極開展“四個一”接訪活動，由黨員帶頭著重抓好以下四項工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明信訪工作形象；樹立熱情服務、為民辦事窗口形象；樹立遵紀守法、紀律嚴明的機關形象；樹立清正廉潔、秉公辦事干部形象。
    ——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。配合機關主題教育活動和思想解放大討論活動，我們在工作中真實踐行“十字”要求，勤奮工作、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻。積極形成“支部一面旗，黨員一盞燈”的良好局面。
    ——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求召開黨支部的**生活會、組織生活會等黨內正?；顒?，開展了**評議黨員、**測評黨員干部、社會評議機關作風活動，全員參與，各項工作正在有條不紊的進行。
    按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，我們的工作已經取得了長足的發(fā)展，一是黨員干部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規(guī)范和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是信訪工作邁上了新的臺階。
    的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步引深主題教育活動和解放思想大討論活動內容，鞏固教育成果，夯實思想基礎，積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工作；狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質，加強自身建設，為開創(chuàng)信訪局黨建工作的新局面而不懈奮斗！
    我局黨委自成立以來，始終以 “三個代表”重要思想和十六大精神為指導，充分發(fā)揮領導核心作用，團結帶領全體黨員干部職工，不斷解放思想、與時俱進，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，各項工作取得了可喜的成績，為全縣經濟持續(xù)健康快速發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
    一、基本情況
    我局黨委班子成員共有5名，一名黨委書記，兩名副書記和兩名黨委委員。黨委共下設6個黨支部，其中機關4個支部，一個企業(yè)支部和一個老干部支部，每個支部分別成立了黨小組，共有黨小組27個。共有黨員115人，其中機關71人，占黨員總數的80%以上。全局黨員中年青年黨員80名，占黨員總數的65%。
    二、工作開展情況
    （一）加強思想建設，增強戰(zhàn)斗力。局黨委將干部職工的思想教育工作做為重點，采取多種形式開展教育活動。黨委會成員自覺提高學習意識，每季度組織召開一次理論中心組學習會，在學習中陶冶革命情操，提高精神境界和領導藝術。同時利用月未周五學習日不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，組織機關黨員干部通過經驗交流理論研討等形式組織全體黨員干部學理論、學業(yè)務、學法律、學科技。增強業(yè)務能力和黨性觀念。去年在機關干部中組織了計算機操作培訓；“七一”期間，組織全體黨員，查看舉辦了一次“頌歌一曲獻給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動；11月份，組織全休機關干部到樂亭李大釗紀念館參觀學習，使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育；每年都在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”，新年前夕在機關黨員干部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民為本，求真務實”理論研討會，引導他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上。近日又舉辦了一次公文寫作知識培訓班，提高了機關黨員干部 的寫作能力。通過多形式的學習教育活動，不僅提高了機關干部的學習興趣，而且黨員干部的政治理論素質和業(yè)務水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。
    （二）加強組織建設，增強凝聚力。一是嚴格落實民主集中制。局黨委按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善內部議事和決策機制，增強整個班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性，對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內重大開支必須經集體研究同意后組織實施，防止出現弄權行為，充分發(fā)揮黨委集體決策的作用。二是及時調整了各支部和黨小組。黨委成立以來，為充分發(fā)揮黨的基層組織作用，按照工作崗位和工作職能，重新調整成立了機關各支部，劃分了黨小組。三是培養(yǎng)典型，樹立標桿。在全體黨員中開展了爭創(chuàng)模范崗活動要求每名黨員要事事想在先，事事干在頭，每年在七一期間在全局以投票的方式，評選出一定比例的優(yōu)秀黨員。今年我局將對八名優(yōu)秀黨員進行表彰和獎勵。三是認真執(zhí)行“三公一票”制度，把好黨員入口關。今年，我局對四名新入黨和，查看6名轉正的預備黨員以投票表決的形式，進行了公開推薦、公開測評，對結果進行了全程公示，使黨員發(fā)展工作得到了進一步規(guī)范，真正的吸收又紅又專的青年加入黨組織。四是加強對青年干部的培養(yǎng)。工作中局黨委給他們壓擔子、交任務，同時培養(yǎng)他們的文字寫作能力和口頭表達能力，全面提高他們的綜合素質，在工作崗位，對能力強、業(yè)務精的年輕干部大膽提撥，委以重任，使他們在復雜而繁重的工作環(huán)境中經受考驗，不斷成長進步。一年來，我局有兩名中層干部充實到了局黨委的領導崗位，6名同志走上中層干部崗位。目前，我局的黨員隊伍已成為我局的工作的中流砥柱，成為完成上級黨和政府交給的各項任務的重要組織保障。
    關工委工作匯報篇五
    2009年政法學院關工委在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，用十七大精神統(tǒng)領工作全局，緊密圍繞學校中心工作和省教育廳關工委的主要任務，關心教育學生成長成才，結合學校和學生的實際情況開展工作。我院關工委在2009年的工作中，進一步提高了對關心下一代工作重要意義的認識，明確了工作的宗旨和主要任務并自覺加強自身組織建設，積極參與“以德為行，以學為上”主題教育以及學生黨建、思想政治教育工作，開展豐富多彩的校園文化活動。現將一年來的工作總結如下：
    一、加強與學生黨組織的聯系，進一步開展大學生思想政治教育。
    我院關工委黨支部注重與學生黨支部的交流與聯系。在學院黨委的領導下，關工委黨支部與學生黨支部開展“一幫一”活動，通過給學生黨員上黨課、與學生黨員談話、去清遠貧困村扶貧等活動參與到學生黨建中來。通過參與學生黨建，關工委的老教師們用自己愛教育、懂教育以及豐富的教書育人經驗引導大學生的世界觀、人生觀和價值觀。我院關工委還注重運用學生黨建這個平臺開展大學生思想政治教育，特備是在理想信念教育、思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育方面發(fā)揮自身優(yōu)勢和不可替代作用，引導我院大學生為國家和社會主義現代化建設做貢獻。如我院關工委利用建國六十周年的契機，通過開黨課和團課的形式，向廣大學生宣傳我國建國六十年來取得的輝煌成就，進行跟黨走建設中國特色社會主義道路的教育。
    二、積極參與“以德為行，以學為上”主題教育。
    我院關工委響應學院號召，理解并踐行“以德為行，以學為上”教育思想，積極參與學院舉辦的“以德為行，以學為上”主題教育，使“以德為行、以學為上”成為新生的人生信念、內在品質和自覺行動，引導他們盡快實現角色轉換，適應新的大學生活。
    1、我院關工委的老師為同學開展“以德為行，以學為上”的主題講座，通過自身的成長經歷教育學生要成為德才兼?zhèn)涞娜姘l(fā)展的學生。
    2、指導學生開展“以德為行，以學為上”征文比賽，作為邀請嘉賓評選出優(yōu)秀作品。
    3、指導我院開展新“以德為行，以學為上”新生主題班會，要求新生盡快明確目標并做好大學生涯規(guī)劃。
    4、通過走訪學生宿舍和深入課堂聽課等形式，對學生各方面情況進行調查，檢查“以德為行，以學為上”主題教育開展的效果，使關工委的工作貼近學生、貼近實際、貼近生活，同時及時將調查的結果和存在的問題提供給學院。
    三、結合自身優(yōu)勢，指導并參與豐富多彩的校園文化活動。
    （一）充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，并將其融入到校園文化活動中去。楊荷君老師和王力彬老師擅長乒乓球，她主動聯系北校區(qū)乒乓球協(xié)會，經常利用協(xié)會開展活動的契機與同學們打乒乓球并給予同學們技術上的指導；李淑坤老師熱愛京劇，不僅在學院迎新晚會上即興表演而且正積極策劃成立京劇協(xié)會；江桂賢老師擅長太極柔力球，也號召有興趣的同學參與這項運動。
    （二）積極參加學院舉辦的辯論賽、“舞動政法，攜手啟航”迎新晚會、籃球賽、排球賽、職業(yè)規(guī)劃大賽、團體心理健康輔導等各具特色的校園文化活動。
    （三）積極參加并指導學生社團活動。擔任學生社團顧問或指導老師，提高社團的活動質量和層次。
    （四）開展扶住經濟苦難學生活動，鼓勵經濟困難學生刻苦學習，通過建立聯系制度，經常了解情況，定期交流、資助特困生等措施幫助他們樹立正確的世界觀、人身觀和價值觀。
    四、重視隊伍建設，不斷完善組織建設體系。
    加強關工委組織建設是做好關工委工作的前提和基礎。我院注重關工委隊伍建設，由學院黨委書記分管關工委工作，定期召開關工委工作會議，聽取關工委的工作匯報。我院關工委現設組長和副組長各一名，由韓新任組長，王立彬任副組長，負責關工委的日常工作。我院領導積極動員退休教師加入院關工委，探索建立領導班子人員退出和進入機制，形成正常的交替制度。
    我院關工委堅持每學期集中學習一次，學習馬克思主義中國化的最新成果以及中央16號文件，增強做好大學生思想政治教育工作的使命感和責任感，發(fā)揮關工委在關心、幫助、教育學生中的積極作用。此外，加強制度建設，制定完善值班制度、評選先進制度、關工委工作章程、工作手冊等。
    五、工作中存在的缺點和不足。
    根據過去一年來我院關工委工作的開展情況，我們在肯定成績的同時，也應該看到工作中存在的缺點和不足。本著實事求是的態(tài)度，我們認為以下方面還有待提高和改進：
    （一）關工委工作的主動性和規(guī)范性還有待進一步加強。我院關工委的廣大老教師長期在學校工作，他們愛教育、懂教育，有豐富的教書育人經驗，是學院重要的人才資源和寶貴財富，是關心青少年健康成長的重要力量，因此學院領導應高度重視關工委的工作，鼓勵老教師發(fā)揮主觀能動性，自覺開展工作，制定工作規(guī)范，定期開展相關活動，充分發(fā)揮自身的育人作用。
    （二）加大對關工委工作的投入，大力改善工作條件。學院要愛護、珍惜老同志的工作積極性，認真解決好關工委開展工作必需的辦公設施、經費、用車等問題，學院財政上要給予支持，將關工委工作經費納入學院預算。
    （三）進一步壯大學院關工委工作隊伍。我院關工委人員數量較少，不利于有效開展工作，要進一步動員退休教師加入到關工委，壯大隊伍數量。
    （四）加強組織協(xié)調。我院關工委要樹立依靠學校各方面力量做好關工委工作的觀念，主動與學校相關部門溝通、協(xié)調，形成有利于青少年健康成長的良性互動工作機制。
    關工委工作匯報篇六
    《中共xxxxxx非公有制經濟組織工作委員會會議及議事規(guī)則》已經xxx非公經濟組織黨工委2012年第一次全體會議通過，現印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
    中共xxxxxx非公有制經濟組織工作委員會。
    2012年6月8日。
    中共xxxxxx非公有制經濟組織工作委員會會議及議事規(guī)則（試行）。
    中共xxxxxx非公有制經濟組織工作委員會（以下簡稱“非公黨工委”）為x黨委的派出機構。為確保非公黨工委各項工作規(guī)范、有序、高效，根據《中國共產黨地方委員會工作條例（試行）》和《xxxxxx黨委議事規(guī)則》，按照黨的民主集中制原則，建立健全非公黨工委的決策機制，結合實際，制定本規(guī)則。
    一、議事制度。
    1、非公黨工委會議一般每2個月召開一次，如遇重要情況可隨時召開。召開非公黨工委會議時間由非公黨工委書記確定。
    2、非公黨工委會議由非公黨工委書記召集并主持。非公黨工委書記不能出席會議時，可委托常務副書記或副書記召集并主持會議。
    3、非公黨工委會議必須有半數以上的組成人員參會方能舉行。參加非公黨工委會議的人員必須按時參加會議，不得無故缺席。確因故不能參加會議的，應在會前向主持人請假。
    表達自己不同的觀點，但不得違背集體的決定。
    5、非公黨工委組成人員在討論決定重大事項時因故缺席，由非公黨工委書記或常務副書記事先征求其意見，會后通報情況。
    6、非公黨工委會議對決定事項進行表決時，贊成票超過到會人數的半數為通過。表決結果和表決方式應記錄在案。
    7、召開非公黨工委會議，由非公黨工委辦公室提前3個工作日，將會議時間、地點、議題及有關書面材料，通知和呈送黨工委所有組成人員，以便非公黨工委所有組成人員安排工作，準備意見。涉密材料由指定人員會上發(fā)放，所涉及議題討論完畢隨即收回。
    二、議事范圍。
    1、傳達、學習和貫徹落實中央和x黨委重要會議、重要文件、重大決策部署，研究制定非公經濟組織貫徹落實意見。
    2、研究討論非公經濟組織黨建工作中帶有全局性、政策性的重要問題。研究制定全x非公有制經濟組織黨建工作規(guī)劃、年度工作計劃和其他重大事項。
    3、討論決定以非公黨工委名義上報、下發(fā)的重要文件。研究討論非公黨工委在重要會議上的講話。研究討論以非公黨工委名義上報x黨委的重要報告及其它重要材料。
    4、研究討論以非公黨工委名義召開的重要會議的有關事項。
    5、研究決定非公經濟組織黨建工作考核工作和表彰獎勵。
    6、聽取開展非公經濟組織黨建工作調研情況匯報，研究部署非公經濟組織黨建工作。
    7、鑒于非公黨工委的組織形式，除特殊、重大問題提交黨工委全體會議外，日常性的一般事務授權黨工委辦公室處理，按程序向非公黨工委分管領導或主要領導履行報批、報備等手續(xù)。
    三、議題要求。
    1、非公黨工委組成人員可提出議題。非公黨工委辦公室提出的議題，須經非公黨工委書記同意。
    2、提交非公黨工委研究的議題材料，應事先經過深入的調查研究和分析論證，由常務副書記或副書記審核把關，方可報請會議討論。
    3、每次會議議題要適量。重大問題可專題討論，專題討論前應作充分準備。
    4、提交會議的材料要按照統(tǒng)一格式印刷。
    四、文件審批和決策的組織實施。
    1、非公黨工委會議召開后，由非公黨工委辦公室在3日內起草黨工委會議紀要，經分管辦公室的副書記審閱后呈送非公黨工委書記簽發(fā)。會議紀要分送非公黨工委各組成人員，根據需要報x黨委辦公廳、x黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部。
    2、經非公黨工委會議討論通過，以非公黨工委名義上報或下發(fā)的文件，由非公黨工委書記簽發(fā)。書記不在時由主持工作的常務副書記簽發(fā)。
    3、非公黨工委會議決定事項的落實，由非公黨工委辦公室負責督促檢查，同時及時將落實情況向黨工委報告。
    抄報：x紀委，x黨委辦公廳、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部。
    抄送：各地市委，x工商聯、財政廳、工信廳、商務廳、工商局黨組（黨委）。
    xxxxxx非公有制經濟組織黨工委辦公室2012年6月11日印發(fā)(共印30份)。
    關工委工作匯報篇七
    少工委工作匯報材料各位領導、大家好！首先，我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，根據調研要求，我就近期少工委工作開展情況向各位領導簡要匯報如下、阜康市共有4所初中、9所小學，207個中隊、5865名少先隊員。所有初中均由學校團委書記兼任少先大隊輔導員，小學中有8所學校配有專職少先大隊輔導員，九運街鎮(zhèn)中心校由于人員調動目前由校德育主任兼任少先大隊輔導員。
    2010年，阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導，深入學習貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴大）會議精神和自治州少工委三屆五次全委（擴大）會議精神，以"服務少年兒童的健康成長"為主題，教育帶領廣大少先隊員勤奮學習，快樂生活，全面發(fā)展。
    一、認真貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴大）會議精神自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴大）會議召開之后，阜康市少工委立即組織學習會議精神，并及時將會議材料在團委網站公布，通知各少先大隊立即組織開展學習，要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作、一要深入學習宣傳xx賀信精神，引導各族少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展，在全隊掀起學習賀信精神、爭當"四好少年"的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育，扎實推進民族團結教育工程——紅領巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設，推進少先隊工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊品牌活動，竭誠服務少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風建設，筑牢少先隊事業(yè)發(fā)展根基。
    二、加強少先隊基層組織建設一是通過召開"學校共青團、少先隊工作會議及教育聯系會",各學校分管團隊工作的書記、副校長，團隊干部和部分少先隊員代表參加會議，為打開全年的工作和加強與教育的聯系定下了基調，確保各項工作任務扎實落實到基層。二是努力加強團隊基礎知識的教育。在各少先大隊，利用少先隊陣地及五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、建隊節(jié)等節(jié)慶日，加強少先隊隊史、隊禮儀、隊基礎知識等教育，增強少先隊員的榮耀感，各校的少先隊基礎知識水平進一步增強。三是大力開展團建帶隊建工作。團市委借鑒黨建帶團建的經驗，依托團建帶隊建，把少先隊建設納入總體規(guī)劃，在各街道、社區(qū)設立街道、社區(qū)少先隊組織，對各基層團委團建考核的同時，對"全團帶隊"工作進行檢查驗收，做到團隊工作同研究、團隊任務共同下，團隊考核同步過，團隊活動同步搞，進一步營造"全團帶隊"的良好氛圍。四是加強少先隊陣地建設。鞏固（紅領巾）廣播站、大中隊室、主題中隊會等陣地，加強團隊組織對社團的指導和干預。
    國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》（中青聯發(fā)[2010]27號）文件精神，按照自治區(qū)、自治州團委和少工委的部署，市團委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關于在全市少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的通知》（阜團聯發(fā)[2010]9號），要求在全市廣大少先隊員中深入開展爭當"四好少年"活動。同時下發(fā)了《昌吉州爭當"四好少年"應知應會手冊》。1月8日下發(fā)《關于在2010年寒假期間開展"團結友愛播撒陽光勇于上進快樂成長"主題活動的通知》（阜少聯發(fā)〔2010〕1號），要求各少先大隊立即在少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭當"四好少年"的內容及重要意義，使家長成為了少年兒童開展爭當"四好少年"實踐活動的重要支撐和保證。同時要求每位學生為自己的寒假做一個整體規(guī)劃。
    寒假中市廈門實驗小學要求學生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片，撰寫一篇觀后感；將壓歲錢購買名人傳記、民族團結連環(huán)畫冊等書刊，并完成讀書心得，爭當熱愛祖國，理想遠大的好少年。
    市一小每位學生搜集10條以上的以弘揚民族精神、培養(yǎng)優(yōu)秀品質為主要內容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動，爭當勤奮學習，追求上進的好少年。
    滋泥泉子鎮(zhèn)中心校開展向"民族團結好伙伴"送一張書簽活動，所有的書簽均為學生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實事，為父母做一件有意義的事情，以日記的形式把它記錄下來，爭當品德優(yōu)良，團結友愛的好少年。
    天龍小學要求少先隊員簽訂不進"三廳一室"和網吧承諾書；開展陽光體育運動活動，學生每天堅持一個小時的體育鍛煉，并詳細記錄自己的陽光體育運動情況，爭當體魄強健，活潑開朗的好少年。
    一、認真貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴大）會議精神自治區(qū)少工委四屆三次全委會議召開之后，阜康市少工委立即組織學習會議精神，并及時將會議材料在團委網站公布，通知各少先大隊立即組織開展學習，要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作：一要深入學習宣傳xx賀信精神，引導各族少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展，在全隊掀起學習賀信精神、爭當"四好少年"的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育，扎實推進民族團結教育工程——紅領巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設，推進少先隊工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊品牌活動，竭誠服務少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風建設，筑牢少先隊事業(yè)發(fā)展根基。
    二、加強少先隊基層組織建設一是通過召開"學校共青團、少先隊2---織對社團的指導和干預。
    三、深入學習宣傳xx賀信精神，掀起爭當"四好少年"的新高潮xx致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信，在廣大少先隊員和少先隊工作者中引起了強烈反響。根據團中央、全國少工委《關于認真學習貫徹xx〈致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》（中青聯發(fā)[2010]27號）文件精神，按照自治區(qū)、自治州團委和少工委的部署，市團委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關于在全市少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的通知》，要求在全市廣大少先隊員中深入開展爭當"四好少年"活動。同時下發(fā)了《昌吉州爭當"四好少年"應知應會手冊》。1月8日下發(fā)《關于在2010年寒假期間開展"團結友愛播撒陽光勇于上進快樂成長"主題活動的通知》，要求各少先大隊立即在少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭4---下來，爭當品德優(yōu)良，團結友愛的好少年。
    天龍小學要求少先隊員簽訂不進"三廳一室"和網吧承諾書；開展陽光體育運動活動，學生每天堅持一個小時的體育鍛煉，并詳細記錄自己的陽光體育運動情況，爭當體魄強健，活潑開朗的好少年。
    6----7第3篇：學校少工委工作匯報以學校少工委為依托積極推進少先隊工作改革武漢市新河街學校武漢市新河街學校是一所九年一貫制公辦學?！`屬武昌區(qū)教育局。全校學生394人，其中"流動花朵"占67%.※學校以"讓每一位孩子快樂進步，為每一個家庭培植希望"為辦學宗旨，依循"進步就是成功"的辦學理念，積極探索尚新教育辦學特色，不斷促進全校少先隊員尚新、自新、全新、常新。
    為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，※積極推進少先隊工作改革，※2016年12月新河街學校探索成立學校少工委，使學校少先隊工作有指導、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。
    ※（一）高度重視學校少工委組織的成立當前，學校少先隊工作中存在少先隊員光榮感、組織歸屬感不強，身份意識不夠，輔導員隊伍專業(yè)化程度不高，少先隊領導體制不健全，學校工作協(xié)調不夠，與家庭、社會生活銜接不緊密等問題，為更好解決這些問題，近年來，※全國各地積極探索建立"學校少工委",中國少年先鋒隊工作委員會（及"少工委"），它是同級少先隊代表大會選舉產生，由同級團組織和教育行政部門組成。少工委根據我們黨對少年兒童教育工作的要求，提出少先隊工作任務、制定工作計劃、負責組織發(fā)展工作，并指導開展各種形式的少先隊活動，推進少先隊理論研究工作的指導與發(fā)展等。為貫徹落實少先隊改革，做好新時期黨的少年兒童工作，培養(yǎng)實現中國夢的戰(zhàn)略預備隊，因此，建立學校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習近平總書記親切關懷少年兒童和少先隊工作，作出一系列重要講話和指示，為了探索少先隊工作如何更有實效的開展，新河街學校決定在全市率先成立學校少工委。在成立少工委之前，新河街學校高度重視，※校團委將成立學校少工委的作用、機構的職能與任務在全校輔導員中進行了專題學習，學校行政會還就成立學校少工委進行了專門研究，成立相關籌建工作組，明確職責任務，并進行分工，要求積極、依法、有序推進。
    ※（二）通過規(guī)范程序成立學校少工委1.積極籌備，認真謀劃。2016年10月在省、市、區(qū)三級團委的具體指導和支持下，我校積極籌備，報黨政聯席會批復、制定方案，※之后向中國少年先鋒隊武昌區(qū)工作委員會遞交了申請召開新河街學校第八次少代會的報告，擬在少代會上通過成立新河街學校少工委的決議及委員建議名單的報告，※并獲得批復。
    2.召開會議，感受儀式。※2016年12月16日新河街學校第八次少代會隆重召開，參加會議的學生代表共計49人、其他代表12人，※大會一致通過成立新河街學校少工委的決議及委員建議名單。
    3.文件批復，正式成立。決議通過后，※學校按照規(guī)定程序報上級少工委批復，同意正式成立了新河街學校少工委。※從此，新河街學校少先隊有了自己的直接領導組織，學校少工委的成立，標志著學校少先隊工作進入了一個全新的發(fā)展階段。
    ※（三）學校少工委有力地推動了少先隊工作※1.從部門性的工作發(fā)展成為學校整體工作?！鶎W校章程將"開展好學校少工委工作，辦好雷鋒少年軍校。"作為學校常規(guī)工作規(guī)定下來，※學校將"貫徹落實共青團、少先隊改革，爭創(chuàng)紅旗團委和紅旗雛鷹大隊"作為2017年的工作目標，※抓好學校少工委工作，落實少先隊活動課程建設、初中團隊銜接工作等。在學校整體計劃的安排下，切實落實如升國旗制度、隊前教育制度、入隊制度、離隊制度、隊課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團、以團帶隊、團教一家。
    ※2.從輔導員的工作發(fā)展成為校長職責工作。從前，學校少先隊工作基本由大隊輔導帶領中隊輔導員完成，少先隊工作只是學校工作的一小部分，活動條件有限、資源有限、局限性較強?！闪⑸俟の?，少先隊工作由校長親自抓，由于學校少工委主任由一把手校長親自擔任，委員由大中隊輔導員、志愿輔導員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊工作整體規(guī)劃下，少先隊活動，與黨、團活動更加密切結合，※與社區(qū)、街道青教活動融為一體、與學校。
    教學。
    工作相輔相成。強有力的領導機構，是學校少先隊工作走向規(guī)范化、科學化、制度化的重要保證。
    ※三、從活動性的工作發(fā)展成為課程建設工作。
    新河街學校少工委成立后，大力推進基層少先隊工作的發(fā)展，并為貫徹落實《少先隊改革方案》，把單純性的少先隊活動，積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程?！潞咏謱W校少工委，率先在全省為學校一至八年級每位少先隊員配備全國少先隊活動課隊員用書《少先隊活動》，※落實每周一節(jié)少先隊活動課，隊課進各中隊課表。我校少工委委員三位中隊輔導員老師，帶頭研究教材，※組建《少先隊活動》課的教研組，每兩周定時定點組織全校輔導員教師集體備課，研究少先隊活動課教學方法、活動步驟及相關知識。有教材的專業(yè)指導與實踐體驗的結合，避免少先隊活動成人化、形式化、課堂化。
    ※四、從被動完成工作發(fā)展成為主動落實工作。在學校少工委成立之前，學校少先隊的工作，基本靠團委書記單打獨斗，對上級下達的各項任務，只是被動的完成，有時任務相對集中時，基本處于應付狀態(tài)?！鶎W校少工委成立以后，各委員充分發(fā)揮自身特點，積極為少先隊活動出謀劃策，使學校少先隊工作面貌煥然一新，少先隊活動的影響力吸引力，凝聚力不斷增強。
    比如我校學生農民工子弟居多，為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源，少工委主任祝正洲積極聯系團市委，※在我校成立武漢市試點"紅領巾郵局",使這群"流動花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊，各類書籍因有盡有，室內布置顏色鮮艷、充滿童趣，現在已經成為新河街學校少先隊員活動的重要陣地，是少先隊員課余時間流連忘返的地方。
    ※又如新河街學校少工委委員——中隊輔導員梁飛老師，是湖北省荊楚楷模、武漢市"時代楷模----武漢精神踐行者"、武昌區(qū)優(yōu)秀少先隊輔導員。她從事中隊輔導員工作20年，面對大量"流動花朵"少先隊員，她一直用"小行動"傳遞著"大愛":一萬多元自助學生做手術、做單親學生的媽媽、給自閉癥學生溫暖、帶全班孩子過"娃娃節(jié)"等，這些在別人眼中的"特殊",在她身上卻是那么自然。輔導員梁飛老師的事跡被《楚天都市報》進行了連續(xù)三天的整版報道，武漢市教育電視臺也進行了連續(xù)6天的追蹤報道。湖北省教育廳、武漢市教育局和武昌區(qū)教育局對她給予極大肯定。
    ※類似梁老師這樣的輔導員還有愛生之星輔導員王麗榮老師，像熱愛自己的子女一樣熱愛學生；葫蘆絲巴烏社團輔導員郭先智，他讓一只"流動花朵"樂隊把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚；泥塑社團輔導員程維斌，帶領"流動花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108將；陶藝社團輔導員鄭文娟，將"手藝"傳播到兄弟學校，并成為兄弟學校志愿輔導員等。
    ※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學校開展"小小志愿者"者的活動，立足"小小",開展"微愛"行動志愿服務活動，使學生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊員們普遍覺得，我們現在的少先隊活動更接地氣更有活力。
    2017年，新河街學校"建隊節(jié)"期間，※學校少工委積極籌劃"動感中隊"活動，把活動與學校各項教育教學工作緊密結合，※"讀書月""經典誦讀""征文比賽"與"紅領巾小書蟲"融合；※"趣味運動會"、"陽光半小時""快樂跑操"與"紅領巾小健將"融合；※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長學校"與"紅領巾小主人"融合；※"陶藝社團""泥塑社團""空模社團"與"紅領巾小創(chuàng)客"融合；※"合唱節(jié)""藝術節(jié)""葫蘆絲社團"與"紅領巾小白靈"融合。※少先隊工作的全面開花，到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍，使隊員們充分感受到紅領巾的魅力，身份意識、責任意識越來越強。
    出力獻策。
    ※一年來，在學校少工委的指導之下，新河街學校少先隊工作成效明顯，真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關、執(zhí)行有保障、效果有呈現。少先隊的身份意識更強了，輔導員隊伍專業(yè)化更高了，少先隊活動更豐富，吸引力更大了，學校、家庭、社會鏈接的更緊密了，學校團、教工作成一體化態(tài)勢，朝著更積極地方向前進。
    大家好！首先，我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，根據調研要求，我就近期少工委工作開展情況向各位領導簡要匯報如下：
    阜康市共有4所初中、9所小學，207個中隊、5865名少先隊員。所有初中均由學校團委書記兼任少先大隊輔導員，小學中有8所學校配有專職少先大隊輔導員，九運街鎮(zhèn)中心校由于人員調動目前由校德育主任兼任少先大隊輔導員。
    2010年，阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導，深入學習貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴大）會議精神和自治州少工委三屆五次全委（擴大）會議精神，以"服務少年兒童的健康成長"為主題，教育帶領廣大少先隊員勤奮學習，快樂生活，全面發(fā)展。
    一、認真貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴大）會議精神自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴大）會議召開之后，阜康市少工委立即組織學習會議精神，并及時將會議材料在團委網站公布，通知各少先大隊立即組織開展學習，要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作：一要深入學習宣傳xx賀信精神，引導各族少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展，在全隊掀起學習賀信精神、爭當"四好少年"的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育，扎實推進民族團結教育工程——紅領巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設，推進少先隊工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊品牌活動，竭誠服務少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風建設，筑牢少先隊事業(yè)發(fā)展根基。
    隊組織，對各基層團委團建考核的同時，對"全團帶隊"工作進行檢查驗收，做到團隊工作同研究、團隊任務共同下，團隊考核同步過，團隊活動同步搞，進一步營造"全團帶隊"的良好氛圍。四是加強少先隊陣地建設。鞏固（紅領巾）廣播站、大中隊室、主題中隊會等陣地，加強團隊組織對社團的指導和干預。
    三、深入學習宣傳xx賀信精神，掀起爭當"四好少年"的新高潮xx致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信，在廣大少先隊員和少先隊工作者中引起了強烈反響。根據團中央、全國少工委《關于認真學習貫徹xx〈致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》（中青聯發(fā)[2010]27號）文件精神，按照自治區(qū)、自治州團委和少工委的部署，市團委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關于在全市少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的通知》（阜團聯發(fā)[2010]9號），要求在全市廣大少先隊員中深入開展爭當"四好少年"活動。同時下發(fā)了《昌吉州爭當"四好少年"應知應會手冊》。1月8日下發(fā)《關于在2010年寒假期間開展"團結友愛播撒陽光勇于上進快樂成長"主題活動的通知》（阜少聯發(fā)〔2010〕1號），要求各少先大隊立即在少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭當"四好少年"的內容及重要意義，使家長成為了少年兒童開展爭當"四好少年"實踐活動的重要支撐和保證。同時要求每位學生為自己的寒假做一個整體規(guī)劃。
    寒假中市廈門實驗小學要求學生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片，撰寫一篇觀后感；將壓歲錢購買名人傳記、民族團結連環(huán)畫冊等書刊，并完成讀書心得，爭當熱愛祖國，理想遠大的好少年。
    市一小每位學生搜集10條以上的以弘揚民族精神、培養(yǎng)優(yōu)秀品質為主要內容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動，爭當勤奮學習，追求上進的好少年。
    滋泥泉子鎮(zhèn)中心校開展向"民族團結好伙伴"送一張書簽活動，所有的書簽均為學生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實事，為父母做一件有意義的事情，以日記的形式把它記錄下來，爭當品德優(yōu)良，團結友愛的好少年。
    天龍小學要求少先隊員簽訂不進"三廳一室"和網吧承諾書；開展陽光體育運動活動，學生每天堅持一個小時的體育鍛煉，并詳細記錄自己的陽光體育運動情況，爭當體魄強健，活潑開朗的好少年。
    隊通過展示評比活動，對各小隊推薦的"四好少年"學習榜樣進行評比，評選出了2-4名榜樣，此次評選出的"四好少年"榜樣成為了少先隊員可學、可親的榜樣和追趕對象，同時號召少先隊員積極學習榜樣、追趕榜樣、監(jiān)督榜樣。各中隊將選出在"四好少年"各項活動中表現突出的少先隊員參加各大隊的先進評比活動，在接下來的活動中，阜康市少工委將根據活動進展情況進行阜康市"四好少年"標兵的評選，以確保班級有榜樣、學校有先進、縣（市）有標兵。
    "爭當‘四好少年’開學主題日"活動做到了全員覆蓋，市少工委確定城關鎮(zhèn)中心小學為本次活動的重點聯系學校，3月1日親自參與了活動的開展，參與三（2）中隊的學習教育、五（1）中隊的寒假心得體會交流以及六（1）中隊的愛國主義影片觀后感交流活動。
    市少工委目前正結合《少先隊輔導員工作綱要（試行）》的普及實施，根據《綱要》的分年級內容要求，健全"雛鷹爭章"活動體系，結合爭當"四好少年"活動安排，進一步規(guī)范開展"雛鷹爭章"活動。通過印制《雛鷹爭章手冊》明確爭章模式，優(yōu)化頒章方法，突出護章效果，強化爭章過程的體驗環(huán)節(jié)，力爭創(chuàng)出好的爭章活動品牌，把"雛鷹爭章"作為隊員素質發(fā)展評價體系和激勵手段，推動"雛鷹爭章"活動的新發(fā)展。
    四、加強少先隊工作者隊伍建設，筑牢少先隊事業(yè)發(fā)展根基市少工委將"我們從事的青少年事業(yè)是影響個人終生發(fā)展的事業(yè)"的理念貫穿至工作的始終，并用這樣的理念去影響、鼓舞我們的少先隊工作者隊伍，增加他們的革命事業(yè)心和工作熱情。堅持每月6日的學校團隊工作例會制，在及時掌握了解基層動態(tài)并督促各級學校團隊組織落實工作的同時，也是統(tǒng)一思想、互相交流、肯定基層、鼓舞士氣的"月激勵會".同時市團委、少工委采取以會代訓方式，加大對學校團隊干部的培訓力度，從源頭上保證學校團隊隊伍的高素質，并保持相對穩(wěn)定。積極組織輔導員參加州輔導員培訓班及技能技巧大賽，為輔導員進一步打開工作局面注入了強心劑。
    目前13所學校團委書記、少先大隊輔導員已均落實學校中層干部待遇，各中隊輔導員由班主任兼任，輔導員津貼等待遇也已得到落實，輔導員待遇的落實大大提高了輔導員的工作積極性。
    各位領導，我市少先隊工作在區(qū)、州正確領導、關心、支持和全市各級少先隊組織共同努力下，取得了一定的成績。但我們也深刻認識到當前我市少先隊工作還存在一定不足之處：一是學校工作的資源有限，有待進一步發(fā)掘；二是少先隊的活動與少年兒童成長的需求還要進一步吻合。在此，懇請各位領導多提寶貴意見，在以后的工作中，我們一定會高度重視，采取有效措施，動員一切社會力量加以解決，更好的服務于我市廣大少年兒童的健康快樂成長。
    每一個家庭培植希望"為辦學宗旨，依循"進步就是成功"的辦學理念，積極探索尚新教育辦學特色，不斷促進全校少先隊員尚新、自新、全新、常新。
    為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，※積極推進少先隊工作改革，※2016年12月新河街學校探索成立學校少工委，使學校少先隊工作有指導、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。
    ※（一）高度重視學校少工委組織的成立當前，學校少先隊工作中存在少先隊員光榮感、組織歸屬感不強，身份意識不夠，輔導員隊伍專業(yè)化程度不高，少先隊領導體制不健全，學校工作協(xié)調不夠，與家庭、社會生活銜接不緊密等問題，為更好解決這些問題，近年來，※全國各地積極探索建立"學校少工委",中國少年先鋒隊工作委員會（及"少工委"），它是同級少先隊代表大會選舉產生，由同級團組織和教育行政部門組成。少工委根據我們黨對少年兒童教育工作的要求，提出少先隊工作任務、制定工作計劃、負責組織發(fā)展工作，并指導開展各種形式的少先隊活動，推進少先隊理論研究工作的指導與發(fā)展等。為貫徹落實少先隊改革，做好新時期黨的少年兒童工作，培養(yǎng)實現中國夢的戰(zhàn)略預備隊，因此，建立學校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習近平總書記親切關懷少年兒童和少先隊工作，作出一系列重要講話和指示，為了探索少先隊工作如何更有實效的開展，新河街學校決定在全市率先成立學校少工委。在成立少工委之前，新河街學校高度重視，※校團委將成立學校少工委的作用、機構的職能與任務在全校輔導員中進行了專題學習，學校行政會還就成立學校少工委進行了專門研究，成立相關籌建工作組，明確職責任務，并進行分工，要求積極、依法、有序推進。
    ※（二）通過規(guī)范程序成立學校少工委1.積極籌備，認真謀劃。2016年10月在省、市、區(qū)三級團委的具體指導和支持下，我校積極籌備，報黨政聯席會批復、制定方案，※之后向中國少年先鋒隊武昌區(qū)工作委員會遞交了申請召開新河街學校第八次少代會的報告，擬在少代會上通過成立新河街學校少工委的決議及委員建議名單的報告，※并獲得批復。
    2.召開會議，感受儀式?！?016年12月16日新河街學校第八次少代會隆重召開，參加會議的學生代表共計49人、其他代表12人，※大會一致通過成立新河街學校少工委的決議及委員建議名單。
    3.文件批復，正式成立。決議通過后，※學校按照規(guī)定程序報上級少工委批復，同意正式成立了新河街學校少工委?！鶑拇?，新河街學校少先隊有了自己的直接領導組織，學校少工委的成立，標志著學校少先隊工作進入了一個全新的發(fā)展階段。
    目標，※抓好學校少工委工作，落實少先隊活動課程建設、初中團隊銜接工作等。在學校整體計劃的安排下，切實落實如升國旗制度、隊前教育制度、入隊制度、離隊制度、隊課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團、以團帶隊、團教一家。
    ※2.從輔導員的工作發(fā)展成為校長職責工作。從前，學校少先隊工作基本由大隊輔導帶領中隊輔導員完成，少先隊工作只是學校工作的一小部分，活動條件有限、資源有限、局限性較強?！闪⑸俟の?，少先隊工作由校長親自抓，由于學校少工委主任由一把手校長親自擔任，委員由大中隊輔導員、志愿輔導員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊工作整體規(guī)劃下，少先隊活動，與黨、團活動更加密切結合，※與社區(qū)、街道青教活動融為一體、與學校教學工作相輔相成。強有力的領導機構，是學校少先隊工作走向規(guī)范化、科學化、制度化的重要保證。
    ※三、從活動性的工作發(fā)展成為課程建設工作。
    新河街學校少工委成立后，大力推進基層少先隊工作的發(fā)展，并為貫徹落實《少先隊改革方案》，把單純性的少先隊活動，積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程?！潞咏謱W校少工委，率先在全省為學校一至八年級每位少先隊員配備全國少先隊活動課隊員用書《少先隊活動》，※落實每周一節(jié)少先隊活動課，隊課進各中隊課表。我校少工委委員三位中隊輔導員老師，帶頭研究教材，※組建《少先隊活動》課的教研組，每兩周定時定點組織全校輔導員教師集體備課，研究少先隊活動課教學方法、活動步驟及相關知識。有教材的專業(yè)指導與實踐體驗的結合，避免少先隊活動成人化、形式化、課堂化。
    ※四、從被動完成工作發(fā)展成為主動落實工作。在學校少工委成立之前，學校少先隊的工作，基本靠團委書記單打獨斗，對上級下達的各項任務，只是被動的完成，有時任務相對集中時，基本處于應付狀態(tài)?！鶎W校少工委成立以后，各委員充分發(fā)揮自身特點，積極為少先隊活動出謀劃策，使學校少先隊工作面貌煥然一新，少先隊活動的影響力吸引力，凝聚力不斷增強。
    比如我校學生農民工子弟居多，為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源，少工委主任祝正洲積極聯系團市委，※在我校成立武漢市試點"紅領巾郵局",使這群"流動花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊，各類書籍因有盡有，室內布置顏色鮮艷、充滿童趣，現在已經成為新河街學校少先隊員活動的重要陣地，是少先隊員課余時間流連忘返的地方。
    和武昌區(qū)教育局對她給予極大肯定。
    ※類似梁老師這樣的輔導員還有愛生之星輔導員王麗榮老師，像熱愛自己的子女一樣熱愛學生；葫蘆絲巴烏社團輔導員郭先智，他讓一只"流動花朵"樂隊把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚；泥塑社團輔導員程維斌，帶領"流動花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108將；陶藝社團輔導員鄭文娟，將"手藝"傳播到兄弟學校，并成為兄弟學校志愿輔導員等。
    ※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學校開展"小小志愿者"者的活動，立足"小小",開展"微愛"行動志愿服務活動，使學生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊員們普遍覺得，我們現在的少先隊活動更接地氣更有活力。
    2017年，新河街學校"建隊節(jié)"期間，※學校少工委積極籌劃"動感中隊"活動，把活動與學校各項教育教學工作緊密結合，※"讀書月""經典誦讀""征文比賽"與"紅領巾小書蟲"融合；※"趣味運動會"、"陽光半小時""快樂跑操"與"紅領巾小健將"融合；※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長學校"與"紅領巾小主人"融合；※"陶藝社團""泥塑社團""空模社團"與"紅領巾小創(chuàng)客"融合；※"合唱節(jié)""藝術節(jié)""葫蘆絲社團"與"紅領巾小白靈"融合?！傧汝牴ぷ鞯娜骈_花，到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍，使隊員們充分感受到紅領巾的魅力，身份意識、責任意識越來越強。
    榜樣的力量是無窮的，以榜樣這一特殊的人格形象為載體，加以引導和實踐，激發(fā)起隊員們內在動力，通過一系列的教育方式把優(yōu)良品質轉化為自己的品質。新河街學校少工委面向本校全體少先隊員實施激勵機制，開展"優(yōu)秀少先隊員"、"雛鷹爭章"評比活動。同時，在各中隊開展"美德少年"、"進步標兵"推薦評選活動。通過各小隊自薦、中隊推薦、年級組評議，學校少工委審核，推選出熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，能為隊旗增輝添色，能在少先隊員中起模范帶頭作用的優(yōu)秀少先隊員，他們以主人翁精神積極參加少先隊的各項活動，并能創(chuàng)建性地完成少先隊組織交給的任務，還能為學校少先隊組織的建設出力獻策。
    ※一年來，在學校少工委的指導之下，新河街學校少先隊工作成效明顯，真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關、執(zhí)行有保障、效果有呈現。少先隊的身份意識更強了，輔導員隊伍專業(yè)化更高了，少先隊活動更豐富，吸引力更大了，學校、家庭、社會鏈接的更緊密了，學校團、教工作成一體化態(tài)勢，朝著更積極地方向前進。
    展"爭當四好少年"系列活動。如寫倡議書，制訂個人行動計劃，與雛鷹爭章相聯系等開展形式多樣的爭當"四好少年"實踐活動，并形成了"隊隊爭創(chuàng)優(yōu)秀中隊，人人爭當四好少年"的良好氛圍。充分發(fā)揮了少先隊員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，落實了爭當"四好少年"的要求。實驗學校小學部成功承辦了"牢記黨的教導，爭當四好少年"現場展示活動。
    2、做好全國第六次少代會的各項工作。全縣少先隊員喜迎少代會，開展了以"少代會我們共同關注"為主題的活動，廣大少先隊員，通過電視、廣播、報紙、網絡等多種途徑了解少代會盛況，領會大會精神，增強組織歸屬感和光榮感，感受黨和國家對少年兒童的關懷，增進對黨和社會主義祖國的樸素感情。在全國第六次少代會后認真做好少代會精神的學習宣傳貫徹工作，一是學習學懂少代會精神，大隊輔導員把這精神傳達到每個中隊輔導員，讓每個少先隊員都了解少代會的主要內容。圍繞精神學習活動，縣少工委、縣教育局開展了少先隊知識競賽及少先隊輔導員的論壇活動。各學校少先隊組織圍繞貫徹落實少代會精神也制訂一個學校的少先隊工作規(guī)劃，針對本學校少先隊的實際情況制訂好近期和長期的目標，切實推進學校少先隊工作的有序發(fā)展。
    二、深入開展了少先隊品牌教育活動1、積極開展"雛鷹爭章"活動。全縣各少先隊組織結合《少先隊輔導員工作綱要》的普及實施，根據《綱要》的分年級內容要求，及市教育局的相關文件精神，召開了由校長、少先隊輔導員等參加的專題會議，重新建立健全"雛鷹爭章"活動體系，進一步普及、規(guī)范地開展"雛鷹爭章"活動。各少先隊組織都紛紛以"雛鷹爭章"活動為主要載體，把"雛鷹爭章"作為隊員素質發(fā)展評價體系和激勵手段，進一步強化了爭章過程的體驗環(huán)節(jié)，推動"雛鷹爭章"活動的新發(fā)展，進一步探索少先隊服務素質教育的有效機制。如學校調整素質報告單，開設社團活動等等，使活動與學校的其他活動有效結合，使該項活動滲透于學校的各項工作中，也使全縣少先隊員的爭章活動逐步走向完善。
    2、以"紅領巾手拉手關愛行動"為主題，不斷創(chuàng)新"手拉手"活動內容和活動形式，積極探索"手拉手"活動的長效機制，為"宜居"建設服務。由于外來民工子女越來越多，縣少工委以"手拉手"為基本形式，以外來民工子女為重點，建立健全一系列幫扶機制，利用好學校少先隊教育渠道，積極整合社會資源，加強外來民工子女的"陽光驛站"、外來民工子弟的書屋、愛心活動室等相關陣地的建設，特別是實驗學校小學部與紅光小學的手拉手活動更是熱情高漲。
    3、深入開展紅領巾科技創(chuàng)新活動。全縣各學校少先隊組織積極開展小實驗家、"五小"評比表彰等科技普及教育活動，引導少年兒童積極參與科技實踐，提升少年兒童的創(chuàng)新意識和實踐操作能力，推動少年兒童科技素質的全面發(fā)展。并由38名學生獲得了科學創(chuàng)意章。
    4、深入實施"手拉手——少年兒童平安行動",積極開展爭平安自護章活。
    動。縣少工委積極在少先隊員中開展生命教育、生存教育、生活教育等活動。高亭小學等學校進一步加強"少年小交警"、"平安自護營"等活動，做好"平安行動好隊員"評選工作，讓少先隊員做"平安、平安"建設的小宣傳員，向家庭、社區(qū)、社會宣傳平安。
    5、積極組織開展少年兒童環(huán)保宣傳教育活動。著重開展以"手拉手，低碳生活我行動"、"爭做環(huán)保小衛(wèi)士，共建和諧大家園"為主題的少年兒童環(huán)保宣傳教育活動，引導少年兒童從小樹立生態(tài)文明觀念，積極倡導健康節(jié)儉的生活方式，養(yǎng)成節(jié)約資源、保護環(huán)境的良好行為習慣。在少年兒童中開展了"節(jié)水征文"、"我家的美麗庭院"征文等主題教育活動。積極參加了青少年中華經典美文誦讀活動、民族精神代代傳等其他活動。
    三、抓好輔導員隊伍建設，有力推進基層組織建設2、加強輔導員隊伍建設，完善輔導員培訓模式。特別是抓好新上崗輔導員參加省級培訓，使輔導員能盡快進入到工作角色中?？h少工委組織全縣輔導員開展培訓活動，如學習全國第六次少代會精神等，各少先隊大隊部組織中隊輔導員開展培訓活動，通過層去組織來提高輔導員的業(yè)務水平。
    3、加強紅領巾小社團建設。中心小學等提升了紅領巾小社團的創(chuàng)建意識，積極探索學校大隊部領導下的紅領巾小社團建設與管理機制，通過組建各種類型的紅領巾小社團，開展實踐體驗不斷提升了自身綜合素質。
    4、加強中學少先隊工作。今年縣少委、縣教育局進一步規(guī)范中學了少先隊工作，把在中學貫徹落實《綱要》及加強團隊銜接作為重點，積極探索貫通一致的團隊一體化分層教育體系，增強工作的針對性、實效性。開展活動更適合中學少先隊員身心特點的少先隊活動，如青春期知識教育、法律知識教育、志愿服務活動等為主要內容的特色活動。并積極引導中學少先隊員爭取加入共青團。
    四、其他1、大力加強了少先隊和諧文化建設。全縣各校結合自身實際重新布置了隊室，進一步加強紅領巾宣傳陣地，如實驗學校、高亭中心小學的紅領巾廣播站、紅領巾電視臺、紅領巾體驗教育基地等陣地建設。各校以創(chuàng)建"快樂中隊"、"書香中隊"開展特色小隊活動為重點，進一步重視隊干部的選拔力度，充分發(fā)揮隊員自我學習、自我管理、自主開展活動的能。
    2、扎實實施"一隊一品"項目。全縣各少先隊組織目前已結合特色學校創(chuàng)建工作不斷拓展了工作領域，創(chuàng)新了工作內容和載體，形成比較成熟的品牌，增強了學校少先隊組織的活力和吸引力，活躍了少先隊工作，打造了更多的適應少年兒童發(fā)展和素質教育需求的少先隊品牌活動。在全市課題申報活動中全縣的申報量占全市前列。
    關工委工作匯報篇八
    我校是中小學合一的學校，學生大多是農民工子女，生源素質較差，面對這樣的現狀，如何抓好教育教學工作？如何提升學生的綜合素質？……就是擺在我們面前的一道難題。
    多年來，我校注重挖掘和開發(fā)“關心下一代”工作主陣地的作用，學校明確在教育目標的執(zhí)行中學生健康成長是工作的首位，“為了一切的孩子，為了孩子一切，一切為了孩子”！
    ——高度重視！
    學校領導非常重視校關工委工作，把關工委工作納入學校精神文明建設重點工作，對關工委工作真正實施督管和指導，了解工作開展的實際情況，確保關工委組織與學校日?；顒佑袡C結合融為一體，形成育人合力。
    一年來，學校開展組織了一系列宣傳教育活動。工作中引導青少年從自己做起，從身邊事做起，在全校推進“文明禮儀伴我行”主題活動，對學生的學習禮儀、社交禮儀、集會禮儀、宣傳禮儀等進行了規(guī)范、約束、教育和實踐，很大程度地改良了學生的行為習慣，對學校的人文管理起到了不可估量的作用。
    校內，每周召開一次班主任會議，充分利用櫥窗、板報、國旗下講話、廣播站等宣傳陣地，精心組織；校外，充分利用家庭主題教育和社會道德實踐教育系列活動，使關心下一代工作進入社區(qū)和家庭。
    ——讀書睿智！
    讀書使少年兒童在獲得知識的同時，也養(yǎng)成了解歷史、關注社會的好習慣，引導同學積極向上、為社會和諧做貢獻的愿望，并進而增強了他們愛國的熱情，自覺地把自己培養(yǎng)成體魄健康、知識豐富、品德高尚、遵守文明禮儀、身心和諧發(fā)展的一代新人。
    學校根據局關工委工作的工作要求，制定了周密的讀書活動方案，在全校師生中開展了“中華魂”讀書教育活動，進行讀書活動征文，組織了演講、故事比賽等活動，并參加區(qū)、校參加讀書征文、知識競賽、故事演講等活動。
    與此同時，利用各種場合和時機，以鼓勵家長閱讀“家庭教育報”為主線，講述教育學生、子女的經歷和體會，介紹成功的教育案例，幫助家長轉變教育觀念，樹立科學的家教意識，開展學生的教育工作。
    ——詩詞誦讀！
    幾年來，我們積極響應區(qū)關工委部署，認真落實“古詩文誦讀”活動。學校借助校本研發(fā)，發(fā)揮老師的作用，通過主題團、隊會活動，讓孩子們在誦讀優(yōu)美的中華經典詩文——在賞析《論語》、李白等詩詞中，感受中華文化的魅力，得到精神的熏陶，既陶冶了情操又受到了教育！
    每天的課前“十分鐘展演”，每學期一次的集中展示，促使每名同學和班級都行動起來，在詩詞的誦讀中，中華傳統(tǒng)的美德在他們的身上得到了體現，學生在平常的學習生活中更加注意自己的行為習慣了。
    ——有益活動。
    以活動為載體，全面提高青少年的思想道德水平。一年以來，學校深入開展了各種活動，用豐富多彩的形式來影響、教育和引導學生。
    加強德育。
    利用周一的升旗講話、每天的校園廣播、每周的班、隊會，組織學生學習校訓、學訓，以此來激發(fā)孩子們的高尚感情，淘冶他們熱愛學校，熱愛學習的情操。
    2010年6月初，組織學校的師生，開展了向汶川大地震災區(qū)學生捐款獻愛心捐款活動，間接的顯示出學校在對學生進行勤儉節(jié)約教育，開展‘自立儲蓄’活動的成效，而捐款救助活動，對學生也起到了慰藉心靈、完善自我、升華靈魂的作用和意義。
    組織參觀紀念館，牢記歷史。“緬懷先烈，報效祖國”的愛國主義教育活動，使隊員們受到一次愛國主義與革命英雄主義的教育……進而進行征文、書畫、手抄報評展，進行自我教育。
    “奧運在我身邊”活動等形式多樣的教育活動。
    安全教育。
    扎實抓好安全工作，建立了大型活動及校園安全應急預案，落實安全工作責任制與責任追究制，人人抓安全。實行早、中、晚有領導與教師、學生的三級值班，嚴格值班記錄管理制度，不留安全工作空白點。
    定時晨檢、通風、督查……通過跳繩、課間集體舞、隊列賽等形式讓學生懂得了鍛煉身體的重要，加強文體活動的開展，豐富學生的課余生活。每學期都有兩次校園緊急疏散演練、每學期不定期的安全講座及測試，……實現了無一傳染病例發(fā)生、無一項重大事故發(fā)生，做到防患于未然。
    關愛學生。
    學校利用每一次家長會、教師的每次家訪，把關心下一代工作向家庭拓展、向社區(qū)延伸，將家庭教育、社區(qū)教育作為我們教育學生的第二課堂。和家長共同做好“后進生”的教育轉化工作，采取“手拉手”、“結對子”方式幫助輔導“后進生”的學習和生活，使學業(yè)成績有顯著的.提高。
    主動為貧困學生牽線搭橋，捐資助學。老教師陳香玲等同志主動與班主任聯系，為生活非常貧困的學生購買書包、鋼筆、作文書等學習用具，送去衣服等生活用品的同時，送去了溫暖。
    ……。
    雖然學校依據上級關工委的要求落實了任務，但是我們仍要加強自身建設、提高認識，使工作落實走上制度化、規(guī)范化的發(fā)展軌道，為下一代“美好的明天”勤奮工作、努力實踐。
    關工委工作匯報篇九
    以下是小編整理的學校關工委工作匯報材料，希望您喜歡，上公文站，發(fā)現學習。
    中學關心下一代工作委員會在那龍鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在縣教育局關工委的具體指導下，以第十七次全國代表大會和xx屆三中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，以立足教育，關愛孩子，發(fā)揮余熱，構建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認真做好關愛工作，為中學的和諧穩(wěn)定起到了積極作用。
    學校高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要-。
    議事日程。進一步完善領導機制，由校長任主任，由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協(xié)助下主抓關心下一代工作，使中學關心下一代工作得到了順利開展。
    3月在向雷鋒學習的活動中，關工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物，并為他們送去精彩的娛樂節(jié)目，還為他們打掃衛(wèi)生，陪老人聊天等等。5月，關工委和校團委聯合組織全校師生向玉樹地震災區(qū)捐款，奉獻出應有的愛心。
    我們開展的活動圍繞黨的教育這個中心工作，對未成年人進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
    1、搞好法制教育和幫教工作，減少青少年違法犯罪、維護社會安定。
    2、搞好扶貧助學獎教獎學工作，使關心下一代工作得到全面發(fā)展，取得好的總體工作成績。
    3、讀書征文活動。學校號召全校學生認真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學生們用。
    日記。
    征文講故事等不同形式表達了讀書感受，受到了一次愛國主義教育的洗禮。
    近年來，我校出現大量的留守學生，并連年趨上增趨勢。這些留守學生的生活、學習等方方面面，在不同程度上都存在著大量的問題。如何讓這些留守孩子，能安心在校學習，能健康成長?學校關工委在此花費了大量的心血，采取了一系列的辦法和措施，并取得了一些成效。
    我校20xx年的關工委工作始終以黨的“xx大”精神和“科學發(fā)展觀”為指導，深入貫徹落實《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的規(guī)定，用以人為本思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領關工委工作，充分發(fā)揮關工委的育人功能，使我們的青少年都能得到健康、快樂地成長?，F總結如下：
    1、年初，學校把關心下一代工作納入單位議事日程，關工委組織機構健全，使老同志能協(xié)助學校開展工作，當好參謀和助手，并及時向學校領導匯報工作，得到領導認可和支持。
    2、起到了配合補充作用。圍繞學校中心工作，密切配合有關方面，協(xié)調一致，形成合力的有效工作機制。
    1、我們利用晨會、班會、板報、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳期間取得的偉大成就，請“五老”到校宣傳的宏偉藍圖，開展征文、演講、繪畫、(法制宣傳。
    活動總結。
    )科技等活動，加強愛國主義教育和熱愛中國共產黨的教育。
    2、結合升旗儀式對學生進行了愛國主義教育。
    3、結合節(jié)日對學生進行了愛國主義教育。如“清明節(jié)”、“國慶節(jié)”等，請“五老”講家鄉(xiāng)變化，對學生進行愛家鄉(xiāng)教育20xx年學校關工委。
    工作總結。
    4、組織觀看愛國主義影視，寫觀后感。
    5、由關工委常務副主任于占河同志組成老干部報告團，在全鎮(zhèn)小學進行巡回報告，對學生的愛國主義教育起到了重要作用。
    三、廣泛開展“美麗中國，我的中國夢”讀書、演講、征文活動。
    1、開學初利用廣播、板報、宣傳欄宣傳活動的目的、意義，教育學生積極參加此項活動。
    3、結合讀書活動開展高年級(4—6年級)演講比賽，低年級(1—3年級)講故事比賽。1—6年級組織主題班會。
    4、在5月份昌圖教育局舉辦的全縣中小學生《美麗中國，我的中國夢》主題教育讀書活動演講決賽中，我校的徐光碩同學榮獲三等獎。
    四、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
    1、積極調動老年報告團，由老干部于占河同志做《美麗中國永續(xù)發(fā)展》主體報告，并深入村小進行巡回演講，對學生進行愛國主義教育。
    2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
    利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民基本道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請“五老”同志、派出所干警到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現在校學生有違法犯罪行為。
    3、組織觀看法制教育宣傳片，提高學生法律意識，增強其自我保護意識，提高自護自救的本領。
    4、開展“美麗中國，我的中國夢”主題教育活動和書信活動，同學們在活動中能自豪地說出自己的中國夢，并把自己的夢想和對未來社會的向往通過書信的形式來表達也來。通過此項活動的開展，能幫助少年兒童樹立正確的人生理想，很好地激發(fā)他們人生的動力，對培養(yǎng)社會主義的合格人才意義重大。
    6、積極開展養(yǎng)成教育。明確了把《小學生守則》《小學生行為規(guī)范》“學校十個道德好習慣”等文明養(yǎng)成教育，貫徹于學校的全過程，以規(guī)范學生的行為習慣。針對高年級個別單、無親學生有上網吧、打游戲這一現象，少先大隊、關工委加大管理力度，重心放在遵紀守法和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育上，收到明顯效果，基本杜絕了學生去網吧，上游戲廳的現象。
    1、為真正提高家校聯系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，制定家長聯系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動，發(fā)揮校外陣地建設，和社區(qū)聯系，組織開展社會實踐活動，如到集鎮(zhèn)、學校附近村打掃衛(wèi)生，增強勞動意識，充分發(fā)揮校外輔導員作用，請“五老”到學校給學生講革命故事，少先大隊、關工委密切聯系，大力開展學雷鋒活動。
    2、古榆樹鎮(zhèn)小學家長學校被評為市級家長示范校。
    3、我校關工委積極參加教育部組織的家長學?？蒲许椖浚F在已經立項。
    4、努力做好“青藍工程”工作，通過新老教師的傳幫帶，使大批青年教師快速成長起來。
    5、認真開展幫扶活動。我校關工委組織全鎮(zhèn)小學教師對貧困學生進行幫扶活動，不但在學習上給予幫助，在生活上業(yè)給予了資助。同時我校關工委常務副主任于占河同志對小山村小學的10名困難學生長期資助，并利用周六周日及假期對學生補課50余節(jié)。
    通過我校關工委的努力，我校不但通過了市級家長示范校的檢查驗收，同時我校的青藍工程工作受到了市關工委的褒獎。雖然我校的關工委工作取得了較好的成績，但也存在一些不足，還需要在今后工作中不斷努力、不斷完善，不斷創(chuàng)新，爭取更好的成績。
    關工委工作匯報篇十
    尊敬的各位領導：
    歡迎各位領導光臨我校檢查指導工作。
    首先我們體現在辦學理念上，我校辦學理念是“讓每一位學生都得到發(fā)展,讓每一位學生都得到開發(fā),讓每一位學生都得到尊重,讓每一位學生都得到快樂!”，關心每個學生的成長，我們提出了“不讓一個學生因家庭困難而輟學”的口號。具體工作開展有以下幾方面：
    2、心理上關心。青少年時期是一個特殊心理時期，青少年學生有著強烈的好奇性和模仿能力，自控能力弱，易受誘惑，缺乏自我保護能力，逆反心理強，情緒偏激。青春期心理，獨生子女的問題，學習壓力，“留守”學生心理，交朋友問題，等等一系列心理問題，我們學校在與學生交流中發(fā)現這一問題后，開設了心理健康課，每天有早晨有專門時間和教師為他們上課，各位班主任和政教處老師注意防止心理問題德育化。對畢業(yè)年級的學生，校長，班主任親自找他們談話，親自撰寫文章對他們考前心理輔導，下發(fā)考前心理輔導文章。讓學生從內心感受到“通過努力，自己一定是最棒的”。
    3、學習上關心。我校要求學生多讀書讀好書。為了讓每個學生都能主動學習，在學習中感受快樂，我們積極新的課程改革，改變老的教學方法，變過去的讓我學為現在的我要學，要求教師對學生開展研究性學習、探索性的學習，讓學生在快樂中學習。具體做法有：每學期我們在各個班級里評選“學習狀元獎”，和“學習進步獎”，學年十佳，“學年進步十佳”讓每個學生都有獲獎的機會；從最后一名學生抓起，實行課課清，關注每一個學生的進步。在考試上，我們使用了ab卷，不同的學生采取不同的考試評價標準；學校還對學生進行發(fā)展性評價，建立了學生成長記錄袋，和學習困難生擋案。為了提高學生的英語水平我們每年還舉行英語交際能力比賽和圣誕節(jié)聯誼會，每天都用雙語對學生進行廣播。
    4、在生活上關心。為了體現人文關懷，人性化管理，我們改造了校園廣播和打鈴系統(tǒng)，新上了mp3校園廣播系統(tǒng)，學生上下課是音樂加語音提示，同時課間廣播系統(tǒng)還自動播放校園背景音樂，我們是選取的世界名曲和我們的古典名曲，用美妙音樂陶冶學生。每天校園定時播放中國古典四大名著小說聯播；每天由學生收集播報的“新聞播報”節(jié)目。我們還成立了學生互助之家，條件好學生把多余的，用過的學習用品、圖書、學習資料，無償捐給互助之家，然后困難學生可以到這里選取自己需要的東西，各班級還設立了“愛心箱”，平時學生把剩余的零花錢捐到箱里面，校團委定期發(fā)放“愛心卡”救助經濟困難的學生。我們開發(fā)了校本教材，如“青少年自我保護常識”，“青少年自救自護常識”，“心理健康常識”。（展示教材課本）。在生活上關心的實例太多了，我校有一個叫魯喜成的學生，學習成績一般，品行也不好，家里還特別貧困。父親患有嚴重的肺結核，沒有母親。一家只靠政府救濟度日。老師和學校知道后，在各方面都幫助他。學校給他免書費，學費，老師給他買書，買本，找他談心。他班的同學也幫助他，功夫不負有心人，在大家的幫助下他去年順利的考上了省重點市一中公費。這個學生為了感謝學校和老師還向區(qū)電視臺投了感謝信寫的非常真摯感人。
    5、在經濟上關心。為了解決家庭經濟困難學生問題，學校每年要給困難學生免去學雜費、課本費輔助課本費、借讀費、服裝費、水費等各種費用，每年要1.8萬元左右。為了解決孤兒上學的問題，我們還積極開展社會活動，為學習好家庭困難的學生與領導，企業(yè)家，經理，老板結隊對子，幫助他們建立救助關系，有的已經答應一直供到大學畢業(yè)。此外我校為了不讓學生輟學，學校領導帶頭積極做好控輟保學工作，堅決維護青少年接受義務教育權利不受侵害。原我們學校四年二班的張寶龍同學是由密山轉入我校的，他的父母離異了。他媽媽把他帶到五營又改嫁了，沒多長時間他媽又走了，他就和他繼父過。這樣他有一段時間就不想上學了，他班主任呂春英老師知道了這件事后，就跟他講道理小之以理，動之以情給他買筆，買本，買資料，還經常對他進行家訪，這個學生后來感動了。跟老師說，我今后只定好好學習，我一定要考上省重點高中。來報達老師。去年張寶龍同學真的以優(yōu)異的成績考上了市一中。
    6、在活動上關心。我們學校設有家訪日，全校領導和教師在這天全都下去進行家訪、再就是家長授課日，我校統(tǒng)一安排在一個時間給全校的學生家長上課，讓家長學會一定要賞識自己的孩子。學校還請退休老干部，老教師和公安干警對學生進行專題講座。進行革命傳統(tǒng)教育，愛國主義教育，道德教育，理想信念教育，心理健康教育和法制的專題講座。為了整頓校園周邊環(huán)境，我校和河南派出所成立了警民共校單位、幾年來，校園周邊環(huán)境得到了大力改善。同時學校教育教學質量也大幅度提高，學校各年級教學質量連續(xù)上升，違法犯罪率保持為零，五營一中的教育工作得到了社會的廣泛贊譽。
    總之關心下一代工作是關系到建設有中國特色的社會主義和實現國家長治久安這一千秋大業(yè)的大事，要把青少年培養(yǎng)成為發(fā)展先進生產力的推動者、先進文化思想的傳播者、人民利益的維護者。關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命，在新時期，我校全體成員將立足新起點，邁開新步子，使工作再上一個新臺階！
    一中。
    20xx年7月30日。
    關工委工作匯報篇十一
    我校20xx年的關工委工作始終以黨的“xx大”精神和“科學發(fā)展觀”為指導，深入貫徹落實《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的規(guī)定，用以人為本思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領關工委工作，充分發(fā)揮關工委的育人功能，使我們的青少年都能得到健康、快樂地成長?，F總結如下：
    1、年初，學校把關心下一代工作納入單位議事日程，關工委組織機構健全，使老同志能協(xié)助學校開展工作，當好參謀和助手，并及時向學校領導匯報工作，得到領導認可和支持。
    2、起到了配合補充作用。圍繞學校中心工作，密切配合有關方面，協(xié)調一致，形成合力的有效工作機制。
    1、我們利用晨會、班會、板報、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳期間取得的偉大成就，請“五老”到校宣傳的宏偉藍圖，開展征文、演講、繪畫、(法制宣傳活動總結)科技等活動，加強愛國主義教育和熱愛中國共產黨的教育。
    2、結合升旗儀式對學生進行了愛國主義教育。
    3、結合節(jié)日對學生進行了愛國主義教育。如“清明節(jié)”、“國慶節(jié)”等，請“五老”講家鄉(xiāng)變化，對學生進行愛家鄉(xiāng)教育20xx年學校關工委工作總結5篇20xx年學校關工委工作總結5篇。
    4、組織觀看愛國主義影視，寫觀后感。
    5、由關工委常務副主任于占河同志組成老干部報告團，在全鎮(zhèn)小學進行巡回報告，對學生的愛國主義教育起到了重要作用。
    三、廣泛開展“美麗中國，我的中國夢”讀書、演講、征文活動。
    1、開學初利用廣播、板報、宣傳欄宣傳活動的目的、意義，教育學生積極參加此項活動。
    3、結合讀書活動開展高年級(4—6年級)演講比賽，低年級(1—3年級)講故事比賽。1—6年級組織主題班會。
    4、在5月份昌圖教育局舉辦的全縣中小學生《美麗中國，我的中國夢》主題教育讀書活動演講決賽中，我校的徐光碩同學榮獲三等獎。
    四、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
    1、積極調動老年報告團，由老干部于占河同志做《美麗中國永續(xù)發(fā)展》主體報告，并深入村小進行巡回演講，對學生進行愛國主義教育。
    2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
    利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民基本道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請“五老”同志、派出所干警到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現在校學生有違法犯罪行為。
    3、組織觀看法制教育宣傳片，提高學生法律意識，增強其自我保護意識，提高自護自救的本領。
    4、開展“美麗中國，我的中國夢”主題教育活動和書信活動，同學們在活動中能自豪地說出自己的中國夢，并把自己的夢想和對未來社會的向往通過書信的形式來表達也來。通過此項活動的開展，能幫助少年兒童樹立正確的人生理想，很好地激發(fā)他們人生的動力，對培養(yǎng)社會主義的合格人才意義重大。
    6、積極開展養(yǎng)成教育。明確了把《小學生守則》《小學生行為規(guī)范》“學校十個道德好習慣”等文明養(yǎng)成教育，貫徹于學校的全過程，以規(guī)范學生的行為習慣。針對高年級個別單、無親學生有上網吧、打游戲這一現象，少先大隊、關工委加大管理力度，重心放在遵紀守法和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育上，收到明顯效果，基本杜絕了學生去網吧，上游戲廳的現象。
    1、為真正提高家校聯系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，制定家長聯系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動，發(fā)揮校外陣地建設，和社區(qū)聯系，組織開展社會實踐活動，如到集鎮(zhèn)、學校附近村打掃衛(wèi)生，增強勞動意識，充分發(fā)揮校外輔導員作用，請“五老”到學校給學生講革命故事，少先大隊、關工委密切聯系，大力開展學雷鋒活動。
    2、古榆樹鎮(zhèn)小學家長學校被評為市級家長示范校。
    3、我校關工委積極參加教育部組織的家長學?？蒲许椖浚F在已經立項。
    4、努力做好“青藍工程”工作，通過新老教師的傳幫帶，使大批青年教師快速成長起來。
    5、認真開展幫扶活動。我校關工委組織全鎮(zhèn)小學教師對貧困學生進行幫扶活動，不但在學習上給予幫助，在生活上業(yè)給予了資助。同時我校關工委常務副主任于占河同志對小山村小學的10名困難學生長期資助，并利用周六周日及假期對學生補課50余節(jié)。
    通過我校關工委的努力，我校不但通過了市級家長示范校的檢查驗收，同時我校的青藍工程工作受到了市關工委的褒獎。雖然我校的關工委工作取得了較好的成績，但也存在一些不足，還需要在今后工作中不斷努力、不斷完善，不斷創(chuàng)新，爭取更好的成績。
    關工委工作匯報篇十二
    中學關心下一代工作委員會在那龍鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在縣教育局關工委的具體指導下，以第十七次全國代表大會和xx屆三中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，以立足教育，關愛孩子，發(fā)揮余熱，構建和諧，確保穩(wěn)定的工作思路，認真做好關愛工作，為中學的和諧穩(wěn)定起到了積極作用。
    學校高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要-。
    議事日程。進一步完善領導機制，由校長任主任，由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協(xié)助下主抓關心下一代工作，使中學關心下一代工作得到了順利開展。
    3月在向雷鋒學習的活動中，關工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物，并為他們送去精彩的娛樂節(jié)目，還為他們打掃衛(wèi)生，陪老人聊天等等。5月，關工委和校團委聯合組織全校師生向玉樹地震災區(qū)捐款，奉獻出應有的愛心。
    我們開展的活動圍繞黨的教育這個中心工作，對未成年人進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
    1、搞好法制教育和幫教工作，減少青少年違法犯罪、維護社會安定。
    2、搞好扶貧助學獎教獎學工作，使關心下一代工作得到全面發(fā)展，取得好的總體工作成績。
    3、讀書征文活動。學校號召全校學生認真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學生們用日記、征文、講故事等不同形式表達了讀書感受，受到了一次愛國主義教育的洗禮。
    近年來，我校出現大量的留守學生，并連年趨上增趨勢。這些留守學生的生活、學習等方方面面，在不同程度上都存在著大量的問題。如何讓這些留守孩子，能安心在校學習，能健康成長?學校關工委在此花費了大量的心血，采取了一系列的辦法和措施，并取得了一些成效。
    關工委工作匯報篇十三
    堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實上級關工委工作精神，努力提高團結、教育、引導、服務青少年的能力和水平，教育引導青少年健康成長，充分發(fā)揮“五老”同志優(yōu)勢，動員“五老”同志參與關心下一代的偉大事業(yè)，在我鄉(xiāng)營造青少年個個爭當“五好道德小公民”、人人爭做“四有”接班人的氛圍。
    二、工作目標。
    1、開展豐富多彩的教育活動，打造關心下一代工作特色，充分發(fā)揮“五老”同志優(yōu)勢，調動“五老”積極性，動員他們參與關心下一代的偉大事業(yè)，讓他們?yōu)殛P工委工作繼續(xù)發(fā)揮余熱。
    2、營造青少年是文明的小使者、傳播者氛圍，在新一輪文明城市創(chuàng)建中貢獻力量。
    3、進一步提升我鄉(xiāng)青少年綜合素質，確保無違法違紀等不良行為，無未成年人犯罪記錄。
    （一）健全組織，落實制度。
    要繼續(xù)建立健全鄉(xiāng)關工委組織，不斷拓展和擴大關心下一代工作的隊伍。在原有的組織網絡基礎上，健全離退休人員和鄉(xiāng)黨員擔任的報告員、輔導員、幫教員、科普員、宣傳員等隊伍，引導更多的人員做關心下一代工作的信息員、宣傳員。同時，落實我鄉(xiāng)關工委的各項制度，真正做到讓老同志為關心下一代事業(yè)獻上一份光和熱。
    （二）強化基礎建設。
    一是要強化隊伍建設。召開“五老”志愿者坐談會，定期研究關工委工作；二是要強化禮儀建設。開展“小手牽大手”文明禮儀宣傳活動。三是要強化陣地建設。進一步加強青少年輔導站點的建設，完善青少年心理咨詢室。
    （三）開展主題教育活動。
    1、引導青少年了解黨史、熱愛家鄉(xiāng)、奉獻社會。開展“老少共筑中國夢，重建美好新”主題教育活動，培養(yǎng)青少年對黨對祖國對家鄉(xiāng)的熱愛和奉獻之情。
    2、繼續(xù)開展青少年系列活動。一是加強青少年的行為習慣養(yǎng)成教育，提升青少年隊伍的文明素養(yǎng)；二是開展“十個一”和“四個教育”活動，結對關愛青少年。
    3、深入開展家庭教育系列活動。繼續(xù)推動家庭教育系列活動向縱深發(fā)展，組織家庭教育專家、老教師擔任家長學校教師，舉辦家庭會，為青少年的健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。
    （四）推進宣傳調研工作。
    1、積極開展調研活動，為我鄉(xiāng)科學決策提供依據。組織老同志針對影響青少年成長問題開展系列調研活動，切實掌握青少年的思想狀況和生活狀況，組織老同志撰寫發(fā)表理論文章，為關心下一代工作的開展提供理論支持。
    2、加強宣傳力度，爭取社會各界對我鄉(xiāng)關工委工作的支持。做好關心下一代活動的宣傳報道工作，及時上傳工作信息，編印工作簡報，通過新聞媒體宣傳關心下一代活動，爭取社會各界對關心下一代工作的理解和支持，努力提高關工委的社會知名度和社會影響力，為關心下一代工作營造良好的輿論環(huán)境。
    四、時間安排。
    1、制定鄉(xiāng)20xx年關工委。
    ；
    1、開展文明宣傳月活動；
    3、端午節(jié)，組織慰問空巢老人和殘疾孩子；
    4、開展慶“六一”活動。
    1、組織觀看紅色經典影片；
    2、開展法律知識宣傳教育活動；
    3、舉辦暑期安全教育講座；
    4、評選表彰鄉(xiāng)五好少年。
    10－12月：
    1、舉辦防震減災、消防知識講座；
    2、組織青少年參加科普活動，倡導學科學、愛科學；
    3、以青少年為切入點，開展學習型家庭、綠色家庭、五好文明家庭創(chuàng)爭活動。
    總之，新的一年關工委工作的任務將更加艱巨，我鄉(xiāng)關工委將結合實際和當代青少年的特點，創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)關心下一代工作的新局面。
    關工委工作匯報篇十四
    近年來，我校在上級關工委的指導下，大力加強關工委組織建設、隊伍建設和制度建設，以立足學?！耙匀藶楸尽睘榻逃砟?，以“想青少年所需”為工作方針，組織發(fā)動離退休老同志采用多種方式參與學校關心下一代工作，進一步發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和時空優(yōu)勢，努力構建和諧校園，加強學生的愛國主義教育、理想信念教育和公民道德教育，充分發(fā)揮了關工委的育人功能?，F把我校關心下一代健康成長所采取的措施和做法匯報如下：
    關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務。我校領導高度重視關工委的組織建設工作，把其作為重要內容列入學校的工作計劃，作為學校整體工作的一部分予以重視。成立以校長蘇立祥、書記屈宋來為顧問、工會主席陽良忠為主任、退休教師廖宇聲等為副主任的關工委組織，制定、完善工作制度并認真做好工作計劃。蘇立祥校長定期聽取匯報，指導和幫助解決工作中的困難和問題，并多次召開行政會議，協(xié)調黨政有關部門積極關心和支持關工委工作，從實際和需要出發(fā)，及時調整和充實骨干力量。
    要做好關工委工作，建立一支思想水平高、身體素質好、經驗豐富、工作積極、熱情耐心、甘于奉獻的關工委隊伍是非常重要的。在隊伍建設上，我們的做法是：首先，做好隊伍人員的選聘工作。一是選聘退休老教師如廖宇聲老師等擔任委員，使他們離崗不離心，能夠繼續(xù)發(fā)揮“余熱”，全方位的搞好學校教育。二是選聘在崗老教師。在崗教師與離退休老同志相比，有多方面的優(yōu)勢，他們在校時間長，與學生和教師接觸多，對教育形勢和學校情況掌握得更加全面，更加準確及時。其次，定期召開關工委會議，經常溝通信息，交流經驗，最大限度地貢獻自己的有生力量。第三，為了感謝老教師對關教事業(yè)付出的心血，春節(jié)、教師節(jié)等相關節(jié)日，學校領導和工會委員代表都要上門去慰問，充分調動了他們干好關工委工作的熱情和干勁。
    開展道德品質教育，促進孩子健康成長，是關懷下一代的重要前提。學校以養(yǎng)成教育為主要內容，對學生進行日常行為規(guī)范教育，以班級文化建設為突破口，初步使班級管理形成特色，提高班級育人的質量，以激勵性教育為主要手段，以豐富多彩的活動為主要載體；對學生進行思想品德教育，建立學校、家庭、社會三結合的教育網絡。
    1、提出并重視“班級文化建設”
    我校提出了“班級文化建設”這一工作新舉措，并將它作為提高學校育人質量的突破口。各班班主任組織全體學生參與討論，并結合班級實際情況，制訂了各具特色的班級、小組名稱，制定了班訓、班規(guī)、班級奮斗目標，為班級工作的開展提出了奮斗目標。
    2、深化養(yǎng)成教育。
    為鼓勵學生講文明、講禮貌、守紀律，學校實行了班級值周制度，讓學生參與學校紀律、衛(wèi)生、就寢以及就餐管理、文明禮貌等方面的管理工作，使之在實踐中理解養(yǎng)成教育的重要性，自覺形成良好的習慣。
    此外，我校利用每周一國旗下演講的有利時機，由各部門領導進行國旗下演講，對全校師生進行熱愛祖國，熱愛勞動，熱愛生命，熱愛科學等一系列公德教育，我校團委以培養(yǎng)學生文明習慣、提高自身素質為目的，向全校學生發(fā)出倡議書，召開全體學生遵守社會公德，遵守公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的.生活及衛(wèi)生習慣，提高自身的素質。
    教育處每年組織新生開展軍訓，加強紀律教育和吃苦耐勞品質的培養(yǎng)，學習了《中小學生日常行為規(guī)范》、《新邵八中校規(guī)校級》，并請同學們對照自身的行為進行了自查，自己努力做養(yǎng)成教育的主人。
    學校在每年3月組織青年志愿者活動，還舉行“文明班級”評選活動，在社會上引起了良好的反響，學生們在活動中提高了道德感和社會責任感。
    近年來，我們在抓好常規(guī)的同時，注意加強學生的法制、安全教育，預防青少年違法犯罪。我校聘請檢察院檢察長石東明為學校兼職法制副校長，開展豐富多彩的法制教育，邀請法制副校長來校作《預防未成年人犯罪》等專題報告，讓學生從小學法懂法；請派出所協(xié)助做好學校周邊治安環(huán)境的檢查和整頓，凈化學校周邊的育人環(huán)境；邀請消防局的專家進行消防知識講座等活動，提高師生的安全安全意識。
    與此同時，學校還認真抓好學生的安全教育。重要地段設立了警示牌，宿舍、教室、辦公樓配備了滅火器、應急燈，配有專門的宿舍管理員并即將安裝監(jiān)控器，這樣為學生的安全提供了有力的保障；學校對學生進行全封閉式管理，每天有3名值班領導、2名保安人員在學校大門口、校院內、宿舍區(qū)進行巡邏值班，發(fā)現問題及時處理；實行了外來人員來訪登記制度；學校定期對學生進行防火、防盜、防交通事故、防傳染病、防流感、防中暑、防食物中毒等教育，建立了應急預案，學校定期對校園的各項安全措施進行全面的大檢查，及時消除安全隱患，并進行消防、地震逃生演練，進一步加強學生的安全防范意識，確保學校一方平安。
    為了豐富學生學習生活，促進學生健康成長，學校還積極組織開展豐富多彩的社團活動。近年來，經常性開展活動的社團有武術、籃球、足球、繪畫、舞蹈、音樂、演講等二十余個。由學校團委和學生會牽頭，精心組織和開展的各項文體活動，給學生提供了鍛煉自我、完善自我、展現自我的平臺。這些活動包括校運會、元旦聯歡晚會、校園文藝活動月（每年五月）活動，還有校園十大歌手大賽、《黨在我心中》等專場晚會以及各種演講、辯論賽。與移動公司舉行的“八中——移動兩家親”和“魅力青春”專場晚會充分展示了八中的良好形象，也贏得了社會的廣泛贊譽。學校先后獲得了“全市鄉(xiāng)風文明建設經驗交流現場會文藝晚會”優(yōu)秀組織獎、“新邵縣‘新龍杯’歌詠大賽”三等獎、“縣中華頌、經典朗頌大賽”高中組二等獎。
    學校文學社“偶得詩社”擁有會員50余人。2009年以來，詩社開展了豐富多彩的活動。開展了詩詞創(chuàng)作講座，舉辦了多次全校師生詩詞征文活動，定期出刊《八中詩詞》墻報。會員作品已集結成《疏影暗香》一書出版。
    多彩的社團活動和課外活動，不僅極大地豐富了學生的課余生活，為他們的成長提供了良好的環(huán)境，也提升了學校的文化品位，促進了學校的教育教學。
    根據中學生活潑好動、爭強好學的個性，提高他們參與活動的積極性，協(xié)助學校教育處、班主任在假期里開展好“十個一”活動。該項活動主要包括：讀一本有思想道德教育意義的書籍；看一部愛國主義的影視片；寫一篇假期活動的日記或心得的文章；堅持參加一項強身健體活動；幫助父母做一件家務事等十項內容。這樣既培養(yǎng)了學生的高尚的文明情操和良好的行為習慣，又讓青少年學生度過了一個安全、健康、充實而有意義的假期。同時，積極爭取家長、社會和社區(qū)的支持和重視，及時總結、表彰活動中的積極分子。
    對照年初工作計劃，一年來，學校關工委協(xié)同政教處、教導處努力辦好家長學校，成立了家長委員會，積極研究和探索家校共育的新的教育模式和教育內容，充分發(fā)揮家長的積極作用，切實提高教育的科學性、系統(tǒng)性和實效性。為了辦好家長學校，我們切實加強了科學管理。我們秉著提高家長素質的目的，邀請校關工委相關成員舉辦專題家長學校講座，專家咨詢等多種形式的教育活動。每學期舉行一次規(guī)模較大的家長學校活動，通過活動，拉動學校、家庭、社會三位一體的教育功效。
    關心貧困學生，不讓任何一個學生因貧失學，是我校關工委工作的指導方針。為此，我校發(fā)動教師對學生的家庭情況進行摸底，建立貧困生家庭檔案，每學期都對家庭困難學生實施救助，每學年達1000余人次之多，幫困經額達110余萬元。
    救助辦法是：個人申請，村委會出具證明，學校統(tǒng)一調查研究，然后張榜公示。整個操作過程都是陽光操作，體現了公平、公正、公開的原則。
    當然，我們也清楚地看到工作中存在很多的不足，請上級領導對我們的工作進行批評指導，使我們在今后的工作中能不斷總結提高，不斷創(chuàng)新，進一步將工作做好，充分發(fā)揮關工委的作用，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。
    關工委工作匯報篇十五
    20xx年，市關工委在市委、市政府的重視關懷下，在市委組織部、老干部局的領導支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，改進作風，創(chuàng)先爭優(yōu)。以紀念中國關工委成立20周年為契機，切實加強“五老”隊伍建設，積極組織開展多種形式的關心教育青少年活動。辦公室積極作為，組織下基層調研10余次，起草通知6個，編發(fā)簡報5期，上報并被省關工委采用工作信息100余條、經驗材料4篇。市關工委被評為全省關心下一代工作先進集體、全省家長學校工作先進集體，臨西縣關工委被評為全國關心下一代工作先進集體，橋西區(qū)李元臣等4人被評為全國關心下一代工作先進工作者，巨鹿縣左保珍被評為全省未成年人思想道德建設工作先進個人，橋西區(qū)劉學文等10人被評為全省家長學校工作先進個人。現將20xx年工作總結如下：
    一、本村基本情況。
    聯華村位于“全球500佳”的夏履鎮(zhèn)西部，村域面積667公頃，共有農戶482戶，人口1594人，耕地面積416畝，山林面積9878畝，林業(yè)用地9325畝，森林覆蓋率95。8%。共有黨員37名，村民小組9個，村民代表35民，在編村干部4名。本村現有紹興聯軒紡織有限公司、誠邦包覆絲有限公司、金孟紡織有限公司、天然食品有限公司等4家企業(yè)。xx年村級可支配收入545萬元，農民人均收入10559元。近年來先后獲市級文明村、縣衛(wèi)生村、縣文化村、省科普示范村、市體育特色村、縣新農村建設先進村、縣綠化示范村等榮譽稱號全村0-8周歲學齡前兒童116人，9-17周歲的學齡兒童185人，18-36周歲的青年人343人，37-60周歲的中年人696人，61-70的老年人130人，71周歲以上123人。
    (一)、進一步建立健全組織，關工委實際戰(zhàn)斗力不斷增強。
    1、建立健全組織機構，加強關工委的領導。黨支部、村民委員會始終把關心下一代工作作為一項政治任務擺上議事日程。在去年工作的基礎上，進一步健全了以“五老”為主體的關心下一代工作領導機構。以村支部書記杜泉根任主任、村主任李生根任副主任的關工委組織網絡健全，制度完善，活動規(guī)范、經常。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。根據關心下一代工作的指導思想和上級關工委工作的要求，結合我村關工委工作實際情況，制定了xx年工作思路和落實措施，保證了活動正常開展。
    2、加強學習，明確關工委的工作的性質和作用。不定期的組織學習，讓關工委的每一位成員都認識到關心和教育下一代的`一項偉大的事業(yè)，特別是讓廣大老干部積極主動的去關心教育下一代，讓一些德高望重的老同意根據自覺、自愿和就近就地原則，當好“十大員”(即“思想道德報告員、傳統(tǒng)教育宣傳員、校外教育輔導員、凈化環(huán)境監(jiān)督員、法律知識咨詢員、科技文化傳播員、捐資助學協(xié)調員、脫貧致富幫扶員、失足青年保護員、家庭教育指導員)，做一些直接參與或間接參與關心下一代的工作，充分發(fā)揮“五老”隊伍的作用，為促進下一代工作做出應有的貢獻。
    3、不定期召開座談會，使關工委工作不斷完善提高。我村不定期地組織召開老干部、家長代表學習座談會，請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策，督促做好教育管理工作，使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。
    (二)、進一步完善規(guī)章制度，關心委工作不斷有章可循。
    為了適應新形勢的發(fā)展，力求使關工委工作規(guī)范化、制度化。并認真執(zhí)行，使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結，不斷完善資料臺帳，要在運行中得到群眾好的評價，村關工委進一步完善了例會制度、匯報制度、學習制度、考核制度。
    1、會議制度：每季度召開一次全體委員會會議。每月召開一次分組會議，會議一般列入兩委會的議事日程。會議主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。
    2、學習制度：關工委員會成員除了日常自學以外，要做到每逢會議應有事先進行學習，學習內容主要是有關宣傳資料和工作方法。
    3、匯報制度：各組長每月底向分管領導匯報工作情況，分管領導向黨支部及時匯報工作情況，并提出建議和要求，切實幫助解決實際問題。
    4、檢查考核制度：黨支部每季度應檢查一次關工委的工作，年終對關工委工作進行考核，并作為評比先進依據。
    (三)、進一步開展多種活動，青少年思想道德不斷提升。
    1、開展“xxxx”教育。按照胡總書記的講話要求，在全村青少年中全面開展“學榮辱，樹新風”的“xxxx”教育，堅持從青少年思想實際出發(fā)，制作張貼了“xxxx”宣傳標語，使愛國主義教育、民族精神教育、科學知識教育、時代精神教育更加具有感染力，富有針對性、時代感、幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    2、開展法制安全教育。組織安排全村青少年學習新的《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。聘請學校老師定期到村進行法制教育。同時，請鎮(zhèn)關工委領導結合實例就校園暴力、交通安全、違法犯罪等方面進行了生動演講，并倡導大家都要以“大利弘揚八榮，牢守八恥底線”來勉勵自己，遵紀守法，從小做起，力爭成為社會有用之材。
    3、開展文娛活動教育。村關工委經常性地開展籃球賽、乒乓球賽、拔河等“迎奧運、促文明”系列文體賽事，進一步豐富了青少年的業(yè)余愛好，全面培育了下一代的綜合素質。
    4、充分發(fā)揮家庭教育作用。隨著獨生子女家庭日益增多，家長對子女教育的問題也越來越突出，如何進一步提高家長素質，充分發(fā)揮家庭教育在培養(yǎng)青少年的作用，使之與學校教育、社會教育形成合力，這是我們的重要任務。2015年關工委工作總結5篇2015年關工委工作總結5篇。“好爸爸、好媽媽”事跡、我們專門請了村里的幾名“教子有方”好家長介紹經驗，幫助家長掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力，從而更生動更有效的教育孩子。
    5、做好“留守孩子”的關愛工作。認真摸清全村“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調查摸底登記，詳細了解他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫“留守孩子”登記檔案。并且由村關工委與他們結對，關心他們的生活和學習情況，有的放矢對這群孩了做好關心教育工作，為他們解決實際問題，促進他們健康成長。
    6、關心特困單親家庭、孤兒。我村對全村特困家庭，進行調查摸底登記，特別是對單親家庭孤兒，建立了一幫一活動，我村有特困單親家庭1戶，孤兒2名。逢年過節(jié)，為他們送去大米、油、書本、書包等生活用品，每人給予一定的助學補助，讓他們渡過難關，現我村無一人失學、輟學。
    半年來，我村關工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還相差甚遠，距離孩子們的希望還相差甚遠。回顧過去，展望未來，關心下一代工作任重而道遠，我們將再接再厲，務實務細地開展工作。進一步加大宣傳教育力度，針對當前青少年思想狀況，我們會進行深入調研，把握新情況，分析新問題，運用調研成果，不斷創(chuàng)新工作方法和思路，使我村關工委的工作再上新臺階。
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