通過總結和歸納心得體會，我們能更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足與優(yōu)勢。寫心得體會時，我們可以適當運用一些修辭手法，如比喻、排比、對偶等，以增加文章的表現(xiàn)力。這些心得體會范文是作者們在學習和生活中的思考和總結，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
課堂提問的技巧心得體會篇一
在我們的生活中，提問是一項非常重要的技能。無論是在工作中，還是在日常生活中，我們都需要通過提問來獲得所需的信息。但是，在問問題時，我們需要注意提問的技巧，以確保我們獲得準確、恰當、有用的答案。在此，我將分享我的提問技巧心得體會。
第一段：明確提問的目的和對象。
在給別人提問之前，我們需要清楚自己的提問目的，以及面對的問題和對象。首先，我們需要明確自己需要什么信息，在明確之后，我們需要確定對方是否是可以解決問題或者提供有用信息的人。如果對方無法幫助你，那么你的問題將成為無用的浪費時間的行為，所以在提問之前要做好充分的調研分析來確定你的提問對象。
第二段：簡潔明了的提問。
提問的目的是獲得答案，而不是把對方弄得筋疲力盡。因此，我們需要注意提問的簡潔性，給出關鍵的問題和冗長的信息細節(jié)。準確地描述問題,在提問時要言簡意賅地表達出自己的問題，不要說一些無關的內容和背景，只要講清楚自己在此提出的問題即可。
第三段：開放性的提問。
開放性的問題是指可以引導對方思考、自由回答、有多個答案的問題。開放性的問題能夠引導對方思考，并獲得豐富的答案。當你使用開放性的問題時，你需要開放式的語氣和態(tài)度,盡可能的鼓勵對方發(fā)表自己的意見和見解，而不是將自己的意見灌輸給對方。
第四段：避免過于直接的提問。
當想深入了解對方的感受或者心理狀況時，我們往往會選擇一個過于簡單而直接的提問方式，這往往會導致對方在回答時或多或少有所保留。因此，我們應該使用委婉的問法來注意對方的感受，用一種漸進的方式來引導對方回答問題。
第五段：傾聽和補充提問。
正確的提問技巧需要學會如何傾聽、理解、問清楚。在提出問題后，應該仔細傾聽對方的回答。當然，在對方回答問題后，我們有可能需要進行補充提問，以便更好地理解問題和獲得更詳細的信息。同時，我們也可以通過補充提高問題的準確性和完整性，以提高得到對方滿意答案的概率。
在得到答案之后，我們還需要做出總結并對所得到的信息進行分析和化用。通過總結別人的回答，我們可以發(fā)現(xiàn)意想不到的問題和情況，有助于我們制定更明智的策略和決策。
總之，問問題是一種需要掌握的技能，在成功的學習中，我們不僅可以得到有益的答案，還可以建立更深入的人際關系。因此，在提問時，我們需要注意提問技巧和方法，并掌握未來的提問策略來應對未來面對的問題。
課堂提問的技巧心得體會篇二
隨著教學方式的不斷變革和創(chuàng)新，課堂技巧也成為了教師們必備的一項能力。作為一名教育工作者，在教學實踐中，我積累了一些關于課堂技巧的心得體會。本文將從激發(fā)學生興趣、引導學習思考、營造良好課堂氛圍、個性化教學和有效評價等方面進行闡述。
首先，要激發(fā)學生的學習興趣。興趣是學生學習最大的動力之一。作為一名教師，在課堂教學中應該充分了解學生的興趣并盡可能地與之結合。我曾經(jīng)在一堂語文課中通過播放一段有趣的視頻來引發(fā)學生的閱讀興趣，然后引導學生們討論視頻內容，并與之聯(lián)系起來進行語文知識的學習。這樣的教學方法不僅讓學生們對課堂有了濃厚的興趣，而且激發(fā)了他們的學習動力。
其次，要引導學生進行深入思考。在傳統(tǒng)的教學方式中，學生的角色更多是被動的接收者。然而，現(xiàn)如今的教學模式要求學生具備主動思考的能力。在我的實踐中，我經(jīng)常通過提問的方式來引導學生思考。例如，在英語課上，我會給學生們展示一段短視頻并提出一些問題，然后組織學生們進行小組討論，讓他們根據(jù)視頻內容以及自己的思考給出答案。這樣的教學方式不僅培養(yǎng)了學生的思考能力，而且增強了他們的參與感。
再次，要營造積極的課堂氛圍。一個良好的課堂氛圍對于學生的學習效果起著至關重要的作用。在我的教學實踐中，我經(jīng)常與學生進行積極互動，鼓勵他們的發(fā)言并及時給予肯定和鼓勵。此外，我還注重培養(yǎng)學生們的團隊合作精神，在課堂上組織學生們進行小組活動，讓他們在合作中學習、進步。這樣的課堂氛圍既能讓學生感到輕松愉快，又能培養(yǎng)他們的合作能力。
另外，要注重個性化教學。每個學生都有自己的學習特點和需求，因此，個性化教學可以更好地滿足學生的各方面需求。在實踐中，我經(jīng)常使用多樣化的教學方法，根據(jù)學生的興趣和特點進行個性化的教學設計。比如，在一次數(shù)學課上，我發(fā)現(xiàn)有些學生對于古代數(shù)學氣球感興趣，于是我給他們提供了相關的閱讀材料，讓他們自主探究數(shù)學的歷史。通過這樣的個性化教學，不僅讓學生們更加主動積極地參與學習，而且提高了他們對學科的興趣。
最后，要進行有效的評價。課堂教學的目的是讓學生獲得知識并提高能力，因此，對學生的評價也十分重要。在我的實踐中，我盡量使用多樣化的評價方式，如小組展示、個人作業(yè)、課堂討論等來評價學生的學習情況。此外，我還注重及時和確切的反饋，及時給學生們展示他們在學習過程中的成果和不足，激勵他們進一步提高。
總之，課堂技巧是教師在實踐中必須掌握的一項能力。通過激發(fā)學生興趣、引導學習思考、營造良好課堂氛圍、個性化教學和有效評價，我深刻體會到了這些技巧帶給教學的積極效果。相信在未來的教學實踐中，我將能夠更好地運用這些技巧，讓課堂更加生動有趣，并真正實現(xiàn)學生成長與發(fā)展。
課堂提問的技巧心得體會篇三
第一段：引言和闡述主題（150字）
課堂技巧對教學的質量起著至關重要的作用。一位優(yōu)秀的教師，除了需要具備扎實的學科知識和教學經(jīng)驗外，還需要不斷提高自己的課堂技巧。在多年的教學實踐中，我深感課堂技巧對學生的學習效果和教學效果有著直接的影響。下面我將分享我的心得體會，主要包括關于如何提高課堂管理能力、提高教學效果、培養(yǎng)課堂互動以及利用多媒體教學等方面的經(jīng)驗。
第二段：提高課堂管理能力（250字）
良好的課堂管理是課堂工作的基礎，對學生的學習秩序和教學效果起著重要的影響。首先，要建立嚴謹?shù)募o律觀念，設定明確的紀律規(guī)范，并要求學生遵守。其次，要合理安排時間，充分利用每一分鐘，高效利用課堂時間，提高學生的學習效果。最后，要創(chuàng)造一個積極向上的學習氛圍，在課堂中使用鼓勵和贊揚的方式激發(fā)學生的學習動力。
第三段：提高教學效果（250字）
教師在教學過程中，要使學生真正參與到學習中來，激發(fā)他們的學習興趣和積極性。首先，要根據(jù)學生的實際情況，制定具體的教學目標和教學計劃。其次，要運用多種教學方法和手段，靈活地運用問答、討論、實驗等方式來促進學生的思考和學習。最后，要及時檢查和評估學生的學習效果，針對性地進行鞏固和提高。
第四段：培養(yǎng)課堂互動（300字）
課堂互動是提高課堂效果和學生參與度的關鍵。教師可以通過多種方式來培養(yǎng)課堂互動。首先，要注重學生的參與，鼓勵學生提問和發(fā)表自己的觀點。教師要傾聽學生的發(fā)言，給予積極的回應和鼓勵。其次，教師可以利用小組討論、角色扮演等活動來促進學生之間的交流和互動。最后，教師要創(chuàng)造一個寬松自由的氛圍，讓學生敢于表達自己的看法和想法。
第五段：利用多媒體教學（250字）
隨著科技的發(fā)展，多媒體教學成為提高教學效果的一種重要手段。教師可以利用多媒體設備，將圖片、視頻、音頻等素材融入到課堂教學當中。首先，多媒體教學可以豐富教學內容，使學生更加直觀地理解和掌握知識。其次，多媒體教學可以增加學習興趣，提高學生的參與度。最后，多媒體教學還可以激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維和想象力，培養(yǎng)他們的信息技術能力。
結尾段（200字）
有效的課堂技巧是教師提高教學效果的重要保證。通過提高課堂管理能力、提高教學效果、培養(yǎng)課堂互動以及利用多媒體教學，教師可以更好地調動學生的積極性和學習興趣，提高教學質量和學習效果。同時，不斷反思和總結自身的教學經(jīng)驗，不斷提高專業(yè)能力，也是提高課堂技巧的關鍵。相信通過不懈努力，每一位教師都可以成為一名技巧嫻熟、教學出色的優(yōu)秀教師。
課堂提問的技巧心得體會篇四
課堂技巧是指教師在教學過程中，采取合理的教育手段和方法，有效地引導學生進行學習的一種能力。作為一名教師，課堂技巧的運用對于提高教學質量尤為重要。在我多年的教學實踐中，我積累了一些關于課堂技巧的心得體會，希望與大家分享。
第二段：激發(fā)學生的主動性
為了激發(fā)學生的學習興趣和主動性，我采取了一些措施。首先，我注重調動學生的情感，通過提問、講解案例、播放視頻等方式，引起學生的興趣。其次，我鼓勵學生參與課堂討論和互動，尊重學生的想法和意見，并及時給予肯定和鼓勵。最后，我通過組織小組競賽和展示等活動，讓學生在游戲化的過程中學習，增加學習的趣味性和參與度。
第三段：培養(yǎng)學生的思考能力
課堂教學不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)學生的思考能力。為此，我積極運用啟發(fā)式教學法，通過提出問題、讓學生自主探索和解決問題的方式，培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)造性思維。此外，我還鼓勵學生提出自己的問題，并幫助他們分析和解決問題，培養(yǎng)學生獨立思考和解決問題的能力。
第四段：建立良好的師生關系
有一個良好的師生關系對于課堂教學非常重要。我注重與學生建立良好的關系，首先要做到以人為本，尊重學生的個體差異，關心他們的成長和發(fā)展。其次，我善于傾聽學生的心聲，理解他們的需求和困難，并及時給予幫助和支持。最后，我注重與學生的溝通和互動，通過與學生的交流和互動，了解他們的學習情況和心理狀態(tài)，進一步改善教學效果。
第五段：綜合評價與展望
課堂技巧的運用是教師教學能力的重要體現(xiàn)，通過多年的實踐，我深刻認識到課堂技巧的重要性和影響力。在今后的教學中，我還會不斷探索和創(chuàng)新，提高自己的課堂技巧，以更好地引導學生進行學習，提高教學質量。同時，我也希望更多的教師關注和研究課堂技巧，共同進步，為培養(yǎng)優(yōu)秀的人才貢獻一份力量。
課堂提問的技巧心得體會篇五
課堂教學是教師與學生之間相互交流、傳遞知識的平臺，同時也是學生獲取知識的重要途徑。在實際的教學工作中，教師需要掌握一定的課堂技巧，以便能夠更好地引導學生學習。在我的教學實踐中，我不斷總結經(jīng)驗，不斷探索創(chuàng)新，在教學中積累了一定的課堂技巧。以下是我對于課堂技巧的一些心得體會。
首先，教師應注重課前準備。課前準備可以提高教學效果，使得教學內容更加豐富，讓學生能夠在課堂上更好地理解和掌握知識。因此，在每節(jié)課之前，我都會提前閱讀教材，了解課程內容，準備好相應的課件和教學材料。同時，我還會針對學生的特點和需求進行個性化的備課，以便更好地滿足學生的學習需求。這樣的課前準備可以讓我在課堂上事半功倍，讓教學更加順利。
其次，教師應注重教學的動態(tài)與互動。課堂教學應該是一個活躍的學習場所，而不是單純的傳授知識。因此，我會經(jīng)常運用一些互動的教學方式，比如問答、小組合作、角色扮演等，讓學生充分參與到課堂中來。我還會靈活運用教學媒體和教具，以視覺、聽覺和觸覺等多種感官方式來激發(fā)學生的學習興趣。通過這樣的教學方式，我能夠更好地調動學生的積極性，讓他們主動參與到課堂活動中，提高學習效果。
第三，教師應注重學生的思維訓練和創(chuàng)新意識培養(yǎng)。傳統(tǒng)的課堂教學往往以填鴨式教學為主，忽略了學生的思維能力培養(yǎng)。在我的課堂上，我會鼓勵學生發(fā)表自己的觀點和想法，激發(fā)他們的思維能力。我還會鼓勵學生進行創(chuàng)新實踐，讓他們能夠將所學知識應用于實際生活中。通過這樣的培養(yǎng)方式，我相信學生的思維能力和創(chuàng)新意識會得到有效的提升，他們將能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
第四，教師應注重激發(fā)學生的學習動力。學習動力是學生學習的內在驅動力，如果學生沒有學習動力，那么教師再好的教學也是徒勞。所以，我會經(jīng)常與學生進行互動交流，了解他們的學習情況和困惑，并根據(jù)學生的需求提供針對性的指導。我還會通過創(chuàng)設學習競賽、舉辦學習主題活動等方式激發(fā)學生的學習興趣和學習動力。通過這樣的激勵措施，我相信學生們將更主動地參與到學習中來，取得良好的學習效果。
最后，教師應注重評價與反饋。評價能夠幫助學生了解自己的學習成果，并及時調整學習策略，提高學習效果。因此，在我的課堂中，我會及時對學生的作業(yè)和表現(xiàn)進行評價，并給予針對性的指導和反饋。同時，我還會定期組織小測驗和期中期末考試，以便全面了解學生的學習情況。通過這樣的評價與反饋機制，我相信學生們將能夠更好地調整學習方向，提升學習成果。
總之，課堂技巧是教師在教學中必須具備的能力，它能夠幫助教師更好地引導學生學習，提高教學質量。而我在教學實踐中的一些心得和體會則是通過不斷的探索和總結得出的，希望能對其他教師的教學工作有所啟發(fā)，促進教育教學的不斷發(fā)展。
課堂提問的技巧心得體會篇六
某些事情讓我們心里有了一些心得后，有這樣的時機，要好好記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編為大家收集的教師實習心得體會：課堂提問技巧，歡迎閱讀與收藏。
課堂提問時要注意內容的新穎別致，使學生聽后產(chǎn)生濃厚的興趣，繼而積極思考，激起探究的欲望。對于那些學生熟知的`內容，要注意變換角度，使學生聽后有新鮮感。
在上《奇怪的大石頭》一課中，有位教師就很注意提出的問題。她一上課不是馬上讓學生學習課文，而是在黑板上畫出一塊大大的石頭，然后問學生：看到這塊大石頭，大家有什么想法？你們能根據(jù)這塊大石頭提出什么疑問嗎？用平時學生經(jīng)常見到而又不放在心上的事物來激發(fā)學生自己思考問題，問題一出來，學生就熱烈地討論著教師給出的問題了，同時也為以后學習課文打下基礎。
而我在課堂中，提問也要變換角度，努力使同學們可以融入到課堂之中。經(jīng)過課堂實踐，我認為課堂提問有四個要求：
1．提問的用語應簡單明確。除特殊要求的可有多種答案問題以外，一般的問題都應使學生清楚地理解教師要求回答的是什么，不應使學生摸不著頭腦，產(chǎn)生理解上的模糊性和隨意性。
2．提問要有一定的坡度和層次。教師要按照學生認識過程的規(guī)律和教材內容的邏輯層次，由易到難，由表及里，逐步提高問題的難度。
3．提問要富有啟發(fā)性。好的課堂提問，應具有啟發(fā)作用，導學生去思考、去探索、去發(fā)現(xiàn)。
4．要注意保護學生回答問題的積極性。對學生的回答，教師要多肯定、少否定，多表揚、少批評；不能有任何看不起的表現(xiàn)，更不能妄加全盤否定和諷刺；對有創(chuàng)造性的見解，要給予贊揚和鼓勵。
另外，教師的課堂提問應當面向全體學生，不應只抽優(yōu)生回答問題，不同難度的問題可由不同水平的學生回答，較難較深的問題，由優(yōu)生回答；一般的問題，由中等生回答；較易較淺的問題，由差生回答。教師還應注意課堂提問的時間控制，既不能浪費時間，又要給學生必要的思考問題的時間。
所以在課堂中，我們要時刻注意課堂提問的要求，使課堂趨向于優(yōu)秀課堂。
課堂提問的技巧心得體會篇七
作為一個學習者和職場人士，提問是我們工作和生活中必不可少的一項重要技巧。良好的提問技巧可以幫助我們更好地理解事物、深入掌握知識、促進交流溝通。而在實踐中，我不斷地總結自己的提問技巧，希望能夠更有效地與他人交流，也發(fā)現(xiàn)了一些心得與體會。
第一段：制定清晰的目標。
在提問之前，首先需要知道自己的目的是什么。我們需要考慮自己的問題具體是為了解決什么問題，或是想了解什么信息。這樣的目的不僅能夠幫助我們更好地形成問題，也能夠幫助我們更快地得到有效答案。如在一次會議中，我需要詢問某位同事項目的進程情況，而他組里的上下文信息對于我是全新的，這時我需要先思考自己想要了解的具體方面，從而找到合適的提問方式。
第二段：選對時機和場合。
在提問時，需要注意時機和場合。尋求答案時，選擇恰當?shù)臅r機和場合非常關鍵。如在一個大型會議上，如果我們提出無關緊要的問題，不僅會浪費大家的時間，也會讓我們在同事中留下不專業(yè)的印象。因此，在選擇提問時，需要了解場合和情境，運用合適的方式提出問題。
第三段：深入思考問題。
在提問前，要先思考并組織好問題，不僅能夠減少雙方溝通的時間，也能讓我們更準確地獲得鍛煉。目標明確后，需要仔細思考也許涉及到這個問題的方面，避免浪費大家的時間，同時保證簡潔明了。同時，我們也需要深入了解提出的問題，如時常與同事討論，我會認真考慮他們的角度，一方面能夠結合他們了解提出更好地問題，另一方面也以增強自身的能力，更準確的把握商務細節(jié)。
第四段：尋找合適的答案。
提問也需要學會從不同的角度去看待問題，以便得到更全面的答案。面對問題的解決，需要開始從多個可能的角度考慮。同時，也需要具備找尋答案的能力，在模糊或不確定的情況下，可以根據(jù)自己的理解與信息尋找答案。多從不同的角度考慮問題，在困難時，可能需要與他人合作以獲得與他人不同的視角和知識。
第五段：交流技巧與學習心態(tài)。
一個良好的學習心態(tài)和交流技巧，有助于更好的從他人與自身的反饋中成長。在與他人的對話中，我們需要保持友好的感情態(tài)度，尊重他人的言行，鼓勵他們發(fā)表自己的看法,也為自己的提問積累了更多的技巧。同時，也需要借助各種交流技巧，如通過使用適當?shù)恼Z氣和詞匯，以獲得一個清晰的意圖、準確的表達。在不斷學習和交流的過程中，我們也能夠了解到同事們的工作方式，然后更好地學習和吸取經(jīng)驗。
總之，在提問技巧的學習過程中，我們需要制定明確的目標，選擇合適的時機和場合，并注重自身的思考、反饋、交流和學習。通過自己的不斷研究和實踐，我們可以不斷提高提問技巧，以更好地推動自身學習和職業(yè)發(fā)展。
課堂提問的技巧心得體會篇八
作為一個人類，我們天生好奇心，喜歡探究各種事物的本質和原因。因此，提問技巧是人類在日常生活中不可或缺的一環(huán)。無論是在學術領域、工作場合還是日?；又校己玫奶釂柤记啥寄軌驇椭覀儷@取有價值的信息和思考。在這篇文章中，我將分享我的提問技巧心得體會，希望能夠對大家有所幫助。
一、提前準備好問題。
在參加會議或面試等場合前，我們可以提前準備好一些問題。這不僅可以幫助我們更好地了解和思考話題，還能提高問題的質量。準備問題時，我們應該先明確自己想了解什么，然后盡可能用簡短的語言、有邏輯的順序將問題表達出來。另外，避免問太過個人化或無關緊要的問題，這樣會讓人覺得你并不關心和專注于關鍵問題。
二、傾聽對方的回答。
在我們提出問題后，應該耐心聽取對方的回答，注意控制自己的情緒和語言態(tài)度。傾聽對方回答的同時，我們也需要做好筆記并進行后續(xù)的追問。這樣有助于我們更好地理解和分析問題，在進一步提出更有深度和創(chuàng)新性的問題。
三、使用開放式問題。
在提問過程中，我們應該盡可能使用開放式問題，這樣能夠激發(fā)對方更深層次的思考和表達。開放式問題可以促使受訪者更加主動、更全面地談論他們的看法和經(jīng)驗。這種問題通常以“怎樣”或“為什么”開頭，例如“您是如何看待這個問題的？”或“您認為這種方法是成功的原因是什么？”
四、注意言辭和表達方式。
在提出問題時，我們應該注意自己的言辭和表達方式。我們的問題不僅要語言表達清晰，而且要表達出自己對問題的真正興趣和關注。我們還需要選擇適合的語調和語氣來向對方提問，以此確保對方對我們的提問感到舒適，愿意繼續(xù)回答我們的問題。
五、總結和反思。
在提問的過程結束后，我們需要對于問題的質量和對方的回答進行總結和反思?？偨Y和反思能夠幫助我們審視自己的提問技巧，理解自己以及對方的思考方式，為進一步的問題設計提供有益的參考。同時，反思和總結也能加強自己的思考和表達技能。
在總結中，我想說，提問技巧是日常生活中不可或缺的一環(huán)。通過使用合適的提問技巧，我們不僅能夠獲得有價值的信息和思考，而且還能提高自身的思考和表達能力?？傊?，我們應該盡可能地多加練習和訓練自己的提問技巧，這樣才能夠在人際交往中取得更大的成功。
課堂提問的技巧心得體會篇九
課堂提問是教學中常用的教學策略之一。通過提問，老師可以調動學生的學習積極性，激發(fā)學生的思考能力，培養(yǎng)學生的表達能力。然而，要有效地進行課堂提問，需要采取適當?shù)牟呗院头椒?。本文將探討一些有效的課堂提問策略，并分享個人的心得體會。
第二段：針對不同層次的提問。
在課堂上，老師可以根據(jù)學生的不同水平和能力進行不同層次的提問。對于基礎薄弱的學生，可以選擇一些簡單的問題，幫助他們建立基本的知識框架，扎實基礎。對于高水平的學生，可以提出一些更加深入的問題，激發(fā)他們的思考和探究欲望。通過差異化的提問策略，可以最大程度地滿足學生的學習需求。
第三段：啟發(fā)式提問。
在課堂提問中，啟發(fā)式提問是一種非常有效的策略。啟發(fā)式提問鼓勵學生主動思考和發(fā)現(xiàn)問題的解決方法。通過引導學生思考，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。例如，老師可以給學生一個情境，讓他們根據(jù)自己的經(jīng)驗和知識來解決問題，激發(fā)他們的求知欲和學習動力。
第四段：鼓勵互動和交流。
課堂提問不僅僅是老師向學生提問，還包括學生之間的互動和交流。老師可以設計一些小組討論或合作項目，鼓勵學生彼此分享自己的想法和觀點。通過互動和交流，可以促進學生之間的合作和共同學習。同時，老師也可以通過提問幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的錯誤或不足，促進他們的自我改進和成長。
在使用課堂提問策略時，我也積累了一些心得。首先，提問要具有針對性和適度性，不能一味追求多與高。其次，要充分尊重學生的思考過程，給予他們足夠的時間來思考問題。同時，也要耐心等待學生的回答，不僅僅滿足于一個正確答案，還要鼓勵學生多樣化的思考和表達。最后，要及時給予學生鼓勵和肯定，激發(fā)他們的學習熱情和自信心。
總結。
課堂提問是一種重要的教學策略，可以促進學生的思考能力和表達能力。通過不同層次的提問、啟發(fā)式提問和鼓勵互動和交流，可以提高課堂教學的效果。在實踐中，我們也應該注意提問的針對性和適度性，尊重學生的思考過程，給予及時的鼓勵和肯定。通過有效的課堂提問策略，我們可以激發(fā)學生的學習興趣和能動性，幫助他們在課堂上取得更好的學習效果。
課堂提問的技巧心得體會篇十
提問是一種課堂教學手段，是完成教學任務的一種途徑。完美地運用提問手段可以使課堂教學生動活潑，充滿趣味。從教學需求來看，提問主要有復習鞏固知識、激發(fā)學習興趣、提醒學生注意、鍛煉學生思維的功能，根據(jù)教學需求來提問，可以使課堂提問有的放矢，起到調節(jié)課堂氣氛、控制教學節(jié)奏的作用，更好地實現(xiàn)教學目標。
提問也是一門藝術，只有適時、合理、恰當?shù)靥釂?，才能起到相應的作用，否則提問可能變成課堂的累贅，拖累課堂，使教學效果南轅北轍，偏離課堂教學目標。首先提問要有一定的目的，然后依據(jù)所要達到的目的來設置問題，最后才發(fā)問。因此提高提問的藝術性必須結合提問的目的來衡量。
復習鞏固提問的目的是讓學生回憶與本節(jié)課相關的知識、技能，為本節(jié)課的學習提供依據(jù)，要面對全體學生，使每個學生都認真回憶前面的知識，并能夠融會貫通，熟練應用，為本節(jié)課的的奠定良好的基礎。復習鞏固提問有以下特性：
1、基礎性：復習的重點是為學習新知識提供依據(jù)，屬于最基礎的內容，所以復習提問一定基礎的定理、公式、概念、法規(guī)等。
2、全面性：數(shù)學課堂要面對全體學生，是對全體學生的全面提高，不是培優(yōu)輔導，所以復習一定要面對全體學生，為全體學生的提高服務。
3、留白性：復習要求學生充分回憶舊的知識，要給學生回顧的過程，允許學生有思考的時間，所以復習提問一定要有充足的留白時間，讓學生完成對舊知識的梳理。
激發(fā)興趣提問的目的在于激起學生的好奇心，讓學生迫不及待的想學習本節(jié)課的內容。因此激發(fā)興趣提問一定要能夠吸引學生的注意力，把學生的精力集中到本節(jié)課的學習中。從引起學生注意力的角度來看，學生的注意力容易被新事物、有一定困難但難度不大的事物所吸引。激發(fā)興趣提問有以下特點：
1、新穎性：中學生的學習不像成人的學習，有功利意識、實際應用意識，他們的學習還有一定的被動性，受到各種因素的影響。另外中學生有很強的好奇心，更容易受到新生事物的吸引，所以激發(fā)興趣的提問要有新意，要能夠充分調動學生的好奇心。
2、趣味性：中學生的年齡決定了他們好玩的天性，更容易為好玩的東西做出犧牲，也更容易為此進行思考和探索，所以激發(fā)興趣的提問一定要有哲理性、趣味性。
3、推理性：中學生由于他們限于他們的閱歷，雖然他們的思維還不成熟，但他們已經(jīng)不愿被動地從教師那里獲得知識，他們更想通過自己的努力獲得知識和社會經(jīng)驗，所以激發(fā)興趣的提問還要有一定的思維要求，須要通過邏輯思維、推理才能解答，這樣才能更好地調動學生的積極性。
教育的最終目的是教會學生學習、思考，而不是知識的傳授，所以在平時的教學中一定要注重對學生思維能力的培養(yǎng)，這是形成學習能力的最佳途徑，也是終身學習對一個人的基本要求。在教育教學中要完成傳授學生知識到培養(yǎng)學生思維能力的轉變，是通過問題引起學生思考來實現(xiàn)的，這是培養(yǎng)學生思維能力的切入點。培養(yǎng)學生思維的提問有以下特點：
1、因疑而問：中學生已經(jīng)有了自己的思想意識，他們已經(jīng)開始進行獨立思考，他們更愿意回答具有挑戰(zhàn)性的問題，而不屑于回答沒有一點思想含量的問題，教師要充分認識到這一點，在提問時要有疑而問，這樣才能為學生所接受，同時也引發(fā)了學生的思維。
2、開放性：學生的思維因人而異，每個人的思維角度不同，就會有不同的結論；每個人的基礎不同，也會有不一樣的認識效果，所以鍛煉思維的提問應該是開放的，這可以讓每個人都行動起來，積極思考，才能實現(xiàn)全面提高的教學目標。
3、指導性：學生的思維受到基礎、智力、意識等因素的制約，對思維的結果往往不夠全面，也不夠深入，教師要依據(jù)循序漸進的原則，對學生的思維進行指導，誘發(fā)更深入、更全面的思考，所以教師鍛煉學生思維能力的提問要環(huán)環(huán)相扣、由淺入深，從而指導學生完成對問題的.探索和思考。
4、間歇性：學生的思維過程需要時間來完成，并不是一蹴而就的，教師一定要給學生充足的時間，不能因教學任務剝奪學生的思考時間。
中學生的年齡較小，自制能力不強，精力難以持續(xù)集中，在一節(jié)課的教育教學中難免有打瞌睡、小動作、跑神等現(xiàn)象，這時教師要及時糾正學生的這種現(xiàn)象，才能取得良好的教育教學效果，這時可以通過提問的方法引起學生的注意，使學生的精力回到課堂中來。同時對于一些重點、難點、易錯點，為了使學生理解和掌握的更加到位，也可以運用提問來引起全體學生的注意。引起注意的提問有以下特點：
1、重要性：引起注意的目的是為了讓學生理解和掌握重點、難點、易錯點，這些都是所學知識中的重要部分，這時面對全體學生提出問題，可以引起全體同學生注意，使全體學生都集精力，認真聽講，從而提高教育質量。
2、針對性：對于課堂中出現(xiàn)的違紀情況，是個別現(xiàn)象，有對象，只針對某個人或某些人，這時的問題要適合他們的能力。
課堂提問是一門教學藝術，把握好這門藝術可以使課堂精煉、充滿活力、學生積極。教師在教育教學中要結合課堂的實際，根據(jù)教學需求設置問題，讓問題成為學生學習的契機，從而更好地實現(xiàn)學生全面發(fā)展的目標。
課堂提問的技巧心得體會篇十一
有幸參加了xx組織的xx高效課堂學習活動，感想頗多，現(xiàn)擇其最深處言說，旨在拋磚引玉，以就教于方家。
教學的一切旨歸在于學生的能力的提升，這毋庸置疑。但是，在正常的教學活動中，作為教師的我們總是會自覺或不自覺地偏離這一方向，特別是心理雖然明白這一宗旨，但是在課堂上上演獨角戲，甚而至于頗為自得。其根本原因就是太相信自己，不愿放手給學生，特別是當學生對問題的解讀出現(xiàn)偏差甚而至于是錯誤時，教師不是于關節(jié)處點撥而是大包大攬。當然有時不敢放手給學生的原因是教師備課的不深入，學生的思維發(fā)散很活躍的時候，教師出現(xiàn)掛黑板的現(xiàn)象。
這種不愿與不敢的現(xiàn)象長期阻礙了教學質的突破，而這次在xx二中上課的教師則讓我眼前一亮，心中一震。來自湖南的肖紹華老師所上的《虞美人》、來自福建的王琛老師和來自安徽的梁蕾老師同時所上的《書憤》都不約而同的的組織了形式多樣的學生活動。首先她們都有備課深入、層次分明的導學案，調動學生在預習時不僅在基礎知識環(huán)節(jié)還在思維發(fā)散環(huán)節(jié)有了各自的不同程度的收獲與感悟，當教師于課堂上展示來自于學生導學案上的問題時，便引發(fā)了學生的強烈反響。學生之所以有如此強烈的反響，其根本原因就是課堂上即將要解決的問題就是來自于他們自己，于己有關，自然興趣盎然。其次，利用學生青春期的爭強好勝的特點，分出不同的學習小組，并起了不同的組名。教師根據(jù)每一小組在課堂上發(fā)言次數(shù)的多少以及發(fā)言質量的高下，評判出本節(jié)課堂的優(yōu)勝小組，這樣既調動了學生的積極發(fā)言的興趣又培養(yǎng)了學生團隊合作的意識。最后，發(fā)動學生對自己的同學對問題的.解答的答案進行不同層面的質疑，這既培養(yǎng)了學生的于無疑處有疑的習慣，又激發(fā)了他們對學習的熱忱。這樣的課堂自然效果顯著。
課堂之上學生必須動起來，當學生動起來的課堂也一定是生動的課堂，生動的課堂自然是高校的課堂。
課堂提問的技巧心得體會篇十二
新課程理念下的語文課堂教學是教師組織、引導、參與和學生自主、合作、探究學習的雙邊活動，這其中，教師的“導”起著關鍵作用。這里的“導”，很大程度上靠設疑提問來實現(xiàn)，有人認為提問是教師最重要的語言活動，是教師所有教學技能的一個重要組成部分，是教師教學水平的一個體現(xiàn)。大教育家孔子認為“疑是思之始，學之端”。
宋代著名學者陸九淵也認為，“為學患無疑，疑則有進，小疑則小進，大疑則大進”；教育家陶行知說：“發(fā)明千千萬，起點是一問。禽獸不如人，過在不會問。智者問得巧，愚者問得笨。人力勝天工，只在每事問?！笨梢?，課堂提問與教學的關系，其價值遠遠不在于形式上的熱鬧。課堂提問是一門藝術，運用得好，能幫助學生走進新課程，使他們真正成為學習的主人，能開發(fā)學生潛能，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，優(yōu)化教學效果，從本質上提高學生的綜合素質。
課堂提問就是在教學過程中，教師根據(jù)一定的教學目的要求，針對相關教學內容，設置一系列問題情景，引導學生思考或回答，以促使學生積極思維，提高教學效果的一種教學方式。提問在課堂教學過程中處于舉足輕重的地位。富有啟發(fā)性，可思性，邊貫性的提問能促進教與學之間，學生與學生之間的信息交流與反饋，使教學活動變得快樂、輕松、有效。
從學生方面來看，它能調動學生學習的積極性，集中學生的注意力，引導學生開動腦筋，誘發(fā)學生多問、敢問的治學精神，培養(yǎng)良好的思維習慣和能力，養(yǎng)成從容沉穩(wěn)，應對自如的表達能力。盡管教師在自己的教學生涯中進行過成千上萬次提問，但真正善于提問的教師少之又少。據(jù)筆者多年的調查發(fā)現(xiàn)，目前提問主要存在以下問題和誤區(qū)：
筆者就此調查發(fā)現(xiàn)，一堂40分鐘的課，平均每分鐘就問一個問題，學生被諸多問題牽著鼻子走，哪有時間進行思考！往往是在一個接著一個個問題“轟炸”下，“不假思索”地忙著回答和應付。
教師常犯的錯誤是習慣性重復問題和問題的回答。這種不良習慣把學生訓練為只會抓住“重復”的問題而不去認真地或直觀地注意問題的初次出現(xiàn)。這種習慣會導致大量有意義時間的丟失，降低了課堂教學的效率。但這并不是說，在任何情況下教師都不能重復問題和老師的回答。如在一個很大的沒有擴音設備或擴音設備不好的教室，或是問題本身較復雜，有多個層面，就有必要重復問題。但在大多數(shù)情況下，要避免這種無意義的重復。
教師不僅要會問，而且要會聽，要成為一個好的傾聽者。而成為一個好的傾聽者必須注意兩個方面：肯定的態(tài)度和聽個技巧。作為教師，你可以自己觀察你自己或請別人觀察，你是否集中你的注意力，對學生感興趣？僅僅做到這些還不夠，因為“聽”是一門綜合藝術，它不僅涉及到人的行為、認知和情感的各個層次，而且需要心與心的理解。
教師在學生回答問題時，要將自己的全部注意力都放在學生身上，給予對方最大的、無條件的、真誠的關注，明顯表示出你對學生的尊重于興趣。學生可從教師的這些行為中得到積極的情感反饋----老師對我說的很在乎，我說的一切很重要。相反，如果你坐立不安，目光游離，表現(xiàn)出不耐煩，在教室里走來走去，或將目光轉向窗外或看另外同學的小動作。那么學生會從你的非言語行為中得到完全相反的反饋----我可能說錯了，趕快打住。
走進學校，經(jīng)常聽見學生的抱怨“我的老師從來不點我”或“老師總是喜歡點那幾個學生”。從這些抱怨中我們可以看出學生的不滿和挫折感。僅點幾個（通常是能力強和學業(yè)成績突出）學生的教師給了大多數(shù)班級成員一個消極的強化----反正我的學習不好，老師比喜歡我，也不會關注我，盡管玩吧。久而久之，這些學生對學業(yè)越來越?jīng)]興趣，在課堂上開小差，從而導致集體斗志的喪失。
你見過這樣的課堂沒有，就是教師很認真地提出一個問題，然后自己回答；或是讓學生回答后又打斷學生的回答，自己完成回答；或者是在學生答錯之后沒有試圖啟發(fā)學生思考就加入了個人的評價。結果，整個課堂上只能聽見教師的觀點，而沒有學的觀點，學生也不知道自己的回答是對還是錯。這些都是極端容易分散學生注意力的行為。
當學生知道教師不讓他們完整地說出自己的觀點時，他們怎樣學會去思考、去形成邏輯思維？教師的這些行為往往使學生感到萬分沮喪，學生難以形成自己回答回答問題的邏輯系統(tǒng)，從而使學生消極地對待教學。如果確實是問題太難，教師應該充分地啟發(fā)學生或留給學生課后思考。
當學生回答只是部分正確或不完整甚至完全錯誤時，很多教師僅僅只是簡單地說：“你離題了”，“不對”，“不正確”。在有些時候，教師故意出些刁鉆古怪的題目讓不認真聽講的學生回答，當學生答不上來時加以冷嘲熱諷，以示懲罰。實際上，著都是消極的反饋方式，會降低學生參與課堂交流的愿望。此時，教師可以運用啟發(fā)性策略。如用“你再仔細想想，看還有沒有要補充的？”“不，并不全對。”或“你能告訴我是怎樣得到這個答案的嗎？”這些不帶任何消極感情色彩的中性詞語。
有一項調查結果顯示：在課堂上遇到問題當場主動提問的學生中，小學生僅占13.3%。專家分析認為，學生在課堂上不愿提出問題，主要是學生的提問、表達受到各種限制，可能還會招致教師的指責甚至挖苦、批評，于是因怕給自己惹麻煩而不提問題的學生只能是越來越多。教師忽視學生的提問是導致學生不愛提問的罪魁禍首。
以上這些做法，嚴重挫傷了學生的求知欲和好奇心，限制了創(chuàng)造性思維的發(fā)展，使課堂提問這一教學方法的優(yōu)勢得不到體現(xiàn)，導致的后果令人擔憂。有鑒于上述種種后果，為了達到“教學過程最優(yōu)化”，充分體現(xiàn)課堂提問這一教學方法的科學性與有效性，通過課堂提問來組織教學活動應當特別注意以下幾點：
首先要激發(fā)學生的質疑意識，讓學生敢問、多問。教師既要給出學生“自己說話”的自由和“說自己話”的權利，讓他們用自己的眼睛去觀察，用自己的腦袋去思考，用自己的心靈去體驗，用自己的嘴巴去表達，獲得自我滿足，還要充分尊重學生的意見，善于捕捉學生星星點點的智慧火花，并適時給予表揚和鼓勵，使他們時時處處體驗到成功的喜悅和創(chuàng)造的樂趣。
第二要旁敲側擊，善于啟發(fā)。在整體把握全篇的基礎上，注重前后知識點的聯(lián)系，巧設問題，吸引學生。有意識地把設問的過程當作開啟學生思路的過程，激活他們思維的靈性。在學生思路梗塞時巧言啟發(fā)，在對立或矛盾中誘其比較，站在新的角度，新的層面鍛煉學生的思考力，使他們思維向縱深拓展，感受到思考的樂趣。
第三要由淺入深，循序漸進。一個難的大問題，可以科學地分解為幾個容易的小問題，步步誘導，讓學生在快樂的學習中解決難題。設問要結合學生年齡、研習課題、能力實際，使他們回答問題時可望又可及，既不因為問題過難而使學生望而卻步，甚至挫傷學生思考和回答題的積極性，也不因為問題過簡單而使學生驕傲自滿，思維惰性滋生，這樣對于他們素質的提高毫無價值，有序地結合問題，有助于理解和正確利用知識，培養(yǎng)思維的邏輯性，又避免了語文教學雜亂零散的弊病。
第四要適時設問，隨機應變。設問的目的在于解決疑難，而不是把學生問倒，更不是作為花絮點綴課堂，創(chuàng)設“學生活動”的形式。是否適時發(fā)問直接影響著課堂教學的效果。過早發(fā)問,造成氣氛緊張,學生內心茫然，容易造成課堂冷場；過晚發(fā)問，學生勿需思考就能對答如流，使問題成為“瞎子戴眼鏡，多余的圈圈”，毫無所值。
此外，還要善于根據(jù)實際情況，調整問題的難度，切入的角度，提問的方式，以把握知識要點，訓練重點和教學進程。
建構主義教學觀強調以人為本，無數(shù)成功者的歷程表明，個人的發(fā)展和素質的提高遠比知識的積累更為重要，語文課也同其他課一樣，肩負著提高學生素質的重任。語文教材中有的作品有的是從古代流傳下來的文化瑰寶，有的作品為學生展現(xiàn)了豐富的社會生活和多彩的自然現(xiàn)象。
有的作品能幫助學生樹立遠大的人生理想和高尚的道德情操，有的作品能錘煉學生堅強的意志……。這為我們開發(fā)學生潛能，提高學生素質創(chuàng)造了得天獨厚的條件，要實現(xiàn)學生素質的提高，必須在課堂上培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和能力，而教師的提問在其中起到了重要的主導作用。一方面是課堂調控，另一方面是投石激浪，引發(fā)學生積極思考。
在課堂教學中，教師只做到單向發(fā)問誠然不夠，應該起到投石激浪，推波助瀾的作用，讓學生展開激烈討論，在討論中互問，與教師對問，使語文教學真正呈現(xiàn)自主、合作、探究的學習氛圍?！吧钣卸鄰V闊，語文就有多廣闊”，語文課堂提問的技巧也應是無窮無盡的，為了每一個學生的健全成長，為了全方位提高語文教學的質量，探索向學生激疑設向的方法，是每一位語文教師義不容辭的責任。
課堂提問的技巧心得體會篇十三
一直以來我讀過的教育類書籍屈指可數(shù)，也許是其嚴謹讓我卻步，也許是其理論讓人生畏。但是既然當了一名人民教師，不讀書、不學習肯定是不行的，一次偶然的機會我看到同事那兒有《好老師激勵后進生的21個課堂技巧》這本書，借來看看可不可以以對自己在后進生的教育上有一些啟示。本書的作者是美國最著名的“問題學生”教育專家里奇.考伯，該書是他34年的工作經(jīng)驗分享。全書行文表述生動，以激勵后進生的21個課堂技巧為中心，有案例、有分析、有方法、有策略，非常適合我們一線教師閱讀和學習。
沉浸于書中，那些曾經(jīng)與我相處過的，以及正與我相處中的學生的面龐猶如一幅幅生動的畫面不斷地從我眼前拂過?；仡櫯c他們相處的過往，回顧被他們一舉一動牽動著的我的喜怒哀樂，使我不禁對比反思自己的教育方法和策略，感性的經(jīng)驗也得到了升華。
以下便是我的閱讀所得：
這是激勵和轉化后進生所有策略中的最基礎的一步。古人云：“親其師，而信其道?！闭f的也是這個道理。
對如何與后進生建立雙贏關系，書中提到了這樣幾個觀點：
1、用愛獲得學生的信任。有了相互的信任，學生會變得聽話，樂于與你合作。
2、贏得后進生的尊重。當一名教師去想辦法認可后進生們的努力，而不是去挑他們毛病的時候，學生們一定會感受得到，他們對這個老師的敬意也就會增加了。作者認為，只要老師真誠地尊重每一位學生，就已經(jīng)為課堂做出了最大的努力，不論學生會不會用同樣的尊重來回應老師。
3、與后進生相處要聰明和機智。例如：在關系建立的一開始，就聲明各種規(guī)則和要求；用輕柔的語氣開啟坦誠的對話等。
反觀自己的課堂，也經(jīng)常會遇到一些學生：他們性格開朗，愛說話、愛表現(xiàn)，在課堂上就像個會隨時爆發(fā)的小宇宙，你都不知道他什么時候會大聲地來個搞怪語言或動作。你提醒他、批評他，他也承認錯誤，可是下次上課還是老樣子?？傊５恼n堂秩序常會因他而受到影響。
起初在課堂上發(fā)現(xiàn)這種情況后，我也對其進行批評教育，但缺乏長效性，并不能從根本上解決問題。后來，我改變了方式，把犯事兒的學生叫到辦公室，先讓他坐下來。然后我問他是否知道我找他來的原因，接著再讓學生說說對自己在課堂上擾亂紀律的看法以及處理辦法。接著以聊天的方式，讓學生進一步認識其行為的不適當性。我想雙贏策略成功的關鍵在于：1、與學生交流要深刻。即使是批評，言語態(tài)度中也要透出尊重和關愛，讓學生易于接受。2、相互間的聊天有助于增進師生感情。學生在給教師幫忙的過程中，教師真誠的致謝進一步加深了學生對教師的認同感。在課上，學生也就容易和老師合作了。
“因為關心和真誠的愛，會使得師生獲得對彼此更多的了解，有助于建立情感，有助于了解問題的.癥結所在，總之，有助于化解問題?！?BR> 作者認為：如果學生們已經(jīng)投入到學習中來，并開始積極去把握自己的學習成績，他們就很少再去做那些搗亂的行為了，我們的目標是鼓勵并激發(fā)他們的學習。具體操作辦法是：只要學生做了日常作業(yè)之外的額外功課，老師就可以為他們提供一個獲取額外積分的機會。這些積分可以用來兌換提高自己的某項成績，具體規(guī)則由教師制定。
例如：一個學生在考試中得了65分，他就可以使用5分的積分，將自己的成績提升到70分。教師要發(fā)揮自己的創(chuàng)新，與學生共同制定具體的實施細則。
反觀自己的教學，也可以采用類似管理辦法。如：告之學生學期考評的辦法：平時分70%，期末考核分30%。而平時分又主要包括：1、基本守紀方面：遵守課堂紀律、愛護公物、不帶食物到機房、不亂扔垃圾等。2、課堂表現(xiàn)方面：上課是否認真聽講，積極發(fā)言或上臺演示、以及回答問題和演示操作的質量、能否與同學按要求開展合作學習、是否會主動幫助他人等。3、作業(yè)完成情況方面：是否每次都按時提交作業(yè)，作業(yè)質量如何。這里有加分項目，也有減分項目，由課代表、教師和小組長分工完成打分。
此外，書中還有很多值得借鑒和學習的觀點。通過閱讀與學習，我找到了適合自己的教育方法，也得到不斷收獲和成長。最后我想用書中的一段話與大家共勉：“天才的成長需要自由與寬容，后進生的成長則需要更多耐心。教師要學會用愛心和智慧等待，不要盲目地拔掉一棵草，不要草率地否定一個人，給每一朵花綻放的時間，給每一個后進生證明自己價值的機會?！?BR> 課堂提問的技巧心得體會篇十四
隨著全球化的不斷推進，外貿(mào)行業(yè)成為了許多企業(yè)的重要發(fā)展方向。為了提高外貿(mào)人員的專業(yè)能力和技巧，很多企業(yè)會組織外貿(mào)技巧課堂培訓。我有幸參加了一次外貿(mào)技巧課堂培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了外貿(mào)技巧的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，在課堂中，我們學習了關于市場調研和潛在客戶的重要性。老師告訴我們，只有深入了解市場需求和競爭對手，才能為企業(yè)制定正確的外貿(mào)策略。因此，在做任何外貿(mào)業(yè)務前，我們要先進行市場調研，了解目標市場的文化特點、消費習慣等信息，以便能更好地滿足客戶需求。此外，尋找潛在客戶也是非常關鍵的一步，通過與他們建立聯(lián)系，了解他們的需求并提供解決方案，從而建立起長期合作的關系。
其次，教師還教授了我們如何進行良好的產(chǎn)品推廣和談判技巧。在外貿(mào)行業(yè)中，市場競爭異常激烈，如何讓自己的產(chǎn)品脫穎而出成為許多外貿(mào)人員面臨的難題。老師告訴我們，要通過多渠道宣傳推廣，運用互聯(lián)網(wǎng)、展覽等手段增加產(chǎn)品的曝光度。此外，善于銷售談判也是外貿(mào)人員必備的技能之一。通過了解客戶需求、傾聽客戶的疑慮和需求，我們能更好地與客戶進行談判，達成共贏的合作。
第三，對于外貿(mào)人員來說，建立良好的團隊合作非常重要。通過這次課堂培訓，我意識到只有團結合作才能取得更好的成果。在外貿(mào)行業(yè)，一個人的力量總是有限的，而一個團隊卻能集思廣益，共同解決問題。在團隊合作中，每個人都發(fā)揮自己的優(yōu)勢，通過信息共享和協(xié)作，使得整個團隊的效率得到了極大的提升。因此，要做好外貿(mào)工作，就必須有良好的團隊合作精神。
此外，在課堂中我還學習到了關于信任和誠信的重要性。外貿(mào)交易需要長久的合作和信任基礎，沒有信任的關系，是無法建立起穩(wěn)定的外貿(mào)合作關系的。因此，我們需要保持我們的信用，履行我們的承諾，將客戶的利益放在首位。同時，我們也要與供應商、物流等各方建立良好的合作關系，共同維護誠信的工作環(huán)境。
最后，在這次培訓中，我深深體會到了自我學習的重要性。外貿(mào)行業(yè)更新?lián)Q代迅速，如果停止學習，就會落后于市場的發(fā)展。因此，我們要不斷學習新知識、掌握新技術，提高自己的競爭力。在外貿(mào)技巧課堂中，老師們分享了許多經(jīng)驗和實用技巧，這對于我們的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。但是，我們不能止步于此，要不斷拓展知識面，積極參與行業(yè)交流和學習。
通過這次外貿(mào)技巧課堂培訓，我深刻體會到了外貿(mào)技巧的重要性，并從中收獲了很多寶貴的心得體會。市場調研、產(chǎn)品推廣、團隊合作、信任和誠信以及自我學習，這些都是外貿(mào)人員必備的技能和品質。只有不斷學習和提高自己，才能在外貿(mào)競爭中立于不敗之地，取得更大的成功。希望我能將這次培訓中所學到的知識和技能運用到工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
課堂提問的技巧心得體會篇十五
近年來，隨著教學理念的轉變，提問作為一種重要的教學技巧被廣泛使用。作為教師，我們應該善于利用提問這一工具，激發(fā)學生的思考能力和主動學習的積極性。然而，提問也并非一門簡單的藝術，需要我們不斷探索和實踐。借此機會，我將分享自己在教學實踐中的一些提問心得體會。
首先，提問應與學生年齡和知識水平相適應。在課堂中，我們不應僅僅是為了提問而提問，而是要根據(jù)學生的實際情況和知識儲備有針對性地設置問題。對于小學生來說，可以采用簡單直接的提問方式，如“什么是春天？”“太陽為什么會升起？”等，以激發(fā)他們的想象力和思考力。對于中學生和高中生來說，思維更加成熟，可以設計一些具有挑戰(zhàn)性和深度的問題，以引導他們進行深層次的思考和探索。
其次，提問的目的應明確清晰。教師在進行提問時，應該明確自己的教學目標，并通過問題引導學生朝著這個目標不斷深入。例如，在教授一篇文章時，我們可以提問：“作者通過什么方式表達了他的觀點？”這個問題不僅可以激發(fā)學生對文章的細致觀察和分析能力，同時也有助于學生理解作者的意圖。因此，當我們設計問題時，應該將目標和問題緊密聯(lián)系在一起，確保問題能夠引導學生往目標的方向前進。
再者，提問要注重開放性和多元化。一個好的問題應該具有多種答案和思考角度，而不僅僅局限于一個正確答案。通過這種方式，可以激發(fā)學生產(chǎn)生不同的解決方案和思考方式，同時培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和批判思維能力。例如，在討論某個問題時，我們可以問：“你認為有什么其他的解決方法？”這個問題可以鼓勵學生主動思考，并且學會尊重和欣賞他人的不同見解。
此外，提問要注意時間和掌控度。在課堂上，提問應該有一個合理的時間分配，既不要提問過多導致學生無法集中注意力，也不要提問過少流于表面。此外，教師在實施提問時需要注意掌握好課堂的氛圍和學生的反應，及時調整提問的節(jié)奏和方式。如果學生對問題回答不積極，可以適時給予幫助或者啟發(fā)；如果學生回答較多，可以適時從其他學生中選取回答。通過合理和靈活的掌控，可以有效地引導學生參與到提問中，達到良好的教學效果。
最后，提問需要鼓勵和贊賞學生的努力。提問并不僅僅是考察學生的知識掌握程度，更重要的是培養(yǎng)學生的學習興趣和學習能力。在提問過程中，教師應該注重給予學生正確和肯定的反饋，激發(fā)他們的學習動力和自信心。當學生回答問題正確或者有積極的嘗試時，我們可以及時給予贊揚和鼓勵，使他們感受到進步的喜悅和成就感。
總之，提問作為一種重要的教學技巧，對于促進學生思考和主動學習具有不可忽視的作用。在教學中，我們應該根據(jù)學生的實際情況運用不同的提問方式，以激發(fā)他們的積極性和主動性。同時，在提問時要明確目的，注重開放性和多元化，合理把握時間和掌控度，鼓勵和贊賞學生的努力。只有通過不斷地實踐和探索，我們才能更好地應用提問技巧，提高課堂教學的質量和效果。
課堂提問的技巧心得體會篇十六
課堂提問作為一種常見的教學活動，在教育教學中扮演著不可忽視的角色。在課堂中，教師對學生進行提問，既能夠調動學生的學習積極性，又能夠檢測學生的學習效果。然而，要想做好課堂提問，需要教師掌握一定的策略和技巧。在我的教學實踐中，我也積累了一些心得體會。
首先，提問要有針對性。在課堂上，我盡量避免簡單而泛泛的提問，而是更傾向于針對學生的學習情況和課程內容提出具體問題。例如，根據(jù)學生之前的學習情況，我會有針對性地提問那些他們可能理解得不太透徹的知識點，促使他們進行思考和回答。這樣一來，不僅能夠對學生鞏固知識，還能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正學生的錯誤認識。
其次，提問要給予學生足夠的時間。有時候，學生面對問題可能需要一些思考的時間，而只給予他們很短的回答時間，會使他們感到緊張和無措。所以，在提問時，我會留出一定的時間，讓學生思考問題，并且鼓勵他們積極回答。這樣有利于培養(yǎng)學生的思維能力和表達能力，同時也能夠減少學生出錯的可能性。
第三，提問要有層次。在給學生提問時，我會根據(jù)他們的學習情況和認知水平，采取逐步迭代的方法進行提問。首先，我會從簡單的問題開始，向學生了解基本概念和知識點，然后逐漸提升難度，讓他們能夠掌握更深層次的知識和技能。這樣一來，不僅能夠滿足不同學生的學習需求，還能夠引導學生逐步擴展他們的思維和知識面。
第四，提問要有啟發(fā)性。提問不僅僅是為了得到答案，更重要的是要引導學生主動思考、自主探索。所以，在提問時，我會采用一些具有啟發(fā)性的問題，激發(fā)學生的思維。例如，我會提出一些開放性的問題，讓學生通過思考和討論得出答案，從而培養(yǎng)他們的分析問題和解決問題的能力。
最后，提問要注意態(tài)度。作為教師，在提問過程中，我始終保持著鼓勵和尊重的態(tài)度。無論學生的回答是否正確，我都會給予肯定和鼓勵。如果學生的回答錯誤，我會耐心地指導和解釋，幫助他們找到正確的答案。這樣一來，不僅能夠建立良好的師生關系，還能夠增強學生的自信心，激發(fā)他們的學習熱情。
總之，課堂提問是教學中的重要環(huán)節(jié)，掌握好提問策略和技巧能夠有效提高教學效果。在我的教學實踐中，我常常積極運用針對性、給予時間、有層次、有啟發(fā)性和注意態(tài)度等提問策略，以激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)他們的思維和問題解決能力。我相信，通過不斷的實踐和不斷的探索，我將能夠更好地提問，更好地促進學生的學習進步。
課堂提問的技巧心得體會篇一
在我們的生活中，提問是一項非常重要的技能。無論是在工作中，還是在日常生活中，我們都需要通過提問來獲得所需的信息。但是，在問問題時，我們需要注意提問的技巧，以確保我們獲得準確、恰當、有用的答案。在此，我將分享我的提問技巧心得體會。
第一段：明確提問的目的和對象。
在給別人提問之前，我們需要清楚自己的提問目的，以及面對的問題和對象。首先，我們需要明確自己需要什么信息，在明確之后，我們需要確定對方是否是可以解決問題或者提供有用信息的人。如果對方無法幫助你，那么你的問題將成為無用的浪費時間的行為，所以在提問之前要做好充分的調研分析來確定你的提問對象。
第二段：簡潔明了的提問。
提問的目的是獲得答案，而不是把對方弄得筋疲力盡。因此，我們需要注意提問的簡潔性，給出關鍵的問題和冗長的信息細節(jié)。準確地描述問題,在提問時要言簡意賅地表達出自己的問題，不要說一些無關的內容和背景，只要講清楚自己在此提出的問題即可。
第三段：開放性的提問。
開放性的問題是指可以引導對方思考、自由回答、有多個答案的問題。開放性的問題能夠引導對方思考，并獲得豐富的答案。當你使用開放性的問題時，你需要開放式的語氣和態(tài)度,盡可能的鼓勵對方發(fā)表自己的意見和見解，而不是將自己的意見灌輸給對方。
第四段：避免過于直接的提問。
當想深入了解對方的感受或者心理狀況時，我們往往會選擇一個過于簡單而直接的提問方式，這往往會導致對方在回答時或多或少有所保留。因此，我們應該使用委婉的問法來注意對方的感受，用一種漸進的方式來引導對方回答問題。
第五段：傾聽和補充提問。
正確的提問技巧需要學會如何傾聽、理解、問清楚。在提出問題后，應該仔細傾聽對方的回答。當然，在對方回答問題后，我們有可能需要進行補充提問，以便更好地理解問題和獲得更詳細的信息。同時，我們也可以通過補充提高問題的準確性和完整性，以提高得到對方滿意答案的概率。
在得到答案之后，我們還需要做出總結并對所得到的信息進行分析和化用。通過總結別人的回答，我們可以發(fā)現(xiàn)意想不到的問題和情況，有助于我們制定更明智的策略和決策。
總之，問問題是一種需要掌握的技能，在成功的學習中，我們不僅可以得到有益的答案，還可以建立更深入的人際關系。因此，在提問時，我們需要注意提問技巧和方法，并掌握未來的提問策略來應對未來面對的問題。
課堂提問的技巧心得體會篇二
隨著教學方式的不斷變革和創(chuàng)新，課堂技巧也成為了教師們必備的一項能力。作為一名教育工作者，在教學實踐中，我積累了一些關于課堂技巧的心得體會。本文將從激發(fā)學生興趣、引導學習思考、營造良好課堂氛圍、個性化教學和有效評價等方面進行闡述。
首先，要激發(fā)學生的學習興趣。興趣是學生學習最大的動力之一。作為一名教師，在課堂教學中應該充分了解學生的興趣并盡可能地與之結合。我曾經(jīng)在一堂語文課中通過播放一段有趣的視頻來引發(fā)學生的閱讀興趣，然后引導學生們討論視頻內容，并與之聯(lián)系起來進行語文知識的學習。這樣的教學方法不僅讓學生們對課堂有了濃厚的興趣，而且激發(fā)了他們的學習動力。
其次，要引導學生進行深入思考。在傳統(tǒng)的教學方式中，學生的角色更多是被動的接收者。然而，現(xiàn)如今的教學模式要求學生具備主動思考的能力。在我的實踐中，我經(jīng)常通過提問的方式來引導學生思考。例如，在英語課上，我會給學生們展示一段短視頻并提出一些問題，然后組織學生們進行小組討論，讓他們根據(jù)視頻內容以及自己的思考給出答案。這樣的教學方式不僅培養(yǎng)了學生的思考能力，而且增強了他們的參與感。
再次，要營造積極的課堂氛圍。一個良好的課堂氛圍對于學生的學習效果起著至關重要的作用。在我的教學實踐中，我經(jīng)常與學生進行積極互動，鼓勵他們的發(fā)言并及時給予肯定和鼓勵。此外，我還注重培養(yǎng)學生們的團隊合作精神，在課堂上組織學生們進行小組活動，讓他們在合作中學習、進步。這樣的課堂氛圍既能讓學生感到輕松愉快，又能培養(yǎng)他們的合作能力。
另外，要注重個性化教學。每個學生都有自己的學習特點和需求，因此，個性化教學可以更好地滿足學生的各方面需求。在實踐中，我經(jīng)常使用多樣化的教學方法，根據(jù)學生的興趣和特點進行個性化的教學設計。比如，在一次數(shù)學課上，我發(fā)現(xiàn)有些學生對于古代數(shù)學氣球感興趣，于是我給他們提供了相關的閱讀材料，讓他們自主探究數(shù)學的歷史。通過這樣的個性化教學，不僅讓學生們更加主動積極地參與學習，而且提高了他們對學科的興趣。
最后，要進行有效的評價。課堂教學的目的是讓學生獲得知識并提高能力，因此，對學生的評價也十分重要。在我的實踐中，我盡量使用多樣化的評價方式，如小組展示、個人作業(yè)、課堂討論等來評價學生的學習情況。此外，我還注重及時和確切的反饋，及時給學生們展示他們在學習過程中的成果和不足，激勵他們進一步提高。
總之，課堂技巧是教師在實踐中必須掌握的一項能力。通過激發(fā)學生興趣、引導學習思考、營造良好課堂氛圍、個性化教學和有效評價，我深刻體會到了這些技巧帶給教學的積極效果。相信在未來的教學實踐中，我將能夠更好地運用這些技巧，讓課堂更加生動有趣，并真正實現(xiàn)學生成長與發(fā)展。
課堂提問的技巧心得體會篇三
第一段：引言和闡述主題（150字）
課堂技巧對教學的質量起著至關重要的作用。一位優(yōu)秀的教師，除了需要具備扎實的學科知識和教學經(jīng)驗外，還需要不斷提高自己的課堂技巧。在多年的教學實踐中，我深感課堂技巧對學生的學習效果和教學效果有著直接的影響。下面我將分享我的心得體會，主要包括關于如何提高課堂管理能力、提高教學效果、培養(yǎng)課堂互動以及利用多媒體教學等方面的經(jīng)驗。
第二段：提高課堂管理能力（250字）
良好的課堂管理是課堂工作的基礎，對學生的學習秩序和教學效果起著重要的影響。首先，要建立嚴謹?shù)募o律觀念，設定明確的紀律規(guī)范，并要求學生遵守。其次，要合理安排時間，充分利用每一分鐘，高效利用課堂時間，提高學生的學習效果。最后，要創(chuàng)造一個積極向上的學習氛圍，在課堂中使用鼓勵和贊揚的方式激發(fā)學生的學習動力。
第三段：提高教學效果（250字）
教師在教學過程中，要使學生真正參與到學習中來，激發(fā)他們的學習興趣和積極性。首先，要根據(jù)學生的實際情況，制定具體的教學目標和教學計劃。其次，要運用多種教學方法和手段，靈活地運用問答、討論、實驗等方式來促進學生的思考和學習。最后，要及時檢查和評估學生的學習效果，針對性地進行鞏固和提高。
第四段：培養(yǎng)課堂互動（300字）
課堂互動是提高課堂效果和學生參與度的關鍵。教師可以通過多種方式來培養(yǎng)課堂互動。首先，要注重學生的參與，鼓勵學生提問和發(fā)表自己的觀點。教師要傾聽學生的發(fā)言，給予積極的回應和鼓勵。其次，教師可以利用小組討論、角色扮演等活動來促進學生之間的交流和互動。最后，教師要創(chuàng)造一個寬松自由的氛圍，讓學生敢于表達自己的看法和想法。
第五段：利用多媒體教學（250字）
隨著科技的發(fā)展，多媒體教學成為提高教學效果的一種重要手段。教師可以利用多媒體設備，將圖片、視頻、音頻等素材融入到課堂教學當中。首先，多媒體教學可以豐富教學內容，使學生更加直觀地理解和掌握知識。其次，多媒體教學可以增加學習興趣，提高學生的參與度。最后，多媒體教學還可以激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維和想象力，培養(yǎng)他們的信息技術能力。
結尾段（200字）
有效的課堂技巧是教師提高教學效果的重要保證。通過提高課堂管理能力、提高教學效果、培養(yǎng)課堂互動以及利用多媒體教學，教師可以更好地調動學生的積極性和學習興趣，提高教學質量和學習效果。同時，不斷反思和總結自身的教學經(jīng)驗，不斷提高專業(yè)能力，也是提高課堂技巧的關鍵。相信通過不懈努力，每一位教師都可以成為一名技巧嫻熟、教學出色的優(yōu)秀教師。
課堂提問的技巧心得體會篇四
課堂技巧是指教師在教學過程中，采取合理的教育手段和方法，有效地引導學生進行學習的一種能力。作為一名教師，課堂技巧的運用對于提高教學質量尤為重要。在我多年的教學實踐中，我積累了一些關于課堂技巧的心得體會，希望與大家分享。
第二段：激發(fā)學生的主動性
為了激發(fā)學生的學習興趣和主動性，我采取了一些措施。首先，我注重調動學生的情感，通過提問、講解案例、播放視頻等方式，引起學生的興趣。其次，我鼓勵學生參與課堂討論和互動，尊重學生的想法和意見，并及時給予肯定和鼓勵。最后，我通過組織小組競賽和展示等活動，讓學生在游戲化的過程中學習，增加學習的趣味性和參與度。
第三段：培養(yǎng)學生的思考能力
課堂教學不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)學生的思考能力。為此，我積極運用啟發(fā)式教學法，通過提出問題、讓學生自主探索和解決問題的方式，培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)造性思維。此外，我還鼓勵學生提出自己的問題，并幫助他們分析和解決問題，培養(yǎng)學生獨立思考和解決問題的能力。
第四段：建立良好的師生關系
有一個良好的師生關系對于課堂教學非常重要。我注重與學生建立良好的關系，首先要做到以人為本，尊重學生的個體差異，關心他們的成長和發(fā)展。其次，我善于傾聽學生的心聲，理解他們的需求和困難，并及時給予幫助和支持。最后，我注重與學生的溝通和互動，通過與學生的交流和互動，了解他們的學習情況和心理狀態(tài)，進一步改善教學效果。
第五段：綜合評價與展望
課堂技巧的運用是教師教學能力的重要體現(xiàn)，通過多年的實踐，我深刻認識到課堂技巧的重要性和影響力。在今后的教學中，我還會不斷探索和創(chuàng)新，提高自己的課堂技巧，以更好地引導學生進行學習，提高教學質量。同時，我也希望更多的教師關注和研究課堂技巧，共同進步，為培養(yǎng)優(yōu)秀的人才貢獻一份力量。
課堂提問的技巧心得體會篇五
課堂教學是教師與學生之間相互交流、傳遞知識的平臺，同時也是學生獲取知識的重要途徑。在實際的教學工作中，教師需要掌握一定的課堂技巧，以便能夠更好地引導學生學習。在我的教學實踐中，我不斷總結經(jīng)驗，不斷探索創(chuàng)新，在教學中積累了一定的課堂技巧。以下是我對于課堂技巧的一些心得體會。
首先，教師應注重課前準備。課前準備可以提高教學效果，使得教學內容更加豐富，讓學生能夠在課堂上更好地理解和掌握知識。因此，在每節(jié)課之前，我都會提前閱讀教材，了解課程內容，準備好相應的課件和教學材料。同時，我還會針對學生的特點和需求進行個性化的備課，以便更好地滿足學生的學習需求。這樣的課前準備可以讓我在課堂上事半功倍，讓教學更加順利。
其次，教師應注重教學的動態(tài)與互動。課堂教學應該是一個活躍的學習場所，而不是單純的傳授知識。因此，我會經(jīng)常運用一些互動的教學方式，比如問答、小組合作、角色扮演等，讓學生充分參與到課堂中來。我還會靈活運用教學媒體和教具，以視覺、聽覺和觸覺等多種感官方式來激發(fā)學生的學習興趣。通過這樣的教學方式，我能夠更好地調動學生的積極性，讓他們主動參與到課堂活動中，提高學習效果。
第三，教師應注重學生的思維訓練和創(chuàng)新意識培養(yǎng)。傳統(tǒng)的課堂教學往往以填鴨式教學為主，忽略了學生的思維能力培養(yǎng)。在我的課堂上，我會鼓勵學生發(fā)表自己的觀點和想法，激發(fā)他們的思維能力。我還會鼓勵學生進行創(chuàng)新實踐，讓他們能夠將所學知識應用于實際生活中。通過這樣的培養(yǎng)方式，我相信學生的思維能力和創(chuàng)新意識會得到有效的提升，他們將能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
第四，教師應注重激發(fā)學生的學習動力。學習動力是學生學習的內在驅動力，如果學生沒有學習動力，那么教師再好的教學也是徒勞。所以，我會經(jīng)常與學生進行互動交流，了解他們的學習情況和困惑，并根據(jù)學生的需求提供針對性的指導。我還會通過創(chuàng)設學習競賽、舉辦學習主題活動等方式激發(fā)學生的學習興趣和學習動力。通過這樣的激勵措施，我相信學生們將更主動地參與到學習中來，取得良好的學習效果。
最后，教師應注重評價與反饋。評價能夠幫助學生了解自己的學習成果，并及時調整學習策略，提高學習效果。因此，在我的課堂中，我會及時對學生的作業(yè)和表現(xiàn)進行評價，并給予針對性的指導和反饋。同時，我還會定期組織小測驗和期中期末考試，以便全面了解學生的學習情況。通過這樣的評價與反饋機制，我相信學生們將能夠更好地調整學習方向，提升學習成果。
總之，課堂技巧是教師在教學中必須具備的能力，它能夠幫助教師更好地引導學生學習，提高教學質量。而我在教學實踐中的一些心得和體會則是通過不斷的探索和總結得出的，希望能對其他教師的教學工作有所啟發(fā)，促進教育教學的不斷發(fā)展。
課堂提問的技巧心得體會篇六
某些事情讓我們心里有了一些心得后，有這樣的時機，要好好記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編為大家收集的教師實習心得體會：課堂提問技巧，歡迎閱讀與收藏。
課堂提問時要注意內容的新穎別致，使學生聽后產(chǎn)生濃厚的興趣，繼而積極思考，激起探究的欲望。對于那些學生熟知的`內容，要注意變換角度，使學生聽后有新鮮感。
在上《奇怪的大石頭》一課中，有位教師就很注意提出的問題。她一上課不是馬上讓學生學習課文，而是在黑板上畫出一塊大大的石頭，然后問學生：看到這塊大石頭，大家有什么想法？你們能根據(jù)這塊大石頭提出什么疑問嗎？用平時學生經(jīng)常見到而又不放在心上的事物來激發(fā)學生自己思考問題，問題一出來，學生就熱烈地討論著教師給出的問題了，同時也為以后學習課文打下基礎。
而我在課堂中，提問也要變換角度，努力使同學們可以融入到課堂之中。經(jīng)過課堂實踐，我認為課堂提問有四個要求：
1．提問的用語應簡單明確。除特殊要求的可有多種答案問題以外，一般的問題都應使學生清楚地理解教師要求回答的是什么，不應使學生摸不著頭腦，產(chǎn)生理解上的模糊性和隨意性。
2．提問要有一定的坡度和層次。教師要按照學生認識過程的規(guī)律和教材內容的邏輯層次，由易到難，由表及里，逐步提高問題的難度。
3．提問要富有啟發(fā)性。好的課堂提問，應具有啟發(fā)作用，導學生去思考、去探索、去發(fā)現(xiàn)。
4．要注意保護學生回答問題的積極性。對學生的回答，教師要多肯定、少否定，多表揚、少批評；不能有任何看不起的表現(xiàn)，更不能妄加全盤否定和諷刺；對有創(chuàng)造性的見解，要給予贊揚和鼓勵。
另外，教師的課堂提問應當面向全體學生，不應只抽優(yōu)生回答問題，不同難度的問題可由不同水平的學生回答，較難較深的問題，由優(yōu)生回答；一般的問題，由中等生回答；較易較淺的問題，由差生回答。教師還應注意課堂提問的時間控制，既不能浪費時間，又要給學生必要的思考問題的時間。
所以在課堂中，我們要時刻注意課堂提問的要求，使課堂趨向于優(yōu)秀課堂。
課堂提問的技巧心得體會篇七
作為一個學習者和職場人士，提問是我們工作和生活中必不可少的一項重要技巧。良好的提問技巧可以幫助我們更好地理解事物、深入掌握知識、促進交流溝通。而在實踐中，我不斷地總結自己的提問技巧，希望能夠更有效地與他人交流，也發(fā)現(xiàn)了一些心得與體會。
第一段：制定清晰的目標。
在提問之前，首先需要知道自己的目的是什么。我們需要考慮自己的問題具體是為了解決什么問題，或是想了解什么信息。這樣的目的不僅能夠幫助我們更好地形成問題，也能夠幫助我們更快地得到有效答案。如在一次會議中，我需要詢問某位同事項目的進程情況，而他組里的上下文信息對于我是全新的，這時我需要先思考自己想要了解的具體方面，從而找到合適的提問方式。
第二段：選對時機和場合。
在提問時，需要注意時機和場合。尋求答案時，選擇恰當?shù)臅r機和場合非常關鍵。如在一個大型會議上，如果我們提出無關緊要的問題，不僅會浪費大家的時間，也會讓我們在同事中留下不專業(yè)的印象。因此，在選擇提問時，需要了解場合和情境，運用合適的方式提出問題。
第三段：深入思考問題。
在提問前，要先思考并組織好問題，不僅能夠減少雙方溝通的時間，也能讓我們更準確地獲得鍛煉。目標明確后，需要仔細思考也許涉及到這個問題的方面，避免浪費大家的時間，同時保證簡潔明了。同時，我們也需要深入了解提出的問題，如時常與同事討論，我會認真考慮他們的角度，一方面能夠結合他們了解提出更好地問題，另一方面也以增強自身的能力，更準確的把握商務細節(jié)。
第四段：尋找合適的答案。
提問也需要學會從不同的角度去看待問題，以便得到更全面的答案。面對問題的解決，需要開始從多個可能的角度考慮。同時，也需要具備找尋答案的能力，在模糊或不確定的情況下，可以根據(jù)自己的理解與信息尋找答案。多從不同的角度考慮問題，在困難時，可能需要與他人合作以獲得與他人不同的視角和知識。
第五段：交流技巧與學習心態(tài)。
一個良好的學習心態(tài)和交流技巧，有助于更好的從他人與自身的反饋中成長。在與他人的對話中，我們需要保持友好的感情態(tài)度，尊重他人的言行，鼓勵他們發(fā)表自己的看法,也為自己的提問積累了更多的技巧。同時，也需要借助各種交流技巧，如通過使用適當?shù)恼Z氣和詞匯，以獲得一個清晰的意圖、準確的表達。在不斷學習和交流的過程中，我們也能夠了解到同事們的工作方式，然后更好地學習和吸取經(jīng)驗。
總之，在提問技巧的學習過程中，我們需要制定明確的目標，選擇合適的時機和場合，并注重自身的思考、反饋、交流和學習。通過自己的不斷研究和實踐，我們可以不斷提高提問技巧，以更好地推動自身學習和職業(yè)發(fā)展。
課堂提問的技巧心得體會篇八
作為一個人類，我們天生好奇心，喜歡探究各種事物的本質和原因。因此，提問技巧是人類在日常生活中不可或缺的一環(huán)。無論是在學術領域、工作場合還是日?；又校己玫奶釂柤记啥寄軌驇椭覀儷@取有價值的信息和思考。在這篇文章中，我將分享我的提問技巧心得體會，希望能夠對大家有所幫助。
一、提前準備好問題。
在參加會議或面試等場合前，我們可以提前準備好一些問題。這不僅可以幫助我們更好地了解和思考話題，還能提高問題的質量。準備問題時，我們應該先明確自己想了解什么，然后盡可能用簡短的語言、有邏輯的順序將問題表達出來。另外，避免問太過個人化或無關緊要的問題，這樣會讓人覺得你并不關心和專注于關鍵問題。
二、傾聽對方的回答。
在我們提出問題后，應該耐心聽取對方的回答，注意控制自己的情緒和語言態(tài)度。傾聽對方回答的同時，我們也需要做好筆記并進行后續(xù)的追問。這樣有助于我們更好地理解和分析問題，在進一步提出更有深度和創(chuàng)新性的問題。
三、使用開放式問題。
在提問過程中，我們應該盡可能使用開放式問題，這樣能夠激發(fā)對方更深層次的思考和表達。開放式問題可以促使受訪者更加主動、更全面地談論他們的看法和經(jīng)驗。這種問題通常以“怎樣”或“為什么”開頭，例如“您是如何看待這個問題的？”或“您認為這種方法是成功的原因是什么？”
四、注意言辭和表達方式。
在提出問題時，我們應該注意自己的言辭和表達方式。我們的問題不僅要語言表達清晰，而且要表達出自己對問題的真正興趣和關注。我們還需要選擇適合的語調和語氣來向對方提問，以此確保對方對我們的提問感到舒適，愿意繼續(xù)回答我們的問題。
五、總結和反思。
在提問的過程結束后，我們需要對于問題的質量和對方的回答進行總結和反思?？偨Y和反思能夠幫助我們審視自己的提問技巧，理解自己以及對方的思考方式，為進一步的問題設計提供有益的參考。同時，反思和總結也能加強自己的思考和表達技能。
在總結中，我想說，提問技巧是日常生活中不可或缺的一環(huán)。通過使用合適的提問技巧，我們不僅能夠獲得有價值的信息和思考，而且還能提高自身的思考和表達能力?？傊?，我們應該盡可能地多加練習和訓練自己的提問技巧，這樣才能夠在人際交往中取得更大的成功。
課堂提問的技巧心得體會篇九
課堂提問是教學中常用的教學策略之一。通過提問，老師可以調動學生的學習積極性，激發(fā)學生的思考能力，培養(yǎng)學生的表達能力。然而，要有效地進行課堂提問，需要采取適當?shù)牟呗院头椒?。本文將探討一些有效的課堂提問策略，并分享個人的心得體會。
第二段：針對不同層次的提問。
在課堂上，老師可以根據(jù)學生的不同水平和能力進行不同層次的提問。對于基礎薄弱的學生，可以選擇一些簡單的問題，幫助他們建立基本的知識框架，扎實基礎。對于高水平的學生，可以提出一些更加深入的問題，激發(fā)他們的思考和探究欲望。通過差異化的提問策略，可以最大程度地滿足學生的學習需求。
第三段：啟發(fā)式提問。
在課堂提問中，啟發(fā)式提問是一種非常有效的策略。啟發(fā)式提問鼓勵學生主動思考和發(fā)現(xiàn)問題的解決方法。通過引導學生思考，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。例如，老師可以給學生一個情境，讓他們根據(jù)自己的經(jīng)驗和知識來解決問題，激發(fā)他們的求知欲和學習動力。
第四段：鼓勵互動和交流。
課堂提問不僅僅是老師向學生提問，還包括學生之間的互動和交流。老師可以設計一些小組討論或合作項目，鼓勵學生彼此分享自己的想法和觀點。通過互動和交流，可以促進學生之間的合作和共同學習。同時，老師也可以通過提問幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的錯誤或不足，促進他們的自我改進和成長。
在使用課堂提問策略時，我也積累了一些心得。首先，提問要具有針對性和適度性，不能一味追求多與高。其次，要充分尊重學生的思考過程，給予他們足夠的時間來思考問題。同時，也要耐心等待學生的回答，不僅僅滿足于一個正確答案，還要鼓勵學生多樣化的思考和表達。最后，要及時給予學生鼓勵和肯定，激發(fā)他們的學習熱情和自信心。
總結。
課堂提問是一種重要的教學策略，可以促進學生的思考能力和表達能力。通過不同層次的提問、啟發(fā)式提問和鼓勵互動和交流，可以提高課堂教學的效果。在實踐中，我們也應該注意提問的針對性和適度性，尊重學生的思考過程，給予及時的鼓勵和肯定。通過有效的課堂提問策略，我們可以激發(fā)學生的學習興趣和能動性，幫助他們在課堂上取得更好的學習效果。
課堂提問的技巧心得體會篇十
提問是一種課堂教學手段，是完成教學任務的一種途徑。完美地運用提問手段可以使課堂教學生動活潑，充滿趣味。從教學需求來看，提問主要有復習鞏固知識、激發(fā)學習興趣、提醒學生注意、鍛煉學生思維的功能，根據(jù)教學需求來提問，可以使課堂提問有的放矢，起到調節(jié)課堂氣氛、控制教學節(jié)奏的作用，更好地實現(xiàn)教學目標。
提問也是一門藝術，只有適時、合理、恰當?shù)靥釂?，才能起到相應的作用，否則提問可能變成課堂的累贅，拖累課堂，使教學效果南轅北轍，偏離課堂教學目標。首先提問要有一定的目的，然后依據(jù)所要達到的目的來設置問題，最后才發(fā)問。因此提高提問的藝術性必須結合提問的目的來衡量。
復習鞏固提問的目的是讓學生回憶與本節(jié)課相關的知識、技能，為本節(jié)課的學習提供依據(jù)，要面對全體學生，使每個學生都認真回憶前面的知識，并能夠融會貫通，熟練應用，為本節(jié)課的的奠定良好的基礎。復習鞏固提問有以下特性：
1、基礎性：復習的重點是為學習新知識提供依據(jù)，屬于最基礎的內容，所以復習提問一定基礎的定理、公式、概念、法規(guī)等。
2、全面性：數(shù)學課堂要面對全體學生，是對全體學生的全面提高，不是培優(yōu)輔導，所以復習一定要面對全體學生，為全體學生的提高服務。
3、留白性：復習要求學生充分回憶舊的知識，要給學生回顧的過程，允許學生有思考的時間，所以復習提問一定要有充足的留白時間，讓學生完成對舊知識的梳理。
激發(fā)興趣提問的目的在于激起學生的好奇心，讓學生迫不及待的想學習本節(jié)課的內容。因此激發(fā)興趣提問一定要能夠吸引學生的注意力，把學生的精力集中到本節(jié)課的學習中。從引起學生注意力的角度來看，學生的注意力容易被新事物、有一定困難但難度不大的事物所吸引。激發(fā)興趣提問有以下特點：
1、新穎性：中學生的學習不像成人的學習，有功利意識、實際應用意識，他們的學習還有一定的被動性，受到各種因素的影響。另外中學生有很強的好奇心，更容易受到新生事物的吸引，所以激發(fā)興趣的提問要有新意，要能夠充分調動學生的好奇心。
2、趣味性：中學生的年齡決定了他們好玩的天性，更容易為好玩的東西做出犧牲，也更容易為此進行思考和探索，所以激發(fā)興趣的提問一定要有哲理性、趣味性。
3、推理性：中學生由于他們限于他們的閱歷，雖然他們的思維還不成熟，但他們已經(jīng)不愿被動地從教師那里獲得知識，他們更想通過自己的努力獲得知識和社會經(jīng)驗，所以激發(fā)興趣的提問還要有一定的思維要求，須要通過邏輯思維、推理才能解答，這樣才能更好地調動學生的積極性。
教育的最終目的是教會學生學習、思考，而不是知識的傳授，所以在平時的教學中一定要注重對學生思維能力的培養(yǎng)，這是形成學習能力的最佳途徑，也是終身學習對一個人的基本要求。在教育教學中要完成傳授學生知識到培養(yǎng)學生思維能力的轉變，是通過問題引起學生思考來實現(xiàn)的，這是培養(yǎng)學生思維能力的切入點。培養(yǎng)學生思維的提問有以下特點：
1、因疑而問：中學生已經(jīng)有了自己的思想意識，他們已經(jīng)開始進行獨立思考，他們更愿意回答具有挑戰(zhàn)性的問題，而不屑于回答沒有一點思想含量的問題，教師要充分認識到這一點，在提問時要有疑而問，這樣才能為學生所接受，同時也引發(fā)了學生的思維。
2、開放性：學生的思維因人而異，每個人的思維角度不同，就會有不同的結論；每個人的基礎不同，也會有不一樣的認識效果，所以鍛煉思維的提問應該是開放的，這可以讓每個人都行動起來，積極思考，才能實現(xiàn)全面提高的教學目標。
3、指導性：學生的思維受到基礎、智力、意識等因素的制約，對思維的結果往往不夠全面，也不夠深入，教師要依據(jù)循序漸進的原則，對學生的思維進行指導，誘發(fā)更深入、更全面的思考，所以教師鍛煉學生思維能力的提問要環(huán)環(huán)相扣、由淺入深，從而指導學生完成對問題的.探索和思考。
4、間歇性：學生的思維過程需要時間來完成，并不是一蹴而就的，教師一定要給學生充足的時間，不能因教學任務剝奪學生的思考時間。
中學生的年齡較小，自制能力不強，精力難以持續(xù)集中，在一節(jié)課的教育教學中難免有打瞌睡、小動作、跑神等現(xiàn)象，這時教師要及時糾正學生的這種現(xiàn)象，才能取得良好的教育教學效果，這時可以通過提問的方法引起學生的注意，使學生的精力回到課堂中來。同時對于一些重點、難點、易錯點，為了使學生理解和掌握的更加到位，也可以運用提問來引起全體學生的注意。引起注意的提問有以下特點：
1、重要性：引起注意的目的是為了讓學生理解和掌握重點、難點、易錯點，這些都是所學知識中的重要部分，這時面對全體學生提出問題，可以引起全體同學生注意，使全體學生都集精力，認真聽講，從而提高教育質量。
2、針對性：對于課堂中出現(xiàn)的違紀情況，是個別現(xiàn)象，有對象，只針對某個人或某些人，這時的問題要適合他們的能力。
課堂提問是一門教學藝術，把握好這門藝術可以使課堂精煉、充滿活力、學生積極。教師在教育教學中要結合課堂的實際，根據(jù)教學需求設置問題，讓問題成為學生學習的契機，從而更好地實現(xiàn)學生全面發(fā)展的目標。
課堂提問的技巧心得體會篇十一
有幸參加了xx組織的xx高效課堂學習活動，感想頗多，現(xiàn)擇其最深處言說，旨在拋磚引玉，以就教于方家。
教學的一切旨歸在于學生的能力的提升，這毋庸置疑。但是，在正常的教學活動中，作為教師的我們總是會自覺或不自覺地偏離這一方向，特別是心理雖然明白這一宗旨，但是在課堂上上演獨角戲，甚而至于頗為自得。其根本原因就是太相信自己，不愿放手給學生，特別是當學生對問題的解讀出現(xiàn)偏差甚而至于是錯誤時，教師不是于關節(jié)處點撥而是大包大攬。當然有時不敢放手給學生的原因是教師備課的不深入，學生的思維發(fā)散很活躍的時候，教師出現(xiàn)掛黑板的現(xiàn)象。
這種不愿與不敢的現(xiàn)象長期阻礙了教學質的突破，而這次在xx二中上課的教師則讓我眼前一亮，心中一震。來自湖南的肖紹華老師所上的《虞美人》、來自福建的王琛老師和來自安徽的梁蕾老師同時所上的《書憤》都不約而同的的組織了形式多樣的學生活動。首先她們都有備課深入、層次分明的導學案，調動學生在預習時不僅在基礎知識環(huán)節(jié)還在思維發(fā)散環(huán)節(jié)有了各自的不同程度的收獲與感悟，當教師于課堂上展示來自于學生導學案上的問題時，便引發(fā)了學生的強烈反響。學生之所以有如此強烈的反響，其根本原因就是課堂上即將要解決的問題就是來自于他們自己，于己有關，自然興趣盎然。其次，利用學生青春期的爭強好勝的特點，分出不同的學習小組，并起了不同的組名。教師根據(jù)每一小組在課堂上發(fā)言次數(shù)的多少以及發(fā)言質量的高下，評判出本節(jié)課堂的優(yōu)勝小組，這樣既調動了學生的積極發(fā)言的興趣又培養(yǎng)了學生團隊合作的意識。最后，發(fā)動學生對自己的同學對問題的.解答的答案進行不同層面的質疑，這既培養(yǎng)了學生的于無疑處有疑的習慣，又激發(fā)了他們對學習的熱忱。這樣的課堂自然效果顯著。
課堂之上學生必須動起來，當學生動起來的課堂也一定是生動的課堂，生動的課堂自然是高校的課堂。
課堂提問的技巧心得體會篇十二
新課程理念下的語文課堂教學是教師組織、引導、參與和學生自主、合作、探究學習的雙邊活動，這其中，教師的“導”起著關鍵作用。這里的“導”，很大程度上靠設疑提問來實現(xiàn)，有人認為提問是教師最重要的語言活動，是教師所有教學技能的一個重要組成部分，是教師教學水平的一個體現(xiàn)。大教育家孔子認為“疑是思之始，學之端”。
宋代著名學者陸九淵也認為，“為學患無疑，疑則有進，小疑則小進，大疑則大進”；教育家陶行知說：“發(fā)明千千萬，起點是一問。禽獸不如人，過在不會問。智者問得巧，愚者問得笨。人力勝天工，只在每事問?！笨梢?，課堂提問與教學的關系，其價值遠遠不在于形式上的熱鬧。課堂提問是一門藝術，運用得好，能幫助學生走進新課程，使他們真正成為學習的主人，能開發(fā)學生潛能，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，優(yōu)化教學效果，從本質上提高學生的綜合素質。
課堂提問就是在教學過程中，教師根據(jù)一定的教學目的要求，針對相關教學內容，設置一系列問題情景，引導學生思考或回答，以促使學生積極思維，提高教學效果的一種教學方式。提問在課堂教學過程中處于舉足輕重的地位。富有啟發(fā)性，可思性，邊貫性的提問能促進教與學之間，學生與學生之間的信息交流與反饋，使教學活動變得快樂、輕松、有效。
從學生方面來看，它能調動學生學習的積極性，集中學生的注意力，引導學生開動腦筋，誘發(fā)學生多問、敢問的治學精神，培養(yǎng)良好的思維習慣和能力，養(yǎng)成從容沉穩(wěn)，應對自如的表達能力。盡管教師在自己的教學生涯中進行過成千上萬次提問，但真正善于提問的教師少之又少。據(jù)筆者多年的調查發(fā)現(xiàn)，目前提問主要存在以下問題和誤區(qū)：
筆者就此調查發(fā)現(xiàn)，一堂40分鐘的課，平均每分鐘就問一個問題，學生被諸多問題牽著鼻子走，哪有時間進行思考！往往是在一個接著一個個問題“轟炸”下，“不假思索”地忙著回答和應付。
教師常犯的錯誤是習慣性重復問題和問題的回答。這種不良習慣把學生訓練為只會抓住“重復”的問題而不去認真地或直觀地注意問題的初次出現(xiàn)。這種習慣會導致大量有意義時間的丟失，降低了課堂教學的效率。但這并不是說，在任何情況下教師都不能重復問題和老師的回答。如在一個很大的沒有擴音設備或擴音設備不好的教室，或是問題本身較復雜，有多個層面，就有必要重復問題。但在大多數(shù)情況下，要避免這種無意義的重復。
教師不僅要會問，而且要會聽，要成為一個好的傾聽者。而成為一個好的傾聽者必須注意兩個方面：肯定的態(tài)度和聽個技巧。作為教師，你可以自己觀察你自己或請別人觀察，你是否集中你的注意力，對學生感興趣？僅僅做到這些還不夠，因為“聽”是一門綜合藝術，它不僅涉及到人的行為、認知和情感的各個層次，而且需要心與心的理解。
教師在學生回答問題時，要將自己的全部注意力都放在學生身上，給予對方最大的、無條件的、真誠的關注，明顯表示出你對學生的尊重于興趣。學生可從教師的這些行為中得到積極的情感反饋----老師對我說的很在乎，我說的一切很重要。相反，如果你坐立不安，目光游離，表現(xiàn)出不耐煩，在教室里走來走去，或將目光轉向窗外或看另外同學的小動作。那么學生會從你的非言語行為中得到完全相反的反饋----我可能說錯了，趕快打住。
走進學校，經(jīng)常聽見學生的抱怨“我的老師從來不點我”或“老師總是喜歡點那幾個學生”。從這些抱怨中我們可以看出學生的不滿和挫折感。僅點幾個（通常是能力強和學業(yè)成績突出）學生的教師給了大多數(shù)班級成員一個消極的強化----反正我的學習不好，老師比喜歡我，也不會關注我，盡管玩吧。久而久之，這些學生對學業(yè)越來越?jīng)]興趣，在課堂上開小差，從而導致集體斗志的喪失。
你見過這樣的課堂沒有，就是教師很認真地提出一個問題，然后自己回答；或是讓學生回答后又打斷學生的回答，自己完成回答；或者是在學生答錯之后沒有試圖啟發(fā)學生思考就加入了個人的評價。結果，整個課堂上只能聽見教師的觀點，而沒有學的觀點，學生也不知道自己的回答是對還是錯。這些都是極端容易分散學生注意力的行為。
當學生知道教師不讓他們完整地說出自己的觀點時，他們怎樣學會去思考、去形成邏輯思維？教師的這些行為往往使學生感到萬分沮喪，學生難以形成自己回答回答問題的邏輯系統(tǒng)，從而使學生消極地對待教學。如果確實是問題太難，教師應該充分地啟發(fā)學生或留給學生課后思考。
當學生回答只是部分正確或不完整甚至完全錯誤時，很多教師僅僅只是簡單地說：“你離題了”，“不對”，“不正確”。在有些時候，教師故意出些刁鉆古怪的題目讓不認真聽講的學生回答，當學生答不上來時加以冷嘲熱諷，以示懲罰。實際上，著都是消極的反饋方式，會降低學生參與課堂交流的愿望。此時，教師可以運用啟發(fā)性策略。如用“你再仔細想想，看還有沒有要補充的？”“不，并不全對。”或“你能告訴我是怎樣得到這個答案的嗎？”這些不帶任何消極感情色彩的中性詞語。
有一項調查結果顯示：在課堂上遇到問題當場主動提問的學生中，小學生僅占13.3%。專家分析認為，學生在課堂上不愿提出問題，主要是學生的提問、表達受到各種限制，可能還會招致教師的指責甚至挖苦、批評，于是因怕給自己惹麻煩而不提問題的學生只能是越來越多。教師忽視學生的提問是導致學生不愛提問的罪魁禍首。
以上這些做法，嚴重挫傷了學生的求知欲和好奇心，限制了創(chuàng)造性思維的發(fā)展，使課堂提問這一教學方法的優(yōu)勢得不到體現(xiàn)，導致的后果令人擔憂。有鑒于上述種種后果，為了達到“教學過程最優(yōu)化”，充分體現(xiàn)課堂提問這一教學方法的科學性與有效性，通過課堂提問來組織教學活動應當特別注意以下幾點：
首先要激發(fā)學生的質疑意識，讓學生敢問、多問。教師既要給出學生“自己說話”的自由和“說自己話”的權利，讓他們用自己的眼睛去觀察，用自己的腦袋去思考，用自己的心靈去體驗，用自己的嘴巴去表達，獲得自我滿足，還要充分尊重學生的意見，善于捕捉學生星星點點的智慧火花，并適時給予表揚和鼓勵，使他們時時處處體驗到成功的喜悅和創(chuàng)造的樂趣。
第二要旁敲側擊，善于啟發(fā)。在整體把握全篇的基礎上，注重前后知識點的聯(lián)系，巧設問題，吸引學生。有意識地把設問的過程當作開啟學生思路的過程，激活他們思維的靈性。在學生思路梗塞時巧言啟發(fā)，在對立或矛盾中誘其比較，站在新的角度，新的層面鍛煉學生的思考力，使他們思維向縱深拓展，感受到思考的樂趣。
第三要由淺入深，循序漸進。一個難的大問題，可以科學地分解為幾個容易的小問題，步步誘導，讓學生在快樂的學習中解決難題。設問要結合學生年齡、研習課題、能力實際，使他們回答問題時可望又可及，既不因為問題過難而使學生望而卻步，甚至挫傷學生思考和回答題的積極性，也不因為問題過簡單而使學生驕傲自滿，思維惰性滋生，這樣對于他們素質的提高毫無價值，有序地結合問題，有助于理解和正確利用知識，培養(yǎng)思維的邏輯性，又避免了語文教學雜亂零散的弊病。
第四要適時設問，隨機應變。設問的目的在于解決疑難，而不是把學生問倒，更不是作為花絮點綴課堂，創(chuàng)設“學生活動”的形式。是否適時發(fā)問直接影響著課堂教學的效果。過早發(fā)問,造成氣氛緊張,學生內心茫然，容易造成課堂冷場；過晚發(fā)問，學生勿需思考就能對答如流，使問題成為“瞎子戴眼鏡，多余的圈圈”，毫無所值。
此外，還要善于根據(jù)實際情況，調整問題的難度，切入的角度，提問的方式，以把握知識要點，訓練重點和教學進程。
建構主義教學觀強調以人為本，無數(shù)成功者的歷程表明，個人的發(fā)展和素質的提高遠比知識的積累更為重要，語文課也同其他課一樣，肩負著提高學生素質的重任。語文教材中有的作品有的是從古代流傳下來的文化瑰寶，有的作品為學生展現(xiàn)了豐富的社會生活和多彩的自然現(xiàn)象。
有的作品能幫助學生樹立遠大的人生理想和高尚的道德情操，有的作品能錘煉學生堅強的意志……。這為我們開發(fā)學生潛能，提高學生素質創(chuàng)造了得天獨厚的條件，要實現(xiàn)學生素質的提高，必須在課堂上培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和能力，而教師的提問在其中起到了重要的主導作用。一方面是課堂調控，另一方面是投石激浪，引發(fā)學生積極思考。
在課堂教學中，教師只做到單向發(fā)問誠然不夠，應該起到投石激浪，推波助瀾的作用，讓學生展開激烈討論，在討論中互問，與教師對問，使語文教學真正呈現(xiàn)自主、合作、探究的學習氛圍?！吧钣卸鄰V闊，語文就有多廣闊”，語文課堂提問的技巧也應是無窮無盡的，為了每一個學生的健全成長，為了全方位提高語文教學的質量，探索向學生激疑設向的方法，是每一位語文教師義不容辭的責任。
課堂提問的技巧心得體會篇十三
一直以來我讀過的教育類書籍屈指可數(shù)，也許是其嚴謹讓我卻步，也許是其理論讓人生畏。但是既然當了一名人民教師，不讀書、不學習肯定是不行的，一次偶然的機會我看到同事那兒有《好老師激勵后進生的21個課堂技巧》這本書，借來看看可不可以以對自己在后進生的教育上有一些啟示。本書的作者是美國最著名的“問題學生”教育專家里奇.考伯，該書是他34年的工作經(jīng)驗分享。全書行文表述生動，以激勵后進生的21個課堂技巧為中心，有案例、有分析、有方法、有策略，非常適合我們一線教師閱讀和學習。
沉浸于書中，那些曾經(jīng)與我相處過的，以及正與我相處中的學生的面龐猶如一幅幅生動的畫面不斷地從我眼前拂過?；仡櫯c他們相處的過往，回顧被他們一舉一動牽動著的我的喜怒哀樂，使我不禁對比反思自己的教育方法和策略，感性的經(jīng)驗也得到了升華。
以下便是我的閱讀所得：
這是激勵和轉化后進生所有策略中的最基礎的一步。古人云：“親其師，而信其道?！闭f的也是這個道理。
對如何與后進生建立雙贏關系，書中提到了這樣幾個觀點：
1、用愛獲得學生的信任。有了相互的信任，學生會變得聽話，樂于與你合作。
2、贏得后進生的尊重。當一名教師去想辦法認可后進生們的努力，而不是去挑他們毛病的時候，學生們一定會感受得到，他們對這個老師的敬意也就會增加了。作者認為，只要老師真誠地尊重每一位學生，就已經(jīng)為課堂做出了最大的努力，不論學生會不會用同樣的尊重來回應老師。
3、與后進生相處要聰明和機智。例如：在關系建立的一開始，就聲明各種規(guī)則和要求；用輕柔的語氣開啟坦誠的對話等。
反觀自己的課堂，也經(jīng)常會遇到一些學生：他們性格開朗，愛說話、愛表現(xiàn)，在課堂上就像個會隨時爆發(fā)的小宇宙，你都不知道他什么時候會大聲地來個搞怪語言或動作。你提醒他、批評他，他也承認錯誤，可是下次上課還是老樣子?？傊５恼n堂秩序常會因他而受到影響。
起初在課堂上發(fā)現(xiàn)這種情況后，我也對其進行批評教育，但缺乏長效性，并不能從根本上解決問題。后來，我改變了方式，把犯事兒的學生叫到辦公室，先讓他坐下來。然后我問他是否知道我找他來的原因，接著再讓學生說說對自己在課堂上擾亂紀律的看法以及處理辦法。接著以聊天的方式，讓學生進一步認識其行為的不適當性。我想雙贏策略成功的關鍵在于：1、與學生交流要深刻。即使是批評，言語態(tài)度中也要透出尊重和關愛，讓學生易于接受。2、相互間的聊天有助于增進師生感情。學生在給教師幫忙的過程中，教師真誠的致謝進一步加深了學生對教師的認同感。在課上，學生也就容易和老師合作了。
“因為關心和真誠的愛，會使得師生獲得對彼此更多的了解，有助于建立情感，有助于了解問題的.癥結所在，總之，有助于化解問題?！?BR> 作者認為：如果學生們已經(jīng)投入到學習中來，并開始積極去把握自己的學習成績，他們就很少再去做那些搗亂的行為了，我們的目標是鼓勵并激發(fā)他們的學習。具體操作辦法是：只要學生做了日常作業(yè)之外的額外功課，老師就可以為他們提供一個獲取額外積分的機會。這些積分可以用來兌換提高自己的某項成績，具體規(guī)則由教師制定。
例如：一個學生在考試中得了65分，他就可以使用5分的積分，將自己的成績提升到70分。教師要發(fā)揮自己的創(chuàng)新，與學生共同制定具體的實施細則。
反觀自己的教學，也可以采用類似管理辦法。如：告之學生學期考評的辦法：平時分70%，期末考核分30%。而平時分又主要包括：1、基本守紀方面：遵守課堂紀律、愛護公物、不帶食物到機房、不亂扔垃圾等。2、課堂表現(xiàn)方面：上課是否認真聽講，積極發(fā)言或上臺演示、以及回答問題和演示操作的質量、能否與同學按要求開展合作學習、是否會主動幫助他人等。3、作業(yè)完成情況方面：是否每次都按時提交作業(yè)，作業(yè)質量如何。這里有加分項目，也有減分項目，由課代表、教師和小組長分工完成打分。
此外，書中還有很多值得借鑒和學習的觀點。通過閱讀與學習，我找到了適合自己的教育方法，也得到不斷收獲和成長。最后我想用書中的一段話與大家共勉：“天才的成長需要自由與寬容，后進生的成長則需要更多耐心。教師要學會用愛心和智慧等待，不要盲目地拔掉一棵草，不要草率地否定一個人，給每一朵花綻放的時間，給每一個后進生證明自己價值的機會?！?BR> 課堂提問的技巧心得體會篇十四
隨著全球化的不斷推進，外貿(mào)行業(yè)成為了許多企業(yè)的重要發(fā)展方向。為了提高外貿(mào)人員的專業(yè)能力和技巧，很多企業(yè)會組織外貿(mào)技巧課堂培訓。我有幸參加了一次外貿(mào)技巧課堂培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了外貿(mào)技巧的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，在課堂中，我們學習了關于市場調研和潛在客戶的重要性。老師告訴我們，只有深入了解市場需求和競爭對手，才能為企業(yè)制定正確的外貿(mào)策略。因此，在做任何外貿(mào)業(yè)務前，我們要先進行市場調研，了解目標市場的文化特點、消費習慣等信息，以便能更好地滿足客戶需求。此外，尋找潛在客戶也是非常關鍵的一步，通過與他們建立聯(lián)系，了解他們的需求并提供解決方案，從而建立起長期合作的關系。
其次，教師還教授了我們如何進行良好的產(chǎn)品推廣和談判技巧。在外貿(mào)行業(yè)中，市場競爭異常激烈，如何讓自己的產(chǎn)品脫穎而出成為許多外貿(mào)人員面臨的難題。老師告訴我們，要通過多渠道宣傳推廣，運用互聯(lián)網(wǎng)、展覽等手段增加產(chǎn)品的曝光度。此外，善于銷售談判也是外貿(mào)人員必備的技能之一。通過了解客戶需求、傾聽客戶的疑慮和需求，我們能更好地與客戶進行談判，達成共贏的合作。
第三，對于外貿(mào)人員來說，建立良好的團隊合作非常重要。通過這次課堂培訓，我意識到只有團結合作才能取得更好的成果。在外貿(mào)行業(yè)，一個人的力量總是有限的，而一個團隊卻能集思廣益，共同解決問題。在團隊合作中，每個人都發(fā)揮自己的優(yōu)勢，通過信息共享和協(xié)作，使得整個團隊的效率得到了極大的提升。因此，要做好外貿(mào)工作，就必須有良好的團隊合作精神。
此外，在課堂中我還學習到了關于信任和誠信的重要性。外貿(mào)交易需要長久的合作和信任基礎，沒有信任的關系，是無法建立起穩(wěn)定的外貿(mào)合作關系的。因此，我們需要保持我們的信用，履行我們的承諾，將客戶的利益放在首位。同時，我們也要與供應商、物流等各方建立良好的合作關系，共同維護誠信的工作環(huán)境。
最后，在這次培訓中，我深深體會到了自我學習的重要性。外貿(mào)行業(yè)更新?lián)Q代迅速，如果停止學習，就會落后于市場的發(fā)展。因此，我們要不斷學習新知識、掌握新技術，提高自己的競爭力。在外貿(mào)技巧課堂中，老師們分享了許多經(jīng)驗和實用技巧，這對于我們的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。但是，我們不能止步于此，要不斷拓展知識面，積極參與行業(yè)交流和學習。
通過這次外貿(mào)技巧課堂培訓，我深刻體會到了外貿(mào)技巧的重要性，并從中收獲了很多寶貴的心得體會。市場調研、產(chǎn)品推廣、團隊合作、信任和誠信以及自我學習，這些都是外貿(mào)人員必備的技能和品質。只有不斷學習和提高自己，才能在外貿(mào)競爭中立于不敗之地，取得更大的成功。希望我能將這次培訓中所學到的知識和技能運用到工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
課堂提問的技巧心得體會篇十五
近年來，隨著教學理念的轉變，提問作為一種重要的教學技巧被廣泛使用。作為教師，我們應該善于利用提問這一工具，激發(fā)學生的思考能力和主動學習的積極性。然而，提問也并非一門簡單的藝術，需要我們不斷探索和實踐。借此機會，我將分享自己在教學實踐中的一些提問心得體會。
首先，提問應與學生年齡和知識水平相適應。在課堂中，我們不應僅僅是為了提問而提問，而是要根據(jù)學生的實際情況和知識儲備有針對性地設置問題。對于小學生來說，可以采用簡單直接的提問方式，如“什么是春天？”“太陽為什么會升起？”等，以激發(fā)他們的想象力和思考力。對于中學生和高中生來說，思維更加成熟，可以設計一些具有挑戰(zhàn)性和深度的問題，以引導他們進行深層次的思考和探索。
其次，提問的目的應明確清晰。教師在進行提問時，應該明確自己的教學目標，并通過問題引導學生朝著這個目標不斷深入。例如，在教授一篇文章時，我們可以提問：“作者通過什么方式表達了他的觀點？”這個問題不僅可以激發(fā)學生對文章的細致觀察和分析能力，同時也有助于學生理解作者的意圖。因此，當我們設計問題時，應該將目標和問題緊密聯(lián)系在一起，確保問題能夠引導學生往目標的方向前進。
再者，提問要注重開放性和多元化。一個好的問題應該具有多種答案和思考角度，而不僅僅局限于一個正確答案。通過這種方式，可以激發(fā)學生產(chǎn)生不同的解決方案和思考方式，同時培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和批判思維能力。例如，在討論某個問題時，我們可以問：“你認為有什么其他的解決方法？”這個問題可以鼓勵學生主動思考，并且學會尊重和欣賞他人的不同見解。
此外，提問要注意時間和掌控度。在課堂上，提問應該有一個合理的時間分配，既不要提問過多導致學生無法集中注意力，也不要提問過少流于表面。此外，教師在實施提問時需要注意掌握好課堂的氛圍和學生的反應，及時調整提問的節(jié)奏和方式。如果學生對問題回答不積極，可以適時給予幫助或者啟發(fā)；如果學生回答較多，可以適時從其他學生中選取回答。通過合理和靈活的掌控，可以有效地引導學生參與到提問中，達到良好的教學效果。
最后，提問需要鼓勵和贊賞學生的努力。提問并不僅僅是考察學生的知識掌握程度，更重要的是培養(yǎng)學生的學習興趣和學習能力。在提問過程中，教師應該注重給予學生正確和肯定的反饋，激發(fā)他們的學習動力和自信心。當學生回答問題正確或者有積極的嘗試時，我們可以及時給予贊揚和鼓勵，使他們感受到進步的喜悅和成就感。
總之，提問作為一種重要的教學技巧，對于促進學生思考和主動學習具有不可忽視的作用。在教學中，我們應該根據(jù)學生的實際情況運用不同的提問方式，以激發(fā)他們的積極性和主動性。同時，在提問時要明確目的，注重開放性和多元化，合理把握時間和掌控度，鼓勵和贊賞學生的努力。只有通過不斷地實踐和探索，我們才能更好地應用提問技巧，提高課堂教學的質量和效果。
課堂提問的技巧心得體會篇十六
課堂提問作為一種常見的教學活動，在教育教學中扮演著不可忽視的角色。在課堂中，教師對學生進行提問，既能夠調動學生的學習積極性，又能夠檢測學生的學習效果。然而，要想做好課堂提問，需要教師掌握一定的策略和技巧。在我的教學實踐中，我也積累了一些心得體會。
首先，提問要有針對性。在課堂上，我盡量避免簡單而泛泛的提問，而是更傾向于針對學生的學習情況和課程內容提出具體問題。例如，根據(jù)學生之前的學習情況，我會有針對性地提問那些他們可能理解得不太透徹的知識點，促使他們進行思考和回答。這樣一來，不僅能夠對學生鞏固知識，還能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正學生的錯誤認識。
其次，提問要給予學生足夠的時間。有時候，學生面對問題可能需要一些思考的時間，而只給予他們很短的回答時間，會使他們感到緊張和無措。所以，在提問時，我會留出一定的時間，讓學生思考問題，并且鼓勵他們積極回答。這樣有利于培養(yǎng)學生的思維能力和表達能力，同時也能夠減少學生出錯的可能性。
第三，提問要有層次。在給學生提問時，我會根據(jù)他們的學習情況和認知水平，采取逐步迭代的方法進行提問。首先，我會從簡單的問題開始，向學生了解基本概念和知識點，然后逐漸提升難度，讓他們能夠掌握更深層次的知識和技能。這樣一來，不僅能夠滿足不同學生的學習需求，還能夠引導學生逐步擴展他們的思維和知識面。
第四，提問要有啟發(fā)性。提問不僅僅是為了得到答案，更重要的是要引導學生主動思考、自主探索。所以，在提問時，我會采用一些具有啟發(fā)性的問題，激發(fā)學生的思維。例如，我會提出一些開放性的問題，讓學生通過思考和討論得出答案，從而培養(yǎng)他們的分析問題和解決問題的能力。
最后，提問要注意態(tài)度。作為教師，在提問過程中，我始終保持著鼓勵和尊重的態(tài)度。無論學生的回答是否正確，我都會給予肯定和鼓勵。如果學生的回答錯誤，我會耐心地指導和解釋，幫助他們找到正確的答案。這樣一來，不僅能夠建立良好的師生關系，還能夠增強學生的自信心，激發(fā)他們的學習熱情。
總之，課堂提問是教學中的重要環(huán)節(jié)，掌握好提問策略和技巧能夠有效提高教學效果。在我的教學實踐中，我常常積極運用針對性、給予時間、有層次、有啟發(fā)性和注意態(tài)度等提問策略，以激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)他們的思維和問題解決能力。我相信，通過不斷的實踐和不斷的探索，我將能夠更好地提問，更好地促進學生的學習進步。