閱讀經(jīng)典文學(xué)作品可以培養(yǎng)人的情操和審美能力。建議采用結(jié)構(gòu)化的方式來(lái)組織總結(jié)，例如按照時(shí)間順序、按照重要性等進(jìn)行排序和歸類(lèi)。以下是一些成功企業(yè)的案例分析，可以從中學(xué)習(xí)到管理經(jīng)驗(yàn)。
郵件投遞的協(xié)議篇一
甲方：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：
注冊(cè)地址：
郵政編碼：
法定代表人：職務(wù)：
乙方：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：
注冊(cè)地址：
郵政編碼：
法定代表人：職務(wù)：
雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，在合法自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條合同目的：
為了有效利用資源，達(dá)到雙方共贏的局面。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。同時(shí)，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其掛靠期內(nèi)的注意事項(xiàng)。
乙方掛靠甲方公司的主要目的是依托甲方公司的強(qiáng)大力量，利用甲方企業(yè)資質(zhì)，取得智能化工程項(xiàng)目的承包權(quán)。
第二條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)。
權(quán)利：
甲方向乙方收取乙方開(kāi)取發(fā)票額的___%做為甲方的服務(wù)費(fèi)。
如乙方作出有損甲方信譽(yù)和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
甲方在本協(xié)議生效之后，應(yīng)向乙方提供經(jīng)營(yíng)所需的銀行相關(guān)財(cái)務(wù)支持和票據(jù)支持。
對(duì)乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。
第三條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：
乙方可以獲取甲方對(duì)其二條義務(wù)的承諾和兌現(xiàn)，若有問(wèn)題可以隨時(shí)向甲方提出意見(jiàn)。
享受甲方所提供的經(jīng)營(yíng)所需資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)許可。
充分利用甲方的資質(zhì)，完全自主的開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
經(jīng)營(yíng)上實(shí)行內(nèi)部獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。
乙方經(jīng)營(yíng)所得的一切合法的利潤(rùn)歸乙方所有，不受任何干涉。
乙方對(duì)甲方承包的所有智能化工程享有獨(dú)占權(quán)利，甲方若欲轉(zhuǎn)包第三方，需獲得乙方同意。義務(wù)：
在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)的規(guī)章制度。
自主負(fù)責(zé)解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的事件，相關(guān)經(jīng)營(yíng)條件及經(jīng)營(yíng)設(shè)備投資由乙方自主負(fù)責(zé)解決。
認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保質(zhì)量和安全，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因乙方原因發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題和事故乙方負(fù)完全責(zé)任。
維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽(yù)的事情，若發(fā)生此類(lèi)事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和處罰。
按時(shí)足額向甲方繳納管理服務(wù)費(fèi)。
乙方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不得超過(guò)甲方經(jīng)營(yíng)許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍的項(xiàng)目，乙方需要經(jīng)營(yíng)的需自己辦理相關(guān)手續(xù)，提供相關(guān)證件。
第四條乙方在其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，其合同、保險(xiǎn)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等事項(xiàng)由乙方辦理。
第五條管理服務(wù)費(fèi)支付方法。
甲方應(yīng)在工程款入賬后的___天內(nèi)，無(wú)條件將工程款項(xiàng)的___%打入乙方指定賬戶(hù)。
第六條聯(lián)合聲明。
甲乙雙方僅是掛靠經(jīng)營(yíng)關(guān)系，雙方具有獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)地位，不存在內(nèi)部管理關(guān)系。
甲乙雙方認(rèn)同本合同為經(jīng)濟(jì)協(xié)作合同，一切爭(zhēng)議為民事?tīng)?zhēng)議。
第七條糾紛解決方法。
執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按以下處理：向人民法院起訴。
第八條其他事項(xiàng)。
本合同以簽訂日期為生效日，有效期年，正本一式兩份，甲、乙雙方各一份，副本份，分送。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
郵件投遞的協(xié)議篇二
個(gè)人簡(jiǎn)歷在網(wǎng)絡(luò)上投遞同樣也需要注意投遞的方式，當(dāng)然這個(gè)投遞的方式一定要以對(duì)方的要求而來(lái)，例如企業(yè)要求使用附件的形式發(fā)送，就不能使用直接黏貼的方式。此外，一些企業(yè)公司在收個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也會(huì)有一些特殊的要求，這一點(diǎn)也需要注意。
抓住重點(diǎn)可大幅度提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用非常大，因此很多求職者就會(huì)問(wèn)什么樣的簡(jiǎn)歷效果最好呢?但凡是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是以信息和含金量為精髓，所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就非常有分量。想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，可以從簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)抓起，下面就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的重點(diǎn)部分。
1，針對(duì)性寫(xiě)，要量身定做個(gè)人簡(jiǎn)歷
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以統(tǒng)籌的寫(xiě)，這樣一來(lái)要么過(guò)于簡(jiǎn)單要么過(guò)于復(fù)雜，統(tǒng)籌的個(gè)人簡(jiǎn)歷主要是用來(lái)海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會(huì)發(fā)展來(lái)看，個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用還是以針對(duì)性的為主，也就是針對(duì)某一目標(biāo)職位來(lái)寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢(shì)，這種量身定做的個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率非常高，也能夠體現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵。
2，追求精確
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要表露出來(lái)的`信息非常多，首先就是在自己的求職意向，這一點(diǎn)不需要委婉，直接提出來(lái)就可以。其次是個(gè)人的學(xué)歷以及專(zhuān)業(yè)技能，可以通過(guò)證書(shū)的獲取上來(lái)體現(xiàn)出來(lái)，同樣需要精準(zhǔn)。最后相關(guān)目標(biāo)職位的信息，也要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上顯示出來(lái)，更需要精準(zhǔn)化。
3，語(yǔ)言使用得當(dāng)
個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言使用也就是用詞上，這也是寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)重點(diǎn)所在，同樣的意思用不同的詞匯來(lái)表述處出來(lái)的效果是不同的。像是哪些專(zhuān)業(yè)的，看起來(lái)很有格調(diào)的詞匯，同樣也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
拓展閱讀：在什么情況下可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上突出學(xué)習(xí)成績(jī)
求職是一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程，在求職的過(guò)程中需要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)就是影響到求職的關(guān)鍵所在，現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)始，個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)了，則也就相當(dāng)于求職成功了一半。
那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率高也就成為了關(guān)鍵，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說(shuō)，在什么情況下可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上提出學(xué)習(xí)成績(jī)，在寫(xiě)教育背景的時(shí)候是非常重要的一點(diǎn)。
其一，優(yōu)勢(shì)比較少的時(shí)候
不管是求職還是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本上都會(huì)面臨一定的競(jìng)爭(zhēng)，而在競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，優(yōu)勢(shì)越多則成功的幾率就越大。而一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)是有限的，特別是針對(duì)某一方面的時(shí)候。當(dāng)個(gè)人優(yōu)勢(shì)在加權(quán)值不是很高的時(shí)候，就可以來(lái)突出個(gè)人的學(xué)習(xí)成績(jī)，通過(guò)這種方式可以提高加權(quán)平均值，也就是個(gè)人的綜合實(shí)力。
其二，招聘要求需要的時(shí)候
現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的，比如說(shuō)一些外企的招聘要求英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)要好，大部分外企并不看重考試的證書(shū)，而更在意的求職在校學(xué)習(xí)的平時(shí)成績(jī)，以及所取得的獎(jiǎng)勵(lì)。
其三，有突出作用的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)成就
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景中，學(xué)習(xí)成績(jī)本不是一個(gè)重要的信息。但是在創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要的時(shí)候，如果個(gè)人的學(xué)習(xí)成績(jī)有特別突出的成就，可以為求職加分，那么同樣也可以寫(xiě)出來(lái)。
更多
郵件投遞的協(xié)議篇三
個(gè)人簡(jiǎn)歷
力求簡(jiǎn)潔化，使用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言展現(xiàn)自己，不要出現(xiàn)湊篇幅的情況比如在課程欄目里加上很多課程，那你想招聘者會(huì)一個(gè)個(gè)地看下去嗎?招聘者只會(huì)粗略地看看而已，所以只要挑專(zhuān)業(yè)和基礎(chǔ)課、及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的課程即可。如果添加了十多個(gè)及以上的.課程那么誰(shuí)有耐心看完?招聘者其實(shí)只看前面一行或者前面六七個(gè)課程，簡(jiǎn)歷電子郵件投遞技巧 網(wǎng)絡(luò)求職者必須掌握。
順序要正確，網(wǎng)申簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容順序和文檔型簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容順序是一樣的，比如填寫(xiě)求職者最基礎(chǔ)的信息分別是姓名、性別、出生年月這樣的信息，你可不要把順序搞錯(cuò)了，更不要以為你更換下順序顯得與眾不同而對(duì)你有好處。另外，關(guān)于簡(jiǎn)歷里的欄目順序也按照正常標(biāo)準(zhǔn)制作的，還有工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷都是采用倒敘的方式，除非你應(yīng)聘的是國(guó)外的企業(yè)那么在填寫(xiě)外語(yǔ)簡(jiǎn)歷時(shí)按照其規(guī)范順序來(lái)。
列出典型的獎(jiǎng)勵(lì)，在簡(jiǎn)歷里只需把典型的獎(jiǎng)勵(lì)列出即可，不要一股腦把所有獎(jiǎng)勵(lì)都加上去，連上司給你的一個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)都加到
簡(jiǎn)歷
里，這樣的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)有什么作用?只能把權(quán)威部門(mén)頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)列進(jìn)來(lái)。另外列出獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)應(yīng)該將校內(nèi)和校外的獎(jiǎng)勵(lì)分開(kāi)，校內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)主要就是獎(jiǎng)學(xué)金或者某些知識(shí)競(jìng)賽冠軍之類(lèi)的榮譽(yù)，而校外的則是專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)比如造價(jià)工程師證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，此外在學(xué)校考取的英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)也應(yīng)該列入校內(nèi)榮譽(yù)證書(shū)，而不應(yīng)該加到校外榮譽(yù)證書(shū)里。
技能一定要準(zhǔn)確表達(dá)，這也包括我們從事的職務(wù)，比如在某個(gè)公司具體從事的職務(wù)是什么，你擁有什么樣的具體技能并且在哪些地方運(yùn)用。必要說(shuō)你熟悉計(jì)算機(jī)方面的東西，計(jì)算機(jī)包括多少東西?軟件和硬件這兩個(gè)大方面可謂是包羅萬(wàn)象，一定要準(zhǔn)確做說(shuō)明才行。
郵件投遞的協(xié)議篇四
甲：
身份證號(hào)：，
籍貫:。
乙：，
身份證號(hào)：，
籍貫，
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)兒童搖擺機(jī)項(xiàng)目，總投資小車(chē)數(shù)輛，甲方以車(chē)輛出資，乙方以場(chǎng)地出資及客戶(hù)資源。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為1年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿(mǎn)前1個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條雙方共同經(jīng)營(yíng)，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益實(shí)行五五分成。每個(gè)月底結(jié)賬。
第六條企業(yè)如遇搖擺車(chē)營(yíng)業(yè)時(shí)所造成的賠償事宜按照甲方60%、乙方40%比例負(fù)擔(dān)。
第七條甲方應(yīng)及時(shí)修理?yè)u擺車(chē)《應(yīng)經(jīng)常更換新型機(jī)器，平均做到一月更換一臺(tái)》。
第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要客源及生意跟進(jìn)，對(duì)甲方機(jī)器的日常管理。甲方負(fù)責(zé)管理日常換機(jī)修機(jī)事務(wù)。
第十二條爭(zhēng)議處理。
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;。
第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前15天向另一方提交退出的書(shū)面文本。
第十四條違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問(wèn)題及做對(duì)企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：(簽章)。
地址：
乙方：(簽章)。
地址：地址：
合同簽訂地點(diǎn)：___________。
合同簽訂時(shí)間：____年__月__日。
甲方身份證復(fù)印件。
粘貼處。
乙方身份證復(fù)印件。
粘貼處。
郵件投遞的協(xié)議篇五
求職簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將求職簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個(gè)字沒(méi)有而把求職簡(jiǎn)歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因?yàn)槭褂眠@些功能轉(zhuǎn)交過(guò)來(lái)的求職簡(jiǎn)歷很多時(shí)候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼)，當(dāng)然更不要寫(xiě)我的求職簡(jiǎn)歷在我的博客中然后給個(gè)鏈接歡迎察看，一句話(huà)：沒(méi)時(shí)間。
再次強(qiáng)調(diào)：不要把求職簡(jiǎn)歷放在附件中!這樣首先增加了一個(gè)hr閱讀你求職簡(jiǎn)歷的時(shí)間，因?yàn)榭赡苣愕那舐毢?jiǎn)歷不是被一個(gè)人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開(kāi)附件很麻煩，要是保存下來(lái)也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒(méi)有字直接在附件中粘了一個(gè)求職簡(jiǎn)歷的人，這樣顯得你的誠(chéng)意實(shí)在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位，假如你還是用附件，那只說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題：假如你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒(méi)有仔細(xì)看說(shuō)明，或是看了也沒(méi)有照著做的話(huà)，那怎么能證實(shí)你在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要你把求職簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!
關(guān)于郵件的標(biāo)題問(wèn)題，假如對(duì)方在招聘的時(shí)候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的求職簡(jiǎn)歷只有幾份或幾十份，事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。假如你的標(biāo)題只寫(xiě)了應(yīng)聘或是求職或是求職簡(jiǎn)歷等等，這樣你自己也可以想象一下你的求職簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫(xiě)上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門(mén)別類(lèi)的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫(xiě)上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的求職簡(jiǎn)歷。以避免其在一大群以應(yīng)聘為標(biāo)題的求職簡(jiǎn)歷中一個(gè)一個(gè)打開(kāi)來(lái)找你的求職簡(jiǎn)歷，這簡(jiǎn)直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!而且標(biāo)題還有一點(diǎn)：用中文字寫(xiě)，除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文!
天天hr不僅會(huì)收到大量的求職簡(jiǎn)歷，還會(huì)收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標(biāo)題的，所以假如你用英文做標(biāo)題，很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了，多可惜。假如想證實(shí)自己英文水平好的話(huà)在求職簡(jiǎn)歷中發(fā)揮就好了，不用在題目上做文章。還有不要用一些希奇的符號(hào)，比如~~~#****等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹得禍。
所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是：你要申請(qǐng)的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。我見(jiàn)過(guò)的題目有我的求職簡(jiǎn)歷(誰(shuí)知道你是誰(shuí)你要干什么啊?)你知道我是誰(shuí)嗎?(對(duì)不起我不知道也不想知道)我要應(yīng)聘!!!!!(您到底要應(yīng)聘什么職位呢?您的心情急迫我能了解，但也不用這么多感嘆號(hào)啊!)某某某的求職簡(jiǎn)歷(請(qǐng)問(wèn)你要干什么)感謝您的閱讀!(這和垃圾郵件的題目一模一樣所以我不閱讀)某某大學(xué)應(yīng)聘實(shí)習(xí)(太大了我們請(qǐng)不起啊!)某某大學(xué)碩士應(yīng)聘(職位呢?假如你非要強(qiáng)調(diào)你的學(xué)?？梢赃@樣寫(xiě)：應(yīng)聘職位-姓名-來(lái)自**大學(xué)碩士)，以上是幾個(gè)真實(shí)的例子，這樣寫(xiě)的人不在少數(shù)，又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的都有這種情況?？傊芎?jiǎn)單的一句話(huà)：大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫(xiě)上就好了。
應(yīng)聘職位的名稱(chēng)按公司在招聘中給出的寫(xiě)就肯定沒(méi)問(wèn)題了，不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè)問(wèn)題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的，但即使是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的，一個(gè)大的公司也分為好幾種所以他怎么寫(xiě)你怎么寫(xiě)就對(duì)了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時(shí)候一定要寫(xiě)清楚，比如我們招聘渠道部總經(jīng)理助理，你偏偏要寫(xiě)總經(jīng)理助理或是渠道助理;招聘副總裁秘書(shū)你偏偏要寫(xiě)總裁秘書(shū)文秘;招聘培訓(xùn)專(zhuān)員你偏偏要寫(xiě)人力資源部專(zhuān)員;招聘售后技術(shù)工程師你偏偏要寫(xiě)售后支持客服人員技術(shù)工程師這樣的例子簡(jiǎn)直不勝枚舉。很多時(shí)候你自己發(fā)明的詞都沒(méi)有對(duì)應(yīng)的職位所以你的求職簡(jiǎn)歷不管做得再好都得擱置在一邊了。
另外很重要的'一點(diǎn)是：你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類(lèi)型的職位。
很多人投了很多根本不相關(guān)的職位高級(jí)核心軟件開(kāi)發(fā)人員和接線(xiàn)員和副總裁秘書(shū)你認(rèn)為是一個(gè)人都可以做的嗎?我見(jiàn)過(guò)有一個(gè)人一天之內(nèi)把我們公司招聘的所有職位都投了一遍!也許你是全才，但是很抱歉，事實(shí)上很多這樣投漫無(wú)目的投求職簡(jiǎn)歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì)，其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類(lèi)型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!
還有沒(méi)有在標(biāo)題或求職簡(jiǎn)歷中聲明自己申請(qǐng)的職位，什么求職目標(biāo)都沒(méi)有或者只寫(xiě)了市場(chǎng)相關(guān)職位軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)職位等等，這樣的機(jī)會(huì)同樣很少，因?yàn)楣緵](méi)有這個(gè)義務(wù)也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份求職簡(jiǎn)歷于不顧而考慮你適合哪個(gè)職位。
啰里啰唆說(shuō)了這么多無(wú)非是想讓我們大家自己增加自己的機(jī)會(huì)，很多時(shí)候我們都會(huì)抱怨怎么投了一大堆求職簡(jiǎn)歷連一個(gè)面試通知也沒(méi)有接到呢?可能并不是你能力不夠，而是你的求職簡(jiǎn)歷根本沒(méi)有被有效的閱讀，而這個(gè)原因很可能就是你自己造成的!也許你自己能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素，增加我們自己的機(jī)會(huì)。我們每一個(gè)人都是金子，不要被動(dòng)的等著別人的挖掘，自己就要努力露出地面!
郵件投遞的協(xié)議篇六
甲：
身份證號(hào)：
乙：
身份證號(hào)：
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，總投資為萬(wàn)元，甲方以人民幣方式出資萬(wàn)元，乙方以方式入股。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第三條雙方共同經(jīng)營(yíng)，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人共同承擔(dān)。
第四條項(xiàng)目盈余按照取得的銷(xiāo)售凈利潤(rùn)的甲方%、乙方%的比例分配。
第六條項(xiàng)目債務(wù)按照甲方%、乙方%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)按比例在內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第七條自協(xié)議簽訂之日起，乙方負(fù)責(zé)技術(shù)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)事宜，甲方負(fù)責(zé)日常管理;與業(yè)主、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)單位的各種工作聯(lián)系(包括協(xié)商、簽證等)及日常事務(wù)。
第八條爭(zhēng)議處理。
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;。
第九條違約處理。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議;。
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的;。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問(wèn)題及做對(duì)企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議;。
第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十二條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：(簽章)。
地址：
乙方：(簽章)。
地址：
合同簽訂地點(diǎn)：___________。
合同簽訂時(shí)間：____年__月__日。
甲方身份證復(fù)印件粘貼處。
乙方身份證復(fù)印件粘貼處。
郵件投遞的協(xié)議篇七
甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)餐飲項(xiàng)目，本餐飲合作項(xiàng)目實(shí)施的店面地址位于，本餐飲合作項(xiàng)目的店面名稱(chēng)為。
第二條本餐飲合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，甲方以自己的餐飲技術(shù)和原經(jīng)營(yíng)期間的客戶(hù)資源作為出資，乙方以該餐飲經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的店面裝修，廣告招牌，店面租賃費(fèi)(5500元人民幣\月)，水電費(fèi)，執(zhí)照費(fèi)，稅務(wù)費(fèi)以及后期經(jīng)營(yíng)期間所產(chǎn)生的一切費(fèi)用作為出資。
第三條甲乙雙方的本餐飲合伙項(xiàng)目的合作期限為24個(gè)月。在合作期間，乙方需向甲方繳納保證金貳萬(wàn)元人民幣。如果乙方在24個(gè)月合作期限未滿(mǎn)的情況下，中途退出合作或者有其他違約行為，甲方不予退還乙方所繳納的保證金。
第四條甲方原在單獨(dú)經(jīng)營(yíng)本餐飲項(xiàng)目時(shí)所購(gòu)置的所有物品，如現(xiàn)在與乙方共同經(jīng)營(yíng)本餐飲項(xiàng)目事不需要使用，則甲乙雙方應(yīng)該共同協(xié)商安排地方安置，安置店面原有物品，所產(chǎn)生的搬運(yùn)安置費(fèi)用由均由乙方負(fù)責(zé)。乙方加入本餐飲經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目后所有購(gòu)置的物品，在雙方合作期滿(mǎn)后或者因?yàn)槠渌乱瞬辉诤献骱螅瑲w甲方所有。
第五條在甲乙合作經(jīng)營(yíng)本餐飲項(xiàng)目期間，乙方每月需向甲方支付合作項(xiàng)目收益保底費(fèi)用4000元。
第六條違約處理。
如果任何一方違反本合同的約定條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償相應(yīng)的損害。
第七條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
2、雙方同意終止本協(xié)議的。
3、一方合作人出現(xiàn)法律上的問(wèn)題及做對(duì)本餐飲合作項(xiàng)目不利的事情，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲乙雙方合作人簽字(或蓋章)之日起生效。
月__日止。
第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十一條爭(zhēng)議處理。
1、甲乙雙方對(duì)于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的有關(guān)爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;。
甲方：(簽章)。
協(xié)議簽訂地點(diǎn)：
時(shí)間：年月日。
乙方：(簽章)協(xié)議簽訂地點(diǎn)：時(shí)間：年月日。
郵件投遞的協(xié)議篇八
xxx一字之失，一句為之蹉跎;一句之誤，通篇為之梗塞。xxx這句話(huà)首先躍入眼簾;仔細(xì)讀來(lái)，深刻闡述了xxx到位不到位、相差一百倍xxx、xxx拒絕浮躁，學(xué)會(huì)深耕xxx、xxx要么第一，要么唯一xxx等令人耳目一心的理念，并總結(jié)出了xxx工作到位的3大要點(diǎn)xxx、確保工作到位的xxx5大心態(tài)xxx、xxx4大思維xxx、xxx5大行為準(zhǔn)則xxx等要點(diǎn)。讀罷掩卷深思，確實(shí)發(fā)人深省，該文稿不愧為醫(yī)治xxx浮躁病xxx的一劑xxx良藥xxx.
一、要有深隧的思想觀念，貴在創(chuàng)新。
深邃的思想觀點(diǎn)是當(dāng)好參謀之本，做好秘書(shū)工作之魂。只有思想深邃，當(dāng)參謀才有灼見(jiàn)，寫(xiě)東西才能精深，工作才能卓有成效。為此，應(yīng)重點(diǎn)把握好兩個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)要深。認(rèn)識(shí)不能停留在表象上或被假象所迷惑，要能透過(guò)紛繁的外在現(xiàn)象看到問(wèn)題的本質(zhì)，不僅了解事物的現(xiàn)狀，還能根據(jù)事物發(fā)展趨勢(shì)有所預(yù)測(cè)。認(rèn)識(shí)事物最重要的一點(diǎn)，就是把看到事物諸多方面的現(xiàn)象，聯(lián)貫起來(lái)思索，從整體上加以分析。二是觀點(diǎn)要新。新的思想和觀點(diǎn)，不是xxx閉門(mén)造車(chē)xxx,別出心裁，更多的還是對(duì)實(shí)踐中提出的問(wèn)題有所提煉、概括和升華。如能從司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象中講一點(diǎn)與眾不同的見(jiàn)解，講人人心中所想、筆下所無(wú)的東西;能把一些分析的意見(jiàn)，進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括;能把原則性思想觀點(diǎn)具體化，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見(jiàn)進(jìn)行深化和完善;能從理論和實(shí)踐結(jié)合上說(shuō)明問(wèn)題，能提出突破性措施和建議等等，這些都是xxx創(chuàng)新xxx.
二、要有廣闊的視角，貴在灼見(jiàn)。角度是觀察問(wèn)題的立腳點(diǎn)。角度不同，對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)就不同。正如古語(yǔ)所說(shuō)：xxx橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。xxx這說(shuō)明看問(wèn)題的角度是非常重要的，要寫(xiě)好材料，必須把握好自己看問(wèn)題的角度。1,要站在改革的角度看問(wèn)題。改革是當(dāng)今中國(guó)社會(huì)的主旋律，是各項(xiàng)工作的主題。xxx制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問(wèn)題，抓住了全局，推動(dòng)了消防事業(yè)的大發(fā)展。我們只有這樣去認(rèn)識(shí)和考慮問(wèn)題，才能抓住問(wèn)題的癥結(jié)，找到解決問(wèn)題的根本出路。
2,要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問(wèn)題，就是說(shuō)要xxx高站一步xxx,看問(wèn)題的角度要高。領(lǐng)導(dǎo)看問(wèn)題主要有三個(gè)突出特點(diǎn)：一是謀全局，想大事;二是抓中心環(huán)節(jié)，尋找突破口;三是關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題。我們站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問(wèn)題，就是要站在全局的高度，站在抓大事的高度，首先想一想，假如我是一個(gè)負(fù)責(zé)同志，對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該怎么看，怎么辦，注重什么，贊同什么，反對(duì)什么，從而使我們思考、研究的問(wèn)題， 領(lǐng)導(dǎo)的思路。
3,要站在群眾的角度看問(wèn)題。群眾對(duì)問(wèn)題的看法，具有三個(gè)特點(diǎn)：一是務(wù)實(shí)。講具體的不講籠統(tǒng)的，講實(shí)在的不講抽象的，也就是講實(shí)招，求實(shí)效，不擺花架子;二是尖銳。一針見(jiàn)血，切中時(shí)弊;三是往往從切身利益出發(fā)，反映的問(wèn)題多是熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題。站在群眾角度看問(wèn)題，就是站在客觀實(shí)際的角度，站在基層的角度，觀察分析問(wèn)題，也就是xxx從下看上x(chóng)xx.這樣，才會(huì)使我們看問(wèn)題更全面、更真實(shí)，提出的辦法和措施更實(shí)際、更有針對(duì)性，才能站得高，看得遠(yuǎn);站得牢，看得實(shí)，才能眼觀六路，耳聽(tīng)八方，從而獲得真知灼見(jiàn)。
三、要善于分析綜合，貴在升華。
分析與綜合是寫(xiě)好材料，當(dāng)好秘書(shū)的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。分析是綜合的基礎(chǔ)，綜合是分析基礎(chǔ)上的歸納和概括。我們生產(chǎn)精神產(chǎn)品，首先要注重對(duì)情況的分析。情況分析不透，就不能寫(xiě)出好的材料，只有周密系統(tǒng)地分析，才能認(rèn)清事物的面貌，把握事物的內(nèi)在聯(lián)系，有針對(duì)性的提出解決問(wèn)題的辦法。分析情況要重點(diǎn)把握四個(gè)要點(diǎn)：一是要全面。xxx不因愛(ài)而溢其美，不因恨而增其惡。xxx既不能報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，也不能只見(jiàn)問(wèn)題，不見(jiàn)成績(jī)。二是要把握主流。要注意定性和定量分析相結(jié)合，從定量分析中把握形勢(shì)發(fā)展趨勢(shì)，并從量變的積累中把握形勢(shì)發(fā)展的本質(zhì)。三是要?jiǎng)屿o結(jié)合。既要靜觀其姿，又要?jiǎng)佑^其勢(shì)。就當(dāng)前火災(zāi)形勢(shì)來(lái)說(shuō)，不僅要看統(tǒng)計(jì)報(bào)表所反映的數(shù)據(jù)或直觀反映，更重要的是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析其發(fā)展趨勢(shì)，有所預(yù)測(cè)。四是要注重典型和事例的分析。典型是旗幟，是方向。從典型中提煉出的東西，最有說(shuō)服力，要善于運(yùn)用典型，分析典型，挖掘它們的內(nèi)涵，從中提煉有價(jià)值的東西。其次要善于綜合。綜合的過(guò)程，是用已有知識(shí)繁衍新知識(shí)的過(guò)程，所以綜合就是革新，綜合就是創(chuàng)造。把豐富的材料加以去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，進(jìn)行改造制作，形成觀點(diǎn)概念，并不斷繁衍新的知識(shí)。
四、要有豐盈的儲(chǔ)藏，貴在積累。xxx天才在于積累xxx.
實(shí)證明，數(shù)據(jù)是非常有價(jià)值的材料。諸如關(guān)于歷年火災(zāi)的數(shù)據(jù)、消火栓歷年遞增的數(shù)據(jù)、一個(gè)階段或一個(gè)時(shí)期防火檢查的數(shù)據(jù)、各種民意測(cè)驗(yàn)的數(shù)據(jù)等等。要逐年積累，經(jīng)常分析、研究，一方面從中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息，另一方面恰當(dāng)運(yùn)用這些數(shù)據(jù)，使寫(xiě)出來(lái)的材料更有說(shuō)服力。三是正反典型的積累。典型具有多種功能，先進(jìn)典型如同一面旗幟，給人以導(dǎo)向，給人以激勵(lì)，給人以啟迪，給人以示范，它是先進(jìn)思想的凝聚，影響社會(huì)各個(gè)方面，感染力強(qiáng)。反面典型如同一面鏡子，給人以教訓(xùn)，給人以深思，給人以財(cái)富，典型材料積累多了，寫(xiě)講話(huà)、寫(xiě)報(bào)告，就思如涌泉，論證有力，就事論理，思想深邃。實(shí)踐證明，只有通過(guò)積累，才能不斷豐富知識(shí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高寫(xiě)作水平，才能真正成為一名合格的秘書(shū)。
多一份對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，多一份追求完美的心態(tài)，相信我們都會(huì)收獲更多。
郵件投遞的協(xié)議篇九
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的方式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷一般情況下都是以附件的形式，眾所周知個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)軟件有很多中，最為常用的就是word，還有其他的一些軟件以及版本，像是office的格式，還有pdf格式等等。這些格式雖然說(shuō)現(xiàn)在也有很多人使用，但是保不準(zhǔn)招聘公司所使用的就是這個(gè)版本，如果收過(guò)來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都不能打開(kāi)，那就太遺憾了，在這里建議大家使用最淳樸簡(jiǎn)單的格式就好。
二，簡(jiǎn)歷的標(biāo)題
個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題是非常重要的一點(diǎn)，因?yàn)楹芏啻蟮钠髽I(yè)公司在招聘上會(huì)有很多招聘的人，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題非常的不起眼，或者說(shuō)看起來(lái)不舒服，那么就很容易被錯(cuò)過(guò)。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題要能夠引起對(duì)方的注意，但是取標(biāo)題名字的時(shí)候，也要有把握不能太過(guò)另類(lèi)，否則也會(huì)引起反感。
郵件投遞的協(xié)議篇十
以下《word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載word》簡(jiǎn)歷模板大全
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格免費(fèi)下載
畢業(yè)簡(jiǎn)歷模板一頁(yè)word下載
實(shí)習(xí)生空白簡(jiǎn)歷下載
大學(xué)就業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
彩色個(gè)性簡(jiǎn)歷模板
最新個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板下載
空白word簡(jiǎn)歷下載
應(yīng)屆生個(gè)人空白簡(jiǎn)歷模板下載word格式
簡(jiǎn)單實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷下載
大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板word格式免費(fèi)下載
應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷空白下載
最新畢業(yè)生空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
word格式應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
最新應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思【1】
專(zhuān)家建議一
突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校；若是你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專(zhuān)業(yè)背景；如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。
專(zhuān)家建議二
遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思
第一，給對(duì)方簡(jiǎn)歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。
第二，在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候，要爭(zhēng)取多跟用人單位聊聊，增加對(duì)方的印象，最好能讓對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試，否則你的簡(jiǎn)歷極有可能被淹沒(méi)在一堆競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷當(dāng)中永無(wú)出頭之日。
第三，多準(zhǔn)備一些自己覺(jué)得比較滿(mǎn)意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對(duì)方簡(jiǎn)歷的同時(shí)也附上你的照片，這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。
第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位，那樣用人單位會(huì)覺(jué)得你定位不清楚，不是專(zhuān)業(yè)人才。
大膽地表現(xiàn)自己的簡(jiǎn)歷【2】
針對(duì)目標(biāo)職位定制簡(jiǎn)歷
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為應(yīng)該把所有的經(jīng)歷和技術(shù)列成一個(gè)清單。也許有一天其中的`某一項(xiàng)使你獲得夢(mèng)寐以求的工作。
萊薩克先生領(lǐng)導(dǎo)工程服務(wù)的業(yè)務(wù)以來(lái)，數(shù)十年不斷地身體力行，設(shè)計(jì)了所謂的終身成績(jī)單，在上面如實(shí)記錄自己知識(shí)主體的所有內(nèi)容—項(xiàng)目、研討會(huì)、學(xué)術(shù)討論會(huì)、會(huì)議、自愿工作、在職培訓(xùn)、生命體驗(yàn)等。其他人也設(shè)計(jì)了類(lèi)似的收集職業(yè)信息的工具，通常稱(chēng)之為職業(yè)文件夾。它們常?？梢宰鳛楹?jiǎn)歷的附件，在爭(zhēng)取工作面試機(jī)會(huì)上很有用。
當(dāng)然，雖然有大量信息要支配，你也不能一股腦兒將它們?nèi)咳M(jìn)簡(jiǎn)歷。你應(yīng)當(dāng)做一些研究—查看分類(lèi)廣告和網(wǎng)頁(yè)上的工作描述，與目標(biāo)公司里的熟人聯(lián)系等等。明確公司對(duì)該職位的資格和經(jīng)驗(yàn)要求，然后從儲(chǔ)備清單中篩選出合適的項(xiàng)目填充到簡(jiǎn)歷中。清單就是一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，使你能夠?yàn)槊恳粋€(gè)可能的雇主—或是重要的雇主—量身定做一份簡(jiǎn)歷。
我們?cè)倏纯词ゼ壬慕?jīng)歷。他離開(kāi)萊薩克先生的公司后，在一家工程公司干了一段時(shí)間，然后又辭職申請(qǐng)一家建筑公司的設(shè)計(jì)工程師工作。他的希望并不大，因?yàn)橛盟约旱脑?huà)說(shuō)，設(shè)計(jì)工程師“多得很”，并且他沒(méi)有取得工程方面的學(xué)位。但是在面試過(guò)程中，面試者發(fā)現(xiàn)圣吉先生有某種軟件方面的經(jīng)驗(yàn)，而該軟件能夠解決一個(gè)長(zhǎng)期困擾該公司的問(wèn)題，他立即雇用了圣吉先生。
因此，請(qǐng)你按照杰出的美國(guó)心理學(xué)家羅斯尼。羅斯納達(dá)拉所說(shuō)的那樣去勇敢地行動(dòng)吧：“大膽地表現(xiàn)自己吧，總會(huì)有所收獲的?！?BR> 郵件投遞的協(xié)議篇十一
投遞是要講究技巧的，怎么讓它的投遞效用最大化呢？接下來(lái)我們就來(lái)分析分析。
一、不能亂投，簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)撒得越大越好這種觀點(diǎn)是片面的。確實(shí)，你需要去尋找各種渠道，了解更多的信息，以便你可以抓住合適的機(jī)會(huì)。但是，這并不表示你要沒(méi)有目標(biāo)地胡亂投遞。明明學(xué)的是管理，偏要去投遞高技術(shù)類(lèi)的工作；明明只達(dá)到助理的水平，看見(jiàn)有主管的職位，想也不想就去投了；明明想做文職，偏去投遞銷(xiāo)售類(lèi)的職位；還有在同一個(gè)公司投了不同崗位性質(zhì)和職級(jí)的兩三個(gè)職位，像這樣的。情況舉不勝舉。這種沒(méi)有目標(biāo)性地胡亂投遞，哪怕你的網(wǎng)撒得再大，你也是在做無(wú)用功，不會(huì)有真正的實(shí)效的。
二、
三、尋找正確的投遞方式。首先，先明確工作類(lèi)型，根據(jù)需要撰寫(xiě)完相應(yīng)的
1、要懂得分析公司。目前的整個(gè)人才市場(chǎng)，相對(duì)來(lái)說(shuō)也是魚(yú)龍混雜的，好的公司不少，但也不乏對(duì)你的職業(yè)成長(zhǎng)根本不利的皮包公司?？吹街幸獾墓荆环料韧ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)、人脈了解一下該公司背景、經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)文化、有無(wú)負(fù)面報(bào)道等等。如果各方面顯示都還不錯(cuò)，那你就要仔細(xì)去閱讀它們的職位描述。
2、找到自我能力和企業(yè)需求的結(jié)合點(diǎn)。分析一下，這個(gè)職位主要的工作職責(zé)，他們對(duì)這個(gè)職位的基本要求，你達(dá)到他們的條件了嗎？你怎樣在給這家公司的簡(jiǎn)歷中，突出他們的需求點(diǎn)？記住，千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的公司；也不要每天花個(gè)十分鐘就瀏覽好所有招聘類(lèi)網(wǎng)站的新職位，并完成投遞。不經(jīng)過(guò)分析思考的盲目行為，是你的簡(jiǎn)歷投遞無(wú)效的最主要原因！
總之，的投遞是求職的第一步，一定要慎重，要懂得分析。這樣才能找到合適你的工作，同時(shí)也能鍛煉你的市場(chǎng)分析能力。
最后，祝愿所有
郵件投遞的協(xié)議篇十二
你的簡(jiǎn)歷不要只有一份。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡(jiǎn)歷的話(huà)，你的吸引力就會(huì)急劇降低；而為每一個(gè)職位都專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢？其實(shí)你在投遞不同職位時(shí)，只需改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位；工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便hr了解；興趣愛(ài)好。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫(xiě)成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開(kāi)自己的郵件？可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開(kāi)。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問(wèn)題在于，你的求職信，會(huì)寫(xiě)些什么。首先你不要寄希望hr會(huì)很詳細(xì)地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過(guò)長(zhǎng)以及與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院陳老師指出，求職信篇幅以?xún)扇僮譃橐耍f(shuō)些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見(jiàn)解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢(shì)等等。
簡(jiǎn)歷附照片，還是好一點(diǎn)，畢竟看起來(lái)全面一點(diǎn)，多少也表示了你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇、認(rèn)真的態(tài)度，也是對(duì)面試官的尊重。沒(méi)有照片，別人會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有誠(chéng)意，連個(gè)照片都沒(méi)有，不是沒(méi)有誠(chéng)意就是沒(méi)有本事，用個(gè)證件照或半身照就可以了。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁(yè)簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁(yè)，你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)沒(méi)有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開(kāi)郵箱都首先看到你的郵件？只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期，如2010年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2010年以后才會(huì)被排在后面。
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問(wèn)道的一個(gè)問(wèn)題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達(dá)到雙贏的效果。投寄簡(jiǎn)歷的時(shí)候，切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說(shuō)同時(shí)應(yīng)聘“技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理”和“銷(xiāo)售部高級(jí)經(jīng)理”。這樣只能說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題，你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有規(guī)劃和信心不足。
如果是通過(guò)各種求職網(wǎng)站投寄時(shí)，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說(shuō)“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來(lái)源”。否則，會(huì)被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動(dòng)歸類(lèi)到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^(guò)該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷，這樣做的好處是：hr能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷，而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。
在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過(guò)程信件丟失，那太可惜了。
投遞時(shí)間的掌握是一門(mén)學(xué)問(wèn)，一個(gè)好的職位，應(yīng)聘的人何止千萬(wàn)，如何讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出呢？如果你的簡(jiǎn)歷時(shí)間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個(gè)時(shí)候恰好打開(kāi)郵箱，你的簡(jiǎn)歷見(jiàn)天日的機(jī)會(huì)不就大大增加？相信你看東西也不是從最后一頁(yè)看吧？所以，了解hr的工作習(xí)慣就十分重要了。
郵件投遞的協(xié)議篇十三
伍攀明為客戶(hù)送貨上門(mén)。
7月的一天，來(lái)自**省贛州市郵政速遞物流公司的特快攬投人員伍攀明像往常一樣，結(jié)束了一天的工作。今年57歲的他1970年參加工作，1978年開(kāi)始從事投遞工作。他常說(shuō)：“世上沒(méi)有永遠(yuǎn)忠誠(chéng)的客戶(hù)，只有以?xún)?yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一步的服務(wù)和產(chǎn)品品質(zhì)贏得客戶(hù)?！睘榇?，他總是“”。39年來(lái)，他正是靠著這種“思于客戶(hù)之先”的理念和實(shí)實(shí)在在做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，先后被評(píng)為“全國(guó)十佳模范投遞員”、“**省勞動(dòng)模范”、“xxx**省第12屆黨代表”、“**省優(yōu)秀xxx員”、“贛州市郵政局核心員工”，大家都親切地稱(chēng)他為伍師傅。
額外服務(wù)，客戶(hù)信賴(lài)
今年入夏以來(lái)，南方頻頻遭遇大范圍高溫天氣襲擊，贛州也不例外。車(chē)內(nèi)是陣陣悶熱，車(chē)外是烈日炎炎，但并沒(méi)有阻止伍師傅開(kāi)著他那輛裝滿(mǎn)了代收貨款郵件的投遞車(chē)，挨家挨戶(hù)逐個(gè)投遞。上午10點(diǎn)多，他來(lái)到鷺江花園某客戶(hù)處送豆?jié){機(jī)。按照慣例，這種貨物通電試機(jī)即可交付郵件，但客戶(hù)對(duì)電視購(gòu)物疑慮重重，要求伍師傅試打一杯豆?jié){。伍師傅二話(huà)沒(méi)說(shuō)，就按照說(shuō)明書(shū)仔細(xì)為客戶(hù)調(diào)試起來(lái)。4個(gè)小時(shí)過(guò)去了，看著熱騰騰的豆?jié){，客戶(hù)終于露出了滿(mǎn)意的笑容，而揮汗如雨的伍師傅連午飯都沒(méi)來(lái)得及吃。
在伍師傅看來(lái)，唯有用多一份的責(zé)任與全心細(xì)致的服務(wù)，才能換來(lái)客戶(hù)最衷心的認(rèn)可。談起兩年來(lái)的代收貨款郵件投遞工作，伍師傅感慨道，代收貨款郵件投遞難，但是為客戶(hù)全心服務(wù)的心會(huì)架起溝通的橋梁，讓客戶(hù)感受到自己的誠(chéng)意。從為氣體壓縮機(jī)廠退休工人組裝訂購(gòu)的空調(diào)扇，到告知客戶(hù)如何使用手提電腦；從載著客戶(hù)去銀行取錢(qián)，到耐心解答客戶(hù)各種疑問(wèn)……伍師傅笑言，如今的他已學(xué)會(huì)了大部分家電的組裝使用。正是伍師傅這種思于客戶(hù)之先、多為客戶(hù)服務(wù)一步的理念，鑄就了伍師傅代收貨款郵件投遞的記錄———每月投遞量逾700件，是其他投遞員的兩倍！
專(zhuān)業(yè)至臻，承諾至上
國(guó)際業(yè)務(wù)是快遞行業(yè)利潤(rùn)最高的業(yè)務(wù)之一，它是速遞業(yè)務(wù)體系中專(zhuān)業(yè)化程度要求最高的業(yè)務(wù)，是撬動(dòng)客戶(hù)最有效的“武器”?！胺?wù)的專(zhuān)業(yè)化水平如何，直接決定快遞企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，決定客戶(hù)的選擇。從最專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)做起，從最可靠的承諾出發(fā)，解客戶(hù)燃眉之急，才能贏得客戶(hù)的最終信賴(lài)?！蔽閹煾祵?duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)有著自己的解讀。
贛州作為世界鎢都，其礦產(chǎn)經(jīng)濟(jì)是地方經(jīng)濟(jì)最重要的組成部分。然而，稀土礦產(chǎn)品受化工品出關(guān)等限制，樣品郵件出口時(shí)限慢、通關(guān)難等問(wèn)題一直困擾著眾多生產(chǎn)企業(yè)，金環(huán)磁選有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)金環(huán)公司）就是其中之一。面對(duì)國(guó)外訂單，金環(huán)公司常因樣品無(wú)法按時(shí)通關(guān)而蒙受損失。為此，伍師傅第一時(shí)間協(xié)助其與上?；ぱ芯吭郝?lián)系，為其公司出口的樣品辦理化學(xué)品鑒定，并與金環(huán)公司一起準(zhǔn)備每票郵件所需的通關(guān)單證，及時(shí)跟蹤查詢(xún)每單郵件的通關(guān)及投遞信息，用所有郵件按時(shí)投遞的短信，踐行了自己的服務(wù)承諾，換來(lái)了客戶(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的用郵和客戶(hù)的口碑相傳……隨后，江凱齒輪箱廠、虔東稀土、東芝贛州公司等一大批客戶(hù)紛紛成了贛州郵政速遞物流忠實(shí)的國(guó)際用郵大客戶(hù)。
薪火相傳，風(fēng)雨同舟
作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的特快攬投人員，伍師傅一直堅(jiān)持做好新員工的“幫、傳、代”工作，把自己在工作中的心得、經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)中的每位成員共享，為全市郵政速遞攬投隊(duì)伍的建設(shè)盡自己的最大努力，盡心演繹著薪火傳承的精彩。
2007年，贛州郵政速遞專(zhuān)業(yè)實(shí)行實(shí)體化運(yùn)作改革，推行攬投“1+2+1”片區(qū)改革，伍師傅積極配合企業(yè)改革工作，帶領(lǐng)5名以上的新員工跟班熟悉段道攬投工作，帶他們逐個(gè)走訪客戶(hù)，教他們?nèi)绾闻c客戶(hù)交流，手把手地告訴他們?cè)谑占摹⑼哆fems郵件過(guò)程中的要領(lǐng)及注意事項(xiàng)。一年下來(lái)，全市30多名攬投人員先后跟隨他學(xué)會(huì)了攬投服務(wù)要訣，“勞模種子”灑遍贛南紅土地，他所帶的徒弟曾入職不到2個(gè)月就實(shí)現(xiàn)了特快攬收收入突破3萬(wàn)元的“奇跡”，他所帶的徒弟個(gè)人攬收業(yè)績(jī)?cè)?個(gè)月內(nèi)翻兩番！
炎炎烈日下，有伍師傅攬投郵件、服務(wù)客戶(hù)的身影；深夜的燈光下，有他對(duì)員工的循循善誘……伍師傅就是這樣，在風(fēng)雨中走過(guò)了數(shù)十載寒暑，無(wú)悔付出，在平凡的工作中書(shū)寫(xiě)著新時(shí)代郵政人“郵送真情，傳遞商機(jī)”的使命。
郵件投遞的協(xié)議篇十四
尊敬的xx學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真誠(chéng)地感謝您在百忙之中瀏覽這份求職材料。這里有一顆熱情而赤誠(chéng)的心渴望得到您的了解與幫助。在此，請(qǐng)?jiān)试S我向您毛遂自薦。
我叫xxx，xx年7月5日，我畢業(yè)于四平師范學(xué)院歷史學(xué)教育專(zhuān)業(yè)，獲史學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后一直在吉林省首批辦重點(diǎn)高中延邊二中從事歷史教學(xué)工作，現(xiàn)為中教一級(jí)教師。
從教以來(lái)，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校、對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)的精神，以全部精力投入到教學(xué)中去。教學(xué)工作曾多次受到校、州、省的表彰，表彰情況如下：
2000年12月，在吉林省中小學(xué)《在現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境下實(shí)施素質(zhì)教育的新型課》評(píng)選活動(dòng)中，所講的課《帝國(guó)主義瓜分中國(guó)的狂潮》被評(píng)為新型課一等獎(jiǎng)。
2002年9月，在吉林省高中歷史學(xué)科第三屆教學(xué)綜合素質(zhì)評(píng)比活動(dòng)中獲二等獎(jiǎng)。
在從事教學(xué)工作的過(guò)程中，為了提高教學(xué)效果，我注意把現(xiàn)代教育技術(shù)與歷史教學(xué)結(jié)合起來(lái)，為此，我邊鉆研教材邊學(xué)習(xí)制作多媒體課件，所作課件多次在州、省、國(guó)家獲獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)情況如下：
xx年12月，制作的多媒體課件《北伐戰(zhàn)爭(zhēng)勝利》在全州電教教材評(píng)選中獲一等獎(jiǎng)。
xx年5月，制作的課件《第二次世界大戰(zhàn)復(fù)習(xí)》在吉林省首屆歷史學(xué)科計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)大賽中，獲一等獎(jiǎng)。
xx年，在國(guó)家教育科學(xué)研究活動(dòng)中，制作的多媒體輔助教學(xué)課件《可愛(ài)的家鄉(xiāng)延邊》獲一等獎(jiǎng)。
20xx年，制作的多媒體課件《情系延邊》在東北三省中學(xué)歷史學(xué)科現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)研討會(huì)上，被評(píng)為一等獎(jiǎng)。
20xx年，制作的英語(yǔ)課件《britainandireland》入選全國(guó)第七屆多媒體課件大賽，其中參賽作品400多件，入選作品35件。
追求永無(wú)止境，奮斗永無(wú)窮期。我要在新的起點(diǎn)，新的層次，以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風(fēng)貌。書(shū)寫(xiě)新的記錄，創(chuàng)造新的成績(jī)，我的自信來(lái)自我的能力和您的鼓勵(lì)，我的希望寄托與您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那么我的自信，我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是您最滿(mǎn)意的答案。
您一刻的斟酌，我一生的選擇。
誠(chéng)祝貴單位各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上！
敬禮！
求職人：
日期：
郵件投遞的協(xié)議篇十五
求職時(shí)間：2007-8-21可到職時(shí)間：一周內(nèi)。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以?xún)?nèi)工資要求：面議。
工作性質(zhì)：全職。
基本資料。
姓名：張國(guó)英性別：女。
出生日期：1987年9月29日
身高：160cm婚姻狀況：未婚。
身份證號(hào)碼：
戶(hù)口所在地：湖南長(zhǎng)沙現(xiàn)在所在地：湖南長(zhǎng)沙。
個(gè)人特長(zhǎng)：音樂(lè)籃球。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：良好掌握方言：能力：良好。
英語(yǔ)：一般等級(jí)：
其它語(yǔ)言：能力：良好等級(jí)：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖南第一師范學(xué)校最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：美術(shù)教育。
學(xué)校/機(jī)構(gòu)。
證書(shū)編號(hào)。
湖南省第一師范學(xué)校。
美術(shù)教育。
工作經(jīng)歷。
湖南省長(zhǎng)沙市伍家?guī)X小學(xué)(國(guó)有企業(yè))。
工作職位：美術(shù)老師/大隊(duì)輔導(dǎo)員離職原因：上學(xué)。
工作描述：
在學(xué)校期間擔(dān)任一至六年級(jí)甲班的美術(shù)老師、五年級(jí)思想品德老師、學(xué)校的大隊(duì)輔導(dǎo)員工作。在這期間學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)、得到了很大的鍛煉。
湖南省長(zhǎng)沙市仰天湖教育集團(tuán)(國(guó)有企業(yè))。
工作職位：校外輔導(dǎo)員離職原因：上學(xué)。
工作描述：
在這一年的實(shí)踐中，讓我知道了如何管理好一個(gè)班集體、和一個(gè)班集體所開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)我所從事的教育職業(yè)有很大的幫助。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格活潑開(kāi)朗，能吃苦耐勞，有愛(ài)心。有一定社會(huì)實(shí)踐能力和組織能力，能適應(yīng)各種環(huán)境并能融合其中。
郵件投遞的協(xié)議篇一
甲方：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：
注冊(cè)地址：
郵政編碼：
法定代表人：職務(wù)：
乙方：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：
注冊(cè)地址：
郵政編碼：
法定代表人：職務(wù)：
雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，在合法自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條合同目的：
為了有效利用資源，達(dá)到雙方共贏的局面。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。同時(shí)，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其掛靠期內(nèi)的注意事項(xiàng)。
乙方掛靠甲方公司的主要目的是依托甲方公司的強(qiáng)大力量，利用甲方企業(yè)資質(zhì)，取得智能化工程項(xiàng)目的承包權(quán)。
第二條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)。
權(quán)利：
甲方向乙方收取乙方開(kāi)取發(fā)票額的___%做為甲方的服務(wù)費(fèi)。
如乙方作出有損甲方信譽(yù)和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
甲方在本協(xié)議生效之后，應(yīng)向乙方提供經(jīng)營(yíng)所需的銀行相關(guān)財(cái)務(wù)支持和票據(jù)支持。
對(duì)乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。
第三條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：
乙方可以獲取甲方對(duì)其二條義務(wù)的承諾和兌現(xiàn)，若有問(wèn)題可以隨時(shí)向甲方提出意見(jiàn)。
享受甲方所提供的經(jīng)營(yíng)所需資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)許可。
充分利用甲方的資質(zhì)，完全自主的開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
經(jīng)營(yíng)上實(shí)行內(nèi)部獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。
乙方經(jīng)營(yíng)所得的一切合法的利潤(rùn)歸乙方所有，不受任何干涉。
乙方對(duì)甲方承包的所有智能化工程享有獨(dú)占權(quán)利，甲方若欲轉(zhuǎn)包第三方，需獲得乙方同意。義務(wù)：
在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)的規(guī)章制度。
自主負(fù)責(zé)解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的事件，相關(guān)經(jīng)營(yíng)條件及經(jīng)營(yíng)設(shè)備投資由乙方自主負(fù)責(zé)解決。
認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保質(zhì)量和安全，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因乙方原因發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題和事故乙方負(fù)完全責(zé)任。
維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽(yù)的事情，若發(fā)生此類(lèi)事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和處罰。
按時(shí)足額向甲方繳納管理服務(wù)費(fèi)。
乙方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不得超過(guò)甲方經(jīng)營(yíng)許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍的項(xiàng)目，乙方需要經(jīng)營(yíng)的需自己辦理相關(guān)手續(xù)，提供相關(guān)證件。
第四條乙方在其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，其合同、保險(xiǎn)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等事項(xiàng)由乙方辦理。
第五條管理服務(wù)費(fèi)支付方法。
甲方應(yīng)在工程款入賬后的___天內(nèi)，無(wú)條件將工程款項(xiàng)的___%打入乙方指定賬戶(hù)。
第六條聯(lián)合聲明。
甲乙雙方僅是掛靠經(jīng)營(yíng)關(guān)系，雙方具有獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)地位，不存在內(nèi)部管理關(guān)系。
甲乙雙方認(rèn)同本合同為經(jīng)濟(jì)協(xié)作合同，一切爭(zhēng)議為民事?tīng)?zhēng)議。
第七條糾紛解決方法。
執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按以下處理：向人民法院起訴。
第八條其他事項(xiàng)。
本合同以簽訂日期為生效日，有效期年，正本一式兩份，甲、乙雙方各一份，副本份，分送。
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
郵件投遞的協(xié)議篇二
個(gè)人簡(jiǎn)歷在網(wǎng)絡(luò)上投遞同樣也需要注意投遞的方式，當(dāng)然這個(gè)投遞的方式一定要以對(duì)方的要求而來(lái)，例如企業(yè)要求使用附件的形式發(fā)送，就不能使用直接黏貼的方式。此外，一些企業(yè)公司在收個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也會(huì)有一些特殊的要求，這一點(diǎn)也需要注意。
抓住重點(diǎn)可大幅度提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用非常大，因此很多求職者就會(huì)問(wèn)什么樣的簡(jiǎn)歷效果最好呢?但凡是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是以信息和含金量為精髓，所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就非常有分量。想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，可以從簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)抓起，下面就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的重點(diǎn)部分。
1，針對(duì)性寫(xiě)，要量身定做個(gè)人簡(jiǎn)歷
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以統(tǒng)籌的寫(xiě)，這樣一來(lái)要么過(guò)于簡(jiǎn)單要么過(guò)于復(fù)雜，統(tǒng)籌的個(gè)人簡(jiǎn)歷主要是用來(lái)海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會(huì)發(fā)展來(lái)看，個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用還是以針對(duì)性的為主，也就是針對(duì)某一目標(biāo)職位來(lái)寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢(shì)，這種量身定做的個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率非常高，也能夠體現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵。
2，追求精確
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要表露出來(lái)的`信息非常多，首先就是在自己的求職意向，這一點(diǎn)不需要委婉，直接提出來(lái)就可以。其次是個(gè)人的學(xué)歷以及專(zhuān)業(yè)技能，可以通過(guò)證書(shū)的獲取上來(lái)體現(xiàn)出來(lái)，同樣需要精準(zhǔn)。最后相關(guān)目標(biāo)職位的信息，也要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上顯示出來(lái)，更需要精準(zhǔn)化。
3，語(yǔ)言使用得當(dāng)
個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言使用也就是用詞上，這也是寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)重點(diǎn)所在，同樣的意思用不同的詞匯來(lái)表述處出來(lái)的效果是不同的。像是哪些專(zhuān)業(yè)的，看起來(lái)很有格調(diào)的詞匯，同樣也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
拓展閱讀：在什么情況下可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上突出學(xué)習(xí)成績(jī)
求職是一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程，在求職的過(guò)程中需要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)就是影響到求職的關(guān)鍵所在，現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)始，個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)了，則也就相當(dāng)于求職成功了一半。
那么，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率高也就成為了關(guān)鍵，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說(shuō)，在什么情況下可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上提出學(xué)習(xí)成績(jī)，在寫(xiě)教育背景的時(shí)候是非常重要的一點(diǎn)。
其一，優(yōu)勢(shì)比較少的時(shí)候
不管是求職還是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本上都會(huì)面臨一定的競(jìng)爭(zhēng)，而在競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，優(yōu)勢(shì)越多則成功的幾率就越大。而一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)是有限的，特別是針對(duì)某一方面的時(shí)候。當(dāng)個(gè)人優(yōu)勢(shì)在加權(quán)值不是很高的時(shí)候，就可以來(lái)突出個(gè)人的學(xué)習(xí)成績(jī)，通過(guò)這種方式可以提高加權(quán)平均值，也就是個(gè)人的綜合實(shí)力。
其二，招聘要求需要的時(shí)候
現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的，比如說(shuō)一些外企的招聘要求英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)要好，大部分外企并不看重考試的證書(shū)，而更在意的求職在校學(xué)習(xí)的平時(shí)成績(jī)，以及所取得的獎(jiǎng)勵(lì)。
其三，有突出作用的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)成就
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景中，學(xué)習(xí)成績(jī)本不是一個(gè)重要的信息。但是在創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要的時(shí)候，如果個(gè)人的學(xué)習(xí)成績(jī)有特別突出的成就，可以為求職加分，那么同樣也可以寫(xiě)出來(lái)。
更多
郵件投遞的協(xié)議篇三
個(gè)人簡(jiǎn)歷
力求簡(jiǎn)潔化，使用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言展現(xiàn)自己，不要出現(xiàn)湊篇幅的情況比如在課程欄目里加上很多課程，那你想招聘者會(huì)一個(gè)個(gè)地看下去嗎?招聘者只會(huì)粗略地看看而已，所以只要挑專(zhuān)業(yè)和基礎(chǔ)課、及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的課程即可。如果添加了十多個(gè)及以上的.課程那么誰(shuí)有耐心看完?招聘者其實(shí)只看前面一行或者前面六七個(gè)課程，簡(jiǎn)歷電子郵件投遞技巧 網(wǎng)絡(luò)求職者必須掌握。
順序要正確，網(wǎng)申簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容順序和文檔型簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容順序是一樣的，比如填寫(xiě)求職者最基礎(chǔ)的信息分別是姓名、性別、出生年月這樣的信息，你可不要把順序搞錯(cuò)了，更不要以為你更換下順序顯得與眾不同而對(duì)你有好處。另外，關(guān)于簡(jiǎn)歷里的欄目順序也按照正常標(biāo)準(zhǔn)制作的，還有工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷都是采用倒敘的方式，除非你應(yīng)聘的是國(guó)外的企業(yè)那么在填寫(xiě)外語(yǔ)簡(jiǎn)歷時(shí)按照其規(guī)范順序來(lái)。
列出典型的獎(jiǎng)勵(lì)，在簡(jiǎn)歷里只需把典型的獎(jiǎng)勵(lì)列出即可，不要一股腦把所有獎(jiǎng)勵(lì)都加上去，連上司給你的一個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)都加到
簡(jiǎn)歷
里，這樣的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)有什么作用?只能把權(quán)威部門(mén)頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)列進(jìn)來(lái)。另外列出獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)應(yīng)該將校內(nèi)和校外的獎(jiǎng)勵(lì)分開(kāi)，校內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)主要就是獎(jiǎng)學(xué)金或者某些知識(shí)競(jìng)賽冠軍之類(lèi)的榮譽(yù)，而校外的則是專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)比如造價(jià)工程師證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，此外在學(xué)校考取的英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)也應(yīng)該列入校內(nèi)榮譽(yù)證書(shū)，而不應(yīng)該加到校外榮譽(yù)證書(shū)里。
技能一定要準(zhǔn)確表達(dá)，這也包括我們從事的職務(wù)，比如在某個(gè)公司具體從事的職務(wù)是什么，你擁有什么樣的具體技能并且在哪些地方運(yùn)用。必要說(shuō)你熟悉計(jì)算機(jī)方面的東西，計(jì)算機(jī)包括多少東西?軟件和硬件這兩個(gè)大方面可謂是包羅萬(wàn)象，一定要準(zhǔn)確做說(shuō)明才行。
郵件投遞的協(xié)議篇四
甲：
身份證號(hào)：，
籍貫:。
乙：，
身份證號(hào)：，
籍貫，
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)兒童搖擺機(jī)項(xiàng)目，總投資小車(chē)數(shù)輛，甲方以車(chē)輛出資，乙方以場(chǎng)地出資及客戶(hù)資源。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為1年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿(mǎn)前1個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條雙方共同經(jīng)營(yíng)，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益實(shí)行五五分成。每個(gè)月底結(jié)賬。
第六條企業(yè)如遇搖擺車(chē)營(yíng)業(yè)時(shí)所造成的賠償事宜按照甲方60%、乙方40%比例負(fù)擔(dān)。
第七條甲方應(yīng)及時(shí)修理?yè)u擺車(chē)《應(yīng)經(jīng)常更換新型機(jī)器，平均做到一月更換一臺(tái)》。
第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要客源及生意跟進(jìn)，對(duì)甲方機(jī)器的日常管理。甲方負(fù)責(zé)管理日常換機(jī)修機(jī)事務(wù)。
第十二條爭(zhēng)議處理。
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;。
第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前15天向另一方提交退出的書(shū)面文本。
第十四條違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問(wèn)題及做對(duì)企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：(簽章)。
地址：
乙方：(簽章)。
地址：地址：
合同簽訂地點(diǎn)：___________。
合同簽訂時(shí)間：____年__月__日。
甲方身份證復(fù)印件。
粘貼處。
乙方身份證復(fù)印件。
粘貼處。
郵件投遞的協(xié)議篇五
求職簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將求職簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個(gè)字沒(méi)有而把求職簡(jiǎn)歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因?yàn)槭褂眠@些功能轉(zhuǎn)交過(guò)來(lái)的求職簡(jiǎn)歷很多時(shí)候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼)，當(dāng)然更不要寫(xiě)我的求職簡(jiǎn)歷在我的博客中然后給個(gè)鏈接歡迎察看，一句話(huà)：沒(méi)時(shí)間。
再次強(qiáng)調(diào)：不要把求職簡(jiǎn)歷放在附件中!這樣首先增加了一個(gè)hr閱讀你求職簡(jiǎn)歷的時(shí)間，因?yàn)榭赡苣愕那舐毢?jiǎn)歷不是被一個(gè)人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開(kāi)附件很麻煩，要是保存下來(lái)也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒(méi)有字直接在附件中粘了一個(gè)求職簡(jiǎn)歷的人，這樣顯得你的誠(chéng)意實(shí)在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位，假如你還是用附件，那只說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題：假如你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒(méi)有仔細(xì)看說(shuō)明，或是看了也沒(méi)有照著做的話(huà)，那怎么能證實(shí)你在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要你把求職簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!
關(guān)于郵件的標(biāo)題問(wèn)題，假如對(duì)方在招聘的時(shí)候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的求職簡(jiǎn)歷只有幾份或幾十份，事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。假如你的標(biāo)題只寫(xiě)了應(yīng)聘或是求職或是求職簡(jiǎn)歷等等，這樣你自己也可以想象一下你的求職簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫(xiě)上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門(mén)別類(lèi)的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫(xiě)上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的求職簡(jiǎn)歷。以避免其在一大群以應(yīng)聘為標(biāo)題的求職簡(jiǎn)歷中一個(gè)一個(gè)打開(kāi)來(lái)找你的求職簡(jiǎn)歷，這簡(jiǎn)直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!而且標(biāo)題還有一點(diǎn)：用中文字寫(xiě)，除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文!
天天hr不僅會(huì)收到大量的求職簡(jiǎn)歷，還會(huì)收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標(biāo)題的，所以假如你用英文做標(biāo)題，很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了，多可惜。假如想證實(shí)自己英文水平好的話(huà)在求職簡(jiǎn)歷中發(fā)揮就好了，不用在題目上做文章。還有不要用一些希奇的符號(hào)，比如~~~#****等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹得禍。
所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是：你要申請(qǐng)的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。我見(jiàn)過(guò)的題目有我的求職簡(jiǎn)歷(誰(shuí)知道你是誰(shuí)你要干什么啊?)你知道我是誰(shuí)嗎?(對(duì)不起我不知道也不想知道)我要應(yīng)聘!!!!!(您到底要應(yīng)聘什么職位呢?您的心情急迫我能了解，但也不用這么多感嘆號(hào)啊!)某某某的求職簡(jiǎn)歷(請(qǐng)問(wèn)你要干什么)感謝您的閱讀!(這和垃圾郵件的題目一模一樣所以我不閱讀)某某大學(xué)應(yīng)聘實(shí)習(xí)(太大了我們請(qǐng)不起啊!)某某大學(xué)碩士應(yīng)聘(職位呢?假如你非要強(qiáng)調(diào)你的學(xué)?？梢赃@樣寫(xiě)：應(yīng)聘職位-姓名-來(lái)自**大學(xué)碩士)，以上是幾個(gè)真實(shí)的例子，這樣寫(xiě)的人不在少數(shù)，又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的都有這種情況?？傊芎?jiǎn)單的一句話(huà)：大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫(xiě)上就好了。
應(yīng)聘職位的名稱(chēng)按公司在招聘中給出的寫(xiě)就肯定沒(méi)問(wèn)題了，不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè)問(wèn)題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的，但即使是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的，一個(gè)大的公司也分為好幾種所以他怎么寫(xiě)你怎么寫(xiě)就對(duì)了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時(shí)候一定要寫(xiě)清楚，比如我們招聘渠道部總經(jīng)理助理，你偏偏要寫(xiě)總經(jīng)理助理或是渠道助理;招聘副總裁秘書(shū)你偏偏要寫(xiě)總裁秘書(shū)文秘;招聘培訓(xùn)專(zhuān)員你偏偏要寫(xiě)人力資源部專(zhuān)員;招聘售后技術(shù)工程師你偏偏要寫(xiě)售后支持客服人員技術(shù)工程師這樣的例子簡(jiǎn)直不勝枚舉。很多時(shí)候你自己發(fā)明的詞都沒(méi)有對(duì)應(yīng)的職位所以你的求職簡(jiǎn)歷不管做得再好都得擱置在一邊了。
另外很重要的'一點(diǎn)是：你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類(lèi)型的職位。
很多人投了很多根本不相關(guān)的職位高級(jí)核心軟件開(kāi)發(fā)人員和接線(xiàn)員和副總裁秘書(shū)你認(rèn)為是一個(gè)人都可以做的嗎?我見(jiàn)過(guò)有一個(gè)人一天之內(nèi)把我們公司招聘的所有職位都投了一遍!也許你是全才，但是很抱歉，事實(shí)上很多這樣投漫無(wú)目的投求職簡(jiǎn)歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì)，其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類(lèi)型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!
還有沒(méi)有在標(biāo)題或求職簡(jiǎn)歷中聲明自己申請(qǐng)的職位，什么求職目標(biāo)都沒(méi)有或者只寫(xiě)了市場(chǎng)相關(guān)職位軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)職位等等，這樣的機(jī)會(huì)同樣很少，因?yàn)楣緵](méi)有這個(gè)義務(wù)也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份求職簡(jiǎn)歷于不顧而考慮你適合哪個(gè)職位。
啰里啰唆說(shuō)了這么多無(wú)非是想讓我們大家自己增加自己的機(jī)會(huì)，很多時(shí)候我們都會(huì)抱怨怎么投了一大堆求職簡(jiǎn)歷連一個(gè)面試通知也沒(méi)有接到呢?可能并不是你能力不夠，而是你的求職簡(jiǎn)歷根本沒(méi)有被有效的閱讀，而這個(gè)原因很可能就是你自己造成的!也許你自己能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素，增加我們自己的機(jī)會(huì)。我們每一個(gè)人都是金子，不要被動(dòng)的等著別人的挖掘，自己就要努力露出地面!
郵件投遞的協(xié)議篇六
甲：
身份證號(hào)：
乙：
身份證號(hào)：
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，總投資為萬(wàn)元，甲方以人民幣方式出資萬(wàn)元，乙方以方式入股。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第三條雙方共同經(jīng)營(yíng)，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人共同承擔(dān)。
第四條項(xiàng)目盈余按照取得的銷(xiāo)售凈利潤(rùn)的甲方%、乙方%的比例分配。
第六條項(xiàng)目債務(wù)按照甲方%、乙方%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)按比例在內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第七條自協(xié)議簽訂之日起，乙方負(fù)責(zé)技術(shù)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)事宜，甲方負(fù)責(zé)日常管理;與業(yè)主、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)單位的各種工作聯(lián)系(包括協(xié)商、簽證等)及日常事務(wù)。
第八條爭(zhēng)議處理。
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;。
第九條違約處理。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議;。
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的;。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問(wèn)題及做對(duì)企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議;。
第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十二條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：(簽章)。
地址：
乙方：(簽章)。
地址：
合同簽訂地點(diǎn)：___________。
合同簽訂時(shí)間：____年__月__日。
甲方身份證復(fù)印件粘貼處。
乙方身份證復(fù)印件粘貼處。
郵件投遞的協(xié)議篇七
甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)餐飲項(xiàng)目，本餐飲合作項(xiàng)目實(shí)施的店面地址位于，本餐飲合作項(xiàng)目的店面名稱(chēng)為。
第二條本餐飲合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，甲方以自己的餐飲技術(shù)和原經(jīng)營(yíng)期間的客戶(hù)資源作為出資，乙方以該餐飲經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的店面裝修，廣告招牌，店面租賃費(fèi)(5500元人民幣\月)，水電費(fèi)，執(zhí)照費(fèi)，稅務(wù)費(fèi)以及后期經(jīng)營(yíng)期間所產(chǎn)生的一切費(fèi)用作為出資。
第三條甲乙雙方的本餐飲合伙項(xiàng)目的合作期限為24個(gè)月。在合作期間，乙方需向甲方繳納保證金貳萬(wàn)元人民幣。如果乙方在24個(gè)月合作期限未滿(mǎn)的情況下，中途退出合作或者有其他違約行為，甲方不予退還乙方所繳納的保證金。
第四條甲方原在單獨(dú)經(jīng)營(yíng)本餐飲項(xiàng)目時(shí)所購(gòu)置的所有物品，如現(xiàn)在與乙方共同經(jīng)營(yíng)本餐飲項(xiàng)目事不需要使用，則甲乙雙方應(yīng)該共同協(xié)商安排地方安置，安置店面原有物品，所產(chǎn)生的搬運(yùn)安置費(fèi)用由均由乙方負(fù)責(zé)。乙方加入本餐飲經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目后所有購(gòu)置的物品，在雙方合作期滿(mǎn)后或者因?yàn)槠渌乱瞬辉诤献骱螅瑲w甲方所有。
第五條在甲乙合作經(jīng)營(yíng)本餐飲項(xiàng)目期間，乙方每月需向甲方支付合作項(xiàng)目收益保底費(fèi)用4000元。
第六條違約處理。
如果任何一方違反本合同的約定條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償相應(yīng)的損害。
第七條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
2、雙方同意終止本協(xié)議的。
3、一方合作人出現(xiàn)法律上的問(wèn)題及做對(duì)本餐飲合作項(xiàng)目不利的事情，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲乙雙方合作人簽字(或蓋章)之日起生效。
月__日止。
第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十一條爭(zhēng)議處理。
1、甲乙雙方對(duì)于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的有關(guān)爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;。
甲方：(簽章)。
協(xié)議簽訂地點(diǎn)：
時(shí)間：年月日。
乙方：(簽章)協(xié)議簽訂地點(diǎn)：時(shí)間：年月日。
郵件投遞的協(xié)議篇八
xxx一字之失，一句為之蹉跎;一句之誤，通篇為之梗塞。xxx這句話(huà)首先躍入眼簾;仔細(xì)讀來(lái)，深刻闡述了xxx到位不到位、相差一百倍xxx、xxx拒絕浮躁，學(xué)會(huì)深耕xxx、xxx要么第一，要么唯一xxx等令人耳目一心的理念，并總結(jié)出了xxx工作到位的3大要點(diǎn)xxx、確保工作到位的xxx5大心態(tài)xxx、xxx4大思維xxx、xxx5大行為準(zhǔn)則xxx等要點(diǎn)。讀罷掩卷深思，確實(shí)發(fā)人深省，該文稿不愧為醫(yī)治xxx浮躁病xxx的一劑xxx良藥xxx.
一、要有深隧的思想觀念，貴在創(chuàng)新。
深邃的思想觀點(diǎn)是當(dāng)好參謀之本，做好秘書(shū)工作之魂。只有思想深邃，當(dāng)參謀才有灼見(jiàn)，寫(xiě)東西才能精深，工作才能卓有成效。為此，應(yīng)重點(diǎn)把握好兩個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)要深。認(rèn)識(shí)不能停留在表象上或被假象所迷惑，要能透過(guò)紛繁的外在現(xiàn)象看到問(wèn)題的本質(zhì)，不僅了解事物的現(xiàn)狀，還能根據(jù)事物發(fā)展趨勢(shì)有所預(yù)測(cè)。認(rèn)識(shí)事物最重要的一點(diǎn)，就是把看到事物諸多方面的現(xiàn)象，聯(lián)貫起來(lái)思索，從整體上加以分析。二是觀點(diǎn)要新。新的思想和觀點(diǎn)，不是xxx閉門(mén)造車(chē)xxx,別出心裁，更多的還是對(duì)實(shí)踐中提出的問(wèn)題有所提煉、概括和升華。如能從司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象中講一點(diǎn)與眾不同的見(jiàn)解，講人人心中所想、筆下所無(wú)的東西;能把一些分析的意見(jiàn)，進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括;能把原則性思想觀點(diǎn)具體化，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見(jiàn)進(jìn)行深化和完善;能從理論和實(shí)踐結(jié)合上說(shuō)明問(wèn)題，能提出突破性措施和建議等等，這些都是xxx創(chuàng)新xxx.
二、要有廣闊的視角，貴在灼見(jiàn)。角度是觀察問(wèn)題的立腳點(diǎn)。角度不同，對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)就不同。正如古語(yǔ)所說(shuō)：xxx橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。xxx這說(shuō)明看問(wèn)題的角度是非常重要的，要寫(xiě)好材料，必須把握好自己看問(wèn)題的角度。1,要站在改革的角度看問(wèn)題。改革是當(dāng)今中國(guó)社會(huì)的主旋律，是各項(xiàng)工作的主題。xxx制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問(wèn)題，抓住了全局，推動(dòng)了消防事業(yè)的大發(fā)展。我們只有這樣去認(rèn)識(shí)和考慮問(wèn)題，才能抓住問(wèn)題的癥結(jié)，找到解決問(wèn)題的根本出路。
2,要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問(wèn)題，就是說(shuō)要xxx高站一步xxx,看問(wèn)題的角度要高。領(lǐng)導(dǎo)看問(wèn)題主要有三個(gè)突出特點(diǎn)：一是謀全局，想大事;二是抓中心環(huán)節(jié)，尋找突破口;三是關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題。我們站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問(wèn)題，就是要站在全局的高度，站在抓大事的高度，首先想一想，假如我是一個(gè)負(fù)責(zé)同志，對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該怎么看，怎么辦，注重什么，贊同什么，反對(duì)什么，從而使我們思考、研究的問(wèn)題， 領(lǐng)導(dǎo)的思路。
3,要站在群眾的角度看問(wèn)題。群眾對(duì)問(wèn)題的看法，具有三個(gè)特點(diǎn)：一是務(wù)實(shí)。講具體的不講籠統(tǒng)的，講實(shí)在的不講抽象的，也就是講實(shí)招，求實(shí)效，不擺花架子;二是尖銳。一針見(jiàn)血，切中時(shí)弊;三是往往從切身利益出發(fā)，反映的問(wèn)題多是熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題。站在群眾角度看問(wèn)題，就是站在客觀實(shí)際的角度，站在基層的角度，觀察分析問(wèn)題，也就是xxx從下看上x(chóng)xx.這樣，才會(huì)使我們看問(wèn)題更全面、更真實(shí)，提出的辦法和措施更實(shí)際、更有針對(duì)性，才能站得高，看得遠(yuǎn);站得牢，看得實(shí)，才能眼觀六路，耳聽(tīng)八方，從而獲得真知灼見(jiàn)。
三、要善于分析綜合，貴在升華。
分析與綜合是寫(xiě)好材料，當(dāng)好秘書(shū)的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。分析是綜合的基礎(chǔ)，綜合是分析基礎(chǔ)上的歸納和概括。我們生產(chǎn)精神產(chǎn)品，首先要注重對(duì)情況的分析。情況分析不透，就不能寫(xiě)出好的材料，只有周密系統(tǒng)地分析，才能認(rèn)清事物的面貌，把握事物的內(nèi)在聯(lián)系，有針對(duì)性的提出解決問(wèn)題的辦法。分析情況要重點(diǎn)把握四個(gè)要點(diǎn)：一是要全面。xxx不因愛(ài)而溢其美，不因恨而增其惡。xxx既不能報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，也不能只見(jiàn)問(wèn)題，不見(jiàn)成績(jī)。二是要把握主流。要注意定性和定量分析相結(jié)合，從定量分析中把握形勢(shì)發(fā)展趨勢(shì)，并從量變的積累中把握形勢(shì)發(fā)展的本質(zhì)。三是要?jiǎng)屿o結(jié)合。既要靜觀其姿，又要?jiǎng)佑^其勢(shì)。就當(dāng)前火災(zāi)形勢(shì)來(lái)說(shuō)，不僅要看統(tǒng)計(jì)報(bào)表所反映的數(shù)據(jù)或直觀反映，更重要的是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析其發(fā)展趨勢(shì)，有所預(yù)測(cè)。四是要注重典型和事例的分析。典型是旗幟，是方向。從典型中提煉出的東西，最有說(shuō)服力，要善于運(yùn)用典型，分析典型，挖掘它們的內(nèi)涵，從中提煉有價(jià)值的東西。其次要善于綜合。綜合的過(guò)程，是用已有知識(shí)繁衍新知識(shí)的過(guò)程，所以綜合就是革新，綜合就是創(chuàng)造。把豐富的材料加以去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，進(jìn)行改造制作，形成觀點(diǎn)概念，并不斷繁衍新的知識(shí)。
四、要有豐盈的儲(chǔ)藏，貴在積累。xxx天才在于積累xxx.
實(shí)證明，數(shù)據(jù)是非常有價(jià)值的材料。諸如關(guān)于歷年火災(zāi)的數(shù)據(jù)、消火栓歷年遞增的數(shù)據(jù)、一個(gè)階段或一個(gè)時(shí)期防火檢查的數(shù)據(jù)、各種民意測(cè)驗(yàn)的數(shù)據(jù)等等。要逐年積累，經(jīng)常分析、研究，一方面從中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息，另一方面恰當(dāng)運(yùn)用這些數(shù)據(jù)，使寫(xiě)出來(lái)的材料更有說(shuō)服力。三是正反典型的積累。典型具有多種功能，先進(jìn)典型如同一面旗幟，給人以導(dǎo)向，給人以激勵(lì)，給人以啟迪，給人以示范，它是先進(jìn)思想的凝聚，影響社會(huì)各個(gè)方面，感染力強(qiáng)。反面典型如同一面鏡子，給人以教訓(xùn)，給人以深思，給人以財(cái)富，典型材料積累多了，寫(xiě)講話(huà)、寫(xiě)報(bào)告，就思如涌泉，論證有力，就事論理，思想深邃。實(shí)踐證明，只有通過(guò)積累，才能不斷豐富知識(shí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高寫(xiě)作水平，才能真正成為一名合格的秘書(shū)。
多一份對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，多一份追求完美的心態(tài)，相信我們都會(huì)收獲更多。
郵件投遞的協(xié)議篇九
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的方式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷一般情況下都是以附件的形式，眾所周知個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)軟件有很多中，最為常用的就是word，還有其他的一些軟件以及版本，像是office的格式，還有pdf格式等等。這些格式雖然說(shuō)現(xiàn)在也有很多人使用，但是保不準(zhǔn)招聘公司所使用的就是這個(gè)版本，如果收過(guò)來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都不能打開(kāi)，那就太遺憾了，在這里建議大家使用最淳樸簡(jiǎn)單的格式就好。
二，簡(jiǎn)歷的標(biāo)題
個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題是非常重要的一點(diǎn)，因?yàn)楹芏啻蟮钠髽I(yè)公司在招聘上會(huì)有很多招聘的人，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題非常的不起眼，或者說(shuō)看起來(lái)不舒服，那么就很容易被錯(cuò)過(guò)。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題要能夠引起對(duì)方的注意，但是取標(biāo)題名字的時(shí)候，也要有把握不能太過(guò)另類(lèi)，否則也會(huì)引起反感。
郵件投遞的協(xié)議篇十
以下《word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載word》簡(jiǎn)歷模板大全
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格免費(fèi)下載
畢業(yè)簡(jiǎn)歷模板一頁(yè)word下載
實(shí)習(xí)生空白簡(jiǎn)歷下載
大學(xué)就業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
彩色個(gè)性簡(jiǎn)歷模板
最新個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板下載
空白word簡(jiǎn)歷下載
應(yīng)屆生個(gè)人空白簡(jiǎn)歷模板下載word格式
簡(jiǎn)單實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷下載
大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板word格式免費(fèi)下載
應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷空白下載
最新畢業(yè)生空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
word格式應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
最新應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思【1】
專(zhuān)家建議一
突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校；若是你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專(zhuān)業(yè)背景；如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。
專(zhuān)家建議二
遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思
第一，給對(duì)方簡(jiǎn)歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。
第二，在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候，要爭(zhēng)取多跟用人單位聊聊，增加對(duì)方的印象，最好能讓對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試，否則你的簡(jiǎn)歷極有可能被淹沒(méi)在一堆競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷當(dāng)中永無(wú)出頭之日。
第三，多準(zhǔn)備一些自己覺(jué)得比較滿(mǎn)意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對(duì)方簡(jiǎn)歷的同時(shí)也附上你的照片，這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。
第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位，那樣用人單位會(huì)覺(jué)得你定位不清楚，不是專(zhuān)業(yè)人才。
大膽地表現(xiàn)自己的簡(jiǎn)歷【2】
針對(duì)目標(biāo)職位定制簡(jiǎn)歷
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為應(yīng)該把所有的經(jīng)歷和技術(shù)列成一個(gè)清單。也許有一天其中的`某一項(xiàng)使你獲得夢(mèng)寐以求的工作。
萊薩克先生領(lǐng)導(dǎo)工程服務(wù)的業(yè)務(wù)以來(lái)，數(shù)十年不斷地身體力行，設(shè)計(jì)了所謂的終身成績(jī)單，在上面如實(shí)記錄自己知識(shí)主體的所有內(nèi)容—項(xiàng)目、研討會(huì)、學(xué)術(shù)討論會(huì)、會(huì)議、自愿工作、在職培訓(xùn)、生命體驗(yàn)等。其他人也設(shè)計(jì)了類(lèi)似的收集職業(yè)信息的工具，通常稱(chēng)之為職業(yè)文件夾。它們常?？梢宰鳛楹?jiǎn)歷的附件，在爭(zhēng)取工作面試機(jī)會(huì)上很有用。
當(dāng)然，雖然有大量信息要支配，你也不能一股腦兒將它們?nèi)咳M(jìn)簡(jiǎn)歷。你應(yīng)當(dāng)做一些研究—查看分類(lèi)廣告和網(wǎng)頁(yè)上的工作描述，與目標(biāo)公司里的熟人聯(lián)系等等。明確公司對(duì)該職位的資格和經(jīng)驗(yàn)要求，然后從儲(chǔ)備清單中篩選出合適的項(xiàng)目填充到簡(jiǎn)歷中。清單就是一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，使你能夠?yàn)槊恳粋€(gè)可能的雇主—或是重要的雇主—量身定做一份簡(jiǎn)歷。
我們?cè)倏纯词ゼ壬慕?jīng)歷。他離開(kāi)萊薩克先生的公司后，在一家工程公司干了一段時(shí)間，然后又辭職申請(qǐng)一家建筑公司的設(shè)計(jì)工程師工作。他的希望并不大，因?yàn)橛盟约旱脑?huà)說(shuō)，設(shè)計(jì)工程師“多得很”，并且他沒(méi)有取得工程方面的學(xué)位。但是在面試過(guò)程中，面試者發(fā)現(xiàn)圣吉先生有某種軟件方面的經(jīng)驗(yàn)，而該軟件能夠解決一個(gè)長(zhǎng)期困擾該公司的問(wèn)題，他立即雇用了圣吉先生。
因此，請(qǐng)你按照杰出的美國(guó)心理學(xué)家羅斯尼。羅斯納達(dá)拉所說(shuō)的那樣去勇敢地行動(dòng)吧：“大膽地表現(xiàn)自己吧，總會(huì)有所收獲的?！?BR> 郵件投遞的協(xié)議篇十一
投遞是要講究技巧的，怎么讓它的投遞效用最大化呢？接下來(lái)我們就來(lái)分析分析。
一、不能亂投，簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)撒得越大越好這種觀點(diǎn)是片面的。確實(shí)，你需要去尋找各種渠道，了解更多的信息，以便你可以抓住合適的機(jī)會(huì)。但是，這并不表示你要沒(méi)有目標(biāo)地胡亂投遞。明明學(xué)的是管理，偏要去投遞高技術(shù)類(lèi)的工作；明明只達(dá)到助理的水平，看見(jiàn)有主管的職位，想也不想就去投了；明明想做文職，偏去投遞銷(xiāo)售類(lèi)的職位；還有在同一個(gè)公司投了不同崗位性質(zhì)和職級(jí)的兩三個(gè)職位，像這樣的。情況舉不勝舉。這種沒(méi)有目標(biāo)性地胡亂投遞，哪怕你的網(wǎng)撒得再大，你也是在做無(wú)用功，不會(huì)有真正的實(shí)效的。
二、
三、尋找正確的投遞方式。首先，先明確工作類(lèi)型，根據(jù)需要撰寫(xiě)完相應(yīng)的
1、要懂得分析公司。目前的整個(gè)人才市場(chǎng)，相對(duì)來(lái)說(shuō)也是魚(yú)龍混雜的，好的公司不少，但也不乏對(duì)你的職業(yè)成長(zhǎng)根本不利的皮包公司?？吹街幸獾墓荆环料韧ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)、人脈了解一下該公司背景、經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)文化、有無(wú)負(fù)面報(bào)道等等。如果各方面顯示都還不錯(cuò)，那你就要仔細(xì)去閱讀它們的職位描述。
2、找到自我能力和企業(yè)需求的結(jié)合點(diǎn)。分析一下，這個(gè)職位主要的工作職責(zé)，他們對(duì)這個(gè)職位的基本要求，你達(dá)到他們的條件了嗎？你怎樣在給這家公司的簡(jiǎn)歷中，突出他們的需求點(diǎn)？記住，千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的公司；也不要每天花個(gè)十分鐘就瀏覽好所有招聘類(lèi)網(wǎng)站的新職位，并完成投遞。不經(jīng)過(guò)分析思考的盲目行為，是你的簡(jiǎn)歷投遞無(wú)效的最主要原因！
總之，的投遞是求職的第一步，一定要慎重，要懂得分析。這樣才能找到合適你的工作，同時(shí)也能鍛煉你的市場(chǎng)分析能力。
最后，祝愿所有
郵件投遞的協(xié)議篇十二
你的簡(jiǎn)歷不要只有一份。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡(jiǎn)歷的話(huà)，你的吸引力就會(huì)急劇降低；而為每一個(gè)職位都專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢？其實(shí)你在投遞不同職位時(shí)，只需改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位；工作經(jīng)驗(yàn)與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便hr了解；興趣愛(ài)好。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫(xiě)成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開(kāi)自己的郵件？可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開(kāi)。
求職信尺度要掌握好。相信大多數(shù)同仁在網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問(wèn)題在于，你的求職信，會(huì)寫(xiě)些什么。首先你不要寄希望hr會(huì)很詳細(xì)地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過(guò)長(zhǎng)以及與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院陳老師指出，求職信篇幅以?xún)扇僮譃橐耍f(shuō)些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見(jiàn)解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢(shì)等等。
簡(jiǎn)歷附照片，還是好一點(diǎn)，畢竟看起來(lái)全面一點(diǎn)，多少也表示了你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇、認(rèn)真的態(tài)度，也是對(duì)面試官的尊重。沒(méi)有照片，別人會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有誠(chéng)意，連個(gè)照片都沒(méi)有，不是沒(méi)有誠(chéng)意就是沒(méi)有本事，用個(gè)證件照或半身照就可以了。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁(yè)簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁(yè)，你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)沒(méi)有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開(kāi)郵箱都首先看到你的郵件？只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期，如2010年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2010年以后才會(huì)被排在后面。
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問(wèn)道的一個(gè)問(wèn)題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達(dá)到雙贏的效果。投寄簡(jiǎn)歷的時(shí)候，切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說(shuō)同時(shí)應(yīng)聘“技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理”和“銷(xiāo)售部高級(jí)經(jīng)理”。這樣只能說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題，你對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有規(guī)劃和信心不足。
如果是通過(guò)各種求職網(wǎng)站投寄時(shí)，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說(shuō)“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來(lái)源”。否則，會(huì)被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動(dòng)歸類(lèi)到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^(guò)該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷，這樣做的好處是：hr能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷，而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。
在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過(guò)程信件丟失，那太可惜了。
投遞時(shí)間的掌握是一門(mén)學(xué)問(wèn)，一個(gè)好的職位，應(yīng)聘的人何止千萬(wàn)，如何讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出呢？如果你的簡(jiǎn)歷時(shí)間上最后投出，它的位置就是在hr郵箱最上層，而又如果hr在這個(gè)時(shí)候恰好打開(kāi)郵箱，你的簡(jiǎn)歷見(jiàn)天日的機(jī)會(huì)不就大大增加？相信你看東西也不是從最后一頁(yè)看吧？所以，了解hr的工作習(xí)慣就十分重要了。
郵件投遞的協(xié)議篇十三
伍攀明為客戶(hù)送貨上門(mén)。
7月的一天，來(lái)自**省贛州市郵政速遞物流公司的特快攬投人員伍攀明像往常一樣，結(jié)束了一天的工作。今年57歲的他1970年參加工作，1978年開(kāi)始從事投遞工作。他常說(shuō)：“世上沒(méi)有永遠(yuǎn)忠誠(chéng)的客戶(hù)，只有以?xún)?yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一步的服務(wù)和產(chǎn)品品質(zhì)贏得客戶(hù)?！睘榇?，他總是“”。39年來(lái)，他正是靠著這種“思于客戶(hù)之先”的理念和實(shí)實(shí)在在做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，先后被評(píng)為“全國(guó)十佳模范投遞員”、“**省勞動(dòng)模范”、“xxx**省第12屆黨代表”、“**省優(yōu)秀xxx員”、“贛州市郵政局核心員工”，大家都親切地稱(chēng)他為伍師傅。
額外服務(wù)，客戶(hù)信賴(lài)
今年入夏以來(lái)，南方頻頻遭遇大范圍高溫天氣襲擊，贛州也不例外。車(chē)內(nèi)是陣陣悶熱，車(chē)外是烈日炎炎，但并沒(méi)有阻止伍師傅開(kāi)著他那輛裝滿(mǎn)了代收貨款郵件的投遞車(chē)，挨家挨戶(hù)逐個(gè)投遞。上午10點(diǎn)多，他來(lái)到鷺江花園某客戶(hù)處送豆?jié){機(jī)。按照慣例，這種貨物通電試機(jī)即可交付郵件，但客戶(hù)對(duì)電視購(gòu)物疑慮重重，要求伍師傅試打一杯豆?jié){。伍師傅二話(huà)沒(méi)說(shuō)，就按照說(shuō)明書(shū)仔細(xì)為客戶(hù)調(diào)試起來(lái)。4個(gè)小時(shí)過(guò)去了，看著熱騰騰的豆?jié){，客戶(hù)終于露出了滿(mǎn)意的笑容，而揮汗如雨的伍師傅連午飯都沒(méi)來(lái)得及吃。
在伍師傅看來(lái)，唯有用多一份的責(zé)任與全心細(xì)致的服務(wù)，才能換來(lái)客戶(hù)最衷心的認(rèn)可。談起兩年來(lái)的代收貨款郵件投遞工作，伍師傅感慨道，代收貨款郵件投遞難，但是為客戶(hù)全心服務(wù)的心會(huì)架起溝通的橋梁，讓客戶(hù)感受到自己的誠(chéng)意。從為氣體壓縮機(jī)廠退休工人組裝訂購(gòu)的空調(diào)扇，到告知客戶(hù)如何使用手提電腦；從載著客戶(hù)去銀行取錢(qián)，到耐心解答客戶(hù)各種疑問(wèn)……伍師傅笑言，如今的他已學(xué)會(huì)了大部分家電的組裝使用。正是伍師傅這種思于客戶(hù)之先、多為客戶(hù)服務(wù)一步的理念，鑄就了伍師傅代收貨款郵件投遞的記錄———每月投遞量逾700件，是其他投遞員的兩倍！
專(zhuān)業(yè)至臻，承諾至上
國(guó)際業(yè)務(wù)是快遞行業(yè)利潤(rùn)最高的業(yè)務(wù)之一，它是速遞業(yè)務(wù)體系中專(zhuān)業(yè)化程度要求最高的業(yè)務(wù)，是撬動(dòng)客戶(hù)最有效的“武器”?！胺?wù)的專(zhuān)業(yè)化水平如何，直接決定快遞企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，決定客戶(hù)的選擇。從最專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)做起，從最可靠的承諾出發(fā)，解客戶(hù)燃眉之急，才能贏得客戶(hù)的最終信賴(lài)?！蔽閹煾祵?duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)有著自己的解讀。
贛州作為世界鎢都，其礦產(chǎn)經(jīng)濟(jì)是地方經(jīng)濟(jì)最重要的組成部分。然而，稀土礦產(chǎn)品受化工品出關(guān)等限制，樣品郵件出口時(shí)限慢、通關(guān)難等問(wèn)題一直困擾著眾多生產(chǎn)企業(yè)，金環(huán)磁選有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)金環(huán)公司）就是其中之一。面對(duì)國(guó)外訂單，金環(huán)公司常因樣品無(wú)法按時(shí)通關(guān)而蒙受損失。為此，伍師傅第一時(shí)間協(xié)助其與上?；ぱ芯吭郝?lián)系，為其公司出口的樣品辦理化學(xué)品鑒定，并與金環(huán)公司一起準(zhǔn)備每票郵件所需的通關(guān)單證，及時(shí)跟蹤查詢(xún)每單郵件的通關(guān)及投遞信息，用所有郵件按時(shí)投遞的短信，踐行了自己的服務(wù)承諾，換來(lái)了客戶(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的用郵和客戶(hù)的口碑相傳……隨后，江凱齒輪箱廠、虔東稀土、東芝贛州公司等一大批客戶(hù)紛紛成了贛州郵政速遞物流忠實(shí)的國(guó)際用郵大客戶(hù)。
薪火相傳，風(fēng)雨同舟
作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的特快攬投人員，伍師傅一直堅(jiān)持做好新員工的“幫、傳、代”工作，把自己在工作中的心得、經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)中的每位成員共享，為全市郵政速遞攬投隊(duì)伍的建設(shè)盡自己的最大努力，盡心演繹著薪火傳承的精彩。
2007年，贛州郵政速遞專(zhuān)業(yè)實(shí)行實(shí)體化運(yùn)作改革，推行攬投“1+2+1”片區(qū)改革，伍師傅積極配合企業(yè)改革工作，帶領(lǐng)5名以上的新員工跟班熟悉段道攬投工作，帶他們逐個(gè)走訪客戶(hù)，教他們?nèi)绾闻c客戶(hù)交流，手把手地告訴他們?cè)谑占摹⑼哆fems郵件過(guò)程中的要領(lǐng)及注意事項(xiàng)。一年下來(lái)，全市30多名攬投人員先后跟隨他學(xué)會(huì)了攬投服務(wù)要訣，“勞模種子”灑遍贛南紅土地，他所帶的徒弟曾入職不到2個(gè)月就實(shí)現(xiàn)了特快攬收收入突破3萬(wàn)元的“奇跡”，他所帶的徒弟個(gè)人攬收業(yè)績(jī)?cè)?個(gè)月內(nèi)翻兩番！
炎炎烈日下，有伍師傅攬投郵件、服務(wù)客戶(hù)的身影；深夜的燈光下，有他對(duì)員工的循循善誘……伍師傅就是這樣，在風(fēng)雨中走過(guò)了數(shù)十載寒暑，無(wú)悔付出，在平凡的工作中書(shū)寫(xiě)著新時(shí)代郵政人“郵送真情，傳遞商機(jī)”的使命。
郵件投遞的協(xié)議篇十四
尊敬的xx學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真誠(chéng)地感謝您在百忙之中瀏覽這份求職材料。這里有一顆熱情而赤誠(chéng)的心渴望得到您的了解與幫助。在此，請(qǐng)?jiān)试S我向您毛遂自薦。
我叫xxx，xx年7月5日，我畢業(yè)于四平師范學(xué)院歷史學(xué)教育專(zhuān)業(yè)，獲史學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后一直在吉林省首批辦重點(diǎn)高中延邊二中從事歷史教學(xué)工作，現(xiàn)為中教一級(jí)教師。
從教以來(lái)，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校、對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)的精神，以全部精力投入到教學(xué)中去。教學(xué)工作曾多次受到校、州、省的表彰，表彰情況如下：
2000年12月，在吉林省中小學(xué)《在現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境下實(shí)施素質(zhì)教育的新型課》評(píng)選活動(dòng)中，所講的課《帝國(guó)主義瓜分中國(guó)的狂潮》被評(píng)為新型課一等獎(jiǎng)。
2002年9月，在吉林省高中歷史學(xué)科第三屆教學(xué)綜合素質(zhì)評(píng)比活動(dòng)中獲二等獎(jiǎng)。
在從事教學(xué)工作的過(guò)程中，為了提高教學(xué)效果，我注意把現(xiàn)代教育技術(shù)與歷史教學(xué)結(jié)合起來(lái)，為此，我邊鉆研教材邊學(xué)習(xí)制作多媒體課件，所作課件多次在州、省、國(guó)家獲獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)情況如下：
xx年12月，制作的多媒體課件《北伐戰(zhàn)爭(zhēng)勝利》在全州電教教材評(píng)選中獲一等獎(jiǎng)。
xx年5月，制作的課件《第二次世界大戰(zhàn)復(fù)習(xí)》在吉林省首屆歷史學(xué)科計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)大賽中，獲一等獎(jiǎng)。
xx年，在國(guó)家教育科學(xué)研究活動(dòng)中，制作的多媒體輔助教學(xué)課件《可愛(ài)的家鄉(xiāng)延邊》獲一等獎(jiǎng)。
20xx年，制作的多媒體課件《情系延邊》在東北三省中學(xué)歷史學(xué)科現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)研討會(huì)上，被評(píng)為一等獎(jiǎng)。
20xx年，制作的英語(yǔ)課件《britainandireland》入選全國(guó)第七屆多媒體課件大賽，其中參賽作品400多件，入選作品35件。
追求永無(wú)止境，奮斗永無(wú)窮期。我要在新的起點(diǎn)，新的層次，以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風(fēng)貌。書(shū)寫(xiě)新的記錄，創(chuàng)造新的成績(jī)，我的自信來(lái)自我的能力和您的鼓勵(lì)，我的希望寄托與您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那么我的自信，我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是您最滿(mǎn)意的答案。
您一刻的斟酌，我一生的選擇。
誠(chéng)祝貴單位各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上！
敬禮！
求職人：
日期：
郵件投遞的協(xié)議篇十五
求職時(shí)間：2007-8-21可到職時(shí)間：一周內(nèi)。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以?xún)?nèi)工資要求：面議。
工作性質(zhì)：全職。
基本資料。
姓名：張國(guó)英性別：女。
出生日期：1987年9月29日
身高：160cm婚姻狀況：未婚。
身份證號(hào)碼：
戶(hù)口所在地：湖南長(zhǎng)沙現(xiàn)在所在地：湖南長(zhǎng)沙。
個(gè)人特長(zhǎng)：音樂(lè)籃球。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：良好掌握方言：能力：良好。
英語(yǔ)：一般等級(jí)：
其它語(yǔ)言：能力：良好等級(jí)：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖南第一師范學(xué)校最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：美術(shù)教育。
學(xué)校/機(jī)構(gòu)。
證書(shū)編號(hào)。
湖南省第一師范學(xué)校。
美術(shù)教育。
工作經(jīng)歷。
湖南省長(zhǎng)沙市伍家?guī)X小學(xué)(國(guó)有企業(yè))。
工作職位：美術(shù)老師/大隊(duì)輔導(dǎo)員離職原因：上學(xué)。
工作描述：
在學(xué)校期間擔(dān)任一至六年級(jí)甲班的美術(shù)老師、五年級(jí)思想品德老師、學(xué)校的大隊(duì)輔導(dǎo)員工作。在這期間學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)、得到了很大的鍛煉。
湖南省長(zhǎng)沙市仰天湖教育集團(tuán)(國(guó)有企業(yè))。
工作職位：校外輔導(dǎo)員離職原因：上學(xué)。
工作描述：
在這一年的實(shí)踐中，讓我知道了如何管理好一個(gè)班集體、和一個(gè)班集體所開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)我所從事的教育職業(yè)有很大的幫助。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格活潑開(kāi)朗，能吃苦耐勞，有愛(ài)心。有一定社會(huì)實(shí)踐能力和組織能力，能適應(yīng)各種環(huán)境并能融合其中。