心得體會是個人在學(xué)習(xí)、工作或生活中對自己所經(jīng)歷和體驗到的事情進行反思和總結(jié)的文字記錄，它可以幫助我們更好地認識自己、提高自己，我想我們都對自己的心得體會有所期待吧。心得體會是對一段時間內(nèi)所經(jīng)歷、所了解和所感悟的事情進行概括和總結(jié)，通過寫心得體會，我們可以更清晰地認識和分析自己的思維方式、情緒變化和行為反應(yīng)。每一次總結(jié)都是對自己的成長與改變進行觀察和總結(jié)，是對自己的鍛煉和思考的一種回顧。寫心得體會需要注意語言的準確性和表達的清晰度。推薦閱讀下面這篇心得體會，它對于我們的思考和行動有著重要的啟發(fā)。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇一
當前，創(chuàng)建兩型機關(guān)成為各級黨政機關(guān)工作的重中之重。實踐證明，創(chuàng)建兩型機關(guān)能夠推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強機關(guān)效能，彰顯機關(guān)形象，受到了廣大干部群眾的歡迎和支持。通過我所在單位的創(chuàng)建兩型機關(guān)實踐，我得到了一些經(jīng)驗和體會，與大家分享如下。
一、堅持問題導(dǎo)向，量化進行。
創(chuàng)建兩型機關(guān)是一項系統(tǒng)性、綜合性、長期性工程，需要各級干部對問題有清醒的認識，針對性強，開展具體且可量化的工作。我單位通過調(diào)查調(diào)研和干部聚焦分析，建立了清單式問題清零機制，列出問題清單、責(zé)任人、整改期限等細節(jié)要求。通過清單的建立，我們的工作變得更加突出重點，實事求是，著力解決存在的問題，體現(xiàn)了問題導(dǎo)向的重要性。
二、細化工作任務(wù)分工。
深入貫徹創(chuàng)建兩型機關(guān)工作的核心要求，要求各部門要各司其職，形成協(xié)同工作機制，切實推進機關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們單位成立辦公室負責(zé)該項工作，主要分工如下：組織開展調(diào)研和問題整改督導(dǎo)，制定工作方案和工作計劃，加強宣傳教育和培訓(xùn)工作。這種任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，使得各部門有了具體的指導(dǎo)和方向，能夠更好的完成各項工作。
三、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的隊伍。
創(chuàng)建兩型機關(guān)工作，需要有一支高素質(zhì)的隊伍來推動工作的順利進行。我們單位通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強他們相關(guān)法律法規(guī)的意識和服務(wù)意識。有關(guān)的公告、文件、材料等都會同步發(fā)放，提高了干部職工的整體素質(zhì)，能夠更好的完成組織工作。
四、創(chuàng)新宣傳方式，形象宣傳。
創(chuàng)建兩型機關(guān)工作是為了提高黨政機關(guān)形象和業(yè)務(wù)能力，需要有一種創(chuàng)新的宣傳方式，宣傳其主要目標和取得的成績。我們單位采取多種形式進行宣傳，如通過微信公眾號發(fā)布新聞動態(tài)、定期舉辦知識競賽活動、精心制作宣傳海報等方式。這些工作的開展，使廣大干部職工都能夠有深入了解該項工作，增強了單位的形象和聲譽。
五、認真總結(jié)，不斷完善。
總結(jié)是工作的重要環(huán)節(jié)，通過總結(jié)可以反思，思考問題自己是否有做得好的地方，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步提高工作的質(zhì)量和水平。我們單位成立工作小組，針對工作中出現(xiàn)的問題進行詳細總結(jié)，分析制定出完善機制的辦法，為下一步的工作做好充分準備。
總之，創(chuàng)建兩型機關(guān)是一個系統(tǒng)工程，我們的工作需要全面、細致和創(chuàng)新。通過以上一些經(jīng)驗與體會的分享，我們希望大家能夠深刻意識到創(chuàng)建兩型機關(guān)的重要性，不斷加強自我建設(shè)，推進機關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為建設(shè)強大的黨政機關(guān)做出應(yīng)有的貢獻。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇二
為加強組織系統(tǒng)的隊伍建設(shè)，提高我們教師的素質(zhì)與能力，經(jīng)研究，我們決定開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動。
二、為什么要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，三、如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織還是一項新的工作，需要進一步地探索。
一、什么是學(xué)習(xí)型組織
所謂學(xué)習(xí)型組織，是通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮組織每一個成員的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。這種組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，具有高于個人績效總和的綜合績效。
簡單地說，就是能持續(xù)進行組織學(xué)習(xí)的組織。理解它的關(guān)鍵是將組織視為一個生命體。正象人能夠通過學(xué)習(xí)，學(xué)會吃飯、穿衣，掌握了知識和技能一樣，組織也會學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)型組織的特點有如下幾點
1、工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。整合學(xué)習(xí)、工作與知識的方法，就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。在成熟的學(xué)習(xí)型組織中，學(xué)習(xí)和工作是融為一體的，組織成員要成為學(xué)習(xí)型組織的一員，而管理者則要千方百計的提高組織的學(xué)習(xí)能力。
2、共享的組織文化。學(xué)習(xí)型組織強調(diào)交流共享，知識必須被集體分享，新的創(chuàng)意必須迅速在組織內(nèi)部傳播，最終呈現(xiàn)為政策、程序和行為規(guī)范，嵌入組織的“記憶”，確保能長時間保留。
3、學(xué)習(xí)型組織認為，反思是最重要的學(xué)習(xí)，反思是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，也是品格表現(xiàn)。、不斷增強組織自身能力，帶來行為的改善。
二、為什么要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是適應(yīng)經(jīng)濟社會快速變革的要求：信息化技術(shù)的應(yīng)用和推廣使人們的聯(lián)系變得越來越密切，使得知識的傳遞速度大大加快。
2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是滿足人學(xué)習(xí)天性、實現(xiàn)自我價值的要求：每個人不僅直接從事與知識、信息有關(guān)的工作，從工作中學(xué)習(xí)，而且要終生學(xué)習(xí)。只有這樣才能適應(yīng)這個日新月異的社會。這將成為未來人們的生存方式。
三、如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
1、要解決認識論問題。
認識論也就是觀念問題。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織要以學(xué)習(xí)型組織的新理念創(chuàng)新管理，要讓學(xué)習(xí)型組織的文化深入人心。不僅領(lǐng)導(dǎo)要全身心投入，還要讓參與創(chuàng)建的成員全身心投入。
2、當下幾種要提高的能力
1)、學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)力，是最可貴的生命力,也是最活躍的創(chuàng)造力,還是最本質(zhì)的競爭力。學(xué)習(xí)型組織所說的學(xué)習(xí)力有兩層意思：一是個人的學(xué)習(xí)力，二是組織的學(xué)習(xí)力。2)、演講能力。馬克思說“理論只要說服人就能掌握群眾，而理論只要徹底就能說服人?！薄叭瞬挪灰欢ㄓ泻每诓牛泻每诓诺囊欢ㄊ侨瞬??！边@些充分說明了演講的重要性。在學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動中，我們上每堂課，既是為了促進組織的知識共享，也是為了提高上課者學(xué)習(xí)的自覺性與演講能力。
3)、溝通能力。今天這個社會是很強調(diào)人與人之間的溝通的，我們既要學(xué)會有效地表達，讓別人正確地理解我們的觀點和做法，也要善于傾聽理解別人。
我們每個人身上都潛藏著巨大的能量，我們每個人的內(nèi)心都充滿了強烈的進取愿望。這能量、這愿望會昏睡，但決不會消亡。猶如印度舞蛇者所控制的蛇，看似僵硬，其實充滿活力，只要舞蛇者笛聲響起，蛇便靈動起來。我們每個人要通過不斷地學(xué)習(xí)去實現(xiàn)希望，真正變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”，變“應(yīng)付式”為“自覺式”，理論是灰色的，而生命之樹常青，愿景是美好的。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇三
鄉(xiāng)黨委書記
胡錦濤總書記說：“要把科學(xué)發(fā)展觀作為檢驗黨的建設(shè)的重要標準，對符合科學(xué)發(fā)展觀的事情就全力以赴的去做，對不符合的就毫不遲疑的去改，努力使黨的建設(shè)各項工作都符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，經(jīng)得起實踐、歷史、人民的檢驗?！碑斍埃骷墮C關(guān)黨組織堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力研究解決如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身如何科學(xué)發(fā)展兩大課題，自覺運用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法，積極思考、謀劃和組織機關(guān)黨建工作。對機關(guān)黨建工作中存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的問題，我們要高度重視，要著力破除“就黨建抓黨建”等思維定勢和傳統(tǒng)模式，特別是在抓學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)和廉潔型機關(guān)建設(shè)時，必須注重提高機關(guān)干部學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，教育引導(dǎo)機關(guān)干部更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。
為推進科學(xué)發(fā)展的思想觀念，轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的工作能力，轉(zhuǎn)化為促進科學(xué)發(fā)展的工作措施，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的自覺行動，成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者和自覺實踐者。機關(guān)黨組織在抓學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)時，要注重引導(dǎo)機關(guān)干部拓寬三個視野：
一是拓寬科學(xué)的視野?？茖W(xué)閃耀著真理的光輝，是克服愚昧、落后和野蠻的有力武器。具有開闊的科學(xué)視野，才能全面理解科學(xué)發(fā)展觀的要義、內(nèi)涵和精髓，真正確立科學(xué)發(fā)展觀。我們黨曾經(jīng)有過憑熱情憑經(jīng)驗盲目蠻干造成損失的教訓(xùn)，要牢牢記取。機關(guān)干部只有用與時俱進的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力掌握必備的科學(xué)知識，才能具備較寬闊的科學(xué)視野，去分析、判斷事物發(fā)展變化的趨勢，減少工作的盲目性。因此，機關(guān)黨組織要引導(dǎo)機關(guān)干部提高科學(xué)意識，把學(xué)習(xí)新知識作為一種政治責(zé)任和人生追求，始終保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣，不斷接納新知識，用科學(xué)的思維和科學(xué)的方法參與決策。在這次席卷全球的金融危機中，黨中央及時制定了“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生”的戰(zhàn)略決策和一系列應(yīng)對措施，使我國經(jīng)濟首先復(fù)蘇，成為穩(wěn)定世界經(jīng)濟的重要力量，說明了具有科學(xué)的視野是多么重要。
果不具備世界的視野，閉關(guān)自守，固步自封，就不可能迎接挑戰(zhàn)，贏得主動，與世界的先進差距將越來越大。當前，我們正處于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期，更要開闊思路，放寬眼界，把發(fā)展放到經(jīng)濟全球化的廣闊背景中去定位，在制定政策、處理矛盾和推進工作時具備世界眼光，正確認識國際國內(nèi)因素對我們可能產(chǎn)生的有利和不利影響，做到學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外的先進發(fā)展經(jīng)驗，趨利避害。因此，機關(guān)黨組織要引導(dǎo)機關(guān)干部注意觀察國際經(jīng)濟文化科技的發(fā)展趨勢，用世界的戰(zhàn)略眼光和全球化的視角來審視和研究工作方略。
三是拓寬謀事的視野。老祖宗說得好：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。一個優(yōu)秀的機關(guān)干部，既要有很強的執(zhí)行力，更要善于謀事。成功人士的輝煌告訴我們，事業(yè)能否發(fā)展，關(guān)鍵取決于謀事的能力。正所謂：“不謀全局者，不足謀一域；不謀萬世者，不足謀一時”。因此，機關(guān)黨組織要引導(dǎo)機關(guān)干部不斷拓寬謀事視野，想問題、辦事情必須站在全新的高度分析問題，及時提出解決問題的思路和辦法，正確處理“萬世”與“一時”、“全局”與“一域”的關(guān)系，既要立足長遠，又要著眼于當前；既要考慮全局，又要兼顧局部；既要考慮發(fā)展問題，又要考慮環(huán)境問題，還要顧及協(xié)調(diào)問題。我們要向中央國家機關(guān)學(xué)習(xí)，努力做到“始終走在前列”。
二、大力加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，提高機關(guān)干部的破解難
題能力，引導(dǎo)機關(guān)干部做實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范。發(fā)展不是經(jīng)濟名詞，發(fā)展是體現(xiàn)在政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的各個領(lǐng)域和方方面面。因此，機關(guān)干部的服務(wù)也要體現(xiàn)在各個領(lǐng)域和方方面面，要始終把人民的利益放在高于一切的崇高地位，牢記手中的權(quán)力是人民給的，是用來為人民服務(wù)的，一切想著人民，一切為了人民。我們要通過服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，著力營造黨員干部立足本職干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，不斷創(chuàng)新活動方式、延伸工作觸角、強化服務(wù)功效，充分發(fā)揮機關(guān)干部在推動科學(xué)發(fā)展中的表率作用。機關(guān)黨組織在抓服務(wù)型機關(guān)建設(shè)時，要注重引導(dǎo)機關(guān)干部提高三個能力：是提高服務(wù)基層的能力。機關(guān)干部提高指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，首先必須提高服務(wù)基層的能力。一些機關(guān)干部在工作中屢屢出現(xiàn)失誤，造成重復(fù)建設(shè)、效益低下和生態(tài)退化等問題，實際上與服務(wù)基層的能力不強有直接的關(guān)系。因此，機關(guān)黨組織要引導(dǎo)機關(guān)干部牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高深入基層開展調(diào)查研究的能力，了解民情民意的能力，為群眾排憂解難的能力，真正做到在價值觀念上與人民群眾同向，在具體行動上與人民群眾同步，在改革成果上與人民群眾共享，贏得人民群眾的信任和支持。當前我國正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，面臨許多機遇。如果機關(guān)干部在各方面深入研究，及時給予干部指導(dǎo)，積極出謀劃策，熱心提供服務(wù)，必然會受到基層干部群眾的歡迎。
二是提高破解難題的能力。應(yīng)該看到，我們的各項事業(yè)都取得了巨大成績，但同時也必須清醒地認識到工作中還存在著某些問題和不足，某些方面還不適應(yīng)現(xiàn)代社會快速發(fā)展的要求，距離國際先進標準還有差距。我們常說，辦法總比困難多。機關(guān)黨組織要引導(dǎo)機關(guān)干部堅定破解難題的信心，將破解難題作為工作的重點，深入基層調(diào)研，聽取群眾的意見和建議，深入研究如何破解本職工作中與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問題，努力尋找加快發(fā)展的增長點和深化改革的著力點，千方百計在制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上想辦法、出主意，提出有見地、操作性強的對策措施來。
發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，給我們指出了新的發(fā)展之路。
黨的作風(fēng)和人心向背關(guān)系到黨的生死存亡。腐敗會降低人民的信任度，削弱國家的競爭力，國家法律制度因之而動搖。國家經(jīng)濟無論如何發(fā)達，國民收入無論如何增加，如果不能鏟除腐敗，就不能實現(xiàn)真正的理想社會。機關(guān)作為國家機器的重要部分，廉政建設(shè)更是重中之重。因此，機關(guān)黨組織要高度重視廉潔型機關(guān)建設(shè)，更好的發(fā)揮對黨員的教育、管理和監(jiān)督職能，不斷提高機關(guān)廉政建設(shè)的水平。機關(guān)黨組織在抓廉潔型機關(guān)建設(shè)時，要注重引導(dǎo)機關(guān)干部做到三個結(jié)合：
提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，改變過去那種政治理論教育偏多、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育偏少，臨時性教育偏多、系統(tǒng)性教育偏少，灌輸式教育偏多、滲透性教育偏少的問題，進一步強化系統(tǒng)教育，努力提高教育的科學(xué)性和針對性。在人格培養(yǎng)方面，要著眼于引導(dǎo)機關(guān)干部樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，分辨是非，自覺抵制拜金主義，權(quán)力利益化，利益部門化。
來，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力，全面提高機關(guān)的工作效率和服務(wù)水平。
三是制度約束與立體監(jiān)督結(jié)合。制度管人，是打造廉潔機關(guān)的保障。廉政建設(shè)的保障是要有完善的規(guī)章制度。只有依靠強有力的規(guī)章制度，才能打造“不想腐敗”和“不能腐敗”兩道防線。越是腐敗易發(fā)的重點環(huán)節(jié)，規(guī)章制度越要明確、規(guī)范。權(quán)力延伸到哪，機制措施就要制約到哪。鄧小平同志指出：“我們過去發(fā)生的各種錯誤，固然與某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想、作風(fēng)有關(guān)，但是組織制度、工作制度方面的問題更是重要。這些方面的制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好，可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵??！痹谥贫ㄖ贫确矫?，要制定包括財?wù)管理、合同管理、工程管理、行政管理、勞動競賽、廉政建設(shè)等各種相關(guān)的規(guī)章制度，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。在黨員的監(jiān)督方面，著眼于樹立黨員干部的形象。按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，大力推進黨務(wù)、政務(wù)公開，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、媒體監(jiān)督、群眾信訪監(jiān)督的作用，依靠現(xiàn)代科技手段和群眾力量，建立起開放式的、網(wǎng)絡(luò)化的立體監(jiān)督體系，形成各部門齊抓共管的格局，對黨員干部實行全方位的監(jiān)督。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇四
創(chuàng)建兩型機關(guān)已經(jīng)成為了政府機關(guān)工作的重點和發(fā)展方向。作為一種新型的管理理念和工作模式，它不僅有助于推動政府機關(guān)向現(xiàn)代化方向發(fā)展，還有利于提高政府工作的效率和質(zhì)量。在我參與創(chuàng)建兩型機關(guān)的過程中，我深刻地體會到了這種新型管理理念對于政府工作的意義。
第二段：切入主題。
創(chuàng)建兩型機關(guān)的核心理念是“服務(wù)型”和“創(chuàng)新型”。其中，“服務(wù)型”意味著政府工作的目的是為人民服務(wù)，而“創(chuàng)新型”則強調(diào)政府工作的責(zé)任是創(chuàng)新服務(wù)方式和工作模式。在實踐中，我們需要以人民為中心，傾聽和滿足人民的需求，在創(chuàng)新中提高政府工作的效率和質(zhì)量。
第三段：拓展主題。
在創(chuàng)建兩型機關(guān)的實踐中，我們需要堅持服務(wù)意識。政府工作的目的是為人民服務(wù)，我們應(yīng)該始終以人民的需求為出發(fā)點，將服務(wù)意識貫穿到工作的方方面面。我們需要學(xué)習(xí)更多的服務(wù)知識和技能，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，讓人民感受到實實在在的服務(wù)。
第四段：進一步思考。
同時，在創(chuàng)新型方面，我們需要鼓勵和支持創(chuàng)新。政府工作不應(yīng)該停留在表面，我們需要深入研究和分析工作中的問題和瓶頸，尋找新的解決方案和方法。只有不斷地創(chuàng)新，我們才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)社會發(fā)展的需要。
第五段：總結(jié)。
總之，創(chuàng)建兩型機關(guān)，是我們不斷探索、不斷創(chuàng)新的過程。今天，我們已經(jīng)在實踐中，開始嘗試不同的服務(wù)方式和工作模式，不斷探索新的管理理念。作為一名政府工作者，我們應(yīng)該時刻保持敬畏之心，堅定理想信念，不斷追求創(chuàng)新，以更好地為人民服務(wù)。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇五
“學(xué)而優(yōu)則仕”。是先人的成人之道。綜觀古今中外，成事者或建業(yè)者，成功之秘在于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是無止境的。人的一生是學(xué)習(xí)的一生，只要有條件，不論時間、地點都要孜孜不倦、持之以恒地學(xué)習(xí)。面對日新月異的社會變化，唯有好學(xué)的美德代代相傳，永不丟失。作為當今從政于國家機關(guān)的公務(wù)員，學(xué)習(xí)是第一要務(wù)。只有學(xué)習(xí)好，才能切實行使起自己的神圣職責(zé)，服務(wù)民眾。把學(xué)到的知識應(yīng)用到日常的做事中，應(yīng)用到從政的實踐中去，稱之學(xué)以之用；邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，不斷地充實和豐富自己，可謂學(xué)用結(jié)合。學(xué)習(xí)，對機關(guān)工作人員而言，還可革除自身陋習(xí)，摒棄各種雜念，實現(xiàn)自我升華，達到更好的修身。學(xué)習(xí)可助人更好地從政，從政也是能使人更好的修身，兩者互為一體，就會達到我們所追求的“在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界”的境界。
“溫故而知新”。是孔子對學(xué)生的一貫訓(xùn)導(dǎo)，而今仍擲地有聲，給人以學(xué)習(xí)動力。顧名之，溫習(xí)已學(xué)的知識，并且由其中獲得新的領(lǐng)悟。無論自己的閱歷有多么豐富，理解能力有多么好，吸收能力有多么強，若能回過頭來再回味昨天和過去，能再體會以前學(xué)到的知識，能再反復(fù)思考其中的涵義，每次溫故總能給人一點新的啟迪或獲得意外的收益。進一步幫助自己拓展知識的領(lǐng)域，實現(xiàn)新的提升。學(xué)無止境的道理也許就是這樣?？梢圆患友陲椀卣f，在現(xiàn)在的工作中確實有那么一些同志，面對新的形勢，不求好學(xué)，不思與時俱進，習(xí)慣于用多年的經(jīng)驗來應(yīng)對全新的工作，難免有思想僵化，認識滯后，“黔驢技窮”的窘態(tài)。經(jīng)驗固然寶貴，但不能“刻舟求劍”。在現(xiàn)實面前，必須賦予時代的內(nèi)涵。換言之，在運用已有經(jīng)驗時，也有必要進行溫故，給經(jīng)驗加入新的元素。這樣，既對傳統(tǒng)有著深刻的了解與尊重，同時也能在把握時代脈博的基礎(chǔ)上表現(xiàn)出極大的創(chuàng)新精神，使經(jīng)驗更富有生命力，更具有指導(dǎo)意義。融會新舊，貫通古今，方可稱是“溫故而知新，可以為師矣。”
“知之為知之，不知為不知”。這是歷代名人所崇尚的一種學(xué)習(xí)態(tài)度。我們黨建黨以來，一貫堅持實事求是的思想路線，并以此為立黨之基石。正是如此，黨才得到廣大人民群眾的擁護和愛戴。同樣，聯(lián)系到我們的學(xué)習(xí)生活，也要持“知之為知之，不知為不知”的態(tài)度，成為做人之道。一要做聰明的人。知道就是知道，不知道就是不知道，這是聰明人的表現(xiàn)。韓愈在《師說》中說：“人非生而知之者，熟能之惑。”人不是生下來就什么都知道，未知的東西多得很，是很正常的事，并不失體面。不知道的東西通過學(xué)習(xí)就會知道。不懂不可怕，只怕不肯學(xué)。聰明人的為學(xué)之道，就是認為該知道的就去學(xué)，去刻苦地學(xué)，去下功夫弄懂它。二要做誠實的人。做學(xué)問來不得半點虛假。在學(xué)習(xí)上也切忌一知半解，做井底之蛙。如果不懂，除了自己學(xué)之外，還可以虛心地求學(xué)，甚至放下架子“三顧茅廬”，從書本學(xué)，到實踐中去學(xué)，向周邊的同事學(xué)?？鬃右膊皇恰叭诵?，必有我?guī)煛眴幔恐挥泄ЧЬ淳?、老老實實地對待學(xué)習(xí)，你的知識才會淵博，才會輕車熟徑地做好自己的每一份工作。三要做高尚的人。學(xué)什么？在當今花花綠綠的世界中，作為一名國家機關(guān)的工作人員值得思考。說學(xué)習(xí)不是什么都要學(xué)，學(xué)習(xí)是為了改造世界觀，做一個高尚的人。簡言之，該知道的就要下力氣去學(xué)。而對那些低級的、庸俗的、腐朽的東西，不僅不要去學(xué)，還要遠離它們，更要拿起武器，自覺批判和抵止，這才是我們建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的一條為學(xué)之道。
學(xué)海無涯苦作舟，書山有路勤為徑。讓我們以此共勉.
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇六
軍事訓(xùn)練一直被視作一種嚴肅而高強度的任務(wù)，軍人們要以極大的毅力和決心才能夠勝任。然而，如今在軍隊發(fā)展進程中，越來越多的軍營開始注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型軍人，以適應(yīng)時代的變革和復(fù)雜多變的戰(zhàn)爭形勢。作為一個參與學(xué)習(xí)型軍營建設(shè)的現(xiàn)役軍人，我深刻感受到這種變革給我們帶來的改變和成長。以下是我對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營的一些心得體會。
首先，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營需要大力強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。在傳統(tǒng)軍事訓(xùn)練中，注重實際操作和紀律的執(zhí)行，在一定程度上忽視了對知識和理論的學(xué)習(xí)。然而，在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，知識和理論的重要性不容忽視。因此，我們應(yīng)該明確學(xué)習(xí)對于軍事人才的塑造和戰(zhàn)斗力的提高的重要性，并將之納入軍事訓(xùn)練的重要內(nèi)容之一。學(xué)習(xí)不僅僅是一種技能的培養(yǎng)，更是一種素質(zhì)的提升，可以增強我們的戰(zhàn)斗力和應(yīng)變能力。只有學(xué)習(xí)型的軍隊才能保持活力和競爭力。
其次，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營需要建立良好的學(xué)習(xí)氛圍。在傳統(tǒng)軍營中，紀律是最重要的指導(dǎo)原則，軍人必須嚴格遵守。然而，在學(xué)習(xí)型軍營中，紀律和學(xué)習(xí)并不矛盾。良好的學(xué)習(xí)氛圍可以提高學(xué)習(xí)的積極性和效果。營內(nèi)應(yīng)設(shè)立圖書館或者借閱室，提供各類書籍和學(xué)習(xí)資料，鼓勵軍人積極閱讀。另外，應(yīng)建立學(xué)習(xí)小組或者學(xué)習(xí)團隊，推行學(xué)習(xí)交流和合作，相互促進提高。通過這些措施，可以培養(yǎng)出熱愛學(xué)習(xí)的氛圍，激發(fā)軍人的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力。
第三，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營需要重視創(chuàng)新和實踐。創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的重要手段之一。在信息時代，新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，新知識不斷更新。戰(zhàn)爭的形態(tài)也面臨著巨大的變化。因此，我們要善于利用現(xiàn)代科技手段，進行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。同時，要鼓勵軍人積極參與實踐。實踐是學(xué)習(xí)的檢驗和鞏固。通過實踐，我們才能夠?qū)⒅R轉(zhuǎn)化為實際的能力。因此，我們應(yīng)該提供更多的實踐機會和實踐項目，讓軍人們在實踐中不斷提高。
第四，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營需要不斷完善和優(yōu)化學(xué)習(xí)機制。學(xué)習(xí)無止境，學(xué)習(xí)機制也需要不斷進步。傳統(tǒng)的軍事訓(xùn)練存在以知識灌輸為主，缺乏思維訓(xùn)練和綜合能力的培養(yǎng)的問題。因此，我們要不斷完善學(xué)習(xí)評估機制，引入綜合能力測試和思維能力訓(xùn)練，以促進軍人全面發(fā)展。同時，我們還應(yīng)該建立個人學(xué)習(xí)檔案，記錄每個軍人的學(xué)習(xí)情況和進步，通過定期考核和評估，激勵軍人不斷學(xué)習(xí)和提高。
最后，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營需要注重領(lǐng)導(dǎo)者的示范和引領(lǐng)。教育是培養(yǎng)學(xué)習(xí)型軍人的一個重要環(huán)節(jié)，而領(lǐng)導(dǎo)者則是教育的重要推動者。領(lǐng)導(dǎo)者的言行舉止會對下屬產(chǎn)生重要的示范作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注重自身的學(xué)習(xí)和專業(yè)素養(yǎng)的提高，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，以更好地指導(dǎo)下屬。與此同時，領(lǐng)導(dǎo)者還要注重激發(fā)軍人的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力，通過榜樣的力量來推動學(xué)習(xí)的發(fā)展。
總之，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營是適應(yīng)時代發(fā)展的需要，也是提高軍事實力的必然要求。通過強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性、建立良好的學(xué)習(xí)氛圍、重視創(chuàng)新和實踐、完善和優(yōu)化學(xué)習(xí)機制以及注重領(lǐng)導(dǎo)者的示范和引領(lǐng)，我們可以建立起一支充滿活力和競爭力的學(xué)習(xí)型軍隊，為我國的國防事業(yè)做出更大的貢獻。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇七
這篇文章談?wù)摰氖恰皠?chuàng)建兩型機關(guān)心得體會”，也就是說，通過探討個人在實踐中如何實現(xiàn)這一目標，可以總結(jié)出一個更高效的創(chuàng)建方法。在下面的文章中，我將分享一些我在創(chuàng)建“兩型機關(guān)”發(fā)現(xiàn)的觀察和體會，以及這些經(jīng)驗如何幫助我的團隊提高工作效率。
第二段：理解“兩型機關(guān)”意義。
在談?wù)撊绾蝿?chuàng)建“兩型機關(guān)”之前，首先需要理解它的意義。所謂“兩型機關(guān)”，是指兼顧經(jīng)濟發(fā)展和公共服務(wù)，具備效能和人文關(guān)懷的機關(guān)。我們知道，對于機關(guān)來說，經(jīng)常會出現(xiàn)效率低下、文化保守、服務(wù)不到位等問題，這些問題依然存在，導(dǎo)致機關(guān)的形象每況愈下，失去了原本應(yīng)有的作用。建立“兩型機關(guān)”的意義在于，改變政府機關(guān)的服務(wù)模式，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，增強公眾的獲得感和滿意度，最終促進社會的可持續(xù)發(fā)展。
第三段：實現(xiàn)“兩型機關(guān)”的方法。
那么，如何創(chuàng)建“兩型機關(guān)”呢？在我的實踐中，我總結(jié)了一些實用的方法。首先，機關(guān)工作要以創(chuàng)新為導(dǎo)向，多嘗試利用現(xiàn)代科技手段進行工作。其次，注重人文關(guān)懷，尊重和關(guān)心每一位工作人員，讓工作成為一種幸福感。最后，高效率的工作方式是不可少的，政府工作必須以高效率為前提，解決問題的速度和質(zhì)量決定著公眾對工作的信任和滿意度。
第四段：實踐過程中的體驗。
在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)這些方法是可行且有效的。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的科室實行“全員上網(wǎng)課”制度，讓每個人了解和熟練掌握現(xiàn)代科技工具，并適當?shù)剡\用到工作中去。同時，我們也積極開展員工文化節(jié)，組織集體活動和開展團隊建設(shè)，關(guān)心員工的工作和生活。在前期的基礎(chǔ)工作打造下，我們也順利地將待融資項目審議周期縮短了一半，保障了項目的進度和效益。
第五段：總結(jié)。
總結(jié)來看，“兩型機關(guān)”是指以經(jīng)濟效益和社會效益為目標的現(xiàn)代機關(guān)。實現(xiàn)“兩型機關(guān)”的關(guān)鍵在于注重人文關(guān)懷，高效率的工作方式和創(chuàng)新思維。在實踐中，我們需要有組織地推動措施的實施，讓員工對新的管理模式和新的工作理念有一個逐漸適應(yīng)和認同的過程。最后，相信只有在我們?nèi)w工作人員不斷努力，共同打造“兩型機關(guān)”的基礎(chǔ)上，這一目標才能得以實現(xiàn)。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇八
委十屆六次全會第四次全體會議上的重要講話精神、劉海書記、梁維東區(qū)長在區(qū)黨政機構(gòu)改革動員大會上的講話精神等。通過學(xué)習(xí)，我們充分認識到加強政治理論學(xué)習(xí)，是我們黨始終走在時代前列、引領(lǐng)中國發(fā)展進步的重要基礎(chǔ);是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的緊迫任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，提高政策理論和業(yè)務(wù)水平，才能更好地發(fā)揮發(fā)改統(tǒng)籌、規(guī)劃引領(lǐng)和統(tǒng)計保障職能，更好地完成省委省政府賦予我們的綜合改革試驗任務(wù)，更好地加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
一、加強學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。
年初，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，提出要建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，這是黨的xx屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的全局出發(fā)，部署的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。
去年9月份，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府大部制改革工作部署，整合發(fā)改、規(guī)劃和統(tǒng)計等部門職能，成立了區(qū)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局，職能定位為“經(jīng)濟社會發(fā)展的決策局、參謀局，民生社情的晴雨表”，地位重要，責(zé)任重大，使命光榮。發(fā)改、規(guī)劃、土地、環(huán)保、產(chǎn)業(yè)等分屬于社會科學(xué)、自然科學(xué)不同的領(lǐng)域和范疇，既有聯(lián)系，又有區(qū)別，客觀上給局領(lǐng)導(dǎo)班子做決策、駕馭全局的水平提出了更高要求，也對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。作為每一個局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，都必須適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，帶頭學(xué)習(xí)理論，增強自己的理論功底，全面熟悉規(guī)劃、發(fā)改和統(tǒng)計相關(guān)領(lǐng)域的知識，拓寬自己的知識面，才能掌握工作的主動權(quán)。通過學(xué)習(xí)，我的體會是要從以下幾方面提升學(xué)習(xí)效果：
一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上更加注重增強自覺性。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上更加注重實際需求。加強基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系;加強應(yīng)用性學(xué)習(xí)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，努力成為本領(lǐng)域本行業(yè)的行家里手;加強前瞻性學(xué)習(xí)，圍繞發(fā)改、規(guī)劃、統(tǒng)計中帶有全局性、體制性、戰(zhàn)略性的問題進行深入學(xué)習(xí)思考，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。三是在學(xué)習(xí)形式上更加注重豐富有效。通過多種形式的讀書學(xué)習(xí)活動，重視在當前復(fù)雜經(jīng)濟形勢下，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的實踐鍛煉中加強學(xué)習(xí)。四是在學(xué)習(xí)目的上要更加注重學(xué)以致用。注重把理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力，著力在解決現(xiàn)實問題上見成效，形成學(xué)習(xí)與工作相互促進的良好局面。
二、深化改革，履行好大部門職責(zé)。
在局黨委中心組學(xué)習(xí)活動中，我們進一步深入學(xué)習(xí)大部制改革方案內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)了劉海書記、梁維東區(qū)長在區(qū)黨政機構(gòu)改革動員大會上的講話精神，更加準確理解區(qū)委的決策部署，我們明確認識區(qū)委區(qū)政府整合原發(fā)改、規(guī)劃、經(jīng)貿(mào)、國土、環(huán)保、統(tǒng)計部門職能，設(shè)置發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局，目的就是要增強區(qū)級統(tǒng)籌能力，更好地發(fā)揮三種功能作用(發(fā)展改革宏觀調(diào)控的統(tǒng)籌功能、規(guī)劃帶動社會經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)功能，統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐社會經(jīng)濟發(fā)展的保障功能作用)。實行產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、土地利用、生態(tài)保護等規(guī)劃的“多規(guī)合一”，推動經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略研究和統(tǒng)計分析的融合互促。通過開展大部制改革，整合了部門資源，創(chuàng)新了體制機制，是我區(qū)發(fā)展歷史上具有深遠歷史意義的大事，必將極大地解放生產(chǎn)力，促進經(jīng)濟社會再次騰飛。
隨著形勢的發(fā)展，要進一步創(chuàng)新行政服務(wù)理念，以建設(shè)服務(wù)型政府為核心，堅持科學(xué)合理、分類改革、重點突破、依法高效和群眾參與原則，減少管理層級，再造審批流程，形成集權(quán)和分權(quán)適度、縱向貫通、橫向聯(lián)系、程序簡潔、權(quán)責(zé)合理的行政關(guān)系。就我局工作實際來看，必須繼續(xù)深化改革，通過進一步理順職能，優(yōu)化審批流程，促進各項工作有序開展。具體來說，就是要按照“經(jīng)濟社會發(fā)展的決策局、參謀局，民生社情的晴雨表”的改革定位，堅持宏觀決策與微觀管理分離原則，理順內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能以及與鎮(zhèn)街及相關(guān)部門的職責(zé)關(guān)系。以便集中精力抓宏觀層面發(fā)改統(tǒng)籌、規(guī)劃編制與研究和統(tǒng)計分析咨詢決策服務(wù)，提升我局管理水平。要突出發(fā)改統(tǒng)籌、規(guī)劃引領(lǐng)、統(tǒng)計保障職能作用。通過理順規(guī)劃管理體制，提升規(guī)劃編制水平，加強規(guī)劃管理制度建設(shè)，夯實規(guī)劃管理基礎(chǔ)，組建規(guī)劃編制機構(gòu)以及推行規(guī)劃委托服務(wù)等方面入手，構(gòu)建一個“政府領(lǐng)導(dǎo)、專家參與、分工協(xié)作、分級管理、外包服務(wù)、有效監(jiān)督”特色的大規(guī)劃管理體系，將美好的規(guī)劃愿景，化為實實在在的建設(shè)碩果。同時，發(fā)改和統(tǒng)計工作機制也必須進一步理順，健全投資立項報批、招標投標管理制度和糧食物價管理制度;完善從統(tǒng)計調(diào)查收集數(shù)據(jù)到綜合加工發(fā)布數(shù)據(jù)到分析研究服務(wù)有機銜接的統(tǒng)計管理體制。在此基礎(chǔ)上，將發(fā)改、規(guī)劃和統(tǒng)計三大職能有機融合，建立健全大規(guī)劃大統(tǒng)籌的大部門管理體制，更好地發(fā)揮大部門的職能作用。
三、解放思想，創(chuàng)造性開展工作。
通過學(xué)習(xí)黨的xx大精神和汪洋書記在省委十屆六次全會第四次全體會議上的重要講話精神，我們對科學(xué)發(fā)展觀有了更深的理解和認識。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須創(chuàng)新發(fā)展思路，繼續(xù)解放思想。當今世界，變化萬千，新情況、新問題，層出不窮。尤其是我區(qū)開展綜合改革試驗，先行先試，為全省乃至全國探路，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可用，“拿來主義”解決不了問題，要求我們在平時的工作中必須不斷地適應(yīng)新形勢，拿出新思路，解決新問題，不能“一本通書讀到老”。發(fā)展、規(guī)劃和統(tǒng)計工作，宏觀管理內(nèi)容為主，要求我們必須找準思想定位，從宏觀決策局的角度思考問題開展工作，干事才能事半功倍，要善于、敢于“抓大放小”，集中精力抓大事、抓戰(zhàn)略、抓發(fā)展，實實在在做好該做的事。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以弘揚改革創(chuàng)新精神為動力，牢牢把握機遇，圍繞區(qū)委區(qū)政府“堅定不移調(diào)結(jié)構(gòu)，腳踏實地促轉(zhuǎn)變，突出自主創(chuàng)新，著力擴大內(nèi)需，切實改善民生，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進陽光城市幸福家園建設(shè)”的目標，堅定不移地推進“大規(guī)劃”體系建設(shè)，狠抓規(guī)劃落實，進一步強化我局大規(guī)劃、大統(tǒng)籌的決策局職能，不斷創(chuàng)新思維和工作方法，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，促進全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是提升規(guī)劃編制水平，抓好規(guī)劃落實工作。按照全區(qū)規(guī)劃發(fā)展“一盤棋”思路，有計劃、分重點、系統(tǒng)推進各項規(guī)劃編制工作，健全完善規(guī)劃決策、執(zhí)行機制，實施各大規(guī)劃的一體化。突出重點抓好規(guī)劃落實，要采取切實可行的措施，將規(guī)劃從“紙上”落實到“地上”，將領(lǐng)先的規(guī)劃化為具體的政策和行動，真正實現(xiàn)規(guī)劃引領(lǐng)城鄉(xiāng)發(fā)展。
二是加強發(fā)改統(tǒng)籌力度，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。按照區(qū)委十一屆九次全會精神和政府工作報告的要求，圍繞今年經(jīng)濟工作的主要任務(wù)，按照一城三片功能分區(qū)，加強綜合統(tǒng)籌規(guī)劃引領(lǐng)，加快建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮重點項目以點帶面的作用，落實省重點項目申報、立項。加強經(jīng)濟運行分析預(yù)警，及時掌控發(fā)展動態(tài)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀全面反映經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，為區(qū)委區(qū)政府決策服務(wù)。
三是加強政策管理，服務(wù)社會民生。加強專項政策研究與管理工作，保障糧食安全和價格基本穩(wěn)定，為社會民生服務(wù)。按照“著力保障和改善民生，全力維護社會穩(wěn)定”的要求，構(gòu)筑堅固的地方糧食儲備和應(yīng)急系統(tǒng)，保證糧食安全。加強價格分析，努力提高監(jiān)測分析工作的準確性和預(yù)見性，保持價格水平基本穩(wěn)定。做好經(jīng)濟社會調(diào)查工作，增加調(diào)查布點，擴大樣本數(shù)，更加科學(xué)準確反映民生社情，為政府出臺民生政策提供依據(jù)。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇九
自從我局開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”以來，做為“12319”指揮中心工作人員，按照學(xué)習(xí)活動實施方案，認真參加各項學(xué)習(xí)活動。結(jié)合工作實際，通過學(xué)習(xí)和實踐，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴格履行“民有所呼，我有所應(yīng)”、“滿意送進千萬家”的熱線服務(wù)宗旨。始終把以人為本、構(gòu)建和諧社會的服務(wù)理念貫穿到實際工作中去，拓寬熱線服務(wù)空間，認真及時處理好群眾的來電、來訪工作，做到“事事有結(jié)果，件件有回音”。
“創(chuàng)建和諧熱線、推進綜合執(zhí)法”。思想上真正樹立“在熱線中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法”的觀念，接聽熱線時始終堅持“12319”指揮中心文明用語：做到禮貌用語“三要三不要”、工作用語“十句話”等。將“熱心、耐心、誠心、愛心”融入到了各個工作環(huán)節(jié)之中，主動拉近與人民群眾的距離，正確行使手中的職權(quán)，讓來電、來訪群眾真正感受到“城管熱線服務(wù)于民”的親切感。
“12319”指揮中心是局機關(guān)“對外的窗口”和“形象的展示”。因此，在個人形象上一定舉止端正、嚴謹?shù)皿w、不卑不亢，做到“自愛、自尊、自強、自重”，以實際行動為自己贏得威信。在熱線接聽過程中要具備起碼的禮節(jié)禮貌，態(tài)度和藹，語速適度，語調(diào)適當，耐心傾聽每位群眾反映的情況，認真記錄每件投訴熱線。發(fā)生爭執(zhí)時，要保持良好的風(fēng)度，時刻注意維護自己作為一個執(zhí)法者、熱線服務(wù)人員的尊嚴，不可逞一時之氣，損壞綜合執(zhí)法的良好形象。
及時接聽、認真記錄、完整傳達好每一個熱線。在向各執(zhí)法隊轉(zhuǎn)、交群眾反映的熱點、難點問題時，始終堅持：屬地管理原則，不越界、不越權(quán)、不誤傳；做到熱情服務(wù)、秉公執(zhí)法，決不放任任何違章行為的發(fā)生。堅持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的原則，盡心竭力為群眾解難事、辦實事，使“12319”指揮熱線真正成為黨和人民的“連心橋”、反映社情民意的“晴雨表”，體現(xiàn)綜合執(zhí)法的權(quán)威性和嚴肅性。
結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動的開展以及“12319”指揮中心工作紀律和規(guī)范，能使自己更加嚴格的從自身的點滴做起，做到學(xué)習(xí)長期性，工作積極性，自覺用制度和紀律約束自己，在思想上、工作中克服各種困難和障礙，樹立“12319”指揮中心的威信，使綜合執(zhí)法工作有條不紊、卓有成效的展開。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十
根據(jù)十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型”社會的精神以及區(qū)、州兩級檢察工作會議的要求，為全面落實《人民檢察院基層建設(shè)綱要》，我院開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型檢察院”和“爭當學(xué)習(xí)型檢察干警”活動，以學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)檢察業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)經(jīng)濟、學(xué)習(xí)社會和學(xué)習(xí)先進典型活動為重點，在全院營造勤奮好學(xué)、昂揚向上的良好氛圍，力爭使干警的科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)知識水平素質(zhì)明顯提高，執(zhí)法水平進一步增強，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，能夠更好的擔(dān)負起新形勢下檢察工作的重任。
一、提高創(chuàng)建意識，牢固樹立學(xué)習(xí)觀念
黨的十六大報告將形成全民學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，按照十六大關(guān)于建設(shè)司法文明和隊伍的革命化、專業(yè)化、現(xiàn)代化精神，要求檢察人員終身學(xué)習(xí)，以適應(yīng)快速發(fā)展的國內(nèi)國際形勢下法律監(jiān)督工作的觀點和未來要求。
根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)的有關(guān)要求,結(jié)合我院干警的實際狀況,院黨組認真研究,制定了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院工作計劃》，明確了目標和任務(wù)，并多次召開全院大會組織干警認真學(xué)習(xí)區(qū)、州兩院關(guān)于創(chuàng)建活動的決定和有關(guān)要求，從靈魂深處解決“為什么學(xué)、為誰學(xué)、怎樣學(xué)”的認識問題，深刻領(lǐng)會創(chuàng)建活動的緊迫性和必要性，使干警真正從思想上進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。教育干警加強學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)以及工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的理念,指出提高隊伍整體素質(zhì)對于興檢立院的重要意義,要求干警們思想上高度重視并積極行動起來,深入學(xué)習(xí)政治理論和檢察業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和市場經(jīng)濟等方面的知識,不斷“充電”，提高自身素質(zhì)，為開展創(chuàng)建活動打下了良好的基礎(chǔ)。
二、以學(xué)歷教育為載體，鼓勵干警自學(xué)
我院干警中，現(xiàn)有法律本科學(xué)歷5人，在讀法律本科10人，參加續(xù)職培訓(xùn)10人，應(yīng)當說整體素質(zhì)基本能適應(yīng)工作需要，但是與《檢察官法》的要求還有差距，因此，樹立終身學(xué)習(xí)和團體學(xué)習(xí)的理念，不斷提高干警的學(xué)習(xí)力和戰(zhàn)斗力，使學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)?；⑵毡榛?、制度化的行為，對于夯實隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)具有非常重要的意義。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件及思想動員，全院干警的思想認識有了明顯的提高，增強了學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感。院黨組大力支持干警自學(xué)業(yè)務(wù)和理論，為他們的學(xué)習(xí)積極提供便利。
三、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，加大教育培訓(xùn)工作
今年，根據(jù)區(qū)、州兩院的安排，結(jié)合市委的有關(guān)要求，我院制定了黨組中心組的學(xué)習(xí)計劃以及全院的政治理論學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合實際制定了《至的培訓(xùn)計劃》，以及《培訓(xùn)計劃》，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括四個方面的重點：一是政治理論，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“十六大”精神，二是法律專業(yè)知識；三是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識；四是結(jié)合“兩個務(wù)必”教育學(xué)習(xí)先進典型事跡；從過去學(xué)習(xí)內(nèi)容的單一化為主轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)內(nèi)容的綜合化為主，不僅要學(xué)習(xí)政治理論，確保與時俱進的精神面貌，還要學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識，以過硬的業(yè)務(wù)知識和能力，真正實現(xiàn)維護司法公正的目標，還要學(xué)好市場經(jīng)濟知識，正確把握法制在市場經(jīng)濟條件下的適應(yīng)性和發(fā)展性?？傊?，學(xué)習(xí)的內(nèi)容從單一轉(zhuǎn)向綜合，內(nèi)容更加全面和廣泛。學(xué)習(xí)突出學(xué)以致用，力求把所學(xué)知識與實踐結(jié)合起來并指導(dǎo)實踐。
在學(xué)習(xí)活動中，我院堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的率先垂范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及廣大檢察干警的主人翁作用，按照年初計劃，認真開展黨組中心組學(xué)習(xí)和全院集中學(xué)習(xí)，通篇學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目，并及時寫出了相關(guān)的心得體會。高度重視教育培訓(xùn)工作，鼓勵干警提高學(xué)歷，自學(xué)業(yè)務(wù)，為干警參加學(xué)習(xí)及有關(guān)專業(yè)考試提供復(fù)習(xí)時間，創(chuàng)造便利條件，并決定給已獲得法律本科以上學(xué)歷的干警按有關(guān)的政策規(guī)定逐年解決學(xué)費，力爭在5年內(nèi)使我院本科以上學(xué)歷的干警達60%。對于已經(jīng)獲得本科學(xué)歷的干警，鼓勵、支持他們參加研究生學(xué)歷的深造以及全國統(tǒng)一司法考試，不斷強化專業(yè)素質(zhì)，更新知識結(jié)構(gòu)。今年我院在經(jīng)費非常緊張的條件下，給已經(jīng)取得法律本科學(xué)歷的正在參加法律本科學(xué)習(xí)的干警每人報銷學(xué)費1000元，極大的鼓勵了干警投身學(xué)習(xí)的積極性和熱情。
同時我院按照年初計劃，加大對干警的培訓(xùn)力度，及時選派干警參加區(qū)、州、市舉辦的各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提高干警的綜合素質(zhì)。于4月25至27日，舉辦了第一期微機操作培訓(xùn)班，歷時三天，院領(lǐng)導(dǎo)和干警20人參加了此次培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)大部分干警基本掌握了微機操作的相關(guān)常識，目前我院各科室基本上都配備了微機，相關(guān)文書、材料由各科室自行打印，為實現(xiàn)局域網(wǎng)建設(shè)和辦公自動化打下了良好的基礎(chǔ)。為規(guī)范檔案管理，加強公文寫作能力，還舉辦檔案知識培訓(xùn)班和公文寫作培訓(xùn)班各一期，對規(guī)范管理，提高素質(zhì)起到了積極的作用。
四、以科室為學(xué)習(xí)小組，立足本職，以學(xué)促檢
在創(chuàng)建活動中，我院堅持把集中學(xué)習(xí)與科室學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合，以各科室為學(xué)習(xí)小組，全面開展崗位練兵，以學(xué)促檢。各科室按照科室業(yè)務(wù)的需要在全院學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上自行安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，按照“學(xué)取所需，急用先學(xué)，學(xué)以致用”的原則開展了多種形式的學(xué)習(xí)活動。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)。
我院民行科兩位干警都是通過競爭上崗到民行科工作的，作為民行戰(zhàn)線的新手，她們潛心學(xué)習(xí)，下大力氣迅速熟悉并掌握了民行檢察工作的相關(guān)知識，自去年以來，她們制定了長期學(xué)習(xí)計劃，堅持每周五上午學(xué)習(xí)與檢察業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及新頒布的司法解釋，十六大召開后，又在科室內(nèi)開展學(xué)習(xí)十六大報告、新黨章以及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，一年多來每人累計作讀書筆記約2萬字。此外，他們還注重調(diào)研工作，對工作中存在的問題和總結(jié)的經(jīng)驗及時加以研討，撰寫了《民事抗訴案件成功率低的原因和建議》等質(zhì)量較高的調(diào)研文章。堅持不輟的學(xué)習(xí)使她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，也使我院的民行工作不斷邁上新臺階，提抗案件及建抗案件數(shù)量增加，準確率和支持率也不斷上升，真正達到了以學(xué)促檢的目的。
刑檢工作是檢察工作的重頭戲。我院起訴科人員少，案件多，工作任務(wù)較重，但他們始終堅持小組學(xué)習(xí)，做到有計劃，有安排，有總結(jié)，以學(xué)習(xí)促辦案，以辦案促學(xué)習(xí)。他們把每周五下午全院政治學(xué)習(xí)后的時間定為科室學(xué)習(xí)時間，重點學(xué)習(xí)刑法、刑訴法、新頒布的司法解釋，與辦案相關(guān)的民法、經(jīng)濟法、行政法及財會知識，同時結(jié)合公訴改革，學(xué)習(xí)討論被告人認罪案件簡化審、庭前證據(jù)交換以及不訴案件公開審理等內(nèi)容，為更好的辦理案件打下了堅實的基礎(chǔ)。另外，科室還經(jīng)常組織參加觀摩庭，并在庭后對出庭情況進行綜合分析，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，不斷提高公訴技能；同時經(jīng)常組織對疑難案件的討論，通過對疑難案件的分析討論提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
通過各科室組織學(xué)習(xí)和干警自學(xué)的相互促進，促進了我院整體學(xué)習(xí)氛圍，使“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的風(fēng)氣逐漸深入人心。
總之，今年以來，通過開展爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型檢察院和爭當學(xué)習(xí)型檢察干警活動,我院干警的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)勁頭都有了明顯的提高,鉆研業(yè)務(wù),提高素質(zhì)的風(fēng)氣逐漸形成,今后,我院將繼續(xù)開展爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型檢察院的活動，促進隊伍整體素質(zhì)的全面提高,以不斷適應(yīng)新形勢下檢察工作的發(fā)展需要。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十一
顧建黨__的光輝歷程，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。不斷學(xué)習(xí)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民戰(zhàn)勝一個又一個困難，取得一個又一個勝利的重要法寶?，F(xiàn)在我們黨面臨新任務(wù)、新問題、新要求，需要加強學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)，牢固樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織時不我待
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)，永葆黨的先進性的根本途徑，全黨面臨的共同政治任務(wù)和必須肩負的政治責(zé)任。當前，我們正處在一個飛速發(fā)展的時代，知識更新極快;科學(xué)技術(shù)日新月異;新情況、新問題層出不窮;新事物、新信息、新理念應(yīng)接不瑕。我們黨員如不愿學(xué)、不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)，必然落后于時代，甚至被時代拋棄。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，能夠樹立正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。領(lǐng)導(dǎo)干部要做帶頭學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的模范;解放思想、與時俱進的模范;勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。要引導(dǎo)廣大黨員更新學(xué)習(xí)理念，把注重提高學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力等新理念植入人心，并轉(zhuǎn)化為自覺行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)型黨組織的精心組織者、積極促進者、帶頭實踐者，努力把黨的基層組織創(chuàng)建成為黨員學(xué)習(xí)教育的課堂、錘煉思想的熔爐和團結(jié)奮進的堡壘。
三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織必須創(chuàng)新學(xué)習(xí)
1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，就是通過學(xué)習(xí)和工作的有機結(jié)合，使學(xué)習(xí)全員化、團隊化，提高自學(xué)能力、思維能力和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)人的全面發(fā)展和黨員干部整體素質(zhì)的提高。創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念的關(guān)鍵在于解放思想，破除舊的傳統(tǒng)觀念，樹立先進的學(xué)習(xí)理念。一是樹立終身學(xué)習(xí)的理念;二是樹立學(xué)習(xí)是社會發(fā)展需要的理念;三是樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念;四是樹立創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念;五是樹立全員學(xué)習(xí)的理念。
2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，必須創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，構(gòu)建全員參與學(xué)習(xí)體系。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)和調(diào)動黨員終身學(xué)習(xí)的積極性，增強學(xué)習(xí)效果。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體不能局限于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育模式，必須從本基層組織的工作特點和現(xiàn)實需要出發(fā)，大膽進行觀念、機制和活動形式的創(chuàng)新。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)任務(wù)
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的實踐中，要做到與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌規(guī)劃，同步部署。在推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過程中，選準學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取有效形式，健全動力機制，將學(xué)習(xí)活動認真細致地組織好、落實好。一要學(xué)好新黨章;二要學(xué)習(xí)當代科技發(fā)展的新知識;三要學(xué)習(xí)本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識。
總之，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，要鼓勵黨員自我超越，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，不斷提高自學(xué)能力、思維能力和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)廣大黨員個體素質(zhì)和黨組織團體能力的提高，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升應(yīng)變和創(chuàng)新能力。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十二
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是新形勢下對我們提出的高標準高要求，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是實現(xiàn)黨組織現(xiàn)代化，促進轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率、工作水平、服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)高效運轉(zhuǎn)的“服務(wù)型”、“效率型”黨組織的重要手段，對提高綜合實力，促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展具有十分重要的意義。
黨的十七大報告指出：要“建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”。胡錦濤，溫家寶多次強調(diào)，要在全社會倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的社會風(fēng)氣。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是與時俱進、開拓創(chuàng)新的需要：一是時代發(fā)展的客觀需要。二是提高機關(guān)干部隊伍綜合素質(zhì)的需要。三是搞好本職工作的需要。四是促進全縣又好又快發(fā)展的需要。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，加快黨組織現(xiàn)代化建設(shè)，是一項長期工作和系統(tǒng)工程，應(yīng)堅持以下八項原則：
一是理論指導(dǎo)原則。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。同時，深入學(xué)習(xí)和應(yīng)用學(xué)習(xí)型組織理論、人的全面發(fā)展理論、文化理論、領(lǐng)導(dǎo)理論等，充分發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，打牢思想理論基礎(chǔ)。
二是共同目標原則。要把“加快縣城區(qū)域發(fā)展，努力讓全縣人民過上好日子”的大目標，作為黨員干部的共同目標和使命，激發(fā)干部的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力，由此匯聚起實現(xiàn)通化縣大發(fā)展的強大智慧和力量。
流、互相學(xué)習(xí)、互相啟發(fā)、互相激勵，營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
總之，通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，要形成“四種
風(fēng)氣”，即真學(xué)的風(fēng)氣、常學(xué)的風(fēng)氣、善學(xué)的風(fēng)氣、深學(xué)的風(fēng)氣，力爭實現(xiàn)“六個提高”，即政治水平明顯提高，在思想、政治上與中央保持一致;理論水平明顯提高，能夠把握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并運用到工作實踐之中。
思想水平明顯提高，堅定正確的理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策;決策水平明顯提高，掌握科學(xué)的世界觀和方法論，善于駕馭全局和解決復(fù)雜問題;廉潔自律水平明顯提高，做勤政、廉政的表率;文化水平明顯提高，能夠掌握當代教育、體育等方面的基本知識，并不斷接受再教育，擴大知識面，從而造就起一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的干部隊伍。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十三
學(xué)習(xí)型企業(yè)是指通過持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷增強自身能力，去創(chuàng)造自己未來的企業(yè)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會是全面建設(shè)小康社會的四大目標之一，是發(fā)展先進文化、提高人的素質(zhì)、推動社會進步的重要途徑。南京中遠物流自開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動以來，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的共識。公司在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的企業(yè)文化，并建立了一些學(xué)習(xí)制度，員工們既是熱情的學(xué)習(xí)者，又是積極的貢獻者。近年來，南京中遠物流通過各種途徑和方式，不斷獲取知識，在企業(yè)內(nèi)運用、傳遞知識并創(chuàng)造新的知識，以增強企業(yè)自身能力，改善企業(yè)的行為和績效。下面，筆者想針對營造公司全員學(xué)習(xí)氛圍、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的具體問題發(fā)表自己的幾點心得。
一、理念創(chuàng)新是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)
在當今的信息時代，企業(yè)唯有通過不斷創(chuàng)新才能生存。一個學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)新必然會成為一種時尚，創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)管理的主旋律，企業(yè)上下形成以創(chuàng)新為榮、守舊可恥的共識，確信只要肯學(xué)習(xí)，刻苦鉆研技術(shù)，用心觀察和發(fā)現(xiàn)問題，人人都能實現(xiàn)創(chuàng)新。最聰明的競爭是避免競爭。想別人未想，做別人未做的，洞察顧客潛在的需求，及時開發(fā)新產(chǎn)品。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)，首先要創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。只有實現(xiàn)理念上的創(chuàng)新，才能實現(xiàn)行動上的創(chuàng)新。
筆者認為，要創(chuàng)新學(xué)習(xí)的觀念，必須緊密結(jié)合全國、全中遠物流發(fā)展的大形勢，認識創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的緊迫性；必須緊密結(jié)合當前職工隊伍思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的不適應(yīng)，從深層次去理解創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要性；必須緊密結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，從尊重知識、鼓勵成才的角度去理解學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要性。只有這樣，才能為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的觀念找到切入點和結(jié)合點。
一是要樹立發(fā)展的觀念。在創(chuàng)新學(xué)習(xí)的觀念上，首先要認清形勢的發(fā)展。今年公司面臨著應(yīng)對國際金融危機、促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的形勢特點，上海區(qū)域公司確定了全國大件工程物流平臺的建立和加強人才隊伍建設(shè)等9方面的重點工作，這無疑對公司每個干部員工都提出了更高的要求。如果不從發(fā)展的大形勢考慮問題，不用發(fā)展的眼光去解決學(xué)習(xí)的目的性，就不能很好地學(xué)習(xí)和掌握知識本領(lǐng)，就不具備生存和發(fā)展的能力。
二是要樹立動態(tài)的觀念。世界上的事物總是在不斷變化、向前發(fā)展的，在學(xué)習(xí)上也是如此。就南京中遠物流的工作而言，隨著市場形勢的不斷變化，隨著新的工作標準和規(guī)章制度的建立，更需要我們干部員工不斷掌握新的業(yè)務(wù)知識，以適應(yīng)新形勢、新要求的變化。倘若我們不樹立動態(tài)的觀念，就不可能解決新的矛盾、適應(yīng)新的變化。
學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建，最根本的是要改變干部員工的思維方式，就是要從基于順從的變革轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾餍偷纳疃茸兏铩Ｗ罡镜囊鉀Q好“學(xué)會學(xué)習(xí)”的問題，通過學(xué)習(xí)理念的的更新將“物暢其流，傳承文明”的企業(yè)使命和“務(wù)實，協(xié)調(diào)，創(chuàng)新，進取”的企業(yè)精神深入貫徹，不斷提高學(xué)習(xí)的產(chǎn)出效率。企業(yè)有組織的學(xué)習(xí)不同于個體的學(xué)習(xí)，它是企業(yè)全體員工在在企業(yè)運行過程中通過實踐、互動和創(chuàng)造來進行團體學(xué)習(xí)。因此企業(yè)學(xué)習(xí)不能停留在個體學(xué)習(xí)的層面上，個體學(xué)習(xí)必須讓位于企業(yè)學(xué)習(xí)，以不斷提高企業(yè)學(xué)習(xí)的能力。
二、學(xué)習(xí)情境的設(shè)立是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的關(guān)鍵
學(xué)習(xí)型組織的建立，不是一蹴而就的。首要的步驟是培育一個有助于學(xué)習(xí)的環(huán)境。創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境，并且透過情境企劃重新建立一套新的組織發(fā)展愿景，這對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)相當重要。創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境，在當前，要重點圍繞中遠物流跨越式發(fā)展，著重培養(yǎng)干部職工的主人翁意識、競爭意識、改革意識、效率意識、創(chuàng)新意識，全面提高廣大干部員工的'綜合素質(zhì)。筆者認為，必須劃分層次，各有側(cè)重，盡量使學(xué)習(xí)的內(nèi)容符合學(xué)習(xí)對象的要求。
一是在干部中學(xué)。結(jié)合培養(yǎng)干部的黨性原則，樹立干部的責(zé)任意識、憂患意識，強化事業(yè)心，學(xué)好黨的路線、方針、政策，堅定全體干部的政治信念。要結(jié)合工作性質(zhì)，引導(dǎo)干部學(xué)好企業(yè)管理知識、金融知識、法律知識、市場經(jīng)濟知識，解決好干部怎么管理的問題。黨委中心組集中組織學(xué)習(xí)6次；中層以上干部和黨員，人均參加集中學(xué)習(xí)8學(xué)時；先后4次組織學(xué)習(xí)交流活動，參加討論交流的有96人次。
二是在員工中學(xué)。要注重對職工進行價值觀、金錢觀、人生觀及競爭意識、改革意識的教育，用正確的思想武裝職工頭腦，用全系統(tǒng)改革與發(fā)展的大形勢來教育職工，努力使職工了解形勢的變化和需求，增強抵御風(fēng)險的心理承受力，適應(yīng)改革和競爭的環(huán)境。我們要求員工重點學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的科技、文化知識，學(xué)習(xí)思想道德建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)、紀律方面的法律法規(guī)，努力朝著培養(yǎng)“四有”職工隊伍的方向邁進，并將“取才多樣化，育才多元化，成才多極化”的人才理念貫穿于學(xué)習(xí)中。公司組織員工學(xué)習(xí)“優(yōu)秀員工素質(zhì)手冊”、“今天工作不努力，明天努力找工作”、“健康就是競爭力”等教育材料，提高員工思想認識，掌握做優(yōu)秀員工的方法。
公司還舉辦了“誠信文明”、“消防安全”、“普法知識”、“員工守則”、“如何防范經(jīng)營風(fēng)險”等培訓(xùn)，工會、共青團組織開展了豐富多彩的教育文體活動，舉辦了以“責(zé)任與跨越”為主題開展演講比賽。組織的職工開展文藝、體育活動，豐富了員工精神文化生活，增強了團隊凝聚力。公司上下形成了人人受教育，人人關(guān)心教育的風(fēng)氣，從各個層次和不同方面開展教育培訓(xùn)工作，建立起集團的教育培訓(xùn)平臺，形成了有中遠特色的教育文化體系。
三是以共同的愿景來引導(dǎo)學(xué)習(xí)。企業(yè)共同的愿景不是簡單的目標，也不是遠景規(guī)劃，更不是工作任務(wù)，它是能鼓舞員工的愿望和遠景，使員工有共同的目標、價值觀和使命感。共同愿景對學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建相當重要，因為它為學(xué)習(xí)提供了焦點和能量。在缺乏共同愿景的的前提下，學(xué)習(xí)充其量只能是“適應(yīng)性學(xué)習(xí)”，我們的任務(wù)就是將個人愿景整合成為共同愿景。在做“最強的物流服務(wù)商，最好的船務(wù)代理人”這個共同愿景下，公司持續(xù)不斷地鼓勵員工發(fā)展自己的個人愿景，然后通過“雙學(xué)一創(chuàng)”、“崗位練兵”、“五學(xué)”（學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)外語、學(xué)法律、學(xué)文化）等一系列手段實現(xiàn)我愿中有你、你愿中有我，在此基礎(chǔ)上融入企業(yè)理念，創(chuàng)建共同愿景，使得“為企業(yè)創(chuàng)造效益，為股東創(chuàng)造回報，為客戶創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造財富”的企業(yè)價值觀得以共同遵守。產(chǎn)生出激勵的效果。
學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)設(shè)使得公司在一個互信開放氣氛中，公司員工實現(xiàn)了經(jīng)驗分享和溝通，人人愿意提供智慧、能力，增進彼此的學(xué)習(xí)成長，勇于面對革新，使企業(yè)成為不斷改進創(chuàng)新的“學(xué)習(xí)型組織”；而企業(yè)通過一系列活動與員工的互動，達到了雙向溝通的目的，使得員工把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為能力，企業(yè)與員工都得到了相互塑造，激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部每個成員的活力，進而使整個企業(yè)保持整體創(chuàng)新能力。
三、學(xué)習(xí)對象界定的是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)取得成效的保證
在學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作取得了一定基礎(chǔ)后，學(xué)習(xí)對象的界定，將是此項工作取得成效的保證。
一是向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。南京中遠物流雖然在南京地區(qū)的行業(yè)中算是佼佼者，但面對日趨白熱化的市場競爭形勢，企業(yè)要進行創(chuàng)新，恰恰是那些狹路相逢的對手，尤其是優(yōu)勢明顯、日益壯大、曾經(jīng)使自己“敗走麥城”的競爭對手才更值得學(xué)習(xí)。公司經(jīng)常通過“經(jīng)濟活動分析”、“調(diào)度會”等形式，分析我們競爭對手的動態(tài)，了解他們開拓業(yè)務(wù)、降低成本、防范風(fēng)險的方法和途徑。然而，我們還不滿足于此，而是更進一步地提出問題：他們的服務(wù)質(zhì)量是不是本行業(yè)中最好的？他們的銷售人員和營銷績效是不是行業(yè)中最好的？他們的考核方法是不是行業(yè)中最好的？我們要求員工從本行業(yè)中識別出最好的公司并向他們學(xué)習(xí)。在向競爭對手學(xué)習(xí)的過程中，不單要注重結(jié)果也不能忽視過程，注重形式也不能忽視內(nèi)容，要將學(xué)習(xí)的結(jié)果付諸實施。因為企業(yè)學(xué)習(xí)的終極目的在于“修正自己的行為”，而不是裝潢門面。這充分體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)的勇氣和魄力。
二是向自己學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅要眼睛向外，而且要眼睛向內(nèi)。我們公司內(nèi)部有不少資深員工經(jīng)驗豐富，也有一些堪稱創(chuàng)新高手。通過企業(yè)內(nèi)的學(xué)習(xí)可以將這些知識發(fā)揚光大，更重要的是，可以把一些難以傳播的隱性知識變?yōu)轱@性知識進行傳播應(yīng)用。公司顧問池敬康同志是貨運代理方面的專家，公司經(jīng)常請給員工做一些專題報告，講講提單背面條款，講講案例分析等等。通過專題報告，員工可以對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)，把要做與不要做的事情列成清單，還可以描述出重要事情的詳細過程。有些所謂“只能意會不可言傳”的隱性知識，是很難通過被動學(xué)習(xí)來傳播的。因此，公司還采取崗位輪換制來在企業(yè)內(nèi)傳播知識、促進各層次人員主動學(xué)習(xí)。通過這種方式，可以把優(yōu)秀人才掌握的專門知識總結(jié)提高為整個公司的標準、制度或者培訓(xùn)內(nèi)容。使企業(yè)內(nèi)的知識共享達到一個新境界。
三是向客戶學(xué)習(xí)。我們一直認為，客戶是我們最好的老師，從客戶身上學(xué)到了關(guān)在象牙塔中永遠學(xué)不到的東西。學(xué)習(xí)型企業(yè)本來就應(yīng)當創(chuàng)造開放的、虛心聽取意見的氛圍。在學(xué)習(xí)過程中與客戶建立有效的溝通渠道是十分重要的。我們通過24小時服務(wù)熱線、投訴熱線、營銷人員與客戶聯(lián)誼、高管與客戶洽談等行之有效的方式，努力向我們的客戶學(xué)習(xí)。對于一些大項目，我們直接派人員加入到客戶的項目組去，更是把“向客戶學(xué)習(xí)”發(fā)揮到了極致。
企業(yè)文化深入人心，共同愿景催人奮進。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的過程中，涌現(xiàn)出了一批先進班組和優(yōu)秀員工，市場部副經(jīng)理紀靜榮獲交通廳、團省委授予的“青年崗位能手”稱號，船務(wù)部被命名為省級“青年文明號”，公司的qc小組也多次獲得交通部的表彰。我們通過從書本學(xué)習(xí)，向行業(yè)學(xué)習(xí)，向國內(nèi)外學(xué)習(xí)，我們的創(chuàng)新經(jīng)營意識得到增強，經(jīng)營的方式也不斷創(chuàng)新，公司掀起了人人自學(xué)成才，人人實現(xiàn)自己的價值，人人成為崗位能手的熱潮，形成了你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的良好勢頭，有力地拉動了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
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學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十四
經(jīng)過班團干討論，綜合考慮我支部的'實際情況，決定聘請鄧志才老師為我們指定一本書，并且也已經(jīng)跟老師聯(lián)系過，老師推薦了湖北教育出版社的《普通高中技術(shù)課程標準（實驗）》解讀。我們雖然是開始新課程的第一代學(xué)生，但是實際上我們對新課程的真正意義并不清楚，相信通過閱讀這本堪稱經(jīng)典之作的關(guān)于課程標準的書籍，可以加深我們對新課程的了解，更好地把握教學(xué)的尺度，對我們大四的教育實習(xí)以及以后就業(yè)也會有一定的幫助。
我們將把此書的電子版陸續(xù)上傳到支部博客上，并都歸到一個日志分類里，支部團員必須撰寫讀書筆記或?qū)W習(xí)心得?？蛇x擇任何一章節(jié)進行評論，在該日志下評論即可。
對于創(chuàng)建一個支部學(xué)習(xí)博客，為了充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，也為了方便本支部團員，故決定沿用本支部博客，在這其中開辟學(xué)習(xí)專欄，歡迎團員們在其上分享精華知識，介紹優(yōu)秀學(xué)習(xí)方法，大家一起共同努力，共同學(xué)習(xí)，共同進步。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十五
近年來，隨著國家機關(guān)體制改革的深入推進，越來越多的機關(guān)開始重視自身品牌建設(shè)。不少機關(guān)意識到了品牌的影響力，開始積極推進工作，但也有些機關(guān)在創(chuàng)建機關(guān)品牌時存在著不少問題。在這個過程中，我深刻認識到，創(chuàng)建機關(guān)品牌需要深入思考，注重規(guī)劃，才能實現(xiàn)真正的效果。
第二段：切入主題。
第一步，創(chuàng)建機關(guān)品牌必須對機關(guān)進行全方位的調(diào)查研究，以了解機關(guān)內(nèi)外部的需求和關(guān)注點。這樣才能為機關(guān)制定一整套系統(tǒng)的品牌傳播戰(zhàn)略，有計劃有針對性的展開各項工作。我接手十三區(qū)某街道辦公室的品牌推廣時，就首先與當?shù)鼐用?、商家進行了深入的交流，明確了廣泛的社會需求，來確定品牌宣傳的內(nèi)容和形式，以及能夠提供給大眾的特色服務(wù)。只有通過深入的市場調(diào)查，才能建立起一套適合機關(guān)特點的品牌策略。
第三段：品牌建設(shè)的實踐方法。
第二步，是精心規(guī)劃和制定一些有特色、有創(chuàng)新性的宣傳活動。機關(guān)品牌首先要在宣傳上有自己的特點，這對于提高品牌在全社會的知名度和影響力是至關(guān)重要的。在活動的時候，一定要注重新鮮感和感官體驗，每次舉辦活動都要做好充分的策劃和準備。只有這樣才能將活動有限的時間和資源最大化，達到機關(guān)品牌塑造的效果。
第四段:品牌成效的評估。
第三步，是開展長期的推廣工作。品牌建設(shè)不是一朝一夕能夠完成的，只有長期持之以恒的推動、不斷創(chuàng)新、積極反饋才能真正實現(xiàn)機關(guān)品牌的建設(shè)成效。而每一次推廣活動也都要考察活動中的效果，整理出優(yōu)缺點，根據(jù)實際的推廣效果出具annualreport，作為以后改善和優(yōu)化的基礎(chǔ)，總結(jié)前期工作經(jīng)驗，為后期的推廣工作提供有力的保障和支持。
第五段：結(jié)語。
創(chuàng)建機關(guān)品牌不僅僅是宣傳，品牌能否產(chǎn)生效果，關(guān)鍵在于切實解決人民的現(xiàn)實需求，以及給社會帶來實實在在的貢獻。品牌建設(shè)實現(xiàn)了以現(xiàn)代化的手段有效地改善機關(guān)管理機制，使機關(guān)品牌塑造的核心價值觀與社會價值觀相一致，使社會對機關(guān)更加認同，最終實現(xiàn)機關(guān)改革的特殊使命和目標，更好地發(fā)揮機關(guān)職能作用，為人民群眾的幸福做出更大的貢獻。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十六
建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的繼續(xù)，也是適應(yīng)時代要求、始終保持黨的生機活力的重要保證。
一、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意義。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的緊迫任務(wù)，黨的先進性首先表現(xiàn)為思想理論上的先進性，所以，我們首先要重點學(xué)習(xí)馬克思主義理論，認真學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，努力掌握馬克思主義的世界觀和方法論，提高分析和解決問題的能力;二是要學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，中國特色社會主義理論，是馬克思主義的中國化、時代化的碩果，只有使廣大黨員不斷加深對中國特色社會主義理論的理解，深入認識中國社會發(fā)展規(guī)律，才能保證在馬克思主義中國化、時代化的同時，推進馬克思主義的大眾化，使中國共產(chǎn)黨人真正掌握馬克思主義，促進中國社會主義事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
二、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
當今時代是一個大發(fā)展大變革大調(diào)整大開放的時代，是一個變革與重構(gòu)交織、機遇與挑戰(zhàn)交融的時代。在《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》中指出，我們要“學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識。積極推動黨員干部學(xué)習(xí)人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學(xué)習(xí)反映當代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面知識?！币笪覀儾粩鄬W(xué)習(xí)，樹立與時代發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)習(xí)理念，與時俱進的創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，在新的實踐中重新學(xué)習(xí)、繼續(xù)學(xué)習(xí)，切實掌握和運用好黨的理論創(chuàng)新成果，不斷深化對中國特色社會主義規(guī)律的認識，不斷完善適合我國國情的發(fā)展道路和發(fā)展模式，使中國特色社會主義的建設(shè)得到有力的保證。
三、推進學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)。
黨的執(zhí)政能力與黨的思想理論水平密切相關(guān)，只有思想理論上先進才能保持和發(fā)展黨的先進性，只有提高全黨的馬克思主義水平，才能提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。我們必須在不斷加強學(xué)習(xí)中提升基層黨組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)?；鶎狱h組織面向的是群眾，在群眾中有極大的影響力，通過學(xué)習(xí)，不斷提高黨建理論水平，更好地為人民群眾服務(wù)。
黨的基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力量的基礎(chǔ)，抓好基層黨組織建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型基層黨組織，才能充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要打造學(xué)習(xí)型基層黨組織，就要突出對黨的基本理論、業(yè)務(wù)知識、實用技能和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實提高學(xué)習(xí)效果，用科學(xué)的知識武裝自己頭腦，提高思想水平，對工作開展有重大的推動作用。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十七
機關(guān)是國家和政府的重要組成部分，創(chuàng)建機關(guān)品牌對于國家和政府的形象建設(shè)至關(guān)重要。我在參與創(chuàng)建我所在單位的品牌時，深刻認識到機關(guān)品牌的重要性，總結(jié)出了一些心得體會。
第二段：定位和目標確定。
品牌的定位和目標是創(chuàng)建品牌的第一步。在確定機關(guān)品牌的定位和目標時，需要充分考慮到機關(guān)的屬性和職能。我們的品牌定位是“聆聽百姓、服務(wù)百姓、為百姓”。我們的目標是要讓廣大百姓感受到我們的服務(wù)，讓他們看到機關(guān)的改革和發(fā)展。
第三段：品牌傳播策略。
品牌傳播策略是品牌推廣的重要部分，如何將品牌形象和理念傳遞給目標受眾是我們需要考慮的問題。我們選擇了多種傳播方式，如媒體宣傳、公共活動和社交媒體營銷等。我們在新聞媒體上發(fā)表文章、舉辦專題講座等，讓廣大百姓對機關(guān)了解更多，增強互信。我們還利用社交媒體平臺進行互動，讓百姓更加了解機關(guān)，建立起與百姓之間的聯(lián)絡(luò)。
第四段：品牌文化建設(shè)。
品牌文化建設(shè)是構(gòu)建機關(guān)品牌的重要環(huán)節(jié)。我們在文化建設(shè)上采取了多方面策略，包括：培育有機關(guān)文化特色的員工隊伍、設(shè)計有機關(guān)特色的展廳和辦公環(huán)境、建立機關(guān)標志、建立機關(guān)故事等。這使得我們的品牌與其他機關(guān)有所區(qū)別，更有口碑。
第五段：持續(xù)推進和社會反響。
在品牌創(chuàng)建后，我們需要設(shè)法對機關(guān)品牌進行持續(xù)推進，向社會傳遞機關(guān)建設(shè)的最新動態(tài)，維護品牌形象。在實際推進中，我們收到了很好的反響，機關(guān)在社會的形象大大提高。同時，我們也接到了很多社會機構(gòu)要合作的請求，得到了社會的充分認可。
總結(jié)：創(chuàng)建機關(guān)品牌不僅要有明確的定位和目標、綜合的營銷策略、獨特的品牌文化建設(shè)，更重要的是，需要持續(xù)不斷地推進和維護。只有這樣，才能在社會上形成良好的口碑，提高機關(guān)的形象，更好地為百姓服務(wù)。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇一
當前，創(chuàng)建兩型機關(guān)成為各級黨政機關(guān)工作的重中之重。實踐證明，創(chuàng)建兩型機關(guān)能夠推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強機關(guān)效能，彰顯機關(guān)形象，受到了廣大干部群眾的歡迎和支持。通過我所在單位的創(chuàng)建兩型機關(guān)實踐，我得到了一些經(jīng)驗和體會，與大家分享如下。
一、堅持問題導(dǎo)向，量化進行。
創(chuàng)建兩型機關(guān)是一項系統(tǒng)性、綜合性、長期性工程，需要各級干部對問題有清醒的認識，針對性強，開展具體且可量化的工作。我單位通過調(diào)查調(diào)研和干部聚焦分析，建立了清單式問題清零機制，列出問題清單、責(zé)任人、整改期限等細節(jié)要求。通過清單的建立，我們的工作變得更加突出重點，實事求是，著力解決存在的問題，體現(xiàn)了問題導(dǎo)向的重要性。
二、細化工作任務(wù)分工。
深入貫徹創(chuàng)建兩型機關(guān)工作的核心要求，要求各部門要各司其職，形成協(xié)同工作機制，切實推進機關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們單位成立辦公室負責(zé)該項工作，主要分工如下：組織開展調(diào)研和問題整改督導(dǎo)，制定工作方案和工作計劃，加強宣傳教育和培訓(xùn)工作。這種任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，使得各部門有了具體的指導(dǎo)和方向，能夠更好的完成各項工作。
三、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的隊伍。
創(chuàng)建兩型機關(guān)工作，需要有一支高素質(zhì)的隊伍來推動工作的順利進行。我們單位通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強他們相關(guān)法律法規(guī)的意識和服務(wù)意識。有關(guān)的公告、文件、材料等都會同步發(fā)放，提高了干部職工的整體素質(zhì)，能夠更好的完成組織工作。
四、創(chuàng)新宣傳方式，形象宣傳。
創(chuàng)建兩型機關(guān)工作是為了提高黨政機關(guān)形象和業(yè)務(wù)能力，需要有一種創(chuàng)新的宣傳方式，宣傳其主要目標和取得的成績。我們單位采取多種形式進行宣傳，如通過微信公眾號發(fā)布新聞動態(tài)、定期舉辦知識競賽活動、精心制作宣傳海報等方式。這些工作的開展，使廣大干部職工都能夠有深入了解該項工作，增強了單位的形象和聲譽。
五、認真總結(jié)，不斷完善。
總結(jié)是工作的重要環(huán)節(jié)，通過總結(jié)可以反思，思考問題自己是否有做得好的地方，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步提高工作的質(zhì)量和水平。我們單位成立工作小組，針對工作中出現(xiàn)的問題進行詳細總結(jié)，分析制定出完善機制的辦法，為下一步的工作做好充分準備。
總之，創(chuàng)建兩型機關(guān)是一個系統(tǒng)工程，我們的工作需要全面、細致和創(chuàng)新。通過以上一些經(jīng)驗與體會的分享，我們希望大家能夠深刻意識到創(chuàng)建兩型機關(guān)的重要性，不斷加強自我建設(shè)，推進機關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為建設(shè)強大的黨政機關(guān)做出應(yīng)有的貢獻。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇二
為加強組織系統(tǒng)的隊伍建設(shè)，提高我們教師的素質(zhì)與能力，經(jīng)研究，我們決定開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動。
二、為什么要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，三、如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織還是一項新的工作，需要進一步地探索。
一、什么是學(xué)習(xí)型組織
所謂學(xué)習(xí)型組織，是通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮組織每一個成員的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。這種組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，具有高于個人績效總和的綜合績效。
簡單地說，就是能持續(xù)進行組織學(xué)習(xí)的組織。理解它的關(guān)鍵是將組織視為一個生命體。正象人能夠通過學(xué)習(xí)，學(xué)會吃飯、穿衣，掌握了知識和技能一樣，組織也會學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)型組織的特點有如下幾點
1、工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。整合學(xué)習(xí)、工作與知識的方法，就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。在成熟的學(xué)習(xí)型組織中，學(xué)習(xí)和工作是融為一體的，組織成員要成為學(xué)習(xí)型組織的一員，而管理者則要千方百計的提高組織的學(xué)習(xí)能力。
2、共享的組織文化。學(xué)習(xí)型組織強調(diào)交流共享，知識必須被集體分享，新的創(chuàng)意必須迅速在組織內(nèi)部傳播，最終呈現(xiàn)為政策、程序和行為規(guī)范，嵌入組織的“記憶”，確保能長時間保留。
3、學(xué)習(xí)型組織認為，反思是最重要的學(xué)習(xí)，反思是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，也是品格表現(xiàn)。、不斷增強組織自身能力，帶來行為的改善。
二、為什么要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是適應(yīng)經(jīng)濟社會快速變革的要求：信息化技術(shù)的應(yīng)用和推廣使人們的聯(lián)系變得越來越密切，使得知識的傳遞速度大大加快。
2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是滿足人學(xué)習(xí)天性、實現(xiàn)自我價值的要求：每個人不僅直接從事與知識、信息有關(guān)的工作，從工作中學(xué)習(xí)，而且要終生學(xué)習(xí)。只有這樣才能適應(yīng)這個日新月異的社會。這將成為未來人們的生存方式。
三、如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
1、要解決認識論問題。
認識論也就是觀念問題。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織要以學(xué)習(xí)型組織的新理念創(chuàng)新管理，要讓學(xué)習(xí)型組織的文化深入人心。不僅領(lǐng)導(dǎo)要全身心投入，還要讓參與創(chuàng)建的成員全身心投入。
2、當下幾種要提高的能力
1)、學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)力，是最可貴的生命力,也是最活躍的創(chuàng)造力,還是最本質(zhì)的競爭力。學(xué)習(xí)型組織所說的學(xué)習(xí)力有兩層意思：一是個人的學(xué)習(xí)力，二是組織的學(xué)習(xí)力。2)、演講能力。馬克思說“理論只要說服人就能掌握群眾，而理論只要徹底就能說服人?！薄叭瞬挪灰欢ㄓ泻每诓牛泻每诓诺囊欢ㄊ侨瞬??！边@些充分說明了演講的重要性。在學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動中，我們上每堂課，既是為了促進組織的知識共享，也是為了提高上課者學(xué)習(xí)的自覺性與演講能力。
3)、溝通能力。今天這個社會是很強調(diào)人與人之間的溝通的，我們既要學(xué)會有效地表達，讓別人正確地理解我們的觀點和做法，也要善于傾聽理解別人。
我們每個人身上都潛藏著巨大的能量，我們每個人的內(nèi)心都充滿了強烈的進取愿望。這能量、這愿望會昏睡，但決不會消亡。猶如印度舞蛇者所控制的蛇，看似僵硬，其實充滿活力，只要舞蛇者笛聲響起，蛇便靈動起來。我們每個人要通過不斷地學(xué)習(xí)去實現(xiàn)希望，真正變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”，變“應(yīng)付式”為“自覺式”，理論是灰色的，而生命之樹常青，愿景是美好的。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇三
鄉(xiāng)黨委書記
胡錦濤總書記說：“要把科學(xué)發(fā)展觀作為檢驗黨的建設(shè)的重要標準，對符合科學(xué)發(fā)展觀的事情就全力以赴的去做，對不符合的就毫不遲疑的去改，努力使黨的建設(shè)各項工作都符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，經(jīng)得起實踐、歷史、人民的檢驗?！碑斍埃骷墮C關(guān)黨組織堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力研究解決如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身如何科學(xué)發(fā)展兩大課題，自覺運用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法，積極思考、謀劃和組織機關(guān)黨建工作。對機關(guān)黨建工作中存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的問題，我們要高度重視，要著力破除“就黨建抓黨建”等思維定勢和傳統(tǒng)模式，特別是在抓學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)和廉潔型機關(guān)建設(shè)時，必須注重提高機關(guān)干部學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，教育引導(dǎo)機關(guān)干部更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。
為推進科學(xué)發(fā)展的思想觀念，轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的工作能力，轉(zhuǎn)化為促進科學(xué)發(fā)展的工作措施，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的自覺行動，成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者和自覺實踐者。機關(guān)黨組織在抓學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)時，要注重引導(dǎo)機關(guān)干部拓寬三個視野：
一是拓寬科學(xué)的視野?？茖W(xué)閃耀著真理的光輝，是克服愚昧、落后和野蠻的有力武器。具有開闊的科學(xué)視野，才能全面理解科學(xué)發(fā)展觀的要義、內(nèi)涵和精髓，真正確立科學(xué)發(fā)展觀。我們黨曾經(jīng)有過憑熱情憑經(jīng)驗盲目蠻干造成損失的教訓(xùn)，要牢牢記取。機關(guān)干部只有用與時俱進的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力掌握必備的科學(xué)知識，才能具備較寬闊的科學(xué)視野，去分析、判斷事物發(fā)展變化的趨勢，減少工作的盲目性。因此，機關(guān)黨組織要引導(dǎo)機關(guān)干部提高科學(xué)意識，把學(xué)習(xí)新知識作為一種政治責(zé)任和人生追求，始終保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣，不斷接納新知識，用科學(xué)的思維和科學(xué)的方法參與決策。在這次席卷全球的金融危機中，黨中央及時制定了“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生”的戰(zhàn)略決策和一系列應(yīng)對措施，使我國經(jīng)濟首先復(fù)蘇，成為穩(wěn)定世界經(jīng)濟的重要力量，說明了具有科學(xué)的視野是多么重要。
果不具備世界的視野，閉關(guān)自守，固步自封，就不可能迎接挑戰(zhàn)，贏得主動，與世界的先進差距將越來越大。當前，我們正處于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期，更要開闊思路，放寬眼界，把發(fā)展放到經(jīng)濟全球化的廣闊背景中去定位，在制定政策、處理矛盾和推進工作時具備世界眼光，正確認識國際國內(nèi)因素對我們可能產(chǎn)生的有利和不利影響，做到學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外的先進發(fā)展經(jīng)驗，趨利避害。因此，機關(guān)黨組織要引導(dǎo)機關(guān)干部注意觀察國際經(jīng)濟文化科技的發(fā)展趨勢，用世界的戰(zhàn)略眼光和全球化的視角來審視和研究工作方略。
三是拓寬謀事的視野。老祖宗說得好：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。一個優(yōu)秀的機關(guān)干部，既要有很強的執(zhí)行力，更要善于謀事。成功人士的輝煌告訴我們，事業(yè)能否發(fā)展，關(guān)鍵取決于謀事的能力。正所謂：“不謀全局者，不足謀一域；不謀萬世者，不足謀一時”。因此，機關(guān)黨組織要引導(dǎo)機關(guān)干部不斷拓寬謀事視野，想問題、辦事情必須站在全新的高度分析問題，及時提出解決問題的思路和辦法，正確處理“萬世”與“一時”、“全局”與“一域”的關(guān)系，既要立足長遠，又要著眼于當前；既要考慮全局，又要兼顧局部；既要考慮發(fā)展問題，又要考慮環(huán)境問題，還要顧及協(xié)調(diào)問題。我們要向中央國家機關(guān)學(xué)習(xí)，努力做到“始終走在前列”。
二、大力加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，提高機關(guān)干部的破解難
題能力，引導(dǎo)機關(guān)干部做實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范。發(fā)展不是經(jīng)濟名詞，發(fā)展是體現(xiàn)在政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的各個領(lǐng)域和方方面面。因此，機關(guān)干部的服務(wù)也要體現(xiàn)在各個領(lǐng)域和方方面面，要始終把人民的利益放在高于一切的崇高地位，牢記手中的權(quán)力是人民給的，是用來為人民服務(wù)的，一切想著人民，一切為了人民。我們要通過服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，著力營造黨員干部立足本職干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，不斷創(chuàng)新活動方式、延伸工作觸角、強化服務(wù)功效，充分發(fā)揮機關(guān)干部在推動科學(xué)發(fā)展中的表率作用。機關(guān)黨組織在抓服務(wù)型機關(guān)建設(shè)時，要注重引導(dǎo)機關(guān)干部提高三個能力：是提高服務(wù)基層的能力。機關(guān)干部提高指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，首先必須提高服務(wù)基層的能力。一些機關(guān)干部在工作中屢屢出現(xiàn)失誤，造成重復(fù)建設(shè)、效益低下和生態(tài)退化等問題，實際上與服務(wù)基層的能力不強有直接的關(guān)系。因此，機關(guān)黨組織要引導(dǎo)機關(guān)干部牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高深入基層開展調(diào)查研究的能力，了解民情民意的能力，為群眾排憂解難的能力，真正做到在價值觀念上與人民群眾同向，在具體行動上與人民群眾同步，在改革成果上與人民群眾共享，贏得人民群眾的信任和支持。當前我國正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，面臨許多機遇。如果機關(guān)干部在各方面深入研究，及時給予干部指導(dǎo)，積極出謀劃策，熱心提供服務(wù)，必然會受到基層干部群眾的歡迎。
二是提高破解難題的能力。應(yīng)該看到，我們的各項事業(yè)都取得了巨大成績，但同時也必須清醒地認識到工作中還存在著某些問題和不足，某些方面還不適應(yīng)現(xiàn)代社會快速發(fā)展的要求，距離國際先進標準還有差距。我們常說，辦法總比困難多。機關(guān)黨組織要引導(dǎo)機關(guān)干部堅定破解難題的信心，將破解難題作為工作的重點，深入基層調(diào)研，聽取群眾的意見和建議，深入研究如何破解本職工作中與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問題，努力尋找加快發(fā)展的增長點和深化改革的著力點，千方百計在制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上想辦法、出主意，提出有見地、操作性強的對策措施來。
發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，給我們指出了新的發(fā)展之路。
黨的作風(fēng)和人心向背關(guān)系到黨的生死存亡。腐敗會降低人民的信任度，削弱國家的競爭力，國家法律制度因之而動搖。國家經(jīng)濟無論如何發(fā)達，國民收入無論如何增加，如果不能鏟除腐敗，就不能實現(xiàn)真正的理想社會。機關(guān)作為國家機器的重要部分，廉政建設(shè)更是重中之重。因此，機關(guān)黨組織要高度重視廉潔型機關(guān)建設(shè)，更好的發(fā)揮對黨員的教育、管理和監(jiān)督職能，不斷提高機關(guān)廉政建設(shè)的水平。機關(guān)黨組織在抓廉潔型機關(guān)建設(shè)時，要注重引導(dǎo)機關(guān)干部做到三個結(jié)合：
提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，改變過去那種政治理論教育偏多、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育偏少，臨時性教育偏多、系統(tǒng)性教育偏少，灌輸式教育偏多、滲透性教育偏少的問題，進一步強化系統(tǒng)教育，努力提高教育的科學(xué)性和針對性。在人格培養(yǎng)方面，要著眼于引導(dǎo)機關(guān)干部樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，分辨是非，自覺抵制拜金主義，權(quán)力利益化，利益部門化。
來，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力，全面提高機關(guān)的工作效率和服務(wù)水平。
三是制度約束與立體監(jiān)督結(jié)合。制度管人，是打造廉潔機關(guān)的保障。廉政建設(shè)的保障是要有完善的規(guī)章制度。只有依靠強有力的規(guī)章制度，才能打造“不想腐敗”和“不能腐敗”兩道防線。越是腐敗易發(fā)的重點環(huán)節(jié)，規(guī)章制度越要明確、規(guī)范。權(quán)力延伸到哪，機制措施就要制約到哪。鄧小平同志指出：“我們過去發(fā)生的各種錯誤，固然與某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想、作風(fēng)有關(guān)，但是組織制度、工作制度方面的問題更是重要。這些方面的制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好，可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵??！痹谥贫ㄖ贫确矫?，要制定包括財?wù)管理、合同管理、工程管理、行政管理、勞動競賽、廉政建設(shè)等各種相關(guān)的規(guī)章制度，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。在黨員的監(jiān)督方面，著眼于樹立黨員干部的形象。按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，大力推進黨務(wù)、政務(wù)公開，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、媒體監(jiān)督、群眾信訪監(jiān)督的作用，依靠現(xiàn)代科技手段和群眾力量，建立起開放式的、網(wǎng)絡(luò)化的立體監(jiān)督體系，形成各部門齊抓共管的格局，對黨員干部實行全方位的監(jiān)督。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇四
創(chuàng)建兩型機關(guān)已經(jīng)成為了政府機關(guān)工作的重點和發(fā)展方向。作為一種新型的管理理念和工作模式，它不僅有助于推動政府機關(guān)向現(xiàn)代化方向發(fā)展，還有利于提高政府工作的效率和質(zhì)量。在我參與創(chuàng)建兩型機關(guān)的過程中，我深刻地體會到了這種新型管理理念對于政府工作的意義。
第二段：切入主題。
創(chuàng)建兩型機關(guān)的核心理念是“服務(wù)型”和“創(chuàng)新型”。其中，“服務(wù)型”意味著政府工作的目的是為人民服務(wù)，而“創(chuàng)新型”則強調(diào)政府工作的責(zé)任是創(chuàng)新服務(wù)方式和工作模式。在實踐中，我們需要以人民為中心，傾聽和滿足人民的需求，在創(chuàng)新中提高政府工作的效率和質(zhì)量。
第三段：拓展主題。
在創(chuàng)建兩型機關(guān)的實踐中，我們需要堅持服務(wù)意識。政府工作的目的是為人民服務(wù)，我們應(yīng)該始終以人民的需求為出發(fā)點，將服務(wù)意識貫穿到工作的方方面面。我們需要學(xué)習(xí)更多的服務(wù)知識和技能，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，讓人民感受到實實在在的服務(wù)。
第四段：進一步思考。
同時，在創(chuàng)新型方面，我們需要鼓勵和支持創(chuàng)新。政府工作不應(yīng)該停留在表面，我們需要深入研究和分析工作中的問題和瓶頸，尋找新的解決方案和方法。只有不斷地創(chuàng)新，我們才能更好地適應(yīng)和引領(lǐng)社會發(fā)展的需要。
第五段：總結(jié)。
總之，創(chuàng)建兩型機關(guān)，是我們不斷探索、不斷創(chuàng)新的過程。今天，我們已經(jīng)在實踐中，開始嘗試不同的服務(wù)方式和工作模式，不斷探索新的管理理念。作為一名政府工作者，我們應(yīng)該時刻保持敬畏之心，堅定理想信念，不斷追求創(chuàng)新，以更好地為人民服務(wù)。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇五
“學(xué)而優(yōu)則仕”。是先人的成人之道。綜觀古今中外，成事者或建業(yè)者，成功之秘在于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是無止境的。人的一生是學(xué)習(xí)的一生，只要有條件，不論時間、地點都要孜孜不倦、持之以恒地學(xué)習(xí)。面對日新月異的社會變化，唯有好學(xué)的美德代代相傳，永不丟失。作為當今從政于國家機關(guān)的公務(wù)員，學(xué)習(xí)是第一要務(wù)。只有學(xué)習(xí)好，才能切實行使起自己的神圣職責(zé)，服務(wù)民眾。把學(xué)到的知識應(yīng)用到日常的做事中，應(yīng)用到從政的實踐中去，稱之學(xué)以之用；邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，不斷地充實和豐富自己，可謂學(xué)用結(jié)合。學(xué)習(xí)，對機關(guān)工作人員而言，還可革除自身陋習(xí)，摒棄各種雜念，實現(xiàn)自我升華，達到更好的修身。學(xué)習(xí)可助人更好地從政，從政也是能使人更好的修身，兩者互為一體，就會達到我們所追求的“在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界”的境界。
“溫故而知新”。是孔子對學(xué)生的一貫訓(xùn)導(dǎo)，而今仍擲地有聲，給人以學(xué)習(xí)動力。顧名之，溫習(xí)已學(xué)的知識，并且由其中獲得新的領(lǐng)悟。無論自己的閱歷有多么豐富，理解能力有多么好，吸收能力有多么強，若能回過頭來再回味昨天和過去，能再體會以前學(xué)到的知識，能再反復(fù)思考其中的涵義，每次溫故總能給人一點新的啟迪或獲得意外的收益。進一步幫助自己拓展知識的領(lǐng)域，實現(xiàn)新的提升。學(xué)無止境的道理也許就是這樣?？梢圆患友陲椀卣f，在現(xiàn)在的工作中確實有那么一些同志，面對新的形勢，不求好學(xué)，不思與時俱進，習(xí)慣于用多年的經(jīng)驗來應(yīng)對全新的工作，難免有思想僵化，認識滯后，“黔驢技窮”的窘態(tài)。經(jīng)驗固然寶貴，但不能“刻舟求劍”。在現(xiàn)實面前，必須賦予時代的內(nèi)涵。換言之，在運用已有經(jīng)驗時，也有必要進行溫故，給經(jīng)驗加入新的元素。這樣，既對傳統(tǒng)有著深刻的了解與尊重，同時也能在把握時代脈博的基礎(chǔ)上表現(xiàn)出極大的創(chuàng)新精神，使經(jīng)驗更富有生命力，更具有指導(dǎo)意義。融會新舊，貫通古今，方可稱是“溫故而知新，可以為師矣。”
“知之為知之，不知為不知”。這是歷代名人所崇尚的一種學(xué)習(xí)態(tài)度。我們黨建黨以來，一貫堅持實事求是的思想路線，并以此為立黨之基石。正是如此，黨才得到廣大人民群眾的擁護和愛戴。同樣，聯(lián)系到我們的學(xué)習(xí)生活，也要持“知之為知之，不知為不知”的態(tài)度，成為做人之道。一要做聰明的人。知道就是知道，不知道就是不知道，這是聰明人的表現(xiàn)。韓愈在《師說》中說：“人非生而知之者，熟能之惑。”人不是生下來就什么都知道，未知的東西多得很，是很正常的事，并不失體面。不知道的東西通過學(xué)習(xí)就會知道。不懂不可怕，只怕不肯學(xué)。聰明人的為學(xué)之道，就是認為該知道的就去學(xué)，去刻苦地學(xué)，去下功夫弄懂它。二要做誠實的人。做學(xué)問來不得半點虛假。在學(xué)習(xí)上也切忌一知半解，做井底之蛙。如果不懂，除了自己學(xué)之外，還可以虛心地求學(xué)，甚至放下架子“三顧茅廬”，從書本學(xué)，到實踐中去學(xué)，向周邊的同事學(xué)?？鬃右膊皇恰叭诵?，必有我?guī)煛眴幔恐挥泄ЧЬ淳?、老老實實地對待學(xué)習(xí)，你的知識才會淵博，才會輕車熟徑地做好自己的每一份工作。三要做高尚的人。學(xué)什么？在當今花花綠綠的世界中，作為一名國家機關(guān)的工作人員值得思考。說學(xué)習(xí)不是什么都要學(xué)，學(xué)習(xí)是為了改造世界觀，做一個高尚的人。簡言之，該知道的就要下力氣去學(xué)。而對那些低級的、庸俗的、腐朽的東西，不僅不要去學(xué)，還要遠離它們，更要拿起武器，自覺批判和抵止，這才是我們建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的一條為學(xué)之道。
學(xué)海無涯苦作舟，書山有路勤為徑。讓我們以此共勉.
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇六
軍事訓(xùn)練一直被視作一種嚴肅而高強度的任務(wù)，軍人們要以極大的毅力和決心才能夠勝任。然而，如今在軍隊發(fā)展進程中，越來越多的軍營開始注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型軍人，以適應(yīng)時代的變革和復(fù)雜多變的戰(zhàn)爭形勢。作為一個參與學(xué)習(xí)型軍營建設(shè)的現(xiàn)役軍人，我深刻感受到這種變革給我們帶來的改變和成長。以下是我對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營的一些心得體會。
首先，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營需要大力強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。在傳統(tǒng)軍事訓(xùn)練中，注重實際操作和紀律的執(zhí)行，在一定程度上忽視了對知識和理論的學(xué)習(xí)。然而，在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，知識和理論的重要性不容忽視。因此，我們應(yīng)該明確學(xué)習(xí)對于軍事人才的塑造和戰(zhàn)斗力的提高的重要性，并將之納入軍事訓(xùn)練的重要內(nèi)容之一。學(xué)習(xí)不僅僅是一種技能的培養(yǎng)，更是一種素質(zhì)的提升，可以增強我們的戰(zhàn)斗力和應(yīng)變能力。只有學(xué)習(xí)型的軍隊才能保持活力和競爭力。
其次，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營需要建立良好的學(xué)習(xí)氛圍。在傳統(tǒng)軍營中，紀律是最重要的指導(dǎo)原則，軍人必須嚴格遵守。然而，在學(xué)習(xí)型軍營中，紀律和學(xué)習(xí)并不矛盾。良好的學(xué)習(xí)氛圍可以提高學(xué)習(xí)的積極性和效果。營內(nèi)應(yīng)設(shè)立圖書館或者借閱室，提供各類書籍和學(xué)習(xí)資料，鼓勵軍人積極閱讀。另外，應(yīng)建立學(xué)習(xí)小組或者學(xué)習(xí)團隊，推行學(xué)習(xí)交流和合作，相互促進提高。通過這些措施，可以培養(yǎng)出熱愛學(xué)習(xí)的氛圍，激發(fā)軍人的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力。
第三，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營需要重視創(chuàng)新和實踐。創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的重要手段之一。在信息時代，新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，新知識不斷更新。戰(zhàn)爭的形態(tài)也面臨著巨大的變化。因此，我們要善于利用現(xiàn)代科技手段，進行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。同時，要鼓勵軍人積極參與實踐。實踐是學(xué)習(xí)的檢驗和鞏固。通過實踐，我們才能夠?qū)⒅R轉(zhuǎn)化為實際的能力。因此，我們應(yīng)該提供更多的實踐機會和實踐項目，讓軍人們在實踐中不斷提高。
第四，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營需要不斷完善和優(yōu)化學(xué)習(xí)機制。學(xué)習(xí)無止境，學(xué)習(xí)機制也需要不斷進步。傳統(tǒng)的軍事訓(xùn)練存在以知識灌輸為主，缺乏思維訓(xùn)練和綜合能力的培養(yǎng)的問題。因此，我們要不斷完善學(xué)習(xí)評估機制，引入綜合能力測試和思維能力訓(xùn)練，以促進軍人全面發(fā)展。同時，我們還應(yīng)該建立個人學(xué)習(xí)檔案，記錄每個軍人的學(xué)習(xí)情況和進步，通過定期考核和評估，激勵軍人不斷學(xué)習(xí)和提高。
最后，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營需要注重領(lǐng)導(dǎo)者的示范和引領(lǐng)。教育是培養(yǎng)學(xué)習(xí)型軍人的一個重要環(huán)節(jié)，而領(lǐng)導(dǎo)者則是教育的重要推動者。領(lǐng)導(dǎo)者的言行舉止會對下屬產(chǎn)生重要的示范作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注重自身的學(xué)習(xí)和專業(yè)素養(yǎng)的提高，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，以更好地指導(dǎo)下屬。與此同時，領(lǐng)導(dǎo)者還要注重激發(fā)軍人的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力，通過榜樣的力量來推動學(xué)習(xí)的發(fā)展。
總之，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營是適應(yīng)時代發(fā)展的需要，也是提高軍事實力的必然要求。通過強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性、建立良好的學(xué)習(xí)氛圍、重視創(chuàng)新和實踐、完善和優(yōu)化學(xué)習(xí)機制以及注重領(lǐng)導(dǎo)者的示范和引領(lǐng)，我們可以建立起一支充滿活力和競爭力的學(xué)習(xí)型軍隊，為我國的國防事業(yè)做出更大的貢獻。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇七
這篇文章談?wù)摰氖恰皠?chuàng)建兩型機關(guān)心得體會”，也就是說，通過探討個人在實踐中如何實現(xiàn)這一目標，可以總結(jié)出一個更高效的創(chuàng)建方法。在下面的文章中，我將分享一些我在創(chuàng)建“兩型機關(guān)”發(fā)現(xiàn)的觀察和體會，以及這些經(jīng)驗如何幫助我的團隊提高工作效率。
第二段：理解“兩型機關(guān)”意義。
在談?wù)撊绾蝿?chuàng)建“兩型機關(guān)”之前，首先需要理解它的意義。所謂“兩型機關(guān)”，是指兼顧經(jīng)濟發(fā)展和公共服務(wù)，具備效能和人文關(guān)懷的機關(guān)。我們知道，對于機關(guān)來說，經(jīng)常會出現(xiàn)效率低下、文化保守、服務(wù)不到位等問題，這些問題依然存在，導(dǎo)致機關(guān)的形象每況愈下，失去了原本應(yīng)有的作用。建立“兩型機關(guān)”的意義在于，改變政府機關(guān)的服務(wù)模式，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，增強公眾的獲得感和滿意度，最終促進社會的可持續(xù)發(fā)展。
第三段：實現(xiàn)“兩型機關(guān)”的方法。
那么，如何創(chuàng)建“兩型機關(guān)”呢？在我的實踐中，我總結(jié)了一些實用的方法。首先，機關(guān)工作要以創(chuàng)新為導(dǎo)向，多嘗試利用現(xiàn)代科技手段進行工作。其次，注重人文關(guān)懷，尊重和關(guān)心每一位工作人員，讓工作成為一種幸福感。最后，高效率的工作方式是不可少的，政府工作必須以高效率為前提，解決問題的速度和質(zhì)量決定著公眾對工作的信任和滿意度。
第四段：實踐過程中的體驗。
在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)這些方法是可行且有效的。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的科室實行“全員上網(wǎng)課”制度，讓每個人了解和熟練掌握現(xiàn)代科技工具，并適當?shù)剡\用到工作中去。同時，我們也積極開展員工文化節(jié)，組織集體活動和開展團隊建設(shè)，關(guān)心員工的工作和生活。在前期的基礎(chǔ)工作打造下，我們也順利地將待融資項目審議周期縮短了一半，保障了項目的進度和效益。
第五段：總結(jié)。
總結(jié)來看，“兩型機關(guān)”是指以經(jīng)濟效益和社會效益為目標的現(xiàn)代機關(guān)。實現(xiàn)“兩型機關(guān)”的關(guān)鍵在于注重人文關(guān)懷，高效率的工作方式和創(chuàng)新思維。在實踐中，我們需要有組織地推動措施的實施，讓員工對新的管理模式和新的工作理念有一個逐漸適應(yīng)和認同的過程。最后，相信只有在我們?nèi)w工作人員不斷努力，共同打造“兩型機關(guān)”的基礎(chǔ)上，這一目標才能得以實現(xiàn)。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇八
委十屆六次全會第四次全體會議上的重要講話精神、劉海書記、梁維東區(qū)長在區(qū)黨政機構(gòu)改革動員大會上的講話精神等。通過學(xué)習(xí)，我們充分認識到加強政治理論學(xué)習(xí)，是我們黨始終走在時代前列、引領(lǐng)中國發(fā)展進步的重要基礎(chǔ);是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的緊迫任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，提高政策理論和業(yè)務(wù)水平，才能更好地發(fā)揮發(fā)改統(tǒng)籌、規(guī)劃引領(lǐng)和統(tǒng)計保障職能，更好地完成省委省政府賦予我們的綜合改革試驗任務(wù)，更好地加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
一、加強學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)。
年初，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，提出要建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，這是黨的xx屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的全局出發(fā)，部署的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。
去年9月份，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府大部制改革工作部署，整合發(fā)改、規(guī)劃和統(tǒng)計等部門職能，成立了區(qū)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局，職能定位為“經(jīng)濟社會發(fā)展的決策局、參謀局，民生社情的晴雨表”，地位重要，責(zé)任重大，使命光榮。發(fā)改、規(guī)劃、土地、環(huán)保、產(chǎn)業(yè)等分屬于社會科學(xué)、自然科學(xué)不同的領(lǐng)域和范疇，既有聯(lián)系，又有區(qū)別，客觀上給局領(lǐng)導(dǎo)班子做決策、駕馭全局的水平提出了更高要求，也對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。作為每一個局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，都必須適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，帶頭學(xué)習(xí)理論，增強自己的理論功底，全面熟悉規(guī)劃、發(fā)改和統(tǒng)計相關(guān)領(lǐng)域的知識，拓寬自己的知識面，才能掌握工作的主動權(quán)。通過學(xué)習(xí)，我的體會是要從以下幾方面提升學(xué)習(xí)效果：
一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上更加注重增強自覺性。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上更加注重實際需求。加強基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系;加強應(yīng)用性學(xué)習(xí)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，努力成為本領(lǐng)域本行業(yè)的行家里手;加強前瞻性學(xué)習(xí)，圍繞發(fā)改、規(guī)劃、統(tǒng)計中帶有全局性、體制性、戰(zhàn)略性的問題進行深入學(xué)習(xí)思考，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。三是在學(xué)習(xí)形式上更加注重豐富有效。通過多種形式的讀書學(xué)習(xí)活動，重視在當前復(fù)雜經(jīng)濟形勢下，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的實踐鍛煉中加強學(xué)習(xí)。四是在學(xué)習(xí)目的上要更加注重學(xué)以致用。注重把理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力，著力在解決現(xiàn)實問題上見成效，形成學(xué)習(xí)與工作相互促進的良好局面。
二、深化改革，履行好大部門職責(zé)。
在局黨委中心組學(xué)習(xí)活動中，我們進一步深入學(xué)習(xí)大部制改革方案內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)了劉海書記、梁維東區(qū)長在區(qū)黨政機構(gòu)改革動員大會上的講話精神，更加準確理解區(qū)委的決策部署，我們明確認識區(qū)委區(qū)政府整合原發(fā)改、規(guī)劃、經(jīng)貿(mào)、國土、環(huán)保、統(tǒng)計部門職能，設(shè)置發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局，目的就是要增強區(qū)級統(tǒng)籌能力，更好地發(fā)揮三種功能作用(發(fā)展改革宏觀調(diào)控的統(tǒng)籌功能、規(guī)劃帶動社會經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)功能，統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐社會經(jīng)濟發(fā)展的保障功能作用)。實行產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、土地利用、生態(tài)保護等規(guī)劃的“多規(guī)合一”，推動經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略研究和統(tǒng)計分析的融合互促。通過開展大部制改革，整合了部門資源，創(chuàng)新了體制機制，是我區(qū)發(fā)展歷史上具有深遠歷史意義的大事，必將極大地解放生產(chǎn)力，促進經(jīng)濟社會再次騰飛。
隨著形勢的發(fā)展，要進一步創(chuàng)新行政服務(wù)理念，以建設(shè)服務(wù)型政府為核心，堅持科學(xué)合理、分類改革、重點突破、依法高效和群眾參與原則，減少管理層級，再造審批流程，形成集權(quán)和分權(quán)適度、縱向貫通、橫向聯(lián)系、程序簡潔、權(quán)責(zé)合理的行政關(guān)系。就我局工作實際來看，必須繼續(xù)深化改革，通過進一步理順職能，優(yōu)化審批流程，促進各項工作有序開展。具體來說，就是要按照“經(jīng)濟社會發(fā)展的決策局、參謀局，民生社情的晴雨表”的改革定位，堅持宏觀決策與微觀管理分離原則，理順內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能以及與鎮(zhèn)街及相關(guān)部門的職責(zé)關(guān)系。以便集中精力抓宏觀層面發(fā)改統(tǒng)籌、規(guī)劃編制與研究和統(tǒng)計分析咨詢決策服務(wù)，提升我局管理水平。要突出發(fā)改統(tǒng)籌、規(guī)劃引領(lǐng)、統(tǒng)計保障職能作用。通過理順規(guī)劃管理體制，提升規(guī)劃編制水平，加強規(guī)劃管理制度建設(shè)，夯實規(guī)劃管理基礎(chǔ)，組建規(guī)劃編制機構(gòu)以及推行規(guī)劃委托服務(wù)等方面入手，構(gòu)建一個“政府領(lǐng)導(dǎo)、專家參與、分工協(xié)作、分級管理、外包服務(wù)、有效監(jiān)督”特色的大規(guī)劃管理體系，將美好的規(guī)劃愿景，化為實實在在的建設(shè)碩果。同時，發(fā)改和統(tǒng)計工作機制也必須進一步理順，健全投資立項報批、招標投標管理制度和糧食物價管理制度;完善從統(tǒng)計調(diào)查收集數(shù)據(jù)到綜合加工發(fā)布數(shù)據(jù)到分析研究服務(wù)有機銜接的統(tǒng)計管理體制。在此基礎(chǔ)上，將發(fā)改、規(guī)劃和統(tǒng)計三大職能有機融合，建立健全大規(guī)劃大統(tǒng)籌的大部門管理體制，更好地發(fā)揮大部門的職能作用。
三、解放思想，創(chuàng)造性開展工作。
通過學(xué)習(xí)黨的xx大精神和汪洋書記在省委十屆六次全會第四次全體會議上的重要講話精神，我們對科學(xué)發(fā)展觀有了更深的理解和認識。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須創(chuàng)新發(fā)展思路，繼續(xù)解放思想。當今世界，變化萬千，新情況、新問題，層出不窮。尤其是我區(qū)開展綜合改革試驗，先行先試，為全省乃至全國探路，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可用，“拿來主義”解決不了問題，要求我們在平時的工作中必須不斷地適應(yīng)新形勢，拿出新思路，解決新問題，不能“一本通書讀到老”。發(fā)展、規(guī)劃和統(tǒng)計工作，宏觀管理內(nèi)容為主，要求我們必須找準思想定位，從宏觀決策局的角度思考問題開展工作，干事才能事半功倍，要善于、敢于“抓大放小”，集中精力抓大事、抓戰(zhàn)略、抓發(fā)展，實實在在做好該做的事。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以弘揚改革創(chuàng)新精神為動力，牢牢把握機遇，圍繞區(qū)委區(qū)政府“堅定不移調(diào)結(jié)構(gòu)，腳踏實地促轉(zhuǎn)變，突出自主創(chuàng)新，著力擴大內(nèi)需，切實改善民生，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進陽光城市幸福家園建設(shè)”的目標，堅定不移地推進“大規(guī)劃”體系建設(shè)，狠抓規(guī)劃落實，進一步強化我局大規(guī)劃、大統(tǒng)籌的決策局職能，不斷創(chuàng)新思維和工作方法，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，促進全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是提升規(guī)劃編制水平，抓好規(guī)劃落實工作。按照全區(qū)規(guī)劃發(fā)展“一盤棋”思路，有計劃、分重點、系統(tǒng)推進各項規(guī)劃編制工作，健全完善規(guī)劃決策、執(zhí)行機制，實施各大規(guī)劃的一體化。突出重點抓好規(guī)劃落實，要采取切實可行的措施，將規(guī)劃從“紙上”落實到“地上”，將領(lǐng)先的規(guī)劃化為具體的政策和行動，真正實現(xiàn)規(guī)劃引領(lǐng)城鄉(xiāng)發(fā)展。
二是加強發(fā)改統(tǒng)籌力度，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。按照區(qū)委十一屆九次全會精神和政府工作報告的要求，圍繞今年經(jīng)濟工作的主要任務(wù)，按照一城三片功能分區(qū)，加強綜合統(tǒng)籌規(guī)劃引領(lǐng)，加快建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮重點項目以點帶面的作用，落實省重點項目申報、立項。加強經(jīng)濟運行分析預(yù)警，及時掌控發(fā)展動態(tài)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀全面反映經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，為區(qū)委區(qū)政府決策服務(wù)。
三是加強政策管理，服務(wù)社會民生。加強專項政策研究與管理工作，保障糧食安全和價格基本穩(wěn)定，為社會民生服務(wù)。按照“著力保障和改善民生，全力維護社會穩(wěn)定”的要求，構(gòu)筑堅固的地方糧食儲備和應(yīng)急系統(tǒng)，保證糧食安全。加強價格分析，努力提高監(jiān)測分析工作的準確性和預(yù)見性，保持價格水平基本穩(wěn)定。做好經(jīng)濟社會調(diào)查工作，增加調(diào)查布點，擴大樣本數(shù)，更加科學(xué)準確反映民生社情，為政府出臺民生政策提供依據(jù)。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇九
自從我局開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”以來，做為“12319”指揮中心工作人員，按照學(xué)習(xí)活動實施方案，認真參加各項學(xué)習(xí)活動。結(jié)合工作實際，通過學(xué)習(xí)和實踐，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴格履行“民有所呼，我有所應(yīng)”、“滿意送進千萬家”的熱線服務(wù)宗旨。始終把以人為本、構(gòu)建和諧社會的服務(wù)理念貫穿到實際工作中去，拓寬熱線服務(wù)空間，認真及時處理好群眾的來電、來訪工作，做到“事事有結(jié)果，件件有回音”。
“創(chuàng)建和諧熱線、推進綜合執(zhí)法”。思想上真正樹立“在熱線中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法”的觀念，接聽熱線時始終堅持“12319”指揮中心文明用語：做到禮貌用語“三要三不要”、工作用語“十句話”等。將“熱心、耐心、誠心、愛心”融入到了各個工作環(huán)節(jié)之中，主動拉近與人民群眾的距離，正確行使手中的職權(quán)，讓來電、來訪群眾真正感受到“城管熱線服務(wù)于民”的親切感。
“12319”指揮中心是局機關(guān)“對外的窗口”和“形象的展示”。因此，在個人形象上一定舉止端正、嚴謹?shù)皿w、不卑不亢，做到“自愛、自尊、自強、自重”，以實際行動為自己贏得威信。在熱線接聽過程中要具備起碼的禮節(jié)禮貌，態(tài)度和藹，語速適度，語調(diào)適當，耐心傾聽每位群眾反映的情況，認真記錄每件投訴熱線。發(fā)生爭執(zhí)時，要保持良好的風(fēng)度，時刻注意維護自己作為一個執(zhí)法者、熱線服務(wù)人員的尊嚴，不可逞一時之氣，損壞綜合執(zhí)法的良好形象。
及時接聽、認真記錄、完整傳達好每一個熱線。在向各執(zhí)法隊轉(zhuǎn)、交群眾反映的熱點、難點問題時，始終堅持：屬地管理原則，不越界、不越權(quán)、不誤傳；做到熱情服務(wù)、秉公執(zhí)法，決不放任任何違章行為的發(fā)生。堅持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的原則，盡心竭力為群眾解難事、辦實事，使“12319”指揮熱線真正成為黨和人民的“連心橋”、反映社情民意的“晴雨表”，體現(xiàn)綜合執(zhí)法的權(quán)威性和嚴肅性。
結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動的開展以及“12319”指揮中心工作紀律和規(guī)范，能使自己更加嚴格的從自身的點滴做起，做到學(xué)習(xí)長期性，工作積極性，自覺用制度和紀律約束自己，在思想上、工作中克服各種困難和障礙，樹立“12319”指揮中心的威信，使綜合執(zhí)法工作有條不紊、卓有成效的展開。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十
根據(jù)十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型”社會的精神以及區(qū)、州兩級檢察工作會議的要求，為全面落實《人民檢察院基層建設(shè)綱要》，我院開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型檢察院”和“爭當學(xué)習(xí)型檢察干警”活動，以學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)檢察業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)經(jīng)濟、學(xué)習(xí)社會和學(xué)習(xí)先進典型活動為重點，在全院營造勤奮好學(xué)、昂揚向上的良好氛圍，力爭使干警的科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)知識水平素質(zhì)明顯提高，執(zhí)法水平進一步增強，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，能夠更好的擔(dān)負起新形勢下檢察工作的重任。
一、提高創(chuàng)建意識，牢固樹立學(xué)習(xí)觀念
黨的十六大報告將形成全民學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，按照十六大關(guān)于建設(shè)司法文明和隊伍的革命化、專業(yè)化、現(xiàn)代化精神，要求檢察人員終身學(xué)習(xí)，以適應(yīng)快速發(fā)展的國內(nèi)國際形勢下法律監(jiān)督工作的觀點和未來要求。
根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)的有關(guān)要求,結(jié)合我院干警的實際狀況,院黨組認真研究,制定了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院工作計劃》，明確了目標和任務(wù)，并多次召開全院大會組織干警認真學(xué)習(xí)區(qū)、州兩院關(guān)于創(chuàng)建活動的決定和有關(guān)要求，從靈魂深處解決“為什么學(xué)、為誰學(xué)、怎樣學(xué)”的認識問題，深刻領(lǐng)會創(chuàng)建活動的緊迫性和必要性，使干警真正從思想上進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。教育干警加強學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)以及工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的理念,指出提高隊伍整體素質(zhì)對于興檢立院的重要意義,要求干警們思想上高度重視并積極行動起來,深入學(xué)習(xí)政治理論和檢察業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和市場經(jīng)濟等方面的知識,不斷“充電”，提高自身素質(zhì)，為開展創(chuàng)建活動打下了良好的基礎(chǔ)。
二、以學(xué)歷教育為載體，鼓勵干警自學(xué)
我院干警中，現(xiàn)有法律本科學(xué)歷5人，在讀法律本科10人，參加續(xù)職培訓(xùn)10人，應(yīng)當說整體素質(zhì)基本能適應(yīng)工作需要，但是與《檢察官法》的要求還有差距，因此，樹立終身學(xué)習(xí)和團體學(xué)習(xí)的理念，不斷提高干警的學(xué)習(xí)力和戰(zhàn)斗力，使學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)?；⑵毡榛?、制度化的行為，對于夯實隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)具有非常重要的意義。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件及思想動員，全院干警的思想認識有了明顯的提高，增強了學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感。院黨組大力支持干警自學(xué)業(yè)務(wù)和理論，為他們的學(xué)習(xí)積極提供便利。
三、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，加大教育培訓(xùn)工作
今年，根據(jù)區(qū)、州兩院的安排，結(jié)合市委的有關(guān)要求，我院制定了黨組中心組的學(xué)習(xí)計劃以及全院的政治理論學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合實際制定了《至的培訓(xùn)計劃》，以及《培訓(xùn)計劃》，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括四個方面的重點：一是政治理論，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“十六大”精神，二是法律專業(yè)知識；三是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識；四是結(jié)合“兩個務(wù)必”教育學(xué)習(xí)先進典型事跡；從過去學(xué)習(xí)內(nèi)容的單一化為主轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)內(nèi)容的綜合化為主，不僅要學(xué)習(xí)政治理論，確保與時俱進的精神面貌，還要學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識，以過硬的業(yè)務(wù)知識和能力，真正實現(xiàn)維護司法公正的目標，還要學(xué)好市場經(jīng)濟知識，正確把握法制在市場經(jīng)濟條件下的適應(yīng)性和發(fā)展性?？傊?，學(xué)習(xí)的內(nèi)容從單一轉(zhuǎn)向綜合，內(nèi)容更加全面和廣泛。學(xué)習(xí)突出學(xué)以致用，力求把所學(xué)知識與實踐結(jié)合起來并指導(dǎo)實踐。
在學(xué)習(xí)活動中，我院堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的率先垂范作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及廣大檢察干警的主人翁作用，按照年初計劃，認真開展黨組中心組學(xué)習(xí)和全院集中學(xué)習(xí)，通篇學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目，并及時寫出了相關(guān)的心得體會。高度重視教育培訓(xùn)工作，鼓勵干警提高學(xué)歷，自學(xué)業(yè)務(wù)，為干警參加學(xué)習(xí)及有關(guān)專業(yè)考試提供復(fù)習(xí)時間，創(chuàng)造便利條件，并決定給已獲得法律本科以上學(xué)歷的干警按有關(guān)的政策規(guī)定逐年解決學(xué)費，力爭在5年內(nèi)使我院本科以上學(xué)歷的干警達60%。對于已經(jīng)獲得本科學(xué)歷的干警，鼓勵、支持他們參加研究生學(xué)歷的深造以及全國統(tǒng)一司法考試，不斷強化專業(yè)素質(zhì)，更新知識結(jié)構(gòu)。今年我院在經(jīng)費非常緊張的條件下，給已經(jīng)取得法律本科學(xué)歷的正在參加法律本科學(xué)習(xí)的干警每人報銷學(xué)費1000元，極大的鼓勵了干警投身學(xué)習(xí)的積極性和熱情。
同時我院按照年初計劃，加大對干警的培訓(xùn)力度，及時選派干警參加區(qū)、州、市舉辦的各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提高干警的綜合素質(zhì)。于4月25至27日，舉辦了第一期微機操作培訓(xùn)班，歷時三天，院領(lǐng)導(dǎo)和干警20人參加了此次培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)大部分干警基本掌握了微機操作的相關(guān)常識，目前我院各科室基本上都配備了微機，相關(guān)文書、材料由各科室自行打印，為實現(xiàn)局域網(wǎng)建設(shè)和辦公自動化打下了良好的基礎(chǔ)。為規(guī)范檔案管理，加強公文寫作能力，還舉辦檔案知識培訓(xùn)班和公文寫作培訓(xùn)班各一期，對規(guī)范管理，提高素質(zhì)起到了積極的作用。
四、以科室為學(xué)習(xí)小組，立足本職，以學(xué)促檢
在創(chuàng)建活動中，我院堅持把集中學(xué)習(xí)與科室學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合，以各科室為學(xué)習(xí)小組，全面開展崗位練兵，以學(xué)促檢。各科室按照科室業(yè)務(wù)的需要在全院學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上自行安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，按照“學(xué)取所需，急用先學(xué)，學(xué)以致用”的原則開展了多種形式的學(xué)習(xí)活動。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)。
我院民行科兩位干警都是通過競爭上崗到民行科工作的，作為民行戰(zhàn)線的新手，她們潛心學(xué)習(xí)，下大力氣迅速熟悉并掌握了民行檢察工作的相關(guān)知識，自去年以來，她們制定了長期學(xué)習(xí)計劃，堅持每周五上午學(xué)習(xí)與檢察業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及新頒布的司法解釋，十六大召開后，又在科室內(nèi)開展學(xué)習(xí)十六大報告、新黨章以及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，一年多來每人累計作讀書筆記約2萬字。此外，他們還注重調(diào)研工作，對工作中存在的問題和總結(jié)的經(jīng)驗及時加以研討，撰寫了《民事抗訴案件成功率低的原因和建議》等質(zhì)量較高的調(diào)研文章。堅持不輟的學(xué)習(xí)使她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，也使我院的民行工作不斷邁上新臺階，提抗案件及建抗案件數(shù)量增加，準確率和支持率也不斷上升，真正達到了以學(xué)促檢的目的。
刑檢工作是檢察工作的重頭戲。我院起訴科人員少，案件多，工作任務(wù)較重，但他們始終堅持小組學(xué)習(xí)，做到有計劃，有安排，有總結(jié)，以學(xué)習(xí)促辦案，以辦案促學(xué)習(xí)。他們把每周五下午全院政治學(xué)習(xí)后的時間定為科室學(xué)習(xí)時間，重點學(xué)習(xí)刑法、刑訴法、新頒布的司法解釋，與辦案相關(guān)的民法、經(jīng)濟法、行政法及財會知識，同時結(jié)合公訴改革，學(xué)習(xí)討論被告人認罪案件簡化審、庭前證據(jù)交換以及不訴案件公開審理等內(nèi)容，為更好的辦理案件打下了堅實的基礎(chǔ)。另外，科室還經(jīng)常組織參加觀摩庭，并在庭后對出庭情況進行綜合分析，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，不斷提高公訴技能；同時經(jīng)常組織對疑難案件的討論，通過對疑難案件的分析討論提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
通過各科室組織學(xué)習(xí)和干警自學(xué)的相互促進，促進了我院整體學(xué)習(xí)氛圍，使“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的風(fēng)氣逐漸深入人心。
總之，今年以來，通過開展爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型檢察院和爭當學(xué)習(xí)型檢察干警活動,我院干警的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)勁頭都有了明顯的提高,鉆研業(yè)務(wù),提高素質(zhì)的風(fēng)氣逐漸形成,今后,我院將繼續(xù)開展爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型檢察院的活動，促進隊伍整體素質(zhì)的全面提高,以不斷適應(yīng)新形勢下檢察工作的發(fā)展需要。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十一
顧建黨__的光輝歷程，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。不斷學(xué)習(xí)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民戰(zhàn)勝一個又一個困難，取得一個又一個勝利的重要法寶?，F(xiàn)在我們黨面臨新任務(wù)、新問題、新要求，需要加強學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)，牢固樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。
一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織時不我待
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)，永葆黨的先進性的根本途徑，全黨面臨的共同政治任務(wù)和必須肩負的政治責(zé)任。當前，我們正處在一個飛速發(fā)展的時代，知識更新極快;科學(xué)技術(shù)日新月異;新情況、新問題層出不窮;新事物、新信息、新理念應(yīng)接不瑕。我們黨員如不愿學(xué)、不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)，必然落后于時代，甚至被時代拋棄。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，能夠樹立正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。領(lǐng)導(dǎo)干部要做帶頭學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的模范;解放思想、與時俱進的模范;勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。要引導(dǎo)廣大黨員更新學(xué)習(xí)理念，把注重提高學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力等新理念植入人心，并轉(zhuǎn)化為自覺行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)型黨組織的精心組織者、積極促進者、帶頭實踐者，努力把黨的基層組織創(chuàng)建成為黨員學(xué)習(xí)教育的課堂、錘煉思想的熔爐和團結(jié)奮進的堡壘。
三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織必須創(chuàng)新學(xué)習(xí)
1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，就是通過學(xué)習(xí)和工作的有機結(jié)合，使學(xué)習(xí)全員化、團隊化，提高自學(xué)能力、思維能力和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)人的全面發(fā)展和黨員干部整體素質(zhì)的提高。創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念的關(guān)鍵在于解放思想，破除舊的傳統(tǒng)觀念，樹立先進的學(xué)習(xí)理念。一是樹立終身學(xué)習(xí)的理念;二是樹立學(xué)習(xí)是社會發(fā)展需要的理念;三是樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念;四是樹立創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念;五是樹立全員學(xué)習(xí)的理念。
2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，必須創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，構(gòu)建全員參與學(xué)習(xí)體系。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)和調(diào)動黨員終身學(xué)習(xí)的積極性，增強學(xué)習(xí)效果。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體不能局限于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育模式，必須從本基層組織的工作特點和現(xiàn)實需要出發(fā)，大膽進行觀念、機制和活動形式的創(chuàng)新。
3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)任務(wù)
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的實踐中，要做到與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌規(guī)劃，同步部署。在推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過程中，選準學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取有效形式，健全動力機制，將學(xué)習(xí)活動認真細致地組織好、落實好。一要學(xué)好新黨章;二要學(xué)習(xí)當代科技發(fā)展的新知識;三要學(xué)習(xí)本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識。
總之，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，要鼓勵黨員自我超越，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，不斷提高自學(xué)能力、思維能力和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)廣大黨員個體素質(zhì)和黨組織團體能力的提高，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升應(yīng)變和創(chuàng)新能力。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十二
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是新形勢下對我們提出的高標準高要求，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是實現(xiàn)黨組織現(xiàn)代化，促進轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率、工作水平、服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)高效運轉(zhuǎn)的“服務(wù)型”、“效率型”黨組織的重要手段，對提高綜合實力，促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展具有十分重要的意義。
黨的十七大報告指出：要“建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”。胡錦濤，溫家寶多次強調(diào)，要在全社會倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的社會風(fēng)氣。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是與時俱進、開拓創(chuàng)新的需要：一是時代發(fā)展的客觀需要。二是提高機關(guān)干部隊伍綜合素質(zhì)的需要。三是搞好本職工作的需要。四是促進全縣又好又快發(fā)展的需要。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，加快黨組織現(xiàn)代化建設(shè)，是一項長期工作和系統(tǒng)工程，應(yīng)堅持以下八項原則：
一是理論指導(dǎo)原則。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。同時，深入學(xué)習(xí)和應(yīng)用學(xué)習(xí)型組織理論、人的全面發(fā)展理論、文化理論、領(lǐng)導(dǎo)理論等，充分發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，打牢思想理論基礎(chǔ)。
二是共同目標原則。要把“加快縣城區(qū)域發(fā)展，努力讓全縣人民過上好日子”的大目標，作為黨員干部的共同目標和使命，激發(fā)干部的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力，由此匯聚起實現(xiàn)通化縣大發(fā)展的強大智慧和力量。
流、互相學(xué)習(xí)、互相啟發(fā)、互相激勵，營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
總之，通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，要形成“四種
風(fēng)氣”，即真學(xué)的風(fēng)氣、常學(xué)的風(fēng)氣、善學(xué)的風(fēng)氣、深學(xué)的風(fēng)氣，力爭實現(xiàn)“六個提高”，即政治水平明顯提高，在思想、政治上與中央保持一致;理論水平明顯提高，能夠把握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并運用到工作實踐之中。
思想水平明顯提高，堅定正確的理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策;決策水平明顯提高，掌握科學(xué)的世界觀和方法論，善于駕馭全局和解決復(fù)雜問題;廉潔自律水平明顯提高，做勤政、廉政的表率;文化水平明顯提高，能夠掌握當代教育、體育等方面的基本知識，并不斷接受再教育，擴大知識面，從而造就起一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的干部隊伍。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十三
學(xué)習(xí)型企業(yè)是指通過持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷增強自身能力，去創(chuàng)造自己未來的企業(yè)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會是全面建設(shè)小康社會的四大目標之一，是發(fā)展先進文化、提高人的素質(zhì)、推動社會進步的重要途徑。南京中遠物流自開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動以來，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的共識。公司在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的企業(yè)文化，并建立了一些學(xué)習(xí)制度，員工們既是熱情的學(xué)習(xí)者，又是積極的貢獻者。近年來，南京中遠物流通過各種途徑和方式，不斷獲取知識，在企業(yè)內(nèi)運用、傳遞知識并創(chuàng)造新的知識，以增強企業(yè)自身能力，改善企業(yè)的行為和績效。下面，筆者想針對營造公司全員學(xué)習(xí)氛圍、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的具體問題發(fā)表自己的幾點心得。
一、理念創(chuàng)新是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)
在當今的信息時代，企業(yè)唯有通過不斷創(chuàng)新才能生存。一個學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)新必然會成為一種時尚，創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)管理的主旋律，企業(yè)上下形成以創(chuàng)新為榮、守舊可恥的共識，確信只要肯學(xué)習(xí)，刻苦鉆研技術(shù)，用心觀察和發(fā)現(xiàn)問題，人人都能實現(xiàn)創(chuàng)新。最聰明的競爭是避免競爭。想別人未想，做別人未做的，洞察顧客潛在的需求，及時開發(fā)新產(chǎn)品。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)，首先要創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。只有實現(xiàn)理念上的創(chuàng)新，才能實現(xiàn)行動上的創(chuàng)新。
筆者認為，要創(chuàng)新學(xué)習(xí)的觀念，必須緊密結(jié)合全國、全中遠物流發(fā)展的大形勢，認識創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的緊迫性；必須緊密結(jié)合當前職工隊伍思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的不適應(yīng)，從深層次去理解創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要性；必須緊密結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，從尊重知識、鼓勵成才的角度去理解學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要性。只有這樣，才能為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的觀念找到切入點和結(jié)合點。
一是要樹立發(fā)展的觀念。在創(chuàng)新學(xué)習(xí)的觀念上，首先要認清形勢的發(fā)展。今年公司面臨著應(yīng)對國際金融危機、促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的形勢特點，上海區(qū)域公司確定了全國大件工程物流平臺的建立和加強人才隊伍建設(shè)等9方面的重點工作，這無疑對公司每個干部員工都提出了更高的要求。如果不從發(fā)展的大形勢考慮問題，不用發(fā)展的眼光去解決學(xué)習(xí)的目的性，就不能很好地學(xué)習(xí)和掌握知識本領(lǐng)，就不具備生存和發(fā)展的能力。
二是要樹立動態(tài)的觀念。世界上的事物總是在不斷變化、向前發(fā)展的，在學(xué)習(xí)上也是如此。就南京中遠物流的工作而言，隨著市場形勢的不斷變化，隨著新的工作標準和規(guī)章制度的建立，更需要我們干部員工不斷掌握新的業(yè)務(wù)知識，以適應(yīng)新形勢、新要求的變化。倘若我們不樹立動態(tài)的觀念，就不可能解決新的矛盾、適應(yīng)新的變化。
學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建，最根本的是要改變干部員工的思維方式，就是要從基于順從的變革轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾餍偷纳疃茸兏铩Ｗ罡镜囊鉀Q好“學(xué)會學(xué)習(xí)”的問題，通過學(xué)習(xí)理念的的更新將“物暢其流，傳承文明”的企業(yè)使命和“務(wù)實，協(xié)調(diào)，創(chuàng)新，進取”的企業(yè)精神深入貫徹，不斷提高學(xué)習(xí)的產(chǎn)出效率。企業(yè)有組織的學(xué)習(xí)不同于個體的學(xué)習(xí)，它是企業(yè)全體員工在在企業(yè)運行過程中通過實踐、互動和創(chuàng)造來進行團體學(xué)習(xí)。因此企業(yè)學(xué)習(xí)不能停留在個體學(xué)習(xí)的層面上，個體學(xué)習(xí)必須讓位于企業(yè)學(xué)習(xí)，以不斷提高企業(yè)學(xué)習(xí)的能力。
二、學(xué)習(xí)情境的設(shè)立是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的關(guān)鍵
學(xué)習(xí)型組織的建立，不是一蹴而就的。首要的步驟是培育一個有助于學(xué)習(xí)的環(huán)境。創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境，并且透過情境企劃重新建立一套新的組織發(fā)展愿景，這對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)相當重要。創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境，在當前，要重點圍繞中遠物流跨越式發(fā)展，著重培養(yǎng)干部職工的主人翁意識、競爭意識、改革意識、效率意識、創(chuàng)新意識，全面提高廣大干部員工的'綜合素質(zhì)。筆者認為，必須劃分層次，各有側(cè)重，盡量使學(xué)習(xí)的內(nèi)容符合學(xué)習(xí)對象的要求。
一是在干部中學(xué)。結(jié)合培養(yǎng)干部的黨性原則，樹立干部的責(zé)任意識、憂患意識，強化事業(yè)心，學(xué)好黨的路線、方針、政策，堅定全體干部的政治信念。要結(jié)合工作性質(zhì)，引導(dǎo)干部學(xué)好企業(yè)管理知識、金融知識、法律知識、市場經(jīng)濟知識，解決好干部怎么管理的問題。黨委中心組集中組織學(xué)習(xí)6次；中層以上干部和黨員，人均參加集中學(xué)習(xí)8學(xué)時；先后4次組織學(xué)習(xí)交流活動，參加討論交流的有96人次。
二是在員工中學(xué)。要注重對職工進行價值觀、金錢觀、人生觀及競爭意識、改革意識的教育，用正確的思想武裝職工頭腦，用全系統(tǒng)改革與發(fā)展的大形勢來教育職工，努力使職工了解形勢的變化和需求，增強抵御風(fēng)險的心理承受力，適應(yīng)改革和競爭的環(huán)境。我們要求員工重點學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的科技、文化知識，學(xué)習(xí)思想道德建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)、紀律方面的法律法規(guī)，努力朝著培養(yǎng)“四有”職工隊伍的方向邁進，并將“取才多樣化，育才多元化，成才多極化”的人才理念貫穿于學(xué)習(xí)中。公司組織員工學(xué)習(xí)“優(yōu)秀員工素質(zhì)手冊”、“今天工作不努力，明天努力找工作”、“健康就是競爭力”等教育材料，提高員工思想認識，掌握做優(yōu)秀員工的方法。
公司還舉辦了“誠信文明”、“消防安全”、“普法知識”、“員工守則”、“如何防范經(jīng)營風(fēng)險”等培訓(xùn)，工會、共青團組織開展了豐富多彩的教育文體活動，舉辦了以“責(zé)任與跨越”為主題開展演講比賽。組織的職工開展文藝、體育活動，豐富了員工精神文化生活，增強了團隊凝聚力。公司上下形成了人人受教育，人人關(guān)心教育的風(fēng)氣，從各個層次和不同方面開展教育培訓(xùn)工作，建立起集團的教育培訓(xùn)平臺，形成了有中遠特色的教育文化體系。
三是以共同的愿景來引導(dǎo)學(xué)習(xí)。企業(yè)共同的愿景不是簡單的目標，也不是遠景規(guī)劃，更不是工作任務(wù)，它是能鼓舞員工的愿望和遠景，使員工有共同的目標、價值觀和使命感。共同愿景對學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建相當重要，因為它為學(xué)習(xí)提供了焦點和能量。在缺乏共同愿景的的前提下，學(xué)習(xí)充其量只能是“適應(yīng)性學(xué)習(xí)”，我們的任務(wù)就是將個人愿景整合成為共同愿景。在做“最強的物流服務(wù)商，最好的船務(wù)代理人”這個共同愿景下，公司持續(xù)不斷地鼓勵員工發(fā)展自己的個人愿景，然后通過“雙學(xué)一創(chuàng)”、“崗位練兵”、“五學(xué)”（學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)外語、學(xué)法律、學(xué)文化）等一系列手段實現(xiàn)我愿中有你、你愿中有我，在此基礎(chǔ)上融入企業(yè)理念，創(chuàng)建共同愿景，使得“為企業(yè)創(chuàng)造效益，為股東創(chuàng)造回報，為客戶創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造財富”的企業(yè)價值觀得以共同遵守。產(chǎn)生出激勵的效果。
學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)設(shè)使得公司在一個互信開放氣氛中，公司員工實現(xiàn)了經(jīng)驗分享和溝通，人人愿意提供智慧、能力，增進彼此的學(xué)習(xí)成長，勇于面對革新，使企業(yè)成為不斷改進創(chuàng)新的“學(xué)習(xí)型組織”；而企業(yè)通過一系列活動與員工的互動，達到了雙向溝通的目的，使得員工把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為能力，企業(yè)與員工都得到了相互塑造，激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部每個成員的活力，進而使整個企業(yè)保持整體創(chuàng)新能力。
三、學(xué)習(xí)對象界定的是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)取得成效的保證
在學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作取得了一定基礎(chǔ)后，學(xué)習(xí)對象的界定，將是此項工作取得成效的保證。
一是向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。南京中遠物流雖然在南京地區(qū)的行業(yè)中算是佼佼者，但面對日趨白熱化的市場競爭形勢，企業(yè)要進行創(chuàng)新，恰恰是那些狹路相逢的對手，尤其是優(yōu)勢明顯、日益壯大、曾經(jīng)使自己“敗走麥城”的競爭對手才更值得學(xué)習(xí)。公司經(jīng)常通過“經(jīng)濟活動分析”、“調(diào)度會”等形式，分析我們競爭對手的動態(tài)，了解他們開拓業(yè)務(wù)、降低成本、防范風(fēng)險的方法和途徑。然而，我們還不滿足于此，而是更進一步地提出問題：他們的服務(wù)質(zhì)量是不是本行業(yè)中最好的？他們的銷售人員和營銷績效是不是行業(yè)中最好的？他們的考核方法是不是行業(yè)中最好的？我們要求員工從本行業(yè)中識別出最好的公司并向他們學(xué)習(xí)。在向競爭對手學(xué)習(xí)的過程中，不單要注重結(jié)果也不能忽視過程，注重形式也不能忽視內(nèi)容，要將學(xué)習(xí)的結(jié)果付諸實施。因為企業(yè)學(xué)習(xí)的終極目的在于“修正自己的行為”，而不是裝潢門面。這充分體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)的勇氣和魄力。
二是向自己學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅要眼睛向外，而且要眼睛向內(nèi)。我們公司內(nèi)部有不少資深員工經(jīng)驗豐富，也有一些堪稱創(chuàng)新高手。通過企業(yè)內(nèi)的學(xué)習(xí)可以將這些知識發(fā)揚光大，更重要的是，可以把一些難以傳播的隱性知識變?yōu)轱@性知識進行傳播應(yīng)用。公司顧問池敬康同志是貨運代理方面的專家，公司經(jīng)常請給員工做一些專題報告，講講提單背面條款，講講案例分析等等。通過專題報告，員工可以對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結(jié)，把要做與不要做的事情列成清單，還可以描述出重要事情的詳細過程。有些所謂“只能意會不可言傳”的隱性知識，是很難通過被動學(xué)習(xí)來傳播的。因此，公司還采取崗位輪換制來在企業(yè)內(nèi)傳播知識、促進各層次人員主動學(xué)習(xí)。通過這種方式，可以把優(yōu)秀人才掌握的專門知識總結(jié)提高為整個公司的標準、制度或者培訓(xùn)內(nèi)容。使企業(yè)內(nèi)的知識共享達到一個新境界。
三是向客戶學(xué)習(xí)。我們一直認為，客戶是我們最好的老師，從客戶身上學(xué)到了關(guān)在象牙塔中永遠學(xué)不到的東西。學(xué)習(xí)型企業(yè)本來就應(yīng)當創(chuàng)造開放的、虛心聽取意見的氛圍。在學(xué)習(xí)過程中與客戶建立有效的溝通渠道是十分重要的。我們通過24小時服務(wù)熱線、投訴熱線、營銷人員與客戶聯(lián)誼、高管與客戶洽談等行之有效的方式，努力向我們的客戶學(xué)習(xí)。對于一些大項目，我們直接派人員加入到客戶的項目組去，更是把“向客戶學(xué)習(xí)”發(fā)揮到了極致。
企業(yè)文化深入人心，共同愿景催人奮進。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的過程中，涌現(xiàn)出了一批先進班組和優(yōu)秀員工，市場部副經(jīng)理紀靜榮獲交通廳、團省委授予的“青年崗位能手”稱號，船務(wù)部被命名為省級“青年文明號”，公司的qc小組也多次獲得交通部的表彰。我們通過從書本學(xué)習(xí)，向行業(yè)學(xué)習(xí)，向國內(nèi)外學(xué)習(xí)，我們的創(chuàng)新經(jīng)營意識得到增強，經(jīng)營的方式也不斷創(chuàng)新，公司掀起了人人自學(xué)成才，人人實現(xiàn)自己的價值，人人成為崗位能手的熱潮，形成了你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的良好勢頭，有力地拉動了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
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學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十四
經(jīng)過班團干討論，綜合考慮我支部的'實際情況，決定聘請鄧志才老師為我們指定一本書，并且也已經(jīng)跟老師聯(lián)系過，老師推薦了湖北教育出版社的《普通高中技術(shù)課程標準（實驗）》解讀。我們雖然是開始新課程的第一代學(xué)生，但是實際上我們對新課程的真正意義并不清楚，相信通過閱讀這本堪稱經(jīng)典之作的關(guān)于課程標準的書籍，可以加深我們對新課程的了解，更好地把握教學(xué)的尺度，對我們大四的教育實習(xí)以及以后就業(yè)也會有一定的幫助。
我們將把此書的電子版陸續(xù)上傳到支部博客上，并都歸到一個日志分類里，支部團員必須撰寫讀書筆記或?qū)W習(xí)心得?？蛇x擇任何一章節(jié)進行評論，在該日志下評論即可。
對于創(chuàng)建一個支部學(xué)習(xí)博客，為了充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，也為了方便本支部團員，故決定沿用本支部博客，在這其中開辟學(xué)習(xí)專欄，歡迎團員們在其上分享精華知識，介紹優(yōu)秀學(xué)習(xí)方法，大家一起共同努力，共同學(xué)習(xí)，共同進步。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十五
近年來，隨著國家機關(guān)體制改革的深入推進，越來越多的機關(guān)開始重視自身品牌建設(shè)。不少機關(guān)意識到了品牌的影響力，開始積極推進工作，但也有些機關(guān)在創(chuàng)建機關(guān)品牌時存在著不少問題。在這個過程中，我深刻認識到，創(chuàng)建機關(guān)品牌需要深入思考，注重規(guī)劃，才能實現(xiàn)真正的效果。
第二段：切入主題。
第一步，創(chuàng)建機關(guān)品牌必須對機關(guān)進行全方位的調(diào)查研究，以了解機關(guān)內(nèi)外部的需求和關(guān)注點。這樣才能為機關(guān)制定一整套系統(tǒng)的品牌傳播戰(zhàn)略，有計劃有針對性的展開各項工作。我接手十三區(qū)某街道辦公室的品牌推廣時，就首先與當?shù)鼐用?、商家進行了深入的交流，明確了廣泛的社會需求，來確定品牌宣傳的內(nèi)容和形式，以及能夠提供給大眾的特色服務(wù)。只有通過深入的市場調(diào)查，才能建立起一套適合機關(guān)特點的品牌策略。
第三段：品牌建設(shè)的實踐方法。
第二步，是精心規(guī)劃和制定一些有特色、有創(chuàng)新性的宣傳活動。機關(guān)品牌首先要在宣傳上有自己的特點，這對于提高品牌在全社會的知名度和影響力是至關(guān)重要的。在活動的時候，一定要注重新鮮感和感官體驗，每次舉辦活動都要做好充分的策劃和準備。只有這樣才能將活動有限的時間和資源最大化，達到機關(guān)品牌塑造的效果。
第四段:品牌成效的評估。
第三步，是開展長期的推廣工作。品牌建設(shè)不是一朝一夕能夠完成的，只有長期持之以恒的推動、不斷創(chuàng)新、積極反饋才能真正實現(xiàn)機關(guān)品牌的建設(shè)成效。而每一次推廣活動也都要考察活動中的效果，整理出優(yōu)缺點，根據(jù)實際的推廣效果出具annualreport，作為以后改善和優(yōu)化的基礎(chǔ)，總結(jié)前期工作經(jīng)驗，為后期的推廣工作提供有力的保障和支持。
第五段：結(jié)語。
創(chuàng)建機關(guān)品牌不僅僅是宣傳，品牌能否產(chǎn)生效果，關(guān)鍵在于切實解決人民的現(xiàn)實需求，以及給社會帶來實實在在的貢獻。品牌建設(shè)實現(xiàn)了以現(xiàn)代化的手段有效地改善機關(guān)管理機制，使機關(guān)品牌塑造的核心價值觀與社會價值觀相一致，使社會對機關(guān)更加認同，最終實現(xiàn)機關(guān)改革的特殊使命和目標，更好地發(fā)揮機關(guān)職能作用，為人民群眾的幸福做出更大的貢獻。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十六
建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的繼續(xù)，也是適應(yīng)時代要求、始終保持黨的生機活力的重要保證。
一、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意義。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的緊迫任務(wù)，黨的先進性首先表現(xiàn)為思想理論上的先進性，所以，我們首先要重點學(xué)習(xí)馬克思主義理論，認真學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作，努力掌握馬克思主義的世界觀和方法論，提高分析和解決問題的能力;二是要學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，中國特色社會主義理論，是馬克思主義的中國化、時代化的碩果，只有使廣大黨員不斷加深對中國特色社會主義理論的理解，深入認識中國社會發(fā)展規(guī)律，才能保證在馬克思主義中國化、時代化的同時，推進馬克思主義的大眾化，使中國共產(chǎn)黨人真正掌握馬克思主義，促進中國社會主義事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
二、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
當今時代是一個大發(fā)展大變革大調(diào)整大開放的時代，是一個變革與重構(gòu)交織、機遇與挑戰(zhàn)交融的時代。在《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》中指出，我們要“學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識。積極推動黨員干部學(xué)習(xí)人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，學(xué)習(xí)反映當代世界發(fā)展趨勢的現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代國際關(guān)系、現(xiàn)代社會管理和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面知識?！币笪覀儾粩鄬W(xué)習(xí)，樹立與時代發(fā)展相適應(yīng)的學(xué)習(xí)理念，與時俱進的創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，在新的實踐中重新學(xué)習(xí)、繼續(xù)學(xué)習(xí)，切實掌握和運用好黨的理論創(chuàng)新成果，不斷深化對中國特色社會主義規(guī)律的認識，不斷完善適合我國國情的發(fā)展道路和發(fā)展模式，使中國特色社會主義的建設(shè)得到有力的保證。
三、推進學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)。
黨的執(zhí)政能力與黨的思想理論水平密切相關(guān)，只有思想理論上先進才能保持和發(fā)展黨的先進性，只有提高全黨的馬克思主義水平，才能提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。我們必須在不斷加強學(xué)習(xí)中提升基層黨組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)?；鶎狱h組織面向的是群眾，在群眾中有極大的影響力，通過學(xué)習(xí)，不斷提高黨建理論水平，更好地為人民群眾服務(wù)。
黨的基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力量的基礎(chǔ)，抓好基層黨組織建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型基層黨組織，才能充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要打造學(xué)習(xí)型基層黨組織，就要突出對黨的基本理論、業(yè)務(wù)知識、實用技能和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實提高學(xué)習(xí)效果，用科學(xué)的知識武裝自己頭腦，提高思想水平，對工作開展有重大的推動作用。
學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建心得體會篇十七
機關(guān)是國家和政府的重要組成部分，創(chuàng)建機關(guān)品牌對于國家和政府的形象建設(shè)至關(guān)重要。我在參與創(chuàng)建我所在單位的品牌時，深刻認識到機關(guān)品牌的重要性，總結(jié)出了一些心得體會。
第二段：定位和目標確定。
品牌的定位和目標是創(chuàng)建品牌的第一步。在確定機關(guān)品牌的定位和目標時，需要充分考慮到機關(guān)的屬性和職能。我們的品牌定位是“聆聽百姓、服務(wù)百姓、為百姓”。我們的目標是要讓廣大百姓感受到我們的服務(wù)，讓他們看到機關(guān)的改革和發(fā)展。
第三段：品牌傳播策略。
品牌傳播策略是品牌推廣的重要部分，如何將品牌形象和理念傳遞給目標受眾是我們需要考慮的問題。我們選擇了多種傳播方式，如媒體宣傳、公共活動和社交媒體營銷等。我們在新聞媒體上發(fā)表文章、舉辦專題講座等，讓廣大百姓對機關(guān)了解更多，增強互信。我們還利用社交媒體平臺進行互動，讓百姓更加了解機關(guān)，建立起與百姓之間的聯(lián)絡(luò)。
第四段：品牌文化建設(shè)。
品牌文化建設(shè)是構(gòu)建機關(guān)品牌的重要環(huán)節(jié)。我們在文化建設(shè)上采取了多方面策略，包括：培育有機關(guān)文化特色的員工隊伍、設(shè)計有機關(guān)特色的展廳和辦公環(huán)境、建立機關(guān)標志、建立機關(guān)故事等。這使得我們的品牌與其他機關(guān)有所區(qū)別，更有口碑。
第五段：持續(xù)推進和社會反響。
在品牌創(chuàng)建后，我們需要設(shè)法對機關(guān)品牌進行持續(xù)推進，向社會傳遞機關(guān)建設(shè)的最新動態(tài)，維護品牌形象。在實際推進中，我們收到了很好的反響，機關(guān)在社會的形象大大提高。同時，我們也接到了很多社會機構(gòu)要合作的請求，得到了社會的充分認可。
總結(jié)：創(chuàng)建機關(guān)品牌不僅要有明確的定位和目標、綜合的營銷策略、獨特的品牌文化建設(shè)，更重要的是，需要持續(xù)不斷地推進和維護。只有這樣，才能在社會上形成良好的口碑，提高機關(guān)的形象，更好地為百姓服務(wù)。