總結是一種思考的方式，它可以讓我們更深入地思考自己的行為和決策，從而不斷進步和提高。撰寫心得體會時，可以參考一些相關文獻和資料，擴展自己的知識和視野。以下是一些不同主題的心得體會范文，希望能滿足大家的需求。
公司人事不忘初心心得體會總結篇一
“人事不忘初心”，這是一句被人們津津樂道的格言。同樣，對于公司人事部門來說，不忘初心也是至關重要的。人事部門是公司的心臟，負責篩選、發(fā)展和管理員工，以確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。所以，公司人事部門不忘初心非常重要，因為它代表了公司文化和價值觀。
公司人事部門的初心是什么呢？首先，人事部門需要確保公司擁有優(yōu)秀的員工。他們需要從大量的應聘者中挑選出最適合公司的人才，這需要有一個清晰的招聘標準和流程。同時，他們也需要對員工進行培訓和發(fā)展，以確保員工能夠發(fā)揮出他們的潛力和才能。另外，人事部門還需確保公司擁有一支積極參與、充滿活力的員工隊伍。通過獎勵和贊揚，幫助員工保持積極向上的態(tài)度和干勁。
與其他部門相比，公司人事部門需要更多地保持初心。因為他們的工作直接涉及到公司的員工，員工的福利和發(fā)展。因此，公司人事部門需要采取一些措施來保持初心。例如，定期對公司文化進行梳理和推廣，以確保員工與公司文化和價值觀保持一致。另外，部門領導需要與員工建立良好的關系，與員工進行正面有效的溝通，了解員工的需求和想法，并及時地給予解決方案和支持。同時，人事部門還需要定期審核和評估員工的工作表現(xiàn)，對于員工表現(xiàn)較好的予以表揚和獎勵，對于表現(xiàn)不佳的進行引導和改進。
第四段：保持初心的重要性。
保持初心對于公司人事部門來說非常重要，因為他們直接影響了公司的競爭力和發(fā)展。如果人事部門不能夠保持初心，會導致公司員工素質下降，工作效率低下，甚至可能會出現(xiàn)員工流失的情況。而且，公司的聲譽也會受到影響，使得公司失去市場競爭力。因此，保持初心對于公司人事部門來說是至關重要的，這樣才能確認公司的未來發(fā)展和成功。
第五段：結論。
總的來說，公司人事部門發(fā)揮著至關重要的作用。為了確保公司的長期成功，人事部門必須能夠不忘初心，關注員工的發(fā)展和福利，并積極地加強與員工的溝通和交流。只有這樣，公司才能成功吸引和留住優(yōu)秀的員工，并建立起一個更加穩(wěn)健和積極的企業(yè)文化。最終，公司人事部門的保持初心也將為公司的發(fā)展和成功插上一把翅膀。
公司人事不忘初心心得體會總結篇二
第一段：
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，運輸業(yè)也在不斷壯大。然而，在這個商業(yè)競爭激烈的時代里，許多運輸公司開始追求規(guī)模和效益，卻忽略了最初的初心：為客戶提供高質量的服務。因此，一些運輸公司開始思考，如何重拾初心，保持服務水平的提高，并樹立起良好的企業(yè)形象。在我的工作經(jīng)驗中，我認為運輸公司不忘初心是至關重要的，下面我將分享我的體會和見解。
第二段：
為客戶提供真正的便利。
運輸公司之所以存在，是為了為客戶提供最佳物流服務。運輸公司應該考慮客戶的需求，并根據(jù)自己的專業(yè)知識和技術能力，提供最好的解決方案。當然，這不僅僅意味著運輸效率的提高，還需要更好的溝通和服務。從我自己的經(jīng)驗看來，每位客戶都應該感受到我們的努力，不僅在物品的運輸流程中，還在入門到出門的整個過程中。
第三段：
樹立企業(yè)形象。
一個好的企業(yè)形象至關重要，這對于一個運輸公司來說更是如此。有時，運輸公司的聲譽可能會因某些偏差引起損失，例如運輸事故、客戶誤解或內部管理不善等。因此，運輸公司應該確保制定良好的內部規(guī)則，以減少事故和誤解的發(fā)生，并為員工提供培訓和教育，以保障服務質量。此外，通過每位員工對客戶的真誠服務，也能進一步增強企業(yè)形象。
第四段：
不斷創(chuàng)新和提高服務質量。
服務質量和客戶的滿意度是一個運輸公司成功的關鍵。因此，為了不斷改進和提高服務質量，運輸公司需要進行內部和外部的創(chuàng)新。內部創(chuàng)新包括人員培訓、過程標準化、設備更新等，而外部創(chuàng)新則需要持續(xù)關注市場需求和客戶反饋。在我們日常工作中，盡管從開始到現(xiàn)在這個行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，但我們始終不斷提高服務質量和客戶滿意度，同時也在創(chuàng)新技術和管理方面積極嘗試。
第五段：
結尾。
在需要強調競爭和快速發(fā)展的時代，運輸公司不忘初心心得體會讓我們時刻保持對客戶服務質量的關注。通過持續(xù)的創(chuàng)新和提高自我，以及樹立企業(yè)形象和增強管理能力，我們不僅可以取得成功，還能夠很好地回報社會，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。這也是我們永遠保持創(chuàng)新和提高服務質量的原因。
公司人事不忘初心心得體會總結篇三
離別孤寂的歲月即將離開，而年終總結則濃墨重彩地給與了它一個最好的注解。作為公司的一份子，不管是高層管理人員還是員工，年終總結都是對自身工作的一種回顧和總結。經(jīng)過一年的辛勤努力和奮斗，我們有必要對過去的工作進行合理評估，探尋其中的亮點和不足，以期在新的一年中更上一層樓。
二、亮點回顧。
回首過去的一年，我們公司在人事管理方面取得了一系列的亮點。首先是人才引進上的突破。我們經(jīng)過廣泛而深入的市場調研和篩選，成功引進了一批高素質、高能力的人才，為公司的發(fā)展壯大提供了強有力的人力支持。其次是培訓體系的搭建上的進步。為了提高員工的專業(yè)素質和技能，我們不斷加強培訓投入，制定了一系列的培訓計劃，并配備了專業(yè)的培訓師資團隊，大大提升了員工的工作能力和責任心。此外，我們在員工關懷和配備福利方面也做了很多實質性的工作，如近距離溝通機制的建立、現(xiàn)場慶祝會的組織等等，使員工能夠積極工作，更好地實現(xiàn)工作與生活的平衡。
三、不足問題。
然而，年終總結不僅是對亮點的回顧，更重要的是對不足問題的發(fā)現(xiàn)和解決。在人事管理方面，我們也存在一定的不足之處。首先是人才流失問題。近年來，隨著市場競爭的加劇，員工跳槽的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。這給我們公司的人才儲備和工作穩(wěn)定性帶來了不小的困擾。其次是培訓體系的補充與加強。隨著行業(yè)的快速發(fā)展，員工專業(yè)素質和技能的要求也在不斷提升，因此，我們需要進一步完善培訓體系，確保員工能夠快速適應市場變化，不斷提高自身的競爭力。此外，在員工關懷和福利上，我們目前仍然存在一定的不足。一些員工抱怨工作環(huán)境不佳、壓力過大，甚至出現(xiàn)了辭職等問題，這需要我們更加關注員工的工作和生活狀況，及時解決員工的困難和問題。
四、解決方案。
識別出問題是為了更好地解決問題。為了提高人事管理水平，我們應該從以下幾個方面入手。首先，加強人才留存措施。通過提供更加具有競爭力的薪酬福利、提升員工福利待遇、加強員工培訓等措施，吸引員工留在公司，并為其提供良好的發(fā)展空間。其次，加強培訓體系的建設。我們應不斷完善現(xiàn)有培訓機制，制定更加全面和有針對性的培訓計劃，提高員工的綜合素質和能力水平。同時，我們還應關注員工的工作與生活的平衡問題，加強員工關懷工作，提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。
五、結語。
年終總結是對過去一年工作的回顧和總結，是對自身工作的檢視和反思，更是對未來工作的規(guī)劃和期許。通過對公司人事年終總結的亮點回顧和不足問題的分析，我們不僅找出了問題所在，更重要的是確定了解決問題的方向和路徑。只有在不斷適應市場變化的同時，充分發(fā)揮員工的潛能和創(chuàng)造力，我們才能夠在新的一年中繼續(xù)實現(xiàn)更好的發(fā)展，為公司的繁榮做出更大的貢獻。
公司人事不忘初心心得體會總結篇四
隨著公司的發(fā)展，高管們往往會不斷地追求更高的業(yè)績，更大的市場份額，然而，這些目標往往會讓他們迷失方向，忘記了一開始創(chuàng)立公司時的初心。如何讓公司高管不忘初心，保持清晰的思路和堅定的信念呢？在這篇文章中，我們將分享公司高管們不忘初心的心得體會。
第二段：找回初心。
許多公司在創(chuàng)立時，都有自己特定的價值觀念和使命，這些初心通常是為了解決一個問題、滿足一個需求或者履行一項社會使命。當企業(yè)發(fā)展到一定程度后，往往會出現(xiàn)對初心的忘記和失去，這時候，高管們需要找回初心，審視自己所做的一切，思考是否符合公司初心。找回初心，不僅能夠讓公司更好地發(fā)展，也能夠讓高管們保持清明的頭腦，更好地領導團隊。
第三段：回歸價值觀。
公司的價值觀念是指企業(yè)在實現(xiàn)自身使命的過程中，所重視的一些核心價值。回歸公司的價值觀，讓高管們能夠更好地導致企業(yè)發(fā)展方向，并且讓員工們深刻理解和認同公司的核心價值觀。公司價值觀的檢視，也能夠讓高管們時刻保持敏銳的洞察力，隨時調整公司發(fā)展方向。
第四段：關注客戶需求。
高管們的目光，不僅需要局限于公司內部，還需要跨越公司的界限，關注客戶的真實需求。在公司業(yè)務拓展的過程中，如果忘記了客戶的需求，那么公司的發(fā)展就失去了發(fā)展的意義。高管們需要打破狹隘的企業(yè)觀念，以客戶需求為導向，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務，聆聽客戶的反饋，積極解決反饋意見，從而實現(xiàn)對客戶的貼心服務。
第五段：傳遞企業(yè)文化。
企業(yè)文化是衡量企業(yè)成功的重要標志之一。高管們需要牢記，企業(yè)文化不是刻在公司的文宣里，而是貫穿在公司的方方面面。高管們應該發(fā)揮領導者的作用，不斷傳達企業(yè)的核心文化，讓公司的每個員工都能同心協(xié)力，實現(xiàn)整體發(fā)展。讓企業(yè)文化深入人心，不僅能夠帶動公司創(chuàng)新和發(fā)展，也能為員工們的心靈寄托，形成共同的價值觀念。
結尾段：總結。
公司高管不忘初心，需要回歸公司的使命，關注企業(yè)價值觀念，理解客戶需求，傳遞企業(yè)文化。高管們所做的這一切，不僅僅是帶領公司穩(wěn)步發(fā)展的基礎，也是對自己職責的承擔，對員工的負責，對客戶的關懷，對未來的期許。希望高管們能夠從自身的體驗中，認識到“初心”在公司管理中的重要性，持續(xù)努力，不斷提高領導水平，為公司的未來發(fā)展，貢獻自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會總結篇五
在現(xiàn)代物流業(yè)的運輸市場中，競爭日益激烈，人們追求更快、更便捷、更高效的運輸服務。這時，運輸公司在開展業(yè)務的同時，也應該時刻不忘初心。運輸公司都是由基層員工開始的，大多數(shù)公司都是從一臺小貨車、一兩個司機開始的。隨著公司的發(fā)展，可能面臨的是困難，或者是跟風潮流而改變企業(yè)發(fā)展方向，忘記了初期的初心。因此，需要長期緬懷企業(yè)的初心，發(fā)掘出企業(yè)生命線所在，掌握長遠發(fā)展的方向。這樣才能夠在激烈的市場競爭中，保持企業(yè)的領先地位，為顧客提供更好的服務。
第二段：保持客戶至上的初心。
運輸公司作為物流行業(yè)的一份子，主要目標是為客戶提供貨物配送服務。然而，一些企業(yè)在發(fā)展過程中過分注重銷售業(yè)績、財務數(shù)據(jù)等，而忽略掉客戶需求與服務體驗，失去了客戶的信任。好的客戶體驗要從企業(yè)貫徹始終的使用者至上的服務理念做起，滿足客戶的需求，服務到位。比如，碼頭工作人員可以根據(jù)車輛裝載情況進行優(yōu)化排隊，提高效率；貨車駕駛員就需要講究服務細節(jié)，包括貨車清潔、搬卸貨物等，給客戶留下深刻的印象，這樣才能增加客戶的粘性。
第三段：不斷提升技術創(chuàng)新。
現(xiàn)代物流運輸技術發(fā)展日新月異，為了市場競爭力的增強，運輸公司必須在技術上尋求突破。設施改造和技術升級對于運輸企業(yè)的未來生存和發(fā)展至關重要。隨著自動化控制和物聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，高效的信息管理，可以更好地監(jiān)控貨運過程，提高安全性、減小成本、提高效率和減少資源浪費。因此，運輸公司應該不斷借鑒新技術和規(guī)范來提高自身的核心能力和競爭力。
第四段：遵循良好的企業(yè)文化。
除了技術更新與服務升級外，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展中的血液和精神面貌，對于企業(yè)品牌的培養(yǎng)與消費者忠誠度有著至關重要的影響。在企業(yè)中，這種文化需要從領導層和員工之間的關系、企業(yè)形象的體現(xiàn)、企業(yè)服務的文化內涵、經(jīng)營理念與使命等方面展現(xiàn)出來。良好的企業(yè)文化始終關注員工的學習和發(fā)展，尊重員工的成長和個性，沒有離開員工的發(fā)展，沒有忘記對社會責任的承擔。
第五段：結語。
在市場競爭中，運輸公司要保持初心，在顧客至上、不斷創(chuàng)新、樹立企業(yè)文化等方面共同營造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，作為企業(yè)需要始終記取對社會、對客戶、對員工的責任，關注自身的發(fā)展和品貌與做人道德。在此，希望每一個運輸公司都能在不斷前進的道路上，持續(xù)引領行業(yè)的進展和進步，為物流業(yè)的蓬勃發(fā)展作出自己的貢獻。
公司人事不忘初心心得體會總結篇六
現(xiàn)代企業(yè)中，公司高管是企業(yè)中間極具實力的團隊，他們的管理能力和領袖氣質極具參考價值。在充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)管理能力的同時，他們也在不斷思考如何保持初心，怎樣不走偏路。高管們的內心苦衷和心得體會，讓我們認識到初心是企業(yè)運作中非常重要也是可貴的。本文旨在從企業(yè)實際上角度分析公司高管不忘初心的心得體會，提供給讀者在自己的管理職業(yè)中可以參考和借鑒。
所謂“不忘初心”，意味著在企業(yè)運營的全過程中，公司高管保持著最初的原始意識和初衷。其中一個重要的措施是與員工進行直接交流，了解他們的想法和需求。這種交流不只是一種表面形式，同時也是企業(yè)戰(zhàn)略和人文價值的延續(xù)，可以更好地打造一種互補的關系體系。對高管來說，直接溝通可以增加員工對企業(yè)企業(yè)的認同感，此外，還可以讓他們在商業(yè)層面上和社區(qū)間建立聯(lián)系，為公司在地區(qū)的經(jīng)濟建設和人力開發(fā)做出貢獻。
公司高管在不忘初心的人文管理措施上，可以提高公司運行效益，讓員工心懷敬意而愿意繼續(xù)服務。不忘初心是保持公司文化和價值觀的重要原則，同時也打造了一種可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略生態(tài)系統(tǒng)，要求高管將企業(yè)價值觀和核心理念傳輸給員工。在實現(xiàn)這種目標的過程中，高管需要依靠勇氣、自我反思和可以說NO的決斷力等好素質，才能完美地傳達初心的意義。
高管們的心得體會，從一個恪守初心的幼稚老師進化成具有豐富領導經(jīng)驗的引領型領袖，并在企業(yè)任職高管領導的過程中，堅定不移地支持企業(yè)的快速發(fā)展與成長。同時必須明確提出一些習慣模式和勇氣較低的領導創(chuàng)新斗志不高等缺點，一直是高管們必須面對而必須努力改正的。
不忘初心，是企業(yè)的一片凈土。公司高管們在這個領域中表現(xiàn)出了很高的責任感和勇氣精神，這種意識是得到了大眾的廣泛認可和肯定，大家值得學習和探索?？傊?，隨著企業(yè)的發(fā)展，高管是否保持初心，是企業(yè)未來發(fā)展的成功關鍵，也是整個團隊的成功之鑒。因此，企業(yè)高管要始終銘記初心，努力探索更多可行的做法，保持在發(fā)展變化中的敏捷性和適應性，以期取得最好的發(fā)展機會。
公司人事不忘初心心得體會總結篇七
在當今商業(yè)社會中，高管們時常在公司的運營管理中面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。作為公司的領導者，他們需要掌握并提供正確的方向，管理復雜的生產(chǎn)運營環(huán)節(jié)，保持公司在市場上具有競爭力。盡管如此，公司高管們還應該記住自己的初心，這對于公司長久以及長期穩(wěn)定的發(fā)展都至關重要。
第二段：明確初心。
公司高管的初心與企業(yè)家們相似，在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，為了保持公司的穩(wěn)定運行和發(fā)展，他們應該更加重視公司發(fā)展的長期目標和規(guī)劃，不斷地去完善企業(yè)文化，降低企業(yè)消耗和成本開支，提高企業(yè)在同行業(yè)中的競爭力。
第三段：堅持初心。
在公司經(jīng)營過程中，高管們需要時?；仡欁约旱某跣暮褪姑?。通過堅定的決策和對團隊的領導，他們應該時時堅持初心，確保公司能夠在此基礎上不斷成長壯大。當然，這并不是一件容易的事情，對于很多高管來講，壓力是不可避免的。但是，面對困難，他們必須保持自己的信心，并且不斷地通過創(chuàng)新和創(chuàng)造力來應對各種挑戰(zhàn)，為公司的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
第四段：擔當初心。
將初心轉化成為實際行動，就需要公司高管們廣泛承擔各種責任，并通過其正確的管理和領導能力向員工提供正確的方向。高管不僅僅要關注公司的產(chǎn)出結果，并且要關注員工，他們有責任來確保員工的個人發(fā)展和企業(yè)文化的傳遞。這樣一來，企業(yè)才有可能建立良好的企業(yè)形象，吸引更多的人才加入其中，促使公司的長期發(fā)展。
第五段：結語。
在通過上述行動實踐出效果的同時，公司高管不應該放松警惕，而應該不斷總結和思考，面對困難和挑戰(zhàn)，不斷從失敗中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷地改進自己的管理能力和團隊的凝聚力，不斷踐行自己的初心和使命，為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展走一條正確的道路。
公司人事不忘初心心得體會總結篇八
“公司人事不忘初心”這個話題可追溯至中國的傳統(tǒng)文化中，強調持之以恒地堅守本初心，不斷回歸初心。在當今公司管理中，同樣要求公司人事始終不忘原初心，始終保持對員工關心、考慮，以及對公司發(fā)展目標的切實關注。在這篇文章中，我將分享我對這個話題的心得體會，從不同角度反思、總結公司人事不忘初心的必要性和意義。
首先，對員工的關心和考慮是公司人事不忘初心的重要體現(xiàn)。作為公司的領導者，人事部門需要從員工維度出發(fā)，全面了解員工需求并及時反饋、解決問題。除此之外，對員工的培訓和成長也是不忘初心的一部分。其次，對公司發(fā)展目標的切實關注也是必不可少的。人事部門應該深入了解公司的戰(zhàn)略目標，從員工出發(fā)優(yōu)化人才資源分布，確保公司穩(wěn)步推進。
然而，在實現(xiàn)口號化的“不忘初心”時，公司人事團隊也會面臨一些難以避免的困難。例如，人員變動、公司戰(zhàn)略目標調整等情況會導致原本好的人事政策不再適用。此時，公司人事部門需要深入分析，并快速根據(jù)最新情況重新做決策。
為了不忘初心，公司人事部門需要保持始終警醒的姿態(tài)，時刻與員工保持聯(lián)系和交流，并持續(xù)了解客戶和市場變化對公司的不利影響。在了解員工個體需求的同時，也要將員工個體的利益融合為公司更大的利益，從而確保整個公司的良性發(fā)展。此外，公司人事部門與部門間的合作聯(lián)系也非常重要，只有不斷的敬業(yè)精神和合作協(xié)作，才能不忘初心，為公司貢獻更多價值。
第五段：結論。
公司人事的初心是一項長遠的任務，需要公司在管理方面持續(xù)加強投入和關注。作為人事部門的一員，我們需要從實際出發(fā)，保持緊密合作，保障公司的正常發(fā)展，推動公司的更快更好發(fā)展，這些都需要我們將初心系在一起。在不斷地實踐和總結中，我相信，公司人事團隊定能夠守住公司人事不忘初心這個目標，為整個公司營造更加良好的環(huán)境。
公司人事不忘初心心得體會總結篇九
在當今市場競爭如此激烈的情況下，企業(yè)要想生存和持續(xù)發(fā)展，必須始終保持初心，堅持良好的文化傳統(tǒng)和企業(yè)理念。作為一家運輸公司，不忘初心，做好服務、保證質量、優(yōu)化管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎。下面我將分享我在一家運輸公司工作多年的感悟和體會。
第一段：初心為何重要。
最初的信念就是你創(chuàng)業(yè)的初心，是你創(chuàng)辦企業(yè)的初衷。在競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要有一個堅持不懈的初心，才能走得更遠。初心，是一種經(jīng)營理念和精神內核，是一種歷經(jīng)時間沉淀的企業(yè)文化。如果企業(yè)能始終保持初心，企業(yè)的經(jīng)營過程會更加順暢，企業(yè)勢必會迎來更加燦爛的未來。對于一家運輸公司來說，初心就是秉持“安全、高效、綠色”的精神，運送貨物須得保證質量，為客戶提供優(yōu)質服務。。
在公司中，我們始終堅持“服務至上”的理念，并將其作為我們的工作方向和目標。在服務中，我們不斷學習客戶的需求，始終保持與客戶的互動交流。同時，我們也會對客戶的不滿，質疑和問題進行全方位的了解，及時改進自己的不足之處，以推動服務質量的不斷提高。大力開展門到門運輸服務，24小時前臺熱線響應，以解決客戶任何疑問。為什么我們能做到這一點，因為我們時刻時刻保持著公司初心，始終將“為顧客提供全方位服務”的理念融入到公司的經(jīng)營管理中去。
對于一個運輸公司，如果掌握不了貨物運輸?shù)馁|量問題，就無法服務好顧客。我們重視運輸過程中的任何一個細節(jié)，即使是較小的監(jiān)控疏漏，可能也損害客戶對我們的信任感。因此，我們不僅實行了一系列的質量管理，建立嚴格的貨物跟蹤和監(jiān)督制度，而且在工作中從嚴要求每一個員工，堅持做到貨物無損、無誤和準時交付。我們使用高端的運輸設備，盡量保證貨物安全順利的到達目的地。為了避免不測，我們還對重要貨物進行隨時跟蹤，提高運輸安全系數(shù)，保證運輸質量。
作為一名運輸公司員工，我們必須遵循公司的管理制度，符合公司的職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。在工作中，我們依據(jù)公司的業(yè)務規(guī)程保持著受控的工作狀態(tài)、降低管理風險范圍，同時，也要充分承擔自己所屬部門的工作任務與目標，促進個人、部門和公司發(fā)展的共同進步。我們還對重要事件發(fā)布公告、召開職工大會等形式，及時傳達公司政策和信息，加強溝通交流，達到內外部人員的信息同步和貢獻的逐步提高。
在如今激烈的市場競爭中，一直實行著公司初心和管理方針不僅能為公司帶來新的生命力，也會讓員工感受到企業(yè)深深的文化內涵，激發(fā)你創(chuàng)造性、主動性和創(chuàng)新精神。實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展需要團隊共同奉獻，共同推載。在我看來，只要我們在工作中始終堅持“不忘初心，服務至上”的理念，牢記開展業(yè)務的宗旨，弘揚企業(yè)的文化精神，那么，即使時間荏苒，我們仍能在服務質量、技術創(chuàng)新、管理精細方面不斷前進，提高員工的綜合素質。這條路會變得越來越寬，越來越好走，我們的業(yè)績也必將如虎添翼，如日中天。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十
公司是一個組織的集合體，人事是公司運轉的核心。每年年底，公司都會進行人事年終總結，以評估員工的工作表現(xiàn)，激勵員工的積極性，同時也為公司的發(fā)展制定下一步的計劃。在這個過程中，作為公司員工的我，通過參與和觀察，收獲了很多心得和體會。
首先，人力資源是公司的核心。
人事年終總結是一個重要的機制，可以評估員工的工作表現(xiàn)、了解人力資源的配置和運用情況。在這個過程中，我認識到人力資源是公司的核心，員工是公司的最重要的財富。公司通過綜合評定，對員工的工作進行量化和總結，以此為依據(jù)決定員工的晉升、獎勵和培訓計劃等。只有真正了解和認識到人力資源的重要性，公司才能做出科學合理的決策和發(fā)展規(guī)劃，才能真正做到以人為本，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
其次，激發(fā)員工的工作熱情和參與度。
人事年終總結是對員工一年工作的全面評價，同時也是對員工努力付出的回饋。通過評估和總結，公司可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵和認可。這種積極的激勵機制，可以有效地激發(fā)員工的工作熱情和參與度，讓員工更加主動地融入工作，提升工作質量和效率。同時，在總結中指出員工需要改進的地方，明確工作目標和要求，也可以幫助員工更好地規(guī)劃個人發(fā)展，提高個人素質和能力，使員工在公司中實現(xiàn)自身的價值。
此外，合理利用和分配人力資源。
人事年終總結還為公司提供了利用和分配人力資源的依據(jù)。通過總結和評價，可以了解到各個部門和崗位的工作量和工作質量情況，從而更好地合理安排人員的工作任務和分配，避免資源浪費和人力短缺。同時，通過總結過程中的交流和溝通，不同部門之間可以更好地了解彼此的工作內容和進展，促進協(xié)作和團隊精神的發(fā)展，從而實現(xiàn)公司整體的良性運作。
再者，形成共同提高的機會與平臺。
人事年終總結是一個重要的評估和溝通機制，可以為公司和員工提供共同提高的機會和平臺。通過總結，公司可以了解到各個崗位和部門的狀況，發(fā)現(xiàn)問題并制定改進措施。同時，員工也可以通過總結了解自己的工作表現(xiàn)和不足之處，在明確目標的情況下，有針對性地進行自我學習和提高。此外，通過總結和交流，公司和員工之間可以更好地溝通和相互理解，促進公司和員工之間的共同發(fā)展。
最后，對公司的未來發(fā)展進行規(guī)劃。
人事年終總結不僅是對過去一年工作的總結，也是對未來的規(guī)劃。通過總結，公司可以了解到當前工作的不足和改進的方向，制定下一步的發(fā)展計劃和目標。在總結中，通過評估員工的崗位適應性和發(fā)展?jié)摿?，可以為公司選拔出合適的人才，提高公司的核心競爭力。同時，員工也可以通過總結了解公司未來的發(fā)展方向和發(fā)展計劃，明確自己的職業(yè)發(fā)展目標，更好地融入公司的發(fā)展大局。
總而言之，人事年終總結是一個重要的機制和平臺，通過評估和總結員工一年的工作表現(xiàn)，激發(fā)員工的工作熱情和參與度，合理利用和分配人力資源，形成共同提高的機會和平臺，為公司的未來發(fā)展進行規(guī)劃。作為公司員工，我深切體會到人事年終總結對公司和員工都具有重要的意義。通過這個過程，我也更加明確了自己的工作目標和方向，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十一
本學年經(jīng)過全校師生的積極努力，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)總結如下：
一、堅持正確辦學方向，引領學校內涵發(fā)展學校堅持“以人為本，師生共同發(fā)展”的思想，不斷加強學校文化建設，堅持“以愛為本，和而不同，雅而有致”的辦學理念；“樂知篤行，儒韻致遠”的校訓；“樂新誠樸，和雅精進”的校風；“精研樂教，修己育雅”的教風；“樂學好思，博趣蘊雅”的學風。以世界眼光和靈魂為主線實施“樂·雅”教育，體現(xiàn)寓教于樂、寓學于樂的教育情懷，使學校成為學生幸福成長的樂園，教師成就自我的家園。我們發(fā)揚“追求卓越，精益求精”的學校精神，管理力求精細，營造凡事不做則已，做則務必求實求真的干事氛圍。堅持依法治校，嚴格管理。嚴格遵守《中小學管理基本規(guī)范》等教育法規(guī)，認真落實課程，規(guī)范辦學行為；建立健全各項規(guī)章制度，明確崗位職責，協(xié)調配合，促進和諧發(fā)展。定期召開教代會、學校理財小組會，發(fā)揮全體教師的智慧和主人翁作用。
以及法規(guī)，讓自己的教育教學精準有效，堅守課堂主陣地，確保教學扎實到位，把“向40分鐘要質量”落到實處。
2.將對學生的愛落實到精致管理之嚴，課堂教學的管理監(jiān)控，學校領導堅持安排統(tǒng)聽課和隨堂聽課，及時了解教師的教學情況，了解班級學生的學習習慣，關注面向全體和因材施教情況，并對聽課情況進行反饋。教師要了解班里的每一個學生，對學習有困難的學生給與及時輔導。
3.關注教育教學過程中的每一個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)精致管理之細，堅持常規(guī)檢查制度,嚴格抓實教學工作的六個方面，即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真評價、認真組織課外活動。嚴格控制學生作業(yè)量，作業(yè)做到“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有寫必收、有收必批、有批必評、有評必補。檢查及時反饋。
務；強化作業(yè)訓練關鍵環(huán)節(jié)，定期深入班級進行教學質量分析，并以課堂教學質量評價為切入點，帶動其它工作的改進提升。今年暑期五年級畢業(yè)測試，我校英語成績名列前茅、語文和數(shù)學成績有明顯提升。
5.突出實事求是，凸顯精致管理之活。以研讀教育名著為切入口，激發(fā)教師研學的積極性，通過走出去、請進來、同伴互助等方式，給教師搭建學習、研討、實踐、展示的平臺，多渠道多方位地提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
畫、信息技術、科學探究等校本課程。體育節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)、“琵小之星”評選等活動，促進學生的全面發(fā)展和特色發(fā)展。我校獲區(qū)優(yōu)秀特色項目學校，學生綜合素養(yǎng)有明顯提升。
3．堅持做好學校體育衛(wèi)生工作?！瓣柟怏w育”活動、春季運動會、冬季運動會、親子運動會，引導學生積極參與運動，增強體質。在xx市中小學體育聯(lián)賽中，我校獲乒乓球團體第一名。
4．開展預防春冬季傳染病、身心健康、青春期、禁毒等教育宣傳活動，推進心理健康教育。
多種形式的交通安全、消防安全、防溺水安全等宣傳教育活動；使用好安全教育平臺，建立安全工作臺賬；“崗位工作安全責任書”、“安全用電及消防安全責任書”等，確保安全工作事事、時時有人做，創(chuàng)建安全和諧校園。
學校將進一步加強科學管理，抓好常規(guī)，抓嚴細節(jié)，抓實過程，力求在常規(guī)教育教學和學習生活中，培養(yǎng)積極向上的人文精神和師生良好的精神風貌，激勵教師精心教書、潛心育人，不斷提高教育教學質量。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十二
中國^v^人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。是這個初心將我們凝聚在一齊，使中國^v^和中國人民凝聚共識、制定偉大工程、采取有效措施、達成惠民惠國的實效。
“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”這一初心使我國8900萬中國^v^人緊緊的團結在一齊，臨近百年依舊風華正茂，是為民為國的共識讓我們聚在一齊，為了同一個理想而努力奮斗。同時也是這一初心，讓我國人民緊緊圍繞在中國^v^身邊，心往一處想，勁往一處使，龐大的人口基數(shù)既是一個巨大的難題，也是一股偉大的力量，在億萬國民心中凝聚起同心共筑的中國夢是一股偉大磅礴力量，必將使中國戰(zhàn)無不勝。
法國前總統(tǒng)薩科齊曾說，中國執(zhí)政者給他印象最深的是，每隔一段時間，都會為人民提出一種能夠看到實現(xiàn)更好生活的愿景，他將此看作是國家凝聚共識、推動發(fā)展的期望所在，這也是用“初心”凝聚的偉大工程。“砥礪奮進的五年”大型成就展，展示十八大以來中國在經(jīng)濟、外交、軍事、民生等一系列工程取得的成就。中國^v^人在治國過程中不斷探索，制定了一項又一項的偉大工程，凝心聚力攻堅，進行了一項又一項的偉大工程：一帶一路、教育改革、精準扶貧、全面小康、科技創(chuàng)新等重大工程，其功在長遠。
6000多萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從下降到4%。無數(shù)惠民舉措落地開花，人民幸福感顯著增強。
用“初心”凝聚“使命”。中國^v^人要牢記這一初心，持續(xù)初心，用初心指導每一名黨員的人生方向，這樣才能在日常工作中帶著使命去工作，去踐行自身的初心，達成使命，實現(xiàn)自我價值。
大家好!
夜深了，當所有人都睡著了的時候，我卻還在為我的奧數(shù)比賽而抱著枯燥無味的書本死“啃”。一行又一行，乏味又無趣。我垂頭喪氣地看著好似萬丈高樓似的奧數(shù)書，心里盤算著還有多久能看完。想著還要寫得各種難題，頭就不由得大了起來，可我又有什么辦法呢?只能硬著頭皮繼續(xù)寫下去。
寫著寫著，我突然感覺到有什么硬呼呼的東西頂著我的腳，我往腳下看看，原來是一支不知道是什么的灰撲撲的玩意兒，我沒在意，把腳挪了挪，沒有管它，但不知為何，我的手竟鬼使神差的伸向了那一支灰撲撲的東西，拍了拍灰，才發(fā)現(xiàn)那是我許久以前十分珍愛的口琴，可我已經(jīng)很久沒看見過它了。
“我多久沒找過它了?”我問了問自己。
回憶起買這一支口琴時的情形，我已不太記得了，只記得是我好奇，鬧著要買，之后就開始練，也頗有幾分成績，偶爾自己吹吹，自娛自樂，閑暇時在眾人面前小秀一下，也能博得一些喝彩。可如今，在升入初中后，壓力越來越大，學習上也好，生活上也好，父母對我的要求漸漸讓我喘不過氣來。夢想?這個詞早已淡忘。曾經(jīng)在學習以外的興趣愛好，如今卻被數(shù)不清的作業(yè)和習題深埋在心底，漸漸遺忘。書，造福了多少人，又壓垮了多少人!
我決定出去了，推開了房門，丟下了我的習題，如同到了一個嶄新的世界。我來到客廳，吹起了一支我許久未吹的曲子，有些生疏，吹得也不好聽，但我卻從中找到了一種我許久未找到的樂趣。這種樂趣，就連奧數(shù)金獎也比不上哩!我沉醉在其中，無法自拔。曾幾何時，我也曾堅定在我學習的道路上，但也不曾丟下過口琴這沿途的風景。可如今呢?我在學習的道路上飛馳著，卻遺忘了沿途的風景。在此刻，我突然知道了我真正想要的是什么，不是豪車、豪宅，也不是奧數(shù)比賽的名次，而是在我奮斗時可以停下來休息休息，望望沿途的風景，再向前出發(fā)，不忘初心，這樣，我便滿足了。
“結果固然很重要，但過程才是最重要的?！边@句話曾被多少人奉為珍寶，但現(xiàn)在又有多少人忘記了它呢?如今我能領悟這一點，亦言可幸也。
大家好!
少年強則國強，我們將不忘初心，以優(yōu)異的成績報效我大中華。
“為中華之崛起而讀書”，這是他對我說的最后一句話。
十年前，他^v^病發(fā)作，我沒能見到他最后一面，卻把他常對我說的那句“為中華之崛起而讀書”作為自己一生的追求。
他愛在夏天搖著那把早已破舊不堪，只有扇把是完好的蒲葵扇。我明知道他連字都認不全，說一個字要愣上半天才能反應，卻總愛纏著他問一些大道理。他愛在樹下給我讀書，可那些生僻的字總會讓我對他少了幾分敬佩。那天，大概是吃完飯，我如往常一樣，扯了扯他的衣服，“爺爺爺爺，給我講故事”，小嘴嘟囔的樣子，現(xiàn)在想來也真是可愛。而他輕拍我的肩膀，話語聲輕柔地如那小溪里的流水，“走，爺爺給凝凝講故事?！蔽业淖旖遣唤?jīng)揚起了一絲微笑，卻裝作毫不在意的樣子。他順手拿起一旁的小板凳兒，走在坑洼不平的小路上，那棵樹下的一切依舊如往日一樣。他如同說書人一般，只是少了那長袍的兩角，沒有掀起衣角的動作，卻不時地變換著手勢，那樣子正經(jīng)極了?！澳阋煤米x書啊。”我不以為然地點了點頭，大概是那種左耳進右耳出的感覺吧。他又意味深長地說：“你們這輩可是咱們祖國的花朵啊，咱國家的未來還要靠你們哩?！蔽铱傆X他那日有些反常，可還是沉默無語，沒有要求他換個故事說，好像覺得國家的未來如同夢中想象的那樣，還很遙遠。他抹去兩角的汗水，“想當年咱^v^主席可說過，要為中華之崛起而讀書?！痹捯魟偮洌也挥勺灾鞯匦α?，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書……爺爺我記住了?！?BR> 是的，為中華之崛起而讀書，爺爺，我真的記住了。
再，他在病房里步履蹣跚地行走著。那衣角也變了模樣，變成有藍色線條的病號服。“爺爺爺爺，能再給我講個故事嗎?”我不懂下一秒會發(fā)生怎樣的生死離別，我更不懂與爺爺在一起的時間不多了，甚至連珍惜二字也不能做到。他，吃力地只說了一個字：“好!”沒過多久，他緊皺著眉頭，一手捂著鼻子，一手捂著胸口，伴著劇烈的咳嗽聲，他的身體顫抖著，面部早已脹得通紅，那雙眼睛里泛著淚花，那樣子，不禁讓人心頭一顫。他卻依舊堅持說完了那段話，“凝凝，爺爺陪你的時間不多了，記得爺爺上次說的為中華之崛起而讀書，好好讀書，做個有出息的人?！蔽尹c了點頭，眼淚也開始不聽話，一滴一滴，“吧嗒吧嗒”，抱緊爺爺，“爺爺我要你一直給我講這句話，爺爺我不要你走。”爺爺用手支著腰，另一只手稍稍遮住嘴，蒙聲咳了兩聲，他一言不發(fā)。
為中華之崛起而讀書，爺爺，我會牢牢記住。
十年前的那個冬天，那座狹小的房子里傳來的不再是故事聲，是嗚嗚咽咽的嗩吶聲，揪心又不舍。媽媽說：“爺爺走了，去了很遠的地方?！蹦X海中依稀記得那是個下雪天，他真的走了。我跪在那座冰冷的墳墓前，一人訴說著我們的故事，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書…。爺爺我真的不會忘?！?BR> 之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書，……”就這樣，我又重拾了童年時的那份喜悅。
時光在流逝，他的模樣在記憶中漸漸模糊，所剩不多的照片也漸漸泛黃，記憶也隨之淡去，但那句“為中華之崛起而讀書”不曾忘卻。
“為中華之崛起而讀書”，這是我說的最多的一句話。
大家好!
多彩的生活中，會有許多趣事，但也會有許多坎坷和磨難。在人生的十字路口常常會面臨選擇，所以便也會有所放棄，這就是魚和熊掌不能兼得的道理。不管你走哪條路，不管你走多遠，都勿忘心中的太陽。努力克服路途中的種種困難，不忘初心。
心中的太陽——勇敢。
野馬它擁有著果敢和魄力。看，在遼闊的大草原上能看到它馳騁的英姿。我不由得愛上這種動物。愛它的不羈，愛它的灑脫，更愛它的勇敢。
在面臨抉擇時，一時的優(yōu)柔寡斷會使你失去機會。我們要勇敢地戰(zhàn)勝心中的膽怯，去嘗試，去拼搏。曾看到這樣一個故事：有一只烏鴉希望能和老鷹一樣，于是一遍又一遍的苦練飛行，盡管結果不如人意，但我們依然認為它是一個勝利者，因為它勇于拼搏。這個故事令我受益匪淺。
心中的太陽——永不言敗。
堅持就像沙漠里的一泓清泉，它多得是毅力和執(zhí)著。在生活中。我們無法回避挫折，只能面對。更重要的是在挫折中能夠堅持到底，永不言敗。
女排選手們在面對曾經(jīng)戰(zhàn)勝過自己的對手面前她們沒有軟弱而是更加拼搏，臨危不懼。這是她們用無限的努力和毅力換來的勝利，這也將成為中國的不朽的傳說?？粗齻兊谋荣?，心中滿滿的仰慕，不禁覺得她們真厲害。
心中的太陽——努力。
蝸牛，它擁有著向上和拼搏。“天才是通過百分之一的靈感和百分之九十九的汗水才獲得成果”。我一直堅信好的成績并不是空穴來風，而是要通過日積月累的努力換來的?？膳φf說容易可做做難。唉聲嘆氣不是辦法，只有努力去做，才能離成功更進一步。一直想要成功，可現(xiàn)在感覺還離得太遠，我時刻勉勵自己，一分耕耘一分收獲，上天總是公平的。
大家好!
遇到風雨，蘇軾卻發(fā)出了“竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕?一蓑煙雨任平生”的感慨;經(jīng)歷風浪，李太白高唱“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?前路渺茫，屈原卻吟詠“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。他們的樂觀與灑脫時時溫暖著自己，去勇敢面對人生的風雨。
往查不到正確讀音，還得動腦筋拐著彎兒找。短短的小文章，竟花費了她整整兩年半的時光。面對疾病與衰老的雙重折磨，楊絳先生不退反進，用自己對生命的熱愛，幻化成生動飽滿的文字，以思考錘煉生命，以寫作對抗痛苦，最終成就了生命的升華。正是這種來自自身的溫暖讓楊絳感動了自己，珍惜生命，熱愛生活。
也許你并不知道李開復這個名字，但你一定知道蘋果公司。李開復曾任職蘋果公司、創(chuàng)建微軟中國研究院，之后轉戰(zhàn)google，后又離職創(chuàng)辦創(chuàng)新工場……這些不同的角色讓他的人生富有傳奇色彩。但命運總在不經(jīng)意間轉折。沒錯，他患上了癌癥……這對一位事業(yè)正紅的創(chuàng)新人來說也是多么沉重的一擊啊!他畏懼了嗎?沒有!臨近死神，他不退縮，耐心地接受治療，保持樂觀心態(tài)。這一路并不簡單，但他成功了!不忘初心，隨緣隨喜，心懷感恩，這是當身邊人問及他抗癌心路歷程時，他給出的答案。正是一種來自自身的溫暖，讓他對生命報以感恩以及樂觀的態(tài)度，最終戰(zhàn)勝了病魔，沒有給人生留下遺憾。
楊絳、褚時健、李開復，還有許許多多的人，當遭遇挫折處于人生低谷時，他們卻不愿平庸，不愿因此而倒下。他們用豁達堅強或是人生睿智，向我們詮釋了什么是來自自身的溫暖，并且這溫暖有著多大的力量!
所以，請不要埋怨上天弄人，也不要因無人幫助你而感到無助。請你握緊拳頭，告訴自己：我可以照亮自己溫暖自己!
你陽光溫和，世界便以陽光溫和回報你。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十三
社會主義法治思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的有機組成部分，在習近平新時代中國特色社會主義思想體系中居于十分重要的具有主干性質的地位?！胺ㄖ沃袊备拍钍且詘為核心的黨中央對中國特色社會主義法治理論的重大創(chuàng)新，是對新起點上中國特色社會主義法治建設的科學定位、目標指引和戰(zhàn)略謀劃，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內容，是對全面依法治國基本原則、基本任務和總目標的高度凝練和大眾化表達。全面推進依法治國進程，要始終堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一。堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法引政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，堅持依法治國和以德治國相結合，依法治國和依規(guī)治黨相統(tǒng)一。
十九大報告作出的戰(zhàn)略安排和各項部署都與人民法院工作息息相關，對法院各項工作開展必將產(chǎn)生重要而深遠的影響。
一、把深入學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真謀劃，精心部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來。堅持系統(tǒng)學、深入學，深刻理解十九大報告提出的一系列重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，深刻理解新時代進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的重要意義和光明前景，牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以x為核心的黨中央保持高度一致。深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的把握和認知，切實把學習成果轉化為推動法院工作發(fā)展的強大動力，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導部署法院工作，將習近平新時代中國特色社會主義思想具體落實到實際的司法案件中，真正以優(yōu)異成績來體現(xiàn)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的實際成效和成果。
二、牢記使命擔當，依法履職盡責。人民法院作為國家法治建設的重要力量，責任重大、使命光榮,準確定位司法職能，扎實開展各項審判工作，踐行司法為民、公正司法，以高度的責任感和使命感，維護社會大局穩(wěn)定，促進社會公平正義。堅定不移的推進司法體制改革，落實各項改革舉措，做到權責落地、放監(jiān)到位、績效提升，增比進位，事爭一流。
三、要加強法院自身黨的建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以黨建帶隊建，著力營造風清氣正的政治生態(tài)，打造忠誠、干凈、擔當?shù)母删犖?，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十四
下面，我想就如何推動隊伍在新時代實現(xiàn)跨越發(fā)展，為職工創(chuàng)造更加美好生活這一主旨，從一個側面去理解和把握“不忘初心、牢記使命”的深刻，作為一名基層單位主要領導干部，在這個偉大的新時代，在實際工作中該怎樣真正做到“勇?lián)姑频Z前行”?由此談一點膚淺的體會。
中國^v^的初心和使命是什么?就是為人民謀幸福，為民族謀復興。從黨員個體上講，就是恪守全心全意為人民服務的宗旨，做好組織交給的每一項任務。我們踐行初心和使命，就是始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。在我們地勘單位，隊伍發(fā)展的好壞，直接關系到職工群眾的生活水平，關系到職工群眾對黨的信任、對美好生活的向往和追求，關系到社會的和諧穩(wěn)定。實現(xiàn)了這樣的目標，并且不斷地推進使之向更高的目標前進，就是我們身在一線的黨員領導干部“守初心、擔使命”最直接的體現(xiàn)。
我們***大隊，由于專業(yè)隊伍的性質，與其他兄弟單位相比，在人才、資產(chǎn)、資源以及專業(yè)技術結構上一直處于劣勢地位，隊伍的發(fā)展差強人意，職工收入水平也長期處于全局靠后位置。近幾年來，通過觀念的轉變，思路的調整，機制的轉換，較好的發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，以小步快走的模式逐步轉型，在工程市場，特別是在地質災害防治和礦山環(huán)境治理中闖出了一片小天地，隊伍經(jīng)濟有了一定的發(fā)展，職工收入水平有所提高。但是，這些成績與黨的要求相差甚大，與職工的期望相距甚遠。客觀地說，***隊的落后有其客觀的歷史原因，但更多的還在于自身的努力不夠，思想解放力度不夠，觀念轉變緩慢，集中地反映在主要領導本身的精神狀態(tài)。在主題教育活動中，我常常捫心自問，作為一名黨員，自己是否真正恪守了全心全意為人民服務的宗旨;作為一名單位的主要領導，對單位的發(fā)展是否真正傾注了全部力量。今天，隨著全局經(jīng)濟的快速發(fā)展，***隊也小有進步，但未來的路依然是任重道遠。
有比較方知天地之差?；仡檸啄陙?**隊的工作，放眼全局各單位轉型發(fā)展的態(tài)勢，驀然驚覺“臥聽一夜東風勁，滿樹芳華躍上頭”。在新一輪轉型發(fā)展的浪潮里，我們有了更大的壓力和緊迫感。坦率的說，近幾年來的一點成績，讓我們萌生了“小富即安”的沾沾自喜，銳意進取的精神有所懈怠，隊伍改革的預期攪擾了前進的步伐，自我滿足的心態(tài)時有顯露。反映到具體工作中，隊伍的發(fā)展思路跟不上形勢，制度建設不能較好地契合市場的變化，各項管理存在弱化，經(jīng)濟效益差的狀態(tài)沒有根本轉變，職工收入提高較慢，等等不一而足。
“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的深入開展，不僅讓我們清晰的知道自身隊伍的差距，知道自己與黨的要求的差距、與職工群眾的期望的差距，更重要的是讓我們黨員領導干部重拾初心，重溫使命，有了更加堅定的理想信念，更加明確的奮斗方向，更加執(zhí)著的責任擔當。我們的使命就是把黨和人民交給的各項工作做好、做實，交出滿意的答卷。
地勘經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了新的變化，地勘單位的改革也正在醞釀之中，轉型發(fā)展正是當下最現(xiàn)實的主流，也是我們所面臨的問題和困難。***大隊的轉型并非自今日始，但也絕非就此停滯。困難不必回避，問題時時滋生，作為全局發(fā)展相對較差的隊伍，面對的困難和問題可能更多一些，具體矛盾也可能更加尖銳一些，深層次的遺留問題解決起來可能更為復雜一些。但是，只要主要領導干部心中有黨，心中有民，真正具有家國天下的胸懷，勇?lián)姑臎Q心，就有了不懼困難的信心，就有了解決問題的能力，就有了砥礪前行的目標和動力。
當前，面對地勘主業(yè)不振，轉型發(fā)展受人才缺乏和資質等級不高的約束，我隊通過主題教育，結合巡察要求重新調整了發(fā)展思路，即在省局整體發(fā)展思路的指導下，加快“走出去”步伐，適度縮小找礦隊伍以堅守地勘主業(yè)發(fā)展延伸產(chǎn)業(yè);強化“靠大聯(lián)強”措施，堅決降低合作經(jīng)營風險以促進自主經(jīng)營提高效益;提升服務等級和品質，盡快構建涵蓋各類延伸產(chǎn)業(yè)的隊內互聯(lián)互通服務體系以推動轉型參與競爭;嘗試放寬人才引進機制，重組隊伍專業(yè)技術結構以適應轉型發(fā)展增加人才儲備。根據(jù)這一思路，今年上半年，我隊在發(fā)展上主要是集中抓了以下幾件大事：一是加大緬甸礦業(yè)勘查開發(fā)工作力度，通過與國內一家投資公司和緬甸一家礦業(yè)公司合作，在緬甸進行礦權登記和勘察開發(fā)，前期準備工作已經(jīng)基本就緒，近期即將啟動合作公司的注冊登記，力爭在較短時間內將礦權登記成功，年內開始勘察工作;二是加快“靠大聯(lián)強”措施的落實。在上級領導的親切關懷下，我們已與南京林業(yè)大學規(guī)劃設計院建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，兩個重要項目正在運籌中，下半年有望啟動;通過與宏能投資集團西部公司合作，在**省運作一項較大的ppp項目，本周內將有部分人員進駐項目進行前期施工準備;三是堅決停止了省內一切合作項目的經(jīng)營活動，盡努力規(guī)避風險;四是爭取省局支持，自主到各大院校進行人才引進，取得較好成效。
學習的根本目的還在于應用于實踐。通過集中學習，我們的信仰之基將更加牢固，精神之鈣會更加充足，思想之舵也行之愈穩(wěn)。守住初心，是我們黨員的本分，擔當使命是我們的責任。我們身處一線，與職工群眾天天打交道，理當傾聽他們的呼聲，關心他們的需求，感受他們的生活。這一切都離不開發(fā)展，離不開領導干部的以上率下，親力親為。作為落后單位的主要領導，在今后的工作中，要更堅定不移的以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，恪守全心全意為人民服務的宗旨，把“守初心、擔使命”落在一個“干”字上，把砥礪前行化作真抓實干，做改革的帶頭人，做實干的領頭羊，不斷探索創(chuàng)新，把隊伍的發(fā)展融入到全局乃至全省的發(fā)展大局，使職工群眾享受更多的改革發(fā)展成果和美好生活。要找準差距，通過深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，搞調研、訪民情、理思路、強管理，全力縮小隊伍與兄弟單位之間的差距;樹立正確的政績觀，堅持實事求是的思想路線，力戒形式主義、官僚主義，真抓實干，轉變作風，在全隊形成“實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的良好氛圍。
“百尺竿頭，更進一步”;勇?lián)姑?，砥礪前行。我是一名有著幾十年黨齡的老黨員，也是一名肩負組織期望的基層單位主要領導干部，“守初心、擔使命”是本份、是責任，是需要始終如一孜孜追求絕不放棄的誓言。把黨的事業(yè)放在心中，把職工群眾的利益刻在心頭，以實干苦干推動隊伍的超越發(fā)展，在全面實現(xiàn)小康社會的征程中，使***大隊廣大職工過上更加幸福美好的生活。做一名令組織放心，群眾信任的合格黨員。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十五
同志們：
在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是黨的十九大作出的重大決策。^v^對此高度重視，做了精心準備、周密組織。從去年5月底開始，主題教育自上而下分兩批進行，目前已基本結束。各級黨組織有力推動，廣大黨員、干部積極投入，人民群眾熱情支持，整個主題教育特點鮮明、扎實緊湊，達到了預期目的，取得了重大成果。
一是各級黨組織和廣大黨員、干部深入學習實踐新時代中國特色社會主義思想，提高了知信行合一能力。廣大黨員、干部帶著責任、帶著問題讀原著學原文，通過中心組學習、舉辦讀書班、集中交流研討等形式，深學細悟、研機析理，加深理解和領會，推動學習往深里走、往實里走，強化理想信念和使命擔當，較好解決了學習不深入、落實不到底的問題。大家都認識到，科學理論是我們推動工作、解決問題的“金鑰匙”，越學越覺得有信心，越學越覺得有力量。
二是各級黨組織和廣大黨員、干部思想政治受到洗禮和錘煉，增強了守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。這次主題教育，既抓思想引導又抓行為規(guī)范，廣大黨員、干部對照^v^決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，找差距、擺問題，堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。通過認真學習黨史、新中國史，深入開展革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心，召開專題民主生活會、組織生活會，開展批評和自我批評，受到一次嚴肅的黨內政治生活鍛煉。通過這次主題教育，廣大黨員、干部信仰之基更加牢固、精神之鈣更加充足。
三是各級黨組織和廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神得到提振，推動了改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。廣大黨員、干部以刀刃向內的精神開展批評和自我批評，叩問初心變沒變、使命擔沒擔，增強了為黨分憂、為國奉獻、為民造福的責任感，強化了坐不住的緊迫感，激發(fā)了只爭朝夕、奮發(fā)有為的干勁和越是艱險越向前的斗爭精神。堅持把主題教育同貫徹落實^v^決策部署結合起來，同破解改革發(fā)展穩(wěn)定突出問題和黨的建設緊迫問題結合起來，同慶祝新中國成立70周年結合起來，推進供給側結構性改革，推進脫貧攻堅，有力推動了經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
四是各級黨組織和廣大黨員、干部積極解決群眾最急最憂最盼的問題，強化了宗旨意識和為民情懷。廣大黨員、干部深入基層、深入一線，積極回應群眾關切，切實解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，特別是解決群眾看病難、上學難、就業(yè)難、住房難等操心事、揪心事，以看得見的變化回應群眾期盼，群眾獲得感、幸福感、安全感明顯提升。許多群眾談到，現(xiàn)在我們話有地方說了，干部的面經(jīng)常能見到了，以前難辦的事也有人去辦了。
五是各級黨組織和廣大黨員、干部深入進行清正廉潔教育，涵養(yǎng)了風清氣正的政治生態(tài)。通過教育引導廣大黨員、干部回看走過的路、遠眺前行的路，進一步搞清楚了我是誰、為了誰、依靠誰的問題，增強了忠誠干凈擔當?shù)闹鲃有院妥杂X性。發(fā)揮先進典型示范激勵作用，深入開展反面典型警示教育，以案示警、以案明紀，促進黨員、干部知敬畏、守底線，紀律意識和規(guī)矩意識進一步提升，公正用權、依法用權、廉潔用權的自覺性明顯增強，黨群干群關系更加密切，黨內政治生態(tài)持續(xù)好轉。
六是各級黨組織和廣大黨員、干部重點抓突出問題專項整治，消除了一些可能動搖黨的根基、阻礙黨的事業(yè)的因素。這次主題教育把開展專項整治作為增強實效的重要抓手，對突出問題進行大排查、大掃除，堅決整治落實^v^決策部署陽奉陰違、不擔當不作為、違反中央八項規(guī)定精神、層層加重基層負擔、領導干部配偶和子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，堅決整治侵害群眾利益、基層黨組織軟弱渙散、對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘等問題，堅決整治利用名貴特產(chǎn)和特殊資源謀取私利問題，真刀真槍解決了黨內存在的一些突出問題，攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾。大家普遍反映，專項整治切口小、效果好，充分彰顯了我們黨勇于自我革命的鮮明品格，有效增強了黨的先進性和純潔性。
這次主題教育是新時代深化黨的自我革命、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的生動實踐，促進了全黨思想上的統(tǒng)一、政治上的團結、行動上的一致，為我們黨統(tǒng)攬“四個偉大”、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標作了思想上政治上組織上作風上的有力動員，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史影響。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十六
根據(jù)縣委辦公室關于建立不忘初心、牢記使命主題教育整治對貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題等三項專項整治工作臺賬的通知要求，按照汝教組發(fā)〔2020〕20號文件的具體分工要求，我局將與本單位相關9個方面的突出問題進行了專項整治，現(xiàn)將具體進展情況總結如下：
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領導。
自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。
10月13日，商務局召開黨組專題會議，認真學習《^v^汝南縣委辦公室牽頭開展的不忘初心、牢記使命主題教育專項整治的實施方案的通知》，并對與商務相關的9個突出問題專項整治工作進行部署。結合召開不忘初心、牢記使命主題教育領導小組會議，明確了牽頭領導和責任人，對照9個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責任落實。
專項整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統(tǒng)籌，其他成員按照分工抓好落實。制定了專項整治工作臺賬，明確整治事項和責任、細化整治措施、量化整治時限。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全方位振興商務事業(yè)聯(lián)系起來，全局上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我局存在的9個方面的問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署陽奉陰違的問題。
針對對^v^新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠問題，及時召開了局理論學習中心組會議，組織黨組成員認真學習《^v^新時代中國特色社會主義思想三十講》和《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對聚焦汝南經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠問題，分層次分批次開展推動汝南商務高質量發(fā)展學習研討交流活動，結合開展走訪調研活動，局領導班子成員分別深入企業(yè)近20余次進行座談，使調研工作真正接近了實際、接近了生活，取得了實效。
(二)整治不擔當不作為的問題。
針對一些黨員領導干部擔當精神不足問題，組織開展明察暗訪，全面開展摸排，建立工作臺賬，持續(xù)推進專項整治。
(三)整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。
針對違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜懶散、不敬業(yè)、出勤不出力、長期脫崗等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項治理，目前累計發(fā)現(xiàn)問題3個，共處理黨員干部4人，對當事人進行了通報曝光，形成了震懾。在對違反中央八項規(guī)定精神情況進行剖析的基礎上，行文下發(fā)了《關于進一步強化紀律規(guī)矩、加強內部管理的通知》，構建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔的問題。
針對會議文件過多過頻督查檢查過多過頻層層簽訂責任狀問題，制定了關于解決形式主義突出問題切實為基層減負的具體措施，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，召開會議、下發(fā)文件的次數(shù)均按照上級規(guī)定進行。
三、下一步的工作打算。
下一步，我局將繼續(xù)鞏固拓展，對照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的后半篇文章。
(一)持續(xù)用力加強政治引領。
堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，引導全局黨員干部進一步樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。
盯緊9個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經(jīng)基本完成的任務，適時組織回頭看，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。
以專項整治為契機，深化不忘初心、牢記使命主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興商務發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導黨員干部在主題教育和實際工作中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十七
不忘初心、牢記使命主題教育全面啟動以來，xx集團緊緊圍繞^v^的決策部署和省委、市委的要求，扎實推進，把主題教育同當前正在開展的工作緊密結合起來，通過廣泛學習教育、深入調查研究、認真檢視反思、著力整改落實，推動主題教育取得實效。
一是學往深里走，學深悟透。領導帶頭學。集團領導班子帶頭抓學習、起示范,深入研讀,認真學習黨的十九大報告和黨章，學習《***關于不忘初心、牢記使命重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，學習***^v^關于xx工作的重要講話和重要指示精神，學習《***^v^關于解放思想方面重要論述摘編》《***^v^關于貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展方面重要論述摘編》等，理解其核心要義和實踐要求，自覺對表對標、及時校準偏差。舉辦專題學。集團黨委舉辦專題學習班，對集團全體干部職工進行集中培訓，各支部采取三會一課等形式組織專題學習交流。同時建立常態(tài)性讀書會制度，以黨支部為單位開展讀書交流活動。二是學往實里走，真信篤行。集團推行黨委中心組主題聯(lián)學做法，邀請與學習專題相關聯(lián)的行業(yè)系統(tǒng)、基層單位和專家學者共同學習研討，增進學習效果。三是學往心里走，觸動靈魂。集團黨委創(chuàng)新學習形式，通過尋訪xx、xx紀念館、xx全國第一個農(nóng)村黨支部紀念館等革命紀念地，在xx、xx等一批先進典型的故鄉(xiāng)或工作地探訪其精神內核，在體驗式學習中讓黨員干部職工重溫革命歷史、緬懷革命先輩、學習先進典型、感悟特殊使命。
一是以問題為導向。在調查研究中，集團黨委堅持問題導向，緊盯問題根源，著眼解決實際問題，有針對性地確定調查研究方向，把調查研究與履職盡責、落實^v^決策部署和完成部黨組安排的任務、當前正在做的事情結合起來。由領導班子成員分別帶隊深入到生產(chǎn)一線，蹲點調研、解剖麻雀，把一線情況摸清楚，分析查找產(chǎn)學研契合度不夠、品牌建設力度不夠等制約高質量發(fā)展的瓶頸問題，提出破解制約集團高質量發(fā)展問題的具體措施xx條。二是以務實為取向。集團黨委堅持以周為單位，精準謀劃調研工作安排進度，及時將調研方案報部主題教育指導組。著眼發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，帶著目的撰寫調研報告，真正做到思有方、謀有據(jù)，將調研中聽到的實話、觀察到的實情梳理出來，為制定政策和措施提供依據(jù)。三是以結果為指向。領導班子成員結合調研所得，講好專題黨課，緊密結合學習和調研成果，重點講自己學習***新時代中國特色社會主義思想，特別是***^v^關于不忘初心、牢記使命重要論述的認識體會，講存在的差距和不足，講指導實踐、推動改進工作的思路措施，講悟初心、擔使命的感悟，截止目前，集團主要領導和班子成員分別講專題黨課xx次、xx次。
自主題教育開展以來，集團黨委召開xx次不忘初心、牢記使命主題教育檢視問題專題會議，分別從五個重點查找五個看三個對照(18個是否)等方面開展檢視。一是認真按照五個重點查找的要求找差距。深刻查找了在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面的差距，在做到不忘初心、牢記使命方面的差距，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距，在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距以及在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面的差距。集團領導班子檢視出問題xx條，班子成員個人檢視出問題xx條。二是認真按照五個看的要求找差距。深刻查找了在做到兩個維護方面、在加強理論學習方面、在夯實基層基礎方面、在正風肅紀方面和在落實主體責任方面的差距。集團領導班子檢視出問題xx條，班子成員個人檢視出問題xx條。三是認真按照三個對照的要求找差距。對照黨章、《準則》和條例，重點查擺了是否堅持黨的性質宗旨、是否堅定理想信念、是否在重大原則問題上同^v^保持一致等18個方面的問題。集團領導班子檢視出問題xx條，班子成員個人檢視出問題xx條。通過深入查找，每位同志都清醒認識到了班子和自身存在的差距，思想受到觸動和洗禮，提升了黨性意識和責任意識，為整改落實、推進工作打下了堅實的基礎。
一是不打折扣推進落實專項整治任務。集團主題教育辦設立專項整治組，對檢視出的問題，逐一制定工作方案，建立聯(lián)絡溝通機制，上下聯(lián)動解決突出問題。截至目前，已完成xx條整改。二是真刀真槍整改熱點難點問題。堅持把檢視和整改突出問題貫穿始終，結合實際增添了整治碼頭文化、圈子文化、好人主義和整治思想保守問題x個專項整治任務，以自我革命精神向干部隊伍頑瘴痼疾開刀。集團主要領導在黨課上為官爺畫像，讓黨員干部職工對照檢查，列出問題清單。目前干部職工反映的xx件具體問題，已辦結xx件。
雖然集團開展主題教育目前取得了一定成效，但離^v^、省委、市委的要求還有一定的差距。主題教育沒有完成時，只有進行時。下一步集團要全面落實***^v^關于主題教育抓四個到位重要指示，持續(xù)抓好學習教育，著力抓好整改落實，精心籌備專題民主生活會，確保主題教育取得實實在在的成效，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十八
黨的十九大主題為不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。中國^v^人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。不忘初心，牢記使命，這既是^v^向全黨發(fā)出的響亮號召，也是向全國人民作出的莊重承諾。同時，^v^在報告中明確要求，以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展不忘初心、牢記使命主題教育。這也意味著，在全黨開展不忘初心、牢記使命主題教育，將成為未來一段時期深化黨內教育的重要舉措。
作為一名黨員，在認真觀看了十九大^v^主席做的報告之后，感慨頗深。記得我們從初中剛學歷史時，就在書本上被黨的光輝歷史所震撼，在那時，我們就立志要加入中國^v^,終于如愿以償?shù)某蔀榱艘幻鸮v^員?；仡欬h的歷史，九十多年來，為了實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，我們們黨都初心不改、矢志不渝，團結帶領人民歷經(jīng)千難萬險，付出巨大犧牲，敢于面對曲折，勇于修正錯誤，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。正如^v^主席所說的，今天，我們們比歷任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。
回首過去十八大以來的五年尤其讓人難忘。這五年成就是全方位的、開創(chuàng)性的，變革是深層次的、根本性的。五年來，我們們黨以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。新時代要有新作為，^v^十九大到^v^的五年，正處在實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標的歷史交匯期，第一個百年目標要實現(xiàn)，第二個百年奮斗目標要開篇。這其中有一些重要的時間節(jié)點，是^v^各項工作的坐標。中國^v^將不負人民重托、無愧歷史選擇，在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中，以黨的堅強領導和頑強奮斗，激勵全體中華兒女不斷奮進，凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。
中國^v^人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國^v^人不斷前進的根本動力。如今，身為一名學生黨員，我們時常會思考，我們應該如何為人民做貢獻?我們該如何地保持先鋒帶頭作用?該如何幫助身邊的同學。在看了十九大后，我們有了新的想法。我們認為應從如下兩個方面要求自己：
一、學習生活上。
2017年一年中，我們最深的感觸就是：無論做什么事情，我們們都要清楚明白自己的定位，不要好高騖遠，要腳踏實地的做人，只有你付出了才會有收獲。艱苦奮斗本來就是中華民族自強不息的精神財富，是我們們黨的政治優(yōu)勢，是^v^員應有的精神品格。作為一名預備黨員，在過去的一年中，我們認真踐行這一光榮傳統(tǒng)。時刻以黨員的標準嚴格要求自己，及時、準確、高效率地完成自己的工作任務，在做好本職工作的同時能夠虛心學習其它各個相關的技能，成為對社會有用的復合型人才。
二、思想行動和上。
在近一年來，在黨組織的幫助下，我們再一次認真系統(tǒng)的學習了馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀、^v^新時代中國特色社會主義思想深刻領會并充分認識到它們是改造客觀世界，奪取社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)勝利果實的行動指南。通過這一系列的學習，我們提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。只有堅定了共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個^v^員應有的共產(chǎn)主義純潔性和先進性。
中國^v^在黨章中公開宣布：黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位。中國^v^要求全體黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規(guī)定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有^v^員都不得謀求任何私利和特權。這樣的追求，猶如不被黃金拖累的鳥兒，自然可以循著使命的召喚，朝氣蓬勃、活力滿滿地向著理想的目標展翅翱翔。
不忘初心，牢記使命，使中國^v^能夠不斷吐故納新、永葆朝氣。*說：一個無產(chǎn)階級的黨也要吐故納新，才能朝氣蓬勃。不清除廢料，不吸收新鮮血液，黨就沒有朝氣?？v觀黨史，中國^v^雖然也有錯誤，但是黨總能夠及時糾正錯誤，清除黨內的不健康因素。黨在領導人民探索社會主義建設道路時，曾經(jīng)歷過曲折，給黨、國家和人民造成過損失，但同時也為黨領導人民開啟改革開放、走上建設中國特色社會主義的道路，積累了寶貴的經(jīng)驗教訓。
中國^v^對初心與使命的堅守，始終在正確的道路上前進。同時，也警醒和激勵著全體黨員堅定理想信念，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，腳踏實地完成各項工作或任務。我們相信，只要全黨同志保持這種堅守，黨就會永葆朝氣活力，直到實現(xiàn)共產(chǎn)主義的夢想。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十九
9月11日，集團公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會，全面總結回顧主題教育工作開展情況，并對鞏固深化主題教育成果作出安排部署。集團公司黨委書記、董事長羅喜元出席會議并作總結講話。黨委副書記、工會主席鄧毅主持會議。
羅喜元全面總結了集團公司黨委主題教育開展情況、成效和體會收獲。羅喜元指出，主題教育開展以來，集團公司認真學習貫徹***^v^關于“不忘初心、牢記使命”主題教育重要講話精神，始終堅持把主題教育當作一項極端重要的政治任務來抓，緊緊圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，牢牢把握主題教育的根本任務、總要求和具體目標，聚焦主題，突出重點，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，以“六個結合”高質量抓好各項重點工作，不斷推動主題教育深入開展，確保了集團公司主題教育取得實實在在的成果。一是堅持學習教育貫穿始終，推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。二是堅持調查研究貫穿始終，著力解決高質量發(fā)展難題。三是堅持檢視問題貫穿始終，為整改落實提供精準靶向。四是堅持整改落實貫穿始終，從嚴從實狠抓企業(yè)在思想認識、施工生產(chǎn)、經(jīng)營承攬、企業(yè)發(fā)展、黨建促生產(chǎn)、巡視問題整改等方面的落實。
羅喜元指出，集團公司堅持以上率下，縱深推進，高站位確保了主題教育的實在成效。通過三個月的主題教育，集團公司黨員干部進一步提高了理論素養(yǎng)，增強了對***新時代中國特色社會主義思想的認同;進一步提高了政治站位，堅定了對以***同志為核心的^v^的政治自覺和行動自覺;進一步提高了廉潔自律意識，增強了對黨章黨規(guī)、國紀國法的敬畏，為企業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的干事環(huán)境;進一步堅定了改革決心。切實做到了以正視問題的自覺，刀刃向內的勇氣，立破并舉助推企業(yè)高質量發(fā)展。
羅喜元強調，“不忘初心、牢記使命”是加強黨的建設的永恒課題，是全體黨員干部的終身課題。各級黨組織要以更高標準、更大力度、更嚴要求貫徹落實好各項工作，切實以主題教育的實際成果推動企業(yè)高質量發(fā)展。一是要不斷加強政治建設，持續(xù)鞏固主題教育成果。二是要聚焦基層矛盾，推動調查研究再深化。三是要堅持問題導向，推動問題整改落實到位。四是要緊扣中心任務，助推公司發(fā)展再上新臺階。五是要強化實干擔當，持續(xù)推進作風建設再深化。
鄧毅就貫徹落實會議精神，進一步鞏固深化主題教育成果提出具體要求。鄧毅要求，一是要深刻領會，抓好會議精神傳達工作。要不斷加深對***新時代中國特色社會主義思想的理解，自覺運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是突出問題導向，抓好整改落實工作，以企業(yè)改革發(fā)展實績檢驗主題教育工作成效，進一步推動集團公司高質量發(fā)展。三要知行合一，抓好年度重點任務工作。要緊扣年度工作部署和目標，發(fā)揚“釘釘子”精神，攻堅克難，拼搏奮斗，確保年度工作任務圓滿完成，以優(yōu)異成績向祖國70華誕獻禮!
集團公司領導班子成員，部門副職及以上領導干部，機關全體黨員;三級企業(yè)黨政負責人，專職黨委副書記，黨委(群)工作部部長;部分職工代表參加會議。
公司人事不忘初心心得體會總結篇二十
“不忘初心、牢記使命”，是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力，是不斷鞏固黨的執(zhí)政根基的現(xiàn)實需要，是答好新時代考卷的必然要求。
“不忘初心、牢記使命”貫穿黨的革命、建設、改革全過程，是中國共產(chǎn)黨人繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，向著美好未來和最高理想前進的永恒主題和力量源泉，要時刻堅守共產(chǎn)黨人的這一精神家園。
中國共產(chǎn)黨從建黨第一天起，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標，義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，把為人民謀幸福、為民族謀復興作為自己的初心和使命，并堅定篤行，展現(xiàn)出中國共產(chǎn)黨非凡的責任擔當和改寫歷史的非凡氣魄。
勇于修正錯誤的古田精神到艱苦卓絕、一往無前的長征精神，從艱苦奮斗、理論聯(lián)系實際的延安精神到謙虛謹慎、戒驕戒躁的西柏坡精神，這些用鮮血和生命鑄就的紅色精神就是中國共產(chǎn)黨人在革命戰(zhàn)爭年代不忘初心、牢記使命的生動詮釋。歷史表明：初心和使命是中國共產(chǎn)黨人身上與生俱來的優(yōu)秀“基因”，成為中國共產(chǎn)黨奪取革命勝利的成功之路。
一代又一代的中國共產(chǎn)黨人接續(xù)踐行、從未改變。從艱苦創(chuàng)業(yè)、為國爭光的大慶精神到團結協(xié)作、戰(zhàn)天斗地的紅旗渠精神，從無私奉獻、樂于助人的雷鋒精神到親民愛民、知民為民的焦裕祿精神，從鐵膽忠魂、忘我拼搏的航母精神到自主創(chuàng)新、精益求精的蛟龍精神，從守望相助、同頻共振的扶貧精神到刀刃向內、抓鐵有痕的改革精神，這些在新中國建設發(fā)展改革過程中涌現(xiàn)出來的時代精神，不僅將中國共產(chǎn)黨人不屈不撓、開拓創(chuàng)新的“精氣神”寫入史冊，也將這份初心與使命融入中國共產(chǎn)黨的血脈，凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興的磅礴力量。
就是中國共產(chǎn)黨人帶著初心和使命寫成的，初心和使命是我們黨全部理論和實踐的邏輯起點。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力，是推動中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利的力量源泉。
人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。任何一項偉大事業(yè)要成功，都必須從人民中找到根基，從人民中積聚力量，由人民共同來完成。違背人民意愿，脫離人民支持，任何事業(yè)都會成為無源之水、無本之木，都是不能成功的。黨的十八大以來，習近平總書記對人民群眾是黨的根基方面提出了一系列新思想、新觀點。他在2012年《求是》雜志撰文指出：“密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨立于不敗之地的根基?！?013年6月，習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調：“黨的血脈在人民、力量在人民……得民心者得天下，失民心者失天下，人民擁護和支持是黨執(zhí)政的最牢固根基。”在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，他再次重申“堅信黨的根基在人民”。這些論斷絕不是空洞的政治口號，是決定黨的生死存亡的科學真理。
正所謂“人民齊心，其利斷金”。初心不改，使命在肩，永遠保持全心全意為人民服務的赤子之心，時刻牢記共產(chǎn)黨是人民群眾的政黨，人民群眾是中國共產(chǎn)黨的根基，離開了這個根基，黨就成為無根無基的黨，或者就不再是人民群眾的黨。不忘初心、牢記使命、筑牢根基，是黨戰(zhàn)勝一切困難和風險的根本保證。毫無疑問，掌握執(zhí)政權力、支配執(zhí)政資源，一方面我們黨擁有了為民謀利、為民造福的有利條件，但同時也帶來了以權謀私、背離民意的各種可能。趕赴執(zhí)政之大考，最重要也是最困難的就是黨能否始終不忘初心、牢記使命。
公司人事不忘初心心得體會總結篇一
“人事不忘初心”，這是一句被人們津津樂道的格言。同樣，對于公司人事部門來說，不忘初心也是至關重要的。人事部門是公司的心臟，負責篩選、發(fā)展和管理員工，以確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。所以，公司人事部門不忘初心非常重要，因為它代表了公司文化和價值觀。
公司人事部門的初心是什么呢？首先，人事部門需要確保公司擁有優(yōu)秀的員工。他們需要從大量的應聘者中挑選出最適合公司的人才，這需要有一個清晰的招聘標準和流程。同時，他們也需要對員工進行培訓和發(fā)展，以確保員工能夠發(fā)揮出他們的潛力和才能。另外，人事部門還需確保公司擁有一支積極參與、充滿活力的員工隊伍。通過獎勵和贊揚，幫助員工保持積極向上的態(tài)度和干勁。
與其他部門相比，公司人事部門需要更多地保持初心。因為他們的工作直接涉及到公司的員工，員工的福利和發(fā)展。因此，公司人事部門需要采取一些措施來保持初心。例如，定期對公司文化進行梳理和推廣，以確保員工與公司文化和價值觀保持一致。另外，部門領導需要與員工建立良好的關系，與員工進行正面有效的溝通，了解員工的需求和想法，并及時地給予解決方案和支持。同時，人事部門還需要定期審核和評估員工的工作表現(xiàn)，對于員工表現(xiàn)較好的予以表揚和獎勵，對于表現(xiàn)不佳的進行引導和改進。
第四段：保持初心的重要性。
保持初心對于公司人事部門來說非常重要，因為他們直接影響了公司的競爭力和發(fā)展。如果人事部門不能夠保持初心，會導致公司員工素質下降，工作效率低下，甚至可能會出現(xiàn)員工流失的情況。而且，公司的聲譽也會受到影響，使得公司失去市場競爭力。因此，保持初心對于公司人事部門來說是至關重要的，這樣才能確認公司的未來發(fā)展和成功。
第五段：結論。
總的來說，公司人事部門發(fā)揮著至關重要的作用。為了確保公司的長期成功，人事部門必須能夠不忘初心，關注員工的發(fā)展和福利，并積極地加強與員工的溝通和交流。只有這樣，公司才能成功吸引和留住優(yōu)秀的員工，并建立起一個更加穩(wěn)健和積極的企業(yè)文化。最終，公司人事部門的保持初心也將為公司的發(fā)展和成功插上一把翅膀。
公司人事不忘初心心得體會總結篇二
第一段：
隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，運輸業(yè)也在不斷壯大。然而，在這個商業(yè)競爭激烈的時代里，許多運輸公司開始追求規(guī)模和效益，卻忽略了最初的初心：為客戶提供高質量的服務。因此，一些運輸公司開始思考，如何重拾初心，保持服務水平的提高，并樹立起良好的企業(yè)形象。在我的工作經(jīng)驗中，我認為運輸公司不忘初心是至關重要的，下面我將分享我的體會和見解。
第二段：
為客戶提供真正的便利。
運輸公司之所以存在，是為了為客戶提供最佳物流服務。運輸公司應該考慮客戶的需求，并根據(jù)自己的專業(yè)知識和技術能力，提供最好的解決方案。當然，這不僅僅意味著運輸效率的提高，還需要更好的溝通和服務。從我自己的經(jīng)驗看來，每位客戶都應該感受到我們的努力，不僅在物品的運輸流程中，還在入門到出門的整個過程中。
第三段：
樹立企業(yè)形象。
一個好的企業(yè)形象至關重要，這對于一個運輸公司來說更是如此。有時，運輸公司的聲譽可能會因某些偏差引起損失，例如運輸事故、客戶誤解或內部管理不善等。因此，運輸公司應該確保制定良好的內部規(guī)則，以減少事故和誤解的發(fā)生，并為員工提供培訓和教育，以保障服務質量。此外，通過每位員工對客戶的真誠服務，也能進一步增強企業(yè)形象。
第四段：
不斷創(chuàng)新和提高服務質量。
服務質量和客戶的滿意度是一個運輸公司成功的關鍵。因此，為了不斷改進和提高服務質量，運輸公司需要進行內部和外部的創(chuàng)新。內部創(chuàng)新包括人員培訓、過程標準化、設備更新等，而外部創(chuàng)新則需要持續(xù)關注市場需求和客戶反饋。在我們日常工作中，盡管從開始到現(xiàn)在這個行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，但我們始終不斷提高服務質量和客戶滿意度，同時也在創(chuàng)新技術和管理方面積極嘗試。
第五段：
結尾。
在需要強調競爭和快速發(fā)展的時代，運輸公司不忘初心心得體會讓我們時刻保持對客戶服務質量的關注。通過持續(xù)的創(chuàng)新和提高自我，以及樹立企業(yè)形象和增強管理能力，我們不僅可以取得成功，還能夠很好地回報社會，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。這也是我們永遠保持創(chuàng)新和提高服務質量的原因。
公司人事不忘初心心得體會總結篇三
離別孤寂的歲月即將離開，而年終總結則濃墨重彩地給與了它一個最好的注解。作為公司的一份子，不管是高層管理人員還是員工，年終總結都是對自身工作的一種回顧和總結。經(jīng)過一年的辛勤努力和奮斗，我們有必要對過去的工作進行合理評估，探尋其中的亮點和不足，以期在新的一年中更上一層樓。
二、亮點回顧。
回首過去的一年，我們公司在人事管理方面取得了一系列的亮點。首先是人才引進上的突破。我們經(jīng)過廣泛而深入的市場調研和篩選，成功引進了一批高素質、高能力的人才，為公司的發(fā)展壯大提供了強有力的人力支持。其次是培訓體系的搭建上的進步。為了提高員工的專業(yè)素質和技能，我們不斷加強培訓投入，制定了一系列的培訓計劃，并配備了專業(yè)的培訓師資團隊，大大提升了員工的工作能力和責任心。此外，我們在員工關懷和配備福利方面也做了很多實質性的工作，如近距離溝通機制的建立、現(xiàn)場慶祝會的組織等等，使員工能夠積極工作，更好地實現(xiàn)工作與生活的平衡。
三、不足問題。
然而，年終總結不僅是對亮點的回顧，更重要的是對不足問題的發(fā)現(xiàn)和解決。在人事管理方面，我們也存在一定的不足之處。首先是人才流失問題。近年來，隨著市場競爭的加劇，員工跳槽的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。這給我們公司的人才儲備和工作穩(wěn)定性帶來了不小的困擾。其次是培訓體系的補充與加強。隨著行業(yè)的快速發(fā)展，員工專業(yè)素質和技能的要求也在不斷提升，因此，我們需要進一步完善培訓體系，確保員工能夠快速適應市場變化，不斷提高自身的競爭力。此外，在員工關懷和福利上，我們目前仍然存在一定的不足。一些員工抱怨工作環(huán)境不佳、壓力過大，甚至出現(xiàn)了辭職等問題，這需要我們更加關注員工的工作和生活狀況，及時解決員工的困難和問題。
四、解決方案。
識別出問題是為了更好地解決問題。為了提高人事管理水平，我們應該從以下幾個方面入手。首先，加強人才留存措施。通過提供更加具有競爭力的薪酬福利、提升員工福利待遇、加強員工培訓等措施，吸引員工留在公司，并為其提供良好的發(fā)展空間。其次，加強培訓體系的建設。我們應不斷完善現(xiàn)有培訓機制，制定更加全面和有針對性的培訓計劃，提高員工的綜合素質和能力水平。同時，我們還應關注員工的工作與生活的平衡問題，加強員工關懷工作，提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。
五、結語。
年終總結是對過去一年工作的回顧和總結，是對自身工作的檢視和反思，更是對未來工作的規(guī)劃和期許。通過對公司人事年終總結的亮點回顧和不足問題的分析，我們不僅找出了問題所在，更重要的是確定了解決問題的方向和路徑。只有在不斷適應市場變化的同時，充分發(fā)揮員工的潛能和創(chuàng)造力，我們才能夠在新的一年中繼續(xù)實現(xiàn)更好的發(fā)展，為公司的繁榮做出更大的貢獻。
公司人事不忘初心心得體會總結篇四
隨著公司的發(fā)展，高管們往往會不斷地追求更高的業(yè)績，更大的市場份額，然而，這些目標往往會讓他們迷失方向，忘記了一開始創(chuàng)立公司時的初心。如何讓公司高管不忘初心，保持清晰的思路和堅定的信念呢？在這篇文章中，我們將分享公司高管們不忘初心的心得體會。
第二段：找回初心。
許多公司在創(chuàng)立時，都有自己特定的價值觀念和使命，這些初心通常是為了解決一個問題、滿足一個需求或者履行一項社會使命。當企業(yè)發(fā)展到一定程度后，往往會出現(xiàn)對初心的忘記和失去，這時候，高管們需要找回初心，審視自己所做的一切，思考是否符合公司初心。找回初心，不僅能夠讓公司更好地發(fā)展，也能夠讓高管們保持清明的頭腦，更好地領導團隊。
第三段：回歸價值觀。
公司的價值觀念是指企業(yè)在實現(xiàn)自身使命的過程中，所重視的一些核心價值。回歸公司的價值觀，讓高管們能夠更好地導致企業(yè)發(fā)展方向，并且讓員工們深刻理解和認同公司的核心價值觀。公司價值觀的檢視，也能夠讓高管們時刻保持敏銳的洞察力，隨時調整公司發(fā)展方向。
第四段：關注客戶需求。
高管們的目光，不僅需要局限于公司內部，還需要跨越公司的界限，關注客戶的真實需求。在公司業(yè)務拓展的過程中，如果忘記了客戶的需求，那么公司的發(fā)展就失去了發(fā)展的意義。高管們需要打破狹隘的企業(yè)觀念，以客戶需求為導向，持續(xù)改進產(chǎn)品和服務，聆聽客戶的反饋，積極解決反饋意見，從而實現(xiàn)對客戶的貼心服務。
第五段：傳遞企業(yè)文化。
企業(yè)文化是衡量企業(yè)成功的重要標志之一。高管們需要牢記，企業(yè)文化不是刻在公司的文宣里，而是貫穿在公司的方方面面。高管們應該發(fā)揮領導者的作用，不斷傳達企業(yè)的核心文化，讓公司的每個員工都能同心協(xié)力，實現(xiàn)整體發(fā)展。讓企業(yè)文化深入人心，不僅能夠帶動公司創(chuàng)新和發(fā)展，也能為員工們的心靈寄托，形成共同的價值觀念。
結尾段：總結。
公司高管不忘初心，需要回歸公司的使命，關注企業(yè)價值觀念，理解客戶需求，傳遞企業(yè)文化。高管們所做的這一切，不僅僅是帶領公司穩(wěn)步發(fā)展的基礎，也是對自己職責的承擔，對員工的負責，對客戶的關懷，對未來的期許。希望高管們能夠從自身的體驗中，認識到“初心”在公司管理中的重要性，持續(xù)努力，不斷提高領導水平，為公司的未來發(fā)展，貢獻自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會總結篇五
在現(xiàn)代物流業(yè)的運輸市場中，競爭日益激烈，人們追求更快、更便捷、更高效的運輸服務。這時，運輸公司在開展業(yè)務的同時，也應該時刻不忘初心。運輸公司都是由基層員工開始的，大多數(shù)公司都是從一臺小貨車、一兩個司機開始的。隨著公司的發(fā)展，可能面臨的是困難，或者是跟風潮流而改變企業(yè)發(fā)展方向，忘記了初期的初心。因此，需要長期緬懷企業(yè)的初心，發(fā)掘出企業(yè)生命線所在，掌握長遠發(fā)展的方向。這樣才能夠在激烈的市場競爭中，保持企業(yè)的領先地位，為顧客提供更好的服務。
第二段：保持客戶至上的初心。
運輸公司作為物流行業(yè)的一份子，主要目標是為客戶提供貨物配送服務。然而，一些企業(yè)在發(fā)展過程中過分注重銷售業(yè)績、財務數(shù)據(jù)等，而忽略掉客戶需求與服務體驗，失去了客戶的信任。好的客戶體驗要從企業(yè)貫徹始終的使用者至上的服務理念做起，滿足客戶的需求，服務到位。比如，碼頭工作人員可以根據(jù)車輛裝載情況進行優(yōu)化排隊，提高效率；貨車駕駛員就需要講究服務細節(jié)，包括貨車清潔、搬卸貨物等，給客戶留下深刻的印象，這樣才能增加客戶的粘性。
第三段：不斷提升技術創(chuàng)新。
現(xiàn)代物流運輸技術發(fā)展日新月異，為了市場競爭力的增強，運輸公司必須在技術上尋求突破。設施改造和技術升級對于運輸企業(yè)的未來生存和發(fā)展至關重要。隨著自動化控制和物聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，高效的信息管理，可以更好地監(jiān)控貨運過程，提高安全性、減小成本、提高效率和減少資源浪費。因此，運輸公司應該不斷借鑒新技術和規(guī)范來提高自身的核心能力和競爭力。
第四段：遵循良好的企業(yè)文化。
除了技術更新與服務升級外，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展中的血液和精神面貌，對于企業(yè)品牌的培養(yǎng)與消費者忠誠度有著至關重要的影響。在企業(yè)中，這種文化需要從領導層和員工之間的關系、企業(yè)形象的體現(xiàn)、企業(yè)服務的文化內涵、經(jīng)營理念與使命等方面展現(xiàn)出來。良好的企業(yè)文化始終關注員工的學習和發(fā)展，尊重員工的成長和個性，沒有離開員工的發(fā)展，沒有忘記對社會責任的承擔。
第五段：結語。
在市場競爭中，運輸公司要保持初心，在顧客至上、不斷創(chuàng)新、樹立企業(yè)文化等方面共同營造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，作為企業(yè)需要始終記取對社會、對客戶、對員工的責任，關注自身的發(fā)展和品貌與做人道德。在此，希望每一個運輸公司都能在不斷前進的道路上，持續(xù)引領行業(yè)的進展和進步，為物流業(yè)的蓬勃發(fā)展作出自己的貢獻。
公司人事不忘初心心得體會總結篇六
現(xiàn)代企業(yè)中，公司高管是企業(yè)中間極具實力的團隊，他們的管理能力和領袖氣質極具參考價值。在充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)管理能力的同時，他們也在不斷思考如何保持初心，怎樣不走偏路。高管們的內心苦衷和心得體會，讓我們認識到初心是企業(yè)運作中非常重要也是可貴的。本文旨在從企業(yè)實際上角度分析公司高管不忘初心的心得體會，提供給讀者在自己的管理職業(yè)中可以參考和借鑒。
所謂“不忘初心”，意味著在企業(yè)運營的全過程中，公司高管保持著最初的原始意識和初衷。其中一個重要的措施是與員工進行直接交流，了解他們的想法和需求。這種交流不只是一種表面形式，同時也是企業(yè)戰(zhàn)略和人文價值的延續(xù)，可以更好地打造一種互補的關系體系。對高管來說，直接溝通可以增加員工對企業(yè)企業(yè)的認同感，此外，還可以讓他們在商業(yè)層面上和社區(qū)間建立聯(lián)系，為公司在地區(qū)的經(jīng)濟建設和人力開發(fā)做出貢獻。
公司高管在不忘初心的人文管理措施上，可以提高公司運行效益，讓員工心懷敬意而愿意繼續(xù)服務。不忘初心是保持公司文化和價值觀的重要原則，同時也打造了一種可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略生態(tài)系統(tǒng)，要求高管將企業(yè)價值觀和核心理念傳輸給員工。在實現(xiàn)這種目標的過程中，高管需要依靠勇氣、自我反思和可以說NO的決斷力等好素質，才能完美地傳達初心的意義。
高管們的心得體會，從一個恪守初心的幼稚老師進化成具有豐富領導經(jīng)驗的引領型領袖，并在企業(yè)任職高管領導的過程中，堅定不移地支持企業(yè)的快速發(fā)展與成長。同時必須明確提出一些習慣模式和勇氣較低的領導創(chuàng)新斗志不高等缺點，一直是高管們必須面對而必須努力改正的。
不忘初心，是企業(yè)的一片凈土。公司高管們在這個領域中表現(xiàn)出了很高的責任感和勇氣精神，這種意識是得到了大眾的廣泛認可和肯定，大家值得學習和探索?？傊?，隨著企業(yè)的發(fā)展，高管是否保持初心，是企業(yè)未來發(fā)展的成功關鍵，也是整個團隊的成功之鑒。因此，企業(yè)高管要始終銘記初心，努力探索更多可行的做法，保持在發(fā)展變化中的敏捷性和適應性，以期取得最好的發(fā)展機會。
公司人事不忘初心心得體會總結篇七
在當今商業(yè)社會中，高管們時常在公司的運營管理中面臨諸多壓力和挑戰(zhàn)。作為公司的領導者，他們需要掌握并提供正確的方向，管理復雜的生產(chǎn)運營環(huán)節(jié)，保持公司在市場上具有競爭力。盡管如此，公司高管們還應該記住自己的初心，這對于公司長久以及長期穩(wěn)定的發(fā)展都至關重要。
第二段：明確初心。
公司高管的初心與企業(yè)家們相似，在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，為了保持公司的穩(wěn)定運行和發(fā)展，他們應該更加重視公司發(fā)展的長期目標和規(guī)劃，不斷地去完善企業(yè)文化，降低企業(yè)消耗和成本開支，提高企業(yè)在同行業(yè)中的競爭力。
第三段：堅持初心。
在公司經(jīng)營過程中，高管們需要時?；仡欁约旱某跣暮褪姑?。通過堅定的決策和對團隊的領導，他們應該時時堅持初心，確保公司能夠在此基礎上不斷成長壯大。當然，這并不是一件容易的事情，對于很多高管來講，壓力是不可避免的。但是，面對困難，他們必須保持自己的信心，并且不斷地通過創(chuàng)新和創(chuàng)造力來應對各種挑戰(zhàn)，為公司的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
第四段：擔當初心。
將初心轉化成為實際行動，就需要公司高管們廣泛承擔各種責任，并通過其正確的管理和領導能力向員工提供正確的方向。高管不僅僅要關注公司的產(chǎn)出結果，并且要關注員工，他們有責任來確保員工的個人發(fā)展和企業(yè)文化的傳遞。這樣一來，企業(yè)才有可能建立良好的企業(yè)形象，吸引更多的人才加入其中，促使公司的長期發(fā)展。
第五段：結語。
在通過上述行動實踐出效果的同時，公司高管不應該放松警惕，而應該不斷總結和思考，面對困難和挑戰(zhàn)，不斷從失敗中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷地改進自己的管理能力和團隊的凝聚力，不斷踐行自己的初心和使命，為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展走一條正確的道路。
公司人事不忘初心心得體會總結篇八
“公司人事不忘初心”這個話題可追溯至中國的傳統(tǒng)文化中，強調持之以恒地堅守本初心，不斷回歸初心。在當今公司管理中，同樣要求公司人事始終不忘原初心，始終保持對員工關心、考慮，以及對公司發(fā)展目標的切實關注。在這篇文章中，我將分享我對這個話題的心得體會，從不同角度反思、總結公司人事不忘初心的必要性和意義。
首先，對員工的關心和考慮是公司人事不忘初心的重要體現(xiàn)。作為公司的領導者，人事部門需要從員工維度出發(fā)，全面了解員工需求并及時反饋、解決問題。除此之外，對員工的培訓和成長也是不忘初心的一部分。其次，對公司發(fā)展目標的切實關注也是必不可少的。人事部門應該深入了解公司的戰(zhàn)略目標，從員工出發(fā)優(yōu)化人才資源分布，確保公司穩(wěn)步推進。
然而，在實現(xiàn)口號化的“不忘初心”時，公司人事團隊也會面臨一些難以避免的困難。例如，人員變動、公司戰(zhàn)略目標調整等情況會導致原本好的人事政策不再適用。此時，公司人事部門需要深入分析，并快速根據(jù)最新情況重新做決策。
為了不忘初心，公司人事部門需要保持始終警醒的姿態(tài)，時刻與員工保持聯(lián)系和交流，并持續(xù)了解客戶和市場變化對公司的不利影響。在了解員工個體需求的同時，也要將員工個體的利益融合為公司更大的利益，從而確保整個公司的良性發(fā)展。此外，公司人事部門與部門間的合作聯(lián)系也非常重要，只有不斷的敬業(yè)精神和合作協(xié)作，才能不忘初心，為公司貢獻更多價值。
第五段：結論。
公司人事的初心是一項長遠的任務，需要公司在管理方面持續(xù)加強投入和關注。作為人事部門的一員，我們需要從實際出發(fā)，保持緊密合作，保障公司的正常發(fā)展，推動公司的更快更好發(fā)展，這些都需要我們將初心系在一起。在不斷地實踐和總結中，我相信，公司人事團隊定能夠守住公司人事不忘初心這個目標，為整個公司營造更加良好的環(huán)境。
公司人事不忘初心心得體會總結篇九
在當今市場競爭如此激烈的情況下，企業(yè)要想生存和持續(xù)發(fā)展，必須始終保持初心，堅持良好的文化傳統(tǒng)和企業(yè)理念。作為一家運輸公司，不忘初心，做好服務、保證質量、優(yōu)化管理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎。下面我將分享我在一家運輸公司工作多年的感悟和體會。
第一段：初心為何重要。
最初的信念就是你創(chuàng)業(yè)的初心，是你創(chuàng)辦企業(yè)的初衷。在競爭激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要有一個堅持不懈的初心，才能走得更遠。初心，是一種經(jīng)營理念和精神內核，是一種歷經(jīng)時間沉淀的企業(yè)文化。如果企業(yè)能始終保持初心，企業(yè)的經(jīng)營過程會更加順暢，企業(yè)勢必會迎來更加燦爛的未來。對于一家運輸公司來說，初心就是秉持“安全、高效、綠色”的精神，運送貨物須得保證質量，為客戶提供優(yōu)質服務。。
在公司中，我們始終堅持“服務至上”的理念，并將其作為我們的工作方向和目標。在服務中，我們不斷學習客戶的需求，始終保持與客戶的互動交流。同時，我們也會對客戶的不滿，質疑和問題進行全方位的了解，及時改進自己的不足之處，以推動服務質量的不斷提高。大力開展門到門運輸服務，24小時前臺熱線響應，以解決客戶任何疑問。為什么我們能做到這一點，因為我們時刻時刻保持著公司初心，始終將“為顧客提供全方位服務”的理念融入到公司的經(jīng)營管理中去。
對于一個運輸公司，如果掌握不了貨物運輸?shù)馁|量問題，就無法服務好顧客。我們重視運輸過程中的任何一個細節(jié)，即使是較小的監(jiān)控疏漏，可能也損害客戶對我們的信任感。因此，我們不僅實行了一系列的質量管理，建立嚴格的貨物跟蹤和監(jiān)督制度，而且在工作中從嚴要求每一個員工，堅持做到貨物無損、無誤和準時交付。我們使用高端的運輸設備，盡量保證貨物安全順利的到達目的地。為了避免不測，我們還對重要貨物進行隨時跟蹤，提高運輸安全系數(shù)，保證運輸質量。
作為一名運輸公司員工，我們必須遵循公司的管理制度，符合公司的職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。在工作中，我們依據(jù)公司的業(yè)務規(guī)程保持著受控的工作狀態(tài)、降低管理風險范圍，同時，也要充分承擔自己所屬部門的工作任務與目標，促進個人、部門和公司發(fā)展的共同進步。我們還對重要事件發(fā)布公告、召開職工大會等形式，及時傳達公司政策和信息，加強溝通交流，達到內外部人員的信息同步和貢獻的逐步提高。
在如今激烈的市場競爭中，一直實行著公司初心和管理方針不僅能為公司帶來新的生命力，也會讓員工感受到企業(yè)深深的文化內涵，激發(fā)你創(chuàng)造性、主動性和創(chuàng)新精神。實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展需要團隊共同奉獻，共同推載。在我看來，只要我們在工作中始終堅持“不忘初心，服務至上”的理念，牢記開展業(yè)務的宗旨，弘揚企業(yè)的文化精神，那么，即使時間荏苒，我們仍能在服務質量、技術創(chuàng)新、管理精細方面不斷前進，提高員工的綜合素質。這條路會變得越來越寬，越來越好走，我們的業(yè)績也必將如虎添翼，如日中天。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十
公司是一個組織的集合體，人事是公司運轉的核心。每年年底，公司都會進行人事年終總結，以評估員工的工作表現(xiàn)，激勵員工的積極性，同時也為公司的發(fā)展制定下一步的計劃。在這個過程中，作為公司員工的我，通過參與和觀察，收獲了很多心得和體會。
首先，人力資源是公司的核心。
人事年終總結是一個重要的機制，可以評估員工的工作表現(xiàn)、了解人力資源的配置和運用情況。在這個過程中，我認識到人力資源是公司的核心，員工是公司的最重要的財富。公司通過綜合評定，對員工的工作進行量化和總結，以此為依據(jù)決定員工的晉升、獎勵和培訓計劃等。只有真正了解和認識到人力資源的重要性，公司才能做出科學合理的決策和發(fā)展規(guī)劃，才能真正做到以人為本，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
其次，激發(fā)員工的工作熱情和參與度。
人事年終總結是對員工一年工作的全面評價，同時也是對員工努力付出的回饋。通過評估和總結，公司可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵和認可。這種積極的激勵機制，可以有效地激發(fā)員工的工作熱情和參與度，讓員工更加主動地融入工作，提升工作質量和效率。同時，在總結中指出員工需要改進的地方，明確工作目標和要求，也可以幫助員工更好地規(guī)劃個人發(fā)展，提高個人素質和能力，使員工在公司中實現(xiàn)自身的價值。
此外，合理利用和分配人力資源。
人事年終總結還為公司提供了利用和分配人力資源的依據(jù)。通過總結和評價，可以了解到各個部門和崗位的工作量和工作質量情況，從而更好地合理安排人員的工作任務和分配，避免資源浪費和人力短缺。同時，通過總結過程中的交流和溝通，不同部門之間可以更好地了解彼此的工作內容和進展，促進協(xié)作和團隊精神的發(fā)展，從而實現(xiàn)公司整體的良性運作。
再者，形成共同提高的機會與平臺。
人事年終總結是一個重要的評估和溝通機制，可以為公司和員工提供共同提高的機會和平臺。通過總結，公司可以了解到各個崗位和部門的狀況，發(fā)現(xiàn)問題并制定改進措施。同時，員工也可以通過總結了解自己的工作表現(xiàn)和不足之處，在明確目標的情況下，有針對性地進行自我學習和提高。此外，通過總結和交流，公司和員工之間可以更好地溝通和相互理解，促進公司和員工之間的共同發(fā)展。
最后，對公司的未來發(fā)展進行規(guī)劃。
人事年終總結不僅是對過去一年工作的總結，也是對未來的規(guī)劃。通過總結，公司可以了解到當前工作的不足和改進的方向，制定下一步的發(fā)展計劃和目標。在總結中，通過評估員工的崗位適應性和發(fā)展?jié)摿?，可以為公司選拔出合適的人才，提高公司的核心競爭力。同時，員工也可以通過總結了解公司未來的發(fā)展方向和發(fā)展計劃，明確自己的職業(yè)發(fā)展目標，更好地融入公司的發(fā)展大局。
總而言之，人事年終總結是一個重要的機制和平臺，通過評估和總結員工一年的工作表現(xiàn)，激發(fā)員工的工作熱情和參與度，合理利用和分配人力資源，形成共同提高的機會和平臺，為公司的未來發(fā)展進行規(guī)劃。作為公司員工，我深切體會到人事年終總結對公司和員工都具有重要的意義。通過這個過程，我也更加明確了自己的工作目標和方向，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十一
本學年經(jīng)過全校師生的積極努力，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)總結如下：
一、堅持正確辦學方向，引領學校內涵發(fā)展學校堅持“以人為本，師生共同發(fā)展”的思想，不斷加強學校文化建設，堅持“以愛為本，和而不同，雅而有致”的辦學理念；“樂知篤行，儒韻致遠”的校訓；“樂新誠樸，和雅精進”的校風；“精研樂教，修己育雅”的教風；“樂學好思，博趣蘊雅”的學風。以世界眼光和靈魂為主線實施“樂·雅”教育，體現(xiàn)寓教于樂、寓學于樂的教育情懷，使學校成為學生幸福成長的樂園，教師成就自我的家園。我們發(fā)揚“追求卓越，精益求精”的學校精神，管理力求精細，營造凡事不做則已，做則務必求實求真的干事氛圍。堅持依法治校，嚴格管理。嚴格遵守《中小學管理基本規(guī)范》等教育法規(guī)，認真落實課程，規(guī)范辦學行為；建立健全各項規(guī)章制度，明確崗位職責，協(xié)調配合，促進和諧發(fā)展。定期召開教代會、學校理財小組會，發(fā)揮全體教師的智慧和主人翁作用。
以及法規(guī)，讓自己的教育教學精準有效，堅守課堂主陣地，確保教學扎實到位，把“向40分鐘要質量”落到實處。
2.將對學生的愛落實到精致管理之嚴，課堂教學的管理監(jiān)控，學校領導堅持安排統(tǒng)聽課和隨堂聽課，及時了解教師的教學情況，了解班級學生的學習習慣，關注面向全體和因材施教情況，并對聽課情況進行反饋。教師要了解班里的每一個學生，對學習有困難的學生給與及時輔導。
3.關注教育教學過程中的每一個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)精致管理之細，堅持常規(guī)檢查制度,嚴格抓實教學工作的六個方面，即認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真評價、認真組織課外活動。嚴格控制學生作業(yè)量，作業(yè)做到“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有寫必收、有收必批、有批必評、有評必補。檢查及時反饋。
務；強化作業(yè)訓練關鍵環(huán)節(jié)，定期深入班級進行教學質量分析，并以課堂教學質量評價為切入點，帶動其它工作的改進提升。今年暑期五年級畢業(yè)測試，我校英語成績名列前茅、語文和數(shù)學成績有明顯提升。
5.突出實事求是，凸顯精致管理之活。以研讀教育名著為切入口，激發(fā)教師研學的積極性，通過走出去、請進來、同伴互助等方式，給教師搭建學習、研討、實踐、展示的平臺，多渠道多方位地提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
畫、信息技術、科學探究等校本課程。體育節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)、“琵小之星”評選等活動，促進學生的全面發(fā)展和特色發(fā)展。我校獲區(qū)優(yōu)秀特色項目學校，學生綜合素養(yǎng)有明顯提升。
3．堅持做好學校體育衛(wèi)生工作?！瓣柟怏w育”活動、春季運動會、冬季運動會、親子運動會，引導學生積極參與運動，增強體質。在xx市中小學體育聯(lián)賽中，我校獲乒乓球團體第一名。
4．開展預防春冬季傳染病、身心健康、青春期、禁毒等教育宣傳活動，推進心理健康教育。
多種形式的交通安全、消防安全、防溺水安全等宣傳教育活動；使用好安全教育平臺，建立安全工作臺賬；“崗位工作安全責任書”、“安全用電及消防安全責任書”等，確保安全工作事事、時時有人做，創(chuàng)建安全和諧校園。
學校將進一步加強科學管理，抓好常規(guī)，抓嚴細節(jié)，抓實過程，力求在常規(guī)教育教學和學習生活中，培養(yǎng)積極向上的人文精神和師生良好的精神風貌，激勵教師精心教書、潛心育人，不斷提高教育教學質量。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十二
中國^v^人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。是這個初心將我們凝聚在一齊，使中國^v^和中國人民凝聚共識、制定偉大工程、采取有效措施、達成惠民惠國的實效。
“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”這一初心使我國8900萬中國^v^人緊緊的團結在一齊，臨近百年依舊風華正茂，是為民為國的共識讓我們聚在一齊，為了同一個理想而努力奮斗。同時也是這一初心，讓我國人民緊緊圍繞在中國^v^身邊，心往一處想，勁往一處使，龐大的人口基數(shù)既是一個巨大的難題，也是一股偉大的力量，在億萬國民心中凝聚起同心共筑的中國夢是一股偉大磅礴力量，必將使中國戰(zhàn)無不勝。
法國前總統(tǒng)薩科齊曾說，中國執(zhí)政者給他印象最深的是，每隔一段時間，都會為人民提出一種能夠看到實現(xiàn)更好生活的愿景，他將此看作是國家凝聚共識、推動發(fā)展的期望所在，這也是用“初心”凝聚的偉大工程。“砥礪奮進的五年”大型成就展，展示十八大以來中國在經(jīng)濟、外交、軍事、民生等一系列工程取得的成就。中國^v^人在治國過程中不斷探索，制定了一項又一項的偉大工程，凝心聚力攻堅，進行了一項又一項的偉大工程：一帶一路、教育改革、精準扶貧、全面小康、科技創(chuàng)新等重大工程，其功在長遠。
6000多萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率從下降到4%。無數(shù)惠民舉措落地開花，人民幸福感顯著增強。
用“初心”凝聚“使命”。中國^v^人要牢記這一初心，持續(xù)初心，用初心指導每一名黨員的人生方向，這樣才能在日常工作中帶著使命去工作，去踐行自身的初心，達成使命，實現(xiàn)自我價值。
大家好!
夜深了，當所有人都睡著了的時候，我卻還在為我的奧數(shù)比賽而抱著枯燥無味的書本死“啃”。一行又一行，乏味又無趣。我垂頭喪氣地看著好似萬丈高樓似的奧數(shù)書，心里盤算著還有多久能看完。想著還要寫得各種難題，頭就不由得大了起來，可我又有什么辦法呢?只能硬著頭皮繼續(xù)寫下去。
寫著寫著，我突然感覺到有什么硬呼呼的東西頂著我的腳，我往腳下看看，原來是一支不知道是什么的灰撲撲的玩意兒，我沒在意，把腳挪了挪，沒有管它，但不知為何，我的手竟鬼使神差的伸向了那一支灰撲撲的東西，拍了拍灰，才發(fā)現(xiàn)那是我許久以前十分珍愛的口琴，可我已經(jīng)很久沒看見過它了。
“我多久沒找過它了?”我問了問自己。
回憶起買這一支口琴時的情形，我已不太記得了，只記得是我好奇，鬧著要買，之后就開始練，也頗有幾分成績，偶爾自己吹吹，自娛自樂，閑暇時在眾人面前小秀一下，也能博得一些喝彩。可如今，在升入初中后，壓力越來越大，學習上也好，生活上也好，父母對我的要求漸漸讓我喘不過氣來。夢想?這個詞早已淡忘。曾經(jīng)在學習以外的興趣愛好，如今卻被數(shù)不清的作業(yè)和習題深埋在心底，漸漸遺忘。書，造福了多少人，又壓垮了多少人!
我決定出去了，推開了房門，丟下了我的習題，如同到了一個嶄新的世界。我來到客廳，吹起了一支我許久未吹的曲子，有些生疏，吹得也不好聽，但我卻從中找到了一種我許久未找到的樂趣。這種樂趣，就連奧數(shù)金獎也比不上哩!我沉醉在其中，無法自拔。曾幾何時，我也曾堅定在我學習的道路上，但也不曾丟下過口琴這沿途的風景。可如今呢?我在學習的道路上飛馳著，卻遺忘了沿途的風景。在此刻，我突然知道了我真正想要的是什么，不是豪車、豪宅，也不是奧數(shù)比賽的名次，而是在我奮斗時可以停下來休息休息，望望沿途的風景，再向前出發(fā)，不忘初心，這樣，我便滿足了。
“結果固然很重要，但過程才是最重要的?！边@句話曾被多少人奉為珍寶，但現(xiàn)在又有多少人忘記了它呢?如今我能領悟這一點，亦言可幸也。
大家好!
少年強則國強，我們將不忘初心，以優(yōu)異的成績報效我大中華。
“為中華之崛起而讀書”，這是他對我說的最后一句話。
十年前，他^v^病發(fā)作，我沒能見到他最后一面，卻把他常對我說的那句“為中華之崛起而讀書”作為自己一生的追求。
他愛在夏天搖著那把早已破舊不堪，只有扇把是完好的蒲葵扇。我明知道他連字都認不全，說一個字要愣上半天才能反應，卻總愛纏著他問一些大道理。他愛在樹下給我讀書，可那些生僻的字總會讓我對他少了幾分敬佩。那天，大概是吃完飯，我如往常一樣，扯了扯他的衣服，“爺爺爺爺，給我講故事”，小嘴嘟囔的樣子，現(xiàn)在想來也真是可愛。而他輕拍我的肩膀，話語聲輕柔地如那小溪里的流水，“走，爺爺給凝凝講故事?！蔽业淖旖遣唤?jīng)揚起了一絲微笑，卻裝作毫不在意的樣子。他順手拿起一旁的小板凳兒，走在坑洼不平的小路上，那棵樹下的一切依舊如往日一樣。他如同說書人一般，只是少了那長袍的兩角，沒有掀起衣角的動作，卻不時地變換著手勢，那樣子正經(jīng)極了?！澳阋煤米x書啊。”我不以為然地點了點頭，大概是那種左耳進右耳出的感覺吧。他又意味深長地說：“你們這輩可是咱們祖國的花朵啊，咱國家的未來還要靠你們哩?！蔽铱傆X他那日有些反常，可還是沉默無語，沒有要求他換個故事說，好像覺得國家的未來如同夢中想象的那樣，還很遙遠。他抹去兩角的汗水，“想當年咱^v^主席可說過，要為中華之崛起而讀書?！痹捯魟偮洌也挥勺灾鞯匦α?，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書……爺爺我記住了?！?BR> 是的，為中華之崛起而讀書，爺爺，我真的記住了。
再，他在病房里步履蹣跚地行走著。那衣角也變了模樣，變成有藍色線條的病號服。“爺爺爺爺，能再給我講個故事嗎?”我不懂下一秒會發(fā)生怎樣的生死離別，我更不懂與爺爺在一起的時間不多了，甚至連珍惜二字也不能做到。他，吃力地只說了一個字：“好!”沒過多久，他緊皺著眉頭，一手捂著鼻子，一手捂著胸口，伴著劇烈的咳嗽聲，他的身體顫抖著，面部早已脹得通紅，那雙眼睛里泛著淚花，那樣子，不禁讓人心頭一顫。他卻依舊堅持說完了那段話，“凝凝，爺爺陪你的時間不多了，記得爺爺上次說的為中華之崛起而讀書，好好讀書，做個有出息的人?！蔽尹c了點頭，眼淚也開始不聽話，一滴一滴，“吧嗒吧嗒”，抱緊爺爺，“爺爺我要你一直給我講這句話，爺爺我不要你走。”爺爺用手支著腰，另一只手稍稍遮住嘴，蒙聲咳了兩聲，他一言不發(fā)。
為中華之崛起而讀書，爺爺，我會牢牢記住。
十年前的那個冬天，那座狹小的房子里傳來的不再是故事聲，是嗚嗚咽咽的嗩吶聲，揪心又不舍。媽媽說：“爺爺走了，去了很遠的地方?！蹦X海中依稀記得那是個下雪天，他真的走了。我跪在那座冰冷的墳墓前，一人訴說著我們的故事，“為中華之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書…。爺爺我真的不會忘?！?BR> 之崛起而讀書，為中華之崛起而讀書，……”就這樣，我又重拾了童年時的那份喜悅。
時光在流逝，他的模樣在記憶中漸漸模糊，所剩不多的照片也漸漸泛黃，記憶也隨之淡去，但那句“為中華之崛起而讀書”不曾忘卻。
“為中華之崛起而讀書”，這是我說的最多的一句話。
大家好!
多彩的生活中，會有許多趣事，但也會有許多坎坷和磨難。在人生的十字路口常常會面臨選擇，所以便也會有所放棄，這就是魚和熊掌不能兼得的道理。不管你走哪條路，不管你走多遠，都勿忘心中的太陽。努力克服路途中的種種困難，不忘初心。
心中的太陽——勇敢。
野馬它擁有著果敢和魄力。看，在遼闊的大草原上能看到它馳騁的英姿。我不由得愛上這種動物。愛它的不羈，愛它的灑脫，更愛它的勇敢。
在面臨抉擇時，一時的優(yōu)柔寡斷會使你失去機會。我們要勇敢地戰(zhàn)勝心中的膽怯，去嘗試，去拼搏。曾看到這樣一個故事：有一只烏鴉希望能和老鷹一樣，于是一遍又一遍的苦練飛行，盡管結果不如人意，但我們依然認為它是一個勝利者，因為它勇于拼搏。這個故事令我受益匪淺。
心中的太陽——永不言敗。
堅持就像沙漠里的一泓清泉，它多得是毅力和執(zhí)著。在生活中。我們無法回避挫折，只能面對。更重要的是在挫折中能夠堅持到底，永不言敗。
女排選手們在面對曾經(jīng)戰(zhàn)勝過自己的對手面前她們沒有軟弱而是更加拼搏，臨危不懼。這是她們用無限的努力和毅力換來的勝利，這也將成為中國的不朽的傳說?？粗齻兊谋荣?，心中滿滿的仰慕，不禁覺得她們真厲害。
心中的太陽——努力。
蝸牛，它擁有著向上和拼搏。“天才是通過百分之一的靈感和百分之九十九的汗水才獲得成果”。我一直堅信好的成績并不是空穴來風，而是要通過日積月累的努力換來的?？膳φf說容易可做做難。唉聲嘆氣不是辦法，只有努力去做，才能離成功更進一步。一直想要成功，可現(xiàn)在感覺還離得太遠，我時刻勉勵自己，一分耕耘一分收獲，上天總是公平的。
大家好!
遇到風雨，蘇軾卻發(fā)出了“竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕?一蓑煙雨任平生”的感慨;經(jīng)歷風浪，李太白高唱“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?前路渺茫，屈原卻吟詠“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。他們的樂觀與灑脫時時溫暖著自己，去勇敢面對人生的風雨。
往查不到正確讀音，還得動腦筋拐著彎兒找。短短的小文章，竟花費了她整整兩年半的時光。面對疾病與衰老的雙重折磨，楊絳先生不退反進，用自己對生命的熱愛，幻化成生動飽滿的文字，以思考錘煉生命，以寫作對抗痛苦，最終成就了生命的升華。正是這種來自自身的溫暖讓楊絳感動了自己，珍惜生命，熱愛生活。
也許你并不知道李開復這個名字，但你一定知道蘋果公司。李開復曾任職蘋果公司、創(chuàng)建微軟中國研究院，之后轉戰(zhàn)google，后又離職創(chuàng)辦創(chuàng)新工場……這些不同的角色讓他的人生富有傳奇色彩。但命運總在不經(jīng)意間轉折。沒錯，他患上了癌癥……這對一位事業(yè)正紅的創(chuàng)新人來說也是多么沉重的一擊啊!他畏懼了嗎?沒有!臨近死神，他不退縮，耐心地接受治療，保持樂觀心態(tài)。這一路并不簡單，但他成功了!不忘初心，隨緣隨喜，心懷感恩，這是當身邊人問及他抗癌心路歷程時，他給出的答案。正是一種來自自身的溫暖，讓他對生命報以感恩以及樂觀的態(tài)度，最終戰(zhàn)勝了病魔，沒有給人生留下遺憾。
楊絳、褚時健、李開復，還有許許多多的人，當遭遇挫折處于人生低谷時，他們卻不愿平庸，不愿因此而倒下。他們用豁達堅強或是人生睿智，向我們詮釋了什么是來自自身的溫暖，并且這溫暖有著多大的力量!
所以，請不要埋怨上天弄人，也不要因無人幫助你而感到無助。請你握緊拳頭，告訴自己：我可以照亮自己溫暖自己!
你陽光溫和，世界便以陽光溫和回報你。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十三
社會主義法治思想是習近平新時代中國特色社會主義思想的有機組成部分，在習近平新時代中國特色社會主義思想體系中居于十分重要的具有主干性質的地位?！胺ㄖ沃袊备拍钍且詘為核心的黨中央對中國特色社會主義法治理論的重大創(chuàng)新，是對新起點上中國特色社會主義法治建設的科學定位、目標指引和戰(zhàn)略謀劃，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內容，是對全面依法治國基本原則、基本任務和總目標的高度凝練和大眾化表達。全面推進依法治國進程，要始終堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一。堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法引政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，堅持依法治國和以德治國相結合，依法治國和依規(guī)治黨相統(tǒng)一。
十九大報告作出的戰(zhàn)略安排和各項部署都與人民法院工作息息相關，對法院各項工作開展必將產(chǎn)生重要而深遠的影響。
一、把深入學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真謀劃，精心部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來。堅持系統(tǒng)學、深入學，深刻理解十九大報告提出的一系列重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，深刻理解新時代進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的重要意義和光明前景，牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以x為核心的黨中央保持高度一致。深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的把握和認知，切實把學習成果轉化為推動法院工作發(fā)展的強大動力，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導部署法院工作，將習近平新時代中國特色社會主義思想具體落實到實際的司法案件中，真正以優(yōu)異成績來體現(xiàn)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的實際成效和成果。
二、牢記使命擔當，依法履職盡責。人民法院作為國家法治建設的重要力量，責任重大、使命光榮,準確定位司法職能，扎實開展各項審判工作，踐行司法為民、公正司法，以高度的責任感和使命感，維護社會大局穩(wěn)定，促進社會公平正義。堅定不移的推進司法體制改革，落實各項改革舉措，做到權責落地、放監(jiān)到位、績效提升，增比進位，事爭一流。
三、要加強法院自身黨的建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以黨建帶隊建，著力營造風清氣正的政治生態(tài)，打造忠誠、干凈、擔當?shù)母删犖?，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十四
下面，我想就如何推動隊伍在新時代實現(xiàn)跨越發(fā)展，為職工創(chuàng)造更加美好生活這一主旨，從一個側面去理解和把握“不忘初心、牢記使命”的深刻，作為一名基層單位主要領導干部，在這個偉大的新時代，在實際工作中該怎樣真正做到“勇?lián)姑频Z前行”?由此談一點膚淺的體會。
中國^v^的初心和使命是什么?就是為人民謀幸福，為民族謀復興。從黨員個體上講，就是恪守全心全意為人民服務的宗旨，做好組織交給的每一項任務。我們踐行初心和使命，就是始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想。在我們地勘單位，隊伍發(fā)展的好壞，直接關系到職工群眾的生活水平，關系到職工群眾對黨的信任、對美好生活的向往和追求，關系到社會的和諧穩(wěn)定。實現(xiàn)了這樣的目標，并且不斷地推進使之向更高的目標前進，就是我們身在一線的黨員領導干部“守初心、擔使命”最直接的體現(xiàn)。
我們***大隊，由于專業(yè)隊伍的性質，與其他兄弟單位相比，在人才、資產(chǎn)、資源以及專業(yè)技術結構上一直處于劣勢地位，隊伍的發(fā)展差強人意，職工收入水平也長期處于全局靠后位置。近幾年來，通過觀念的轉變，思路的調整，機制的轉換，較好的發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，以小步快走的模式逐步轉型，在工程市場，特別是在地質災害防治和礦山環(huán)境治理中闖出了一片小天地，隊伍經(jīng)濟有了一定的發(fā)展，職工收入水平有所提高。但是，這些成績與黨的要求相差甚大，與職工的期望相距甚遠。客觀地說，***隊的落后有其客觀的歷史原因，但更多的還在于自身的努力不夠，思想解放力度不夠，觀念轉變緩慢，集中地反映在主要領導本身的精神狀態(tài)。在主題教育活動中，我常常捫心自問，作為一名黨員，自己是否真正恪守了全心全意為人民服務的宗旨;作為一名單位的主要領導，對單位的發(fā)展是否真正傾注了全部力量。今天，隨著全局經(jīng)濟的快速發(fā)展，***隊也小有進步，但未來的路依然是任重道遠。
有比較方知天地之差?；仡檸啄陙?**隊的工作，放眼全局各單位轉型發(fā)展的態(tài)勢，驀然驚覺“臥聽一夜東風勁，滿樹芳華躍上頭”。在新一輪轉型發(fā)展的浪潮里，我們有了更大的壓力和緊迫感。坦率的說，近幾年來的一點成績，讓我們萌生了“小富即安”的沾沾自喜，銳意進取的精神有所懈怠，隊伍改革的預期攪擾了前進的步伐，自我滿足的心態(tài)時有顯露。反映到具體工作中，隊伍的發(fā)展思路跟不上形勢，制度建設不能較好地契合市場的變化，各項管理存在弱化，經(jīng)濟效益差的狀態(tài)沒有根本轉變，職工收入提高較慢，等等不一而足。
“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的深入開展，不僅讓我們清晰的知道自身隊伍的差距，知道自己與黨的要求的差距、與職工群眾的期望的差距，更重要的是讓我們黨員領導干部重拾初心，重溫使命，有了更加堅定的理想信念，更加明確的奮斗方向，更加執(zhí)著的責任擔當。我們的使命就是把黨和人民交給的各項工作做好、做實，交出滿意的答卷。
地勘經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了新的變化，地勘單位的改革也正在醞釀之中，轉型發(fā)展正是當下最現(xiàn)實的主流，也是我們所面臨的問題和困難。***大隊的轉型并非自今日始，但也絕非就此停滯。困難不必回避，問題時時滋生，作為全局發(fā)展相對較差的隊伍，面對的困難和問題可能更多一些，具體矛盾也可能更加尖銳一些，深層次的遺留問題解決起來可能更為復雜一些。但是，只要主要領導干部心中有黨，心中有民，真正具有家國天下的胸懷，勇?lián)姑臎Q心，就有了不懼困難的信心，就有了解決問題的能力，就有了砥礪前行的目標和動力。
當前，面對地勘主業(yè)不振，轉型發(fā)展受人才缺乏和資質等級不高的約束，我隊通過主題教育，結合巡察要求重新調整了發(fā)展思路，即在省局整體發(fā)展思路的指導下，加快“走出去”步伐，適度縮小找礦隊伍以堅守地勘主業(yè)發(fā)展延伸產(chǎn)業(yè);強化“靠大聯(lián)強”措施，堅決降低合作經(jīng)營風險以促進自主經(jīng)營提高效益;提升服務等級和品質，盡快構建涵蓋各類延伸產(chǎn)業(yè)的隊內互聯(lián)互通服務體系以推動轉型參與競爭;嘗試放寬人才引進機制，重組隊伍專業(yè)技術結構以適應轉型發(fā)展增加人才儲備。根據(jù)這一思路，今年上半年，我隊在發(fā)展上主要是集中抓了以下幾件大事：一是加大緬甸礦業(yè)勘查開發(fā)工作力度，通過與國內一家投資公司和緬甸一家礦業(yè)公司合作，在緬甸進行礦權登記和勘察開發(fā)，前期準備工作已經(jīng)基本就緒，近期即將啟動合作公司的注冊登記，力爭在較短時間內將礦權登記成功，年內開始勘察工作;二是加快“靠大聯(lián)強”措施的落實。在上級領導的親切關懷下，我們已與南京林業(yè)大學規(guī)劃設計院建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，兩個重要項目正在運籌中，下半年有望啟動;通過與宏能投資集團西部公司合作，在**省運作一項較大的ppp項目，本周內將有部分人員進駐項目進行前期施工準備;三是堅決停止了省內一切合作項目的經(jīng)營活動，盡努力規(guī)避風險;四是爭取省局支持，自主到各大院校進行人才引進，取得較好成效。
學習的根本目的還在于應用于實踐。通過集中學習，我們的信仰之基將更加牢固，精神之鈣會更加充足，思想之舵也行之愈穩(wěn)。守住初心，是我們黨員的本分，擔當使命是我們的責任。我們身處一線，與職工群眾天天打交道，理當傾聽他們的呼聲，關心他們的需求，感受他們的生活。這一切都離不開發(fā)展，離不開領導干部的以上率下，親力親為。作為落后單位的主要領導，在今后的工作中，要更堅定不移的以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，恪守全心全意為人民服務的宗旨，把“守初心、擔使命”落在一個“干”字上，把砥礪前行化作真抓實干，做改革的帶頭人，做實干的領頭羊，不斷探索創(chuàng)新，把隊伍的發(fā)展融入到全局乃至全省的發(fā)展大局，使職工群眾享受更多的改革發(fā)展成果和美好生活。要找準差距，通過深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，搞調研、訪民情、理思路、強管理，全力縮小隊伍與兄弟單位之間的差距;樹立正確的政績觀，堅持實事求是的思想路線，力戒形式主義、官僚主義，真抓實干，轉變作風，在全隊形成“實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的良好氛圍。
“百尺竿頭，更進一步”;勇?lián)姑?，砥礪前行。我是一名有著幾十年黨齡的老黨員，也是一名肩負組織期望的基層單位主要領導干部，“守初心、擔使命”是本份、是責任，是需要始終如一孜孜追求絕不放棄的誓言。把黨的事業(yè)放在心中，把職工群眾的利益刻在心頭，以實干苦干推動隊伍的超越發(fā)展，在全面實現(xiàn)小康社會的征程中，使***大隊廣大職工過上更加幸福美好的生活。做一名令組織放心，群眾信任的合格黨員。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十五
同志們：
在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是黨的十九大作出的重大決策。^v^對此高度重視，做了精心準備、周密組織。從去年5月底開始，主題教育自上而下分兩批進行，目前已基本結束。各級黨組織有力推動，廣大黨員、干部積極投入，人民群眾熱情支持，整個主題教育特點鮮明、扎實緊湊，達到了預期目的，取得了重大成果。
一是各級黨組織和廣大黨員、干部深入學習實踐新時代中國特色社會主義思想，提高了知信行合一能力。廣大黨員、干部帶著責任、帶著問題讀原著學原文，通過中心組學習、舉辦讀書班、集中交流研討等形式，深學細悟、研機析理，加深理解和領會，推動學習往深里走、往實里走，強化理想信念和使命擔當，較好解決了學習不深入、落實不到底的問題。大家都認識到，科學理論是我們推動工作、解決問題的“金鑰匙”，越學越覺得有信心，越學越覺得有力量。
二是各級黨組織和廣大黨員、干部思想政治受到洗禮和錘煉，增強了守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。這次主題教育，既抓思想引導又抓行為規(guī)范，廣大黨員、干部對照^v^決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，找差距、擺問題，堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。通過認真學習黨史、新中國史，深入開展革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心，召開專題民主生活會、組織生活會，開展批評和自我批評，受到一次嚴肅的黨內政治生活鍛煉。通過這次主題教育，廣大黨員、干部信仰之基更加牢固、精神之鈣更加充足。
三是各級黨組織和廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神得到提振，推動了改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。廣大黨員、干部以刀刃向內的精神開展批評和自我批評，叩問初心變沒變、使命擔沒擔，增強了為黨分憂、為國奉獻、為民造福的責任感，強化了坐不住的緊迫感，激發(fā)了只爭朝夕、奮發(fā)有為的干勁和越是艱險越向前的斗爭精神。堅持把主題教育同貫徹落實^v^決策部署結合起來，同破解改革發(fā)展穩(wěn)定突出問題和黨的建設緊迫問題結合起來，同慶祝新中國成立70周年結合起來，推進供給側結構性改革，推進脫貧攻堅，有力推動了經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
四是各級黨組織和廣大黨員、干部積極解決群眾最急最憂最盼的問題，強化了宗旨意識和為民情懷。廣大黨員、干部深入基層、深入一線，積極回應群眾關切，切實解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，特別是解決群眾看病難、上學難、就業(yè)難、住房難等操心事、揪心事，以看得見的變化回應群眾期盼，群眾獲得感、幸福感、安全感明顯提升。許多群眾談到，現(xiàn)在我們話有地方說了，干部的面經(jīng)常能見到了，以前難辦的事也有人去辦了。
五是各級黨組織和廣大黨員、干部深入進行清正廉潔教育，涵養(yǎng)了風清氣正的政治生態(tài)。通過教育引導廣大黨員、干部回看走過的路、遠眺前行的路，進一步搞清楚了我是誰、為了誰、依靠誰的問題，增強了忠誠干凈擔當?shù)闹鲃有院妥杂X性。發(fā)揮先進典型示范激勵作用，深入開展反面典型警示教育，以案示警、以案明紀，促進黨員、干部知敬畏、守底線，紀律意識和規(guī)矩意識進一步提升，公正用權、依法用權、廉潔用權的自覺性明顯增強，黨群干群關系更加密切，黨內政治生態(tài)持續(xù)好轉。
六是各級黨組織和廣大黨員、干部重點抓突出問題專項整治，消除了一些可能動搖黨的根基、阻礙黨的事業(yè)的因素。這次主題教育把開展專項整治作為增強實效的重要抓手，對突出問題進行大排查、大掃除，堅決整治落實^v^決策部署陽奉陰違、不擔當不作為、違反中央八項規(guī)定精神、層層加重基層負擔、領導干部配偶和子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，堅決整治侵害群眾利益、基層黨組織軟弱渙散、對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘等問題，堅決整治利用名貴特產(chǎn)和特殊資源謀取私利問題，真刀真槍解決了黨內存在的一些突出問題，攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾。大家普遍反映，專項整治切口小、效果好，充分彰顯了我們黨勇于自我革命的鮮明品格，有效增強了黨的先進性和純潔性。
這次主題教育是新時代深化黨的自我革命、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的生動實踐，促進了全黨思想上的統(tǒng)一、政治上的團結、行動上的一致，為我們黨統(tǒng)攬“四個偉大”、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標作了思想上政治上組織上作風上的有力動員，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史影響。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十六
根據(jù)縣委辦公室關于建立不忘初心、牢記使命主題教育整治對貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題等三項專項整治工作臺賬的通知要求，按照汝教組發(fā)〔2020〕20號文件的具體分工要求，我局將與本單位相關9個方面的突出問題進行了專項整治，現(xiàn)將具體進展情況總結如下：
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領導。
自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。
10月13日，商務局召開黨組專題會議，認真學習《^v^汝南縣委辦公室牽頭開展的不忘初心、牢記使命主題教育專項整治的實施方案的通知》，并對與商務相關的9個突出問題專項整治工作進行部署。結合召開不忘初心、牢記使命主題教育領導小組會議，明確了牽頭領導和責任人，對照9個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責任落實。
專項整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統(tǒng)籌，其他成員按照分工抓好落實。制定了專項整治工作臺賬，明確整治事項和責任、細化整治措施、量化整治時限。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全方位振興商務事業(yè)聯(lián)系起來，全局上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我局存在的9個方面的問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^決策部署陽奉陰違的問題。
針對對^v^新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠問題，及時召開了局理論學習中心組會議，組織黨組成員認真學習《^v^新時代中國特色社會主義思想三十講》和《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對聚焦汝南經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠問題，分層次分批次開展推動汝南商務高質量發(fā)展學習研討交流活動，結合開展走訪調研活動，局領導班子成員分別深入企業(yè)近20余次進行座談，使調研工作真正接近了實際、接近了生活，取得了實效。
(二)整治不擔當不作為的問題。
針對一些黨員領導干部擔當精神不足問題，組織開展明察暗訪，全面開展摸排，建立工作臺賬，持續(xù)推進專項整治。
(三)整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。
針對違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜懶散、不敬業(yè)、出勤不出力、長期脫崗等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項治理，目前累計發(fā)現(xiàn)問題3個，共處理黨員干部4人，對當事人進行了通報曝光，形成了震懾。在對違反中央八項規(guī)定精神情況進行剖析的基礎上，行文下發(fā)了《關于進一步強化紀律規(guī)矩、加強內部管理的通知》，構建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔的問題。
針對會議文件過多過頻督查檢查過多過頻層層簽訂責任狀問題，制定了關于解決形式主義突出問題切實為基層減負的具體措施，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，召開會議、下發(fā)文件的次數(shù)均按照上級規(guī)定進行。
三、下一步的工作打算。
下一步，我局將繼續(xù)鞏固拓展，對照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的后半篇文章。
(一)持續(xù)用力加強政治引領。
堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，引導全局黨員干部進一步樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。
盯緊9個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經(jīng)基本完成的任務，適時組織回頭看，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。
以專項整治為契機，深化不忘初心、牢記使命主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興商務發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導黨員干部在主題教育和實際工作中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十七
不忘初心、牢記使命主題教育全面啟動以來，xx集團緊緊圍繞^v^的決策部署和省委、市委的要求，扎實推進，把主題教育同當前正在開展的工作緊密結合起來，通過廣泛學習教育、深入調查研究、認真檢視反思、著力整改落實，推動主題教育取得實效。
一是學往深里走，學深悟透。領導帶頭學。集團領導班子帶頭抓學習、起示范,深入研讀,認真學習黨的十九大報告和黨章，學習《***關于不忘初心、牢記使命重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，學習***^v^關于xx工作的重要講話和重要指示精神，學習《***^v^關于解放思想方面重要論述摘編》《***^v^關于貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展方面重要論述摘編》等，理解其核心要義和實踐要求，自覺對表對標、及時校準偏差。舉辦專題學。集團黨委舉辦專題學習班，對集團全體干部職工進行集中培訓，各支部采取三會一課等形式組織專題學習交流。同時建立常態(tài)性讀書會制度，以黨支部為單位開展讀書交流活動。二是學往實里走，真信篤行。集團推行黨委中心組主題聯(lián)學做法，邀請與學習專題相關聯(lián)的行業(yè)系統(tǒng)、基層單位和專家學者共同學習研討，增進學習效果。三是學往心里走，觸動靈魂。集團黨委創(chuàng)新學習形式，通過尋訪xx、xx紀念館、xx全國第一個農(nóng)村黨支部紀念館等革命紀念地，在xx、xx等一批先進典型的故鄉(xiāng)或工作地探訪其精神內核，在體驗式學習中讓黨員干部職工重溫革命歷史、緬懷革命先輩、學習先進典型、感悟特殊使命。
一是以問題為導向。在調查研究中，集團黨委堅持問題導向，緊盯問題根源，著眼解決實際問題，有針對性地確定調查研究方向，把調查研究與履職盡責、落實^v^決策部署和完成部黨組安排的任務、當前正在做的事情結合起來。由領導班子成員分別帶隊深入到生產(chǎn)一線，蹲點調研、解剖麻雀，把一線情況摸清楚，分析查找產(chǎn)學研契合度不夠、品牌建設力度不夠等制約高質量發(fā)展的瓶頸問題，提出破解制約集團高質量發(fā)展問題的具體措施xx條。二是以務實為取向。集團黨委堅持以周為單位，精準謀劃調研工作安排進度，及時將調研方案報部主題教育指導組。著眼發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，帶著目的撰寫調研報告，真正做到思有方、謀有據(jù)，將調研中聽到的實話、觀察到的實情梳理出來，為制定政策和措施提供依據(jù)。三是以結果為指向。領導班子成員結合調研所得，講好專題黨課，緊密結合學習和調研成果，重點講自己學習***新時代中國特色社會主義思想，特別是***^v^關于不忘初心、牢記使命重要論述的認識體會，講存在的差距和不足，講指導實踐、推動改進工作的思路措施，講悟初心、擔使命的感悟，截止目前，集團主要領導和班子成員分別講專題黨課xx次、xx次。
自主題教育開展以來，集團黨委召開xx次不忘初心、牢記使命主題教育檢視問題專題會議，分別從五個重點查找五個看三個對照(18個是否)等方面開展檢視。一是認真按照五個重點查找的要求找差距。深刻查找了在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面的差距，在做到不忘初心、牢記使命方面的差距，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距，在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距以及在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面的差距。集團領導班子檢視出問題xx條，班子成員個人檢視出問題xx條。二是認真按照五個看的要求找差距。深刻查找了在做到兩個維護方面、在加強理論學習方面、在夯實基層基礎方面、在正風肅紀方面和在落實主體責任方面的差距。集團領導班子檢視出問題xx條，班子成員個人檢視出問題xx條。三是認真按照三個對照的要求找差距。對照黨章、《準則》和條例，重點查擺了是否堅持黨的性質宗旨、是否堅定理想信念、是否在重大原則問題上同^v^保持一致等18個方面的問題。集團領導班子檢視出問題xx條，班子成員個人檢視出問題xx條。通過深入查找，每位同志都清醒認識到了班子和自身存在的差距，思想受到觸動和洗禮，提升了黨性意識和責任意識，為整改落實、推進工作打下了堅實的基礎。
一是不打折扣推進落實專項整治任務。集團主題教育辦設立專項整治組，對檢視出的問題，逐一制定工作方案，建立聯(lián)絡溝通機制，上下聯(lián)動解決突出問題。截至目前，已完成xx條整改。二是真刀真槍整改熱點難點問題。堅持把檢視和整改突出問題貫穿始終，結合實際增添了整治碼頭文化、圈子文化、好人主義和整治思想保守問題x個專項整治任務，以自我革命精神向干部隊伍頑瘴痼疾開刀。集團主要領導在黨課上為官爺畫像，讓黨員干部職工對照檢查，列出問題清單。目前干部職工反映的xx件具體問題，已辦結xx件。
雖然集團開展主題教育目前取得了一定成效，但離^v^、省委、市委的要求還有一定的差距。主題教育沒有完成時，只有進行時。下一步集團要全面落實***^v^關于主題教育抓四個到位重要指示，持續(xù)抓好學習教育，著力抓好整改落實，精心籌備專題民主生活會，確保主題教育取得實實在在的成效，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十八
黨的十九大主題為不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。中國^v^人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。不忘初心，牢記使命，這既是^v^向全黨發(fā)出的響亮號召，也是向全國人民作出的莊重承諾。同時，^v^在報告中明確要求，以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展不忘初心、牢記使命主題教育。這也意味著，在全黨開展不忘初心、牢記使命主題教育，將成為未來一段時期深化黨內教育的重要舉措。
作為一名黨員，在認真觀看了十九大^v^主席做的報告之后，感慨頗深。記得我們從初中剛學歷史時，就在書本上被黨的光輝歷史所震撼，在那時，我們就立志要加入中國^v^,終于如愿以償?shù)某蔀榱艘幻鸮v^員?；仡欬h的歷史，九十多年來，為了實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，無論是弱小還是強大，無論是順境還是逆境，我們們黨都初心不改、矢志不渝，團結帶領人民歷經(jīng)千難萬險，付出巨大犧牲，敢于面對曲折，勇于修正錯誤，攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。正如^v^主席所說的，今天，我們們比歷任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。
回首過去十八大以來的五年尤其讓人難忘。這五年成就是全方位的、開創(chuàng)性的，變革是深層次的、根本性的。五年來，我們們黨以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。新時代要有新作為，^v^十九大到^v^的五年，正處在實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標的歷史交匯期，第一個百年目標要實現(xiàn)，第二個百年奮斗目標要開篇。這其中有一些重要的時間節(jié)點，是^v^各項工作的坐標。中國^v^將不負人民重托、無愧歷史選擇，在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中，以黨的堅強領導和頑強奮斗，激勵全體中華兒女不斷奮進，凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。
中國^v^人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國^v^人不斷前進的根本動力。如今，身為一名學生黨員，我們時常會思考，我們應該如何為人民做貢獻?我們該如何地保持先鋒帶頭作用?該如何幫助身邊的同學。在看了十九大后，我們有了新的想法。我們認為應從如下兩個方面要求自己：
一、學習生活上。
2017年一年中，我們最深的感觸就是：無論做什么事情，我們們都要清楚明白自己的定位，不要好高騖遠，要腳踏實地的做人，只有你付出了才會有收獲。艱苦奮斗本來就是中華民族自強不息的精神財富，是我們們黨的政治優(yōu)勢，是^v^員應有的精神品格。作為一名預備黨員，在過去的一年中，我們認真踐行這一光榮傳統(tǒng)。時刻以黨員的標準嚴格要求自己，及時、準確、高效率地完成自己的工作任務，在做好本職工作的同時能夠虛心學習其它各個相關的技能，成為對社會有用的復合型人才。
二、思想行動和上。
在近一年來，在黨組織的幫助下，我們再一次認真系統(tǒng)的學習了馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀、^v^新時代中國特色社會主義思想深刻領會并充分認識到它們是改造客觀世界，奪取社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)勝利果實的行動指南。通過這一系列的學習，我們提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。只有堅定了共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個^v^員應有的共產(chǎn)主義純潔性和先進性。
中國^v^在黨章中公開宣布：黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位。中國^v^要求全體黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規(guī)定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有^v^員都不得謀求任何私利和特權。這樣的追求，猶如不被黃金拖累的鳥兒，自然可以循著使命的召喚，朝氣蓬勃、活力滿滿地向著理想的目標展翅翱翔。
不忘初心，牢記使命，使中國^v^能夠不斷吐故納新、永葆朝氣。*說：一個無產(chǎn)階級的黨也要吐故納新，才能朝氣蓬勃。不清除廢料，不吸收新鮮血液，黨就沒有朝氣?？v觀黨史，中國^v^雖然也有錯誤，但是黨總能夠及時糾正錯誤，清除黨內的不健康因素。黨在領導人民探索社會主義建設道路時，曾經(jīng)歷過曲折，給黨、國家和人民造成過損失，但同時也為黨領導人民開啟改革開放、走上建設中國特色社會主義的道路，積累了寶貴的經(jīng)驗教訓。
中國^v^對初心與使命的堅守，始終在正確的道路上前進。同時，也警醒和激勵著全體黨員堅定理想信念，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，腳踏實地完成各項工作或任務。我們相信，只要全黨同志保持這種堅守，黨就會永葆朝氣活力，直到實現(xiàn)共產(chǎn)主義的夢想。
公司人事不忘初心心得體會總結篇十九
9月11日，集團公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會，全面總結回顧主題教育工作開展情況，并對鞏固深化主題教育成果作出安排部署。集團公司黨委書記、董事長羅喜元出席會議并作總結講話。黨委副書記、工會主席鄧毅主持會議。
羅喜元全面總結了集團公司黨委主題教育開展情況、成效和體會收獲。羅喜元指出，主題教育開展以來，集團公司認真學習貫徹***^v^關于“不忘初心、牢記使命”主題教育重要講話精神，始終堅持把主題教育當作一項極端重要的政治任務來抓，緊緊圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，牢牢把握主題教育的根本任務、總要求和具體目標，聚焦主題，突出重點，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，以“六個結合”高質量抓好各項重點工作，不斷推動主題教育深入開展，確保了集團公司主題教育取得實實在在的成果。一是堅持學習教育貫穿始終，推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。二是堅持調查研究貫穿始終，著力解決高質量發(fā)展難題。三是堅持檢視問題貫穿始終，為整改落實提供精準靶向。四是堅持整改落實貫穿始終，從嚴從實狠抓企業(yè)在思想認識、施工生產(chǎn)、經(jīng)營承攬、企業(yè)發(fā)展、黨建促生產(chǎn)、巡視問題整改等方面的落實。
羅喜元指出，集團公司堅持以上率下，縱深推進，高站位確保了主題教育的實在成效。通過三個月的主題教育，集團公司黨員干部進一步提高了理論素養(yǎng)，增強了對***新時代中國特色社會主義思想的認同;進一步提高了政治站位，堅定了對以***同志為核心的^v^的政治自覺和行動自覺;進一步提高了廉潔自律意識，增強了對黨章黨規(guī)、國紀國法的敬畏，為企業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的干事環(huán)境;進一步堅定了改革決心。切實做到了以正視問題的自覺，刀刃向內的勇氣，立破并舉助推企業(yè)高質量發(fā)展。
羅喜元強調，“不忘初心、牢記使命”是加強黨的建設的永恒課題，是全體黨員干部的終身課題。各級黨組織要以更高標準、更大力度、更嚴要求貫徹落實好各項工作，切實以主題教育的實際成果推動企業(yè)高質量發(fā)展。一是要不斷加強政治建設，持續(xù)鞏固主題教育成果。二是要聚焦基層矛盾，推動調查研究再深化。三是要堅持問題導向，推動問題整改落實到位。四是要緊扣中心任務，助推公司發(fā)展再上新臺階。五是要強化實干擔當，持續(xù)推進作風建設再深化。
鄧毅就貫徹落實會議精神，進一步鞏固深化主題教育成果提出具體要求。鄧毅要求，一是要深刻領會，抓好會議精神傳達工作。要不斷加深對***新時代中國特色社會主義思想的理解，自覺運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是突出問題導向，抓好整改落實工作，以企業(yè)改革發(fā)展實績檢驗主題教育工作成效，進一步推動集團公司高質量發(fā)展。三要知行合一，抓好年度重點任務工作。要緊扣年度工作部署和目標，發(fā)揚“釘釘子”精神，攻堅克難，拼搏奮斗，確保年度工作任務圓滿完成，以優(yōu)異成績向祖國70華誕獻禮!
集團公司領導班子成員，部門副職及以上領導干部，機關全體黨員;三級企業(yè)黨政負責人，專職黨委副書記，黨委(群)工作部部長;部分職工代表參加會議。
公司人事不忘初心心得體會總結篇二十
“不忘初心、牢記使命”，是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力，是不斷鞏固黨的執(zhí)政根基的現(xiàn)實需要，是答好新時代考卷的必然要求。
“不忘初心、牢記使命”貫穿黨的革命、建設、改革全過程，是中國共產(chǎn)黨人繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，向著美好未來和最高理想前進的永恒主題和力量源泉，要時刻堅守共產(chǎn)黨人的這一精神家園。
中國共產(chǎn)黨從建黨第一天起，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和最終目標，義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，把為人民謀幸福、為民族謀復興作為自己的初心和使命，并堅定篤行，展現(xiàn)出中國共產(chǎn)黨非凡的責任擔當和改寫歷史的非凡氣魄。
勇于修正錯誤的古田精神到艱苦卓絕、一往無前的長征精神，從艱苦奮斗、理論聯(lián)系實際的延安精神到謙虛謹慎、戒驕戒躁的西柏坡精神，這些用鮮血和生命鑄就的紅色精神就是中國共產(chǎn)黨人在革命戰(zhàn)爭年代不忘初心、牢記使命的生動詮釋。歷史表明：初心和使命是中國共產(chǎn)黨人身上與生俱來的優(yōu)秀“基因”，成為中國共產(chǎn)黨奪取革命勝利的成功之路。
一代又一代的中國共產(chǎn)黨人接續(xù)踐行、從未改變。從艱苦創(chuàng)業(yè)、為國爭光的大慶精神到團結協(xié)作、戰(zhàn)天斗地的紅旗渠精神，從無私奉獻、樂于助人的雷鋒精神到親民愛民、知民為民的焦裕祿精神，從鐵膽忠魂、忘我拼搏的航母精神到自主創(chuàng)新、精益求精的蛟龍精神，從守望相助、同頻共振的扶貧精神到刀刃向內、抓鐵有痕的改革精神，這些在新中國建設發(fā)展改革過程中涌現(xiàn)出來的時代精神，不僅將中國共產(chǎn)黨人不屈不撓、開拓創(chuàng)新的“精氣神”寫入史冊，也將這份初心與使命融入中國共產(chǎn)黨的血脈，凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復興的磅礴力量。
就是中國共產(chǎn)黨人帶著初心和使命寫成的，初心和使命是我們黨全部理論和實踐的邏輯起點。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力，是推動中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利的力量源泉。
人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。任何一項偉大事業(yè)要成功，都必須從人民中找到根基，從人民中積聚力量，由人民共同來完成。違背人民意愿，脫離人民支持，任何事業(yè)都會成為無源之水、無本之木，都是不能成功的。黨的十八大以來，習近平總書記對人民群眾是黨的根基方面提出了一系列新思想、新觀點。他在2012年《求是》雜志撰文指出：“密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨立于不敗之地的根基?！?013年6月，習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調：“黨的血脈在人民、力量在人民……得民心者得天下，失民心者失天下，人民擁護和支持是黨執(zhí)政的最牢固根基。”在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，他再次重申“堅信黨的根基在人民”。這些論斷絕不是空洞的政治口號，是決定黨的生死存亡的科學真理。
正所謂“人民齊心，其利斷金”。初心不改，使命在肩，永遠保持全心全意為人民服務的赤子之心，時刻牢記共產(chǎn)黨是人民群眾的政黨，人民群眾是中國共產(chǎn)黨的根基，離開了這個根基，黨就成為無根無基的黨，或者就不再是人民群眾的黨。不忘初心、牢記使命、筑牢根基，是黨戰(zhàn)勝一切困難和風險的根本保證。毫無疑問，掌握執(zhí)政權力、支配執(zhí)政資源，一方面我們黨擁有了為民謀利、為民造福的有利條件，但同時也帶來了以權謀私、背離民意的各種可能。趕赴執(zhí)政之大考，最重要也是最困難的就是黨能否始終不忘初心、牢記使命。