父母是我們成長(zhǎng)道路上最堅(jiān)實(shí)的后盾和支持，我想我們需要表達(dá)對(duì)他們的感激之情。在寫總結(jié)時(shí)，要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、表達(dá)得當(dāng)，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。請(qǐng)看下面的一些示例文本
組織部門工作匯報(bào)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來(lái)，**市委組織部在“機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，把打造“六型”組工隊(duì)伍作為鍛造優(yōu)良作風(fēng)、打造過(guò)硬隊(duì)伍的重要抓手，有效推動(dòng)組織部門在活動(dòng)中扛旗爭(zhēng)先、走在前列。
一、每周一例會(huì)，打造“落實(shí)組工”。在每周一召開工作例會(huì)，例會(huì)對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于做好“三篇大文章”、抓好“五頭五尾”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)要發(fā)展”要求，聽取各組室每周工作進(jìn)展情況和下步工作計(jì)劃，商討研究黨建、干部和人才等工作推進(jìn)落實(shí)中遇到的具體困難和問(wèn)題，從選賢任能、強(qiáng)基固本、育人聚才方面找定位、明職責(zé)、定措施。同時(shí)，建立工作清單，進(jìn)行清單化、定量化、節(jié)點(diǎn)化管理，將全年工作分解為10個(gè)方面79條具體措施，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào)，項(xiàng)目化推進(jìn)、工程化實(shí)施，全力提升工作實(shí)效。
二、逢五一交流，打造“學(xué)習(xí)組工”。每周五以深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作重要論述，特別是對(duì)黑龍江省干部人才工作的重要指示精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央、省市委對(duì)組織工作提出的新任務(wù)、新要求，深入研討如何以高質(zhì)量組織工作服務(wù)振興發(fā)展大局。同時(shí)，以“組工講堂”的形式，組織干部上講臺(tái)說(shuō)工作、談體會(huì)，通過(guò)課堂上點(diǎn)評(píng)、討論，督促大家多讀多學(xué)、學(xué)深學(xué)透，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。截至目前，已開展“組工講堂”活動(dòng)14期。
三、每月一調(diào)研，打造“務(wù)實(shí)組工”。實(shí)行組工干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每人聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村（社區(qū)或者機(jī)關(guān)）黨組織，每月至少深入聯(lián)系指導(dǎo)一次，廣泛聽取黨員群眾、基層干部對(duì)組織工作的意見建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、歸納、總結(jié)和提煉基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法、好典型，通過(guò)認(rèn)真細(xì)致地調(diào)查，掌握新情況、新問(wèn)題，找出對(duì)策和方法。目前，已有36名組工干部與16個(gè)行政村、8個(gè)社區(qū)、17個(gè)機(jī)關(guān)黨組織建立了黨建聯(lián)系，落實(shí)具體工作內(nèi)容，明確7項(xiàng)工作職責(zé)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)等6篇調(diào)研課題。
四、每季一活動(dòng)，打造“活力組工”。每季組織一次部機(jī)關(guān)主題黨日或文體實(shí)踐活動(dòng)，涵養(yǎng)豐富的組工文化，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，持續(xù)釋放組織活力，努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成發(fā)展動(dòng)力。突出“崗位鍛煉”，8名中層干部交流到新崗位，使定期輪崗成為干部成長(zhǎng)的“助推器”。注重“一線歷練”，先后選派30名組工干部參與疫情防控、保護(hù)母親河、“愛(ài)心扶貧”等志愿服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)組工干部在基層一線的實(shí)踐能力，讓一線鍛煉成為干部出彩的大舞臺(tái)，組織工作影響力明顯提升。
五、半年一談話，打造“暖心組工”。將“家文化”建設(shè)放在組工建設(shè)的重要位置，教育引導(dǎo)組工干部把初心使命融入到日常工作中，加速組工素養(yǎng)的精準(zhǔn)養(yǎng)成，打造暖心組工“家氛圍”。每半年開展一次談心談話，實(shí)行部長(zhǎng)與干部談、分管副部長(zhǎng)與干部談、組長(zhǎng)與干部談等形式，通過(guò)“一對(duì)一”，“面對(duì)面”談心談話，全面了解思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，及時(shí)做好了4名干部的心理疏導(dǎo)。同時(shí)，倡導(dǎo)組工干部爭(zhēng)做機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)良的模范，在組織部體驗(yàn)到“來(lái)有迎聲、走有送聲、問(wèn)有答聲”，讓組織部切實(shí)成為“黨員之家”“干部之家”“人才之家”。
六、年終一評(píng)優(yōu)，打造“魅力組工”。按照習(xí)近平總書記“要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神”重要要求，積極選樹能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的先進(jìn)典型。圍繞政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、紀(jì)律作風(fēng)、工作創(chuàng)新、民主測(cè)評(píng)等內(nèi)容，以個(gè)人述職、日常記錄、領(lǐng)導(dǎo)打分等方式評(píng)選實(shí)干精兵、創(chuàng)新標(biāo)兵、業(yè)務(wù)排頭兵，并將獲評(píng)情況作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，先后有6名優(yōu)秀組工干部在黨員大會(huì)受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。努力培養(yǎng)造就一支有才氣、有勇氣、有地氣、有正氣、有情懷的組工干部隊(duì)伍，保持組織工作旺盛的生機(jī)與活力。
組織部門工作匯報(bào)篇二
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一、好的經(jīng)驗(yàn)、做法。
二、存在問(wèn)題。
三、意見建議。
（三）注重載體創(chuàng)新，抓好便民服務(wù)著力點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會(huì)參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開展“五民百家”活動(dòng)。
組織部門工作匯報(bào)篇三
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全國(guó)、全省組織工作會(huì)議對(duì)新時(shí)代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對(duì)標(biāo)對(duì)表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來(lái)一次全面提升，更加主動(dòng)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，弘揚(yáng)偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過(guò)硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績(jī)。
正確對(duì)待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對(duì)象“伸手”；
正確對(duì)待情與“法”，嚴(yán)格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對(duì)群眾。要平等待人，既對(duì)上負(fù)責(zé)又對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個(gè)樣，對(duì)待上級(jí)下級(jí)一個(gè)樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長(zhǎng)、容人之短、容人之過(guò)、容人之能。二是永葆公正心。要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，要有對(duì)規(guī)則的堅(jiān)守和對(duì)程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說(shuō)空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作各項(xiàng)程序。要增強(qiáng)制度意識(shí)，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅(jiān)決落實(shí)制度，用制度管人管事。要增強(qiáng)透明意識(shí)，堅(jiān)持開門辦部、開門抓組織工作，特別是在考核評(píng)估、干部使用、黨組織換屆中主動(dòng)接受監(jiān)督，有效擴(kuò)大民主。三是永葆赤誠(chéng)心。要錘煉黨性，要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動(dòng)上主動(dòng)與黨中央對(duì)標(biāo)對(duì)表。要堅(jiān)持原則，在原則問(wèn)題上不讓步、敢斗爭(zhēng)，講真話、出實(shí)招、求實(shí)效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事經(jīng)我手可放心。要敢于負(fù)責(zé)，積極爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問(wèn)題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細(xì)作，強(qiáng)化保障、樹立導(dǎo)向、鍛造隊(duì)伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、力爭(zhēng)上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時(shí)間和歷史考驗(yàn)的組工業(yè)績(jī)。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動(dòng)黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺(jué)悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會(huì)知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻(xiàn)不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚(yáng)“人梯”“基石”“伯樂(lè)”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須堅(jiān)持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神貫徹，推動(dòng)組織工作全面過(guò)硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實(shí)處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運(yùn)用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說(shuō)話”。經(jīng)常進(jìn)行“復(fù)盤”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來(lái)龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實(shí)際的“三位一體”，確保各項(xiàng)組織工作經(jīng)得起檢驗(yàn)、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐個(gè)突破，以點(diǎn)帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動(dòng)工作的能手。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)效，推動(dòng)一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡(jiǎn)單樸素、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂(lè)觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點(diǎn)”“簡(jiǎn)約”，不沾名釣譽(yù)，不貪不義之財(cái)，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂(lè)。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對(duì)待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。同時(shí)，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對(duì)標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實(shí)做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時(shí)刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門工作匯報(bào)篇四
三、意見建議
（三）注重載體創(chuàng)新，抓好便民服務(wù)著力點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會(huì)參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開展“五民百家”活動(dòng)。
組織部門工作匯報(bào)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會(huì)參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開展“五民百家”活動(dòng)。
組織部門工作匯報(bào)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全國(guó)、全省組織工作會(huì)議對(duì)新時(shí)代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對(duì)標(biāo)對(duì)表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來(lái)一次全面提升，更加主動(dòng)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，弘揚(yáng)偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過(guò)硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績(jī)。
正確對(duì)待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對(duì)象“伸手”；
正確對(duì)待情與“法”，嚴(yán)格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對(duì)群眾。要平等待人，既對(duì)上負(fù)責(zé)又對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個(gè)樣，對(duì)待上級(jí)下級(jí)一個(gè)樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長(zhǎng)、容人之短、容人之過(guò)、容人之能。二是永葆公正心。要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，要有對(duì)規(guī)則的堅(jiān)守和對(duì)程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說(shuō)空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作各項(xiàng)程序。要增強(qiáng)制度意識(shí)，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅(jiān)決落實(shí)制度，用制度管人管事。要增強(qiáng)透明意識(shí)，堅(jiān)持開門辦部、開門抓組織工作，特別是在考核評(píng)估、干部使用、黨組織換屆中主動(dòng)接受監(jiān)督，有效擴(kuò)大民主。三是永葆赤誠(chéng)心。要錘煉黨性，要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動(dòng)上主動(dòng)與黨中央對(duì)標(biāo)對(duì)表。要堅(jiān)持原則，在原則問(wèn)題上不讓步、敢斗爭(zhēng)，講真話、出實(shí)招、求實(shí)效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事經(jīng)我手可放心。要敢于負(fù)責(zé)，積極爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問(wèn)題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細(xì)作，強(qiáng)化保障、樹立導(dǎo)向、鍛造隊(duì)伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、力爭(zhēng)上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時(shí)間和歷史考驗(yàn)的組工業(yè)績(jī)。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動(dòng)黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺(jué)悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會(huì)知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻(xiàn)不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚(yáng)“人梯”“基石”“伯樂(lè)”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須堅(jiān)持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神貫徹，推動(dòng)組織工作全面過(guò)硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實(shí)處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運(yùn)用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說(shuō)話”。經(jīng)常進(jìn)行“復(fù)盤”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來(lái)龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實(shí)際的“三位一體”，確保各項(xiàng)組織工作經(jīng)得起檢驗(yàn)、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐個(gè)突破，以點(diǎn)帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動(dòng)工作的能手。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)效，推動(dòng)一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡(jiǎn)單樸素、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂(lè)觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點(diǎn)”“簡(jiǎn)約”，不沾名釣譽(yù)，不貪不義之財(cái)，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂(lè)。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對(duì)待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。同時(shí)，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對(duì)標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實(shí)做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時(shí)刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門工作匯報(bào)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來(lái)，我部認(rèn)真貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，聚焦落實(shí)“扛責(zé)在肩推動(dòng)組織工作務(wù)實(shí)前行”，緊扣“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，聚力建設(shè)政治型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型“四型”機(jī)關(guān)，全力打造模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍。主要做法是：
一、突出政治忠誠(chéng)，建設(shè)“政治型”機(jī)關(guān)。組織部門是黨的重要政治機(jī)關(guān)，要在講政治上走在前、作表率。讓講政治更加自覺(jué)，注重培養(yǎng)組工干部從政治上分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思維習(xí)慣，引導(dǎo)經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央精神，把中央和省市區(qū)委安排部署不折不扣落實(shí)到位，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。讓講政治更加常態(tài)，結(jié)合專題黨課、主題黨日等活動(dòng)，邀請(qǐng)黨建專家、黨校教員等解讀最新政策文件，在常態(tài)化學(xué)習(xí)中提升政治素養(yǎng)。讓講政治更加敏銳，引導(dǎo)組工干部對(duì)照黨中央和省市區(qū)委文件和會(huì)議精神，將自己擺進(jìn)去、將職責(zé)擺進(jìn)去、將工作擺進(jìn)去，增強(qiáng)在重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)擦亮眼睛、謀早動(dòng)快的能力。
二、突出能力提升，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。組織工作政治性、政策性、原則性強(qiáng)，做好組織工作要學(xué)深弄懂政策、流程、規(guī)范。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等形式，完善組工干部知識(shí)結(jié)構(gòu)。常態(tài)開展“組工政策我來(lái)講”活動(dòng)，組工干部輪流解讀組織工作最新政策文件精神，評(píng)選年度“最佳政策宣講員”，激發(fā)學(xué)習(xí)、研究、運(yùn)用政策的積極性、主動(dòng)性。實(shí)施組工干部培訓(xùn)提能計(jì)劃，根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需要，選派組工干部參加各級(jí)各類培訓(xùn)提能。注重教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)，組織開展政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，督促組工干部學(xué)深悟透。
三、突出改革創(chuàng)新，建設(shè)“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。保障新時(shí)代組織工作高質(zhì)量落實(shí)落地，要培養(yǎng)和提升組工干部破解難題、創(chuàng)新創(chuàng)造能力。搭建能力提升平臺(tái)，組織開展組工沙龍活動(dòng)，輪流上臺(tái)講政策、談心得，講經(jīng)驗(yàn)、談不足，開辟互促互學(xué)的陣地。實(shí)施頂崗鍛煉，選派組工干部到重大項(xiàng)目、應(yīng)急處突等一線掛職學(xué)習(xí)，鍛造能干事、干實(shí)事的組工隊(duì)伍。推行組織工作“六維推進(jìn)法”，以貫徹上級(jí)政策、摸清群眾需求、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型示范推廣、精準(zhǔn)績(jī)效評(píng)價(jià)、逗硬獎(jiǎng)懲激勵(lì)“六維一體”抓工作落地落實(shí)。創(chuàng)建黨建品牌，創(chuàng)新實(shí)施“鑄魂”“筑基”“提能”“清風(fēng)”“聚力”五大行動(dòng)，著力打造凝聚理想信念精神力、夯實(shí)強(qiáng)基固本組織力、強(qiáng)化狠抓落實(shí)執(zhí)行力、增強(qiáng)自我革命免疫力、提升改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力“五力領(lǐng)航”黨建品牌，緊扣實(shí)際創(chuàng)建“一鎮(zhèn)街一特色”黨建示范點(diǎn)，集中力量謀好做實(shí)一批特色亮點(diǎn)。
四、突出清正嚴(yán)實(shí)，建設(shè)“實(shí)干型”機(jī)關(guān)。組織部門自身嚴(yán)起來(lái)，才能帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍“嚴(yán)”起來(lái)、“實(shí)”起來(lái)。將規(guī)范運(yùn)行作為部門治理重點(diǎn)，開展“制度規(guī)范建設(shè)年”活動(dòng)，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、項(xiàng)目化清單制、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進(jìn)工作。將高效落實(shí)作為治部目標(biāo)，實(shí)施重點(diǎn)工作任務(wù)督察督辦制，建立重點(diǎn)工作和重要任務(wù)清單，明確責(zé)任股室、責(zé)任人和推進(jìn)時(shí)限，辦公室落實(shí)專人跟進(jìn)督辦、保證落實(shí)效果。將團(tuán)結(jié)協(xié)作作為治部核心，健全部機(jī)關(guān)常態(tài)學(xué)習(xí)、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、事項(xiàng)辦理等多項(xiàng)機(jī)制，嚴(yán)格日常業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理、考勤休假等制度，教育引導(dǎo)養(yǎng)成吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)。
組織部門工作匯報(bào)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來(lái)，×委組織部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)精神作為首要任務(wù)，以做實(shí)“理論、實(shí)踐、服務(wù)”三個(gè)課堂為抓手，推動(dòng)省第十三次黨代會(huì)精神落實(shí)落地。
一、做實(shí)“理論課堂”，確保學(xué)深悟透?！廖M織部堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會(huì)精神作為組工干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，在學(xué)深悟透上下功夫。部領(lǐng)導(dǎo)以上率下帶頭宣講，將“干部教”與“教干部”相結(jié)合，建立“固定學(xué)堂”集中學(xué)、“周五講壇”交流學(xué)等長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。結(jié)合組織工作重點(diǎn)任務(wù)和工作要求，邀請(qǐng)省黨代表張函到部機(jī)關(guān)宣講省第十三次黨代會(huì)精神，開展專題學(xué)習(xí)研討，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層。建立省第十三次黨代會(huì)知識(shí)題庫(kù)，利用“林海映山紅”微信公眾平臺(tái)，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”主題知識(shí)競(jìng)賽，推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部以賽促學(xué)、以考促學(xué)，讓學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會(huì)精神走深走實(shí)。
二、做實(shí)“實(shí)踐課堂”，聚焦技能提升?！廖M織部堅(jiān)持把打造能力過(guò)硬的組工干部隊(duì)伍作為學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會(huì)精神的著力點(diǎn)，建立督導(dǎo)考評(píng)、“ab角”、駐村幫扶等機(jī)制，推動(dòng)干部在工作實(shí)踐中快速成長(zhǎng)。開展“機(jī)關(guān)工匠”“創(chuàng)先晉位模范組室”評(píng)選，將學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會(huì)精神作為評(píng)比重要內(nèi)容，細(xì)化各組室承擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)，部務(wù)會(huì)定期聽取學(xué)習(xí)和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況等匯報(bào)，年末量化打分，排名評(píng)比，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。圍繞省第十三次黨代會(huì)提出的建設(shè)“六個(gè)龍江”，推進(jìn)“八個(gè)振興”以及“九個(gè)堅(jiān)定不移”重點(diǎn)工作任務(wù)，建立組工干部“上掛下派”平臺(tái)，定期為干部提供學(xué)習(xí)交流崗位，已擇優(yōu)選派2名干部分別到×市委組織部、×市紀(jì)委監(jiān)委學(xué)習(xí)，下派7名干部到巡察督查、駐村幫扶等一線學(xué)習(xí)歷練。
三、做實(shí)“服務(wù)課堂”，擦亮組工品牌。堅(jiān)持把打造服務(wù)型組工干部隊(duì)伍作為省第十三次黨代會(huì)精神的落腳點(diǎn)，將組織部門建設(shè)成深受群眾信賴的黨員之家、干部之家、人才之家。開展部機(jī)關(guān)干部進(jìn)農(nóng)村促鄉(xiāng)村振興、進(jìn)小區(qū)促基層治理“雙進(jìn)雙促”專項(xiàng)行動(dòng)，每個(gè)組室認(rèn)領(lǐng)2個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村和2個(gè)黨建示范小區(qū)，深入基層一線宣講省第十三次黨代會(huì)精神、指導(dǎo)黨建工作、開展為民服務(wù)，著力培養(yǎng)能力突出、善于服務(wù)的復(fù)合型組工干部。同時(shí)，扎實(shí)開展結(jié)對(duì)包扶，選派15名部機(jī)關(guān)35歲以下年輕干部與山市鎮(zhèn)新興村、新安鎮(zhèn)永樂(lè)村脫貧戶結(jié)成幫扶對(duì)子，定期入戶宣講省第十三次黨代會(huì)精神，開展領(lǐng)辦代辦、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)，讓干部在服務(wù)群眾過(guò)程中提升宗旨意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
組織部門工作匯報(bào)篇九
組織部門年度寫工作總結(jié)要用第一人稱，即要從本單位、本部門的角度來(lái)撰寫，以下由文書幫小編推薦
組織宣傳委員工作年度總結(jié)
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20xx年，設(shè)備材料部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一是對(duì)黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動(dòng)和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動(dòng)開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手，堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí)，黨員理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。
采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報(bào)告會(huì)與座談?dòng)懻?、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)、檢查考核與黨員評(píng)議相結(jié)合等方式進(jìn)行，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、胡主席在西北坡視察時(shí)的講話以及毛澤東、鄧小平關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員看清了形勢(shì)，弄清了是非，堅(jiān)定了信仰。
二是對(duì)黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會(huì)”;組織觀看黨性教育電教片;進(jìn)行黨的知識(shí)考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營(yíng)參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng);組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，等等。通過(guò)教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造，黨員的先鋒意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。
作為一個(gè)與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，逢會(huì)必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來(lái)，部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動(dòng)這一契機(jī)，加大了廉政教育力度，專門聘請(qǐng)了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國(guó)有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析。活動(dòng)結(jié)束后，每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)，從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí)，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報(bào)告，參加黨內(nèi)活動(dòng)，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，設(shè)材部的采購(gòu)量驟增，加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位，給采購(gòu)工作帶來(lái)了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)，層層發(fā)動(dòng)，層層制訂活動(dòng)方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開展了競(jìng)賽活動(dòng)，并取得實(shí)際效果。
(1)業(yè)務(wù)支部在競(jìng)賽活動(dòng)中，始終把經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)作為競(jìng)賽工作的重點(diǎn)來(lái)抓，立足崗位實(shí)際，開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動(dòng)，根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫(kù)存、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。
為了降低采購(gòu)成本，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，對(duì)所供物資采購(gòu)量達(dá)30萬(wàn)元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競(jìng)價(jià)、比價(jià)采購(gòu)，僅8名黨員全年降低采購(gòu)成本292.32萬(wàn)元，真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。
負(fù)責(zé)工程物資采購(gòu)的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn)，未好好休過(guò)一個(gè)節(jié)假日，先后對(duì)高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會(huì)議，節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬(wàn)元，為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
(2)倉(cāng)儲(chǔ)一、二黨支部在開展黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)中，把處理倉(cāng)儲(chǔ)積壓、降低庫(kù)存、收舊利廢作為重點(diǎn)來(lái)抓，變被被動(dòng)為主動(dòng)，積極動(dòng)腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施，克服了人員少，供應(yīng)任務(wù)重等困難，硬是取得了降庫(kù)290萬(wàn)元和收舊利廢165萬(wàn)元的好成績(jī)。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上，負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過(guò)去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無(wú)數(shù)個(gè)休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠，且安全無(wú)事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的`嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元，為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)安全行車25萬(wàn)公里，榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)
一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實(shí)際困難。
二是切實(shí)抓好“一課三會(huì)”制度的落實(shí)，采取多種形式，加大對(duì)黨員教育的力度。
三是嚴(yán)格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》，部黨委每季對(duì)各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況，將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比掛鉤，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，與年終干部考評(píng)掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會(huì)或工作交流會(huì)，起到相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，經(jīng)自查，5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無(wú)黨員班組中的骨干、青年知識(shí)分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無(wú)黨員班組發(fā)展1人，青年知識(shí)分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2002年的40余名，發(fā)展到2005年的59名，黨員隊(duì)伍不斷壯大，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
組織部門工作匯報(bào)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)年度工作總結(jié)計(jì)劃安排，下面我將組織部門一年主要任務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、完成的主要工作。
一年來(lái)，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務(wù)，堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，務(wù)實(shí)指導(dǎo)單位政治工作建設(shè)，細(xì)心完成本職業(yè)務(wù)工作，全處同志精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，敢于吃苦，積極進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了首長(zhǎng)決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體（擴(kuò)大）會(huì)議。精細(xì)籌劃組織召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，指導(dǎo)各基層單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際完成本級(jí)年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實(shí)。
二是緊盯形勢(shì)變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動(dòng)，組織“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”主題黨（團(tuán)）日活動(dòng)，推薦慰問(wèn)疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人等。
三是推動(dòng)為基層減壓減負(fù)和解難幫困。組織“機(jī)關(guān)基層雙向講評(píng)”活動(dòng)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對(duì)口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實(shí)計(jì)劃》，定期統(tǒng)計(jì)匯報(bào)落實(shí)情況，持續(xù)督促推進(jìn)辦實(shí)事任務(wù)落實(shí)；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負(fù)措施》，推動(dòng)機(jī)關(guān)減少“五多”、為基層減壓減負(fù)，搞好服務(wù)。
四是指導(dǎo)基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定2020年重點(diǎn)幫建及領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫帶方案，幫助后進(jìn)單位強(qiáng)化組織建設(shè)；組織《黨的建設(shè)條令》學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓(xùn)，強(qiáng)化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。
五是完成紀(jì)檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，組織反腐倡廉、風(fēng)氣建設(shè)、黨規(guī)黨紀(jì)教育，指導(dǎo)各單位落實(shí)基層“雙月”警示教育課，組織基層風(fēng)氣聯(lián)系點(diǎn)掛鉤委員赴聯(lián)系點(diǎn)開展工作，完成參加社團(tuán)、出入境清查等工作。
六是嚴(yán)密組織各類總結(jié)活動(dòng)。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導(dǎo)基層做好總結(jié)梳理；積極組織開展雙爭(zhēng)評(píng)比、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、主題黨日、主題團(tuán)日、入黨儀式、精準(zhǔn)扶貧、學(xué)雷鋒等活動(dòng)，指導(dǎo)基層正規(guī)組織工作流程，落實(shí)組織工作生活制度。
七是完成經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作。主要完成了婚姻事務(wù)辦理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù)辦理，黨團(tuán)費(fèi)收繳，檢查指導(dǎo)各單位純正風(fēng)氣建設(shè)，按照組織規(guī)程開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進(jìn)。
一年來(lái)雖然工作千頭萬(wàn)緒，但時(shí)刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一，在行動(dòng)上高度一致，緊緊圍繞指導(dǎo)基層、服務(wù)基層開展工作，無(wú)論是擬制方案、撰寫匯報(bào)、承辦會(huì)議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)到位，落實(shí)有力，基本達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意與群眾認(rèn)可。
二、處室建設(shè)情況。
（一）統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細(xì)致。
一年各項(xiàng)工作交織復(fù)雜，但處內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)謀劃細(xì)致、統(tǒng)籌得當(dāng)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。一是劃好“任務(wù)帳”。年初以來(lái)，試點(diǎn)工作任務(wù)繁重，各類評(píng)比競(jìng)賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對(duì)徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預(yù)想，提前謀劃，拆解任務(wù)，責(zé)任到人，保證了各項(xiàng)工作忙而不亂，從容應(yīng)對(duì)。二是下好“先手棋”。利用重大任務(wù)之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預(yù)判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，為提升工作標(biāo)準(zhǔn)贏得了時(shí)間、打好了主動(dòng)仗。三是注重“接地氣”。今年來(lái)，處里堅(jiān)持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問(wèn)題、擺正服務(wù)態(tài)度、解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作效率，在定計(jì)劃、提要求前，摸清基層實(shí)情底數(shù)，充分考慮基層工作實(shí)際，確保機(jī)關(guān)指導(dǎo)與基層實(shí)際相結(jié)合，追求實(shí)效，不讓基層忙亂。
（二）指導(dǎo)基層開展工作更加務(wù)實(shí)。
針對(duì)以往指導(dǎo)基層力不從心的問(wèn)題，我們采取了相應(yīng)的舉措，確保抓建基層精準(zhǔn)有力。一是深入一線。年初以來(lái)，隨領(lǐng)導(dǎo)到一線各單位檢查調(diào)研，同時(shí)，見縫插針、抓住機(jī)會(huì)安排人員多次到一線檢查指導(dǎo)，摸清了基層建設(shè)的真實(shí)情況。二是深入分析。及時(shí)對(duì)收集到的基層建設(shè)情況和群眾意見建議進(jìn)行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃?rùn)n案，以問(wèn)題為切入點(diǎn)，分析研究對(duì)策，確保有的放矢，對(duì)癥下藥。三是分類指導(dǎo)。針對(duì)基層各個(gè)單位不一樣的實(shí)際，我們?cè)谥笇?dǎo)上堅(jiān)持區(qū)分層次，因材施教，達(dá)到了精準(zhǔn)高效，抓建有力。
（三）完成任務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)更加精細(xì)。
一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務(wù)多，承辦事項(xiàng)多，但堅(jiān)持嚴(yán)格程序，嚴(yán)守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)查。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看閱使用審批制度，確保了各項(xiàng)工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進(jìn)。二是黨團(tuán)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。針對(duì)基層黨團(tuán)工作開展實(shí)際，在下發(fā)相關(guān)通知時(shí)都會(huì)明確組織流程，確?；鶎狱h團(tuán)工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動(dòng)性，制定運(yùn)行落實(shí)措施，進(jìn)展順利、成效明顯。
（四）配合默契內(nèi)部關(guān)系更加融洽。
一是相互補(bǔ)位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當(dāng)某個(gè)同志不在位或忙不開時(shí)，其他人都會(huì)自覺(jué)靠上去，主動(dòng)分擔(dān)，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時(shí)間有長(zhǎng)有短，相互了解程度不一，但是無(wú)論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒(méi)有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時(shí)的工作生活中能夠互相關(guān)心、互相幫助，關(guān)系和諧團(tuán)結(jié)。
三、存在問(wèn)題。
一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)欠缺，業(yè)務(wù)不夠精熟。通過(guò)工作實(shí)踐來(lái)看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務(wù)能力有所欠缺，沒(méi)有做到未雨綢繆，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差，不懂不會(huì)的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務(wù)能力有待提高。
二是工作精品意識(shí)不牢，標(biāo)準(zhǔn)不夠精細(xì)。通過(guò)前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究x個(gè)時(shí)間、格式等擬寫錯(cuò)誤的通知文件。這些問(wèn)題反映出我處在日常工作中還不能做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，工作有時(shí)浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標(biāo)準(zhǔn)不高，細(xì)心用心程度不深。
三是生活細(xì)節(jié)意識(shí)不夠，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。作為機(jī)關(guān)部門工作者，在日常服務(wù)基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評(píng)比的一些工作流程不清晰，不能及時(shí)對(duì)基層提出的問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)。同時(shí)，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，影響了工作進(jìn)程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學(xué)”的地位。作為機(jī)關(guān)職能部門，要始終把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過(guò)強(qiáng)化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標(biāo)準(zhǔn)要求。下步將結(jié)合工作實(shí)際制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅(jiān)持學(xué)以致用，融會(huì)貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)的要求。
（二）聚焦主責(zé)，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務(wù)基層計(jì)劃方案，通過(guò)工作的推動(dòng)增強(qiáng)自身使命感責(zé)任感，切實(shí)認(rèn)清自身肩負(fù)的沉重責(zé)任，堅(jiān)持長(zhǎng)效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神履好職盡好責(zé)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多為組織分憂，積極學(xué)習(xí)探索，提高自身業(yè)務(wù)能力，干出經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
（三）從嚴(yán)管理，錘煉“硬”的作風(fēng)。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩的排頭兵。同時(shí)做好廉潔自律的表率，營(yíng)造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅(jiān)決同“四風(fēng)”作斗爭(zhēng)，在思想覺(jué)悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進(jìn)步。，切實(shí)為基層樹好榜樣，帶動(dòng)基層鍛造過(guò)硬作風(fēng)。
組織部門工作匯報(bào)篇十一
著眼于共青團(tuán)組織的廣泛覆蓋和整體活躍，進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，積極推動(dòng)團(tuán)建創(chuàng)新。1、夯實(shí)基礎(chǔ)，提升活力，抓好傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)組織建設(shè)一是加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)基層團(tuán)建規(guī)范化。著力推進(jìn)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)計(jì)劃，在去年走訪全區(qū)427家團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，建立組織臺(tái)帳，對(duì)全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;采取切實(shí)措施，分層分類進(jìn)行建設(shè)、扶持和培育;匯總、規(guī)范各級(jí)各類團(tuán)組織的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成團(tuán)組織評(píng)價(jià)體系。開展了關(guān)于基層支部的專項(xiàng)調(diào)研，形成了《關(guān)于進(jìn)一步提升長(zhǎng)寧共青團(tuán)基層團(tuán)組織活力的研究》的調(diào)研文章。二是資源傾斜，提升基層整體活力。年初開展招標(biāo)工作，通過(guò)招標(biāo)抓建設(shè)，提升整體活力，全區(qū)118家基層團(tuán)組織獲得中標(biāo)項(xiàng)目，覆蓋區(qū)屬團(tuán)組織約21%。中標(biāo)項(xiàng)目涉及四大類15種共75項(xiàng)，共計(jì)10萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是加強(qiáng)管理，做好爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先工作。年初，對(duì)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，激發(fā)各單位積極性，目前全區(qū)五四紅旗、特色團(tuán)組織和組織獎(jiǎng)創(chuàng)建單位共42家，五好團(tuán)支部創(chuàng)建單位145家，創(chuàng)建比率上升了9%;“一團(tuán)一品”申報(bào)單位140家，上升了4%;其中“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建在教育、衛(wèi)生、建設(shè)、公安等重點(diǎn)大口實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
一是明確目標(biāo)，年初，通過(guò)召開工作會(huì)議，對(duì)全年“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了總體安排，提出了建團(tuán)動(dòng)態(tài)跟進(jìn)黨建全覆蓋，團(tuán)建的“七一個(gè)”建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各街鎮(zhèn)、相關(guān)行業(yè)團(tuán)組織共申報(bào)建團(tuán)目標(biāo)36家，團(tuán)建重點(diǎn)建設(shè)單位60家，示范點(diǎn)建設(shè)單位20家。二是走訪推進(jìn)，在“兩新”團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的共同努力下，上半年走訪了三大園區(qū)、區(qū)級(jí)重點(diǎn)團(tuán)建單位及部分市區(qū)“兩新”示范點(diǎn)建設(shè)單位，并申報(bào)了8家市優(yōu)秀單位和2家市示范單位，同時(shí)已完成今年一季度新增的14家黨建單位中的5家單位的建團(tuán)工作。三是規(guī)范建設(shè)。重點(diǎn)對(duì)照年初的“七一個(gè)”，完成了重點(diǎn)單位“3個(gè)一”的建設(shè)：都健全了團(tuán)組織班子，通過(guò)建立500人信息庫(kù)暢通了一個(gè)覆蓋青年員工的聯(lián)系渠道，通過(guò)申報(bào)示范點(diǎn)、新長(zhǎng)征突擊手隊(duì)等爭(zhēng)創(chuàng)了一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)，同時(shí)各團(tuán)組織根據(jù)自身特點(diǎn)，完成了一個(gè)文體團(tuán)隊(duì)、一個(gè)共建單位等工作。
圍繞長(zhǎng)寧人才新高地建設(shè)，以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，整體推進(jìn)青年人才工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展培育和凝聚一批優(yōu)秀青年人才。
1、推薦、評(píng)選優(yōu)秀青年。進(jìn)一步依托黨團(tuán)組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)評(píng)選表彰優(yōu)秀青年，發(fā)掘、凝聚青年，將一批優(yōu)秀青年納入各級(jí)黨團(tuán)組織的培養(yǎng)視野。上半年，12名青年經(jīng)推薦被評(píng)為上海市新長(zhǎng)征突擊手。開展“xx-xx年度長(zhǎng)寧區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵、新長(zhǎng)征突擊手(隊(duì))”評(píng)選活動(dòng)，樹立和表彰優(yōu)秀青年典型，經(jīng)評(píng)審，10名優(yōu)秀青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵，90名青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手，46支青年隊(duì)伍被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊隊(duì)。“五四”期間，在《長(zhǎng)寧時(shí)報(bào)》上開設(shè)專版介紹“新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡，展示了長(zhǎng)寧青年踏實(shí)勤奮、默默奉獻(xiàn)、不斷要求上進(jìn)的良好形象，在全區(qū)團(tuán)員青年中起到了較好的示范作用。
2、建設(shè)青年干部培養(yǎng)機(jī)制。上半年，我們與區(qū)委組織部、區(qū)人保局、區(qū)機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合組建了長(zhǎng)寧區(qū)青年干部“三成”人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組，定期召開會(huì)議研究相關(guān)工作，并制定了關(guān)于“三成”人才工程建設(shè)的實(shí)施意見，形成了四個(gè)部門合力推進(jìn)機(jī)關(guān)青年人才工作的良好氛圍。
3、建設(shè)大學(xué)生實(shí)踐基地，配合區(qū)“人才蓄水池”計(jì)劃，與區(qū)委組織部、人事局聯(lián)合開展長(zhǎng)寧區(qū)暑期大學(xué)生實(shí)習(xí)基地工作，同時(shí)拓展大學(xué)生實(shí)踐基地在各企事業(yè)單位中的覆蓋面，并與區(qū)域內(nèi)各高校合作，吸引優(yōu)秀大學(xué)生開展實(shí)習(xí)鍛煉，助推長(zhǎng)寧吸引青年人才的源頭前移，目前已吸收來(lái)自三所高校的近30學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。
健全“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)力度，建設(shè)一支“忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛(ài)團(tuán)的崗位、竭誠(chéng)服務(wù)青年”的團(tuán)干部隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)提高團(tuán)干部綜合能力。
組織部門工作匯報(bào)篇十二
1、首先要對(duì)我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn)，考核，對(duì)一些過(guò)時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。
2、建立個(gè)人的考核量化表，有利于部?jī)?nèi)人員的自律，加強(qiáng)了對(duì)人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。
3、做好會(huì)議考勤制度，使每一個(gè)組織部成員及團(tuán)支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對(duì)組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委團(tuán)委的思想
1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會(huì)開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識(shí)，更好地向團(tuán)靠攏。
2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，我們還將開展一系列的活動(dòng)把理論知識(shí)用于實(shí)踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識(shí)。
三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度
2、對(duì)于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表?yè)P(yáng)，對(duì)于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。
3、對(duì)貧困生的考核我們也將重新對(duì)各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開，對(duì)我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。
四、青年志愿者協(xié)會(huì)
本學(xué)期我們也將本著院黨委團(tuán)委的四個(gè)主題教育思想，根據(jù)我們系團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)開展我們的青年志愿者的活動(dòng)，希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來(lái)，壯大我們的志愿者隊(duì)伍，捧著一顆愛(ài)心尋找需要幫助的人。
五、活動(dòng)中學(xué)到道理
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團(tuán)委的四大主題教育，以開展活動(dòng)的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識(shí)到幫助人的快樂(lè)，廣泛開展愛(ài)心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛(ài)校榮校、誠(chéng)信等主題教育活動(dòng)。
(1)愛(ài)心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時(shí)間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂(lè)性。
(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時(shí)的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。
(4)愛(ài)校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢(mèng)想的舞臺(tái)，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會(huì)服務(wù)。在院黨委團(tuán)委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信信息藝術(shù)系組織部的工作將會(huì)更加出色，我們的工作將會(huì)得到更多人的參與與支持。
組織部門工作匯報(bào)篇十三
20xx年將過(guò)，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指示及指導(dǎo)幫助下，我們系舉行了以“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為主題的組織生活活動(dòng)。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，系組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行了廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果；活動(dòng)中結(jié)合我系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵；活動(dòng)結(jié)束后，我們部門進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到干事，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
和往年一樣，新生入學(xué)的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作，由于本學(xué)期沒(méi)有新生入校所以沒(méi)有這方面工做，同時(shí)本學(xué)期和以往不同的是要求對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團(tuán)支部互相配合來(lái)完成這項(xiàng)工作。在工作當(dāng)中我們可以借鑒前輩們?cè)诠ぷ鞴こ讨辛粝聛?lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，所以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)工作。
本項(xiàng)工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時(shí)也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán)，本次招新取得很好的成績(jī)沒(méi)有出現(xiàn)大問(wèn)題。本學(xué)期還做了團(tuán)費(fèi)收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗(yàn)工作橫順利的完成了。
要打造過(guò)硬隊(duì)伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點(diǎn)從四個(gè)方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊(duì)伍。二是健全組工干部正常流動(dòng)機(jī)制。三是實(shí)行崗位激勵(lì)機(jī)制。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng),大力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問(wèn)題。這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部門工作匯報(bào)篇十四
1.日常工作：苦練內(nèi)功、使部門工作細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化。
（1）迎新、招新！
（2）新團(tuán)員注冊(cè)：補(bǔ)辦及團(tuán)費(fèi)收繳。
（3）黨校培訓(xùn)：組織部將全程積極配合學(xué)校黨課開展.安排各班團(tuán)支部參培人員踴躍參加積極學(xué)習(xí)。
（4）推優(yōu)工作：各系部推選優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)審工作，使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。
（5）學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)月、組織全校師生學(xué)習(xí)雷鋒精神！
（6）學(xué)生干部會(huì)議：擬訂每月一次團(tuán)干部會(huì)議如期召開一次。首次內(nèi)容：明確本學(xué)期的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，宣讀優(yōu)秀評(píng)估細(xì)則，傳達(dá)上繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)員注冊(cè),團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員遞交入黨申請(qǐng)書和先進(jìn)的思想道德優(yōu)秀的同學(xué)積極入團(tuán)等。與理論部討論布置團(tuán)會(huì)學(xué)習(xí)，評(píng)優(yōu)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)，團(tuán)干的積極性，表彰先進(jìn)集體及個(gè)人，提升團(tuán)委的工作力度和效率。
（7）5.4運(yùn)動(dòng)大型活動(dòng)的組織、策劃、開展！
（8）團(tuán)干部交流工作：把團(tuán)干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相結(jié)合，相互討論指出工作中的不足取長(zhǎng)補(bǔ)短，使干部團(tuán)結(jié)一心，增才實(shí)干，努力工作，投身團(tuán)委，對(duì)團(tuán)委日趨完善提供良好的基礎(chǔ)。
（9）提高團(tuán)干部及團(tuán)員思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí)：針對(duì)目前部分同學(xué)思想道德覺(jué)悟不高，生活作風(fēng)散漫的問(wèn)題，組織部將積極配合理論部進(jìn)行各班團(tuán)員學(xué)生思想道德教育，在班級(jí)中經(jīng)常開展各式的思想道德教育活動(dòng)，早團(tuán)干部交流會(huì)中做工作及思想?yún)R報(bào)等有意義的活動(dòng)，從而形成良好的氛圍，有情況及時(shí)做出反映。幫助同學(xué)樹立成為正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。使學(xué)生團(tuán)員、干部的思想素質(zhì)等得到相應(yīng)的提高。
（10）整理本學(xué)期工作總結(jié)以及編寫下學(xué)期的工作計(jì)劃！
以上是本學(xué)期組織部各種計(jì)劃。希望得到老師和各部的指導(dǎo)及配合，我們將齊心協(xié)力工作，希望能使團(tuán)委成為博采眾家之長(zhǎng)，提高更新的認(rèn)識(shí)和積極工作，使組織部工作煥發(fā)新的光彩。
組織部門工作匯報(bào)篇十五
1背景:隨著北極星職業(yè)實(shí)踐與發(fā)展協(xié)會(huì)新一輪的招新活動(dòng)完滿結(jié)束,各個(gè)部門的人事基本確定。本協(xié)會(huì)一直秉承“家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時(shí)間比較短,各個(gè)部門新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個(gè)部門之間開展聯(lián)誼活動(dòng)。
2活動(dòng)目的:通過(guò)開展部門之間的聯(lián)誼活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行和營(yíng)造本協(xié)會(huì)”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進(jìn)職劃部與技術(shù)部之間的友誼,提高兩個(gè)部門的新干事之間的熟絡(luò)程度,有利于進(jìn)一步提高本協(xié)會(huì)的工作效率。
3活動(dòng)名稱:職劃部與技術(shù)部聯(lián)誼活動(dòng)。
4活動(dòng)地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員。
8活動(dòng)總體安排:。
(1)20xx年10月10號(hào),即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動(dòng)有關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)面,。
商定聯(lián)誼活動(dòng)具體方案。
(2)20xx年10月13號(hào),即星期三中午,有關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)采購(gòu)聯(lián)誼活動(dòng)有關(guān)物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員布置場(chǎng)地。
(4)晚上7:30——9;30,部門聯(lián)誼活動(dòng)。
(5)晚上9:30分后,部門部長(zhǎng)組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
二工作安排。
(1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術(shù)部分工合作,在綜合兩個(gè)部門的意見下,職劃部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術(shù)部有關(guān)空閑人員負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置工作,其中,技術(shù)部重點(diǎn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)音響、電腦等設(shè)備的安裝調(diào)試工作,確保活動(dòng)的順利開展。
(3)活動(dòng)負(fù)責(zé)人做好各自部門人員的調(diào)配工作。
2活動(dòng)總體流程。
前期準(zhǔn)備流程:活動(dòng)負(fù)責(zé)人事先準(zhǔn)備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開4份,每一份以一個(gè)數(shù)字表達(dá),如1、2、3、4,然后隨機(jī)派給每一個(gè)到場(chǎng)人員,游戲時(shí)間再按照每一個(gè)人手中的紙張上的數(shù)字組隊(duì)。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊(duì),以此類推……)。
(1)活動(dòng)主持人開場(chǎng)白,部門部長(zhǎng)講話。
(2)自我介紹環(huán)節(jié)。
(3)互動(dòng)游戲時(shí)間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說(shuō)。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經(jīng)分好的四組,每組各選出一個(gè)人參加游戲。
2、主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語(yǔ)。說(shuō)一個(gè)詞語(yǔ),參與者要反著說(shuō)。
一遍。如”新年好“,游戲者要馬上說(shuō)出”好年新",說(shuō)錯(cuò)或者接不上來(lái)的人即被淘汰。第一輪從三個(gè)字開始說(shuō)起,第二輪四個(gè)字,第三輪五個(gè)字,以此類推。
3、獎(jiǎng)懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來(lái),彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無(wú)人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時(shí)候,不許報(bào)數(shù),要拍一個(gè)人(可由自己決定拍誰(shuí)的后腦勺)的后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
2、獎(jiǎng)懲:。
d真心話大冒險(xiǎn)。
1、游戲介紹:首先準(zhǔn)備一個(gè)裝著水的礦泉水瓶,技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)播放節(jié)奏感比較強(qiáng)音樂(lè)。然后依序往下傳酒瓶,技術(shù)人員不定時(shí)按停音樂(lè),當(dāng)音樂(lè)停止時(shí),瓶子落在那個(gè)人的手中,則視該人為輸家。
2、獎(jiǎng)懲制度:第一個(gè)輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個(gè)輸家決定,但要圍繞真心話大冒險(xiǎn)這一主題。如果輸家堅(jiān)決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應(yīng)變,適時(shí)跳過(guò)，繼續(xù)游戲。
(4)部門集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門負(fù)責(zé)人要提前通知部門干事做好準(zhǔn)備。
(5)部長(zhǎng)總結(jié),主持人宣告活動(dòng)結(jié)束。
(6)職劃部與技術(shù)部部長(zhǎng)組織宵夜。
三場(chǎng)地布置(實(shí)驗(yàn)樓c棟一樓)。
3準(zhǔn)備一定數(shù)量的報(bào)紙,活動(dòng)開始時(shí)派發(fā)給到場(chǎng)人員,方便墊坐。
四、物資清單與財(cái)務(wù)預(yù)算表格。
組織部門工作匯報(bào)篇十六
在20xx年，我們愛(ài)心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，我們的力量是有限的，所以發(fā)動(dòng)全校的同學(xué)加入愛(ài)心助學(xué)這個(gè)行列。此次活動(dòng)涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來(lái)影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動(dòng)的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
愛(ài)心助學(xué)社xx暑期社會(huì)實(shí)踐已告一段落，在我們xx暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛(ài)心助學(xué)社開展了這次活動(dòng)。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的'人了解這個(gè)活動(dòng)，我們社團(tuán)的成員分三個(gè)地點(diǎn)，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動(dòng)的順利開展，社團(tuán)成員甘愿一個(gè)人多值幾次，在值班過(guò)程中，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動(dòng)目的，意義，這些為活動(dòng)的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
在舉辦幫扶結(jié)對(duì)團(tuán)會(huì)的過(guò)程中，無(wú)論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動(dòng)。我們通過(guò)ppt展示我們xx暑期社會(huì)實(shí)踐的風(fēng)采，xx暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受。在此過(guò)程中，我們愛(ài)心助學(xué)社的干事與各個(gè)院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會(huì)中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會(huì)的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評(píng)！另外，各個(gè)院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會(huì)，認(rèn)真的觀看我們的活動(dòng)介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛(ài)心。這種愛(ài)心在不斷傳遞，將會(huì)帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛(ài)的一面！
在幫扶結(jié)對(duì)表彰大會(huì)上，各個(gè)學(xué)院派了代表去參加，我們愛(ài)心助學(xué)社真心的感謝他們對(duì)我們活動(dòng)的支持。
這次活動(dòng)最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個(gè)社團(tuán)無(wú)法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨(dú)一無(wú)二。當(dāng)然，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的！
無(wú)論活動(dòng)做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無(wú)需置疑的。本次活動(dòng)雖然說(shuō)很成功，但是，還有少數(shù)幾個(gè)院誤解了我們的活動(dòng)意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會(huì)的時(shí)候沒(méi)有認(rèn)真聽，自己沒(méi)有真正了解活動(dòng)的宗旨等等，而沒(méi)講的特別清楚。所以在以后的活動(dòng)中，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個(gè)部門的部長(zhǎng)要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好！
組織部門工作匯報(bào)篇十七
時(shí)光如白駒過(guò)隙般飛逝，轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)結(jié)束，迎來(lái)了新的20__年，同樣也已經(jīng)到了學(xué)期末。學(xué)生工作和活動(dòng)也即將告一段落，這一學(xué)期在系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作有序的完成。在一定程度上起到了老師與學(xué)生之間的橋梁作用。這一學(xué)期內(nèi)通過(guò)大家的努力，總體上應(yīng)該取得了不錯(cuò)的成績(jī)，至少?zèng)]有出現(xiàn)什么大的差錯(cuò)，而且通過(guò)各式的活動(dòng)提升了部門內(nèi)成員的凝聚力。但是也因?yàn)槲覀冞@些新成員經(jīng)驗(yàn)的不足、考慮不夠周全等情況造成了一些差錯(cuò)。所以我們今后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，爭(zhēng)取做到更好。
二、目的。
回顧過(guò)去是為了更好的汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為自己在將來(lái)能夠更好的工作奠定基礎(chǔ)。為了總結(jié)這一個(gè)學(xué)期的得失，給下一學(xué)期的工作做好一個(gè)明確的規(guī)劃。下面要從多個(gè)方面來(lái)總結(jié)這即將過(guò)去的一個(gè)學(xué)年中的成果與不足。
三、工作。
1.在新的開學(xué)季，各個(gè)部門都對(duì)新人進(jìn)行了選拔，為部門吸收新鮮的血液，在部長(zhǎng)周旭，副部馬雪、季文杰、朱杰四位部長(zhǎng)的面試中從60多同學(xué)中篩選了12名新成員進(jìn)入這個(gè)大家庭中。在他們的領(lǐng)導(dǎo)下開始了新學(xué)期的工作，對(duì)班級(jí)進(jìn)行劃分，對(duì)每個(gè)部長(zhǎng)都有明確的分工，以各種方式提高工作的效率和精度。
2.剛開學(xué)后部門率先展開的就是對(duì)于14屆新生的的轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系的處理，統(tǒng)計(jì)新生團(tuán)員證是否丟失和對(duì)不是團(tuán)員的人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)同時(shí)對(duì)老生新生的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行收繳等常規(guī)工作的處理。這項(xiàng)工作是一項(xiàng)比較有鍛煉意義的工作。要聯(lián)系每個(gè)班級(jí)的班長(zhǎng)或者是團(tuán)支書，然后選定地點(diǎn)去宿舍或班級(jí)等地方收取團(tuán)費(fèi)，最后還要對(duì)團(tuán)費(fèi)進(jìn)行核實(shí)。因此在這件事情中需要細(xì)心，不能有所馬虎。最終在所有人的一起努力下，進(jìn)入部門的第一件工作沒(méi)有出什么差錯(cuò)。
3.開學(xué)不久部門承辦了“軒達(dá)杯”辯論賽，在老師、部長(zhǎng)及學(xué)生會(huì)各部門的相互協(xié)同下，成功的舉辦了這次活動(dòng)。這一活動(dòng)各支部積極籌備，支部?jī)?nèi)對(duì)于辯手進(jìn)行了從優(yōu)選拔。這一次活動(dòng)有著很深刻的意義。首先，普遍激發(fā)了同學(xué)們的熱情，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，同時(shí)也能夠提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)視野，增長(zhǎng)知識(shí)。其次，能夠增進(jìn)各專業(yè)之間的聯(lián)系。通過(guò)本次的比賽，開闊各自的眼界，相互了解，吸取長(zhǎng)處，摒棄各自的不足之處，更加有利于以后活動(dòng)的開展。再次，在比賽中鍛煉了同學(xué)們的語(yǔ)言組織能力，使各個(gè)辯手都能夠展示自己的個(gè)性和風(fēng)采。但是活動(dòng)過(guò)程中也暴露了一些的問(wèn)題，雖然在比賽前已經(jīng)宣布了規(guī)則，但是在比賽的過(guò)程中仍然貫徹的不好。而且在布置場(chǎng)地上有著些許不足，導(dǎo)致辯論賽有一定的延時(shí)，但從整體上來(lái)看，比賽還是順利的進(jìn)行。
4.在11月份到12月份之間對(duì)于入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考試。作為黨組織選拔優(yōu)秀后備人才的重要一步，所以黨課的考試比較重要，要求黨課培訓(xùn)人員嚴(yán)格遵守黨課的考試規(guī)則。在部門的嚴(yán)密組織和周密籌備下，入黨積極分子的培訓(xùn)課程取得了圓滿的成功。而且我們組織部負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作，并在黨課中增強(qiáng)了部門的工作能力，維持好黨課紀(jì)律，培養(yǎng)了干事的工作意識(shí)，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
5.在老師的引導(dǎo)下取得了良好的成績(jī)，并且為使我系的“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個(gè)臺(tái)階。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于同學(xué)的監(jiān)督之下，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識(shí)。
6.在這學(xué)期以來(lái)，院內(nèi)舉行了多次的大型活動(dòng)，活動(dòng)的內(nèi)容豐富多彩。雖然組織部都不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)我們都應(yīng)提供支持，在多次的活動(dòng)中組織部都參與了會(huì)場(chǎng)的布置以及活動(dòng)結(jié)束后的衛(wèi)生掃除工作，與各個(gè)部門關(guān)系融洽。
7.在這一學(xué)期中，部門不斷對(duì)于新加入的成員進(jìn)行磨練和和引導(dǎo)，各位部長(zhǎng)身上承擔(dān)著很大的壓力，所以作為部門干事需要盡快適應(yīng)這種生活。
四、不足和反思。
1.因新成員對(duì)于工作流程部署不太明了、經(jīng)驗(yàn)不足等導(dǎo)致犯了許多錯(cuò)誤。
2.有些時(shí)候部分干事做事不夠膽大心細(xì)，因此在許多場(chǎng)合對(duì)于一些突發(fā)事件處理不好。
3.在工作過(guò)程中總是忘記禮貌，對(duì)于部門的形象造成一些不好的影響，幸好有許多的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐包涵。
4.許多干事不注重對(duì)于和其他部門的溝通，這可能會(huì)導(dǎo)致以后工作中不太順暢。
5.有時(shí)在遇到一些不清楚的事情的時(shí)候沒(méi)有及時(shí)向其他干事或部長(zhǎng)問(wèn)清楚，而是根據(jù)自己的想法就說(shuō)了出去，這樣有時(shí)會(huì)導(dǎo)致一些誤會(huì)發(fā)生。
五、總體回顧。
回顧這一學(xué)期，總的來(lái)說(shuō)組織部還是能夠認(rèn)真完成上級(jí)的任務(wù)的，盡我們的力去提高團(tuán)員的素質(zhì)。另外，我們?nèi)〉玫某煽?jī)于院內(nèi)老師的指導(dǎo)分不開，同樣也是部門內(nèi)所有人努力的結(jié)果。希望在下一個(gè)學(xué)期中部門內(nèi)的成員能夠正視自己的不足之處，不斷的努力，認(rèn)真總結(jié)，成功的地方要繼續(xù)的堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)，不足之處要不斷的更正。
相信在下個(gè)學(xué)期的時(shí)候，組織部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下會(huì)以更優(yōu)秀的成績(jī)完成工作，竭盡全力為同學(xué)們服務(wù)，同樣為院內(nèi)的發(fā)展盡自己的一份力。
組織部門工作匯報(bào)篇十八
現(xiàn)在，全國(guó)共有黨的基層組織340萬(wàn)個(gè)。黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，隨著改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，黨的基層組織建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。一方面，面對(duì)大量的新情況、新問(wèn)題，許多黨組織積極探索、大膽實(shí)踐，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在新形勢(shì)下得到了較好的發(fā)揮，顯示出我們黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另一方面，按照新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，黨的基層組織建設(shè)在許多方面顯得不適應(yīng)。一部分基層黨組織軟弱渙散，甚至處于癱瘓狀態(tài)，影響了黨的路線方針政策在基層的貫徹落實(shí)。黨的十四屆四中全會(huì)在總結(jié)改革開放十六年來(lái)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把“進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的黨的基層組織，使之成為能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾進(jìn)行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘”，作為黨的組織建設(shè)方面的三個(gè)問(wèn)題之一，提到全黨面前。
一、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的重大意義。
加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的.重要性，十四大黨章用一句話作了簡(jiǎn)明而深刻的概述：“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！笨梢詮囊韵滤膫€(gè)方面，來(lái)理解這句話。
1、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的性質(zhì)和歷史使命決定的。
根據(jù)馬克思主義原則形成的黨的思想統(tǒng)一，必須用組織的物質(zhì)統(tǒng)一來(lái)鞏固。這是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨一條重要建黨原則。建立黨的基層組織，并隨著革命和建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的一個(gè)顯著特征。
無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨與資產(chǎn)階級(jí)政黨有本質(zhì)的不同。黨的性質(zhì)不同，本網(wǎng)理論、綱領(lǐng)不同，決定黨的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)方式也不同。如果說(shuō)政黨的性質(zhì)是一個(gè)政黨的內(nèi)在本質(zhì)，那么，政黨的組織原則、領(lǐng)導(dǎo)方式等，就是這一內(nèi)在本質(zhì)的外在表現(xiàn)。
資產(chǎn)階級(jí)政黨代表資產(chǎn)階級(jí)利益，為資產(chǎn)階級(jí)服務(wù)，往往是少數(shù)政客用來(lái)競(jìng)選的工具。資產(chǎn)階級(jí)政黨的反人民性，決定了它在組織上是很松散的，黨內(nèi)派別活動(dòng)合法存在，黨員的言論、行動(dòng)不受什么約束。資產(chǎn)階級(jí)政黨不可能相信人民、依靠人民，不可能得到廣大人民的支持與擁護(hù)。
無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨按照民主集中制的原則，建立嚴(yán)密組織，根本原因在于黨是無(wú)產(chǎn)階級(jí)和廣大人民利益的忠實(shí)代表，無(wú)產(chǎn)階級(jí)的利益、人民的利益同黨的利益高度一致。共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)靠什么?首先靠正確的理論和路線方針政策，靠黨的意志和主張能夠真正代表工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)人民的根本利益。正確的理論和路線方針政策，不是憑空而來(lái)的，也不可能自然地得到貫徹執(zhí)行。這就需要黨的各級(jí)組織，特別是基層組織去聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，需要黨員以自己的模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)群眾前進(jìn)。黨的基層組織是黨的全部工作的基礎(chǔ)、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)、執(zhí)政的基礎(chǔ)，道理就在這里。列寧當(dāng)年高度重視黨的組織建設(shè)，強(qiáng)調(diào)用組織的力量把工人階級(jí)組織起來(lái)，同馬爾托夫進(jìn)行堅(jiān)決的不妥協(xié)的斗爭(zhēng)，其根本分歧點(diǎn)也在這里。
馬克思主義的敵人在反對(duì)無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的過(guò)程中，總是極力歪曲和攻擊黨的民主集中制，把我們黨領(lǐng)導(dǎo)和組織人民群眾，以及在民主基礎(chǔ)上的統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，污蔑為“政治專制”、“剝奪公民自由”。在前蘇聯(lián)東歐演變過(guò)程中，這些國(guó)家的反對(duì)派和西方敵對(duì)勢(shì)力，都極力否定和反對(duì)民主集中制，反對(duì)在基層單位設(shè)立黨的組織，搞所謂的“非黨化”。這種釜底抽薪的辦法，使得蘇聯(lián)東歐的黨一下子失去了賴以存在的社會(huì)基礎(chǔ)，不能不說(shuō)是政權(quán)喪失、社會(huì)主義制度被葬送的一個(gè)重要原因。
國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明，無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨必須始終堅(jiān)持民主集中制，高度重視基層組織建設(shè)，不斷鞏固和加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)。否則，黨所肩負(fù)的歷史使命就難以實(shí)現(xiàn)，甚至有變質(zhì)和垮臺(tái)的危險(xiǎn)。
2、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是馬克思主義建黨理論的基本原則。
馬克思主義是無(wú)產(chǎn)階級(jí)認(rèn)識(shí)世界和改造世界的武器。馬克思主義的理論體系包含著豐富的建黨學(xué)說(shuō)，包含著加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的理論原則和實(shí)踐原則。
組織部門工作匯報(bào)篇十九
20__年下半年的工作中，國(guó)際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來(lái)，分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20__年已然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。
一、納新培訓(xùn)。
組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來(lái)的又一批新生，經(jīng)過(guò)層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯(cuò)誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時(shí)，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表?yè)P(yáng)。
二、賬務(wù)管理。
對(duì)于團(tuán)費(fèi)收繳，我院各個(gè)團(tuán)支部一向積極響應(yīng)，所以團(tuán)費(fèi)繳納準(zhǔn)時(shí)，賬目清楚。
三、發(fā)展新團(tuán)員。
大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想，指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對(duì)他們進(jìn)行教育引導(dǎo)，審核管理，爭(zhēng)取幫助他們?cè)缛占尤牍睬鄨F(tuán)這個(gè)大家庭。
四、材料整理。
新干事的青澀沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致一些信息整理過(guò)程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計(jì)完成。對(duì)于計(jì)劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長(zhǎng)平時(shí)的仔細(xì)核查，干事們工作認(rèn)真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費(fèi)心了。組織部作為分團(tuán)委的骨干部門，毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。
五、活動(dòng)開展。
組織部最精彩的和最操心的莫過(guò)于團(tuán)日活動(dòng)。團(tuán)日活動(dòng)需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實(shí)際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂(lè)的?！爸星飸严搿薄ⅰ拔业陌l(fā)展，我的未來(lái)”、“知曉愛(ài)校榮校”、“盤點(diǎn)20__”這些成功的團(tuán)日活動(dòng)不僅娛樂(lè)了我們，影響了我們，是分團(tuán)委與各個(gè)團(tuán)支部的互動(dòng)，更加深了我們之間的感情，讓整個(gè)團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動(dòng)雖然還是很精彩的，但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點(diǎn)子的同時(shí)不夠理性切合實(shí)際，活動(dòng)中不乏氣氛卻總有點(diǎn)混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。
六、總結(jié)。
半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天!
組織部門工作匯報(bào)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來(lái)，**市委組織部在“機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，把打造“六型”組工隊(duì)伍作為鍛造優(yōu)良作風(fēng)、打造過(guò)硬隊(duì)伍的重要抓手，有效推動(dòng)組織部門在活動(dòng)中扛旗爭(zhēng)先、走在前列。
一、每周一例會(huì)，打造“落實(shí)組工”。在每周一召開工作例會(huì)，例會(huì)對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于做好“三篇大文章”、抓好“五頭五尾”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)要發(fā)展”要求，聽取各組室每周工作進(jìn)展情況和下步工作計(jì)劃，商討研究黨建、干部和人才等工作推進(jìn)落實(shí)中遇到的具體困難和問(wèn)題，從選賢任能、強(qiáng)基固本、育人聚才方面找定位、明職責(zé)、定措施。同時(shí)，建立工作清單，進(jìn)行清單化、定量化、節(jié)點(diǎn)化管理，將全年工作分解為10個(gè)方面79條具體措施，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào)，項(xiàng)目化推進(jìn)、工程化實(shí)施，全力提升工作實(shí)效。
二、逢五一交流，打造“學(xué)習(xí)組工”。每周五以深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作重要論述，特別是對(duì)黑龍江省干部人才工作的重要指示精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央、省市委對(duì)組織工作提出的新任務(wù)、新要求，深入研討如何以高質(zhì)量組織工作服務(wù)振興發(fā)展大局。同時(shí)，以“組工講堂”的形式，組織干部上講臺(tái)說(shuō)工作、談體會(huì)，通過(guò)課堂上點(diǎn)評(píng)、討論，督促大家多讀多學(xué)、學(xué)深學(xué)透，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。截至目前，已開展“組工講堂”活動(dòng)14期。
三、每月一調(diào)研，打造“務(wù)實(shí)組工”。實(shí)行組工干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每人聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村（社區(qū)或者機(jī)關(guān)）黨組織，每月至少深入聯(lián)系指導(dǎo)一次，廣泛聽取黨員群眾、基層干部對(duì)組織工作的意見建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、歸納、總結(jié)和提煉基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法、好典型，通過(guò)認(rèn)真細(xì)致地調(diào)查，掌握新情況、新問(wèn)題，找出對(duì)策和方法。目前，已有36名組工干部與16個(gè)行政村、8個(gè)社區(qū)、17個(gè)機(jī)關(guān)黨組織建立了黨建聯(lián)系，落實(shí)具體工作內(nèi)容，明確7項(xiàng)工作職責(zé)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)等6篇調(diào)研課題。
四、每季一活動(dòng)，打造“活力組工”。每季組織一次部機(jī)關(guān)主題黨日或文體實(shí)踐活動(dòng)，涵養(yǎng)豐富的組工文化，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，持續(xù)釋放組織活力，努力把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成發(fā)展動(dòng)力。突出“崗位鍛煉”，8名中層干部交流到新崗位，使定期輪崗成為干部成長(zhǎng)的“助推器”。注重“一線歷練”，先后選派30名組工干部參與疫情防控、保護(hù)母親河、“愛(ài)心扶貧”等志愿服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)組工干部在基層一線的實(shí)踐能力，讓一線鍛煉成為干部出彩的大舞臺(tái)，組織工作影響力明顯提升。
五、半年一談話，打造“暖心組工”。將“家文化”建設(shè)放在組工建設(shè)的重要位置，教育引導(dǎo)組工干部把初心使命融入到日常工作中，加速組工素養(yǎng)的精準(zhǔn)養(yǎng)成，打造暖心組工“家氛圍”。每半年開展一次談心談話，實(shí)行部長(zhǎng)與干部談、分管副部長(zhǎng)與干部談、組長(zhǎng)與干部談等形式，通過(guò)“一對(duì)一”，“面對(duì)面”談心談話，全面了解思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)，及時(shí)做好了4名干部的心理疏導(dǎo)。同時(shí)，倡導(dǎo)組工干部爭(zhēng)做機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)良的模范，在組織部體驗(yàn)到“來(lái)有迎聲、走有送聲、問(wèn)有答聲”，讓組織部切實(shí)成為“黨員之家”“干部之家”“人才之家”。
六、年終一評(píng)優(yōu)，打造“魅力組工”。按照習(xí)近平總書記“要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神”重要要求，積極選樹能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的先進(jìn)典型。圍繞政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、紀(jì)律作風(fēng)、工作創(chuàng)新、民主測(cè)評(píng)等內(nèi)容，以個(gè)人述職、日常記錄、領(lǐng)導(dǎo)打分等方式評(píng)選實(shí)干精兵、創(chuàng)新標(biāo)兵、業(yè)務(wù)排頭兵，并將獲評(píng)情況作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，先后有6名優(yōu)秀組工干部在黨員大會(huì)受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。努力培養(yǎng)造就一支有才氣、有勇氣、有地氣、有正氣、有情懷的組工干部隊(duì)伍，保持組織工作旺盛的生機(jī)與活力。
組織部門工作匯報(bào)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、好的經(jīng)驗(yàn)、做法。
二、存在問(wèn)題。
三、意見建議。
（三）注重載體創(chuàng)新，抓好便民服務(wù)著力點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會(huì)參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開展“五民百家”活動(dòng)。
組織部門工作匯報(bào)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全國(guó)、全省組織工作會(huì)議對(duì)新時(shí)代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對(duì)標(biāo)對(duì)表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來(lái)一次全面提升，更加主動(dòng)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，弘揚(yáng)偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過(guò)硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績(jī)。
正確對(duì)待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對(duì)象“伸手”；
正確對(duì)待情與“法”，嚴(yán)格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對(duì)群眾。要平等待人，既對(duì)上負(fù)責(zé)又對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個(gè)樣，對(duì)待上級(jí)下級(jí)一個(gè)樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長(zhǎng)、容人之短、容人之過(guò)、容人之能。二是永葆公正心。要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，要有對(duì)規(guī)則的堅(jiān)守和對(duì)程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說(shuō)空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作各項(xiàng)程序。要增強(qiáng)制度意識(shí)，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅(jiān)決落實(shí)制度，用制度管人管事。要增強(qiáng)透明意識(shí)，堅(jiān)持開門辦部、開門抓組織工作，特別是在考核評(píng)估、干部使用、黨組織換屆中主動(dòng)接受監(jiān)督，有效擴(kuò)大民主。三是永葆赤誠(chéng)心。要錘煉黨性，要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動(dòng)上主動(dòng)與黨中央對(duì)標(biāo)對(duì)表。要堅(jiān)持原則，在原則問(wèn)題上不讓步、敢斗爭(zhēng)，講真話、出實(shí)招、求實(shí)效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事經(jīng)我手可放心。要敢于負(fù)責(zé)，積極爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問(wèn)題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細(xì)作，強(qiáng)化保障、樹立導(dǎo)向、鍛造隊(duì)伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、力爭(zhēng)上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時(shí)間和歷史考驗(yàn)的組工業(yè)績(jī)。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動(dòng)黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺(jué)悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會(huì)知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻(xiàn)不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚(yáng)“人梯”“基石”“伯樂(lè)”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須堅(jiān)持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神貫徹，推動(dòng)組織工作全面過(guò)硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實(shí)處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運(yùn)用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說(shuō)話”。經(jīng)常進(jìn)行“復(fù)盤”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來(lái)龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實(shí)際的“三位一體”，確保各項(xiàng)組織工作經(jīng)得起檢驗(yàn)、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐個(gè)突破，以點(diǎn)帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動(dòng)工作的能手。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)效，推動(dòng)一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡(jiǎn)單樸素、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂(lè)觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點(diǎn)”“簡(jiǎn)約”，不沾名釣譽(yù)，不貪不義之財(cái)，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂(lè)。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對(duì)待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。同時(shí)，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對(duì)標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實(shí)做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時(shí)刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門工作匯報(bào)篇四
三、意見建議
（三）注重載體創(chuàng)新，抓好便民服務(wù)著力點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會(huì)參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開展“五民百家”活動(dòng)。
組織部門工作匯報(bào)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務(wù)力量和社會(huì)參與力量相結(jié)合的服務(wù)模式，開展常態(tài)化服務(wù)，如x社區(qū)進(jìn)一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務(wù)，深入開展“五民百家”活動(dòng)。
組織部門工作匯報(bào)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全國(guó)、全省組織工作會(huì)議對(duì)新時(shí)代組織工作、組工干部提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。立足**，對(duì)標(biāo)對(duì)表，組工干部要在政治站位、理念思路、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上來(lái)一次全面提升，更加主動(dòng)貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，弘揚(yáng)偉大建黨精神，保持“闖創(chuàng)干”的定力和韌勁，淬煉過(guò)硬的組工素養(yǎng)，創(chuàng)造一流的組工業(yè)績(jī)。
正確對(duì)待公與私，不在基層“揩油”，不向被考察對(duì)象“伸手”；
正確對(duì)待情與“法”，嚴(yán)格按原則、制度、程序辦事，不在“黨票”“官票”上賣人情。
二、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須永葆“五心”。一是永葆謙卑心。要謙和為人，謙虛為懷，謙讓從事，工作多打商量，尊重基層，笑對(duì)群眾。要平等待人，既對(duì)上負(fù)責(zé)又對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)群眾一個(gè)樣，對(duì)待上級(jí)下級(jí)一個(gè)樣。寬厚容人，要有“胸中天地寬，常有渡人船”的雅量，容人之長(zhǎng)、容人之短、容人之過(guò)、容人之能。二是永葆公正心。要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，要有對(duì)規(guī)則的堅(jiān)守和對(duì)程序的執(zhí)著，敢抓敢管，不說(shuō)空話、表空態(tài)、放“空炮”，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作各項(xiàng)程序。要增強(qiáng)制度意識(shí)，不斷完善制度，大膽創(chuàng)新制度，堅(jiān)決落實(shí)制度，用制度管人管事。要增強(qiáng)透明意識(shí)，堅(jiān)持開門辦部、開門抓組織工作，特別是在考核評(píng)估、干部使用、黨組織換屆中主動(dòng)接受監(jiān)督，有效擴(kuò)大民主。三是永葆赤誠(chéng)心。要錘煉黨性，要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動(dòng)上主動(dòng)與黨中央對(duì)標(biāo)對(duì)表。要堅(jiān)持原則，在原則問(wèn)題上不讓步、敢斗爭(zhēng)，講真話、出實(shí)招、求實(shí)效。要鉆研業(yè)務(wù)，把組工業(yè)務(wù)搞懂、鉆通，做到文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事經(jīng)我手可放心。要敢于負(fù)責(zé)，積極爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，不拈輕怕重、推諉扯皮、逃避困難、回避問(wèn)題。四是永葆事業(yè)心。要立足系統(tǒng)構(gòu)建“大規(guī)劃、大考核、大黨建、大人才”格局，圍繞廠港地融合發(fā)展、打造中部地區(qū)最大石化產(chǎn)業(yè)基地，科學(xué)謀劃、深耕細(xì)作，強(qiáng)化保障、樹立導(dǎo)向、鍛造隊(duì)伍、引領(lǐng)發(fā)展。要大膽創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、力爭(zhēng)上游、敢為人先。要不怕干擾，不怕得罪人，做出經(jīng)得起時(shí)間和歷史考驗(yàn)的組工業(yè)績(jī)。要孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè)地干事創(chuàng)業(yè)，示范帶動(dòng)黨員干部群眾踔厲奮發(fā)。五是永葆平常心。要心存感恩，把感恩作為一種政治覺(jué)悟、人生態(tài)度和生活境界。要學(xué)會(huì)知足，涵養(yǎng)“小滿”心態(tài)，不做“大滿”之人，比口碑不比職務(wù)，比貢獻(xiàn)不比收入。要甘當(dāng)綠葉，發(fā)揚(yáng)“人梯”“基石”“伯樂(lè)”精神。要“寵辱不驚”，得失莫念，做到勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。
三、淬煉“過(guò)硬組工”素養(yǎng)，必須堅(jiān)持“五清”。一是頭腦要清醒。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，賡續(xù)傳承好組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，一體抓好黨的十九屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神貫徹，推動(dòng)組織工作全面過(guò)硬，確保中央決策部署一貫到底、落到實(shí)處。二是底數(shù)要清楚。要經(jīng)常開展調(diào)研、“解剖麻雀”，善于掌握收集各種信息，吃透本地情況，掌握一手材料，積極運(yùn)用最新數(shù)字技術(shù)，讓組織工作大數(shù)據(jù)“說(shuō)話”。經(jīng)常進(jìn)行“復(fù)盤”“回顧”，做到掌握政策精髓、熟悉來(lái)龍去脈和歷史沿革、兼顧各種實(shí)際的“三位一體”，確保各項(xiàng)組織工作經(jīng)得起檢驗(yàn)、不留下隱患。緊扣基層組織工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐個(gè)突破，以點(diǎn)帶面。三是思路要清晰。要精準(zhǔn)把握組織工作政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，成為謀劃思路的高手、熟悉業(yè)務(wù)的里手、推動(dòng)工作的能手。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維、努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質(zhì)、注重把握創(chuàng)新規(guī)律、大力增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)效，推動(dòng)一批制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。四是品格要清雅。涵養(yǎng)“簡(jiǎn)單樸素、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)”的健康心態(tài)，始終保持胸襟寬廣、樂(lè)觀向上、戒驕戒躁的精神境界。踐行“節(jié)儉”“檢點(diǎn)”“簡(jiǎn)約”，不沾名釣譽(yù)，不貪不義之財(cái)，不作越軌之事。甘于艱苦奮斗，善于以苦為樂(lè)。五是為政要清廉。要擺正自己位置，以負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的作風(fēng)對(duì)待工作和群眾，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。同時(shí)，恪守權(quán)力邊界，不越紅線底線。要經(jīng)常對(duì)標(biāo)反思、糾偏校航，真正老實(shí)做人、埋頭做事、清廉從政。要嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制度，積極參加組織生活，依章依規(guī)依法辦事，時(shí)刻上緊“發(fā)條”繃緊弦。
組織部門工作匯報(bào)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來(lái)，我部認(rèn)真貫徹落實(shí)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，聚焦落實(shí)“扛責(zé)在肩推動(dòng)組織工作務(wù)實(shí)前行”，緊扣“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，聚力建設(shè)政治型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型“四型”機(jī)關(guān)，全力打造模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍。主要做法是：
一、突出政治忠誠(chéng)，建設(shè)“政治型”機(jī)關(guān)。組織部門是黨的重要政治機(jī)關(guān)，要在講政治上走在前、作表率。讓講政治更加自覺(jué)，注重培養(yǎng)組工干部從政治上分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思維習(xí)慣，引導(dǎo)經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央精神，把中央和省市區(qū)委安排部署不折不扣落實(shí)到位，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。讓講政治更加常態(tài)，結(jié)合專題黨課、主題黨日等活動(dòng)，邀請(qǐng)黨建專家、黨校教員等解讀最新政策文件，在常態(tài)化學(xué)習(xí)中提升政治素養(yǎng)。讓講政治更加敏銳，引導(dǎo)組工干部對(duì)照黨中央和省市區(qū)委文件和會(huì)議精神，將自己擺進(jìn)去、將職責(zé)擺進(jìn)去、將工作擺進(jìn)去，增強(qiáng)在重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)擦亮眼睛、謀早動(dòng)快的能力。
二、突出能力提升，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。組織工作政治性、政策性、原則性強(qiáng)，做好組織工作要學(xué)深弄懂政策、流程、規(guī)范。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等形式，完善組工干部知識(shí)結(jié)構(gòu)。常態(tài)開展“組工政策我來(lái)講”活動(dòng)，組工干部輪流解讀組織工作最新政策文件精神，評(píng)選年度“最佳政策宣講員”，激發(fā)學(xué)習(xí)、研究、運(yùn)用政策的積極性、主動(dòng)性。實(shí)施組工干部培訓(xùn)提能計(jì)劃，根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需要，選派組工干部參加各級(jí)各類培訓(xùn)提能。注重教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn)，組織開展政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，督促組工干部學(xué)深悟透。
三、突出改革創(chuàng)新，建設(shè)“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。保障新時(shí)代組織工作高質(zhì)量落實(shí)落地，要培養(yǎng)和提升組工干部破解難題、創(chuàng)新創(chuàng)造能力。搭建能力提升平臺(tái)，組織開展組工沙龍活動(dòng)，輪流上臺(tái)講政策、談心得，講經(jīng)驗(yàn)、談不足，開辟互促互學(xué)的陣地。實(shí)施頂崗鍛煉，選派組工干部到重大項(xiàng)目、應(yīng)急處突等一線掛職學(xué)習(xí)，鍛造能干事、干實(shí)事的組工隊(duì)伍。推行組織工作“六維推進(jìn)法”，以貫徹上級(jí)政策、摸清群眾需求、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型示范推廣、精準(zhǔn)績(jī)效評(píng)價(jià)、逗硬獎(jiǎng)懲激勵(lì)“六維一體”抓工作落地落實(shí)。創(chuàng)建黨建品牌，創(chuàng)新實(shí)施“鑄魂”“筑基”“提能”“清風(fēng)”“聚力”五大行動(dòng)，著力打造凝聚理想信念精神力、夯實(shí)強(qiáng)基固本組織力、強(qiáng)化狠抓落實(shí)執(zhí)行力、增強(qiáng)自我革命免疫力、提升改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力“五力領(lǐng)航”黨建品牌，緊扣實(shí)際創(chuàng)建“一鎮(zhèn)街一特色”黨建示范點(diǎn)，集中力量謀好做實(shí)一批特色亮點(diǎn)。
四、突出清正嚴(yán)實(shí)，建設(shè)“實(shí)干型”機(jī)關(guān)。組織部門自身嚴(yán)起來(lái)，才能帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍“嚴(yán)”起來(lái)、“實(shí)”起來(lái)。將規(guī)范運(yùn)行作為部門治理重點(diǎn)，開展“制度規(guī)范建設(shè)年”活動(dòng)，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、項(xiàng)目化清單制、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化推進(jìn)工作。將高效落實(shí)作為治部目標(biāo)，實(shí)施重點(diǎn)工作任務(wù)督察督辦制，建立重點(diǎn)工作和重要任務(wù)清單，明確責(zé)任股室、責(zé)任人和推進(jìn)時(shí)限，辦公室落實(shí)專人跟進(jìn)督辦、保證落實(shí)效果。將團(tuán)結(jié)協(xié)作作為治部核心，健全部機(jī)關(guān)常態(tài)學(xué)習(xí)、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、事項(xiàng)辦理等多項(xiàng)機(jī)制，嚴(yán)格日常業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理、考勤休假等制度，教育引導(dǎo)養(yǎng)成吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)。
組織部門工作匯報(bào)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來(lái)，×委組織部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)精神作為首要任務(wù)，以做實(shí)“理論、實(shí)踐、服務(wù)”三個(gè)課堂為抓手，推動(dòng)省第十三次黨代會(huì)精神落實(shí)落地。
一、做實(shí)“理論課堂”，確保學(xué)深悟透?！廖M織部堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會(huì)精神作為組工干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，在學(xué)深悟透上下功夫。部領(lǐng)導(dǎo)以上率下帶頭宣講，將“干部教”與“教干部”相結(jié)合，建立“固定學(xué)堂”集中學(xué)、“周五講壇”交流學(xué)等長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。結(jié)合組織工作重點(diǎn)任務(wù)和工作要求，邀請(qǐng)省黨代表張函到部機(jī)關(guān)宣講省第十三次黨代會(huì)精神，開展專題學(xué)習(xí)研討，做到先學(xué)一步、深學(xué)一層。建立省第十三次黨代會(huì)知識(shí)題庫(kù)，利用“林海映山紅”微信公眾平臺(tái)，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”主題知識(shí)競(jìng)賽，推動(dòng)部機(jī)關(guān)干部以賽促學(xué)、以考促學(xué)，讓學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會(huì)精神走深走實(shí)。
二、做實(shí)“實(shí)踐課堂”，聚焦技能提升?！廖M織部堅(jiān)持把打造能力過(guò)硬的組工干部隊(duì)伍作為學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會(huì)精神的著力點(diǎn)，建立督導(dǎo)考評(píng)、“ab角”、駐村幫扶等機(jī)制，推動(dòng)干部在工作實(shí)踐中快速成長(zhǎng)。開展“機(jī)關(guān)工匠”“創(chuàng)先晉位模范組室”評(píng)選，將學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會(huì)精神作為評(píng)比重要內(nèi)容，細(xì)化各組室承擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)，部務(wù)會(huì)定期聽取學(xué)習(xí)和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況等匯報(bào)，年末量化打分，排名評(píng)比，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。圍繞省第十三次黨代會(huì)提出的建設(shè)“六個(gè)龍江”，推進(jìn)“八個(gè)振興”以及“九個(gè)堅(jiān)定不移”重點(diǎn)工作任務(wù)，建立組工干部“上掛下派”平臺(tái)，定期為干部提供學(xué)習(xí)交流崗位，已擇優(yōu)選派2名干部分別到×市委組織部、×市紀(jì)委監(jiān)委學(xué)習(xí)，下派7名干部到巡察督查、駐村幫扶等一線學(xué)習(xí)歷練。
三、做實(shí)“服務(wù)課堂”，擦亮組工品牌。堅(jiān)持把打造服務(wù)型組工干部隊(duì)伍作為省第十三次黨代會(huì)精神的落腳點(diǎn)，將組織部門建設(shè)成深受群眾信賴的黨員之家、干部之家、人才之家。開展部機(jī)關(guān)干部進(jìn)農(nóng)村促鄉(xiāng)村振興、進(jìn)小區(qū)促基層治理“雙進(jìn)雙促”專項(xiàng)行動(dòng)，每個(gè)組室認(rèn)領(lǐng)2個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村和2個(gè)黨建示范小區(qū)，深入基層一線宣講省第十三次黨代會(huì)精神、指導(dǎo)黨建工作、開展為民服務(wù)，著力培養(yǎng)能力突出、善于服務(wù)的復(fù)合型組工干部。同時(shí)，扎實(shí)開展結(jié)對(duì)包扶，選派15名部機(jī)關(guān)35歲以下年輕干部與山市鎮(zhèn)新興村、新安鎮(zhèn)永樂(lè)村脫貧戶結(jié)成幫扶對(duì)子，定期入戶宣講省第十三次黨代會(huì)精神，開展領(lǐng)辦代辦、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)，讓干部在服務(wù)群眾過(guò)程中提升宗旨意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
組織部門工作匯報(bào)篇九
組織部門年度寫工作總結(jié)要用第一人稱，即要從本單位、本部門的角度來(lái)撰寫，以下由文書幫小編推薦
組織宣傳委員工作年度總結(jié)
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20xx年，設(shè)備材料部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一是對(duì)黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動(dòng)和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動(dòng)開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手，堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí)，黨員理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。
采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報(bào)告會(huì)與座談?dòng)懻?、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)、檢查考核與黨員評(píng)議相結(jié)合等方式進(jìn)行，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、胡主席在西北坡視察時(shí)的講話以及毛澤東、鄧小平關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員看清了形勢(shì)，弄清了是非，堅(jiān)定了信仰。
二是對(duì)黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會(huì)”;組織觀看黨性教育電教片;進(jìn)行黨的知識(shí)考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營(yíng)參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng);組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，等等。通過(guò)教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造，黨員的先鋒意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。
作為一個(gè)與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，逢會(huì)必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來(lái)，部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動(dòng)這一契機(jī)，加大了廉政教育力度，專門聘請(qǐng)了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國(guó)有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析。活動(dòng)結(jié)束后，每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)，從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí)，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報(bào)告，參加黨內(nèi)活動(dòng)，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，設(shè)材部的采購(gòu)量驟增，加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位，給采購(gòu)工作帶來(lái)了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)，層層發(fā)動(dòng)，層層制訂活動(dòng)方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開展了競(jìng)賽活動(dòng)，并取得實(shí)際效果。
(1)業(yè)務(wù)支部在競(jìng)賽活動(dòng)中，始終把經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)作為競(jìng)賽工作的重點(diǎn)來(lái)抓，立足崗位實(shí)際，開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動(dòng)，根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫(kù)存、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。
為了降低采購(gòu)成本，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，對(duì)所供物資采購(gòu)量達(dá)30萬(wàn)元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競(jìng)價(jià)、比價(jià)采購(gòu)，僅8名黨員全年降低采購(gòu)成本292.32萬(wàn)元，真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。
負(fù)責(zé)工程物資采購(gòu)的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn)，未好好休過(guò)一個(gè)節(jié)假日，先后對(duì)高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會(huì)議，節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬(wàn)元，為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
(2)倉(cāng)儲(chǔ)一、二黨支部在開展黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)中，把處理倉(cāng)儲(chǔ)積壓、降低庫(kù)存、收舊利廢作為重點(diǎn)來(lái)抓，變被被動(dòng)為主動(dòng)，積極動(dòng)腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施，克服了人員少，供應(yīng)任務(wù)重等困難，硬是取得了降庫(kù)290萬(wàn)元和收舊利廢165萬(wàn)元的好成績(jī)。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上，負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過(guò)去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無(wú)數(shù)個(gè)休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠，且安全無(wú)事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的`嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元，為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)安全行車25萬(wàn)公里，榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)
一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實(shí)際困難。
二是切實(shí)抓好“一課三會(huì)”制度的落實(shí)，采取多種形式，加大對(duì)黨員教育的力度。
三是嚴(yán)格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》，部黨委每季對(duì)各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況，將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比掛鉤，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，與年終干部考評(píng)掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會(huì)或工作交流會(huì)，起到相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，經(jīng)自查，5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無(wú)黨員班組中的骨干、青年知識(shí)分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無(wú)黨員班組發(fā)展1人，青年知識(shí)分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2002年的40余名，發(fā)展到2005年的59名，黨員隊(duì)伍不斷壯大，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
組織部門工作匯報(bào)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)年度工作總結(jié)計(jì)劃安排，下面我將組織部門一年主要任務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、完成的主要工作。
一年來(lái)，我們緊緊圍繞黨委年度工作部署，聚焦政治工作使命任務(wù)，堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，務(wù)實(shí)指導(dǎo)單位政治工作建設(shè)，細(xì)心完成本職業(yè)務(wù)工作，全處同志精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，敢于吃苦，積極進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成了既定工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了首長(zhǎng)決心意圖。
一是積極籌備召開黨委全體（擴(kuò)大）會(huì)議。精細(xì)籌劃組織召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，指導(dǎo)各基層單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際完成本級(jí)年度工作規(guī)劃，抓好年度工作落實(shí)。
二是緊盯形勢(shì)變化籌劃部署防疫工作。擬制下發(fā)《疫情防控阻擊戰(zhàn)政治工作指示》，組織全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，協(xié)調(diào)組織新冠肺炎疫情哀悼活動(dòng)，組織“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”主題黨（團(tuán)）日活動(dòng)，推薦慰問(wèn)疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人等。
三是推動(dòng)為基層減壓減負(fù)和解難幫困。組織“機(jī)關(guān)基層雙向講評(píng)”活動(dòng)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門對(duì)口解決基層反映的矛盾困難；年初制定《為基層辦事實(shí)計(jì)劃》，定期統(tǒng)計(jì)匯報(bào)落實(shí)情況，持續(xù)督促推進(jìn)辦實(shí)事任務(wù)落實(shí)；修訂完善《為基層提氣聚力減壓減負(fù)措施》，推動(dòng)機(jī)關(guān)減少“五多”、為基層減壓減負(fù)，搞好服務(wù)。
四是指導(dǎo)基層規(guī)范組織工作秩序?；I劃制定2020年重點(diǎn)幫建及領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫帶方案，幫助后進(jìn)單位強(qiáng)化組織建設(shè)；組織《黨的建設(shè)條令》學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成1份授課教案，分兩批組織基層干部集中培訓(xùn)，強(qiáng)化基層干部理論構(gòu)架，提高基層自建能力。
五是完成紀(jì)檢監(jiān)察工作。上半年集中完成制定2020年度紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，組織反腐倡廉、風(fēng)氣建設(shè)、黨規(guī)黨紀(jì)教育，指導(dǎo)各單位落實(shí)基層“雙月”警示教育課，組織基層風(fēng)氣聯(lián)系點(diǎn)掛鉤委員赴聯(lián)系點(diǎn)開展工作，完成參加社團(tuán)、出入境清查等工作。
六是嚴(yán)密組織各類總結(jié)活動(dòng)。按照年度工作部署，籌劃組織半年和年終工作總結(jié)，指導(dǎo)基層做好總結(jié)梳理；積極組織開展雙爭(zhēng)評(píng)比、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、主題黨日、主題團(tuán)日、入黨儀式、精準(zhǔn)扶貧、學(xué)雷鋒等活動(dòng)，指導(dǎo)基層正規(guī)組織工作流程，落實(shí)組織工作生活制度。
七是完成經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作。主要完成了婚姻事務(wù)辦理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù)辦理，黨團(tuán)費(fèi)收繳，檢查指導(dǎo)各單位純正風(fēng)氣建設(shè)，按照組織規(guī)程開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按規(guī)程開展發(fā)展黨員，表彰先進(jìn)。
一年來(lái)雖然工作千頭萬(wàn)緒，但時(shí)刻保持主線清晰，全處同志能夠在思想認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一，在行動(dòng)上高度一致，緊緊圍繞指導(dǎo)基層、服務(wù)基層開展工作，無(wú)論是擬制方案、撰寫匯報(bào)、承辦會(huì)議、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)接上下等工作，都能提前籌劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)到位，落實(shí)有力，基本達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意與群眾認(rèn)可。
二、處室建設(shè)情況。
（一）統(tǒng)籌工作謀劃發(fā)展更加細(xì)致。
一年各項(xiàng)工作交織復(fù)雜，但處內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)謀劃細(xì)致、統(tǒng)籌得當(dāng)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。一是劃好“任務(wù)帳”。年初以來(lái)，試點(diǎn)工作任務(wù)繁重，各類評(píng)比競(jìng)賽與經(jīng)常性工作相互交織影響。面對(duì)徒增的工作量，股里幾名同志任勞任怨，在始終穩(wěn)住心神，穩(wěn)住陣腳，充分預(yù)想，提前謀劃，拆解任務(wù)，責(zé)任到人，保證了各項(xiàng)工作忙而不亂，從容應(yīng)對(duì)。二是下好“先手棋”。利用重大任務(wù)之間的空檔期，提前籌劃下一階段的工作，充分分析預(yù)判，統(tǒng)籌謀劃，提前著手，從而提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，為提升工作標(biāo)準(zhǔn)贏得了時(shí)間、打好了主動(dòng)仗。三是注重“接地氣”。今年來(lái)，處里堅(jiān)持打通與基層交流反饋的“雙通道”，注重收集基層的意見建議，克服“五多”問(wèn)題、擺正服務(wù)態(tài)度、解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作效率，在定計(jì)劃、提要求前，摸清基層實(shí)情底數(shù)，充分考慮基層工作實(shí)際，確保機(jī)關(guān)指導(dǎo)與基層實(shí)際相結(jié)合，追求實(shí)效，不讓基層忙亂。
（二）指導(dǎo)基層開展工作更加務(wù)實(shí)。
針對(duì)以往指導(dǎo)基層力不從心的問(wèn)題，我們采取了相應(yīng)的舉措，確保抓建基層精準(zhǔn)有力。一是深入一線。年初以來(lái)，隨領(lǐng)導(dǎo)到一線各單位檢查調(diào)研，同時(shí)，見縫插針、抓住機(jī)會(huì)安排人員多次到一線檢查指導(dǎo)，摸清了基層建設(shè)的真實(shí)情況。二是深入分析。及時(shí)對(duì)收集到的基層建設(shè)情況和群眾意見建議進(jìn)行疏理總結(jié)，區(qū)分單位特性，建立發(fā)展規(guī)劃?rùn)n案，以問(wèn)題為切入點(diǎn)，分析研究對(duì)策，確保有的放矢，對(duì)癥下藥。三是分類指導(dǎo)。針對(duì)基層各個(gè)單位不一樣的實(shí)際，我們?cè)谥笇?dǎo)上堅(jiān)持區(qū)分層次，因材施教，達(dá)到了精準(zhǔn)高效，抓建有力。
（三）完成任務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)更加精細(xì)。
一是各類文件規(guī)整有序。處里涉及業(yè)務(wù)多，承辦事項(xiàng)多，但堅(jiān)持嚴(yán)格程序，嚴(yán)守規(guī)矩。各類文件、公章等按要求分門別類，有序存放，取用嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)查。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看閱使用審批制度，確保了各項(xiàng)工作的有序開展和黨委各類決策的有效推進(jìn)。二是黨團(tuán)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。針對(duì)基層黨團(tuán)工作開展實(shí)際，在下發(fā)相關(guān)通知時(shí)都會(huì)明確組織流程，確?；鶎狱h團(tuán)工作有規(guī)可依。三是“日周月”工作出規(guī)范。根據(jù)新版《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》規(guī)范，探索形成“日周月”工作規(guī)范，激發(fā)基層工作主觀能動(dòng)性，制定運(yùn)行落實(shí)措施，進(jìn)展順利、成效明顯。
（四）配合默契內(nèi)部關(guān)系更加融洽。
一是相互補(bǔ)位。處內(nèi)分工明確，不打亂仗，當(dāng)某個(gè)同志不在位或忙不開時(shí)，其他人都會(huì)自覺(jué)靠上去，主動(dòng)分擔(dān)，不讓任何工作落后。二是相互理解。我們共事時(shí)間有長(zhǎng)有短，相互了解程度不一，但是無(wú)論在工作還是在生活中，都能做到知人論事，換位思考，相互理解，沒(méi)有出現(xiàn)小摩擦、不愉快。三是相互幫助。處里同志在平時(shí)的工作生活中能夠互相關(guān)心、互相幫助，關(guān)系和諧團(tuán)結(jié)。
三、存在問(wèn)題。
一是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)欠缺，業(yè)務(wù)不夠精熟。通過(guò)工作實(shí)踐來(lái)看，在工作的籌劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還亟需提高，打亂仗、一把抓的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。究其原因，還是在本職業(yè)務(wù)能力有所欠缺，沒(méi)有做到未雨綢繆，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差，不懂不會(huì)的現(xiàn)象還多少存在，業(yè)務(wù)能力有待提高。
二是工作精品意識(shí)不牢，標(biāo)準(zhǔn)不夠精細(xì)。通過(guò)前期清查下發(fā)通知文件，發(fā)現(xiàn)查究x個(gè)時(shí)間、格式等擬寫錯(cuò)誤的通知文件。這些問(wèn)題反映出我處在日常工作中還不能做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，工作有時(shí)浮于表面，處內(nèi)人員呈文辦件標(biāo)準(zhǔn)不高，細(xì)心用心程度不深。
三是生活細(xì)節(jié)意識(shí)不夠，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。作為機(jī)關(guān)部門工作者，在日常服務(wù)基層的工作中不夠注意自身形象，涉及到婚姻、評(píng)比的一些工作流程不清晰，不能及時(shí)對(duì)基層提出的問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)。同時(shí)，在完成一些日常性事物方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，影響了工作進(jìn)程。
四、下步打算。
（一）提高站位，突出“學(xué)”的地位。作為機(jī)關(guān)職能部門，要始終把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過(guò)強(qiáng)化自身理論武裝，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標(biāo)準(zhǔn)要求。下步將結(jié)合工作實(shí)際制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，靈活多樣的搞好自身教育，堅(jiān)持學(xué)以致用，融會(huì)貫通，不斷提高政治敏銳力和政治鑒別力，開拓視野眼界，適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)的要求。
（二）聚焦主責(zé)，發(fā)揮“干”的韌勁。下步處里將結(jié)合基層需求，制定服務(wù)基層計(jì)劃方案，通過(guò)工作的推動(dòng)增強(qiáng)自身使命感責(zé)任感，切實(shí)認(rèn)清自身肩負(fù)的沉重責(zé)任，堅(jiān)持長(zhǎng)效抓建，久久為功，真正做到用心想事，用心謀事，用心成事，以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神履好職盡好責(zé)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多為組織分憂，積極學(xué)習(xí)探索，提高自身業(yè)務(wù)能力，干出經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
（三）從嚴(yán)管理，錘煉“硬”的作風(fēng)。作為組織部門，自身形象是為基層樹立的表率。從嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩的排頭兵。同時(shí)做好廉潔自律的表率，營(yíng)造廉潔勤政的良好環(huán)境，堅(jiān)決同“四風(fēng)”作斗爭(zhēng)，在思想覺(jué)悟上，在道德修養(yǎng)上追求更高的進(jìn)步。，切實(shí)為基層樹好榜樣，帶動(dòng)基層鍛造過(guò)硬作風(fēng)。
組織部門工作匯報(bào)篇十一
著眼于共青團(tuán)組織的廣泛覆蓋和整體活躍，進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，積極推動(dòng)團(tuán)建創(chuàng)新。1、夯實(shí)基礎(chǔ)，提升活力，抓好傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)組織建設(shè)一是加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)基層團(tuán)建規(guī)范化。著力推進(jìn)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)計(jì)劃，在去年走訪全區(qū)427家團(tuán)支部的基礎(chǔ)上，建立組織臺(tái)帳，對(duì)全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;采取切實(shí)措施，分層分類進(jìn)行建設(shè)、扶持和培育;匯總、規(guī)范各級(jí)各類團(tuán)組織的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成團(tuán)組織評(píng)價(jià)體系。開展了關(guān)于基層支部的專項(xiàng)調(diào)研，形成了《關(guān)于進(jìn)一步提升長(zhǎng)寧共青團(tuán)基層團(tuán)組織活力的研究》的調(diào)研文章。二是資源傾斜，提升基層整體活力。年初開展招標(biāo)工作，通過(guò)招標(biāo)抓建設(shè)，提升整體活力，全區(qū)118家基層團(tuán)組織獲得中標(biāo)項(xiàng)目，覆蓋區(qū)屬團(tuán)組織約21%。中標(biāo)項(xiàng)目涉及四大類15種共75項(xiàng)，共計(jì)10萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是加強(qiáng)管理，做好爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先工作。年初，對(duì)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)進(jìn)行整體規(guī)劃，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，激發(fā)各單位積極性，目前全區(qū)五四紅旗、特色團(tuán)組織和組織獎(jiǎng)創(chuàng)建單位共42家，五好團(tuán)支部創(chuàng)建單位145家，創(chuàng)建比率上升了9%;“一團(tuán)一品”申報(bào)單位140家，上升了4%;其中“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建在教育、衛(wèi)生、建設(shè)、公安等重點(diǎn)大口實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
一是明確目標(biāo)，年初，通過(guò)召開工作會(huì)議，對(duì)全年“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了總體安排，提出了建團(tuán)動(dòng)態(tài)跟進(jìn)黨建全覆蓋，團(tuán)建的“七一個(gè)”建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各街鎮(zhèn)、相關(guān)行業(yè)團(tuán)組織共申報(bào)建團(tuán)目標(biāo)36家，團(tuán)建重點(diǎn)建設(shè)單位60家，示范點(diǎn)建設(shè)單位20家。二是走訪推進(jìn)，在“兩新”團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的共同努力下，上半年走訪了三大園區(qū)、區(qū)級(jí)重點(diǎn)團(tuán)建單位及部分市區(qū)“兩新”示范點(diǎn)建設(shè)單位，并申報(bào)了8家市優(yōu)秀單位和2家市示范單位，同時(shí)已完成今年一季度新增的14家黨建單位中的5家單位的建團(tuán)工作。三是規(guī)范建設(shè)。重點(diǎn)對(duì)照年初的“七一個(gè)”，完成了重點(diǎn)單位“3個(gè)一”的建設(shè)：都健全了團(tuán)組織班子，通過(guò)建立500人信息庫(kù)暢通了一個(gè)覆蓋青年員工的聯(lián)系渠道，通過(guò)申報(bào)示范點(diǎn)、新長(zhǎng)征突擊手隊(duì)等爭(zhēng)創(chuàng)了一項(xiàng)團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)，同時(shí)各團(tuán)組織根據(jù)自身特點(diǎn)，完成了一個(gè)文體團(tuán)隊(duì)、一個(gè)共建單位等工作。
圍繞長(zhǎng)寧人才新高地建設(shè)，以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，整體推進(jìn)青年人才工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展培育和凝聚一批優(yōu)秀青年人才。
1、推薦、評(píng)選優(yōu)秀青年。進(jìn)一步依托黨團(tuán)組織的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)評(píng)選表彰優(yōu)秀青年，發(fā)掘、凝聚青年，將一批優(yōu)秀青年納入各級(jí)黨團(tuán)組織的培養(yǎng)視野。上半年，12名青年經(jīng)推薦被評(píng)為上海市新長(zhǎng)征突擊手。開展“xx-xx年度長(zhǎng)寧區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵、新長(zhǎng)征突擊手(隊(duì))”評(píng)選活動(dòng)，樹立和表彰優(yōu)秀青年典型，經(jīng)評(píng)審，10名優(yōu)秀青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵，90名青年被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊手，46支青年隊(duì)伍被評(píng)為區(qū)新長(zhǎng)征突擊隊(duì)。“五四”期間，在《長(zhǎng)寧時(shí)報(bào)》上開設(shè)專版介紹“新長(zhǎng)征突擊手標(biāo)兵”的先進(jìn)事跡，展示了長(zhǎng)寧青年踏實(shí)勤奮、默默奉獻(xiàn)、不斷要求上進(jìn)的良好形象，在全區(qū)團(tuán)員青年中起到了較好的示范作用。
2、建設(shè)青年干部培養(yǎng)機(jī)制。上半年，我們與區(qū)委組織部、區(qū)人保局、區(qū)機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合組建了長(zhǎng)寧區(qū)青年干部“三成”人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組，定期召開會(huì)議研究相關(guān)工作，并制定了關(guān)于“三成”人才工程建設(shè)的實(shí)施意見，形成了四個(gè)部門合力推進(jìn)機(jī)關(guān)青年人才工作的良好氛圍。
3、建設(shè)大學(xué)生實(shí)踐基地，配合區(qū)“人才蓄水池”計(jì)劃，與區(qū)委組織部、人事局聯(lián)合開展長(zhǎng)寧區(qū)暑期大學(xué)生實(shí)習(xí)基地工作，同時(shí)拓展大學(xué)生實(shí)踐基地在各企事業(yè)單位中的覆蓋面，并與區(qū)域內(nèi)各高校合作，吸引優(yōu)秀大學(xué)生開展實(shí)習(xí)鍛煉，助推長(zhǎng)寧吸引青年人才的源頭前移，目前已吸收來(lái)自三所高校的近30學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。
健全“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)力度，建設(shè)一支“忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛(ài)團(tuán)的崗位、竭誠(chéng)服務(wù)青年”的團(tuán)干部隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)提高團(tuán)干部綜合能力。
組織部門工作匯報(bào)篇十二
1、首先要對(duì)我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的校驗(yàn)，考核，對(duì)一些過(guò)時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改，以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。
2、建立個(gè)人的考核量化表，有利于部?jī)?nèi)人員的自律，加強(qiáng)了對(duì)人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達(dá)到理想的效果。
3、做好會(huì)議考勤制度，使每一個(gè)組織部成員及團(tuán)支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用，并著重對(duì)組織部成員進(jìn)行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。
二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委團(tuán)委的思想
1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄，其次我們也將會(huì)開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學(xué)們的課余生活，更加地了解我們團(tuán)的知識(shí)，更好地向團(tuán)靠攏。
2、在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，我們還將開展一系列的活動(dòng)把理論知識(shí)用于實(shí)踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識(shí)。
三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度
2、對(duì)于學(xué)生干部的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表?yè)P(yáng)，對(duì)于考核中同學(xué)反映差，平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。
3、對(duì)貧困生的考核我們也將重新對(duì)各信息進(jìn)行核實(shí)，保證公平、公正、公開，對(duì)我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。
四、青年志愿者協(xié)會(huì)
本學(xué)期我們也將本著院黨委團(tuán)委的四個(gè)主題教育思想，根據(jù)我們系團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)開展我們的青年志愿者的活動(dòng)，希望有我們更多的同學(xué)們參與進(jìn)來(lái)，壯大我們的志愿者隊(duì)伍，捧著一顆愛(ài)心尋找需要幫助的人。
五、活動(dòng)中學(xué)到道理
本學(xué)期我們將貫徹院黨委團(tuán)委的四大主題教育，以開展活動(dòng)的形式使同學(xué)們真正認(rèn)識(shí)到幫助人的快樂(lè)，廣泛開展愛(ài)心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛(ài)校榮校、誠(chéng)信等主題教育活動(dòng)。
(1)愛(ài)心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學(xué)享受到集體的溫暖還在瞬時(shí)間教育了我們絕大多數(shù)的同學(xué)幫助別人的快樂(lè)性。
(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志，作為我們大學(xué)生更因搞注意自己平時(shí)的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。
(4)愛(ài)校榮校主題教育，是學(xué)校給了我們成就自己夢(mèng)想的舞臺(tái)，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會(huì)服務(wù)。在院黨委團(tuán)委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信信息藝術(shù)系組織部的工作將會(huì)更加出色，我們的工作將會(huì)得到更多人的參與與支持。
組織部門工作匯報(bào)篇十三
20xx年將過(guò)，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指示及指導(dǎo)幫助下，我們系舉行了以“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為主題的組織生活活動(dòng)。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，系組織部?jī)?nèi)部進(jìn)行了廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果；活動(dòng)中結(jié)合我系的自身特點(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵；活動(dòng)結(jié)束后，我們部門進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到干事，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
和往年一樣，新生入學(xué)的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入是我們的必備工作，由于本學(xué)期沒(méi)有新生入校所以沒(méi)有這方面工做，同時(shí)本學(xué)期和以往不同的是要求對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團(tuán)支部互相配合來(lái)完成這項(xiàng)工作。在工作當(dāng)中我們可以借鑒前輩們?cè)诠ぷ鞴こ讨辛粝聛?lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，所以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)工作。
本項(xiàng)工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時(shí)也是我部最復(fù)雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團(tuán)人數(shù)較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團(tuán)，本次招新取得很好的成績(jī)沒(méi)有出現(xiàn)大問(wèn)題。本學(xué)期還做了團(tuán)費(fèi)收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗(yàn)工作橫順利的完成了。
要打造過(guò)硬隊(duì)伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點(diǎn)從四個(gè)方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊(duì)伍。二是健全組工干部正常流動(dòng)機(jī)制。三是實(shí)行崗位激勵(lì)機(jī)制。四是加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng),大力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作氛圍。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問(wèn)題。這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部門工作匯報(bào)篇十四
1.日常工作：苦練內(nèi)功、使部門工作細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化。
（1）迎新、招新！
（2）新團(tuán)員注冊(cè)：補(bǔ)辦及團(tuán)費(fèi)收繳。
（3）黨校培訓(xùn)：組織部將全程積極配合學(xué)校黨課開展.安排各班團(tuán)支部參培人員踴躍參加積極學(xué)習(xí)。
（4）推優(yōu)工作：各系部推選優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)審工作，使推優(yōu)工作具有條理性、規(guī)范性。
（5）學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)月、組織全校師生學(xué)習(xí)雷鋒精神！
（6）學(xué)生干部會(huì)議：擬訂每月一次團(tuán)干部會(huì)議如期召開一次。首次內(nèi)容：明確本學(xué)期的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，宣讀優(yōu)秀評(píng)估細(xì)則，傳達(dá)上繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)員注冊(cè),團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接等基本工作，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員遞交入黨申請(qǐng)書和先進(jìn)的思想道德優(yōu)秀的同學(xué)積極入團(tuán)等。與理論部討論布置團(tuán)會(huì)學(xué)習(xí)，評(píng)優(yōu)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)，團(tuán)干的積極性，表彰先進(jìn)集體及個(gè)人，提升團(tuán)委的工作力度和效率。
（7）5.4運(yùn)動(dòng)大型活動(dòng)的組織、策劃、開展！
（8）團(tuán)干部交流工作：把團(tuán)干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相結(jié)合，相互討論指出工作中的不足取長(zhǎng)補(bǔ)短，使干部團(tuán)結(jié)一心，增才實(shí)干，努力工作，投身團(tuán)委，對(duì)團(tuán)委日趨完善提供良好的基礎(chǔ)。
（9）提高團(tuán)干部及團(tuán)員思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí)：針對(duì)目前部分同學(xué)思想道德覺(jué)悟不高，生活作風(fēng)散漫的問(wèn)題，組織部將積極配合理論部進(jìn)行各班團(tuán)員學(xué)生思想道德教育，在班級(jí)中經(jīng)常開展各式的思想道德教育活動(dòng)，早團(tuán)干部交流會(huì)中做工作及思想?yún)R報(bào)等有意義的活動(dòng)，從而形成良好的氛圍，有情況及時(shí)做出反映。幫助同學(xué)樹立成為正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。使學(xué)生團(tuán)員、干部的思想素質(zhì)等得到相應(yīng)的提高。
（10）整理本學(xué)期工作總結(jié)以及編寫下學(xué)期的工作計(jì)劃！
以上是本學(xué)期組織部各種計(jì)劃。希望得到老師和各部的指導(dǎo)及配合，我們將齊心協(xié)力工作，希望能使團(tuán)委成為博采眾家之長(zhǎng)，提高更新的認(rèn)識(shí)和積極工作，使組織部工作煥發(fā)新的光彩。
組織部門工作匯報(bào)篇十五
1背景:隨著北極星職業(yè)實(shí)踐與發(fā)展協(xié)會(huì)新一輪的招新活動(dòng)完滿結(jié)束,各個(gè)部門的人事基本確定。本協(xié)會(huì)一直秉承“家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時(shí)間比較短,各個(gè)部門新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個(gè)部門之間開展聯(lián)誼活動(dòng)。
2活動(dòng)目的:通過(guò)開展部門之間的聯(lián)誼活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行和營(yíng)造本協(xié)會(huì)”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進(jìn)職劃部與技術(shù)部之間的友誼,提高兩個(gè)部門的新干事之間的熟絡(luò)程度,有利于進(jìn)一步提高本協(xié)會(huì)的工作效率。
3活動(dòng)名稱:職劃部與技術(shù)部聯(lián)誼活動(dòng)。
4活動(dòng)地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員。
8活動(dòng)總體安排:。
(1)20xx年10月10號(hào),即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動(dòng)有關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)面,。
商定聯(lián)誼活動(dòng)具體方案。
(2)20xx年10月13號(hào),即星期三中午,有關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)采購(gòu)聯(lián)誼活動(dòng)有關(guān)物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術(shù)部有關(guān)人員布置場(chǎng)地。
(4)晚上7:30——9;30,部門聯(lián)誼活動(dòng)。
(5)晚上9:30分后,部門部長(zhǎng)組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
二工作安排。
(1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術(shù)部分工合作,在綜合兩個(gè)部門的意見下,職劃部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術(shù)部有關(guān)空閑人員負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置工作,其中,技術(shù)部重點(diǎn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)音響、電腦等設(shè)備的安裝調(diào)試工作,確保活動(dòng)的順利開展。
(3)活動(dòng)負(fù)責(zé)人做好各自部門人員的調(diào)配工作。
2活動(dòng)總體流程。
前期準(zhǔn)備流程:活動(dòng)負(fù)責(zé)人事先準(zhǔn)備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開4份,每一份以一個(gè)數(shù)字表達(dá),如1、2、3、4,然后隨機(jī)派給每一個(gè)到場(chǎng)人員,游戲時(shí)間再按照每一個(gè)人手中的紙張上的數(shù)字組隊(duì)。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊(duì),以此類推……)。
(1)活動(dòng)主持人開場(chǎng)白,部門部長(zhǎng)講話。
(2)自我介紹環(huán)節(jié)。
(3)互動(dòng)游戲時(shí)間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說(shuō)。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經(jīng)分好的四組,每組各選出一個(gè)人參加游戲。
2、主持人要事先準(zhǔn)備好一些詞語(yǔ)。說(shuō)一個(gè)詞語(yǔ),參與者要反著說(shuō)。
一遍。如”新年好“,游戲者要馬上說(shuō)出”好年新",說(shuō)錯(cuò)或者接不上來(lái)的人即被淘汰。第一輪從三個(gè)字開始說(shuō)起,第二輪四個(gè)字,第三輪五個(gè)字,以此類推。
3、獎(jiǎng)懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來(lái),彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無(wú)人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時(shí)候,不許報(bào)數(shù),要拍一個(gè)人(可由自己決定拍誰(shuí)的后腦勺)的后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
2、獎(jiǎng)懲:。
d真心話大冒險(xiǎn)。
1、游戲介紹:首先準(zhǔn)備一個(gè)裝著水的礦泉水瓶,技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)播放節(jié)奏感比較強(qiáng)音樂(lè)。然后依序往下傳酒瓶,技術(shù)人員不定時(shí)按停音樂(lè),當(dāng)音樂(lè)停止時(shí),瓶子落在那個(gè)人的手中,則視該人為輸家。
2、獎(jiǎng)懲制度:第一個(gè)輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個(gè)輸家決定,但要圍繞真心話大冒險(xiǎn)這一主題。如果輸家堅(jiān)決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應(yīng)變,適時(shí)跳過(guò)，繼續(xù)游戲。
(4)部門集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門負(fù)責(zé)人要提前通知部門干事做好準(zhǔn)備。
(5)部長(zhǎng)總結(jié),主持人宣告活動(dòng)結(jié)束。
(6)職劃部與技術(shù)部部長(zhǎng)組織宵夜。
三場(chǎng)地布置(實(shí)驗(yàn)樓c棟一樓)。
3準(zhǔn)備一定數(shù)量的報(bào)紙,活動(dòng)開始時(shí)派發(fā)給到場(chǎng)人員,方便墊坐。
四、物資清單與財(cái)務(wù)預(yù)算表格。
組織部門工作匯報(bào)篇十六
在20xx年，我們愛(ài)心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，我們的力量是有限的，所以發(fā)動(dòng)全校的同學(xué)加入愛(ài)心助學(xué)這個(gè)行列。此次活動(dòng)涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來(lái)影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動(dòng)的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
愛(ài)心助學(xué)社xx暑期社會(huì)實(shí)踐已告一段落，在我們xx暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛(ài)心助學(xué)社開展了這次活動(dòng)。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的'人了解這個(gè)活動(dòng)，我們社團(tuán)的成員分三個(gè)地點(diǎn)，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動(dòng)的順利開展，社團(tuán)成員甘愿一個(gè)人多值幾次，在值班過(guò)程中，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動(dòng)目的，意義，這些為活動(dòng)的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
在舉辦幫扶結(jié)對(duì)團(tuán)會(huì)的過(guò)程中，無(wú)論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動(dòng)。我們通過(guò)ppt展示我們xx暑期社會(huì)實(shí)踐的風(fēng)采，xx暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員講訴他們的真實(shí)感受。在此過(guò)程中，我們愛(ài)心助學(xué)社的干事與各個(gè)院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會(huì)中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會(huì)的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評(píng)！另外，各個(gè)院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會(huì)，認(rèn)真的觀看我們的活動(dòng)介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛(ài)心。這種愛(ài)心在不斷傳遞，將會(huì)帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛(ài)的一面！
在幫扶結(jié)對(duì)表彰大會(huì)上，各個(gè)學(xué)院派了代表去參加，我們愛(ài)心助學(xué)社真心的感謝他們對(duì)我們活動(dòng)的支持。
這次活動(dòng)最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個(gè)社團(tuán)無(wú)法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨(dú)一無(wú)二。當(dāng)然，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的！
無(wú)論活動(dòng)做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無(wú)需置疑的。本次活動(dòng)雖然說(shuō)很成功，但是，還有少數(shù)幾個(gè)院誤解了我們的活動(dòng)意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會(huì)的時(shí)候沒(méi)有認(rèn)真聽，自己沒(méi)有真正了解活動(dòng)的宗旨等等，而沒(méi)講的特別清楚。所以在以后的活動(dòng)中，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個(gè)部門的部長(zhǎng)要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好！
組織部門工作匯報(bào)篇十七
時(shí)光如白駒過(guò)隙般飛逝，轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)結(jié)束，迎來(lái)了新的20__年，同樣也已經(jīng)到了學(xué)期末。學(xué)生工作和活動(dòng)也即將告一段落，這一學(xué)期在系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作有序的完成。在一定程度上起到了老師與學(xué)生之間的橋梁作用。這一學(xué)期內(nèi)通過(guò)大家的努力，總體上應(yīng)該取得了不錯(cuò)的成績(jī)，至少?zèng)]有出現(xiàn)什么大的差錯(cuò)，而且通過(guò)各式的活動(dòng)提升了部門內(nèi)成員的凝聚力。但是也因?yàn)槲覀冞@些新成員經(jīng)驗(yàn)的不足、考慮不夠周全等情況造成了一些差錯(cuò)。所以我們今后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，爭(zhēng)取做到更好。
二、目的。
回顧過(guò)去是為了更好的汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為自己在將來(lái)能夠更好的工作奠定基礎(chǔ)。為了總結(jié)這一個(gè)學(xué)期的得失，給下一學(xué)期的工作做好一個(gè)明確的規(guī)劃。下面要從多個(gè)方面來(lái)總結(jié)這即將過(guò)去的一個(gè)學(xué)年中的成果與不足。
三、工作。
1.在新的開學(xué)季，各個(gè)部門都對(duì)新人進(jìn)行了選拔，為部門吸收新鮮的血液，在部長(zhǎng)周旭，副部馬雪、季文杰、朱杰四位部長(zhǎng)的面試中從60多同學(xué)中篩選了12名新成員進(jìn)入這個(gè)大家庭中。在他們的領(lǐng)導(dǎo)下開始了新學(xué)期的工作，對(duì)班級(jí)進(jìn)行劃分，對(duì)每個(gè)部長(zhǎng)都有明確的分工，以各種方式提高工作的效率和精度。
2.剛開學(xué)后部門率先展開的就是對(duì)于14屆新生的的轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系的處理，統(tǒng)計(jì)新生團(tuán)員證是否丟失和對(duì)不是團(tuán)員的人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)同時(shí)對(duì)老生新生的團(tuán)費(fèi)進(jìn)行收繳等常規(guī)工作的處理。這項(xiàng)工作是一項(xiàng)比較有鍛煉意義的工作。要聯(lián)系每個(gè)班級(jí)的班長(zhǎng)或者是團(tuán)支書，然后選定地點(diǎn)去宿舍或班級(jí)等地方收取團(tuán)費(fèi)，最后還要對(duì)團(tuán)費(fèi)進(jìn)行核實(shí)。因此在這件事情中需要細(xì)心，不能有所馬虎。最終在所有人的一起努力下，進(jìn)入部門的第一件工作沒(méi)有出什么差錯(cuò)。
3.開學(xué)不久部門承辦了“軒達(dá)杯”辯論賽，在老師、部長(zhǎng)及學(xué)生會(huì)各部門的相互協(xié)同下，成功的舉辦了這次活動(dòng)。這一活動(dòng)各支部積極籌備，支部?jī)?nèi)對(duì)于辯手進(jìn)行了從優(yōu)選拔。這一次活動(dòng)有著很深刻的意義。首先，普遍激發(fā)了同學(xué)們的熱情，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，同時(shí)也能夠提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)視野，增長(zhǎng)知識(shí)。其次，能夠增進(jìn)各專業(yè)之間的聯(lián)系。通過(guò)本次的比賽，開闊各自的眼界，相互了解，吸取長(zhǎng)處，摒棄各自的不足之處，更加有利于以后活動(dòng)的開展。再次，在比賽中鍛煉了同學(xué)們的語(yǔ)言組織能力，使各個(gè)辯手都能夠展示自己的個(gè)性和風(fēng)采。但是活動(dòng)過(guò)程中也暴露了一些的問(wèn)題，雖然在比賽前已經(jīng)宣布了規(guī)則，但是在比賽的過(guò)程中仍然貫徹的不好。而且在布置場(chǎng)地上有著些許不足，導(dǎo)致辯論賽有一定的延時(shí)，但從整體上來(lái)看，比賽還是順利的進(jìn)行。
4.在11月份到12月份之間對(duì)于入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考試。作為黨組織選拔優(yōu)秀后備人才的重要一步，所以黨課的考試比較重要，要求黨課培訓(xùn)人員嚴(yán)格遵守黨課的考試規(guī)則。在部門的嚴(yán)密組織和周密籌備下，入黨積極分子的培訓(xùn)課程取得了圓滿的成功。而且我們組織部負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作，并在黨課中增強(qiáng)了部門的工作能力，維持好黨課紀(jì)律，培養(yǎng)了干事的工作意識(shí)，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
5.在老師的引導(dǎo)下取得了良好的成績(jī)，并且為使我系的“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個(gè)臺(tái)階。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于同學(xué)的監(jiān)督之下，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年向黨組織靠攏的思想意識(shí)。
6.在這學(xué)期以來(lái)，院內(nèi)舉行了多次的大型活動(dòng)，活動(dòng)的內(nèi)容豐富多彩。雖然組織部都不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)我們都應(yīng)提供支持，在多次的活動(dòng)中組織部都參與了會(huì)場(chǎng)的布置以及活動(dòng)結(jié)束后的衛(wèi)生掃除工作，與各個(gè)部門關(guān)系融洽。
7.在這一學(xué)期中，部門不斷對(duì)于新加入的成員進(jìn)行磨練和和引導(dǎo)，各位部長(zhǎng)身上承擔(dān)著很大的壓力，所以作為部門干事需要盡快適應(yīng)這種生活。
四、不足和反思。
1.因新成員對(duì)于工作流程部署不太明了、經(jīng)驗(yàn)不足等導(dǎo)致犯了許多錯(cuò)誤。
2.有些時(shí)候部分干事做事不夠膽大心細(xì)，因此在許多場(chǎng)合對(duì)于一些突發(fā)事件處理不好。
3.在工作過(guò)程中總是忘記禮貌，對(duì)于部門的形象造成一些不好的影響，幸好有許多的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐包涵。
4.許多干事不注重對(duì)于和其他部門的溝通，這可能會(huì)導(dǎo)致以后工作中不太順暢。
5.有時(shí)在遇到一些不清楚的事情的時(shí)候沒(méi)有及時(shí)向其他干事或部長(zhǎng)問(wèn)清楚，而是根據(jù)自己的想法就說(shuō)了出去，這樣有時(shí)會(huì)導(dǎo)致一些誤會(huì)發(fā)生。
五、總體回顧。
回顧這一學(xué)期，總的來(lái)說(shuō)組織部還是能夠認(rèn)真完成上級(jí)的任務(wù)的，盡我們的力去提高團(tuán)員的素質(zhì)。另外，我們?nèi)〉玫某煽?jī)于院內(nèi)老師的指導(dǎo)分不開，同樣也是部門內(nèi)所有人努力的結(jié)果。希望在下一個(gè)學(xué)期中部門內(nèi)的成員能夠正視自己的不足之處，不斷的努力，認(rèn)真總結(jié)，成功的地方要繼續(xù)的堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)，不足之處要不斷的更正。
相信在下個(gè)學(xué)期的時(shí)候，組織部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下會(huì)以更優(yōu)秀的成績(jī)完成工作，竭盡全力為同學(xué)們服務(wù)，同樣為院內(nèi)的發(fā)展盡自己的一份力。
組織部門工作匯報(bào)篇十八
現(xiàn)在，全國(guó)共有黨的基層組織340萬(wàn)個(gè)。黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，隨著改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進(jìn)，黨的基層組織建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。一方面，面對(duì)大量的新情況、新問(wèn)題，許多黨組織積極探索、大膽實(shí)踐，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在新形勢(shì)下得到了較好的發(fā)揮，顯示出我們黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另一方面，按照新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，黨的基層組織建設(shè)在許多方面顯得不適應(yīng)。一部分基層黨組織軟弱渙散，甚至處于癱瘓狀態(tài)，影響了黨的路線方針政策在基層的貫徹落實(shí)。黨的十四屆四中全會(huì)在總結(jié)改革開放十六年來(lái)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把“進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的黨的基層組織，使之成為能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾進(jìn)行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘”，作為黨的組織建設(shè)方面的三個(gè)問(wèn)題之一，提到全黨面前。
一、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的重大意義。
加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的.重要性，十四大黨章用一句話作了簡(jiǎn)明而深刻的概述：“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！笨梢詮囊韵滤膫€(gè)方面，來(lái)理解這句話。
1、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的性質(zhì)和歷史使命決定的。
根據(jù)馬克思主義原則形成的黨的思想統(tǒng)一，必須用組織的物質(zhì)統(tǒng)一來(lái)鞏固。這是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨一條重要建黨原則。建立黨的基層組織，并隨著革命和建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的一個(gè)顯著特征。
無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨與資產(chǎn)階級(jí)政黨有本質(zhì)的不同。黨的性質(zhì)不同，本網(wǎng)理論、綱領(lǐng)不同，決定黨的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)方式也不同。如果說(shuō)政黨的性質(zhì)是一個(gè)政黨的內(nèi)在本質(zhì)，那么，政黨的組織原則、領(lǐng)導(dǎo)方式等，就是這一內(nèi)在本質(zhì)的外在表現(xiàn)。
資產(chǎn)階級(jí)政黨代表資產(chǎn)階級(jí)利益，為資產(chǎn)階級(jí)服務(wù)，往往是少數(shù)政客用來(lái)競(jìng)選的工具。資產(chǎn)階級(jí)政黨的反人民性，決定了它在組織上是很松散的，黨內(nèi)派別活動(dòng)合法存在，黨員的言論、行動(dòng)不受什么約束。資產(chǎn)階級(jí)政黨不可能相信人民、依靠人民，不可能得到廣大人民的支持與擁護(hù)。
無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨按照民主集中制的原則，建立嚴(yán)密組織，根本原因在于黨是無(wú)產(chǎn)階級(jí)和廣大人民利益的忠實(shí)代表，無(wú)產(chǎn)階級(jí)的利益、人民的利益同黨的利益高度一致。共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)靠什么?首先靠正確的理論和路線方針政策，靠黨的意志和主張能夠真正代表工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)人民的根本利益。正確的理論和路線方針政策，不是憑空而來(lái)的，也不可能自然地得到貫徹執(zhí)行。這就需要黨的各級(jí)組織，特別是基層組織去聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，需要黨員以自己的模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)群眾前進(jìn)。黨的基層組織是黨的全部工作的基礎(chǔ)、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)、執(zhí)政的基礎(chǔ)，道理就在這里。列寧當(dāng)年高度重視黨的組織建設(shè)，強(qiáng)調(diào)用組織的力量把工人階級(jí)組織起來(lái)，同馬爾托夫進(jìn)行堅(jiān)決的不妥協(xié)的斗爭(zhēng)，其根本分歧點(diǎn)也在這里。
馬克思主義的敵人在反對(duì)無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的過(guò)程中，總是極力歪曲和攻擊黨的民主集中制，把我們黨領(lǐng)導(dǎo)和組織人民群眾，以及在民主基礎(chǔ)上的統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，污蔑為“政治專制”、“剝奪公民自由”。在前蘇聯(lián)東歐演變過(guò)程中，這些國(guó)家的反對(duì)派和西方敵對(duì)勢(shì)力，都極力否定和反對(duì)民主集中制，反對(duì)在基層單位設(shè)立黨的組織，搞所謂的“非黨化”。這種釜底抽薪的辦法，使得蘇聯(lián)東歐的黨一下子失去了賴以存在的社會(huì)基礎(chǔ)，不能不說(shuō)是政權(quán)喪失、社會(huì)主義制度被葬送的一個(gè)重要原因。
國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明，無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨必須始終堅(jiān)持民主集中制，高度重視基層組織建設(shè)，不斷鞏固和加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)。否則，黨所肩負(fù)的歷史使命就難以實(shí)現(xiàn)，甚至有變質(zhì)和垮臺(tái)的危險(xiǎn)。
2、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是馬克思主義建黨理論的基本原則。
馬克思主義是無(wú)產(chǎn)階級(jí)認(rèn)識(shí)世界和改造世界的武器。馬克思主義的理論體系包含著豐富的建黨學(xué)說(shuō)，包含著加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的理論原則和實(shí)踐原則。
組織部門工作匯報(bào)篇十九
20__年下半年的工作中，國(guó)際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來(lái)，分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20__年已然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。
一、納新培訓(xùn)。
組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來(lái)的又一批新生，經(jīng)過(guò)層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯(cuò)誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時(shí)，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表?yè)P(yáng)。
二、賬務(wù)管理。
對(duì)于團(tuán)費(fèi)收繳，我院各個(gè)團(tuán)支部一向積極響應(yīng)，所以團(tuán)費(fèi)繳納準(zhǔn)時(shí)，賬目清楚。
三、發(fā)展新團(tuán)員。
大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想，指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對(duì)他們進(jìn)行教育引導(dǎo)，審核管理，爭(zhēng)取幫助他們?cè)缛占尤牍睬鄨F(tuán)這個(gè)大家庭。
四、材料整理。
新干事的青澀沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致一些信息整理過(guò)程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計(jì)完成。對(duì)于計(jì)劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長(zhǎng)平時(shí)的仔細(xì)核查，干事們工作認(rèn)真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費(fèi)心了。組織部作為分團(tuán)委的骨干部門，毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。
五、活動(dòng)開展。
組織部最精彩的和最操心的莫過(guò)于團(tuán)日活動(dòng)。團(tuán)日活動(dòng)需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實(shí)際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂(lè)的?！爸星飸严搿薄ⅰ拔业陌l(fā)展，我的未來(lái)”、“知曉愛(ài)校榮校”、“盤點(diǎn)20__”這些成功的團(tuán)日活動(dòng)不僅娛樂(lè)了我們，影響了我們，是分團(tuán)委與各個(gè)團(tuán)支部的互動(dòng)，更加深了我們之間的感情，讓整個(gè)團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動(dòng)雖然還是很精彩的，但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點(diǎn)子的同時(shí)不夠理性切合實(shí)際，活動(dòng)中不乏氣氛卻總有點(diǎn)混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。
六、總結(jié)。
半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天!