心得體會是一種寶貴的財富，可以幫助我們更深入地認識自己和他人。總結心得體會時要注意具體問題與應對方法的結合，提供可操作性的建議。下面是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望可以給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
社區(qū)管理制度心得體會篇一
一、 宿管理規(guī)定：
1、學生入住宿舍時，須持新生報到程序表和繳費憑證到社區(qū)管理辦公室辦理住宿手續(xù)后方可入住。
2、學生宿舍的住宿安排遵循“統(tǒng)一安排，一人一床”的原則。學生只能按照社區(qū)辦安排的床位入住，床位及配套的設施不得私自調(diào)換、轉(zhuǎn)讓。其宿舍內(nèi)的公共資源遵循“平均分配、合理使用”的原則。
3、學生休學前必須到社區(qū)管理辦公室辦理退房手續(xù)。休學期間，其床位由社區(qū)安排，休學返校后按程序重新辦理入住手續(xù)。退學、開除的學生接到通知后，三日內(nèi)辦完退宿手續(xù)并離開宿舍，如不按規(guī)定離宿，社區(qū)有權強制執(zhí)行。
4、畢業(yè)的學生必須在離校程序辦理完畢后兩天內(nèi)退宿，若需繼續(xù)住宿，經(jīng)社區(qū)管理辦公室同意后可借宿10天，借宿期間須交納公物、鑰匙押金及住宿費和水、電等費用。
5、寒暑假期間，學生社區(qū)宿舍內(nèi)原則上不留宿學生，若有特殊情況須提前一周由所屬院系或有關部門開具證明，向社區(qū)管理辦公室提出申請，得到批準并辦理臨時出入證后方可住宿，需要留宿者由社區(qū)管理辦公室統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。
6、社區(qū)管理辦公室可以根據(jù)學院需要對學生住宿進行必要調(diào)整，有關部門、系和學生要服從安排，按照要求完成調(diào)整任務。
7、住宿生要愛護宿舍內(nèi)外所有公共物品和設備，不準調(diào)換公物設施。破壞公共物品和設施要按規(guī)定賠償。
8、住宿生不在宿舍就寢需向本樓棟專職輔導員請假報告，上課時間不得擅自回宿舍，有病回宿舍休息需出示請假條和校醫(yī)務室證明。
9、嚴格執(zhí)行作息制度，社區(qū)內(nèi)的所有寢室執(zhí)行周日至周四晚22：30熄燈；周五、周六晚23：00熄燈的熄燈就寢制度。按時關燈、就寢，熄燈后應保持室內(nèi)安靜，熄燈后不準私自夜間外出，不準外出伴歌伴舞。
10、學生宿舍區(qū)（樓）大門開啟時間：夏6：00，冬6：30；關閉時間周日至周四22：30周五至周六23：00。
11、學生公寓大門按規(guī)定時間按時開關，學生應按規(guī)定時間出入、超過規(guī)定時間出入者，須到值班室登記并出示學生證。一切閑雜人員不得隨意進入學生宿舍。
12、學生宿舍實行“封閉式”的安全防范管理，禁止異性或外來人員隨意進入。未經(jīng)許可不準帶家人、親戚、朋友等入宿舍住宿。校外人員來宿舍會客，需辦理登記手續(xù)，特殊情況須經(jīng)社區(qū)管理辦公室同意，辦理出入手續(xù)進入學生宿舍，必須在晚10點前離開。
13、嚴禁在學生宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、跳舞、酗酒、高音播放廣播音樂、聚眾起哄鬧-事等，確保學生公寓的正常秩序和安全。
14、學生宿舍樓內(nèi)一律不準停放自行車、摩托車，不準亂張貼廣告和海報，不得私自進行經(jīng)商活動。
15、宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)狗、貓、鳥等各種動物。
16、凡違反宿舍管理制度者視情節(jié)輕重，按《清遠市高級技工學校學生違紀處理實施辦法》給予處罰。
二、內(nèi)務衛(wèi)生管理規(guī)定：
1、 宿舍內(nèi)務衛(wèi)生管理規(guī)定：
1、宿舍內(nèi)務要求整潔大方，洗漱用品擺放整齊統(tǒng)一，被子疊成統(tǒng)一形狀放在同一方向，生活用品、學習用品整齊排列統(tǒng)一放在同一方位。
2、保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，垃圾要入簍，做到地面干凈，無污跡，無積水。嚴禁向窗外倒污水、垃圾。天花板、墻壁無蜘蛛網(wǎng)、灰塵。門窗玻璃潔凈明亮，桌椅干凈。不準將飯菜，餐具帶入宿舍(除病號)。
3、保持室內(nèi)環(huán)境安靜、優(yōu)美、文明、布置大方得體。不亂貼字畫、不亂拉鐵絲、繩子、不亂掛衣物、不亂釘釘子。
4、嚴禁將雜物丟進廁所、浴室、洗臉間的'下水道中，發(fā)生堵塞問題由本宿舍負責疏通或報告社區(qū)宿舍管理辦公室請人疏通。
5、每天早晨和中午起床后，要嚴格按內(nèi)務有關規(guī)定搞好內(nèi)務整理工作，做到整齊劃一，由舍長負責安排督促清掃，內(nèi)務衛(wèi)生由樓層層長負責檢查，并將檢查結果和評分做出記錄。
2、公共衛(wèi)生
1）講究公共衛(wèi)生，自覺遵守衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好習慣。
2）社區(qū)指定的公共衛(wèi)生區(qū)分配到各樓層，由樓層長的負責輪值。
3）由自律委員會組成衛(wèi)生檢查組，檢查時間為每日早上8：00前和下午17：00前兩次。
4）由社區(qū)組織進行每周一下午16：30衛(wèi)生大檢查，檢查結果在社區(qū)衛(wèi)生專欄中通報。
5）由社區(qū)組織進行每月最后一周進行的衛(wèi)生評比活動，評比情況在社區(qū)專欄中通報。
6）嚴禁從窗口、走廊向外吐痰、丟雜物，隨意潑水等。
二、 宿舍安全管理規(guī)定：
1、防火
1）禁止在宿舍內(nèi)使用任何大功率電器（如電熱棒、電飯鍋、直發(fā)器、電吹風等）和灶具，禁止在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線。
2）熄燈后，禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭。
3）禁止在樓內(nèi)燃燒廢紙雜物，燃放鞭炮，存放易燃易爆物品。
4）禁止在宿舍內(nèi)吸煙并隨意亂扔煙頭。
5）電器設備使用完畢或正在使用中遇到突然停電時，必須立即切斷電源或撥掉插頭。
6）愛護消火栓、滅火器等消防設施，發(fā)現(xiàn)損壞應及時上報社區(qū)管理辦公室。
7）一旦出現(xiàn)火情，學生應及時撲火?；饎葺^大時要盡快通知社區(qū)或保衛(wèi)科，同時要保護現(xiàn)場，不得隱瞞不報或謊報。
8）任何人不得將易燃、易爆、有毒物品帶進或存放在宿舍內(nèi)，不得在寢室和公共場所焚燒廢紙雜物，禁止熄燈后點蠟燭以及使用各種爐具燒水做飯，防止惡性事故發(fā)生。
2、防盜
1、個人錢、物、票證等貴重物品要妥善保管，箱包要上鎖，大數(shù)額現(xiàn)金200元以上要存入銀行。未經(jīng)許可不準翻他人物品，發(fā)生安全問題要及時報告。
2、無人在宿舍時要關鎖門窗，保管好鑰匙，嚴禁私自更換鎖具。不準隨便轉(zhuǎn)交他人，發(fā)生問題要追究責任。
3、提高防范能力，防止內(nèi)部人員作案，發(fā)現(xiàn)可疑線索應及時上報社區(qū)管理辦公室。
4、發(fā)生入室盜竊事件，應保護現(xiàn)場，并立即報告保衛(wèi)科。
3、治安
1）學生宿舍的安全值勤采取固定值班與巡回檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)制止危害安全的事件和隱患。
2）嚴禁在學生宿舍私藏各種兇器，嚴禁以任何形式賭博和傳播黃色錄像及讀物。
3）任何人不得以任何借口擅自撬門破鎖，損壞公物要按價賠償，并給予批評教育，造成事故者，要追究責任。對攜帶大宗物品進出宿舍或形跡可疑者，管理人員要進行盤查。發(fā)生案件，應保護現(xiàn)場并及時報告學校保衛(wèi)科。
4）注意愛護和保養(yǎng)宿舍樓內(nèi)消防設施，門衛(wèi)要保管好宿舍樓大門的鑰匙，做好應急措施準備。
5）嚴禁撞擊門窗、扭鎖、翻墻入室、夜間翻墻外出，不準夜間敞門就寢。
四、宿舍公共管理規(guī)定：
1、宿舍內(nèi)部公共財產(chǎn)由本宿舍成員負責，人為損壞必須進行加倍賠償。
2、住宿學生用電每人定額5度、用水每人定額3噸，如果超出額定標準，超出部分按照市價收費，未及時繳交水電費的宿舍將做停水停電處理。
為加強研究院宿舍的管理，加強宿舍區(qū)的文明建設工作，規(guī)范宿舍入住流程，營造良好的、安全的、優(yōu)美的、文明的住宿環(huán)境，努力為員工的工作、生活創(chuàng)造良好的條件，使員工更專心于工作和學習上，特制定本管理制度。
一、本規(guī)定適用于集成所、技術平臺、工程中心和管理部門（簡稱各單元，下同）。
二、宿舍入住申請流程
三、申請入住宿舍對象
1、我院聘請的單身或家在外地的科研骨干；
2、我院錄取的研究生、博士生及客座學生；
1
1、根據(jù)目前有限的宿舍資源，各科研單元獲宿舍分配資源如下：
2、入住規(guī)格
2
3、各單元入住人數(shù)超出宿舍分配名額或未有分配宿舍資源的部門人員確需申請入住的，由各單元互相協(xié)調(diào)宿舍資源后再安排入住。
五、宿舍管理條例
1、入住宿舍的員工與學生必須嚴格遵守先進院制定的各項管理規(guī)章制度。
2、入住前需先到相應的宿舍管理處進行入住登記，領取分配房間鑰匙及配套的相應生活物品；搬離宿舍要經(jīng)院綜合處同意，并通知宿舍管理處檢查房間設施后，退還領取物品，方可同意搬離宿舍樓。
3、共同維護公共環(huán)境衛(wèi)生，保持生活環(huán)境的整潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等，垃圾、雜物要倒在指定的垃圾桶，車輛按指定的位置擺放整齊，院綜合處定期對宿舍管理及衛(wèi)生情況進行抽查。
3、自覺愛護宿舍樓花草樹木和一切公共設施、設備，保持室內(nèi)整潔美觀。
4、自覺維護宿舍管理秩序，遵守宿舍樓作息時間制度，出于對住宿員工、學生的安全考慮，每天00:00分~06:00分宿舍出入大門實行關閉管理。
5、注意節(jié)約用水、用電，人離房間要關燈、關空調(diào)，以及切斷其他用電設備，預防火災事故，消除安全隱患，確保公私財產(chǎn)不受損失。
6、員工所分配鎖匙只準本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人；不得私自調(diào)換房間、床位，宿舍禁止留宿外人。
7、嚴禁收藏易燃、易爆和有毒物品，嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花、爆竹，燃燒廢紙、雜物。
六、宿舍收費標準
1、根據(jù)宿舍每月需繳交的租金及宿舍基本設施成本核算，規(guī)定每套宿舍住宿費標準如下，其中學生宿舍的住宿費由各中心承擔費用，員工宿舍由入住人按標準繳交住宿費：
2、每套房內(nèi)設有單獨的水電讀表，所產(chǎn)生的水、電費用由入住員工、學生按月支付。
七、住宿費用繳費時間
1、入住員工須在每月11日至15日到院財務處繳交當月住宿費。如逾期未交經(jīng)院綜合處催促仍逾期繳交的，除追繳其應交的住宿費外，另外按逾期日數(shù)加收應繳金額1%的滯納金。
2、院綜合處每月10日前統(tǒng)計各單元上月學生宿舍住宿費，并交院財務處從各單元部門經(jīng)費中劃扣。
3、 院綜合處根據(jù)供水供電部門的實際抄表數(shù)公布各房間用水用電量，并通知及收繳各房間每月水電費用。
八、宿舍入住期限管理原則
宿舍設置原則是基于解決外地來深員工住宿周轉(zhuǎn)問題，特規(guī)定： 1、員工宿舍入住時間不得超過六個月，入住員工熟悉工作生活環(huán)境后需自行解決住宿問題，若確需要廷期使用的，需向綜合處申請并經(jīng)院長辦公會批準。
2、已入住的單身員工在領取結婚證后的二個月內(nèi)退出宿舍。 3、已入住的已婚員工如其家屬到深圳生活后二個月內(nèi)退出宿舍。 4、客座學生完成課題研究以及本院學生畢業(yè)后一個月內(nèi)退出宿舍。
九、本管理制度從公布之日起執(zhí)行。
二00七年五月二十六日
社區(qū)管理制度心得體會篇二
社區(qū)管理制度是保障社區(qū)安定有序的重要手段，也是推進社會發(fā)展的基礎。通過長期參與社區(qū)管理的工作，我深切感受到了社區(qū)管理制度的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我對社區(qū)管理制度的心得體會。首先，社區(qū)管理制度應當符合實際情況，具有可操作性。其次，社區(qū)管理制度需要不斷完善和更新，以適應社會變革和發(fā)展的需求。再次，社區(qū)管理制度要注重宣傳和培訓，提高居民的法律意識和參與度。最后，社區(qū)管理制度要與其他部門相互配合，形成合力，共同推動社區(qū)的良性發(fā)展。通過這些措施，我們可以建立一個更加和諧、安定的社區(qū)。
首先，社區(qū)管理制度應當符合實際情況，具有可操作性。社區(qū)管理的目的是為了滿足居民的需求和維護社區(qū)的治安秩序。因此，社區(qū)管理制度應當針對社區(qū)的實際情況和問題進行設計。比如，在老年人居多的社區(qū)，可以增加設施和服務來滿足老年人的日常生活需求，加強安全防范措施，確保老年人的安全。而在青少年較多的社區(qū)，可以開展豐富多樣的文體活動，引導青少年積極參與社會建設，減少不良行為的發(fā)生。只有將社區(qū)管理制度與實際情況相結合，才能真正發(fā)揮社區(qū)管理的作用。
其次，社區(qū)管理制度需要不斷完善和更新。社會是不斷發(fā)展變化的，社區(qū)管理制度也需要隨之調(diào)整。隨著科技的發(fā)展，社區(qū)管理可以借助新技術手段，實現(xiàn)信息化管理，提高效率。同時，社區(qū)管理制度也需要根據(jù)社會變革的需求進行更新。比如，隨著流動人口的增多，社區(qū)管理制度可以加強對流動人口的管理，構建更加開放、包容的社區(qū)環(huán)境。通過不斷完善和更新社區(qū)管理制度，我們可以更好地適應社會發(fā)展的需求。
再次，社區(qū)管理制度要注重宣傳和培訓。要提高居民的法律意識和參與度，社區(qū)管理機構要加強對居民的宣傳和培訓?？梢酝ㄟ^舉辦法律講座、發(fā)放宣傳資料等形式，向居民普及法律知識，提高居民的法律意識。同時，社區(qū)管理機構還需要加強對社區(qū)干部的培訓，提高他們的管理能力和服務水平，以更好地滿足居民的需求。只有通過宣傳和培訓，才能使居民更加了解社區(qū)管理制度，積極參與社區(qū)管理。
最后，社區(qū)管理制度要與其他部門相互配合，形成合力。社區(qū)管理是一個綜合性的工作，需要各部門共同參與和配合。警察、環(huán)保、衛(wèi)生等部門都應當參與社區(qū)管理工作，形成合力。比如，在社區(qū)治安問題方面，社區(qū)管理人員應當與警方保持密切合作，建立良好的聯(lián)動機制，加強巡邏和防范工作。在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面，社區(qū)管理人員應當與環(huán)保部門合作，加強垃圾分類和環(huán)境保護工作。只有通過各部門的聯(lián)動合作，才能真正實現(xiàn)社區(qū)管理的目標。
通過對社區(qū)管理制度的了解和實踐，我深感社區(qū)管理制度的重要性。社區(qū)管理制度的制定和實施，直接影響著社會的安定和發(fā)展。只有通過社區(qū)管理制度的完善，我們才能建立一個更加和諧、安定的社區(qū)。相信在社區(qū)管理制度的不斷完善和創(chuàng)新下，我們的社區(qū)會日益得到改善和發(fā)展，居民的生活質(zhì)量會得到提升。
社區(qū)管理制度心得體會篇三
社區(qū)管理制度是社區(qū)建設和發(fā)展的重要保障，它能夠提供有效的組織和管理結構，確保社區(qū)的和諧穩(wěn)定。通過社區(qū)管理制度，可以形成規(guī)范的居民行為準則，維護社區(qū)的安全和秩序。我在參與社區(qū)管理工作的過程中，深刻體會到了社區(qū)管理制度的重要性，同時也意識到了它的優(yōu)點和局限性。
第二段：優(yōu)點與心得（提高社區(qū)居民的參與）。
社區(qū)管理制度能夠提高社區(qū)居民的參與度，這是我最為深刻的體會之一。在社區(qū)管理制度的引導下，居民們更加積極地參與社區(qū)的事務，建立了更緊密的聯(lián)系和互動。他們踴躍參加社區(qū)會議和活動，提出自己的意見和建議，共同為社區(qū)的發(fā)展貢獻力量。這種參與感和歸屬感的增強，使社區(qū)管理工作更具有凝聚力和合力，也促進了社區(qū)內(nèi)的和諧與發(fā)展。
第三段：局限性與反思（注重宣傳教育和引導）。
然而，在實踐中我也深刻認識到，社區(qū)管理制度還存在一些局限性。其中一個明顯的問題是宣傳教育和引導的不足。有些居民并不了解社區(qū)管理制度的具體內(nèi)容，或者對其重要性缺乏認識，從而無法主動地遵守相關規(guī)定。因此，社區(qū)管理者需要加強對居民的宣傳教育，讓他們了解制度的重要性和作用，增強其自我約束的意識，進一步推動社區(qū)的發(fā)展和進步。
第四段：加強協(xié)作與治理（建立健全的管理機制）。
加強協(xié)作與治理是社區(qū)管理制度的另一個重要方面。通過建立健全的管理機制，能夠更好地實施社區(qū)管理制度，提高社區(qū)管理工作的效果。社區(qū)管理者需要與居民、社區(qū)志愿者以及相關機構建立良好的協(xié)作關系，共同制定并執(zhí)行社區(qū)管理制度。同時，還需要加強對社區(qū)管理人員的培訓和管理，提高其管理能力和水平。只有通過協(xié)作與治理的方式，社區(qū)管理制度才能真正發(fā)揮作用，為社區(qū)的發(fā)展提供更加堅實的保障。
社區(qū)管理制度作為社區(qū)建設的重要組成部分，具有重要的意義和作用。通過我在社區(qū)管理工作中的親身經(jīng)歷和體會，我深刻認識到了社區(qū)管理制度的優(yōu)勢和局限性，并提出了一些建議。加強宣傳教育和引導，建立健全的管理機制，是完善社區(qū)管理制度的重要方向。只有不斷健全和完善社區(qū)管理制度，我們才能更好地推動社區(qū)的發(fā)展，營造更加和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)管理制度心得體會篇四
社區(qū)是人們生活的重要場所，社區(qū)管理制度則是保持社區(qū)和諧、有序運轉(zhuǎn)的重要保障。通過參與社區(qū)管理工作，我深刻體會到了社區(qū)管理制度的重要性和作用。以下是我的心得體會：
社區(qū)管理制度是社區(qū)的基石，是社區(qū)實現(xiàn)管理目標和提供服務的重要手段。社區(qū)管理制度明確了居民與管理者之間的權利與義務，規(guī)范了社區(qū)內(nèi)各項事務的管理流程和程序，為社區(qū)的有序運營提供了重要保障。只有建立健全的社區(qū)管理制度才能為社區(qū)居民提供穩(wěn)定、公平、高效的管理和服務。
社區(qū)管理制度能夠有效組織和調(diào)動社區(qū)內(nèi)的資源，提高資源利用效率，并確保各項資源的公平分配。通過明確居民與管理者的權利和義務，社區(qū)管理制度建立了居民參與社區(qū)事務的橋梁，增強了社區(qū)的凝聚力和歸屬感，提高了社區(qū)的整體管理水平。同時，社區(qū)管理制度還能夠規(guī)范居民的行為舉止，提高社區(qū)內(nèi)的文明素質(zhì)和居民素養(yǎng)，塑造良好的社區(qū)形象。
社區(qū)管理制度的制定需要整合社區(qū)內(nèi)各方利益的要求和建議，形成符合社區(qū)實際的具體規(guī)范和辦法。制定社區(qū)管理制度需要充分考慮到居民參與的渠道和方式，充分調(diào)動居民的積極性和創(chuàng)造力。制定制度后，必須加強對社區(qū)居民的宣傳，使其了解并遵守制定的規(guī)章制度。同時，社區(qū)管理者需要定期對各項規(guī)章制度進行檢查和評估，及時進行修訂和完善。
社區(qū)管理制度是與時俱進的，需要根據(jù)社區(qū)實際情況進行改進和優(yōu)化。在實踐中，如果發(fā)現(xiàn)制度存在不合理或不適應的地方，應及時進行修正和調(diào)整。同時，社區(qū)管理者應不斷提高自身的管理水平和服務質(zhì)量，根據(jù)居民的需求和反饋進行調(diào)整，做到及時回應和解決問題。
第五段：居民的參與和責任。
社區(qū)管理制度的實施離不開居民的參與和配合。社區(qū)居民應主動了解和遵守社區(qū)管理制度，并積極發(fā)揮居民委員會等組織的作用，提供寶貴的意見和建議。居民應增強自我管理意識，積極改進自己的生活環(huán)境，共同營造和諧的社區(qū)氛圍。同時，社區(qū)居民也要擔負起自身的社會責任，積極參與社區(qū)公益事業(yè)，為社區(qū)的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
總結：社區(qū)管理制度是社區(qū)和諧運轉(zhuǎn)的重要保障，只有建立健全的社區(qū)管理制度才能為社區(qū)提供穩(wěn)定、公平、高效的管理和服務。社區(qū)管理制度的制定和執(zhí)行需要充分調(diào)動居民的積極性和創(chuàng)造力，同時需要不斷改進和優(yōu)化。社區(qū)居民應積極參與社區(qū)管理事務，共同營造和諧的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)管理制度心得體會篇五
各市、縣、區(qū)人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機構：
《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》已經(jīng)20xx年第9次省政府常務會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。
第一條為規(guī)范對城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理，保障其合法權益，發(fā)揮他們在構建和諧社會中的積極作用，制定本辦法。
第二條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員是指經(jīng)過市級社區(qū)建設指導委員會辦公室統(tǒng)一公開招聘、專門從事社區(qū)管理和服務的社區(qū)服務站工作人員。根據(jù)社區(qū)人口規(guī)模，一般配置5-9人，規(guī)模特大的可適當增加。
第三條對城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。
第四條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員依法履行職責的行為受法律保護。
第五條各級社區(qū)建設指導委員會辦公室負責對本行政區(qū)域城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理工作。
第六條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員應當履行下列職責：
(二)認真聽取并積極反映社區(qū)居民的意見和建議，全心全意為社區(qū)居民服務;。
(五)推進社區(qū)公共事務和公益事業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;。
(六)組織協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位開展共建活動;。
(七)完成本社區(qū)服務站應當承擔的其他各項工作。
第七條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員享有以下權利：
(一)履行職責應當具有的工作條件;。
(二)報酬、福利、保險待遇;。
(三)國家規(guī)定的工時、休假;。
(四)接受教育和培訓;。
(五)陳述、申訴和控告權。
第八條招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員應當具備下列條件：
(一)政治合格、身體健康、品行良好;。
(二)獲得國家承認的?？埔陨蠈W歷(復轉(zhuǎn)軍人可放寬至高中文化程度);。
(三)年滿18周歲。
第九條下列人員不得錄用為社區(qū)專職工作人員：
(一)有犯罪記錄的;。
(二)被開除公職的。
第十條招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員基本程序是：
(一)公布擬聘崗位、錄用條件等事項;。
(二)對應聘人員進行資格審查;。
(三)組織應聘人員進行考試(筆試、面試);。
(四)確定考察對象并進行考察;。
(五)體檢及公示擬聘人員名單;。
(六)按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
第十一條招考試題、考試時間由省社區(qū)建設指導委員會辦公室確定;編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試(筆試、面試)、公布成績和擬聘人員名單由各設區(qū)市社區(qū)建設指導委員會辦公室負責實施;考察、體檢、簽訂聘用合同由各區(qū)(縣、市)社區(qū)建設指導委員會辦公室負責實施。
筆試成績公布后，按照招聘崗位1∶3的比例進入面試，達不到比例的，由區(qū)(縣、市)社區(qū)建設指導委員會辦公室提出招聘意見，上報設區(qū)市社區(qū)建設指導委員會辦公室商定。第十二條新錄用的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員試用期為三個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用期為五年;不合格的，不予聘用。
第十三條在社區(qū)工作三年以上的現(xiàn)有社區(qū)居民委員會成員、社區(qū)服務站公益性崗位人員和取得《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員參加城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員考試的，筆試成績加10分。
第十四條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員年滿60周歲原則上不再聘用。
第十五條按照社區(qū)服務站職能，對城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員合理設置工作崗位，明確崗位職責。實行城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員包片聯(lián)戶、上門走訪、服務承諾、錯時上下班、節(jié)假日輪休等工作制度，密切與社區(qū)居民的關系。
等次。考核應在社區(qū)居民民主評議的基礎上，由街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))提出考核意見，在社區(qū)居務公開欄中進行公示后，報區(qū)(市、縣)社區(qū)建設指導委員會辦公室審定。
考核結果將作為社區(qū)專職工作人員續(xù)聘、解聘、獎懲、調(diào)整崗位和報酬待遇的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀者給予獎勵，考核不合格者下一年度工作補貼下浮25%。
第十七條社區(qū)專職工作人員的考核采取年度考核與日?？己?、定量考核與定性考核、組織考評與群眾評議相結合的方式進行，年度考核以平時考核結果為基礎。
第十八條對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的社區(qū)專職工作人員給予獎勵。
第十九條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員不得有下列行為：
(一)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動;。
(二)玩忽職守，貽誤工作;。
(三)弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾;。
(四)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利。
第二十條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員有違紀情形的，由紀檢監(jiān)察部門予以處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。
第二十一條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員連續(xù)兩年考核不合格或者在行政區(qū)域內(nèi)民意測評中多數(shù)居民不滿意的，解除聘用合同。
第二十二條建立健全省、市、縣三級城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員。
教育培訓體系。省級開展示范教育培訓，市、縣兩級開展綜合教育培訓，培訓經(jīng)費由同級財政承擔。
第二十三條新招聘的社區(qū)專職工作人員上崗前應進行崗位基本業(yè)務知識培訓，培訓學時應不少于24小時。
第二十四條社區(qū)專職工作人員的培訓實行登記管理，培訓內(nèi)容一般包括崗位任職培訓、綜合素質(zhì)培訓、社區(qū)實務和技能培訓等。培訓成績納入年度考核內(nèi)容，作為續(xù)聘、晉升、評先評優(yōu)的依據(jù)。
第二十五條鼓勵和支持社區(qū)專職工作人員立足崗位、自學成才，積極參加社會工作師職業(yè)資格和學歷教育考試。倡導有條件的地區(qū)對在工作期間取得社會工作師職業(yè)資格證書或國家承認的本科及以上學歷的給予學費補助。
第二十六條社區(qū)專職工作人員報酬包括基礎報酬、津補貼和年限報酬。
第二十七條社區(qū)專職工作人員社會保險參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險標準執(zhí)行。住房公積金政策由各設區(qū)市自行制訂。第二十八條社區(qū)專職工作人員報酬待遇和由社區(qū)服務站繳納的社會保險所需經(jīng)費，由省、市、縣三級財政按3∶3∶4比例統(tǒng)籌解決，列入財政預算予以保障。
第二十九條各設區(qū)市應參照本辦法制訂具體的管理細則。
第三十條本辦法自20xx年7月1日起施行。
社區(qū)管理制度心得體會篇六
組員：xxx。
xxx。
1、根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，在本社區(qū)活動中形成的，記錄和反映本社區(qū)工作情況、具有查考、利用價值的各種門類和載體的文件材料(包括圖表、簿冊、聲像材料等)均屬收集歸檔范圍，任何人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。
2、歸檔的.文件材料應為原件，格式符合國家規(guī)定，必須用碳素或藍黑墨水書寫，不得用紅黑水、藍圓珠筆、鉛筆、復寫紙書寫。
3、外出學習、開會、考察等活動中帶回的文件資料，應在差旅費報銷前移交檔案室。
4、移交文件材料應填寫移交清單一式兩份，雙方清點核對后簽字，各存一份備查。
1、文書檔案的整理采用《歸檔文件整理規(guī)則》或《文書立卷方法》，必須于次年的3月份以前完成。采用《歸檔文件整理規(guī)則》應在每份文件上加蓋歸檔章或附上歸檔文件封面，編制歸檔文件目錄。
2、會計檔案由本社區(qū)財務人員按要求整理完畢后，于次年2月底前移交檔案室。
3、基建檔案由負責基建項目的人員在項目竣工、驗收后3個月內(nèi)整理、編目、造冊，集中統(tǒng)一移交檔案室。
4、設備檔案由設備采購部門或人員在設備到貨后，由檔案人員一起參加開箱驗收，并登記、及時歸檔后再提供利用。
5、錄音、錄像、照片、底片等檔案由具體承辦人員及時編寫說明（時間、內(nèi)容、地點、人物、攝影者、背景等）后，向檔案室移交歸檔。
1、非檔案工作人員，未經(jīng)許可不得進入檔案庫房。
2、堅持檔案室溫濕度測記工作，高溫、高濕季節(jié)積極采取降溫、范文寫作除濕措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、檔案庫房放置滅鼠、殺蟲藥物，做好檔案防蟲、防鼠、防火、防盜、防光等工作。
4、保持檔案室清潔衛(wèi)生，確保檔案安全。
1、社區(qū)檔案室要建立檔案利用登記表（冊），利用檔案必須填寫利用登記表。
2、利用檔案必須在檔案室查閱，特殊情況需借出時，須經(jīng)社區(qū)委會主任批準，嚴格履行借出手續(xù)、按時歸還。
3、借閱檔案者不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散和損毀檔案，不得在檔案原件上圈點、加注、涂改、污損。
4、檔案借閱和保管人員要保守檔案秘密，不得向無關人員談論檔案內(nèi)容和泄漏檔案秘密。
5、外單位借閱檔案須持單位介紹信，經(jīng)領導批準，方能借閱。
6、借出歸還的檔案，必須認真清點、檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即上級部門報告。
1、社區(qū)組織檔案人員由社區(qū)文書擔任。
2、檔案人員變換，要切實履行交接手續(xù)。
3、交接內(nèi)容包括檔案數(shù)量、檔案有關設備、參考資料、登記、統(tǒng)計臺帳等。
4、交接雙方要認真核對檔案的內(nèi)容，并做好檢查記錄。
5、檔案人員變換，要向縣檔案局備案。
社區(qū)管理制度心得體會篇七
為了加強社區(qū)村委會財務管理，規(guī)范財務行為，提高理財水平，結合我市社區(qū)村委會實際，制定本制度：
1、社區(qū)村委會實行“錢帳分離、日清月結、逐筆審批、定期審計”的財務管理制度。
2、社區(qū)村委會的所有財務活動必須遵守有關財務法規(guī)、行政法規(guī)和有關財務制度的規(guī)定。
3、嚴格執(zhí)行資金支出的審批權限。社區(qū)村委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制，由社區(qū)居委會主任一人負責簽字審批，重大項目的.開支必須向街道辦事處報告?zhèn)浒浮?BR> 4、財務人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認真填寫好各類報表，統(tǒng)一管理社區(qū)村委會的收支及經(jīng)濟活動，建立健全有關帳薄。
5、實行民主理財、定期審計。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每月定期對財務帳日進行清理審查，并將結果張榜公布，同時督促社區(qū)村委會自行糾正違紀、違規(guī)項目。
6、社區(qū)村委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并向繼任者辦理財務交接手續(xù)。
社區(qū)管理制度心得體會篇八
1、安全生產(chǎn)工作領導小組。
組長：易滿意副組長：柴鋼琴。
成員：謝娜劉曉燕李豐安全員：孫衛(wèi)周麗芳。
(一)安全生產(chǎn)工作領導小組職責：
1、積極貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)工作部署，制定年度工作計劃，總結年度工作。了解掌握本社區(qū)安全生產(chǎn)管理狀況，建立安全網(wǎng)絡，落實安全資金。
2、組織召開安全生產(chǎn)工作領導小組成員會議，分析全社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，研究和部署全社區(qū)安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
3、負責協(xié)調(diào)社區(qū)義務消防隊、安全工作人員參加事故的應急救援工作。本社區(qū)內(nèi)發(fā)生傷亡事故時，應及時組織搶救，配合有關部門做好事故善后處理工作。
4、完成上級黨委政府交辦的其他安全生產(chǎn)工作,積。
極貫徹落實國家安全生產(chǎn)各項方針、政策、法律和法規(guī).定期聽取安全工作匯報，采取各種有效措施，協(xié)調(diào)解決本社區(qū)內(nèi)的事故隱患。
5、每年向鎮(zhèn)政府報告本社區(qū)的安全生產(chǎn)工作情況。
社區(qū)管理制度心得體會篇九
為創(chuàng)建交通安全示范社區(qū)，規(guī)范宣傳教育工作，經(jīng)研究制定《蘭嶺社區(qū)交通安全宣傳教育工作制度》。
一、交通安全工作組要把交通安全宣傳教育工作放在首要位置，做到時時講，處處講，使交通安全知識，深入人心，家喻戶曉。
二、及時與公安交警溝通交通安全管理信息，定期分析研究本社區(qū)交通安全形勢，適時開展交通安全活動。配合公安交警開展宣傳活動每年不少于兩次;溝通交通管理信息每月一次。組織全社區(qū)開展學習活動不少于三次。
三、充分發(fā)揮中小學生“小手拉大手”靠右行等的宣傳教育作用，加強中小學生的宣傳教育工作，引導中小學生開展家庭交通安全活動，每年不少于二次。
四、組織機動車駕駛員開展交通安全活動，每年不少于二次。
五、設立固定的交通安全宣傳教育櫥窗、黑板報和活動墻板進行交通安全宣傳與教育，活動墻板每年不少于四期。
六、配合交通安全管理中心工作，經(jīng)常懸掛和張貼交通安全宣傳橫幅標語。
七、充分利用錄像、電視等宣傳教育工具，進行交通安全宣傳。播放交通安全宣傳錄像不少于二次，播放交通安全宣傳電視不少于二次。
社區(qū)管理制度心得體會篇十
一、接受服務站的統(tǒng)一管理指導。及時為居家養(yǎng)老對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
二、認真參加服務站舉辦的'各類學習活動，不斷提高服務素質(zhì)和服務技能。
三、嚴格執(zhí)行服務站制定的工作流程。
四、工作時間不得飲酒、規(guī)范作業(yè)、注意安全、杜絕安全隱患，嚴防意外事故發(fā)生。
五、熱情禮貌的服務，不管在任何情況下不得發(fā)生爭執(zhí)，嚴禁偷盜現(xiàn)象發(fā)生。
社區(qū)管理制度心得體會篇十一
為切實做好消防安全管理，及時消除和處理火災隱患，減少火災發(fā)生，提高火災撲救的及時性，保證社區(qū)居民的生命及財產(chǎn)安全，根據(jù)國家和省市上級機關有關安全法規(guī)，結合社區(qū)實際情況，制定本管理制度。
一、社區(qū)安全管理委員會、消防安全委員會，統(tǒng)籌指導、協(xié)調(diào)組織本轄區(qū)居民開展日常消防安全工作。主任由范偉平擔任，副主任由轄區(qū)消防民-警陳武和社區(qū)安全管理人或安全巡查組長黃燕波擔任，成員由社區(qū)相關工作人員組成，及時研究解決在消防安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的需要及問題。
二、社區(qū)安全管理委員會、消防安全委員會將消防安全工作納入日常工作范圍之內(nèi)，負責社區(qū)消防安全各項工作，組建兼職消-防-隊、消防安全巡查隊、消防宣傳隊，制定并實施社區(qū)消防工作、消防知識培訓和消防滅火演習等計劃，確定防火重點單位，制定滅火方案和人員疏散方案。
三、重視消防安全知識培訓，通過多種形式宣傳教育對群眾進行經(jīng)常性消防安全知識教育，增強社區(qū)群眾的消防安全意識，讓群眾懂得火災預防措施、滅火方法、逃生知識，發(fā)生火災時會報火警、使用滅火器、會撲滅初期火災等基本知識。
四、加強日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)火災隱患，危險情況必須及時報告上級，及時整改，確?；馂氖鹿氏麥缭诿妊繝顟B(tài)。
五、兼職消-防-隊將配備辦公室、值班室、器材室和車庫，設立24小時聯(lián)系電話
六、按規(guī)定配備足夠的消防器材（包括器材、火災報警器等）制定相應的使用“管理制度”，定期進行檢查保養(yǎng)，確保其完好性。
七、建立火災事故等安全事故的報告制度，事故發(fā)生后，要查明原因，核實損失，嚴肅處理，落實整改措施。
八、建立消防安全檢查、巡查制度，包括日常、定期、不定期和專項檢查，對檢查結果進行總結批評，對發(fā)現(xiàn)的隱患和不合格情況提出整改通知書，并落實責任，整改要求和驗收。
九、制定獎懲規(guī)定，對在消防安全工作中有突出成績和貢獻者給予精神或物質(zhì)獎勵，并作評獎，評優(yōu)的參考，對違章肇事給予行政處分，經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責任。
十、當社區(qū)安全委員會或三支消防基本隊伍進行調(diào)整或人員變動時，社區(qū)相關負責人應及時作相應調(diào)整或補充，使之始終處于健全狀態(tài)，以保證工作開展。
人民路北社區(qū)消防管理制度
居民防火公約
一、自覺遵守社會消防公德，不人為留下火災隱患，配合社區(qū)消防管理，參加社區(qū)消防活動。
二、使用煤氣、天然氣、液化氣要防止氣體泄漏，用后要隨手關閉氣源閥門。鋼瓶、減壓閥、橡皮管和灶具連接要牢固，不能用明火查漏（用皂泡）。燒煮東西要有人看管，防止熄火而發(fā)生事故，臨睡前應檢查是否關閉氣源。
三、安全使用家用電器，不用劣質(zhì)的電器產(chǎn)品。電爐電熨斗等電加熱器具用后，應及時切斷電源，置于安全地方。
四、燃油、燃氣助動車（摩托車）停放于安全地方，儲油器具、儲油點要安全可靠；不亂扔煙蒂，不躺在床上吸煙；家長應教育孩子不玩火。
五、關愛孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱勢人員，防止發(fā)生意外火災事故。
六、不占用、堵塞消防通道，不在樓梯、走道等公共部位堆放雜物，保障安全出口和通道暢通。
七、不損壞、挪用、圈占、埋壓消火栓、水噴淋、水帶、水槍、滅火器、自救逃生器和逃生繩等公共消防設施、設備。
八、制止身邊發(fā)生的消防違法違規(guī)行為，并向居委會或派出所舉報；發(fā)現(xiàn)火警立即撥打“119”報警。
九、安全燃放煙花爆竹，不購買偽劣煙花爆竹。
社區(qū)消防宣傳教育制度
一、居委會、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識，并根據(jù)季節(jié)特點，開展有針對性的消防安全教育。
二、社區(qū)內(nèi)要設立消防宣傳專欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等消防公益宣傳設施，并及時更新內(nèi)容，使宣傳貼近居民、貼近現(xiàn)實。
三、社區(qū)消防教育活動室要經(jīng)常向社區(qū)居民群眾開放。
四、社區(qū)學校應增設消防課，定期或不定期組織居民學習消防安全知識。
五、社區(qū)發(fā)生火災后，視具體情況組織居民和社區(qū)單位參觀火災現(xiàn)場，用活生生的教訓，教育居民群眾。
六、針對本社區(qū)的實際，開展社區(qū)消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。
七、每年的119消防活動日，要開展大規(guī)模的宣傳活動，掀起消防宣傳高-潮。
八、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對轄區(qū)內(nèi)外發(fā)生的火災及時向居民告知，舉一反三，吸取教訓。
消防安全檢查制度
一、社區(qū)各級消防組織應經(jīng)常組織人員深入到社區(qū)單位、居民家庭開展消防安全檢查，及時消除火災隱患，保障社區(qū)消防安全。
二、根據(jù)實際情況可采取白天和夜間、重點和一般、突擊和日常檢查相結合的形式，也可針對重大節(jié)日、重大活動和火災多 發(fā)季節(jié)，或針對本地區(qū)的薄弱環(huán)節(jié)開展專項檢查。
三、社區(qū)內(nèi)的單位和應認真按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，開展消防檢查和防火巡查，落實各級防火責任制。
四、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常開展以安全疏散、消防設施、滅火器具、用火、用電、用氣、用油為重點的消防安全檢查，勸阻居民不要在樓道、走道上堆物，保障居民樓安全。
五、檢查要做到“三不放過”，即：隱患查不清不放過，整改措施不落實不放過，不徹底整改隱患不放過。
六、檢查要做好記錄，發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即制止，并向有關居民或單位發(fā)出“火災隱患告知書”、“火災隱患整改建議書”、“責令改正通知書”等有關文書，對一時難以解決或有一定難度的隱患，應及時向公安派出所報告。
火災隱患整改制度
一、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患應及時發(fā)出消防檢查意見書或建議書，督促有關單位、部門和居民落實整改措施。
二、有關單位、部門和居民接到社區(qū)消防組織的整改意見書或建議書后，及時制訂整改計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)落實整改。
三、社區(qū)消防組織應對火災隱患單位進行跟蹤督查，并在業(yè)務上給以指導。
四、對一時整改不了的火災隱患，應填寫《火災隱患跟蹤報告表》，每月向上一級社區(qū)消防組織報告?zhèn)浒浮?BR> 五、社區(qū)消防組織對火災隱患整改對象的跟蹤督查和業(yè)務指導應當做好記錄，對整改工作中形成的各種資料應予保存。
六、發(fā)現(xiàn)影響消防安全的行為，應及時予以制止，并對當事人進行警示教育。
消防工作例會制度
一、社區(qū)各級消防組織應定期召開工作例會，傳達上級的指示精神，研究解決社區(qū)消防工作中遇到的問題，部署下一階段工作。遇重大問題或突發(fā)性事件，各級消防組織應立即召開會議，研究對策和措施。
二、社區(qū)消防安全領導小組每季度召開由成員單位參加的聯(lián)席會議，制定社區(qū)消防計劃，解決重大消防問題，布置近期消防工作。
三、社區(qū)消防工作站每月召開一次例會，落實上級工作指示和要求，總結上月工作，布置本月工作。
四、小區(qū)消防工作組每周召開一次例會，匯報上周工作情況，安排下周工作。
五、每半年召開一次社區(qū)消防工作會議，向物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主委員會、社區(qū)居民代表、消防志愿者、社區(qū)單位等通報社區(qū)消防建設情況，征求社區(qū)居民的意見和要求，不斷完善社區(qū)的消防自我管理體系。
六、每次消防會議都要做好會議記錄，遇重大問題可發(fā)會議紀要。
弱勢群體消防監(jiān)護制度
一、社區(qū)內(nèi)的孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人員，應作為消防安全弱勢群 體的管理對象，加強重點監(jiān)護，形成街道、居委會、家庭、鄰居、朋友共同參與的消防監(jiān)護網(wǎng)絡。
二、消防安全弱勢人員的家庭、親屬是弱勢人員的消防安全直接監(jiān)護者，應采取各種措施，阻止弱勢人員違反消防法規(guī)行為，預防火災事故的發(fā)生。
三、弱勢人員的周圍鄰居、朋友要經(jīng)常細心留意他們的行為，提醒其要安全用火、用電、用氣、用油，不要玩火、不要臥床吸煙，共同做好消防安全工作。
四、街道、居委會應落實專人，對弱勢人員進行登記造冊，定期或不定期上門宣傳消防安全知識，并建立消防安全聯(lián)系卡，經(jīng)常與監(jiān)護者、鄰居等進行溝通，了解其行為動向，以利于及時采取措施，防患于未燃。
五、發(fā)現(xiàn)弱勢人員有違反消防安全的行為時，應及時制止；當無法阻止時，要立即向公安派出所、居委會等報告。
六、弱勢人員家庭的門口可張?zhí)涯繕酥?，有條件的`可配備相應的消防器材，提醒周圍居民注意其消防安全行為。
滅火和應急疏散逃生演練制度
一、物業(yè)管理企業(yè)、社區(qū)單位應根據(jù)建筑的實際情況，制定滅火和應急疏散預案，內(nèi)容應包括：各崗位人員的職責分工、人員疏散路線、滅火措施和疏散措施，做到定人、定位、定職。
二、參加演練的居民群眾應了解滅火和應急疏散預案，熟悉安全出口位置和數(shù)量、疏散逃生路線和方向、逃生設施位置、滅火器材擺放位置，并要掌握使用消火栓、消防水帶和預防煙氣侵害的方法。
三、鎮(zhèn)、公安派出所和居委會等部門要指導、督促物業(yè)管理企業(yè)、社區(qū)單位開展滅火和應急疏散逃生演練。
四、物業(yè)管理企業(yè)、社區(qū)單位要定期組織居民群眾進行演練，通過演練不斷修改、完善預案。
xx社區(qū)消防安全制度
為建立社區(qū)消防機構，發(fā)展多種形式的消-防-隊伍，建立社區(qū)消防工作制度，確保社區(qū)工作落實，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的規(guī)定，結合 xx社區(qū)實際，特制定社區(qū)消防制度請遵照執(zhí)行。
一、社區(qū)居委會消防領導小組要在年初落實組織，建立社區(qū)消防志愿者隊伍，每月組織一次消防工作聯(lián)系會議傳達上級關于消防工作的文件和要求，分析本轄區(qū)消防工作形勢，掌握本地區(qū)消防情況，底數(shù)清、情況明；研究消防工作對策和措施、協(xié)調(diào)開展社區(qū)消防工作。
二、設立社區(qū)消防執(zhí)勤點，組織消防（義務）志愿者進行值班備勤，安裝消防報警電話（市話）配備必要的消防滅火器、水帶、水槍、消防服、消防靴、消防頭盔、應急照明、口罩等個人防護裝備，設置消防器材箱，建立消防器材檔案和領用登記本，嚴格維護保養(yǎng)，定期檢查，確保完整好用，隨時接受群眾求助，發(fā)生火災時報警，并安全妥善組織撲救初起火災，及時疏散人員、物資，最大限度地減少損失。
三、社區(qū)每年組織一次轄區(qū)居民、公共單位干部職工參加消防安全培訓使之掌握和了解消防安全常識，提高消防自防，自救能力。
四、社區(qū)每周在轄區(qū)內(nèi)組織一次有針對性的防火巡查，
及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，確保消防車通道暢通；如發(fā)現(xiàn)火災隱患應當場整改下達《警示通知單》以予整改。如社區(qū)居委會無法整改的火災隱患要記錄在案，同時上報街道辦事處綜治辦、公安派出所，直至區(qū)公安消防大隊。
五、社區(qū)每半年組織開展一次轄區(qū)公共單位、居民院壩負責人共同參加的消防宣傳活動，通過利用消防知識展板板報、掛圖、布標、播放消防錄音錄像，組織消防知識競賽，參加五華區(qū)社區(qū)消防教育基礎和消-防-隊（站）等有效形式，普及消防法律法規(guī)和消防常識。
六、建立社區(qū)消防工作檔案。充分發(fā)揮其積極作用，為社區(qū)消防工作提供參考依據(jù)。
xx社區(qū)
2015年1月3日
為加強小區(qū)消防工作，保護公共財產(chǎn)和廣大業(yè)主、住戶生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防條例》和貴港市有關消防規(guī)定，制定本管理規(guī)定。
第一條消防工作要貫徹“預防為主、防消結合”的方針，物業(yè)管理公司經(jīng)理為消防負責人，管理公司所有員工均為義務消防員。消防負責人和義務消防員的職責是：
1、認真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
2、經(jīng)常檢查防火安全，糾正消防違章，整改火災隱患。
3、管理消防器材設備，定期檢查，確保各類器材和裝置處于良好狀態(tài)，安全防火通道要時刻保持暢通。
4、根據(jù)各住宅樓的具體情況，制定消防措施，制定緊急狀態(tài)下的疏通方案。
5、接到火警報告后，在向消防機關準確報警的同時，迅速奔赴現(xiàn)場啟用消防設施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災原因。
第二條樓梯走道和出口，必須保持暢通無阻，嚴禁在設立禁令的通道上停放雜物，任何人不得占用或封堵道口。
第三條不得損壞消防設備和器材，妥善維護樓梯、電梯、走道和出口的安全疏散指示和事故照明設施。宅區(qū)內(nèi)切莫亂扔煙頭和火種，消防栓關系公共安全，切勿損壞，圈占或埋壓。
第四條住宅區(qū)內(nèi)嚴禁經(jīng)營和貯存煙花炮竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各類劇毒物品，不得在本宅區(qū)內(nèi)燃放煙花、炮竹。
第五條安全使用石油氣，石油氣爐要經(jīng)常保持清潔，切勿留有油漬，煙頭及火柴余灰要隨時弄熄，教育小孩不要玩火。
第六條住戶應用管道液化石油氣，不私自用灌裝氣。不得亂倒殘液、明火試漏、高溫烘烤；不得私自拆修氣閥等部件；一旦發(fā)現(xiàn)有泄氣現(xiàn)象及時向煤氣公司報告。
第七條遵守安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器，住宅房內(nèi)嚴禁安裝白熾燈、熒光燈、高壓泵燈、點鎢燈四種火災危險性較大的燈具，以免發(fā)生事故。
第八條各住戶進行室內(nèi)裝修，須向管理處提出書面申請，經(jīng)批準后方可動工。需要增設電器線路時，必須符合安全規(guī)守，嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路。裝修應采用不燃材料，使用易燃或可燃材料的，必須經(jīng)消防機關批準，按規(guī)定進行防火處理。
第九條發(fā)生火災，應立即告知管理處或撥火警電話119，并關閉電閘，盡快脫離火區(qū)進行呼救，撤離火區(qū)時，禁止乘坐電梯，應走樓梯通道，以免被困發(fā)生意外。
社區(qū)管理制度心得體會篇十二
1、中心所用一次性使用無菌醫(yī)療器械必須由中心統(tǒng)一采購,使用科室不得自行購入。
2、中心采購時應注意對產(chǎn)品'六證一報告'確認,并做好一次性使用無菌醫(yī)療器械采購、驗收和記錄工作。采購記錄應包括:購進產(chǎn)品的企業(yè)名稱、產(chǎn)品名稱、型號規(guī)格、產(chǎn)品數(shù)量、生產(chǎn)批號、滅菌批號、產(chǎn)品有效期等。嚴格保管,上架存放,標記清楚。按照記錄應能追查到每批無菌器械的進貨來源。不得從非法渠道購進無菌器械。
3、科室在領取一次性使用無菌醫(yī)療器械時,應填寫'一次性使用無菌醫(yī)療器械領取單',并將標注有'企業(yè)名稱、產(chǎn)品名稱、型號規(guī)格、生產(chǎn)批號、滅菌批號、產(chǎn)品有效期'的產(chǎn)品說明書留存,依次粘貼于科室'一次性使用無菌醫(yī)療器械領取本'中,同時詳細記錄產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格和領取日期。
4、使用前,使用者應對器械仔細檢查。不得使用過期、已淘汰、小包裝已破損、標識不清的無菌器械。
5、使用時注意觀察,若發(fā)生熱原反應、感染或其它情況,必須停止繼續(xù)使用,同時保留樣本,及時報告醫(yī)療康復部,并在科室'一次性使用無菌醫(yī)療器械領取本'中詳細記錄。
6、使用過的無菌器械,使用者必須及時初步銷毀,使其零部件不再具有使用功能,并在相關消毒液中浸泡消毒作無害化處理?？剖颐刻旒小⒔y(tǒng)計、記錄'一次性使用無菌醫(yī)療器械毀型、處理登記本'。
7、有條件的供應室應對收集到的一次性使用無菌醫(yī)療器械及時進行終末毀型處理,并記錄'一次性使用無菌醫(yī)療器械毀型物品記錄本'。
8、經(jīng)毀型機處理的一次性使用無菌醫(yī)療器械碎渣,用黃色特種垃圾代包裝密封后,交市政特種垃圾機構處理。
9、臨床科室使用無菌器械發(fā)生嚴重不良事件時,立刻報告醫(yī)療康復部,醫(yī)療康復部應在事件發(fā)生后及時報告轄市(區(qū))監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。
10、發(fā)現(xiàn)不合格無菌器械,應立即封存,及時報告轄市(區(qū))藥品監(jiān)督管理部門,不得擅自處理。經(jīng)驗證為不合格的無菌器械,在轄市(區(qū))藥品監(jiān)督管理部門的.監(jiān)督下予以銷毀。
11、醫(yī)療康復部履行對一次性使用無菌醫(yī)療用品的采購、管理和回收處理的監(jiān)督檢查職責。
社區(qū)管理制度心得體會篇十三
組員：xxx。
1、根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，在本社區(qū)活動中形成的，記錄和反映本社區(qū)工作情況、具有查考、利用價值的'各種門類和載體的文件材料（包括圖表、簿冊、聲像材料等）均屬收集歸檔范圍，任何人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。
2、歸檔的文件材料應為原件，格式符合國家規(guī)定，必須用碳素或藍黑墨水書寫，不得用紅黑水、藍圓珠筆、鉛筆、復寫紙書寫。
3、外出學習、開會、考察等活動中帶回的文件資料，應在差旅費報銷前移交檔案室。
4、移交文件材料應填寫移交清單一式兩份，雙方清點核對后簽字，各存一份備查。
1、文書檔案的整理采用《歸檔文件整理規(guī)則》或《文書立卷方法》，必須于次年的3月份以前完成。采用《歸檔文件整理規(guī)則》應在每份文件上加蓋歸檔章或附上歸檔文件封面，編制歸檔文件目錄。
2、會計檔案由本社區(qū)財務人員按要求整理完畢后，于次年2月底前移交檔案室。
3、基建檔案由負責基建項目的人員在項目竣工、驗收后3個月內(nèi)整理、編目、造冊，集中統(tǒng)一移交檔案室。
4、設備檔案由設備采購部門或人員在設備到貨后，由檔案人員一起參加開箱驗收，并登記、及時歸檔后再提供利用。
5、錄音、錄像、照片、底片等檔案由具體承辦人員及時編寫說明（時間、內(nèi)容、地點、人物、攝影者、背景等）后，向檔案室移交歸檔。
1、非檔案工作人員，未經(jīng)許可不得進入檔案庫房。
2、堅持檔案室溫濕度測記工作，高溫、高濕季節(jié)積極采取降溫、范文寫作除濕措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、檔案庫房放置滅鼠、殺蟲藥物，做好檔案防蟲、防鼠、防火、防盜、防光等工作。
4、保持檔案室清潔衛(wèi)生，確保檔案安全。
1、社區(qū)檔案室要建立檔案利用登記表（冊），利用檔案必須填寫利用登記表。
2、利用檔案必須在檔案室查閱，特殊情況需借出時，須經(jīng)社區(qū)委會主任批準，嚴格履行借出手續(xù)、按時歸還。
3、借閱檔案者不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散和損毀檔案，不得在檔案原件上圈點、加注、涂改、污損。
4、檔案借閱和保管人員要保守檔案秘密，不得向無關人員談論檔案內(nèi)容和泄漏檔案秘密。
5、外單位借閱檔案須持單位介紹信，經(jīng)領導批準，方能借閱。
6、借出歸還的檔案，必須認真清點、檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即上級部門報告。
1、社區(qū)組織檔案人員由社區(qū)文書擔任。
2、檔案人員變換，要切實履行交接手續(xù)。
3、交接內(nèi)容包括檔案數(shù)量、檔案有關設備、參考資料、登記、統(tǒng)計臺帳等。
4、交接雙方要認真核對檔案的內(nèi)容，并做好檢查記錄。
5、檔案人員變換，要向縣檔案局備案。
社區(qū)管理制度心得體會篇一
一、 宿管理規(guī)定：
1、學生入住宿舍時，須持新生報到程序表和繳費憑證到社區(qū)管理辦公室辦理住宿手續(xù)后方可入住。
2、學生宿舍的住宿安排遵循“統(tǒng)一安排，一人一床”的原則。學生只能按照社區(qū)辦安排的床位入住，床位及配套的設施不得私自調(diào)換、轉(zhuǎn)讓。其宿舍內(nèi)的公共資源遵循“平均分配、合理使用”的原則。
3、學生休學前必須到社區(qū)管理辦公室辦理退房手續(xù)。休學期間，其床位由社區(qū)安排，休學返校后按程序重新辦理入住手續(xù)。退學、開除的學生接到通知后，三日內(nèi)辦完退宿手續(xù)并離開宿舍，如不按規(guī)定離宿，社區(qū)有權強制執(zhí)行。
4、畢業(yè)的學生必須在離校程序辦理完畢后兩天內(nèi)退宿，若需繼續(xù)住宿，經(jīng)社區(qū)管理辦公室同意后可借宿10天，借宿期間須交納公物、鑰匙押金及住宿費和水、電等費用。
5、寒暑假期間，學生社區(qū)宿舍內(nèi)原則上不留宿學生，若有特殊情況須提前一周由所屬院系或有關部門開具證明，向社區(qū)管理辦公室提出申請，得到批準并辦理臨時出入證后方可住宿，需要留宿者由社區(qū)管理辦公室統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理。
6、社區(qū)管理辦公室可以根據(jù)學院需要對學生住宿進行必要調(diào)整，有關部門、系和學生要服從安排，按照要求完成調(diào)整任務。
7、住宿生要愛護宿舍內(nèi)外所有公共物品和設備，不準調(diào)換公物設施。破壞公共物品和設施要按規(guī)定賠償。
8、住宿生不在宿舍就寢需向本樓棟專職輔導員請假報告，上課時間不得擅自回宿舍，有病回宿舍休息需出示請假條和校醫(yī)務室證明。
9、嚴格執(zhí)行作息制度，社區(qū)內(nèi)的所有寢室執(zhí)行周日至周四晚22：30熄燈；周五、周六晚23：00熄燈的熄燈就寢制度。按時關燈、就寢，熄燈后應保持室內(nèi)安靜，熄燈后不準私自夜間外出，不準外出伴歌伴舞。
10、學生宿舍區(qū)（樓）大門開啟時間：夏6：00，冬6：30；關閉時間周日至周四22：30周五至周六23：00。
11、學生公寓大門按規(guī)定時間按時開關，學生應按規(guī)定時間出入、超過規(guī)定時間出入者，須到值班室登記并出示學生證。一切閑雜人員不得隨意進入學生宿舍。
12、學生宿舍實行“封閉式”的安全防范管理，禁止異性或外來人員隨意進入。未經(jīng)許可不準帶家人、親戚、朋友等入宿舍住宿。校外人員來宿舍會客，需辦理登記手續(xù)，特殊情況須經(jīng)社區(qū)管理辦公室同意，辦理出入手續(xù)進入學生宿舍，必須在晚10點前離開。
13、嚴禁在學生宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、跳舞、酗酒、高音播放廣播音樂、聚眾起哄鬧-事等，確保學生公寓的正常秩序和安全。
14、學生宿舍樓內(nèi)一律不準停放自行車、摩托車，不準亂張貼廣告和海報，不得私自進行經(jīng)商活動。
15、宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)狗、貓、鳥等各種動物。
16、凡違反宿舍管理制度者視情節(jié)輕重，按《清遠市高級技工學校學生違紀處理實施辦法》給予處罰。
二、內(nèi)務衛(wèi)生管理規(guī)定：
1、 宿舍內(nèi)務衛(wèi)生管理規(guī)定：
1、宿舍內(nèi)務要求整潔大方，洗漱用品擺放整齊統(tǒng)一，被子疊成統(tǒng)一形狀放在同一方向，生活用品、學習用品整齊排列統(tǒng)一放在同一方位。
2、保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔，垃圾要入簍，做到地面干凈，無污跡，無積水。嚴禁向窗外倒污水、垃圾。天花板、墻壁無蜘蛛網(wǎng)、灰塵。門窗玻璃潔凈明亮，桌椅干凈。不準將飯菜，餐具帶入宿舍(除病號)。
3、保持室內(nèi)環(huán)境安靜、優(yōu)美、文明、布置大方得體。不亂貼字畫、不亂拉鐵絲、繩子、不亂掛衣物、不亂釘釘子。
4、嚴禁將雜物丟進廁所、浴室、洗臉間的'下水道中，發(fā)生堵塞問題由本宿舍負責疏通或報告社區(qū)宿舍管理辦公室請人疏通。
5、每天早晨和中午起床后，要嚴格按內(nèi)務有關規(guī)定搞好內(nèi)務整理工作，做到整齊劃一，由舍長負責安排督促清掃，內(nèi)務衛(wèi)生由樓層層長負責檢查，并將檢查結果和評分做出記錄。
2、公共衛(wèi)生
1）講究公共衛(wèi)生，自覺遵守衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好習慣。
2）社區(qū)指定的公共衛(wèi)生區(qū)分配到各樓層，由樓層長的負責輪值。
3）由自律委員會組成衛(wèi)生檢查組，檢查時間為每日早上8：00前和下午17：00前兩次。
4）由社區(qū)組織進行每周一下午16：30衛(wèi)生大檢查，檢查結果在社區(qū)衛(wèi)生專欄中通報。
5）由社區(qū)組織進行每月最后一周進行的衛(wèi)生評比活動，評比情況在社區(qū)專欄中通報。
6）嚴禁從窗口、走廊向外吐痰、丟雜物，隨意潑水等。
二、 宿舍安全管理規(guī)定：
1、防火
1）禁止在宿舍內(nèi)使用任何大功率電器（如電熱棒、電飯鍋、直發(fā)器、電吹風等）和灶具，禁止在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線。
2）熄燈后，禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭。
3）禁止在樓內(nèi)燃燒廢紙雜物，燃放鞭炮，存放易燃易爆物品。
4）禁止在宿舍內(nèi)吸煙并隨意亂扔煙頭。
5）電器設備使用完畢或正在使用中遇到突然停電時，必須立即切斷電源或撥掉插頭。
6）愛護消火栓、滅火器等消防設施，發(fā)現(xiàn)損壞應及時上報社區(qū)管理辦公室。
7）一旦出現(xiàn)火情，學生應及時撲火?；饎葺^大時要盡快通知社區(qū)或保衛(wèi)科，同時要保護現(xiàn)場，不得隱瞞不報或謊報。
8）任何人不得將易燃、易爆、有毒物品帶進或存放在宿舍內(nèi)，不得在寢室和公共場所焚燒廢紙雜物，禁止熄燈后點蠟燭以及使用各種爐具燒水做飯，防止惡性事故發(fā)生。
2、防盜
1、個人錢、物、票證等貴重物品要妥善保管，箱包要上鎖，大數(shù)額現(xiàn)金200元以上要存入銀行。未經(jīng)許可不準翻他人物品，發(fā)生安全問題要及時報告。
2、無人在宿舍時要關鎖門窗，保管好鑰匙，嚴禁私自更換鎖具。不準隨便轉(zhuǎn)交他人，發(fā)生問題要追究責任。
3、提高防范能力，防止內(nèi)部人員作案，發(fā)現(xiàn)可疑線索應及時上報社區(qū)管理辦公室。
4、發(fā)生入室盜竊事件，應保護現(xiàn)場，并立即報告保衛(wèi)科。
3、治安
1）學生宿舍的安全值勤采取固定值班與巡回檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)制止危害安全的事件和隱患。
2）嚴禁在學生宿舍私藏各種兇器，嚴禁以任何形式賭博和傳播黃色錄像及讀物。
3）任何人不得以任何借口擅自撬門破鎖，損壞公物要按價賠償，并給予批評教育，造成事故者，要追究責任。對攜帶大宗物品進出宿舍或形跡可疑者，管理人員要進行盤查。發(fā)生案件，應保護現(xiàn)場并及時報告學校保衛(wèi)科。
4）注意愛護和保養(yǎng)宿舍樓內(nèi)消防設施，門衛(wèi)要保管好宿舍樓大門的鑰匙，做好應急措施準備。
5）嚴禁撞擊門窗、扭鎖、翻墻入室、夜間翻墻外出，不準夜間敞門就寢。
四、宿舍公共管理規(guī)定：
1、宿舍內(nèi)部公共財產(chǎn)由本宿舍成員負責，人為損壞必須進行加倍賠償。
2、住宿學生用電每人定額5度、用水每人定額3噸，如果超出額定標準，超出部分按照市價收費，未及時繳交水電費的宿舍將做停水停電處理。
為加強研究院宿舍的管理，加強宿舍區(qū)的文明建設工作，規(guī)范宿舍入住流程，營造良好的、安全的、優(yōu)美的、文明的住宿環(huán)境，努力為員工的工作、生活創(chuàng)造良好的條件，使員工更專心于工作和學習上，特制定本管理制度。
一、本規(guī)定適用于集成所、技術平臺、工程中心和管理部門（簡稱各單元，下同）。
二、宿舍入住申請流程
三、申請入住宿舍對象
1、我院聘請的單身或家在外地的科研骨干；
2、我院錄取的研究生、博士生及客座學生；
1
1、根據(jù)目前有限的宿舍資源，各科研單元獲宿舍分配資源如下：
2、入住規(guī)格
2
3、各單元入住人數(shù)超出宿舍分配名額或未有分配宿舍資源的部門人員確需申請入住的，由各單元互相協(xié)調(diào)宿舍資源后再安排入住。
五、宿舍管理條例
1、入住宿舍的員工與學生必須嚴格遵守先進院制定的各項管理規(guī)章制度。
2、入住前需先到相應的宿舍管理處進行入住登記，領取分配房間鑰匙及配套的相應生活物品；搬離宿舍要經(jīng)院綜合處同意，并通知宿舍管理處檢查房間設施后，退還領取物品，方可同意搬離宿舍樓。
3、共同維護公共環(huán)境衛(wèi)生，保持生活環(huán)境的整潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等，垃圾、雜物要倒在指定的垃圾桶，車輛按指定的位置擺放整齊，院綜合處定期對宿舍管理及衛(wèi)生情況進行抽查。
3、自覺愛護宿舍樓花草樹木和一切公共設施、設備，保持室內(nèi)整潔美觀。
4、自覺維護宿舍管理秩序，遵守宿舍樓作息時間制度，出于對住宿員工、學生的安全考慮，每天00:00分~06:00分宿舍出入大門實行關閉管理。
5、注意節(jié)約用水、用電，人離房間要關燈、關空調(diào)，以及切斷其他用電設備，預防火災事故，消除安全隱患，確保公私財產(chǎn)不受損失。
6、員工所分配鎖匙只準本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人；不得私自調(diào)換房間、床位，宿舍禁止留宿外人。
7、嚴禁收藏易燃、易爆和有毒物品，嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花、爆竹，燃燒廢紙、雜物。
六、宿舍收費標準
1、根據(jù)宿舍每月需繳交的租金及宿舍基本設施成本核算，規(guī)定每套宿舍住宿費標準如下，其中學生宿舍的住宿費由各中心承擔費用，員工宿舍由入住人按標準繳交住宿費：
2、每套房內(nèi)設有單獨的水電讀表，所產(chǎn)生的水、電費用由入住員工、學生按月支付。
七、住宿費用繳費時間
1、入住員工須在每月11日至15日到院財務處繳交當月住宿費。如逾期未交經(jīng)院綜合處催促仍逾期繳交的，除追繳其應交的住宿費外，另外按逾期日數(shù)加收應繳金額1%的滯納金。
2、院綜合處每月10日前統(tǒng)計各單元上月學生宿舍住宿費，并交院財務處從各單元部門經(jīng)費中劃扣。
3、 院綜合處根據(jù)供水供電部門的實際抄表數(shù)公布各房間用水用電量，并通知及收繳各房間每月水電費用。
八、宿舍入住期限管理原則
宿舍設置原則是基于解決外地來深員工住宿周轉(zhuǎn)問題，特規(guī)定： 1、員工宿舍入住時間不得超過六個月，入住員工熟悉工作生活環(huán)境后需自行解決住宿問題，若確需要廷期使用的，需向綜合處申請并經(jīng)院長辦公會批準。
2、已入住的單身員工在領取結婚證后的二個月內(nèi)退出宿舍。 3、已入住的已婚員工如其家屬到深圳生活后二個月內(nèi)退出宿舍。 4、客座學生完成課題研究以及本院學生畢業(yè)后一個月內(nèi)退出宿舍。
九、本管理制度從公布之日起執(zhí)行。
二00七年五月二十六日
社區(qū)管理制度心得體會篇二
社區(qū)管理制度是保障社區(qū)安定有序的重要手段，也是推進社會發(fā)展的基礎。通過長期參與社區(qū)管理的工作，我深切感受到了社區(qū)管理制度的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我對社區(qū)管理制度的心得體會。首先，社區(qū)管理制度應當符合實際情況，具有可操作性。其次，社區(qū)管理制度需要不斷完善和更新，以適應社會變革和發(fā)展的需求。再次，社區(qū)管理制度要注重宣傳和培訓，提高居民的法律意識和參與度。最后，社區(qū)管理制度要與其他部門相互配合，形成合力，共同推動社區(qū)的良性發(fā)展。通過這些措施，我們可以建立一個更加和諧、安定的社區(qū)。
首先，社區(qū)管理制度應當符合實際情況，具有可操作性。社區(qū)管理的目的是為了滿足居民的需求和維護社區(qū)的治安秩序。因此，社區(qū)管理制度應當針對社區(qū)的實際情況和問題進行設計。比如，在老年人居多的社區(qū)，可以增加設施和服務來滿足老年人的日常生活需求，加強安全防范措施，確保老年人的安全。而在青少年較多的社區(qū)，可以開展豐富多樣的文體活動，引導青少年積極參與社會建設，減少不良行為的發(fā)生。只有將社區(qū)管理制度與實際情況相結合，才能真正發(fā)揮社區(qū)管理的作用。
其次，社區(qū)管理制度需要不斷完善和更新。社會是不斷發(fā)展變化的，社區(qū)管理制度也需要隨之調(diào)整。隨著科技的發(fā)展，社區(qū)管理可以借助新技術手段，實現(xiàn)信息化管理，提高效率。同時，社區(qū)管理制度也需要根據(jù)社會變革的需求進行更新。比如，隨著流動人口的增多，社區(qū)管理制度可以加強對流動人口的管理，構建更加開放、包容的社區(qū)環(huán)境。通過不斷完善和更新社區(qū)管理制度，我們可以更好地適應社會發(fā)展的需求。
再次，社區(qū)管理制度要注重宣傳和培訓。要提高居民的法律意識和參與度，社區(qū)管理機構要加強對居民的宣傳和培訓?？梢酝ㄟ^舉辦法律講座、發(fā)放宣傳資料等形式，向居民普及法律知識，提高居民的法律意識。同時，社區(qū)管理機構還需要加強對社區(qū)干部的培訓，提高他們的管理能力和服務水平，以更好地滿足居民的需求。只有通過宣傳和培訓，才能使居民更加了解社區(qū)管理制度，積極參與社區(qū)管理。
最后，社區(qū)管理制度要與其他部門相互配合，形成合力。社區(qū)管理是一個綜合性的工作，需要各部門共同參與和配合。警察、環(huán)保、衛(wèi)生等部門都應當參與社區(qū)管理工作，形成合力。比如，在社區(qū)治安問題方面，社區(qū)管理人員應當與警方保持密切合作，建立良好的聯(lián)動機制，加強巡邏和防范工作。在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面，社區(qū)管理人員應當與環(huán)保部門合作，加強垃圾分類和環(huán)境保護工作。只有通過各部門的聯(lián)動合作，才能真正實現(xiàn)社區(qū)管理的目標。
通過對社區(qū)管理制度的了解和實踐，我深感社區(qū)管理制度的重要性。社區(qū)管理制度的制定和實施，直接影響著社會的安定和發(fā)展。只有通過社區(qū)管理制度的完善，我們才能建立一個更加和諧、安定的社區(qū)。相信在社區(qū)管理制度的不斷完善和創(chuàng)新下，我們的社區(qū)會日益得到改善和發(fā)展，居民的生活質(zhì)量會得到提升。
社區(qū)管理制度心得體會篇三
社區(qū)管理制度是社區(qū)建設和發(fā)展的重要保障，它能夠提供有效的組織和管理結構，確保社區(qū)的和諧穩(wěn)定。通過社區(qū)管理制度，可以形成規(guī)范的居民行為準則，維護社區(qū)的安全和秩序。我在參與社區(qū)管理工作的過程中，深刻體會到了社區(qū)管理制度的重要性，同時也意識到了它的優(yōu)點和局限性。
第二段：優(yōu)點與心得（提高社區(qū)居民的參與）。
社區(qū)管理制度能夠提高社區(qū)居民的參與度，這是我最為深刻的體會之一。在社區(qū)管理制度的引導下，居民們更加積極地參與社區(qū)的事務，建立了更緊密的聯(lián)系和互動。他們踴躍參加社區(qū)會議和活動，提出自己的意見和建議，共同為社區(qū)的發(fā)展貢獻力量。這種參與感和歸屬感的增強，使社區(qū)管理工作更具有凝聚力和合力，也促進了社區(qū)內(nèi)的和諧與發(fā)展。
第三段：局限性與反思（注重宣傳教育和引導）。
然而，在實踐中我也深刻認識到，社區(qū)管理制度還存在一些局限性。其中一個明顯的問題是宣傳教育和引導的不足。有些居民并不了解社區(qū)管理制度的具體內(nèi)容，或者對其重要性缺乏認識，從而無法主動地遵守相關規(guī)定。因此，社區(qū)管理者需要加強對居民的宣傳教育，讓他們了解制度的重要性和作用，增強其自我約束的意識，進一步推動社區(qū)的發(fā)展和進步。
第四段：加強協(xié)作與治理（建立健全的管理機制）。
加強協(xié)作與治理是社區(qū)管理制度的另一個重要方面。通過建立健全的管理機制，能夠更好地實施社區(qū)管理制度，提高社區(qū)管理工作的效果。社區(qū)管理者需要與居民、社區(qū)志愿者以及相關機構建立良好的協(xié)作關系，共同制定并執(zhí)行社區(qū)管理制度。同時，還需要加強對社區(qū)管理人員的培訓和管理，提高其管理能力和水平。只有通過協(xié)作與治理的方式，社區(qū)管理制度才能真正發(fā)揮作用，為社區(qū)的發(fā)展提供更加堅實的保障。
社區(qū)管理制度作為社區(qū)建設的重要組成部分，具有重要的意義和作用。通過我在社區(qū)管理工作中的親身經(jīng)歷和體會，我深刻認識到了社區(qū)管理制度的優(yōu)勢和局限性，并提出了一些建議。加強宣傳教育和引導，建立健全的管理機制，是完善社區(qū)管理制度的重要方向。只有不斷健全和完善社區(qū)管理制度，我們才能更好地推動社區(qū)的發(fā)展，營造更加和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)管理制度心得體會篇四
社區(qū)是人們生活的重要場所，社區(qū)管理制度則是保持社區(qū)和諧、有序運轉(zhuǎn)的重要保障。通過參與社區(qū)管理工作，我深刻體會到了社區(qū)管理制度的重要性和作用。以下是我的心得體會：
社區(qū)管理制度是社區(qū)的基石，是社區(qū)實現(xiàn)管理目標和提供服務的重要手段。社區(qū)管理制度明確了居民與管理者之間的權利與義務，規(guī)范了社區(qū)內(nèi)各項事務的管理流程和程序，為社區(qū)的有序運營提供了重要保障。只有建立健全的社區(qū)管理制度才能為社區(qū)居民提供穩(wěn)定、公平、高效的管理和服務。
社區(qū)管理制度能夠有效組織和調(diào)動社區(qū)內(nèi)的資源，提高資源利用效率，并確保各項資源的公平分配。通過明確居民與管理者的權利和義務，社區(qū)管理制度建立了居民參與社區(qū)事務的橋梁，增強了社區(qū)的凝聚力和歸屬感，提高了社區(qū)的整體管理水平。同時，社區(qū)管理制度還能夠規(guī)范居民的行為舉止，提高社區(qū)內(nèi)的文明素質(zhì)和居民素養(yǎng)，塑造良好的社區(qū)形象。
社區(qū)管理制度的制定需要整合社區(qū)內(nèi)各方利益的要求和建議，形成符合社區(qū)實際的具體規(guī)范和辦法。制定社區(qū)管理制度需要充分考慮到居民參與的渠道和方式，充分調(diào)動居民的積極性和創(chuàng)造力。制定制度后，必須加強對社區(qū)居民的宣傳，使其了解并遵守制定的規(guī)章制度。同時，社區(qū)管理者需要定期對各項規(guī)章制度進行檢查和評估，及時進行修訂和完善。
社區(qū)管理制度是與時俱進的，需要根據(jù)社區(qū)實際情況進行改進和優(yōu)化。在實踐中，如果發(fā)現(xiàn)制度存在不合理或不適應的地方，應及時進行修正和調(diào)整。同時，社區(qū)管理者應不斷提高自身的管理水平和服務質(zhì)量，根據(jù)居民的需求和反饋進行調(diào)整，做到及時回應和解決問題。
第五段：居民的參與和責任。
社區(qū)管理制度的實施離不開居民的參與和配合。社區(qū)居民應主動了解和遵守社區(qū)管理制度，并積極發(fā)揮居民委員會等組織的作用，提供寶貴的意見和建議。居民應增強自我管理意識，積極改進自己的生活環(huán)境，共同營造和諧的社區(qū)氛圍。同時，社區(qū)居民也要擔負起自身的社會責任，積極參與社區(qū)公益事業(yè)，為社區(qū)的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
總結：社區(qū)管理制度是社區(qū)和諧運轉(zhuǎn)的重要保障，只有建立健全的社區(qū)管理制度才能為社區(qū)提供穩(wěn)定、公平、高效的管理和服務。社區(qū)管理制度的制定和執(zhí)行需要充分調(diào)動居民的積極性和創(chuàng)造力，同時需要不斷改進和優(yōu)化。社區(qū)居民應積極參與社區(qū)管理事務，共同營造和諧的社區(qū)環(huán)境。
社區(qū)管理制度心得體會篇五
各市、縣、區(qū)人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機構：
《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法》已經(jīng)20xx年第9次省政府常務會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。
第一條為規(guī)范對城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理，保障其合法權益，發(fā)揮他們在構建和諧社會中的積極作用，制定本辦法。
第二條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員是指經(jīng)過市級社區(qū)建設指導委員會辦公室統(tǒng)一公開招聘、專門從事社區(qū)管理和服務的社區(qū)服務站工作人員。根據(jù)社區(qū)人口規(guī)模，一般配置5-9人，規(guī)模特大的可適當增加。
第三條對城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。
第四條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員依法履行職責的行為受法律保護。
第五條各級社區(qū)建設指導委員會辦公室負責對本行政區(qū)域城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的管理工作。
第六條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員應當履行下列職責：
(二)認真聽取并積極反映社區(qū)居民的意見和建議，全心全意為社區(qū)居民服務;。
(五)推進社區(qū)公共事務和公益事業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;。
(六)組織協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位開展共建活動;。
(七)完成本社區(qū)服務站應當承擔的其他各項工作。
第七條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員享有以下權利：
(一)履行職責應當具有的工作條件;。
(二)報酬、福利、保險待遇;。
(三)國家規(guī)定的工時、休假;。
(四)接受教育和培訓;。
(五)陳述、申訴和控告權。
第八條招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員應當具備下列條件：
(一)政治合格、身體健康、品行良好;。
(二)獲得國家承認的?？埔陨蠈W歷(復轉(zhuǎn)軍人可放寬至高中文化程度);。
(三)年滿18周歲。
第九條下列人員不得錄用為社區(qū)專職工作人員：
(一)有犯罪記錄的;。
(二)被開除公職的。
第十條招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員基本程序是：
(一)公布擬聘崗位、錄用條件等事項;。
(二)對應聘人員進行資格審查;。
(三)組織應聘人員進行考試(筆試、面試);。
(四)確定考察對象并進行考察;。
(五)體檢及公示擬聘人員名單;。
(六)按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
第十一條招考試題、考試時間由省社區(qū)建設指導委員會辦公室確定;編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試(筆試、面試)、公布成績和擬聘人員名單由各設區(qū)市社區(qū)建設指導委員會辦公室負責實施;考察、體檢、簽訂聘用合同由各區(qū)(縣、市)社區(qū)建設指導委員會辦公室負責實施。
筆試成績公布后，按照招聘崗位1∶3的比例進入面試，達不到比例的，由區(qū)(縣、市)社區(qū)建設指導委員會辦公室提出招聘意見，上報設區(qū)市社區(qū)建設指導委員會辦公室商定。第十二條新錄用的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員試用期為三個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用期為五年;不合格的，不予聘用。
第十三條在社區(qū)工作三年以上的現(xiàn)有社區(qū)居民委員會成員、社區(qū)服務站公益性崗位人員和取得《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員參加城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員考試的，筆試成績加10分。
第十四條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員年滿60周歲原則上不再聘用。
第十五條按照社區(qū)服務站職能，對城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員合理設置工作崗位，明確崗位職責。實行城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員包片聯(lián)戶、上門走訪、服務承諾、錯時上下班、節(jié)假日輪休等工作制度，密切與社區(qū)居民的關系。
等次。考核應在社區(qū)居民民主評議的基礎上，由街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))提出考核意見，在社區(qū)居務公開欄中進行公示后，報區(qū)(市、縣)社區(qū)建設指導委員會辦公室審定。
考核結果將作為社區(qū)專職工作人員續(xù)聘、解聘、獎懲、調(diào)整崗位和報酬待遇的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀者給予獎勵，考核不合格者下一年度工作補貼下浮25%。
第十七條社區(qū)專職工作人員的考核采取年度考核與日?？己?、定量考核與定性考核、組織考評與群眾評議相結合的方式進行，年度考核以平時考核結果為基礎。
第十八條對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的社區(qū)專職工作人員給予獎勵。
第十九條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員不得有下列行為：
(一)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動;。
(二)玩忽職守，貽誤工作;。
(三)弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾;。
(四)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利。
第二十條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員有違紀情形的，由紀檢監(jiān)察部門予以處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。
第二十一條城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員連續(xù)兩年考核不合格或者在行政區(qū)域內(nèi)民意測評中多數(shù)居民不滿意的，解除聘用合同。
第二十二條建立健全省、市、縣三級城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員。
教育培訓體系。省級開展示范教育培訓，市、縣兩級開展綜合教育培訓，培訓經(jīng)費由同級財政承擔。
第二十三條新招聘的社區(qū)專職工作人員上崗前應進行崗位基本業(yè)務知識培訓，培訓學時應不少于24小時。
第二十四條社區(qū)專職工作人員的培訓實行登記管理，培訓內(nèi)容一般包括崗位任職培訓、綜合素質(zhì)培訓、社區(qū)實務和技能培訓等。培訓成績納入年度考核內(nèi)容，作為續(xù)聘、晉升、評先評優(yōu)的依據(jù)。
第二十五條鼓勵和支持社區(qū)專職工作人員立足崗位、自學成才，積極參加社會工作師職業(yè)資格和學歷教育考試。倡導有條件的地區(qū)對在工作期間取得社會工作師職業(yè)資格證書或國家承認的本科及以上學歷的給予學費補助。
第二十六條社區(qū)專職工作人員報酬包括基礎報酬、津補貼和年限報酬。
第二十七條社區(qū)專職工作人員社會保險參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險標準執(zhí)行。住房公積金政策由各設區(qū)市自行制訂。第二十八條社區(qū)專職工作人員報酬待遇和由社區(qū)服務站繳納的社會保險所需經(jīng)費，由省、市、縣三級財政按3∶3∶4比例統(tǒng)籌解決，列入財政預算予以保障。
第二十九條各設區(qū)市應參照本辦法制訂具體的管理細則。
第三十條本辦法自20xx年7月1日起施行。
社區(qū)管理制度心得體會篇六
組員：xxx。
xxx。
1、根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，在本社區(qū)活動中形成的，記錄和反映本社區(qū)工作情況、具有查考、利用價值的各種門類和載體的文件材料(包括圖表、簿冊、聲像材料等)均屬收集歸檔范圍，任何人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。
2、歸檔的.文件材料應為原件，格式符合國家規(guī)定，必須用碳素或藍黑墨水書寫，不得用紅黑水、藍圓珠筆、鉛筆、復寫紙書寫。
3、外出學習、開會、考察等活動中帶回的文件資料，應在差旅費報銷前移交檔案室。
4、移交文件材料應填寫移交清單一式兩份，雙方清點核對后簽字，各存一份備查。
1、文書檔案的整理采用《歸檔文件整理規(guī)則》或《文書立卷方法》，必須于次年的3月份以前完成。采用《歸檔文件整理規(guī)則》應在每份文件上加蓋歸檔章或附上歸檔文件封面，編制歸檔文件目錄。
2、會計檔案由本社區(qū)財務人員按要求整理完畢后，于次年2月底前移交檔案室。
3、基建檔案由負責基建項目的人員在項目竣工、驗收后3個月內(nèi)整理、編目、造冊，集中統(tǒng)一移交檔案室。
4、設備檔案由設備采購部門或人員在設備到貨后，由檔案人員一起參加開箱驗收，并登記、及時歸檔后再提供利用。
5、錄音、錄像、照片、底片等檔案由具體承辦人員及時編寫說明（時間、內(nèi)容、地點、人物、攝影者、背景等）后，向檔案室移交歸檔。
1、非檔案工作人員，未經(jīng)許可不得進入檔案庫房。
2、堅持檔案室溫濕度測記工作，高溫、高濕季節(jié)積極采取降溫、范文寫作除濕措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、檔案庫房放置滅鼠、殺蟲藥物，做好檔案防蟲、防鼠、防火、防盜、防光等工作。
4、保持檔案室清潔衛(wèi)生，確保檔案安全。
1、社區(qū)檔案室要建立檔案利用登記表（冊），利用檔案必須填寫利用登記表。
2、利用檔案必須在檔案室查閱，特殊情況需借出時，須經(jīng)社區(qū)委會主任批準，嚴格履行借出手續(xù)、按時歸還。
3、借閱檔案者不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散和損毀檔案，不得在檔案原件上圈點、加注、涂改、污損。
4、檔案借閱和保管人員要保守檔案秘密，不得向無關人員談論檔案內(nèi)容和泄漏檔案秘密。
5、外單位借閱檔案須持單位介紹信，經(jīng)領導批準，方能借閱。
6、借出歸還的檔案，必須認真清點、檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即上級部門報告。
1、社區(qū)組織檔案人員由社區(qū)文書擔任。
2、檔案人員變換，要切實履行交接手續(xù)。
3、交接內(nèi)容包括檔案數(shù)量、檔案有關設備、參考資料、登記、統(tǒng)計臺帳等。
4、交接雙方要認真核對檔案的內(nèi)容，并做好檢查記錄。
5、檔案人員變換，要向縣檔案局備案。
社區(qū)管理制度心得體會篇七
為了加強社區(qū)村委會財務管理，規(guī)范財務行為，提高理財水平，結合我市社區(qū)村委會實際，制定本制度：
1、社區(qū)村委會實行“錢帳分離、日清月結、逐筆審批、定期審計”的財務管理制度。
2、社區(qū)村委會的所有財務活動必須遵守有關財務法規(guī)、行政法規(guī)和有關財務制度的規(guī)定。
3、嚴格執(zhí)行資金支出的審批權限。社區(qū)村委會的各項開支必須堅持“一支筆”審批制，由社區(qū)居委會主任一人負責簽字審批，重大項目的.開支必須向街道辦事處報告?zhèn)浒浮?BR> 4、財務人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認真填寫好各類報表，統(tǒng)一管理社區(qū)村委會的收支及經(jīng)濟活動，建立健全有關帳薄。
5、實行民主理財、定期審計。社區(qū)議事監(jiān)督委員會每月定期對財務帳日進行清理審查，并將結果張榜公布，同時督促社區(qū)村委會自行糾正違紀、違規(guī)項目。
6、社區(qū)村委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并向繼任者辦理財務交接手續(xù)。
社區(qū)管理制度心得體會篇八
1、安全生產(chǎn)工作領導小組。
組長：易滿意副組長：柴鋼琴。
成員：謝娜劉曉燕李豐安全員：孫衛(wèi)周麗芳。
(一)安全生產(chǎn)工作領導小組職責：
1、積極貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)工作部署，制定年度工作計劃，總結年度工作。了解掌握本社區(qū)安全生產(chǎn)管理狀況，建立安全網(wǎng)絡，落實安全資金。
2、組織召開安全生產(chǎn)工作領導小組成員會議，分析全社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，研究和部署全社區(qū)安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
3、負責協(xié)調(diào)社區(qū)義務消防隊、安全工作人員參加事故的應急救援工作。本社區(qū)內(nèi)發(fā)生傷亡事故時，應及時組織搶救，配合有關部門做好事故善后處理工作。
4、完成上級黨委政府交辦的其他安全生產(chǎn)工作,積。
極貫徹落實國家安全生產(chǎn)各項方針、政策、法律和法規(guī).定期聽取安全工作匯報，采取各種有效措施，協(xié)調(diào)解決本社區(qū)內(nèi)的事故隱患。
5、每年向鎮(zhèn)政府報告本社區(qū)的安全生產(chǎn)工作情況。
社區(qū)管理制度心得體會篇九
為創(chuàng)建交通安全示范社區(qū)，規(guī)范宣傳教育工作，經(jīng)研究制定《蘭嶺社區(qū)交通安全宣傳教育工作制度》。
一、交通安全工作組要把交通安全宣傳教育工作放在首要位置，做到時時講，處處講，使交通安全知識，深入人心，家喻戶曉。
二、及時與公安交警溝通交通安全管理信息，定期分析研究本社區(qū)交通安全形勢，適時開展交通安全活動。配合公安交警開展宣傳活動每年不少于兩次;溝通交通管理信息每月一次。組織全社區(qū)開展學習活動不少于三次。
三、充分發(fā)揮中小學生“小手拉大手”靠右行等的宣傳教育作用，加強中小學生的宣傳教育工作，引導中小學生開展家庭交通安全活動，每年不少于二次。
四、組織機動車駕駛員開展交通安全活動，每年不少于二次。
五、設立固定的交通安全宣傳教育櫥窗、黑板報和活動墻板進行交通安全宣傳與教育，活動墻板每年不少于四期。
六、配合交通安全管理中心工作，經(jīng)常懸掛和張貼交通安全宣傳橫幅標語。
七、充分利用錄像、電視等宣傳教育工具，進行交通安全宣傳。播放交通安全宣傳錄像不少于二次，播放交通安全宣傳電視不少于二次。
社區(qū)管理制度心得體會篇十
一、接受服務站的統(tǒng)一管理指導。及時為居家養(yǎng)老對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
二、認真參加服務站舉辦的'各類學習活動，不斷提高服務素質(zhì)和服務技能。
三、嚴格執(zhí)行服務站制定的工作流程。
四、工作時間不得飲酒、規(guī)范作業(yè)、注意安全、杜絕安全隱患，嚴防意外事故發(fā)生。
五、熱情禮貌的服務，不管在任何情況下不得發(fā)生爭執(zhí)，嚴禁偷盜現(xiàn)象發(fā)生。
社區(qū)管理制度心得體會篇十一
為切實做好消防安全管理，及時消除和處理火災隱患，減少火災發(fā)生，提高火災撲救的及時性，保證社區(qū)居民的生命及財產(chǎn)安全，根據(jù)國家和省市上級機關有關安全法規(guī)，結合社區(qū)實際情況，制定本管理制度。
一、社區(qū)安全管理委員會、消防安全委員會，統(tǒng)籌指導、協(xié)調(diào)組織本轄區(qū)居民開展日常消防安全工作。主任由范偉平擔任，副主任由轄區(qū)消防民-警陳武和社區(qū)安全管理人或安全巡查組長黃燕波擔任，成員由社區(qū)相關工作人員組成，及時研究解決在消防安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的需要及問題。
二、社區(qū)安全管理委員會、消防安全委員會將消防安全工作納入日常工作范圍之內(nèi)，負責社區(qū)消防安全各項工作，組建兼職消-防-隊、消防安全巡查隊、消防宣傳隊，制定并實施社區(qū)消防工作、消防知識培訓和消防滅火演習等計劃，確定防火重點單位，制定滅火方案和人員疏散方案。
三、重視消防安全知識培訓，通過多種形式宣傳教育對群眾進行經(jīng)常性消防安全知識教育，增強社區(qū)群眾的消防安全意識，讓群眾懂得火災預防措施、滅火方法、逃生知識，發(fā)生火災時會報火警、使用滅火器、會撲滅初期火災等基本知識。
四、加強日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)火災隱患，危險情況必須及時報告上級，及時整改，確?；馂氖鹿氏麥缭诿妊繝顟B(tài)。
五、兼職消-防-隊將配備辦公室、值班室、器材室和車庫，設立24小時聯(lián)系電話
六、按規(guī)定配備足夠的消防器材（包括器材、火災報警器等）制定相應的使用“管理制度”，定期進行檢查保養(yǎng)，確保其完好性。
七、建立火災事故等安全事故的報告制度，事故發(fā)生后，要查明原因，核實損失，嚴肅處理，落實整改措施。
八、建立消防安全檢查、巡查制度，包括日常、定期、不定期和專項檢查，對檢查結果進行總結批評，對發(fā)現(xiàn)的隱患和不合格情況提出整改通知書，并落實責任，整改要求和驗收。
九、制定獎懲規(guī)定，對在消防安全工作中有突出成績和貢獻者給予精神或物質(zhì)獎勵，并作評獎，評優(yōu)的參考，對違章肇事給予行政處分，經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責任。
十、當社區(qū)安全委員會或三支消防基本隊伍進行調(diào)整或人員變動時，社區(qū)相關負責人應及時作相應調(diào)整或補充，使之始終處于健全狀態(tài)，以保證工作開展。
人民路北社區(qū)消防管理制度
居民防火公約
一、自覺遵守社會消防公德，不人為留下火災隱患，配合社區(qū)消防管理，參加社區(qū)消防活動。
二、使用煤氣、天然氣、液化氣要防止氣體泄漏，用后要隨手關閉氣源閥門。鋼瓶、減壓閥、橡皮管和灶具連接要牢固，不能用明火查漏（用皂泡）。燒煮東西要有人看管，防止熄火而發(fā)生事故，臨睡前應檢查是否關閉氣源。
三、安全使用家用電器，不用劣質(zhì)的電器產(chǎn)品。電爐電熨斗等電加熱器具用后，應及時切斷電源，置于安全地方。
四、燃油、燃氣助動車（摩托車）停放于安全地方，儲油器具、儲油點要安全可靠；不亂扔煙蒂，不躺在床上吸煙；家長應教育孩子不玩火。
五、關愛孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱勢人員，防止發(fā)生意外火災事故。
六、不占用、堵塞消防通道，不在樓梯、走道等公共部位堆放雜物，保障安全出口和通道暢通。
七、不損壞、挪用、圈占、埋壓消火栓、水噴淋、水帶、水槍、滅火器、自救逃生器和逃生繩等公共消防設施、設備。
八、制止身邊發(fā)生的消防違法違規(guī)行為，并向居委會或派出所舉報；發(fā)現(xiàn)火警立即撥打“119”報警。
九、安全燃放煙花爆竹，不購買偽劣煙花爆竹。
社區(qū)消防宣傳教育制度
一、居委會、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳消防基本常識，并根據(jù)季節(jié)特點，開展有針對性的消防安全教育。
二、社區(qū)內(nèi)要設立消防宣傳專欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等消防公益宣傳設施，并及時更新內(nèi)容，使宣傳貼近居民、貼近現(xiàn)實。
三、社區(qū)消防教育活動室要經(jīng)常向社區(qū)居民群眾開放。
四、社區(qū)學校應增設消防課，定期或不定期組織居民學習消防安全知識。
五、社區(qū)發(fā)生火災后，視具體情況組織居民和社區(qū)單位參觀火災現(xiàn)場，用活生生的教訓，教育居民群眾。
六、針對本社區(qū)的實際，開展社區(qū)消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。
七、每年的119消防活動日，要開展大規(guī)模的宣傳活動，掀起消防宣傳高-潮。
八、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對轄區(qū)內(nèi)外發(fā)生的火災及時向居民告知，舉一反三，吸取教訓。
消防安全檢查制度
一、社區(qū)各級消防組織應經(jīng)常組織人員深入到社區(qū)單位、居民家庭開展消防安全檢查，及時消除火災隱患，保障社區(qū)消防安全。
二、根據(jù)實際情況可采取白天和夜間、重點和一般、突擊和日常檢查相結合的形式，也可針對重大節(jié)日、重大活動和火災多 發(fā)季節(jié)，或針對本地區(qū)的薄弱環(huán)節(jié)開展專項檢查。
三、社區(qū)內(nèi)的單位和應認真按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，開展消防檢查和防火巡查，落實各級防火責任制。
四、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常開展以安全疏散、消防設施、滅火器具、用火、用電、用氣、用油為重點的消防安全檢查，勸阻居民不要在樓道、走道上堆物，保障居民樓安全。
五、檢查要做到“三不放過”，即：隱患查不清不放過，整改措施不落實不放過，不徹底整改隱患不放過。
六、檢查要做好記錄，發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即制止，并向有關居民或單位發(fā)出“火災隱患告知書”、“火災隱患整改建議書”、“責令改正通知書”等有關文書，對一時難以解決或有一定難度的隱患，應及時向公安派出所報告。
火災隱患整改制度
一、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患應及時發(fā)出消防檢查意見書或建議書，督促有關單位、部門和居民落實整改措施。
二、有關單位、部門和居民接到社區(qū)消防組織的整改意見書或建議書后，及時制訂整改計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)落實整改。
三、社區(qū)消防組織應對火災隱患單位進行跟蹤督查，并在業(yè)務上給以指導。
四、對一時整改不了的火災隱患，應填寫《火災隱患跟蹤報告表》，每月向上一級社區(qū)消防組織報告?zhèn)浒浮?BR> 五、社區(qū)消防組織對火災隱患整改對象的跟蹤督查和業(yè)務指導應當做好記錄，對整改工作中形成的各種資料應予保存。
六、發(fā)現(xiàn)影響消防安全的行為，應及時予以制止，并對當事人進行警示教育。
消防工作例會制度
一、社區(qū)各級消防組織應定期召開工作例會，傳達上級的指示精神，研究解決社區(qū)消防工作中遇到的問題，部署下一階段工作。遇重大問題或突發(fā)性事件，各級消防組織應立即召開會議，研究對策和措施。
二、社區(qū)消防安全領導小組每季度召開由成員單位參加的聯(lián)席會議，制定社區(qū)消防計劃，解決重大消防問題，布置近期消防工作。
三、社區(qū)消防工作站每月召開一次例會，落實上級工作指示和要求，總結上月工作，布置本月工作。
四、小區(qū)消防工作組每周召開一次例會，匯報上周工作情況，安排下周工作。
五、每半年召開一次社區(qū)消防工作會議，向物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主委員會、社區(qū)居民代表、消防志愿者、社區(qū)單位等通報社區(qū)消防建設情況，征求社區(qū)居民的意見和要求，不斷完善社區(qū)的消防自我管理體系。
六、每次消防會議都要做好會議記錄，遇重大問題可發(fā)會議紀要。
弱勢群體消防監(jiān)護制度
一、社區(qū)內(nèi)的孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人員，應作為消防安全弱勢群 體的管理對象，加強重點監(jiān)護，形成街道、居委會、家庭、鄰居、朋友共同參與的消防監(jiān)護網(wǎng)絡。
二、消防安全弱勢人員的家庭、親屬是弱勢人員的消防安全直接監(jiān)護者，應采取各種措施，阻止弱勢人員違反消防法規(guī)行為，預防火災事故的發(fā)生。
三、弱勢人員的周圍鄰居、朋友要經(jīng)常細心留意他們的行為，提醒其要安全用火、用電、用氣、用油，不要玩火、不要臥床吸煙，共同做好消防安全工作。
四、街道、居委會應落實專人，對弱勢人員進行登記造冊，定期或不定期上門宣傳消防安全知識，并建立消防安全聯(lián)系卡，經(jīng)常與監(jiān)護者、鄰居等進行溝通，了解其行為動向，以利于及時采取措施，防患于未燃。
五、發(fā)現(xiàn)弱勢人員有違反消防安全的行為時，應及時制止；當無法阻止時，要立即向公安派出所、居委會等報告。
六、弱勢人員家庭的門口可張?zhí)涯繕酥?，有條件的`可配備相應的消防器材，提醒周圍居民注意其消防安全行為。
滅火和應急疏散逃生演練制度
一、物業(yè)管理企業(yè)、社區(qū)單位應根據(jù)建筑的實際情況，制定滅火和應急疏散預案，內(nèi)容應包括：各崗位人員的職責分工、人員疏散路線、滅火措施和疏散措施，做到定人、定位、定職。
二、參加演練的居民群眾應了解滅火和應急疏散預案，熟悉安全出口位置和數(shù)量、疏散逃生路線和方向、逃生設施位置、滅火器材擺放位置，并要掌握使用消火栓、消防水帶和預防煙氣侵害的方法。
三、鎮(zhèn)、公安派出所和居委會等部門要指導、督促物業(yè)管理企業(yè)、社區(qū)單位開展滅火和應急疏散逃生演練。
四、物業(yè)管理企業(yè)、社區(qū)單位要定期組織居民群眾進行演練，通過演練不斷修改、完善預案。
xx社區(qū)消防安全制度
為建立社區(qū)消防機構，發(fā)展多種形式的消-防-隊伍，建立社區(qū)消防工作制度，確保社區(qū)工作落實，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的規(guī)定，結合 xx社區(qū)實際，特制定社區(qū)消防制度請遵照執(zhí)行。
一、社區(qū)居委會消防領導小組要在年初落實組織，建立社區(qū)消防志愿者隊伍，每月組織一次消防工作聯(lián)系會議傳達上級關于消防工作的文件和要求，分析本轄區(qū)消防工作形勢，掌握本地區(qū)消防情況，底數(shù)清、情況明；研究消防工作對策和措施、協(xié)調(diào)開展社區(qū)消防工作。
二、設立社區(qū)消防執(zhí)勤點，組織消防（義務）志愿者進行值班備勤，安裝消防報警電話（市話）配備必要的消防滅火器、水帶、水槍、消防服、消防靴、消防頭盔、應急照明、口罩等個人防護裝備，設置消防器材箱，建立消防器材檔案和領用登記本，嚴格維護保養(yǎng)，定期檢查，確保完整好用，隨時接受群眾求助，發(fā)生火災時報警，并安全妥善組織撲救初起火災，及時疏散人員、物資，最大限度地減少損失。
三、社區(qū)每年組織一次轄區(qū)居民、公共單位干部職工參加消防安全培訓使之掌握和了解消防安全常識，提高消防自防，自救能力。
四、社區(qū)每周在轄區(qū)內(nèi)組織一次有針對性的防火巡查，
及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，確保消防車通道暢通；如發(fā)現(xiàn)火災隱患應當場整改下達《警示通知單》以予整改。如社區(qū)居委會無法整改的火災隱患要記錄在案，同時上報街道辦事處綜治辦、公安派出所，直至區(qū)公安消防大隊。
五、社區(qū)每半年組織開展一次轄區(qū)公共單位、居民院壩負責人共同參加的消防宣傳活動，通過利用消防知識展板板報、掛圖、布標、播放消防錄音錄像，組織消防知識競賽，參加五華區(qū)社區(qū)消防教育基礎和消-防-隊（站）等有效形式，普及消防法律法規(guī)和消防常識。
六、建立社區(qū)消防工作檔案。充分發(fā)揮其積極作用，為社區(qū)消防工作提供參考依據(jù)。
xx社區(qū)
2015年1月3日
為加強小區(qū)消防工作，保護公共財產(chǎn)和廣大業(yè)主、住戶生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防條例》和貴港市有關消防規(guī)定，制定本管理規(guī)定。
第一條消防工作要貫徹“預防為主、防消結合”的方針，物業(yè)管理公司經(jīng)理為消防負責人，管理公司所有員工均為義務消防員。消防負責人和義務消防員的職責是：
1、認真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
2、經(jīng)常檢查防火安全，糾正消防違章，整改火災隱患。
3、管理消防器材設備，定期檢查，確保各類器材和裝置處于良好狀態(tài)，安全防火通道要時刻保持暢通。
4、根據(jù)各住宅樓的具體情況，制定消防措施，制定緊急狀態(tài)下的疏通方案。
5、接到火警報告后，在向消防機關準確報警的同時，迅速奔赴現(xiàn)場啟用消防設施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災原因。
第二條樓梯走道和出口，必須保持暢通無阻，嚴禁在設立禁令的通道上停放雜物，任何人不得占用或封堵道口。
第三條不得損壞消防設備和器材，妥善維護樓梯、電梯、走道和出口的安全疏散指示和事故照明設施。宅區(qū)內(nèi)切莫亂扔煙頭和火種，消防栓關系公共安全，切勿損壞，圈占或埋壓。
第四條住宅區(qū)內(nèi)嚴禁經(jīng)營和貯存煙花炮竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各類劇毒物品，不得在本宅區(qū)內(nèi)燃放煙花、炮竹。
第五條安全使用石油氣，石油氣爐要經(jīng)常保持清潔，切勿留有油漬，煙頭及火柴余灰要隨時弄熄，教育小孩不要玩火。
第六條住戶應用管道液化石油氣，不私自用灌裝氣。不得亂倒殘液、明火試漏、高溫烘烤；不得私自拆修氣閥等部件；一旦發(fā)現(xiàn)有泄氣現(xiàn)象及時向煤氣公司報告。
第七條遵守安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器，住宅房內(nèi)嚴禁安裝白熾燈、熒光燈、高壓泵燈、點鎢燈四種火災危險性較大的燈具，以免發(fā)生事故。
第八條各住戶進行室內(nèi)裝修，須向管理處提出書面申請，經(jīng)批準后方可動工。需要增設電器線路時，必須符合安全規(guī)守，嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路。裝修應采用不燃材料，使用易燃或可燃材料的，必須經(jīng)消防機關批準，按規(guī)定進行防火處理。
第九條發(fā)生火災，應立即告知管理處或撥火警電話119，并關閉電閘，盡快脫離火區(qū)進行呼救，撤離火區(qū)時，禁止乘坐電梯，應走樓梯通道，以免被困發(fā)生意外。
社區(qū)管理制度心得體會篇十二
1、中心所用一次性使用無菌醫(yī)療器械必須由中心統(tǒng)一采購,使用科室不得自行購入。
2、中心采購時應注意對產(chǎn)品'六證一報告'確認,并做好一次性使用無菌醫(yī)療器械采購、驗收和記錄工作。采購記錄應包括:購進產(chǎn)品的企業(yè)名稱、產(chǎn)品名稱、型號規(guī)格、產(chǎn)品數(shù)量、生產(chǎn)批號、滅菌批號、產(chǎn)品有效期等。嚴格保管,上架存放,標記清楚。按照記錄應能追查到每批無菌器械的進貨來源。不得從非法渠道購進無菌器械。
3、科室在領取一次性使用無菌醫(yī)療器械時,應填寫'一次性使用無菌醫(yī)療器械領取單',并將標注有'企業(yè)名稱、產(chǎn)品名稱、型號規(guī)格、生產(chǎn)批號、滅菌批號、產(chǎn)品有效期'的產(chǎn)品說明書留存,依次粘貼于科室'一次性使用無菌醫(yī)療器械領取本'中,同時詳細記錄產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格和領取日期。
4、使用前,使用者應對器械仔細檢查。不得使用過期、已淘汰、小包裝已破損、標識不清的無菌器械。
5、使用時注意觀察,若發(fā)生熱原反應、感染或其它情況,必須停止繼續(xù)使用,同時保留樣本,及時報告醫(yī)療康復部,并在科室'一次性使用無菌醫(yī)療器械領取本'中詳細記錄。
6、使用過的無菌器械,使用者必須及時初步銷毀,使其零部件不再具有使用功能,并在相關消毒液中浸泡消毒作無害化處理?？剖颐刻旒小⒔y(tǒng)計、記錄'一次性使用無菌醫(yī)療器械毀型、處理登記本'。
7、有條件的供應室應對收集到的一次性使用無菌醫(yī)療器械及時進行終末毀型處理,并記錄'一次性使用無菌醫(yī)療器械毀型物品記錄本'。
8、經(jīng)毀型機處理的一次性使用無菌醫(yī)療器械碎渣,用黃色特種垃圾代包裝密封后,交市政特種垃圾機構處理。
9、臨床科室使用無菌器械發(fā)生嚴重不良事件時,立刻報告醫(yī)療康復部,醫(yī)療康復部應在事件發(fā)生后及時報告轄市(區(qū))監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。
10、發(fā)現(xiàn)不合格無菌器械,應立即封存,及時報告轄市(區(qū))藥品監(jiān)督管理部門,不得擅自處理。經(jīng)驗證為不合格的無菌器械,在轄市(區(qū))藥品監(jiān)督管理部門的.監(jiān)督下予以銷毀。
11、醫(yī)療康復部履行對一次性使用無菌醫(yī)療用品的采購、管理和回收處理的監(jiān)督檢查職責。
社區(qū)管理制度心得體會篇十三
組員：xxx。
1、根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，在本社區(qū)活動中形成的，記錄和反映本社區(qū)工作情況、具有查考、利用價值的'各種門類和載體的文件材料（包括圖表、簿冊、聲像材料等）均屬收集歸檔范圍，任何人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。
2、歸檔的文件材料應為原件，格式符合國家規(guī)定，必須用碳素或藍黑墨水書寫，不得用紅黑水、藍圓珠筆、鉛筆、復寫紙書寫。
3、外出學習、開會、考察等活動中帶回的文件資料，應在差旅費報銷前移交檔案室。
4、移交文件材料應填寫移交清單一式兩份，雙方清點核對后簽字，各存一份備查。
1、文書檔案的整理采用《歸檔文件整理規(guī)則》或《文書立卷方法》，必須于次年的3月份以前完成。采用《歸檔文件整理規(guī)則》應在每份文件上加蓋歸檔章或附上歸檔文件封面，編制歸檔文件目錄。
2、會計檔案由本社區(qū)財務人員按要求整理完畢后，于次年2月底前移交檔案室。
3、基建檔案由負責基建項目的人員在項目竣工、驗收后3個月內(nèi)整理、編目、造冊，集中統(tǒng)一移交檔案室。
4、設備檔案由設備采購部門或人員在設備到貨后，由檔案人員一起參加開箱驗收，并登記、及時歸檔后再提供利用。
5、錄音、錄像、照片、底片等檔案由具體承辦人員及時編寫說明（時間、內(nèi)容、地點、人物、攝影者、背景等）后，向檔案室移交歸檔。
1、非檔案工作人員，未經(jīng)許可不得進入檔案庫房。
2、堅持檔案室溫濕度測記工作，高溫、高濕季節(jié)積極采取降溫、范文寫作除濕措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、檔案庫房放置滅鼠、殺蟲藥物，做好檔案防蟲、防鼠、防火、防盜、防光等工作。
4、保持檔案室清潔衛(wèi)生，確保檔案安全。
1、社區(qū)檔案室要建立檔案利用登記表（冊），利用檔案必須填寫利用登記表。
2、利用檔案必須在檔案室查閱，特殊情況需借出時，須經(jīng)社區(qū)委會主任批準，嚴格履行借出手續(xù)、按時歸還。
3、借閱檔案者不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散和損毀檔案，不得在檔案原件上圈點、加注、涂改、污損。
4、檔案借閱和保管人員要保守檔案秘密，不得向無關人員談論檔案內(nèi)容和泄漏檔案秘密。
5、外單位借閱檔案須持單位介紹信，經(jīng)領導批準，方能借閱。
6、借出歸還的檔案，必須認真清點、檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即上級部門報告。
1、社區(qū)組織檔案人員由社區(qū)文書擔任。
2、檔案人員變換，要切實履行交接手續(xù)。
3、交接內(nèi)容包括檔案數(shù)量、檔案有關設備、參考資料、登記、統(tǒng)計臺帳等。
4、交接雙方要認真核對檔案的內(nèi)容，并做好檢查記錄。
5、檔案人員變換，要向縣檔案局備案。