在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話（通用20篇）

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    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇一
    同志們，剛才縣委副書記對村（居）民委員會換屆工作作了重要講話，縣民政局對換屆工作做了具體安排部署，縣級相關(guān)部門分別就相關(guān)工作提了很好的意見，希望大家認真領(lǐng)會、深入貫徹，務(wù)實推動相關(guān)工作，確保村（居）民委員會換屆高質(zhì)量完成。下面，我講五點貫徹意見：
    一要總結(jié)反思前期工作。從前一階段村（社區(qū)）黨組織換屆選舉情況來看，在大家的共同努力下，實現(xiàn)了預(yù)期目標，總體情況較好。但從清輝同志通報和平時督導(dǎo)情況來看，一些情況不容忽視，必須高度警醒，比如，個別村書記候選人選不進委員，個別非涉改村支部委員選了幾輪，等等，這些問題值得反思總結(jié)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委人選把關(guān)作用體現(xiàn)在哪里前期分析研判究竟在干什么談心談話談是否走過場鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的第一責任人責任盡到了沒有前期有哪些經(jīng)驗措施值得堅持和推廣換屆工作還有那些弱項短板需要彌補完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉，僅僅完成“兩委”換屆的一小步，下一步的村（居）委換屆、“一肩挑”是重點、也是難點，大家要高度重視、舉一反三，務(wù)實整改，全面確?！耙患缣簟蹦繕藢崿F(xiàn)，確保換出好班子、換出好事業(yè)、換出好風氣目標實現(xiàn)。
    二要持續(xù)加大宣傳力度。下一步的村（居）民委員會換屆社會關(guān)注度更高、參與面更廣、情況更復(fù)雜。一方面，要加大政策宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、宣傳部門要進一步加強換屆政策特別是“一肩挑”政策宣傳力度，要讓廣大群眾知曉換屆政策、換屆安排和換屆紀律，廣泛形成推選的黨組織書記就是村（居）民委員會主任候選人的共識；要充分采取車載廣播巡回講、村村響常態(tài)講、村（居）務(wù)公開群定向講和在交通要道、公共場所張貼等方式，持續(xù)加大“一封信”“兩個通告”的宣傳，形成依法依規(guī)參與選舉的濃厚氛圍。另一方面，要加大新一屆黨組織班子成員的宣傳，督促新當選的書記、副書記、委員迅速履行職責，在疫情防控、四大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、春耕生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、森林防滅火、溫暖過冬等工作中展現(xiàn)新作為，以實實在在的工作贏得群眾的支持。
    三要強化候選人教育管理。在上一屆村（居）民委員會換屆時，候選人因在選舉前被舉報涉嫌拉票而被取消資格；在本次村（社區(qū)）黨組織換屆中，又出現(xiàn)了個別村黨組織書記候選人在臨選前被取消資格，導(dǎo)致村黨組織換屆處于被動的現(xiàn)象，這給我們敲了警鐘.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）務(wù)必要高度警醒，嚴格落實“七個必談”要求，黨（工）委書記、紀（工）委書記要對候選人逐一談話，打好招呼、加強監(jiān)管。按照“一肩挑”和“兩委班子成員雙向進入”要求，當選的書記和部分支部委員，將繼續(xù)作為村（居）委員會班子成員當前隱藏內(nèi)容免費查看候選人，要教育他們規(guī)范自己的言行舉止，保持謙虛謹慎的工作作風，不得作出任何違規(guī)或破壞自身形象的事件，更不得有拉票賄選行為發(fā)生。
    四是強化政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。村（居）民委員會換屆政策性強，具體操作上比黨組織換屆更復(fù)雜，不穩(wěn)定和突發(fā)性因素較多。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一定要精心組織，深研細學換屆政策，把政策和業(yè)務(wù)搞懂吃透，確保參與換屆的工作人員個個都是“業(yè)務(wù)通”。特別是對談心談話怎么談?chuàng)Q屆選舉大會如何籌備換屆指導(dǎo)人員如何指導(dǎo)換屆風險如何把控化解等都要一一培訓(xùn)到位?？h指導(dǎo)組、監(jiān)督組要繼續(xù)加強指導(dǎo)監(jiān)督，對關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、潛在風險、責任落實等再研判、再把關(guān)、再督促、再壓實，對前期黨組織換屆及時查漏補缺、規(guī)范和完善相關(guān)資料，為村（居）民委員會成功換屆選舉奠定良好基礎(chǔ)。
    五要務(wù)必守住紀律底線。堅持把正風肅紀貫穿換屆全過程，突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先，強化換屆“十嚴禁”紀律宣傳和違紀違法案例警示教育，教育引導(dǎo)全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和黨員群眾牢固樹立底線意識，決不能搞干擾換屆、拉票賄選或指使他人拉票賄選等違法活動。對黨政機關(guān)事業(yè)單位干部若插手破壞換屆選舉或“拉票賄選”“誣告陷害”“撕毀選票”“沖擊會場”“擅自搬走票箱”等違紀違法行為，將依法嚴厲打擊.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記要親自審核把關(guān)換屆各項工作，對矛盾較多、情況復(fù)雜的村（社區(qū)）要到一線坐陣指揮，把控大局，防范風險。
    同志們，村（居）民委員會換屆是當前的重點工作，各級各部門一定要把思想認識和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，集中時間、集中人力、集中精力，高質(zhì)量抓好村（居）民委員會換屆選舉，確保換屆經(jīng)得起時間檢驗、經(jīng)得起工作考驗、經(jīng)得起群眾評判。
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇二
    同志們：
    今天的會議既是全縣機關(guān)黨建工作培訓(xùn)會，又是圍繞服務(wù)“項目年”建設(shè)，進一步加強和改進機關(guān)黨建工作的動員會。剛才，專題片集中展播了我縣部分機關(guān)黨組織圍繞全局、服務(wù)中心，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的一些有益探索，各機關(guān)黨組織可以相互學習借鑒共同提高，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在此基礎(chǔ)上，大家還聽取了市直機關(guān)工委書記宋國治同志為我們作的機關(guān)黨建專題輔導(dǎo)，國治同志的輔導(dǎo)報告深入淺出，論述精辟，具有很強的指導(dǎo)性和操作性，希望大家下來結(jié)合實際，學以致用，進一步加強和改進本部門、本單位機關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮好機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關(guān)黨員干部的先鋒模范作用，為深入推進“項目年”建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝宋國治同志為我們作的精彩輔導(dǎo)。下面，我就怎樣抓好機關(guān)黨建工作講四點意見：
    一、提高認識，切實增強做好機關(guān)黨建工作的責任感和緊迫感。
    近年來，我縣機關(guān)黨建工作取得一定成效，特別是在先進性教育活動中，全縣各級機關(guān)黨組織緊緊圍繞打造“三項工程”，構(gòu)建“三贏”機制，通過集中學習教育，多形式查找和整改機關(guān)黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，進一步提高了黨員素質(zhì)，加強了基層組織建設(shè)，增強了服務(wù)群眾意識，促進了經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，得到了群眾的廣泛認可。但同兄弟縣市機關(guān)黨建工作橫向比較來看，從我縣農(nóng)村黨建工作和非公企業(yè)黨建工作橫向?qū)Ρ葋韺徱?，我縣機關(guān)黨建工作則顯得發(fā)展不平衡，還存在一些問題和不足：如部分機關(guān)黨組織認識上有偏差，不能很好地圍繞中心工作找準結(jié)合點開展活動，黨建工作流于形式，有時存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象;一些機關(guān)黨組織黨內(nèi)活動形式單一、內(nèi)容單調(diào)，缺乏生機和活力，不少黨員感到枯燥乏味，馬虎應(yīng)付，黨組織缺乏號召力;少數(shù)機關(guān)黨員公仆角色顛倒，在工作中敷衍塞責，存在著“有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態(tài)度刁蠻”等現(xiàn)象;個別同志黨員意識淡化，不按標準交納黨費，工作上低標準，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用等;黨務(wù)干部隊伍不夠穩(wěn)定，部分部門領(lǐng)導(dǎo)不愿兼任機關(guān)黨組織負責人或分管機關(guān)黨建工作;個別黨務(wù)干部對機關(guān)黨務(wù)工作不熟悉，難以適應(yīng)新形勢下的機關(guān)黨建工作。這些問題直接影響和制約了我縣機關(guān)黨建工作進一步發(fā)展，影響到縣委、縣政府中心任務(wù)和各項工作部署的實現(xiàn)。原創(chuàng)文章，盡在網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)。
    當前，我縣正面臨著發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，經(jīng)濟社會進入了一個關(guān)鍵的發(fā)展階段。進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)成為我縣搶抓歷史機遇、加快發(fā)展的迫切要求;成為我縣圍繞保持黨的先進性，進一步加強執(zhí)政能力建設(shè)的重要載體;成為我縣推進經(jīng)濟社會發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定的組織保證。全縣廣大機關(guān)黨務(wù)工作者要進一步提高認識，不斷增強做好機關(guān)黨的工作的使命感和責任感，按照縣委提出的“十個三”總體要求，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，服從和服務(wù)于“項目年”發(fā)展這一大局，不斷深化機關(guān)黨建工作的形式和內(nèi)容，拓展機關(guān)黨建工作的深度和廣度，努力把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一起來，把群眾的智慧與力量凝聚起來，進一步推進具有強競爭力的中國西部瓷都、四川經(jīng)濟文化強縣和開放和諧的樂山北大門建設(shè)。
    二、抓住根本，進一步提高機關(guān)黨員干部整體素質(zhì)。
    提高黨員素質(zhì)是保持黨的先進性的根本要求，也是機關(guān)黨建工作的長期任務(wù)。我們要繼續(xù)把提高機關(guān)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)作為機關(guān)黨建工作為中心工作服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好。
    一是規(guī)范教育管理，保證黨員教育質(zhì)量。首先是明確黨員教育管理目標。要以提高理論素養(yǎng)、堅實理想信念、理論聯(lián)系實際、創(chuàng)造新的業(yè)績，鞏固和擴大先進性教育活動為目標，圍繞樹立社會主義榮辱觀和學習貫徹維護黨章開展活動。每項活動要腳踏實地，善始善終。其次是落實黨員教育管理制度。作為機關(guān)黨組織，除要正常堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員年度目標管理等制度外，還要根據(jù)新形勢、新任務(wù)要求，不斷健全和完善教育管理考核、激勵約束制度，切實夯實黨員教育管理基礎(chǔ)。第三是堅持分類分層教育管理。要對不同類型不同職業(yè)和崗位的黨員，區(qū)別不同情況，分別突出教育管理側(cè)重點，采取易于為教育管理對象所接受的方法，加強黨員教育管理，提高黨員整體素質(zhì)。
    二是把好“進出口”，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。首先，建立優(yōu)化黨員隊伍的吸納機制，嚴格把好黨員入口關(guān)。認真貫徹落實“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員，堅決按照“推薦入圍、考察準入、定向培養(yǎng)、成熟發(fā)展”的要求吸納入黨積極分子。并結(jié)合實際，在黨員發(fā)展“三項制度”基礎(chǔ)上，進一步建立健全發(fā)展黨員程序把關(guān)制和發(fā)展黨員質(zhì)量考核制。其次嚴肅處置不合格黨員，疏通黨員“出口”。通過堅持和完善民主評議黨員制度，明確不合格黨員的評定和處置標準，按照組織初定、黨委初審、民主復(fù)議、黨委終審的“四定”步驟，采取定性評議和定量評議、黨內(nèi)評議和群眾評議、支部初審和黨委終審相結(jié)合的辦法，及時清除不合格黨員，純潔黨員隊伍，將從嚴治黨的要求落到實處。
    三是堅持典型引路，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。近幾年來，我們堅持以典型引導(dǎo)、重點突破，帶動全面的工作思路，宣傳推廣了愛崗敬業(yè)鑄刑警本色的劉正強，樹立了縣委辦、公安局、國稅局、地稅局、計生局、工商局等幾個不同側(cè)面的機關(guān)黨建工作先進典型和模范。通過先進典型的示范和導(dǎo)向作用，充分調(diào)動了全縣各級機關(guān)黨組織和廣大機關(guān)黨員干部的積極性，在全縣形成了學先進、趕先進的良好氛圍。全縣各機關(guān)黨組織要堅持用身邊的事教育身邊的人，充分發(fā)揮典型的教育、引導(dǎo)和激勵作用，使廣大機關(guān)黨員干部學有目標，學有榜樣，對照先進典型找差距，進一步明確努力方向，積極爭取步入先進行列。要進一步發(fā)掘和培養(yǎng)本單位的先進典型，通過重點培育、壓擔鍛煉等形式加快典型成長。
    四是創(chuàng)新主題實踐活動，搭建黨員發(fā)揮作用平臺。各機關(guān)黨組織要以“創(chuàng)建高績效機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”、為“項目年”建設(shè)服務(wù)等為重點，以“黨員幫戶”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗”為主要內(nèi)容，圍繞服務(wù)“項目年”建設(shè)、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)主題，積極設(shè)計各種健康向上、豐富多彩的主題實踐活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。最近，縣委發(fā)出號召，在全縣推行“部門幫村、黨員幫戶”結(jié)對幫扶工程，讓每一個村都有幫扶縣級部門，目的是促進機關(guān)黨員干部踐行先進性要求，進一步鞏固和擴大全縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制。各機關(guān)黨組織要高度重視，充分發(fā)揮機關(guān)黨員先鋒模范作用，為幫扶對象提供技術(shù)、物資、經(jīng)費支持，著力解決被幫扶者生產(chǎn)生活中的實際困難，努力提高他們發(fā)展生產(chǎn)增收能力和水平，進一步融洽黨群干群關(guān)系，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
    三、強化基礎(chǔ)，進一步增強機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    在黨的組織結(jié)構(gòu)中，機關(guān)黨組織處于重要的位置，在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。我們要通過夯實基礎(chǔ)，強化機關(guān)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步推進機關(guān)黨的建設(shè)。
    一是要強化機制建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨組織工作水平。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展，實現(xiàn)由傳統(tǒng)的命令式、布置式黨務(wù)管理方式，轉(zhuǎn)向以檢查、督促、考核、激勵為主要內(nèi)容的指導(dǎo)性管理，由縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，組織指導(dǎo)各機關(guān)黨組織重點健全三項機制，進一步提高黨組織工作水平。一是責任機制。要堅持黨務(wù)工作和行政工作一起布置、一起督查、一起總結(jié)，相互融合，真正形成縣級部門黨委書記負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機關(guān)黨組織抓落實，各司其職，齊抓共管的黨建工作責任機制。二是目標機制。根據(jù)機關(guān)黨組織的工作任務(wù)，按照“細化、量化、科學化”的要求，層層制定支部達標的規(guī)范標準，修訂完善黨建目標管理考核辦法，實行黨建業(yè)務(wù)“雙考核”或把機關(guān)黨建納入整個工作考核的百分制考核之中。把“軟任務(wù)”變成“硬指標”，組織部將把部門黨委主要負責同志抓黨建工作的業(yè)績作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價、提拔晉升的重要內(nèi)容，通過定期考核，表彰先進，鞭策落后，形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。三是運行機制。要建立和完善全縣機關(guān)黨的工作會議制度和機關(guān)黨建聯(lián)席會議制度。通過每年一次的機關(guān)黨建工作交流會議制度，明確工作思路，確定工作目標，部署工作任務(wù)。通過適時召開機關(guān)黨建工作聯(lián)席會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，探索新時期機關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律性，不斷推進工作水平的提高。
    二是要做好機關(guān)黨務(wù)公開工作，提升機關(guān)黨建工作透明度。黨務(wù)公開是在基層組織建設(shè)的具體實踐中逐步形成和發(fā)展起來的，具有增強黨組織凝聚力、向心力的強大功能。各機關(guān)黨組織要按照“公開公正、注重實效、有利監(jiān)督”的原則，在不涉及黨和國家秘密的前提下，所有黨務(wù)工作最大限度地向全體黨員和群眾公開。公開的主要內(nèi)容有黨組織任期目標、黨員職責履行情況、黨員監(jiān)督管理、黨員先進評比、黨員結(jié)對聯(lián)系情況等。公開的主要形式，可以結(jié)合實際，通過公開欄、會議、廣播、電視、便民手冊、電子觸摸屏等，予以公開。公開的時間則突出與公開內(nèi)容相適應(yīng)的方式，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。但在做好機關(guān)黨務(wù)公開工作中，核心還是加強監(jiān)督。我們將在建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大問題決策征求意見制度以及健全保護建議、批評、揭發(fā)、檢舉人權(quán)益制度的基礎(chǔ)上，進一步建立健全黨務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，全面實行黨務(wù)公開責任制、黨務(wù)公開監(jiān)督機制和黨務(wù)公開評議制度，切實提高機關(guān)黨的工作在全縣的影響力、滲透力，充分發(fā)揮好機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是強化黨務(wù)干部建設(shè)，夯實機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。首先要提高機關(guān)黨務(wù)工作者素質(zhì)與能力。機關(guān)黨務(wù)工作者應(yīng)具備黨性強、作風正，有較高的政策理論水平和一定的黨務(wù)工作知識，熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業(yè)奉獻精神。每一個黨務(wù)工作者要根據(jù)這個要求，解放思想、更新觀念、加強學習、勇于創(chuàng)新，在實踐中不斷鍛煉自己、提升自己。其次，要加強對機關(guān)黨務(wù)干部的管理。各機關(guān)黨組織要按照黨的干部隊伍的標準、要求，加強對機關(guān)黨務(wù)工作者的選配、培訓(xùn)、任用、考核和獎懲。要在不增加人員編制的前提下，按機關(guān)工作人員總數(shù)的1-2%配好專職黨務(wù)干部。要適當安排黨務(wù)干部參加黨校學習、外出考察、掛職鍛煉，不斷提高他們知識水平和綜合素質(zhì)。要按照縣委關(guān)于部門黨委主要負責同志牽頭抓黨建的精神，解決好專職黨務(wù)干部的職級待遇問題，穩(wěn)定隊伍，切實做到明確職責，規(guī)范行為;量才使用，用其所長;充分信任，關(guān)心愛護;監(jiān)督考核，賞罰分明，同時，探索解決黨內(nèi)先進與行政先進在實際執(zhí)行中經(jīng)濟待遇不一致的問題，充分調(diào)動黨務(wù)干部的積極性和創(chuàng)造性，促進機關(guān)黨務(wù)干部的健康成長。
    四、改進作風，進一步為“項目年”建設(shè)提供堅強組織保證。
    作風建設(shè)是機關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是黨的先進性的具體體現(xiàn)。要為“項目年”建設(shè)服好務(wù)，必須把加強和改進機關(guān)作風建設(shè)作為機關(guān)黨建工作為中心工作服務(wù)的重要切入點。1、健全制度，著力解決機關(guān)作風存在的突出問題。機關(guān)黨員干部的作風，體現(xiàn)機關(guān)形象，直接影響黨和政府的凝聚力和號召力，影響著黨群、干群關(guān)系。最近，縣委開展的明察暗訪顯示，趙勇書記多次提到的“懶、難、攔、爛”四個字方面問題在一些單位和干部身上還不同程度地存在，已經(jīng)對我縣“項目年”建設(shè)在一定程度上造成了影響。因此，各機關(guān)黨組織要把對上級負責和對群眾負責結(jié)合起來，按照“八個堅持、八個反對”的要求，從制度上入手，切實解決機關(guān)黨員干部工作作風上存在的突出問題，推動機關(guān)工作作風有新的改觀。今年，在縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭下，各機關(guān)黨組織要對近年來加強作風建設(shè)的制度措施進行全面的總結(jié)和歸納，借鑒外地的有效做法和先進經(jīng)驗，進一步完善機關(guān)作風建設(shè)管理、考核、監(jiān)督等制度。要繼續(xù)堅決執(zhí)行機關(guān)干部“十不準”制度、機關(guān)作風定期督促檢查制度和機關(guān)作風督查目標管理考評制度。要建立健全機關(guān)績效的投訴查處制度、文明規(guī)范的行政執(zhí)法制度和執(zhí)法過錯責任追究制度等。要逐步建立起機關(guān)作風建設(shè)切實管用、約束有力、警示作用強的長效機制，按照制度嚴格管理、嚴格要求、嚴格監(jiān)督，把干部管住、管好。對違反禁令的，一律嚴肅處理，并追究領(lǐng)導(dǎo)責任。對不干實事、虛假浮夸、推諉扯皮、弄權(quán)瀆職的干部，要敢于批評、敢于教育、敢于管理，違章違紀屢教不改的要堅決清除出機關(guān)。
    2、開好民主生活會，凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子力量。民主生活會制度是黨的一項重要制度，是不斷加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的重要法寶。按照民主生活會時限規(guī)定，縣以下黨的基層委員會和不設(shè)基層委員會的總支部委員會或支部委員會的民主生活會一般每半年召開一次。民主生活會次數(shù)少、時間短，要想取得實效，關(guān)鍵在規(guī)范，重點在準備，功夫在會前，根本在整改，根本在嚴格程序。為此，在今年的專題民主生活中，我們明確班子“一把手”是開好民主生活會的第一責任人，要求“一把手”嚴格按照規(guī)定的程序和步驟，帶頭開展“四問”查找問題，帶頭學習、討論和談心，帶頭提出整改措施扎實整改，保證民主生活會自始至終緊扣“項目年”建設(shè)主題，在全縣上下掀起干事創(chuàng)業(yè)、比學趕超的熱潮，形成團結(jié)共事、狠抓落實、風正人和事業(yè)興的局面，強力推進“項目年”各項工作。
    3、主動靠前，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織作用。今年為“項目年”，全縣廣大黨員干部群眾都在一心一意謀劃項目，千方百計引進項目，集中精力建設(shè)項目。各機關(guān)黨組織要解放思想，更新觀念，緊緊圍繞縣委中心任務(wù)積極主動地開展機關(guān)黨的工作，力爭找準黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，為縣級部門黨委當好參謀服好務(wù)。要堅持服務(wù)中心和大局，緊密結(jié)合推動各項業(yè)務(wù)工作開展機關(guān)黨建工作。協(xié)助抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，倡導(dǎo)比、學、趕、幫、超的積極向上風氣。建設(shè)一支政治堅定，紀律嚴明，作風過硬，精通業(yè)務(wù)，為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)黨員干部隊伍。要堅持與時俱進，創(chuàng)造性地做好機關(guān)黨建工作。積極探索黨建工作與中心工作相結(jié)合的有效載體，積極創(chuàng)新機關(guān)黨建工作方式、方法，不斷增強機關(guān)黨建工作的生機與活力。要建立健全縱向的業(yè)務(wù)指導(dǎo)體系和橫向的經(jīng)驗交流網(wǎng)絡(luò)，走出機關(guān)黨建工作自我封閉的“小圈子”，在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)機關(guān)各部門黨建工作的共同發(fā)展。
    同志們，加強全縣機關(guān)黨的建設(shè)工作責任重大、意義深遠。希望全縣各級機關(guān)黨組織堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，帶領(lǐng)廣大機關(guān)黨員干部，進一步解放思想，與時俱進，開拓進取，扎實工作，以改革的精神創(chuàng)造機關(guān)黨建的新業(yè)績，再譜機關(guān)黨建工作的新輝煌。
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇三
    同志們：
    在“雙節(jié)”臨近之際，縣政府決定召開全縣經(jīng)濟普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議，主要目的是傳達省、市有關(guān)經(jīng)濟普查會議精神，全面安排部署全縣經(jīng)濟普查登記工作。下面，我就如何做好經(jīng)濟普查培訓(xùn)和登記工作，講幾點意見。
    一、充分認識經(jīng)濟普查工作的重要性。
    第二次經(jīng)濟普查是黨中央和國務(wù)院為加強和改善宏觀調(diào)控，科學制定中長期發(fā)展規(guī)劃而統(tǒng)一部署的一項重大國情國力調(diào)查。開展經(jīng)濟普查，是我縣社會經(jīng)濟生活中的一件大事，此次普查，既是為正確認識縣情、準確把握縣力、科學制訂決策而采取的一項重大舉措，又是全面落實科學發(fā)展觀的一個重要實踐。普查取得的數(shù)據(jù)，將是最基礎(chǔ)、最全面的統(tǒng)計信息。據(jù)此建立健全的覆蓋全縣國民經(jīng)濟各個行業(yè)的基本單位名錄庫和經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)庫，能準確表現(xiàn)全縣二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，真實反映二、三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部構(gòu)成和聯(lián)系。它不僅有利于政府研究制定全縣經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和政策、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、加強和改善宏觀調(diào)控;還有助于全縣各類企業(yè)更好地分析市場，研究市場，參與市場競爭，幫助社會公眾正確了解全縣社會經(jīng)濟發(fā)展情況，積極參與公共事務(wù)，自主做出就業(yè)、消費、投資選擇。因此，經(jīng)濟普查是全縣經(jīng)濟社會生活的一件大事，一個全局性工作，是政府行為。不是我們想做不想做，而是必須要做，必須做好的一項重要工作。
    二、我縣前一階段經(jīng)濟普查工作進展情況。
    經(jīng)濟普查是在全國范圍內(nèi)對工業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)情況進行統(tǒng)一調(diào)查，是一項規(guī)模宏大的社會系統(tǒng)工程。其涉及范圍之廣、參與部門之多、技術(shù)要求之高、工作難度之大，都是前所未有的。我縣普查清查摸底工作自9月份開展以來，由于各級各部門認識到位，措施得力，準備充分，清查摸底工作取得了顯著成效。截止目前，全縣經(jīng)濟普查單位清查摸底工作已結(jié)束，共清查各類單位3100多家，個體戶6900多家。由于前期的層層把關(guān)、反復(fù)審核，認真開展經(jīng)濟普查復(fù)查工作，總體情況良好，報表質(zhì)量較高，工作受到市經(jīng)濟普查督查組的充分肯定，為按時開展正式普查登記工作奠定了良好基礎(chǔ)。
    從前一階段開展的清查摸底工作來看，雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的困難和問題：一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門對普查工作認識不夠到位、工作不夠細致，在清查摸底工作中還存在遺漏單位或個體戶的情況;二是宣傳氛圍不夠濃厚，沒有充分調(diào)動普查對象的積極性，致使少數(shù)普查對象配合難，個別地方工作進展緩慢等，影響了整體工作進度。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，在認真總結(jié)前一階段工作的基礎(chǔ)上，認真貫徹落實《全國經(jīng)濟普查條例》，以飽滿的熱情、細致的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，切實做實各項工作，高質(zhì)量地完成我縣經(jīng)濟普查工作各項任務(wù)。
    三、依法普查、按時登記，確保正式普查工作順利實施現(xiàn)在距離正式普查登記工作只有一天時間，全縣經(jīng)濟普查登記即將開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須充分估計普查工作中的矛盾和困難，在實施中準確把握以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
    (一)強化宣傳、提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照省市經(jīng)濟普查辦的要求，進一步加大宣傳工作力度，充分運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體進行大力宣傳，通過宣傳經(jīng)濟普查的重大意義、普查內(nèi)容、普查方法和時限要求等，進一步提高普查對象對經(jīng)濟普查工作的認識。同時，各級經(jīng)濟普查機構(gòu)要通過政府信息網(wǎng)這個信息平臺，及時傳遞信息和通報經(jīng)濟普查的進展情況，形成經(jīng)濟普查立體宣傳網(wǎng)絡(luò)，在全縣掀起經(jīng)濟普查宣傳新高潮，努力營造一個領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾參與、社會關(guān)心、普查對象配合的良好氛圍。
    (二)規(guī)范操作，如實填報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照《全國經(jīng)濟普查條例》的要求，把確保質(zhì)量貫穿于普查工作的全過程。一是縣級普查機構(gòu)必須建立健全普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的崗位責任制，對普查實施過程中的每個階段和每個環(huán)節(jié)，都要實行嚴格的質(zhì)量控制和檢查驗收，層層審核把關(guān)，層層檢查驗收，以確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)準確可靠。二是縣鄉(xiāng)普查機構(gòu)要按照“實事求是、準確判斷、科學處理”的原則，以單位普查名錄數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，嚴格普查程序，認真填報各類普查表格;在調(diào)查過程中，要靈活工作方法，注重調(diào)查手段，該入戶調(diào)查的必須入戶調(diào)查，該認真推算的必須認真推算，確保普查數(shù)據(jù)和信息真實可靠。三是對縣鄉(xiāng)普查機構(gòu)和普查人員依法獲取的各類普查資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門不得隨意篡改，更不得編造虛假數(shù)據(jù)，否則，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
    (三)端正態(tài)度依法普查。本次經(jīng)濟普查工作是國務(wù)院統(tǒng)一部署的全國性普查，責任重大，意義深遠。各級普查機構(gòu)要本著對工作認真負責的工作態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風，強化依法普查意識，大膽開展工作，認真履行職責，在調(diào)查過程中，既要做耐心細致的宣傳解釋工作，爭取普查對象的高度配合，又要向不配合普查工作人員告知有關(guān)法律法規(guī)，要求其必須依法履行法律規(guī)定的義務(wù)，無條件配合普查工作。同時，調(diào)查人員要承擔為普查對象保密的義務(wù)，確保普查工作順利進行。
    四、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做到“四個”確保。
    當前，全縣第一次經(jīng)濟普查工作已經(jīng)進入實戰(zhàn)階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、共同參與”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要建立必要的工作責任制，加強組織協(xié)調(diào)，狠抓貫徹落實，確保經(jīng)濟普查各項工作順利推進。
    (一)確保經(jīng)濟普查機構(gòu)人員和經(jīng)費落實到位。這次經(jīng)濟普查共涉及18個國民經(jīng)濟行業(yè)門類，90個行業(yè)大類，378個行業(yè)中類和875個行業(yè)小類，是我縣歷年普查中范圍最大，涉及行業(yè)最多，經(jīng)濟指標最復(fù)雜的一次。要在較短的時間內(nèi)，及時、準確地摸清我縣境內(nèi)全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位，以及眾多個體經(jīng)營戶的基本情況，這是一項極其龐大而復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門必須確保有專門的普查機構(gòu)和人員，同時安排必要的普查經(jīng)費，如果哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位由于經(jīng)費、人員、辦公用房不到位而影響普查進度和質(zhì)量，拖了全縣的后腿，將按照有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責任。
    (二)確保經(jīng)濟普查工作單位協(xié)作配合到位。這次經(jīng)濟普查量大面廣，組織難度大，協(xié)調(diào)任務(wù)重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視，經(jīng)濟普查各成員單位要各司其職，密切協(xié)作，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)作用，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)上下聯(lián)動，部門相互配合，確保高標準、高質(zhì)量完成普查任務(wù)。
    (三)確保經(jīng)濟普查隊伍的素質(zhì)提高到位。普查員和普查指導(dǎo)員，是單位清查工作的直接組織實施者，其思想認識、工作態(tài)度和業(yè)務(wù)素質(zhì)善如何將直接影響到整個清查摸底工作的質(zhì)量。因此，普查工作人員要有強烈的責任感、使命感，認真學習經(jīng)普工作方案，認真參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每一位參加普查工作的同志都能充分認識和深刻領(lǐng)會到這次普查工作的重大意義和重要作用，做到思想上高度重視，業(yè)務(wù)上精通熟練，并能準確運用和規(guī)范操作，積極主動、創(chuàng)造性地完成好各項工作任務(wù)。
    (四)確保督促檢查、解決問題力度到位?？h普查機構(gòu)各成員單位要經(jīng)常深入基層，普查辦公室內(nèi)設(shè)各組要分片包干負責，切實搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決普查工作中出現(xiàn)和各種困難、問題，同時要做好查漏糾偏工作。對于那些組織領(lǐng)導(dǎo)不力，工作措施不當，普查任務(wù)落實不到位，影響了普查工作進程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，該批評的要批評，該通報的要通報，該追究責任的要嚴肅追究其責任，確保我縣的經(jīng)濟普查工作能夠在全縣范圍內(nèi)高標準、高質(zhì)量地順利健康開展并圓滿完成各項任務(wù)。
    同志們，經(jīng)濟普查登記工作即將展開，各級普查機構(gòu)和廣大普查人員，要充分做好思想準備，以高度的政治責任感，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和一絲不茍的工作作風，切實做好經(jīng)濟普查登記前的各項準備工作，確保經(jīng)濟普查圓滿完成，用艱苦工作、辛勤勞動向國家和全縣人民交出一份滿意的答卷。
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇四
    各位同志，各位朋友：
    大家上午好!
    為掌握新時期工作新重點，提高工作干部隊伍的綜合素質(zhì)，加強系統(tǒng)的自身建設(shè)，促進工作的創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今天開始，我們將對全區(qū)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向參加本期培訓(xùn)班的同志們表示熱烈地歡迎!
    今年是“”開局之年，做好工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅定不移地貫徹，全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的工作，推動兩岸關(guān)系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。
    下面，我就辦好本次培訓(xùn)會提幾點要求：
    一是統(tǒng)一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓(xùn)上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎(chǔ)。
    二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓(xùn)班學習時間短，但是內(nèi)容豐富，既有領(lǐng)導(dǎo)親臨授課，又有相關(guān)理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，改進工作，努力提高新形勢下工作的水平，使學習培訓(xùn)真正取得實實在在的效果。
    三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓(xùn)，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓(xùn)安排，嚴格遵守培訓(xùn)紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內(nèi)容的理解，實現(xiàn)共同促進、共同提高。
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們，剛才，我們觀看了《基層腐敗警示錄》專題片，傳達了區(qū)紀委全會會議有關(guān)精神，通報了今年以來投訴舉報情況，*、*、*等3位廉政監(jiān)察員交流了履職體會，這些都很好，我都同意。這些年，廉政監(jiān)察員在協(xié)助紀檢監(jiān)察部門和本部門主要領(lǐng)導(dǎo)抓紀律作風建設(shè)方面做了大量工作，確保了我院隊伍的安全穩(wěn)定。在這里，我代表局黨組向大家表示衷心的感謝，希望大家一如既往地做好廉政監(jiān)察工作，在大家的共同努力下，為我們“創(chuàng)建一流機關(guān)”工作目標作出新的貢獻。下面，結(jié)合我院黨風廉政建設(shè)工作形勢，就如何發(fā)揮廉政監(jiān)察員的作用，談三點看法：
    一、要加強學習，進一步提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。
    人的一生只有不斷學習、不斷充實、不斷完善，才能提升自身的人格魅力，提高自身的智力素質(zhì)，提高自身駕馭工作的能力。在各種新問題新知識不斷出現(xiàn)，面對依然嚴峻復(fù)雜的反腐倡廉形勢，各位廉政監(jiān)察員要加強對新知識的學習、掌握對新形勢的判斷、落實對新任務(wù)的要求，這是我們肩負的政治責任擔當。我們必須要有望盡天涯的志存高遠，有水滴石穿的毅力恒心，通過系統(tǒng)學習總書記關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的重要論述，系統(tǒng)學習有關(guān)文件規(guī)定，掌握廉政監(jiān)察工作的方式方法，以讀書升靈氣，靠學習足底氣，以積累養(yǎng)才氣，既做好自身的廉政監(jiān)察工作，又協(xié)助部門主要領(lǐng)導(dǎo)抓好隊伍紀律作風建設(shè)。希望大家在今后工作中，要抓時間、擠時間學習政治理論、學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，通過深入學習，努力實踐，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和工作水平。要堅持學以致用、用以促學、學用結(jié)合，在實踐中去理解、去運用、去升華。我相信，通過不斷的學習實踐，大家的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平必將得到極大的提高。
    二、要認真履職，積極發(fā)揮好廉政監(jiān)察員的作用。
    孔子說：“不患無位,患所以立”，意思是說不怕沒有職位，怕的是沒有能夠勝任職位的能力。大家要利用好廉政監(jiān)察員這個平臺，為干部職工多做一點服務(wù)性、預(yù)防性、基礎(chǔ)性工作，通過大家的共同努力，使我們的反腐倡廉工作做得更加扎實有效，確?！肮ぷ鞑怀鲥e、隊伍不出事”，這是我們的職責所在。隨著形勢的變化，我們的隊伍也是在不斷變化，大家抓紀律作風建設(shè)，要從抓早抓小做起，既要抓基礎(chǔ)性工作，更要抓苗頭性問題。要想一想我們在隊伍管理、紀律作風、制度落實等方面，是不是還有不到位的問題，是不是還有漏洞，這些必須引起我們的注意。希望大家要多做一些預(yù)防性、基礎(chǔ)性的工作，多做一些“苦口良藥”、“忠言逆耳”的工作，得罪個人于一時，確保隊伍安全是保證。要通過抓思想防范、制度防范，來保護好我們的工作人員依法履職。因此，各位廉政監(jiān)察員要積極發(fā)揮職能作用，一是要根據(jù)本部門業(yè)務(wù)特點和崗位性質(zhì)，不斷完善廉政工作措施，認真落實各項紀律規(guī)定，促進廉潔行事。二是要認真抓好上級有關(guān)精神的學習，經(jīng)常組織傳達學習上級相關(guān)會議精神和紀律規(guī)定，堅持在教育上多講講、多提醒，在機制上多完善、多創(chuàng)新，在防范上多提示、多溝通，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置，堅決把問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是要抓好自身職能的發(fā)揮，廉政監(jiān)察員要認真履行職責，積極配合部門主要領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察部門抓好廉政教育，加強廉政監(jiān)督，搞好督促檢查，積極完成紀檢監(jiān)察部門交辦的有關(guān)工作，特別是轉(zhuǎn)辦的信訪投訴舉報件要及時辦理，及時反饋，做到信結(jié)事了，避免當事人的反復(fù)投訴。四是要落實好本部門的廉政工作，按規(guī)定發(fā)放廉政監(jiān)督卡，搞好工作廉政回訪，每月按時上報廉政風險數(shù)據(jù)，每季度上報自身廉政履職情況。
    三、要嚴格要求，在廉潔自律上為他人做好表率。
    中央電視臺曾播出了中紀委制作的“打鐵還需自身硬”“作風建設(shè)永遠在路上”“零容忍”等專題片，講述了加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)的典型事例。從中可以看出，中央抓紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)是動真格、嚴紀律的。由此想到，我們的廉政監(jiān)察員都是由各部門副職領(lǐng)導(dǎo)兼任，自身在辦理案件或從事其他工作中，會面對各種誘惑，會有各種人情世故，也會有各種社會關(guān)系。但廉政監(jiān)察的職能要求我們必須保持定力，堅定政治立場，把牢政治方向，嚴守政治規(guī)矩。所以，廉政監(jiān)察員在履職中必須要敢于堅持原則、敢于擔當、敢于作為，如果遇到問題和稀泥，遇到矛盾繞道走，該管的時候不管，該硬的時候不硬，那就是失職。應(yīng)該說，我們的廉政監(jiān)察員隊伍整體是好的，絕大多數(shù)同志都能夠認真履職，發(fā)揮了應(yīng)有的廉政監(jiān)察作用，黨組是信任的。但作為部門抓廉政工作的參謀助手，大家必須要始終做到正人先正己，只有做到自身正、自身硬、自身凈，才能理直氣壯地監(jiān)督別人，才能在黨風廉政建設(shè)中起到示范和表率作用，才能在廉潔自律上為全局人員做好標桿。
    希望大家在以后的工作中始終保持奮發(fā)有為、勇于爭先的精神，朝氣蓬勃、勇于向上的狀態(tài)，積極進取、勇于創(chuàng)新的勇氣，為開創(chuàng)我院黨風廉政建設(shè)新局面做出新的貢獻。謝謝大家。
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇六
    會員朋友們：
    大家好，學習快樂！
    為什么祝大家學習快樂?因為學習是人的天性，我們吖吖學語的時候，每學會一樣?xùn)|西就會特別開心，特別興奮。人類學習天性是很強的，假如一個小孩子落到了狼群，那么他長大的時候，生活習慣就變成了狼的生活習慣。非常慶幸，我們都落在了人群，今天大家才能端坐這里，認認真真地學習培訓(xùn)。我們要發(fā)揮好這種天性，把學習當成一種快樂的事情，學習快樂，快樂學習。
    我給大家灌輸一個知識點：通過學習，通過自我的修行，甚至可以改變我們的基因傳遞。一個人，把他比作一部電腦，出生的時候已經(jīng)自帶了一個系統(tǒng)，一個程序，已經(jīng)安裝在那里了。就是說人有很大一部分的信息來自父母，來自祖先，甚至來自上古人類。這些信息有些是好的，有些是需要改寫的。那么我們的基因通過什么來改寫呢?你可以通過有意識的學習，通過自己不懈的努力，通過長期的修行，把自己管好，把自己的下一代管好；特別是未婚的年青人，如果能夠早點覺醒覺悟，把自己拔高一個境界，養(yǎng)育的孩子肯定“青出于藍勝于藍”。所以說，我們現(xiàn)在的學習，現(xiàn)在的努力，不單止可以提升自我，還有利于改寫基因信息。
    除了上述兩個觀點，今天再講三個觀點。
    第一個叫小切入，大效應(yīng)，小改變，大作用。這相當于什么呢?大家知道我們?nèi)梭w有一個血脈經(jīng)絡(luò)系統(tǒng)在循環(huán)，哪天很有可能哪個點就給堵住了，成了痛點堵點，很有可能由此生病。我們的精神世界也一樣，會有堵點。當我們不斷的去學習，不斷吸取營養(yǎng)，知道了很多東西，想通了很多東西，說不定哪一天某樣?xùn)|西就把這個堵點給打通了，一通百通，你整個人就會進入一個良性循環(huán)。反過來說，如果你整天懶于學習，懶于成長，你那個堵點它會越來越大，不知不覺間就進入了惡性循環(huán)。
    不要期望所有的東西對你有用，有那么一個知識點，觸動到你，啟發(fā)到你，已經(jīng)就不得了啦。我有個公眾號，我就是這樣想的，說不定哪一天、哪一句話、哪個詞觸動了哪一個人，激活了他，幫到了他。于是我就每天更新，一直堅持。大家一定要有這樣的理念，一個念頭，一個觀點，一個習慣，一個知識點，很有可能觸發(fā)我們的改變，我們自身改變了，很有可能就改變了整個家庭，家庭這個“社會細胞”變好了，社會也會越來越好。所以說，學習過程中經(jīng)常會有“小切入，大效應(yīng)；小改變，大作用”。
    切入的方向也很關(guān)鍵，就像教育一樣，常常害怕孩子輸在起跑線上，其實最害怕的是孩子跑錯了跑道，跑錯了方向。再打個比方，對于問題學生，我們的切入點不一定是在學生身上，問題的根源往往在家長，那么切入點就在家長。還有，睡覺需要放松，人為什么睡不著，就是不放松，身體不放松，頭腦不放松，心情不放松。放松有很多方法，睡前泡一下腳，聽一下音樂，看一下書。我喜歡睡前看書，如果睡不著，一直看書也挺好，其實看書往往都很催眠，看著看著一下子就睡著了。
    對于心理療愈，我們心理健康協(xié)會要有自己的切入點，就是想辦法跑對方向，跑對跑道。這期培訓(xùn)的老師都屬于我們自己的專家團隊，探索研究了一套實用的方式方法分享給大家，劇透一下，下一期培訓(xùn)會將更具體，更細致，將圍繞“睡療”“食療”“氣療”“音療”四個方面來進行。
    第二個觀點叫學而習之，知行合一。“學習”有兩層意思，一層是“學”，一層是“習”，《論語》說的“學而時習之，不亦說乎?”就是學了之后再習之，“學”就像我們今天這樣的知識學習，這“習”是什么?是實習、見習，是實踐，“學”了之后還要“用”。知行合一，其中一層意思就是把我們知道的東西和行動結(jié)合起來，怎么“知”就怎么“行”。
    給大家分享一個經(jīng)歷，當年我自學中醫(yī)，學身體穴位的時候，300多個穴位聽起來好像很難，我給自己定的目標是每天就學一個穴位，那就不難，是吧?那么一年就把所有穴位都學下來了，即使是沒有學全，一年學200多個也不得了啦。每個穴位每天都自己按一按，比如上次推薦給大家的內(nèi)關(guān)穴，不單止可以寧心安神，中風、反胃、嘔吐、暈車都可以按它，多按按，功效很明顯。我經(jīng)常在開視頻會的時候，自己從頭到腳把身體穴位按一遍，穴位按完了，會議也差不多結(jié)束了，既聽好了會，又調(diào)整了身心。
    我們堅持把學到的、知道的運用到生活當中。比如如何轉(zhuǎn)變心念，把勞動當作運動，那我們做家務(wù)拖地板、洗碗的時候，有意識去放松身心，家務(wù)就成了一種運動。還有，如何善于傾聽內(nèi)心的聲音，我們內(nèi)心是想念、渴望?是著急、煩惱?是矛盾、糾結(jié)?是怨恨、憤怒?還是愉悅、開朗呢?當你意識到你在憤怒，你在埋怨，情緒就會很快穩(wěn)定下來。另外，如何傾聽身體的聲音?大多數(shù)人都處于亞健康狀態(tài)，身體經(jīng)常對你發(fā)出了很多求救信號和提醒信息，只不過我們自己沒有安靜地去感受它，接收它。作為心理健康工作者，我們要懂得傾聽自己內(nèi)心的聲音和身體的聲音，我們先把自己照顧好，去體驗內(nèi)心的感受，心理歷程，然后由己及人，再去換位思考，再去服務(wù)他人，會更容易拉近距離，更容易找到療愈的思路，這就是學而習之，知行合一。
    第三個觀點是無醫(yī)而治，無藥而愈。我為什么提出這個概念?這是我們心理健康協(xié)會以后一個努力的方向，這是我們的跑道，我們的方向。人補充能量有幾種方式，一種叫做食補，靠吃食物和水補充能量，越新鮮的食物越好吃，營養(yǎng)和能量最容易吸收；另外一種是氣補，氣補靠什么?呼吸，用鼻子和嘴巴，還有我們的皮膚，都是可以呼吸的，通過吸收氧分、天地精華來補充能量；第三種方式叫做神補，神補又是什么呢?打個比方，到了大森林你會心曠神怡，你在陽光下會感到很溫暖，有人愛你的話你感覺很愉悅，在好的磁場、氣場里會很舒服，這些都是神補。大家知道嗎?我們心理健康協(xié)會成立大會那天，整個場那么舒服、那么震撼，那是因為我們都有一個共同的心愿，這些心愿本身就是一股力量，一股能量，我們共同的心愿凝聚成一個同頻共振的好氣場，這個氣場給大家補充了能量。那次成立大會激活了好多人，甚至讓一些人頓悟覺醒。
    心病還需心藥醫(yī)。我們大部分會員不是醫(yī)生，無醫(yī)而治，無藥而愈的路子特別適合協(xié)會。既然補充的能量的方式有那么多，我們?yōu)槭裁匆欢ㄒx擇用藥呢?在《黃帝內(nèi)經(jīng)》，用藥已經(jīng)是很下等的一種療愈手段了，到了用藥的時候就是不得已而為之了。在這里，我推薦四種非藥療法：睡療、食療、氣療和音療。
    睡療，我們適時舉辦“睡眠補習班”，推廣一種“放松掃描法”。就是平躺在床上，你感知一下自己到底有沒有完全放松，感受一下頭發(fā)有沒有放松?頭皮有沒有放松?再感知額頭有沒有放松?眼睛有沒有放松，鼻子有沒有放松，嘴巴有沒有放松?一直往下走，當你一直感知到腳跟的時候，可能差不多就睡著了。
    食療，最簡單的一句話就是，不要把藥品當成食品來吃，不要整天吃藥吃補品，我們要把食品變成藥品，多吃一些食藥同源的東西，吃對吃好，吃出健康。比如你要寧心安神，那就多吃黃花菜、蓮子、百合，多喝燈芯草湯、土茯苓湯。
    氣療的手段就更多了，我最推崇的是站樁，下次我專門給大家上一節(jié)課，站樁有什么好處呢?站樁通過放松的姿勢與天地交換能量，很快就會讓你精神起來了。它不用選擇場所，不用選擇天氣，不用選擇陪伴的人，隨時隨地幾分鐘就可以把狀態(tài)調(diào)整過來。還有瑜伽、太極、八段錦這些，現(xiàn)在我們掌握了幾十種氣療方式，屆時會不斷推送給大家。
    還有音樂療法，其實也是挺好的。像剛才我們開會前那種歡快的音樂，讓我們心情愉悅。還比如《紫竹調(diào)》養(yǎng)心，《胡笳十八拍》養(yǎng)肝，《春江花月夜》養(yǎng)脾，《陽春白雪》可以養(yǎng)肺，《高山流水》既可以養(yǎng)心，又可以養(yǎng)腎。所以說，大家一定要充滿信心，中醫(yī)藥治療這條路子很寬很廣，“無醫(yī)而治，無藥而愈”這條路子大有可為。
    會員朋友們，越優(yōu)秀的人，越謙卑；越謙卑，就越寬容；越寬容，就容得下東西，裝得下東西，你越裝得下東西，那么你就越精進；越精進，就會更優(yōu)秀。這次培訓(xùn)，專家團隊作了精心安排，是難得學習提升的機會，讓我們以謙卑之心，謙虛的狀態(tài)，認認真真、安安靜靜去聽課，去吸收精神營養(yǎng)，吸收精華。也希望我們的老師們，深入淺出、生動活潑的把簡單易懂的，容易上手的，實操性強的一些方式方法教給大家。
    會員朋友們，讓我們通過學習培訓(xùn)，迅速提升自身能量，把自己給照顧好，然后照顧好家人，照顧好孩子，照顧好身邊的人，然后再去服務(wù)好社會大眾，讓我們共同努力，一起構(gòu)建一個幸福健康、和諧美麗的社會。
    謝謝大家！
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    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇七
    同志們：
    昨天下午召開了全市換屆考察工作會議，今天下午在這里召開考察組全體成員會議，進一步學習領(lǐng)會有關(guān)文件精神，目的是為了掌握實質(zhì)、把握政策、明確要求、規(guī)范操作，高質(zhì)量、高標準完成考察任務(wù)。下面，我圍繞兩個文件精神的學習，串并講解操作規(guī)范，供大家參考。
    首先，學深學透《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》，準確把握領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、任職年齡界限，做到執(zhí)行規(guī)定不走樣。
    《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》(以下簡稱《意見》)，第二部分是文件的核心部分，對職數(shù)、任職年齡明確了政策界定。
    《意見》規(guī)定：鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任，配備1名專職人大副主席。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)根據(jù)鎮(zhèn)人口規(guī)模分檔設(shè)臵，人口在5萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設(shè)4人;人口在5萬以上、10萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設(shè)5人;人口在10萬以上的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設(shè)7人。副鎮(zhèn)長系掛職和由政法系統(tǒng)干部擔任的不占職數(shù)，不參加換屆選舉。
    鎮(zhèn)人大副主席年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的，不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在49周歲以下(1958年12月以后出生)。副鎮(zhèn)長年齡在49周歲以上(1958年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在48周歲以上(1959年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。
    市人大、政協(xié)換屆后，內(nèi)設(shè)工作機構(gòu)主要負責人年齡在56周歲以上(1951年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在55周歲以上(1952年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在50周歲以下(1957年12月以后出生)。人大、政協(xié)內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為提名人選;52周歲以上(1955年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月底以后出生)。市政府換屆后，市政府工作部門行政正職年齡在54周歲以上(1953年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為新提名人選，新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月以后出生);政府序列其他市級機關(guān)行政正職參照執(zhí)行上述任職年齡限。
    另外，還規(guī)定：通過換屆，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子要形成45歲左右、40歲左右、35歲左右的年齡梯次結(jié)構(gòu)，以40歲以下的干部為主體，35歲以下的干部一般要有1名。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1名女干部。
    這些政策規(guī)定是根據(jù)上級有關(guān)文件精神結(jié)合我市實際，經(jīng)市委會集體研究決定的，是嚴格的政策界定，不容走樣、變通。鎮(zhèn)人口規(guī)模是由統(tǒng)計部門提供的最新統(tǒng)計結(jié)果，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的職數(shù)要嚴格依據(jù)這個人口規(guī)模進行設(shè)臵，具體到每個鎮(zhèn)的職數(shù)設(shè)臵詳見發(fā)到各人手中的一覽表。任職年齡界限依據(jù)的出生年月時間，是以干部檔案中核定的時間為準，不容隨意更改。
    其次，學深學透《市委組織部關(guān)于鎮(zhèn)人大、政府換屆及其他科級領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作的方案》，準確把握考察程序，做到履行程序不變通。
    一、做好考察前的準備工作。
    1.要認真審核領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況信息表，對領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀做到心中有數(shù)。主要是查閱干部檔案，校對綜合干部科提供的干部基本信息表，做到學歷、出生年月、參工時間、入黨時間準確無誤，主要簡歷清楚明了，這個工作很重要，主要涉及到干部是否符合有關(guān)提名條件及交流條件，要認真對待，不能含糊。
    2.要做好提前聯(lián)系溝通工作。考察組根據(jù)考察日程安排，提前與所去鎮(zhèn)黨委、市級機關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，并請其領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提前準備領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和個人述職述廉報告。
    領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)和班子成員述職述廉報告，鎮(zhèn)黨委班子及成員主要總結(jié)換屆以來的工作，市政府工作部門和鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)近五年來的工作，其他市級機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)今年以來的工作。個人述職述廉報告主要從德、能、勤、績、廉等方面，全面系統(tǒng)總結(jié)履行職責過程中的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面情況以及與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足。
    這里我強調(diào)一下，述職述廉報告要提前印發(fā)到參加會議的對象手中，這是這次考察中的新要求，與考察單位聯(lián)系時要強調(diào)一下。南通下派到部分鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長不參加述職述廉、也不參加民主測評、民主推薦，在招商局掛職招商的，也不參加。另外，我提醒大家，民主測評會議的時間要從緊安排，與鎮(zhèn)商量一下，有的可以安排在“十一”長假結(jié)束的前一天，如果動員片長時間錯不開，向片長請示，可由考察組長動員。
    3.要提前印制好相關(guān)表格。表格不能有遺漏，要裝訂成冊，保證與會人員人手一份。班子成員用表與其他人用表要區(qū)別開來，分別投票、分別統(tǒng)計。民主測評序號與姓名職務(wù)對照表，出生年月、職務(wù)要打上去，目的是為了一表兩用，既當民主測評序號與具體測評對象一一對應(yīng)表，又當全額定向推薦的參考名冊。出生年月核對要準確，職務(wù)名稱要規(guī)范，不能出現(xiàn)錯誤。班子成員按各考察單位的習慣順序進行排列，排列后要及時送黨政干部科，以便讀表組提前輸入計算機測評系統(tǒng)。
    二、召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會。
    1.民主測評、民主評議。
    對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和市級機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測評，只進行總體評價。對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市級機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測評，仍采用機讀卡，由計算機測評系統(tǒng)軟件進行數(shù)據(jù)化處理、分析。填寫要求高，要與考察單位聯(lián)系提前準備好削好的2b鉛筆，填寫時要強調(diào)測評卡不能折疊、用2b鉛筆規(guī)范填涂，否則會造成廢票，影響測評結(jié)果。
    2.領(lǐng)導(dǎo)干部大會參加人員范圍和程序。
    參加會議人員范圍：鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園參加會議人員為機關(guān)全體公務(wù)員，村(社區(qū))黨組織書記，事業(yè)單位主要負責人，規(guī)模企業(yè)負責人，所在地市以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員，部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表。市級機關(guān)各部門參加會議人員為機關(guān)全體公務(wù)員、下屬單位負責人。
    會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委或市級機關(guān)部門主要負責人主持。各鎮(zhèn)由市分管片長或由片長委托考察組長作動員講話，市級機關(guān)部門由考察組組長作動員講話。并發(fā)出考察預(yù)告和個別談話預(yù)告，考察預(yù)告、談話預(yù)告由考察組負責擬定，并提前發(fā)給談話對象，請談話對象做好談話準備。鎮(zhèn)政府班子正職代表班子及個人述職述廉，鎮(zhèn)黨委、人大班子及黨委、人大、政府班子其他成員書面述職述廉。市級機關(guān)各部門主要負責人代表班子及個人述職述廉，其他班子成員書面述職述廉。與會人員填寫民主測評表(卡)、民主評議表、民主推薦表。民主測評表(卡)、民主評議表和民主推薦表，由考察組負責回收，進行分類統(tǒng)計匯總。民主評議表有評議意見的，要“有聞必錄”，原意歸類整理。
    三、面上個別談話、聽取意見。
    1.個別談話內(nèi)容：請談話對象對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作簡要評價，鎮(zhèn)談話對象需推薦新一屆鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，并介紹被推薦人選的情況。具體談話提綱為：“我們是干部考察組的兩位成員，他是,我是，請你對鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子及其成員作簡要評價，重點介紹一下領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運行情況，有那些特點?還有那些不足?對班子建設(shè)有那些好的建議?請結(jié)合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發(fā)揮作用情況?請結(jié)合履行崗位職責的情況和所取得的實績，對每個班子成員的德才表現(xiàn)，事業(yè)心、進取心，抓落實的負責精神，學識水平、業(yè)務(wù)特長，組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新精神，以及與現(xiàn)職崗位要求存在哪些差距和不足作一個評價?結(jié)合班子職數(shù)規(guī)定及班子現(xiàn)狀，請你提出下一屆鎮(zhèn)人大、政府班子組成人員方案。(如有推薦班子以外人員的提拔建議的，參照考察班子成員時提的問題，請談話對象作簡要介紹)?！痹跈C關(guān)考察時，談話提綱參照上述提綱作相應(yīng)調(diào)整。
    2.個別談話對象范圍：鎮(zhèn)為黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鎮(zhèn)中層干部、村(居)黨組織書記、企事業(yè)單位主要負責人、退二線領(lǐng)導(dǎo)干部代表，本地部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和鎮(zhèn)黨代表、人大代表;市級機關(guān)各部門為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，退二線領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、下屬單位負責人代表。其他需要列入談話對象范圍的，由考察組與考察單位黨組織共同商定。鎮(zhèn)個別談話對象一般不少于40人，市級機關(guān)部門個別談話對象一般不少于30人。個別談話后及時統(tǒng)計匯總談話推薦結(jié)果，黨政主要負責同志和反映重要問題的談話需整理出談話要點。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部個別談話推薦，須填寫《干部選拔任用首推責任表》。
    四、提出鎮(zhèn)二次會議推薦對象名單，組織二次會議推薦。
    1.確定二次會議推薦對象名單。在全額定向推薦的鎮(zhèn)新一屆人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，如果擬提拔人選民主推薦得票比較分散，可由考察組根據(jù)全額定向推薦、個別談話推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)上的要求，同鎮(zhèn)黨委充分醞釀協(xié)商，按照一定比例，提出二次會議推薦對象的建議名單。二次會議推薦對象的具體名單由組織部部務(wù)會研究并向市委報告后確定。鼓勵符合任職條件的優(yōu)秀村(居)黨組織書記公開報名參加二次推薦。二次會議推薦只對擬提拔人選進行推薦，現(xiàn)班子成員不列為二次會議推薦對象。如果全額定向推薦的人選得票比較集中，并能夠滿足班子結(jié)構(gòu)要求，或換屆時按照班子職數(shù)規(guī)定沒有增補人選的，可不進行二次會議推薦，也可就某一類和某幾類擬提拔人選考察對象進行二次會議推薦?？傊?，是否進行二次會議推薦和列入二次會議推薦的對象，須經(jīng)組織部部務(wù)討論確定。
    2.召開有關(guān)會議，進行二次會議推薦。
    參加二次推薦會議人員范圍：鎮(zhèn)黨委、政府、人大領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他需要列入范圍的，由考察組與鎮(zhèn)黨委共同商定。二次會議推薦可實行署名推薦。會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持?？疾旖M組長作動員、提要求，介紹二次會議推薦對象產(chǎn)生的過程，并就如何填寫推薦表等作說明。有村(居)黨組織書記公開報名參加推薦的，須開展“兩推一述”工作，即組織進入二次會議推薦的人選面向與會人員進行公開述職或演講。二次會議推薦表，由考察組負責回收，進行統(tǒng)計匯總。
    五、確定鎮(zhèn)換屆擬提拔人選考察對象并進行公示。
    1.市委組織部根據(jù)鎮(zhèn)民主測評、民主評議、全額定向推薦、個別談話推薦、二次會議推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)需求，研究提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆擬提拔人選考察對象初步名單，并向市委報告。擬提拔人選考察對象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)1-3人。
    2.對鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選考察對象(包括繼續(xù)提名和新提名)，采取書面形式在參加全額定向推薦會議的范圍內(nèi)及本級黨代表、人大代表中進行公示。對擬提拔人選考察對象還要結(jié)合實地考察，在其所在單位的一定范圍內(nèi)進行公示。
    六、開展民意調(diào)查只對現(xiàn)任鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、換屆擬提拔人選考察對象進行民意調(diào)查。
    1.民意調(diào)查的內(nèi)容：對鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的民意調(diào)查，主要包括經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)以及政府自身建設(shè)等方面的內(nèi)容。對政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和換屆擬提拔人選考察對象的民意調(diào)查，主要包括工作作風、工作成效和公眾形象等內(nèi)容。
    2.參加民意調(diào)查人員范圍：一般為未參加民主測評的市、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表和市政協(xié)委員，村(居)干部、企事業(yè)單位負責人，以及相關(guān)的干部群眾。參加民意調(diào)查的人數(shù)一般為60人左右。
    3.民意調(diào)查的組織實施：民意調(diào)查由考察組具體實施。一般采取召開會議填寫調(diào)查問卷的方式進行。對現(xiàn)任政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、列為擬提拔人選考察對象的鎮(zhèn)部門負責人的民意調(diào)查，可一并安排在換屆擬提拔人選考察對象確定后進行。對其他考察對象人選的民意調(diào)查，可與到會人選單位實施考察同時進行。
    七、進行實績分析。
    1.對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的實績分析,由黨政干部科根據(jù)市相關(guān)權(quán)威部門提供的考核數(shù)據(jù)統(tǒng)一進行。
    2.對市級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的實績分析，主要分析領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞中心、服務(wù)大局、著眼長遠的工作思路和工作成效;在完成業(yè)務(wù)工作的同時，加強自身建設(shè)的工作投入和工作成效;主觀努力程度和工作成效。
    3.對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的實績分析，以領(lǐng)導(dǎo)班子整體的工作實績?yōu)榛A(chǔ)，結(jié)合工作分工和對個人的民意調(diào)查進行分析評價。對擬提拔人選考察對象的實績分析，主要依據(jù)民意調(diào)查、工作目標任務(wù)完成情況及在全市(或同行業(yè))的位次情況進行。重點分析了解考察對象的工作成效、履職效能、工作作風、公眾形象等方面的情況。
    八、對換屆擬提拔人選考察對象進行實地考察。
    1.個別談話。
    通過個別談話，請談話對象表明是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并介紹其表現(xiàn)情況。
    談話范圍為：與面上個別談話范圍相同。
    2.民主測評與書面征求意見。
    對考察對象進行實地考察時，召開民主測評和書面征求意見會議，發(fā)放民主測評卡和征求意見表。參加人員范圍為：考察對象所在部門(單位)中層正職以上干部(人數(shù)較少的，可擴大到全體干部)。填寫是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并對考察對象的主要表現(xiàn)提出書面意見。
    3.延伸考察。
    對在現(xiàn)工作單位任職不滿2年的考察對象，要到其原工作單位采取個別談話等方式進行延伸考察。延伸考察個別談話的范圍由考察組根據(jù)實際需要確定。
    4.查閱檔案等有關(guān)資料。
    查閱考察對象檔案以及其他有關(guān)材料，認真核實了解考察對象的有關(guān)情況。
    5.考察組集體與考察對象談話。
    考察組采取集體面談的方式與考察對象本人進行談話，請其作出一分為二的自我評價。著重考察考察對象的語言表達能力、邏輯思維能力、自我認識能力以及理論學習、心理素質(zhì)等情況。同時，向考察對象反饋考察中聽到的意見，并就考察中反映的問題聽取考察對象本人的說明，深化對考察對象的了解。
    九、全面深入了解考察對象的廉潔自律等方面情況考察組在考察過程中要注意全面深入了解掌握考察對象廉潔自律、生活作風等方面的情況，對人民來信來訪反映的有關(guān)問題要深入調(diào)查，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，嚴把選人用人關(guān)。
    1.要就所有考察對象的廉潔自律等方面情況聽取紀檢監(jiān)察部門的意見，并請出具書面意見。市紀檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由組織部書面發(fā)函聽取?？疾靻挝患o檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由考察組成員中紀檢干部負責。
    2.要高度重視群眾來信來訪，對反映有具體線索的重要問題深入調(diào)查核實。要高度重視考察談話中和群眾來信來訪反映的問題。對反映考察對象的問題，包括過去反映而沒有核查的，凡線索具體且問題重要的，都要采取適當方式進行調(diào)查核實，有的可請考察單位黨組織負責調(diào)查，有的可請紀委等有關(guān)專門機構(gòu)負責查實，有的可由考察組直接調(diào)查;對反映問題已基本查清的，要及時作出結(jié)論，提出是否影響使用的意見，對確屬誣告的，要在適當場合予以澄清;對所反映問題在考察期間難以查清的，要進行分析研究，確有重要問題疑點的，考察組在上報材料中，要如實反映有關(guān)問題?？疾旖Y(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門繼續(xù)進行調(diào)查核實。在正式審議、批復(fù)前，仍未查清的，不能列為人選。
    3.考察組成員要講究談話藝術(shù)，提高談話質(zhì)量和水平，打消談話對象的顧慮，使談話對象能夠說真話說實話，愿意、敢于反映考察對象的真實情況。談話時態(tài)度要誠懇，認真傾聽，注意從細枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。特殊情況下，根據(jù)談話對象的要求，考察組成員可單獨聽取意見。
    十、綜合分析評價。
    考察組對民主評議、民主測評、民主推薦、民意調(diào)查、實績分析、個別談話的結(jié)果進行比較分析，并與紀檢監(jiān)察部門的意見、重大事項跟蹤考察、參加民主生活會等方面反映的意見以及其它平時了解的情況相互補充印證。在全面掌握考核信息的基礎(chǔ)上，對考察對象作出客觀公正的評價。
    1.形成綜合評價報告和考察材料?？疾旖M集體討論提出對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合評價意見，明確分工分別形成考核綜合報告和考察材料?？己司C合評價報告主要包括考核工作過程、領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)、反映問題及核查情況、綜合評價結(jié)果以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議意見等內(nèi)容?？疾觳牧现饕I(lǐng)導(dǎo)干部“德、能、勤、績、廉”方面的主要表現(xiàn)和主要特長、主要缺點和不足，民主推薦、民主測評、民意調(diào)查情況等內(nèi)容。
    2.匯報考察情況?？疾旖M向組織部匯報考察情況，提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排建議方案。
    同志們，干部考察任務(wù)重、時間緊、要求高、責任大，程序性、政策性強，只有我們能對工作程序和要求了然于心，嚴格按條例辦事，堅決做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，就能出色地完成各項考察任務(wù)。讓我們以高度負責的政治態(tài)度、高昂飽滿的工作熱情、嚴謹細致的工作作風，特別能吃苦的奉獻精神，全身心投入到考察工作中去，為加強我市干部隊伍建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻!
    謝謝大家!
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇八
    新人培訓(xùn)的使命實現(xiàn)，功夫不僅在常規(guī)說教之間，而是要內(nèi)延和外伸到新員工入職后與新環(huán)境發(fā)展的接觸的各個環(huán)節(jié)，注意好每個小細節(jié)，體現(xiàn)更人性的關(guān)懷，能夠幫助建立員工對新工作的歸屬感和積極性，為成就卓越表現(xiàn)做好前期工作。下面就是本站小編給大家整理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
    各位同志，各位朋友：
    大家上午好!
    為掌握新時期xx工作新重點，提高xx工作干部隊伍的綜合素質(zhì)，加強xx系統(tǒng)的自身建設(shè)，促進xx工作的創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今天開始，我們將對全區(qū)xx工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向參加本期培訓(xùn)班的同志們表示熱烈地歡迎!
    今年是“”開局之年，做好xx工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握xxxx的主題，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅定不移地貫徹xxx，全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展xxxx的四點意見，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的xx工作，推動兩岸關(guān)系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。
    下面，我就辦好本次培訓(xùn)會提幾點要求：
    一是統(tǒng)一思想，增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓(xùn)上，刻苦學習，認真思考，真正做好學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位，做好工作奠定良好的基礎(chǔ)。
    二是學以致用，增強學習的針對性。本次培訓(xùn)班學習時間短，但是內(nèi)容豐富，既有xxx領(lǐng)導(dǎo)親臨授課，又有相關(guān)理論知識學習。大家要認真聽講，堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系自身工作實際，講究學習的針對性。通過學習，要對自己的工作方法進行自我剖析，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作，找準不足，認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，改進工作，努力提高新形勢下xx工作的水平，使學習培訓(xùn)真正取得實實在在的效果。
    三是嚴格要求，增強學習的紀律性。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓(xùn)，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓(xùn)安排，嚴格遵守培訓(xùn)紀律，所有學員不得請假，不得擅自離開，不得無故缺席。同時，還要注重交流，組織開展豐富多彩的活動，促使大家共同交流，相互了解，增進友誼。要認真思考，積極討論交流，加深對授課內(nèi)容的理解，實現(xiàn)共同促進、共同提高。
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!
    同志們：
    綜合辦公室是各分公司、項目部的綜合工作部門，是上傳下達、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定實施決策的參謀和助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。
    我們公司辦公室針對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，組織召開辦公室系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，既是對工作會精神的貫徹落實，也是規(guī)范管理的重要措施。我認為召開的很及時、也很有必要。據(jù)我了解，公司辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)是公司成立以來第一次在全公司范圍內(nèi)開展，本次培訓(xùn)安排了公文處理與文字工作、項目文化建設(shè)、如何干好項目綜合辦工作、接待禮儀講座以及綜合辦業(yè)務(wù)交流等，我認為內(nèi)容很豐富、籌備的也很好，大家一定要珍惜培訓(xùn)機會，認真學習，要學有所得、學有所用。下面，我就此次培訓(xùn)工作強調(diào)以下三點：
    1、端正學習態(tài)度，提高思想認識。本次培訓(xùn)會是在施工生產(chǎn)的時節(jié)進行，從報到的情況來看，大部分項目能夠抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)，這說明各單位對這次培訓(xùn)的覺悟是高的，是重視綜合辦公室工作的。有了這種態(tài)度和支持，我相信，我們這個培訓(xùn)會就一定能辦好。為了辦好此次培訓(xùn)會，公司辦也提前做了很多工作，結(jié)合各自的業(yè)務(wù)，準備了培訓(xùn)材料，希望大家一定要提高認識、端正態(tài)度，圓滿完成本次培訓(xùn)任務(wù)。
    2、嚴格組織紀律，保證培訓(xùn)秩序。所有參加培訓(xùn)的同志，都要服從安排，嚴格按照會務(wù)手冊要求，自覺遵守培訓(xùn)紀律，沒有特殊情況必須全程參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)會有序、順利進行。機關(guān)兩辦人員要提前安排好手頭工作，組織好、安排好、接待好各施工一線的辦公室人員，并借此培訓(xùn)機會，認真學習提高，帶頭遵守培訓(xùn)紀律，做好榜樣和表率。
    3、切實珍惜這次難得的學習機會，切實提高自身業(yè)務(wù)能力。這次培訓(xùn)有利于各單位相互溝通交流，有利于拓展辦公室工作人員的視野和工作思路。參加培訓(xùn)的同志們一定要珍惜這次機會，真正坐下來，沉下去，從嚴要求，高標準、高質(zhì)量地完成培訓(xùn)任務(wù)，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，推動本項目部文化建設(shè)工作，以更優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力為施工生產(chǎn)一線生產(chǎn)服好務(wù)，為實現(xiàn)20xx年各項工作目標貢獻力量。
    同志們，辦公室工作責任重大，使命光榮，希望大家以這次培訓(xùn)會為契機，牢固樹立“大局意識”、“責任意識”、“服務(wù)意識”，認真學習先進經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)形勢，奮發(fā)有為，以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務(wù)實的作風、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)扎實開展各項工作，努力把項目綜合辦公室工作提高到一個新的水平，為推動企業(yè)的持續(xù)科學發(fā)展做出更大的貢獻。
    同志們：
    今天這次會議，是一個培訓(xùn)會，也是一個交流會，更是一個工作推進會。培訓(xùn)會，稍后部里有關(guān)的組(室)要講;交流會，剛才大家都聽了，一個黨委說，大家一起聽，這里面有很多亮點，是大家應(yīng)該學習和借鑒的;推進會，就是在培訓(xùn)的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報，大部分同志準備的都非常充分，但由于時間安排得比較緊，今天大家沒有說細。我們在半年的時候，將抽出時間，詳細聽取各黨委有關(guān)方面的工作匯報。
    伍建設(shè)就是以農(nóng)村實用人才為主體，要摸底、建庫、規(guī)劃。要調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)，對高層次的農(nóng)村實用人才要建立“人才庫”，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項工作的推進落實。關(guān)于下步工作，我主要講四點意見：第一，要知責任。責任就是分內(nèi)的事。知責任就是要知道你自己是干什么的，是對一個社會人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護班子團結(jié)大局的前提和基礎(chǔ)。在座的都是黨委副書記，還有組織委員，可以說全區(qū)的組織工作能不能做好，擔子都在在座的肩上，你們是骨干，你們是關(guān)鍵，所以要明確自己的工作職責，副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經(jīng)濟工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責，所以，大家心中一定要明確，要認真、扎實地履行自己的職責。在全省縣處級以上班子培訓(xùn)會上，吉炳軒書記講過：“知責任，包括家庭責任、社會責任、工作責任等”，今天我主要講的是工作責任，所以大家要知道自己是干什么的，明確職責，盡職履責是對每一名組工干部的基本要求。
    第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里出臺了一系列的方案、辦法，比如說：“雙提雙帶”、“三凝聚”，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結(jié)合實際去完善、去落實，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過程中，就是我們每一個黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導(dǎo)思想。你要干什么，達到一個什么目的，堅持什么原則，一些方向性的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問題，這就是一定要有一個明確的指導(dǎo)思想。二要有一個合理的工作目標。每項工作要達到一個什么程度，心中要有數(shù)?！半p提雙帶”我們是針對部分農(nóng)村黨員的責任意識比較淡薄，黨員的作用發(fā)揮不突出，是針對這些問題提出來的，這就是為什么要搞這項活動，目的就是要解決這些問題，解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標。三要有一套有力的推進措施。每項工作都怎么辦，我們要認真研究，把它研究透，有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規(guī)劃的過程，你對這個過程不清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到什么程度、什么結(jié)果，那么這項工作又怎么能夠做好呢。所以，我覺得謀思路非常重要，各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理，一項一項歸納一些提綱挈領(lǐng)的思路，然后按照思路一步一步地推進，一步一步地抓下去。
    第三，要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事落到實處，就是要具體地抓推進和落實。抓落實的一些方法、一些步驟，王書記在一次全會上講了，王區(qū)長也講過，我在這里結(jié)合組織工作再強調(diào)三點：一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務(wù)的，所以黨的工作一定要促進中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎么來找好結(jié)合點，怎么樣來促進工作，這就是各位主管領(lǐng)導(dǎo)的能力和水平。二要開拓創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來自于基層，我們黨一直強調(diào)要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才，大家匯報的時候，有很多把支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上都在具體操作了。其實，創(chuàng)新就是在原有基礎(chǔ)上的突破，創(chuàng)新就是不能平鋪直敘，創(chuàng)新就是應(yīng)有自己的特點，創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫穎而出，你就要創(chuàng)新，不能上邊要求什么，下邊就干什么，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中，有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點，那么作為我們抓落實的重點，下一步，每一項工作還要想一些實實在在的創(chuàng)新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們在落實每一項工作時，要注意培養(yǎng)典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面。街道社區(qū)“三凝聚”，哪個社區(qū)做得好，要心中有數(shù)，對于重點突出的，我們要有計劃、有目標、有目的地給一些政策傾斜，來培養(yǎng)這個典型，通過典型帶動一般，推動整體工作發(fā)展。
    第四，要見實效。組織工作要見實效，黨建工作要見實效，經(jīng)濟工作也要見實效。前面，我講的職責定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效，大家要取得實實在在的效果?，F(xiàn)在都在講：“憑德才用干部、憑實績用干部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質(zhì)，那么“實績”就是你的工作有沒有成效。你既有德，又有才，但是你不干活，肯定是見不到實效，所以這樣的干部也不能用;你有德，有才，把德才用在推進落實工作上，工作肯定能取得實質(zhì)效果。所以中央提出“憑德才、憑實績用干部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類定級，非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅”，以及剛才說的四個載體活動，量都很大，也很復(fù)雜，我希望，通過各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實效。
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇九
    同志們：
    一、統(tǒng)一思想，深刻認識學習培訓(xùn)的必要性。
    今年兩會期間，習近平總書記在參加政協(xié)農(nóng)業(yè)界、社會福利和社會保障界聯(lián)組會時，對加強社會保障和做好困難群眾保障關(guān)愛工作提出了明確要求“對困難群眾，我們要格外關(guān)注、格外關(guān)愛、格外關(guān)心，幫助他們排憂解難”。在5月19日國務(wù)院召開的常務(wù)會議上，李強總理講話要求“扎實保障民生，及時把失業(yè)保險、低保、救助等資金發(fā)放到群眾手中，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧”?？梢姡久裆Ｕ显邳h和國家全局工作中的地位越來越重要，黨委政府對民政工作的關(guān)注度也越來越高，人民群眾對民政工作的期待也越來越大。同時，伴隨著民政任務(wù)愈來愈重，民政業(yè)務(wù)也越來越多，對干部工作能力要求也越來越高。一是加強學習是民政干部的長期課題。習近平總書記說：“民政工作是‘菩薩事業(yè)’，要懷著大愛之心、愛民之心干民政工作”。這是對民政工作的高度肯定。在座的我們應(yīng)當為從事這項工作而感到無窮的光榮和自豪。要想履行好這一神圣而光榮的職責和使命，就必須不斷地加強學習，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，不斷地提高政策理論水平，做到把好事做實、實事做好，真正成為大眾信賴的貼心人、雪中送炭的好心人、扶貧濟困的履行者和為民謀利的實干家，懷著真情做工作，做對人民群眾有感情、對民政對象有真情、對業(yè)務(wù)工作有熱忱的民政人。二是加強學習是適應(yīng)新常態(tài)的必定要求。當前，我縣民政工作得到進一步發(fā)展，但也存在民政工作兜底任務(wù)重、公共服務(wù)供給能力弱、服務(wù)質(zhì)量有待提高等問題。面對這些問題，我們就必須要堅持不懈地學習新知識，研究新業(yè)務(wù)，開辟新思路，使各項民政工作更加符合黨和國家政策，符合時期發(fā)展要求，符合人民大眾期盼，構(gòu)成上情與下情周密對接、理論與實際緊密聯(lián)系、干部與群眾密切互動的良好局面。三是加強學習是干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部更換頻繁，流動性大，穩(wěn)定性差，對新形勢下民政工作的理論政策和業(yè)務(wù)知識掌握得比較零碎，還不夠系統(tǒng)全面。對民政事業(yè)發(fā)展的新理念、新動態(tài)知之甚少。因此，我們必須增強學習的緊迫感和自覺性，利用一切可以利用的時間和機會、利用一切行之有效的方式和手段加強學習培訓(xùn)，增強工作的主動性，提高駕馭本職工作的能力和素質(zhì)。
    二、珍惜機會，全力確保學習培訓(xùn)的實效性。
    培訓(xùn)能不能獲得好的效果，關(guān)鍵取決于是否有端正的學習態(tài)度和科學的學習方法。同志們一定要緊密聯(lián)系我縣民政工作實際，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把時間充分利用好、把知識消化吸收好，做到不枉此行、嚴于律己、學有所獲，確保培訓(xùn)獲得良好效果。一是要珍惜學習機會，帶著“熱忱”學。為辦好這次培訓(xùn)，局黨組下了很大決心，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室工作人員做了大量細致的準備工作，機會來之不易。準備這次培訓(xùn)時，我們充分斟酌到大家長時間身處基層一線，工作任務(wù)重，具體事務(wù)多，難以靜下心來學習的實際，為同志們安排了集中學習的機會，有選擇、有重點地設(shè)置了社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、福利和兒童保障等民政重點業(yè)務(wù)知識，任務(wù)重、標準高、要求嚴。因此，希望大家一定要珍惜機會，滿腔熱忱地投入培訓(xùn)，真正學有所成、學有所獲、學有所得。二是要重視學習實效，帶著“問題”學。在這有限的時間內(nèi)，要獲得學習效果的最大化，就必須堅持問題導(dǎo)向?qū)W。大家一定要著眼于民政事業(yè)未來發(fā)展，立足于**民政工作實際，聚焦于工作中的熱門難點，落點于我們正在做的工作，進行理性思考和理論升華，不斷提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。要加強互動交換，重視學員之間相互學習與探討，做到橫向溝通、上下聯(lián)動、相互增進、共同提高，確保培訓(xùn)活動取得實實在在的效果。三是要嚴格學習紀律，帶著“風格”學。我們來自基層，不但代表民政部門的形象，而且代表著一線干部的形象。大家要充分認識到，培訓(xùn)既是“充電”、也是“加油”。希望大家嚴格遵照培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度，按時參加聽課，遵守課堂紀律，記好學習筆記，堅決杜絕虛以應(yīng)付、自由渙散的現(xiàn)象。要尊重授課人員，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，用實際行動體現(xiàn)民政干部積極向上、嚴謹踏實的好形象、好風格。
    三、學以致用，不斷提升學習培訓(xùn)的延展性。
    我們參加培訓(xùn)的同志都是基層民政工作的直接組織者，你們的素質(zhì)和能力直接關(guān)系我縣民政工作的質(zhì)量和水平。這次培訓(xùn)，就是要通過學習研討，重點解決我們在抓民政工作上存在的困惑，學習最新的民政理論和具體業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，著力提高本身工作的素質(zhì)和能力。要通過這次培訓(xùn)，一是力求在深化認識、轉(zhuǎn)變觀念上見成效。思想是行動的先導(dǎo)。只有建立新的理念，才能沖破傳統(tǒng)思想和主觀偏見的束縛，有效引領(lǐng)和帶動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。大家一定要把深化認識、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為學習培訓(xùn)的重要任務(wù)，學習新思路，接受新思想，掌握新觀點，學會新辦法，拿出新舉措。二是力求在理清思路、掌握方法上見成效。要認真學習各位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員從實踐中總結(jié)出的科學思路和工作經(jīng)驗，提升抓工作的理念，掌握抓工作的方法，創(chuàng)新抓工作的手段，增強工作的主動性、計劃性和科學性。三是力求在拓寬思路、轉(zhuǎn)化成果上見成效。要確保通過培訓(xùn)使大家能夠把所學的知識利用到今后的工作中，使我們的工作思路更加清晰，工作方法更科學，工作措施更得力，工作成效更明顯。希望同志們通過培訓(xùn)，在掌握理論知識上有一個量的積累，在創(chuàng)新工作理念上有一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在提升工作能力上有一個大的成效，真正成為基層民政工作的骨干力量。
    同志們，局黨組對這次培訓(xùn)寄予厚望。希望大家通過學習，提升能力，增長才華，進一步謀劃好、推動好、落實好各項民政工作，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻！
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功！也祝各位學員在培訓(xùn)期間學有所獲、生活愉快、身體健康、全家幸福！
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    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位課改同仁：
    上午好。很高興能有這樣一個機會與大家共同學習。我們都知道，新課堂的展示原則——差等生展示，中等生補充，優(yōu)等生總結(jié)。所以，面對各位課改行家，我給自己這樣一個定位，由我來展示，再由各位同仁的補充、提煉，加上各位領(lǐng)導(dǎo)的點撥拓展，希望大家能有所收獲。好，下面開始我的學習成果展示，題目是《讓飛揚的理念落地生根——談高效課堂各環(huán)節(jié)的運作與反思》。
    隨著課程改革的不斷深入，各種“課改模式”如雨后春筍般冒了出來，什么三三六，什么“271”、什么“生命課堂”、“動力課堂”等等，其實不管這些課堂教學模式的名字叫什么，都離不開“相信學生、解放學生、利用學生、發(fā)展學生”十六字真言，都離不開自主、合作、探究的核心理念，都離不開預(yù)習、展示、反饋的基本環(huán)節(jié)。我們縣的“預(yù)習感知、合作探究、鞏固應(yīng)用”的教學模式不也是用特平實的語言表述了這些基本內(nèi)涵么?我國很早就有學者強調(diào)：教學有法、但無定法、貴在得法;無法之法，乃為至法。沒有一種固定不變的方法，這就是最好的方法。同樣我們可以指出：課改有模，但無定模，貴在得模;無模之模，乃為至模。沒有固定不變的模式，這才是最好的模式。但假如有人在課改初期以不需要固定的模式為理由，拒絕入模臨帖，否定細節(jié)的研磨，單純的強調(diào)無招勝有招的教學藝術(shù)，那我們可以篤定：他是假課改。之所以我們有摸石頭過河的感覺，之所以我們有時感覺懵懂茫然，不知所措，之所以課堂的效果見不到提升，之所以我們感覺做了很多嘗試走了很多彎路，但課改的腳步仍徘徊不前。那就是我們沒有經(jīng)歷臨帖——入貼——破貼的過程。“高效課堂的模式與教學藝術(shù)并不沖突，恰恰是實現(xiàn)藝術(shù)，升華學生思維和課堂生成的保障。”(胡志民語)只有一招一式把各環(huán)節(jié)運作的扎實有效，才能靈活自如，成就我們自己的特色。模式不可復(fù)制，但是其精神，其理念，其技術(shù)，我們滿可以采用拿來主義，從中選取適合我們自己土壤的種子，讓其迅速生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果!
    那么，反思我們?nèi)甓嗟恼n改歷程，在哪些方面我們有了成功的突破，還有哪些方面存在的困惑呢?下面，我就帶著大家按照我縣的教學流程做一個粗略的梳理，不妥之處，還望斧正。
    一、預(yù)習感知——讓自主學習落地生根。
    預(yù)習是學生獨立自學、探究問題、建構(gòu)知識的過程，是課堂教學成敗的重要保證。只有充分的預(yù)習、自學，課堂上才有話可說、有據(jù)可論，才會有迸發(fā)火花的探究，才會有豐富多彩的展示。當前，我們各個學校的預(yù)習大多為當堂預(yù)習，當學習任務(wù)較多時，也安排課余預(yù)習，或單獨安排一節(jié)預(yù)習課。山東兗州的循環(huán)大課堂是每節(jié)課的后十分鐘為預(yù)習。無論哪種形式，都要求每位同學根據(jù)學習目標在規(guī)定的時間內(nèi)閱讀文本，完成學案。要求學生靜心動腦，深入調(diào)動自己的學習能力單獨完成，這個環(huán)節(jié)中，中等以上的學生通過自學可以完成一半以上的內(nèi)容，但一些綜合思考性題目或答案不唯一的題目須討論解決，要注意用紅色筆進行標記。教師要在此環(huán)節(jié)之后，初查學情，通過批改學教案來掌握學生的自學程度。
    然而，實際教學中學生預(yù)習效果并不理想。原因有三：一是重視不夠。學校、老師對預(yù)習環(huán)節(jié)沒有足夠的重視和認識，而把目光和注意力都集中在課堂展示上。二是缺乏指導(dǎo)。教師組織預(yù)習盲目隨意，效果不佳。三是欠缺方法。學生預(yù)習不夠深入，蜻蜓點水，浮皮潦草，有時只為完成學教案而脫離文本進行所謂的預(yù)習。
    博友趙廣宇校長，針對課前預(yù)習總結(jié)出“五步法”，我摘錄于此，供大家借鑒和參考。
    第1步：明確學習目標，增強學習針對性。
    第2步：交代學習任務(wù)，組織學生自學。(明確學習什么，解決什么。任務(wù)劃分不可一刀切，根據(jù)實際，分層交代。)。
    第3步：明確組織秩序，先獨立后合作。(組長主持，按序輪流發(fā)問、發(fā)表意見)。
    第4步：限定任務(wù)時間，確保短時高效。(一節(jié)課自學時間不少于15分鐘，目的在于促使學生養(yǎng)成自主思考，主動學習習慣。討論時間不超過15分鐘，目的在于增強討論的針對性和實效性，防止耗時、爭吵。)。
    第5步：檢查預(yù)習效果，掌握學情狀況。(生查與師查結(jié)合。組長檢查組員，并給老師匯報。教師做抽查，側(cè)重于學困生。)。
    總之，實踐證明，沒有扎實有效的課前準備，就不可能有展示時的精彩紛呈。李炳亭的高效課堂22條中提出的課堂三條高壓線第一條便是：沒有充分預(yù)習的課不能上。
    二、合作探究——聆聽生命拔節(jié)的聲音。
    1、合作探究的誤區(qū)和策略：經(jīng)過充分的預(yù)習之后，就要在教師全面掌控下，由小組長負責組織，圍繞問題進行合作探究了。這是學生相互學習、共同促進的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)中，不僅僅是優(yōu)秀生幫助后進生，更是讓全體同學把思路打開，每個同學都可以提出不同的觀點，可以交流、討論甚至爭論。討論時要把控好時間，進行有效討論，要做好勾畫記錄，同時注意總結(jié)本組好的解題方法和規(guī)律，以便展示。老師要巡回收集學生討論中仍然解決不了的問題，以備針對性點撥。
    走進課堂教學，我們發(fā)現(xiàn)教師在組織小組合作探究時，往往只注重形式，而忽略了參與的質(zhì)量和效果，要么沒有價值，要么空洞膚淺，要么走馬觀花，使小組合作探究陷入形式主義的泥潭。具體表現(xiàn)有：1、時機不恰當;2、分組不科學;3、不講究流程;4、時間不充足;5、評價不全面;6、非全員參加;7、教師無作用。8、探究水平低。
    我們不妨來一次場景再現(xiàn)：老師合作探究的指令發(fā)出后，學生首先是一臉迷茫，大家你看我，我看你，接著是一陣“假熱鬧”。有的小組兩三個人同時搶著發(fā)言，你說你的，我說我的，誰也不聽誰的;有的小組始終只有一個人發(fā)言，其他人一言不發(fā)，只是心不在焉地坐著;有的小組互相推辭，誰也不發(fā)言;有的小組借機閑聊、說笑或者干別的事，還有的寧可自己一人獨學也不愿參與合作學習。面對這種“合而不作”“渾水摸魚”般合作和“不合不作”的現(xiàn)象。我們要找準原因，才能對癥下藥。
    原因之一：價值不認同。有些學生不愿參加合作，并非不愿意參加學習，只是學習的觀念和習慣有問題，或者說對新鮮事物缺少正確的接受態(tài)度。那么這類學生就需要一個師生一起幫助他們接納的過程。首先，傾聽訴說尋找根源，告知學生合作優(yōu)勢。教師萬不可簡單批評或強制參加小組合作，這樣只會把學生逼入“死路”。更不可以認為只是個別問題而采取“擱置”的態(tài)度。其次，創(chuàng)造良好合作環(huán)境，幫助學生適應(yīng)合作。學生不愿參加合作，一定是小團體里沒有自己欣賞和樂于交往的人?？勺寣W生自己重新選擇一個團隊，教師出面協(xié)商略微調(diào)整團隊組合。再次，創(chuàng)設(shè)合作成功體驗，激勵學生喜歡合作。學生一旦在團隊中找到了自己的位置，并且慢慢有了成就感，這個學生就會由“不合不作”變得“不合不行”了。
    原因之二：流程惹的禍。我們就該解決流程的問題。合作學習是個復(fù)合概念。具體說來，它包括獨學、對學、群學3個層面，簡稱“三學”。而探究流程則遵循“情境——問題——知識”這一主線。
    獨學是合作學習的基礎(chǔ)。獨立學習能力永遠是學生自主學習能力的核心要素。沒有獨學的合作一定是低效的合作。其中有兩個環(huán)節(jié)尤其重要，一是確保獨學的時間，二是確保獨學的反饋。一般而言，獨學的時間不應(yīng)少于“三學”的6/10，并且，獨學結(jié)果要安排一次小組反饋。忽視獨學的合作將會助長思維惰性的泛濫，并且會使有些學生養(yǎng)成“優(yōu)生依賴”的習慣。
    對學是合作學習的重要方式。課改專家于春祥有個習慣，每到一個學校課堂調(diào)研，總要問學生這樣一個問題：“你有問題先問誰?”非常遺憾的是多數(shù)回答“問組長”。這就明確地表明在一些學校課堂上“對學”的缺失。樹立“對子”意識，建立“對學”機制，是新課堂落實“兵教兵”的基本形式，也是最快捷高效的一種合作學習形式。
    群學是合作學習的整合和拓展?！叭骸笔莻€相對概念，相對于班級來說，一個小組就是一個“群”，相對于小組來說，小組內(nèi)又可以組建更小的“群”。一般意義上3個人就可以成為一個“群”。正所謂：“三人行，必有我?guī)熝?。”關(guān)于這一點，許多學校都做過可貴的嘗試，譬如安徽銅都雙語學校的“二五十”自學合作機制或許能給我們更多的啟示。
    原因之三：教師作用發(fā)揮不當，就得考慮如何解決教師自身的問題。有人說，教師當學畢福劍，不做易中天。有些教師在學生進行合作學習時，退至教室的一側(cè)耐心等待;有的教師如蜻蜓點水般在各學習小組間游走，等到小組討論結(jié)束后，教師依次聽取各組的匯報，而且有時還不作評價，匯報完畢，課堂教學活動便宣告結(jié)束。學生在合作學習時，教師不知道要做什么，該發(fā)揮怎樣的作用。
    這樣的合作學習，教師可有可無的，合作學習當然也沒有什么效果。要解決這個問題，就要發(fā)揮好教師的引導(dǎo)作用。我們所說的自主合作學習的“合作”，必須是從學生的學習需要出發(fā)而進行的合作學習，我們對學生是“放手”，而不是“放羊”。課堂上，沒有教師引導(dǎo)作用的有效發(fā)揮，就沒有學生主體地位的真正體現(xiàn)。合作學習就是一場交響樂演出，大家分工負責，各司其職，在樂隊指揮的導(dǎo)引下，演奏出一曲曲和諧美妙的音樂。老師，就是交響樂團的指揮，雖然沒有直接演出，但卻是樂隊的核心。
    教師在課堂合作上應(yīng)發(fā)揮好“導(dǎo)向、導(dǎo)趣、導(dǎo)思、導(dǎo)法、導(dǎo)疑、導(dǎo)問”的作用?！皩?dǎo)向”即方向上的引導(dǎo)，教師要引導(dǎo)學生確定并認定學習目標，進而圍繞學習目標開展一系列的學習活動?！皩?dǎo)趣”即創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣，引發(fā)情感;興趣是學習的最好老師，興趣是學習的源動力，興趣是實現(xiàn)樂學的法寶?！皩?dǎo)思”既是在學生學習遇到困難，思維受到阻塞的情況下進行的施“導(dǎo)”;同時又是針對不同學科特點進行的思維方式的引導(dǎo)。“導(dǎo)法”既是對學生學習方法的指導(dǎo)，又是引導(dǎo)學生掌握基本的學科知識、規(guī)律和技能，培養(yǎng)學生在社會發(fā)展中所必需的基本素養(yǎng)?！皩?dǎo)疑”即要求教師在學生“有疑”時“順疑而導(dǎo)”，也就是我們常說的“點撥”;在學生無疑時“設(shè)疑而導(dǎo)”也就是我們常說的“追問”。“導(dǎo)問”即引導(dǎo)學生將知識轉(zhuǎn)化為問題，一方面是圍繞學習目標實現(xiàn)對課堂學習效果的檢測，另一方面引發(fā)學生生成新的問題，使學生帶著問題走出課堂，實現(xiàn)對所學知識的升華?？傊咝дn堂要求教師在課堂活動中自身定位要準確，既是引導(dǎo)者、合作者、服務(wù)者、開發(fā)者，還應(yīng)該是學生學習的同伴。
    原因之四，問題設(shè)計不科學，要么雜而多(為滿足六個小組都有任務(wù)而設(shè)計問題)，要么沒價值(簡單照搬)。要么過于簡單，要么過于難，這些都會導(dǎo)致探究的低效或無效。
    2、展示交流的生成與瓶頸。
    “杜郎口中學課堂的獨創(chuàng)性，不僅體現(xiàn)在對自學的高度重視，更體現(xiàn)在對“展示”的價值的充分挖掘?！袊處焾笤删幉扛敝魅卫蠲?BR>    中國教師報首席記者、河南站站長張志博在文章中說：“展示即人性，展示即發(fā)表，展示即暴露，展示即提升，展示即評價，展示即對話，展示即解放”“真正顛覆舊課堂的力量是展示，真正讓生命狂歡的是展示。”
    然而，在課堂“展示”環(huán)節(jié)的具體操作中，我們時常發(fā)現(xiàn)一些細節(jié)不夠規(guī)范，課改專家于春祥指出，以下六個瓶頸應(yīng)予突破(我再加一條，湊七個瓶頸)。
    1)版面浪費。在高效課堂中，黑板是學生展示的舞臺，是學生學習成果分享的熒屏，是學生綻放自信的田野，是學生實踐創(chuàng)造的陣地。高效課堂的密碼之一就是：把學的“黑箱”，變成展示的陽光?！罢f一說”，總不如“寫一寫”來得實在。誰如果能把學的實況用黑板加以“轉(zhuǎn)播”，其效率自然會得到強化。什么時候看到黑板不用就心疼，這時候，你對黑板的價值的認識就到位了。高效課堂規(guī)定，每組至少一個展位，一個展位每節(jié)課至少要用一次。不用黑板可以定義為教學事故。為確保黑板利用充分，建議用以下工具對黑板利用率進行專項評價。黑板利用率=實際使用展位/總展位。
    2)念展念答。課堂的本質(zhì)在于內(nèi)化和外化的統(tǒng)一。內(nèi)化的充分才會有外化的瀟灑。我們時常發(fā)現(xiàn)在課堂展示過程中，有些學生或依據(jù)導(dǎo)學案照本宣科的念，或面對黑板自言自語的說。我們把這樣的展示稱之為念展念答。而且，念展念答已經(jīng)成為課堂的頑疾。念，其實依然是從“外”到“外”的過程。內(nèi)化的“黑洞”，就是效率的“黑洞”。課堂上，如果沒有背水一戰(zhàn)、破釜沉舟的意識，內(nèi)化就一定不會徹底。念的本質(zhì)在于文本依賴。有依賴，思維就不會順暢，表達也就不會流淌。
    3)零性展示。所謂零性展示這里專指一種展示的誤區(qū)：有些課堂，片面理解全員展示，不惜把系統(tǒng)的知識模塊機械的化整為零，變成一人一句的接龍串詞。全員展示的本質(zhì)是全員參與。一個人或幾個人的展示成果代表的是小組團隊集體的智慧。全員展示還有一個潛臺詞是人人都能展示。至于究竟誰能進行課堂展示，最好的辦法是用數(shù)學的隨機抽樣確定。展示機會的全員均等是一種機制。
    4)缺乏規(guī)范。杜郎口中學課堂展示歌大家都比較熟悉：“我自信我最棒，聚焦點處來亮相。胸挺直頭高昂，面帶微笑喜洋洋。嘴里說心中想，脫稿不再看師長。吐字清聲洪亮，嗯啊口語別帶上。一握拳一揮掌，肢體語言能幫忙。展示完忙退讓，褒貶評價記心房。”熟悉這段話很容易，做出來并不容易。有些課堂不講展示規(guī)范，只關(guān)注內(nèi)容和環(huán)節(jié)的推進。學生不規(guī)范的展示習慣，是教師在課堂上一再容忍不規(guī)范展示行為的基礎(chǔ)上形成的。制定明確的展示規(guī)范要求，培養(yǎng)學生規(guī)范展示素養(yǎng)，強化展示規(guī)范評價，是突破這一瓶頸的有效途徑。
    5)時間失控。以展示課為例，展示環(huán)節(jié)一般用時30—35分鐘左右。如果再分配到6個組，一個小組也只有5、6分鐘的時間。除了板演可以共享時間之外，其余時間都要線性延展。所以，時間失控在實驗校屢見不鮮。要想時間不失控，就得從細處調(diào)整。板演用時一般不應(yīng)超過5分鐘。要特別注意訓(xùn)練學生的板演速度。板演的量要與分配時間匹配。學生講解一般提倡1分鐘表達(1分鐘，200字)，最多3分鐘。縱是完不成，展示也應(yīng)停。這樣一是可以倒逼展示準備更充分，二是能夠確保展示時間的的均衡。
    6)形式單一。一般的課堂上，展示除了板演就是講解，展示形式過于單調(diào)。高效課堂追求生命的狂歡。單一的展示形式成了生命狂歡的瓶頸。要促成展示形式的多樣化，一是導(dǎo)學案上要有預(yù)設(shè)和指導(dǎo)，二是課堂要進一步開放，三是要有展示形式評價。展示形式要富有創(chuàng)意，諸如：一板(書)，兩讀(朗讀、誦讀)，三歌(唱歌)，四演(表演)，五畫(圖、畫)，六舞(舞蹈)，七作(文)，八操(操作實驗)等。讓學生在狂歡中盡享快樂和自信。
    7)不加取舍。對學教案中的內(nèi)容一展到底。原則：小展示展對，大展示展錯，教師要真正做到相信學生，利用學生。
    三、鞏固應(yīng)用——讓孩子蹦蹦跳跳摘到桃子。
    應(yīng)用即能力。學生經(jīng)過激烈的討論，思維比較活躍，這時需要靜心總結(jié)歸納，反芻消化，清理過關(guān)，使知識更加完善，掌握更加扎實。最后進行達標檢測，檢測方式可以是口頭檢查，也可以是學生之間一對一的檢查，可以用小紙條，還可以設(shè)計題目進行書面檢測，總之要根據(jù)當堂內(nèi)容靈活檢測，注重實效。下課前讓學生整理課堂所學內(nèi)容，整理好典型題本。下課，老師將學案收齊帶走批改。批改形式可以借助學生小助手完成。批閱完后再借助學習小助手進行糾錯。這一過程主要目的在于鍛煉學生，給教師減負。做好這個環(huán)節(jié)，要做到：1、保證訓(xùn)練時間2、精心設(shè)計問題3、指導(dǎo)做題方法4、強調(diào)獨立完成5、要求有錯必糾。
    各位同仁，課程改革任重道遠。課堂務(wù)實是教師的第一要務(wù)。只有我們真正做到以生為本，目中有人，牢固樹立落實學生的“學、思、練”的思想，實實在在做好教學的每個環(huán)節(jié)，才能切實提高課堂效果。我們現(xiàn)在的課改，不缺少夸夸其談的理論，缺少的貼地而行的積淀。兩天的濟南培訓(xùn)，最大的慶幸是看到了那么多“做”而論道的專家，還有那么多愿意在“做”中求道的領(lǐng)導(dǎo)同仁!我們不得不承認：唯有學會用腳板思考，用頭腦行走，方可讓鮮活的理念落地生根，方可在我們的課堂上傾聽到生命拔節(jié)的聲音。當我們認準前方這條路，當我們理念真的內(nèi)化為觀念，我想，讓灤南教育因你我而改變，讓家鄉(xiāng)孩子因我們而幸福，這不會僅僅是一個口號!好了，我的展示完畢，請大家點評補充!謝謝!
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇十一
    業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是指機關(guān)為公務(wù)員從事專項工作而提供所需知識和技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容、時間和方式應(yīng)視專項工作需要確定。下面就是本站小編給大家整理的在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話，僅供參考。
    同志們：
    在“雙節(jié)”臨近之際，縣政府決定召開全縣經(jīng)濟普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議，主要目的是傳達省、市有關(guān)經(jīng)濟普查會議精神，全面安排部署全縣經(jīng)濟普查登記工作。下面，我就如何做好經(jīng)濟普查培訓(xùn)和登記工作，講幾點意見。
    一、充分認識經(jīng)濟普查工作的重要性。
    第二次經(jīng)濟普查是黨中央和國務(wù)院為加強和改善宏觀調(diào)控，科學制定中長期發(fā)展規(guī)劃而統(tǒng)一部署的一項重大國情國力調(diào)查。開展經(jīng)濟普查，是我縣社會經(jīng)濟生活中的一件大事，此次普查，既是為正確認識縣情、準確把握縣力、科學制訂決策而采取的一項重大舉措，又是全面落實科學發(fā)展觀的一個重要實踐。普查取得的數(shù)據(jù)，將是最基礎(chǔ)、最全面的統(tǒng)計信息。據(jù)此建立健全的覆蓋全縣國民經(jīng)濟各個行業(yè)的基本單位名錄庫和經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)庫，能準確表現(xiàn)全縣二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，真實反映二、三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部構(gòu)成和聯(lián)系。它不僅有利于政府研究制定全縣經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和政策、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、加強和改善宏觀調(diào)控;還有助于全縣各類企業(yè)更好地分析市場，研究市場，參與市場競爭，幫助社會公眾正確了解全縣社會經(jīng)濟發(fā)展情況，積極參與公共事務(wù)，自主做出就業(yè)、消費、投資選擇。因此，經(jīng)濟普查是全縣經(jīng)濟社會生活的一件大事，一個全局性工作，是政府行為。不是我們想做不想做，而是必須要做，必須做好的一項重要工作。
    二、我縣前一階段經(jīng)濟普查工作進展情況。
    經(jīng)濟普查是在全國范圍內(nèi)對工業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)情況進行統(tǒng)一調(diào)查，是一項規(guī)模宏大的社會系統(tǒng)工程。其涉及范圍之廣、參與部門之多、技術(shù)要求之高、工作難度之大，都是前所未有的。我縣普查清查摸底工作自9月份開展以來，由于各級各部門認識到位，措施得力，準備充分，清查摸底工作取得了顯著成效。截止目前，全縣經(jīng)濟普查單位清查摸底工作已結(jié)束，共清查各類單位3100多家，個體戶6900多家。由于前期的層層把關(guān)、反復(fù)審核，認真開展經(jīng)濟普查復(fù)查工作，總體情況良好，報表質(zhì)量較高，工作受到市經(jīng)濟普查督查組的充分肯定，為按時開展正式普查登記工作奠定了良好基礎(chǔ)。
    從前一階段開展的清查摸底工作來看，雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的困難和問題：一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門對普查工作認識不夠到位、工作不夠細致，在清查摸底工作中還存在遺漏單位或個體戶的情況;二是宣傳氛圍不夠濃厚，沒有充分調(diào)動普查對象的積極性，致使少數(shù)普查對象配合難，個別地方工作進展緩慢等，影響了整體工作進度。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，在認真總結(jié)前一階段工作的基礎(chǔ)上，認真貫徹落實《全國經(jīng)濟普查條例》，以飽滿的熱情、細致的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，切實做實各項工作，高質(zhì)量地完成我縣經(jīng)濟普查工作各項任務(wù)。
    三、依法普查、按時登記，確保正式普查工作順利實施現(xiàn)在距離正式普查登記工作只有一天時間，全縣經(jīng)濟普查登記即將開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須充分估計普查工作中的矛盾和困難，在實施中準確把握以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
    (一)強化宣傳、提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照省市經(jīng)濟普查辦的要求，進一步加大宣傳工作力度，充分運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體進行大力宣傳，通過宣傳經(jīng)濟普查的重大意義、普查內(nèi)容、普查方法和時限要求等，進一步提高普查對象對經(jīng)濟普查工作的認識。同時，各級經(jīng)濟普查機構(gòu)要通過政府信息網(wǎng)這個信息平臺，及時傳遞信息和通報經(jīng)濟普查的進展情況，形成經(jīng)濟普查立體宣傳網(wǎng)絡(luò)，在全縣掀起經(jīng)濟普查宣傳新高潮，努力營造一個領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾參與、社會關(guān)心、普查對象配合的良好氛圍。
    (二)規(guī)范操作，如實填報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照《全國經(jīng)濟普查條例》的要求，把確保質(zhì)量貫穿于普查工作的全過程。一是縣級普查機構(gòu)必須建立健全普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的崗位責任制，對普查實施過程中的每個階段和每個環(huán)節(jié)，都要實行嚴格的質(zhì)量控制和檢查驗收，層層審核把關(guān)，層層檢查驗收，以確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)準確可靠。二是縣鄉(xiāng)普查機構(gòu)要按照“實事求是、準確判斷、科學處理”的原則，以單位普查名錄數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，嚴格普查程序，認真填報各類普查表格;在調(diào)查過程中，要靈活工作方法，注重調(diào)查手段，該入戶調(diào)查的必須入戶調(diào)查，該認真推算的必須認真推算，確保普查數(shù)據(jù)和信息真實可靠。三是對縣鄉(xiāng)普查機構(gòu)和普查人員依法獲取的各類普查資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門不得隨意篡改，更不得編造虛假數(shù)據(jù)，否則，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
    (三)端正態(tài)度依法普查。本次經(jīng)濟普查工作是國務(wù)院統(tǒng)一部署的全國性普查，責任重大，意義深遠。各級普查機構(gòu)要本著對工作認真負責的工作態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風，強化依法普查意識，大膽開展工作，認真履行職責，在調(diào)查過程中，既要做耐心細致的宣傳解釋工作，爭取普查對象的高度配合，又要向不配合普查工作人員告知有關(guān)法律法規(guī)，要求其必須依法履行法律規(guī)定的義務(wù)，無條件配合普查工作。同時，調(diào)查人員要承擔為普查對象保密的義務(wù)，確保普查工作順利進行。
    四、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做到“四個”確保。
    當前，全縣第一次經(jīng)濟普查工作已經(jīng)進入實戰(zhàn)階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、共同參與”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要建立必要的工作責任制，加強組織協(xié)調(diào)，狠抓貫徹落實，確保經(jīng)濟普查各項工作順利推進。
    (一)確保經(jīng)濟普查機構(gòu)人員和經(jīng)費落實到位。這次經(jīng)濟普查共涉及18個國民經(jīng)濟行業(yè)門類，90個行業(yè)大類，378個行業(yè)中類和875個行業(yè)小類，是我縣歷年普查中范圍最大，涉及行業(yè)最多，經(jīng)濟指標最復(fù)雜的一次。要在較短的時間內(nèi)，及時、準確地摸清我縣境內(nèi)全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位，以及眾多個體經(jīng)營戶的基本情況，這是一項極其龐大而復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門必須確保有專門的普查機構(gòu)和人員，同時安排必要的普查經(jīng)費，如果哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位由于經(jīng)費、人員、辦公用房不到位而影響普查進度和質(zhì)量，拖了全縣的后腿，將按照有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責任。
    (二)確保經(jīng)濟普查工作單位協(xié)作配合到位。這次經(jīng)濟普查量大面廣，組織難度大，協(xié)調(diào)任務(wù)重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視，經(jīng)濟普查各成員單位要各司其職，密切協(xié)作，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)作用，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)上下聯(lián)動，部門相互配合，確保高標準、高質(zhì)量完成普查任務(wù)。
    (三)確保經(jīng)濟普查隊伍的素質(zhì)提高到位。普查員和普查指導(dǎo)員，是單位清查工作的直接組織實施者，其思想認識、工作態(tài)度和業(yè)務(wù)素質(zhì)善如何將直接影響到整個清查摸底工作的質(zhì)量。因此，普查工作人員要有強烈的責任感、使命感，認真學習經(jīng)普。
    工作方案。
    認真參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)使每一位參加普查工作的同志都能充分認識和深刻領(lǐng)會到這次普查工作的重大意義和重要作用做到思想上高度重視業(yè)務(wù)上精通熟練并能準確運用和規(guī)范操作積極主動、創(chuàng)造性地完成好各項工作任務(wù)。
    (四)確保督促檢查、解決問題力度到位。縣普查機構(gòu)各成員單位要經(jīng)常深入基層，普查辦公室內(nèi)設(shè)各組要分片包干負責，切實搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決普查工作中出現(xiàn)和各種困難、問題，同時要做好查漏糾偏工作。對于那些組織領(lǐng)導(dǎo)不力，工作措施不當，普查任務(wù)落實不到位，影響了普查工作進程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，該批評的要批評，該通報的要通報，該追究責任的要嚴肅追究其責任，確保我縣的經(jīng)濟普查工作能夠在全縣范圍內(nèi)高標準、高質(zhì)量地順利健康開展并圓滿完成各項任務(wù)。
    同志們，經(jīng)濟普查登記工作即將展開，各級普查機構(gòu)和廣大普查人員，要充分做好思想準備，以高度的政治責任感，嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和一絲不茍的工作作風，切實做好經(jīng)濟普查登記前的各項準備工作，確保經(jīng)濟普查圓滿完成，用艱苦工作、辛勤勞動向國家和全縣人民交出一份滿意的答卷。
    同志們：
    昨天下午召開了全市換屆考察工作會議，今天下午在這里召開考察組全體成員會議，進一步學習領(lǐng)會有關(guān)文件精神，目的是為了掌握實質(zhì)、把握政策、明確要求、規(guī)范操作，高質(zhì)量、高標準完成考察任務(wù)。下面，我圍繞兩個文件精神的學習，串并講解操作規(guī)范，供大家參考。
    首先，學深學透《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》，準確把握領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、任職年齡界限，做到執(zhí)行規(guī)定不走樣。
    《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》(以下簡稱《意見》)，第二部分是文件的核心部分，對職數(shù)、任職年齡明確了政策界定。
    《意見》規(guī)定：鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任，配備1名專職人大副主席。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)根據(jù)鎮(zhèn)人口規(guī)模分檔設(shè)臵，人口在5萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設(shè)4人;人口在5萬以上、10萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設(shè)5人;人口在10萬以上的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設(shè)7人。副鎮(zhèn)長系掛職和由政法系統(tǒng)干部擔任的不占職數(shù)，不參加換屆選舉。
    鎮(zhèn)人大副主席年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的，不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在49周歲以下(1958年12月以后出生)。副鎮(zhèn)長年齡在49周歲以上(1958年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在48周歲以上(1959年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。
    市人大、政協(xié)換屆后，內(nèi)設(shè)工作機構(gòu)主要負責人年齡在56周歲以上(1951年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在55周歲以上(1952年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在50周歲以下(1957年12月以后出生)。人大、政協(xié)內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為提名人選;52周歲以上(1955年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月底以后出生)。市政府換屆后，市政府工作部門行政正職年齡在54周歲以上(1953年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為新提名人選，新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月以后出生);政府序列其他市級機關(guān)行政正職參照執(zhí)行上述任職年齡限。
    另外，還規(guī)定：通過換屆，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子要形成45歲左右、40歲左右、35歲左右的年齡梯次結(jié)構(gòu)，以40歲以下的干部為主體，35歲以下的干部一般要有1名。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1名女干部。
    這些政策規(guī)定是根據(jù)上級有關(guān)文件精神結(jié)合我市實際，經(jīng)市委會集體研究決定的，是嚴格的政策界定，不容走樣、變通。鎮(zhèn)人口規(guī)模是由統(tǒng)計部門提供的最新統(tǒng)計結(jié)果，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的職數(shù)要嚴格依據(jù)這個人口規(guī)模進行設(shè)臵，具體到每個鎮(zhèn)的職數(shù)設(shè)臵詳見發(fā)到各人手中的一覽表。任職年齡界限依據(jù)的出生年月時間，是以干部檔案中核定的時間為準，不容隨意更改。
    其次，學深學透《市委組織部關(guān)于鎮(zhèn)人大、政府換屆及其他科級領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作的方案》，準確把握考察程序，做到履行程序不變通。
    一、做好考察前的準備工作。
    1.要認真審核領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況信息表，對領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀做到心中有數(shù)。主要是查閱干部檔案，校對綜合干部科提供的干部基本信息表，做到學歷、出生年月、參工時間、入黨時間準確無誤，主要簡歷清楚明了，這個工作很重要，主要涉及到干部是否符合有關(guān)提名條件及交流條件，要認真對待，不能含糊。
    2.要做好提前聯(lián)系溝通工作?？疾旖M根據(jù)考察日程安排，提前與所去鎮(zhèn)黨委、市級機關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，并請其領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提前準備領(lǐng)導(dǎo)班子。
    工作總結(jié)。
    和個人述職。
    述廉報告。
    領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)和班子成員述職述廉報告，鎮(zhèn)黨委班子及成員主要總結(jié)換屆以來的工作，市政府工作部門和鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)近五年來的工作，其他市級機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)今年以來的工作。個人述職述廉報告主要從德、能、勤、績、廉等方面，全面系統(tǒng)總結(jié)履行職責過程中的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面情況以及與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足。
    這里我強調(diào)一下，述職述廉報告要提前印發(fā)到參加會議的對象手中，這是這次考察中的新要求，與考察單位聯(lián)系時要強調(diào)一下。南通下派到部分鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長不參加述職述廉、也不參加民主測評、民主推薦，在招商局掛職招商的，也不參加。另外，我提醒大家，民主測評會議的時間要從緊安排，與鎮(zhèn)商量一下，有的可以安排在“十一”長假結(jié)束的前一天，如果動員片長時間錯不開，向片長請示，可由考察組長動員。
    3.要提前印制好相關(guān)表格。表格不能有遺漏，要裝訂成冊，保證與會人員人手一份。班子成員用表與其他人用表要區(qū)別開來，分別投票、分別統(tǒng)計。民主測評序號與姓名職務(wù)對照表，出生年月、職務(wù)要打上去，目的是為了一表兩用，既當民主測評序號與具體測評對象一一對應(yīng)表，又當全額定向推薦的參考名冊。出生年月核對要準確，職務(wù)名稱要規(guī)范，不能出現(xiàn)錯誤。班子成員按各考察單位的習慣順序進行排列，排列后要及時送黨政干部科，以便讀表組提前輸入計算機測評系統(tǒng)。
    二、召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會。
    1.民主測評、民主評議。
    對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和市級機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測評，只進行總體評價。對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市級機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測評，仍采用機讀卡，由計算機測評系統(tǒng)軟件進行數(shù)據(jù)化處理、分析。填寫要求高，要與考察單位聯(lián)系提前準備好削好的2b鉛筆，填寫時要強調(diào)測評卡不能折疊、用2b鉛筆規(guī)范填涂，否則會造成廢票，影響測評結(jié)果。
    2.領(lǐng)導(dǎo)干部大會參加人員范圍和程序。
    參加會議人員范圍：鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園參加會議人員為機關(guān)全體公務(wù)員，村(社區(qū))黨組織書記，事業(yè)單位主要負責人，規(guī)模企業(yè)負責人，所在地市以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員，部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表。市級機關(guān)各部門參加會議人員為機關(guān)全體公務(wù)員、下屬單位負責人。
    會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委或市級機關(guān)部門主要負責人主持。各鎮(zhèn)由市分管片長或由片長委托考察組長作動員講話，市級機關(guān)部門由考察組組長作動員講話。并發(fā)出考察預(yù)告和個別談話預(yù)告，考察預(yù)告、談話預(yù)告由考察組負責擬定，并提前發(fā)給談話對象，請談話對象做好談話準備。鎮(zhèn)政府班子正職代表班子及個人述職述廉，鎮(zhèn)黨委、人大班子及黨委、人大、政府班子其他成員書面述職述廉。市級機關(guān)各部門主要負責人代表班子及個人述職述廉，其他班子成員書面述職述廉。與會人員填寫民主測評表(卡)、民主評議表、民主推薦表。民主測評表(卡)、民主評議表和民主推薦表，由考察組負責回收，進行分類統(tǒng)計匯總。民主評議表有評議意見的，要“有聞必錄”，原意歸類整理。
    三、面上個別談話、聽取意見。
    1.個別談話內(nèi)容：請談話對象對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作簡要評價，鎮(zhèn)談話對象需推薦新一屆鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，并介紹被推薦人選的情況。具體談話提綱為：“我們是干部考察組的兩位成員，他是,我是，請你對鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子及其成員作簡要評價，重點介紹一下領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運行情況，有那些特點?還有那些不足?對班子建設(shè)有那些好的建議?請結(jié)合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發(fā)揮作用情況?請結(jié)合履行。
    崗位職責。
    的情況和所取得的實績，對每個班子成員的德才表現(xiàn)，事業(yè)心、進取心，抓落實的負責精神，學識水平、業(yè)務(wù)特長，組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新精神，以及與現(xiàn)職崗位要求存在哪些差距和不足作一個評價?結(jié)合班子職數(shù)規(guī)定及班子現(xiàn)狀，請你提出下一屆鎮(zhèn)人大、政府班子組成人員方案。(如有推薦班子以外人員的提拔建議的，參照考察班子成員時提的問題，請談話對象作簡要介紹)。”在機關(guān)考察時，談話提綱參照上述提綱作相應(yīng)調(diào)整。
    2.個別談話對象范圍：鎮(zhèn)為黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鎮(zhèn)中層干部、村(居)黨組織書記、企事業(yè)單位主要負責人、退二線領(lǐng)導(dǎo)干部代表，本地部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和鎮(zhèn)黨代表、人大代表;市級機關(guān)各部門為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，退二線領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、下屬單位負責人代表。其他需要列入談話對象范圍的，由考察組與考察單位黨組織共同商定。鎮(zhèn)個別談話對象一般不少于40人，市級機關(guān)部門個別談話對象一般不少于30人。個別談話后及時統(tǒng)計匯總談話推薦結(jié)果，黨政主要負責同志和反映重要問題的談話需整理出談話要點。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部個別談話推薦，須填寫《干部選拔任用首推責任表》。
    四、提出鎮(zhèn)二次會議推薦對象名單，組織二次會議推薦。
    1.確定二次會議推薦對象名單。在全額定向推薦的鎮(zhèn)新一屆人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，如果擬提拔人選民主推薦得票比較分散，可由考察組根據(jù)全額定向推薦、個別談話推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)上的要求，同鎮(zhèn)黨委充分醞釀協(xié)商，按照一定比例，提出二次會議推薦對象的建議名單。二次會議推薦對象的具體名單由組織部部務(wù)會研究并向市委報告后確定。鼓勵符合任職條件的優(yōu)秀村(居)黨組織書記公開報名參加二次推薦。二次會議推薦只對擬提拔人選進行推薦，現(xiàn)班子成員不列為二次會議推薦對象。如果全額定向推薦的人選得票比較集中，并能夠滿足班子結(jié)構(gòu)要求，或換屆時按照班子職數(shù)規(guī)定沒有增補人選的，可不進行二次會議推薦，也可就某一類和某幾類擬提拔人選考察對象進行二次會議推薦?？傊?，是否進行二次會議推薦和列入二次會議推薦的對象，須經(jīng)組織部部務(wù)討論確定。
    2.召開有關(guān)會議，進行二次會議推薦。
    參加二次推薦會議人員范圍：鎮(zhèn)黨委、政府、人大領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他需要列入范圍的，由考察組與鎮(zhèn)黨委共同商定。二次會議推薦可實行署名推薦。會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持?？疾旖M組長作動員、提要求，介紹二次會議推薦對象產(chǎn)生的過程，并就如何填寫推薦表等作說明。有村(居)黨組織書記公開報名參加推薦的，須開展“兩推一述”工作，即組織進入二次會議推薦的人選面向與會人員進行公開述職或演講。二次會議推薦表，由考察組負責回收，進行統(tǒng)計匯總。
    五、確定鎮(zhèn)換屆擬提拔人選考察對象并進行公示。
    1.市委組織部根據(jù)鎮(zhèn)民主測評、民主評議、全額定向推薦、個別談話推薦、二次會議推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)需求，研究提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆擬提拔人選考察對象初步名單，并向市委報告。擬提拔人選考察對象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)1-3人。
    2.對鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選考察對象(包括繼續(xù)提名和新提名)，采取書面形式在參加全額定向推薦會議的范圍內(nèi)及本級黨代表、人大代表中進行公示。對擬提拔人選考察對象還要結(jié)合實地考察，在其所在單位的一定范圍內(nèi)進行公示。
    六、開展民意調(diào)查只對現(xiàn)任鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、換屆擬提拔人選考察對象進行民意調(diào)查。
    1.民意調(diào)查的內(nèi)容：對鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的民意調(diào)查，主要包括經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)以及政府自身建設(shè)等方面的內(nèi)容。對政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和換屆擬提拔人選考察對象的民意調(diào)查，主要包括工作作風、工作成效和公眾形象等內(nèi)容。
    2.參加民意調(diào)查人員范圍：一般為未參加民主測評的市、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表和市政協(xié)委員，村(居)干部、企事業(yè)單位負責人，以及相關(guān)的干部群眾。參加民意調(diào)查的人數(shù)一般為60人左右。
    3.民意調(diào)查的組織實施：民意調(diào)查由考察組具體實施。一般采取召開會議填寫調(diào)查問卷的方式進行。對現(xiàn)任政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、列為擬提拔人選考察對象的鎮(zhèn)部門負責人的民意調(diào)查，可一并安排在換屆擬提拔人選考察對象確定后進行。對其他考察對象人選的民意調(diào)查，可與到會人選單位實施考察同時進行。
    七、進行實績分析。
    1.對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的實績分析,由黨政干部科根據(jù)市相關(guān)權(quán)威部門提供的考核數(shù)據(jù)統(tǒng)一進行。
    2.對市級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的實績分析，主要分析領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞中心、服務(wù)大局、著眼長遠的工作思路和工作成效;在完成業(yè)務(wù)工作的同時，加強自身建設(shè)的工作投入和工作成效;主觀努力程度和工作成效。
    3.對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的實績分析，以領(lǐng)導(dǎo)班子整體的工作實績?yōu)榛A(chǔ)，結(jié)合工作分工和對個人的民意調(diào)查進行分析評價。對擬提拔人選考察對象的實績分析，主要依據(jù)民意調(diào)查、工作目標任務(wù)完成情況及在全市(或同行業(yè))的位次情況進行。重點分析了解考察對象的工作成效、履職效能、工作作風、公眾形象等方面的情況。
    八、對換屆擬提拔人選考察對象進行實地考察。
    1.個別談話。
    通過個別談話，請談話對象表明是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并介紹其表現(xiàn)情況。
    談話范圍為：與面上個別談話范圍相同。
    2.民主測評與書面征求意見。
    對考察對象進行實地考察時，召開民主測評和書面征求意見會議，發(fā)放民主測評卡和征求意見表。參加人員范圍為：考察對象所在部門(單位)中層正職以上干部(人數(shù)較少的，可擴大到全體干部)。填寫是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并對考察對象的主要表現(xiàn)提出書面意見。
    3.延伸考察。
    對在現(xiàn)工作單位任職不滿2年的考察對象，要到其原工作單位采取個別談話等方式進行延伸考察。延伸考察個別談話的范圍由考察組根據(jù)實際需要確定。
    4.查閱檔案等有關(guān)資料。
    查閱考察對象檔案以及其他有關(guān)材料，認真核實了解考察對象的有關(guān)情況。
    5.考察組集體與考察對象談話。
    考察組采取集體面談的方式與考察對象本人進行談話，請其作出一分為二的。
    自我評價。
    著重考察考察對象的語言表達能力、邏輯思維能力、自我認識能力以及理論學習、心理素質(zhì)等情況同時，向考察對象反饋考察中聽到的意見，并就考察中反映的問題聽取考察對象本人的說明，深化對考察對象的了解。
    九、全面深入了解考察對象的廉潔自律等方面情況考察組在考察過程中要注意全面深入了解掌握考察對象廉潔自律、生活作風等方面的情況，對人民來信來訪反映的有關(guān)問題要深入調(diào)查，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，嚴把選人用人關(guān)。
    1.要就所有考察對象的廉潔自律等方面情況聽取紀檢監(jiān)察部門的意見，并請出具書面意見。市紀檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由組織部書面發(fā)函聽取?？疾靻挝患o檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由考察組成員中紀檢干部負責。
    2.要高度重視群眾來信來訪，對反映有具體線索的重要問題深入調(diào)查核實。要高度重視考察談話中和群眾來信來訪反映的問題。對反映考察對象的問題，包括過去反映而沒有核查的，凡線索具體且問題重要的，都要采取適當方式進行調(diào)查核實，有的可請考察單位黨組織負責調(diào)查，有的可請紀委等有關(guān)專門機構(gòu)負責查實，有的可由考察組直接調(diào)查;對反映問題已基本查清的，要及時作出結(jié)論，提出是否影響使用的意見，對確屬誣告的，要在適當場合予以澄清;對所反映問題在考察期間難以查清的，要進行分析研究，確有重要問題疑點的，考察組在上報材料中，要如實反映有關(guān)問題?？疾旖Y(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門繼續(xù)進行調(diào)查核實。在正式審議、批復(fù)前，仍未查清的，不能列為人選。
    3.考察組成員要講究談話藝術(shù)，提高談話質(zhì)量和水平，打消談話對象的顧慮，使談話對象能夠說真話說實話，愿意、敢于反映考察對象的真實情況。談話時態(tài)度要誠懇，認真傾聽，注意從細枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。特殊情況下，根據(jù)談話對象的要求，考察組成員可單獨聽取意見。
    十、綜合分析評價。
    考察組對民主評議、民主測評、民主推薦、民意調(diào)查、實績分析、個別談話的結(jié)果進行比較分析，并與紀檢監(jiān)察部門的意見、重大事項跟蹤考察、參加民主生活會等方面反映的意見以及其它平時了解的情況相互補充印證。在全面掌握考核信息的基礎(chǔ)上，對考察對象作出客觀公正的評價。
    1.形成綜合評價報告和考察材料?？疾旖M集體討論提出對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合評價意見，明確分工分別形成考核綜合報告和考察材料?？己司C合評價報告主要包括考核工作過程、領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)、反映問題及核查情況、綜合評價結(jié)果以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議意見等內(nèi)容?？疾觳牧现饕I(lǐng)導(dǎo)干部“德、能、勤、績、廉”方面的主要表現(xiàn)和主要特長、主要缺點和不足，民主推薦、民主測評、民意調(diào)查情況等內(nèi)容。
    2.匯報考察情況?？疾旖M向組織部匯報考察情況，提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排建議方案。
    同志們，干部考察任務(wù)重、時間緊、要求高、責任大，程序性、政策性強，只有我們能對工作程序和要求了然于心，嚴格按條例辦事，堅決做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，就能出色地完成各項考察任務(wù)。讓我們以高度負責的政治態(tài)度、高昂飽滿的工作熱情、嚴謹細致的工作作風，特別能吃苦的奉獻精神，全身心投入到考察工作中去，為加強我市干部隊伍建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻!
    謝謝大家!
    同志們：
    今天這次會議，是一個培訓(xùn)會，也是一個交流會，更是一個工作推進會。培訓(xùn)會，稍后部里有關(guān)的組(室)要講;交流會，剛才大家都聽了，一個黨委說，大家一起聽，這里面有很多亮點，是大家應(yīng)該學習和借鑒的;推進會，就是在培訓(xùn)的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報，大部分同志準備的都非常充分，但由于時間安排得比較緊，今天大家沒有說細。我們在半年的時候，將抽出時間，詳細聽取各黨委有關(guān)方面的工作匯報。
    伍建設(shè)就是以農(nóng)村實用人才為主體，要摸底、建庫、規(guī)劃。要調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)，對高層次的農(nóng)村實用人才要建立“人才庫”，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項工作的推進落實。關(guān)于下步工作，我主要講四點意見：第一，要知責任。責任就是分內(nèi)的事。知責任就是要知道你自己是干什么的，是對一個社會人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護班子團結(jié)大局的前提和基礎(chǔ)。在座的都是黨委副書記，還有組織委員，可以說全區(qū)的組織工作能不能做好，擔子都在在座的肩上，你們是骨干，你們是關(guān)鍵，所以要明確自己的工作職責，副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經(jīng)濟工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責，所以，大家心中一定要明確，要認真、扎實地履行自己的職責。在全省縣處級以上班子培訓(xùn)會上，吉炳軒書記講過：“知責任，包括家庭責任、社會責任、工作責任等”，今天我主要講的是工作責任，所以大家要知道自己是干什么的，明確職責，盡職履責是對每一名組工干部的基本要求。
    第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里出臺了一系列的方案、辦法，比如說：“雙提雙帶”、“三凝聚”，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結(jié)合實際去完善、去落實，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過程中，就是我們每一個黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導(dǎo)思想。你要干什么，達到一個什么目的，堅持什么原則，一些方向性的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問題，這就是一定要有一個明確的指導(dǎo)思想。二要有一個合理的工作目標。每項工作要達到一個什么程度，心中要有數(shù)?！半p提雙帶”我們是針對部分農(nóng)村黨員的責任意識比較淡薄，黨員的作用發(fā)揮不突出，是針對這些問題提出來的，這就是為什么要搞這項活動，目的就是要解決這些問題，解決好這些問題就是開展這項活動的工作目標。三要有一套有力的推進措施。每項工作都怎么辦，我們要認真研究，把它研究透，有針對性地提出一套符合工作實際、管用見效的推進措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規(guī)劃的過程，你對這個過程不清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到什么程度、什么結(jié)果，那么這項工作又怎么能夠做好呢。所以，我覺得謀思路非常重要，各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理，一項一項歸納一些提綱挈領(lǐng)的思路，然后按照思路一步一步地推進，一步一步地抓下去。
    第三，要抓落實。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事落到實處，就是要具體地抓推進和落實。抓落實的一些方法、一些步驟，王書記在一次全會上講了，王區(qū)長也講過，我在這里結(jié)合組織工作再強調(diào)三點：一要圍繞中心抓落實。黨的工作是為中心工作服務(wù)的，所以黨的工作一定要促進中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎么來找好結(jié)合點，怎么樣來促進工作，這就是各位主管領(lǐng)導(dǎo)的能力和水平。二要開拓創(chuàng)新抓落實。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來自于基層，我們黨一直強調(diào)要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才，大家匯報的時候，有很多把支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上都在具體操作了。其實，創(chuàng)新就是在原有基礎(chǔ)上的突破，創(chuàng)新就是不能平鋪直敘，創(chuàng)新就是應(yīng)有自己的特點，創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫穎而出，你就要創(chuàng)新，不能上邊要求什么，下邊就干什么，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報過程中，有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點，那么作為我們抓落實的重點，下一步，每一項工作還要想一些實實在在的創(chuàng)新辦法來解決。三要典型引路抓落實。我覺得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們在落實每一項工作時，要注意培養(yǎng)典型、選樹典型、宣傳典型，以點帶面。街道社區(qū)“三凝聚”，哪個社區(qū)做得好，要心中有數(shù)，對于重點突出的，我們要有計劃、有目標、有目的地給一些政策傾斜，來培養(yǎng)這個典型，通過典型帶動一般，推動整體工作發(fā)展。
    第四，要見實效。組織工作要見實效，黨建工作要見實效，經(jīng)濟工作也要見實效。前面，我講的職責定位、明確思路、抓好落實根本目的就是要見實效，大家要取得實實在在的效果?，F(xiàn)在都在講：“憑德才用干部、憑實績用干部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質(zhì)，那么“實績”就是你的工作有沒有成效。你既有德，又有才，但是你不干活，肯定是見不到實效，所以這樣的干部也不能用;你有德，有才，把德才用在推進落實工作上，工作肯定能取得實質(zhì)效果。所以中央提出“憑德才、憑實績用干部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類定級，非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅”，以及剛才說的四個載體活動，量都很大，也很復(fù)雜，我希望，通過各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實效。
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，做好新形勢下的社區(qū)矯正和安置幫教工作意義重大、任務(wù)艱巨。讓我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級司法行政部門的指導(dǎo)下，堅定信心，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進全縣社區(qū)矯正和安置幫教工作躍上新的臺階，努力為實現(xiàn)我縣“全市領(lǐng)先、全省爭先、全面創(chuàng)先”目標作出新的更大的貢獻！
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    支持商業(yè)保險企業(yè)開發(fā)推廣老年人意外傷害保險產(chǎn)品，是貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》、《云南省人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》和《曲靖市人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的事實意見（試行）》的重要形式，更是發(fā)揮商業(yè)保險在社會養(yǎng)老保障體系中的重要補充作用、提高廣大老年人抵御風險能力的重要舉措。在xx縣老齡工作委員會辦公室、中國人壽保險股份有限公司xx縣支公司的共同努力下，7月初聯(lián)合制定出了《xx縣“幸福和諧晚年”老年人意外傷害保險方案》，正式啟動了此項專門針對我縣老年群體的意外傷害保險工作。今天，我們在這里舉行“幸福和諧晚年”老年人意外傷害保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)，旨在宣傳部署老年人意外保險工作的各項要求，強化提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，打造起一支高素質(zhì)、專業(yè)化的老年人意外傷害保險服務(wù)人員隊伍，更好的為我縣老年人謀取福祉，讓他們享受幸福和諧的晚年。在此，我對前來參加會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志表示熱烈的歡迎，對大家長期以來對xx老齡工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！下面，我就此次培訓(xùn)講幾點意見。
    一、統(tǒng)一思想，充分認識開展老年人意外傷害保險的重要意義
    截止20xx年，全縣共有60周歲以上老年人口7.1萬人，占xx縣戶籍總?cè)丝诘?1.61％，其中80周歲以上的高齡老年人9946人，百歲老人21人，隨著人口老齡化的加劇，我縣老年群體呈現(xiàn)出高齡化、失能化、空巢化的發(fā)展趨勢。由于身體機能下降，老年人在日常生活中遭受意外傷害的風險概率大大高于其他年齡群體，由此產(chǎn)生的傷痛及費用支出，不僅給基本社會保障帶來壓力，也增加了家庭的經(jīng)濟負擔，甚至影響到老年人發(fā)生意外傷害后的及時有效治療?！靶腋：椭C晚年”老年人意外傷害保險是專為填補老年人人身意外傷害保障而精心設(shè)計的保險險種，這一保險工作的開展，既是積極應(yīng)對人口老齡化的需要，有利于增加養(yǎng)老保障渠道、減輕政府和家庭的負擔、打消社會群眾見義勇為幫扶老人時的思想顧慮，保護老年人身心健康，又是推動健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的需要，有利于開辟保險發(fā)展新領(lǐng)域、增強商業(yè)保險公益性、提高全社會的保險意識，是關(guān)愛老年人群體的實際行動和一項效果明顯的惠老舉措，對于完善養(yǎng)老保障體系必將產(chǎn)生積極的推動作用。
    二、把握標準，準確掌握參保老年人意外傷害保險的政策條件
    xx縣老年人意外傷害保險由縣老齡辦、中國人壽xx縣支公司具體組織實施，參保對象為我縣女性年齡55周歲以上、男性年齡60周歲以上的健康老人。保險期限為一年，自保險公司收取保險費、辦理承保手續(xù)、簽發(fā)保險單的次日零時起至期滿二十四時止，保險期滿后可繼續(xù)投保。投保方案為保費25元／份／人／年，保障內(nèi)容為最高賠付20xx0元／份的意外傷害身故金和意外傷害住院醫(yī)療金20xx元。每位被保險人最多可投保3份，每份保險均可享受中國人壽曲靖分公司相應(yīng)機構(gòu)5元的優(yōu)惠。
    需要注意的是，投保xx縣“幸福和諧晚年”老年人意外傷害保險需通過一定的組織機構(gòu)同意購買，如機關(guān)、企事業(yè)單位、老年協(xié)會、社區(qū)、村
    當前隱藏內(nèi)容免費查看委會等，不接受個人直接投保，公辦養(yǎng)老機構(gòu)可通過機構(gòu)主管部門統(tǒng)一投保，民辦養(yǎng)老機構(gòu)可通過企業(yè)組織的形式統(tǒng)一投保。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、縣直各有關(guān)單位要把老年人意外傷害保險作為老年人子女及社會表達孝心、弘揚傳統(tǒng)文化的有效載體，積極宣傳動員老年人子女為其父母購買老年人意外傷害險，鼓勵社會力量以企業(yè)捐贈、社會贊助等方式為老年人集體投保老年人意外傷害險。
    三、加強宣傳，積極營造全社會共同關(guān)注老年人意外傷害保險的良好氛圍
    縣、鄉(xiāng)老齡部門要利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳資料等媒介，多渠道多形式廣泛開展宣傳工作，要發(fā)動工作人員積極向身邊的人宣傳老年人意外傷害保險，讓全社會充分認識開展“幸福和諧晚年”老年人意外傷害保險工作的重要意義，了解老年人意外傷害保險的主要內(nèi)容和給廣大老年人帶來的實惠及安全保障，增強養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、老年人及其家庭的保險意識和參保熱情，擴大老年人意外傷害保險的覆蓋面和受益面。
    四、密切配合，扎實推進確保老年人意外傷害保險工作取得實效
    各部門要牢固樹立“以人為本、為老服務(wù)”的宗旨，以服務(wù)好老年群體為根本，在開展老年人意外傷害保險的思想上達成共識，加強協(xié)作配合，把開展老年人意外傷害保險工作作為發(fā)展老齡事業(yè)、承擔企業(yè)社會責任的重要工作抓好抓實。要建立有序的常態(tài)機制和業(yè)務(wù)聯(lián)系會議制度，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門為單位，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進各項工作。老齡部門要積極、主動、協(xié)調(diào)，多渠道宣傳老年人意外傷害保險工作；中國人壽xx縣支公司也要配備專職服務(wù)隊伍，優(yōu)化各項工作流程，優(yōu)質(zhì)、高效地提供服務(wù)，確保老年人意外傷害保險工作有序推進。
    同志們，服務(wù)老年群體，發(fā)展老齡事業(yè)是我們共同的工作目標，也是我們共同的責任。相信在大家共同支持、努力和推動下，我們必將獲得政府、老年人、社會及保險公司多方共贏的良好局面，老年人意外傷害保險工作也必將邁上新的臺階，必將為促進xx老齡事業(yè)、老齡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出積極的、重大的貢獻！
    最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)工作圓滿成功，祝各位領(lǐng)導(dǎo)同志們身體健康、工作順利、闔家幸福！
    謝謝大家！
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇十四
    習近平總書記指出，在大選的整個過程中，我們要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的從嚴治黨的要求，突出政治標準，充分發(fā)展民主，嚴格依法辦事，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?！皟扇涿馈薄蓚€委員會換屆健康、穩(wěn)定、有序。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    11月21日上午，我鎮(zhèn)在科創(chuàng)園會議室舉行《保障農(nóng)民工工資支付條例》專題培訓(xùn)會，培訓(xùn)會特邀縣人社局勞動監(jiān)察大隊大隊長印春林作《保障農(nóng)民工工資支付條例》專題輔導(dǎo)和解讀。鎮(zhèn)社會事業(yè)局局長何昌飛主持培訓(xùn)會。各企業(yè)、各工程建設(shè)單位分管財務(wù)負責人出席了培訓(xùn)會。
    國務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》于2020年5月1日起已全面施行，這是我國首次為保障農(nóng)民工工資權(quán)益而制定的重要行政法規(guī)?！稐l例》對于建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付要求、程序、做法等作了詳細具體的規(guī)定。
    印春林在《條例》解讀時指出：
    一要加強源頭治理，嚴格規(guī)范市場秩序，從嚴維護行業(yè)監(jiān)管秩序。各建設(shè)單位、企業(yè)用工的工程施工隊、企業(yè)等部門要著力解決所屬領(lǐng)域存在的突出問題。對有拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑業(yè)企業(yè)，要依法對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可進行限制;對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)。
    二要加強用工管理，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，規(guī)范企業(yè)用工行為。人社部門要進一步加強對勞務(wù)分包企業(yè)和勞務(wù)用工的監(jiān)督管理，建立施工現(xiàn)場日常巡查制度，嚴格執(zhí)法檢查，對施工總承包和專業(yè)承包企業(yè)不簽訂勞動合同直接雇用農(nóng)民工、只簽訂勞動合同不辦理社會保險、只與“包工頭”簽訂勞務(wù)合同等行為，依法進行處理，督促勞務(wù)分包企業(yè)規(guī)范用工。要積極督促用人單位與農(nóng)民工依法簽訂并履行勞動合同，建立職工名冊、考勤記錄、工資支付等管理臺賬。保障農(nóng)民工工資按時足額支付。
    三要加強行政執(zhí)法，嚴厲懲治拖欠農(nóng)民工工資違法行為，組織開展專項檢查。人社、建設(shè)、公安等部門和工會等群團組織要針對欠薪事件高發(fā)時段及不同產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域欠薪案件特點，聯(lián)合開展工資支付檢查專項行動，集中整治突出問題。要進一步優(yōu)化欠薪案件查處流程，實現(xiàn)案件辦理快捷流轉(zhuǎn)。要進一步改進工作方式，采取領(lǐng)導(dǎo)督辦、專人包案、案件會審、媒體曝光等形式，加大對社會關(guān)注的大案要案查處力度。
    四要加強協(xié)調(diào)配合，嚴格落實屬地責任和行業(yè)監(jiān)管責任，切實形成工作合力。各級各部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，共同做好農(nóng)民工工資支付保障各項工作。人社部門要加強組織協(xié)調(diào)，檢查、督辦農(nóng)民工工資支付保障工作，依法受理并查處農(nóng)民工工資拖欠案件，做好對涉嫌拒不支付勞動報酬、源頭性案件的移交工作;建設(shè)行政管理部門要加強對建筑市場的監(jiān)管，特別是加強對勞務(wù)分包企業(yè)的管理，牽頭協(xié)調(diào)處理涉及掛靠承包、違法發(fā)包分包、層層轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等問題;公安機關(guān)要對人社部門移送的涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件及時依法查處，依法處理惡意討薪違法行為和因拖欠工資引發(fā)的社會治安問題，工會組織負責對用人單位貫徹落實勞動保障法律法規(guī)情況進行監(jiān)督，配合有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工工資拖欠問題。
    五要加強督查考核，推進各項工作措施落到實處，建立定期督查制度，扎實做好年保障農(nóng)民工工資支付工作的年度考核，對照上級考核細則，進一步細化考核指標，按時完成考核工作，將考核結(jié)果作為評優(yōu)評績的重要依據(jù)，對落實有力、成效顯著的給予表揚，對工作不到位的要嚴格追責，以年度考核推動各項工作全面落實、取得實效。
    近日，《求是》雜志發(fā)表了重要文章《在黨史學習教育動員大會上的講話》，認真學習后體會到：
    在全黨開展黨史學習教育，是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年！
    開展黨史學習教育意義重大。我們黨歷來重視黨史學習教育。在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，在全黨集中開展黨史學習教育，正當其時，十分必要。在全黨開展黨史學習教育，是牢記初心使命、推進中華民族偉大復(fù)興歷史偉業(yè)的必然要求，是堅定信仰信念、在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求，是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。
    開展黨史學習教育要突出重點。第一，進一步感悟思想偉力，增強用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨的政治自覺。第二，進一步把握歷史發(fā)展規(guī)律和大勢，始終掌握黨和國家事業(yè)發(fā)展的歷史主動。第三，進一步深化對黨的性質(zhì)宗旨的認識，始終保持馬克思主義政黨的鮮明本色。第四，進一步總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗，不斷提高應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的能力水平。第五，進一步發(fā)揚革命精神，始終保持艱苦奮斗的昂揚精神。第六，進一步增強黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一，確保全黨步調(diào)一致向前進。
    在全黨開展黨史學習教育要務(wù)求實效。全黨要高度重視，提高思想站位，立足實際、守正創(chuàng)新，高標準高質(zhì)量完成學習教育各項任務(wù)。一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。二是要樹立正確黨史觀。三是要切實為群眾辦實事解難題。四是要注重方式方法創(chuàng)新。要在全社會廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育，普及黨史知識，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。
    同志們：后備干部是公司的未來和希望，后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞，對于干部隊伍建設(shè)乃至公司今后的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，重視后備干部的教育與培養(yǎng)，是加強干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。經(jīng)公司黨委的認真研究以及各部門工作人員的精心籌備，后備干部培訓(xùn)班于今日正式開班。參加此次培訓(xùn)班的名干部，是公司黨群工作本部與各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認真研究、反復(fù)商榷并最終確定的。希望大家珍惜此次難得的機會，認真學習和思考，使自己在思想上能夠有新的提高，作風上有新的長進，用實際行動向公司交上一份滿意的答卷。下面，我就如何辦好此次培訓(xùn)班，提三點意見。
    xx公司經(jīng)過x年的運行，企業(yè)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)水平顯著提升，經(jīng)營管理工作初見成效，員工信心不足問題得到有效改善，已經(jīng)具備了一定的管理基礎(chǔ)和發(fā)展基礎(chǔ)，但我們也應(yīng)該清楚地認識到，企業(yè)仍然困難重重，各種矛盾和問題依舊存在，尤其是干部隊伍建設(shè)問題。目前，公司共有領(lǐng)導(dǎo)干部人，其中50年代出生的人，60年代出生的人，70年代出生的人。從總體上，公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的年齡偏大的問題仍比較突出，35歲以下的青年干部比例很小，和一些優(yōu)秀的企業(yè)相比，我們在干部年輕化方面確實存在很大的差距。這個問題解決不好，勢必會影響xx公司的持續(xù)健康發(fā)展，針對這一問題，今年，公司黨委加大了對后備干部的培養(yǎng)力度，并把加強理論學習和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質(zhì)的重要途徑。因此，辦好這次培訓(xùn)班，意義重大。
    辦好這次培訓(xùn)班是xx公司長遠發(fā)展的客觀需要。如何審時度勢、趨利避害，加快xx公司的健康發(fā)展，力爭在未來發(fā)展中占據(jù)有利的位置，是公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子必須認真思考的問題。解決問題的關(guān)鍵是人才、是干部，特別是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部，這是公司長遠發(fā)展的根本所在，也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的最終目的。打造一支高素質(zhì)的后備干部隊伍，可以說是我們保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要人才保證。我們應(yīng)該通過這次培訓(xùn)班，用發(fā)展的要求來審視自己、用創(chuàng)新的精神來完善自己、用勤奮的學習來提高自己、用更高的標準來要求自己，更好地為鑄鍛公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
    辦好這次培訓(xùn)班是不斷提高自身素質(zhì)的主觀需求。辦好這次培訓(xùn)班，是年輕干部提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的迫切需求。從人才成長的規(guī)律來看，一切有作為、有成就的人，無不得益于勤奮好學。如果沒有終身學習的意識、沒有“學習就是工作，工作也是學習”的意識，平時不擠時間學習，知識結(jié)構(gòu)就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會和時代所淘汰。因此，我們要牢固樹立科學發(fā)展觀，提高運用科學理論分析問題和解決問題的能力，持之以恒、不間斷地加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)等方面的學習;同時還要加強業(yè)務(wù)學習，增強文化知識底蘊與素養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
    辦好這次培訓(xùn)班是加強后備干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。當前，在公司領(lǐng)導(dǎo)干部年齡比例嚴重失調(diào)，年輕干部資源持續(xù)匱乏，高層次人才一時難以引進的情況下，我們只有堅持加強后備干部隊伍建設(shè)，堅持抓好培訓(xùn)工作，從組織上保證公司人才戰(zhàn)略的實施與發(fā)展。參加這次培訓(xùn)班的，都是各單位的骨干力量，在不久的將來都有可能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此，我們要從當好“接班人”的高度充分認識辦好這次培訓(xùn)班的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓(xùn)中來，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為將來擔當重任打下堅實的基礎(chǔ)。
    對于舉辦此次培訓(xùn)班，公司進行了認真的準備，專門成立了培訓(xùn)小組，由公司黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自為大家授課，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。此次培訓(xùn)的主要任務(wù)是加強后備干部管理，提高后備干部的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展提供合格干部保證。此次培訓(xùn)班的內(nèi)容包括xxxxxxxx，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營理念等多個方面。為增強學習的實效性，培訓(xùn)班設(shè)立后備干部培訓(xùn)心得表述環(huán)節(jié)，采取學習與討論相結(jié)合的形式，實現(xiàn)理論與實踐的相互融合，達到增長理論知識、提高綜合能力的目的。希望各位在學習的過程中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓(xùn)的內(nèi)容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，真正在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務(wù)技能上得到有效提升。
    一是要端正學習態(tài)度。學習是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學習就是選擇進步。要樹立學習則強、學習則勝的理念;樹立工作學習化、學習工作化的理念;樹立學習為本、終身學習的理念。作為擔當公司發(fā)展重任的青年后備干部，應(yīng)該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題、一個長期的任務(wù)，自覺地重視學習、崇尚學習、善于學習，形成學習為本、終身學習的良好風尚。
    二是要掌握學習方法。培訓(xùn)學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的。因此，在培訓(xùn)中大家不僅要學習知識，更要掌握學習方法。要集中精力、心無旁騖地搞好學習，在課余時間，要有計劃地多讀點書，增加自己的理論積累，努力取得更多的收獲，保證自己在思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊;要結(jié)合公司發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻;要堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。
    三是要嚴守學習紀律。參加這次培訓(xùn)是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學習的關(guān)系，合理安排工作，按時參加培訓(xùn)，如遇特殊情況不能參加培訓(xùn)者要提前請假。為了保證學習效果，各后備干部在聽課過程中要保持課堂紀律，無故缺席培訓(xùn)，不遵守課堂紀律的，我們將視情況做出相應(yīng)處理。
    同志們，當前各項工作任務(wù)繁重，大家要珍惜這次學習機會，充好電，加好油，沖好刺，勤奮學習，努力思考，刻苦鉆研，嚴守各項紀律，不斷地充實自己、豐富自己，為自己的成長進步奠定堅實的基礎(chǔ)，力爭在今后的工作中干出新成績、再上新臺階。最后預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝同志們學習愉快，身體健康，工作順利。
    謝謝大家!
    同志們：
    在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力，我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束。為使大家能夠盡快地進入新角色，適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)村莊工作新局面，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定舉辦這次村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班。為了辦好這次培訓(xùn)班，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，特意邀請了上級部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為大家作專題輔導(dǎo)。在此，我首先代表鄉(xiāng)黨委、政府，對在百忙當中前來為我們輔導(dǎo)授課的領(lǐng)導(dǎo)們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，對大家的當選，表示熱烈的祝賀！下面，就本次培訓(xùn)會議，我講三方面意見。
    經(jīng)過鄉(xiāng)、村干部近兩個月有條不紊的工作，全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束，整個選舉過程依法有序、和諧穩(wěn)定，一批政治堅定，想干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子，換屆選舉整體比較成功、質(zhì)量較高。
    舉辦新任村干部培訓(xùn)班，既是貫徹落實上級黨委關(guān)于加強干部培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，也是加強我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉工作剛剛結(jié)束，一些新當選的村干部對黨在農(nóng)村的方針政策還不是很熟悉，對農(nóng)村工作的方式方法還需要進一步改進，整體素質(zhì)還需要進一步提高。
    對于這次培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委、政府投入了大量精力，做了細致安排和充分準備。希望大家珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，自覺遵守學習紀律，真正做到學有所思、學有所獲。
    一要集中精力，認真學習。本次培訓(xùn)的時間是兩天，我們邀請了4位經(jīng)驗豐富的市直部門領(lǐng)導(dǎo)為大家授課，時間緊、內(nèi)容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓(xùn)任務(wù)。
    二要聯(lián)系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結(jié)合各自的實際，有針對性地學，特別是結(jié)合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學，使這次學習培訓(xùn)取得良好效果。
    三要統(tǒng)籌謀劃，以學促干。學習培訓(xùn)是手段，運用和指導(dǎo)實踐才是目的。我們培訓(xùn)的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此，大家在學習中要學會把握每一項政策、每一項工作的實質(zhì)和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作。
    最后，祝這次培訓(xùn)班圓滿成功！祝大家工作順利、萬事如意！謝謝大家！
    同志們：
    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主動適應(yīng)新時代對人大工作提出的新要求，進一步增強全市各級人大常委會及機關(guān)干部的履職能力，今天在這里舉辦全市人大系統(tǒng)干部履職能力提升培訓(xùn)班。在開班之際，首先代表市人大常委會，對大家的到來表示熱烈歡迎！
    x主任高度重視全市各級人大代表及人大干部的培訓(xùn)工作，對抓好培訓(xùn)、加強學習提出明確要求。市人大常委會有關(guān)委室認真落實x主任指示要求，制定了密集的、分層次的、有針對性的培訓(xùn)安排。上個月，我們成功舉辦了市人大代表履職能力培訓(xùn)班。受委托，我?guī)ш牻M織全市x位各級人大代表赴全國人大培訓(xùn)中心參加履職培訓(xùn)。今天，我們又在這里舉辦面向市縣區(qū)人大常委會及機關(guān)干部的培訓(xùn)班?？梢哉f，我市人大系統(tǒng)正掀起“大學習、大培訓(xùn)”的熱潮，各級人大代表和人大干部積極踴躍參訓(xùn)、主動加壓學習的熱情高漲，這必將極大提升我們的履職能力，為做好新形勢下全市人大工作提供堅強保障。
    在培訓(xùn)開始之前，就學習問題談三個方面的意見，與大家共同交流。
    事業(yè)發(fā)展沒有止境，學習就沒有止境。全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部大興學習之風，一刻不停地增強本領(lǐng)。全市人大系統(tǒng)干部必須要提高政治站位，對加強學習有充分的、深刻的認識，樹立“依靠學習走向未來”的意識。
    一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)人大工作，要求我們必須加強學習。人大及其常委會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的政治機關(guān)，要旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記權(quán)威和核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在政治上思想上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，全面學習領(lǐng)會和重點理解把握習近平總書記關(guān)于人民代表大會制度的思想，切實做到學懂弄通做實，真正落實到人大工作各方面和全過程。
    二是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和深化改革的艱巨任務(wù)，要求我們必須加強學習。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，黨和國家建設(shè)取得了歷史性成就。我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深化調(diào)整，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、大數(shù)據(jù)、共享經(jīng)濟等一批新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)應(yīng)運而生。黨的十九大宣告中國特色社會主義進入了新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。人大及其常委會作為地方國家權(quán)力機關(guān)，面對新的歷史方位和新時代的要求，迫切需要加強學習，立足地方發(fā)展大局，主動轉(zhuǎn)變理念思路，正確認識和準確把握新常態(tài)，及時掌握新知識、新規(guī)律、新本領(lǐng)，找準依法履職與服務(wù)大局的結(jié)合點，不斷提高運用法定職權(quán)推動改革發(fā)展、促進民生改善、維護社會穩(wěn)定的能力，使人大工作創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進，不斷呈現(xiàn)勃勃生機。
    三是全面推進依法治市、提升法治化水平的職責使命，要求我們必須加強學習。人大及其常委會作為保證憲法法律正確實施的監(jiān)督機關(guān)，在全面推進依法治市、建設(shè)法治社會中肩負重大職責和神圣使命，要堅持打鐵還需自身硬，把學習憲法和法律作為履行職責的基本功和必修課，依法行使憲法和法律賦予的各項職權(quán)，推動法律法規(guī)得到全面有效實施。要帶頭尊崇憲法，堅決維護憲法權(quán)威，牢固樹立“憲法法律至上、法律面前人人平等”的法治理念，切實做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)。
    依法履職是對人大常委會及機關(guān)干部的基本要求。因此，我們學習要立足人大工作和履職的需要，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，既要全面、系統(tǒng)學，也要有重點、有針對性學，努力提高學習效果。
    一要不斷學習馬克思主義最新理論成果。馬克思主義理論素養(yǎng)是黨員干部的必備素質(zhì)，是保持政治上清醒堅定的基礎(chǔ)和前提。人大干部和同志要認真學習馬克思主義理論，將其作為做好一切工作的看家本領(lǐng)。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化對新時代中國特色社會主義和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認識、理解和把握，切實用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要堅持不懈學習馬克主義基本原理，研讀馬克思主義經(jīng)典，學精悟透馬克思主義立場、觀點、方法，并用來解決人大工作中遇到的問題，努力提高解決實際問題的能力。
    二要深入把握做好新時代人大工作的要求。以習近平同志為核心的黨中央高度重視人大工作，就加強人大工作和建設(shè)，推動人民代表大會制度和人大工作與時俱進創(chuàng)新發(fā)展作出一系列決策部署。人大干部和同志要以高度的政治自覺和制度自信，牢牢把握“五個根本在于”的精神實質(zhì)，深入學習貫徹中央和省、市委關(guān)于加強人大工作和建設(shè)的重要會議和重要文件精神，充分認識新時代新形勢對人大工作提出的新要求，堅決有力貫徹加強人大工作和建設(shè)的具體舉措，努力為建設(shè)全面擔負起憲法法律賦予各項職責的工作機關(guān)、同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)作出新的貢獻。
    三要熟練掌握人大工作必備的法律業(yè)務(wù)知識。于法有據(jù)、用法說話、依法辦事是人大工作的基本要求。人大領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要認真學習憲法法律，堅持全面準確深入學習憲法修正案的核心要義和精神實質(zhì)，把憲法確立的國家指導(dǎo)思想、黨的領(lǐng)導(dǎo)地位、國家根本任務(wù)、發(fā)展道路、奮斗目標、國體和政體等重要內(nèi)容貫徹落實到地方人大立法、依法監(jiān)督和討論決定重大事項等各項工作中。要認真學習地方組織法、代表法、監(jiān)督法等與人大履職密切相關(guān)的法律法規(guī)，進一步明確人大及其常委會行權(quán)履職的內(nèi)容和界限、監(jiān)督的方式和方法、權(quán)力的來源和職責，等等。要反復(fù)研讀人民代表大會和常委會的議事規(guī)則，熟練掌握各類會議和活動的程序，確保人大工作嚴格依照憲法法律運行。
    四要注重研究人大工作的新情況新課題。進入新時代、面對新形勢，人大工作特別是人大領(lǐng)域改革創(chuàng)新面臨不少新情況和新課題，既有體制機制方面的，也有自身建設(shè)方面的，如“如何發(fā)揮人大在立法中的主導(dǎo)作用”“如何界定討論決定重大事項范圍”“如何加強全口徑預(yù)決算審查監(jiān)督”“如何提高常委會審議質(zhì)量”“如何增強監(jiān)督實效”等課題。我市各級人大及其常委會在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推動人大領(lǐng)域改革，積極開展一些有益的探索和嘗試，不少還形成了制度性成果。當然，我們還要加強學習、勤于思想、勇于實踐，不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，邊學習邊思考、邊實踐邊解決、邊改革邊完善，努力推動人大工作與時俱進創(chuàng)新發(fā)展。
    “怎么學”歸根到底，就是如何提高學習力。學習力由學習動力、學習毅力和學習能力三要素構(gòu)成，提高學習力關(guān)鍵要在三個結(jié)合上下功夫。
    一要堅持理論與實際相結(jié)合，保持永不懈怠的學習動力。學習是終身課題，我們要堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，從人大工作的定位和特點出發(fā)，堅持知行合一，帶著問題學、帶著新鮮感學，始終保持一種求知若渴的學習狀態(tài)。從群眾來、到群眾中去，深入基層調(diào)研研究，拜人民群眾為師，切實把學習的著眼點放在解決實際問題上、放在積累工作經(jīng)驗上、放在提升履職能力上，做到學習與實踐相統(tǒng)一、理論與實際相結(jié)合。
    二要堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，保持吃苦耐勞的學習毅力。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。學習多數(shù)時候是枯燥的、單調(diào)的，但我們在學習方式上可以靈活多樣、在學習內(nèi)容上可以有機調(diào)節(jié)，培養(yǎng)學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握科學的學習方法，把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。既要積極參加統(tǒng)一安排的專題講座、集中輔導(dǎo)等學習活動，更要注重有計劃、有目標的自學。要充分發(fā)揮學習的主動性和能動性，學會在繁忙的工作之余“擠”時間學習；同時要兼顧學習的系統(tǒng)性和整體性，做到深入學、持久學、刻苦學，及時總結(jié)提煉，通過撰寫學習心得、相互交流等形式加以固化、升華。
    三要堅持學習與運用相結(jié)合，保持與時俱進的學習能力。學習的目標在于運用和實踐，提高工作本領(lǐng)、提高解決實際問題的能力和水平。我們要堅持干中學、學中干，結(jié)合人大工作的實際需要和階段性工作安排，不斷調(diào)節(jié)學習的重點和方向；同時也要根據(jù)履職和工作的實際情況，及時查找、反推學習方面的不足，不斷總結(jié)修正學習的方式和方法，真正做到學以致用、用以促學、學用結(jié)合、學用相長，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為做好人大工作的思路、能力和措施。
    另外，對于本次培訓(xùn)，提幾點要求：一要集中精力。大家平時工作都比較忙，像這樣集中兩天時間學習的機會十分難得。本次培訓(xùn)班專門邀請了省人大常委會曉求秘書長和法工委吳斌主任作專題輔導(dǎo)報告，兩位領(lǐng)導(dǎo)有實踐經(jīng)驗、有理論水平，報告內(nèi)容豐富、貼近人大工作實際。希望大家心無旁騖、認真聽講，做到學有所得、學有所獲。二要加強交流。這兩天，來自全市人大系統(tǒng)的干部和同志有機會聚在一起，大家在各自工作中都會碰到一些新情況、新問題，在推進人大工作中也都有一些新舉措新經(jīng)驗，希望大家借此次培訓(xùn)班的機會，緊密聯(lián)系人大工作的特點和各自的實際，深入交流研討，相互學習借鑒，共同推進我市人大工作發(fā)展提高。三要嚴明紀律。本次培訓(xùn)雖然只有兩天，仍要強調(diào)的是，培訓(xùn)期間大家要認真貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省、市委相關(guān)規(guī)定，自覺遵守培訓(xùn)班的紀律要求，沒有特殊情況不要請假，不要相互請吃、吃請，共同營造風清氣正的良好學習環(huán)境，確保這次培訓(xùn)班取得實實在在的效果。
    最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家在培訓(xùn)期間生活愉快、身體健康、學習進步！謝謝大家！
    9月22日上午，川投售電公司召開專題學習會議，組織全體干部員工深入學習領(lǐng)會劉體斌董事長在集團公司2020年新員工入職培訓(xùn)開班儀式上的講話精神。公司董事長、總經(jīng)理謝偉平主持會議并領(lǐng)學。
    會議開始，謝偉平便和大家一起分享自己的學習感受，他說：品讀體斌董事長的講話，很過癮！不僅每次學習都會帶來不同的認識和感悟，而且他的講話還道出了我的心聲，說出了很多我想和大家說卻不知道如何表達的話，給人一種覓得知己知音的欣喜！體斌董事長的講話語言樸實、思想深刻，通俗易懂、飽含深情?？v觀全文，處處都是掏心窩子的話，句句都深入人心，感人肺腑。他站在“前浪”的視角，用自己半生經(jīng)驗引導(dǎo)川投“后浪們”在走出象牙塔后如何面對未知與挑戰(zhàn)，在成為共同身份的川投人后如何立德、立學、立言、立行，為川投發(fā)展、為社會進步作出應(yīng)有的貢獻。講話不似市面上大量充斥的“專業(yè)營養(yǎng)著述”，卻言辭懇切，循循善誘，值得我們每一個人反復(fù)品讀。部分員工可能限于人生閱歷，一時難以全部領(lǐng)悟，待10年、20年后再回過頭來學習、來總結(jié)，將會有更為深刻、更為真切的收獲和感悟。
    接著，謝偉平邊領(lǐng)學邊談自己的思考和感悟。在學到川投人才隊伍中的三種角色時，他說，我們絕大多數(shù)人終其一生，也只是萬千平凡中的一員，只是一名普通的勞動者。但即使平凡也要拒絕平庸，勞動的同時更要“腦動”，身處普通崗位，也要勤學善思，在平凡的崗位創(chuàng)造非凡的業(yè)績。所謂職業(yè)者，我認為就是專家型技術(shù)人才，就是核心競爭力。川投多年發(fā)展培育期自身特色的核心競爭力，同時也鍛造了一批專家型技術(shù)人才，他們的專業(yè)在助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時也決定了其自身的“難以替代性”。要想成為職業(yè)者，就要有自己的“專業(yè)”，就要善于打造自身的核心競爭力。奮斗者，是精英中的精英，是川投機長。在座各位大多是80后、90后，是公司未來的重要憑靠，你們既要腳踏實地，也要志存高遠，要沉下心來做好六項修煉，練好內(nèi)功，做一個不負時代的趕考者！在學到“做一個危中尋機,借勢破局的川投人”時，他說，目前公司整體常規(guī)性思維偏多，止步于干完工作，創(chuàng)新思維不夠，對于如何干得更好思考較少。要注重錘煉職商，追求卓越。要錘煉情商，增強團隊意識，向優(yōu)秀的人學習和看齊。要錘煉苦商，用勤奮和自律不斷充實提高自己。
    在后續(xù)學習中他說，基礎(chǔ)的深度決定了未來的高度，要給自己正確的認識和定位，自信而不自負，切忌自以為是、自命不凡?；鶎咏?jīng)驗、基礎(chǔ)功底很重要，現(xiàn)在社會整體偏浮躁，年輕人相較更加明顯，都想快馬加鞭、一步登天，不重視基層和基礎(chǔ)。但現(xiàn)實卻是一些人走得快，但最后并沒有走得好，中途跌落，主要原因還是在于基礎(chǔ)不夠扎實，沉淀不夠，導(dǎo)致“四條底線”沒守好，全體員工一定要引以為戒。
    最后，他要求，今天的集中學習只是多層次學習中的一環(huán)，會后每位員工都要認真學習、反復(fù)學習，最大程度汲取養(yǎng)分，收獲自己的感悟，形成自己的行動指南。后續(xù)，公司還要組織專題會議交流學習心得。公司將以學習講話為契機，抓好公司未來新員工崗前培訓(xùn)，把對體斌董事長這次講話的學習作為新入職員工培訓(xùn)的第一課，指引他們更加清晰的走好職業(yè)生涯第一步，走好人生路。
    第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進一步提高，班子平均年齡有所下降。
    鎮(zhèn)黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預(yù)防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮(zhèn)村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮(zhèn)黨委向組織部承諾，鎮(zhèn)黨政班子成員以個人名義向鎮(zhèn)黨委承諾，所有支部書記向鎮(zhèn)黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與每位班子成員和后備干部，對思想不穩(wěn)定或有不穩(wěn)定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調(diào)查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
    1、高度重視抓籌備。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關(guān)人員為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)組織、秘書、會務(wù)、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。制發(fā)了《xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結(jié)了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。
    2、規(guī)范程序抓選舉。一是嚴格把關(guān)，擴大民主，選舉產(chǎn)生出席鎮(zhèn)黨代會代表。鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導(dǎo)組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導(dǎo)員，進行駐點指導(dǎo)，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮(zhèn)黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數(shù)的58%；生產(chǎn)一線代表48名，占代表總數(shù)41.4%；婦女代表23名，占代表總數(shù)19.3%。
    二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，實行先差額預(yù)選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20%的比例先在分8個代表組實行差額預(yù)選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關(guān)規(guī)定，及時做好鎮(zhèn)黨代會的有關(guān)請示、溝通和批復(fù)工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮(zhèn)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
    一是思想統(tǒng)一、領(lǐng)導(dǎo)重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。
    鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關(guān)全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
    二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內(nèi)法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關(guān)，不圖省事、簡單化，充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質(zhì)量地完成。
    三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮(zhèn)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復(fù)醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。
    2月23日，自治區(qū)黨委常委會召開會議，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，研究我區(qū)貫徹落實意見，審議自治區(qū)黨委關(guān)于開展黨史學習教育的實施方案。自治區(qū)黨委書記、人大常委會主任石泰峰主持會議。
    會議指出，習近平總書記的重要講話，深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義，深刻闡明了黨史學習教育的重點和工作要求，既是一次全面的工作部署，也是一堂生動而深刻的黨史教育課，閃耀著馬克思主義唯物史觀的光芒，為開展好黨史學習教育指明了方向、提供了根本遵循。我們要認真學習領(lǐng)會、深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，深刻認識學習運用黨的歷史的重要性和必要性，深刻領(lǐng)會黨中央決定在我們黨百年華誕之際開展黨史學習教育的重大意義和深遠考量，把開展黨史學習教育作為貫穿全年的一項重大政治任務(wù)，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感抓緊抓實抓出成效。
    會議強調(diào)，全區(qū)各級黨委（黨組）要按照黨中央部署要求和自治區(qū)黨委實施方案安排，把握重點、抓住關(guān)鍵，高標準高質(zhì)量推進學習教育各項工作，教育引導(dǎo)廣大黨員用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，確保學習教育取得預(yù)期效果。要堅持以正確的黨史觀開展學習教育，牢牢把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì)，旗幟鮮明反對歷史虛無主義，做好正本清源、固本培元的工作。要學習研究和宣傳闡釋好黨在內(nèi)蒙古的歷史和故事，講清楚內(nèi)蒙古的過去、現(xiàn)在和未來，更好地糾正我區(qū)民族工作指導(dǎo)思想上的偏差、鑄牢中華民族共同體意識，在新的歷史起點上接續(xù)推進內(nèi)蒙古各項事業(yè)發(fā)展。
    會議強調(diào)，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好巡回指導(dǎo)，發(fā)揚優(yōu)良學風，注重實際效果，力戒形式主義，確保黨史學習教育扎實深入開展、取得良好成效。要扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決好群眾的“急難愁盼”問題，更好滿足他們對美好生活的向往，更好保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要把開展學習教育與推動重點工作落實緊密結(jié)合起來，同頻共振、互促共進，把學習成效轉(zhuǎn)化為做好各方面工作的強大動力，深入貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十三次全會精神，加快建設(shè)“兩個屏障”、“兩個基地”和“一個橋頭堡”，努力在走好以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子上取得新成效，推動“十四五”發(fā)展實現(xiàn)良好開局起步，以優(yōu)異成績慶祝建黨一百周年。
    非常高興能在省城蘭州與尼江兩村100位父老鄉(xiāng)親歡聚一堂，共同分享大家在圓滿完成赴x村考察培訓(xùn)任務(wù)之后的喜悅心情。x村號稱“天下第一村”，早在上世紀七八十年代，就在農(nóng)業(yè)、科技、文化、旅游等方面取得了舉世矚目的發(fā)展成就，成為聞名遐邇的“樣板村”，每年前去參觀學習的單位和個人絡(luò)繹不絕。毫不夸張地說，一睹x“芳容”，見證發(fā)展奇跡，體驗心靈震撼，激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能，不僅是每一個懷揣致富夢想的人心馳神往的執(zhí)著追求，更是那些貧窮落后地區(qū)渴望改變現(xiàn)實命運的榜樣歸宿。我們必須清醒地看到，在同等歷史條件下，x村用了50多年時間就奠定和鞏固了改革開放排頭兵的歷史地位，而我們xx兩村卻在60年的打架斗毆中逐步將自身推向了“因貧生亂”的痛苦深淵。相比之下，我們錯失的何止是一系列重大發(fā)展機遇，還有“刀光劍影”背后人們思想和心靈的淪喪。
    超前思想是轉(zhuǎn)型跨越的先導(dǎo)，美好心靈是幸福生活的源泉。如果思想上的坎過不去、心靈上的結(jié)打不開，再好的政策、項目和資源終將于事無補、付諸東流。基于這樣的考慮，我們在省扶貧辦的大力支持下，專門組織開展了這次赴外考察培訓(xùn)，目的就是希望大家在解放思想中提高認識，在開闊眼界中啟迪心智，在加強交流中增進友誼，在對比反思中尋找差距，在切身感受外面世界日新月異的變化中清醒認識車巴溝的封閉落后，從而進一步增強推動轉(zhuǎn)型跨越的責任感和緊迫感，進一步煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，創(chuàng)造性地把當?shù)氐姆€(wěn)定和發(fā)展事業(yè)推向前進。
    剛才，州委副秘書長楊永福同志介紹了這次考察培訓(xùn)情況，兩村干部和群眾代表分別暢談了自己的收獲和感受，講出了心里話，說到了點子上，令人深受教益和啟發(fā)。值得一提的是，考察培訓(xùn)過程中，大家遵守紀律、相互關(guān)心、顧全大局，沒有發(fā)生任何摩擦和一起不愉快的事情，既向外界展示了藏族人純樸真誠的精神風貌，又把發(fā)達地區(qū)的先進思想、寶貴經(jīng)驗和成功做法裝進了心里、帶回了甘南，達到了“不虛此行、滿載而歸”的預(yù)期目的。尤其是大家對團結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的深刻理解，對xx兩村“你中有我、我中有你”這個命運共同體的廣泛認同，更為這次考察培訓(xùn)活動增添了濃墨重彩的一筆，為促進兩村群眾早日握手言和、再續(xù)血脈深情奠定了堅實基礎(chǔ)。
    借此機會，我結(jié)合大家的發(fā)言，談幾點認識和體會：
    ——這是一次姍姍來遲的出行。有些事情，宜早不宜遲;有些步伐，宜快不宜慢。如果這次“x村之行”能夠提前20年，xx兩村就不是如今這幅模樣，“九五事件”這種血的代價就有可能避免。相反，如果這樣的考察培訓(xùn)活動再推遲幾年，積壓在兩村群眾心中的仇恨之火勢必愈演愈烈，“因貧生亂”的問題也將一發(fā)不可收拾。從這個意義上講，這次考察培訓(xùn)活動雖然有些姍姍來遲的意味，但更多的卻是“亡羊補牢”帶來的喜悅和欣慰，讓我們看到了希望的曙光，也使懸在我們心中的“尼江之憂”煙消云散。
    ——這是一次跨越時空的交融。因為“尼江”問題，兩村群眾反目成仇60年，半個多世紀的時光足跡被牢牢定格在了“草山糾紛”上，很多人的胸懷和心靈因此扭曲變形，大家始終走不出自我利益的羈絆和仇恨情緒的折磨。這種思想上的裹足不前、感情上的分崩離析、穩(wěn)定上的動蕩不安、發(fā)展上的舉步維艱，成倍拉大了尼江兩村與外界的發(fā)展差距，導(dǎo)致每一個歷史時期發(fā)展進步的春風始終吹不開兩村群眾的心扉，兩村的貧窮落后與外面的精彩繁榮幾乎不在同一個時空坐標上。從這個層面上分析，這次“x村之行”不僅是一次“落后與先進的對話”，更是兩個村跨越時空的交流交往交融，是一次眼見為實的思想大解放、嘆為觀止的靈魂大洗禮、身臨其境的觀念大轉(zhuǎn)變。
    ——這是一次登高望遠的跋涉。坐井觀天和打斗殺戮沒有任何出路，轉(zhuǎn)型跨越和長治久安才是滄桑正道。這一次，大家跋涉千山萬水，相約x村，走進新天地，就是為了推動“跳出車巴看車巴、走出草山謀發(fā)展”的先進理念深入人心，讓大家在走出車巴溝開闊眼界、抖落舊包袱學習提高的生動實踐中，切實增強脫貧致富的能力和本領(lǐng)。
    這次考察培訓(xùn)的結(jié)果證明，只有走出去，我們才能知道外面的天地有多么寬廣，我們封閉的心靈才能茅塞頓開，我們的心胸和情感才能真正釋然，“穩(wěn)定比黃金更珍貴、團結(jié)比眼睛更重要、發(fā)展比爭吵更迫切”的種子才能落地生根、開花結(jié)果。
    ——這是一次走進彼此的跳躍。橫亙在尼江兩村群眾之間的“心靈隔閡”不會不攻自破，必須要有人帶頭跳過去，為兩村群眾的握手言和做出榜樣和示范。這個帶頭人，就是在座的各位父老鄉(xiāng)親;這個榜樣，全靠大家去身體力行。我始終相信，任何一個心存善念的人絕不希望尼江兩村群眾永世為仇，除非他的靈魂已經(jīng)死亡。我們必須認清這樣一個事實，無論尼江兩村群眾怎樣水火不容，那條世世代代滋養(yǎng)大家的車巴河依然在靜靜流淌，大家依然生活在車巴溝群山環(huán)繞的懷抱之中，每個人的血液里依然涌動著“一衣帶水、一脈相承、唇齒相依”的地緣依戀和情緣牽掛，否則在這次長達半個月的考察培訓(xùn)過程中，大家為什么能和睦相處呢?就是因為相互之間始終有一條“血濃于水、愛大于恨”的情感紐帶存在著、飛舞著、牽聯(lián)著。雖然尼江兩村群眾的眼睛和心智一度被報仇雪恨的烏云所蒙蔽，但那只是黎明到來之前的黑暗停留，當徹底解決“尼江”問題的陽光全面普照車巴溝時，響徹在我們耳邊的必將是“一心一意謀發(fā)展、同心同德保穩(wěn)定”的勝利號角。
    ——這是一次追逐夢想的飛翔。對于大多數(shù)車巴溝群眾來說，往往別無選擇地重復(fù)著“生在車巴溝、活在車巴溝、老在車巴溝”的命運循環(huán)，很多老人甚至一生都沒有去過蘭州，這就是貧窮、落后、封閉帶給我們的悲劇和遺憾。雖然有些人在年輕的時候也萌生過“走出車巴溝”的夢想，但“因貧生亂”的巨大壓力最終使他們折斷了翅膀、放棄了追求。由此可見，這次考察培訓(xùn)真正是一次大家以前能想但不敢想、能做但不敢做的偉大創(chuàng)舉，不但為我們的村干部和年青人提供了一個“展翅飛翔”的平臺，尤其是幫助我們的老人代表完成了一次“暮年圓夢”之旅，使大家有機會親手觸摸沿海發(fā)達地區(qū)蓬勃發(fā)展的脈博，親眼目睹一個非同尋常的嶄新世界，感同身受轉(zhuǎn)型跨越帶給人們的自豪感、滿足感和幸福感，深刻領(lǐng)會“致富不僅依靠體力，關(guān)鍵還要依靠智慧”的真正含義。
    下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉：
    第一，認真消化，大力宣傳，在推動跨越發(fā)展和長治久安中爭當先行者。這次考察培訓(xùn)，是尼江兩村群眾第一次大規(guī)模外出、第一次遠距離跋涉、第一次全過程同行、第一次多方位接觸、第一次長時間學習、第一次深層面交流。這“六個第一次”，大家要始終銘記于心、外化于行、付諸于實踐，把考察培訓(xùn)過程中培育起來的“友誼之花”澆灌好、呵護好，努力在促進兩村老百姓交流交往交融方面發(fā)揮模范帶頭作用。要爭當先行者、做好宣傳員、提振精氣神、傳遞正能量，把外出考察的所見所聞和所思所想毫無保留、聲情并茂地介紹給車巴溝群眾，把黨委政府傾斜支持車巴溝轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心和決心傳遞給每一個人，把各方面的思想和智慧廣泛凝聚到學先進、謀轉(zhuǎn)型、促跨越、保穩(wěn)定的偉大實踐上來。要牢固樹立機遇意識、大局意識和團結(jié)意識，堅決摒棄事不關(guān)己、袖手旁觀的狹隘思想，切實增強一榮俱榮、一好百好的命運認同，不計個人得失，自覺投入其中，帶頭塑造車巴溝人識大體、顧大局的精神風貌和敢于擔當、敢挑大梁的優(yōu)秀品質(zhì)，切實把加快推進“尼江”工作作為最光榮的歷史使命和最艱巨的政治任務(wù)抓緊抓好，真正借助中央和省州縣徹底解決“尼江”問題的東風，進一步把全體車巴溝人民的事情辦妥辦實。
    第二，化解積怨，消除分歧，在走出尼江看尼江中解決歷史遺留問題。超然其上，才能大事化小、小事化了;釋然其中，才能消除分岐、重修舊好。一個人或者一個地區(qū)，如果不懂得“超然釋然”，永遠糾結(jié)在過去的陰影中不能自拔，始終抱著過時的想法一條道走到黑，那么這個人或者這個地區(qū)終將被自己的固執(zhí)和愚昧所埋沒，被歷史和現(xiàn)實所淘汰。今后，大家要以這次“x村之行”為契機，進一步做好做實“走出尼江看尼江”這篇大文章，幫助兩村群眾算好算清穩(wěn)定和發(fā)展這筆“大賬”，教育引導(dǎo)他們主動放下仇恨、超越自我、走近對方、握手言和，共同書寫相親相愛一家人的和諧篇章。同時，要大張旗鼓地加強法治宣傳教育，對那些膽大妄為、頂風作案、蓄意挑撥離間、破壞團結(jié)大局、唯恐天下不亂的別有用心之人和違法犯罪分子要堅決予以打擊，絕不允許這些害群之馬繼續(xù)興風作浪。
    第三，登高望遠，卸下包袱，在增進互信和加強團結(jié)中消除歷史隔閡。x村之所以長期穩(wěn)坐“天下一第村”的交椅，關(guān)鍵就是人家站得高看得遠、思路新辦法多、懂團結(jié)會團結(jié)，能夠始終屹立在改革開放和轉(zhuǎn)型跨越的潮頭。反觀xx兩村，因為長期的猜忌、打斗、內(nèi)耗，不僅使我們丟掉了卓尼縣數(shù)一數(shù)二先進村的“桂冠”，而且落下了因貧生亂、一貧如洗的“硬傷”，有些家庭甚至付出了家破人亡的慘痛代價。前車之鑒，后事之師。大家作為“尼江血淚史”的親身經(jīng)歷者和親眼目睹者，難道還想讓這種悲劇繼續(xù)發(fā)展演變下去嗎?還想讓子孫后代們繼續(xù)拿著“仇恨”當財富、拿著“殺戮”當本事嗎?試想，xx兩村的全部草山草場每年的經(jīng)濟效益不到250萬，為了這點利益，大家有必要以“身家性命”做賭注嗎?草山是一筆不動產(chǎn)，年復(fù)一年矗立在那里，誰也挪不動，誰也搶不走，尤其在人地矛盾、草畜矛盾日益突出的情況下，我們的眼光和思維難道還要繼續(xù)鎖定在“草山利益”上嗎?這一系列問題，大家要高度重視、深入思考，堅決摒棄“草山就是金飯碗”的傳統(tǒng)思維定勢，放寬眼界，放大胸懷，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾積極配合州縣鄉(xiāng)黨委政府，加緊實施各類發(fā)展項目，加快培育各種富民產(chǎn)業(yè)，努力用發(fā)展的手段推動“尼江”問題早日解決，努力在轉(zhuǎn)型跨越的生動實踐中找到脫貧致富奔小康的最佳出路。第四，攜手共進，面向未來，在走出草山謀發(fā)展中共鑄車巴溝的幸福夢。讓轉(zhuǎn)型跨越成為主旋律，讓青山綠水回歸大自然，讓幸福安康眷顧尼江人，讓和諧穩(wěn)定扎根車巴溝。這四句話，既是州縣鄉(xiāng)黨委政府的奮斗目標，也是全體車巴溝人民的福祉所在。時光的腳步永不停歇，又是一年“春風上高原”，在這充滿希望、放飛夢想的季節(jié)里，我的心情跟大家一樣無比激動，因為“走出草山謀發(fā)展”的戰(zhàn)略共識已經(jīng)達成，徹底解決“尼江”問題的曙光就在眼前，全面建成小康社會的夢想不再遙遠。我堅信，只要我們心往一處想、勁往一處使，團結(jié)奮進、勇往直前，不懈怠、不折騰，就一定能把xx打造成名符其實的人間天堂，“百年藏寨”的人文傳奇必將在新時期煥發(fā)更加耀眼的光芒!比肩同行赴x，追逐夢想幾千里，兄弟攜手真情誼，開辟車巴新天地。最后，真誠祝愿在座的各位和全體車巴溝人民身體健康、闔家幸福、心想事成、扎西德勒!真心希望車巴溝能在未來幾年發(fā)生脫胎換骨的變化，屆時我們將邀請x村的群眾代表前來做客，請他們檢驗和見證車巴溝的發(fā)展繁榮和團結(jié)進步，領(lǐng)略和體驗這方神奇山水歷久彌新的歷史人文魅力!
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇十五
    同志們：
    在全縣上下深入學習貫徹省第十二次黨代會精神、黨的二十大精神的關(guān)鍵時刻，我們召開xx縣黨政辦公室業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會，可以說辦得很及時，也很有必要。講辦得及時，是因為我們在工作運轉(zhuǎn)過程中總是出現(xiàn)這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過這次的培訓(xùn)，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手；講很有必要，是因為這次培訓(xùn)是在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，由縣委辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務(wù)，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，拋棄雜念、摒除干擾，全身心投入培訓(xùn)，做到學有所思、學有所獲、學而能用。下面，我與大家交流以下幾方面內(nèi)容。
    一、提高思想認識，增強學習的自覺性和主動性。
    黨的十八大以來，習近平總書記多次對辦公室工作作出重要指示和深刻闡述，比如“前哨后院”“兩個表率”“六種意識”“八字要求”“五個堅持”“28字要求”等，為黨委辦公室工作提供了根本遵循和方法路徑。辦公室作為綜合辦事機構(gòu)，在黨政機關(guān)中處于核心要害位置，承擔著參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職責，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，是黨委、政府的“參謀部”“指揮部”“后勤部”，地位特殊、任務(wù)艱巨、使命光榮、責任重大。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大，辦公室工作做好了，各項工作的順利開展就有了可靠保障。因此，大家要充分提高思想認識，深刻認識開展此次培訓(xùn)的重要意義。
    一是順應(yīng)xx高質(zhì)量發(fā)展的必然要求?？h委十四屆二次全會的召開，在全面分析xx發(fā)展面臨的形勢機遇的基礎(chǔ)上，明確提出了“聚焦一個目標、強化三大支撐、實施五大行動、實現(xiàn)五區(qū)共建”的“1355”發(fā)展戰(zhàn)略，為xx近五年的發(fā)展擘畫了宏偉藍圖。尤其是今年我們響亮提出了“力爭全年地區(qū)生產(chǎn)總值邁上500億元臺階，蟬聯(lián)‘全省、全市縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣’、爭創(chuàng)‘國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)’、斬獲‘全省鄉(xiāng)村振興先進縣’、榮獲‘全省農(nóng)村綜合性改革試點縣’”的目標，現(xiàn)在最重要的就是全力以赴抓落實，把黨代會決策部署、把各項既定目標轉(zhuǎn)變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。這就要求各級辦公室切實增強責任感和使命感，把縣委、縣政府的工作定位和總體取向作為服務(wù)方位和服務(wù)指向，在推動各項決策部署落地落實方面積極貢獻力量。
    二是提升新時代“三服務(wù)”能力的客觀需要。隨著新形勢新任務(wù)的發(fā)展變化，當前各單位工作涉及的范圍越來越廣，需要各級領(lǐng)導(dǎo)思考、決策、協(xié)調(diào)、處理的事情和問題也越來越多，其中有些是常規(guī)性的，有些是突發(fā)性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。舉辦這次培訓(xùn)會，就是為了促進全縣辦公室系統(tǒng)不斷更新知識、增強素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要，確保高質(zhì)量做好“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實”的新時代“三服務(wù)”工作。
    三是有利于加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。能否圓滿完成辦公室所承擔的工作任務(wù)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊伍。尤其是當前全縣對打造學經(jīng)濟、懂經(jīng)濟、干經(jīng)濟的高素質(zhì)干部隊伍的導(dǎo)向愈發(fā)鮮明，對我們服務(wù)好中心大局提出了更高要求。因此，我們要對辦公室干部隊伍的能力素質(zhì)進行再培訓(xùn)、再提高，著力打造勤學習、勤思考、勤研究的辦公室干部隊伍。要培養(yǎng)這樣一支干部隊伍，就必須加強學習、教育和培訓(xùn)，切實將辦公室干部隊伍打造成為綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的辦公室“鐵軍”，在服務(wù)保障全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出重要貢獻。
    二、聚焦多維并重，提升工作的能動性和質(zhì)效性。
    同志們，近年來全縣黨政辦公室干部職工深入踐行“五個堅持”工作要求，圍繞中心、服務(wù)大局，應(yīng)對了一個又一個挑戰(zhàn)，打贏了一場又一場硬仗，為推動縣委縣政府中心任務(wù)落實付出了心血汗水，貢獻了智慧力量，成績有目共睹，使命光榮艱巨。但在前進的路上，我們還必須清醒地認識到，辦公室工作中還存在全局觀念不夠強、工作作風不夠?qū)崱⒏櫬鋵嵅粔蚓o、鉆研勁頭不夠足、運轉(zhuǎn)效率不夠高等不足和問題，需要引起高度重視并不斷改進提升。今年是貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年，在新的起點上，以什么樣的精神狀態(tài)、什么樣的作風形象、什么樣的質(zhì)效水平服務(wù)黨委政府、服務(wù)人民群眾、服務(wù)全縣大局，這是大家重整行裝再出發(fā)必須回答的重大課題。
    （一）堅定理想信念，做絕對忠誠的政治標兵。
    辦公室作為政治機關(guān)，政治標準是衡量工作的首要標準，政治能力是辦公室干部的第一能力，辦公室每位同志都必須始終把絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質(zhì)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做“兩個確立”的忠誠擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。一是要不斷提高政治判斷力。面對當前國際戰(zhàn)略形勢急速變化、世界百年變局和世紀疫情相互交織、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境復(fù)雜性嚴峻性和不確定性顯著上升的國際國內(nèi)形勢，辦公室干部要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決不在網(wǎng)絡(luò)、公共場合發(fā)表不正確言論，切實做到謹言慎行；另外，辦公室干部大多都從事單位的機要保密、人事等工作，大多都掌握著單位黨委（黨組）議事決策的重要事項，因此一定要保持政治定力，做到守口如瓶，堅決保守工作秘密。二是要不斷提高政治領(lǐng)悟力。習近平總書記強調(diào)，提高政治領(lǐng)悟力必須對黨中央精神深入學習，堅持用黨中央精神分析形勢、指導(dǎo)工作，始終同黨中央保持高度一致。辦公室干部要把全面深入學習貫徹習近平總書記來xx視重要講話精神和省第十二次黨代會精神作為當前的一項重要政治任務(wù)，在常學常新中提升政治領(lǐng)悟力，始終知責于心、擔責于身、履責于行，充分發(fā)揮參謀助手作用，確保在重大決策時能為領(lǐng)導(dǎo)提供政策服務(wù)、信息服務(wù)，在重大工作任務(wù)安排部署上可以提出重要決策建議。三是不斷提高政治執(zhí)行力。習近平總書記強調(diào)，講政治必須提高政治執(zhí)行力，要經(jīng)常同黨中央精神對表對標，切實做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。放到縣級層面來看，就是各級各部門要堅決貫徹落實縣委縣政府的各項決策部署，近期，縣委縣政府針對規(guī)范公文辦理工作出臺了專項文件，從精簡文件、規(guī)范程序、提升質(zhì)量等三方面對全縣辦文工作作出了詳細要求，我們務(wù)必要按照該辦文準則，堅決不打折扣地貫徹落實，切實將辦文工作辦好、辦實。
    （二）強化服務(wù)職能，做保障有力的后勤衛(wèi)士。
    辦公室是單位開展各項工作的前沿陣地，辦公室工作水平的高低直接影響到單位的整體工作效能發(fā)揮，因此，辦公室干部一定要在服務(wù)決策上更加有方、服務(wù)發(fā)展上更加有效、服務(wù)落實上更加有力。一是要高水平服務(wù)決策。要圍繞縣委縣政府決策部署，準確把握基層實際特點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注重點、群眾反映熱點，開展調(diào)查研究工作，落實以文輔政職責。今年以來，縣委確定了17項重大研究課題，還申報了4項市級2023年度新型智庫研究課題，這些工作的開展一方面是為了掌握縣域發(fā)展實情，但更重要的是為縣委縣政府科學決策提供參考。辦公室干部作為領(lǐng)導(dǎo)的身邊人，一定要將調(diào)查和研究緊密結(jié)合起來，既要“沉下去”，深入基層，接觸實際；又要“浮上來”，站在全局的高度看問題，通過分析和綜合、歸納和演繹抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供堅實的參考依據(jù)。二是要高質(zhì)量服務(wù)發(fā)展。要把服務(wù)發(fā)展作為第一要務(wù)，圍繞產(chǎn)業(yè)富民、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、統(tǒng)籌發(fā)展與安全等重點任務(wù)，發(fā)揚工匠精神，提供精心服務(wù)、精準服務(wù)、精細服務(wù)、精致服務(wù)。今年，縣委辦擬聚焦xx發(fā)展“痛阻難堵”和群眾“急難愁盼”開展“微改革、微創(chuàng)新”活動，前期已梳理形成社會經(jīng)濟發(fā)展類、惠民利企類、提升治理效能類項目40項，全縣各級各部門辦公室務(wù)必要全力配合，力爭從小切口上破難題、補短板，辦成一批基層有感、終端見效的好事、大事，從而為服務(wù)縣委推動xx社會經(jīng)濟實現(xiàn)更高水平發(fā)展貢獻辦公室力量。三是要高效率服務(wù)落實。辦公室既是“參謀部、聯(lián)絡(luò)部、執(zhí)行部”，也是“總開關(guān)、總樞紐、總調(diào)度”，各級各部門辦公室務(wù)必要踐行一線工作法，緊盯各自單位重要工作安排部署情況開展督導(dǎo)檢查，切實提升“馬上辦、現(xiàn)場辦、協(xié)調(diào)辦、跟蹤辦”的效能，確保全縣各項工作得以落地落實落細。
    （三）突出能力建設(shè)，做履職擔當?shù)臉I(yè)務(wù)達人。
    習近平總書記指出：“中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！鞭k公室干部要只爭朝夕學政策、持之以恒鉆業(yè)務(wù)、與時俱進促提能，提升思想供給、形勢把握、問題研究、戰(zhàn)略謀劃的真本領(lǐng)。一是要進一步提高參謀服務(wù)能力。能否想大事、謀大局、出主意、當高參，是辦公室工作稱職與否的重要標準，開展此次“閱享”課堂培訓(xùn)，就是要幫助大家增強“以文輔政”和“參謀助手”的能力，讓大家做到在參謀服務(wù)時既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”。二是要進一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，工作內(nèi)容涵蓋了辦文、辦會、接待等后勤保障工作，這些工作都離不開方方面面的協(xié)調(diào)配合，拿辦會舉例，涉及會議策劃、會場布置、會議通知、資料準備等各個環(huán)節(jié)，看似簡單，實則每一個環(huán)節(jié)都馬虎不得，都離不開綜合協(xié)調(diào)，這次的培訓(xùn)就是要著力提高大家服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧的能力，切實解決好辦公室工作中遇到的各類問題。三是要進一步提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新，辦公室工作也不例外。這次培訓(xùn)內(nèi)容對辦公室工作具有很強的針對性、操作性、指導(dǎo)性，大家不能局限培訓(xùn)中的具體內(nèi)容，而是要做到舉一反三、開拓創(chuàng)新。特別是當前我們工作中面臨著許多新情況、新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質(zhì)和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，多一些首創(chuàng)精神，創(chuàng)造性地做好新時代辦公室工作。
    （四）嚴守紀律界限，做作風建設(shè)的道德先鋒。
    作風建設(shè)是一項根本性、全局性、長遠性的工作，必須持之以恒正風肅紀，持續(xù)轉(zhuǎn)文風樹新風，建設(shè)“堅強前哨”和“鞏固后院”。一是要知敬畏強信念。生在天地間，行在紅塵中，每個人都要心存敬畏。古人說，人須有三種敬畏：敬天、敬地、敬自己。我認為辦公室干部則要有四敬：敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權(quán)力，只有懷著這種信仰，才能真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓講規(guī)矩、守紀律成為一種習慣、一種追求、一種常態(tài)。二是要存戒懼守紀律。辦公室干部要把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，帶頭做到有令必行、有禁必止、令行禁止。日常工作中，辦公室干部要負責單位的后勤服務(wù)，小到辦公用品的管理，大到機關(guān)設(shè)施的采購和項目驗收，都需要辦公室參與其中，如果沒有絕對的紀律意識，那就要出事。近年來紀委通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部違法違紀案例不少，值得大家引以為戒。三是要守底線重品行。底線是界、品行是根本，辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的身邊人，崗位重要、位置核心、責任巨大，要注重個人形象，時刻保持謹慎謙虛低調(diào)、慎獨慎微慎初的品行，確保基本素質(zhì)過硬；同時，要堅持參與不干預(yù)、到位不越位、盡責不越權(quán)的工作原則，找準自身工作定位，積極履行參謀職能，確保工作底線不越界。
    三、嚴格紀律學風，確保培訓(xùn)的嚴肅性和實效性。
    這次培訓(xùn)內(nèi)容全面豐富、業(yè)務(wù)指導(dǎo)性較強、學習要求很高。大家務(wù)必要端正學習態(tài)度，遵守培訓(xùn)紀律，做好三方面工作。一是保持良好學習態(tài)度。工欲善其事，必先利其器，大家要牢固樹立終身學習理念，在學習中不斷成長成熟，在學習中解放思想，學以致用、用以促學，在學深悟透上下功夫，為自己“加油充電”，才能做出新的更大貢獻。二是樹立良好學習思路。大家要講究學習方法，既要認真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。要緊密聯(lián)系辦公室工作的實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，與工作對照，與職責對應(yīng)，與思想對接。三是保證良好學習紀律。大家來參加培訓(xùn)就是學員，要嚴格自律，在學習上體現(xiàn)刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重友的良好風尚，營造良好學習氛圍，確保培訓(xùn)出實效、有收獲。
    同志們，時代賦予使命，責任召喚擔當。新征程上辦公室工作要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以雷厲風行的作風、說干就干的果斷、干就干好的氣魄，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx做出新的更大貢獻。最后，祝愿大家通過這次培訓(xùn)，能夠在學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進！
    謝謝大家！
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    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇十六
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    xxx項目部自開工以來，就以項目建設(shè)工作為大局，以勤政廉政建設(shè)為紐帶，以促進建設(shè)項目進度和安全質(zhì)量為目標，狠抓了各項黨風廉政建設(shè)工作和工程任務(wù)的落實。通過項目部全體職工的共同努力，xxx年度項目黨支部榮獲黨建主題活動“優(yōu)勝單位”榮譽稱號,項目部實現(xiàn)了完成生產(chǎn)任務(wù)的目標。至今，項目部無信訪舉報案件，無人員上訪事件，更沒有一位領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)黨風廉政違規(guī)現(xiàn)象。
    項目部在抓黨風廉政建設(shè)工作過程中，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力在黨風廉政建設(shè)領(lǐng)域的重要作用，進一步加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。
    根據(jù)我項目的實際情況，我們著力抓了如下工作：
    項目黨支部按照集團公司、公司黨委和紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的要求，重點抓好以下幾點工作：
    1.以組織建設(shè)為抓手，全面加強黨風廉政教育。
    項目黨支部首先從建立健全組織入手，成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記兼任紀檢組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子為組員，加強對項目黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。選舉產(chǎn)生黨風監(jiān)督員，加強對黨風建設(shè)工作的監(jiān)督。為規(guī)范黨員干部行為標準，預(yù)防腐敗問題滋生，促進項目和諧穩(wěn)定發(fā)展，項目部完善了廉政建設(shè)工作制度。以《項目黨風廉政建設(shè)工作部署》為指導(dǎo)，以《黨風廉政建設(shè)責任制》為綱領(lǐng)，以《落實黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核和責任追究辦法》為手段，黨風廉政領(lǐng)導(dǎo)小組成員緊密合作，詳細分工，積極開展反腐倡廉工作。重點學習《落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的實施意見》，對黨員干部進行了教育，充分認識到貫徹落實“兩個責任”的重要意義。學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨處罰條例》等使每位黨員都能深刻理解黨章黨紀，遵守黨的章程。經(jīng)常性組織黨員干部、職工學習上級紀委及公司紀委文件精神、法律法規(guī)等。至今，共開展黨風廉政教育活動、組織觀看了警示片xxx余次。截止今日，未發(fā)生一起違紀違規(guī)事件。
    2.以廉潔自律為核心，全面提升支部廉政建設(shè)。
    項目黨支部強化黨員干部日常工作管理。認真落實股份公司廉潔從業(yè)“六個不得”和“一個拒絕”的規(guī)定和嚴格落實公司紀委下發(fā)簽訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)保證書》結(jié)合起來，防微杜漸，從小事抓起，堅決糾正各種不廉潔行為。以“學準則條例，做廉潔從業(yè)表率”主題教育為抓手，進一步在“兩個責任”落實、“一崗雙責”制度執(zhí)行、落實“中央八項規(guī)定”、局“十三項措施”以及公司“十五條嚴禁”上建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，完善反腐倡廉制度體系，充分發(fā)揮紀檢組織和職工群眾的作用，真正做到內(nèi)化于心，外化于行，切實筑牢干部職工反腐倡廉的思想防線。至今，共開展廉政教育談話xxx余人次，有效對物資的采購、工程項目建設(shè)、大額度資金的使用、敏感性費用等方面進行監(jiān)察監(jiān)督，以保證運行機制和操作程序按照法定正規(guī)的程序進行，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
    3.堅持做到“三個提高”，努力實現(xiàn)“建廉政工程，做廉潔干部”的目標。一是提高項目各生產(chǎn)施工點及黨員干部，在項目的責任成本、工程質(zhì)量、安全、進度、工期、外協(xié)隊伍使用、民工款支付、項目內(nèi)部管理、物資采購等方面，嚴格執(zhí)行集團公司、公司相關(guān)制度和廉潔廉政規(guī)定，努力把工程建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)、高效、文明、安全、廉潔的樣板工程。二是提高項目黨支部始終堅持“三個必須制度”，即：每周一次的交班會上必須由黨員干部講一次學習教育課，對安全質(zhì)量存在隱患的協(xié)作隊伍必須進行查訪，對群眾舉報的問題必須組織查辦。三是提高在施工生產(chǎn)中將重點和節(jié)點工作進度、安全質(zhì)量與黨員干部教育相結(jié)合，對重點控制環(huán)節(jié)中出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象和不良反映，幫助督促進行整改，防微杜漸。
    結(jié)合項目實際情況，深入開展爭創(chuàng)“廉潔項目”活動。項目黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓反腐倡廉工作，將其納入項目黨政工作的整體格局中，做到“四個一起”，即一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
    根據(jù)工作要求班子成員、部門負責人、管錢、管物、管人等重要崗位的黨員、干部及外協(xié)隊伍簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確具體內(nèi)容，明確哪些該做、哪些不該做；明確黨風廉政建設(shè)的重要性和必要性；明確獎罰措施。
    項目把治本抓源頭納入責任制，結(jié)合項目的生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真落實已經(jīng)部署的各項工作，針對管錢、管物、管人等重要位置，建立健全各項規(guī)章制度，繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制。
    組織開展“四個一”廉潔從業(yè)教育活動，即：學習一套黨紀條規(guī)和有關(guān)文件、講一堂廉潔從業(yè)主題黨課、觀看一部廉政教育電教片、組織一次班子成員親屬廉政“親情寄語”征集活動等。認真組織，逐條落實，全面開展“四個一”活動，全面推進爭創(chuàng)“廉潔示范項目”活動的深度和實效性。
    結(jié)合項目實際建立健全各種制度，黨政主要負責人按照黨政同責、一崗雙責的工作要求，認真執(zhí)行“三重一大”和黨政會簽制度；組織定期或不定期的對黨風建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行檢查，結(jié)合每月、季、年的經(jīng)濟成本分析找漏洞；對查出的問題進行追究、分析，并制定出整改的時間、措施；要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“干干凈凈做人、踏踏實實做事”。通過加強制度建設(shè)，規(guī)范了管錢、管物、管現(xiàn)場勞務(wù)人員的行為，提高了黨員干部廉潔自律的自覺性。
    通過職工會、廠務(wù)公開等形式，進一步擴大廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加大宣傳力度，廣開言路，建立職工提案，并對反映的情況及時處理，建立健全必要的保障機制，營造一個廣大員工敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、能夠監(jiān)督的良好氛圍。
    項目部以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神，通過集中學習、自學和項目qq交流群推送功能，加強教育和學習，及時總結(jié)和查找自身在思想、組織、作風方面的問題。進而統(tǒng)一了思想，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了黨員干部的積極性，促進了各項工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行黨風建設(shè)的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，突出責任追究，狠抓責任制落實。以黨風建設(shè)的優(yōu)異成績，為公司發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
    項目紀檢組負責項目部日常防腐倡廉監(jiān)督及違規(guī)、違紀案件處理工作。員工可以通過來信、來電、qq及發(fā)送郵件等方式對單位或者個人存在的違規(guī)、違紀行為進行舉報。截止目前，項目未有一起違紀違規(guī)事件。同時項目部要求，反腐敗工作必須面向全員，尤其針對班子成員及敏感部門要更加嚴厲，下屬違紀，分管領(lǐng)導(dǎo)也要承擔失察的責任。絕不姑息任何違反紀律的部門和個人。牢固樹立遵紀守法的“底線意識”和“紅線”意識，構(gòu)筑“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想道德防線，自覺規(guī)范從業(yè)行為。
    項目黨支部緊緊圍繞“三重一大”、成本控制、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、招標采購、資源配置、資金使用等重點部位和重點環(huán)節(jié)，制定效能監(jiān)察的步驟和方法，以達到“查清問題，分清責任，落實整改，堵塞漏洞”之目的。至今，領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負責人簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從業(yè)保證書》、黨支部簽訂了《黨風廉政責任狀》，與協(xié)作隊伍簽訂了《廉潔自律保證書》，項目班子成員與所屬部門負責人等管理人員進行廉潔自律談話、談心交心達xxx余人次，較好地優(yōu)化了施工環(huán)境。
    黨風廉政工作是我黨保持先進性的重要舉措，是企業(yè)長治久安的根本，項目黨支部為保障黨風廉政工作落到實處，通過學習教育和制度落實，全面增強黨組織的主體責任和監(jiān)督責任工作力度和深度，團結(jié)引領(lǐng)項目全體員工，嚴格按照上級黨委和紀委的要求，為創(chuàng)建和諧、廉潔、幸福項目部，打造一流路面品牌工程做出貢獻。
    謝謝大家。
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    在當前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進行培訓(xùn)，這次培訓(xùn)，辦得及時，也很有必要。是因為前段時間，在工作運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓(xùn)，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。是因為這次培訓(xùn)是在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，縣委辦、縣政府辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務(wù)。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認真領(lǐng)會，緊密結(jié)合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
    到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
    一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲。
    將內(nèi)部文件提供給其他相關(guān)人，導(dǎo)致工作被動，甚至造成行政機關(guān)變成行政訴訟、行政復(fù)議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務(wù)都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓。”講規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
    二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷。
    承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全，有時連領(lǐng)導(dǎo)的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標準是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室工作人員一定要認真學習工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉(zhuǎn)程序，必須嚴格管理，嚴格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
    三、要能擔當，不要推諉避讓。
    值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
    行政應(yīng)訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關(guān)資料不過問、不審核、不把關(guān)，直接交由縣政府處理，當“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責任意識和擔當意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉(zhuǎn)不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負責、主動擔當，敬業(yè)守責、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔當體現(xiàn)著責任和追求、反映出作風和意志，更需要能力和水平。有沒有擔當，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔當呢？關(guān)于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設(shè)法把問題解決在職責范圍之內(nèi)，把工作做細、做精、做到位，決不能推諉塞責、敷衍了事。
    四、要重落實，不要置身事外。
    部門之間配合不夠，部分工作推進不力，找客觀原因多，找主管原因少；
    結(jié)合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔當、定力。“議”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關(guān)鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風，增強抓落實的本領(lǐng)，對安排的工作，部署的任務(wù)，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應(yīng)付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應(yīng)得上、跟進得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
    五、要強效能，不要敷衍應(yīng)付。
    行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質(zhì)量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質(zhì)效。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質(zhì)，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細致、無缺陷，辦事要做到嚴謹周到、無疏漏，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質(zhì)量、辦出水平?！敖裉煸偻硪彩窃?，明天再早也是晚?！薄睹貢ぷ鳌冯s志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強的中辦人》，文中披露，習近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉(zhuǎn)流程也在那里轉(zhuǎn)起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉(zhuǎn)，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務(wù)、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。
    同志們，新時代肩負新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調(diào)有方、應(yīng)急有道、督查有效、保障有力，為全面建設(shè)綠色經(jīng)濟強縣貢獻出新的更大的貢獻！
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇十八
    202-年，我分管公司財務(wù)管理和內(nèi)控工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助下，我認真履行崗位職責，順利地完成各項工作任務(wù)。公司年度銷售收入200億元，利潤50億元，均超額完成集團下達的各項指標。這些成績的取得，是我們共同努力的結(jié)果。在此，我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下：
    202-年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標上來，不斷提高自己的政治素質(zhì)。
    (一)財務(wù)管理工作。
    針對202-年公司面臨的經(jīng)濟、生產(chǎn)、銷售形勢，著重抓好如下財務(wù)工作：
    1、以價值管理為導(dǎo)向，加強資產(chǎn)管理。
    針對第二廠改造及停止部分業(yè)務(wù)等實際情況，組織專項資產(chǎn)清點，確定停止租賃部分資產(chǎn)，測算新的費用標準;針對四廠并入龍?zhí)锕?，組織對四廠資產(chǎn)進行專項清查，確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產(chǎn)進行新增確認，及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目，對已完工或投入使用項目，及時督促有關(guān)單位進行竣工決算。
    2、抓xx大廈建設(shè)資金補貼，現(xiàn)已收到補貼2.2億元。
    3、管好用活資金，提高資金使用效率。
    堅持資金周報制度，根據(jù)公司需要科學制定資金籌措方案，保證30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金。沒有因為資金問題影響基本建設(shè)、更新改造和生產(chǎn)任務(wù)。在保障資金供應(yīng)的基礎(chǔ)上，控制銀行資金存量，節(jié)約利息支出2億元。
    4、強化預(yù)算管理。
    以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ)，提高預(yù)算準確性，使預(yù)算更加切合實際，適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要。堅持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法。狠抓目標分解，成本得到有效控制。
    5、把好財務(wù)開支關(guān)，以對公司高度負責的精神，認真審核每一個合同，認真審核每一項開支，杜絕一些可開可不開的支出，壓縮一些有彈性支出，壓減支出3000多萬元。
    6、努力抓好增產(chǎn)增收工作。
    在抓好主營收入不放松的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況，公司組織成本測算，經(jīng)過多次溝通解釋，最終增加五廠增加收入800萬元。
    7、通過財務(wù)渠道向集團申請人工成本額度，在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業(yè)費的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一交通費標準，縮小收入差距。
    8、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律，結(jié)合物價上漲情況，合理測算生產(chǎn)單價;對合作單位費用測算，力求達到互贏共利的平衡。
    9、強化分析手段和方法，以真實、可靠的財務(wù)分析為基礎(chǔ)，為公司管理提供決策依據(jù)。定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設(shè)備效率、能耗及成本效益進行調(diào)查分析，為公司提供基礎(chǔ)資料。
    10、以經(jīng)濟本質(zhì)安全為導(dǎo)向，加強公司財務(wù)風險控制。
    對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查，為規(guī)范后勤核算管理，制定公司后勤會計核算管理辦法，組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓(xùn)，強化基層成本核算力量。
    (二)內(nèi)部控制工作。
    在內(nèi)控和風險管理工作上，以“不知道風險是最大的風險、多一份控制就少一份風險”為理念。提高對重大風險、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點的識別和控制能力，組織風險事件評估和梳理工作，組織編制202-年度全面風險體系建設(shè)報告，提出風險管理措施和辦法，為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐。
    我認真學習黨的廉政建設(shè)，加強自身的增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志，認真執(zhí)行上級指示，廣泛聽取各級意見，正確地對待大家賦予的權(quán)力，每處理一次經(jīng)濟往來都以公司利益為重，嚴于律己，忠誠企業(yè)，公私分明，樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界。
    一年來，我積極宣傳國家的財經(jīng)方針，嚴格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定，按照集團公司要求，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。
    202-年我做一定工作，取得成績。但工作中也存在一些問題：
    1、走基層少。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關(guān)心的熱點問題掌握的不夠全面。
    2、還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等。
    針對上述問題，今后我要加強基層溝通，定期檢查工作落實情況，加強企業(yè)管理，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益做出新的貢獻。
    述職完畢，謝謝各位!
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    x月x日政府常務(wù)會上，學習傳達了近期中省市安全生產(chǎn)有關(guān)會議精神，研究了貫徹落實意見。今天，我們舉辦全縣安全生產(chǎn)專項整治三年行動部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，既是一次有針對性的培訓(xùn)，更是深入貫徹落實中、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)三年行動決策部署要求，加快推動工作落實的具體實踐。為籌備這次培訓(xùn)會議，縣應(yīng)急管理局從年初就開始謀劃，做了大量的準備工作，希望與會的同志們珍惜這次難得的機遇，集中精力、認真學習、深刻領(lǐng)會，圓滿完成培訓(xùn)學習任務(wù)，回去后抓好工作落實，確保全縣社會大局安全穩(wěn)定。就開展好本次培訓(xùn)工作，我講三點意見。
    一、思想領(lǐng)航，把準方向。
    深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，全面貫徹落實中省市縣安全生產(chǎn)工作和專項整治三年行動一系列部署要求，是我們在座的每位同志肩頭重任，必須認清形勢，從思想上高度重視，行動上堅決落實，增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感。
    一要切實增強做好安全生產(chǎn)工作的政治自覺。黨的十八大以來，習近平總書記就安全生產(chǎn)工作作出一系列重要批示指示，“要樹牢安全發(fā)展理念，堅持人民至上、生命至上，把人民生命安全放在首位”，“要建立健全黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的安全生產(chǎn)責任體系，落實管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的責任”，等等，這些殷殷囑托，為我們進一步做好安全生產(chǎn)工作指明了方向，要求我們務(wù)必深化思想認識，樹牢安全發(fā)展理念，扛牢安全生產(chǎn)政治責任，守牢安全發(fā)展的底線，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作。
    二要充分認識當前安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢。近期，全國重特大安全生產(chǎn)事故多發(fā)，重慶、湖南、山東相繼發(fā)生重大煤礦事故，全省安全事故頻發(fā)，城固、洋縣、勉縣近期也發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故，我縣火情頻現(xiàn)，雖然都快速撲滅、有驚無險，但反映出我們在工作中還有短板和疏漏。當前，正是節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的高峰期，全縣上下正在奮力沖刺一季度經(jīng)濟發(fā)展“開門紅”，各類生產(chǎn)經(jīng)營活動進入旺季，不少企業(yè)和建設(shè)項目為了擴產(chǎn)能、趕工期，大干快上項目，容易出現(xiàn)施工項目搶進度、超負荷運轉(zhuǎn)等行為，作業(yè)人員連續(xù)工作，容易厭戰(zhàn)疲勞、產(chǎn)生松懈，發(fā)生安全生產(chǎn)事故風險高。特別是全國“兩會”正在召開，下個月第十四屆全國運動會將在我省舉辦，建黨x周年系列慶祝活動也正在籌劃準備中，今年的大事要事多，做好今年的安全生產(chǎn)工作是一項重要的政治任務(wù)，出不得任何一丁點的問題。大家務(wù)必要保持頭腦清醒，堅決杜絕麻痹大意和僥幸心理，堅持以大概率思維應(yīng)對小概率事件，切實把安全防范責任及措施落實落細，全力保障全縣安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
    三要牢牢把握安全生產(chǎn)專項整治三年行動的目標要求。x年我縣專項整治三年行動在省市的歷次督查檢查中均排名靠前，各項目標任務(wù)也如期完成，成績的取得離不開大家辛勤的付出，借這個機會，我也代表縣委、縣政府，向大家表示衷心的感謝。x年，是專項整治三年行動集中攻堅年，各鎮(zhèn)辦、部門和單位務(wù)必要強化學習、學以致用，吃透專項整治三年行動有關(guān)會議精神，貫徹落實好中省市專項整治三年行動決策部署和本次會議任務(wù)安排，全面聚焦x年各項工作任務(wù)，聚焦“從根本上消除事故隱患”這個總目標，聚焦“提升本質(zhì)安全水平”這項基礎(chǔ)工作，進一步加大專項整治攻堅力度，落實和完善治理措施，集中整治一批重點難點問題，確保取得明顯成效，促進安全生產(chǎn)工作水平持續(xù)提升。
    二、安心學習，學有所得。
    安全生產(chǎn)是一項政治性、業(yè)務(wù)性都很強的工作，必須要全面加強學習、提高業(yè)務(wù)水平。這次培訓(xùn)班課程設(shè)置和安排是經(jīng)過反復(fù)研究協(xié)商和精心準備后確定的，希望同志們珍惜這次學習機會，靜下心來，安心、用心參加學習培訓(xùn)，學習好專項整治三年行動相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各類工作任務(wù)完成方法，進一步提高業(yè)務(wù)能力，為解決制約全縣安全生產(chǎn)工作深層次、系統(tǒng)性的問題打牢基礎(chǔ)。
    一要端正學習態(tài)度。大家平常工作都很忙碌，難得有機會開展集中培訓(xùn)學習。此次培訓(xùn)雖然時間短，但是需要學習的內(nèi)容很多，大家既來之則安之，要靜下心來，專心聽講，認真領(lǐng)會，做好學習記錄，保證完成既定培訓(xùn)任務(wù)。
    二要嚴守培訓(xùn)紀律。大家都是干部，都是此項工作的具體負責人，希望大家要有高度自覺的政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識，遵守培訓(xùn)班制定的各項制度，從嚴管好自己，全勤參訓(xùn)，有事履行書面請假手續(xù)，不準無故曠課，培訓(xùn)中要認真聽講，嚴禁在課堂上玩手機。縣應(yīng)急管理局在為學員學習和教師授課做好服務(wù)的同時要嚴格考勤，加強課堂秩序及安全管理，確保今天的培訓(xùn)活動扎實高效開展。
    三要加強學習互動。大家在學習的時候，要對照本轄區(qū)、本行業(yè)實際情況，有針對性地學，帶著問題學，加強課堂及課余互動交流，探討工作中好經(jīng)驗、好做法，相互借鑒、取長補短，共同提高業(yè)務(wù)工作水平，讓自己學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。
    三、強化領(lǐng)導(dǎo)，推動落實。
    學習培訓(xùn)是手段，提升工作水平、推動工作落實是目的。抓好安全生產(chǎn)工作和專項整治三年行動，確保安全穩(wěn)定，檢驗的是各級各部門的擔當，考驗的是各級各部門的智慧，需要各級各部門強化組織領(lǐng)導(dǎo)、夯實工作責任、狠抓工作落實。
    要分解明確好x年行動任務(wù)，推動責任落實；
    要常態(tài)化跟蹤督辦，確保工作措施落地落實落細，要通過三年行動集中攻堅，真正解決一批安全生產(chǎn)深層次的隱患問題。
    二要夯實責任抓基層基礎(chǔ)。各鎮(zhèn)辦要夯實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”責任，各專業(yè)委員會、各行業(yè)主管部門要嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，扎實抓好行業(yè)監(jiān)管和專項整治行動推進，做到誰的責任誰承擔、誰的工作誰落實。黨政一把手要始終把安全生產(chǎn)放在心上、牢牢抓在手上，全面認領(lǐng)工作任務(wù)，系統(tǒng)安排部署工作，經(jīng)常性地開展督查檢查。各分管同志要嚴格履行“一崗雙責”，對分管領(lǐng)域的重大安全隱患和影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要心中有數(shù)、手上有招，發(fā)現(xiàn)隱患、立即整治，出現(xiàn)問題、高效應(yīng)對，確保各自分管領(lǐng)域安全平穩(wěn)。
    三要跟蹤問效抓督辦落實?？h安委辦、三年行動工作專班要深入各鎮(zhèn)辦、部門和單位開展督導(dǎo)檢查，對工作敷衍塞責、推諉扯皮、不服從統(tǒng)一調(diào)度、不落實指令的單位，要在全縣范圍內(nèi)進行通報批評。對三年行動工作嚴重滯后、重大隱患問題整改不力、管轄范圍領(lǐng)域非法違法問題突出的，要按規(guī)定提請縣紀委處理。發(fā)生事故的，要嚴格按照“誰監(jiān)管誰負責、誰檢查誰負責、誰審批誰負責”的原則，從嚴從重追究責任。
    同志們，安全生產(chǎn)責任重于泰山。大家要始終把人民群眾生命安全擺在首位，全面貫徹落實中省市縣關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的系列決策部署，加強學習、扛牢責任，錘煉本領(lǐng)、防范風險，堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，推動全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。最后，祝同志們身心愉悅、學有所成！預(yù)祝培訓(xùn)會議圓滿成功。
    在醫(yī)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)會的講話篇二十
    各位新朋友、新同事，大家上午好！
    今天開始，我們將利用5個周六的時間，對新進教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大家會很辛苦，但這是我市近年來的常規(guī)工作，是為了讓新入職的你們以最快的速度適應(yīng)從學生到教師的身份轉(zhuǎn)變，為迅速提升教育和教學業(yè)務(wù)能力打下一個初步的基礎(chǔ)，也為加強教師職業(yè)道德教育， 使我們在一個新的`起點上走出最堅實的步子。
    第二個問題是什么是教師的職業(yè)職責？ “師者，所以傳道、受業(yè)、解惑也” 夠嗎？
    第三個問題是教師僅僅是一個職業(yè)嗎？你想做一名什么樣的教師？你有教育家的夢想嗎？ 我現(xiàn)在不要你的答案，只希望未來的你們，把教師不僅僅是當作一個職業(yè)，更是一種生存或是生活方式，成為能夠恪守理想并不斷努力的教育人。
    當然，作為一次集中培訓(xùn)，我還必須提幾點要求：
    1、要認真學習。通過此次培訓(xùn)，大家應(yīng)該對教學規(guī)范、班主任、學生管理的基本知識、職業(yè)道德等方面有深入透徹的了解，對以后的教育教學工作能夠得心應(yīng)手。
    2、要遵守培訓(xùn)紀律安排。我們都是培訓(xùn)學員，不管你喜歡不喜歡，總要坐在這里，能有點收獲總總比白白耗費時間好。
    3、要有機遇意識，以積極的心態(tài)參與學習。新教育理念中把教學過程稱為“師生交往”，交往必須是主動的。在培訓(xùn)過程中也就是你和培訓(xùn)教師的交往，和同學朋友的交往，也許你的多一點點勇敢，就可以墊高你未來的職業(yè)起點。
    最后，祝大家在此次培訓(xùn)中取得優(yōu)異的成績，謝謝大家！
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