一把手履行主體責任情況報告（優(yōu)質22篇）

    報告的目的是提供關于某一問題的詳細資料、分析和結論。如何選擇合適的結構和組織方式來呈現(xiàn)報告的內容？寫報告需要一定的時間和精力，希望大家將時間合理分配，確保報告的質量和效果。
    一把手履行主體責任情況報告篇一
    1.提高政治站位，認真履行第一責任人責任。能夠旗幟鮮明講政治，把講政治放在首要位置，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記在*、*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神，學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等重要文件，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷提高履行全面從嚴治黨主體責任的政治自覺，強化“領導班子負全面領導責任，主要負責人負第一責任人責任，其他成員對分管領域負主要領導責任”的意識，堅持把履行全面從嚴治黨主體責任作為一項政治任務來抓，不折不扣地貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨的部署要求，自覺做政治上的明白人。
    2.強化責任擔當，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。率先垂范貫徹黨的理論和路線方針政策，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決破除形式主義、官僚主義，推動黨中央和省、市委重大決策部署落地見效，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決杜絕，沒有出現(xiàn)搞變通、做選擇、打折扣、與組織討價還價等情況。比如，認真學習貫徹習近平總書記給雷鋒小學回復的勉勵語，召開了“學習總書記勉勵語、爭做雷鋒式好少年”主題隊會，舉辦了“學習貫徹落實習近平總書記給雷鋒小學勉勵語精神”座談會、全國雷鋒精神主題展館暨全國創(chuàng)建雷鋒學校研學活動等；全面貫徹落實總書記視察雷鋒紀念館重要講話精神，第一時間組織全市宣傳思想系統(tǒng)進行傳達學習，研究出臺了《深入學習貫徹習近平總書記在*市雷鋒紀念館重要講話精神進一步推進雷鋒文化“高峰”建設實施方案》；落實*省長來撫調研時提出的建設“四個*”課題，市委宣傳部負責牽頭推進“文明*”建設子課題，制定出臺了《以弘揚雷鋒精神為核心建設“文明*”規(guī)劃方案》并迅速組織實施。狠抓中央巡視反饋意見整改落實，制定下發(fā)《中央第六巡視組巡視反饋意見整改落實方案》，建立《中央第六巡視組巡視反饋意見整改工作臺賬》，及時完成市整改辦專項整改工作交辦的各項任務。堅持公正選人用人，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實“20字”好干部標準，真正讓能干事、想干事、會干事、干成事的黨員干部脫穎而出，機構改革前經(jīng)部務會研究決定提拔干部5名，其中由科員提拔到副主任科員2名、由主任科員提拔到主任科員（副處級）3名，根據(jù)工作需要新調入人員2名，形成了人心思進、工作求實的良好氛圍。
    3.嚴格落實“一崗雙責”，壓實管黨治黨政治責任。不斷完善全面從嚴治黨和黨風廉政建設相關制度，將履行全面從嚴治黨主體責任納入年度工作安排，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。制定《市委宣傳部履行全面從嚴治黨主體責任實施方案》和《2019年市委宣傳部黨風廉政建設工作要點》，對部機關全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作做出全面部署，并建立《市委宣傳部落實全面從嚴治黨主體責任明細臺賬》。嚴格對照《中國共產黨工作機關條例（試行）》要求，重新修訂《部務會議事決策規(guī)則》，對“百姓雷鋒”頒獎典禮、部機關會議室裝修改造等“三重一大”事項，全部提交部務會集體研究決定，截至目前累計召開部務會*次，研究重點工作*余項。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定《市委宣傳部領導班子中心組學習制度》《2019年度市委宣傳部領導班子中心組學習計劃》，帶頭就“新時代、新?lián)?、新作為”“重實干、強?zhí)行、抓落實”等專題進行集中研討，進一步統(tǒng)一思想，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量；部領導班子集中學習研討習近平新聞輿論思想，在深刻領會習近平新聞輿論思想的時代背景、科學體系、精神實質基礎上，自覺把習近平新聞輿論思想作為日常開展輿論引導工作的根本遵循和紀律要求。年初組織召開2019年度市委宣傳部黨風廉政建設工作會議，強調要提高政治站位、把握形勢任務，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，確保全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得實實在在的成效。會上，與班子其他成員、部領導班子其他成員與分管科室負責人分別簽訂了“一崗雙責”承諾書。同時，及時督促口內單位召開黨風廉政建設會議，簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任承諾書》，進一步增強了系統(tǒng)內各單位落實主體責任的自覺性。兩次組織召開專題會議，聽取部機關各科室履行“一崗雙責”情況，分析黨風廉政建設工作面臨的形勢和問題，研究制定應對舉措，落實上級部署要求。深入系統(tǒng)內單位開展調研，檢查全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設等情況，實現(xiàn)全覆蓋。
    4.加強學習教育，不斷提升政德修養(yǎng)水平。組織觀看警示教育片《貪者之戒》，教育部機關黨員干部以身邊腐敗案件為戒，常懷律己之心、常存敬畏之念、常思貪欲之禍，增強底線意識和規(guī)矩意識，堅決把紀律和監(jiān)督挺在前面。組織部機關黨員重走抗聯(lián)路、傾聽。
    扶貧。
    報告、參觀*市警示教育基地和雷鋒紀念館，倡導弘揚革命精神、實干精神、雷鋒精神。在全市宣傳思想系統(tǒng)就新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》講黨課，解讀《條例》修訂意義、核心內容、特色亮點，強調要以鐵的紀律推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；安排紀檢監(jiān)察組組長趙旭娟作了題為“以反面典型為鏡嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”的廉政黨課，要求部機關每名黨員吸取反面典型的深刻教訓，做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?；邀請原市委講師團團長劉江霞向部機關全體干部宣講黨的十九大精神，全面準確把握新時代黨中央全面從嚴治黨新要求。
    5.加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，形成風清氣正的政治生態(tài)。制定《市委宣傳部廉政談話方案》，印發(fā)《市委宣傳部主要負責人廉政談話卡》《市委宣傳部領導班子成員廉政談話卡》《市委宣傳部黨員政治生日廉政談話卡》，對開展廉政談話提出具體要求，截至目前開展廉政談話*人次。構建全方位監(jiān)督體系，在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，通過微信群轉發(fā)關于節(jié)日期間黨風廉政建設的相關要求、《五一、端午期間*黨員干部做這10件事將被嚴查快處》等通知，并按照要求實行值班制度，對舉報“四風”問題線索核查處置情況及“四風”輿情實行日報告。制定《市委宣傳部廉政風險點排查及防控實施方案》，對部機關個人崗位風險和部門風險進行全面排查，特別是對人、財、物和重大項目、重大活動涉及的重點部門，由各科室分別對照自身職能職責，查找在業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風險，制定切實可行的防控措施。部機關黨員干部辦理婚禮等喜慶事宜均按要求填寫報告單，就不超過范圍、不超過標準等事項向組織作出承諾。嚴格按照組織要求，完成部機關*名正、副局級領導干部和*名正處級干部《個人有關事項報告》的填報工作。自覺運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行提醒糾正，及時與市紀委監(jiān)委函詢件和*廣播電視臺廣電技術部在《*新聞》欄目播出中出現(xiàn)的管理制度落實不到位、值機員操作失誤問題的相關當事人進行警示教育談話，要求深刻剖析原因、引以為戒，并如實填寫《運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處理記錄表》。
    6.用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，筑牢拒腐防變思想防線。推動開展黨員干部理想信念教育,下發(fā)《2019年全市黨員干部理論學習安排意見》，組織全市廣大黨員領導干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習黨章黨規(guī)，深入學習省、市委重大會議和重要文件精神，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。做好理論學習讀物推薦工作，為全市黨員干部配發(fā)理論書籍*萬余冊。利用四級宣講體系組織宣講*余場，受眾*余萬人次。加強各級中心組理論學習，制定《2019年市委理論學習中心組學習計劃》，服務市委理論學習中心組開展集中學習*余次。指導各縣區(qū)積極創(chuàng)新學習方式方法，增強領導干部廉潔從政意識。推動黨風廉政建設納入講師團、黨校宣講教育培訓，市委講師團圍繞“全面從嚴治黨”“持之以恒轉作風意氣風發(fā)促轉型”“黨性忠誠教育”“黨風廉政教育”等主題，深入基層開展宣講；市委黨校把落實黨委主體責任、加強黨風廉政建設納入經(jīng)常性教學計劃，開設《領導干部要敢于擔當》《依法依規(guī)反腐敗》《行政執(zhí)法風險防范》和廉政教育基地現(xiàn)場教學等課程項目，累計培訓學員*余人次。
    8.營造崇廉尚潔氛圍，培育正氣充盈的黨內政治文化。制定《2019年市委宣傳部黨風廉政建設宣傳工作方案》，重點宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務、經(jīng)驗做法及工作成效。市直新聞媒體加大全面從嚴治黨、黨風廉政建設宣傳力度，開設“全面從嚴治黨在路上”等專題專欄，累計刊（播）發(fā)《*舉辦黨風廉政建設專題輔導班500余人同堂上廉政黨課》等稿件*余篇。在全市部分重要地點、重要地段的多處公交站亭、閱報欄設置與黨風廉政建設相關的“家風正、則國正，家教立、則國立”公益宣傳廣告，以淳厚家風滋養(yǎng)黨風政風。開展形式多樣的廉政文化活動，舉辦以“書香*新征程·不忘初心助振興”為主題的第十一屆全民讀書節(jié)活動，策劃“建設書香機關、服務振興發(fā)展”“大型經(jīng)典誦讀會”等主題活動，不斷提升黨員干部道德水平。打造廉政文化精品，舉辦“不忘初心牢記使命”——*百名書法家書寫黨的十九大報告經(jīng)典語錄優(yōu)秀作品展，引導黨員干部深刻把握黨的十九大精神思想精髓。把全面從嚴治黨和黨風廉政建設納入社會主義核心價值觀建設，在全市城鄉(xiāng)休閑廣場、公共綠地等重點部位，設計制作公益宣傳板、宣傳櫥窗、景觀綠植、磚雕浮雕，不斷擴大社會宣傳覆蓋面。
    存在的問題：對如何通過資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新，切實推進全面從嚴治黨與開展業(yè)務工作有機融合、相互促進研究的還不夠深入。
    產生問題的原因：結合宣傳思想文化工作特點，對全面從嚴治黨工作規(guī)律的把握還不夠準確深刻，系統(tǒng)思考有待加強。
    一是進一步提升思想政治素質。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學習貫徹習近平總書記在*、*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，筑牢理想信念，增強執(zhí)政本領，加強黨性修養(yǎng)，不斷提升政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。
    二進一步強化主體責任意識。不斷提高嚴格履行全面從嚴治黨主體責任的政治自覺，強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，研究解決好“上熱、中溫、下冷”問題。
    三是進一步營造良好政治生態(tài)。推動黨內政治生活嚴起來、實起來，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，馳而不息加強黨內政治文化建設，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
    四是進一步守好黨的紀律底線。堅決把紀律和監(jiān)督挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責，自覺運用好“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，切實做到有責必問、有錯必糾。
    一把手履行主體責任情況報告篇二
    抓牢素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”建設，著力選育管用“創(chuàng)新一流務實高效擔當”的領導班子、干部隊伍。
    1.著力選優(yōu)配強。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》《××省黨政干部政治素質考察實施辦法(試行)》，嚴格選任標準，規(guī)范選任程序，加強政治素質考察，把黨的領導貫穿干部選拔任用全過程。2021年以來，縣委共研究干部調整11批205人次，干部群眾反響良好。
    認真落實中央《2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》和市委《關于貫徹落實2019-2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要和省若干措施的責任分工》，結合鎮(zhèn)街改革，把××名35歲以下、全日制大學本科學歷的年輕干部提拔進入各鎮(zhèn)領導班子，目前鎮(zhèn)街領導班子總體配備指標進度達到或超過市委提出的配備指標要求;強化選拔任用專業(yè)化導向，對醫(yī)保局、衛(wèi)健局、發(fā)改局等縣直單位領導班子配備充實了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長(指導員)的選配，對在一地任職時間較長的部分基層派出所指導員進行了交流，增強了隊伍活力。
    2.強化干部培養(yǎng)鍛煉。實施干部素質能力提升計劃，聚焦重大任務和中心工作，分領域舉辦了扶貧、審計、信訪等專業(yè)干部素質提升培訓班。加大利用干部網(wǎng)絡學院等新媒體培訓力度，辦好用活各類專題網(wǎng)班，提升了干部隊伍素質能力。
    3.嚴格干部管理監(jiān)督。健全干部違規(guī)違紀問題聯(lián)系通報制度，抓好領導干部經(jīng)濟責任審計，嚴格干部出國(境)日常管理，深化“不良痕跡”日常監(jiān)督，加大提醒、函詢、誡勉力度，上半年對××名干部進行函詢，對××名干部進行提醒談話，實現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸。
    4.激勵干部擔當作為。修訂完善縣管領導班子和科級干部綜合考評辦法，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，深入開展重點工作大督查。落實公務員職務與職級并行制度，進一步完善各單位職級職數(shù)設置。開展“爭做人民滿意的公務員，爭創(chuàng)人民滿意的公務員集體”“雙十佳”評選活動，組織各單位范本上報先進集體××個、先進個人××名，縣公安局××同志被授予全市“爭做人民滿意的公務員”十佳個人。
    5.圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革部署，截至××月××日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責調整、“三定”規(guī)定擬定、人員劃轉、辦公用房調配、工作機構掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預算財務和國有資產調整、涉改單位審計等工作均已順利完成，受到市督導組充分肯定。
    一把手履行主體責任情況報告篇三
    xx年，本人緊緊圍繞市委、市政府工作中心，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人履行職責和廉政建設情況匯報如下。
    一年來，我始終秉承又好又快發(fā)展這一主題，按照科學發(fā)展觀的要求，謀發(fā)展，抓建設，保運轉，推動和促進了全市國民經(jīng)濟高位運行、全面增長，預計全市可實現(xiàn)地區(qū)生產總值180.2億元，同比增長20.5%;財政收入22.14億元，同比增長27.2%，其中地方一般預算收入8.43億元，同比增長30%。
    第一，緊扣經(jīng)濟發(fā)展，抓推進。
    1、強勢推進項目建設。扎實組織“重大項目突破年”活動，積極擴大并規(guī)范使用重大項目發(fā)展基金，切實加強重大項目跟蹤服務，著力集聚大項目、大企業(yè)、大產業(yè)。認真執(zhí)行重大項目單月督查、雙月集中開竣工制度，檢查項目進度，排找工作差距，解決實際問題。今年全市新開工投資1000萬元以上項目300個，其中工業(yè)項目220個以上;5000萬元至億元項目60個，其中工業(yè)項目35個。
    2、強勢推進招商引資。堅持走吸納式發(fā)展道路，創(chuàng)新項目、產業(yè)包裝推介方法，注重產業(yè)招商、節(jié)慶招商、專業(yè)招商、以企招商等方式，不斷提高招商組織水平和實效，較好地完成了招商引資各項主要指標，全年協(xié)議注冊外資2.7億美元，同比增長62.7%;注冊外資實際到帳超1億美元，同比增長66.2%;實際利用民資165億元，同比增長40%;新增民營注冊資本58億元，同比增長30.4%。精心組織、成功舉辦了第五屆中國雙黃鴨蛋節(jié)暨第二屆中國羽絨服裝節(jié)。
    3、強勢推進工業(yè)經(jīng)濟。牢固確立工業(yè)立市和第一方略的指導思想，認真研究產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快引導產業(yè)集聚發(fā)展，積極推進產學研合作，注重發(fā)揮科技對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，深入開展創(chuàng)新載體建設，著力打造園區(qū)發(fā)展平臺，大力培植重點龍頭企業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟保持了快速健康的發(fā)展態(tài)勢。預計全年可實現(xiàn)全部工業(yè)產值587億元，增長43%;一批重點企業(yè)快速發(fā)展，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到550家，完成產值345億元，增長39.5%;其中，億元以上企業(yè)70家，10億元以上企業(yè)3家(其中有2家可望突破20億元)，前50強企業(yè)完成產值195億元，增長45%。
    4、強勢推進新農村建設。把解決“三農”問題作為建設全面小康社會的重點來抓，大力推進農業(yè)增效、農民增收、農村繁榮。通過規(guī)劃建設6個市級高效農業(yè)示范園和10個現(xiàn)代高效農業(yè)種植業(yè)基地，帶動了全市190個市、鎮(zhèn)、村三級農業(yè)園區(qū)建設，到目前為止，我市已累計建成現(xiàn)代高效農業(yè)50.7萬畝。積極創(chuàng)新農業(yè)經(jīng)營機制，全市已累計建成農業(yè)專業(yè)合作組織215家，涵蓋所有農業(yè)生產項目，約40%的農戶進入了專業(yè)合作社;以發(fā)展現(xiàn)代高效農業(yè)為重點，加快土地規(guī)范流轉，積極推進農村土地股份合作，全市已累計建成土地股份合作社134家，入股土地9.1萬畝。全市281個行政村已建成全面小康村95個。
    5、強勢推進基礎設施建設。堅持以規(guī)劃為龍頭，引領城鄉(xiāng)建設。在城市總體發(fā)展規(guī)劃的大框架下，組織完善重點區(qū)域、重點地段的詳細規(guī)劃，實施第八輪城建十大重點工程。全年城市建設總投資達到40億元，城市東擴西進、舊城改造、美化亮化步伐進一步加快。把交通工程建設作為國民經(jīng)濟的先導產業(yè)來抓，不斷完善“七縱五橫”骨干公路網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2個對外通道、半小時以內到達高速公路出口的目標。高度重視環(huán)保工程建設，逐年增加對城鄉(xiāng)環(huán)?；A設施的投入，基本完成了黑液塘治理任務，建成了朱家垃圾填埋場，城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)全面推行雨污分流，河流水質穩(wěn)定，基本達到國家標準。
    6、強勢推進民生工程。堅持以人為本，高度關注群眾關心的上學、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等熱點、難點問題。積極調整教育布局，加快推進教育均衡發(fā)展，辦學經(jīng)費實行“以縣為主”統(tǒng)籌，全市教育教學水平不斷提高。認真完善和落實社會保障的各項政策，大力推進五大保險，努力擴大社保覆蓋面，重視勞動保障基礎建設，不斷提高保障水平。大力實施健康工程，鞏固新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療制度，提高參合率，擴大受益面。加強城鄉(xiāng)社會救助體系建設，城鄉(xiāng)特困人群全部進入低保。全年用于民政事業(yè)的各項資金達5367萬元。多渠道籌措資金，切實加大經(jīng)濟適用房建設力度，新建經(jīng)濟適用房3萬平方米以上，并通過廉租房、共有產權經(jīng)濟適用房等形式，逐步解決困難群眾的住房問題。
    第二，堅持依法行政，促規(guī)范。
    一是依法律行事。自覺學習法律法規(guī)，不斷增強依法行政能力，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法處理經(jīng)濟社會事務的水平，營造良好的政務環(huán)境。定期和適時召開政府常務會議，研究決策重大事項，完善公眾參與、專家論證和政府決策相結合的決策機制，推進決策民主化和科學化。
    二是靠制度約束。不斷完善政府行為規(guī)則，一切按規(guī)范程序執(zhí)行，不臨時動議，不隨心所欲。堅持民主集中制，健全監(jiān)督機制，嚴格資金、項目審批，強化審計監(jiān)督和行政監(jiān)察，規(guī)范領導干部從政行為，形成了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的約束機制。
    三是受社會監(jiān)督。主動接受市人大常委會、市政協(xié)的法律監(jiān)督和民主監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，配合審判機關對行政行為所進行的司法審查和檢察機關的法律監(jiān)督，不斷改進政府工作。
    四是讓民眾參與。開通電子政務，健全重大事項社會公示制度和聽證制度，提高政策措施和政務活動的透明度，保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓更多的基層民眾參與經(jīng)濟建設。通過聯(lián)系選民、走訪企業(yè)、幫扶困難戶以及電子政務、政務公開欄、寄語市長、市長公開電話、行風監(jiān)督熱線等形式，全面推行政務和信息公開，增強政府工作的透明度。
    第三，凝聚各方力量，干事業(yè)。
    一是合理分工，發(fā)揮一班人作用。及時明確政府一班人工作分工，支持、鼓勵各位副職獨立、創(chuàng)新開展工作，做到有責有權，放手工作，堅持走群眾路線，帶頭維護領導班子形象，凡重大問題和事項，都提交集體討論決定，對于一般性的工作和事項，廣泛征求基層意見，集中大家智慧，放心放手開展工作。
    二是認真組織，調動各方積極性。加強機關效能建設，努力提高組織水平，善于創(chuàng)造和諧、默契的工作環(huán)境，做到以我為主，強調責任，以人為主，強調配合，充分調動各方積極性，狠抓工作落實，確保政令暢通。
    三是鼓勵創(chuàng)新，保護發(fā)展原動力。倡導以實績論英雄、以發(fā)展定成敗的理念，積極引導鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)、各部門大膽探索，不斷創(chuàng)新，圍繞出效益、出效率、出經(jīng)驗、出形象去創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，理智對待創(chuàng)新挫折者，寬容探索失誤者，形成“四干”氛圍，保護創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新者積極性。
    四是誠實守信，營造和諧發(fā)展氛圍。在全市上下開展能力作風建設活動，以健康的政治氛圍，優(yōu)良的服務環(huán)境，務實的工作作風和嚴格的考核體系營造和諧發(fā)展氛圍，加強誠信社會建設，切實維護社會公平和公正。
    一是樹立干事形象，一心一意謀發(fā)展。政府工作千頭萬緒，包羅萬象，事關穩(wěn)定發(fā)展、事關百姓民生，上級要求高、群眾期盼多、形勢變化快、工作責任大，必須認真對待，慎重處理，工作中我始終銘記百姓為天，發(fā)展為本，常懷憂患之心、進取之志、創(chuàng)新之舉去謀劃發(fā)展，促進發(fā)展，從未有半點懈怠，處處以想干事、會干事、干好事、干成事來嚴格要求自己，平時注重向書本、向同事、向基層學習，堅持不間斷深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部門調研，掌握一手資料和實際情況，努力提高理論素養(yǎng)和實踐水平，并用以指導工作。
    二是樹立干練形象，積極作為創(chuàng)新業(yè)。做到視職務為使命，視權力為責任，始終繃緊以人為本、為民服務這根弦，始終繃緊追趕發(fā)展、致富百姓這根弦，始終繃緊務實推進、高效運作這根弦，堅持日事日畢，改進作風，凝心聚力，狠抓落實，為實施新一輪追趕，實現(xiàn)又一個倍增計劃多作貢獻。
    三是樹立干凈形象，清正廉潔帶隊伍。從嚴要求自己的親屬和身邊的工作人員，嚴格執(zhí)行中央、省市提出的“五個不許”、“八個嚴格禁止”等廉潔自律規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到，自覺維護市政府領導集體和黨員領導干部的形象。按照黨員干部標準嚴格要求自己，過好“節(jié)日關”、“金錢關”、“人情關”，做到堂堂正正做人，干干凈凈干事，清清白白為官。同時，經(jīng)常利用會議、談心等方式提醒告誡班子成員和廣大干部淡泊名利、清廉從政。
    一年來，我雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要體現(xiàn)在，一是潛下心來系統(tǒng)學習不多，用理論指導工作的力度不夠大，在研究和處理經(jīng)濟建設、社會事務中，創(chuàng)新能力尚顯不足;二是抓協(xié)調、抓配合還不夠。極少數(shù)政府部門的服務意識、大局意識不夠強，思想解放不快，破解難題、服務發(fā)展的本領和合力有待進一步提高;三是深入基層調研不夠細，特別是在為基層、為老百姓辦實事方面還有差距。今后，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，務實工作，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展再作新的貢獻。
    一把手履行主體責任情況報告篇四
    20***年在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，xxx鄉(xiāng)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐朽工作，為加快建設富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的xxx提供了堅強有力的紀律保障。根據(jù)縣紀委《關于認真做好黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將xxx鄉(xiāng)黨委20xx年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
    1、統(tǒng)一領導責任。
    一是落實主體責任。成立了以黨委書xxx為組長，鄉(xiāng)長xxx為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督”的領導體制和工作機制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組。
    二是鄉(xiāng)黨委對年度反腐倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，年初，確定了xx項工作任務分解給班子成員，并落實了主管領導。
    三是細化村級黨組織目標管理考核。與各村簽訂黨風廉政建設責任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務下達到村，明確考核細則，作為年終對村目標管理考核的重要內容之一。
    2、宣傳教育責任。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
    一是深入開展黨的十八大、國家總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神的學習貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。
    二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。
    三是深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
    3、作風建設責任。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監(jiān)督檢查。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。
    4、選人用人責任。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關，無一例違反規(guī)定突擊調動提拔的干部。堅持大穩(wěn)定、小調整的調整原則，有計劃、有步驟地推進干部任用工作。上半年，嚴格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。
    5、制度建設責任。鄉(xiāng)黨委認真落實國家總書記把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全《xxx鄉(xiāng)黨委會議制度》、《xxx鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《xxx鄉(xiāng)關于領導班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。
    6、懲治腐朽責任。上半年，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導和支持下，共查處各類違紀案件3件，3名黨員受到黨紀處分，撤銷2名村黨支部書職務。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐朽的財務管理環(huán)節(jié)等，加強了相應的監(jiān)管措施。同時，在機關干部大會、村干部大會上進行通報，強調廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐朽行為發(fā)生。
    7、監(jiān)督管理責任。定期聽取工作匯報，充分支持鄉(xiāng)紀委開展本職工作，及時協(xié)調解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀委規(guī)范化建設，實現(xiàn)“四有”標準，達到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設備（電話、電腦、打印機、傳真機、照相機、舉報箱、檔案柜等）、有基本的交通保證等要求。配齊配強紀委副書記和紀檢專干。支持紀委書記履行職責，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權力。
    8、示范表率責任。半年來，采取多種形式組織班子成員認真學習縣委、縣紀委全會精神，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學習和深入開展各項活動，增強了班子成員廉潔從政、遵紀守法的意識。同時，認真落實述職述德述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，班子自身建設得到了進一步加強。
    1、領導負責責任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。研究制定了xxx鄉(xiāng)黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調、抓督促、抓落實。支持鄉(xiāng)紀委開展每月一次的明查暗訪，促進了干部作風的轉變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴格控制各種費用的支出，單位公務接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
    2、組織推動責任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責任制落實情況。按時參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，簽批有關重要文件和材料。20**年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀委工作的文件2個，內容涵蓋作風、考核、制度建設等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風廉政建設。工作一分部署、九分落實，機制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協(xié)調、督查等方式及時檢查，促使開展到位。
    3、教育監(jiān)管責任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風監(jiān)督、領導干部離任審計、個人重大事項報告和黨務政務公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度實事計劃公開，接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀委監(jiān)督作用，對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處，全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀違規(guī)行為，給予2名村干部黨紀處分。
    4、以上率下責任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風、廉政等方面的有關規(guī)定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀行為；沒有參與賭博。
    一把手履行主體責任情況報告篇五
    2020年，在州委的堅強領導下，我市始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記對×工作系列重要指示精神，省委書記×來州調研考察的講話精神，按照中央、省委、州委和州紀委的部署要求，全面落實從嚴管黨治黨政治責任，認真履行黨風廉政建設主體責任，奮力營造風清氣正的政治生態(tài)，推動黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發(fā)展?，F(xiàn)將市委領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
    （一）堅持統(tǒng)籌部署，層級履責傳導壓力。堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風廉政建設工作×次，全面部署黨風廉政建設工作。市委主要領導自覺承擔起第一責任人責任，市委班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好各領域黨風廉政建設，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》×余份。發(fā)放副縣級領導干部落實主體責任紀實手冊，督促做好調研督導、提醒談話和定期向市委報告落實主體責任情況等工作。今年以來，市委領導班子帶頭在常委會上匯報黨風廉政建設主體責任落實情況，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（黨組）履行黨風廉政建設主體責任落實情況×次，有×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門主要負責人在市紀委全會述責述廉。
    （二）推進制度建設，健全體系壓實責任。健全完善協(xié)調聯(lián)動、報告工作、清單管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責等機制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權利監(jiān)督為重點，嚴格落實“一把手”選人用人責任、“一把手”末尾表態(tài)制等，實行重大決策全程紀實制度，按照議事規(guī)則加強事前、事中、事后監(jiān)督。深化行政審批制度改革，推行權力清單、責任清單、負面清單制度，做到主要領導“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權力行使有章可循、有規(guī)可依，真正把權力關進制度籠子。
    （三）實行清單管理，細化任務明晰職責。全力推進×年“兩個責任”清單和責任書制定，明確任務分工，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結合主責主業(yè)編制細化“兩個責任”清單，確保責任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責任”落實體系。細化分解工作任務，具體落實到了市級領導及相關部門，通過明確牽頭領導、落實責任單位、細化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責的工作格局。
    （四）強化考核問責，倒逼工作責任落實。將黨風廉政建設主體責任落實情況納入我市目標績效考核、干部考核及市委巡察的重要內容，將考核結果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優(yōu)懲劣的激勵機制。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監(jiān)督檢查×次，持續(xù)加大對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位的問責力度，倒逼黨風廉政建設主體責任落實。
    （一）馳而不息整治“四風”。嚴格落實《關于貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的工作意見》，持續(xù)保持中央八項規(guī)定及實施細則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節(jié)日節(jié)點和享樂主義、奢靡之風，開展隨機抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規(guī)吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機斂財、違規(guī)收送禮品禮金等問題?！聊暌詠?，查處違反中央八項規(guī)定問題×件，給予黨紀政務處分×人。嚴格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監(jiān)督檢查制度，做到事前事中事后全過程監(jiān)督。截至目前，共計×名干部主動向市紀委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。
    （二）持續(xù)推進專項整治。按照中央、省委和州委關于“基層減負年”的部署，針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，制定出臺《認真落實中央巡視組反饋意見嚴格精簡文件會議責任分工方案》和《進一步做好精文簡報減刊二十三條工作規(guī)范》，發(fā)文數(shù)量得到控制，文件質量和會議效率有了提高。強力整治基層“微腐敗”，認真貫徹落實《馬爾康市脫貧攻堅紀律作風保障年實施方案》，嚴肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領域案件×起×人?？v深推進掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發(fā)多發(fā)的重點領域和群眾反映強烈的重點問題，重拳出擊專項整治河道采砂、市場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護傘”問題×起×人。
    （三）用好用活巡察利劍。認真學習貫徹全國市縣巡察工作推進會精神，充分發(fā)揮巡察利劍作用，保持正風反腐高壓態(tài)勢，緊緊圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，盯住關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，加強對基層工作的全面監(jiān)督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標本兼治，強化風險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風，努力營造風氣清正的政治生態(tài)。今年以來，共開展巡察工作×輪，分別對×個鄉(xiāng)（×個村）、×個部門開展政治巡察。
    （四）積極回應民生關切。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監(jiān)督渠道，持續(xù)完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎上，切實保障人民群眾參與民主監(jiān)督權利，著力提高黨風廉政建設工作群眾參與率。今年以來，市紀委接受信訪舉報件×件，信訪了結×件。依托“兩聯(lián)一進”群眾工作，市級領導帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾僧尼×萬余人次，開展思想交流、普法教育活動×場次，解決群眾困難×件。
    堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，通過組織開展法紀教育、專題教育、警示教育等多種形式，教育引導廣大黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，進一步增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。
    （一）廣泛開展法紀教育。把廉政教育作為各級黨委（黨組）中心組學習主要內容，堅持會前學紀講法，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市級部門班子會議有效延伸，切實增強領導干部法紀意識。堅持市委常委會會前學紀學法制度，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓，組織黨員干部系統(tǒng)研學習近平總書記系列講話精神，全面學習貫徹《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和《黨政主要領導干部和國有企業(yè)事業(yè)單位主要領導人經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等黨紀法規(guī)，形式多樣地營造了守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。
    （二）定期開展專題教育。常態(tài)開展“兩學一做”學習教育，圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”、廉潔自律、密切聯(lián)系群眾等內容，廣泛開展講廉政黨課活動，市級領導帶頭研學習近平總書記系列講話精神、黨內法規(guī)等×余次，以普通黨員身份參加學習×余次，深入基層講黨課×余場。在”不忘初心、牢記使命“主題教育縣級領導干部集中學習研討班上，組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產黨要不忘初心》，進一步堅定理想信念，筑牢初心使命。同時，充分利用卓克基長征紀念館紅色廉政文化基地、“嘉絨清風”微信等平臺，強化廉政文化宣傳，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識。
    （三）常態(tài)開展警示教育。市委班子召開第×次常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》，以蒲波、嚴春風等反面典型嚴重違紀違法案件深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，并結合自身實際談認識、談體會，認真抓好“以案促改”工作，與全市黨員干部、公職人員簽訂嚴謹“賭博斂財”和利用地方土特產謀取私利的承諾書。扎實開展提醒談話、落實黨風廉政建設責任制談話、誡勉談話，堅決貫徹“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。全市實施干部任前廉政談話×人，市紀委堅持在節(jié)假日等重要節(jié)點，向全市領導干部發(fā)送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信×條，受教育黨員干部達×余人次。
    （一）深化職能轉變，推進監(jiān)察工作向基層延伸。認真貫徹落實中紀委關于深化紀檢體制改革的決策部署，切實抓好市紀檢監(jiān)察機關、部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村紀檢組織建設，全市×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專職紀委書記（監(jiān)察室主任）、紀檢監(jiān)察室副主任，派駐×個紀檢監(jiān)察機構實現(xiàn)×個市級部門紀檢監(jiān)察全覆蓋，健全×個村（居）務監(jiān)督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡體系。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室監(jiān)督、調查、監(jiān)察職責等，規(guī)范日常監(jiān)督、線索處理、調查處置等方面工作流程，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室規(guī)范履職。
    （二）聚焦方式轉變，推進紀檢機關高效履責。建立健全線索集中管理、上報和處置機制，切實保障辦案經(jīng)費，維護紀檢監(jiān)察機關查辦案件的相對獨立性和權威性。強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐機構的領導和工作指導，創(chuàng)新基層紀檢組織履職方式，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢監(jiān)察機構查辦案件聯(lián)動協(xié)作機制，不斷提升自主查辦案件整體水平。
    （三）突出主責主業(yè)，力促強學提能精業(yè)。緊扣崗位職責和業(yè)務能力，采取集中充電、定向培訓、以掛代訓、跟班學習四種形式，切實強化各級紀檢監(jiān)察干部對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、業(yè)務技能的學習，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業(yè)務能力和自身免疫力。截至目前，共組織紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓×余人次，×名紀檢監(jiān)察干部上派到省、州紀委跟案學習，×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀檢監(jiān)察干部到市紀委監(jiān)委跟案學習。
    ×年，我市黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照州委、州紀委要求，認真落實黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內政治生活，健全黨內監(jiān)督制度，在完善作風建設長效機制上下功夫，在健全黨風廉政主體責任落實體系上下功夫，在黨風廉政建設群眾滿意度上下功夫，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為馬爾康“一城一市三地”建設營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
    一把手履行主體責任情況報告篇六
    今年以來,我社區(qū)在區(qū)委、街道黨工委的堅強領下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領高政治站位,強化“四個意識”,按照全面從嚴治黨的要求貫徹落實黨建工作主體責任制,持續(xù)深入推進基層黨組織設和作風建設,扎實做好社區(qū)黨建的各項工作。結合本社黨建工作實際情況,現(xiàn)將今年上半年履行黨建工作主體責情況匯報如下:。
    （一)強化責任意識,統(tǒng)籌謀劃抓黨建。
    認真履行黨建第一責任人職責,全力推進黨建工作水平不斷強化責任意識,作為黨建工作“第一責任人”,牢固杯立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,充分發(fā)揮黨建的統(tǒng)攬、引領作用,始終把黨建工作放在管黨員、抓作風、促工作的第一位去落實。夯實支部責任,服務居民群眾。年初制定2018年黨建工作計劃,制定社區(qū)黨建工作重點任務責任清單,再按照社區(qū)黨建工作重點任務落實責任清單,制定《2018年書記抓黨建工作目標責任書》。大力實施“黨組織書記領航工程”,充分發(fā)揮黨組織書記抓黨建工作“領航員”作用。落實“一崗雙責”制度,黨建工作形成了一把手負總責,各支部成員齊抓共管的工作格局。
    (二)提升黨員素質,強化隊伍抓黨建。
    (三)深化活動載體、突出特色抓黨建。
    1、打造“五心”工作法服務居民心貼心。
    “兩學一做”學習教育開展以來,勤北社區(qū)黨支部不斷整合資源,著力打造“凝心”“愛心”“暖心”“愉心”“安心”的“五心”工作法,積極構建黨員和群眾的“連心橋”,扎實推進“兩學一做”學習教育,提高為民辦實事、辦好事的服務質量,推動社區(qū)各項事業(yè)健康有序發(fā)展。
    2、打造“三色”教育新模式,為社區(qū)建設添風采。
    自“兩學一做”教育工作以來，社區(qū)黨支部積極貫徹落實，認真探索以“紅、綠、橙”三色為基礎的教育模式，不斷提升學習效果，扎實推動教育工作深入開展?！凹t”色黨性教育，提升黨性修養(yǎng)?！熬G”色發(fā)展教育，打造溫馨社區(qū)。“橙”色預警教育，樹立廉政意識。
    3、設定“黨建鬧鐘”細致服務群眾。
    設立“黨建鬧鐘”，雙向提醒和督促黨組織和黨員切實履行好黨組織職責和黨員義務，讓社區(qū)各黨支部和黨員是可以使自己的政治責任和歷史使命，以“組織筑堡壘強核心，黨員當先鋒做表率”為目標，通過墻上、短信、微信等平臺，設立“黨建鬧鐘”，及時對社區(qū)各黨支部和黨員在細致為民服務方面進行全方位、立體化的提醒。加強基層黨組織的建設，提高基層黨組織服務群眾的能力。聞鈡而醒、聞鐘而起、聞鐘而動。使黨員努力做到當先鋒、作表率，讓黨組織更有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （四）強責任、嚴紀律，落實黨風廉政責任。
    一是切實履行領導責任。自覺履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，堅持將廉政黨課、聽取匯報、開展季度研判和提醒約談，制定了黨風廉政建設工作責任制，細化分解了年度目標任務。二是強化教育監(jiān)督責任制。開展學廉活動，貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀，大力弘揚清正廉潔、勤政為民的作風，切實促進社區(qū)黨員領導干部廉潔從業(yè)，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
    三是強化正風肅紀責任。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和市區(qū)貫徹意見，設立干部作風建設監(jiān)督舉報箱，公布舉報電話，及時受理群眾舉報。四是強化示范表率作用。認真學習黨的十九大精神，時刻用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。增強“四個意識”，堅持“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    一是黨建責任進一步壓實落地的問題。黨組織還存在壓力傳導有余，而落地見效不足，上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建責任體系還有待進一步完善。
    二是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員加入黨內生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不愿參加組織生活和黨內其他活動；空掛黨員因長期不在本轄區(qū)居住，參加黨內活動不經(jīng)常；退休黨員有人到碼頭車到站的思想，對組織活動參與不積極；失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題，社區(qū)沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內活動的正常開展。
    三是各支部組織生活內容不豐富。載體活動不夠創(chuàng)新，學習內容單一化，不能堅持經(jīng)常，小若了社區(qū)黨組織的凝聚力。
    一是加強黨員思想政治建設。把黨建工作同深入學習黨的十九大精神和“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化緊密結合，抓好黨員的思想政治工作和理論知識學習，把“兩學一做”學習教育的成果延續(xù)下去，使黨員干部樹立正確的價值觀。提高基層黨組織建設的整體水平，為群眾辦一些力所能及的實事。
    二是加強基層黨組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，著重將有素質、有能力、有水平的青年充實到基層黨組織中去，為社區(qū)黨建工作注入新鮮血液。制定教育管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范黨的組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，積極開展在職黨員進社區(qū)活動，為社區(qū)群眾排憂解難，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    一把手履行主體責任情況報告篇七
    20xx年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據(jù)市委辦〔2017〕59號《關于認真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委2018年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下：
    1、成立組織機構。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
    2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經(jīng)濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實；經(jīng)常到重點村、落后村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人；充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀委履行職責。
    3、健全工作機制。嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定；定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平；認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責，班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉；進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
    4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：
    一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；
    三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
    （二）強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
    1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動；先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。
    2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織鎮(zhèn)、村干部學習省有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力；深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
    3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。
    （三）嚴明紀律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。
    1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查；圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
    2、強化政府服務職能。鎮(zhèn)各辦公室設立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。
    3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關規(guī)定。為實現(xiàn)科學管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規(guī)定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。
    1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決；對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作；堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2018年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起；受理各類信訪件190件，報結169件，調處成功率、報結率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
    2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。2018年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監(jiān)督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。
    鎮(zhèn)黨委作為農村政治、經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的領導核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設。
    1、堅持落實黨內各項制度。
    一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。
    二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規(guī)定。
    四是堅持注重維護班子的團結和統(tǒng)一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
    2、嚴格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。
    三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干?？傊?，在市委、市紀委的正確領導下，2018年我鎮(zhèn)黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距；2019年，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
    一把手履行主體責任情況報告篇八
    報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想?，F(xiàn)將自查報告如下。一是落實全面從嚴治黨的主要責任(一是做好工作部署，層層落實責任今年年初，根據(jù)縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局將落實黨風廉政建設主體責任列入重要議程，部署、落實、檢查、考核黨風廉政建設主體責任，及時召開動員會議，安排部署黨風廉政建設，制定發(fā)布《__縣房管局年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，結合實際研究制定、分解和落實工作任務，分別與局組成員、主管領導及其主管部門（研究所）負責人簽署了一崗兩責目標責任書，形成了組織健全、任務落實明確、目標明確的工作機制。主任認真履行第一責任。團隊成員根據(jù)工作分工認真履行一崗兩責。他們以問題為導向，層層傳遞壓力，先后采訪了三名團隊成員和六名股權辦公室負責人，督促他們在職責范圍內做好黨風廉政建設工作。為深化黨風廉政建設，使黨風廉政建設成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股權辦公室負責人分別簽署了《黨風廉政建設承諾書》。通過上述活動的開展，領導班子和黨員干部形成了以下是小編為大家收集的村黨支部履行主體責任情況報告(通用13篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    辦公室黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對黨的十九大精神的理解把握，緊盯習近平總書記來xx視察重要指示精神落實，強化思想引領，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實公司黨總支全面從嚴治黨責任決策部署，全力為公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮、落實世界一流綠色智慧樞紐港口各項重點任務做好服務，取得了實效。
    1.統(tǒng)籌謀劃部署。
    一是認真學習集團公司黨委《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》、《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法（試行）》等文件精神，進一步提高履行主體責任的思想認識，明確工作責任和目標要求。將黨支部全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、落實在行動中，發(fā)揮帶頭作用，擔當負責，引導員工以不忘初心、牢記使命的責任擔當，落實好工作任務，結合支部實際，確保黨建工作目標任務有效落實。
    二是將全面從嚴治黨主體責任貫穿支部全年黨建工作始終，支部書記堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署，認真學習公司黨總支《2019年工作要點》和《2019年方針目標》，對相關重點工作做好任務分解，結合公司領導要求，將重點工作列入督辦，跟蹤落實。
    2.健全工作機制。
    一是建立部務會機制，黨建工作與行政工作同謀劃、同部署，暢通與部門員工和支部黨員的定期雙向溝通渠道，及時掌握員工思想動向，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題采取有效措施及時加以解決。
    二是建立健全“抓早抓小”監(jiān)督機制，經(jīng)常開展批評與自我批評，推動“紅臉出汗”常態(tài)化。
    3.堅持思想建黨。
    一是全年共組織黨支部書記培訓1人次，黨員集體輪訓5人次，書記講黨課3次、紅色教育1次，實現(xiàn)了黨員培訓全覆蓋。
    二是做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各環(huán)節(jié)工作，以多種形式學深悟透,緊扣整改整治“回頭看”部署，推進主題教育成果轉化，全力提升支部黨建工作上水平；組織收看慶祝改革開放40周年大會、“兩會”直播；開展廉政課堂、十九屆四中全會精神宣講等活動，使支部黨員深受教育。
    三是強化理論學習，全年共開展集中學習50期，書記講黨課2次。
    4.嚴明黨的紀律。
    一是提高廉政教育的實效性、針對性。開展經(jīng)常性教育，將黨章黨規(guī)作為黨支部的必修課，堅決抵制和防止“七個有之”；堅持以案明紀、以案示警，全年共開展典型案例等通報學習33次，堅持用身邊事教育身邊人，持續(xù)釋放管黨治黨越來越嚴的信號。
    二是嚴格落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，嚴抓黨內政治生活，將黨內監(jiān)督與組織生活會、談心談話、“主題黨日”等融合，在監(jiān)督考核中整改，在持續(xù)整改中提升監(jiān)督標準，使監(jiān)督管理日趨規(guī)范。
    5.深化作風建設。
    一是組織支部黨員深入學習《深化機關作風建設倡議書》、《致機關黨員黨員干部的一封信》和《機關作風建設實施意見方案》，引導黨員干部守初心要“誠”、擔使命要“勇”、做表率要“實”，主動對標對表，不斷改進作風，強化責任擔任，嚴守廉潔紀律。
    二是按照黨總支《關于進一步加強股份公司機關作風紀律建設的實施方案》要求，組織全體黨員認真學習《集團公司關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案（2018-2020年）》《2019年集團公司黨委形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作要點》《集團公司2019年形式主義官僚主義突出問題集中整改方案》。并廣泛動員支部全體黨員、群眾，結合支部特色，提出將“不忘初心擔使命，清正廉潔作表率”作為支部的廉潔文化格言和文明服務宣傳語。
    三是深入開展各專項整治工作，按集團紀委和公司黨總支要求開展了包括各領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題專項整治、領導干部違規(guī)干預金融活動謀取私利問題專項治理、開展違規(guī)使用公務加油卡及“私車公養(yǎng)”等專項整治3次。
    6.選好用好干部。
    一是以集團公司架構調整為契機，結合部室職能調整，科學配置部室崗位結構，嚴格按照集團公司人員交流等有關規(guī)定，優(yōu)選交流任職人員2名，申請崗位招聘2個，完成招錄1人。
    二是強化干部管理。按照黨總支要求，對支部黨員干部因私出國、個人及親屬經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題等情況，認真開展自查、整改。
    7.維護員工利益。
    一是貫徹黨的群眾路線，按照黨總支要求，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動，堅持高標準、高起點、嚴要求,實現(xiàn)了黨員員工深受教育，融入式黨建深入開展，黨政工作高效融合。
    8.推進源頭治理。
    一是加強制度建設，架構調整后，辦公室共梳理出制度總數(shù)17項，其中可保留有效的制度13項，完成新增、修訂的制度4項；推進股份公司集體決策清單的梳理與調整，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，做到用制度管權管事。
    二是加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，常態(tài)化開展黨風廉政教育工作，強化責任擔當意識和廉潔從業(yè)意識。
    三是以反面典型為鏡為鑒為戒為訓，深入開展警示教育，通過集中學習、支部微信群等形式廣泛宣傳，全年共開展案例教育33次，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、筑牢防線。
    9.堅決反對腐敗。
    一是堅決貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的決策部署，按照上級部署有序開展好支部的全年廉政教育和警示教育。持續(xù)深入反對“四風”，著力解決不嚴不實問題。
    二是加強個人黨風廉政建設，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺接受監(jiān)督。
    三是加強對支部干部和身邊工作人員的教育管理，杜絕利用職務之便為他人謀取利益。
    四是嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和中央八項規(guī)定精神，主動接受上級黨組織和員工、群眾的監(jiān)督。
    10.加強黨內監(jiān)督。
    一是就黨支部、部門廉潔從業(yè)、改進作風、履行主體責任情況開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。
    二是組織黨員、干部認真學習廉政責任有關制度。
    三是按照公司黨總支要求，年內共開展兩次崗位廉潔風險點梳理，共梳理風險點17個，并有針對性提出了預防對策措施22項。
    11.持續(xù)凈化政治生態(tài)。
    一是嚴格落實集團黨委《2019年全面凈化政治生態(tài)重點工作任務》要求，以“融入式”黨建為抓手，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，營造風清氣正的政治生態(tài)。
    二是根據(jù)集團公司黨委《集團公司歷史遺留問題大起底大整治工作方案》要求，深挖存在的歷史遺留問題。
    12.嚴肅實施問責。強化日常管理和監(jiān)督，在監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)上下功夫，以組織生活會為載體，深入開展批評與自我批評，抓早抓小、防微杜漸，督促黨員干部增強紀律意識，嚴守紀律底線。
    加強反腐倡廉教育，營造風清氣正的氛圍。堅持教育先行，通過學習《紀律處分條例》，觀看警示教育片等方式加強廉潔提醒教育，全年共開展典型案例等通報學習33次，引導黨員牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，把黨規(guī)黨紀內化于心外化于行，在工作中形成帶頭守紀律、講規(guī)矩的好風氣。通過學習，切實讓紀律嚴起來、規(guī)矩立起來。弛而不息糾“四風”，按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，持續(xù)用力，防止四風問題反彈。
    1.推進“融入式”黨建招法還不夠有效。公司架構調整后，部室行政工作管理幅度及工作量劇增，日常更多的精力放在行政管理工作方面，黨建工作還不夠扎實，與日常工作“兩張皮”，規(guī)定動作較多，積極主動作為較少，缺乏黨建長效機制，推行融入式黨建缺乏創(chuàng)新和有效招法。
    2.黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得還不夠充分。支部成立一年多以來，黨建基礎工作逐漸完善，但新形勢對黨支部工作提出了新要求，黨支部工作的程序化、規(guī)范化還不夠嚴細實，“主力軍”和“領頭雁”效應還沒有充分發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠堅強有力。
    1.持續(xù)加強理論學習。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及習近平總書記來xx視察重要指示精神，用新思想武裝頭腦，以社會主義核心價值觀和集團公司新發(fā)布的企業(yè)文化營造積極向上的思想文化氛圍，進一步提升支部黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，增強支部黨員的專業(yè)能力和理論水平。讓新思想為工作把舵定向，最終轉化為建設世界一流綠色智慧樞紐港口的生動實踐，激發(fā)支部黨員員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    2.繼續(xù)推進“融入式”黨建。按照公司黨總支下發(fā)的《股份有限公司實施“融入式”黨建全面提升基層黨組織組織力工作方案》的要求。以堅持“六融六力，三年攀高”為目標，以促進股份公司“三中心一堡壘”作用發(fā)揮為抓手，推進支部特色黨建品牌建設為切入點，結合支部特點，努力找到支部黨建工作與部室業(yè)務工作的融入點，切實實現(xiàn)黨建工作與行政工作兩手抓、兩手硬、兩促進，更好的服務于股份公司裝卸物流領域領軍企業(yè)和規(guī)范高效上市公司雙重戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
    3.抓實抓細全面從嚴治黨主體責任。找準黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的新定位，找準黨建工作在公司治理結構中的新定位，抓實支部在黨建工作中的重要作用，進一步落實落細全面從嚴治黨主體責任，以清單管理規(guī)范、推進全面從嚴治黨各項工作深入開展，形成管理閉環(huán)，確保黨建工作目標任務有效落實。
    4.發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把好“入口”關，抓實“主力軍”綜合能力提升。
    一是要嚴格黨員發(fā)展標準，嚴肅黨員發(fā)展程序，精選、優(yōu)選、嚴選先進員工列入培養(yǎng)人員名單，并堅持在培養(yǎng)考察上下功夫，做好引導教育，確保新鮮血液理論扎實、理想堅定。
    二是要開展黨員業(yè)務技能培訓。幫黨員“照鏡子”，要對黨員開展政治理論思想教育，用黨章黨規(guī)來照，用優(yōu)秀黨員事跡來照，使黨員不斷自我凈化；為黨員“搭臺子”、“壓擔子”，要開展業(yè)務技能培訓，讓他們在工作實踐中鍛煉成長，促使廣大黨員成為本崗位的骨干先鋒，不斷提升黨員服務企業(yè)改革發(fā)展的能力，促使黨員工作上爭創(chuàng)一流、干出業(yè)績；政治上敢于擔當、勇于奉獻。
    5.進一步夯實支部黨建基礎。按照《支部工作條例》要求，進一步規(guī)范支部基礎管理工作，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴肅黨內政治生活。不斷完善黨員信息臺賬、每周學習教育臺賬，及時更新黨建系統(tǒng)的錄入工作，規(guī)范支部基礎材料歸檔管理工作，強調工作開展的計劃和落實，努力提升支部黨建工作標準和質量，推動支部工作在“細、實”上取得新成效。
    6.馳而不息加強作風建設。按照黨總支《關于進一步加強股份公司機關作風紀律建設的實施方案》要求，通過談心談話等形式，繼續(xù)做好支部作風問題表現(xiàn)形式的梳理，并制定有針對性的措施，跟進實施進度，確保整改效果。同時，建立自查自糾常態(tài)化機制，緊盯老問題，關注新動向，切實維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
    2018年以來，在公司黨委、紀委的正確領導下，xx分公司黨支部堅持以落實全面從嚴治黨責任制為抓手，深入推進“主體責任”和“一崗雙責”工作，努力營造黨風政風良好的工作氛圍，現(xiàn)將個人遵守黨紀黨規(guī)、廉潔從業(yè)，落實黨風廉政建設主體責任情況進行如下報告:。
    （一）強化政治責任。作為xx分公司黨支部書記，我始終把全面從嚴治黨作為一項重要政治任務，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行動上，以高度的政治政治自覺抓牢主體責任這個“牛鼻子”，切實發(fā)揮表率作用。首先我堅持用思想理論武裝自己，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學習、以及全國國有企業(yè)黨建工作會議精神的學習。其次，我用實際行動把學習成果轉化為具體舉措，帶頭講授《不忘初心牢記使命》及《弘揚延安精神推動企業(yè)發(fā)展》主題黨課，提高政治站位，強化“四個意識”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢牢擰緊分公司全體的思想“總開關”。
    （二）嚴格堅持和落實民主集中制。自覺維護班子團結，帶頭遵守班子議事程序，促進決策民主化、科學化。注重多角度多渠道、多層次聽取意見，在今年的半年研討會上，積極聽取黨員群眾的意見，并將建議歸納整理，在工作開展中逐項落實22條有效建議，促進整體工作決策科學、計劃準確。
    （三）嚴格落實黨內政治生活。積極落實“三會一課”制度，踐行“主題黨日”活動，組織支部委員會集體理論學習，學習《習近平治國理政第二卷》、學習《中國共產黨紀律處分條例》、學習“工匠精神”、學習“愛國主義”等；分公司黨支部于今年進行了換屆選舉，選舉流程規(guī)范，支委班子成員分工明確，自覺落實黨支部書記職責，同時我積極以普通黨員的身份按時參加支部黨員大會、組織生活會，積極開展自我批評與相互批評，自覺接受監(jiān)督，切實發(fā)揮“班長”帶好頭、作表率的作用。
    （一）嚴格遵守《準則》《條例》要求。始終牢記自己是一名共產黨員，做到嚴格自律，始終做到廉潔自律，自覺抵制各種歪風邪氣；時刻注意純潔社交圈，凈化生活圈，謹防“小嗜好”、不進“小圈子”；自覺從《xx公司廉政教育警示案例匯編》和集團公司“黨建與生產經(jīng)營大檢查”查處的各類案件中汲取教訓，不斷強化責任落實，筑牢思想的“防護堤”；堅持廉潔教育，對家人及公司全體做到常提醒，并在今年反腐倡廉月和分公司與共共同觀看廉政警示教育片《褪色的人生》，與大家共同分析了警示片的內容，深刻剖析原因，提醒大家要常思違紀之害，常懷律己之心。
    （二）狠抓黨風廉政建設。始終強化個人的規(guī)章守矩意識和廉潔從業(yè)意識，我?guī)ь^簽訂《xx有限公司廉潔從業(yè)承諾制度》，自覺履行黨風廉政建設第一責任人職責，對黨風廉政建設工作親自部署。今年7月末，配合總部開展“黨建與生產經(jīng)營大檢查”工作，組織各部門責任到人，嚴格按照要求提供數(shù)據(jù)材料，按照時間節(jié)點報送總部。分公司并借此契機從集團巡視整改中，對黨建紀檢、財務管理及綜合管理等多個領域進行自查，梳理集團巡視日報，對一些違反中央八項規(guī)定的高發(fā)領域再次做出了全面清查。并通過整治工作，進一步保障各項業(yè)務流程的規(guī)范性，嚴肅會風會紀，開短會、講實話，提升會議質量；精簡開支，繼續(xù)執(zhí)行總部相關精神和規(guī)定，加強人力、差旅、公務用車、業(yè)務招待、尾貨處理、市場費用、返利款監(jiān)督等各項工作的監(jiān)督管理。
    （三）加強嵌入式風險防控建設。履行主體責任，加強完善反腐敗工作體，結合分公司生產經(jīng)營，深入推進嵌入式廉潔風險防控機制建設。今年x月分公司開展了嵌入式廉潔風險防控機制宣貫會，在會上部署了2018年嵌入式廉潔風險防控建設工作任務，并在總部下發(fā)18年更新版防控分冊內容后，要求各線條開展對分冊內容的學習。組織各線條進行階段性匯報x次，并開展了嵌入式廉潔談話。x月在分公司開展嵌入式廉潔風險防控專項檢查工作中，針對各線條中的風險點，進行認真的自查和抽查，以確保分公司各項工作落實到位，我本人也在黨支部委員會擴大會議上對本人2018年嵌入式工作的成果進行了匯報，同時也聽取了其它部門分管領導的匯報，嚴格推動了主體責任的逐級落實。
    （一）以制度建設為重點，夯實黨建工作責任。公分司黨支部不斷強化扎黨建的主責意識，今年制定的黨建工作計劃、及黨建工作手冊，明確了具體主抓人，同時分公司本著“黨的組織形式與各部門業(yè)務組織相適應，黨的工作與個人工作緊密結合”的原則，為分公司生產經(jīng)營助力，實現(xiàn)黨建與業(yè)務同頻共振，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨支部的引領作用，引導廣大黨員在集團公司實施“大連接”戰(zhàn)略和深化改革發(fā)展中貢獻力量，分公司黨支部開展了“崗區(qū)隊”活動，成立了四個責任區(qū)，一個突擊隊，各責任區(qū)自主開展專題學習、業(yè)務培訓等活動，并參與到零售廳炒店等活動，形成了分區(qū)負責，齊抓共建的責任體系。
    （二）落實黨規(guī)黨紀，緊緊圍繞保證全黨服從中央、堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。加強對黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監(jiān)督檢查，督促做好情況反饋。特別對“三重一大”事前、事中、事后決策制度執(zhí)行情況的全流程監(jiān)督檢查，促進決策過程規(guī)范、執(zhí)行到位；在“選人用人”方面強化監(jiān)督，規(guī)范流程，對提任人員進行任前談話，注重擬提任人員的“廉政意見回復”，切實發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的功效。
    （三）堅持“嚴”字著力，強化執(zhí)紀問責。帶頭宣貫《xx集團公司黨組問責工作管理辦法》，主動運用“四種形態(tài)”對失職失責個人實施黨內問責及管理問責，對出現(xiàn)的損害公司利益的行為，堅決嚴肅問責。全力支持紀檢監(jiān)察發(fā)揮監(jiān)督作用，落實“三個區(qū)分開來”要求，堅持把嚴格執(zhí)紀與寬容失誤、鼓勵敢為與懲治不為結合起來，引導激勵黨員干部勇挑重擔、攻堅克難，最大限度調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時，我認真貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，本年度對x名已經(jīng)受到處分的員工及時開展關懷教育談話，增強監(jiān)督執(zhí)紀問責的綜合效果，引導其樹立正確思想堅守底線，不越紅線，廉潔從業(yè)，擔當有為，堅決推進教育、防控、懲治、問責“四位一體”的黨風廉政建設。
    回顧今年的工作，在集團公司黨委、紀委的正確領導下，在班子成員的大力支持下，可以說取得了一定的成績，在今后的工作中，我依舊會更加嚴格遵守“六項紀律”，認真履行主體責任，繼續(xù)落實“班長職責”，堅持“一崗雙責”的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，銳意進取，努力工作，和分公司班子成員精誠團結，再接再厲，努力為xx分公司發(fā)展做出新的貢獻。
    本年度我校以精神為指導，全面貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領導干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護學校穩(wěn)定，推動學校發(fā)展?，F(xiàn)將學校2013年落實黨風廉政建設工作情況總結如下：
    為進一步落實黨風廉政建設責任制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了2013年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統(tǒng)一領導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
    (一)制定黨風廉政建設工作責任制。
    學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，結合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情況，制定學校黨支部黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要內容納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。
    (二)建立嚴格的責任分工體系。
    黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領導各負其責。領導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監(jiān)督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都責任到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。
    (三)加大監(jiān)督考核工作力度。
    學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內黨風廉政建設情況、領導干部廉潔從政情況進行一次考核，并與年度考核、工作目標考核結合起來。
    (一)加強黨風廉政教育，構筑牢固的思想道德防線。
    黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。
    一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結合“八項規(guī)定”，大力宣傳黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關于反腐敗的決策和部署上來。進一步加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。
    二是加強理論學習，提高政治覺悟。在報告中指出：“進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。”我們引導廣大黨員特別是領導干部增強黨的意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強主觀世界的改造。思想道德防線是黨風廉政建設的第一道防線，學校黨支部組織全體黨員認真學習文件，學習重要講話精神，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，并結合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發(fā)展的要求。
    三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。
    四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來。
    (二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設。
    抓住要害，嚴格規(guī)范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。
    一是加強領導責任制。學校黨風廉政建設能否搞好關鍵在領導干部，只有把領導班子和領導干部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，認真落實黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強責任意識就成為對學校領導干部的一項重要要求。學校領導在黨風廉政建設上嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，形成齊抓共管的良好局面。
    1、按照已制定的黨風廉政建設責任制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確責任，加強監(jiān)督。
    2、繼續(xù)落實領導干部“一崗雙責”的要求，校級領導干部要對自己職權范圍內出現(xiàn)的黨風廉政建設問題負責，中層干部對自己的部門負責，實行責任追究制。
    3、設立舉報箱，使各有關部門自覺接受群眾的監(jiān)督，尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監(jiān)督。
    二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內部管理制度，加強財務和財產管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。
    水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質干部隊伍的一項重要措施。實踐證明，堅持民主生活會制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有利于領導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結、提高領導班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會，把黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題及時糾正處理。
    1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內民主，保障黨員在黨內行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。
    2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。
    3、建立健全并嚴格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。
    4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭，鼓勵他們揭發(fā)檢舉違法違紀行為。
    狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，因此，加大監(jiān)督力度，加強事前防范是學校加強黨風廉政建設的重點。
    (一)加強民主監(jiān)督，堅持校務公開。自覺接受群眾監(jiān)督。學校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內設置公示欄，教職工考核獎勵、后勤基建、學生管理等方面內容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
    (二)加強班子內部監(jiān)督。學校領導班子成員充分運用黨內批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。
    2013年度學校在黨風廉政建設工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了大量的工作，沒有出現(xiàn)任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質，依靠監(jiān)督，保證對權力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現(xiàn)象。在領導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新經(jīng)驗，取得了新成績。
    根據(jù)上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨的和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合?，F(xiàn)結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：
    1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
    2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落。
    實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
    3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
    一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
    二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
    三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用?？傊?，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
    局黨組對開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動十分重視，局機關黨支部認真組織學習，傳達貫徹上級開展宣教月活動的重要意義和具體部署。機關成立了宣教月活動領導小組，由局長朱作旺同志任組長，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，積極參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了良好氛圍。
    一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了中紀委二次全會精神、習近平總書記一系列重要講話。二是組織機關全體黨員干部參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。四是組織開展了中心組學習活動，黨組書記為全體黨員上了一次關于“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
    1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
    一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的積極性和責任性。
    二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合部門實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子及領導班子在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與各二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。
    三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
    2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典型為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
    二是以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動。主要開展了以下活動：開展了領導干部配偶廉潔教育活動，與各單位領導干部配偶簽訂了《家庭助廉承諾書》;開展了領導干部和關鍵崗位人員廉政教育活動;集中開展了反腐倡廉警示教育活動。組織機關全體干職工、二級單位中層以上干部和風險崗位人員參觀枝江看守所，接受警示教育;舉辦了廉政知識講座，局黨組聘請市紀委領導給全系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的《堅持群眾路線，永葆清廉本色》專題講座;開展了黨員干部專題組織生活會。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政意識起到了積極作用。
    三是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到“三個及時”：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
    四是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農村、進機關等“六進”活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
    規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了“十不”要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理辦法》、《市科技局公務接待管理辦法》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。特別是針對今年職工子女高考實際，局黨組提前對職工下達了廉政預警信息，堅決向升學宴說“不”。分別對今年有子女參加高考的職工進行了面對面的廉政談話，簽訂了《承諾書》，發(fā)出廉政預警信息。截至目前，全局無一例違反紀律規(guī)定的事件發(fā)生。
    基本情況。
    1、今年以來，我院支部始終把黨風廉政建設工作列入班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《2021年黨風廉政建設工作計劃》，與醫(yī)院各科室簽定了20__年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
    2、成立了黨風廉政建設作風建設督查領導小組，進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
    3、加大糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風力度，著力解決群眾反映強烈的熱點問題進一步轉變工作作風，規(guī)范服務行為，落實優(yōu)化投資軟環(huán)境措施，轉變服務態(tài)度，提高辦事效率和服務質量。切實解決辦事不規(guī)范、程序不公開、行為不依法等問題。
    4、進一步規(guī)范和完善醫(yī)療機構藥品采購行為，規(guī)范醫(yī)生合理用藥，減輕患者負擔，堅決糾正醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務中收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”的不良風氣。推行醫(yī)療收費和藥品價格的“公示制”、醫(yī)療收費清單制、藥品價格公示制、醫(yī)療服務承諾制。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善醫(yī)患關系。加強對新農合基金使用情況的監(jiān)督，確保新農合基金合理、安全運轉。
    5、認真負擔起反腐昌廉的政治責任，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入我支部的總體部署，支部書記(院長)是第一責任人，實行“一崗雙責”，對重大問題要親自過問，把黨風廉政建設考核和業(yè)務考核相結合。
    1、政治學習不夠深入，思想覺悟有待提高:長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠:面對困難有時會出現(xiàn)畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。
    2、有時工作責任心不強，態(tài)度不端正，有些科室不能有機地結合實際、因地制宜地開展工作:未能及時轉變服務理念，人性化服務有所欠缺:對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考、缺乏溝通與交流。
    3、平時業(yè)務理論學習抓得不緊，進取動力不足，容易安于現(xiàn)狀;只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。
    4、組織紀律性不強，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規(guī)定請假，私自調班，擅自脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，干私活，扎堆聊天，串科室，著裝不整等現(xiàn)象沒有完全杜絕?！皦A醫(yī)生、喊護士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治。
    1、為切實加強我院黨支部作風建設，強化責任意識，建立責任體系，加強責任監(jiān)督，嚴格責任追究，不斷提升服務水平，提高服務效能，深化“廉潔自律”活動的開展，推進衛(wèi)生事業(yè)改革順利發(fā)展。
    2、強化組織紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。重點整治本院職工在工作中存在的紀律松散、辦事拖拉、態(tài)度生硬、故意刁難、自由散漫、遲到早退、脫崗串崗、上班干私活、上網(wǎng)聊天、玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
    3、要繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務理念，把溫馨優(yōu)質的服務貫穿醫(yī)療服務全過程，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”，倡導文明用語。
    （一）加強組織領導，落實意識形態(tài)工作。
    按照中央和省市區(qū)要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同各項工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
    （二）強化理論學習，確保理論武裝到位。
    通過強化理論學習、黨員活動日，采取領導帶頭學、黨員集中學、個人自覺學等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平視察江西時的重要講話精神和《關于加強意識形態(tài)工作的意見》等精神，要求黨員干部不斷保持學習，堅持正確的意識形態(tài)，并發(fā)揮黨員干部的示范引領作用，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    （三）抓好輿論引導，凝聚強大正能量。
    堅持把意識形態(tài)理論武裝工作放到頭等重要的位置來抓，認真落實黨史學習教育工作，發(fā)放習近平《論中國共產黨歷史》等中央指定的4本學習書目及《兩個決議》書籍500余套、保持學習強國常態(tài)化、重溫入黨誓詞活動，樹牢廉潔從政的政績觀和為民服務的宗旨意識，打牢武裝頭腦、指導實踐、夯實工作的基礎。緊密結合意識形態(tài)工作，大力宣傳教育體育工作的新亮點、新經(jīng)驗。截止到目前，各學校（園）推送信息50余篇，上稿10余篇，區(qū)級4篇，市級稿件2篇，省級1篇。
    （四）加強思政工作，提升立德樹人水平。
    將習近平新時代中國特色社會主義思想融入教育教學全過程，推進習近平新時代中國特色社會主義思想進課堂進頭腦，開展了一系列未成年人思想道德建設活動，并取得良好的社會反響。制定了《區(qū)教育系統(tǒng)關于開展“學黨史知黨恩跟黨走”思政課評比活動的通知》及結合《關于在全區(qū)中小學校開展“書記、校長帶頭講思政課”活動的通知》，推動形成教師認真講好思政課、學生積極學好思政課的濃厚氛圍。并擬在下半年開展區(qū)級雙百精品思政創(chuàng)新項目活動。進一步深化以黨史教育為重點的“四史”教育，5月18日，區(qū)教育體育局組織開展了全區(qū)中小學校黨史知識競賽決賽活動，使全區(qū)廣大師生在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中傳承紅色基因，切實推動新時代學校思想政治工作提質量、上水平、增實效。
    今年以來，我公司黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為載體，以提高工作效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，深化“兩學一做”制度化、常態(tài)化，進一步加強總支規(guī)范化建設。認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實上級黨委各項部署，把管黨治黨工作與集團工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。在從嚴管黨治黨和黨風廉政建設方面取得一定成效?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：
    今年年初，我公司與各支部書記及相關二級企業(yè)負責人簽訂《2018年黨風廉政建設責任書》、《安全生產責任書》《2018年經(jīng)營目標責任書》等一些列責任書，進一步明確了公司今年的黨風廉政建設目標、責任內容以及具體措施。
    （一）認真抓好教育學習，強化責任意識。
    堅持以深化思想認識為先導，從抓好教育學習為入手，不斷提高公司領導班子和各部門分管領導抓黨風廉政建設的責任意識。我們堅持以公司各黨支部為陣地，把黨風廉政建設責任制的教育學習納入黨員領導干部學習的重要內容中，與警示教育、黨紀法規(guī)教育、黨的群眾路線教育實踐活動整改落實等各項活動有機結合起來，對黨員領導干部進行紀律教育學習活動。同時，充分利用公司宣傳欄、網(wǎng)絡等多種形式開展經(jīng)常性教育。公司各黨支部以樹立黨員領導干部正確的世界觀、價值觀、人生觀為主旨，開展了多次理論學習，通過學習上級黨組織傳達的文件精神、觀看有關電影、紀錄片等，向黨員領導干部展示新時代優(yōu)秀黨員應具備的素質和理念，增強了黨員領導干部對落實黨風廉政建設責任制重要性的認識，進一步強化了公司領導班子和各部門分管領導抓黨風廉政建設的責任意識。
    （二）認真抓好“一崗雙責”，強化責任落實。
    實行“一崗雙責”目標管理，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，形成“一級抓一級，層層抓落實”的良好格局。一是堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程來實施，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確規(guī)定了黨政“一把手”的責任范圍、責任內容、責任目標。二是堅持公司領導班子成員分工負責制，各負其責，對公司領導班子成員在落實黨風廉政建設責任制工作中的責任界限進行了明確分工。三是堅持貫徹落實中共中央、國務院頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《八項規(guī)定》以及公司的有關規(guī)定，將黨風廉政建設工作與公司日常工作有機結合起來，一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核，從而形成了黨政齊抓共管的工作格局。
    （三）認真開展督促檢查，強化責任考核。
    對各黨支部、黨支部委員和各部門中層管理人員落實責任制情況，實行動態(tài)管理和跟蹤監(jiān)督。每月定期聽取公司各重點項目工作匯報，及時掌握公司各項工作的進展情況，主動防范廉潔風險，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止發(fā)生違法違紀及瀆職失職行為。
    （四）認真抓好崗位責任落實，強化責任追究。
    公司把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)，作為嚴肅黨的政治紀律的重要措施來抓，與公司目標管理和績效考核緊密結合起來，規(guī)范了黨員領導干部的廉潔從業(yè)行為，有力地促進了黨員領導干部思想作風的好轉。黨支部對落實黨風廉政建設責任制情況進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時提出書面整改建議，限期整改。
    （一）增強了黨員領導干部的廉潔自律意識。
    公司黨支部以貫徹落實黨風廉政建設責任制為龍頭，形成多管齊下，不斷強化黨員領導干部的廉潔自律工作。一是認真貫徹落實上級黨組織有關廉潔自律的會議精神和文件要求，并通過學習、會議等形式傳達到每一位黨員領導干部，大大提高了黨員領導干部的廉潔自律意識。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等企業(yè)領導人員廉潔自律的各項規(guī)定，實行公司領導干部重大事項報告制度，公司部門分管領導個人或工作方面的重大事項應事前按照分級管理的原則向上黨支部請示報告。
    （二）促進了黨員領導干部思想作風轉變和企業(yè)健康發(fā)展。
    1、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，更好地約束了黨員領導干部廉潔從業(yè)行為，樹立全心全意為企業(yè)服務的觀念，促進作風的轉變，促進企業(yè)的發(fā)展。因此，我們在實際工作中，把加強黨員領導干部的思想作風建設放在重要位置，始終當作一件大事來抓落實。
    2、積極推行企業(yè)黨務、業(yè)務公開制度，不斷拓寬民主監(jiān)督渠道。將關系到職工群眾切身利益的事項進行公開，不斷拓寬職工群眾的知情權、監(jiān)督權，嚴格執(zhí)行“三重一大”的有關規(guī)定，使權力能夠在職工群眾的視野內高效廉潔運作，同時也充分調動了廣大職工群眾參與反腐倡廉的積極性。同時實行“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合起來，確保責任到位，有效地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。
    （三）推進了源頭治理、規(guī)范權力制約與監(jiān)督。
    1、完善制度建設，強化考核監(jiān)督機制。公司領導班子從強化建章立制，完善內部管理制度入手，按照“立、改、廢”的原則，梳理完善了公司各項管理制度。出臺了《中層干部評聘管理辦法》、《直屬企業(yè)統(tǒng)籌管理辦法》、《專業(yè)技術職稱聘任管理辦法》等多項管理制度，將中層干部選拔、考核、聘任納入常態(tài)化管理，推行專業(yè)技術職務聘任與行政職務聘任雙軌并行的干部培養(yǎng)和考核機制。同時將直屬企業(yè)人力資源管理納入公司統(tǒng)籌管理，形成科學、系統(tǒng)的良性用人機制。修訂完善了《人力資源管理制度》、《工資獎金分配管理制度》、《考勤管理制度》、《公車管理辦法》等一系列管理制度，并貫徹落實到公司各個部門和直屬企業(yè)，為進一步規(guī)范公司內部管理奠定了良好的基礎。
    2、加強廉政建設，依法規(guī)范運行。公司領導班子始終堅持把廉政建設與經(jīng)濟建設擺在同等重要位置，貫徹落實中央和市委廉潔自律各項規(guī)定，進一步完善“三重一大”決策程序，凡涉及“三重一大”事項均按照程序先召開支委會決策。同時強化直屬企業(yè)財務納入公司統(tǒng)籌管理，實行財務審批三簽制，嚴密防范經(jīng)濟風險。強調領導班子帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，精簡會議活動，提高工作效率，將召開會議真正作為議事決策的重要手段，切實起到了民主決策、科學決策、依法決策的作用。
    3、強化班子建設，注重宣傳引導。公司領導班子始終將強化班子內部建設，注重團結，增強思想交流，提倡批評和自我批評作為促進班子建設的重要工作，帶領全體黨員干部創(chuàng)造團結、奮進、務實、創(chuàng)業(yè)的良好的企業(yè)文化。同時弘揚《焦裕祿》式的先進典型，引導全體黨員干部加強黨性修養(yǎng)，注重品行鍛煉，強化案例教育，多次帶領黨員干部觀看《為了政治生態(tài)的海晏河清》等反面典型案例，深入剖析具體人、具體事。通過案例教育，使領導班子成員和黨員干部深刻認識到修德的重要性和失德的危害性，切實起到了對黨員領導干部的警示警醒作用。
    （四）強化黨建目標責任，深入推進學習教育。建立健全了黨建目標管理工作領導小組，完善健全了由黨組織副書記負總責、黨務部抓的黨建工作機制，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層分解目標。建立了嚴格的工作檢查、匯報、總結制度，做到月匯報、季督查、半年小結、年終總結。組織廣大黨員干部學習習總書記系列講話、黨的十九大精神，班子成員堅持中心組政治理論和業(yè)務知識學習，提高自身理論素質、領導能力及解決實際問題和依法行政的能力；貫徹民主集中制，堅持集體討論重大問題，使班子形成了合力，增強了號召力和戰(zhàn)斗力。通過形式多樣的思想教育,全體黨員干部思想觀念進一步得到解放,工作積極性、主動性進一步得到提高，在全集團形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
    （六）健全組織生活，加強隊伍建設。按照區(qū)委組織部2018年黨建工作重點任務要求，持續(xù)組織黨員干部開展培訓，深入推進“五好黨支部”創(chuàng)建工作。堅持不斷完善內部議事規(guī)則，督促各支部落實領導干部民主生活會、黨員組織生活會和“三會一課”制度，強化黨員干部民主評議。黨總支按要求召開民主生活會和組織生活會黨員參會率和領導班子成員參加雙重生活會率達98%。嚴格落實黨建工作納入企業(yè)章程，累計完成企業(yè)15家。組織黨員認真參加“三會一課”，推進黨員活動陣地建設，確保正常開展黨員組織生活。落實上級有關黨報黨刊征訂安排，充實黨員活動陣地，為黨員提供良好的學習資源。積極開展黨員民主評議及黨費收繳工作，并在黨員活動室及支部工作群進行公布公示，落實支部黨員的知情權、參與權與監(jiān)督權。同時對標檢查黨員工資變動，按月足額收繳黨費。
    （七）深化黨建主題，鞏固黨建陣地。設有黨員活動室，能正常開展活動。通過在公司深入開展黨員活動日系列活動，不但做好上級的規(guī)定動作，而且結合我們工作實際做好自選動作，不斷深化“兩學一做”學習教育載體，支部黨員不斷樹立崇尚學習、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔當?shù)睦砟钚判?，激發(fā)了支部黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，積極組織支部黨員參加黨員志愿服務參與各類社會公益活動，全面助推全區(qū)大黨建建設。不斷拓寬黨建陣地，黨員活動室按照“八有”要求進行了更新布置，黨建新陣地覆蓋支部90%以上。支部規(guī)范化建設按照考評表要求，對支部黨建臺帳進行了分類建檔，做到了專人負責、專門記錄、痕跡管理。
    一把手履行主體責任情況報告篇九
    中共海鹽縣委、中共海鹽縣紀律檢查委員會：
    根據(jù)縣委、縣紀委要求，現(xiàn)就中共望海街道工作委員會2018年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
    一、加強組織領導，嚴格落實責任。一是健全工作機制。街道黨工委始終把黨風廉政建設擺在重要議事日程，每年年初召開班子會議，專題研究落實黨風廉政建設，進一步明確反腐倡廉以黨工委為主，各黨支部負總責、履好職，明確黨工委書記是第一責任人，嚴格落實好領導班子的集體責任、班子成員的“一崗雙責”、各基層黨組織書記的主體責任。建立健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀檢部門組織協(xié)調”領導體制和工作機制。二是抓好工作部署。年初，研究制定《2018年元通街道黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2018年元通街道黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》，細化黨風廉政建設內容，分解黨風廉政建設任務，明確反腐倡廉工作責任，落實街道班子成員“點題分責”機制，各班子成員共領辦廉政重點項目16個。專題研究部署黨風廉政建設工作，分析研判黨風廉政建設面臨的形式和任務，強化責任考核機制。三是壓實工作責任。明確責任，年初，街道黨工委書記與班子成員、村（社區(qū)）書記簽訂黨風廉政建設責任書22份，班子成員與下屬站辦負責人簽訂責任書31份。加大考核，把黨風廉政建設工作考核納入對機關站辦、村（社區(qū)）年度崗位責任制考核范圍，并將考核情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。抓好落實，為了壓實主體責任，街道黨工委根據(jù)工作需要，定期聽取街道紀工委工作匯報；今年年初，聽取村（社區(qū)）、站辦的12個黨組織主體責任落實情況的專題匯報會，層層壓實責任。
    二、嚴格遵章守紀，完善制度建設。一是以嚴肅黨的紀律為保證。街道黨工委把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章黨紀規(guī)范自己的一言一行。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決策制度，重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金安排使用都經(jīng)班子集體討論決定。二是將“諾廉述廉評廉”作為重要保證。全體黨員干部簽訂《黨員干部廉潔從政和作風建設承諾書》100多份，自覺履行勤政廉政十項承諾，做好表率作用；認真落實個人重大事項報告、廉潔過節(jié)、述職述廉、民主評議等制度，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的若干規(guī)定，進一步加強干部監(jiān)督、規(guī)范干部管理、密切干群關系。三是制定《望海街道制度匯編》，進一步完善書記辦公會議、黨委會、班子會議事規(guī)則、干部重大事項報告、公務接待、公車使用、貫徹執(zhí)行《海鹽縣公職人員不作為慢作為亂作為責任追究辦法（試行）》的規(guī)定等相關制度，并將制度匯編做為周一夜學的重要內容。
    三、綜合考評素質，嚴格選人用人。一是嚴格做好中層干部選拔工作。嚴格按照規(guī)定的中層干部選拔任用程序操作，通過民主推薦，廣泛聽取意見，組織考察、公開公示、黨工委審議，紀工委全稱參與的方式，區(qū)劃調整之后，先后嚴格按程序選拔錄用29名機關事業(yè)中層干部，并由街道黨工委書記親自為中層干部上“廉政第一課”，形成科學的干部新陳代謝機制，為加強干部隊伍建設發(fā)展提供堅強的人才保障。二是嚴格規(guī)范村級自聘人員制度。結合二級巡察，街道黨工委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，對巡查中發(fā)現(xiàn)的“村社區(qū)長期自聘工作人員”不規(guī)范問題及時進行解決，建立《元通街道村社區(qū)長期自聘工作人員管理辦法（試行）》，嚴格規(guī)定村（社區(qū)）自聘工作人員的數(shù)量、任職條件、聘用程序與管理以及考核獎懲等，共清退村級自聘人員20名，重新聘請自聘人員11名，涉及崗位11個。三是嚴格把好村級后備干部關，嚴格規(guī)范今年村級后備干部的選聘流程，經(jīng)過公開報名、面試、錄用、考察公示等程序進行，新增黨員和村民代表民主測評環(huán)節(jié)，做到選人用人陽光公開，共招錄后備干部3名。
    四、切實改進作風，加強正風肅紀。一是抓好制度建設。調整充實正風肅紀工作人員，細化督查重點、組織實施、問題查辦、問責追究等，建立和完善領導干部重大事項報告制度、禮品登記制度、公務接待情況備案制度等。同時，將正風肅紀工作納入年度對村（社區(qū)）和站辦的目標責任制考核和黨風廉政建設責任制考核中。扎實開展中心工作督查，嚴肅整飭工作紀律，在今年的“四無”企業(yè)和落后產能淘汰整治戰(zhàn)中，街道紀工委出臺《關于嚴肅“四無”企業(yè)和落后產能淘汰整治工作紀律的通知》，嚴肅工作紀律，助力街道打好“四無”企業(yè)整治戰(zhàn)。二是開展日常督查。街道切實保持正風肅紀督查頻率，做到每月有查，查到必究，明確時限，抓好整改，做到真抓實改見成效。今年以來，街道嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，共對“三公”經(jīng)費、公務接待、公車管理、公款消費、夜學夜班、上班作風建設、辦公用房面積等開展正風肅紀檢查12次，共發(fā)現(xiàn)問題5個，發(fā)放紀檢建議書19份，發(fā)放通報3份，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和各類輕微違紀行為，街道常態(tài)化運用第一種形態(tài)開展約談提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗，實現(xiàn)抓早抓小、嚴管厚愛。今年以來，共開展提醒談話10人次。
    五、堅持從嚴治黨，深化權力監(jiān)督。一是廉政教育常態(tài)化。街道組織機關黨員干部創(chuàng)新學習形式，以專題講座、夜學充電、“一人一章十九大”等形式，認真組織學習習近平在十九屆中紀委第二次會議上的重要講話、黨的十九大精神及習近平總書記南湖講話、關于糾正“四風”問題重要指示精神、各類通報等20多次，切實做好常規(guī)法紀學習常態(tài)化。采用學習典型案例、觀看電教片等，高頻次開展黨風廉政與紀律教育，集中觀看平湖新倉鎮(zhèn)原黨委書記朱健受賄案等典型案例、《蟻貪之禍》、《反腐前線》等警示宣傳片3次，姚沈良、蘇建良懺悔錄2次，生態(tài)環(huán)境損害責任追究典型問題和一張營業(yè)執(zhí)照看問題等典型案件學習3次。通過創(chuàng)新實踐教育形式，如開展紅色七月話“初心”演講比賽、自主學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、重訪南湖紅船等，樹立身邊典型，自我感悟反思，并在“望海發(fā)布”公眾號上推送相關內容5次。二是深化“二級巡察”。結合來信來訪，緊盯問題所在，開展基層黨風廉政建設二級巡察。今年啟動了對新興社區(qū)、青蓮寺村、社會事業(yè)服務中心、城鄉(xiāng)建設交通管理服務中心、市場監(jiān)督所、綜合執(zhí)法中隊6個單位的二級巡察工作，共發(fā)現(xiàn)問題25個。三是延伸監(jiān)督觸角。街道黨工委聘請4位老同志為街道重點工作專項督查員，定期對街道文明創(chuàng)建、全域整治等十大重點工作進行督查，并針對獎扶特扶、招投標、集體資產出租、辦公用房出租等11大重點領域中可能出現(xiàn)的廉政風險及問題進行了專項督查。今年以來，共開展督查20多次，發(fā)督查通報5次。四是進一步深化“清廉望?！苯ㄔO，以青蓮寺村為試點，梳理小微權力清單，創(chuàng)新建立小微權力“1+4”百姓自治監(jiān)督議事會，使基層權力監(jiān)督更加透明化、公開化。
    六、加強隊伍建設，做好示范引領。一是班子成員發(fā)揮表率作用。班子成員自覺制定本人落實責任制的具體工作方案，年中抓好責任項目的推進實施，年末對本人責任落實情況進行總結分析。帶頭簽訂廉潔從政和作風建設承諾書；帶頭開展廉潔過節(jié)情況自查；帶頭開展領導干部違規(guī)參與資金借貸情況自查、領導干部違規(guī)房產交易情況自查“零報告”；帶頭作出“遠離酒局、牌局”承諾。二是抓好黨員干部隊伍建設。加強對黨員干部的廉政教育，堅持廉潔從政的標準，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神和反“四風”，抓早抓小、防微杜漸，切實提高黨員干部的責任意識和紀律意識，打造一支“鐵軍”隊伍。強化黨員干部教育學習，不定時通過微信群、釘釘群轉發(fā)違紀案例通報、最新紀委文件等，使廣大黨員干部“掌中學習”具有實時性，邀請原縣紀委副書記衛(wèi)沈弘為全體黨員干部作新《監(jiān)察法》的專題輔導，縣紀委案審室主任顧勝敏作新《中國共產黨紀律處分條例》的專題輔導。黨員干部帶頭作出“不參賭涉毒”承諾，今年以來，街道未發(fā)生一起黨員賭博行為。
    一把手履行主體責任情況報告篇十
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣環(huán)保分局黨組堅決貫徹中央和市委全面從嚴治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，堅持把黨風廉政建設要求貫穿于環(huán)保各項工作中，強化政治擔當，加強廉政教育，嚴格紀律規(guī)定，確保了全面一崗雙責、從嚴治黨主體責任的有效落實。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論中心組多次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以“增強‘四個意識’”等內容為主題，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現(xiàn)在思想行動上，體現(xiàn)在環(huán)保中心工作中，始終與黨中央保持高度一致。牢牢抓住意識形態(tài)工作的領導權。
    1、狠抓主體責任落實。我們始終牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。局黨組書記堅持對全面從嚴治黨負總責，今年以來，先后多次召開會議學習了相關文件要示和縣委領導講話精神，分析了全面從嚴治黨形勢，聽取了黨風廉政建設專題匯報，分解落實從嚴治黨責任。領導班子成員認真履行一崗雙責，按照工作分工，各負其責，統(tǒng)籌推進。
    2、突出問題整改。局黨組以省委巡視為契機，堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。先認真開展自查自糾，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面，我們按照責任分工對號入座，局領導班子成員主動認領，帶頭整改。
    1、深入開展紀律警示教育。開展了全體黨員干部警示教育大會，進行警示警醒。做到廉潔從政警鐘常鳴。引導黨員干部知規(guī)、明紀、守底線。組織進行了一次黨風廉政教育，逐級進行了一次談心談話活動，進一步強化了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識，進一步扎緊了制度的籠子，推動了黨內監(jiān)督的落實。引導黨員干部切實強化紀律觀念和規(guī)矩意識，嚴守中央八項規(guī)定，確保風清氣正。
    2、樹立正確選人用人導向。局黨組嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和個人有關事項報告堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不回避矛盾和問題。
    深刻認識新形勢下加強民主集中制建設的重要性和緊迫性。我局制定了《關于進一步加強民主集中制建設的實施方案》。工作中堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。一是嚴格黨內整治生活，嚴肅黨的整治紀律，解決黨組織和黨員干部存在的突出問題，進一步優(yōu)化整治生態(tài)和從政環(huán)境的重要保證;二是充分發(fā)揚黨內民主，正確集中集體智慧，促進民主可約依法決策，提升局領導班子執(zhí)政能力、推進環(huán)境體系建設和治理能力現(xiàn)代化的重要手段。
    今年以來，我局多措并舉、狠抓落實，切實增強黨內生活的規(guī)范性和嚴肅性，有效提升基層黨建工作的整體水平。
    一是加強支部建設，嚴格組織生活。確?！叭龝徽n”組織制度的有效落實，嚴格組織生活，定期黨支部黨員大會，進一步加強支部建設。
    二是豐富基層黨建活動內容，確保各項活動有序開展。嚴格按照“三會一課”學習計劃，每周學習1次，每月召開支部委員會1次，每季度召開黨員大會1次，每半年講黨課1次。認真做好“三會一課”、組織民主生活會、民主評議黨員等記錄，確保各項活動有開展、有記錄，促進基層黨組織黨內組織生活落實到位。
    三是引導黨員干部立足崗位，嚴格黨員管理、加強黨員教育的重要保證，引導黨員干部立足崗位，引導黨員強化自我約束，規(guī)范履職盡責，認真解決群眾訴求，密切黨群干群關系。
    下一步工作打算：
    一是切實在維護核心、鑄就忠誠，提高政治站位上下功夫。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。
    二是切實在嚴肅黨內政治生活上下功夫。認真執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《干部任用條例》，加強基層黨組織建設，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，有效引導網(wǎng)絡輿情，回應社會關切和群眾期待。
    三是切實在嚴格落實“兩個責任”上下功夫。深入推進不作為不擔當問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴的態(tài)勢，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，堅決查處各種形式“四風”問題。
    一把手履行主體責任情況報告篇十一
    按照市委和市紀委要求，現(xiàn)將2020年市xx黨組履行黨風廉政建設主體責任情況，報告如下：
    2020年，市xx黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神和市委《關于進一步落實全面從嚴治黨主體責任的意見》要求，以巡察、審計存在問題整改為抓手，較好地履行了黨風廉政建設主體責任。
    （一）加強政治建設，旗幟鮮明講政治。
    委黨組堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，始終把的政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治。一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為黨的政治建設的首要任務。認真貫徹落實黨的十九大精神和中央、省市委決策部署，加強對上級和委黨組決定及工作部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。各黨支部強化政治功能，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用，認真落實“123”黨員學習教育基本規(guī)范和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，開展最強黨支部創(chuàng)建工作，不斷提高機關黨建工作質量。三是注重黨內政治生態(tài)。堅持政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，強化執(zhí)紀監(jiān)督，推進政治生態(tài)建設。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對選人用人情況的監(jiān)督，把好廉政關。營造積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決抵制社會不良思想對黨內生活的侵蝕。
    （二）強化主體意識，推進工作落實。
    委黨組高度重視黨風廉政建設工作，強化主體責任意識，認真履行黨風廉政建設主體責任，不斷健全和完善工作制度，促進黨風廉政建設工作的制度化、規(guī)范化。一是制定《2020年xx市xx全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，落實“一崗雙責”。二是以制度管人管事，推進工作落實。委黨組堅持黨風廉政建設工作分析研判制度，嚴格執(zhí)行黨組、班子成員，履行黨風廉政主體責任、落實“一崗雙責”情況和重要事項請示報告制度。不斷健全和完善科技管理工作制度，規(guī)范科技計劃項目管理，提高科研經(jīng)費的使用績效。全年修訂完善涉及人事、科技管理制度x項。堅持重要崗位預防性交流輪崗制度，年內共組織x人進行交流輪崗。三是加強監(jiān)督檢查，注重風險防控。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查，做到監(jiān)督檢查常態(tài)化，半年對照檢查，年終總結報告。加強科技計劃項目的監(jiān)督管理，會同市財政局委托第三方機構開展對2016—2018年市重大科技創(chuàng)新項目績效專項評估工作，并完成對2019年度市級國家、省科技項目配套專項經(jīng)費的評價工作。全年開展機關作風建設監(jiān)督檢查x次，對委屬單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況監(jiān)督檢查x次，委黨組大力支持駐委紀檢組對委開展全面監(jiān)督工作，突出主業(yè)，依法依紀履行職責。
    （三）嚴格教育管理，筑牢思想防線。
    委黨組制定《2020年xx市xx政治理論和業(yè)務學習意見》，將黨風廉政列入學習教育的重要內容。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。舉辦十九大精神專題輔導，深化黨的十九大精髓與核心要義理解；組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織x名黨員干部赴鄭州大學和大別山革命老區(qū)，開展為期x天的理論學習和黨性鍛煉，銘記黨的奮斗歷程；開辦x期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒；開展“廉潔好家風”教育，聽取“西花廳的家風”報告，組織參觀皋亭山廉政文化教育園、xx孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。三是開展先進典型教育。組織黨員干部開展向省科技戰(zhàn)線優(yōu)秀共產黨員王一成同志和全國優(yōu)秀離休干部郭口順同志學習的活動，觀看《xx》《xx》等專題教育片，培育和踐行社會主義核心價值觀。
    （四）堅持問題導向，狠抓問題整改。
    堅持問題導向，從嚴從實抓好巡察和審計整改工作。一是抓好巡察整改工作。委黨組把巡查整改工作當作首要政治任務，以高度的政治責任感和緊迫感，認真抓好巡察整改工作。針對巡察組反饋問題和意見建議，對表現(xiàn)在x個方面存在的x個問題，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，制定整改。
    方案。
    明確整改目標、工作舉措和整改責任做到每個問題都有分管領導、責任處室和責任人。堅持壓實主體責任抓整改強化日常監(jiān)督抓整改深化標本兼治抓整改著力解決黨的建設和黨風廉政建設等方面的突出問題。二是抓好審計整改工作。針對經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題委黨組及時召開專題會議對審計報告提出的問題全面核實、認真研判逐項制訂整改。
    方案。
    進行任務分解明確整改內容、整改時限、整改責任人。目前涉及委本級存在的5個問題和專項資金使用管理存在的5個問題均已基本整改到位。委屬單位存在的x個問題x個內控財務問題已基本整改到位；x個涉及辦公大樓房產使用權的問題正在整改中；對外投資未及時處理的問題已進行調查取證正在有序推進落實中。三是抓好履行主體責任存在問題的整改。針對市紀委《履行黨風。
    廉政。
    建設主體責任意見書》中指出的存在問題，委黨組高度重視，迅速制定整改措施，認真抓好整改落實，對涉及人員進行處理，談話教育x人次，調整工作崗位x人。以健全工作機制、加強教育管理和完善政策制度為抓手，強化主體責任意識，全面推進從嚴治黨；建立責任清單，落實“一崗雙責”；運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強日常監(jiān)督管理；嚴管重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位，抓好風險防控，認真履行黨風。
    廉政。
    2020年，委黨組書記、主任同志認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格按照中央和省、市委的有關要求，負好總責、以身作則、認真履職，在工作和生活中嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好工作落實。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
    （一）強化責任，履行第一責任人職責。
    認真學習《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，學習習近平總書記對黨風廉政建設的重要論述，把握在黨在新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，強化“一崗雙責”，牢固樹立“第一責任人”意識。一是強化責任意識。對市xx召開的有關黨風廉政建設會議，都做到親自主持。主持召開黨風廉政建設專題會議，分析研判黨風廉政建設工作形勢，討論黨風廉政工作制度和巡察、審計整改工作方案。二是明確責任分工。與班子成員、機關各處（室）負責人和委屬單位負責人，簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確黨風廉政建設工作責任，落實“一崗雙責”。三是加強督促檢查。加強對班子成員和委屬單位負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況的監(jiān)督檢查，召開專題會議聽取委屬單位黨支部履行全面從嚴治黨主體責任情況報告，做到年中有檢查，年底有報告。四是抓好廉政談話。堅持和完善紀檢組長與委班子成員廉政談話制度，對機關各處室負責人、新提拔干部和委屬單位主要負責人進行廉政談話，做到常打“預防針”，不斷增強黨員領導干部的黨風廉政建設責任制意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    （二）以身作則，遵守廉潔自律規(guī)定。
    堅持身體力行，以身作則做表率，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律規(guī)定。一是嚴格執(zhí)行民主集中制原則。對科技項目立項、干部選拔任用等“三重一大”事項，嚴格執(zhí)行集體決策制度；自覺遵守“五不直接分管”制度，進一步加強委黨組凝聚力，增強班子整體合力。二是嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，認真執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律，牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假。正確對待手中的權力，在工作以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不搞特殊，對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，做到自身正、身邊清。三是大力支持駐委紀檢監(jiān)察組開展工作，自覺接受監(jiān)督，重要會議和重大事項邀請紀檢組參與監(jiān)督；經(jīng)常與紀檢組交流工作情況，聽取有關工作意見建議，支持紀檢監(jiān)察組獨立開展違規(guī)違紀舉報查辦以及對黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查。
    （三）注重學習，不斷提升履職能力。
    認真組織黨員干部學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，提高領導班子和領導干部領導與服務科學發(fā)展能力。一是抓好黨組中心組學習。采取專題學習討論的方式，預先確定學習研討主題，指定重點發(fā)言人員，增強學習效果。全年組織黨組中心組學習x次。二是加強黨員干部學習教育。組織舉辦學習貫徹黨的十九大精神專題輔導講座和“四提一爭”黨員干部培訓，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，增強黨員干部黨章黨紀黨規(guī)意識和廉政素養(yǎng)。三是注重調研學習。開展“大學習、大調研，大抓落實”活動，選定x個重點課題破難，分赴北京、成都、廣州和深圳等兄弟城市調研，學習借鑒科技管理和國家自主。
    創(chuàng)新。
    示范區(qū)建設工作的先進經(jīng)驗和做法，持續(xù)深化科技體制改革，進一步優(yōu)化。
    創(chuàng)新。
    環(huán)境，積極推進xx國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設，加快xx創(chuàng)新活力之城建設。
    2020年市xx黨組在學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的。
    十九大。
    精神，落實中央八項規(guī)定精神和黨風廉政建設方面取得了一定成效，但與市委市紀委的要求，還存在一定的差距，有待于進一步改進和提高。2021年，委黨組將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的。
    十九大。
    精神，認真貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在市紀委的指導和幫助下，認真履行黨風廉政建設工作主體責任，抓好市委巡察發(fā)現(xiàn)問題和經(jīng)濟責任審計中存在問題的整改工作，切實抓好黨風廉政建設工作。
    一把手履行主體責任情況報告篇十二
    2020年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人切實履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領黨組成員，嚴格按照關于推進法治建設的工作部署的有關要求，立足我縣科技工作實際，認真落實法治建設各項工作措施，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，有效推動法治建設不斷邁上新的臺階?，F(xiàn)將本人2020年度履行職責情況匯報如下：
    (一)加強對法治政府建設工作的領導。
    一是調整了我局依法行政工作領導小組，配齊配強隊伍，明確職責要求，設置依法行政分管領導和工作人員。二是將法治政府建設工作納入重要議事日程，定期召開領導小組工作會議，專題研究法治政府建設工作中存在的問題和困難，安排部署依法行政各項工作任務。通過加強組織領導，逐步在全局形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保了我局法治政府建設工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
    (二)建立健全科學民主決策機制,努力提高行政決策水平。
    積極建立公眾參與、專家論證和局辦公會決定相結合的行政決策機制,規(guī)范行政決策行為。一是認真落實業(yè)務例會制度，對各科室提交的議題，發(fā)揚民主、群策群力，開展集體討論和研究,科學提出指導性和可操作性意見。二是規(guī)范專家評審活動，發(fā)揮專家評審對科技決策的參考和指導作用。
    (三)建立權責明確的行政執(zhí)法機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
    認真抓好行政執(zhí)法人員資格認證和執(zhí)法證件年審工作。積極開展行政執(zhí)法人員的培訓考核，做好行政執(zhí)法人員資格認證和執(zhí)法證件年審注冊工作，加強對行政執(zhí)法工作的管理。
    (四)不斷加強依法行政制度建設。
    一是結合我局實際，重點加強重大決策、執(zhí)法檢查、考核培訓等方面依法行政規(guī)章制度建設，相繼建立和完善了行政執(zhí)法三項制度，不斷推進我局法治政府建設工作的制度化和常態(tài)化。二是加大我局依法行政領導小組辦公室工作力度，狠抓法治政府建設工作的監(jiān)督和檢查，確保依法行政各項工作落到實處。
    (五)進一步加強政務公開工作。
    一是對政府信息公開工作的培訓進一步加強。組織全體干部深入學習信息公開法律法規(guī)，加大信息收集和整理工作等相關實務工作培訓力度，切實把政府信息公開工作當作一項日常性重要工作貫徹全年工作始終。二是利用門戶網(wǎng)站做好政務公開工作。通過網(wǎng)站發(fā)布法律法規(guī)、規(guī)劃計劃、辦事指南、工作動態(tài)、行政執(zhí)法等各類政務信息。
    (六)加強法制學習，強化執(zhí)法隊伍建設及管理。
    一是實行領導干部集中學法制度。局領導班子開展專題學法制度，制定年度學法計劃，明確集中學法的時間和內容，保證學法的制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。重點學習實施依法行政方略、推進依法行政的基本理論，系統(tǒng)學習科技法律法規(guī)，進一步培養(yǎng)和提高領導干部的法律素養(yǎng)和專業(yè)素質。二是加強法制學習與培訓。為提高我單位工作人員運用法治思維和法治方式能力，6月29日下午，縣科技局組織全體人員在會議室通過中國庭審公開網(wǎng)在線觀看了庭審視頻，通過觀看庭審，學習法律知識、感受法律力量。
    一是依法行政形勢教育還需要進一步加強，二是開展法治政府建設工作與業(yè)務工作聯(lián)系的還不夠緊密，在深入基層、企業(yè)和服務對象開展業(yè)務工作的同時，加強法治政府建設工作還需要進一步加強。
    (一)進一步加大法制宣傳教育力度。
    在全局深入開展依法行政教育活動，不斷深化干部職工依法行政觀念意識。充分利用各類科技活動大力開展依法行政宣傳教育。利用科技網(wǎng)站、宣傳專欄等工具，加大對國家、省、市有關科技法律法規(guī)宣傳力度。
    (二)加強執(zhí)法人員的培訓。
    制定行政執(zhí)法培訓工作方案，重點抓好執(zhí)法人員的培訓，切實提高行政執(zhí)法人員的綜合素質和執(zhí)法水平。
    (三)落實行政執(zhí)法責任制。
    總結推行行政執(zhí)法責任制以來好的經(jīng)驗和做法，進一步完善行政執(zhí)法責任制，將執(zhí)法責任進行層層分解落實，并簽訂目標責任書。
    (四)加強行政執(zhí)法監(jiān)督。
    一是抓好行政執(zhí)法評議考核工作。二是創(chuàng)新行政執(zhí)法層級監(jiān)督方式。建立和完善行政執(zhí)法投訴案件的辦案規(guī)程、過錯責任等制度，加大對群眾關心的社會熱點和難點領域的個案監(jiān)督檢查力度。三是加大行政執(zhí)法監(jiān)督工作力度，定期或不定期地組織開展行政執(zhí)法專項檢查活動。
    (五)抓好七五普法各項工作。
    深入貫徹落實七五普法規(guī)劃，開展好各項法制宣傳教育活動，加強反腐倡廉法制建設，不斷提高干部職工學法用法遵紀守法意識。
    (六)進一步加強法制機構隊伍建設。
    一是加大依法行政投入，改善法治政府建設工作條件，創(chuàng)造依法行政良好的工作環(huán)境。二是加強法制培訓和學習，不斷提高全局干部法律素質，提高執(zhí)法工作人員專業(yè)水平。
    一把手履行主體責任情況報告篇十三
    區(qū)教育局黨委：
    根據(jù)《關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》(xxxx教委〔〕43號)和《關于實行基層黨組織履行黨風廉政建設主體責任報告制度的實施辦法(試行)》(xxxx教委〔2015〕61號)的有關要求，現(xiàn)將本人履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況報告如下：
    一、履行“一崗雙責”情況。
    1、認真學習黨風廉政建設的有關要求。參加區(qū)教育局黨委組織的黨風廉政學習活動，認真參加xxxx區(qū)教育局黨委組織的黨章黨紀黨規(guī)系列教育活動。本人學習體會《真心相信黨——一名黨員的最根本價值取向》在區(qū)教育局黨委組織的學習活動中做大會交流。
    積極配合黨支部書記做好本單位黨風廉政建設工作。參加每次組織學習活動、民主生活會，在會上帶頭做黨風廉政建設的自我剖析。
    一年來，針對學校青年教師多、年輕黨員多的特點，上黨課《學生黨員到教師黨員幾個轉變》一節(jié)黨課，提出青年黨員教師首先是黨員，以黨員要求標準嚴格要求自己。結合暑期師德學習做了《弘揚大禹精神，做有為教師》，要求教師加強師德修練，黨員教師做弘揚大禹精神的表率，以自己的實際行動影響人。
    2、自覺做到廉潔自律。堅持黨性原則，服從組織安排到新單位任職，自己克服路遠交通不便等客觀原因，安心大禹路小學，認真履行崗位職責。堅持廉潔自律，嚴格要求自己干凈干事，帶領學校教職員工干凈創(chuàng)業(yè)。在設備采購、項目維修、教師招聘、招生、教師考核晉升等重大事項的工作，做到制度優(yōu)先、程序到位、集體研究，做到公正公平公開，一年中沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
    堅決執(zhí)行八項規(guī)定，一年中沒有及不參與公款邀請活動、公務往來符合要求。認真落實“五不直接分管”。上半年，因為校級領導只有3人、相互兼職多還不能完全做到“五不直接分管”，還分管財務審核工作;下半年增加了校際領導，做到了“五不直接分管”。
    3、管好事管住人。在學校舞臺的基建維修項目推進過程中，過問操作程序，關注工程進程。在招生工作中，組織研究招生工作方案，嚴把招生政策和疑難問題集體研究討論。在評優(yōu)考核中，組織專家評議，尊重專家意見，最后班子集體研究決定結果，減少個人主觀因素。通過主題隊會、漫畫作品展，開展廉政教育進校園課堂活動。
    解決信訪問題，一年中解決信訪問題3件。分析信訪原因，與對相關教師一起研究解決問題方法，教育教師依法執(zhí)教，尊重學生及教師，要求轉變觀念提高服務意識、提高溝通能力。
    遇到重要問題和關鍵事，提醒班子成員，依法依規(guī)開展活動，做到廉潔自律;要求部門負責人把好保持清晰頭腦，規(guī)范工作，要求教師遵守師德規(guī)范。今年落實省廳輕負高質，在暑期做到抵制“有償家教”。
    二、存在問題和原因分析。
    主要表現(xiàn)在黨風廉政建設的認識還不到位。
    1、認為“八項規(guī)定”規(guī)定過于剛性和不近人情。像在傳統(tǒng)節(jié)日、黨團、工會組織活動學校組織不便。存在問題原因：對“八項規(guī)定”的意義和價值認識不到位，沒有從全局和細節(jié)角度思考規(guī)定在黨風廉政建設中的扭轉社會風氣、規(guī)范活動的作用。解決辦法：進一步學習黨風廉政的有關規(guī)定，堅決貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”，從思想認識上穩(wěn)固黨風廉政建設陣地。
    2、認為師德師風建設是個人行為，尤其是教師在工作以外和校外活動期間發(fā)生的。存在問題原因：黨風廉政建設以及師德師風建設是對每個教師、黨員干部的要求，要求是全天候的、一致的。認為是個人行為是對組織不負責、對教師個體不負責的表現(xiàn)。無論是牢騷和不和諧的議論，還是推責和回避，都是有備“黨風廉政”建設的要求。做為學校領導應該有擔當，認真履行職責，貫徹落實“八項規(guī)定”及黨風廉政建設。解決方法：從思想上消除不恰當?shù)恼J識，對教師加強師德師風教育，對黨員干部加強黨風廉政建設，平時多吹吹風、教育教育幫助提高認識;在主要環(huán)節(jié)、風險點，拉來袖子、提醒不犯錯誤。
    三、下一步打算。
    1、按照xxxx區(qū)教育局黨委布置要求，認真履行“一崗雙責”要求，完成黨組織布置的任務，教育好人、管好人。
    2、自身不斷加強黨章黨紀黨規(guī)的學習，心中有黨、真心信黨，時刻以黨員要求對照工作、思想、學習、生活，自覺做到廉潔自律。
    3、加強對青年教師黨員的黨章黨紀黨規(guī)的教育，宣傳中國共產黨執(zhí)政理政理念，堅定信念、真心愛黨。
    4、采取案例分析等方式加強師德師風建設，讓師德師風的修煉成為加強黨風廉政建設的具體舉措。
    一把手履行主體責任情況報告篇十四
    委常委會：
    (一)抓部署，促責任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統(tǒng)中心理論組學習4次，年內共召開教育系統(tǒng)黨建工作會、座談會、現(xiàn)場會8次;簽訂黨建工作責任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責任意識。
    (二)抓制度，促規(guī)范到位。制定下發(fā)教育系統(tǒng)黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度;同時，建立10個黨建示范點，規(guī)范系統(tǒng)黨建工作。
    (三)抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學校，經(jīng)常性督促檢查指導工作，自己隨時深入全縣學校開展以黨建工作為主要內容的檢查指導，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導黨建工作，并針對上級點、群眾評與調研查找出的教育系統(tǒng)存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發(fā)展黨員、下派黨員掛鉤學校等方式實現(xiàn)村以上學校黨員全覆蓋;以開展教學研討、組織學習培訓、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經(jīng)費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經(jīng)費、陣地建設等經(jīng)費列入學校預算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責任感和能力素質，督促各基層黨組織嚴格按規(guī)定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度;督促系統(tǒng)內各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務公開，促進黨建工作水平不斷提升。
    (四)抓教育引領，促認識到位。一是嚴格黨員教育管理。在系統(tǒng)內認真抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、習近平總書記視察云南講話、《中國共產黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等的學習教育;做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名;建立師德師風考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優(yōu)秀師德文章108篇;加強正面宣傳引導，弘揚正能量，在大關臺播出最美鄉(xiāng)村教師專題片7個;樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀共產黨員、黨務工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業(yè)氛圍。二是嚴格黨員發(fā)展標準，發(fā)展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務日”工作，嚴格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務日工作，增強黨員意識。三是嚴肅黨內組織生活。認真組織系統(tǒng)召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學習示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內部通報批評3人，問責處理3人，促整體工作好轉。
    (五)抓服務創(chuàng)新，彰顯教育黨建特色。創(chuàng)新黨員服務方式，推行黨員教師“一對一”服務學校、服務班級、服務“學困生”、服務“留守兒童”，強化服務針對性;開展“送教下鄉(xiāng)”、“黨員服務日”、“一師一優(yōu)課”評選等活動，提升隊伍素質;完善并落實好教師業(yè)績評價等制度，激發(fā)教師工作積極性，促進黨建及教育教學工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統(tǒng)籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”;固定資產投資任務全面完成;學?？茖W化、規(guī)范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學校無安全責任事故發(fā)生;教育教學改革不斷深化，天星二中、高橋鎮(zhèn)新開小學等一些學校，素質教育特色顯著，走在全縣創(chuàng)新發(fā)展的前列，一些學校邁入全市先進行列，學生綜合素質不斷提升。
    回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學管理和基礎建設，抓黨建工作的力度不夠;以會議安排、下發(fā)文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠;對黨建與教育工作結合的調研不夠，尤其是農村學?；鶎狱h建工作的研究不夠;對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現(xiàn)象，沒有充分調動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統(tǒng)黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題;部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現(xiàn)象;少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員資料不規(guī)范，存在會議記錄內容不完備等問題;部分支部黨員活動室建設有了形式但缺少內容，制度建設及設施設備不完善，活動開展還流于形式;基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現(xiàn)象;少數(shù)黨員黨性意識淡薄，工作作風仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用;新媒體黨建有差距，沒有很好地發(fā)揮新媒體對黨員教育管理經(jīng)常性的作用。
    下步，將切實擔當責任，從以下幾個方面抓好教育系統(tǒng)黨建工作，推動大關教育事業(yè)健康發(fā)展。一是落實黨建主體責任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學期至少召開2次教育系統(tǒng)黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任，建立各級書記抓黨建工作責任清單;明確各級黨組織書記、黨務工作人員抓黨建工作的職責任務;堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責任落實，確保教育系統(tǒng)各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經(jīng)費。局機關每年落實黨建工作經(jīng)費10萬元以上，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心校、縣直各校(園)將黨建工作經(jīng)費納入學校預算，確?！叭龝徽n”等黨內生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學工作的能力素質;督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動;督促建設好各級黨員活動室，確保有場所開展正?；顒?加強黨員教育管理，規(guī)范管理黨員發(fā)展資料，抓好新媒體黨建，實現(xiàn)黨員教育管理的經(jīng)常性，提升黨員黨性意識，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用;抓好系統(tǒng)各級書記培訓，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴肅問責，用嚴的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學工作有序推進、教育教學質量進一步提升。
    一把手履行主體責任情況報告篇十五
    根據(jù)“蘇文財（審）[20xx]25號”文要求，現(xiàn)就我任職期間的經(jīng)濟責任履行情況報告如下：
    我于20xx年12月7日起擔任江蘇省戲劇學校校長，主持學校全面工作，主管招生就業(yè)、學生管理和財務工作（經(jīng)集體研究，由楊杰副校長協(xié)助我管理財務工作）。20xx年4月7日調離。在省戲校班子成員的共同努力下，取得了一些成績。
    一、任職期間財務收支情況
    1、20xx年省戲?？偸杖?761萬元（含江蘇文化學校）,其中：財政撥款5064萬元，事業(yè)收入652萬元，其他收入45萬元?？傊С?781萬元。結余：1060萬元。
    2、20xx年省戲校經(jīng)費總收入7405萬元（含文化學校），其中：財政撥款4017萬元，事業(yè)收入690萬元，其他收入2698萬元（績效工資撥款2683萬元），上年專項結余1331萬元?？傊С?938萬元，結余798萬元。
    二、以創(chuàng)建省四星級中職校為目標，加強以提高教學質量為核心的內涵建設
    1、把創(chuàng)建學習型單位作為重要抓手，大力推進學校教科研工作，狠抓師德建設和學生德育建設。圍繞徐耀新廳長提出的“國內一流、特色鮮明”目標和“三個提檔升級”，對學校建設與發(fā)展目標進行調研，進一步明確辦學思路，制訂了“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標，加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學校教科研成果獎勵辦法》，撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵，加大教科研激勵力度，加大校本教材開發(fā)力度。鼓勵全校教師通過教科研進一步提升自身專業(yè)教學能力和教育教學水平。出臺文件，進一步加大教職工在職學歷進修學習的政策激勵力度，制定教師學習培訓計劃，撥?？钣糜诮處煃徫粚W習和培訓。選派骨干教師出國培訓，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓。學校每年堅持開展“好讀書、讀好書”活動。20xx年，在省直機關工委今年開展的職工優(yōu)秀讀書心得交流評選活動中，我校教工1人獲二等獎、1人獲三等獎、3人獲入圍獎。設立學校道德講堂，堅持開展師德教育活動。邀請省級師德模范來校舉辦師德報告會。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀學習，不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選本年度國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術職業(yè)學校指導性教學計劃編制項目組組長單位。入選省文化廳科研課題一項。在中國藝術職業(yè)教育學會第二十五次年會論文評選中，獲1個一等獎、2個二等獎、5個三等獎。在第三屆江蘇省藝術職業(yè)教育教科研論文評選中，獲3個一等獎、5個二等獎、4個三等獎。20xx年，09級聲樂(1)班被評為南京市級先進班集體，1人被評為江蘇省“三創(chuàng)”優(yōu)秀學生、1人被評為南京市“三創(chuàng)”優(yōu)秀學生、1人被評為南京市優(yōu)秀學生干部。在第九屆全國中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動中，我校獲一等獎7個、二等獎11個、三等獎10個、優(yōu)秀獎5個。在江蘇省第四屆中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動中，我校獲一等獎18個、二等獎23個、三等獎25個、四等獎38個。7名學生被廳團委評為優(yōu)秀團員、團干，校團委被評為廳先進團組織。2名教師分獲全省藝術學校首屆班主任技能比賽一、二等獎。
    2、彰顯職業(yè)教育特點，堅持學演結合，加大學生社會實踐的頻率。應日本愛知國際文化交流財團邀請，校藝術團到日本進行為期6天文化交流演出。倫敦奧運會期間，舞蹈專業(yè)學生赴英國倫敦參加20xx“感知江蘇”文化周文藝演出。學校師生還參加首屆中國.江蘇文化藝術節(jié)開閉幕式等多場重要演出活動。成功舉辦兩屆校園文化藝術節(jié)，多次舉辦師生校內專業(yè)比賽和專業(yè)演出展覽。學生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國“桃李杯”舞蹈大賽三等獎。男子獨舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng)二等獎、表演三等獎。在中國藝術職業(yè)教育學會第26屆年會論文評選中，獲1個一等獎、1個二等獎、3個三等獎。在省教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中，獲得教師組1個一等獎，學生組1個一等獎、2個二等獎。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術職業(yè)學校專業(yè)教師技能比賽，獲得2個一等獎、5個二等獎、6個三等獎。2名教師被評為首批全省藝術職業(yè)學校教學名師。1名教師獲20xx年全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程“兩課”評比示范課。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學設計案例評選一等獎。學校入選第三批省級非物質文化遺產名錄項目保護單位。
    3、以“四星級中職?！苯ㄔO指標為標桿，以評促建，以評促改。強化課堂教學管理和教學目標管理，不斷規(guī)范學校日常教學。堅持聚焦課堂教學，組織開展校級公開課展示、全校性評教評學活動、論文評比、教學設計案例評比等，以各類活動推動教學工作。提高人才培養(yǎng)質量，創(chuàng)品牌、上層次。省五年制高職教學管理工作檢查視導專家組來校進行檢查視導，對我校教學管理工作給予肯定，認為管理有特色、常態(tài)化，在全省藝術學校處于領先地位。戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè)，我校藝術表演專業(yè)實訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓基地”。學校接受省教育廳四星級中職校現(xiàn)場考察評估。評估一結束，學校立即根據(jù)專家意見積極抓整改，真正達到以評促建。20xx年12月順利通過省教育廳答辯評審。20xx年初，學校被省教育廳認定為“江蘇省四星級中等職業(yè)學?！?、“江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學?！?。學校還通過了江蘇聯(lián)職院學籍管理工作的檢查。
    4、加大招生工作力度，調整、完善招生政策。面對初中生源逐年減少，生源質量下降，而錄取分數(shù)線提高的局面，適時采取應對措施，攻堅克難，對招生工作突出的個人和集體進行表揚和獎勵，并及早部署和啟動來年招生工作。在不降低招生標準的情況下，圓滿完成每年的招生任務。為滿足地方對文藝表演人才的要求，為丹陽市戲劇總團定向委培20名丹劇學生；為海門山歌劇團開辦定向委培班；與南通歌舞團達成委培40名舞蹈學生的招生意向。畢業(yè)生當年就業(yè)率都98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學院、上海戲劇學院、浙江傳媒大學、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。
    5、加強學校內部管理，堅持以師生為根本，統(tǒng)籌兼顧、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學校教學、學生、后勤管理規(guī)范》，進一步加強學校內部管理。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，制定《江蘇省戲劇學校首次崗位設置實施方案》、《江蘇省戲劇學校首次崗位競聘專業(yè)技術人員業(yè)績量化考核辦法》，反復討論和論證，并征求全校教職工的意見修改完善。以改革為抓手，促進教職工隊伍建設，激發(fā)學校新的活力。做好績效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩(wěn)工作。按省文化廳統(tǒng)一部署，認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績效工資補發(fā)任務。加強和規(guī)范對學校財、物的管理。著力基礎設施建設，進一步改善學生學習、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對學校財政緊張的嚴峻局面，千方百計向上級爭取資金，不斷改善辦學條件，改善民生。完成教學、專業(yè)樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程，完成實驗劇場改造工程，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長白街校區(qū)電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學設施設備，為每班教室安裝多媒體教學設備。按照國家節(jié)能減排的要求，改造了學生浴室，改造后一年就為學校節(jié)約經(jīng)費近20萬元。學校面貌、師生的教學、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開、公平、公正的原則，做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作，進一步規(guī)范助學機制。至20xx年，除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金外，學校用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經(jīng)費達100多萬元。穩(wěn)步提高教職工工資和福利待遇，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標準。解決教職工的實際困難，發(fā)放住房補貼441萬元，解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問題。熱情做好“獻愛心、送溫暖”工作，每年給工會增撥經(jīng)費，豐富教職工生活，提高教職工福利。
    三、遵守國家財經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定，堅持校務公開和民主理財
    在我任職期間，為盡量合理使用有限經(jīng)費，我嚴格執(zhí)行校務公開制度。凡重大事項，都由黨政聯(lián)席會議集體研究決策，每次會議都形成完整的會議紀要，下發(fā)全校各科室，并加強對重點工作的督辦。進一步加強民主理財、財務審批和管理，定期公開經(jīng)費使用情況。在每年一次的教職工代表大會上，定期通報學校財務情況，征求教職工意見和建議。發(fā)揮教代會和民主黨派的作用。教代會提案和民主黨派的建設性意見，如：涉及學校建設發(fā)展（教學教研、教師進修、獎勵機制、開源節(jié)流、學校內部管理等）以及教職工普遍關心的問題（住房補貼、多媒體教學、培訓觀摩交流、教職工福利等），95％以上的提案都得到很好的落實和改進。校領導班子成員嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，在基建、采購、招生等重點環(huán)節(jié)，規(guī)范程序，加強監(jiān)督；凡是維修改造項目，按照國家規(guī)定，嚴格履行招投標程序，實行項目監(jiān)理制。每個項目都請省文化廳紀檢、計財?shù)炔块T領導對基建工作進行全程監(jiān)督和工程驗收，確保工程安全、優(yōu)質、按期完成。嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格控制招待費用。
    我擔任戲校校長的兩年多時間里，在工作中嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，廉潔從政，不謀私利。
    以上報告，請指正。
    一把手履行主體責任情況報告篇十六
    根據(jù)“蘇文財（審）[20xx]２５號”文要求，現(xiàn)就我任職期間的經(jīng)濟責任履行情況報告如下：
    我于20xx年12月7日起擔任江蘇省戲劇學校校長，主持學校全面工作，主管招生就業(yè)、學生管理和財務工作（經(jīng)集體研究，由楊杰副校長協(xié)助我管理財務工作）。20xx年4月7日調離。在省戲校班子成員的共同努力下，取得了一些成績。
    一、任職期間財務收支情況。
    1、20xx年省戲?？偸杖?761萬元（含江蘇文化學校）,其中：財政撥款5064萬元，事業(yè)收入652萬元，其他收入45萬元?？傊С?781萬元。結余：1060萬元。
    2、20xx年省戲校經(jīng)費總收入7405萬元（含文化學校），其中：財政撥款4017萬元，事業(yè)收入690萬元，其他收入2698萬元（績效工資撥款2683萬元），上年專項結余1331萬元?？傊С?938萬元，結余798萬元。
    二、以創(chuàng)建省四星級中職校為目標，加強以提高教學質量為核心的內涵建設。
    1、把創(chuàng)建學習型單位作為重要抓手，大力推進學校教科研工作，狠抓師德建設和學生德育建設。圍繞徐耀新廳長提出的“國內一流、特色鮮明”目標和“三個提檔升級”，對學校建設與發(fā)展目標進行調研，進一步明確辦學思路，制訂了“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標，加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學校教科研成果獎勵辦法》，撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵，加大教科研激勵力度，加大校本教材開發(fā)力度。鼓勵全校教師通過教科研進一步提升自身專業(yè)教學能力和教育教學水平。出臺文件，進一步加大教職工在職學歷進修學習的政策激勵力度，制定教師學習培訓計劃，撥專款用于教師崗位學習和培訓。選派骨干教師出國培訓，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓。學校每年堅持開展“好讀書、讀好書”活動。20xx年，在省直機關工委今年開展的職工優(yōu)秀讀書心得交流評選活動中，我校教工1人獲二等獎、1人獲三等獎、3人獲入圍獎。設立學校道德講堂，堅持開展師德教育活動。邀請省級師德模范來校舉辦師德報告會。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀學習，不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選本年度國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術職業(yè)學校指導性教學計劃編制項目組組長單位。入選省文化廳科研課題一項。在中國藝術職業(yè)教育學會第二十五次年會論文評選中，獲1個一等獎、2個二等獎、5個三等獎。在第三屆江蘇省藝術職業(yè)教育教科研論文評選中，獲3個一等獎、5個二等獎、4個三等獎。20xx年，09級聲樂(1)班被評為南京市級先進班集體，1人被評為江蘇省“三創(chuàng)”優(yōu)秀學生、1人被評為南京市“三創(chuàng)”優(yōu)秀學生、1人被評為南京市優(yōu)秀學生干部。在第九屆全國中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動中，我校獲一等獎7個、二等獎11個、三等獎10個、優(yōu)秀獎5個。在江蘇省第四屆中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動中，我校獲一等獎18個、二等獎23個、三等獎25個、四等獎38個。7名學生被廳團委評為優(yōu)秀團員、團干，校團委被評為廳先進團組織。2名教師分獲全省藝術學校首屆班主任技能比賽一、二等獎。
    2、彰顯職業(yè)教育特點，堅持學演結合，加大學生社會實踐的頻率。應日本愛知國際文化交流財團邀請，校藝術團到日本進行為期6天文化交流演出。倫敦奧運會期間，舞蹈專業(yè)學生赴英國倫敦參加20xx“感知江蘇”文化周文藝演出。學校師生還參加首屆中國.江蘇文化藝術節(jié)開閉幕式等多場重要演出活動。成功舉辦兩屆校園文化藝術節(jié)，多次舉辦師生校內專業(yè)比賽和專業(yè)演出展覽。學生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國“桃李杯”舞蹈大賽三等獎。男子獨舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng)二等獎、表演三等獎。在中國藝術職業(yè)教育學會第26屆年會論文評選中，獲1個一等獎、1個二等獎、3個三等獎。在省教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中，獲得教師組1個一等獎，學生組1個一等獎、2個二等獎。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術職業(yè)學校專業(yè)教師技能比賽，獲得2個一等獎、5個二等獎、6個三等獎。2名教師被評為首批全省藝術職業(yè)學校教學名師。1名教師獲20xx年全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程“兩課”評比示范課。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學設計案例評選一等獎。學校入選第三批省級非物質文化遺產名錄項目保護單位。
    3、以“四星級中職?！苯ㄔO指標為標桿，以評促建，以評促改。強化課堂教學管理和教學目標管理，不斷規(guī)范學校日常教學。堅持聚焦課堂教學，組織開展校級公開課展示、全校性評教評學活動、論文評比、教學設計案例評比等，以各類活動推動教學工作。提高人才培養(yǎng)質量，創(chuàng)品牌、上層次。省五年制高職教學管理工作檢查視導專家組來校進行檢查視導，對我校教學管理工作給予肯定，認為管理有特色、常態(tài)化，在全省藝術學校處于領先地位。戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè)，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè)，我校藝術表演專業(yè)實訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓基地”。學校接受省教育廳四星級中職?，F(xiàn)場考察評估。評估一結束，學校立即根據(jù)專家意見積極抓整改，真正達到以評促建。20xx年12月順利通過省教育廳答辯評審。20xx年初，學校被省教育廳認定為“江蘇省四星級中等職業(yè)學?！?、“江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學校”。學校還通過了江蘇聯(lián)職院學籍管理工作的檢查。
    4、加大招生工作力度，調整、完善招生政策。面對初中生源逐年減少，生源質量下降，而錄取分數(shù)線提高的局面，適時采取應對措施，攻堅克難，對招生工作突出的個人和集體進行表揚和獎勵，并及早部署和啟動來年招生工作。在不降低招生標準的情況下，圓滿完成每年的招生任務。為滿足地方對文藝表演人才的要求，為丹陽市戲劇總團定向委培20名丹劇學生；為海門山歌劇團開辦定向委培班；與南通歌舞團達成委培40名舞蹈學生的招生意向。畢業(yè)生當年就業(yè)率都98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學院、上海戲劇學院、浙江傳媒大學、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。
    5、加強學校內部管理，堅持以師生為根本，統(tǒng)籌兼顧、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學校教學、學生、后勤管理規(guī)范》，進一步加強學校內部管理。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，制定《江蘇省戲劇學校首次崗位設置實施方案》、《江蘇省戲劇學校首次崗位競聘專業(yè)技術人員業(yè)績量化考核辦法》，反復討論和論證，并征求全校教職工的意見修改完善。以改革為抓手，促進教職工隊伍建設，激發(fā)學校新的活力。做好績效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩(wěn)工作。按省文化廳統(tǒng)一部署，認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績效工資補發(fā)任務。加強和規(guī)范對學校財、物的管理。著力基礎設施建設，進一步改善學生學習、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對學校財政緊張的嚴峻局面，千方百計向上級爭取資金，不斷改善辦學條件，改善民生。完成教學、專業(yè)樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程，完成實驗劇場改造工程，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長白街校區(qū)電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學設施設備，為每班教室安裝多媒體教學設備。按照國家節(jié)能減排的要求，改造了學生浴室，改造后一年就為學校節(jié)約經(jīng)費近20萬元。學校面貌、師生的教學、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開、公平、公正的原則，做好國家助學金、獎學金和學校獎學金、學生學費減免與困難補助等工作，進一步規(guī)范助學機制。至20xx年，除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金外，學校用于學生獎學金、學費減免、學生困難補助與生活補助經(jīng)費達100多萬元。穩(wěn)步提高教職工工資和福利待遇，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標準。解決教職工的實際困難，發(fā)放住房補貼441萬元，解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問題。熱情做好“獻愛心、送溫暖”工作，每年給工會增撥經(jīng)費，豐富教職工生活，提高教職工福利。
    三、遵守國家財經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定，堅持校務公開和民主理財。
    在我任職期間，為盡量合理使用有限經(jīng)費，我嚴格執(zhí)行校務公開制度。凡重大事項，都由黨政聯(lián)席會議集體研究決策，每次會議都形成完整的會議紀要，下發(fā)全校各科室，并加強對重點工作的督辦。進一步加強民主理財、財務審批和管理，定期公開經(jīng)費使用情況。在每年一次的教職工代表大會上，定期通報學校財務情況，征求教職工意見和建議。發(fā)揮教代會和民主黨派的作用。教代會提案和民主黨派的建設性意見，如：涉及學校建設發(fā)展（教學教研、教師進修、獎勵機制、開源節(jié)流、學校內部管理等）以及教職工普遍關心的問題（住房補貼、多媒體教學、培訓觀摩交流、教職工福利等），95％以上的提案都得到很好的落實和改進。校領導班子成員嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，在基建、采購、招生等重點環(huán)節(jié)，規(guī)范程序，加強監(jiān)督；凡是維修改造項目，按照國家規(guī)定，嚴格履行招投標程序，實行項目監(jiān)理制。每個項目都請省文化廳紀檢、計財?shù)炔块T領導對基建工作進行全程監(jiān)督和工程驗收，確保工程安全、優(yōu)質、按期完成。嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格控制招待費用。
    我擔任戲校校長的兩年多時間里，在工作中嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，廉潔從政，不謀私利。
    以上報告，請指正。
    一把手履行主體責任情況報告篇十七
    各位同志：
    大家好。
    本人于20xx年x月起任xx鎮(zhèn)。
    黨
    委書記、人大主席，主持鎮(zhèn)。
    黨
    委、人大全面工作，側重工業(yè)經(jīng)濟工作。幾年來，本人始終堅持“為官一任，造福一方”的工作理念，扎實調查了解長蕩區(qū)域發(fā)展實際，并根據(jù)鎮(zhèn)情，進一步優(yōu)化、細化“以工興鎮(zhèn)”方略、農業(yè)高效增收方略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略、實事惠民方略等，取得了明顯成效。近年來，xx鎮(zhèn)先后被先后獲評xx省文明鎮(zhèn)、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮(zhèn)、xx市社會治安安全鎮(zhèn)、xx市法治鎮(zhèn)、xx市平安建設先進鎮(zhèn)。本人被評為xx市落實農村政策先進個人、xx市。
    黨
    群綜合服務中心建設先進個人，曾獲得縣委、縣政府三等功。
    三年多來，為全面推進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，本人及。
    黨
    委政府班子。
    成員始終緊扣發(fā)展第一要務，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為工作主線，抓工業(yè)運行、抓規(guī)模企業(yè)培育、抓集鎮(zhèn)經(jīng)營，加大三產服務業(yè)的投入，經(jīng)濟總量不斷壯大，綜合實力顯著增強。20xx年底實現(xiàn)一般預算收入2800萬元、財政總收入4700萬元，分別是20xx年底的6.1倍、5.4倍，年均分別遞增43.4%、40.1%，地區(qū)生產總值、固定資產投資、農民人均純收入等主要經(jīng)濟指標均實現(xiàn)翻番。
    園區(qū)基礎設施累計投入3000萬元，達到了“七通一平”。建成標準化廠房近22萬平方米，園區(qū)共有企業(yè)41家，園內企業(yè)年可實現(xiàn)稅收2000多萬元。初步形成紡織、機械加工、節(jié)能燈具等特色規(guī)模產業(yè)，成為全縣為數(shù)不多的省級中小企業(yè)。
    創(chuàng)業(yè)。
    示范基地，培育了一批新的經(jīng)濟增長點。
    2、農村經(jīng)濟前景喜人。緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”工作目標，積極實施“兩化一改”、“十百千萬”、“315”等工程，發(fā)揮“三大”載體作用，村級經(jīng)濟實力不斷壯大。4年來，全鎮(zhèn)形成萬畝韭菜、10萬只毛兔、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規(guī)模特色產業(yè)，實現(xiàn)了“一畝三千”的全覆蓋、土地流轉達10000畝，已建成3個千畝以上的農業(yè)示范園，農民人均純收入達8680元。
    3、集鎮(zhèn)經(jīng)營有效推進。按照“一次規(guī)劃、分步實施、打造特色、積極經(jīng)營”的總體要求，加速推進集鎮(zhèn)建設，集鎮(zhèn)面貌顯著改善。4年來，新建了劇場路、鳳凰路、長小路等道路，實現(xiàn)了集鎮(zhèn)硬質道路全覆蓋。截至20xx年底，先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽光花園、宏才社區(qū)、勝利橋康居示范村等12個居民小區(qū)，集鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴大，集鎮(zhèn)承載能力不斷增強，提高了居民的生活質量，推動了集鎮(zhèn)的商業(yè)繁榮。
    1、收支情況：
    2、制度建設：
    委書記，我始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行。
    黨
    風廉政制度，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，無論是平時上班還是節(jié)假日，不公車私用，不公款私請，不公費私游。工作中，南來北往，經(jīng)過多少個風景名勝地，從沒有游玩過一次，常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的'腿、管好自己的嘴，對身邊的人、親屬、朋友嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
    三年多來，我鎮(zhèn)積極推進民主法治建設。定期組織班子成員、
    黨
    員干部開展學法培訓，提高依法辦事能力。創(chuàng)新形式推進民主決策，進一步完善了重大決策聽證會制度，提高了決策的民主化、科學性。積極推進人大監(jiān)督規(guī)范運作，期內累計開展46次專項視察活動，辦理代表建議和意見142件，辦結率100%。普法宣傳教育得到加強，廣大干群民主法制意識明顯提升。
    項目;投資1600多萬元，實施了中心河東次高地治理項目，建設了“長東排區(qū)”;投資700萬元，以二級路標準修建了勝長線，全長7公里;投資1800萬元以二級路標準修建的長青線即將竣工;投入2000多萬元修建地面水廠一座，改善了居民飲用水的質量;新改衛(wèi)生戶廁6000座，新建沼氣1000座，新納“雙入戶”用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續(xù)領跑全縣，連續(xù)xx年在縣級評比中穩(wěn)居第一方陣，為免查示范鎮(zhèn);新型農村合作醫(yī)療參保率100%;加大了五保供養(yǎng)、優(yōu)撫提標工作力度，提高了五保集中供養(yǎng)率，并保證了優(yōu)撫對象撫恤金及增補金費按時足額發(fā)放。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
    一把手履行主體責任情況報告篇十八
    首先，誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經(jīng)濟責任審計。按照審計組要求，現(xiàn)將我至擔任局長以來履行經(jīng)濟責任情況匯報如下：
    我于20xx年xx月經(jīng)縣委公開選拔，調入縣城管局，擔任局長、黨組書記職務，主持全盤工作。三年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督下，在各部門及社會各界的大力支持下，帶領全局干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，全面落實縣委“兩重點、三主要”工作。按照一手抓城市管理，一手抓隊伍制度建設，兩手抓兩手都要硬的方針，堅持以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，堅定實施“頭年打基礎、二年見成效、三年上水平”的工作計劃，恪盡職守、扎實工作、努力拼搏、大膽創(chuàng)新，出色地完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務，為提高我縣城市管理水平、推進城市管理健康快速發(fā)展、建設“四個”做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。我局于獲邵陽市城市管理行政執(zhí)法先進單位；獲縣新型城鎮(zhèn)化建設先進單位；縣建議提案辦理工作先進單位。
    為進一步推進我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，加大城市管理行政執(zhí)法力度，努力創(chuàng)建文明衛(wèi)生、和諧舒適的縣城環(huán)境.經(jīng)縣人民政府同意，報請省人民政府批準，于8月組建縣城市管理行政執(zhí)法局，為縣政府獨立的正科級行政執(zhí)法部門。我局現(xiàn)有干部職工82人，內設辦公室、法規(guī)股、綜合業(yè)務股、燃氣管理股，下設城市管理行政執(zhí)法大隊，大隊按管轄區(qū)域和職責設一、二、三執(zhí)法中隊。主要行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市園林綠化管理、市政管理、環(huán)境保護管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城鎮(zhèn)燃氣管理等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的全部或部分行政處罰權。
    （一）知責思為，因地制宜，塑造城管新形象
    我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，自7月開展以來，因工作任務重、難度大、關系協(xié)調復雜，進程緩慢，干部職工思想波動、內部體制不順、工作積極性不高，城市管理效果不明顯。我于7月上任后，按照一手抓組建，一手抓工作的原則，快速推進縣城市管理行政執(zhí)法局的組建進度。通過廣泛征求各方意見，經(jīng)常深入基層調查，向老領導請教；積極主動向縣委、縣政府主要領導匯報，爭取重視；主動與各職能部門協(xié)調聯(lián)系，爭取支持理解，8月縣城管局的組建順利到位，并立即按照“三定方案”的要求，在縣委組織部的支持下，順利穩(wěn)定地配備局務班子成員和強有力的中層骨干力量，完成了人員編制、機構設置，設置了三個執(zhí)法中隊、客運辦、機關股室等機構。爭取財政投入籌建經(jīng)費60萬元，解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題：
    二是配置了統(tǒng)一標識的城管執(zhí)法制服，樹立了城管執(zhí)法人員良好的精神風貌；
    三是購置了四臺執(zhí)法車輛，城管執(zhí)法裝備明顯提升；
    四是隊伍建設進一步加強。從干部職工中擇優(yōu)錄用了53名公務員，實現(xiàn)了干部職工的身份置換，為城市管理行政執(zhí)法身份合法提供了保證。
    五是制度建設更加完善。為加強行政執(zhí)法隊伍的建設和管理，建設一支“政治強、業(yè)務精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的高素質城管執(zhí)法隊伍，我們自加壓力，以“內強素質，外樹形象”為目的，進一步提高執(zhí)法人員道德素質和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象。堅持以制度管人、以制度用人、以制度辦事，提升了干部隊伍的工作積極性，加強了內部團結，形成了你追我趕的工作局面，實現(xiàn)了全局工作的快速發(fā)展。堅持依法行政，文明執(zhí)法、柔性管理的原則，努力提高城市管理執(zhí)法水平。
    （二）知任圖進，認真履責，城管工作取得新成效。
    7月至今，我認真履行崗位職責，經(jīng)常深入工作一線，大膽處理實際問題，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保城管工作任務圓滿完成。
    1、管理水平明顯提升。組織干部職工開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持每月集中學習一次，認真學習了兩個規(guī)范性文件，學習與城管相關的法律、法規(guī)及相關文件，進一步完善內部管理制度，以作風建設年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，組織開展職工大比武、大列兵活動，努力提高干部職工的執(zhí)法能力和工作積極性。城市管理整體水平有所提升，在全市城市管理工作評比中排名第二，并受到市政府嘉獎。
    2、打造城市執(zhí)法工作亮點。
    一是著力開展集中市容秩序整治。為提高城市管理水平，提升城市品位，建設舒適和諧的人居環(huán)境，三年以來，組織干部職工深入開展了市容秩序集中整治行動，徹底清除取締了主次干道占道、出店經(jīng)營行為，共規(guī)范疏導攤點5000余個，糾正出店經(jīng)營、店外店余起，查處占道作業(yè)500余起，取締流動攤販4500余個，規(guī)范洗車店、廢品收購店100余處，查處非法破道、違章處置建筑渣土60起?，F(xiàn)占道經(jīng)營、流動攤擔明顯減少，城區(qū)市容秩序明顯改善。
    二是著力根治戶外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來，共組織干部職工針對戶外廣告設置行為進行了六次集中整治專項活動，重點對城區(qū)未經(jīng)審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治，共下達限期整改通知書200余份，強制拆除通知書50余份，強制拆除城區(qū)主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，全局干部職工堅持每周上街清理一次，每月開展一次評比總結活動。加大執(zhí)法力度，建立長效管理機制?，F(xiàn)城區(qū)戶外廣告設置得以規(guī)范，為縣城的整潔美化發(fā)揮了積極的作用。
    三是著力整治城市公共客運秩序。重點整治客運市場的亂停亂靠、亂收費和拒載行為，規(guī)范從業(yè)人員的經(jīng)營行為，努力提高從業(yè)人員服務質量和城市公共交通優(yōu)質服務水平。三年以來，我局開展了3次公共客運專項集中整治，依法查處非法營運車輛200余臺/臺.次；積極爭取出租汽車油補資金，確保出租汽車經(jīng)營者的合法權益；依法按程序開展出租汽車經(jīng)營權公開出讓工作，保證了城市出租汽車經(jīng)營市場的穩(wěn)定，確保了城市公共客運秩序健康發(fā)展。
    四是專項整治燃氣經(jīng)營市場。為保證燃氣安全、正常供氣，切實加強燃氣儲配站和燃氣具銷售網(wǎng)點安全檢查，重點排查網(wǎng)點各類安全隱患，三年來取締了2處黑氣銷售點，封存未檢氣瓶、燃氣用具20多套，消除安全隱患36起，組織開展從業(yè)人員培訓40余人次?，F(xiàn)我縣燃氣行業(yè)安全生產狀況和服務質量明顯改善，無一起燃氣安全事故和重大責任事故發(fā)生。
    五是專項整治夜宵市場。針對我縣城區(qū)夜宵市場較亂，居民反映強烈等問題，組織干部職工對城區(qū)夜間占用城市道路從事經(jīng)營活動的行為進行了清理整治。經(jīng)廣泛征求意見，制訂了具體的整治方案，采取了有效的整治措施，集中整治了人民廣場、人民橋、資江二橋等主要街道的夜宵市場，共取締了夜宵攤30余處，規(guī)范夜宵攤、店面50余處。目前，城區(qū)夜市整治活動已初顯成效。
    六是重點整治馬路市場和學校周邊環(huán)境。針對城區(qū)存在的馬路市場，開展了馬路市場專項整治，取締了大坪兩處臨時市場，嚴格劃行歸市，所有經(jīng)營攤位都歸入了大坪農貿市場內。整治規(guī)范了二小、大坪學校、一中、鎮(zhèn)中、八中等學校周邊的流動攤販，取締攤點200余處，規(guī)范店外經(jīng)營100余處，提高了學校周邊環(huán)境質量。規(guī)范了中醫(yī)院路口的馬路市場，取締了金三角、資碼街、工業(yè)品等重要路段的出店經(jīng)營和流動攤販?，F(xiàn)馬路市場完全取締，學校周邊環(huán)境秩序良好。
    七是專項整治建筑垃圾、渣土處置行為。為有效控制城區(qū)道路污染源頭，我局積極開展城區(qū)建筑垃圾、渣土處置專項整治活動。規(guī)范建筑垃圾、渣土處置行為，嚴格審批程序，規(guī)定運輸時間、線路、工具，控制環(huán)境污染。特別對城市花園、資江防洪堤、客運車站等重點工程建筑渣土的裝運、處置進行了有效監(jiān)管，執(zhí)法人員經(jīng)常加班、加點堅守崗位，嚴禁任意裝運、傾倒、污染道路。三年來共查取違章處置建筑渣土行為50余起，查扣運輸車輛20余臺次，通過專項整治后渣土處置逐步走上制度化、規(guī)范化。
    三年來，我始終把自己置身于城市管理戰(zhàn)線的普通一員，既當“班長”又當公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風格”的“三格”原則警示和要求自己，時時用一個共產黨員的標準來嚴格約束自己，銘記責任、不辱使命，加強學習、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責盡力、認真履職，以不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任。
    在內部管理方面，堅持以事業(yè)為重，強化干部職工的大局意識，責任意識和服務意識。建章立制，狠抓規(guī)范運作，不斷建立健全和完善了內部管理的各項制度與規(guī)定，制定下發(fā)了教育宣傳、制度管理、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的規(guī)定和黨員干部隊伍廉政建設的制度，完善了組織人事、財務管理、財政預算、財務創(chuàng)優(yōu)等各項制度。通過建立完善各項內部管理制度，做到有章可循，有效地促進了城市管理各項持續(xù)發(fā)展。
    在加強財務管理、執(zhí)行財務制度方面，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財務管理規(guī)定，嚴肅財經(jīng)紀律，加強預算收支管理和調度，緊縮開支、開源節(jié)流、財務創(chuàng)優(yōu)，把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)建設上去。堅持依法行政，嚴格行政審批程序，行政收費穩(wěn)步增長，行政收費完成40萬元，完成65萬元，完成74萬元。合理安排開支經(jīng)費，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經(jīng)費，做到專款專用，不超支撥款，盡量控制非生產性開支，確保正常運轉和職工待遇。建立健全了大宗設備采購招投標和財務開支審批等制度，凡1千元以上的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開支，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環(huán)和私設“小金庫”等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強了日常財務資金的使用和管理，嚴格財務報賬制度和會計工作規(guī)范，做到賬目清楚，業(yè)務規(guī)范，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。
    在依法行政、廉潔自律方面，自覺遵守國家法律法規(guī)，帶頭學法、用法、守法，帶頭遵守和執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，在配偶、親屬就業(yè)、從事經(jīng)商辦企業(yè)活動及車輛使用、公務接待、電話使用、住房標準等方面堅持做到廉潔自律，嚴格遵守“一把手”不直接分管財務、人事制度，按規(guī)定辦事。嚴格執(zhí)行招投標制度，在戶外廣告、出租車經(jīng)營權招投標等活動中，嚴格實行公開招標和透明的“陽光操作”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，從不以權謀私。
    回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是縣委、縣政府的正確領導，靠的是縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督，靠的是各相關部門及社會各界的大力支持，靠的是全局上下的共同努力，我時刻牢記“城管第一責任人”的承諾，忠實履行了各項工作職責和黨風廉政建設責任制，但也清醒地認識到自身存在的缺點和不足，主要表現(xiàn)在理論水平不夠，創(chuàng)新意識不強。全面科學的城市管理工作體系還處在逐步形成的階段，外部協(xié)調和內部管理雖有加強，但還有不足，工作中有時表現(xiàn)急燥情緒，對于城市快速發(fā)展和城市全面管理的矛盾認識不深、準備不充分，在既服務于城市建設、又有效地進行城市管理的具體工作還方法不多、措施不力、效果不太理想。這些都有待于在今后的工作中加以改正。
    衷心感謝大家三年來對我及城管工作的關心、支持和理解，懇請各位領導對我三年來的工作予以評議，并在今后的工作中對我和城管局一如既往予以關心和支持。今后我將不辱使命、堅定信心、扎實工作，帶領全局上下齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開創(chuàng)我縣城市管理工作新局面，決不辜負在各級領導和人民群眾對我的信任和期望，力爭為我縣城市管理和經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。謝謝大家。
    一把手履行主體責任情況報告篇十九
    各位同志：
    大家好。
    20xx。
    20xx。
    年x月期間，我擔任xx鎮(zhèn)。
    黨
    委書記一職。作為一班之長，我肩負著發(fā)展一方經(jīng)濟，致富一方百姓，保持一方穩(wěn)定的重任。六年來，我認真履行第一責任人的職責，緊緊依靠。
    黨
    委、人大、政府一班人的集體智慧和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的大力支持，總攬全局，統(tǒng)籌運用人力、物力、財力，將更多的精力放在謀劃發(fā)展上，對事關經(jīng)濟發(fā)展全局性、方向性的問題進行適時而果斷的決策，進一步理清了發(fā)展的思路，明確了目標，穩(wěn)穩(wěn)的把握住全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的方向和走勢，努力推動了xx鎮(zhèn)各項工作的全面進步，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了一定作用。現(xiàn)根據(jù)上級要求，將本人任職以來的經(jīng)濟工作情況作如下匯報：
    20xx。
    年，全鎮(zhèn)完成國內生產總值10.48億元，比。
    20xx。
    年增加(下稱增加)5.50億元,增長110.3%;完成固定資產投資2.71億元，增加2.26億元,增長498%;外貿出口累計4701萬美元;合同利用外資7621萬元;完成稅收2412萬元，增加1405萬元,增長71.7%;全鎮(zhèn)可支配收入4607.92萬元，增加2845.29萬元，增長161%;人均年收入6969元，增加2597元，增長59%。六年來，我鎮(zhèn)的財政收入是一直在穩(wěn)步增長，收支基本平衡，財政狀況良好。
    1、優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，農民收入不斷增加。
    年，全鎮(zhèn)共有農業(yè)專業(yè)合作組織11家，其中茶葉專業(yè)合作組織就6家，蔬菜種植專業(yè)合作組織3家，水稻種植專業(yè)合作組織1家。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)山茶種植面積達8000多畝，xx大桔種植面積達7000畝，玉米種植面積30930畝，水稻種植面積38071畝。
    20xx。
    年，農民人均純收入達6969元。
    2、加大招商引資力度，工業(yè)實現(xiàn)跳躍式發(fā)展。
    年x月，全鎮(zhèn)外資民資企業(yè)共47家，其中投資規(guī)模超千萬元的有19家。
    3、創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展方式，生態(tài)旅游業(yè)初見成效。
    我把發(fā)展旅游業(yè)作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要抓手，依托后發(fā)優(yōu)勢和生態(tài)優(yōu)勢，深入挖掘、整合xx特色旅游資源，大力開展旅游招商選資工作。六年來，我鎮(zhèn)先后引旅游項目共5宗，總投資達16億元，其中xxxxx投資10億元，xxxx投資2.5億元，xxxxx投資2億，xxxxx投資1億，xxxxx投資5000萬元。
    4、基礎設施不斷完善，人民生活不斷改善。
    年，完成的惠民工程有xx文化體育廣場、xx商貿新城、xxx、xx客運站、文化服務中心、11萬伏變電站、22萬伏變電站、xx至xx自來水供水管線、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等項目建設，新建改造了xxx、xxx、xxx，完善了xx移民新村市政設施改造，對xx主要街道全部進行了硬底化建設，為全鎮(zhèn)主要街道都鋪上了街磚，建造了下水道，安裝路燈近30公里、綠化街道村道50公里。
    5、科教文衛(wèi)等各項事業(yè)和諧發(fā)展，幸福指數(shù)進一步增強。
    六年來，堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”原則，不斷加大文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)投入，全力改善民生質量。
    稱譽為“窮鎮(zhèn)創(chuàng)強鎮(zhèn)”的典范，投入200萬元新辦了1所xx幼兒園，解決xxx幼兒入學難問題;成功引進總投資600多萬元的xxxx和總投資250萬元的xxxxx。
    文化體育方面，積極鼓勵群眾開展各項文化體育活動，成立了籃球協(xié)會、書法協(xié)會、民間藝術協(xié)會等組織，大力推動文化體育事業(yè)快速、健康發(fā)展。在建設好鎮(zhèn)文化廣場的.基礎上，投入57萬元建成xx、xx、xx、xx、xx等19個行政村體育運動場，投入30萬元建成6個農家書屋。
    絡體系，完善了村醫(yī)療衛(wèi)生站設備設施，提高了村醫(yī)生的醫(yī)術和服務水平;新型農村合作醫(yī)療保險、新型農村社會養(yǎng)老保險100%覆蓋。
    其它方面，投入4025萬元完成村組道硬底化道路115公里;投入400萬元新建了一間占地達1.5萬平方米的敬老院，使老有所養(yǎng)得到了落實。
    1、加強干部。
    思想。
    政治教育，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
    強化執(zhí)政為民理念，把群眾滿意作為工作的第一追求。轉變。
    領導。
    方式，改進工作方法，深入調查了解民情、社情，力爭科學決策，不輕易盲目表態(tài)。堅持政務公開，確保群眾知情權，接受社會各界監(jiān)督，加強行政效能建設，進一步提高行政效率，為方便群眾辦事，實行逢場部門聯(lián)合辦公日制度，堅持依法行政，加強。
    黨
    風廉政建設，用政策法律規(guī)范言行，樹立公正誠信廉潔形象。
    2、加強制度建設，健全各項規(guī)章制度。
    六年來，我著力健全財務管理制度，機關內務制度和干部日常管理制度等，堅持用制度來管人，用制度來約束人，逐步實現(xiàn)由對干部職工的管理變成其自覺行為，進一步控制支出，節(jié)約行政成本，落實工作責任。加強村級管理，增加村干部待遇，提高其工作積極性，實行目標考核，工作與經(jīng)費和獎懲相掛鉤，確保工作責任到位。
    武裝自己的頭腦，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定政治立場，堅決支持和擁護。
    中國。
    共產。
    黨
    的
    領導。
    在工作作風上，每逢重大事項，召開會議集體研究，不獨斷專行，不搞強迫命令在工作中能充分發(fā)揮集體智慧，把各項工作做好在廉潔自律、廉潔從政方面，始中牢記“其身正，不令而行;其身不正，雖令而不從”的古訓作為鎮(zhèn)主要。
    領導。
    要求其他同志做到的首先自己做到在工作、生活中能嚴格執(zhí)行。
    黨
    風廉政建設的有關規(guī)定，從不利用職權謀私利，在公款接待中，堅持公事公辦原則，并且在接待中能做到勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費，自覺做好表率。
    綜上所述，我在六年的經(jīng)濟工作中雖取得了一定成績，但對照。
    黨
    的要求和全鎮(zhèn)人民的期望，離“為官一任、造福一方”仍有很大的距離。一是機關制度建設抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象;二是招商選資力度不夠，第二產業(yè)比重仍偏低;三是農村經(jīng)濟發(fā)展不平衡，農民增收緩慢;四是財政收入增長慢，財力不足，基礎設施、惠民工程建設受阻。今后的工作中，我會逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進一步推動工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
    述職人：xxx。
    20xx。
    一把手履行主體責任情況報告篇二十
    ;
    履行主體責任報告(一)：落實主體責任情況匯報
    今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于做好黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任有關工作的要求，我校領導班子始終把履行黨風廉政建設主體責任作為一項重要政治任務，抓好抓牢抓實黨風廉政建設，校領導成員堅持提高標準、從嚴治校，強化廉潔奉公、服務基層干部意識，狠抓作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作，大力落實領導班子履行黨風廉政主體責任工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下。
    (一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設，形成制度化
    今年以來，校領導班子嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委工作要求，成立以常務副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風廉政主體責任工作領導小組，召開研究、部署、推動黨風廉政建設工作會議，使黨風廉政建設任務落到實處、有人負責。結合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風廉政建設工作有序推進。
    （二）率先垂范，推動工作層層落實，形成
    校領導班子帶頭落實“一崗雙責”，層層傳導責任、傳導壓力，明確黨委主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結合廉政文化進機關活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與省委《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關于落實“兩個責任”的會議精神，督促和推動“兩個責任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。
    （三）嚴格自律，狠抓干部作風建設，形成常態(tài)化
    校領導班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領全校黨員干部深入貫徹中央、省委和成都市委要求，狠糾“四風”突出問題，扎實推進作風建設，堅決克服“先緊后松”和“一陣風”。嚴格按照市委市政府工作要求，制定實施細則，從改進調查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風肅紀責任，開展了正風肅紀“12 x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。
    二、班子成員履行主體責任情況
    （一）班子成員遵紀守法情況。市委黨校領導班子成員堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市委關于領導干部廉潔從政、廉潔自律的各項規(guī)定，自覺用法律、紀律、規(guī)章制度等來規(guī)范和約束自己，在思想上、行動上與中央保持一致，在工作中遵守各項政策法規(guī)，努力做廉潔自律的表率、做艱苦奮斗的表率、做勤政為民的表率、做堅持原則的表率，以自己的模范行動樹立起清正廉潔的形象。
    黨紀和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內領導班子和領導干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。
    （三）班子成員廉潔自律情況。市委黨校領導班子成員嚴格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領導干部廉政定期登記表，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。
    （四）班子成員加強作風建設情況。在抓班子作風建設的同時，各班子成員從未放松加強自身作風建設，重點抓好自身思想作風、工作作風和生活作風建設。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
    履行主體責任報告(二)：黨委主體責任落實情況報告
    國投集團黨委履行黨風廉政建設主體責任的報告【履行主體責任報告】
    根據(jù)區(qū)紀委《關于做好2014年度落實黨風廉政建設“兩個責任”有關工作的通知》（涪區(qū)紀發(fā)〔2015〕2號）文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:
    一、黨組履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
    2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為推進我市“三城一市”和“兩富”建設、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅強保證。
    （一）強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。
    責任落實的責任體系。組織召開工會機關及直屬單位全體人員參加的黨風廉政建設工作會議，總結、部署黨風廉政建設年工作，簽訂黨風廉政建設責任書。同時，開展了廉政談心談話，進一步明確領導干部和中層干部廉政建設工作責任，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。
    一是抓班子，突出主體責任。市總黨組認真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學習會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實行集體決策、民主議事、政務公開。班子成員積極履行“一崗雙責”，明確責任主體既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任，在工作、學習和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進作風。
    二是抓落實，突出舉措有力。一是簽訂責任狀，強化責任分工。通過黨組書記與部室（事業(yè)單位）主要負責人簽訂責任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、 層層抓落實的工作機制。二是實行掛點聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導和促進了聯(lián)系支部黨風廉政建設責任制的有效落實。三是積極推行黨務、政務公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。
    三是抓管理，突出制度建設。為加強機關作風監(jiān)督管理，進一步改善機關形象，制定完善機關工作人員守則、機關考勤等一系列制度。一是完善機關工作人員守則。加強對機關工作人員的管理，切實改進工作作風，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風督查小組。抽調機關人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機關人員在崗情況、工作情況進行督察，并進行通報，強化機關作風建設。三是完善機關考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴肅上班紀律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權限和處罰標準。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實行動態(tài)公示。
    （二）強化廉政教育，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強全體黨員干部的思想道德素質和廉潔自律意識。
    條辦法”的宣傳教育，增強各級領導干部抓作風建設的自覺性和主動性。黨組書記為全體機關干部上了題為“廉潔奉公 實干為民”的廉政黨課，傳達黨的十八屆三中全會對黨風廉政建設的新要求、新部署和新精神。
    二是結合“道德講堂”活動全面加強廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀念活動等重要節(jié)點，認真落實“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設專題片，參觀“紅廉館”，在機關干部隊伍中設置“警戒線”，構筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學習廉政書籍，黨員干部職工結合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機關干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機關黨員干部到學習。
    三是結合廉政文化進機關活動全面加強廉政教育。通過在機關設置廉政文化宣傳標語及廉政標志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。主要領導對新提拔的中層干部進行廉政談話，增強中層干部拒腐防變的能力。
    和全市作風建設大會精神，鞏固“作風轉變年”成果，提高工會干部隊伍素質，改善機關服務質量，建設勤政、廉潔、務實、高效的工作隊伍，制定了《嘉興市總工會關于進一步加強和改進機關作風、爭創(chuàng)“五型”機關的實施方案》，明確責任，并在實際工作中認真抓好落實。
    一是嚴格遵守黨風廉政規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”要求，下基層調研、會議活動、檢查指導工作時，做到嚴于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡和紀念品、土特產，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應當注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精、重質量、求實效的原則。從嚴控制各類會議，落實會議審批制度。嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時間。規(guī)范外出考察活動，從嚴控制干部外出學習考察的時間、頻率及組團規(guī)模；加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量。嚴格辦理財務報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支。認真遵守公共機構節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。
    履行主體責任報告(三)：2016履行主體責任述職報告
    下面是應屆畢業(yè)生本站的小編給大家推薦的履行主體責任述職報告供大家參閱!
    履行主體責任述職報告
    按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：
    一、工作職責履行情況
    1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊伍放在重要位置來抓，努力使全鎮(zhèn)上下團結一心、共謀發(fā)展。一是抓學習，建制度，提素質，強隊伍。堅持領導班子學習制度，通過集體學習、自學和交流學習，使班子成員領會黨的方針和政策，工作中有章可循。堅持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔子，不斷提升班子成員自身素質。我始終認為，用一件一件的工作和業(yè)績凝聚起來的班子是團結一心，戰(zhàn)無不勝的，也是良性的、成長的、長久的。二是建好村級班子。
    為了做好這次村”兩委”換屆，11月初，鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會。根據(jù)會議精神，鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設立副主任，并對新當選的支部書記采取三個月的試用期，試用期間能按時完成”三會”(村委會、村民代表議事會、監(jiān)委會)的成立、村容村貌整治、土地確權、便民服務室建設這四項冬農工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗收后，進行任命。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書記負責全盤，主抓黨建;村主任主抓產業(yè)發(fā)展和財務工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設工作。截至目前，我鎮(zhèn)村”兩委”換屆除xxxx村外，其它21個村已結束。其中支部書記連任的有18名，女支書3名;新當選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進行業(yè)務培訓。
    2、把好方向。
    思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作”三三戰(zhàn)略”(即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領導制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實績)?！比龖?zhàn)略”的推出，為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向，使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺行動。這里邊自己親自起草的《關于加強黨的領導核心作用的通知》，明確了村黨支部的領導權力，即大事審查權、人事分工權、財務監(jiān)督權。
    二是結合當前黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，就村干部履職和作風方面，鎮(zhèn)黨委制定了”一會兩評議”制度，即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開村級干部民主生活會，通過自我總結、自我檢查、大家?guī)徒獭⒉槿毖a短的方式，達到班子的團結-批評-團結的目的，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月，鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會和村民代表會議，由村黨支部和村委會組成人員進行述職，匯報工作，說明存在問題和今后努力方向，接受參會人員詢問，由全體黨員和村民代表進行民主評議。黨委根據(jù)評議結果，把那些年富力強、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級正職后備干部;對連續(xù)兩年評議不稱職的兩委委員終止職務。
    3、抓好落實。
    一是制定了詳細的《黨建目標責任書》，并嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。
    二是下派”第一書記”。結合軟弱渙散村整頓活動，我和鎮(zhèn)長李繼明擔任全鎮(zhèn)最差的來家莊、東姚村第一書記，結合村情，第一書記和包聯(lián)部門制方案、定措施、找方法、立項目，完成了來家莊、東姚、坡南、秦莊四個村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護的領路人。
    三是落實齊抓共管機制，履行”一崗雙責”，形成工作合力。把黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設相統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，重點對城鄉(xiāng)低保、糧食直補、退耕還林等惠農政策以及群眾關心的熱難點問題進行摸排整理。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結案件2起，涉及3人，嚴重警告處分3人，警示訓戒1人。
    四是針對全鎮(zhèn)范圍內26個支部106名外出流動黨員和4名退居二線黨員干部，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動”補課”工作，鎮(zhèn)黨委決定用1個月時間對沒有正常參加或沒有按要求完成活動內容的外出務工返鄉(xiāng)黨員開展集中補課活動，確保路線教育實踐活動達到全覆蓋。五是加強大學生村官的管理和培養(yǎng)。通過學習制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對大學生村官”六個一”活動的開展情況進行督查，錘煉大學生村官扎根基層、服務群眾的良好品質。
    4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村，以大產業(yè)大項目大招商帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟大發(fā)展;作風上以上率下，以正作風實作風硬作風帶動全鎮(zhèn)干部好作風，這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴承諾。一是自己帶頭堅持每周星期日主持召開領導班子工作例會，班子成員回顧總結上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機關領導同志堅持駐鎮(zhèn)制度，堅持每天早會學習制度，堅持簽到制度，堅持中心工作落實一天，業(yè)務工作推動一天，走訪群眾服務一天，上級部門聯(lián)絡一天，素質提高學習一天的”五天工作法”制度，不斷提高領導和機關干部的事業(yè)心、責任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個領導干部的標準嚴格要求自己，清正廉潔，勤政務實，能夠經(jīng)常深入村組辦實事，解難題。堅持用黨性原則，用社會公德，用縣委對領導干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的思想、行為和作風。三是抓紀律轉作風。嚴格要求機關領導干部的工作紀律和生活紀律，遵守中央八項規(guī)定和縣委”三條鐵律”等。
    二、存在的主要問題及原因
    我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題和不足：一是黨員和干部活動形式單一，活動經(jīng)費不足。二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進一步提高。三是農村流動黨員難以對口管理。
    就我個人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問題，沒有將加強理論學習上升到是提高一個領導干部科學發(fā)展能力的必修課的高度來認識，加之平時忙于工作事務，認為掌握一些主要精神就行了，還有總認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，經(jīng)驗豐富，存在吃”老本”現(xiàn)象。二是對經(jīng)濟工作精力投入較多，對農村黨員管理投入較少。對新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。
    三、下一步的努力方向
    一是強化黨建工作責任制。帶頭落實鎮(zhèn)村黨建工作責任制，切實履行好黨建”第一責任人”職責。落實”黨委抓、書記抓”的責任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強黨建工作。在黨委領導班子內部明確黨建工作分工，黨委書記負總責親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。落實村支部書記第一責任人，鎮(zhèn)黨委定期召開鎮(zhèn)村黨建工作專題會議，認真研究解決重要問題，形成”黨委統(tǒng)一領導，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。
    二是推進黨建制度建設。建立健全并嚴格落實村黨支部、村民委員會任期目標責任制和村干部述職評議、村務財務公開等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實效性的原則，健全完善并認真落實各項制度，促進基層民主政治建設健康發(fā)展。落實好”一會兩評議”制度，努力培養(yǎng)一批能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀村級干部。
    三是注重后備干部的培養(yǎng)。重點解決村級班子后繼乏人，老齡化現(xiàn)象日益嚴重的問題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定完善”一會兩評議”制度。黨委根據(jù)評議結果，結合平時業(yè)務考核情況，把年富力強、有理想、有干勁的”兩委”委員確定為村級正職后備干部。同時建立后備干部登記臺帳，確定包村鎮(zhèn)領導為培養(yǎng)人，對后備干部進行考察教育，讓他們多參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學習會議，多給他們分任務、壓擔子，豐富其理論、提高其素質，增強其能力。將每年黨員評議的優(yōu)秀黨員作為支委后備人選，將每年評選出的優(yōu)秀村民代表作為村委后備人選，鎮(zhèn)黨委進行推薦參與競選。
    四是加強黨員隊伍的教育。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持嚴格督查 “三會一課”制度、黨員評議制度、設崗定責制度、黨員義工服務制度的執(zhí)行情況，堅持教育黨員學習政策在先，參與公益活動在先，帶領群眾致富在先。對外出黨員，督促其定期匯報思想、工作情況，接受監(jiān)督評議。
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    一把手履行主體責任情況報告篇二十一
    一年來，我認真履行第一責任人的職責，按照全面從嚴治黨的總體要求，堅持以黨的十八屆六中全會、十九精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合我校黨組織和黨員實際,密切聯(lián)系學校主體業(yè)務，認真落實基層黨組織建設各項要求，以高度的政治擔當履職盡責，不斷改進黨建工作方式方法，創(chuàng)新工作思路，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，學校黨的建設取得全面發(fā)展，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力得到顯著提升，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為加快學校內涵發(fā)展、特色發(fā)展提供了堅強的組織保障。下面，現(xiàn)將有關工作匯報如下：
    以“兩學一做”學習教育活動為抓手，緊緊扭住思想建設這個關鍵，持續(xù)推進學習教育常態(tài)化、制度化，引導全體黨員牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，為加快學校發(fā)展，辦好人民滿意的教育提供強大的精神動力。
    學校成立了“兩學一做”學習教育領導小組，嚴格按照區(qū)委的要求，認真制定各專題實施方案，督促指導各個支部抓好落實，推動全校的學習教育落地生根。堅持以上率下，制定了關于開展專題學習討論和書記講黨課的意見，黨支部書記作宣講、講黨課5次。開展了學習廖俊波、黃大年、楊樹元同志先進事跡活動，引導黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,踐行社會主義核心價值觀。深化“五好黨支部”創(chuàng)建，開展“互查互比互看”活動，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了加強，黨員的先鋒模范作用明顯增強。
    落實分管職責，督促分管負責人改進作風、履職盡責，管好自己、管好身邊人。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，我盡心竭力全面落實主體責任，做到了黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、重點工作親自督辦。堅持每月召開一次黨建工作專題會議，就支部活動、黨員教育和管理等問題進行安排部署。為充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用，我們從建設過硬的領導班子入手，堅持理論武裝，扎實抓好中心組學習，并對其他集體學習和自學進行統(tǒng)籌安排，突出學習的實效性;不斷提高領導班子駕馭復雜局面的能力，引領科學發(fā)展的能力;帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭講政治、懂規(guī)矩、守紀律，堅定站穩(wěn)政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;嚴肅黨內政治生活，規(guī)范民主生活會和組織生活會，自覺遵守黨內規(guī)則和條例;發(fā)揚黨內民主，堅持民主集中制，做到主要工作和重大事項集體研究集體決策，確保決策的科學化、民主化、規(guī)范化;嚴格落實重大事項和重要活動的請示報告制度，做到政治清醒，紀律嚴明;認真落實“三會一課”制度，月月有計劃、事事有安排、件件有檢查，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督;大力培育風清氣正的黨內政治生態(tài)。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全體黨員開展了兩輪專題討論，深入查擺突出問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確努力目標，增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺，發(fā)揮了黨總支在謀發(fā)展、定規(guī)劃、把方向、掌大局、辦大事、抓推動上的主導作用。
    如何學習宣傳貫徹黨的十九大精神?我們的做法是領導班子帶頭，黨員教師為主，全校教師齊抓共管，創(chuàng)造有利條件，利用各種資源，保障十九大精神全覆蓋。
    宣傳貫徹十九大，我們組織了3次心得交流會、2次主題宣講，利用升旗儀式、宣傳欄、微信群、樂教樂學向家長宣傳。除了參加上級黨組的答題活動，還自己印卷答題，開展了“憶黨史、銘黨恩、鑄師魂”的主題黨日活動。
    根據(jù)《寶坻區(qū)關于開展不作為不擔當問題專項治理方案》及教育局的有關要求，學校制定了實施意見，建立了任務清單和責任清單，共查找問題3個，推動整改問題3個，建章立制8項。找準問題標靶，向懶政怠政、推諉扯皮、慵懶散浮拖等不作為不擔當問題高舉執(zhí)紀問責利劍，有效地促進了作風建設，干部教師干事創(chuàng)業(yè)的激情明顯提升。
    結合區(qū)政府專項整治方案中“十個不強”問題,學校制定了整治方案,列出了“三清單”，重點解決個別教職工存在的思想守舊、不思進取，紀律性不強、精神狀態(tài)不佳、貪圖安逸、職業(yè)倦怠等方面的問題。對照問題清單逐項檢查，查找存在問題，制定整改措施，逐人進行評議。對檢查不到位、措施不切實際的責令重新補課。經(jīng)過近一年的治理，教職工的精神面貌煥然一新，工作效率、服務質量明顯提升，愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀、廉潔從教的正氣越來越濃。
    運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”。通過談話、提醒、約談等措施，對于黨員干部身邊的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒警示，注意抓早、抓小、抓苗頭，以鐵的紀律推動了學校黨員干部工作作風的持續(xù)轉變，紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強，全年未發(fā)生一例黨員干部違法違紀案件。
    重行政輕黨務，重教學輕黨建，認為教學比黨建重要，提高學生的成績才是教師的最根本的任務，有時黨建和其他工作融合不好。黨建工作在文件中提得多，行動上落實得少，開會布置多，實際落實少。
    由于忙于學校各項事務，對老師情況、支部情況、各種工作的開展情況了解不深，雖然意識到了學習的重要性，可學習的時間還是較少，對黨的理論、方針政策研究的不深入理解不透徹，有時貫徹起來干勁不足，執(zhí)行起來不能得心應手。存在以“硬件建設”代替開展活動、以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效現(xiàn)象。
    少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起到模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。對退休黨員教師的管理工作比較薄弱，基本上是退了休就等于退了黨，對他們政治上的關心不夠，沒有積極組織他們參加黨組織的活動。
    2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是教育改革持續(xù)深化的關鍵一年。繼續(xù)組織黨員學習黨章和十九大報告，圍繞十九大精神開展活動。每月至少學習3次學習。深入學習《黨章》和《習近平談治國理政》，結合每月特點安排。例如新年、春節(jié)落實八項規(guī)定嚴防“四風”反彈，三月“學雷鋒”講奉獻，七月學黨史，九月學教師職業(yè)道德規(guī)范，十月愛國感恩教育等。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以提升黨組織建設規(guī)范化為統(tǒng)領，以規(guī)范黨內政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎，以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以黨員干部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，推動全?！皟蓪W一做”學習教育抓在日常，融入經(jīng)常，切實推動學校黨建工作走在前面。
    1健全支部組織機構，明確分工職責。2018年我繼續(xù)擔任第一責任人，抓思想建設、廉政建設和作風建設，抓問題和追責。為了促使我校的黨建工作更有活力、有吸引力，準備選拔一位黨性強、業(yè)務精、肯奉獻的年輕黨員參加黨務工作，成為“黨建帶頭人、學術帶頭人”。
    2落實“三會一課”活動。繼續(xù)堅持我校“三會一課”制度。每月至少召開1至2次黨員大會，全年召開2次專題組織生活會，開展1次教師黨員民主評議工作，講4次黨課，每月20日固定黨日，黨員座談會、征求意見會不定期舉行。
    1在普通教師中樹立黨員的榜樣。繼續(xù)實行黨員掛牌上崗制度，亮出身份，實施黨內外雙向評議和雙重監(jiān)督制。一方面利于廣大教師監(jiān)督黨員，發(fā)現(xiàn)不足，及時改正;另一方面，教師可以發(fā)現(xiàn)黨員優(yōu)點，向黨員學習、看齊。
    2在普通黨員中樹立優(yōu)秀黨員的榜樣。既樹立忠誠教育事業(yè)、永葆本色的老黨員的形象，又樹立朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新的年輕黨員的形象，既樹立愛崗敬業(yè)、默默奉獻的一線教師黨員的形象，更要樹立廉潔自律、恪盡職守的干部形象。引導黨員先做合格黨員，再做優(yōu)秀黨員。
    以學習貫徹新《黨章》、《準則》和《條例》為抓手，強化黨員意識、規(guī)矩意識，運用好制度武器，結合實際不折不扣抓好落實，嚴格正風肅紀，強化責任意識;嚴肅制度規(guī)矩，列出責任清單;嚴格督查考核，落實失職追責，確保鋼規(guī)鐵紀橫向到邊、縱向到底，實現(xiàn)黨員干部規(guī)行矩步。強化班子成員責任意識，充實工作力量，突出問題導向，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和問責利劍，有違必查必究，樹起紅線、看住底線。
    一把手履行主體責任情況報告篇二十二
    市局黨委紀檢組：
    20xx年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：
    (一)準確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責任。
    一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產政策宣傳與調研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
    (二)堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
    領導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況;縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
    創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調研活動，共有x名干部參與了線上問卷調查。紀檢部門根據(jù)調查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
    突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
    重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習了xxx等違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
    (三)全面深化體制改革，推動制度轉化效能優(yōu)勢。
    今年，我們繼續(xù)堅持內外結合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統(tǒng)一領導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調查、業(yè)務指導咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調取查辦問題案件的相關證據(jù)x份。
    (四)認真履行監(jiān)督職責，從嚴從實落實監(jiān)督責任。
    為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。
    日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
    關鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結合暑假中高考升學宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關鍵事務中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風險點，防患于未然。
    重點人員監(jiān)督到位。重新采集領導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領導干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關事項。對評優(yōu)評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
    疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。
    (五)深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。
    開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
    (六)精準規(guī)范執(zhí)紀問責，持續(xù)保持高壓有力震懾。
    今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權責統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結x起，了結x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。
    (七)加強自身隊伍建設，培育忠誠擔當紀檢強兵。
    突出政治引領。組織干部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領學《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關警示案例通報等內容。
    磨礪干事本領。組織干部參加各類視頻業(yè)務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內監(jiān)督”的相關理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調查工作。