總結是一種思維整理和歸納的過程，有助于提高我們的思維能力和邏輯思維能力。注重自我激勵，樹立積極的心態(tài)是寫一篇完美總結的關鍵因素之一。以下是一些總結的常見問題和解決方法，供大家參考。
技術研討領導講話稿篇一
區(qū)委舉辦這次研討班，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會和省市全委會議精神，全面謀劃未來一個時期全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大計，非常及時，十分重要。下面，根據(jù)今天會議安排，重點談三個方面的工作。
一、關于政法綜治工作。
今年以來，按照年初會專題研究意見和政法工作會議部署，全區(qū)政法機關緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，在服務發(fā)展大局中全面履行職能，各部門都較好地完成了年初確定的各項目標任務，部分工作走在了省、市前列，為加快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?！啊睍r期，如何為再造新西固保駕護航，推進經(jīng)濟社會率先跨越發(fā)展，全區(qū)政法機關既面臨難得歷史機遇，又面對諸多可以預見和難以預見的風險和挑戰(zhàn)。這種風險挑戰(zhàn)來自多個方面、多個領域，特別是影響社會和諧穩(wěn)定的因素仍然大量存在，人民內(nèi)部矛盾凸顯，刑事犯罪高發(fā)的總體態(tài)勢仍未根本改變，我們在很多方面、很多時候，仍然處在應急、應對的被動狀態(tài)。這種情況下，要實現(xiàn)再造新西固戰(zhàn)略目標，必須更加主動、更加有效地維護社會穩(wěn)定。其中重中之重的任務，就是要大力排查和化解各類社會矛盾糾紛，從源頭上減少不穩(wěn)定因素，切實履行維護穩(wěn)定的第一責任。具體講：
一要抓源頭?，F(xiàn)階段的社會矛盾大多與民生問題緊密相聯(lián)，其中很多是由決策不當或政策不合理、不連續(xù)造成的。因此，作決策、上項目，不僅要進行經(jīng)濟效益評估，而且要進行社會穩(wěn)定風險評估，從企業(yè)改制、征地拆遷、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的重點領域入手，將穩(wěn)定風險評估作為進行決策的必經(jīng)程序，切實增強決策的科學性和可操作性，真正從源頭上預防和減少社會不穩(wěn)定因素。二要強基層。社會矛盾排查化解的重心在基層，要大力整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法行政等方面力量，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制，建設排查、調(diào)處、化解工作的統(tǒng)一平臺，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。三要建機制。一些鄉(xiāng)街和部門，干群關系緊張，矛盾問題突出，甚至把小事拖成大事，大事拖成難事，難事拖成纏事，最根本原因就是沒有建立行之有效的矛盾化解工作機制。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛調(diào)解中心平臺作用，探索建立部門、企業(yè)、行業(yè)以及和“兩新”組織仲裁調(diào)解網(wǎng)絡，形成依靠基層黨政組織、行政管理組織、群眾自治組織，協(xié)同化解社會矛盾的工作機制，做到哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織;哪里有矛盾，哪里就有調(diào)解工作。四要清積案。實踐證明，90%左右的矛盾糾紛都能被逐級化解，多數(shù)在鄉(xiāng)街、村社兩級就能得到及時調(diào)解。剩下10%左右的問題，多是積累下來的“骨頭案”、“釘子案”和一時難以解決的重大矛盾問題，有些相當棘手，而這些問題往往形成反反復復的越級訪、集體訪，并引發(fā)很多群體事件。下一步，對這些“骨頭案”、“釘子案”，要分級建立臺賬，逐案明確責任領導、責任部門和工作時限，力爭在盡可能短的時間內(nèi)把大部分問題和矛盾解決掉，最大程度地減少不和諧、不穩(wěn)定因素。
二、關于綜合經(jīng)濟工作。
(一)全區(qū)經(jīng)濟運行分析?？傮w看，截止目前，全區(qū)主要經(jīng)濟指標在全市排名都比較靠后，形勢嚴峻。要實現(xiàn)全年預定的各項目標任務，爭取年終全市排名位次有所前移，要抓好兩個方面工作。一方面，加強協(xié)調(diào)，積極爭取支持。區(qū)統(tǒng)計局要加強與市統(tǒng)計局的溝通協(xié)調(diào)，及時吃透掌握市上和各縣區(qū)的情況，爭取市上給予我們一定支持。同時，進一步加大協(xié)調(diào)力度，力爭明年能夠在城維費、增值稅、教育費附加返還等方面取得突破。另一方面，挖潛堵漏，多渠道籌措力爭全覆蓋。區(qū)商務局和工商分局要盡快落實統(tǒng)計局排摸的12家商貿(mào)企業(yè)注冊地變更工作，將5億元的總量拿進統(tǒng)計范圍。同時，由國土局和城投公司負責，加強與市城投公司和有關工程項目部銜接，爭取將區(qū)內(nèi)在建鐵路、公路、輸油輸氣管道等過境工程的固定資產(chǎn)投資留在西固。同時，各鄉(xiāng)街和工商、稅務等部門，要對各自轄區(qū)和管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)進行一次全面摸底，將注冊地在區(qū)外、生產(chǎn)經(jīng)營在區(qū)內(nèi)的企業(yè)全部排摸出來，力爭納入統(tǒng)計范圍，做到應收盡收。
(二)項目工作。截止目前，全年今年計劃實施的143個項。
目，省市列10個重大項目全部開工建設，完成投資32.4億元;32個實施指揮部模式項目開工建設13項，19個項目未開工，開工率為41%。下一步，我們要圍繞這些項目，深入一線，扎實做好協(xié)調(diào)服務工作，確保各類項目順利實施。對于進行前期準備工作的46個項目，要指定專人，積極銜接，抓緊報批、立項、環(huán)評等前期工作，力爭盡快開工建設;對42個在建項目，要保證質量，加快進度，確保完成年度投資計劃;對已建成的55個項目，要跟蹤服務，力爭早日產(chǎn)生經(jīng)濟效益。目前，自己擔任指揮長的180萬方原油儲備庫項目，已建成13個儲罐，另5個儲罐涉及的73戶搬遷正在進行，已與34戶簽訂協(xié)議，19戶完成拆遷;蘭州宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園已與投資方宏馬銅業(yè)進行了對接，正在進行前期調(diào)研，企業(yè)老總將于近日來蘭與我區(qū)開展進一步商洽。
三、招商引資工作。
(一)總體工作形勢。
今年以來，全區(qū)招商引資工作在區(qū)委主要領導的高度重視下，總體保持了良好發(fā)展態(tài)勢。蘭洽會，我區(qū)簽約項目21項，簽約金額193億元，目前已到位資金43億元。下一步，將加大對簽約項目的跟蹤落實和協(xié)調(diào)服務力度，積極協(xié)調(diào)解決項目落地中的各種困難和問題，使項目早日開工建設，發(fā)揮經(jīng)濟效益。
(二)今后重點工作方向。
按照區(qū)委此次全會提出的未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，一是圍繞發(fā)展壯大石化產(chǎn)業(yè)，對以大乙烯為主的石化產(chǎn)品左右延伸，上下拉長，加快發(fā)展合成樹脂、合成橡膠、精細化工等產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目，在各種招商活動中集中推介，發(fā)揮集聚效應，形成產(chǎn)業(yè)集群，力爭將西固建成戰(zhàn)略性石化工業(yè)基地。二是圍繞發(fā)展新能源新材料產(chǎn)業(yè)，依托現(xiàn)有藍星集團、中核集團和已簽約的西門子低碳工業(yè)園、宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等項目基礎，吸引汽車制造、電子信息、航空航天和太陽能等方面的生產(chǎn)加工項目落戶物流新城，力爭把西固打造成產(chǎn)業(yè)集聚、鏈條完整的新能源新材料和循環(huán)經(jīng)濟基地。三是圍繞物流新城建設，吸引綜合物流、貨運倉儲、出口加工、消費品配送等方面的配套項目，不斷完善物流新城綜合功能。四是圍繞發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)，吸引先進業(yè)態(tài)和知名商貿(mào)企業(yè)入駐西固，建設各類高端綜合體，不斷完善城市功能。五是圍繞沿黃河經(jīng)濟帶開發(fā)，大力向外宣傳推介，吸引國際、國內(nèi)綜合實力強、發(fā)展理念新的旅游開發(fā)企業(yè)，對區(qū)內(nèi)的黃河生態(tài)旅游資源和工業(yè)旅游資源，進行深度開發(fā)，將西固打造成省內(nèi)重要的旅游目的地。
技術研討領導講話稿篇二
各位領導、各位學員:。
大家上午好!
為了深入貫徹國務院《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔20--〕23號)文件精神和落實省、市、縣送政策、送服務到企業(yè)的工作目標，通過以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以培訓促進就業(yè)”的新要求，全面推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，以切實提高企業(yè)職工素質和技能水平，保障企業(yè)的快速發(fā)展。今天，由--縣人力社保局主辦、--工業(yè)園管委會協(xié)辦、--技能培訓有限公司承辦的“高級維修電工技能培訓班”在這里開班了，這次培訓是--人力社保局送服務進企業(yè)的一項重要內(nèi)容，也是--人力社保局在--工業(yè)園首次開展的在崗職工技能提升培訓。在籌備過程中得到了--工業(yè)園管委會和--有限公司的高度重視。在此，我謹代表主辦單位(--縣人力社保局)向給予此次培訓大力支持的--工業(yè)園管委會和--有限公司，向在百忙之中為我們企業(yè)傳金送寶的--、--兩位任課老師表示忠心的感謝!向前來參加本次培訓班的學員們表示熱烈的歡迎!
舉辦此次培訓班的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的整體水平。面對就業(yè)壓力加大的形勢，必須著力培育企業(yè)員工技能，實施更加積極的就業(yè)政策，把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)結合起來，以創(chuàng)新帶動就業(yè)，以技能提升帶動產(chǎn)業(yè)升級。為此，我們安排給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術的專業(yè)老師，相信通過他們的講課，對提高企業(yè)員工綜合素質和技能水平大有好處。此次培訓結束后，還要經(jīng)技能鑒定考核合格后，才能獲取高級維修電工職業(yè)資格證書，為了保證培訓質量，借此機會，我講三點要求：
一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記，要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成本次培訓的學習任務。我知道，由于各種原因，大家學習上會有一些困難，特別是利用工余時間組織學習，或多或少耽誤你們休息時間，請各位學員務必克服各種困難。
二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干，平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會并不多。我們舉辦此次培訓班，就是希望給你們一個充電、交流、提升的機會，所以大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三要學以致用。大家在學習的過程中，要深入思考，緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題。要積極探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。
最后，預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務。
謝謝大家!
技術研討領導講話稿篇三
各位學員，同志們：
大家下午好!
今天，縣婦聯(lián)、縣扶貧局聯(lián)合舉辦“雨露計劃”貧困地區(qū)勞動力轉移--專業(yè)培訓班開班儀式，首先，我代表、縣政府，對本期“雨露計劃”--專業(yè)培訓班開班表示熱烈祝賀!對縣婦聯(lián)、縣扶貧局和--市石油工具廠的領導和同志們?yōu)檫@期培訓班做出的努力表示衷心的感謝!對參加學習的各位學員表示熱烈歡迎!
國務院扶貧辦一直非常重視貧困地區(qū)的勞動力資源開發(fā)工作。20-年10月24日，在某正式啟動了“雨露計劃”?！坝曷队媱潯笔且豁椪鲗?、社會參與，以提高農(nóng)民素質、增強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為宗旨，以職業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓和農(nóng)業(yè)實用技術培訓為手段，以促成轉移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)為途徑的社會工程。其目的是幫助貧困地區(qū)青壯年農(nóng)民解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中遇到的實際困難，最終實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、收入增加，促進貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
我縣是典型的農(nóng)業(yè)縣份，全縣有農(nóng)業(yè)人口32.4萬人，勞動力資源豐富，其中貧困剩余勞動力占60%。但勞動力素質低、勞務輸出人員技能差，仍是農(nóng)民外出務工的“瓶頸”，通過對貧困農(nóng)民技能培訓，有利于從思想道德、科技文化和民-主法制等方面提高廣大農(nóng)民的現(xiàn)代意識，有利于從根本上提高貧困地區(qū)農(nóng)民的綜合素質，增強市場競爭力，加速貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉移速度，促進全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和貧困戶早日脫貧致富。針對今天的培訓班和今后如何抓實“雨露計劃”這項工作，我講以下三個方面的意見。
一、提高認識，加強協(xié)作。
隨著我國產(chǎn)業(yè)升級和工業(yè)化、城市化的快速發(fā)展，農(nóng)村富余勞動力，尤其是貧困地區(qū)的勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移的競爭愈來愈激烈，勞動力市場迫切需要智能型、技能型人才。目前，我縣的培訓規(guī)模、勞動力轉移層次還不適應勞動力市場的需求，為盡快把我縣富余勞動力，尤其是貧困地區(qū)勞動力轉移出去，確保每個參加培訓的對象能高質量、高薪水、相對穩(wěn)定地就業(yè)，縣政府成立了“雨露計劃”勞動力轉移培訓工作領導小組，加強對農(nóng)村富余勞動力的培訓。各相關部門也要齊心協(xié)力、加強溝通協(xié)作，共同謀劃好、規(guī)劃好我縣貧困地區(qū)勞動力轉移培訓計劃。婦聯(lián)組織要發(fā)揮網(wǎng)絡作用，做好宣傳工作，充分發(fā)揮星火培訓學校的優(yōu)勢做好培訓工作。扶貧部門要做好指導工作，不斷提高學員就業(yè)率，確實讓富余勞動力實實在在地享受到黨和國家的優(yōu)惠政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導也要高度重視此項工作，給予必要的支持與幫助。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取多種形式，做好宣傳發(fā)動工作，組織好人員參加培訓。
二、突出特色，抓好落實。
要想把這項工作抓好抓實，必須堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，不斷創(chuàng)新農(nóng)村勞動力轉移培訓模式，形成簽單、招生、培訓、就業(yè)、跟蹤服務“五統(tǒng)一”的格局。要著重做好三個方面工作。一是建立勞務輸出資源檔案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織要對貧困勞動力資源進行調(diào)查統(tǒng)計，建立勞動力就業(yè)需求檔案。提前做好培訓，確保用工單位招工時，能夠隨時組織，隨時輸出，提高工作效率。二是重點開展定向培訓。要積極探索“一個工種、一套方案、一本教材、一張光盤、一個基地、一本證書、一個崗位”的培訓模式。要以市場需求為導向，以轉移就業(yè)為前提，積極開展“訂單式”培訓，確保受訓農(nóng)民能夠轉移就業(yè)。開展培訓的目的不僅是讓農(nóng)民工掌握技能，更重要的是讓他們掌握就業(yè)形勢、勞動法規(guī)、安全生產(chǎn)、勞動保護以及城市生活常識等內(nèi)容。同時要強化培訓管理，建好培訓檔案。條件允許的情況下盡量把培訓班辦到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既降低了參訓成本，也方便了農(nóng)民工就近參加培訓。三是做到服務到位。為解決外出人員信息渠道少，信息面窄，甚至盲目外出無功而返的問題，有關部門必須做到服務到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)組織要注意考察整理用工信息，做到及時反饋。要與職業(yè)介紹機構加強聯(lián)合，提高培訓的輸出能力;要堅持跟蹤服務，及時到用工單位了解情況，建立回訪制度，解決他們的后顧之憂。本次“雨露計劃”開展的技能培訓一定要保證質量，達到上崗的初級水平，不能流于形式。此次培訓就是讓出去的人員到崗就掙錢，選擇的單位必須是經(jīng)得起考察、信譽好、合法權益有保障的企業(yè)，這樣才不失我們開展“雨露計劃”培訓的目的。
三、加強管理，提高質量。
“雨露計劃”--專業(yè)培訓班選擇在石油工具廠舉辦，這是按照《雨露計劃實施意見》，對培訓師資、培訓教材嚴格把關的要求而選定的。--市石油工具廠始建于1993年5月，1998年7月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)轉制為股份合作制企業(yè)，是生產(chǎn)石油井下工具的專業(yè)廠，是集開發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的科技化、規(guī)范化企業(yè)。希望此次培訓的主體——石油工具廠能夠安排責任心強、理論-功底深、業(yè)務素質高的教師任課，同時要指派專人協(xié)助任課教師工作，把這次培訓班辦好，達到預期目的。同時，也希望參加培訓的各位學員一定要珍惜學習機遇，端正學習態(tài)度，明確學習目的，堅信“知識改變命運，學習創(chuàng)造未來”，盡快把技術學到手，把知識轉化為勞動技能，努力提升自已的勞動價值。
同志們，實施“雨露計劃”培訓，是推進我縣貧困勞動力資源開發(fā)，提升勞動力轉移培訓質量，促進貧困勞動力的就業(yè)安置，增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)貧困地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的一項重要工作。
謝謝大家。
技術研討領導講話稿篇四
同志們：
市委舉辦這次全市黨政主要領導干部研討班，主要目的是深入學習領會黨的十八屆五中全會精神，深入貫徹落實省部級主要領導干部專題研討班和省市黨政主要領導干部研討班精神，深入研討交流中央和省、市委一系列重大決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，努力推動全市“十三五”時期經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，提前建成全面小康社會。
1月18日，在省部級主要領導干部專題研討班上發(fā)表重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局與戰(zhàn)略的高度，以深邃的歷史眼光、開闊的國際視野和深厚的理論思維，系統(tǒng)闡述了經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、新發(fā)展理念、供給側結構性改革的現(xiàn)實依據(jù)、深刻內(nèi)涵和實踐要求，是對全黨貫徹十八屆五中全會精神的一次思想再動員、工作再推進，為我們做好全面建成小康社會決戰(zhàn)決勝階段各項工作指明了努力方向、提供了強大武器。
今年春節(jié)剛過，省委就舉辦了省市黨政主要領導干部研討班，王三運書記作了重要講話，劉偉平省長作了重要報告，還有6位省級領導作了專題輔導，充分體現(xiàn)了省委貫徹中央精神的堅決態(tài)度和高效務實的工作作風。王書記的重要講話，圍繞新常態(tài)、新理念、新結構、新作風、新作為“五個新”，闡明了“形勢怎么看”“事情怎么辦”“工作誰去干”等一系列要害問題，是我們做好當前和今后一個時期各項工作的重要遵循。
在“十三五”規(guī)劃開局之年和我市經(jīng)濟轉型發(fā)展的關鍵時期，市委舉辦這次研討班，集中市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和街道(社區(qū))400多名干部參加學習研討，規(guī)模之大，前所未有，這既是促進思想大解放、理念大變革的動員會，也是促進干部能力提升、經(jīng)濟轉型發(fā)展的工作推進會。研討班安排3天時間，學習輔導、分組研討、交流體會，希望全體同志精力集中、靜下心來，深入學習、深刻領會，真正在“學、思、悟、踐”上下功夫，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委最新精神和部署要求上來，為貫徹落實新的發(fā)展理念、更好地履職盡責奠定堅實的思想和理論基礎。
下面，我結合近期的學習思考，重點講四個方面的問題，與大家一起交流探討。
一、深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。
習總書記指出，“十三五”時期，我國經(jīng)濟發(fā)展的顯著特征就是進入新常態(tài)。新常態(tài)下，我國經(jīng)濟發(fā)展的主要特點是：增長速度要從高速轉向中高速;發(fā)展方式要從規(guī)模速度型轉向質量效率型;經(jīng)濟結構調(diào)整要從增量擴能為主轉向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并舉;發(fā)展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創(chuàng)新驅動。這是我國經(jīng)濟向形態(tài)更高級、分工更優(yōu)化、結構更合理的階段演進的必經(jīng)過程。習總書記強調(diào)，新常態(tài)不是一個事件，不能用好或壞來判斷;新常態(tài)不是一個“筐”，不能什么都往里面裝，它主要表現(xiàn)在經(jīng)濟領域，不要濫用新常態(tài)概念;新常態(tài)更不是一個避風港，不能成為不干事、不作為的借口和理由。
省委王書記指出，新常態(tài)是不可逆轉的發(fā)展趨勢，不以人的意志為轉移，可順不可逆，可促不可阻;新常態(tài)是內(nèi)涵豐富的重大變革，具體涉及方式的轉變、結構的調(diào)整、動力的轉換、分工的演進、產(chǎn)業(yè)的布局、要素的配置、改革的跟進、區(qū)域的協(xié)調(diào)、環(huán)境的保護等各個領域;新常態(tài)是不斷優(yōu)化的動態(tài)過程，既有不變的東西，也有變化的東西，不變的是速度換擋、結構調(diào)整、動力轉換這個方向，變化的是具體的狀態(tài)、階段的特征和呈現(xiàn)的格局。王書記強調(diào)，新常態(tài)下增速要換檔，但絕不意味著允許失速;結構要轉型，但絕不意味著推倒重來;動力要轉換，但絕不意味著非此即彼;難題要碰頭，但絕不意味著機遇式弱;適應要迅速，但絕不意味著一蹴而就。
概括起來講，新常態(tài)是必然之勢，規(guī)律要把握;是穩(wěn)定之勢，換檔不失速;是轉型之勢，量增質更優(yōu);是改革之勢，動力要轉換。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“常”，意味著相對穩(wěn)定。我們要準確把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的特征內(nèi)涵，因勢而謀、因勢而動、因勢而進，在戰(zhàn)略上堅持持久戰(zhàn)，放下速勝心態(tài)，努力做到變中求新、新中求進、進中突破，不斷開創(chuàng)轉型發(fā)展新局面。
深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，關鍵是要正確理解和準確把握速度換檔、結構調(diào)整、動力轉換“三個節(jié)點”：
一是速度換擋。經(jīng)濟新常態(tài)的顯著特征是從高速增長轉向中高速增長，決不是周期性的經(jīng)濟波動，而是一個特定時期的發(fā)展過程。從全國來看，在保持了30多年的經(jīng)濟高速增長后，“十二五”時期gdp增速逐年回落，從的9.2%降到了的6.9%，“十三五”期間增速將在6.5%左右。從全省來看，經(jīng)濟發(fā)展從起連續(xù)保持了兩位數(shù)的高速增長，從前年開始呈現(xiàn)出放緩跡象，增速降到8.9%，20降到了8.1%。就我市來說，經(jīng)過多年兩位數(shù)增長后，也是在20快速回落，下降到7.8%，年更是降到了3.2%，增速轉換的趨勢同全國、全省的總體形勢基本一致，而且這一趨勢還會持續(xù)相當長的一個時期。新常態(tài)下，我們不能盲目追求高速度，但不是不要增長，不是不要gdp，而是要更好地統(tǒng)籌轉方式同穩(wěn)增長的關系，更加追求有效益有質量的增長。事實證明，越是簡單糾結于增長速度，越是得不到理想的增速，轉型越早越容易保持持續(xù)增長，轉型越慢越容易陷入增長困境。我們一方面要放下“速度情結”“換檔焦慮”，不能再盲目追求粗放式的高速增長;另一方面要抓牢“第一要務”，堅持把提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益擺在中心位置，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，騰出更多精力和空間來轉方式、調(diào)結構、促轉型，確保換檔不失速、調(diào)速不減勢、量增質更優(yōu)。
二是結構調(diào)整。經(jīng)濟新常態(tài)最核心的變化是經(jīng)濟結構優(yōu)化升級。從國家層面看，這種變化突出表現(xiàn)在三個方面：一是三產(chǎn)增加值占比超過二產(chǎn)，二是高新技術產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)增速高于工業(yè)平均增速，三是消費對經(jīng)濟增長的貢獻率超過投資。我國三產(chǎn)增加值占gdp的比重，首次超過二產(chǎn)，年達到48.2%，2015年占比超過一半，達到50.5%，高于二產(chǎn)10個百分點;消費對經(jīng)濟增長的貢獻率2015年達到66.4%，比2014年提高了15.4個百分點，成為經(jīng)濟增長的第一驅動力。這意味著我國經(jīng)濟正在由工業(yè)主導向服務業(yè)主導加快轉變，經(jīng)濟增長正由投資和外貿(mào)拉動為主向由內(nèi)需特別是消費拉動為主加快轉型。自上世紀80年代以來，我省傳統(tǒng)重工業(yè)占比一直維持在80%左右，2014年三產(chǎn)增加值占gdp的比重首次超過二產(chǎn)，2015年占比達到48.8%，產(chǎn)業(yè)結構由“二三一”向“三二一”調(diào)整升級?！笆濉蹦?，我市三次產(chǎn)業(yè)比例為8:58.2:33.8,與“十一五”末相比，一產(chǎn)比重提高了2.7個百分點、二產(chǎn)比重下降了21.1個百分點、三產(chǎn)比重提高了18.4個百分點，雖然仍是“二三一”的產(chǎn)業(yè)結構，但優(yōu)化趨勢日益明顯，以現(xiàn)代服務業(yè)為主導促進增長已經(jīng)成為不可逆轉的大趨勢?！笆濉逼陂g，我市工業(yè)經(jīng)濟增速快速下滑，由年的17.6%下滑到2015年的1.1%;總量也在逐年縮減，由2011年的160.3億元縮減至2015年的98.7億元;2015年89戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)虧損34戶，虧損面達到38.2%，比2014年擴大了10.1個百分點，累計虧損53.8億元，其中有色、化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)虧損尤為嚴重。毋庸置疑，金昌已經(jīng)到了“轉型才能生存、轉型才能發(fā)展”的緊要關口，我們必須頂住轉型陣痛，保持轉型定力，持之以恒調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，堅定不移推動轉型發(fā)展。
三是動力轉換。經(jīng)濟新常態(tài)的本質是經(jīng)濟增長動力的轉換，由過去主要依靠投資、出口轉向更多依靠創(chuàng)新驅動和擴大消費。以前投資空間大，只要有錢敢干，投資都有回報，投資在經(jīng)濟發(fā)展中扮演著重要角色。至2015年十年間，我市累計完成固定資產(chǎn)投資近1400億元，僅“十二五”期間就完成1013億元，十年增長了5.3倍，年均增長都在20%以上，經(jīng)濟很大程度上依靠投資拉動，這是由發(fā)展所處的階段決定的。但隨著投資規(guī)模的擴大，投資的邊際效益已經(jīng)出現(xiàn)明顯下降，對經(jīng)濟的拉動作用在逐步減弱。2011年至2015年，我市每萬元投資帶來的gdp增量(也就是投資系數(shù))分別為0.29、0.224、0.222、0.106、0.047，表明投資效益下滑趨勢進一步加劇，反過來又影響到全社會投資動力，2014年我市投資增幅為22.54%，2015年則急劇下滑到0.58%。在過去相當長的一個時期內(nèi)，我市以金川公司為主的進出口貿(mào)易長期占據(jù)全省“半壁江山”，但這種資源和市場“兩頭在外”的重型產(chǎn)業(yè)結構也帶來了較大的成本和風險壓力?！笆濉逼陂g，全市進出口貿(mào)易呈逐年下降態(tài)勢，年均下降24.2%，原有的增長動力持續(xù)萎縮。應當看到，經(jīng)濟增長動力的轉換不是自然而然就能夠實現(xiàn)的，既不是簡單的非此即彼，也不是純粹的棄舊立新，更不是短期內(nèi)就能調(diào)整到位的。市場不是不需要投資，而在于我們有什么樣的投資眼光，能不能擴大有效有益投資的規(guī)模。我市一些基礎性投資領域，特別是交通水利、生態(tài)綠化、文化旅游、地下管網(wǎng)、危房改造等方面還有不少欠賬。今年，國家將啟動一批“十三五”規(guī)劃重大項目，完成鐵路投資8000億元以上、公路投資1.65萬億元，再開工20項重大水利工程，中央預算內(nèi)投資增加到5000億元?！笆濉睍r期，我省將實施6萬多個重大項目，投資總額達到8.44萬億元，其中僅交通一項投資就超過9000億元。我們要準確研判發(fā)展趨勢，抓住政策機遇，把握投資方向，積極謀劃爭取項目，進一步發(fā)揮好投資對經(jīng)濟發(fā)展的重要作用。
歷史的重要關口，方向往往比速度更重要。當前，我市經(jīng)濟已經(jīng)進入結構調(diào)整的關鍵時期。市委“十三五”規(guī)劃建議提出，要把經(jīng)濟轉型升級作為發(fā)展主線，在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，堅持把發(fā)展以文化旅游業(yè)為龍頭的現(xiàn)代服務業(yè)作為重要突破口和新的增長點，這是新常態(tài)下我市經(jīng)濟轉型發(fā)展的戰(zhàn)略重點。以文化旅游業(yè)為主的現(xiàn)代服務業(yè)，是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心，也是衡量一個地區(qū)綜合競爭力、現(xiàn)代化水平和人民生活水平的重要標志，經(jīng)濟效益和社會效益兼?zhèn)?，具有強大的輻射力、產(chǎn)業(yè)拓展力和區(qū)域帶動力，投資邊際效應明顯，拉動增長潛力巨大，并且長遠可持續(xù)，能夠直接增加就業(yè)、提高居民收入，還能夠提升城市知名度和“軟實力”。可以說，在新常態(tài)下，文化旅游業(yè)是穩(wěn)增長的重要引擎、是調(diào)結構的重要突破口、是惠民生的重要抓手、是生態(tài)文明建設的重要支撐、是繁榮文化的重要載體，在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要戰(zhàn)略地位越來越凸顯。“十三五”時期，國家將實施現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展行動，全面開放服務業(yè)市場，推動文化產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)深度融合，明確要求各地把文化旅游產(chǎn)業(yè)作為綜合性產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)來抓，使之成為經(jīng)濟社會發(fā)展中最具活力的新興產(chǎn)業(yè)之一。省委提出要把文化旅游產(chǎn)業(yè)作為各級黨委政府的“一把手”工程來抓，實現(xiàn)由文化大省、旅游資源大省向旅游產(chǎn)業(yè)強省的轉變。我們必須統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一目標方向、統(tǒng)一行動部署，堅定不移地加快發(fā)展以文化旅游業(yè)為龍頭的現(xiàn)代服務業(yè)，迎接大眾旅游時代，力爭到把文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為全市支柱產(chǎn)業(yè)。
二、貫徹落實五大發(fā)展理念。
思想是行動的先導，新理念引領新實踐。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，是黨中央在深刻分析國際發(fā)展大勢、國內(nèi)發(fā)展階段性特征和發(fā)展趨勢的基礎上提出來的，集中體現(xiàn)了今后五年乃至更長時期我國的發(fā)展思路、方向和著力點，深刻揭示了實現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路?！拔宕蟀l(fā)展理念”是辯證統(tǒng)一的整體，相互貫通、相互促進，必須貫穿發(fā)展全過程，全方位覆蓋，一體化推進。
第一，崇尚創(chuàng)新、轉換動能?！拔宕蟀l(fā)展理念”核心在創(chuàng)新，抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。長期以來，我市經(jīng)濟發(fā)展依托金川公司這艘“航母”，走的是一條投資拉動、進出口貿(mào)易驅動的發(fā)展路子，在市場總需求充足的大背景下，采取擴張規(guī)模的辦法很管用，一定時期內(nèi)取得了比較好的效果，金川公司效益非常好，在全國500強中的位次持續(xù)攀升，金化、金鐵、金泥集團的效益也不錯，2011年前曾幾次進入全省工業(yè)100強。但是隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)供給能力大幅超出需求，資源環(huán)境約束日益趨緊，過去推動經(jīng)濟發(fā)展的老路越走越難，已經(jīng)到了舉步維艱的地步。從2014年開始，我市有色金屬、化工等行業(yè)市場需求低迷、產(chǎn)品價格大幅下跌、主導產(chǎn)業(yè)效益持續(xù)下滑等問題集中暴發(fā)，呈現(xiàn)出明顯的衰退態(tài)勢。2015年，有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)虧損51.9億元，化學原料和化學品制造業(yè)虧損2.7億元。究其原因，從主觀上講，是我們對新常態(tài)的認識不足，存在僥幸心理，缺少應對準備，把“寶”大多押在市場環(huán)境變化上;從客觀上講，是科技支撐不足，創(chuàng)新能力不強，產(chǎn)業(yè)升級緩慢，“原”字號產(chǎn)品居多，缺乏市場競爭力和抵御風險能力。應該說，我市科技創(chuàng)新平臺建設基礎是比較好的，擁有省級以上重點實驗室2個、工程技術研究中心16個。我們要充分利用好這些科技資源，運用互聯(lián)網(wǎng)思維，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、低碳化、智能化改造提升，盯著市場辦企業(yè)，大力開發(fā)有市場需求的高附加值產(chǎn)品，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質增效。
創(chuàng)新包括理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等方方面面，創(chuàng)新永無止境、無處不在，新理念、新思維、新辦法都是創(chuàng)新，而且更為重要。扶持“雙創(chuàng)”，支持新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，開發(fā)特色旅游產(chǎn)品，發(fā)展電子商務，這些都是創(chuàng)新。比如，青年創(chuàng)業(yè)者陳佳妮創(chuàng)辦的特色手工藝品編制廠，占用廠房小，耗費資源少，工作方式靈活，帶動就業(yè)明顯，大部分產(chǎn)品通過電商渠道實現(xiàn)了出口銷售;東寨鎮(zhèn)大學生村官陳興璘，租用村里閑置校舍，聯(lián)合當?shù)?家農(nóng)戶成立了專業(yè)合作社，建成了集特禽養(yǎng)殖、特色餐飲、觀光休閑為一體的“家庭農(nóng)場”。我市像這種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型還有很多，應當大力支持和推廣。去年，張掖市敏銳捕捉政策機遇，成功入圍全國15個小微“雙創(chuàng)”基地示范城市行列，爭取到國家3年6億元的資金扶持，通過創(chuàng)新運作方式，“雙創(chuàng)”基地發(fā)展到包括眾創(chuàng)空間、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、科技企業(yè)孵化器、商貿(mào)企業(yè)集聚區(qū)和微型企業(yè)孵化園25個創(chuàng)業(yè)平臺和23條特色商業(yè)街區(qū)，僅去年一年就新增小微企業(yè)2600多家，增幅達到70%，稅收保持了20%以上的增幅，吸納就業(yè)人口翻了一番。這種創(chuàng)新的理念和做法，非常值得我們學習借鑒。
第二，注重協(xié)調(diào)、補齊短板。習總書記強調(diào)，新形勢下，協(xié)調(diào)發(fā)展具有新特點，協(xié)調(diào)既是發(fā)展手段又是發(fā)展目標，同時還是評價發(fā)展的標準和尺度。協(xié)調(diào)發(fā)展不是搞平均主義，而是更注重發(fā)展機會公平、資源配置均衡，核心是正確處理發(fā)展中的重大關系，力求通過補齊短板、化解矛盾、優(yōu)化結構，挖掘發(fā)展?jié)摿?，增強發(fā)展后勁。在城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展方面，要充分利用我市現(xiàn)有的良好基礎和條件，通過全面深化改革和國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點兩大抓手，以人的城鎮(zhèn)化為核心，破除城鄉(xiāng)二元結構，推進農(nóng)業(yè)轉移人口市民化，提高戶籍人口城鎮(zhèn)化率，努力縮小城鄉(xiāng)差距和區(qū)域發(fā)展差距。在產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面，針對資源型城市一企獨大、一業(yè)獨重，第三產(chǎn)業(yè)特別是文化及相關產(chǎn)業(yè)增加值占比低等短板問題，深入研究如何“做優(yōu)一產(chǎn)、做精二產(chǎn)、做大三產(chǎn)”，促進一二三產(chǎn)協(xié)調(diào)融合發(fā)展。在兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展方面，要以物質文明保障精神文明、以精神文明促進物質文明，做到兩個文明互促共進?？傊绻覀兊陌l(fā)展成果不能平等惠及全體百姓，社會公平正義得不到有效維護，民眾獲得感和幸福感不強，就會出現(xiàn)“日子雖然好了怨氣卻多了”、不同階層隔閡加深、利益沖突加劇等社會性問題。永昌“12·30”事件，集中反映出在城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的過程中，進城農(nóng)民并沒有真正融入城市?！靶率忻瘛钡摹熬癫贿m應癥”和素質提升、習慣養(yǎng)成等問題，必須引起我們的高度重視。
第三，倡導綠色、堅守底線。習總書記強調(diào)，環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍天也是幸福，綠水青山就是金山銀山。綠色既是理念又是舉措，環(huán)保既是制約更是新的發(fā)展契機。今年2月，中共中央、國務院下發(fā)的《關于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見》明確提出，城市建筑要堅持“適用、經(jīng)濟、綠色、美觀”的八字方針，堅決防止崇洋媚外、貪大求怪，這本身體現(xiàn)的就是綠色發(fā)展的理念。3月11日，央視二套《經(jīng)濟信息聯(lián)播》“兩會財經(jīng)觀察”欄目，報道“江蘇揚中黃金水道主動‘留白’”，揚中市在開發(fā)中勇于否決，對環(huán)境不達標的項目堅決說“不”，寧可不開發(fā)也要堅決避免污染，防止破壞生態(tài)環(huán)境。我市資源環(huán)境承載力逼近極限，生態(tài)文明建設任務異常艱巨，必須強化生態(tài)為民、生態(tài)惠民、生態(tài)利民的綠色民生觀，堅守生態(tài)底線這條“硬杠杠”，堅決摒棄依靠低成本投入、高消耗資源的增長模式，提高綠色指標在政績考核指標中的權重，以生態(tài)約束倒逼發(fā)展轉型，決不能再以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的經(jīng)濟增長，決不能再“吃子孫飯、斷后人路”。在城市建設和美麗鄉(xiāng)村建設中，必須牢固樹立“先進、長遠、超前、實用、留白”的理念，在生產(chǎn)方式、生活方式和價值取向上突出綠色發(fā)展觀，不能搞大拆大建，要“蒸小籠”“聚大氣”，讓居民看得見山、望得見水、記得住鄉(xiāng)愁，這是貫徹落實綠色發(fā)展理念的具體實踐，也是我們建設低碳城市、海綿城市、森林城市的根本要求。
第四，擴大開放、增強活力。“開放”是相對“保守”而言的，大到國與國之間、地區(qū)之間，小到部門之間、人與人之間，都存在開放的問題，關鍵是思想的解放、觀念的轉變。開放發(fā)展理念，核心是解決發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動問題，提高開放質量，發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟。我們要主動融入“一帶一路”建設，按照省委提出的“建好黃金段，打好組合牌”(平臺牌、通道牌、外向牌、交流牌)的要求，發(fā)揮金昌國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、金昌海關和出入境檢驗檢疫機構的作用，全方位、多層次、寬領域推進對外開放，用好國際國內(nèi)“兩種資源、兩個市場”，加強國際產(chǎn)能合作，提升對外開放的層次水平。今年，我市按照省委要求，承擔敦煌國際文化博覽會園藝設計和規(guī)劃建設任務，借助這一國家級戰(zhàn)略平臺，我們可以宣傳推介我市香草花卉旅游品牌，這也是開放的一個方面。我市人口基數(shù)少、城市規(guī)模小，迫切需要將周邊人口納入戰(zhàn)略服務范圍。要打破單向思維定勢，樹立雙向開放意識，通過暢通道路、配套公共服務、完善信息網(wǎng)絡、創(chuàng)新服務機制等舉措，敞開門戶、降低門檻，增強對周邊人口的吸納能力，進而帶來更多的人流、物流、信息流、資金流。
第五，共建共享、增進福祉。共享理念實質就是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，逐步實現(xiàn)共同富裕。習在省部級主要領導干部專題研討班上精辟闡述了共享發(fā)展理念的內(nèi)涵，包括全民共享、全面共享、共建共享、漸進共享“四個方面”。這些闡釋和論述，反映了中國特色社會主義的本質要求，契合了人民群眾過上美好生活的熱切向往。在社會結構劇烈變化、社會利益分化趨顯的新階段，人們的心靈世界承受著前所未有的沖擊，“憤青思維”“弱勢心態(tài)”“仇富”“恨官”等情緒和心態(tài)也由此而生，這些都是共享不均導致的結果。共享發(fā)展不是走回頭路、“吃大鍋飯”、搞人民公社，也不是第二次“打土豪，分田地”、將先富者的財富拿來分享。共享目標的實現(xiàn)需要一個漫長的歷史過程，但我們絕不能以此為借口無所作為，而是要根據(jù)現(xiàn)有條件把能做的事情盡量做好，積小勝為大勝，朝著全體人民共同富裕的目標前進?！笆濉睍r期，要堅持普惠性、?；?、均等化、可持續(xù)方向，緊盯薄弱領域和短板，抓住公共需求的“最大公約數(shù)”，加大公共財政投入，增加公共服務供給能力，創(chuàng)新公共服務提供方式，進一步解決好就業(yè)社保、教育衛(wèi)生、文化服務、安全保障等民生建設的普遍性問題，引導和鼓勵廣大群眾用智慧的頭腦和勤勞的雙手創(chuàng)造幸福美好生活，讓全市人民在共建共享中普遍受惠，幸福感穩(wěn)步提升。脫貧攻堅是全面小康決勝階段的“一號工程”，也是保障改善民生的頭等大事，全市各級各方面要凝心聚力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保今年基本消除全市絕對貧困人口。
三、著力推動供給側結構性改革。
觀察發(fā)展問題，看到病癥很重要，找到病根更重要。當前經(jīng)濟發(fā)展中的突出問題，有需求總量問題，但結構性問題更為突出。中央提出的供給側結構性改革，是基于對當前經(jīng)濟形勢全面深刻的認識選擇的治理藥方，邏輯起點是經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，理論基礎是中國特色社會主義政治經(jīng)濟學。要準確把握、辯證理解供給側結構性改革的內(nèi)涵要求，找準推進改革的方向，促進經(jīng)濟持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展。
首先，核心要義要把準。所謂供給側結構性改革，可以用“供給側+結構性+改革”這樣一個公式來理解，著眼點在供給側，發(fā)力點在結構性，突破點在抓改革，就是要用改革的辦法推進結構調(diào)整，減少無效和低端供給，擴大有效和高中端供給，增強供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率，這與西方經(jīng)濟學的供給學派觀點完全是兩回事。西方供給學派認為，供給會自動創(chuàng)造需求，強調(diào)的重點是減稅，通過增加生產(chǎn)和供給推動經(jīng)濟發(fā)展，這種只注重供給而忽視需求、只注重市場功能而忽視政府作用、只重視擴大生產(chǎn)規(guī)模而忽視供給結構調(diào)整的做法，解決不了深層次的矛盾和問題。事實很能說明問題，一方面國內(nèi)生產(chǎn)的粗鋼賣出“白菜價”，另一方面小小的圓珠筆筆芯卻需要進口;一方面國內(nèi)大量中低端產(chǎn)品積壓，另一方面卻是國民“海淘”熱度不減，消費者將大把鈔票花在出境購物上;一方面我們拼資源、搶速度導致霧霾頻發(fā)，另一方面來自加拿大落基山脈的罐裝新鮮空氣卻在中國網(wǎng)絡上走紅，令人深思的地方很多。我們實施的供給側結構性改革，不只是一個稅收和稅率的問題，而是通過一系列改革措施，特別是推動科技創(chuàng)新、發(fā)展實體經(jīng)濟、保障和改善人民生活等政策措施，來解決我國經(jīng)濟供給側存在的問題，既強調(diào)供給又關注需求，既突出發(fā)展社會生產(chǎn)力又注重完善生產(chǎn)關系，既發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用又更好地發(fā)揮政府作用，既著眼當前又要立足長遠。所以“結構性”3個字十分重要，供給側結構性改革可以簡稱“供給側改革”，但不能忘了“結構性”3個字。
其次，形勢任務要明確。產(chǎn)能過剩與有效供給不足并存是目前我國經(jīng)濟的典型特征，推進供給側結構性改革是大勢所趨、形勢使然。從需求側看，隨著居民收入水平提高和中等收入群體擴大，“住”“行”主導的需求結構悄然向個性化、高端化、服務化轉型升級，居民對消費品品質和個性化追求與日俱增，旅游、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療和各類生產(chǎn)性服務需求迅猛擴張。從供給側看，受到體制機制制約，過去一個時期“井噴式”擴張形成的龐大生產(chǎn)能力，難以跟上市場需求變化的節(jié)奏。一方面，煤炭、鋼鐵、油氣、有色和建材等產(chǎn)能嚴重過剩，利潤水平大幅回落，有的甚至全行業(yè)虧損;另一方面，市場需要的高品質和個性化消費品難以得到滿足，出現(xiàn)到境外“掃貨”的現(xiàn)象，大量“需求外溢”、消費嚴重外流。今年春節(jié)期間，我國出境游人數(shù)近600萬，出境花費900多億元，“暴買族”一詞廣為流行。在今年的政府工作報告中強調(diào)，要鼓勵企業(yè)開展個性化定制，柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的“工匠精神”，增品種、提品質、創(chuàng)品牌。在當前全球經(jīng)濟和國內(nèi)經(jīng)濟形勢下，國民經(jīng)濟不可能通過短期刺激實現(xiàn)v型反彈，可能會經(jīng)歷一個l型增長階段，供給側結構性改革正是要從供給側入手，抓住供需矛盾的主要方面，解決經(jīng)濟發(fā)展長期面臨的結構性矛盾和問題。推進供給側結構性改革的關鍵在于放松管制、釋放供給活力、讓市場這只看不見的手發(fā)揮更大作用，提高投資有效性;入手點在于生產(chǎn)端，重點是有效化解過剩產(chǎn)能，降低企業(yè)成本，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，增加公共產(chǎn)品和服務供給。今明兩年的主要任務是，用改革的辦法“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”，打好“五大殲滅戰(zhàn)”，通過市場化改革實現(xiàn)要素再配置，讓生產(chǎn)要素從低效率領域轉移到高效率領域，從已經(jīng)過剩的產(chǎn)業(yè)轉移到有市場需求的產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)供需再平衡;中期是要培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平;遠期是要形成創(chuàng)新驅動發(fā)展態(tài)勢，提高全要素生產(chǎn)率。就我市來說，重點是做好“加減乘除”文章，“優(yōu)化存量、引導增量、主動減量”。做“加法、乘法”相對容易，主要是補齊短板，增加有效供給，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，支持工業(yè)企業(yè)加快技術改造、轉型升級，加快發(fā)展以文化旅游業(yè)為龍頭的現(xiàn)代服務業(yè)，釋放創(chuàng)新驅動乘數(shù)效應，提高經(jīng)濟增長質量與效益。做“減法、除法”困難會大一些，主要是減輕企業(yè)負擔、降低企業(yè)成本，清除過剩產(chǎn)能和房地產(chǎn)庫存。金川公司今年計劃削減鎳產(chǎn)量20%、銅產(chǎn)量10%，并關停無邊際貢獻的龍首西一采區(qū)、鎳板帶材、電解銅粉、鈦廠等生產(chǎn)線;金鐵集團擬壓減生鐵產(chǎn)能60萬噸。要按照中央關于“消化一批、轉移一批、整合一批、淘汰一批”的要求，著力化解過剩產(chǎn)能，騰出寶貴的物質資源、信貸資源和市場空間，盤活現(xiàn)有存量，依據(jù)市場需求調(diào)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營，開拓外部市場，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
第三，政策要求要吃透。供給側結構性改革并不僅僅是淘汰落后產(chǎn)能、淘汰“僵尸企業(yè)”、使供給結構與需求結構對稱那樣簡單，而是全方位的改革?？梢哉f，從“需求側”轉向“供給側”，相當于從“政府調(diào)控側”轉向“全面改革側”。強調(diào)供給側改革，并不是說需求側不重要，實際上，我國未來的經(jīng)濟發(fā)展，要求供給側改革與需求側管理雙向發(fā)力。其中，需求側管理類似于西醫(yī)，即通過“服藥”“手術”等手段確保經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，為改革贏得時間;供給側改革類似于中醫(yī)，即通過“強身健體”“固本培元”等手段提高經(jīng)濟的韌性，為長期持續(xù)發(fā)展拓展空間。如何加強供給側結構性改革，中央指出要筑強“五大政策支柱”，即宏觀政策要穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)政策要準、微觀政策要活、改革政策要實、社會政策要托底，“五大政策支柱”整體融合、有機結合、相互配合，目的是為推進供給側結構性改革營造更好的環(huán)境和條件。去年9月，中共中央、國務院《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》下發(fā)后，關于混合所有制、國有資本管理等配套文件密集出臺，未來一系列鼓勵民營企業(yè)參與國企改革的政策也將陸續(xù)出臺。今年國務院政府工作報告明確提出，今明兩年堅決打好國有企業(yè)提質增效攻堅戰(zhàn)，首次提出賦予地方更多國有企業(yè)改革自主權，推動國有企業(yè)結構調(diào)整，創(chuàng)新發(fā)展一批、重組整合一批、清理退出一批，中央財政安排1000億元專項獎補資金，重點用于職工分流安置。省委、省政府今年1月下發(fā)《關于深化國有企業(yè)改革的實施意見》，2月下發(fā)《推進供給側結構性改革降低企業(yè)用工成本的意見》，配套實施“五緩四降四補貼”扶持困難企業(yè)政策(緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育費，降低失業(yè)、工傷、生育保險費率和養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，運用失業(yè)保險基金對企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓予以補貼)。近期，省上提出將按照“兼并重組一批、淘汰落后一批”的思路，清理處置“四類控股企業(yè)”和“三類參股投資”(連續(xù)三年虧損企業(yè)、資不抵債企業(yè)、停業(yè)企業(yè)、三級以下控股企業(yè);連續(xù)三年無收益投資、余額300萬元以下投資、三級以下企業(yè)的參股投資)，果斷關停并轉或剝離重組一批現(xiàn)金流為負的企業(yè)或生產(chǎn)線，對兩年內(nèi)不能投產(chǎn)的項目或投產(chǎn)后沒有效益的項目，堅決停建和規(guī)范處置。這些政策指向明確，操作性很強，要認真研究、主動對接，加快國資國企改革步伐。我市國企改革是供給側改革的重頭戲，不改革不行，改革慢了也不行，今天不以“壯士斷腕”的勇氣推進改革，明天就可能面臨更大的痛苦，未來就會走投無路。當然，推進過程中不可能皆大歡喜，產(chǎn)業(yè)會此消彼長，企業(yè)會優(yōu)勝劣汰，就業(yè)會轉崗換崗，特別是化解過剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”，會帶來一些沖擊，而且這些沖擊很可能會從經(jīng)濟領域延伸到社會領域。對此，我們既要看到陣痛不可避免，也要處理得當，具體政策要有序配套、穩(wěn)妥實施，更加細致地做好社會托底工作，防范引發(fā)社會風險。
四、鍛造干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。
適應把握引領經(jīng)濟新常態(tài)，學習貫徹落實發(fā)展新理念，實現(xiàn)“十三五”目標任務、提前全面建成小康社會，關鍵在各級領導干部的認識、能力和行動，核心是鍛造一支政治堅定、勇于創(chuàng)新、主動作為、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，形成凝心聚力促轉型、風清氣正干事業(yè)的良好政治生態(tài)。
一要增強思想自覺?，F(xiàn)在，我們的干部隊伍中確實存在一些不想干事、不愿干事、磨時間、混日子的現(xiàn)象，不管什么事情，到了他那里都要“等一等”“看一看”，著急的事情得不到及時處理，決策部署得不到貫徹落實，這些人不干事卻“愛惜自己的羽毛”，信奉“寧愿不干事也不要出事”的庸俗處事哲學，懷揣“你好我好大家好”的人生信條，從不擔當，從不得罪人。更有甚者，自己不干事，卻好議論，等著看笑話。我們常講，善作為敢擔當是領導干部基本的政治品格。組織賦予我們職責、任務，我們就應當時刻記在心里、扛在肩上，把這份責任落實好。中央決定在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，方案已經(jīng)印發(fā)，省、市委方案正在制定。我們要結合開展“兩學一做”學習教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強想干事、愿干事的思想和行動自覺，堅定推動轉型發(fā)展的信心和決心，圍繞全市工作大局，主動作為，勇于擔當，確保把中央和省、市委重大決策部署落到實處。
二要提升能力素質。面對日新月異的發(fā)展形勢，不論是市委，還是普通干部，都存在知識儲備不足、“能力危機”和“本領恐慌”的問題。如果我們不重視學習提高，對新知識、新事物、新信息一無所知或一知半解，一味“穿著舊鞋走新路”，難免會說外行話、干外行事，工作也會沒有針對性。作為領導干部，我們必須把學習作為一種生活態(tài)度、一種追求，作為一項永遠的任務，緊跟時代步伐加強學習，堅持學以致用，在強化理論武裝的同時，加強對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務等方面專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，不斷增強作決策、干工作、抓管控的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性，努力成為善用專業(yè)思維、具備專業(yè)素養(yǎng)、掌握專業(yè)方法的實用型干部。各級黨校和組織人事部門要圍繞轉型發(fā)展需求，針對干部的知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，有計劃地開展精準化培訓，增強各級干部的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
三要強化激勵約束。各級黨組織承擔著從嚴管黨治黨的主體責任，要拓展充實工作抓手，層層傳導責任壓力，推動管黨治黨從“寬、松、軟”邁向“嚴、緊、硬”。要守住黨紀黨規(guī)的基本底線，堅持紀嚴于法、紀在法前，讓黨員干部在強化教育中明底線、在遵紀守規(guī)中筑底線、在執(zhí)紀監(jiān)督中敬底線。要堅決整肅庸政懶政怠政行為，對那些不負責任、不敢擔當、為官不為的干部，該調(diào)整的要及時調(diào)整，該問責的要嚴肅問責，絕不能讓“圓滑官”討好、讓“老好人”占先、讓老實人吃虧，讓一心為公、一心為事業(yè)、一心為民眾的干部擁有平臺、得到榮譽、受到尊敬。特別在市縣鄉(xiāng)換屆中，要注意把好選人用人關，注重用新發(fā)展理念來發(fā)現(xiàn)干部、評價干部、選拔干部，真正把那些政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的好干部用起來。
四要營造濃厚氛圍。我們鼓勵干部主動作為、敢于擔當，各級黨委(黨組)也要為敢擔當?shù)母刹繐敚o改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。要把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)。特別要把干部在推進改革中缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違法違紀行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法區(qū)分開來，建立容錯糾錯機制，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激勵廣大干部以“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的精神，更好地帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)。
同志們，習多次強調(diào)，“十三五”及今后一個時期，我國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有變，經(jīng)濟韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特質沒有變，經(jīng)濟持續(xù)增長的良好支撐基礎和條件沒有變，經(jīng)濟結構優(yōu)化的前進態(tài)勢沒有變。只要我們在中央和省委的堅強領導下，進一步明確方向、保持定力，團結一致、奮力拼搏，推動全市經(jīng)濟轉型升級、提前全面建成小康社會的宏偉目標就一定能夠實現(xiàn)!
技術研討領導講話稿篇五
各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是樹立科學發(fā)展觀，弘揚“講實話、辦實事、求實效”作風。
3月16日至3月19日，我區(qū)舉辦了第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部培訓研討班，前三天，我們共同學習了各位領導和專家們學習科學發(fā)展觀的專題報告，了解了世界金融危機對經(jīng)濟發(fā)展的影響及相關應對措施,了解了油田發(fā)展現(xiàn)狀和前景、**市新城區(qū)規(guī)劃，以及我區(qū)社會發(fā)展與穩(wěn)定、黨風廉政建設等情況。3月19日，我們按照區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的安排，分組進行了認真討論。下面，我代表第二小組全體學員，向各位領導和學員們簡要匯報我們學習和討論的情況。
一、認真學習，提高對科學發(fā)展觀的認識。
通過四天的學習和討論，我們組每位學員對科學發(fā)展觀的理念有了深刻認識。在討論會上，副區(qū)長張桂平同志結合我區(qū)近年來實施的民生工程，帶頭暢談了對科學發(fā)展觀的理解和認識，區(qū)環(huán)保、財政、核算、民政、綠化、教育、紀委、統(tǒng)計、機關黨工委、地稅、人事勞動和社會保障、數(shù)字城管、統(tǒng)計、發(fā)改等部門緊緊圍繞著“講實話、辦實事、求實效”的主題，結合本單位實際工作，暢談了這次學習科學發(fā)展觀的體會和認識，同時，按照科學發(fā)展觀的理念，查找了資金預算、資產(chǎn)管理、生態(tài)環(huán)境、數(shù)字城管、機關效能、人力資源、園林綠化、部門機構、幼教設施等方面存在的問題，并提出了整改建議。
通過學習和討論，大家一致認為，我們黨提出的科學發(fā)展觀是指導我國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的世界觀、方法論的集中體現(xiàn)，它繼承和弘揚了馬克思主義關于人類社會發(fā)展的觀點，是對我國經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)驗的科學總結，是我們黨執(zhí)政理念的一大飛躍，也是中國特色社會主義建設經(jīng)驗的理論升華和創(chuàng)新?？茖W發(fā)展觀的第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?？茖W發(fā)展觀作為黨的理論創(chuàng)新的最新成果，使我們對許多問題的認識達到了一個新的境界。
二、總結過去，加深對科學發(fā)展觀的理解。
黨的xx屆六中全會《決定》指出，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險，就是脫離群眾。各級干部要體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意為群眾謀利益。
在“十五”期間，區(qū)委、區(qū)政府認真貫徹落實xx屆六中全會精神，堅持以人為本，積極轉變觀念，不畏艱難，勇于開拓，努力踐行科學發(fā)展觀，全方位地實施了以“五個一”工程和老城區(qū)社區(qū)環(huán)境改造工程為重點的一批為民辦實事工程。歷時4年完成了市區(qū)內(nèi)52個小區(qū)環(huán)境改造和房屋外墻粉刷;建成了集休閑、娛樂、觀賞為一體的文化街和河中心景區(qū);建成了集多功能、系統(tǒng)化的區(qū)、街社區(qū)服務中心和40多個社區(qū)服務站;建成了陽光購物廣場，家佳樂超市，紅星商業(yè)街，花鳥魚寵物交易市場，大農(nóng)業(yè)產(chǎn)品交易市場等一批專業(yè)化市場;建成了畜禽養(yǎng)殖基地和現(xiàn)代化牲畜屠宰場;建成了全疆先進的城市道路交通監(jiān)控系統(tǒng);建成了一批“綠化、美化、文明化”示范校(園);建成了無害化垃圾場;建立了小拐自動氣象站，在小拐鄉(xiāng)實施“五通工程”，各村已全部實現(xiàn)“五通”。
在“”的頭三年，區(qū)委、區(qū)政府又提出了“6651”工作目標，旨在把工作作風和思想認識從不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機制束縛中解放出來，達到轉變思想觀念，形成共識，逐步把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，并通過對比先進，查找差距，拓展和完善“6651”工作目標的內(nèi)涵，為全區(qū)“在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，在更新思想中轉變發(fā)展方式”奠定了良好的基礎。
為了進一步落實科學發(fā)展觀，20xx年初，區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展了以倡導“講實話、辦實事、求實效”作風為核心的基礎管理年活動，區(qū)委、區(qū)人大和區(qū)政府的領導還親自深入到每個基層單位，調(diào)查了解工作中存在的問題。這充分體現(xiàn)了我區(qū)在認真踐行科學發(fā)展觀，并落實到了具體的行動中。
講實話。是辦實事、求實效的前提，也是衡量領導干部作風如何的重要依據(jù)。講實話的基本要求就是匯報工作必須如實、全面、準確，不夸大成績，不回避失誤，不掩蓋矛盾。講實話，關健在于轉變思想作風，摒棄私心雜念。
辦實事。講實話是前提，辦實事是落腳點。成績從實干中來，威望從實干中來，只有真抓實干，多辦實事，才能密切同人民群眾的血肉關系，為基層排擾解難，為群眾多辦實事是領導干部的職責，具有發(fā)現(xiàn)問題的辦法、化解矛盾的手段、解決問題的能力、求真務實的態(tài)度是領導干部的本分。
求實效。辦好事、辦實事的目的是為了讓群眾得到更多的實惠和利益，我們的一切決策都要以為人民謀利益為出發(fā)點，讓群眾真正受益為落腳點，不斷提高領導水平。
區(qū)委、區(qū)政府組織開展以倡導“三實”作風為核心的基礎管理年活動，就是要讓我們基層領導干部善于抓住問題的實質，堅持真理，秉公直言，而不是言不由衷，弄虛作假;要實實在在地改進領導作風，做到工作目標切實，工作措施扎實，工作作風務實;要有為人民辦實事、辦好事的愿望與動機，又要有把事情辦得漂亮、辦得圓滿的能力。不務虛名，講求實效，誠心誠意為群眾謀利益。
三、結合實際，積極落實科學發(fā)展觀。
通過學習和討論，大家不但提高了認識，也查找出了一些工作中存在的關健問題。例如，有些部門人員編制不到位，而上級部門只管壓工作，很少考慮員工的承受能力和業(yè)務素質，造成完成工作的質量和效率不高;有些工程項目的預算客觀因素較多，而可行性研究較少，造成預算執(zhí)行力不高;由于我區(qū)沒有規(guī)劃職能部門，有些涉及到百姓利益的建設項目無法落實，百姓反映強烈;希望建立自上而下的執(zhí)行力管理監(jiān)督體系，使科學發(fā)展觀的思想逐級得到落實;在落實“三實”作風的同時，要加大廉政建設和糾風工作，不斷樹立政府形象。上述這些問題在不同程度上，制約了“三實”作風的落實。
四、真抓實干，努力提高黨員領導干部的自身素質。
20xx年，我們要按照區(qū)委擴大會議要求，積極倡導“三實”作風，努力提高各項工作的質量和效率。通過學習和討論，大家一致認為，我們基層領導干部要做“學習型”、“實干型”、“修養(yǎng)型”干部，帶頭落實“講實話、辦實事、求實效”的精神。
1、勤奮刻苦，做“學習型”干部。
讀書是學習，使用也是學習，而且是重要的學習。因此我們機關干部，要帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學，搶時間學，提高用科學發(fā)展觀總結思考問題的能力。要在日常工作中注重并善于總結，學以致用，學用結合。
2、扎實進取，做“實干型”干部。
我們基層領導干部要帶頭做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發(fā)展的實事，做促進本職工作的具體事。小平同志曾經(jīng)說過，世界上的事情是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。因此，只有求真務實、真抓實干，才能創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，才能從根本上改變舊面貌。做事體現(xiàn)了一種責任，把事做成體現(xiàn)了一種能力，我們要按照科學發(fā)展觀的要求，努力提高用科學發(fā)展觀深刻認識問題的能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、妥善解決問題的能力。
3、加強自律，做“修養(yǎng)型”干部。
修養(yǎng)是一個干部道德風范、知識素養(yǎng)、心理素質、儀態(tài)風度等方面的綜合體現(xiàn)，是一種對精神品位的高尚追求。因此，我們要做一個“修養(yǎng)型”的干部，要在做好分內(nèi)工作的同時，主動伸出手，幫助周圍的同志做些力所能及的工作;廉潔自律是全黨意志的體現(xiàn)，是每個黨員干部必須遵守的行為規(guī)則。因此，我們要隨時用共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，用廉政建設的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。
各位領導，雖然這次學習培訓的時間較短，但它卻成為我們學習、貫徹和落實科學發(fā)展觀的動力。我們回到單位后，將及時組織全體工作人員，積極宣傳科學發(fā)展觀的理念和要點，讓大家了解當前的形勢和任務，統(tǒng)一思想，提高認識，增強動力，求真務實，為實現(xiàn)我區(qū)提出的“6651”工作目標，建設現(xiàn)代化生態(tài)精品城區(qū)而努力工作。
技術研討領導講話稿篇六
各位領導、各位學員：
大家上午好!在熱情如火的六月，20xx年xxxx培訓班經(jīng)過精心準備，今天正式開班了。我受xxxx領導委托，在此，向一直關心支持xxxx發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與xxxx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解xxxx工作現(xiàn)狀，結合基層xxxx工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了xxxx方面的知名專家進行授課，對基礎xxxx業(yè)務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。
能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。
為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這五天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：
一是安靜有序：嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向xxxx領導請假;在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境，請大家把手機調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。
二是團結協(xié)作：希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助，實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題，結合基層工作實踐，“xxxx”，以小組為單位，圍繞貫徹xxxx理念這個主題，積極研討寫好xxxx的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統(tǒng)一提交給班主任，現(xiàn)場xxxx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
三是積極進?。合Ｍ蠹以谂嘤栔蟹e極發(fā)言，在研討中貢獻自己的智慧，聚集問題、解決問題，激發(fā)其他成員思考;培訓班實行自主管理的模式，我們一共分成八個小組，每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理，我們設置了班委，班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組，每個組均設有一個組長。下面我給大家介紹一下我們的班委和小組長，班長：，副班長： ，學習委員： ，宣傳委員： ，紀律委員：。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來，帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的學習氛圍。
四是分享和諧：希望在整個培訓過程中，大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見，分享自己的見解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定，認真學習、暢所欲言、匯集智慧，一起度過一個愉快的學習之旅!同時，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。
最后，祝大家學習愉快!
預祝培訓班取得圓滿成功!
技術研討領導講話稿篇七
同志們：
今天召開的全市機構編制系統(tǒng)繼續(xù)解放思想理論研討會，非常及時、非常必要。借此機會，我就如何繼續(xù)解放思想，不斷提高機構編制工作水平講幾點意見：
一、要通過繼續(xù)解放思想，增強大局意識。什么是我們的大局？我認為，當前的大局就是全市的改革發(fā)展穩(wěn)定，就是實現(xiàn)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“民本”的和-諧崛起。機構編制部門要在解放思想中增強大局意識，圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定來研究機構編制管理工作。當前，我們處在一個社會轉型期，處在“全面提速，加快發(fā)展”的新階段，就好比飛機起飛前的加速階段。這個過程中，需要我們做的工作很多。機構編制管理方面也面臨不少新情況、新問題，機構設置如何適應新形勢的需要，編制調(diào)整如何滿足改革發(fā)展的要求，這些問題都需要我們研究。我認為，只要有利于改革發(fā)展穩(wěn)定的事，我們就要努力去做，機構編制該增加就增加，該精簡壓縮就精簡壓縮。相反，不利于改革發(fā)展穩(wěn)定的就要嚴格控制。有的部門職能強化了、拓展了，我們就應該支持他們增設機構、增加編制；有的機構隨著社會的發(fā)展職能逐步萎縮了、弱化了，我們就要下決心撤并機構、精簡編制。市、縣機構編制部門都要圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定這根主線，這個大局來開展工作。
二、要通過繼續(xù)解放思想，增強責任意識。機構編制部門的主要責任，就是加強機構編制管理，為黨委、政府看好門、把好關。過去我們有的人對機構編制的認識有些偏頗，認為機構編制部門無非是管幾個機構、幾個編制、幾個人頭，就是機構的撤撤并并、編制的增增減減。手段是什么呢？無非是凍結。我認為這種認識是不全面的。其實機構編制管理是很有學問、很有文章可作的，盡管表面上看起來是機構的撤并、編制的增減，但絕對不是簡單的增減問題，要管好、管出水平，是很不容易的。機構編制管理涉及到這么多機構，有黨的機關、人大機關、政府機關、事業(yè)單位。就事業(yè)單位來說，還分為行政支持類、公益類、經(jīng)營服務類。有的機構既有行政職能、又有公益職能，可能還有經(jīng)營職能，相互交織，錯綜復雜。這些部門單位的機構該怎么設，編制該怎么核，職能該怎么定，涉及到經(jīng)濟、文化、社會、管理等各個方面，涵蓋了各個行業(yè)、各個領域。在研究這些部門的機構編制問題時，要求我們首先對這些行業(yè)、這些部門的職能職責和運行情況有比較清楚的了解，甚至對這些部門相關業(yè)務和專業(yè)都要有一定的了解，只有這樣，才能準確核定這些單位的機構和編制。如果從人才的角度來看，機構編制部門的同志要成為復合型人才，既要有機構編制方面的專業(yè)知識，甚至成為這個方面的專家，又要熟悉各個行業(yè)、各個領域的政策法規(guī)及工作，成為“雜家”。實際上我們機構編制部門的職能也還沒有完全履行到位，有些方面的管理還比較弱，對機構、編制管得多一些，對職能管得少一些，職能這一塊還有大量的工作需要我們?nèi)プ觥１热鐧C構改革時，如何理順各部門的職能，避免交叉扯皮?，F(xiàn)在有很多部門職能是打架的，“三定”時如何通過我們的努力，科學劃定各部門的職能，把部門職能打架的問題解決好，避免和減少職能的交叉重疊，值得我們?nèi)フJ真研究。如果通過這一輪機構改革，政府職能還有很多交叉扯皮的，說明我們的工作沒有做到位。再比如“三定”確定后，部門履行職能的情況機構編制部門要加強監(jiān)管?，F(xiàn)在有這種情況，有權的、有利的職能大家搶著去做，甚至不惜拓展職能，做一些本來不該做的事情；沒有利益的或者有麻煩的事沒有人做，或者做得不好。我們要認真研究，如何開展檢查督促，如何發(fā)揮好機構編制部門在職能方面的管理監(jiān)督的作用，確保各部門單位按“三定”規(guī)定切實履行好自身的職能，既不能“缺位”，又不能“越位”。
三、要通過繼續(xù)解放思想，增強創(chuàng)新意識。由于機構編制的法規(guī)性、政策性、程序性很強，編委會的領導有政府的一把手、常務副職，黨委的副書記、組織部長。所有機構編制事項的審批都很嚴格、程序很規(guī)范。所以我們長期做這方面工作的同志，一般政策性和原則性很強。正因為如此，可能凡事先看上級有沒有文件規(guī)定，再看過去有沒有慣例，最后看周邊地區(qū)有沒有先例。如果既沒有上級文件，也沒有過去的慣例，其他地區(qū)也沒有類似的做法，就可能先放一放，先擱置起來。當然，這樣有好的一面，凡事講規(guī)矩、講原則。但從另一方面來講，可能養(yǎng)成墨守成規(guī)、固步自封的習慣。
較大、盤子大，有進人的空間，管理還不是很規(guī)范，還有空子可以鉆。這樣，矛盾都集中到了機構編制部門，不同意吧，會得罪人；同意吧，就會造成事業(yè)單位人員的惡性膨脹。怎樣從機制上解決這個問題，我們要積極思考，創(chuàng)新思維。另外事業(yè)單位也有一個隨著職能變化調(diào)整人員編制的問題。總之，針對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，我們機構編制部門要不斷創(chuàng)新，研究探索出一些好辦法來。
四、要通過繼續(xù)解放思想，增強服務意識。機構編制部門是一個權力部門，求別人的時候很少，別人求你們的時候很多；也是一個綜合管理部門，哪個部門都離不開機構編制。權力部門容易滋生優(yōu)越感，容易產(chǎn)生驕嬌二氣。機構編制部門作為黨委政府的重要職能部門，作為黨委政府同各行各業(yè)打交道的窗口，要有主動服務的精神，不斷提高服務效率、服務水平。要設身處地站在其他部門、站在服務對象的角度考慮問題，能辦的事情主動辦，高效率辦；可以上門服務的主動上門服務，主動溝通銜接；不能辦的事也要給人家解釋清楚。應該說，市編辦在這個方面是做得比較好的，我也經(jīng)常聽到一些部門表揚市編辦。市直機關每次作風評議，市編辦都是優(yōu)良，這很不容易。機構編制部門是個閘門，各部門都希望你們開閘，而你們必須從緊把關，這樣就容易得罪人。機構編制資源有一個供求矛盾，永遠是求大于供，很難以滿足人。我們處在矛盾之中，要通過提高服務水平，提高服務效率，贏得大家的支持理解。另外，機構編制部門的同志要加強廉潔自律，嚴格要求自己，增強自律意識，時刻繃緊廉潔自律之弦，永遠保持機構編制部門的良好形象。
大家好!我是今天**市**縣書記***，我們聚集**市**縣新城實驗學校，舉行“真愛夢想課程河南研討會”。借此機會，我代表**、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向上海真愛夢想基金會業(yè)務發(fā)展總監(jiān)胡斌先生、業(yè)務發(fā)展部項目培訓師陳志軍先生，河南省、市、地教育局領導、各校校長及參與夢想課程的老師們表示誠摯的.問候，并對你們的到來表示熱烈的歡迎。
2011年暑假，上海真愛夢想基金會的慈善心愿與新城實驗學校的發(fā)展愿景由“緣”而走到了一起，誕生了一個愛的夢想，也為新城實驗學校的發(fā)展帶來了新的契機。今年暑假，這個夢在一群追夢人的手中萌動、發(fā)芽，成長。夢想教師參與夢想課程，傳遞著夢想理念，幫助學生自信、從容、有尊嚴地成長，同時也感受到了做教師的快樂、價值、尊嚴和責任。 “夢想中心”成為了學生最喜歡去的地方，孩子們是夢想課程最大的主人。這一切的一切都要感謝上海真愛夢想基金會的無私援助。你們對工作熱情和對事業(yè)的執(zhí)著，感動和鞭策著我們，我們必將今天的感動和喜悅之情化為勤奮工作的動力，勵精圖治，嚴謹辦校，把**縣新城實驗學校辦成一所政府滿意、社會滿意、家長滿意、學生成才的學校真愛已經(jīng)播撒，夢想已經(jīng)揚帆，讓我們手拉手，肩并肩，承載民族的希望和未來，一路啟航！”
最后，我再一次衷心感謝上海真愛夢想公益基金會、感謝胡斌、陳志軍先生、感謝到會的各位領導和老師！祝您們身體健康、萬事如意！并祝這次研討會圓滿成功！謝謝大家！
技術研討領導講話稿篇八
區(qū)委舉辦這次研討班，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會和省市全委會議精神，全面謀劃未來一個時期全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大計，非常及時，十分重要。下面，根據(jù)今天會議安排，重點談三個方面的工作。
一、關于政法綜治工作。
今年以來，按照年初會專題研究意見和政法工作會議部署，全區(qū)政法機關緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，在服務發(fā)展大局中全面履行職能，各部門都較好地完成了年初確定的各項目標任務，部分工作走在了省、市前列，為加快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?！啊睍r期，如何為再造新西固保駕護航，推進經(jīng)濟社會率先跨越發(fā)展，全區(qū)政法機關既面臨難得歷史機遇，又面對諸多可以預見和難以預見的風險和挑戰(zhàn)。這種風險挑戰(zhàn)來自多個方面、多個領域，特別是影響社會和諧穩(wěn)定的因素仍然大量存在，人民內(nèi)部矛盾凸顯，刑事犯罪高發(fā)的總體態(tài)勢仍未根本改變，我們在很多方面、很多時候，仍然處在應急、應對的被動狀態(tài)。這種情況下，要實現(xiàn)再造新西固戰(zhàn)略目標，必須更加主動、更加有效地維護社會穩(wěn)定。其中重中之重的任務，就是要大力排查和化解各類社會矛盾糾紛，從源頭上減少不穩(wěn)定因素，切實履行維護穩(wěn)定的第一責任。具體講：
一要抓源頭?，F(xiàn)階段的社會矛盾大多與民生問題緊密相聯(lián)，其中很多是由決策不當或政策不合理、不連續(xù)造成的。因此，作決策、上項目，不僅要進行經(jīng)濟效益評估，而且要進行社會穩(wěn)定風險評估，從企業(yè)改制、征地拆遷、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的重點領域入手，將穩(wěn)定風險評估作為進行決策的必經(jīng)程序，切實增強決策的科學性和可操作性，真正從源頭上預防和減少社會不穩(wěn)定因素。二要強基層。社會矛盾排查化解的重心在基層，要大力整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法行政等方面力量，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制，建設排查、調(diào)處、化解工作的統(tǒng)一平臺，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。三要建機制。一些鄉(xiāng)街和部門，干群關系緊張，矛盾問題突出，甚至把小事拖成大事，大事拖成難事，難事拖成纏事，最根本原因就是沒有建立行之有效的矛盾化解工作機制。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛調(diào)解中心平臺作用，探索建立部門、企業(yè)、行業(yè)以及和“兩新”組織仲裁調(diào)解網(wǎng)絡，形成依靠基層黨政組織、行政管理組織、群眾自治組織，協(xié)同化解社會矛盾的工作機制，做到哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織;哪里有矛盾，哪里就有調(diào)解工作。四要清積案。實踐證明，90%左右的矛盾糾紛都能被逐級化解，多數(shù)在鄉(xiāng)街、村社兩級就能得到及時調(diào)解。剩下10%左右的問題，多是積累下來的“骨頭案”、“釘子案”和一時難以解決的重大矛盾問題，有些相當棘手，而這些問題往往形成反反復復的越級訪、集體訪，并引發(fā)很多群體事件。下一步，對這些“骨頭案”、“釘子案”，要分級建立臺賬，逐案明確責任領導、責任部門和工作時限，力爭在盡可能短的時間內(nèi)把大部分問題和矛盾解決掉，最大程度地減少不和諧、不穩(wěn)定因素。
二、關于綜合經(jīng)濟工作。
(一)全區(qū)經(jīng)濟運行分析?？傮w看，截止目前，全區(qū)主要經(jīng)濟指標在全市排名都比較靠后，形勢嚴峻。要實現(xiàn)全年預定的各項目標任務，爭取年終全市排名位次有所前移，要抓好兩個方面工作。一方面，加強協(xié)調(diào)，積極爭取支持。區(qū)統(tǒng)計局要加強與市統(tǒng)計局的溝通協(xié)調(diào)，及時吃透掌握市上和各縣區(qū)的情況，爭取市上給予我們一定支持。同時，進一步加大協(xié)調(diào)力度，力爭明年能夠在城維費、增值稅、教育費附加返還等方面取得突破。另一方面，挖潛堵漏，多渠道籌措力爭全覆蓋。區(qū)商務局和工商分局要盡快落實統(tǒng)計局排摸的12家商貿(mào)企業(yè)注冊地變更工作，將5億元的總量拿進統(tǒng)計范圍。同時，由國土局和城投公司負責，加強與市城投公司和有關工程項目部銜接，爭取將區(qū)內(nèi)在建鐵路、公路、輸油輸氣管道等過境工程的固定資產(chǎn)投資留在西固。同時，各鄉(xiāng)街和工商、稅務等部門，要對各自轄區(qū)和管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)進行一次全面摸底，將注冊地在區(qū)外、生產(chǎn)經(jīng)營在區(qū)內(nèi)的企業(yè)全部排摸出來，力爭納入統(tǒng)計范圍，做到應收盡收。
(二)項目工作。截止目前，全年今年計劃實施的143個項。
目，省市列10個重大項目全部開工建設，完成投資32.4億元;32個實施指揮部模式項目開工建設13項，19個項目未開工，開工率為41%。下一步，我們要圍繞這些項目，深入一線，扎實做好協(xié)調(diào)服務工作，確保各類項目順利實施。對于進行前期準備工作的46個項目，要指定專人，積極銜接，抓緊報批、立項、環(huán)評等前期工作，力爭盡快開工建設;對42個在建項目，要保證質量，加快進度，確保完成年度投資計劃;對已建成的55個項目，要跟蹤服務，力爭早日產(chǎn)生經(jīng)濟效益。目前，自己擔任指揮長的180萬方原油儲備庫項目，已建成13個儲罐，另5個儲罐涉及的73戶搬遷正在進行，已與34戶簽訂協(xié)議，19戶完成拆遷;蘭州宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園已與投資方宏馬銅業(yè)進行了對接，正在進行前期調(diào)研，企業(yè)老總將于近日來蘭與我區(qū)開展進一步商洽。
三、招商引資工作。
(一)總體工作形勢。
今年以來，全區(qū)招商引資工作在區(qū)委主要領導的高度重視下，總體保持了良好發(fā)展態(tài)勢。蘭洽會，我區(qū)簽約項目21項，簽約金額193億元，目前已到位資金43億元。下一步，將加大對簽約項目的跟蹤落實和協(xié)調(diào)服務力度，積極協(xié)調(diào)解決項目落地中的各種困難和問題，使項目早日開工建設，發(fā)揮經(jīng)濟效益。
(二)今后重點工作方向。
按照區(qū)委此次全會提出的未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，一是圍繞發(fā)展壯大石化產(chǎn)業(yè)，對以大乙烯為主的石化產(chǎn)品左右延伸，上下拉長，加快發(fā)展合成樹脂、合成橡膠、精細化工等產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目，在各種招商活動中集中推介，發(fā)揮集聚效應，形成產(chǎn)業(yè)集群，力爭將西固建成戰(zhàn)略性石化工業(yè)基地。二是圍繞發(fā)展新能源新材料產(chǎn)業(yè)，依托現(xiàn)有藍星集團、中核集團和已簽約的西門子低碳工業(yè)園、宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等項目基礎，吸引汽車制造、電子信息、航空航天和太陽能等方面的生產(chǎn)加工項目落戶物流新城，力爭把西固打造成產(chǎn)業(yè)集聚、鏈條完整的新能源新材料和循環(huán)經(jīng)濟基地。三是圍繞物流新城建設，吸引綜合物流、貨運倉儲、出口加工、消費品配送等方面的配套項目，不斷完善物流新城綜合功能。四是圍繞發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)，吸引先進業(yè)態(tài)和知名商貿(mào)企業(yè)入駐西固，建設各類高端綜合體，不斷完善城市功能。五是圍繞沿黃河經(jīng)濟帶開發(fā)，大力向外宣傳推介，吸引國際、國內(nèi)綜合實力強、發(fā)展理念新的旅游開發(fā)企業(yè)，對區(qū)內(nèi)的黃河生態(tài)旅游資源和工業(yè)旅游資源，進行深度開發(fā)，將西固打造成省內(nèi)重要的旅游目的地。
各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是樹立科學發(fā)展觀，弘揚“講實話、辦實事、求實效”作風。
3月16日至3月19日，我區(qū)舉辦了第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部培訓研討班，前三天，我們共同學習了各位領導和專家們學習科學發(fā)展觀的專題報告，了解了世界金融危機對經(jīng)濟發(fā)展的影響及相關應對措施,了解了油田發(fā)展現(xiàn)狀和前景、**市新城區(qū)規(guī)劃，以及我區(qū)社會發(fā)展與穩(wěn)定、黨風廉政建設等情況。3月19日，我們按照區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的安排，分組進行了認真討論。下面，我代表第二小組全體學員，向各位領導和學員們簡要匯報我們學習和討論的情況。
一、認真學習，提高對科學發(fā)展觀的認識。
通過四天的學習和討論，我們組每位學員對科學發(fā)展觀的理念有了深刻認識。在討論會上，副區(qū)長張桂平同志結合我區(qū)近年來實施的民生工程，帶頭暢談了對科學發(fā)展觀的理解和認識，區(qū)環(huán)保、財政、核算、民政、綠化、教育、紀委、統(tǒng)計、機關黨工委、地稅、人事勞動和社會保障、數(shù)字城管、統(tǒng)計、發(fā)改等部門緊緊圍繞著“講實話、辦實事、求實效”的主題，結合本單位實際工作，暢談了這次學習科學發(fā)展觀的體會和認識，同時，按照科學發(fā)展觀的理念，查找了資金預算、資產(chǎn)管理、生態(tài)環(huán)境、數(shù)字城管、機關效能、人力資源、園林綠化、部門機構、幼教設施等方面存在的問題，并提出了整改建議。
通過學習和討論，大家一致認為，我們黨提出的科學發(fā)展觀是指導我國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的世界觀、方法論的集中體現(xiàn)，它繼承和弘揚了馬克思主義關于人類社會發(fā)展的觀點，是對我國經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)驗的科學總結，是我們黨執(zhí)政理念的一大飛躍，也是中國特色社會主義建設經(jīng)驗的理論升華和創(chuàng)新?？茖W發(fā)展觀的第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?？茖W發(fā)展觀作為黨的理論創(chuàng)新的最新成果，使我們對許多問題的認識達到了一個新的境界。
二、總結過去，加深對科學發(fā)展觀的理解。
黨的xx屆六中全會《決定》指出，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險，就是脫離群眾。各級干部要體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意為群眾謀利益。
在“十五”期間，區(qū)委、區(qū)政府認真貫徹落實xx屆六中全會精神，堅持以人為本，積極轉變觀念，不畏艱難，勇于開拓，努力踐行科學發(fā)展觀，全方位地實施了以“五個一”工程和老城區(qū)社區(qū)環(huán)境改造工程為重點的一批為民辦實事工程。歷時4年完成了市區(qū)內(nèi)52個小區(qū)環(huán)境改造和房屋外墻粉刷;建成了集休閑、娛樂、觀賞為一體的文化街和河中心景區(qū);建成了集多功能、系統(tǒng)化的區(qū)、街社區(qū)服務中心和40多個社區(qū)服務站;建成了陽光購物廣場，家佳樂超市，紅星商業(yè)街，花鳥魚寵物交易市場，大農(nóng)業(yè)產(chǎn)品交易市場等一批專業(yè)化市場;建成了畜禽養(yǎng)殖基地和現(xiàn)代化牲畜屠宰場;建成了全疆先進的城市道路交通監(jiān)控系統(tǒng);建成了一批“綠化、美化、文明化”示范校(園);建成了無害化垃圾場;建立了小拐自動氣象站，在小拐鄉(xiāng)實施“五通工程”，各村已全部實現(xiàn)“五通”。
在“”的頭三年，區(qū)委、區(qū)政府又提出了“6651”工作目標，旨在把工作作風和思想認識從不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機制束縛中解放出來，達到轉變思想觀念，形成共識，逐步把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，并通過對比先進，查找差距，拓展和完善“6651”工作目標的內(nèi)涵，為全區(qū)“在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，在更新思想中轉變發(fā)展方式”奠定了良好的基礎。
為了進一步落實科學發(fā)展觀，20xx年初，區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展了以倡導“講實話、辦實事、求實效”作風為核心的基礎管理年活動，區(qū)委、區(qū)人大和區(qū)政府的領導還親自深入到每個基層單位，調(diào)查了解工作中存在的問題。這充分體現(xiàn)了我區(qū)在認真踐行科學發(fā)展觀，并落實到了具體的行動中。
講實話。是辦實事、求實效的前提，也是衡量領導干部作風如何的重要依據(jù)。講實話的基本要求就是匯報工作必須如實、全面、準確，不夸大成績，不回避失誤，不掩蓋矛盾。講實話，關健在于轉變思想作風，摒棄私心雜念。
辦實事。講實話是前提，辦實事是落腳點。成績從實干中來，威望從實干中來，只有真抓實干，多辦實事，才能密切同人民群眾的血肉關系，為基層排擾解難，為群眾多辦實事是領導干部的職責，具有發(fā)現(xiàn)問題的辦法、化解矛盾的手段、解決問題的能力、求真務實的態(tài)度是領導干部的本分。
求實效。辦好事、辦實事的目的是為了讓群眾得到更多的實惠和利益，我們的一切決策都要以為人民謀利益為出發(fā)點，讓群眾真正受益為落腳點，不斷提高領導水平。
區(qū)委、區(qū)政府組織開展以倡導“三實”作風為核心的基礎管理年活動，就是要讓我們基層領導干部善于抓住問題的實質，堅持真理，秉公直言，而不是言不由衷，弄虛作假;要實實在在地改進領導作風，做到工作目標切實，工作措施扎實，工作作風務實;要有為人民辦實事、辦好事的愿望與動機，又要有把事情辦得漂亮、辦得圓滿的能力。不務虛名，講求實效，誠心誠意為群眾謀利益。
三、結合實際，積極落實科學發(fā)展觀。
通過學習和討論，大家不但提高了認識，也查找出了一些工作中存在的關健問題。例如，有些部門人員編制不到位，而上級部門只管壓工作，很少考慮員工的承受能力和業(yè)務素質，造成完成工作的質量和效率不高;有些工程項目的預算客觀因素較多，而可行性研究較少，造成預算執(zhí)行力不高;由于我區(qū)沒有規(guī)劃職能部門，有些涉及到百姓利益的建設項目無法落實，百姓反映強烈;希望建立自上而下的執(zhí)行力管理監(jiān)督體系，使科學發(fā)展觀的思想逐級得到落實;在落實“三實”作風的同時，要加大廉政建設和糾風工作，不斷樹立政府形象。上述這些問題在不同程度上，制約了“三實”作風的落實。
四、真抓實干，努力提高黨員領導干部的自身素質。
20xx年，我們要按照區(qū)委擴大會議要求，積極倡導“三實”作風，努力提高各項工作的質量和效率。通過學習和討論，大家一致認為，我們基層領導干部要做“學習型”、“實干型”、“修養(yǎng)型”干部，帶頭落實“講實話、辦實事、求實效”的精神。
1、勤奮刻苦，做“學習型”干部。
讀書是學習，使用也是學習，而且是重要的學習。因此我們機關干部，要帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學，搶時間學，提高用科學發(fā)展觀總結思考問題的能力。要在日常工作中注重并善于總結，學以致用，學用結合。
2、扎實進取，做“實干型”干部。
我們基層領導干部要帶頭做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發(fā)展的實事，做促進本職工作的具體事。小平同志曾經(jīng)說過，世界上的事情是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。因此，只有求真務實、真抓實干，才能創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，才能從根本上改變舊面貌。做事體現(xiàn)了一種責任，把事做成體現(xiàn)了一種能力，我們要按照科學發(fā)展觀的要求，努力提高用科學發(fā)展觀深刻認識問題的能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、妥善解決問題的能力。
3、加強自律，做“修養(yǎng)型”干部。
修養(yǎng)是一個干部道德風范、知識素養(yǎng)、心理素質、儀態(tài)風度等方面的綜合體現(xiàn)，是一種對精神品位的高尚追求。因此，我們要做一個“修養(yǎng)型”的干部，要在做好分內(nèi)工作的同時，主動伸出手，幫助周圍的同志做些力所能及的工作;廉潔自律是全黨意志的體現(xiàn)，是每個黨員干部必須遵守的行為規(guī)則。因此，我們要隨時用共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，用廉政建設的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。
各位領導，雖然這次學習培訓的時間較短，但它卻成為我們學習、貫徹和落實科學發(fā)展觀的動力。我們回到單位后，將及時組織全體工作人員，積極宣傳科學發(fā)展觀的理念和要點，讓大家了解當前的形勢和任務，統(tǒng)一思想，提高認識，增強動力，求真務實，為實現(xiàn)我區(qū)提出的“6651”工作目標，建設現(xiàn)代化生態(tài)精品城區(qū)而努力工作。
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技術研討領導講話稿篇九
區(qū)委舉辦這次研討班，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和省市全委會議精神，全面謀劃未來一個時期全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大計，非常及時，十分重要。下面，根據(jù)今天會議安排，重點談三個方面的工作。
一、關于政法綜治工作。
今年以來，按照年初會專題研究意見和政法工作會議部署，全區(qū)政法機關緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，在服務發(fā)展大局中全面履行職能，各部門都較好地完成了年初確定的各項目標任務，部分工作走在了省、市前列，為加快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?！笆濉睍r期，如何為再造新西固保駕護航，推進經(jīng)濟社會率先跨越發(fā)展，全區(qū)政法機關既面臨難得歷史機遇，又面對諸多可以預見和難以預見的風險和挑戰(zhàn)。這種風險挑戰(zhàn)來自多個方面、多個領域，特別是影響社會和諧穩(wěn)定的因素仍然大量存在，人民內(nèi)部矛盾凸顯，刑事犯罪高發(fā)的總體態(tài)勢仍未根本改變，我們在很多方面、很多時候，仍然處在應急、應對的被動狀態(tài)。這種情況下，要實現(xiàn)再造新西固戰(zhàn)略目標，必須更加主動、更加有效地維護社會穩(wěn)定。其中重中之重的任務，就是要大力排查和化解各類社會矛盾糾紛，從源頭上減少不穩(wěn)定因素，切實履行維護穩(wěn)定的第一責任。具體講：
一要抓源頭?，F(xiàn)階段的社會矛盾大多與民生問題緊密相聯(lián)，其中很多是由決策不當或政策不合理、不連續(xù)造成的。因此，作決策、上項目，不僅要進行經(jīng)濟效益評估，而且要進行社會穩(wěn)定風險評估，從企業(yè)改制、征地拆遷、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的重點領域入手，將穩(wěn)定風險評估作為進行決策的必經(jīng)程序，切實增強決策的科學性和可操作性，真正從源頭上預防和減少社會不穩(wěn)定因素。二要強基層。社會矛盾排查化解的重心在基層，要大力整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法行政等方面力量，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制，建設排查、調(diào)處、化解工作的統(tǒng)一平臺，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。三要建機制。一些鄉(xiāng)街和部門，干群關系緊張，矛盾問題突出，甚至把小事拖成大事，大事拖成難事，難事拖成纏事，最根本原因就是沒有建立行之有效的矛盾化解工作機制。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛調(diào)解中心平臺作用，探索建立部門、企業(yè)、行業(yè)以及和“兩新”組織仲裁調(diào)解網(wǎng)絡，形成依靠基層黨政組織、行政管理組織、群眾自治組織，協(xié)同化解社會矛盾的工作機制，做到哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織;哪里有矛盾，哪里就有調(diào)解工作。四要清積案。實踐證明，90%左右的矛盾糾紛都能被逐級化解，多數(shù)在鄉(xiāng)街、村社兩級就能得到及時調(diào)解。剩下10%左右的問題，多是積累下來的“骨頭案”、“釘子案”和一時難以解決的重大矛盾問題，有些相當棘手，而這些問題往往形成反反復復的越級訪、集體訪，并引發(fā)很多群體事件。下一步，對這些“骨頭案”、“釘子案”，要分級建立臺賬，逐案明確責任領導、責任部門和工作時限，力爭在盡可能短的時間內(nèi)把大部分問題和矛盾解決掉，最大程度地減少不和諧、不穩(wěn)定因素。
二、關于綜合經(jīng)濟工作。
(一)全區(qū)經(jīng)濟運行分析?？傮w看，截止目前，全區(qū)主要經(jīng)濟指標在全市排名都比較靠后，形勢嚴峻。要實現(xiàn)全年預定的各項目標任務，爭取年終全市排名位次有所前移，要抓好兩個方面工作。一方面，加強協(xié)調(diào)，積極爭取支持。區(qū)統(tǒng)計局要加強與市統(tǒng)計局的溝通協(xié)調(diào)，及時吃透掌握市上和各縣區(qū)的情況，爭取市上給予我們一定支持。同時，進一步加大協(xié)調(diào)力度，力爭明年能夠在城維費、增值稅、教育費附加返還等方面取得突破。另一方面，挖潛堵漏，多渠道籌措力爭全覆蓋。區(qū)商務局和工商分局要盡快落實統(tǒng)計局排摸的12家商貿(mào)企業(yè)注冊地變更工作，將5億元的總量拿進統(tǒng)計范圍。同時，由國土局和城投公司負責，加強與市城投公司和有關工程項目部銜接，爭取將區(qū)內(nèi)在建鐵路、公路、輸油輸氣管道等過境工程的固定資產(chǎn)投資留在西固。同時，各鄉(xiāng)街和工商、稅務等部門，要對各自轄區(qū)和管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)進行一次全面摸底，將注冊地在區(qū)外、生產(chǎn)經(jīng)營在區(qū)內(nèi)的企業(yè)全部排摸出來，力爭納入統(tǒng)計范圍，做到應收盡收。
(二)項目工作。截止目前，全年今年計劃實施的143個項。
目，省市列10個重大項目全部開工建設，完成投資32.4億元;32個實施指揮部模式項目開工建設13項，19個項目未開工，開工率為41%。下一步，我們要圍繞這些項目，深入一線，扎實做好協(xié)調(diào)服務工作，確保各類項目順利實施。對于進行前期準備工作的46個項目，要指定專人，積極銜接，抓緊報批、立項、環(huán)評等前期工作，力爭盡快開工建設;對42個在建項目，要保證質量，加快進度，確保完成年度投資計劃;對已建成的55個項目，要跟蹤服務，力爭早日產(chǎn)生經(jīng)濟效益。目前，自己擔任指揮長的180萬方原油儲備庫項目，已建成13個儲罐，另5個儲罐涉及的73戶搬遷正在進行，已與34戶簽訂協(xié)議，19戶完成拆遷;蘭州宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園已與投資方宏馬銅業(yè)進行了對接，正在進行前期調(diào)研，企業(yè)老總將于近日來蘭與我區(qū)開展進一步商洽。
三、招商引資工作。
(一)總體工作形勢。
今年以來，全區(qū)招商引資工作在區(qū)委主要領導的高度重視下，總體保持了良好發(fā)展態(tài)勢。蘭洽會，我區(qū)簽約項目21項，簽約金額193億元，目前已到位資金43億元。下一步，將加大對簽約項目的跟蹤落實和協(xié)調(diào)服務力度，積極協(xié)調(diào)解決項目落地中的各種困難和問題，使項目早日開工建設，發(fā)揮經(jīng)濟效益。
(二)今后重點工作方向。
按照區(qū)委此次全會提出的未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，一是圍繞發(fā)展壯大石化產(chǎn)業(yè)，對以大乙烯為主的石化產(chǎn)品左右延伸，上下拉長，加快發(fā)展合成樹脂、合成橡膠、精細化工等產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目，在各種招商活動中集中推介，發(fā)揮集聚效應，形成產(chǎn)業(yè)集群，力爭將西固建成戰(zhàn)略性石化工業(yè)基地。二是圍繞發(fā)展新能源新材料產(chǎn)業(yè)，依托現(xiàn)有藍星集團、中核集團和已簽約的西門子低碳工業(yè)園、宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等項目基礎，吸引汽車制造、電子信息、航空航天和太陽能等方面的生產(chǎn)加工項目落戶物流新城，力爭把西固打造成產(chǎn)業(yè)集聚、鏈條完整的新能源新材料和循環(huán)經(jīng)濟基地。三是圍繞物流新城建設，吸引綜合物流、貨運倉儲、出口加工、消費品配送等方面的配套項目，不斷完善物流新城綜合功能。四是圍繞發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)，吸引先進業(yè)態(tài)和知名商貿(mào)企業(yè)入駐西固，建設各類高端綜合體，不斷完善城市功能。五是圍繞沿黃河經(jīng)濟帶開發(fā)，大力向外宣傳推介，吸引國際、國內(nèi)綜合實力強、發(fā)展理念新的旅游開發(fā)企業(yè)，對區(qū)內(nèi)的黃河生態(tài)旅游資源和工業(yè)旅游資源，進行深度開發(fā)，將西固打造成省內(nèi)重要的旅游目的地。
技術研討領導講話稿篇十
各位來賓、各位同仁：
大家好！今天是我們xx公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的xx人致以崇高的敬意！同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年里更上一層樓，xx公司發(fā)展的里程碑上將永遠記載著你們的名字。
回首九年，開業(yè)時的艱辛，然后又歷經(jīng)“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業(yè)共患難，開展了一系列的安全、節(jié)能和品質管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，xx公司才能在競爭惡劣的情況下，依然穩(wěn)健、從容地走到今天。
展望未來，要生存，要發(fā)展，我們xx人只能坦然地迎接許多無法預知的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創(chuàng)新、執(zhí)行力、共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)管理理念，投入到新的機遇和挑戰(zhàn)中；讓我們以團結、拼搏、奉獻的精神，憑借順昱集團現(xiàn)有的`互補資源，以最快的速度再創(chuàng)管理新局面。
在此，我代表xx公司感謝通信公司、藝術團、藝術園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝愿我們xx藝術團蒸蒸日上！謝謝大家，并祝愿大家豬年吉祥！家庭和睦！萬事如意！
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技術研討領導講話稿篇十一
作為一個千里之外的普通教師，來到潮汕，見證同學們難忘的時刻，見證陳店實驗學校的歷史篇章，我真的很榮幸。
我認為今天，學生們永遠不會忘記，因為今天是一個神圣的日子，今天是一個激動人心的日子。今天，你即將迎來人生的第一次挑戰(zhàn)，迎來了中考百日沖刺。
同學們，當你們準備出發(fā)，展翅騰飛時，請允許我代表全體九年級老師鄭重承諾：
我們愿意和你同甘共苦，把我們所有的精力和心血都奉獻給你。一百天，我們安排每節(jié)課，做每一個練習，練習每一次考試。一百天，我們將加強合作交流，共同研究20~~年中考，探索科學的復習策略，增強復習的針對性和實效性，為贏得中考的全面勝利而不懈努力。我們將以最無私的奉獻和關懷成為您最堅強的后盾！
同學們，讓我們攜起手來，風雨同舟，向理想的彼岸前進。不要害怕，老師是你最堅強的后盾，不要走神，老師永遠為你指明方向。因為你的努力延續(xù)了老師們青春的行動，你的成功承載了老師們的追求和夢想。
同學們，在過去的100天里，我們可能不能給你們太多，但我們會盡我們所能幫助你們明天啟航。在剩下的時間里，你可能會有更嚴格的要求，更辛苦的訓練，甚至是嚴厲的批評，這些你可能很難接受，但我們相信大家都能明白，這一切都是為了大家出類拔萃，無愧于青春。
100天很短，但是充滿希望：在這100天里，少可以變成多，沒有什么可以變成多，量變可以變成質變，不可能可以變成可能！
在這里，請允許我改編一下教室里的一句口號，“九年磨一劍，一百天磨一劍?！蓖瑢W們，請相信老師的話，“只要我們有理想，只要我們有信心，只要我們有毅力，我們就能在100天內(nèi)做我們想做的一切！”
老師們，讓我們舉起我們的驕傲，傾吐我們的熱血，這才是無愧于我們神圣的職業(yè)；同學們，讓我們勇敢地展開翅膀，迎接生活的挑戰(zhàn)，無愧于我們的青春。
最后，讓我們祝愿所有的學生中考順利，祝愿我們陳店實驗學校有一個輝煌的未來。
技術研討領導講話稿篇十二
尊敬的各位領導、老師：
大家好!
我是來自金家中學的一名普通老師。首先，感謝教研室給我們大家提供了一個相互交流的機會。在20xx年中考中，我校的數(shù)學學科很幸運的取得了好的成績，合格率達99%，優(yōu)秀率達67%，為全市公辦初中學校第一名。成績的取得得益于縣教研室、甘棠鎮(zhèn)中心學校領導的指導和幫助，得益于我校初三師生的共同努力。說句實話，要我在此向各位介紹經(jīng)驗，那簡直就是班門弄斧。在座的各位大多都是數(shù)學專家，能力、經(jīng)驗比我豐富的比比皆是。借此，我把個人的教學想法和我校的一些做法在這里跟大家交流交流，說的不對的地方，敬請各位批評指正。
一、領導重視、專家指導
們作了一個精彩的講座，總結、梳理出近年來我們婁底市中考數(shù)學試題的難易比例、試題容量、試題類型及各知識點在中考試題中的常見命題形式，為我們的復習指明了方向，從而為制定合理的備考計劃和課堂的有效實施提供了有力保障。總之，有了領導的重視、教研室的專家指導，避免了我們浪費時間多走彎路的現(xiàn)象，達到了事半功倍的效果，最后我們也從中受益匪淺。
二、團結協(xié)作、創(chuàng)新工作
我們初三年級只有3個班，100個學生，我們3位數(shù)學老師，只有我教過幾屆初三，其余的都是第一次上初三，雖然缺乏經(jīng)驗，但工作熱情很高。在中考備考工作中，我們改變了過去單打獨斗的做法，加強合作，互相學習，共同提高，真正做到心往一塊想，勁往一處使，團結協(xié)作，互幫互助，為提高學科教學質量盡自己的最大努力。
三、研究試題、把握中考
為了準確把握中考的命題特點，使復習更具實效性，在第一輪復習之前，我們共同研讀了《課程標準》和《中考復習指南》，并結合近幾年的中考試題，在備課組展開了大討論，歸納、總結出中考命題的特點：中考數(shù)學試題穩(wěn)中有變，變中求新。穩(wěn)以基礎為主體，變以選拔為導向，能力溶于“靈活”之中。為此，我們以20xx年中考題作一次摸底測試，認真分析和研究測試情況，及時把握本屆學生的學情，針對本屆學生的實際，制定出科學的復習目標和詳盡的復習計劃，計劃具體細到備課、授課、輔導、檢測及每周一練等諸多環(huán)節(jié)之中。為了把握中考方向，為了提高課堂效率，我們老師堅持每周做2套中考必備的試題，老師下“題?！?，學生出“苦海”，資料、試卷里的題目老師自己先做一遍，幫學生挖出一道又一道的好題目。
四、分析學情、提高實效
為了保證課堂的實效性，根據(jù)我校的學情，我們采取共同研討、集體備課形成公共教案，實現(xiàn)資源共享，然后每個老師再加入適合自己學生實際情況和具有自己教學特色的教學設計。九年級的每一分鐘都是非常寶貴的，我們按學校要求堅持“四講”、“四不講”， “四講”是講中考的重點、熱點，講學生的易錯、易混、易丟分點，講一題多變、一題多解，講數(shù)學的思想和方法;“四不講”是學生自己能學會的不講，學生通過討論研究會解決的不講，超綱的內(nèi)容不講，偏題、怪題不講，盡量做到教學有效。
五、合理規(guī)劃、步步為營
第一輪復習我們以“低起點、多歸納、快反饋”為目標。 依據(jù)課程標準，按照知識系統(tǒng)把各冊書中的同類內(nèi)容統(tǒng)一講解。引導學生梳理知識點，把分散的各知識點歸納整理，給學生一個清晰的、完整的知識體系;用好例題, 分析例題結構特征,歸納解題思路和方法。復習時引導學生有意識地對復習內(nèi)容進行文字語言、圖形語言、符號語言之間的相互轉化。在代數(shù)復習中，引導學生找出問題中的數(shù)量關系，通過運算，進而發(fā)現(xiàn)新的關系。對每部分問題的解決方法反復提煉,使其程序化，具有可操作性。如：方程問題的求解步驟，函數(shù)問題的解法，幾何圖形的分析方法等等。
在第二輪的復習中，我們以小專題訓練的方式對后幾道大題進行歸納、總結、強化訓練，培養(yǎng)學生的思維，理順解題思路，甚至有時針對填空和選擇編寫專題。專題訓練主要集中在熱點、難點、重點內(nèi)容上，專題復習的重點是揭示思維過程，要注意數(shù)學思想的形成和數(shù)學方法的掌握，不能把學生推進題海。在做題中引導學生多悟，多總結，關注思路、方法和技巧，要注重發(fā)現(xiàn)題與題之間的內(nèi)在聯(lián)系，絕不能盲目地做題。比如在做一道與以前相似的題目時，要會通過比較，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，穿透實質，以達到觸類旁通的境界?？傊寣W生學會分析問題，解決問題，培養(yǎng)其把綜合問題分解為若干基礎問題的能力和知識遷移的能力。考試中時間最寶貴，掌握了好的思路、方法和技巧，不僅解題速度快，而且也不容易犯錯。
第三輪復習，重點針對學困生加強得分點的訓練，對希望生進行重點知識重點題型的理解和訓練。幫助學困生時我們利用課堂中的提問和練習，讓“學困生”多回答多板演，使“學困生”的問題在課堂上得到最大限度的暴露，便于師生課后有針對性的輔導。然后利用課余時間教師進行單獨輔導，學生進行單獨訓練，幫助學困生解決畢業(yè)問題。針對近幾年來的中考要求，按各類題型和試題結構，進行全真模擬訓練，我們認真的組織了三次聯(lián)考、一次摸底考試和一次仿真考試，讓學生穩(wěn)定心態(tài)，增加信心，特別強化運算的快和準;重視解題過程教學，強調(diào)規(guī)范、簡潔、嚴謹解題;善于放棄和攻堅，保證會做之題不失分，能夠做一步就毫不猶豫的攻堅;過難之題確實不會做，學會放棄。這種訓練，使得學生水準大有長進，信心十足。
在第三輪復習中，我們還通過平常的檢測和試卷講評就學生考試心態(tài)的調(diào)整、解題順序的確定、解題速度的把握、草稿紙的使用、解題后檢查的策略等進行訓練，要求學生遇到疑難問題，要“能寫即寫，先解決會解決的部分，能寫幾步就寫幾步”。例如：把文字語言譯成符號語言，把條件和目標譯成數(shù)學表達式，設未知量為未知數(shù)，依題意畫出圖形等。一旦發(fā)現(xiàn)問題，我們就及時講評，并輔以專項訓練，及時解決問題。
為了鼓舞學生士氣，我們還經(jīng)常和學生談心，對學生的思想、生活和心理做深入的了解，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除他們的各種障礙，對學生多加鼓勵，幫助他們樹立必勝的信心。每次考試后，我們都要和所有學生分別談心，當面分析試卷，制訂下一步的學習重點，讓學生明白基礎的重要性，做到會做的題一分不丟，絕不允許失誤;對于重點的學生更是加強溝通和交流。所有這些做法，既加深了師生感情又及時地幫助學生保持自信。
除此之外，還注重加強學生的學法指導和心理咨詢。指導學生課堂上要有參與意識、獨立思考意識、批判意識與總結意識，做題要具有審題意識、目標意識、規(guī)范意識和反思意識。做到做一題會一類，舉一反三。
教學講究一個“實”字，只要我們根據(jù)學生的整體水平和數(shù)學學科的實際情況選取好復習起點，一步一個臺階，全面、系統(tǒng)、靈活、扎實地做好每一個細節(jié)，一定會取得優(yōu)異的成績。
以上只是我們在工作中的一些霸蠻做法，談不上什么好經(jīng)驗，不足之處敬請各位專家、領導和同仁批評指正，愿與大家共勉。
謝謝大家!
技術研討領導講話稿篇十三
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
要說做生本，我貫徹的不是最好的，只是亦步亦趨的先走了幾步，水過地皮濕而已。我想理論聯(lián)系實際的談一些我對生本的認識，以及我的一點做法。我和大家交流的題目是《叩生本之門，享數(shù)學之美》。
初遇生本，我利用課余時間速讀了生本材料，在理論的指引下，我開始蹣跚起步。
我們都知道，小組合作是實施生本的前提和依托，都由我和學生親歷親為。自以為萬事俱備，可真正實施起來卻遭遇了尷尬：要么預習不到位，合作時亂而無序，要么是學生本該嚴謹邏輯的證明被肢解得支離破碎。
之后的很多個夜晚，我無法入眠。也知道既然是搞實驗，就有失敗的風險?？墒沁@是一群孩子！我總不能拿孩子的前途做實驗吧？那一陣，我就像沙漠里的苦行僧，看不到那片希望的綠洲。擺在我面前的有兩條路：一是回歸傳統(tǒng)的教育模式，回到你講我練的老路；二是找出癥結，殺出屬于自己、適合學生的一條生本之路。恰在此時，孩子們的鼓勵給我注入一劑強心針：老師，我們是新時代的小白鼠，您盡管試就行，我們還是蠻喜歡這樣有活力的課堂的！
我想，我已經(jīng)有了答案。
我后來發(fā)現(xiàn)，要想享受到生本這快大肥肉的美味，那么就必須走進別人的生本課堂。
我走近了一位了不起的生本踐行者，他叫荊志強，我對他的智慧和行動推崇之極。
我開始反思并整改自己的問題，從最關鍵的前置作業(yè)的預設，到小組的再調(diào)配，再到師生良好關系的建立，我一點一點的用心去做。我深知，一名成功的老師，首先是一名有智慧、肯努力想辦法的老師。為提高學生的興趣，激勵他們小組的合作動力，給孩子們買了套尺等獎品以示激勵，學生的勁頭更足了。
有了我們的堅持，有了我們更為和諧良好的合作，孩子們學習數(shù)學的熱情終于迸發(fā)，學習勁頭勢不可擋，就這樣，從最開始的山窮水盡，我們一起迎來了柳岸花明的第三個階段。
堅持的越久，孩子們帶給我的驚喜越多。事實證明，只要你相信學生，肯放手讓孩子去做，孩子還給你的，將是一個美好的春天。
這樣的課堂，不需要我再多說，學生對知識的應用已經(jīng)可以收放自如了。此時，學生的思維就像脫疆的野馬，在廣袤的數(shù)學草原歡快的馳騁。在這樣生本、自由的氛圍里，只有你想不到，沒有什么學生做不到！
決定生本課堂質量生命線的是前置作業(yè)，這一點是所有踐行過生本老師所認同的。而我之前在小范圍內(nèi)嘗試生本時，卻忽視了這個最最重要的問題。在前置作業(yè)的設置上，在觀察了幾位老師的成功做法后我覺得應該注意：
1、前置性作業(yè)必須觸及到課堂的核心知識，離開了這點，課堂便沒有了方向。抓好根后，再做“大”，做“空”，設置盡可能開放的問題。
2、前置作業(yè)中題目的選取上，難度不要過大，而且要能很好的引入課堂的。更重要的，要能夠由低入，實現(xiàn)高產(chǎn)出，真正實現(xiàn)“退一步海闊天空”的效果。這就對我們老師在選題上提出了很高的要求。
3、還有一點，就類似于上面所說的，舉例子的方法在理科中特別適合。選取的有代表性的例題“麻雀雖小，五臟俱全”，所以要典型，可以起到“以一擋十”的效果。
對于前置性作業(yè)，總結起來就是八個字：低入多做，深思高出。
最后是評價。在評價的形式上是多樣的，但不外乎與小組的合作掛鉤，具體的做法很多，也可以根據(jù)自己的具體“國情”制定適合自己的評價方式，但其宗旨，用荊老師的那句很具煽動性但很有嚼頭的話來說就是：捆綁考核在行動，挑動群眾斗群眾！
我想，只有像這些優(yōu)秀的老師一樣智慧，用心做，用心想，相信學生，相信自己，我們每一位老師都可以同樣精彩；只要我們肯做，只要我們懷著一顆美好的心情去做，我們也可以-----靜待花開！相信在不久的將來，如朱永新教授所言，我們都可以過上一種幸福完整的教育生活！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
技術研討領導講話稿篇十四
同志們：
經(jīng)縣人民政府同意，今天召集大家在這里開會。會議的主要內(nèi)容是對今年新農(nóng)合工作進行總結分析，并對20xx年度全縣新農(nóng)合籌資工作進行部署。剛才，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別匯報了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作開展情況，縣衛(wèi)生局、縣新農(nóng)合管理中心的兩位領導也做了分析，對下步工作提出了很好的工作建議，我完全贊同，請大家認真抓好落實。下面我再強調(diào)三點意見。
一、提高認識，切實增強做好新農(nóng)合工作的責任感和緊迫感
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是是一件利民惠民的民心工程。從20xx年以來，我們大力實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，廣大農(nóng)民群眾得到了實惠，群眾看病貴、看病難問題得到了很好的解決，群眾的反響是非常好的。20xx年參合農(nóng)民的籌資標準從每人30元提高到了每人50元， 在昨天上午召開的全縣經(jīng)濟運行分析會上，李縣長對新農(nóng)合工作也提出了明確要求，今年的新農(nóng)合收費不允許再像往年一樣采取代扣涉農(nóng)資金的方式，必須挨家挨戶 的上門收取。所以，今年的資金收繳工作難度將會進一步加大。再加上在座的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導有一些是剛接觸這一項工作的，對相關的政策要求可能還不是很熟悉，因此， 我們必須加強學習，切實提高新農(nóng)合工作重要性和必然性的思想認識，增強工作責任感和緊迫感，全力做好20xx年的新農(nóng)合各項工作。
(一)深入推行新農(nóng)合是造福農(nóng)民群眾的必然要求 我 們發(fā)展的最終目的就是造福廣大人民群眾，而要造福群眾，就需要有完善的社會保障體系和科學的醫(yī)療服務體系。尤其是近幾年，農(nóng)民群眾在享受到免征農(nóng)業(yè)稅、減 免學生學雜費后，對建立醫(yī)療保障制度的呼聲越來越高，期盼也越來越強烈。而解決這一問題的有效途徑就是要把新農(nóng)合工作擺上更加重要位置，下大力氣抓好落 實，強力推進，真正使其發(fā)揮作用，而且作用要越來越明顯，受益面要越來越大。
(二)深入推行新農(nóng)合是解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴問題的現(xiàn)實途徑
長 期以來，農(nóng)村醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展相對滯后，廣大農(nóng)民抵抗大病風險的能力很弱，農(nóng)民群眾看病難、看病貴、因病致貧、因病返貧的問題比較突出，農(nóng)民有了病，大部 分是小病扛，大病拖，主要原因就是經(jīng)濟上負擔太重。推行新農(nóng)合工作能夠很好地解決這一問題。因此說，這項工作看似簡單，每人每年暫時只需籌資50元，但實際意義更為重大。因為政府財政要相應投入較大數(shù)額的配套資金，用于建立大病統(tǒng)籌基金，來解決參合農(nóng)民患大病、重病后的醫(yī)療費用報銷問題，因而看病難、看病貴的問題自然會得到有效緩解。
這項工作需要我們花大力氣認真組織，精心實施，抓好落實。
(三)深入推行新農(nóng)合工作是密切黨群干群關系的有效措施
新 農(nóng)合制度不僅能夠從經(jīng)濟上解決農(nóng)民在醫(yī)療方面的后顧之憂，而且充分體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)民群眾的關懷，對于密切黨群、干群關系能夠產(chǎn)生極大的促進作用，為全 面建設小康社會創(chuàng)造更加和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門一定要從關注民生的高度出發(fā)，進一步提高對這項工作的認識，帶著責任、感情和愛心去工作， 切實把這件為民、便民、利民的好事辦實、實事辦好。
二、突出重點，切實做好新農(nóng)合各項工作環(huán)節(jié)
20xx年度，全縣農(nóng)民參合率務必達到95%以上，要實現(xiàn)這個目標任務，必須突出抓好四個方面的工作：
還要注重對外出務工人員的宣傳，讓他們也能了解政策內(nèi)容，積極參加，這樣就能讓他 們在外地也可以享受醫(yī)療保障。所謂“深入”，就是在宣傳過程中要講透實施新農(nóng)合制度的目的、意義和好處，讓廣大農(nóng)民打消增加負擔的誤解，從而樂意接受這一 新的惠民政策;講透新農(nóng)合制度的具體內(nèi)容，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、組干部的培訓工作，要向農(nóng)民群眾宣傳解釋清楚，個人只籌50元，是小頭，政府拿200元是大頭。所謂“到位”，就是宣傳不能流于形式，停留在表面，而要真正深入人心，獲得群眾的支持，讓他們認識到新農(nóng)合工作是政府為農(nóng)民辦好事，從而推動他們自覺主動地參與。
第二，突出抓好資金籌措。新農(nóng)合實行個人繳費、集體扶持和政府資助相結合的籌資機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū))要認真落實責任制，對籌資工作中的關鍵環(huán)節(jié)進一步抓實，確保12月 底前完成籌資任務。在農(nóng)民自愿的前提下，可以采取上門收繳、定時定點主動繳納、村民代表大會集中收繳等籌資方式。此項工作要嚴肅紀律，絕不允許在新農(nóng)合籌 資過程中出現(xiàn)搭車收費現(xiàn)象，收取的資金要足額繳入財政專戶，杜絕截留、挪用和延遲上繳資金現(xiàn)象發(fā)生?；I資工作結束后要完善票據(jù)管理工作，該給群眾的證、票 都要發(fā)到群眾手中，該由政府、新農(nóng)合管理中心管理的也要及時歸檔統(tǒng)一管理。
在此，我再強調(diào)兩點：一是絕不允許再出現(xiàn)代扣群眾糧食直補和退耕還林等專項資金用于參合費用的現(xiàn)象。今年6月，市財政局專門針對新農(nóng)合基金管理進行了督查，指出了我縣讓信用社從群眾“一卡通”中代繳參合費用的問題，針對這項問題，李縣長專程到市里匯報，并且昨天又再次進行了強調(diào)，請大家貫徹落實李縣長的指示精神，決不能再犯這種錯誤。二是9月份縣人代會上，政府工作報告中提出，財政要為60歲以上老人代繳參合費用，對于這一部分人群，不再收取他們的參合費用，這項工作一定要認真落實好，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照戶口簿，列出符合條件的老人名單，登記造冊，財政局要做好相關經(jīng)費的籌措，縣新農(nóng)合管理中心要具體指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把該收集的材料都收集齊全，歸檔管理。12月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要形成專項的報告材料，由縣新農(nóng)合管理中心匯總，把這一項惠民實事的實施結果報告給縣委、縣政府。
第三，要突出抓好資金監(jiān)管。20xx年每個參合農(nóng)民的基金總額為230元，全縣共有14.83萬人參加合作醫(yī)療，1-9月報銷補償資金總額達到1311萬元。20xx年農(nóng)民個人繳費提高到了每人50元， 基金數(shù)額會明顯增大。隨著新農(nóng)合制度建設的全面推進、籌資標準、補償標準和補償范圍不斷擴大，監(jiān)管任務會越來越重，因此加強基金監(jiān)督管理，保證基金使用安 全工作就更加不能放松。前一段，我們縣就有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因為新農(nóng)合資金管理使用出現(xiàn)問題，處理了一些人，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門要引起高度重視，農(nóng)合基金就是高 壓線，絕對亂碰不得，請大家以高度負責的態(tài)度，不斷強化管理，確保基金的安全合理使用。一要建立健全財務制度，按照以收定支、收支平衡和公開、公平、公正 的原則，強化資金存儲、基金撥付管理，做到錢帳分離、收支分離、封閉運行。二要加強監(jiān)管，做到專戶儲存、?？顚Ｓ谩⒁?guī)范運行，確?；疬\行安全。三要建立 監(jiān)督機制，定期監(jiān)督檢查，并進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督，進一步增強資金使用管理的透明度。四要嚴格責任追究制度，對挪用、濫用、貪污等行為，要依法予以 嚴處。
第四，要突出抓好服務質量提升。 執(zhí)行新農(nóng)合政策，不但要讓農(nóng)民有錢看病，還要讓農(nóng)民有地方看病，方便看病，而且要價格低廉，這就對我們的醫(yī)療服務工作提出了新的、更高的要求。今年以來， 我們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都開展了醫(yī)改工作，實施了基本藥物制度和人事分配制度等改革，總體來看，各項改革工作都還是開展得比較順利，接下來，各衛(wèi)生院要堅持以 社會效益為最高準則，千方百計讓利給參合農(nóng)民群眾，切實加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，努力造就一批老百姓信賴的醫(yī)療專家和鄉(xiāng)村醫(yī)生。各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、縣衛(wèi)生局要加快村級衛(wèi)生室項目建設，進一步完善縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療體系，讓群眾小病不出村，一般病、常見病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大病不出縣，就近享受醫(yī)技良好、價格 低廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。要加強行業(yè)監(jiān)管，尤其是衛(wèi)生主管部門要加強動態(tài)監(jiān)管，對那些不能適應工作要求和違法違規(guī)的醫(yī)療機構，要堅決取消定點資格。堅決制止各 種亂漲價、亂收費和濫檢查、濫用藥的行為，讓農(nóng)民就醫(yī)費用真正降下來，就醫(yī)的環(huán)境真正好起來。
三、強化領導，完善新農(nóng)合工作的保障措施
籌資工作作為推行新農(nóng)合的基礎和難點，是一項艱巨的任務。這項工作既有任務要求，又有時間限制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要按照既定的目標任務，周密部署，狠抓落實，確保按期足額完成任務。
一要加強領導。新農(nóng)合工作是當前農(nóng)村的一項重要工作，是基層政府履行公共服務職能的重要內(nèi)容，是民生工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門要堅決糾正新農(nóng)合工作是衛(wèi)生部門一家之事的狹隘 觀念，認真履行各自職責，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū))要克服“收錢麻煩”的思想，切實把籌資工作擺上重要議事日程，制定工作計劃，配備專門人員，定目 標，定人員，定措施，定責任，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成籌資任務。
二要強化協(xié)作配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣衛(wèi)生、財政、民政、人口計生、宣傳等部門的職責要明確，要按照分工，切實把職責履行到位，把優(yōu)勢發(fā)揮出來，形成力量強、機制順、配合好、合力抓的工作格局，切實把這項工作做好。民政部門和計生部門要在12月底前將新農(nóng)合代繳人員對象和資金劃撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合辦。統(tǒng)計部門要在12月 底前將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村人口數(shù)提供給縣新農(nóng)合管理中心，以便準確的統(tǒng)計全縣參合情況。財政部門要協(xié)同各部門，保障資金流動及時，同時保證參合收費票據(jù)足額發(fā) 放，確保參合農(nóng)民家庭都能收到參合發(fā)票。藥監(jiān)、審計等部門也要參與進來，加強對藥品質量、價格以及資金運行情況的監(jiān)督管理，堅持有問題反映必須一查到底。
三要強化督促檢查。據(jù)統(tǒng)計，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)在積極的開展20xx年參合收費工作，進展較好。但有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進展緩慢，還需要進一步加強。從11月 起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周要向縣新農(nóng)合管理中心上報一次工作進度?？h新農(nóng)合管理中心要切實抓好督導檢查工作，及時匯總上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一把手作為落實新農(nóng)合籌資工作 的第一責任人，要親自組織，親自安排，親自過問，親自落實。縣政府辦要將此項工作作為近期督查工作的重點，確保該項工作落實到位。
同志們，現(xiàn)在只有最后兩個月的時間，接近年末，各項工作任務都十分繁重，但是抓好新農(nóng)合工作是我們大家義不容辭的責任，是當前工作的重點之一，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有 關部門要迅速行動起來，集中時間，集中精力，統(tǒng)籌好新農(nóng)合工作與其他工作的關系，全力推動新農(nóng)合籌資工作扎實開展，切實把這件得民心、順民意的大事辦好、 辦實、辦出成效，確保 20xx年度新農(nóng)合籌資任務圓滿完成。
謝謝大家!
技術研討領導講話稿篇十五
各位領導，各位同事，大家好：
很榮幸能和大家一起參加學校的德育研討會。首先感謝這么多年你們對我的鼓勵和幫助?；叵胱约簱伟嘀魅喂ぷ?，幾年來每一年的心得和體會都不一樣。這一學年的可以用一句話來形容“甜蜜的負擔”。
甜蜜的負擔一：工作的壓力是負擔，學生的感動是甜蜜。
這些壓力有了孩子們的理解，一切都變得那么甜蜜。記得我班上那個特立獨行的孩子，在期末結束的時候寫信對我說：“老師，我一開始不喜歡你，因為你總是把素質班掛在嘴上，覺得好像你在炫耀什么。但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)，你說這些是真的為我們感到驕傲。跟你在一起時間越長越能感覺到你的魅力。”當時看到他這段話，我真的被深深的感動了?！笆繛橹赫咚馈庇兄@些理解我的孩子，有什么我不能付出的。我感冒時候學生寫給我的紙條“老師，請為我們保重身體”;我生日的時候孩子們?yōu)槲壹w唱的生日歌;她不高興的時候偷偷拉我出去談的悄悄話?一切的一切我都歷歷在目，也一直甜蜜著我，讓我有不斷前行的勇氣。
甜蜜的負擔二：學校的扣分是負擔，學生的努力是甜蜜。
國有國法、校有校紀、班有班規(guī)，無規(guī)矩不成方圓。每次看到扣分單都有心驚肉跳的感覺。我們的班級奮斗目標經(jīng)不起這一張張扣分單。七年級進校開學，我努力通過各種渠道：例如：班會、課下談心、電話交流、放學路上等等讓學生明白“愛，就是共同感受，共同分享，共同成長。”在學校組織的各種班級評比活動中，我們都力爭做到最好。無論是在艱苦的訓練中，還是在平時的學習中，我們都有一個共同的信念：做最好的自己，創(chuàng)最好的集體。“一分耕耘，零分收獲，九分耕耘，零分收獲;十分耕耘，百倍回報”。上個學期我們與優(yōu)良班集體的稱號失之交臂，孩子們的失望享一塊沉重的石頭。這個學期自開學以來，孩子們自己監(jiān)督，我們班無一例違紀現(xiàn)象，這個學期的優(yōu)良班集體是我們班努力的方向?？粗⒆觽兣Φ倪^程，心里那快樂的滋味一點點的滲出來。
甜蜜的負擔三：干部的培養(yǎng)是負擔，工作的輕松是甜蜜。
班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。有一本書曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部，這一招試行下來還是很有用的。在使用過程中我注意了在時間和場合上的把握。若老師經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為老師過分夸大班干部的作用，所以我很少當著同學們的面表揚，但是單獨交流的時候是不遺余力的夸獎。給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候我會教他們一些工作方法和技巧。
一段時間下來，我們班的班干部完全能代替我勝任許多工作。校本課程中學生的探索能力;研究性課題中學生的組織協(xié)調(diào)能力;在我外出聽課和學習的時候，學生的管理能力，一次次讓我驚嘆。
甜蜜的負擔四：班會的準備是負擔，班會的效果是甜蜜。
每星期一的班會只有45分鐘，但前提的準備遠遠不止這些時間。選什么主題，用那段材料都是要斟酌很久。一學年以來，我們班班會的目的是讓學生首先做到“正直、善良、智慧、健康”。只有這樣發(fā)展下去，學生才能成為社會的有用人才。我設計并在班里開展了一系列的主題班會。從“如何樹立正確的是非觀”到“責任感的培養(yǎng)”，再到“五心”活動的開展：忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我們班的學生深深的體會到班級的名譽和每一個人有著密切的聯(lián)系。愛班級，就要從身邊的每一件小事做起：撿起地上的一片紙屑，捐出每一張廢紙;幫助同學，愛惜自己的名譽;遵守紀律，愛護自己的集體等等。在學習上孩子們勇于向老師發(fā)問甚至是發(fā)難，要問到任科老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。在紀律上孩子們提出來的“先專政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任只要堅守這個的原則。上學期班上有幾名男生因為點小事打了一架，被班干部記名處理之后，我把他們違紀的事情做了處理，處理的前我在教室門口就逐一來長談，進行思想上的疏導工作。經(jīng)過長談后，在我沒有提出任何處理要求的情況下，他們主動向主管紀律的班干部承認錯誤，并按照情節(jié)輕重做出裁決。參于這次違規(guī)活動的很多同學，在后來的幾次考試中都取得了優(yōu)異的成績。
一直記得我們學校某領導說的一句話：“怕吃苦就不要做班主任。”其實能品嘗到苦后的甜，是班主任工作帶給我的最大滿足。班主任工作確實很累，壓力很大，有的時候會很心煩。但是，當你的努力得到了回報，你的學生取得了進步，你的學生各方面有很大的改變;當你的學生愛你，懂你，體諒你，關心你，把你當成最好的朋友;當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事了，穩(wěn)重了，努力了??那種甜蜜是從心里往外涌的，是世界上最美妙的滋味。
技術研討領導講話稿篇十六
老師們：
今天下午放學把你們所有的青年教師召集在一起開個會，對前半學期教育教學工作情況進行總結，對從現(xiàn)在起到寒假這段教育教學工作進行安排。
前半學期教育教學工作回顧 首先看教學工作紀律，大部分教師都能按學校的要求工作，“備、上、批、輔、考”這些教學常規(guī)環(huán)節(jié)基本上都做了，但做得不夠好，“研、學”基本沒有搞，有的學科作業(yè)量不夠，沒有抓好早自習和晚輔導。有很多教師眼前沒方向，心中無目標。我個人認為這都是受大環(huán)境的影響和小范圍有些人的負面煽動所致。下面我就講講這種思潮對你們的影響。
有很多人都有一種前人不栽樹后人不乘涼，要想涼快自己栽的想法和做法，所以我這幾年搞學校建設很多人都說我傻，還能干幾年，有這么多錢多給教師搞點福利補貼不好嗎!所以有很多人對我的這種做法很不高興，到處說三道四!
最近教育部、財政部發(fā)出通知決定對連片特困地區(qū)義務教育鄉(xiāng)、村學校和教學點工作的教師給予生活補助。讓鄉(xiāng)村教師平均收入水平高于城鎮(zhèn)教師。全國已有699個縣積極探索對農(nóng)村教師發(fā)放補助，受益教師達到120萬人。我們商城縣是連片國家級貧困縣，農(nóng)村教師也是受益者，涉及到教師個人每月補貼按鄉(xiāng)、村學校和教學點三級分類補貼最少可達300、500、700左右，以后就會出現(xiàn)教師爭著往偏僻鄉(xiāng)村小學去的現(xiàn)象。
原來只是想本學期加強教育教學管理有些人會不高興，倒沒想到會這么嚴重。于是我向胡助理反映了這種狀況，胡助理說“你開個教師會，向教師們講一講，如果哪個教師感到你管理的太嚴，可以申請調(diào)到管理不嚴的學校去，只要你在學校管理經(jīng)濟上沒有問題，作風上沒有事，中心校、教育局會大力支持你，怕什么!我看不是你管嚴了，而是你以前管松了，有些人不適應!才會出現(xiàn)這種現(xiàn)象!”。我說“如果這樣做不就更加促使有些教師不滿嗎?”，他說“那你就妥協(xié)讓著罷!”
實際上有些人不說，我平時看的是一清二楚，什么是和諧局面?想來就來，想走就走，你不說我，我也不管你，你好我好大家好!成績有啥不得了!上面要求減負，你還在搞考試考核，這不是自找苦吃，我不管學校是好是壞，只要我的工資到月領到，績效工資一分不少，公用經(jīng)費啥子不搞，全部分到教師腰!今天過了不講明天，人至夕陽，何夢晨曦!當面說好，私下使壞，會上不說，會后亂講，說無根，道無據(jù)。
作為成年人，身為教師，我們的智商應該沒有問題吧?應有個是非觀念，什么人說什么話，目的何在?用意何為?都應該進行自思、自斷，不要人云而云。人與人不能比，所處的環(huán)境不能比，只能與自己的過去與現(xiàn)在比，這樣自己才能有生活熱情，工作激情，前進有動力，工作有能力，方向感清晰了，目標也明確了，瞎子逮驢亂起哄要不得!
學校的有些工作改革會觸及某些人的利益，就像政府改革一樣，想搞腐敗的官員、投機鉆營的奸商老板、好吃懶做的刁民、政府供養(yǎng)的閑人、庸人都是萬個不高興。
我?guī)渲械膸孜坏蕉?、高棚、明德、回龍看了，你們應該有思、有想，我們學校從規(guī)模、環(huán)境、管理、對青年教師的關心、對教育教學有貢獻的教師對待上，你們可以做個比較，好由你們說，壞由你們評，我在這不想再講，只有工作沒有好好干，教學成績考得差的人對我不高興，因為取消了平均分配的福利性補貼，實行績效掛鉤，有些人沒有了工資外的經(jīng)濟收入。
下半學期的工作打算，我想應該從以下幾方面做起：
一是學，我們學校的圖書館有多少教師借過書，在圖書館讀過書，學校的網(wǎng)站資源有多少教師應用過，學校報銷每人一部筆記本電腦有多少人真正用在教育教學上了，知道是這樣一種現(xiàn)象，學校不應該全部報銷，應該誰的學期考試考核成績突出給誰報!
黨和政府的實時方針政策有多少教師關注過，一個人不關注政治就會迷失方向，不關心社會就會被社會所遺忘，不時時提升自己的業(yè)務技能就會被職業(yè)所淘汰!我原來說過，家是自己生存棲息的歸宿，是父母、夫妻、兒女親情傾訴交流的溫馨港灣，工作的單位是自己養(yǎng)家糊口的謀生場所，空洞的思想教育不能服人，人都愛錢，但是不能鉆進錢的深淵不能自拔，有個寓言叫做到太陽山拾金子人的故事大家都知道，古今的愛錢財?shù)呢澒儆卸嗌倌銈円仓?，這些人就是因為錢斷送的前程，了結了性命。我像你們這大有什么，一沒有學歷，二沒有資歷，三沒錢財，四沒能力，還不如你們的現(xiàn)狀，現(xiàn)在我不照樣生活得很好嗎，人不管是年輕還是年老，心態(tài)是主要的，年齡的年青，可心態(tài)老了，年青又有何用;人老了，可有常青的心態(tài)，就會使自己天天生活快樂，就像有句藥品廣告詞“六十歲的人三十歲的心臟”!人都有老的時候，要正確看待生命，生老病死是生物界的自然規(guī)律，人一生中分多個階段，每個階段都有自己世界觀念的更變，這個更變都要與當時的社會環(huán)境、政治環(huán)境、人際關系相適應。我們做得都是最基層的工作，上級安排了的工作就要不折不扣的做好，上下級工作關系要分清，角色定位要搞準!全中國在共產(chǎn)黨的領導下，政治局聽的，聽的，上級安排的各項工作，下級政府必須不折不扣的抓好落實。道理是一樣的，中心校安排的工作，胡助理安排的工作，我也是一樣要盡職盡責的完成，不像有些人說我不抵制，想充棍!“木秀于林風必摧之”，這幾年我校的工作得到中心校、教體局領導的褒獎，我自己也得了一點獎金，有很多人有點嫉妒，這是我早就感受到了的，不知你們當中有我說這種想法不?實際上有些人理解錯了，我對任何人都沒有私人恩怨，只是有些人不好好干工作或者是工作沒干好，我對這樣的人有點意見，我作為學校校長，安排的工作為什么你們不好好地做呢?是你們根本不愿做，還是受什么影響?現(xiàn)在我不想講，聽說我有可能以后會成孤家寡人，真是這樣嗎?我想不會?是要挾?還是我真有問題?這真是叫“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”，我在這說：請你們放心，我在工作上你們都看到的，來早走晚，學校的檔案整理、文檔、報告、制表、打印、網(wǎng)絡、計算機、網(wǎng)站管理、校園管理、教學管理等無處不在我。經(jīng)濟上我是無事的。謊言不光社會上人說，就連我的親戚都說我當個校長有錢，尤其是最近幾年學校搞建設我撈的缽滿盆溢，我說我沒有錢買房，他們卻說我不想買，買兩套房也買得起，我怎么辯解，只能說是的，北京的王府井大街我都能買得起!現(xiàn)在人們的心態(tài)怎么這樣!都被潛規(guī)則馴化了，條件反射性的認為只要是有一官半職都會有幕后金錢進賬!在你們當中可能也會有人這么想。我總認為一個人不時時學習，純潔自己的心靈，和善待人、正確評人，不淪落、不犯法才怪呢!生活作風上，吃喝嫖賭抽沒我的事，為人處事上我是最富有情感，聽到疾惡的人而發(fā)怒，看到苦難的人而流淚，只要是努力勤奮工作的人我就敬佩，幫貧助困我從來沒有怨言。
二是從今天開會起，教研活動搞起來，我不知鐘有冉是否按我的要求搞了，還是你們有沒有把鐘有冉的安排當回事，是消極怠工，還是另有隱情，上段時間沒有搞就不再提，下段時間如果再不開展教研活動，我看是屬于有令不行，有禁不止!我在這再說一次，從今到課程結束每人必須上一節(jié)校內(nèi)公開課，鐘有冉列出具體的時間表，到時沒有特殊情況就必須不折不扣的完成!何況上公開課還計入績效考核，怎么不上?我說實話，我們學校的教育教學等所有工作都依靠你們，你們不好好工作，我們學校就沒有希望!什么是學校?學校是以學生為基，教師為魂，校長為導向的一個集合體，在這個集合體當中，作為教師魂的中間力量出現(xiàn)了問題，學校還能存在嗎?我希望從今天的會議后大家都要有學校意思，“樹倒猢猻散”!不要有“此處不養(yǎng)爺自有養(yǎng)爺處”的無奈思想!搞好團結，眾心同向，鎖定目標，把本學期的教學工作做到完美，爭取進入全鎮(zhèn)前十名學校之列，期末的教育教學績效工資每人都能領到超過自己預期的數(shù)額!你們有沒有聽說過“徙木立信”的歷史故事，商鞅推行改革為了取信于民，在城南門立木柱，招募人把搬到北門獎勵十金，老百姓看到后都認為是個笑話，沒人理睬，于是他又把獎金加到五十金，就有個人把木柱搬到北門了，商鞅賞他五十金。學校的教學工作靠的就是你們這些年青教師，教學成績的提升也是希冀于你們年青教師，學校與你們就是誠信與實干的關系!到時候你們就看到：工作干好的一學期領幾千塊，沒干好的只得幾百或分文沒有，你就會相信了學校說了就算，定了就干!堅決執(zhí)行!絕不手軟!你眼中沒有學校，學校心中也不會想你!
另外我還要向參會的青年教師們溫馨提醒：同事之間多傳播正能量，在工作時間內(nèi)少談及或不談及錢財、工資、房產(chǎn)，這些東西不是談來的，不要被銅臭腐蝕了你們年青的純潔的心靈。聊談不論人非，不經(jīng)意間就會破壞同事之間的和諧!“牢騷太甚防腸斷，風物長宜放眼量”!“你們青年人就像早晨八九點鐘的太陽，世界是屬于你們的!”
三是抓好后半學期的教育教學工作，多管教學生，但要注意方式方法，多在時間上下功夫，多磨、多練、多輔導差生，作業(yè)要適量，多在差生上下功夫，尤其是多次考試在40-50多分的學生身上下功夫，這些學生有兩個考核指標的提升，一是及格率，二是平均分。多在網(wǎng)絡上找些考試模擬試卷讓學生多練，多加強班級紀律的監(jiān)管，紀律是提高成績的關鍵，多揣摩每學期教研室試卷的題型與內(nèi)容，高年級作文的猜測率越準越好!
最后，我再說一點就是這次會議是針對青年教師召開的內(nèi)部會議，希望參會的人員遵守工作紀律，本次會議只有參會人員知曉，不得向無關人員傳遞會議內(nèi)容!
技術研討領導講話稿篇十七
尊敬的各位領導和各位同事大家好!
按照學校領導的指示意見，讓我今天晚上在此向大家談一談：有關指導學生進行技能訓練和學生電子作品創(chuàng)新制作的思路和方法。下面是我個人的看法和認識：
第一、談技能訓練和電子作品制作的意義。
職業(yè)中學類學生大多數(shù)是基礎知識差和學習行為習慣差的“雙差生”，純理論教學實在難為絕大多數(shù)的同學，況且80%以上同學選擇的是就業(yè);大家都知道進入職業(yè)中學讀書的學生又正處于青少年時期，思維活躍、好動，在這個時期如果能正確引導學生多進行技能訓練，對于電子專業(yè)學生多做一些搞電子作品制作或創(chuàng)新制作，將會對其動手能力提高、智力發(fā)展、學習態(tài)度的端正甚至人格形成都起較大幫助作用，有的電子作品的制作或創(chuàng)新制作，對學生個人、家庭、學校甚至于整個社會將產(chǎn)生積極和深遠影響。所以我認為引導學生多進行技能訓練、多搞電子創(chuàng)新制作活動，是學生把理論知識與實踐真正有機結合，綜合素質全面提高機會，也是學校實施素質教育的具體表現(xiàn)，這是一項學生喜歡、家長樂意和學校值得倡導的好項目。
第二，談有關電子電工基本技能訓練。
我們對學生基本技能的訓練采用結合市場需求，進行全方位訓練，同時注重節(jié)約型操作。目前，電子技術迅猛發(fā)展，尤其是微處理電子技術誕生以來，電子產(chǎn)品的種類越來越多和社會需求數(shù)量越來越大，相應的生產(chǎn)工廠猶如雨后春筍誕生，在發(fā)達的江浙珠江三角地區(qū)特別突出，電子產(chǎn)品的配件生產(chǎn)和產(chǎn)品的組裝為我們學生就業(yè)提供了較多的相應的工作崗位。我們電子專業(yè)開設基本技能訓練，如電子元器件的識別和檢測、焊接、各種電子產(chǎn)品的裝配、馬上開設的電冰箱的組裝訓練等等，是完全符合市場發(fā)展需要的，也是符合學生實際接受能力的。同時電子基本技能的訓練是耗材型訓練，每一年都有大量學生，如電子專業(yè)學生、其它專業(yè)就業(yè)前集訓學生，三后培訓學生等都加入了電子基本技能訓練的行列，不僅耗電，而且需要大量的電子元器件、印制板、導線等，這幾年我校添置很少，但實習實作量反而增大，原因是什么呢?經(jīng)請示付主任同意后，收集了學校所有電工上報廢的導線、電子節(jié)能燈鎮(zhèn)流器、語音室報損的耳機，計算機專業(yè)報廢的顯示器，鼠標、鍵盤，還有學生住宿里用的電話機等等，我有時感覺自個成了個“收慌匠”，但我將其分類存放在不同的紙箱里，盡管有障實驗室存放大雅，但這些都是學生非常寶貴的實作技訓材料，用這些材料可廣泛進行實習實作，用之也不覺心痛，學生也可放開、大膽訓練，在實訓中我們本著能修則修，或者組合維修等方法，讓大量耳機、電話機、顯示器、插板、日光燈上電子鎮(zhèn)流器等得以修復，重返原處投入使用。實作中一方面節(jié)約的資金，更重要的是讓學生全方位得到了鍛煉。
第三、談指導學生搞電子制作和電子創(chuàng)新制作。
電子制作必須建立在基本技能訓練過硬的基礎上，焊接、元件識別檢測、識讀電路圖是關鍵，電子產(chǎn)品的創(chuàng)新制作是常規(guī)制作的突破，它是家里沒有的、市場上沒有賣的電子產(chǎn)品，具有獨特的使用價值。上一年我指導學生制作的電烙鐵節(jié)能器、無線電波遠距離多路控制器，價廉物美的低音炮功放等電子產(chǎn)品獲得成都市電子制作比賽一二等獎項，我始終認為，我也這樣教導學生，獲獎是次要的，重要的是在愉快的設計、制作、修改再制作，直到產(chǎn)品成功的過程中。比如，高二、5班李玲龍同學制作的50米可控的無線遙控燈，中秋節(jié)親戚們相聚他家，沒有一個相信他所言，李玲龍半賣官子說，誰敢給我打賭，一親戚立馬拿出10元錢試目以待，結果是捐獻以表獎勵，他本人說最高興的是引起一片驚喜和贊揚。我本人家也使用了活動中制作的遙控裝置，經(jīng)改造我取名為母嬰燈，晚上小孩尿床需移動位置時，原固定開關使用不方便，使用遙控燈后徹底解決問題。但被我家人說我是因懶惰怕晚上開燈想出此下策，但我心里還是很樂意的，再一說母子不打繞我我可酣睡到天亮，第二天有充足的精力投入到工作中去。在電子產(chǎn)品的制作或創(chuàng)新制作中，類似情形是較多的。
第四、指導教師應具備哪些素質呢?
我粗淺認為是：作為指導教師要有深厚的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。實踐呢可捕捉很多奇妙的、直觀的教學素材，可使課堂上的講解言之有物，講解時生動、形象，指導學生實作可得心應手。平常呢多留意生活和工作中使用工具的不足，其不足之處則是我們最好創(chuàng)作選題和項目。多捕獲生活中新生事物，如大小家電商場、電子元器件市場的新產(chǎn)品，盡可能研究其功能和效果，多參觀電子制作、科技創(chuàng)新發(fā)明展覽，多看電視上播放的創(chuàng)新、發(fā)明節(jié)目，這樣可拓展視野和思維，增加創(chuàng)新性。當然還離不開吃苦耐勞的品質，腳踏實地做事精神。記得有一次指導學生做電烙鐵節(jié)能器時，為了尋找個符合耐高溫、又絕緣、又絕熱，而又要剛好把電烙鐵頭放得進去的這種材料時，我連續(xù)幾天中午顧不上吃飯啃上餅干，跑遍全城所有的陶瓷店、修鎖店，、甚至做碑的打石鋪，結果仍是空手而歸，正無計可施時，準備放棄時，突然想起實驗室原報廢的滑動變阻器陶瓷芯子，結果正是所尋材料。該作品制作完成后榮獲成都市中學生電子制作二等獎。
總之我認為，知識和技能都是無窮無盡的，尤其是當今知識爆炸的時代，我掌握到的、學到手的是微其為的，在今后的工作中只有不斷學習和實踐下去，才能適應工作需要。要說我在工作中所取得點滴成績，哪應歸功于我們學校支部、行政正確領導，歸功于我們電子建筑專業(yè)部全體同仁團結協(xié)作，共同努力的結果。
最后，我誠摯祝愿各位領導、各位老師和各位工友身體健康，工作愉快!
謝謝大家!
技術研討領導講話稿篇十八
同志們：
大家好。
今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是實現(xiàn)區(qū)第五次黨代會提出的奮力沖刺全省縣級區(qū)發(fā)展第一方陣的起跑之年，也是的召開之年。我們要高度認識深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“五大戰(zhàn)略”和建設“三個南譙”目標任務，加強應用對策研究，找準切入點，開展廣泛深入的調(diào)查研究和理論研討重要意義，推出一批有深度、有份量、有價值的研究成果。
一、要充分認識理論研討會的重要意義
為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考和服務，為南譙追趕跨越服務，為南譙沖刺全省縣級區(qū)發(fā)展第一方陣服務是本次活動的主要目的，要充分認識本次理論研討會(在全年主題教育活動中)的重要意義。(1)保持黨的先進性純潔性需要加強理論學習。 保持和發(fā)展黨的先進性、純潔性是我黨生命力所在，這是由黨的本質屬性決定的。在中國革命、建設、改革各個歷史時期，始終把保持黨的純潔性作為黨的建設的根本題目和重要目標。要堅持以思想教育、正面教育、自我教育為主，在崗位作奉獻、發(fā)展上水平、推動轉型逾越中做出新的成績，就必須要加強理論學習。我國正處在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設偉大進程中，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在，任重而道遠。很多新的題目(難題)需要在探索中解決，很多重要工作需要在創(chuàng)新中發(fā)展。這就要求黨的各級領導干部必須始終認真地履行自己的領導職責，多學習、勤學習，始終自覺地擔當作好改革發(fā)展穩(wěn)定工作的領導責任，不懈怠和不搖擺。(2)、做好本職工作拉伸標桿需要加強理論學習。一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態(tài)度，加強理論學習，對自己高標準嚴要求，是做好本職工作的需要，是拉伸標桿的基礎。凡是把本職工作做得好的人，他也是具有奉獻精神的人，具有了這種奉獻精神，同樣也成就了他的事業(yè)、人生、價值。(3)、提升個人素養(yǎng)堅定信念需要加強理論學習。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”。堅定正確的理想信念，是中國共產(chǎn)黨人奮勇前進的指路燈塔，是戰(zhàn)勝各種艱難險阻的精神支柱，是為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的動力源泉，也是我們黨的強大政治優(yōu)勢。堅定理想信念，既是黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求，也是個人成長進步的需要，必須把堅定理想信念作為一個長期實踐和永無止境的過程，只有堅持不斷學習、才能不斷改造自我、(不斷)提高自我。
二、堅持學以致用，強化理論指導實踐能力
把理論運用到實踐中，我們才算真正的成長，堅持學以致用。在新的形勢和任務對各級領導干部的能力素質提出了新的要求，這考驗了我們的智慧和能力。我們要把理論研討的成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的舉措、解決問題的方法、探索創(chuàng)新的動力，就要求我們要有務實的思想、扎實的學風和謙遜謹慎的態(tài)度。(1)、夯實基礎知識 以理論學習提高業(yè)務水平。要開拓創(chuàng)新，提高業(yè)務水平和綜合素質。就必須要加強理論學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展。要提高自己的業(yè)務理論水平和政治素質，首先要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以基礎理論作為我們行動的指南，要通過學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，提高業(yè)務水平。(2)、提升全局觀念 以理論學習指導工作實踐。李源潮同志講過領導干部要“知全局、懂本行、干實事”，仔細品來語重心長!站的高看得遠，要提升全局觀念就必須學會角色轉換，只有切實加強學習，逐步提高政策理論水平，才能站的高;只有強化全局觀念，增強大局意識，擁有世界眼光，才能看的遠。要站在全面的角度總攬全局，研究思考問題，做到眼觀六路、耳聽八方，沒有理論武裝自己就只能是一句空話。全面提升綜合素質，會干事、勤干事、多干事，成為行家里手，做到得心應手，沒有理論知識是不行的。(3)、樹立人文精神 以理論學習轉變工作作風。以人為本是科學發(fā)展觀的核心內(nèi)涵。領導干部踐行科學發(fā)展觀，就是要時刻關注民生，時刻為民辦事，時刻為民解難，時刻想著群眾，時刻當好公仆，時刻牢記“群眾利益無小事”。樹立人文精神，轉變工作作風，著力從群眾滿意的事情做起，從群眾不滿意的事情改起;著力解決人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，做善解民之憂，善紓民之難，善興民之利，善樂民之心的人民公仆。在《加強領導干部黨性修養(yǎng)，大力樹立和弘揚良好作風》一文中指出“要牢固樹立群眾觀點和公仆意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準?！?、以實踐豐富理論成果 加速南譙追趕跨越。要善于抓住實踐檢驗理論這一關鍵性環(huán)節(jié)，認真分析已學習理論與已有實踐的關系，在注重理論成果指導工作的同時要勇于實踐。盡信書則不如無書，在工作中總結經(jīng)驗教訓，再升華、創(chuàng)新，進一步加強先進性理論研究的同時，注意把研究成果運用好，使之真正轉化為推動實踐的巨大精神動力，把理論研究的最新成果轉化為組織、推動、引領南譙追趕跨越動力，本次研討活動我認為就是這種形式的有益嘗試。
三、通過理論研討達到的目標
翻閱本次理論研討會的四十多篇文章，我深深的感到同志們動了腦筋、下了功夫，達到了本次活動的目標。最后提出幾點與諸位共勉。
1、增強發(fā)展意識。不管遇到什么困難和問題，不管有多大的壓力，我們都要都堅定不移，勇往直前增強發(fā)展意識。從領導干部到普通干部，從機關到鎮(zhèn)辦，都要把促進南譙發(fā)展放在首位。
2、拓寬發(fā)展視野。解放思想，開拓視野，多了解國內(nèi)外信息，善于向別的地區(qū)，特別是發(fā)達地區(qū)學習，提高招商引資水平和為企業(yè)服務的意識，加快南譙追趕跨越。
3、解放思想勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家、一個地區(qū)發(fā)展進步的不竭動力。作為一名領導干部，首先應當具備創(chuàng)新精神，在工作實踐中勇于創(chuàng)新，敢于打破固有的思維方式，全方位、多角度綜合考慮各種問題，而不是僅僅停留在原有的思維方式上，以一貫的經(jīng)驗總結來解決工作中遇到的各種問題，尤其是在面臨新情況新問題的時候，領導干部在已有經(jīng)驗的基礎之上更應當大膽嘗試，敢于打破陳規(guī)，用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解前進道路上的各種難題。
同志們，南譙的發(fā)展面臨難得的機遇和挑戰(zhàn)，希望我們再接再厲眾志成城為區(qū)委、區(qū)政府的“五大戰(zhàn)略”和 “三個南譙”目標任務的實現(xiàn)做出自己的貢獻。
技術研討領導講話稿篇十九
建設科學、高效的教學管理制度是我國高等學校提高教學質量，培養(yǎng)合格人才的根本保證，也是我國當前高等教育改革中的重要內(nèi)容之一。下面是本站小編給大家整理的教學研討會領導
講話稿
，僅供參考。
尊敬的各位專家、領導、外語組的老師們：
大家好!很榮幸參加本次北方民族大學外國語學院外語教學研討會作為學生代表發(fā)言，作為一名大四學生，對我院的教學工作有一定得了解的同時，深深體會教學方法的優(yōu)劣直接影響到學生的學習成績，好的教學方法無疑是教學工作的催化劑，能夠幫助學生高效、快捷的獲得知識。今天，我就學院的教學狀況發(fā)表一下自己的看法，不當之處，請各位專家、領導、老師們批評指正。
首先，我院教學狀態(tài)基本良好，細節(jié)之處有待提高。
我院在《北方民族大學本科人才培養(yǎng)方案》的指引下，認真落實培養(yǎng)計劃，對英語、日語兩個專業(yè)的教學各有特色，師資力量的培養(yǎng)，教授、博士、講師的比列逐漸擴大，外教的引進，無疑對學院的教學起著砥柱中流的作用，老師專業(yè)課精彩的講解，耐心的解答，從根本上提高了學生的專業(yè)素質和基本技能，外教生動有趣的課堂實踐，外語文化節(jié)的實際鍛煉，使學生能夠結合專業(yè)知識，理論聯(lián)系實際，在課堂中學習，在活動中實踐?？墒?，我們也看到，實踐操作的舞臺不足，載體形式不夠多樣，又比較拘于形式，許多專業(yè)性很強的實踐活動得不到真正實施或者實施力度不大，學生的理論知識還是得不到有力的鍛煉，學了忘記，應付考試等現(xiàn)象層出不窮。究其原因，是缺乏鍛煉的載體平臺以及專業(yè)老師的指導。針對這種狀況，我們可以給學生多提供實際操作鍛煉的平臺，如辦好外語文化節(jié)，一系列的外文歌曲大賽，外語戲曲大賽，外語配音大賽，口譯大賽等專業(yè)性大賽為使學生體會在枯燥的課堂中體會不到的外語魅力，從而提高外語運用能力。此外，應選派專門老師指導，在各類比賽中，給每位晉級的參賽選手配備專業(yè)指導教師，提高比賽檔次，一來增強外語文化節(jié)的感染力和學生的實際運用能力，而來提高外國語學院在全校的影響力，逐步形成專業(yè)特色，吸引外院學生參加，促進全校外語教學。
其次，導師制度初衷美好，實施過程有待優(yōu)化。
導師制是大學教育教學的優(yōu)良傳統(tǒng)，利用班導師，可以引導學生少走彎路，克服學習困難，幫助學生走出學習困境。我院的導師制度，出發(fā)點是有優(yōu)越性的，因為導師多為專業(yè)知識淵博的資深教師，在學生的學習中能夠正確引導學生，提供專業(yè)上的答疑解惑。但是，由于和學生相處時間不足，學生活動繁多，課業(yè)繁重等原因，導師制度目前尚未發(fā)揮出其優(yōu)勢。解決這一問題，需要把學生從較多和專業(yè)無關的活動中拉回來，從繁重的課后作業(yè)中解脫回來，尋找有責任，有耐心的班導師，悉心輔導，教學相長。
最后，學生實習平臺的搭建有待解決。
作為一名大四的學生，深感實習是專業(yè)知識走向社會得以運用的紐帶和過渡，可是目前的實習情況是不容樂觀的，體現(xiàn)在很多實習崗位和專業(yè)無關或關系不大，實習時間短，技術含量低，實習保障不足，學生意見大。針對這種情況，我們有權利要求學院為每一個學生的前途未來著想，充分尋找鍛煉平臺，聯(lián)系實習單位，簽訂長期實習或工作協(xié)議，定期輸送專業(yè)性人才，建立合作共贏的關系。再者，應為實習學生提供應有的保障，很多實習生的環(huán)境艱苦，路途遙遠，工作勞累，應該給予一定得保障，撫慰學生心理。對此，學院可以設立相關實習管理部門和專項實習基金，為實習生做好實習分配，實習管理和后勤保障服務。
總的說來，學院的教學在各方面有很多優(yōu)點，也存在不足，作為學生，我相信我的師長、我的領導，會充分利用優(yōu)點和長處，為全院學生的未來前途考慮，同時彌補不足，完善制度，認真實施，為全院的教學工作作出新的篇章!
各位老師、各位同仁：
大家好!
今天我們召開九年級教學研討會是為了明年我校這級中考成績，明年中考(會考)戰(zhàn)役就要打響。對于每個九年級全體教師來說，所面臨的教學任務會更加繁重。上一屆九年級畢業(yè)班，在學校領導的正確領導下，通過師生的共同努力，取得了優(yōu)異的成績，對我們這一屆的九年級來說，既是動力，更有壓力，對我們將是嚴峻的考驗。為了使我們年級盡可能多的學生在中考中考出好成績，實現(xiàn)我們開學定下的教學目標，我們提出“明確目標，團結協(xié)作;甘于奉獻，踏實工作;分層教學，因材施教;提升質量，注重實效”的方針，相信我們九年級全體教師一定能群策群力，發(fā)揚拼搏精神，抓緊抓嚴抓實，努力實現(xiàn)預定目標。我們的奮斗目標：考入華池一中人數(shù)突破30人大關，綜合考核確保全縣前五，每門學科確保全縣前五。為了實現(xiàn)這個目標，我們應做好以下工作：
一、抓好班級目標管理。
把班風建設工作擺在重要位置，并采取一系列措施凈化班風、濃厚學風，形成良好的學習氛圍，團結奮進、拼搏進取，實現(xiàn)理想，實現(xiàn)目標。
我們?nèi)w教師要緊緊團結在班主任周圍，齊抓共管，分工協(xié)作。動員一切力量，采取一切必要措施，要對學生進行期望教育，紀律上嚴格要求，思想上不斷鼓勵，使九年級始終保持緊張有序的學習氣氛。充分調(diào)動教師和家長的積極性，懷著強烈的責任感，走進學生，深入細致地做好工作。
二、抓好教學環(huán)節(jié)的落實。
教師的教學成果最終要體現(xiàn)在學生的學習成績提高上。瞄準中考，精心設計好每一節(jié)課、每一個專題、每一套練習題，做到精講精練。處理好講練關系，類型要多，方法活，使學生思路開闊、靈活，加強發(fā)散性思維的訓練，使學生能力得到全面提高。為此，我們要做到以下幾點：
1、發(fā)揚年級組團隊協(xié)作精神，統(tǒng)籌安排各班的教學工作。研究教材教法、學情學法，根據(jù)本屆九年級學生實際情況制定本學科計劃，把教學研究工作落到實處。強化質量意識，優(yōu)化課堂教學結構，積極發(fā)揮集體智慧，打好團體戰(zhàn)。
2、備課要求上，各位教師必須遵守工作紀律，按時備課，認真落實每一節(jié)備課方案。
3、上課要求上，各位教師按教務處安排的課程表上好每一節(jié)課，嚴格遵循教學規(guī)律，及時有效地進行自我學情調(diào)查和學情分析，下大力氣克服“滿堂灌”。認真處理好教學中的“導”與“學”關系，不斷提高教學效益，落實45分鐘負責制，向45分鐘要質量。
4、教學中注重培養(yǎng)學生分析問題，歸納問題的能力，鼓勵學生積極思考，敢于創(chuàng)新，這是中考成績提高的制勝點。
5、教學中注重訓練學生的審題能力，解題能力和答題規(guī)范能力。審題要善于審“關鍵字、詞、句”。解題要培養(yǎng)學生答題的 準確性。還要加大力度訓練材料分析題。這是中考成績提高的增長點。
6、堅持章節(jié)測試，提高學生的“應試能力”。要認識到考試訓練對提高畢業(yè)班學生“應試能力”的作用。對章節(jié)測試成績進步較快的同學要及時表揚鼓勵;對成績滑坡幅度較大的學生也要幫助他們分析原因及時補救。章節(jié)測試題的講評，要做到側重重點，有的放矢，查缺補漏，不留死角，不做無用功。
三、加強學法指導，提高學習效率。
課堂中不斷滲透學法指導，指導學生如何適應學生緊張有序的學習生活，如何系統(tǒng)地整理掌握知識結構、重難點，合理有效地安排時間、選用資料，排除干擾，全心投入，保證學習的優(yōu)質高效，以達到事半功倍的效果。
五、加強中考試題研究。
認真研究中考命題的特點和規(guī)律，研究中考命題的熱點與冷點，注意收集中考信息。
用好復習資料。對于材料的使用，要以中考復習導引為主，其它為輔，對所有材料，老師提前做，刪除廢題、錯題。練習要扎實，使學生牢固樹立“練出能力”的思想，有講有練，有練必查，有查必講，有錯必改，力爭做到講過的都會，會的不失分。根據(jù)學生的整體水平和各學科的實際情況選取好復習起點，一步一個臺階，扎扎實實地培養(yǎng)學生觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題和理論聯(lián)系實際的能力。要堅決克服：“機械重復多、加工整理少;記憶結論多，思維過程少”的復習模式，做到全面、系統(tǒng)、靈活、扎實。
教學質量是學校的生命線。教學工作是學校的中心工作之一。做好九年級教學工作是領導的重托，是學生的心愿，是家庭的期待，是社會關注的焦點。俗話說，三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏!我們?nèi)w九年級教師要發(fā)揚奉獻精神，同心同德，以學校的大局為重，奮力拼搏，為贏得明年中考(會考)的勝利，竭盡所能，加倍發(fā)奮，為實現(xiàn)明年中考的目標貢獻所有的力量。
尊敬的各位領導和各位同事大家好!
按照學校領導的指示意見，讓我今天晚上在此向大家談一談：有關指導學生進行技能訓練和學生電子作品創(chuàng)新制作的思路和方法。下面是我個人的看法和認識：
第一、談技能訓練和電子作品制作的意義
職業(yè)中學類學生大多數(shù)是基礎知識差和學習行為習慣差的“雙差生”，純理論教學實在難為絕大多數(shù)的同學，況且80%以上同學選擇的是就業(yè);大家都知道進入職業(yè)中學讀書的學生又正處于青少年時期，思維活躍、好動，在這個時期如果能正確引導學生多進行技能訓練，對于電子專業(yè)學生多做一些搞電子作品制作或創(chuàng)新制作，將會對其動手能力提高、智力發(fā)展、學習態(tài)度的端正甚至人格形成都起較大幫助作用，有的電子作品的制作或創(chuàng)新制作，對學生個人、家庭、學校甚至于整個社會將產(chǎn)生積極和深遠影響。所以我認為引導學生多進行技能訓練、多搞電子創(chuàng)新制作活動，是學生把理論知識與實踐真正有機結合，綜合素質全面提高機會，也是學校實施素質教育的具體表現(xiàn)，這是一項學生喜歡、家長樂意和學校值得倡導的好項目。
第二，談有關電子電工基本技能訓練
我們對學生基本技能的訓練采用結合市場需求，進行全方位訓練，同時注重節(jié)約型操作。目前，電子技術迅猛發(fā)展，尤其是微處理電子技術誕生以來，電子產(chǎn)品的種類越來越多和社會需求數(shù)量越來越大，相應的生產(chǎn)工廠猶如雨后春筍誕生，在發(fā)達的江浙珠江三角地區(qū)特別突出，電子產(chǎn)品的配件生產(chǎn)和產(chǎn)品的組裝為我們學生就業(yè)提供了較多的相應的工作崗位。我們電子專業(yè)開設基本技能訓練，如電子元器件的識別和檢測、焊接、各種電子產(chǎn)品的裝配、馬上開設的電冰箱的組裝訓練等等，是完全符合市場發(fā)展需要的，也是符合學生實際接受能力的。同時電子基本技能的訓練是耗材型訓練，每一年都有大量學生，如電子專業(yè)學生、其它專業(yè)就業(yè)前集訓學生，三后培訓學生等都加入了電子基本技能訓練的行列，不僅耗電，而且需要大量的電子元器件、印制板、導線等，這幾年我校添置很少，但實習實作量反而增大，原因是什么呢?經(jīng)請示付主任同意后，收集了學校所有電工上報廢的導線、電子節(jié)能燈鎮(zhèn)流器、語音室報損的耳機，計算機專業(yè)報廢的顯示器，鼠標、鍵盤，還有學生住宿里用的電話機等等，我有時感覺自個成了個“收慌匠”，但我將其分類存放在不同的紙箱里，盡管有障實驗室存放大雅，但這些都是學生非常寶貴的實作技訓材料，用這些材料可廣泛進行實習實作，用之也不覺心痛，學生也可放開、大膽訓練，在實訓中我們本著能修則修，或者組合維修等方法，讓大量耳機、電話機、顯示器、插板、日光燈上電子鎮(zhèn)流器等得以修復，重返原處投入使用。實作中一方面節(jié)約的資金，更重要的是讓學生全方位得到了鍛煉。
第三、談指導學生搞電子制作和電子創(chuàng)新制作
電子制作必須建立在基本技能訓練過硬的基礎上，焊接、元件識別檢測、識讀電路圖是關鍵，電子產(chǎn)品的創(chuàng)新制作是常規(guī)制作的突破，它是家里沒有的、市場上沒有賣的電子產(chǎn)品，具有獨特的使用價值。上一年我指導學生制作的電烙鐵節(jié)能器、無線電波遠距離多路控制器，價廉物美的低音炮功放等電子產(chǎn)品獲得成都市電子制作比賽一二等獎項，我始終認為，我也這樣教導學生，獲獎是次要的，重要的是在愉快的設計、制作、修改再制作，直到產(chǎn)品成功的過程中。比如，高二、5班李玲龍同學制作的50米可控的無線遙控燈，中秋節(jié)親戚們相聚他家，沒有一個相信他所言，李玲龍半賣官子說，誰敢給我打賭，一親戚立馬拿出10元錢試目以待，結果是捐獻以表獎勵，他本人說最高興的是引起一片驚喜和贊揚。我本人家也使用了活動中制作的遙控裝置，經(jīng)改造我取名為母嬰燈，晚上小孩尿床需移動位置時，原固定開關使用不方便，使用遙控燈后徹底解決問題。但被我家人說我是因懶惰怕晚上開燈想出此下策，但我心里還是很樂意的 ，再一說母子不打繞我我可酣睡到天亮，第二天有充足的精力投入到工作中去。在電子產(chǎn)品的制作或創(chuàng)新制作中，類似情形是較多的。
第四、指導教師應具備哪些素質呢?
我粗淺認為是：作為指導教師要有深厚的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。實踐呢可捕捉很多奇妙的、直觀的教學素材，可使課堂上的講解言之有物，講解時生動、形象，指導學生實作可得心應手。平常呢多留意生活和工作中使用工具的不足，其不足之處則是我們最好創(chuàng)作選題和項目。多捕獲生活中新生事物，如大小家電商場、電子元器件市場的新產(chǎn)品，盡可能研究其功能和效果，多參觀電子制作、科技創(chuàng)新發(fā)明展覽，多看電視上播放的創(chuàng)新、發(fā)明節(jié)目，這樣可拓展視野和思維，增加創(chuàng)新性。當然還離不開吃苦耐勞的品質，腳踏實地做事精神。記得有一次指導學生做電烙鐵節(jié)能器時，為了尋找個符合耐高溫、又絕緣、又絕熱，而又要剛好把電烙鐵頭放得進去的這種材料時，我連續(xù)幾天中午顧不上吃飯啃上餅干，跑遍全城所有的陶瓷店、修鎖店，、甚至做碑的打石鋪，結果仍是空手而歸，正無計可施時，準備放棄時，突然想起實驗室原報廢的滑動變阻器陶瓷芯子，結果正是所尋材料。該作品制作完成后榮獲成都市中學生電子制作二等獎。
總之我認為，知識和技能都是無窮無盡的，尤其是當今知識爆炸的時代，我掌握到的、學到手的是微 其為的，在今后的工作中只有不斷學習和實踐下去，才能適應工作需要。要說我在工作中所取得點滴成績，哪應歸功于我們學校支部、行政正確領導，歸功于我們電子建筑專業(yè)部全體同仁團結協(xié)作，共同努力的結果。
最后，我誠摯祝愿各位領導、各位老師和各位工友身體健康，工作愉快!
謝謝大家!
技術研討領導講話稿篇二十
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
我叫喬紅坤，我是來自大慶市肇源縣新站鎮(zhèn)中心小學的科學教師，很高興在這春光明媚的時光里參加由省教育學院舉辦的全省小學科學名優(yōu)教師課堂教學研討會及教科版教材培訓會，在此也由衷地感謝領導給我提供的鍛煉和學習的機會。今天我要與各位交流的內(nèi)容可以用這樣16個字來概括：“潛心鉆研，用心探究，童心為伴，實踐完善?！庇捎诒救怂胶湍芰τ邢?，交流的經(jīng)驗與做法可能存在不足和值得推敲之處，我誠懇地希望能得到在座的各位領導和老師的指正。
我是1996年帶著對教育事業(yè)的崇敬和向往，帶著對孩子的熱愛和衷情，走向教師崗位的。作為非師范專業(yè)的畢業(yè)生，我從工作的那天起就深感自己起步的艱辛和責任的重大。但我始終本著對事業(yè)、對學生高度負責的精神，從未停止過學習的腳步。重新溫習初、高中課程，鍥而不舍地學習“科學”學科專業(yè)課程。寒假自費學習“師資教育”?？普n程。業(yè)余時間廢寢忘食地系統(tǒng)學習教育理論知識。訪當?shù)孛麕?，進老教師課堂，入實驗室動手實踐、演練。學備課，學教法，練操作技能。幾年來，我先后到五大連池、長春、齊齊哈爾、哈爾濱等地研修學習。在省內(nèi)外的學習中，聽了專家們對教育教學理論的闡述，使我茅塞頓開，尤其是聽了金光濤老師的講座和陳曉東老師執(zhí)教的《點亮我的小燈泡》一課，更讓自己找到不足，產(chǎn)生了見賢思齊感。
2001年，根據(jù)新課程標準的要求，全國新一輪課程改革啟動，為了及時地與更多同行分享自己的教學收獲，探討教學問題，研究教學中的困惑，我還在新思考網(wǎng)中國教育服務資源服務平臺建立“喬921”個人博客,以便更好地進行教學研討。同時“快樂一生”（網(wǎng)名）也常常出現(xiàn)在uc的數(shù)學房間里。為了更好地理解所學理論，我多次學習《課標》，特別是看完《科學究竟是什么》一書后，我就堅持撰寫教育隨筆。在省教育論壇里也嘗試著建起了自己的隨筆專帖《愛與哀愁》，力求在思考中有所超越，在此基礎上我建立和完善了自己的個性化書架。
近年來，我又有幸成為市縣小學科學學科帶頭人培養(yǎng)對象，這給我增添了無窮的動力，如久旱逢甘霖般的'酣暢淋漓。我十分珍惜這來之不易的機會，便如饑似渴地汲取著，努力著，使我在科學學科的教學上又一次得到了全方位的提升。也使我從一名普通的一線科學教師，成長為小學科學學科的市級兼職教研員。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”我的視野更加開闊，思路更加清晰。學習、實踐、反思，我與“科學”共同成長。
如果說，我在教學中取得了一點成功，原因之一，是我有一顆童心。用學生的話來說，我是他們的“大姐姐”，用蘇霍姆林斯基的話來說，就是我“始終不忘記自己也曾是孩子”。剛參加工作時，我也曾一度卷入到“分分分，學生的命根”的潮流中去。隨著時間的推移，通過不懈的學習與反思，我明白了，我變了，對于“科學”學科，分數(shù)不應是學生發(fā)展的全部，好多成功者像達爾文、愛因斯坦讀書時成績并不好，但是他們都取得了成功?？茖W學習應以探究為核心，培養(yǎng)他們的好奇心和探究的欲望。而追本溯源貴在“激趣”。于是課上課下，我總“蹲下身子”看學生。上課時自己盡可能以學生喜聞樂見的方式進入新課，說話幽默而不失嚴謹和科學，讓教學面向全體，貼近生活，讓學生因有好奇心產(chǎn)生探究欲，因探究欲而養(yǎng)成學科學、愛科學、用科學的良好行為習慣。
我常常想，一個人無論做什么工作，如果有自己堅定的奮斗目標和人生理想，就在主觀上為成功奠定了內(nèi)在基礎。剛參加工作時自己缺乏的是經(jīng)驗，但自己有的是熱情和經(jīng)歷。但我敢于向自己挑戰(zhàn)，發(fā)掘自己的潛能，十余年來，我努力抓住鍛煉提升自我專業(yè)水平的各種機會，精心準備，全力投入。2004年和2015年全省義務教育新課程課堂教學、基礎教育新課程課堂教學展示中，我執(zhí)教的《聲音的傳播》《電磁鐵》均獲得省級一等獎；2015年5月由省教育學會小學自然（科學）教學專業(yè)委員會組織的第八屆年會暨農(nóng)村科學研討會上，我向與會老師和專家展示了《一杯水的觀察》，并在市縣科學教師培訓會上，多次出示范課和研討課。在工作中連續(xù)11年被評為縣級優(yōu)秀教師，多次獲得市縣級優(yōu)秀課執(zhí)教者和教學能手的稱號！省級網(wǎng)絡兼職教研員！省級基礎課程改革先進個人！省級優(yōu)秀科技輔導教師！市級優(yōu)秀教師！市級骨干教師！市級先進個人！并兩次成為省教育學會小學自然（科學）教學專業(yè)委員會會員。
抓住機遇展示自己，反思自己，“教，然后知困，”只有在不斷反思中評價和調(diào)控自己的行為和目標追求，才能不斷提升專業(yè)化水準。機遇和能力是相輔相成的，沒有能力就不會得到機會的垂青，沒有機遇就沒有施展才華的空間。老老實實做人，踏踏實實做事，每天把簡單的事情做好了，就會成就自己的事業(yè)。為此我參與了我校市級重點科研課題《小學生合作學習的研究》，并有幸成為省級小學科學子課題《以教學評價為杠桿，整合科學教育資源》的實驗教師。逐漸學會用科學的方法優(yōu)化教學，培養(yǎng)能力，提升自我，完善自我。
我明白，自己肩上的擔子很重，要走的路還很長很長。可以說機遇和挑戰(zhàn)并存，問題和困難同在。我會用自己人生的承諾和對事業(yè)的執(zhí)著去熱愛自己所鐘愛的事業(yè)，去開拓我們科學學科的未來。
這次能有幸成為“名師”梯隊中的一員，我感到非常自豪，但也深感責任的重大，作為一名多年從事科學學科教學的教師，特別是進入名師梯隊以后，幫助和引領年輕一代盡快成長是我們義不容辭的責任和義務。所以，在以后的教學中，我將長期規(guī)劃，將自己的課能做到省外、國家。力所能及幫助年輕教師，確定重點指導對象、制定了切實可行的指導計劃，并將其嚴格地付諸行動。在指導中，我要針對他們各自在教法、學法、教研、教與學關系等方面存在的問題進行的專門指導，促使他們在教學、教研、課堂教學能力能有較快的提高，進而加快專業(yè)發(fā)展的步伐。
回首十二年自己的從教之路，盡管自己現(xiàn)在已成為省教學能手，憑心而論，我就是一個普通的小學科學教師，天資也不聰穎。但我有自己的奮斗目標——做一個有思想的科學教師。堅持學習，向書本學，向我所接觸的教師們學，向孩子們學；“學，然后知不足”啊！不斷反思，反思學習，反思實踐，反思教法?！敖蹋缓笾А卑。〕缟袆?chuàng)新。創(chuàng)新學法，讓孩子走出課堂，到校園、家庭、社會、大自然中去，動手、動腦、動口，學科學，愛科學，用科學。創(chuàng)新教法，立足終身發(fā)展，為學生將來全面發(fā)展打下良好的基礎。
十幾年的教學生涯中，付出了很多辛苦和汗水，取得了一點成績，組織給了我很多的榮譽，這要得益于各級領導的關懷和指導，得益于廣大同行的大力支持和鼓勵，特別是要感謝我們市里科學教研員薛麗華老師和縣里科學教研員包艷麗老師，她們是我的發(fā)現(xiàn)者和培養(yǎng)者。她們在我的身上傾注了大量心血，為我的成長和成功打下最堅實的基礎。在此，我向她們表示衷心的感謝！最后讓我以上海建平中學原校長馮恩紅的一句話結束我今天的發(fā)言：“教育是事業(yè)，教育的意義在于奉獻，教育是科學，科學的價值在于求真，教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新！”???謝謝大家！
技術研討領導講話稿篇二十一
大家好!我是今天**市**縣書記***，我們聚集**市**縣新城實驗學校，舉行“真愛夢想課程河南研討會”。借此機會，我代表**、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向上海真愛夢想基金會業(yè)務發(fā)展總監(jiān)胡斌先生、業(yè)務發(fā)展部項目培訓師陳志軍先生，河南省、市、地教育局領導、各校校長及參與夢想課程的老師們表示誠摯的問候，并對你們的到來表示熱烈的歡迎。
2011年暑假，上海真愛夢想基金會的慈善心愿與新城實驗學校的發(fā)展愿景由“緣”而走到了一起，誕生了一個愛的夢想，也為新城實驗學校的發(fā)展帶來了新的契機。今年暑假，這個夢在一群追夢人的手中萌動、發(fā)芽，成長。夢想教師參與夢想課程，傳遞著夢想理念，幫助學生自信、從容、有尊嚴地成長，同時也感受到了做教師的快樂、價值、尊嚴和責任。 “夢想中心”成為了學生最喜歡去的地方，孩子們是夢想課程最大的主人。這一切的一切都要感謝上海真愛夢想基金會的無私援助。你們對工作熱情和對事業(yè)的執(zhí)著，感動和鞭策著我們，我們必將今天的感動和喜悅之情化為勤奮工作的動力，勵精圖治，嚴謹辦校，把**縣新城實驗學校辦成一所政府滿意、社會滿意、家長滿意、學生成才的學校真愛已經(jīng)播撒，夢想已經(jīng)揚帆，讓我們手拉手，肩并肩，承載民族的希望和未來，一路啟航！”
最后，我再一次衷心感謝上海真愛夢想公益基金會、感謝胡斌、陳志軍先生、感謝到會的各位領導和老師！祝您們身體健康、萬事如意！并祝這次研討會圓滿成功！謝謝大家！
同志們：
今天召開的全市機構編制系統(tǒng)繼續(xù)解放思想理論研討會，非常及時、非常必要。借此機會，我就如何繼續(xù)解放思想，不斷提高機構編制工作水平講幾點意見：
一、要通過繼續(xù)解放思想，增強大局意識。什么是我們的大局？我認為，當前的大局就是全市的改革發(fā)展穩(wěn)定，就是實現(xiàn)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“民本”的和-諧崛起。機構編制部門要在解放思想中增強大局意識，圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定來研究機構編制管理工作。當前，我們處在一個社會轉型期，處在“全面提速，加快發(fā)展”的新階段，就好比飛機起飛前的加速階段。這個過程中，需要我們做的工作很多。機構編制管理方面也面臨不少新情況、新問題，機構設置如何適應新形勢的需要，編制調(diào)整如何滿足改革發(fā)展的要求，這些問題都需要我們研究。我認為，只要有利于改革發(fā)展穩(wěn)定的事，我們就要努力去做，機構編制該增加就增加，該精簡壓縮就精簡壓縮。相反，不利于改革發(fā)展穩(wěn)定的就要嚴格控制。有的部門職能強化了、拓展了，我們就應該支持他們增設機構、增加編制；有的機構隨著社會的發(fā)展職能逐步萎縮了、弱化了，我們就要下決心撤并機構、精簡編制。市、縣機構編制部門都要圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定這根主線，這個大局來開展工作。
二、要通過繼續(xù)解放思想，增強責任意識。機構編制部門的主要責任，就是加強機構編制管理，為黨委、政府看好門、把好關。過去我們有的人對機構編制的認識有些偏頗，認為機構編制部門無非是管幾個機構、幾個編制、幾個人頭，就是機構的撤撤并并、編制的增增減減。手段是什么呢？無非是凍結。我認為這種認識是不全面的。其實機構編制管理是很有學問、很有文章可作的，盡管表面上看起來是機構的撤并、編制的增減，但絕對不是簡單的增減問題，要管好、管出水平，是很不容易的。機構編制管理涉及到這么多機構，有黨的機關、人大機關、政府機關、事業(yè)單位。就事業(yè)單位來說，還分為行政支持類、公益類、經(jīng)營服務類。有的機構既有行政職能、又有公益職能，可能還有經(jīng)營職能，相互交織，錯綜復雜。這些部門單位的機構該怎么設，編制該怎么核，職能該怎么定，涉及到經(jīng)濟、文化、社會、管理等各個方面，涵蓋了各個行業(yè)、各個領域。在研究這些部門的機構編制問題時，要求我們首先對這些行業(yè)、這些部門的職能職責和運行情況有比較清楚的了解，甚至對這些部門相關業(yè)務和專業(yè)都要有一定的了解，只有這樣，才能準確核定這些單位的機構和編制。如果從人才的角度來看，機構編制部門的同志要成為復合型人才，既要有機構編制方面的專業(yè)知識，甚至成為這個方面的專家，又要熟悉各個行業(yè)、各個領域的政策法規(guī)及工作，成為“雜家”。實際上我們機構編制部門的職能也還沒有完全履行到位，有些方面的管理還比較弱，對機構、編制管得多一些，對職能管得少一些，職能這一塊還有大量的工作需要我們?nèi)プ觥１热鐧C構改革時，如何理順各部門的職能，避免交叉扯皮?，F(xiàn)在有很多部門職能是打架的，“三定”時如何通過我們的努力，科學劃定各部門的職能，把部門職能打架的問題解決好，避免和減少職能的交叉重疊，值得我們?nèi)フJ真研究。如果通過這一輪機構改革，政府職能還有很多交叉扯皮的，說明我們的工作沒有做到位。再比如“三定”確定后，部門履行職能的情況機構編制部門要加強監(jiān)管。現(xiàn)在有這種情況，有權的、有利的職能大家搶著去做，甚至不惜拓展職能，做一些本來不該做的事情；沒有利益的或者有麻煩的事沒有人做，或者做得不好。我們要認真研究，如何開展檢查督促，如何發(fā)揮好機構編制部門在職能方面的管理監(jiān)督的作用，確保各部門單位按“三定”規(guī)定切實履行好自身的職能，既不能“缺位”，又不能“越位”。
三、要通過繼續(xù)解放思想，增強創(chuàng)新意識。由于機構編制的法規(guī)性、政策性、程序性很強，編委會的領導有政府的一把手、常務副職，黨委的副書記、組織部長。所有機構編制事項的審批都很嚴格、程序很規(guī)范。所以我們長期做這方面工作的同志，一般政策性和原則性很強。正因為如此，可能凡事先看上級有沒有文件規(guī)定，再看過去有沒有慣例，最后看周邊地區(qū)有沒有先例。如果既沒有上級文件，也沒有過去的慣例，其他地區(qū)也沒有類似的做法，就可能先放一放，先擱置起來。當然，這樣有好的一面，凡事講規(guī)矩、講原則。但從另一方面來講，可能養(yǎng)成墨守成規(guī)、固步自封的習慣。
較大、盤子大，有進人的空間，管理還不是很規(guī)范，還有空子可以鉆。這樣，矛盾都集中到了機構編制部門，不同意吧，會得罪人；同意吧，就會造成事業(yè)單位人員的惡性膨脹。怎樣從機制上解決這個問題，我們要積極思考，創(chuàng)新思維。另外事業(yè)單位也有一個隨著職能變化調(diào)整人員編制的問題?？傊?，針對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，我們機構編制部門要不斷創(chuàng)新，研究探索出一些好辦法來。
四、要通過繼續(xù)解放思想，增強服務意識。機構編制部門是一個權力部門，求別人的時候很少，別人求你們的時候很多；也是一個綜合管理部門，哪個部門都離不開機構編制。權力部門容易滋生優(yōu)越感，容易產(chǎn)生驕嬌二氣。機構編制部門作為黨委政府的重要職能部門，作為黨委政府同各行各業(yè)打交道的窗口，要有主動服務的精神，不斷提高服務效率、服務水平。要設身處地站在其他部門、站在服務對象的角度考慮問題，能辦的事情主動辦，高效率辦；可以上門服務的主動上門服務，主動溝通銜接；不能辦的事也要給人家解釋清楚。應該說，市編辦在這個方面是做得比較好的，我也經(jīng)常聽到一些部門表揚市編辦。市直機關每次作風評議，市編辦都是優(yōu)良，這很不容易。機構編制部門是個閘門，各部門都希望你們開閘，而你們必須從緊把關，這樣就容易得罪人。機構編制資源有一個供求矛盾，永遠是求大于供，很難以滿足人。我們處在矛盾之中，要通過提高服務水平，提高服務效率，贏得大家的支持理解。另外，機構編制部門的同志要加強廉潔自律，嚴格要求自己，增強自律意識，時刻繃緊廉潔自律之弦，永遠保持機構編制部門的良好形象。
同志們
由謝亦森書記親自提議召開的原定謝書記列席會議，今天的`金融工作研討會。因另有重要安排沒能前來，特意委托我代表、市政府，對會議的召開表示祝賀！向所有參會人員表示問候！這次研討會采取務虛與務實相結合的方式進行，一方面，政銀企三方特別是各位行長和縣、市、區(qū)長面對面地交流探討、互通信息；另一方面，借助研討會這個平臺，政銀企互簽信貸協(xié)議，尤其為各縣、市、區(qū)和有關企業(yè)解決一些實際問題。剛才，各家金融機構和市直部門的負責同志作了發(fā)言，所談的意見和建議都很好。下面，談幾點體會和感想，與大家交流。
溫用了六個字來概括：企穩(wěn)、回升、向好。但同時又強調(diào)，對當前經(jīng)濟形勢的分析判斷。當前不穩(wěn)定、不確定因素還很多，形勢仍然復雜嚴峻，要堅持宏觀經(jīng)濟政策方向不動搖，堅持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，繼續(xù)實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策。這標明國際金融危機仍在延續(xù)，大家要在堅定信心、積極應對的同時，更要善于抓住機遇，化危為機。作為政銀企三方，認為特別在以下三個方面，要有清醒認識和深刻理解：一是如此寬松的宏觀貨幣政策百年難遇，誰不抓住它誰將錯過歷史性良機。這場國際金融危機可謂幾十年不遇，為應對國際金融危機，中央及時調(diào)整了宏觀經(jīng)濟政策，實施了一系列積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策。這樣的政策面前，誰抓不住它誰將錯過歷史性發(fā)展機遇。二是如此積極的生長態(tài)勢難能可貴，誰不順應它誰將犯下致命的錯誤。近年來，緊緊抓住國家出臺的一系列政策，全市齊心協(xié)力，進入了一個快速發(fā)展時期。僅從中央2015年擴內(nèi)需、保增長的重點看，鐵、公、機”都被抓住了長南杭高速鐵路、山區(qū)縣的加密高速公路、明月山機場。從目前市本級情況看，已實施的幾個重大發(fā)展戰(zhàn)略都取到階段性效果。如中心城區(qū)60個項目開工迎國慶，總投資超過123億元，按13投入產(chǎn)出比，將會有400億元的產(chǎn)出，這將大大拉動的發(fā)展。要看到這個生長態(tài)勢，無論是金融、企業(yè)還是政府，誰不順應它一定會留下歷史的遺憾，將犯下致命的錯誤。三是如此和-諧的銀企合作格局有待提升，誰不支持它將會喪失立足平臺。現(xiàn)在政銀企三方合作的格局進入了一個極好階段，如果誰去破壞它誰將喪失甚至退出發(fā)展的舞臺；反之，誰支持它融入它誰將筑牢、擴展自己的陣地。當然支持是相互的政銀企三方頭頂同一片天，腳踩同一方地，共飲同一江水，大家要有一榮俱榮、一損俱損的意識，共同呵護、鞏固、發(fā)展好政銀企良好合作的格局，收獲更大的多贏成果。
一篇調(diào)研文章中提出，要用“五種資本”促進成為建設“大工地”即引外商資本，用別人的錢辦自己的事；靠金融資本，用市場的錢辦發(fā)展的事；活民間資本，用沉淀的錢辦生財?shù)氖?；爭國家資本，用上級的錢辦本級的事；嚴財政資本，用自己的錢辦民生的事。這五種資本中，認為金融資本不只是不可或缺的而且是一種非常有效的資本。全市的固定資產(chǎn)投資中，三分之一來自銀行，這足以說明，無論是地方的建設還是企業(yè)的發(fā)展，都離不開金融機構的支持。另外，金融資本還有“三最”特點：一是最為經(jīng)濟的資本；二是最具潛能的資本；三是最難操作的資本。從我市當前金融現(xiàn)狀來說，金融水平仍較滯后，主要表示在三個單一”金融體系單一、融資方式單一、金融產(chǎn)品運用單一，這三個單一制約了市金融作用的發(fā)揮。為此，必需以開放的思維來謀劃金融，努力構建多元化融資體系，形成新的融資格局。一要豐富金融體系。一方面要大力引進股份制商業(yè)銀行在設點。目前，國家對股份制商業(yè)銀行設點條件放寬，贛州銀行已經(jīng)在市設立分支機構,前不久。浦發(fā)銀行、民生銀行等都有意在市設立分支機構，要加大工作力度，引進更多的商業(yè)銀行落戶。另一方面，要鼓勵有實力的地方發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行，積極穩(wěn)妥地推進小額貸款公司等新型銀行業(yè)機構的設立，以此有效激活轄內(nèi)金融市場。二要豐富融資方式。以中小企業(yè)守業(yè)板推出為契機，積極推進我市具有較高資質的中小企業(yè)通過重組、并購方式上市融資，組織和推動具備條件的企業(yè)利用企業(yè)債、公司債、短期融資券和中期票據(jù)等債務融資工具，不時擴大直接融資規(guī)模。三要豐富金融產(chǎn)品?，F(xiàn)在推出了許多新的金融產(chǎn)品，包括我內(nèi)的許多人對此很陌生，所以急需加強學習、掌握和應用。當前的經(jīng)濟形勢下，一個不懂得金融知識的領導是不能適應現(xiàn)代經(jīng)濟環(huán)境的同時，各金融機構要積極向企業(yè)宣講信貸政策、業(yè)務特點和操作流程，增強企業(yè)對銀行融資產(chǎn)品的認識。
沒有誠信，銀行不可能生存。打造優(yōu)良的融資環(huán)境，必需靠社會各方，尤其靠政府和企業(yè)家的誠信。一是要營造良好的信用環(huán)境。要深入開展“信用”建設，以打造誠信企業(yè)、創(chuàng)建金融信用工業(yè)園區(qū)為抓手，推進企業(yè)誠信體系建設深入開展。要有效調(diào)動金融、政法、工商、稅務等部門力量，加大對非法融資活動和不講信用、破壞信用行為的打擊力度，采取聯(lián)合制裁的措施予以懲戒，共同營造良好的融資信用環(huán)境。二是要營造良好的法制環(huán)境。當前少數(shù)企業(yè)惡意逃廢銀行債務的行為未能得到有效制止和制裁，金融機構的合法權益得不到有效維護。要進一步加強金融訴訟案件的執(zhí)法力度，對金融監(jiān)管部門認定的非法金融機構和非法金融活動,銀行業(yè)說到底就是一個誠信業(yè)。要依法迅速查處,有效防范和化解金融風險。同時，政府決不能當缺乏誠信的人和單位的護短者，如果政府欠錢到還貸期，哪怕是砸鍋賣鐵也要還債，確保維護政府的誠信形象。三是要營造良好的生長環(huán)境。一方面我要發(fā)展現(xiàn)有的銀行，做好自己的業(yè)務；另一方面，要大膽引“狼”入室，攪動、激活我金融市場，讓大家各得其所。參與競爭不可怕，怕就怕封閉、激進，誰都想壟斷，誰都可能被別人取代。營造良好的生長環(huán)境，就是要創(chuàng)優(yōu)的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為每一位進入的金融機構發(fā)明一個公平、平等、優(yōu)惠的競爭環(huán)境，讓大家共享科學發(fā)展、加速趕超的效果。
技術研討領導講話稿篇二十二
同志們：
今天，我們在這里召開全縣務虛研討會議，主要目的是學習貫徹黨的精神，圍繞提高黨員干部的法治思維和依法行政能力等主題，探討如何運用法治思維和法治方式化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定，實現(xiàn)依法治縣與深化改革、加快發(fā)展的有機結合、相互促進。
為開好這次務虛研討會，這里，我提三點要求：
一、高度重視，充分認識新形勢下全面推進依法治縣工作的重要意義
黨以依法治國為主題，審議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，明確提出了全面推進依法治國的指導思想、總體目標、基本原則、工作重點和改革舉措，為社會主義法治國家建設提供了強大的理論指引和思想武器。
學習好、貫徹好、落實好黨的精神，全面推進依法治縣工作，是我縣實現(xiàn)科學發(fā)展、加快發(fā)展的重要途徑，也是縣委、縣政府加強自身建設、提高執(zhí)政能力的迫切要求。近年來，我們在改革行政體制、轉變政府職能、規(guī)范行政執(zhí)法、推進政務公開等方面作了很多實踐，也取得了一些成績，為全面推進依法治縣工作奠定了扎實的基礎。但是，從總體上看，我縣的法治建設還處在初級階段，依法治縣的水平與全面深化改革的要求、經(jīng)濟社會發(fā)展的需要、廣大人民群眾的期盼相比，還存在一定的差距。比如工程建設、環(huán)境保護、政府采購、招投標等領域還存在不依法辦事的問題，執(zhí)法部門不作為、亂作為行為還時有發(fā)生，行政監(jiān)督機制還不完善等等，這些問題都違背了法治原則，損害了群眾利益，制約了乳源經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，必須下大力氣解決。
當前及今后一段時期，是我縣全面深化改革，加快發(fā)展的關鍵時期，省委、省政府實施粵東西北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略以及__市芙蓉新區(qū)的規(guī)劃建設等，為我縣發(fā)展帶來了重大機遇。緊抓機遇、加快發(fā)展，迫切需要營造一個良好的法治環(huán)境。因此，我們必須高度重視，深刻認識新形勢下全面推進依法治縣工作的重要意義，并以本次務虛研討會為契機，對破除發(fā)展制約因素、營造良好法治環(huán)境進行更深層次的思考，切實把推進依法治縣融入到全縣經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各項工作中去，全力建設幸福、美麗新乳源。
二、認真學習研討，為全面推進依法治縣積極建言獻策
這次務虛研討會，對我們搶抓機遇、加快發(fā)展，依法推進各項工作具有十分重要的意義。大家要珍惜這樣一個難得的機會，帶著問題，集中精力學習研討，積極建言獻策，凝聚發(fā)展共識。
一是要用心學習。
這次務虛研討會請來了馬俊軍教授和余澤娜教授為我們授課，分別就依法治國和加強職業(yè)道德建設兩個專題作學習輔導。希望大家能夠擺脫日常事務，通過聽取專家的講解，進一步加深對黨提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新舉措、新要求的理解，深化對職業(yè)道德核心內(nèi)容和實現(xiàn)方式的認識，切實提升法治意識和職業(yè)道德意識。
二是要大膽發(fā)言。
務虛研討會召開前，我們圍繞黨的精神確定了發(fā)言主題，相信大家在會前也都認真地做了準備。在這里，我希望大家在發(fā)言過程中能夠站在促進乳源經(jīng)濟社會全面發(fā)展的高度，立足當前，著眼長遠，針對當前影響我縣全面推進依法治縣、全面深化改革的重點難點問題，提出一些有針對性和可操作性的具體意見和建議，在全面推進依法治縣、依法解決實際問題上形成共識。
三是要加強思考。
這次務虛會，既安排有專家授課，又安排有發(fā)言交流，希望大家要勤于思考，在學習過程中帶著問題去聽課、研討，圍繞經(jīng)濟建設、城市建設、社會建設、生態(tài)建設等重點工作，用法治的理論、法治的思維來觀察、思考、分析實際工作中遇到的困難和問題，最終達到以務虛研討來提升解決實際問題能力的目的。
三、堅持學以致用，用法治思維和方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定
我們召開務虛研討會議不是脫離實際的“坐而論道”，而是要通過務虛進而求實。會后，希望大家把這次務虛研討會上的一些思想火花和新思想、新觀念，運用到實際工作當中去，把法治建設和深化改革、加快發(fā)展結合起來，運用法治思維、法治方式推動經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
一是要增強法治意識和職業(yè)道德意識。
要推進領導干部學法制度化、常態(tài)化，領導干部帶頭學法、遵法、守法、用法，帶頭按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，不違法行使權力，以法治代替人治，營造出辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍。要加強職業(yè)道德建設，在機關系統(tǒng)中營造秉公執(zhí)法的良好風氣，確保每一項執(zhí)法活動、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。
二是要推動全面深化改革和發(fā)展。
在全面深化改革的大背景下，我們必須把法治思維和改革精神有機統(tǒng)一起來，在推進政府職能轉變、加快經(jīng)濟體制改革、社會體制改革、司法體制改革和加快發(fā)展的同時，要更好地用法治精神引領改革發(fā)展，用法治思維謀劃推進工作，用法治方式_發(fā)展難題，不斷推進全縣各項工作邁入法治化、規(guī)范化、科學化軌道，確保讓改革和發(fā)展的“列車”始終在法治的“軌道”上運行。
三是要維護社會穩(wěn)定的大局。
我們推進依法治縣，就是為了引導全社會運用法治思維和法律手段解決問題，從而實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。當前正值矛盾凸顯、利益訴求多元化時期，面對土地征收、房屋拆遷、資源開發(fā)、環(huán)境保護、企業(yè)改制、勞動關系調(diào)處、山林糾紛調(diào)等引發(fā)的糾紛，要學會用法治思維思考問題，以法治方式解決紛爭，把解決各種利益矛盾納入法治的框架內(nèi)，用法律規(guī)范各種社會行為、保障人民群眾合法權益、打擊和預防各種犯罪、化解各種社會矛盾糾紛，維護穩(wěn)定發(fā)展大局。
我的講話完了，謝謝大家!
技術研討領導講話稿篇一
區(qū)委舉辦這次研討班，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會和省市全委會議精神，全面謀劃未來一個時期全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大計，非常及時，十分重要。下面，根據(jù)今天會議安排，重點談三個方面的工作。
一、關于政法綜治工作。
今年以來，按照年初會專題研究意見和政法工作會議部署，全區(qū)政法機關緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，在服務發(fā)展大局中全面履行職能，各部門都較好地完成了年初確定的各項目標任務，部分工作走在了省、市前列，為加快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?！啊睍r期，如何為再造新西固保駕護航，推進經(jīng)濟社會率先跨越發(fā)展，全區(qū)政法機關既面臨難得歷史機遇，又面對諸多可以預見和難以預見的風險和挑戰(zhàn)。這種風險挑戰(zhàn)來自多個方面、多個領域，特別是影響社會和諧穩(wěn)定的因素仍然大量存在，人民內(nèi)部矛盾凸顯，刑事犯罪高發(fā)的總體態(tài)勢仍未根本改變，我們在很多方面、很多時候，仍然處在應急、應對的被動狀態(tài)。這種情況下，要實現(xiàn)再造新西固戰(zhàn)略目標，必須更加主動、更加有效地維護社會穩(wěn)定。其中重中之重的任務，就是要大力排查和化解各類社會矛盾糾紛，從源頭上減少不穩(wěn)定因素，切實履行維護穩(wěn)定的第一責任。具體講：
一要抓源頭?，F(xiàn)階段的社會矛盾大多與民生問題緊密相聯(lián)，其中很多是由決策不當或政策不合理、不連續(xù)造成的。因此，作決策、上項目，不僅要進行經(jīng)濟效益評估，而且要進行社會穩(wěn)定風險評估，從企業(yè)改制、征地拆遷、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的重點領域入手，將穩(wěn)定風險評估作為進行決策的必經(jīng)程序，切實增強決策的科學性和可操作性，真正從源頭上預防和減少社會不穩(wěn)定因素。二要強基層。社會矛盾排查化解的重心在基層，要大力整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法行政等方面力量，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制，建設排查、調(diào)處、化解工作的統(tǒng)一平臺，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。三要建機制。一些鄉(xiāng)街和部門，干群關系緊張，矛盾問題突出，甚至把小事拖成大事，大事拖成難事，難事拖成纏事，最根本原因就是沒有建立行之有效的矛盾化解工作機制。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛調(diào)解中心平臺作用，探索建立部門、企業(yè)、行業(yè)以及和“兩新”組織仲裁調(diào)解網(wǎng)絡，形成依靠基層黨政組織、行政管理組織、群眾自治組織，協(xié)同化解社會矛盾的工作機制，做到哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織;哪里有矛盾，哪里就有調(diào)解工作。四要清積案。實踐證明，90%左右的矛盾糾紛都能被逐級化解，多數(shù)在鄉(xiāng)街、村社兩級就能得到及時調(diào)解。剩下10%左右的問題，多是積累下來的“骨頭案”、“釘子案”和一時難以解決的重大矛盾問題，有些相當棘手，而這些問題往往形成反反復復的越級訪、集體訪，并引發(fā)很多群體事件。下一步，對這些“骨頭案”、“釘子案”，要分級建立臺賬，逐案明確責任領導、責任部門和工作時限，力爭在盡可能短的時間內(nèi)把大部分問題和矛盾解決掉，最大程度地減少不和諧、不穩(wěn)定因素。
二、關于綜合經(jīng)濟工作。
(一)全區(qū)經(jīng)濟運行分析?？傮w看，截止目前，全區(qū)主要經(jīng)濟指標在全市排名都比較靠后，形勢嚴峻。要實現(xiàn)全年預定的各項目標任務，爭取年終全市排名位次有所前移，要抓好兩個方面工作。一方面，加強協(xié)調(diào)，積極爭取支持。區(qū)統(tǒng)計局要加強與市統(tǒng)計局的溝通協(xié)調(diào)，及時吃透掌握市上和各縣區(qū)的情況，爭取市上給予我們一定支持。同時，進一步加大協(xié)調(diào)力度，力爭明年能夠在城維費、增值稅、教育費附加返還等方面取得突破。另一方面，挖潛堵漏，多渠道籌措力爭全覆蓋。區(qū)商務局和工商分局要盡快落實統(tǒng)計局排摸的12家商貿(mào)企業(yè)注冊地變更工作，將5億元的總量拿進統(tǒng)計范圍。同時，由國土局和城投公司負責，加強與市城投公司和有關工程項目部銜接，爭取將區(qū)內(nèi)在建鐵路、公路、輸油輸氣管道等過境工程的固定資產(chǎn)投資留在西固。同時，各鄉(xiāng)街和工商、稅務等部門，要對各自轄區(qū)和管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)進行一次全面摸底，將注冊地在區(qū)外、生產(chǎn)經(jīng)營在區(qū)內(nèi)的企業(yè)全部排摸出來，力爭納入統(tǒng)計范圍，做到應收盡收。
(二)項目工作。截止目前，全年今年計劃實施的143個項。
目，省市列10個重大項目全部開工建設，完成投資32.4億元;32個實施指揮部模式項目開工建設13項，19個項目未開工，開工率為41%。下一步，我們要圍繞這些項目，深入一線，扎實做好協(xié)調(diào)服務工作，確保各類項目順利實施。對于進行前期準備工作的46個項目，要指定專人，積極銜接，抓緊報批、立項、環(huán)評等前期工作，力爭盡快開工建設;對42個在建項目，要保證質量，加快進度，確保完成年度投資計劃;對已建成的55個項目，要跟蹤服務，力爭早日產(chǎn)生經(jīng)濟效益。目前，自己擔任指揮長的180萬方原油儲備庫項目，已建成13個儲罐，另5個儲罐涉及的73戶搬遷正在進行，已與34戶簽訂協(xié)議，19戶完成拆遷;蘭州宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園已與投資方宏馬銅業(yè)進行了對接，正在進行前期調(diào)研，企業(yè)老總將于近日來蘭與我區(qū)開展進一步商洽。
三、招商引資工作。
(一)總體工作形勢。
今年以來，全區(qū)招商引資工作在區(qū)委主要領導的高度重視下，總體保持了良好發(fā)展態(tài)勢。蘭洽會，我區(qū)簽約項目21項，簽約金額193億元，目前已到位資金43億元。下一步，將加大對簽約項目的跟蹤落實和協(xié)調(diào)服務力度，積極協(xié)調(diào)解決項目落地中的各種困難和問題，使項目早日開工建設，發(fā)揮經(jīng)濟效益。
(二)今后重點工作方向。
按照區(qū)委此次全會提出的未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，一是圍繞發(fā)展壯大石化產(chǎn)業(yè)，對以大乙烯為主的石化產(chǎn)品左右延伸，上下拉長，加快發(fā)展合成樹脂、合成橡膠、精細化工等產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目，在各種招商活動中集中推介，發(fā)揮集聚效應，形成產(chǎn)業(yè)集群，力爭將西固建成戰(zhàn)略性石化工業(yè)基地。二是圍繞發(fā)展新能源新材料產(chǎn)業(yè)，依托現(xiàn)有藍星集團、中核集團和已簽約的西門子低碳工業(yè)園、宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等項目基礎，吸引汽車制造、電子信息、航空航天和太陽能等方面的生產(chǎn)加工項目落戶物流新城，力爭把西固打造成產(chǎn)業(yè)集聚、鏈條完整的新能源新材料和循環(huán)經(jīng)濟基地。三是圍繞物流新城建設，吸引綜合物流、貨運倉儲、出口加工、消費品配送等方面的配套項目，不斷完善物流新城綜合功能。四是圍繞發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)，吸引先進業(yè)態(tài)和知名商貿(mào)企業(yè)入駐西固，建設各類高端綜合體，不斷完善城市功能。五是圍繞沿黃河經(jīng)濟帶開發(fā)，大力向外宣傳推介，吸引國際、國內(nèi)綜合實力強、發(fā)展理念新的旅游開發(fā)企業(yè)，對區(qū)內(nèi)的黃河生態(tài)旅游資源和工業(yè)旅游資源，進行深度開發(fā)，將西固打造成省內(nèi)重要的旅游目的地。
技術研討領導講話稿篇二
各位領導、各位學員:。
大家上午好!
為了深入貫徹國務院《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔20--〕23號)文件精神和落實省、市、縣送政策、送服務到企業(yè)的工作目標，通過以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以培訓促進就業(yè)”的新要求，全面推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，以切實提高企業(yè)職工素質和技能水平，保障企業(yè)的快速發(fā)展。今天，由--縣人力社保局主辦、--工業(yè)園管委會協(xié)辦、--技能培訓有限公司承辦的“高級維修電工技能培訓班”在這里開班了，這次培訓是--人力社保局送服務進企業(yè)的一項重要內(nèi)容，也是--人力社保局在--工業(yè)園首次開展的在崗職工技能提升培訓。在籌備過程中得到了--工業(yè)園管委會和--有限公司的高度重視。在此，我謹代表主辦單位(--縣人力社保局)向給予此次培訓大力支持的--工業(yè)園管委會和--有限公司，向在百忙之中為我們企業(yè)傳金送寶的--、--兩位任課老師表示忠心的感謝!向前來參加本次培訓班的學員們表示熱烈的歡迎!
舉辦此次培訓班的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質高、業(yè)務技能強的高素質員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提高企業(yè)的整體水平。面對就業(yè)壓力加大的形勢，必須著力培育企業(yè)員工技能，實施更加積極的就業(yè)政策，把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)結合起來，以創(chuàng)新帶動就業(yè)，以技能提升帶動產(chǎn)業(yè)升級。為此，我們安排給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術的專業(yè)老師，相信通過他們的講課，對提高企業(yè)員工綜合素質和技能水平大有好處。此次培訓結束后，還要經(jīng)技能鑒定考核合格后，才能獲取高級維修電工職業(yè)資格證書，為了保證培訓質量，借此機會，我講三點要求：
一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記，要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成本次培訓的學習任務。我知道，由于各種原因，大家學習上會有一些困難，特別是利用工余時間組織學習，或多或少耽誤你們休息時間，請各位學員務必克服各種困難。
二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干，平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學習的機會并不多。我們舉辦此次培訓班，就是希望給你們一個充電、交流、提升的機會，所以大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三要學以致用。大家在學習的過程中，要深入思考，緊密結合崗位實際，把學習與思考很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題。要積極探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質和實際工作能力。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。
最后，預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務。
謝謝大家!
技術研討領導講話稿篇三
各位學員，同志們：
大家下午好!
今天，縣婦聯(lián)、縣扶貧局聯(lián)合舉辦“雨露計劃”貧困地區(qū)勞動力轉移--專業(yè)培訓班開班儀式，首先，我代表、縣政府，對本期“雨露計劃”--專業(yè)培訓班開班表示熱烈祝賀!對縣婦聯(lián)、縣扶貧局和--市石油工具廠的領導和同志們?yōu)檫@期培訓班做出的努力表示衷心的感謝!對參加學習的各位學員表示熱烈歡迎!
國務院扶貧辦一直非常重視貧困地區(qū)的勞動力資源開發(fā)工作。20-年10月24日，在某正式啟動了“雨露計劃”?！坝曷队媱潯笔且豁椪鲗?、社會參與，以提高農(nóng)民素質、增強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為宗旨，以職業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓和農(nóng)業(yè)實用技術培訓為手段，以促成轉移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)為途徑的社會工程。其目的是幫助貧困地區(qū)青壯年農(nóng)民解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中遇到的實際困難，最終實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、收入增加，促進貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
我縣是典型的農(nóng)業(yè)縣份，全縣有農(nóng)業(yè)人口32.4萬人，勞動力資源豐富，其中貧困剩余勞動力占60%。但勞動力素質低、勞務輸出人員技能差，仍是農(nóng)民外出務工的“瓶頸”，通過對貧困農(nóng)民技能培訓，有利于從思想道德、科技文化和民-主法制等方面提高廣大農(nóng)民的現(xiàn)代意識，有利于從根本上提高貧困地區(qū)農(nóng)民的綜合素質，增強市場競爭力，加速貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉移速度，促進全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和貧困戶早日脫貧致富。針對今天的培訓班和今后如何抓實“雨露計劃”這項工作，我講以下三個方面的意見。
一、提高認識，加強協(xié)作。
隨著我國產(chǎn)業(yè)升級和工業(yè)化、城市化的快速發(fā)展，農(nóng)村富余勞動力，尤其是貧困地區(qū)的勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移的競爭愈來愈激烈，勞動力市場迫切需要智能型、技能型人才。目前，我縣的培訓規(guī)模、勞動力轉移層次還不適應勞動力市場的需求，為盡快把我縣富余勞動力，尤其是貧困地區(qū)勞動力轉移出去，確保每個參加培訓的對象能高質量、高薪水、相對穩(wěn)定地就業(yè)，縣政府成立了“雨露計劃”勞動力轉移培訓工作領導小組，加強對農(nóng)村富余勞動力的培訓。各相關部門也要齊心協(xié)力、加強溝通協(xié)作，共同謀劃好、規(guī)劃好我縣貧困地區(qū)勞動力轉移培訓計劃。婦聯(lián)組織要發(fā)揮網(wǎng)絡作用，做好宣傳工作，充分發(fā)揮星火培訓學校的優(yōu)勢做好培訓工作。扶貧部門要做好指導工作，不斷提高學員就業(yè)率，確實讓富余勞動力實實在在地享受到黨和國家的優(yōu)惠政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導也要高度重視此項工作，給予必要的支持與幫助。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取多種形式，做好宣傳發(fā)動工作，組織好人員參加培訓。
二、突出特色，抓好落實。
要想把這項工作抓好抓實，必須堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，不斷創(chuàng)新農(nóng)村勞動力轉移培訓模式，形成簽單、招生、培訓、就業(yè)、跟蹤服務“五統(tǒng)一”的格局。要著重做好三個方面工作。一是建立勞務輸出資源檔案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織要對貧困勞動力資源進行調(diào)查統(tǒng)計，建立勞動力就業(yè)需求檔案。提前做好培訓，確保用工單位招工時，能夠隨時組織，隨時輸出，提高工作效率。二是重點開展定向培訓。要積極探索“一個工種、一套方案、一本教材、一張光盤、一個基地、一本證書、一個崗位”的培訓模式。要以市場需求為導向，以轉移就業(yè)為前提，積極開展“訂單式”培訓，確保受訓農(nóng)民能夠轉移就業(yè)。開展培訓的目的不僅是讓農(nóng)民工掌握技能，更重要的是讓他們掌握就業(yè)形勢、勞動法規(guī)、安全生產(chǎn)、勞動保護以及城市生活常識等內(nèi)容。同時要強化培訓管理，建好培訓檔案。條件允許的情況下盡量把培訓班辦到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既降低了參訓成本，也方便了農(nóng)民工就近參加培訓。三是做到服務到位。為解決外出人員信息渠道少，信息面窄，甚至盲目外出無功而返的問題，有關部門必須做到服務到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)組織要注意考察整理用工信息，做到及時反饋。要與職業(yè)介紹機構加強聯(lián)合，提高培訓的輸出能力;要堅持跟蹤服務，及時到用工單位了解情況，建立回訪制度，解決他們的后顧之憂。本次“雨露計劃”開展的技能培訓一定要保證質量，達到上崗的初級水平，不能流于形式。此次培訓就是讓出去的人員到崗就掙錢，選擇的單位必須是經(jīng)得起考察、信譽好、合法權益有保障的企業(yè)，這樣才不失我們開展“雨露計劃”培訓的目的。
三、加強管理，提高質量。
“雨露計劃”--專業(yè)培訓班選擇在石油工具廠舉辦，這是按照《雨露計劃實施意見》，對培訓師資、培訓教材嚴格把關的要求而選定的。--市石油工具廠始建于1993年5月，1998年7月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)轉制為股份合作制企業(yè)，是生產(chǎn)石油井下工具的專業(yè)廠，是集開發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的科技化、規(guī)范化企業(yè)。希望此次培訓的主體——石油工具廠能夠安排責任心強、理論-功底深、業(yè)務素質高的教師任課，同時要指派專人協(xié)助任課教師工作，把這次培訓班辦好，達到預期目的。同時，也希望參加培訓的各位學員一定要珍惜學習機遇，端正學習態(tài)度，明確學習目的，堅信“知識改變命運，學習創(chuàng)造未來”，盡快把技術學到手，把知識轉化為勞動技能，努力提升自已的勞動價值。
同志們，實施“雨露計劃”培訓，是推進我縣貧困勞動力資源開發(fā)，提升勞動力轉移培訓質量，促進貧困勞動力的就業(yè)安置，增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)貧困地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的一項重要工作。
謝謝大家。
技術研討領導講話稿篇四
同志們：
市委舉辦這次全市黨政主要領導干部研討班，主要目的是深入學習領會黨的十八屆五中全會精神，深入貫徹落實省部級主要領導干部專題研討班和省市黨政主要領導干部研討班精神，深入研討交流中央和省、市委一系列重大決策部署，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，努力推動全市“十三五”時期經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，提前建成全面小康社會。
1月18日，在省部級主要領導干部專題研討班上發(fā)表重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局與戰(zhàn)略的高度，以深邃的歷史眼光、開闊的國際視野和深厚的理論思維，系統(tǒng)闡述了經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、新發(fā)展理念、供給側結構性改革的現(xiàn)實依據(jù)、深刻內(nèi)涵和實踐要求，是對全黨貫徹十八屆五中全會精神的一次思想再動員、工作再推進，為我們做好全面建成小康社會決戰(zhàn)決勝階段各項工作指明了努力方向、提供了強大武器。
今年春節(jié)剛過，省委就舉辦了省市黨政主要領導干部研討班，王三運書記作了重要講話，劉偉平省長作了重要報告，還有6位省級領導作了專題輔導，充分體現(xiàn)了省委貫徹中央精神的堅決態(tài)度和高效務實的工作作風。王書記的重要講話，圍繞新常態(tài)、新理念、新結構、新作風、新作為“五個新”，闡明了“形勢怎么看”“事情怎么辦”“工作誰去干”等一系列要害問題，是我們做好當前和今后一個時期各項工作的重要遵循。
在“十三五”規(guī)劃開局之年和我市經(jīng)濟轉型發(fā)展的關鍵時期，市委舉辦這次研討班，集中市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和街道(社區(qū))400多名干部參加學習研討，規(guī)模之大，前所未有，這既是促進思想大解放、理念大變革的動員會，也是促進干部能力提升、經(jīng)濟轉型發(fā)展的工作推進會。研討班安排3天時間，學習輔導、分組研討、交流體會，希望全體同志精力集中、靜下心來，深入學習、深刻領會，真正在“學、思、悟、踐”上下功夫，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委最新精神和部署要求上來，為貫徹落實新的發(fā)展理念、更好地履職盡責奠定堅實的思想和理論基礎。
下面，我結合近期的學習思考，重點講四個方面的問題，與大家一起交流探討。
一、深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。
習總書記指出，“十三五”時期，我國經(jīng)濟發(fā)展的顯著特征就是進入新常態(tài)。新常態(tài)下，我國經(jīng)濟發(fā)展的主要特點是：增長速度要從高速轉向中高速;發(fā)展方式要從規(guī)模速度型轉向質量效率型;經(jīng)濟結構調(diào)整要從增量擴能為主轉向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并舉;發(fā)展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創(chuàng)新驅動。這是我國經(jīng)濟向形態(tài)更高級、分工更優(yōu)化、結構更合理的階段演進的必經(jīng)過程。習總書記強調(diào)，新常態(tài)不是一個事件，不能用好或壞來判斷;新常態(tài)不是一個“筐”，不能什么都往里面裝，它主要表現(xiàn)在經(jīng)濟領域，不要濫用新常態(tài)概念;新常態(tài)更不是一個避風港，不能成為不干事、不作為的借口和理由。
省委王書記指出，新常態(tài)是不可逆轉的發(fā)展趨勢，不以人的意志為轉移，可順不可逆，可促不可阻;新常態(tài)是內(nèi)涵豐富的重大變革，具體涉及方式的轉變、結構的調(diào)整、動力的轉換、分工的演進、產(chǎn)業(yè)的布局、要素的配置、改革的跟進、區(qū)域的協(xié)調(diào)、環(huán)境的保護等各個領域;新常態(tài)是不斷優(yōu)化的動態(tài)過程，既有不變的東西，也有變化的東西，不變的是速度換擋、結構調(diào)整、動力轉換這個方向，變化的是具體的狀態(tài)、階段的特征和呈現(xiàn)的格局。王書記強調(diào)，新常態(tài)下增速要換檔，但絕不意味著允許失速;結構要轉型，但絕不意味著推倒重來;動力要轉換，但絕不意味著非此即彼;難題要碰頭，但絕不意味著機遇式弱;適應要迅速，但絕不意味著一蹴而就。
概括起來講，新常態(tài)是必然之勢，規(guī)律要把握;是穩(wěn)定之勢，換檔不失速;是轉型之勢，量增質更優(yōu);是改革之勢，動力要轉換。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“常”，意味著相對穩(wěn)定。我們要準確把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的特征內(nèi)涵，因勢而謀、因勢而動、因勢而進，在戰(zhàn)略上堅持持久戰(zhàn)，放下速勝心態(tài)，努力做到變中求新、新中求進、進中突破，不斷開創(chuàng)轉型發(fā)展新局面。
深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，關鍵是要正確理解和準確把握速度換檔、結構調(diào)整、動力轉換“三個節(jié)點”：
一是速度換擋。經(jīng)濟新常態(tài)的顯著特征是從高速增長轉向中高速增長，決不是周期性的經(jīng)濟波動，而是一個特定時期的發(fā)展過程。從全國來看，在保持了30多年的經(jīng)濟高速增長后，“十二五”時期gdp增速逐年回落，從的9.2%降到了的6.9%，“十三五”期間增速將在6.5%左右。從全省來看，經(jīng)濟發(fā)展從起連續(xù)保持了兩位數(shù)的高速增長，從前年開始呈現(xiàn)出放緩跡象，增速降到8.9%，20降到了8.1%。就我市來說，經(jīng)過多年兩位數(shù)增長后，也是在20快速回落，下降到7.8%，年更是降到了3.2%，增速轉換的趨勢同全國、全省的總體形勢基本一致，而且這一趨勢還會持續(xù)相當長的一個時期。新常態(tài)下，我們不能盲目追求高速度，但不是不要增長，不是不要gdp，而是要更好地統(tǒng)籌轉方式同穩(wěn)增長的關系，更加追求有效益有質量的增長。事實證明，越是簡單糾結于增長速度，越是得不到理想的增速，轉型越早越容易保持持續(xù)增長，轉型越慢越容易陷入增長困境。我們一方面要放下“速度情結”“換檔焦慮”，不能再盲目追求粗放式的高速增長;另一方面要抓牢“第一要務”，堅持把提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益擺在中心位置，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，騰出更多精力和空間來轉方式、調(diào)結構、促轉型，確保換檔不失速、調(diào)速不減勢、量增質更優(yōu)。
二是結構調(diào)整。經(jīng)濟新常態(tài)最核心的變化是經(jīng)濟結構優(yōu)化升級。從國家層面看，這種變化突出表現(xiàn)在三個方面：一是三產(chǎn)增加值占比超過二產(chǎn)，二是高新技術產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)增速高于工業(yè)平均增速，三是消費對經(jīng)濟增長的貢獻率超過投資。我國三產(chǎn)增加值占gdp的比重，首次超過二產(chǎn)，年達到48.2%，2015年占比超過一半，達到50.5%，高于二產(chǎn)10個百分點;消費對經(jīng)濟增長的貢獻率2015年達到66.4%，比2014年提高了15.4個百分點，成為經(jīng)濟增長的第一驅動力。這意味著我國經(jīng)濟正在由工業(yè)主導向服務業(yè)主導加快轉變，經(jīng)濟增長正由投資和外貿(mào)拉動為主向由內(nèi)需特別是消費拉動為主加快轉型。自上世紀80年代以來，我省傳統(tǒng)重工業(yè)占比一直維持在80%左右，2014年三產(chǎn)增加值占gdp的比重首次超過二產(chǎn)，2015年占比達到48.8%，產(chǎn)業(yè)結構由“二三一”向“三二一”調(diào)整升級?！笆濉蹦?，我市三次產(chǎn)業(yè)比例為8:58.2:33.8,與“十一五”末相比，一產(chǎn)比重提高了2.7個百分點、二產(chǎn)比重下降了21.1個百分點、三產(chǎn)比重提高了18.4個百分點，雖然仍是“二三一”的產(chǎn)業(yè)結構，但優(yōu)化趨勢日益明顯，以現(xiàn)代服務業(yè)為主導促進增長已經(jīng)成為不可逆轉的大趨勢?！笆濉逼陂g，我市工業(yè)經(jīng)濟增速快速下滑，由年的17.6%下滑到2015年的1.1%;總量也在逐年縮減，由2011年的160.3億元縮減至2015年的98.7億元;2015年89戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)虧損34戶，虧損面達到38.2%，比2014年擴大了10.1個百分點，累計虧損53.8億元，其中有色、化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)虧損尤為嚴重。毋庸置疑，金昌已經(jīng)到了“轉型才能生存、轉型才能發(fā)展”的緊要關口，我們必須頂住轉型陣痛，保持轉型定力，持之以恒調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，堅定不移推動轉型發(fā)展。
三是動力轉換。經(jīng)濟新常態(tài)的本質是經(jīng)濟增長動力的轉換，由過去主要依靠投資、出口轉向更多依靠創(chuàng)新驅動和擴大消費。以前投資空間大，只要有錢敢干，投資都有回報，投資在經(jīng)濟發(fā)展中扮演著重要角色。至2015年十年間，我市累計完成固定資產(chǎn)投資近1400億元，僅“十二五”期間就完成1013億元，十年增長了5.3倍，年均增長都在20%以上，經(jīng)濟很大程度上依靠投資拉動，這是由發(fā)展所處的階段決定的。但隨著投資規(guī)模的擴大，投資的邊際效益已經(jīng)出現(xiàn)明顯下降，對經(jīng)濟的拉動作用在逐步減弱。2011年至2015年，我市每萬元投資帶來的gdp增量(也就是投資系數(shù))分別為0.29、0.224、0.222、0.106、0.047，表明投資效益下滑趨勢進一步加劇，反過來又影響到全社會投資動力，2014年我市投資增幅為22.54%，2015年則急劇下滑到0.58%。在過去相當長的一個時期內(nèi)，我市以金川公司為主的進出口貿(mào)易長期占據(jù)全省“半壁江山”，但這種資源和市場“兩頭在外”的重型產(chǎn)業(yè)結構也帶來了較大的成本和風險壓力?！笆濉逼陂g，全市進出口貿(mào)易呈逐年下降態(tài)勢，年均下降24.2%，原有的增長動力持續(xù)萎縮。應當看到，經(jīng)濟增長動力的轉換不是自然而然就能夠實現(xiàn)的，既不是簡單的非此即彼，也不是純粹的棄舊立新，更不是短期內(nèi)就能調(diào)整到位的。市場不是不需要投資，而在于我們有什么樣的投資眼光，能不能擴大有效有益投資的規(guī)模。我市一些基礎性投資領域，特別是交通水利、生態(tài)綠化、文化旅游、地下管網(wǎng)、危房改造等方面還有不少欠賬。今年，國家將啟動一批“十三五”規(guī)劃重大項目，完成鐵路投資8000億元以上、公路投資1.65萬億元，再開工20項重大水利工程，中央預算內(nèi)投資增加到5000億元?！笆濉睍r期，我省將實施6萬多個重大項目，投資總額達到8.44萬億元，其中僅交通一項投資就超過9000億元。我們要準確研判發(fā)展趨勢，抓住政策機遇，把握投資方向，積極謀劃爭取項目，進一步發(fā)揮好投資對經(jīng)濟發(fā)展的重要作用。
歷史的重要關口，方向往往比速度更重要。當前，我市經(jīng)濟已經(jīng)進入結構調(diào)整的關鍵時期。市委“十三五”規(guī)劃建議提出，要把經(jīng)濟轉型升級作為發(fā)展主線，在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，堅持把發(fā)展以文化旅游業(yè)為龍頭的現(xiàn)代服務業(yè)作為重要突破口和新的增長點，這是新常態(tài)下我市經(jīng)濟轉型發(fā)展的戰(zhàn)略重點。以文化旅游業(yè)為主的現(xiàn)代服務業(yè)，是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心，也是衡量一個地區(qū)綜合競爭力、現(xiàn)代化水平和人民生活水平的重要標志，經(jīng)濟效益和社會效益兼?zhèn)?，具有強大的輻射力、產(chǎn)業(yè)拓展力和區(qū)域帶動力，投資邊際效應明顯，拉動增長潛力巨大，并且長遠可持續(xù)，能夠直接增加就業(yè)、提高居民收入，還能夠提升城市知名度和“軟實力”。可以說，在新常態(tài)下，文化旅游業(yè)是穩(wěn)增長的重要引擎、是調(diào)結構的重要突破口、是惠民生的重要抓手、是生態(tài)文明建設的重要支撐、是繁榮文化的重要載體，在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要戰(zhàn)略地位越來越凸顯。“十三五”時期，國家將實施現(xiàn)代服務業(yè)加快發(fā)展行動，全面開放服務業(yè)市場，推動文化產(chǎn)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)深度融合，明確要求各地把文化旅游產(chǎn)業(yè)作為綜合性產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)來抓，使之成為經(jīng)濟社會發(fā)展中最具活力的新興產(chǎn)業(yè)之一。省委提出要把文化旅游產(chǎn)業(yè)作為各級黨委政府的“一把手”工程來抓，實現(xiàn)由文化大省、旅游資源大省向旅游產(chǎn)業(yè)強省的轉變。我們必須統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一目標方向、統(tǒng)一行動部署，堅定不移地加快發(fā)展以文化旅游業(yè)為龍頭的現(xiàn)代服務業(yè)，迎接大眾旅游時代，力爭到把文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為全市支柱產(chǎn)業(yè)。
二、貫徹落實五大發(fā)展理念。
思想是行動的先導，新理念引領新實踐。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，是黨中央在深刻分析國際發(fā)展大勢、國內(nèi)發(fā)展階段性特征和發(fā)展趨勢的基礎上提出來的，集中體現(xiàn)了今后五年乃至更長時期我國的發(fā)展思路、方向和著力點，深刻揭示了實現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路?！拔宕蟀l(fā)展理念”是辯證統(tǒng)一的整體，相互貫通、相互促進，必須貫穿發(fā)展全過程，全方位覆蓋，一體化推進。
第一，崇尚創(chuàng)新、轉換動能?！拔宕蟀l(fā)展理念”核心在創(chuàng)新，抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。長期以來，我市經(jīng)濟發(fā)展依托金川公司這艘“航母”，走的是一條投資拉動、進出口貿(mào)易驅動的發(fā)展路子，在市場總需求充足的大背景下，采取擴張規(guī)模的辦法很管用，一定時期內(nèi)取得了比較好的效果，金川公司效益非常好，在全國500強中的位次持續(xù)攀升，金化、金鐵、金泥集團的效益也不錯，2011年前曾幾次進入全省工業(yè)100強。但是隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)供給能力大幅超出需求，資源環(huán)境約束日益趨緊，過去推動經(jīng)濟發(fā)展的老路越走越難，已經(jīng)到了舉步維艱的地步。從2014年開始，我市有色金屬、化工等行業(yè)市場需求低迷、產(chǎn)品價格大幅下跌、主導產(chǎn)業(yè)效益持續(xù)下滑等問題集中暴發(fā)，呈現(xiàn)出明顯的衰退態(tài)勢。2015年，有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)虧損51.9億元，化學原料和化學品制造業(yè)虧損2.7億元。究其原因，從主觀上講，是我們對新常態(tài)的認識不足，存在僥幸心理，缺少應對準備，把“寶”大多押在市場環(huán)境變化上;從客觀上講，是科技支撐不足，創(chuàng)新能力不強，產(chǎn)業(yè)升級緩慢，“原”字號產(chǎn)品居多，缺乏市場競爭力和抵御風險能力。應該說，我市科技創(chuàng)新平臺建設基礎是比較好的，擁有省級以上重點實驗室2個、工程技術研究中心16個。我們要充分利用好這些科技資源，運用互聯(lián)網(wǎng)思維，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、低碳化、智能化改造提升，盯著市場辦企業(yè)，大力開發(fā)有市場需求的高附加值產(chǎn)品，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質增效。
創(chuàng)新包括理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等方方面面，創(chuàng)新永無止境、無處不在，新理念、新思維、新辦法都是創(chuàng)新，而且更為重要。扶持“雙創(chuàng)”，支持新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，開發(fā)特色旅游產(chǎn)品，發(fā)展電子商務，這些都是創(chuàng)新。比如，青年創(chuàng)業(yè)者陳佳妮創(chuàng)辦的特色手工藝品編制廠，占用廠房小，耗費資源少，工作方式靈活，帶動就業(yè)明顯，大部分產(chǎn)品通過電商渠道實現(xiàn)了出口銷售;東寨鎮(zhèn)大學生村官陳興璘，租用村里閑置校舍，聯(lián)合當?shù)?家農(nóng)戶成立了專業(yè)合作社，建成了集特禽養(yǎng)殖、特色餐飲、觀光休閑為一體的“家庭農(nóng)場”。我市像這種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型還有很多，應當大力支持和推廣。去年，張掖市敏銳捕捉政策機遇，成功入圍全國15個小微“雙創(chuàng)”基地示范城市行列，爭取到國家3年6億元的資金扶持，通過創(chuàng)新運作方式，“雙創(chuàng)”基地發(fā)展到包括眾創(chuàng)空間、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、科技企業(yè)孵化器、商貿(mào)企業(yè)集聚區(qū)和微型企業(yè)孵化園25個創(chuàng)業(yè)平臺和23條特色商業(yè)街區(qū)，僅去年一年就新增小微企業(yè)2600多家，增幅達到70%，稅收保持了20%以上的增幅，吸納就業(yè)人口翻了一番。這種創(chuàng)新的理念和做法，非常值得我們學習借鑒。
第二，注重協(xié)調(diào)、補齊短板。習總書記強調(diào)，新形勢下，協(xié)調(diào)發(fā)展具有新特點，協(xié)調(diào)既是發(fā)展手段又是發(fā)展目標，同時還是評價發(fā)展的標準和尺度。協(xié)調(diào)發(fā)展不是搞平均主義，而是更注重發(fā)展機會公平、資源配置均衡，核心是正確處理發(fā)展中的重大關系，力求通過補齊短板、化解矛盾、優(yōu)化結構，挖掘發(fā)展?jié)摿?，增強發(fā)展后勁。在城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展方面，要充分利用我市現(xiàn)有的良好基礎和條件，通過全面深化改革和國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點兩大抓手，以人的城鎮(zhèn)化為核心，破除城鄉(xiāng)二元結構，推進農(nóng)業(yè)轉移人口市民化，提高戶籍人口城鎮(zhèn)化率，努力縮小城鄉(xiāng)差距和區(qū)域發(fā)展差距。在產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面，針對資源型城市一企獨大、一業(yè)獨重，第三產(chǎn)業(yè)特別是文化及相關產(chǎn)業(yè)增加值占比低等短板問題，深入研究如何“做優(yōu)一產(chǎn)、做精二產(chǎn)、做大三產(chǎn)”，促進一二三產(chǎn)協(xié)調(diào)融合發(fā)展。在兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展方面，要以物質文明保障精神文明、以精神文明促進物質文明，做到兩個文明互促共進?？傊绻覀兊陌l(fā)展成果不能平等惠及全體百姓，社會公平正義得不到有效維護，民眾獲得感和幸福感不強，就會出現(xiàn)“日子雖然好了怨氣卻多了”、不同階層隔閡加深、利益沖突加劇等社會性問題。永昌“12·30”事件，集中反映出在城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的過程中，進城農(nóng)民并沒有真正融入城市?！靶率忻瘛钡摹熬癫贿m應癥”和素質提升、習慣養(yǎng)成等問題，必須引起我們的高度重視。
第三，倡導綠色、堅守底線。習總書記強調(diào)，環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍天也是幸福，綠水青山就是金山銀山。綠色既是理念又是舉措，環(huán)保既是制約更是新的發(fā)展契機。今年2月，中共中央、國務院下發(fā)的《關于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見》明確提出，城市建筑要堅持“適用、經(jīng)濟、綠色、美觀”的八字方針，堅決防止崇洋媚外、貪大求怪，這本身體現(xiàn)的就是綠色發(fā)展的理念。3月11日，央視二套《經(jīng)濟信息聯(lián)播》“兩會財經(jīng)觀察”欄目，報道“江蘇揚中黃金水道主動‘留白’”，揚中市在開發(fā)中勇于否決，對環(huán)境不達標的項目堅決說“不”，寧可不開發(fā)也要堅決避免污染，防止破壞生態(tài)環(huán)境。我市資源環(huán)境承載力逼近極限，生態(tài)文明建設任務異常艱巨，必須強化生態(tài)為民、生態(tài)惠民、生態(tài)利民的綠色民生觀，堅守生態(tài)底線這條“硬杠杠”，堅決摒棄依靠低成本投入、高消耗資源的增長模式，提高綠色指標在政績考核指標中的權重，以生態(tài)約束倒逼發(fā)展轉型，決不能再以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價換取一時的經(jīng)濟增長，決不能再“吃子孫飯、斷后人路”。在城市建設和美麗鄉(xiāng)村建設中，必須牢固樹立“先進、長遠、超前、實用、留白”的理念，在生產(chǎn)方式、生活方式和價值取向上突出綠色發(fā)展觀，不能搞大拆大建，要“蒸小籠”“聚大氣”，讓居民看得見山、望得見水、記得住鄉(xiāng)愁，這是貫徹落實綠色發(fā)展理念的具體實踐，也是我們建設低碳城市、海綿城市、森林城市的根本要求。
第四，擴大開放、增強活力。“開放”是相對“保守”而言的，大到國與國之間、地區(qū)之間，小到部門之間、人與人之間，都存在開放的問題，關鍵是思想的解放、觀念的轉變。開放發(fā)展理念，核心是解決發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動問題，提高開放質量，發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟。我們要主動融入“一帶一路”建設，按照省委提出的“建好黃金段，打好組合牌”(平臺牌、通道牌、外向牌、交流牌)的要求，發(fā)揮金昌國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、金昌海關和出入境檢驗檢疫機構的作用，全方位、多層次、寬領域推進對外開放，用好國際國內(nèi)“兩種資源、兩個市場”，加強國際產(chǎn)能合作，提升對外開放的層次水平。今年，我市按照省委要求，承擔敦煌國際文化博覽會園藝設計和規(guī)劃建設任務，借助這一國家級戰(zhàn)略平臺，我們可以宣傳推介我市香草花卉旅游品牌，這也是開放的一個方面。我市人口基數(shù)少、城市規(guī)模小，迫切需要將周邊人口納入戰(zhàn)略服務范圍。要打破單向思維定勢，樹立雙向開放意識，通過暢通道路、配套公共服務、完善信息網(wǎng)絡、創(chuàng)新服務機制等舉措，敞開門戶、降低門檻，增強對周邊人口的吸納能力，進而帶來更多的人流、物流、信息流、資金流。
第五，共建共享、增進福祉。共享理念實質就是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，逐步實現(xiàn)共同富裕。習在省部級主要領導干部專題研討班上精辟闡述了共享發(fā)展理念的內(nèi)涵，包括全民共享、全面共享、共建共享、漸進共享“四個方面”。這些闡釋和論述，反映了中國特色社會主義的本質要求，契合了人民群眾過上美好生活的熱切向往。在社會結構劇烈變化、社會利益分化趨顯的新階段，人們的心靈世界承受著前所未有的沖擊，“憤青思維”“弱勢心態(tài)”“仇富”“恨官”等情緒和心態(tài)也由此而生，這些都是共享不均導致的結果。共享發(fā)展不是走回頭路、“吃大鍋飯”、搞人民公社，也不是第二次“打土豪，分田地”、將先富者的財富拿來分享。共享目標的實現(xiàn)需要一個漫長的歷史過程，但我們絕不能以此為借口無所作為，而是要根據(jù)現(xiàn)有條件把能做的事情盡量做好，積小勝為大勝，朝著全體人民共同富裕的目標前進?！笆濉睍r期，要堅持普惠性、?；?、均等化、可持續(xù)方向，緊盯薄弱領域和短板，抓住公共需求的“最大公約數(shù)”，加大公共財政投入，增加公共服務供給能力，創(chuàng)新公共服務提供方式，進一步解決好就業(yè)社保、教育衛(wèi)生、文化服務、安全保障等民生建設的普遍性問題，引導和鼓勵廣大群眾用智慧的頭腦和勤勞的雙手創(chuàng)造幸福美好生活，讓全市人民在共建共享中普遍受惠，幸福感穩(wěn)步提升。脫貧攻堅是全面小康決勝階段的“一號工程”，也是保障改善民生的頭等大事，全市各級各方面要凝心聚力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保今年基本消除全市絕對貧困人口。
三、著力推動供給側結構性改革。
觀察發(fā)展問題，看到病癥很重要，找到病根更重要。當前經(jīng)濟發(fā)展中的突出問題，有需求總量問題，但結構性問題更為突出。中央提出的供給側結構性改革，是基于對當前經(jīng)濟形勢全面深刻的認識選擇的治理藥方，邏輯起點是經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，理論基礎是中國特色社會主義政治經(jīng)濟學。要準確把握、辯證理解供給側結構性改革的內(nèi)涵要求，找準推進改革的方向，促進經(jīng)濟持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展。
首先，核心要義要把準。所謂供給側結構性改革，可以用“供給側+結構性+改革”這樣一個公式來理解，著眼點在供給側，發(fā)力點在結構性，突破點在抓改革，就是要用改革的辦法推進結構調(diào)整，減少無效和低端供給，擴大有效和高中端供給，增強供給結構對需求變化的適應性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率，這與西方經(jīng)濟學的供給學派觀點完全是兩回事。西方供給學派認為，供給會自動創(chuàng)造需求，強調(diào)的重點是減稅，通過增加生產(chǎn)和供給推動經(jīng)濟發(fā)展，這種只注重供給而忽視需求、只注重市場功能而忽視政府作用、只重視擴大生產(chǎn)規(guī)模而忽視供給結構調(diào)整的做法，解決不了深層次的矛盾和問題。事實很能說明問題，一方面國內(nèi)生產(chǎn)的粗鋼賣出“白菜價”，另一方面小小的圓珠筆筆芯卻需要進口;一方面國內(nèi)大量中低端產(chǎn)品積壓，另一方面卻是國民“海淘”熱度不減，消費者將大把鈔票花在出境購物上;一方面我們拼資源、搶速度導致霧霾頻發(fā)，另一方面來自加拿大落基山脈的罐裝新鮮空氣卻在中國網(wǎng)絡上走紅，令人深思的地方很多。我們實施的供給側結構性改革，不只是一個稅收和稅率的問題，而是通過一系列改革措施，特別是推動科技創(chuàng)新、發(fā)展實體經(jīng)濟、保障和改善人民生活等政策措施，來解決我國經(jīng)濟供給側存在的問題，既強調(diào)供給又關注需求，既突出發(fā)展社會生產(chǎn)力又注重完善生產(chǎn)關系，既發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用又更好地發(fā)揮政府作用，既著眼當前又要立足長遠。所以“結構性”3個字十分重要，供給側結構性改革可以簡稱“供給側改革”，但不能忘了“結構性”3個字。
其次，形勢任務要明確。產(chǎn)能過剩與有效供給不足并存是目前我國經(jīng)濟的典型特征，推進供給側結構性改革是大勢所趨、形勢使然。從需求側看，隨著居民收入水平提高和中等收入群體擴大，“住”“行”主導的需求結構悄然向個性化、高端化、服務化轉型升級，居民對消費品品質和個性化追求與日俱增，旅游、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療和各類生產(chǎn)性服務需求迅猛擴張。從供給側看，受到體制機制制約，過去一個時期“井噴式”擴張形成的龐大生產(chǎn)能力，難以跟上市場需求變化的節(jié)奏。一方面，煤炭、鋼鐵、油氣、有色和建材等產(chǎn)能嚴重過剩，利潤水平大幅回落，有的甚至全行業(yè)虧損;另一方面，市場需要的高品質和個性化消費品難以得到滿足，出現(xiàn)到境外“掃貨”的現(xiàn)象，大量“需求外溢”、消費嚴重外流。今年春節(jié)期間，我國出境游人數(shù)近600萬，出境花費900多億元，“暴買族”一詞廣為流行。在今年的政府工作報告中強調(diào)，要鼓勵企業(yè)開展個性化定制，柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的“工匠精神”，增品種、提品質、創(chuàng)品牌。在當前全球經(jīng)濟和國內(nèi)經(jīng)濟形勢下，國民經(jīng)濟不可能通過短期刺激實現(xiàn)v型反彈，可能會經(jīng)歷一個l型增長階段，供給側結構性改革正是要從供給側入手，抓住供需矛盾的主要方面，解決經(jīng)濟發(fā)展長期面臨的結構性矛盾和問題。推進供給側結構性改革的關鍵在于放松管制、釋放供給活力、讓市場這只看不見的手發(fā)揮更大作用，提高投資有效性;入手點在于生產(chǎn)端，重點是有效化解過剩產(chǎn)能，降低企業(yè)成本，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，增加公共產(chǎn)品和服務供給。今明兩年的主要任務是，用改革的辦法“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”，打好“五大殲滅戰(zhàn)”，通過市場化改革實現(xiàn)要素再配置，讓生產(chǎn)要素從低效率領域轉移到高效率領域，從已經(jīng)過剩的產(chǎn)業(yè)轉移到有市場需求的產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)供需再平衡;中期是要培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平;遠期是要形成創(chuàng)新驅動發(fā)展態(tài)勢，提高全要素生產(chǎn)率。就我市來說，重點是做好“加減乘除”文章，“優(yōu)化存量、引導增量、主動減量”。做“加法、乘法”相對容易，主要是補齊短板，增加有效供給，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，支持工業(yè)企業(yè)加快技術改造、轉型升級，加快發(fā)展以文化旅游業(yè)為龍頭的現(xiàn)代服務業(yè)，釋放創(chuàng)新驅動乘數(shù)效應，提高經(jīng)濟增長質量與效益。做“減法、除法”困難會大一些，主要是減輕企業(yè)負擔、降低企業(yè)成本，清除過剩產(chǎn)能和房地產(chǎn)庫存。金川公司今年計劃削減鎳產(chǎn)量20%、銅產(chǎn)量10%，并關停無邊際貢獻的龍首西一采區(qū)、鎳板帶材、電解銅粉、鈦廠等生產(chǎn)線;金鐵集團擬壓減生鐵產(chǎn)能60萬噸。要按照中央關于“消化一批、轉移一批、整合一批、淘汰一批”的要求，著力化解過剩產(chǎn)能，騰出寶貴的物質資源、信貸資源和市場空間，盤活現(xiàn)有存量，依據(jù)市場需求調(diào)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營，開拓外部市場，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
第三，政策要求要吃透。供給側結構性改革并不僅僅是淘汰落后產(chǎn)能、淘汰“僵尸企業(yè)”、使供給結構與需求結構對稱那樣簡單，而是全方位的改革?？梢哉f，從“需求側”轉向“供給側”，相當于從“政府調(diào)控側”轉向“全面改革側”。強調(diào)供給側改革，并不是說需求側不重要，實際上，我國未來的經(jīng)濟發(fā)展，要求供給側改革與需求側管理雙向發(fā)力。其中，需求側管理類似于西醫(yī)，即通過“服藥”“手術”等手段確保經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，為改革贏得時間;供給側改革類似于中醫(yī)，即通過“強身健體”“固本培元”等手段提高經(jīng)濟的韌性，為長期持續(xù)發(fā)展拓展空間。如何加強供給側結構性改革，中央指出要筑強“五大政策支柱”，即宏觀政策要穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)政策要準、微觀政策要活、改革政策要實、社會政策要托底，“五大政策支柱”整體融合、有機結合、相互配合，目的是為推進供給側結構性改革營造更好的環(huán)境和條件。去年9月，中共中央、國務院《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》下發(fā)后，關于混合所有制、國有資本管理等配套文件密集出臺，未來一系列鼓勵民營企業(yè)參與國企改革的政策也將陸續(xù)出臺。今年國務院政府工作報告明確提出，今明兩年堅決打好國有企業(yè)提質增效攻堅戰(zhàn)，首次提出賦予地方更多國有企業(yè)改革自主權，推動國有企業(yè)結構調(diào)整，創(chuàng)新發(fā)展一批、重組整合一批、清理退出一批，中央財政安排1000億元專項獎補資金，重點用于職工分流安置。省委、省政府今年1月下發(fā)《關于深化國有企業(yè)改革的實施意見》，2月下發(fā)《推進供給側結構性改革降低企業(yè)用工成本的意見》，配套實施“五緩四降四補貼”扶持困難企業(yè)政策(緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育費，降低失業(yè)、工傷、生育保險費率和養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，運用失業(yè)保險基金對企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓予以補貼)。近期，省上提出將按照“兼并重組一批、淘汰落后一批”的思路，清理處置“四類控股企業(yè)”和“三類參股投資”(連續(xù)三年虧損企業(yè)、資不抵債企業(yè)、停業(yè)企業(yè)、三級以下控股企業(yè);連續(xù)三年無收益投資、余額300萬元以下投資、三級以下企業(yè)的參股投資)，果斷關停并轉或剝離重組一批現(xiàn)金流為負的企業(yè)或生產(chǎn)線，對兩年內(nèi)不能投產(chǎn)的項目或投產(chǎn)后沒有效益的項目，堅決停建和規(guī)范處置。這些政策指向明確，操作性很強，要認真研究、主動對接，加快國資國企改革步伐。我市國企改革是供給側改革的重頭戲，不改革不行，改革慢了也不行，今天不以“壯士斷腕”的勇氣推進改革，明天就可能面臨更大的痛苦，未來就會走投無路。當然，推進過程中不可能皆大歡喜，產(chǎn)業(yè)會此消彼長，企業(yè)會優(yōu)勝劣汰，就業(yè)會轉崗換崗，特別是化解過剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”，會帶來一些沖擊，而且這些沖擊很可能會從經(jīng)濟領域延伸到社會領域。對此，我們既要看到陣痛不可避免，也要處理得當，具體政策要有序配套、穩(wěn)妥實施，更加細致地做好社會托底工作，防范引發(fā)社會風險。
四、鍛造干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。
適應把握引領經(jīng)濟新常態(tài)，學習貫徹落實發(fā)展新理念，實現(xiàn)“十三五”目標任務、提前全面建成小康社會，關鍵在各級領導干部的認識、能力和行動，核心是鍛造一支政治堅定、勇于創(chuàng)新、主動作為、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，形成凝心聚力促轉型、風清氣正干事業(yè)的良好政治生態(tài)。
一要增強思想自覺?，F(xiàn)在，我們的干部隊伍中確實存在一些不想干事、不愿干事、磨時間、混日子的現(xiàn)象，不管什么事情，到了他那里都要“等一等”“看一看”，著急的事情得不到及時處理，決策部署得不到貫徹落實，這些人不干事卻“愛惜自己的羽毛”，信奉“寧愿不干事也不要出事”的庸俗處事哲學，懷揣“你好我好大家好”的人生信條，從不擔當，從不得罪人。更有甚者，自己不干事，卻好議論，等著看笑話。我們常講，善作為敢擔當是領導干部基本的政治品格。組織賦予我們職責、任務，我們就應當時刻記在心里、扛在肩上，把這份責任落實好。中央決定在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，方案已經(jīng)印發(fā)，省、市委方案正在制定。我們要結合開展“兩學一做”學習教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強想干事、愿干事的思想和行動自覺，堅定推動轉型發(fā)展的信心和決心，圍繞全市工作大局，主動作為，勇于擔當，確保把中央和省、市委重大決策部署落到實處。
二要提升能力素質。面對日新月異的發(fā)展形勢，不論是市委，還是普通干部，都存在知識儲備不足、“能力危機”和“本領恐慌”的問題。如果我們不重視學習提高，對新知識、新事物、新信息一無所知或一知半解，一味“穿著舊鞋走新路”，難免會說外行話、干外行事，工作也會沒有針對性。作為領導干部，我們必須把學習作為一種生活態(tài)度、一種追求，作為一項永遠的任務，緊跟時代步伐加強學習，堅持學以致用，在強化理論武裝的同時，加強對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務等方面專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，不斷增強作決策、干工作、抓管控的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性，努力成為善用專業(yè)思維、具備專業(yè)素養(yǎng)、掌握專業(yè)方法的實用型干部。各級黨校和組織人事部門要圍繞轉型發(fā)展需求，針對干部的知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，有計劃地開展精準化培訓，增強各級干部的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
三要強化激勵約束。各級黨組織承擔著從嚴管黨治黨的主體責任，要拓展充實工作抓手，層層傳導責任壓力，推動管黨治黨從“寬、松、軟”邁向“嚴、緊、硬”。要守住黨紀黨規(guī)的基本底線，堅持紀嚴于法、紀在法前，讓黨員干部在強化教育中明底線、在遵紀守規(guī)中筑底線、在執(zhí)紀監(jiān)督中敬底線。要堅決整肅庸政懶政怠政行為，對那些不負責任、不敢擔當、為官不為的干部，該調(diào)整的要及時調(diào)整，該問責的要嚴肅問責，絕不能讓“圓滑官”討好、讓“老好人”占先、讓老實人吃虧，讓一心為公、一心為事業(yè)、一心為民眾的干部擁有平臺、得到榮譽、受到尊敬。特別在市縣鄉(xiāng)換屆中，要注意把好選人用人關，注重用新發(fā)展理念來發(fā)現(xiàn)干部、評價干部、選拔干部，真正把那些政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的好干部用起來。
四要營造濃厚氛圍。我們鼓勵干部主動作為、敢于擔當，各級黨委(黨組)也要為敢擔當?shù)母刹繐敚o改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。要把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)。特別要把干部在推進改革中缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違法違紀行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法區(qū)分開來，建立容錯糾錯機制，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激勵廣大干部以“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的精神，更好地帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)。
同志們，習多次強調(diào)，“十三五”及今后一個時期，我國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有變，經(jīng)濟韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特質沒有變，經(jīng)濟持續(xù)增長的良好支撐基礎和條件沒有變，經(jīng)濟結構優(yōu)化的前進態(tài)勢沒有變。只要我們在中央和省委的堅強領導下，進一步明確方向、保持定力，團結一致、奮力拼搏，推動全市經(jīng)濟轉型升級、提前全面建成小康社會的宏偉目標就一定能夠實現(xiàn)!
技術研討領導講話稿篇五
各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是樹立科學發(fā)展觀，弘揚“講實話、辦實事、求實效”作風。
3月16日至3月19日，我區(qū)舉辦了第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部培訓研討班，前三天，我們共同學習了各位領導和專家們學習科學發(fā)展觀的專題報告，了解了世界金融危機對經(jīng)濟發(fā)展的影響及相關應對措施,了解了油田發(fā)展現(xiàn)狀和前景、**市新城區(qū)規(guī)劃，以及我區(qū)社會發(fā)展與穩(wěn)定、黨風廉政建設等情況。3月19日，我們按照區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的安排，分組進行了認真討論。下面，我代表第二小組全體學員，向各位領導和學員們簡要匯報我們學習和討論的情況。
一、認真學習，提高對科學發(fā)展觀的認識。
通過四天的學習和討論，我們組每位學員對科學發(fā)展觀的理念有了深刻認識。在討論會上，副區(qū)長張桂平同志結合我區(qū)近年來實施的民生工程，帶頭暢談了對科學發(fā)展觀的理解和認識，區(qū)環(huán)保、財政、核算、民政、綠化、教育、紀委、統(tǒng)計、機關黨工委、地稅、人事勞動和社會保障、數(shù)字城管、統(tǒng)計、發(fā)改等部門緊緊圍繞著“講實話、辦實事、求實效”的主題，結合本單位實際工作，暢談了這次學習科學發(fā)展觀的體會和認識，同時，按照科學發(fā)展觀的理念，查找了資金預算、資產(chǎn)管理、生態(tài)環(huán)境、數(shù)字城管、機關效能、人力資源、園林綠化、部門機構、幼教設施等方面存在的問題，并提出了整改建議。
通過學習和討論，大家一致認為，我們黨提出的科學發(fā)展觀是指導我國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的世界觀、方法論的集中體現(xiàn)，它繼承和弘揚了馬克思主義關于人類社會發(fā)展的觀點，是對我國經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)驗的科學總結，是我們黨執(zhí)政理念的一大飛躍，也是中國特色社會主義建設經(jīng)驗的理論升華和創(chuàng)新?？茖W發(fā)展觀的第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?？茖W發(fā)展觀作為黨的理論創(chuàng)新的最新成果，使我們對許多問題的認識達到了一個新的境界。
二、總結過去，加深對科學發(fā)展觀的理解。
黨的xx屆六中全會《決定》指出，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險，就是脫離群眾。各級干部要體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意為群眾謀利益。
在“十五”期間，區(qū)委、區(qū)政府認真貫徹落實xx屆六中全會精神，堅持以人為本，積極轉變觀念，不畏艱難，勇于開拓，努力踐行科學發(fā)展觀，全方位地實施了以“五個一”工程和老城區(qū)社區(qū)環(huán)境改造工程為重點的一批為民辦實事工程。歷時4年完成了市區(qū)內(nèi)52個小區(qū)環(huán)境改造和房屋外墻粉刷;建成了集休閑、娛樂、觀賞為一體的文化街和河中心景區(qū);建成了集多功能、系統(tǒng)化的區(qū)、街社區(qū)服務中心和40多個社區(qū)服務站;建成了陽光購物廣場，家佳樂超市，紅星商業(yè)街，花鳥魚寵物交易市場，大農(nóng)業(yè)產(chǎn)品交易市場等一批專業(yè)化市場;建成了畜禽養(yǎng)殖基地和現(xiàn)代化牲畜屠宰場;建成了全疆先進的城市道路交通監(jiān)控系統(tǒng);建成了一批“綠化、美化、文明化”示范校(園);建成了無害化垃圾場;建立了小拐自動氣象站，在小拐鄉(xiāng)實施“五通工程”，各村已全部實現(xiàn)“五通”。
在“”的頭三年，區(qū)委、區(qū)政府又提出了“6651”工作目標，旨在把工作作風和思想認識從不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機制束縛中解放出來，達到轉變思想觀念，形成共識，逐步把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，并通過對比先進，查找差距，拓展和完善“6651”工作目標的內(nèi)涵，為全區(qū)“在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，在更新思想中轉變發(fā)展方式”奠定了良好的基礎。
為了進一步落實科學發(fā)展觀，20xx年初，區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展了以倡導“講實話、辦實事、求實效”作風為核心的基礎管理年活動，區(qū)委、區(qū)人大和區(qū)政府的領導還親自深入到每個基層單位，調(diào)查了解工作中存在的問題。這充分體現(xiàn)了我區(qū)在認真踐行科學發(fā)展觀，并落實到了具體的行動中。
講實話。是辦實事、求實效的前提，也是衡量領導干部作風如何的重要依據(jù)。講實話的基本要求就是匯報工作必須如實、全面、準確，不夸大成績，不回避失誤，不掩蓋矛盾。講實話，關健在于轉變思想作風，摒棄私心雜念。
辦實事。講實話是前提，辦實事是落腳點。成績從實干中來，威望從實干中來，只有真抓實干，多辦實事，才能密切同人民群眾的血肉關系，為基層排擾解難，為群眾多辦實事是領導干部的職責，具有發(fā)現(xiàn)問題的辦法、化解矛盾的手段、解決問題的能力、求真務實的態(tài)度是領導干部的本分。
求實效。辦好事、辦實事的目的是為了讓群眾得到更多的實惠和利益，我們的一切決策都要以為人民謀利益為出發(fā)點，讓群眾真正受益為落腳點，不斷提高領導水平。
區(qū)委、區(qū)政府組織開展以倡導“三實”作風為核心的基礎管理年活動，就是要讓我們基層領導干部善于抓住問題的實質，堅持真理，秉公直言，而不是言不由衷，弄虛作假;要實實在在地改進領導作風，做到工作目標切實，工作措施扎實，工作作風務實;要有為人民辦實事、辦好事的愿望與動機，又要有把事情辦得漂亮、辦得圓滿的能力。不務虛名，講求實效，誠心誠意為群眾謀利益。
三、結合實際，積極落實科學發(fā)展觀。
通過學習和討論，大家不但提高了認識，也查找出了一些工作中存在的關健問題。例如，有些部門人員編制不到位，而上級部門只管壓工作，很少考慮員工的承受能力和業(yè)務素質，造成完成工作的質量和效率不高;有些工程項目的預算客觀因素較多，而可行性研究較少，造成預算執(zhí)行力不高;由于我區(qū)沒有規(guī)劃職能部門，有些涉及到百姓利益的建設項目無法落實，百姓反映強烈;希望建立自上而下的執(zhí)行力管理監(jiān)督體系，使科學發(fā)展觀的思想逐級得到落實;在落實“三實”作風的同時，要加大廉政建設和糾風工作，不斷樹立政府形象。上述這些問題在不同程度上，制約了“三實”作風的落實。
四、真抓實干，努力提高黨員領導干部的自身素質。
20xx年，我們要按照區(qū)委擴大會議要求，積極倡導“三實”作風，努力提高各項工作的質量和效率。通過學習和討論，大家一致認為，我們基層領導干部要做“學習型”、“實干型”、“修養(yǎng)型”干部，帶頭落實“講實話、辦實事、求實效”的精神。
1、勤奮刻苦，做“學習型”干部。
讀書是學習，使用也是學習，而且是重要的學習。因此我們機關干部，要帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學，搶時間學，提高用科學發(fā)展觀總結思考問題的能力。要在日常工作中注重并善于總結，學以致用，學用結合。
2、扎實進取，做“實干型”干部。
我們基層領導干部要帶頭做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發(fā)展的實事，做促進本職工作的具體事。小平同志曾經(jīng)說過，世界上的事情是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。因此，只有求真務實、真抓實干，才能創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，才能從根本上改變舊面貌。做事體現(xiàn)了一種責任，把事做成體現(xiàn)了一種能力，我們要按照科學發(fā)展觀的要求，努力提高用科學發(fā)展觀深刻認識問題的能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、妥善解決問題的能力。
3、加強自律，做“修養(yǎng)型”干部。
修養(yǎng)是一個干部道德風范、知識素養(yǎng)、心理素質、儀態(tài)風度等方面的綜合體現(xiàn)，是一種對精神品位的高尚追求。因此，我們要做一個“修養(yǎng)型”的干部，要在做好分內(nèi)工作的同時，主動伸出手，幫助周圍的同志做些力所能及的工作;廉潔自律是全黨意志的體現(xiàn)，是每個黨員干部必須遵守的行為規(guī)則。因此，我們要隨時用共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，用廉政建設的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。
各位領導，雖然這次學習培訓的時間較短，但它卻成為我們學習、貫徹和落實科學發(fā)展觀的動力。我們回到單位后，將及時組織全體工作人員，積極宣傳科學發(fā)展觀的理念和要點，讓大家了解當前的形勢和任務，統(tǒng)一思想，提高認識，增強動力，求真務實，為實現(xiàn)我區(qū)提出的“6651”工作目標，建設現(xiàn)代化生態(tài)精品城區(qū)而努力工作。
技術研討領導講話稿篇六
各位領導、各位學員：
大家上午好!在熱情如火的六月，20xx年xxxx培訓班經(jīng)過精心準備，今天正式開班了。我受xxxx領導委托，在此，向一直關心支持xxxx發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與xxxx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解xxxx工作現(xiàn)狀，結合基層xxxx工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了xxxx方面的知名專家進行授課，對基礎xxxx業(yè)務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。
能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。
為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這五天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：
一是安靜有序：嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向xxxx領導請假;在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境，請大家把手機調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。
二是團結協(xié)作：希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助，實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題，結合基層工作實踐，“xxxx”，以小組為單位，圍繞貫徹xxxx理念這個主題，積極研討寫好xxxx的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統(tǒng)一提交給班主任，現(xiàn)場xxxx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
三是積極進?。合Ｍ蠹以谂嘤栔蟹e極發(fā)言，在研討中貢獻自己的智慧，聚集問題、解決問題，激發(fā)其他成員思考;培訓班實行自主管理的模式，我們一共分成八個小組，每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理，我們設置了班委，班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組，每個組均設有一個組長。下面我給大家介紹一下我們的班委和小組長，班長：，副班長： ，學習委員： ，宣傳委員： ，紀律委員：。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來，帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的學習氛圍。
四是分享和諧：希望在整個培訓過程中，大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見，分享自己的見解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定，認真學習、暢所欲言、匯集智慧，一起度過一個愉快的學習之旅!同時，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。
最后，祝大家學習愉快!
預祝培訓班取得圓滿成功!
技術研討領導講話稿篇七
同志們：
今天召開的全市機構編制系統(tǒng)繼續(xù)解放思想理論研討會，非常及時、非常必要。借此機會，我就如何繼續(xù)解放思想，不斷提高機構編制工作水平講幾點意見：
一、要通過繼續(xù)解放思想，增強大局意識。什么是我們的大局？我認為，當前的大局就是全市的改革發(fā)展穩(wěn)定，就是實現(xiàn)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“民本”的和-諧崛起。機構編制部門要在解放思想中增強大局意識，圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定來研究機構編制管理工作。當前，我們處在一個社會轉型期，處在“全面提速，加快發(fā)展”的新階段，就好比飛機起飛前的加速階段。這個過程中，需要我們做的工作很多。機構編制管理方面也面臨不少新情況、新問題，機構設置如何適應新形勢的需要，編制調(diào)整如何滿足改革發(fā)展的要求，這些問題都需要我們研究。我認為，只要有利于改革發(fā)展穩(wěn)定的事，我們就要努力去做，機構編制該增加就增加，該精簡壓縮就精簡壓縮。相反，不利于改革發(fā)展穩(wěn)定的就要嚴格控制。有的部門職能強化了、拓展了，我們就應該支持他們增設機構、增加編制；有的機構隨著社會的發(fā)展職能逐步萎縮了、弱化了，我們就要下決心撤并機構、精簡編制。市、縣機構編制部門都要圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定這根主線，這個大局來開展工作。
二、要通過繼續(xù)解放思想，增強責任意識。機構編制部門的主要責任，就是加強機構編制管理，為黨委、政府看好門、把好關。過去我們有的人對機構編制的認識有些偏頗，認為機構編制部門無非是管幾個機構、幾個編制、幾個人頭，就是機構的撤撤并并、編制的增增減減。手段是什么呢？無非是凍結。我認為這種認識是不全面的。其實機構編制管理是很有學問、很有文章可作的，盡管表面上看起來是機構的撤并、編制的增減，但絕對不是簡單的增減問題，要管好、管出水平，是很不容易的。機構編制管理涉及到這么多機構，有黨的機關、人大機關、政府機關、事業(yè)單位。就事業(yè)單位來說，還分為行政支持類、公益類、經(jīng)營服務類。有的機構既有行政職能、又有公益職能，可能還有經(jīng)營職能，相互交織，錯綜復雜。這些部門單位的機構該怎么設，編制該怎么核，職能該怎么定，涉及到經(jīng)濟、文化、社會、管理等各個方面，涵蓋了各個行業(yè)、各個領域。在研究這些部門的機構編制問題時，要求我們首先對這些行業(yè)、這些部門的職能職責和運行情況有比較清楚的了解，甚至對這些部門相關業(yè)務和專業(yè)都要有一定的了解，只有這樣，才能準確核定這些單位的機構和編制。如果從人才的角度來看，機構編制部門的同志要成為復合型人才，既要有機構編制方面的專業(yè)知識，甚至成為這個方面的專家，又要熟悉各個行業(yè)、各個領域的政策法規(guī)及工作，成為“雜家”。實際上我們機構編制部門的職能也還沒有完全履行到位，有些方面的管理還比較弱，對機構、編制管得多一些，對職能管得少一些，職能這一塊還有大量的工作需要我們?nèi)プ觥１热鐧C構改革時，如何理順各部門的職能，避免交叉扯皮?，F(xiàn)在有很多部門職能是打架的，“三定”時如何通過我們的努力，科學劃定各部門的職能，把部門職能打架的問題解決好，避免和減少職能的交叉重疊，值得我們?nèi)フJ真研究。如果通過這一輪機構改革，政府職能還有很多交叉扯皮的，說明我們的工作沒有做到位。再比如“三定”確定后，部門履行職能的情況機構編制部門要加強監(jiān)管?，F(xiàn)在有這種情況，有權的、有利的職能大家搶著去做，甚至不惜拓展職能，做一些本來不該做的事情；沒有利益的或者有麻煩的事沒有人做，或者做得不好。我們要認真研究，如何開展檢查督促，如何發(fā)揮好機構編制部門在職能方面的管理監(jiān)督的作用，確保各部門單位按“三定”規(guī)定切實履行好自身的職能，既不能“缺位”，又不能“越位”。
三、要通過繼續(xù)解放思想，增強創(chuàng)新意識。由于機構編制的法規(guī)性、政策性、程序性很強，編委會的領導有政府的一把手、常務副職，黨委的副書記、組織部長。所有機構編制事項的審批都很嚴格、程序很規(guī)范。所以我們長期做這方面工作的同志，一般政策性和原則性很強。正因為如此，可能凡事先看上級有沒有文件規(guī)定，再看過去有沒有慣例，最后看周邊地區(qū)有沒有先例。如果既沒有上級文件，也沒有過去的慣例，其他地區(qū)也沒有類似的做法，就可能先放一放，先擱置起來。當然，這樣有好的一面，凡事講規(guī)矩、講原則。但從另一方面來講，可能養(yǎng)成墨守成規(guī)、固步自封的習慣。
較大、盤子大，有進人的空間，管理還不是很規(guī)范，還有空子可以鉆。這樣，矛盾都集中到了機構編制部門，不同意吧，會得罪人；同意吧，就會造成事業(yè)單位人員的惡性膨脹。怎樣從機制上解決這個問題，我們要積極思考，創(chuàng)新思維。另外事業(yè)單位也有一個隨著職能變化調(diào)整人員編制的問題。總之，針對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，我們機構編制部門要不斷創(chuàng)新，研究探索出一些好辦法來。
四、要通過繼續(xù)解放思想，增強服務意識。機構編制部門是一個權力部門，求別人的時候很少，別人求你們的時候很多；也是一個綜合管理部門，哪個部門都離不開機構編制。權力部門容易滋生優(yōu)越感，容易產(chǎn)生驕嬌二氣。機構編制部門作為黨委政府的重要職能部門，作為黨委政府同各行各業(yè)打交道的窗口，要有主動服務的精神，不斷提高服務效率、服務水平。要設身處地站在其他部門、站在服務對象的角度考慮問題，能辦的事情主動辦，高效率辦；可以上門服務的主動上門服務，主動溝通銜接；不能辦的事也要給人家解釋清楚。應該說，市編辦在這個方面是做得比較好的，我也經(jīng)常聽到一些部門表揚市編辦。市直機關每次作風評議，市編辦都是優(yōu)良，這很不容易。機構編制部門是個閘門，各部門都希望你們開閘，而你們必須從緊把關，這樣就容易得罪人。機構編制資源有一個供求矛盾，永遠是求大于供，很難以滿足人。我們處在矛盾之中，要通過提高服務水平，提高服務效率，贏得大家的支持理解。另外，機構編制部門的同志要加強廉潔自律，嚴格要求自己，增強自律意識，時刻繃緊廉潔自律之弦，永遠保持機構編制部門的良好形象。
大家好!我是今天**市**縣書記***，我們聚集**市**縣新城實驗學校，舉行“真愛夢想課程河南研討會”。借此機會，我代表**、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向上海真愛夢想基金會業(yè)務發(fā)展總監(jiān)胡斌先生、業(yè)務發(fā)展部項目培訓師陳志軍先生，河南省、市、地教育局領導、各校校長及參與夢想課程的老師們表示誠摯的.問候，并對你們的到來表示熱烈的歡迎。
2011年暑假，上海真愛夢想基金會的慈善心愿與新城實驗學校的發(fā)展愿景由“緣”而走到了一起，誕生了一個愛的夢想，也為新城實驗學校的發(fā)展帶來了新的契機。今年暑假，這個夢在一群追夢人的手中萌動、發(fā)芽，成長。夢想教師參與夢想課程，傳遞著夢想理念，幫助學生自信、從容、有尊嚴地成長，同時也感受到了做教師的快樂、價值、尊嚴和責任。 “夢想中心”成為了學生最喜歡去的地方，孩子們是夢想課程最大的主人。這一切的一切都要感謝上海真愛夢想基金會的無私援助。你們對工作熱情和對事業(yè)的執(zhí)著，感動和鞭策著我們，我們必將今天的感動和喜悅之情化為勤奮工作的動力，勵精圖治，嚴謹辦校，把**縣新城實驗學校辦成一所政府滿意、社會滿意、家長滿意、學生成才的學校真愛已經(jīng)播撒，夢想已經(jīng)揚帆，讓我們手拉手，肩并肩，承載民族的希望和未來，一路啟航！”
最后，我再一次衷心感謝上海真愛夢想公益基金會、感謝胡斌、陳志軍先生、感謝到會的各位領導和老師！祝您們身體健康、萬事如意！并祝這次研討會圓滿成功！謝謝大家！
技術研討領導講話稿篇八
區(qū)委舉辦這次研討班，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會和省市全委會議精神，全面謀劃未來一個時期全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大計，非常及時，十分重要。下面，根據(jù)今天會議安排，重點談三個方面的工作。
一、關于政法綜治工作。
今年以來，按照年初會專題研究意見和政法工作會議部署，全區(qū)政法機關緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，在服務發(fā)展大局中全面履行職能，各部門都較好地完成了年初確定的各項目標任務，部分工作走在了省、市前列，為加快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?！啊睍r期，如何為再造新西固保駕護航，推進經(jīng)濟社會率先跨越發(fā)展，全區(qū)政法機關既面臨難得歷史機遇，又面對諸多可以預見和難以預見的風險和挑戰(zhàn)。這種風險挑戰(zhàn)來自多個方面、多個領域，特別是影響社會和諧穩(wěn)定的因素仍然大量存在，人民內(nèi)部矛盾凸顯，刑事犯罪高發(fā)的總體態(tài)勢仍未根本改變，我們在很多方面、很多時候，仍然處在應急、應對的被動狀態(tài)。這種情況下，要實現(xiàn)再造新西固戰(zhàn)略目標，必須更加主動、更加有效地維護社會穩(wěn)定。其中重中之重的任務，就是要大力排查和化解各類社會矛盾糾紛，從源頭上減少不穩(wěn)定因素，切實履行維護穩(wěn)定的第一責任。具體講：
一要抓源頭?，F(xiàn)階段的社會矛盾大多與民生問題緊密相聯(lián)，其中很多是由決策不當或政策不合理、不連續(xù)造成的。因此，作決策、上項目，不僅要進行經(jīng)濟效益評估，而且要進行社會穩(wěn)定風險評估，從企業(yè)改制、征地拆遷、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的重點領域入手，將穩(wěn)定風險評估作為進行決策的必經(jīng)程序，切實增強決策的科學性和可操作性，真正從源頭上預防和減少社會不穩(wěn)定因素。二要強基層。社會矛盾排查化解的重心在基層，要大力整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法行政等方面力量，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制，建設排查、調(diào)處、化解工作的統(tǒng)一平臺，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。三要建機制。一些鄉(xiāng)街和部門，干群關系緊張，矛盾問題突出，甚至把小事拖成大事，大事拖成難事，難事拖成纏事，最根本原因就是沒有建立行之有效的矛盾化解工作機制。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛調(diào)解中心平臺作用，探索建立部門、企業(yè)、行業(yè)以及和“兩新”組織仲裁調(diào)解網(wǎng)絡，形成依靠基層黨政組織、行政管理組織、群眾自治組織，協(xié)同化解社會矛盾的工作機制，做到哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織;哪里有矛盾，哪里就有調(diào)解工作。四要清積案。實踐證明，90%左右的矛盾糾紛都能被逐級化解，多數(shù)在鄉(xiāng)街、村社兩級就能得到及時調(diào)解。剩下10%左右的問題，多是積累下來的“骨頭案”、“釘子案”和一時難以解決的重大矛盾問題，有些相當棘手，而這些問題往往形成反反復復的越級訪、集體訪，并引發(fā)很多群體事件。下一步，對這些“骨頭案”、“釘子案”，要分級建立臺賬，逐案明確責任領導、責任部門和工作時限，力爭在盡可能短的時間內(nèi)把大部分問題和矛盾解決掉，最大程度地減少不和諧、不穩(wěn)定因素。
二、關于綜合經(jīng)濟工作。
(一)全區(qū)經(jīng)濟運行分析?？傮w看，截止目前，全區(qū)主要經(jīng)濟指標在全市排名都比較靠后，形勢嚴峻。要實現(xiàn)全年預定的各項目標任務，爭取年終全市排名位次有所前移，要抓好兩個方面工作。一方面，加強協(xié)調(diào)，積極爭取支持。區(qū)統(tǒng)計局要加強與市統(tǒng)計局的溝通協(xié)調(diào)，及時吃透掌握市上和各縣區(qū)的情況，爭取市上給予我們一定支持。同時，進一步加大協(xié)調(diào)力度，力爭明年能夠在城維費、增值稅、教育費附加返還等方面取得突破。另一方面，挖潛堵漏，多渠道籌措力爭全覆蓋。區(qū)商務局和工商分局要盡快落實統(tǒng)計局排摸的12家商貿(mào)企業(yè)注冊地變更工作，將5億元的總量拿進統(tǒng)計范圍。同時，由國土局和城投公司負責，加強與市城投公司和有關工程項目部銜接，爭取將區(qū)內(nèi)在建鐵路、公路、輸油輸氣管道等過境工程的固定資產(chǎn)投資留在西固。同時，各鄉(xiāng)街和工商、稅務等部門，要對各自轄區(qū)和管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)進行一次全面摸底，將注冊地在區(qū)外、生產(chǎn)經(jīng)營在區(qū)內(nèi)的企業(yè)全部排摸出來，力爭納入統(tǒng)計范圍，做到應收盡收。
(二)項目工作。截止目前，全年今年計劃實施的143個項。
目，省市列10個重大項目全部開工建設，完成投資32.4億元;32個實施指揮部模式項目開工建設13項，19個項目未開工，開工率為41%。下一步，我們要圍繞這些項目，深入一線，扎實做好協(xié)調(diào)服務工作，確保各類項目順利實施。對于進行前期準備工作的46個項目，要指定專人，積極銜接，抓緊報批、立項、環(huán)評等前期工作，力爭盡快開工建設;對42個在建項目，要保證質量，加快進度，確保完成年度投資計劃;對已建成的55個項目，要跟蹤服務，力爭早日產(chǎn)生經(jīng)濟效益。目前，自己擔任指揮長的180萬方原油儲備庫項目，已建成13個儲罐，另5個儲罐涉及的73戶搬遷正在進行，已與34戶簽訂協(xié)議，19戶完成拆遷;蘭州宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園已與投資方宏馬銅業(yè)進行了對接，正在進行前期調(diào)研，企業(yè)老總將于近日來蘭與我區(qū)開展進一步商洽。
三、招商引資工作。
(一)總體工作形勢。
今年以來，全區(qū)招商引資工作在區(qū)委主要領導的高度重視下，總體保持了良好發(fā)展態(tài)勢。蘭洽會，我區(qū)簽約項目21項，簽約金額193億元，目前已到位資金43億元。下一步，將加大對簽約項目的跟蹤落實和協(xié)調(diào)服務力度，積極協(xié)調(diào)解決項目落地中的各種困難和問題，使項目早日開工建設，發(fā)揮經(jīng)濟效益。
(二)今后重點工作方向。
按照區(qū)委此次全會提出的未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，一是圍繞發(fā)展壯大石化產(chǎn)業(yè)，對以大乙烯為主的石化產(chǎn)品左右延伸，上下拉長，加快發(fā)展合成樹脂、合成橡膠、精細化工等產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目，在各種招商活動中集中推介，發(fā)揮集聚效應，形成產(chǎn)業(yè)集群，力爭將西固建成戰(zhàn)略性石化工業(yè)基地。二是圍繞發(fā)展新能源新材料產(chǎn)業(yè)，依托現(xiàn)有藍星集團、中核集團和已簽約的西門子低碳工業(yè)園、宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等項目基礎，吸引汽車制造、電子信息、航空航天和太陽能等方面的生產(chǎn)加工項目落戶物流新城，力爭把西固打造成產(chǎn)業(yè)集聚、鏈條完整的新能源新材料和循環(huán)經(jīng)濟基地。三是圍繞物流新城建設，吸引綜合物流、貨運倉儲、出口加工、消費品配送等方面的配套項目，不斷完善物流新城綜合功能。四是圍繞發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)，吸引先進業(yè)態(tài)和知名商貿(mào)企業(yè)入駐西固，建設各類高端綜合體，不斷完善城市功能。五是圍繞沿黃河經(jīng)濟帶開發(fā)，大力向外宣傳推介，吸引國際、國內(nèi)綜合實力強、發(fā)展理念新的旅游開發(fā)企業(yè)，對區(qū)內(nèi)的黃河生態(tài)旅游資源和工業(yè)旅游資源，進行深度開發(fā)，將西固打造成省內(nèi)重要的旅游目的地。
各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是樹立科學發(fā)展觀，弘揚“講實話、辦實事、求實效”作風。
3月16日至3月19日，我區(qū)舉辦了第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部培訓研討班，前三天，我們共同學習了各位領導和專家們學習科學發(fā)展觀的專題報告，了解了世界金融危機對經(jīng)濟發(fā)展的影響及相關應對措施,了解了油田發(fā)展現(xiàn)狀和前景、**市新城區(qū)規(guī)劃，以及我區(qū)社會發(fā)展與穩(wěn)定、黨風廉政建設等情況。3月19日，我們按照區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的安排，分組進行了認真討論。下面，我代表第二小組全體學員，向各位領導和學員們簡要匯報我們學習和討論的情況。
一、認真學習，提高對科學發(fā)展觀的認識。
通過四天的學習和討論，我們組每位學員對科學發(fā)展觀的理念有了深刻認識。在討論會上，副區(qū)長張桂平同志結合我區(qū)近年來實施的民生工程，帶頭暢談了對科學發(fā)展觀的理解和認識，區(qū)環(huán)保、財政、核算、民政、綠化、教育、紀委、統(tǒng)計、機關黨工委、地稅、人事勞動和社會保障、數(shù)字城管、統(tǒng)計、發(fā)改等部門緊緊圍繞著“講實話、辦實事、求實效”的主題，結合本單位實際工作，暢談了這次學習科學發(fā)展觀的體會和認識，同時，按照科學發(fā)展觀的理念，查找了資金預算、資產(chǎn)管理、生態(tài)環(huán)境、數(shù)字城管、機關效能、人力資源、園林綠化、部門機構、幼教設施等方面存在的問題，并提出了整改建議。
通過學習和討論，大家一致認為，我們黨提出的科學發(fā)展觀是指導我國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的世界觀、方法論的集中體現(xiàn)，它繼承和弘揚了馬克思主義關于人類社會發(fā)展的觀點，是對我國經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)驗的科學總結，是我們黨執(zhí)政理念的一大飛躍，也是中國特色社會主義建設經(jīng)驗的理論升華和創(chuàng)新?？茖W發(fā)展觀的第一要務是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?？茖W發(fā)展觀作為黨的理論創(chuàng)新的最新成果，使我們對許多問題的認識達到了一個新的境界。
二、總結過去，加深對科學發(fā)展觀的理解。
黨的xx屆六中全會《決定》指出，加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險，就是脫離群眾。各級干部要體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意為群眾謀利益。
在“十五”期間，區(qū)委、區(qū)政府認真貫徹落實xx屆六中全會精神，堅持以人為本，積極轉變觀念，不畏艱難，勇于開拓，努力踐行科學發(fā)展觀，全方位地實施了以“五個一”工程和老城區(qū)社區(qū)環(huán)境改造工程為重點的一批為民辦實事工程。歷時4年完成了市區(qū)內(nèi)52個小區(qū)環(huán)境改造和房屋外墻粉刷;建成了集休閑、娛樂、觀賞為一體的文化街和河中心景區(qū);建成了集多功能、系統(tǒng)化的區(qū)、街社區(qū)服務中心和40多個社區(qū)服務站;建成了陽光購物廣場，家佳樂超市，紅星商業(yè)街，花鳥魚寵物交易市場，大農(nóng)業(yè)產(chǎn)品交易市場等一批專業(yè)化市場;建成了畜禽養(yǎng)殖基地和現(xiàn)代化牲畜屠宰場;建成了全疆先進的城市道路交通監(jiān)控系統(tǒng);建成了一批“綠化、美化、文明化”示范校(園);建成了無害化垃圾場;建立了小拐自動氣象站，在小拐鄉(xiāng)實施“五通工程”，各村已全部實現(xiàn)“五通”。
在“”的頭三年，區(qū)委、區(qū)政府又提出了“6651”工作目標，旨在把工作作風和思想認識從不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機制束縛中解放出來，達到轉變思想觀念，形成共識，逐步把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，并通過對比先進，查找差距，拓展和完善“6651”工作目標的內(nèi)涵，為全區(qū)“在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，在更新思想中轉變發(fā)展方式”奠定了良好的基礎。
為了進一步落實科學發(fā)展觀，20xx年初，區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展了以倡導“講實話、辦實事、求實效”作風為核心的基礎管理年活動，區(qū)委、區(qū)人大和區(qū)政府的領導還親自深入到每個基層單位，調(diào)查了解工作中存在的問題。這充分體現(xiàn)了我區(qū)在認真踐行科學發(fā)展觀，并落實到了具體的行動中。
講實話。是辦實事、求實效的前提，也是衡量領導干部作風如何的重要依據(jù)。講實話的基本要求就是匯報工作必須如實、全面、準確，不夸大成績，不回避失誤，不掩蓋矛盾。講實話，關健在于轉變思想作風，摒棄私心雜念。
辦實事。講實話是前提，辦實事是落腳點。成績從實干中來，威望從實干中來，只有真抓實干，多辦實事，才能密切同人民群眾的血肉關系，為基層排擾解難，為群眾多辦實事是領導干部的職責，具有發(fā)現(xiàn)問題的辦法、化解矛盾的手段、解決問題的能力、求真務實的態(tài)度是領導干部的本分。
求實效。辦好事、辦實事的目的是為了讓群眾得到更多的實惠和利益，我們的一切決策都要以為人民謀利益為出發(fā)點，讓群眾真正受益為落腳點，不斷提高領導水平。
區(qū)委、區(qū)政府組織開展以倡導“三實”作風為核心的基礎管理年活動，就是要讓我們基層領導干部善于抓住問題的實質，堅持真理，秉公直言，而不是言不由衷，弄虛作假;要實實在在地改進領導作風，做到工作目標切實，工作措施扎實，工作作風務實;要有為人民辦實事、辦好事的愿望與動機，又要有把事情辦得漂亮、辦得圓滿的能力。不務虛名，講求實效，誠心誠意為群眾謀利益。
三、結合實際，積極落實科學發(fā)展觀。
通過學習和討論，大家不但提高了認識，也查找出了一些工作中存在的關健問題。例如，有些部門人員編制不到位，而上級部門只管壓工作，很少考慮員工的承受能力和業(yè)務素質，造成完成工作的質量和效率不高;有些工程項目的預算客觀因素較多，而可行性研究較少，造成預算執(zhí)行力不高;由于我區(qū)沒有規(guī)劃職能部門，有些涉及到百姓利益的建設項目無法落實，百姓反映強烈;希望建立自上而下的執(zhí)行力管理監(jiān)督體系，使科學發(fā)展觀的思想逐級得到落實;在落實“三實”作風的同時，要加大廉政建設和糾風工作，不斷樹立政府形象。上述這些問題在不同程度上，制約了“三實”作風的落實。
四、真抓實干，努力提高黨員領導干部的自身素質。
20xx年，我們要按照區(qū)委擴大會議要求，積極倡導“三實”作風，努力提高各項工作的質量和效率。通過學習和討論，大家一致認為，我們基層領導干部要做“學習型”、“實干型”、“修養(yǎng)型”干部，帶頭落實“講實話、辦實事、求實效”的精神。
1、勤奮刻苦，做“學習型”干部。
讀書是學習，使用也是學習，而且是重要的學習。因此我們機關干部，要帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學，搶時間學，提高用科學發(fā)展觀總結思考問題的能力。要在日常工作中注重并善于總結，學以致用，學用結合。
2、扎實進取，做“實干型”干部。
我們基層領導干部要帶頭做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發(fā)展的實事，做促進本職工作的具體事。小平同志曾經(jīng)說過，世界上的事情是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。因此，只有求真務實、真抓實干，才能創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，才能從根本上改變舊面貌。做事體現(xiàn)了一種責任，把事做成體現(xiàn)了一種能力，我們要按照科學發(fā)展觀的要求，努力提高用科學發(fā)展觀深刻認識問題的能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、妥善解決問題的能力。
3、加強自律，做“修養(yǎng)型”干部。
修養(yǎng)是一個干部道德風范、知識素養(yǎng)、心理素質、儀態(tài)風度等方面的綜合體現(xiàn)，是一種對精神品位的高尚追求。因此，我們要做一個“修養(yǎng)型”的干部，要在做好分內(nèi)工作的同時，主動伸出手，幫助周圍的同志做些力所能及的工作;廉潔自律是全黨意志的體現(xiàn)，是每個黨員干部必須遵守的行為規(guī)則。因此，我們要隨時用共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，用廉政建設的要求約束自己，真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。
各位領導，雖然這次學習培訓的時間較短，但它卻成為我們學習、貫徹和落實科學發(fā)展觀的動力。我們回到單位后，將及時組織全體工作人員，積極宣傳科學發(fā)展觀的理念和要點，讓大家了解當前的形勢和任務，統(tǒng)一思想，提高認識，增強動力，求真務實，為實現(xiàn)我區(qū)提出的“6651”工作目標，建設現(xiàn)代化生態(tài)精品城區(qū)而努力工作。
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技術研討領導講話稿篇九
區(qū)委舉辦這次研討班，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和省市全委會議精神，全面謀劃未來一個時期全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大計，非常及時，十分重要。下面，根據(jù)今天會議安排，重點談三個方面的工作。
一、關于政法綜治工作。
今年以來，按照年初會專題研究意見和政法工作會議部署，全區(qū)政法機關緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，在服務發(fā)展大局中全面履行職能，各部門都較好地完成了年初確定的各項目標任務，部分工作走在了省、市前列，為加快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?！笆濉睍r期，如何為再造新西固保駕護航，推進經(jīng)濟社會率先跨越發(fā)展，全區(qū)政法機關既面臨難得歷史機遇，又面對諸多可以預見和難以預見的風險和挑戰(zhàn)。這種風險挑戰(zhàn)來自多個方面、多個領域，特別是影響社會和諧穩(wěn)定的因素仍然大量存在，人民內(nèi)部矛盾凸顯，刑事犯罪高發(fā)的總體態(tài)勢仍未根本改變，我們在很多方面、很多時候，仍然處在應急、應對的被動狀態(tài)。這種情況下，要實現(xiàn)再造新西固戰(zhàn)略目標，必須更加主動、更加有效地維護社會穩(wěn)定。其中重中之重的任務，就是要大力排查和化解各類社會矛盾糾紛，從源頭上減少不穩(wěn)定因素，切實履行維護穩(wěn)定的第一責任。具體講：
一要抓源頭?，F(xiàn)階段的社會矛盾大多與民生問題緊密相聯(lián)，其中很多是由決策不當或政策不合理、不連續(xù)造成的。因此，作決策、上項目，不僅要進行經(jīng)濟效益評估，而且要進行社會穩(wěn)定風險評估，從企業(yè)改制、征地拆遷、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的重點領域入手，將穩(wěn)定風險評估作為進行決策的必經(jīng)程序，切實增強決策的科學性和可操作性，真正從源頭上預防和減少社會不穩(wěn)定因素。二要強基層。社會矛盾排查化解的重心在基層，要大力整合綜治、維穩(wěn)、信訪、司法行政等方面力量，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制，建設排查、調(diào)處、化解工作的統(tǒng)一平臺，做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。三要建機制。一些鄉(xiāng)街和部門，干群關系緊張，矛盾問題突出，甚至把小事拖成大事，大事拖成難事，難事拖成纏事，最根本原因就是沒有建立行之有效的矛盾化解工作機制。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛調(diào)解中心平臺作用，探索建立部門、企業(yè)、行業(yè)以及和“兩新”組織仲裁調(diào)解網(wǎng)絡，形成依靠基層黨政組織、行政管理組織、群眾自治組織，協(xié)同化解社會矛盾的工作機制，做到哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織;哪里有矛盾，哪里就有調(diào)解工作。四要清積案。實踐證明，90%左右的矛盾糾紛都能被逐級化解，多數(shù)在鄉(xiāng)街、村社兩級就能得到及時調(diào)解。剩下10%左右的問題，多是積累下來的“骨頭案”、“釘子案”和一時難以解決的重大矛盾問題，有些相當棘手，而這些問題往往形成反反復復的越級訪、集體訪，并引發(fā)很多群體事件。下一步，對這些“骨頭案”、“釘子案”，要分級建立臺賬，逐案明確責任領導、責任部門和工作時限，力爭在盡可能短的時間內(nèi)把大部分問題和矛盾解決掉，最大程度地減少不和諧、不穩(wěn)定因素。
二、關于綜合經(jīng)濟工作。
(一)全區(qū)經(jīng)濟運行分析?？傮w看，截止目前，全區(qū)主要經(jīng)濟指標在全市排名都比較靠后，形勢嚴峻。要實現(xiàn)全年預定的各項目標任務，爭取年終全市排名位次有所前移，要抓好兩個方面工作。一方面，加強協(xié)調(diào)，積極爭取支持。區(qū)統(tǒng)計局要加強與市統(tǒng)計局的溝通協(xié)調(diào)，及時吃透掌握市上和各縣區(qū)的情況，爭取市上給予我們一定支持。同時，進一步加大協(xié)調(diào)力度，力爭明年能夠在城維費、增值稅、教育費附加返還等方面取得突破。另一方面，挖潛堵漏，多渠道籌措力爭全覆蓋。區(qū)商務局和工商分局要盡快落實統(tǒng)計局排摸的12家商貿(mào)企業(yè)注冊地變更工作，將5億元的總量拿進統(tǒng)計范圍。同時，由國土局和城投公司負責，加強與市城投公司和有關工程項目部銜接，爭取將區(qū)內(nèi)在建鐵路、公路、輸油輸氣管道等過境工程的固定資產(chǎn)投資留在西固。同時，各鄉(xiāng)街和工商、稅務等部門，要對各自轄區(qū)和管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)進行一次全面摸底，將注冊地在區(qū)外、生產(chǎn)經(jīng)營在區(qū)內(nèi)的企業(yè)全部排摸出來，力爭納入統(tǒng)計范圍，做到應收盡收。
(二)項目工作。截止目前，全年今年計劃實施的143個項。
目，省市列10個重大項目全部開工建設，完成投資32.4億元;32個實施指揮部模式項目開工建設13項，19個項目未開工，開工率為41%。下一步，我們要圍繞這些項目，深入一線，扎實做好協(xié)調(diào)服務工作，確保各類項目順利實施。對于進行前期準備工作的46個項目，要指定專人，積極銜接，抓緊報批、立項、環(huán)評等前期工作，力爭盡快開工建設;對42個在建項目，要保證質量，加快進度，確保完成年度投資計劃;對已建成的55個項目，要跟蹤服務，力爭早日產(chǎn)生經(jīng)濟效益。目前，自己擔任指揮長的180萬方原油儲備庫項目，已建成13個儲罐，另5個儲罐涉及的73戶搬遷正在進行，已與34戶簽訂協(xié)議，19戶完成拆遷;蘭州宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園已與投資方宏馬銅業(yè)進行了對接，正在進行前期調(diào)研，企業(yè)老總將于近日來蘭與我區(qū)開展進一步商洽。
三、招商引資工作。
(一)總體工作形勢。
今年以來，全區(qū)招商引資工作在區(qū)委主要領導的高度重視下，總體保持了良好發(fā)展態(tài)勢。蘭洽會，我區(qū)簽約項目21項，簽約金額193億元，目前已到位資金43億元。下一步，將加大對簽約項目的跟蹤落實和協(xié)調(diào)服務力度，積極協(xié)調(diào)解決項目落地中的各種困難和問題，使項目早日開工建設，發(fā)揮經(jīng)濟效益。
(二)今后重點工作方向。
按照區(qū)委此次全會提出的未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，一是圍繞發(fā)展壯大石化產(chǎn)業(yè)，對以大乙烯為主的石化產(chǎn)品左右延伸，上下拉長，加快發(fā)展合成樹脂、合成橡膠、精細化工等產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目，在各種招商活動中集中推介，發(fā)揮集聚效應，形成產(chǎn)業(yè)集群，力爭將西固建成戰(zhàn)略性石化工業(yè)基地。二是圍繞發(fā)展新能源新材料產(chǎn)業(yè)，依托現(xiàn)有藍星集團、中核集團和已簽約的西門子低碳工業(yè)園、宏馬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等項目基礎，吸引汽車制造、電子信息、航空航天和太陽能等方面的生產(chǎn)加工項目落戶物流新城，力爭把西固打造成產(chǎn)業(yè)集聚、鏈條完整的新能源新材料和循環(huán)經(jīng)濟基地。三是圍繞物流新城建設，吸引綜合物流、貨運倉儲、出口加工、消費品配送等方面的配套項目，不斷完善物流新城綜合功能。四是圍繞發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)，吸引先進業(yè)態(tài)和知名商貿(mào)企業(yè)入駐西固，建設各類高端綜合體，不斷完善城市功能。五是圍繞沿黃河經(jīng)濟帶開發(fā)，大力向外宣傳推介，吸引國際、國內(nèi)綜合實力強、發(fā)展理念新的旅游開發(fā)企業(yè)，對區(qū)內(nèi)的黃河生態(tài)旅游資源和工業(yè)旅游資源，進行深度開發(fā)，將西固打造成省內(nèi)重要的旅游目的地。
技術研討領導講話稿篇十
各位來賓、各位同仁：
大家好！今天是我們xx公司成立九周年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的xx人致以崇高的敬意！同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年里更上一層樓，xx公司發(fā)展的里程碑上將永遠記載著你們的名字。
回首九年，開業(yè)時的艱辛，然后又歷經(jīng)“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業(yè)共患難，開展了一系列的安全、節(jié)能和品質管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，xx公司才能在競爭惡劣的情況下，依然穩(wěn)健、從容地走到今天。
展望未來，要生存，要發(fā)展，我們xx人只能坦然地迎接許多無法預知的挑戰(zhàn)。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創(chuàng)新、執(zhí)行力、共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)管理理念，投入到新的機遇和挑戰(zhàn)中；讓我們以團結、拼搏、奉獻的精神，憑借順昱集團現(xiàn)有的`互補資源，以最快的速度再創(chuàng)管理新局面。
在此，我代表xx公司感謝通信公司、藝術團、藝術園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝愿我們xx藝術團蒸蒸日上！謝謝大家，并祝愿大家豬年吉祥！家庭和睦！萬事如意！
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技術研討領導講話稿篇十一
作為一個千里之外的普通教師，來到潮汕，見證同學們難忘的時刻，見證陳店實驗學校的歷史篇章，我真的很榮幸。
我認為今天，學生們永遠不會忘記，因為今天是一個神圣的日子，今天是一個激動人心的日子。今天，你即將迎來人生的第一次挑戰(zhàn)，迎來了中考百日沖刺。
同學們，當你們準備出發(fā)，展翅騰飛時，請允許我代表全體九年級老師鄭重承諾：
我們愿意和你同甘共苦，把我們所有的精力和心血都奉獻給你。一百天，我們安排每節(jié)課，做每一個練習，練習每一次考試。一百天，我們將加強合作交流，共同研究20~~年中考，探索科學的復習策略，增強復習的針對性和實效性，為贏得中考的全面勝利而不懈努力。我們將以最無私的奉獻和關懷成為您最堅強的后盾！
同學們，讓我們攜起手來，風雨同舟，向理想的彼岸前進。不要害怕，老師是你最堅強的后盾，不要走神，老師永遠為你指明方向。因為你的努力延續(xù)了老師們青春的行動，你的成功承載了老師們的追求和夢想。
同學們，在過去的100天里，我們可能不能給你們太多，但我們會盡我們所能幫助你們明天啟航。在剩下的時間里，你可能會有更嚴格的要求，更辛苦的訓練，甚至是嚴厲的批評，這些你可能很難接受，但我們相信大家都能明白，這一切都是為了大家出類拔萃，無愧于青春。
100天很短，但是充滿希望：在這100天里，少可以變成多，沒有什么可以變成多，量變可以變成質變，不可能可以變成可能！
在這里，請允許我改編一下教室里的一句口號，“九年磨一劍，一百天磨一劍?！蓖瑢W們，請相信老師的話，“只要我們有理想，只要我們有信心，只要我們有毅力，我們就能在100天內(nèi)做我們想做的一切！”
老師們，讓我們舉起我們的驕傲，傾吐我們的熱血，這才是無愧于我們神圣的職業(yè)；同學們，讓我們勇敢地展開翅膀，迎接生活的挑戰(zhàn)，無愧于我們的青春。
最后，讓我們祝愿所有的學生中考順利，祝愿我們陳店實驗學校有一個輝煌的未來。
技術研討領導講話稿篇十二
尊敬的各位領導、老師：
大家好!
我是來自金家中學的一名普通老師。首先，感謝教研室給我們大家提供了一個相互交流的機會。在20xx年中考中，我校的數(shù)學學科很幸運的取得了好的成績，合格率達99%，優(yōu)秀率達67%，為全市公辦初中學校第一名。成績的取得得益于縣教研室、甘棠鎮(zhèn)中心學校領導的指導和幫助，得益于我校初三師生的共同努力。說句實話，要我在此向各位介紹經(jīng)驗，那簡直就是班門弄斧。在座的各位大多都是數(shù)學專家，能力、經(jīng)驗比我豐富的比比皆是。借此，我把個人的教學想法和我校的一些做法在這里跟大家交流交流，說的不對的地方，敬請各位批評指正。
一、領導重視、專家指導
們作了一個精彩的講座，總結、梳理出近年來我們婁底市中考數(shù)學試題的難易比例、試題容量、試題類型及各知識點在中考試題中的常見命題形式，為我們的復習指明了方向，從而為制定合理的備考計劃和課堂的有效實施提供了有力保障。總之，有了領導的重視、教研室的專家指導，避免了我們浪費時間多走彎路的現(xiàn)象，達到了事半功倍的效果，最后我們也從中受益匪淺。
二、團結協(xié)作、創(chuàng)新工作
我們初三年級只有3個班，100個學生，我們3位數(shù)學老師，只有我教過幾屆初三，其余的都是第一次上初三，雖然缺乏經(jīng)驗，但工作熱情很高。在中考備考工作中，我們改變了過去單打獨斗的做法，加強合作，互相學習，共同提高，真正做到心往一塊想，勁往一處使，團結協(xié)作，互幫互助，為提高學科教學質量盡自己的最大努力。
三、研究試題、把握中考
為了準確把握中考的命題特點，使復習更具實效性，在第一輪復習之前，我們共同研讀了《課程標準》和《中考復習指南》，并結合近幾年的中考試題，在備課組展開了大討論，歸納、總結出中考命題的特點：中考數(shù)學試題穩(wěn)中有變，變中求新。穩(wěn)以基礎為主體，變以選拔為導向，能力溶于“靈活”之中。為此，我們以20xx年中考題作一次摸底測試，認真分析和研究測試情況，及時把握本屆學生的學情，針對本屆學生的實際，制定出科學的復習目標和詳盡的復習計劃，計劃具體細到備課、授課、輔導、檢測及每周一練等諸多環(huán)節(jié)之中。為了把握中考方向，為了提高課堂效率，我們老師堅持每周做2套中考必備的試題，老師下“題?！?，學生出“苦海”，資料、試卷里的題目老師自己先做一遍，幫學生挖出一道又一道的好題目。
四、分析學情、提高實效
為了保證課堂的實效性，根據(jù)我校的學情，我們采取共同研討、集體備課形成公共教案，實現(xiàn)資源共享，然后每個老師再加入適合自己學生實際情況和具有自己教學特色的教學設計。九年級的每一分鐘都是非常寶貴的，我們按學校要求堅持“四講”、“四不講”， “四講”是講中考的重點、熱點，講學生的易錯、易混、易丟分點，講一題多變、一題多解，講數(shù)學的思想和方法;“四不講”是學生自己能學會的不講，學生通過討論研究會解決的不講，超綱的內(nèi)容不講，偏題、怪題不講，盡量做到教學有效。
五、合理規(guī)劃、步步為營
第一輪復習我們以“低起點、多歸納、快反饋”為目標。 依據(jù)課程標準，按照知識系統(tǒng)把各冊書中的同類內(nèi)容統(tǒng)一講解。引導學生梳理知識點，把分散的各知識點歸納整理，給學生一個清晰的、完整的知識體系;用好例題, 分析例題結構特征,歸納解題思路和方法。復習時引導學生有意識地對復習內(nèi)容進行文字語言、圖形語言、符號語言之間的相互轉化。在代數(shù)復習中，引導學生找出問題中的數(shù)量關系，通過運算，進而發(fā)現(xiàn)新的關系。對每部分問題的解決方法反復提煉,使其程序化，具有可操作性。如：方程問題的求解步驟，函數(shù)問題的解法，幾何圖形的分析方法等等。
在第二輪的復習中，我們以小專題訓練的方式對后幾道大題進行歸納、總結、強化訓練，培養(yǎng)學生的思維，理順解題思路，甚至有時針對填空和選擇編寫專題。專題訓練主要集中在熱點、難點、重點內(nèi)容上，專題復習的重點是揭示思維過程，要注意數(shù)學思想的形成和數(shù)學方法的掌握，不能把學生推進題海。在做題中引導學生多悟，多總結，關注思路、方法和技巧，要注重發(fā)現(xiàn)題與題之間的內(nèi)在聯(lián)系，絕不能盲目地做題。比如在做一道與以前相似的題目時，要會通過比較，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，穿透實質，以達到觸類旁通的境界?？傊寣W生學會分析問題，解決問題，培養(yǎng)其把綜合問題分解為若干基礎問題的能力和知識遷移的能力。考試中時間最寶貴，掌握了好的思路、方法和技巧，不僅解題速度快，而且也不容易犯錯。
第三輪復習，重點針對學困生加強得分點的訓練，對希望生進行重點知識重點題型的理解和訓練。幫助學困生時我們利用課堂中的提問和練習，讓“學困生”多回答多板演，使“學困生”的問題在課堂上得到最大限度的暴露，便于師生課后有針對性的輔導。然后利用課余時間教師進行單獨輔導，學生進行單獨訓練，幫助學困生解決畢業(yè)問題。針對近幾年來的中考要求，按各類題型和試題結構，進行全真模擬訓練，我們認真的組織了三次聯(lián)考、一次摸底考試和一次仿真考試，讓學生穩(wěn)定心態(tài)，增加信心，特別強化運算的快和準;重視解題過程教學，強調(diào)規(guī)范、簡潔、嚴謹解題;善于放棄和攻堅，保證會做之題不失分，能夠做一步就毫不猶豫的攻堅;過難之題確實不會做，學會放棄。這種訓練，使得學生水準大有長進，信心十足。
在第三輪復習中，我們還通過平常的檢測和試卷講評就學生考試心態(tài)的調(diào)整、解題順序的確定、解題速度的把握、草稿紙的使用、解題后檢查的策略等進行訓練，要求學生遇到疑難問題，要“能寫即寫，先解決會解決的部分，能寫幾步就寫幾步”。例如：把文字語言譯成符號語言，把條件和目標譯成數(shù)學表達式，設未知量為未知數(shù)，依題意畫出圖形等。一旦發(fā)現(xiàn)問題，我們就及時講評，并輔以專項訓練，及時解決問題。
為了鼓舞學生士氣，我們還經(jīng)常和學生談心，對學生的思想、生活和心理做深入的了解，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除他們的各種障礙，對學生多加鼓勵，幫助他們樹立必勝的信心。每次考試后，我們都要和所有學生分別談心，當面分析試卷，制訂下一步的學習重點，讓學生明白基礎的重要性，做到會做的題一分不丟，絕不允許失誤;對于重點的學生更是加強溝通和交流。所有這些做法，既加深了師生感情又及時地幫助學生保持自信。
除此之外，還注重加強學生的學法指導和心理咨詢。指導學生課堂上要有參與意識、獨立思考意識、批判意識與總結意識，做題要具有審題意識、目標意識、規(guī)范意識和反思意識。做到做一題會一類，舉一反三。
教學講究一個“實”字，只要我們根據(jù)學生的整體水平和數(shù)學學科的實際情況選取好復習起點，一步一個臺階，全面、系統(tǒng)、靈活、扎實地做好每一個細節(jié)，一定會取得優(yōu)異的成績。
以上只是我們在工作中的一些霸蠻做法，談不上什么好經(jīng)驗，不足之處敬請各位專家、領導和同仁批評指正，愿與大家共勉。
謝謝大家!
技術研討領導講話稿篇十三
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
要說做生本，我貫徹的不是最好的，只是亦步亦趨的先走了幾步，水過地皮濕而已。我想理論聯(lián)系實際的談一些我對生本的認識，以及我的一點做法。我和大家交流的題目是《叩生本之門，享數(shù)學之美》。
初遇生本，我利用課余時間速讀了生本材料，在理論的指引下，我開始蹣跚起步。
我們都知道，小組合作是實施生本的前提和依托，都由我和學生親歷親為。自以為萬事俱備，可真正實施起來卻遭遇了尷尬：要么預習不到位，合作時亂而無序，要么是學生本該嚴謹邏輯的證明被肢解得支離破碎。
之后的很多個夜晚，我無法入眠。也知道既然是搞實驗，就有失敗的風險?？墒沁@是一群孩子！我總不能拿孩子的前途做實驗吧？那一陣，我就像沙漠里的苦行僧，看不到那片希望的綠洲。擺在我面前的有兩條路：一是回歸傳統(tǒng)的教育模式，回到你講我練的老路；二是找出癥結，殺出屬于自己、適合學生的一條生本之路。恰在此時，孩子們的鼓勵給我注入一劑強心針：老師，我們是新時代的小白鼠，您盡管試就行，我們還是蠻喜歡這樣有活力的課堂的！
我想，我已經(jīng)有了答案。
我后來發(fā)現(xiàn)，要想享受到生本這快大肥肉的美味，那么就必須走進別人的生本課堂。
我走近了一位了不起的生本踐行者，他叫荊志強，我對他的智慧和行動推崇之極。
我開始反思并整改自己的問題，從最關鍵的前置作業(yè)的預設，到小組的再調(diào)配，再到師生良好關系的建立，我一點一點的用心去做。我深知，一名成功的老師，首先是一名有智慧、肯努力想辦法的老師。為提高學生的興趣，激勵他們小組的合作動力，給孩子們買了套尺等獎品以示激勵，學生的勁頭更足了。
有了我們的堅持，有了我們更為和諧良好的合作，孩子們學習數(shù)學的熱情終于迸發(fā)，學習勁頭勢不可擋，就這樣，從最開始的山窮水盡，我們一起迎來了柳岸花明的第三個階段。
堅持的越久，孩子們帶給我的驚喜越多。事實證明，只要你相信學生，肯放手讓孩子去做，孩子還給你的，將是一個美好的春天。
這樣的課堂，不需要我再多說，學生對知識的應用已經(jīng)可以收放自如了。此時，學生的思維就像脫疆的野馬，在廣袤的數(shù)學草原歡快的馳騁。在這樣生本、自由的氛圍里，只有你想不到，沒有什么學生做不到！
決定生本課堂質量生命線的是前置作業(yè)，這一點是所有踐行過生本老師所認同的。而我之前在小范圍內(nèi)嘗試生本時，卻忽視了這個最最重要的問題。在前置作業(yè)的設置上，在觀察了幾位老師的成功做法后我覺得應該注意：
1、前置性作業(yè)必須觸及到課堂的核心知識，離開了這點，課堂便沒有了方向。抓好根后，再做“大”，做“空”，設置盡可能開放的問題。
2、前置作業(yè)中題目的選取上，難度不要過大，而且要能很好的引入課堂的。更重要的，要能夠由低入，實現(xiàn)高產(chǎn)出，真正實現(xiàn)“退一步海闊天空”的效果。這就對我們老師在選題上提出了很高的要求。
3、還有一點，就類似于上面所說的，舉例子的方法在理科中特別適合。選取的有代表性的例題“麻雀雖小，五臟俱全”，所以要典型，可以起到“以一擋十”的效果。
對于前置性作業(yè)，總結起來就是八個字：低入多做，深思高出。
最后是評價。在評價的形式上是多樣的，但不外乎與小組的合作掛鉤，具體的做法很多，也可以根據(jù)自己的具體“國情”制定適合自己的評價方式，但其宗旨，用荊老師的那句很具煽動性但很有嚼頭的話來說就是：捆綁考核在行動，挑動群眾斗群眾！
我想，只有像這些優(yōu)秀的老師一樣智慧，用心做，用心想，相信學生，相信自己，我們每一位老師都可以同樣精彩；只要我們肯做，只要我們懷著一顆美好的心情去做，我們也可以-----靜待花開！相信在不久的將來，如朱永新教授所言，我們都可以過上一種幸福完整的教育生活！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
技術研討領導講話稿篇十四
同志們：
經(jīng)縣人民政府同意，今天召集大家在這里開會。會議的主要內(nèi)容是對今年新農(nóng)合工作進行總結分析，并對20xx年度全縣新農(nóng)合籌資工作進行部署。剛才，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別匯報了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作開展情況，縣衛(wèi)生局、縣新農(nóng)合管理中心的兩位領導也做了分析，對下步工作提出了很好的工作建議，我完全贊同，請大家認真抓好落實。下面我再強調(diào)三點意見。
一、提高認識，切實增強做好新農(nóng)合工作的責任感和緊迫感
新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是是一件利民惠民的民心工程。從20xx年以來，我們大力實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，廣大農(nóng)民群眾得到了實惠，群眾看病貴、看病難問題得到了很好的解決，群眾的反響是非常好的。20xx年參合農(nóng)民的籌資標準從每人30元提高到了每人50元， 在昨天上午召開的全縣經(jīng)濟運行分析會上，李縣長對新農(nóng)合工作也提出了明確要求，今年的新農(nóng)合收費不允許再像往年一樣采取代扣涉農(nóng)資金的方式，必須挨家挨戶 的上門收取。所以，今年的資金收繳工作難度將會進一步加大。再加上在座的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導有一些是剛接觸這一項工作的，對相關的政策要求可能還不是很熟悉，因此， 我們必須加強學習，切實提高新農(nóng)合工作重要性和必然性的思想認識，增強工作責任感和緊迫感，全力做好20xx年的新農(nóng)合各項工作。
(一)深入推行新農(nóng)合是造福農(nóng)民群眾的必然要求 我 們發(fā)展的最終目的就是造福廣大人民群眾，而要造福群眾，就需要有完善的社會保障體系和科學的醫(yī)療服務體系。尤其是近幾年，農(nóng)民群眾在享受到免征農(nóng)業(yè)稅、減 免學生學雜費后，對建立醫(yī)療保障制度的呼聲越來越高，期盼也越來越強烈。而解決這一問題的有效途徑就是要把新農(nóng)合工作擺上更加重要位置，下大力氣抓好落 實，強力推進，真正使其發(fā)揮作用，而且作用要越來越明顯，受益面要越來越大。
(二)深入推行新農(nóng)合是解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴問題的現(xiàn)實途徑
長 期以來，農(nóng)村醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展相對滯后，廣大農(nóng)民抵抗大病風險的能力很弱，農(nóng)民群眾看病難、看病貴、因病致貧、因病返貧的問題比較突出，農(nóng)民有了病，大部 分是小病扛，大病拖，主要原因就是經(jīng)濟上負擔太重。推行新農(nóng)合工作能夠很好地解決這一問題。因此說，這項工作看似簡單，每人每年暫時只需籌資50元，但實際意義更為重大。因為政府財政要相應投入較大數(shù)額的配套資金，用于建立大病統(tǒng)籌基金，來解決參合農(nóng)民患大病、重病后的醫(yī)療費用報銷問題，因而看病難、看病貴的問題自然會得到有效緩解。
這項工作需要我們花大力氣認真組織，精心實施，抓好落實。
(三)深入推行新農(nóng)合工作是密切黨群干群關系的有效措施
新 農(nóng)合制度不僅能夠從經(jīng)濟上解決農(nóng)民在醫(yī)療方面的后顧之憂，而且充分體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)民群眾的關懷，對于密切黨群、干群關系能夠產(chǎn)生極大的促進作用，為全 面建設小康社會創(chuàng)造更加和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門一定要從關注民生的高度出發(fā)，進一步提高對這項工作的認識，帶著責任、感情和愛心去工作， 切實把這件為民、便民、利民的好事辦實、實事辦好。
二、突出重點，切實做好新農(nóng)合各項工作環(huán)節(jié)
20xx年度，全縣農(nóng)民參合率務必達到95%以上，要實現(xiàn)這個目標任務，必須突出抓好四個方面的工作：
還要注重對外出務工人員的宣傳，讓他們也能了解政策內(nèi)容，積極參加，這樣就能讓他 們在外地也可以享受醫(yī)療保障。所謂“深入”，就是在宣傳過程中要講透實施新農(nóng)合制度的目的、意義和好處，讓廣大農(nóng)民打消增加負擔的誤解，從而樂意接受這一 新的惠民政策;講透新農(nóng)合制度的具體內(nèi)容，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、組干部的培訓工作，要向農(nóng)民群眾宣傳解釋清楚，個人只籌50元，是小頭，政府拿200元是大頭。所謂“到位”，就是宣傳不能流于形式，停留在表面，而要真正深入人心，獲得群眾的支持，讓他們認識到新農(nóng)合工作是政府為農(nóng)民辦好事，從而推動他們自覺主動地參與。
第二，突出抓好資金籌措。新農(nóng)合實行個人繳費、集體扶持和政府資助相結合的籌資機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū))要認真落實責任制，對籌資工作中的關鍵環(huán)節(jié)進一步抓實，確保12月 底前完成籌資任務。在農(nóng)民自愿的前提下，可以采取上門收繳、定時定點主動繳納、村民代表大會集中收繳等籌資方式。此項工作要嚴肅紀律，絕不允許在新農(nóng)合籌 資過程中出現(xiàn)搭車收費現(xiàn)象，收取的資金要足額繳入財政專戶，杜絕截留、挪用和延遲上繳資金現(xiàn)象發(fā)生?；I資工作結束后要完善票據(jù)管理工作，該給群眾的證、票 都要發(fā)到群眾手中，該由政府、新農(nóng)合管理中心管理的也要及時歸檔統(tǒng)一管理。
在此，我再強調(diào)兩點：一是絕不允許再出現(xiàn)代扣群眾糧食直補和退耕還林等專項資金用于參合費用的現(xiàn)象。今年6月，市財政局專門針對新農(nóng)合基金管理進行了督查，指出了我縣讓信用社從群眾“一卡通”中代繳參合費用的問題，針對這項問題，李縣長專程到市里匯報，并且昨天又再次進行了強調(diào)，請大家貫徹落實李縣長的指示精神，決不能再犯這種錯誤。二是9月份縣人代會上，政府工作報告中提出，財政要為60歲以上老人代繳參合費用，對于這一部分人群，不再收取他們的參合費用，這項工作一定要認真落實好，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對照戶口簿，列出符合條件的老人名單，登記造冊，財政局要做好相關經(jīng)費的籌措，縣新農(nóng)合管理中心要具體指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把該收集的材料都收集齊全，歸檔管理。12月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要形成專項的報告材料，由縣新農(nóng)合管理中心匯總，把這一項惠民實事的實施結果報告給縣委、縣政府。
第三，要突出抓好資金監(jiān)管。20xx年每個參合農(nóng)民的基金總額為230元，全縣共有14.83萬人參加合作醫(yī)療，1-9月報銷補償資金總額達到1311萬元。20xx年農(nóng)民個人繳費提高到了每人50元， 基金數(shù)額會明顯增大。隨著新農(nóng)合制度建設的全面推進、籌資標準、補償標準和補償范圍不斷擴大，監(jiān)管任務會越來越重，因此加強基金監(jiān)督管理，保證基金使用安 全工作就更加不能放松。前一段，我們縣就有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因為新農(nóng)合資金管理使用出現(xiàn)問題，處理了一些人，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門要引起高度重視，農(nóng)合基金就是高 壓線，絕對亂碰不得，請大家以高度負責的態(tài)度，不斷強化管理，確保基金的安全合理使用。一要建立健全財務制度，按照以收定支、收支平衡和公開、公平、公正 的原則，強化資金存儲、基金撥付管理，做到錢帳分離、收支分離、封閉運行。二要加強監(jiān)管，做到專戶儲存、?？顚Ｓ谩⒁?guī)范運行，確?；疬\行安全。三要建立 監(jiān)督機制，定期監(jiān)督檢查，并進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督，進一步增強資金使用管理的透明度。四要嚴格責任追究制度，對挪用、濫用、貪污等行為，要依法予以 嚴處。
第四，要突出抓好服務質量提升。 執(zhí)行新農(nóng)合政策，不但要讓農(nóng)民有錢看病，還要讓農(nóng)民有地方看病，方便看病，而且要價格低廉，這就對我們的醫(yī)療服務工作提出了新的、更高的要求。今年以來， 我們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都開展了醫(yī)改工作，實施了基本藥物制度和人事分配制度等改革，總體來看，各項改革工作都還是開展得比較順利，接下來，各衛(wèi)生院要堅持以 社會效益為最高準則，千方百計讓利給參合農(nóng)民群眾，切實加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，努力造就一批老百姓信賴的醫(yī)療專家和鄉(xiāng)村醫(yī)生。各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、縣衛(wèi)生局要加快村級衛(wèi)生室項目建設，進一步完善縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療體系，讓群眾小病不出村，一般病、常見病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大病不出縣，就近享受醫(yī)技良好、價格 低廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。要加強行業(yè)監(jiān)管，尤其是衛(wèi)生主管部門要加強動態(tài)監(jiān)管，對那些不能適應工作要求和違法違規(guī)的醫(yī)療機構，要堅決取消定點資格。堅決制止各 種亂漲價、亂收費和濫檢查、濫用藥的行為，讓農(nóng)民就醫(yī)費用真正降下來，就醫(yī)的環(huán)境真正好起來。
三、強化領導，完善新農(nóng)合工作的保障措施
籌資工作作為推行新農(nóng)合的基礎和難點，是一項艱巨的任務。這項工作既有任務要求，又有時間限制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要按照既定的目標任務，周密部署，狠抓落實，確保按期足額完成任務。
一要加強領導。新農(nóng)合工作是當前農(nóng)村的一項重要工作，是基層政府履行公共服務職能的重要內(nèi)容，是民生工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門要堅決糾正新農(nóng)合工作是衛(wèi)生部門一家之事的狹隘 觀念，認真履行各自職責，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū))要克服“收錢麻煩”的思想，切實把籌資工作擺上重要議事日程，制定工作計劃，配備專門人員，定目 標，定人員，定措施，定責任，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成籌資任務。
二要強化協(xié)作配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣衛(wèi)生、財政、民政、人口計生、宣傳等部門的職責要明確，要按照分工，切實把職責履行到位，把優(yōu)勢發(fā)揮出來，形成力量強、機制順、配合好、合力抓的工作格局，切實把這項工作做好。民政部門和計生部門要在12月底前將新農(nóng)合代繳人員對象和資金劃撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合辦。統(tǒng)計部門要在12月 底前將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村人口數(shù)提供給縣新農(nóng)合管理中心，以便準確的統(tǒng)計全縣參合情況。財政部門要協(xié)同各部門，保障資金流動及時，同時保證參合收費票據(jù)足額發(fā) 放，確保參合農(nóng)民家庭都能收到參合發(fā)票。藥監(jiān)、審計等部門也要參與進來，加強對藥品質量、價格以及資金運行情況的監(jiān)督管理，堅持有問題反映必須一查到底。
三要強化督促檢查。據(jù)統(tǒng)計，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)在積極的開展20xx年參合收費工作，進展較好。但有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進展緩慢，還需要進一步加強。從11月 起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周要向縣新農(nóng)合管理中心上報一次工作進度?？h新農(nóng)合管理中心要切實抓好督導檢查工作，及時匯總上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一把手作為落實新農(nóng)合籌資工作 的第一責任人，要親自組織，親自安排，親自過問，親自落實。縣政府辦要將此項工作作為近期督查工作的重點，確保該項工作落實到位。
同志們，現(xiàn)在只有最后兩個月的時間，接近年末，各項工作任務都十分繁重，但是抓好新農(nóng)合工作是我們大家義不容辭的責任，是當前工作的重點之一，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有 關部門要迅速行動起來，集中時間，集中精力，統(tǒng)籌好新農(nóng)合工作與其他工作的關系，全力推動新農(nóng)合籌資工作扎實開展，切實把這件得民心、順民意的大事辦好、 辦實、辦出成效，確保 20xx年度新農(nóng)合籌資任務圓滿完成。
謝謝大家!
技術研討領導講話稿篇十五
各位領導，各位同事，大家好：
很榮幸能和大家一起參加學校的德育研討會。首先感謝這么多年你們對我的鼓勵和幫助?；叵胱约簱伟嘀魅喂ぷ?，幾年來每一年的心得和體會都不一樣。這一學年的可以用一句話來形容“甜蜜的負擔”。
甜蜜的負擔一：工作的壓力是負擔，學生的感動是甜蜜。
這些壓力有了孩子們的理解，一切都變得那么甜蜜。記得我班上那個特立獨行的孩子，在期末結束的時候寫信對我說：“老師，我一開始不喜歡你，因為你總是把素質班掛在嘴上，覺得好像你在炫耀什么。但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)，你說這些是真的為我們感到驕傲。跟你在一起時間越長越能感覺到你的魅力。”當時看到他這段話，我真的被深深的感動了?！笆繛橹赫咚馈庇兄@些理解我的孩子，有什么我不能付出的。我感冒時候學生寫給我的紙條“老師，請為我們保重身體”;我生日的時候孩子們?yōu)槲壹w唱的生日歌;她不高興的時候偷偷拉我出去談的悄悄話?一切的一切我都歷歷在目，也一直甜蜜著我，讓我有不斷前行的勇氣。
甜蜜的負擔二：學校的扣分是負擔，學生的努力是甜蜜。
國有國法、校有校紀、班有班規(guī)，無規(guī)矩不成方圓。每次看到扣分單都有心驚肉跳的感覺。我們的班級奮斗目標經(jīng)不起這一張張扣分單。七年級進校開學，我努力通過各種渠道：例如：班會、課下談心、電話交流、放學路上等等讓學生明白“愛，就是共同感受，共同分享，共同成長。”在學校組織的各種班級評比活動中，我們都力爭做到最好。無論是在艱苦的訓練中，還是在平時的學習中，我們都有一個共同的信念：做最好的自己，創(chuàng)最好的集體。“一分耕耘，零分收獲，九分耕耘，零分收獲;十分耕耘，百倍回報”。上個學期我們與優(yōu)良班集體的稱號失之交臂，孩子們的失望享一塊沉重的石頭。這個學期自開學以來，孩子們自己監(jiān)督，我們班無一例違紀現(xiàn)象，這個學期的優(yōu)良班集體是我們班努力的方向?？粗⒆觽兣Φ倪^程，心里那快樂的滋味一點點的滲出來。
甜蜜的負擔三：干部的培養(yǎng)是負擔，工作的輕松是甜蜜。
班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。有一本書曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部，這一招試行下來還是很有用的。在使用過程中我注意了在時間和場合上的把握。若老師經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為老師過分夸大班干部的作用，所以我很少當著同學們的面表揚，但是單獨交流的時候是不遺余力的夸獎。給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候我會教他們一些工作方法和技巧。
一段時間下來，我們班的班干部完全能代替我勝任許多工作。校本課程中學生的探索能力;研究性課題中學生的組織協(xié)調(diào)能力;在我外出聽課和學習的時候，學生的管理能力，一次次讓我驚嘆。
甜蜜的負擔四：班會的準備是負擔，班會的效果是甜蜜。
每星期一的班會只有45分鐘，但前提的準備遠遠不止這些時間。選什么主題，用那段材料都是要斟酌很久。一學年以來，我們班班會的目的是讓學生首先做到“正直、善良、智慧、健康”。只有這樣發(fā)展下去，學生才能成為社會的有用人才。我設計并在班里開展了一系列的主題班會。從“如何樹立正確的是非觀”到“責任感的培養(yǎng)”，再到“五心”活動的開展：忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我們班的學生深深的體會到班級的名譽和每一個人有著密切的聯(lián)系。愛班級，就要從身邊的每一件小事做起：撿起地上的一片紙屑，捐出每一張廢紙;幫助同學，愛惜自己的名譽;遵守紀律，愛護自己的集體等等。在學習上孩子們勇于向老師發(fā)問甚至是發(fā)難，要問到任科老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。在紀律上孩子們提出來的“先專政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任只要堅守這個的原則。上學期班上有幾名男生因為點小事打了一架，被班干部記名處理之后，我把他們違紀的事情做了處理，處理的前我在教室門口就逐一來長談，進行思想上的疏導工作。經(jīng)過長談后，在我沒有提出任何處理要求的情況下，他們主動向主管紀律的班干部承認錯誤，并按照情節(jié)輕重做出裁決。參于這次違規(guī)活動的很多同學，在后來的幾次考試中都取得了優(yōu)異的成績。
一直記得我們學校某領導說的一句話：“怕吃苦就不要做班主任。”其實能品嘗到苦后的甜，是班主任工作帶給我的最大滿足。班主任工作確實很累，壓力很大，有的時候會很心煩。但是，當你的努力得到了回報，你的學生取得了進步，你的學生各方面有很大的改變;當你的學生愛你，懂你，體諒你，關心你，把你當成最好的朋友;當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事了，穩(wěn)重了，努力了??那種甜蜜是從心里往外涌的，是世界上最美妙的滋味。
技術研討領導講話稿篇十六
老師們：
今天下午放學把你們所有的青年教師召集在一起開個會，對前半學期教育教學工作情況進行總結，對從現(xiàn)在起到寒假這段教育教學工作進行安排。
前半學期教育教學工作回顧 首先看教學工作紀律，大部分教師都能按學校的要求工作，“備、上、批、輔、考”這些教學常規(guī)環(huán)節(jié)基本上都做了，但做得不夠好，“研、學”基本沒有搞，有的學科作業(yè)量不夠，沒有抓好早自習和晚輔導。有很多教師眼前沒方向，心中無目標。我個人認為這都是受大環(huán)境的影響和小范圍有些人的負面煽動所致。下面我就講講這種思潮對你們的影響。
有很多人都有一種前人不栽樹后人不乘涼，要想涼快自己栽的想法和做法，所以我這幾年搞學校建設很多人都說我傻，還能干幾年，有這么多錢多給教師搞點福利補貼不好嗎!所以有很多人對我的這種做法很不高興，到處說三道四!
最近教育部、財政部發(fā)出通知決定對連片特困地區(qū)義務教育鄉(xiāng)、村學校和教學點工作的教師給予生活補助。讓鄉(xiāng)村教師平均收入水平高于城鎮(zhèn)教師。全國已有699個縣積極探索對農(nóng)村教師發(fā)放補助，受益教師達到120萬人。我們商城縣是連片國家級貧困縣，農(nóng)村教師也是受益者，涉及到教師個人每月補貼按鄉(xiāng)、村學校和教學點三級分類補貼最少可達300、500、700左右，以后就會出現(xiàn)教師爭著往偏僻鄉(xiāng)村小學去的現(xiàn)象。
原來只是想本學期加強教育教學管理有些人會不高興，倒沒想到會這么嚴重。于是我向胡助理反映了這種狀況，胡助理說“你開個教師會，向教師們講一講，如果哪個教師感到你管理的太嚴，可以申請調(diào)到管理不嚴的學校去，只要你在學校管理經(jīng)濟上沒有問題，作風上沒有事，中心校、教育局會大力支持你，怕什么!我看不是你管嚴了，而是你以前管松了，有些人不適應!才會出現(xiàn)這種現(xiàn)象!”。我說“如果這樣做不就更加促使有些教師不滿嗎?”，他說“那你就妥協(xié)讓著罷!”
實際上有些人不說，我平時看的是一清二楚，什么是和諧局面?想來就來，想走就走，你不說我，我也不管你，你好我好大家好!成績有啥不得了!上面要求減負，你還在搞考試考核，這不是自找苦吃，我不管學校是好是壞，只要我的工資到月領到，績效工資一分不少，公用經(jīng)費啥子不搞，全部分到教師腰!今天過了不講明天，人至夕陽，何夢晨曦!當面說好，私下使壞，會上不說，會后亂講，說無根，道無據(jù)。
作為成年人，身為教師，我們的智商應該沒有問題吧?應有個是非觀念，什么人說什么話，目的何在?用意何為?都應該進行自思、自斷，不要人云而云。人與人不能比，所處的環(huán)境不能比，只能與自己的過去與現(xiàn)在比，這樣自己才能有生活熱情，工作激情，前進有動力，工作有能力，方向感清晰了，目標也明確了，瞎子逮驢亂起哄要不得!
學校的有些工作改革會觸及某些人的利益，就像政府改革一樣，想搞腐敗的官員、投機鉆營的奸商老板、好吃懶做的刁民、政府供養(yǎng)的閑人、庸人都是萬個不高興。
我?guī)渲械膸孜坏蕉?、高棚、明德、回龍看了，你們應該有思、有想，我們學校從規(guī)模、環(huán)境、管理、對青年教師的關心、對教育教學有貢獻的教師對待上，你們可以做個比較，好由你們說，壞由你們評，我在這不想再講，只有工作沒有好好干，教學成績考得差的人對我不高興，因為取消了平均分配的福利性補貼，實行績效掛鉤，有些人沒有了工資外的經(jīng)濟收入。
下半學期的工作打算，我想應該從以下幾方面做起：
一是學，我們學校的圖書館有多少教師借過書，在圖書館讀過書，學校的網(wǎng)站資源有多少教師應用過，學校報銷每人一部筆記本電腦有多少人真正用在教育教學上了，知道是這樣一種現(xiàn)象，學校不應該全部報銷，應該誰的學期考試考核成績突出給誰報!
黨和政府的實時方針政策有多少教師關注過，一個人不關注政治就會迷失方向，不關心社會就會被社會所遺忘，不時時提升自己的業(yè)務技能就會被職業(yè)所淘汰!我原來說過，家是自己生存棲息的歸宿，是父母、夫妻、兒女親情傾訴交流的溫馨港灣，工作的單位是自己養(yǎng)家糊口的謀生場所，空洞的思想教育不能服人，人都愛錢，但是不能鉆進錢的深淵不能自拔，有個寓言叫做到太陽山拾金子人的故事大家都知道，古今的愛錢財?shù)呢澒儆卸嗌倌銈円仓?，這些人就是因為錢斷送的前程，了結了性命。我像你們這大有什么，一沒有學歷，二沒有資歷，三沒錢財，四沒能力，還不如你們的現(xiàn)狀，現(xiàn)在我不照樣生活得很好嗎，人不管是年輕還是年老，心態(tài)是主要的，年齡的年青，可心態(tài)老了，年青又有何用;人老了，可有常青的心態(tài)，就會使自己天天生活快樂，就像有句藥品廣告詞“六十歲的人三十歲的心臟”!人都有老的時候，要正確看待生命，生老病死是生物界的自然規(guī)律，人一生中分多個階段，每個階段都有自己世界觀念的更變，這個更變都要與當時的社會環(huán)境、政治環(huán)境、人際關系相適應。我們做得都是最基層的工作，上級安排了的工作就要不折不扣的做好，上下級工作關系要分清，角色定位要搞準!全中國在共產(chǎn)黨的領導下，政治局聽的，聽的，上級安排的各項工作，下級政府必須不折不扣的抓好落實。道理是一樣的，中心校安排的工作，胡助理安排的工作，我也是一樣要盡職盡責的完成，不像有些人說我不抵制，想充棍!“木秀于林風必摧之”，這幾年我校的工作得到中心校、教體局領導的褒獎，我自己也得了一點獎金，有很多人有點嫉妒，這是我早就感受到了的，不知你們當中有我說這種想法不?實際上有些人理解錯了，我對任何人都沒有私人恩怨，只是有些人不好好干工作或者是工作沒干好，我對這樣的人有點意見，我作為學校校長，安排的工作為什么你們不好好地做呢?是你們根本不愿做，還是受什么影響?現(xiàn)在我不想講，聽說我有可能以后會成孤家寡人，真是這樣嗎?我想不會?是要挾?還是我真有問題?這真是叫“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”，我在這說：請你們放心，我在工作上你們都看到的，來早走晚，學校的檔案整理、文檔、報告、制表、打印、網(wǎng)絡、計算機、網(wǎng)站管理、校園管理、教學管理等無處不在我。經(jīng)濟上我是無事的。謊言不光社會上人說，就連我的親戚都說我當個校長有錢，尤其是最近幾年學校搞建設我撈的缽滿盆溢，我說我沒有錢買房，他們卻說我不想買，買兩套房也買得起，我怎么辯解，只能說是的，北京的王府井大街我都能買得起!現(xiàn)在人們的心態(tài)怎么這樣!都被潛規(guī)則馴化了，條件反射性的認為只要是有一官半職都會有幕后金錢進賬!在你們當中可能也會有人這么想。我總認為一個人不時時學習，純潔自己的心靈，和善待人、正確評人，不淪落、不犯法才怪呢!生活作風上，吃喝嫖賭抽沒我的事，為人處事上我是最富有情感，聽到疾惡的人而發(fā)怒，看到苦難的人而流淚，只要是努力勤奮工作的人我就敬佩，幫貧助困我從來沒有怨言。
二是從今天開會起，教研活動搞起來，我不知鐘有冉是否按我的要求搞了，還是你們有沒有把鐘有冉的安排當回事，是消極怠工，還是另有隱情，上段時間沒有搞就不再提，下段時間如果再不開展教研活動，我看是屬于有令不行，有禁不止!我在這再說一次，從今到課程結束每人必須上一節(jié)校內(nèi)公開課，鐘有冉列出具體的時間表，到時沒有特殊情況就必須不折不扣的完成!何況上公開課還計入績效考核，怎么不上?我說實話，我們學校的教育教學等所有工作都依靠你們，你們不好好工作，我們學校就沒有希望!什么是學校?學校是以學生為基，教師為魂，校長為導向的一個集合體，在這個集合體當中，作為教師魂的中間力量出現(xiàn)了問題，學校還能存在嗎?我希望從今天的會議后大家都要有學校意思，“樹倒猢猻散”!不要有“此處不養(yǎng)爺自有養(yǎng)爺處”的無奈思想!搞好團結，眾心同向，鎖定目標，把本學期的教學工作做到完美，爭取進入全鎮(zhèn)前十名學校之列，期末的教育教學績效工資每人都能領到超過自己預期的數(shù)額!你們有沒有聽說過“徙木立信”的歷史故事，商鞅推行改革為了取信于民，在城南門立木柱，招募人把搬到北門獎勵十金，老百姓看到后都認為是個笑話，沒人理睬，于是他又把獎金加到五十金，就有個人把木柱搬到北門了，商鞅賞他五十金。學校的教學工作靠的就是你們這些年青教師，教學成績的提升也是希冀于你們年青教師，學校與你們就是誠信與實干的關系!到時候你們就看到：工作干好的一學期領幾千塊，沒干好的只得幾百或分文沒有，你就會相信了學校說了就算，定了就干!堅決執(zhí)行!絕不手軟!你眼中沒有學校，學校心中也不會想你!
另外我還要向參會的青年教師們溫馨提醒：同事之間多傳播正能量，在工作時間內(nèi)少談及或不談及錢財、工資、房產(chǎn)，這些東西不是談來的，不要被銅臭腐蝕了你們年青的純潔的心靈。聊談不論人非，不經(jīng)意間就會破壞同事之間的和諧!“牢騷太甚防腸斷，風物長宜放眼量”!“你們青年人就像早晨八九點鐘的太陽，世界是屬于你們的!”
三是抓好后半學期的教育教學工作，多管教學生，但要注意方式方法，多在時間上下功夫，多磨、多練、多輔導差生，作業(yè)要適量，多在差生上下功夫，尤其是多次考試在40-50多分的學生身上下功夫，這些學生有兩個考核指標的提升，一是及格率，二是平均分。多在網(wǎng)絡上找些考試模擬試卷讓學生多練，多加強班級紀律的監(jiān)管，紀律是提高成績的關鍵，多揣摩每學期教研室試卷的題型與內(nèi)容，高年級作文的猜測率越準越好!
最后，我再說一點就是這次會議是針對青年教師召開的內(nèi)部會議，希望參會的人員遵守工作紀律，本次會議只有參會人員知曉，不得向無關人員傳遞會議內(nèi)容!
技術研討領導講話稿篇十七
尊敬的各位領導和各位同事大家好!
按照學校領導的指示意見，讓我今天晚上在此向大家談一談：有關指導學生進行技能訓練和學生電子作品創(chuàng)新制作的思路和方法。下面是我個人的看法和認識：
第一、談技能訓練和電子作品制作的意義。
職業(yè)中學類學生大多數(shù)是基礎知識差和學習行為習慣差的“雙差生”，純理論教學實在難為絕大多數(shù)的同學，況且80%以上同學選擇的是就業(yè);大家都知道進入職業(yè)中學讀書的學生又正處于青少年時期，思維活躍、好動，在這個時期如果能正確引導學生多進行技能訓練，對于電子專業(yè)學生多做一些搞電子作品制作或創(chuàng)新制作，將會對其動手能力提高、智力發(fā)展、學習態(tài)度的端正甚至人格形成都起較大幫助作用，有的電子作品的制作或創(chuàng)新制作，對學生個人、家庭、學校甚至于整個社會將產(chǎn)生積極和深遠影響。所以我認為引導學生多進行技能訓練、多搞電子創(chuàng)新制作活動，是學生把理論知識與實踐真正有機結合，綜合素質全面提高機會，也是學校實施素質教育的具體表現(xiàn)，這是一項學生喜歡、家長樂意和學校值得倡導的好項目。
第二，談有關電子電工基本技能訓練。
我們對學生基本技能的訓練采用結合市場需求，進行全方位訓練，同時注重節(jié)約型操作。目前，電子技術迅猛發(fā)展，尤其是微處理電子技術誕生以來，電子產(chǎn)品的種類越來越多和社會需求數(shù)量越來越大，相應的生產(chǎn)工廠猶如雨后春筍誕生，在發(fā)達的江浙珠江三角地區(qū)特別突出，電子產(chǎn)品的配件生產(chǎn)和產(chǎn)品的組裝為我們學生就業(yè)提供了較多的相應的工作崗位。我們電子專業(yè)開設基本技能訓練，如電子元器件的識別和檢測、焊接、各種電子產(chǎn)品的裝配、馬上開設的電冰箱的組裝訓練等等，是完全符合市場發(fā)展需要的，也是符合學生實際接受能力的。同時電子基本技能的訓練是耗材型訓練，每一年都有大量學生，如電子專業(yè)學生、其它專業(yè)就業(yè)前集訓學生，三后培訓學生等都加入了電子基本技能訓練的行列，不僅耗電，而且需要大量的電子元器件、印制板、導線等，這幾年我校添置很少，但實習實作量反而增大，原因是什么呢?經(jīng)請示付主任同意后，收集了學校所有電工上報廢的導線、電子節(jié)能燈鎮(zhèn)流器、語音室報損的耳機，計算機專業(yè)報廢的顯示器，鼠標、鍵盤，還有學生住宿里用的電話機等等，我有時感覺自個成了個“收慌匠”，但我將其分類存放在不同的紙箱里，盡管有障實驗室存放大雅，但這些都是學生非常寶貴的實作技訓材料，用這些材料可廣泛進行實習實作，用之也不覺心痛，學生也可放開、大膽訓練，在實訓中我們本著能修則修，或者組合維修等方法，讓大量耳機、電話機、顯示器、插板、日光燈上電子鎮(zhèn)流器等得以修復，重返原處投入使用。實作中一方面節(jié)約的資金，更重要的是讓學生全方位得到了鍛煉。
第三、談指導學生搞電子制作和電子創(chuàng)新制作。
電子制作必須建立在基本技能訓練過硬的基礎上，焊接、元件識別檢測、識讀電路圖是關鍵，電子產(chǎn)品的創(chuàng)新制作是常規(guī)制作的突破，它是家里沒有的、市場上沒有賣的電子產(chǎn)品，具有獨特的使用價值。上一年我指導學生制作的電烙鐵節(jié)能器、無線電波遠距離多路控制器，價廉物美的低音炮功放等電子產(chǎn)品獲得成都市電子制作比賽一二等獎項，我始終認為，我也這樣教導學生，獲獎是次要的，重要的是在愉快的設計、制作、修改再制作，直到產(chǎn)品成功的過程中。比如，高二、5班李玲龍同學制作的50米可控的無線遙控燈，中秋節(jié)親戚們相聚他家，沒有一個相信他所言，李玲龍半賣官子說，誰敢給我打賭，一親戚立馬拿出10元錢試目以待，結果是捐獻以表獎勵，他本人說最高興的是引起一片驚喜和贊揚。我本人家也使用了活動中制作的遙控裝置，經(jīng)改造我取名為母嬰燈，晚上小孩尿床需移動位置時，原固定開關使用不方便，使用遙控燈后徹底解決問題。但被我家人說我是因懶惰怕晚上開燈想出此下策，但我心里還是很樂意的，再一說母子不打繞我我可酣睡到天亮，第二天有充足的精力投入到工作中去。在電子產(chǎn)品的制作或創(chuàng)新制作中，類似情形是較多的。
第四、指導教師應具備哪些素質呢?
我粗淺認為是：作為指導教師要有深厚的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。實踐呢可捕捉很多奇妙的、直觀的教學素材，可使課堂上的講解言之有物，講解時生動、形象，指導學生實作可得心應手。平常呢多留意生活和工作中使用工具的不足，其不足之處則是我們最好創(chuàng)作選題和項目。多捕獲生活中新生事物，如大小家電商場、電子元器件市場的新產(chǎn)品，盡可能研究其功能和效果，多參觀電子制作、科技創(chuàng)新發(fā)明展覽，多看電視上播放的創(chuàng)新、發(fā)明節(jié)目，這樣可拓展視野和思維，增加創(chuàng)新性。當然還離不開吃苦耐勞的品質，腳踏實地做事精神。記得有一次指導學生做電烙鐵節(jié)能器時，為了尋找個符合耐高溫、又絕緣、又絕熱，而又要剛好把電烙鐵頭放得進去的這種材料時，我連續(xù)幾天中午顧不上吃飯啃上餅干，跑遍全城所有的陶瓷店、修鎖店，、甚至做碑的打石鋪，結果仍是空手而歸，正無計可施時，準備放棄時，突然想起實驗室原報廢的滑動變阻器陶瓷芯子，結果正是所尋材料。該作品制作完成后榮獲成都市中學生電子制作二等獎。
總之我認為，知識和技能都是無窮無盡的，尤其是當今知識爆炸的時代，我掌握到的、學到手的是微其為的，在今后的工作中只有不斷學習和實踐下去，才能適應工作需要。要說我在工作中所取得點滴成績，哪應歸功于我們學校支部、行政正確領導，歸功于我們電子建筑專業(yè)部全體同仁團結協(xié)作，共同努力的結果。
最后，我誠摯祝愿各位領導、各位老師和各位工友身體健康，工作愉快!
謝謝大家!
技術研討領導講話稿篇十八
同志們：
大家好。
今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是實現(xiàn)區(qū)第五次黨代會提出的奮力沖刺全省縣級區(qū)發(fā)展第一方陣的起跑之年，也是的召開之年。我們要高度認識深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“五大戰(zhàn)略”和建設“三個南譙”目標任務，加強應用對策研究，找準切入點，開展廣泛深入的調(diào)查研究和理論研討重要意義，推出一批有深度、有份量、有價值的研究成果。
一、要充分認識理論研討會的重要意義
為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考和服務，為南譙追趕跨越服務，為南譙沖刺全省縣級區(qū)發(fā)展第一方陣服務是本次活動的主要目的，要充分認識本次理論研討會(在全年主題教育活動中)的重要意義。(1)保持黨的先進性純潔性需要加強理論學習。 保持和發(fā)展黨的先進性、純潔性是我黨生命力所在，這是由黨的本質屬性決定的。在中國革命、建設、改革各個歷史時期，始終把保持黨的純潔性作為黨的建設的根本題目和重要目標。要堅持以思想教育、正面教育、自我教育為主，在崗位作奉獻、發(fā)展上水平、推動轉型逾越中做出新的成績，就必須要加強理論學習。我國正處在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設偉大進程中，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在，任重而道遠。很多新的題目(難題)需要在探索中解決，很多重要工作需要在創(chuàng)新中發(fā)展。這就要求黨的各級領導干部必須始終認真地履行自己的領導職責，多學習、勤學習，始終自覺地擔當作好改革發(fā)展穩(wěn)定工作的領導責任，不懈怠和不搖擺。(2)、做好本職工作拉伸標桿需要加強理論學習。一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態(tài)度，加強理論學習，對自己高標準嚴要求，是做好本職工作的需要，是拉伸標桿的基礎。凡是把本職工作做得好的人，他也是具有奉獻精神的人，具有了這種奉獻精神，同樣也成就了他的事業(yè)、人生、價值。(3)、提升個人素養(yǎng)堅定信念需要加強理論學習。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”。堅定正確的理想信念，是中國共產(chǎn)黨人奮勇前進的指路燈塔，是戰(zhàn)勝各種艱難險阻的精神支柱，是為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的動力源泉，也是我們黨的強大政治優(yōu)勢。堅定理想信念，既是黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求，也是個人成長進步的需要，必須把堅定理想信念作為一個長期實踐和永無止境的過程，只有堅持不斷學習、才能不斷改造自我、(不斷)提高自我。
二、堅持學以致用，強化理論指導實踐能力
把理論運用到實踐中，我們才算真正的成長，堅持學以致用。在新的形勢和任務對各級領導干部的能力素質提出了新的要求，這考驗了我們的智慧和能力。我們要把理論研討的成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的舉措、解決問題的方法、探索創(chuàng)新的動力，就要求我們要有務實的思想、扎實的學風和謙遜謹慎的態(tài)度。(1)、夯實基礎知識 以理論學習提高業(yè)務水平。要開拓創(chuàng)新，提高業(yè)務水平和綜合素質。就必須要加強理論學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展。要提高自己的業(yè)務理論水平和政治素質，首先要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以基礎理論作為我們行動的指南，要通過學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，提高業(yè)務水平。(2)、提升全局觀念 以理論學習指導工作實踐。李源潮同志講過領導干部要“知全局、懂本行、干實事”，仔細品來語重心長!站的高看得遠，要提升全局觀念就必須學會角色轉換，只有切實加強學習，逐步提高政策理論水平，才能站的高;只有強化全局觀念，增強大局意識，擁有世界眼光，才能看的遠。要站在全面的角度總攬全局，研究思考問題，做到眼觀六路、耳聽八方，沒有理論武裝自己就只能是一句空話。全面提升綜合素質，會干事、勤干事、多干事，成為行家里手，做到得心應手，沒有理論知識是不行的。(3)、樹立人文精神 以理論學習轉變工作作風。以人為本是科學發(fā)展觀的核心內(nèi)涵。領導干部踐行科學發(fā)展觀，就是要時刻關注民生，時刻為民辦事，時刻為民解難，時刻想著群眾，時刻當好公仆，時刻牢記“群眾利益無小事”。樹立人文精神，轉變工作作風，著力從群眾滿意的事情做起，從群眾不滿意的事情改起;著力解決人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，做善解民之憂，善紓民之難，善興民之利，善樂民之心的人民公仆。在《加強領導干部黨性修養(yǎng)，大力樹立和弘揚良好作風》一文中指出“要牢固樹立群眾觀點和公仆意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準?！?、以實踐豐富理論成果 加速南譙追趕跨越。要善于抓住實踐檢驗理論這一關鍵性環(huán)節(jié)，認真分析已學習理論與已有實踐的關系，在注重理論成果指導工作的同時要勇于實踐。盡信書則不如無書，在工作中總結經(jīng)驗教訓，再升華、創(chuàng)新，進一步加強先進性理論研究的同時，注意把研究成果運用好，使之真正轉化為推動實踐的巨大精神動力，把理論研究的最新成果轉化為組織、推動、引領南譙追趕跨越動力，本次研討活動我認為就是這種形式的有益嘗試。
三、通過理論研討達到的目標
翻閱本次理論研討會的四十多篇文章，我深深的感到同志們動了腦筋、下了功夫，達到了本次活動的目標。最后提出幾點與諸位共勉。
1、增強發(fā)展意識。不管遇到什么困難和問題，不管有多大的壓力，我們都要都堅定不移，勇往直前增強發(fā)展意識。從領導干部到普通干部，從機關到鎮(zhèn)辦，都要把促進南譙發(fā)展放在首位。
2、拓寬發(fā)展視野。解放思想，開拓視野，多了解國內(nèi)外信息，善于向別的地區(qū)，特別是發(fā)達地區(qū)學習，提高招商引資水平和為企業(yè)服務的意識，加快南譙追趕跨越。
3、解放思想勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家、一個地區(qū)發(fā)展進步的不竭動力。作為一名領導干部，首先應當具備創(chuàng)新精神，在工作實踐中勇于創(chuàng)新，敢于打破固有的思維方式，全方位、多角度綜合考慮各種問題，而不是僅僅停留在原有的思維方式上，以一貫的經(jīng)驗總結來解決工作中遇到的各種問題，尤其是在面臨新情況新問題的時候，領導干部在已有經(jīng)驗的基礎之上更應當大膽嘗試，敢于打破陳規(guī)，用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解前進道路上的各種難題。
同志們，南譙的發(fā)展面臨難得的機遇和挑戰(zhàn)，希望我們再接再厲眾志成城為區(qū)委、區(qū)政府的“五大戰(zhàn)略”和 “三個南譙”目標任務的實現(xiàn)做出自己的貢獻。
技術研討領導講話稿篇十九
建設科學、高效的教學管理制度是我國高等學校提高教學質量，培養(yǎng)合格人才的根本保證，也是我國當前高等教育改革中的重要內(nèi)容之一。下面是本站小編給大家整理的教學研討會領導
講話稿
，僅供參考。
尊敬的各位專家、領導、外語組的老師們：
大家好!很榮幸參加本次北方民族大學外國語學院外語教學研討會作為學生代表發(fā)言，作為一名大四學生，對我院的教學工作有一定得了解的同時，深深體會教學方法的優(yōu)劣直接影響到學生的學習成績，好的教學方法無疑是教學工作的催化劑，能夠幫助學生高效、快捷的獲得知識。今天，我就學院的教學狀況發(fā)表一下自己的看法，不當之處，請各位專家、領導、老師們批評指正。
首先，我院教學狀態(tài)基本良好，細節(jié)之處有待提高。
我院在《北方民族大學本科人才培養(yǎng)方案》的指引下，認真落實培養(yǎng)計劃，對英語、日語兩個專業(yè)的教學各有特色，師資力量的培養(yǎng)，教授、博士、講師的比列逐漸擴大，外教的引進，無疑對學院的教學起著砥柱中流的作用，老師專業(yè)課精彩的講解，耐心的解答，從根本上提高了學生的專業(yè)素質和基本技能，外教生動有趣的課堂實踐，外語文化節(jié)的實際鍛煉，使學生能夠結合專業(yè)知識，理論聯(lián)系實際，在課堂中學習，在活動中實踐?？墒?，我們也看到，實踐操作的舞臺不足，載體形式不夠多樣，又比較拘于形式，許多專業(yè)性很強的實踐活動得不到真正實施或者實施力度不大，學生的理論知識還是得不到有力的鍛煉，學了忘記，應付考試等現(xiàn)象層出不窮。究其原因，是缺乏鍛煉的載體平臺以及專業(yè)老師的指導。針對這種狀況，我們可以給學生多提供實際操作鍛煉的平臺，如辦好外語文化節(jié)，一系列的外文歌曲大賽，外語戲曲大賽，外語配音大賽，口譯大賽等專業(yè)性大賽為使學生體會在枯燥的課堂中體會不到的外語魅力，從而提高外語運用能力。此外，應選派專門老師指導，在各類比賽中，給每位晉級的參賽選手配備專業(yè)指導教師，提高比賽檔次，一來增強外語文化節(jié)的感染力和學生的實際運用能力，而來提高外國語學院在全校的影響力，逐步形成專業(yè)特色，吸引外院學生參加，促進全校外語教學。
其次，導師制度初衷美好，實施過程有待優(yōu)化。
導師制是大學教育教學的優(yōu)良傳統(tǒng)，利用班導師，可以引導學生少走彎路，克服學習困難，幫助學生走出學習困境。我院的導師制度，出發(fā)點是有優(yōu)越性的，因為導師多為專業(yè)知識淵博的資深教師，在學生的學習中能夠正確引導學生，提供專業(yè)上的答疑解惑。但是，由于和學生相處時間不足，學生活動繁多，課業(yè)繁重等原因，導師制度目前尚未發(fā)揮出其優(yōu)勢。解決這一問題，需要把學生從較多和專業(yè)無關的活動中拉回來，從繁重的課后作業(yè)中解脫回來，尋找有責任，有耐心的班導師，悉心輔導，教學相長。
最后，學生實習平臺的搭建有待解決。
作為一名大四的學生，深感實習是專業(yè)知識走向社會得以運用的紐帶和過渡，可是目前的實習情況是不容樂觀的，體現(xiàn)在很多實習崗位和專業(yè)無關或關系不大，實習時間短，技術含量低，實習保障不足，學生意見大。針對這種情況，我們有權利要求學院為每一個學生的前途未來著想，充分尋找鍛煉平臺，聯(lián)系實習單位，簽訂長期實習或工作協(xié)議，定期輸送專業(yè)性人才，建立合作共贏的關系。再者，應為實習學生提供應有的保障，很多實習生的環(huán)境艱苦，路途遙遠，工作勞累，應該給予一定得保障，撫慰學生心理。對此，學院可以設立相關實習管理部門和專項實習基金，為實習生做好實習分配，實習管理和后勤保障服務。
總的說來，學院的教學在各方面有很多優(yōu)點，也存在不足，作為學生，我相信我的師長、我的領導，會充分利用優(yōu)點和長處，為全院學生的未來前途考慮，同時彌補不足，完善制度，認真實施，為全院的教學工作作出新的篇章!
各位老師、各位同仁：
大家好!
今天我們召開九年級教學研討會是為了明年我校這級中考成績，明年中考(會考)戰(zhàn)役就要打響。對于每個九年級全體教師來說，所面臨的教學任務會更加繁重。上一屆九年級畢業(yè)班，在學校領導的正確領導下，通過師生的共同努力，取得了優(yōu)異的成績，對我們這一屆的九年級來說，既是動力，更有壓力，對我們將是嚴峻的考驗。為了使我們年級盡可能多的學生在中考中考出好成績，實現(xiàn)我們開學定下的教學目標，我們提出“明確目標，團結協(xié)作;甘于奉獻，踏實工作;分層教學，因材施教;提升質量，注重實效”的方針，相信我們九年級全體教師一定能群策群力，發(fā)揚拼搏精神，抓緊抓嚴抓實，努力實現(xiàn)預定目標。我們的奮斗目標：考入華池一中人數(shù)突破30人大關，綜合考核確保全縣前五，每門學科確保全縣前五。為了實現(xiàn)這個目標，我們應做好以下工作：
一、抓好班級目標管理。
把班風建設工作擺在重要位置，并采取一系列措施凈化班風、濃厚學風，形成良好的學習氛圍，團結奮進、拼搏進取，實現(xiàn)理想，實現(xiàn)目標。
我們?nèi)w教師要緊緊團結在班主任周圍，齊抓共管，分工協(xié)作。動員一切力量，采取一切必要措施，要對學生進行期望教育，紀律上嚴格要求，思想上不斷鼓勵，使九年級始終保持緊張有序的學習氣氛。充分調(diào)動教師和家長的積極性，懷著強烈的責任感，走進學生，深入細致地做好工作。
二、抓好教學環(huán)節(jié)的落實。
教師的教學成果最終要體現(xiàn)在學生的學習成績提高上。瞄準中考，精心設計好每一節(jié)課、每一個專題、每一套練習題，做到精講精練。處理好講練關系，類型要多，方法活，使學生思路開闊、靈活，加強發(fā)散性思維的訓練，使學生能力得到全面提高。為此，我們要做到以下幾點：
1、發(fā)揚年級組團隊協(xié)作精神，統(tǒng)籌安排各班的教學工作。研究教材教法、學情學法，根據(jù)本屆九年級學生實際情況制定本學科計劃，把教學研究工作落到實處。強化質量意識，優(yōu)化課堂教學結構，積極發(fā)揮集體智慧，打好團體戰(zhàn)。
2、備課要求上，各位教師必須遵守工作紀律，按時備課，認真落實每一節(jié)備課方案。
3、上課要求上，各位教師按教務處安排的課程表上好每一節(jié)課，嚴格遵循教學規(guī)律，及時有效地進行自我學情調(diào)查和學情分析，下大力氣克服“滿堂灌”。認真處理好教學中的“導”與“學”關系，不斷提高教學效益，落實45分鐘負責制，向45分鐘要質量。
4、教學中注重培養(yǎng)學生分析問題，歸納問題的能力，鼓勵學生積極思考，敢于創(chuàng)新，這是中考成績提高的制勝點。
5、教學中注重訓練學生的審題能力，解題能力和答題規(guī)范能力。審題要善于審“關鍵字、詞、句”。解題要培養(yǎng)學生答題的 準確性。還要加大力度訓練材料分析題。這是中考成績提高的增長點。
6、堅持章節(jié)測試，提高學生的“應試能力”。要認識到考試訓練對提高畢業(yè)班學生“應試能力”的作用。對章節(jié)測試成績進步較快的同學要及時表揚鼓勵;對成績滑坡幅度較大的學生也要幫助他們分析原因及時補救。章節(jié)測試題的講評，要做到側重重點，有的放矢，查缺補漏，不留死角，不做無用功。
三、加強學法指導，提高學習效率。
課堂中不斷滲透學法指導，指導學生如何適應學生緊張有序的學習生活，如何系統(tǒng)地整理掌握知識結構、重難點，合理有效地安排時間、選用資料，排除干擾，全心投入，保證學習的優(yōu)質高效，以達到事半功倍的效果。
五、加強中考試題研究。
認真研究中考命題的特點和規(guī)律，研究中考命題的熱點與冷點，注意收集中考信息。
用好復習資料。對于材料的使用，要以中考復習導引為主，其它為輔，對所有材料，老師提前做，刪除廢題、錯題。練習要扎實，使學生牢固樹立“練出能力”的思想，有講有練，有練必查，有查必講，有錯必改，力爭做到講過的都會，會的不失分。根據(jù)學生的整體水平和各學科的實際情況選取好復習起點，一步一個臺階，扎扎實實地培養(yǎng)學生觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題和理論聯(lián)系實際的能力。要堅決克服：“機械重復多、加工整理少;記憶結論多，思維過程少”的復習模式，做到全面、系統(tǒng)、靈活、扎實。
教學質量是學校的生命線。教學工作是學校的中心工作之一。做好九年級教學工作是領導的重托，是學生的心愿，是家庭的期待，是社會關注的焦點。俗話說，三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏!我們?nèi)w九年級教師要發(fā)揚奉獻精神，同心同德，以學校的大局為重，奮力拼搏，為贏得明年中考(會考)的勝利，竭盡所能，加倍發(fā)奮，為實現(xiàn)明年中考的目標貢獻所有的力量。
尊敬的各位領導和各位同事大家好!
按照學校領導的指示意見，讓我今天晚上在此向大家談一談：有關指導學生進行技能訓練和學生電子作品創(chuàng)新制作的思路和方法。下面是我個人的看法和認識：
第一、談技能訓練和電子作品制作的意義
職業(yè)中學類學生大多數(shù)是基礎知識差和學習行為習慣差的“雙差生”，純理論教學實在難為絕大多數(shù)的同學，況且80%以上同學選擇的是就業(yè);大家都知道進入職業(yè)中學讀書的學生又正處于青少年時期，思維活躍、好動，在這個時期如果能正確引導學生多進行技能訓練，對于電子專業(yè)學生多做一些搞電子作品制作或創(chuàng)新制作，將會對其動手能力提高、智力發(fā)展、學習態(tài)度的端正甚至人格形成都起較大幫助作用，有的電子作品的制作或創(chuàng)新制作，對學生個人、家庭、學校甚至于整個社會將產(chǎn)生積極和深遠影響。所以我認為引導學生多進行技能訓練、多搞電子創(chuàng)新制作活動，是學生把理論知識與實踐真正有機結合，綜合素質全面提高機會，也是學校實施素質教育的具體表現(xiàn)，這是一項學生喜歡、家長樂意和學校值得倡導的好項目。
第二，談有關電子電工基本技能訓練
我們對學生基本技能的訓練采用結合市場需求，進行全方位訓練，同時注重節(jié)約型操作。目前，電子技術迅猛發(fā)展，尤其是微處理電子技術誕生以來，電子產(chǎn)品的種類越來越多和社會需求數(shù)量越來越大，相應的生產(chǎn)工廠猶如雨后春筍誕生，在發(fā)達的江浙珠江三角地區(qū)特別突出，電子產(chǎn)品的配件生產(chǎn)和產(chǎn)品的組裝為我們學生就業(yè)提供了較多的相應的工作崗位。我們電子專業(yè)開設基本技能訓練，如電子元器件的識別和檢測、焊接、各種電子產(chǎn)品的裝配、馬上開設的電冰箱的組裝訓練等等，是完全符合市場發(fā)展需要的，也是符合學生實際接受能力的。同時電子基本技能的訓練是耗材型訓練，每一年都有大量學生，如電子專業(yè)學生、其它專業(yè)就業(yè)前集訓學生，三后培訓學生等都加入了電子基本技能訓練的行列，不僅耗電，而且需要大量的電子元器件、印制板、導線等，這幾年我校添置很少，但實習實作量反而增大，原因是什么呢?經(jīng)請示付主任同意后，收集了學校所有電工上報廢的導線、電子節(jié)能燈鎮(zhèn)流器、語音室報損的耳機，計算機專業(yè)報廢的顯示器，鼠標、鍵盤，還有學生住宿里用的電話機等等，我有時感覺自個成了個“收慌匠”，但我將其分類存放在不同的紙箱里，盡管有障實驗室存放大雅，但這些都是學生非常寶貴的實作技訓材料，用這些材料可廣泛進行實習實作，用之也不覺心痛，學生也可放開、大膽訓練，在實訓中我們本著能修則修，或者組合維修等方法，讓大量耳機、電話機、顯示器、插板、日光燈上電子鎮(zhèn)流器等得以修復，重返原處投入使用。實作中一方面節(jié)約的資金，更重要的是讓學生全方位得到了鍛煉。
第三、談指導學生搞電子制作和電子創(chuàng)新制作
電子制作必須建立在基本技能訓練過硬的基礎上，焊接、元件識別檢測、識讀電路圖是關鍵，電子產(chǎn)品的創(chuàng)新制作是常規(guī)制作的突破，它是家里沒有的、市場上沒有賣的電子產(chǎn)品，具有獨特的使用價值。上一年我指導學生制作的電烙鐵節(jié)能器、無線電波遠距離多路控制器，價廉物美的低音炮功放等電子產(chǎn)品獲得成都市電子制作比賽一二等獎項，我始終認為，我也這樣教導學生，獲獎是次要的，重要的是在愉快的設計、制作、修改再制作，直到產(chǎn)品成功的過程中。比如，高二、5班李玲龍同學制作的50米可控的無線遙控燈，中秋節(jié)親戚們相聚他家，沒有一個相信他所言，李玲龍半賣官子說，誰敢給我打賭，一親戚立馬拿出10元錢試目以待，結果是捐獻以表獎勵，他本人說最高興的是引起一片驚喜和贊揚。我本人家也使用了活動中制作的遙控裝置，經(jīng)改造我取名為母嬰燈，晚上小孩尿床需移動位置時，原固定開關使用不方便，使用遙控燈后徹底解決問題。但被我家人說我是因懶惰怕晚上開燈想出此下策，但我心里還是很樂意的 ，再一說母子不打繞我我可酣睡到天亮，第二天有充足的精力投入到工作中去。在電子產(chǎn)品的制作或創(chuàng)新制作中，類似情形是較多的。
第四、指導教師應具備哪些素質呢?
我粗淺認為是：作為指導教師要有深厚的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。實踐呢可捕捉很多奇妙的、直觀的教學素材，可使課堂上的講解言之有物，講解時生動、形象，指導學生實作可得心應手。平常呢多留意生活和工作中使用工具的不足，其不足之處則是我們最好創(chuàng)作選題和項目。多捕獲生活中新生事物，如大小家電商場、電子元器件市場的新產(chǎn)品，盡可能研究其功能和效果，多參觀電子制作、科技創(chuàng)新發(fā)明展覽，多看電視上播放的創(chuàng)新、發(fā)明節(jié)目，這樣可拓展視野和思維，增加創(chuàng)新性。當然還離不開吃苦耐勞的品質，腳踏實地做事精神。記得有一次指導學生做電烙鐵節(jié)能器時，為了尋找個符合耐高溫、又絕緣、又絕熱，而又要剛好把電烙鐵頭放得進去的這種材料時，我連續(xù)幾天中午顧不上吃飯啃上餅干，跑遍全城所有的陶瓷店、修鎖店，、甚至做碑的打石鋪，結果仍是空手而歸，正無計可施時，準備放棄時，突然想起實驗室原報廢的滑動變阻器陶瓷芯子，結果正是所尋材料。該作品制作完成后榮獲成都市中學生電子制作二等獎。
總之我認為，知識和技能都是無窮無盡的，尤其是當今知識爆炸的時代，我掌握到的、學到手的是微 其為的，在今后的工作中只有不斷學習和實踐下去，才能適應工作需要。要說我在工作中所取得點滴成績，哪應歸功于我們學校支部、行政正確領導，歸功于我們電子建筑專業(yè)部全體同仁團結協(xié)作，共同努力的結果。
最后，我誠摯祝愿各位領導、各位老師和各位工友身體健康，工作愉快!
謝謝大家!
技術研討領導講話稿篇二十
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
我叫喬紅坤，我是來自大慶市肇源縣新站鎮(zhèn)中心小學的科學教師，很高興在這春光明媚的時光里參加由省教育學院舉辦的全省小學科學名優(yōu)教師課堂教學研討會及教科版教材培訓會，在此也由衷地感謝領導給我提供的鍛煉和學習的機會。今天我要與各位交流的內(nèi)容可以用這樣16個字來概括：“潛心鉆研，用心探究，童心為伴，實踐完善?！庇捎诒救怂胶湍芰τ邢?，交流的經(jīng)驗與做法可能存在不足和值得推敲之處，我誠懇地希望能得到在座的各位領導和老師的指正。
我是1996年帶著對教育事業(yè)的崇敬和向往，帶著對孩子的熱愛和衷情，走向教師崗位的。作為非師范專業(yè)的畢業(yè)生，我從工作的那天起就深感自己起步的艱辛和責任的重大。但我始終本著對事業(yè)、對學生高度負責的精神，從未停止過學習的腳步。重新溫習初、高中課程，鍥而不舍地學習“科學”學科專業(yè)課程。寒假自費學習“師資教育”?？普n程。業(yè)余時間廢寢忘食地系統(tǒng)學習教育理論知識。訪當?shù)孛麕?，進老教師課堂，入實驗室動手實踐、演練。學備課，學教法，練操作技能。幾年來，我先后到五大連池、長春、齊齊哈爾、哈爾濱等地研修學習。在省內(nèi)外的學習中，聽了專家們對教育教學理論的闡述，使我茅塞頓開，尤其是聽了金光濤老師的講座和陳曉東老師執(zhí)教的《點亮我的小燈泡》一課，更讓自己找到不足，產(chǎn)生了見賢思齊感。
2001年，根據(jù)新課程標準的要求，全國新一輪課程改革啟動，為了及時地與更多同行分享自己的教學收獲，探討教學問題，研究教學中的困惑，我還在新思考網(wǎng)中國教育服務資源服務平臺建立“喬921”個人博客,以便更好地進行教學研討。同時“快樂一生”（網(wǎng)名）也常常出現(xiàn)在uc的數(shù)學房間里。為了更好地理解所學理論，我多次學習《課標》，特別是看完《科學究竟是什么》一書后，我就堅持撰寫教育隨筆。在省教育論壇里也嘗試著建起了自己的隨筆專帖《愛與哀愁》，力求在思考中有所超越，在此基礎上我建立和完善了自己的個性化書架。
近年來，我又有幸成為市縣小學科學學科帶頭人培養(yǎng)對象，這給我增添了無窮的動力，如久旱逢甘霖般的'酣暢淋漓。我十分珍惜這來之不易的機會，便如饑似渴地汲取著，努力著，使我在科學學科的教學上又一次得到了全方位的提升。也使我從一名普通的一線科學教師，成長為小學科學學科的市級兼職教研員。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”我的視野更加開闊，思路更加清晰。學習、實踐、反思，我與“科學”共同成長。
如果說，我在教學中取得了一點成功，原因之一，是我有一顆童心。用學生的話來說，我是他們的“大姐姐”，用蘇霍姆林斯基的話來說，就是我“始終不忘記自己也曾是孩子”。剛參加工作時，我也曾一度卷入到“分分分，學生的命根”的潮流中去。隨著時間的推移，通過不懈的學習與反思，我明白了，我變了，對于“科學”學科，分數(shù)不應是學生發(fā)展的全部，好多成功者像達爾文、愛因斯坦讀書時成績并不好，但是他們都取得了成功?？茖W學習應以探究為核心，培養(yǎng)他們的好奇心和探究的欲望。而追本溯源貴在“激趣”。于是課上課下，我總“蹲下身子”看學生。上課時自己盡可能以學生喜聞樂見的方式進入新課，說話幽默而不失嚴謹和科學，讓教學面向全體，貼近生活，讓學生因有好奇心產(chǎn)生探究欲，因探究欲而養(yǎng)成學科學、愛科學、用科學的良好行為習慣。
我常常想，一個人無論做什么工作，如果有自己堅定的奮斗目標和人生理想，就在主觀上為成功奠定了內(nèi)在基礎。剛參加工作時自己缺乏的是經(jīng)驗，但自己有的是熱情和經(jīng)歷。但我敢于向自己挑戰(zhàn)，發(fā)掘自己的潛能，十余年來，我努力抓住鍛煉提升自我專業(yè)水平的各種機會，精心準備，全力投入。2004年和2015年全省義務教育新課程課堂教學、基礎教育新課程課堂教學展示中，我執(zhí)教的《聲音的傳播》《電磁鐵》均獲得省級一等獎；2015年5月由省教育學會小學自然（科學）教學專業(yè)委員會組織的第八屆年會暨農(nóng)村科學研討會上，我向與會老師和專家展示了《一杯水的觀察》，并在市縣科學教師培訓會上，多次出示范課和研討課。在工作中連續(xù)11年被評為縣級優(yōu)秀教師，多次獲得市縣級優(yōu)秀課執(zhí)教者和教學能手的稱號！省級網(wǎng)絡兼職教研員！省級基礎課程改革先進個人！省級優(yōu)秀科技輔導教師！市級優(yōu)秀教師！市級骨干教師！市級先進個人！并兩次成為省教育學會小學自然（科學）教學專業(yè)委員會會員。
抓住機遇展示自己，反思自己，“教，然后知困，”只有在不斷反思中評價和調(diào)控自己的行為和目標追求，才能不斷提升專業(yè)化水準。機遇和能力是相輔相成的，沒有能力就不會得到機會的垂青，沒有機遇就沒有施展才華的空間。老老實實做人，踏踏實實做事，每天把簡單的事情做好了，就會成就自己的事業(yè)。為此我參與了我校市級重點科研課題《小學生合作學習的研究》，并有幸成為省級小學科學子課題《以教學評價為杠桿，整合科學教育資源》的實驗教師。逐漸學會用科學的方法優(yōu)化教學，培養(yǎng)能力，提升自我，完善自我。
我明白，自己肩上的擔子很重，要走的路還很長很長。可以說機遇和挑戰(zhàn)并存，問題和困難同在。我會用自己人生的承諾和對事業(yè)的執(zhí)著去熱愛自己所鐘愛的事業(yè)，去開拓我們科學學科的未來。
這次能有幸成為“名師”梯隊中的一員，我感到非常自豪，但也深感責任的重大，作為一名多年從事科學學科教學的教師，特別是進入名師梯隊以后，幫助和引領年輕一代盡快成長是我們義不容辭的責任和義務。所以，在以后的教學中，我將長期規(guī)劃，將自己的課能做到省外、國家。力所能及幫助年輕教師，確定重點指導對象、制定了切實可行的指導計劃，并將其嚴格地付諸行動。在指導中，我要針對他們各自在教法、學法、教研、教與學關系等方面存在的問題進行的專門指導，促使他們在教學、教研、課堂教學能力能有較快的提高，進而加快專業(yè)發(fā)展的步伐。
回首十二年自己的從教之路，盡管自己現(xiàn)在已成為省教學能手，憑心而論，我就是一個普通的小學科學教師，天資也不聰穎。但我有自己的奮斗目標——做一個有思想的科學教師。堅持學習，向書本學，向我所接觸的教師們學，向孩子們學；“學，然后知不足”啊！不斷反思，反思學習，反思實踐，反思教法?！敖蹋缓笾А卑。〕缟袆?chuàng)新。創(chuàng)新學法，讓孩子走出課堂，到校園、家庭、社會、大自然中去，動手、動腦、動口，學科學，愛科學，用科學。創(chuàng)新教法，立足終身發(fā)展，為學生將來全面發(fā)展打下良好的基礎。
十幾年的教學生涯中，付出了很多辛苦和汗水，取得了一點成績，組織給了我很多的榮譽，這要得益于各級領導的關懷和指導，得益于廣大同行的大力支持和鼓勵，特別是要感謝我們市里科學教研員薛麗華老師和縣里科學教研員包艷麗老師，她們是我的發(fā)現(xiàn)者和培養(yǎng)者。她們在我的身上傾注了大量心血，為我的成長和成功打下最堅實的基礎。在此，我向她們表示衷心的感謝！最后讓我以上海建平中學原校長馮恩紅的一句話結束我今天的發(fā)言：“教育是事業(yè)，教育的意義在于奉獻，教育是科學，科學的價值在于求真，教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新！”???謝謝大家！
技術研討領導講話稿篇二十一
大家好!我是今天**市**縣書記***，我們聚集**市**縣新城實驗學校，舉行“真愛夢想課程河南研討會”。借此機會，我代表**、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向上海真愛夢想基金會業(yè)務發(fā)展總監(jiān)胡斌先生、業(yè)務發(fā)展部項目培訓師陳志軍先生，河南省、市、地教育局領導、各校校長及參與夢想課程的老師們表示誠摯的問候，并對你們的到來表示熱烈的歡迎。
2011年暑假，上海真愛夢想基金會的慈善心愿與新城實驗學校的發(fā)展愿景由“緣”而走到了一起，誕生了一個愛的夢想，也為新城實驗學校的發(fā)展帶來了新的契機。今年暑假，這個夢在一群追夢人的手中萌動、發(fā)芽，成長。夢想教師參與夢想課程，傳遞著夢想理念，幫助學生自信、從容、有尊嚴地成長，同時也感受到了做教師的快樂、價值、尊嚴和責任。 “夢想中心”成為了學生最喜歡去的地方，孩子們是夢想課程最大的主人。這一切的一切都要感謝上海真愛夢想基金會的無私援助。你們對工作熱情和對事業(yè)的執(zhí)著，感動和鞭策著我們，我們必將今天的感動和喜悅之情化為勤奮工作的動力，勵精圖治，嚴謹辦校，把**縣新城實驗學校辦成一所政府滿意、社會滿意、家長滿意、學生成才的學校真愛已經(jīng)播撒，夢想已經(jīng)揚帆，讓我們手拉手，肩并肩，承載民族的希望和未來，一路啟航！”
最后，我再一次衷心感謝上海真愛夢想公益基金會、感謝胡斌、陳志軍先生、感謝到會的各位領導和老師！祝您們身體健康、萬事如意！并祝這次研討會圓滿成功！謝謝大家！
同志們：
今天召開的全市機構編制系統(tǒng)繼續(xù)解放思想理論研討會，非常及時、非常必要。借此機會，我就如何繼續(xù)解放思想，不斷提高機構編制工作水平講幾點意見：
一、要通過繼續(xù)解放思想，增強大局意識。什么是我們的大局？我認為，當前的大局就是全市的改革發(fā)展穩(wěn)定，就是實現(xiàn)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“民本”的和-諧崛起。機構編制部門要在解放思想中增強大局意識，圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定來研究機構編制管理工作。當前，我們處在一個社會轉型期，處在“全面提速，加快發(fā)展”的新階段，就好比飛機起飛前的加速階段。這個過程中，需要我們做的工作很多。機構編制管理方面也面臨不少新情況、新問題，機構設置如何適應新形勢的需要，編制調(diào)整如何滿足改革發(fā)展的要求，這些問題都需要我們研究。我認為，只要有利于改革發(fā)展穩(wěn)定的事，我們就要努力去做，機構編制該增加就增加，該精簡壓縮就精簡壓縮。相反，不利于改革發(fā)展穩(wěn)定的就要嚴格控制。有的部門職能強化了、拓展了，我們就應該支持他們增設機構、增加編制；有的機構隨著社會的發(fā)展職能逐步萎縮了、弱化了，我們就要下決心撤并機構、精簡編制。市、縣機構編制部門都要圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定這根主線，這個大局來開展工作。
二、要通過繼續(xù)解放思想，增強責任意識。機構編制部門的主要責任，就是加強機構編制管理，為黨委、政府看好門、把好關。過去我們有的人對機構編制的認識有些偏頗，認為機構編制部門無非是管幾個機構、幾個編制、幾個人頭，就是機構的撤撤并并、編制的增增減減。手段是什么呢？無非是凍結。我認為這種認識是不全面的。其實機構編制管理是很有學問、很有文章可作的，盡管表面上看起來是機構的撤并、編制的增減，但絕對不是簡單的增減問題，要管好、管出水平，是很不容易的。機構編制管理涉及到這么多機構，有黨的機關、人大機關、政府機關、事業(yè)單位。就事業(yè)單位來說，還分為行政支持類、公益類、經(jīng)營服務類。有的機構既有行政職能、又有公益職能，可能還有經(jīng)營職能，相互交織，錯綜復雜。這些部門單位的機構該怎么設，編制該怎么核，職能該怎么定，涉及到經(jīng)濟、文化、社會、管理等各個方面，涵蓋了各個行業(yè)、各個領域。在研究這些部門的機構編制問題時，要求我們首先對這些行業(yè)、這些部門的職能職責和運行情況有比較清楚的了解，甚至對這些部門相關業(yè)務和專業(yè)都要有一定的了解，只有這樣，才能準確核定這些單位的機構和編制。如果從人才的角度來看，機構編制部門的同志要成為復合型人才，既要有機構編制方面的專業(yè)知識，甚至成為這個方面的專家，又要熟悉各個行業(yè)、各個領域的政策法規(guī)及工作，成為“雜家”。實際上我們機構編制部門的職能也還沒有完全履行到位，有些方面的管理還比較弱，對機構、編制管得多一些，對職能管得少一些，職能這一塊還有大量的工作需要我們?nèi)プ觥１热鐧C構改革時，如何理順各部門的職能，避免交叉扯皮?，F(xiàn)在有很多部門職能是打架的，“三定”時如何通過我們的努力，科學劃定各部門的職能，把部門職能打架的問題解決好，避免和減少職能的交叉重疊，值得我們?nèi)フJ真研究。如果通過這一輪機構改革，政府職能還有很多交叉扯皮的，說明我們的工作沒有做到位。再比如“三定”確定后，部門履行職能的情況機構編制部門要加強監(jiān)管。現(xiàn)在有這種情況，有權的、有利的職能大家搶著去做，甚至不惜拓展職能，做一些本來不該做的事情；沒有利益的或者有麻煩的事沒有人做，或者做得不好。我們要認真研究，如何開展檢查督促，如何發(fā)揮好機構編制部門在職能方面的管理監(jiān)督的作用，確保各部門單位按“三定”規(guī)定切實履行好自身的職能，既不能“缺位”，又不能“越位”。
三、要通過繼續(xù)解放思想，增強創(chuàng)新意識。由于機構編制的法規(guī)性、政策性、程序性很強，編委會的領導有政府的一把手、常務副職，黨委的副書記、組織部長。所有機構編制事項的審批都很嚴格、程序很規(guī)范。所以我們長期做這方面工作的同志，一般政策性和原則性很強。正因為如此，可能凡事先看上級有沒有文件規(guī)定，再看過去有沒有慣例，最后看周邊地區(qū)有沒有先例。如果既沒有上級文件，也沒有過去的慣例，其他地區(qū)也沒有類似的做法，就可能先放一放，先擱置起來。當然，這樣有好的一面，凡事講規(guī)矩、講原則。但從另一方面來講，可能養(yǎng)成墨守成規(guī)、固步自封的習慣。
較大、盤子大，有進人的空間，管理還不是很規(guī)范，還有空子可以鉆。這樣，矛盾都集中到了機構編制部門，不同意吧，會得罪人；同意吧，就會造成事業(yè)單位人員的惡性膨脹。怎樣從機制上解決這個問題，我們要積極思考，創(chuàng)新思維。另外事業(yè)單位也有一個隨著職能變化調(diào)整人員編制的問題?？傊?，針對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，我們機構編制部門要不斷創(chuàng)新，研究探索出一些好辦法來。
四、要通過繼續(xù)解放思想，增強服務意識。機構編制部門是一個權力部門，求別人的時候很少，別人求你們的時候很多；也是一個綜合管理部門，哪個部門都離不開機構編制。權力部門容易滋生優(yōu)越感，容易產(chǎn)生驕嬌二氣。機構編制部門作為黨委政府的重要職能部門，作為黨委政府同各行各業(yè)打交道的窗口，要有主動服務的精神，不斷提高服務效率、服務水平。要設身處地站在其他部門、站在服務對象的角度考慮問題，能辦的事情主動辦，高效率辦；可以上門服務的主動上門服務，主動溝通銜接；不能辦的事也要給人家解釋清楚。應該說，市編辦在這個方面是做得比較好的，我也經(jīng)常聽到一些部門表揚市編辦。市直機關每次作風評議，市編辦都是優(yōu)良，這很不容易。機構編制部門是個閘門，各部門都希望你們開閘，而你們必須從緊把關，這樣就容易得罪人。機構編制資源有一個供求矛盾，永遠是求大于供，很難以滿足人。我們處在矛盾之中，要通過提高服務水平，提高服務效率，贏得大家的支持理解。另外，機構編制部門的同志要加強廉潔自律，嚴格要求自己，增強自律意識，時刻繃緊廉潔自律之弦，永遠保持機構編制部門的良好形象。
同志們
由謝亦森書記親自提議召開的原定謝書記列席會議，今天的`金融工作研討會。因另有重要安排沒能前來，特意委托我代表、市政府，對會議的召開表示祝賀！向所有參會人員表示問候！這次研討會采取務虛與務實相結合的方式進行，一方面，政銀企三方特別是各位行長和縣、市、區(qū)長面對面地交流探討、互通信息；另一方面，借助研討會這個平臺，政銀企互簽信貸協(xié)議，尤其為各縣、市、區(qū)和有關企業(yè)解決一些實際問題。剛才，各家金融機構和市直部門的負責同志作了發(fā)言，所談的意見和建議都很好。下面，談幾點體會和感想，與大家交流。
溫用了六個字來概括：企穩(wěn)、回升、向好。但同時又強調(diào)，對當前經(jīng)濟形勢的分析判斷。當前不穩(wěn)定、不確定因素還很多，形勢仍然復雜嚴峻，要堅持宏觀經(jīng)濟政策方向不動搖，堅持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，繼續(xù)實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策。這標明國際金融危機仍在延續(xù)，大家要在堅定信心、積極應對的同時，更要善于抓住機遇，化危為機。作為政銀企三方，認為特別在以下三個方面，要有清醒認識和深刻理解：一是如此寬松的宏觀貨幣政策百年難遇，誰不抓住它誰將錯過歷史性良機。這場國際金融危機可謂幾十年不遇，為應對國際金融危機，中央及時調(diào)整了宏觀經(jīng)濟政策，實施了一系列積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策。這樣的政策面前，誰抓不住它誰將錯過歷史性發(fā)展機遇。二是如此積極的生長態(tài)勢難能可貴，誰不順應它誰將犯下致命的錯誤。近年來，緊緊抓住國家出臺的一系列政策，全市齊心協(xié)力，進入了一個快速發(fā)展時期。僅從中央2015年擴內(nèi)需、保增長的重點看，鐵、公、機”都被抓住了長南杭高速鐵路、山區(qū)縣的加密高速公路、明月山機場。從目前市本級情況看，已實施的幾個重大發(fā)展戰(zhàn)略都取到階段性效果。如中心城區(qū)60個項目開工迎國慶，總投資超過123億元，按13投入產(chǎn)出比，將會有400億元的產(chǎn)出，這將大大拉動的發(fā)展。要看到這個生長態(tài)勢，無論是金融、企業(yè)還是政府，誰不順應它一定會留下歷史的遺憾，將犯下致命的錯誤。三是如此和-諧的銀企合作格局有待提升，誰不支持它將會喪失立足平臺。現(xiàn)在政銀企三方合作的格局進入了一個極好階段，如果誰去破壞它誰將喪失甚至退出發(fā)展的舞臺；反之，誰支持它融入它誰將筑牢、擴展自己的陣地。當然支持是相互的政銀企三方頭頂同一片天，腳踩同一方地，共飲同一江水，大家要有一榮俱榮、一損俱損的意識，共同呵護、鞏固、發(fā)展好政銀企良好合作的格局，收獲更大的多贏成果。
一篇調(diào)研文章中提出，要用“五種資本”促進成為建設“大工地”即引外商資本，用別人的錢辦自己的事；靠金融資本，用市場的錢辦發(fā)展的事；活民間資本，用沉淀的錢辦生財?shù)氖?；爭國家資本，用上級的錢辦本級的事；嚴財政資本，用自己的錢辦民生的事。這五種資本中，認為金融資本不只是不可或缺的而且是一種非常有效的資本。全市的固定資產(chǎn)投資中，三分之一來自銀行，這足以說明，無論是地方的建設還是企業(yè)的發(fā)展，都離不開金融機構的支持。另外，金融資本還有“三最”特點：一是最為經(jīng)濟的資本；二是最具潛能的資本；三是最難操作的資本。從我市當前金融現(xiàn)狀來說，金融水平仍較滯后，主要表示在三個單一”金融體系單一、融資方式單一、金融產(chǎn)品運用單一，這三個單一制約了市金融作用的發(fā)揮。為此，必需以開放的思維來謀劃金融，努力構建多元化融資體系，形成新的融資格局。一要豐富金融體系。一方面要大力引進股份制商業(yè)銀行在設點。目前，國家對股份制商業(yè)銀行設點條件放寬，贛州銀行已經(jīng)在市設立分支機構,前不久。浦發(fā)銀行、民生銀行等都有意在市設立分支機構，要加大工作力度，引進更多的商業(yè)銀行落戶。另一方面，要鼓勵有實力的地方發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行，積極穩(wěn)妥地推進小額貸款公司等新型銀行業(yè)機構的設立，以此有效激活轄內(nèi)金融市場。二要豐富融資方式。以中小企業(yè)守業(yè)板推出為契機，積極推進我市具有較高資質的中小企業(yè)通過重組、并購方式上市融資，組織和推動具備條件的企業(yè)利用企業(yè)債、公司債、短期融資券和中期票據(jù)等債務融資工具，不時擴大直接融資規(guī)模。三要豐富金融產(chǎn)品?，F(xiàn)在推出了許多新的金融產(chǎn)品，包括我內(nèi)的許多人對此很陌生，所以急需加強學習、掌握和應用。當前的經(jīng)濟形勢下，一個不懂得金融知識的領導是不能適應現(xiàn)代經(jīng)濟環(huán)境的同時，各金融機構要積極向企業(yè)宣講信貸政策、業(yè)務特點和操作流程，增強企業(yè)對銀行融資產(chǎn)品的認識。
沒有誠信，銀行不可能生存。打造優(yōu)良的融資環(huán)境，必需靠社會各方，尤其靠政府和企業(yè)家的誠信。一是要營造良好的信用環(huán)境。要深入開展“信用”建設，以打造誠信企業(yè)、創(chuàng)建金融信用工業(yè)園區(qū)為抓手，推進企業(yè)誠信體系建設深入開展。要有效調(diào)動金融、政法、工商、稅務等部門力量，加大對非法融資活動和不講信用、破壞信用行為的打擊力度，采取聯(lián)合制裁的措施予以懲戒，共同營造良好的融資信用環(huán)境。二是要營造良好的法制環(huán)境。當前少數(shù)企業(yè)惡意逃廢銀行債務的行為未能得到有效制止和制裁，金融機構的合法權益得不到有效維護。要進一步加強金融訴訟案件的執(zhí)法力度，對金融監(jiān)管部門認定的非法金融機構和非法金融活動,銀行業(yè)說到底就是一個誠信業(yè)。要依法迅速查處,有效防范和化解金融風險。同時，政府決不能當缺乏誠信的人和單位的護短者，如果政府欠錢到還貸期，哪怕是砸鍋賣鐵也要還債，確保維護政府的誠信形象。三是要營造良好的生長環(huán)境。一方面我要發(fā)展現(xiàn)有的銀行，做好自己的業(yè)務；另一方面，要大膽引“狼”入室，攪動、激活我金融市場，讓大家各得其所。參與競爭不可怕，怕就怕封閉、激進，誰都想壟斷，誰都可能被別人取代。營造良好的生長環(huán)境，就是要創(chuàng)優(yōu)的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為每一位進入的金融機構發(fā)明一個公平、平等、優(yōu)惠的競爭環(huán)境，讓大家共享科學發(fā)展、加速趕超的效果。
技術研討領導講話稿篇二十二
同志們：
今天，我們在這里召開全縣務虛研討會議，主要目的是學習貫徹黨的精神，圍繞提高黨員干部的法治思維和依法行政能力等主題，探討如何運用法治思維和法治方式化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定，實現(xiàn)依法治縣與深化改革、加快發(fā)展的有機結合、相互促進。
為開好這次務虛研討會，這里，我提三點要求：
一、高度重視，充分認識新形勢下全面推進依法治縣工作的重要意義
黨以依法治國為主題，審議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，明確提出了全面推進依法治國的指導思想、總體目標、基本原則、工作重點和改革舉措，為社會主義法治國家建設提供了強大的理論指引和思想武器。
學習好、貫徹好、落實好黨的精神，全面推進依法治縣工作，是我縣實現(xiàn)科學發(fā)展、加快發(fā)展的重要途徑，也是縣委、縣政府加強自身建設、提高執(zhí)政能力的迫切要求。近年來，我們在改革行政體制、轉變政府職能、規(guī)范行政執(zhí)法、推進政務公開等方面作了很多實踐，也取得了一些成績，為全面推進依法治縣工作奠定了扎實的基礎。但是，從總體上看，我縣的法治建設還處在初級階段，依法治縣的水平與全面深化改革的要求、經(jīng)濟社會發(fā)展的需要、廣大人民群眾的期盼相比，還存在一定的差距。比如工程建設、環(huán)境保護、政府采購、招投標等領域還存在不依法辦事的問題，執(zhí)法部門不作為、亂作為行為還時有發(fā)生，行政監(jiān)督機制還不完善等等，這些問題都違背了法治原則，損害了群眾利益，制約了乳源經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，必須下大力氣解決。
當前及今后一段時期，是我縣全面深化改革，加快發(fā)展的關鍵時期，省委、省政府實施粵東西北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略以及__市芙蓉新區(qū)的規(guī)劃建設等，為我縣發(fā)展帶來了重大機遇。緊抓機遇、加快發(fā)展，迫切需要營造一個良好的法治環(huán)境。因此，我們必須高度重視，深刻認識新形勢下全面推進依法治縣工作的重要意義，并以本次務虛研討會為契機，對破除發(fā)展制約因素、營造良好法治環(huán)境進行更深層次的思考，切實把推進依法治縣融入到全縣經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各項工作中去，全力建設幸福、美麗新乳源。
二、認真學習研討，為全面推進依法治縣積極建言獻策
這次務虛研討會，對我們搶抓機遇、加快發(fā)展，依法推進各項工作具有十分重要的意義。大家要珍惜這樣一個難得的機會，帶著問題，集中精力學習研討，積極建言獻策，凝聚發(fā)展共識。
一是要用心學習。
這次務虛研討會請來了馬俊軍教授和余澤娜教授為我們授課，分別就依法治國和加強職業(yè)道德建設兩個專題作學習輔導。希望大家能夠擺脫日常事務，通過聽取專家的講解，進一步加深對黨提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新舉措、新要求的理解，深化對職業(yè)道德核心內(nèi)容和實現(xiàn)方式的認識，切實提升法治意識和職業(yè)道德意識。
二是要大膽發(fā)言。
務虛研討會召開前，我們圍繞黨的精神確定了發(fā)言主題，相信大家在會前也都認真地做了準備。在這里，我希望大家在發(fā)言過程中能夠站在促進乳源經(jīng)濟社會全面發(fā)展的高度，立足當前，著眼長遠，針對當前影響我縣全面推進依法治縣、全面深化改革的重點難點問題，提出一些有針對性和可操作性的具體意見和建議，在全面推進依法治縣、依法解決實際問題上形成共識。
三是要加強思考。
這次務虛會，既安排有專家授課，又安排有發(fā)言交流，希望大家要勤于思考，在學習過程中帶著問題去聽課、研討，圍繞經(jīng)濟建設、城市建設、社會建設、生態(tài)建設等重點工作，用法治的理論、法治的思維來觀察、思考、分析實際工作中遇到的困難和問題，最終達到以務虛研討來提升解決實際問題能力的目的。
三、堅持學以致用，用法治思維和方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定
我們召開務虛研討會議不是脫離實際的“坐而論道”，而是要通過務虛進而求實。會后，希望大家把這次務虛研討會上的一些思想火花和新思想、新觀念，運用到實際工作當中去，把法治建設和深化改革、加快發(fā)展結合起來，運用法治思維、法治方式推動經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
一是要增強法治意識和職業(yè)道德意識。
要推進領導干部學法制度化、常態(tài)化，領導干部帶頭學法、遵法、守法、用法，帶頭按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，不違法行使權力，以法治代替人治，營造出辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍。要加強職業(yè)道德建設，在機關系統(tǒng)中營造秉公執(zhí)法的良好風氣，確保每一項執(zhí)法活動、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。
二是要推動全面深化改革和發(fā)展。
在全面深化改革的大背景下，我們必須把法治思維和改革精神有機統(tǒng)一起來，在推進政府職能轉變、加快經(jīng)濟體制改革、社會體制改革、司法體制改革和加快發(fā)展的同時，要更好地用法治精神引領改革發(fā)展，用法治思維謀劃推進工作，用法治方式_發(fā)展難題，不斷推進全縣各項工作邁入法治化、規(guī)范化、科學化軌道，確保讓改革和發(fā)展的“列車”始終在法治的“軌道”上運行。
三是要維護社會穩(wěn)定的大局。
我們推進依法治縣，就是為了引導全社會運用法治思維和法律手段解決問題，從而實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定。當前正值矛盾凸顯、利益訴求多元化時期，面對土地征收、房屋拆遷、資源開發(fā)、環(huán)境保護、企業(yè)改制、勞動關系調(diào)處、山林糾紛調(diào)等引發(fā)的糾紛，要學會用法治思維思考問題，以法治方式解決紛爭，把解決各種利益矛盾納入法治的框架內(nèi)，用法律規(guī)范各種社會行為、保障人民群眾合法權益、打擊和預防各種犯罪、化解各種社會矛盾糾紛，維護穩(wěn)定發(fā)展大局。
我的講話完了，謝謝大家!