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法院督察報告篇一
開遠(yuǎn)市財政局“四項制度”工作實施督查報告12月5日，市財政局黨總支書記、局長李建華，副局長羅增勇等對財政局“四項制度”工作實施情況進(jìn)行了年底督促檢查?，F(xiàn)將我局 “四項制度”督查情況匯報如下：
一、實施效能政府四項制度取得的主要成效
我局實施效能政府四項制度，由于局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任分解到位，方案細(xì)則明晰，部門配合有力，各項工作有序推進(jìn)，取得了一定成效。
行政績效管理制度。目前，按照全省兩個20項重要工作的目標(biāo)任務(wù)，已選擇了50%的重大項目和30%的重要工作作為績效審計對象，對涉及民生的財政專項資金進(jìn)行跟蹤問效檢查，確保財政資金真正發(fā)揮效益。
（一）開展了農(nóng)村低保資金使用情況跟蹤檢查和入戶調(diào)查工作。
（二）對救災(zāi)、救濟(jì)資金進(jìn)行了跟蹤檢查。
（三）開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金檢查。
（四）對新農(nóng)村省級重點村和州級示范村建設(shè)項目資金的使用管理情況進(jìn)行了檢查。
（五）對抗旱資金的使
用情況進(jìn)行了專項檢查。
（六）對“小金庫”的清理檢查。
設(shè)等控制目標(biāo)的措施和方法；同時，全面宣傳，廣泛動員，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真做好公務(wù)卡的管理和使用工作。
行政行為監(jiān)督。我局對2009年財政票據(jù)進(jìn)行了年檢，對存在的問題責(zé)成負(fù)責(zé)單位個人進(jìn)行整改。對新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員進(jìn)行了廉政教育。對公物用車實行了定點維修管理。行政能力提升制度。全局各科室中心財政所已全面啟動了行政能力提升制度實施工作，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作方案，制定了學(xué)習(xí)計劃，確定了集中學(xué)習(xí)專題。按照目標(biāo)倒逼管理工作要求，選擇了一批重點工作項目，明確了工作責(zé)任，細(xì)化了工作推進(jìn)方案，再造工作流程，全面實施目標(biāo)倒逼管理。各財政所開展了形勢多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大干部職工的行政能力。
二、全市實施效能政府四項制度存在的主要困難和下步工作建議
（一）存在的主要困難
我市實施效能政府四項制度，雖然取得了一定成效，但也還一些存在一些困難和問題：
1、部分部門、干部職工對實施效能政府四項制度認(rèn)識還不夠到位，方法措施不夠力，工作推進(jìn)緩慢。
2、工作精力投入不足，甚至存在著就制度落實制度、就文件落實文件的情況，目標(biāo)“機(jī)械”，量化不夠具體。
3、在制度的實施上與實際結(jié)合不夠緊密，制度與機(jī)制創(chuàng)新工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、部門之間、上下之間協(xié)調(diào)配合還不夠好，甚至存在著實施的對象口徑不一致，以致整體工作推進(jìn)不平衡。
三、下步工作建議
1、要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳，全面提高思想認(rèn)識。堅持“團(tuán)結(jié)鼓勁、宣傳引導(dǎo)、輿論監(jiān)督”的方針，繼續(xù)強(qiáng)化實施效能政府四項制度的宣傳工作，大力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的輿論氛圍；同時，認(rèn)真做好信息公開工作，切實把實施效能政府四項制度情況及時向社會公開公示，主動接受社會監(jiān)督，提高廣大干部群眾的參與率，增強(qiáng)實施效能政府四項制度的主動性和自覺性。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實力量。各科室中心財政所要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實力量，切實做到有領(lǐng)導(dǎo)重視過問、有具體人員抓落實，特別要解決好有人會辦事問題，堅決克服應(yīng)付思想，杜絕“頂崗”不辦事、“占位”不作為的現(xiàn)象；同時，繼續(xù)堅持好聯(lián)席會議制度、工作月報制度、工作情況通報制度和建立基礎(chǔ)臺帳制度等，用好的制度管人管事，有效推進(jìn)工作。
和完善公共資源交易平臺建設(shè)，進(jìn)一步量化行政成本控制，實施好目標(biāo)倒逼管理，認(rèn)真推行一線工作法，對重大項目和重要工作進(jìn)行績效分析評價，切實推進(jìn)政務(wù)中心建設(shè)。
4、嚴(yán)格督查和督辦。繼續(xù)強(qiáng)化市監(jiān)察局、市政府督查室和市相關(guān)牽頭部門定期和不定期對實施效能政府四項制度工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時跟蹤問效，扎實有效推進(jìn)實施效能政府四項制度。
二〇一〇年十二月十日
法院督察報告篇二
稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2022年稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。
(一)我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。
(二)明確督察內(nèi)容。細(xì)化2022年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
(三)合理安排進(jìn)度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進(jìn)行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
(四)做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查。
相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真開展關(guān)于2022年度稅收執(zhí)法督察工作。
(一)稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進(jìn)行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
(二)普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄;同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票;對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
(四)在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查。
(五)對稅務(wù)稽查事項進(jìn)行了認(rèn)真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。
幾年來，我局積極推進(jìn)依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進(jìn)退自如;二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退;三是部份干部責(zé)任意識不強(qiáng)，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進(jìn)，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機(jī)制;三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
總結(jié)一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);二是切實端正態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行檢查職責(zé),保證問題查深、查透和整改到位;三是強(qiáng)化制度，嚴(yán)格落實責(zé)任追究;四是統(tǒng)籌兼顧,與當(dāng)前開展的各項工作有機(jī)結(jié)合起來，互相配合，促進(jìn)稅收執(zhí)法水平的提高。
法院督察報告篇三
為進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，強(qiáng)化對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險，推進(jìn)依法治稅，根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于開展2016年全國稅收執(zhí)法督察工作的通知》和省、市局的要求，結(jié)合我縣實際，**縣國家稅務(wù)局從2016年6月份起至10月份切實有效開展了稅收執(zhí)法督察工作，較好完成了自查和重點檢查兩個階段的各項工作任務(wù)，整個工作達(dá)到了預(yù)期目的，取得了較好成績，有力推動了我縣各項稅收征管和稅收執(zhí)法水平提高?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)我縣2016年度稅收執(zhí)法督察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立2016年稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，政策法規(guī)、監(jiān)察、征管、稽查、稅政等部門股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對全縣收執(zhí)法督察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時制定并下發(fā)了《**縣國家稅務(wù)局2016年稅收執(zhí)法督察實施方案》，對督察的重點內(nèi)容、督察方式、時間安排、問題的處理、工作要求五個方面逐一進(jìn)行安排部署。
二、檢查的重點內(nèi)容
（一）增值稅減免稅政策的執(zhí)行。
經(jīng)檢查：2016年至2016年共享受32戶增值稅稅收優(yōu)惠，免稅銷售額為：270，913，元。其中廢舊物資回收業(yè)務(wù)1戶，免稅銷售額為：2，284，元；國有糧食購銷企業(yè)、其他糧食經(jīng)營企業(yè)、政府儲備食用油銷售企業(yè)1戶，免稅銷售額為：34，694，元；文教衛(wèi)生減免4戶，免稅銷售額為：149，元；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者10戶，免稅銷售額為：31，037，元；批零種子、種苗、飼料、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)、農(nóng)膜的業(yè)務(wù)14戶，免稅銷售額為：187，712，元；飼料生產(chǎn)企業(yè)1戶，免稅銷售額為：28，元；縣級以下新華書店免征增值稅1戶，免稅銷售額為：10，元；銷售舊貨按4％征收率減半征收1戶，免稅銷售額為：4，743，元。通過檢查，無擅自擴(kuò)大稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行范圍、變更稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等情況。無越權(quán)減免稅的情況，也沒有執(zhí)行地方政府出臺的文件等問題。我局能嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在增值稅減免稅政策執(zhí)行不規(guī)范的問題。
（二）企業(yè)所得稅管理。
3 / 7 得稅稅前扣除事項審批四戶次，即2016年涉及企業(yè)1戶**縣綠森科技發(fā)展有限公司，審批準(zhǔn)予企業(yè)所得稅稅前扣除財產(chǎn)損失1，043，元；2016年涉及2戶，保山昆剛嘉華水泥建材有限公司金額107，元；**縣信用合作社金額450，元；2016年涉及1戶**縣信用合作社，資產(chǎn)損失稅前扣除金額500，元。通過對企業(yè)所得稅管戶進(jìn)行認(rèn)真梳理，對賬制不健全，收入、成本、費(fèi)用核算不真實以及連續(xù)多年零申報、負(fù)申報，長虧不倒的企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查評估，將有生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，帳制不健全企業(yè)納入核定征收范圍,2016年至2016年企業(yè)所得稅核定征收均達(dá)到市局要求的核定面，使企業(yè)所得稅核定征收管理工作的質(zhì)量和效率取得了新的突破。
（三）普通發(fā)票管理。
嚴(yán)格按照《云南省國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范普通發(fā)票管理工作的通知》（云國稅發(fā)〔2016〕 319號）要求，狠抓落實。在加強(qiáng)發(fā)票日常管理工作的同時，切實做好發(fā)票庫房安全管理、發(fā)票票種核定、發(fā)票發(fā)售、發(fā)票驗舊、發(fā)票使用檢查等管理工作，杜絕發(fā)票不安全隱患和發(fā)票違法違章問題的發(fā)生，不斷提高普通發(fā)票管理質(zhì)量。一是普通發(fā)票運(yùn)輸安全管理。發(fā)票運(yùn)輸安排專車運(yùn)輸、專人領(lǐng)票、派備專人押運(yùn)，相關(guān)手續(xù)齊全。二是發(fā)票出庫單、發(fā)票入庫單、有相關(guān)人員簽字，真正做到帳實相符、帳賬相符、帳表相符。三是發(fā)票發(fā)售管理。增值稅起征點以上納稅人實行按月需用量供票，驗舊售新，月銷售額未達(dá)增值稅起征點的納稅人，月購票量為1本，實行驗舊售新，除增值稅一般納稅人外，其他納稅人領(lǐng)購手寫版發(fā)票，要求用票戶在發(fā)票“銷售單位”位置加蓋納稅人“財務(wù)專用章”或“發(fā)票專用章”。三是發(fā)票代開。嚴(yán)格按代開發(fā)票的范圍、對象和代開發(fā)票的基本要求，對符合云國稅發(fā)〔2016〕319號通知規(guī)定的才能開。四是普通發(fā)票檢查。以重點稅源戶和單份發(fā)票開具金額在1萬元以上的發(fā)票為重點，采取以存根聯(lián)順查發(fā)票聯(lián)和以發(fā)票聯(lián)逆查存根聯(lián)等有效方法，對普通發(fā)票開具使用情況實施重點抽查核實。五是加大對發(fā)票違法、違規(guī)行為處罰力度。2016年至2016年度，未按規(guī)定開具發(fā)票處罰111戶次,行政處罰109戶次, 補(bǔ)繳增值稅36,元，行政罰款24,元。移送稽查2戶次, 查補(bǔ)入庫稅款61，元, 稽查罰款30，元;未按規(guī)定保管發(fā)票處罰9戶次, 行政罰款1，元, 通過檢查，我局能按規(guī)定執(zhí)行發(fā)票管理的各項規(guī)定，制度健全，操作規(guī)范，責(zé)任明確。
（四）稅務(wù)稽查工作。
5 / 7 清楚、證據(jù)確鑿、資料完整、定性準(zhǔn)確、程序合法、處理恰當(dāng)。稅款入庫嚴(yán)格按照《云南省國家稅務(wù)局關(guān)于規(guī)范查補(bǔ)稅款入庫問題的通知》（云國稅發(fā)[2016]84號）文件要求對查補(bǔ)稅款進(jìn)行核算，依法征稅，規(guī)范查補(bǔ)稅款入庫，不存在本應(yīng)按查補(bǔ)稅款入庫的稅款混入正常稅款申報入庫的情況。
（五）加強(qiáng)重點行業(yè)管理。
近年來，我縣以食糖、電力、水泥、煙草、行業(yè)為重點，我局對重點行業(yè)的管理采取以下措施：一是認(rèn)真做好政策宣傳工作，做好送政策上門宣傳、服務(wù)、輔導(dǎo)工作，加強(qiáng)稅收新政策的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)工作，使國稅干部、納稅人以及社會各界人士及時了解掌握新政策的相關(guān)規(guī)定和要求，增強(qiáng)貫徹落實新政策的透明度。二是強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，及時排查征管疑點，促進(jìn)重點稅源納稅人管理質(zhì)量的提高。三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)抵扣、農(nóng)產(chǎn)品抵扣的管理，有效防止稅款流失。四是堅持組織收入原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策。正確處理好依法征稅與支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、完成稅收任務(wù)和搞好納稅服務(wù)的關(guān)系；認(rèn)真落實稅收調(diào)控措施和優(yōu)惠政策，對新出臺的政策要在最短時間內(nèi)準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行到位，對稅收優(yōu)惠政策既要不折不扣地落實到具體企業(yè)和納稅人，同時加強(qiáng)對政策執(zhí)行情況管理，嚴(yán)禁放寬執(zhí)行政策，堅決堵住利用減免稅政策鉆空子的漏洞。五是對稅負(fù)率偏低或納稅異常的行業(yè)深入開展專項評估和稽查，以評促收、以查促收。以保山嘉華水泥建材有限公司為例，2016年入庫增值稅2800萬元，是全縣入庫增值稅萬元的%；2016年入庫增值稅2850萬元，是全縣入庫增值稅6970萬元的%;2016年1至10月份入庫增值稅3951萬元，是全縣入庫增值稅萬元的%；通過強(qiáng)化對重點行業(yè)的管理，保山嘉華水泥建材有限公司等重點稅源企業(yè)在市、縣局的評估、稽查中沒有發(fā)現(xiàn)偷逃稅違法行為。
通過2016年度稅收執(zhí)法督察工作，我局在稅收政策貫徹執(zhí)行、稅收執(zhí)法過程中，沒有發(fā)現(xiàn)違反國家稅法規(guī)定的范圍和程序擅自減免稅或稅前扣除的行為，對稅收優(yōu)惠政策做到不扣不扣執(zhí)行，嚴(yán)格重大案件審理和稅務(wù)行政審批工作，能正確執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及各類稅收優(yōu)惠政策，無違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定擴(kuò)大范圍適用稅收優(yōu)惠政策的問題。在稅收執(zhí)法過程中堅持公平、公正、公開的原則，提高納稅遵從度，降低執(zhí)法風(fēng)險，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。
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法院督察報告篇四
按照市局“關(guān)于機(jī)關(guān)效能年活動的組織實施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對照《實施方案》中提出的“八個方面”的問題，采取全面查擺與重點查擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾。針對存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)效能年活動自查自糾剖析工作情況匯報如下：
一、存在問題。
1、個別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論水平不強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強(qiáng)。
2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實，大局觀念淡薄，缺乏主動服務(wù)意識。
4、群眾辦理戶口審批等事項繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀(jì)律不嚴(yán)格，責(zé)任意識較差。6、個別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。7、少數(shù)單位對民警工作績效考評不嚴(yán)格，督促檢查不到位。
二、原因分析。
1、學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，缺乏主動性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認(rèn)為工作的職責(zé)就是實干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，往往對學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認(rèn)識模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。
2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，國家賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變，對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。
3、民警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng)，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。
4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進(jìn)，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機(jī)關(guān)辦事效能。5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實。
三、整改措施。
講評，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進(jìn)行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。
2、要進(jìn)一步加大打擊力度，維護(hù)全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強(qiáng)化快速反應(yīng)機(jī)制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實行專案專辦，嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財案件為工作重點，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項行動，認(rèn)真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機(jī)關(guān)民警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實巡防責(zé)任制,維護(hù)縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
3、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識。二是深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊伍。三是局效能辦要會同政工、紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時查糾違紀(jì)違規(guī)行為。
4、要增強(qiáng)為民服務(wù)意識，提高服務(wù)能力。基層派出所要以學(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機(jī)，加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè)，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會外，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實有人口登記，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進(jìn)警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進(jìn)一步提高群眾意識，完善便民利民措施，對辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實意為群眾辦實事、做好事、解民憂。5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實行分級負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，民警對中層干部負(fù)責(zé)，從而增強(qiáng)廣大民警的責(zé)任意識。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求每個民警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯案追究制度，對因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯案，給予相應(yīng)批評教育或紀(jì)律處分。
6、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個接待報案人，必須負(fù)起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報案人滿意為止。二是“六個一”文明服務(wù)。即要求每個民警在接待群眾來訪時都要做到“見面問一聲好，進(jìn)門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個民警在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項組織工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機(jī)制。要認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格績效考評，促進(jìn)各項工作任務(wù)圓滿完成。
法警大隊開展“糾正不正之風(fēng)、促進(jìn)執(zhí)法。
為民”專項檢務(wù)督察的自查報告為認(rèn)真貫徹落實省院《關(guān)于開展“糾正不正之風(fēng)、促進(jìn)執(zhí)法為民”專項檢務(wù)督察的實施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)辦案安全防范工作，切實防止辦案安全事故的發(fā)生，我院法警大隊針對去年“嚴(yán)格落實制度，公正廉潔執(zhí)法”、“反特權(quán)思想，反霸道作風(fēng)”等專項檢務(wù)督察活動中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況，結(jié)合本科室實際，認(rèn)真組織“回頭看”，切實抓好貫徹落實，我科對照“專項檢務(wù)督察自查自糾內(nèi)容分解表”的各明細(xì)項，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
一、提高思想認(rèn)識，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
1、組織科室干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央新修訂的《關(guān)于實行。
其委托人接觸的六條禁止性規(guī)定》，并根據(jù)省院要求發(fā)放人手一卡，時刻牢記“六條禁止性規(guī)定”的內(nèi)容。要求科室干警做到嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)遵守、嚴(yán)要求。
2、嚴(yán)格執(zhí)行單位各項紀(jì)律規(guī)定和檢察風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)。
定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行高檢院《禁酒令》。高檢院2009年1月21日發(fā)布“禁酒令”后，本科室迅速進(jìn)行貫徹落實。一是制作“禁酒令”卡片，要求干警隨身攜帶，時刻警醒，做到銘記于心；二是抓查擺促整改，組織干警對照“禁酒令”內(nèi)容認(rèn)真討論，查擺問題，認(rèn)清危害，教育干警站在維護(hù)檢察機(jī)關(guān)整體形象的高度認(rèn)識這一問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵守禁令的自覺性。
3、嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行保密安全制度?？剖摇?BR> 干警能夠嚴(yán)格執(zhí)行單位日常制度，遵守上下班、請銷假制度，無無故不上班、遲到早退、擅離職守等問題存在。能夠認(rèn)真執(zhí)行保密有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依照保密要求進(jìn)行涉密文件、案件材料的科學(xué)規(guī)范管理。不存在涉密計算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)問題，辦案計算機(jī)全部安裝內(nèi)網(wǎng)黑盾系統(tǒng)，科室內(nèi)勤配備專用內(nèi)網(wǎng)u盤，有效防止移動存儲介質(zhì)在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用造成的泄密問題。
二、加強(qiáng)工作區(qū)建設(shè)，規(guī)范警械具使用。
1、按照省院《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省檢察機(jī)關(guān)辦案工作區(qū)建設(shè)的意見》，我院于對辦案工作區(qū)進(jìn)行了全面改造。辦案工作區(qū)實行全面軟包裝潢，形成完全封閉獨立的工作區(qū)，有效遏制辦案安全事故的發(fā)生。在辦案工作區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，保證辦案安全的需要。在檢察長和分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)置了監(jiān)控專線，可實時觀察整個辦案工作區(qū)的審訊情況，以便院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指揮和監(jiān)督。經(jīng)過一系列的整改建設(shè)，我院建設(shè)成設(shè)計合理、配置設(shè)備齊全，符合檢察辦案安全需要的警務(wù)區(qū)。警務(wù)區(qū)建設(shè)的不斷加強(qiáng)完善，保障了法警有序、有效地開展好警務(wù)工作，消除了辦案安全可能才在的隱患，為確保辦案安全提供了堅實的基礎(chǔ)。
2、自法警大隊建隊以來，我院不斷加強(qiáng)警務(wù)裝備建設(shè)，在警械具配備上，依據(jù)高檢院下發(fā)的對司法警察警務(wù)裝備的配置標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，投入專門資金，先后購置了一批新的警用裝備?，F(xiàn)法警大隊配置了手銬、腳銬、警繩、橡皮棍、電警棍、防爆鋼盔、防割手套等警械具和專用警具柜。我院嚴(yán)格落實警械具使用管理規(guī)定，做到警械具專人集中管理，使用出借有登記審批，裝備定期檢查維護(hù)，保證了警械具能夠保持良好的使用狀態(tài)，保障了檢察業(yè)務(wù)工作的開展。
三、健全防范措施，消除安全隱患。
安全防范預(yù)案，針對案件情況提出各個環(huán)節(jié)安全防范的具體措施，報經(jīng)檢察長批準(zhǔn)后認(rèn)真實施。在每次布置辦案任務(wù)時，負(fù)責(zé)人都再三重申辦案紀(jì)律。
2、健全安全防范機(jī)制。從制度入手，建立健全了安全。
防范的長效機(jī)制。細(xì)化、完善了加強(qiáng)辦案安全、案件質(zhì)量全方位控制，對每一職務(wù)犯罪案件嫌疑人的訊問實行進(jìn)行全程同步錄音錄像并及時制作光盤。從證據(jù)角度來看，與書證相呼應(yīng)，固定犯罪嫌疑人的供述，避免了犯罪嫌疑人翻供，是刑事證據(jù)走向現(xiàn)代化，逐步向高精技術(shù)證據(jù)邁進(jìn)的良好開端。規(guī)范辦案流程，在接到用警申請后，針對可能發(fā)生的安全問題從制定工作預(yù)案，到傳喚人員的配備、檢查嫌疑人隨身攜帶物品、詢問健康、訊問中的看護(hù)，對于辦案流程的每個環(huán)節(jié)，定人定責(zé)，落實到人。
3、完善派警用警機(jī)制。所有自偵案件必須及時通過派警用警制度申請法警大隊派員，由法警大隊審核自偵部門提出的安全辦案措施。在執(zhí)行看管、押解犯罪嫌疑人時，由司法警察實行對看管、押解場所以及被看管的犯罪嫌疑人全面動態(tài)監(jiān)控，并及時對犯罪嫌疑人人身和攜帶物品進(jìn)行安全檢查，嚴(yán)防在看管、押解過程中發(fā)生脫逃事件，杜絕了自殺、自殘事件的發(fā)生。
四、通過這次自查發(fā)現(xiàn)的問題。
1、警務(wù)裝備欠缺。我院法警大隊警務(wù)裝備尚未達(dá)到高。
檢院對法警警務(wù)裝備規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，我院法警大隊現(xiàn)有的警務(wù)裝備僅能夠滿足日常任務(wù)的需求，而一些如交通工具、通訊器材等裝備都未能落實。硬件設(shè)施的相對缺乏使法警隊伍不能形成有效的戰(zhàn)斗力，制約了法警工作的全面開展，如果遇到處置重大突發(fā)性事件時，將處于被動的局面，這嚴(yán)重影響了司法警察高效、履行保障辦案安全的職責(zé)。
2、綜合素質(zhì)不全面。當(dāng)前我院司法警察大隊共有干警6人（1人尚未正式報到），大部分屬于新招錄人員，綜合素質(zhì)發(fā)展還不全面。一是辦案經(jīng)驗不足，在工作上實際操作和靈活處置各類突發(fā)情況的應(yīng)對能力不強(qiáng)，容易引發(fā)辦案安全事故。二是身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有待提高，對有可能出現(xiàn)的危害辦案人員人身安全或嫌疑人脫逃自殺、自殘的情況，出現(xiàn)有心無力的情況。
3、思想認(rèn)識不足。近幾年來我院無發(fā)生辦案安全事故，有的干警由此放松了警惕，思想松懈，消極參與辦案，認(rèn)為一些安全防范措施可有可無，在辦案安全防范工作上缺乏安全意識和責(zé)任意識。忽略了上級院的一些明文規(guī)定，放松了對自己的約束。
五、針對存在問題的具體解決對策。
針對上述存在的問題,我院法警大隊進(jìn)行了仔細(xì)認(rèn)真的分析和反思,擬在下一階段采取以下措施加以改進(jìn)。
1、改善警務(wù)裝備。“工欲善其事，必先利其器”。警務(wù)。
2009年市公安局督察大隊工作總結(jié)。
一、緊緊圍繞安保工作，規(guī)范執(zhí)法服務(wù)，促進(jìn)工作落實，開展現(xiàn)場督察。
為促進(jìn)安全保衛(wèi)各項工作的落實，督察大隊積極開展工作，首先對各基層單位的警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班備勤、領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行了專項督察，元月10日和2月25日下午，2月26日上午督察大隊組織人員分別對19個基層派出所和全局科、室、隊進(jìn)行了檢查。并攜帶攝像機(jī)，針對檢查單位的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)、上班情況、值班備勤以及領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行了全方位的跟蹤檢查，對不按要求著裝、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差的單位當(dāng)即提出批評，要求馬上整改，對連續(xù)兩次都無人的科室和無領(lǐng)導(dǎo)帶班的單位提出通報批評，第二、為了檢驗基層所隊的出警情況，5月15日我局督察大隊組織人員和本局指揮中心主要負(fù)責(zé)人，歷經(jīng)一天時間，對21個基層單位進(jìn)行了測警。對好的單位進(jìn)行通報表揚(yáng)，對存在問題的單位進(jìn)行了批評。第三、按照《警車管理規(guī)定》4月3日、4日，督察大隊在交警大隊的配合下，對我市的警用車輛進(jìn)行了專項督察，兩天來，共檢查警用車輛和予o牌照車輛70余臺次，查扣無牌警車2輛，予o牌照1付，并進(jìn)行處理。第四、在“雙節(jié)”期間我們按照局黨委的安排部署，對執(zhí)行“五條禁令”
二、緊緊圍繞“中原衛(wèi)士杯”和打擊“兩搶一盜”專項行動進(jìn)行現(xiàn)場督察。
”戰(zhàn)果較差的城區(qū)分局和治安大隊下發(fā)了督察通知書，責(zé)令其立即組織力量，采取措施，打出成效，否則單位領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。在其他單位督察時，對戰(zhàn)果落后的單位，我們主動幫其分析原因，出主意、想辦法，通過督察，各實戰(zhàn)單位對“兩搶一盜”專項行動，都高度重視，前段戰(zhàn)果差的單位都表示一定要在近期把戰(zhàn)果拿出來，不拖全局的后腿。戰(zhàn)果好的單位表示要再接再勵，一鼓作氣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，打好這一仗，爭取再創(chuàng)佳績。
在此次督察中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位領(lǐng)導(dǎo)壓力大，民警無壓力，個別單位的民警還存在出工不出力，出勤不干活的局面。為此，針對這些存在的問題，督察大隊在6月3日、4日、5日分別對11個派出所進(jìn)行了突擊督察。我們從元月1日至5月底，按照“中原衛(wèi)士杯”競賽活動的量化目標(biāo)任務(wù)，共分7項目標(biāo)（破治安案件、行政拘留、破刑事案件、逮捕、起訴、追逃、勞教）具體量化落實到每個民警頭上，看是否存在7零、6零、5零、4零民警，有無存在出工不出力的現(xiàn)象。通過檢查：有兩個所有7零民警，有兩個所有6零民警，有三個所有5零民警。此次督察，得到了派出所所長的大力支持，一致認(rèn)為督察一竿子插到底，把任務(wù)直接分解督察到每位民警，這個方法非常好，不僅是對所長工作的大力支持，也是對全體民警的工作檢驗，給哪些出工不出力的民警是一種震撼，敲了警鐘，使這些民警有了壓力。
通過此次督察，對先進(jìn)民警是一種鼓勵，對后進(jìn)民警起到了鞭策的作用，為推動“中原衛(wèi)士杯”競賽活動和打擊“兩搶一盜”專項行動奠定了有力的基礎(chǔ)。
三、認(rèn)真接受群眾投訴，快速核查辦理上級領(lǐng)導(dǎo)部門簽批的信訪案件。
法院督察報告篇五
近年來，隨著我國司法改革不斷深化，法院督察制度也逐漸完善。作為法院工作的重要內(nèi)容之一，法院督察是對司法公正、司法質(zhì)量和司法效率的監(jiān)督保障。本人作為一名基層干警，有幸參與了多次法院督察工作。在這些經(jīng)歷中，我深切感受到了法院督察的重要性，并從中獲得了不少收獲和體會。
一、加強(qiáng)督察，促進(jìn)司法公正。
法院督察工作的核心目的就是為了監(jiān)督司法公正的實現(xiàn)。在督察過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多案件辦理過程中存在程序不合規(guī)、證據(jù)不足、裁判理由不充分等問題，嚴(yán)重影響了案件的公正性。通過督察發(fā)現(xiàn)這些問題并及時糾正，可以有效消除不公和錯誤，讓當(dāng)事人感受到司法是公正、客觀、公開的，維護(hù)了司法的權(quán)威性和公信力。
二、嚴(yán)格督察，強(qiáng)化司法質(zhì)量。
司法質(zhì)量是衡量司法水平的重要指標(biāo)。法院督察通過對司法流程、裁判文書、審判執(zhí)行等多方面進(jìn)行綜合督察，嚴(yán)格把關(guān)案件質(zhì)量，落實司法責(zé)任，促進(jìn)司法公信度的提高。在實踐中，我們多次發(fā)現(xiàn)一些庭審過程中重要證據(jù)被忽略，案件受理不規(guī)范等問題，嚴(yán)重影響了司法質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合實際情況和相關(guān)法律法規(guī)，及時調(diào)整工作中存在的不足，促進(jìn)了司法質(zhì)量的提升。
三、深度督察，提升司法效率。
司法效率是衡量司法工作的另一個重要標(biāo)準(zhǔn)。通過對法院的現(xiàn)場檢查和案件審理過程的嚴(yán)密把控，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決一些法官在審理案件中的不規(guī)范操作或是瑕疵，同時也可以發(fā)現(xiàn)和找出一些了卻事故和瑕疵，提高審判效率，減輕法官審判負(fù)擔(dān)。例如，將庭審時間合理安排、質(zhì)證順暢有序、裁判駁回上訴等措施有力地推動著司法效率的提升。
四、協(xié)同督察，加強(qiáng)內(nèi)部管理。
法院內(nèi)部是一個相對封閉的環(huán)境，如果不進(jìn)行內(nèi)部督察，很容易導(dǎo)致組織失靈、紀(jì)律混亂等問題。督察組在執(zhí)行督察工作的過程中，不僅關(guān)注案件審理，也會對法院的內(nèi)部管理進(jìn)行全面檢查，包括司法人員的崗位職責(zé)、工作流程、落實情況等方面，為打造高效誠信的司法團(tuán)隊提供強(qiáng)有力的保障。通過內(nèi)部督察，使得各項工作更加規(guī)范，同時也督促著干警們在工作中嚴(yán)格遵規(guī)守矩，不斷提高工作成效。
五、完善督察，創(chuàng)新督察形式。
隨著司法改革的不斷深入，督察形式也在不斷地創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)在，我們采用了多種形式的督察方式，如試點法院試行“全國法院過程數(shù)據(jù)共享監(jiān)督服務(wù)平臺”等，提高了督察精度和工作效率，優(yōu)化了司法流程。這種創(chuàng)新讓督察工作更為精準(zhǔn)，在監(jiān)督方面提供了更加嚴(yán)密的保障，有效地推動了司法公正、高質(zhì)量、高效率的實現(xiàn)。
結(jié)語。
綜上所述，法院督察工作是司法呈現(xiàn)全貌的反映，是對司法公正、質(zhì)量和效率的審核，是國家公權(quán)力的運(yùn)行保障。在這些督察工作中，我們不僅承載著公正裁判的使命，同時也需要心懷感恩，真切地關(guān)注當(dāng)事人的訴求、給予有效的引導(dǎo)、建立良好的司法信仰。在未來的工作中，我們將秉承著這些原則，堅持完善督察制度，以更加精度的標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的方法，持續(xù)不斷地推進(jìn)著司法公正、高質(zhì)量、高效率的長足發(fā)展。
法院督察報告篇六
嚴(yán)格的法律系統(tǒng)和嚴(yán)密的司法程序為我們的社會秩序和公正體系提供了保障。法院的督察工作是這一體系的重要組成部分，是保證司法公正的一項關(guān)鍵性工作。最近，我有幸參與了某法院的督察工作，感受頗深，于是我想分享一些個人的心得體會。
第二段：認(rèn)知改變。
在這次法院督察工作中，我認(rèn)識到司法工作的復(fù)雜性。尤其是在多樣化的案件中，司法人員要考慮許多不同的因素，例如證據(jù)的客觀性、證據(jù)來源的合法性、證人證言的可靠性等等。通過與現(xiàn)場工作人員溝通交流，我發(fā)現(xiàn)他們對法律條款的了解非常深刻，同時也對案件細(xì)節(jié)有著非常熟悉的了解，這樣才能夠拿出公正的裁判結(jié)果。
第三段：工作挑戰(zhàn)。
法庭的督察工作要求監(jiān)督者有豐富的知識儲備和合理的邏輯思考能力。在某些情況下，監(jiān)督者必須對資料和數(shù)據(jù)展開分析，發(fā)現(xiàn)程序上的漏洞并制定正確的改進(jìn)措施。另外，在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)向當(dāng)事人解釋法律方面的問題是非常重要的。
第四段：成就感。
通過這次法院督察體驗，我對司法工作有了更深的理解和認(rèn)識。這種經(jīng)驗使我更加尊重司法工作，同時也更加相信司法公正的力量。更重要的是，這次體驗還增強(qiáng)了我團(tuán)隊協(xié)作的經(jīng)驗和能力，多樣化的合作方式使得我跨越所學(xué)專業(yè)的邊界，有機(jī)地結(jié)合各學(xué)科優(yōu)勢。
第五段：展望未來。
我相信，通過這樣的實踐體驗，我們可以在很大程度上提高對司法工作的了解和認(rèn)知。我們應(yīng)該更加積極地關(guān)注、參與司法進(jìn)程，不斷完善、加強(qiáng)司法公正，同時也應(yīng)該積極應(yīng)對信息技術(shù)等新興科技帶來的挑戰(zhàn)。我希望自己在未來的工作中能夠充分運(yùn)用這次體驗，不斷提升自己的綜合能力和社會責(zé)任感。
法院督察報告篇七
稅收執(zhí)法督察工作總結(jié) 根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2010年稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識
（一）我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。
（二）明確督察內(nèi)容。細(xì)化2010年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
（三）合理安排進(jìn)度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進(jìn)行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效
為進(jìn)一步加強(qiáng)對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
（四）做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
三、
詳化督察內(nèi)容，深入開展自查
相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真開展關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進(jìn)行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查。
（五）對稅務(wù)稽查事項進(jìn)行了認(rèn)真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。
四、稅收執(zhí)法督察工作存在的問題
幾年來，我局積極推進(jìn)依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進(jìn)退自如；二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責(zé)任意識不強(qiáng)，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進(jìn)，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機(jī)制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
xxx國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局認(rèn)真開展稅收
執(zhí)法督察自查整改工作
為加強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升稅收執(zhí)法質(zhì)量和水平，赤峰市國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局分局市局下發(fā)的《赤峰市國家稅務(wù)局2010年稅收執(zhí)法督察通報》（赤國稅發(fā)【2011】28號）文件精神，從文件下發(fā)之日2011年1月24日起至2011年3月31日至，對我局2010年度稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面徹底的自查整改工作。
一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保稅收執(zhí)法督查自查整改工作真正有效落實到位，該局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)法督察自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)股，具體負(fù)責(zé)稅收執(zhí)法督察自查整改工作的開展、督促和協(xié)調(diào)。各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)也成立相應(yīng)的組織，確保督察工作高質(zhì)量如期完成。
二是制定方案，周密部署。為順利開展稅收執(zhí)法督察自查整改工作，根據(jù)市局文件要求，結(jié)合我局實際，制定了具體的執(zhí)法督察自查整改實施情況方案。方案對執(zhí)法督察自查整改階段的整個進(jìn)程進(jìn)行了安排部署，分為部署動員、自查自糾、重點檢查、總結(jié)分析整改四個階段，并對執(zhí)法督查提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。
細(xì)化為若干檢查重點，增強(qiáng)督查針對性。第三是對每項檢查內(nèi)容的檢查方式、檢查途徑進(jìn)行明確，提高執(zhí)法督查效率。
四是認(rèn)真組織，嚴(yán)格要求。在各股（室）自查自糾的基礎(chǔ)上，我局又抽調(diào)政策法規(guī)股相關(guān)人員，對各股（室）進(jìn)行了重點督察。檢查組依檢查程序和檢查項目進(jìn)行分工作業(yè)，抽查了相關(guān)登記臺帳、文件、稅收征管檔案，同時登錄征收管理系統(tǒng)、稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)和信息查詢、審核, 認(rèn)真查找突破點，延伸挖掘相關(guān)問題，切實做到自查階段查深查實，都很好的完成執(zhí)法督查任務(wù)。
關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)的報告
自治區(qū)地方稅務(wù)局：
為全面掌握我市地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察情況，根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于開展2011年全國稅收執(zhí)法督查工作的通知》要求及我局年初下發(fā)的《稅收執(zhí)法督察工作方案》，由法規(guī)處處牽頭，其他各處（室）參與，組成考核組，于11月1日至18日，對我市11個區(qū)（縣）地方稅務(wù)局開展了2011年度稅收執(zhí)法督察考核工作?，F(xiàn)將考核工作情況報告如下：
一、認(rèn)真安排部署稅收執(zhí)法督察考核工作
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政的重要手段，是加強(qiáng)保障監(jiān)督、提高稅收征管質(zhì)量的一項新舉措。做好稅收執(zhí)法督察工作，對于我局推動稅收執(zhí)法工作科學(xué)化、精細(xì)化，提高稅收執(zhí)法監(jiān)督透明度，加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面都將起到積極的促進(jìn)作用。
次強(qiáng)調(diào)《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》是依法治稅工作的“主思想”，稅收執(zhí)法督察是依法治稅工作的“主抓手”，并將稅收執(zhí)法督察考核結(jié)果納入年終目標(biāo)績效管理考核的評比，成立了以局長為組長、其他各處（室）負(fù)責(zé)人任成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了考核工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有監(jiān)督、有落實。
一、檢查深度統(tǒng)
一、檢查層面統(tǒng)一，力求對各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的考核做到公平公正。在考核過程中證明這一步驟使考核路徑清晰，標(biāo)準(zhǔn)明確，有效的提高了考核工作的效率。
（三）查前嚴(yán)格培訓(xùn)，明確考核途徑。10月27日至28日對
考核組成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)稅收執(zhí)法檢查、稅收執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)文件及講解和說明《2011年稅收執(zhí)法督察考核項目表》中的考核項目、考核要求、檢查方法、路徑等。
此次考核采取“聽、看、查、議、評”的方式進(jìn)行?！奥牎笔锹犎”徊閱挝坏亩愂請?zhí)法檢查工作匯報；“看”是看有關(guān)文件、案卷、文書、資料（含征管數(shù)據(jù)）、報表及實地查看等；“查”是對稅款征收、稅種管理、稅務(wù)稽查、政策執(zhí)行、違規(guī)查處、行政管理等行為進(jìn)行檢查；“議”是召開各種不同范圍類型的會議，聽取意見及建議；“評”是對執(zhí)法和管理狀況做出綜合評價，并結(jié)合考核項目表對被考核單位進(jìn)行評分。
（四）實地延伸檢查，明確檢查深度。根據(jù)國家稅務(wù)總局稅收執(zhí)法工作督察確定的重點檢查內(nèi)容，選取了包括房地產(chǎn)業(yè)、建安業(yè)在內(nèi)的企業(yè)及個體工商業(yè)戶作為實地延伸檢查對象，檢查是否存在應(yīng)繳未繳稅款，是否按規(guī)定申報，是否按規(guī)定開具、取得發(fā)票等情況，并將企業(yè)、個體工商業(yè)戶實地調(diào)查信息及時與征管軟件中信息進(jìn)行比對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保了稅款及時入庫。
二、認(rèn)真做好考核總體評價工作
（一）取得的成效
從總體情況來看，各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局能夠把組織收入及依法治稅工作，作為總攬全局、重點落實的首要任務(wù)，以嚴(yán)格落實稅收政策，全力推動依法治稅，使我市地稅系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督成效逐年提升。一是稅收政策得到層層落實。各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局均能貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和地方規(guī)范性文件，未制定任何違反國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及制度的文件；在稅收優(yōu)惠政策落實方面，我局利用監(jiān)督、檢查、否決“三權(quán)”，對各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的減免稅審批進(jìn)行監(jiān)督管理，各局均能做到依法減免；二是稅款能夠及時入庫。嚴(yán)格按照規(guī)定征收各項稅費(fèi)，未發(fā)現(xiàn)延壓稅款、提前征收稅款、違規(guī)批準(zhǔn)緩稅或混淆預(yù)算級次入庫的現(xiàn)象；三是稅務(wù)檢查及處理逐年規(guī)范。從檢查中看，稅收執(zhí)法主體資格及執(zhí)法程序合法，稅務(wù)違法行為處理中所應(yīng)用的稅收法律、法規(guī)準(zhǔn)確；四是稅務(wù)稽查力度加大。稽查部門基本上依照稽查規(guī)程選案、實施、審理、執(zhí)行，并按照《重大案件審理規(guī)程》的規(guī)定向?qū)徍瞬块T報送案件；發(fā)揮了以查促管的作用；五是自查工作扎實有序。各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的自查面達(dá)到100%，做到了檢查有底稿、查處有依據(jù)、情況有反饋、檢查有結(jié)論、結(jié)果有通報、問題有整改、過錯有追究。
（二）考核發(fā)現(xiàn)的問題
綜合本次考核結(jié)果，結(jié)合日常掌握的情況，我局對被考核單位執(zhí)法行為中存在的問題進(jìn)行了整理歸納：
1.稅收政策執(zhí)行方面
個別享受優(yōu)下崗惠政策納稅人減免稅條件發(fā)生變化未及時上報。涉及納稅人2戶，現(xiàn)已改正。
2.稅務(wù)行政處理方面
自新《發(fā)票管理辦法實施以后》，稅收管理員仍然存在使用老辦法對違法的納稅人進(jìn)行處理的現(xiàn)象?？己私M已要求各局進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)責(zé)任心，規(guī)范稅務(wù)行政處罰程序和內(nèi)容，提高稅務(wù)行政處罰質(zhì)量和效率，防止此類行為再度發(fā)生。
3.稅務(wù)管理方面
2015年稅收執(zhí)法督察文件解讀
目錄
一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號 兩個文件
二、督察工作中需重視的兩個問題
三、2015年稅收執(zhí)法督察內(nèi)容及檢查方法
（一）稅收收入質(zhì)量督察內(nèi)容及檢查方法
（二）稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行督察內(nèi)容及檢查方法
（三）營改增試點稅收管理督察內(nèi)容及檢查方法
（四）股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理督察內(nèi)容及檢查方法
（五）土地增值稅征收管理督察內(nèi)容及檢查方法
（六）發(fā)票管理督察內(nèi)容及檢查方法
（八）稅收執(zhí)法案卷評查督察內(nèi)容及檢查方法
（九）貫徹落實稅收違法行為檢舉管理制度的情況督察內(nèi)容及檢查方法
一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號 兩個文件
（一）督察內(nèi)容
1、稅收收入質(zhì)量情況
2、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況
（1）支持小型微利企業(yè)發(fā)展的稅收政策
（2）加快棚戶區(qū)改造、加大保障性安居工程建設(shè)的稅收政策
（3）加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的稅收政策
3、營改增試點稅收管理
4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理
5、土地增值稅征收管理
6、發(fā)票管理
（1）稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票情況。
（2）超定額供票補(bǔ)稅是否符合規(guī)定。
（1）對?重大稅務(wù)案件審理辦法?（國家稅務(wù)總局令第34號）2015年2月1日實行后，各級稅務(wù)局按照規(guī)定審理重大稅務(wù)案件情況開展督察。
（2）對?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?稅務(wù)稽查工作規(guī)程? 的通知?（國稅發(fā)?2009?157號）規(guī)定的選案、檢查、審理、執(zhí)行情況開展督察。
（3）對?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?稅收個案批復(fù)工作規(guī)程（試行）?的通知?（國稅發(fā)?2012?14號）和?國家稅務(wù)總局關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行?稅收個案批復(fù)工作規(guī)程（試行）?工作的通知?（稅總函?2014?261號）規(guī)定的自2012年3月1日起，稅務(wù)機(jī)關(guān)針對特定稅務(wù)行政相對人的特定事項辦理個案批復(fù)，執(zhí)行請示、會簽、審查、備案、公開程序的情況開展督察。
8、稅收執(zhí)法案卷評查
督察貫徹落實?福建省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)?稅務(wù)行政執(zhí)法案卷評查辦法（試行）?的通知?（閩地稅?2014?164號，2015年1月1日起執(zhí)行）的情況。
9、貫徹落實稅收違法行為檢舉管理制度的情況
督察?稅收違法行為檢舉管理辦法?（國家稅務(wù)總局令第24號）和?福建省地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知?（閩地稅?2014?20號）落實情況。
（二）督察工作要求
1、督察內(nèi)容所屬期
2014—2015年，督察工作中發(fā)現(xiàn)重大問題可以追溯到以前年度。
2、督察方式及工作要求
1.2015年4-8月，各級地稅機(jī)關(guān)對照督察內(nèi)容開展自查；在此基礎(chǔ)上，按照“下查一級”原則，組織復(fù)查，各設(shè)區(qū)市局復(fù)查下級單位的比例按不低于50%的要求確定；2015年9月開始，省局組織對2個設(shè)區(qū)市局開展重點督察，并總結(jié)全省執(zhí)法督察工作情況于2015年11月2日前上報稅務(wù)總局。
2.認(rèn)真執(zhí)行?稅收執(zhí)法督察規(guī)則?，科學(xué)制定督察工作計劃和實施方案，開展查前培訓(xùn)，合理調(diào)配力量（優(yōu)先從執(zhí)法督察人才庫中抽調(diào)骨干力量），創(chuàng)新督察方法，充分利用信息化手段結(jié)合執(zhí)法疑點相關(guān)指標(biāo)和其他督察方式開展督察，并根據(jù)督察結(jié)果，狠抓整改落實，有效提升執(zhí)法督察工作質(zhì)量。
3.應(yīng)參照稅收執(zhí)法督察工作指引開展督察；督察項目應(yīng)用執(zhí)法疑點相關(guān)指標(biāo)情況，各設(shè)區(qū)市局根據(jù)要求反饋省局。
4.嚴(yán)格按照?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)稅務(wù)系統(tǒng)稅收執(zhí)法督察專業(yè)文書主要種類和參考格式的通知?（稅總發(fā)?2014?20號）和?全國稅務(wù)機(jī)關(guān)督察內(nèi)審檔案管理辦法（試行）?(國稅發(fā)?2012?25號)的要求，全面推行使用稅務(wù)總局式樣執(zhí)法督察文書，及時收集、整理和移交稅收執(zhí)法督察檔案材料。
（三）上報材料及上報時間
（1）2015年度稅收執(zhí)法督察工作計劃。設(shè)區(qū)市局應(yīng)根
據(jù)督察項目，結(jié)合2015年省局績效考核工作要求，制定2015年度稅收執(zhí)法督察工作計劃，包括必查項目計劃、完成督察項目的具體時間期限、計劃督察下級局的數(shù)量，2015年4月30日前通過行政管理信息系統(tǒng)郵件上報省局。
（2）設(shè)區(qū)市局向省局報送的督察結(jié)果包括：2015年稅收執(zhí)法督察2個案例（同時附上作為案例來源的工作底稿原件）、稅收執(zhí)法督察報表、稅收執(zhí)法督察工作報告，2015年8月31日前正式行文通過行政管理信息系統(tǒng)上報省局。各項資料具體內(nèi)容應(yīng)按照（閩地稅?2015?32號）要求撰寫。
(3)省局稽查局和直屬分局?稅收執(zhí)法督察工作報告?及相關(guān)報表，報經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后于2015年8月31日前報送稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二、督察工作中需重視的兩個問題
（一）準(zhǔn)確確認(rèn)問題。
1、要查清問題。
2、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，不是查納稅人的問題。問題的描述要貼切，要屬稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法問題。
3、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，若只是違反工作要求的，不作為執(zhí)法督察問題。
（二）認(rèn)真落實執(zhí)法督察“查錯糾弊、促進(jìn)管理、防范風(fēng)險、服務(wù)大局”的工作職能，提升執(zhí)法督察質(zhì)效。
2012年稅收執(zhí)法調(diào)研報告
為了推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，積極利用總局綜合數(shù)據(jù)分析平臺開展執(zhí)法督察，充分發(fā)揮督察內(nèi)審監(jiān)督作用，提高監(jiān)督效能，現(xiàn)將稅收執(zhí)法情況分析報告如下：
一、稅收執(zhí)法督察：
（一）深刻認(rèn)識稅收執(zhí)法督查的作用
1、稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為的必然要求 稅收執(zhí)法人員緣于知識、能力、經(jīng)驗的差異，在沒有利用權(quán)力謀取私利的情況下，也會出現(xiàn)因?qū)Χ惙ɡ斫獠煌斐蓤?zhí)法行為不規(guī)范，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)稅法立法宗旨的情況。這種情況的大量存在，必然制約依法治稅水平的提高。要避免這種情況的出現(xiàn)，一方面需要加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德教育，提高稅收執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)，使其自覺抵抗稅收權(quán)力誘惑，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高稅收執(zhí)法水平；另一方面則必須要加大執(zhí)法督察的力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，在最大限度遏制并消除稅收執(zhí)法人員的稅收腐敗和過錯的同時，迫使他們不斷提高業(yè)務(wù)水平，約束自己行為，規(guī)范執(zhí)法，以適應(yīng)日益發(fā)展的稅收執(zhí)法需要。
2、稅收執(zhí)法督察是提高征管質(zhì)量的有力保障
稅收征管與規(guī)范執(zhí)法密切相關(guān)，只有稅收執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法人員都能按照稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，稅收征管質(zhì)量才能真正得到提高。反之，如果執(zhí)法不規(guī)范，就會產(chǎn)生一系列的執(zhí)法隱患和不良后果，這肯定會嚴(yán)重影響執(zhí)法效率和征管質(zhì)量。稅收執(zhí)法督察可以監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法行為，及時發(fā)現(xiàn)并根除執(zhí)法隱患和征管漏洞，防微杜漸，從而助推征管質(zhì)量的提高。
3、稅收執(zhí)法督察是保護(hù)稅收執(zhí)法人員的具體措施
稅務(wù)干部在執(zhí)法工作中面臨較大風(fēng)險。由于目前法制不夠完善，稅收執(zhí)法水平和執(zhí)法能力還存在許多不盡如人意之處，社會上的腐敗氛圍和執(zhí)法人員面臨親情友情的干擾，以及權(quán)力對執(zhí)法的掣肘等原因，再加上與執(zhí)法對象間的直接利害沖突明顯，這些因素造成了稅收執(zhí)法工作是一個比較容易犯錯誤的工作。古人云“嚴(yán)是愛，縱是害”，稅收執(zhí)法督察是稅收執(zhí)法行為的緊箍咒，是執(zhí)法警鐘，有利于稅收執(zhí)法人員不犯錯誤，少犯錯誤，是保護(hù)稅收執(zhí)法干部的具體措施。
（二）稅收執(zhí)法督察工作中存在的問題
雖然各級稅務(wù)部門在稅收執(zhí)法督察中采取了很多措施，力度不斷加大，但還是不同程度的存在諸如認(rèn)識不夠、職能發(fā)揮不夠、督察手段單一和督察重點不明確等問題。
執(zhí)法督察自查時，不是深刻地反思原來執(zhí)法過程的的對與錯，而是應(yīng)付了事，流于形式。加之執(zhí)法督察員多為一崗多職，沒有專職人員，無疑從另一個方面弱化了執(zhí)法督察的職責(zé)。
2、稅收執(zhí)法督察人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還需提高
稅收執(zhí)法督察是對稅收執(zhí)法行為的全過程和各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督、監(jiān)控、檢查。這就要求稅收執(zhí)法督察人員不但要熟悉稅收政策，精通稅收業(yè)務(wù)，而且要掌握稅收征管操作規(guī)程和現(xiàn)代信息技術(shù)，以保證稅收執(zhí)法督察工作有效開展。目前，由于執(zhí)法督察人員大多數(shù)不是業(yè)務(wù)骨干或能手，對稅收執(zhí)法實體和程序不是十分清楚和明確，一些督察人員開展執(zhí)法督查不知從何入手，有問題查不出，或查出問題不全面，應(yīng)付了事，削弱了稅收執(zhí)法督查的作用。
3、稅收執(zhí)法督察的職能作用沒有完全發(fā)揮
稅收執(zhí)法督察不同于單純的稅收執(zhí)法檢查，監(jiān)督也是其中的一個重要內(nèi)容和重要職能，通過督察，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上要研究探索和完善監(jiān)督機(jī)制，最終達(dá)到規(guī)范執(zhí)法的目的。但在實際工作中，往往把稅收執(zhí)法督察混同于執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，只重檢查不重監(jiān)督，偏重于對稅收執(zhí)法行為完成后的檢查，即使是糾正過錯行為，也往往以追究數(shù)量、追究面作為衡量執(zhí)法督察工作成績的主要指標(biāo)，而對執(zhí)法主體是否合法，執(zhí)法依據(jù)是否充分，工作程序是否恰當(dāng)，崗位職責(zé)是否明確等問題深入探究不夠。
4、稅收執(zhí)法督察還有一定的盲目性
稅收執(zhí)法督察應(yīng)該是一項系統(tǒng)工作，要有與監(jiān)督機(jī)制相適應(yīng)的一
整套制度、規(guī)章、辦法和計劃。目前，大多數(shù)的督察存在盲目性的問題，內(nèi)容不夠明確，重點不夠突出，往往是哪個環(huán)節(jié)出問題，就針對哪個環(huán)節(jié)制定監(jiān)督制度、進(jìn)行監(jiān)督檢查，這種“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的方式雖然可以收一時之效，但常常治標(biāo)不治本，起不到應(yīng)有的作用。
5、稅收執(zhí)法督察的手段還不夠豐富
一方面督察的方式方法單一。稅收執(zhí)法督察還停留在人工查閱、實地核實等簡單手段上，科技含量不高，信息化技術(shù)應(yīng)用不夠，沒能充分利用好征管軟件、網(wǎng)絡(luò)等信息平臺。大多稅務(wù)部門的督查機(jī)構(gòu)攝像機(jī)、照相機(jī)等辦案取證工具配置不全。另一方面沒有充分利用外部監(jiān)督機(jī)制開展督察。沒有能通過聘請的義務(wù)監(jiān)督員，以及政務(wù)公開、網(wǎng)絡(luò)反映的情況發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過錯線索，確定督查計劃，有目的的圍繞熱點開展稅收執(zhí)法督察。
（三）加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察的對策
1、提高認(rèn)識，增強(qiáng)稅收執(zhí)法督察的主動性
他們的業(yè)務(wù)技能。在人員不足的情況下，可以成立松散型管理的督察辦公室，配備日常專職人員2人，在不同部門抽調(diào)多名業(yè)務(wù)突出、素質(zhì)高的干部為成員，日常在各部門工作，在實施督察時隨時參加，這樣也同時解決了督察人員素質(zhì)不高的問題，保證了督察工作的質(zhì)量。
2、擴(kuò)大內(nèi)容，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的監(jiān)督作用
要充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的雙重職能作用，既要檢查，更要監(jiān)督。不僅進(jìn)行事后督察，還要對事前、事中開展監(jiān)督檢查，擴(kuò)大檢查范圍，加大監(jiān)督力度。一項較大的稅收執(zhí)法工作，如一些稅收專項治理工作的開展，是否符合相關(guān)法律規(guī)定，是否制定了周密的計劃，是否制定相關(guān)的監(jiān)督制度，是否合理分權(quán)、合理制權(quán)，這些都應(yīng)納入到稅收執(zhí)法督察之中。在開展具體稅收執(zhí)法工作過程中，督察部門也應(yīng)及時開展督察，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，使整個工作不偏離方向，避免事后查出問題，造成損失，無可挽回。
3、明確重點，解決稅收執(zhí)法督察的盲目性問題
當(dāng)前，要著重加強(qiáng)對稅收減免、個體工商戶稅收核定、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查等工作的督察。發(fā)揮稅收執(zhí)法督察在征管工作中的作用，實現(xiàn)對稅務(wù)登記管理，票證、發(fā)票管理，所得稅減免，稅款征收，稅務(wù)稽查等稅收執(zhí)法行為進(jìn)行全程、全環(huán)節(jié)的督察，使稅收執(zhí)法責(zé)任制從單一的結(jié)果控制轉(zhuǎn)向過程與結(jié)果的并重控制。
法院督察報告篇八
第一段：引入法院督察的背景和意義（200字）。
近年來，為了加強(qiáng)司法獨立，保障公民權(quán)益，我國各級法院紛紛實施督察機(jī)制，檢查法院工作流程和司法實踐。作為一個新興的司法監(jiān)管形式，法院督察在司法改革中發(fā)揮了重要的作用，有望不斷提升司法公信力和效率，保障社會安定和進(jìn)步。在這種背景下，我有幸參加了一次法院督察活動，通過此次經(jīng)歷，深刻認(rèn)識到了法院督察的意義和挑戰(zhàn)。
第二段：從參加督察的角度出發(fā)，介紹督察的過程和流程（200字）。
對于參加督察的人員而言，督察的過程是一次系統(tǒng)的考察和觀察，要求著重關(guān)注法官的工作流程、法律執(zhí)行效果、案件質(zhì)量和辦案程序等。在督察過程中，我們實際考察了法官的法律實際操作，了解了他們的業(yè)務(wù)程度以及協(xié)作工作的效果，幫助檢查司法實踐的規(guī)范和有效性。同時，我們還深入調(diào)研、與若干法官和轄區(qū)民眾進(jìn)行了交流互動，充分傾聽各方面的聲音和建議。
第三段：對督察中所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析（200字）。
通過本次督察，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如一些惡性拖欠案件和執(zhí)法不公問題、一些法院的不正常駁回、戴高樂環(huán)路審查等問題，這些問題都可能導(dǎo)致司法公正和規(guī)范的破裂。據(jù)此，我們提出了一些建設(shè)性的意見和建議，如加強(qiáng)執(zhí)法力度、推動司法便民服務(wù)等。
第四段：體會和感悟（300字）。
本次參加法院督察過程中，我最深刻的感受是當(dāng)代中國司法改革的前進(jìn)方向，也充分認(rèn)識到司法工作的復(fù)雜和壓力。在督察過程中，我們重點考察法院的透明度和專業(yè)性，在嚴(yán)格行政管理的同時，注重增強(qiáng)司法人員的責(zé)任感和使命感，提高司法辦案的質(zhì)量和效率。此外，我們也通過與民眾的交流，理解了他們的需求和問題，并在司法工作中更加注重保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
第五段：對法院督察的思考和建議（300字）。
作為現(xiàn)代司法監(jiān)管機(jī)制的核心部分，法院督察經(jīng)歷著長期的摸索和探索，應(yīng)繼續(xù)探索新的發(fā)展方向，增強(qiáng)監(jiān)管的效果和質(zhì)量。具體來說，建議應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)督察的力度和廣度，提高公眾的知曉度和信任度，并引入更多的公眾監(jiān)督和評價機(jī)制，確保司法公正和法制監(jiān)督的有效性。在此基礎(chǔ)上，還要大力推動國家司法改革，深化司法制度建設(shè)，創(chuàng)新司法公正體系，提升司法信譽(yù)和公信力。
法院督察報告篇九
安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。2010年，為認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，平壩縣監(jiān)察局堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，以建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo)，全面督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。
一、認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市和全縣安全生產(chǎn)工作會議精神，切實加強(qiáng)行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，縣監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開會議傳達(dá)上級和縣安全生產(chǎn)工作會議精神，部署全年安全督查工作，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學(xué)富主任參與全年安全生產(chǎn)督查工作。
二、督促指導(dǎo)行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度，認(rèn)真組織開展好安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作。2010年，由縣監(jiān)察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、安監(jiān)站等部門開展安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的事件。
三、積極配合開展好對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查工作，督促行政監(jiān)察對象認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。今年，縣監(jiān)察局五次參與安監(jiān)部門開展對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查工作，督促其認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，均未發(fā)現(xiàn)有行政監(jiān)察對象違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行安全生產(chǎn)的事件。
四、認(rèn)真落實《貴州安全生產(chǎn)約談制度》的相關(guān)工作。2010年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產(chǎn)工作督查，未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域干部違紀(jì)行為。
五、積極配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)事故搶險和調(diào)查處理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)厲查處事故涉及的以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。
六、加強(qiáng)對生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究落實情況的監(jiān)督檢查，落實對事故責(zé)任人員的責(zé)任追究。2010年，全縣未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，無事故責(zé)任追究事件。
七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實加大培訓(xùn)力度，提升隊伍的安全責(zé)任意識。2010年，縣監(jiān)察局結(jié)合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《貴州省安全生產(chǎn)約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的的方式，強(qiáng)化了干部的安全責(zé)任意識，提升了執(zhí)法人員的履職能力。
平壩縣監(jiān)察局2010年12月27日。
法院督察報告篇十
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，以建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo)，全面督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。
一、認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市和全縣安全生產(chǎn)工作會議精神，切實加強(qiáng)行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，縣監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開會議傳達(dá)上級和縣安全生產(chǎn)工作會議精神，部署全年安全督查工作，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學(xué)富主任參與全年安全生產(chǎn)督查工作。
二、督促指導(dǎo)行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度，認(rèn)真組織開展好安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作。2022年，由縣監(jiān)察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、安監(jiān)站等部門開展安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的事件。
三、積極配合開展好對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查工作，督促行政監(jiān)察對象認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。今年，縣監(jiān)察局五次參與安監(jiān)部門開展對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查工作，督促其認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，均未發(fā)現(xiàn)有行政監(jiān)察對象違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行安全生產(chǎn)的事件。
四、認(rèn)真落實《貴州安全生產(chǎn)約談制度》的相關(guān)工作。2022年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產(chǎn)工作督查，未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域干部違紀(jì)行為。
五、積極配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)事故搶險和調(diào)查處理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)厲查處事故涉及的以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。
六、加強(qiáng)對生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究落實情況的監(jiān)督檢查，落實對事故責(zé)任人員的責(zé)任追究。2022年，全縣未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，無事故責(zé)任追究事件。
七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實加大培訓(xùn)力度，提升隊伍的安全責(zé)任意識。2022年，縣監(jiān)察局結(jié)合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《貴州省安全生產(chǎn)約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的的方式，強(qiáng)化了干部的安全責(zé)任意識，提升了執(zhí)法人員的履職能力。
平壩縣監(jiān)察局 2022年12月27日
公路建設(shè)市場督察考評自查報告
_年8月27日至28日，我杭新景高速公路第十九標(biāo)段項目部組織專門督查小組，對本標(biāo)段進(jìn)行安全督察考評，并對存在的安全隱患進(jìn)行強(qiáng)制性督查整改，并制定了以下活動方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)總方針，按照“突出重點，標(biāo)本兼治，重在治本”的要求，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展好本次督察考評自查活動，務(wù)求實效，全面促進(jìn)杭新景高速公路第19標(biāo)段安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)
1、進(jìn)一步提高員工安全意識。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全生產(chǎn)知識，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)技能。
2、進(jìn)一步健全安全管理體系。全面促進(jìn)“一崗雙責(zé)”、安全生產(chǎn)責(zé)任制以及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制的落實。
3、完善安全管理制度。推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程，監(jiān)督檢查并落實安全管理各項規(guī)章制度，認(rèn)真解決安全管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高危險防御能力，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、工作原則
確保工作到位。
四、組織機(jī)構(gòu)
為了確保本次督察考評自查活動順利進(jìn)行取得實效，項目部成立了督察考評自查小組，其組織機(jī)構(gòu)如下：
組長：張陸
常務(wù)副組長：王永峰
副組長：盛知明、任其震、馬寧、邢明亮、王毅
成員：任猛、靳漢光、唐登輝、嚴(yán)磊、賈志賢、盛江峰
本次督察考評自查小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安質(zhì)部，專門負(fù)責(zé)日常管理工作。
辦公室主任：王毅
辦公室主任的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，監(jiān)督本次督察考評自查行動工作執(zhí)行情況，客觀公正地對個施工班組和部門存在的安全隱患進(jìn)行督察考評。
五、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。確實認(rèn)識和把握本次督察考評自查活動的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，層層落實責(zé)任，采取有效措施，確實真抓實干，確保本項目的安全生產(chǎn)。
2、按照通知要求，明確責(zé)任，細(xì)化方案，積極行動起來，主動排查整治隱患。
查真驗。對排查處的安全隱患要逐一登記造冊，建立臺賬，存檔備查，實行掛牌督辦，整改不力或不整改的，堅決停工，直到具備安全作業(yè)條件為止;對查出的問題，要研究其原因，查找根源，尤其是一些復(fù)雜問題，應(yīng)借助科技手段，科學(xué)分析驗算，得出科考結(jié)論，制定合理的解決方法和措施，徹底解決到位。
4、嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。本次督察考評自查活動要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，確實加強(qiáng)責(zé)任追，對檢查、督促工作組織不力、不負(fù)責(zé)任的落實不到位，檢查工作走過場，圖形式的，失職瀆職造成嚴(yán)重后果的單位和個人，依法追究責(zé)任，絕不姑息。
六、工作具體內(nèi)容
1、對安質(zhì)部進(jìn)行質(zhì)量安全技術(shù)交底的檢查，檢查結(jié)果為質(zhì)量安全技術(shù)交底已經(jīng)全部落實到個班組;安質(zhì)部已按要求開展標(biāo)準(zhǔn)化工地和平安工地建設(shè)。
法院督察報告篇十一
黨的十九大把^v^新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，深刻闡明了這一指導(dǎo)思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，并在黨章中把^v^新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻(xiàn)，實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時俱進(jìn)，也為我們提供了更適合時代發(fā)展的思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，在各項工作中全面準(zhǔn)確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大思想武器和行動指南，也成為我工作中的行動準(zhǔn)則。
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^重要指示精神，要毫不動搖把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)作為新時代稅務(wù)工作的最高原則。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心的政治、思想、行動自覺，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，才能在關(guān)鍵時刻挺身而出，攻堅克難，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以釘釘子精神腳踏實地將本職工作落實好、完成好。
（二）以身作則，敬畏紀(jì)律守住規(guī)矩。
必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志；
必須遵循組織程序，重大問題該請示的要請示，該匯報的就匯報，不允許超越權(quán)限辦事；
必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；
必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習(xí)^v^的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，為加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)指明了方向。
嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼，遞條子；
堅決反對“四風(fēng)”，身體力行。
（三）嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了^v^同志在十九大的重要講話精神，在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，還注重集體學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定。
（一）思想覺悟方面。
憂患意識不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變思想，擺正位置，進(jìn)入新的角色。在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時也請各位毫無保留地對我在工作中出現(xiàn)的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。
（二）工作方面。
一是理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，往往是上級要求學(xué)習(xí)什么就學(xué)什么，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學(xué)習(xí)時間，在政治理論學(xué)習(xí)上找理由，惰性強(qiáng)。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學(xué)習(xí)第二位。
服務(wù)群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強(qiáng)化。
三是工作的藝術(shù)性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時切入點不夠準(zhǔn)確，有時與干部溝通的方法過于簡單，不能及時掌握干部們的思想動態(tài)。
四是在工作中創(chuàng)新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。
（一）思想方面。
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠深刻。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，造成了對馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識和理解還不全面，對黨史國史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
（二）工作方面。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)驅(qū)動力不足，認(rèn)為自己有豐富的工作經(jīng)驗，對學(xué)習(xí)的重視程度有待提高；
工作方法跟不上形勢發(fā)展的需要，在創(chuàng)新工作方式上還不夠積極主動；
與干部溝通方式方法有待全面化。
一是精誠團(tuán)結(jié)班子其他成員，擺正自己的位置。
二是發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。靜下心來，利用任何可以利用的時間，有計劃、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業(yè)務(wù)水平提高一個層次。
三是提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識。將黨章常規(guī)的學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
四是自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取基層稅務(wù)干部對自己提出的建議和意見，深入思考和發(fā)掘自身存在問題的深層次原因，提升落實能力。與基層稅務(wù)干部一起經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，改變工作方式方法，提升創(chuàng)新意識，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務(wù)到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。
五是解放思想，實事求是，堅持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識自身肩負(fù)的責(zé)任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創(chuàng)新。對新情況、新問題、新常態(tài)進(jìn)行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢下基層稅收工作思路。
六是對分管工作抓緊抓實、抓出成效。對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，加強(qiáng)協(xié)同攻堅，加強(qiáng)督察落實，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成。
總之，對我工作中的缺點和不足，希望同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進(jìn)取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。按^v^倡導(dǎo)的始終做老實人、說老實話、干老實事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)局黨組和干部職工對我的信任、希望和重托。
法院督察報告篇十二
20xx年10月23日，公司效能監(jiān)察小組對公司安全環(huán)保管理工作進(jìn)行了專項監(jiān)察，重點監(jiān)察15年1-10月份公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中安全環(huán)保管理情況。通過檢查，安環(huán)部安全環(huán)保管理暴露出一些問題，效能監(jiān)察小組針對查出問題提出監(jiān)察建議、整改意見。
工作的精細(xì)度還不夠、考核的力度還不大、管理的措施等方面仍有不足，待進(jìn)一步完善。
1、事故處理情況按“四不放過”的`原則處理后，曝光范圍不夠。
2、在勞務(wù)派遣工的安全管理方面仍有些粗放。
3、危險源點檢查中，責(zé)任部門自檢情況，作業(yè)安全督查時的巡查記錄沒有留存。
4、違章處罰力度不夠。
5、職工安全教育培訓(xùn)未對基層班組進(jìn)行專項指導(dǎo)。
6、有限空間作業(yè)方面、交叉作業(yè)方面、現(xiàn)場作業(yè)方面、安全環(huán)保培訓(xùn)方面、勞保品配置方面等都不同程度地存在著有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。
7、車間(班組)安全環(huán)保學(xué)習(xí)、臺賬等均存在不健全不完善情況。
1、事故處理情況及結(jié)果要在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，進(jìn)一步曝光，加強(qiáng)警示。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)派遣工的安全管理。
3、安環(huán)隱患排查出來的問題要聯(lián)系相關(guān)部門及時落實整改。
4、加強(qiáng)危險場所有限空間的管理及接電、動火管理。外來施工單位、協(xié)力公司動火、接電要到安環(huán)科做好登記。
5、作業(yè)安全督查要建立巡查登記電子臺賬。
6、安全環(huán)保違章處罰力度加大，特別是勞保品穿戴等方面的督查，利用公司門口電子顯示屏開辟違章曝光欄。
7、及時修訂安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。
8、加強(qiáng)指導(dǎo)班組自主開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作，提高對安全崗位操作教育培訓(xùn)的針對性和有效性，并將安全環(huán)保學(xué)習(xí)內(nèi)容列入班組學(xué)習(xí)進(jìn)行考核。
9、針對設(shè)備老化、有限空間作業(yè)、交叉作業(yè)、現(xiàn)場作業(yè)方面存在的問題，安環(huán)部門牽頭，會同生產(chǎn)部門及時制訂整改措施，落實到人，并限時整改。
10、針對安全環(huán)保培訓(xùn)方面問題，安環(huán)技術(shù)部結(jié)合基層實際需要，有針對性地制訂年度安全培訓(xùn)計劃。
11、針對勞保品配置問題，安環(huán)技術(shù)部牽頭，與商務(wù)部調(diào)研落實。
安環(huán)技術(shù)部針對監(jiān)察建議，進(jìn)行了深入的分析與研究，深感管理經(jīng)驗和專業(yè)知識的嚴(yán)重不足。對公司監(jiān)察小組提出的所有建議進(jìn)行細(xì)化分解，分人、分崗位要求認(rèn)真落實，具體落實情況如下：
1、事故處理通報：事故處理情況及結(jié)果要在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，進(jìn)一步曝光，加強(qiáng)警示。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)派遣工的安全管理：人力勞務(wù)派遣工納入本公司同樣進(jìn)行安全管理。
3、安環(huán)隱患排查出來的問題：聯(lián)系相關(guān)部門及時落實整改，并跟蹤整改落實情況進(jìn)行銷案公布。
4、加強(qiáng)危險場所安全管理：危險作業(yè)要實行作業(yè)票制度，例如:有限空間的管理及接電、動火管理。外來施工單位、協(xié)力公司動火、接電要到安環(huán)科做好登記。
5、作業(yè)安全督查:建立巡查登記電子臺賬。
6、加大“三違”處罰力度：安全環(huán)保違章處罰力度加大，特別是勞保品穿戴等方面的督查，利用公司門口電子顯示屏開辟違章曝光欄。
7、及時修訂安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案：安全生產(chǎn)事故綜合及專項應(yīng)急預(yù)案按國家要求每三年修訂一次，并進(jìn)行專家評審報安監(jiān)局備案。
8、基層安全教育培訓(xùn)：加強(qiáng)指導(dǎo)班組自主開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作，提高對安全崗位操作教育培訓(xùn)的針對性和有效性，并將安全環(huán)保學(xué)習(xí)內(nèi)容列入班組學(xué)習(xí)進(jìn)行考核。
9、現(xiàn)場存在的問題整改：針對設(shè)備老化、有限空間作業(yè)、交叉作業(yè)、現(xiàn)場作業(yè)方面存在的問題，安環(huán)技術(shù)部門牽頭，會同生產(chǎn)部門及時制訂整改措施，落實到人，并限時整改。
10、制訂年度安全培訓(xùn)計劃：針對安全環(huán)保培訓(xùn)方面問題，安環(huán)部結(jié)合基層實際需要，有針對性地制訂年度安全培訓(xùn)計劃。
11、勞動保護(hù)方面：針對勞保品配置問題，安環(huán)部牽頭，與商務(wù)部調(diào)研落實。
通過本次效能監(jiān)察，我部門進(jìn)一步認(rèn)識到了工作中存在的差距和不足。對提出的問題分析了原因，查找癥結(jié)，認(rèn)真落實效能監(jiān)察小組的建議，不斷加強(qiáng)安全環(huán)保效能建設(shè)工作，為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
法院督察報告篇十三
鎮(zhèn)中陶村、三陶村已落實的年種植葡萄的地塊上，地塊平整、開溝規(guī)范，封凍前的各項準(zhǔn)備工作已就緒，鎮(zhèn)的工作，既要抓干部管理，又要抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要把過去簡單的完任務(wù)，抓示范點建設(shè)轉(zhuǎn)到發(fā)展產(chǎn)業(yè)上來，進(jìn)一步抓好抓體制機(jī)制建設(shè)。
鎮(zhèn)新民村年規(guī)劃建設(shè)的新農(nóng)村點上，要把老百姓帶出去觀摩，選擇適宜戶型，統(tǒng)一思想，盡快測地形，搞規(guī)劃，拿設(shè)計，為來年順利開工建設(shè)做好基礎(chǔ)工作。工作思路明確之后，關(guān)鍵是要進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，解決工作方法的問題。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有一套行之有效的管理干部的方法，要用先進(jìn)的理念、科學(xué)的方法管理干部，要更加人性化，更加貼近干部的思想認(rèn)識。干部怎樣更好地服務(wù)群眾，要探討建立更好的機(jī)制和方法，要嘗試干部管理“一切二”做法，一部分干部抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，一部分干部抓社會管理，做到業(yè)務(wù)工作經(jīng)常抓、中心工作分組抓，應(yīng)急工作集中抓。要建立“134技術(shù)行政雙軌承包責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，即：1鄉(xiāng)1名主要領(lǐng)導(dǎo)，1鄉(xiāng)3名包鄉(xiāng)行政技術(shù)干部，1村4名包村行政技術(shù)人員，通過“134技術(shù)行政雙軌承包責(zé)任制的落實，促進(jìn)工作落實。要多做耐心細(xì)致的`群眾工作，通過采取行政、經(jīng)濟(jì)、典型示范、法律等各種措施宣傳發(fā)動，讓群眾真正了解發(fā)展特色林果業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)的效益、前景，切實把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整變成老百姓自己的行動。
要用科學(xué)的方法推動工作，用良好的作風(fēng)落實工作。要嚴(yán)守水權(quán)不放松，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)絕不允許以多種地、多配水的手段推動工作，要堅決鞏固治理成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把“冬日無閑”活動與24日召開的設(shè)施農(nóng)牧業(yè)扣棚定植進(jìn)畜集中服務(wù)月”有機(jī)結(jié)合起來，千軍萬馬齊動員，共同抓好工作落實和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
法院督察報告篇十四
20xx年5月，縣衛(wèi)生局采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推磨式互查督導(dǎo)形式，攜縣各專業(yè)機(jī)構(gòu)及古城衛(wèi)生院公共衛(wèi)生小組，根據(jù)《共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》對我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生工作進(jìn)行20xx年第一季度督導(dǎo)，針對本次督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改落實措施，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
1、孕產(chǎn)婦管理：孕婦健康管理率低，檔案填寫不規(guī)范。
2、無高危妊娠登記本。
3、慢性病有個別空項、生活方式指導(dǎo)，藥量有空項。
4、健康檔案聯(lián)系人、電話有空項。
5、老年人體檢填寫不及時，b超未開展。
6、0-6歲兒童電子檔案基本信息填寫不完整，隨訪個別不及時。
7、百破、a+c1、a+c2的接種率低。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作巡查記錄不完善，次數(shù)少。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，提高思想認(rèn)識，提高各公共衛(wèi)生工作人員的責(zé)任感和工作積極性。
2、積極開展村醫(yī)培訓(xùn)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，對全院和村衛(wèi)生室工作人員進(jìn)行表格填寫能力培訓(xùn)，對表格填寫進(jìn)行指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)錯誤內(nèi)容進(jìn)行整改。
3、孕產(chǎn)婦管理:督促鄉(xiāng)村醫(yī)生及時發(fā)現(xiàn)孕婦，報告孕婦基本情況，衛(wèi)生院免費(fèi)向我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦提供基本保健服務(wù)，規(guī)范孕產(chǎn)婦保健，做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診等工作，孕產(chǎn)婦管理要加大預(yù)約力度，及時完成隨訪，表格填寫規(guī)范準(zhǔn)確。
4、各類慢性?。杭訌?qiáng)篩查力度，首診測血壓、免費(fèi)測血糖、開展免費(fèi)體檢等形式進(jìn)行高血壓和糖尿病、重性精神病的篩查及體檢工作，從而提高高血壓、糖尿病、重性精神病患者的發(fā)現(xiàn)率。健康檔案信息更新時發(fā)現(xiàn)的慢性病患者及重性精神病患者要及時進(jìn)行建檔管理。規(guī)范慢性病的隨訪工作，提高慢性病的管理率。切實發(fā)揮好鄉(xiāng)村醫(yī)生的中間銜接作用，根據(jù)重點人群不同的健康狀況，提出針對性強(qiáng)的干預(yù)措施，使其病情切實得到控制，及時調(diào)整干預(yù)措施。
5、老年人管理：我鄉(xiāng)下半年再開展一次老年人查漏體檢，按照規(guī)范項目對老年人進(jìn)行體檢，建立老年人體檢索引。集中精力做好老年人體檢資料整理工作，體檢信息及時錄入電子健康檔案，確保如期完成80%的老年人體檢工作。
6、電子檔案管理：召開村醫(yī)大會，嚴(yán)格要求規(guī)范化電子檔案，及時更新各項指標(biāo)、聯(lián)系方式，刪除重復(fù)、死檔、外遷、出嫁人員檔案。在上一年度工作的基礎(chǔ)上將繼續(xù)完善，返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。
7、預(yù)防接種：增加查漏補(bǔ)種頻次，以村醫(yī)通知、電話通知、入幼兒園、小學(xué)等多種形式進(jìn)行通知應(yīng)接種人員及家屬。從而提高接種率。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查次數(shù)，每季度1次;建立學(xué)校、公共場所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檔案，信息填寫完整。
以上存在的問題我院及時進(jìn)行整改，如還有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)指出，我院會虛心接受及時改正。
法院督察報告篇十五
最近，在各個領(lǐng)域，督察報告成為了不可忽視的一環(huán)，它的出現(xiàn)極大地推動了政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)管理工作的落實和改進(jìn)。對于督察報告，我也有一些自己的體會與看法。作為一個關(guān)心環(huán)保、安全問題的市民，閱讀一些督察報告，我感受到了它的重要性和必要性。督察報告可以發(fā)揮它的監(jiān)督、約束作用，同時也能促進(jìn)治理體系和治理能力的有效提升。本文將圍繞督察報告這一主題，進(jìn)行一些思考和總結(jié)。
第二段。
督察報告涉及的范圍很廣，既包括環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品安全、醫(yī)藥衛(wèi)生等領(lǐng)域，也涉及到各級政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)。督察報告的出現(xiàn)，讓那些一直被忽視的環(huán)境污染、工業(yè)投訴、安全事故等問題開始受到了應(yīng)有的重視。政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)也開始針對督察報告中反映出的問題進(jìn)行整改，落實相關(guān)的管理制度和措施，以改善問題，達(dá)到長遠(yuǎn)穩(wěn)定的目標(biāo)。
第三段。
督察報告的披露和普及，不僅能夠讓公眾及時了解到這些社會問題，也促進(jìn)了公眾的參與和監(jiān)督。督察報告的真實性、客觀性，給大眾一個真實的狀況，可以讓每個人都具有更多的信息和知識，進(jìn)而提高自我保護(hù)和自我監(jiān)督的意識，避免自身或他人受到不安全因素的威脅。同時，公眾的監(jiān)督和參與，也能帶動政府和企業(yè)的積極性，實現(xiàn)更好的治理，促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。
第四段。
相對于以往，督察報告有了很大的變化和改進(jìn)，它正在向更加專業(yè)化和精細(xì)化的方向發(fā)展。近來，越來越多的科技手段如無人機(jī)、衛(wèi)星遙感等被大量應(yīng)用，將實現(xiàn)更加精準(zhǔn)、全面和高效的監(jiān)管和評估。通過科技的應(yīng)用，不僅是人力和物力更有效的利用，而且也能自動處理數(shù)據(jù)，很好地提升監(jiān)管質(zhì)量和效率。
第五段。
總結(jié)而言，督察報告的功能不僅是監(jiān)督、約束，它更能推動政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)管理工作的落實和改進(jìn)。正所謂，想要做好一個行業(yè)或者一個事情，就先要了解它的現(xiàn)狀和問題所在。督察報告的出現(xiàn)，提供了一個更為清晰而準(zhǔn)確的“地圖”，讓我們知道我們所處的位置和面臨的問題。通過進(jìn)一步的理解和認(rèn)識，我們能夠與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)一起合作，在解決問題的過程中，為社會的和諧發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
法院督察報告篇十六
段落一：引言（200字）
最高人民法院督察是我國法院系統(tǒng)中的一項重要制度安排，旨在確保司法權(quán)的獨立行使和司法公正。作為一名律師，我有幸親身參與了多次法院督察，這讓我深刻體會到了法院督察的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我在法院督察過程中的一些心得體會，并希望能為提升法院督察工作質(zhì)量做出一點貢獻(xiàn)。
段落二：法院督察的意義（200字）
法院督察在我國法制建設(shè)中具有重要意義。首先，它有助于解決法院內(nèi)部存在的不作為、亂作為等問題，促進(jìn)司法工作的順利進(jìn)行。其次，法院督察可以加強(qiáng)對法官的約束和責(zé)任追究，提高司法公正和司法效率。此外，法院督察可以改善法院與社會之間的關(guān)系，增強(qiáng)司法公信力和形象。因此，我們應(yīng)當(dāng)高度重視法院督察工作，不斷完善其制度設(shè)計和執(zhí)行機(jī)制。
段落三：法院督察存在的問題（300字）
然而，我在法院督察過程中也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。首先，一些法院督察人員的專業(yè)能力和素質(zhì)有待提升，導(dǎo)致對被督察單位進(jìn)行全面、深入的監(jiān)督不足。其次，法院督察的力度和頻次不夠，一些問題得不到及時解決，往往被拖延和推諉。此外，一些法院執(zhí)法行為的過當(dāng)和濫用也需要得到更加嚴(yán)格的監(jiān)督和約束。因此，我們要加強(qiáng)對法院督察工作的管理和監(jiān)督，提高人員素質(zhì)，確保其能夠更好地發(fā)揮作用。
段落四：加強(qiáng)法院督察的建議（300字）
為了加強(qiáng)法院督察工作，我提出以下建議。首先，加強(qiáng)法院督察人員的專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)提升，確保其具備全面、深入監(jiān)督的能力。其次，加大對法院督察工作力度和頻次，確保問題能夠得到及時解決。同時，建立健全法院自我監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對法官執(zhí)法行為的內(nèi)部監(jiān)督。最后，加強(qiáng)對法院督察工作的監(jiān)督和評估，確保其能夠真正發(fā)揮作用。只有通過這些努力，我們才能夠不斷完善法院督察制度，確保司法的公正和權(quán)威。
段落五：結(jié)論（200字）
法院督察是我國司法體系中的一項重要工作，它具有重要的意義和作用。然而，在實踐中也存在一些問題和挑戰(zhàn)。為了加強(qiáng)法院督察工作，我們需要加強(qiáng)對法院督察人員的培訓(xùn)和素質(zhì)提升，增加督察力度和頻次，建立健全自我監(jiān)督機(jī)制，并加強(qiáng)對法院督察工作的監(jiān)督和評估。只有通過這些努力，我們才能夠進(jìn)一步提升法院督察工作的質(zhì)量和效果，確保司法公正和司法權(quán)的獨立行使。
法院督察報告篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展和法治建設(shè)的不斷深入，對于法院的督察工作也越來越重視。作為一名法院工作人員，我有幸參與了法院的督察工作，并深有體會。在這段時間里，我對法院督察工作產(chǎn)生了深刻的認(rèn)識和理解，有了一些值得總結(jié)的體會和心得。接下來，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，將我的一些思考和觀察進(jìn)行總結(jié)，并談?wù)勎覍Ψㄔ憾讲旃ぷ鞯睦斫夂驼雇?BR> 首先，作為法院督察中的一員，我們需要高度的責(zé)任感和使命感。法院督察是對法院工作的監(jiān)督和檢查，旨在保障司法公正和維護(hù)審判權(quán)威。作為法院督察人員，我們肩負(fù)著維護(hù)司法公正的重要使命。正是因為我們的工作，才能夠確保法官們依法審判、確保當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保障。因此，我們必須時刻保持高度的責(zé)任感和使命感，始終牢記我們的職責(zé)，保持工作的專注和敬業(yè)，為維護(hù)社會公平和正義做出自己的貢獻(xiàn)。
其次，要做好法院督察工作，我們需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和技能。法院督察工作需要對法律、法規(guī)等有深入的了解，并具有一定的調(diào)查、分析和判斷能力。在實際工作中，我們需要對涉及到的案件和問題進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究，分析問題的實質(zhì)和成因，進(jìn)而提出切實可行的解決方案。同時，我們還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，與各方面的人員進(jìn)行有效的溝通和合作，確保督察工作能夠順利進(jìn)行。只有具備了這些專業(yè)素養(yǎng)和技能，我們才能夠勝任法院督察工作，并發(fā)揮應(yīng)有的作用。
再次，法院督察工作需要我們具備堅韌不拔的毅力和勇氣。在實際工作中，我們常常會遇到種種困難和阻力?？赡苁且恍┤藛T對我們的監(jiān)督持有抵觸情緒，亦或是我們在調(diào)查中遇到了難以解決的問題。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們需要保持堅韌不拔的毅力和勇氣，不畏困難，不怕威脅，堅持原則，推動督察工作的順利進(jìn)行。同時，我們還需要具備一定的智慧和靈活性，在面對復(fù)雜的情況和問題時，能夠靈活應(yīng)對，找到解決問題的最佳方法。
最后，法院督察工作需要我們保持良好的心態(tài)和積極的態(tài)度。法院督察工作是一項需要細(xì)心和耐心的工作，可能需要我們在某一個案件或問題上投入較長時間。同時，我們的督察工作可能會遇到各種各樣的問題和難題，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升。因此，我們需要保持良好的心態(tài)，不焦慮不急躁，去積極面對和解決問題。在實際工作中，我們要以一顆赤誠的心去服務(wù)社會，去解決問題，將自己的工作作為對法律、法治的堅守和傳承。
總之，參與法院督察工作是一種必要的責(zé)任和使命。通過這段時間的工作，我認(rèn)識到法院督察工作的重要性，體會到了這項工作所需的素養(yǎng)和能力。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為法院督察工作作出更大的貢獻(xiàn)。相信隨著社會的進(jìn)步和法治的不斷完善，法院督察工作將會進(jìn)一步發(fā)展壯大，為社會公平正義的實現(xiàn)提供更堅實的保障。
法院督察報告篇十八
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一、做人處事方面。
杰凱律師事務(wù)所規(guī)模很小，只有兩名執(zhí)業(yè)律師，一名實習(xí)律師，一名實習(xí)律師，一名行政工作人員(兼律師助理)。不過小所有小所的好，小所的機(jī)構(gòu)和運(yùn)作都比較簡單，案件所涉及的法律關(guān)系簡單，適合我這種沒有多少實務(wù)經(jīng)驗的大二學(xué)生，而且對于實習(xí)生而言，可以接觸到不同類型的案件，而且有時候人手不夠的時候，可以直接參與辦案。
執(zhí)業(yè)律師平時都很忙，忙于與當(dāng)事人溝通、取證、跑法院、查資料，很少會手把手帶實習(xí)生，我們實習(xí)生想學(xué)點東西并完成律師交付的任務(wù)，必須從實習(xí)律師、律師助理入手，虛心求教，用心觀察。所以，和實習(xí)律師、律師助理乃至行政人員搞好關(guān)系是非常重要的，一方面，可以為自己營造一個和諧的工作環(huán)境和如魚得水的人際環(huán)境，另一方面以真心取得他們的信任以后是真的可以從他們身上學(xué)到很多，無論是從專業(yè)技能上還是從做人處事上，他們會毫不吝嗇地提醒和指點。
如何才能取得他們的信任呢?我的心得是不怕吃虧，多幫忙做事，主動關(guān)心他人，感情投資，攻心為上。比如，主動一點幫實習(xí)律師做事，分擔(dān)他們的任務(wù)，他們往往會很愿意教我們實習(xí)生做事，一來我們實習(xí)生確確實實可以減輕他們的工作量，二來他們實習(xí)當(dāng)學(xué)生當(dāng)慣了，轉(zhuǎn)換角色當(dāng)老師能帶給他們成就感和榮譽(yù)感，所以他們也很愿意教給我一些事務(wù)上的東西，比如各種起草合同要注意的地方，怎樣去理順案件中的法律關(guān)系等;再如。
幫律師助理干些瑣碎的雜物，我在事務(wù)所實習(xí)的時候，就是有空的時候常幫律師助理打印一些文件、去銀行交訴訟費(fèi)之類的雜務(wù)。久而久之，律師助理對我也有點心存感激，當(dāng)我在完成律師交付的任務(wù)有困難的時候，她也會主動為我跟進(jìn)，給我提點。
二、在專業(yè)的務(wù)實方面。
1、學(xué)會了如何理順和分析一個案件的法律關(guān)系。
社會生活千姿百態(tài)、復(fù)雜多樣，發(fā)生在社會生活當(dāng)中的案件往往也會紛繁復(fù)雜，如何在各種頭緒萬千的復(fù)雜案件中理順其所涉及到的法律關(guān)系，就顯得非常關(guān)鍵，這需要我們在千絲萬縷中抽絲剝繭，提取出最主要的法律關(guān)系，然后適用最恰當(dāng)、對當(dāng)事人最有利的法律條文。例如在東莞市富環(huán)塑料有限公司提起確權(quán)之訴一案：
(基本案情：xx年3月20日東莞市富環(huán)塑料有限公司向廣州富灣裝飾有限公司購入一批設(shè)備材料，并簽訂了購買合同，合同規(guī)定貨款付訖日期為設(shè)備材料所有權(quán)的轉(zhuǎn)移日期。直到xx年9月15日，東莞市富環(huán)塑料有限公司還沒有向廣州富灣裝飾有限公司付清貨款。
原來，在東莞市富環(huán)塑料有限公司和廣州富灣裝飾有限公司的買賣行為以前，廣州富灣裝飾有限公司就欠佛山市機(jī)械設(shè)備廠80萬元的貨款并到期未還，xx年9月15日，佛山市機(jī)械設(shè)備廠向佛山市禪城區(qū)法院提起強(qiáng)制執(zhí)行之訴，要求拍賣還屬于廣州富灣裝飾有限公司所有的那批設(shè)備材料，佛山市禪城區(qū)法院判決準(zhǔn)許佛山市機(jī)械設(shè)備廠的訴訟請求。現(xiàn)東莞市富環(huán)塑料有限公司不服，為維護(hù)自身權(quán)益，向法院提起執(zhí)行異議之訴。東莞市富環(huán)塑料有限公司辯稱其屬于善意取得)。
經(jīng)過整理分析，我們可以知道，在本案中東莞市富環(huán)塑料有限公司與廣州富灣裝飾有限公司之間關(guān)于設(shè)備材料所有權(quán)轉(zhuǎn)移，雖然已經(jīng)成立，但還未生效，因為買賣合同明確規(guī)定了貨款付訖之日才是所有權(quán)轉(zhuǎn)移之時，所以東莞市富環(huán)塑料有限公司并沒有取得設(shè)備材料的物權(quán)。而我們知道，根據(jù)《物權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定，善意取得要符合相關(guān)要件才能成立，其中一條是一定要買方付出了合理有償?shù)膶r才能成立善意取得。
很顯然，東莞市富環(huán)塑料有限公司連貨款都沒有付清，不能算是付出了合理有償?shù)膶r?？v觀整個案件，爭議的關(guān)鍵在于本案的一方當(dāng)事人東莞市富環(huán)塑料有限公司與案外人廣州富灣裝飾有限公司之間的買賣合同屬于標(biāo)的物具有瑕疵的買賣合同，東莞市富環(huán)塑料有限公司以佛山市機(jī)械設(shè)備廠為被告的執(zhí)行異議之訴于法無據(jù)，應(yīng)以廣州富灣裝飾有限公司為被告另提起確權(quán)之訴，也可要求廣州富灣裝飾有限公司對其承擔(dān)有瑕疵擔(dān)保責(zé)任。可見，在適用法律以前分析清楚案件所涉及到的法律關(guān)系是處理好案件的關(guān)鍵。
在**省**市中級人民法院執(zhí)行庭綜合處實習(xí)的日子，雖然僅有短短四個星期的時光，但在這二十余天的時間里，接觸了到大量的執(zhí)行案件，涉及信訪、督導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)管等一系列系統(tǒng)操作。從第一天起，我就意識到今后二十余天的實習(xí)鍛煉將使我學(xué)到在學(xué)校無法遇到的一些新東西，對于它們的把握與研究將會對本人今后在法學(xué)領(lǐng)域中進(jìn)一步的發(fā)展有著極大且重要的促進(jìn)作用。
作為一名大學(xué)生，有些東西不論書本上還是從別人的描繪訴說中，無論多么生動、形象，如果你從未親身體會過，那么你將永遠(yuǎn)無法獲得第一手的資訊，在當(dāng)今這個信息時代尤為如此，換句話講，即便對于書本理論頭頭是道，但遠(yuǎn)離了實踐，充其量僅僅是個門外漢，只能紙上談兵。事實證明確實如此，在這段時間里，我不敢妄論自己從中到底學(xué)到了多少東西，但這期間我第一次真正體會到了所謂法院系統(tǒng)的“執(zhí)行難”問題的現(xiàn)狀，看清了其廬山學(xué)真習(xí)面網(wǎng)目。
從對執(zhí)行一無所知開始，到接觸到第一個執(zhí)行案件，看到第一份卷宗，寫出第一份案件報告、第一份督促執(zhí)行令、第一份指令函，再到最后的訂卷以及歸檔，所有的這一切，讓我的實習(xí)生活緊張而忙碌，充實而有條理。看到了很多，聽到了很多，遇到了很多，同時也想到了很多、學(xué)到了很多。
自始至終我是以一名初學(xué)者的姿態(tài)和心情對待這一切，有些事情從頭到尾都需要老師手把手地教，甚至在遇到的有些案子上，根本無法將所學(xué)理論知識與具體實踐做一聯(lián)結(jié)。有時候一份案件的審理報告，從一開始寫初稿到最后的成稿出爐，期間要經(jīng)歷多達(dá)六次的返工處理，認(rèn)真分析每一個字每一個詞的運(yùn)用是否妥帖得當(dāng)，對于法律條文的選取以及語言句式的構(gòu)造，從中可以切身體會到老法官的嚴(yán)謹(jǐn)以及其對于法院工作的扎實的態(tài)度。
當(dāng)然和絕大多數(shù)參與法院實習(xí)的學(xué)生一樣，我也面臨著整理卷宗的枯燥、熬人、同時又富含極大樂趣的工作。對于卷宗內(nèi)文件的順序的排列以及其間所包含的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬤B結(jié)性，都是對初學(xué)者的一種歷練和考驗，而作為法院審理判案的靈魂的載體，每一份卷宗中所包含的更是對于每一個案件的審理過程的記錄和判決執(zhí)行結(jié)果的展示和追索。
在這二十余天的工作中，前后累計整理訂卷達(dá)90余份，不僅使我對于法院正常審理執(zhí)行案件的程序過程有了切實的體認(rèn)，同時更使我在相當(dāng)短的時間內(nèi)大量的閱讀和知曉了種類各異的諸多案件在執(zhí)行中所遇到的問題，促使我對于導(dǎo)致案件執(zhí)行難這一法院系統(tǒng)的老大難問題有了更為深刻的認(rèn)知和思索。
當(dāng)然還需要在這里感謝實習(xí)期間給予我巨大的幫助和引導(dǎo)的執(zhí)行庭的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，他們無微不至的關(guān)懷和指導(dǎo)，使我在整個過程中有更多的學(xué)習(xí)空間和領(lǐng)悟內(nèi)容。還有他們在自我本職工作中所展現(xiàn)的認(rèn)真、誠懇、扎實的工作作風(fēng)，使我對將來參加工作之后的模式有了正確的建構(gòu)方向。在日常閑暇時分的閑聊暢敘中，他們言辭中所透露出的意蘊(yùn)和對我的期待更使我感覺自己須付出百倍之努力和拿出更好的將來來對待他們給予我的那份希冀。
短暫的實習(xí)期一瞬即逝，看似漫長的.二十余天的工作也在白駒過隙間走到了終點，看著自己在這些天來所經(jīng)歷的諸多案件，看著自己在這些天來所整理的卷宗，所做出的每一份文件報告，可以說這段過程不可謂不充實，期間經(jīng)過的每一天，結(jié)交的每一位老師朋友，都是我難以忘懷，衷心的祝福他們在今后的工作中有更佳的表現(xiàn)，我也會懷抱著這段充實美好的經(jīng)歷在今后的學(xué)習(xí)工作的道路上越走越遠(yuǎn)，走向自己的未來。
暑假期間，為響應(yīng)學(xué)校號召，提高自己的社會實踐能力，我前往河源市源城區(qū)人民法院民一庭開展了為期一個多月的社會實踐活動?；顒悠陂g，我參加了法院里的各項活動，努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，內(nèi)容主要涉及的是民事法律文書的寫作、制作庭審筆錄和詢問筆錄、民事案件訴訟材料的送達(dá)，以及熟悉法院書記員的案件跟進(jìn)工作等。
在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成法官交辦的工作，得到法院領(lǐng)導(dǎo)及全體法官的較好評價，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。此次實踐活動，源城區(qū)人民法院對此給予了大力支持，現(xiàn)將本次實踐活動的有關(guān)情況報告如下：
一、社會實踐活動的主要內(nèi)容。
1、學(xué)習(xí)有關(guān)開庭前準(zhǔn)備工作的各項活動，制作并送達(dá)相關(guān)的民事訴訟法律文書，具體包括了民事判決書、及各類民事裁定書、舉證通知書、應(yīng)訴通知書、開庭傳票，合議庭組成通知書等，將在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識融入到社會實踐工作當(dāng)中。
2、旁聽案件，通過對案件的旁聽，學(xué)習(xí)法官在法庭上對庭審過程的指揮，了解法庭審理民事案件各個階段，進(jìn)一步加深對我國現(xiàn)行民事訴訟法律規(guī)范的了解，和具體的適用情況。
3、學(xué)習(xí)有關(guān)書記員的跟案工作，移送有關(guān)案卷材料，了民事判決生效后的執(zhí)行工作。并且比較研究了民事訴訟法修改前后的執(zhí)行情況。
4、通過在法院的暑期社會實踐工作，了解法院的部門設(shè)置，熟悉各部門的基本工作，初步知悉法院現(xiàn)行的工作模式。
二、實踐總結(jié)與建議。
在實習(xí)中，我參加了幾起案件的開庭審理，認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的司法程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細(xì)致的了解了民事案件開庭前準(zhǔn)備的全過程及法庭庭審的各環(huán)節(jié)，認(rèn)真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程，并掌握了一些法律的適用及適用范圍。
實習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和法官求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)法學(xué)理論在實踐中的運(yùn)行，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的法律技能，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。
在實習(xí)過程中，也發(fā)現(xiàn)法律的普及非常重要。我國政府為推進(jìn)法治建設(shè)而進(jìn)行的多年的普法教育活動，取得了很大成就。人們的法律的信仰得到了時顯的提高，至少在實際的生活中，開始思考更多地運(yùn)用法律手段去解決爭議，使得司法真正成為我國民事權(quán)利的最后一道防線。
在實習(xí)期間，也發(fā)現(xiàn)了一些法院工作當(dāng)中較為集中的問題，雖然人們開始更多地利用法律的手段去解決爭議，但是判決只是法官基于法律的一種判斷，是一種依證據(jù)而為的行為，在很多的情況下，并不能徹底地解決民事爭議，所以法院應(yīng)當(dāng)在實踐中，更多運(yùn)用庭外調(diào)解的方法，以最小的司法資源的消耗，以實現(xiàn)社會關(guān)系的和諧。在提高法院的工作效率的同時，也節(jié)約司法資源。
第二個比較突出的矛盾，也是我國現(xiàn)在基層法院都基本上存在的問題，基層法院法官人數(shù)上的瓶頸制約，隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會的進(jìn)一步發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)生活的復(fù)雜性已大不同與前，而在我國的基層法院方面，法官的人數(shù)的不足，也是造成基層法院工作壓力過大，效率低的一個原因，在案件較為多的地區(qū)，甚至可能會造成案件的積壓。所以在法院的改革當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)把增加基層法院的法官人數(shù)提上日程。
第三個比較突出的矛盾，依法是執(zhí)行的問題，在新的民事訴訟法頒行后，為我國法院的執(zhí)行工作開辟了全新的局面，但是由于基層法院的公信力，法官的的素質(zhì)，以及公民的法律素養(yǎng)等方面的原因，執(zhí)行工作依然是法院工作的一個難點，民事判決生效后，申請執(zhí)行的案件仍不在少數(shù)。執(zhí)行工作依然是令人堪憂。正如上述所言，判決只是法官基于證據(jù)而為的一種法律上的判斷，因此要想真正較為徹底地解決爭議，除了需要提高法官素質(zhì)、法院的公信力外，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化當(dāng)事人的作用，也許在實踐中更有利于當(dāng)事人雙方爭議的解決。
在短暫的實習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。但也同是激發(fā)了我對法學(xué)的熱情，為我以后的學(xué)習(xí)提明一個方向標(biāo)。
三、實踐體會。
大學(xué)生社會實踐是引導(dǎo)我們直出校門，走向社會，接解社會實際，了解社會現(xiàn)實，抽身社會的良好形式;是促進(jìn)我們投身社會改革，向社會群眾學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉的良好渠道，是提升思想，提高自己專素質(zhì)的有效途徑，通過參加社會實踐活動，有助于我們更新觀念，了解社會對人才的需求面。
一個多月的社會實踐一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，使我更加珍惜自己來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，明白了學(xué)習(xí)的可貴。同時拉近了我與社會的距離，也開闊了自己的社會視野。對于學(xué)習(xí)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說，接解到更多的社會現(xiàn)實，了解當(dāng)事人的心態(tài)特征，也可以避免走入理論的極端，反映社會的需求。
社會實踐，讓我明白了自己和別人存在的差距，也更加明確了自己的一份責(zé)任，不管是對于社會，或是對于家庭都好，感受社會的生活百態(tài)，而我也將會以此為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識的同時，拓展自己的綜合才能。為社會對自己的期望，為家人對自己的支持與厚望，送上最為滿意的答卷。
法院督察報告篇一
開遠(yuǎn)市財政局“四項制度”工作實施督查報告12月5日，市財政局黨總支書記、局長李建華，副局長羅增勇等對財政局“四項制度”工作實施情況進(jìn)行了年底督促檢查?，F(xiàn)將我局 “四項制度”督查情況匯報如下：
一、實施效能政府四項制度取得的主要成效
我局實施效能政府四項制度，由于局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任分解到位，方案細(xì)則明晰，部門配合有力，各項工作有序推進(jìn)，取得了一定成效。
行政績效管理制度。目前，按照全省兩個20項重要工作的目標(biāo)任務(wù)，已選擇了50%的重大項目和30%的重要工作作為績效審計對象，對涉及民生的財政專項資金進(jìn)行跟蹤問效檢查，確保財政資金真正發(fā)揮效益。
（一）開展了農(nóng)村低保資金使用情況跟蹤檢查和入戶調(diào)查工作。
（二）對救災(zāi)、救濟(jì)資金進(jìn)行了跟蹤檢查。
（三）開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金檢查。
（四）對新農(nóng)村省級重點村和州級示范村建設(shè)項目資金的使用管理情況進(jìn)行了檢查。
（五）對抗旱資金的使
用情況進(jìn)行了專項檢查。
（六）對“小金庫”的清理檢查。
設(shè)等控制目標(biāo)的措施和方法；同時，全面宣傳，廣泛動員，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真做好公務(wù)卡的管理和使用工作。
行政行為監(jiān)督。我局對2009年財政票據(jù)進(jìn)行了年檢，對存在的問題責(zé)成負(fù)責(zé)單位個人進(jìn)行整改。對新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員進(jìn)行了廉政教育。對公物用車實行了定點維修管理。行政能力提升制度。全局各科室中心財政所已全面啟動了行政能力提升制度實施工作，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作方案，制定了學(xué)習(xí)計劃，確定了集中學(xué)習(xí)專題。按照目標(biāo)倒逼管理工作要求，選擇了一批重點工作項目，明確了工作責(zé)任，細(xì)化了工作推進(jìn)方案，再造工作流程，全面實施目標(biāo)倒逼管理。各財政所開展了形勢多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大干部職工的行政能力。
二、全市實施效能政府四項制度存在的主要困難和下步工作建議
（一）存在的主要困難
我市實施效能政府四項制度，雖然取得了一定成效，但也還一些存在一些困難和問題：
1、部分部門、干部職工對實施效能政府四項制度認(rèn)識還不夠到位，方法措施不夠力，工作推進(jìn)緩慢。
2、工作精力投入不足，甚至存在著就制度落實制度、就文件落實文件的情況，目標(biāo)“機(jī)械”，量化不夠具體。
3、在制度的實施上與實際結(jié)合不夠緊密，制度與機(jī)制創(chuàng)新工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、部門之間、上下之間協(xié)調(diào)配合還不夠好，甚至存在著實施的對象口徑不一致，以致整體工作推進(jìn)不平衡。
三、下步工作建議
1、要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳，全面提高思想認(rèn)識。堅持“團(tuán)結(jié)鼓勁、宣傳引導(dǎo)、輿論監(jiān)督”的方針，繼續(xù)強(qiáng)化實施效能政府四項制度的宣傳工作，大力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的輿論氛圍；同時，認(rèn)真做好信息公開工作，切實把實施效能政府四項制度情況及時向社會公開公示，主動接受社會監(jiān)督，提高廣大干部群眾的參與率，增強(qiáng)實施效能政府四項制度的主動性和自覺性。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實力量。各科室中心財政所要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實力量，切實做到有領(lǐng)導(dǎo)重視過問、有具體人員抓落實，特別要解決好有人會辦事問題，堅決克服應(yīng)付思想，杜絕“頂崗”不辦事、“占位”不作為的現(xiàn)象；同時，繼續(xù)堅持好聯(lián)席會議制度、工作月報制度、工作情況通報制度和建立基礎(chǔ)臺帳制度等，用好的制度管人管事，有效推進(jìn)工作。
和完善公共資源交易平臺建設(shè)，進(jìn)一步量化行政成本控制，實施好目標(biāo)倒逼管理，認(rèn)真推行一線工作法，對重大項目和重要工作進(jìn)行績效分析評價，切實推進(jìn)政務(wù)中心建設(shè)。
4、嚴(yán)格督查和督辦。繼續(xù)強(qiáng)化市監(jiān)察局、市政府督查室和市相關(guān)牽頭部門定期和不定期對實施效能政府四項制度工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時跟蹤問效，扎實有效推進(jìn)實施效能政府四項制度。
二〇一〇年十二月十日
法院督察報告篇二
稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2022年稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。
(一)我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。
(二)明確督察內(nèi)容。細(xì)化2022年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
(三)合理安排進(jìn)度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進(jìn)行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
(四)做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查。
相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真開展關(guān)于2022年度稅收執(zhí)法督察工作。
(一)稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進(jìn)行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
(二)普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄;同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票;對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
(四)在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查。
(五)對稅務(wù)稽查事項進(jìn)行了認(rèn)真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。
幾年來，我局積極推進(jìn)依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進(jìn)退自如;二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退;三是部份干部責(zé)任意識不強(qiáng)，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進(jìn)，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機(jī)制;三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
總結(jié)一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);二是切實端正態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行檢查職責(zé),保證問題查深、查透和整改到位;三是強(qiáng)化制度，嚴(yán)格落實責(zé)任追究;四是統(tǒng)籌兼顧,與當(dāng)前開展的各項工作有機(jī)結(jié)合起來，互相配合，促進(jìn)稅收執(zhí)法水平的提高。
法院督察報告篇三
為進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，強(qiáng)化對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險，推進(jìn)依法治稅，根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于開展2016年全國稅收執(zhí)法督察工作的通知》和省、市局的要求，結(jié)合我縣實際，**縣國家稅務(wù)局從2016年6月份起至10月份切實有效開展了稅收執(zhí)法督察工作，較好完成了自查和重點檢查兩個階段的各項工作任務(wù)，整個工作達(dá)到了預(yù)期目的，取得了較好成績，有力推動了我縣各項稅收征管和稅收執(zhí)法水平提高?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)我縣2016年度稅收執(zhí)法督察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立2016年稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，政策法規(guī)、監(jiān)察、征管、稽查、稅政等部門股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對全縣收執(zhí)法督察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時制定并下發(fā)了《**縣國家稅務(wù)局2016年稅收執(zhí)法督察實施方案》，對督察的重點內(nèi)容、督察方式、時間安排、問題的處理、工作要求五個方面逐一進(jìn)行安排部署。
二、檢查的重點內(nèi)容
（一）增值稅減免稅政策的執(zhí)行。
經(jīng)檢查：2016年至2016年共享受32戶增值稅稅收優(yōu)惠，免稅銷售額為：270，913，元。其中廢舊物資回收業(yè)務(wù)1戶，免稅銷售額為：2，284，元；國有糧食購銷企業(yè)、其他糧食經(jīng)營企業(yè)、政府儲備食用油銷售企業(yè)1戶，免稅銷售額為：34，694，元；文教衛(wèi)生減免4戶，免稅銷售額為：149，元；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者10戶，免稅銷售額為：31，037，元；批零種子、種苗、飼料、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)、農(nóng)膜的業(yè)務(wù)14戶，免稅銷售額為：187，712，元；飼料生產(chǎn)企業(yè)1戶，免稅銷售額為：28，元；縣級以下新華書店免征增值稅1戶，免稅銷售額為：10，元；銷售舊貨按4％征收率減半征收1戶，免稅銷售額為：4，743，元。通過檢查，無擅自擴(kuò)大稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行范圍、變更稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等情況。無越權(quán)減免稅的情況，也沒有執(zhí)行地方政府出臺的文件等問題。我局能嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在增值稅減免稅政策執(zhí)行不規(guī)范的問題。
（二）企業(yè)所得稅管理。
3 / 7 得稅稅前扣除事項審批四戶次，即2016年涉及企業(yè)1戶**縣綠森科技發(fā)展有限公司，審批準(zhǔn)予企業(yè)所得稅稅前扣除財產(chǎn)損失1，043，元；2016年涉及2戶，保山昆剛嘉華水泥建材有限公司金額107，元；**縣信用合作社金額450，元；2016年涉及1戶**縣信用合作社，資產(chǎn)損失稅前扣除金額500，元。通過對企業(yè)所得稅管戶進(jìn)行認(rèn)真梳理，對賬制不健全，收入、成本、費(fèi)用核算不真實以及連續(xù)多年零申報、負(fù)申報，長虧不倒的企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查評估，將有生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，帳制不健全企業(yè)納入核定征收范圍,2016年至2016年企業(yè)所得稅核定征收均達(dá)到市局要求的核定面，使企業(yè)所得稅核定征收管理工作的質(zhì)量和效率取得了新的突破。
（三）普通發(fā)票管理。
嚴(yán)格按照《云南省國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范普通發(fā)票管理工作的通知》（云國稅發(fā)〔2016〕 319號）要求，狠抓落實。在加強(qiáng)發(fā)票日常管理工作的同時，切實做好發(fā)票庫房安全管理、發(fā)票票種核定、發(fā)票發(fā)售、發(fā)票驗舊、發(fā)票使用檢查等管理工作，杜絕發(fā)票不安全隱患和發(fā)票違法違章問題的發(fā)生，不斷提高普通發(fā)票管理質(zhì)量。一是普通發(fā)票運(yùn)輸安全管理。發(fā)票運(yùn)輸安排專車運(yùn)輸、專人領(lǐng)票、派備專人押運(yùn)，相關(guān)手續(xù)齊全。二是發(fā)票出庫單、發(fā)票入庫單、有相關(guān)人員簽字，真正做到帳實相符、帳賬相符、帳表相符。三是發(fā)票發(fā)售管理。增值稅起征點以上納稅人實行按月需用量供票，驗舊售新，月銷售額未達(dá)增值稅起征點的納稅人，月購票量為1本，實行驗舊售新，除增值稅一般納稅人外，其他納稅人領(lǐng)購手寫版發(fā)票，要求用票戶在發(fā)票“銷售單位”位置加蓋納稅人“財務(wù)專用章”或“發(fā)票專用章”。三是發(fā)票代開。嚴(yán)格按代開發(fā)票的范圍、對象和代開發(fā)票的基本要求，對符合云國稅發(fā)〔2016〕319號通知規(guī)定的才能開。四是普通發(fā)票檢查。以重點稅源戶和單份發(fā)票開具金額在1萬元以上的發(fā)票為重點，采取以存根聯(lián)順查發(fā)票聯(lián)和以發(fā)票聯(lián)逆查存根聯(lián)等有效方法，對普通發(fā)票開具使用情況實施重點抽查核實。五是加大對發(fā)票違法、違規(guī)行為處罰力度。2016年至2016年度，未按規(guī)定開具發(fā)票處罰111戶次,行政處罰109戶次, 補(bǔ)繳增值稅36,元，行政罰款24,元。移送稽查2戶次, 查補(bǔ)入庫稅款61，元, 稽查罰款30，元;未按規(guī)定保管發(fā)票處罰9戶次, 行政罰款1，元, 通過檢查，我局能按規(guī)定執(zhí)行發(fā)票管理的各項規(guī)定，制度健全，操作規(guī)范，責(zé)任明確。
（四）稅務(wù)稽查工作。
5 / 7 清楚、證據(jù)確鑿、資料完整、定性準(zhǔn)確、程序合法、處理恰當(dāng)。稅款入庫嚴(yán)格按照《云南省國家稅務(wù)局關(guān)于規(guī)范查補(bǔ)稅款入庫問題的通知》（云國稅發(fā)[2016]84號）文件要求對查補(bǔ)稅款進(jìn)行核算，依法征稅，規(guī)范查補(bǔ)稅款入庫，不存在本應(yīng)按查補(bǔ)稅款入庫的稅款混入正常稅款申報入庫的情況。
（五）加強(qiáng)重點行業(yè)管理。
近年來，我縣以食糖、電力、水泥、煙草、行業(yè)為重點，我局對重點行業(yè)的管理采取以下措施：一是認(rèn)真做好政策宣傳工作，做好送政策上門宣傳、服務(wù)、輔導(dǎo)工作，加強(qiáng)稅收新政策的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)工作，使國稅干部、納稅人以及社會各界人士及時了解掌握新政策的相關(guān)規(guī)定和要求，增強(qiáng)貫徹落實新政策的透明度。二是強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，及時排查征管疑點，促進(jìn)重點稅源納稅人管理質(zhì)量的提高。三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)抵扣、農(nóng)產(chǎn)品抵扣的管理，有效防止稅款流失。四是堅持組織收入原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策。正確處理好依法征稅與支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、完成稅收任務(wù)和搞好納稅服務(wù)的關(guān)系；認(rèn)真落實稅收調(diào)控措施和優(yōu)惠政策，對新出臺的政策要在最短時間內(nèi)準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行到位，對稅收優(yōu)惠政策既要不折不扣地落實到具體企業(yè)和納稅人，同時加強(qiáng)對政策執(zhí)行情況管理，嚴(yán)禁放寬執(zhí)行政策，堅決堵住利用減免稅政策鉆空子的漏洞。五是對稅負(fù)率偏低或納稅異常的行業(yè)深入開展專項評估和稽查，以評促收、以查促收。以保山嘉華水泥建材有限公司為例，2016年入庫增值稅2800萬元，是全縣入庫增值稅萬元的%；2016年入庫增值稅2850萬元，是全縣入庫增值稅6970萬元的%;2016年1至10月份入庫增值稅3951萬元，是全縣入庫增值稅萬元的%；通過強(qiáng)化對重點行業(yè)的管理，保山嘉華水泥建材有限公司等重點稅源企業(yè)在市、縣局的評估、稽查中沒有發(fā)現(xiàn)偷逃稅違法行為。
通過2016年度稅收執(zhí)法督察工作，我局在稅收政策貫徹執(zhí)行、稅收執(zhí)法過程中，沒有發(fā)現(xiàn)違反國家稅法規(guī)定的范圍和程序擅自減免稅或稅前扣除的行為，對稅收優(yōu)惠政策做到不扣不扣執(zhí)行，嚴(yán)格重大案件審理和稅務(wù)行政審批工作，能正確執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及各類稅收優(yōu)惠政策，無違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定擴(kuò)大范圍適用稅收優(yōu)惠政策的問題。在稅收執(zhí)法過程中堅持公平、公正、公開的原則，提高納稅遵從度，降低執(zhí)法風(fēng)險，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。
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法院督察報告篇四
按照市局“關(guān)于機(jī)關(guān)效能年活動的組織實施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對照《實施方案》中提出的“八個方面”的問題，采取全面查擺與重點查擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾。針對存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)效能年活動自查自糾剖析工作情況匯報如下：
一、存在問題。
1、個別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論水平不強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強(qiáng)。
2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實，大局觀念淡薄，缺乏主動服務(wù)意識。
4、群眾辦理戶口審批等事項繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀(jì)律不嚴(yán)格，責(zé)任意識較差。6、個別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。7、少數(shù)單位對民警工作績效考評不嚴(yán)格，督促檢查不到位。
二、原因分析。
1、學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，缺乏主動性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認(rèn)為工作的職責(zé)就是實干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，往往對學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認(rèn)識模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)。
2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機(jī)關(guān)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，國家賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變，對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。
3、民警的工作責(zé)任感不夠強(qiáng)，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。
4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進(jìn)，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機(jī)關(guān)辦事效能。5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀(jì)尚不夠嚴(yán)格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實。
三、整改措施。
講評，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進(jìn)行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。
2、要進(jìn)一步加大打擊力度，維護(hù)全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴(yán)重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強(qiáng)化快速反應(yīng)機(jī)制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實行專案專辦，嚴(yán)格責(zé)任。二是以侵財案件為工作重點，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項行動，認(rèn)真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機(jī)關(guān)民警夜間巡防工作,嚴(yán)格落實巡防責(zé)任制,維護(hù)縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻(xiàn)。
3、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識。二是深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊伍。三是局效能辦要會同政工、紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時查糾違紀(jì)違規(guī)行為。
4、要增強(qiáng)為民服務(wù)意識，提高服務(wù)能力。基層派出所要以學(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機(jī)，加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè)，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會外，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實有人口登記，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進(jìn)警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進(jìn)一步提高群眾意識，完善便民利民措施，對辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實意為群眾辦實事、做好事、解民憂。5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實行分級負(fù)責(zé)制。日常工作和行為中實行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，民警對中層干部負(fù)責(zé)，從而增強(qiáng)廣大民警的責(zé)任意識。三是嚴(yán)格工作紀(jì)律。要求每個民警都必須嚴(yán)格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴(yán)防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯案追究制度，對因工作不利或責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成錯案，給予相應(yīng)批評教育或紀(jì)律處分。
6、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)制。規(guī)定凡第一個接待報案人，必須負(fù)起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報案人滿意為止。二是“六個一”文明服務(wù)。即要求每個民警在接待群眾來訪時都要做到“見面問一聲好，進(jìn)門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個民警在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項組織工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機(jī)制。要認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格績效考評，促進(jìn)各項工作任務(wù)圓滿完成。
法警大隊開展“糾正不正之風(fēng)、促進(jìn)執(zhí)法。
為民”專項檢務(wù)督察的自查報告為認(rèn)真貫徹落實省院《關(guān)于開展“糾正不正之風(fēng)、促進(jìn)執(zhí)法為民”專項檢務(wù)督察的實施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)辦案安全防范工作，切實防止辦案安全事故的發(fā)生，我院法警大隊針對去年“嚴(yán)格落實制度，公正廉潔執(zhí)法”、“反特權(quán)思想，反霸道作風(fēng)”等專項檢務(wù)督察活動中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況，結(jié)合本科室實際，認(rèn)真組織“回頭看”，切實抓好貫徹落實，我科對照“專項檢務(wù)督察自查自糾內(nèi)容分解表”的各明細(xì)項，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
一、提高思想認(rèn)識，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
1、組織科室干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央新修訂的《關(guān)于實行。
其委托人接觸的六條禁止性規(guī)定》，并根據(jù)省院要求發(fā)放人手一卡，時刻牢記“六條禁止性規(guī)定”的內(nèi)容。要求科室干警做到嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)遵守、嚴(yán)要求。
2、嚴(yán)格執(zhí)行單位各項紀(jì)律規(guī)定和檢察風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)。
定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行高檢院《禁酒令》。高檢院2009年1月21日發(fā)布“禁酒令”后，本科室迅速進(jìn)行貫徹落實。一是制作“禁酒令”卡片，要求干警隨身攜帶，時刻警醒，做到銘記于心；二是抓查擺促整改，組織干警對照“禁酒令”內(nèi)容認(rèn)真討論，查擺問題，認(rèn)清危害，教育干警站在維護(hù)檢察機(jī)關(guān)整體形象的高度認(rèn)識這一問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵守禁令的自覺性。
3、嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行保密安全制度?？剖摇?BR> 干警能夠嚴(yán)格執(zhí)行單位日常制度，遵守上下班、請銷假制度，無無故不上班、遲到早退、擅離職守等問題存在。能夠認(rèn)真執(zhí)行保密有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依照保密要求進(jìn)行涉密文件、案件材料的科學(xué)規(guī)范管理。不存在涉密計算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)問題，辦案計算機(jī)全部安裝內(nèi)網(wǎng)黑盾系統(tǒng)，科室內(nèi)勤配備專用內(nèi)網(wǎng)u盤，有效防止移動存儲介質(zhì)在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用造成的泄密問題。
二、加強(qiáng)工作區(qū)建設(shè)，規(guī)范警械具使用。
1、按照省院《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省檢察機(jī)關(guān)辦案工作區(qū)建設(shè)的意見》，我院于對辦案工作區(qū)進(jìn)行了全面改造。辦案工作區(qū)實行全面軟包裝潢，形成完全封閉獨立的工作區(qū)，有效遏制辦案安全事故的發(fā)生。在辦案工作區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，保證辦案安全的需要。在檢察長和分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)置了監(jiān)控專線，可實時觀察整個辦案工作區(qū)的審訊情況，以便院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指揮和監(jiān)督。經(jīng)過一系列的整改建設(shè)，我院建設(shè)成設(shè)計合理、配置設(shè)備齊全，符合檢察辦案安全需要的警務(wù)區(qū)。警務(wù)區(qū)建設(shè)的不斷加強(qiáng)完善，保障了法警有序、有效地開展好警務(wù)工作，消除了辦案安全可能才在的隱患，為確保辦案安全提供了堅實的基礎(chǔ)。
2、自法警大隊建隊以來，我院不斷加強(qiáng)警務(wù)裝備建設(shè)，在警械具配備上，依據(jù)高檢院下發(fā)的對司法警察警務(wù)裝備的配置標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，投入專門資金，先后購置了一批新的警用裝備?，F(xiàn)法警大隊配置了手銬、腳銬、警繩、橡皮棍、電警棍、防爆鋼盔、防割手套等警械具和專用警具柜。我院嚴(yán)格落實警械具使用管理規(guī)定，做到警械具專人集中管理，使用出借有登記審批，裝備定期檢查維護(hù)，保證了警械具能夠保持良好的使用狀態(tài)，保障了檢察業(yè)務(wù)工作的開展。
三、健全防范措施，消除安全隱患。
安全防范預(yù)案，針對案件情況提出各個環(huán)節(jié)安全防范的具體措施，報經(jīng)檢察長批準(zhǔn)后認(rèn)真實施。在每次布置辦案任務(wù)時，負(fù)責(zé)人都再三重申辦案紀(jì)律。
2、健全安全防范機(jī)制。從制度入手，建立健全了安全。
防范的長效機(jī)制。細(xì)化、完善了加強(qiáng)辦案安全、案件質(zhì)量全方位控制，對每一職務(wù)犯罪案件嫌疑人的訊問實行進(jìn)行全程同步錄音錄像并及時制作光盤。從證據(jù)角度來看，與書證相呼應(yīng)，固定犯罪嫌疑人的供述，避免了犯罪嫌疑人翻供，是刑事證據(jù)走向現(xiàn)代化，逐步向高精技術(shù)證據(jù)邁進(jìn)的良好開端。規(guī)范辦案流程，在接到用警申請后，針對可能發(fā)生的安全問題從制定工作預(yù)案，到傳喚人員的配備、檢查嫌疑人隨身攜帶物品、詢問健康、訊問中的看護(hù)，對于辦案流程的每個環(huán)節(jié)，定人定責(zé)，落實到人。
3、完善派警用警機(jī)制。所有自偵案件必須及時通過派警用警制度申請法警大隊派員，由法警大隊審核自偵部門提出的安全辦案措施。在執(zhí)行看管、押解犯罪嫌疑人時，由司法警察實行對看管、押解場所以及被看管的犯罪嫌疑人全面動態(tài)監(jiān)控，并及時對犯罪嫌疑人人身和攜帶物品進(jìn)行安全檢查，嚴(yán)防在看管、押解過程中發(fā)生脫逃事件，杜絕了自殺、自殘事件的發(fā)生。
四、通過這次自查發(fā)現(xiàn)的問題。
1、警務(wù)裝備欠缺。我院法警大隊警務(wù)裝備尚未達(dá)到高。
檢院對法警警務(wù)裝備規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，我院法警大隊現(xiàn)有的警務(wù)裝備僅能夠滿足日常任務(wù)的需求，而一些如交通工具、通訊器材等裝備都未能落實。硬件設(shè)施的相對缺乏使法警隊伍不能形成有效的戰(zhàn)斗力，制約了法警工作的全面開展，如果遇到處置重大突發(fā)性事件時，將處于被動的局面，這嚴(yán)重影響了司法警察高效、履行保障辦案安全的職責(zé)。
2、綜合素質(zhì)不全面。當(dāng)前我院司法警察大隊共有干警6人（1人尚未正式報到），大部分屬于新招錄人員，綜合素質(zhì)發(fā)展還不全面。一是辦案經(jīng)驗不足，在工作上實際操作和靈活處置各類突發(fā)情況的應(yīng)對能力不強(qiáng)，容易引發(fā)辦案安全事故。二是身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有待提高，對有可能出現(xiàn)的危害辦案人員人身安全或嫌疑人脫逃自殺、自殘的情況，出現(xiàn)有心無力的情況。
3、思想認(rèn)識不足。近幾年來我院無發(fā)生辦案安全事故，有的干警由此放松了警惕，思想松懈，消極參與辦案，認(rèn)為一些安全防范措施可有可無，在辦案安全防范工作上缺乏安全意識和責(zé)任意識。忽略了上級院的一些明文規(guī)定，放松了對自己的約束。
五、針對存在問題的具體解決對策。
針對上述存在的問題,我院法警大隊進(jìn)行了仔細(xì)認(rèn)真的分析和反思,擬在下一階段采取以下措施加以改進(jìn)。
1、改善警務(wù)裝備。“工欲善其事，必先利其器”。警務(wù)。
2009年市公安局督察大隊工作總結(jié)。
一、緊緊圍繞安保工作，規(guī)范執(zhí)法服務(wù)，促進(jìn)工作落實，開展現(xiàn)場督察。
為促進(jìn)安全保衛(wèi)各項工作的落實，督察大隊積極開展工作，首先對各基層單位的警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班備勤、領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行了專項督察，元月10日和2月25日下午，2月26日上午督察大隊組織人員分別對19個基層派出所和全局科、室、隊進(jìn)行了檢查。并攜帶攝像機(jī)，針對檢查單位的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)、上班情況、值班備勤以及領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行了全方位的跟蹤檢查，對不按要求著裝、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差的單位當(dāng)即提出批評，要求馬上整改，對連續(xù)兩次都無人的科室和無領(lǐng)導(dǎo)帶班的單位提出通報批評，第二、為了檢驗基層所隊的出警情況，5月15日我局督察大隊組織人員和本局指揮中心主要負(fù)責(zé)人，歷經(jīng)一天時間，對21個基層單位進(jìn)行了測警。對好的單位進(jìn)行通報表揚(yáng)，對存在問題的單位進(jìn)行了批評。第三、按照《警車管理規(guī)定》4月3日、4日，督察大隊在交警大隊的配合下，對我市的警用車輛進(jìn)行了專項督察，兩天來，共檢查警用車輛和予o牌照車輛70余臺次，查扣無牌警車2輛，予o牌照1付，并進(jìn)行處理。第四、在“雙節(jié)”期間我們按照局黨委的安排部署，對執(zhí)行“五條禁令”
二、緊緊圍繞“中原衛(wèi)士杯”和打擊“兩搶一盜”專項行動進(jìn)行現(xiàn)場督察。
”戰(zhàn)果較差的城區(qū)分局和治安大隊下發(fā)了督察通知書，責(zé)令其立即組織力量，采取措施，打出成效，否則單位領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。在其他單位督察時，對戰(zhàn)果落后的單位，我們主動幫其分析原因，出主意、想辦法，通過督察，各實戰(zhàn)單位對“兩搶一盜”專項行動，都高度重視，前段戰(zhàn)果差的單位都表示一定要在近期把戰(zhàn)果拿出來，不拖全局的后腿。戰(zhàn)果好的單位表示要再接再勵，一鼓作氣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，打好這一仗，爭取再創(chuàng)佳績。
在此次督察中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位領(lǐng)導(dǎo)壓力大，民警無壓力，個別單位的民警還存在出工不出力，出勤不干活的局面。為此，針對這些存在的問題，督察大隊在6月3日、4日、5日分別對11個派出所進(jìn)行了突擊督察。我們從元月1日至5月底，按照“中原衛(wèi)士杯”競賽活動的量化目標(biāo)任務(wù)，共分7項目標(biāo)（破治安案件、行政拘留、破刑事案件、逮捕、起訴、追逃、勞教）具體量化落實到每個民警頭上，看是否存在7零、6零、5零、4零民警，有無存在出工不出力的現(xiàn)象。通過檢查：有兩個所有7零民警，有兩個所有6零民警，有三個所有5零民警。此次督察，得到了派出所所長的大力支持，一致認(rèn)為督察一竿子插到底，把任務(wù)直接分解督察到每位民警，這個方法非常好，不僅是對所長工作的大力支持，也是對全體民警的工作檢驗，給哪些出工不出力的民警是一種震撼，敲了警鐘，使這些民警有了壓力。
通過此次督察，對先進(jìn)民警是一種鼓勵，對后進(jìn)民警起到了鞭策的作用，為推動“中原衛(wèi)士杯”競賽活動和打擊“兩搶一盜”專項行動奠定了有力的基礎(chǔ)。
三、認(rèn)真接受群眾投訴，快速核查辦理上級領(lǐng)導(dǎo)部門簽批的信訪案件。
法院督察報告篇五
近年來，隨著我國司法改革不斷深化，法院督察制度也逐漸完善。作為法院工作的重要內(nèi)容之一，法院督察是對司法公正、司法質(zhì)量和司法效率的監(jiān)督保障。本人作為一名基層干警，有幸參與了多次法院督察工作。在這些經(jīng)歷中，我深切感受到了法院督察的重要性，并從中獲得了不少收獲和體會。
一、加強(qiáng)督察，促進(jìn)司法公正。
法院督察工作的核心目的就是為了監(jiān)督司法公正的實現(xiàn)。在督察過程中，我們發(fā)現(xiàn)很多案件辦理過程中存在程序不合規(guī)、證據(jù)不足、裁判理由不充分等問題，嚴(yán)重影響了案件的公正性。通過督察發(fā)現(xiàn)這些問題并及時糾正，可以有效消除不公和錯誤，讓當(dāng)事人感受到司法是公正、客觀、公開的，維護(hù)了司法的權(quán)威性和公信力。
二、嚴(yán)格督察，強(qiáng)化司法質(zhì)量。
司法質(zhì)量是衡量司法水平的重要指標(biāo)。法院督察通過對司法流程、裁判文書、審判執(zhí)行等多方面進(jìn)行綜合督察，嚴(yán)格把關(guān)案件質(zhì)量，落實司法責(zé)任，促進(jìn)司法公信度的提高。在實踐中，我們多次發(fā)現(xiàn)一些庭審過程中重要證據(jù)被忽略，案件受理不規(guī)范等問題，嚴(yán)重影響了司法質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合實際情況和相關(guān)法律法規(guī)，及時調(diào)整工作中存在的不足，促進(jìn)了司法質(zhì)量的提升。
三、深度督察，提升司法效率。
司法效率是衡量司法工作的另一個重要標(biāo)準(zhǔn)。通過對法院的現(xiàn)場檢查和案件審理過程的嚴(yán)密把控，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決一些法官在審理案件中的不規(guī)范操作或是瑕疵，同時也可以發(fā)現(xiàn)和找出一些了卻事故和瑕疵，提高審判效率，減輕法官審判負(fù)擔(dān)。例如，將庭審時間合理安排、質(zhì)證順暢有序、裁判駁回上訴等措施有力地推動著司法效率的提升。
四、協(xié)同督察，加強(qiáng)內(nèi)部管理。
法院內(nèi)部是一個相對封閉的環(huán)境，如果不進(jìn)行內(nèi)部督察，很容易導(dǎo)致組織失靈、紀(jì)律混亂等問題。督察組在執(zhí)行督察工作的過程中，不僅關(guān)注案件審理，也會對法院的內(nèi)部管理進(jìn)行全面檢查，包括司法人員的崗位職責(zé)、工作流程、落實情況等方面，為打造高效誠信的司法團(tuán)隊提供強(qiáng)有力的保障。通過內(nèi)部督察，使得各項工作更加規(guī)范，同時也督促著干警們在工作中嚴(yán)格遵規(guī)守矩，不斷提高工作成效。
五、完善督察，創(chuàng)新督察形式。
隨著司法改革的不斷深入，督察形式也在不斷地創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)在，我們采用了多種形式的督察方式，如試點法院試行“全國法院過程數(shù)據(jù)共享監(jiān)督服務(wù)平臺”等，提高了督察精度和工作效率，優(yōu)化了司法流程。這種創(chuàng)新讓督察工作更為精準(zhǔn)，在監(jiān)督方面提供了更加嚴(yán)密的保障，有效地推動了司法公正、高質(zhì)量、高效率的實現(xiàn)。
結(jié)語。
綜上所述，法院督察工作是司法呈現(xiàn)全貌的反映，是對司法公正、質(zhì)量和效率的審核，是國家公權(quán)力的運(yùn)行保障。在這些督察工作中，我們不僅承載著公正裁判的使命，同時也需要心懷感恩，真切地關(guān)注當(dāng)事人的訴求、給予有效的引導(dǎo)、建立良好的司法信仰。在未來的工作中，我們將秉承著這些原則，堅持完善督察制度，以更加精度的標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的方法，持續(xù)不斷地推進(jìn)著司法公正、高質(zhì)量、高效率的長足發(fā)展。
法院督察報告篇六
嚴(yán)格的法律系統(tǒng)和嚴(yán)密的司法程序為我們的社會秩序和公正體系提供了保障。法院的督察工作是這一體系的重要組成部分，是保證司法公正的一項關(guān)鍵性工作。最近，我有幸參與了某法院的督察工作，感受頗深，于是我想分享一些個人的心得體會。
第二段：認(rèn)知改變。
在這次法院督察工作中，我認(rèn)識到司法工作的復(fù)雜性。尤其是在多樣化的案件中，司法人員要考慮許多不同的因素，例如證據(jù)的客觀性、證據(jù)來源的合法性、證人證言的可靠性等等。通過與現(xiàn)場工作人員溝通交流，我發(fā)現(xiàn)他們對法律條款的了解非常深刻，同時也對案件細(xì)節(jié)有著非常熟悉的了解，這樣才能夠拿出公正的裁判結(jié)果。
第三段：工作挑戰(zhàn)。
法庭的督察工作要求監(jiān)督者有豐富的知識儲備和合理的邏輯思考能力。在某些情況下，監(jiān)督者必須對資料和數(shù)據(jù)展開分析，發(fā)現(xiàn)程序上的漏洞并制定正確的改進(jìn)措施。另外，在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)向當(dāng)事人解釋法律方面的問題是非常重要的。
第四段：成就感。
通過這次法院督察體驗，我對司法工作有了更深的理解和認(rèn)識。這種經(jīng)驗使我更加尊重司法工作，同時也更加相信司法公正的力量。更重要的是，這次體驗還增強(qiáng)了我團(tuán)隊協(xié)作的經(jīng)驗和能力，多樣化的合作方式使得我跨越所學(xué)專業(yè)的邊界，有機(jī)地結(jié)合各學(xué)科優(yōu)勢。
第五段：展望未來。
我相信，通過這樣的實踐體驗，我們可以在很大程度上提高對司法工作的了解和認(rèn)知。我們應(yīng)該更加積極地關(guān)注、參與司法進(jìn)程，不斷完善、加強(qiáng)司法公正，同時也應(yīng)該積極應(yīng)對信息技術(shù)等新興科技帶來的挑戰(zhàn)。我希望自己在未來的工作中能夠充分運(yùn)用這次體驗，不斷提升自己的綜合能力和社會責(zé)任感。
法院督察報告篇七
稅收執(zhí)法督察工作總結(jié) 根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2010年稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識
（一）我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。
（二）明確督察內(nèi)容。細(xì)化2010年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
（三）合理安排進(jìn)度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進(jìn)行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效
為進(jìn)一步加強(qiáng)對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
（四）做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
三、
詳化督察內(nèi)容，深入開展自查
相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真開展關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進(jìn)行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查。
（五）對稅務(wù)稽查事項進(jìn)行了認(rèn)真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。
四、稅收執(zhí)法督察工作存在的問題
幾年來，我局積極推進(jìn)依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進(jìn)退自如；二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責(zé)任意識不強(qiáng)，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進(jìn)，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機(jī)制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
xxx國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局認(rèn)真開展稅收
執(zhí)法督察自查整改工作
為加強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升稅收執(zhí)法質(zhì)量和水平，赤峰市國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局分局市局下發(fā)的《赤峰市國家稅務(wù)局2010年稅收執(zhí)法督察通報》（赤國稅發(fā)【2011】28號）文件精神，從文件下發(fā)之日2011年1月24日起至2011年3月31日至，對我局2010年度稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面徹底的自查整改工作。
一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保稅收執(zhí)法督查自查整改工作真正有效落實到位，該局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的執(zhí)法督察自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)股，具體負(fù)責(zé)稅收執(zhí)法督察自查整改工作的開展、督促和協(xié)調(diào)。各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)也成立相應(yīng)的組織，確保督察工作高質(zhì)量如期完成。
二是制定方案，周密部署。為順利開展稅收執(zhí)法督察自查整改工作，根據(jù)市局文件要求，結(jié)合我局實際，制定了具體的執(zhí)法督察自查整改實施情況方案。方案對執(zhí)法督察自查整改階段的整個進(jìn)程進(jìn)行了安排部署，分為部署動員、自查自糾、重點檢查、總結(jié)分析整改四個階段，并對執(zhí)法督查提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。
細(xì)化為若干檢查重點，增強(qiáng)督查針對性。第三是對每項檢查內(nèi)容的檢查方式、檢查途徑進(jìn)行明確，提高執(zhí)法督查效率。
四是認(rèn)真組織，嚴(yán)格要求。在各股（室）自查自糾的基礎(chǔ)上，我局又抽調(diào)政策法規(guī)股相關(guān)人員，對各股（室）進(jìn)行了重點督察。檢查組依檢查程序和檢查項目進(jìn)行分工作業(yè)，抽查了相關(guān)登記臺帳、文件、稅收征管檔案，同時登錄征收管理系統(tǒng)、稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)和信息查詢、審核, 認(rèn)真查找突破點，延伸挖掘相關(guān)問題，切實做到自查階段查深查實，都很好的完成執(zhí)法督查任務(wù)。
關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)的報告
自治區(qū)地方稅務(wù)局：
為全面掌握我市地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察情況，根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于開展2011年全國稅收執(zhí)法督查工作的通知》要求及我局年初下發(fā)的《稅收執(zhí)法督察工作方案》，由法規(guī)處處牽頭，其他各處（室）參與，組成考核組，于11月1日至18日，對我市11個區(qū)（縣）地方稅務(wù)局開展了2011年度稅收執(zhí)法督察考核工作?，F(xiàn)將考核工作情況報告如下：
一、認(rèn)真安排部署稅收執(zhí)法督察考核工作
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政的重要手段，是加強(qiáng)保障監(jiān)督、提高稅收征管質(zhì)量的一項新舉措。做好稅收執(zhí)法督察工作，對于我局推動稅收執(zhí)法工作科學(xué)化、精細(xì)化，提高稅收執(zhí)法監(jiān)督透明度，加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面都將起到積極的促進(jìn)作用。
次強(qiáng)調(diào)《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》是依法治稅工作的“主思想”，稅收執(zhí)法督察是依法治稅工作的“主抓手”，并將稅收執(zhí)法督察考核結(jié)果納入年終目標(biāo)績效管理考核的評比，成立了以局長為組長、其他各處（室）負(fù)責(zé)人任成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了考核工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有監(jiān)督、有落實。
一、檢查深度統(tǒng)
一、檢查層面統(tǒng)一，力求對各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的考核做到公平公正。在考核過程中證明這一步驟使考核路徑清晰，標(biāo)準(zhǔn)明確，有效的提高了考核工作的效率。
（三）查前嚴(yán)格培訓(xùn)，明確考核途徑。10月27日至28日對
考核組成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)稅收執(zhí)法檢查、稅收執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)文件及講解和說明《2011年稅收執(zhí)法督察考核項目表》中的考核項目、考核要求、檢查方法、路徑等。
此次考核采取“聽、看、查、議、評”的方式進(jìn)行?！奥牎笔锹犎”徊閱挝坏亩愂請?zhí)法檢查工作匯報；“看”是看有關(guān)文件、案卷、文書、資料（含征管數(shù)據(jù)）、報表及實地查看等；“查”是對稅款征收、稅種管理、稅務(wù)稽查、政策執(zhí)行、違規(guī)查處、行政管理等行為進(jìn)行檢查；“議”是召開各種不同范圍類型的會議，聽取意見及建議；“評”是對執(zhí)法和管理狀況做出綜合評價，并結(jié)合考核項目表對被考核單位進(jìn)行評分。
（四）實地延伸檢查，明確檢查深度。根據(jù)國家稅務(wù)總局稅收執(zhí)法工作督察確定的重點檢查內(nèi)容，選取了包括房地產(chǎn)業(yè)、建安業(yè)在內(nèi)的企業(yè)及個體工商業(yè)戶作為實地延伸檢查對象，檢查是否存在應(yīng)繳未繳稅款，是否按規(guī)定申報，是否按規(guī)定開具、取得發(fā)票等情況，并將企業(yè)、個體工商業(yè)戶實地調(diào)查信息及時與征管軟件中信息進(jìn)行比對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保了稅款及時入庫。
二、認(rèn)真做好考核總體評價工作
（一）取得的成效
從總體情況來看，各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局能夠把組織收入及依法治稅工作，作為總攬全局、重點落實的首要任務(wù)，以嚴(yán)格落實稅收政策，全力推動依法治稅，使我市地稅系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督成效逐年提升。一是稅收政策得到層層落實。各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局均能貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和地方規(guī)范性文件，未制定任何違反國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及制度的文件；在稅收優(yōu)惠政策落實方面，我局利用監(jiān)督、檢查、否決“三權(quán)”，對各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的減免稅審批進(jìn)行監(jiān)督管理，各局均能做到依法減免；二是稅款能夠及時入庫。嚴(yán)格按照規(guī)定征收各項稅費(fèi)，未發(fā)現(xiàn)延壓稅款、提前征收稅款、違規(guī)批準(zhǔn)緩稅或混淆預(yù)算級次入庫的現(xiàn)象；三是稅務(wù)檢查及處理逐年規(guī)范。從檢查中看，稅收執(zhí)法主體資格及執(zhí)法程序合法，稅務(wù)違法行為處理中所應(yīng)用的稅收法律、法規(guī)準(zhǔn)確；四是稅務(wù)稽查力度加大。稽查部門基本上依照稽查規(guī)程選案、實施、審理、執(zhí)行，并按照《重大案件審理規(guī)程》的規(guī)定向?qū)徍瞬块T報送案件；發(fā)揮了以查促管的作用；五是自查工作扎實有序。各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的自查面達(dá)到100%，做到了檢查有底稿、查處有依據(jù)、情況有反饋、檢查有結(jié)論、結(jié)果有通報、問題有整改、過錯有追究。
（二）考核發(fā)現(xiàn)的問題
綜合本次考核結(jié)果，結(jié)合日常掌握的情況，我局對被考核單位執(zhí)法行為中存在的問題進(jìn)行了整理歸納：
1.稅收政策執(zhí)行方面
個別享受優(yōu)下崗惠政策納稅人減免稅條件發(fā)生變化未及時上報。涉及納稅人2戶，現(xiàn)已改正。
2.稅務(wù)行政處理方面
自新《發(fā)票管理辦法實施以后》，稅收管理員仍然存在使用老辦法對違法的納稅人進(jìn)行處理的現(xiàn)象?？己私M已要求各局進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)責(zé)任心，規(guī)范稅務(wù)行政處罰程序和內(nèi)容，提高稅務(wù)行政處罰質(zhì)量和效率，防止此類行為再度發(fā)生。
3.稅務(wù)管理方面
2015年稅收執(zhí)法督察文件解讀
目錄
一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號 兩個文件
二、督察工作中需重視的兩個問題
三、2015年稅收執(zhí)法督察內(nèi)容及檢查方法
（一）稅收收入質(zhì)量督察內(nèi)容及檢查方法
（二）稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行督察內(nèi)容及檢查方法
（三）營改增試點稅收管理督察內(nèi)容及檢查方法
（四）股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理督察內(nèi)容及檢查方法
（五）土地增值稅征收管理督察內(nèi)容及檢查方法
（六）發(fā)票管理督察內(nèi)容及檢查方法
（八）稅收執(zhí)法案卷評查督察內(nèi)容及檢查方法
（九）貫徹落實稅收違法行為檢舉管理制度的情況督察內(nèi)容及檢查方法
一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號 兩個文件
（一）督察內(nèi)容
1、稅收收入質(zhì)量情況
2、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況
（1）支持小型微利企業(yè)發(fā)展的稅收政策
（2）加快棚戶區(qū)改造、加大保障性安居工程建設(shè)的稅收政策
（3）加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的稅收政策
3、營改增試點稅收管理
4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理
5、土地增值稅征收管理
6、發(fā)票管理
（1）稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票情況。
（2）超定額供票補(bǔ)稅是否符合規(guī)定。
（1）對?重大稅務(wù)案件審理辦法?（國家稅務(wù)總局令第34號）2015年2月1日實行后，各級稅務(wù)局按照規(guī)定審理重大稅務(wù)案件情況開展督察。
（2）對?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?稅務(wù)稽查工作規(guī)程? 的通知?（國稅發(fā)?2009?157號）規(guī)定的選案、檢查、審理、執(zhí)行情況開展督察。
（3）對?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?稅收個案批復(fù)工作規(guī)程（試行）?的通知?（國稅發(fā)?2012?14號）和?國家稅務(wù)總局關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行?稅收個案批復(fù)工作規(guī)程（試行）?工作的通知?（稅總函?2014?261號）規(guī)定的自2012年3月1日起，稅務(wù)機(jī)關(guān)針對特定稅務(wù)行政相對人的特定事項辦理個案批復(fù)，執(zhí)行請示、會簽、審查、備案、公開程序的情況開展督察。
8、稅收執(zhí)法案卷評查
督察貫徹落實?福建省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)?稅務(wù)行政執(zhí)法案卷評查辦法（試行）?的通知?（閩地稅?2014?164號，2015年1月1日起執(zhí)行）的情況。
9、貫徹落實稅收違法行為檢舉管理制度的情況
督察?稅收違法行為檢舉管理辦法?（國家稅務(wù)總局令第24號）和?福建省地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知?（閩地稅?2014?20號）落實情況。
（二）督察工作要求
1、督察內(nèi)容所屬期
2014—2015年，督察工作中發(fā)現(xiàn)重大問題可以追溯到以前年度。
2、督察方式及工作要求
1.2015年4-8月，各級地稅機(jī)關(guān)對照督察內(nèi)容開展自查；在此基礎(chǔ)上，按照“下查一級”原則，組織復(fù)查，各設(shè)區(qū)市局復(fù)查下級單位的比例按不低于50%的要求確定；2015年9月開始，省局組織對2個設(shè)區(qū)市局開展重點督察，并總結(jié)全省執(zhí)法督察工作情況于2015年11月2日前上報稅務(wù)總局。
2.認(rèn)真執(zhí)行?稅收執(zhí)法督察規(guī)則?，科學(xué)制定督察工作計劃和實施方案，開展查前培訓(xùn)，合理調(diào)配力量（優(yōu)先從執(zhí)法督察人才庫中抽調(diào)骨干力量），創(chuàng)新督察方法，充分利用信息化手段結(jié)合執(zhí)法疑點相關(guān)指標(biāo)和其他督察方式開展督察，并根據(jù)督察結(jié)果，狠抓整改落實，有效提升執(zhí)法督察工作質(zhì)量。
3.應(yīng)參照稅收執(zhí)法督察工作指引開展督察；督察項目應(yīng)用執(zhí)法疑點相關(guān)指標(biāo)情況，各設(shè)區(qū)市局根據(jù)要求反饋省局。
4.嚴(yán)格按照?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)稅務(wù)系統(tǒng)稅收執(zhí)法督察專業(yè)文書主要種類和參考格式的通知?（稅總發(fā)?2014?20號）和?全國稅務(wù)機(jī)關(guān)督察內(nèi)審檔案管理辦法（試行）?(國稅發(fā)?2012?25號)的要求，全面推行使用稅務(wù)總局式樣執(zhí)法督察文書，及時收集、整理和移交稅收執(zhí)法督察檔案材料。
（三）上報材料及上報時間
（1）2015年度稅收執(zhí)法督察工作計劃。設(shè)區(qū)市局應(yīng)根
據(jù)督察項目，結(jié)合2015年省局績效考核工作要求，制定2015年度稅收執(zhí)法督察工作計劃，包括必查項目計劃、完成督察項目的具體時間期限、計劃督察下級局的數(shù)量，2015年4月30日前通過行政管理信息系統(tǒng)郵件上報省局。
（2）設(shè)區(qū)市局向省局報送的督察結(jié)果包括：2015年稅收執(zhí)法督察2個案例（同時附上作為案例來源的工作底稿原件）、稅收執(zhí)法督察報表、稅收執(zhí)法督察工作報告，2015年8月31日前正式行文通過行政管理信息系統(tǒng)上報省局。各項資料具體內(nèi)容應(yīng)按照（閩地稅?2015?32號）要求撰寫。
(3)省局稽查局和直屬分局?稅收執(zhí)法督察工作報告?及相關(guān)報表，報經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后于2015年8月31日前報送稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二、督察工作中需重視的兩個問題
（一）準(zhǔn)確確認(rèn)問題。
1、要查清問題。
2、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，不是查納稅人的問題。問題的描述要貼切，要屬稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法問題。
3、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，若只是違反工作要求的，不作為執(zhí)法督察問題。
（二）認(rèn)真落實執(zhí)法督察“查錯糾弊、促進(jìn)管理、防范風(fēng)險、服務(wù)大局”的工作職能，提升執(zhí)法督察質(zhì)效。
2012年稅收執(zhí)法調(diào)研報告
為了推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，積極利用總局綜合數(shù)據(jù)分析平臺開展執(zhí)法督察，充分發(fā)揮督察內(nèi)審監(jiān)督作用，提高監(jiān)督效能，現(xiàn)將稅收執(zhí)法情況分析報告如下：
一、稅收執(zhí)法督察：
（一）深刻認(rèn)識稅收執(zhí)法督查的作用
1、稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為的必然要求 稅收執(zhí)法人員緣于知識、能力、經(jīng)驗的差異，在沒有利用權(quán)力謀取私利的情況下，也會出現(xiàn)因?qū)Χ惙ɡ斫獠煌斐蓤?zhí)法行為不規(guī)范，不能準(zhǔn)確體現(xiàn)稅法立法宗旨的情況。這種情況的大量存在，必然制約依法治稅水平的提高。要避免這種情況的出現(xiàn)，一方面需要加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德教育，提高稅收執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)，使其自覺抵抗稅收權(quán)力誘惑，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高稅收執(zhí)法水平；另一方面則必須要加大執(zhí)法督察的力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，在最大限度遏制并消除稅收執(zhí)法人員的稅收腐敗和過錯的同時，迫使他們不斷提高業(yè)務(wù)水平，約束自己行為，規(guī)范執(zhí)法，以適應(yīng)日益發(fā)展的稅收執(zhí)法需要。
2、稅收執(zhí)法督察是提高征管質(zhì)量的有力保障
稅收征管與規(guī)范執(zhí)法密切相關(guān)，只有稅收執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法人員都能按照稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，稅收征管質(zhì)量才能真正得到提高。反之，如果執(zhí)法不規(guī)范，就會產(chǎn)生一系列的執(zhí)法隱患和不良后果，這肯定會嚴(yán)重影響執(zhí)法效率和征管質(zhì)量。稅收執(zhí)法督察可以監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法行為，及時發(fā)現(xiàn)并根除執(zhí)法隱患和征管漏洞，防微杜漸，從而助推征管質(zhì)量的提高。
3、稅收執(zhí)法督察是保護(hù)稅收執(zhí)法人員的具體措施
稅務(wù)干部在執(zhí)法工作中面臨較大風(fēng)險。由于目前法制不夠完善，稅收執(zhí)法水平和執(zhí)法能力還存在許多不盡如人意之處，社會上的腐敗氛圍和執(zhí)法人員面臨親情友情的干擾，以及權(quán)力對執(zhí)法的掣肘等原因，再加上與執(zhí)法對象間的直接利害沖突明顯，這些因素造成了稅收執(zhí)法工作是一個比較容易犯錯誤的工作。古人云“嚴(yán)是愛，縱是害”，稅收執(zhí)法督察是稅收執(zhí)法行為的緊箍咒，是執(zhí)法警鐘，有利于稅收執(zhí)法人員不犯錯誤，少犯錯誤，是保護(hù)稅收執(zhí)法干部的具體措施。
（二）稅收執(zhí)法督察工作中存在的問題
雖然各級稅務(wù)部門在稅收執(zhí)法督察中采取了很多措施，力度不斷加大，但還是不同程度的存在諸如認(rèn)識不夠、職能發(fā)揮不夠、督察手段單一和督察重點不明確等問題。
執(zhí)法督察自查時，不是深刻地反思原來執(zhí)法過程的的對與錯，而是應(yīng)付了事，流于形式。加之執(zhí)法督察員多為一崗多職，沒有專職人員，無疑從另一個方面弱化了執(zhí)法督察的職責(zé)。
2、稅收執(zhí)法督察人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還需提高
稅收執(zhí)法督察是對稅收執(zhí)法行為的全過程和各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督、監(jiān)控、檢查。這就要求稅收執(zhí)法督察人員不但要熟悉稅收政策，精通稅收業(yè)務(wù)，而且要掌握稅收征管操作規(guī)程和現(xiàn)代信息技術(shù)，以保證稅收執(zhí)法督察工作有效開展。目前，由于執(zhí)法督察人員大多數(shù)不是業(yè)務(wù)骨干或能手，對稅收執(zhí)法實體和程序不是十分清楚和明確，一些督察人員開展執(zhí)法督查不知從何入手，有問題查不出，或查出問題不全面，應(yīng)付了事，削弱了稅收執(zhí)法督查的作用。
3、稅收執(zhí)法督察的職能作用沒有完全發(fā)揮
稅收執(zhí)法督察不同于單純的稅收執(zhí)法檢查，監(jiān)督也是其中的一個重要內(nèi)容和重要職能，通過督察，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上要研究探索和完善監(jiān)督機(jī)制，最終達(dá)到規(guī)范執(zhí)法的目的。但在實際工作中，往往把稅收執(zhí)法督察混同于執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，只重檢查不重監(jiān)督，偏重于對稅收執(zhí)法行為完成后的檢查，即使是糾正過錯行為，也往往以追究數(shù)量、追究面作為衡量執(zhí)法督察工作成績的主要指標(biāo)，而對執(zhí)法主體是否合法，執(zhí)法依據(jù)是否充分，工作程序是否恰當(dāng)，崗位職責(zé)是否明確等問題深入探究不夠。
4、稅收執(zhí)法督察還有一定的盲目性
稅收執(zhí)法督察應(yīng)該是一項系統(tǒng)工作，要有與監(jiān)督機(jī)制相適應(yīng)的一
整套制度、規(guī)章、辦法和計劃。目前，大多數(shù)的督察存在盲目性的問題，內(nèi)容不夠明確，重點不夠突出，往往是哪個環(huán)節(jié)出問題，就針對哪個環(huán)節(jié)制定監(jiān)督制度、進(jìn)行監(jiān)督檢查，這種“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的方式雖然可以收一時之效，但常常治標(biāo)不治本，起不到應(yīng)有的作用。
5、稅收執(zhí)法督察的手段還不夠豐富
一方面督察的方式方法單一。稅收執(zhí)法督察還停留在人工查閱、實地核實等簡單手段上，科技含量不高，信息化技術(shù)應(yīng)用不夠，沒能充分利用好征管軟件、網(wǎng)絡(luò)等信息平臺。大多稅務(wù)部門的督查機(jī)構(gòu)攝像機(jī)、照相機(jī)等辦案取證工具配置不全。另一方面沒有充分利用外部監(jiān)督機(jī)制開展督察。沒有能通過聘請的義務(wù)監(jiān)督員，以及政務(wù)公開、網(wǎng)絡(luò)反映的情況發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過錯線索，確定督查計劃，有目的的圍繞熱點開展稅收執(zhí)法督察。
（三）加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察的對策
1、提高認(rèn)識，增強(qiáng)稅收執(zhí)法督察的主動性
他們的業(yè)務(wù)技能。在人員不足的情況下，可以成立松散型管理的督察辦公室，配備日常專職人員2人，在不同部門抽調(diào)多名業(yè)務(wù)突出、素質(zhì)高的干部為成員，日常在各部門工作，在實施督察時隨時參加，這樣也同時解決了督察人員素質(zhì)不高的問題，保證了督察工作的質(zhì)量。
2、擴(kuò)大內(nèi)容，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的監(jiān)督作用
要充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的雙重職能作用，既要檢查，更要監(jiān)督。不僅進(jìn)行事后督察，還要對事前、事中開展監(jiān)督檢查，擴(kuò)大檢查范圍，加大監(jiān)督力度。一項較大的稅收執(zhí)法工作，如一些稅收專項治理工作的開展，是否符合相關(guān)法律規(guī)定，是否制定了周密的計劃，是否制定相關(guān)的監(jiān)督制度，是否合理分權(quán)、合理制權(quán)，這些都應(yīng)納入到稅收執(zhí)法督察之中。在開展具體稅收執(zhí)法工作過程中，督察部門也應(yīng)及時開展督察，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，使整個工作不偏離方向，避免事后查出問題，造成損失，無可挽回。
3、明確重點，解決稅收執(zhí)法督察的盲目性問題
當(dāng)前，要著重加強(qiáng)對稅收減免、個體工商戶稅收核定、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查等工作的督察。發(fā)揮稅收執(zhí)法督察在征管工作中的作用，實現(xiàn)對稅務(wù)登記管理，票證、發(fā)票管理，所得稅減免，稅款征收，稅務(wù)稽查等稅收執(zhí)法行為進(jìn)行全程、全環(huán)節(jié)的督察，使稅收執(zhí)法責(zé)任制從單一的結(jié)果控制轉(zhuǎn)向過程與結(jié)果的并重控制。
法院督察報告篇八
第一段：引入法院督察的背景和意義（200字）。
近年來，為了加強(qiáng)司法獨立，保障公民權(quán)益，我國各級法院紛紛實施督察機(jī)制，檢查法院工作流程和司法實踐。作為一個新興的司法監(jiān)管形式，法院督察在司法改革中發(fā)揮了重要的作用，有望不斷提升司法公信力和效率，保障社會安定和進(jìn)步。在這種背景下，我有幸參加了一次法院督察活動，通過此次經(jīng)歷，深刻認(rèn)識到了法院督察的意義和挑戰(zhàn)。
第二段：從參加督察的角度出發(fā)，介紹督察的過程和流程（200字）。
對于參加督察的人員而言，督察的過程是一次系統(tǒng)的考察和觀察，要求著重關(guān)注法官的工作流程、法律執(zhí)行效果、案件質(zhì)量和辦案程序等。在督察過程中，我們實際考察了法官的法律實際操作，了解了他們的業(yè)務(wù)程度以及協(xié)作工作的效果，幫助檢查司法實踐的規(guī)范和有效性。同時，我們還深入調(diào)研、與若干法官和轄區(qū)民眾進(jìn)行了交流互動，充分傾聽各方面的聲音和建議。
第三段：對督察中所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析（200字）。
通過本次督察，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如一些惡性拖欠案件和執(zhí)法不公問題、一些法院的不正常駁回、戴高樂環(huán)路審查等問題，這些問題都可能導(dǎo)致司法公正和規(guī)范的破裂。據(jù)此，我們提出了一些建設(shè)性的意見和建議，如加強(qiáng)執(zhí)法力度、推動司法便民服務(wù)等。
第四段：體會和感悟（300字）。
本次參加法院督察過程中，我最深刻的感受是當(dāng)代中國司法改革的前進(jìn)方向，也充分認(rèn)識到司法工作的復(fù)雜和壓力。在督察過程中，我們重點考察法院的透明度和專業(yè)性，在嚴(yán)格行政管理的同時，注重增強(qiáng)司法人員的責(zé)任感和使命感，提高司法辦案的質(zhì)量和效率。此外，我們也通過與民眾的交流，理解了他們的需求和問題，并在司法工作中更加注重保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
第五段：對法院督察的思考和建議（300字）。
作為現(xiàn)代司法監(jiān)管機(jī)制的核心部分，法院督察經(jīng)歷著長期的摸索和探索，應(yīng)繼續(xù)探索新的發(fā)展方向，增強(qiáng)監(jiān)管的效果和質(zhì)量。具體來說，建議應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)督察的力度和廣度，提高公眾的知曉度和信任度，并引入更多的公眾監(jiān)督和評價機(jī)制，確保司法公正和法制監(jiān)督的有效性。在此基礎(chǔ)上，還要大力推動國家司法改革，深化司法制度建設(shè)，創(chuàng)新司法公正體系，提升司法信譽(yù)和公信力。
法院督察報告篇九
安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。2010年，為認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，平壩縣監(jiān)察局堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，以建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo)，全面督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。
一、認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市和全縣安全生產(chǎn)工作會議精神，切實加強(qiáng)行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，縣監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開會議傳達(dá)上級和縣安全生產(chǎn)工作會議精神，部署全年安全督查工作，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學(xué)富主任參與全年安全生產(chǎn)督查工作。
二、督促指導(dǎo)行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度，認(rèn)真組織開展好安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作。2010年，由縣監(jiān)察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、安監(jiān)站等部門開展安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的事件。
三、積極配合開展好對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查工作，督促行政監(jiān)察對象認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。今年，縣監(jiān)察局五次參與安監(jiān)部門開展對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查工作，督促其認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，均未發(fā)現(xiàn)有行政監(jiān)察對象違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行安全生產(chǎn)的事件。
四、認(rèn)真落實《貴州安全生產(chǎn)約談制度》的相關(guān)工作。2010年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產(chǎn)工作督查，未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域干部違紀(jì)行為。
五、積極配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)事故搶險和調(diào)查處理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)厲查處事故涉及的以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。
六、加強(qiáng)對生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究落實情況的監(jiān)督檢查，落實對事故責(zé)任人員的責(zé)任追究。2010年，全縣未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，無事故責(zé)任追究事件。
七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實加大培訓(xùn)力度，提升隊伍的安全責(zé)任意識。2010年，縣監(jiān)察局結(jié)合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《貴州省安全生產(chǎn)約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的的方式，強(qiáng)化了干部的安全責(zé)任意識，提升了執(zhí)法人員的履職能力。
平壩縣監(jiān)察局2010年12月27日。
法院督察報告篇十
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，以建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo)，全面督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。
一、認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市和全縣安全生產(chǎn)工作會議精神，切實加強(qiáng)行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，縣監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開會議傳達(dá)上級和縣安全生產(chǎn)工作會議精神，部署全年安全督查工作，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學(xué)富主任參與全年安全生產(chǎn)督查工作。
二、督促指導(dǎo)行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度，認(rèn)真組織開展好安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作。2022年，由縣監(jiān)察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、安監(jiān)站等部門開展安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的事件。
三、積極配合開展好對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查工作，督促行政監(jiān)察對象認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。今年，縣監(jiān)察局五次參與安監(jiān)部門開展對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查工作，督促其認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，均未發(fā)現(xiàn)有行政監(jiān)察對象違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行安全生產(chǎn)的事件。
四、認(rèn)真落實《貴州安全生產(chǎn)約談制度》的相關(guān)工作。2022年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產(chǎn)工作督查，未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域干部違紀(jì)行為。
五、積極配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)事故搶險和調(diào)查處理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)厲查處事故涉及的以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權(quán)謀私、全權(quán)交易等違法違紀(jì)行為導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。
六、加強(qiáng)對生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究落實情況的監(jiān)督檢查，落實對事故責(zé)任人員的責(zé)任追究。2022年，全縣未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，無事故責(zé)任追究事件。
七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實加大培訓(xùn)力度，提升隊伍的安全責(zé)任意識。2022年，縣監(jiān)察局結(jié)合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《貴州省安全生產(chǎn)約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的的方式，強(qiáng)化了干部的安全責(zé)任意識，提升了執(zhí)法人員的履職能力。
平壩縣監(jiān)察局 2022年12月27日
公路建設(shè)市場督察考評自查報告
_年8月27日至28日，我杭新景高速公路第十九標(biāo)段項目部組織專門督查小組，對本標(biāo)段進(jìn)行安全督察考評，并對存在的安全隱患進(jìn)行強(qiáng)制性督查整改，并制定了以下活動方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)總方針，按照“突出重點，標(biāo)本兼治，重在治本”的要求，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展好本次督察考評自查活動，務(wù)求實效，全面促進(jìn)杭新景高速公路第19標(biāo)段安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標(biāo)
1、進(jìn)一步提高員工安全意識。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全生產(chǎn)知識，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)技能。
2、進(jìn)一步健全安全管理體系。全面促進(jìn)“一崗雙責(zé)”、安全生產(chǎn)責(zé)任制以及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制的落實。
3、完善安全管理制度。推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程，監(jiān)督檢查并落實安全管理各項規(guī)章制度，認(rèn)真解決安全管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高危險防御能力，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、工作原則
確保工作到位。
四、組織機(jī)構(gòu)
為了確保本次督察考評自查活動順利進(jìn)行取得實效，項目部成立了督察考評自查小組，其組織機(jī)構(gòu)如下：
組長：張陸
常務(wù)副組長：王永峰
副組長：盛知明、任其震、馬寧、邢明亮、王毅
成員：任猛、靳漢光、唐登輝、嚴(yán)磊、賈志賢、盛江峰
本次督察考評自查小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安質(zhì)部，專門負(fù)責(zé)日常管理工作。
辦公室主任：王毅
辦公室主任的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，監(jiān)督本次督察考評自查行動工作執(zhí)行情況，客觀公正地對個施工班組和部門存在的安全隱患進(jìn)行督察考評。
五、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。確實認(rèn)識和把握本次督察考評自查活動的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，層層落實責(zé)任，采取有效措施，確實真抓實干，確保本項目的安全生產(chǎn)。
2、按照通知要求，明確責(zé)任，細(xì)化方案，積極行動起來，主動排查整治隱患。
查真驗。對排查處的安全隱患要逐一登記造冊，建立臺賬，存檔備查，實行掛牌督辦，整改不力或不整改的，堅決停工，直到具備安全作業(yè)條件為止;對查出的問題，要研究其原因，查找根源，尤其是一些復(fù)雜問題，應(yīng)借助科技手段，科學(xué)分析驗算，得出科考結(jié)論，制定合理的解決方法和措施，徹底解決到位。
4、嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。本次督察考評自查活動要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，確實加強(qiáng)責(zé)任追，對檢查、督促工作組織不力、不負(fù)責(zé)任的落實不到位，檢查工作走過場，圖形式的，失職瀆職造成嚴(yán)重后果的單位和個人，依法追究責(zé)任，絕不姑息。
六、工作具體內(nèi)容
1、對安質(zhì)部進(jìn)行質(zhì)量安全技術(shù)交底的檢查，檢查結(jié)果為質(zhì)量安全技術(shù)交底已經(jīng)全部落實到個班組;安質(zhì)部已按要求開展標(biāo)準(zhǔn)化工地和平安工地建設(shè)。
法院督察報告篇十一
黨的十九大把^v^新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，深刻闡明了這一指導(dǎo)思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，并在黨章中把^v^新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻(xiàn)，實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時俱進(jìn)，也為我們提供了更適合時代發(fā)展的思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，在各項工作中全面準(zhǔn)確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大思想武器和行動指南，也成為我工作中的行動準(zhǔn)則。
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^重要指示精神，要毫不動搖把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)作為新時代稅務(wù)工作的最高原則。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心的政治、思想、行動自覺，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，才能在關(guān)鍵時刻挺身而出，攻堅克難，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以釘釘子精神腳踏實地將本職工作落實好、完成好。
（二）以身作則，敬畏紀(jì)律守住規(guī)矩。
必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志；
必須遵循組織程序，重大問題該請示的要請示，該匯報的就匯報，不允許超越權(quán)限辦事；
必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；
必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習(xí)^v^的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，為加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)指明了方向。
嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼，遞條子；
堅決反對“四風(fēng)”，身體力行。
（三）嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了^v^同志在十九大的重要講話精神，在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，還注重集體學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定。
（一）思想覺悟方面。
憂患意識不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變思想，擺正位置，進(jìn)入新的角色。在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時也請各位毫無保留地對我在工作中出現(xiàn)的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。
（二）工作方面。
一是理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，往往是上級要求學(xué)習(xí)什么就學(xué)什么，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學(xué)習(xí)時間，在政治理論學(xué)習(xí)上找理由，惰性強(qiáng)。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學(xué)習(xí)第二位。
服務(wù)群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強(qiáng)化。
三是工作的藝術(shù)性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時切入點不夠準(zhǔn)確，有時與干部溝通的方法過于簡單，不能及時掌握干部們的思想動態(tài)。
四是在工作中創(chuàng)新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。
（一）思想方面。
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠深刻。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，造成了對馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識和理解還不全面，對黨史國史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
（二）工作方面。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)驅(qū)動力不足，認(rèn)為自己有豐富的工作經(jīng)驗，對學(xué)習(xí)的重視程度有待提高；
工作方法跟不上形勢發(fā)展的需要，在創(chuàng)新工作方式上還不夠積極主動；
與干部溝通方式方法有待全面化。
一是精誠團(tuán)結(jié)班子其他成員，擺正自己的位置。
二是發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。靜下心來，利用任何可以利用的時間，有計劃、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業(yè)務(wù)水平提高一個層次。
三是提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識。將黨章常規(guī)的學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
四是自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取基層稅務(wù)干部對自己提出的建議和意見，深入思考和發(fā)掘自身存在問題的深層次原因，提升落實能力。與基層稅務(wù)干部一起經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，改變工作方式方法，提升創(chuàng)新意識，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務(wù)到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。
五是解放思想，實事求是，堅持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識自身肩負(fù)的責(zé)任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創(chuàng)新。對新情況、新問題、新常態(tài)進(jìn)行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢下基層稅收工作思路。
六是對分管工作抓緊抓實、抓出成效。對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，加強(qiáng)協(xié)同攻堅，加強(qiáng)督察落實，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成。
總之，對我工作中的缺點和不足，希望同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進(jìn)取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。按^v^倡導(dǎo)的始終做老實人、說老實話、干老實事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)局黨組和干部職工對我的信任、希望和重托。
法院督察報告篇十二
20xx年10月23日，公司效能監(jiān)察小組對公司安全環(huán)保管理工作進(jìn)行了專項監(jiān)察，重點監(jiān)察15年1-10月份公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中安全環(huán)保管理情況。通過檢查，安環(huán)部安全環(huán)保管理暴露出一些問題，效能監(jiān)察小組針對查出問題提出監(jiān)察建議、整改意見。
工作的精細(xì)度還不夠、考核的力度還不大、管理的措施等方面仍有不足，待進(jìn)一步完善。
1、事故處理情況按“四不放過”的`原則處理后，曝光范圍不夠。
2、在勞務(wù)派遣工的安全管理方面仍有些粗放。
3、危險源點檢查中，責(zé)任部門自檢情況，作業(yè)安全督查時的巡查記錄沒有留存。
4、違章處罰力度不夠。
5、職工安全教育培訓(xùn)未對基層班組進(jìn)行專項指導(dǎo)。
6、有限空間作業(yè)方面、交叉作業(yè)方面、現(xiàn)場作業(yè)方面、安全環(huán)保培訓(xùn)方面、勞保品配置方面等都不同程度地存在著有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。
7、車間(班組)安全環(huán)保學(xué)習(xí)、臺賬等均存在不健全不完善情況。
1、事故處理情況及結(jié)果要在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，進(jìn)一步曝光，加強(qiáng)警示。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)派遣工的安全管理。
3、安環(huán)隱患排查出來的問題要聯(lián)系相關(guān)部門及時落實整改。
4、加強(qiáng)危險場所有限空間的管理及接電、動火管理。外來施工單位、協(xié)力公司動火、接電要到安環(huán)科做好登記。
5、作業(yè)安全督查要建立巡查登記電子臺賬。
6、安全環(huán)保違章處罰力度加大，特別是勞保品穿戴等方面的督查，利用公司門口電子顯示屏開辟違章曝光欄。
7、及時修訂安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。
8、加強(qiáng)指導(dǎo)班組自主開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作，提高對安全崗位操作教育培訓(xùn)的針對性和有效性，并將安全環(huán)保學(xué)習(xí)內(nèi)容列入班組學(xué)習(xí)進(jìn)行考核。
9、針對設(shè)備老化、有限空間作業(yè)、交叉作業(yè)、現(xiàn)場作業(yè)方面存在的問題，安環(huán)部門牽頭，會同生產(chǎn)部門及時制訂整改措施，落實到人，并限時整改。
10、針對安全環(huán)保培訓(xùn)方面問題，安環(huán)技術(shù)部結(jié)合基層實際需要，有針對性地制訂年度安全培訓(xùn)計劃。
11、針對勞保品配置問題，安環(huán)技術(shù)部牽頭，與商務(wù)部調(diào)研落實。
安環(huán)技術(shù)部針對監(jiān)察建議，進(jìn)行了深入的分析與研究，深感管理經(jīng)驗和專業(yè)知識的嚴(yán)重不足。對公司監(jiān)察小組提出的所有建議進(jìn)行細(xì)化分解，分人、分崗位要求認(rèn)真落實，具體落實情況如下：
1、事故處理通報：事故處理情況及結(jié)果要在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，進(jìn)一步曝光，加強(qiáng)警示。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)派遣工的安全管理：人力勞務(wù)派遣工納入本公司同樣進(jìn)行安全管理。
3、安環(huán)隱患排查出來的問題：聯(lián)系相關(guān)部門及時落實整改，并跟蹤整改落實情況進(jìn)行銷案公布。
4、加強(qiáng)危險場所安全管理：危險作業(yè)要實行作業(yè)票制度，例如:有限空間的管理及接電、動火管理。外來施工單位、協(xié)力公司動火、接電要到安環(huán)科做好登記。
5、作業(yè)安全督查:建立巡查登記電子臺賬。
6、加大“三違”處罰力度：安全環(huán)保違章處罰力度加大，特別是勞保品穿戴等方面的督查，利用公司門口電子顯示屏開辟違章曝光欄。
7、及時修訂安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案：安全生產(chǎn)事故綜合及專項應(yīng)急預(yù)案按國家要求每三年修訂一次，并進(jìn)行專家評審報安監(jiān)局備案。
8、基層安全教育培訓(xùn)：加強(qiáng)指導(dǎo)班組自主開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作，提高對安全崗位操作教育培訓(xùn)的針對性和有效性，并將安全環(huán)保學(xué)習(xí)內(nèi)容列入班組學(xué)習(xí)進(jìn)行考核。
9、現(xiàn)場存在的問題整改：針對設(shè)備老化、有限空間作業(yè)、交叉作業(yè)、現(xiàn)場作業(yè)方面存在的問題，安環(huán)技術(shù)部門牽頭，會同生產(chǎn)部門及時制訂整改措施，落實到人，并限時整改。
10、制訂年度安全培訓(xùn)計劃：針對安全環(huán)保培訓(xùn)方面問題，安環(huán)部結(jié)合基層實際需要，有針對性地制訂年度安全培訓(xùn)計劃。
11、勞動保護(hù)方面：針對勞保品配置問題，安環(huán)部牽頭，與商務(wù)部調(diào)研落實。
通過本次效能監(jiān)察，我部門進(jìn)一步認(rèn)識到了工作中存在的差距和不足。對提出的問題分析了原因，查找癥結(jié)，認(rèn)真落實效能監(jiān)察小組的建議，不斷加強(qiáng)安全環(huán)保效能建設(shè)工作，為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
法院督察報告篇十三
鎮(zhèn)中陶村、三陶村已落實的年種植葡萄的地塊上，地塊平整、開溝規(guī)范，封凍前的各項準(zhǔn)備工作已就緒，鎮(zhèn)的工作，既要抓干部管理，又要抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，要把過去簡單的完任務(wù)，抓示范點建設(shè)轉(zhuǎn)到發(fā)展產(chǎn)業(yè)上來，進(jìn)一步抓好抓體制機(jī)制建設(shè)。
鎮(zhèn)新民村年規(guī)劃建設(shè)的新農(nóng)村點上，要把老百姓帶出去觀摩，選擇適宜戶型，統(tǒng)一思想，盡快測地形，搞規(guī)劃，拿設(shè)計，為來年順利開工建設(shè)做好基礎(chǔ)工作。工作思路明確之后，關(guān)鍵是要進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，解決工作方法的問題。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有一套行之有效的管理干部的方法，要用先進(jìn)的理念、科學(xué)的方法管理干部，要更加人性化，更加貼近干部的思想認(rèn)識。干部怎樣更好地服務(wù)群眾，要探討建立更好的機(jī)制和方法，要嘗試干部管理“一切二”做法，一部分干部抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，一部分干部抓社會管理，做到業(yè)務(wù)工作經(jīng)常抓、中心工作分組抓，應(yīng)急工作集中抓。要建立“134技術(shù)行政雙軌承包責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，即：1鄉(xiāng)1名主要領(lǐng)導(dǎo)，1鄉(xiāng)3名包鄉(xiāng)行政技術(shù)干部，1村4名包村行政技術(shù)人員，通過“134技術(shù)行政雙軌承包責(zé)任制的落實，促進(jìn)工作落實。要多做耐心細(xì)致的`群眾工作，通過采取行政、經(jīng)濟(jì)、典型示范、法律等各種措施宣傳發(fā)動，讓群眾真正了解發(fā)展特色林果業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)的效益、前景，切實把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整變成老百姓自己的行動。
要用科學(xué)的方法推動工作，用良好的作風(fēng)落實工作。要嚴(yán)守水權(quán)不放松，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)絕不允許以多種地、多配水的手段推動工作，要堅決鞏固治理成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把“冬日無閑”活動與24日召開的設(shè)施農(nóng)牧業(yè)扣棚定植進(jìn)畜集中服務(wù)月”有機(jī)結(jié)合起來，千軍萬馬齊動員，共同抓好工作落實和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
法院督察報告篇十四
20xx年5月，縣衛(wèi)生局采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推磨式互查督導(dǎo)形式，攜縣各專業(yè)機(jī)構(gòu)及古城衛(wèi)生院公共衛(wèi)生小組，根據(jù)《共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》對我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生工作進(jìn)行20xx年第一季度督導(dǎo)，針對本次督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改落實措施，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
1、孕產(chǎn)婦管理：孕婦健康管理率低，檔案填寫不規(guī)范。
2、無高危妊娠登記本。
3、慢性病有個別空項、生活方式指導(dǎo)，藥量有空項。
4、健康檔案聯(lián)系人、電話有空項。
5、老年人體檢填寫不及時，b超未開展。
6、0-6歲兒童電子檔案基本信息填寫不完整，隨訪個別不及時。
7、百破、a+c1、a+c2的接種率低。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作巡查記錄不完善，次數(shù)少。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，提高思想認(rèn)識，提高各公共衛(wèi)生工作人員的責(zé)任感和工作積極性。
2、積極開展村醫(yī)培訓(xùn)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，對全院和村衛(wèi)生室工作人員進(jìn)行表格填寫能力培訓(xùn)，對表格填寫進(jìn)行指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)錯誤內(nèi)容進(jìn)行整改。
3、孕產(chǎn)婦管理:督促鄉(xiāng)村醫(yī)生及時發(fā)現(xiàn)孕婦，報告孕婦基本情況，衛(wèi)生院免費(fèi)向我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦提供基本保健服務(wù)，規(guī)范孕產(chǎn)婦保健，做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診等工作，孕產(chǎn)婦管理要加大預(yù)約力度，及時完成隨訪，表格填寫規(guī)范準(zhǔn)確。
4、各類慢性?。杭訌?qiáng)篩查力度，首診測血壓、免費(fèi)測血糖、開展免費(fèi)體檢等形式進(jìn)行高血壓和糖尿病、重性精神病的篩查及體檢工作，從而提高高血壓、糖尿病、重性精神病患者的發(fā)現(xiàn)率。健康檔案信息更新時發(fā)現(xiàn)的慢性病患者及重性精神病患者要及時進(jìn)行建檔管理。規(guī)范慢性病的隨訪工作，提高慢性病的管理率。切實發(fā)揮好鄉(xiāng)村醫(yī)生的中間銜接作用，根據(jù)重點人群不同的健康狀況，提出針對性強(qiáng)的干預(yù)措施，使其病情切實得到控制，及時調(diào)整干預(yù)措施。
5、老年人管理：我鄉(xiāng)下半年再開展一次老年人查漏體檢，按照規(guī)范項目對老年人進(jìn)行體檢，建立老年人體檢索引。集中精力做好老年人體檢資料整理工作，體檢信息及時錄入電子健康檔案，確保如期完成80%的老年人體檢工作。
6、電子檔案管理：召開村醫(yī)大會，嚴(yán)格要求規(guī)范化電子檔案，及時更新各項指標(biāo)、聯(lián)系方式，刪除重復(fù)、死檔、外遷、出嫁人員檔案。在上一年度工作的基礎(chǔ)上將繼續(xù)完善，返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。
7、預(yù)防接種：增加查漏補(bǔ)種頻次，以村醫(yī)通知、電話通知、入幼兒園、小學(xué)等多種形式進(jìn)行通知應(yīng)接種人員及家屬。從而提高接種率。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查次數(shù)，每季度1次;建立學(xué)校、公共場所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檔案，信息填寫完整。
以上存在的問題我院及時進(jìn)行整改，如還有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)指出，我院會虛心接受及時改正。
法院督察報告篇十五
最近，在各個領(lǐng)域，督察報告成為了不可忽視的一環(huán)，它的出現(xiàn)極大地推動了政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)管理工作的落實和改進(jìn)。對于督察報告，我也有一些自己的體會與看法。作為一個關(guān)心環(huán)保、安全問題的市民，閱讀一些督察報告，我感受到了它的重要性和必要性。督察報告可以發(fā)揮它的監(jiān)督、約束作用，同時也能促進(jìn)治理體系和治理能力的有效提升。本文將圍繞督察報告這一主題，進(jìn)行一些思考和總結(jié)。
第二段。
督察報告涉及的范圍很廣，既包括環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品安全、醫(yī)藥衛(wèi)生等領(lǐng)域，也涉及到各級政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)。督察報告的出現(xiàn)，讓那些一直被忽視的環(huán)境污染、工業(yè)投訴、安全事故等問題開始受到了應(yīng)有的重視。政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)也開始針對督察報告中反映出的問題進(jìn)行整改，落實相關(guān)的管理制度和措施，以改善問題，達(dá)到長遠(yuǎn)穩(wěn)定的目標(biāo)。
第三段。
督察報告的披露和普及，不僅能夠讓公眾及時了解到這些社會問題，也促進(jìn)了公眾的參與和監(jiān)督。督察報告的真實性、客觀性，給大眾一個真實的狀況，可以讓每個人都具有更多的信息和知識，進(jìn)而提高自我保護(hù)和自我監(jiān)督的意識，避免自身或他人受到不安全因素的威脅。同時，公眾的監(jiān)督和參與，也能帶動政府和企業(yè)的積極性，實現(xiàn)更好的治理，促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。
第四段。
相對于以往，督察報告有了很大的變化和改進(jìn)，它正在向更加專業(yè)化和精細(xì)化的方向發(fā)展。近來，越來越多的科技手段如無人機(jī)、衛(wèi)星遙感等被大量應(yīng)用，將實現(xiàn)更加精準(zhǔn)、全面和高效的監(jiān)管和評估。通過科技的應(yīng)用，不僅是人力和物力更有效的利用，而且也能自動處理數(shù)據(jù)，很好地提升監(jiān)管質(zhì)量和效率。
第五段。
總結(jié)而言，督察報告的功能不僅是監(jiān)督、約束，它更能推動政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)管理工作的落實和改進(jìn)。正所謂，想要做好一個行業(yè)或者一個事情，就先要了解它的現(xiàn)狀和問題所在。督察報告的出現(xiàn)，提供了一個更為清晰而準(zhǔn)確的“地圖”，讓我們知道我們所處的位置和面臨的問題。通過進(jìn)一步的理解和認(rèn)識，我們能夠與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)一起合作，在解決問題的過程中，為社會的和諧發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
法院督察報告篇十六
段落一：引言（200字）
最高人民法院督察是我國法院系統(tǒng)中的一項重要制度安排，旨在確保司法權(quán)的獨立行使和司法公正。作為一名律師，我有幸親身參與了多次法院督察，這讓我深刻體會到了法院督察的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我在法院督察過程中的一些心得體會，并希望能為提升法院督察工作質(zhì)量做出一點貢獻(xiàn)。
段落二：法院督察的意義（200字）
法院督察在我國法制建設(shè)中具有重要意義。首先，它有助于解決法院內(nèi)部存在的不作為、亂作為等問題，促進(jìn)司法工作的順利進(jìn)行。其次，法院督察可以加強(qiáng)對法官的約束和責(zé)任追究，提高司法公正和司法效率。此外，法院督察可以改善法院與社會之間的關(guān)系，增強(qiáng)司法公信力和形象。因此，我們應(yīng)當(dāng)高度重視法院督察工作，不斷完善其制度設(shè)計和執(zhí)行機(jī)制。
段落三：法院督察存在的問題（300字）
然而，我在法院督察過程中也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。首先，一些法院督察人員的專業(yè)能力和素質(zhì)有待提升，導(dǎo)致對被督察單位進(jìn)行全面、深入的監(jiān)督不足。其次，法院督察的力度和頻次不夠，一些問題得不到及時解決，往往被拖延和推諉。此外，一些法院執(zhí)法行為的過當(dāng)和濫用也需要得到更加嚴(yán)格的監(jiān)督和約束。因此，我們要加強(qiáng)對法院督察工作的管理和監(jiān)督，提高人員素質(zhì)，確保其能夠更好地發(fā)揮作用。
段落四：加強(qiáng)法院督察的建議（300字）
為了加強(qiáng)法院督察工作，我提出以下建議。首先，加強(qiáng)法院督察人員的專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)提升，確保其具備全面、深入監(jiān)督的能力。其次，加大對法院督察工作力度和頻次，確保問題能夠得到及時解決。同時，建立健全法院自我監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對法官執(zhí)法行為的內(nèi)部監(jiān)督。最后，加強(qiáng)對法院督察工作的監(jiān)督和評估，確保其能夠真正發(fā)揮作用。只有通過這些努力，我們才能夠不斷完善法院督察制度，確保司法的公正和權(quán)威。
段落五：結(jié)論（200字）
法院督察是我國司法體系中的一項重要工作，它具有重要的意義和作用。然而，在實踐中也存在一些問題和挑戰(zhàn)。為了加強(qiáng)法院督察工作，我們需要加強(qiáng)對法院督察人員的培訓(xùn)和素質(zhì)提升，增加督察力度和頻次，建立健全自我監(jiān)督機(jī)制，并加強(qiáng)對法院督察工作的監(jiān)督和評估。只有通過這些努力，我們才能夠進(jìn)一步提升法院督察工作的質(zhì)量和效果，確保司法公正和司法權(quán)的獨立行使。
法院督察報告篇十七
隨著社會的不斷發(fā)展和法治建設(shè)的不斷深入，對于法院的督察工作也越來越重視。作為一名法院工作人員，我有幸參與了法院的督察工作，并深有體會。在這段時間里，我對法院督察工作產(chǎn)生了深刻的認(rèn)識和理解，有了一些值得總結(jié)的體會和心得。接下來，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，將我的一些思考和觀察進(jìn)行總結(jié)，并談?wù)勎覍Ψㄔ憾讲旃ぷ鞯睦斫夂驼雇?BR> 首先，作為法院督察中的一員，我們需要高度的責(zé)任感和使命感。法院督察是對法院工作的監(jiān)督和檢查，旨在保障司法公正和維護(hù)審判權(quán)威。作為法院督察人員，我們肩負(fù)著維護(hù)司法公正的重要使命。正是因為我們的工作，才能夠確保法官們依法審判、確保當(dāng)事人的合法權(quán)益得到保障。因此，我們必須時刻保持高度的責(zé)任感和使命感，始終牢記我們的職責(zé)，保持工作的專注和敬業(yè)，為維護(hù)社會公平和正義做出自己的貢獻(xiàn)。
其次，要做好法院督察工作，我們需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和技能。法院督察工作需要對法律、法規(guī)等有深入的了解，并具有一定的調(diào)查、分析和判斷能力。在實際工作中，我們需要對涉及到的案件和問題進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究，分析問題的實質(zhì)和成因，進(jìn)而提出切實可行的解決方案。同時，我們還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，與各方面的人員進(jìn)行有效的溝通和合作，確保督察工作能夠順利進(jìn)行。只有具備了這些專業(yè)素養(yǎng)和技能，我們才能夠勝任法院督察工作，并發(fā)揮應(yīng)有的作用。
再次，法院督察工作需要我們具備堅韌不拔的毅力和勇氣。在實際工作中，我們常常會遇到種種困難和阻力?？赡苁且恍┤藛T對我們的監(jiān)督持有抵觸情緒，亦或是我們在調(diào)查中遇到了難以解決的問題。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們需要保持堅韌不拔的毅力和勇氣，不畏困難，不怕威脅，堅持原則，推動督察工作的順利進(jìn)行。同時，我們還需要具備一定的智慧和靈活性，在面對復(fù)雜的情況和問題時，能夠靈活應(yīng)對，找到解決問題的最佳方法。
最后，法院督察工作需要我們保持良好的心態(tài)和積極的態(tài)度。法院督察工作是一項需要細(xì)心和耐心的工作，可能需要我們在某一個案件或問題上投入較長時間。同時，我們的督察工作可能會遇到各種各樣的問題和難題，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升。因此，我們需要保持良好的心態(tài)，不焦慮不急躁，去積極面對和解決問題。在實際工作中，我們要以一顆赤誠的心去服務(wù)社會，去解決問題，將自己的工作作為對法律、法治的堅守和傳承。
總之，參與法院督察工作是一種必要的責(zé)任和使命。通過這段時間的工作，我認(rèn)識到法院督察工作的重要性，體會到了這項工作所需的素養(yǎng)和能力。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和提升，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為法院督察工作作出更大的貢獻(xiàn)。相信隨著社會的進(jìn)步和法治的不斷完善，法院督察工作將會進(jìn)一步發(fā)展壯大，為社會公平正義的實現(xiàn)提供更堅實的保障。
法院督察報告篇十八
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一、做人處事方面。
杰凱律師事務(wù)所規(guī)模很小，只有兩名執(zhí)業(yè)律師，一名實習(xí)律師，一名實習(xí)律師，一名行政工作人員(兼律師助理)。不過小所有小所的好，小所的機(jī)構(gòu)和運(yùn)作都比較簡單，案件所涉及的法律關(guān)系簡單，適合我這種沒有多少實務(wù)經(jīng)驗的大二學(xué)生，而且對于實習(xí)生而言，可以接觸到不同類型的案件，而且有時候人手不夠的時候，可以直接參與辦案。
執(zhí)業(yè)律師平時都很忙，忙于與當(dāng)事人溝通、取證、跑法院、查資料，很少會手把手帶實習(xí)生，我們實習(xí)生想學(xué)點東西并完成律師交付的任務(wù)，必須從實習(xí)律師、律師助理入手，虛心求教，用心觀察。所以，和實習(xí)律師、律師助理乃至行政人員搞好關(guān)系是非常重要的，一方面，可以為自己營造一個和諧的工作環(huán)境和如魚得水的人際環(huán)境，另一方面以真心取得他們的信任以后是真的可以從他們身上學(xué)到很多，無論是從專業(yè)技能上還是從做人處事上，他們會毫不吝嗇地提醒和指點。
如何才能取得他們的信任呢?我的心得是不怕吃虧，多幫忙做事，主動關(guān)心他人，感情投資，攻心為上。比如，主動一點幫實習(xí)律師做事，分擔(dān)他們的任務(wù)，他們往往會很愿意教我們實習(xí)生做事，一來我們實習(xí)生確確實實可以減輕他們的工作量，二來他們實習(xí)當(dāng)學(xué)生當(dāng)慣了，轉(zhuǎn)換角色當(dāng)老師能帶給他們成就感和榮譽(yù)感，所以他們也很愿意教給我一些事務(wù)上的東西，比如各種起草合同要注意的地方，怎樣去理順案件中的法律關(guān)系等;再如。
幫律師助理干些瑣碎的雜物，我在事務(wù)所實習(xí)的時候，就是有空的時候常幫律師助理打印一些文件、去銀行交訴訟費(fèi)之類的雜務(wù)。久而久之，律師助理對我也有點心存感激，當(dāng)我在完成律師交付的任務(wù)有困難的時候，她也會主動為我跟進(jìn)，給我提點。
二、在專業(yè)的務(wù)實方面。
1、學(xué)會了如何理順和分析一個案件的法律關(guān)系。
社會生活千姿百態(tài)、復(fù)雜多樣，發(fā)生在社會生活當(dāng)中的案件往往也會紛繁復(fù)雜，如何在各種頭緒萬千的復(fù)雜案件中理順其所涉及到的法律關(guān)系，就顯得非常關(guān)鍵，這需要我們在千絲萬縷中抽絲剝繭，提取出最主要的法律關(guān)系，然后適用最恰當(dāng)、對當(dāng)事人最有利的法律條文。例如在東莞市富環(huán)塑料有限公司提起確權(quán)之訴一案：
(基本案情：xx年3月20日東莞市富環(huán)塑料有限公司向廣州富灣裝飾有限公司購入一批設(shè)備材料，并簽訂了購買合同，合同規(guī)定貨款付訖日期為設(shè)備材料所有權(quán)的轉(zhuǎn)移日期。直到xx年9月15日，東莞市富環(huán)塑料有限公司還沒有向廣州富灣裝飾有限公司付清貨款。
原來，在東莞市富環(huán)塑料有限公司和廣州富灣裝飾有限公司的買賣行為以前，廣州富灣裝飾有限公司就欠佛山市機(jī)械設(shè)備廠80萬元的貨款并到期未還，xx年9月15日，佛山市機(jī)械設(shè)備廠向佛山市禪城區(qū)法院提起強(qiáng)制執(zhí)行之訴，要求拍賣還屬于廣州富灣裝飾有限公司所有的那批設(shè)備材料，佛山市禪城區(qū)法院判決準(zhǔn)許佛山市機(jī)械設(shè)備廠的訴訟請求。現(xiàn)東莞市富環(huán)塑料有限公司不服，為維護(hù)自身權(quán)益，向法院提起執(zhí)行異議之訴。東莞市富環(huán)塑料有限公司辯稱其屬于善意取得)。
經(jīng)過整理分析，我們可以知道，在本案中東莞市富環(huán)塑料有限公司與廣州富灣裝飾有限公司之間關(guān)于設(shè)備材料所有權(quán)轉(zhuǎn)移，雖然已經(jīng)成立，但還未生效，因為買賣合同明確規(guī)定了貨款付訖之日才是所有權(quán)轉(zhuǎn)移之時，所以東莞市富環(huán)塑料有限公司并沒有取得設(shè)備材料的物權(quán)。而我們知道，根據(jù)《物權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定，善意取得要符合相關(guān)要件才能成立，其中一條是一定要買方付出了合理有償?shù)膶r才能成立善意取得。
很顯然，東莞市富環(huán)塑料有限公司連貨款都沒有付清，不能算是付出了合理有償?shù)膶r?？v觀整個案件，爭議的關(guān)鍵在于本案的一方當(dāng)事人東莞市富環(huán)塑料有限公司與案外人廣州富灣裝飾有限公司之間的買賣合同屬于標(biāo)的物具有瑕疵的買賣合同，東莞市富環(huán)塑料有限公司以佛山市機(jī)械設(shè)備廠為被告的執(zhí)行異議之訴于法無據(jù)，應(yīng)以廣州富灣裝飾有限公司為被告另提起確權(quán)之訴，也可要求廣州富灣裝飾有限公司對其承擔(dān)有瑕疵擔(dān)保責(zé)任。可見，在適用法律以前分析清楚案件所涉及到的法律關(guān)系是處理好案件的關(guān)鍵。
在**省**市中級人民法院執(zhí)行庭綜合處實習(xí)的日子，雖然僅有短短四個星期的時光，但在這二十余天的時間里，接觸了到大量的執(zhí)行案件，涉及信訪、督導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)管等一系列系統(tǒng)操作。從第一天起，我就意識到今后二十余天的實習(xí)鍛煉將使我學(xué)到在學(xué)校無法遇到的一些新東西，對于它們的把握與研究將會對本人今后在法學(xué)領(lǐng)域中進(jìn)一步的發(fā)展有著極大且重要的促進(jìn)作用。
作為一名大學(xué)生，有些東西不論書本上還是從別人的描繪訴說中，無論多么生動、形象，如果你從未親身體會過，那么你將永遠(yuǎn)無法獲得第一手的資訊，在當(dāng)今這個信息時代尤為如此，換句話講，即便對于書本理論頭頭是道，但遠(yuǎn)離了實踐，充其量僅僅是個門外漢，只能紙上談兵。事實證明確實如此，在這段時間里，我不敢妄論自己從中到底學(xué)到了多少東西，但這期間我第一次真正體會到了所謂法院系統(tǒng)的“執(zhí)行難”問題的現(xiàn)狀，看清了其廬山學(xué)真習(xí)面網(wǎng)目。
從對執(zhí)行一無所知開始，到接觸到第一個執(zhí)行案件，看到第一份卷宗，寫出第一份案件報告、第一份督促執(zhí)行令、第一份指令函，再到最后的訂卷以及歸檔，所有的這一切，讓我的實習(xí)生活緊張而忙碌，充實而有條理。看到了很多，聽到了很多，遇到了很多，同時也想到了很多、學(xué)到了很多。
自始至終我是以一名初學(xué)者的姿態(tài)和心情對待這一切，有些事情從頭到尾都需要老師手把手地教，甚至在遇到的有些案子上，根本無法將所學(xué)理論知識與具體實踐做一聯(lián)結(jié)。有時候一份案件的審理報告，從一開始寫初稿到最后的成稿出爐，期間要經(jīng)歷多達(dá)六次的返工處理，認(rèn)真分析每一個字每一個詞的運(yùn)用是否妥帖得當(dāng)，對于法律條文的選取以及語言句式的構(gòu)造，從中可以切身體會到老法官的嚴(yán)謹(jǐn)以及其對于法院工作的扎實的態(tài)度。
當(dāng)然和絕大多數(shù)參與法院實習(xí)的學(xué)生一樣，我也面臨著整理卷宗的枯燥、熬人、同時又富含極大樂趣的工作。對于卷宗內(nèi)文件的順序的排列以及其間所包含的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬤B結(jié)性，都是對初學(xué)者的一種歷練和考驗，而作為法院審理判案的靈魂的載體，每一份卷宗中所包含的更是對于每一個案件的審理過程的記錄和判決執(zhí)行結(jié)果的展示和追索。
在這二十余天的工作中，前后累計整理訂卷達(dá)90余份，不僅使我對于法院正常審理執(zhí)行案件的程序過程有了切實的體認(rèn)，同時更使我在相當(dāng)短的時間內(nèi)大量的閱讀和知曉了種類各異的諸多案件在執(zhí)行中所遇到的問題，促使我對于導(dǎo)致案件執(zhí)行難這一法院系統(tǒng)的老大難問題有了更為深刻的認(rèn)知和思索。
當(dāng)然還需要在這里感謝實習(xí)期間給予我巨大的幫助和引導(dǎo)的執(zhí)行庭的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，他們無微不至的關(guān)懷和指導(dǎo)，使我在整個過程中有更多的學(xué)習(xí)空間和領(lǐng)悟內(nèi)容。還有他們在自我本職工作中所展現(xiàn)的認(rèn)真、誠懇、扎實的工作作風(fēng)，使我對將來參加工作之后的模式有了正確的建構(gòu)方向。在日常閑暇時分的閑聊暢敘中，他們言辭中所透露出的意蘊(yùn)和對我的期待更使我感覺自己須付出百倍之努力和拿出更好的將來來對待他們給予我的那份希冀。
短暫的實習(xí)期一瞬即逝，看似漫長的.二十余天的工作也在白駒過隙間走到了終點，看著自己在這些天來所經(jīng)歷的諸多案件，看著自己在這些天來所整理的卷宗，所做出的每一份文件報告，可以說這段過程不可謂不充實，期間經(jīng)過的每一天，結(jié)交的每一位老師朋友，都是我難以忘懷，衷心的祝福他們在今后的工作中有更佳的表現(xiàn)，我也會懷抱著這段充實美好的經(jīng)歷在今后的學(xué)習(xí)工作的道路上越走越遠(yuǎn)，走向自己的未來。
暑假期間，為響應(yīng)學(xué)校號召，提高自己的社會實踐能力，我前往河源市源城區(qū)人民法院民一庭開展了為期一個多月的社會實踐活動?；顒悠陂g，我參加了法院里的各項活動，努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，內(nèi)容主要涉及的是民事法律文書的寫作、制作庭審筆錄和詢問筆錄、民事案件訴訟材料的送達(dá)，以及熟悉法院書記員的案件跟進(jìn)工作等。
在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成法官交辦的工作，得到法院領(lǐng)導(dǎo)及全體法官的較好評價，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。此次實踐活動，源城區(qū)人民法院對此給予了大力支持，現(xiàn)將本次實踐活動的有關(guān)情況報告如下：
一、社會實踐活動的主要內(nèi)容。
1、學(xué)習(xí)有關(guān)開庭前準(zhǔn)備工作的各項活動，制作并送達(dá)相關(guān)的民事訴訟法律文書，具體包括了民事判決書、及各類民事裁定書、舉證通知書、應(yīng)訴通知書、開庭傳票，合議庭組成通知書等，將在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識融入到社會實踐工作當(dāng)中。
2、旁聽案件，通過對案件的旁聽，學(xué)習(xí)法官在法庭上對庭審過程的指揮，了解法庭審理民事案件各個階段，進(jìn)一步加深對我國現(xiàn)行民事訴訟法律規(guī)范的了解，和具體的適用情況。
3、學(xué)習(xí)有關(guān)書記員的跟案工作，移送有關(guān)案卷材料，了民事判決生效后的執(zhí)行工作。并且比較研究了民事訴訟法修改前后的執(zhí)行情況。
4、通過在法院的暑期社會實踐工作，了解法院的部門設(shè)置，熟悉各部門的基本工作，初步知悉法院現(xiàn)行的工作模式。
二、實踐總結(jié)與建議。
在實習(xí)中，我參加了幾起案件的開庭審理，認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的司法程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細(xì)致的了解了民事案件開庭前準(zhǔn)備的全過程及法庭庭審的各環(huán)節(jié)，認(rèn)真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程，并掌握了一些法律的適用及適用范圍。
實習(xí)期間，我利用此次難得的機(jī)會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和法官求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)法學(xué)理論在實踐中的運(yùn)行，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的法律技能，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。
在實習(xí)過程中，也發(fā)現(xiàn)法律的普及非常重要。我國政府為推進(jìn)法治建設(shè)而進(jìn)行的多年的普法教育活動，取得了很大成就。人們的法律的信仰得到了時顯的提高，至少在實際的生活中，開始思考更多地運(yùn)用法律手段去解決爭議，使得司法真正成為我國民事權(quán)利的最后一道防線。
在實習(xí)期間，也發(fā)現(xiàn)了一些法院工作當(dāng)中較為集中的問題，雖然人們開始更多地利用法律的手段去解決爭議，但是判決只是法官基于法律的一種判斷，是一種依證據(jù)而為的行為，在很多的情況下，并不能徹底地解決民事爭議，所以法院應(yīng)當(dāng)在實踐中，更多運(yùn)用庭外調(diào)解的方法，以最小的司法資源的消耗，以實現(xiàn)社會關(guān)系的和諧。在提高法院的工作效率的同時，也節(jié)約司法資源。
第二個比較突出的矛盾，也是我國現(xiàn)在基層法院都基本上存在的問題，基層法院法官人數(shù)上的瓶頸制約，隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會的進(jìn)一步發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)生活的復(fù)雜性已大不同與前，而在我國的基層法院方面，法官的人數(shù)的不足，也是造成基層法院工作壓力過大，效率低的一個原因，在案件較為多的地區(qū)，甚至可能會造成案件的積壓。所以在法院的改革當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)把增加基層法院的法官人數(shù)提上日程。
第三個比較突出的矛盾，依法是執(zhí)行的問題，在新的民事訴訟法頒行后，為我國法院的執(zhí)行工作開辟了全新的局面，但是由于基層法院的公信力，法官的的素質(zhì)，以及公民的法律素養(yǎng)等方面的原因，執(zhí)行工作依然是法院工作的一個難點，民事判決生效后，申請執(zhí)行的案件仍不在少數(shù)。執(zhí)行工作依然是令人堪憂。正如上述所言，判決只是法官基于證據(jù)而為的一種法律上的判斷，因此要想真正較為徹底地解決爭議，除了需要提高法官素質(zhì)、法院的公信力外，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化當(dāng)事人的作用，也許在實踐中更有利于當(dāng)事人雙方爭議的解決。
在短暫的實習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。但也同是激發(fā)了我對法學(xué)的熱情，為我以后的學(xué)習(xí)提明一個方向標(biāo)。
三、實踐體會。
大學(xué)生社會實踐是引導(dǎo)我們直出校門，走向社會，接解社會實際，了解社會現(xiàn)實，抽身社會的良好形式;是促進(jìn)我們投身社會改革，向社會群眾學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉的良好渠道，是提升思想，提高自己專素質(zhì)的有效途徑，通過參加社會實踐活動，有助于我們更新觀念，了解社會對人才的需求面。
一個多月的社會實踐一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，使我更加珍惜自己來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，明白了學(xué)習(xí)的可貴。同時拉近了我與社會的距離，也開闊了自己的社會視野。對于學(xué)習(xí)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說，接解到更多的社會現(xiàn)實，了解當(dāng)事人的心態(tài)特征，也可以避免走入理論的極端，反映社會的需求。
社會實踐，讓我明白了自己和別人存在的差距，也更加明確了自己的一份責(zé)任，不管是對于社會，或是對于家庭都好，感受社會的生活百態(tài)，而我也將會以此為契機(jī)，努力學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識的同時，拓展自己的綜合才能。為社會對自己的期望，為家人對自己的支持與厚望，送上最為滿意的答卷。