在學校生活、工作崗位、社交交往等方面，都需要進行總結(jié)，以便不斷完善自己。在總結(jié)中可以提出改進和發(fā)展的建議，有利于促進個人和團隊的進步和提高。鑒于個人能力和經(jīng)驗的不同，每個人的總結(jié)都會有獨特之處。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇一
在組織部的近一年來，主要參與完成了以下工作：
1.院運動會上，負責巡視工作。
2.在弘揚十八大活動中，去社區(qū)慰問老人。如搬凳子、
3.在myshou，迎新年晚會，系運動會表彰大會等眾多活動中，參與后臺場務(wù)工作。
4.在《我最喜愛的團學骨干》、《優(yōu)秀團支部》等評選工作中，參與場務(wù)、計票等工作。
5.在模擬大賽中，負責組織工作。
等級分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五個等級。
工作態(tài)度中在工作中，缺乏足夠的積極性和足夠的工作認真度。如開會時，偶爾會遲到；慰問老人活動中，出現(xiàn)睡覺現(xiàn)象；開會時，很少發(fā)言，很少積極主動找工作干等，這都是缺乏積極性的表現(xiàn)。
工作能力良交待的工作基本上可以較好地完成。
團隊協(xié)作良在需要協(xié)作的時候，可以較好地發(fā)揮作用，完成工作。
組織能力良還算不錯吧。未直接組織過活動，能力尚不明朗。
xxxx學年期即將來臨，組織部本學年的工作也順利落幕。在化學工程學院院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結(jié)。
新學期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在化學工程學院團總支、學生會的統(tǒng)一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經(jīng)過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后，選出了7名新干事加入團委組織部。作為副部長，我本人非常榮幸能與這7名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
xxxx學年組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團員人數(shù)，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級、部門例會了解各個班級同學的需求，充分調(diào)動各班班長、團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯(lián)系。負責第十四屆化學工程學院團總支、學生會干部例會的考勤，以及各種活動主席團和干部的考勤工作，負責學生會全體大會的籌備工作。其次，本學期，組織部負責“化學工程學院新團員入團宣誓暨班級向心力啟動儀式”、“我愛記歌詞”活動的籌辦。作為副部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負責，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻比較好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。
我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如全員聚餐，定時出去游玩，等等。但是在這個環(huán)節(jié)上，我本人認為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結(jié)一致，相親相愛。
回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團委老師的正確領(lǐng)導分不開，也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。希望組織部越來越好!
團委組織部上學期工作總結(jié)篇二
以下是院團委組織部在上半年的工作回顧與總結(jié)：
一、常規(guī)工作
組織部承擔的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，09年上半年組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后又制定了團支部的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀。
組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
二、大型活動
在本學期舉行的社團文化藝術(shù)節(jié)，例如：主持人大賽，籃球比賽，征文，等等活動中都可以看到組織部成員的身影。
在參與活動的同時，我們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。
三、新干部的培養(yǎng)
隨著大二年級學生的學習任務(wù)加緊，大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為院團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗?。
四、總體回顧
半年的工作時間不算很長，組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織部向穩(wěn)健的'組織部邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇三
工作總體情況回顧。可以說，我們是在最初就打下了相當良好的基礎(chǔ)，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優(yōu)秀，可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。
在繼承上兩屆團委組織部的基礎(chǔ)之上，組織部繼續(xù)保持嚴謹、組織、協(xié)調(diào)的工作作風。而且因為團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在xx~xx年年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態(tài)，而且把工作任務(wù)較好的完成。
本年度組織部的工作總體目標是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項制度，使得今后學院的各項工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。
下面是對組織部的簡單介紹：
組織部的部門職能小組設(shè)置
部長
副部長
副部長（暫缺）
副部長
會務(wù)組
財務(wù)組
制度執(zhí)行組
素拓組
xx~xx年年度組織部成員名單
部長任建敏05國政
副部長陳懿05行管張靈05政行
部員（15人）
潘穎05公關(guān)?屈丹05社工林鏇06行管
霍瑋瑋06行管?盧思穎06公政黃慧敏06國政
何匯06公政?袁丹丹06公政陳鏡名06行管
王盈06公政?田炫育06社工梁桑06公政
藍國瑜06行管?宋占基06國政謝鏗煒06行管
成績與不足
一、??政務(wù)學院第一屆干部培訓
本學期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務(wù)學院第一屆學生干部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經(jīng)驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在xx年11月18日在東校區(qū)舉行。
本次干部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學院進行相關(guān)的培訓積累了相當重要的經(jīng)驗。二是培訓的內(nèi)容比較有實用意義。如上午的“政務(wù)精英”干部培訓，就包含了演講技巧、財務(wù)、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務(wù)學院的學生干部而言相當重要、而且應(yīng)該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準方可生效，這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執(zhí)行，所以保證了質(zhì)量和規(guī)模，而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。
二、組織部部門技能培訓
12月3日，就在學院運動會結(jié)束的第二天、趣味運動會結(jié)束的當天下午，我們組織部進行了部門內(nèi)部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內(nèi)容可以說是相當?shù)某鋵嵑拖鑼?，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的`工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎(chǔ)。
三、組織部部門青春手冊
實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點在xx年歲末制作了組織部的“青春手冊”。
這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。
四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行
在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務(wù)學院團委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。
這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗或者別的什么好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結(jié)束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設(shè)還不健全，而作為未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的?！?BR> 所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務(wù)制度。然后著手制定《政務(wù)學院團委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務(wù)學院團委工作手冊》的整個大框架已經(jīng)制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個年級的班干團干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據(jù)自身的實際情況，應(yīng)該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在xx年~屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。
五、組織部日常工作
組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，并做好各團支部的團費收繳統(tǒng)計。3個年級的團費收繳總額是14460元。
同時收集了各個團支部的政治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項評優(yōu)工作的重要依據(jù)。
還有團委各部門的活動經(jīng)費的開支，也由團委組織部登記并且做好了統(tǒng)計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在xx年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監(jiān)督。
至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。
經(jīng)驗教訓
總結(jié)本學期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。
二是沒有充分調(diào)動大家的積極性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務(wù)超級艱巨。
三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統(tǒng)計、素質(zhì)拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務(wù)。
工作展望
下學期，組織部的工作可謂更加繁重了。
首先，新學期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學生會秘書處共同監(jiān)督的。
其次，是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優(yōu)秀團干、團員評選，相關(guān)的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽證書的制作和頒發(fā)，任務(wù)非常的重。
組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務(wù)最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，不愧于政務(wù)學院團委學生會第一大部的名聲的！
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團委組織部上學期工作總結(jié)篇四
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
（一）、團員注冊及發(fā)展新團員工作
（二）、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團費收繳工作
按學校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團費收繳方面，根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級元每團員，xx級元每團員（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次元），之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。
（三）、團日活動工作
期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養(yǎng)非?？粗亍?BR> 半年的工作時間不算很長，但這可以使大一新生留下一段大學的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇五
本月，我系團委組織部在院、系團委的領(lǐng)導下，在中文系五委各部門的相互幫助中，本著“以人為本，服務(wù)同學”的理念，針對我系團員隊伍的現(xiàn)狀，結(jié)合青年大學生的特點，以組織建設(shè)為保障，以工作創(chuàng)新為突破口，以豐富多彩的活動為橋梁，切實加強團員的隊伍建設(shè)，發(fā)揮了基層團組織在學校構(gòu)建和諧校園中的積極作用。現(xiàn)對團委組織部20xx-20xx學年9月的工作總結(jié)如下：
一、制度建設(shè)
1.完善團支委例會制度
本學期我系各支部團支委成員的職責分工明確，各支部團支書、組織委員、宣傳委員各司其職、分工協(xié)作、相互配合、共同完成。秉承以往加強團支委之間交流的原則，與時俱進。通過新一屆團支委群，以便各支部、各委員更好的進行工作上的交流，也利于組織部將一些有效信息及時上傳，進行共享。
二、 特色活動
（一）五委介紹會
中文系五委是學生工作的主力軍，為增強我系五委結(jié)構(gòu)組織及職位分工的宣傳力度，促進新一屆干事納新工作的順利開展，特召開中文系五委介紹會，為20xx級新生提供更全面更直觀地了解中文系五委的平臺。
優(yōu)點：
1.由于前期安排合理，人員通知到位，故而現(xiàn)場秩序井然。
2.環(huán)節(jié)緊湊，打破五個委挨著介紹，新生應(yīng)接不暇的模式，中間安排舞蹈隊、禮儀隊、漢服協(xié)會等表演及播放介紹五委視頻，使現(xiàn)場氣氛活躍。
3.活動結(jié)束后聽取各方面的反饋，且新生反響良好。
不足：
1.由于活動開始前臨時更換視頻、ppt等情況，導致無法提前試播，活動進行時播放不流暢。
2.由于背景音量較大，各位視頻音量大小不一，導致主講人講解時較吃力。 建議：
1.在規(guī)定的時間內(nèi)上交材料，以便主辦方可以提前準備，保證活動質(zhì)量；
2.活動要有應(yīng)急方案，以備意外情況的出現(xiàn)；
3.要虛心聽取各方意見，注重活動的效果和反響，為以后的活動積累經(jīng)驗。
（二）中文系第十一屆五委干事納新
為進一步加強中文系學生的素質(zhì)培養(yǎng)要求，完善我系團委、學生會、自律會、社團聯(lián)合會、勤工助學指導中心的工作機制，組建一支具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的學生干部隊伍，為我系學生提供一個展現(xiàn)自我、實踐自我的平臺，經(jīng)系團委研究，招收83名干事協(xié)助我系團委、學生會、自律會、社團聯(lián)合會、勤工助學指導中心的各項工作，并配合中文系五委組織開展各項活動。
優(yōu)點：
1. 現(xiàn)場秩序維護有了很大提高：部門做了周全的準備工作，及時通知，溝通及時。人員分工明確，以保證當天如期舉行活動。會場進行監(jiān)督提醒，保證了會場的秩序井然。
2.由于之前五委介紹會和干部的掃樓宣傳，新生對中文系五委存在濃重的興趣，宣傳及時到位。
3.面試結(jié)束后，各各部門及時整理場地。
缺點：
1.一輪面試時，部分干部沒有及時查看策劃或者并未仔細閱讀策劃，導致到現(xiàn)場工作不明。
2.各委沒有按時上交材料，導致匯總時間晚。
建議：
1.及時查看活動策劃，收到要回復，有不明白的地方要懂得詢問主辦方。
2.如有特殊情況無法按時完成工作，要及時與主辦方溝通說明，以便調(diào)整。 這一月來的團委工作，使我們充分認識到：我們所取得的成績與上級領(lǐng)導的關(guān)懷、團委老師的指導，和廣大同學的大力支持是分不開的。但是，成績只能代表過去，面對未來，我們也應(yīng)該承認我們在工作中還存在著許許多多的缺點和不足，如團委的工作思路有待于進一步開拓，工作制度有待于進一步完善，工作方法有待于進一步改進。與團委其他各部門的相互合作有待于進一步加強。我們有理由相信在以后的工作中我們一定會取長補短，循序漸進。
共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性。隨著時代的發(fā)展，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索并總結(jié)工作經(jīng)驗。相信在院、系老師的正確領(lǐng)導以及各級團組織對系共青團的高度重視和關(guān)懷下，通過我們一線的團隊工作者的精誠團結(jié)，偉大的共青團事業(yè)一定會有無比美好的未來。也相信我們系團委今后的工作一定會做得更好，爭取再創(chuàng)佳績。
xx學院中文系組織部
二〇xx年十月二十一日
團委組織部上學期工作總結(jié)篇六
經(jīng)濟與管理學院團總支組織部在20xx-20xx學年第一學期換屆之后，按照校團委下達的各種文件精神和要求，我部積極開展工作，組織各種活動讓同學們更加了解文件精神。在輔導員老師和團總支的指導下，我們組織部的工作開展的也更加順利，而且我們還積極大膽的創(chuàng)新，使工作做的更加有聲有色。
組織部在本學期，主要做了以下幾項工作：
第一．團校培訓
我部在本學期組織了我校第六屆團校培訓的相關(guān)事宜。雖然是我們在換屆之后第二次組織，但我們依舊積極準備，并且輔導員老師也十分重視，對我們的工作進行詳細的指導。因此，在組織第六屆團校培訓過程中，一切工作進行的比較順利。在培訓期間，我們組織部認真的檢查出勤情況，并進行會場秩序的維持，在團校結(jié)業(yè)考試期間，我部人員對考試進行監(jiān)考和最后的評卷及成績的上報工作。
第二．評優(yōu)評先工作
在本學期開學之初我們組織部的主要工作是評優(yōu)評先。在此之前我們做好了前期的準備工作，保證了此項工作的順利完成。首先，我們根據(jù)校團委下達的文件，分配好各班系三好學生、系優(yōu)秀學生干部、校三好學生及校優(yōu)秀學生干部人數(shù)。然后對各班由輔導員老師審核后的名單進行統(tǒng)計；最后對榮譽證書進行了填寫和發(fā)放。由于我們經(jīng)管院人數(shù)眾多，班級多，給此項工作帶來了一定的困難，但我們組織部在前期工作的充分準備及輔導員老師的積極配合，使我們的工作開展得比較順利。
本學期五月份我接到了校團委關(guān)于五四“先進團總支”的評選通知，我部五月份下達了開展五四“先進團總支”的文件。各班團支書積極的配合我們的工作，并認真的整理和書寫了參選資料，積極的參加了評選，使我們的工作順利的進行。
第三．團日活動的開展
團日活動歷來是我們組織部工作的重中之重，本學期依舊很重視每周舉辦的團日活動。除了例行的檢查，我們還進行了創(chuàng)新，使得團日活動的形式和主題更加新穎，多種多樣。
通過團日活動的舉辦，加強了同學們之間的友誼，提高了同學們的思想覺悟。團日活動是大學生和黨團溝通的時間，團日活動的開展，使得大學生對黨的認識更加深刻并積極的向黨組織靠攏，向先進的思想精神看齊。
此外，我們在近期對畢業(yè)生的團關(guān)系進行了轉(zhuǎn)結(jié)，并且我們在本學期中對團員進行了團費的收繳并及時的上繳校團委，對丟失團員證和團徽的同學進行了補辦。
我們經(jīng)濟與管理學院團總支是一個大家庭，因此我們組織部除了做好本職工作外，還積極配合其他部的工作。而且在工作中加強聯(lián)系，使得我們整個團總支的工作更加順利的開展。
在本學期中我們開展了很多工作，而且也積累了不少經(jīng)驗。在工作中我們也遇到困難和挫折，但我們組織部不畏懼、不退縮，積極的解決問題、克服困難和挫折，使工作順利開展。
不過在工作中我們?nèi)源嬖诓簧賳栴}：
1．團日活動期間，同學們的積極性還不是特別的高，只有少數(shù)同學積極性高漲，其他同學均處于被動的狀態(tài)，沒有達到開展團日應(yīng)有的效果。
2．個別班級的團日活動的工作計劃和工作總結(jié)交得不積極，某些班級甚至不交，極大的影響了團日活動的質(zhì)量。
3．在集中辦理團費收繳，團員證的注冊過程中，很多班級不能按時上交，往往使得我們的工作不好開展，帶來了很多不便。
4．主題特色團日活動形式及內(nèi)容不夠新穎。
針對以上的問題，我部在下學期將會積極和各團支部溝通，擬定新穎而且同學們感興趣的主題，或者變化團日活動的形式，使同學們都能積極的參加到活動中去。讓他們在活動中加強彼此之間的交流，而且從中得到學習，提高思想覺悟。此外我們會從本部的實際出發(fā)，改進我們的工作方法建立有效的獎懲制度，并積極的和各班的團支部溝通交流，發(fā)揮我們工作中的長處，使以上問題得到最好的解決，使工作更加出色的完成。
在下學期的工作中我們組織部會再接再勵，積極創(chuàng)新，在輔導員老師和團總支的指導下，相信我們組織部的工作會更上一個新的臺階。
經(jīng)濟與管理學院團總支組織部20xx年6月3日
團委組織部上學期工作總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)眼間，我的大二大學生活過去了一半。這個學期的工作也步入了尾聲。回顧這短暫而似乎又漫長的4個月，從迎接新生到院50周年校慶，再到院體育文化節(jié)。其中酸甜苦辣，一應(yīng)俱全。
作為分團委組織部委員，其實我和大一的干事們一樣，都是從零開始的。初次接觸，組織部里面的工作讓我感到陌生。從團費的收繳，大一新生班政治面貌的統(tǒng)計，推優(yōu)，學生黨建檔案的整理，系里面升旗的整體人員安排，發(fā)展預備黨員等等似乎每天都精神緊繃，黨建工作是小事不小，處處要求謹慎。我生怕自己的無知造成工作上的錯誤。一開始從干事到干部，面對生活節(jié)奏的突然改變，我有些很不適應(yīng)，發(fā)現(xiàn)自己無法安排好工作和學習，老是處于矛盾的狀態(tài)。而眼前仍然是大堆的工作，沒完成的作業(yè)，有些讓我不知所措。甚至想過放棄，因為我發(fā)現(xiàn)自己失去了競選時的那份自信。腦子里滿是埋怨，心情很糟糕。但當面對姚老師的鼓勵和培養(yǎng)、面對自己的選擇，我又不得不埋頭繼續(xù)前進，這是責任，也是我應(yīng)該做的。
這半年讓我褪去了一分稚氣，磨去了幾處尖銳的棱角，學會了如何待人處事，獲得了實際工作經(jīng)驗。在學生干部這個團隊中，更是獲得了友情，讓我深深體會到章老師所一直強調(diào)的協(xié)作和溝通是如此重要。在這個團結(jié)的團隊中，我也學會了“給予”，從摩擦到融合，從生疏到默契，需要我們的互相包容、體諒。
曾經(jīng)因無知與漠視，而嘗試到了失敗的苦；也因協(xié)作與堅持，獲得了成功的甜。這半年的工作，著實讓我成長了，成熟了。讓我對“責任”有了更深的理解。相信明年的我能愉快地工作。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼間，本學期已經(jīng)悄然接近尾聲，組織部也在此時開始對本學年的工作進行總結(jié)。團委組織部的工作向來比較復雜、繁瑣，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要有團隊合作意識，需要踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
一、團員管理(團籍及團員證注冊、團員發(fā)展)。
二、團費收繳。
為了方便工作，我們部門決定一次性收取一年團費，凡是團員都應(yīng)無條件繳納。
三、團教活動。
四、推優(yōu)工作。
推介優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。
現(xiàn)將本學年組織部已完成的工作情況匯報如下：
積極性。
11月份：繼續(xù)十月份的團教活動：發(fā)展新團員入團。
12月份：團支書交流會，反思本學期的工作安排是否合理下學期。
3月份：考核匯總上學期各團支書的工作情況。我們部門以考試的形式對各團支書進行考核，試卷由我們部門來出，經(jīng)過學院團委書記的審核，此次考核結(jié)果也作為“紅旗團支部”評價的標準之一。并在此時將大三團員證轉(zhuǎn)出工作做好和歸檔。
召開團支部會議，商量本學期團教活動的相關(guān)事宜。
4月份：原來計劃四月開展推優(yōu)工作，但由于學校推優(yōu)規(guī)定的變更，而且也沒有接到上級的指令要開展推優(yōu)，所以我們部門將原來的工作計劃也進行了些許的改變。
為了響應(yīng)“兩會”精神的號召，我們部門在整個學院開展了“聚焦兩會精神，關(guān)注國計民生”的主題團教活動，大一各班級都積極的配合，大二由于考證等原因，有少數(shù)的幾個班級至今還未開展，對此我們部也和各班的團支書也進行了溝通。
在四月底，我們接到上級的指示進行了各班“優(yōu)團”、“優(yōu)干”、“十佳青年團員”的評選，在這次的評選活動中，由于我們學院接收校團委信息時的失誤，導致我們的工作沒有充分的時間準備，最終雖然完成了上級安排的工作，但我們部門自認為沒有做到。
還有響應(yīng)學生會的指示，我們部門進行了本學年的工作總結(jié)并召開各團支部及部門干事的總結(jié)會議。
以上就是物流學院學生會團委組織部本學年所完成的工作，在工作中我們偶爾也會遇到些問題，但最終都圓滿的解決。以后的組織部將于學生會各部門加強聯(lián)系、交流。博彩眾家之長，吸取經(jīng)驗，提高認識，以團結(jié)的力量，認真的態(tài)度，全心全意為學生服務(wù)。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇九
從20xx年9月開始，不知不覺已經(jīng)走過了一個學期，擔任組織部副部長已經(jīng)半年。從干事到干部的轉(zhuǎn)變，讓我學到了很多東西，收獲了知識、結(jié)實了朋友。本學期組織部的工作主要如下：迎接新生、招新工作、團支書培訓、團費收繳、新生團員團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、補辦團員證、團員信息采集與更新、干部干事考核、團日活動、溫江五大高校聯(lián)系。我主要負責團費收繳、新生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、補辦團員證、團隊內(nèi)部建設(shè)和聯(lián)系各學院組織部。
接下來我將對自己本學期的工作作出如下總結(jié)：
一、在招新工作中，宣傳期間，我負責為新生們講解校團委的機構(gòu)設(shè)置，同時重點向?qū)M織部有意向的同學們詳細講解組織部的職能以及工作安排；面試期間，我和其他三位部長認真面試、做好筆記，堅持優(yōu)中選優(yōu)，最后在150名同學留下了20名優(yōu)異的同學作為新一屆組織部干事，順利完成了招新工作。
二、接下來是新生團支書培訓，我負責聯(lián)系各個學院組織部確定好培訓學員名單，制作簽到表，購買培訓會需要的東西，布置會場。同時和肖志軍副部長一起解答團支書疑問。團支書培訓順利完成，我們建立了全校團支書聯(lián)系群，專門解答團支書疑難問題，幫助團支書順利完成接下來的工作。
三、9月份，在確定全校組織部名單后，與各學院組織部取得了良好的聯(lián)系溝通，并順利收集整理好了全校團支書名單。在9月底開始采集更新全校團員信息、收繳團費全校20xx20xx年團費、為新生團員轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系，同時陸續(xù)開展補辦團員證。在10月中旬順利完成全校團費收繳情況并反饋到各學院核對，最后完成工作。
四、10月份團日活動正式開始，團日活動前期，我負責制作全校團日活動考察表，安排好團日活動的考察工作。在活動期間，和干事同學一起認真考察了個別團日活動。團日活動結(jié)束后，制作全校團日活動前期得分表，同時聯(lián)系好各個學院確定了決賽隊伍，制作好了決賽支部得分名單。在風采展準備階段，負責聯(lián)系通知各個決賽支部，安排好彩排工作。同時負責制作、打印好團日活動所需資料，購買會議所需材料，布置會場。風采展中負責統(tǒng)計各個支部最后得分。最終在組織部和其他部門的通力合作之下團日活動風采展圓滿成功。
五、在平時的日常工作當中，負責部門內(nèi)部建設(shè)。制作好干事空閑時間安排表，人性化的安排好各位同學的時間，盡量不影響各位同學的學習時間。同時記錄好各位同學的生日、習俗，組織內(nèi)部建設(shè)工作，在幾位部長的共同努力之下，建立起組織部特色的“家”文化，讓同學們感受到家的溫暖。同時與各個學院建立好了良好的平等合作的關(guān)系，打破了以往上級與下級之間的隔閡，為平時的工作順利開展做好的保障。
在半年的磨礪當中，增進學會了與人相處的技巧，但是對于一些突發(fā)事件的處理還不夠靈敏，反應(yīng)速度還不夠快。在繁重的工作面前，還不能完全做到心平氣和，不夠冷靜。相信在接下來的半年期間，我會繼續(xù)加強的專業(yè)知識和工作能力的提高學習，總結(jié)經(jīng)驗教訓，保證學習與工作兩不誤。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十
這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx—20xx學年上半學期團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準備。
經(jīng)過9月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。
(一)團干部任命大會。
經(jīng)過校團委的努力，20xx-20xx年學年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。
(二)收集學院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關(guān)資料。
總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團日活動評比。
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù)，這讓出席的領(lǐng)導，學院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學一起去完成任務(wù)?團隊利益高于一切。
(四)部門的團隊建設(shè)。
我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、不足與展望。
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20xx-20xx第二學期校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十一
一清除工作死角、整理遺留問題。
將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌。
二加強干部隊伍建設(shè)，以干部帶團員，以團員促群眾。
通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。
落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。
與時俱進修改完善各項規(guī)章制度，使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提*部隊伍素質(zhì)，讓個干部收獲更好的工作效果。
另外，緊密聯(lián)系各班團支部，切實引導各班團支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時進一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。
堅持原則發(fā)展壯大團組織的同時，進一步完善推優(yōu)入黨工作，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性，使工作有制度可依、有制度必依。
四為今后的干部隊伍做好儲備工作。
加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制，給每位部員鍛煉機會和平臺。并在各班建議采用輪值團支書制度，以提高工作效率、加強班級團支部的團結(jié)。
五開展豐富而有意義的團日活動。
以提高同學們的思想理論水平和學習積極性為原則，緊跟時代脈搏，把握大學生思想動態(tài)，加強各班團支部的交流與合作，開展系列針對性和實踐意義強的團日活動。預備在時間、地點、規(guī)模方面改進，即多開展長時間的戶外的班際、院際的團日活動。
六加強與兄弟學院組織部的聯(lián)系。
與外系組織部加強聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗，打開更為廣闊的工作局面。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十二
又是一年春柳綠,我們迎來了團委組織部工作的又一個新的起點?；仡檮倓傔^去的第一學期,在校團委和系團委的直接領(lǐng)導下,在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下,我們應(yīng)用數(shù)學系團委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團委和系團委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進一步提高我系師生關(guān)注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
“一年之計在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負著完善團委組織部工作的各項規(guī)劃和條例,使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里,我們主要做好以下工作:
加強團的基層組織建設(shè)，做好團支部建設(shè)活動
伴隨著xx屆三中全會的勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際，經(jīng)校團委組織部研究，為強化團的基層組織建設(shè)，深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動，保證團支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的xx大”及“團的xx大”精神，進一步加強團的基層組織建設(shè)，增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內(nèi)做一個詳細說明會，請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級多，我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學校評比。在本次活動中，會強調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達到活動的真正目的。
上學期我們團委組織部已經(jīng)舉辦過一次團校培訓，而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應(yīng)該如何嚴格要求自己，如何領(lǐng)導同學們努力奮進，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功，本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華，彌補上學期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。
第二期：室外拓展活動單元。(活動待定)
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮
鑒于學校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團支部，鄧小平理論與“三個代表”學習積極分子等。被表彰的同學到時領(lǐng)取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號，因此我部將根據(jù)系團委的每一步安排，認真地完成該項工作。
四.認真做好團委組織部的日常性工作
(1)積極響應(yīng)校部號召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率
(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們在本學期的活動中一定會做好新聞報道，做到及時，準確，而且會積極找資料配合好學校的工作，同時也通過一些特色活動的照片和報道把數(shù)學系的風采展示出來。
(3)支持學校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團支部表彰工作。
(4)指導各班團支書開展政治思想理論學習。
(5)做好各種團內(nèi)材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。
(6)做好團委組織部每次會議的記錄。
(7)協(xié)助其他部認真完成日常性工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學們的課余生活。
五.加強學生干部隊伍建設(shè)
為充分發(fā)揮學生干部在學生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動學生干部的工作積極性，促進我系學生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學生干部隊伍的建設(shè)，我們要認真分析當前我系學生干部管理和建設(shè)當中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部工作標準提出要求。要經(jīng)常召開學生干部工作會議，舉辦干部培訓班，以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我系加強學生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
本學期我們將充分發(fā)揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負責人對本次活動進行總結(jié)，然后上報組織部，由組織部上交系團委。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇一
在組織部的近一年來，主要參與完成了以下工作：
1.院運動會上，負責巡視工作。
2.在弘揚十八大活動中，去社區(qū)慰問老人。如搬凳子、
3.在myshou，迎新年晚會，系運動會表彰大會等眾多活動中，參與后臺場務(wù)工作。
4.在《我最喜愛的團學骨干》、《優(yōu)秀團支部》等評選工作中，參與場務(wù)、計票等工作。
5.在模擬大賽中，負責組織工作。
等級分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五個等級。
工作態(tài)度中在工作中，缺乏足夠的積極性和足夠的工作認真度。如開會時，偶爾會遲到；慰問老人活動中，出現(xiàn)睡覺現(xiàn)象；開會時，很少發(fā)言，很少積極主動找工作干等，這都是缺乏積極性的表現(xiàn)。
工作能力良交待的工作基本上可以較好地完成。
團隊協(xié)作良在需要協(xié)作的時候，可以較好地發(fā)揮作用，完成工作。
組織能力良還算不錯吧。未直接組織過活動，能力尚不明朗。
xxxx學年期即將來臨，組織部本學年的工作也順利落幕。在化學工程學院院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結(jié)。
新學期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在化學工程學院團總支、學生會的統(tǒng)一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經(jīng)過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后，選出了7名新干事加入團委組織部。作為副部長，我本人非常榮幸能與這7名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
xxxx學年組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團員人數(shù)，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級、部門例會了解各個班級同學的需求，充分調(diào)動各班班長、團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯(lián)系。負責第十四屆化學工程學院團總支、學生會干部例會的考勤，以及各種活動主席團和干部的考勤工作，負責學生會全體大會的籌備工作。其次，本學期，組織部負責“化學工程學院新團員入團宣誓暨班級向心力啟動儀式”、“我愛記歌詞”活動的籌辦。作為副部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負責，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻比較好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。
我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如全員聚餐，定時出去游玩，等等。但是在這個環(huán)節(jié)上，我本人認為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結(jié)一致，相親相愛。
回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團委老師的正確領(lǐng)導分不開，也是我們部門所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。希望組織部越來越好!
團委組織部上學期工作總結(jié)篇二
以下是院團委組織部在上半年的工作回顧與總結(jié)：
一、常規(guī)工作
組織部承擔的團內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強且一般的任務(wù)量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，09年上半年組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后又制定了團支部的工作流程表和團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀。
組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
二、大型活動
在本學期舉行的社團文化藝術(shù)節(jié)，例如：主持人大賽，籃球比賽，征文，等等活動中都可以看到組織部成員的身影。
在參與活動的同時，我們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己。
三、新干部的培養(yǎng)
隨著大二年級學生的學習任務(wù)加緊，大一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干部中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為院團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗?。
四、總體回顧
半年的工作時間不算很長，組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織部向穩(wěn)健的'組織部邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇三
工作總體情況回顧。可以說，我們是在最初就打下了相當良好的基礎(chǔ)，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優(yōu)秀，可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。
在繼承上兩屆團委組織部的基礎(chǔ)之上，組織部繼續(xù)保持嚴謹、組織、協(xié)調(diào)的工作作風。而且因為團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在xx~xx年年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態(tài)，而且把工作任務(wù)較好的完成。
本年度組織部的工作總體目標是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項制度，使得今后學院的各項工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。
下面是對組織部的簡單介紹：
組織部的部門職能小組設(shè)置
部長
副部長
副部長（暫缺）
副部長
會務(wù)組
財務(wù)組
制度執(zhí)行組
素拓組
xx~xx年年度組織部成員名單
部長任建敏05國政
副部長陳懿05行管張靈05政行
部員（15人）
潘穎05公關(guān)?屈丹05社工林鏇06行管
霍瑋瑋06行管?盧思穎06公政黃慧敏06國政
何匯06公政?袁丹丹06公政陳鏡名06行管
王盈06公政?田炫育06社工梁桑06公政
藍國瑜06行管?宋占基06國政謝鏗煒06行管
成績與不足
一、??政務(wù)學院第一屆干部培訓
本學期的第一件大事，要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務(wù)學院第一屆學生干部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經(jīng)驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在xx年11月18日在東校區(qū)舉行。
本次干部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學院進行相關(guān)的培訓積累了相當重要的經(jīng)驗。二是培訓的內(nèi)容比較有實用意義。如上午的“政務(wù)精英”干部培訓，就包含了演講技巧、財務(wù)、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務(wù)學院的學生干部而言相當重要、而且應(yīng)該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準方可生效，這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執(zhí)行，所以保證了質(zhì)量和規(guī)模，而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。
二、組織部部門技能培訓
12月3日，就在學院運動會結(jié)束的第二天、趣味運動會結(jié)束的當天下午，我們組織部進行了部門內(nèi)部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰(zhàn)錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內(nèi)容可以說是相當?shù)某鋵嵑拖鑼?，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的`工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎(chǔ)。
三、組織部部門青春手冊
實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創(chuàng)意。于是，組織部也借鑒這一點在xx年歲末制作了組織部的“青春手冊”。
這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節(jié)省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。
四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行
在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務(wù)學院團委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。
這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗或者別的什么好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結(jié)束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設(shè)還不健全，而作為未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的?！?BR> 所以，制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務(wù)制度。然后著手制定《政務(wù)學院團委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務(wù)學院團委工作手冊》的整個大框架已經(jīng)制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面，組織部上學期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個年級的班干團干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據(jù)自身的實際情況，應(yīng)該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在xx年~屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。
五、組織部日常工作
組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，并做好各團支部的團費收繳統(tǒng)計。3個年級的團費收繳總額是14460元。
同時收集了各個團支部的政治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項評優(yōu)工作的重要依據(jù)。
還有團委各部門的活動經(jīng)費的開支，也由團委組織部登記并且做好了統(tǒng)計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在xx年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監(jiān)督。
至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。
經(jīng)驗教訓
總結(jié)本學期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。
二是沒有充分調(diào)動大家的積極性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務(wù)超級艱巨。
三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統(tǒng)計、素質(zhì)拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務(wù)。
工作展望
下學期，組織部的工作可謂更加繁重了。
首先，新學期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學生會秘書處共同監(jiān)督的。
其次，是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優(yōu)秀團干、團員評選，相關(guān)的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽證書的制作和頒發(fā)，任務(wù)非常的重。
組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務(wù)最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，不愧于政務(wù)學院團委學生會第一大部的名聲的！
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團委組織部上學期工作總結(jié)篇四
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
（一）、團員注冊及發(fā)展新團員工作
（二）、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團費收繳工作
按學校工作安排，我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團費收繳方面，根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。08到10級元每團員，xx級元每團員（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次元），之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。
（三）、團日活動工作
期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調(diào)，新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養(yǎng)非?？粗亍?BR> 半年的工作時間不算很長，但這可以使大一新生留下一段大學的回憶，也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇五
本月，我系團委組織部在院、系團委的領(lǐng)導下，在中文系五委各部門的相互幫助中，本著“以人為本，服務(wù)同學”的理念，針對我系團員隊伍的現(xiàn)狀，結(jié)合青年大學生的特點，以組織建設(shè)為保障，以工作創(chuàng)新為突破口，以豐富多彩的活動為橋梁，切實加強團員的隊伍建設(shè)，發(fā)揮了基層團組織在學校構(gòu)建和諧校園中的積極作用。現(xiàn)對團委組織部20xx-20xx學年9月的工作總結(jié)如下：
一、制度建設(shè)
1.完善團支委例會制度
本學期我系各支部團支委成員的職責分工明確，各支部團支書、組織委員、宣傳委員各司其職、分工協(xié)作、相互配合、共同完成。秉承以往加強團支委之間交流的原則，與時俱進。通過新一屆團支委群，以便各支部、各委員更好的進行工作上的交流，也利于組織部將一些有效信息及時上傳，進行共享。
二、 特色活動
（一）五委介紹會
中文系五委是學生工作的主力軍，為增強我系五委結(jié)構(gòu)組織及職位分工的宣傳力度，促進新一屆干事納新工作的順利開展，特召開中文系五委介紹會，為20xx級新生提供更全面更直觀地了解中文系五委的平臺。
優(yōu)點：
1.由于前期安排合理，人員通知到位，故而現(xiàn)場秩序井然。
2.環(huán)節(jié)緊湊，打破五個委挨著介紹，新生應(yīng)接不暇的模式，中間安排舞蹈隊、禮儀隊、漢服協(xié)會等表演及播放介紹五委視頻，使現(xiàn)場氣氛活躍。
3.活動結(jié)束后聽取各方面的反饋，且新生反響良好。
不足：
1.由于活動開始前臨時更換視頻、ppt等情況，導致無法提前試播，活動進行時播放不流暢。
2.由于背景音量較大，各位視頻音量大小不一，導致主講人講解時較吃力。 建議：
1.在規(guī)定的時間內(nèi)上交材料，以便主辦方可以提前準備，保證活動質(zhì)量；
2.活動要有應(yīng)急方案，以備意外情況的出現(xiàn)；
3.要虛心聽取各方意見，注重活動的效果和反響，為以后的活動積累經(jīng)驗。
（二）中文系第十一屆五委干事納新
為進一步加強中文系學生的素質(zhì)培養(yǎng)要求，完善我系團委、學生會、自律會、社團聯(lián)合會、勤工助學指導中心的工作機制，組建一支具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的學生干部隊伍，為我系學生提供一個展現(xiàn)自我、實踐自我的平臺，經(jīng)系團委研究，招收83名干事協(xié)助我系團委、學生會、自律會、社團聯(lián)合會、勤工助學指導中心的各項工作，并配合中文系五委組織開展各項活動。
優(yōu)點：
1. 現(xiàn)場秩序維護有了很大提高：部門做了周全的準備工作，及時通知，溝通及時。人員分工明確，以保證當天如期舉行活動。會場進行監(jiān)督提醒，保證了會場的秩序井然。
2.由于之前五委介紹會和干部的掃樓宣傳，新生對中文系五委存在濃重的興趣，宣傳及時到位。
3.面試結(jié)束后，各各部門及時整理場地。
缺點：
1.一輪面試時，部分干部沒有及時查看策劃或者并未仔細閱讀策劃，導致到現(xiàn)場工作不明。
2.各委沒有按時上交材料，導致匯總時間晚。
建議：
1.及時查看活動策劃，收到要回復，有不明白的地方要懂得詢問主辦方。
2.如有特殊情況無法按時完成工作，要及時與主辦方溝通說明，以便調(diào)整。 這一月來的團委工作，使我們充分認識到：我們所取得的成績與上級領(lǐng)導的關(guān)懷、團委老師的指導，和廣大同學的大力支持是分不開的。但是，成績只能代表過去，面對未來，我們也應(yīng)該承認我們在工作中還存在著許許多多的缺點和不足，如團委的工作思路有待于進一步開拓，工作制度有待于進一步完善，工作方法有待于進一步改進。與團委其他各部門的相互合作有待于進一步加強。我們有理由相信在以后的工作中我們一定會取長補短，循序漸進。
共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性。隨著時代的發(fā)展，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索并總結(jié)工作經(jīng)驗。相信在院、系老師的正確領(lǐng)導以及各級團組織對系共青團的高度重視和關(guān)懷下，通過我們一線的團隊工作者的精誠團結(jié)，偉大的共青團事業(yè)一定會有無比美好的未來。也相信我們系團委今后的工作一定會做得更好，爭取再創(chuàng)佳績。
xx學院中文系組織部
二〇xx年十月二十一日
團委組織部上學期工作總結(jié)篇六
經(jīng)濟與管理學院團總支組織部在20xx-20xx學年第一學期換屆之后，按照校團委下達的各種文件精神和要求，我部積極開展工作，組織各種活動讓同學們更加了解文件精神。在輔導員老師和團總支的指導下，我們組織部的工作開展的也更加順利，而且我們還積極大膽的創(chuàng)新，使工作做的更加有聲有色。
組織部在本學期，主要做了以下幾項工作：
第一．團校培訓
我部在本學期組織了我校第六屆團校培訓的相關(guān)事宜。雖然是我們在換屆之后第二次組織，但我們依舊積極準備，并且輔導員老師也十分重視，對我們的工作進行詳細的指導。因此，在組織第六屆團校培訓過程中，一切工作進行的比較順利。在培訓期間，我們組織部認真的檢查出勤情況，并進行會場秩序的維持，在團校結(jié)業(yè)考試期間，我部人員對考試進行監(jiān)考和最后的評卷及成績的上報工作。
第二．評優(yōu)評先工作
在本學期開學之初我們組織部的主要工作是評優(yōu)評先。在此之前我們做好了前期的準備工作，保證了此項工作的順利完成。首先，我們根據(jù)校團委下達的文件，分配好各班系三好學生、系優(yōu)秀學生干部、校三好學生及校優(yōu)秀學生干部人數(shù)。然后對各班由輔導員老師審核后的名單進行統(tǒng)計；最后對榮譽證書進行了填寫和發(fā)放。由于我們經(jīng)管院人數(shù)眾多，班級多，給此項工作帶來了一定的困難，但我們組織部在前期工作的充分準備及輔導員老師的積極配合，使我們的工作開展得比較順利。
本學期五月份我接到了校團委關(guān)于五四“先進團總支”的評選通知，我部五月份下達了開展五四“先進團總支”的文件。各班團支書積極的配合我們的工作，并認真的整理和書寫了參選資料，積極的參加了評選，使我們的工作順利的進行。
第三．團日活動的開展
團日活動歷來是我們組織部工作的重中之重，本學期依舊很重視每周舉辦的團日活動。除了例行的檢查，我們還進行了創(chuàng)新，使得團日活動的形式和主題更加新穎，多種多樣。
通過團日活動的舉辦，加強了同學們之間的友誼，提高了同學們的思想覺悟。團日活動是大學生和黨團溝通的時間，團日活動的開展，使得大學生對黨的認識更加深刻并積極的向黨組織靠攏，向先進的思想精神看齊。
此外，我們在近期對畢業(yè)生的團關(guān)系進行了轉(zhuǎn)結(jié)，并且我們在本學期中對團員進行了團費的收繳并及時的上繳校團委，對丟失團員證和團徽的同學進行了補辦。
我們經(jīng)濟與管理學院團總支是一個大家庭，因此我們組織部除了做好本職工作外，還積極配合其他部的工作。而且在工作中加強聯(lián)系，使得我們整個團總支的工作更加順利的開展。
在本學期中我們開展了很多工作，而且也積累了不少經(jīng)驗。在工作中我們也遇到困難和挫折，但我們組織部不畏懼、不退縮，積極的解決問題、克服困難和挫折，使工作順利開展。
不過在工作中我們?nèi)源嬖诓簧賳栴}：
1．團日活動期間，同學們的積極性還不是特別的高，只有少數(shù)同學積極性高漲，其他同學均處于被動的狀態(tài)，沒有達到開展團日應(yīng)有的效果。
2．個別班級的團日活動的工作計劃和工作總結(jié)交得不積極，某些班級甚至不交，極大的影響了團日活動的質(zhì)量。
3．在集中辦理團費收繳，團員證的注冊過程中，很多班級不能按時上交，往往使得我們的工作不好開展，帶來了很多不便。
4．主題特色團日活動形式及內(nèi)容不夠新穎。
針對以上的問題，我部在下學期將會積極和各團支部溝通，擬定新穎而且同學們感興趣的主題，或者變化團日活動的形式，使同學們都能積極的參加到活動中去。讓他們在活動中加強彼此之間的交流，而且從中得到學習，提高思想覺悟。此外我們會從本部的實際出發(fā)，改進我們的工作方法建立有效的獎懲制度，并積極的和各班的團支部溝通交流，發(fā)揮我們工作中的長處，使以上問題得到最好的解決，使工作更加出色的完成。
在下學期的工作中我們組織部會再接再勵，積極創(chuàng)新，在輔導員老師和團總支的指導下，相信我們組織部的工作會更上一個新的臺階。
經(jīng)濟與管理學院團總支組織部20xx年6月3日
團委組織部上學期工作總結(jié)篇七
轉(zhuǎn)眼間，我的大二大學生活過去了一半。這個學期的工作也步入了尾聲。回顧這短暫而似乎又漫長的4個月，從迎接新生到院50周年校慶，再到院體育文化節(jié)。其中酸甜苦辣，一應(yīng)俱全。
作為分團委組織部委員，其實我和大一的干事們一樣，都是從零開始的。初次接觸，組織部里面的工作讓我感到陌生。從團費的收繳，大一新生班政治面貌的統(tǒng)計，推優(yōu)，學生黨建檔案的整理，系里面升旗的整體人員安排，發(fā)展預備黨員等等似乎每天都精神緊繃，黨建工作是小事不小，處處要求謹慎。我生怕自己的無知造成工作上的錯誤。一開始從干事到干部，面對生活節(jié)奏的突然改變，我有些很不適應(yīng)，發(fā)現(xiàn)自己無法安排好工作和學習，老是處于矛盾的狀態(tài)。而眼前仍然是大堆的工作，沒完成的作業(yè)，有些讓我不知所措。甚至想過放棄，因為我發(fā)現(xiàn)自己失去了競選時的那份自信。腦子里滿是埋怨，心情很糟糕。但當面對姚老師的鼓勵和培養(yǎng)、面對自己的選擇，我又不得不埋頭繼續(xù)前進，這是責任，也是我應(yīng)該做的。
這半年讓我褪去了一分稚氣，磨去了幾處尖銳的棱角，學會了如何待人處事，獲得了實際工作經(jīng)驗。在學生干部這個團隊中，更是獲得了友情，讓我深深體會到章老師所一直強調(diào)的協(xié)作和溝通是如此重要。在這個團結(jié)的團隊中，我也學會了“給予”，從摩擦到融合，從生疏到默契，需要我們的互相包容、體諒。
曾經(jīng)因無知與漠視，而嘗試到了失敗的苦；也因協(xié)作與堅持，獲得了成功的甜。這半年的工作，著實讓我成長了，成熟了。讓我對“責任”有了更深的理解。相信明年的我能愉快地工作。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼間，本學期已經(jīng)悄然接近尾聲，組織部也在此時開始對本學年的工作進行總結(jié)。團委組織部的工作向來比較復雜、繁瑣，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要有團隊合作意識，需要踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
一、團員管理(團籍及團員證注冊、團員發(fā)展)。
二、團費收繳。
為了方便工作，我們部門決定一次性收取一年團費，凡是團員都應(yīng)無條件繳納。
三、團教活動。
四、推優(yōu)工作。
推介優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。
現(xiàn)將本學年組織部已完成的工作情況匯報如下：
積極性。
11月份：繼續(xù)十月份的團教活動：發(fā)展新團員入團。
12月份：團支書交流會，反思本學期的工作安排是否合理下學期。
3月份：考核匯總上學期各團支書的工作情況。我們部門以考試的形式對各團支書進行考核，試卷由我們部門來出，經(jīng)過學院團委書記的審核，此次考核結(jié)果也作為“紅旗團支部”評價的標準之一。并在此時將大三團員證轉(zhuǎn)出工作做好和歸檔。
召開團支部會議，商量本學期團教活動的相關(guān)事宜。
4月份：原來計劃四月開展推優(yōu)工作，但由于學校推優(yōu)規(guī)定的變更，而且也沒有接到上級的指令要開展推優(yōu)，所以我們部門將原來的工作計劃也進行了些許的改變。
為了響應(yīng)“兩會”精神的號召，我們部門在整個學院開展了“聚焦兩會精神，關(guān)注國計民生”的主題團教活動，大一各班級都積極的配合，大二由于考證等原因，有少數(shù)的幾個班級至今還未開展，對此我們部也和各班的團支書也進行了溝通。
在四月底，我們接到上級的指示進行了各班“優(yōu)團”、“優(yōu)干”、“十佳青年團員”的評選，在這次的評選活動中，由于我們學院接收校團委信息時的失誤，導致我們的工作沒有充分的時間準備，最終雖然完成了上級安排的工作，但我們部門自認為沒有做到。
還有響應(yīng)學生會的指示，我們部門進行了本學年的工作總結(jié)并召開各團支部及部門干事的總結(jié)會議。
以上就是物流學院學生會團委組織部本學年所完成的工作，在工作中我們偶爾也會遇到些問題，但最終都圓滿的解決。以后的組織部將于學生會各部門加強聯(lián)系、交流。博彩眾家之長，吸取經(jīng)驗，提高認識，以團結(jié)的力量，認真的態(tài)度，全心全意為學生服務(wù)。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇九
從20xx年9月開始，不知不覺已經(jīng)走過了一個學期，擔任組織部副部長已經(jīng)半年。從干事到干部的轉(zhuǎn)變，讓我學到了很多東西，收獲了知識、結(jié)實了朋友。本學期組織部的工作主要如下：迎接新生、招新工作、團支書培訓、團費收繳、新生團員團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、補辦團員證、團員信息采集與更新、干部干事考核、團日活動、溫江五大高校聯(lián)系。我主要負責團費收繳、新生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、補辦團員證、團隊內(nèi)部建設(shè)和聯(lián)系各學院組織部。
接下來我將對自己本學期的工作作出如下總結(jié)：
一、在招新工作中，宣傳期間，我負責為新生們講解校團委的機構(gòu)設(shè)置，同時重點向?qū)M織部有意向的同學們詳細講解組織部的職能以及工作安排；面試期間，我和其他三位部長認真面試、做好筆記，堅持優(yōu)中選優(yōu)，最后在150名同學留下了20名優(yōu)異的同學作為新一屆組織部干事，順利完成了招新工作。
二、接下來是新生團支書培訓，我負責聯(lián)系各個學院組織部確定好培訓學員名單，制作簽到表，購買培訓會需要的東西，布置會場。同時和肖志軍副部長一起解答團支書疑問。團支書培訓順利完成，我們建立了全校團支書聯(lián)系群，專門解答團支書疑難問題，幫助團支書順利完成接下來的工作。
三、9月份，在確定全校組織部名單后，與各學院組織部取得了良好的聯(lián)系溝通，并順利收集整理好了全校團支書名單。在9月底開始采集更新全校團員信息、收繳團費全校20xx20xx年團費、為新生團員轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系，同時陸續(xù)開展補辦團員證。在10月中旬順利完成全校團費收繳情況并反饋到各學院核對，最后完成工作。
四、10月份團日活動正式開始，團日活動前期，我負責制作全校團日活動考察表，安排好團日活動的考察工作。在活動期間，和干事同學一起認真考察了個別團日活動。團日活動結(jié)束后，制作全校團日活動前期得分表，同時聯(lián)系好各個學院確定了決賽隊伍，制作好了決賽支部得分名單。在風采展準備階段，負責聯(lián)系通知各個決賽支部，安排好彩排工作。同時負責制作、打印好團日活動所需資料，購買會議所需材料，布置會場。風采展中負責統(tǒng)計各個支部最后得分。最終在組織部和其他部門的通力合作之下團日活動風采展圓滿成功。
五、在平時的日常工作當中，負責部門內(nèi)部建設(shè)。制作好干事空閑時間安排表，人性化的安排好各位同學的時間，盡量不影響各位同學的學習時間。同時記錄好各位同學的生日、習俗，組織內(nèi)部建設(shè)工作，在幾位部長的共同努力之下，建立起組織部特色的“家”文化，讓同學們感受到家的溫暖。同時與各個學院建立好了良好的平等合作的關(guān)系，打破了以往上級與下級之間的隔閡，為平時的工作順利開展做好的保障。
在半年的磨礪當中，增進學會了與人相處的技巧，但是對于一些突發(fā)事件的處理還不夠靈敏，反應(yīng)速度還不夠快。在繁重的工作面前，還不能完全做到心平氣和，不夠冷靜。相信在接下來的半年期間，我會繼續(xù)加強的專業(yè)知識和工作能力的提高學習，總結(jié)經(jīng)驗教訓，保證學習與工作兩不誤。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十
這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx—20xx學年上半學期團委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準備。
經(jīng)過9月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。
(一)團干部任命大會。
經(jīng)過校團委的努力，20xx-20xx年學年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。
(二)收集學院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關(guān)資料。
總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團日活動評比。
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù)，這讓出席的領(lǐng)導，學院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學一起去完成任務(wù)?團隊利益高于一切。
(四)部門的團隊建設(shè)。
我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、不足與展望。
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20xx-20xx第二學期校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十一
一清除工作死角、整理遺留問題。
將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌。
二加強干部隊伍建設(shè)，以干部帶團員，以團員促群眾。
通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。
推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。
落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。
與時俱進修改完善各項規(guī)章制度，使干部隊伍的管理工作有章可依、有章必依，違章必究，切實提*部隊伍素質(zhì)，讓個干部收獲更好的工作效果。
另外，緊密聯(lián)系各班團支部，切實引導各班團支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色。同時進一步完善自身，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。
堅持原則發(fā)展壯大團組織的同時，進一步完善推優(yōu)入黨工作，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性，使工作有制度可依、有制度必依。
四為今后的干部隊伍做好儲備工作。
加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制，給每位部員鍛煉機會和平臺。并在各班建議采用輪值團支書制度，以提高工作效率、加強班級團支部的團結(jié)。
五開展豐富而有意義的團日活動。
以提高同學們的思想理論水平和學習積極性為原則，緊跟時代脈搏，把握大學生思想動態(tài)，加強各班團支部的交流與合作，開展系列針對性和實踐意義強的團日活動。預備在時間、地點、規(guī)模方面改進，即多開展長時間的戶外的班際、院際的團日活動。
六加強與兄弟學院組織部的聯(lián)系。
與外系組織部加強聯(lián)系，增加交流，廣泛獲取經(jīng)驗，打開更為廣闊的工作局面。
團委組織部上學期工作總結(jié)篇十二
又是一年春柳綠,我們迎來了團委組織部工作的又一個新的起點?；仡檮倓傔^去的第一學期,在校團委和系團委的直接領(lǐng)導下,在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下,我們應(yīng)用數(shù)學系團委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團委和系團委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進一步提高我系師生關(guān)注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
“一年之計在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負著完善團委組織部工作的各項規(guī)劃和條例,使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里,我們主要做好以下工作:
加強團的基層組織建設(shè)，做好團支部建設(shè)活動
伴隨著xx屆三中全會的勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際，經(jīng)校團委組織部研究，為強化團的基層組織建設(shè)，深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動，保證團支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的xx大”及“團的xx大”精神，進一步加強團的基層組織建設(shè)，增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內(nèi)做一個詳細說明會，請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級多，我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學校評比。在本次活動中，會強調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達到活動的真正目的。
上學期我們團委組織部已經(jīng)舉辦過一次團校培訓，而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應(yīng)該如何嚴格要求自己，如何領(lǐng)導同學們努力奮進，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功，本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華，彌補上學期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。
第二期：室外拓展活動單元。(活動待定)
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮
鑒于學校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團支部，鄧小平理論與“三個代表”學習積極分子等。被表彰的同學到時領(lǐng)取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號，因此我部將根據(jù)系團委的每一步安排，認真地完成該項工作。
四.認真做好團委組織部的日常性工作
(1)積極響應(yīng)校部號召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率
(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們在本學期的活動中一定會做好新聞報道，做到及時，準確，而且會積極找資料配合好學校的工作，同時也通過一些特色活動的照片和報道把數(shù)學系的風采展示出來。
(3)支持學校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團支部表彰工作。
(4)指導各班團支書開展政治思想理論學習。
(5)做好各種團內(nèi)材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。
(6)做好團委組織部每次會議的記錄。
(7)協(xié)助其他部認真完成日常性工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學們的課余生活。
五.加強學生干部隊伍建設(shè)
為充分發(fā)揮學生干部在學生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動學生干部的工作積極性，促進我系學生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學生干部隊伍的建設(shè)，我們要認真分析當前我系學生干部管理和建設(shè)當中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部工作標準提出要求。要經(jīng)常召開學生干部工作會議，舉辦干部培訓班，以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我系加強學生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
本學期我們將充分發(fā)揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負責人對本次活動進行總結(jié)，然后上報組織部，由組織部上交系團委。