企業(yè)宣傳工作方案（優(yōu)質(zhì)22篇）

    制定一個(gè)科學(xué)合理的方案是解決問題的第一步。不斷優(yōu)化方案可以提高工作效率和表現(xiàn)。接下來，我們將分享一些成功案例及其背后的方案策略，希望能給大家?guī)硪恍┙梃b。
    企業(yè)宣傳工作方案篇一
    許多公司聲稱尊重和關(guān)愛員工，但很少實(shí)施，并且很少在系統(tǒng)中編寫。公司的創(chuàng)始人xx擁有著名的“員工管理第xx條”，這已成為xx企業(yè)的員工管理原則。在這些制度中，“給予獎(jiǎng)勵(lì)，但等于成就”?！叭绻橙说呐e止怪異，應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行調(diào)查?！笔Ｏ碌亩际顷P(guān)于從積的角度尊重和照顧員工的。例如，第3條“如果有更改，應(yīng)提前通知您，如果提前通知，則工作效率必須相對(duì)較高?！钡谒臈l“讓雇員參與與其切身利益有關(guān)的計(jì)劃和決定?！钡谖鍡l“信任員工，贏得他們的忠誠和信任?！钡鹊?。
    xx企業(yè)強(qiáng)調(diào)員工適應(yīng)其職位的能力。該企業(yè)是一個(gè)龐大的集團(tuán)，擁有超過100,000名員工。但是，人才市場上缺乏人才也使xx企業(yè)面臨困境。堅(jiān)持“專業(yè)化人才”的原則，以大程度地提高員工的精力并在企業(yè)中做得很好。使用小型人才或使用小型人才是雇用員工的不科學(xué)方式。
    該集團(tuán)的高管理人員一致認(rèn)為，僅聘用優(yōu)秀人才常常會(huì)使公司處于尷尬境地，因?yàn)榇蠖鄶?shù)優(yōu)秀人才會(huì)在工作中抱怨這一點(diǎn)。他們可能會(huì)覺得自己的能力與所擔(dān)任的職位不符，因此受到對(duì)待。工作的嚴(yán)肅性可能不高。相反，不是很好的人在得知自己已被一家大公司接受時(shí)會(huì)心存感激。這種感激鼓勵(lì)他們盡可能多地運(yùn)用自己的才能。努力工作。因此，松下高管們并不僅僅關(guān)注杰出的精英。他們善于挖掘來自不同別的不同才能的員工，并不斷加強(qiáng)他們的“軟件設(shè)施”。
    由于公司員工眾多，高管認(rèn)為不可能對(duì)每個(gè)員工都有詳細(xì)的了解。因此，他們被鼓勵(lì)鼓勵(lì)員工自我推薦。有某些才能的員工可以向上司推薦自己。也就是說，員工應(yīng)該通過自我推薦來尋找適合自己能力的職位，而不是通過傳統(tǒng)公司的上或下評(píng)估來安排。這樣做可以大地提高員工的積性，并充分體現(xiàn)用人原則。這一舉動(dòng)實(shí)際上源于內(nèi)部的少量招募。
    有一種企業(yè)，帶鈴我們前行。有一種精神，給予我們力量。有一種勝利，教會(huì)我們堅(jiān)持。
    曾經(jīng)歷經(jīng)磨難并肩向前。曾經(jīng)執(zhí)著追求渴望成功。曾經(jīng)一路汗水一路歡笑。一步一個(gè)泥濘的走到了今天。
    序幕。
    畫面：實(shí)景+動(dòng)畫。
    特———特寫一本厚重的古色古香的線裝書，沉甸甸的印章砰然落下，質(zhì)感的封面上凸顯方方正正的金色大字：“正”。
    俯、移———整本書籠罩在金色的光芒下，見“正”字在封面上飛速旋轉(zhuǎn),幻化出不同字體。
    企業(yè)宣傳工作方案篇二
    金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅從炎熱的夏天迎來了微風(fēng)送爽的初秋，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心，肝膽相照，鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。
    文化在漢語中是“人文教化”的簡稱。前提是有“人”才有文化，意即文化是討論人類社會(huì)的專屬語；“文化”的本義是“以文教化”，它表示對(duì)人的性情的陶冶，品德的教養(yǎng)，本屬精神領(lǐng)域之范疇。隨著時(shí)間的流變和空間的差異，現(xiàn)在“文化”已成為一個(gè)內(nèi)涵豐富、外延寬廣的多維概念，成為眾多學(xué)科探究、闡發(fā)、爭鳴的對(duì)象。中華文化博大精深，源遠(yuǎn)流長。儒家文化是中華文化發(fā)展的主線，以孔、孟為代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《論語》等。倡導(dǎo)：“仁、義、禮、智、信”。道家以老子為代表人物，著《道德經(jīng)》，書中包括大量樸素辯證法觀點(diǎn)，如“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！钡取７鸺医?jīng)典《金剛經(jīng)》其核心思想是教人們不執(zhí)著。這些都是公認(rèn)的智慧經(jīng)典。儒、釋、道三家文化在歷史的長河中交融薈粹，交相輝映，流傳了幾千年不衰，深深影響著中華民族的發(fā)展，成為中國人的精神支柱，指導(dǎo)著國人的日常行為和道德準(zhǔn)則?？梢娢幕脑?，作用之大，魅力無窮。
    一個(gè)企業(yè)從小到大，想建成百年老店，長治久安，實(shí)現(xiàn)“立民族志氣，創(chuàng)世界名牌”的宏偉目標(biāo)，在汲取各方文化的同時(shí)，必須逐步形成自身獨(dú)具特色的企業(yè)文化，并堅(jiān)持不懈，不斷發(fā)展和升華。
    企業(yè)文化，是企業(yè)的靈魂，一個(gè)人要有一種精神，一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)核心，人的精神就是理想，企業(yè)的核心就是企業(yè)文化，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。缺失了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法長久的。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽支柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅能給企業(yè)帶來發(fā)展，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，從而提高企業(yè)的整體效益。
    企業(yè)宣傳工作方案篇三
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)行市場定位和“3510”發(fā)展戰(zhàn)略，以提高全行綜合競爭實(shí)力為主線，以企業(yè)文化管理提升企業(yè)核心價(jià)值，為“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”提供強(qiáng)大的文化支撐。
    1、文化導(dǎo)向和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型相融合的原則。企業(yè)文化導(dǎo)向與“3510”發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。圍繞全行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整工作思路和行為，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理和績效化管理水平。
    2、以經(jīng)營管理為中心的原則。始終以經(jīng)營管理為中心，緊緊圍繞解決經(jīng)營管理的核心問題，在指導(dǎo)思想上服務(wù)中心、工作目標(biāo)上保證中心、日?；顒?dòng)上緊貼中心、考核評(píng)價(jià)上突出中心，以此提升和促進(jìn)經(jīng)營管理。
    3、長期目標(biāo)和短期實(shí)效相互結(jié)合的原則。企業(yè)文化建設(shè)既要布局長遠(yuǎn)、持之以恒、循序漸進(jìn)，又要立足現(xiàn)實(shí)、注重階段性實(shí)效。要重點(diǎn)分析本單位發(fā)展中的一些具體問題并致力解決，讓員工看到并切身感受到文化管理的實(shí)際效果，真正實(shí)現(xiàn)文化管理的實(shí)效化。
    4、高度統(tǒng)一的原則。農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)要高度體現(xiàn)一級(jí)法人意志，全行上下必須統(tǒng)一核心理念，統(tǒng)一行為文化和物質(zhì)文化，各分支機(jī)構(gòu)不得自行其是。
    5、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范與員工積極參與相結(jié)合的原則。全行高層管理者尤其是班子成員，要率先學(xué)習(xí)、提倡、遵循并身體力行地實(shí)踐農(nóng)行文化;中層干部要充分發(fā)揮承上啟下的榜樣示范作用，當(dāng)好文化先行官;員工要加強(qiáng)培訓(xùn)，切實(shí)理解農(nóng)行文化宣言的內(nèi)涵。
    1、近期目標(biāo)：積極引入誠信、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、責(zé)任、合規(guī)、人文關(guān)懷等現(xiàn)代商業(yè)銀行先進(jìn)文化元素，力爭用1—3年的時(shí)間，使行風(fēng)、作風(fēng)明顯改進(jìn)，企業(yè)行為、員工行為嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，控制力、執(zhí)行力、凝聚力、向心力和綜合競爭能力明顯增強(qiáng)，社會(huì)形象顯著提升，經(jīng)營管理水平和效益明顯提高。
    員工對(duì)農(nóng)行企業(yè)文化核心理念認(rèn)知度達(dá)到100%，認(rèn)同度達(dá)到90%以上，并在行動(dòng)中逐步體現(xiàn)自覺自發(fā)的管理行為。各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    認(rèn)真執(zhí)行，員工規(guī)范行為的自覺度達(dá)到100%，發(fā)案率明顯下降。實(shí)現(xiàn)品牌形象的清晰化和統(tǒng)一化，主打廣告和宣傳。
    口號(hào)。
    統(tǒng)一，業(yè)務(wù)宣傳品制作和重點(diǎn)產(chǎn)品宣傳統(tǒng)一。實(shí)現(xiàn)新裝修營業(yè)場所格調(diào)、辦公用品制作及擺放等的統(tǒng)一。
    2、中遠(yuǎn)期目標(biāo)：堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，深化和創(chuàng)新農(nóng)行企業(yè)文化，培養(yǎng)和樹立資本約束、審慎經(jīng)營、價(jià)值創(chuàng)造、開放進(jìn)取、受托責(zé)任等新型經(jīng)營理念。農(nóng)行核心理念、行為文化等優(yōu)秀的企業(yè)文化滲透和融入經(jīng)營管理的全過程，且成為員工的自覺行為。全行形成良好的企業(yè)行為規(guī)范。業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平進(jìn)入國際一流銀行行列，股東價(jià)值最大化，員工共享改革發(fā)展成果。
    企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)年(20xx年下半年至20xx年上半年)。
    下發(fā)中國xx銀行企業(yè)文化管理手冊(cè)——《農(nóng)行文化宣言》(試行版)和《中國xx銀行企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》。發(fā)布和宣傳xx銀行文化成果，并在農(nóng)行20xx年工作會(huì)議上進(jìn)行動(dòng)員。召開全國農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)全行企業(yè)文化建設(shè)工作全面部署并培訓(xùn)骨干，力爭使員工全面了解農(nóng)行文化的發(fā)展歷程、文化基因、文化劣勢(shì)和文化的發(fā)展方向，全面掌握中國xx銀行的使命、愿景、價(jià)值觀等文化核心內(nèi)容，逐步在全行樹立“從文化建設(shè)到文化管理”的科學(xué)思想。主要工作：文化成果發(fā)布會(huì)、企業(yè)文化培訓(xùn)、多種媒體宣傳等。
    第一階段：文化手冊(cè)發(fā)布。本階段旨在通過確立文化核心內(nèi)容和文化管理的主要導(dǎo)向，由總行高層向全行鮮明地發(fā)布文化深植活動(dòng)的啟動(dòng)信號(hào)，號(hào)召全體員工積極參與和全面落實(shí)。
    第二階段：全行文化推廣。本階段旨在通過自上而下的文化推廣宣傳活動(dòng)形成全行思想共識(shí)，徹底改變文化不統(tǒng)一、不清晰的現(xiàn)象;同時(shí)，培養(yǎng)形成自己的文化宣講隊(duì)伍，層層宣講，形成良好文化氛圍，為文化的落地和深植夯實(shí)輿論基礎(chǔ)。
    企業(yè)文化建設(shè)深化年(20xx年下半年至20xx年上半年)。
    堅(jiān)持實(shí)效性和持續(xù)性原則，最大程度地發(fā)掘集體智慧、產(chǎn)生聚能效應(yīng)，深入研究解決企業(yè)文化建設(shè)工作中遇到的問題;圍繞全行工作重心，統(tǒng)分結(jié)合、點(diǎn)面結(jié)合、以點(diǎn)帶面，全行狠抓文化落實(shí)。工作重點(diǎn)：一是在一級(jí)分行中確定首批推進(jìn)試點(diǎn)行并做好文化深植，在對(duì)分行文化現(xiàn)狀深度分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行有針對(duì)性的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo);二是依據(jù)《實(shí)施方案》，各分行制定企業(yè)文化實(shí)施細(xì)則，對(duì)接總行方案;三是圍繞各分行的關(guān)鍵問題，通過文化深植，解決實(shí)際問題，提高管理績效，達(dá)到用文化實(shí)效來調(diào)動(dòng)員工文化管理熱情和動(dòng)力的目的。本項(xiàng)工作內(nèi)容包含兩個(gè)階段：
    第三階段：文化深植試點(diǎn)。本階段旨在通過文化深植的試點(diǎn)工作，探索和掌握切合農(nóng)行實(shí)際的文化深植方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和效果，以期以點(diǎn)帶面、全面推開，取得全面實(shí)效。
    第四階段：文化對(duì)標(biāo)管理。本階段是整個(gè)文化深植工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，旨在通過文化的具體管理工作，讓各級(jí)管理者掌握文化管理的基本方法和工具，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上，致力解決分行和部門的主要問題，提升各個(gè)單位的團(tuán)隊(duì)績效。
    企業(yè)文化建設(shè)提升年(20xx年下半年至20xx年上半年)。
    通過總結(jié)、提煉和升華，形成更具農(nóng)行特色的企業(yè)文化，進(jìn)一步融入到全行工作之中，根植于全員頭腦之中，使員工高度認(rèn)同、身體力行、自覺實(shí)踐。在文化深植階段取得一定成效后，及時(shí)對(duì)文化管理工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和評(píng)估，確保工作持續(xù)開展。認(rèn)真總結(jié)文化管理的經(jīng)驗(yàn)和不足，衡量文化成果的有效性，以便及時(shí)調(diào)整和提升。及時(shí)發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人，并大力宣傳表彰。20xx年下半年，總行企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)對(duì)各一級(jí)分行企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會(huì)進(jìn)行綜合考評(píng)，并開展表彰先進(jìn)活動(dòng)，同時(shí)各分行開展相應(yīng)的文化考評(píng)及表彰工作。積極宣傳企業(yè)文化建設(shè)成果，讓社會(huì)公眾了解農(nóng)行文化建設(shè)歷程，認(rèn)同農(nóng)行文化，傳播農(nóng)行文化。
    理念文化系統(tǒng)導(dǎo)入。
    1、發(fā)布理念，宣傳動(dòng)員。發(fā)布中國xx銀行企業(yè)文化核心理念體系(試行)，包括使命、愿景、核心價(jià)值觀等。以上文化建設(shè)內(nèi)容，20xx年下半年在行內(nèi)進(jìn)行再次廣泛征求意見后，在全行內(nèi)部組織推廣培訓(xùn)工作，利用半年時(shí)間修改完善，20xx年在全行全面推開該項(xiàng)工作實(shí)施后，要利用行內(nèi)外報(bào)刊雜志、廣播電視、農(nóng)行網(wǎng)站等有效載體，重點(diǎn)加強(qiáng)與主流媒體合作，加大對(duì)農(nóng)行企業(yè)文化核心理念的宣傳力度，使農(nóng)行企業(yè)文化核心理念廣為人知、深入人心。
    2、多方并舉，強(qiáng)化教育。利用“張貼法”，把企業(yè)文化核心理念內(nèi)容書寫上墻、制成條匾、做成桌牌等，放置辦公場所和營業(yè)機(jī)構(gòu);利用“文娛法”，開展讀書活動(dòng)和知識(shí)競賽等;利用“榜樣法”，組織開展以踐行企業(yè)文化核心理念為內(nèi)容的評(píng)先樹典型活動(dòng);利用“灌輸法”，組織員工學(xué)習(xí)或談心;利用“自我教育法”，使員工開動(dòng)腦筋、尋找差距等。
    3、立足實(shí)踐，協(xié)調(diào)行為。依照了解、領(lǐng)悟、認(rèn)同、實(shí)踐四個(gè)階段，使員工認(rèn)知xx銀行企業(yè)文化核心理念條文，領(lǐng)悟理念真諦，理解理念精髓。
    4、開展以企業(yè)文化核心理念為主題的“四個(gè)一”活動(dòng)。出版一本農(nóng)行員工以實(shí)際行動(dòng)詮解企業(yè)文化核心理念的好書;組織一場全面反映農(nóng)行員工實(shí)踐企業(yè)文化核心理念、展現(xiàn)精神風(fēng)貌的文藝匯演或演講比賽;開展一次如何踐行農(nóng)行企業(yè)文化核心理念的征文活動(dòng);舉辦一次反映農(nóng)行文化建設(shè)成就的攝影、美術(shù)書法展覽。
    1、制度建設(shè)。一是抓好規(guī)章制度的規(guī)范完善、整合優(yōu)化和創(chuàng)新提升。二是抓好規(guī)章制度宣講教育、普及培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行。三是建立規(guī)章制度跟蹤反饋、調(diào)整評(píng)價(jià)和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。
    2、組織行為。一是組織構(gòu)架：規(guī)范、科學(xué)、合理。二是運(yùn)作流程：安全、簡潔、高效。三是公共關(guān)系：和諧共進(jìn)，互惠共贏。四是規(guī)范執(zhí)行：科學(xué)決策，民主管理，有令必行，有禁必止。
    3、員工操守。加強(qiáng)以“愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”為內(nèi)容的員工行為守則教育;恪守制度要求和辦事程序，勤奮努力，嚴(yán)謹(jǐn)審慎，精益求精，盡職盡責(zé);牢固樹立法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，了解崗位合規(guī)要求，自覺遵守法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章。
    物質(zhì)文化系統(tǒng)導(dǎo)入。
    1、打造農(nóng)行品牌形象。強(qiáng)化品牌意識(shí)，突出品牌特色，努力提升農(nóng)行在政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)、客戶、廣大員工和社會(huì)輿論中的公信力和美譽(yù)度。
    2、構(gòu)建全行核心技術(shù)儲(chǔ)備。加大科技創(chuàng)新力度，發(fā)揮數(shù)據(jù)集中優(yōu)勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。強(qiáng)化內(nèi)部支撐平臺(tái)建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)安全高速開放網(wǎng)絡(luò)、客戶接入平臺(tái)、市場營銷支撐平臺(tái)、信息決策平臺(tái)和流程管理平臺(tái)等。創(chuàng)新科技運(yùn)行管理方式和機(jī)制，保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。建立信息技術(shù)體系保持科技對(duì)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)競爭的支撐力和推動(dòng)力。
    3、統(tǒng)一全行視覺形象。完善和修訂中國xx銀行vi視覺識(shí)別管理手冊(cè)，從各級(jí)行機(jī)關(guān)到營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，自上而下地逐步規(guī)范和達(dá)標(biāo)。
    4、規(guī)范各類應(yīng)用要素。辦公事務(wù)類、會(huì)議事務(wù)類、公關(guān)事務(wù)類以及獎(jiǎng)勵(lì)事務(wù)類的外觀形象和物品按計(jì)劃、分步驟統(tǒng)一。設(shè)計(jì)全行統(tǒng)一職業(yè)裝。
    5、推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)。繼續(xù)加大對(duì)全行員工規(guī)范化服務(wù)的培訓(xùn)力度，逐步在一線員工中推行規(guī)范化服務(wù)上崗證制度。
    6、開展各類企業(yè)文化活動(dòng)。廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)抓好文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建和升級(jí)。
    7、加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。挖掘和整合全行文化教育資源，在充分利用好現(xiàn)有文化設(shè)施的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)需要，本著量力而行原則，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地調(diào)整、補(bǔ)充、完善一批文化設(shè)施和文化陣地。
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)制，推進(jìn)整改。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    研究解決企業(yè)文化建設(shè)重大問題對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要活動(dòng)作出總體部署。總行企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)辦公室在企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)全行企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦、信息收集、反饋和推進(jìn)。一級(jí)分行企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會(huì)和工作部門按照總行統(tǒng)一部署要求抓好企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作。二級(jí)分行、縣支行明確行長為企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作責(zé)任人配備專人做企業(yè)文化工作。
    二、建立機(jī)制。
    下去，必須建立一整套長效保障機(jī)制。特別對(duì)形成并被員工認(rèn)知、認(rèn)同的企業(yè)文化核心理念系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)外部視覺形象系統(tǒng)等，要以公司制度形式予以確認(rèn)，任何人不能以個(gè)人意志進(jìn)行改變。對(duì)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、方案、辦法等，要納入農(nóng)行制度予以確認(rèn)，并提高其執(zhí)行力度。
    2、建立健全企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任機(jī)制。把企業(yè)文化建設(shè)納入各級(jí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，建立一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任保證體系，形成總行、一級(jí)分行、二級(jí)分行、支行、基層營業(yè)單位“五位一體”、部門協(xié)作配合、分工明確的企業(yè)文化工作網(wǎng)絡(luò)，保證企業(yè)文化建設(shè)順暢運(yùn)行。
    3、建立和拓寬企業(yè)文化傳播機(jī)制。依托各級(jí)行各類培訓(xùn)載體，分期分批對(duì)各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人和主辦人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)。教育培訓(xùn)部門要把企業(yè)文化作為員工學(xué)習(xí)和崗前、崗位培訓(xùn)的必修課程。同時(shí)，充分利用行內(nèi)外報(bào)刊雜志、廣播電視、農(nóng)行網(wǎng)站等有效載體，重點(diǎn)加強(qiáng)主流媒體對(duì)農(nóng)行企業(yè)文化的宣傳力度。發(fā)現(xiàn)、培育和選樹一批企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用。
    4、建立考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。將企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)納入全行綜合考評(píng)體系進(jìn)行科學(xué)考評(píng)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目采取跟蹤、匯報(bào)、通報(bào)的方式進(jìn)行項(xiàng)目管理和在線控制。
    5、建立財(cái)務(wù)保障機(jī)制。加大企業(yè)文化建設(shè)投入，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并納入財(cái)務(wù)預(yù)算。在企業(yè)文化建設(shè)的近期和中期，允許每年按營業(yè)收入的一定比例提取費(fèi)用，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。
    三、推進(jìn)整改。
    企業(yè)文化建設(shè)既是持續(xù)創(chuàng)新的過程，也是不斷改進(jìn)的過程。要圍繞xx銀行存在的落后文化表現(xiàn)和弊端，圍繞在履行職能、改進(jìn)服務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)展求新和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作效率、盡職盡責(zé)、合規(guī)守法，以及事業(yè)心、責(zé)任心、執(zhí)行力等方面存在的突出問題，繼續(xù)落實(shí)整改措施，認(rèn)真抓好整改工作。
    企業(yè)宣傳工作方案篇四
     企業(yè)宣傳工作方案應(yīng)該怎么寫？怎么樣才能寫得好？下面是小編準(zhǔn)備的企業(yè)宣傳工作方案范文，僅供參考。
     一、工作宗旨
     宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象，提高知名度，擴(kuò)大影響力，促進(jìn)銷售工作的開展;搭建企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺(tái);逐步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ);用盡量少的資金成本，幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做長。
     二、基本宣傳工作
     1、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品首先選擇進(jìn)軍省會(huì)市場的實(shí)際，宣傳范圍初期主要集中在石家莊及周邊地區(qū)。
     2、作為河北省的省會(huì)，石家莊是全省政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技和信息中心，綜合消費(fèi)水平位居全省之首。
     中高端的產(chǎn)品定位，要求宣傳工作在選擇媒體時(shí)既要注意普及性，又要兼顧權(quán)威性，同時(shí)掌握適量原則，防止使產(chǎn)品品牌庸俗化。
     3、根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)群的收入情況及文化品位，結(jié)合各類媒介的特點(diǎn)及受眾分布情況，宣傳陣地初期以報(bào)紙為主，以互聯(lián)網(wǎng)、電視等其他媒體為輔。
     4、根據(jù)各家報(bào)紙的影響力及受眾的具體特點(diǎn)，初期主要集中在《燕趙晚報(bào)》、《燕趙都市報(bào)》(是入戶率最高的兩家報(bào)紙)、《河北日?qǐng)?bào)》、《河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》(是權(quán)威性最強(qiáng)的兩家省報(bào))上進(jìn)行宣傳，適當(dāng)與《聲屏之友》、《河北青年報(bào)》、《家庭百科報(bào)》、《河北工人報(bào)》、《河北法制報(bào)》等報(bào)刊進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
     4、工作初期的基本目標(biāo)，是在上述主要報(bào)紙上每月刊登與企業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)的稿件不少于4次(同一篇稿件可以在不同報(bào)紙上重復(fù)刊登，其中在《燕趙晚報(bào)》及《燕趙都市報(bào)》上的宣傳力爭不少于1次)。
     鑒于《燕趙都市報(bào)》、《燕趙晚報(bào)》等報(bào)刊以刊登社會(huì)新聞為主，對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳稿件控制較嚴(yán)，適當(dāng)時(shí)候有必要利用“軟廣告”和“硬廣告”的形式進(jìn)行宣傳。
     5、邀請(qǐng)媒體記者對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳，并鼓勵(lì)他們建言獻(xiàn)策。
     盡快在主流媒體中組建為企業(yè)服務(wù)的“記者朋友圈”。
     三、其他宣傳工作
     1、對(duì)企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)，重新梳理、調(diào)整網(wǎng)站的欄目設(shè)置，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
     2、籌辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙，搭建企業(yè)內(nèi)部上傳下達(dá)、信息交流的平臺(tái)，并通過相關(guān)渠道向社會(huì)散發(fā)，擴(kuò)大企業(yè)及產(chǎn)品的社會(huì)影響力。
     初期為四開四版，每月一期，銅版紙印刷，每期印刷1000份左右。
     3、時(shí)機(jī)成熟后，可利用夾報(bào)廣告、dm傳單等形式進(jìn)行宣傳。
     4、根據(jù)所掌握的市場情況，及時(shí)提出產(chǎn)品營銷策劃建議。
     5、隨著形勢(shì)發(fā)展，適當(dāng)承擔(dān)企業(yè)及產(chǎn)品的廣告整體策劃、公關(guān)工作。
     6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作。
     四、人員組成
     初期擬招聘2至3人，要求應(yīng)聘人員具有一定寫作基礎(chǔ)，活動(dòng)能力較強(qiáng)，能夠熟練掌握網(wǎng)頁制作、報(bào)紙排版、圖片處理等專業(yè)技能。
     有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
     五、考核制度
     宣傳策劃人員實(shí)行單獨(dú)考核(具體考核辦法另定)，基本原則是多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶。
     六、所需資金
     1、人員工資
     平均每人每月的工資水平為600——1000元，每月共計(jì)2500元左右。
     2、宣傳費(fèi)用
     招待費(fèi)及適量的交通費(fèi);稿費(fèi)(以每字0.5元計(jì))，每月共計(jì)2000元左右。
     3、辦公費(fèi)用
     租用辦公室;購買電腦等辦公用品;車輛使用費(fèi)。
     4、其他費(fèi)用
     軟文廣告費(fèi);報(bào)紙制版費(fèi)、印刷費(fèi);辦公經(jīng)費(fèi)等。
     七、幾點(diǎn)建議
     1、 除公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私及企業(yè)機(jī)密外，公司及各部門、單位應(yīng)將自己的動(dòng)態(tài)及時(shí)向宣傳人員進(jìn)行通報(bào)，必要時(shí)，相關(guān)會(huì)議應(yīng)通知宣傳人員列席聽會(huì)。
     如果宣傳人員提出申請(qǐng)，相關(guān)人員有義務(wù)接受采訪。
     2、新聞宣傳只是企業(yè)宣傳的一部分，適當(dāng)?shù)膹V告及多種形式的營銷活動(dòng)(包括參與公益活動(dòng)、事件營銷、會(huì)議營銷及終端建設(shè)、讓利返利等)是必不可少的。
     3、新聞宣傳的作用是間接的、潛移默化的，需要經(jīng)過長時(shí)間的積累才能顯現(xiàn)出來，對(duì)此應(yīng)有足夠的心理準(zhǔn)備。
     當(dāng)然，相關(guān)人員應(yīng)盡力在短時(shí)間內(nèi)使宣傳工作達(dá)到最好的效果。
     篇四：企業(yè)宣傳工作方案
     (1)宣傳員工作量化考核，每月、每季度和全年考核，為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先提供依據(jù)，促進(jìn)宣傳員積極有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。
     (2)會(huì)議考勤
     (3)每季度宣傳員要進(jìn)行一次近期思想?yún)R報(bào)或?qū)ぷ鞲倪M(jìn)的建議，以文字的方式匯報(bào)，及時(shí)掌握宣傳員的思想和工作動(dòng)態(tài)。
     2、繼續(xù)擴(kuò)大宣傳隊(duì)伍，確保宣傳工作的質(zhì)量。
     (1)在老員工中發(fā)展宣傳員。
     (2)向新進(jìn)的員工介紹宣傳員隊(duì)伍和工作，補(bǔ)充新的血液。
     在新進(jìn)員工中發(fā)展，小王你本身就負(fù)責(zé)人事工作，在招聘新進(jìn)的員工時(shí)，詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意愿。
     3、提高宣傳員的素質(zhì)水平，增加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓大家在宣傳工作中也能學(xué)到知識(shí)。
     (1)可以訂制一些宣傳報(bào)刊或雜志，以豐富大家的閱歷和視野。
     (2)可以從網(wǎng)上下載一些這方面的知識(shí)，供大家學(xué)習(xí)，時(shí)間不要長，主要是掌握方法和技巧。
     4、以物質(zhì)的方式激勵(lì)大家，提高大家的工作積極性。
     比如每個(gè)月除了稿費(fèi)，還有一定的補(bǔ)助等等。
     因?yàn)榇蠹壹尤胄麄麝?duì)伍也是付出了一定的心血的，減少了自己的業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間，還有可能影響到正常工作。
     5、做一個(gè)《新衛(wèi)華》報(bào)的投稿箱，鼓勵(lì)全體員工積極參與宣傳工作和活動(dòng)，這樣每位員工隨時(shí)都可以投稿，以豐富《新衛(wèi)華》報(bào)的內(nèi)容。
     6、針對(duì)員工工作的特殊性和工作時(shí)間的不平衡，來策劃一些活動(dòng)，讓大家又參與了活動(dòng)，又感覺不影響工作和休息。
     7、除公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私及企業(yè)機(jī)密外，公司及各部門、單位應(yīng)將自己的動(dòng)態(tài)及時(shí)向宣傳人員進(jìn)行通報(bào)，必要時(shí)，相關(guān)會(huì)議應(yīng)通知宣傳人員列席聽會(huì)，信息的公開，也是為了方便企業(yè)各部門和員工之間更好的協(xié)調(diào)和工作。
     二、工作宗旨
     (1)宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象，提高知名度，擴(kuò)大影響力;
     (2)搭建企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺(tái);
     (3)逐步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ);
     (4)宣傳公司的制度、政策和會(huì)議精神，樹立員工的主人翁精神;
     (5)宣傳公司員工之間的好人好事、優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡，幫助員工提高素養(yǎng);
     三、工作目標(biāo)
     (1)為發(fā)展公司的企業(yè)文化作出自己的貢獻(xiàn)和提出寶貴的建議;
     (2)引起公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)宣傳工作的重視;
     (3)人人都喜歡看《新衛(wèi)華報(bào)》和稿件，并提出指導(dǎo)意見和建議;
     四、稿件要求
     (1)稿件要正常有序地發(fā)表，讓大家及時(shí)能看到;
     (2)稿件的數(shù)量和質(zhì)量要逐步的提高，滿足員工閱讀的需求;
     (3)稿件的內(nèi)容要積極向上，遵法守紀(jì)和遵守公司的規(guī)章制度。
     五、基本宣傳工作
     (1)《新衛(wèi)華報(bào)》的出版;
     (2)日常稿件的發(fā)表;
     (3)會(huì)議精神和制度的傳達(dá)。
     六、其它宣傳工作
     (1)策劃組織員工之間的交流活動(dòng)，比如運(yùn)動(dòng)會(huì)等;
     (2)完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作。
     七、人員組成
     王丹鳳、楊永剛及全體宣傳員
     八、考核制度
     (2)宣傳費(fèi)用：每篇稿件的稿費(fèi)待定，建議根據(jù)字?jǐn)?shù)、稿件的質(zhì)量和稿件的形式來定。
     (3)會(huì)議出勤
     (1)宣傳員工作量化考核，每月、每季度和全年考核，為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先提供依據(jù)，促進(jìn)宣傳員積極有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。
     (2)會(huì)議考勤
     (3)每季度宣傳員要進(jìn)行一次近期思想?yún)R報(bào)或?qū)ぷ鞲倪M(jìn)的建議，以文字的方式匯報(bào)，及時(shí)掌握宣傳員的思想和工作動(dòng)態(tài)。
     2、繼續(xù)擴(kuò)大宣傳隊(duì)伍，確保宣傳工作的質(zhì)量。
     (1)在老員工中發(fā)展宣傳員。
     (2)向新進(jìn)的員工介紹宣傳員隊(duì)伍和工作，補(bǔ)充新的血液。
     在新進(jìn)員工中發(fā)展，小王你本身就負(fù)責(zé)人事工作，在招聘新進(jìn)的員工時(shí)，詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意愿。
     3、提高宣傳員的素質(zhì)水平，增加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓大家在宣傳工作中也能學(xué)到知識(shí)。
     (1)可以訂制一些宣傳報(bào)刊或雜志，以豐富大家的閱歷和視野。
     (2)可以從網(wǎng)上下載一些這方面的知識(shí)，供大家學(xué)習(xí)，時(shí)間不要長，主要是掌握方法和技巧。
     4、以物質(zhì)的方式激勵(lì)大家，提高大家的工作積極性。
     比如每個(gè)月除了稿費(fèi)，還有一定的補(bǔ)助等等。
     因?yàn)榇蠹壹尤胄麄麝?duì)伍也是付出了一定的心血的，減少了自己的業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間，還有可能影響到正常工作。
     5、做一個(gè)《新衛(wèi)華》報(bào)的投稿箱，鼓勵(lì)全體員工積極參與宣傳工作和活動(dòng)，這樣每位員工隨時(shí)都可以投稿，以豐富《新衛(wèi)華》報(bào)的內(nèi)容。
     6、針對(duì)員工工作的特殊性和工作時(shí)間的不平衡，來策劃一些活動(dòng)，讓大家又參與了活動(dòng)，又感覺不影響工作和休息。
     7、除公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私及企業(yè)機(jī)密外，公司及各部門、單位應(yīng)將自己的動(dòng)態(tài)及時(shí)向宣傳人員進(jìn)行通報(bào)，必要時(shí)，相關(guān)會(huì)議應(yīng)通知宣傳人員列席聽會(huì)，信息的公開，也是為了方便企業(yè)各部門和員工之間更好的協(xié)調(diào)和工作。
     二、工作宗旨
     (1)宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象，提高知名度，擴(kuò)大影響力;
     (2)搭建企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺(tái);
     (3)逐步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ);
     (4)宣傳公司的制度、政策和會(huì)議精神，樹立員工的.主人翁精神;
     (5)宣傳公司員工之間的好人好事、優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡，幫助員工提高素養(yǎng);
     三、工作目標(biāo)
     (1)為發(fā)展公司的企業(yè)文化作出自己的貢獻(xiàn)和提出寶貴的建議;
     (2)引起公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)宣傳工作的重視;
     (3)人人都喜歡看《新衛(wèi)華報(bào)》和稿件，并提出指導(dǎo)意見和建議;
     四、稿件要求
     (1)稿件要正常有序地發(fā)表，讓大家及時(shí)能看到;
     (2)稿件的數(shù)量和質(zhì)量要逐步的提高，滿足員工閱讀的需求;
     (3)稿件的內(nèi)容要積極向上，遵法守紀(jì)和遵守公司的規(guī)章制度。
     五、基本宣傳工作
     (1)《新衛(wèi)華報(bào)》的出版;
     (2)日常稿件的發(fā)表;
     (3)會(huì)議精神和制度的傳達(dá)。
     六、其它宣傳工作
     (1)策劃組織員工之間的交流活動(dòng)，比如運(yùn)動(dòng)會(huì)等;
     (2)完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作。
     七、人員組成
     王丹鳳、楊永剛及全體宣傳員
     八、考核制度
     (2)宣傳費(fèi)用：每篇稿件的稿費(fèi)待定，建議根據(jù)字?jǐn)?shù)、稿件的質(zhì)量和稿件的形式來定。
     (3)會(huì)議出勤
     篇二：企業(yè)宣傳方案
     一.前言
     隨著我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新生中小企業(yè)的適量不斷增加。
     對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行資信評(píng)估、擔(dān)保與反擔(dān)保、追償、清算與重組業(yè)務(wù)、置業(yè)擔(dān)保等業(yè)務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。
     其蘊(yùn)含的商機(jī)無可限量。
    企業(yè)宣傳工作方案篇五
    宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象，提高知名度，擴(kuò)大影響力，促進(jìn)銷售工作的開展；搭建企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺(tái)；逐步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ)；用盡量少的資金成本，幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做長。
    1、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品首先選擇進(jìn)軍省會(huì)市場的實(shí)際，宣傳范圍初期主要集中在石家莊及周邊地區(qū)。
    2、作為河北省的省會(huì)，石家莊是全省政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技和信息中心，綜合消費(fèi)水平位居全省之首。中高端的產(chǎn)品定位，要求宣傳工作在選擇媒體時(shí)既要注意普及性，又要兼顧權(quán)威性，同時(shí)掌握適量原則，防止使產(chǎn)品品牌庸俗化。
    3、根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)群的收入情況及文化品位，結(jié)合各類媒介的特點(diǎn)及受眾分布情況，宣傳陣地初期以報(bào)紙為主，以互聯(lián)網(wǎng)、電視等其他媒體為輔。
    4、根據(jù)各家報(bào)紙的影響力及受眾的具體特點(diǎn)，初期主要集中在《燕趙晚報(bào)》、《燕趙都市報(bào)》（是入戶率最高的兩家報(bào)紙）、《河北日?qǐng)?bào)》、《河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》（是權(quán)威性最強(qiáng)的兩家省報(bào)）上進(jìn)行宣傳，適當(dāng)與《聲屏之友》、《河北青年報(bào)》、《家庭百科報(bào)》、《河北工人報(bào)》、《河北法制報(bào)》等報(bào)刊進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
    4、 工作初期的基本目標(biāo)，是在上述主要報(bào)紙上每月刊登與企業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)的稿件不少于4次（同一篇稿件可以在不同報(bào)紙上重復(fù)刊登，其中在《燕趙晚報(bào)》及《燕趙都市報(bào)》上的宣傳力爭不少于1次）。
    鑒于《燕趙都市報(bào)》、《燕趙晚報(bào)》等報(bào)刊以刊登社會(huì)新聞為主，對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳稿件控制較嚴(yán)，適當(dāng)時(shí)候有必要利用“軟廣告”和“硬廣告”的形式進(jìn)行宣傳。
    5、邀請(qǐng)媒體記者對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳，并鼓勵(lì)他們建言獻(xiàn)策。盡快在主流媒體中組建為企業(yè)服務(wù)的“記者朋友圈”。
    1、對(duì)企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)，重新梳理、調(diào)整網(wǎng)站的欄目設(shè)置，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
    2、籌辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙，搭建企業(yè)內(nèi)部上傳下達(dá)、信息交流的平臺(tái)，()并通過相關(guān)渠道向社會(huì)散發(fā)，擴(kuò)大企業(yè)及產(chǎn)品的社會(huì)影響力。初期為四開四版，每月一期，銅版紙印刷，每期印刷1000份左右。
    3、時(shí)機(jī)成熟后，可利用夾報(bào)廣告、dm傳單等形式進(jìn)行宣傳。
    4、根據(jù)所掌握的市場情況，及時(shí)提出產(chǎn)品營銷策劃建議。
    5、隨著形勢(shì)發(fā)展，適當(dāng)承擔(dān)企業(yè)及產(chǎn)品的廣告整體策劃、公關(guān)工作。
    6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的.資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作。
    初期擬招聘2至3人，要求應(yīng)聘人員具有一定寫作基礎(chǔ)，活動(dòng)能力較強(qiáng)，能夠熟練掌握網(wǎng)頁制作、報(bào)紙排版、圖片處理等專業(yè)技能。有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
    宣傳策劃人員實(shí)行單獨(dú)考核（具體考核辦法另定），基本原則是多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶。
    1、人員工資
    平均每人每月的工資水平為600――1000元，每月共計(jì)2500元左右。
    2、宣傳費(fèi)用
    招待費(fèi)及適量的交通費(fèi)；稿費(fèi)（以每字0.5元計(jì)），每月共計(jì)2000元左右。
    3、辦公費(fèi)用
    租用辦公室；購買電腦等辦公用品；車輛使用費(fèi)。
    4、其他費(fèi)用
    軟文廣告費(fèi)；報(bào)紙制版費(fèi)、印刷費(fèi)；辦公經(jīng)費(fèi)等。
    1、除公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私及企業(yè)機(jī)密外，公司及各部門、單位應(yīng)將自己的動(dòng)態(tài)及時(shí)向宣傳人員進(jìn)行通報(bào)，必要時(shí)，相關(guān)會(huì)議應(yīng)通知宣傳人員列席聽會(huì)。如果宣傳人員提出申請(qǐng)，相關(guān)人員有義務(wù)接受采訪。
    2、新聞宣傳只是企業(yè)宣傳的一部分，適當(dāng)?shù)膹V告及多種形式的營銷活動(dòng)（包括參與公益活動(dòng)、事件營銷、會(huì)議營銷及終端建設(shè)、讓利返利等）是必不可少的。
    3、新聞宣傳的作用是間接的、潛移默化的，需要經(jīng)過長時(shí)間的積累才能顯現(xiàn)出來，對(duì)此應(yīng)有足夠的心理準(zhǔn)備。當(dāng)然，相關(guān)人員應(yīng)盡力在短時(shí)間內(nèi)使宣傳工作達(dá)到最好的效果。
    企業(yè)宣傳工作方案篇六
    根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和抓好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的部署，為切實(shí)幫助企業(yè)排憂解難，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，決定在全市開展“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’、精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)，特制定實(shí)施方案如下：
    （一）總體要求。當(dāng)前，國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，全市經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)已成為做好新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)。精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)，既是保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的迫切需要，也是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的內(nèi)在要求。各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)開展“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’、精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)的重要性和緊迫性，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿改革發(fā)展穩(wěn)定全過程，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部大力弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，深入企業(yè)和生產(chǎn)一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、投資發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中面臨的困難和問題，精準(zhǔn)施策，優(yōu)化服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難，全力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，努力確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
    （二）基本原則。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的各種實(shí)際問題和需求，加強(qiáng)基層幫扶、專業(yè)組協(xié)調(diào)、企業(yè)服務(wù)平臺(tái)流轉(zhuǎn)的協(xié)同合作，及時(shí)有效地幫助企業(yè)解決一批實(shí)際困難與問題。堅(jiān)持全面覆蓋，市、縣（市）區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級(jí)聯(lián)動(dòng)，依托中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，實(shí)行分層分類服務(wù)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)規(guī)模以上企業(yè)和科技型企業(yè)、小微企業(yè)服務(wù)全覆蓋。堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌政府和市場各類服務(wù)資源，推動(dòng)服務(wù)模式與服務(wù)方法創(chuàng)新，完善服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的長效機(jī)制，不斷提升服務(wù)企業(yè)水平。
    （一）幫困解難服務(wù)。以企業(yè)實(shí)際困難和需求為服務(wù)重點(diǎn)，通過走訪座談、實(shí)地調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和問卷調(diào)查等形式，及時(shí)了解掌握企業(yè)發(fā)展情況，幫助企業(yè)解決制約生產(chǎn)力發(fā)揮、項(xiàng)目落地投產(chǎn)等問題。重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)面臨的勞動(dòng)用工、市場拓展、技術(shù)攻關(guān)、要素制約、行政審批、節(jié)能減排、人才引留、融資擔(dān)保和運(yùn)營管理等困難和需求，充分發(fā)揮政府三級(jí)聯(lián)動(dòng)效應(yīng)和全市服務(wù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系作用，合力幫助企業(yè)脫難解困。
    （二）政策落實(shí)服務(wù)。全面落實(shí)國家和省、市出臺(tái)的關(guān)于中小微企業(yè)稅費(fèi)減免、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)改造、穩(wěn)定外貿(mào)發(fā)展、鼓勵(lì)兼并重組、擴(kuò)大信息消費(fèi)、發(fā)展信息經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)“四換三名”、實(shí)施科技領(lǐng)航計(jì)劃等政策措施，加強(qiáng)政策推送、政策解讀，進(jìn)一步細(xì)化政策適用范圍，簡化政策報(bào)享流程，加快政策兌現(xiàn)進(jìn)程，有力支持優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目生成落地和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    （三）行政審批服務(wù)。以“四張清單一張網(wǎng)”為抓手，深入推進(jìn)行政審批制度改革。大力實(shí)施簡政放權(quán)，縮減權(quán)力清單，下放一批對(duì)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和項(xiàng)目投資影響大、含金量高的審批事項(xiàng)，加快取消面向企業(yè)和其他組織的非行政許可審批事項(xiàng)，深化行政審批標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。完善“6+1”會(huì)商、“9+x”會(huì)審等項(xiàng)目聯(lián)合辦理機(jī)制，縮短重大工業(yè)投資項(xiàng)目和技改項(xiàng)目審批時(shí)間，務(wù)實(shí)有效地解決好項(xiàng)目審批中出現(xiàn)的各類問題。
    （四）創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。引進(jìn)培育一批綜合性或行業(yè)性智能制造工業(yè)工程公司，幫助企業(yè)推廣應(yīng)用信息技術(shù)和智能化（自動(dòng)化）裝備，支持有條件的企業(yè)建設(shè)“機(jī)聯(lián)網(wǎng)”和“廠聯(lián)網(wǎng)”，開展數(shù)字化車間（工廠）示范點(diǎn)建設(shè)。幫助企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，支持企業(yè)自主建設(shè)或與高校、研究院所合作共建企業(yè)工程（技術(shù)）中心或研究院。積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，組織開展重點(diǎn)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)材料生產(chǎn)企業(yè)與重點(diǎn)制造企業(yè)的對(duì)接，著力突破科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”制約。
    （五）要素支撐服務(wù)。搭建企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)交流對(duì)接平臺(tái)，推進(jìn)企業(yè)利用上市等多樣化方式融資。擴(kuò)大政府轉(zhuǎn)貸資金規(guī)模，實(shí)施不良資產(chǎn)核銷獎(jiǎng)勵(lì)，全力維護(hù)區(qū)域信用。鼓勵(lì)推廣“年審制”“自動(dòng)續(xù)貸”“隨借隨還”等金融創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)。利用閑置廠房（樓宇）、孵化基地等推進(jìn)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，提升創(chuàng)業(yè)基地公共服務(wù)水平。完善人才政策扶持體系，加大對(duì)符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的中高級(jí)技術(shù)人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度。
    （六）法務(wù)保障服務(wù)。發(fā)揮市知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴服務(wù)中心和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)會(huì)的作用，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持企業(yè)從成果研發(fā)向?qū)＠暾?qǐng)、產(chǎn)權(quán)保護(hù)延伸。加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育，組織開展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。幫助企業(yè)建立完善法律顧問制度，鼓勵(lì)企業(yè)法律顧問依法參與企業(yè)經(jīng)營管理。
    （一）建立三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)全覆蓋機(jī)制。完善市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一對(duì)一”企業(yè)幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)全市規(guī)上企業(yè)和科技型企業(yè)專人服務(wù)全覆蓋，發(fā)揮全市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)和各級(jí)企業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱企服辦）作用，實(shí)現(xiàn)對(duì)全市小微企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)全覆蓋。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)按照《關(guān)于建立健全市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層工作制度的通知》（甬黨辦〔2015〕47號(hào)）要求對(duì)口聯(lián)系服務(wù)企業(yè)；市企業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位（見附件1）各聯(lián)系服務(wù)5—10家企業(yè)；各縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系服務(wù)其他規(guī)上企業(yè)和科技型企業(yè)。
    （二）建立企業(yè)服務(wù)責(zé)任人機(jī)制。建立覆蓋全市規(guī)上企業(yè)和科技型企業(yè)的企業(yè)服務(wù)責(zé)任人制度，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)、市級(jí)有關(guān)部門聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，由市級(jí)部門處級(jí)以上干部擔(dān)任企業(yè)服務(wù)責(zé)任人；縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系服務(wù)企業(yè)也要明確相應(yīng)的企業(yè)服務(wù)責(zé)任人。企業(yè)服務(wù)責(zé)任人和各地企服辦要與企業(yè)保持緊密聯(lián)系，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，重點(diǎn)掌握企業(yè)發(fā)展面臨的困難和需求以及對(duì)政府服務(wù)、政策措施的意見建議，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和各方聯(lián)動(dòng)，著力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。企業(yè)服務(wù)責(zé)任人任期為2年，每年實(shí)地走訪服務(wù)企業(yè)不少于4次。
    （三）規(guī)范企業(yè)困難（需求）處理流轉(zhuǎn)機(jī)制。企業(yè)服務(wù)責(zé)任人是解決企業(yè)困難（需求）的“第一服務(wù)人”，要依法依規(guī)盡力破解企業(yè)面臨的困難（需求）。對(duì)于難以協(xié)調(diào)解決的企業(yè)困難（需求），市級(jí)企業(yè)服務(wù)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)流轉(zhuǎn)報(bào)送到市8718平臺(tái)。各縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)服務(wù)責(zé)任人要充分發(fā)揮當(dāng)?shù)仄蠓k和8718服務(wù)平臺(tái)的作用，提升協(xié)調(diào)解決力度和效率；對(duì)難以解決的困難（需求），相關(guān)企業(yè)服務(wù)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)將相關(guān)情況登記在市8718平臺(tái)的“企業(yè)需求云”中（見附件3），由市8718平臺(tái)負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)處理。期間，相關(guān)企業(yè)服務(wù)責(zé)任人應(yīng)繼續(xù)跟蹤困難（需求）的處理進(jìn)程。各地各部門對(duì)市8718平臺(tái)流轉(zhuǎn)過來的企業(yè)困難（需求），應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)反饋辦理結(jié)果，對(duì)于不能協(xié)調(diào)解決的，應(yīng)在之后5個(gè)工作日內(nèi)向市企服辦提交協(xié)調(diào)情況說明和解決建議；對(duì)于無法按期辦結(jié)的，應(yīng)在之后5個(gè)工作日內(nèi)反饋辦理計(jì)劃，并實(shí)行辦理進(jìn)展月報(bào)制。重大難題由市企服辦會(huì)同專題服務(wù)組形成解決方案、跟蹤解決進(jìn)程。對(duì)在“企業(yè)需求云”中有困難（需求）未及時(shí)解決的企業(yè)，各地各部門在走訪該企業(yè)時(shí)，應(yīng)向企業(yè)溝通解決進(jìn)展、共同協(xié)商對(duì)策。
    （四）建立重點(diǎn)問題協(xié)同處理解決機(jī)制。市級(jí)相關(guān)部門聯(lián)合成立“8+1”企業(yè)服務(wù)專題工作組，分別為科技、金融、財(cái)稅、市場、人才、土地、法務(wù)和綜合8個(gè)專題服務(wù)組以及1個(gè)督查工作組（見附件2）。各專題服務(wù)組組長由牽頭部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，參與部門處級(jí)以上干部擔(dān)任組員，主要負(fù)責(zé)解決企業(yè)反映的重大困難，會(huì)商破解基層呼聲強(qiáng)烈的共性問題。督查工作組由市委、市政府督查專員及督查室、市企服辦和第三方機(jī)構(gòu)共同組成，負(fù)責(zé)督查評(píng)價(jià)各地各部門企業(yè)服務(wù)工作成效。
    （五）建立小微企業(yè)統(tǒng)籌服務(wù)機(jī)制。以中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)體系為主體，推進(jìn)與科技、金融、財(cái)稅、市場、土地、人才、法務(wù)等涉企服務(wù)體系和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的互聯(lián)互通，加快建立協(xié)同服務(wù)制度，拓寬平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，打造全市統(tǒng)一開放的.“一站式企業(yè)服務(wù)云”。對(duì)小微企業(yè)困難（需求）可以以市場化形式解決的，引導(dǎo)企業(yè)通過中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)和各專業(yè)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)需求服務(wù)對(duì)接；對(duì)需要政府協(xié)調(diào)處理的，按照全市企業(yè)服務(wù)工作機(jī)制和責(zé)任分工，按期高效予以處理解決。
    （六）建立督查考核和評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。督查工作組對(duì)各地各部門協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難（需求）的實(shí)際效果和工作作風(fēng)進(jìn)行不定期督查，并委托第三方機(jī)構(gòu)開展關(guān)于“企業(yè)服務(wù)責(zé)任人、政府部門、中介機(jī)構(gòu)”服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)，將督查和評(píng)價(jià)結(jié)果作為各級(jí)各相關(guān)部門考核的基礎(chǔ)性指標(biāo)。發(fā)揮媒體監(jiān)督作用，公布企業(yè)服務(wù)電話和舉報(bào)電話，對(duì)企業(yè)如實(shí)反映的涉企收費(fèi)、政策落實(shí)、中介服務(wù)等問題開展跟蹤調(diào)查。市企服辦每年表彰一批市級(jí)相關(guān)部門及縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）優(yōu)秀企業(yè)服務(wù)責(zé)任人。各部門對(duì)服務(wù)企業(yè)成效顯著的中介機(jī)構(gòu)，優(yōu)先予以政策和資金支持。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)全市企業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市經(jīng)信委，市委組織部、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市財(cái)政局、市科技局、市商務(wù)委、市人力社保局、市國土資源局、市司法局和市金融辦分管負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，各地可參照市里做法，建立健全服務(wù)企業(yè)的組織體系和工作機(jī)制。
    （二）明確任務(wù)分工。市企服辦負(fù)責(zé)實(shí)施全市“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’、精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)，重點(diǎn)推進(jìn)建立企業(yè)服務(wù)責(zé)任人機(jī)制、完善企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系和組建“8+1”專題工作組等工作。市委組織部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)及落實(shí)相關(guān)企業(yè)服務(wù)責(zé)任人工作；市級(jí)相關(guān)主管部門要根據(jù)各自工作職責(zé)，加大對(duì)企業(yè)困難（需求）的幫扶解決力度，推進(jìn)本系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)平臺(tái)、服務(wù)機(jī)構(gòu)與中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)體系互聯(lián)互通，加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)涉企服務(wù)領(lǐng)域行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。各級(jí)財(cái)政要重點(diǎn)保障服務(wù)企業(yè)和平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作的資金和政策支持。市8718平臺(tái)要完善中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快“企業(yè)需求云”和“企業(yè)服務(wù)云”的建設(shè)與對(duì)接。
    （三）建立企服檔案。在本實(shí)施方案正式印發(fā)后7個(gè)工作日內(nèi)，市級(jí)相關(guān)部門將本部門企業(yè)服務(wù)責(zé)任人名單和專題工作組成員名單報(bào)送市企服辦，市企服辦確定市級(jí)企業(yè)服務(wù)責(zé)任人與對(duì)口服務(wù)企業(yè)。各地要根據(jù)市企服辦提供的企業(yè)名單，確定本區(qū)域內(nèi)企業(yè)服務(wù)責(zé)任人和對(duì)口服務(wù)企業(yè)，并報(bào)市企服辦。市企服辦要建立全市企業(yè)服務(wù)責(zé)任人檔案庫，跟蹤記錄服務(wù)企業(yè)情況。企業(yè)服務(wù)責(zé)任人在本實(shí)施方案正式印發(fā)后30個(gè)工作日內(nèi)實(shí)地走訪對(duì)口服務(wù)企業(yè)，向企業(yè)遞交“服務(wù)聯(lián)系卡”。
    （四）嚴(yán)守工作紀(jì)律。按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的要求，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“28條辦法”“六個(gè)禁令”和市委“20條措施”，從嚴(yán)從實(shí)進(jìn)企服務(wù)，切實(shí)把服務(wù)企業(yè)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、錘煉干部的有效方式，進(jìn)一步提高各級(jí)黨員干部的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。
    （五）加強(qiáng)輿論宣傳。加強(qiáng)服務(wù)企業(yè)信息交流，利用多種渠道、多種形式開展專題報(bào)道和典型案例報(bào)道，重點(diǎn)宣傳企業(yè)智能轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)服務(wù)責(zé)任人幫扶破難的成功典型，營造服務(wù)企業(yè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。
    企業(yè)宣傳工作方案篇七
    為深入貫徹中央1號(hào)文件精神，扎實(shí)推進(jìn)xx農(nóng)業(yè)科技入戶工作，按照農(nóng)業(yè)部《關(guān)于做好20xx年農(nóng)業(yè)科技入戶工作的通知》要求，結(jié)合xx農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    農(nóng)業(yè)科技入戶工作是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合能力，推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變和構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)推廣機(jī)制的重要舉措，是xx農(nóng)業(yè)貫徹科教興市戰(zhàn)略，建設(shè)農(nóng)業(yè)科技強(qiáng)市的重要內(nèi)容。
    20xx年xx農(nóng)業(yè)科技入戶工程以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以科技示范戶能力建設(shè)為核心，以推廣主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和實(shí)施主體培訓(xùn)為關(guān)鍵措施，以創(chuàng)新機(jī)制與優(yōu)化資源配置為突破口，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的長效機(jī)制，有效解決農(nóng)技推廣“最后一公里”、技術(shù)轉(zhuǎn)化“最后一道坎”的問題，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)步增產(chǎn)，農(nóng)業(yè)穩(wěn)定增效和農(nóng)民持續(xù)增收，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供科技支撐。
    1、在全市培育3100個(gè)科技示范戶（場、社）開展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，輻射帶動(dòng)3萬戶農(nóng)戶；選拔500名左右技術(shù)指導(dǎo)員，每周入戶時(shí)間不少于2天，與示范戶（場、社）建立起長期、穩(wěn)定、緊密的聯(lián)系。
    2、圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展需求，在農(nóng)業(yè)部確定的'新農(nóng)村建設(shè)示范聯(lián)系村——xx毛橋村，培育和造就10個(gè)左右覺悟高、技術(shù)強(qiáng)、留得住的科技示范戶，并輻射帶動(dòng)全村農(nóng)戶。
    3、示范戶主導(dǎo)品種、主推技術(shù)入戶率達(dá)到100%，技術(shù)到位率90%以上；農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量比前三年平均水平增長10%左右，單位產(chǎn)量節(jié)本10%左右；具體指標(biāo)由各科技入戶工程專家組根據(jù)實(shí)際制定。
    4、引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)合作組織、技術(shù)服務(wù)組織，主動(dòng)加入農(nóng)業(yè)合作社，探索和建立不同產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)科技入戶的有效途徑與模式。
    20xx年xx農(nóng)業(yè)科技入戶工程將圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，結(jié)合發(fā)展高效生態(tài)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在具有一定科技應(yīng)用、生產(chǎn)經(jīng)營水平的農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)合作社等中選擇科技示范戶（場）；結(jié)合提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、培育新型現(xiàn)代農(nóng)民，在設(shè)施糧田、設(shè)施菜田以及特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)區(qū)域推進(jìn)科技入戶工程。
    1、水稻科技入戶工程。以xx、xx等糧食主產(chǎn)區(qū)為重點(diǎn)，在郊區(qū)各區(qū)縣推進(jìn)水稻科技入戶工程。培育水稻科技示范戶20xx個(gè)（其中水稻合作社130家），輻射帶動(dòng)2.5萬農(nóng)戶；選拔技術(shù)指導(dǎo)員200名。其中，xx繼續(xù)實(shí)施全國水稻科技入戶示范工程，培育科技示范戶10xx個(gè)。推廣嘉花一號(hào)、秀水09、秀水128、寒優(yōu)湘晴等主導(dǎo)品種及水稻群體質(zhì)量栽培技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)、機(jī)插稻高產(chǎn)栽培技術(shù)等主推技術(shù)。
    2、生豬科技入戶工程。在生豬主要養(yǎng)殖區(qū)——xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx縣繼續(xù)推進(jìn)生豬科技入戶工程。培育生豬科技示范場150個(gè)（其中生豬合作社7家），輻射帶動(dòng)350個(gè)養(yǎng)豬戶；選拔技術(shù)指導(dǎo)員80名。其中，xx區(qū)繼續(xù)實(shí)施全國生豬科技入戶示范工程，培育生豬科技示范場60個(gè)，輻射帶動(dòng)180個(gè)養(yǎng)豬戶，覆蓋全區(qū)60%生豬養(yǎng)殖量。推廣土洋二元雜交、三元雜交優(yōu)質(zhì)母豬及規(guī)范化生產(chǎn)技術(shù)、疾病綜合防治技術(shù)等主推技術(shù)。
    3、蔬菜科技入戶工程。圍繞設(shè)施菜田建設(shè)，以蔬菜安全衛(wèi)生、保障城市供應(yīng)為重點(diǎn)，突出xx花菜、xx茭白、xx扁豆等特色農(nóng)產(chǎn)品，在郊區(qū)10個(gè)區(qū)縣及光明食品集團(tuán)實(shí)施蔬菜科技入戶工程。培育蔬菜科技示范場351個(gè)（其中蔬菜合作社26家），輻射帶動(dòng)蔬菜種植戶1500戶；選拔技術(shù)指導(dǎo)員83名。推廣綠葉菜類等七大類25個(gè)主導(dǎo)品種及蔬菜主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)品種及配套高效茬口、蔬菜科學(xué)高效施肥技術(shù)、主要病蟲害的識(shí)別和安全防治技術(shù)等主推技術(shù)。
    4、園藝（草莓、食用菌、西甜瓜、鮮食玉米）科技入戶工程。圍繞培育區(qū)域特色農(nóng)產(chǎn)品，突出xx書院西甜瓜、宣橋玉米，xx白鶴草莓，xx漕涇西甜瓜等特色農(nóng)產(chǎn)品，在郊區(qū)各區(qū)縣實(shí)施園藝科技入戶工程。培育科技示范戶（場）400個(gè)（其中園藝合作社26家），輻射帶動(dòng)1000戶園藝作物種植戶；選拔技術(shù)指導(dǎo)員60名。推廣草莓、食用菌、西甜瓜、鮮食玉米等優(yōu)質(zhì)品種及大棚栽培技術(shù)、繁苗生產(chǎn)技術(shù)、地膜覆蓋栽培技術(shù)等15項(xiàng)主推技術(shù)。
    企業(yè)宣傳工作方案篇八
    縣政府經(jīng)研究決定，要在今天扎實(shí)做好我縣對(duì)外宣傳工作，并進(jìn)一步打造對(duì)外宣傳工作的新格局，現(xiàn)將我局制定如下。
    一、指導(dǎo)思想
    、政府宣傳為重點(diǎn)將以牢固樹立“生態(tài)立縣，農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣，工業(yè)富縣，旅游活縣，和諧興縣”的理念，組織記者采寫生態(tài)建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、工業(yè)建設(shè)、文化旅游等外宣作品，全方位、多角度、寬領(lǐng)域地推出一批有影響、有深度、有力度的宣傳報(bào)道務(wù)川的好新聞，為全縣的經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定營造良好的輿-論環(huán)境。
    二、對(duì)外宣傳工作步驟
    1、緊緊圍繞“新型材料基地、綠色食品強(qiáng)縣、山水園林城市、人文旅游新區(qū)、仡佬文化中心”的目標(biāo)，發(fā)揮資源和區(qū)位兩大優(yōu)勢(shì)，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化“三化”進(jìn)程，實(shí)施投資拉動(dòng)、可持續(xù)發(fā)展、依法治縣戰(zhàn)略，做好綜合性的宣傳報(bào)道工作。認(rèn)真宣傳以“農(nóng)民增收為核心，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的新思路、新經(jīng)驗(yàn)、新成果。
    2、重點(diǎn)做好“百萬羊”草地生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展，生產(chǎn)及加工，龍頭企業(yè)的發(fā)展，農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，萬村千鄉(xiāng)市場工程等的宣傳報(bào)道工作。
    3、進(jìn)一步加大以“園區(qū)建設(shè)為載體，扎實(shí)推進(jìn)新型工業(yè)化
    進(jìn)程”的宣傳力度。重點(diǎn)做好工業(yè)園區(qū)，綠色食品工業(yè)園區(qū)、汞化工項(xiàng)目二期工程，洪渡河開發(fā)，礦廠整合等開發(fā)建設(shè)的宣傳報(bào)道工作。策劃好以民族文化為紐帶，大力實(shí)施文化旅游開發(fā)，打好民族品牌等一系列活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。
    4、加強(qiáng)民族文化旅游開發(fā)，著力提升“那拉提”文化旅游品牌形象。宣傳報(bào)道好吃新節(jié)，緊緊圍繞哈薩克文化做文章，真正把新源縣旅游、哈薩克文化中心。
    5、做好以重點(diǎn)投資項(xiàng)目、建設(shè)等的宣傳報(bào)道工作。結(jié)合縣情實(shí)際，組織記者、通訊員深入實(shí)地采寫惠及民生和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的典型事例和重點(diǎn)工程，提供輿-論支持。
    6、加強(qiáng)同自治區(qū)、縣新聞媒體的聯(lián)系，按照外宣策劃方案，邀請(qǐng)媒體記者到我局采訪，從深度上宣傳文化，展示文化。發(fā)揮電視臺(tái)、對(duì)外宣傳中心、文聯(lián)的職能作用，加大與縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)作，以立體的、平面的、網(wǎng)絡(luò)的、新聞的、文藝的全方位多角度多形式向外宣傳文體。
    7、建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)新聞工作者和業(yè)余通訊員形成合力宣傳文化。一是一年一度表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)外宣傳工作者；二是實(shí)行雙稿酬制度。凡在市級(jí)以上黨報(bào)黨刊、電視臺(tái)、電臺(tái)刊播文章，年終兌現(xiàn)等同的雙稿酬獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)重要稿件和重要版面實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。
    新源縣文體局
    2011年1月
    為加強(qiáng)公司科學(xué)宣傳力度，建立有效宣傳機(jī)制，更好地發(fā)揮宣傳的輿-論導(dǎo)向作用，塑造公司的社會(huì)形象，履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)公司健康發(fā)展，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)
    （一）指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，堅(jiān)持以人為本，把“人”作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，堅(jiān)持客觀真實(shí)、多層面、多角度宣傳的方針，突出和展現(xiàn)信產(chǎn)投人的精神風(fēng)貌和健康向上的文化品味，形成企業(yè)文化助推中心工作，中心工作創(chuàng)新企業(yè)文化的良好機(jī)制。內(nèi)強(qiáng)文化，外樹形象，振奮精神，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)公司更好更快發(fā)展，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)提供良好的文化環(huán)境和不竭的精神動(dòng)力。
    （二）基本原則
    。要以解放思想為先導(dǎo)，不斷創(chuàng)新理念，圍繞落實(shí)1、把握時(shí)代性把握時(shí)代性。
    科學(xué)發(fā)展觀，把宣傳工作打造成提升公司核心競爭力的有效載體，努力形成開放性大宣傳格局。
    。要與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化發(fā)展觀念、市場觀念和創(chuàng)業(yè)觀2、突出創(chuàng)業(yè)性突出創(chuàng)業(yè)性。
    念，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，努力營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的輿-論環(huán)境。
    。要正確把握輿-論導(dǎo)向，客觀、公正、準(zhǔn)確地反映3、強(qiáng)化原創(chuàng)性強(qiáng)化原創(chuàng)性。
    各部門、各單位的工作進(jìn)展、工作成就、典型事例等，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和亮點(diǎn)，為公司發(fā)展提供優(yōu)良宣傳服務(wù)。
    。要實(shí)行前瞻性規(guī)劃，縱深性宣傳，由傳統(tǒng)的說教4、注重持久性注重持久性。
    式、灌輸式為主，向滲透式、感召式的方向發(fā)展，讓員工在潛移默化的企業(yè)文化氛圍中感受共同理想，增強(qiáng)參與意識(shí)，形成持久合力。
    5、堅(jiān)持群眾性。要牢固樹立以人為本理念，尊重員工主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的參與性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
    。各單位在開展宣傳策劃、實(shí)現(xiàn)宣傳總體目標(biāo)方面6、增強(qiáng)長效性增強(qiáng)長效性。
    要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，拓展宣傳渠道，完善方法和機(jī)制，通過建立宣傳工作長效機(jī)制，更好地為公司發(fā)展服務(wù)。
    （三）總體目標(biāo)
    逐步建立公司良好的宣傳機(jī)制，暢通公司宣傳報(bào)道渠道，整合資源和宣傳力量，最大限度地發(fā)揮宣傳工作作用，為公司快速發(fā)展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。
    二、主要宣傳渠道和方式
    （一）宣傳渠道
    省市主流媒體、商業(yè)網(wǎng)站、上級(jí)部門網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、公司宣傳冊(cè)、宣傳光盤、宣傳欄（牌）、簡報(bào)、大型團(tuán)體活動(dòng)、主題活動(dòng)等。
    （二）宣傳方式
    1、向媒體、網(wǎng)站、有關(guān)部門及時(shí)報(bào)送材料；
    2、利用公司網(wǎng)站、宣傳欄（牌）等，宣傳工作動(dòng)態(tài)、公司理念、發(fā)展戰(zhàn)略等；
    2
    3、積極參加上級(jí)部門以及其他團(tuán)體組織的各類宣傳活動(dòng)，寬領(lǐng)域展示公司風(fēng)采形象；
    5、以上級(jí)部門組織開展和公司組織開展的主題活動(dòng)為載體，統(tǒng)一思想，凝聚人心；
    6、邀請(qǐng)新聞單位采訪公司及控參股公司發(fā)展成果，有針對(duì)性地開展系列宣傳活動(dòng)。
    三、工作要點(diǎn)及責(zé)任單位
    公司；督導(dǎo)部門：人力資源部）
    ：等，突出報(bào)道各單位工作進(jìn)展情況、成功做法和經(jīng)驗(yàn)。（責(zé)任單位（責(zé)任單位：各
    部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：辦公室）
    （責(zé)任單位：辦公室、黨群反映公司工作情況及成績，展示公司面貌。責(zé)任單位：辦公室、
    工作部；配合單位：各部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：人力資源部）
    參股公司；督導(dǎo)部門：人力資源部）
    合單位：各部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：人力資源部）
    督導(dǎo)部門：黨群工作部）
    7、精心制作宣傳冊(cè)、宣傳光盤等對(duì)外宣傳品，并及時(shí)進(jìn)行內(nèi)容
    （責(zé)任單位：辦公室、黨群工作更新，不斷提高公司知名度、美譽(yù)度。責(zé)任單位：辦公室、
    部、控參股公司；配合單位：各部門；督導(dǎo)部門：人力資源部）
    8、加強(qiáng)思想政治宣傳工作，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，把握宣傳引導(dǎo)的時(shí)機(jī)、力度，做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)工作，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。（責(zé)任單位：黨群工作部、控參股公司；配合單位：各部門；督導(dǎo)部門：人力資源部）
    9、圍繞進(jìn)一步提高宣傳工作水平，加強(qiáng)各部門、各單位間的配合溝通，適時(shí)組織人員開展研討會(huì)、調(diào)研活動(dòng)等，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、方法和手段，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性、時(shí)效性和吸引力。（責(zé)任單位：人力資源部、黨群工作部；配合單位：各部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：辦公室）
    四、組織機(jī)構(gòu)和人員
    為加強(qiáng)對(duì)公司宣傳的領(lǐng)導(dǎo)，成立公司宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)宣傳目標(biāo)的實(shí)施、監(jiān)督、檢查工作。
    組長：
    副組長：
    辦公室成員：
    五、評(píng)比考核、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)道渠道
    （一）評(píng)比考核
    年底對(duì)宣傳報(bào)道工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，公司宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門、各單位宣傳報(bào)道成果進(jìn)行審核，對(duì)總分前三名的部門（單位）和積分前3名的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    （二）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
    1、參照《公司信息工作考核評(píng)比辦法（暫行）》；
    2、根據(jù)工作實(shí)際，增加如下標(biāo)準(zhǔn)：
    （2）向上級(jí)部門報(bào)送的交流材料、工作報(bào)告等，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的記30分；
    （3）省級(jí)刊物采用的調(diào)查報(bào)告、理論研究文章記20分；
    （4）在國家級(jí)網(wǎng)站刊發(fā)新聞報(bào)道記40分；在省級(jí)網(wǎng)站刊發(fā)新聞報(bào)道記20分。
    （三）報(bào)道渠道
    辦公室負(fù)責(zé)宣傳工作的日常工作以及各媒體、上級(jí)部門網(wǎng)站、刊物、簡報(bào)稿件的登記、督辦、通報(bào)等工作。
    對(duì)各部門、各單位上報(bào)新聞稿件及采用情況每季一通報(bào)，半年一考評(píng)，年終總評(píng)并表彰。
    六、幾點(diǎn)要求
    1、強(qiáng)化宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任，各部門、各單位對(duì)外宣傳報(bào)道材料，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意并簽字，重要材料須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽批，方可對(duì)外宣傳報(bào)道。
    上報(bào)文章和信息，做到了解情況新、發(fā)現(xiàn)問題早、總結(jié)典型快、宣傳效果好。
    3、各部門、各單位要做好材料積累工作，將上報(bào)及采用稿件原稿或復(fù)印件留存以備作為考評(píng)依據(jù)。
    企業(yè)宣傳工作方案篇九
    企業(yè)宣傳工作方案應(yīng)該怎么寫？怎么樣才能寫得好？下面是小編準(zhǔn)備的企業(yè)宣傳工作方案范文，僅供參考。
    宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象，提高知名度，擴(kuò)大影響力，促進(jìn)銷售工作的開展;搭建企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺(tái);逐步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ);用盡量少的資金成本，幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做長。
    1、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品首先選擇進(jìn)軍省會(huì)市場的實(shí)際，宣傳范圍初期主要集中在石家莊及周邊地區(qū)。
    2、作為河北省的省會(huì)，石家莊是全省政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技和信息中心，綜合消費(fèi)水平位居全省之首。
    中高端的產(chǎn)品定位，要求宣傳工作在選擇媒體時(shí)既要注意普及性，又要兼顧權(quán)威性，同時(shí)掌握適量原則，防止使產(chǎn)品品牌庸俗化。
    3、根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)群的收入情況及文化品位，結(jié)合各類媒介的特點(diǎn)及受眾分布情況，宣傳陣地初期以報(bào)紙為主，以互聯(lián)網(wǎng)、電視等其他媒體為輔。
    4、根據(jù)各家報(bào)紙的影響力及受眾的具體特點(diǎn)，初期主要集中在《燕趙晚報(bào)》、《燕趙都市報(bào)》(是入戶率最高的兩家報(bào)紙)、《河北日?qǐng)?bào)》、《河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》(是權(quán)威性最強(qiáng)的`兩家省報(bào))上進(jìn)行宣傳，適當(dāng)與《聲屏之友》、《河北青年報(bào)》、《家庭百科報(bào)》、《河北工人報(bào)》、《河北法制報(bào)》等報(bào)刊進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
    4、工作初期的基本目標(biāo)，是在上述主要報(bào)紙上每月刊登與企業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)的稿件不少于4次(同一篇稿件可以在不同報(bào)紙上重復(fù)刊登，其中在《燕趙晚報(bào)》及《燕趙都市報(bào)》上的宣傳力爭不少于1次)。
    鑒于《燕趙都市報(bào)》、《燕趙晚報(bào)》等報(bào)刊以刊登社會(huì)新聞為主，對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳稿件控制較嚴(yán)，適當(dāng)時(shí)候有必要利用“軟廣告”和“硬廣告”的形式進(jìn)行宣傳。
    5、邀請(qǐng)媒體記者對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳，并鼓勵(lì)他們建言獻(xiàn)策。
    盡快在主流媒體中組建為企業(yè)服務(wù)的“記者朋友圈”。
    1、對(duì)企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)，重新梳理、調(diào)整網(wǎng)站的欄目設(shè)置，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
    2、籌辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙，搭建企業(yè)內(nèi)部上傳下達(dá)、信息交流的平臺(tái)，并通過相關(guān)渠道向社會(huì)散發(fā)，擴(kuò)大企業(yè)及產(chǎn)品的社會(huì)影響力。
    初期為四開四版，每月一期，銅版紙印刷，每期印刷1000份左右。
    3、時(shí)機(jī)成熟后，可利用夾報(bào)廣告、dm傳單等形式進(jìn)行宣傳。
    4、根據(jù)所掌握的市場情況，及時(shí)提出產(chǎn)品營銷策劃建議。
    5、隨著形勢(shì)發(fā)展，適當(dāng)承擔(dān)企業(yè)及產(chǎn)品的廣告整體策劃、公關(guān)工作。
    6、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作。
    初期擬招聘2至3人，要求應(yīng)聘人員具有一定寫作基礎(chǔ)，活動(dòng)能力較強(qiáng)，能夠熟練掌握網(wǎng)頁制作、報(bào)紙排版、圖片處理等專業(yè)技能。
    有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。
    宣傳策劃人員實(shí)行單獨(dú)考核(具體考核辦法另定)，基本原則是多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶。
    1、人員工資
    平均每人每月的工資水平為600——1000元，每月共計(jì)2500元左右。
    2、宣傳費(fèi)用
    招待費(fèi)及適量的交通費(fèi);稿費(fèi)(以每字0.5元計(jì))，每月共計(jì)2000元左右。
    3、辦公費(fèi)用
    租用辦公室;購買電腦等辦公用品;車輛使用費(fèi)。
    4、其他費(fèi)用
    軟文廣告費(fèi);報(bào)紙制版費(fèi)、印刷費(fèi);辦公經(jīng)費(fèi)等。
    1、 除公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人隱私及企業(yè)機(jī)密外，公司及各部門、單位應(yīng)將自己的動(dòng)態(tài)及時(shí)向宣傳人員進(jìn)行通報(bào)，必要時(shí)，相關(guān)會(huì)議應(yīng)通知宣傳人員列席聽會(huì)。
    如果宣傳人員提出申請(qǐng)，相關(guān)人員有義務(wù)接受采訪。
    2、新聞宣傳只是企業(yè)宣傳的一部分，適當(dāng)?shù)膹V告及多種形式的營銷活動(dòng)(包括參與公益活動(dòng)、事件營銷、會(huì)議營銷及終端建設(shè)、讓利返利等)是必不可少的。
    3、新聞宣傳的作用是間接的、潛移默化的，需要經(jīng)過長時(shí)間的積累才能顯現(xiàn)出來，對(duì)此應(yīng)有足夠的心理準(zhǔn)備。
    當(dāng)然，相關(guān)人員應(yīng)盡力在短時(shí)間內(nèi)使宣傳工作達(dá)到最好的效果。
    企業(yè)宣傳工作方案篇十
    各基層單位、機(jī)關(guān)各科：
    為積極倡導(dǎo)xx集團(tuán)“”的企業(yè)文化,進(jìn)一步強(qiáng)化我公司對(duì)外信息宣傳力度,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮xx系統(tǒng)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,更好的履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)公司發(fā)展，樹立企業(yè)良好形象，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以集團(tuán)公司和xx公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣公司中心任務(wù)開展工作,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,充分發(fā)揮宣傳引導(dǎo)和推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的作用,通過對(duì)公司各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及工作亮點(diǎn)等進(jìn)行全方位、多層次的廣泛宣傳,內(nèi)強(qiáng)文化、外樹形象，凝聚力量、真抓實(shí)干、安全xx，奮力譜寫xx事業(yè)新篇章，為實(shí)現(xiàn)公司更好更快的發(fā)展，營造良好的社會(huì)輿論氛圍。
    二、宣傳重點(diǎn)。
    宣傳工作要積極服務(wù)于公司中心工作任務(wù),注重實(shí)效、突出重點(diǎn),及時(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)職工在生產(chǎn)生活中的新動(dòng)態(tài)，要靈活運(yùn)用各類網(wǎng)絡(luò)載體,樹立企業(yè)良好形象，充分展示廣大xx人的精神風(fēng)貌。
    1、信息宣傳。主要宣傳縣公司在貫徹落實(shí)xx集團(tuán)公司和xx公司的各項(xiàng)工作安排、會(huì)議精神、生產(chǎn)運(yùn)營、項(xiàng)目建設(shè)、三產(chǎn)拓展、xx改革、xx提升、xx改造、二次xx、提質(zhì)增效、三供一業(yè)等業(yè)務(wù)工作開展情況以及企業(yè)文化、作風(fēng)建設(shè)、黨群工作等方面所取得的成績、經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)。
    2、微信宣傳。主要以公司微信公眾號(hào)為載體進(jìn)行每日動(dòng)態(tài)宣傳，包括公司當(dāng)日工作安排落實(shí)情況，各基層單位工作開展情況、重點(diǎn)工程建設(shè)情況、精準(zhǔn)扶貧工作開展情況及職工文化生活等方面內(nèi)容。
    三、投稿類別。
    投稿類別主要分為以下四類：
    1、圖片新聞,以圖片為主,輔以文字說明;。
    2、文字新聞。以純文字作為主要宣傳內(nèi)容;。
    3、圖文混合。以文字為主、圖片為輔的圖文結(jié)合方式;。
    4、影像新聞。以視頻影像為主,輔以文字說明。
    四、基本要求。
    5、各基層單位要高度重視公司微信公眾號(hào)建設(shè)，大力推廣,提高關(guān)注度,要求全體干部職工全員掃碼關(guān)注,進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳覆蓋面。各單位每日工作動(dòng)態(tài)（圖片附文字說明）務(wù)必于當(dāng)日16:00前報(bào)送公司綜合科xx處（聯(lián)系電話：xxxxxxxx，qq:xxxxx），由xx按時(shí)進(jìn)行匯總編輯（每周不少于3次），經(jīng)xxx同志審核后進(jìn)行及時(shí)發(fā)布。
    五、獎(jiǎng)懲措施。
    各基層單位、機(jī)關(guān)各科要高度重視,積極做好信息報(bào)送工作,稿件由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一投稿，上報(bào)的信息被省xx公司采納并在縣委、縣政府或有關(guān)媒體部門刊發(fā)的，每條信息給編寫人獎(jiǎng)勵(lì)100元，給審核人獎(jiǎng)勵(lì)50元；被省xx集團(tuán)或市級(jí)及以上部門報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)表的，每條信息獎(jiǎng)勵(lì)編寫人200元，審核人100元。若來稿質(zhì)量較差,通過編輯大幅度改動(dòng)的不予獎(jiǎng)勵(lì)。同一稿件在多個(gè)媒體刊發(fā),按最高標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。公司每季度將對(duì)各基層單位、機(jī)關(guān)各科新聞稿件報(bào)送及刊發(fā)數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名,每半年進(jìn)行一次綜合排名通報(bào),對(duì)于信息上報(bào)不及時(shí)、數(shù)量不夠的單位，公司將按照每條信息200元從該單位下月經(jīng)費(fèi)中直接扣除，并將信息報(bào)送及刊發(fā)情況計(jì)入半年和年終考核成績。
    企業(yè)宣傳工作方案篇十一
    為加強(qiáng)公司科學(xué)宣傳力度，建立有效宣傳機(jī)制，更好地發(fā)揮宣傳的輿論導(dǎo)向作用，塑造公司的社會(huì)形象，履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)公司健康發(fā)展，特制定本方案。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，堅(jiān)持以人為本，把“人”作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，堅(jiān)持客觀真實(shí)、多層面、多角度宣傳的方針，突出和展現(xiàn)信產(chǎn)投人的精神風(fēng)貌和健康向上的文化品味，形成企業(yè)文化助推中心工作，中心工作創(chuàng)新企業(yè)文化的良好機(jī)制。內(nèi)強(qiáng)文化，外樹形象，振奮精神，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)公司更好更快發(fā)展，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)提供良好的文化環(huán)境和不竭的精神動(dòng)力。
    1、把握時(shí)代性。要以解放思想為先導(dǎo)，不斷創(chuàng)新理念，圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把宣傳工作打造成提升公司核心競爭力的有效載體，努力形成開放性大宣傳格局。
    2、突出創(chuàng)業(yè)性。要與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化發(fā)展觀念、市場觀念和創(chuàng)業(yè)觀念，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，努力營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境。
    3、強(qiáng)化原創(chuàng)性。要正確把握輿論導(dǎo)向，客觀、公正、準(zhǔn)確地反映各部門、各單位的工作進(jìn)展、工作成就、典型事例等，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和亮點(diǎn)，為公司發(fā)展提供優(yōu)良宣傳服務(wù)。
    4、注重持久性。要實(shí)行前瞻性規(guī)劃，縱深性宣傳，由傳統(tǒng)的說教式、灌輸式為主，向滲透式、感召式的方向發(fā)展，讓員工在潛移默化的企業(yè)文化氛圍中感受共同理想，增強(qiáng)參與意識(shí)，形成持久合力。
    5、堅(jiān)持群眾性。要牢固樹立以人為本理念，尊重員工主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的參與性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
    6、增強(qiáng)長效性。各單位在開展宣傳策劃、實(shí)現(xiàn)宣傳總體目標(biāo)方面要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，拓展宣傳渠道，完善方法和機(jī)制，通過建立宣傳工作長效機(jī)制，更好地為公司發(fā)展服務(wù)。
    逐步建立公司良好的宣傳機(jī)制，暢通公司宣傳報(bào)道渠道，整合資源和宣傳力量，最大限度地發(fā)揮宣傳工作作用，為公司快速發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
    省市主流媒體、商業(yè)網(wǎng)站、上級(jí)部門網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、公司宣傳冊(cè)、宣傳光盤、宣傳欄(牌)、簡報(bào)、大型團(tuán)體活動(dòng)、主題活動(dòng)等。
    1、向媒體、網(wǎng)站、有關(guān)部門及時(shí)報(bào)送材料;。
    2、利用公司網(wǎng)站、宣傳欄(牌)等，宣傳工作動(dòng)態(tài)、公司理念、發(fā)展戰(zhàn)略等;。
    5、以上級(jí)部門組織開展和公司組織開展的主題活動(dòng)為載體，統(tǒng)一思想，凝聚人心;。
    6、邀請(qǐng)新聞單位采訪公司及控參股公司發(fā)展成果，有針對(duì)性地開展系列宣傳活動(dòng)。
    1、廣泛開展中國特色社會(huì)主義理論體系以及中央、省委省政府重大決策部署的宣傳教育活動(dòng)，統(tǒng)一思想，凝聚人心，引導(dǎo)廣大員工掌握中國特色社會(huì)主義的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性，不斷提升廣大員工的理論水平和助推企業(yè)發(fā)展的能力和水平。(責(zé)任單位:黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導(dǎo)部門:人力資源部)。
    2、堅(jiān)持正確的網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向，利用公司網(wǎng)站、上級(jí)網(wǎng)站以及商業(yè)網(wǎng)站，加大對(duì)公司日常經(jīng)營管理、推進(jìn)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、資本運(yùn)作等方面工作的宣傳力度，樹立良好國企形象和大型專業(yè)化投資公司品牌形象;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)采編人員隊(duì)伍建設(shè)，完善重大突發(fā)事件快速反應(yīng)機(jī)制，健全各類信息發(fā)布機(jī)制，營造文明、健康的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境;控參股公司要加強(qiáng)信息和新聞線索報(bào)送工作，充分利用公司網(wǎng)站、簡報(bào)等，突出報(bào)道各單位工作進(jìn)展情況、成功做法和經(jīng)驗(yàn)。(責(zé)任單位:各部門、控參股公司;督導(dǎo)部門:辦公室)。
    3、充分利用《河北國資信息》、《河北國資》等外部平臺(tái)、公司宣傳板報(bào)、簡報(bào)等內(nèi)部平臺(tái)以及向上級(jí)部門報(bào)送交流材料、工作報(bào)告等，反映公司工作情況及成績，展示公司面貌。(責(zé)任單位:辦公室、黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導(dǎo)部門:人力資源部)。
    4、依托報(bào)刊、廣播、電視等媒體，加大對(duì)公司的主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳等，不斷提升公司知名度和影響面，進(jìn)一步弘揚(yáng)公司良好形象。(責(zé)任單位:辦公室、黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導(dǎo)部門:人力資源部)。
    5、邀請(qǐng)上級(jí)部門、業(yè)內(nèi)同仁、業(yè)務(wù)合作伙伴等參加公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等大型團(tuán)體活動(dòng)，有針對(duì)性地制定活動(dòng)方案，展示公司團(tuán)隊(duì)形象和整體形象，弘揚(yáng)企業(yè)文化。(責(zé)任單位:辦公室、黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導(dǎo)部門:人力資源部)。
    6、開展座談會(huì)、演講比賽、成果展覽等主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德教育，將社會(huì)主義核心價(jià)值體系有機(jī)融入企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全過程，提升企業(yè)核心競爭力;同時(shí)，在公司網(wǎng)站、上級(jí)部門網(wǎng)站以及相關(guān)新聞媒體加大對(duì)主題活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度。(責(zé)任單位:黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導(dǎo)部門:黨群工作部)。
    7、精心制作宣傳冊(cè)、宣傳光盤等對(duì)外宣傳品，并及時(shí)進(jìn)行內(nèi)容更新，不斷提高公司知名度、美譽(yù)度。(責(zé)任單位:辦公室、黨群工作部、控參股公司;配合單位:各部門;督導(dǎo)部門:人力資源部)。
    8、加強(qiáng)思想政治宣傳工作，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，把握宣傳引導(dǎo)的時(shí)機(jī)、力度，做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)工作，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。(責(zé)任單位:黨群工作部、控參股公司;配合單位:各部門;督導(dǎo)部門:人力資源部)。
    9、圍繞進(jìn)一步提高宣傳工作水平，加強(qiáng)各部門、各單位間的配合溝通，適時(shí)組織人員開展研討會(huì)、調(diào)研活動(dòng)等，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、方法和手段，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性、時(shí)效性和吸引力。(責(zé)任單位:人力資源部、黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導(dǎo)部門:辦公室)。
    年底對(duì)宣傳報(bào)道工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，公司宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門、各單位宣傳報(bào)道成果進(jìn)行審核，對(duì)總分前三名的部門(單位)和積分前3名的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    1、參照《河北省信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司信息工作考核評(píng)比辦法(暫行)》;。
    2、根據(jù)工作實(shí)際，增加如下標(biāo)準(zhǔn):。
    (3)省級(jí)刊物采用的調(diào)查報(bào)告、理論研究文章記20分;。
    (4)在國家級(jí)網(wǎng)站刊發(fā)新聞報(bào)道記40分;在省級(jí)網(wǎng)站刊發(fā)新聞報(bào)道記20分。
    1、強(qiáng)化宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任，各部門、各單位對(duì)外宣傳報(bào)道材料，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意并簽字，重要材料須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽批，方可對(duì)外宣傳報(bào)道。
    2、各部門、各單位要依據(jù)職能及分解的要點(diǎn)任務(wù)，深入進(jìn)行調(diào)查研究，多角度、寬領(lǐng)域、新視點(diǎn)地發(fā)現(xiàn)新聞、信息素材。對(duì)材料組織綜合要注重質(zhì)量，并主動(dòng)與辦公室及有關(guān)部門溝通，力爭在第一時(shí)間上報(bào)文章和信息，做到了解情況新、發(fā)現(xiàn)問題早、總結(jié)典型快、宣傳效果好。
    3、各部門、各單位要做好材料積累工作，將上報(bào)及采用稿件原稿或復(fù)印件留存以備作為考評(píng)依據(jù)。
    企業(yè)宣傳工作方案篇十二
    促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，打造員工與上級(jí)部門的溝通平臺(tái)，建立一套“宣傳”與“互動(dòng)”共存的管理模式；充分體現(xiàn)“以人為本”的現(xiàn)代企業(yè)的治理方針。
    1、將公司的發(fā)展歷程和企業(yè)奮斗的.目標(biāo)更加具體化。
    2、將發(fā)展文化和科學(xué)管理模式相結(jié)合，注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，將企業(yè)文化深入員工的思想意識(shí)。
    3、關(guān)切員工的自身發(fā)展，提升員工的升值空間，增強(qiáng)員工的競爭意識(shí)，從而提升企業(yè)的整體競爭力。
    1、在不影響公司存放物品用地的前提下，選取適當(dāng)?shù)挠玫?，建立企業(yè)文化宣傳欄。
    2、宣傳欄需建立兩個(gè)，一個(gè)為：“行政通知、員工意見、或建議，企業(yè)文化”宣傳欄。另一個(gè)為：“人力資源、新聞社事、活動(dòng)策劃”宣傳欄。
    3、每天由行政辦對(duì)宣傳欄進(jìn)行內(nèi)容更新，對(duì)每個(gè)階段的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行策劃宣布。
    5、收集員工的建議，有利于了解員工的心聲和看法，進(jìn)而根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公司的管理制度進(jìn)行改革。
    暫且無法估計(jì)。
    1、由公司投入財(cái)物，由工程部技術(shù)人員進(jìn)行規(guī)格的設(shè)計(jì)與策劃。
    2、由保安人員配合安
    3、建成后投入使用，每天由行政辦對(duì)宣傳欄進(jìn)行內(nèi)容的更新和策劃。
    4、建成后投入使用，每天由負(fù)責(zé)清潔工作的人員對(duì)宣傳欄進(jìn)行衛(wèi)生的打掃。
    1、通過宣傳工作。使員工和上級(jí)部門或公司管理有一個(gè)充分溝通了解的平臺(tái)，感到自身價(jià)值的提升。
    2、方便行政通知的貼放，推動(dòng)宣傳工作的進(jìn)程，使員工在第一時(shí)間了解企業(yè)的信息，并執(zhí)行好相應(yīng)的任務(wù)。
    3、使公司的科學(xué)管理更加深入、形象化。在很大程度上提升、塑造了公司的整體形象。
    以上為“公司建立企業(yè)文化宣傳措施的”，請(qǐng)上級(jí)部門考慮實(shí)施。
    企業(yè)宣傳工作方案篇十三
    以黨的十八大，十八屆歷次全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列重要指示批示精神，以宣傳依法治安為主線，創(chuàng)新思路，多措并舉，全方位多渠道多形式開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，廣泛傳播先進(jìn)安全文化，傳遞安全生產(chǎn)正能量，使宣傳工作真正成為安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作實(shí)施的有效推手，為進(jìn)一步強(qiáng)化全街道安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和底線思維、推動(dòng)城市“安全發(fā)展”助力。
    通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，牢固樹立安全發(fā)展理念，全面推動(dòng)安全生產(chǎn)方針政策和各項(xiàng)法律法規(guī)的落實(shí)，全面促進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理“三項(xiàng)行動(dòng)”的深入開展，全面提高安全監(jiān)管人員的執(zhí)法能力，全面提升企業(yè)的安全管理水平和職工的安全素質(zhì)，努力營造社會(huì)“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍。
    1.重要文件和領(lǐng)導(dǎo)指示宣傳。重點(diǎn)宣傳中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)各級(jí)黨委政府對(duì)安全生產(chǎn)工作做出的一系列部署和總書記、總理關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列講話和指示。
    2.政策法規(guī)宣傳。以貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和省、市、區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)促進(jìn)安全發(fā)展的實(shí)施意見》為主線，突出抓好《安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)規(guī)定》和《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》的宣傳，做好危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)的宣傳。
    3.重點(diǎn)工作宣傳。重點(diǎn)宣傳社會(huì)治理大聯(lián)動(dòng)、深化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)、高危行業(yè)“防火墻”、隱患排查治理、各類專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作。
    4.安全常識(shí)宣傳。開展“生活中的安全百科”宣傳，重點(diǎn)宣傳企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、各類職工所需的安全常識(shí)。以事故為導(dǎo)向，做好警示教育，突出宣傳好各類安全生產(chǎn)事故和違法教訓(xùn)。
    1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)政策措施和決策部署宣傳。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳貫徹落實(shí)總書記、總理、馬凱副總理關(guān)于安全生產(chǎn)一系列指示批示精神和黨中央國務(wù)院、省、市、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的方針政策和決策部署，形成有利于推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的文化氛圍。通過集中宣傳和專題培訓(xùn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)新要求、新舉措以及相關(guān)政策措施的全面落實(shí)。
    2.強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)和法治理念宣傳。堅(jiān)持與“六五”普法和“12.4”法制宣傳日相結(jié)合，面向社會(huì)公眾和廣大企業(yè)及其從業(yè)人員，大力宣傳普及新修訂的《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)法制觀念。總結(jié)運(yùn)用正反兩個(gè)方面的典型案例，強(qiáng)化安全生產(chǎn)警示教育，筑牢安全生產(chǎn)思想防線，始終做到警鐘長鳴、常抓不懈，依法規(guī)范安全生產(chǎn)行為，加快推進(jìn)安全生產(chǎn)法治化進(jìn)程。
    3.開展各類群眾性安全文化活動(dòng)。繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，圍繞“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)?！被顒?dòng)主題，明確宣傳重點(diǎn)，以群眾喜聞樂見、效果明顯、形式多樣的活動(dòng)，掀起安全文化宣傳的熱潮。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)全街道各類企業(yè)逐步將安全文化納入企業(yè)文化之中，引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工群眾確立正確的安全價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大公眾注重安全行為文化的養(yǎng)成，共建全社會(huì)共同信守的安全價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和信念。
    4.強(qiáng)化輿論引導(dǎo)與監(jiān)督。通過在微博、微信開設(shè)安全生產(chǎn)專題內(nèi)容，張貼安全生產(chǎn)公益廣告，切實(shí)加大安全文化宣傳力度。健全完善與媒體的溝通機(jī)制，做到善用媒體、善待媒體、善引媒體，堅(jiān)持正面宣傳，充分發(fā)揮其對(duì)安全宣傳工作的主導(dǎo)作用。進(jìn)一步完善信息公開、事故和救援工作報(bào)道機(jī)制，做好輿情分析，堅(jiān)持公開透明、有序開放、正確引導(dǎo)的原則，及時(shí)引導(dǎo)社會(huì)輿論。加強(qiáng)安全文化建設(shè)人才培養(yǎng)，提高組織協(xié)調(diào)、宣傳教育和活動(dòng)策劃的能力。加快形成全社會(huì)廣泛參與的安全生產(chǎn)輿論監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，鼓勵(lì)群眾和新聞媒體對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的非法違法現(xiàn)象、重大安全隱患和事故進(jìn)行監(jiān)督、舉報(bào)，提高舉報(bào)、受理、處置效率，落實(shí)和完善舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
    5.加強(qiáng)安監(jiān)人員執(zhí)法培訓(xùn)。認(rèn)真組織街道安監(jiān)中隊(duì)人員執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其依法行政的能力和水平，真正做到依法監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法和廉潔執(zhí)法。
    6.加強(qiáng)以“三項(xiàng)崗位”人員為重點(diǎn)的安全技能培訓(xùn)和考核。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員必須經(jīng)嚴(yán)格培訓(xùn)考核、持證上崗，職工必須經(jīng)安全培訓(xùn)合格后上崗。
    7.拓寬宣傳教育渠道。利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、戶外led顯示屏等新興載體，加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳，不斷提升群眾安全生產(chǎn)知識(shí)水平。探索聯(lián)合宣傳工作機(jī)制，整合社會(huì)宣傳資源，利用各單位qq群等宣傳平臺(tái)，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)知識(shí)“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動(dòng)。
    8.加強(qiáng)重大活動(dòng)宣傳。認(rèn)真做好清明、五一、中秋、國慶等重大節(jié)慶活動(dòng)期間的宣傳；加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治、隱患排查治理、“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和提高安全保障和應(yīng)急救援水平、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)等各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，為全鎮(zhèn)深入推進(jìn)實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略提供輿論支持。
    9.加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)宣傳。通過在人員密集區(qū)域懸掛橫幅、發(fā)放安全手冊(cè)、編制易懂易記的安全知識(shí)小口訣等方式，傳播安全文化知識(shí)，提高廣大居民的安全防范能力和自我保護(hù)意識(shí)，營造全社會(huì)關(guān)心、支持和參與安全社區(qū)創(chuàng)建工作的良好輿論聲勢(shì)。
    1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各社區(qū)、各部門要提高“抓安全生產(chǎn)必須抓宣傳”的認(rèn)識(shí)，要把宣傳工作納入年度工作考核，要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門、專人、責(zé)任、任務(wù)。要不斷加大安全宣傳教育資金投入，保證必要的宣傳教育經(jīng)費(fèi)支出。
    2.緊密結(jié)合實(shí)踐,落實(shí)主體責(zé)任。要把宣傳教育行動(dòng)與安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理等“三項(xiàng)行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來，與建立安全生產(chǎn)宣傳教育長效機(jī)制結(jié)合起來，與解決當(dāng)前群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題結(jié)合起來。要落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，尤其是要廣泛動(dòng)員廣大群眾參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)的主體責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)安全管理，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，大力倡導(dǎo)安全生產(chǎn)文化，提高職工安全意識(shí)和安全技能，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    企業(yè)宣傳工作方案篇十四
    為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《20xx年xx市法治宣傳教育工作要點(diǎn)》的通知通知精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)法治精神，深入推進(jìn)普法依法治理，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
    以黨的十八大以及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府年度工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合城市管理工作實(shí)際，深入開展城管法制宣傳教育，不斷創(chuàng)新法制教育形式和手段，繼續(xù)加強(qiáng)陣地和載體建設(shè)，努力增強(qiáng)法制宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性， 全力打造陽光透明、公開公正、優(yōu)質(zhì)高效的城市管理法制新環(huán)境。
    通過開展法制宣傳教育和法治教育實(shí)踐，傳播法治理念、培育法治信念、弘揚(yáng)法治精神，著力營造城管系統(tǒng)良好法治氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化樹立全局干部職工的依法辦事理念，領(lǐng)導(dǎo)干部的依法執(zhí)政意識(shí)，提高城管執(zhí)法人員的依法行政能力，推進(jìn)全社會(huì)對(duì)城市管理相關(guān)法律法規(guī)的了解和認(rèn)知，促進(jìn)城管工作更加規(guī)范化、法制化、制度化發(fā)展。
    1、把學(xué)習(xí)宣傳憲法作為貫穿普法教育工作始終的一項(xiàng)重要任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，增強(qiáng)憲法意識(shí)、愛國意識(shí)，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的良好氛圍，促進(jìn)黨員干部和全體干部職工牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局。
    2、廣泛開展《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政許可法》、《廣告法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等基本法律法規(guī)的宣傳教育，促進(jìn)法律法規(guī)的貫徹和實(shí)施，形成全局局干部職工知法、尊法、守法的良好氛圍。每個(gè)干部學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，學(xué)習(xí)心得體會(huì)不少于2篇。
    1、加強(qiáng)陣地建設(shè)。局屬各單位要以局域網(wǎng)站為平臺(tái)，及時(shí)傳遞城市管理法律法規(guī)新動(dòng)向、城市管理工作新動(dòng)態(tài)；教育、引導(dǎo)干部職工普遍確立社會(huì)主義民主法治意識(shí)、自由平等意識(shí)、權(quán)利義務(wù)意識(shí)、公平正義意識(shí)，養(yǎng)成崇尚法治權(quán)威、自覺依法辦事、廉潔自律的習(xí)慣。局屬各單位應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際自行開辟富有特色、功能完備的法治建設(shè)陣地。
    2、創(chuàng)新活動(dòng)形式。局工會(huì)要通過組織開展書法、攝影、文藝演出等作品的征集或比賽，把法制宣傳融入傳統(tǒng)藝術(shù)，用干部職工喜聞樂見的形式開展依法治理工作，達(dá)到寓教于樂的目的。
    3、抓好咨詢服務(wù)。辦公室要聘請(qǐng)專家舉辦法制講座，結(jié)合當(dāng)前形式和社會(huì)熱點(diǎn)問題以案釋法，加深干部職工對(duì)法律知識(shí)的理解和掌握；面向服務(wù)對(duì)象開展法律咨詢活動(dòng)，讓群眾接受面對(duì)面、零距離的法制教育。
    4、開展法制宣傳教育主題活動(dòng)。局屬各單位充要分利用“綜治宣傳月” 、“環(huán)境保護(hù)日”、 “12.4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳教育節(jié)日，開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)全局干部職工及服務(wù)對(duì)象學(xué)法守法，自覺運(yùn)用法律法規(guī)規(guī)范自己的行為，形成遵守紀(jì)律、崇尚法律、依法辦事的良好氛圍。
    1、局屬各單位要堅(jiān)持法制宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，深入開展城市管理依法治理工作，促進(jìn)城市管理依法行政水平。
    2、各單位要繼續(xù)深化“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，根據(jù)城市管理工作的特點(diǎn)，按照“七五”普法規(guī)劃要求，不斷完善活動(dòng)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的制度化、常態(tài)化。
    3、各單位要充分利用各類創(chuàng)建活動(dòng)等有利時(shí)機(jī)，大力普及綜合治理和平安創(chuàng)建知識(shí)，增強(qiáng)廣大干部職工的依法行政行為和安全生產(chǎn)意識(shí)，讓平安意識(shí)深入人心，推進(jìn)平安創(chuàng)建工作向深入開展。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各單位要高度重視、認(rèn)真謀劃、積極配合、按照實(shí)施方案具體活動(dòng)要求，組織本單位人員主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng)，確保全年普法依法治理工作各項(xiàng)活動(dòng)順利開展，充分發(fā)揮履行好法制宣傳、法律服務(wù)等工作職能。
    （二）落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。在全局年度工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算中明確普法宣傳教育經(jīng)費(fèi)，為組織開展普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)、編寫教材、考核檢查等工作提供經(jīng)費(fèi)保障。
    （三）加強(qiáng)信息報(bào)送。堅(jiān)持和完善信息報(bào)送工作管理機(jī)制，及時(shí)向市法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送本單位法制宣傳教育工作信息。
    （四）完善考核機(jī)制。將普法依法治理工作納入年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格進(jìn)行檢查考核，將考核結(jié)果同干部的獎(jiǎng)懲、任免相結(jié)合，確保普法依法治理工作不走過場，抓出實(shí)效，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人在年終考核時(shí)將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    企業(yè)宣傳工作方案篇十五
    遵紀(jì)守法不贏利，平等互愛共發(fā)展！
    提高江科大北京校友會(huì)的知名度和凝聚力，提高母校和在京校友之間的互動(dòng)、互助、互愛，提高校友之間的互動(dòng)。為其它社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人提供一個(gè)了解母校、校友會(huì)、及校友的窗口。
    宣傳功能：提供一個(gè)校友即時(shí)溝通的平臺(tái)，通過qq群聊天增進(jìn)校友間感情；
    母校、校友會(huì)及校友等相關(guān)信息發(fā)布的平臺(tái)，力爭把最新最有價(jià)值的信息第一時(shí)間公布出來。
    宣傳方法：校友自我宣傳，自主進(jìn)行群聊并即時(shí)發(fā)布信息；
    如有信息需要通過群公告發(fā)布先提交qq群責(zé)任人進(jìn)行審核，重要信息提交校友會(huì)組織審核后發(fā)布。
    宣傳周期： 即時(shí)性，長期性；
    責(zé)任人：
    宣傳功能：建設(shè)成校友會(huì)對(duì)外信息發(fā)布的官方平臺(tái)；母校、校友會(huì)及校友等相關(guān)信息全方位立體發(fā)布的平臺(tái)。
    宣傳方法：通過收集各種相關(guān)信息的視頻、音頻、圖片、文字材料發(fā)布到博客相應(yīng)分類信息，各分類相關(guān)信息如下：
    分類名
    功能 待完成工作內(nèi)容 責(zé)任人（博客負(fù)責(zé)人及其它相關(guān)人）
    江科大北京校友會(huì)公告
    母校資訊 母校相關(guān)重大新聞事件的發(fā)布 及時(shí)跟進(jìn)并發(fā)布母校相關(guān)資訊 全體校友
    籌備回顧 校友會(huì)徘徊過程回顧內(nèi)容 已告一段落，但可隨時(shí)接受各校友的補(bǔ)充 全體校友
    全體校友提供信息
    企業(yè)宣傳工作方案篇十六
    1、制定活動(dòng)計(jì)劃。
    2、利用晨會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行一日常規(guī)和校園文明禮儀、美的教育，宣傳動(dòng)員。
    3、召開年級(jí)部主任和班主任會(huì)議。
    4、各班制定班級(jí)文明公約。
    1、聘請(qǐng)學(xué)校法制教育副校長來校進(jìn)行法制教育講座；加強(qiáng)與法制副校長的配合，共同做好學(xué)校的法制宣傳教育工作。
    2、各班出好一期黑板報(bào)。
    3、各班級(jí)舉行主題班會(huì)活動(dòng)，進(jìn)行“珍愛生命，拒絕毒品”宣傳教育活動(dòng)。
    4、學(xué)生廣播站做好法制專題節(jié)目。
    5、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)文明大討論活動(dòng)。
    6、舉行家長學(xué)?；顒?dòng)，對(duì)家長做好法制教育宣傳工作。
    7、配合交警大隊(duì)，各班進(jìn)行“遵守交通法規(guī)、文明騎車”活動(dòng)，堅(jiān)持做好騎車學(xué)生交通安全聯(lián)系卡。
    8、組織高一新生參觀南京市稅收文化基地，強(qiáng)化學(xué)生依法納稅的觀念。
    1、組織座談，總結(jié)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
    2、通過學(xué)習(xí)，要求每個(gè)同學(xué)改正一個(gè)小缺點(diǎn)，遠(yuǎn)離不健康網(wǎng)站、遠(yuǎn)離毒品。
    3、做好檔案資料匯總工作。
    企業(yè)宣傳工作方案篇十七
    20xx年公司宣傳部工作計(jì)劃及思路 目的：提高員工素質(zhì)，突出企業(yè)精神的培育增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作，為公司的.發(fā)展與鼓舞作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
    具體措施
    初步計(jì)劃
    1、網(wǎng)絡(luò)。
    充分利用公司現(xiàn)有網(wǎng)站(并及時(shí)將網(wǎng)站改版不是一般的更換網(wǎng)站內(nèi)圖片而是根據(jù)需要從新設(shè)計(jì)網(wǎng)站)手機(jī)3g網(wǎng)站，借助現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如谷歌、百度等設(shè)置關(guān)鍵詞鏈接讓客戶更方便的從網(wǎng)絡(luò)了解青辰。
    2、多媒體
    專門設(shè)計(jì)錄制公司企業(yè)形象光盤(包括技術(shù)資料及各區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人等)刻錄光盤并上傳網(wǎng)絡(luò)。
    3、文件資料
    4、設(shè)計(jì)公交卡，u盤貼，鼠標(biāo)墊，臺(tái)掛歷。以及其他辦公用品有關(guān)的禮品。
    1、宣傳欄
    自1月份開始正式運(yùn)用公司宣傳欄。公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇，期間根據(jù)需要增發(fā)稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以當(dāng)月公司重大決策，員工當(dāng)月工作情況，和最新動(dòng)態(tài)，讓客戶及公司更直接熟知公司近況。
    2、標(biāo)語
    增添標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。(淡定：道路上懸掛標(biāo)牌) 3勵(lì)志宣傳開展評(píng)優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，并適當(dāng)以現(xiàn)金形式獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，以激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。 宣傳建議：
    建議公司高層能同意我部門為公司專門設(shè)計(jì)制作屬于我公司的吉祥物，更進(jìn)一步提高公司的形象宣傳力度。
    企業(yè)宣傳工作方案篇十八
    近年來，世界各地已多次發(fā)生過破壞性地震，造成嚴(yán)重的傷亡，其中大多為中、小學(xué)生，造成傷亡的主要原因是師生缺乏地震知識(shí)和預(yù)防避震應(yīng)急常識(shí)，臨震組織疏散不當(dāng)?shù)人隆?jù)地震部門分析，當(dāng)今世界正處地震活躍期。為了認(rèn)真吸取教訓(xùn)，最大限度地減輕地震災(zāi)害造成的損失，根據(jù)上級(jí)文件精神，特制定我校防震減災(zāi)宣傳教育實(shí)施方案，加強(qiáng)師生防震減災(zāi)知識(shí)宣傳教育工作，增強(qiáng)師生防震避震、自我搶救的意識(shí)。
    主要通過講座、知識(shí)競賽、板報(bào)、印發(fā)宣傳資料，電化教育等各種形式活動(dòng)，增強(qiáng)師生地震知識(shí)，著重了解和掌握地震應(yīng)急常識(shí)。
    并結(jié)合教學(xué)工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。例如安全課、健康教育課的有關(guān)章節(jié)內(nèi)容均可結(jié)合防震減災(zāi)知識(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。
    組織一次全校性防震減災(zāi)演練，以做到遇震不亂，遇震不慌，正確避震，有序疏散，確保安全?？倓?wù)處負(fù)責(zé)保證安全通道的暢通，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)排除。
    1、要加強(qiáng)紀(jì)律教育。
    遇到緊急情況時(shí)，教師要沉著鎮(zhèn)靜，首先指揮學(xué)生就地避震，然后組織學(xué)生有序疏散，確保人身安全，學(xué)生要服從教師指揮。全校師生應(yīng)嚴(yán)格服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮。
    （1）抓住震前十幾秒鐘
    大震的預(yù)警現(xiàn)象，預(yù)警時(shí)間和避震空間的存在，是人們?cè)谡饡r(shí)能夠自救求生的客觀基礎(chǔ)，只要掌握一定的避震知識(shí)，事先有一定準(zhǔn)備，震時(shí)又能抓住預(yù)警時(shí)機(jī)，選擇正確的避震方式和避震空間，就有生存的希望。據(jù)對(duì)唐山地震中874位幸存者的調(diào)查，其中有258人采取了應(yīng)急避震措施，188人安全脫險(xiǎn)，成功者約占采取避震行動(dòng)者的72%。專家們認(rèn)為：大多數(shù)地震是有預(yù)感或有輕度破壞地震，所以遇震時(shí)一定要鎮(zhèn)靜，并就地躲避。
    （2）避震要點(diǎn)：
    震時(shí)是跑還是躲，我國多數(shù)專家認(rèn)為：震時(shí)震后迅速撤離到安全地方，是應(yīng)急避震較好的辦法。避震應(yīng)選擇室內(nèi)結(jié)實(shí)、能掩護(hù)身體的物體下（旁）、易于形成三角空間的地方，開間小、有支撐的地方，室外開闊、安全的地方。
    （3）身體應(yīng)采取的姿勢(shì)：
    伏而待定，蹲下或坐下，盡量蜷曲身體，降低身體重心。抓住桌腿等牢固的物體。保護(hù)頭頸、眼晴、掩住口鼻。避開人流，不要亂擠亂擁，不要隨便點(diǎn)燈火，因?yàn)榭諝庵杏幸兹家妆瑲怏w。
    企業(yè)宣傳工作方案篇十九
    為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理形象宣傳,擴(kuò)大城市管理工作影響力，為城市管理工作順利開展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)制定20xx年城市管理宣傳工作方案如下：
    (一)營造工作氛圍。以職能宣傳、典型宣傳為主要內(nèi)容，做到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作與群眾關(guān)心的熱點(diǎn)宣傳相結(jié)合，工作職責(zé)宣傳與法律法規(guī)普及教育相結(jié)合，城市亮點(diǎn)宣傳與不文明現(xiàn)象曝光相結(jié)合，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾對(duì)城管工作的知曉度、參與度。
    (二)展示對(duì)外形象。深入挖掘城管系統(tǒng)的工作成效、亮點(diǎn)特色、先進(jìn)典型，總結(jié)提煉園區(qū)城管精神，進(jìn)一步展示園區(qū)城管隊(duì)伍的良好形象和風(fēng)采。
    (三)提升宣傳水平。做到提高深度，從普通的動(dòng)態(tài)新聞信息宣傳向深度報(bào)告類宣傳拓展;提高檔次，從區(qū)級(jí)媒體宣傳向市級(jí)媒體宣傳拓展;提高效率，從群眾被動(dòng)接受宣傳向主動(dòng)參與宣傳拓展，進(jìn)一步提升城管宣傳的層面檔次和影響效果。
    (一)拓寬宣傳渠道，豐富對(duì)外宣傳形式
    1、動(dòng)態(tài)報(bào)道。通過內(nèi)部網(wǎng)站、上報(bào)市局信息適時(shí)報(bào)道各處室、各直屬單位業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況。
    2、專題報(bào)道。定期對(duì)階段性取得的成績進(jìn)行總結(jié)歸納，以綜述形式進(jìn)行宣傳推廣，做好專題信息報(bào)道。
    3、編發(fā)簡報(bào)。每逢雙月編輯一期《城市管理動(dòng)態(tài)》簡報(bào)，并發(fā)放到位。
    4、對(duì)外宣傳。通過多種途徑和渠道積極向各級(jí)新聞媒體推薦、宣傳我局工作的成績和經(jīng)驗(yàn)。以慶祝園區(qū)開發(fā)建設(shè)20周年為契機(jī)，結(jié)合城管重點(diǎn)工作，策劃專題報(bào)道或邀請(qǐng)上級(jí)媒體前來采訪，力爭在各級(jí)媒體上推出有質(zhì)量、有影響的稿件。
    5、其他宣傳。通過制作宣傳板、發(fā)布戶外公益廣告等形式，不定期進(jìn)行城市環(huán)境綜合整治、生活垃圾分類試點(diǎn)、示范路及示范社區(qū)創(chuàng)建等工作的宣傳。
    (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，理順宣傳工作體制
    1、構(gòu)建宣傳聯(lián)絡(luò)員組織網(wǎng)絡(luò)。各處室、各直屬單位要配齊配強(qiáng)報(bào)送信息人員，具體負(fù)責(zé)內(nèi)宣和外宣信息的報(bào)送工作，結(jié)合本處室、單位工作部署，積極主動(dòng)做好宣傳素材的收集、整理、編輯等工作，并有針對(duì)性的組織開展調(diào)查研究，提供有情況、有分析、有建議的宣傳信息。
    2、加強(qiáng)宣傳工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)。20xx年要有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟地開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高寫作能力，增加責(zé)任意識(shí)，著力培養(yǎng)一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的宣傳工作者和專門人才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的宣傳工作隊(duì)伍。
    (三)建立激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)宣傳工作考核
    20xx年要將宣傳報(bào)道的績效作為各處室、各直屬單位年終考評(píng)的事項(xiàng)之一，各處室每月應(yīng)至少投稿1篇，各直屬單位每月應(yīng)至少投稿2篇。工作成績?cè)u(píng)估采用積分累計(jì)的辦法，按上報(bào)信息和提供新聞線索的數(shù)量，被上級(jí)部門和各主要媒體采用稿件的數(shù)量，以及為各新聞單位采訪提供服務(wù)情況等累計(jì)積分。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各直屬單位要建立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的宣傳工作責(zé)任機(jī)制，確定1-2名宣傳信息員，負(fù)責(zé)本單位宣傳稿件匯總收集、采寫報(bào)送等工作。局綜合處負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、宣傳指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及宣傳考評(píng)工作。
    (二)明確任務(wù)。各處室、各直屬單位要認(rèn)真抓好本方案的貫徹落實(shí)，自覺服從局機(jī)關(guān)宣傳工作安排、調(diào)度和部署，按照宣傳工作重點(diǎn)，結(jié)合本部門特點(diǎn)制定宣傳工作計(jì)劃，細(xì)化工作指標(biāo)，層層分解任務(wù)，將宣傳工作落實(shí)到人，并主動(dòng)為全局性宣傳提供支持、保障和服務(wù)，按照宣傳工作要求，按時(shí)將有關(guān)宣傳素材和報(bào)告報(bào)送到局綜合處。
    (三)強(qiáng)化激勵(lì)。各直屬單位要結(jié)合實(shí)際工作，制定本單位具體的.宣傳方案，將宣傳工作納入年度目標(biāo)考核范圍。同時(shí)，要將報(bào)送信息的質(zhì)量和數(shù)量與個(gè)人的績效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等相掛鉤，形成人人重視信息宣傳工作的良好氛圍。
    1、城管沒有旁觀者，你我都是踐行人。
    2、愛護(hù)城市環(huán)境，就是愛護(hù)自己的家。
    3、城市管理，重在參與，貴在有你。
    4、城管，一張寫滿城市發(fā)展的和諧請(qǐng)柬。
    5、城管工作需要您的理解、支持和配合。
    6、城管呵護(hù)千萬家，真誠服務(wù)你我他。
    7、城市關(guān)系你我他，管理城市靠大家。
    8、城市的潔凈，離不開您的一份奉獻(xiàn)。
    9、城管并非一陣風(fēng)，環(huán)保貴在每日功。
    10、城管濟(jì)南美一分，和諧泉城美十分。
    11、城市與管理同步，精彩與未來同行。
    12、城市越來越美麗，生活越來越快樂。
    13、城市管理大舞臺(tái)，有你參與更精彩。
    14、城市管理多一分，和諧生活美十分。
    15、城市管理靠大家，違章建設(shè)害處多。
    16、城市管理連萬家，管理城市靠大家。
    17、城市管理你我他，和諧社會(huì)靠大家。
    18、城市管理齊參與，和諧家園共分享。
    19、城市管理齊參與，和諧生活共分享。
    20、城市管理齊參與，美好生活齊受益。
    21、城市管理齊參與，美麗城市共受益。
    22、城市管理齊出力，美好環(huán)境同得益。
    23、城市管理齊出力，美好家園同得益。
    24、城市管理齊監(jiān)督，和諧家園一齊筑。
    25、城市管理人人贊，污染環(huán)境留后患。
    26、城市管理人人抓，和諧社會(huì)靠大家。
    27、你添彩，我添彩，城市更精彩。
    28、嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，美在城市。
    29、節(jié)能減排創(chuàng)高效，城市管理重環(huán)保。
    30、舉城市管理之力，建和諧美好家園。
    31、和諧城管手牽手，潔靚中國馨連馨。
    32、管理城市齊出力，美化環(huán)境共受益。
    33、管理到位百分百，城市美麗百分百。
    34、城市管理系萬家，管理城市靠大家。
    35、城市管理一起來，互助互動(dòng)更精彩。
    36、城市管理一起來，美好生活更精彩。
    37、城市管理一小步，美好家園一大步。
    38、城市管理源于愛，有你參與更精彩。
    39、城市管理重千斤，生態(tài)環(huán)保得民心。
    40、城市連著你我他，城市管理靠大家。
    41、城市管理手拉手，建設(shè)和諧新家園。
    42、城市管理手拉手，情系萬家心連心。
    43、城市管理手牽手，和諧共建心連心。
    44、城市管理手牽手，你我參與更精彩。
    45、城市管理我參與，城市繁榮我自豪。
    46、大家小家是一家，城市管理不分家。
    47、低碳生活始于心，城市管理踐于行。
    48、給城市一份關(guān)愛，還生活十分精彩。
    49、公共設(shè)施為大家，你我都要愛護(hù)它。
    50、公共設(shè)施要愛護(hù)，城市環(huán)境要保護(hù)。
    51、共創(chuàng)共建共分享，更潔更靚更和諧。
    52、好山好水好濟(jì)南，新風(fēng)新貌新城管。
    53、好習(xí)慣改變生活，好環(huán)境改變城市。
    54、建優(yōu)秀城管隊(duì)伍，創(chuàng)一流城管品牌。
    55、和諧家園始于心，城市管理踐于行。
    56、生態(tài)與生命相融，城市與發(fā)展相隨。
    57、市民多一份自覺，城市添一份清潔。
    58、樹立城管好形象，展示城市新風(fēng)采。
    59、美麗昌樂我的家，管好城市靠大家。
    60、讓環(huán)保親吻城市，讓生活融入自然。
    61、人民城市人民建，人民城市人民管。
    62、人性執(zhí)法多一分，和諧濟(jì)南美十分。
    63、人人崇尚真善美，座座城市風(fēng)雅頌。
    64、你我素質(zhì)高一分，城市品位高十分。
    65、你我添一份自覺，城市添一份魅力。
    66、泉城濟(jì)南名天下，城管服務(wù)你我他。
    67、你我多一份自覺，城市添一份清潔。
    68、齊心根治臟亂差，合力共建真善美。
    69、美麗城市我的家，城市管理靠大家。
    70、美麗城市我的家，依法管理利萬家。
    71、美麗濟(jì)南我的家，城市管理靠大家。
    72、美麗泉城風(fēng)景線，市政情系每一天。
    73、以情管城城優(yōu)美，用心護(hù)家家溫馨。
    74、營造執(zhí)法好環(huán)境，提升城管新水平。
    75、一個(gè)城市一個(gè)家，城市管理靠大家。
    76、攜手改變舊環(huán)境，共建人居新城市。
    77、行為多一分自律，人格多一分尊嚴(yán)。
    78、鮮花美得綠葉扶，城市靚需大家護(hù)。
    79、用真心管理城市，用愛心美化家園。
    80、與城市管理同在，與整潔市容同行。
    81、趙錢孫李百家姓，和諧城市入民心。
    82、爭當(dāng)城管排頭兵，和諧管理我先行。
    83、執(zhí)法有理更有禮，城市明天更美麗。
    84、鑄人民滿意品牌，展中國城管風(fēng)采。
    85、做城市的主人公，當(dāng)城市的管理者。
    86、做中國城市主人，當(dāng)熱心城管市民。
    87、美麗泉城是我家，城管服務(wù)樂萬家。
    88、美麗市容風(fēng)景線，城管情系每一天。
    89、魅力城市大家愛，管理有我更精彩。
    90、魅力城市我的家，城市管理靠大家。
    91、你管我管大家管，美麗城市譜新篇。
    92、樹品牌城管形象，展寶石之都風(fēng)采。
    93、天天保持好環(huán)境，時(shí)時(shí)擁有好心情。
    94、家事國事天下事，城市管理是大事。
    95、和諧中國我的家，城市管理靠大家。
    96、環(huán)保與發(fā)展雙贏，生態(tài)與和諧同行。
    97、濟(jì)南城管責(zé)任重，美麗泉城感情深。
    98、鍵立城管新門戶，提升城管新水平。
    企業(yè)宣傳工作方案篇二十
    為進(jìn)一步做好醫(yī)院效能年活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，努力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍，調(diào)動(dòng)全院廣大干部職工參與效能年活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)全院效能建設(shè)的深入開展，制定本方案。
    圍繞效能年活動(dòng)以“提高醫(yī)院工作效率”為重點(diǎn)，以“創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境、提升醫(yī)療服務(wù)水平”為目標(biāo)，以深化醫(yī)院改革和工作創(chuàng)新為動(dòng)力這一主線，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳報(bào)道效能年活動(dòng)的重大意義；及時(shí)報(bào)道醫(yī)院開展效能年活動(dòng)的進(jìn)展情況；著力宣傳醫(yī)院改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)行為、提升醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和好典型；全面反映醫(yī)院解放思想、改革創(chuàng)新的新思路、新舉措、新成效；生動(dòng)展現(xiàn)全院廣大干部職工在效能年活動(dòng)中呈現(xiàn)出的飽滿熱情和嶄新面貌。
    （一）宣傳開展效能年活動(dòng)的目的意義、各階段工作要求；宣傳開展效能年活動(dòng)的重要性、必要性、緊迫性、長期性，增強(qiáng)全院廣大干部職工做好這項(xiàng)工作的主動(dòng)性和自覺性。
    （二）宣傳醫(yī)院在加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)、提高工作效率、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、推行人性化服務(wù)等方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。
    （三）宣傳醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)的突出成就；宣傳惠民、便民、利民的服務(wù)措施和保障人民健康方面的重要舉措。
    （四）宣傳醫(yī)院在規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費(fèi)用，解決群眾“看病難、看病貴”的具體措施及成效。
    （五）宣傳衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、公開藥品價(jià)格政策、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)醫(yī)療服務(wù)、收費(fèi)項(xiàng)目及其他與群眾密切相關(guān)事項(xiàng)的重要內(nèi)容。
    （六）宣傳醫(yī)務(wù)人員在救死扶傷、救災(zāi)防病各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和感人事跡，樹立醫(yī)院的良好形象。
    （一）根據(jù)省衛(wèi)生廳制定的衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動(dòng)宣傳標(biāo)語，做好張貼或懸掛工作。責(zé)任科室：醫(yī)院效能辦。
    （二）在醫(yī)院網(wǎng)站上開辟效能年活動(dòng)工作專欄，及時(shí)反映活動(dòng)的成效、經(jīng)驗(yàn)、編發(fā)有關(guān)信息資料。責(zé)任科室：醫(yī)院效能辦、藥械科。
    （三）編印效能年活動(dòng)工作簡報(bào)，及時(shí)向醫(yī)院內(nèi)外報(bào)道效能年活動(dòng)工作的進(jìn)展、特色。責(zé)任科室：醫(yī)院效能辦。
    （四）結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，一方面認(rèn)真組織撰寫新聞稿件向媒體投稿，大力宣傳醫(yī)院開展效能年的好做法、好經(jīng)驗(yàn)；另一方面要在20xx年組織有關(guān)媒體開展1-2次集體采訪活動(dòng)，集中報(bào)道醫(yī)院開展效能年活動(dòng)的新思路、新舉措、新成效。責(zé)任科室：各科室、醫(yī)院效能辦。
    （五）加大對(duì)醫(yī)院開展效能年活動(dòng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型的宣傳力度，樹立和宣傳一批在效能年活動(dòng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型科室和個(gè)人。責(zé)任科室：各科室、醫(yī)院效能辦。
    （六）結(jié)合其他工作，如“法制宣傳周”、“專題宣傳月”、“義務(wù)咨詢”、“社區(qū)服務(wù)”、“三下鄉(xiāng)”等形式，用群眾通俗易懂的語言和喜聞樂見的形式，印制有關(guān)宣傳資料或宣傳手冊(cè)，向社會(huì)各界廣泛發(fā)放。責(zé)任科室：醫(yī)院效能辦、醫(yī)務(wù)科。
    （一）各黨支部各科室要指定專門人員負(fù)責(zé)宣傳工作，結(jié)合醫(yī)院宣傳工作方案精心組織實(shí)施。各科室在活動(dòng)期間要完成6篇相關(guān)信息和宣傳。信息完成情況與科室績效掛鉤。
    （二）宣傳工作要突出主題，把握導(dǎo)向，堅(jiān)持以正面宣傳為主，集中反映醫(yī)院效能建設(shè)、改革創(chuàng)新的新思路、新舉措、新成效。要堅(jiān)持“公開、準(zhǔn)確、及時(shí)、透明、全面”的原則，保證醫(yī)院廣大職工和社會(huì)各界對(duì)開展效能年活動(dòng)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過這次效能年活動(dòng)，加深社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院工作的關(guān)心、理解和支持。
    （三）宣傳工作要緊密結(jié)合醫(yī)院中心工作特別是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，突出醫(yī)院開展效能年活動(dòng)的特色，運(yùn)用靈活多樣的形式和手段，全方位、多角度生動(dòng)展現(xiàn)全院廣大干部職工在效能年活動(dòng)中呈現(xiàn)出飽滿的熱情和嶄新的風(fēng)貌，增強(qiáng)宣傳報(bào)道的針對(duì)性、實(shí)效性。
    （四）要正確對(duì)待、積極支持并引導(dǎo)媒體加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院開展效能年活動(dòng)的輿論監(jiān)督，對(duì)媒體的輿論監(jiān)督要快速反映，正確引導(dǎo)，及時(shí)處理。
    企業(yè)宣傳工作方案篇二十一
    為貫徹落實(shí)中央、省、長沙市、**市政法綜治工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)工作，著力提高人民群眾對(duì)綜治工作的知曉率和參與率，經(jīng)鎮(zhèn)綜治委研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以推進(jìn)“三個(gè)**”建設(shè)為主題的政法綜治宣傳活動(dòng)，為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，特制定本工作方案。
    通過加大政法綜治宣傳力度，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，讓平安建設(shè)深入人心，讓人民群眾切實(shí)感受到社會(huì)治理的新成果，切實(shí)提升廣大人民群眾的安全感和幸福指數(shù)，贏得群眾對(duì)我們工作的認(rèn)同和支持，確保我鎮(zhèn)綜治工作在省市民調(diào)中取得好名次、好成績。
    1、廣泛宣傳上級(jí)綜治工作會(huì)議精神及相關(guān)政策。宣傳中央、省、市政法工作會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理，開展平安建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要精神和工作部署。
    2、廣泛宣傳解決人民群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)利益問題和改善、保障民生的重大舉措及經(jīng)驗(yàn)做法。宣傳本地區(qū)、本單位在解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，改善和保障民生等方面采取的重大舉措、典型經(jīng)驗(yàn)做法和取得的成績。
    3、廣泛宣傳“一包雙聯(lián)”“一推行四公開”實(shí)施情況。宣傳群工站下基層、聽民聲、解民憂、幫民困、化積案、促和諧的實(shí)事和實(shí)效。
    4、廣泛宣傳政法系統(tǒng)規(guī)范化熱潮的情況。宣傳政法機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)依法行政、公正執(zhí)法，提高政法機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平，保障和維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，推進(jìn)警務(wù)規(guī)范化建設(shè)的成效。
    5、廣泛宣傳“百日大走訪”活動(dòng)開展情況。宣傳廣大政法綜治干部深入群眾聽民意，解困幫難暖民心，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)維護(hù)群眾利益的工作成效。
    6、廣泛宣傳“三個(gè)**”建設(shè)情況。宣傳社會(huì)各部門、各待業(yè)積極拓寬“平安**、法治**、和諧**”建設(shè)工作的深度和廣度，不斷豐富基層平安創(chuàng)建內(nèi)涵的經(jīng)驗(yàn)和做法。
    7、廣泛宣傳各部門和社會(huì)各界積極參與社會(huì)管理綜合治理實(shí)現(xiàn)齊抓共管的情況。宣傳村（社區(qū)）、企事業(yè)單位在綜合治理工作中創(chuàng)造出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法；宣傳廣大人民群眾積極參與維護(hù)社會(huì)治安，勇于同各種違法犯罪活動(dòng)作斗爭的先進(jìn)事跡；宣傳見義勇為先進(jìn)個(gè)人的感人事跡。
    8、廣泛宣傳嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪的情況。宣傳開展“除民患、保平安”、打黑除惡、治爆緝槍、打擊侵財(cái)性犯罪和等專項(xiàng)整治行動(dòng)取得的階段性成果；宣傳政法機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)治安秩序和市場經(jīng)濟(jì)秩序、危害公共安全、破壞企業(yè)生產(chǎn)和重點(diǎn)工程建設(shè)的違法犯罪行為以及嚴(yán)重威脅群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、影響群眾安全感的暴力恐怖犯罪活動(dòng)的決心、力度和成效；宣傳人防物防技防取得的.顯著成效。
    9、廣泛宣傳積極探索社會(huì)治理的典型經(jīng)驗(yàn)。宣傳在流動(dòng)人口就業(yè)、就醫(yī)、子女入學(xué)、社會(huì)保障等公共服務(wù)均等化方面取得的成果；宣傳各級(jí)各部門在特殊人群服務(wù)管理、“兩新組織“管理、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體管理工作方面取得的成效。
    10、廣泛宣傳矛盾糾紛排調(diào)情況。宣傳各級(jí)各部門發(fā)揮職能作用，運(yùn)用“四級(jí)三調(diào)”機(jī)制化解各類社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧的情況；宣傳維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，化解農(nóng)村矛盾，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益的事（案）例。
    11、廣泛宣傳國家安全和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)。宣傳《國家安全法》，增強(qiáng)全民國家安全意識(shí)，加強(qiáng)基層人民防線工作；宣傳打擊利用互聯(lián)網(wǎng)從事違法犯罪活動(dòng)的情況，加大對(duì)打擊取締黑網(wǎng)吧和打擊利用互聯(lián)網(wǎng)傳播淫穢、反動(dòng)信息的典型案例的曝光力度；宣傳涉及個(gè)人信息安全保護(hù)的法律法規(guī)，弘揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)文明，凈化、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)和上網(wǎng)環(huán)境。
    12、廣泛宣傳日常法律知識(shí)。宣傳常用法律法規(guī)，弘揚(yáng)法治精神，不斷增強(qiáng)人民群眾法治意識(shí)，教育群眾增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，利用法律維護(hù)自身合法權(quán)益，形成自覺學(xué)法守法用法牟社會(huì)風(fēng)尚。
    1、利用報(bào)紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳，做到報(bào)紙有文字、廣播有聲音、電視有形象、網(wǎng)絡(luò)有響應(yīng)。為推進(jìn)“三個(gè)**”建設(shè)、構(gòu)建和諧法治社會(huì)提供良好的輿論環(huán)境和強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、思想保證。
    2、利用開宣講會(huì)、發(fā)送手機(jī)短信、設(shè)立宣傳牌、出宣傳欄、出動(dòng)宣傳車、發(fā)動(dòng)宣傳資料以及組織文藝匯演等群眾喜聞樂見的方式進(jìn)行宣傳，大力提高“三個(gè)**”建設(shè)的知曉率，爭取社會(huì)各界的廣泛參與和支持。
    3、采取日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合的方式，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合群眾身邊的涉法事件，開展寓教于樂的法治宣傳活動(dòng)。
    宣傳，利用短信平臺(tái)進(jìn)行短信宣傳，發(fā)放資料進(jìn)行宣傳（平安建設(shè)、法律知識(shí)、打擊整治取得成果等資料），制作禁毒、禁賭宣傳展板，各村（社區(qū)）制作“三個(gè)**建設(shè)”固定宣傳欄。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立鎮(zhèn)政法綜治宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳訓(xùn)武任組長，政法書記龍明勝任副組長，各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)鎮(zhèn)綜治辦，由陳伯昌同志任辦公室主任。全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）部門主要負(fù)責(zé)人要高度重視政法綜治宣傳工作，從人力、物力、財(cái)力、上予以支持和保障。
    2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。政法綜治部門要主動(dòng)爭取宣傳部門和新聞單位的支持，切實(shí)加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系，積極提供采訪和報(bào)道素材；要適時(shí)組織記者深入基層重點(diǎn)采訪報(bào)道“三個(gè)**”建設(shè)活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)前政法綜治重點(diǎn)工作開展情況；要大力提升宣傳工作的水平，在全市形成濃厚宣傳氛圍的同時(shí)，力爭在中央、省市級(jí)新聞媒體上刊登、播發(fā)一批反映我鎮(zhèn)公眾安全滿意工程成果的稿件；要樹立“開展好實(shí)際工作是最好的宣傳”的工作理念，落實(shí)好各項(xiàng)綜治工作。各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位要定期在轄區(qū)內(nèi)開展社會(huì)管理滿意度測評(píng)，召開警民懇談會(huì)、綜治述職會(huì)，傾聽群眾對(duì)治安工作的意見和建議，對(duì)照群眾的期盼找差距和問題，切實(shí)肩負(fù)起維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂業(yè)的神圣使命。
    3、加強(qiáng)督查考核。各級(jí)各部門要加強(qiáng)對(duì)政法綜治宣傳工作的督查督導(dǎo)以及對(duì)自身的工作任務(wù)的自查自糾。市綜治辦將會(huì)同有關(guān)部門對(duì)各單位宣傳工作開展情況進(jìn)行明查暗訪，并將督查內(nèi)容納入季度講評(píng)和年終考核內(nèi)容。
    企業(yè)宣傳工作方案篇二十二
    為了落實(shí)信息公開制定，積極適應(yīng)政府信息傳播的新常態(tài)，改變過去的被動(dòng)披露到主動(dòng)積極的傳播宣傳。利用新媒體，通過加強(qiáng)宣傳的互動(dòng)性，增進(jìn)黨群關(guān)系、提高xxx鎮(zhèn)黨委、政府的公信力，進(jìn)一步推進(jìn)“四風(fēng)”建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變。
    （一）、宣傳工作要以“求真務(wù)實(shí)”為第一原則。新聞宣傳工作要以真實(shí)為第一要求，在宣傳工作中要避免“假”“大”“空”、胡編亂造的宣傳報(bào)道出現(xiàn)。否則，這樣的宣傳報(bào)道將嚴(yán)重破壞和損害我鎮(zhèn)黨委政府的形象。
    （二）、宣傳工作要求以“及時(shí)”為重要原則。宣傳工作要求的就是新穎獨(dú)創(chuàng)、而新穎獨(dú)創(chuàng)要以及時(shí)為重要前提。結(jié)合xxx鎮(zhèn)的具體情況，作為弋陽縣基層政權(quán)的一個(gè)，很多工作是全縣統(tǒng)一部署、同意安排、統(tǒng)一行動(dòng)的，那么在這情況下爭取第一時(shí)間發(fā)布我們的信息就需要我們工作人員及時(shí)的跟進(jìn)。
    （三）、宣傳工作要以“高效”為根本原則。宣傳工作的成效不僅僅是衡量宣傳工作開展情況的重要參考指標(biāo)，同時(shí)也是進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整宣傳工作的重要依據(jù)。
    成立宣傳工作小組具體成員如下：
    組 長：x x
    成 員：zz xx rr ttt
    結(jié)合xxx鎮(zhèn)宣傳工作的實(shí)際情況主要包括以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是，xxx鎮(zhèn)屬于小鄉(xiāng)小鎮(zhèn)，可用財(cái)政經(jīng)費(fèi)不寬裕，因此大規(guī)模、高耗費(fèi)的宣傳手段顯然不適用；二是，小鄉(xiāng)小鎮(zhèn)的另一個(gè)不利點(diǎn)在于信息跟新的量和速度上顯然不具有太大的優(yōu)勢(shì)；而當(dāng)前所有的低成本媒介中兼具互動(dòng)性、及時(shí)性、內(nèi)容形式多樣性的媒介當(dāng)屬微信公眾平臺(tái)。因此，我鎮(zhèn)宣傳媒介選擇微信公眾平臺(tái)。
    日常宣傳工作主要分為兩大塊開展：一是微信公眾平臺(tái)信息的推廣、發(fā)布及維護(hù)；二是為弋陽縣電視臺(tái)每周一次的專題拍攝工作提高素材后勤的服務(wù)。
    微信工作平臺(tái)推廣的推廣工作主要從以下幾點(diǎn)著手：一是，充分利用正月鄉(xiāng)友會(huì)的戰(zhàn)果，通過聯(lián)系他們，讓其關(guān)注我鎮(zhèn)微信工作平臺(tái)，這屬于重要關(guān)注群體來源；二是在全鎮(zhèn)各個(gè)村委會(huì)、集鎮(zhèn)等合適宣傳的地方粘貼宣傳公告，向我鎮(zhèn)的群眾介紹推介公眾平臺(tái)，吸引他們主動(dòng)關(guān)注我鎮(zhèn)微信公眾平臺(tái)，擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)；三是，考慮和弋陽縣兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信公眾平臺(tái)以及弋陽縣比較有影響力的微信公眾合作，引導(dǎo)其他平臺(tái)的關(guān)注群體，關(guān)注我鎮(zhèn)公眾平臺(tái)。
    微信工作平臺(tái)信息發(fā)布維護(hù)主要工作要點(diǎn)：一是信息發(fā)布內(nèi)容應(yīng)該包括黨委政府相關(guān)文件、組織實(shí)施的活動(dòng)、民生工程的立項(xiàng)、推進(jìn)等相關(guān)內(nèi)容；二是建立健全信息發(fā)布的相關(guān)制度，信息發(fā)布工作要做到“分工明確、責(zé)任到人”；三是建立完善信息發(fā)布的獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法，考核應(yīng)該圍繞宣傳工作小組信息質(zhì)量、信息發(fā)布及時(shí)性等方面進(jìn)行開展，同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予宣傳工作小組以獎(jiǎng)勵(lì)，這樣才能獎(jiǎng)罰分明，提高工作人員的積極性，推進(jìn)宣傳工作的有效進(jìn)行。
    弋陽電視臺(tái)專題拍攝工作對(duì)于提高我們xxx鎮(zhèn)文化軟實(shí)力、擴(kuò)大xxx鎮(zhèn)在弋陽縣范圍內(nèi)的影響力具有重要的作用。因此，我鎮(zhèn)宣傳工作小組在接待來弋陽電視臺(tái)工作人員的時(shí)候一定要積極配合，幫助其解決拍攝過程中遇到的困難。
    宣傳工作貫穿于各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域，宣傳工作的好壞對(duì)于一個(gè)單位的工作成效也具有舉足輕重的作用。宣傳工作不僅僅是一個(gè)時(shí)期的工作，更應(yīng)該是我鎮(zhèn)黨委、政府常抓不懈的重要工作。因此，宣傳工作小組應(yīng)該建立定期開會(huì)制度，邀請(qǐng)班子成員、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，不僅在內(nèi)部進(jìn)行交流，更應(yīng)該接受工作小組之外的領(lǐng)導(dǎo)干部意見和建議。唯有如此才能不斷推進(jìn)宣傳工作的不斷進(jìn)步！