酒店調(diào)部門申請書(通用14篇)

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    總結(jié)可以促使我們思考,激發(fā)我們進一步努力的動力。寫總結(jié)的過程中,我們要注意提煉出關鍵信息,避免陷入瑣碎和泛泛的描述。通過學習這些總結(jié)范文,我們可以豐富自己的寫作技巧和表達能力。
    酒店調(diào)部門申請書篇一
    尊敬的行領導:
    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入交通銀行工作以來,由于行領導對我的指導、關心和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年的工作和歷練,我在金融領域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,心智得到了提升,無論是外在氣質(zhì)還是內(nèi)在涵養(yǎng)都更加成熟,對此我深表感謝。
    我珍惜交通銀行這個難得的發(fā)展平臺。入職2年以來,在領導的關懷下,同事的幫助下,我開始了人生中燦爛的職業(yè)生涯。在這兩年中,我十分珍惜這個工作平臺,認真學習相關專業(yè)知識、深入貫徹企業(yè)文化,主動承擔工作任務,努力完善職業(yè)素養(yǎng),虛心學習不斷提高工作技能。對于交通銀行我還是有很深的感情的,對于這辭職,內(nèi)心卻是難以平靜,但是正因為有了這份感情,經(jīng)過深思熟慮后,還是鄭重的遞交我的辭職報告。
    由于個人原因和身體情況,無法再與同事們一起共同奮戰(zhàn)。在長時間的思考后覺得自己的職業(yè)規(guī)劃與行里的工作安排并不一致。為了不因我個人能力原因而影響行里的工作安排,我決定辭去行里的工作,我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深感抱歉。
    非常感謝行里多年來對我的關心和教導。在銀行的經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是交通銀行的一員而感到榮幸。我確信在交通銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯中相當重要的一部分。
    再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
    酒店調(diào)部門申請書篇二
    尊敬的領導:
    您好!
    我是于__月__日來到__房地產(chǎn)__分公司這個大家庭的,這近三個月的時間以來,在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快,和領導之間雖屬上下級的關系,但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經(jīng)成為了無話不談的摯友,尤其是很多男同事,都很謙讓我愛耍小性子的天性,這讓我在__房地產(chǎn)__分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會,也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶。可是,因為種種特殊的自身原因,我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份辭職報告。
    剛剛到公司的時候,我是抱著以學習為前提的虔誠態(tài)度來應聘辦公室文員一職的。我知道,在剛剛步入社會的時候,我們能做的就是不斷努力學習和進取,才能為將來的工作奠定良好的基礎。到了公司之后發(fā)覺公司已經(jīng)基本步入了正軌,各項規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細致嚴謹?shù)鹊?,這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節(jié)的處理方式??墒俏抑皇且粋€初出茅廬剛走向社會的青年,盡管我學過做文秘工作的一些理論知識,可那都僅僅的皮毛,重要的還是在于實踐。我覺得我應該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學習,譬如:從最簡單的開始,跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規(guī)章制度》開始,一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞?,F(xiàn)在我在這里每天可以做的只是打印文件、復印文件、最重的工作任務就是制作表格。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和復印以外的工作,我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。
    如果說以上都是客觀原因,那么我辭職的主要原因是:結(jié)婚是人生大事,是每個成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲,早已到了應該結(jié)婚的年齡,他家人對此事也甚是催促,而我們面臨的是在年前就要裝修房子,時間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠,總在錫盟和伊盟之間打來回,既費時間又費金錢。另外,結(jié)婚之前細小、繁瑣的準備工作很多,所以,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
    在今后的生活和工作中,我還會不懈努力,刻苦學習,爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固扎實。如果再有機緣,那時在公司還同意的情況下,我希望我還能再回__集團和已經(jīng)熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,這將意味著我將再不能體會公司的甘苦,更不能與大家分享成功的喜悅了。但是,我還是衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事健康快樂,平安幸福!
    此致
    敬禮
    申請人:
    20__年__月__日。
    酒店調(diào)部門申請書篇三
    尊敬的各位領導:
    作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有一種格外親切感覺,每一個人他年輕的時候都有很多第一次,我當然也不例外,我也是第一回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在這里我學會了很多東西,能夠和同事在一起工作,我覺得很開心,這里的每一個人都教會了我在學校里面學不到的知識,如何為人,如何處事,如何工作。
    在酒店里,領導們也對我十分關心,我十分感謝,而我做為集體中的一份子,感謝您對員工的關心與培養(yǎng),于與我自身能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以向酒店提出離職申請,望于20__年__月__日辭職,望各位領導批準。
    辭職人:__。
    20__年__月__。
    酒店調(diào)部門申請書篇四
    尊敬的領導:
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    我自__年7月23日進入__x股份有限公司,__年8月24日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
    公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。
    我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
    祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
    在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
    隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。
    您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:
    “謝謝”!
    人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
    酒店調(diào)部門申請書篇五
    尊敬的領導:
    你好!
    首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
    經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
    很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20__年x月x日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。
    在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
    最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。
    此致
    敬禮!
    20__年3月19日。
    酒店調(diào)部門申請書篇六
    尊敬的領導:
    我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
    我于20__年10月6日進入公司__項目開始從事輔助工作。此刻,在__項目。從入職至今已過一年半,正是在那里我退伍以后接觸了一個新的行業(yè),豐富個人的人生經(jīng)歷。
    在過去的一年半多的時間里,公司和同事給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自我,增加了自我的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司和同事一年半年多的照顧表示真心的感激!
    今日我選擇離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受本事不行。公司在__項目的生活補助等方面,實在是我理解不了。應對現(xiàn)實的生活壓力,經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,__項目正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
    祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    酒店調(diào)部門申請書篇七
    尊敬的領導:
    承蒙你們的關心和照顧,使我在__酒店__分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
    作為一名__員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20__年__月__日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
    接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。
    最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!
    也衷心祝愿__酒店__分號顧客盈門,生意興隆。
    特此報告,望批復為盼!
    此致
    敬禮!
    酒店調(diào)部門申請書篇八
    尊敬的酒店領導:
    您好!
    我是__,近期在工作方面我確實也是有足夠多的進步,我深知在這樣的環(huán)境下面我繼續(xù)下去是不好的,這一點讓我也感覺非常的有意義,作為一名酒店前臺工作人員,我也是出現(xiàn)了一些問題,這不是我想要看到的結(jié)果,這段時間以來的工作當中我也是應該要做出好的成績來,現(xiàn)在做出辭職這個決定,我心里面的負擔也輕松了很多。
    在工作當中,我也一直都在保持好的方向,我認為這是我應該要努力的方向,不斷的提高自己能力,這樣才能夠做出更好的成績來,在酒店工作我也一直都覺得非常的充實,近期我也在不斷的提高自身能力,和周圍的同學相處的也很好,這對我而言也是需要好好的去調(diào)整的,在這方面我也始終都能夠保持好的狀態(tài),這讓我也感覺自己在這里得到了很多進步,可是時間久了就能夠看出來自己各方面還是存在一些問題的,這并不是我想要看到的結(jié)果,所以我也應該要認真專注的去提高自身成績,這一點是毋庸置疑的,也是我接下來需要去合理安排好的。
    身為一名酒店前臺人員,我現(xiàn)在還是感覺非常充實的,我也應該要繼續(xù)努力去做好自己的職責,這一點是一定的,也是接下來我應該要去調(diào)整好的,在這樣的環(huán)境下面我也愿意去堅持做好自己的事情這對我也是非常有意義的,作為一名酒店前臺工作人員,我也對此感觸深刻,這是我接下來應該要去合理安排好的,現(xiàn)在做出辭職這個決定,我也是思考了很久,因為我知道這樣下去肯定是會有問題的,確實在這方面我需要主動去讓自己得到進步,這段時間以來我也真切的體會到了現(xiàn)在的問題。
    我感激在酒店的這段工作經(jīng)歷,這讓我也覺得自己在這方面取得了不錯的成績,我相信自己是可以做的更好一點的,未來也能夠用實際行動去證明,現(xiàn)在也做出了辭職這個決定我也確實還是感觸良多,對此我還是需要繼續(xù)去維持一個好的狀態(tài),感激周圍同事對我的認可,也感激在__這里的這段經(jīng)歷,我也學習到了很多酒店方面的知識,相信未來能夠讓自己去做的更好一點,在這一點上面我也一定會繼續(xù)去落實好相關的工作,接下來我一定會做好相關交接,最后祝公司發(fā)展更好,不斷騰飛,祝領導和同事們心想事成。
    此致
    敬禮!
    申請人:__。
    __年__月__日。
    酒店調(diào)部門申請書篇九
    尊敬的領導:
    我到xxx酒店工作已經(jīng)快3個月了,第一個月?lián)吻芭_接待員,第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,我學到了很多東西,尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期,足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。
    剛到酒店工作時,對酒店的情況了解很少,通過這近3個月的工作,我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作,我逐漸認識到,xxx酒店對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的,如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,那么員工將被酒店淘汰。
    作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工,我已經(jīng)有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。
    xxx酒店洗浴部是一個成功,高效率的`團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉(zhuǎn)正要求為盼。
    此致
    敬禮!
    20xx年**月**日。
    酒店調(diào)部門申請書篇十
    尊敬的領導您好:
    很遺憾在這個時候遞交這份辭職報告,承蒙您在職期間對我的關心及照顧,讓我觸及到很多以往學習不到的。我思考了很久,提筆寫下這份的時候帶著對您以及公司深深的歉意。但是我發(fā)現(xiàn)我還是不太適合這份工作,為此我努力過、爭取過、也認真的思考過,但是能力有限,很多工作上的疏忽為公司也帶來了很多的不便,你們的寬容和教導讓我由衷的感激。我在酒店前臺的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,前臺是酒店的形象,服務的標準嚴重影響整個酒店的質(zhì)量。但是在這段工作時間里,我在思想認識還有實際操作中并沒有盡到這個義務。經(jīng)過認真思考,辭職的緣由歸類有以下幾點:1、對于工作任務熱情度不高,怠慢消極的情緒比較多。2、在面對客人的時候應變能力并不是很靈活,不能及時處理好客人的反饋。3、對于客房的了解不全面,不能很快的應變。4、業(yè)務知識和相對的培訓沒有做好相對的跟進。5、最重要的是面對國外客人沒有一名前臺接待應具備的英語能力。缺乏交流和溝通,導致消息反饋不及時。
    我本以為這些對于我來說只要認真學習不是問題,可是,后來在接待外國客人的時候,好多問題出來了,對于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的,這些問題讓我很是苦惱,這些工作上的不足導致了很大的心里壓力,以及負面情緒影響,我反復思考,還是覺得這份工作并不適合我,還請您能夠諒解,并給與批準。我會在這段時間把手頭的工作做好交接,盡量避免給公司帶來不必要的麻煩。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    酒店調(diào)部門申請書篇十一
    尊敬的領導:
    您好!
    我于7月14日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    作為一個應屆畢業(yè)生,找工作難,找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝潘總和彩虹公司。我很幸運,一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標,并有一個奮斗的平臺,讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念!
    初入公司,初次接觸培訓行業(yè),本來的不安,在公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化下,讓我很快進入到了工作角色中來,實現(xiàn)了學生向職員角色的轉(zhuǎn)變。
    進入公司以后,和同事相處的非常愉快,在熟悉公司的基本業(yè)務以后,通過向—總、熊主管的學習,各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感謝潘總和熊主管對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的'失誤的提醒和指正。
    作為總經(jīng)理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在以后的日子里,我會更認真的學習,不斷提高充實自己,使自己能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
    經(jīng)過2個月的試用期,我對公司更了解,對業(yè)務更熟悉,我認為在以后的工作中,我會更加嚴格要求自己,不斷的學習與積累,與同事協(xié)調(diào)配合,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求展開工作,使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來做,我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人,一定能與公司一起發(fā)展。
    總之,在這2個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標,體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
    在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,讓自己能夠定下心來,堅定自己與公司成長的決心,懇請潘總予以批準。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    酒店調(diào)部門申請書篇十二
    尊敬的領導:
     您好!
    我叫xx,男,水族,中共黨員,今年28歲,xxxx年xx月xx日生于xx鎮(zhèn)xx村xx組。xx年7畢業(yè)于中央民族大學金融學專業(yè),同年10月在xx鎮(zhèn)黨政辦公室工作,一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協(xié)調(diào)處理各項相關工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實,努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。xx年xx月至xx年xx月,擔任黨政辦公室負責人,在黨政班子領導的指導和關懷下,在全鎮(zhèn)全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調(diào)配,本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),人員變動大,工作事項繁雜,工作任務重,辦公設備簡陋等困難,順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在xx年和xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進個人。
    本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題,在xxx的近3年里,維護各所站辦公室及個人的電腦,保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當?shù)牧私猓苡靡蕴幚磙k公所需的相關問題。
    在黨政辦工作近3年的時間,跟貴局在業(yè)務上的接觸較多,對貴局的各項工作也有相當?shù)牧私?,感覺本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強,感覺本人若能在貴局工作,在各位領導的領導下,將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能,能更好地開展工作,同時本人也將更加努力學習,刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向領導,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀一名工作人員,不辜負領導對我的期望。
    特此申請
    此致
    敬禮
    申請人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    酒店調(diào)部門申請書篇十三
    尊敬的酒店領導:
    擔任大堂經(jīng)理一職已有三個月了,我的感受如下,從前臺接待到大堂副經(jīng)理,讓我從工作的轉(zhuǎn)變、從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入酒店這個團結(jié)向上的集體,也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺?,F(xiàn)將三個月以來各方面的情況作如下匯報:
    工作上,始終堅持以崗位職責要求為標準,做好大堂日常管理工作,按照標準嚴格督導、培訓和考核下屬員工搞好服務工作,實行獎罰考核制,確保酒店大堂潔凈與設施設備完好,立足于為所有住店客人提供一個潔凈、安全、舒適、溫馨的環(huán)境。
    加強員工管理,充分立足自身定位,落實酒店的“人性化”管理,真正做好員工的“貼心人”。我始終認為,作為一個的管理者,必須有傾聽下屬意見的良好習慣。一直以來在員工溝通交流方面,我做了大量的工作,及時了解員工信息,多溝通、多交流、多關心,增進了與員工之間的感情,團隊凝聚力也越來越強。讓員工開心的工作、開心的生活也是我的管理宗旨和責任。
    思想上,努力鉆研業(yè)務知識,加強理論學習,提高自身的管理理論水平和管理能力,尋求探索出一套適合自身的管理思維體系。通過長期以來的學習積累,讓我獲得了知識,增長了自信,更加堅定了為之奮斗的信念。
    同時我認真學習研究崗位職責和客房操作流程,有計劃性的系統(tǒng)溫習客房管理基礎知識,并將自己的所學所得所感運用于實際工作中檢驗,用理論來指導解決實踐,不斷提高自身分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、預見性和創(chuàng)造性。通過不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極研究新情況,解決新問題,從而拓展自身思維空間,不斷提升了自身業(yè)務能力。
    2、不段鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中逐漸克服急噪情緒,積極、熱情、細致地對待每一項工作。
    今天,我鄭重的向酒店領導提出轉(zhuǎn)正申請,希望能夠擔任大堂副經(jīng)理一職。我明白在新的條件下將面臨更大的挑戰(zhàn),但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于領導的關心栽培、我對工作執(zhí)著和熱愛以及全體同事們不懈的支持。
    我將一如既往努力工作,不斷總結(jié)、積累、完善自己,提升自身綜合能力,提高工作質(zhì)量和效率,爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己也是最大的受益者。
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    酒店調(diào)部門申請書篇十四
    在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
    人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,x總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!
    x總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
    此致
    敬禮!
    申請日期:xx年xx月xx日