人與人之間的交流是構(gòu)建良好關(guān)系的關(guān)鍵，我們應(yīng)該注重提升溝通能力?？偨Y(jié)要簡練明了，突出重點，不要過多廢話。在下面的范文中，你可以找到一些寫總結(jié)時需要注意的事項和技巧。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇一
1.出納員負責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。
4.對簽發(fā)的支票的基本管理，如用途、限額、除特殊情況、應(yīng)定期收回情況等。
5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯。
7.對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。
9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。
10.對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
任職要求：
1、年齡25—35歲，有會計上崗證。
2、有至少2年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗。
3、工作細心、踏實，能長期穩(wěn)定的工作。
薪資：2500元-3000元/月，五險一金福利保障。
實行八小時工作制，雙休：周六周日休息，享有法定國家節(jié)假日休。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇二
職位描述:。
1、?根據(jù)總帳會計做好的會計憑證進行數(shù)據(jù)錄入，做到認真、仔細、準(zhǔn)確；
2、?協(xié)助會計負責(zé)人做好公司往來帳戶的清理工作；
3、?完成每月進項發(fā)票的認證、開具工作；完成發(fā)票的購銷工作；
4、?統(tǒng)計、財政、外管等外協(xié)單位的資料報送工作；
5、?工資核算與考勤管理；
6、?應(yīng)收款核對與催收。
職位要求:。
1．會計、電算化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；性別不限；
2．良好、高效的執(zhí)行能力，較強的溝通能力；
3、較強的團隊精神，勤奮積極；
4.?熟練操作財務(wù)軟件。
5、有駕照者優(yōu)先。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇三
1、負責(zé)公司資金的收、支、結(jié)、轉(zhuǎn)工作；?。
2、日常報銷整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作；
3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單，開具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收件的存檔；
4、負責(zé)登記現(xiàn)金及銀行日記賬，以及現(xiàn)金盤點表、銀行余額調(diào)節(jié)表的制作；
5、負責(zé)會計相關(guān)資料的裝訂工作；
6、負責(zé)稅金申報等相關(guān)賬務(wù)工作；
7、協(xié)助合同收款管理工作，員工借款的跟進催收；?。
8、負責(zé)記錄相關(guān)工作匯報會議記要、總結(jié)等；
9、上級安排的其它工作?。
崗位要求。
1、全日制本科學(xué)歷，會計及相關(guān)財務(wù)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證；
2、熟悉國家財經(jīng)政策，稅務(wù)法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、能熟練使用各種辦公軟件；?。
4、誠實敬業(yè)、責(zé)任心強、有原則、無任何不良記錄；
5、形象氣質(zhì)佳、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇四
3、對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄;。
4、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改;。
5、負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;。
7、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇五
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力
5、具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，
6、具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);
7、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強度的.工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。
1、負責(zé)管理公司營銷體系的運行
2、全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。
3、參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。
4、提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案。
運營部總監(jiān)：王靜靜
20xx年10月26日
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇六
1、通過互聯(lián)網(wǎng)、qq、微信、脈脈等線上渠道尋找目標(biāo)用戶。
2、與客戶進行合作溝通,推廣公司產(chǎn)品平臺。
3、進行客戶維護,不斷增加平臺用戶群體,提升平臺用戶使用量。
任職要求:。
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具有敏銳的市場感知能力。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營模式,具備較強的獨立開發(fā)客戶和拓展業(yè)務(wù)能力,善于溝通并能掌握客戶需求。
3、學(xué)習(xí)能力強,具備良好的邏輯思維能力和行動力,勤奮敬業(yè)。
4、具備高度的團隊合作精神和責(zé)任感,敢于接受挑戰(zhàn)。
鼎信工作保障:。
【靠譜工作:五險一金、豐厚年終獎、餐補住宿補貼等】。
【快樂生活:年會旅游、活動聚會、生日禮物、節(jié)日禮包等】。
【關(guān)注健康:年度體檢、營養(yǎng)午餐、拓展運動等】。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇七
1.負責(zé)日常管理費收繳的現(xiàn)場收銀工作，并開具收據(jù)或發(fā)票；?。
2.收取的現(xiàn)金或支票及時解交銀行，保證資金安全，對于庫存現(xiàn)金需定期盤點；
3.根據(jù)當(dāng)日銀行回單和已開票據(jù)，編制收款日報表，并交于會計簽核后存檔；
4.整理原始財務(wù)單據(jù)，每日交由會計入賬；
5.分別按月或季制作管理費委托銀行自動扣款明細表，交于會計復(fù)核；
6.按需領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù)，并妥善保管，及時登記使用記錄；
8.取各類付款單、報銷單，并登記收單信息；
9.按財務(wù)規(guī)定審核付款單據(jù)，再予以流轉(zhuǎn)；
10.依據(jù)簽核后的付款單據(jù)，準(zhǔn)確無誤地開具銀行票據(jù)，并登記相關(guān)信息；
11.收回簽核的銀行票據(jù)，不得押票，即時通知相關(guān)部門領(lǐng)取，并做好簽收工作；
12.不得白條、或其他有價證券抵充庫存現(xiàn)金，不得坐支現(xiàn)金；
13.依備用金使用情況及時補足庫存現(xiàn)金；
14.妥善保管空白銀行票據(jù)，及時登記使用記錄，并定期盤點空白銀行票據(jù)；
15.月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并交會計審核后存檔。
任職要求：
1、會計、財務(wù)或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上住宅地產(chǎn)行業(yè)出納工作經(jīng)驗，必須持有會計上崗證；
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；
4、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細認真，有較強團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)技能以及較強的抗壓能力。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇八
工作職責(zé)：
1、負責(zé)搜集旅游新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;。
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);。
3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標(biāo);。
4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;。
2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;。
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系;。
5、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力;。
6、非常優(yōu)秀者可帶團隊。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇九
5、負責(zé)審查分包商安全管理人員資質(zhì)、特種作業(yè)人員持證上崗、進場人員體檢情況;。
6、進行現(xiàn)場安全日巡查，監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和員工的作業(yè)行為;。
7、負責(zé)本項目安全日報、周報、月報編制和上報工作;。
8、負責(zé)施工機械、防火防爆、車輛交通安全監(jiān)督管理工作;。
9、建立本項目的各類安全記錄檔案;配合公司管理體系的內(nèi)審、外審工作。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十
1)直接對分管領(lǐng)導(dǎo)、公司負責(zé)，全面主持采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。
2)審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量，合理控制，減少損耗。
3)全面主持大宗商品訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促下屬倉庫負責(zé)人把好進貨的驗收及質(zhì)量關(guān)，保證物資供應(yīng)和倉儲正常。
4)教育屬下員工在工作中，要遵紀(jì)守法，對工作認真負責(zé)，不徇私。按公司計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
5)督促采購組、倉庫組負責(zé)人，加強對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
6)對本部門員工制度執(zhí)行情況負責(zé)。
7)對本部門員工的專業(yè)知識培訓(xùn)負責(zé)。
8)對員工進行嚴(yán)格管理，根據(jù)員工表現(xiàn)向公司提出獎勵或處罰建議。
9)嚴(yán)格內(nèi)部管理，抓好各項。
規(guī)章制度。
的落實，對本部門辦公設(shè)備的使用及管理負責(zé)。
10)負責(zé)制定。
工作計劃。
監(jiān)督工作計劃的執(zhí)行及完成情況。
1)做好物品出入庫記錄，并根據(jù)公司《物料驗收規(guī)范》對來料進行驗收并做好記錄。
2)負責(zé)庫房日常管理事務(wù)，檢查庫存產(chǎn)品狀況。
3)按規(guī)定收發(fā)物料，做好物料進庫儲位的籌劃與排放。
4)每周盤點物品，做到帳、物相符，填寫庫房相關(guān)數(shù)字并登錄到erp。
5)配合盤點庫房產(chǎn)品工作的具體執(zhí)行。
6)做好物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。
7)對來料來貨及時入庫，儲放安全以防倒塌、遺失或變質(zhì)。
8)每天檢查倉庫安全衛(wèi)生狀態(tài)，并及時整改。
9)要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。
10)與采購員、詢價員一起做好供應(yīng)商評價。
11)維護和管理搬運工具。
1)熟悉各部門常用物品、原材料，深入全面了解市場供應(yīng)價格、質(zhì)量情況。
2)掌握常用物品的品牌、規(guī)格、質(zhì)量、供貨廠商,并了解其價格波動規(guī)律。
3)按重要性、急用程度安排采購，其他據(jù)庫存量來安排，防止積壓與過期，做好全年、季節(jié)、周期性的采購計劃，保證需求。
4)物品采購必須貨比三家，不能死定一家，以免造成質(zhì)量差、高價格的弊病。
5)建立常用物資、材料的價格、供應(yīng)商、服務(wù)質(zhì)量信息庫。
6)與采購員、倉管員做好供應(yīng)商評價，并將結(jié)果反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
7)做好物料的動態(tài)管理，及時的掌握市場物料信息，多信息、多渠道的做好市場調(diào)查;。
8)材料設(shè)備的選廠、選型以及進行物資選用等各項工作;。
9)配合部門經(jīng)理完成相關(guān)采購。
合同。
的談判，做好部門合同及相關(guān)記錄的保存。
1)認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2)采購人員必須了解相關(guān)物料的專業(yè)知識，避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。
3)采購人員應(yīng)密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。
4)采購人員應(yīng)經(jīng)常深入賣場，了解商情、客情，以期創(chuàng)造最佳的采購業(yè)績。
5)經(jīng)常做市場調(diào)查，掌握競爭對手的商品構(gòu)成、價格策略、促銷手段。并采取相應(yīng)對策。
6)對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣、招待、贈品等，違者將按公司有關(guān)規(guī)定處理。
7)必須按照公司的采購程序進行采購，采購時需有申購部門領(lǐng)導(dǎo)簽字及本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的《物資申購單》方可采購。
8)接到采購?fù)ㄖ?，采購員必須及時，按質(zhì)按量的完成采購任務(wù)。
9)嚴(yán)把物料質(zhì)量關(guān)，購進物料必須附有質(zhì)保書及相關(guān)的合格證明，特殊物料如種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等投入品需附有相關(guān)的檢測報告及產(chǎn)品認證證書。
10)物品購入后，必須及時入庫，并配合倉管員做好驗收，如果驗收不合格，采購員必須及時要求供貨方做出補償或退貨。
11)采購員不得私自將相關(guān)物料交給當(dāng)事人(特殊情況經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意除外)，不得私自藏匿公司財產(chǎn)。
12)購買物料時，采購員必須索要正規(guī)發(fā)票及采購單，同時完成發(fā)票的報銷。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十一
hp渠道銷售rso—spg英邁英邁（中國）投資有限公司，英邁，英邁國際，英邁該崗位負責(zé)銷售的產(chǎn)品是hp商用個人電腦產(chǎn)品，日常工作包括：
1，完成廠商和bu下達的區(qū)域網(wǎng)格任務(wù)指標(biāo)（涵蓋臺數(shù)，客戶數(shù)，城市數(shù)等）。
2，現(xiàn)有渠道的維護和新渠道的開發(fā)。
3，與對應(yīng)網(wǎng)格產(chǎn)品廠商的銷售的配合度。
4，有效funel的收集及轉(zhuǎn)換。
職位要求：
—能用英文進行基本讀寫，可以書寫英文郵件。
—優(yōu)秀的溝通能力和談判能力。
—具備很強的數(shù)據(jù)分析能力。
—具備較強的新業(yè)務(wù)開拓能力，富有敬業(yè)精神，敢于面對挑戰(zhàn)，在壓力下卓有成效地工作。
—可以出差。
—具備團隊合作意識。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十二
職位描述：
1、處理網(wǎng)店客戶訂單。
2、負責(zé)解答客戶咨詢，促使訂單成交。
3、與客戶在線或電話交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、打字速度快，不能低于50字/分鐘（線上處理客服標(biāo)準(zhǔn)）；
3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。sns專員職位描述。
1、主要負責(zé)更新各種sns平臺，并關(guān)注目前最熱議的時事，網(wǎng)絡(luò)熱門事件(zz事件除外)，并從中撲捉家居產(chǎn)品的賣點和炒作點。
1、較強的文字編寫能力。
2、具備優(yōu)秀的策劃炒作能力，能夠通過各種形式的活動專題來傳播品牌或產(chǎn)品信息。
3、具有較強的新聞眼光與宣傳推廣意識。4、快速準(zhǔn)確完成新聞采集與發(fā)布。5、具備照片基本拍攝處理能力。
6、對新產(chǎn)品擬定推廣課件進行內(nèi)部培訓(xùn)。任職要求：
1、了解包裝相關(guān)知識（印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設(shè)計）2、了解產(chǎn)品的相關(guān)知識。
3、有較強的市場分析和預(yù)測能力活動運營策劃職位描述。
1、熟悉網(wǎng)店的總體運營模式及規(guī)章制度；
3、協(xié)調(diào)客服、分銷商與設(shè)計定期更新版面、推進店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運作；
4、能夠提出對于網(wǎng)店運營的建議與營銷活動想法；
5、獨立策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營銷工作；
活動報名初期要跟產(chǎn)品組緊密聯(lián)系，確認好產(chǎn)品這邊的所有備貨細節(jié)，掐準(zhǔn)活動時間；活動中期與產(chǎn)品組共同跟進活動進度以備特殊情況；活動后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
活動報名初期與跟設(shè)計組合文案組緊密聯(lián)系，制作好促銷頁面的所有廣告，包括淘寶站內(nèi)廣告，店鋪內(nèi)廣告，寶貝頁面廣告；活動中期一起跟進活動以隨時調(diào)整促銷內(nèi)容；以及活動后的收尾工作。
報名初期，活動中期需要跟客服部緊密聯(lián)系，與客服做好活動備案，對所有消費者發(fā)送促銷信息引導(dǎo)消費者和潛在買家參與活動，活動后與客服一起進行活動效果統(tǒng)計。
報名初期要與sns組密切配合，在各sns平臺以及客戶群管理平臺進行推廣，以吸引更多的人流量；日常工作做與sns組員一起關(guān)注時事和熱門事件，發(fā)掘日常生活中的炒作點。任職要求：
3、熟悉網(wǎng)點的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫；
2、負責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；
3、協(xié)助公司各類產(chǎn)品描述的文案撰寫工作；任職要求。
1、具備扎實的文字功底和獨到的文字表現(xiàn)力，良好的溝通能力；
2、思路清晰，理解及創(chuàng)意能力強，能夠準(zhǔn)確的把握商品的特點與傳播要點，并將其出色的組織成相關(guān)文案；3、較好的共同理解能力，有工作責(zé)任感和團隊意識，有強烈的進取心，工作熱情、積極主動。
文案需要掌控最新的潮流信息，帶來主流甚至次世代的審美觀點，將其運用到產(chǎn)品拍攝以及產(chǎn)品描述上；和網(wǎng)頁設(shè)計人員一起組織產(chǎn)品圖片的拍攝，并且和網(wǎng)頁設(shè)計人員一起對攝影產(chǎn)出的圖片進行主要審核。
文案需要了解陶瓷的基本工藝，以文字和圖片為載體把產(chǎn)品最有吸引力的一面展現(xiàn)給消費者，還需要把一些使用陶瓷產(chǎn)品的時候可能會遇到的問題用合適的方法提醒消費者。
2、配合商品、推廣組完成促銷頁面的更換及產(chǎn)品的更換，以及產(chǎn)品描述優(yōu)化工作；3、各種促銷活動廣告圖、通欄促銷頁面、幫派活動設(shè)計、手繪設(shè)計圖稿等設(shè)計工作；4、對網(wǎng)站及店鋪整體表現(xiàn)風(fēng)格的定位，對用戶視覺感受、購買欲望的整體把握。
網(wǎng)頁設(shè)計需要和文案共同組織拍攝產(chǎn)品圖片，根據(jù)自己對網(wǎng)頁展示效果的理解對拍攝效果進行審核。網(wǎng)頁設(shè)計需要整合公司產(chǎn)品的所有圖片資源，可以在活動預(yù)備階段迅速地響應(yīng)活動組的要求。
網(wǎng)頁設(shè)計需要了解當(dāng)季最流行，最有表現(xiàn)力淘寶店鋪網(wǎng)頁設(shè)計方案，把公司的所有產(chǎn)品通過高效，美觀的頁面展現(xiàn)給消費者。
網(wǎng)頁設(shè)計需要配合sns組成員對其所有的sns項目進行美化任職要求。
3、對網(wǎng)頁的配色及以及海報、商品、宣傳包裝等于豐富的經(jīng)驗、能緊密關(guān)注業(yè)界動態(tài)；
職位描述。
5、制訂部門的短、中、長期工作生產(chǎn)計劃，提交部門預(yù)算；任職要求。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
職位描述。
1、熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)專業(yè)知識；2、有較強的分析預(yù)測能力；
3、有較強的表達、談判能力和客戶關(guān)系處理能力；4、有較強的物流知識。
5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
數(shù)據(jù)分析員職位描述。
1、匯總整理公司營銷方面的統(tǒng)計分析需求，整理日常產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，監(jiān)控產(chǎn)品用戶行為；
3、對同領(lǐng)域競品進行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表達自己的部分想法；
7、參與數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲模型設(shè)計及分析報告演示等工作。
任職要求。
2、熟悉常用的的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；
3、對淘寶行業(yè)有一定認知，思維活躍，性格外向，善于與人溝通；
4、有大規(guī)模數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析或產(chǎn)品用戶行為研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫主管職位描述。
5、安排人員生產(chǎn)，形成系統(tǒng)的生產(chǎn)工作制。任職要求。
1、高中以上學(xué)歷，從事統(tǒng)計員或倉管工作經(jīng)驗一年以上；2、熟練操作電腦辦公軟件；
3、負責(zé)辦理勞動合同簽訂、人事檔案管理等工作。
4、負責(zé)員工關(guān)系的處理。與各辦公室員工保持良好溝通，開展員工面談工作。給予必要的幫助和輔導(dǎo)。
5、協(xié)調(diào)各辦公室工作，促進內(nèi)部整體工作的正常運作。配合公司開展大型活動籌備工作。6、辦公室費用核算和監(jiān)控。做出合理規(guī)劃和成本控制。
7、行政后勤事務(wù)性工作的完成等。
任職要求。
1、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗。
2、有良好的語言表達能力和對事務(wù)的分析能力。
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，熟悉地方勞動法規(guī)。
4、工作積極主動，有極強的責(zé)任心和團隊精神；有良好的溝通能力，較強的獨立處事的能力和方法，應(yīng)變能力強。
5、能承受較大工作壓力。
6、受過人力資源管理技術(shù)、基本財會知識、檔案管理、會務(wù)組織、財務(wù)會計基本等方面的培訓(xùn)。
攝影師。
職位描述：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的拍攝、后期制作及存檔保管；
2、最大限度體現(xiàn)產(chǎn)品特色及賣點，與網(wǎng)站氛圍協(xié)調(diào)，激發(fā)客戶購買欲望；
3、能夠根據(jù)產(chǎn)品特點，設(shè)計布光、優(yōu)美構(gòu)圖，加上自己獨特的創(chuàng)意完成拍攝；4、對圖片進行后期制作，出具專業(yè)性強的優(yōu)秀圖片；5、對網(wǎng)站相關(guān)宣傳圖片進行整理歸檔；6、負責(zé)拍攝器材的日常維護。任職要求：
3、具備良好的創(chuàng)新和主題拍攝能力；
4、精通各種攝影器材和影棚設(shè)備的使用和維護；
5、熟悉數(shù)碼攝影拍攝技能及圖片的后期處理，熟練操作常用辦公軟件和繪圖軟件；
6、具有良好的溝通交流能力和團隊合作精神，思維開放、開拓性強、合作性強；責(zé)任心強，團隊合作意識強，能承受較大的工作壓力。
前臺。
3、收發(fā)公司快遞、報刊、傳真和其他物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括空調(diào)、打卡機等）5、完成上級主管交辦的其他工作；5、做好展廳的銷售工作。任職要求：
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十三
2、為訂車顧客辦理預(yù)定車輛、簽訂購車合同、協(xié)助辦理按揭、代辦保險、上牌等手續(xù);。
3、定期對客戶進行回訪、客戶關(guān)系維護等。
職位要求：
1、全日制中技以上學(xué)歷，汽車營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;。
2、有c1駕駛證且熟練駕駛經(jīng)驗;。
3、有志于汽車行業(yè)發(fā)展，了解一定的汽車銷售相關(guān)知識技巧;。
5、具備良好的客戶溝通技巧及應(yīng)變能力，服務(wù)意識強。
6、該崗位長期駐點公司在佛山南海的.形象品牌店，能接受者歡迎投遞。
福利待遇：
1、有飯補住宿補貼;。
2、公司提供不定期員工培訓(xùn);。
3、員工生日會、生日聚餐、節(jié)日慰問、下午茶、戶外拓展等;。
4、工資=豐厚崗位基本工資+提成+考核工資+獎金;。
5、月休5—6天，如部分崗位節(jié)假日需值班，可以申請假期補休或者補貼。
公司創(chuàng)造公平、公正、公開的競爭機制，為員工提供培訓(xùn)機會和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工與公司共成長。
公司面試地址：地址：廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)官堂村萬泓酒店6樓。
地鐵7號線員崗站下車f出口出來，坐番56，番53，番52，70，75b，302a，30，公交車到官堂萬達站下車。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十四
職責(zé)描述:。
工作范圍:。
2、跟蹤服務(wù)號的運營效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,提升公司官方公眾平臺的影響力和會員活躍度,配合會員營銷方案的實施。
崗位要求:。
1、廣告設(shè)計、美工設(shè)計類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗;。
2、熟練使用photoshop、cdr、ai等常用設(shè)計制作軟件;。
3、較強的創(chuàng)意、設(shè)計美感、良好的文字表達能力,思維敏捷;。
4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),以及獨到的創(chuàng)意構(gòu)思;。
5、活躍度強,能自行安排好本職工作及運營團隊的要求;。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十五
獲取印刷、涂覆行業(yè)新項目信息；
用出色的銷售技巧，引導(dǎo)客戶選擇公司的產(chǎn)品；
按時保質(zhì)完成管理層需要的crm客戶和項目信息更新、項目風(fēng)險報告、客戶拜訪會議記錄等。
任職資格:。
大專及以上學(xué)歷，機械、化學(xué)、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先；
五年以上工作經(jīng)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
擁有印刷、涂覆行業(yè)相關(guān)的知識技能，了解相關(guān)行業(yè)情況者優(yōu)先；
良好的英語能力。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十六
負責(zé)收入和成本的統(tǒng)計及確認;編制納稅申報表及進行納稅申報。
負責(zé)各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。
負責(zé)日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。
按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。
編制會計報告報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十七
3、負責(zé)公司營銷活動策劃以及推進工作；
4、負責(zé)跟進活動的進展,評定活動內(nèi)容的質(zhì)量；
5、負責(zé)完善公司品牌化進程；
6、負責(zé)參與客戶調(diào)研、市場分析,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計、調(diào)整產(chǎn)品線。
文案任職要求：
1、中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷；
2、對化妝品品牌、產(chǎn)品有一定認識有了解；
3、有良好的文字寫作功底,較強的信息采編能力,獨到的文案創(chuàng)作能力；
4、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,熱愛編輯、文案工作,有自我挑戰(zhàn)精神；
5、能編寫出突出寶貝特點，進行品牌情感營銷提供文案；
6、有豐富的淘寶及電子商務(wù)等產(chǎn)品編輯經(jīng)驗。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十八
1.協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理與決策，收集信息提供決策支持。
2.負責(zé)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定，并監(jiān)督實施和改進，提高公司資金運作效果和成本控制。
3.參與制定公司年度經(jīng)營計劃，預(yù)算方案。
4.指定工作計劃，建立科學(xué)系統(tǒng)務(wù)實的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，實現(xiàn)年度工作目標(biāo)。
5.單位降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十九
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
1.2能力要求：有經(jīng)營能力、財經(jīng)知識、相關(guān)食品知識以及管理能力。
1.3經(jīng)歷要求：2年以上。
2.1能主持公司的全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。負責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的重大決策并組織有效實施。代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
2.2能領(lǐng)導(dǎo)公司的日常管理運行、建立健全公司統(tǒng)。
一、高效的組織體系和工作流程。
2.3決定組織體制和調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)，確保公司內(nèi)部各部門負責(zé)人職責(zé)、權(quán)限得到界定和執(zhí)行，并且協(xié)調(diào)促進各部門之間有效溝通。
2.4任命各職能部門和下屬各部門經(jīng)理以及其他職責(zé)的任免、報酬、獎懲。決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分、直到辭退。
2.5能搞好員工的思想工作，建立優(yōu)良作風(fēng)，紀(jì)律嚴(yán)明訓(xùn)練有素的員工隊伍，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
2.6能加強公司文化的建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好社會形象。
2.7直線領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、采購部、人力資源部。
2.8健全財務(wù)管理、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開派節(jié)流的工作。保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
2.9對重要材料、設(shè)備的采購核定以及重大合同的評審和合格供方的批準(zhǔn)。2.10主持管理評審。
2.11不斷尋找新的利潤增長點，并且參與市場營銷工作，確保營銷目標(biāo)完成。
2.12確定公司長遠戰(zhàn)略目標(biāo)，并且?guī)ьI(lǐng)全體員工努力實現(xiàn)。
2辦公室主任任職要求。
1.1學(xué)歷要求：高中以上。
2.3確保公司各部門工作流程得到建立、實施和保持；協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
2.4計劃、組織內(nèi)部審核，管理評審會召集人；2.5協(xié)調(diào)公司和外部單位之間的關(guān)系，參與談判。
2.6監(jiān)督、監(jiān)察公司各部門日常規(guī)范的執(zhí)行情況，檢查衛(wèi)生、考勤、安全、消防工作。
2.7負責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達，將各部門和基層信息及時梳理并向總經(jīng)理匯報。
2.10能為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料以及公司印章使用管理；
2.11能努力完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
3營運部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
1.2能力要求：精通營銷知識、有一定相關(guān)食品知識、管理能力、分析能力、文字及語言組織能力、懂文件管理知識、具備協(xié)調(diào)和溝通能力。
1.3經(jīng)歷要求：3年以上。
1.4接受培訓(xùn)：市場營銷、營銷策劃。2崗位工作內(nèi)容說明及要求。
2.1熟悉食品企業(yè)特別是餅店店面開辦流程，與工商、稅務(wù)、環(huán)保、衛(wèi)生等各國家職能部門保持良好關(guān)系。2.2能獨立進行店面營業(yè)人員面試和培訓(xùn)工作。
2.3有一定開業(yè)策劃和促銷管理能力，能夠有效組織店長執(zhí)行各項營銷策劃案。
2.4能獨立進行全面營業(yè)分析并根據(jù)營業(yè)分析結(jié)果做出正確判斷。2.5能指導(dǎo)店長工作，根據(jù)各店情況，制定合理績效考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵政策，全面監(jiān)督店面運營情況。
2.6負責(zé)制定店面營運方面的相關(guān)制度，并且全面監(jiān)督執(zhí)行。能定期對各店進行評估，提出獎懲措施和整改方案。
2.7具有市場調(diào)研、店面選址能力，負責(zé)主導(dǎo)市場調(diào)研和店面選址，同時負責(zé)店面租賃前期談判。
2.8能夠有效處理客戶投訴，維護公司形象，有一定危機處理能力，在公司面臨顧客投訴時盡量避免或減少公司損失。
2.9能負責(zé)好營業(yè)數(shù)據(jù)的管理、匯總、錄入和分析，及時向總經(jīng)理匯報并提出合理方案。
2.11對產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評價能力，初審包裝設(shè)計稿樣，為包裝設(shè)計制作公司提出要求和建議。負責(zé)對產(chǎn)品包裝進行最后檢驗。
2.12有一定品牌管理能力。
2.13能以身作則，做好員工的表率，能完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
4采購部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：中專以上。
2.2能為公司成本核算提供準(zhǔn)確地物料報價。配合財務(wù)部進行物料采購的成本控制；
2.3具備了解經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識、掌握食品衛(wèi)生法；
2.8能遵守并執(zhí)行公司的《采購管理規(guī)定》、《合格供方的選擇與評定》。
5市場部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
2.1能貫徹公司營銷目標(biāo)；以顧客為關(guān)注焦點，預(yù)測市場的發(fā)展趨勢；提交市場開發(fā)計劃和預(yù)算報告。
2.4具備與客戶的溝通、組織、協(xié)調(diào)、實施服務(wù)工作能力，處理好客戶投訴。嚴(yán)格執(zhí)行《顧客意見處理辦法》、《顧客滿意度管理規(guī)定》。
2.5組織市場調(diào)查及服務(wù)質(zhì)量信息的反饋；
2.6能夠獨立進行大客戶談判，指導(dǎo)幫助區(qū)域經(jīng)理開發(fā)大型商超和連鎖店等終端客戶，監(jiān)控各區(qū)域經(jīng)理的具體工作。
2.7獨立完成各級市場的市場調(diào)研工作，并且具備對調(diào)研資料的準(zhǔn)確分析能力，能夠向總經(jīng)理提交各級市場調(diào)研報告。
2.8獨立進行區(qū)域經(jīng)歷面試和教育訓(xùn)練，制定市場部運作流程和規(guī)章制度并安排實施。
2.9負責(zé)組織制定市場策劃方案并確保有效實施，能夠準(zhǔn)確評估策劃案的真實效果并形成總結(jié)報告。
2.10負責(zé)公司產(chǎn)品的價格策略制訂與執(zhí)行，嚴(yán)格監(jiān)督全面防止經(jīng)銷商倒貨、竄貨、低價傾銷等不正當(dāng)行為。防止出現(xiàn)價格體系混亂2.11管理各級經(jīng)銷商，負責(zé)制訂并簽訂經(jīng)銷合同，制定合理的經(jīng)銷商獎懲制度在各級市場開發(fā)經(jīng)銷商。
2.12帶領(lǐng)各區(qū)域經(jīng)理建立并維持銷售渠道暢通，完成銷售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，完成銷售目標(biāo)。
2.13負責(zé)與篩選考察廣告、策劃公司資質(zhì)和能力，并溝通聯(lián)絡(luò)，初審他們提交的各類廣告創(chuàng)意。
2.14對產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評價能力，初審包裝設(shè)計稿樣，為包裝設(shè)計制作公司提出要求和建議。負責(zé)對產(chǎn)品包裝進行最后檢驗。
2.15有一定品牌管理能力。
2.17能以身作則，做好員工的表率，協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)外工作關(guān)系；2.18能努力完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
6財務(wù)部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
2.1財務(wù)部經(jīng)理要認真執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，忠于職守、堅持原則、不殉私情。
2.2反映和監(jiān)督企業(yè)的資金運用情況，對比收支情況、計算盈虧、反映和監(jiān)督各項物資的保管使用情況，反映和監(jiān)督財務(wù)成本計劃和服務(wù)計劃情況。
2.3能夠做出企業(yè)年度預(yù)算，準(zhǔn)確向總經(jīng)理提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析報表，每月提交資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金收支報表，以供總經(jīng)理參考。
2.4負責(zé)報稅工作，協(xié)調(diào)與國家稅務(wù)等職能部門的對接工作。2.5負責(zé)建立各部門考核臺帳、協(xié)助倉管進行月度盤存工作。
2.6總結(jié)公司采購、生產(chǎn)、營運、人力成本的具體數(shù)據(jù)，形成表格數(shù)字化表現(xiàn)出來，為各部門主管的管理和工作計劃提供參考。2.4做好會計報表。
2.5查找公司財務(wù)漏洞，及時報告總經(jīng)理并提出合理化建議。2.6出納員要認真加強現(xiàn)金管理，必須遵守上級規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額，一切收入及開支應(yīng)及時入賬，以防止收支不清，手續(xù)不全的現(xiàn)象，不能挪用公款或以借條頂?shù)脂F(xiàn)金庫存?，F(xiàn)金發(fā)現(xiàn)多出或短缺，應(yīng)立即查明原因與責(zé)任，做到日清月結(jié)，賬款相符。出納員要時刻掌握銀行存款金額，存款賬面余額要及時與銀行對帳核對單。如有差誤。應(yīng)立即找出原因，并通知銀行給予調(diào)帳處理以防止經(jīng)濟損失。財務(wù)工作統(tǒng)一由財務(wù)部經(jīng)理審批。原始憑證報銷時，必須有財務(wù)負責(zé)人、經(jīng)辦人共同簽名，才能報銷，否則不予報銷。物料的采購和辦理報銷手續(xù)均由總經(jīng)理審批。除物料或特殊的費用開支外，其余各種支出統(tǒng)第2篇：研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求與崗位職責(zé)。
研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求所屬部門：軟件研發(fā)匯報對象：總經(jīng)理教育背景:。
計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷經(jīng)。
4.本人需身體健康，有主動積極的職業(yè)心態(tài)，良好的職業(yè)素質(zhì)，工作勤奮自覺不拖延，高效細致，責(zé)任心強，樂于協(xié)助同事，善于溝通協(xié)調(diào)，適應(yīng)臨時出差及加班。態(tài)度：
1.具有較強的責(zé)任心和工作熱情；2.能在高壓下工作；
1.負責(zé)研發(fā)中心的日常管理。
2012年1月。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇二十
1、熟悉erp系統(tǒng)，懂得操作速達軟件，熟練進銷存模塊。
2、制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;。
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;。
4、固定資產(chǎn)、耗材的登記和管理;。
5、月末出報表，并對報表數(shù)據(jù)進行分析。
6、做過工廠成本賬和懂得稅務(wù)報稅相關(guān)的優(yōu)先。
1、財會、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)先。
2、具有會計任職資格，持有會計從業(yè)資格證書;。
3、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和財會工作經(jīng)驗;。
4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財務(wù)軟件的操作;。
5、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動;。
6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
7、對公司會計工作有一定的經(jīng)驗;。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇二十一
2、與設(shè)計單位溝通，協(xié)調(diào)給排水暖通工作，審核給排水暖通設(shè)計方案和圖紙質(zhì)量；
5、對工程項目中的水暖工程進行技術(shù)分析并進行監(jiān)督和管理；6、負責(zé)各相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；2、設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神。
精裝修設(shè)計師。
5、對工程項目中的精裝修工程進行技術(shù)分析并進行監(jiān)督和管理；6、負責(zé)各相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1.建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上室內(nèi)設(shè)計、精裝修工作經(jīng)歷；
2.精通建筑室內(nèi)設(shè)計和施工規(guī)范，國家、地方對房地產(chǎn)項目在室內(nèi)設(shè)計方面的規(guī)定，室內(nèi)設(shè)計材料、設(shè)備選型及安裝工藝；3.熟悉杭州的房地產(chǎn)開發(fā)市場，了解杭州房產(chǎn)設(shè)計走向，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全套業(yè)務(wù)流程，設(shè)計程序，熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件；了解財務(wù)、市場營銷、工程施工管理方面的知識。
4.卓越的圖紙審查能力、溝通能力；優(yōu)秀的歸納思維、創(chuàng)新思維；
助理設(shè)計師。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇一
1.出納員負責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。
4.對簽發(fā)的支票的基本管理，如用途、限額、除特殊情況、應(yīng)定期收回情況等。
5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯。
7.對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。
9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。
10.對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
任職要求：
1、年齡25—35歲，有會計上崗證。
2、有至少2年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗。
3、工作細心、踏實，能長期穩(wěn)定的工作。
薪資：2500元-3000元/月，五險一金福利保障。
實行八小時工作制，雙休：周六周日休息，享有法定國家節(jié)假日休。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇二
職位描述:。
1、?根據(jù)總帳會計做好的會計憑證進行數(shù)據(jù)錄入，做到認真、仔細、準(zhǔn)確；
2、?協(xié)助會計負責(zé)人做好公司往來帳戶的清理工作；
3、?完成每月進項發(fā)票的認證、開具工作；完成發(fā)票的購銷工作；
4、?統(tǒng)計、財政、外管等外協(xié)單位的資料報送工作；
5、?工資核算與考勤管理；
6、?應(yīng)收款核對與催收。
職位要求:。
1．會計、電算化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；性別不限；
2．良好、高效的執(zhí)行能力，較強的溝通能力；
3、較強的團隊精神，勤奮積極；
4.?熟練操作財務(wù)軟件。
5、有駕照者優(yōu)先。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇三
1、負責(zé)公司資金的收、支、結(jié)、轉(zhuǎn)工作；?。
2、日常報銷整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作；
3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單，開具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收件的存檔；
4、負責(zé)登記現(xiàn)金及銀行日記賬，以及現(xiàn)金盤點表、銀行余額調(diào)節(jié)表的制作；
5、負責(zé)會計相關(guān)資料的裝訂工作；
6、負責(zé)稅金申報等相關(guān)賬務(wù)工作；
7、協(xié)助合同收款管理工作，員工借款的跟進催收；?。
8、負責(zé)記錄相關(guān)工作匯報會議記要、總結(jié)等；
9、上級安排的其它工作?。
崗位要求。
1、全日制本科學(xué)歷，會計及相關(guān)財務(wù)專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證；
2、熟悉國家財經(jīng)政策，稅務(wù)法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、能熟練使用各種辦公軟件；?。
4、誠實敬業(yè)、責(zé)任心強、有原則、無任何不良記錄；
5、形象氣質(zhì)佳、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇四
3、對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄;。
4、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改;。
5、負責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;。
7、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇五
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力
5、具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，
6、具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);
7、身體健康，精力充沛，能適應(yīng)高強度的.工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。
1、負責(zé)管理公司營銷體系的運行
2、全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。
3、參與公司戰(zhàn)略研究，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。
4、提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案。
運營部總監(jiān)：王靜靜
20xx年10月26日
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇六
1、通過互聯(lián)網(wǎng)、qq、微信、脈脈等線上渠道尋找目標(biāo)用戶。
2、與客戶進行合作溝通,推廣公司產(chǎn)品平臺。
3、進行客戶維護,不斷增加平臺用戶群體,提升平臺用戶使用量。
任職要求:。
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具有敏銳的市場感知能力。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營模式,具備較強的獨立開發(fā)客戶和拓展業(yè)務(wù)能力,善于溝通并能掌握客戶需求。
3、學(xué)習(xí)能力強,具備良好的邏輯思維能力和行動力,勤奮敬業(yè)。
4、具備高度的團隊合作精神和責(zé)任感,敢于接受挑戰(zhàn)。
鼎信工作保障:。
【靠譜工作:五險一金、豐厚年終獎、餐補住宿補貼等】。
【快樂生活:年會旅游、活動聚會、生日禮物、節(jié)日禮包等】。
【關(guān)注健康:年度體檢、營養(yǎng)午餐、拓展運動等】。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇七
1.負責(zé)日常管理費收繳的現(xiàn)場收銀工作，并開具收據(jù)或發(fā)票；?。
2.收取的現(xiàn)金或支票及時解交銀行，保證資金安全，對于庫存現(xiàn)金需定期盤點；
3.根據(jù)當(dāng)日銀行回單和已開票據(jù)，編制收款日報表，并交于會計簽核后存檔；
4.整理原始財務(wù)單據(jù)，每日交由會計入賬；
5.分別按月或季制作管理費委托銀行自動扣款明細表，交于會計復(fù)核；
6.按需領(lǐng)用發(fā)票、收據(jù)，并妥善保管，及時登記使用記錄；
8.取各類付款單、報銷單，并登記收單信息；
9.按財務(wù)規(guī)定審核付款單據(jù)，再予以流轉(zhuǎn)；
10.依據(jù)簽核后的付款單據(jù)，準(zhǔn)確無誤地開具銀行票據(jù)，并登記相關(guān)信息；
11.收回簽核的銀行票據(jù)，不得押票，即時通知相關(guān)部門領(lǐng)取，并做好簽收工作；
12.不得白條、或其他有價證券抵充庫存現(xiàn)金，不得坐支現(xiàn)金；
13.依備用金使用情況及時補足庫存現(xiàn)金；
14.妥善保管空白銀行票據(jù)，及時登記使用記錄，并定期盤點空白銀行票據(jù)；
15.月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并交會計審核后存檔。
任職要求：
1、會計、財務(wù)或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上住宅地產(chǎn)行業(yè)出納工作經(jīng)驗，必須持有會計上崗證；
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；
4、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細認真，有較強團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)技能以及較強的抗壓能力。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇八
工作職責(zé)：
1、負責(zé)搜集旅游新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;。
2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);。
3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標(biāo);。
4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;。
2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;。
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系;。
5、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力;。
6、非常優(yōu)秀者可帶團隊。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇九
5、負責(zé)審查分包商安全管理人員資質(zhì)、特種作業(yè)人員持證上崗、進場人員體檢情況;。
6、進行現(xiàn)場安全日巡查，監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和員工的作業(yè)行為;。
7、負責(zé)本項目安全日報、周報、月報編制和上報工作;。
8、負責(zé)施工機械、防火防爆、車輛交通安全監(jiān)督管理工作;。
9、建立本項目的各類安全記錄檔案;配合公司管理體系的內(nèi)審、外審工作。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十
1)直接對分管領(lǐng)導(dǎo)、公司負責(zé)，全面主持采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。
2)審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量，合理控制，減少損耗。
3)全面主持大宗商品訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促下屬倉庫負責(zé)人把好進貨的驗收及質(zhì)量關(guān)，保證物資供應(yīng)和倉儲正常。
4)教育屬下員工在工作中，要遵紀(jì)守法，對工作認真負責(zé)，不徇私。按公司計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
5)督促采購組、倉庫組負責(zé)人，加強對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
6)對本部門員工制度執(zhí)行情況負責(zé)。
7)對本部門員工的專業(yè)知識培訓(xùn)負責(zé)。
8)對員工進行嚴(yán)格管理，根據(jù)員工表現(xiàn)向公司提出獎勵或處罰建議。
9)嚴(yán)格內(nèi)部管理，抓好各項。
規(guī)章制度。
的落實，對本部門辦公設(shè)備的使用及管理負責(zé)。
10)負責(zé)制定。
工作計劃。
監(jiān)督工作計劃的執(zhí)行及完成情況。
1)做好物品出入庫記錄，并根據(jù)公司《物料驗收規(guī)范》對來料進行驗收并做好記錄。
2)負責(zé)庫房日常管理事務(wù)，檢查庫存產(chǎn)品狀況。
3)按規(guī)定收發(fā)物料，做好物料進庫儲位的籌劃與排放。
4)每周盤點物品，做到帳、物相符，填寫庫房相關(guān)數(shù)字并登錄到erp。
5)配合盤點庫房產(chǎn)品工作的具體執(zhí)行。
6)做好物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。
7)對來料來貨及時入庫，儲放安全以防倒塌、遺失或變質(zhì)。
8)每天檢查倉庫安全衛(wèi)生狀態(tài)，并及時整改。
9)要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。
10)與采購員、詢價員一起做好供應(yīng)商評價。
11)維護和管理搬運工具。
1)熟悉各部門常用物品、原材料，深入全面了解市場供應(yīng)價格、質(zhì)量情況。
2)掌握常用物品的品牌、規(guī)格、質(zhì)量、供貨廠商,并了解其價格波動規(guī)律。
3)按重要性、急用程度安排采購，其他據(jù)庫存量來安排，防止積壓與過期，做好全年、季節(jié)、周期性的采購計劃，保證需求。
4)物品采購必須貨比三家，不能死定一家，以免造成質(zhì)量差、高價格的弊病。
5)建立常用物資、材料的價格、供應(yīng)商、服務(wù)質(zhì)量信息庫。
6)與采購員、倉管員做好供應(yīng)商評價，并將結(jié)果反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
7)做好物料的動態(tài)管理，及時的掌握市場物料信息，多信息、多渠道的做好市場調(diào)查;。
8)材料設(shè)備的選廠、選型以及進行物資選用等各項工作;。
9)配合部門經(jīng)理完成相關(guān)采購。
合同。
的談判，做好部門合同及相關(guān)記錄的保存。
1)認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2)采購人員必須了解相關(guān)物料的專業(yè)知識，避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。
3)采購人員應(yīng)密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。
4)采購人員應(yīng)經(jīng)常深入賣場，了解商情、客情，以期創(chuàng)造最佳的采購業(yè)績。
5)經(jīng)常做市場調(diào)查，掌握競爭對手的商品構(gòu)成、價格策略、促銷手段。并采取相應(yīng)對策。
6)對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣、招待、贈品等，違者將按公司有關(guān)規(guī)定處理。
7)必須按照公司的采購程序進行采購，采購時需有申購部門領(lǐng)導(dǎo)簽字及本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的《物資申購單》方可采購。
8)接到采購?fù)ㄖ?，采購員必須及時，按質(zhì)按量的完成采購任務(wù)。
9)嚴(yán)把物料質(zhì)量關(guān)，購進物料必須附有質(zhì)保書及相關(guān)的合格證明，特殊物料如種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等投入品需附有相關(guān)的檢測報告及產(chǎn)品認證證書。
10)物品購入后，必須及時入庫，并配合倉管員做好驗收，如果驗收不合格，采購員必須及時要求供貨方做出補償或退貨。
11)采購員不得私自將相關(guān)物料交給當(dāng)事人(特殊情況經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意除外)，不得私自藏匿公司財產(chǎn)。
12)購買物料時，采購員必須索要正規(guī)發(fā)票及采購單，同時完成發(fā)票的報銷。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十一
hp渠道銷售rso—spg英邁英邁（中國）投資有限公司，英邁，英邁國際，英邁該崗位負責(zé)銷售的產(chǎn)品是hp商用個人電腦產(chǎn)品，日常工作包括：
1，完成廠商和bu下達的區(qū)域網(wǎng)格任務(wù)指標(biāo)（涵蓋臺數(shù)，客戶數(shù)，城市數(shù)等）。
2，現(xiàn)有渠道的維護和新渠道的開發(fā)。
3，與對應(yīng)網(wǎng)格產(chǎn)品廠商的銷售的配合度。
4，有效funel的收集及轉(zhuǎn)換。
職位要求：
—能用英文進行基本讀寫，可以書寫英文郵件。
—優(yōu)秀的溝通能力和談判能力。
—具備很強的數(shù)據(jù)分析能力。
—具備較強的新業(yè)務(wù)開拓能力，富有敬業(yè)精神，敢于面對挑戰(zhàn)，在壓力下卓有成效地工作。
—可以出差。
—具備團隊合作意識。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十二
職位描述：
1、處理網(wǎng)店客戶訂單。
2、負責(zé)解答客戶咨詢，促使訂單成交。
3、與客戶在線或電話交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、打字速度快，不能低于50字/分鐘（線上處理客服標(biāo)準(zhǔn)）；
3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。sns專員職位描述。
1、主要負責(zé)更新各種sns平臺，并關(guān)注目前最熱議的時事，網(wǎng)絡(luò)熱門事件(zz事件除外)，并從中撲捉家居產(chǎn)品的賣點和炒作點。
1、較強的文字編寫能力。
2、具備優(yōu)秀的策劃炒作能力，能夠通過各種形式的活動專題來傳播品牌或產(chǎn)品信息。
3、具有較強的新聞眼光與宣傳推廣意識。4、快速準(zhǔn)確完成新聞采集與發(fā)布。5、具備照片基本拍攝處理能力。
6、對新產(chǎn)品擬定推廣課件進行內(nèi)部培訓(xùn)。任職要求：
1、了解包裝相關(guān)知識（印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設(shè)計）2、了解產(chǎn)品的相關(guān)知識。
3、有較強的市場分析和預(yù)測能力活動運營策劃職位描述。
1、熟悉網(wǎng)店的總體運營模式及規(guī)章制度；
3、協(xié)調(diào)客服、分銷商與設(shè)計定期更新版面、推進店鋪營銷活動，保持網(wǎng)店的正常運作；
4、能夠提出對于網(wǎng)店運營的建議與營銷活動想法；
5、獨立策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營銷工作；
活動報名初期要跟產(chǎn)品組緊密聯(lián)系，確認好產(chǎn)品這邊的所有備貨細節(jié)，掐準(zhǔn)活動時間；活動中期與產(chǎn)品組共同跟進活動進度以備特殊情況；活動后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
活動報名初期與跟設(shè)計組合文案組緊密聯(lián)系，制作好促銷頁面的所有廣告，包括淘寶站內(nèi)廣告，店鋪內(nèi)廣告，寶貝頁面廣告；活動中期一起跟進活動以隨時調(diào)整促銷內(nèi)容；以及活動后的收尾工作。
報名初期，活動中期需要跟客服部緊密聯(lián)系，與客服做好活動備案，對所有消費者發(fā)送促銷信息引導(dǎo)消費者和潛在買家參與活動，活動后與客服一起進行活動效果統(tǒng)計。
報名初期要與sns組密切配合，在各sns平臺以及客戶群管理平臺進行推廣，以吸引更多的人流量；日常工作做與sns組員一起關(guān)注時事和熱門事件，發(fā)掘日常生活中的炒作點。任職要求：
3、熟悉網(wǎng)點的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫；
2、負責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；
3、協(xié)助公司各類產(chǎn)品描述的文案撰寫工作；任職要求。
1、具備扎實的文字功底和獨到的文字表現(xiàn)力，良好的溝通能力；
2、思路清晰，理解及創(chuàng)意能力強，能夠準(zhǔn)確的把握商品的特點與傳播要點，并將其出色的組織成相關(guān)文案；3、較好的共同理解能力，有工作責(zé)任感和團隊意識，有強烈的進取心，工作熱情、積極主動。
文案需要掌控最新的潮流信息，帶來主流甚至次世代的審美觀點，將其運用到產(chǎn)品拍攝以及產(chǎn)品描述上；和網(wǎng)頁設(shè)計人員一起組織產(chǎn)品圖片的拍攝，并且和網(wǎng)頁設(shè)計人員一起對攝影產(chǎn)出的圖片進行主要審核。
文案需要了解陶瓷的基本工藝，以文字和圖片為載體把產(chǎn)品最有吸引力的一面展現(xiàn)給消費者，還需要把一些使用陶瓷產(chǎn)品的時候可能會遇到的問題用合適的方法提醒消費者。
2、配合商品、推廣組完成促銷頁面的更換及產(chǎn)品的更換，以及產(chǎn)品描述優(yōu)化工作；3、各種促銷活動廣告圖、通欄促銷頁面、幫派活動設(shè)計、手繪設(shè)計圖稿等設(shè)計工作；4、對網(wǎng)站及店鋪整體表現(xiàn)風(fēng)格的定位，對用戶視覺感受、購買欲望的整體把握。
網(wǎng)頁設(shè)計需要和文案共同組織拍攝產(chǎn)品圖片，根據(jù)自己對網(wǎng)頁展示效果的理解對拍攝效果進行審核。網(wǎng)頁設(shè)計需要整合公司產(chǎn)品的所有圖片資源，可以在活動預(yù)備階段迅速地響應(yīng)活動組的要求。
網(wǎng)頁設(shè)計需要了解當(dāng)季最流行，最有表現(xiàn)力淘寶店鋪網(wǎng)頁設(shè)計方案，把公司的所有產(chǎn)品通過高效，美觀的頁面展現(xiàn)給消費者。
網(wǎng)頁設(shè)計需要配合sns組成員對其所有的sns項目進行美化任職要求。
3、對網(wǎng)頁的配色及以及海報、商品、宣傳包裝等于豐富的經(jīng)驗、能緊密關(guān)注業(yè)界動態(tài)；
職位描述。
5、制訂部門的短、中、長期工作生產(chǎn)計劃，提交部門預(yù)算；任職要求。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
職位描述。
1、熟悉產(chǎn)品及生產(chǎn)專業(yè)知識；2、有較強的分析預(yù)測能力；
3、有較強的表達、談判能力和客戶關(guān)系處理能力；4、有較強的物流知識。
5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
數(shù)據(jù)分析員職位描述。
1、匯總整理公司營銷方面的統(tǒng)計分析需求，整理日常產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，監(jiān)控產(chǎn)品用戶行為；
3、對同領(lǐng)域競品進行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表達自己的部分想法；
7、參與數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲模型設(shè)計及分析報告演示等工作。
任職要求。
2、熟悉常用的的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；
3、對淘寶行業(yè)有一定認知，思維活躍，性格外向，善于與人溝通；
4、有大規(guī)模數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)加工和數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析或產(chǎn)品用戶行為研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫主管職位描述。
5、安排人員生產(chǎn)，形成系統(tǒng)的生產(chǎn)工作制。任職要求。
1、高中以上學(xué)歷，從事統(tǒng)計員或倉管工作經(jīng)驗一年以上；2、熟練操作電腦辦公軟件；
3、負責(zé)辦理勞動合同簽訂、人事檔案管理等工作。
4、負責(zé)員工關(guān)系的處理。與各辦公室員工保持良好溝通，開展員工面談工作。給予必要的幫助和輔導(dǎo)。
5、協(xié)調(diào)各辦公室工作，促進內(nèi)部整體工作的正常運作。配合公司開展大型活動籌備工作。6、辦公室費用核算和監(jiān)控。做出合理規(guī)劃和成本控制。
7、行政后勤事務(wù)性工作的完成等。
任職要求。
1、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗。
2、有良好的語言表達能力和對事務(wù)的分析能力。
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，熟悉地方勞動法規(guī)。
4、工作積極主動，有極強的責(zé)任心和團隊精神；有良好的溝通能力，較強的獨立處事的能力和方法，應(yīng)變能力強。
5、能承受較大工作壓力。
6、受過人力資源管理技術(shù)、基本財會知識、檔案管理、會務(wù)組織、財務(wù)會計基本等方面的培訓(xùn)。
攝影師。
職位描述：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的拍攝、后期制作及存檔保管；
2、最大限度體現(xiàn)產(chǎn)品特色及賣點，與網(wǎng)站氛圍協(xié)調(diào)，激發(fā)客戶購買欲望；
3、能夠根據(jù)產(chǎn)品特點，設(shè)計布光、優(yōu)美構(gòu)圖，加上自己獨特的創(chuàng)意完成拍攝；4、對圖片進行后期制作，出具專業(yè)性強的優(yōu)秀圖片；5、對網(wǎng)站相關(guān)宣傳圖片進行整理歸檔；6、負責(zé)拍攝器材的日常維護。任職要求：
3、具備良好的創(chuàng)新和主題拍攝能力；
4、精通各種攝影器材和影棚設(shè)備的使用和維護；
5、熟悉數(shù)碼攝影拍攝技能及圖片的后期處理，熟練操作常用辦公軟件和繪圖軟件；
6、具有良好的溝通交流能力和團隊合作精神，思維開放、開拓性強、合作性強；責(zé)任心強，團隊合作意識強，能承受較大的工作壓力。
前臺。
3、收發(fā)公司快遞、報刊、傳真和其他物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括空調(diào)、打卡機等）5、完成上級主管交辦的其他工作；5、做好展廳的銷售工作。任職要求：
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十三
2、為訂車顧客辦理預(yù)定車輛、簽訂購車合同、協(xié)助辦理按揭、代辦保險、上牌等手續(xù);。
3、定期對客戶進行回訪、客戶關(guān)系維護等。
職位要求：
1、全日制中技以上學(xué)歷，汽車營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;。
2、有c1駕駛證且熟練駕駛經(jīng)驗;。
3、有志于汽車行業(yè)發(fā)展，了解一定的汽車銷售相關(guān)知識技巧;。
5、具備良好的客戶溝通技巧及應(yīng)變能力，服務(wù)意識強。
6、該崗位長期駐點公司在佛山南海的.形象品牌店，能接受者歡迎投遞。
福利待遇：
1、有飯補住宿補貼;。
2、公司提供不定期員工培訓(xùn);。
3、員工生日會、生日聚餐、節(jié)日慰問、下午茶、戶外拓展等;。
4、工資=豐厚崗位基本工資+提成+考核工資+獎金;。
5、月休5—6天，如部分崗位節(jié)假日需值班，可以申請假期補休或者補貼。
公司創(chuàng)造公平、公正、公開的競爭機制，為員工提供培訓(xùn)機會和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工與公司共成長。
公司面試地址：地址：廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)官堂村萬泓酒店6樓。
地鐵7號線員崗站下車f出口出來，坐番56，番53，番52，70，75b，302a，30，公交車到官堂萬達站下車。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十四
職責(zé)描述:。
工作范圍:。
2、跟蹤服務(wù)號的運營效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,提升公司官方公眾平臺的影響力和會員活躍度,配合會員營銷方案的實施。
崗位要求:。
1、廣告設(shè)計、美工設(shè)計類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗;。
2、熟練使用photoshop、cdr、ai等常用設(shè)計制作軟件;。
3、較強的創(chuàng)意、設(shè)計美感、良好的文字表達能力,思維敏捷;。
4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),以及獨到的創(chuàng)意構(gòu)思;。
5、活躍度強,能自行安排好本職工作及運營團隊的要求;。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十五
獲取印刷、涂覆行業(yè)新項目信息；
用出色的銷售技巧，引導(dǎo)客戶選擇公司的產(chǎn)品；
按時保質(zhì)完成管理層需要的crm客戶和項目信息更新、項目風(fēng)險報告、客戶拜訪會議記錄等。
任職資格:。
大專及以上學(xué)歷，機械、化學(xué)、熱能或環(huán)境工程優(yōu)先；
五年以上工作經(jīng)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
擁有印刷、涂覆行業(yè)相關(guān)的知識技能，了解相關(guān)行業(yè)情況者優(yōu)先；
良好的英語能力。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十六
負責(zé)收入和成本的統(tǒng)計及確認;編制納稅申報表及進行納稅申報。
負責(zé)各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。
負責(zé)日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。
按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。
編制會計報告報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十七
3、負責(zé)公司營銷活動策劃以及推進工作；
4、負責(zé)跟進活動的進展,評定活動內(nèi)容的質(zhì)量；
5、負責(zé)完善公司品牌化進程；
6、負責(zé)參與客戶調(diào)研、市場分析,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計、調(diào)整產(chǎn)品線。
文案任職要求：
1、中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷；
2、對化妝品品牌、產(chǎn)品有一定認識有了解；
3、有良好的文字寫作功底,較強的信息采編能力,獨到的文案創(chuàng)作能力；
4、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,熱愛編輯、文案工作,有自我挑戰(zhàn)精神；
5、能編寫出突出寶貝特點，進行品牌情感營銷提供文案；
6、有豐富的淘寶及電子商務(wù)等產(chǎn)品編輯經(jīng)驗。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十八
1.協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理與決策，收集信息提供決策支持。
2.負責(zé)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定，并監(jiān)督實施和改進，提高公司資金運作效果和成本控制。
3.參與制定公司年度經(jīng)營計劃，預(yù)算方案。
4.指定工作計劃，建立科學(xué)系統(tǒng)務(wù)實的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，實現(xiàn)年度工作目標(biāo)。
5.單位降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇十九
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
1.2能力要求：有經(jīng)營能力、財經(jīng)知識、相關(guān)食品知識以及管理能力。
1.3經(jīng)歷要求：2年以上。
2.1能主持公司的全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。負責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的重大決策并組織有效實施。代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
2.2能領(lǐng)導(dǎo)公司的日常管理運行、建立健全公司統(tǒng)。
一、高效的組織體系和工作流程。
2.3決定組織體制和調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)，確保公司內(nèi)部各部門負責(zé)人職責(zé)、權(quán)限得到界定和執(zhí)行，并且協(xié)調(diào)促進各部門之間有效溝通。
2.4任命各職能部門和下屬各部門經(jīng)理以及其他職責(zé)的任免、報酬、獎懲。決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分、直到辭退。
2.5能搞好員工的思想工作，建立優(yōu)良作風(fēng)，紀(jì)律嚴(yán)明訓(xùn)練有素的員工隊伍，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
2.6能加強公司文化的建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好社會形象。
2.7直線領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、采購部、人力資源部。
2.8健全財務(wù)管理、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開派節(jié)流的工作。保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
2.9對重要材料、設(shè)備的采購核定以及重大合同的評審和合格供方的批準(zhǔn)。2.10主持管理評審。
2.11不斷尋找新的利潤增長點，并且參與市場營銷工作，確保營銷目標(biāo)完成。
2.12確定公司長遠戰(zhàn)略目標(biāo)，并且?guī)ьI(lǐng)全體員工努力實現(xiàn)。
2辦公室主任任職要求。
1.1學(xué)歷要求：高中以上。
2.3確保公司各部門工作流程得到建立、實施和保持；協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
2.4計劃、組織內(nèi)部審核，管理評審會召集人；2.5協(xié)調(diào)公司和外部單位之間的關(guān)系，參與談判。
2.6監(jiān)督、監(jiān)察公司各部門日常規(guī)范的執(zhí)行情況，檢查衛(wèi)生、考勤、安全、消防工作。
2.7負責(zé)公司內(nèi)部信息的上傳下達，將各部門和基層信息及時梳理并向總經(jīng)理匯報。
2.10能為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料以及公司印章使用管理；
2.11能努力完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
3營運部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
1.2能力要求：精通營銷知識、有一定相關(guān)食品知識、管理能力、分析能力、文字及語言組織能力、懂文件管理知識、具備協(xié)調(diào)和溝通能力。
1.3經(jīng)歷要求：3年以上。
1.4接受培訓(xùn)：市場營銷、營銷策劃。2崗位工作內(nèi)容說明及要求。
2.1熟悉食品企業(yè)特別是餅店店面開辦流程，與工商、稅務(wù)、環(huán)保、衛(wèi)生等各國家職能部門保持良好關(guān)系。2.2能獨立進行店面營業(yè)人員面試和培訓(xùn)工作。
2.3有一定開業(yè)策劃和促銷管理能力，能夠有效組織店長執(zhí)行各項營銷策劃案。
2.4能獨立進行全面營業(yè)分析并根據(jù)營業(yè)分析結(jié)果做出正確判斷。2.5能指導(dǎo)店長工作，根據(jù)各店情況，制定合理績效考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵政策，全面監(jiān)督店面運營情況。
2.6負責(zé)制定店面營運方面的相關(guān)制度，并且全面監(jiān)督執(zhí)行。能定期對各店進行評估，提出獎懲措施和整改方案。
2.7具有市場調(diào)研、店面選址能力，負責(zé)主導(dǎo)市場調(diào)研和店面選址，同時負責(zé)店面租賃前期談判。
2.8能夠有效處理客戶投訴，維護公司形象，有一定危機處理能力，在公司面臨顧客投訴時盡量避免或減少公司損失。
2.9能負責(zé)好營業(yè)數(shù)據(jù)的管理、匯總、錄入和分析，及時向總經(jīng)理匯報并提出合理方案。
2.11對產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評價能力，初審包裝設(shè)計稿樣，為包裝設(shè)計制作公司提出要求和建議。負責(zé)對產(chǎn)品包裝進行最后檢驗。
2.12有一定品牌管理能力。
2.13能以身作則，做好員工的表率，能完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
4采購部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：中專以上。
2.2能為公司成本核算提供準(zhǔn)確地物料報價。配合財務(wù)部進行物料采購的成本控制；
2.3具備了解經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識、掌握食品衛(wèi)生法；
2.8能遵守并執(zhí)行公司的《采購管理規(guī)定》、《合格供方的選擇與評定》。
5市場部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
2.1能貫徹公司營銷目標(biāo)；以顧客為關(guān)注焦點，預(yù)測市場的發(fā)展趨勢；提交市場開發(fā)計劃和預(yù)算報告。
2.4具備與客戶的溝通、組織、協(xié)調(diào)、實施服務(wù)工作能力，處理好客戶投訴。嚴(yán)格執(zhí)行《顧客意見處理辦法》、《顧客滿意度管理規(guī)定》。
2.5組織市場調(diào)查及服務(wù)質(zhì)量信息的反饋；
2.6能夠獨立進行大客戶談判，指導(dǎo)幫助區(qū)域經(jīng)理開發(fā)大型商超和連鎖店等終端客戶，監(jiān)控各區(qū)域經(jīng)理的具體工作。
2.7獨立完成各級市場的市場調(diào)研工作，并且具備對調(diào)研資料的準(zhǔn)確分析能力，能夠向總經(jīng)理提交各級市場調(diào)研報告。
2.8獨立進行區(qū)域經(jīng)歷面試和教育訓(xùn)練，制定市場部運作流程和規(guī)章制度并安排實施。
2.9負責(zé)組織制定市場策劃方案并確保有效實施，能夠準(zhǔn)確評估策劃案的真實效果并形成總結(jié)報告。
2.10負責(zé)公司產(chǎn)品的價格策略制訂與執(zhí)行，嚴(yán)格監(jiān)督全面防止經(jīng)銷商倒貨、竄貨、低價傾銷等不正當(dāng)行為。防止出現(xiàn)價格體系混亂2.11管理各級經(jīng)銷商，負責(zé)制訂并簽訂經(jīng)銷合同，制定合理的經(jīng)銷商獎懲制度在各級市場開發(fā)經(jīng)銷商。
2.12帶領(lǐng)各區(qū)域經(jīng)理建立并維持銷售渠道暢通，完成銷售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，完成銷售目標(biāo)。
2.13負責(zé)與篩選考察廣告、策劃公司資質(zhì)和能力，并溝通聯(lián)絡(luò)，初審他們提交的各類廣告創(chuàng)意。
2.14對產(chǎn)品包裝有一定的鑒別和評價能力，初審包裝設(shè)計稿樣，為包裝設(shè)計制作公司提出要求和建議。負責(zé)對產(chǎn)品包裝進行最后檢驗。
2.15有一定品牌管理能力。
2.17能以身作則，做好員工的表率，協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)外工作關(guān)系；2.18能努力完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
6財務(wù)部經(jīng)理崗位任職要求。
1.1學(xué)歷要求：大專以上。
2.1財務(wù)部經(jīng)理要認真執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，忠于職守、堅持原則、不殉私情。
2.2反映和監(jiān)督企業(yè)的資金運用情況，對比收支情況、計算盈虧、反映和監(jiān)督各項物資的保管使用情況，反映和監(jiān)督財務(wù)成本計劃和服務(wù)計劃情況。
2.3能夠做出企業(yè)年度預(yù)算，準(zhǔn)確向總經(jīng)理提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析報表，每月提交資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金收支報表，以供總經(jīng)理參考。
2.4負責(zé)報稅工作，協(xié)調(diào)與國家稅務(wù)等職能部門的對接工作。2.5負責(zé)建立各部門考核臺帳、協(xié)助倉管進行月度盤存工作。
2.6總結(jié)公司采購、生產(chǎn)、營運、人力成本的具體數(shù)據(jù)，形成表格數(shù)字化表現(xiàn)出來，為各部門主管的管理和工作計劃提供參考。2.4做好會計報表。
2.5查找公司財務(wù)漏洞，及時報告總經(jīng)理并提出合理化建議。2.6出納員要認真加強現(xiàn)金管理，必須遵守上級規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額，一切收入及開支應(yīng)及時入賬，以防止收支不清，手續(xù)不全的現(xiàn)象，不能挪用公款或以借條頂?shù)脂F(xiàn)金庫存?，F(xiàn)金發(fā)現(xiàn)多出或短缺，應(yīng)立即查明原因與責(zé)任，做到日清月結(jié)，賬款相符。出納員要時刻掌握銀行存款金額，存款賬面余額要及時與銀行對帳核對單。如有差誤。應(yīng)立即找出原因，并通知銀行給予調(diào)帳處理以防止經(jīng)濟損失。財務(wù)工作統(tǒng)一由財務(wù)部經(jīng)理審批。原始憑證報銷時，必須有財務(wù)負責(zé)人、經(jīng)辦人共同簽名，才能報銷，否則不予報銷。物料的采購和辦理報銷手續(xù)均由總經(jīng)理審批。除物料或特殊的費用開支外，其余各種支出統(tǒng)第2篇：研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求與崗位職責(zé)。
研發(fā)中心總經(jīng)理任職要求所屬部門：軟件研發(fā)匯報對象：總經(jīng)理教育背景:。
計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷經(jīng)。
4.本人需身體健康，有主動積極的職業(yè)心態(tài)，良好的職業(yè)素質(zhì)，工作勤奮自覺不拖延，高效細致，責(zé)任心強，樂于協(xié)助同事，善于溝通協(xié)調(diào)，適應(yīng)臨時出差及加班。態(tài)度：
1.具有較強的責(zé)任心和工作熱情；2.能在高壓下工作；
1.負責(zé)研發(fā)中心的日常管理。
2012年1月。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇二十
1、熟悉erp系統(tǒng)，懂得操作速達軟件，熟練進銷存模塊。
2、制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;。
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;。
4、固定資產(chǎn)、耗材的登記和管理;。
5、月末出報表，并對報表數(shù)據(jù)進行分析。
6、做過工廠成本賬和懂得稅務(wù)報稅相關(guān)的優(yōu)先。
1、財會、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)先。
2、具有會計任職資格，持有會計從業(yè)資格證書;。
3、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和財會工作經(jīng)驗;。
4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財務(wù)軟件的操作;。
5、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動;。
6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
7、對公司會計工作有一定的經(jīng)驗;。
市場策劃崗位職責(zé)和任職要求篇二十一
2、與設(shè)計單位溝通，協(xié)調(diào)給排水暖通工作，審核給排水暖通設(shè)計方案和圖紙質(zhì)量；
5、對工程項目中的水暖工程進行技術(shù)分析并進行監(jiān)督和管理；6、負責(zé)各相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；2、設(shè)計相關(guān)專業(yè)；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神。
精裝修設(shè)計師。
5、對工程項目中的精裝修工程進行技術(shù)分析并進行監(jiān)督和管理；6、負責(zé)各相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1.建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上室內(nèi)設(shè)計、精裝修工作經(jīng)歷；
2.精通建筑室內(nèi)設(shè)計和施工規(guī)范，國家、地方對房地產(chǎn)項目在室內(nèi)設(shè)計方面的規(guī)定，室內(nèi)設(shè)計材料、設(shè)備選型及安裝工藝；3.熟悉杭州的房地產(chǎn)開發(fā)市場，了解杭州房產(chǎn)設(shè)計走向，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全套業(yè)務(wù)流程，設(shè)計程序，熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件；了解財務(wù)、市場營銷、工程施工管理方面的知識。
4.卓越的圖紙審查能力、溝通能力；優(yōu)秀的歸納思維、創(chuàng)新思維；
助理設(shè)計師。