合同是商業(yè)交易中的關鍵文件，它規(guī)定了各方在特定條件下的權責關系。合同中可以添加合理的違約責任條款，以防止一方違約損害對方利益。以下是一些合同條款和詞匯的解釋和解讀，希望能幫助您更好地理解合同內容。
企業(yè)技術策劃合同書篇一
企業(yè)名稱(蓋章)
企業(yè)法定代表人(簽名)
項目負責人電話
項目起止時間年月至年月
填報日期年月日
xx市科技局2006年制
項目計劃書編寫提綱
一、立項依據
1.國內外現狀、水平和發(fā)展趨勢;
2.項目開發(fā)的目的、意義;
3.本項目達到的技術水平及市場前景。
二、開發(fā)內容和目標
1.項目主要內容、目標及關鍵技術;
2.技術創(chuàng)新之處;
3.主要技術經濟指標。
三、開發(fā)試驗方法及技術路線(工藝路線)
四、現有開發(fā)條件和工作基礎
1.承擔單位開展本項目的優(yōu)勢(人才、設施條件);
2.已有的工作基礎，如預試及小試成果等。
五、計劃進度(包括總的研究期限、年度計劃進度)
六、經費預算
項目預計總經費萬元。
項目經費支出預算表
單位：萬元
七、主要(大中型)儀器設備清單
八、技術研究開發(fā)機構名稱及情況
九、主要研究人員情況
企業(yè)技術策劃合同書篇二
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協(xié)助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發(fā)、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。
聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發(fā)工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業(yè)技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作（如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規(guī)定。甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫(yī)療保險。協(xié)議期間，乙方發(fā)生任何傷害與疾病，甲方不再承擔任何責任，乙方不在甲方享受工傷待遇和醫(yī)療期待遇等。
乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。
1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。
（2）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務。
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。
本協(xié)議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
企業(yè)技術策劃合同書篇三
聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業(yè)務專長者為專職或兼職的技術專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。以下是小編為大家精心準備的：3篇技術顧問聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!
甲方:乙方:。
甲、乙雙方依據《中華人民共和國民法典》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。
二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。
五、技術成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務。
乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關得商業(yè)秘密;。
2、乙方離職之后的保密義務。
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決。
本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)。
_________(以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師法》的有關規(guī)定，聘請_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師_________擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定_________為法律顧問的聯系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。
3.接受甲方委托，參與經濟合同談判。
4.接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。
5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務。
三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_________元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判，收費按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_________年。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
聘請單位：_________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_________。
受聘單位：_________(以下簡稱乙方)。
法定代表人：_________。
甲方因業(yè)務需要，特聘請乙方擔任常年知識產權顧問，現經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第1條乙方指派顧問。
乙方接受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產權顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能出現的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務時，經甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經甲方同意。
第2條甲方的服務范圍。
日常法律范圍：
2.3應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證;。
2.4協(xié)助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商，并提供分析論證;。
2.5受甲方委托，簽署、送達或者代為收領法律文件;。
2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。
2.8受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠;。
2.9協(xié)助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識產權合同管理等)。
2.12乙方的服務范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;。
2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，并向乙方經辦律師出具授權委托書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優(yōu)惠。
商標服務范圍：
2.19就甲方有關商標戰(zhàn)略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函;。
2.21本條所列2.17至2.20項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。
專利服務范圍。
2.22就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;。
2.23就合作伙伴的或競爭對手的國內外專利提供咨詢、文獻監(jiān)視和檢索;。
2.25代理復審請求及無效宣告請求;。
2.27出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權的法律意見書;。
2.29技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調查;。
2.31關于專利保護的其它事務。
2.32本條所列2.23至2.31項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。
軟件服務范圍。
2.34代理計算機軟件登記和著作權登記;。
2.37本條所列2.34至2.36項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。
第3條工作方式。
3.1乙方擔任甲方常年知識產權顧問的代理人應按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作，應事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應及時予以受理。
3.2乙方應按甲方法定代表人和其指定的聯系人的要求提供法律服務。本合同中，甲方指定為顧問的聯絡人，負責轉達甲方的指示和要求，轉交文件和資料等。
第4條知識產權顧問費及辦案費用。
4.2指派顧問辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列辦案費用，由甲方承擔：
a、各種政府、法院、行業(yè)官方及法定中介機構所收取的費用;。
b、_________市區(qū)以外發(fā)生的差旅、食宿、車船及一切雜費;。
c、辦理甲方事務而產生的一切交際費用;。
d、調查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術鑒定費等。
第5條甲方的義務。
5.2按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用;。
5.4體諒乙方的職業(yè)操守的約束，不強求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件，甲方應尊重指派代理人依據法律獨立、不受干擾地作出專業(yè)判斷的權利。
第6條乙方的義務。
6.3乙方不得違背職業(yè)紀律，未經甲方同意，不得在與甲方有嚴重利益的另一方亦從事相同的法律服務。
6.4指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯絡人的委托辦理甲方法律事務，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見。
第7條合同的生效及解除。
本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的，視為同意續(xù)簽合同，本合同繼續(xù)生效。
第8條合同的變更。
任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協(xié)商，簽訂變更協(xié)議，未經書面變更的任何內容，不對甲、乙雙方產生法律效力。
第9條其他。
9.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，亦應協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規(guī)則》。
9.2本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
授權人(簽字)：_________授權人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
企業(yè)技術策劃合同書篇四
甲、乙雙方依據《民法典》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。
二、聘用時間。
時間總計為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售____個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制：________等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。
五、技術成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關得商業(yè)秘密;。
2、乙方離職之后的保密義務。
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在______期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決。
本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________乙方：___________。
(簽章)(簽章)。
日期：日期：
企業(yè)技術策劃合同書篇五
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定合同期限：
有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方的工作內容：____________________。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：_______________________。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：________元/月;。
(二)乙方試用期工資為______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止。
(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項。
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;。
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
企業(yè)技術策劃合同書篇六
一、企業(yè)策劃合同是指當事人一方為另一方就公司提供可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告所訂立的合同。
二、技術情報和資料的保密：包括當事人各方情報和資料保密義務的內容、期限和泄漏技術秘密應承擔的責任。
三、雙方可以約定，本合同變更、解除、終止，本條款均有效。
四、本合同依據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合同雙方就______商務管理信息咨詢公司的企業(yè)策劃，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
五、咨詢的內容、形式和要求：乙方為甲方提供宣傳方案并進行實施。
六、履行期限、地點和方式：本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_____(地點)履行。本合同的履行方式：提交策劃方案后，甲方認可后付款。
七、報酬及其支付方式：
其他方式：
八、違約金或者損失賠償額的計算法：違反本合同約定，違約方應當按民法典規(guī)定，承擔違約責任。
九、爭議的解決辦法：在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可以請求________進行調解。雙方不愿協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成的，雙方商定，采用以下第()種方式解決。
1.由仲裁委員會仲裁;。
2.向人民法院起訴。
代表人：________________代表人：________________。
____年____月____日____年____月____日。
企業(yè)技術策劃合同書篇七
甲方：_________________聘用方(公司或董事會)。
公司注冊地址：_________________。
公司法定代表人：_________________。
居民身份證號碼：_________________。
甲方經董事會決議，并經甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執(zhí)行。
甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。
二、聘用時間期限。
至本聘用合同解除為止，無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付。
聘用薪酬為24萬元/年。
1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預付乙方5萬元作為乙方家屬安置費用。
2、預付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現金方式，由甲方負責支付給乙方。
3、預留年薪總額的20%作為年終考核預留金，乙方在工作中若出現重大過失，甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。
四、雙方責任。
甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規(guī)履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。
(一)甲方。
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作。
4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。
(二)乙方。
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術服務。
2、負責甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。
6、負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
五、合同解除。
1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監(jiān)禁的犯罪行為，
2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，
3)不適當地泄露公司機密或者專有信息，
4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務的行為，
6)任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正，
7)在經營過程中嚴重不能勝任職務，
8)長期未經允許的缺勤，
9)非法占據公司業(yè)務機會，
10)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。
當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批準應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。
六、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。
七、違約責任。
1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方全部損失。
2.甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本合同，并向有關司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
十、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十一、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
企業(yè)技術策劃合同書篇八
甲方:。
乙方：
因甲方的業(yè)務發(fā)展和對人才的需要，現聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的專業(yè)高級工程師，為甲方提供專業(yè)能力范圍內的技術顧問。經協(xié)商一致，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。具體條款如下：
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期自年月日起，至年月日止，聘期周年。
二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件：
1、職稱證書。
2、身份證復印件。
3、畢業(yè)證書復印件。
5、原聘用單位解聘證明;。
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的文件信息甲方應予以保密，不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。
三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣元付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、合同期間，甲方有權使用乙方的專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務和資質年檢審查使用。
五、甲方對乙方職稱證書的具體要求：
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質，一切后果由乙方承擔，并負相應的法律責任。
六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。
七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。
八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔相應的責任。
九、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份，具同等效力。
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
企業(yè)技術策劃合同書篇九
為貫徹落實教育部高等學校中醫(yī)學教學委員會“關于舉辦三北地區(qū)‘振東醫(yī)藥杯’中醫(yī)大學生臨床技能競賽的第二輪通知”及學院院教發(fā)（2011）83號文件精神，中醫(yī)醫(yī)療系決定舉辦學生醫(yī)學臨床技能大賽，為保證活動效果，特制定本實施方案。
通過組織開展知識和技能競賽，強化學生基本理論、基本知識，規(guī)范基本技能，培養(yǎng)實踐能力，激發(fā)廣大學生學習的積極性，提高中醫(yī)學專業(yè)學生的綜合素質。
中醫(yī)學基本理論與知識考核、中醫(yī)外科技能競賽、中醫(yī)內科臨床接診能力競賽。
中醫(yī)學、中醫(yī)學（骨傷科學方向）在校四年級學生。
每名參賽選手參加理論知識考試，時間為###.......2.技能操作。
每名參賽選手完成…….技術個人操作；……。
組委會主任：宋敏，組委會副主任：馬應孝、金華、李仲葓委員：……。
組委會辦公室設在中醫(yī)醫(yī)療系辦公室，負責具體事務，成員名單如下：
辦公室主任：羅強。
成員：王曉凡、胡昀、杜兵、辛明霞、張花治。
組織機構。
主辦單位：共青團廣東省委員會。
廣東省教育廳廣東省科技廳廣東省學生聯合會。
承辦單位：暨南大學團委。
暨南大學第一臨床醫(yī)學院。
廣東省高校臨床醫(yī)學專業(yè)大學生，三年級以上為主。
各大院校自行組織校內比賽，最后選拔出5名選手代表學校參加決賽。各校以學校為單位，填寫參賽回執(zhí)表，每所學校限報一支隊伍。
大賽分為兩個環(huán)節(jié)，上午開幕式及學術講座、英文病例討論，下午為技能競賽及閉幕式，具體安排如下：
9:35-9:50來賓及參賽學生留影。
校內參觀。
頒獎及閉幕式。
二等獎2名。
三等獎3名。
優(yōu)秀組織獎。
單項，含團隊、個人單項獎4名，可根據賽事情況進行調整。
關于成立2005年新余市中等職業(yè)學校技能競賽組委會的通知。
主發(fā)布單市教育局職成科位：
間：17:26:19式：公。
常年公開。
洪號：限：人：
縣、區(qū)教（文）體局，管委會社會事業(yè)局，各職業(yè)學校（院）：
委員：陳余平新余市教育局職成科科長。
賴春明新余市教育局職成科干部。
何水元新余市教育局職成科干部。
楊名權江西渝州科技職業(yè)學院院長。
詹慧珍江西贛西科技職業(yè)學院院長張亢江西中山電子計算機專修學院院長競賽組委員下設辦公室，設于市教育局職成科，負責具體事務，成員名單如下：
全市衛(wèi)生系統(tǒng)急救技能大賽實施方案。
為進一步提高全市急救醫(yī)療水平，為廣大人民群眾提供更為快捷、優(yōu)質、安全的急救醫(yī)療服務，市衛(wèi)生局決定在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展急救技能大賽活動。為保證活動效果，特制定本實施方案。
通過組織開展急救技能大賽，促使急救醫(yī)務人員認真學習掌握專業(yè)理論知識，熟練掌握臨床急救處置措施，提高實用操作技能，提升醫(yī)療服務整體水平，更好地適應新形勢下的急救醫(yī)療工作，為臨床急救工作和人民群眾的身體健康和生命安全服務。
通過技能大賽在衛(wèi)生系統(tǒng)營造濃厚的學習氛圍，以此促進醫(yī)務人員鉆研業(yè)務，提高業(yè)務水平，全面提升醫(yī)療服務質量，保證醫(yī)療安全。
企業(yè)技術策劃合同書篇十
一、認定條件：
1、高新技術范圍：電子與信息技術；生物工程和新醫(yī)藥技術；新材料及新應用技術；先進制造技術；航空航天技術；現代農業(yè)技術；環(huán)境保護新技術；新能源、高效節(jié)能技術；糧食深加工新技術；礦產資源及深加工技術；其它傳統(tǒng)產業(yè)基礎上應用的新工藝、新技術及先進適用技術。
2、企業(yè)獨立核算、自主經營、自負盈虧。
3、大專以上學歷及中級職稱以上的科技人員占企業(yè)職工總數的30%，高新技術產品研究、開發(fā)人員占職工總數的10%。
4、有相適應的經營場所、設施和資金。
5、研發(fā)經費占銷售收入的6%；新辦企業(yè)高新技術領域投入占60%。
6、企業(yè)高新技術產品及技工貿總收入占企業(yè)總收入的60%。
7、企業(yè)主要負責人為本企業(yè)專職科技人員。
二、申報材料要求。
1、高新技術企業(yè)認定所有申報材料要規(guī)范、齊全，紙質材料要有目錄，目錄要按照《高新技術企業(yè)認定管理辦法》和《高新技術企業(yè)管理工作指引》中的要求逐項認真填寫，按要求進行排序。
2、高新技術企業(yè)網上申報材料、紙質報送材料和各市科技局、高新區(qū)（所報送高新技術企業(yè)認定推薦表三者要一致。
3、高新技術企業(yè)認定所有申報材料要按書籍式裝訂成冊（a4紙格式），請勿采用塑封和塑料夾子裝訂，以防止申報材料在各個運送環(huán)節(jié)中散落和丟失，影響申報效果。
企業(yè)技術策劃合同書篇十一
1、會議名稱：xxxxxx年大會2、會議時間：xx年月日—月日3、會議地點：xxxxx大酒店(總機)。
二、參會人員組成。
收費項目：超出規(guī)定人數，收費600元/人;紀念品按照220元/件進行收取費用。
三、大會主要內容。
四、會議主題、口號。
1、主題詞：2、會場兩側：1)主題大會：2)業(yè)務大會：
五、會議主要議程。
六、會議組織管理部門。
主辦：
協(xié)辦：
七、領導小組：
組長：副組長：成員：
八、工作小組。
1、小組一：策劃管理組組長：副組長：成員：
策劃管理組下設布展管理組、會議管理組2、小組：接待組1)國內經銷商接待組：組長：副組長：組員：
接待組下設報到登記組、車輛調度組、餐飲安排組、頒獎引導組、參觀接待組，各分組成員如下：接待組主要工作任務見下表：
3、小組：文秘后勤組組長：副組長：
成員：文秘后勤組主要工作任務見下表：
4、小組：安全保障組組長：副組長：組員：
安全保衛(wèi)組主要工作任務見下表：
第二部分公司內部布展。
一、公司內部布展：
1、廠區(qū)一：2、廠區(qū)二：
3、公司各角落衛(wèi)生由保潔公司負責打掃、清理4、公司大屏幕。
二、酒店布展1、會場外部布展2、報到大廳：設置噴繪。
第三部分、大會主要工作流程。
一、大會準備工作日程安排。
二、1月11日大會議程(主題大會、公司參觀、文藝匯演)。
三、1月12日工作安排議程(業(yè)務大會)。
國際業(yè)務分會場會議流程由國際營銷事業(yè)部單獨制定。
第四部分、整體預算報價。
超出規(guī)定人數的代理商繳納800元/人。
代理商提出單人住單間的另外需繳納。
四、餐飲雜費(餐飲預計：萬元)。
會議室提供:。
免費提供會議歡迎牌、會議指示牌;免費提供優(yōu)質的音響服務和話筒;免費提供紙、鉛筆、白板服務。
五、布展及照相。
六、演出費用：
文藝匯演，約計20萬。
七、雜費(4.6萬)。
1、主持人費用：元2、大會全程攝影費用：元3、車輛租用：元4、獎牌及證書制作：元。
合計費用。
備注：1、以上費用計入公司運營費用;2、以上費用不含接送站差旅費。
第五部分工作注意事項及考核。
1、各小組根據職能職責組織本小組二次分工，制定細化工作方案，按要求開展工作，及時溝通，按照時間節(jié)點完成相應工作。對于未按時完成相應工作的.給予具體責任人100元/次的處罰，并給予小組負責人50元/次的處罰。
2、會議期間，工作人員著公司西裝工裝，白色襯衣，藍色領帶;產品駕駛人員著公司工作服，講解人員著公司西裝工裝。
3、所有工作人員務必注意安全，有保護自身安全和。
提示他人安全的責。如遇突發(fā)事件，在第一時間報告安全負責人，安全責任分工：接送站安全負責人：酒店活動安全負責人：公司內部活動安全負責人：
4、所有參會人員務必保持手機開機，聯系暢通。
企業(yè)技術策劃合同書篇十二
企業(yè)與項目應按照創(chuàng)新基金申請須知的要求準備材料，包括申請書、可行性研究報告、專家對可行性研究報告的論證意見與名單;然后把這些材料送交推薦單位，由推薦單位填寫推薦意見;最后按要求裝訂成冊，郵寄到創(chuàng)新基金管理中心。
問：申請創(chuàng)新基金的項目應該具備什么基本條件?
答：申請創(chuàng)新基金支持的項目須符合以下條件：
(1)符合國家產業(yè)、技術政策，技術含量較高，創(chuàng)新性較強，技術水平至少處于國內領先。
(2)必須是以生產、銷售、技術服務和盈利為目的，產品或服務有明確的市場需求和較強的市場競爭力，可能產生較好的經濟效益和社會效益，并有望形成新興產業(yè)。
(3)創(chuàng)新基金本年度重點支持范圍是《2008年度科技型中小型企業(yè)技術創(chuàng)新基金若干重點項目指南》中所列的項目。
問：申請創(chuàng)新基金的企業(yè)應該具備什么基本條件?
答：申請創(chuàng)新基金的企業(yè)應具備的基本條件如下：
(1)具備獨立企業(yè)法人資格。
(2)主要從事高新技術產品的研制、開發(fā)、生產和服務業(yè)務，申請支持的項目必須在其企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的范圍內。
(3)領導班子有較強的市場開拓能力和較高的經營管理水平，并有持續(xù)創(chuàng)新的意識。
(4)具有大專以上學歷的科技人員占職工總數的比例不低于 30%，直接從事研究開發(fā)的科技人員占職工總數的比例不低于10%(高新技術詳見重點說明)。
(5)有良好的經營業(yè)績，資產負債率不超過70%;每年用于高新技術產品研究開發(fā)的經費不低于營業(yè)收入的5%。當年注冊的新辦企業(yè)不受此款限制。
(6)有健全的財務管理制度和合格的財務管理人員。
問：企業(yè)申報創(chuàng)新基金前首先應學習那些文件?
答：企業(yè)要學習以下文件，并按規(guī)定執(zhí)行：
《2008年度科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金申請須知》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金推薦單位、項目組織單位工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金服務機構工作規(guī)范》
《2008年度科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金若干重點項目指南》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金專家評審工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新項目服務機構工作指引》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新項目專家評審工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目立項合同簽訂和管理工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目監(jiān)督管理和驗收工作規(guī)范》
問：申請創(chuàng)新基金的企業(yè)如何正確使用年度指南?
答：科技部為了發(fā)布創(chuàng)新基金支持各領域的年度重點，每年度編制指南。企業(yè)在申請創(chuàng)新基金前，應首先認真閱讀這本指南：
(1)首先應認真閱讀指南的前言，明確本年度創(chuàng)新基金指南編寫的原則、年度支持的重點方向等重要內容。
(2)根據本年度申請須知規(guī)定，未列入本年度指南的項目原則上不予支持。企業(yè)在申報項目前，應明確了解該項目是否屬于本年度支持的范圍。
(3)明確申請項目是否屬于當年度創(chuàng)新基金不支持的項目(注意各領域小前言或相關條目中黑體字注釋)，如果是屬于不支持的項目，則不要申報。
(4)明確申請項目是否屬于當年度創(chuàng)新基金專題評審的項目，符合條件的項目應按照規(guī)定時間申報(以收到項目申請材料的郵戳日期為準)。具體受理時間關注國家網站或省里網站。
(5)明確是否為限定申請“貸款貼息”方式支持的項目(在項目具體條款后括號中標明)。
問：由事業(yè)單位轉制為企業(yè)后申請創(chuàng)新基金應注意什么?
答：由事業(yè)單位轉制為企業(yè)申請創(chuàng)新基金時要注意：
(1)首先要取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，申請創(chuàng)新基金時必須提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
(2)應報送轉制后企業(yè)的財務報表(注冊不滿一年的企業(yè)要附驗資報告)，不再報原事業(yè)單位的財務報表。
問：創(chuàng)新基金對企業(yè)申請項目數額有何規(guī)定?
答：根據《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金申請須知》的規(guī)定：
1、在同一年度內，同一個企業(yè)只能申請一個項目(指一項技術或產品)。企業(yè)要特別注意，申報時不要將幾個項目組合在一起申報。
2、經受理審查確定為不受理的項目，修改補充后可在當年受理截止期(詳見指南或申請須知)前再申請一次;經立項審查確定為不立項的項目，當年不得再次申請，申請企業(yè)也不能再申請其它項目。
3、已獲得創(chuàng)新基金支持的企業(yè)，必須在已立項項目驗收合格后，方可申請新項目。驗收基本合格的項目，承擔企業(yè)當年不得申請新項目;驗收不合格的項目，承擔企業(yè)原則上三年內不得申請新項目。
問：創(chuàng)新基金有幾種支持方式?
答：創(chuàng)新基金有貸款貼息、無償資助(詳見本年度申請須知)和資本金注入三種支持方式。企業(yè)應在詳細明確創(chuàng)新基金有關規(guī)定后，根據其項目的發(fā)展階段和具體情況選擇相應的支持方式。
問：如何理解“項目起始時間”、“項目計劃完成時間”和“本執(zhí)行期內計劃投資額”?
答： “項目起始時間”是指本項目申請基金支持的時間，即企業(yè)提出申請的時間，此時間應與申請書封面的填報日期一致。例如2008年5月提出申請，其項目起始時間為2008年5月，申請書封面的填報日期也為2008年5月。
“計劃完成時間”是指基金支持該項目的完成時間。也是 “可行性研究報告總論”中所列項目各項目標達到驗收的時間。申請無償資助的項目，計劃完成時間只能為項目申請時間后的24個月。例如2008年5月提出申請，項目計劃完成時間為2018年5月，項目計劃實現的技術、經濟指標均按此時間點進行測算。申請貸款貼息的項目，其項目計劃完成時間為項目申請時間后的12個月至36個月間。
問：推薦單位的職責是什么?
答：推薦單位具有以下職責：
(1)負責培訓所轄地區(qū)或本部門所屬企業(yè)，使其熟悉申請創(chuàng)新基金的有關規(guī)定。
(2)調查、了解所轄地區(qū)科技型中小企業(yè)及相關項目的情況，并有計劃的組織企業(yè)申報。
(3)對企業(yè)提交的材料進行審查：
形式審查：根據創(chuàng)新基金的規(guī)定，審查企業(yè)申報的材料是否真實、齊全、完整。申請項目是否符合創(chuàng)新基金文件規(guī)定(如是否符合國家產業(yè)、技術政策，是否在支持范圍內等等)
內容審查：申報文件中數據是否正確、合理。
問：申請創(chuàng)新基金對企業(yè)的財務報表有何要求?
答：企業(yè)報送的財務報表應符合以下要求：
(1)申報當年成立的企業(yè)，應報送注冊驗資報告及其附件、申請前一個月的財務報表(不要求審計)，財務報表各頁須加蓋申請企業(yè)的印章。
(2)申報當年前一年度成立的企業(yè)，應報送申報前一年度的財務報表(資產負債表、損益表、現金流量表以及報表附注)和相應的審計報告，以及申報當年申請前一個月的財務報表(不要求審計)，所有財務報表各頁必須加蓋申請企業(yè)的印章，經審計的財務報表必須加蓋審計機構印章。
(3)申報當年前一年度之前成立的企業(yè)，應報送申報前兩個年度的財務報表(資產負債表、損益表、現金流量表以及報表附注)和相應的審計報告，以及申報當年申請前一個月的財務報表(不要求審計)，所有財務報表各頁必須加蓋申報企業(yè)的印章，經審計的財務報表必須加蓋審計機構印章。
(4)上述申請前一個月的財務報表的會計期間應當是從年初(1月1日)至申請前一個月的月末，具體是指資產負債表的期初數應當是當年1月1日的財務數據，而不是某月月初的財務數據。
(5)企業(yè)報送的財務報表和審計報告，要求五份中至少有一份原件，其它可以是復印件。審計報告和財務報表印鑒要清晰。
(6)企業(yè)在報送的財務報表上不得做任何涂改，如發(fā)現有涂改問題，將視該報表無效。
問：在項目填報中，可以將word中的內容直接復制到網絡系統(tǒng)中嗎?
答：在項目填報過程中，最好不要將word文檔的內容直接復制進去，word文件中許多格式由于瀏覽器不能解析會造成大量亂碼;因此，請將word中的內容通過記事本(notepad)轉換后，再拷貝進入申報系統(tǒng)。
問：申報材料中的圖、表、公式、特殊字符等怎么進行輸入?
答：申報材料中的圖、表、公式、特殊字符等的輸入，請整體轉換為圖片后進行插入;如果插入圖片時顯示超時錯誤，請在您的ie—工具—internet選項中,刪除cookies、刪除文件以及清除臨時文件即可。
問：企業(yè)可以打印申報材料么?
答：可以。不過為了保證打印版和電子版信息一致性，企業(yè)只能打印申報信息核對版，正式申報版由服務機構打印。
問：服務機構如何退回企業(yè)注冊信息?
答：企業(yè)注冊信息已經發(fā)送到服務機構，服務機構還沒有將其提交時，服務機構可進入“企業(yè)注冊認證”欄目，點擊相應企業(yè)名稱，在“認證結論”處，選擇“不符合要求，中止注冊”,并發(fā)送。企業(yè)信息返回到初始狀態(tài)，需重新進行注冊流程。
答：服務機構在“企業(yè)信息管理”中刪除未認證的注冊企業(yè)，是將該企業(yè)的信息刪除，但企業(yè)帳戶和密碼依然有效，企業(yè)需重新進行注冊信息的填寫;“中止認證”發(fā)回企業(yè)，是將企業(yè)信息返回到初始狀態(tài)，企業(yè)可自主更改注冊信息和服務機構。
問：企業(yè)注冊后，沒有提交服務機構，再次進入系統(tǒng)為什么找不到對應的服務機構?
答：用企業(yè)的用戶名和密碼第一次進入在線系統(tǒng)的“修改注冊信息表”，所在區(qū)域默認為“北京市”。同樣，在未提交服務機構前，進入“修改注冊信息表”后，所在區(qū)域都是“北京市”，企業(yè)注意選擇。
答：這個現象表示服務機構已經接收到企業(yè)的注冊信息，正在處理中，尚未初級激活。在服務機構初級激活后，企業(yè)即可操作該項。
問：為什么不能填入日期?
答：在線系統(tǒng)的日期輸入是由在線申報系統(tǒng)的.“日期控件”完成。點擊需要輸入日期的方框，會彈出一個日期的小窗口，在其中選擇確定的日期即可(一定要精確到天)
問：營業(yè)執(zhí)照副本可以嗎?
答：所要求提交的注冊資料(如：營業(yè)執(zhí)照)正、副本均可
法人變更,是不是需要公司章程、股東會決議
法人變更，營業(yè)執(zhí)照肯定要用變更后的。股東變更，需要附加股東會決議。
問：如何變更企業(yè)注冊信息?
答：變更企業(yè)信息分以下情況處理：
1.在企業(yè)尚未遞交到服務機構前，企業(yè)信息可以用企業(yè)的用戶名和密碼直接登陸修改。
2.企業(yè)已經遞交到服務機構，在服務機構尚未遞交到基金管理中心前，企業(yè)信息變更需即時聯系服務機構，讓服務機構進行修改。
3.如果服務機構已經對企業(yè)初級激活，并已提交到了基金管理中心，企業(yè)需等待最終激活。最終激活后企業(yè)的“修改信息表”欄目再次被激活，企業(yè)可以用“修改信息表”功能來重新修改企業(yè)注冊信息，然后，將更改的注冊信息再次打印，遞交服務機構再次認證，并激活，再將注冊材料再次郵寄到基金管理中心。
問：股份制企業(yè)，自然人股東過多，在填寫申請材料時空間不夠，怎么辦?
答：可以選擇部分股本大的股東填寫，其余可以省略。
問：在填寫基本財務數據時，出現了null錯誤，怎么辦?
答：在填入數據的時候不要將數據中的逗號“，”寫入。
問：為什么在線填寫生成pdf后出現較多空行出來?
答：這是由于在線系統(tǒng)不能識別word文檔中的特殊格式造成的，解決辦法可以將word文檔中的內容復制到記事本中，消除word格式標志，再從記事本復制粘貼到在線系統(tǒng)中。
問：填了初始化項目,結果維護的時候企業(yè)基本信息還是空的?
問：服務機構打印的項目材料封面上有些有推薦單位名稱,而有些又沒有,怎么回事
答：項目在服務機構認證過程中選擇推薦單位后，打印的pdf文件就會出現推薦單位名稱
問：如何讓圖片不超出邊框
答：請將圖片的寬度不要超過600象素即可
問：如何在離線系統(tǒng)中粘貼圖片和表格?
答：目前離線系統(tǒng)尚不支持插入圖片和表格，請于在線系統(tǒng)中插入圖片和表格
問：項目提交給服務機構以后還能修改嗎?
問：為什么將文檔粘貼進網報系統(tǒng)的時候會出現很多亂碼?
答：在線申報系統(tǒng)不能識別word文檔中的特殊字符造成的，請用記事本轉換(將word中的內容復制粘貼到記事本，再由記事本復制粘貼到在線申報系統(tǒng))
問： “打印項目信息”的時候說“生成pdf文件失敗”
答：請檢查1、填寫的內容是否有不規(guī)范的格式，建議采用將word文檔的資料復制粘貼濤記事本中，再從記事本中復制粘貼到在線申報系統(tǒng)中。2、圖片過大。剪切圖片到合適大小重新插入。3、填寫的信息不完整。4、是否用復制粘貼的方式直接插入過圖片。
問：填寫某些數字化摘要時為什么后面的內容會覆蓋前面的內容?
答：一般來說，出現這個問題，先把已經填寫的復制到記事本中，備用，再把已填入的記錄刪除，然后按照以下順序重新粘貼進入在線系統(tǒng)：1、填入索引信息，保存。2、進入數字化摘要，一次性填完所有內容，保存。3、返回，保存。4、輸入下一條記錄。
主要是因為數字化摘要中的數字太多，超出了限制，請摘要內容，重新輸入
問：申報材料中的特殊公式怎么填到網報系統(tǒng)?
答：如果申報材料中有較多的特殊公式，再填入申報系統(tǒng)時可考慮以下辦法：1、將公式轉化為小圖片，說明清楚，插入到在線系統(tǒng)。2、如果該章節(jié)論述的內容不多，可以考慮將該章節(jié)內容全部轉換成圖片，直接插入。
問：表格該如何轉換成圖片?
答：表格轉換成圖片的方式有很多種，可以在word里復制表格，粘貼到繪圖軟件(比如畫筆)中，保存為圖片文件。也可以用“屏幕抓圖程序”抓圖。也可以在excel里制作表格，按shift鍵，在“編輯”菜單里復制成圖片，粘貼到繪圖軟件保存。
問：如何插入圖片?
答：在可視化編輯狀態(tài)，點插入圖片按鈕，然后在彈出的圖像屬性窗口中點“瀏覽服務器”，點“瀏覽”按鈕瀏覽本地圖片，輸入圖片的文字描述(中間不要有空格)，點“確定”。
問：點插入圖片按鈕，出現錯誤提示怎么辦?
答：造成這種情況的原因比較多，有可能是網絡速度慢造成，也有可能是由于防火墻造成的。請關閉公司局域網防火墻，xp系統(tǒng)需要同時關閉內置防火墻。采用win2000或xp，不要用win98，采用ie6.0。關閉“上網助手”之類的軟件。
問：數字化摘要怎么保存不了?
答：一般是由于字數超過限制(50字，包括標點)，或者格式不正確，比如日期中帶漢字，數字中含逗號，漢字造成的。
針對企業(yè)在申請創(chuàng)新基金時存在的部分相對集中的問題，我們以問答形式編寫了《關于申請科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金有關問題的解釋》。此文未能涉及的問題，請申請企業(yè)詳見本年度申請項目指南和申請須知。
企業(yè)技術策劃合同書篇十三
競賽定于20__年12月28日上午9：00～10：30在機房舉行。
二、競賽范圍與參賽對象。
高一、高二年級開設計算機課程的班級。
三、競賽內容。
環(huán)境要求：操作系統(tǒng)(中文版)windows20__。
文字錄入與圖文混排。
工具軟件(中文版)：中文office20__(完整版)。
文字錄入是指使用常用輸入法在規(guī)定時間內，完成一定量文字的錄入;圖文混排是指按給定樣張，用指定文件夾中的文字圖片進行排版。
四、競賽形式與方法。
(一)競賽形式：文字錄入與圖文混排。
(二)完全采用上機操作完成全部比賽內容，每人一機，在硬盤上完成。
五、評分標準。
文字錄入與圖文混排。
文字錄入占此項比賽的20%，利用專用的文字錄入軟件在規(guī)定的時間內，對照給定的文本進行錄入，對錯字、多字、缺字及多余的空格均按錯字處理，每錯5字扣1分。
企業(yè)技術策劃合同書篇十四
要說清楚這個問題，就得先看弄清楚策劃與咨詢的起源以及國內外的說法！
策劃，中國人習慣稱呼“出謀劃策”，起源于軍事，它囊括了政治、軍事、文化、外交、體育、科技等各個領域的大策劃，即便是“企業(yè)策劃”它也包括了投資策劃、產品策劃、廣告策劃、管理策劃、營銷策劃、上市策劃、公關策劃等諸多領域；日本人的策劃叫企劃、幾乎每家像樣的點的日本公司、企業(yè)都有自己專門的企劃部；美國人的策劃叫咨詢業(yè)，也叫咨詢業(yè)、軟科學。美國許多大公司之所以能夠稱霸全球，靠的就是科技領先、人才薈萃再加上無數“蘭德公司”所充分施展的無所不至、無所不通的、無所不包的戰(zhàn)略策劃。
很遺憾的是在國內，很多企業(yè)或策劃公司僅把策劃停留在營銷職能的某些局部或者是推廣部分。在很多老板的觀念中，為品牌創(chuàng)意一個“與眾不同”概念、給產品找個“絕無僅有”的賣點、請個“家喻戶曉”的代言人、做個“一鳴驚人”的廣告、寫一波波“蠱惑人心”的炒作軟文，搞一場場“轟轟烈烈”的促銷活動……這樣就可以成就一個“火爆全國”的銷售業(yè)績。
“我要賣貨……”
“賣貨才是硬道理……”
究其深層次原因，不得不談這種變化的宏觀背景。
上世紀80年代起，一大批充滿活力的民營企業(yè)，憑著老板們敏銳的商機意識、創(chuàng)新精神、靈活的營銷手段，迅速填補了幾十年計劃經濟遺留下的物質短缺的真空。那個時期，微觀經濟的主要特征是產品的大規(guī)模開發(fā)生產、品牌的異軍突起、渠道的迅速擴張、銷售手段的推陳出新、消費者的瘋狂購買。20世紀初期，中國經濟已經在總體上呈現出了供求平衡的態(tài)勢、顯而易見的商品短缺已經越來越少、日益國際化的競爭環(huán)境、消費者趨向成熟理性，規(guī)?；a和銷售，已不再是企業(yè)增長的主要動力。這樣的宏觀背景下，企業(yè)的戰(zhàn)略遠見、人力資源素質、系統(tǒng)化的營銷和運營管理，成為企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的發(fā)動機?？梢哉f，僅憑策劃打天下的時代已經一去不復返了，但這恰恰是一個可以造就式的百年企業(yè)的良好土壤。
以筆者曾呆過的服裝企業(yè)為例，庫存問題一直是該企業(yè)最頭疼的問題（也所有服裝企業(yè)最頭疼的問題）品牌越來越響、企業(yè)越做越大，倉庫也越建越大，銷售額翻了幾翻，流動資金卻沒增長多少，幾年辛苦的積累，都跑到倉庫去了。到底是什么原因而導致這種局面呢？是營銷的問題還是內部的問題呢？企業(yè)主認為是營銷部銷售不力，便想著某位策劃大師或一個好的策劃方案能夠一次性的清理掉庫存；而筆者堅持認為是企業(yè)內部的問題，最后由于雙方堅持自己的觀點，采取了兩種不同的方案，一方面做促銷、換季打折、買衣送衣；另一方面請咨詢公司做診斷，經過一個月深入調查的終于發(fā)現引發(fā)這種現象的諸多原因，以及原因的原因，并明確告訴企業(yè)主，零庫存是不可能的，只能運用國內外成功服裝企業(yè)的的管理方法，最大限度的降低庫存。
企業(yè)技術策劃合同書篇一
企業(yè)名稱(蓋章)
企業(yè)法定代表人(簽名)
項目負責人電話
項目起止時間年月至年月
填報日期年月日
xx市科技局2006年制
項目計劃書編寫提綱
一、立項依據
1.國內外現狀、水平和發(fā)展趨勢;
2.項目開發(fā)的目的、意義;
3.本項目達到的技術水平及市場前景。
二、開發(fā)內容和目標
1.項目主要內容、目標及關鍵技術;
2.技術創(chuàng)新之處;
3.主要技術經濟指標。
三、開發(fā)試驗方法及技術路線(工藝路線)
四、現有開發(fā)條件和工作基礎
1.承擔單位開展本項目的優(yōu)勢(人才、設施條件);
2.已有的工作基礎，如預試及小試成果等。
五、計劃進度(包括總的研究期限、年度計劃進度)
六、經費預算
項目預計總經費萬元。
項目經費支出預算表
單位：萬元
七、主要(大中型)儀器設備清單
八、技術研究開發(fā)機構名稱及情況
九、主要研究人員情況
企業(yè)技術策劃合同書篇二
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協(xié)助甲方有關方面負責人，在技術研究、產品研制和開發(fā)、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。
聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發(fā)工作中，根據出現問題的具體內容和要求，結合乙方的專業(yè)技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6次的到廠技術服務工作（如參加甲方有關技術會議、技術指導、技術培訓等）。如需乙方參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容），以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規(guī)定。甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫(yī)療保險。協(xié)議期間，乙方發(fā)生任何傷害與疾病，甲方不再承擔任何責任，乙方不在甲方享受工傷待遇和醫(yī)療期待遇等。
乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。
1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。
（2）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務。
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經濟損失，應承擔違約賠償責任。
本協(xié)議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
企業(yè)技術策劃合同書篇三
聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業(yè)務專長者為專職或兼職的技術專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。以下是小編為大家精心準備的：3篇技術顧問聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!
甲方:乙方:。
甲、乙雙方依據《中華人民共和國民法典》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。
二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。
五、技術成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務。
乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關得商業(yè)秘密;。
2、乙方離職之后的保密義務。
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決。
本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)。
_________(以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師法》的有關規(guī)定，聘請_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師_________擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定_________為法律顧問的聯系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。
3.接受甲方委托，參與經濟合同談判。
4.接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。
5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務。
三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_________元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判，收費按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_________年。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
聘請單位：_________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_________。
受聘單位：_________(以下簡稱乙方)。
法定代表人：_________。
甲方因業(yè)務需要，特聘請乙方擔任常年知識產權顧問，現經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第1條乙方指派顧問。
乙方接受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產權顧問，甲方同意前述指派，并認可乙方可能出現的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務時，經甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經甲方同意。
第2條甲方的服務范圍。
日常法律范圍：
2.3應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證;。
2.4協(xié)助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商，并提供分析論證;。
2.5受甲方委托，簽署、送達或者代為收領法律文件;。
2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。
2.8受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠;。
2.9協(xié)助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識產權合同管理等)。
2.12乙方的服務范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;。
2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，并向乙方經辦律師出具授權委托書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優(yōu)惠。
商標服務范圍：
2.19就甲方有關商標戰(zhàn)略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函;。
2.21本條所列2.17至2.20項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。
專利服務范圍。
2.22就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;。
2.23就合作伙伴的或競爭對手的國內外專利提供咨詢、文獻監(jiān)視和檢索;。
2.25代理復審請求及無效宣告請求;。
2.27出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權的法律意見書;。
2.29技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調查;。
2.31關于專利保護的其它事務。
2.32本條所列2.23至2.31項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。
軟件服務范圍。
2.34代理計算機軟件登記和著作權登記;。
2.37本條所列2.34至2.36項法律事務的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。
第3條工作方式。
3.1乙方擔任甲方常年知識產權顧問的代理人應按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作，應事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應及時予以受理。
3.2乙方應按甲方法定代表人和其指定的聯系人的要求提供法律服務。本合同中，甲方指定為顧問的聯絡人，負責轉達甲方的指示和要求，轉交文件和資料等。
第4條知識產權顧問費及辦案費用。
4.2指派顧問辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列辦案費用，由甲方承擔：
a、各種政府、法院、行業(yè)官方及法定中介機構所收取的費用;。
b、_________市區(qū)以外發(fā)生的差旅、食宿、車船及一切雜費;。
c、辦理甲方事務而產生的一切交際費用;。
d、調查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術鑒定費等。
第5條甲方的義務。
5.2按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用;。
5.4體諒乙方的職業(yè)操守的約束，不強求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件，甲方應尊重指派代理人依據法律獨立、不受干擾地作出專業(yè)判斷的權利。
第6條乙方的義務。
6.3乙方不得違背職業(yè)紀律，未經甲方同意，不得在與甲方有嚴重利益的另一方亦從事相同的法律服務。
6.4指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯絡人的委托辦理甲方法律事務，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見。
第7條合同的生效及解除。
本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的，視為同意續(xù)簽合同，本合同繼續(xù)生效。
第8條合同的變更。
任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協(xié)商，簽訂變更協(xié)議，未經書面變更的任何內容，不對甲、乙雙方產生法律效力。
第9條其他。
9.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，亦應協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規(guī)則》。
9.2本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
授權人(簽字)：_________授權人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
企業(yè)技術策劃合同書篇四
甲、乙雙方依據《民法典》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。
二、聘用時間。
時間總計為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售____個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制：________等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。
五、技術成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關得商業(yè)秘密;。
2、乙方離職之后的保密義務。
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在______期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決。
本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________乙方：___________。
(簽章)(簽章)。
日期：日期：
企業(yè)技術策劃合同書篇五
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定合同期限：
有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方的工作內容：____________________。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術類/工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：_______________________。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：________元/月;。
(二)乙方試用期工資為______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止。
(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項。
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;。
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;。
(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
企業(yè)技術策劃合同書篇六
一、企業(yè)策劃合同是指當事人一方為另一方就公司提供可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告所訂立的合同。
二、技術情報和資料的保密：包括當事人各方情報和資料保密義務的內容、期限和泄漏技術秘密應承擔的責任。
三、雙方可以約定，本合同變更、解除、終止，本條款均有效。
四、本合同依據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合同雙方就______商務管理信息咨詢公司的企業(yè)策劃，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
五、咨詢的內容、形式和要求：乙方為甲方提供宣傳方案并進行實施。
六、履行期限、地點和方式：本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_____(地點)履行。本合同的履行方式：提交策劃方案后，甲方認可后付款。
七、報酬及其支付方式：
其他方式：
八、違約金或者損失賠償額的計算法：違反本合同約定，違約方應當按民法典規(guī)定，承擔違約責任。
九、爭議的解決辦法：在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可以請求________進行調解。雙方不愿協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成的，雙方商定，采用以下第()種方式解決。
1.由仲裁委員會仲裁;。
2.向人民法院起訴。
代表人：________________代表人：________________。
____年____月____日____年____月____日。
企業(yè)技術策劃合同書篇七
甲方：_________________聘用方(公司或董事會)。
公司注冊地址：_________________。
公司法定代表人：_________________。
居民身份證號碼：_________________。
甲方經董事會決議，并經甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執(zhí)行。
甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。
二、聘用時間期限。
至本聘用合同解除為止，無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付。
聘用薪酬為24萬元/年。
1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預付乙方5萬元作為乙方家屬安置費用。
2、預付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現金方式，由甲方負責支付給乙方。
3、預留年薪總額的20%作為年終考核預留金，乙方在工作中若出現重大過失，甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。
四、雙方責任。
甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規(guī)履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。
(一)甲方。
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作。
4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。
(二)乙方。
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術服務。
2、負責甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。
6、負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
五、合同解除。
1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監(jiān)禁的犯罪行為，
2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，
3)不適當地泄露公司機密或者專有信息，
4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務的行為，
6)任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正，
7)在經營過程中嚴重不能勝任職務，
8)長期未經允許的缺勤，
9)非法占據公司業(yè)務機會，
10)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。
當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批準應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。
六、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。
七、違約責任。
1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方全部損失。
2.甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本合同，并向有關司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
十、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十一、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
企業(yè)技術策劃合同書篇八
甲方:。
乙方：
因甲方的業(yè)務發(fā)展和對人才的需要，現聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的專業(yè)高級工程師，為甲方提供專業(yè)能力范圍內的技術顧問。經協(xié)商一致，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。具體條款如下：
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期自年月日起，至年月日止，聘期周年。
二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件：
1、職稱證書。
2、身份證復印件。
3、畢業(yè)證書復印件。
5、原聘用單位解聘證明;。
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的文件信息甲方應予以保密，不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。
三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣元付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、合同期間，甲方有權使用乙方的專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務和資質年檢審查使用。
五、甲方對乙方職稱證書的具體要求：
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質，一切后果由乙方承擔，并負相應的法律責任。
六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。
七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。
八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔相應的責任。
九、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份，具同等效力。
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
企業(yè)技術策劃合同書篇九
為貫徹落實教育部高等學校中醫(yī)學教學委員會“關于舉辦三北地區(qū)‘振東醫(yī)藥杯’中醫(yī)大學生臨床技能競賽的第二輪通知”及學院院教發(fā)（2011）83號文件精神，中醫(yī)醫(yī)療系決定舉辦學生醫(yī)學臨床技能大賽，為保證活動效果，特制定本實施方案。
通過組織開展知識和技能競賽，強化學生基本理論、基本知識，規(guī)范基本技能，培養(yǎng)實踐能力，激發(fā)廣大學生學習的積極性，提高中醫(yī)學專業(yè)學生的綜合素質。
中醫(yī)學基本理論與知識考核、中醫(yī)外科技能競賽、中醫(yī)內科臨床接診能力競賽。
中醫(yī)學、中醫(yī)學（骨傷科學方向）在校四年級學生。
每名參賽選手參加理論知識考試，時間為###.......2.技能操作。
每名參賽選手完成…….技術個人操作；……。
組委會主任：宋敏，組委會副主任：馬應孝、金華、李仲葓委員：……。
組委會辦公室設在中醫(yī)醫(yī)療系辦公室，負責具體事務，成員名單如下：
辦公室主任：羅強。
成員：王曉凡、胡昀、杜兵、辛明霞、張花治。
組織機構。
主辦單位：共青團廣東省委員會。
廣東省教育廳廣東省科技廳廣東省學生聯合會。
承辦單位：暨南大學團委。
暨南大學第一臨床醫(yī)學院。
廣東省高校臨床醫(yī)學專業(yè)大學生，三年級以上為主。
各大院校自行組織校內比賽，最后選拔出5名選手代表學校參加決賽。各校以學校為單位，填寫參賽回執(zhí)表，每所學校限報一支隊伍。
大賽分為兩個環(huán)節(jié)，上午開幕式及學術講座、英文病例討論，下午為技能競賽及閉幕式，具體安排如下：
9:35-9:50來賓及參賽學生留影。
校內參觀。
頒獎及閉幕式。
二等獎2名。
三等獎3名。
優(yōu)秀組織獎。
單項，含團隊、個人單項獎4名，可根據賽事情況進行調整。
關于成立2005年新余市中等職業(yè)學校技能競賽組委會的通知。
主發(fā)布單市教育局職成科位：
間：17:26:19式：公。
常年公開。
洪號：限：人：
縣、區(qū)教（文）體局，管委會社會事業(yè)局，各職業(yè)學校（院）：
委員：陳余平新余市教育局職成科科長。
賴春明新余市教育局職成科干部。
何水元新余市教育局職成科干部。
楊名權江西渝州科技職業(yè)學院院長。
詹慧珍江西贛西科技職業(yè)學院院長張亢江西中山電子計算機專修學院院長競賽組委員下設辦公室，設于市教育局職成科，負責具體事務，成員名單如下：
全市衛(wèi)生系統(tǒng)急救技能大賽實施方案。
為進一步提高全市急救醫(yī)療水平，為廣大人民群眾提供更為快捷、優(yōu)質、安全的急救醫(yī)療服務，市衛(wèi)生局決定在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展急救技能大賽活動。為保證活動效果，特制定本實施方案。
通過組織開展急救技能大賽，促使急救醫(yī)務人員認真學習掌握專業(yè)理論知識，熟練掌握臨床急救處置措施，提高實用操作技能，提升醫(yī)療服務整體水平，更好地適應新形勢下的急救醫(yī)療工作，為臨床急救工作和人民群眾的身體健康和生命安全服務。
通過技能大賽在衛(wèi)生系統(tǒng)營造濃厚的學習氛圍，以此促進醫(yī)務人員鉆研業(yè)務，提高業(yè)務水平，全面提升醫(yī)療服務質量，保證醫(yī)療安全。
企業(yè)技術策劃合同書篇十
一、認定條件：
1、高新技術范圍：電子與信息技術；生物工程和新醫(yī)藥技術；新材料及新應用技術；先進制造技術；航空航天技術；現代農業(yè)技術；環(huán)境保護新技術；新能源、高效節(jié)能技術；糧食深加工新技術；礦產資源及深加工技術；其它傳統(tǒng)產業(yè)基礎上應用的新工藝、新技術及先進適用技術。
2、企業(yè)獨立核算、自主經營、自負盈虧。
3、大專以上學歷及中級職稱以上的科技人員占企業(yè)職工總數的30%，高新技術產品研究、開發(fā)人員占職工總數的10%。
4、有相適應的經營場所、設施和資金。
5、研發(fā)經費占銷售收入的6%；新辦企業(yè)高新技術領域投入占60%。
6、企業(yè)高新技術產品及技工貿總收入占企業(yè)總收入的60%。
7、企業(yè)主要負責人為本企業(yè)專職科技人員。
二、申報材料要求。
1、高新技術企業(yè)認定所有申報材料要規(guī)范、齊全，紙質材料要有目錄，目錄要按照《高新技術企業(yè)認定管理辦法》和《高新技術企業(yè)管理工作指引》中的要求逐項認真填寫，按要求進行排序。
2、高新技術企業(yè)網上申報材料、紙質報送材料和各市科技局、高新區(qū)（所報送高新技術企業(yè)認定推薦表三者要一致。
3、高新技術企業(yè)認定所有申報材料要按書籍式裝訂成冊（a4紙格式），請勿采用塑封和塑料夾子裝訂，以防止申報材料在各個運送環(huán)節(jié)中散落和丟失，影響申報效果。
企業(yè)技術策劃合同書篇十一
1、會議名稱：xxxxxx年大會2、會議時間：xx年月日—月日3、會議地點：xxxxx大酒店(總機)。
二、參會人員組成。
收費項目：超出規(guī)定人數，收費600元/人;紀念品按照220元/件進行收取費用。
三、大會主要內容。
四、會議主題、口號。
1、主題詞：2、會場兩側：1)主題大會：2)業(yè)務大會：
五、會議主要議程。
六、會議組織管理部門。
主辦：
協(xié)辦：
七、領導小組：
組長：副組長：成員：
八、工作小組。
1、小組一：策劃管理組組長：副組長：成員：
策劃管理組下設布展管理組、會議管理組2、小組：接待組1)國內經銷商接待組：組長：副組長：組員：
接待組下設報到登記組、車輛調度組、餐飲安排組、頒獎引導組、參觀接待組，各分組成員如下：接待組主要工作任務見下表：
3、小組：文秘后勤組組長：副組長：
成員：文秘后勤組主要工作任務見下表：
4、小組：安全保障組組長：副組長：組員：
安全保衛(wèi)組主要工作任務見下表：
第二部分公司內部布展。
一、公司內部布展：
1、廠區(qū)一：2、廠區(qū)二：
3、公司各角落衛(wèi)生由保潔公司負責打掃、清理4、公司大屏幕。
二、酒店布展1、會場外部布展2、報到大廳：設置噴繪。
第三部分、大會主要工作流程。
一、大會準備工作日程安排。
二、1月11日大會議程(主題大會、公司參觀、文藝匯演)。
三、1月12日工作安排議程(業(yè)務大會)。
國際業(yè)務分會場會議流程由國際營銷事業(yè)部單獨制定。
第四部分、整體預算報價。
超出規(guī)定人數的代理商繳納800元/人。
代理商提出單人住單間的另外需繳納。
四、餐飲雜費(餐飲預計：萬元)。
會議室提供:。
免費提供會議歡迎牌、會議指示牌;免費提供優(yōu)質的音響服務和話筒;免費提供紙、鉛筆、白板服務。
五、布展及照相。
六、演出費用：
文藝匯演，約計20萬。
七、雜費(4.6萬)。
1、主持人費用：元2、大會全程攝影費用：元3、車輛租用：元4、獎牌及證書制作：元。
合計費用。
備注：1、以上費用計入公司運營費用;2、以上費用不含接送站差旅費。
第五部分工作注意事項及考核。
1、各小組根據職能職責組織本小組二次分工，制定細化工作方案，按要求開展工作，及時溝通，按照時間節(jié)點完成相應工作。對于未按時完成相應工作的.給予具體責任人100元/次的處罰，并給予小組負責人50元/次的處罰。
2、會議期間，工作人員著公司西裝工裝，白色襯衣，藍色領帶;產品駕駛人員著公司工作服，講解人員著公司西裝工裝。
3、所有工作人員務必注意安全，有保護自身安全和。
提示他人安全的責。如遇突發(fā)事件，在第一時間報告安全負責人，安全責任分工：接送站安全負責人：酒店活動安全負責人：公司內部活動安全負責人：
4、所有參會人員務必保持手機開機，聯系暢通。
企業(yè)技術策劃合同書篇十二
企業(yè)與項目應按照創(chuàng)新基金申請須知的要求準備材料，包括申請書、可行性研究報告、專家對可行性研究報告的論證意見與名單;然后把這些材料送交推薦單位，由推薦單位填寫推薦意見;最后按要求裝訂成冊，郵寄到創(chuàng)新基金管理中心。
問：申請創(chuàng)新基金的項目應該具備什么基本條件?
答：申請創(chuàng)新基金支持的項目須符合以下條件：
(1)符合國家產業(yè)、技術政策，技術含量較高，創(chuàng)新性較強，技術水平至少處于國內領先。
(2)必須是以生產、銷售、技術服務和盈利為目的，產品或服務有明確的市場需求和較強的市場競爭力，可能產生較好的經濟效益和社會效益，并有望形成新興產業(yè)。
(3)創(chuàng)新基金本年度重點支持范圍是《2008年度科技型中小型企業(yè)技術創(chuàng)新基金若干重點項目指南》中所列的項目。
問：申請創(chuàng)新基金的企業(yè)應該具備什么基本條件?
答：申請創(chuàng)新基金的企業(yè)應具備的基本條件如下：
(1)具備獨立企業(yè)法人資格。
(2)主要從事高新技術產品的研制、開發(fā)、生產和服務業(yè)務，申請支持的項目必須在其企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的范圍內。
(3)領導班子有較強的市場開拓能力和較高的經營管理水平，并有持續(xù)創(chuàng)新的意識。
(4)具有大專以上學歷的科技人員占職工總數的比例不低于 30%，直接從事研究開發(fā)的科技人員占職工總數的比例不低于10%(高新技術詳見重點說明)。
(5)有良好的經營業(yè)績，資產負債率不超過70%;每年用于高新技術產品研究開發(fā)的經費不低于營業(yè)收入的5%。當年注冊的新辦企業(yè)不受此款限制。
(6)有健全的財務管理制度和合格的財務管理人員。
問：企業(yè)申報創(chuàng)新基金前首先應學習那些文件?
答：企業(yè)要學習以下文件，并按規(guī)定執(zhí)行：
《2008年度科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金申請須知》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金推薦單位、項目組織單位工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金服務機構工作規(guī)范》
《2008年度科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金若干重點項目指南》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金專家評審工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新項目服務機構工作指引》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新項目專家評審工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目立項合同簽訂和管理工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目監(jiān)督管理和驗收工作規(guī)范》
問：申請創(chuàng)新基金的企業(yè)如何正確使用年度指南?
答：科技部為了發(fā)布創(chuàng)新基金支持各領域的年度重點，每年度編制指南。企業(yè)在申請創(chuàng)新基金前，應首先認真閱讀這本指南：
(1)首先應認真閱讀指南的前言，明確本年度創(chuàng)新基金指南編寫的原則、年度支持的重點方向等重要內容。
(2)根據本年度申請須知規(guī)定，未列入本年度指南的項目原則上不予支持。企業(yè)在申報項目前，應明確了解該項目是否屬于本年度支持的范圍。
(3)明確申請項目是否屬于當年度創(chuàng)新基金不支持的項目(注意各領域小前言或相關條目中黑體字注釋)，如果是屬于不支持的項目，則不要申報。
(4)明確申請項目是否屬于當年度創(chuàng)新基金專題評審的項目，符合條件的項目應按照規(guī)定時間申報(以收到項目申請材料的郵戳日期為準)。具體受理時間關注國家網站或省里網站。
(5)明確是否為限定申請“貸款貼息”方式支持的項目(在項目具體條款后括號中標明)。
問：由事業(yè)單位轉制為企業(yè)后申請創(chuàng)新基金應注意什么?
答：由事業(yè)單位轉制為企業(yè)申請創(chuàng)新基金時要注意：
(1)首先要取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，申請創(chuàng)新基金時必須提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
(2)應報送轉制后企業(yè)的財務報表(注冊不滿一年的企業(yè)要附驗資報告)，不再報原事業(yè)單位的財務報表。
問：創(chuàng)新基金對企業(yè)申請項目數額有何規(guī)定?
答：根據《科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金申請須知》的規(guī)定：
1、在同一年度內，同一個企業(yè)只能申請一個項目(指一項技術或產品)。企業(yè)要特別注意，申報時不要將幾個項目組合在一起申報。
2、經受理審查確定為不受理的項目，修改補充后可在當年受理截止期(詳見指南或申請須知)前再申請一次;經立項審查確定為不立項的項目，當年不得再次申請，申請企業(yè)也不能再申請其它項目。
3、已獲得創(chuàng)新基金支持的企業(yè)，必須在已立項項目驗收合格后，方可申請新項目。驗收基本合格的項目，承擔企業(yè)當年不得申請新項目;驗收不合格的項目，承擔企業(yè)原則上三年內不得申請新項目。
問：創(chuàng)新基金有幾種支持方式?
答：創(chuàng)新基金有貸款貼息、無償資助(詳見本年度申請須知)和資本金注入三種支持方式。企業(yè)應在詳細明確創(chuàng)新基金有關規(guī)定后，根據其項目的發(fā)展階段和具體情況選擇相應的支持方式。
問：如何理解“項目起始時間”、“項目計劃完成時間”和“本執(zhí)行期內計劃投資額”?
答： “項目起始時間”是指本項目申請基金支持的時間，即企業(yè)提出申請的時間，此時間應與申請書封面的填報日期一致。例如2008年5月提出申請，其項目起始時間為2008年5月，申請書封面的填報日期也為2008年5月。
“計劃完成時間”是指基金支持該項目的完成時間。也是 “可行性研究報告總論”中所列項目各項目標達到驗收的時間。申請無償資助的項目，計劃完成時間只能為項目申請時間后的24個月。例如2008年5月提出申請，項目計劃完成時間為2018年5月，項目計劃實現的技術、經濟指標均按此時間點進行測算。申請貸款貼息的項目，其項目計劃完成時間為項目申請時間后的12個月至36個月間。
問：推薦單位的職責是什么?
答：推薦單位具有以下職責：
(1)負責培訓所轄地區(qū)或本部門所屬企業(yè)，使其熟悉申請創(chuàng)新基金的有關規(guī)定。
(2)調查、了解所轄地區(qū)科技型中小企業(yè)及相關項目的情況，并有計劃的組織企業(yè)申報。
(3)對企業(yè)提交的材料進行審查：
形式審查：根據創(chuàng)新基金的規(guī)定，審查企業(yè)申報的材料是否真實、齊全、完整。申請項目是否符合創(chuàng)新基金文件規(guī)定(如是否符合國家產業(yè)、技術政策，是否在支持范圍內等等)
內容審查：申報文件中數據是否正確、合理。
問：申請創(chuàng)新基金對企業(yè)的財務報表有何要求?
答：企業(yè)報送的財務報表應符合以下要求：
(1)申報當年成立的企業(yè)，應報送注冊驗資報告及其附件、申請前一個月的財務報表(不要求審計)，財務報表各頁須加蓋申請企業(yè)的印章。
(2)申報當年前一年度成立的企業(yè)，應報送申報前一年度的財務報表(資產負債表、損益表、現金流量表以及報表附注)和相應的審計報告，以及申報當年申請前一個月的財務報表(不要求審計)，所有財務報表各頁必須加蓋申請企業(yè)的印章，經審計的財務報表必須加蓋審計機構印章。
(3)申報當年前一年度之前成立的企業(yè)，應報送申報前兩個年度的財務報表(資產負債表、損益表、現金流量表以及報表附注)和相應的審計報告，以及申報當年申請前一個月的財務報表(不要求審計)，所有財務報表各頁必須加蓋申報企業(yè)的印章，經審計的財務報表必須加蓋審計機構印章。
(4)上述申請前一個月的財務報表的會計期間應當是從年初(1月1日)至申請前一個月的月末，具體是指資產負債表的期初數應當是當年1月1日的財務數據，而不是某月月初的財務數據。
(5)企業(yè)報送的財務報表和審計報告，要求五份中至少有一份原件，其它可以是復印件。審計報告和財務報表印鑒要清晰。
(6)企業(yè)在報送的財務報表上不得做任何涂改，如發(fā)現有涂改問題，將視該報表無效。
問：在項目填報中，可以將word中的內容直接復制到網絡系統(tǒng)中嗎?
答：在項目填報過程中，最好不要將word文檔的內容直接復制進去，word文件中許多格式由于瀏覽器不能解析會造成大量亂碼;因此，請將word中的內容通過記事本(notepad)轉換后，再拷貝進入申報系統(tǒng)。
問：申報材料中的圖、表、公式、特殊字符等怎么進行輸入?
答：申報材料中的圖、表、公式、特殊字符等的輸入，請整體轉換為圖片后進行插入;如果插入圖片時顯示超時錯誤，請在您的ie—工具—internet選項中,刪除cookies、刪除文件以及清除臨時文件即可。
問：企業(yè)可以打印申報材料么?
答：可以。不過為了保證打印版和電子版信息一致性，企業(yè)只能打印申報信息核對版，正式申報版由服務機構打印。
問：服務機構如何退回企業(yè)注冊信息?
答：企業(yè)注冊信息已經發(fā)送到服務機構，服務機構還沒有將其提交時，服務機構可進入“企業(yè)注冊認證”欄目，點擊相應企業(yè)名稱，在“認證結論”處，選擇“不符合要求，中止注冊”,并發(fā)送。企業(yè)信息返回到初始狀態(tài)，需重新進行注冊流程。
答：服務機構在“企業(yè)信息管理”中刪除未認證的注冊企業(yè)，是將該企業(yè)的信息刪除，但企業(yè)帳戶和密碼依然有效，企業(yè)需重新進行注冊信息的填寫;“中止認證”發(fā)回企業(yè)，是將企業(yè)信息返回到初始狀態(tài)，企業(yè)可自主更改注冊信息和服務機構。
問：企業(yè)注冊后，沒有提交服務機構，再次進入系統(tǒng)為什么找不到對應的服務機構?
答：用企業(yè)的用戶名和密碼第一次進入在線系統(tǒng)的“修改注冊信息表”，所在區(qū)域默認為“北京市”。同樣，在未提交服務機構前，進入“修改注冊信息表”后，所在區(qū)域都是“北京市”，企業(yè)注意選擇。
答：這個現象表示服務機構已經接收到企業(yè)的注冊信息，正在處理中，尚未初級激活。在服務機構初級激活后，企業(yè)即可操作該項。
問：為什么不能填入日期?
答：在線系統(tǒng)的日期輸入是由在線申報系統(tǒng)的.“日期控件”完成。點擊需要輸入日期的方框，會彈出一個日期的小窗口，在其中選擇確定的日期即可(一定要精確到天)
問：營業(yè)執(zhí)照副本可以嗎?
答：所要求提交的注冊資料(如：營業(yè)執(zhí)照)正、副本均可
法人變更,是不是需要公司章程、股東會決議
法人變更，營業(yè)執(zhí)照肯定要用變更后的。股東變更，需要附加股東會決議。
問：如何變更企業(yè)注冊信息?
答：變更企業(yè)信息分以下情況處理：
1.在企業(yè)尚未遞交到服務機構前，企業(yè)信息可以用企業(yè)的用戶名和密碼直接登陸修改。
2.企業(yè)已經遞交到服務機構，在服務機構尚未遞交到基金管理中心前，企業(yè)信息變更需即時聯系服務機構，讓服務機構進行修改。
3.如果服務機構已經對企業(yè)初級激活，并已提交到了基金管理中心，企業(yè)需等待最終激活。最終激活后企業(yè)的“修改信息表”欄目再次被激活，企業(yè)可以用“修改信息表”功能來重新修改企業(yè)注冊信息，然后，將更改的注冊信息再次打印，遞交服務機構再次認證，并激活，再將注冊材料再次郵寄到基金管理中心。
問：股份制企業(yè)，自然人股東過多，在填寫申請材料時空間不夠，怎么辦?
答：可以選擇部分股本大的股東填寫，其余可以省略。
問：在填寫基本財務數據時，出現了null錯誤，怎么辦?
答：在填入數據的時候不要將數據中的逗號“，”寫入。
問：為什么在線填寫生成pdf后出現較多空行出來?
答：這是由于在線系統(tǒng)不能識別word文檔中的特殊格式造成的，解決辦法可以將word文檔中的內容復制到記事本中，消除word格式標志，再從記事本復制粘貼到在線系統(tǒng)中。
問：填了初始化項目,結果維護的時候企業(yè)基本信息還是空的?
問：服務機構打印的項目材料封面上有些有推薦單位名稱,而有些又沒有,怎么回事
答：項目在服務機構認證過程中選擇推薦單位后，打印的pdf文件就會出現推薦單位名稱
問：如何讓圖片不超出邊框
答：請將圖片的寬度不要超過600象素即可
問：如何在離線系統(tǒng)中粘貼圖片和表格?
答：目前離線系統(tǒng)尚不支持插入圖片和表格，請于在線系統(tǒng)中插入圖片和表格
問：項目提交給服務機構以后還能修改嗎?
問：為什么將文檔粘貼進網報系統(tǒng)的時候會出現很多亂碼?
答：在線申報系統(tǒng)不能識別word文檔中的特殊字符造成的，請用記事本轉換(將word中的內容復制粘貼到記事本，再由記事本復制粘貼到在線申報系統(tǒng))
問： “打印項目信息”的時候說“生成pdf文件失敗”
答：請檢查1、填寫的內容是否有不規(guī)范的格式，建議采用將word文檔的資料復制粘貼濤記事本中，再從記事本中復制粘貼到在線申報系統(tǒng)中。2、圖片過大。剪切圖片到合適大小重新插入。3、填寫的信息不完整。4、是否用復制粘貼的方式直接插入過圖片。
問：填寫某些數字化摘要時為什么后面的內容會覆蓋前面的內容?
答：一般來說，出現這個問題，先把已經填寫的復制到記事本中，備用，再把已填入的記錄刪除，然后按照以下順序重新粘貼進入在線系統(tǒng)：1、填入索引信息，保存。2、進入數字化摘要，一次性填完所有內容，保存。3、返回，保存。4、輸入下一條記錄。
主要是因為數字化摘要中的數字太多，超出了限制，請摘要內容，重新輸入
問：申報材料中的特殊公式怎么填到網報系統(tǒng)?
答：如果申報材料中有較多的特殊公式，再填入申報系統(tǒng)時可考慮以下辦法：1、將公式轉化為小圖片，說明清楚，插入到在線系統(tǒng)。2、如果該章節(jié)論述的內容不多，可以考慮將該章節(jié)內容全部轉換成圖片，直接插入。
問：表格該如何轉換成圖片?
答：表格轉換成圖片的方式有很多種，可以在word里復制表格，粘貼到繪圖軟件(比如畫筆)中，保存為圖片文件。也可以用“屏幕抓圖程序”抓圖。也可以在excel里制作表格，按shift鍵，在“編輯”菜單里復制成圖片，粘貼到繪圖軟件保存。
問：如何插入圖片?
答：在可視化編輯狀態(tài)，點插入圖片按鈕，然后在彈出的圖像屬性窗口中點“瀏覽服務器”，點“瀏覽”按鈕瀏覽本地圖片，輸入圖片的文字描述(中間不要有空格)，點“確定”。
問：點插入圖片按鈕，出現錯誤提示怎么辦?
答：造成這種情況的原因比較多，有可能是網絡速度慢造成，也有可能是由于防火墻造成的。請關閉公司局域網防火墻，xp系統(tǒng)需要同時關閉內置防火墻。采用win2000或xp，不要用win98，采用ie6.0。關閉“上網助手”之類的軟件。
問：數字化摘要怎么保存不了?
答：一般是由于字數超過限制(50字，包括標點)，或者格式不正確，比如日期中帶漢字，數字中含逗號，漢字造成的。
針對企業(yè)在申請創(chuàng)新基金時存在的部分相對集中的問題，我們以問答形式編寫了《關于申請科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金有關問題的解釋》。此文未能涉及的問題，請申請企業(yè)詳見本年度申請項目指南和申請須知。
企業(yè)技術策劃合同書篇十三
競賽定于20__年12月28日上午9：00～10：30在機房舉行。
二、競賽范圍與參賽對象。
高一、高二年級開設計算機課程的班級。
三、競賽內容。
環(huán)境要求：操作系統(tǒng)(中文版)windows20__。
文字錄入與圖文混排。
工具軟件(中文版)：中文office20__(完整版)。
文字錄入是指使用常用輸入法在規(guī)定時間內，完成一定量文字的錄入;圖文混排是指按給定樣張，用指定文件夾中的文字圖片進行排版。
四、競賽形式與方法。
(一)競賽形式：文字錄入與圖文混排。
(二)完全采用上機操作完成全部比賽內容，每人一機，在硬盤上完成。
五、評分標準。
文字錄入與圖文混排。
文字錄入占此項比賽的20%，利用專用的文字錄入軟件在規(guī)定的時間內，對照給定的文本進行錄入，對錯字、多字、缺字及多余的空格均按錯字處理，每錯5字扣1分。
企業(yè)技術策劃合同書篇十四
要說清楚這個問題，就得先看弄清楚策劃與咨詢的起源以及國內外的說法！
策劃，中國人習慣稱呼“出謀劃策”，起源于軍事，它囊括了政治、軍事、文化、外交、體育、科技等各個領域的大策劃，即便是“企業(yè)策劃”它也包括了投資策劃、產品策劃、廣告策劃、管理策劃、營銷策劃、上市策劃、公關策劃等諸多領域；日本人的策劃叫企劃、幾乎每家像樣的點的日本公司、企業(yè)都有自己專門的企劃部；美國人的策劃叫咨詢業(yè)，也叫咨詢業(yè)、軟科學。美國許多大公司之所以能夠稱霸全球，靠的就是科技領先、人才薈萃再加上無數“蘭德公司”所充分施展的無所不至、無所不通的、無所不包的戰(zhàn)略策劃。
很遺憾的是在國內，很多企業(yè)或策劃公司僅把策劃停留在營銷職能的某些局部或者是推廣部分。在很多老板的觀念中，為品牌創(chuàng)意一個“與眾不同”概念、給產品找個“絕無僅有”的賣點、請個“家喻戶曉”的代言人、做個“一鳴驚人”的廣告、寫一波波“蠱惑人心”的炒作軟文，搞一場場“轟轟烈烈”的促銷活動……這樣就可以成就一個“火爆全國”的銷售業(yè)績。
“我要賣貨……”
“賣貨才是硬道理……”
究其深層次原因，不得不談這種變化的宏觀背景。
上世紀80年代起，一大批充滿活力的民營企業(yè)，憑著老板們敏銳的商機意識、創(chuàng)新精神、靈活的營銷手段，迅速填補了幾十年計劃經濟遺留下的物質短缺的真空。那個時期，微觀經濟的主要特征是產品的大規(guī)模開發(fā)生產、品牌的異軍突起、渠道的迅速擴張、銷售手段的推陳出新、消費者的瘋狂購買。20世紀初期，中國經濟已經在總體上呈現出了供求平衡的態(tài)勢、顯而易見的商品短缺已經越來越少、日益國際化的競爭環(huán)境、消費者趨向成熟理性，規(guī)?；a和銷售，已不再是企業(yè)增長的主要動力。這樣的宏觀背景下，企業(yè)的戰(zhàn)略遠見、人力資源素質、系統(tǒng)化的營銷和運營管理，成為企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的發(fā)動機?？梢哉f，僅憑策劃打天下的時代已經一去不復返了，但這恰恰是一個可以造就式的百年企業(yè)的良好土壤。
以筆者曾呆過的服裝企業(yè)為例，庫存問題一直是該企業(yè)最頭疼的問題（也所有服裝企業(yè)最頭疼的問題）品牌越來越響、企業(yè)越做越大，倉庫也越建越大，銷售額翻了幾翻，流動資金卻沒增長多少，幾年辛苦的積累，都跑到倉庫去了。到底是什么原因而導致這種局面呢？是營銷的問題還是內部的問題呢？企業(yè)主認為是營銷部銷售不力，便想著某位策劃大師或一個好的策劃方案能夠一次性的清理掉庫存；而筆者堅持認為是企業(yè)內部的問題，最后由于雙方堅持自己的觀點，采取了兩種不同的方案，一方面做促銷、換季打折、買衣送衣；另一方面請咨詢公司做診斷，經過一個月深入調查的終于發(fā)現引發(fā)這種現象的諸多原因，以及原因的原因，并明確告訴企業(yè)主，零庫存是不可能的，只能運用國內外成功服裝企業(yè)的的管理方法，最大限度的降低庫存。