心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中的一種總結(jié)和概括，它能夠幫助我們更好地思考和沉淀。心得體會是一種對自己一段時間表現(xiàn)的反思，從而可以找到自己的不足和進(jìn)步的方向。在寫心得體會時，可以借助他人的意見和建議，拓寬思路和視野。請大家認(rèn)真閱讀這些心得體會的經(jīng)典案例，借鑒其中的經(jīng)驗和方法。
六項精進(jìn)的心得體會篇一
學(xué)習(xí)了榮登世界500強企業(yè)的日本京瓷和kddi公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項精進(jìn)”經(jīng)營哲學(xué)理念，對我的感觸頗深，靈魂頗受震動。他的這一哲學(xué)精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營理念思想，貫穿了人生哲學(xué)、自然科學(xué)、佛法道教禪理，還涵蓋了為人處世觀、工作學(xué)習(xí)生活觀，道義倫理觀、自然界生存法則，從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因，進(jìn)而上升到人生哲學(xué)境界。我通過學(xué)習(xí)、消化、歸納、總結(jié)、提煉該六項經(jīng)營哲學(xué)可歸結(jié)為“心態(tài)”二字，要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”，即：第一項：付出不亞于任何人的努力；第二項：要謙虛、不要驕傲。第三項：要每天反省。第四項：活著就是要感謝。第五：積善行，思利他。第六項：不要有感性的煩惱。
這六項境界亦非常人“心態(tài)”，正如稻盛和夫的“六項精“之首項：“付出不亞于任何人的努力”，也正是說明這個問題，首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關(guān)鍵。
常言“心態(tài)決定成敗”，首先“心態(tài)”是我們每個人的行動的原動力，思想的指揮者，也就是說我們的心態(tài)不端正或沒有超凡的毅力與心志，那我們就很難實現(xiàn)我們學(xué)習(xí)、工作計劃目標(biāo)、實現(xiàn)我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結(jié)果，那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力?！靶膽B(tài)“是我們的資源，如果合理地經(jīng)營它，發(fā)揮它的積極主動性作用，這資源就掌握在我們每個人的手里。記得有這樣一個小故事：
三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么?”
第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻?！?BR> 第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓?！?BR> 第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設(shè)一個新城市。”
10年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，是前兩個人的老板。可見，積極主動的心態(tài)是結(jié)果的前提。
心態(tài)決定行動，行動演繹結(jié)果，什么樣的心態(tài)就會引導(dǎo)出什么樣行為，行動創(chuàng)造結(jié)果。“坐而言，不如起而行。”結(jié)果來自行動，行動的結(jié)果，是否是我們想要的或理想的或達(dá)到目的的，那要看付出。不行動不付出一定是沒結(jié)果的。貝爾納是法國著名的作家，在法國影劇史上占有重要的地位。有一次，法國一家報紙進(jìn)行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫，你會搶哪一幅?結(jié)果在該報收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫?！惫适赂嬖V我們：執(zhí)行是最基本的東西，想要結(jié)果，先要行動。執(zhí)行就是要結(jié)果，結(jié)果的好壞在于我們的先天付出的倍數(shù)。0.1永遠(yuǎn)大于0，1永遠(yuǎn)是0.1的10倍數(shù)，不提倡盲目的追求完美，但先要行動，迅速行動，用不懈的努力來修正改進(jìn)我們的結(jié)果。
稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關(guān)鍵要決：“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學(xué)習(xí)、鉆研，堅持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進(jìn)、超越自我、提高創(chuàng)新創(chuàng)意能力。也正如他所言：“除了努力工作，世界上沒有更好的經(jīng)營策略。”同時他還說：“全力投入工作就會產(chǎn)生創(chuàng)意?！边@也正如古訓(xùn)：“勤能補拙?！敝灰硇耐度牍ぷ?，我們就會不斷地思索、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過不斷的工作學(xué)習(xí)、鉆研、分析、總結(jié)、提煉，就能積累經(jīng)驗與技巧，形成智慧，彌補我們的不足與知識的空白。
在日常工作和學(xué)習(xí)中，我們只要按照稻盛和夫的“六項精進(jìn)”原則，認(rèn)真仔細(xì)思索、體會、反省，不斷總結(jié)積累、不斷改進(jìn)提高；忠于本職，戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，安則思危的憂患意識，不斷陶冶心志，勇于超越“自我”，實現(xiàn)“真我”；不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，持之以恒的態(tài)度，相信我們的工作與人生也會逐漸精彩。最終，我們也會走向勝利與輝煌。
六項精進(jìn)的心得體會篇二
《六項精進(jìn)》是佛家經(jīng)典之一，其中闡述了六項精進(jìn)的內(nèi)容，包含正知、正思、正語、正業(yè)、正精進(jìn)和正念六項內(nèi)容。本篇文章，將結(jié)合自身學(xué)習(xí)心得，分享前三章的精華內(nèi)容。
第二段：正知。
正知是六項精進(jìn)中第一項，它強調(diào)要對四諦做出充分的了解，包括生死、因果、苦、集、道、涅槃等概念，并將這些概念付諸于實踐，嘗試去認(rèn)知自己的身心，尋找人生的意義和目的。在我看來，正知的精髓在于“了解自己”，要逐漸認(rèn)清自身的局限和優(yōu)點，了解人生的意義和目標(biāo)，從而對生活有更具體的規(guī)劃和安排，逐漸實踐自我的價值。
第三段：正思。
正思是六項精進(jìn)中第二項，它要求我們反省自己的思想與行為，深入思考自己的內(nèi)心需求，學(xué)會控制自身負(fù)面情緒，建立正面的思考模式與行為方式。在我看來，正思是“因為信念而行動”，要逐漸解決那些折磨自己的問題，積極參與社交活動，建立永續(xù)發(fā)展的人際關(guān)系，以積極的態(tài)度回應(yīng)自身與他人帶來的困難與挑戰(zhàn)。
第四段：正語。
正語是六項精進(jìn)中第三項，它強調(diào)對語言的控制，要求我們不輕易說假話，不輕易承諾不實際的事情，不輕易做出不負(fù)責(zé)的承諾。同時也要學(xué)會積極說話，盡量利用每一個機會去傳遞能帶來積極影響的消息。在我看來，正心、正念是優(yōu)秀個體的重要標(biāo)準(zhǔn)，同時也是安身立命之本。只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)，才可能銘記于心并得以實踐，從而構(gòu)建更美好的世界。
第五段：結(jié)論。
六項精進(jìn)是一種優(yōu)秀的修行方法，有助于我們構(gòu)建更加健康、平和、正義、美好的社會與家園。在實踐中我們要注意不斷修正自己的行為方式，以便適應(yīng)日益加速的時代變遷，做到心中有戒、唇齒常直、追求正確的行為理念。這樣，我們才能更好地與他人共建和諧、進(jìn)步的世界。
六項精進(jìn)的心得體會篇三
中國的銷售人員從過去的“以貨養(yǎng)銷”階段，逐漸進(jìn)入到“以銷養(yǎng)貨”階段。在這個不斷進(jìn)化的過程之中，越來越多的銷售人員開始注重自己的工作方式、心態(tài)和銷售技巧，希望能夠打破困境，取得更好的銷售業(yè)績。其中，“六項精進(jìn)銷售心得體會”這一主題浮出水面，成為了越來越多銷售精英人士共同探討和實踐的核心。
所謂“六項精進(jìn)銷售心得”，包括：專業(yè)度、資源整合度、協(xié)作度、信譽度、熱情度和影響度。
1.專業(yè)度。
旨在指出銷售人員需要具備的職能技能和銷售知識。可以通過參加各種銷售課程和活動、閱讀屬性書籍、與同行交流等方式來不斷提高自己的專業(yè)度，提升自己在職場上的競爭力。
2.資源整合度。
指的是銷售人員應(yīng)該具備的綜合素質(zhì)，包括人際交往能力、市場洞察力等，以及能夠合理利用銷售團隊和公司內(nèi)外部的資源，以提高自己的工作效率和效果。
3.協(xié)作度。
需要銷售人員在與客戶、分銷商、同事、管理層等人群交往中考慮通過合作來完成更高目標(biāo)。要積極協(xié)調(diào)與各部門的交流，提高團隊協(xié)作水平，真正實現(xiàn)利益共享。
4.信譽度。
信譽度是一個人的核心素質(zhì)屬性，與其他五項精進(jìn)銷售心得密切相關(guān)。在客戶服務(wù)和合作過程中，要時刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的道德和職業(yè)行為，樹立良好的個人信譽度，以建立客戶、公司等多方面信任的基礎(chǔ)。
5.熱情度。
銷售業(yè)務(wù)需要很強的執(zhí)行目標(biāo)和執(zhí)行力量，同時也需要銷售人員具備充沛的精力和熱情。在這一環(huán)節(jié)，要注重自身心理健康和抗壓能力，保持身體健康的狀態(tài)，以維持最佳業(yè)務(wù)狀態(tài)。
6.影響度。
作為銷售精英人士，要積極推廣公司產(chǎn)品和品牌形象，同時承擔(dān)對部門和負(fù)責(zé)的銷售任務(wù)的攬收和執(zhí)行，以形成良好的影響力。需要保持良好的創(chuàng)新意識和決策能力，把握客戶和市場的脈搏，盡快實現(xiàn)銷售業(yè)務(wù)的盈利。
第三段：重點分析。
通過對“六項精進(jìn)銷售心得”的解析，我們可以看出，這其中包含著對銷售人員運用自身職能技能和銷售知識，兼顧企業(yè)負(fù)責(zé)人，與客戶、分銷商、同事、對接方進(jìn)行高效溝通，保持高標(biāo)準(zhǔn)的道德和職業(yè)行為，通過充沛的精力和熱情來實現(xiàn)銷售業(yè)務(wù)的盈利目標(biāo)。這些能力和素質(zhì)的量化并不難，但如何把它們在實際銷售工作中落地、處理好這些技能和素質(zhì)的相互關(guān)系，是銷售人員重點需要思考和訓(xùn)練的。
第四段：實踐塑造。
只有將“六項精進(jìn)銷售心得”這一理論創(chuàng)新，并將其自身銷售實踐中不斷塑造，才能真正提高自己的銷售能力，取得市場上的直接效益。
1.建立自我評估機制。
根據(jù)“六項精進(jìn)銷售心得”，個人銷售人員可以將它們看作自己銷售工作的評估模型。尤其是在擔(dān)任銷售經(jīng)理等高級職位之后，可以對自己能力的定位和提升做到更加細(xì)化和有效。
2.不斷學(xué)習(xí)與推廣。
與一般意義上的學(xué)習(xí)不同的是，銷售類型的學(xué)習(xí)是一個不斷反復(fù)、創(chuàng)新的過程，需要自我監(jiān)督和動態(tài)評估。同樣，更好的推廣也是不斷追求的，只有緊跟時代的趨勢，隨時改變市場策略，才能更好地推進(jìn)這個過程。
第五段：結(jié)尾。
綜上所述，“六項精進(jìn)銷售心得”是現(xiàn)代銷售人員追求職業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的必要手段，更是其轉(zhuǎn)型升級的重要保障。無論目前你身處哪一個行業(yè)、哪一個職位，都應(yīng)該注重這些內(nèi)容的檢視和反省，做到不斷精進(jìn)、不斷提高，才能在銷售市場中留下最佳的印記。
六項精進(jìn)的心得體會篇四
六項精進(jìn)實踐版是佛教中的一種修行方法，也是人們生活中所追求的一種境界。在學(xué)習(xí)和實踐這一版之后，我深深感受到了六項精進(jìn)實踐版所能帶給我生活中的巨大改變。今天，我想與大家分享我對這項版本的一些體會和感受。
段落二：意愿精進(jìn)
意愿精進(jìn)是六項精進(jìn)實踐版中的重要一環(huán)，它指的是要對自己的目標(biāo)和理想保持高度的熱情和投入。在這一方面，我認(rèn)為堅定的信仰和清晰的目標(biāo)是非常重要的。當(dāng)我們有一個明確的理想和目標(biāo)時，我們就會更愿意為之奮斗，付出更多的努力和時間。此外，我們還應(yīng)該學(xué)會適時調(diào)整和修正目標(biāo)，不斷提升自己，逐步接近目標(biāo)。
段落三：覺知精進(jìn)
覺知精進(jìn)是在日常生活中始終保持專注和警覺的狀態(tài)。在這個快節(jié)奏、信息爆炸的時代，我們很容易迷失自我，忽略身體和內(nèi)心的感受。覺知精進(jìn)提醒我們時刻保持心靈的平靜和專注，關(guān)注內(nèi)在的感受和體驗，幫助我們更清晰地認(rèn)識自我，更好地與外界世界溝通和互動。
段落四：精進(jìn)修持
精進(jìn)修持是我們必須付出努力的一環(huán)，它鼓勵我們時刻專注于自我改進(jìn)和修養(yǎng)，掌握更多的知識和技能以提高自身素質(zhì)。在這個方面，我認(rèn)為自我學(xué)習(xí)是非常重要的，我們要在工作、生活中不斷積累經(jīng)驗和知識，提升自己的實力。只有持之以恒地修持，我們才能更好地實現(xiàn)我們身上所潛在的潛力。
段落五：恒常精進(jìn)
恒常精進(jìn)是六項精進(jìn)實踐版的最高層次。它不僅要求我們在日常生活中保持前進(jìn)的動力和勇氣，更需要我們抱有一種超越自我、涵蓋他人甚至世界的狀態(tài)，去為他人造福，去幫助逐漸成長和發(fā)展。當(dāng)我們達(dá)到需要幫助別人的階段時，我們不僅為自己，為他人也為了未來。因此，恒常精進(jìn)指的是我們始終保持正念和修持的狀態(tài)，在自我提升的過程中逐漸成長為一個有意義的人，對社會做出更好的貢獻(xiàn)。
段落六：總結(jié)
總的來說，六項精進(jìn)實踐版是一種非常重要的生活修行方法。在學(xué)習(xí)和實踐這個版本的過程中，我們可以更好地了解自己，提高自己的修行境界和道德意識，同時也能更好地幫助他人，讓我們的生活有更大的意義。當(dāng)然，在實踐中，我們也會遇到很多挑戰(zhàn)和問題，我們需要時時刻刻保持心態(tài)平和，臨摹六項精進(jìn)實踐版中的內(nèi)涵，才能更好地理解和修煉各位，使我們的生活更加充實、有意義。
六項精進(jìn)的心得體會篇五
近日，我參加了一次為期五天的六項精進(jìn)培訓(xùn)課程，通過這次課程，我收獲了許多關(guān)于個人和職業(yè)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗和知識。在這五天里，我不僅學(xué)到了實用的技能，還深刻認(rèn)識到了自己的不足之處，并在培訓(xùn)過程中找到了提升自己的方法。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
第一段：充實的課堂學(xué)習(xí)。
在這次六項精進(jìn)培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了職業(yè)技能和知識，還進(jìn)行了針對個人成長的培訓(xùn)。課堂上，導(dǎo)師們通過豐富的案例分析和互動討論，讓我們能夠更加深入地了解和掌握所學(xué)知識。通過這種互動式的學(xué)習(xí)方式，我不僅能夠?qū)崟r解答自己的困惑，還可以從其他參與者的經(jīng)驗中汲取靈感。這使得我在整個培訓(xùn)過程中感到非常充實和收獲滿滿。
第二段：激發(fā)個人潛能。
在六項精進(jìn)培訓(xùn)中，我認(rèn)識到激發(fā)個人潛能的重要性。導(dǎo)師們通過講授技巧和方法，引導(dǎo)我們正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢和潛力，并幫助我們在工作和生活中發(fā)揮更大的作用。通過系列案例的分析，我明白了自己在團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決方面的不足之處，并得到了一些具體的改進(jìn)方法。這讓我意識到只有不斷挑戰(zhàn)自己，才能達(dá)到更高的成就，激發(fā)個人潛能才能獲得更多的機會和成功。
第三段：有效溝通的重要性。
在工作中，溝通是至關(guān)重要的技能。六項精進(jìn)培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了大量的溝通實踐訓(xùn)練，包括有效傾聽、精確表達(dá)和情緒控制等方面的訓(xùn)練。通過這些實踐，我意識到良好的溝通，不僅可以加強團隊合作和減少沖突，還可以提高工作效率和提升個人形象。在培訓(xùn)中，我學(xué)會了適應(yīng)不同的溝通風(fēng)格和方法，提高了自己的溝通能力。這不僅對我的工作有了明顯的改善，也對我個人的生活產(chǎn)生了積極的影響。
第四段：情緒管理的重要性。
在六項精進(jìn)培訓(xùn)中，我第一次意識到情緒管理的重要性，并學(xué)習(xí)到如何控制情緒，以更好地應(yīng)對不同的工作和生活壓力。導(dǎo)師們通過案例分析和角色扮演的方式，引導(dǎo)我們了解自己的情緒，并提供了一些應(yīng)對情緒的方法和策略。學(xué)習(xí)如何掌控自己的情緒，不僅能夠提高工作效率，還可以幫助我更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。這次培訓(xùn)讓我明白，情緒管理是一個長期的學(xué)習(xí)和實踐過程，需要不斷地自我反省和調(diào)整，才能做到在壓力面前保持冷靜和理智。
第五段：自我成長與發(fā)展。
通過這次六項精進(jìn)培訓(xùn)，我感受到了自我成長和發(fā)展的力量。在培訓(xùn)過程中，我意識到追求個人成長不僅是一個責(zé)任，也是一種樂趣。不斷學(xué)習(xí)新知識、提升技能、完善自我，不僅可以幫助我更好地適應(yīng)職業(yè)和社會的變化，還能帶給我更多的機會和成就感。這次培訓(xùn)給了我一個新的思維方式和觀念，讓我更清晰地認(rèn)識到自己的目標(biāo)和方向，并給予我信心和動力去追求更高的成就。
總結(jié)：通過這次六項精進(jìn)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實用的技能，還深刻認(rèn)識到了自己的不足之處，并找到了提升自己的方法。我意識到個人潛能的重要性，學(xué)習(xí)到了如何有效溝通和控制情緒，對自己的職業(yè)和個人發(fā)展充滿了信心。這次培訓(xùn)為我的人生帶來了重要的轉(zhuǎn)變和啟示，我相信通過持續(xù)的努力和實踐，我一定能夠在職業(yè)和生活中邁向更高的成就。
六項精進(jìn)的心得體會篇六
學(xué)習(xí)六項精進(jìn)給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的'特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質(zhì)？所以我特別喜歡六項精進(jìn)這本書通俗易懂的言語風(fēng)格。
其次，我正好學(xué)習(xí)會計雙學(xué)位，自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的管理學(xué)，所以對企業(yè)管理也有一些自己的認(rèn)識。六項精進(jìn)從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。
六項精進(jìn)的第一項“付出不亞于任何人的努力”；第四項“活著，就要感謝”；第五項“積善行、思利他”運用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作：努力經(jīng)營好企業(yè)；然后還必須承擔(dān)一定的社會責(zé)任。
最后，也是最重要的，就是我在六項精進(jìn)中學(xué)習(xí)到的做人的樸實又普適的道理。
第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收獲，要想成功，只有更加努力。
第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了！但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。
第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的.是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則，只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的，進(jìn)而“齊家，治國，平天下”。
第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。
第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報應(yīng)不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。
第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當(dāng)成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。
切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中，心平氣和也許會有另一番天地。
學(xué)習(xí)了榮登世界500強企業(yè)的日本京瓷和kddi公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項精進(jìn)”經(jīng)營哲學(xué)理念，對我的感觸頗深，靈魂頗受震動。他的這一哲學(xué)精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營理念思想，貫穿了人生哲學(xué)、自然科學(xué)、佛法道教禪理，還涵蓋了為人處世觀、工作學(xué)習(xí)生活觀，道義倫理觀、自然界生存法則，從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因，進(jìn)而上升到人生哲學(xué)境界。我通過學(xué)習(xí)、消化、歸納、總結(jié)、提煉該六項經(jīng)營哲學(xué)可歸結(jié)為“心態(tài)”二字，要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”，即：
第一項：付出不亞于任何人的努力。
第二項：要謙虛、不要驕傲。
第三項：要每天反省。
第四項：活著就是要感謝。
第五：積善行，思利他。
第六項：不要有感性的煩惱。
這六項境界亦非常人“心態(tài)”，正如稻盛和夫的“六項精“之首項：“付出不亞于任何人的努力”，也正是說明這個問題，首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關(guān)鍵。
常言“心態(tài)決定成敗”，首先“心態(tài)”是我們每個人的行動的原動力，思想的指揮者，也就是說我們的心態(tài)不端正或沒有超凡的毅力與心志，那我們就很難實現(xiàn)我們學(xué)習(xí)、工作計劃目標(biāo)、實現(xiàn)我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結(jié)果，那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力?！靶膽B(tài)“是我們的資源，如果合理地經(jīng)營它，發(fā)揮它的積極主動性作用，這資源就掌握在我們每個人的手里。記得有這樣一個小故事：
三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么？”
第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻?！?BR> 第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓。”
第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設(shè)一個新城市。”
10年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，是前兩個人的老板。可見，積極主動的心態(tài)是結(jié)果的前提。
心態(tài)決定行動，行動演繹結(jié)果，什么樣的心態(tài)就會引導(dǎo)出什么樣行為，行動創(chuàng)造結(jié)果?！白?，不如起而行?！苯Y(jié)果來自行動，行動的結(jié)果，是否是我們想要的或理想的或達(dá)到目的的，那要看付出。不行動不付出一定是沒結(jié)果的。貝爾納是法國著名的作家，在法國影劇史上占有重要的地位。有一次，法國一家報紙進(jìn)行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫，你會搶哪一幅？結(jié)果在該報收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫?！惫适赂嬖V我們：執(zhí)行是最基本的東西，想要結(jié)果，先要行動。執(zhí)行就是要結(jié)果，結(jié)果的好壞在于我們的先天付出的倍數(shù)。0.1永遠(yuǎn)大于0，1永遠(yuǎn)是0.1的10倍數(shù)，不提倡盲目的追求完美，但先要行動，迅速行動，用不懈的努力來修正改進(jìn)我們的結(jié)果。
稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關(guān)鍵要決：“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學(xué)習(xí)、鉆研，堅持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進(jìn)、超越自我、提高創(chuàng)新創(chuàng)意能力。也正如他所言：“除了努力工作，世界上沒有更好的經(jīng)營策略。”同時他還說：“全力投入工作就會產(chǎn)生創(chuàng)意?！边@也正如古訓(xùn)：“勤能補拙?！敝灰硇耐度牍ぷ鳎覀兙蜁粩嗟厮妓?、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過不斷的工作學(xué)習(xí)、鉆研、分析、總結(jié)、提煉，就能積累經(jīng)驗與技巧，形成智慧，彌補我們的不足與知識的空白。
在日常工作和學(xué)習(xí)中，我們只要按照稻盛和夫的“六項精進(jìn)”原則，認(rèn)真仔細(xì)思索、體會、反省，不斷總結(jié)積累、不斷改進(jìn)提高；忠于本職，戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，安則思危的憂患意識，不斷陶冶心志，勇于超越“自我”，實現(xiàn)“真我”；不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，持之以恒的態(tài)度，相信我們的工作與人生也會逐漸精彩。最終，我們也會走向勝利與輝煌。
六項精進(jìn)的心得體會篇七
作為一名管理人員，通過學(xué)習(xí)“六項精進(jìn)”，對照“四項自問”進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)自身存在很多問題和不足。
第一項自問強調(diào)的是履職職責(zé)。要盡心盡力，就要從內(nèi)心深處愛企業(yè)、愛崗位、愛所從事的工作，就要對自己的崗位職責(zé)全面理解掌握，具備較高的履職水平。我本人在盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作上做得不夠，雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行礦黨政的工作部署，按照上級要求完成即定任務(wù)，但是沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有時滿足于目前的現(xiàn)狀，有小富即滿、小成即安的現(xiàn)象。
第二項自問強調(diào)的是履職境界。自問“我是否付出了不亞于任何人的努力”，就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。在這方面，我所付出的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其和井下的同志們相比，工作條件相對優(yōu)越多了，但付出的卻比他們少。
第三項自問強調(diào)的是履職能力。思想境界、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和工作方法是個人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是能否履職盡責(zé)的主要因素。我在這些方面也存在差距。一是在觀念更新、開拓創(chuàng)新方面做得不夠；二是工作能力和方法亟待提高，對復(fù)雜工作局面應(yīng)對措施不夠細(xì)致；三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查，抓落實不夠的問題。
第四項自問強調(diào)的是履職要求。洗煤廠把落實“五項要求”作為開展工作的重點，雖然整體工作水平穩(wěn)步提升，但也不同程度地存在著差距，突出表現(xiàn)在制度管理有漏洞，在制度執(zhí)行上有不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，欠缺必要的督促和檢查，有些工作的部署缺乏雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力和不見成效不撒手的韌勁，沒能做到深入細(xì)致，刨根問底。
產(chǎn)生這些問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對履職認(rèn)識不夠。通過“四個自問”，我要對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，并提出今后工作的措施：
一是著力提升隊伍素質(zhì)技能。大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技能的更新升級，通過實施“6633 實景”培訓(xùn)等舉措，提高技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵的實效性，突出高級工、技師等人才的培養(yǎng)，今后重點圍繞自動化改造進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。同時落實好縱橫結(jié)合的人才培養(yǎng)“傳幫帶”模式，為今后又好又快發(fā)展構(gòu)筑堅實可靠的智力和人才基礎(chǔ)。
二是提升“雙創(chuàng)”水平，落實“1113356”思路。根據(jù)集團公司和礦上要求，進(jìn)行洗煤綜合自動化改造，建設(shè)數(shù)字化洗煤廠，全面實現(xiàn)調(diào)度對現(xiàn)場設(shè)備和工藝流程的控制管理，打造以生產(chǎn)調(diào)度控制為主，現(xiàn)場操作人員為輔的綜合自動管理控制模式。今年后4個月重點完成動篩系統(tǒng)自動化改造、調(diào)度視頻顯示終端升級改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)等項目。
三是打好后4個月洗煤生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。圍繞礦黨政下達(dá)的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真落實，確保礦井原煤提升治理，把影響礦井生產(chǎn)臺時降到最低，在見縫插針、利用礦井維護時間進(jìn)行設(shè)備檢查與維修的基礎(chǔ)上，對1221皮帶進(jìn)行重點治理；強化洗煤工藝管理，做好洗煤生產(chǎn)，堅持好各種行之有效的質(zhì)量管理制度，狠抓從動篩到入洗、再到入倉各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理與考核，同時合理組織生產(chǎn)，把現(xiàn)有有利條件用足用活，保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。
六項精進(jìn)的心得體會篇八
六項精進(jìn)培訓(xùn)是一種旨在提升個人能力和發(fā)展全面素質(zhì)的培訓(xùn)方式。通過培訓(xùn)學(xué)員的各種能力，包括心理、態(tài)度、知識、技能等，使其達(dá)到更高的水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)方法、時間管理和團隊協(xié)作等方面。在參與六項精進(jìn)培訓(xùn)后，我深感自己的成長和進(jìn)步。
第二段：溝通能力的提升
在六項精進(jìn)培訓(xùn)中，我最大的收獲之一就是溝通能力的提升。通過學(xué)習(xí)溝通技巧和方法，我學(xué)會了傾聽他人，理解他們的觀點，從而更好地進(jìn)行有效的溝通。我發(fā)現(xiàn)只有真正理解對方的需求和想法，才能更好地進(jìn)行合作和解決問題。這種溝通能力的提升不僅對我個人的發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響，還對我與他人的關(guān)系有著積極影響。
第三段：時間管理的改善
另一個我在六項精進(jìn)培訓(xùn)中得到的重要收獲是時間管理的改善。在培訓(xùn)中，我學(xué)會了如何制定合理的計劃，如何高效地安排時間，并且如何處理優(yōu)先事項。通過對時間的有效管理，我能夠更好地掌控工作和生活，減少焦慮和壓力。我發(fā)現(xiàn)只有合理地規(guī)劃時間，才能夠更好地完成任務(wù)，提高工作效率。
第四段：團隊協(xié)作的意義
團隊協(xié)作是現(xiàn)代社會中不可或缺的一項能力。在六項精進(jìn)培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性。通過參與各種團隊活動和項目，我學(xué)會了如何與他人合作，如何協(xié)調(diào)不同的意見和沖突。我發(fā)現(xiàn)只有團隊成員之間能夠相互信任，相互合作，才能夠更好地實現(xiàn)共同目標(biāo)。這種團隊協(xié)作的意義不僅體現(xiàn)在工作中，也體現(xiàn)在日常生活中。
第五段：全面素質(zhì)的提升
六項精進(jìn)培訓(xùn)注重全面素質(zhì)的提升，而不僅僅是某一方面的能力。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)會了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)方法。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我成為了一個全面發(fā)展的個人。在今后的工作和生活中，我相信這些全面素質(zhì)的提升將為我?guī)砀嗟臋C遇和挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
通過六項精進(jìn)培訓(xùn)，我不僅提升了溝通能力、改善了時間管理、理解了團隊協(xié)作的意義，還提高了全面素質(zhì)。這些經(jīng)歷和體驗讓我意識到個人的成長和進(jìn)步是一個持續(xù)不斷的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和努力。我將繼續(xù)保持精進(jìn)的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的目標(biāo)和更好的未來。
六項精進(jìn)的心得體會篇九
做銷售需要技巧和方法，要想成功，必須掌握六項精進(jìn)銷售心得。這六項技巧分別是自我管理，溝通技巧，服務(wù)態(tài)度，客戶心理考慮，銷售技巧和效率管理。下面，我將談?wù)勛约涸阡N售工作中的體會和感悟。
一、自我管理
自我管理是一項非常重要的技巧，即使你有很好的銷售技巧和產(chǎn)品知識，如果你無法自我管理，你可能會失去很多潛在客戶。作為銷售人員，你必須有自我約束能力，不能在工作中無所事事或偷懶。要想達(dá)到這個目標(biāo)，我會制定自己的工作計劃并嚴(yán)格執(zhí)行它，切勿拖延或放棄。同時，我時常自我檢查，發(fā)現(xiàn)了自己的問題及時糾正，以提高自己的銷售業(yè)績。
二、溝通技巧
在銷售工作中，良好的溝通技巧是至關(guān)重要的。溝通技巧主要包括口頭和書面溝通。在口頭溝通中，要注意發(fā)音，語調(diào)，節(jié)奏和肢體語言等因素。我會注意保持微笑，避免使用不禮貌或不客氣的語言。在書面溝通中，我會注意使用清晰，簡潔，易懂的語言，避免使用太多的行話或?qū)I(yè)術(shù)語，以確?？蛻裟軌蛘_理解我的意思。
三、服務(wù)態(tài)度
銷售工作不僅涉及到銷售產(chǎn)品，還需要提供良好的服務(wù)態(tài)度，這將對客戶的滿意度產(chǎn)生很大的影響。良好的服務(wù)態(tài)度主要表現(xiàn)在禮貌，耐心和專業(yè)。我總是盡力幫助客戶解決問題，讓客戶感受到我的專業(yè)性和高效性。
四、客戶心理考慮
客戶在購買產(chǎn)品時，不僅僅是看個體價值，還包括了個性化的需求和心理預(yù)期。這就需要我們了解客戶的需要和期望，并提供相應(yīng)的解決方案。在我們的銷售過程中，我會先了解客戶的需求，并提供專業(yè)性的建議，以滿足客戶的期望和需求。而在溝通過程中，我也會注意調(diào)整言語和行動，不斷地調(diào)整策略，最終達(dá)到信任客戶的目的。
五、銷售技巧
最后，成功的銷售工作還需要掌握銷售技巧。銷售技巧包括提問和傾聽，利用客戶反饋，提取客戶價值等。我會在了解客戶的需求和期望后，采用正確的銷售技巧，將商品的特點和優(yōu)勢展現(xiàn)出來，從而提高銷售成功的幾率。
六、效率管理
有效管理是銷售工作中至關(guān)重要的一個方面。要提高效率，我需要制定一個合適的工作計劃，以確保能夠快速地完成工作任務(wù)。我也會利用電子郵件和電話等工具，及時與客戶進(jìn)行溝通，以及正確地把握銷售時機，提高銷售的成功率。
總而言之，成功的銷售人員必須掌握六項精進(jìn)銷售心得?？梢愿鶕?jù)自身工作經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和思考，不斷尋找改進(jìn)的空間，以更好地服務(wù)客戶，達(dá)到銷售目標(biāo)。
六項精進(jìn)的心得體會篇十
近期，我參與了一項“六項精進(jìn)活動”，該活動使我深感受益匪淺。在這項活動中，我們學(xué)習(xí)并實踐了諸多能夠促進(jìn)個人成長的精進(jìn)技巧。本文將分享我個人對于這項活動的心得體會。
第二段：體會一：目標(biāo)明確
六項精進(jìn)活動中，最令我受益的就是目標(biāo)的設(shè)立和達(dá)成。在此過程中，我學(xué)到了如何確立可執(zhí)行的目標(biāo)，并依照步驟認(rèn)真執(zhí)行。這不僅僅增強了我的自信心，還讓我更容易地將自己的想法轉(zhuǎn)化成實現(xiàn)的計劃，讓自己變得更加自律。
第三段：體會二：專注工作
我們的時間是有限的，因此投入時間和能量的方式十分關(guān)鍵。在這六項精進(jìn)活動中，我學(xué)到了如何僅關(guān)注于當(dāng)下正在做的事情，并將其他的事情放在一旁。通過這種方式，我發(fā)現(xiàn)自己在任何工作中完成任務(wù)的速度和質(zhì)量都有所提高。
第四段：體會三：不斷學(xué)習(xí)
我一直向往學(xué)習(xí)新知識和新技能。在六項精進(jìn)活動中，我看到了自己一直追尋的道路。我們通過與他人學(xué)習(xí)，并互相幫助解決問題，增長了各自的技能和知識。我始終相信，不斷的學(xué)習(xí)將使我們成為更好的版本，能夠更好地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。
第五段：結(jié)語
在這六項精進(jìn)活動中，我從中學(xué)到的很多東西可以應(yīng)用于我的工作和生活中。通過設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)、專注于工作和不斷學(xué)習(xí)，我認(rèn)為自己成為了更加完善的人。最后，我要感激那些教給我這些技能和知識的人，以及組織者提供這樣一種能夠改善自己的機會。
六項精進(jìn)的心得體會篇十一
學(xué)習(xí)六項精進(jìn)給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質(zhì)？所以我特別喜歡六項精進(jìn)這本書通俗易懂的言語風(fēng)格。
其次，我正好學(xué)習(xí)會計雙學(xué)位，自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的管理學(xué)，所以對企業(yè)管理也有一些自己的認(rèn)識。六項精進(jìn)從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。
六項精進(jìn)的第一項“付出不亞于任何人的努力”；第四項“活著，就要感謝”；第五項“積善行、思利他”運用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作：努力經(jīng)營好企業(yè)；然后還必須承擔(dān)一定的社會責(zé)任。
最后，也是最重要的，就是我在六項精進(jìn)中學(xué)習(xí)到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收獲，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了！但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則，只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的，進(jìn)而“齊家，治國，平天下”。第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報應(yīng)不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當(dāng)成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中，心平氣和也許會有另一番天地。
六項精進(jìn)的心得體會篇十二
六項精進(jìn)活動，是指六種使人身心成長的活動方式。這六項精進(jìn)活動是：學(xué)習(xí)，行為整頓，清凈精進(jìn)，供養(yǎng)，忍辱，禪定。這六項活動涵蓋了人們生命中各個方面，在實際生活中可以不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)，從而使自己更加成功。本文將著重討論這六項活動，以及它們給我們的啟示和感悟。
第二段：學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是六項精進(jìn)活動中最重要的一項。我們必須不斷更新自己的知識，提高自己的水平，才能在工作和生活中更好的表現(xiàn)自己。學(xué)習(xí)，讓我們充實自己，讓我們更具備面對挑戰(zhàn)的能力和勇氣。只有多讀書多看報，多學(xué)習(xí)多思考，才能讓自己更加明智，從而更加聰明。學(xué)習(xí)可以讓我們領(lǐng)悟到，只要我們不斷進(jìn)步，我們就能在生命中取得更大的成功。
第三段：供養(yǎng)。
供養(yǎng)是人類最基本的精神需求之一。它是一種為他人服務(wù)的行為，也是一種可以為自己帶來幸福和滿足感的行為。我們可以通過慷慨解囊，志愿服務(wù)等方式來實現(xiàn)供養(yǎng)。廣義上的供養(yǎng)還包括為社區(qū)，家庭和個人提供物質(zhì)上的支持，包括食物，衣服，日常用品，等等。我們?yōu)閯e人提供支持的時候，自己也會感到成就感。只有在生命中真正體驗到為別人帶來滿意感的時候，我們才能在人生中表現(xiàn)出更強大的使命感和價值觀。
第四段：禪定。
禪定是一種平和與內(nèi)在安寧的狀態(tài)，能夠通過專注和冥想來實現(xiàn)。禪定有助于釋放人們內(nèi)心的緊張和不安，并且能夠提高思維的清晰度和澄明度。禪定還可以提高我們的智慧感和領(lǐng)悟力，并且可以使我們從內(nèi)心感受到生命的真正能量。禪定是六項精進(jìn)活動中不可或缺的一項，可以讓我們擁有更高的生命智慧和更深的理解力。
第五段：結(jié)論。
在生命的旅途中，六項精進(jìn)活動可以幫助我們更好地發(fā)掘自己的潛力，以實現(xiàn)我們的人生價值。學(xué)習(xí)讓我們充實自己，供養(yǎng)能夠讓我們成就自己，而禪定可以讓我們體驗到生命的真正能量。這六項活動在生命中相輔相成，可以讓我們?nèi)〉酶蟮某晒Α６鴮τ谖覀兠總€人，只有意識到精進(jìn)的重要性，才能在生命中走得更遠(yuǎn)。希望讀者們能夠在生命的旅途中，實踐六項精進(jìn)活動，將自己的生命提升到更高的層次。
六項精進(jìn)的心得體會篇十三
知行讀書會，知之真切于實處，即是行；行之明覺精察處，即是知，知行功夫本不可離。所以真知即所以為行，不行不是謂之真知。從而，心理合一體，知行并進(jìn)之功。
很多人常常問自己，人活著的意義到底是什么，哪么通過讀這本書，我想我的心里已經(jīng)有了一個明確的答案。弄清楚“做為人何謂正確”它將是尋找人活著意義的一個開始，一個人生旅程思想認(rèn)識上的開始。
之后你需要為你的所領(lǐng)悟的意識付出努力，并且是“付出不亞于任何人的努力”。
成功總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，“有準(zhǔn)備”我認(rèn)為可以引申為“時刻努力著”。付出不亞于任何人的努力，就是當(dāng)別人在家里玩電腦、看電視的時候，你在讀書學(xué)習(xí)，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時，當(dāng)別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重?fù)?dān)，實現(xiàn)人生的再一次升華！這就是“時刻努力著”，這是一種習(xí)慣，一種素養(yǎng)，一種內(nèi)涵。他要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力。
今天我勝任著財務(wù)部副經(jīng)理一職，不是說這是什么成就，但相對來說能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關(guān)系。記得第一份工作就是財務(wù)審計員，當(dāng)時一同去實習(xí)的30個人里有10多個是學(xué)財務(wù)專業(yè)的，但是職位只有一個，而我不管是個頭還是成績都是排在后列，但是為了得到這個職位，我付出了比其他30個人更多的努力，其實也并沒有多做什么，就只是平時訓(xùn)練時在教練給的基本任務(wù)上多做1到2個，抱著我只要比其他人強一點點的心理，一直堅持了一個多月，終于公司選擇了我擔(dān)任了這個職位，當(dāng)時的人事部經(jīng)理告訴我：“選你，并不是因為你最優(yōu)秀，而是因為你最努力”，自此我便踏上了財務(wù)職業(yè)生涯。只是后來坐上這個職位后，有些虛榮心，在其他同學(xué)的羨慕中沒能及時調(diào)整好心態(tài)，也就沒有哪么努力的付出了，這也就是我現(xiàn)在經(jīng)常在想如果我能夠一直堅持努力付出，哪么今天可能還會有更大的能力，能夠勝任更重要的工作。
所以說，在得到些許成功時，我們需要及時調(diào)整好自己的心態(tài)。也就是說“要謙虛，不要驕傲”。
謙虛是一種態(tài)度，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態(tài)度；
在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質(zhì)，為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學(xué)開始我們就學(xué)習(xí)了“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的道理，但卻很難做到；剛開始來華銀的時候酒店各項結(jié)構(gòu)都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時覺得自己還比較專業(yè)，與人交流、溝通時總是過于自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導(dǎo)后，開始改變了自己的態(tài)度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來越順心。
所以說，生命有限、知識無窮，任何一門學(xué)問都是無窮的海洋，都是無際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關(guān)心別人的利益。也能促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人。謙虛，它意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事；也意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ)，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。
成功而謙虛的人，永遠(yuǎn)都不會被社會淘汰，永遠(yuǎn)都會受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個人的，沒有任何一個個人可以獨自成功。稻盛和夫這樣一個成功企業(yè)家背后都有數(shù)以千萬計的人在他的企業(yè)為他默默付出；二百多年前的著名科學(xué)家牛頓背后有數(shù)以百計的老師為他輔導(dǎo)過，很多企業(yè)為他的研究助資過；中國最偉大的哲學(xué)家、思想家、政治家毛主席背后都是有千萬革命先烈為此付出了生命的代價；就算是個人，哪么也要好好想想，如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養(yǎng)育，哪么也不可能有今天活生生的你。因此，我們每一個人只要是活著就要感謝。
對于我個人來說，從出生的哪一刻到現(xiàn)在，首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時期父母為了你的奶粉錢，省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒，但也毫無怨言；3歲上幼兒園，又哭又鬧天天接送，夏天怕你熱著、冬天怕你凍著；初中擔(dān)心你學(xué)習(xí)成績不好，除了找家教每天晚上還得陪你寫作業(yè)，完全沒有了自己的時間；18歲后第一次出社會工作，又擔(dān)心你受不了苦，不會說話做人被企業(yè)開除，天天打電話耐心疏導(dǎo)；終于長大成人，工作穩(wěn)定事業(yè)有成，又開始操心你的人生大事。從小到大對你的愛從來都不曾停止過。
其次，需要感謝的是給予你第一份工作的人，他給予了你事業(yè)中的第一個起步，無論你今天有何成就，如果沒有這第一步的開始，絕對不會有今天的你。
再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會上的每一個人，因為你所有的一切都離不開他的協(xié)助。善也好、惡也罷，無論你的`生活有怎么的起落，你人生的歷程都離不開他們的從旁參與，因為有了他們你的人生才精彩。
佛曰：種善因、得善果；一切感謝的方式都應(yīng)以善基準(zhǔn)；哪么什么是善：善是指其性安穩(wěn)，能于現(xiàn)在世、未來世中，給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無記（非善亦非不善）合稱三性。其中，善為白法，指清凈之意，不善為黑法，指污濁之意。廣義言之，“善”指與善心相應(yīng)之一切思想行為。要我說，善就是書中所說的利他之心，并以形動來支撐。——積行善，思利他。
也許有人想：“我自己也富裕，平時工作也很忙，沒錢又沒時間去做行善，對于思利他，如果什么都為別人著想，什么好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會累死去哦”。但要我說，這個很簡單，首先做好一個遵紀(jì)守法的公民，不觸犯國家的任務(wù)法律你就是在做好事，做了有利于他人的事。因為你沒有浪費社會資源，沒有讓國家因為你的形為付出代價。其次，在此基礎(chǔ)上如果你有更多的能力去幫助其他人，哪怕是下雨天為他人撐一傘，炎炎夏日為他人準(zhǔn)備一杯涼茶，又或是不與人爭執(zhí)、虛心請教、耐心教導(dǎo)。這都是一種善，也是一種利他。
善和利他也可以理解為“包容”，不管是在工作中，還是生活上，人難免不會犯錯誤。而往往這個時候就會受到其他人的指責(zé)。對于一個承受能力強、思想認(rèn)識高的人來說，也許沒有太多影響，但生活中，又有多少人是圣人，能達(dá)到這個思想高度。一味的指責(zé)除了讓已經(jīng)愧疚的心更加愧疚外就只會讓人產(chǎn)生逆反心理，反而不利于事物發(fā)展。但如果，我們能的換個方式，站在對方的角度試著去理解他，同時以一個朋友的身份幫助他找到問題的原因，甚至于用對的方法做給他看，我想這又會是另一個結(jié)果。
但善也分大善小善，因一時之善借錢給他人，雖然解了燃眉之急，但卻助長了不良之風(fēng)。小時候疼愛兒女，不讓他做任何事情，處處隨了他的意，不讓他受一點委屈，雖然童年會過得很好，但卻讓他長大后難以在社會上立足。所以說，做善事，做好事，也需要再三思良，不過，要確保自己做的每一個決定都絕對正確那幾乎是不可能的，因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結(jié)束時反省一下自己今天的言行舉止，做得好的以后繼續(xù)，做得不恰當(dāng)?shù)拇稳占皶r調(diào)整，以免錯過了最佳時機。
自我反省其實就是一種謙虛的表現(xiàn)，它能夠及時抑制“自我”，讓“真我”得以展現(xiàn)。
人是一個有惰性的群體，不管是工作上還是生活中，我們常常會找各種借口、理由讓一個事情一拖再拖，其實并不是因為很困難更不是因為做不到，而是人的惰性在作怪。要克服這個惰性我們就必需經(jīng)常自我反省。我們需要反問自己：“我的事情真的很多么？真的沒時間來完成這項任務(wù)么？”“我是真的不會做這個事情，還是我只是懶得去做？”“我在拒絕這個任務(wù)的時候是不是會給他人帶來無法挽回的損失？”“我的言行是不是最合適的，有沒有給他人帶來煩惱？”“我是不是還可以將這個事情做得更好？”
我相信只要你在意識中開始自我反省，哪么在行動上你才有可能會改變。一天改變一點，長期以后，自我的能力、靈魂將會一次次得到提升。
當(dāng)然，自我反省，并不是自尋煩惱，不是讓你對一件已經(jīng)注成的錯誤長久自責(zé)，而是讓你正視結(jié)果，找到失敗的原因后及時補救，從哪里跌倒就從哪里爬起來。不要讓自己有感性的煩惱，讓自己總是沉迷于過去失敗中、自責(zé)中，否則，只會讓自己的人生就此中斷。
要我說，《六項精進(jìn)》這本書，是將人如何正確經(jīng)營自己的一生做了一個詮釋；首先告訴人們要從意識上知道做為人，何謂正確，找到正確的目標(biāo)后為此付出不亞于任務(wù)人的努力，取得成功后要謙虛，不要驕傲，還要經(jīng)常反省，及時回歸正確的道路，更要感謝使你取得成功的每一個人，并以利心之心、善的形動回報每個人或社會，就算在這一系列的過程中有所失敗也不要過于糾結(jié)、過于自責(zé)找他原因后就應(yīng)重新開始，不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生?！粋€完美良性的人生循環(huán)。
六項精進(jìn)的心得體會篇十四
這本書，書薄、字大，行距寬、版面小，內(nèi)容是演講稿，讀起來朗朗上口，合適一口氣讀完。在書中，作者不但透露了成為經(jīng)營之神的秘訣、而且詳細(xì)講了修煉秘訣的方法。合上書，從公司經(jīng)營到個人生活、從經(jīng)營哲學(xué)到個人思想，都有點感觸，記錄幾點關(guān)于公司經(jīng)營的感悟。
如果說《以奮斗者為本》，從字里行間能感覺到經(jīng)營者的思想，那么《六項精進(jìn)》就是直接地闡述和推廣經(jīng)營者的思想。經(jīng)營者的思想決定了企業(yè)的生長發(fā)展。稻盛和夫說“……好像在狂風(fēng)暴雨而又漆黑一團的大海中航行一樣，……成為指南針的，就是站在企業(yè)經(jīng)營第一線的經(jīng)營者的哲學(xué)、思維方式”。無論經(jīng)營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”，還是“推動社會進(jìn)步”，都行。沒有了這個思想，團隊就沒有靈魂，就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。
先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。
自利則生，好理解，正如“胎兒在母體內(nèi)、到出生很長一段時間，只是消耗、不產(chǎn)生”，對胎兒來說，是自利。
利他則久，不好理解?！敖裉旌軞埧?明天更殘酷,后天很美好,但絕大多數(shù)人死在明天晚上”怎么才能“活”得久一些？任正非說“如何從容應(yīng)對各種沖突和矛盾，如何在兩難困境中果斷地決策和取舍，……，唯有徹底拋棄一切私心雜念”；稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我，上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產(chǎn)而獨享其惠，早晚會受到懲罰”；從二個人的言行中，我們足夠相信：利他、能活得久一些。
我想，“在利他中自利”才是王道，這也許就是“成人達(dá)已”最好的解釋。
人生的唯一目的就是修煉靈魂，使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點”。
六項精進(jìn)的心得體會篇十五
“六項精進(jìn)心得體會”是互聯(lián)網(wǎng)巨頭百度公司推行的企業(yè)文化，它包含的六項精進(jìn)包括專注、創(chuàng)新、協(xié)作、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和學(xué)習(xí)，旨在引領(lǐng)員工不斷進(jìn)步、追求卓越。在百度公司這個充滿活力和創(chuàng)造力的團隊中，我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗中不斷地積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，領(lǐng)悟到許多有關(guān)六項精進(jìn)的心得與體會。今天，我來分享我對“六項精進(jìn)心得體會”的理解和實踐。
第二段：專注
專注，是指在工作中要保持專注和集中。對我而言，專注就是要始終保持對工作的高度關(guān)注和耐心等待，爭取將所做的事情做到最好。在我的工作中，經(jīng)常遇到復(fù)雜的問題和困難，要想解決問題，就需要長時間專注和思考。在遇到問題時，我常常會先冷靜下來，思考問題的本質(zhì)并制定詳細(xì)的解決方案，然后在工作中保持長期的專注力，等待最終的結(jié)果。
第三段：協(xié)作與責(zé)任
協(xié)作與責(zé)任，是指在工作中，我們要承擔(dān)自己的責(zé)任，同時也要積極地為團隊貢獻(xiàn)和合作。在我的工作經(jīng)驗中，我學(xué)會了主動溝通，尊重別人的意見和想法，并與團隊成員共同制定解決方案。在實際工作中，我會在協(xié)作中發(fā)揮自己的長處，為團隊發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢，同時也要承擔(dān)起自己的責(zé)任，確保任務(wù)圓滿完成。
第四段：擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新
擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新，是指在工作中需要勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。在我的工作中，我學(xué)會了要有“不斷發(fā)問”的思維方式，嘗試從不同的角度考慮問題，并嘗試不同的解決方案。同時，在工作中，要敢于承擔(dān)各種不同的挑戰(zhàn)，因為挑戰(zhàn)意味著機遇和成長。只有當(dāng)我們下定決心去嘗試新的事物和不斷創(chuàng)新時，才能取得更出色的成果。
第五段：學(xué)習(xí)與反思
學(xué)習(xí)和反思，是指在工作中我們要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。在百度公司，我們鼓勵員工不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并以此來推動員工的專業(yè)能力提升。在我的工作經(jīng)驗中，我不斷保持自己的學(xué)習(xí)和思考。只有對自己和周圍的事情進(jìn)行反思，并不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能更好地適應(yīng)和提高自己的工作。
結(jié)束語：
“六項精進(jìn)心得體會”是百度公司成功的重要因素之一，但這六項精進(jìn)不僅僅適用于百度公司，它也適用于各個行業(yè)、職業(yè)領(lǐng)域。只有不斷學(xué)習(xí)和思考，并將知識和經(jīng)驗付諸實踐，才能做到事半功倍，取得更出色的成績。希望我的心得和體會能夠為大家?guī)硪恍椭?，愿我們不斷精進(jìn)，不斷進(jìn)步，追求卓越。
六項精進(jìn)的心得體會篇十六
這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進(jìn)》，曹岫云先生翻譯。整本書都在周六早上讀書的時候讀了一遍，花了很多時間也很認(rèn)真。
早在讀稻盛和夫的第一本書的時候，這“六項精進(jìn)”就已經(jīng)在我的腦海中留下深刻地印象。這本書主要講的就是稻盛和夫反復(fù)強調(diào)，一生奉行的“六項精進(jìn)”，逐條展開，結(jié)合實際，細(xì)致分析。后邊還整理了一些盛和塾的塾生等的學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)的心得，以及和稻盛和夫本人的對話、演講，也正是這本書的亮點。
稻盛先生樸素的做人做事的哲學(xué)寫成文字清晰易懂，但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經(jīng)歷，闡述著他們實踐稻盛哲學(xué)的過程與坎坷，在實踐中真正沐浴到稻盛哲學(xué)的陽光雨露。沒有實踐經(jīng)驗的我們，到底怎樣才能按照稻盛的精神去做，在實際生活中吸收到能量，從中可以得到一些啟示。
一、付出不亞于任何人的努力。這點是一切的基礎(chǔ)，沒有勤奮進(jìn)取，全神貫注的對待工作和生活，就沒有資格談?wù)摰臼⒕刺鞇廴说恼軐W(xué)。
二、要謙虛，不要驕傲。要謙虛不是只有稻盛這樣的成功人士，我們普通人生活中也常常有機會驕傲自滿，很多挫折偽裝成“成功”來到我們面前的，謙虛是正式對付這類挫折的法寶。
三、要天天反省。當(dāng)一天結(jié)束的時候，回想自己的行為和意念，及時糾正錯誤的心態(tài)和行為，就是實實在在的磨練和進(jìn)步。
四、活著，就要感謝。心存感激，感受到任何細(xì)微之事，知足才能幸福。
五、積善行，思利他。善惡有報，積累善念善行，為自己也為大家，留余慶。
六、不要有感性的煩惱。不要讓這個瑣事困惑打擾到我們內(nèi)心的寧靜，陷入迷茫無濟于事，保持內(nèi)心的寧靜，才有可能對解決問題有幫助。
真摯地對待六項精進(jìn)，在日常生活中努力付諸實踐，提升心性，磨礪靈魂，命運之門就會為你開啟。
將稻盛哲學(xué)的文字變到實際行動，更需要努力和智慧。
2010年2月1日，78歲高齡的稻盛君退休13年之后，東山再起執(zhí)掌日航，令瀕臨破產(chǎn)的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經(jīng)營哲學(xué)被日本企業(yè)界奉為經(jīng)營圣典，是企業(yè)經(jīng)營的最大法寶。
“以人為本、敬天愛人、努力者自有天助”是稻盛君80余年人生不變的信條?！傲椌M(jìn)”高度濃縮了稻盛君經(jīng)營企業(yè)的根本哲學(xué)理念，對我們每個人的工作和生活都有著極強的指導(dǎo)意義。
“六項精進(jìn)”即：1、付出不亞于任何人的努力;2、要謙虛，不要驕傲;3、要每天反省;4、活著就要感謝;5、積善行思利他;6、不要有感性的煩惱。綜觀六項精進(jìn)的六條，語言質(zhì)樸，內(nèi)涵深刻，給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。
在物欲橫流、金錢至上被人們稱為“道德真空”的當(dāng)下，“六項精進(jìn)”給我們吹來一股清新的風(fēng)。人為什么要活著?何為正確?當(dāng)你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候，你有沒有反思人究竟為什么而活著?當(dāng)你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時，有沒有靜下心來想一想，我還會不會一如既往持續(xù)這樣的好運氣?!我們不能為生活而生活，為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛，我們要努力，一步一個腳印。不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)，提升自己的意志品質(zhì)。做一個真誠的人，對家庭忠誠，對企業(yè)負(fù)責(zé)、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西，日益精進(jìn)，無形中你身上就增添了許多魅力的元素。
國家發(fā)展五年一個規(guī)劃，我們個人也可以結(jié)合自己的實際情況給自己制定計劃，一旦計劃定下來就得努力去實現(xiàn)，這樣我們的生活才不會盲目，生活才會過得充實而有意義。我們要全身心的投入，要細(xì)化實施步驟，要每天反省，摒棄雜念，凈化心靈。要始終保持謙虛學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新的精神。要向一切優(yōu)秀的東西學(xué)習(xí)，要看到身邊每一個人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業(yè)的，我們要善于團結(jié)身邊的人，用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟，常懷一顆感恩的心，感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦;感謝傷害過你的人，讓你更加堅強;感謝一切善意或惡意的批評，讓你養(yǎng)成時時反省自己的習(xí)慣。生活中出現(xiàn)了一些不如意的事情，我們要靜下心來思考解決的辦法，不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹，更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發(fā)芽。
稻盛和夫的“六項精進(jìn)”在生活中能給大家很多啟示，認(rèn)真閱讀深刻領(lǐng)悟會凈化我們的心靈，持續(xù)地踐行“六項精進(jìn)”，我相信，會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。
六項精進(jìn)的心得體會篇十七
在人類社會中，每個人面對著不同的挑戰(zhàn)和問題。生活的瑣碎、工作的艱辛，還有來自內(nèi)心的煩惱，都需要我們持續(xù)地提高自己、調(diào)整狀態(tài)、修正行為。而作為其中一種具有代表性的修行方法，六項精進(jìn)備受關(guān)注。下文將介紹筆者對六項精進(jìn)的理解、體會和應(yīng)用。
第二段：初認(rèn)六項精進(jìn)。
若要談?wù)摿椌M(jìn)，必然需要從它的文化背景開始解釋。六項精進(jìn)源自上古佛教故事中僧人出家修道的過程。包含六個精進(jìn)戒條，羅列著出家僧侶應(yīng)該如何修行。這六項依次為：初發(fā)菩提心、持戒戒律、精進(jìn)勤修、方廣慈心、修持般若波羅蜜多、精進(jìn)不退轉(zhuǎn)。在實際應(yīng)用過程中，我們也可以認(rèn)為它們是提醒我們應(yīng)該怎樣去做一些事情，讓我們的生活更加充實和有價值。
第三段：感悟與應(yīng)用。
對于六項精進(jìn)的其中一項，持戒戒律，是我最為認(rèn)同的。因為它強調(diào)了從細(xì)節(jié)中養(yǎng)成習(xí)慣的意義。絕大多數(shù)的成功都是來源于良好的習(xí)慣為基礎(chǔ)，思考再三，我決定從飲食開始改變。減少垃圾食品、規(guī)定固定的用餐時間……在養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣后，我發(fā)現(xiàn)自己的身體更加健康，精神也更加集中。這也讓我認(rèn)識到，過于苛求過度的“天賦”和意志力并不能很好地幫助我們做正確的事情。它們相對比較弱化。持戒戒律以及精進(jìn)勤修，才是一個人最為重要的品質(zhì)。
第四段：工作場景的應(yīng)用。
從六項精進(jìn)中，我還特別留意了精進(jìn)勤修這一點。在工作場景中，我們時常遇到很多重復(fù)性工作，為了提高效率，往往用模板化的方法處理。但是很容易忽略每個細(xì)節(jié)、每個按鈕都會對后續(xù)的工作產(chǎn)生影響。所以，我開始對待每項工作都要認(rèn)真策劃、精益求精。而且在工作所用的各種軟件和服務(wù)上，也要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷了解新功能，發(fā)掘更加高效的方法。這樣不僅讓我在工作中更加順利，也讓我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊譽。
第五段：總結(jié)。
最后，回到六項精進(jìn)備受人們關(guān)注的原因。我認(rèn)為其重要性，不僅在于其更加深刻的文化底蘊和源遠(yuǎn)流長的傳承，更在于借助了它可以幫助我們提升自身素質(zhì)、改進(jìn)自我生活和提高工作效率。分享了六項精進(jìn)的實際應(yīng)用，也讓我更加明白了其中每一項的內(nèi)涵和效果。希望這篇文章也可以引起大家對生活和工作的更深思考。
六項精進(jìn)的心得體會篇一
學(xué)習(xí)了榮登世界500強企業(yè)的日本京瓷和kddi公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項精進(jìn)”經(jīng)營哲學(xué)理念，對我的感觸頗深，靈魂頗受震動。他的這一哲學(xué)精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營理念思想，貫穿了人生哲學(xué)、自然科學(xué)、佛法道教禪理，還涵蓋了為人處世觀、工作學(xué)習(xí)生活觀，道義倫理觀、自然界生存法則，從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因，進(jìn)而上升到人生哲學(xué)境界。我通過學(xué)習(xí)、消化、歸納、總結(jié)、提煉該六項經(jīng)營哲學(xué)可歸結(jié)為“心態(tài)”二字，要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”，即：第一項：付出不亞于任何人的努力；第二項：要謙虛、不要驕傲。第三項：要每天反省。第四項：活著就是要感謝。第五：積善行，思利他。第六項：不要有感性的煩惱。
這六項境界亦非常人“心態(tài)”，正如稻盛和夫的“六項精“之首項：“付出不亞于任何人的努力”，也正是說明這個問題，首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關(guān)鍵。
常言“心態(tài)決定成敗”，首先“心態(tài)”是我們每個人的行動的原動力，思想的指揮者，也就是說我們的心態(tài)不端正或沒有超凡的毅力與心志，那我們就很難實現(xiàn)我們學(xué)習(xí)、工作計劃目標(biāo)、實現(xiàn)我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結(jié)果，那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力?！靶膽B(tài)“是我們的資源，如果合理地經(jīng)營它，發(fā)揮它的積極主動性作用，這資源就掌握在我們每個人的手里。記得有這樣一個小故事：
三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么?”
第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻?！?BR> 第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓?！?BR> 第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設(shè)一個新城市。”
10年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，是前兩個人的老板。可見，積極主動的心態(tài)是結(jié)果的前提。
心態(tài)決定行動，行動演繹結(jié)果，什么樣的心態(tài)就會引導(dǎo)出什么樣行為，行動創(chuàng)造結(jié)果。“坐而言，不如起而行。”結(jié)果來自行動，行動的結(jié)果，是否是我們想要的或理想的或達(dá)到目的的，那要看付出。不行動不付出一定是沒結(jié)果的。貝爾納是法國著名的作家，在法國影劇史上占有重要的地位。有一次，法國一家報紙進(jìn)行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫，你會搶哪一幅?結(jié)果在該報收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫?！惫适赂嬖V我們：執(zhí)行是最基本的東西，想要結(jié)果，先要行動。執(zhí)行就是要結(jié)果，結(jié)果的好壞在于我們的先天付出的倍數(shù)。0.1永遠(yuǎn)大于0，1永遠(yuǎn)是0.1的10倍數(shù)，不提倡盲目的追求完美，但先要行動，迅速行動，用不懈的努力來修正改進(jìn)我們的結(jié)果。
稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關(guān)鍵要決：“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學(xué)習(xí)、鉆研，堅持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進(jìn)、超越自我、提高創(chuàng)新創(chuàng)意能力。也正如他所言：“除了努力工作，世界上沒有更好的經(jīng)營策略。”同時他還說：“全力投入工作就會產(chǎn)生創(chuàng)意?！边@也正如古訓(xùn)：“勤能補拙?！敝灰硇耐度牍ぷ?，我們就會不斷地思索、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過不斷的工作學(xué)習(xí)、鉆研、分析、總結(jié)、提煉，就能積累經(jīng)驗與技巧，形成智慧，彌補我們的不足與知識的空白。
在日常工作和學(xué)習(xí)中，我們只要按照稻盛和夫的“六項精進(jìn)”原則，認(rèn)真仔細(xì)思索、體會、反省，不斷總結(jié)積累、不斷改進(jìn)提高；忠于本職，戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，安則思危的憂患意識，不斷陶冶心志，勇于超越“自我”，實現(xiàn)“真我”；不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，持之以恒的態(tài)度，相信我們的工作與人生也會逐漸精彩。最終，我們也會走向勝利與輝煌。
六項精進(jìn)的心得體會篇二
《六項精進(jìn)》是佛家經(jīng)典之一，其中闡述了六項精進(jìn)的內(nèi)容，包含正知、正思、正語、正業(yè)、正精進(jìn)和正念六項內(nèi)容。本篇文章，將結(jié)合自身學(xué)習(xí)心得，分享前三章的精華內(nèi)容。
第二段：正知。
正知是六項精進(jìn)中第一項，它強調(diào)要對四諦做出充分的了解，包括生死、因果、苦、集、道、涅槃等概念，并將這些概念付諸于實踐，嘗試去認(rèn)知自己的身心，尋找人生的意義和目的。在我看來，正知的精髓在于“了解自己”，要逐漸認(rèn)清自身的局限和優(yōu)點，了解人生的意義和目標(biāo)，從而對生活有更具體的規(guī)劃和安排，逐漸實踐自我的價值。
第三段：正思。
正思是六項精進(jìn)中第二項，它要求我們反省自己的思想與行為，深入思考自己的內(nèi)心需求，學(xué)會控制自身負(fù)面情緒，建立正面的思考模式與行為方式。在我看來，正思是“因為信念而行動”，要逐漸解決那些折磨自己的問題，積極參與社交活動，建立永續(xù)發(fā)展的人際關(guān)系，以積極的態(tài)度回應(yīng)自身與他人帶來的困難與挑戰(zhàn)。
第四段：正語。
正語是六項精進(jìn)中第三項，它強調(diào)對語言的控制，要求我們不輕易說假話，不輕易承諾不實際的事情，不輕易做出不負(fù)責(zé)的承諾。同時也要學(xué)會積極說話，盡量利用每一個機會去傳遞能帶來積極影響的消息。在我看來，正心、正念是優(yōu)秀個體的重要標(biāo)準(zhǔn)，同時也是安身立命之本。只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)，才可能銘記于心并得以實踐，從而構(gòu)建更美好的世界。
第五段：結(jié)論。
六項精進(jìn)是一種優(yōu)秀的修行方法，有助于我們構(gòu)建更加健康、平和、正義、美好的社會與家園。在實踐中我們要注意不斷修正自己的行為方式，以便適應(yīng)日益加速的時代變遷，做到心中有戒、唇齒常直、追求正確的行為理念。這樣，我們才能更好地與他人共建和諧、進(jìn)步的世界。
六項精進(jìn)的心得體會篇三
中國的銷售人員從過去的“以貨養(yǎng)銷”階段，逐漸進(jìn)入到“以銷養(yǎng)貨”階段。在這個不斷進(jìn)化的過程之中，越來越多的銷售人員開始注重自己的工作方式、心態(tài)和銷售技巧，希望能夠打破困境，取得更好的銷售業(yè)績。其中，“六項精進(jìn)銷售心得體會”這一主題浮出水面，成為了越來越多銷售精英人士共同探討和實踐的核心。
所謂“六項精進(jìn)銷售心得”，包括：專業(yè)度、資源整合度、協(xié)作度、信譽度、熱情度和影響度。
1.專業(yè)度。
旨在指出銷售人員需要具備的職能技能和銷售知識。可以通過參加各種銷售課程和活動、閱讀屬性書籍、與同行交流等方式來不斷提高自己的專業(yè)度，提升自己在職場上的競爭力。
2.資源整合度。
指的是銷售人員應(yīng)該具備的綜合素質(zhì)，包括人際交往能力、市場洞察力等，以及能夠合理利用銷售團隊和公司內(nèi)外部的資源，以提高自己的工作效率和效果。
3.協(xié)作度。
需要銷售人員在與客戶、分銷商、同事、管理層等人群交往中考慮通過合作來完成更高目標(biāo)。要積極協(xié)調(diào)與各部門的交流，提高團隊協(xié)作水平，真正實現(xiàn)利益共享。
4.信譽度。
信譽度是一個人的核心素質(zhì)屬性，與其他五項精進(jìn)銷售心得密切相關(guān)。在客戶服務(wù)和合作過程中，要時刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的道德和職業(yè)行為，樹立良好的個人信譽度，以建立客戶、公司等多方面信任的基礎(chǔ)。
5.熱情度。
銷售業(yè)務(wù)需要很強的執(zhí)行目標(biāo)和執(zhí)行力量，同時也需要銷售人員具備充沛的精力和熱情。在這一環(huán)節(jié)，要注重自身心理健康和抗壓能力，保持身體健康的狀態(tài)，以維持最佳業(yè)務(wù)狀態(tài)。
6.影響度。
作為銷售精英人士，要積極推廣公司產(chǎn)品和品牌形象，同時承擔(dān)對部門和負(fù)責(zé)的銷售任務(wù)的攬收和執(zhí)行，以形成良好的影響力。需要保持良好的創(chuàng)新意識和決策能力，把握客戶和市場的脈搏，盡快實現(xiàn)銷售業(yè)務(wù)的盈利。
第三段：重點分析。
通過對“六項精進(jìn)銷售心得”的解析，我們可以看出，這其中包含著對銷售人員運用自身職能技能和銷售知識，兼顧企業(yè)負(fù)責(zé)人，與客戶、分銷商、同事、對接方進(jìn)行高效溝通，保持高標(biāo)準(zhǔn)的道德和職業(yè)行為，通過充沛的精力和熱情來實現(xiàn)銷售業(yè)務(wù)的盈利目標(biāo)。這些能力和素質(zhì)的量化并不難，但如何把它們在實際銷售工作中落地、處理好這些技能和素質(zhì)的相互關(guān)系，是銷售人員重點需要思考和訓(xùn)練的。
第四段：實踐塑造。
只有將“六項精進(jìn)銷售心得”這一理論創(chuàng)新，并將其自身銷售實踐中不斷塑造，才能真正提高自己的銷售能力，取得市場上的直接效益。
1.建立自我評估機制。
根據(jù)“六項精進(jìn)銷售心得”，個人銷售人員可以將它們看作自己銷售工作的評估模型。尤其是在擔(dān)任銷售經(jīng)理等高級職位之后，可以對自己能力的定位和提升做到更加細(xì)化和有效。
2.不斷學(xué)習(xí)與推廣。
與一般意義上的學(xué)習(xí)不同的是，銷售類型的學(xué)習(xí)是一個不斷反復(fù)、創(chuàng)新的過程，需要自我監(jiān)督和動態(tài)評估。同樣，更好的推廣也是不斷追求的，只有緊跟時代的趨勢，隨時改變市場策略，才能更好地推進(jìn)這個過程。
第五段：結(jié)尾。
綜上所述，“六項精進(jìn)銷售心得”是現(xiàn)代銷售人員追求職業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的必要手段，更是其轉(zhuǎn)型升級的重要保障。無論目前你身處哪一個行業(yè)、哪一個職位，都應(yīng)該注重這些內(nèi)容的檢視和反省，做到不斷精進(jìn)、不斷提高，才能在銷售市場中留下最佳的印記。
六項精進(jìn)的心得體會篇四
六項精進(jìn)實踐版是佛教中的一種修行方法，也是人們生活中所追求的一種境界。在學(xué)習(xí)和實踐這一版之后，我深深感受到了六項精進(jìn)實踐版所能帶給我生活中的巨大改變。今天，我想與大家分享我對這項版本的一些體會和感受。
段落二：意愿精進(jìn)
意愿精進(jìn)是六項精進(jìn)實踐版中的重要一環(huán)，它指的是要對自己的目標(biāo)和理想保持高度的熱情和投入。在這一方面，我認(rèn)為堅定的信仰和清晰的目標(biāo)是非常重要的。當(dāng)我們有一個明確的理想和目標(biāo)時，我們就會更愿意為之奮斗，付出更多的努力和時間。此外，我們還應(yīng)該學(xué)會適時調(diào)整和修正目標(biāo)，不斷提升自己，逐步接近目標(biāo)。
段落三：覺知精進(jìn)
覺知精進(jìn)是在日常生活中始終保持專注和警覺的狀態(tài)。在這個快節(jié)奏、信息爆炸的時代，我們很容易迷失自我，忽略身體和內(nèi)心的感受。覺知精進(jìn)提醒我們時刻保持心靈的平靜和專注，關(guān)注內(nèi)在的感受和體驗，幫助我們更清晰地認(rèn)識自我，更好地與外界世界溝通和互動。
段落四：精進(jìn)修持
精進(jìn)修持是我們必須付出努力的一環(huán)，它鼓勵我們時刻專注于自我改進(jìn)和修養(yǎng)，掌握更多的知識和技能以提高自身素質(zhì)。在這個方面，我認(rèn)為自我學(xué)習(xí)是非常重要的，我們要在工作、生活中不斷積累經(jīng)驗和知識，提升自己的實力。只有持之以恒地修持，我們才能更好地實現(xiàn)我們身上所潛在的潛力。
段落五：恒常精進(jìn)
恒常精進(jìn)是六項精進(jìn)實踐版的最高層次。它不僅要求我們在日常生活中保持前進(jìn)的動力和勇氣，更需要我們抱有一種超越自我、涵蓋他人甚至世界的狀態(tài)，去為他人造福，去幫助逐漸成長和發(fā)展。當(dāng)我們達(dá)到需要幫助別人的階段時，我們不僅為自己，為他人也為了未來。因此，恒常精進(jìn)指的是我們始終保持正念和修持的狀態(tài)，在自我提升的過程中逐漸成長為一個有意義的人，對社會做出更好的貢獻(xiàn)。
段落六：總結(jié)
總的來說，六項精進(jìn)實踐版是一種非常重要的生活修行方法。在學(xué)習(xí)和實踐這個版本的過程中，我們可以更好地了解自己，提高自己的修行境界和道德意識，同時也能更好地幫助他人，讓我們的生活有更大的意義。當(dāng)然，在實踐中，我們也會遇到很多挑戰(zhàn)和問題，我們需要時時刻刻保持心態(tài)平和，臨摹六項精進(jìn)實踐版中的內(nèi)涵，才能更好地理解和修煉各位，使我們的生活更加充實、有意義。
六項精進(jìn)的心得體會篇五
近日，我參加了一次為期五天的六項精進(jìn)培訓(xùn)課程，通過這次課程，我收獲了許多關(guān)于個人和職業(yè)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗和知識。在這五天里，我不僅學(xué)到了實用的技能，還深刻認(rèn)識到了自己的不足之處，并在培訓(xùn)過程中找到了提升自己的方法。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
第一段：充實的課堂學(xué)習(xí)。
在這次六項精進(jìn)培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了職業(yè)技能和知識，還進(jìn)行了針對個人成長的培訓(xùn)。課堂上，導(dǎo)師們通過豐富的案例分析和互動討論，讓我們能夠更加深入地了解和掌握所學(xué)知識。通過這種互動式的學(xué)習(xí)方式，我不僅能夠?qū)崟r解答自己的困惑，還可以從其他參與者的經(jīng)驗中汲取靈感。這使得我在整個培訓(xùn)過程中感到非常充實和收獲滿滿。
第二段：激發(fā)個人潛能。
在六項精進(jìn)培訓(xùn)中，我認(rèn)識到激發(fā)個人潛能的重要性。導(dǎo)師們通過講授技巧和方法，引導(dǎo)我們正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢和潛力，并幫助我們在工作和生活中發(fā)揮更大的作用。通過系列案例的分析，我明白了自己在團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決方面的不足之處，并得到了一些具體的改進(jìn)方法。這讓我意識到只有不斷挑戰(zhàn)自己，才能達(dá)到更高的成就，激發(fā)個人潛能才能獲得更多的機會和成功。
第三段：有效溝通的重要性。
在工作中，溝通是至關(guān)重要的技能。六項精進(jìn)培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了大量的溝通實踐訓(xùn)練，包括有效傾聽、精確表達(dá)和情緒控制等方面的訓(xùn)練。通過這些實踐，我意識到良好的溝通，不僅可以加強團隊合作和減少沖突，還可以提高工作效率和提升個人形象。在培訓(xùn)中，我學(xué)會了適應(yīng)不同的溝通風(fēng)格和方法，提高了自己的溝通能力。這不僅對我的工作有了明顯的改善，也對我個人的生活產(chǎn)生了積極的影響。
第四段：情緒管理的重要性。
在六項精進(jìn)培訓(xùn)中，我第一次意識到情緒管理的重要性，并學(xué)習(xí)到如何控制情緒，以更好地應(yīng)對不同的工作和生活壓力。導(dǎo)師們通過案例分析和角色扮演的方式，引導(dǎo)我們了解自己的情緒，并提供了一些應(yīng)對情緒的方法和策略。學(xué)習(xí)如何掌控自己的情緒，不僅能夠提高工作效率，還可以幫助我更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。這次培訓(xùn)讓我明白，情緒管理是一個長期的學(xué)習(xí)和實踐過程，需要不斷地自我反省和調(diào)整，才能做到在壓力面前保持冷靜和理智。
第五段：自我成長與發(fā)展。
通過這次六項精進(jìn)培訓(xùn)，我感受到了自我成長和發(fā)展的力量。在培訓(xùn)過程中，我意識到追求個人成長不僅是一個責(zé)任，也是一種樂趣。不斷學(xué)習(xí)新知識、提升技能、完善自我，不僅可以幫助我更好地適應(yīng)職業(yè)和社會的變化，還能帶給我更多的機會和成就感。這次培訓(xùn)給了我一個新的思維方式和觀念，讓我更清晰地認(rèn)識到自己的目標(biāo)和方向，并給予我信心和動力去追求更高的成就。
總結(jié)：通過這次六項精進(jìn)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實用的技能，還深刻認(rèn)識到了自己的不足之處，并找到了提升自己的方法。我意識到個人潛能的重要性，學(xué)習(xí)到了如何有效溝通和控制情緒，對自己的職業(yè)和個人發(fā)展充滿了信心。這次培訓(xùn)為我的人生帶來了重要的轉(zhuǎn)變和啟示，我相信通過持續(xù)的努力和實踐，我一定能夠在職業(yè)和生活中邁向更高的成就。
六項精進(jìn)的心得體會篇六
學(xué)習(xí)六項精進(jìn)給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的'特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質(zhì)？所以我特別喜歡六項精進(jìn)這本書通俗易懂的言語風(fēng)格。
其次，我正好學(xué)習(xí)會計雙學(xué)位，自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的管理學(xué)，所以對企業(yè)管理也有一些自己的認(rèn)識。六項精進(jìn)從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。
六項精進(jìn)的第一項“付出不亞于任何人的努力”；第四項“活著，就要感謝”；第五項“積善行、思利他”運用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作：努力經(jīng)營好企業(yè)；然后還必須承擔(dān)一定的社會責(zé)任。
最后，也是最重要的，就是我在六項精進(jìn)中學(xué)習(xí)到的做人的樸實又普適的道理。
第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收獲，要想成功，只有更加努力。
第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了！但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。
第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的.是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則，只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的，進(jìn)而“齊家，治國，平天下”。
第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。
第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報應(yīng)不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。
第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當(dāng)成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。
切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中，心平氣和也許會有另一番天地。
學(xué)習(xí)了榮登世界500強企業(yè)的日本京瓷和kddi公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項精進(jìn)”經(jīng)營哲學(xué)理念，對我的感觸頗深，靈魂頗受震動。他的這一哲學(xué)精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營理念思想，貫穿了人生哲學(xué)、自然科學(xué)、佛法道教禪理，還涵蓋了為人處世觀、工作學(xué)習(xí)生活觀，道義倫理觀、自然界生存法則，從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因，進(jìn)而上升到人生哲學(xué)境界。我通過學(xué)習(xí)、消化、歸納、總結(jié)、提煉該六項經(jīng)營哲學(xué)可歸結(jié)為“心態(tài)”二字，要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”，即：
第一項：付出不亞于任何人的努力。
第二項：要謙虛、不要驕傲。
第三項：要每天反省。
第四項：活著就是要感謝。
第五：積善行，思利他。
第六項：不要有感性的煩惱。
這六項境界亦非常人“心態(tài)”，正如稻盛和夫的“六項精“之首項：“付出不亞于任何人的努力”，也正是說明這個問題，首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關(guān)鍵。
常言“心態(tài)決定成敗”，首先“心態(tài)”是我們每個人的行動的原動力，思想的指揮者，也就是說我們的心態(tài)不端正或沒有超凡的毅力與心志，那我們就很難實現(xiàn)我們學(xué)習(xí)、工作計劃目標(biāo)、實現(xiàn)我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結(jié)果，那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力?！靶膽B(tài)“是我們的資源，如果合理地經(jīng)營它，發(fā)揮它的積極主動性作用，這資源就掌握在我們每個人的手里。記得有這樣一個小故事：
三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么？”
第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻?！?BR> 第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓。”
第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設(shè)一個新城市。”
10年后，第一個人在另一個工地上砌墻；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，是前兩個人的老板。可見，積極主動的心態(tài)是結(jié)果的前提。
心態(tài)決定行動，行動演繹結(jié)果，什么樣的心態(tài)就會引導(dǎo)出什么樣行為，行動創(chuàng)造結(jié)果?！白?，不如起而行?！苯Y(jié)果來自行動，行動的結(jié)果，是否是我們想要的或理想的或達(dá)到目的的，那要看付出。不行動不付出一定是沒結(jié)果的。貝爾納是法國著名的作家，在法國影劇史上占有重要的地位。有一次，法國一家報紙進(jìn)行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫，你會搶哪一幅？結(jié)果在該報收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫?！惫适赂嬖V我們：執(zhí)行是最基本的東西，想要結(jié)果，先要行動。執(zhí)行就是要結(jié)果，結(jié)果的好壞在于我們的先天付出的倍數(shù)。0.1永遠(yuǎn)大于0，1永遠(yuǎn)是0.1的10倍數(shù)，不提倡盲目的追求完美，但先要行動，迅速行動，用不懈的努力來修正改進(jìn)我們的結(jié)果。
稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關(guān)鍵要決：“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學(xué)習(xí)、鉆研，堅持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進(jìn)、超越自我、提高創(chuàng)新創(chuàng)意能力。也正如他所言：“除了努力工作，世界上沒有更好的經(jīng)營策略。”同時他還說：“全力投入工作就會產(chǎn)生創(chuàng)意?！边@也正如古訓(xùn)：“勤能補拙?！敝灰硇耐度牍ぷ鳎覀兙蜁粩嗟厮妓?、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過不斷的工作學(xué)習(xí)、鉆研、分析、總結(jié)、提煉，就能積累經(jīng)驗與技巧，形成智慧，彌補我們的不足與知識的空白。
在日常工作和學(xué)習(xí)中，我們只要按照稻盛和夫的“六項精進(jìn)”原則，認(rèn)真仔細(xì)思索、體會、反省，不斷總結(jié)積累、不斷改進(jìn)提高；忠于本職，戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，安則思危的憂患意識，不斷陶冶心志，勇于超越“自我”，實現(xiàn)“真我”；不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，持之以恒的態(tài)度，相信我們的工作與人生也會逐漸精彩。最終，我們也會走向勝利與輝煌。
六項精進(jìn)的心得體會篇七
作為一名管理人員，通過學(xué)習(xí)“六項精進(jìn)”，對照“四項自問”進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)自身存在很多問題和不足。
第一項自問強調(diào)的是履職職責(zé)。要盡心盡力，就要從內(nèi)心深處愛企業(yè)、愛崗位、愛所從事的工作，就要對自己的崗位職責(zé)全面理解掌握，具備較高的履職水平。我本人在盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作上做得不夠，雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行礦黨政的工作部署，按照上級要求完成即定任務(wù)，但是沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有時滿足于目前的現(xiàn)狀，有小富即滿、小成即安的現(xiàn)象。
第二項自問強調(diào)的是履職境界。自問“我是否付出了不亞于任何人的努力”，就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。在這方面，我所付出的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其和井下的同志們相比，工作條件相對優(yōu)越多了，但付出的卻比他們少。
第三項自問強調(diào)的是履職能力。思想境界、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和工作方法是個人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是能否履職盡責(zé)的主要因素。我在這些方面也存在差距。一是在觀念更新、開拓創(chuàng)新方面做得不夠；二是工作能力和方法亟待提高，對復(fù)雜工作局面應(yīng)對措施不夠細(xì)致；三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查，抓落實不夠的問題。
第四項自問強調(diào)的是履職要求。洗煤廠把落實“五項要求”作為開展工作的重點，雖然整體工作水平穩(wěn)步提升，但也不同程度地存在著差距，突出表現(xiàn)在制度管理有漏洞，在制度執(zhí)行上有不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，欠缺必要的督促和檢查，有些工作的部署缺乏雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力和不見成效不撒手的韌勁，沒能做到深入細(xì)致，刨根問底。
產(chǎn)生這些問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對履職認(rèn)識不夠。通過“四個自問”，我要對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，并提出今后工作的措施：
一是著力提升隊伍素質(zhì)技能。大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技能的更新升級，通過實施“6633 實景”培訓(xùn)等舉措，提高技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵的實效性，突出高級工、技師等人才的培養(yǎng)，今后重點圍繞自動化改造進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。同時落實好縱橫結(jié)合的人才培養(yǎng)“傳幫帶”模式，為今后又好又快發(fā)展構(gòu)筑堅實可靠的智力和人才基礎(chǔ)。
二是提升“雙創(chuàng)”水平，落實“1113356”思路。根據(jù)集團公司和礦上要求，進(jìn)行洗煤綜合自動化改造，建設(shè)數(shù)字化洗煤廠，全面實現(xiàn)調(diào)度對現(xiàn)場設(shè)備和工藝流程的控制管理，打造以生產(chǎn)調(diào)度控制為主，現(xiàn)場操作人員為輔的綜合自動管理控制模式。今年后4個月重點完成動篩系統(tǒng)自動化改造、調(diào)度視頻顯示終端升級改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)等項目。
三是打好后4個月洗煤生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。圍繞礦黨政下達(dá)的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真落實，確保礦井原煤提升治理，把影響礦井生產(chǎn)臺時降到最低，在見縫插針、利用礦井維護時間進(jìn)行設(shè)備檢查與維修的基礎(chǔ)上，對1221皮帶進(jìn)行重點治理；強化洗煤工藝管理，做好洗煤生產(chǎn)，堅持好各種行之有效的質(zhì)量管理制度，狠抓從動篩到入洗、再到入倉各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理與考核，同時合理組織生產(chǎn)，把現(xiàn)有有利條件用足用活，保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。
六項精進(jìn)的心得體會篇八
六項精進(jìn)培訓(xùn)是一種旨在提升個人能力和發(fā)展全面素質(zhì)的培訓(xùn)方式。通過培訓(xùn)學(xué)員的各種能力，包括心理、態(tài)度、知識、技能等，使其達(dá)到更高的水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)方法、時間管理和團隊協(xié)作等方面。在參與六項精進(jìn)培訓(xùn)后，我深感自己的成長和進(jìn)步。
第二段：溝通能力的提升
在六項精進(jìn)培訓(xùn)中，我最大的收獲之一就是溝通能力的提升。通過學(xué)習(xí)溝通技巧和方法，我學(xué)會了傾聽他人，理解他們的觀點，從而更好地進(jìn)行有效的溝通。我發(fā)現(xiàn)只有真正理解對方的需求和想法，才能更好地進(jìn)行合作和解決問題。這種溝通能力的提升不僅對我個人的發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響，還對我與他人的關(guān)系有著積極影響。
第三段：時間管理的改善
另一個我在六項精進(jìn)培訓(xùn)中得到的重要收獲是時間管理的改善。在培訓(xùn)中，我學(xué)會了如何制定合理的計劃，如何高效地安排時間，并且如何處理優(yōu)先事項。通過對時間的有效管理，我能夠更好地掌控工作和生活，減少焦慮和壓力。我發(fā)現(xiàn)只有合理地規(guī)劃時間，才能夠更好地完成任務(wù)，提高工作效率。
第四段：團隊協(xié)作的意義
團隊協(xié)作是現(xiàn)代社會中不可或缺的一項能力。在六項精進(jìn)培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性。通過參與各種團隊活動和項目，我學(xué)會了如何與他人合作，如何協(xié)調(diào)不同的意見和沖突。我發(fā)現(xiàn)只有團隊成員之間能夠相互信任，相互合作，才能夠更好地實現(xiàn)共同目標(biāo)。這種團隊協(xié)作的意義不僅體現(xiàn)在工作中，也體現(xiàn)在日常生活中。
第五段：全面素質(zhì)的提升
六項精進(jìn)培訓(xùn)注重全面素質(zhì)的提升，而不僅僅是某一方面的能力。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)會了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)方法。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我成為了一個全面發(fā)展的個人。在今后的工作和生活中，我相信這些全面素質(zhì)的提升將為我?guī)砀嗟臋C遇和挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
通過六項精進(jìn)培訓(xùn)，我不僅提升了溝通能力、改善了時間管理、理解了團隊協(xié)作的意義，還提高了全面素質(zhì)。這些經(jīng)歷和體驗讓我意識到個人的成長和進(jìn)步是一個持續(xù)不斷的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和努力。我將繼續(xù)保持精進(jìn)的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的目標(biāo)和更好的未來。
六項精進(jìn)的心得體會篇九
做銷售需要技巧和方法，要想成功，必須掌握六項精進(jìn)銷售心得。這六項技巧分別是自我管理，溝通技巧，服務(wù)態(tài)度，客戶心理考慮，銷售技巧和效率管理。下面，我將談?wù)勛约涸阡N售工作中的體會和感悟。
一、自我管理
自我管理是一項非常重要的技巧，即使你有很好的銷售技巧和產(chǎn)品知識，如果你無法自我管理，你可能會失去很多潛在客戶。作為銷售人員，你必須有自我約束能力，不能在工作中無所事事或偷懶。要想達(dá)到這個目標(biāo)，我會制定自己的工作計劃并嚴(yán)格執(zhí)行它，切勿拖延或放棄。同時，我時常自我檢查，發(fā)現(xiàn)了自己的問題及時糾正，以提高自己的銷售業(yè)績。
二、溝通技巧
在銷售工作中，良好的溝通技巧是至關(guān)重要的。溝通技巧主要包括口頭和書面溝通。在口頭溝通中，要注意發(fā)音，語調(diào)，節(jié)奏和肢體語言等因素。我會注意保持微笑，避免使用不禮貌或不客氣的語言。在書面溝通中，我會注意使用清晰，簡潔，易懂的語言，避免使用太多的行話或?qū)I(yè)術(shù)語，以確?？蛻裟軌蛘_理解我的意思。
三、服務(wù)態(tài)度
銷售工作不僅涉及到銷售產(chǎn)品，還需要提供良好的服務(wù)態(tài)度，這將對客戶的滿意度產(chǎn)生很大的影響。良好的服務(wù)態(tài)度主要表現(xiàn)在禮貌，耐心和專業(yè)。我總是盡力幫助客戶解決問題，讓客戶感受到我的專業(yè)性和高效性。
四、客戶心理考慮
客戶在購買產(chǎn)品時，不僅僅是看個體價值，還包括了個性化的需求和心理預(yù)期。這就需要我們了解客戶的需要和期望，并提供相應(yīng)的解決方案。在我們的銷售過程中，我會先了解客戶的需求，并提供專業(yè)性的建議，以滿足客戶的期望和需求。而在溝通過程中，我也會注意調(diào)整言語和行動，不斷地調(diào)整策略，最終達(dá)到信任客戶的目的。
五、銷售技巧
最后，成功的銷售工作還需要掌握銷售技巧。銷售技巧包括提問和傾聽，利用客戶反饋，提取客戶價值等。我會在了解客戶的需求和期望后，采用正確的銷售技巧，將商品的特點和優(yōu)勢展現(xiàn)出來，從而提高銷售成功的幾率。
六、效率管理
有效管理是銷售工作中至關(guān)重要的一個方面。要提高效率，我需要制定一個合適的工作計劃，以確保能夠快速地完成工作任務(wù)。我也會利用電子郵件和電話等工具，及時與客戶進(jìn)行溝通，以及正確地把握銷售時機，提高銷售的成功率。
總而言之，成功的銷售人員必須掌握六項精進(jìn)銷售心得?？梢愿鶕?jù)自身工作經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和思考，不斷尋找改進(jìn)的空間，以更好地服務(wù)客戶，達(dá)到銷售目標(biāo)。
六項精進(jìn)的心得體會篇十
近期，我參與了一項“六項精進(jìn)活動”，該活動使我深感受益匪淺。在這項活動中，我們學(xué)習(xí)并實踐了諸多能夠促進(jìn)個人成長的精進(jìn)技巧。本文將分享我個人對于這項活動的心得體會。
第二段：體會一：目標(biāo)明確
六項精進(jìn)活動中，最令我受益的就是目標(biāo)的設(shè)立和達(dá)成。在此過程中，我學(xué)到了如何確立可執(zhí)行的目標(biāo)，并依照步驟認(rèn)真執(zhí)行。這不僅僅增強了我的自信心，還讓我更容易地將自己的想法轉(zhuǎn)化成實現(xiàn)的計劃，讓自己變得更加自律。
第三段：體會二：專注工作
我們的時間是有限的，因此投入時間和能量的方式十分關(guān)鍵。在這六項精進(jìn)活動中，我學(xué)到了如何僅關(guān)注于當(dāng)下正在做的事情，并將其他的事情放在一旁。通過這種方式，我發(fā)現(xiàn)自己在任何工作中完成任務(wù)的速度和質(zhì)量都有所提高。
第四段：體會三：不斷學(xué)習(xí)
我一直向往學(xué)習(xí)新知識和新技能。在六項精進(jìn)活動中，我看到了自己一直追尋的道路。我們通過與他人學(xué)習(xí)，并互相幫助解決問題，增長了各自的技能和知識。我始終相信，不斷的學(xué)習(xí)將使我們成為更好的版本，能夠更好地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。
第五段：結(jié)語
在這六項精進(jìn)活動中，我從中學(xué)到的很多東西可以應(yīng)用于我的工作和生活中。通過設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)、專注于工作和不斷學(xué)習(xí)，我認(rèn)為自己成為了更加完善的人。最后，我要感激那些教給我這些技能和知識的人，以及組織者提供這樣一種能夠改善自己的機會。
六項精進(jìn)的心得體會篇十一
學(xué)習(xí)六項精進(jìn)給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質(zhì)？所以我特別喜歡六項精進(jìn)這本書通俗易懂的言語風(fēng)格。
其次，我正好學(xué)習(xí)會計雙學(xué)位，自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的管理學(xué)，所以對企業(yè)管理也有一些自己的認(rèn)識。六項精進(jìn)從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。
六項精進(jìn)的第一項“付出不亞于任何人的努力”；第四項“活著，就要感謝”；第五項“積善行、思利他”運用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作：努力經(jīng)營好企業(yè)；然后還必須承擔(dān)一定的社會責(zé)任。
最后，也是最重要的，就是我在六項精進(jìn)中學(xué)習(xí)到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收獲，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了！但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則，只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的，進(jìn)而“齊家，治國，平天下”。第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報應(yīng)不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當(dāng)成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中，心平氣和也許會有另一番天地。
六項精進(jìn)的心得體會篇十二
六項精進(jìn)活動，是指六種使人身心成長的活動方式。這六項精進(jìn)活動是：學(xué)習(xí)，行為整頓，清凈精進(jìn)，供養(yǎng)，忍辱，禪定。這六項活動涵蓋了人們生命中各個方面，在實際生活中可以不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)，從而使自己更加成功。本文將著重討論這六項活動，以及它們給我們的啟示和感悟。
第二段：學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是六項精進(jìn)活動中最重要的一項。我們必須不斷更新自己的知識，提高自己的水平，才能在工作和生活中更好的表現(xiàn)自己。學(xué)習(xí)，讓我們充實自己，讓我們更具備面對挑戰(zhàn)的能力和勇氣。只有多讀書多看報，多學(xué)習(xí)多思考，才能讓自己更加明智，從而更加聰明。學(xué)習(xí)可以讓我們領(lǐng)悟到，只要我們不斷進(jìn)步，我們就能在生命中取得更大的成功。
第三段：供養(yǎng)。
供養(yǎng)是人類最基本的精神需求之一。它是一種為他人服務(wù)的行為，也是一種可以為自己帶來幸福和滿足感的行為。我們可以通過慷慨解囊，志愿服務(wù)等方式來實現(xiàn)供養(yǎng)。廣義上的供養(yǎng)還包括為社區(qū)，家庭和個人提供物質(zhì)上的支持，包括食物，衣服，日常用品，等等。我們?yōu)閯e人提供支持的時候，自己也會感到成就感。只有在生命中真正體驗到為別人帶來滿意感的時候，我們才能在人生中表現(xiàn)出更強大的使命感和價值觀。
第四段：禪定。
禪定是一種平和與內(nèi)在安寧的狀態(tài)，能夠通過專注和冥想來實現(xiàn)。禪定有助于釋放人們內(nèi)心的緊張和不安，并且能夠提高思維的清晰度和澄明度。禪定還可以提高我們的智慧感和領(lǐng)悟力，并且可以使我們從內(nèi)心感受到生命的真正能量。禪定是六項精進(jìn)活動中不可或缺的一項，可以讓我們擁有更高的生命智慧和更深的理解力。
第五段：結(jié)論。
在生命的旅途中，六項精進(jìn)活動可以幫助我們更好地發(fā)掘自己的潛力，以實現(xiàn)我們的人生價值。學(xué)習(xí)讓我們充實自己，供養(yǎng)能夠讓我們成就自己，而禪定可以讓我們體驗到生命的真正能量。這六項活動在生命中相輔相成，可以讓我們?nèi)〉酶蟮某晒Α６鴮τ谖覀兠總€人，只有意識到精進(jìn)的重要性，才能在生命中走得更遠(yuǎn)。希望讀者們能夠在生命的旅途中，實踐六項精進(jìn)活動，將自己的生命提升到更高的層次。
六項精進(jìn)的心得體會篇十三
知行讀書會，知之真切于實處，即是行；行之明覺精察處，即是知，知行功夫本不可離。所以真知即所以為行，不行不是謂之真知。從而，心理合一體，知行并進(jìn)之功。
很多人常常問自己，人活著的意義到底是什么，哪么通過讀這本書，我想我的心里已經(jīng)有了一個明確的答案。弄清楚“做為人何謂正確”它將是尋找人活著意義的一個開始，一個人生旅程思想認(rèn)識上的開始。
之后你需要為你的所領(lǐng)悟的意識付出努力，并且是“付出不亞于任何人的努力”。
成功總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，“有準(zhǔn)備”我認(rèn)為可以引申為“時刻努力著”。付出不亞于任何人的努力，就是當(dāng)別人在家里玩電腦、看電視的時候，你在讀書學(xué)習(xí)，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時，當(dāng)別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重?fù)?dān)，實現(xiàn)人生的再一次升華！這就是“時刻努力著”，這是一種習(xí)慣，一種素養(yǎng)，一種內(nèi)涵。他要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力。
今天我勝任著財務(wù)部副經(jīng)理一職，不是說這是什么成就，但相對來說能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關(guān)系。記得第一份工作就是財務(wù)審計員，當(dāng)時一同去實習(xí)的30個人里有10多個是學(xué)財務(wù)專業(yè)的，但是職位只有一個，而我不管是個頭還是成績都是排在后列，但是為了得到這個職位，我付出了比其他30個人更多的努力，其實也并沒有多做什么，就只是平時訓(xùn)練時在教練給的基本任務(wù)上多做1到2個，抱著我只要比其他人強一點點的心理，一直堅持了一個多月，終于公司選擇了我擔(dān)任了這個職位，當(dāng)時的人事部經(jīng)理告訴我：“選你，并不是因為你最優(yōu)秀，而是因為你最努力”，自此我便踏上了財務(wù)職業(yè)生涯。只是后來坐上這個職位后，有些虛榮心，在其他同學(xué)的羨慕中沒能及時調(diào)整好心態(tài)，也就沒有哪么努力的付出了，這也就是我現(xiàn)在經(jīng)常在想如果我能夠一直堅持努力付出，哪么今天可能還會有更大的能力，能夠勝任更重要的工作。
所以說，在得到些許成功時，我們需要及時調(diào)整好自己的心態(tài)。也就是說“要謙虛，不要驕傲”。
謙虛是一種態(tài)度，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態(tài)度；
在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質(zhì)，為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學(xué)開始我們就學(xué)習(xí)了“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的道理，但卻很難做到；剛開始來華銀的時候酒店各項結(jié)構(gòu)都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時覺得自己還比較專業(yè)，與人交流、溝通時總是過于自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導(dǎo)后，開始改變了自己的態(tài)度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來越順心。
所以說，生命有限、知識無窮，任何一門學(xué)問都是無窮的海洋，都是無際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關(guān)心別人的利益。也能促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人。謙虛，它意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事；也意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ)，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。
成功而謙虛的人，永遠(yuǎn)都不會被社會淘汰，永遠(yuǎn)都會受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個人的，沒有任何一個個人可以獨自成功。稻盛和夫這樣一個成功企業(yè)家背后都有數(shù)以千萬計的人在他的企業(yè)為他默默付出；二百多年前的著名科學(xué)家牛頓背后有數(shù)以百計的老師為他輔導(dǎo)過，很多企業(yè)為他的研究助資過；中國最偉大的哲學(xué)家、思想家、政治家毛主席背后都是有千萬革命先烈為此付出了生命的代價；就算是個人，哪么也要好好想想，如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養(yǎng)育，哪么也不可能有今天活生生的你。因此，我們每一個人只要是活著就要感謝。
對于我個人來說，從出生的哪一刻到現(xiàn)在，首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時期父母為了你的奶粉錢，省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒，但也毫無怨言；3歲上幼兒園，又哭又鬧天天接送，夏天怕你熱著、冬天怕你凍著；初中擔(dān)心你學(xué)習(xí)成績不好，除了找家教每天晚上還得陪你寫作業(yè)，完全沒有了自己的時間；18歲后第一次出社會工作，又擔(dān)心你受不了苦，不會說話做人被企業(yè)開除，天天打電話耐心疏導(dǎo)；終于長大成人，工作穩(wěn)定事業(yè)有成，又開始操心你的人生大事。從小到大對你的愛從來都不曾停止過。
其次，需要感謝的是給予你第一份工作的人，他給予了你事業(yè)中的第一個起步，無論你今天有何成就，如果沒有這第一步的開始，絕對不會有今天的你。
再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會上的每一個人，因為你所有的一切都離不開他的協(xié)助。善也好、惡也罷，無論你的`生活有怎么的起落，你人生的歷程都離不開他們的從旁參與，因為有了他們你的人生才精彩。
佛曰：種善因、得善果；一切感謝的方式都應(yīng)以善基準(zhǔn)；哪么什么是善：善是指其性安穩(wěn)，能于現(xiàn)在世、未來世中，給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無記（非善亦非不善）合稱三性。其中，善為白法，指清凈之意，不善為黑法，指污濁之意。廣義言之，“善”指與善心相應(yīng)之一切思想行為。要我說，善就是書中所說的利他之心，并以形動來支撐。——積行善，思利他。
也許有人想：“我自己也富裕，平時工作也很忙，沒錢又沒時間去做行善，對于思利他，如果什么都為別人著想，什么好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會累死去哦”。但要我說，這個很簡單，首先做好一個遵紀(jì)守法的公民，不觸犯國家的任務(wù)法律你就是在做好事，做了有利于他人的事。因為你沒有浪費社會資源，沒有讓國家因為你的形為付出代價。其次，在此基礎(chǔ)上如果你有更多的能力去幫助其他人，哪怕是下雨天為他人撐一傘，炎炎夏日為他人準(zhǔn)備一杯涼茶，又或是不與人爭執(zhí)、虛心請教、耐心教導(dǎo)。這都是一種善，也是一種利他。
善和利他也可以理解為“包容”，不管是在工作中，還是生活上，人難免不會犯錯誤。而往往這個時候就會受到其他人的指責(zé)。對于一個承受能力強、思想認(rèn)識高的人來說，也許沒有太多影響，但生活中，又有多少人是圣人，能達(dá)到這個思想高度。一味的指責(zé)除了讓已經(jīng)愧疚的心更加愧疚外就只會讓人產(chǎn)生逆反心理，反而不利于事物發(fā)展。但如果，我們能的換個方式，站在對方的角度試著去理解他，同時以一個朋友的身份幫助他找到問題的原因，甚至于用對的方法做給他看，我想這又會是另一個結(jié)果。
但善也分大善小善，因一時之善借錢給他人，雖然解了燃眉之急，但卻助長了不良之風(fēng)。小時候疼愛兒女，不讓他做任何事情，處處隨了他的意，不讓他受一點委屈，雖然童年會過得很好，但卻讓他長大后難以在社會上立足。所以說，做善事，做好事，也需要再三思良，不過，要確保自己做的每一個決定都絕對正確那幾乎是不可能的，因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結(jié)束時反省一下自己今天的言行舉止，做得好的以后繼續(xù)，做得不恰當(dāng)?shù)拇稳占皶r調(diào)整，以免錯過了最佳時機。
自我反省其實就是一種謙虛的表現(xiàn)，它能夠及時抑制“自我”，讓“真我”得以展現(xiàn)。
人是一個有惰性的群體，不管是工作上還是生活中，我們常常會找各種借口、理由讓一個事情一拖再拖，其實并不是因為很困難更不是因為做不到，而是人的惰性在作怪。要克服這個惰性我們就必需經(jīng)常自我反省。我們需要反問自己：“我的事情真的很多么？真的沒時間來完成這項任務(wù)么？”“我是真的不會做這個事情，還是我只是懶得去做？”“我在拒絕這個任務(wù)的時候是不是會給他人帶來無法挽回的損失？”“我的言行是不是最合適的，有沒有給他人帶來煩惱？”“我是不是還可以將這個事情做得更好？”
我相信只要你在意識中開始自我反省，哪么在行動上你才有可能會改變。一天改變一點，長期以后，自我的能力、靈魂將會一次次得到提升。
當(dāng)然，自我反省，并不是自尋煩惱，不是讓你對一件已經(jīng)注成的錯誤長久自責(zé)，而是讓你正視結(jié)果，找到失敗的原因后及時補救，從哪里跌倒就從哪里爬起來。不要讓自己有感性的煩惱，讓自己總是沉迷于過去失敗中、自責(zé)中，否則，只會讓自己的人生就此中斷。
要我說，《六項精進(jìn)》這本書，是將人如何正確經(jīng)營自己的一生做了一個詮釋；首先告訴人們要從意識上知道做為人，何謂正確，找到正確的目標(biāo)后為此付出不亞于任務(wù)人的努力，取得成功后要謙虛，不要驕傲，還要經(jīng)常反省，及時回歸正確的道路，更要感謝使你取得成功的每一個人，并以利心之心、善的形動回報每個人或社會，就算在這一系列的過程中有所失敗也不要過于糾結(jié)、過于自責(zé)找他原因后就應(yīng)重新開始，不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生?！粋€完美良性的人生循環(huán)。
六項精進(jìn)的心得體會篇十四
這本書，書薄、字大，行距寬、版面小，內(nèi)容是演講稿，讀起來朗朗上口，合適一口氣讀完。在書中，作者不但透露了成為經(jīng)營之神的秘訣、而且詳細(xì)講了修煉秘訣的方法。合上書，從公司經(jīng)營到個人生活、從經(jīng)營哲學(xué)到個人思想，都有點感觸，記錄幾點關(guān)于公司經(jīng)營的感悟。
如果說《以奮斗者為本》，從字里行間能感覺到經(jīng)營者的思想，那么《六項精進(jìn)》就是直接地闡述和推廣經(jīng)營者的思想。經(jīng)營者的思想決定了企業(yè)的生長發(fā)展。稻盛和夫說“……好像在狂風(fēng)暴雨而又漆黑一團的大海中航行一樣，……成為指南針的，就是站在企業(yè)經(jīng)營第一線的經(jīng)營者的哲學(xué)、思維方式”。無論經(jīng)營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”，還是“推動社會進(jìn)步”，都行。沒有了這個思想，團隊就沒有靈魂，就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。
先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。
自利則生，好理解，正如“胎兒在母體內(nèi)、到出生很長一段時間，只是消耗、不產(chǎn)生”，對胎兒來說，是自利。
利他則久，不好理解?！敖裉旌軞埧?明天更殘酷,后天很美好,但絕大多數(shù)人死在明天晚上”怎么才能“活”得久一些？任正非說“如何從容應(yīng)對各種沖突和矛盾，如何在兩難困境中果斷地決策和取舍，……，唯有徹底拋棄一切私心雜念”；稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我，上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產(chǎn)而獨享其惠，早晚會受到懲罰”；從二個人的言行中，我們足夠相信：利他、能活得久一些。
我想，“在利他中自利”才是王道，這也許就是“成人達(dá)已”最好的解釋。
人生的唯一目的就是修煉靈魂，使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點”。
六項精進(jìn)的心得體會篇十五
“六項精進(jìn)心得體會”是互聯(lián)網(wǎng)巨頭百度公司推行的企業(yè)文化，它包含的六項精進(jìn)包括專注、創(chuàng)新、協(xié)作、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和學(xué)習(xí)，旨在引領(lǐng)員工不斷進(jìn)步、追求卓越。在百度公司這個充滿活力和創(chuàng)造力的團隊中，我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗中不斷地積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，領(lǐng)悟到許多有關(guān)六項精進(jìn)的心得與體會。今天，我來分享我對“六項精進(jìn)心得體會”的理解和實踐。
第二段：專注
專注，是指在工作中要保持專注和集中。對我而言，專注就是要始終保持對工作的高度關(guān)注和耐心等待，爭取將所做的事情做到最好。在我的工作中，經(jīng)常遇到復(fù)雜的問題和困難，要想解決問題，就需要長時間專注和思考。在遇到問題時，我常常會先冷靜下來，思考問題的本質(zhì)并制定詳細(xì)的解決方案，然后在工作中保持長期的專注力，等待最終的結(jié)果。
第三段：協(xié)作與責(zé)任
協(xié)作與責(zé)任，是指在工作中，我們要承擔(dān)自己的責(zé)任，同時也要積極地為團隊貢獻(xiàn)和合作。在我的工作經(jīng)驗中，我學(xué)會了主動溝通，尊重別人的意見和想法，并與團隊成員共同制定解決方案。在實際工作中，我會在協(xié)作中發(fā)揮自己的長處，為團隊發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢，同時也要承擔(dān)起自己的責(zé)任，確保任務(wù)圓滿完成。
第四段：擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新
擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新，是指在工作中需要勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。在我的工作中，我學(xué)會了要有“不斷發(fā)問”的思維方式，嘗試從不同的角度考慮問題，并嘗試不同的解決方案。同時，在工作中，要敢于承擔(dān)各種不同的挑戰(zhàn)，因為挑戰(zhàn)意味著機遇和成長。只有當(dāng)我們下定決心去嘗試新的事物和不斷創(chuàng)新時，才能取得更出色的成果。
第五段：學(xué)習(xí)與反思
學(xué)習(xí)和反思，是指在工作中我們要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。在百度公司，我們鼓勵員工不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并以此來推動員工的專業(yè)能力提升。在我的工作經(jīng)驗中，我不斷保持自己的學(xué)習(xí)和思考。只有對自己和周圍的事情進(jìn)行反思，并不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能更好地適應(yīng)和提高自己的工作。
結(jié)束語：
“六項精進(jìn)心得體會”是百度公司成功的重要因素之一，但這六項精進(jìn)不僅僅適用于百度公司，它也適用于各個行業(yè)、職業(yè)領(lǐng)域。只有不斷學(xué)習(xí)和思考，并將知識和經(jīng)驗付諸實踐，才能做到事半功倍，取得更出色的成績。希望我的心得和體會能夠為大家?guī)硪恍椭?，愿我們不斷精進(jìn)，不斷進(jìn)步，追求卓越。
六項精進(jìn)的心得體會篇十六
這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進(jìn)》，曹岫云先生翻譯。整本書都在周六早上讀書的時候讀了一遍，花了很多時間也很認(rèn)真。
早在讀稻盛和夫的第一本書的時候，這“六項精進(jìn)”就已經(jīng)在我的腦海中留下深刻地印象。這本書主要講的就是稻盛和夫反復(fù)強調(diào)，一生奉行的“六項精進(jìn)”，逐條展開，結(jié)合實際，細(xì)致分析。后邊還整理了一些盛和塾的塾生等的學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)的心得，以及和稻盛和夫本人的對話、演講，也正是這本書的亮點。
稻盛先生樸素的做人做事的哲學(xué)寫成文字清晰易懂，但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經(jīng)歷，闡述著他們實踐稻盛哲學(xué)的過程與坎坷，在實踐中真正沐浴到稻盛哲學(xué)的陽光雨露。沒有實踐經(jīng)驗的我們，到底怎樣才能按照稻盛的精神去做，在實際生活中吸收到能量，從中可以得到一些啟示。
一、付出不亞于任何人的努力。這點是一切的基礎(chǔ)，沒有勤奮進(jìn)取，全神貫注的對待工作和生活，就沒有資格談?wù)摰臼⒕刺鞇廴说恼軐W(xué)。
二、要謙虛，不要驕傲。要謙虛不是只有稻盛這樣的成功人士，我們普通人生活中也常常有機會驕傲自滿，很多挫折偽裝成“成功”來到我們面前的，謙虛是正式對付這類挫折的法寶。
三、要天天反省。當(dāng)一天結(jié)束的時候，回想自己的行為和意念，及時糾正錯誤的心態(tài)和行為，就是實實在在的磨練和進(jìn)步。
四、活著，就要感謝。心存感激，感受到任何細(xì)微之事，知足才能幸福。
五、積善行，思利他。善惡有報，積累善念善行，為自己也為大家，留余慶。
六、不要有感性的煩惱。不要讓這個瑣事困惑打擾到我們內(nèi)心的寧靜，陷入迷茫無濟于事，保持內(nèi)心的寧靜，才有可能對解決問題有幫助。
真摯地對待六項精進(jìn)，在日常生活中努力付諸實踐，提升心性，磨礪靈魂，命運之門就會為你開啟。
將稻盛哲學(xué)的文字變到實際行動，更需要努力和智慧。
2010年2月1日，78歲高齡的稻盛君退休13年之后，東山再起執(zhí)掌日航，令瀕臨破產(chǎn)的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經(jīng)營哲學(xué)被日本企業(yè)界奉為經(jīng)營圣典，是企業(yè)經(jīng)營的最大法寶。
“以人為本、敬天愛人、努力者自有天助”是稻盛君80余年人生不變的信條?！傲椌M(jìn)”高度濃縮了稻盛君經(jīng)營企業(yè)的根本哲學(xué)理念，對我們每個人的工作和生活都有著極強的指導(dǎo)意義。
“六項精進(jìn)”即：1、付出不亞于任何人的努力;2、要謙虛，不要驕傲;3、要每天反省;4、活著就要感謝;5、積善行思利他;6、不要有感性的煩惱。綜觀六項精進(jìn)的六條，語言質(zhì)樸，內(nèi)涵深刻，給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。
在物欲橫流、金錢至上被人們稱為“道德真空”的當(dāng)下，“六項精進(jìn)”給我們吹來一股清新的風(fēng)。人為什么要活著?何為正確?當(dāng)你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候，你有沒有反思人究竟為什么而活著?當(dāng)你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時，有沒有靜下心來想一想，我還會不會一如既往持續(xù)這樣的好運氣?!我們不能為生活而生活，為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛，我們要努力，一步一個腳印。不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)，提升自己的意志品質(zhì)。做一個真誠的人，對家庭忠誠，對企業(yè)負(fù)責(zé)、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西，日益精進(jìn)，無形中你身上就增添了許多魅力的元素。
國家發(fā)展五年一個規(guī)劃，我們個人也可以結(jié)合自己的實際情況給自己制定計劃，一旦計劃定下來就得努力去實現(xiàn)，這樣我們的生活才不會盲目，生活才會過得充實而有意義。我們要全身心的投入，要細(xì)化實施步驟，要每天反省，摒棄雜念，凈化心靈。要始終保持謙虛學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新的精神。要向一切優(yōu)秀的東西學(xué)習(xí)，要看到身邊每一個人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業(yè)的，我們要善于團結(jié)身邊的人，用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟，常懷一顆感恩的心，感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦;感謝傷害過你的人，讓你更加堅強;感謝一切善意或惡意的批評，讓你養(yǎng)成時時反省自己的習(xí)慣。生活中出現(xiàn)了一些不如意的事情，我們要靜下心來思考解決的辦法，不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹，更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發(fā)芽。
稻盛和夫的“六項精進(jìn)”在生活中能給大家很多啟示，認(rèn)真閱讀深刻領(lǐng)悟會凈化我們的心靈，持續(xù)地踐行“六項精進(jìn)”，我相信，會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。
六項精進(jìn)的心得體會篇十七
在人類社會中，每個人面對著不同的挑戰(zhàn)和問題。生活的瑣碎、工作的艱辛，還有來自內(nèi)心的煩惱，都需要我們持續(xù)地提高自己、調(diào)整狀態(tài)、修正行為。而作為其中一種具有代表性的修行方法，六項精進(jìn)備受關(guān)注。下文將介紹筆者對六項精進(jìn)的理解、體會和應(yīng)用。
第二段：初認(rèn)六項精進(jìn)。
若要談?wù)摿椌M(jìn)，必然需要從它的文化背景開始解釋。六項精進(jìn)源自上古佛教故事中僧人出家修道的過程。包含六個精進(jìn)戒條，羅列著出家僧侶應(yīng)該如何修行。這六項依次為：初發(fā)菩提心、持戒戒律、精進(jìn)勤修、方廣慈心、修持般若波羅蜜多、精進(jìn)不退轉(zhuǎn)。在實際應(yīng)用過程中，我們也可以認(rèn)為它們是提醒我們應(yīng)該怎樣去做一些事情，讓我們的生活更加充實和有價值。
第三段：感悟與應(yīng)用。
對于六項精進(jìn)的其中一項，持戒戒律，是我最為認(rèn)同的。因為它強調(diào)了從細(xì)節(jié)中養(yǎng)成習(xí)慣的意義。絕大多數(shù)的成功都是來源于良好的習(xí)慣為基礎(chǔ)，思考再三，我決定從飲食開始改變。減少垃圾食品、規(guī)定固定的用餐時間……在養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣后，我發(fā)現(xiàn)自己的身體更加健康，精神也更加集中。這也讓我認(rèn)識到，過于苛求過度的“天賦”和意志力并不能很好地幫助我們做正確的事情。它們相對比較弱化。持戒戒律以及精進(jìn)勤修，才是一個人最為重要的品質(zhì)。
第四段：工作場景的應(yīng)用。
從六項精進(jìn)中，我還特別留意了精進(jìn)勤修這一點。在工作場景中，我們時常遇到很多重復(fù)性工作，為了提高效率，往往用模板化的方法處理。但是很容易忽略每個細(xì)節(jié)、每個按鈕都會對后續(xù)的工作產(chǎn)生影響。所以，我開始對待每項工作都要認(rèn)真策劃、精益求精。而且在工作所用的各種軟件和服務(wù)上，也要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷了解新功能，發(fā)掘更加高效的方法。這樣不僅讓我在工作中更加順利，也讓我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊譽。
第五段：總結(jié)。
最后，回到六項精進(jìn)備受人們關(guān)注的原因。我認(rèn)為其重要性，不僅在于其更加深刻的文化底蘊和源遠(yuǎn)流長的傳承，更在于借助了它可以幫助我們提升自身素質(zhì)、改進(jìn)自我生活和提高工作效率。分享了六項精進(jìn)的實際應(yīng)用，也讓我更加明白了其中每一項的內(nèi)涵和效果。希望這篇文章也可以引起大家對生活和工作的更深思考。