心得體會是在工作中總結經(jīng)驗、分享心得的一種形式。那么，怎樣寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，要明確總結的目的和范圍，確定要總結的具體內(nèi)容。其次，要結合自己的實際經(jīng)歷和感悟，用簡潔明了的語言進行表達，言之有物，重點突出。還要注意避免內(nèi)容的重復和廢話的冗長，保持文字的精煉和思想的清晰。最后，要對總結進行反思和總結，找出不足之處，并提出改進和完善的意見和建議。小編整理了一些有關心得體會的范文，希望能夠?qū)Υ蠹覍懽髌鸬揭恍﹩l(fā)和幫助。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇一
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒動力，隨著時代的進步和競爭的日益激烈，企業(yè)創(chuàng)新的重要性日益凸顯。過去幾年，我一直在一家跨國公司擔任市場經(jīng)理的職務，對于企業(yè)創(chuàng)新有著深刻的體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我的思考和心得，以期對企業(yè)創(chuàng)新的重要性和實施策略進行探討。
首先，在全球競爭日益激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)創(chuàng)新是必不可少的。無論是技術的創(chuàng)新還是產(chǎn)品的創(chuàng)新，都能夠為企業(yè)提供競爭優(yōu)勢，并在激烈的市場競爭中脫穎而出。在我所工作的公司，一直致力于研發(fā)創(chuàng)新的產(chǎn)品和技術，以滿足消費者日益增長的需求。這種創(chuàng)新的態(tài)度和行動，不僅使企業(yè)能夠搶占市場份額，還能不斷提高消費者信任和忠誠度。從這個角度來看，企業(yè)創(chuàng)新是提升自身競爭力的重要手段。
其次，企業(yè)創(chuàng)新需要領導者的支持和推動。從我個人的經(jīng)驗來看，隨著我在公司的職位逐漸提升，我發(fā)現(xiàn)領導者的作用越來越關鍵。創(chuàng)新需要領導者給予創(chuàng)新團隊足夠的資源和支持，鼓勵他們大膽嘗試，培養(yǎng)創(chuàng)新的習慣和文化。在我所在的公司，領導層會定期召開創(chuàng)新培訓和研討會，為員工提供學習和分享的機會，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛能。只有領導者充分重視和推動創(chuàng)新，才能讓整個企業(yè)融入創(chuàng)新的氛圍，形成良性循環(huán)。
此外，企業(yè)創(chuàng)新需要鼓勵員工的參與和貢獻。每個員工都是企業(yè)創(chuàng)新的重要參與者和推動者。企業(yè)應該積極鼓勵員工參與創(chuàng)新活動，為他們提供展示和發(fā)揮才華的舞臺。在我所在的公司，我們會定期舉辦內(nèi)部創(chuàng)新大賽，鼓勵員工提交創(chuàng)新點子和方案。不僅如此，我們還會設立創(chuàng)新獎勵機制，為那些做出重大貢獻的員工提供表彰和獎勵。這種鼓勵和獎勵機制，能夠激發(fā)員工積極性，凝聚團隊力量，共同推動企業(yè)創(chuàng)新的步伐。
最后，企業(yè)創(chuàng)新需要不斷改善和優(yōu)化的創(chuàng)新管理機制。創(chuàng)新是一個復雜的過程，需要科學的管理和有效的控制。在我所在的公司，我們建立了一套完整的創(chuàng)新管理體系，包括創(chuàng)新項目的申報和評審、創(chuàng)新資源的配置和使用、以及創(chuàng)新成果和風險的評估等方面。這種創(chuàng)新管理機制能夠保證創(chuàng)新活動的順利進行，避免資源的浪費和風險的擴大。同時，我們還不斷改進創(chuàng)新管理機制，通過不斷學習和總結的方式，提高創(chuàng)新管理的效率和效果。
總之，企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必然選擇，是提升自身競爭力的關鍵所在。領導者的支持與推動、員工的參與與貢獻，以及創(chuàng)新管理機制的健全與優(yōu)化，是企業(yè)創(chuàng)新的重要要素。通過不斷追求創(chuàng)新，企業(yè)能夠在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)秉持創(chuàng)新的思維和態(tài)度，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇二
近年來，隨著市場競爭的日益激烈，許多企業(yè)紛紛意識到加強員工培訓的重要性。作為一名企業(yè)職員，我有幸參加了公司組織的一次培訓。通過這次培訓，我深刻感受到了它對于企業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)成長的促進作用。在這個過程中，我收獲了許多心得與體會。
首先，企業(yè)培訓讓我認識到自己的不足之處。在培訓課程中，我們經(jīng)常會遇到一些具體問題。解決這些問題需要一定的技能和知識。然而，在面對這些問題時，我常常會感到無所適從。通過和其他人一起學習和交流，我漸漸明白了自己在某些方面的不足。比如，在項目管理方面，我意識到自己在計劃和執(zhí)行方面存在著許多問題。這讓我意識到了自己需要進一步提高的地方，以便在工作中更好地發(fā)揮自己的作用。
其次，企業(yè)培訓增強了我的專業(yè)知識和技能。在培訓課程中，我們接觸到了大量的實際案例和經(jīng)驗分享，這讓我深刻認識到了職業(yè)生涯中一些重要的知識和技能。比如，在溝通和協(xié)作方面，我學到了如何更好地與他人合作，如何處理工作中的沖突和問題。在領導力方面，我學到了如何激發(fā)團隊的士氣，如何有效地管理時間和資源。所有這些知識和技能對我來說都是非常寶貴的，它們使我在工作中更加自信和高效。
再次，企業(yè)培訓提高了我的個人素質(zhì)和綜合能力。在培訓過程中，我們不僅學到了一些專業(yè)知識和技能，還注重培養(yǎng)我們的綜合能力。比如，在團隊合作項目中，我們需要與不同背景和專業(yè)技能的人一起合作完成任務。這要求我們具備良好的溝通能力、團隊意識和解決問題的能力。通過這樣的鍛煉，我逐漸發(fā)展出了一種全面素質(zhì)，使我在工作中更加出色。
最后，企業(yè)培訓改變了我的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在培訓過程中，我們接觸到了許多行業(yè)的成功案例和管理經(jīng)驗。這讓我更加清晰地認識到自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。通過學習他們的成功經(jīng)驗，我意識到自己在某些方面可以突破和創(chuàng)新，從而實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。因此，我決定在未來的工作中更加努力，積極學習和成長，為自己的職業(yè)生涯鋪就一條成功之路。
綜上所述，企業(yè)培訓對于個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展都具有重要意義。它不僅讓我認識到自己的不足之處，提高了我的專業(yè)知識和技能，也提高了我的個人素質(zhì)和綜合能力，對我的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向產(chǎn)生了深遠的影響。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多力量。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇三
企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必由之路，也是企業(yè)蓬勃發(fā)展的關鍵因素。隨著社會的快速發(fā)展，市場競爭日益激烈，傳統(tǒng)企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。只有通過持續(xù)的創(chuàng)新，企業(yè)才能在競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新不僅意味著推陳出新，更代表了企業(yè)對市場需求的敏銳洞察和及時調(diào)整。只有不斷契合市場需求，企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地，保持持續(xù)發(fā)展的能力。
第二段：創(chuàng)新需要廣泛的資源支持
企業(yè)創(chuàng)新需要廣泛的資源支持。首先，企業(yè)需要擁有優(yōu)秀的研發(fā)團隊，他們是創(chuàng)新的源泉和推動力量。研發(fā)團隊應該擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠提出獨特的創(chuàng)新理念，并將其轉(zhuǎn)化為實際可行的產(chǎn)品或服務。其次，企業(yè)需要充足的資金投入。創(chuàng)新往往需要大量的資金支持，包括研發(fā)費用、市場推廣費用等。企業(yè)應該將部分利潤用于創(chuàng)新投入，同時也可以通過引入外部投資來獲得資金支持。此外，企業(yè)還需要良好的市場環(huán)境和政策支持，例如專利保護、稅收優(yōu)惠等，這些都為企業(yè)的創(chuàng)新提供了有力的保障。
第三段：創(chuàng)新需要打破固有思維模式
創(chuàng)新需要打破固有的思維模式。在傳統(tǒng)思維模式的束縛下，企業(yè)往往無法正確認識市場需求和潛在機會。只有敢想敢做，敢于嘗試新的思路和方法，才能為企業(yè)帶來新的機遇和競爭優(yōu)勢。創(chuàng)新需要敢于冒險，要有勇氣面對失敗。失敗并不可怕，反而是成功的一部分。創(chuàng)新過程中的失敗可以幫助企業(yè)吸取經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整和改進，最終實現(xiàn)成功。創(chuàng)新還需要鼓勵員工提出新的觀點和建議，營造良好的創(chuàng)新氛圍和激勵機制。只有打破固有思維模式，才能真正推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
第四段：創(chuàng)新是持續(xù)的過程
創(chuàng)新是一個持續(xù)的過程，需要企業(yè)始終保持敏感度和警覺性。市場需求和技術發(fā)展都是日新月異的，企業(yè)如果不能及時調(diào)整和跟進，就會被市場淘汰。持續(xù)創(chuàng)新需要企業(yè)建立健全的研發(fā)和創(chuàng)新管理體系，規(guī)范創(chuàng)新流程和管理方法。同時，企業(yè)還應該注重創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和引進，為企業(yè)的長期發(fā)展提供保障。創(chuàng)新需要企業(yè)領導者的堅持和執(zhí)著。只有真正認識到創(chuàng)新的重要性，并將其融入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標中，企業(yè)才能持續(xù)保持創(chuàng)新的活力。
第五段：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石
總之，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)立于市場競爭中的根本所在。只有通過持續(xù)的創(chuàng)新，企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地，保持持續(xù)發(fā)展的能力。創(chuàng)新需要廣泛的資源支持，需要打破固有思維模式，是一個持續(xù)的過程。只有企業(yè)領導者和全體員工共同努力，才能帶動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)更加美好的明天。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇四
企業(yè)培訓是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展壯大的關鍵環(huán)節(jié)之一，通過為員工提供培訓，可以提高員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。在我所工作的公司中，經(jīng)常會組織各類培訓活動，我也參加了其中許多。在這些培訓中，我受益匪淺，積累了很多實用的知識和經(jīng)驗，也培養(yǎng)了良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。
第二段：列舉具體的培訓經(jīng)歷和受益。
在公司的一次銷售技巧培訓中，我學到了如何與客戶進行有效的溝通和銷售技巧。培訓老師結合實際案例，講解了如何挖掘客戶需求、進行產(chǎn)品介紹和推銷，在實踐中我感受到了技巧的重要性。這次培訓讓我意識到，只有不斷學習和提升自己的銷售技巧，才能更好地滿足客戶的需求，推動銷售業(yè)績的增長。
另外，公司還組織了一次團隊合作培訓。這次培訓通過各種團隊合作活動，讓我們深刻體會到團隊合作的重要性。在一個任務中，我們被分成若干個小組，每個小組負責一項任務。通過團隊協(xié)作，我們成功完成了任務，在這個過程中，我學到了互相信任、相互理解和協(xié)作的重要性。在以后的工作中，我更加注重與同事之間的溝通和協(xié)作，與團隊一起取得了不少的成績。
第三段：談談培訓對個人發(fā)展的意義。
通過這些培訓經(jīng)歷，我體會到了培訓對于個人發(fā)展的意義。除了學到具體的知識和技能外，培訓還改變了我的思維方式和工作態(tài)度。在過去，我只是按部就班地完成工作，對于工作中的問題和挑戰(zhàn)缺乏積極的態(tài)度解決。而通過培訓，我學會了主動去發(fā)現(xiàn)問題，利用自己的能力和知識去解決問題。我從被動的接受者變成了積極的參與者，這種積極的態(tài)度讓我取得了更好的成績，在工作中也更加得到領導和同事的認可。
第四段：探討企業(yè)培訓的不足和提出建議。
盡管企業(yè)培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖找?，但也存在一些問題。首先，培訓的時間安排不太合理，有時候會與工作中的任務沖突，導致培訓效果不佳。其次，培訓的內(nèi)容有時缺乏實用性，培訓老師只是簡單地宣講理論，缺乏與實際工作相結合的案例分享和互動討論。針對這些問題，我建議公司能夠更加合理地安排培訓時間，確保培訓的效果；同時，培訓內(nèi)容也需要更加貼合實際工作，注重實用性，提高培訓的實際效果。
第五段：總結并給出個人發(fā)展的規(guī)劃。
通過各種培訓活動，我不僅獲得了知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了自己的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。未來，我希望能夠持續(xù)地參加各種培訓，提升自己的專業(yè)技能和管理能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會把所學到的知識和經(jīng)驗分享給同事，與他們共同成長和進步。
通過企業(yè)培訓的經(jīng)歷，我深刻感受到了學習的重要性和持續(xù)提升的必要性。只有不斷地學習和培訓，才能跟上時代的發(fā)展，適應企業(yè)的需求，實現(xiàn)自身的價值和發(fā)展。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇五
群眾路線是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是中國共產(chǎn)黨行之有效的根本工作路線和組織路線。下面是本站帶來的企業(yè)學群眾路線。
希望對大家有幫助。
自中央和省委決定開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，縣委高度重視，積極部署，全面有序地開展黨的群眾路線教育實踐活動。我作為一名黨員，一方面努力提高認識并按照縣委的統(tǒng)一部署加強自身學習，另一方面認真組織深入開展教育實踐活動。
黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強自身建設的一條基本經(jīng)驗。對領導干部和黨員的思想、工作作風進行全面整頓，糾正各種不良作風和現(xiàn)象，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和好的方法。當前，隨著改革開放的深入，隨著市場經(jīng)濟的推進，隨著黨員干部個人成長的環(huán)境和路線的多樣化，一些黨員干部逐漸脫離了群眾，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風較為突出，“四風”問題，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關系。以同志為的新一屆中央領導集體，決定在全黨深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是黨加強自身建設進程中又一件重大而英明的決策。在這樣一個特殊的歷史時期開展這項教育實踐活動，抓住了現(xiàn)實，抓住了關鍵，抓住了要害。群眾路線，是黨的“三大法寶”之一，開展群眾路線教育實踐活動，切實改進作風，一定能夠使馬克思主義中國化最新成果得到廣泛普及，全黨的創(chuàng)造力和工作動力得到廣泛激發(fā)，黨群干群關系得到改善，黨的執(zhí)政地位得到有力保證。
就自己而言，通過集中學習和自學，自己活動的重要性和緊迫性有了更深的認識。我深刻地認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是在新的歷史條件下準確把握形勢、妥善應對考驗，化解風險，運用馬克思主義建黨學說加強黨的建設的重要舉措，對于實現(xiàn)全面深化改革具有極其重要的意義。經(jīng)過這一段時間的學習和思考，我主要有三點體會：
一、學習貫徹群眾路線，必須要樹立群眾觀念，即“一切為了群眾，一切依靠群眾”，要在思想上解決“為了誰”“依靠誰”的問題。我們黨從誕生之日起，就把實現(xiàn)人民解放和幸福鮮明地寫在自己的旗幟上，融入到全部的奮斗實踐中。人民群眾是人類社會發(fā)展的決定性力量。毛澤東同志講，只有人民群眾，才是歷史的真正創(chuàng)造者，才是真正的英雄。我們黨來自群眾，始終以人民為靠山。正是因為這樣，我們黨才贏得了人民群眾的擁護支持，凝聚起巨大的前進力量?！傲Ⅻh為公、執(zhí)政為民”，這是黨的執(zhí)政理念，也是每一個政府工作人員必須牢牢把握的工作準則，只有這樣，才能站穩(wěn)群眾立場，堅持與群眾站在一起，同群眾坐在一條板凳上。
二、學習貫徹群眾路線，必須要時刻保持與群眾的血肉聯(lián)系。學習貫徹群眾路線，必須執(zhí)行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，擺正同人民群眾的關系。在xx屆中央紀委二次全會上指出，共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員，各級領導干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督。這就要求我們在工作中，尊重群眾意見，汲取群眾智慧營養(yǎng)，不斷開闊工作視野、完善工作思路。謀劃工作、制定規(guī)劃、出臺政策，都要盡可能地擴大聽取群眾意見建議的范圍，集思廣益，問政于民、問需于民、問計于民。
三、學習貫徹群眾路線，必須把開展教育實踐活動同做好本職工作緊密結合起來，與完成本部門各項任務緊密結合起來。統(tǒng)籌兼顧、合理安排，做到日常工作和教育實踐活動兩手抓、兩促進、兩不誤。
此次教育實踐活動要持續(xù)半年，我一定以此為契機，認真學習，不斷提高，在學習中凈化心靈，在學習中錘煉黨性。
公司召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會之后，確定每周二為群眾路線教育實踐活動學習時間，按照公司關于本此活動的實施方案要求，機電科全體成員在科長的帶領下，每周二按時組織學習，認真學習公司下發(fā)有關群眾路線教育活動文件及《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費-重要論述摘編》等學習材料，大家邊聽邊記筆記，通過學習我知道并領會了文件的精神，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。這次黨的群眾路線教育實踐活動的全過程就是要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求?！罢甄R子”，主要是學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距?！罢鹿凇?，主要是按照為民務實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，維護良好形象。
“洗洗澡”，主要是以整風精神開展批評和自我批評，深入分析出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題。“治治病”，主要是堅持懲前毖后、治病救人的方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。這次活動是在全體黨員中展開，主要任務是教育我們黨員要樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色。通過學習使我們黨員的思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。公司還要求，要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾之風，謙虛謹慎，戒驕戒躁，厲性勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗之風。要著力解決突出問題，主要是堅決反對形式主義，堅決反對官僚主義，堅決反對享樂主義，堅決反對奢靡之風，堅持正面教育為主，堅持批評和自我批評，堅持講求實效，堅持分類指導，堅持領導帶頭，上級帶下級，主要領導帶班子成員，領導干部帶一般干部，一級抓一級，層層抓落實。
發(fā)表的重要講話強調(diào)，人心向背關系黨的生死存亡，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險，能力不足危險，脫離群眾危險，消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風這“四風”上，我們要對作風之弊，行為之垢來一次大排查，大檢修，大掃除。
大排查，大檢修，大掃除，體現(xiàn)了黨中央對這一問題的高度重視和標本兼治的堅定決心。黨90多年的奮斗歷程告訴我們，密切聯(lián)系群眾是我黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是黨執(zhí)政后的最大危險。當前，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，思想觀念多元多變，利益訴求日益分化，做好群眾工作的艱巨性和復雜性正在增加，堅持群眾路線的重要性和緊迫性也在增加。在這樣的大背景下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位意義重大。
把教育實踐活動開展好，先得搞清楚當前黨內(nèi)作風之弊，行為之垢是什么。在不同領域和層面，這些“弊”和“垢”有著不同的表現(xiàn)，不論是形式主義，官僚主義，還是享樂主義，奢靡之風，都是黨內(nèi)作風積弊的集中反映。究其根源，則皆可歸為一點，那就是部分黨員干部的價值觀出了問題。正所謂頭腦深處沒有群眾，決策辦事就難有群眾，倘諾一事當前先替自己打算，群眾意愿，群眾利益自然就會被拋在腦后，如果一切只為個人安逸和物質(zhì)享受，對基層職工疾苦，群眾冷暖自然就會漠不關心，可以說，在當前形勢下開展黨的群眾路線教育，尤其需要做的就是在廣大黨員干部當中重塑全心全意為人民服務的宗旨意識，以正確的價值觀引導作風、行為的轉(zhuǎn)變。
經(jīng)過了集中學習和自學，我有以下二點體會：
一、通過扎實有效的實踐活動，做為一名黨員，我認為有必要學習，更要學懂弄通，只有懂了、通了，才能對堅持群眾路線有堅定的信仰，才能有所收獲，才能增強宗旨意識。通過學習認識到要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實將職工群眾的利益放在第一位，也更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，開展黨群眾路線教育實踐活動，就是要使自己牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優(yōu)良作風把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，始終依靠職工群眾推動企業(yè)又好又快發(fā)展，才能做到堅如。
二、做為一名普通的共產(chǎn)黨員，通過這次學習，使我有很大的觸動，認為公司黨委發(fā)文件深入開展黨的群眾路線教育實踐活動是一場及時雨，通過這次活動，告誡自己要不斷的學習，豐富自己，完善自己，以適應新時期，新的環(huán)境中社會的發(fā)展，要認真履行黨員的責任和義務，服從黨的各項紀律，永遠都要甘當小學生，讓自己的思想覺悟和工作都有提高。
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署。委黨組堅決貫徹落實中央以及省委的重要精神，及時召開全委干部大會，對深入推進教育實踐活動進行動員部署。通過參加學習交流，使我對開展教育實踐活動的重大意義有了充分的認識?，F(xiàn)就自己的學習談談以下幾點體會：
胡在黨的報告中強調(diào)，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史;黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
改革開放以來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、物質(zhì)財富的豐富、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，有的黨員干部發(fā)生角色錯位，在心里上由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?，自認為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，對群眾利益漠不關心，甚至濫用人民群眾賦予的權力以權謀私、貪污腐化，從根本上脫離了群眾。雖然這些現(xiàn)象僅存于黨內(nèi)少數(shù)成員身上，但“一顆老鼠屎壞掉一鍋湯”，這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關系。在發(fā)展與改革面臨拐點的關鍵時刻，中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開展“群眾路線教育實踐活動”，十分及時、相當關鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識。
當前，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，基本要求是：一是要以為民務實清廉為主要內(nèi)容，要圍繞保持黨的先進性、純潔性，繼承、堅守、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終把人民放在心中最高位置，始終與人民一塊過、一塊干，一心一意服務群眾，多辦幫民、利民、富民的實事，千方百計讓群眾過上更好的日子;二是要落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真開展批評與自我批評，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，特別是思想、宗旨、作風紀律等方面存在的問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，相信群眾、發(fā)動群眾、凝聚群眾、依靠群眾，團結帶領人民群眾推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、促進社會和諧進步;三是要加強分類指導，針對不同層次、不同行業(yè)、不同部門具體情況，提出有針對性的要求。借鑒歷次黨內(nèi)教育活動的成功經(jīng)驗，認真總結運用各地區(qū)各部門在聯(lián)系服務群眾方面的好經(jīng)驗好做法，使其在教育實踐活動中得到完善和發(fā)展。同時，把教育實踐活動與正在做的事情結合起來、與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，協(xié)同推進，互相促進。
開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要乘著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的勢頭和東風，通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”;借助鮮活有效的活動載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”;加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。
二、認真學習，切實抓好貫徹落實。
在全黨組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。我們一定要充分認識開展教育實踐活動的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委決策部署上來。充分認識開展教育實踐活動的重要性、緊迫性。增強投身教育實踐活動的自覺性和主動性。把握要求，扎實推進教育實踐活動。
一是牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，12個字總要求，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
二是緊緊圍繞解決“四風”開展活動，解決“四風”問題，要從實際出發(fā)，結合思想和工作實際，要重點在以下幾個方面下功夫。一要查宗旨意識牢不牢，二要查工作作風實不實，三要查精神狀態(tài)振不振。要進一步樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想，樹立清正清廉清明的形象。
三是全力實現(xiàn)“四個進一步”目標,開展教育實踐活動，關鍵在于解決問題、取得實效。必須緊密聯(lián)系工業(yè)和信息化工作實際，突出部門特色，確立更高標準，堅持搞好“規(guī)定動作”與創(chuàng)新“自選動作”相結合，通過扎實深入的教育實踐活動，全力實現(xiàn)“四個進一步”的目標，努力在思想境界、能力素質(zhì)、服務成效和部門形象四個方面實現(xiàn)新提升。要樹立五種意識，集中正能量、提升內(nèi)動力。一要樹立學習意識，作修身養(yǎng)性的表率;二要樹立服務意識，情系基層、情系企業(yè)，堅持“面向企業(yè)、服務基層”的服務理念，培育工信人的人文精神;三要樹立自律意識，自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑;四要樹立奉獻意識，爭做干部群眾好榜樣，立足本職、扎實工作，強化合作意識、補臺意識、責任意識;五要樹立爭優(yōu)意識，打造優(yōu)秀團隊。要大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新、學習“六種風氣”，整治“庸、懶、散、奢”等不良風氣和“吃、拿、卡、要”等不良行為。以工作作風改進為動力，著力加強經(jīng)濟運行組織、推動項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動工業(yè)園區(qū)和民營經(jīng)濟發(fā)展、推動信息化建設，全力促進各項目標任務的完成。
三、結合實際，促進分管工作有新進展。
1、煤炭作為我省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要運行要素之一，對全省發(fā)展作出了較大貢獻。但我省煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的制約因素和發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡、不可持續(xù)問題依然突出，主要表現(xiàn)為以下幾個方面。一是產(chǎn)業(yè)集中程度低，結構性矛盾仍然存在，煤礦小、散、弱、亂;二是煤炭安全基礎薄弱，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻;三是行業(yè)管理工作不到位，當前在煤炭行業(yè)管理職能調(diào)整，市場疲軟的形勢下，如何推動煤炭產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和安全發(fā)展，顯得尤為迫切。在今后的工作中，要把進一步簡化行政程序、服務基層、方便企業(yè)貫穿于整個煤炭行業(yè)管理的職能轉(zhuǎn)變過程中。
2、按照開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，結合當前煤炭行業(yè)改革和轉(zhuǎn)變職能的需要，進一步深入所聯(lián)系分管的煤炭企事業(yè)單位，認真調(diào)差研究，服務和協(xié)調(diào)好煤炭企事業(yè)單位的改革、創(chuàng)新、發(fā)展等問題。充分發(fā)揮委屬煤炭企事業(yè)單位在人才、技術等方面的優(yōu)勢，全面提升委屬煤炭企事業(yè)單位管理水平和服務于全省工業(yè)和信息化發(fā)展的服務能力，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
3、加快破產(chǎn)企業(yè)清算，維護社會穩(wěn)定。將破產(chǎn)企業(yè)清算與維護社會穩(wěn)定有機結合起來，積極有效推進破產(chǎn)企業(yè)清算工作，依法、依規(guī)、依情、依理做好相關工作，實事求是、客觀公正地解決和處理好煤炭系統(tǒng)的一些歷史遺留問題，確保企業(yè)和社會穩(wěn)定。
四、存在問題。
通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習交流和思考，在思想和工作中，還存在：一是主要精力用于抓業(yè)務和推進破產(chǎn)企業(yè)的工作，在一定程度上放松了對理論的學習;二是由于一些客觀原因，致使深入基層、調(diào)查研究不夠，特別是在全面掌握每一個煤礦的基本情況上有差距;三是在運用理論指導實踐，促進煤炭行業(yè)和委屬企事業(yè)單位改革和發(fā)展方面的工作還有待進一步深化。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習，今后，我將進一步牢固樹立學習意識，不斷加強對理論知識的學習，提高自身理論素養(yǎng)，克服日常事務繁多的客觀因素，深入基層，調(diào)查研究，把教育實踐活動與實際工作相結合，促進全省煤炭產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇六
企業(yè)創(chuàng)新是指企業(yè)在經(jīng)營過程中對產(chǎn)品、服務和經(jīng)營方式進行改進和創(chuàng)新的行為。在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵因素。隨著市場競爭的加劇和科技的不斷進步，企業(yè)必須不斷地進行創(chuàng)新，才能在市場上取得競爭優(yōu)勢。創(chuàng)新不僅僅是制造業(yè)企業(yè)的需要，也是服務、金融、教育等各個領域的企業(yè)都需要關注和積極推進的重要事項。只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能不斷跟上時代的步伐，迎接市場的變化，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第二段：創(chuàng)新思維的重要性
要想進行有效的企業(yè)創(chuàng)新，首先要培養(yǎng)創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是一種獨立思考的能力，是面對問題時不墨守成規(guī)，勇于嘗試新方法的思考方式。傳統(tǒng)的思維方式容易固步自封，導致企業(yè)局限在一定的范圍內(nèi)，難以突破現(xiàn)有的困境。創(chuàng)新思維則能夠打破固有的慣性思維，不受束縛，尋找新的解決方式。培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)新思維，需要多角度思考問題，從不同的角度看待問題，勇于挑戰(zhàn)固有觀念，樂于接受新的東西，并將創(chuàng)新精神融入到工作中。
第三段：技術創(chuàng)新的重要性
技術創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的重要方面。隨著科技的發(fā)展，技術創(chuàng)新成為推動企業(yè)發(fā)展的關鍵驅(qū)動力。技術創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，降低成本，并推動企業(yè)不斷推出新產(chǎn)品和服務。技術創(chuàng)新還可以改善企業(yè)的競爭地位，提高企業(yè)的市場份額。不論是制造業(yè)企業(yè)還是服務業(yè)企業(yè)，在面對激烈的市場競爭時，都需要依靠技術創(chuàng)新來不斷提升自身的核心競爭力。
第四段：團隊合作的關鍵性
要想進行有效的創(chuàng)新，團隊合作是至關重要的。企業(yè)創(chuàng)新需要各個部門的共同努力和合作。在團隊合作中，不同背景和專業(yè)的人員可以互相促進和借鑒，形成更好的創(chuàng)新水平。良好的團隊合作可以增強員工的互信和凝聚力，形成創(chuàng)新共識，使企業(yè)更好地解決問題和應對挑戰(zhàn)。同時，團隊合作也能提高工作效率，通過集體智慧的集結和分工合作，使企業(yè)創(chuàng)新成果更快得到實施和推廣。
第五段：總結和展望
企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本動力，是適應市場變化的必然選擇。創(chuàng)新不僅僅是技術創(chuàng)新，更是思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和戰(zhàn)略創(chuàng)新等方面的統(tǒng)一。創(chuàng)新需要全體員工的共同努力和配合，需要通過培養(yǎng)創(chuàng)新思維和倡導團隊合作來實現(xiàn)。各級領導者要注重創(chuàng)新的培養(yǎng)和推動，并將創(chuàng)新理念貫徹到企業(yè)的各個層面和方面。未來，企業(yè)創(chuàng)新將面臨更加激烈的競爭和挑戰(zhàn)，企業(yè)需要不斷提高創(chuàng)新能力，不斷創(chuàng)造新的價值，才能在市場中立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇七
近年來，越來越多的企業(yè)開始意識到員工培訓的重要性，企業(yè)培訓成為了提升員工素質(zhì)和企業(yè)競爭力的重要手段之一。作為一名職場新人，我有幸參加了一次企業(yè)培訓，通過這次培訓，我深切體會到了培訓的重要性，對我個人和企業(yè)的發(fā)展都產(chǎn)生了積極影響。以下是我對這次培訓的感想與體會。
首先，培訓的內(nèi)容非常實用，幫助我提升了工作技能。在培訓過程中，我們學習了很多與崗位相關的知識和技能，比如溝通技巧、團隊合作、時間管理等。這些知識和技能在實際工作中非常實用，讓我更加專業(yè)地應對各種工作難題。特別是溝通技巧和團隊合作方面的培訓，讓我更好地理解了團隊合作的重要性，并學會了如何與同事有效溝通和協(xié)作。這些培訓內(nèi)容不僅提高了我的專業(yè)素質(zhì)，也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
其次，培訓過程中的互動學習讓我受益匪淺。培訓不僅僅是被動地接受知識，更是一個互動的過程。在培訓中，我們組成小組進行一些團隊活動和討論，通過與同事的互動，我學到了很多新的思維方式和解決問題的方法。這種互動讓我更加開放和主動地去學習，也更容易理解和掌握培訓內(nèi)容。此外，培訓中的分享與反饋也對我起到了很大的幫助，通過聽取他人的經(jīng)驗和觀點，我不僅拓寬了視野，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，從而不斷提升自己。
再次，培訓過程中的實踐環(huán)節(jié)增加了我對知識的運用能力。培訓并不只是理論學習，更重要的是將所學的知識轉(zhuǎn)化為實際行動。在培訓中，我們經(jīng)常要進行一些實際操作或模擬演練，通過這些實踐環(huán)節(jié)，我更好地理解了知識的應用場景和技巧，也更有信心在實際工作中運用所學知識。實踐讓我學到了更多的東西，并且讓我明白學以致用的重要性。
最后，培訓過程中的激勵和鼓勵讓我更加積極向上。在培訓中，我們經(jīng)常會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但導師和同事們總是給予我們鼓勵和支持，讓我們更加堅定地前行。他們通過分享成功案例和鼓勵的話語，讓我對自己的潛力有了更深的認識，并激發(fā)了我努力學習和進步的動力。在這樣的激勵和鼓勵下，我更加積極主動地參與培訓，認真學習和應用培訓內(nèi)容。
總的來說，這次企業(yè)培訓給我留下了非常深刻的印象。培訓的內(nèi)容實用、互動學習的方式讓我受益匪淺，實踐環(huán)節(jié)的設計增加了我對知識的運用能力，而激勵和鼓勵更加積極地激發(fā)了我的學習熱情和發(fā)展動力。通過這次培訓，我不僅提升了自身的專業(yè)素質(zhì)，也更加明確了個人職業(yè)發(fā)展的方向與目標。我相信，通過不斷地學習和培訓，我能夠更好地適應職場發(fā)展的需求，并為企業(yè)的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇八
第一段：介紹企業(yè)之星活動及其重要性（字數(shù)：200）。
企業(yè)之星是一項旨在發(fā)掘和表彰突出企業(yè)和企業(yè)家的活動。每年，各地舉辦的企業(yè)之星評選活動吸引了大量的參與者和關注，成為了企業(yè)界的一大盛事。這一活動對于促進企業(yè)發(fā)展、推動經(jīng)濟增長起到了重要的作用。我有幸參加了今年的企業(yè)之星活動，親身感受到了企業(yè)之星的魅力和重要性。
參與企業(yè)之星活動，我深刻地認識到了一個企業(yè)的成功離不開團隊的合作和企業(yè)家的智慧。在活動中，我參觀了多家杰出企業(yè)，與這些企業(yè)家交流了意見。他們的成功經(jīng)驗給我留下了深刻的印象。我意識到，一個企業(yè)的成功不是憑借個人的勇敢和智慧可以完成的，而是需要團隊的共同努力和配合。企業(yè)家的智慧、才能和領導力在企業(yè)的發(fā)展中起到了至關重要的作用。成功的企業(yè)家不僅要有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新的思維，還需要有良好的溝通能力和領導魅力。
第三段：企業(yè)之星活動對我的啟發(fā)和自我反思（字數(shù)：250）。
企業(yè)之星活動對我個人產(chǎn)生了深遠的影響。通過參觀和交流，我深刻地認識到了自己在團隊合作和領導能力方面的不足。我意識到，作為一個優(yōu)秀的團隊成員，我需要更多地傾聽和理解他人的意見，積極地參與團隊的決策和實施過程。同時，作為一個有潛力的未來企業(yè)家，我也深感自己在領導能力方面還有很大的進步空間。我需要學會更好地與團隊成員合作，激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造力，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
第四段：展望未來的企業(yè)發(fā)展（字數(shù)：250）。
企業(yè)之星活動也讓我對未來的企業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識和展望。我認識到，未來的企業(yè)將更加注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。隨著科技的進步和社會的變革，新興產(chǎn)業(yè)和新的商業(yè)模式將不斷涌現(xiàn)，企業(yè)家需要不斷學習和適應這些變化。同時，企業(yè)也需要注重企業(yè)社會責任，積極回饋社會，為可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。未來的企業(yè)將是以價值為導向，注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
第五段：總結對企業(yè)之星活動的期望和感受（字數(shù)：250）。
通過參與企業(yè)之星活動，我對企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家的重要性有了更深刻的認識。我希望將來能夠成為一名優(yōu)秀的企業(yè)家，為社會做出貢獻，創(chuàng)造更多的價值。我也希望能夠繼續(xù)參加企業(yè)之星活動，通過與其他優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家的交流，不斷學習和成長。企業(yè)之星活動不僅是一個表彰優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家的平臺，更是一個促進企業(yè)發(fā)展和推動經(jīng)濟增長的重要機制。我相信，在企業(yè)之星的引領下，我們的未來充滿了無限可能和機遇。
（總字數(shù)：1200）。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇九
在我們的工作中，安全是最重要的。我們每個人都應該始終保持警覺，以確保我們的同事和我們的安全。
最近發(fā)生在我們企業(yè)的一次事故，給我們帶來了深刻的教訓。這個事故讓我們深刻地認識到，安全工作的重要性。我們每個人都應該時刻保持警覺，確保我們的安全。
這次事故讓我們深刻地認識到，我們需要更加嚴格地執(zhí)行安全規(guī)定，并加強安全培訓。我們每個人都應該時刻保持警覺，確保我們的安全。
通過這次事故，我們學會了更多的東西。我們學會了更加嚴格地執(zhí)行安全規(guī)定，并加強安全培訓。我們學會了時刻保持警覺，以確保我們的安全。
這次事故給我們帶來了深刻的教訓，讓我們深刻地認識到，安全工作的重要性。我們每個人都應該時刻保持警覺，確保我們的安全。
總的來說，這次事故讓我們深刻地認識到，我們需要更加嚴格地執(zhí)行安全規(guī)定，并加強安全培訓。我們每個人都應該時刻保持警覺，確保我們的安全。
通過這次事故，我們學會了更多的東西。我們學會了更加嚴格地執(zhí)行安全規(guī)定，并加強安全培訓。我們學會了時刻保持警覺，以確保我們的安全。
我們將以此次事故為契機，進一步加強我們的安全工作。我們將會更加嚴格地執(zhí)行安全規(guī)定，并加強安全培訓，以確保我們的安全。
通過這次事故，我們深刻地認識到，安全工作的重要性。我們每個人都應該時刻保持警覺，確保我們的安全。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十
企業(yè)之星是一項讓企業(yè)家們展示自身實力的比賽，我有幸參與其中并取得了一定的成績。通過這次比賽，我深刻感受到了企業(yè)之星的魅力所在。不僅僅是比拼人才和智慧的機會，更是一個交流學習的平臺。在這里，我發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)秀的企業(yè)家，聽到了他們的創(chuàng)業(yè)故事，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。參與企業(yè)之星，不僅是一次比賽，更是一個溝通的橋梁，一個學習的機會。
段二：學到的經(jīng)驗和啟示
通過參加企業(yè)之星比賽，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。首先，我意識到企業(yè)家要不斷學習和更新知識，保持敏銳的觸覺和洞察力。在與其他優(yōu)秀企業(yè)家的交流中，我意識到自己的不足之處，并從他們身上學到了許多新的理念和方法。其次，我明白了創(chuàng)新的重要性。在這個競爭激烈的市場環(huán)境中，只有不斷創(chuàng)新才能在競爭中立于不敗之地。最后，我認識到成功的背后是堅持和努力。參賽過程中，我遇到了各種困難和挑戰(zhàn)，但我從未放棄，而是堅持不懈地努力工作，最終取得了好的成績。
段三：收獲的友誼與合作機會
參加企業(yè)之星，不僅是學習的機會，也是結交朋友和建立合作機會的好時機。在比賽過程中，我結識了許多志同道合的企業(yè)家，我們一起分享經(jīng)驗、解決問題，并建立起了長久的友誼。這些人不僅是我寶貴的朋友，也是我未來合作的伙伴。通過合作，我們可以互相支持、共同成長，共同實現(xiàn)我們的夢想。這種友誼與合作關系將是我參加企業(yè)之星最寶貴的收獲之一。
段四：啟示對個人發(fā)展的影響
企業(yè)之星對于我個人的發(fā)展影響深遠。首先，通過與其他優(yōu)秀企業(yè)家的交流，我意識到自己的不足之處，并得到了一些建設性的指導和建議。這對我的職業(yè)發(fā)展具有重要意義，讓我看到了自己的潛力和發(fā)展方向。其次，企業(yè)之星讓我更加懂得如何與他人合作和溝通，這對于我未來的工作和人際關系都有重要的影響。最后，通過參與這個比賽，我獲取了一定的知名度和認可，這對于我未來創(chuàng)業(yè)或職場發(fā)展都是有利的。
段五：總結與展望
通過參與企業(yè)之星比賽，我不僅學到了許多知識和經(jīng)驗，結識了許多優(yōu)秀的企業(yè)家，還收獲了許多友誼和合作機會。企業(yè)之星對于我的個人發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響，并激發(fā)了我對創(chuàng)業(yè)和事業(yè)成功的渴望和熱情。我將繼續(xù)努力學習和成長，為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗。同時，我也希望能夠?qū)⑵髽I(yè)之星的精神和價值觀傳遞給更多的人，讓更多的企業(yè)家能夠通過這個平臺相互學習、共同成長。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十一
第一段：
作為一個年輕的職場新人，我在與企業(yè)接觸的過程中，得到了很多對企業(yè)的感想和體會。企業(yè)是一個復雜的機構，它像一個龐大的機器，不同的部門和個體相互配合，才能讓整個企業(yè)運轉(zhuǎn)得順暢。在與企業(yè)緊密接觸的過程中，我深刻感受到了企業(yè)的高效運作和金字塔式的組織結構。這些感悟和心得對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。
第二段：
企業(yè)的高效運作是我最初的感受之一。在企業(yè)中，每個人的工作都有著明確的目標和職責，每個人都在為實現(xiàn)這些目標而努力。無論是營銷部門的推廣活動，還是生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃，每個部門都在緊密合作，互相支持，以確保整個企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。在這個過程中，我意識到對于一個企業(yè)來說，每個員工的努力都是不可或缺的。每個環(huán)節(jié)的高效運作才能最終形成良好的整體效果。
第三段：
我感受到企業(yè)的組織結構像一個金字塔，每個層級都有著明確的職責和權力。在企業(yè)中，高層管理人員負責制定戰(zhàn)略和決策，中層管理人員負責具體的實施和管理，而基層員工則負責完成具體的工作任務。這種金字塔式的組織結構充分體現(xiàn)了企業(yè)的層級關系和職能分工，每個人都在自己的位置上發(fā)揮作用。深入了解企業(yè)的組織結構和運作方式，讓我明白了每個層級的重要性，并且明確了我在企業(yè)中的定位和職責。
第四段：
與企業(yè)接觸的過程中，我還感受到了企業(yè)的文化和價值觀。每個企業(yè)都有著自己獨特的文化和價值觀，它們對企業(yè)的發(fā)展和員工的行為起到了重要的引導作用。通過與企業(yè)員工的交流和觀察，我逐漸了解到企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀，它影響著員工的行為方式和工作態(tài)度。一個積極向上的企業(yè)文化能夠激勵員工追求卓越，并且促使他們與企業(yè)保持高度的認同感。在我個人的發(fā)展中，我會更加注重塑造自己的價值觀和與企業(yè)文化的契合度，以更好地適應和融入企業(yè)。
第五段：
通過與企業(yè)的接觸，我不僅對企業(yè)的運作和組織結構有了更深刻的理解，也意識到了個人在企業(yè)中的重要性。每個員工都是企業(yè)發(fā)展的一份子，每個人對于企業(yè)都有著不可或缺的作用。作為一個年輕的職場新人，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也希望通過不斷的學習和成長，能夠在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
總結：
通過與企業(yè)的緊密接觸，我不僅學到了如何高效運作，了解到了企業(yè)的組織結構和運營方式，還意識到了企業(yè)文化和個人的重要性。這些感想和體會對我個人的職業(yè)發(fā)展有著深遠的影響。我將積極適應企業(yè)環(huán)境，努力提升自己的能力，并且發(fā)揮自己的潛力，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十二
篇一：
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨，樹立執(zhí)政為民的理念，因此，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會同志的重要講話精神，按照黨總支的工作部署，以高度的責任感，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，為實現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創(chuàng)造性地開展工作。
我通過學習等領導同志一系列重要講話和相關文件精神，參加7月6日廠黨總支召開的深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，進一步提高對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性的認識，有以下心得體會：
一、充分認識開展教育實踐活動的重要意義。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨，樹立執(zhí)政為民的理念，因此，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會同志的重要講話精神，按照黨總支的工作部署，以高度的責任感，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，為實現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創(chuàng)造性地開展工作。
二、開展黨的群眾路線教育實踐活動主要任務和突出問題集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，是習明確指出的黨的群眾路線教育實踐活動的目標任務。
看重名利，貪圖安逸;鋪張浪費、大手大腳，講排場、好攀比，追求奢華，等等。這些現(xiàn)象，都需要引起高度重視和警覺，需要認真地查一查、挖一挖，真正像習要求的那樣，對作風之弊、行為之垢要洗洗澡、治治病、照照鏡子。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施有效途徑。
第一，學習教育是基礎。深入學習黨的以及安鋼公司、煉鐵廠關于做好群眾工作的一系列部署，深入學習密切聯(lián)系群眾、真情服務群眾的好傳統(tǒng)好作風好經(jīng)驗，同時從思想和方法提高服務群眾工作能力。堅持從群眾來、到群眾中去，將鐵廠基層群眾、一線職工分散凌亂的意見集中起來，針對一些反映突出的問題，及時匯報給上級部門或主管領導，經(jīng)領導研究決策后轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的工作安排，再到群眾中去宣傳和推進，這樣循環(huán)往復，使我們的工作更貼近生產(chǎn)實際、工作方法更有實效、工作方式更靈活多樣。
第二，深入基層是工作重點。通過下基層開展活動，了解當前生產(chǎn)急需解決的問題，聽取基層職工的意見，充分運用自身的技術特長，努力用最短的時間、最安全有效的辦法予以解決，切實服務好生產(chǎn)。在工作中還要及時調(diào)整思路，虛心接受職工群眾的意見和建議，共同發(fā)揮出各自的智慧和潛力，提高工作的時效性，開拓新的工作方法，努力提高服務群眾工作的水平。結合四群工作的開展要求，把深入基層、走進群眾形成工作習慣和工作常態(tài)。只有深入了解基層職工的生產(chǎn)生活，喜怒哀樂，真正從群眾的角度去找方法、找思路，才能掌握社情民意，了解群眾的思想動態(tài)，才能在基層職工和上級部門、上級領導之間形成信息溝通的橋梁，把生產(chǎn)中的困難向上反應，把上級的工作安排及時在實際工作中得到落實。針對職工反映除塵效果差、排放除塵灰對周圍環(huán)境影響差的問題，我們通過提高除塵器效率、在放灰口加裝水霧噴灑裝置的方法，使工作現(xiàn)場的環(huán)境得到了明顯改善。還有六高爐區(qū)域安八公路的修繕，通過大家的共同呼吁，也即將動工。
第三，改進作風是關鍵。堅持把想問題、作決策從群眾利益出發(fā)，把職工擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，涉及群眾利益的政策和工作目標要充分考慮統(tǒng)籌好不同群眾的利益和承受能力。雖然鋼鐵行業(yè)面臨的市場形勢十分嚴峻，職工收入下滑，滋生了一些人的不滿、抱怨情緒，但我們要到職工中去宣講，去傳遞正能量，困難只是一時的，要有戰(zhàn)勝困難的決心的勇氣，發(fā)揚產(chǎn)業(yè)工人不怕吃苦、任勞任怨的精神，凝心聚力，運用科學的方法，結合多年的經(jīng)驗，開展創(chuàng)造性的工作，一定能夠經(jīng)受住市場的考驗。不能僅僅停留在固有的工作思維模式內(nèi)，要靠集體智慧打贏市場競爭戰(zhàn)?；仡?015年，面對市場的持續(xù)低迷，多年來許多被認為不可能的事都變成了可能。如六高爐全部退出進口礦，小高爐全部使用低品位貧雜礦，使鐵水成本大幅降低，增加了市場競爭率。
下的工作瓶頸，快速解決生產(chǎn)中的險、急、難問題。
以上是我通過不同形式的學習取得的認識，總之，形成好的作風，既要靠制度保障，也要靠信念而生的自覺。一定要像要求的那樣，以黨和人民為念進一步明確改進作風的現(xiàn)實路徑，切實改掉那些不符合事業(yè)和群眾利益的思維工作方式，徹底破除那些高高在上、脫離群眾的陋習和歪風，深入基層和群眾，履行好使命和崗位職責，為鐵廠降本扭虧、降本增效、戰(zhàn)勝難關貢獻自己微薄的力量!
篇二：
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排和后勤公司前期部署，我通過多種渠道和方式進行學習。我聽了集團公司董事長、黨委書記**給廠處級干部上的黨課，多次組織我部黨員干部通過生產(chǎn)例會、黨課等形式集中學習了中國特色社會主義理論體系、黨章、報告和十八屆三中全會精神，，黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，中央和關于教育實踐活動的一系列部署要求。觀看了《周恩來的四晝夜》、《焦裕祿》等影片。同時，自己利用業(yè)余時間學習《論群眾路線--重要論述》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等相關材料。
通過學習，我對開展黨的群眾路線教育實踐活動意義、重要性、活動要求、活動目標、活動環(huán)節(jié)有了清楚地了解，思想上有了新的提高，對自己今后如何開展工作也有了新的認識。下面，我談下自己近段時間學習后的感受。
一、理想信念進一步堅定
我1982年參加工作，有著32年工齡，也有23年的黨齡。既是工作上的老同志，也是一名老黨員。我目睹了共產(chǎn)黨的不斷壯大和祖國的逐漸昌盛。然而，隨著生活的越來越好，職位的慢慢提高，再加上受到社會上各種思潮的不斷沖擊，自己的理想信念開始淡薄，對黨的方針政策關注也在漸漸減少，甚至有時對“中國特色社會主義” 偶爾產(chǎn)生過動搖。什么是“社會主義”?怎樣才算“中國特色社會主義”?這些問題都曾經(jīng)在腦海里出現(xiàn)過。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，生活也就失去了目標。慶幸的是，黨的召開以后，經(jīng)過不斷的學習和思考，加上這次黨的群眾路線實踐教育活動的洗禮，我又重新找到了自己的信仰。同時，我也認識到，作為一名黨員干部，只有在任何時候、任何情況下，都堅持科學的信仰，才能在各種紛繁復雜的現(xiàn)象面前堅定政治方向、辨清是非美丑，才能為學習實踐黨的理論綱領政策路線提供不竭動力，才能擁用戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)的勇氣和力量。在各種各樣的沖擊面前，我要始終堅定對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的信仰，堅定對建設有中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放的信心。只有這樣，才能站穩(wěn)立場，明辨是非，始終保持清醒的頭腦，才能戰(zhàn)勝困難，經(jīng)受考驗，始終走在時代的前列。
二、宗旨意識進一步增強
全心全意為人民服務是我黨的宗旨，是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點，是區(qū)別了
其他政黨的最根本的標志，也是每位共產(chǎn)黨員應盡的義務和根本的人生價值觀。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好工作的出發(fā)點和落腳點。
通過學習，使我進一步增強了服務意識。特別是對于后勤服務保障的后勤公司來說，“職工群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”是檢驗我們工作好壞以及我這個部長當?shù)氖欠窈细竦摹拔ㄒ粯藴省?。職工說好，才是真的好，職工滿意才是最高目標。目標對了，標準明了，才能指導和推進我們的各項工作，否則，一旦目標不對、標準不明，則會使我們的工作失去方向、偏離重心。
管理后勤工作這些年來，讓我明白了一個道理：后勤工作不是大局，但又牽動大局;后勤工作不是小事，但又必須從小事做起。當前，隨著人們生活水平的不斷改善，廣大職工對我們后勤服務水平和質(zhì)量也提出了更高的要求。在這次開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我時刻提醒自己，要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾利益無小事，始終站穩(wěn)群眾立場。結合群眾路線教育活動，我要求各科深入到主體廠、深入到基層，與服務對象多溝通，與一線職工多交流，針對基層職工多次反映的食堂飯菜價格高、衛(wèi)生差、服務態(tài)度不好等一些老問題，要高度重視，多想辦法，力爭徹底的解決這些頑疾，真正把職工關心的熱點、難點當成自己的工作重點。同時，我也要求管理人員努力培養(yǎng)后勤人員的服務意識，建立良好的職業(yè)道德規(guī)范，形成一支勇于進取、積極探索的后勤管理和服務團隊，力爭使我們的后勤工作走上可持續(xù)發(fā)展的道路。除此之外，我還通過規(guī)范各類服務人員的工作內(nèi)容和服務流程，制定可量化、可執(zhí)行的服務標準，促進服務效益和效率的提高。通過建立檢查考核機制、投訴監(jiān)督機制、跟蹤反饋機制等，量化各個服務環(huán)節(jié)，保證服務細節(jié)的完善，做到檢查與整改的銜接，做到“件件有答復，事事有回音”，確保優(yōu)質(zhì)高效地落實好各項服務保障工作。
三、創(chuàng)新意識進一步提高
這次黨的群眾路線教育活動中，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。說實話，在學習之前，我從沒有認識到自己在這些方面存在哪些問題。就拿享樂主義來說，以前在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。時間久了，自己也就麻木了，認為這些問題都不是問題，只要工作按部就班的往前走，不出亂子，我的任務也就算完成了，心里存在“不求有功但求無過”的思想。
經(jīng)過近段時間的學習，我對自己近年來的工作進行了反思，發(fā)現(xiàn)工作中確實存在著諸如享樂主義的現(xiàn)象。工作上追求安逸，思想解放、觀念更新的銳氣弱了，敢闖、敢干、敢于突破的勁氣小了。在管理服務工作中，對存在問題的思考過少，工作上缺乏創(chuàng)新，新理念新技術的運用不夠。集團公司作為一個老牌的國有企業(yè)，后勤工作存在著許多歷史遺留下來的老問題，像設備陳舊、人員老化、專業(yè)技術人員缺乏等現(xiàn)象嚴重制約著后勤的發(fā)展。然而，當前的集團公司正面臨著生死存亡的考驗，加大對后勤方面的投資暫時無法實現(xiàn)。但是，越是困難的時候，就越要做好企業(yè)和職工的后勤保障，只有這樣，才能保證廣大職工全身心的投入到集團公司的生存保衛(wèi)戰(zhàn)中。
何創(chuàng)新是解決當前后勤各種矛盾的一種有效途徑。因此，在活動開展期間，我深入一線調(diào)查研究，聽取各方面的意見和建議，不斷在學習中思考，在思考中實踐。經(jīng)過反復的推敲和研究，我認為，在當前形勢下，后勤要抓好兩個方面的創(chuàng)新：一是科學創(chuàng)新管理體制和運行機制，推動機制創(chuàng)效。對不符合當前形勢的用人及分配機制等加大改革力度，形成更加開放、更加靈活的用工機制和按勞分配的動態(tài)薪酬機制，充分調(diào)動廣大職工工作的積極性和主動性。二是創(chuàng)新后勤改革發(fā)展理念，加大后勤工作服務社會化改革，充分利用社會市場優(yōu)質(zhì)資源，引入市場上專業(yè)性服務和最新科技手段，將技術含量低、服務成本高的業(yè)務逐步實行外包，形成“既講服務效率，又講經(jīng)濟效益;既不主張高成本上的高效率，又反對低成本上的低效率”的新理念，推動后勤管理工作在創(chuàng)新中穩(wěn)步發(fā)展。
四、自律意識進一步強化
嚴以自律的意識不是與生俱來的，而是在學習和實踐中逐步養(yǎng)成的結果。是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣。剖析那些在“酒綠燈紅”面前敗下陣來的腐敗的蛻變過程，無一不是放松學習改造，才導致自律意識淡化，精神空虛，被放縱的私欲牽住鼻子，一步步拖向腐化變質(zhì)深淵的。雖然我日常也非常注意自己的自律行為，無論在工作中還是在日常生活中，都是嚴格要求自己，但是有時候也放松了經(jīng)常性的學習，乃至有時候忽略了一些所謂的“小節(jié)”，有時存在“吃點喝點是小事，大的方面不出問題就行了”的思想。特別是我單位又管理賓館餐飲部和二食堂，負責日常公司的各種餐飲接待任務，這也為我的那些“小節(jié)”思想埋下了隱患。
這次群眾路線活動可以說是給我在思想上敲響了警鐘，通過學習，讓我對“奢靡之風”又有了重新的認知，也認識到小事情體現(xiàn)著大道理，大事都是由小事積累而成的。黨員的黨性修養(yǎng)是政治信念、組織紀律、精神風貌、工作姿態(tài)、生活情趣的綜合反映，離不開平時的點滴積累。如果不拘小節(jié)，有錯不糾，有病不治，就會積小恙成大疾，甚至病入膏肓。同時，通過學習我還認識到，作為一名領導干部，一定要在不斷增強自律意識的同時強化接受監(jiān)督的意識，不僅“八小時”之內(nèi)接受監(jiān)督，還要自覺把接受監(jiān)督的范圍延伸到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”。
在今后的工作中，我一定會堅持加強自我學習，自覺地用堅強的黨性、崇高的信念和人格力量來約束自己，用無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀來約束自己，用講學習、講政治、講正氣的要求來約束自己，真正做到在任何時候、任何情況下都不為物累，不為名惑，不為利迷，不為欲誘，始終保持高尚的道德情操，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
總的來講，通過學習，讓我進一步認識到搞好教育實踐活動，意義重大、任務艱巨。因此，我邊學邊思，身體力行。就本人感悟而言，我認為，不與實踐結合的學習是空的，沒有抓手的實踐是虛的。我將利用此次群眾路線教育實踐活動為契機，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，真正讓教育實踐活動在我部有落點、有抓手、有成效，為后勤的發(fā)展，為集團公司的發(fā)展，為集團公司打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)做出自己應有的貢獻!
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是貫徹黨的精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨自身建設的一項重大舉措?；顒訉逃龑h員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決當前突出問題，保持清廉本色，進一步轉(zhuǎn)變作風、密切干群關系，進一步樹立為民務實清廉形象有著重要意義。著力解決當前突出的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，即“四風”問題，這一任務的提出，擊中要害，及時迫切。
我認真學習了《中共中央關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》、一、重溫了部分馬克思主義關于群眾觀點和黨的群眾路線專題材料，邊學邊思考，邊學邊回顧自己的工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，先找了找自己的穴位，作為企業(yè)黨員領導，結合工作的實際，我寫了這份學習體會，既有體會感想的內(nèi)容，也有自律自省告誡的內(nèi)容。
企業(yè)處在經(jīng)濟建設的第一線，是黨的重要陣地，處在黨檢驗群眾政策效果的關節(jié)點上，是黨實現(xiàn)經(jīng)濟任務的重要執(zhí)行者。處在掌握國有經(jīng)濟資源使用權的位置，是黨調(diào)節(jié)社會、經(jīng)濟利益的直接受力點。更是錢、權、利的集中地，處在受 眾面廣，影響大的焦點上。當前，在社會、經(jīng)濟快速發(fā)展、利益新格局、思想文化多元化，矛盾凸顯的關鍵時期，國企是否能全面地執(zhí)行好黨的群眾路線政策，是否能處理好復雜的內(nèi)、外部矛盾，是否能應對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的陣痛，是否能起好黨員模范作用，關系重大，責任重大，考驗重大。因此，國企領導必須旗幟鮮明地堅決反對“四風”，這是當前國企的政治使命。
義的表現(xiàn)。大處講是誤國誤民，小處講是錯失企業(yè)發(fā)展好時機，誤事誤人。因此，我作為一名國企領導應主動地貫徹高效、務實的企業(yè)作風，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實省政府部署的重點工作上，以“攻堅、提速、沖刺”的精神，求真務實的態(tài)度，努力為實現(xiàn)富民強民的“中國夢”工作。
官僚主義，失人心、民意，動搖執(zhí)政地位，群眾路線是我們黨的根本工作路線。作為國企的黨員領導應該自問：我 是誰？權從哪里來？為誰經(jīng)營？我認為：我作為國企領導的個人第一屬性是中國共產(chǎn)黨員，是黨組織聯(lián)系群眾的一份子。必須清楚權力是組織賦予的，決非個人的資產(chǎn)或資本獲得。要深懷組織的使命，聯(lián)系群眾，尊重民心，黨為民執(zhí)政，我為黨經(jīng)營和管理好企業(yè)，不辱使命。必須始終牢記人民群眾是國家的主人，當家作主。必須在現(xiàn)代企業(yè)管理的框架內(nèi)，依法合規(guī)，授權經(jīng)營，嚴格按照“三重一大”權力約束和權力運行機制運作。對待權力，既要防止個人專斷集權，也要防止辦事推諉扯皮，不負責任。當前國企迫切需要建立良好的制度，有效杜絕權力尋租、以權謀私現(xiàn)象，管住人，管住權，使官僚主義不能為之。建立嚴格的監(jiān)督機制，完善紀委、審計、考核測評等管理手段，管住行為方式，使官僚主義不能成之。建立完善公開透明，群眾監(jiān)督機制，管住心，管住靈魂，使官僚主義不敢動之。
有權支配企業(yè) 財產(chǎn)的國企領導，應該確立科學的世界觀、人生觀、價值觀，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，把寶貴的資金和資源用在促進改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵部位，攻克薄弱環(huán)節(jié)上，推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康較快發(fā)展。
奢靡之風，破壞黨群關系，失去人心，傾家敗產(chǎn)，葬送執(zhí)政地位，為民務實清廉是對黨員的基本要求。作為國企領導接觸經(jīng)濟利益較多，必須常懷敬畏之心，常思貪欲之害，構建起精神立柱，確立共產(chǎn)黨員的思想情懷。必須切實加強財產(chǎn)、財務的管理，習慣預算制控制運作，把權、錢關進籠子中，壓縮一般性支出，嚴守公私界限，規(guī)定不該拿的，堅決不拿，規(guī)定不該花的，堅決不花，堅守清晰的財產(chǎn)歸屬法律界限，保護國家財產(chǎn)不受到侵犯，染指必受誅，竊取必受罰，嚴格遵守為黨履職，為民用權的法人財產(chǎn)歸屬意識。嚴格控制和管理“三公”消費，在用車、用人、辦事、接待等環(huán)節(jié)杜絕鋪張浪費行為，履行責任人意識，樹立天下為公的高尚胸襟。作為國企領導要以改革的精神，創(chuàng)新思路，解決制度缺陷，防控代理人利益套利行為等問題，發(fā)揚共產(chǎn)黨人與時俱進的創(chuàng)新特征。
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的委黨組堅決貫徹落實中央以及的重要精神，及時召開全委干部大會，對深入推進教育實踐活動進行動員部署。通過參加7月17日至20日的學習交流，使我對開展教育實踐活動的重大意義有了充分的認識。現(xiàn)就自己的學習談談以下幾點體會：
一、對黨的群眾路線教育實踐活動的認識
胡錦濤同志在黨報告中強調(diào)，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史；黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
改革開放以來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、物質(zhì)財富的豐富、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，有的黨員干部發(fā)生角色錯位，在心里上由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?，自認為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，對群眾利益漠不關心，甚至濫用人民群眾賦予的權力以權謀私、貪污腐化，從根本上脫離了群眾。雖然這些現(xiàn)象僅存于黨內(nèi)少數(shù)成員身上，但“一顆老鼠屎壞掉一鍋湯”，這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關系。在發(fā)展與改革面臨拐點的關鍵時刻，中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開展“群眾路線教育實踐活動”，十分及時、相當關鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識。
紀律等方面存在的問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，相信群眾、發(fā)動群眾、凝聚群眾、依靠群眾，團結帶領人民群眾推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、促進社會和諧進步；三是要加強分類指導，針對不同層次、不同行業(yè)、不同部門具體情況，提出有針對性的要求。借鑒歷次黨內(nèi)教育活動的成功經(jīng)驗，認真總結運用各地區(qū)各部門在聯(lián)系服務群眾方面的好經(jīng)驗好做法，使其在教育實踐活動中得到完善和發(fā)展。同時，把教育實踐活動與正在做的事情結合起來、與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，協(xié)同推進，互相促進。
開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要乘著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的勢頭和東風，通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”；借助鮮活有效的活動載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”；加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。
二、認真學習，切實抓好貫徹落實
在全黨組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。我們一定要充分認識開展教育實踐活動的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和決策部署上來。充分認識開展教育實踐活動的重要性、緊迫性。增強投身教育實踐活動的自覺性和主動性。把握要求，扎實推進教育實踐活動。
一是牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，12個字總要求，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
二是緊緊圍繞解決“四風”開展活動，解決“四風”問題，要從實際出發(fā)，結合思想和工作實際，要重點在以下幾個方面下功夫。一要查宗旨意識牢不牢，二要查工作作風實不實，三要查精神狀態(tài)振不振。要進一步樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想，樹立清正清廉清明的形象。
三是全力實現(xiàn)“四個進一步”目標,開展教育實踐活動，關鍵在于解決問題、取得實效。必須緊密聯(lián)系工業(yè)和信息化工作實際，突出部門特色，確立更高標準，堅持搞好“規(guī)定動作”與創(chuàng)新“自選動作”相結合，通過扎實深入的教育實踐活動，全力實現(xiàn)“四個進一步”的目標，努力在思想境界、能力素質(zhì)、服務成效和部門形象四個方面實現(xiàn)新提升。要樹立五種意識，集中正能量、提升內(nèi)動力。一要樹立學習意識，作修身養(yǎng)性的表率；二要樹立服務意識，情系基層、情系企業(yè)，堅持“面向企業(yè)、服務基層”的服務理念，培育工信人的人文精神；三要樹立自律意識，自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑；四要樹立奉獻意識，爭做干部群眾好榜樣，立足本職、扎實工作，強化合作意識、補臺意識、責任意識；五要樹立爭優(yōu)意識，打造優(yōu)秀團隊。要大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新、學習“六種風氣”，整治“庸、懶、散、奢”等不良風氣和“吃、拿、卡、要”等不良行為。以工作作風改進為動力，著力加強經(jīng)濟運行組織、推動項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動工業(yè)園區(qū)和民營經(jīng)濟發(fā)展、推動信息化建設，全力促進各項目標任務的完成。
三、結合實際，促進分管工作有新進展
1、煤炭作為我省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要運行要素之一，對全省發(fā)展作出了較大貢獻。但我省煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的制約因素和發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡、不可持續(xù)問題依然突出，主要表現(xiàn)為以下幾個方面。一是產(chǎn)業(yè)集中程度低，結構性矛盾仍然存在，煤礦小、散、弱、亂；二是煤炭安全基礎薄弱，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻；三是行業(yè)管理工作不到位，當前在煤炭行業(yè)管理職能調(diào)整，市場疲軟的形勢下，如何推動煤炭產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和安全發(fā)展，顯得尤為迫切。在今后的工作中，要把進一步簡化行政程序、服務基層、方便企業(yè)貫穿于整個煤炭行業(yè)管理的職能轉(zhuǎn)變過程中。
2、按照開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，結合當前煤炭行業(yè)改革和轉(zhuǎn)變職能的
需要，進一步深入所聯(lián)系分管的煤炭企事業(yè)單位，認真調(diào)差研究，服務和協(xié)調(diào)好煤炭企事業(yè)單位的改革、創(chuàng)新、發(fā)展等問題。充分發(fā)揮委屬煤炭企事業(yè)單位在人才、技術等方面的優(yōu)勢，全面提升委屬煤炭企事業(yè)單位管理水平和服務于全省工業(yè)和信息化發(fā)展的服務能力，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
3、加快破產(chǎn)企業(yè)清算，維護社會穩(wěn)定。將破產(chǎn)企業(yè)清算與維護社會穩(wěn)定有機結合起來，積極有效推進破產(chǎn)企業(yè)清算工作，依法、依規(guī)、依情、依理做好相關工作，實事求是、客觀公正地解決和處理好煤炭系統(tǒng)的一些歷史遺留問題，確保企業(yè)和社會穩(wěn)定。
四、存在問題
通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習交流和思考，在思想和工作中，還存在：一是主要精力用于抓業(yè)務和推進破產(chǎn)企業(yè)的工作，在一定程度上放松了對理論的學習；二是由于一些客觀原因，致使深入基層、調(diào)查研究不夠，特別是在全面掌握每一個煤礦的基本情況上有差距；三是在運用理論指導實踐，促進煤炭行業(yè)和委屬企事業(yè)單位改革和發(fā)展方面的工作還有待進一步深化。
按照中央統(tǒng)一部署和中石化集團黨組的要求，8月份初黨委啟動了**分公司開展黨的群眾路線教育實踐活動。經(jīng)過近一個月的學習，自己對黨的群眾路線有了一個更高的認知和更深的理解，為今后更好地為基層職工群眾服務打好了思想基礎。現(xiàn)將學習的一點體會匯報如下。
一、對群眾路線的理解和認識
報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。群眾路線是黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨同人民群眾的關系，就是魚和水的關系。密切聯(lián)系群眾是我們黨無產(chǎn)階級革命家們在長期的革命斗爭實踐中總結出的寶貴經(jīng)驗，我們每個黨員都應該繼承和發(fā)揚。從黨的發(fā)展壯大歷程來看，就是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史；從黨長期執(zhí)政歷程來看，也是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
中國石化**分公司 荒蕪的鳳凰山腳，樹起一座常壓拔頭，開始了**石化二十余年的艱苦創(chuàng)業(yè)。2004年，在地方政府的支持和幫助下，**石化全體干部職工上下一心，一舉突破年加工量400萬噸，實現(xiàn)企業(yè)自我超越，為中國石化80萬噸/年乙烯項目落戶**打下基礎。2015年12月28日，**80萬噸/年乙烯項目在**化工園區(qū)開工奠基，開始了為時5年的工程建設。2012年12月28日，乙烯在廣大工程建設者夜以繼日的努力下，所有裝臵建成中交。在此期間，**石化不等不靠，克服邊生產(chǎn)邊施工的困難，用活盤活存量，合理調(diào)整人力資源，不斷優(yōu)化生產(chǎn)，加快煉油升級改造工程，并于2015年5月28日成功實現(xiàn)煉油配套裝臵全部投料生產(chǎn)。與此同時，**乙烯于8月13日打通全流程，產(chǎn)出合格產(chǎn)品，標志著**乙烯及其配套項目開車成功、全面投產(chǎn)。至此，**石化真正形成煉化一體化模式，一舉躋身中國石化特大型煉化企業(yè)前十名，實現(xiàn)了**石化跨越式發(fā)展的夢想。這些成績的取得，與三千余名武石化人辛勤努力分不開，與**石化堅持走群眾路線、全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的理念分不開。
隨著時代的不斷變革，黨的群眾路線被賦予了新的含義。作為新時期國有企業(yè)的黨員領導干部，凡事應該從職工群眾的根本利益出發(fā)，全心全意為職工群眾辦實事、解難事、做好事，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重職工群眾、政治上代表職工群眾、感情上貼近職工群眾、工作上為了職工群眾，才能得到他們的擁護和支持，才能更好地使企業(yè)的建設和發(fā)展取得新勝利。
二、對“四風”的理解和認識
黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容就是要把為民務實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中，集中解決有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重的問題。我們每位黨員領導干部都應該認真地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。本人認為，此次教育實踐活動主要內(nèi)容的核心就是糾“四風”問題，如何正確認清“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜之風”的本質(zhì)現(xiàn)象，是學習教育環(huán)節(jié)的關鍵。
位學習，永遠都是“按部就班”；理論學習上照抄照搬，毫無自己觀點可言。四是工作匯報好大喜功，報喜不報憂。有些領導干部某項工作取得一點效果，就夸夸其談，總在如何贏得上級賞識、引起轟動效應，準確摸清領導喜好、追風逐浪、嘩眾取寵上做文章，對本單位或自身存在的問題隱瞞不報。
官僚主義與形式主義有相同之處，亦有不同的表現(xiàn)形式，自古以來是為官之大忌，也是人民群眾深惡痛決的行為之一。主要表現(xiàn)在：門難進、臉難看，基層到機關辦事難；高高在上、唯我獨尊，工作不結合實際，官老爺作風明顯；不求上進、不思進取，工作上得過且過；不調(diào)查、不研究，瞎指揮、亂發(fā)令，讓基層職工群眾苦不堪言。
享樂主義和奢糜之風是新時期官僚主義的又一種表現(xiàn)形式。我們企業(yè)基層領導干部認為這些離自己比較遠，都是大領導們的事。其實不然，享樂主義和奢糜之風并不僅僅是指貪圖享受或者追求驕奢淫逸、腐化墮落的生活。記得崔光磊總經(jīng)理在總部qhse大檢查講評會上曾說過：領導干部狀態(tài)不好，執(zhí)行力不強，就是一種享樂主義。這種享樂主義在我們很多干部身上都存在。思想上理想信念淡薄，價值觀扭曲，一味追求物質(zhì)至上；工作上得過且過，當一天和尚撞一天鐘，工作標準不高、要求不嚴；學習上淺嘗輒止，以其昏昏，使人昭昭，自我感覺良好；公務活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費，不重實效；生活方式上，追求貴族化，吃喝玩樂，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。
“四風”不除，勢必嚴重影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。尤其是當前，“雙八”工程按照既定時間和目標完成了全面投產(chǎn)的任務，如何進一步抓好安全環(huán)保生產(chǎn)，開穩(wěn)開好新投產(chǎn)裝臵，摸索操作經(jīng)驗，優(yōu)化產(chǎn)品結構，讓新裝臵盡快產(chǎn)生新效益是公司下半年的工作重心，我們每位領導干部都要堅決克服和自覺糾正我們自身存在的“四風”問題，才能加快**石化向一流煉化一體化企業(yè)邁進的步伐。
三、踐行群眾路線的幾點想法
一是加強黨的群眾路線理論的學習和理解，更好地掌握群眾路線的工作方法。作為基層單位的一名支部書記，首先應該安排好二級中心組關于黨的群眾路線的學習內(nèi)容，結合本單位實際確定好研討專題，幫助班子成員處理好工學矛盾。其次要帶頭學習理解群眾路線的相關文件資料，先于班子其他成員領會黨的群眾路線教育實踐活動的精神實質(zhì)。其三要組織好學習研討活動，通過理論上的交流和思想意識的碰撞，使班子成員真正理解群眾路線的含義，統(tǒng)一思想方法，才能盡快掌握黨的群眾路線的工作方法。
才能形成嚴謹、誠信、奉獻的工作態(tài)度。二要樹立終身學習的理念，正確理解黨委公司的各項工作意圖和精神，解決好上下一心，實現(xiàn)一個目標的問題。三要不折不扣地執(zhí)行黨委公司的決策決議。一項工作決定下達后，各級領導干部要迅速地領會上級工作意圖，帶領職工群眾創(chuàng)造性地完成好既定的工作任務和目標，才能算一個稱職的干部。四要強化工作檢查與考核的力度。在現(xiàn)實工作中，有些職能部室和領導干部往往是工作一布了之，不重視了檢查和考核這個煩瑣的環(huán)節(jié)，工作自然達不到應有的效果。雖然近年來企業(yè)開展“雙學”活動，各項工作檢查的頻度和考核的力度都有所加強，但在基層單位仍然存在檢查不嚴不細，考核不疼不癢的現(xiàn)象，直接導致某些工作標準不高、落實不到位，工作的執(zhí)行力大打折扣。
三是密切聯(lián)系職工群眾。這句話說起來簡單，其實做起來也
不難。首先，黨員領導干部要牢固樹立心系職工群眾的理念，真正理解“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵。具體到我們企業(yè)這個層次，就是要求黨員領導干部帶領廣大職工實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值與職工個人價值的“雙贏”。其次，要積極踐行黨委公司提倡的“三深入”活動。每個領導干部應該有計劃、有步驟地下基層、到班組與職工群眾開展交心談心活動，時刻掌握職工思想脈搏，及時溝通交流，增進感情，改善關系。積極了解職工群眾工作和生活中的實際困難，關心職工，落實好“五必訪”制度，主動為職工辦實事、解難事。
四是真心實意依靠職工群眾辦企業(yè)。充分相信職工、尊重職工、依靠職工，調(diào)動他們參與管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動的積極性。這方面公司一直非常注重落實民主管理制度，但還應該在重大管理決策、投資項目、經(jīng)費使用、人事調(diào)整等重大事項提交職工代表大會通過的制度落實上下工夫，積極收集和聽取職工合理化建議，做到大事有回復，小事有回音，充分體現(xiàn)工人階級主人翁的地位。
五是樹立正確的價值觀、榮辱觀。作為一名黨員領導干部，應該具有吃苦在前、享受在后的精神。所謂吃苦并不是指讓我們都去過那種苦行僧式的生活，而是要具備準備吃苦、敢于吃苦這種精神狀態(tài)，任何時候都能保質(zhì)保量完成黨委公司交付的各項工作任務。另外，就是要保持良好的行為規(guī)范，培養(yǎng)高尚的生活情趣。在工作行為中嚴格遵守“八項規(guī)定”，不觸紅線，不碰高壓線；在社會行為中堅守道德底線，做一個遵紀守法的公民。生活上要知足、工作上要不知足、學習上要知不足，時刻保持良好的心態(tài)，始終保持清醒的頭腦，正確看待榮辱得失，才能自覺地抵制享樂主義和奢糜之風。
以上是本人學習的一點拙見，請批評指正。
二〇一三年八月二十日
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十三
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是貫徹黨的精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨自身建設的一項重大舉措。活動對教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決當前突出問題，保持清廉本色，進一步轉(zhuǎn)變作風、密切干群關系，進一步樹立為民務實清廉形象有著重要意義。著力解決當前突出的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，即“四風”問題，這一任務的提出，擊中要害，及時迫切。
我認真學習了《中共中央關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》、一、重溫了部分馬克思主義關于群眾觀點和黨的群眾路線專題材料，邊學邊思考，邊學邊回顧自己的工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，先找了找自己的穴位，作為企業(yè)黨員領導，結合工作的實際，我寫了這份學習體會，既有體會感想的內(nèi)容，也有自律自省告誡的內(nèi)容。
企業(yè)處在經(jīng)濟建設的第一線，是黨的重要陣地，處在黨檢驗群眾政策效果的關節(jié)點上，是黨實現(xiàn)經(jīng)濟任務的重要執(zhí)行者。處在掌握國有經(jīng)濟資源使用權的位置，是黨調(diào)節(jié)社會、經(jīng)濟利益的直接受力點。更是錢、權、利的集中地，處在受 眾面廣，影響大的焦點上。當前，在社會、經(jīng)濟快速發(fā)展、利益新格局、思想文化多元化，矛盾凸顯的關鍵時期，國企是否能全面地執(zhí)行好黨的群眾路線政策，是否能處理好復雜的內(nèi)、外部矛盾，是否能應對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的陣痛，是否能起好黨員模范作用，關系重大，責任重大，考驗重大。因此，國企領導必須旗幟鮮明地堅決反對“四風”，這是當前國企的政治使命。
義的表現(xiàn)。大處講是誤國誤民，小處講是錯失企業(yè)發(fā)展好時機，誤事誤人。因此，我作為一名國企領導應主動地貫徹高效、務實的企業(yè)作風，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實省政府部署的重點工作上，以“攻堅、提速、沖刺”的精神，求真務實的態(tài)度，努力為實現(xiàn)富民強民的“中國夢”工作。
官僚主義，失人心、民意，動搖執(zhí)政地位，群眾路線是我們黨的根本工作路線。作為國企的黨員領導應該自問：我 是誰？權從哪里來？為誰經(jīng)營？我認為：我作為國企領導的個人第一屬性是中國共產(chǎn)黨員，是黨組織聯(lián)系群眾的一份子。必須清楚權力是組織賦予的，決非個人的資產(chǎn)或資本獲得。要深懷組織的使命，聯(lián)系群眾，尊重民心，黨為民執(zhí)政，我為黨經(jīng)營和管理好企業(yè)，不辱使命。必須始終牢記人民群眾是國家的主人，當家作主。必須在現(xiàn)代企業(yè)管理的框架內(nèi)，依法合規(guī)，授權經(jīng)營，嚴格按照“三重一大”權力約束和權力運行機制運作。對待權力，既要防止個人專斷集權，也要防止辦事推諉扯皮，不負責任。當前國企迫切需要建立良好的制度，有效杜絕權力尋租、以權謀私現(xiàn)象，管住人，管住權，使官僚主義不能為之。建立嚴格的監(jiān)督機制，完善紀委、審計、考核測評等管理手段，管住行為方式，使官僚主義不能成之。建立完善公開透明，群眾監(jiān)督機制，管住心，管住靈魂，使官僚主義不敢動之。
有權支配企業(yè) 財產(chǎn)的國企領導，應該確立科學的世界觀、人生觀、價值觀，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，把寶貴的資金和資源用在促進改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵部位，攻克薄弱環(huán)節(jié)上，推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康較快發(fā)展。
奢靡之風，破壞黨群關系，失去人心，傾家敗產(chǎn)，葬送執(zhí)政地位，為民務實清廉是對黨員的基本要求。作為國企領導接觸經(jīng)濟利益較多，必須常懷敬畏之心，常思貪欲之害，構建起精神立柱，確立共產(chǎn)黨員的思想情懷。必須切實加強財產(chǎn)、財務的管理，習慣預算制控制運作，把權、錢關進籠子中，壓縮一般性支出，嚴守公私界限，規(guī)定不該拿的，堅決不拿，規(guī)定不該花的，堅決不花，堅守清晰的財產(chǎn)歸屬法律界限，保護國家財產(chǎn)不受到侵犯，染指必受誅，竊取必受罰，嚴格遵守為黨履職，為民用權的法人財產(chǎn)歸屬意識。嚴格控制和管理“三公”消費，在用車、用人、辦事、接待等環(huán)節(jié)杜絕鋪張浪費行為，履行責任人意識，樹立天下為公的高尚胸襟。作為國企領導要以改革的精神，創(chuàng)新思路，解決制度缺陷，防控代理人利益套利行為等問題，發(fā)揚共產(chǎn)黨人與時俱進的創(chuàng)新特征。
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的委黨組堅決貫徹落實中央以及的重要精神，及時召開全委干部大會，對深入推進教育實踐活動進行動員部署。通過參加7月17日至20日的學習交流，使我對開展教育實踐活動的重大意義有了充分的認識?，F(xiàn)就自己的學習談談以下幾點體會：
一、對黨的群眾路線教育實踐活動的認識
胡錦濤同志在黨報告中強調(diào)，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史；黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
改革開放以來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、物質(zhì)財富的豐富、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，有的黨員干部發(fā)生角色錯位，在心里上由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕保哉J為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，對群眾利益漠不關心，甚至濫用人民群眾賦予的權力以權謀私、貪污腐化，從根本上脫離了群眾。雖然這些現(xiàn)象僅存于黨內(nèi)少數(shù)成員身上，但“一顆老鼠屎壞掉一鍋湯”，這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關系。在發(fā)展與改革面臨拐點的關鍵時刻，中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開展“群眾路線教育實踐活動”，十分及時、相當關鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識。
紀律等方面存在的問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，相信群眾、發(fā)動群眾、凝聚群眾、依靠群眾，團結帶領人民群眾推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、促進社會和諧進步；三是要加強分類指導，針對不同層次、不同行業(yè)、不同部門具體情況，提出有針對性的要求。借鑒歷次黨內(nèi)教育活動的成功經(jīng)驗，認真總結運用各地區(qū)各部門在聯(lián)系服務群眾方面的好經(jīng)驗好做法，使其在教育實踐活動中得到完善和發(fā)展。同時，把教育實踐活動與正在做的事情結合起來、與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，協(xié)同推進，互相促進。
開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要乘著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的勢頭和東風，通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”；借助鮮活有效的活動載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”；加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。
二、認真學習，切實抓好貫徹落實
在全黨組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。我們一定要充分認識開展教育實踐活動的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和決策部署上來。充分認識開展教育實踐活動的重要性、緊迫性。增強投身教育實踐活動的自覺性和主動性。把握要求，扎實推進教育實踐活動。
一是牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，12個字總要求，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
二是緊緊圍繞解決“四風”開展活動，解決“四風”問題，要從實際出發(fā)，結合思想和工作實際，要重點在以下幾個方面下功夫。一要查宗旨意識牢不牢，二要查工作作風實不實，三要查精神狀態(tài)振不振。要進一步樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想，樹立清正清廉清明的形象。
三是全力實現(xiàn)“四個進一步”目標,開展教育實踐活動，關鍵在于解決問題、取得實效。必須緊密聯(lián)系工業(yè)和信息化工作實際，突出部門特色，確立更高標準，堅持搞好“規(guī)定動作”與創(chuàng)新“自選動作”相結合，通過扎實深入的教育實踐活動，全力實現(xiàn)“四個進一步”的目標，努力在思想境界、能力素質(zhì)、服務成效和部門形象四個方面實現(xiàn)新提升。要樹立五種意識，集中正能量、提升內(nèi)動力。一要樹立學習意識，作修身養(yǎng)性的表率；二要樹立服務意識，情系基層、情系企業(yè)，堅持“面向企業(yè)、服務基層”的服務理念，培育工信人的人文精神；三要樹立自律意識，自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑；四要樹立奉獻意識，爭做干部群眾好榜樣，立足本職、扎實工作，強化合作意識、補臺意識、責任意識；五要樹立爭優(yōu)意識，打造優(yōu)秀團隊。要大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新、學習“六種風氣”，整治“庸、懶、散、奢”等不良風氣和“吃、拿、卡、要”等不良行為。以工作作風改進為動力，著力加強經(jīng)濟運行組織、推動項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動工業(yè)園區(qū)和民營經(jīng)濟發(fā)展、推動信息化建設，全力促進各項目標任務的完成。
三、結合實際，促進分管工作有新進展
1、煤炭作為我省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要運行要素之一，對全省發(fā)展作出了較大貢獻。但我省煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的制約因素和發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡、不可持續(xù)問題依然突出，主要表現(xiàn)為以下幾個方面。一是產(chǎn)業(yè)集中程度低，結構性矛盾仍然存在，煤礦小、散、弱、亂；二是煤炭安全基礎薄弱，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻；三是行業(yè)管理工作不到位，當前在煤炭行業(yè)管理職能調(diào)整，市場疲軟的形勢下，如何推動煤炭產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和安全發(fā)展，顯得尤為迫切。在今后的工作中，要把進一步簡化行政程序、服務基層、方便企業(yè)貫穿于整個煤炭行業(yè)管理的職能轉(zhuǎn)變過程中。
2、按照開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，結合當前煤炭行業(yè)改革和轉(zhuǎn)變職能的
需要，進一步深入所聯(lián)系分管的煤炭企事業(yè)單位，認真調(diào)差研究，服務和協(xié)調(diào)好煤炭企事業(yè)單位的改革、創(chuàng)新、發(fā)展等問題。充分發(fā)揮委屬煤炭企事業(yè)單位在人才、技術等方面的優(yōu)勢，全面提升委屬煤炭企事業(yè)單位管理水平和服務于全省工業(yè)和信息化發(fā)展的服務能力，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
3、加快破產(chǎn)企業(yè)清算，維護社會穩(wěn)定。將破產(chǎn)企業(yè)清算與維護社會穩(wěn)定有機結合起來，積極有效推進破產(chǎn)企業(yè)清算工作，依法、依規(guī)、依情、依理做好相關工作，實事求是、客觀公正地解決和處理好煤炭系統(tǒng)的一些歷史遺留問題，確保企業(yè)和社會穩(wěn)定。
四、存在問題
通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習交流和思考，在思想和工作中，還存在：一是主要精力用于抓業(yè)務和推進破產(chǎn)企業(yè)的工作，在一定程度上放松了對理論的學習；二是由于一些客觀原因，致使深入基層、調(diào)查研究不夠，特別是在全面掌握每一個煤礦的基本情況上有差距；三是在運用理論指導實踐，促進煤炭行業(yè)和委屬企事業(yè)單位改革和發(fā)展方面的工作還有待進一步深化。
篇一：
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨，樹立執(zhí)政為民的理念，因此，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會同志的重要講話精神，按照黨總支的工作部署，以高度的責任感，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，為實現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創(chuàng)造性地開展工作。
我通過學習等領導同志一系列重要講話和相關文件精神，參加7月6日廠黨總支召開的深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，進一步提高對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性的認識，有以下心得體會：
一、充分認識開展教育實踐活動的重要意義。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨，樹立執(zhí)政為民的理念，因此，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會同志的重要講話精神，按照黨總支的工作部署，以高度的責任感，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，為實現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創(chuàng)造性地開展工作。
二、開展黨的群眾路線教育實踐活動主要任務和突出問題集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，是習明確指出的黨的群眾路線教育實踐活動的目標任務。
看重名利，貪圖安逸;鋪張浪費、大手大腳，講排場、好攀比，追求奢華，等等。這些現(xiàn)象，都需要引起高度重視和警覺，需要認真地查一查、挖一挖，真正像習要求的那樣，對作風之弊、行為之垢要洗洗澡、治治病、照照鏡子。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施有效途徑。
第一，學習教育是基礎。深入學習黨的以及安鋼公司、煉鐵廠關于做好群眾工作的一系列部署，深入學習密切聯(lián)系群眾、真情服務群眾的好傳統(tǒng)好作風好經(jīng)驗，同時從思想和方法提高服務群眾工作能力。堅持從群眾來、到群眾中去，將鐵廠基層群眾、一線職工分散凌亂的意見集中起來，針對一些反映突出的問題，及時匯報給上級部門或主管領導，經(jīng)領導研究決策后轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的工作安排，再到群眾中去宣傳和推進，這樣循環(huán)往復，使我們的工作更貼近生產(chǎn)實際、工作方法更有實效、工作方式更靈活多樣。
第二，深入基層是工作重點。通過下基層開展活動，了解當前生產(chǎn)急需解決的問題，聽取基層職工的意見，充分運用自身的技術特長，努力用最短的時間、最安全有效的辦法予以解決，切實服務好生產(chǎn)。在工作中還要及時調(diào)整思路，虛心接受職工群眾的意見和建議，共同發(fā)揮出各自的智慧和潛力，提高工作的時效性，開拓新的工作方法，努力提高服務群眾工作的水平。結合四群工作的`開展要求，把深入基層、走進群眾形成工作習慣和工作常態(tài)。只有深入了解基層職工的生產(chǎn)生活，喜怒哀樂，真正從群眾的角度去找方法、找思路，才能掌握社情民意，了解群眾的思想動態(tài)，才能在基層職工和上級部門、上級領導之間形成信息溝通的橋梁，把生產(chǎn)中的困難向上反應，把上級的工作安排及時在實際工作中得到落實。針對職工反映除塵效果差、排放除塵灰對周圍環(huán)境影響差的問題，我們通過提高除塵器效率、在放灰口加裝水霧噴灑裝置的方法，使工作現(xiàn)場的環(huán)境得到了明顯改善。還有六高爐區(qū)域安八公路的修繕，通過大家的共同呼吁，也即將動工。
第三，改進作風是關鍵。堅持把想問題、作決策從群眾利益出發(fā)，把職工擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，涉及群眾利益的政策和工作目標要充分考慮統(tǒng)籌好不同群眾的利益和承受能力。雖然鋼鐵行業(yè)面臨的市場形勢十分嚴峻，職工收入下滑，滋生了一些人的不滿、抱怨情緒，但我們要到職工中去宣講，去傳遞正能量，困難只是一時的，要有戰(zhàn)勝困難的決心的勇氣，發(fā)揚產(chǎn)業(yè)工人不怕吃苦、任勞任怨的精神，凝心聚力，運用科學的方法，結合多年的經(jīng)驗，開展創(chuàng)造性的工作，一定能夠經(jīng)受住市場的考驗。不能僅僅停留在固有的工作思維模式內(nèi)，要靠集體智慧打贏市場競爭戰(zhàn)。回顧2015年，面對市場的持續(xù)低迷，多年來許多被認為不可能的事都變成了可能。如六高爐全部退出進口礦，小高爐全部使用低品位貧雜礦，使鐵水成本大幅降低，增加了市場競爭率。
下的工作瓶頸，快速解決生產(chǎn)中的險、急、難問題。
以上是我通過不同形式的學習取得的認識，總之，形成好的作風，既要靠制度保障，也要靠信念而生的自覺。一定要像要求的那樣，以黨和人民為念進一步明確改進作風的現(xiàn)實路徑，切實改掉那些不符合事業(yè)和群眾利益的思維工作方式，徹底破除那些高高在上、脫離群眾的陋習和歪風，深入基層和群眾，履行好使命和崗位職責，為鐵廠降本扭虧、降本增效、戰(zhàn)勝難關貢獻自己微薄的力量!
篇二：
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排和后勤公司前期部署，我通過多種渠道和方式進行學習。我聽了集團公司董事長、黨委書記**給廠處級干部上的黨課，多次組織我部黨員干部通過生產(chǎn)例會、黨課等形式集中學習了中國特色社會主義理論體系、黨章、報告和十八屆三中全會精神，，黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，中央和關于教育實踐活動的一系列部署要求。觀看了《周恩來的四晝夜》、《焦裕祿》等影片。同時，自己利用業(yè)余時間學習《論群眾路線--重要論述》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等相關材料。
通過學習，我對開展黨的群眾路線教育實踐活動意義、重要性、活動要求、活動目標、活動環(huán)節(jié)有了清楚地了解，思想上有了新的提高，對自己今后如何開展工作也有了新的認識。下面，我談下自己近段時間學習后的感受。
一、理想信念進一步堅定
我1982年參加工作，有著32年工齡，也有23年的黨齡。既是工作上的老同志，也是一名老黨員。我目睹了共產(chǎn)黨的不斷壯大和祖國的逐漸昌盛。然而，隨著生活的越來越好，職位的慢慢提高，再加上受到社會上各種思潮的不斷沖擊，自己的理想信念開始淡薄，對黨的方針政策關注也在漸漸減少，甚至有時對“中國特色社會主義” 偶爾產(chǎn)生過動搖。什么是“社會主義”?怎樣才算“中國特色社會主義”?這些問題都曾經(jīng)在腦海里出現(xiàn)過。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，生活也就失去了目標。慶幸的是，黨的召開以后，經(jīng)過不斷的學習和思考，加上這次黨的群眾路線實踐教育活動的洗禮，我又重新找到了自己的信仰。同時，我也認識到，作為一名黨員干部，只有在任何時候、任何情況下，都堅持科學的信仰，才能在各種紛繁復雜的現(xiàn)象面前堅定政治方向、辨清是非美丑，才能為學習實踐黨的理論綱領政策路線提供不竭動力，才能擁用戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)的勇氣和力量。在各種各樣的沖擊面前，我要始終堅定對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的信仰，堅定對建設有中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放的信心。只有這樣，才能站穩(wěn)立場，明辨是非，始終保持清醒的頭腦，才能戰(zhàn)勝困難，經(jīng)受考驗，始終走在時代的前列。
二、宗旨意識進一步增強
全心全意為人民服務是我黨的宗旨，是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點，是區(qū)別了
其他政黨的最根本的標志，也是每位共產(chǎn)黨員應盡的義務和根本的人生價值觀。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好工作的出發(fā)點和落腳點。
通過學習，使我進一步增強了服務意識。特別是對于后勤服務保障的后勤公司來說，“職工群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”是檢驗我們工作好壞以及我這個部長當?shù)氖欠窈细竦摹拔ㄒ粯藴省薄Ｂ毠ふf好，才是真的好，職工滿意才是最高目標。目標對了，標準明了，才能指導和推進我們的各項工作，否則，一旦目標不對、標準不明，則會使我們的工作失去方向、偏離重心。
管理后勤工作這些年來，讓我明白了一個道理：后勤工作不是大局，但又牽動大局;后勤工作不是小事，但又必須從小事做起。當前，隨著人們生活水平的不斷改善，廣大職工對我們后勤服務水平和質(zhì)量也提出了更高的要求。在這次開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我時刻提醒自己，要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾利益無小事，始終站穩(wěn)群眾立場。結合群眾路線教育活動，我要求各科深入到主體廠、深入到基層，與服務對象多溝通，與一線職工多交流，針對基層職工多次反映的食堂飯菜價格高、衛(wèi)生差、服務態(tài)度不好等一些老問題，要高度重視，多想辦法，力爭徹底的解決這些頑疾，真正把職工關心的熱點、難點當成自己的工作重點。同時，我也要求管理人員努力培養(yǎng)后勤人員的服務意識，建立良好的職業(yè)道德規(guī)范，形成一支勇于進取、積極探索的后勤管理和服務團隊，力爭使我們的后勤工作走上可持續(xù)發(fā)展的道路。除此之外，我還通過規(guī)范各類服務人員的工作內(nèi)容和服務流程，制定可量化、可執(zhí)行的服務標準，促進服務效益和效率的提高。通過建立檢查考核機制、投訴監(jiān)督機制、跟蹤反饋機制等，量化各個服務環(huán)節(jié)，保證服務細節(jié)的完善，做到檢查與整改的銜接，做到“件件有答復，事事有回音”，確保優(yōu)質(zhì)高效地落實好各項服務保障工作。
三、創(chuàng)新意識進一步提高
這次黨的群眾路線教育活動中，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。說實話，在學習之前，我從沒有認識到自己在這些方面存在哪些問題。就拿享樂主義來說，以前在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。時間久了，自己也就麻木了，認為這些問題都不是問題，只要工作按部就班的往前走，不出亂子，我的任務也就算完成了，心里存在“不求有功但求無過”的思想。
經(jīng)過近段時間的學習，我對自己近年來的工作進行了反思，發(fā)現(xiàn)工作中確實存在著諸如享樂主義的現(xiàn)象。工作上追求安逸，思想解放、觀念更新的銳氣弱了，敢闖、敢干、敢于突破的勁氣小了。在管理服務工作中，對存在問題的思考過少，工作上缺乏創(chuàng)新，新理念新技術的運用不夠。集團公司作為一個老牌的國有企業(yè)，后勤工作存在著許多歷史遺留下來的老問題，像設備陳舊、人員老化、專業(yè)技術人員缺乏等現(xiàn)象嚴重制約著后勤的發(fā)展。然而，當前的集團公司正面臨著生死存亡的考驗，加大對后勤方面的投資暫時無法實現(xiàn)。但是，越是困難的時候，就越要做好企業(yè)和職工的后勤保障，只有這樣，才能保證廣大職工全身心的投入到集團公司的生存保衛(wèi)戰(zhàn)中。
何創(chuàng)新是解決當前后勤各種矛盾的一種有效途徑。因此，在活動開展期間，我深入一線調(diào)查研究，聽取各方面的意見和建議，不斷在學習中思考，在思考中實踐。經(jīng)過反復的推敲和研究，我認為，在當前形勢下，后勤要抓好兩個方面的創(chuàng)新：一是科學創(chuàng)新管理體制和運行機制，推動機制創(chuàng)效。對不符合當前形勢的用人及分配機制等加大改革力度，形成更加開放、更加靈活的用工機制和按勞分配的動態(tài)薪酬機制，充分調(diào)動廣大職工工作的積極性和主動性。二是創(chuàng)新后勤改革發(fā)展理念，加大后勤工作服務社會化改革，充分利用社會市場優(yōu)質(zhì)資源，引入市場上專業(yè)性服務和最新科技手段，將技術含量低、服務成本高的業(yè)務逐步實行外包，形成“既講服務效率，又講經(jīng)濟效益;既不主張高成本上的高效率，又反對低成本上的低效率”的新理念，推動后勤管理工作在創(chuàng)新中穩(wěn)步發(fā)展。
四、自律意識進一步強化
嚴以自律的意識不是與生俱來的，而是在學習和實踐中逐步養(yǎng)成的結果。是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣。剖析那些在“酒綠燈紅”面前敗下陣來的腐敗的蛻變過程，無一不是放松學習改造，才導致自律意識淡化，精神空虛，被放縱的私欲牽住鼻子，一步步拖向腐化變質(zhì)深淵的。雖然我日常也非常注意自己的自律行為，無論在工作中還是在日常生活中，都是嚴格要求自己，但是有時候也放松了經(jīng)常性的學習，乃至有時候忽略了一些所謂的“小節(jié)”，有時存在“吃點喝點是小事，大的方面不出問題就行了”的思想。特別是我單位又管理賓館餐飲部和二食堂，負責日常公司的各種餐飲接待任務，這也為我的那些“小節(jié)”思想埋下了隱患。
這次群眾路線活動可以說是給我在思想上敲響了警鐘，通過學習，讓我對“奢靡之風”又有了重新的認知，也認識到小事情體現(xiàn)著大道理，大事都是由小事積累而成的。黨員的黨性修養(yǎng)是政治信念、組織紀律、精神風貌、工作姿態(tài)、生活情趣的綜合反映，離不開平時的點滴積累。如果不拘小節(jié)，有錯不糾，有病不治，就會積小恙成大疾，甚至病入膏肓。同時，通過學習我還認識到，作為一名領導干部，一定要在不斷增強自律意識的同時強化接受監(jiān)督的意識，不僅“八小時”之內(nèi)接受監(jiān)督，還要自覺把接受監(jiān)督的范圍延伸到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”。
在今后的工作中，我一定會堅持加強自我學習，自覺地用堅強的黨性、崇高的信念和人格力量來約束自己，用無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀來約束自己，用講學習、講政治、講正氣的要求來約束自己，真正做到在任何時候、任何情況下都不為物累，不為名惑，不為利迷，不為欲誘，始終保持高尚的道德情操，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
總的來講，通過學習，讓我進一步認識到搞好教育實踐活動，意義重大、任務艱巨。因此，我邊學邊思，身體力行。就本人感悟而言，我認為，不與實踐結合的學習是空的，沒有抓手的實踐是虛的。我將利用此次群眾路線教育實踐活動為契機，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，真正讓教育實踐活動在我部有落點、有抓手、有成效，為后勤的發(fā)展，為集團公司的發(fā)展，為集團公司打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)做出自己應有的貢獻!
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上,用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動,是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨,樹立執(zhí)政為民的理念，因此,在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會同志的重要講話精神,按照黨總支的工作部署,以高度的責任感,扎實開展好群眾路線教育實踐活動,為實現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創(chuàng)造性地開展工作。
我通過學習等領導同志一系列重要講話和相關文件精神，參加7月6日廠黨總支召開的深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，進一步提高對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性的認識，有以下心得體會：
一、充分認識開展教育實踐活動的重要意義。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上,用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動,是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨,樹立執(zhí)政為民的理念，因此,在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會同志的重要講話精神,按照黨總支的工作部署,以高度的責任感,扎實開展好群眾路線教育實踐活動,為實現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創(chuàng)造性地開展工作。
好圖虛名、不求實效;宗旨意識淡化、群眾觀念不強，基層至上的思想樹得不牢;精神懈怠，不思進取，看重名利，貪圖安逸;鋪張浪費、大手大腳，講排場、好攀比，追求奢華，等等。這些現(xiàn)象，都需要引起高度重視和警覺，需要認真地查一查、挖一挖，真正像習要求的那樣，對作風之弊、行為之垢要洗洗澡、治治病、照照鏡子。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施有效途徑。
第一，學習教育是基礎。深入學習黨的以及安鋼公司、煉鐵廠關于做好群眾工作的一系列部署，深入學習密切聯(lián)系群眾、真情服務群眾的好傳統(tǒng)好作風好經(jīng)驗，同時從思想和方法提高服務群眾工作能力。堅持從群眾來、到群眾中去，將鐵廠基層群眾、一線職工分散凌亂的意見集中起來，針對一些反映突出的問題，及時匯報給上級部門或主管領導，經(jīng)領導研究決策后轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的工作安排，再到群眾中去宣傳和推進，這樣循環(huán)往復，使我們的工作更貼近生產(chǎn)實際、工作方法更有實效、工作方式更靈活多樣。
性，開拓新的工作方法，努力提高服務群眾工作的水平。結合四群工作的開展要求，把深入基層、走進群眾形成工作習慣和工作常態(tài)。只有深入了解基層職工的生產(chǎn)生活，喜怒哀樂，真正從群眾的角度去找方法、找思路，才能掌握社情民意，了解群眾的思想動態(tài)，才能在基層職工和上級部門、上級領導之間形成信息溝通的橋梁，把生產(chǎn)中的困難向上反應，把上級的工作安排及時在實際工作中得到落實。針對職工反映除塵效果差、排放除塵灰對周圍環(huán)境影響差的問題，我們通過提高除塵器效率、在放灰口加裝水霧噴灑裝置的方法，使工作現(xiàn)場的環(huán)境得到了明顯改善。還有六高爐區(qū)?安八公路的修繕，通過大家的共同呼吁，也即將動工。
部退出進口礦，小高爐全部使用低品位貧雜礦，使鐵水成本大幅降低，增加了市場競爭率。
第四，完善制度是保障。建立完善科學決策、調(diào)查研究、職工訴求反映等方面的制度，及時了解和掌握群眾的所思所想、所需所盼，把更多的時間和精力投入基層。通過改進服務方式，端正服務態(tài)度，把職工的心溫暖起來，把職工的積極性和危機感調(diào)動起來，革除慣性思維和陋習，真正以主人翁的姿態(tài)奮戰(zhàn)在各自的崗位上。在全廠水系統(tǒng)的管理工作中，還需進一步查找遺漏，加強死角的巡查，保證我廠的合理需求，杜絕外單位的私拉亂接，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。進一步提高技術技能水平，不但要傳承好幾代煉鐵人留下的寶貴經(jīng)驗，還要在工作中善于總結和發(fā)現(xiàn)，運用科學的手段，突破現(xiàn)有條件下的工作瓶頸，快速解決生產(chǎn)中的險、急、難問題。
以上是我通過不同形式的學習取得的認識，總之，形成好的作風，既要靠制度保障，也要靠信念而生的自覺。一定要像要求的那樣，以黨和人民為念進一步明確改進作風的現(xiàn)實路徑，切實改掉那些不符合事業(yè)和群眾利益的思維工作方式，徹底破除那些高高在上、脫離群眾的陋習和歪風，深入基層和群眾，履行好使命和崗位職責，為鐵廠降本扭虧、降本增效、戰(zhàn)勝難關貢獻自己微薄的力量!
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十四
3月5日，我部結合對三公司20_年工作會議暨職代會的有關精神的學習，圍繞“群眾路線大家談”這一主題，積極展開了討論。會議要求黨員干部認真學習、深刻理會，以十八大精神為指導，立足平凡工作崗位，急群眾之所急、想群眾之所想、多為群眾辦好事實事，貫徹落實項目部工作，推動廣明項目部邁向新臺階。座談會上，項目部領導鼓勵員工針對自身的工作與生活，提出意見及建議，與會人員暢談“飯?zhí)没锸场薄ⅰ靶菁僦贫取?、“文體活動”、“學習型組織”等職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的話題，項目班子成員十分重視職工們提出的問題并一一進行解答。領導們解答的過程中，結合他們的工作歷程發(fā)表感想，讓職工倍感欣慰。下面就談談我對于“群眾路線大家談”的心得體會：
從此次座談會中，反應出項目領導對基層員工的關愛，愿意傾聽員工的心聲，并且盡可能滿足員工合理的要求，塑造一個凝聚力強、溫馨的大家庭。得民心者得天下，這是一條亙古不變的真理。政體基石的穩(wěn)定源于群眾的擁護與支持。同樣，一個企業(yè)，在謀求利益的同時，處處關心職工，得到職工們的擁護與支持，全項目部，上下一條心，工作起來將會事半功倍。會上，項目經(jīng)理的一句話“企業(yè)有個好利潤，員工有個好收入，上班有個好心情，下班有個好家庭”溫暖了所有在場的員工。一句話聯(lián)系了企業(yè)、員工與家庭，企業(yè)的首要目標都是謀求最大化的利益;員工希望能有個好收入改善生活;作為施工單位的職工，漂泊四海，家庭二字對他們來說意義重大;然而心情能影響一個人的辦事效率，心情好，干勁足。員工上班心情好，竭盡全力為企業(yè)做貢獻，企業(yè)有利潤，員工有好收入，環(huán)環(huán)相扣。企業(yè)與員工的關系，就像干部與群眾關系一樣，猶如魚水關系密不可分。企業(yè)扎跟基層員工，是一直都應該堅持下去的事情。
“群眾路線”不應該是紙上寫寫、嘴上說說，必須重在如何“走”。我覺得首先第一步我們要尊重職工和群眾，傾聽基層員工和群眾的心聲。往往職工的意見和建議是改進項目部發(fā)展的助推劑。廣明項目部的領導這點做得很好，他們樂意傾聽職工們的心聲，對項目部的發(fā)展和職工有好處的意見他們一定會采納，些許有點比較苛刻的要求，他們會與職工溝通交流，說明不采納的原因，讓職工們很欣慰。
其次，就是為職工和群眾辦實事。項目部經(jīng)過討論“飯?zhí)没锸场?、“文體活動”、“學習型組織”等話題，收集職工們的意見，一一落到實處。改善飯?zhí)没锸?，業(yè)余時間，舉行各種足球、羽毛球、乒乓球等對職工身體有好處的體育活動，并不定期舉行燒烤、看教育視頻等娛樂活動。提高辦公軟件管理，把項目部的“電腦高手”聯(lián)合起來，共享正版的辦公軟件，并幫忙處理一些日常的電腦問題;每個部門輪流，定出一個主題，對其他部門進行培訓，介紹本部門一些值得大家一起學習的東西。以上種種，都是為職工辦實事的實例。另外，3月5日，學雷鋒日，項目書記帶領青年員工，慰問了項目所在地附近村莊的孤寡老人。為他們送去大米和食物油。并與老人進行了交流，詳細詢問了老人的生活情況，了解老人生活中的困難與需要等。受慰問的老人對項目部的關心和祝福表示了感動，有的甚至流下了感動的淚水。
廣明項目部從小事做起，從身邊的事情做起，認真貫徹十八大關于群眾路線大家談的精神，以實際行動為職工和群眾辦實事，我以在這樣的一個企業(yè)為榮。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十五
第一段：引言（150字）
企業(yè)勵志是當今社會中非常重要的主題之一。在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要不斷激勵員工，激發(fā)他們的潛能和動力，從而為企業(yè)的發(fā)展帶來動力和創(chuàng)造力。我個人認為，企業(yè)勵志不僅僅是為了實現(xiàn)利潤最大化，更是為了提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和個人價值。在我多年的從業(yè)經(jīng)歷中，我深深體會到了企業(yè)勵志的重要性和價值。
第二段：企業(yè)勵志的重要性（250字）
企業(yè)勵志對于一個企業(yè)來說非常重要。首先，企業(yè)勵志可以增強員工的工作動力和責任感。通過設立明確的目標和獎勵制度，員工會更加積極地投入工作，盡力完成任務。其次，企業(yè)勵志可以激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力。當員工感到自己的工作價值得到認可和肯定，他們會更加努力地學習和工作，不斷提升自己的能力和技能。此外，企業(yè)勵志還可以提高員工的團隊意識和合作能力。當員工感到自己是團隊中不可或缺的一員，他們會更加積極地與同事合作，共同完成任務。
第三段：企業(yè)勵志的方法和策略（300字）
企業(yè)勵志的方法和策略有很多。首先，企業(yè)可以制定明確的目標，并與員工充分溝通。員工需要清楚自己的目標和任務，以便能夠全身心地投入工作。其次，企業(yè)可以設立獎勵制度，激勵員工的積極性。獎勵可以是物質(zhì)上的，如薪資、提成等，也可以是精神上的，如表彰、榮譽等。再次，企業(yè)可以提供培訓和發(fā)展機會，幫助員工提升自己的能力和技能。通過不斷學習和成長，員工可以更好地適應企業(yè)的發(fā)展需要。最后，企業(yè)可以舉辦團建活動，加強員工之間的聯(lián)系和溝通。當員工感到自己是一個大家庭中的一員時，他們會更加愿意為團隊付出努力。
第四段：企業(yè)勵志的案例分析（300字）
讓我們來看一個成功的企業(yè)勵志案例。某企業(yè)在制定新的戰(zhàn)略目標時，充分調(diào)動員工的積極性和參與度。通過員工的自愿報名，成立了專門負責目標實施的團隊，并設立了相應的獎勵制度。在目標實施的過程中，團隊成員互相合作，共同解決問題，取得了令人矚目的成果。最終，這個企業(yè)實現(xiàn)了預期的目標，員工們得到了相應的獎勵。通過這個案例可以看出，企業(yè)勵志的有效實施可以帶來顯著的成果和收益。
第五段：總結（200字）
企業(yè)勵志是一個復雜而又重要的主題。通過有效的企業(yè)勵志，企業(yè)可以提高員工的動力和創(chuàng)造力，增強團隊的凝聚力和合作能力，實現(xiàn)良好的經(jīng)濟和社會效益。在實踐中，企業(yè)勵志的方法和策略需要根據(jù)企業(yè)的具體情況進行調(diào)整和優(yōu)化。只有合理地制定目標、設立獎勵制度、提供培訓和發(fā)展機會，并加強員工之間的聯(lián)系和溝通，企業(yè)才能取得長期的成功。因此，作為企業(yè)的一員，我們應該不斷提升自己的勵志能力和實踐經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十六
企業(yè)作為一個獨立的組織實體，是為了實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目標而組織起來的。在我過去的實踐中，我深刻體會到了企業(yè)的重要性和一些經(jīng)營的原則，也感受到了企業(yè)的發(fā)展和成功對于社會和個人的意義。在本文中，我將從企業(yè)的意義、經(jīng)營原則、企業(yè)發(fā)展和成功、企業(yè)與社會的關系等方面進行討論，并結合自身的體會和心得，展開探討。
首先，企業(yè)的意義不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟領域，更具有深遠的社會意義。企業(yè)不僅僅是為了盈利，更是為了提供就業(yè)機會、創(chuàng)造價值、推動社會進步等。企業(yè)可以為社會帶來經(jīng)濟發(fā)展和財富創(chuàng)造，同時也為員工提供了良好的發(fā)展平臺和生活保障。作為員工，我們應該意識到企業(yè)對于我們的重要性，努力為企業(yè)做出貢獻，同時也應該關注企業(yè)的社會責任，樹立企業(yè)良好的形象。
其次，經(jīng)營原則是企業(yè)發(fā)展的基石。經(jīng)營原則包括以市場為導向、注重質(zhì)量、倡導創(chuàng)新、強調(diào)效益等。只有堅持市場導向，將產(chǎn)品和服務與市場需求相結合，才能滿足客戶的需求，從而取得市場競爭的優(yōu)勢。同時，注重質(zhì)量是企業(yè)獲得客戶信賴和推動持續(xù)發(fā)展的關鍵，只有保持高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務，才能贏得客戶的口碑和長期合作。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，只有不斷地進行技術和管理創(chuàng)新，才能在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。最后，強調(diào)效益是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，只有通過提高生產(chǎn)效率和降低成本，才能獲得良好的經(jīng)濟效益。
第三，企業(yè)的發(fā)展和成功需要團隊合作和領導者的智慧。企業(yè)是由一群人組成的，只有眾人齊心協(xié)力，才能推動企業(yè)的發(fā)展。團隊合作和協(xié)同效應是企業(yè)最重要的優(yōu)勢之一，只有通過團隊合作才能實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和協(xié)同效應，從而提高企業(yè)的綜合競爭力。同時，領導者的智慧和智慧是企業(yè)成功的關鍵。領導者需要具備戰(zhàn)略思維和全局意識，能夠準確判斷市場動態(tài)和企業(yè)發(fā)展的方向，同時也需要具備良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員發(fā)揮個人優(yōu)勢，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
第四，企業(yè)與社會是相互依存的關系。企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持和認可，同時企業(yè)也應該承擔相應的社會責任。企業(yè)應該以誠信為基礎，承擔起道德義務，遵守法律法規(guī)，重視環(huán)境保護，關注員工的福利和生活品質(zhì)。只有經(jīng)營誠信，才能贏得社會的認可和支持，同時也才能建立起良好的企業(yè)形象和品牌。通過履行社會責任，企業(yè)可以獲得社會的尊重和信任，推動社會的和諧發(fā)展。
最后，作為員工，我們也應該主動擔負起責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。在我的實踐中，我深刻認識到個人的努力和奉獻對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。作為員工，我們應該注重個人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，不斷學習和改進自己，在工作中努力實現(xiàn)自我價值和企業(yè)目標的統(tǒng)一。同時，我們還應該具備團隊精神和合作能力，積極參與團隊活動，共同推動團隊的發(fā)展和進步。
綜上所述，企業(yè)作為一個獨立的組織實體，具有重要的意義和發(fā)展原則。企業(yè)的發(fā)展依賴于團隊合作和領導者的智慧，同時也需要承擔相應的社會責任。作為員工，我們應該認識到企業(yè)對于我們的重要性，主動貢獻自己的力量，共同推動企業(yè)的發(fā)展和進步。只有通過團隊合作、創(chuàng)新和不懈努力，才能實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成功。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十七
我感到深深的榮幸能在這里分享我關于企業(yè)事故的體驗。事故的發(fā)生，讓我深刻地意識到了安全的重要性，同時也引發(fā)了我對事故原因和預防措施的深入思考。
不久前，我們公司發(fā)生了一次小事故。一名工人在設備操作中受到了傷害，導致了他嚴重的健康問題，包括骨折和肌肉拉傷。這個事件讓我明白，任何事故，無論大小，都可能帶來無法預知的后果。事故不僅對個人生命安全產(chǎn)生了嚴重影響，也對我們公司的生產(chǎn)效率產(chǎn)生了直接的影響。
事故發(fā)生后，我們立即采取了一系列措施來防止類似事件再次發(fā)生。我們重新審查了工作流程，確保了設備安全操作規(guī)程的完善，并定期對員工進行安全培訓。同時，我們也提高了對員工健康的關注，確保他們得到適當?shù)尼t(yī)療照顧。
這次事故讓我明白，安全不僅僅是一種責任，更是一種對生命的尊重。事故的預防比事故的處理更為重要。我們應該始終將安全放在首位，并確保所有的員工都了解并遵守安全規(guī)定。同時，我們也需要時刻關注工作環(huán)境的變化，及時調(diào)整和改進安全措施。
這次事故也讓我深刻地認識到，每一次事故的發(fā)生，都是一次警鐘，提醒我們需要時刻保持警惕，不斷學習和改進。同時，事故也讓我明白，我們應該更加尊重和珍視生命，更加重視安全，因為它是我們一切工作的基礎。
總的來說，這次事故讓我有了深刻的體驗和反思。我深深地認識到，安全是企業(yè)的生命線，每一次事故都是一次對生命的漠視和對企業(yè)責任的逃避。我堅信，只有通過不斷加強安全意識，完善安全措施，才能真正避免類似的事故再次發(fā)生。讓我們共同珍視生命，尊重安全，為創(chuàng)造一個安全和諧的工作環(huán)境而努力。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十八
最近，我在公司發(fā)生了一起事故，讓我深刻地認識到了安全的重要性。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)歷和心得體會，以期引起讀者對安全問題的關注。
事故發(fā)生在公司的一個生產(chǎn)車間內(nèi)。那天下午，我正在操作一臺高速旋轉(zhuǎn)的機器，突然間，機器出現(xiàn)了故障，將我的手夾在中間。事故造成了我嚴重的傷口，我的手被切掉了。
經(jīng)過這次事故，我深刻地認識到了安全意識的重要性。首先，我對安全教育的重要性有了更深的理解。公司在培訓員工時，應該注重安全知識的學習和培訓，讓員工了解安全操作規(guī)程，并能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。其次，我對安全制度的嚴格執(zhí)行有了更深的認識。在事故中，我意識到如果不按照安全規(guī)定操作，后果將是無法想象的。最后，我對團隊協(xié)作的重要性有了更深的理解。在事故發(fā)生時，如果其他員工能夠及時發(fā)現(xiàn)并采取措施，事故或許可以避免。
通過這次事故，我深刻地認識到了安全意識的重要性。首先，我認為公司應該加強員工的安全培訓，提高員工的安全意識。其次，我認為公司應該嚴格執(zhí)行安全制度，確保員工在安全的環(huán)境下工作。最后，我認為團隊協(xié)作在安全工作中同樣至關重要。
在總結這次事故的過程中，我深刻地認識到了安全意識的重要性。我們應該時刻保持警惕，確保自己和他人的安全。同時，我們也應該積極參與到安全工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十九
隨著社會的發(fā)展，企業(yè)勵志已經(jīng)成為現(xiàn)代商業(yè)世界中的關鍵詞。企業(yè)家們通過不斷努力、創(chuàng)新和奮斗，致力于實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。而在這個過程中，他們也不斷得到啟發(fā)和反思，形成了許多有關企業(yè)勵志的感想、心得和體會。下面將以五段式的文章表達這些感想和體會。
第一段：企業(yè)勵志的重要性。
企業(yè)勵志是企業(yè)家們實現(xiàn)夢想的驅(qū)動力。在日益激烈的市場競爭中，企業(yè)必須具備持續(xù)進取的精神，不斷突破自我，才能在市場中立足。勵志的企業(yè)家們能夠?qū)κ袌鲒厔菝翡J把握，并在競爭中保持強大的競爭力。同時，企業(yè)勵志也能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，使整個團隊朝著共同的目標努力。
第二段：培養(yǎng)積極的心態(tài)。
企業(yè)勵志的起點始于培養(yǎng)積極的心態(tài)。一個成功的企業(yè)家必須相信自己的能力和潛力，勇往直前，始終充滿信心。心態(tài)決定著行為和結果，只有積極的心態(tài)才能激發(fā)出無限的潛能。企業(yè)家們需要在面臨困難和挑戰(zhàn)時，保持樂觀、堅定和無畏的心態(tài)，相信自己能夠戰(zhàn)勝一切困難，實現(xiàn)自己的目標。
第三段：追求卓越的品質(zhì)。
企業(yè)勵志也鼓勵企業(yè)家追求卓越的品質(zhì)。一個優(yōu)秀的企業(yè)，必須始終提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務，不斷進行技術創(chuàng)新和提升。企業(yè)家們需要時刻保持對品質(zhì)的追求，不斷挑戰(zhàn)和突破自己，把品質(zhì)作為企業(yè)的核心競爭力。只有不斷追求卓越，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第四段：建立良好的團隊合作。
沒有成功的個人，只有成功的團隊。企業(yè)勵志強調(diào)了建立良好的團隊合作的重要性。在一個良好的團隊中，各成員相互支持、相互配合、相互信任，共同承擔責任，共同努力實現(xiàn)企業(yè)的目標。企業(yè)家們需要關注員工的發(fā)展和滿意度，提供合適的培訓和發(fā)展機會，讓員工為團隊和企業(yè)的成功努力奮斗。
第五段：堅持社會責任。
企業(yè)勵志還包括堅持社會責任。一個負責任的企業(yè)家不能只關注企業(yè)的經(jīng)濟利益，還要關注對社會和環(huán)境的影響。企業(yè)家們需要履行企業(yè)的社會責任，積極參與公益事業(yè)，關注弱勢群體的福利，推動社會的可持續(xù)發(fā)展。只有堅持社會責任，企業(yè)才能獲得更好的聲譽和信譽。
總結：
企業(yè)勵志是現(xiàn)代商業(yè)世界中不可或缺的元素。企業(yè)家們通過勵志，培養(yǎng)積極的心態(tài)，不斷追求卓越的品質(zhì)，建立良好的團隊合作，并堅持社會責任，為企業(yè)的發(fā)展注入了強大的動力。在不斷努力和奮斗中，企業(yè)家們總結出了許多有關企業(yè)勵志的感想、心得和體會。只有通過勵志，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇二十
春回大地，萬物欣欣向榮。按照上級部署，公司第二批黨的群眾路線教育實踐活動正在有條不紊地展開。作為這次教育實踐活動小組督導成員我深受鼓舞，同時，又感責任重大，深刻認識到教育實踐活動是我們政治生活中的一件大事。在教育實踐活動中，只有定位的高標準，才有活動的高質(zhì)量。作為督導成員應嚴格按照黨委要求，帶頭參加教育實踐活動，帶頭深入學習，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題。
有道是“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下”。黨員干部首先要自覺正人品、立官德、強黨性，表里如一，忠誠老實，需要自覺養(yǎng)成,緊緊圍繞樹立宗旨意識、群眾觀念，走出去到實踐中學習，用靈活多樣、務實管用的方式，“老老實實地學”“恭恭敬敬地學”，靜下心學、沉下氣來，認認真真、原原本本、踏踏實實對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面理解、深刻把握教育實踐活動的精神實質(zhì)和方法步驟，以嚴的要求，實的學風，努力做到學以致用、務求實效。
習近平總書記在調(diào)研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時，深情感懷焦裕祿事跡對一代共產(chǎn)黨人的成長影響，深刻闡述焦裕祿精神過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴財富，語重心長地勉勵黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神。習近平總書記的一番話，為各級干部忠實履行職責提供了行動標桿，為弘揚為民務實清廉作風指明了前進方向。黨員干部特別是領導干部，應以焦裕祿為榜樣，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、做人要實，以焦裕祿精神為鏡子，從里到外、從上到下反復觀察自己，深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象上等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿看齊，發(fā)揚“心中裝著全體人民、唯獨沒有自己”的公仆精神，做焦裕祿式的好黨員、好干部。2014年公司著力解決幾處因為區(qū)域水壓小、水量不足等問題的地方進行了改造。在工期短、任務重的情況下，公司主要領導干部親臨施工現(xiàn)場，與工人同甘共苦，主動深入現(xiàn)場勘查，進行協(xié)調(diào)、溝通、督導，制定可行性的實施方案，爭取讓代表、委員和廣大群眾滿意。廣泛聽取群眾觀點、意見，堅持開門搞活動，也是完成教育實踐活動的重要體現(xiàn)。必須確保每個環(huán)節(jié)、每項工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請群眾評判，講究方法把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖约盒袆?。敞開大門方便群眾提意見、出主意、做評判，就容易見到實效、贏得信任，在認真地聽取群眾意見中找準自己存在的問題，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，既聽取班子成員、單位同事的意見建議，又了解服務對象、普通群眾的所思所想。深入基層，黨員領導干部要廣泛聽取基層黨員干部和群眾的意見，圍繞作風建設，深入了解并認真解決基層組織和群眾的困難和問題，以自身的主動作為帶動群眾積極參與到活動中來，要注重實效，把聽取群眾意見、解決群眾困難等工作有機結合起來。
公司目前正在積極深化內(nèi)部改革，完善了現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，并出臺了績效工資考核制度，結合管理制度，廢止不利于解決“四風”問題的制度機制，在實踐中堅持和完善有利于密切聯(lián)系群眾的制度規(guī)定。只有架起紀律這條帶電的高壓線，對頂風違紀者從嚴從重的處理，才能把制度的籠子織密、扎緊、關嚴，做到切實規(guī)范工作行為，真正把為民務實、清廉公正的要求落到實處。迎難而上絕不是傻干、蠻干，而是要敢干、實干、巧干，堅持從群眾中來，到群眾中去，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，使黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不能光說不練，一時解決不了的也要有反饋、有動作，改不好不松手，干不成不放手，讓焦裕祿精神注入時代內(nèi)涵，進一步密切聯(lián)系群眾，推動公司黨員干部作風實行新轉(zhuǎn)變、新提升，創(chuàng)造改革發(fā)展的新成果、新業(yè)績。
黨的群眾路線教育實踐活動的落腳點在加強黨的作風建設，以實實在在的舉措抓好學習教育，把思想和行動統(tǒng)一一致，以知促行、以行促知、知行合一，邊學習邊查找邊改進，自覺踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風，為民務實清廉、踐行黨的根本宗旨，為活動的進一步開展打下堅實基礎，在今后的工作中做到深學、細照、篤行。結合公司的實際情況發(fā)展的目標及公司近期改革，各項工作要“及時跟進、真抓實干、從眼前抓起、從小事做起”，切實保障經(jīng)濟建設，更好服務于民，全心全意為人民服務。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇二十一
黨的作風影響和決定著黨同人民群眾的關系，黨同人民群眾的關系反映和體現(xiàn)著黨的作風。明確指出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！庇衷?0_年11月17日《緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習宣傳貫徹黨的精神》文章中指出：“密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持，最終也會走向失敗。我們要適應新形勢下群眾工作新特點新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監(jiān)督，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。要從人民偉大實踐中汲取智慧和力量，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，糾正損害群眾利益的行為。”加強和改進黨的作風建設，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨的老傳統(tǒng)，也是新時期新要求。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的根基，也是推動社會管理創(chuàng)新的重要力量。作為基層干部，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，做群眾工作一定要心系群眾，融入群眾、服務群眾，只有這樣，才能贏得群眾的信任，才能獲得群眾的支持。做好群眾工作要做到“三入”。
一要身入群眾，關注民生。就是要走出機關，走出文山會海，撲下身子、放下架子，到群眾中去。毛澤東同志曾經(jīng)指出，“沒有滿腔的熱忱，沒有眼睛向下的決心，沒有求知的渴望，沒有放下臭架子、甘當小學生的精神，是一定不能做，也一定做不好的”。群眾生活在最基層，對黨的路線方針政策落實情況感受最深切，也最有發(fā)言權，反映的問題往往最真實、最可靠、最準確。通過與群眾面對面接觸、交流，特別是注重走訪偏遠的地區(qū)，困難的群眾，了解他們的生產(chǎn)和生活，聽取他們的意見，可以掌握最真實、最鮮活的社情民意，可以拉近干群距離。
二要深入群眾，解決民困。就是要想群眾之所想，急群眾之所急，想法設法為他們解決實際困難。群眾最講實惠，不需要干部對他們講大道理，也不需要干部和他們不疼不癢地套近乎，而是希望干部能根據(jù)他們生產(chǎn)、生活中的合理需要，設身處地地為他們解決實際問題。一個群眾的事情，對于全局來說可能很小，而對群眾自己來說，則事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事。如果這些問題得不到及時有效地解決，就會牽動他們的情緒，影響他們的生產(chǎn)和生活。這就要求干部認真傾聽群眾的意見，廣泛開展調(diào)查研究，深入思考群眾反映的各種問題，并加以分析，找出問題的主要癥結，有針對性地采取措施，幫助群眾解決實際困難。
三要心入群眾，維護民利。就是要帶著深厚的感情，真心實意地同群眾交朋友，與群眾同呼吸、共命運、心連心，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上。馬克思指出，人為之奮斗的一切，都與他們的利益有關。群眾工作必須以維護群眾利益為依歸。群眾利益無小事，要樹立干群一家的理念，把人民群眾當成家人，把群眾來信當成家書，把群眾之事當成家事，群眾工作當成家業(yè)，帶著真心、帶著感情為民辦實事、為民謀實利。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇一
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒動力，隨著時代的進步和競爭的日益激烈，企業(yè)創(chuàng)新的重要性日益凸顯。過去幾年，我一直在一家跨國公司擔任市場經(jīng)理的職務，對于企業(yè)創(chuàng)新有著深刻的體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我的思考和心得，以期對企業(yè)創(chuàng)新的重要性和實施策略進行探討。
首先，在全球競爭日益激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)創(chuàng)新是必不可少的。無論是技術的創(chuàng)新還是產(chǎn)品的創(chuàng)新，都能夠為企業(yè)提供競爭優(yōu)勢，并在激烈的市場競爭中脫穎而出。在我所工作的公司，一直致力于研發(fā)創(chuàng)新的產(chǎn)品和技術，以滿足消費者日益增長的需求。這種創(chuàng)新的態(tài)度和行動，不僅使企業(yè)能夠搶占市場份額，還能不斷提高消費者信任和忠誠度。從這個角度來看，企業(yè)創(chuàng)新是提升自身競爭力的重要手段。
其次，企業(yè)創(chuàng)新需要領導者的支持和推動。從我個人的經(jīng)驗來看，隨著我在公司的職位逐漸提升，我發(fā)現(xiàn)領導者的作用越來越關鍵。創(chuàng)新需要領導者給予創(chuàng)新團隊足夠的資源和支持，鼓勵他們大膽嘗試，培養(yǎng)創(chuàng)新的習慣和文化。在我所在的公司，領導層會定期召開創(chuàng)新培訓和研討會，為員工提供學習和分享的機會，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛能。只有領導者充分重視和推動創(chuàng)新，才能讓整個企業(yè)融入創(chuàng)新的氛圍，形成良性循環(huán)。
此外，企業(yè)創(chuàng)新需要鼓勵員工的參與和貢獻。每個員工都是企業(yè)創(chuàng)新的重要參與者和推動者。企業(yè)應該積極鼓勵員工參與創(chuàng)新活動，為他們提供展示和發(fā)揮才華的舞臺。在我所在的公司，我們會定期舉辦內(nèi)部創(chuàng)新大賽，鼓勵員工提交創(chuàng)新點子和方案。不僅如此，我們還會設立創(chuàng)新獎勵機制，為那些做出重大貢獻的員工提供表彰和獎勵。這種鼓勵和獎勵機制，能夠激發(fā)員工積極性，凝聚團隊力量，共同推動企業(yè)創(chuàng)新的步伐。
最后，企業(yè)創(chuàng)新需要不斷改善和優(yōu)化的創(chuàng)新管理機制。創(chuàng)新是一個復雜的過程，需要科學的管理和有效的控制。在我所在的公司，我們建立了一套完整的創(chuàng)新管理體系，包括創(chuàng)新項目的申報和評審、創(chuàng)新資源的配置和使用、以及創(chuàng)新成果和風險的評估等方面。這種創(chuàng)新管理機制能夠保證創(chuàng)新活動的順利進行，避免資源的浪費和風險的擴大。同時，我們還不斷改進創(chuàng)新管理機制，通過不斷學習和總結的方式，提高創(chuàng)新管理的效率和效果。
總之，企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必然選擇，是提升自身競爭力的關鍵所在。領導者的支持與推動、員工的參與與貢獻，以及創(chuàng)新管理機制的健全與優(yōu)化，是企業(yè)創(chuàng)新的重要要素。通過不斷追求創(chuàng)新，企業(yè)能夠在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)秉持創(chuàng)新的思維和態(tài)度，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇二
近年來，隨著市場競爭的日益激烈，許多企業(yè)紛紛意識到加強員工培訓的重要性。作為一名企業(yè)職員，我有幸參加了公司組織的一次培訓。通過這次培訓，我深刻感受到了它對于企業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)成長的促進作用。在這個過程中，我收獲了許多心得與體會。
首先，企業(yè)培訓讓我認識到自己的不足之處。在培訓課程中，我們經(jīng)常會遇到一些具體問題。解決這些問題需要一定的技能和知識。然而，在面對這些問題時，我常常會感到無所適從。通過和其他人一起學習和交流，我漸漸明白了自己在某些方面的不足。比如，在項目管理方面，我意識到自己在計劃和執(zhí)行方面存在著許多問題。這讓我意識到了自己需要進一步提高的地方，以便在工作中更好地發(fā)揮自己的作用。
其次，企業(yè)培訓增強了我的專業(yè)知識和技能。在培訓課程中，我們接觸到了大量的實際案例和經(jīng)驗分享，這讓我深刻認識到了職業(yè)生涯中一些重要的知識和技能。比如，在溝通和協(xié)作方面，我學到了如何更好地與他人合作，如何處理工作中的沖突和問題。在領導力方面，我學到了如何激發(fā)團隊的士氣，如何有效地管理時間和資源。所有這些知識和技能對我來說都是非常寶貴的，它們使我在工作中更加自信和高效。
再次，企業(yè)培訓提高了我的個人素質(zhì)和綜合能力。在培訓過程中，我們不僅學到了一些專業(yè)知識和技能，還注重培養(yǎng)我們的綜合能力。比如，在團隊合作項目中，我們需要與不同背景和專業(yè)技能的人一起合作完成任務。這要求我們具備良好的溝通能力、團隊意識和解決問題的能力。通過這樣的鍛煉，我逐漸發(fā)展出了一種全面素質(zhì)，使我在工作中更加出色。
最后，企業(yè)培訓改變了我的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在培訓過程中，我們接觸到了許多行業(yè)的成功案例和管理經(jīng)驗。這讓我更加清晰地認識到自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。通過學習他們的成功經(jīng)驗，我意識到自己在某些方面可以突破和創(chuàng)新，從而實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。因此，我決定在未來的工作中更加努力，積極學習和成長，為自己的職業(yè)生涯鋪就一條成功之路。
綜上所述，企業(yè)培訓對于個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展都具有重要意義。它不僅讓我認識到自己的不足之處，提高了我的專業(yè)知識和技能，也提高了我的個人素質(zhì)和綜合能力，對我的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向產(chǎn)生了深遠的影響。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多力量。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇三
企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必由之路，也是企業(yè)蓬勃發(fā)展的關鍵因素。隨著社會的快速發(fā)展，市場競爭日益激烈，傳統(tǒng)企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。只有通過持續(xù)的創(chuàng)新，企業(yè)才能在競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新不僅意味著推陳出新，更代表了企業(yè)對市場需求的敏銳洞察和及時調(diào)整。只有不斷契合市場需求，企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地，保持持續(xù)發(fā)展的能力。
第二段：創(chuàng)新需要廣泛的資源支持
企業(yè)創(chuàng)新需要廣泛的資源支持。首先，企業(yè)需要擁有優(yōu)秀的研發(fā)團隊，他們是創(chuàng)新的源泉和推動力量。研發(fā)團隊應該擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠提出獨特的創(chuàng)新理念，并將其轉(zhuǎn)化為實際可行的產(chǎn)品或服務。其次，企業(yè)需要充足的資金投入。創(chuàng)新往往需要大量的資金支持，包括研發(fā)費用、市場推廣費用等。企業(yè)應該將部分利潤用于創(chuàng)新投入，同時也可以通過引入外部投資來獲得資金支持。此外，企業(yè)還需要良好的市場環(huán)境和政策支持，例如專利保護、稅收優(yōu)惠等，這些都為企業(yè)的創(chuàng)新提供了有力的保障。
第三段：創(chuàng)新需要打破固有思維模式
創(chuàng)新需要打破固有的思維模式。在傳統(tǒng)思維模式的束縛下，企業(yè)往往無法正確認識市場需求和潛在機會。只有敢想敢做，敢于嘗試新的思路和方法，才能為企業(yè)帶來新的機遇和競爭優(yōu)勢。創(chuàng)新需要敢于冒險，要有勇氣面對失敗。失敗并不可怕，反而是成功的一部分。創(chuàng)新過程中的失敗可以幫助企業(yè)吸取經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整和改進，最終實現(xiàn)成功。創(chuàng)新還需要鼓勵員工提出新的觀點和建議，營造良好的創(chuàng)新氛圍和激勵機制。只有打破固有思維模式，才能真正推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
第四段：創(chuàng)新是持續(xù)的過程
創(chuàng)新是一個持續(xù)的過程，需要企業(yè)始終保持敏感度和警覺性。市場需求和技術發(fā)展都是日新月異的，企業(yè)如果不能及時調(diào)整和跟進，就會被市場淘汰。持續(xù)創(chuàng)新需要企業(yè)建立健全的研發(fā)和創(chuàng)新管理體系，規(guī)范創(chuàng)新流程和管理方法。同時，企業(yè)還應該注重創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和引進，為企業(yè)的長期發(fā)展提供保障。創(chuàng)新需要企業(yè)領導者的堅持和執(zhí)著。只有真正認識到創(chuàng)新的重要性，并將其融入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標中，企業(yè)才能持續(xù)保持創(chuàng)新的活力。
第五段：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石
總之，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)立于市場競爭中的根本所在。只有通過持續(xù)的創(chuàng)新，企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地，保持持續(xù)發(fā)展的能力。創(chuàng)新需要廣泛的資源支持，需要打破固有思維模式，是一個持續(xù)的過程。只有企業(yè)領導者和全體員工共同努力，才能帶動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)更加美好的明天。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇四
企業(yè)培訓是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展壯大的關鍵環(huán)節(jié)之一，通過為員工提供培訓，可以提高員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。在我所工作的公司中，經(jīng)常會組織各類培訓活動，我也參加了其中許多。在這些培訓中，我受益匪淺，積累了很多實用的知識和經(jīng)驗，也培養(yǎng)了良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。
第二段：列舉具體的培訓經(jīng)歷和受益。
在公司的一次銷售技巧培訓中，我學到了如何與客戶進行有效的溝通和銷售技巧。培訓老師結合實際案例，講解了如何挖掘客戶需求、進行產(chǎn)品介紹和推銷，在實踐中我感受到了技巧的重要性。這次培訓讓我意識到，只有不斷學習和提升自己的銷售技巧，才能更好地滿足客戶的需求，推動銷售業(yè)績的增長。
另外，公司還組織了一次團隊合作培訓。這次培訓通過各種團隊合作活動，讓我們深刻體會到團隊合作的重要性。在一個任務中，我們被分成若干個小組，每個小組負責一項任務。通過團隊協(xié)作，我們成功完成了任務，在這個過程中，我學到了互相信任、相互理解和協(xié)作的重要性。在以后的工作中，我更加注重與同事之間的溝通和協(xié)作，與團隊一起取得了不少的成績。
第三段：談談培訓對個人發(fā)展的意義。
通過這些培訓經(jīng)歷，我體會到了培訓對于個人發(fā)展的意義。除了學到具體的知識和技能外，培訓還改變了我的思維方式和工作態(tài)度。在過去，我只是按部就班地完成工作，對于工作中的問題和挑戰(zhàn)缺乏積極的態(tài)度解決。而通過培訓，我學會了主動去發(fā)現(xiàn)問題，利用自己的能力和知識去解決問題。我從被動的接受者變成了積極的參與者，這種積極的態(tài)度讓我取得了更好的成績，在工作中也更加得到領導和同事的認可。
第四段：探討企業(yè)培訓的不足和提出建議。
盡管企業(yè)培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖找?，但也存在一些問題。首先，培訓的時間安排不太合理，有時候會與工作中的任務沖突，導致培訓效果不佳。其次，培訓的內(nèi)容有時缺乏實用性，培訓老師只是簡單地宣講理論，缺乏與實際工作相結合的案例分享和互動討論。針對這些問題，我建議公司能夠更加合理地安排培訓時間，確保培訓的效果；同時，培訓內(nèi)容也需要更加貼合實際工作，注重實用性，提高培訓的實際效果。
第五段：總結并給出個人發(fā)展的規(guī)劃。
通過各種培訓活動，我不僅獲得了知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了自己的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。未來，我希望能夠持續(xù)地參加各種培訓，提升自己的專業(yè)技能和管理能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會把所學到的知識和經(jīng)驗分享給同事，與他們共同成長和進步。
通過企業(yè)培訓的經(jīng)歷，我深刻感受到了學習的重要性和持續(xù)提升的必要性。只有不斷地學習和培訓，才能跟上時代的發(fā)展，適應企業(yè)的需求，實現(xiàn)自身的價值和發(fā)展。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇五
群眾路線是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是中國共產(chǎn)黨行之有效的根本工作路線和組織路線。下面是本站帶來的企業(yè)學群眾路線。
希望對大家有幫助。
自中央和省委決定開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，縣委高度重視，積極部署，全面有序地開展黨的群眾路線教育實踐活動。我作為一名黨員，一方面努力提高認識并按照縣委的統(tǒng)一部署加強自身學習，另一方面認真組織深入開展教育實踐活動。
黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強自身建設的一條基本經(jīng)驗。對領導干部和黨員的思想、工作作風進行全面整頓，糾正各種不良作風和現(xiàn)象，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和好的方法。當前，隨著改革開放的深入，隨著市場經(jīng)濟的推進，隨著黨員干部個人成長的環(huán)境和路線的多樣化，一些黨員干部逐漸脫離了群眾，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風較為突出，“四風”問題，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關系。以同志為的新一屆中央領導集體，決定在全黨深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是黨加強自身建設進程中又一件重大而英明的決策。在這樣一個特殊的歷史時期開展這項教育實踐活動，抓住了現(xiàn)實，抓住了關鍵，抓住了要害。群眾路線，是黨的“三大法寶”之一，開展群眾路線教育實踐活動，切實改進作風，一定能夠使馬克思主義中國化最新成果得到廣泛普及，全黨的創(chuàng)造力和工作動力得到廣泛激發(fā)，黨群干群關系得到改善，黨的執(zhí)政地位得到有力保證。
就自己而言，通過集中學習和自學，自己活動的重要性和緊迫性有了更深的認識。我深刻地認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是在新的歷史條件下準確把握形勢、妥善應對考驗，化解風險，運用馬克思主義建黨學說加強黨的建設的重要舉措，對于實現(xiàn)全面深化改革具有極其重要的意義。經(jīng)過這一段時間的學習和思考，我主要有三點體會：
一、學習貫徹群眾路線，必須要樹立群眾觀念，即“一切為了群眾，一切依靠群眾”，要在思想上解決“為了誰”“依靠誰”的問題。我們黨從誕生之日起，就把實現(xiàn)人民解放和幸福鮮明地寫在自己的旗幟上，融入到全部的奮斗實踐中。人民群眾是人類社會發(fā)展的決定性力量。毛澤東同志講，只有人民群眾，才是歷史的真正創(chuàng)造者，才是真正的英雄。我們黨來自群眾，始終以人民為靠山。正是因為這樣，我們黨才贏得了人民群眾的擁護支持，凝聚起巨大的前進力量?！傲Ⅻh為公、執(zhí)政為民”，這是黨的執(zhí)政理念，也是每一個政府工作人員必須牢牢把握的工作準則，只有這樣，才能站穩(wěn)群眾立場，堅持與群眾站在一起，同群眾坐在一條板凳上。
二、學習貫徹群眾路線，必須要時刻保持與群眾的血肉聯(lián)系。學習貫徹群眾路線，必須執(zhí)行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，擺正同人民群眾的關系。在xx屆中央紀委二次全會上指出，共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員，各級領導干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督。這就要求我們在工作中，尊重群眾意見，汲取群眾智慧營養(yǎng)，不斷開闊工作視野、完善工作思路。謀劃工作、制定規(guī)劃、出臺政策，都要盡可能地擴大聽取群眾意見建議的范圍，集思廣益，問政于民、問需于民、問計于民。
三、學習貫徹群眾路線，必須把開展教育實踐活動同做好本職工作緊密結合起來，與完成本部門各項任務緊密結合起來。統(tǒng)籌兼顧、合理安排，做到日常工作和教育實踐活動兩手抓、兩促進、兩不誤。
此次教育實踐活動要持續(xù)半年，我一定以此為契機，認真學習，不斷提高，在學習中凈化心靈，在學習中錘煉黨性。
公司召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會之后，確定每周二為群眾路線教育實踐活動學習時間，按照公司關于本此活動的實施方案要求，機電科全體成員在科長的帶領下，每周二按時組織學習，認真學習公司下發(fā)有關群眾路線教育活動文件及《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費-重要論述摘編》等學習材料，大家邊聽邊記筆記，通過學習我知道并領會了文件的精神，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。這次黨的群眾路線教育實踐活動的全過程就是要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求?！罢甄R子”，主要是學習和對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距?！罢鹿凇?，主要是按照為民務實清廉的要求，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，維護良好形象。
“洗洗澡”，主要是以整風精神開展批評和自我批評，深入分析出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實際問題，更要解決思想問題。“治治病”，主要是堅持懲前毖后、治病救人的方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。這次活動是在全體黨員中展開，主要任務是教育我們黨員要樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色。通過學習使我們黨員的思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。公司還要求，要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾之風，謙虛謹慎，戒驕戒躁，厲性勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗之風。要著力解決突出問題，主要是堅決反對形式主義，堅決反對官僚主義，堅決反對享樂主義，堅決反對奢靡之風，堅持正面教育為主，堅持批評和自我批評，堅持講求實效，堅持分類指導，堅持領導帶頭，上級帶下級，主要領導帶班子成員，領導干部帶一般干部，一級抓一級，層層抓落實。
發(fā)表的重要講話強調(diào)，人心向背關系黨的生死存亡，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險，能力不足危險，脫離群眾危險，消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風這“四風”上，我們要對作風之弊，行為之垢來一次大排查，大檢修，大掃除。
大排查，大檢修，大掃除，體現(xiàn)了黨中央對這一問題的高度重視和標本兼治的堅定決心。黨90多年的奮斗歷程告訴我們，密切聯(lián)系群眾是我黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是黨執(zhí)政后的最大危險。當前，經(jīng)濟社會快速發(fā)展，思想觀念多元多變，利益訴求日益分化，做好群眾工作的艱巨性和復雜性正在增加，堅持群眾路線的重要性和緊迫性也在增加。在這樣的大背景下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位意義重大。
把教育實踐活動開展好，先得搞清楚當前黨內(nèi)作風之弊，行為之垢是什么。在不同領域和層面，這些“弊”和“垢”有著不同的表現(xiàn)，不論是形式主義，官僚主義，還是享樂主義，奢靡之風，都是黨內(nèi)作風積弊的集中反映。究其根源，則皆可歸為一點，那就是部分黨員干部的價值觀出了問題。正所謂頭腦深處沒有群眾，決策辦事就難有群眾，倘諾一事當前先替自己打算，群眾意愿，群眾利益自然就會被拋在腦后，如果一切只為個人安逸和物質(zhì)享受，對基層職工疾苦，群眾冷暖自然就會漠不關心，可以說，在當前形勢下開展黨的群眾路線教育，尤其需要做的就是在廣大黨員干部當中重塑全心全意為人民服務的宗旨意識，以正確的價值觀引導作風、行為的轉(zhuǎn)變。
經(jīng)過了集中學習和自學，我有以下二點體會：
一、通過扎實有效的實踐活動，做為一名黨員，我認為有必要學習，更要學懂弄通，只有懂了、通了，才能對堅持群眾路線有堅定的信仰，才能有所收獲，才能增強宗旨意識。通過學習認識到要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實將職工群眾的利益放在第一位，也更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，開展黨群眾路線教育實踐活動，就是要使自己牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優(yōu)良作風把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，始終依靠職工群眾推動企業(yè)又好又快發(fā)展，才能做到堅如。
二、做為一名普通的共產(chǎn)黨員，通過這次學習，使我有很大的觸動，認為公司黨委發(fā)文件深入開展黨的群眾路線教育實踐活動是一場及時雨，通過這次活動，告誡自己要不斷的學習，豐富自己，完善自己，以適應新時期，新的環(huán)境中社會的發(fā)展，要認真履行黨員的責任和義務，服從黨的各項紀律，永遠都要甘當小學生，讓自己的思想覺悟和工作都有提高。
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署。委黨組堅決貫徹落實中央以及省委的重要精神，及時召開全委干部大會，對深入推進教育實踐活動進行動員部署。通過參加學習交流，使我對開展教育實踐活動的重大意義有了充分的認識?，F(xiàn)就自己的學習談談以下幾點體會：
胡在黨的報告中強調(diào)，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史;黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
改革開放以來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、物質(zhì)財富的豐富、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，有的黨員干部發(fā)生角色錯位，在心里上由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?，自認為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，對群眾利益漠不關心，甚至濫用人民群眾賦予的權力以權謀私、貪污腐化，從根本上脫離了群眾。雖然這些現(xiàn)象僅存于黨內(nèi)少數(shù)成員身上，但“一顆老鼠屎壞掉一鍋湯”，這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關系。在發(fā)展與改革面臨拐點的關鍵時刻，中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開展“群眾路線教育實踐活動”，十分及時、相當關鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識。
當前，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，基本要求是：一是要以為民務實清廉為主要內(nèi)容，要圍繞保持黨的先進性、純潔性，繼承、堅守、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終把人民放在心中最高位置，始終與人民一塊過、一塊干，一心一意服務群眾，多辦幫民、利民、富民的實事，千方百計讓群眾過上更好的日子;二是要落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真開展批評與自我批評，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，特別是思想、宗旨、作風紀律等方面存在的問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，相信群眾、發(fā)動群眾、凝聚群眾、依靠群眾，團結帶領人民群眾推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、促進社會和諧進步;三是要加強分類指導，針對不同層次、不同行業(yè)、不同部門具體情況，提出有針對性的要求。借鑒歷次黨內(nèi)教育活動的成功經(jīng)驗，認真總結運用各地區(qū)各部門在聯(lián)系服務群眾方面的好經(jīng)驗好做法，使其在教育實踐活動中得到完善和發(fā)展。同時，把教育實踐活動與正在做的事情結合起來、與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，協(xié)同推進，互相促進。
開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要乘著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的勢頭和東風，通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”;借助鮮活有效的活動載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”;加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。
二、認真學習，切實抓好貫徹落實。
在全黨組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。我們一定要充分認識開展教育實踐活動的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委決策部署上來。充分認識開展教育實踐活動的重要性、緊迫性。增強投身教育實踐活動的自覺性和主動性。把握要求，扎實推進教育實踐活動。
一是牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，12個字總要求，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
二是緊緊圍繞解決“四風”開展活動，解決“四風”問題，要從實際出發(fā)，結合思想和工作實際，要重點在以下幾個方面下功夫。一要查宗旨意識牢不牢，二要查工作作風實不實，三要查精神狀態(tài)振不振。要進一步樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想，樹立清正清廉清明的形象。
三是全力實現(xiàn)“四個進一步”目標,開展教育實踐活動，關鍵在于解決問題、取得實效。必須緊密聯(lián)系工業(yè)和信息化工作實際，突出部門特色，確立更高標準，堅持搞好“規(guī)定動作”與創(chuàng)新“自選動作”相結合，通過扎實深入的教育實踐活動，全力實現(xiàn)“四個進一步”的目標，努力在思想境界、能力素質(zhì)、服務成效和部門形象四個方面實現(xiàn)新提升。要樹立五種意識，集中正能量、提升內(nèi)動力。一要樹立學習意識，作修身養(yǎng)性的表率;二要樹立服務意識，情系基層、情系企業(yè)，堅持“面向企業(yè)、服務基層”的服務理念，培育工信人的人文精神;三要樹立自律意識，自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑;四要樹立奉獻意識，爭做干部群眾好榜樣，立足本職、扎實工作，強化合作意識、補臺意識、責任意識;五要樹立爭優(yōu)意識，打造優(yōu)秀團隊。要大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新、學習“六種風氣”，整治“庸、懶、散、奢”等不良風氣和“吃、拿、卡、要”等不良行為。以工作作風改進為動力，著力加強經(jīng)濟運行組織、推動項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動工業(yè)園區(qū)和民營經(jīng)濟發(fā)展、推動信息化建設，全力促進各項目標任務的完成。
三、結合實際，促進分管工作有新進展。
1、煤炭作為我省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要運行要素之一，對全省發(fā)展作出了較大貢獻。但我省煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的制約因素和發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡、不可持續(xù)問題依然突出，主要表現(xiàn)為以下幾個方面。一是產(chǎn)業(yè)集中程度低，結構性矛盾仍然存在，煤礦小、散、弱、亂;二是煤炭安全基礎薄弱，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻;三是行業(yè)管理工作不到位，當前在煤炭行業(yè)管理職能調(diào)整，市場疲軟的形勢下，如何推動煤炭產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和安全發(fā)展，顯得尤為迫切。在今后的工作中，要把進一步簡化行政程序、服務基層、方便企業(yè)貫穿于整個煤炭行業(yè)管理的職能轉(zhuǎn)變過程中。
2、按照開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，結合當前煤炭行業(yè)改革和轉(zhuǎn)變職能的需要，進一步深入所聯(lián)系分管的煤炭企事業(yè)單位，認真調(diào)差研究，服務和協(xié)調(diào)好煤炭企事業(yè)單位的改革、創(chuàng)新、發(fā)展等問題。充分發(fā)揮委屬煤炭企事業(yè)單位在人才、技術等方面的優(yōu)勢，全面提升委屬煤炭企事業(yè)單位管理水平和服務于全省工業(yè)和信息化發(fā)展的服務能力，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
3、加快破產(chǎn)企業(yè)清算，維護社會穩(wěn)定。將破產(chǎn)企業(yè)清算與維護社會穩(wěn)定有機結合起來，積極有效推進破產(chǎn)企業(yè)清算工作，依法、依規(guī)、依情、依理做好相關工作，實事求是、客觀公正地解決和處理好煤炭系統(tǒng)的一些歷史遺留問題，確保企業(yè)和社會穩(wěn)定。
四、存在問題。
通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習交流和思考，在思想和工作中，還存在：一是主要精力用于抓業(yè)務和推進破產(chǎn)企業(yè)的工作，在一定程度上放松了對理論的學習;二是由于一些客觀原因，致使深入基層、調(diào)查研究不夠，特別是在全面掌握每一個煤礦的基本情況上有差距;三是在運用理論指導實踐，促進煤炭行業(yè)和委屬企事業(yè)單位改革和發(fā)展方面的工作還有待進一步深化。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習，今后，我將進一步牢固樹立學習意識，不斷加強對理論知識的學習，提高自身理論素養(yǎng)，克服日常事務繁多的客觀因素，深入基層，調(diào)查研究，把教育實踐活動與實際工作相結合，促進全省煤炭產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇六
企業(yè)創(chuàng)新是指企業(yè)在經(jīng)營過程中對產(chǎn)品、服務和經(jīng)營方式進行改進和創(chuàng)新的行為。在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中，創(chuàng)新已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵因素。隨著市場競爭的加劇和科技的不斷進步，企業(yè)必須不斷地進行創(chuàng)新，才能在市場上取得競爭優(yōu)勢。創(chuàng)新不僅僅是制造業(yè)企業(yè)的需要，也是服務、金融、教育等各個領域的企業(yè)都需要關注和積極推進的重要事項。只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能不斷跟上時代的步伐，迎接市場的變化，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第二段：創(chuàng)新思維的重要性
要想進行有效的企業(yè)創(chuàng)新，首先要培養(yǎng)創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是一種獨立思考的能力，是面對問題時不墨守成規(guī)，勇于嘗試新方法的思考方式。傳統(tǒng)的思維方式容易固步自封，導致企業(yè)局限在一定的范圍內(nèi)，難以突破現(xiàn)有的困境。創(chuàng)新思維則能夠打破固有的慣性思維，不受束縛，尋找新的解決方式。培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)新思維，需要多角度思考問題，從不同的角度看待問題，勇于挑戰(zhàn)固有觀念，樂于接受新的東西，并將創(chuàng)新精神融入到工作中。
第三段：技術創(chuàng)新的重要性
技術創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的重要方面。隨著科技的發(fā)展，技術創(chuàng)新成為推動企業(yè)發(fā)展的關鍵驅(qū)動力。技術創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，降低成本，并推動企業(yè)不斷推出新產(chǎn)品和服務。技術創(chuàng)新還可以改善企業(yè)的競爭地位，提高企業(yè)的市場份額。不論是制造業(yè)企業(yè)還是服務業(yè)企業(yè)，在面對激烈的市場競爭時，都需要依靠技術創(chuàng)新來不斷提升自身的核心競爭力。
第四段：團隊合作的關鍵性
要想進行有效的創(chuàng)新，團隊合作是至關重要的。企業(yè)創(chuàng)新需要各個部門的共同努力和合作。在團隊合作中，不同背景和專業(yè)的人員可以互相促進和借鑒，形成更好的創(chuàng)新水平。良好的團隊合作可以增強員工的互信和凝聚力，形成創(chuàng)新共識，使企業(yè)更好地解決問題和應對挑戰(zhàn)。同時，團隊合作也能提高工作效率，通過集體智慧的集結和分工合作，使企業(yè)創(chuàng)新成果更快得到實施和推廣。
第五段：總結和展望
企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本動力，是適應市場變化的必然選擇。創(chuàng)新不僅僅是技術創(chuàng)新，更是思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和戰(zhàn)略創(chuàng)新等方面的統(tǒng)一。創(chuàng)新需要全體員工的共同努力和配合，需要通過培養(yǎng)創(chuàng)新思維和倡導團隊合作來實現(xiàn)。各級領導者要注重創(chuàng)新的培養(yǎng)和推動，并將創(chuàng)新理念貫徹到企業(yè)的各個層面和方面。未來，企業(yè)創(chuàng)新將面臨更加激烈的競爭和挑戰(zhàn)，企業(yè)需要不斷提高創(chuàng)新能力，不斷創(chuàng)造新的價值，才能在市場中立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇七
近年來，越來越多的企業(yè)開始意識到員工培訓的重要性，企業(yè)培訓成為了提升員工素質(zhì)和企業(yè)競爭力的重要手段之一。作為一名職場新人，我有幸參加了一次企業(yè)培訓，通過這次培訓，我深切體會到了培訓的重要性，對我個人和企業(yè)的發(fā)展都產(chǎn)生了積極影響。以下是我對這次培訓的感想與體會。
首先，培訓的內(nèi)容非常實用，幫助我提升了工作技能。在培訓過程中，我們學習了很多與崗位相關的知識和技能，比如溝通技巧、團隊合作、時間管理等。這些知識和技能在實際工作中非常實用，讓我更加專業(yè)地應對各種工作難題。特別是溝通技巧和團隊合作方面的培訓，讓我更好地理解了團隊合作的重要性，并學會了如何與同事有效溝通和協(xié)作。這些培訓內(nèi)容不僅提高了我的專業(yè)素質(zhì)，也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
其次，培訓過程中的互動學習讓我受益匪淺。培訓不僅僅是被動地接受知識，更是一個互動的過程。在培訓中，我們組成小組進行一些團隊活動和討論，通過與同事的互動，我學到了很多新的思維方式和解決問題的方法。這種互動讓我更加開放和主動地去學習，也更容易理解和掌握培訓內(nèi)容。此外，培訓中的分享與反饋也對我起到了很大的幫助，通過聽取他人的經(jīng)驗和觀點，我不僅拓寬了視野，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，從而不斷提升自己。
再次，培訓過程中的實踐環(huán)節(jié)增加了我對知識的運用能力。培訓并不只是理論學習，更重要的是將所學的知識轉(zhuǎn)化為實際行動。在培訓中，我們經(jīng)常要進行一些實際操作或模擬演練，通過這些實踐環(huán)節(jié)，我更好地理解了知識的應用場景和技巧，也更有信心在實際工作中運用所學知識。實踐讓我學到了更多的東西，并且讓我明白學以致用的重要性。
最后，培訓過程中的激勵和鼓勵讓我更加積極向上。在培訓中，我們經(jīng)常會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但導師和同事們總是給予我們鼓勵和支持，讓我們更加堅定地前行。他們通過分享成功案例和鼓勵的話語，讓我對自己的潛力有了更深的認識，并激發(fā)了我努力學習和進步的動力。在這樣的激勵和鼓勵下，我更加積極主動地參與培訓，認真學習和應用培訓內(nèi)容。
總的來說，這次企業(yè)培訓給我留下了非常深刻的印象。培訓的內(nèi)容實用、互動學習的方式讓我受益匪淺，實踐環(huán)節(jié)的設計增加了我對知識的運用能力，而激勵和鼓勵更加積極地激發(fā)了我的學習熱情和發(fā)展動力。通過這次培訓，我不僅提升了自身的專業(yè)素質(zhì)，也更加明確了個人職業(yè)發(fā)展的方向與目標。我相信，通過不斷地學習和培訓，我能夠更好地適應職場發(fā)展的需求，并為企業(yè)的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇八
第一段：介紹企業(yè)之星活動及其重要性（字數(shù)：200）。
企業(yè)之星是一項旨在發(fā)掘和表彰突出企業(yè)和企業(yè)家的活動。每年，各地舉辦的企業(yè)之星評選活動吸引了大量的參與者和關注，成為了企業(yè)界的一大盛事。這一活動對于促進企業(yè)發(fā)展、推動經(jīng)濟增長起到了重要的作用。我有幸參加了今年的企業(yè)之星活動，親身感受到了企業(yè)之星的魅力和重要性。
參與企業(yè)之星活動，我深刻地認識到了一個企業(yè)的成功離不開團隊的合作和企業(yè)家的智慧。在活動中，我參觀了多家杰出企業(yè)，與這些企業(yè)家交流了意見。他們的成功經(jīng)驗給我留下了深刻的印象。我意識到，一個企業(yè)的成功不是憑借個人的勇敢和智慧可以完成的，而是需要團隊的共同努力和配合。企業(yè)家的智慧、才能和領導力在企業(yè)的發(fā)展中起到了至關重要的作用。成功的企業(yè)家不僅要有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新的思維，還需要有良好的溝通能力和領導魅力。
第三段：企業(yè)之星活動對我的啟發(fā)和自我反思（字數(shù)：250）。
企業(yè)之星活動對我個人產(chǎn)生了深遠的影響。通過參觀和交流，我深刻地認識到了自己在團隊合作和領導能力方面的不足。我意識到，作為一個優(yōu)秀的團隊成員，我需要更多地傾聽和理解他人的意見，積極地參與團隊的決策和實施過程。同時，作為一個有潛力的未來企業(yè)家，我也深感自己在領導能力方面還有很大的進步空間。我需要學會更好地與團隊成員合作，激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造力，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
第四段：展望未來的企業(yè)發(fā)展（字數(shù)：250）。
企業(yè)之星活動也讓我對未來的企業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識和展望。我認識到，未來的企業(yè)將更加注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。隨著科技的進步和社會的變革，新興產(chǎn)業(yè)和新的商業(yè)模式將不斷涌現(xiàn)，企業(yè)家需要不斷學習和適應這些變化。同時，企業(yè)也需要注重企業(yè)社會責任，積極回饋社會，為可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。未來的企業(yè)將是以價值為導向，注重創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
第五段：總結對企業(yè)之星活動的期望和感受（字數(shù)：250）。
通過參與企業(yè)之星活動，我對企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家的重要性有了更深刻的認識。我希望將來能夠成為一名優(yōu)秀的企業(yè)家，為社會做出貢獻，創(chuàng)造更多的價值。我也希望能夠繼續(xù)參加企業(yè)之星活動，通過與其他優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家的交流，不斷學習和成長。企業(yè)之星活動不僅是一個表彰優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家的平臺，更是一個促進企業(yè)發(fā)展和推動經(jīng)濟增長的重要機制。我相信，在企業(yè)之星的引領下，我們的未來充滿了無限可能和機遇。
（總字數(shù)：1200）。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇九
在我們的工作中，安全是最重要的。我們每個人都應該始終保持警覺，以確保我們的同事和我們的安全。
最近發(fā)生在我們企業(yè)的一次事故，給我們帶來了深刻的教訓。這個事故讓我們深刻地認識到，安全工作的重要性。我們每個人都應該時刻保持警覺，確保我們的安全。
這次事故讓我們深刻地認識到，我們需要更加嚴格地執(zhí)行安全規(guī)定，并加強安全培訓。我們每個人都應該時刻保持警覺，確保我們的安全。
通過這次事故，我們學會了更多的東西。我們學會了更加嚴格地執(zhí)行安全規(guī)定，并加強安全培訓。我們學會了時刻保持警覺，以確保我們的安全。
這次事故給我們帶來了深刻的教訓，讓我們深刻地認識到，安全工作的重要性。我們每個人都應該時刻保持警覺，確保我們的安全。
總的來說，這次事故讓我們深刻地認識到，我們需要更加嚴格地執(zhí)行安全規(guī)定，并加強安全培訓。我們每個人都應該時刻保持警覺，確保我們的安全。
通過這次事故，我們學會了更多的東西。我們學會了更加嚴格地執(zhí)行安全規(guī)定，并加強安全培訓。我們學會了時刻保持警覺，以確保我們的安全。
我們將以此次事故為契機，進一步加強我們的安全工作。我們將會更加嚴格地執(zhí)行安全規(guī)定，并加強安全培訓，以確保我們的安全。
通過這次事故，我們深刻地認識到，安全工作的重要性。我們每個人都應該時刻保持警覺，確保我們的安全。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十
企業(yè)之星是一項讓企業(yè)家們展示自身實力的比賽，我有幸參與其中并取得了一定的成績。通過這次比賽，我深刻感受到了企業(yè)之星的魅力所在。不僅僅是比拼人才和智慧的機會，更是一個交流學習的平臺。在這里，我發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)秀的企業(yè)家，聽到了他們的創(chuàng)業(yè)故事，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。參與企業(yè)之星，不僅是一次比賽，更是一個溝通的橋梁，一個學習的機會。
段二：學到的經(jīng)驗和啟示
通過參加企業(yè)之星比賽，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。首先，我意識到企業(yè)家要不斷學習和更新知識，保持敏銳的觸覺和洞察力。在與其他優(yōu)秀企業(yè)家的交流中，我意識到自己的不足之處，并從他們身上學到了許多新的理念和方法。其次，我明白了創(chuàng)新的重要性。在這個競爭激烈的市場環(huán)境中，只有不斷創(chuàng)新才能在競爭中立于不敗之地。最后，我認識到成功的背后是堅持和努力。參賽過程中，我遇到了各種困難和挑戰(zhàn)，但我從未放棄，而是堅持不懈地努力工作，最終取得了好的成績。
段三：收獲的友誼與合作機會
參加企業(yè)之星，不僅是學習的機會，也是結交朋友和建立合作機會的好時機。在比賽過程中，我結識了許多志同道合的企業(yè)家，我們一起分享經(jīng)驗、解決問題，并建立起了長久的友誼。這些人不僅是我寶貴的朋友，也是我未來合作的伙伴。通過合作，我們可以互相支持、共同成長，共同實現(xiàn)我們的夢想。這種友誼與合作關系將是我參加企業(yè)之星最寶貴的收獲之一。
段四：啟示對個人發(fā)展的影響
企業(yè)之星對于我個人的發(fā)展影響深遠。首先，通過與其他優(yōu)秀企業(yè)家的交流，我意識到自己的不足之處，并得到了一些建設性的指導和建議。這對我的職業(yè)發(fā)展具有重要意義，讓我看到了自己的潛力和發(fā)展方向。其次，企業(yè)之星讓我更加懂得如何與他人合作和溝通，這對于我未來的工作和人際關系都有重要的影響。最后，通過參與這個比賽，我獲取了一定的知名度和認可，這對于我未來創(chuàng)業(yè)或職場發(fā)展都是有利的。
段五：總結與展望
通過參與企業(yè)之星比賽，我不僅學到了許多知識和經(jīng)驗，結識了許多優(yōu)秀的企業(yè)家，還收獲了許多友誼和合作機會。企業(yè)之星對于我的個人發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響，并激發(fā)了我對創(chuàng)業(yè)和事業(yè)成功的渴望和熱情。我將繼續(xù)努力學習和成長，為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗。同時，我也希望能夠?qū)⑵髽I(yè)之星的精神和價值觀傳遞給更多的人，讓更多的企業(yè)家能夠通過這個平臺相互學習、共同成長。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十一
第一段：
作為一個年輕的職場新人，我在與企業(yè)接觸的過程中，得到了很多對企業(yè)的感想和體會。企業(yè)是一個復雜的機構，它像一個龐大的機器，不同的部門和個體相互配合，才能讓整個企業(yè)運轉(zhuǎn)得順暢。在與企業(yè)緊密接觸的過程中，我深刻感受到了企業(yè)的高效運作和金字塔式的組織結構。這些感悟和心得對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展有著重要的意義。
第二段：
企業(yè)的高效運作是我最初的感受之一。在企業(yè)中，每個人的工作都有著明確的目標和職責，每個人都在為實現(xiàn)這些目標而努力。無論是營銷部門的推廣活動，還是生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃，每個部門都在緊密合作，互相支持，以確保整個企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。在這個過程中，我意識到對于一個企業(yè)來說，每個員工的努力都是不可或缺的。每個環(huán)節(jié)的高效運作才能最終形成良好的整體效果。
第三段：
我感受到企業(yè)的組織結構像一個金字塔，每個層級都有著明確的職責和權力。在企業(yè)中，高層管理人員負責制定戰(zhàn)略和決策，中層管理人員負責具體的實施和管理，而基層員工則負責完成具體的工作任務。這種金字塔式的組織結構充分體現(xiàn)了企業(yè)的層級關系和職能分工，每個人都在自己的位置上發(fā)揮作用。深入了解企業(yè)的組織結構和運作方式，讓我明白了每個層級的重要性，并且明確了我在企業(yè)中的定位和職責。
第四段：
與企業(yè)接觸的過程中，我還感受到了企業(yè)的文化和價值觀。每個企業(yè)都有著自己獨特的文化和價值觀，它們對企業(yè)的發(fā)展和員工的行為起到了重要的引導作用。通過與企業(yè)員工的交流和觀察，我逐漸了解到企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀，它影響著員工的行為方式和工作態(tài)度。一個積極向上的企業(yè)文化能夠激勵員工追求卓越，并且促使他們與企業(yè)保持高度的認同感。在我個人的發(fā)展中，我會更加注重塑造自己的價值觀和與企業(yè)文化的契合度，以更好地適應和融入企業(yè)。
第五段：
通過與企業(yè)的接觸，我不僅對企業(yè)的運作和組織結構有了更深刻的理解，也意識到了個人在企業(yè)中的重要性。每個員工都是企業(yè)發(fā)展的一份子，每個人對于企業(yè)都有著不可或缺的作用。作為一個年輕的職場新人，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也希望通過不斷的學習和成長，能夠在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
總結：
通過與企業(yè)的緊密接觸，我不僅學到了如何高效運作，了解到了企業(yè)的組織結構和運營方式，還意識到了企業(yè)文化和個人的重要性。這些感想和體會對我個人的職業(yè)發(fā)展有著深遠的影響。我將積極適應企業(yè)環(huán)境，努力提升自己的能力，并且發(fā)揮自己的潛力，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十二
篇一：
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨，樹立執(zhí)政為民的理念，因此，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會同志的重要講話精神，按照黨總支的工作部署，以高度的責任感，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，為實現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創(chuàng)造性地開展工作。
我通過學習等領導同志一系列重要講話和相關文件精神，參加7月6日廠黨總支召開的深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，進一步提高對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性的認識，有以下心得體會：
一、充分認識開展教育實踐活動的重要意義。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨，樹立執(zhí)政為民的理念，因此，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會同志的重要講話精神，按照黨總支的工作部署，以高度的責任感，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，為實現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創(chuàng)造性地開展工作。
二、開展黨的群眾路線教育實踐活動主要任務和突出問題集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，是習明確指出的黨的群眾路線教育實踐活動的目標任務。
看重名利，貪圖安逸;鋪張浪費、大手大腳，講排場、好攀比，追求奢華，等等。這些現(xiàn)象，都需要引起高度重視和警覺，需要認真地查一查、挖一挖，真正像習要求的那樣，對作風之弊、行為之垢要洗洗澡、治治病、照照鏡子。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施有效途徑。
第一，學習教育是基礎。深入學習黨的以及安鋼公司、煉鐵廠關于做好群眾工作的一系列部署，深入學習密切聯(lián)系群眾、真情服務群眾的好傳統(tǒng)好作風好經(jīng)驗，同時從思想和方法提高服務群眾工作能力。堅持從群眾來、到群眾中去，將鐵廠基層群眾、一線職工分散凌亂的意見集中起來，針對一些反映突出的問題，及時匯報給上級部門或主管領導，經(jīng)領導研究決策后轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的工作安排，再到群眾中去宣傳和推進，這樣循環(huán)往復，使我們的工作更貼近生產(chǎn)實際、工作方法更有實效、工作方式更靈活多樣。
第二，深入基層是工作重點。通過下基層開展活動，了解當前生產(chǎn)急需解決的問題，聽取基層職工的意見，充分運用自身的技術特長，努力用最短的時間、最安全有效的辦法予以解決，切實服務好生產(chǎn)。在工作中還要及時調(diào)整思路，虛心接受職工群眾的意見和建議，共同發(fā)揮出各自的智慧和潛力，提高工作的時效性，開拓新的工作方法，努力提高服務群眾工作的水平。結合四群工作的開展要求，把深入基層、走進群眾形成工作習慣和工作常態(tài)。只有深入了解基層職工的生產(chǎn)生活，喜怒哀樂，真正從群眾的角度去找方法、找思路，才能掌握社情民意，了解群眾的思想動態(tài)，才能在基層職工和上級部門、上級領導之間形成信息溝通的橋梁，把生產(chǎn)中的困難向上反應，把上級的工作安排及時在實際工作中得到落實。針對職工反映除塵效果差、排放除塵灰對周圍環(huán)境影響差的問題，我們通過提高除塵器效率、在放灰口加裝水霧噴灑裝置的方法，使工作現(xiàn)場的環(huán)境得到了明顯改善。還有六高爐區(qū)域安八公路的修繕，通過大家的共同呼吁，也即將動工。
第三，改進作風是關鍵。堅持把想問題、作決策從群眾利益出發(fā)，把職工擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，涉及群眾利益的政策和工作目標要充分考慮統(tǒng)籌好不同群眾的利益和承受能力。雖然鋼鐵行業(yè)面臨的市場形勢十分嚴峻，職工收入下滑，滋生了一些人的不滿、抱怨情緒，但我們要到職工中去宣講，去傳遞正能量，困難只是一時的，要有戰(zhàn)勝困難的決心的勇氣，發(fā)揚產(chǎn)業(yè)工人不怕吃苦、任勞任怨的精神，凝心聚力，運用科學的方法，結合多年的經(jīng)驗，開展創(chuàng)造性的工作，一定能夠經(jīng)受住市場的考驗。不能僅僅停留在固有的工作思維模式內(nèi)，要靠集體智慧打贏市場競爭戰(zhàn)?；仡?015年，面對市場的持續(xù)低迷，多年來許多被認為不可能的事都變成了可能。如六高爐全部退出進口礦，小高爐全部使用低品位貧雜礦，使鐵水成本大幅降低，增加了市場競爭率。
下的工作瓶頸，快速解決生產(chǎn)中的險、急、難問題。
以上是我通過不同形式的學習取得的認識，總之，形成好的作風，既要靠制度保障，也要靠信念而生的自覺。一定要像要求的那樣，以黨和人民為念進一步明確改進作風的現(xiàn)實路徑，切實改掉那些不符合事業(yè)和群眾利益的思維工作方式，徹底破除那些高高在上、脫離群眾的陋習和歪風，深入基層和群眾，履行好使命和崗位職責，為鐵廠降本扭虧、降本增效、戰(zhàn)勝難關貢獻自己微薄的力量!
篇二：
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排和后勤公司前期部署，我通過多種渠道和方式進行學習。我聽了集團公司董事長、黨委書記**給廠處級干部上的黨課，多次組織我部黨員干部通過生產(chǎn)例會、黨課等形式集中學習了中國特色社會主義理論體系、黨章、報告和十八屆三中全會精神，，黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，中央和關于教育實踐活動的一系列部署要求。觀看了《周恩來的四晝夜》、《焦裕祿》等影片。同時，自己利用業(yè)余時間學習《論群眾路線--重要論述》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等相關材料。
通過學習，我對開展黨的群眾路線教育實踐活動意義、重要性、活動要求、活動目標、活動環(huán)節(jié)有了清楚地了解，思想上有了新的提高，對自己今后如何開展工作也有了新的認識。下面，我談下自己近段時間學習后的感受。
一、理想信念進一步堅定
我1982年參加工作，有著32年工齡，也有23年的黨齡。既是工作上的老同志，也是一名老黨員。我目睹了共產(chǎn)黨的不斷壯大和祖國的逐漸昌盛。然而，隨著生活的越來越好，職位的慢慢提高，再加上受到社會上各種思潮的不斷沖擊，自己的理想信念開始淡薄，對黨的方針政策關注也在漸漸減少，甚至有時對“中國特色社會主義” 偶爾產(chǎn)生過動搖。什么是“社會主義”?怎樣才算“中國特色社會主義”?這些問題都曾經(jīng)在腦海里出現(xiàn)過。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，生活也就失去了目標。慶幸的是，黨的召開以后，經(jīng)過不斷的學習和思考，加上這次黨的群眾路線實踐教育活動的洗禮，我又重新找到了自己的信仰。同時，我也認識到，作為一名黨員干部，只有在任何時候、任何情況下，都堅持科學的信仰，才能在各種紛繁復雜的現(xiàn)象面前堅定政治方向、辨清是非美丑，才能為學習實踐黨的理論綱領政策路線提供不竭動力，才能擁用戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)的勇氣和力量。在各種各樣的沖擊面前，我要始終堅定對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的信仰，堅定對建設有中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放的信心。只有這樣，才能站穩(wěn)立場，明辨是非，始終保持清醒的頭腦，才能戰(zhàn)勝困難，經(jīng)受考驗，始終走在時代的前列。
二、宗旨意識進一步增強
全心全意為人民服務是我黨的宗旨，是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點，是區(qū)別了
其他政黨的最根本的標志，也是每位共產(chǎn)黨員應盡的義務和根本的人生價值觀。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好工作的出發(fā)點和落腳點。
通過學習，使我進一步增強了服務意識。特別是對于后勤服務保障的后勤公司來說，“職工群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”是檢驗我們工作好壞以及我這個部長當?shù)氖欠窈细竦摹拔ㄒ粯藴省?。職工說好，才是真的好，職工滿意才是最高目標。目標對了，標準明了，才能指導和推進我們的各項工作，否則，一旦目標不對、標準不明，則會使我們的工作失去方向、偏離重心。
管理后勤工作這些年來，讓我明白了一個道理：后勤工作不是大局，但又牽動大局;后勤工作不是小事，但又必須從小事做起。當前，隨著人們生活水平的不斷改善，廣大職工對我們后勤服務水平和質(zhì)量也提出了更高的要求。在這次開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我時刻提醒自己，要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾利益無小事，始終站穩(wěn)群眾立場。結合群眾路線教育活動，我要求各科深入到主體廠、深入到基層，與服務對象多溝通，與一線職工多交流，針對基層職工多次反映的食堂飯菜價格高、衛(wèi)生差、服務態(tài)度不好等一些老問題，要高度重視，多想辦法，力爭徹底的解決這些頑疾，真正把職工關心的熱點、難點當成自己的工作重點。同時，我也要求管理人員努力培養(yǎng)后勤人員的服務意識，建立良好的職業(yè)道德規(guī)范，形成一支勇于進取、積極探索的后勤管理和服務團隊，力爭使我們的后勤工作走上可持續(xù)發(fā)展的道路。除此之外，我還通過規(guī)范各類服務人員的工作內(nèi)容和服務流程，制定可量化、可執(zhí)行的服務標準，促進服務效益和效率的提高。通過建立檢查考核機制、投訴監(jiān)督機制、跟蹤反饋機制等，量化各個服務環(huán)節(jié)，保證服務細節(jié)的完善，做到檢查與整改的銜接，做到“件件有答復，事事有回音”，確保優(yōu)質(zhì)高效地落實好各項服務保障工作。
三、創(chuàng)新意識進一步提高
這次黨的群眾路線教育活動中，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。說實話，在學習之前，我從沒有認識到自己在這些方面存在哪些問題。就拿享樂主義來說，以前在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。時間久了，自己也就麻木了，認為這些問題都不是問題，只要工作按部就班的往前走，不出亂子，我的任務也就算完成了，心里存在“不求有功但求無過”的思想。
經(jīng)過近段時間的學習，我對自己近年來的工作進行了反思，發(fā)現(xiàn)工作中確實存在著諸如享樂主義的現(xiàn)象。工作上追求安逸，思想解放、觀念更新的銳氣弱了，敢闖、敢干、敢于突破的勁氣小了。在管理服務工作中，對存在問題的思考過少，工作上缺乏創(chuàng)新，新理念新技術的運用不夠。集團公司作為一個老牌的國有企業(yè)，后勤工作存在著許多歷史遺留下來的老問題，像設備陳舊、人員老化、專業(yè)技術人員缺乏等現(xiàn)象嚴重制約著后勤的發(fā)展。然而，當前的集團公司正面臨著生死存亡的考驗，加大對后勤方面的投資暫時無法實現(xiàn)。但是，越是困難的時候，就越要做好企業(yè)和職工的后勤保障，只有這樣，才能保證廣大職工全身心的投入到集團公司的生存保衛(wèi)戰(zhàn)中。
何創(chuàng)新是解決當前后勤各種矛盾的一種有效途徑。因此，在活動開展期間，我深入一線調(diào)查研究，聽取各方面的意見和建議，不斷在學習中思考，在思考中實踐。經(jīng)過反復的推敲和研究，我認為，在當前形勢下，后勤要抓好兩個方面的創(chuàng)新：一是科學創(chuàng)新管理體制和運行機制，推動機制創(chuàng)效。對不符合當前形勢的用人及分配機制等加大改革力度，形成更加開放、更加靈活的用工機制和按勞分配的動態(tài)薪酬機制，充分調(diào)動廣大職工工作的積極性和主動性。二是創(chuàng)新后勤改革發(fā)展理念，加大后勤工作服務社會化改革，充分利用社會市場優(yōu)質(zhì)資源，引入市場上專業(yè)性服務和最新科技手段，將技術含量低、服務成本高的業(yè)務逐步實行外包，形成“既講服務效率，又講經(jīng)濟效益;既不主張高成本上的高效率，又反對低成本上的低效率”的新理念，推動后勤管理工作在創(chuàng)新中穩(wěn)步發(fā)展。
四、自律意識進一步強化
嚴以自律的意識不是與生俱來的，而是在學習和實踐中逐步養(yǎng)成的結果。是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣。剖析那些在“酒綠燈紅”面前敗下陣來的腐敗的蛻變過程，無一不是放松學習改造，才導致自律意識淡化，精神空虛，被放縱的私欲牽住鼻子，一步步拖向腐化變質(zhì)深淵的。雖然我日常也非常注意自己的自律行為，無論在工作中還是在日常生活中，都是嚴格要求自己，但是有時候也放松了經(jīng)常性的學習，乃至有時候忽略了一些所謂的“小節(jié)”，有時存在“吃點喝點是小事，大的方面不出問題就行了”的思想。特別是我單位又管理賓館餐飲部和二食堂，負責日常公司的各種餐飲接待任務，這也為我的那些“小節(jié)”思想埋下了隱患。
這次群眾路線活動可以說是給我在思想上敲響了警鐘，通過學習，讓我對“奢靡之風”又有了重新的認知，也認識到小事情體現(xiàn)著大道理，大事都是由小事積累而成的。黨員的黨性修養(yǎng)是政治信念、組織紀律、精神風貌、工作姿態(tài)、生活情趣的綜合反映，離不開平時的點滴積累。如果不拘小節(jié)，有錯不糾，有病不治，就會積小恙成大疾，甚至病入膏肓。同時，通過學習我還認識到，作為一名領導干部，一定要在不斷增強自律意識的同時強化接受監(jiān)督的意識，不僅“八小時”之內(nèi)接受監(jiān)督，還要自覺把接受監(jiān)督的范圍延伸到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”。
在今后的工作中，我一定會堅持加強自我學習，自覺地用堅強的黨性、崇高的信念和人格力量來約束自己，用無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀來約束自己，用講學習、講政治、講正氣的要求來約束自己，真正做到在任何時候、任何情況下都不為物累，不為名惑，不為利迷，不為欲誘，始終保持高尚的道德情操，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
總的來講，通過學習，讓我進一步認識到搞好教育實踐活動，意義重大、任務艱巨。因此，我邊學邊思，身體力行。就本人感悟而言，我認為，不與實踐結合的學習是空的，沒有抓手的實踐是虛的。我將利用此次群眾路線教育實踐活動為契機，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，真正讓教育實踐活動在我部有落點、有抓手、有成效，為后勤的發(fā)展，為集團公司的發(fā)展，為集團公司打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)做出自己應有的貢獻!
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是貫徹黨的精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨自身建設的一項重大舉措?；顒訉逃龑h員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決當前突出問題，保持清廉本色，進一步轉(zhuǎn)變作風、密切干群關系，進一步樹立為民務實清廉形象有著重要意義。著力解決當前突出的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，即“四風”問題，這一任務的提出，擊中要害，及時迫切。
我認真學習了《中共中央關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》、一、重溫了部分馬克思主義關于群眾觀點和黨的群眾路線專題材料，邊學邊思考，邊學邊回顧自己的工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，先找了找自己的穴位，作為企業(yè)黨員領導，結合工作的實際，我寫了這份學習體會，既有體會感想的內(nèi)容，也有自律自省告誡的內(nèi)容。
企業(yè)處在經(jīng)濟建設的第一線，是黨的重要陣地，處在黨檢驗群眾政策效果的關節(jié)點上，是黨實現(xiàn)經(jīng)濟任務的重要執(zhí)行者。處在掌握國有經(jīng)濟資源使用權的位置，是黨調(diào)節(jié)社會、經(jīng)濟利益的直接受力點。更是錢、權、利的集中地，處在受 眾面廣，影響大的焦點上。當前，在社會、經(jīng)濟快速發(fā)展、利益新格局、思想文化多元化，矛盾凸顯的關鍵時期，國企是否能全面地執(zhí)行好黨的群眾路線政策，是否能處理好復雜的內(nèi)、外部矛盾，是否能應對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的陣痛，是否能起好黨員模范作用，關系重大，責任重大，考驗重大。因此，國企領導必須旗幟鮮明地堅決反對“四風”，這是當前國企的政治使命。
義的表現(xiàn)。大處講是誤國誤民，小處講是錯失企業(yè)發(fā)展好時機，誤事誤人。因此，我作為一名國企領導應主動地貫徹高效、務實的企業(yè)作風，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實省政府部署的重點工作上，以“攻堅、提速、沖刺”的精神，求真務實的態(tài)度，努力為實現(xiàn)富民強民的“中國夢”工作。
官僚主義，失人心、民意，動搖執(zhí)政地位，群眾路線是我們黨的根本工作路線。作為國企的黨員領導應該自問：我 是誰？權從哪里來？為誰經(jīng)營？我認為：我作為國企領導的個人第一屬性是中國共產(chǎn)黨員，是黨組織聯(lián)系群眾的一份子。必須清楚權力是組織賦予的，決非個人的資產(chǎn)或資本獲得。要深懷組織的使命，聯(lián)系群眾，尊重民心，黨為民執(zhí)政，我為黨經(jīng)營和管理好企業(yè)，不辱使命。必須始終牢記人民群眾是國家的主人，當家作主。必須在現(xiàn)代企業(yè)管理的框架內(nèi)，依法合規(guī)，授權經(jīng)營，嚴格按照“三重一大”權力約束和權力運行機制運作。對待權力，既要防止個人專斷集權，也要防止辦事推諉扯皮，不負責任。當前國企迫切需要建立良好的制度，有效杜絕權力尋租、以權謀私現(xiàn)象，管住人，管住權，使官僚主義不能為之。建立嚴格的監(jiān)督機制，完善紀委、審計、考核測評等管理手段，管住行為方式，使官僚主義不能成之。建立完善公開透明，群眾監(jiān)督機制，管住心，管住靈魂，使官僚主義不敢動之。
有權支配企業(yè) 財產(chǎn)的國企領導，應該確立科學的世界觀、人生觀、價值觀，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，把寶貴的資金和資源用在促進改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵部位，攻克薄弱環(huán)節(jié)上，推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康較快發(fā)展。
奢靡之風，破壞黨群關系，失去人心，傾家敗產(chǎn)，葬送執(zhí)政地位，為民務實清廉是對黨員的基本要求。作為國企領導接觸經(jīng)濟利益較多，必須常懷敬畏之心，常思貪欲之害，構建起精神立柱，確立共產(chǎn)黨員的思想情懷。必須切實加強財產(chǎn)、財務的管理，習慣預算制控制運作，把權、錢關進籠子中，壓縮一般性支出，嚴守公私界限，規(guī)定不該拿的，堅決不拿，規(guī)定不該花的，堅決不花，堅守清晰的財產(chǎn)歸屬法律界限，保護國家財產(chǎn)不受到侵犯，染指必受誅，竊取必受罰，嚴格遵守為黨履職，為民用權的法人財產(chǎn)歸屬意識。嚴格控制和管理“三公”消費，在用車、用人、辦事、接待等環(huán)節(jié)杜絕鋪張浪費行為，履行責任人意識，樹立天下為公的高尚胸襟。作為國企領導要以改革的精神，創(chuàng)新思路，解決制度缺陷，防控代理人利益套利行為等問題，發(fā)揚共產(chǎn)黨人與時俱進的創(chuàng)新特征。
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的委黨組堅決貫徹落實中央以及的重要精神，及時召開全委干部大會，對深入推進教育實踐活動進行動員部署。通過參加7月17日至20日的學習交流，使我對開展教育實踐活動的重大意義有了充分的認識。現(xiàn)就自己的學習談談以下幾點體會：
一、對黨的群眾路線教育實踐活動的認識
胡錦濤同志在黨報告中強調(diào)，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史；黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
改革開放以來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、物質(zhì)財富的豐富、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，有的黨員干部發(fā)生角色錯位，在心里上由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?，自認為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，對群眾利益漠不關心，甚至濫用人民群眾賦予的權力以權謀私、貪污腐化，從根本上脫離了群眾。雖然這些現(xiàn)象僅存于黨內(nèi)少數(shù)成員身上，但“一顆老鼠屎壞掉一鍋湯”，這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關系。在發(fā)展與改革面臨拐點的關鍵時刻，中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開展“群眾路線教育實踐活動”，十分及時、相當關鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識。
紀律等方面存在的問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，相信群眾、發(fā)動群眾、凝聚群眾、依靠群眾，團結帶領人民群眾推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、促進社會和諧進步；三是要加強分類指導，針對不同層次、不同行業(yè)、不同部門具體情況，提出有針對性的要求。借鑒歷次黨內(nèi)教育活動的成功經(jīng)驗，認真總結運用各地區(qū)各部門在聯(lián)系服務群眾方面的好經(jīng)驗好做法，使其在教育實踐活動中得到完善和發(fā)展。同時，把教育實踐活動與正在做的事情結合起來、與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，協(xié)同推進，互相促進。
開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要乘著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的勢頭和東風，通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”；借助鮮活有效的活動載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”；加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。
二、認真學習，切實抓好貫徹落實
在全黨組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。我們一定要充分認識開展教育實踐活動的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和決策部署上來。充分認識開展教育實踐活動的重要性、緊迫性。增強投身教育實踐活動的自覺性和主動性。把握要求，扎實推進教育實踐活動。
一是牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，12個字總要求，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
二是緊緊圍繞解決“四風”開展活動，解決“四風”問題，要從實際出發(fā)，結合思想和工作實際，要重點在以下幾個方面下功夫。一要查宗旨意識牢不牢，二要查工作作風實不實，三要查精神狀態(tài)振不振。要進一步樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想，樹立清正清廉清明的形象。
三是全力實現(xiàn)“四個進一步”目標,開展教育實踐活動，關鍵在于解決問題、取得實效。必須緊密聯(lián)系工業(yè)和信息化工作實際，突出部門特色，確立更高標準，堅持搞好“規(guī)定動作”與創(chuàng)新“自選動作”相結合，通過扎實深入的教育實踐活動，全力實現(xiàn)“四個進一步”的目標，努力在思想境界、能力素質(zhì)、服務成效和部門形象四個方面實現(xiàn)新提升。要樹立五種意識，集中正能量、提升內(nèi)動力。一要樹立學習意識，作修身養(yǎng)性的表率；二要樹立服務意識，情系基層、情系企業(yè)，堅持“面向企業(yè)、服務基層”的服務理念，培育工信人的人文精神；三要樹立自律意識，自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑；四要樹立奉獻意識，爭做干部群眾好榜樣，立足本職、扎實工作，強化合作意識、補臺意識、責任意識；五要樹立爭優(yōu)意識，打造優(yōu)秀團隊。要大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新、學習“六種風氣”，整治“庸、懶、散、奢”等不良風氣和“吃、拿、卡、要”等不良行為。以工作作風改進為動力，著力加強經(jīng)濟運行組織、推動項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動工業(yè)園區(qū)和民營經(jīng)濟發(fā)展、推動信息化建設，全力促進各項目標任務的完成。
三、結合實際，促進分管工作有新進展
1、煤炭作為我省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要運行要素之一，對全省發(fā)展作出了較大貢獻。但我省煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的制約因素和發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡、不可持續(xù)問題依然突出，主要表現(xiàn)為以下幾個方面。一是產(chǎn)業(yè)集中程度低，結構性矛盾仍然存在，煤礦小、散、弱、亂；二是煤炭安全基礎薄弱，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻；三是行業(yè)管理工作不到位，當前在煤炭行業(yè)管理職能調(diào)整，市場疲軟的形勢下，如何推動煤炭產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和安全發(fā)展，顯得尤為迫切。在今后的工作中，要把進一步簡化行政程序、服務基層、方便企業(yè)貫穿于整個煤炭行業(yè)管理的職能轉(zhuǎn)變過程中。
2、按照開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，結合當前煤炭行業(yè)改革和轉(zhuǎn)變職能的
需要，進一步深入所聯(lián)系分管的煤炭企事業(yè)單位，認真調(diào)差研究，服務和協(xié)調(diào)好煤炭企事業(yè)單位的改革、創(chuàng)新、發(fā)展等問題。充分發(fā)揮委屬煤炭企事業(yè)單位在人才、技術等方面的優(yōu)勢，全面提升委屬煤炭企事業(yè)單位管理水平和服務于全省工業(yè)和信息化發(fā)展的服務能力，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
3、加快破產(chǎn)企業(yè)清算，維護社會穩(wěn)定。將破產(chǎn)企業(yè)清算與維護社會穩(wěn)定有機結合起來，積極有效推進破產(chǎn)企業(yè)清算工作，依法、依規(guī)、依情、依理做好相關工作，實事求是、客觀公正地解決和處理好煤炭系統(tǒng)的一些歷史遺留問題，確保企業(yè)和社會穩(wěn)定。
四、存在問題
通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習交流和思考，在思想和工作中，還存在：一是主要精力用于抓業(yè)務和推進破產(chǎn)企業(yè)的工作，在一定程度上放松了對理論的學習；二是由于一些客觀原因，致使深入基層、調(diào)查研究不夠，特別是在全面掌握每一個煤礦的基本情況上有差距；三是在運用理論指導實踐，促進煤炭行業(yè)和委屬企事業(yè)單位改革和發(fā)展方面的工作還有待進一步深化。
按照中央統(tǒng)一部署和中石化集團黨組的要求，8月份初黨委啟動了**分公司開展黨的群眾路線教育實踐活動。經(jīng)過近一個月的學習，自己對黨的群眾路線有了一個更高的認知和更深的理解，為今后更好地為基層職工群眾服務打好了思想基礎。現(xiàn)將學習的一點體會匯報如下。
一、對群眾路線的理解和認識
報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。群眾路線是黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨同人民群眾的關系，就是魚和水的關系。密切聯(lián)系群眾是我們黨無產(chǎn)階級革命家們在長期的革命斗爭實踐中總結出的寶貴經(jīng)驗，我們每個黨員都應該繼承和發(fā)揚。從黨的發(fā)展壯大歷程來看，就是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史；從黨長期執(zhí)政歷程來看，也是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
中國石化**分公司 荒蕪的鳳凰山腳，樹起一座常壓拔頭，開始了**石化二十余年的艱苦創(chuàng)業(yè)。2004年，在地方政府的支持和幫助下，**石化全體干部職工上下一心，一舉突破年加工量400萬噸，實現(xiàn)企業(yè)自我超越，為中國石化80萬噸/年乙烯項目落戶**打下基礎。2015年12月28日，**80萬噸/年乙烯項目在**化工園區(qū)開工奠基，開始了為時5年的工程建設。2012年12月28日，乙烯在廣大工程建設者夜以繼日的努力下，所有裝臵建成中交。在此期間，**石化不等不靠，克服邊生產(chǎn)邊施工的困難，用活盤活存量，合理調(diào)整人力資源，不斷優(yōu)化生產(chǎn)，加快煉油升級改造工程，并于2015年5月28日成功實現(xiàn)煉油配套裝臵全部投料生產(chǎn)。與此同時，**乙烯于8月13日打通全流程，產(chǎn)出合格產(chǎn)品，標志著**乙烯及其配套項目開車成功、全面投產(chǎn)。至此，**石化真正形成煉化一體化模式，一舉躋身中國石化特大型煉化企業(yè)前十名，實現(xiàn)了**石化跨越式發(fā)展的夢想。這些成績的取得，與三千余名武石化人辛勤努力分不開，與**石化堅持走群眾路線、全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的理念分不開。
隨著時代的不斷變革，黨的群眾路線被賦予了新的含義。作為新時期國有企業(yè)的黨員領導干部，凡事應該從職工群眾的根本利益出發(fā)，全心全意為職工群眾辦實事、解難事、做好事，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重職工群眾、政治上代表職工群眾、感情上貼近職工群眾、工作上為了職工群眾，才能得到他們的擁護和支持，才能更好地使企業(yè)的建設和發(fā)展取得新勝利。
二、對“四風”的理解和認識
黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容就是要把為民務實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中，集中解決有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重的問題。我們每位黨員領導干部都應該認真地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。本人認為，此次教育實踐活動主要內(nèi)容的核心就是糾“四風”問題，如何正確認清“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜之風”的本質(zhì)現(xiàn)象，是學習教育環(huán)節(jié)的關鍵。
位學習，永遠都是“按部就班”；理論學習上照抄照搬，毫無自己觀點可言。四是工作匯報好大喜功，報喜不報憂。有些領導干部某項工作取得一點效果，就夸夸其談，總在如何贏得上級賞識、引起轟動效應，準確摸清領導喜好、追風逐浪、嘩眾取寵上做文章，對本單位或自身存在的問題隱瞞不報。
官僚主義與形式主義有相同之處，亦有不同的表現(xiàn)形式，自古以來是為官之大忌，也是人民群眾深惡痛決的行為之一。主要表現(xiàn)在：門難進、臉難看，基層到機關辦事難；高高在上、唯我獨尊，工作不結合實際，官老爺作風明顯；不求上進、不思進取，工作上得過且過；不調(diào)查、不研究，瞎指揮、亂發(fā)令，讓基層職工群眾苦不堪言。
享樂主義和奢糜之風是新時期官僚主義的又一種表現(xiàn)形式。我們企業(yè)基層領導干部認為這些離自己比較遠，都是大領導們的事。其實不然，享樂主義和奢糜之風并不僅僅是指貪圖享受或者追求驕奢淫逸、腐化墮落的生活。記得崔光磊總經(jīng)理在總部qhse大檢查講評會上曾說過：領導干部狀態(tài)不好，執(zhí)行力不強，就是一種享樂主義。這種享樂主義在我們很多干部身上都存在。思想上理想信念淡薄，價值觀扭曲，一味追求物質(zhì)至上；工作上得過且過，當一天和尚撞一天鐘，工作標準不高、要求不嚴；學習上淺嘗輒止，以其昏昏，使人昭昭，自我感覺良好；公務活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費，不重實效；生活方式上，追求貴族化，吃喝玩樂，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。
“四風”不除，勢必嚴重影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。尤其是當前，“雙八”工程按照既定時間和目標完成了全面投產(chǎn)的任務，如何進一步抓好安全環(huán)保生產(chǎn)，開穩(wěn)開好新投產(chǎn)裝臵，摸索操作經(jīng)驗，優(yōu)化產(chǎn)品結構，讓新裝臵盡快產(chǎn)生新效益是公司下半年的工作重心，我們每位領導干部都要堅決克服和自覺糾正我們自身存在的“四風”問題，才能加快**石化向一流煉化一體化企業(yè)邁進的步伐。
三、踐行群眾路線的幾點想法
一是加強黨的群眾路線理論的學習和理解，更好地掌握群眾路線的工作方法。作為基層單位的一名支部書記，首先應該安排好二級中心組關于黨的群眾路線的學習內(nèi)容，結合本單位實際確定好研討專題，幫助班子成員處理好工學矛盾。其次要帶頭學習理解群眾路線的相關文件資料，先于班子其他成員領會黨的群眾路線教育實踐活動的精神實質(zhì)。其三要組織好學習研討活動，通過理論上的交流和思想意識的碰撞，使班子成員真正理解群眾路線的含義，統(tǒng)一思想方法，才能盡快掌握黨的群眾路線的工作方法。
才能形成嚴謹、誠信、奉獻的工作態(tài)度。二要樹立終身學習的理念，正確理解黨委公司的各項工作意圖和精神，解決好上下一心，實現(xiàn)一個目標的問題。三要不折不扣地執(zhí)行黨委公司的決策決議。一項工作決定下達后，各級領導干部要迅速地領會上級工作意圖，帶領職工群眾創(chuàng)造性地完成好既定的工作任務和目標，才能算一個稱職的干部。四要強化工作檢查與考核的力度。在現(xiàn)實工作中，有些職能部室和領導干部往往是工作一布了之，不重視了檢查和考核這個煩瑣的環(huán)節(jié)，工作自然達不到應有的效果。雖然近年來企業(yè)開展“雙學”活動，各項工作檢查的頻度和考核的力度都有所加強，但在基層單位仍然存在檢查不嚴不細，考核不疼不癢的現(xiàn)象，直接導致某些工作標準不高、落實不到位，工作的執(zhí)行力大打折扣。
三是密切聯(lián)系職工群眾。這句話說起來簡單，其實做起來也
不難。首先，黨員領導干部要牢固樹立心系職工群眾的理念，真正理解“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵。具體到我們企業(yè)這個層次，就是要求黨員領導干部帶領廣大職工實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值與職工個人價值的“雙贏”。其次，要積極踐行黨委公司提倡的“三深入”活動。每個領導干部應該有計劃、有步驟地下基層、到班組與職工群眾開展交心談心活動，時刻掌握職工思想脈搏，及時溝通交流，增進感情，改善關系。積極了解職工群眾工作和生活中的實際困難，關心職工，落實好“五必訪”制度，主動為職工辦實事、解難事。
四是真心實意依靠職工群眾辦企業(yè)。充分相信職工、尊重職工、依靠職工，調(diào)動他們參與管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動的積極性。這方面公司一直非常注重落實民主管理制度，但還應該在重大管理決策、投資項目、經(jīng)費使用、人事調(diào)整等重大事項提交職工代表大會通過的制度落實上下工夫，積極收集和聽取職工合理化建議，做到大事有回復，小事有回音，充分體現(xiàn)工人階級主人翁的地位。
五是樹立正確的價值觀、榮辱觀。作為一名黨員領導干部，應該具有吃苦在前、享受在后的精神。所謂吃苦并不是指讓我們都去過那種苦行僧式的生活，而是要具備準備吃苦、敢于吃苦這種精神狀態(tài)，任何時候都能保質(zhì)保量完成黨委公司交付的各項工作任務。另外，就是要保持良好的行為規(guī)范，培養(yǎng)高尚的生活情趣。在工作行為中嚴格遵守“八項規(guī)定”，不觸紅線，不碰高壓線；在社會行為中堅守道德底線，做一個遵紀守法的公民。生活上要知足、工作上要不知足、學習上要知不足，時刻保持良好的心態(tài)，始終保持清醒的頭腦，正確看待榮辱得失，才能自覺地抵制享樂主義和奢糜之風。
以上是本人學習的一點拙見，請批評指正。
二〇一三年八月二十日
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十三
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是貫徹黨的精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨自身建設的一項重大舉措。活動對教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決當前突出問題，保持清廉本色，進一步轉(zhuǎn)變作風、密切干群關系，進一步樹立為民務實清廉形象有著重要意義。著力解決當前突出的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，即“四風”問題，這一任務的提出，擊中要害，及時迫切。
我認真學習了《中共中央關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》、一、重溫了部分馬克思主義關于群眾觀點和黨的群眾路線專題材料，邊學邊思考，邊學邊回顧自己的工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，先找了找自己的穴位，作為企業(yè)黨員領導，結合工作的實際，我寫了這份學習體會，既有體會感想的內(nèi)容，也有自律自省告誡的內(nèi)容。
企業(yè)處在經(jīng)濟建設的第一線，是黨的重要陣地，處在黨檢驗群眾政策效果的關節(jié)點上，是黨實現(xiàn)經(jīng)濟任務的重要執(zhí)行者。處在掌握國有經(jīng)濟資源使用權的位置，是黨調(diào)節(jié)社會、經(jīng)濟利益的直接受力點。更是錢、權、利的集中地，處在受 眾面廣，影響大的焦點上。當前，在社會、經(jīng)濟快速發(fā)展、利益新格局、思想文化多元化，矛盾凸顯的關鍵時期，國企是否能全面地執(zhí)行好黨的群眾路線政策，是否能處理好復雜的內(nèi)、外部矛盾，是否能應對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的陣痛，是否能起好黨員模范作用，關系重大，責任重大，考驗重大。因此，國企領導必須旗幟鮮明地堅決反對“四風”，這是當前國企的政治使命。
義的表現(xiàn)。大處講是誤國誤民，小處講是錯失企業(yè)發(fā)展好時機，誤事誤人。因此，我作為一名國企領導應主動地貫徹高效、務實的企業(yè)作風，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實省政府部署的重點工作上，以“攻堅、提速、沖刺”的精神，求真務實的態(tài)度，努力為實現(xiàn)富民強民的“中國夢”工作。
官僚主義，失人心、民意，動搖執(zhí)政地位，群眾路線是我們黨的根本工作路線。作為國企的黨員領導應該自問：我 是誰？權從哪里來？為誰經(jīng)營？我認為：我作為國企領導的個人第一屬性是中國共產(chǎn)黨員，是黨組織聯(lián)系群眾的一份子。必須清楚權力是組織賦予的，決非個人的資產(chǎn)或資本獲得。要深懷組織的使命，聯(lián)系群眾，尊重民心，黨為民執(zhí)政，我為黨經(jīng)營和管理好企業(yè)，不辱使命。必須始終牢記人民群眾是國家的主人，當家作主。必須在現(xiàn)代企業(yè)管理的框架內(nèi)，依法合規(guī)，授權經(jīng)營，嚴格按照“三重一大”權力約束和權力運行機制運作。對待權力，既要防止個人專斷集權，也要防止辦事推諉扯皮，不負責任。當前國企迫切需要建立良好的制度，有效杜絕權力尋租、以權謀私現(xiàn)象，管住人，管住權，使官僚主義不能為之。建立嚴格的監(jiān)督機制，完善紀委、審計、考核測評等管理手段，管住行為方式，使官僚主義不能成之。建立完善公開透明，群眾監(jiān)督機制，管住心，管住靈魂，使官僚主義不敢動之。
有權支配企業(yè) 財產(chǎn)的國企領導，應該確立科學的世界觀、人生觀、價值觀，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，把寶貴的資金和資源用在促進改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵部位，攻克薄弱環(huán)節(jié)上，推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康較快發(fā)展。
奢靡之風，破壞黨群關系，失去人心，傾家敗產(chǎn)，葬送執(zhí)政地位，為民務實清廉是對黨員的基本要求。作為國企領導接觸經(jīng)濟利益較多，必須常懷敬畏之心，常思貪欲之害，構建起精神立柱，確立共產(chǎn)黨員的思想情懷。必須切實加強財產(chǎn)、財務的管理，習慣預算制控制運作，把權、錢關進籠子中，壓縮一般性支出，嚴守公私界限，規(guī)定不該拿的，堅決不拿，規(guī)定不該花的，堅決不花，堅守清晰的財產(chǎn)歸屬法律界限，保護國家財產(chǎn)不受到侵犯，染指必受誅，竊取必受罰，嚴格遵守為黨履職，為民用權的法人財產(chǎn)歸屬意識。嚴格控制和管理“三公”消費，在用車、用人、辦事、接待等環(huán)節(jié)杜絕鋪張浪費行為，履行責任人意識，樹立天下為公的高尚胸襟。作為國企領導要以改革的精神，創(chuàng)新思路，解決制度缺陷，防控代理人利益套利行為等問題，發(fā)揚共產(chǎn)黨人與時俱進的創(chuàng)新特征。
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的委黨組堅決貫徹落實中央以及的重要精神，及時召開全委干部大會，對深入推進教育實踐活動進行動員部署。通過參加7月17日至20日的學習交流，使我對開展教育實踐活動的重大意義有了充分的認識?，F(xiàn)就自己的學習談談以下幾點體會：
一、對黨的群眾路線教育實踐活動的認識
胡錦濤同志在黨報告中強調(diào)，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。
群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史；黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
改革開放以來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、物質(zhì)財富的豐富、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，有的黨員干部發(fā)生角色錯位，在心里上由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕保哉J為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，對群眾利益漠不關心，甚至濫用人民群眾賦予的權力以權謀私、貪污腐化，從根本上脫離了群眾。雖然這些現(xiàn)象僅存于黨內(nèi)少數(shù)成員身上，但“一顆老鼠屎壞掉一鍋湯”，這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關系。在發(fā)展與改革面臨拐點的關鍵時刻，中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開展“群眾路線教育實踐活動”，十分及時、相當關鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識。
紀律等方面存在的問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，相信群眾、發(fā)動群眾、凝聚群眾、依靠群眾，團結帶領人民群眾推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、促進社會和諧進步；三是要加強分類指導，針對不同層次、不同行業(yè)、不同部門具體情況，提出有針對性的要求。借鑒歷次黨內(nèi)教育活動的成功經(jīng)驗，認真總結運用各地區(qū)各部門在聯(lián)系服務群眾方面的好經(jīng)驗好做法，使其在教育實踐活動中得到完善和發(fā)展。同時，把教育實踐活動與正在做的事情結合起來、與改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，協(xié)同推進，互相促進。
開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要乘著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的勢頭和東風，通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”；借助鮮活有效的活動載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”；加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。
二、認真學習，切實抓好貫徹落實
在全黨組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。我們一定要充分認識開展教育實踐活動的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和決策部署上來。充分認識開展教育實踐活動的重要性、緊迫性。增強投身教育實踐活動的自覺性和主動性。把握要求，扎實推進教育實踐活動。
一是牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，12個字總要求，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
二是緊緊圍繞解決“四風”開展活動，解決“四風”問題，要從實際出發(fā)，結合思想和工作實際，要重點在以下幾個方面下功夫。一要查宗旨意識牢不牢，二要查工作作風實不實，三要查精神狀態(tài)振不振。要進一步樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，樹立艱苦樸素、勤儉辦一切事情的思想，樹立清正清廉清明的形象。
三是全力實現(xiàn)“四個進一步”目標,開展教育實踐活動，關鍵在于解決問題、取得實效。必須緊密聯(lián)系工業(yè)和信息化工作實際，突出部門特色，確立更高標準，堅持搞好“規(guī)定動作”與創(chuàng)新“自選動作”相結合，通過扎實深入的教育實踐活動，全力實現(xiàn)“四個進一步”的目標，努力在思想境界、能力素質(zhì)、服務成效和部門形象四個方面實現(xiàn)新提升。要樹立五種意識，集中正能量、提升內(nèi)動力。一要樹立學習意識，作修身養(yǎng)性的表率；二要樹立服務意識，情系基層、情系企業(yè)，堅持“面向企業(yè)、服務基層”的服務理念，培育工信人的人文精神；三要樹立自律意識，自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑；四要樹立奉獻意識，爭做干部群眾好榜樣，立足本職、扎實工作，強化合作意識、補臺意識、責任意識；五要樹立爭優(yōu)意識，打造優(yōu)秀團隊。要大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新、學習“六種風氣”，整治“庸、懶、散、奢”等不良風氣和“吃、拿、卡、要”等不良行為。以工作作風改進為動力，著力加強經(jīng)濟運行組織、推動項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動工業(yè)園區(qū)和民營經(jīng)濟發(fā)展、推動信息化建設，全力促進各項目標任務的完成。
三、結合實際，促進分管工作有新進展
1、煤炭作為我省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要運行要素之一，對全省發(fā)展作出了較大貢獻。但我省煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的制約因素和發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡、不可持續(xù)問題依然突出，主要表現(xiàn)為以下幾個方面。一是產(chǎn)業(yè)集中程度低，結構性矛盾仍然存在，煤礦小、散、弱、亂；二是煤炭安全基礎薄弱，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻；三是行業(yè)管理工作不到位，當前在煤炭行業(yè)管理職能調(diào)整，市場疲軟的形勢下，如何推動煤炭產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和安全發(fā)展，顯得尤為迫切。在今后的工作中，要把進一步簡化行政程序、服務基層、方便企業(yè)貫穿于整個煤炭行業(yè)管理的職能轉(zhuǎn)變過程中。
2、按照開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，結合當前煤炭行業(yè)改革和轉(zhuǎn)變職能的
需要，進一步深入所聯(lián)系分管的煤炭企事業(yè)單位，認真調(diào)差研究，服務和協(xié)調(diào)好煤炭企事業(yè)單位的改革、創(chuàng)新、發(fā)展等問題。充分發(fā)揮委屬煤炭企事業(yè)單位在人才、技術等方面的優(yōu)勢，全面提升委屬煤炭企事業(yè)單位管理水平和服務于全省工業(yè)和信息化發(fā)展的服務能力，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
3、加快破產(chǎn)企業(yè)清算，維護社會穩(wěn)定。將破產(chǎn)企業(yè)清算與維護社會穩(wěn)定有機結合起來，積極有效推進破產(chǎn)企業(yè)清算工作，依法、依規(guī)、依情、依理做好相關工作，實事求是、客觀公正地解決和處理好煤炭系統(tǒng)的一些歷史遺留問題，確保企業(yè)和社會穩(wěn)定。
四、存在問題
通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習交流和思考，在思想和工作中，還存在：一是主要精力用于抓業(yè)務和推進破產(chǎn)企業(yè)的工作，在一定程度上放松了對理論的學習；二是由于一些客觀原因，致使深入基層、調(diào)查研究不夠，特別是在全面掌握每一個煤礦的基本情況上有差距；三是在運用理論指導實踐，促進煤炭行業(yè)和委屬企事業(yè)單位改革和發(fā)展方面的工作還有待進一步深化。
篇一：
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨，樹立執(zhí)政為民的理念，因此，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會同志的重要講話精神，按照黨總支的工作部署，以高度的責任感，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，為實現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創(chuàng)造性地開展工作。
我通過學習等領導同志一系列重要講話和相關文件精神，參加7月6日廠黨總支召開的深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，進一步提高對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性的認識，有以下心得體會：
一、充分認識開展教育實踐活動的重要意義。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨，樹立執(zhí)政為民的理念，因此，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會同志的重要講話精神，按照黨總支的工作部署，以高度的責任感，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，為實現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創(chuàng)造性地開展工作。
二、開展黨的群眾路線教育實踐活動主要任務和突出問題集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，是習明確指出的黨的群眾路線教育實踐活動的目標任務。
看重名利，貪圖安逸;鋪張浪費、大手大腳，講排場、好攀比，追求奢華，等等。這些現(xiàn)象，都需要引起高度重視和警覺，需要認真地查一查、挖一挖，真正像習要求的那樣，對作風之弊、行為之垢要洗洗澡、治治病、照照鏡子。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施有效途徑。
第一，學習教育是基礎。深入學習黨的以及安鋼公司、煉鐵廠關于做好群眾工作的一系列部署，深入學習密切聯(lián)系群眾、真情服務群眾的好傳統(tǒng)好作風好經(jīng)驗，同時從思想和方法提高服務群眾工作能力。堅持從群眾來、到群眾中去，將鐵廠基層群眾、一線職工分散凌亂的意見集中起來，針對一些反映突出的問題，及時匯報給上級部門或主管領導，經(jīng)領導研究決策后轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的工作安排，再到群眾中去宣傳和推進，這樣循環(huán)往復，使我們的工作更貼近生產(chǎn)實際、工作方法更有實效、工作方式更靈活多樣。
第二，深入基層是工作重點。通過下基層開展活動，了解當前生產(chǎn)急需解決的問題，聽取基層職工的意見，充分運用自身的技術特長，努力用最短的時間、最安全有效的辦法予以解決，切實服務好生產(chǎn)。在工作中還要及時調(diào)整思路，虛心接受職工群眾的意見和建議，共同發(fā)揮出各自的智慧和潛力，提高工作的時效性，開拓新的工作方法，努力提高服務群眾工作的水平。結合四群工作的`開展要求，把深入基層、走進群眾形成工作習慣和工作常態(tài)。只有深入了解基層職工的生產(chǎn)生活，喜怒哀樂，真正從群眾的角度去找方法、找思路，才能掌握社情民意，了解群眾的思想動態(tài)，才能在基層職工和上級部門、上級領導之間形成信息溝通的橋梁，把生產(chǎn)中的困難向上反應，把上級的工作安排及時在實際工作中得到落實。針對職工反映除塵效果差、排放除塵灰對周圍環(huán)境影響差的問題，我們通過提高除塵器效率、在放灰口加裝水霧噴灑裝置的方法，使工作現(xiàn)場的環(huán)境得到了明顯改善。還有六高爐區(qū)域安八公路的修繕，通過大家的共同呼吁，也即將動工。
第三，改進作風是關鍵。堅持把想問題、作決策從群眾利益出發(fā)，把職工擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，涉及群眾利益的政策和工作目標要充分考慮統(tǒng)籌好不同群眾的利益和承受能力。雖然鋼鐵行業(yè)面臨的市場形勢十分嚴峻，職工收入下滑，滋生了一些人的不滿、抱怨情緒，但我們要到職工中去宣講，去傳遞正能量，困難只是一時的，要有戰(zhàn)勝困難的決心的勇氣，發(fā)揚產(chǎn)業(yè)工人不怕吃苦、任勞任怨的精神，凝心聚力，運用科學的方法，結合多年的經(jīng)驗，開展創(chuàng)造性的工作，一定能夠經(jīng)受住市場的考驗。不能僅僅停留在固有的工作思維模式內(nèi)，要靠集體智慧打贏市場競爭戰(zhàn)。回顧2015年，面對市場的持續(xù)低迷，多年來許多被認為不可能的事都變成了可能。如六高爐全部退出進口礦，小高爐全部使用低品位貧雜礦，使鐵水成本大幅降低，增加了市場競爭率。
下的工作瓶頸，快速解決生產(chǎn)中的險、急、難問題。
以上是我通過不同形式的學習取得的認識，總之，形成好的作風，既要靠制度保障，也要靠信念而生的自覺。一定要像要求的那樣，以黨和人民為念進一步明確改進作風的現(xiàn)實路徑，切實改掉那些不符合事業(yè)和群眾利益的思維工作方式，徹底破除那些高高在上、脫離群眾的陋習和歪風，深入基層和群眾，履行好使命和崗位職責，為鐵廠降本扭虧、降本增效、戰(zhàn)勝難關貢獻自己微薄的力量!
篇二：
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，根據(jù)集團公司統(tǒng)一安排和后勤公司前期部署，我通過多種渠道和方式進行學習。我聽了集團公司董事長、黨委書記**給廠處級干部上的黨課，多次組織我部黨員干部通過生產(chǎn)例會、黨課等形式集中學習了中國特色社會主義理論體系、黨章、報告和十八屆三中全會精神，，黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，中央和關于教育實踐活動的一系列部署要求。觀看了《周恩來的四晝夜》、《焦裕祿》等影片。同時，自己利用業(yè)余時間學習《論群眾路線--重要論述》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等相關材料。
通過學習，我對開展黨的群眾路線教育實踐活動意義、重要性、活動要求、活動目標、活動環(huán)節(jié)有了清楚地了解，思想上有了新的提高，對自己今后如何開展工作也有了新的認識。下面，我談下自己近段時間學習后的感受。
一、理想信念進一步堅定
我1982年參加工作，有著32年工齡，也有23年的黨齡。既是工作上的老同志，也是一名老黨員。我目睹了共產(chǎn)黨的不斷壯大和祖國的逐漸昌盛。然而，隨著生活的越來越好，職位的慢慢提高，再加上受到社會上各種思潮的不斷沖擊，自己的理想信念開始淡薄，對黨的方針政策關注也在漸漸減少，甚至有時對“中國特色社會主義” 偶爾產(chǎn)生過動搖。什么是“社會主義”?怎樣才算“中國特色社會主義”?這些問題都曾經(jīng)在腦海里出現(xiàn)過。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，生活也就失去了目標。慶幸的是，黨的召開以后，經(jīng)過不斷的學習和思考，加上這次黨的群眾路線實踐教育活動的洗禮，我又重新找到了自己的信仰。同時，我也認識到，作為一名黨員干部，只有在任何時候、任何情況下，都堅持科學的信仰，才能在各種紛繁復雜的現(xiàn)象面前堅定政治方向、辨清是非美丑，才能為學習實踐黨的理論綱領政策路線提供不竭動力，才能擁用戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)的勇氣和力量。在各種各樣的沖擊面前，我要始終堅定對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的信仰，堅定對建設有中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放的信心。只有這樣，才能站穩(wěn)立場，明辨是非，始終保持清醒的頭腦，才能戰(zhàn)勝困難，經(jīng)受考驗，始終走在時代的前列。
二、宗旨意識進一步增強
全心全意為人民服務是我黨的宗旨，是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點，是區(qū)別了
其他政黨的最根本的標志，也是每位共產(chǎn)黨員應盡的義務和根本的人生價值觀。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好工作的出發(fā)點和落腳點。
通過學習，使我進一步增強了服務意識。特別是對于后勤服務保障的后勤公司來說，“職工群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”是檢驗我們工作好壞以及我這個部長當?shù)氖欠窈细竦摹拔ㄒ粯藴省薄Ｂ毠ふf好，才是真的好，職工滿意才是最高目標。目標對了，標準明了，才能指導和推進我們的各項工作，否則，一旦目標不對、標準不明，則會使我們的工作失去方向、偏離重心。
管理后勤工作這些年來，讓我明白了一個道理：后勤工作不是大局，但又牽動大局;后勤工作不是小事，但又必須從小事做起。當前，隨著人們生活水平的不斷改善，廣大職工對我們后勤服務水平和質(zhì)量也提出了更高的要求。在這次開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我時刻提醒自己，要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾利益無小事，始終站穩(wěn)群眾立場。結合群眾路線教育活動，我要求各科深入到主體廠、深入到基層，與服務對象多溝通，與一線職工多交流，針對基層職工多次反映的食堂飯菜價格高、衛(wèi)生差、服務態(tài)度不好等一些老問題，要高度重視，多想辦法，力爭徹底的解決這些頑疾，真正把職工關心的熱點、難點當成自己的工作重點。同時，我也要求管理人員努力培養(yǎng)后勤人員的服務意識，建立良好的職業(yè)道德規(guī)范，形成一支勇于進取、積極探索的后勤管理和服務團隊，力爭使我們的后勤工作走上可持續(xù)發(fā)展的道路。除此之外，我還通過規(guī)范各類服務人員的工作內(nèi)容和服務流程，制定可量化、可執(zhí)行的服務標準，促進服務效益和效率的提高。通過建立檢查考核機制、投訴監(jiān)督機制、跟蹤反饋機制等，量化各個服務環(huán)節(jié)，保證服務細節(jié)的完善，做到檢查與整改的銜接，做到“件件有答復，事事有回音”，確保優(yōu)質(zhì)高效地落實好各項服務保障工作。
三、創(chuàng)新意識進一步提高
這次黨的群眾路線教育活動中，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。說實話，在學習之前，我從沒有認識到自己在這些方面存在哪些問題。就拿享樂主義來說，以前在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。時間久了，自己也就麻木了，認為這些問題都不是問題，只要工作按部就班的往前走，不出亂子，我的任務也就算完成了，心里存在“不求有功但求無過”的思想。
經(jīng)過近段時間的學習，我對自己近年來的工作進行了反思，發(fā)現(xiàn)工作中確實存在著諸如享樂主義的現(xiàn)象。工作上追求安逸，思想解放、觀念更新的銳氣弱了，敢闖、敢干、敢于突破的勁氣小了。在管理服務工作中，對存在問題的思考過少，工作上缺乏創(chuàng)新，新理念新技術的運用不夠。集團公司作為一個老牌的國有企業(yè)，后勤工作存在著許多歷史遺留下來的老問題，像設備陳舊、人員老化、專業(yè)技術人員缺乏等現(xiàn)象嚴重制約著后勤的發(fā)展。然而，當前的集團公司正面臨著生死存亡的考驗，加大對后勤方面的投資暫時無法實現(xiàn)。但是，越是困難的時候，就越要做好企業(yè)和職工的后勤保障，只有這樣，才能保證廣大職工全身心的投入到集團公司的生存保衛(wèi)戰(zhàn)中。
何創(chuàng)新是解決當前后勤各種矛盾的一種有效途徑。因此，在活動開展期間，我深入一線調(diào)查研究，聽取各方面的意見和建議，不斷在學習中思考，在思考中實踐。經(jīng)過反復的推敲和研究，我認為，在當前形勢下，后勤要抓好兩個方面的創(chuàng)新：一是科學創(chuàng)新管理體制和運行機制，推動機制創(chuàng)效。對不符合當前形勢的用人及分配機制等加大改革力度，形成更加開放、更加靈活的用工機制和按勞分配的動態(tài)薪酬機制，充分調(diào)動廣大職工工作的積極性和主動性。二是創(chuàng)新后勤改革發(fā)展理念，加大后勤工作服務社會化改革，充分利用社會市場優(yōu)質(zhì)資源，引入市場上專業(yè)性服務和最新科技手段，將技術含量低、服務成本高的業(yè)務逐步實行外包，形成“既講服務效率，又講經(jīng)濟效益;既不主張高成本上的高效率，又反對低成本上的低效率”的新理念，推動后勤管理工作在創(chuàng)新中穩(wěn)步發(fā)展。
四、自律意識進一步強化
嚴以自律的意識不是與生俱來的，而是在學習和實踐中逐步養(yǎng)成的結果。是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣。剖析那些在“酒綠燈紅”面前敗下陣來的腐敗的蛻變過程，無一不是放松學習改造，才導致自律意識淡化，精神空虛，被放縱的私欲牽住鼻子，一步步拖向腐化變質(zhì)深淵的。雖然我日常也非常注意自己的自律行為，無論在工作中還是在日常生活中，都是嚴格要求自己，但是有時候也放松了經(jīng)常性的學習，乃至有時候忽略了一些所謂的“小節(jié)”，有時存在“吃點喝點是小事，大的方面不出問題就行了”的思想。特別是我單位又管理賓館餐飲部和二食堂，負責日常公司的各種餐飲接待任務，這也為我的那些“小節(jié)”思想埋下了隱患。
這次群眾路線活動可以說是給我在思想上敲響了警鐘，通過學習，讓我對“奢靡之風”又有了重新的認知，也認識到小事情體現(xiàn)著大道理，大事都是由小事積累而成的。黨員的黨性修養(yǎng)是政治信念、組織紀律、精神風貌、工作姿態(tài)、生活情趣的綜合反映，離不開平時的點滴積累。如果不拘小節(jié)，有錯不糾，有病不治，就會積小恙成大疾，甚至病入膏肓。同時，通過學習我還認識到，作為一名領導干部，一定要在不斷增強自律意識的同時強化接受監(jiān)督的意識，不僅“八小時”之內(nèi)接受監(jiān)督，還要自覺把接受監(jiān)督的范圍延伸到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”。
在今后的工作中，我一定會堅持加強自我學習，自覺地用堅強的黨性、崇高的信念和人格力量來約束自己，用無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀來約束自己，用講學習、講政治、講正氣的要求來約束自己，真正做到在任何時候、任何情況下都不為物累，不為名惑，不為利迷，不為欲誘，始終保持高尚的道德情操，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
總的來講，通過學習，讓我進一步認識到搞好教育實踐活動，意義重大、任務艱巨。因此，我邊學邊思，身體力行。就本人感悟而言，我認為，不與實踐結合的學習是空的，沒有抓手的實踐是虛的。我將利用此次群眾路線教育實踐活動為契機，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，真正讓教育實踐活動在我部有落點、有抓手、有成效，為后勤的發(fā)展，為集團公司的發(fā)展，為集團公司打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)做出自己應有的貢獻!
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上,用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動,是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨,樹立執(zhí)政為民的理念，因此,在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會同志的重要講話精神,按照黨總支的工作部署,以高度的責任感,扎實開展好群眾路線教育實踐活動,為實現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創(chuàng)造性地開展工作。
我通過學習等領導同志一系列重要講話和相關文件精神，參加7月6日廠黨總支召開的深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，進一步提高對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性的認識，有以下心得體會：
一、充分認識開展教育實踐活動的重要意義。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上,用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動,是實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨,樹立執(zhí)政為民的理念，因此,在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,重塑我們黨執(zhí)政為民的良好形象,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會同志的重要講話精神,按照黨總支的工作部署,以高度的責任感,扎實開展好群眾路線教育實踐活動,為實現(xiàn)鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創(chuàng)造性地開展工作。
好圖虛名、不求實效;宗旨意識淡化、群眾觀念不強，基層至上的思想樹得不牢;精神懈怠，不思進取，看重名利，貪圖安逸;鋪張浪費、大手大腳，講排場、好攀比，追求奢華，等等。這些現(xiàn)象，都需要引起高度重視和警覺，需要認真地查一查、挖一挖，真正像習要求的那樣，對作風之弊、行為之垢要洗洗澡、治治病、照照鏡子。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施有效途徑。
第一，學習教育是基礎。深入學習黨的以及安鋼公司、煉鐵廠關于做好群眾工作的一系列部署，深入學習密切聯(lián)系群眾、真情服務群眾的好傳統(tǒng)好作風好經(jīng)驗，同時從思想和方法提高服務群眾工作能力。堅持從群眾來、到群眾中去，將鐵廠基層群眾、一線職工分散凌亂的意見集中起來，針對一些反映突出的問題，及時匯報給上級部門或主管領導，經(jīng)領導研究決策后轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的工作安排，再到群眾中去宣傳和推進，這樣循環(huán)往復，使我們的工作更貼近生產(chǎn)實際、工作方法更有實效、工作方式更靈活多樣。
性，開拓新的工作方法，努力提高服務群眾工作的水平。結合四群工作的開展要求，把深入基層、走進群眾形成工作習慣和工作常態(tài)。只有深入了解基層職工的生產(chǎn)生活，喜怒哀樂，真正從群眾的角度去找方法、找思路，才能掌握社情民意，了解群眾的思想動態(tài)，才能在基層職工和上級部門、上級領導之間形成信息溝通的橋梁，把生產(chǎn)中的困難向上反應，把上級的工作安排及時在實際工作中得到落實。針對職工反映除塵效果差、排放除塵灰對周圍環(huán)境影響差的問題，我們通過提高除塵器效率、在放灰口加裝水霧噴灑裝置的方法，使工作現(xiàn)場的環(huán)境得到了明顯改善。還有六高爐區(qū)?安八公路的修繕，通過大家的共同呼吁，也即將動工。
部退出進口礦，小高爐全部使用低品位貧雜礦，使鐵水成本大幅降低，增加了市場競爭率。
第四，完善制度是保障。建立完善科學決策、調(diào)查研究、職工訴求反映等方面的制度，及時了解和掌握群眾的所思所想、所需所盼，把更多的時間和精力投入基層。通過改進服務方式，端正服務態(tài)度，把職工的心溫暖起來，把職工的積極性和危機感調(diào)動起來，革除慣性思維和陋習，真正以主人翁的姿態(tài)奮戰(zhàn)在各自的崗位上。在全廠水系統(tǒng)的管理工作中，還需進一步查找遺漏，加強死角的巡查，保證我廠的合理需求，杜絕外單位的私拉亂接，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。進一步提高技術技能水平，不但要傳承好幾代煉鐵人留下的寶貴經(jīng)驗，還要在工作中善于總結和發(fā)現(xiàn)，運用科學的手段，突破現(xiàn)有條件下的工作瓶頸，快速解決生產(chǎn)中的險、急、難問題。
以上是我通過不同形式的學習取得的認識，總之，形成好的作風，既要靠制度保障，也要靠信念而生的自覺。一定要像要求的那樣，以黨和人民為念進一步明確改進作風的現(xiàn)實路徑，切實改掉那些不符合事業(yè)和群眾利益的思維工作方式，徹底破除那些高高在上、脫離群眾的陋習和歪風，深入基層和群眾，履行好使命和崗位職責，為鐵廠降本扭虧、降本增效、戰(zhàn)勝難關貢獻自己微薄的力量!
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十四
3月5日，我部結合對三公司20_年工作會議暨職代會的有關精神的學習，圍繞“群眾路線大家談”這一主題，積極展開了討論。會議要求黨員干部認真學習、深刻理會，以十八大精神為指導，立足平凡工作崗位，急群眾之所急、想群眾之所想、多為群眾辦好事實事，貫徹落實項目部工作，推動廣明項目部邁向新臺階。座談會上，項目部領導鼓勵員工針對自身的工作與生活，提出意見及建議，與會人員暢談“飯?zhí)没锸场薄ⅰ靶菁僦贫取?、“文體活動”、“學習型組織”等職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的話題，項目班子成員十分重視職工們提出的問題并一一進行解答。領導們解答的過程中，結合他們的工作歷程發(fā)表感想，讓職工倍感欣慰。下面就談談我對于“群眾路線大家談”的心得體會：
從此次座談會中，反應出項目領導對基層員工的關愛，愿意傾聽員工的心聲，并且盡可能滿足員工合理的要求，塑造一個凝聚力強、溫馨的大家庭。得民心者得天下，這是一條亙古不變的真理。政體基石的穩(wěn)定源于群眾的擁護與支持。同樣，一個企業(yè)，在謀求利益的同時，處處關心職工，得到職工們的擁護與支持，全項目部，上下一條心，工作起來將會事半功倍。會上，項目經(jīng)理的一句話“企業(yè)有個好利潤，員工有個好收入，上班有個好心情，下班有個好家庭”溫暖了所有在場的員工。一句話聯(lián)系了企業(yè)、員工與家庭，企業(yè)的首要目標都是謀求最大化的利益;員工希望能有個好收入改善生活;作為施工單位的職工，漂泊四海，家庭二字對他們來說意義重大;然而心情能影響一個人的辦事效率，心情好，干勁足。員工上班心情好，竭盡全力為企業(yè)做貢獻，企業(yè)有利潤，員工有好收入，環(huán)環(huán)相扣。企業(yè)與員工的關系，就像干部與群眾關系一樣，猶如魚水關系密不可分。企業(yè)扎跟基層員工，是一直都應該堅持下去的事情。
“群眾路線”不應該是紙上寫寫、嘴上說說，必須重在如何“走”。我覺得首先第一步我們要尊重職工和群眾，傾聽基層員工和群眾的心聲。往往職工的意見和建議是改進項目部發(fā)展的助推劑。廣明項目部的領導這點做得很好，他們樂意傾聽職工們的心聲，對項目部的發(fā)展和職工有好處的意見他們一定會采納，些許有點比較苛刻的要求，他們會與職工溝通交流，說明不采納的原因，讓職工們很欣慰。
其次，就是為職工和群眾辦實事。項目部經(jīng)過討論“飯?zhí)没锸场?、“文體活動”、“學習型組織”等話題，收集職工們的意見，一一落到實處。改善飯?zhí)没锸?，業(yè)余時間，舉行各種足球、羽毛球、乒乓球等對職工身體有好處的體育活動，并不定期舉行燒烤、看教育視頻等娛樂活動。提高辦公軟件管理，把項目部的“電腦高手”聯(lián)合起來，共享正版的辦公軟件，并幫忙處理一些日常的電腦問題;每個部門輪流，定出一個主題，對其他部門進行培訓，介紹本部門一些值得大家一起學習的東西。以上種種，都是為職工辦實事的實例。另外，3月5日，學雷鋒日，項目書記帶領青年員工，慰問了項目所在地附近村莊的孤寡老人。為他們送去大米和食物油。并與老人進行了交流，詳細詢問了老人的生活情況，了解老人生活中的困難與需要等。受慰問的老人對項目部的關心和祝福表示了感動，有的甚至流下了感動的淚水。
廣明項目部從小事做起，從身邊的事情做起，認真貫徹十八大關于群眾路線大家談的精神，以實際行動為職工和群眾辦實事，我以在這樣的一個企業(yè)為榮。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十五
第一段：引言（150字）
企業(yè)勵志是當今社會中非常重要的主題之一。在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要不斷激勵員工，激發(fā)他們的潛能和動力，從而為企業(yè)的發(fā)展帶來動力和創(chuàng)造力。我個人認為，企業(yè)勵志不僅僅是為了實現(xiàn)利潤最大化，更是為了提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和個人價值。在我多年的從業(yè)經(jīng)歷中，我深深體會到了企業(yè)勵志的重要性和價值。
第二段：企業(yè)勵志的重要性（250字）
企業(yè)勵志對于一個企業(yè)來說非常重要。首先，企業(yè)勵志可以增強員工的工作動力和責任感。通過設立明確的目標和獎勵制度，員工會更加積極地投入工作，盡力完成任務。其次，企業(yè)勵志可以激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力。當員工感到自己的工作價值得到認可和肯定，他們會更加努力地學習和工作，不斷提升自己的能力和技能。此外，企業(yè)勵志還可以提高員工的團隊意識和合作能力。當員工感到自己是團隊中不可或缺的一員，他們會更加積極地與同事合作，共同完成任務。
第三段：企業(yè)勵志的方法和策略（300字）
企業(yè)勵志的方法和策略有很多。首先，企業(yè)可以制定明確的目標，并與員工充分溝通。員工需要清楚自己的目標和任務，以便能夠全身心地投入工作。其次，企業(yè)可以設立獎勵制度，激勵員工的積極性。獎勵可以是物質(zhì)上的，如薪資、提成等，也可以是精神上的，如表彰、榮譽等。再次，企業(yè)可以提供培訓和發(fā)展機會，幫助員工提升自己的能力和技能。通過不斷學習和成長，員工可以更好地適應企業(yè)的發(fā)展需要。最后，企業(yè)可以舉辦團建活動，加強員工之間的聯(lián)系和溝通。當員工感到自己是一個大家庭中的一員時，他們會更加愿意為團隊付出努力。
第四段：企業(yè)勵志的案例分析（300字）
讓我們來看一個成功的企業(yè)勵志案例。某企業(yè)在制定新的戰(zhàn)略目標時，充分調(diào)動員工的積極性和參與度。通過員工的自愿報名，成立了專門負責目標實施的團隊，并設立了相應的獎勵制度。在目標實施的過程中，團隊成員互相合作，共同解決問題，取得了令人矚目的成果。最終，這個企業(yè)實現(xiàn)了預期的目標，員工們得到了相應的獎勵。通過這個案例可以看出，企業(yè)勵志的有效實施可以帶來顯著的成果和收益。
第五段：總結（200字）
企業(yè)勵志是一個復雜而又重要的主題。通過有效的企業(yè)勵志，企業(yè)可以提高員工的動力和創(chuàng)造力，增強團隊的凝聚力和合作能力，實現(xiàn)良好的經(jīng)濟和社會效益。在實踐中，企業(yè)勵志的方法和策略需要根據(jù)企業(yè)的具體情況進行調(diào)整和優(yōu)化。只有合理地制定目標、設立獎勵制度、提供培訓和發(fā)展機會，并加強員工之間的聯(lián)系和溝通，企業(yè)才能取得長期的成功。因此，作為企業(yè)的一員，我們應該不斷提升自己的勵志能力和實踐經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十六
企業(yè)作為一個獨立的組織實體，是為了實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目標而組織起來的。在我過去的實踐中，我深刻體會到了企業(yè)的重要性和一些經(jīng)營的原則，也感受到了企業(yè)的發(fā)展和成功對于社會和個人的意義。在本文中，我將從企業(yè)的意義、經(jīng)營原則、企業(yè)發(fā)展和成功、企業(yè)與社會的關系等方面進行討論，并結合自身的體會和心得，展開探討。
首先，企業(yè)的意義不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟領域，更具有深遠的社會意義。企業(yè)不僅僅是為了盈利，更是為了提供就業(yè)機會、創(chuàng)造價值、推動社會進步等。企業(yè)可以為社會帶來經(jīng)濟發(fā)展和財富創(chuàng)造，同時也為員工提供了良好的發(fā)展平臺和生活保障。作為員工，我們應該意識到企業(yè)對于我們的重要性，努力為企業(yè)做出貢獻，同時也應該關注企業(yè)的社會責任，樹立企業(yè)良好的形象。
其次，經(jīng)營原則是企業(yè)發(fā)展的基石。經(jīng)營原則包括以市場為導向、注重質(zhì)量、倡導創(chuàng)新、強調(diào)效益等。只有堅持市場導向，將產(chǎn)品和服務與市場需求相結合，才能滿足客戶的需求，從而取得市場競爭的優(yōu)勢。同時，注重質(zhì)量是企業(yè)獲得客戶信賴和推動持續(xù)發(fā)展的關鍵，只有保持高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務，才能贏得客戶的口碑和長期合作。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力，只有不斷地進行技術和管理創(chuàng)新，才能在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。最后，強調(diào)效益是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，只有通過提高生產(chǎn)效率和降低成本，才能獲得良好的經(jīng)濟效益。
第三，企業(yè)的發(fā)展和成功需要團隊合作和領導者的智慧。企業(yè)是由一群人組成的，只有眾人齊心協(xié)力，才能推動企業(yè)的發(fā)展。團隊合作和協(xié)同效應是企業(yè)最重要的優(yōu)勢之一，只有通過團隊合作才能實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和協(xié)同效應，從而提高企業(yè)的綜合競爭力。同時，領導者的智慧和智慧是企業(yè)成功的關鍵。領導者需要具備戰(zhàn)略思維和全局意識，能夠準確判斷市場動態(tài)和企業(yè)發(fā)展的方向，同時也需要具備良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員發(fā)揮個人優(yōu)勢，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
第四，企業(yè)與社會是相互依存的關系。企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持和認可，同時企業(yè)也應該承擔相應的社會責任。企業(yè)應該以誠信為基礎，承擔起道德義務，遵守法律法規(guī)，重視環(huán)境保護，關注員工的福利和生活品質(zhì)。只有經(jīng)營誠信，才能贏得社會的認可和支持，同時也才能建立起良好的企業(yè)形象和品牌。通過履行社會責任，企業(yè)可以獲得社會的尊重和信任，推動社會的和諧發(fā)展。
最后，作為員工，我們也應該主動擔負起責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。在我的實踐中，我深刻認識到個人的努力和奉獻對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。作為員工，我們應該注重個人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，不斷學習和改進自己，在工作中努力實現(xiàn)自我價值和企業(yè)目標的統(tǒng)一。同時，我們還應該具備團隊精神和合作能力，積極參與團隊活動，共同推動團隊的發(fā)展和進步。
綜上所述，企業(yè)作為一個獨立的組織實體，具有重要的意義和發(fā)展原則。企業(yè)的發(fā)展依賴于團隊合作和領導者的智慧，同時也需要承擔相應的社會責任。作為員工，我們應該認識到企業(yè)對于我們的重要性，主動貢獻自己的力量，共同推動企業(yè)的發(fā)展和進步。只有通過團隊合作、創(chuàng)新和不懈努力，才能實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成功。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十七
我感到深深的榮幸能在這里分享我關于企業(yè)事故的體驗。事故的發(fā)生，讓我深刻地意識到了安全的重要性，同時也引發(fā)了我對事故原因和預防措施的深入思考。
不久前，我們公司發(fā)生了一次小事故。一名工人在設備操作中受到了傷害，導致了他嚴重的健康問題，包括骨折和肌肉拉傷。這個事件讓我明白，任何事故，無論大小，都可能帶來無法預知的后果。事故不僅對個人生命安全產(chǎn)生了嚴重影響，也對我們公司的生產(chǎn)效率產(chǎn)生了直接的影響。
事故發(fā)生后，我們立即采取了一系列措施來防止類似事件再次發(fā)生。我們重新審查了工作流程，確保了設備安全操作規(guī)程的完善，并定期對員工進行安全培訓。同時，我們也提高了對員工健康的關注，確保他們得到適當?shù)尼t(yī)療照顧。
這次事故讓我明白，安全不僅僅是一種責任，更是一種對生命的尊重。事故的預防比事故的處理更為重要。我們應該始終將安全放在首位，并確保所有的員工都了解并遵守安全規(guī)定。同時，我們也需要時刻關注工作環(huán)境的變化，及時調(diào)整和改進安全措施。
這次事故也讓我深刻地認識到，每一次事故的發(fā)生，都是一次警鐘，提醒我們需要時刻保持警惕，不斷學習和改進。同時，事故也讓我明白，我們應該更加尊重和珍視生命，更加重視安全，因為它是我們一切工作的基礎。
總的來說，這次事故讓我有了深刻的體驗和反思。我深深地認識到，安全是企業(yè)的生命線，每一次事故都是一次對生命的漠視和對企業(yè)責任的逃避。我堅信，只有通過不斷加強安全意識，完善安全措施，才能真正避免類似的事故再次發(fā)生。讓我們共同珍視生命，尊重安全，為創(chuàng)造一個安全和諧的工作環(huán)境而努力。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十八
最近，我在公司發(fā)生了一起事故，讓我深刻地認識到了安全的重要性。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)歷和心得體會，以期引起讀者對安全問題的關注。
事故發(fā)生在公司的一個生產(chǎn)車間內(nèi)。那天下午，我正在操作一臺高速旋轉(zhuǎn)的機器，突然間，機器出現(xiàn)了故障，將我的手夾在中間。事故造成了我嚴重的傷口，我的手被切掉了。
經(jīng)過這次事故，我深刻地認識到了安全意識的重要性。首先，我對安全教育的重要性有了更深的理解。公司在培訓員工時，應該注重安全知識的學習和培訓，讓員工了解安全操作規(guī)程，并能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。其次，我對安全制度的嚴格執(zhí)行有了更深的認識。在事故中，我意識到如果不按照安全規(guī)定操作，后果將是無法想象的。最后，我對團隊協(xié)作的重要性有了更深的理解。在事故發(fā)生時，如果其他員工能夠及時發(fā)現(xiàn)并采取措施，事故或許可以避免。
通過這次事故，我深刻地認識到了安全意識的重要性。首先，我認為公司應該加強員工的安全培訓，提高員工的安全意識。其次，我認為公司應該嚴格執(zhí)行安全制度，確保員工在安全的環(huán)境下工作。最后，我認為團隊協(xié)作在安全工作中同樣至關重要。
在總結這次事故的過程中，我深刻地認識到了安全意識的重要性。我們應該時刻保持警惕，確保自己和他人的安全。同時，我們也應該積極參與到安全工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇十九
隨著社會的發(fā)展，企業(yè)勵志已經(jīng)成為現(xiàn)代商業(yè)世界中的關鍵詞。企業(yè)家們通過不斷努力、創(chuàng)新和奮斗，致力于實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。而在這個過程中，他們也不斷得到啟發(fā)和反思，形成了許多有關企業(yè)勵志的感想、心得和體會。下面將以五段式的文章表達這些感想和體會。
第一段：企業(yè)勵志的重要性。
企業(yè)勵志是企業(yè)家們實現(xiàn)夢想的驅(qū)動力。在日益激烈的市場競爭中，企業(yè)必須具備持續(xù)進取的精神，不斷突破自我，才能在市場中立足。勵志的企業(yè)家們能夠?qū)κ袌鲒厔菝翡J把握，并在競爭中保持強大的競爭力。同時，企業(yè)勵志也能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，使整個團隊朝著共同的目標努力。
第二段：培養(yǎng)積極的心態(tài)。
企業(yè)勵志的起點始于培養(yǎng)積極的心態(tài)。一個成功的企業(yè)家必須相信自己的能力和潛力，勇往直前，始終充滿信心。心態(tài)決定著行為和結果，只有積極的心態(tài)才能激發(fā)出無限的潛能。企業(yè)家們需要在面臨困難和挑戰(zhàn)時，保持樂觀、堅定和無畏的心態(tài)，相信自己能夠戰(zhàn)勝一切困難，實現(xiàn)自己的目標。
第三段：追求卓越的品質(zhì)。
企業(yè)勵志也鼓勵企業(yè)家追求卓越的品質(zhì)。一個優(yōu)秀的企業(yè)，必須始終提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務，不斷進行技術創(chuàng)新和提升。企業(yè)家們需要時刻保持對品質(zhì)的追求，不斷挑戰(zhàn)和突破自己，把品質(zhì)作為企業(yè)的核心競爭力。只有不斷追求卓越，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第四段：建立良好的團隊合作。
沒有成功的個人，只有成功的團隊。企業(yè)勵志強調(diào)了建立良好的團隊合作的重要性。在一個良好的團隊中，各成員相互支持、相互配合、相互信任，共同承擔責任，共同努力實現(xiàn)企業(yè)的目標。企業(yè)家們需要關注員工的發(fā)展和滿意度，提供合適的培訓和發(fā)展機會，讓員工為團隊和企業(yè)的成功努力奮斗。
第五段：堅持社會責任。
企業(yè)勵志還包括堅持社會責任。一個負責任的企業(yè)家不能只關注企業(yè)的經(jīng)濟利益，還要關注對社會和環(huán)境的影響。企業(yè)家們需要履行企業(yè)的社會責任，積極參與公益事業(yè)，關注弱勢群體的福利，推動社會的可持續(xù)發(fā)展。只有堅持社會責任，企業(yè)才能獲得更好的聲譽和信譽。
總結：
企業(yè)勵志是現(xiàn)代商業(yè)世界中不可或缺的元素。企業(yè)家們通過勵志，培養(yǎng)積極的心態(tài)，不斷追求卓越的品質(zhì)，建立良好的團隊合作，并堅持社會責任，為企業(yè)的發(fā)展注入了強大的動力。在不斷努力和奮斗中，企業(yè)家們總結出了許多有關企業(yè)勵志的感想、心得和體會。只有通過勵志，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇二十
春回大地，萬物欣欣向榮。按照上級部署，公司第二批黨的群眾路線教育實踐活動正在有條不紊地展開。作為這次教育實踐活動小組督導成員我深受鼓舞，同時，又感責任重大，深刻認識到教育實踐活動是我們政治生活中的一件大事。在教育實踐活動中，只有定位的高標準，才有活動的高質(zhì)量。作為督導成員應嚴格按照黨委要求，帶頭參加教育實踐活動，帶頭深入學習，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題。
有道是“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下”。黨員干部首先要自覺正人品、立官德、強黨性，表里如一，忠誠老實，需要自覺養(yǎng)成,緊緊圍繞樹立宗旨意識、群眾觀念，走出去到實踐中學習，用靈活多樣、務實管用的方式，“老老實實地學”“恭恭敬敬地學”，靜下心學、沉下氣來，認認真真、原原本本、踏踏實實對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面理解、深刻把握教育實踐活動的精神實質(zhì)和方法步驟，以嚴的要求，實的學風，努力做到學以致用、務求實效。
習近平總書記在調(diào)研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時，深情感懷焦裕祿事跡對一代共產(chǎn)黨人的成長影響，深刻闡述焦裕祿精神過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴財富，語重心長地勉勵黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神。習近平總書記的一番話，為各級干部忠實履行職責提供了行動標桿，為弘揚為民務實清廉作風指明了前進方向。黨員干部特別是領導干部，應以焦裕祿為榜樣，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、做人要實，以焦裕祿精神為鏡子，從里到外、從上到下反復觀察自己，深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象上等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿看齊，發(fā)揚“心中裝著全體人民、唯獨沒有自己”的公仆精神，做焦裕祿式的好黨員、好干部。2014年公司著力解決幾處因為區(qū)域水壓小、水量不足等問題的地方進行了改造。在工期短、任務重的情況下，公司主要領導干部親臨施工現(xiàn)場，與工人同甘共苦，主動深入現(xiàn)場勘查，進行協(xié)調(diào)、溝通、督導，制定可行性的實施方案，爭取讓代表、委員和廣大群眾滿意。廣泛聽取群眾觀點、意見，堅持開門搞活動，也是完成教育實踐活動的重要體現(xiàn)。必須確保每個環(huán)節(jié)、每項工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請群眾評判，講究方法把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖约盒袆?。敞開大門方便群眾提意見、出主意、做評判，就容易見到實效、贏得信任，在認真地聽取群眾意見中找準自己存在的問題，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，既聽取班子成員、單位同事的意見建議，又了解服務對象、普通群眾的所思所想。深入基層，黨員領導干部要廣泛聽取基層黨員干部和群眾的意見，圍繞作風建設，深入了解并認真解決基層組織和群眾的困難和問題，以自身的主動作為帶動群眾積極參與到活動中來，要注重實效，把聽取群眾意見、解決群眾困難等工作有機結合起來。
公司目前正在積極深化內(nèi)部改革，完善了現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，并出臺了績效工資考核制度，結合管理制度，廢止不利于解決“四風”問題的制度機制，在實踐中堅持和完善有利于密切聯(lián)系群眾的制度規(guī)定。只有架起紀律這條帶電的高壓線，對頂風違紀者從嚴從重的處理，才能把制度的籠子織密、扎緊、關嚴，做到切實規(guī)范工作行為，真正把為民務實、清廉公正的要求落到實處。迎難而上絕不是傻干、蠻干，而是要敢干、實干、巧干，堅持從群眾中來，到群眾中去，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，使黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不能光說不練，一時解決不了的也要有反饋、有動作，改不好不松手，干不成不放手，讓焦裕祿精神注入時代內(nèi)涵，進一步密切聯(lián)系群眾，推動公司黨員干部作風實行新轉(zhuǎn)變、新提升，創(chuàng)造改革發(fā)展的新成果、新業(yè)績。
黨的群眾路線教育實踐活動的落腳點在加強黨的作風建設，以實實在在的舉措抓好學習教育，把思想和行動統(tǒng)一一致，以知促行、以行促知、知行合一，邊學習邊查找邊改進，自覺踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風，為民務實清廉、踐行黨的根本宗旨，為活動的進一步開展打下堅實基礎，在今后的工作中做到深學、細照、篤行。結合公司的實際情況發(fā)展的目標及公司近期改革，各項工作要“及時跟進、真抓實干、從眼前抓起、從小事做起”，切實保障經(jīng)濟建設，更好服務于民，全心全意為人民服務。
群眾路線心得體會企業(yè)和感想篇二十一
黨的作風影響和決定著黨同人民群眾的關系，黨同人民群眾的關系反映和體現(xiàn)著黨的作風。明確指出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！庇衷?0_年11月17日《緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習宣傳貫徹黨的精神》文章中指出：“密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持，最終也會走向失敗。我們要適應新形勢下群眾工作新特點新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監(jiān)督，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。要從人民偉大實踐中汲取智慧和力量，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，糾正損害群眾利益的行為。”加強和改進黨的作風建設，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們黨的老傳統(tǒng)，也是新時期新要求。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的根基，也是推動社會管理創(chuàng)新的重要力量。作為基層干部，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，做群眾工作一定要心系群眾，融入群眾、服務群眾，只有這樣，才能贏得群眾的信任，才能獲得群眾的支持。做好群眾工作要做到“三入”。
一要身入群眾，關注民生。就是要走出機關，走出文山會海，撲下身子、放下架子，到群眾中去。毛澤東同志曾經(jīng)指出，“沒有滿腔的熱忱，沒有眼睛向下的決心，沒有求知的渴望，沒有放下臭架子、甘當小學生的精神，是一定不能做，也一定做不好的”。群眾生活在最基層，對黨的路線方針政策落實情況感受最深切，也最有發(fā)言權，反映的問題往往最真實、最可靠、最準確。通過與群眾面對面接觸、交流，特別是注重走訪偏遠的地區(qū)，困難的群眾，了解他們的生產(chǎn)和生活，聽取他們的意見，可以掌握最真實、最鮮活的社情民意，可以拉近干群距離。
二要深入群眾，解決民困。就是要想群眾之所想，急群眾之所急，想法設法為他們解決實際困難。群眾最講實惠，不需要干部對他們講大道理，也不需要干部和他們不疼不癢地套近乎，而是希望干部能根據(jù)他們生產(chǎn)、生活中的合理需要，設身處地地為他們解決實際問題。一個群眾的事情，對于全局來說可能很小，而對群眾自己來說，則事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事。如果這些問題得不到及時有效地解決，就會牽動他們的情緒，影響他們的生產(chǎn)和生活。這就要求干部認真傾聽群眾的意見，廣泛開展調(diào)查研究，深入思考群眾反映的各種問題，并加以分析，找出問題的主要癥結，有針對性地采取措施，幫助群眾解決實際困難。
三要心入群眾，維護民利。就是要帶著深厚的感情，真心實意地同群眾交朋友，與群眾同呼吸、共命運、心連心，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上。馬克思指出，人為之奮斗的一切，都與他們的利益有關。群眾工作必須以維護群眾利益為依歸。群眾利益無小事，要樹立干群一家的理念，把人民群眾當成家人，把群眾來信當成家書，把群眾之事當成家事，群眾工作當成家業(yè)，帶著真心、帶著感情為民辦實事、為民謀實利。