富士康離職承諾書(精選16篇)

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    富士康離職承諾書篇一
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與集團解除勞動關(guān)系。特此證明!
    集團名稱(加蓋公章)。
    20__x年__月__日。
    富士康離職承諾書篇二
    本人向公司鄭重承諾:
    一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日,在_____________公司工作,現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責(zé)的`全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
    二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù),該保密義務(wù)自離職起為期1年。
    三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。
    四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。
    五、本人由于自身原因離職, 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等,本人將承擔賠償責(zé)任。
    承諾人:
    年 月 日
    富士康離職承諾書篇三
    某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專員職務(wù),至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)集團研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    集團名稱(加蓋公章)。
    富士康離職承諾書篇四
    本人于年月日離開原工作單位(),離職原因為。本人與原工作單位未簽訂(或已解除)保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議,如因上述協(xié)議所導(dǎo)致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果,均由本人承擔并償付給貴公司。
    特此聲明。
    聲明人簽字:
    本人將于****單位通知上崗之日起,一周內(nèi)開具原工作單位離職證明。本人與原工作單位未簽訂(或已解除)保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議,如因上述協(xié)議所導(dǎo)致的糾紛及給****有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果,均由本人承擔并償付給貴公司。
    特此聲明。
    聲明人簽字:
    富士康離職承諾書篇五
    本人(身份證號:)系××公司(以下簡稱“××公司”)員工,將于×年××月××日離職。為保障我本人與××公司的正當權(quán)益,現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾:
    (一)本人在離職前已完成了工作及相關(guān)文件資料(包括且不限于記錄有××公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等,不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。
    (四)本人離職后,不以××公司名義或本人原在××公司崗位、職務(wù)等從事任何活動;
    (六)本人自愿離職,離職后與××公司再無其他任何糾紛。本人對××公司的一切請求權(quán)(包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等)均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決,本人就此無爭議。
    (七)本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給××公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責(zé)任.
    ××公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進行了提示和說明,本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內(nèi)容。
    承諾人(簽名):
    富士康離職承諾書篇六
    本人承諾:
    1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
    2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。
    1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內(nèi)容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息,以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
    2)“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計概念、設(shè)計方案、設(shè)計文件、圖紙(含草圖)、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。
    3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物,以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。
    4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息,薪酬信息,職務(wù)信息等。
    5)“財務(wù)信息”包括公司財務(wù)狀況,資金來源,采購信息,財務(wù)預(yù)決算等信息。
    6)“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃,計劃,方案,實施手段等。
    3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。
    4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。
    承諾人:
    時間:x年xx月xx日。
    富士康離職承諾書篇七
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與集團解除勞動關(guān)系。特此證明!
    集團名稱(加蓋公章)。
    20xx年xx月xx日。
    富士康離職承諾書篇八
    本人,原在xxx公司管理中心從事工作,已于xx年x月x日因xxxx原因提出離職申請,本人對以下內(nèi)容予以承諾:
    1.本人同意與xxx公司解除勞動合同,并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。
    2.未辦理離職手續(xù)期間,不擅自離職,并按照正常工作時間打卡。如自行離職,公司可以不辦理相關(guān)手續(xù),并賠償因異常離職給公司造成的損失。
    3.本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。
    4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān),概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動,如有違背由個人承擔一切后果。
    5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn),包括辦公用品移交給相關(guān)部門負責(zé)人。
    6.將本人負責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時,也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
    7.為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式,在職所。
    經(jīng)辦未了的.事務(wù)需提供協(xié)助的,本人愿意盡力協(xié)助。
    8.離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密,絕不泄露。維護公司的聲譽,不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
    9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚,且公司的經(jīng)濟往來也結(jié)算清楚的情況下,自簽字之日起,將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求,無任何糾紛。
    本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責(zé)任。
    承諾人簽字:xxx。
    身份證號碼:xxxx。
    20xx年x月x日。
    富士康離職承諾書篇九
    __先生/女士/小姐自__年__月__日入職富士康公司擔任人力人事專員職務(wù),至__年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)集團研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    集團名稱(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    富士康離職承諾書篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從20xx年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年,有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了,而干滿8年簡直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅持到第5年,到第5年的時候又有一股辭職潮,度過了第5年,就能堅持到第8年,當時03年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個。
    在富士康工作的這8年中,雖然對于公司來說貢獻微乎其微,但對于我個人來說卻是相當重要的8年,從一個剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā),喜歡指點江山,激揚文字的大學(xué)生,富士康軍事化的管理,獨特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng),讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩(wěn),這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會成為中高級主管,到那個時候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時間熏陶,讓我成為能獨擋一面的工程技術(shù)管理人材,在這里,我要感謝富士康!
    現(xiàn)在的我,著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系,如果不離職,也許過得很安穩(wěn),工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,富士康在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個比較好的企業(yè),上面的主管對我也不錯,在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來,所以我要學(xué)會改變,要勇于挑戰(zhàn),剛健有為,自強不息。
    新的公司在規(guī)模上無法和富士康相比,但它給人發(fā)展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600,在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè),不存在等級之間的差異,而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當混亂,工作起來沒有目標。新的公司隔家近,而富士康離家太遠,對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!
    辭職人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    富士康離職承諾書篇十一
    本人 原受聘于 公司 部門,任 一職?,F(xiàn)因本人提出辭職,已與公司結(jié)清了所有的工資報酬及相關(guān)費用,并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動合作關(guān)系,特作如下承諾:
    2、離職以后,本人在職所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助;
    5、本人自愿離職,與公司無其他任何糾紛。自離職之日起,本人保證不再向公司主張任何權(quán)利,并不再以公司的名義對外行事,否則,一切后果由本人承擔。
    特立承諾!
    承諾人簽字:
    身份證號碼;
    聯(lián)系電話;
    承諾日期:
    富士康離職承諾書篇十二
    某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔任人力人事專員職務(wù),至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)集團研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    集團名稱(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    富士康離職承諾書篇十三
    本人于_______年_______月_______日離開原工作單位(_______),離職原因為_________。本人與原工作單位未簽訂(或已解除)保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議,如因上述協(xié)議所導(dǎo)致的糾紛及給_______有限公司所造成的經(jīng)濟或名譽損失及一切后果,均由本人承擔并償付給貴公司。
    特此聲明。
    聲明人簽字:_______。
    _______年_______月_______日。
    富士康離職承諾書篇十四
    本人××××(身份證號:××××××××××)系××公司(以下簡稱“××公司”)員工,將于×××年××月××日離職。為保障我本人與××公司的.正當權(quán)益,現(xiàn)出具本承諾書。
    本人承諾:
    (一)本人在離職前已完成了工作及相關(guān)文件資料(包括且不限于記錄有××公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等,不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。
    悉的商業(yè)秘密,若有泄密行為,自愿接受××公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責(zé)任;
    (四)本人離職后,不以××公司名義或本人原在××公司崗位、職務(wù)等從事任何活動;
    (五)本人離職后,××公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的,本人愿意盡力協(xié)助;1(六)本人自愿離職,離職后與××公司再無其他任何糾紛。本人對××公司的一切請求權(quán)(包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等)均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決,本人就此無爭議。
    (七)本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給××公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責(zé)任.××公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進行了提示和說明,本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內(nèi)容。承諾人(簽名捺手?。?0xx年x月x日離職員工承諾書編號:______________本人向公司鄭重承諾:
    一、承諾人保證在任職或工作期間,遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定,勤勉敬業(yè),未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為,完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé),未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形。
    二、承諾人保證在離職時,已將本人所負責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等與公司做了交接及詳細說明,并已歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏,遺失等。
    三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等。四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動。承諾人保證,如本人離職后,公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,尤其是有故意隱瞞行為,導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失,包括公司自身損失、對三、本人承諾,未經(jīng)公司書面同意,絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù),該保密義務(wù)自離職起為期1年。
    四、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。
    五、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。
    六、本人由于自身原因離職,本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對公司或組織謀取利益。
    7.為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式,在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的,本人愿意盡力協(xié)助。
    8.離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密,絕不泄露。維護公司的聲譽,不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
    9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚,且公司的經(jīng)濟往來也結(jié)算清楚的情況下,自簽字之日起,將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求,無任何糾紛。本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責(zé)任。
    承諾人簽字:
    身份證號碼:
    20xx年x月x日
    富士康離職承諾書篇十五
    本人原受聘于公司部門,任一職?,F(xiàn)因本人提出辭職,已與公司結(jié)清了所有的`工資報酬及相關(guān)費用,并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動合作關(guān)系,特作如下承諾:
    2、離職以后,本人在職所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助;
    5、本人自愿離職,與公司無其他任何糾紛。自離職之日起,本人保證不再向公司主張任何權(quán)利,并不再以公司的名義對外行事,否則,一切后果由本人承擔。
    身份證號碼;。
    聯(lián)系電話;。
    承諾日期:
    富士康離職承諾書篇十六
    xxx有限公司:
    一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
    二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。
    若上述承諾不屬實,導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責(zé)任,貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同,且不支付經(jīng)濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。
    日期:xxx