總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學編輯部工作總結(jié)篇一
??1、過于迷信真題，以致使錯誤遺漏。由于試卷的組成中有真題，真題又是經(jīng)過多次校對的，所以，在這部分的審查的工作中，往往較為忽略。從而使有些錯誤溜走。
??2、善始未能善終，留有瑕疵。一本書從開始到結(jié)束，整體上算是完美。但是在終審后，尤其是需要添加新的內(nèi)容的時候，往往由于著急，匆匆組織材料，沒有從整體上考慮，沒有做多次校對，以致里面留有錯誤，這個問題以后必須要避免。
??3、知識的寬度和深度需要繼續(xù)加強。公基的性質(zhì)決定了公基的編寫人員必須要有一定的知識寬度，一定的知識積累。公基這些部分，經(jīng)濟常識和行政常識是我最為欠缺的，法律有所掌握，但是深度需要加強。其他部分，所依靠的底子來源于高中、大學所學課程，但是沒有做到及時更新，與時俱進。
??針對上述存在的問題，我認為應(yīng)該從以下幾方面加以改進：
??1、“拿來主義”。參考同行業(yè)的書籍及教輔教材類書籍，從中尋求靈感，為新書的策劃和改進努力。具體來講，就是要對比不同公司的書籍，找出其存在缺點與優(yōu)點，分析其改動的意義所在，為己所用，保障自己的思路不至于枯竭。
??2、端正工作態(tài)度，克服迷信真題、套版的弊端，盡力將書做得完美。對于每一本書籍和試卷，都要仔細認真審查。如果時間不夠，做重點審查，使看的每一部分都有成效，如此下來幾個回合，整個卷子就相當于重新認真看過一遍。
??3、善始善終，做好收尾工作。對于新添加的內(nèi)容，也要仔細校對，不要著急，安下心來認真校對，使每一本書籍都力爭完美。
??4、學習充電，使自己的知識儲備的廣度和寬度達到公基要求。具體就是要看看行政管理和經(jīng)濟常識的基本知識教材，使寬度上達到要求；然后，法律上要注意法條的具體解釋，讓自己的知識的深度達到給考生講解的要求。政治、人文、科技方面要多讀書，多積累，多觀察，注意新的動向所在，做到與考試同步，與時代同步。
??這半年是緊張和忙碌的半年。在緊張和忙碌中，我發(fā)現(xiàn)了自己的問題所在。這半年的工作鍛煉了我的耐心和細心，學習到了不少東西。但也正是在這個不斷學習的過程中，我也認識到自己在工作中需要更加完善和進步的地方。這需要我向同事們學習，促使自己更加進步。希望在以后的工作中能夠進步，能夠做出更好的成績。
大學編輯部工作總結(jié)篇二
??20xx年上半年（1—6月），我負責出版的圖書主要有以下幾本：
??青海省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??吉林省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??吉林省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識標準預(yù)測試卷及歷年真題》（已出版）
??青海省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??四川省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》（尚未出版）
??西藏自治區(qū)公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??20xx最新版國家版公務(wù)員《行政職業(yè)能力測驗》常識判斷部分（已出版）
??江蘇省公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??河北省公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識歷年真題及標準預(yù)測試卷》（已出版）
??貴州公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員《申論標準預(yù)測試卷及歷年真題》（已出版）
??新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員《行政職業(yè)能力測驗》（已出版）
??新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員《專用教材一本通》（尚未出版）
大學編輯部工作總結(jié)篇三
??1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;
??2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。
??近兩周，我被調(diào)到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有
??1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;
??2、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;
??3、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
??就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
??我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導滿意。
大學編輯部工作總結(jié)篇一
??1、過于迷信真題，以致使錯誤遺漏。由于試卷的組成中有真題，真題又是經(jīng)過多次校對的，所以，在這部分的審查的工作中，往往較為忽略。從而使有些錯誤溜走。
??2、善始未能善終，留有瑕疵。一本書從開始到結(jié)束，整體上算是完美。但是在終審后，尤其是需要添加新的內(nèi)容的時候，往往由于著急，匆匆組織材料，沒有從整體上考慮，沒有做多次校對，以致里面留有錯誤，這個問題以后必須要避免。
??3、知識的寬度和深度需要繼續(xù)加強。公基的性質(zhì)決定了公基的編寫人員必須要有一定的知識寬度，一定的知識積累。公基這些部分，經(jīng)濟常識和行政常識是我最為欠缺的，法律有所掌握，但是深度需要加強。其他部分，所依靠的底子來源于高中、大學所學課程，但是沒有做到及時更新，與時俱進。
??針對上述存在的問題，我認為應(yīng)該從以下幾方面加以改進：
??1、“拿來主義”。參考同行業(yè)的書籍及教輔教材類書籍，從中尋求靈感，為新書的策劃和改進努力。具體來講，就是要對比不同公司的書籍，找出其存在缺點與優(yōu)點，分析其改動的意義所在，為己所用，保障自己的思路不至于枯竭。
??2、端正工作態(tài)度，克服迷信真題、套版的弊端，盡力將書做得完美。對于每一本書籍和試卷，都要仔細認真審查。如果時間不夠，做重點審查，使看的每一部分都有成效，如此下來幾個回合，整個卷子就相當于重新認真看過一遍。
??3、善始善終，做好收尾工作。對于新添加的內(nèi)容，也要仔細校對，不要著急，安下心來認真校對，使每一本書籍都力爭完美。
??4、學習充電，使自己的知識儲備的廣度和寬度達到公基要求。具體就是要看看行政管理和經(jīng)濟常識的基本知識教材，使寬度上達到要求；然后，法律上要注意法條的具體解釋，讓自己的知識的深度達到給考生講解的要求。政治、人文、科技方面要多讀書，多積累，多觀察，注意新的動向所在，做到與考試同步，與時代同步。
??這半年是緊張和忙碌的半年。在緊張和忙碌中，我發(fā)現(xiàn)了自己的問題所在。這半年的工作鍛煉了我的耐心和細心，學習到了不少東西。但也正是在這個不斷學習的過程中，我也認識到自己在工作中需要更加完善和進步的地方。這需要我向同事們學習，促使自己更加進步。希望在以后的工作中能夠進步，能夠做出更好的成績。
大學編輯部工作總結(jié)篇二
??20xx年上半年（1—6月），我負責出版的圖書主要有以下幾本：
??青海省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??吉林省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??吉林省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識標準預(yù)測試卷及歷年真題》（已出版）
??青海省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??四川省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》（尚未出版）
??西藏自治區(qū)公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??20xx最新版國家版公務(wù)員《行政職業(yè)能力測驗》常識判斷部分（已出版）
??江蘇省公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??河北省公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識歷年真題及標準預(yù)測試卷》（已出版）
??貴州公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識》（已出版）
??新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員《申論標準預(yù)測試卷及歷年真題》（已出版）
??新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員《行政職業(yè)能力測驗》（已出版）
??新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員《專用教材一本通》（尚未出版）
大學編輯部工作總結(jié)篇三
??1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;
??2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。
??近兩周，我被調(diào)到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有
??1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;
??2、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;
??3、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
??就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
??我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導滿意。