單位職工檢討書格式(優(yōu)秀15篇)

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    經過總結,我們能更深刻地理解問題的本質,為解決問題提供思路和方法。寫一篇較為完美的總結,首先要明確總結的目的和范圍。通過閱讀他人的總結作品,我們可以借鑒其優(yōu)點和經驗,進而提升自己的總結水平。
    單位職工檢討書格式篇一
    通過在單位上班遲到這件事,本人感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,本人還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
    此外,本人也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像本人一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在本人們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),本人們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。
    本人會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時本人也要通過這次事件,提高本人的思想認識,強化本人的時間觀念。
    今天,本人懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示本人對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,本人真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,本人感到非常愧疚!再次,本人這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。
    同事之間本應該互相學習,互相促進,而本人這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的先例,不利于公司的作風建設,老大是非常的關心本人們,愛護本人們,所以本人今后要聽老大的話,充分領會理解老大對本人們的要求,并保證以后努力要求自己。通過這件事情本人深刻的感受到老大對本人這種破壞部門制度的心情,使本人心理感到非常的愧疚,感謝老大對本人的這次深刻的教育。本人真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切本人還將進一步深入總結,深刻反省,本人保證以后不再無故遲到,懇請老大相信本人能夠記取教訓、改正錯誤。
    單位職工檢討書格式篇二
    最近一直覺得不太順利,應該說是比較背。
    經過我的一番思考,我最先得出的結論就是——我人品有問題。
    人品問題現(xiàn)象一:交通法規(guī)考試。我竟然考了個89分(離及格差一分,無語),只好再考第二次,還多交了50元考試費??荚嚱Y果為8和9這兩個數(shù)換了一下位子(第二次無語)。
    人品問題現(xiàn)象二:抽取評標專家。在一專家?guī)炖锕灿?位專家的名,我所需要的專家就在五位當中,我可以一次性抽取四名專家,也就是說我抽中我想要的專家的概率為五分之四(80%)。抽取結果為我所需要的那位專家沒有被抽出。(第三次無語)。
    人品問題現(xiàn)象三:交學費。我把學費打進學校指定的銀行帳戶中,可是沒過多久老師打電話來問我是否已將學費交付(第四次無語),老師讓我去銀行查詢下,看下錢是否還在,如果在,就讓我把錢取出來,把現(xiàn)金交到學校。去了銀行之后,我發(fā)現(xiàn)錢果然還在帳戶里,是學校沒有取走,就在我打算取錢的時候,我發(fā)現(xiàn)我把銀行卡的密碼給忘記了(第五次無語)。
    人品問題現(xiàn)象四:駕照之考倒樁。經過第一次模擬考失敗后,我還應該算是滿努力的開始練習倒樁。第二次模擬考順利通過,并且本人覺得自己倒樁已經8錯了。正式考試前我又練習了兩次,結果還是相當不錯,正式考試,結果為遇到自己最討厭的那輛車,并且兩次都是在最后一次進庫時壓黃線,伐及格。(無語到底)。
    綜上所述,我覺得我除了做人有問題外,還有記憶力較差(也就是腦子不太好)。當然還有很多其他原因,比如自身不努力啦,不夠刻苦啦,天生愚鈍啦,后天不發(fā)奮圖強啦andsoon.......
    不過人生不可能一切都順順利利的,起起伏伏在所難免,只是有的人遇到的波浪大點,有的人遇到的波浪小點。經歷過大風大浪的人定能成為出色的人才,而我么,就擋下小風小浪吧,努力做好現(xiàn)在就行。
    (這個像檢討書嗎,好像有點不像呵呵)。
    最后借用某人對我說過的一句話來安慰一下自己吧。
    “上天既然給了你什么了,必然會讓你失去點什么,因為他嫉妒了?!?BR>    希望是我真的被嫉妒了吧。
    單位職工檢討書格式篇三
    尊敬的領導:
    您好!
    _月_日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經過反復思量,整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規(guī)章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
    記得20__年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃_年過去了,_年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
    事情的起因是,因為我身懷有孕,經常要到醫(yī)院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發(fā)郵件請假,然后分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。
    本事件發(fā)生之后,我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。
    二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。
    三是沒有預計后果??此埔粋€人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。
    通過本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至于對我們公司的經營產生影響。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經營目標的實現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。
    面對錯誤,我決心徹底改正,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!
    以上是我的檢討和思想?yún)R報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。
    檢討人:___。
    20__年__月__日。
    單位職工檢討書格式篇四
    尊敬的領導:
    今天,本人懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以表示本人對工作時間瀏覽與工作無關網(wǎng)頁這種不良行為的深刻認識,并保證不再犯。
    ×年××月××日,正值快下班之時,做完手頭工作,本人放松對自己的要求,上網(wǎng)瀏覽與工作無關內容,造成不良影響。幾天來,本人認真深思,深入剖析,為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,本人向領導做出深入反省。
    首先,身為機關單位工作人員,其工作本職是服務廣大人民群眾。但是,工作時間瀏覽與工作無關內容的行為,將會給群眾、同事和領導留下不好的印象!將會給單位形象留下不好的影響啊!每思及此,本人就懊悔不已,時時自責,悔不當初。
    其次,本人在工作時間瀏覽與工作無關內容的行為也是一種對不敬業(yè)的表現(xiàn)。機關單位的規(guī)章制度,本人沒有給予應當?shù)闹匾?。本人這樣做,對其他工作人員也有一種不好的影響,所以,本人深刻的認識到自己的錯誤,對于這件事情,所造成的嚴重后果本人做了深刻的反思。
    請關心愛護本人的領導和同事繼續(xù)監(jiān)督本人,幫助本人改正缺點,取得更大的進步。
    檢討人:
    單位職工檢討書格式篇五
    尊敬的領導:
    ×年××月××日下午,正值周五快下班之時,做完手頭工作的本人放松對自己的要求和警惕,無組織無紀律,與他人扎堆聊天,造成不良影響?,F(xiàn)本人已經認識到自己的錯誤,深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書,以表示本人對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。
    首先,身為窗口工作人員,服務對象是廣大人民群眾,其形象關系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而本人卻沒有意識到這一點,在上班時間與他人扎堆聊天。這一幕,若是被群眾看到,對單位形象影響將是十分惡劣,對此本人深感抱歉。
    其次,上班聊天是對工作的不負責任,是對自己的放任自由,辜負了領導對本人的信任。本人不應該在上班的時候聊天,不應該違背服務中心的規(guī)定,本人作為一名工作人員應該聽從領導的安排,而本人沒有嚴肅的重視服務中心的規(guī)定,本人感到很抱歉,本人希望領導及同事可以原諒本人的錯誤,本人這次的悔過真的很深刻。
    本人要避免這樣的錯誤發(fā)生,希望領導及同事可以相信本人的悔過之心。在今后的工作中,本人將時刻警醒自己,反思自己,不會再讓這類錯誤發(fā)生。
    檢討人:
    單位職工檢討書格式篇六
    尊敬的領導:
    您好!本人懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示本人對違紀行為的深刻認識和改正錯誤的決心。
    本月xx日晚上,本人因為原因,嚴重違反了單位的規(guī)定。在經過領導的批評和教育之后,本人認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,本人謹向領導做出深刻檢討,并將本人的思想反思結果向領導匯報如下:
    通過這件事,本人感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果。經過幾天的反思,本人對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候,那時本人對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領導對本人的關懷和幫助在使本人感到溫暖的同時,也有點放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此這次發(fā)生的事使本人不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是本人感到對不起領導對本人的信任,愧對領導的關心。
    同時,在這件事中本人還感到,自己沒有把工作做謹慎,其深層次原因是本人思想覺悟不夠高,對重要事項的重視嚴重不足,存在僥幸思想。現(xiàn)在,本人深深感到,這是個極其危險的傾向,也是一個非常重要的苗頭,若不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而由著本人繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過此事,在深感痛心的同時,本人也感到幸運,感到自己覺醒得及時,這在本人今后人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,本人在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
    此外,本人也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像本人這樣,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢?同時,如果在本人們這個集體中形成了這種不良風氣,本人們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果和影響是惡劣的。
    發(fā)生這件事后,本人知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此,本人不要求領導對本人寬恕,不管領導做何種從嚴處分,本人都不會有意見。同時,本人請求領導再給本人一次機會,使本人可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信本人。
    檢討人:
    日期:20xx年xx月xx日
    單位職工檢討書格式篇七
    尊敬的超市領導:
    您好,我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。
    我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
    此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之??墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
    第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!
    最后,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!
    檢討人:
    單位職工檢討書格式篇八
    尊敬的局長:。
    首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!
    當天,由于無線網(wǎng)絡連接不穩(wěn)定,網(wǎng)絡連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領導深刻檢討。
    在此,我謹向局領導做出深刻檢討,并保證:
    1、通過這件事,我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。
    2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實增強自己的事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,積極表現(xiàn),以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
    3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。
    我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,請領導相信我!
    單位職工檢討書格式篇九
    編號:
    本合同當事人。
    委托人(甲方):
    居間人(乙方):
    依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,委托人與居間人在平等、自愿的基礎上,就房屋租賃居間的有關事宜達成協(xié)議如下:
    第一條委托事項。
    甲方委托乙方在委托期限內為其居間尋找符合以下條件的房屋(必備條件請在方格內劃鉤,參考條件請劃圈,未選條件請劃斜線),并協(xié)助促成其與出租人簽訂房屋租賃合同:
    房屋權屬:________其他條件:________乙方還應提供以下服務:___________。
    第二條委托期限。
    自____年___月___日至____年___月___日。
    超過以上期限仍需要居間服務的,雙方另行簽訂居間合同或以書面形式將本合同委托期限延長。
    第三條現(xiàn)場看房。
    乙方應陪同甲方到房屋現(xiàn)場看房。
    乙方應當制做看房的書面記錄,列明房屋的具體地址、看房時間及其他事項??捶坑涗浶杞浖追胶炞执_認,由雙方各執(zhí)一份。
    乙方為甲方尋找的房屋不滿足甲方提出的必備條件或者甲方不滿足出租人提出的特別條件要求的,甲方有權拒絕簽字并拒絕支付看房費。
    第四條甲方義務。
    (一)應出示身份證_______等真實的身份資格證明;。
    (二)應對乙方的居間活動提供必要的協(xié)助與配合;。
    (三)應對乙方提供的房屋資料保守秘密;。
    (四)不得在委托期限內及期限屆滿后____日內與乙方介紹的出租人進行私下交易。
    第五條乙方義務。
    (一)應出示營業(yè)執(zhí)照、房地產經紀機構資質證書等合法的經營資格證明;。
    (四)不得提供虛假信息、隱瞞重要事實或與他人惡意串通,損害甲方利益;。
    (五)對甲方的經濟情況、個人信息、商業(yè)秘密等保守秘密;。
    (七)收取看房費、傭金、居間活動費用的,應向甲方開具合法、規(guī)范的收費票據(jù);。
    (八)本合同簽訂后,乙方不得以任何形式向甲方收取任何名目的預收費用。
    第六條委托事項的完成。
    “完成委托事項”是指完成本合同第一條所列全部委托事項。甲方與出租人未簽訂書面租賃合同,乙方僅為甲方提供信息,或為甲方看房并與出租人簽訂房屋租賃合同提供聯(lián)絡、協(xié)助、撮合等服務的,均視為委托事項未完成。
    本合同當事人。
    委托人(甲方):
    居間人(乙方):
    單位職工檢討書格式篇十
    朋友們啊,同志們啊:
    不要怪我了嘛,我錯了,我真的錯了,我真的真的知道錯了。
    我檢討,我不應該是宅女啊,不應該忘記聯(lián)系親愛的兄弟姐妹們,不應該忘記我們之間微妙的感情火花。但是,嗚嗚嗚,我想聲明事實,我沒有忘啊,雖然我不聯(lián)系,但不代表我忘了啊,我發(fā)誓,我真的沒有忘啊,其實,我每天都會想你們的哦,都在默默的關注著你們哦,不然,我怎么會知道你們的`最新動態(tài)對吧!只是,人家比較內向,不好意思搭訕了,真的沒有說是討厭你們,不想理你們哦,一點一滴都沒有,不要誤會人家嘛,所以,你們要理我哦,人家王勃都告訴我們了,海內存知己,天涯若比鄰嘛。
    我檢討,我不應該那么老啊,不應該忘記自己還可以算是朝陽啊,不應該忘記我要充滿活力啊。我愿意改,我真的愿意加入組織的,但是,要相信我嘛,人家好不容易決定了要年輕一把,怎么能夠懷疑人家是遇到什么不開心的事嘛。
    我檢討,我不應該玩失蹤的哦,不應該上qq慢,不應該上微博慢,不應該回信息慢。但是。人家真的是不太適應社會的快速進步,科學的高速發(fā)展,人家還沒有弄懂這些隨時更新的東西怎么用嘛。
    看到了吧,我在檢討了哦,我真的在檢討了,我真的真的在檢討了,那么晚了,都該睡了,但我沒有睡哦,我是乖孩子,你們說我脫離集體了,我好自責,夜不能寢,為表誠意,我檢討了,我發(fā)誓,這個絕不是定時發(fā)送哦!所以看我那么誠心的份上,不管你信上帝,信佛,信儒家,信道家,信心學,信。。??丛谛叛龅姆萆希徫野?!我保證,以后加入集體,若無特殊原因,集體叫我,我都出現(xiàn)哦!
    鑒于我那么內向的份上,你看到了我的檢討,就@我一下下哦,開心!
    單位職工檢討書格式篇十一
    尊敬的領導:
    您好!
    這次我工作做的不好,在工作的時候違反了公司規(guī)定,觸犯公司紀律,我是新員工,來到公司沒有多久時間,對公司的很多規(guī)定并不是非常清楚了解。
    來到公司的時候公司就強調了公司的規(guī)定,只是簡單德介紹了一番沒有進行詳細的解說,我也就沒有太在意,來到公司后我還是一直按照以前的工作習慣工作,不沒有意識到自己這樣工作會帶來什么后果,知道我被告知了我工作違紀了,我才知道我這樣做是多么的愚蠢,我現(xiàn)在知道了,明白了公司的規(guī)章制度,才發(fā)現(xiàn)我無意間犯了錯,這都是我疏忽照成的,工作疏忽給我?guī)淼牟恢皇锹闊?,還有領導們的失望,我得到了教訓后就專門把公司的一些規(guī)章制度熟悉了一遍,認真思考了以后工作的思路。
    我作為一個新員工一開始犯錯給領導留下了不好的印象,但也因此讓我發(fā)現(xiàn)了自己的問題,可謂有失有得,我的這次事情是一次預警,提前發(fā)現(xiàn)問題這樣可以讓我可以提前做準備,可以提前辦好事情,把自己一些不良的工作喜歡,趁早改正,只有趁早改正了才能夠做好一切,才能夠更快速的融入到公司。
    我知道第一印象非常重要,我也明白一旦留下壞印象想要改正就難了,我只有通過努力工作才能夠扭轉領導對我的印象,在以后的工作中,我會留意工作的細節(jié),注意工作的時候那些事情需要做好,那些事情需要我防備,工作應注意那些問題,這些我都會在以后工作是做好,不會在像這次一樣犯下這樣的錯誤,一次錯誤已經讓我后悔了,也夠我承擔的了,我不會讓相同的錯誤多次發(fā)生,也不會因此就放棄了對自己的嚴格要求,新的工作環(huán)境需要我用新的工作態(tài)度去對待,用細心,用認真去努力工作,不斷的去完勝自己不斷的.去補足自己的不住,讓自己不再犯錯,不再違紀。
    領導對我的批評,我一直牢記在心,不敢有絲毫的望卻,我會按照領導要求的去做好,把工作做到讓領導您滿意為止,我知道我現(xiàn)在想要做到這樣的程度還差了很多,需要去學習,去努力才行,只有這樣我才能夠有所收獲,領導的批評也都是為我著想,不像我就此迷失下去,希望我能夠早點覺悟,早點投入到工作中,我會的,以后會加倍努力,不去觸犯公司的規(guī)定,不做違紀事情認真工作。
    檢討人:
    20xx年xx月xx日
    單位職工檢討書格式篇十二
    尊敬的領導:
    我今年xx歲,我是一名公務員,工齡20年。今天我懷著無比內疚的心情,向關愛我的領導做檢討:
    20xx年6月24日晚9點,與朋友在外相聚,吃晚飯后便獨自駕駛摩托車回家。當車行至九附六時,被交警攔下檢測為喝酒駕駛。
    對這件事我深深地懊悔不已,在此深刻檢討:
    1、本人的世界觀以及對事物的認識能力均沒有隨著自己閱歷的增加而發(fā)展和提高??偸钦J為,象這次所發(fā)生的事情,不會發(fā)生什么大的事情,不會造成太大的麻煩,其實不然,事情的發(fā)生是嚴重的、沉重的,對我來說是非常深刻的。就本人的認識能力來說,也存在著一定的問題。人的認識能力的提高不僅僅能通過經驗教訓來獲得,同時也能通過認真的學習、學習、再學習的途徑來獲得。比如,交通安全意識完全應該通過學習各種規(guī)章制度,尤其是新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法》來獲得。
    2、任何事物(包括人)的存在都是有規(guī)則的、有約束的。如火車只能在軌道上行駛,輪船只有在航線上行駛,這些看起來非常淺顯的道路,本人卻視而不知。做起事情來隨心所欲,沒有遵循規(guī)則做事,暴露了自己覺悟意識不高,以及思想作風渙散等問題。
    3、人類社會是整個自然界進化發(fā)展的最高級產物,是一個有序的、不斷前進的社會。目前,提倡可持續(xù)發(fā)展、循環(huán)經濟以及構建和諧社會,正是人類對自身發(fā)展的美好要求。以自我為中心、自我思想膨脹、想當然做事,認為自己不會出事,不考慮自己的行為規(guī)范以及其行為給社會及周圍人們包括自己家人帶來的影響和不良后果,這樣做顯然不符合人類構建美好社會的要求,其結果就是害人又害己。
    4、作為一名丈夫,我對不起妻子;作為一名兒子,我對不起年邁且體弱多病的父母:看到她們擔驚受怕的樣子,真是內疚,悲痛。為此,我保證在今后的工作、學習、生活當中,做到:
    1、深刻反省自己,樹立正確的世界觀,提高認識能力,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清造成的嚴重后果。
    2、以國家及攀枝花市頒布的各種法律法規(guī)、規(guī)章制度、各種文件,認真學習、悉心掌握、銘記在心。嚴格遵章辦事,杜絕違規(guī)操作。
    3、認真吸取本次交通事故的沉痛教訓,杜絕今后類似的以及其它事故的發(fā)生。人不能被同一塊石頭絆倒兩次,我堅信在今后的工作、學習、生活當中,我會仔仔細細、小小心心、兢兢業(yè)業(yè)的。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月x日。
    單位職工檢討書格式篇十三
    敬的領導:
    您好,這一段時間,我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,我的行為已經嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達,會議也沒有參加,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,嚴重缺乏崗位責任感,沒有做自己的分內工作。
    在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,導致我紀律性松弛,自私自利,置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧,更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,我心情無比悔恨,感到無比遺憾。由于我個人的原因,大大影響了公司的經營形象。
    我深知這件事情的嚴重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。
    所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者,下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。
    我以后的改正措施:
    1:無論多么繁忙的業(yè)務,無論手頭工作多么重要,我們必須堅持以微笑服務。
    2:客戶是多種多樣的,素質有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧。
    3:我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,竭盡能力為顧客服務。
    檢討人:
    單位職工檢討書格式篇十四
    尊敬的領導:
    您好!
    20__年x月x號,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業(yè)務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
    此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種.種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
    親愛的領導,我現(xiàn)在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
    最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
    檢討人:
    20__年x月x日。
    單位職工檢討書格式篇十五
    尊敬的單位領導:
    事到如今,錯誤經您發(fā)現(xiàn),我們受到了處罰問詢。經過深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤,我主要錯在了沒有足夠的`工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果,礙于同事情面錯誤行駛,并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后,我心有余悸,始終覺得這個事情做錯了。
    認識到了這些問題,我深感內疚與自責。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發(fā)生,過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上,充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
    特此,我向您做出保證:
    1、從今往后,我必須時刻保持高度工作思想覺悟,堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度,徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。
    2、充分吸取此次錯誤經驗教訓,以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關系,讓同事關系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥,讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。
    3、今后努力認真工作,不辜負您的關懷與厚望。
    檢討人:xx
    20xx年xx月xx日